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【社会福祉士 精神保健福祉士 公認心理師】を含む求人・転職情報
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2021年コロナ禍で起業し14拠点まで増やした成長企業で福祉業界へのキャリアアップをしましょう□□
勤務地
大阪府大東市太子田 Your Partner株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①現場の指揮命令系統統括。 ②スタッフフォロー ③入居者フォロー 現場での勤務が必須の条件です。 ※夜勤例実働8時間 16時~17時 利用者帰宅 (お出迎え) 17時~18時 食事準備 18時~19時 食事（マニュアルに沿って調理）※料理未経験のスタッフでも調理可能 19時半~21時 一般的な家事 21時 就寝声かけ 21時半 就寝 0時、2時巡回有り（5分程度） 7時起床 7時~8時 朝食 9時15分 最終利用者 出発 9時半 退勤 ※日勤（土日祝）の例 実働8時間以内となります。 9時半～18時半までの間での勤務となります 入居者の食事提供、見守り、買い出し、事務作業 PC入力スキル、エクセルスキル必須です。 学生や、ダブルワークをして次の日仕事されている方もいますので、夜間帯は基本的には休息できます。 求める人材
求める人材: * 利用者に本気で向き合い、寄り添える方 * 素直な方 * 決められた仕事をしっかりやりこなせる方 * 関係機関に対してしっかり挨拶のできる方 * 有資格者(介護福祉士or精神保険福祉士or社会福祉士or公認心理士お持ちの方) 《こんな方歓迎》 * 管理職経験者 * 年末年始や祝日なども勤務できる方 * 事務処理スキルに優れている方 * サービス管理責任者or看護師資格お持ちの方は手当あり この企業の類似求人を見る
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福祉業界の経験問いません♪残業ほぼなし♪扶養手当あり！年間休日118日＆日祝固定休み☆有給休暇は初日より利用可能◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】
勤務地
愛知県名古屋市中川区中花町〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町15 放課後等デイサービス アシストりんごの樹 仕事の概要
放課後等デイサービス アシストりんごの樹 求人概要 放課後等デイサービス アシストりんごの樹：公認心理師/正職員 福祉業界の経験問いません♪残業ほぼなし♪扶養手当あり！年間休日118日＆日祝固定休み☆有給休暇は初日より利用可能◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】 職種 公認心理師 所在地 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町15 給与 月給25万7000円～28万7000円 ※月給に資格給3万円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 福祉業界の経験問いません♪残業ほぼなし♪扶養手当あり！年間休日118日＆日祝固定休み☆有給休暇は初日より利用可能◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】 月給25万7000円～28万7000円＋賞与支給で安定した収入をGET可能◎心理士が4名在籍しているので教育体制もしっかりしています◇見学からもOKですので、お気軽にご連絡ください★お子さんが好きな方であれば業界での経験は不問です◎ 職種 公認心理師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・公認心理師募集『放課後等デイサービス アシストりんごの樹』 ○o｡｡o○ アシストりんごの樹では、発達障害のある中学生・高校生のお子さまを対象に、放課後や学校が休みの日に安心して過ごせる居場所を提供しています。 医療機関では治療が中心ですが、ここではお子さまの生活全般にわたって支援を行い、長期的な成長を見守ることができます。日々の関わりを通じて、お子さまの成長を実感できるやりがいのあるお仕事ですよ♪ ○o｡｡o○ 働きやすさを重視しています！ ○o｡｡o○ ■日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇充実！ ■有給休暇は勤務開始日から利用可能！ ■子の看護休暇（5日/名）を有給休暇とは別で毎年支給！ ■産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢！ ■1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能！ ■ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります♪ ○o｡｡o○ 働く心理士について ○o｡｡o○ 全体で4名の心理士が在籍。 児童福祉分野の経験が長いベテランスタッフから、業界未経験から始めたスタッフもいます。 「心理学の知識はあるけれど、児童福祉の現場で働くのは初めて」という方でも大丈夫です。未経験者でもすぐに馴染めるように、経験豊富なスタッフがしっかりフォローさせていただきます！ ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ お仕事は、放課後等デイサービスにおける心理士としての業務です。 ■個別支援 一人ひとりのお子さまに合わせた支援計画を作成し、心理的サポートを行います。 ■カウンセリング お子さまの情緒や発達面での問題を支援し、日常生活の中での困りごとを軽減できるようサポートします。 ■保護者支援 定期的に保護者との面談を実施し、お子さまの発達状況や家庭での支援方法について相談・提案します。 ■チームワーク 児童指導員や保育士と連携し、お子さまにとって最適な支援方法を一緒に考え、実践します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 公認心理師 -
有給休暇は勤務開始日から利用可能♪時間外ほぼなし☆年間休日118日＆日祝固定休み！扶養手当あり★児童福祉分野の経験不問◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】
勤務地
愛知県名古屋市中川区中郷〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 放課後等デイサービス アシストくりの木 仕事の概要
放課後等デイサービス アシストくりの木 求人概要 放課後等デイサービス アシストくりの木：公認心理師/正職員 有給休暇は勤務開始日から利用可能♪時間外ほぼなし☆年間休日118日＆日祝固定休み！扶養手当あり★児童福祉分野の経験不問◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】 職種 公認心理師 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給25万7000円～28万7000円 ※月給に資格給3万円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給休暇は勤務開始日から利用可能♪時間外ほぼなし☆年間休日118日＆日祝固定休み！扶養手当あり★児童福祉分野の経験不問◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】 長く寄り添った支援を通して、障害のあるお子さんをサポート！心理士が4名在籍しておりますので、業界未経験の方も安心◇まずは見学からで可能◎ご応募お待ちしています★お子さんが好きな方はぜひ♪ 職種 公認心理師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 「放課後等デイサービス アシストくりの木」 ○o｡｡o○ アシストくりの木では、発達障害のある中学生・高校生のお子さまを対象に、放課後や学校が休みの日に安心して過ごせる居場所を提供しています。 医療機関では治療が中心ですが、ここではお子さまの生活全般にわたって支援を行い、長期的な成長を見守ることができます。日々の関わりを通じて、お子さまの成長を実感できるやりがいのあるお仕事ですよ♪ ○o｡｡o○ 働く心理士について ○o｡｡o○ 全体で4名の心理士が在籍。 児童福祉分野の経験が長いベテランスタッフから、業界未経験から始めたスタッフもいます。 「心理学の知識はあるけれど、児童福祉の現場で働くのは初めて」という方でも大丈夫です。未経験者でもすぐに馴染めるように、経験豊富なスタッフがしっかりフォローさせていただきます！ ○o｡｡o○ 働きやすさを重視しています！ ○o｡｡o○ ＊日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇充実！ ＊有給休暇は勤務開始日から利用可能！ ＊子の看護休暇（5日/名）を有給休暇とは別で毎年支給！ ＊産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢！ ＊1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能！ ＊ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります♪ ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ 公認心理師として、以下の業務を担当していただきます。 ＊個別支援 一人ひとりのお子さまに合わせた支援計画を作成し、心理的サポートを行います。 ＊カウンセリング お子さまの情緒や発達面での問題を支援し、日常生活の中での困りごとを軽減できるようサポートします。 ＊保護者支援 定期的に保護者との面談を実施し、お子さまの発達状況や家庭での支援方法について相談・提案します。 ＊チームワーク 児童指導員や保育士と連携し、お子さまにとって最適な支援方法を一緒に考え、実践します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 公認心理師 -
【WEB面接OK】正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
勤務地
神奈川県横浜市南区吉野町駅 ハッピーキッズスペースみんと 吉野町(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
勤務地
東京都豊島区大塚駅 ハッピーキッズスペースみんと 大塚(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地
名古屋トレーニングセンター（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
351万円～ 仕事の概要
アウトソーシングGの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務指導や相談支援、採用業務を担っ… 求める人材
【いずれか必須】■精神保健福祉士■社会福祉士■保健師■看護師■作業療法士■臨床心理士/公認心理師■… -
正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
勤務地
神奈川県川崎市高津区 ハッピーキッズスペースみんと 子母口(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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【WEB面接OK】正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
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埼玉県越谷市北越谷駅 ハッピーキッズスペースみんと 北越谷(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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【WEB面接OK】正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進駅 ハッピーキッズスペースみんと 日進(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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■近年重要な社会問題となっているうつ病の方の社会復帰・自分らしい生き方を支援する企業。 ■大手企業、ベンチャー、医療、福祉などバックグラウンドは様々！思いに共感した社員が入社しています。
勤務地
リヴァトレ仙台花京院（宮城県仙台市青葉区）、リヴァトレ仙台本町（宮城県仙台市青… 想定年収
328万円～ 仕事の概要
メンタル不調の方向けの復職・再就職支援（リワーク）プログラムを行う当社「リヴァトレ事業部」にて、復… 求める人材
意欲重視!業界未経験OK!リヴァでは福祉業界未経験の方の採用実績があります!【歓迎】■顧客折衝経験(営業… -
【WEB面接OK】正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
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神奈川県横浜市都筑区センター北駅 ハッピーキッズスペースみんと センター北(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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【WEB面接OK】正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮駅 ハッピーキッズスペースみんと 東大宮(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
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神奈川県川崎市中原区平間駅 ハッピーキッズスペースみんと 平間(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
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埼玉県川口市東川口駅 ハッピーキッズスペースみんと 東川口(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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公認心理師が９名在籍し、切磋琢磨しています。
勤務地
兵庫県姫路市 一般社団法人パーマネント・クリエイティブ・マインド 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの心理的支援・発達支援、検査や療育、保護者支援、また学校の先生方へのコンサルテーションなど、子どもの領域の心理的支援や発達支援。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 ・日本公認心理師ネットワークの運営 ・学習支援 ・自費訪問療育 https://abacenterhimeji.wixsite.com/my-site ・兵庫県公認心理師会からの事務委託 ・神戸市等の地方自治体のゲートキーパー養成事業 https://eureka-himeji.jimdofree.com/ 求める人材
求める人材: 公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、特別支援教育士などの資格を持っているか、取得見込者。 子どもの領域で、臨床をしたい人。 アセスメントだけではなく、その後の実際の心理的支援や発達支援、保護者支援がしたい人。 保有アセスメントツールの一部：WISC‐Ⅳ、WPPSI-III、KABC‐２、PEP‐３、Vineland‐Ⅱなど。初心者でも、丁寧にトレーニングいたします。 -
正社員募集！未経験の方も歓迎。働きやすいから高定着率！あたたかい職場「みんと」で一緒に楽しく働きませんか？
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵新城駅 ハッピーキッズスペースみんと 武蔵新城(株式会社明光ウェルネス) 仕事の概要
仕事内容: 【子供たちと楽しく遊んでいただくお仕事です】 未経験でも先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ スタッフの数が多いのでお休みの相談などにも柔軟に対応できます 子ども達が遊びや学びなどをして過ごす時間を 安全に、健やかに楽しんでもらうためのサポート をお願いします。 求める人材
求める人材: 1． 普通自動車免許（AT限定可） 2． （1）児童指導員（下記いずれかが該当します。） ・教員免許所持者（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉、社会、心理、教育の学部/学科卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験2年以上（高卒以上） （2） 保育士 （3）いずれかの資格：公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （4）児童発達支援管理責任者の研修修了者 この企業の類似求人を見る
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発達障害児の療育に興味のある方歓迎！前職の年収も考慮します。
勤務地
兵庫県姫路市 放課後等デイサービスすとっく 仕事の概要
仕事内容: * 《中高生に特化した放課後等デイサービスで正社員募集！》 * 放課後等デイサービスは比較的新しいサービスのため経験者があまりいません。未経験の方も人柄重視で採用します。これから学ぶ意欲のある方も大歓迎です。 * 経験者歓迎。丁寧な言葉遣いができる方歓迎 * 平日は午後のみ勤務、祝日や夏休みも含め、残業ほぼなし * 姫路駅から徒歩圏内で通勤便利。自転車・バイクOK * 大手事業所にはないアットホームな小規模事業所です * 開所して6年が経過しました。おかげさまでほぼ定員いっぱいの利用があります。1年の行事や日々のカリキュラムもしっかりと決まっており療育もしっかりと行っています。 * 代表取締役は、障害者支援施設で勤務経験のある保育士・精神保健福祉士です。 【仕事内容】 発達障がいや学習障がい、ASD等をお持ちの中学生・高校生に特化した、放課後等デイサービス（定員10名）です。普通高校に通う男子高校生が多いです。日常生活での生きずらさや、周囲との関わりの困難さが少しでも解消し、楽しい生活が送れるように支援して頂きたいです。療育を通じ、成長を共に喜び感じて、職員も一緒に成長できるお仕事です。 ＜主な内容は＞ 挨拶などのビジネスマナーや、日常生活での金銭管理など社会生活に必要なことを学びます。 コミュニケーション能力を高めるために、ディスカッションをしたり、連想ゲームをして想像する力を身に着けたり、様々なカリキュラムを実施して頂きます。地域活動や外部講師を招き「人とのつながり」を学びます。 また、学校や家庭と連携を行い、情報共有や支援の方向性を一致させより良い療育ができる環境を整えます。 通所している生徒たちは未成年ですが、社会に出る一歩前であることを考慮し、子ども扱いせずにきっちりと丁寧な態度と言葉遣いで対応するよう職員は心がけています。そのため、丁寧な対応を心がけることができる方を求めています。 児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画の作成・保護者や関係機関との連絡調整など。 ＜*1日の流れ＞* * 12:15…職員出社・会議・前日の記録や当日の準備など * 夕方（13:00過ぎから15:00頃）…学校が終わった生徒さんが順次来所。支援を行います * 19:15…生徒さん帰宅 * 19:30…職員退社 ＜職場のスタッフは＞ スタッフは、20代2名、30代1名、50代2名。 いずれも保育士や児童指導員、心理士の資格を持った職員です。勤務時間内は時間配分などを考えて、しっかりと仕事をこなして残業なく帰れるように努力しています。 求める人材
求める人材： 経験者歓迎 ＜必須条件＞ サービス管理責任者若しくは児童発達支援管理責任者の資格所持しているか、もしくは下記の実務経験のうちどれかを満たしていれば、勤務可能です。資格がなくても実務経験が該当する方は、働きながら資格を取得することもできますが、その場合は給与などの条件の変更はあります。 ①5年以上の相談業務の実務経験があること。（そのうち3年以上は児童若しくは障害分野での実務経験が必要） ②8年以上の直接支援業務の実務経験があること。（そのうち3年以上は児童若しくは障害分野での実務経験が必要） ③社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士のいずれかの資格を持ち、児童若しくは障害分野での実務経験が3年以上あること。 ④社会福祉主事任用資格・児童指導員任用資格・介護職員初任者研修のいずれかを持ち、実務経験が5年以上あること。（そのうち3年以上は児童若しくは障害分野での実務経験が必要） ⑤保育士（実務経験がなくても可能） ⑥公認心理師・臨床心理士（実務経験がなくても可能） 求める人材: * 人柄重視です。生徒さんや職員のサポートができ、協調性のある方 * 丁寧な言葉遣いで対応できる社会常識がある方 * 話し上手で明るく人に接することができる方 * 特技や個性を活かして生徒さんに心温かい支援ができる方 * 就労や進学の一歩手前の年齢のため、就労支援事業所で経験がある方等歓迎 この企業の類似求人を見る
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業界相場よりも高い給与設定！誰かの役に立ちたいという気持ちをリアンで実現しませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での公認心理 生活支援員または職業指導員。 こころの専門家として、心身への知識提供や、 コミュニケーションスキルの習得、ストレス対処、運動療法、認知行動療法を始めとする こころの成長を促す心理ワークなどを提供していただきながら、 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して、多様なサポートを行って頂きます。 利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 利用者が職場復帰し、働き続けられるように、 病気の改善や再発予防の取り組みのサポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 -
「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み
勤務地
神奈川県海老名市社家3-21-16 株式会社スタートライン IBUKI EBINA FARM 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼土日休み＆年休120日／／ ”思いやり”を大切にする環境で、障害者の「働く」を支える仕事。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日 ・土日休み（祝日も有給奨励） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務の為、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 当社は、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 障害のある従業員と企業の双方をサポートし、円滑な就労を支援する重要なポジションです。 ／ 「IBUKI」って？ ＼ 【導入企業数240社以上×就業者数1,540名以上】 天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。企業が雇用した障害者は、IBUKIの農園内でハーブや花の栽培業務に従事。 栽培した作物はハーブティーなどに二次加工をおこない、ノベルティや福利厚生として活用されます。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害がある従業員が安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います。 週に1回の定期面談を実施し、体調、業務の進捗状況、コミュニケーションに関する悩みなどを丁寧にヒアリングします。 ２）クライアントとの連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ３）事務作業 社内外向けのメールチェックや社内チャットへの対応のほか、打ち合わせの準備や受付業務など、スムーズな業務運営をサポートします。 見積書や面談報告書などの事務書類の作成もおまかせします。 ＼知識・経験は一切不問！／ 事業柄、面倒見が良く思いやりのあるメンバーが多数！ 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼この仕事のやりがい ────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方々を支えたい」と思える方 ＊だれかのサポートや、縁の下の力持ちになりたい方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊介護職・福祉職で現場経験がある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊土日休みで、家族との時間を増やしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ 病院運営・相談対応/キャリアアドバイザー/介護職/看護師 など ＼こんな方にもオススメ／ 訪問介護・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 障害者雇用・障害者・ユニット型・夜勤専従介護の経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方 社会福祉法人・サービス提供責任者の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み
勤務地
神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル7F 株式会社スタートライン みなとみらい第1センター 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼土日休み＆年休120日／／ ”思いやり”を大切にする環境で、障害者の「働く」を支える仕事。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日 ・土日休み（祝日も有給奨励） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務の為、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 当社は、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【サポート付きサテライトオフィス INCLU】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 障害のある従業員と企業の双方をサポートし、円滑な就労を支援する重要なポジションです。 ／ 「INCLU」って？ ＼ 【導入企業数50社以上×就業者数480名以上】 テレワーク推進賞で「優秀賞」を受賞！業界内の利用実績No1◎バリアフリー対応のサテライトオフィスを活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。 各企業の業務切り出しをご支援し、適正に沿って障害者に業務を振り分け。安定就業・定着までトータルでご支援をしています。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害がある従業員が安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います。 週に1回の定期面談を実施し、体調、業務の進捗状況、コミュニケーションに関する悩みなどを丁寧にヒアリングします。 ２）クライアントとの連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ３）事務作業 社内外向けのメールチェックや社内チャットへの対応のほか、打ち合わせの準備や受付業務など、スムーズな業務運営をサポートします。 見積書や面談報告書などの事務書類の作成もおまかせします。 ＼知識・経験は一切不問！／ 事業柄、面倒見が良く思いやりのあるメンバーが多数！ 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼この仕事のやりがい ────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方々を支えたい」と思える方 ＊だれかのサポートや、縁の下の力持ちになりたい方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊介護職・福祉職で現場経験がある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊土日休みで、家族との時間を増やしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ 病院運営・相談対応/キャリアアドバイザー/介護職/看護師 など ＼こんな方にもオススメ／ 訪問介護・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 障害者雇用・障害者・ユニット型・夜勤専従介護の経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方 社会福祉法人・サービス提供責任者の経験がある方 -
＜有資格者＞土日祝休み、月残業15時間以内！定期健康診断等、福利厚生充実！６月・7月開始も相談可
勤務地
福岡県福岡市中央区天神南駅 株式会社パソナ 福祉就労支援西日本チーム 仕事の概要
仕事内容: ＼人気の官公庁・自治体勤務！／ 生活困窮者自立相談支援事業の相談支援員 募集！ 社会貢献度も高い、やりがいのあるお仕事です。 駅チカで通勤にも便利な職場です！ パソナスタッフ活躍中！受入体制バッチリ！ ６月・7月開始も相談可！お気軽にご相談ください。 ＼・。アピールポイント。・／ ・嬉しい月給制！祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります。 ・土日祝休み、残業少なめ・資格、経験を活かせる ・30代、40代、50代、60代の男女活躍中 ・ブランク復帰も歓迎・フルタイム勤務 ・服装はオフィスカジュアルOK ・パソナ社員がしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ・生活困窮者自立相談支援機関での来所者に対する相談受付、 支援方針の検討及び支援の実施 ・電話相談対応 ・専門的見地からの情報提供や関係機関との連携、会議への出席 ・各種報告書、データ入力(PC使用) ・必要に応じたアウトリーチ支援 ・住居確保給付金に関わる受付事務 【給与について】 ＊月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給、次月より月給となります。 給与：スキル・経験により、ご相談可能です。 【勤務期間】即日～長期（6ヶ月以上の可能性あり） 求める人材
求める人材: 【必要な資格】 保健師、社会福祉士、精神保健福祉士、 臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 -
未経験入社85％！経験・知識不問！賞与年2回・年休120日～
勤務地
大阪府枚方市長尾家具町3-11-1 株式会社スタートライン IBUKI OSAKA HIRAKATA FARM 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給68万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【福祉×ビジネス】 新たな発想で、障害者雇用を促進し続ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業に求められる障害者の法定雇用率は2.5%。 つまり従業員が40人いれば1人障害者を雇用できるということになります。 企業の中には、「障害者を雇用したいが、障害者が満足して働ける環境を作れない。」「そもそもどうやって障害者を雇用すれば良いのかわからない。」など、雇用にあたっての不安を抱える企業が多く存在します。また、障害者の方も同じく、「働きたいけど雇ってくれない。」「自分に合った職場環境が見つからない。」など様々な不安を抱えています。 ＜障害者に”働く場”を提供する。＞ スタートラインではそんな両者の不安を解消すべく、対企業には、障害者雇用の機会を、対障害者には働く環境を作り、Win Winとなるようなサービスを作り出しました。 今回の募集ポジションは対企業と対障害者の架け橋となる存在です。 ▼サービス一覧 ・ロースタリー型 障害者雇用支援サービス BYSN ・屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI ・障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU サービスについて｜https://start-line.jp/business/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な業務＞ 当社が展開する障害者雇用支援サービス（屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI）の拠点にて、 サービス導入企業の障害者雇用のサポートを行います。 ■サービス導入時研修 障害者と管理者に向けた初期研修を行います。1ヶ月ほど一緒に仕事を進め、自走できるよう立ち上げを行ないます。初めて障害者と一緒に働く管理者も多いため、コミュニケーション面で気を付けるポイントなどを伝えます。 ■管理者のサポート 管理者がスムーズに障害者のマネジメントができるよう、日々相談に乗りフォローを行います。 より良いチーム運営に向けた改善策を一緒に考えます。 ■障害者のサポート 管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方などを提案します。地域の支援機関やご家族に、私生活面のフォローを依頼したり、情報を共有したり、連携を取りながらサポートを行います。 ■企業担当者（主に人事担当者）のサポート 日々の就労状況の報告、安定就労に向けた相談や打ち合わせを実施します。状況を踏まえ、障害者雇用施策に対する提案を行う機会もあります。 ※業務の詳細ついては、選考プロセスの中でイメージを持っていただけるように説明いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜やりがい＞ 関わるメンバー様の様子に少しずつ変化がみられる場面に立ち会えた時。例えば、睡眠が安定していないメンバー様に対して、睡眠前の活動の見直しを提案して、実行していただくことで少しずつ改善が見られ、ご本人からその様子をご報告いただいたときにとても嬉しかったです。私自身が、社会に介在できた実感を得たような、充実した気持でいっぱいになりました。 （30歳男性） ＜入社後の研修について＞ 入社後1ヶ月間で、拠点配属の前に必要な知識や支援技術に関する研修を受けていただきます。 障害者のサポートの場で活かせるノウハウを一から学んでいただくことができるため、未経験者でも安心して業務に臨むことが可能です。 ※条件面の変動なし ＜メンバーについて＞ 正直仕事をするうえで覚えることがたくさんありますし、障害者の方の関わり方に慣れるのには時間がかかります。ですが、周囲には自分が悩んだり苦戦したときにサポートしてくれるメンバーで溢れていると感じています。誰かしらが手を差し伸べてくれる安心感があります。あとは、自分とは違う考え方や意見を持つ同僚も身近にいるため、なにかしらで行き詰ったときには話を聞いてもららい、自分からは創造できないアイディアを頂いたりしています！（25歳女性） ＜キャリアアップ＞ 入社1年でセンター・ファームの責任者に、3年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。 自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をしっかり評価します。 将来的な管理部門や事業開発部門などへのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎》 ・経験・学歴不問 ・当社の理念やビジョンに共感し、障害者雇用の課題にビジネスとして向き合える方 【具体的には】 ・知的好奇心が高く、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ・あらゆることに興味関心を持ちやすい方 ・障害者の力になりたいと思える方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■以下のような思いやお考えをお持ちの方は大歓迎です。 ・「人の役に立ちたい」、「障害者を支えたい」という思い ・労働人口減少の問題への関心 ・障害者の雇用や就労問題への関心 ＜様々な業界から入社した人が活躍中＞ ・おおよそ85%以上の方が業界業種未経験で入社し活躍しています！ ※業界未経験の中途入社者の経験職種一例 ・アパレル、飲食など小売業の店長、副店長 ・ブライダルスタッフ ・病院運営、相談対応 ・キャリアアドバイザー ・介護職 ・看護師 など ・男性、女性問わず活躍中！ ・同じビジョンを共有し、サポートし合いながら業務を進めるフラットな組織です この企業の類似求人を見る
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□有給は入社日から支給□資格があれば実務未経験OK□□昇給・賞与あり□□
勤務地
東京都江戸川区宇喜田町175番地 株式会社マミー・インターナショナル 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・臨床心理士 いずれかの資格があれば経験不問□□ 社会福祉士施設で心理士を急募□□ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □仕事内容 施設を利用する小学生や中高生の 相談に応じた□理・福祉的支援業務、 個別支援が必要な児童及び保護者への 支援業務をお任せします。 □資格さえあればどんな方でも大歓迎！ ブランクのある方、未経験の方、しゅふの方など まずはお気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: 《必須要件》 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・臨床心理士 《歓迎条件》 ・こどもたちと接することが好きな方 ・責任感があり、チームワークを大切にできる方 ・長く働きたい方 ・社会復帰したい方 ☆離職率は4.6％！☆ 当社では、パートの方であっても「勤続10年表彰」を 行うなど、働く社員のことを考えた制度を充実させ、 長く活躍できる環境を整えています。 ※選考の際には資格証明書の写真等が必要です。 ※面接時に原本をお持ちください。 -
【土日休み×年間休日120日】未経験から障害者雇用のプロへ。
勤務地
神奈川県海老名市社家3-21-12 株式会社スタートライン IBUKI EBINA FARM2 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験大歓迎・知識一切不問／／ 異業種出身のメンバー多数！ 育成経験・リーダー経験が活きる環境です◎ □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ ◆土日休み/介助なし/年休120日 ◆マネジメント・育成スキルを活かす◎ ◆未経験から障害者雇用のプロへ ◆専門性を身に着け高価値人材へ □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 ＼スタートラインの取り組み／ 企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回は、事業の柱となる「障害者の定着支援スタッフ」を募集します。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 この仕事は、障害のある方々の自立を長期的な視点で支援し、企業と連携しながら障害者雇用を成功に導くお仕事です。 ／ 「IBUKI」って？ ＼ 【導入企業数240社以上×就業者数1,540名以上】 天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。企業が雇用した障害者は、IBUKIの農園内でハーブや花の栽培業務に従事。 栽培した作物はハーブティーなどに二次加工をおこない、ノベルティや福利厚生として活用されます。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害のある方々が、社会で自立できるよう、単なる作業指導ではなく、長期的な視点での支援を行います。 ＜業務例＞ ・入社時研修の実施 ・日常業務のサポート ・週に1回の定期面談 ・体調、業務の進捗状況確認 ２）企業や管理者との連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ＼＼リーダー経験が活きる場面多数！！／／ 施設管理者への具体的なアドバイスのほか、クライアント企業からの要望を従業員に伝えることも行います。 スタッフのモチベーションを高めるための声かけや、チームワークを向上させるための施策など、これまでのスキルや経験を活かして、施設運営をサポートできます。 ３）事務作業 ・社内外向けのメール、社内チャット対応 ・打ち合わせ準備 ・受付業務 ・見積書や面談報告書などの作成 福祉業界の経験がなくても、充実した研修制度や先輩サポーターのサポート体制があるため、安心して業務に取り組めます。 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── 入社後の研修では、カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 また、専門性の高い分野について学べ、習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼キャリアアップについて ─────────── 頑張りに応じて早期のキャリアアップ可能！ スピード感をもって成長・昇進できる環境です。 ＜キャリアアップ事例＞ ・入社1年目：センター・ファームの責任者 ・入社3年目：エリアマネージャーへ昇格 ＼＼自分なりのキャリアを形成できる！／／ 障害者サポーター以外の職種にポジションチェンジした事例も多数！ 人事・上長との定期的なキャリア面談があり、ご自身の「やりたいこと」を仕事にできる環境です。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・管理部門 ・事業開発部門 ・人事 ・研修、メンバー育成部門 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方を支えたい」と思える方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊マネジメントやスタッフ育成経験のある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊夜勤なし・土日休みなど、ご自身の時間を大切にしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ アパレル、飲食、小売業の店長・副店長、ブライダルスタッフ、キャリアアドバイザーなど ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連の仕事経験がある方、または接客スキル・接客マナーを活かしたい方 レストランやホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター、テレフォンアポインター、カスタマーセンター、カスタマーサポートでの勤務経験がある方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼ここで培った経験を活かせます／ 書店、ドラッグストア、家具店、家電量販店、ホームセンター、百貨店、ブランドショップ 飲食店（イタリアン、フレンチ、和食、洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉店、ラーメン店など） コンビニ、スーパー、ファストフード店、100円ショップ、百貨店、アウトレット この企業の類似求人を見る
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未経験入社85％！経験・知識不問！賞与年2回・年休120日～
勤務地
大阪府門真市桑才新町8-18 株式会社スタートライン BYSN KADOMA ROASTERY 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給72万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【福祉×ビジネス】 新たな発想で、障害者雇用を促進し続ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業に求められる障害者の法定雇用率は2.5%。 つまり従業員が40人いれば1人障害者を雇用できるということになります。 企業の中には、「障害者を雇用したいが、障害者が満足して働ける環境を作れない。」「そもそもどうやって障害者を雇用すれば良いのかわからない。」など、雇用にあたっての不安を抱える企業が多く存在します。また、障害者の方も同じく、「働きたいけど雇ってくれない。」「自分に合った職場環境が見つからない。」など様々な不安を抱えています。 ＜障害者に”働く場”を提供する。＞ スタートラインではそんな両者の不安を解消すべく、対企業には、障害者雇用の機会を、対障害者には働く環境を作り、Win Winとなるようなサービスを作り出しました。 今回の募集ポジションは対企業と対障害者の架け橋となる存在です。 ▼サービス一覧 ・ロースタリー型 障害者雇用支援サービス BYSN ・屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI ・障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU サービスについて｜https://start-line.jp/business/ ＜主な業務＞ ■サービス導入時研修 障害者と管理者に向けた初期研修を行います。1ヶ月ほど一緒に仕事を進め、自走できるよう立ち上げを行ないます。 初めて障害者と一緒に働く管理者も多いため、コミュニケーション面で気を付けるポイントなどを伝えます。 ■管理者のサポート 管理者がスムーズに障害者のマネジメントができるよう、日々相談に乗りフォローを行います。 より良いチーム運営に向けた改善策を一緒に考えます。 ■障害者のサポート 管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方などを提案します。 地域の支援機関やご家族に、私生活面のフォローを依頼したり、情報を共有したり、連携を取りながらサポートを行います。 ■企業担当者（主に人事担当者）のサポート 日々の就労状況の報告、安定就労に向けた相談や打ち合わせを実施します。状況を踏まえ、障害者雇用施策に対する提案を行う機会もあります。 ※業務の詳細ついては、選考プロセスの中でイメージを持っていただけるように説明いたします。 ＜やりがい＞ 「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。 現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。 ＜入社後の研修について＞ 入社後1ヶ月間で、拠点配属の前に必要な知識や支援技術に関する研修を受けていただきます。 障害者のサポートの場で活かせるノウハウを一から学んでいただくことができるため、未経験者でも安心して業務に臨むことが可能です。 ※条件面の変動なし ＜キャリアアップ＞ 入社1年でセンター・ファームの責任者に、24年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。 自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をしっかり評価します。 将来的な管理部門や事業開発部門などへのキャリアチェンジも可能です。 :+:?・-・?:+:?・-・?:+:?・-・?:+: 【勤務地】 埼玉県 さいたま市北区 宮原町1-193 【交通アクセス】 加茂宮駅より徒歩10分 :+:?・-・?:+:?・-・?:+:?・-・?:+: 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎》 ・経験・学歴不問 ・当社の理念やビジョンに共感し、障害者雇用の課題にビジネスとして向き合える方 【具体的には】 ・知的好奇心が高く、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ・あらゆることに興味関心を持ちやすい方 ・障害者の力になりたいと思える方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■以下のような思いやお考えをお持ちの方は大歓迎です。 ・「人の役に立ちたい」、「障害者を支えたい」という思い ・労働人口減少の問題への関心 ・障害者の雇用や就労問題への関心 ＜様々な業界から入社した人が活躍中＞ ・おおよそ85%以上の方が業界業種未経験で入社し活躍しています！ ※業界未経験の中途入社者の経験職種一例 ・アパレル、飲食など小売業の店長、副店長 ・ブライダルスタッフ ・病院運営、相談対応 ・キャリアアドバイザー ・介護職 ・看護師 など ・男性、女性問わず活躍中！ ・同じビジョンを共有し、サポートし合いながら業務を進めるフラットな組織です -
「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原6-22-9 朝日相模原ビル5F 株式会社スタートライン 相模原第1センター 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼土日休み＆年休120日／／ ”思いやり”を大切にする環境で、障害者の「働く」を支える仕事。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日 ・土日休み（祝日も有給奨励） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務の為、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 当社は、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【サポート付きサテライトオフィス INCLU】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 障害のある従業員と企業の双方をサポートし、円滑な就労を支援する重要なポジションです。 ／ 「INCLU」って？ ＼ 【導入企業数50社以上×就業者数480名以上】 テレワーク推進賞で「優秀賞」を受賞！業界内の利用実績No1◎バリアフリー対応のサテライトオフィスを活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。 各企業の業務切り出しをご支援し、適正に沿って障害者に業務を振り分け。安定就業・定着までトータルでご支援をしています。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害がある従業員が安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います。 週に1回の定期面談を実施し、体調、業務の進捗状況、コミュニケーションに関する悩みなどを丁寧にヒアリングします。 ２）クライアントとの連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ３）事務作業 社内外向けのメールチェックや社内チャットへの対応のほか、打ち合わせの準備や受付業務など、スムーズな業務運営をサポートします。 見積書や面談報告書などの事務書類の作成もおまかせします。 ＼知識・経験は一切不問！／ 事業柄、面倒見が良く思いやりのあるメンバーが多数！ 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼この仕事のやりがい ────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方々を支えたい」と思える方 ＊だれかのサポートや、縁の下の力持ちになりたい方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊介護職・福祉職で現場経験がある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊土日休みで、家族との時間を増やしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ 病院運営・相談対応/キャリアアドバイザー/介護職/看護師 など ＼こんな方にもオススメ／ 訪問介護・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 障害者雇用・障害者・ユニット型・夜勤専従介護の経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方 社会福祉法人・サービス提供責任者の経験がある方 -
土日祝休み★発達の遅れが心配されたり、障害のある幼児の療育
勤務地
千葉県柏市小青田1-11-3 社会福祉法人青葉会(リトルペガサス) 仕事の概要
仕事内容 支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 2005年より発達の遅れが 心配されたり、障害のある 幼児の集団療育と専門職による 個別療育を行っています。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 児童発達支援センターリトルペガサスは、 柏市唯一の民間の 児童発達支援センターであり、 地域障害児支援体制中核拠点として 発達の遅れや多様な障がいのある お子さんへの療育支援とともに、 家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場 とする療育プログラムを推進し、 トータルにお子さんと ご家族、ご家庭を支えています。 言語指導や心理発達相談をして頂きます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭やお子さんのニーズにおこたえして、 親子通室から始まり 徐々に母子分離を目指すコースと、 独歩している方を対象とする幼児教室のみ の2つのコースからなり、 いずれのコースも、集団療育とともに これまでは、保育士を中心とする 専門的支援とともに、必要なお子さんに 心理発達相談や言語指導、 作業療法（感覚統合）、音楽療法など 専門職による個別療育を提供してきました。 保育所や幼稚園、こども園の先生方への 【巡回支援】にも関わっています。 療育以外にも、就学や就園、 ごきょうだいのこと、将来のことなど、 様々なご相談にお応えしています。 ※業務で社用車の運転を していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。 青葉会で働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 □育児休業取得率 女性100%、男性75% □育児や介護の短時間勤務を奨励 □こどもの園や学校行事のための 休暇の取得を奨励 □非常勤職員を含む全職員の 年間年休取得日数 10.6日 □女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 □いままでの経験を評価する給与形態 □職員の資格取得を応援する積極企業 □経験に応じて研修会への参加を奨励 □管理職に占める女性の割合47% □女性職員の割合70% 求める人材
求めている人材 ◎専門学校卒業以上 ◎言語聴覚士、心理士（公認心理師、 臨床心理士、臨床発達心理士に限る） ◎経験者歓迎！(優遇します) ◎社会人デビューや正社員デビュー の方も歓迎！ ◎ブランク歓迎！ ※資格があれば実務未経験者歓迎！ -
【府中市高木町】放課後等デイサービスで心理専門知識・経験による視点で活躍できる職場です！
勤務地
広島県府中市高木町20番地1 夢門塾ゆうゆう高木1組 キャレオス株式会社/夢門塾ゆうゆう高木1組 仕事の概要
仕事内容: ☆放課後等デイサービスの運営 ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 ＊心理指導担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 求める人材
求める人材: 【いずれか必須】 公認心理師 臨床心理士 ※上記に加え普通自動車運転免許（AT可） この企業の類似求人を見る
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「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み
勤務地
埼玉県川越市脇田町32-3 三豊ゴム川越ビル4F 株式会社スタートライン 川越センター 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼土日休み＆年休120日／／ ”思いやり”を大切にする環境で、障害者の「働く」を支える仕事。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日 ・土日休み（祝日も有給奨励） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務の為、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 当社は、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【サポート付きサテライトオフィス INCLU】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 障害のある従業員と企業の双方をサポートし、円滑な就労を支援する重要なポジションです。 ／ 「INCLU」って？ ＼ 【導入企業数50社以上×就業者数480名以上】 テレワーク推進賞で「優秀賞」を受賞！業界内の利用実績No1◎バリアフリー対応のサテライトオフィスを活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。 各企業の業務切り出しをご支援し、適正に沿って障害者に業務を振り分け。安定就業・定着までトータルでご支援をしています。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害がある従業員が安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います。 週に1回の定期面談を実施し、体調、業務の進捗状況、コミュニケーションに関する悩みなどを丁寧にヒアリングします。 ２）クライアントとの連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ３）事務作業 社内外向けのメールチェックや社内チャットへの対応のほか、打ち合わせの準備や受付業務など、スムーズな業務運営をサポートします。 見積書や面談報告書などの事務書類の作成もおまかせします。 ＼知識・経験は一切不問！／ 事業柄、面倒見が良く思いやりのあるメンバーが多数！ 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼この仕事のやりがい ────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方々を支えたい」と思える方 ＊だれかのサポートや、縁の下の力持ちになりたい方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊介護職・福祉職で現場経験がある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊土日休みで、家族との時間を増やしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ 病院運営・相談対応/キャリアアドバイザー/介護職/看護師 など ＼こんな方にもオススメ／ 訪問介護・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 障害者雇用・障害者・ユニット型・夜勤専従介護の経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方 社会福祉法人・サービス提供責任者の経験がある方
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