あなたにおすすめの求人
-
日本サニテイションの飛躍に貢献してくれる方、是非！ ＝社会インフラの運営・維持に貢献！
勤務地
東京都江東区新木場４－１－３０ 日本サニテイション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・まずは、お問合せ対応！ ※全業界の会社様がお客様になり得る仕事ですので、毎日、新規の取引申し込みの、 お問合せがあります。（これが、弊社の新規開拓。）問合せ先に出向き、処分を望まれる資材を確認し、見積作成。そして契約し、回収、処分の手配。まずは、ここからお願いします。 ・既存顧客（施設管理部門等）との関係強化、売上管理、 契約維持＆更新促進 ・既存顧客塵芥施設の運営受託 上記のことを通して、リサイクル率を向上し、 顧客のＣＳＲへの貢献等 社会の環境問題の改善に資することができます。 ※変更範囲：会社が定める業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】やる気があり、本気で貢献したい方なら未経験者でも 業務受託型営業の経験者、尚歓迎！ （受託した業務を完了するために、責任を持って進められる方） -
土日祝休み＆ほぼ残業なし／理想のワークライフバランスを実現
勤務地
愛知県名古屋市中区正木2-8-16 マルマン商事株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収436万円 24歳 入社3年目／月給26万円＋賞与 ■年収549万円 35歳 入社12年目／月給36万円＋賞与 ※いずれもモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 ＼ 今を変えたい人、必見 ／ □仕事中心の毎日から子煩悩パパに！ □リフレッシュ休暇でプロポーズ!? マルマン商事に入社して、人生がガラリと変化したスタッフ多数！ 今の生活を改善したい方。 仕事内容に満足していない方。 次はあなたの番です。 この機会に、理想の働き方と出会いませんか？ - ＜未経験者もはじめやすいルート営業＞ ご提案先は、会社として長年お付合いが続く馴染みのお客さまばかり。 モノをつくるために欠かせない工作機械や工具、各種部品など、ご要望に応じて幅広く手配します。 - 【 先輩インタビュー 】 「仕事中心の毎日から子煩悩パパに！」 ■営業：河野（入社13年目／37歳） 前職：金属リサイクル業（経理兼現場スタッフ） 転職を考えた理由は、家族との時間をもっと大事にしたかったから。 前職では、人手不足もあって、急な休日出勤がしょっちゅうでした。 当時、生まれて半年だった息子の寝返りやハイハイといった成長も、奥さんからのメールで知る日々…。 言い知れぬさみしさを感じていました。 それが今は！ 毎週土日休みで、朝から晩まで子どもの顔を見ていられる生活です。 以前のように急な出勤が無いので予定も立てやすく、家族で旅行に行く機会も増えました。 今では息子も6年生になり、その下には4年生と1年生の娘もいます。 一番の楽しみは、子どもたちの試合観戦。 息子はサッカー、娘はバスケをしており、毎週末どこかの会場に出かけては、頑張る姿を応援しています。 営業の仕事は初挑戦でしたが、モノを売るというよりも人同士の関係性を築いていく当社のルート営業の仕事は、自分の気質に合っていたなと感じています。 - 「リフレッシュ休暇でプロポーズ!?」 ■営業：鈴木（入社4年目／28歳） 前職：住宅関連設備販売業（新規営業・飛び込みスタイル） 妻とは学生時代からの付き合いで、就職したら結婚しようと話していました。 ただ、前職の休みは月曜の週1日だけ。帰りはいつも深夜。 彼女の生活スタイルとのあまりの違いに、これでは一緒に暮らせない！と、転職を決意しました。 学生時代お世話になった職員さんへ相談した際、「面白い会社があるよ」とおすすめしてもらったのが当社です。 入社後は、すぐに彼女と住みはじめ、一緒に土日休みを満喫する日々を過ごしました。 入社半年を過ぎた頃、そろそろプロポーズを決行しようと準備を開始。 記念すべき日を最高の時間にしたくて、いろいろ調べました。 そんな話を先輩にもしたところ「リフレッシュ休暇を使えばいいじゃん」との返答が。 リフレッシュ休暇というのは、有給休暇とリゾート施設の宿泊利用がセットになった当社の福利厚生。 宿泊優先権を使って、普段はなかなか利用ができないようなハイクラスな会員制ホテルを、会社負担で利用できるというものです。 それを知った僕は、全室オーシャンビューでスイートルームのホテルを即予約！ 入社から8ヶ月目、ついに運命のプロポーズを果たしました。 プロポーズの第一声は「お待たせいたしました」。 彼女もすごく喜んでくれて、結果は大成功！ 今の幸せな時間に繋がっています。 - 【 仕事のPOINT 】 ■取引先はどんな会社？ 自動車関連や金型製造業など、日本のモノづくりを支える会社が当社のお客さまです。 高い生産力を誇る大手企業から、独自の技術が光る町工場まで、規模もさまざま。 いずれも、すでにお取引があるお客さまばかり。9割が愛知県内の会社です。 営業ひとりあたりの担当社数は15～20社ほど。 社長、生産技術、製造、購買担当など、発注責任をもつ担当者と信頼関係を築いていきます。 規模の大きい会社では部署ごとに担当者が存在し、複数人とやりとりを行うこともあります。 ■入社後は何から関わる？ 上司や先輩が担当するお客さま先へ、一緒にごあいさつに伺うことから始めます。 まずは、お客さまに顔を覚えてもらうことが最初のミッション。 何度も足を運びながら、徐々に信頼を深めていきます。 お客さまの事業や手配する商品について理解がすすみ、ある程度ひとりで対応できるようになったら担当を引き継ぎます。 その後、先輩のサポートを受けながら、完全なひとり立ちを目指します。 ■1日の流れは？ 具体的な訪問スケジュールや、1日の過ごし方は営業の裁量に任せています。 午前は、事務所で見積書などの書類作成や電話対応。 午後は、お客さま先への営業活動というように、各自がやりやすい段取りですすめています。 1日あたりの訪問数は、商品をお渡しするだけの配達業務も含めて5～8社ほど。 担当先はエリアごとに分かれているため、最小限の移動時間で効率的に訪問できます。 ■どんな商品がある？ 金属を切り出すドリルや、検査で使う計測機器、NC旋盤やフライス盤といった工作機械…などなど多岐に渡ります。 身近な商品ではないので、最初は分からなくて当たり前。 すべてを把握しようとすると10年くらいはかかるので、気負わずに覚えてもらえれば大丈夫です。 ご提案の際も、自信が持てるまでは「持ち帰って確認します！」でOK。 良い関係が築けていると、逆にお客さまから教えていただくときもあります。 知識については、先輩やメーカー担当者から学ぶ機会が豊富にあるので、安心して理解を深めていってください。 ■ノルマや目標は？ 月ごとの目標売上は設定しますが、結果よりもプロセスを重視して評価します。 毎月ミーティングを開催し、進捗状況の確認や、困りごとの共有などを行っています。 ■仕事のやりがいは？ （河野／入社13年目） 人対人の繋がりを大事にした営業ができるのが嬉しいです。 例えば「今日中に届けて！」といった緊急案件があった場合。 無理だと突っぱねるようなことはせず、どうすればお応えできるか考えて行動するのが当社のスタイル。 もともと訪問を予定していたお客さまにスケジュールを相談しながら、時間をつくってお届けにあがります。 こうした交渉ができるのも、どのお客さまとも深い信頼を築けているから。 そうしたお付合いを続ける中で、自然と力になりたいという思いは強くなり、お役に立てたときの達成感は大きいです。 （鈴木／入社4年目） 売ることよりも、役立つことに力を注げます。 営業の日常業務は、新商材のお知らせや業界の動向など、お客さまにとって有益な情報提供を通して信頼関係を築くこと。 商品がほしいときに、真っ先に思い出してもらえる存在になることが、この仕事のミッションです。 「こんなものあるかな？」というお困りごとに対して、お客さまに代わって調べて商品を提案。 信頼感が増していくと、お見積りをお出しする前にお申込みをいただくこともあります。 価格競争ではなく、付加価値の高さで選ばれている手応えを感じています。 求める人材
求めている人材 経験不問、営業未経験OK 【 必須条件 】 ・要普通免許（AT限定可） ・高卒以上 【 歓迎条件 】 ・第二新卒者歓迎 ・業界、職種未経験歓迎 ・話し上手よりも、聞き上手なタイプを歓迎。口下手さんでも問題ナシ ＜こんな方が活躍しています＞ ・学生時代に部活動を通してコミュニケーション力を磨いてきた方 ・分からないことは素直に聞ける方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・ガツガツした雰囲気より落ち着いた環境で自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため） -
楽しく働くをモットーに、みんなで会社創りを行っています！！
勤務地
愛知県豊田市竜神町桃山11-1 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: * 年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 賞与年2回支給（7月、11月） * 手積みなし、愛知・岐阜県内の定期便のお仕事です！ * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト・大型免許取得支援制度あり ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：9時00～17時00分／担当：佐宗・坂元） ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品の輸送業務(愛知内定期便)の 10tトラックドライバー募集！ GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 資格取得制度充実、未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 自動車部品のドライバーで決まったところに納品するルート配送です。 荷物の積み下ろしは、全てフォークリフトを使用します。 1時間はお昼休憩がしっかり取れます。 フォークリフトの資格がない方は、 免許取得支援制度を使って自己負担なしで取得可能です。 【入社後は？】 入社初日に、会社の方針や就業規則、配送する商品についてお教えします。 その後は、先輩社員の運転するトラックに同乗し、 アドバイスを受けながら運転の仕方を学んでください。 経験のある方は、研修期間を短縮することもあります。 また、リフトの無い方は免許も併せて取得していただきます。 【職場の雰囲気】 拠点となる豊田物流センターの倉庫広さは900坪。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 普段会わない社員との交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間3ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります 【労働時間】 5:00～17:00（残業3.0h） 【正社員】月給：32.0万円～34.0万円 ※毎月の稼働日数により変動します。 ※研修期間は最長で2ヵ月まで、時給1,100円 【応募条件】 【必須】大型免許 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （お持ちでない方でも資格取得支援制度あり） 学歴不問、業種、転職回数不問、59歳までの方 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 （派遣社員、契約社員の方も歓迎します） 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎／職場見学だけの応募もOK／友達同士の応募もOK ＊全員と必ず面接させて頂きます！ ＊ 残業はなし ＊ 未経験者の採用基準は59歳までとなります。 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） （毎月最終土曜日は、半日出勤日になります。 顔をあわせる機会の少ない社員との交流の場です） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 豊田物流センター/愛知県豊田市竜神町桃山11-1 ＜アクセス＞ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 昇給年1回 6月 （正社員のみ） * 賞与年2回 7月・11月（業績による／正社員のみ） * 時間外手当（100％支給） * 家族手当（規定により配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円） * 制服貸与 * 住宅手当（正社員のみ） （世帯主／持家：月18,000円・賃貸：1万円＋家賃の13％補助、世帯主以外の方／月15,000円） * 社員旅行 * 各種免許取得補助あり（クレーン免許、大型免許など） * 退職金制度 * 親孝行手当 * 結婚・出産・入学・卒業祝い金 * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント * 誕生日・配偶者へ誕生日プレゼント * 無事故手当＊年間無事故手当を支給しています 半年無事故で5,000円、1年なら2万円、2年なら3万5,000円、4年で8万円、5年目には10万円を支給 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年も物流業界に珍しく26名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ Indeed（インディード）とお問い合わせください (受付時間：9時～17時／担当：佐宗・坂元） 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 勤務時間・曜日: 【労働時間】 5:00～17:00 【休憩時間】 1時間 【残業】 3.0h その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 タグ 交通費支給、即日勤務OK、急募 応募設定 応募方法: メール (s-sakamoto@kyoei-fine.co.jp, keiri@kyoei-fine.co.jp, info@kyoei-fine.co.jp, a-sakamoto@kyoei-fine.co.jp) 電話での問い合わせ・応募: はい (0565-25-1815) -
土日祝休み＆ほぼ残業なし／理想のワークライフバランスを実現
勤務地
愛知県知立市八ツ田町一丁目1番5号 マルマン商事株式会社 知立営業所 給与例
給与例 ■年収436万円 24歳 入社3年目／月給26万円＋賞与 ■年収549万円 35歳 入社12年目／月給36万円＋賞与 ※いずれもモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 ＼ 今を変えたい人、必見 ／ □仕事中心の毎日から子煩悩パパに！ □リフレッシュ休暇でプロポーズ!? マルマン商事に入社して、人生がガラリと変化したスタッフ多数！ 今の生活を改善したい方。 仕事内容に満足していない方。 次はあなたの番です。 この機会に、理想の働き方と出会いませんか？ - ＜未経験者もはじめやすいルート営業＞ ご提案先は、会社として長年お付合いが続く馴染みのお客さまばかり。 モノをつくるために欠かせない工作機械や工具、各種部品など、ご要望に応じて幅広く手配します。 - 【 先輩インタビュー 】 「仕事中心の毎日から子煩悩パパに！」 ■営業：河野（入社13年目／37歳） 前職：金属リサイクル業（経理兼現場スタッフ） 転職を考えた理由は、家族との時間をもっと大事にしたかったから。 前職では、人手不足もあって、急な休日出勤がしょっちゅうでした。 当時、生まれて半年だった息子の寝返りやハイハイといった成長も、奥さんからのメールで知る日々…。 言い知れぬさみしさを感じていました。 それが今は！ 毎週土日休みで、朝から晩まで子どもの顔を見ていられる生活です。 以前のように急な出勤が無いので予定も立てやすく、家族で旅行に行く機会も増えました。 今では息子も6年生になり、その下には4年生と1年生の娘もいます。 一番の楽しみは、子どもたちの試合観戦。 息子はサッカー、娘はバスケをしており、毎週末どこかの会場に出かけては、頑張る姿を応援しています。 営業の仕事は初挑戦でしたが、モノを売るというよりも人同士の関係性を築いていく当社のルート営業の仕事は、自分の気質に合っていたなと感じています。 - 「リフレッシュ休暇でプロポーズ!?」 ■営業：鈴木（入社4年目／28歳） 前職：住宅関連設備販売業（新規営業・飛び込みスタイル） 妻とは学生時代からの付き合いで、就職したら結婚しようと話していました。 ただ、前職の休みは月曜の週1日だけ。帰りはいつも深夜。 彼女の生活スタイルとのあまりの違いに、これでは一緒に暮らせない！と、転職を決意しました。 学生時代お世話になった職員さんへ相談した際、「面白い会社があるよ」とおすすめしてもらったのが当社です。 入社後は、すぐに彼女と住みはじめ、一緒に土日休みを満喫する日々を過ごしました。 入社半年を過ぎた頃、そろそろプロポーズを決行しようと準備を開始。 記念すべき日を最高の時間にしたくて、いろいろ調べました。 そんな話を先輩にもしたところ「リフレッシュ休暇を使えばいいじゃん」との返答が。 リフレッシュ休暇というのは、有給休暇とリゾート施設の宿泊利用がセットになった当社の福利厚生。 宿泊優先権を使って、普段はなかなか利用ができないようなハイクラスな会員制ホテルを、会社負担で利用できるというものです。 それを知った僕は、全室オーシャンビューでスイートルームのホテルを即予約！ 入社から8ヶ月目、ついに運命のプロポーズを果たしました。 プロポーズの第一声は「お待たせいたしました」。 彼女もすごく喜んでくれて、結果は大成功！ 今の幸せな時間に繋がっています。 - 【 仕事のPOINT 】 ■取引先はどんな会社？ 自動車関連や金型製造業など、日本のモノづくりを支える会社が当社のお客さまです。 高い生産力を誇る大手企業から、独自の技術が光る町工場まで、規模もさまざま。 いずれも、すでにお取引があるお客さまばかり。9割が愛知県内の会社です。 営業ひとりあたりの担当社数は15～20社ほど。 社長、生産技術、製造、購買担当など、発注責任をもつ担当者と信頼関係を築いていきます。 規模の大きい会社では部署ごとに担当者が存在し、複数人とやりとりを行うこともあります。 ■入社後は何から関わる？ 上司や先輩が担当するお客さま先へ、一緒にごあいさつに伺うことから始めます。 まずは、お客さまに顔を覚えてもらうことが最初のミッション。 何度も足を運びながら、徐々に信頼を深めていきます。 お客さまの事業や手配する商品について理解がすすみ、ある程度ひとりで対応できるようになったら担当を引き継ぎます。 その後、先輩のサポートを受けながら、完全なひとり立ちを目指します。 ■1日の流れは？ 具体的な訪問スケジュールや、1日の過ごし方は営業の裁量に任せています。 午前は、事務所で見積書などの書類作成や電話対応。 午後は、お客さま先への営業活動というように、各自がやりやすい段取りですすめています。 1日あたりの訪問数は、商品をお渡しするだけの配達業務も含めて5～8社ほど。 担当先はエリアごとに分かれているため、最小限の移動時間で効率的に訪問できます。 ■どんな商品がある？ 金属を切り出すドリルや、検査で使う計測機器、NC旋盤やフライス盤といった工作機械…などなど多岐に渡ります。 身近な商品ではないので、最初は分からなくて当たり前。 すべてを把握しようとすると10年くらいはかかるので、気負わずに覚えてもらえれば大丈夫です。 ご提案の際も、自信が持てるまでは「持ち帰って確認します！」でOK。 良い関係が築けていると、逆にお客さまから教えていただくときもあります。 知識については、先輩やメーカー担当者から学ぶ機会が豊富にあるので、安心して理解を深めていってください。 ■ノルマや目標は？ 月ごとの目標売上は設定しますが、結果よりもプロセスを重視して評価します。 毎月ミーティングを開催し、進捗状況の確認や、困りごとの共有などを行っています。 ■仕事のやりがいは？ （河野／入社13年目） 人対人の繋がりを大事にした営業ができるのが嬉しいです。 例えば「今日中に届けて！」といった緊急案件があった場合。 無理だと突っぱねるようなことはせず、どうすればお応えできるか考えて行動するのが当社のスタイル。 もともと訪問を予定していたお客さまにスケジュールを相談しながら、時間をつくってお届けにあがります。 こうした交渉ができるのも、どのお客さまとも深い信頼を築けているから。 そうしたお付合いを続ける中で、自然と力になりたいという思いは強くなり、お役に立てたときの達成感は大きいです。 （鈴木／入社4年目） 売ることよりも、役立つことに力を注げます。 営業の日常業務は、新商材のお知らせや業界の動向など、お客さまにとって有益な情報提供を通して信頼関係を築くこと。 商品がほしいときに、真っ先に思い出してもらえる存在になることが、この仕事のミッションです。 「こんなものあるかな？」というお困りごとに対して、お客さまに代わって調べて商品を提案。 信頼感が増していくと、お見積りをお出しする前にお申込みをいただくこともあります。 価格競争ではなく、付加価値の高さで選ばれている手応えを感じています。 求める人材
求めている人材 経験不問、営業未経験OK 【 必須条件 】 ・要普通免許（AT限定可） ・高卒以上 【 歓迎条件 】 ・第二新卒者歓迎 ・業界、職種未経験歓迎 ・話し上手よりも、聞き上手なタイプを歓迎。口下手さんでも問題ナシ ＜こんな方が活躍しています＞ ・学生時代に部活動を通してコミュニケーション力を磨いてきた方 ・分からないことは素直に聞ける方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・ガツガツした雰囲気より落ち着いた環境で自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
-
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！
勤務地
神奈川県鎌倉市山ノ内神奈川県鎌倉市山ノ内４０７ 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ・お客様・お客様家族との相談業務 （ヒアリング・アドバイス） ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・サービス利用開始・中止に係る業務 （お客様との面接及びアセスメント） ・居宅サービスの個別援助計画の作成業務。 ケアプラン作成への援助業務 ・地域との連携・調整 ・一部介護業務も含まれます。 - スマイルは、お客様を人生の先輩として尊重する、「敬う介護」を大切にしています。 そして介護サービスを通じ、お客様に、そのご家族様に、できるならそのお隣のお宅にも！笑顔を届け、広げたい。と、思っています。介護という言葉から笑顔が連想されること。それが私達の目標です。 スマイルは、共に笑顔の輪を広げてくださる方を募集しています。 我こそは笑顔自慢！というあなた。その素敵な笑顔で、笑顔の輪を広げてみませんか？ 弊社は、「高い技術とあたたかい心」をモットーに介護サービスを提供しております。 日本の高齢化率は2005年にはすでに20％を超え、2025年には30％を超えるといわれています。今後、さらなる高齢化社会を迎えるために私達が取り組むべきことがあります。 「介護」という言葉が連想させるものが「笑顔」、である社会の創造です。 現在、介護保険法の制定・改正をはじめとして介護を取り巻く環境は変革期を迎えています。制度以外の側面でも価値観の多様化がもたらした需要の高度化・複雑化は、福祉業界にも個別化・差別化を要求し、認知症高齢者の増加に伴う介護予防ニーズの高まりは、これに対応する新たなサービスの充足を要求するなど、あらゆる面での変化が求められています。 弊社に蓄積された技術力と豊かな経験、培ってきた柔軟な発想力は、こうした時代の要求に対応するだけでなく、これからの社会を担った新たな生活様式のあり方を、社会にご提案し続けることが出来るものだと自負しております。 私達は、介護サービスを受けられるお客様はもちろん、ご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けることが私達の仕事だと考えております。 また、私達自身が介護を担うエキスパート集団であり続けるために、スタッフが一体となり、お客様にとって快適な生活をサポートするために必要なことを考え、そのために必要な技を磨き、そして何より自分の仕事に向き合った時の喜びから生まれる「笑顔」をもって、お客様に接することが必要だと考えております。 今後、超高齢化社会が一層進展する日本の社会において、介護事業の拡大と充実は必須であります。そしてここで働いてくれるスタッフがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援することが私の責務であると考えています。 介護事業という重責を果たすためにも、「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けたいと思います。 株式会社スマイルは、CSR（企業の社会的責任）活動を通じて、持続可能な社会へ貢献します。 スマイルは、企業の社会的責任を真摯に受け止めます。企業活動における環境負荷を自然保護活動により緩和し、次世代を育て、法令の遵守を行うことで、これからも持続可能な社会の継続を目指します。 主な活動内容 森林・海岸保全活動 私達は業務上、多くの車両を使い、排気ガスを出しています。 働くうえで車を使い、大気に廃棄ガスを撒いてしまうならば 一本でも木を植えよう！ゴミを拾おう！自然を守ろう！そんな気持ちで活動中です。 植樹・伐採・海岸清掃などの、自然保全活動のイベントに参加しています。 職業講話 福祉の現場を若い世代に知ってもらうため、学生向けの「出張授業」を行っています。 介護の仕事とはどのようなものか、お客様はどのような方か。搬入可能な場合は、現場で使われる機材を用いた体験の場もご提供し、「介護する側」「介護される側」それぞれの立場になっていただきます。 講義での生徒さんの真剣な眼差しには、スタッフも熱が入ります。 被災地支援 平成16年の新潟中越地震、平成23年の東日本大震災、そして平成28年の熊本地震で、のべ13名のスタッフが被災地へ趣き、支援にあたりました。入浴介助、足湯のご提供、ガレキ撤去や炊き出しボランティア等に参加しました。 また、チャリティTシャツを作製し、収益で福島県のクロマツ植樹を支援しています。このTシャツは、元々デイサービスの入浴介助用ユニフォームでしたが、お客様より個人的に購入したいというお声を聞き、被災地支援の目的を持たせました。スタッフも愛用する一着です。 地域交流 各事業所では、地域貢献と交流のため、様々なイベントを開催しています。 夏祭りや秋祭り、お正月には餅つき大会、事業所でご提供している料理の試食会や、介護のデモンストレーションや講習会など 地域の方々や、お客様のご家族様、同業他社様にもご参加をいただくこともあり、賑わいをみせています。 花を育てて東北支援 ひまわりプロジェクト ひまわりプロジェクトは、東日本大震災の被災地復興・支援を目的とした活動です。 福島県のNPO法人、南相馬ファクトリー様が企画されています。 活動内容 ?南相馬ファクトリー様から、ひまわりの種を購入します ?ひまわりを育て、種を収穫します ?収穫した種を、福島へ送り返します ?増えた種が、南相馬ファクトリー様へ届きます この種で南相馬ファクトリー様は、オイルの製造や販売 近隣民家や仮設住宅へ、ひまわりの寄与をなさっています ひまわりを育てることで、被災地を支援し、元気を届けることができます。 自立に向けた支援として、こちらの企画に、弊社は大きな共感を持ちました。 平成27年より、参加をさせていただいております。 求める人材
応募資格 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事 もしくは介護保険施設又は通所事業所において常勤２年以上（３６０日以上）介護業務に従事したことがある方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） この企業の類似求人を見る
-
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
本社（東京都江東区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
航空業界向けのSI案件にて、リーダー的な役割で提案、構築(要件定義/設計/構築/テスト)、保守業務等幅広… 求める人材
【必須】アプリケーション開発経験※空の安全安心を守る高い社会貢献性のある案件です。サブリーダー経験… -
【手当充実◎】グローバル企業でのCSR業務◆経験を活かせます！管理職募集◆
勤務地
東京都品川区東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル4F 株式会社イノアックコーポレーション(INOAC) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ CSR準備室管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の 調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導をお任せします ■CSR製作 ・制作会社を交えた企画立案 ４～５月 ・経営層及び各関連部門への取材原稿作成 6～7月 （制作会社へ依頼、一部自身で作成） ・取材日程調整・取材 ８～9月 （現場に入り込んでいく） ・校正対応(各関連部門部門及び制作会社) ～10月 ・納品 10月末 ・英訳版 11月 ■外部調査機関 ・他社からのCSR問い合わせ対応 ・アンケート回答窓口 各関連部門へ問いかけ ・質問の関連部門に対し課題抽出、対応依頼、展開 ■地域貢献対応 ・市役所との寄付やボランティア活動 ▼入社後のキャリアパス▼ ■CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導 ■CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理 ＜職場環境について＞ 経営企画本部長 1名/広報部部長 1名 CSR準備室メンバー2名（41歳、22歳） ＜やりがい＞ CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題、 今後の会社のあるべき姿を考えることができる ＜当社の事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした素材・製品開発。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーである当社は、1954年に日本で初めてポリウレタンフォーム製造・販売に着手しました。 北米、中国、欧州、東南アジアの世界14ヵ国、82拠点を有し、海外売上比率は6割！ 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連、生活関連商品、コスメ用品など幅広い分野で弊社商品が使用されています。 大手企業や有名ブランドにも製品を手がけており、生活の身近なところで見かけることも。 イノアックは、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、ときには変幻自在に作り変えて、世界の暮らしを快適に変えています。 自動車や二輪車などの輸送機器はもちろん、産業機械や建築土木、電化製品、生活用品、医療福祉まで色んな業界業種に広がり、IRCTIRE・HUKLA・AEROFLOW・すみれなどの自社ブランドも展開。 創業時から「まだ世の中にないものを」という思いをもち、開発の歴史がイノアックの歴史でもあります。 温かく暮らしたい、寝心地を良くしたい、振動や騒音を抑えたい、環境に貢献したいなど、世界中にあふれる多くの「〇〇したい」と向き合い、私たちは変わらない思いを胸に、世界の暮らしを快適に変えていきます。 求める人材
求める人材/能力 ■CSR関連または 社内の横ぐし業務経験者（BCP対応、事業企画対応など） ※広報部門以外でも可（生産管理部や経営企画部など） ■部下育成経験をお持ちの方 ▼応募歓迎条件▼ ■他社で長くCSR部門に在籍し 管理職として部門管理を行ってき経験がある ▼こういった方を歓迎します！▼ ■他部門とのコミュニケーションができ 横断的に情報収集ができること ■全体の流れが見れる方 ■素直に取り組める方 ■一緒に会社を良くしていきたい思いがある方 -
働きやすい会社に選ばれました！
勤務地
愛知県豊田市竜神町11－1 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: * 残業ほぼなし！年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト免許取得支援あり * 女性スタッフも大活躍中です! ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：8時30～17時／担当：佐宗） ～1名募集です～ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品に特化した倉庫での管理スタッフ募集 GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 倉庫内での自動車部品の仕分け入出荷作業など簡単な作業です。 ＜詳しい仕事の流れ＞ ドライバーがメーカーから運んできた部品を、自社内の倉庫内に保管します。 日々、メーカーやくる部品の発送依頼を元に発送準備します。 注文があった時にすぐに配送できるよう段取りをします。 大切なのは、他のスタッフと連携して作業すること！ 日々物品が運ばれてくるので、スタッフ同士でコミュニケーションを取って スペースを確保しながら、お客様からのオーダーに対応します。 自動車部品といっても、重いものはなくどれも両手で持てるくらいの重さです。 一部フォークリフトなどを使う仕事もあります。 重いものを運ぶような仕事は、少ないので、 長く続けているスタッフも多いです。 女性スタッフも活躍中です。 【入社後は？】 優しい先輩スタッフがイチから教えます。 先輩の指示を受けながら、仕事の流れや部品の置き場所を覚えていけばOK 「商品を受け取り、保管、出荷」という基本的な仕事なので、 2ヶ月以内の研修期間中に、自分のペースで覚えられます。 【職場の雰囲気】 豊田物流センターの広さは900坪！ その中で、男性12名、女性2名の合計17名が活躍しています。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 女性スタッフもバリバリ活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 なかなか会わない社員さんとの交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間2ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります。 【社会保険】 ＊即日加入になります。 【給与】 【正社員】月給：29万円～31万円（諸手当含む） ＊試用期間 時給1,100円（2ヶ月未満） ＊賞与2回/年（内決算賞与含む）※業績による 【応募条件】 学歴不問、転職回数不問、年齢不問 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （無資格の方でも資格取得支援制度あり） 未経験歓迎／主婦主夫歓迎／ブランクのある方も歓迎 職場見学だけの応募もOK／友達同士の応募もOK 中高年スタッフ活躍中／女性スタッフ活躍中 ＊できる限り、全員と面接したいと思っています！ 【勤務時間】 06：00～18：00 ※残業3hあり！ 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 豊田物流センター/愛知県豊田市竜神町桃山11-1 ＜アクセス＞ * 豊田物流センター／名鉄三河線「土橋駅」より徒歩13分、車で5分 * 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 時間外手当（100％支給） * 制服貸与 * 食事手当（1日200円） * 各種免許取得補助あり（フォークリフト免許、大型免許など） * 誕生日・配偶者誕生日プレゼント * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年もレッドオーシャンの物流業界に珍しく 16名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、 働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：8時30～17時／担当：佐宗） ～3名募集です～ 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルの営業管理課のリーダー候補としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 グリーンズホテルズ事業の営業店舗の支援業務（四日市本社勤務）をお任せします。 【具体的には】 ・戦略投資計画・実施・管理 ・商品改善及び新商品導入企画の立案・実施・管理 ・運営コストの削減・管理に関する事項（購買課所管業務を除く） ・顧客満足及び従業員満足向上企画の立案・実施・管理 ・社内研修に関する事項 ・店舗オペレーションの品質管理及び改善 ・リスク管理及びコンプライアンス順守体制 ・年度事業予算の編成・統制・管理に関する事項 ＜組織構成＞現状は課長１名、係長４名、メンバー３名程度 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ホテルでのバックオフィス経験者もしくは支配人業務などマネジメント経験者 ※一定のPCスキルが必要です（企画書作成したり、データ分析する基本スキル） 学歴 大学卒 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
NEC玉川事業場（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
日本全国市町村の消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験【歓迎】■消防システム業務経験 ■C/C++… -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルのレベニューマネージャー候補としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ホテル業界においてRM経験者（3年程度：マネジメント経験は必須でありません ・データ分析に強みのある方を活躍中します（VBA、Access、SQL） 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルのブランドマーケティング課スタッフクラスでご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社チョイスホテルズ事業部門のブランドマーケティング課スタッフのお仕事です。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・WEB広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ブランドロゴ、販促物管理と制作 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動 ・youtube動画作成(企画・撮影・編集) CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ブランドマーケティング業務経験 ・WEBサイト制作・コンテンツ製作経験 ‐web広告運用 ‐Illustrator、Photoshopを用いた制作 ‐SNS（InstagramやTwitter）での広報 ※担当範囲には一定の裁量権があり、自由に業務遂行が可能です。 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルのエリアマネージャー/地区支配人（管理職候補）としてご活躍頂きます。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ホテルでのマネジメント職経験 チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者 学歴 高校卒 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
東北支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
日本全国市町村の消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験【歓迎】■消防システム業務経験 ■C/C++… -
明るい職場で楽しく働くことができます。
勤務地
愛知県豊田市竜神町桃山11-1 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: * 年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 賞与年2回支給（7月、11月） * 手積みなし、愛知・岐阜県内の定期便のお仕事です！ * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト・大型免許取得支援制度あり ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：9時00～17時00分／担当：佐宗・坂元） ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品の輸送業務(愛知内定期便)の 4tトラックドライバー募集！ GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 資格取得制度充実、未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 自動車部品のドライバーで決まったところに納品するルート配送です。 荷物の積み下ろしは、全てフォークリフトを使用します。 1時間はお昼休憩がしっかり取れます。 フォークリフトの資格がない方は、 免許取得支援制度を使って自己負担なしで取得可能です。 【入社後は？】 入社初日に、会社の方針や就業規則、配送する商品についてお教えします。 その後は、先輩社員の運転するトラックに同乗し、 アドバイスを受けながら運転の仕方を学んでください。 経験のある方は、研修期間を短縮することもあります。 また、リフトの無い方は免許も併せて取得していただきます。 【職場の雰囲気】 拠点となる豊田物流センターの倉庫広さは900坪。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 普段会わない社員との交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間3ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります 【労働時間】 希望に合わせてご提案（残業：ご希望に合わせます） 【正社員】月給：25.0万円～40.0万円 ※毎月の稼働日数により変動します。 ※研修期間は最長で2ヵ月まで、時給1,100円 【応募条件】 【必須】中型免許 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （お持ちでない方でも資格取得支援制度あり） 学歴不問、業種、転職回数不問、59歳までの方 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 （派遣社員、契約社員の方も歓迎します） 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎／職場見学だけの応募もOK／友達同士の応募もOK ＊全員と必ず面接させて頂きます！ ＊ 残業はなし ＊ 未経験者の採用基準は59歳までとなります。 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） （毎月最終土曜日は、半日出勤日になります。 顔をあわせる機会の少ない社員との交流の場です） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 豊田物流センター/愛知県豊田市竜神町桃山11-1 ＜アクセス＞ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 昇給年1回 6月 （正社員のみ） * 賞与年2回 7月・11月（業績による／正社員のみ） * 時間外手当（100％支給） * 家族手当（規定により配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円） * 制服貸与 * 住宅手当（正社員のみ） （世帯主／持家：月18,000円・賃貸：1万円＋家賃の13％補助、世帯主以外の方／月15,000円） * 社員旅行 * 各種免許取得補助あり（クレーン免許、大型免許など） * 退職金制度 * 親孝行手当 * 結婚・出産・入学・卒業祝い金 * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント * 誕生日・配偶者へ誕生日プレゼント * 無事故手当＊年間無事故手当を支給しています 半年無事故で5,000円、1年なら2万円、2年なら3万5,000円、4年で8万円、5年目には10万円を支給 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年も物流業界に珍しく26名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ Indeed（インディード）とお問い合わせください (受付時間：9時～17時／担当：佐宗・坂元） 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの海外OTA担当をお任せします
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・情報の管理・修正、実績確認、要因分析、改善アクション、プロモーション実施、請求、支払い など ＜企業情報＞ チョイスホテルズジャパンはチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※チョイスホテルズインターナショナル…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・業界は問いませんが、予約管理システム業務に関わった経験がある方（VBAやアクセス使用可能であれば更に活躍中します）。 ・海外OTA＝Booking.com，Expedia、Agodaがメインとなります。 ・ビジネス英語実務レベル必須 (チョイスの予約システム担当、海外OTA担当とのコンタクト・折衝を行う時に必要なため) 学歴 高校卒 -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルの総務（IR担当課長候補）としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社総務部のIR専任の課長候補として、東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明、経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 決算発表関連業務 プレスリリース作成 各事業の状況や計画などの情報をヒアリング 経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針の確認し、発表資料の作成 決算発表内容に関する想定質問の検討 回答内容の作成 投資家・アナリストの意見を共有しながら説明資料の作成 など ※2022年冬に四日市オフィスを移転しました。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル 上場企業のIR経験者（IR業務一部ご経験者可。IRでキャリアアップしたい方を求めます。） 〈求めるスキル〉 ・情報収集力のある方 ・文章力 ・社内外調整力のある方 学歴 高校卒 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
新潟センター（新潟県新潟市中央区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
日本全国市町村の消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験【歓迎】■消防システム業務経験 ■C/C++… -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルのホテル開発担当者としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 ホテル開発室長として、マネジメント業務および以下業務を行っていただきます。今後のチームの中核を担っていただきます。 運営中のホテルは現在98ホテル、2024年7月に22ホテルが増えて121ホテルになります。さらに今後も新店の計画が予定されています。 【具体的には】 ・立地資料を基に当社基準・要望に合わせた新規出店計画の企画・立案・実施に関する事項 ・新規開設店舗賃貸借契約締結に関する事項 ・新規開設店舗の仕様決定に関する事項 ・店舗開設の調査・分析に関する事項 ・新規業態店舗の開発に関する事項 ・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の賃貸借契約の更新・解除・賃料改定等に関する事項 ・店舗の施工標準化業務に関する事項 ・新規開設店舗の設計・施工・施工監理に関する業務 【この業務の遣り甲斐】 お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。 【ポイント】 年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。 グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。 ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・ホテルや大型店舗の開発経験のある方 ・不動産業界や金融系ファンドなどにおいて、開発経験のある方 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルのWEBマーケティング課のスタッフとしてご活躍ください
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・WEB（公式管理/セールス） ・自社会員に関連するCRM ・RFM/Google Analytics/リピート率 CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル WEBサイト上での集客経験がある方（業界不問） HTML・自らWEBサイトの更新ができる方 発火（タグ付け）の経験 ※担当範囲には一定の裁量権があり、自由に業務遂行が可能です。 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの店舗トレーニング担当者としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 全国に展開する同社ホテルに出向き、以下の業務を行っていただきます。旅好きな人には楽しみながら働くことができます。 【具体的には】 ・店舗接客トレーニングやオペレーションの管理 など 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ホテルでスタッフへの教育・トレーニングの経験 コミュニケーション力 学歴 高校卒 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
静岡センター（静岡県静岡市葵区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
日本全国市町村の消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験【歓迎】■消防システム業務経験 ■C/C++… -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの料飲部門サービスマネージャー候補としてご活躍ください
勤務地
三重県津市三重県三重県津市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 ホテルグリーンパーク津内バンケットアストを中心とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など） 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 宴会部門や結婚式場などにおけるプロサービスができる方 レストランサービス技能検定2級以上 西洋料理講師 日本料理食卓作法講師 ソムリエ 日本酒ソムリエ 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの経理（課長候補）としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、 経費計上、固定資産など ・決算業務（月次、四半期、年次、連結） ・開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ・国内子会社 一般経理及び決算業務 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上） ・部下やメンバーの管理・指導経験 ・上場企業での経理業務経験者 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験者 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの新規店舗計画・既存店施設管理責任者としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 新規店舗（ホテル）計画の策定および既存施設に関する保守管理業務を担当する部門を将来的にお任せします。 【具体的には】 ・出店候補地への出店計画図作成及び計画に関する社内外調整 ・新店設計に関する社内外との仕様調整、検討、指示 ・新店工事中の社内外との仕様、工程、予算等に関する調整、検討、指示 ・既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示 ・店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援 ・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援 ・社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等の管理業務 【この業務の遣り甲斐】 お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。 【組織について】 店舗保守チーム：４名、設計チーム１名 管理店舗97ホテル（2024年3月現在） 【ポイント】 年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。 グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。 ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・ホテル、商業施設設計監理、施工管理等経験者（建築士資格者優遇） いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 学歴 高校卒 この企業の類似求人を見る
-
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
北陸支社（石川県金沢市） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
日本全国市町村の消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験【歓迎】■消防システム業務経験 ■C/C++… -
資源の循環型社会の実現に“アナタ”の力が必要です！ 普通免許があれば資格取得支援制度でバックアップ！
勤務地
〒143-0002東京都大田区城南島〒143-0002 東京都大田区城南島1-1-3 リデュース&コネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容 《新着》リサイクル作業・重機オペレータースタッフ募集！ ▽おすすめポイント▽ 〇資格は普通免許があればOK 〇資格取得支援制度（半額負担）あり！ 〇働きながらキャリアアップ 〇地球環境を考慮した取組みで社会貢献度◎ 〇今注目のリサイクル事業のお仕事 〇長期安定のお仕事 〇2週間おきのローテーションで予定が立て易い！ ▽仕事内容▽ 材料置場及びリサイクル工場での 重機オペレーター及びリサイクル工程の製造業務 ・使用重機はタイヤショベル及びバックホー ・機械操作（マシンオペレーター） ・製造マシンの点検、修理、清掃など ＼普通自動車運転免許があればOK／ 車両系建設機械運転技能講習修了者あれば尚可 資格取得支援制度（半額負担）があるので、 働きながらキャリアアップができます。 ・異業種から転職を考えている。 ・ドライバー経験がある。 ・重機の運転に興味がある。 ・手に職をつけいたい。 ・資格を活かして働きたい。 ・キャリアチェンジを検討している。 ・体を動かす仕事がしたい ・ハローワークで求職中。 皆さん大歓迎です！ ご家族の為、ご自身の将来の為、 たくさん稼ぎたいと考えている方、 ぜひご応募ください。 ▽こんな経験の活かせます▽ ・配送ドライバー ・大型ドライバー ・トラック運転手 ・自動車整備士 ・工場のオペレーター ・フォークリフト運転手 ・設計・施工の技術者 ・船舶の操縦士 ▽勤務時間▽ 早番と遅番の交代制になります、 2週間おきのローテーションで 組んでいるので予定も立てやすいです！ 【勤務地について】 基本は大田区城南島中心ですが 江東区若洲方面・川崎市方面・横浜市方面にも出向く事があります。 【持続可能な社会について思考します】 会社としてCSR活動のスタートを予定中です。 世の中への貢献性が高い事業や、 活動を展開することで、限りがある資源の 有効活用を目指します。 環境を守りながら、地球にやさしく、 質の良い製品の製造を行うことが特徴です。 また、北海道の事業所では 再生可能エネルギー事業も行う予定です。 ※CSR活動とは 「企業の社会的責任」という意味になります。 一般的には、収益を求めるだけなく、 環境活動などで企業としての社会貢献活動を 指します。 まずはお気軽に 応募フォームよりご応募ください。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・40歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図る為) ・普通自動車免許（AT限定不可） 【あれば尚可】 ・車両系建設機械運転技能講習修了者 ・大型免許 ・大型特殊免許 ※18歳以上 (勤務時間に22時～翌5時を含むため) -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの情報システム担当者としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社情報システム部にて、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・業務用PCのキッティング、設定変更など ・ホテル運営に関わるシステムの開発、保守、更新作業 ・ITインフラの設計、構築、運用、管理 ・セキュリティポリシーの策定と実施、情報セキュリティの維持管理 ・データベースの設計、構築、運用、管理 ・社内外からのIT関連問い合わせ対応、ユーザーサポート ・最新のIT技術の調査、評価、導入提案 ・データ分析ツールを用いた顧客データの分析、報告 ・社内IT教育・研修の企画、実施 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の利用経験 ・データ分析、ビッグデータ関連の知識・経験 ・情報セキュリティに関する資格保有者 ・情報技術に関する学位または同等の知識・経験 ・システム開発経験（使用言語不問） ・ネットワークおよびサーバー管理の実務経験 ・コミュニケーション能力およびチームワークを重視する姿勢 ・ホテル業界でのIT関連業務経験 ・プロジェクト管理の経験 学歴 高校卒 -
年収400～550万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの海外営業/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、海外営業を担当いただきます。 海外顧客（輸入商社・小売チェーン本部）・国内顧客（輸出商社）への営業で、新潟の地から、世界へ自社製品を広げる一翼を担ってください。 【具体的には】 海外営業 ・顧客管理 ・売上管理 ・新規顧客開拓 ・新製品開発 ・原材料表示管理 ・現地法令収集 ・見積書作成 ・その他営業関連業務など 顧客とのコミュニケーション（読む・書く・話す）は外国語の場合あり 中国、アメリカに子会社がある他、北米、東南アジアなどに商品を輸出しており、今後ますますグローバル展開に力を入れていきます。 2007年 ・中華人民共和国上海市にて販売会社「波路梦（上海）商貿有限公司」を設立 2008年 ・「波路梦（長興）食品有限公司」でプチシリーズ6品の生産開始 2011年 ・米国に「Bourbon Foods USA Corporation」を設立。 ワシントンD.C.に事務所開設 求める人材
応募条件 普通運転免許所持（ＡＴ限定可） 以下のいずれも ・海外営業経験者（3年以上） ・英語（英検1級またはＴＯＥＩＣ700点相当）をビジネスで使える方 ※ビジネス実務で使用でき、コミュニケーションに困らない英語力があれば、上記英語資格の有無は不問 【優遇要件】 ・貿易実務経験者 ・英語以外の外国語（中国語・フランス語・スペイン語など）ができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
-
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
九州支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
日本全国市町村の消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験【歓迎】■消防システム業務経験 ■C/C++… -
年収800～1200万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの経営企画的ポジション/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理およびMAを担当いただきます。 【具体的には】 ・会計実務と子会社の経営、会計指導等 ・同社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導 ・決算作業補佐 ・MA関連業務 【MA業務について】 ・ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ・ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ・バリエーション（企業価値算定）及び買収価格交渉等の戦略立案 ・買収ストラクチャー（買収方法）や買収ファイナンスの検討 ・各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ・全体のプロジェクトコントロール 【期待すること】 MAの推進によって同社グループの国内・海外における成長をリードし、将来的にはMAを含めた財務的視点から会社の経営により近い立場・役割での参画を期待している 【配属先部署】 本社 経理部門：15名程が在籍 （部長1名、課長1名、課長代理1名含む） 求める人材
応募条件 日商簿記検定2級以上 経理業務経験5年以上 【優遇要件】 ・上場企業での経理実務経験 ・MA関連業務経験 ・税理士資格保有者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
年収400～1000万円/地域を代表する金融機関で即戦力として活躍/株式会社北陸銀行
勤務地
富山県富山市富山県富山市 株式会社北陸銀行 仕事の概要
仕事内容 経営企画部広報CSRグループにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 財団 「公益財団法人 北陸銀行奨学助成財団（以下財団）」にて、北陸3県および北海道における学校教育の一層の発展と向上を図ることを目的に教育備品の寄贈、アジア諸国との教育交流に対する助成を行っています。財団の運営に関する全業務（企画・事務・決算・対外発信）を専属担当者として担っていただきます。 CSR活動 北陸銀行では、広く社会のお役に立てるよう社会貢献活動を実施しています。 具体的には、金融教育活動、ボランティア活動の支援（令和6年度能登半島地震など）、森づくり事業（植樹、茅の植栽など）、てるてる亭、ギャルリ・ミレー運営、室内楽フェスティバルの運営を行っています。 また、ほくほくFGではSDGｓ宣言をしております。 その趣旨に適う新たなCSR活動の企画立案、および運営・管理のリーダーも担っていただきます。 【このポジションの魅力】 社会貢献度の高い業務です。 より良い社会を作るための重要な役割を担います。 求める人材
応募条件 企業や財団での社会貢献（CSR）業務の実務経験がある方 【優遇要件】 一般的な会計の仕訳に関する知識と帳簿作成スキル 【求める人物像】 長期的に安定してスキルや処理能力を発揮され貢献できる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
【購買・調達（担当者、主任）】
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社日立プラントサービス 仕事の概要
仕事内容: ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） この企業の類似求人を見る
-
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
九州支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
930万円～1100万円 仕事の概要
日本全国の自治体が運営し稼働する防災情報システムのSI構築開発業務です。災害発生時に各自治体が管理す… 求める人材
【必須】■SIerとしてシステム構築のマネジメントリーダー経験【歓迎】■防災システム業務経験■PM資格■… -
年収400～650万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの経理スペシャリスト/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理・財務を担当いただきます。 MAや海を越えた連結決算などのスペシャリティが求められます。 【具体的には】 経理会計職 経理・会計の実務並びに管理業務 ・月次決算、年次決算 ・法人税等申告書の作成 ・連結決算作業 ・管理会計作業 財務管理職 財務管理の実務並びに管理業務 ・現預金出納管理 ・資金繰り管理 ・手形・小切手管理 ・有価証券管理 ・売掛金管理 ・債権保全 部署について 経理課の人数はおよそ15名。 募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】転勤あり 企業について 【特徴】ロングセラー商品も多数抱える菓子を中心とした食品メーカー 【売上】連結 1，000億円～ 【従業員数】連結 4，900名～ 求める人材
応募条件 日商簿記1級以上経理会計に関する専門知識 以下のいずれか ・経理会計・財務管理業務の実務経験5年以上 ・日商簿記1級、会計士学科試験合格者、税理士試験合格者のいずれかに該当 【優遇要件】 ・法律（特に会社法）の知識をお持ちの方 ・外国語ができ、海外赴任（最低1年間）ができる方 ・M＆A実務または資金運用実務経験者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
駒沢大学近×残業・ノルマ無×年間休日124日×経験・学歴不問
勤務地
東京都世田谷区駒沢4-8-2 株式会社ファーゴ 給与例
給与例 ＊月給(基本給＋固定残業代)は、ご希望とご経験を考慮し決定させて頂きます ＊初年度の年収目安は「年収430万円～」になります 仕事の概要
仕事内容 ＜20・30代活躍中＞ 専門メーカーとして当社が開発・製造を手掛ける自社オリジナルブランド「光ファイバーケーブル」をご案内・納品しています。取引先は「キャリア、通信設備業者、大手通信商社、電力会社」等、様々ですが、既存取引先へのルート営業が9割(お一人あたり3～5社を担当予定です)。新規取引先の開拓は、チャレンジしたい方や希望される方のみです。おかげ様でお取引先も右肩あがりで、今後を見据え新しい営業の仲間を採用します！ ＜具体的には＞ ＊お客様との折衝(訪問・電話・メール・オンライン) ＊価格や納期の交渉 ＊電話対応 ＊見積書・提案書の作成 ＊アフターフォロー 等 お客様への訪問時は直行直帰ok、ノルマ無！当社製品の特長・メリット、お客様のニーズに柔軟に対応しながら販路開拓をしたり、価格や納期の交渉等を手掛けます。新規開拓に関しては慣れてきたらお任せしますがもちろん最初から挑戦することも可能です。入社時は先輩についてお取引先からの電話対応、見積書作成等の仕事を覚えます。また技術部門からのテクニカルなサポートがある為、業界未経験でも安心して始められます。 他にも新規事業として『AI事業』をスタートさせており、人手不足や人的ミスの軽減を目指す新しいソフトウェアを提案する営業職や、デザイン性の高いインテリア電源タップを扱う営業職も募集しています。入社後、興味を持った商材からチャレンジできる環境です。 当社の社屋は2階建ての一軒家。社員の半数は海外の仲間(社内では日本語を使用しますが、英語や中国語等のスキルを上げることに繋がりやすいかもしれません！)で、チームワークを大切にする職場です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社 問合せメール・FAXで注文確認/在庫確認・見積作成・依頼。取引先電話(関係構築・継続・進捗報告） ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:30～ 都内・挨拶回りを兼ね商品のご案内 ▼ 15:00～ 帰社 電話(お客様のご要望・案件ヒアリング）、見積提案 ▼ 18:00 退勤 ＜当社について＞ 通信インフラに必要不可欠な『光ファイバーケーブル』の販売 、 SNS・メディア・雑誌等で話題の『デザイン電源タップ』の企画販売を行う日本のメーカーです。当社では技術部門を置くことで自社ブランドの品質向上に努め、お客様に寄り添ったサービスを徹底しています。光ファイバーを扱う「通信事業部」は、電話回線やインターネット通信といった日々の暮らしから6G等、未来のインフラを担う商材として今後もさらに市場拡大が見込まれています。中国・台湾に提携工場を有しており、小ロット～短納期など、細かなリクエストに応える姿勢・提案力に対しお客様から確かな信頼を頂いています。「電源タップ事業部」では機能性・デザイン性の高さからメディアでも多く取り上げられています。 ＜事業内容＞ 『光ファイバーケーブル、OEM/ODM受注生産』オーダーメイドの光ファイバーケーブルでインフラを支えるメーカー 『家庭用インテリア電源タップ、デザイン家電の開発・製造・販売』『企業用雷ガード電源タップ』『電源コンセントの製造・開発』 オリジナル電源タップは量販店をはじめ、ECサイト、自社サイトやSNSからのお問合せでも需要拡大中です。 ＜CSR> 事業を通じてより良い社会作りへの貢献と、優れた技術・製品・サービスを提供し続けていきます。各種寄付による支援活動を行っています。 (一例) ・日本こども支援協会 ・公益財団法人 交通遺児等育成基金 ・福祉医療機構（子供の未来基金） ・特定非営利活動法人 キッズドア ・日本財団 子どもサポートプロジェクト基金 ・SOS子どもの村JAPAN ・認定NPO法人 しんぐるまざあず・ふぉーらむ ・NPO法人フローレンス ・NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン ・青少年福祉センター 等 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊PC基本操作(Word・Excel・タイピング等) ＊異業種・異職種からの挑戦も大歓迎 ＜歓迎するTYPE＞ ＊人と関わる事が好き ＊有形商材の販売に興味がある ＊積極性があり好奇心旺盛 ＊チャレンジすることが好き ＊変化を楽しむことができる ＊ゼロ→イチの考えや行動にワクワクする ＜こんな方にピッタリ＞ ＊オンオフめりはりをつけて生産性ある働き方がしたい ＊仕事を通じてキャリアを磨きたい ＊グローバルな環境で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
明るく楽しい職場！仲間と楽しく働くことができます！2023年度働きやすい会社に選ばれました！
勤務地
岐阜県可児郡御嵩町御嵩２１４８－１ 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: * 年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 賞与年2回支給（7月、11月） * 手積みなし、岐阜県内の定期便のお仕事です！ * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト・大型免許取得支援制度あり ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：9時00～17時00分／担当：佐宗） ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品の輸送業務(愛知内定期便)の ４tトラックドライバー募集！ GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 資格取得制度充実、未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 自動車部品のドライバーで決まったところに納品するルート配送です。 1日に5件のお客様をまわり配送する業務です。 荷物の積み下ろしは、全てフォークリフトを使用します。 現在、女性が乗務しており力なくても大丈夫。 1時間はお昼休憩がしっかり取れます。 フォークリフトの資格がない方は、 免許取得支援制度を使って自己負担なしで取得可能です。 シニアドライバーさん、女性ドライバーさんも活躍中です。 【入社後は？】 入社初日に、会社の方針や就業規則、配送する商品についてお教えします。 その後は、先輩社員の運転するトラックに同乗し、 アドバイスを受けながら運転の仕方を学んでください。 経験のある方は、研修期間を短縮することもあります。 また、リフトの無い方は免許も併せて取得していただきます。 【職場の雰囲気】 拠点となる御嵩物流センターの倉庫広さは4,700坪。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 女性ドライバーも活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 普段会わない社員との交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間3ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります 【労働時間】 10:00～22:00（残業3.0h） 【正社員】月給：30.0万円～34.0万円 ※毎月の稼働日数により変動します。 ※研修期間は最長で2ヵ月まで、時給1,100円 【応募条件】 【必須】中型免許 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （お持ちでない方でも資格取得支援制度あり） 学歴不問、業種、転職回数不問、59歳までの方 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 （派遣社員、契約社員の方も歓迎します） 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎／職場見学だけの応募もOK 友達同士の応募もOK／中高年ドライバー活躍中／女性ドライバー活躍中 ＊全員と必ず面接させて頂きます！ ＊ 残業は月50時間程度あり ＊ もちろん時間外手当は100%支給します。 ＊ 未経験者の採用基準は59歳までとなります。 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） （毎月最終土曜日は、半日出勤日になります。 顔をあわせる機会の少ない社員との交流の場です） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 御嵩物流センター/岐阜県可児郡御嵩町御嵩2148-1 ＜アクセス＞ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 昇給年1回 6月 （正社員のみ） * 賞与年2回 7月・11月（業績による／正社員のみ） * 時間外手当（100％支給） * 家族手当（規定により配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円） * 制服貸与 * 住宅手当（正社員のみ） （世帯主／持家：月18,000円・賃貸：1万円＋家賃の13％補助、世帯主以外の方／月15,000円） * 食事手当（1日200円）※８Ｈ労働時に限る * 社員旅行 * 各種免許取得補助あり（クレーン免許、大型免許など） * 退職金制度 * 親孝行手当 * 結婚・出産・入学・卒業祝い金 * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント * 誕生日・配偶者へ誕生日プレゼント * 無事故手当＊年間無事故手当を支給しています 半年無事故で5,000円、1年なら2万円、2年なら3万5,000円、4年で8万円、5年目には10万円を支給 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年も物流業界に珍しく21名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ Indeed（インディード）とお問い合わせください (受付時間：9時～17時／担当：佐宗） 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
東海支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
930万円～1100万円 仕事の概要
日本全国の自治体が運営し稼働する防災情報システムのSI構築開発業務です。災害発生時に各自治体が管理す… 求める人材
【必須】■SIerとしてシステム構築のマネジメントリーダー経験【歓迎】■防災システム業務経験■PM資格■… -
楽しく働くをモットーに、みんなで会社創りを行っています！！
勤務地
愛知県豊田市竜神町桃山11-1 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: * 年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 賞与年2回支給（7月、11月） * 手積みなし、愛知・岐阜県内の定期便のお仕事です！ * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト・大型免許取得支援制度あり ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：9時00～17時00分／担当：佐宗・坂元） ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品の輸送業務(愛知内定期便)の 10tトラックドライバー募集！ GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 資格取得制度充実、未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 自動車部品のドライバーで決まったところに納品するルート配送です。 荷物の積み下ろしは、全てフォークリフトを使用します。 1時間はお昼休憩がしっかり取れます。 フォークリフトの資格がない方は、 免許取得支援制度を使って自己負担なしで取得可能です。 【入社後は？】 入社初日に、会社の方針や就業規則、配送する商品についてお教えします。 その後は、先輩社員の運転するトラックに同乗し、 アドバイスを受けながら運転の仕方を学んでください。 経験のある方は、研修期間を短縮することもあります。 また、リフトの無い方は免許も併せて取得していただきます。 【職場の雰囲気】 拠点となる豊田物流センターの倉庫広さは900坪。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 普段会わない社員との交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間3ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります 【労働時間】 5:00～17:00（残業3.0h） 【正社員】月給：32.0万円～34.0万円 ※毎月の稼働日数により変動します。 ※研修期間は最長で2ヵ月まで、時給1,100円 【応募条件】 【必須】大型免許 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （お持ちでない方でも資格取得支援制度あり） 学歴不問、業種、転職回数不問、59歳までの方 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 （派遣社員、契約社員の方も歓迎します） 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎／職場見学だけの応募もOK／友達同士の応募もOK ＊全員と必ず面接させて頂きます！ ＊ 残業はなし ＊ 未経験者の採用基準は59歳までとなります。 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） （毎月最終土曜日は、半日出勤日になります。 顔をあわせる機会の少ない社員との交流の場です） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 豊田物流センター/愛知県豊田市竜神町桃山11-1 ＜アクセス＞ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 昇給年1回 6月 （正社員のみ） * 賞与年2回 7月・11月（業績による／正社員のみ） * 時間外手当（100％支給） * 家族手当（規定により配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円） * 制服貸与 * 住宅手当（正社員のみ） （世帯主／持家：月18,000円・賃貸：1万円＋家賃の13％補助、世帯主以外の方／月15,000円） * 社員旅行 * 各種免許取得補助あり（クレーン免許、大型免許など） * 退職金制度 * 親孝行手当 * 結婚・出産・入学・卒業祝い金 * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント * 誕生日・配偶者へ誕生日プレゼント * 無事故手当＊年間無事故手当を支給しています 半年無事故で5,000円、1年なら2万円、2年なら3万5,000円、4年で8万円、5年目には10万円を支給 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年も物流業界に珍しく26名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ Indeed（インディード）とお問い合わせください (受付時間：9時～17時／担当：佐宗・坂元） 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 勤務時間・曜日: 【労働時間】 5:00～17:00 【休憩時間】 1時間 【残業】 3.0h その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 タグ 交通費支給、即日勤務OK、急募 応募設定 応募方法: メール (s-sakamoto@kyoei-fine.co.jp, keiri@kyoei-fine.co.jp, info@kyoei-fine.co.jp, a-sakamoto@kyoei-fine.co.jp) 電話での問い合わせ・応募: はい (0565-25-1815) -
勤務地
長崎県佐世保市万徳町長崎県佐世保市万徳町4-18 エコー電子工業株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【企業の魅力】 ◎安定した経営力 手掛けるお客様の業界は多岐にわたるので、業界毎の景気の波に左右されず、創業から現在まで安定した経営を行ってきています。（日本SME格付けaa認定） ◎柔軟な働き方 テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。 その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。 【業務内容】 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 【具体的には】 1) 提案（営業サポート） 引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 2) 要件定義 お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 3) 開発 要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う （基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） 4) 本番導入 お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等） 5) 保守 お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応 【開発環境】 ・OS：Windows/Linuxなど ・言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど ・データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど 【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売（販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります） ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル 【もっと詳しく】 ◎全国No.1の富士通ソリューションディーラーからリユース事業まで。地域に根差す循環型ITプロバイダー ・創業59年。創業当時無線開発の事業から始まった当社は、時代の潮流と地域のニーズに合わせて柔軟に進化をとげ、今では電気通信工事などの公共事業から、ITインフラや業務システムの構築、さらには車の組み込み開発やロボアプリ開発まで、2,000もの企業との実績をもつ、ハードもソフトもこなすマルチベンダーへと成長しています。 ・米国格付会社からAAの信頼を獲得、全部門黒字化を達成など安定経営にも注力。 ◎「人とみどりとソリューション」の理念のもと、事業でもCSRでも環境貢献を積極推進。 ・2011年には福岡県糸島市の森林、約46,426㎡を購入しエコー100年の森作り活動などに取り組んでいます。 ・不要になったハードのリサイクルからリユース事業も手掛け、循環型ITプロバイダーとして地域に愛されています。 ・IT分野の強みを生かし、お客様へ提出する機器類の見積書に電気の使用量を記載したり、システム導入によるCO2削減の提言を行うなど、環境にやさしいコンテンツ作りにも積極的に取り組んでいます。 ◎3回目のボーナス、1週間連続休暇等、海外研修など、安心と成長を感じる職場を目指し、ユニークな制度を積極実施。 ・入社4年目には希望性で単独海外研修を実施。 ・年末年始、GW以外にも1週間連続に休めるリフレッシュ休暇。 ・年2回の賞与に加えて、会社として目標利益を達成した際には3回目が3月に支給されます。 ・復帰率は100%、育児休暇中にも賞与など、ライフスタイルに合わせた制度も充実。 福岡・長崎で子育て支援企業表彰を受賞しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・情報システム分野でのSE経験およびフィールド経験3年程度 ※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。 ≪歓迎≫ ・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方 ・業務ノウハウ（販売管理、会計） ・NW、サーバー系の知識、仮想化基盤の知識/設計及びコミュニケーション能力、プロマネ経験 ・Java、.Net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休二日制（土日※4月と10月の第一土曜日のみ出社） ・祝日 ・年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW ・リフレッシュ休暇（連続1週間以上） ・有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります/半日・時間休あり） ・育児休業制度、介護休業制度 ※育児休業取得実績あり（復帰率100%） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費精算/上限日額片道1,670円） ・家族手当（育児手当/3歳まで） ・残業手当 ・資格取得支援制度 ・教育制度（IT基礎教育/OJT他） ・健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援） ・フィットネスジム支援（ボルダリングなど含む） ・社員旅行、社内レジャー活動支援 ・社員持株会 ・退職金制度（確定拠出年金） 【選考プロセス】 書類選考 → 1次選考（適性試験、面接）→ 2次選考（SPI、面接）→ 内定 ・筆記・Web試験：有 ・オンライン面接：可 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1963年4月1日 ＜従業員数＞ 299名（2022年4月1日現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 58億9,000万円（2022年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
年収400～550万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの情報システム部門/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、社内の業務効率改善のためのシステムの開発・管理を担当いただきます。 各部門から上がってきた課題のシステム化要件を定義し、新規システムの立ち上げを行うことも多くあり、円滑なシステム導入に向けた、SIerコントロール、社内調整等、コミュニケーション能力が必要となります。 【具体的には】 情報システム部門 ・社内システムの企画、設計、開発 ・情報システムやネットワークの運用管理 ・PCなどのハードウェアの管理 ・ソフトウェアライセンスの管理 ・不具合問い合わせの対応 など 入社後の流れ 他のメンバーに加わり複数の業務を経験。 その後、情報システム全般の業務の中で適性を見て徐々に担当を持ちます。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下のいずれも ・情報工学系の専門学校または大学を卒業 ・生産、購買、販売、物流、会計など業務システムの設計や開発経験 ・WindowsServer、VisualBasic、ASP、Oracle、SQLServerの開発経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
北陸支社（石川県金沢市） 想定年収
930万円～1100万円 仕事の概要
日本全国の自治体が運営し稼働する防災情報システムのSI構築開発業務です。災害発生時に各自治体が管理す… 求める人材
【必須】■SIerとしてシステム構築のマネジメントリーダー経験【歓迎】■防災システム業務経験■PM資格■… -
【フルリモート可】QAエンジニア/Software Engineer, QA ◆開発の初期段階から参加／仕組みづくりにも自由度高く関与◆フレックス
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーの開発組織では“チームトポロジー”という適応型組織設計を参考に運営されており、今回募集を行うQA組織はイネイブリングチーム（開発組織を支援するチーム）として活動しています。具体的には各QAメンバーはスペシャリストとして開発チームの品質管理ケイパビリティーを向上させたり、品質管理が適切に行えるような仕組みを構築するなど、開発組織に対してQAに関するソリューションを提供しています。 現在この開発組織はますますスケールし続けており、なおかつ開発モデルも多様化してきていることから、QA組織が提供するソリューションに関してもバリエーションを増やしていく必要があり、この度はテストマネジメントを強みとするQAエンジニアを募集いたします。 ＜業務内容＞ 開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。 具体的には、イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポートします。 また、プロダクトのリリースが収束した後は、DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし開発チームが自律的に品質管理を行える体制を構築していただきます。 ＜開発組織の特徴＞ タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ＜マッチング領域＞ ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ＜スポットワークシステム領域＞ 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ＜開発プラットフォーム領域＞ 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 開発環境(主要な部分の抜粋) Backend 開発言語: Ruby 3.3系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 ＜組織カルチャー＞ 開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 https://www.youtube.com/live/uJL3M7R8MLc?feature=share&t=3057 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n46122cd3ec6b ＜働き方＞ フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n2dcb5475e249 ＜DevEnable室の取り組み＞ エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLもご覧ください。 https://product-recruit.timee.co.jp/tde10 ＜当ポジションの魅力＞ タイミーでのQAエンジニアのポジションは、未来の労働市場と社会に対する革新的なアプローチに挑戦する絶好の機会です。私たちのミッションは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」こと。 常に変化する状況に柔軟かつ大胆に対応し、品質とスピード、そしてチームの強い結束を築くことが求められます。 QAエンジニアとしてのスキルと経験を活かし、スケールする組織の中でプロダクト品質を維持・向上するためにチームと協力しながら挑戦することが期待されています。 また現在は開発組織に対してQAサービスを構築している段階のため、役割や経験に縛られずに品質をキーワードとしてプロダクトのアウトカムを最大化させるための仕組みづくりにも自由度高く関与できる絶好の機会です。 タイミーを最高のプロダクトにするために、熱意とスキルを活かして共に挑戦しましょう！ ＜得られる経験＞ テストマネジャーとして開発の初期段階からのQA経験 DevOpsのあらゆるプロセスにおけるQA経験 インプロセスQAやQAコーチの経験 チーム横断的なイネイブリングチームとしてのQA経験 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜会社についての詳細＞ 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ＜参考リンク＞ ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ■Timee Product Team Interviews https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: こんな人と働きたい ＜必須要件＞ ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験 ソフトウェアテストの知識・経験 アジャイル開発におけるテスト・QA経験 Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ 自動テストの開発・運用経験（E2Eテスト、コンポーネントテストなど） テストツールの選定・導入経験 ソフトウェアテストの知識や設計技法のコーチ経験 テスト分析・マネジメント経験 スクラムマスターの知識・経験 MTTR（平均復旧時間）の改善経験 ＜求める人物像＞ タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 この企業の類似求人を見る
-
年収350～470万円/【地球環境の保全に貢献】SDGsに取り組む産業廃棄物処理の営業職/鈴健興業株式会社
勤務地
山梨県笛吹市山梨県笛吹市 鈴健興業株式会社 仕事の概要
仕事内容 解体工事から産業廃棄物の収集運搬、リサイクルまでの環全再生システムと研究開発事業をメインに展開している同社にて廃棄物・家屋解体物件の営業を担当いただきます。 【具体的には】 工場もしくは建築現場など廃棄物を排出する会社の「廃棄物委託契約」の受注、集金、担当顧客の対応。 既存顧客からの依頼案件が多いですが、新規については、外回りをする中で工事現場があれば顔を出して現場監督の方へご挨拶しコミュニケーションを取ることで新規契約に結び付くこともあります。 担当企業数は一人当たり100社～200社程度。 ※基本的には山梨県内の案件がほとんどとなります。 産業廃棄物処理業者の選定は各現場ごとに現場監督の裁量でどこへ依頼するかが決まります。そのため対企業のリレーションというよりは対人（現場監督）とのリレーションが重要になってきます。 ※入社後社内教育（１か月程度）あり。 ※作業服貸与 【組織体制】 営業組織：40代営業部長、40代社員、30代社員、営業兼事務担当1名 【職場環境】 異業種からの転職や未経験からお仕事を始める方も多く、幅広い年齢の方が活躍しています。 【募集背景】 産休育休期間により1名減の状態のため欠員補充となります。 目まぐるしく変化する現代社会に対応するため、鈴健興業はこれからも新しいことに挑戦していきます。 一人ひとりが責任ある仕事を担うため、自ら考え、行動し、挑戦できる人を求めています。 【事業の安定性および同社の強み】 ・県内の建物の多くが老朽化が進んでおり、解体工事の案件が増えています。 ・空き家問題もあるため、家屋の解体工事案件も増えてくる見込みです。 ・SDGsや企業のCSRなど環境保全への取り組みも産業廃棄物事業の追い風になっています。 ・解体事業についても、県内唯一高層建築物の解体が出来る大型重機を保有しているため、規模の大きな案件を依頼されることも多いです。 【解体工事施工例】※一部抜粋 ・温泉施設（笛吹市） ・山梨県民信用組合 ・山梨大学 ・市川高校旧校舎 ・御坂中学校校舎 ・富士吉田市立富士山アリーナ（スポーツ施設） など 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 業界問わず営業経験（異業種からの転職者も活躍されています） 【優遇要件】 建設業界での営業経験もしくは解体業・産棄物行での営業経験（あれば尚可） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
副業可/IT実務の経験者向け/メディカルアフェアーズに特化し、エキスパートとして活躍するチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都豊島区 株式会社AIメディカルサービス 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 【仕事内容】 内視鏡AI（医療機器プログラム）製品の開発、承認、臨床戦略、保険加算獲得、販売促進に関わるアクティビティのリードをお任せします。 将来的には臨床開発、メディカルライティング、QC、統計解析等の役割の異なるメンバーを臨床開発マネージャーとして率いて頂く可能性もあります。 【業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下を中心とした業務に従事していただきます。 ・ 臨床戦略の立案・実行 ・ 薬事承認目的、もしくは製品販売後の臨床試験の立案・実行・管理 ・ 論文、学会発表、各種データベース等を活用した他社製品との差別化、販売促進のためのエビデンス構築 ・ マーケティングツール（One pager、Value Brief、White Paper等）の作成 ・ マーケティングツールを営業部門が活用するためにトレーニングの実施 ・ AI製品の保険収載プレミアム加算獲得のための臨床・保険戦略の立案と実行 ・ AI製品の保険収載プレミアム加算獲得のための臨床試験の実行・管理 ・ 薬事申請業務のサポート（STED / CSR / CER等の作成、作成サポート、文書QCチェック、GMP / QMS適合性調査信頼性調査サポート、等） ※各用語の補足※ One pager: 製品に関する複数のエビデンスを1枚にまとめたマーケティングツール Value Brief: 製品のFAB（特徴、利点、利益）と関連するエビデンスを簡潔にまとめたマーケティングツール STED (Summary of Technical Document): 医療機器の有効性、安全性に係る基本要件基準への適合を示す証拠資料 CSR (Clinical Study Report、治験総括報告書): 実施された治験の結果をまとめた文書 CER (Clinical Evaluation Report、臨床評価報告書): 評価対象機器、臨床評価の結果を記載した資料 応募資格 【 職種ポジション：メディカルアフェアーズ（エキスパート） メディカルアフェアーズ（エキスパート） 求める人材
求める人材: 必須要件】 以下全てを満たす方を採用したいと考えております。 ・ 薬事承認目的、もしくは製品販売後の臨床試験の立案・実行・管理の経験・スキル ・ 論文、学会発表、各種データベース等を活用した他社製品との差別化、販売促進のためのエビデンス構築の経験・スキル （業務経験1年以上） 【歓迎要件】 ・ 倫理指針下、臨床研究法下、ICH-GCP下でのスタディのマネジメント ・ 内視鏡領域に関連した業務経験 ・ 臨床戦略の立案・実行の経験 ・ マーケティングツール（One pager、Value Brief、White Paper等）の作成経験 ・ マーケティングツールを営業部門が活用するためにトレーニングの実施の経験 ・ 保険収載プレミアム加算獲得のための臨床・保険戦略の立案と実行の経験 ・ 保険収載プレミアム加算獲得のための臨床試験の実行・管理の経験 ・ 薬事申請業務のサポート（STED / CSR / CER等の作成、作成サポート、QCチェック、信頼性調査、QMS適合調査、等）の経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！
勤務地
神奈川県横須賀市根岸町神奈川県横須賀市根岸町5-20-16 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 ご自宅で寝たきり等により、入浴ができない方のご自宅へ訪問します。 ・１日平均６～７件の訪問となります。 ・３人１チームでご自宅へ訪問し特殊浴槽を持ち込み入浴のお手伝いをします。 ・入浴前後のバイタル測定・更衣介助・簡単な処置を担当していただきます。 ・介護員２名が同行していますので、協力しながら介助します。 ・先輩看護師と介護職員が、サポートしますのでブランクある方も就業可能です。 - スマイルは、お客様を人生の先輩として尊重する、「敬う介護」を大切にしています。 そして介護サービスを通じ、お客様に、そのご家族様に、できるならそのお隣のお宅にも！笑顔を届け、広げたい。と、思っています。介護という言葉から笑顔が連想されること。それが私達の目標です。 スマイルは、共に笑顔の輪を広げてくださる方を募集しています。 我こそは笑顔自慢！というあなた。その素敵な笑顔で、笑顔の輪を広げてみませんか？ 弊社は、「高い技術とあたたかい心」をモットーに介護サービスを提供しております。 日本の高齢化率は2005年にはすでに20％を超え、2025年には30％を超えるといわれています。今後、さらなる高齢化社会を迎えるために私達が取り組むべきことがあります。 「介護」という言葉が連想させるものが「笑顔」、である社会の創造です。 現在、介護保険法の制定・改正をはじめとして介護を取り巻く環境は変革期を迎えています。制度以外の側面でも価値観の多様化がもたらした需要の高度化・複雑化は、福祉業界にも個別化・差別化を要求し、認知症高齢者の増加に伴う介護予防ニーズの高まりは、これに対応する新たなサービスの充足を要求するなど、あらゆる面での変化が求められています。 弊社に蓄積された技術力と豊かな経験、培ってきた柔軟な発想力は、こうした時代の要求に対応するだけでなく、これからの社会を担った新たな生活様式のあり方を、社会にご提案し続けることが出来るものだと自負しております。 私達は、介護サービスを受けられるお客様はもちろん、ご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けることが私達の仕事だと考えております。 また、私達自身が介護を担うエキスパート集団であり続けるために、スタッフが一体となり、お客様にとって快適な生活をサポートするために必要なことを考え、そのために必要な技を磨き、そして何より自分の仕事に向き合った時の喜びから生まれる「笑顔」をもって、お客様に接することが必要だと考えております。 今後、超高齢化社会が一層進展する日本の社会において、介護事業の拡大と充実は必須であります。そしてここで働いてくれるスタッフがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援することが私の責務であると考えています。 介護事業という重責を果たすためにも、「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けたいと思います。 株式会社スマイルは、CSR（企業の社会的責任）活動を通じて、持続可能な社会へ貢献します。 スマイルは、企業の社会的責任を真摯に受け止めます。企業活動における環境負荷を自然保護活動により緩和し、次世代を育て、法令の遵守を行うことで、これからも持続可能な社会の継続を目指します。 主な活動内容 森林・海岸保全活動 私達は業務上、多くの車両を使い、排気ガスを出しています。 働くうえで車を使い、大気に廃棄ガスを撒いてしまうならば 一本でも木を植えよう！ゴミを拾おう！自然を守ろう！そんな気持ちで活動中です。 植樹・伐採・海岸清掃などの、自然保全活動のイベントに参加しています。 職業講話 福祉の現場を若い世代に知ってもらうため、学生向けの「出張授業」を行っています。 介護の仕事とはどのようなものか、お客様はどのような方か。搬入可能な場合は、現場で使われる機材を用いた体験の場もご提供し、「介護する側」「介護される側」それぞれの立場になっていただきます。 講義での生徒さんの真剣な眼差しには、スタッフも熱が入ります。 被災地支援 平成16年の新潟中越地震、平成23年の東日本大震災、そして平成28年の熊本地震で、のべ13名のスタッフが被災地へ趣き、支援にあたりました。入浴介助、足湯のご提供、ガレキ撤去や炊き出しボランティア等に参加しました。 また、チャリティTシャツを作製し、収益で福島県のクロマツ植樹を支援しています。このTシャツは、元々デイサービスの入浴介助用ユニフォームでしたが、お客様より個人的に購入したいというお声を聞き、被災地支援の目的を持たせました。スタッフも愛用する一着です。 地域交流 各事業所では、地域貢献と交流のため、様々なイベントを開催しています。 夏祭りや秋祭り、お正月には餅つき大会、事業所でご提供している料理の試食会や、介護のデモンストレーションや講習会など 地域の方々や、お客様のご家族様、同業他社様にもご参加をいただくこともあり、賑わいをみせています。 花を育てて東北支援 ひまわりプロジェクト ひまわりプロジェクトは、東日本大震災の被災地復興・支援を目的とした活動です。 福島県のNPO法人、南相馬ファクトリー様が企画されています。 活動内容 ?南相馬ファクトリー様から、ひまわりの種を購入します ?ひまわりを育て、種を収穫します ?収穫した種を、福島へ送り返します ?増えた種が、南相馬ファクトリー様へ届きます この種で南相馬ファクトリー様は、オイルの製造や販売 近隣民家や仮設住宅へ、ひまわりの寄与をなさっています ひまわりを育てることで、被災地を支援し、元気を届けることができます。 自立に向けた支援として、こちらの企画に、弊社は大きな共感を持ちました。 平成27年より、参加をさせていただいております。 求める人材
応募資格 看護師または准看護師の資格必須 この企業の類似求人を見る
-
年収600～800万円/グローバル展開を目指す原薬・中間体の受託専門メーカー/十全化学株式会社
勤務地
富山県富山市富山県富山市 十全化学株式会社 仕事の概要
仕事内容 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。社内の各部門と協働し、社外ステークホルダと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。 【具体的には】 ・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント） ・社内外リレーション （社外/広報）Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用 （社外/他）地域社会との関係維持 （社内）社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 ・建物、施設、物品管理 ・福利厚生の運営 ・労務管理（入社/退社、異動、勤怠、賃金 など） ・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得） ・全社会議体の運営 【仕事の魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができます。 ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味があります。 ・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができます。 ・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができます。 ・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延長線上でない課題にチャレンジしていくことができます。 【配属先情報】 メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 ・部長（男性1名） ・課長（男性1名） ・スタッフ（女性3名） 求める人材
応募条件 以下いずれも ・前述の仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画・運営ができる方 ・社内関係部門・経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方 【優遇要件】 ・会社の中長期戦略から総務領域で目指す姿を描き取り組むべき課題を提案できる方 ・会社のパーパス・ビジョンの策定や社内への浸透、会社のカルチャー醸成活動を推進できる方 【求める人物像】 ・責任感を持って各部門の業務を支え会社づくりをリードしたいという気概のある方 ・会社の要として社内外から頼られるバックオフィスチームを作りたい方 ・チームのメンバーの能力や適性を踏まえた動機づけをしながらメンバーをリードできる方 ・何事にも誠実で他責にしない方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー ※CTO/VPoEと密に連携/フレックス/土日祝休み
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。 そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ＜業務内容＞ 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ＜具体的な業務＞ 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート キャリアデザイン支援 人事評価制度の改善・運用 エンジニア採用活動 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 カジュアル面談、面接の実施、改善 学習する組織文化の醸成 タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 社内の学習コミュニティの運営 ＜技術スタック(主要な部分の抜粋)＞ Backend 開発言語: Ruby 3.3系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot ＜その他＞ コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… ＜開発組織の特徴＞ タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ＜マッチング領域＞ ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ＜開発プラットフォーム領域＞ 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 ＜当ポジションの魅力＞ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜会社についての詳細＞ 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ＜参考リンク＞ ■Timeeプロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/ ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: こんな人と働きたい ＜必須経験・スキル＞ チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上 ＜歓迎経験・スキル＞ 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験 小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験 DX(Developer Experience)の継続的改善の経験 OSSの公開、コントリビュートの経験 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 技術広報の経験 コミュニティ運営の経験 ＜求める人物像＞ タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 -
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！
勤務地
神奈川県横須賀市池上神奈川県横須賀市池上3-3-3 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 お客様のバイタルチェック、服薬管理、入浴後の処置等の業務があります。 お客様の創作活動や体操、季節のイベントなどに参加することもあります。 - スマイルは、お客様を人生の先輩として尊重する、「敬う介護」を大切にしています。 そして介護サービスを通じ、お客様に、そのご家族様に、できるならそのお隣のお宅にも！笑顔を届け、広げたい。と、思っています。介護という言葉から笑顔が連想されること。それが私達の目標です。 スマイルは、共に笑顔の輪を広げてくださる方を募集しています。 我こそは笑顔自慢！というあなた。その素敵な笑顔で、笑顔の輪を広げてみませんか？ 弊社は、「高い技術とあたたかい心」をモットーに介護サービスを提供しております。 日本の高齢化率は2005年にはすでに20％を超え、2025年には30％を超えるといわれています。今後、さらなる高齢化社会を迎えるために私達が取り組むべきことがあります。 「介護」という言葉が連想させるものが「笑顔」、である社会の創造です。 現在、介護保険法の制定・改正をはじめとして介護を取り巻く環境は変革期を迎えています。制度以外の側面でも価値観の多様化がもたらした需要の高度化・複雑化は、福祉業界にも個別化・差別化を要求し、認知症高齢者の増加に伴う介護予防ニーズの高まりは、これに対応する新たなサービスの充足を要求するなど、あらゆる面での変化が求められています。 弊社に蓄積された技術力と豊かな経験、培ってきた柔軟な発想力は、こうした時代の要求に対応するだけでなく、これからの社会を担った新たな生活様式のあり方を、社会にご提案し続けることが出来るものだと自負しております。 私達は、介護サービスを受けられるお客様はもちろん、ご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けることが私達の仕事だと考えております。 また、私達自身が介護を担うエキスパート集団であり続けるために、スタッフが一体となり、お客様にとって快適な生活をサポートするために必要なことを考え、そのために必要な技を磨き、そして何より自分の仕事に向き合った時の喜びから生まれる「笑顔」をもって、お客様に接することが必要だと考えております。 今後、超高齢化社会が一層進展する日本の社会において、介護事業の拡大と充実は必須であります。そしてここで働いてくれるスタッフがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援することが私の責務であると考えています。 介護事業という重責を果たすためにも、「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けたいと思います。 株式会社スマイルは、CSR（企業の社会的責任）活動を通じて、持続可能な社会へ貢献します。 スマイルは、企業の社会的責任を真摯に受け止めます。企業活動における環境負荷を自然保護活動により緩和し、次世代を育て、法令の遵守を行うことで、これからも持続可能な社会の継続を目指します。 主な活動内容 森林・海岸保全活動 私達は業務上、多くの車両を使い、排気ガスを出しています。 働くうえで車を使い、大気に廃棄ガスを撒いてしまうならば 一本でも木を植えよう！ゴミを拾おう！自然を守ろう！そんな気持ちで活動中です。 植樹・伐採・海岸清掃などの、自然保全活動のイベントに参加しています。 職業講話 福祉の現場を若い世代に知ってもらうため、学生向けの「出張授業」を行っています。 介護の仕事とはどのようなものか、お客様はどのような方か。搬入可能な場合は、現場で使われる機材を用いた体験の場もご提供し、「介護する側」「介護される側」それぞれの立場になっていただきます。 講義での生徒さんの真剣な眼差しには、スタッフも熱が入ります。 被災地支援 平成16年の新潟中越地震、平成23年の東日本大震災、そして平成28年の熊本地震で、のべ13名のスタッフが被災地へ趣き、支援にあたりました。入浴介助、足湯のご提供、ガレキ撤去や炊き出しボランティア等に参加しました。 また、チャリティTシャツを作製し、収益で福島県のクロマツ植樹を支援しています。このTシャツは、元々デイサービスの入浴介助用ユニフォームでしたが、お客様より個人的に購入したいというお声を聞き、被災地支援の目的を持たせました。スタッフも愛用する一着です。 地域交流 各事業所では、地域貢献と交流のため、様々なイベントを開催しています。 夏祭りや秋祭り、お正月には餅つき大会、事業所でご提供している料理の試食会や、介護のデモンストレーションや講習会など 地域の方々や、お客様のご家族様、同業他社様にもご参加をいただくこともあり、賑わいをみせています。 花を育てて東北支援 ひまわりプロジェクト ひまわりプロジェクトは、東日本大震災の被災地復興・支援を目的とした活動です。 福島県のNPO法人、南相馬ファクトリー様が企画されています。 活動内容 ?南相馬ファクトリー様から、ひまわりの種を購入します ?ひまわりを育て、種を収穫します ?収穫した種を、福島へ送り返します ?増えた種が、南相馬ファクトリー様へ届きます この種で南相馬ファクトリー様は、オイルの製造や販売 近隣民家や仮設住宅へ、ひまわりの寄与をなさっています ひまわりを育てることで、被災地を支援し、元気を届けることができます。 自立に向けた支援として、こちらの企画に、弊社は大きな共感を持ちました。 平成27年より、参加をさせていただいております。 求める人材
応募資格 看護師または准看護師のいずれか必須 -
年収450～600万円/新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの機械開発/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理を担当いただきます。 自前で工場設備を用立てることが多く、それが他社に対する競争力の源になっている側面が大きいため、新設備の設計や開発をお願いします。 【具体的には】 ・新規機械の開発、制御プログラムの開発 ・工場の保守保全業務 ・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進 ※大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。 【勤務地】 本社（新潟県柏崎市）、新潟県内各工場（新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市）、羽黒工場 （北日本羽黒食品株式会社：山形県鶴岡市） 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下のいずれも ・製造業での機械開発・工務管理職の実務経験をお持ちの方 ・大学・高専・専門学校で機械系または電気系を学んだ方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校
