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スキマ時間を有効活用◎現場で培った目と専門知識で社会に貢献!
勤務地 |
愛媛県松山市久万ノ台314-4 1F 株式会社コラボハウス 松山久万ノ台オープンスタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■■住宅検査の業務委託スタッフ募集!■■ 建築業界での施工管理や設計経験を活かし スキマ時間で理想の家づくりと安心に貢献◎ 現場を知るあなたの目と知識で ぜひコラボハウスの品質を支えてください! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ◆1件あたり45分〜2時間程度! ┗自分のペースで無理なく一線で働ける◎ ◆1検査あたり8360円〜10560円! ┗経験を活かすシニア世代も多数活躍中 ◆設計士主導でお客様の理想の家を実現 ┗「住宅性能」を維持するチェックも重視 ◆直行直帰◎交通費・駐車場代支給! ┗かけもちや副業で働く方も多数在籍 - ┏……………………┓ :お任せするお仕事: ┗……………………┛ 完成した家の「安心」と「快適さ」を守る 徹底した品質管理のための 検査業務をお任せします。 施工中の住宅の @転圧 A背筋 B躯体 C防水断熱 D造完 E仕上 6つの工程でチェックを実施。 ●チェックリストに基づく図面照合、 資材確認、清掃状況の確認 ●スマホでの現場の写真撮影 社内システムへのアップロード …などをお願いします。 コラボハウスには「構造」「熱環境」 「施工・工事」3つの分野で 検査のプロフェッショナルが在籍。 施工管理・設計・監理など、 あなたの経験と培ったスキルを活かして 住みやすくて“ちょっとカッコイイ”家の 実現を支えていただけませんか? - \当社の特徴/ ――――――― 当社の特徴は、専任の営業を介さずに 設計士が直接お客様と話しながら 要望を取り入れて設計を進めるスタイル。 お客様の理想の暮らしや生活のことなど 色々と伺った上でカタチにするからこそ とことんこだわった家づくりが可能です。 さらに完成後の安心と快適さのために 品質管理を徹底! 各分野のプロによる専門知識を駆使した 厳密な検査体制を整えています。 経験を活かしながら最新の知識を学び さらなるスキルアップが叶う環境。 細かなチェックリストがあり、 しっかり確認も行うからこそ、 絶対的な品質基準を維持する 検査が可能なんです。 \働き方は自由/ ―――――――― 検査は1件あたり45分〜2時間程度。 好きな日・時間帯に働けます。 もちろん現場へ直行直帰OK! 「培った経験を活かして、スキマ時間で 社会に貢献したい」 「第一線を退いても建築と関わり続けたい」 そんなシニア世代も多数活躍中! 工務店や個人事務所を営みながら 副業で活躍するスタッフも在籍。 「時期に応じて業務量を調整できて 無理せずプラス収入が得られる」 「新しい専門知識や検査工程の工夫が 学べてスキルアップになる」 など、それぞれメリットを実感しています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験を活かすシニア世代が多数活躍中! 個人事務所や工務店を営みながら かけもちで働きたい方も大歓迎! ▼必須 ・建築業界での施工管理・設計 監理の経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・知識や経験を活かして働きたい ・スキマ時間で無理なく稼ぎたい ・流行を取り入れたデザインや地域の風土に 合わせた施工・工事技術に興味がある ・新たな専門知識を身につけたい |
経験者大歓迎□土日休みも調整OK、20代〜30代活躍中□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大手門3−7−9 We大濠公園 1F 和牛 PINFU |
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仕事の概要 |
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ 上質な接客スキルが身につき、 お客様に「特別な時間」を提供できます。 ■ 最高級の食材に囲まれ、 食の知識と感動を深められます。 ■ 和モダンな空間で、 一流の「おもてなし」を追求できます。 ■ 安定した高収入と年2回の賞与で、 頑張りがしっかり評価され、 生活も安定します。 ■ 土日休みも相談可能。 プライベートとの両立がしやすい環境。 ■ 資格取得支援や独立支援制度もあり、 将来のキャリアアップを積極的に応援します。 <仕事内容> お客様の記憶に残る“特別なひととき”を 演出するお仕事です。 最高品質の黒毛和牛と和モダンの空間で、 お客様を「食の感動」へと導きます。 □具体的な仕事内容 ■ お客様のご案内、オーダー受け、 料理・ドリンク提供といったホール業務全般。 ■ お客様の表情や状況を読み取り、 先回りした気配りで心地よい空間を創造。 ■ ドリンク作成では、お客様の好みに合わせた一杯を提供し、感動をさらに深めます。 ■ 食材の準備、調理補助、盛り付けなど、 キッチン業務を通じて料理の知識を習得。 ■ 清掃やテーブルセッティングなど、 店舗運営に関わる業務で貢献し、 快適な空間づくりに貢献します。 □ 一流のサービスを追求することで、 自然と丁寧な言葉遣いや美しい所作が身につきます。 □ チームで協力し、お客様にとって最高の 体験を提供するための連携を学びます。 □ 記念日など特別な日のサプライズ演出にも 携わり、お客様の笑顔を間近で見ることができます。 □ 食材の知識やワイン・日本酒との ペアリングなど、専門的な知識も深められます。 □ お客様からの「ありがとう」の言葉が、 日々のモチベーションに繋がるやりがいのある仕事です。 □ 経験が浅くても、先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してプロのスキルを習得できます。 <働くスタッフにインタビュー> 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました! 「お客様が『ありがとう、また来るね』と 笑顔で言ってくださる時が、 この仕事をしていて一番嬉しい瞬間ですね。 最初は少し緊張しましたが、 先輩方がいつも優しくサポートしてくれるので、 安心して仕事に取り組めています。 ここでは、お客様への心遣いはもちろん、 一緒に働く仲間への気配りも大切にしているので、 毎日楽しく働けています。 一流のおもてなしを肌で感じながら、 自分自身も成長できる職場だと実感しています。」 < お店からのメッセージ > □当店では、若手スタッフが中心となり、日々お客様の笑顔のために全力を尽くしています。 未経験から始めたスタッフも、今では自信を持って接客・調理を行っており、「ここで働いて人生が変わった」と言ってくれる仲間もいます。 □お客様にとっての「特別なひととき」を創造すること。 それが、私たちのおもてなしの原点です。 □一皿一皿、そして一瞬一瞬に真心を込めることで、記憶に残る感動をお届けしたいと考えています。 最高品質の黒毛和牛を職人の繊細な技で昇華させ、洗練された和モダンの空間で心ゆくまでお愉しみいただく。 そんな唯一無二の体験を、私たちと共に創り上げてくださる方を募集しています。 あなたもここで、プロフェッショナルとしての一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問・年齢不問・男女不問 □20代〜40代の若手層で、新しいことに積極的に挑戦したい方 □これまでの経験を活かしたい飲食経験者や、ワイン・お酒の知識を深めたいソムリエ資格者の方大歓迎! □飲食業界は初めてでも、「人と話すことが好き」「お客様を笑顔にしたい」というコミュニケーション能力に自信がある方 \ 一つでも当てはまる方大歓迎です / □「本物の「おもてなし」を学び、将来は飲食業界でプロフェッショナルとして活躍したいという向上心をお持ちの方 □頑張りや成果が正当に評価され、キャリアアップに繋がる職場で働きたい方 □仕事とプライベートのバランスを大切に、メリハリをつけて働きたい方 □当店の「一皿一瞬に心を尽くす」という理念に共感し、お客様の記憶に残る“特別なひととき”を共に創り上げていきたい方 □お客様を笑顔にすることに喜びを感じる方 □「食」を通して人々に感動を与えたい方 □現状維持ではなく、常に自身の成長を追求したい方 □将来、独立や経営に興味があり、実践的なスキルを身につけたい方 □お肉や料理への探求心があり、専門知識を深めたい方 □チームの一員として、共に楽しみながら目標達成を目指せる方 などどんな理由でも応援します! < 当店で働く魅力 > 当店の魅力は、ただ働くことだけに留まりません。 高級業態ならではの、奥深い「おもてなし」と「調理技術」を間近で学び、お客様の心に残る感動を創り出す経験を積めます。 一流の環境で働く中で、自然と礼儀や美しい立ち居振る舞いが身につき、人としても大きく成長できた、というスタッフもいました□ また、努力はしっかり評価され、ステップアップできる環境が整っています。 若手スタッフが中心となり、明るく前向きなチームがお客様の笑顔のために日々全力を尽くしています。 共に高め合い、支え合う仲間がいるからこそ、安心して挑戦し、自身の可能性を広げることができます! |
鹿児島から世界を目指すスタートアップで、事業開発全般に関わっていただきます!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市名山町9-15 mark MEIZAN Buddycare株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、愛犬向けの包括的なヘルスケアソリューションの開発・提供を行っています。それらの事業開発全般に関わっていただきます。既存事業の事業拡大や、完全な新規事業開発、海外展開など、経営陣と一緒に、様々な接点で事業を推進していただきます。 【仕事内容の例】 □BtoB営業 □新規事業開発 □マーケティング ※ご経験・ご希望に応じ、業務をアサインします。 事業拡大期にあるスタートアップで、「世界中の愛犬が一日でも長く健康に暮らせる社会の実現」に向け、ぜひお力をお貸しください!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 - 犬や猫が大好きなこと - ビジネスを通じて社会に貢献したいマインドがあり、そのための成長意欲を強く持っていること 経営者の直下で、一緒に事業開発に関わっていただきます。 募集ポジションに関するこれまでの経験は問いません。 当社での業務を通じビジネススキルや経験を積み、将来的に自らの事業を作りたい方も大歓迎です。全力でサポートします。 |
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集(転勤なし)
勤務地 |
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 (入学から卒業までの伴走支援) 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先:教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先:学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先:学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先:総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先:企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 |
求める人材 |
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 @4年制大学卒(大学院を含む) A正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 B以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒・学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒・学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者・先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒・学生・教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒・学生の成長のために:生徒・学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重:すべての学生・教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク:個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1.高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2.企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3.将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4.AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 |
ご自宅近くでお仕事できます。
勤務地 |
大分県臼杵市 株式会社ライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <※ボランティア募集ではありません_未経験でもOK!新しい社会貢献のカタチ。コンシェルジュスタッフ募集!> 今回募集するのは、『シニアの暮らしのコンシェルジュ』という新しいお仕事です。 主な活動は、地域周りを実施したり、地域のおじいちゃん、おばあちゃんのお宅に訪問してお話をすること!会話の中で出てくる“お困りごとやご要望”をお聞きして、必要なサービス・商品をご紹介します。 ※介護保険事業、ボランティア事業ではありません。民間企業の有償サービスです。 介護保険事業でもボランティアでもない、全く新しいスタイルの社会貢献事業として、大手企業や行政からも注目されている話題のお仕事です! ※ノルマなどもありません。※強引な営業も禁止しています。 ※学習塾 ライズが運営するシニア向けのお仕事です。安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 経験や資格は必要ありません。年齢もはば広く活躍できます。現在,全国では大学生から70歳代まで働いていただいています。 |
◆プライム市場上場 ◆プライム案件90%以上 ◆最先端技術の習得の速さ社員への教育の厚さから顧客に選ばれ続けています◆取引企業の90%以上は上場企業、チーム体制での案件アサイン ◆組込系案件から参画しWebアプリ開発にチャレンジ可
勤務地 |
名古屋事業所(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
900万円〜1700万円 |
仕事の概要 |
大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡… |
求める人材 |
【必須】■複数のプロジェクトマネージメント経験(部長級クラス)【歓迎】■車載開発PMO経験者 ■通信… |
年収1000万のステージ!昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆400万円/入社半年・ジュニアコンサルタント(月給30万円+賞与2回) ◆600万円/入社1年・コンサルタント(月給42万円+賞与2回) ◆800万円/入社1年・シニアコンサルタント(月給50万円+賞与2回+インセンティブ) ◆1000万円/入社3年・シニアコンサルタント(月給55万円+賞与2回+インセンティブ) ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ!戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境! ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集! 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 〜◆営業活動は不要です◆〜 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません! 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています! 《経営に直結する戦略提案に集中できる》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100%集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか?】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界!日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい!そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか? ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業(飲食専門求人)にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90%以上。 「採用(応募)単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件:下記に一つでも当てはまる方>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *中途求人メディアの販売、運用経験 *人材紹介会社での実務経験 *事業会社での人事(労務管理・採用)のご経験がある方 <歓迎要件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経営層への提案・折衝経験 *採用戦略の立案から施策実行までのご経験 *採用KPI設計や改善活動のご経験 <下記に当てはまる方は歓迎!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *採用を通じて企業の成長に貢献したい *課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 *本質的な提案をしたい *数字をもとに改善を進められる *クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 |
【天白区・イベント運営や施設管理のお仕事】名古屋市農業センター【男女不問・未経験OK】
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区天白町愛知県 名古屋市天白区天白町平針黒石2872番地3 名古屋市農業センター |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 天白区エリアの当社管理施設「名古屋市農業センター」の施設管理 に関わるお仕事です。 施設の管理からイベントの企画、運営なども行っていただきます。 正社員も数名在籍していますので、フォロー体制は安心していただけます。 経験不問!私たちと一緒に名古屋市農業センターで働きましょう♪♪ 公共施設運営管理について 当社は2006年より公共施設運営管理事業をスタート。豊田市を はじめ、愛知県内30施設以上の管理・運営を受託。図書館・文化 ホール・公園・スポーツ施設等、様々な公共施設でより満足して いただけるサービスを提供しています。 ホーメックスについて ★地域社会の皆様に支えられ創業50年以上★「快適以上をつくれ」 は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。様々な 事業領域を武器に、人々から本当に求められるサービスは何かを 考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。私たちと一 緒に人や社会に貢献しましょう!!! ホーメックスの働き方 ホーメックスでは、主婦・中高年・シニアの方など、様々な年齢 層のスタッフが活躍中です。正社員の廃棄物収集ドライバーから 清掃・一般事務職等のパート、アルバイトさんまで、一人ひとり に合った働き方の実現を推奨しております。 |
求める人材 |
資格 ■ホーメックスの採用ポリシー■ 年齢・国籍・性別・障がいの有無・宗教・性 的指向等によって差別することなく、個人を 尊重し、真摯に皆様と向き合います。 |
印西市/守衛スタッフ/マイカー通勤OK/週1回勤務からOK/順天堂大学さくらキャンパス
勤務地 |
千葉県印西市平賀学園台千葉県印西市平賀学園台1−1 株式会社日経サービス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設警備員 順天堂大学さくらキャンパス 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・来校者への簡単な案内 ・鍵の受渡し ・構内の巡回 ・監視モニターの確認 ・落とし物の対応 <タイムスケジュール(例)> 09:00 業務開始 職員様や学生さんを元気な挨拶で出迎えます。 10:00 学内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 11:00 守衛室で受付 来訪された方に応対し、簡単な案内をします。 12:00 昼食休憩 おいしいランチでリフレッシュします。 13:00 学校周辺の巡回 異常確認とあわせて、違法駐車のチェックを行います。 15:00 受付、出入口で立哨 所定の位置に立ち、周囲の警戒及び案内業務を行います。 18:00 夕食休憩 しっかり食事をとるのも大切な仕事の一つです。 19:00 学内の巡回 学生が残っていないかを見回ってチェックします。 22:00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 24:00 仮眠休憩(4時間) 仮眠室で寝て休みます。 04:00 学内の巡回、守衛室で待機 解錠をしながら、設備に異常がないかを見回ってチェックします。 09:15 業務終了 |
求める人材 |
資格・経験 <経験・資格・学歴不問> 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。 |
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■プライム市場上場。創業から120余年国内/世界の多くのニッチ分野でTOPシェアを持つ日本初の計測機器メーカーです。 ■年間休日127日・残業17.7H程・独身寮・家族手当など福利厚生、と安定して働ける環境を整えています。
勤務地 |
東京本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
400万円〜630万円 |
仕事の概要 |
日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野でトップシェアを誇… |
求める人材 |
【必須】■C言語による組み込みソフトウェアの設計経験【歓迎】■イーサネットクライアント機器の開発経… |
パソコン支給!\初心者歓迎/自宅でAI活用の動画編集を仕事にしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市東区 合同会社アドウィズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もう一度、自分のペースで社会と繋がりたい」 / そんなあなたのための、 AIを活用したYouTube運営のお仕事です。 \ 【こんな不安や悩みを抱えていませんか?】 * 精神的な不調があり、外で働くことに不安がある… * 自分のペースで、無理なく働ける環境を探している… * 人間関係のストレスなく、自宅で集中して働きたい… * 好きなことや趣味を活かせる仕事がしたい… * 社会復帰したいけど、最初の一歩が踏み出せない… もし一つでも当てはまるなら、このお仕事はあなたに合っているかもしれません。 私たちは、精神的な不調からの社会復帰を目指す方々が、安心してスキルを身につけ、自分らしく働ける環境を提供しています。 【仕事内容:あなたの「好き」が誰かの心を動かす】 AIツールを活用しながら、YouTubeチャンネルの運営に関わる業務をお任せします。あなたの「好き」や「興味」が、チャンネルのテーマとなり、動画コンテンツとして形になります。 【主な仕事内容】 * 動画編集: ・カット、テロップ挿入、BGM追加など基本的な編集作業。・AIがサポート するので、未経験でも大丈夫!PC初心者だったメンバーも、AIツールを活用してスムーズにスキルアップしています。 * 動画台本作成: 興味のあるテーマについて、構成案作成や情報収集を行います。 * YouTubeアナリティクス分析: 視聴データを見ながら、どんな動画が人気かなどを分析します。(分析方法も丁寧にお教えします) * サムネイル作成: 動画の「顔」となる魅力的な画像を作成します。 * リーダー業務(希望と適性に応じて): ・編集チームのサポートや進行管理・新規チャンネルの企画・立ち上げ★既存メンバーの90%が未経験からスタート! 動画スクールに通う必要はありません。 業務を通じて、実践的なスキルを報酬を得ながら身につけられます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材:あなたの「これから」を応援します】 * 《必須条件》 * 現在、他の仕事に就かれていない方(Wワーク不可) * 精神的な不調に関する医師の診断書をお持ちの方 「社会とのつながりを取り戻したい」「自信をつけたい」というあなたの前向きな気持ちを重視します。 |
完全週休二日制:土日祝日休み:年間休日最大124日:研修制度充実
勤務地 |
沖縄県那覇市首里池端町26-1 イケハタビル 2F はぴじゅに首里城西校T・U |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援に関わる療育のお仕事です。 * 子どもたちの成長を支援し、健やかな発達を促すことを目的としたプログラムを提供します。 * チームの一員として、<ABA応用行動分析>に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 * 発達に関する評価や個別支援計画の策定補助 * 子どもたちとの遊びや活動を通じた支援 * 保護者とのコミュニケーションや相談対応 * 各種研修や勉強会への参加 * チーム内での情報共有や連携業務 子どもたちと保護者に安全な環境を整え、安心できる場所づくりに貢献していただける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 児童指導員任用資格をお持ちの方 例)幼小中高等教諭免許ets…詳しくはお問い合わせください。 * 子どもに対する理解と関心が高く、コミュニケーション能力がある方 《歓迎資格・経験など》 * 児童福祉分野での実務経験がある方は尚好し * 障害者施設等での実務経験が5年以上ある方も尚好し 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる方 * 子ども一人ひとりに寄り添い、支援できる熱意のある方 |
<未経験・無資格OK>手厚い研修で新人さんでも安心|キャリアアップ可能|固定休で予定が立てやすい|長期休暇年3回
勤務地 |
福岡県三潴郡大木町大角1558-3 大木町整骨院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業績好調につき、施術スタッフを増員募集いたします! <仕事内容> 整体師(セラピスト)として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、 施術を通して健康なカラダづくりの サポートをお任せします! ◎手厚い研修制度があります まずは3〜6か月間の研修で、 基礎知識や施術などを 1つ1つお教えしていきます! ※研修は全て勤務時間内に行います! ■研修内容 ・院長とのマンツーマン技術練習 ・月に1回全体MTG・研修あり ・月2回の外部講師による勉強会 ・代表からの研修(理念・行動経済学など) □□ほとんどの方が未経験からのスタート! 「経験も資格もないけど、チャレンジしたい」 そんな方でもやる気があれば大歓迎です! セラピストを夢みれる職業へと変えていきます! 業界未経験者も安心してご応募ください! <一緒に働くスタッフ> 20代〜30代が中心! お客様想いの優しいスタッフが多い 明るい職場です! 日々のコミュケーションが活発活発なので、 新人さんもすぐに馴染めると思います! <お客様の層> 40代〜70代のお客様が多く、 主婦層からスポーツを好きな男性 など様々な方が来院されます! ◎お客様と向き合う 当院は一人でも多くの患者様の 『健康』と『笑顔』のために 施術だけでなく、コミュニケーションも 大切にしています。 初回カウンセリングは30分かけて お客様のお悩みに向き合います! <会社について> 大手口コミサイト整体の評価NO.1! 当院は根本改善に力を入れています! カウンセリングからアフターケアまで 全力でサポートし患者様一人一人が 健康な体を取り戻すことを目標に 日々運営しています! ────────────── 少しでも気になった方は 院見学からでもOKです♪ ご応募お待ちしております! ────────────── |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験・無資格OK ◎学歴不問 □こんな方におすすめのお仕事です ・素直で、挑戦が好きな方 ・仲間や人とのコミュニケーションが好きな方 ・心のつながりを大切に感じられる方 ・健康を通して社会貢献したいという思いをお持ちの方 ・役職について活躍したい方 ・教育やマネジメントに興味がある ・会社の経営や運営について学んでみたい ・治療家として成長意欲がある方 □こんな経験が活かせる(なくてもOK) ・病院、接骨院、マッサージ、エステなどでの施術経験 ・スポーツトレーナーとしての勤務経験 ・介護施設やリハビリ施設での勤務経験 |
■AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供。 ■日本IBM出身CEOが創業した新鋭ベンチャー/プライム市場上場企業ながらベンチャー精神を兼ね備えたハイブリット企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
804万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
自社ECサイト「https://www.sourcenext.com」に関わるシステム開発のテックリードを担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須】■Webサイトのサーバーサイド開発経験(言語不問・3年以上)■以下いずれかの経験を持つ方・技術… |
未経験からキャリア支援のプロへ/人物重視/年間休日123日 (東京/名古屋/大阪 以外)
勤務地 |
山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル7F 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【キャリアコンシェルジュ(cc)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ/人物重視/年間休日123日 (東京/名古屋/大阪 以外) ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、就職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の就職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇就職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ☆おススメポイント☆ 【求職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比145%(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! ★長期的に働けます 年間休日121日 育休復帰率100%(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します!】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。 面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。 面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず 意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、 現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、 「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」 という就職理由が叶うと感じました。 未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。 また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 就職のスペシャリストとして、求人企業と就職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【各支社の魅力(一部)】 <札幌> 20代〜30代前半の30名程の拠点です。 皆年齢層が近く、入社して1年に満たないメンバーが実績を上げることもあったりと、 上下の立場関係なく、何でも気軽に相談できる環境です。 支社内イベントも活発で、社内交流をしたい方にはオススメです。 <高崎> 20代後半〜30代の10名弱の拠点です。 群馬に支社を構えている人材紹介エージェントは少なく、 RAは企業訪問や深い関係性構築等、地場企業様と密接に関わっています。 ccもリアルな情報を求職者様へ共有できるため、 エージェントとして高い介在価値を感じることができます。 入社して1〜2程の社員の割合が多く、発展途上の支社ではありますが、 連帯感を持ちながら成長を感じることができる環境です。 <長野> 5〜6名の20代の若手が活躍している拠点です。 コミュニケーションが活発で、簡単なことでも相談できる気安い環境です。 今後さらなる個人のレベルアップは必要ですが、 チームの皆で売上目標を追い、達成するという協働意識が強く、 支社目標はもちろん、個人目標を達成できたときはお互いに称賛し合うため、 その喜びはひとしおです。 面接:2〜3回 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.YAM-0002 |
求める人材 |
資格 ・社会人経験2年以上 ※接客・販売営業等数字目標を追った経験 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
[フリーランス]初心者OK! チームでつくるカタログ原稿
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル5F 株式会社ゼロメガ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ▼案件 日程:週5日(月〜金)※基本的に土日祝日休み 基本稼働時間:10:00-18:00 ※繁忙時期により、延長業務が発生する場合もあります クライアント先常駐案件(中央区) 1ヶ月目の報酬:16,000〜17,920円 / 日〔準委任契約〕 ⇒1日8H・週5日のペースで働くと、月320,000〜358,400円(月20日計算) ※18:00以降は単価割増(×1.3) ※上記に基づき算定された金額に、提供を要した交通費を加算してお支払いします。 ■試用・研修 試用・研修期間なし |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 [募集形態]フリーランス(進行管理・原稿整理・原稿作成) 【概要】 歳暮・中元カタログの制作進行管理・校正業務をお願いします。 クライアント様先に駐在して、業務を行う予定です。 基本的にPC作業(各種cloud、teams)、またコミュニケーションがスムーズにできる方を希望します。 担当する業務はもちろんチームでお仕事を共有、回覧していきます。 お仕事の特徴 学歴不問未経験・初心者OK経験者・有資格者歓迎平日のみOK週4日以上OKフルタイム歓迎長期歓迎駅チカ・駅ナカ髪型・髪色自由服装自由研修あり |
求める人材 |
求めている人材 応募資格 【年齢】 ・業務委託契約のため、18歳以上。 ※20〜40代のスタッフが活躍しています。 【必須スキル】 ・Adobe Acrobat Reader の基本操作 ・Microsoft Office (Word・Excel・PowerPoint)の基本操作 ・Microsoft Teamsを使用 【下記の能力・経験等を考慮のうえ優遇】 ・商業印刷の校正・編集・制作の経験がある方 ・制作物の品質に関心が高い方 ・できるだけ長く働きたい方 ・責任感を持って、社会に貢献できる仕事をしたい方 ・コミュニケーションに自信があり、さまざまな調整を得意とする方 ・高卒以上、パソコン操作できる方, |
<レア求人>初の求人媒体での採用◆高収入!月給38万円以上
勤務地 |
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 会社の未来を一緒につくる / 将来の幹部候補を募集します! 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 \ 働く環境もバッチリ/ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め! \ 会社の特徴 / 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ============ 入社後のステップUP ============ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応など) ・労務管理(勤怠管理、労働法に基づく対応) ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など |
求める人材 |
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎! ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 <必須> 基本的なPC操作(Excel・Word) ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士(社労士) ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 (面接、選考、求人票作成など) ・労務管理の知識 (勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど) |
【自動車整備士/安定企業】■新潟運輸の整備工場で自動車・トラックの点検・整備を担当。年間休日110日でワークライフバランス◎。物流という社会インフラを支える安定した仕事です。
勤務地 |
掛川支店(静岡県掛川市) |
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想定年収 |
330万円〜 |
仕事の概要 |
■営業所の整備工場内で自動車・トラックの定期点検、オイル・タイヤ交換、軽微な修理などを担当 ■物流… |
求める人材 |
【必須】■自動車整備士資格をお持ちの方★コミュニケーションが活発で中途入社社員も多く、入社後も打ち… |
資格があれば経験が浅くても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員(契約社員)求人
勤務地 |
沖縄県国頭郡今帰仁村沖縄県 国頭郡今帰仁村仲尾次540-1 沖縄県立北山高等学校 寄宿舎(日清医療食品株式会社 沖縄支店) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。調理員の資格 があれば経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 車通勤OK&無料駐車場あり 日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通 機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車 場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接 時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
資格 ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
【沖縄急募】事務サポート/年収280万円〜/残業月10h未満
勤務地 |
沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10喜納ビル1階 サンクスラボ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 珊瑚の陸上養殖プロジェクト運営における、事務オペレーションスタッフを募集します。 パートナー企業への見積もり依頼などのやりとりや、社内外の関係者の会議設定など、簡単なオペレーション業務全般をお任せします。 サンゴの屋内養殖×障害福祉と社会貢献性が高いやりがいのあるお仕事です。 旭橋駅徒歩30秒、泉崎バスターミナルから徒歩1分なので通勤も楽々! <業務内容> ・業者との連携(見積取得、スケジュール調整など) ・社内外ミーティングの設定(Zoom/Teams・対面など) ・請求書や契約書などの事務作業 ・その他、部門内の庶務サポート |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験または営業事務 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール) 【歓迎条件】 ・秘書経験がある方(年数不問) ・上流での業務改善や仕組み化に携わった経験 ・マルチタスクに対応できる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・チームで協力して働ける方 【こんな方、お待ちしています!】 ・障がい者就労支援に理解と熱意のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験OK□リース事業の専門知識も身につく安定企業の管理事務
勤務地 |
沖縄県那覇市壺川3丁目1番地19拓南ビル2階 海銀リース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ──────────────── □仕事内容 ──────────────── 法人向けリース事業に関する管理・総務事務をお任せします。 少人数の職場なので、事務全般に幅広く関わることができます。 \お任せする業務例/ リース契約に関する書類作成・チェック データ入力(顧客情報・取引内容など) 請求書・入金管理、経理補助業務 社内資料作成・ファイリング 電話・来客対応 総務・備品管理 など ──────────────── □当社について ──────────────── (1)企業理念 当社は 一、地域社会を一番近くで支え豊かさを繋ぐ 二、地域企業を一番近くで支え未来を繋ぐ を企業理念に営業活動を通して、地域社会に貢献する事を目指しております。 取引事業先は多岐の業種に亘り、その数は1,142(令和7年3月現在)先を数えます。 (2)研修・教育制度 当社は社員の成長に向けた各種研修等を実施しております。 @年次別・階層別・職種別に応じた年間研修(外部研修)の実施 A等級別に応じた通信教育の取得推進 B経済環境に応じた社内OJTの実施 (3)社員の昇格制度 半期毎に仕事に対する社員の習熟度、働きぶり等について社員個別毎に評価を行い、その評価を参考とし社員の昇格を実施しております。 (4)会社の目指すべき姿 街の中では地域企業がリースで導入した設備が活躍しています。 当社はリース事業を通して、【社員の成長】→【地域企業の成長・発展】→ 【地域社会の繁栄】のスパイラル(好循環)を創ることを目指しております。 勤務地について、以下どちらかになります。 ・〒900-0025 沖縄県那覇市壺川3丁目1番地19拓南ビル2階 (本社) ・〒901-2211 沖縄県宜野湾市宜野湾3丁目2番16号 光南ビル2階(中部営業所) |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!第二新卒歓迎/ 基本的なPCスキル(Word/Excel/メール) 正確で丁寧な作業ができる方 \歓迎します/ 事務経験(業界不問) 金融・不動産・会計などの知識を活かしたい方 チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■1953年設立。各種タンク建設事業/各種配管製作・敷設事業/タンクや配管等の検査・補修事業等を手掛けています。 ■長年培った技術やノウハウを基に、お客様の悩みを解消する為の取り組みを多数行っています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市福島区) |
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想定年収 |
420万円〜470万円 |
仕事の概要 |
タンクを中心とした製造設備・貯蔵施設の建設/保全/補修を行う当社の施工管理をお任せします。請負う多く… |
求める人材 |
【必須】35歳までの方(例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成の為) ★キャリアパス、研修、福利厚生な… |
全国17店舗出張あり 完全反響営業!直行直帰可能!
勤務地 |
滋賀県近江八幡市 株式会社rock |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////////////// 全国17店舗エリア出張あり 反響営業です!直行直帰可能! /////////////////////////////////////////// 「倉庫の農機具を売却、整理したい」 「買替えをするので買取してほしい」 「少しでも高く買い取ってほしい」 まだまだ多くのニーズが眠っている中古農機具業界で、売り手と買い手を繋ぐバイヤーを募集します! 査定依頼をいただいたお客様のお宅に伺い、使っていない農機具の査定、買取りをするお仕事です。 経験や知識は一切問いません。 お客様の売りたい商品を査定し買取る事がバイヤーの仕事です。 未経験歓迎です!もちろん営業経験者も歓迎! 研修やOJTの充実で独り立ちまでのフォローアップ体制整っております。 ご入社後数日間は座学研修、先輩社員に同行してのOJTなどを経て、その後お一人で査定ご希望のご連絡いただきましたお客様の対応していただくことになります。 ※普通自動車免許は必須となります。 【お仕事】 査定依頼をいただいたお客様のお宅に伺い、農機具の査定、買取りをするお仕事を当社17店舗エリアのフォローしていただくため出張あります。 【魅力】 未経験から高収入可!直行直帰あり! 【こんな方にお勧め】 営業職興味あるけど未経験、旅行好きな方、人が好きな方、ドライブ好きな方、 【企業概要】 当社HP:https://noukigu-pleasure.com/ 株式会社rockはゲオグループです。 【就業条件】 ■給与 基本給:月300,000円 +賞与 ■勤務時間・曜日 8:30-18:00(休憩90分) 完全週休2日制(月曜、火曜) ■勤務地 滋賀県近江八幡市千僧供町591-3 待遇・福利厚生: 年間休日115日 休暇 夏季、年末年始 社会保険完備 社用車あり 交通費支給 その他: Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 |
行政機関からの受託事業であるキャリア形成支援・就活支援事業における就労支援全般の業務をお願いします。相談員経験のある方歓迎です。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 ヒューマンアカデミー株式会社 行政営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************* 行政機関から弊社が委託を受けて実施する 就業支援事業等にあたって、 就業支援全般をご担当いただきます。 ******************* <具体的な仕事内容> * キャリアコンサルティング * セミナー運営 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、年齢不問 【必須】 * キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 * キャリアコンサルタントの経験がある方(3年以上) * 基本的なPC入力操作ができる方 * 文書ソフト(Word)、表計算ソフト(Excel)などの基本操作ができる方 【歓迎】 * 社会人経験がある方 * 接客業経験がある方 |
「やってみたい!が未来を変える。」未経験から始められる仕事
勤務地 |
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) |
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給与例 |
給与例 【給与】 月給23万3000円〜 【年収例】 <450万円/4年目・40代> 内訳:月給28万円+賞与+手当 <340万円/2年目・30代> 内訳:□給23万3000円+賞与+□当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\夏前に新しいスタートを!// □今ならじっくり職場に慣れる期間あり」 (( 7月入社歓迎 )) □入社時期はご相談OK! □安心のサポート体制で、未経験から始められる◎ <「やってみたい」を活かせる場所> <20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで!> <週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実> <資格を活かしてキャリア支援のプロへ> 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方(障害をお持ちの方)を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> (1)キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート (2)就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援(体調管理)など (3)PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 (4)障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <キャリアパス> 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <その他のアピールポイント> ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています> この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束! ・年休125日/基本定時退社! ・土日祝休み! ・昇給・賞与あり!その他手当も多数! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます!(必須ではありません) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です!> サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 |
求める人材 |
求めている人材 \\年内にキャリアを築くなら今!// □社会貢献×キャリア支援で未来を描こう□ 50歳未満(長期キャリア形成の為) <業界・職種未経験の方歓迎!> <キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎!> 【 必須 】 社会人経験2年以上 <以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎> ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験(人材紹介・人材コーディネーターなど) ・研修や人の育成に関わる仕事の経験(教育関連) ・学生の就職支援の経験(キャリアセンターなど) ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 〜こんな方にぜひ!〜 ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <Notoカレッジのミッション・ビジョン> 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 |
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【自動車整備士/安定企業】■新潟運輸の整備工場で自動車・トラックの点検・整備を担当。年間休日110日でワークライフバランス◎。物流という社会インフラを支える安定した仕事です。
勤務地 |
金沢支店(石川県石川郡) |
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想定年収 |
330万円〜 |
仕事の概要 |
■営業所の整備工場内で自動車・トラックの定期点検、オイル・タイヤ交換、軽微な修理などを担当 ■物流… |
求める人材 |
【必須】■自動車整備士資格をお持ちの方★コミュニケーションが活発で中途入社社員も多く、入社後も打ち… |
◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光2-6-1(光ビル) 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 九州支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+手当+賞与) 450万円/企画営業(25歳)(月給24万円+手当+賞与) ※職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり(福利厚生を参照) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●飲食店やスーパーマーケット、病院や介護施設、ホテルやレジャー施設といった事業者様、現場の「プロのお客様」に向けて、場面ごとに適した衛生用品の提案営業を行います。 ●業務用洗剤、消毒剤、消臭剤、清掃用品等自社で生み出した製品を提案して使っていただく事はもちろん、ソリューション提案(課題抽出提案)に基づいたオペレーション改善やコスト適正化などを通し、お客様毎に最適な衛生提案を行うことで“メーカー”を超えた“パートナー”となる営業です。 ●販売代理店様やその先の直接のユーザー様へ営業活動を行います。既存のお客様への新製品・重点商品のご提案や新規開拓活動など。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<柔軟な働き方>> リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 <勤務地について> 当面転勤無し、将来的には転勤の可能性がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル <歓迎条件> 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル 食品、医療・介護、観光・学校等の事業分野のご経験、衛生管理等のご経験 <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接) |
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貧困格差をカバーするフードバンク事業がメインの仕事です
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目9番地9号 1階 グッドネーバーズ板橋倉庫 |
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給与例 |
給与例 【□収例】 □給35万円以上+残業代別途(30歳□経験者) □給50万円以上+残業代別途(50歳□経験者) 【モデル年収例】 年収360万円□経験3年 年収600万円□経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 国内の□どもの貧困対策事業に従事していただきます。ひとり親家庭の□どもたちに□品を届ける「グッドごはん」プロジェクトの運営が主になります。 ◆グッドごはんとは…? 国内の□どもの貧困対策事業として2017年9□より□ち上げた、ひとり親家庭を対象としたフードバンク事業です。「グッドごはん」を通して定期的に□品の無料配付を□うことで、□どもの健やかな成□を□えています。 2020年7□からは近畿、2023年10□からは九州で活動を開始し、より多くのひとり親家庭の□品の□援を届けることができるよう、□々活動を□っています。 ◆おもな職務内容 ◆グッドごはん利用者対応 □食品配付計画の立案および調整 □食品配付実施準備、受付、配付現場管理 □利用者の生活状況ヒアリングおよび課題の把握 □必要に応じて、他機関(行政、福祉機関等)へのつなぎ支援 □利用者情報のデータ入力・更新(個人情報管理を含む) ◆倉庫作業・業務改善 □食品・物資の受取・荷下ろし・検品・仕分け □顧客管理システムを使用して物資寄附入力 □配布用食品の梱包作業、配送準備 □食品調達スケジュール・数量の管理調整 □在庫管理 □倉庫内の動線・レイアウトの最適化 □作業マニュアルの作成・更新 □ボランティア管理 ◆行政協働連携 □自治体・行政機関との打ち合わせ・連絡(訪問・オンラインミーティング・メール等) ◆助成金対応 □助成金や民間財団等の資金提供元への申請書作成(予算計画、事業計画、スケジュール等) □採択後の資金使用管理 □事業完了後の報告書作成(成果・課題・数字的実績、写真・エピソード等) □定期的な進捗報告・フォロー対応(メール返信、電話確認など) ◆その他の業務 □協力企業・団体とのイベント開催企画 □各種ミーティング参加(チーム定例会議等) □会議資料・議事録の作成 □メール対応(問い合わせ対応、関係者連絡、進捗報告など) □SNS原稿の作成支援(活動紹介、職員紹介、利用者の声など) □緊急時対応(欠員時の代理対応等) □内部業務の改善提案および実施(作業効率化、チーム連携強化など) この仕事は、企業の□、利□者の□、ボランティアの□…多様な□々と関わり、それぞれに架け橋をかける・・・そんなポジションです。様々な□場の意□を持った□と触れることで、あなた□□も“新しい発□”を得ることがでしょう。 ◆□社後は… 個□の経験やスキルを考慮し、分かりやすい業務やできるものからお任せする予定です。仕事の進め□なども先輩社員たちが親□になってサポートをしますので、しっかり学んでいくことができます。 勤続年数や所属部□などに関わらず、分からないことは相談し、みんなで意□を出し合いながら仕事を進めていこう!という□□です。 ■ポイント■ 認定NPO法□グッドネーバーズ□ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある□ども達を対象に□援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ□インターナショナルの□本メンバーです。「□どもの笑顔にあふれ、誰もが□間らしく□きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア□アフリカでは教育や□、医療などの□援、国内ではひとり親世帯を対象とした□料□援を□っています。 ※公益性の□い団体である「認定NPO法□」として東京都から認可を受けています。※「第11回□品産業もったいない□賞」では「農林□産省□□官房□賞」を受賞しました。 【□分□□が誰かの役に□つ!】 社会貢献という観点から□きな意義があることは勿論、利□者から直接感謝の□葉をいただいたり、□どもたちの成□や笑顔をもらえた際には、□□が役に□つことの“喜び”や“達成感”を得ることができます。 【将来的には…】 今回募集する職種は関わる□も携わる業務も幅広いため、社会□としてマルチタスクに対応できる“オールラウンダー”なスキルを□に付けることができます。更に就業3年□以降は双□の合意のもと、正社員としての勤務が可能!経験問わず、□期的なキャリアを築いていく事が可能です。 【ワークライフバランスもバッチリ★】 ◆年間休□130□ ◆残業□平均12時間 ◆フレックスタイム制 あなたのライフスタイルにあわせて勤務できるのもポイントです! 【このポジションのやりがい】 □さまざまな背景や世代の人と関わる中で、視野が広がり、人間的成長にもつながる □誰かが困っているときに、自分にできることをすすんで見つけて遂行する習慣が自然と育まれる □小さな「ありがとう」が日々のモチベーションになる □一見地味な仕事でも、チームで協力してやり遂げることで大きい達成感が得られる □自分の働きが「支援活動の土台を支えている」という実感が持てる □臨機応変な対応が必要な場面で、相談しながら乗り越える経験が得られる □失敗しても「学び」として受け止めてもらえる風土の中で挑戦できる |
求める人材 |
求めている人材 「□どもの笑顔にあふれ、誰もが□間らしく□きられる社会」の実現に貢献したい、という気持ちのある□歓迎□ ======================== 学歴□年齢不問 業界□職種未経験歓迎□ ======================== ◆第□新卒□社会□10年以上の□もOK 【活かせる経験】 □社会福祉□□社会福祉主事 □児童指導員□児童福祉司の経験 □□政での児童福祉関連の業務経験 □フードバンク等類似業務の経験 □栄養□□接客や電話応対の経験 □Windows□MS Officeが使える □Salesforce等顧客管理ツールが使える ※あくまでも歓迎条件です。必須ではありません。 【こんな□を歓迎します!】 □□と関わることが好きで、チームワークを□切にできる□ □利□者のニーズを理解し、柔軟に対応できる□ □プロジェクトの□的に共感し、□発的に□動できる□ □困難な状況でも前向きに取り組む姿勢を持つ□ □フットワークの軽い□ □柔軟に対応できる□ |
企画〜運用まで裁量大◎20代中心若手スタートアップ /TikTokに詳しい方大募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-25-1 (株)eMoBi |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 今回、観光地・鎌倉を舞台にしたモビリティサービスの利用促進に向けて、施策を企画〜実行まで行っていただける方を募集しています。具体的にはSNSマーケティングを中心とした販促戦略立案、アカウント運用やトゥクトゥクレンタルのサービス企画、新商品開発となります。Z世代の利用者が多いため、若いトレンドに敏感な方が望ましいです。 株式会社eMoBiは、「持続可能な移動の仕組みを作る」をビジョンに掲げ、電動トゥクトゥクレンタル/シェアリング「Emobi」を全国展開し、新たなライフスタイルを提案しています。また、車両やソフトウェア、バッテリーインフラを開発し、「人と心を動かす」移動体験で、自由自在に移動し、遊ぶように暮らせるまちづくりを目指します。 弊社HP:https://www.emobi.co.jp/ 今回、募集している職務概要は以下になります。 【業務内容】 * SNSと連動した現地プロモーションの企画・実施(例:映えるルートや仕掛けの設置など) * 地元の店舗や観光施設と連携したキャンペーンやコラボ企画の運営 * 利用者インタビューや行動観察をもとにしたサービス改善・体験設計 * 自然と口コミやUGCが生まれる仕掛けづくり * リピート促進や紹介キャンペーンなど、稼働率向上に向けた施策の企画・実行 * 各施策の数値測定と改善(KPIベースでPDCAをまわします) 企画から実行まで一気通貫で携わることができます。「自分のアイデアをすぐに形にしたい」「数字を見ながら施策を回したい」「街をフィールドにした仕事がしたい」という方にぴったりのポジションです! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・Z世代の若い感覚がある方 ・アイデアを出すだけでなく、即行動・検証できる方 ・ユーザーの声や行動から、課題やヒントを読み取れる方 ・オンライン施策だけでなく、リアルな体験づくりに関心がある方 ・トレンドや「今っぽさ」を言語化し、企画に落とし込める方 ・正解のない状況でも、試行錯誤しながら前に進める方 ★こんな方にオススメ★ ・SNSマーケやキャンペーンなどを、自分の裁量で進めたい方 ・観光地・鎌倉をフィールドにした“リアル×デジタル”の仕事に興味がある方 ・スタートアップでスピード感のある成長をしたい方 ・チームと連携しながらも、幅広く手を動かすのが得意な方 ・サービスや街そのものを“盛り上げる”ような仕事にワクワクする方 |
■不動産/注文住宅/リフォーム/高齢者支援事業等を展開中の安定企業。暮らしに関わることをワンストップサービスで提供 ■担当エリアは神奈川県のみ。ワークライフバランス◎ ■創業48年の安定基盤 ■働き方改革実施中
勤務地 |
新横浜店(神奈川県横浜市港北区)、戸塚店(神奈川県横浜市戸塚区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ウスイホームグループは、賃貸、リフォーム、修繕、用地入れ、売買など、不動産のプロフェッショナル集団… |
求める人材 |
【必須】■不動産、建設、用地仕入れなどの営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■売買営業… |
キヤノンと社会の新しいつながりを生み出すデザイナー
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント ・キヤノングループの製品・サービス、コーポレート活動を顧客や社会に伝えるための、コミュニケーションデザインの立案と実践 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・表現領域が拡大するキヤノンのデザインセンターで、企業と社会の新しいつながりを私たちと一緒に生み出していきませんか? ■具体的な仕事内容 キヤノンの全事業製品・サービスおよび、サステナビリティ活動、社会文化支援、スポーツになど、多様なプロジェクトにコミュニケーションデザイナーとして参画し、 社内外の様々なパートナーと協力しながら、戦略的にデザインを考え、単にビジュアルだけでなく、企業の想いが「伝わる仕組み」をつくります。自分の手がけたデザインが、 ブランドの印象を伝え、人々の共感を生み、新しい価値を生み出していく。その手応えを実感することができます。 ■プロジェクト例 各事業製品(イメージング、プリンティング、メディカル、インダストリアルなど)のコミュニケーションデザイン サステナビリティ活動(環境、社会文化支援)のコミュニケーションデザイン 企業スポーツの各種アイテムデザインによるスポーツブランディング 多様なコミュニケーション課題に対応するためのデザイン探求活動 ■募集背景 キヤノン総合デザインセンターは、顧客や社会とのコミュニケーションをデザインすることで、企業のブランドイメージを向上させ、事業の成長に貢献する重要な役割を担っています。 現在、事業の転換・拡大に伴い、新領域の製品やサービスへとこれまで以上にデザインの領域が拡がり、また、サステナビリティの取り組み、社会文化支援、スポーツといった非製品領域の情報発信の機会も増しています。こうした多様なコミュニケーションデザイン活動を通じて、キヤノンのブランド価値を社会に伝え、新たなつながりを生み出していきたいと考えています。 企業のメッセージを多彩なクリエイティブの力で発信し、ブランドの未来を共に創造していく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験を有する方 伝えるべき情報を、対象や状況に合わせ、的確かつ高レベルに可視化できる方 【歓迎経験】 InDesign、AfterEffects、Premierの実務経験を有する方 映像、空間、3DCGソフトの実務や知見、スキルを有する方 応募の際、ポートフォリオや職務上担当した作品、映像のURL等がありましたら記載してください。 【求める人物イメージ】 ・グラフィックデザインやビジュアルデザイン(ブランディング、CI/VI、エディトリアル、広告、Web、パッケージなど)の実務経験を5年以上有する方 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・チームメンバーや協業部門との共創を推進するためのコミュニケーション力がある方 |
【20代30代を中心に活躍中】コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名(管理職含む) 男性3名、女性11名 30〜40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中! |
求める人材 |
求める人材: <必須> 事務職経験 (医療・介護業界未経験OK) <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 |
確かな経験を、揺るぎない経営基盤を持つ企業で生かしましょう。
勤務地 |
広島県広島市南区南蟹屋2丁目3番1号 広島東洋カープ |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜会計のプロフェッショナルとして 熱狂的なファンに支えられる球団を支える〜 はじめに… ■これまでの経理経験を、安定した基盤を持つプロ野球球団で活かしたいとお考えですか? ■単なるルーチンワークではなく、会社の根幹を支え、将来は組織の中核を担うようなポジションを目指したいですか? ■地域に根差し、多くの人々に感動を与える特別な環境で、腰を据えてキャリアを築きたいとお考えですか? もし一つでも当てはまるなら、この先を読み進めてください。あなたの経験と意欲が、ここで活かせるかもしれません。 ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □安定した経営基盤で、経験を活かす 親会社を持たず独立採算を貫き、健全経営で高い評価を得る球団経営に、経理のプロフェッショナルとして貢献できます。 □将来の中核メンバーへ 欠員募集ながら、将来的に主任・課長クラスとして球団の経営を支える存在となることを期待されています。 経験を活かし、組織の中枢で活躍できるチャンスがあります。 □地域に根差した特別な環境 多くのファンに愛される「広島東洋カープ」という唯一無二の環境で働けます。 転勤もなく、広島に腰を据えてキャリアを形成できます。 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社広島東洋カープは、プロ野球「広島東洋カープ」の運営会社です。 親会社に頼らない独立採算制を続け、地域に根差した球団運営で多くのファンに支えられています。 マツダスタジアムを本拠地とし、感動と熱狂を届ける球団として、常に前進を続けています。 ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、体制強化に伴う欠員のため、新たな経理メンバーを募集いたします。 球団の安定した運営を支える経理部門において、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 これまでの豊富な経理経験を活かし、弊社の未来をともに創造していただける方を歓迎します。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ経理の一員として一緒に働きませんか? ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロ野球球団である広島東洋カープの経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 {包括的な仕事内容} ★日々の経理処理から月次・年次決算、さらには予算管理や資金管理に至るまで、球団の財政を支える重要な役割を担っていただきます。 ★経験に応じて、将来的にはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 {具体的な仕事内容} ■伝票処理・記帳業務 ┗領収書、請求書等の内容確認、仕訳入力、伝票作成などの日常的な経理処理全般 ■売掛金・買掛金管理 ┗請求書の作成・発行、入金確認、支払処理、残高管理など ■月次・年次決算業務 ┗各種勘定科目の残高確認、集計、決算整理仕訳、試算表作成、財務諸表作成補助など、決算に関わる一連の業務 ■給与支払、社会保険手続き等 ■固定資産管理 ┗固定資産の取得、売却、除却に伴う会計処理、台帳管理、減価償却費の計算など ■関連会社経理業務 ■その他経理関連業務 ┗税務申告書類の作成補助、監査対応、契約書管理、予算管理補助、資金繰り補助など、経理部門における幅広いサポート業務 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後はまず、弊社の経理システムや社内ルール、そしてプロ野球球団特有の会計処理について理解を深めていただきます。 既存の経理部メンバーからOJT形式で業務の流れを学びます。 ■STEP2 経験やスキルに応じて、担当業務を少しずつお任せしていきます。 先輩社員や上司のサポートを受けながら、実務を通して球団経理の専門性を身につけていきます。 ■STEP3 慣れてきたら、担当業務の幅を広げ、将来的には月次決算の一部分や特定の勘定科目の管理など、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 将来的には部門の中心メンバー、そして管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □経理の実務経験を5年以上お持ちの方 【求める人物像・歓迎条件】 □日商簿記2級程度の知識、またはそれと同等の実務経験をお持ちの方 □責任感が強く、正確かつ着実に業務を遂行できる方 □社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
当社は大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社。ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送会社に導入。画期的なビジネスモデルが高評価を受け地域金融機関との提携先が拡大中
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1800万円 |
仕事の概要 |
当社は、独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」をご提案しています。… |
求める人材 |
【必須】ご興味がある方ご参加可能です。※銀行での融資審査や法人支援の経験がダイレクトに活かせる環境… |
社会インフラの未来を支える! マイナ保険証×医療DXの国プロジェクトで、VBAを活かしてプロジェクト推進に貢献するPMO人材を募集!
勤務地 |
東京都港区新橋 DXアーキテクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の医療DXを推進する国のプロジェクトにて、マイナ保険証の定着を支援するプロジェクトに7月より参画いただきます。 公益法人の立場から、PMO(プロジェクト支援担当)として以下の業務に従事していただきます。 主な業務内容: * プロジェクト進行管理、関係者調整、会議運営補助 * 会議資料・議事録の作成 * VBAによる業務支援ツールの改修・保守 * 公益法人職員や関係ベンダーとの連携・調整業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * システム開発・運用経験(3年以上) * VBAでのツール作成または保守経験 * PMOやプロジェクト支援業務への関心 【歓迎】 * 医療業界、官公庁・公益法人関連の業務経験 * 長期(年単位)で安定して参画可能な方 * ドキュメント作成・コミュニケーションが得意な方 |
完全週休二日制:土日祝日休み:年間休日最大124日:研修制度充実
勤務地 |
沖縄県那覇市首里池端町26-1 イケハタビル 2F はぴじゅに首里城西校T・U |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援に関わる療育のお仕事です。 * 子どもたちの成長を支援し、健やかな発達を促すことを目的としたプログラムを提供します。 * チームの一員として、<ABA応用行動分析>に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 * 発達に関する評価や個別支援計画の策定補助 * 子どもたちとの遊びや活動を通じた支援 * 保護者とのコミュニケーションや相談対応 * 各種研修や勉強会への参加 * チーム内での情報共有や連携業務 子どもたちと保護者に安全な環境を整え、安心できる場所づくりに貢献していただける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 保育士資格をお持ちの方 * 子どもに対する理解と関心が高く、コミュニケーション能力がある方 《歓迎資格・経験など》 * 児童福祉分野での実務経験がある方は尚好し * 保育士として実務経験が5年以上ある方も尚好し 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる方 * 子ども一人ひとりに寄り添い、支援できる熱意のある方 |
実質年121日休◆賞与4.2ヶ月分◆自然に囲まれたキャンパス
勤務地 |
愛知県岡崎市岡町原山12-5 愛知産業大学 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・30代主任…450万円(月給27万円+家族手当+職責手当+賞与年2回) ・40代係長…550万円(月給40万円+家族手当+職責手当+賞与年2回) ・50代課長…600万円(月給43万円+役職手当+職責手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □今回の募集について 愛知産業大学グループは、「地域とともに歩みユニークで力強く成長・進化する学園を創造する」をビジョンに掲げています。 幅広い業務を経験することによってスキルアップを図り、建学の精神「社会に貢献できる人材の育成」を目指し、進化していくわが校と共に成長していける方を募集しています。 □当校のポイント ・実質年121日休み (休日116日+有休の計画的付与5日) ・賞与は4.2ヶ月分(2024年度実績) ・安定して働ける環境です。 □仕事内容の詳細 事務総合職として採用のうえ、適性や能力によって配属先を決定します。 キャリアプランの選択肢を広げるため、他の学校種で職務経験を積んでいただく場合(系列学校への転勤)があります。 主な業務 【教務学生部】 ●教務課:カリキュラム、履修、授業、試験、成績、単位認定に関すること ・図書館事務室:図書館の管理運営、図書館資料の利用に関すること ・研究支援室:研究活動の支援に関すること ●学生課:学籍、奨学金、保健衛生、部活動に関すること ・キャリア支援室:キャリア支援、進路指導に関すること ●入試広報課:学生募集に係る企画広報、入試に関すること ・IR室:各種情報の集約、分析に関すること 【総務部】 ●総務課:会計・経理、労務管理、施設・設備の維持管理に関すること ・DX推進室:DX推進に係る相談、サポートに関すること ・企画・評価室:大学の将来構想、企画戦略に関すること ●通信教育課:通信教育に関すること □研修 配属先の実務を通じて、具体的な知識や技術を習得していただきます。(OJT) 困ったことは気軽に相談できる環境ですので、未経験でも安心してスタートできます。 また、入職者向けの研修を年2回実施しています。(OFF-JT) □当法人の特徴 大学、短期大学、専門学校、高等学校、幼稚園を設置する愛知産業大学グループは、明治38年創設の『愛知高等裁縫女学院』を前身とし、100年以上人材育成の場として地域社会に貢献してきました。 しかし、世界の大きな変化を経験し、学校のあるべき姿も大きく変わりつつある昨今、変容する時代に適応し活躍する人材を育成するため、私たちは今、さまざまな工夫を凝らし、改善を進めています。 【岡崎地区】 ・愛知産業大学大学院 ・愛知産業大学 ・愛知産業大学短期大学 ・三河歯科衛生専門学校 ・愛知産業大学三河高等学校 【名古屋地区】 ・ELICビジネス&公務員専門学校 ・名古屋美容専門学校 ・名古屋たちばな高等学校 ・島田幼稚園 ・法人事務局 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆広報活動、就職支援経験者歓迎 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・目標を定め、主体的に、常に高い当事者意識をもって行動できる方 ・教育に興味・関心があり、幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・状況に合わせて臨機応変に対応でき、課題を発見し、新しいことや変革にチャレンジできる方 ・Word、Excel、PowerPointの初級〜中級以上の操作ができる方 |
創業70周年を機にリブランディングに踏み切り、「心にささるものだけを。」お届けします。ものづくりの街・燕三条の成長企業!「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」などインパクトある社会貢献も実現!
勤務地 |
本社(新潟県燕市) |
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想定年収 |
750万円〜940万円 |
仕事の概要 |
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験… |
求める人材 |
【必須】■財務管理の業務経験 5年以上(目安)■上場企業でのマネジメント経験 |
初年度平均年収600万円以上の従業員還元率業界随一の成長企業
勤務地 |
愛知県西尾市花ノ木町 株式会社雅 |
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給与例 |
給与例 ◆支給実績 1年目 ・基本給 / 278000 + ・技術手当 / 65000 =343,000 ×12ヶ月 =4,116,000 + 4,560,000(特別賞与 / 年間合計) =『86,760,000』 特別賞与は個人のパフォーマンス、担当プロジェクトにより異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □取締役挨拶〜はぐれものを強者に〜□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はこの度新規採用プロジェクト『ユースオープンアップ』を掲げると共に グッと窓口を広げ未経験者の大幅採用をスタートしました。 プロジェクト名には 「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」 という私たちの想いを込めました。 当社のありたい姿である 「キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を」 に近づくためにマーケターが成長できる就業とまなびの機会を創り続けることに全員の力を結集し私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えています。 当社で活躍する一流エンジニア達もはじめはうだつの上がらない『はぐれもの』でした。 そんな彼らもIT、テクノロジーに触れ、直向きに努力を続けた結果、企業の生産性を向上させ、社会を一歩進める『強者』になり得ております。 全ての人には平等にチャンスと成功する権利があります。 人並み以上になるには人並み以上の努力は必然的に必要ではあります。 ポテンシャルやスキルよりも努力ができる人間である事が大切であると考えます。 □当社の主な仕事□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運送業、建設業や飲食業を専門とする広告代理店でのマーケティングのお仕事です! 少数精鋭の広告事業部でマーケティングのプロ人材に育てます! マーケティングといっても色んな種類がありますが…! 弊社では様々なことを学べ、スキルとして活かせます。 〜クライアント様への価値提供(納品物)〜 ・メディア運用 日常的に触れるSNSやYouTube、TikTokなどのメディアを活用し、 クライアント様のアカウント運用いたします。 ・CM制作 CG技術や生成AIを活用した『近未来』をコンセプトに企業様のCM作成します。 俳優さんやインフルエンサーなどの演者手配から撮影、編集など一貫して納品いたします。 弊社作成のCMが地上波で放送中です♪ ・HP制作 上記のCG技術や生成AI技術を活かしたHP制作も担当いただきます! まずは、学びながら補助からはじめていただきます。 □提供できるスキルと経験□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 広告動画の制作や編集 Aセールスライティング BSNSマーケティング CAI、CGを使った広告動画、広告画像の生成 D InstagramやTikTok、YouTube、LINE等の広告運用 EYouTube動画の企画や制作、編集 F演者様企業様の撮影現場同行 G経営スキル →当社の経営陣やクライアント様の社長さんと密に連携を取りプロジェクトを進行します。 普段関わることのない成功者の近くで仕事ができるのは将来的に必ず大きなメリットがあります! などなど、沢山のスキルが身につきます! もちろん、未経験でも大歓迎です! 弊社では9割が未経験スタートしております。 まずはお問い合わせでも構いません! 気兼ねなくお問い合わせください。 □想定されるキャリアパス□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 広告運用責任者(月間1億円以上の広告運用を通じて、高レベルな運用スキルを身につけます) Aマーケティング責任者(クリエイティブ制作から広告運用、LPO、N1リサーチまで多岐にわたるマーケティングスキルが身につきます) Bリーダー/マネジメント職 (メンバーマネジメントを通して、顧客への提供価値最大化に繋げる) C新規事業責任者 (ビジネスモデル構築〜組織化0→1の価値提供を実現させる) □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普段からSNS(中でもInstagramやTikTok)を利用している方 ・SNSでのバズを狙った動画企画やトレンドに興味がある方 ・自主的に学び、創造的な発想で新しい挑戦を楽しめる方 □アピールポイント□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNSマーケティングの基礎知識が学べます! ・動画の企画・撮影・分析を実務レベルで経験できます! ・社内外の関わり合いを通して、どこでも通用するビジネススキル・マナーが身に付きます! ・社員平均年収800万越えの従業員還元率(初年度中央値600万円) ・完全資金提供型の独立支援 →当社で培ったマーケティングスキルを活かして飲食店を開業し、食べログ評価アベレージ4以上、年商3億円越えの実績もあります! ・代表店舗 『ラーメン吉 麺どくせぇ』で検索♪ □最後に□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在日本は生産年齢人口の減少に直面しています。 成長領域であるIT産業においてもITエンジニアの構造的な不足が当面続くことは間違いありません。 各企業様におかれましてはITエンジニアの確保に苦心しておられる事実があります。 つまり、エンジニアスキルやマーケタースキルは今後の転職市場の『金』です。 もし、今見ていただいている方が20代、30代なのであれば死ぬまで腐らないスキルが当社では身につきます。 また“働き方改革”が叫ばれて以降、一人一人のライフスタイルや職業観・価値観も大きく多様化しました。 今後ますますIT人材の確保と育成は経営的な重要度が増してくるものと思われます。 当社はITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。 そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切な価値提供を行うことで、IT産業の発展および社会に貢献いたします。 百聞は一見にしかず! まずは気軽にお問い合わせ、ご応募ください! 皆様のあつい声が聞ける事を楽しみにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・目標の為に努力を怠らない方 『何ができるか』よりも『どんな努力ができるか』を最も大切にしております。 |
教育と地域を支える安定職|年休20日・賞与4.5ヶ月
勤務地 |
徳島県徳島市新蔵町2丁目24番地 徳島大学 |
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給与例 |
給与例 367万円/22歳 1年目(月給222,200円(地域手当含む)) 職務経験を加味して決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 徳島大学の事務職員として、大学運営の多岐にわたる業務に携わっていただきます。 具体的には、以下のような業務分野をローテーションしながら担当します。 ■総務・人事業務:人事管理、規程整備、文書管理など ■財務・会計業務:予算管理、決算、出納業務など ■学生支援業務:奨学金、学生生活支援、就職支援など ■研究支援・国際交流:研究費管理、国際連携、留学生対応など ■医療支援業務:大学病院における事務管理 ■情報推進業務:学内システム管理やデータ分析 安定した環境で、地域社会や次世代育成に貢献するやりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 徳島大学の事務職員として勤務することに強い意欲を持つ者で、年齢制限を満たす者 ※次の者には応募資格がありません。 ・禁錮以上の刑に処され、その執行を終わるまでの者、又はその刑の執行猶予の期間中の者、その他その執行を受けることがなくなるまでの者 ・国家公務員又は国立大学法人等の職員として懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から2年を経過していない者 ・日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者(ただし、採用予定日から徳島大学の事務系業務に従事することが可能な在留資格を取得できる場合を除く。) ※本採用試験に応募した場合、統一試験の第二次試験において、本学に応募することができませんので、ご注意ください。 【以下に当てはまる歓迎】 ・徳島大学の理念やミッションに共感し、公共性の高い仕事に誇りを持てる方 ・組織の一員として責任を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に物事に取り組み、変化を前向きに捉えて行動できる方 ・地域社会や教育・研究の発展に貢献したいと考えている方 年齢の条件と理由:あり(昭和61年4月2日以降に生まれた者 例外事由3号のイ・令和7年度末現在40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <情熱を持つ人を人物重視で採用!芸能新事業を、ビジネス面からサポート!> 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、事業企を総合的に企画するアシスタントを大募集! 新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定! ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □情熱重視!事業サポート企画者採用 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮! (1)自社100%出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定! (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □月給35万円〜150万円 【具体的には】 <芸能プロダクション立上げ経営のサポート> 新事業(総合芸能/テレビドラマ/映画制作)等の事業運営アシスタント 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト! 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画などの面からサポートを行います。 <テレビドラマ・映画制作> ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をアシスタントとしてスタディします。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 <俳優・女優募集に伴う各業務> ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業・各現場スタッフ(脚本|監督|演出者|各プロデュース|演技指導者|総合事務) https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/6982427/ 【俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック】 ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ 【SNSも発信中!よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X(Twitter) https://x.com/altekaaudition |
求める人材 |
求めている人材 ・エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 <30代・40代活躍中> ・芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持つ方歓迎 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい |
■《デンソーグループ》通信型ドライブレコーダー、オーディオ機器等の開発/設計/製造、営業活動を担っています。 ■平均年休取得15.8日。個人のライフプラン、キャリアプランに合わせた各制度を活用し、イキイキと働ける職場です。
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
500万円〜950万円 |
仕事の概要 |
車載製品に含有する環境負荷物質の管理や削減を推進していただきます。エンジニアが環境法規や顧客要求を… |
求める人材 |
【必須】製造業や化学系メーカー等における以下いずれかのご経験 ●開発 ●設計 ●品質管理 ●… |
出勤は月12回程度【日給2万2811円】→月収27万円以上★
勤務地 |
埼玉県熊谷市板井1696 東京ワックス(株)埼玉県立循環器・呼吸器病センター事業所 |
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給与例 |
給与例 【リアルな月収例】 日給22,811円×月12回出勤=273,732円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <埼玉県立循環器・呼吸器病センターでの施設警備> ◆来館者の出入管理を含む、警備・受付業務 (入館バッジのお渡しや記帳案内など) ◆駐車場での来館者のご案内(立哨での対応) ◆館内の定期巡回(異常が無いかの見回り) ※夜間・休日は電話交換(電話応対)業務があります 【POINT】 センターで働く方からの「いつもご苦労様です」という感謝の言葉がやりがいです。来館される方の受付対応もあるので親切な応対をお願いします! \他業種からの転職や未経験の方も安心!/ 未経験で入社して慣れるまでは先輩社員が丁寧にお教えします。受付業務の流れや、巡回時のチェックポイント、開館・閉館時の注意事項などを一つ一つ丁寧に教えてもらえるので安心して独り立ちできます! ★未経験者でも日給22,811円スタート→月収27万3732円 ★力仕事はほとんどなし! 1日中立ちっぱなしの警備員ではありません! 専用の警備室で、働く職員さんに「おはようございます」「お疲れ様でした」と声を掛けたりするのでコミュニケーションも大切。受付の間は座っている時間も多く、安定して働ける環境です!安全管理や地域貢献、人に喜んでもらうのが好きな方にもおススメ! |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴・経験は問いません ◇30代〜60代が活躍中 ◇長期勤務出来る方歓迎 現在活躍しているスタッフの90%が未経験からのスタート。 前職は、製造業や営業・運送ドライバー・飲食店・自営業・農家などさまざまな業種の方が活躍しています。 \こんな方にはおススメ/ ●大人数での仕事より、自分のペースでできるが良い ●人や地域・社会に貢献できる仕事がしたい ●人間関係が良く、風通しが良い職場で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
月10日休み!!★あなたの希望通りにお休みも取れてプライベートも充実できる職場です★
勤務地 |
東京都昭島市代官山 ハピネス昭和の森 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・相談対応 ・ご利用者宅訪問 ・安否や状況確認のための訪問など |
求める人材 |
求める人材: 社会福祉士 |
新組織採用!大手企業でキャリア築きませんか?女性活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区光南5−3−21 アート引越センター梶@南日本コンタクトセンター |
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給与例 |
給与例 20代(入社3年目)年収:410万円 30代(管理職)年収:550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界大手企業で地元で長く働ける! 女性活躍中!オフィスリニューアルで綺麗な職場 <PRポイント> ・業界大手企業の安心の職場で長く働ける ・充実した研修でブランクあり、未経験でも安心 ・着実なキャリアステップでやりがいあり ・インセンティブありで頑張った分だけ給与に反映 ・新設部署でオフィスも綺麗!(出社必須) ・WEB(オンライン)見積受付とは? オンライン見積依頼アポに接客・プラン案内する仕事 トークマニュアルも分かりやすく未経験の方でも安心! もちろん、外に出ることはなくPCでの仕事です。 1日の接客数は5~7アポで、残業はほぼありません。 ・インセンティブありで頑張った分が給与に反映 引越のご案内なので、無下に断れることはありません! マニュアル通りに話すことができれば受注率は高いです。 頑張った分だけ給与に反映し、正当な評価をいたします。 ・5月にフルリニューアルの職場 5月から事業拡大に伴い、オフィスをリニューアル 綺麗な職場で楽しい仲間達と働けます! ・着実にステップアップできる職場 褒賞制度や役職制度もあり、 頑張れば頑張った分 ステップアップできる環境があります。 〜先輩の声〜 引越業界をあまり知らなく、最初は不安でしたが、 インバウンド接客のためアポ取りが無しで、 引越をしたいお客さんに決まった時間に対応するだけ! 無下に断られたりすることはありません! 未経験から入社したのですが、優しい先輩達が多く、 ステップアップマニュアル、フォロー体制が整っており、 安心して働けます! また、家族イベントなどあった際も 気軽に有給を取ることができプライベートも充実! これから長く働いていきたいと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 人物重視採用 <こんな方におすすめ> ・広島地元で長く働きたいと思っている方 ・接客業・販売業から事務職に転向したい方 ・コミュニケーション能力をあげたい方 ・コールセンター経験がある方 ・ブランクOK仕事復帰したい方(主婦活躍中) ・第二新卒OK(20代・30代活躍中) ・中高年層も活躍中(40代活躍中) ・大手企業で一からキャリアを築きたい方 ・UIターンで広島で安定企業で働きたい方 |
世界水準の空港を一緒に創りませんか?※転勤なし
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港1を目指し 2051年目標:旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には> @環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 A地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 B観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進(物流含む)・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・4階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 C二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 *旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 *営業経験(企業訪問ができる方) 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
<未経験・無資格OK>手厚い研修で新人さんでも安心|キャリアアップ可能|固定休で予定が立てやすい|長期休暇年3回
勤務地 |
福岡県久留米市国分町1440-1 久留米整タイガー整骨院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業績好調につき、施術スタッフを増員募集いたします! <仕事内容> 整体師(セラピスト)として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、 施術を通して健康なカラダづくりの サポートをお任せします! ◎手厚い研修制度があります まずは3〜6か月間の研修で、 基礎知識や施術などを 1つ1つお教えしていきます! ※研修は全て勤務時間内に行います! ■研修内容 ・院長とのマンツーマン技術練習 ・月に1回全体MTG・研修あり ・月2回の外部講師による勉強会 ・代表からの研修(理念・行動経済学など) □□ほとんどの方が未経験からのスタート! 「経験も資格もないけど、チャレンジしたい」 そんな方でもやる気があれば大歓迎です! セラピストを夢みれる職業へと変えていきます! 業界未経験者も安心してご応募ください! <一緒に働くスタッフ> 20代〜30代が中心! お客様想いの優しいスタッフが多い 明るい職場です! 日々のコミュケーションが活発活発なので、 新人さんもすぐに馴染めると思います! <お客様の層> 40代〜70代のお客様が多く、 主婦層からスポーツを好きな男性 など様々な方が来院されます! ◎お客様と向き合う 当院は一人でも多くの患者様の 『健康』と『笑顔』のために 施術だけでなく、コミュニケーションも 大切にしています。 初回カウンセリングは30分かけて お客様のお悩みに向き合います! <会社について> 大手口コミサイト整体の評価NO.1! 当院は根本改善に力を入れています! カウンセリングからアフターケアまで 全力でサポートし患者様一人一人が 健康な体を取り戻すことを目標に 日々運営しています! ────────────── 少しでも気になった方は 院見学からでもOKです♪ ご応募お待ちしております! ────────────── |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験・無資格OK ◎学歴不問 □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・今の仕事をずっと続けていいのかわからない ・自分の武器が何かわからず将来に不安を抱いている ・一般企業に就職したものの、人ともっと深く関わりたい ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい ・人としても成長できる環境で働きたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 □こんな方におすすめのお仕事です ・素直で、挑戦が好きな方 ・仲間や人とのコミュニケーションが好きな方 ・心のつながりを大切に感じられる方 ・健康を通して社会貢献したいという思いをお持ちの方 ・役職について活躍したい方 ・教育やマネジメントに興味がある ・会社の経営や運営について学んでみたい ・治療家として成長意欲がある方 □こんな経験が活かせる(なくてもOK) ・病院、接骨院、マッサージ、エステなどでの施術経験 ・スポーツトレーナーとしての勤務経験 ・介護施設やリハビリ施設での勤務経験 |
<7月末応募〆切>9月スタート!月給36万円以上/土日祝休み/大学内でのヘルプデスク・運用管理
勤務地 |
大阪府大東市 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <年収例> 432万円(36万円×12ヵ月)+各種手当 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)のグループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ◎人気の大学案件!広くて綺麗なキャンパスで快適勤務 ◎月給36万円以上+交通費全額支給 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎9-18時の固定勤務 ◎残業ほぼなし(残業代1分単位支給) ◎資格取得支援制度・正社員転換制度あり ――――――――――― ■■ お仕事内容 ■■ ――――――――――― 大学内で教員や学生向けのヘルプデスク業務や、サーバー・ネットワーク運用管理業務をお願いします。 ▼具体的には [1]ヘルプデスク業務 ・PCの操作やオンライン会議に関する教員・学生からの問合せ対応(電話/メール/対面) ・新規アカウントの作成、パスワードリセット、アカウント削除 ・必要なアプリケーションのインストールやアップデート [2]サーバー・ネットワーク運用管理 ・データのバックアップ ・定期的にセキュリティパッチを適用 ・サーバーへのアクセス権限管理 ・ネットワークの遅延や接続不良などの原因特定・修正 ・リモートアクセスを安全に行うためのVPNを導入、など <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 大学のITインフラを安定的に運用し、 学生や教員が安心して学習や業務が行える環境づくりに貢献したい!という方、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
資格 ・ヘルプデスク業務の経験がある方 ・サーバー、ネットワーク運用管理業務の経験がある方 【活かせるスキル】 ・社内ヘルプデスク経験 ・サーバー、ネットワーク運用管理経験 |
【□□上場企業×正社員□□】□渋谷駅自社ビル!□年休120日・土日祝休□賞与2回□転勤なし・住宅手当!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町20−4 スクエアビル ネクシーズ 株式会社NEXYZ.Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□学歴・経験不問・業種未経験歓迎□□ 上場企業の株式会社NEXYZ.Groupの代表の専属ドライバーとして、その活動をサポートします! <安心して働ける理由「5選」> □上場企業×正社員。家族の喜ぶ転職先です! □未経験OK×月給26万円+賞与年2回 □ 年休120日×みなし残業なし! □完全週休2日制(土日祝休) □もちろん社保完備!福利厚生多数! <成長できるやりがい「5選」> □一流のビジネスマナーが身につきます。 □サポートするのは現役上場企業の経営者。 □運転以外のスキルが身に付きます。 □社会貢献活動をサポートできます。 □将来のキャリアが拓けます。 ======== □□仕事内容 ======== □つひとつ丁寧にお教えします! ▼送迎・出張 「企業訪問」「会□」など、都内を中□に送迎。 出張にも同□します。 ▼スケジュール管理 移動時間やリフレッシュの時間も考慮しながら、調整します ▼メディア出演の打ち合わせ TV・雑誌などのメディアとの打ち合わせに同席。 必要な資料なども準備します。 |
求める人材 |
求める人材: □ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎運転するお仕事をしてきた方、大歓迎! ◎まずは話を聞いてみたい□も! 【“まっさら” なあなたで□丈夫】 □人の役に立てると嬉しく感じる □挨拶や礼儀を大切にできる □こまめな気遣いができる □ポジティブに物事を考えられる □ビジネススキルを学んで成長したい 【こんな経験も活かせます】 □ 送迎ドライバー(ハイヤー・VIP送迎) □ 役員専属秘書 □ タクシードライバー □ 警備会社の警護 □ リムジン運転手 □各種コンシェルジュ □執事(バトラー)サービス |
年間休日127日◎終業17:00☆寮あり!土曜・祝日休み♪車通勤OK◇職員送迎バスあり!【宇陀市・免疫研究所・榛原駅・事務職・正職員】
勤務地 |
奈良県宇陀市菟田野松井〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井8-1 株式会社グランソール免疫研究所 |
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仕事の概要 |
株式会社グランソール免疫研究所 求人概要 株式会社グランソール免疫研究所:事務職/正職員 年間休日127日◎終業17:00☆寮あり!土曜・祝日休み♪車通勤OK◇職員送迎バスあり!【宇陀市・免疫研究所・榛原駅・事務職・正職員】 職種 事務職 所在地 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井8-1 給与 月給18万2000円〜24万6000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日127日◎終業17:00☆寮あり!土曜・祝日休み♪車通勤OK◇職員送迎バスあり!【宇陀市・免疫研究所・榛原駅・事務職・正職員】 <人気の事務職求人>残業は月5時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働けます☆1日実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり◎「榛原駅」より職員送迎バスがあるので、通勤ラクラク♪ 職種 事務職 仕事内容・PR ★━━★ 正職員・事務職募集 ★━━★ 当社は、再生医療に用いる幹細胞や免疫細胞を培養している企業です。 【 仕事内容 】 再生医療を行う施設での事務業務全般をお任せします。 ・患者様の検体受付 ・患者様データベース入出力 ・受託施設との電話、メール対応 ・経理精算業務(請求書作成、入金確認・入金管理表入力作業等) ・営業事務業務(見積書・納品書作成等) ・その他一般事務業務 などを行っていただきます。 【 応募資格 】 ・無資格・未経験OK! ・基本的なパソコン操作、オフィスソフト操作ができる方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格・経験不問 |
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