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日本サニテイションの飛躍に貢献してくれる方、是非！ ＝社会インフラの運営・維持に貢献！
勤務地
東京都江東区新木場４－１－３０ 日本サニテイション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・まずは、お問合せ対応！ ※全業界の会社様がお客様になり得る仕事ですので、毎日、新規の取引申し込みの、 お問合せがあります。（これが、弊社の新規開拓。）問合せ先に出向き、処分を望まれる資材を確認し、見積作成。そして契約し、回収、処分の手配。まずは、ここからお願いします。 ・既存顧客（施設管理部門等）との関係強化、売上管理、 契約維持＆更新促進 ・既存顧客塵芥施設の運営受託 上記のことを通して、リサイクル率を向上し、 顧客のＣＳＲへの貢献等 社会の環境問題の改善に資することができます。 ※変更範囲：会社が定める業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】やる気があり、本気で貢献したい方なら未経験者でも 業務受託型営業の経験者、尚歓迎！ （受託した業務を完了するために、責任を持って進められる方） -
本社【増員スタッフ募集】＜免責代/高速代会社負担＞見習い制度でイチから学べる！働きやすさが好評の大型ドライバー
勤務地
奈良県五條市住川町881-1 株式会社ベストライン 本社 仕事の概要
仕事内容: 【増員スタッフ募集】 《あなた専用のトラックを貸与！働きやすい「大型ドライバー」募集！》 ＼ここがPOINT／ ・有給が取りやすいのでプライベートとの両立も可能！ ・ノルマや罰則は一切ございません。 ・装備充実のあなた専用の車をご用意しています！ ・将来的には月給50万円以上も可能！ ・福利厚生充実！安心して長く働ける環境をご用意！ ・見習い制度があるから経験が浅い・ブランクがある方も安心！ 【ベストラインという会社とは】 「人」が中心に活躍できる持続的繁栄企業 ベストラインでは「人」ができる仕事ではなく、私たちにしかできない仕事を行い、お客様の期待を超え続けるよう日々努力しております。 物流という「生産と消費をつなぐ」大切な役割で社会に貢献し続けることを社会的使命とし 全社員が人々の暮らしを支えていることに誇りを持ち、人々の生活の安定化にベストなラインで役立つことを私たちのミッションにしています。 企業の社会的存在を果たすべき責任として、【SDGs１５陸の豊かさを守ろう】CO2削減に取り組んでいます。また地域の【こども食堂】へ食品支援を行い、物流業界を通じて様々なCSR活動に貢献しています。 働きやすい職場認証制度２つ星の認定事業所として登録されています。 健康経営優良法人２０２５取得（中小規模法人部門） 事業継続力強化計画認定事業所 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ☆入社日はご相談可能です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0747-23-5098（担当：歌門）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00～17:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 関西から関東までの輸送ネットワークを構築しているベストライン。 大型トラックにて「地場・中距離・長距離」 ご希望のコースを輸送するお仕事です。 ★地場・中距離コース 近畿一円・中距離のお仕事をお任せします。 ★中・長距離コース 関東・中京・関西方面へのお仕事をお任せします。 給料 300,000～500,000 ■大型トラックでお客様の商品を運ぶ仕事でございます。 ■中距離・長距離希望の方は面接時に言ってください。 ■配車変更可能！ ■基本的に全線高速移動なので体の負担少なめ！ ※パレット・バラ積み（軽い荷物）あり ＜あなた専用のトラックをご用意！＞ 全車バックカメラ・ドライブレコーダー・ナビ 冬にはスタッドレスタイヤを装備！ 商品破損や車両事故が起きた際でも 天引きや任意保険などの免責代は いただきませんので、 安心してくださいね。 ＜見習い制度あり！＞ 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働けるよう「見習い制度」があります。 1週間～1ヶ月ほどかけて 地図の見方や運転のノウハウ ※クラッチのつなぎ方・ハンドルの切り方など イチから丁寧に教えますので、 不安なくスタートできます！ -------------------------------- 【職場環境】 若手から高齢者まで幅広く活躍中！ 当社は社員さんの「ライフスタイル」を 優先した配車を行っていますので、 働きやすい！と大変好評です。 また、働き方改革も行っており 長時間労働を短縮し、 社員さんが長く安心して働ける 環境づくりに努めております！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上 要大型自動車免許 中型、普通免許のみお持ちの方も、 気軽にご応募ください！ ＜歓迎条件＞ 管理職希望の方、歓迎します！ 経験者優遇 若手から高齢者まで幅広く活躍中！ U・Iターン歓迎 ブランクOK！ 会社からの支給する物 制服・携帯電話 親睦会は定期的に行います。 ※自由参加 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！見習い制度でイチから学べる！働きやすさが好評のベストライン
勤務地
奈良県橿原市飯高町88-1 株式会社ベストライン 奈良支店 仕事の概要
仕事内容: 【ベストラインという会社とは】 「人」が中心に活躍できる持続的繁栄企業 ベストラインでは「人」ができる仕事ではなく、私たちにしかできない仕事を行い、お客様の期待を超え続けるよう日々努力しております。 物流という「生産と消費をつなぐ」大切な役割で社会に貢献し続けることを社会的使命とし 全社員が人々の暮らしを支えていることに誇りを持ち、人々の生活の安定化にベストなラインで役立つことを私たちのミッションにしています。 企業の社会的存在を果たすべき責任として、【SDGs１５陸の豊かさを守ろう】CO2削減に取り組んでいます。また地域の【こども食堂】へ食品支援を行い、物流業界を通じて様々なCSR活動に貢献しています。 働きやすい職場認証制度２つ星の認定事業所として登録されています。 健康経営優良法人２０２５取得（中小規模法人部門） 事業継続力強化計画認定事業所 まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ> 0747-23-5098 採用担当 歌門（カモン）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※ご相談などもOKです! ////////////////////////////////////////////////////// 配車係はベストラインのメインの位置にあたります。 顧客の要望を的確に捉え把握し、法に基づき運行計画を行い乗務員に的確に指示を出すお仕事となります。 配車係は、乗務員が安全に業務が出来るようにサポートする仕事です。 【既管理職に聞きました】 ①やりがいがある。 ②大型連休、お盆、お正月、ゴールデンウイークもリフレッシュできる。 ③管理職希望でしたので頑張ってよかった。 ④わからない時は教えて頂けるので助かりました。 ⑤交流会なども参加できてモチベーションがあがります。 ⑥同業者さんとの人脈が広がった。 自分の頑張り次第でステップアップも可能です！ ①配車係り → ②運行管理者 → ③支店長 → ④管理職 → ⑤役員 自分自身の力を試したい方、または頑張りたい方、お待ちしております。 求める人材
求める人材: ・高卒以上でヤル気のある方を積極採用いたします！ ・未経験者や女性の方も応募下さい！ ・全て当社のスタッフが丁寧に教えます。 ・運行管理者優遇します！ 求める人材： ・ 高卒以上でヤル気のある方を積極採用いたします！ ・未経験者や女性の方も応募下さい！全て当社のスタッフが丁寧に教えます。 この企業の類似求人を見る
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教育業界特化の企画・コンサルティング営業職として活躍しよう！
勤務地
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル2階 株式会社日本教育新聞社 給与例
給与例 年収305万円（月収22万円・入社3年目・25歳） 年収360万円（月収26万円・入社5年目・29歳） 仕事の概要
仕事内容 教育現場と企業をつなぎ、「社会に開かれた教育課程」の実現を目指す。 企業が教育現場に届けたい想いやコンテンツを、学校や先生に本当に“届くカタチ”にするのが、あなたのミッションです。 ◆ 業務内容（コンサル企画職としての役割） □ クライアントヒアリング＆課題発掘 ・広告代理店や企業からの問い合わせ対応 ・教育業界へアプローチしたい企業の目的や課題を丁寧にヒアリングし、最適なアプローチ方法を設計します。 □ 企画立案・提案 ・広告だけでなく、セミナー、コンクール、教材、出前授業、アンケートなど幅広いソリューションを組み合わせて提案します。 ・学校現場にフィットする「教育コンテンツ」として企画をデザインし、提案書・資料を作成します。 □ 教育現場との連携とフィードバック活用 ・企画を学校現場に導入 → 教職員からのフィードバックを回収し、企業側とともに改善＆ブラッシュアップ。 ・学校と企業をつなぐ“パートナー”として、価値のある仕組みを共創します。 □ 教育マーケット調査・トレンド分析 ・日々変化する教育現場のニーズをキャッチし、次の提案に活かすための市場調査を行います。 □ 新規パートナー企業開拓（コンサル営業的役割） ・教育業界と相性のよい企業・団体をリサーチし、提携の可能性を探ります。 ・企業の広報・CSR・マーケティング課題と教育現場を繋げるコンサルティングを行います。 ◆ この仕事の魅力・やりがい □提案の幅が広い 広告だけではなく、教材、イベント、授業企画など、柔軟に企画ができます。教育現場のリアルな声を活かした提案が可能です。 □コンサル的な視点が磨かれる クライアントのニーズを深く掘り下げ、「どうすれば教育現場に届くか」をロジカルに設計。企画力・課題解決力が身につきます。 □社会貢献実感が高い あなたのアイデアが学校現場で“本当に役立つ”瞬間があります。教育の未来を創る一員として働けます。 ◆ 求める人物像 □教育や社会課題に関心がある方 □提案型の営業・企画に興味がある方 □顧客と一緒に“価値あるプロジェクト”をつくっていきたい方 □広告やメディア業界での企画・マーケティング経験がある方（歓迎） ー □社員インタビュー□ ー ☆未来をつくる子ども達を支える仕事ができます！ 教育に特化した新聞広告の企画づくりから任され、未来をつくる子ども達を支える仕事にやりがいを感じています。 魅力は、幅広い仕事にチャレンジできること。 より時流に沿った企画を提案し、お客様や教育業界の役に立つ広告を作りたいです。 ー 弊社について ー 昭和21年創刊の『日本教育新聞』は、70年以上にわたり教育界の動きを報道してきました。 教育専門の全国紙として多くの信頼を得ており、2018年からは電子版も発行しています。 今回募集するのは、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたるメディアコンテンツを扱うメディア営業職です。 トレンドを踏まえた企画提案が得意な方、未経験でもベテラン勢が手厚くサポートします。 教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案できる力を身につけ、デジタル化の推進やコロナ禍など変化の中で、企業や子どもたちの未来に貢献しませんか。 平均勤続年数10年以上の安定した環境でお待ちしています。一緒に新しい発想で教育界をリードしましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎第二新卒歓迎◎未経験歓迎◎教育業界に興味のある方◎ 〈〈歓迎条件〉〉 ◆教育業界に携わっていた方 ◆元教員の方 ◆教育業界に関心がある方 ★経験は問いません 営業の経験、専門知識は必要ありませんＰＣの基本操作（Word・Excel）ができればＯＫ！ ★教育業界に興味がある方はぜひ！ 「教員をめざして勉強していた」「学校や塾の先生として勤務していた」「学校教材の営業や編集経験がある」等、幅広い経験やキャリアを活かせます -
完全週休二日制、長期休暇、あなたのやる気を適正に評価します！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区恩田町2121-1 株式会社創輪舎(営業倉庫) 給与例
給与例 年収610万円 4年目（45歳） 月給30万円＋各種手当＋賞与（年2回） 仕事の概要
仕事内容 自動車、各種産業機器、携帯電話など様々なインフラに蓄電池は欠かせません。 この蓄電池を主に、各種再生資源の卸売・産業廃棄物運搬などの環境マネジメント事業を行っています。 [ 取引先は様々な分野の大手企業様 ] 私達の仕事は企業様のCSR（社会的責任）にとっても欠かせない役割を担っています。 [ 次世代の為に社会と地域に貢献する会社 ] 循環型社会が求めるリサイクルシステムを構築する事により、次世代の為に廃棄物低減と環境保全に貢献しています。 [ 顧客満足度と環境への取り組み ] 携わる全ての人に敬意をもって接する事を企業理念としています。 同時に働く環境は最も重要だと考え、より良い環境づくりに取り組んでいます。 [ 年間休日125日以上 ] 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季冬季 長期休暇や待遇面も会社と共に成長中！ 長く安定して働ける環境で一緒に成長していける方をお待ちしています。 [ セールスドライバー ] 神奈川、東京を中心とした関東地域がセールスエリアです。（1都6県自社営業エリア） 1日1～10件程度の取引先を訪問し契約品の引取回収業務をお願いします。 また、本人の希望や適性により、営業管理業務などもお任せしたいと思います。 [ 成長と活躍を手厚くサポート ] 先ずは、先輩社員と共に様々な現場を体験し私達の仕事を知って頂きます。 全ての業務を半年間程度同行する研修体制があるので遠慮なく質問して下さい！ 現在活躍しているスタッフの前職はサービス業・飲食業など様々・・・未経験でもやる気次第で年収の大幅アップが可能です！ 求める人材
求めている人材 [ 資格 ] 高卒以上・要中型免許 準中型免許保有者資格支援制度有り [ 具体的には ] 長く安定して働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 高収入とスキルを身に付けたい方 仲間とのチームワークを大切にする方 [ 募集要項 ] 業務拡大に伴う増員募集です 将来の幹部候補も同時募集！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■阪急電鉄100％出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設などを手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
商業施設、駅施設、オフィスビル、生産物流施設等の設計・工事監理、耐震診断、耐震補強設計等、阪急阪神… 求める人材
【必須】設備設計の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造）【歓迎】一級建築士をお持ちの方 -
＜キャリア形成を実現＞全国展開中！世界的ECサイトの物流を担う！通用する知識ノウハウが身に付く
勤務地
福岡県福岡市東区みなと香椎4-1-1T-LOGI 福岡アイランドシティ 4階 ナカノ商会 給与例
給与例 モデル年収例 ・未経験者(1年目)の場合：年収360万円 ※残業時間20時間 ・主任職(1年目)の場合：年収420万円 ※実務経験あり。残業時間20時間 ・係長職(1年目)の場合：年収480万円 ※実務経験3年あり。残業時間20時間 仕事の概要
仕事内容 ■お任せするお仕事は… 【ヤマトグループ】 【一般職／物流拠点での現場作業・管理業務】 ・現場スタッフの管理(シフト作成・指導等) ・入出荷時の仕分けの管理・オペレーション ・積み替え・ラベル貼り ・作業全体の品質・安全管理…etc. ※メインとなる担当業務や配属は 経験や適性により振り分けられます。 【1988年創業】安定×成長企業の株式会社ナカノ商会 《事業》倉庫・陸運・3PL・海運をメインとする総合物流 《規模》倉庫は全国におよそ140箇所、17万坪あまり 大手メーカーや通販サイト会社等の 物流管理・配送を主力とし、全国で事業展開中！ 社会貢献やCSR活動にも積極的に取り組み、業績は好調。 お客様とともに歩み・飛躍する企業を目指し、 一層努力を続けています。 ▽全国に事業展開する当社の強み ＃新卒・中途問わず活躍中 ＃年間休日120日×働きやすいシフト ＃賞与等の待遇・福利厚生充実 ＃成果やスキルをしっかり評価＆還元 全国各地にも拠点があり、さまざまな場所で働けます！ 安定的な稼働を続ける 当社の一員として活躍しませんか？ ▽環境負荷低減や雇用創出に向けた具体的な取り組み 当社は 「社会をより良くしていくために 切っても切り離せないもの」 と物流を位置付けています。 《環境負担の軽減》 リマニユニット車、EVトラックを導入し、 CO2排出量の低減を行っています。 《雇用の創出》 地域に雇用を創出し、働く人々の 暮らしを豊かに、幸せにすること。 それが最大の社会貢献だと考えています。 ■キャリアアップも可能です！ 成長度合いを見てどんどん任せていくため、 早い方は1年で係長、5年で課長、 10年で支店長…とステップアップできます！ ▼総合職(倉庫管理・事務) ▼主任 ▼係長 ▼課長代理 ▼課長 ▼センター長 ▼支店長 求める人材
資格 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT可) ＊簡単なPCスキル 【歓迎条件】 ＊業界･職種未経験歓迎 ＊20代～50代活躍中 ＊経験一切問いません｡ 【ポテンシャル重視！将来性も高い職場】 ・ワイフワークバランスを大切に働ける ・第二新卒も歓迎！スキルアップをしながら 自分に合ったキャリア形成が可能！ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み＆ほぼ残業なし／理想のワークライフバランスを実現
勤務地
愛知県春日井市小野町四丁目8番14号 マルマン商事株式会社 春日井営業所 給与例
給与例 ■年収436万円 24歳 入社3年目／月給26万円＋賞与 ■年収549万円 35歳 入社12年目／月給36万円＋賞与 ※いずれもモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 ＼ 今を変えたい人、必見 ／ □仕事中心の毎日から子煩悩パパに！ □リフレッシュ休暇でプロポーズ!? マルマン商事に入社して、人生がガラリと変化したスタッフ多数！ 今の生活を改善したい方。 仕事内容に満足していない方。 次はあなたの番です。 この機会に、理想の働き方と出会いませんか？ - ＜未経験者もはじめやすいルート営業＞ ご提案先は、会社として長年お付合いが続く馴染みのお客さまばかり。 モノをつくるために欠かせない工作機械や工具、各種部品など、ご要望に応じて幅広く手配します。 - 【 先輩インタビュー 】 「仕事中心の毎日から子煩悩パパに！」 ■営業：河野（入社13年目／37歳） 前職：金属リサイクル業（経理兼現場スタッフ） 転職を考えた理由は、家族との時間をもっと大事にしたかったから。 前職では、人手不足もあって、急な休日出勤がしょっちゅうでした。 当時、生まれて半年だった息子の寝返りやハイハイといった成長も、奥さんからのメールで知る日々…。 言い知れぬさみしさを感じていました。 それが今は！ 毎週土日休みで、朝から晩まで子どもの顔を見ていられる生活です。 以前のように急な出勤が無いので予定も立てやすく、家族で旅行に行く機会も増えました。 今では息子も6年生になり、その下には4年生と1年生の娘もいます。 一番の楽しみは、子どもたちの試合観戦。 息子はサッカー、娘はバスケをしており、毎週末どこかの会場に出かけては、頑張る姿を応援しています。 営業の仕事は初挑戦でしたが、モノを売るというよりも人同士の関係性を築いていく当社のルート営業の仕事は、自分の気質に合っていたなと感じています。 - 「リフレッシュ休暇でプロポーズ!?」 ■営業：鈴木（入社4年目／28歳） 前職：住宅関連設備販売業（新規営業・飛び込みスタイル） 妻とは学生時代からの付き合いで、就職したら結婚しようと話していました。 ただ、前職の休みは月曜の週1日だけ。帰りはいつも深夜。 彼女の生活スタイルとのあまりの違いに、これでは一緒に暮らせない！と、転職を決意しました。 学生時代お世話になった職員さんへ相談した際、「面白い会社があるよ」とおすすめしてもらったのが当社です。 入社後は、すぐに彼女と住みはじめ、一緒に土日休みを満喫する日々を過ごしました。 入社半年を過ぎた頃、そろそろプロポーズを決行しようと準備を開始。 記念すべき日を最高の時間にしたくて、いろいろ調べました。 そんな話を先輩にもしたところ「リフレッシュ休暇を使えばいいじゃん」との返答が。 リフレッシュ休暇というのは、有給休暇とリゾート施設の宿泊利用がセットになった当社の福利厚生。 宿泊優先権を使って、普段はなかなか利用ができないようなハイクラスな会員制ホテルを、会社負担で利用できるというものです。 それを知った僕は、全室オーシャンビューでスイートルームのホテルを即予約！ 入社から8ヶ月目、ついに運命のプロポーズを果たしました。 プロポーズの第一声は「お待たせいたしました」。 彼女もすごく喜んでくれて、結果は大成功！ 今の幸せな時間に繋がっています。 - 【 仕事のPOINT 】 ■取引先はどんな会社？ 自動車関連や金型製造業など、日本のモノづくりを支える会社が当社のお客さまです。 高い生産力を誇る大手企業から、独自の技術が光る町工場まで、規模もさまざま。 いずれも、すでにお取引があるお客さまばかり。9割が愛知県内の会社です。 営業ひとりあたりの担当社数は15～20社ほど。 社長、生産技術、製造、購買担当など、発注責任をもつ担当者と信頼関係を築いていきます。 規模の大きい会社では部署ごとに担当者が存在し、複数人とやりとりを行うこともあります。 ■入社後は何から関わる？ 上司や先輩が担当するお客さま先へ、一緒にごあいさつに伺うことから始めます。 まずは、お客さまに顔を覚えてもらうことが最初のミッション。 何度も足を運びながら、徐々に信頼を深めていきます。 お客さまの事業や手配する商品について理解がすすみ、ある程度ひとりで対応できるようになったら担当を引き継ぎます。 その後、先輩のサポートを受けながら、完全なひとり立ちを目指します。 ■1日の流れは？ 具体的な訪問スケジュールや、1日の過ごし方は営業の裁量に任せています。 午前は、事務所で見積書などの書類作成や電話対応。 午後は、お客さま先への営業活動というように、各自がやりやすい段取りですすめています。 1日あたりの訪問数は、商品をお渡しするだけの配達業務も含めて5～8社ほど。 担当先はエリアごとに分かれているため、最小限の移動時間で効率的に訪問できます。 ■どんな商品がある？ 金属を切り出すドリルや、検査で使う計測機器、NC旋盤やフライス盤といった工作機械…などなど多岐に渡ります。 身近な商品ではないので、最初は分からなくて当たり前。 すべてを把握しようとすると10年くらいはかかるので、気負わずに覚えてもらえれば大丈夫です。 ご提案の際も、自信が持てるまでは「持ち帰って確認します！」でOK。 良い関係が築けていると、逆にお客さまから教えていただくときもあります。 知識については、先輩やメーカー担当者から学ぶ機会が豊富にあるので、安心して理解を深めていってください。 ■ノルマや目標は？ 月ごとの目標売上は設定しますが、結果よりもプロセスを重視して評価します。 毎月ミーティングを開催し、進捗状況の確認や、困りごとの共有などを行っています。 ■仕事のやりがいは？ （河野／入社13年目） 人対人の繋がりを大事にした営業ができるのが嬉しいです。 例えば「今日中に届けて！」といった緊急案件があった場合。 無理だと突っぱねるようなことはせず、どうすればお応えできるか考えて行動するのが当社のスタイル。 もともと訪問を予定していたお客さまにスケジュールを相談しながら、時間をつくってお届けにあがります。 こうした交渉ができるのも、どのお客さまとも深い信頼を築けているから。 そうしたお付合いを続ける中で、自然と力になりたいという思いは強くなり、お役に立てたときの達成感は大きいです。 （鈴木／入社4年目） 売ることよりも、役立つことに力を注げます。 営業の日常業務は、新商材のお知らせや業界の動向など、お客さまにとって有益な情報提供を通して信頼関係を築くこと。 商品がほしいときに、真っ先に思い出してもらえる存在になることが、この仕事のミッションです。 「こんなものあるかな？」というお困りごとに対して、お客さまに代わって調べて商品を提案。 信頼感が増していくと、お見積りをお出しする前にお申込みをいただくこともあります。 価格競争ではなく、付加価値の高さで選ばれている手応えを感じています。 求める人材
求めている人材 経験不問、営業未経験OK 【 必須条件 】 ・要普通免許（AT限定可） ・高卒以上 【 歓迎条件 】 ・第二新卒者歓迎 ・業界、職種未経験歓迎 ・話し上手よりも、聞き上手なタイプを歓迎。口下手さんでも問題ナシ ＜こんな方が活躍しています＞ ・学生時代に部活動を通してコミュニケーション力を磨いてきた方 ・分からないことは素直に聞ける方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・ガツガツした雰囲気より落ち着いた環境で自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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明るい職場で楽しく働くことができます。
勤務地
愛知県豊田市竜神町桃山11-1 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: * 年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 賞与年2回支給（7月、11月） * 手積みなし、愛知・岐阜県内の定期便のお仕事です！ * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト・大型免許取得支援制度あり ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：9時00～17時00分／担当：佐宗・坂元） ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品の輸送業務(愛知内定期便)の 10tトラックドライバー募集！ GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 資格取得制度充実、未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 自動車部品のドライバーで決まったところに納品するルート配送です。 荷物の積み下ろしは、全てフォークリフトを使用します。 1時間はお昼休憩がしっかり取れます。 フォークリフトの資格がない方は、 免許取得支援制度を使って自己負担なしで取得可能です。 【入社後は？】 入社初日に、会社の方針や就業規則、配送する商品についてお教えします。 その後は、先輩社員の運転するトラックに同乗し、 アドバイスを受けながら運転の仕方を学んでください。 経験のある方は、研修期間を短縮することもあります。 また、リフトの無い方は免許も併せて取得していただきます。 【職場の雰囲気】 拠点となる豊田物流センターの倉庫広さは900坪。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 普段会わない社員との交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間3ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります 【労働時間】 希望に合わせてご提案（残業：ご希望に合わせます） 【正社員】月給：25.0万円～40.0万円 ※毎月の稼働日数により変動します。 ※研修期間は最長で2ヵ月まで、時給1,100円 【応募条件】 【必須】中型免許 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （お持ちでない方でも資格取得支援制度あり） 学歴不問、業種、転職回数不問、59歳までの方 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 （派遣社員、契約社員の方も歓迎します） 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎／職場見学だけの応募もOK／友達同士の応募もOK ＊全員と必ず面接させて頂きます！ ＊ 残業はなし ＊ 未経験者の採用基準は59歳までとなります。 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） （毎月最終土曜日は、半日出勤日になります。 顔をあわせる機会の少ない社員との交流の場です） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 豊田物流センター/愛知県豊田市竜神町桃山11-1 ＜アクセス＞ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 昇給年1回 6月 （正社員のみ） * 賞与年2回 7月・11月（業績による／正社員のみ） * 時間外手当（100％支給） * 家族手当（規定により配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円） * 制服貸与 * 住宅手当（正社員のみ） （世帯主／持家：月18,000円・賃貸：1万円＋家賃の13％補助、世帯主以外の方／月15,000円） * 社員旅行 * 各種免許取得補助あり（クレーン免許、大型免許など） * 退職金制度 * 親孝行手当 * 結婚・出産・入学・卒業祝い金 * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント * 誕生日・配偶者へ誕生日プレゼント * 無事故手当＊年間無事故手当を支給しています 半年無事故で5,000円、1年なら2万円、2年なら3万5,000円、4年で8万円、5年目には10万円を支給 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年も物流業界に珍しく26名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ Indeed（インディード）とお問い合わせください (受付時間：9時～17時／担当：佐宗・坂元） 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 -
■阪急電鉄100％出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設などを手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
商業施設、駅施設、オフィスビル、生産物流施設等の設計・工事監理、耐震診断、耐震補強設計等、阪急阪神… 求める人材
【必須】意匠設計の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造）【歓迎】一級建築士をお持ちの方 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルのブランドマーケティング課スタッフクラスでご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社チョイスホテルズ事業部門のブランドマーケティング課スタッフのお仕事です。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・WEB広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ブランドロゴ、販促物管理と制作 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動 ・youtube動画作成(企画・撮影・編集) CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ブランドマーケティング業務経験 ・WEBサイト制作・コンテンツ製作経験 ‐web広告運用 ‐Illustrator、Photoshopを用いた制作 ‐SNS（InstagramやTwitter）での広報 ※担当範囲には一定の裁量権があり、自由に業務遂行が可能です。 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの海外OTA担当をお任せします
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・情報の管理・修正、実績確認、要因分析、改善アクション、プロモーション実施、請求、支払い など ＜企業情報＞ チョイスホテルズジャパンはチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※チョイスホテルズインターナショナル…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・業界は問いませんが、予約管理システム業務に関わった経験がある方（VBAやアクセス使用可能であれば更に活躍中します）。 ・海外OTA＝Booking.com，Expedia、Agodaがメインとなります。 ・ビジネス英語実務レベル必須 (チョイスの予約システム担当、海外OTA担当とのコンタクト・折衝を行う時に必要なため) 学歴 高校卒 -
《ヤマトグループ》業績好調×安定企業◎オープン1年未満の新倉庫で勤務★【年間122日休】【賞与あり】
勤務地
福岡県福岡市東区みなと香椎4-1-1T-LOGI 福岡アイランドシティ 4階 ナカノ商会 給与例
給与例 モデル年収例 ・未経験者(1年目)の場合：年収360万円 ※残業時間20時間 ・主任職(1年目)の場合：年収420万円 ※実務経験あり。残業時間20時間 ・係長職(1年目)の場合：年収480万円 ※実務経験3年あり。残業時間20時間 仕事の概要
仕事内容 ●＜＜オープンしたて＞＞ぴかぴか×快適な新拠点 【ヤマトグループ】 2024年にOPENしたばかり♪ 開設1年未満のきれいな倉庫 『福岡ソートセンター』でのお仕事です！ 正社員は現在8名の少人数体制で、 雰囲気も温かく 気兼ねなく話せる関係です。 20代～40代と幅広い年齢層ですが、 みんなで働きやすさを意識しながら 勤務していますよ◎ ▽▽▽ 先輩の声 ▽▽▽ ■一般職Aさん オープニングスタッフとして勤務スタート。 想像の何倍もきれいな倉庫で、 ホテルのような落ち着きある休憩室に 驚いたことを今でも覚えています(笑)。 毎日を過ごす場所なので、 整理整頓された・きれいな環境を保ちながら 一緒にのびのびと働きましょう！ ■採用担当Bさん 前職も物流業界で働いていましたが、 拘束時間が長く、ずっと働き続ける イメージができませんでした。 当社は勤務体系が整っているため、 長時間労働がなくしっかり シフト通りの勤務ができています！ ●そんな新センターでお任せするお仕事は… 《一般職》 立ち上げたばかり！新物流拠点での 現場作業や管理業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ＊現場スタッフの管理(シフト作成・指導など) ＊入出荷作業の仕分け管理や オペレーション対応 ＊荷物の積み替え・ラベル貼り作業 ＊作業全体の品質・安全管理…etc. ※メイン業務や配属は、 経験や適性を考慮して決定します。 オープニングセンターならではの 業務フロー構築や運営体制づくりにも 携われるため、 幅広いスキルを磨ける環境です。 マネジメントや効率化のための 管理業務もお任せするので、 キャリアアップを目指す方にも最適！ 新しい拠点を一緒に作り上げていきませんか？ ●【1988年創業】安定×成長企業の株式会社ナカノ商会 《事業》倉庫・陸運・3PL・海運をメインとする総合物流 《規模》倉庫は全国におよそ140箇所、17万坪あまり 大手メーカーや通販サイト会社などの 物流管理・配送を主力とし、全国で事業展開中！ 社会貢献やCSR活動にも積極的に取り組み、業績は好調。 お客様とともに歩み・飛躍する企業を目指し、 一層努力を続けています。 =================== ▼【全国に事業展開する当社の強み】 ＃新卒・中途問わず活躍中 ＃年間休日122日×働きやすいシフト ＃賞与などの待遇・福利厚生充実 ＃成果やスキルをしっかり評価＆還元 ＃全国各地に拠点あり→様々な場所で活躍可能 =================== ●こんな取り組みも行っています！ 当社は 「社会をより良くしていくために 切っても切り離せないもの」 と物流を位置付け、下記のような 取り組みを積極的に行っています。 ■《環境負担の軽減》 リマニユニット車、EVトラックを導入し、 CO2排出量の低減を行っています。 ■《雇用の創出》 地域に雇用を創出し、働く人々の 暮らしを豊かに、幸せにすること。 それが最大の社会貢献だと考えています。 ●成長機会が豊富→キャリアを築ける環境です！ 成長度合いを見てどんどん任せていくため、 早い方は1年で係長、5年で課長、 10年で支店長…とステップアップできます！ ▽一般職(倉庫管理・事務) ▽主任 ▽係長 ▽課長代理 ▽課長 ▽センター長 ▽支店長 業績が好調で他エリアの新センターも 続々とオープンしているため、 挑戦できるポジションも多数あります◎ 求める人材
資格 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT可) ＊簡単なPCスキル 【歓迎条件】 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊20代～50代活躍中 ＊経験一切問いません｡ 【ポテンシャル重視！将来性も高い職場】 ・ワイフワークバランスを大切に働ける ・第二新卒も歓迎！スキルアップをしながら 自分に合ったキャリア形成が可能！ -
ニュースキンエンタープライズ社(所在地：米国ユタ州)を本社とする日本法人であり、ダイレクトセリングのダイナミックなビジネスオポチュニティプラットフォームをとおし統合的なビューティー＆ウェルネスを提供するグローバル企業です。
勤務地
Brand Center（東京都渋谷区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
製品体験センター内での受付及び応対業務をご担当いただきます。■来店された会員様の予約ブースへのご案… 求める人材
【必須】■社員として1社にて継続2年以上の接客販売または美容師のご経験を有している方【求める人物像】… -
年収600～800万円/グローバル展開を目指す原薬・中間体の受託専門メーカー/十全化学株式会社
勤務地
富山県富山市富山県富山市 十全化学株式会社 仕事の概要
仕事内容 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。社内の各部門と協働し、社外ステークホルダと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。 【具体的には】 ・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント） ・社内外リレーション （社外/広報）Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用 （社外/他）地域社会との関係維持 （社内）社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 ・建物、施設、物品管理 ・福利厚生の運営 ・労務管理（入社/退社、異動、勤怠、賃金 など） ・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得） ・全社会議体の運営 【仕事の魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができます。 ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味があります。 ・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができます。 ・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができます。 ・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延長線上でない課題にチャレンジしていくことができます。 【配属先情報】 メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 ・部長（男性1名） ・課長（男性1名） ・スタッフ（女性3名） 求める人材
応募条件 以下いずれも ・前述の仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画・運営ができる方 ・社内関係部門・経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方 【優遇要件】 ・会社の中長期戦略から総務領域で目指す姿を描き取り組むべき課題を提案できる方 ・会社のパーパス・ビジョンの策定や社内への浸透、会社のカルチャー醸成活動を推進できる方 【求める人物像】 ・責任感を持って各部門の業務を支え会社づくりをリードしたいという気概のある方 ・会社の要として社内外から頼られるバックオフィスチームを作りたい方 ・チームのメンバーの能力や適性を踏まえた動機づけをしながらメンバーをリードできる方 ・何事にも誠実で他責にしない方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
土日祝休み＆ほぼ残業なし／理想のワークライフバランスを実現
勤務地
愛知県名古屋市中区正木2-8-16 マルマン商事株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収436万円 24歳 入社3年目／月給26万円＋賞与 ■年収549万円 35歳 入社12年目／月給36万円＋賞与 ※いずれもモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 ＼ 今を変えたい人、必見 ／ □仕事中心の毎日から子煩悩パパに！ □リフレッシュ休暇でプロポーズ!? マルマン商事に入社して、人生がガラリと変化したスタッフ多数！ 今の生活を改善したい方。 仕事内容に満足していない方。 次はあなたの番です。 この機会に、理想の働き方と出会いませんか？ - ＜未経験者もはじめやすいルート営業＞ ご提案先は、会社として長年お付合いが続く馴染みのお客さまばかり。 モノをつくるために欠かせない工作機械や工具、各種部品など、ご要望に応じて幅広く手配します。 - 【 先輩インタビュー 】 「仕事中心の毎日から子煩悩パパに！」 ■営業：河野（入社13年目／37歳） 前職：金属リサイクル業（経理兼現場スタッフ） 転職を考えた理由は、家族との時間をもっと大事にしたかったから。 前職では、人手不足もあって、急な休日出勤がしょっちゅうでした。 当時、生まれて半年だった息子の寝返りやハイハイといった成長も、奥さんからのメールで知る日々…。 言い知れぬさみしさを感じていました。 それが今は！ 毎週土日休みで、朝から晩まで子どもの顔を見ていられる生活です。 以前のように急な出勤が無いので予定も立てやすく、家族で旅行に行く機会も増えました。 今では息子も6年生になり、その下には4年生と1年生の娘もいます。 一番の楽しみは、子どもたちの試合観戦。 息子はサッカー、娘はバスケをしており、毎週末どこかの会場に出かけては、頑張る姿を応援しています。 営業の仕事は初挑戦でしたが、モノを売るというよりも人同士の関係性を築いていく当社のルート営業の仕事は、自分の気質に合っていたなと感じています。 - 「リフレッシュ休暇でプロポーズ!?」 ■営業：鈴木（入社4年目／28歳） 前職：住宅関連設備販売業（新規営業・飛び込みスタイル） 妻とは学生時代からの付き合いで、就職したら結婚しようと話していました。 ただ、前職の休みは月曜の週1日だけ。帰りはいつも深夜。 彼女の生活スタイルとのあまりの違いに、これでは一緒に暮らせない！と、転職を決意しました。 学生時代お世話になった職員さんへ相談した際、「面白い会社があるよ」とおすすめしてもらったのが当社です。 入社後は、すぐに彼女と住みはじめ、一緒に土日休みを満喫する日々を過ごしました。 入社半年を過ぎた頃、そろそろプロポーズを決行しようと準備を開始。 記念すべき日を最高の時間にしたくて、いろいろ調べました。 そんな話を先輩にもしたところ「リフレッシュ休暇を使えばいいじゃん」との返答が。 リフレッシュ休暇というのは、有給休暇とリゾート施設の宿泊利用がセットになった当社の福利厚生。 宿泊優先権を使って、普段はなかなか利用ができないようなハイクラスな会員制ホテルを、会社負担で利用できるというものです。 それを知った僕は、全室オーシャンビューでスイートルームのホテルを即予約！ 入社から8ヶ月目、ついに運命のプロポーズを果たしました。 プロポーズの第一声は「お待たせいたしました」。 彼女もすごく喜んでくれて、結果は大成功！ 今の幸せな時間に繋がっています。 - 【 仕事のPOINT 】 ■取引先はどんな会社？ 自動車関連や金型製造業など、日本のモノづくりを支える会社が当社のお客さまです。 高い生産力を誇る大手企業から、独自の技術が光る町工場まで、規模もさまざま。 いずれも、すでにお取引があるお客さまばかり。9割が愛知県内の会社です。 営業ひとりあたりの担当社数は15～20社ほど。 社長、生産技術、製造、購買担当など、発注責任をもつ担当者と信頼関係を築いていきます。 規模の大きい会社では部署ごとに担当者が存在し、複数人とやりとりを行うこともあります。 ■入社後は何から関わる？ 上司や先輩が担当するお客さま先へ、一緒にごあいさつに伺うことから始めます。 まずは、お客さまに顔を覚えてもらうことが最初のミッション。 何度も足を運びながら、徐々に信頼を深めていきます。 お客さまの事業や手配する商品について理解がすすみ、ある程度ひとりで対応できるようになったら担当を引き継ぎます。 その後、先輩のサポートを受けながら、完全なひとり立ちを目指します。 ■1日の流れは？ 具体的な訪問スケジュールや、1日の過ごし方は営業の裁量に任せています。 午前は、事務所で見積書などの書類作成や電話対応。 午後は、お客さま先への営業活動というように、各自がやりやすい段取りですすめています。 1日あたりの訪問数は、商品をお渡しするだけの配達業務も含めて5～8社ほど。 担当先はエリアごとに分かれているため、最小限の移動時間で効率的に訪問できます。 ■どんな商品がある？ 金属を切り出すドリルや、検査で使う計測機器、NC旋盤やフライス盤といった工作機械…などなど多岐に渡ります。 身近な商品ではないので、最初は分からなくて当たり前。 すべてを把握しようとすると10年くらいはかかるので、気負わずに覚えてもらえれば大丈夫です。 ご提案の際も、自信が持てるまでは「持ち帰って確認します！」でOK。 良い関係が築けていると、逆にお客さまから教えていただくときもあります。 知識については、先輩やメーカー担当者から学ぶ機会が豊富にあるので、安心して理解を深めていってください。 ■ノルマや目標は？ 月ごとの目標売上は設定しますが、結果よりもプロセスを重視して評価します。 毎月ミーティングを開催し、進捗状況の確認や、困りごとの共有などを行っています。 ■仕事のやりがいは？ （河野／入社13年目） 人対人の繋がりを大事にした営業ができるのが嬉しいです。 例えば「今日中に届けて！」といった緊急案件があった場合。 無理だと突っぱねるようなことはせず、どうすればお応えできるか考えて行動するのが当社のスタイル。 もともと訪問を予定していたお客さまにスケジュールを相談しながら、時間をつくってお届けにあがります。 こうした交渉ができるのも、どのお客さまとも深い信頼を築けているから。 そうしたお付合いを続ける中で、自然と力になりたいという思いは強くなり、お役に立てたときの達成感は大きいです。 （鈴木／入社4年目） 売ることよりも、役立つことに力を注げます。 営業の日常業務は、新商材のお知らせや業界の動向など、お客さまにとって有益な情報提供を通して信頼関係を築くこと。 商品がほしいときに、真っ先に思い出してもらえる存在になることが、この仕事のミッションです。 「こんなものあるかな？」というお困りごとに対して、お客さまに代わって調べて商品を提案。 信頼感が増していくと、お見積りをお出しする前にお申込みをいただくこともあります。 価格競争ではなく、付加価値の高さで選ばれている手応えを感じています。 求める人材
求めている人材 経験不問、営業未経験OK 【 必須条件 】 ・要普通免許（AT限定可） ・高卒以上 【 歓迎条件 】 ・第二新卒者歓迎 ・業界、職種未経験歓迎 ・話し上手よりも、聞き上手なタイプを歓迎。口下手さんでも問題ナシ ＜こんな方が活躍しています＞ ・学生時代に部活動を通してコミュニケーション力を磨いてきた方 ・分からないことは素直に聞ける方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・ガツガツした雰囲気より落ち着いた環境で自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため） -
全員海外研修あり□年間休日120日以上□働きやすい環境を提供
勤務地
東京都中野区中野1-32-2 ハーモニータワー 日新航空サービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 430万円/26歳 入社4年目 (月給23万3000円+賞与+他手当) 仕事の概要
仕事内容 初フライトの方も、再出発したい方も。 ここから見えるのは新しい景色！□ ■日新航空サービス株式会社は、 東京プライム市場に上場する 「日新」と「JAL」を株主とする 安心感のある企業です。 信頼と実績のある安定企業で 新しくチャレンジしてみませんか？ □□ 仕事内容 □□ □下記3社グループ企業いずれかでの 雇用となります。 ※雇用先は内定後に決定いたします。 □法人のお客様向けに、海外出張や 赴任の予約手配 （航空券、ホテル、ビザなど） □電話やメールでの問い合わせ対応、 必要に応じたアフターフォロー。 □出張業務効率化や団体旅行の企画提案 などを通じ、お客様に最適なプランを 提供します。 ━━◆勤務先◆━━━━━━━━━━━━ □日新航空サービス株式会社 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー □株式会社霞が関トラベル 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト14階 □株式会社 日放ツーリスト 東京都渋谷区神山町4-14 第三共同ビル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼□安定環境であなたらしい成長を□／ 50年以上の歴史を持つ安定企業だからこそ 未経験者も安心してチャレンジできます。 海外法人も保有し、希望次第では海外で の活躍の道も広がります！ ＼□未来を作る、人と地球に優しい旅□／ 「人と地球に優しい旅のお手伝い」を ミッションとし、旅を通じてお客様に 笑顔を届けるだけでなく CSR活動「C.W.ニコル・アファンの森財団」 への支援や環境への取り組みで社会全体に 貢献する企業です。 旅とともに、地球や未来を守る仕事を 一緒に手掛けましょう！ ＼□見える景色が変わる体験を□／ 全員が参加する海外実務研修では、 スキルを学びつつ現地文化に触れられる 貴重な体験ができます。 安心のフォロー体制で未経験者でも 着実に成長できる環境です。 ＼□働きながらキャリアアップも叶う□／ 業務に直結する資格の取得費用は会社が 全額負担。 勤務時間中に講座を受講することも可能 なので仕事とスキルアップを両立できます。 未経験からスタートした先輩も多数！ これから飛躍する「初フライト」の方も、 新天地へと「再出発」の方も! 会社のこれからを一緒に作って、 新しい景色を一緒に見ましょう！ 求める人材
求めている人材 □基本的なPCスキルがある方(入力程度) □旅行好きな方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □男女歓迎 □未経験入社のスタッフも活躍中です！ こんな方大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □チームでの仕事を楽しめる方 □サークルやイベント企画が得意だった方 □英語を使った業務に挑戦したい方 □旅行好きで、業界で働きたかった方 □英語の入力や現地のホテルとのやりとりがあるため、英語を使う事への苦手意識がない方をお待ちしています。 □必要な用語や定型文を使う事が中心なので特別なスキルは一切問いません。 ＝＝＝スタッフインタビュー＝＝＝ □入社3年目/手配スタッフ 未経験で入社しましたが、 先輩の丁寧なサポートのおかげで 安心してスタートできました。 旅行の話はもちろん、 バスケットボールなどの部活動もあり 楽しいコミュニケーションが広がっています。 □入社5年目/手配スタッフ お客様から感謝されることが多く、 やりがいを感じられる仕事です。 入社時に受けた海外研修では、 業務を通じて海外の風を感じる 貴重な経験ができました。 営業や管理へのキャリアチェンジも 可能で、意欲次第でどんどん ステップアップできるのも魅力です！ -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
東海支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
国民の安全安心を守る警察向けの、中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なPJに対して提案・導入・構… 求める人材
【必須】・リーダー経験orサブリーダー経験・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）【歓迎】・IPA、PMP -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルの営業管理課のリーダー候補としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 グリーンズホテルズ事業の営業店舗の支援業務（四日市本社勤務）をお任せします。 【具体的には】 ・戦略投資計画・実施・管理 ・商品改善及び新商品導入企画の立案・実施・管理 ・運営コストの削減・管理に関する事項（購買課所管業務を除く） ・顧客満足及び従業員満足向上企画の立案・実施・管理 ・社内研修に関する事項 ・店舗オペレーションの品質管理及び改善 ・リスク管理及びコンプライアンス順守体制 ・年度事業予算の編成・統制・管理に関する事項 ＜組織構成＞現状は課長１名、係長４名、メンバー３名程度 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ホテルでのバックオフィス経験者もしくは支配人業務などマネジメント経験者 ※一定のPCスキルが必要です（企画書作成したり、データ分析する基本スキル） 学歴 大学卒 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルのエリアマネージャー/地区支配人（管理職候補）としてご活躍頂きます。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ホテルでのマネジメント職経験 チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者 学歴 高校卒 -
年収400～1000万円/地域を代表する金融機関で即戦力として活躍/株式会社北陸銀行
勤務地
富山県富山市富山県富山市 株式会社北陸銀行 仕事の概要
仕事内容 経営企画部広報CSRグループにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 財団 「公益財団法人 北陸銀行奨学助成財団（以下財団）」にて、北陸3県および北海道における学校教育の一層の発展と向上を図ることを目的に教育備品の寄贈、アジア諸国との教育交流に対する助成を行っています。財団の運営に関する全業務（企画・事務・決算・対外発信）を専属担当者として担っていただきます。 CSR活動 北陸銀行では、広く社会のお役に立てるよう社会貢献活動を実施しています。 具体的には、金融教育活動、ボランティア活動の支援（令和6年度能登半島地震など）、森づくり事業（植樹、茅の植栽など）、てるてる亭、ギャルリ・ミレー運営、室内楽フェスティバルの運営を行っています。 また、ほくほくFGではSDGｓ宣言をしております。 その趣旨に適う新たなCSR活動の企画立案、および運営・管理のリーダーも担っていただきます。 【このポジションの魅力】 社会貢献度の高い業務です。 より良い社会を作るための重要な役割を担います。 求める人材
応募条件 企業や財団での社会貢献（CSR）業務の実務経験がある方 【優遇要件】 一般的な会計の仕訳に関する知識と帳簿作成スキル 【求める人物像】 長期的に安定してスキルや処理能力を発揮され貢献できる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
～医療×IT／上場企業で幅広い経理経験を積める／残業～20時間/月／年間休日123日～ ◆第二創業期を迎える当社で、即戦力として中核を補っていただく人材を募集しております！◆
勤務地
東京本社（大崎）（東京都品川区） 想定年収
580万円～800万円 仕事の概要
医療領域で様々なソリューションを提供する当社のフィールドエンジニアとして医療画像システムの導入支援… 求める人材
【必須条件】■サーバー構築のご経験（2年程度）■普通自動車免許（顧客訪問のため）※医療系システムに… -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルの総務（IR担当課長候補）としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社総務部のIR専任の課長候補として、東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明、経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 決算発表関連業務 プレスリリース作成 各事業の状況や計画などの情報をヒアリング 経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針の確認し、発表資料の作成 決算発表内容に関する想定質問の検討 回答内容の作成 投資家・アナリストの意見を共有しながら説明資料の作成 など ※2022年冬に四日市オフィスを移転しました。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル 上場企業のIR経験者（IR業務一部ご経験者可。IRでキャリアアップしたい方を求めます。） 〈求めるスキル〉 ・情報収集力のある方 ・文章力 ・社内外調整力のある方 学歴 高校卒 -
【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー ※CTO/VPoEと密に連携/フレックス/土日祝休み
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。 そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ＜業務内容＞ 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ＜具体的な業務＞ 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート キャリアデザイン支援 人事評価制度の改善・運用 エンジニア採用活動 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 カジュアル面談、面接の実施、改善 学習する組織文化の醸成 タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 社内の学習コミュニティの運営 ＜技術スタック(主要な部分の抜粋)＞ Backend 開発言語: Ruby 3.3系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot ＜その他＞ コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… ＜開発組織の特徴＞ タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ＜マッチング領域＞ ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ＜開発プラットフォーム領域＞ 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 ＜当ポジションの魅力＞ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜会社についての詳細＞ 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ＜参考リンク＞ ■Timeeプロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/ ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: こんな人と働きたい ＜必須経験・スキル＞ チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上 ＜歓迎経験・スキル＞ 事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験 小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験 DX(Developer Experience)の継続的改善の経験 OSSの公開、コントリビュートの経験 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 技術広報の経験 コミュニティ運営の経験 ＜求める人物像＞ タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 -
20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの経理（課長候補）としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、 経費計上、固定資産など ・決算業務（月次、四半期、年次、連結） ・開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ・国内子会社 一般経理及び決算業務 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上） ・部下やメンバーの管理・指導経験 ・上場企業での経理業務経験者 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験者 学歴 高校卒 -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
東京エリア（東京都港区） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
【フルリモート勤務可】テスト自動化エンジニア/SET（Software Engineer in Test） ◆業界トップクラスのスキマバイトサービス
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーの開発組織では“チームトポロジー”という適応型組織設計を参考に運営されており、今回募集を行うQA組織はイネイブリングチーム（開発組織を支援するチーム）として活動しています。具体的には各QAメンバーはスペシャリストとして開発チームの品質管理ケイパビリティーを向上させたり、品質管理が適切に行えるような仕組みを構築するなど、開発組織にQAに関するソリューションを提供しています。 現在この開発組織はますますスケールしていく段階であり、ソフトウェアテストの自動化を中心にしたQA組織が提供するソリューションが、安定した品質を確保と生産性の維持/向上にますます必要になってきていると認識しており、本ドメインを強化するするためにテスト自動化エンジニアを募集いたします。 ＜業務内容＞ 開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織として振る舞えるよう、各エンジニアがソフトウェアテストおよび自動テストに関する知識と技術を取得し、自立して活用できるように開発チームの中に入って支援していただきます。 具体的にはテスト設計技法のコーチングや自動テストに必要なデバック機能の開発などを担い、チームが自立して品質管理や自動テストに取り組める状態を作ります。 ＜開発組織の特徴＞ タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ＜マッチング領域＞ ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ＜スポットワークシステム領域＞ 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ＜開発プラットフォーム領域＞ 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 ＜技術スタック(主要な部分の抜粋)＞ Backend 開発言語: Ruby 3.3系 アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 ＜組織カルチャー＞ 開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 https://www.youtube.com/live/uJL3M7R8MLc?feature=share&t=3057 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n46122cd3ec6b ＜働き方＞ フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n2dcb5475e249 ＜DevEnable室の取り組み＞ エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLも御覧ください。 https://product-recruit.timee.co.jp/tde10 ＜当ポジションの魅力＞ タイミーでのテスト自動化エンジニア（SET）のポジションは、未来の労働市場と社会に対する革新的なアプローチに挑戦する絶好の機会です。私たちのミッションは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」こと。 SETエンジニアは、エンジニア組織のアジリティ向上に向けた重要なポジションです。 また現在は開発組織に対してQAサービスを構築している段階のため、 ＜役割＞や経験に縛られずに品質をキーワードとしてプロダクトのアウトカムを最大化させるための仕組みづくりにも自由度高く関与できる絶好の機会があります。 タイミーを最高のプロダクトにするために、熱意とスキルを活かして共に挑戦しましょう！ ＜得られる経験＞ スクラムチームと共働して自動テストを推進する経験 CI/CDパイプラインにおける自動テスト構築 インプロセスQA＆QAコーチの経験 チーム横断的なイネイブリングチームとしてのQA経験 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜会社についての詳細＞ 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg ＜参考リンク＞ ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: こんな人と働きたい ＜必須要件＞ ソフトウェアテストの知識・経験 アジャイル開発におけるテスト・QA経験 Webサービス、モバイルアプリのテスト経験 自動テストの開発・運用経験（E2Eテスト、コンポーネントテストなど） ＜歓迎要件＞ プロダクトの開発経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ユニットテストの知識・経験 下記ツールの利用経験 MagicPod、Playwright、RSpec、Jest、Storybook、MSW BIツールを用いた不具合、品質データの分析・可視化 ＜求める人物像＞ タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 この企業の類似求人を見る
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明るい職場で楽しく働くことができます。
勤務地
愛知県豊田市竜神町桃山11-1 株式会社キョウエイファイン 仕事の概要
仕事内容: * 年間休日115日（週休2日制／土日休み） * 賞与年2回支給（7月、11月） * 手積みなし、愛知・岐阜県内の定期便のお仕事です！ * 社員から働きやすさを評価されている会社です！ * 福利厚生充実、フォークリフト・大型免許取得支援制度あり ----------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0565-25-1815へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください (受付時間：9時00～17時00分／担当：佐宗・坂元） ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車部品の輸送業務(愛知内定期便)の 4tトラックドライバー募集！ GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 資格取得制度充実、未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 自動車部品のドライバーで決まったところに納品するルート配送です。 荷物の積み下ろしは、全てフォークリフトを使用します。 1時間はお昼休憩がしっかり取れます。 フォークリフトの資格がない方は、 免許取得支援制度を使って自己負担なしで取得可能です。 【入社後は？】 入社初日に、会社の方針や就業規則、配送する商品についてお教えします。 その後は、先輩社員の運転するトラックに同乗し、 アドバイスを受けながら運転の仕方を学んでください。 経験のある方は、研修期間を短縮することもあります。 また、リフトの無い方は免許も併せて取得していただきます。 【職場の雰囲気】 拠点となる豊田物流センターの倉庫広さは900坪。 20代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 全社で、毎月最終土曜日は、半日出勤日を設け、 普段会わない社員との交流や安全講習、研修、社会科見学など 多種多彩な研修やレクレーションをしています。 http://www.kyoei-fine.co.jp/csr.php ブログで、当社のCSR事業を発信しています。 （福利厚生・安全運転活動・地域貢献活動など） 【雇用形態】正社員・契約社員（研修期間3ヶ月／条件変更あり） ＊経験者の方は、研修期間が短くなる場合もあります 【労働時間】 希望に合わせてご提案（残業：ご希望に合わせます） 【正社員】月給：25.0万円～40.0万円 ※毎月の稼働日数により変動します。 ※研修期間は最長で2ヵ月まで、時給1,100円 【応募条件】 【必須】中型免許 フォークリフト免許ある方は歓迎します。 （お持ちでない方でも資格取得支援制度あり） 学歴不問、業種、転職回数不問、59歳までの方 ブランクありの方歓迎！ 前職の雇用形態も問いません。 （派遣社員、契約社員の方も歓迎します） 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎／職場見学だけの応募もOK／友達同士の応募もOK ＊全員と必ず面接させて頂きます！ ＊ 残業はなし ＊ 未経験者の採用基準は59歳までとなります。 【休日休暇】 * 週休2日制（土日休み） （毎月最終土曜日は、半日出勤日になります。 顔をあわせる機会の少ない社員との交流の場です） * 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日） * 有給休暇（従業員のほとんどが4日以上を有給取得しています。） * 慶弔休暇 * 年間休日115日 【勤務地】 豊田物流センター/愛知県豊田市竜神町桃山11-1 ＜アクセス＞ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（距離による月1万5000円まで） * 車通勤OK（無料駐車場完備） * 昇給年1回 6月 （正社員のみ） * 賞与年2回 7月・11月（業績による／正社員のみ） * 時間外手当（100％支給） * 家族手当（規定により配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円） * 制服貸与 * 住宅手当（正社員のみ） （世帯主／持家：月18,000円・賃貸：1万円＋家賃の13％補助、世帯主以外の方／月15,000円） * 社員旅行 * 各種免許取得補助あり（クレーン免許、大型免許など） * 退職金制度 * 親孝行手当 * 結婚・出産・入学・卒業祝い金 * スポーツ大会やBBQなどの各種イベント * 誕生日・配偶者へ誕生日プレゼント * 無事故手当＊年間無事故手当を支給しています 半年無事故で5,000円、1年なら2万円、2年なら3万5,000円、4年で8万円、5年目には10万円を支給 【PR】 当社は、豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞企業です。 昨年も物流業界に珍しく26名が入社してくれました！ 未経験でも働きやすそう、会社の雰囲気に惹かれて という志望理由の方が多く、働きやすさを評価してもらっています。 職場見学も歓迎します！一度当社に来てみませんか？ お気軽にご連絡ください。 【法人名】株式会社キョウエイファイン 【ホームページURL】http://www.kyoei-fine.co.jp/ 【公式Facebook】https://www.facebook.com/kyoeifine/ ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0565-25-1815へ Indeed（インディード）とお問い合わせください (受付時間：9時～17時／担当：佐宗・坂元） 職場見学歓迎！お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 -
□安定した企業基盤！□未経験でも安心□賞与実績が高い□清潔・快適な職場環境□SDGsや地域貢献□資格取得支援制度□通勤しやすい□多様な容器に対応する技術力□地元密着で自然豊かな環境
勤務地
〒258-0012神奈川県足柄上郡大井町柳258-0012 神奈川県足柄上郡大井町柳 716 神奈川柑橘果工株式会社 仕事の概要
仕事の内容 神奈川柑橘果工株式会社での製造業になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるテイケイワークス東京 株式会社による紹介案件です。 様々な大手飲料メーカーの商品を受託生産しております！ 未経験の方も安心の整った指導環境で一緒にお仕事しませんか？ オ･ス･ス･メPOINT □安定した企業基盤！ →1966年創業、長年にわたり大手飲料メーカーの受託製造を担っています。 □未経験でも安心◎ →マニュアルや指導体制がバッチリ！未経験からでもしっかり学べます。 □賞与実績が高い →年2回の賞与（前年度実績計4.0ヶ月分）があり、頑張りがきちんと反映されます □清潔・快適な職場環境□ →衛生管理が徹底されており、職場が清潔で働きやすいです。 □SDGsや地域貢献 →企業として社会的責任（CSR）や持続可能性に力を入れており、誇りを持って働けます。 □資格取得支援制度 →キャリアアップを目指す人のために、会社が資格取得を支援してくれます。 □通勤しやすい →マイカー通勤がOK！無料駐車場も完備。電車通勤も徒歩圏内（東山北駅から15分）です。 □多様な容器に対応する技術力 →SOT缶、ペットボトル、ボトル缶、スパウトパウチなど幅広い容器への対応が可能な為、製造技術の知識が深まります。 □地元密着で自然豊かな環境 →神奈川県山北町の自然に囲まれた立地。静かな環境の中で働けます。 業務内容 ★製造工程の管理（サンプリングにより品質確認） ★製品の検査検査結果による合否判定。 ・工場内における衛生管理のための微生物検査 ・ブランドオーナー様からの対応（主にメール、電話） ※それぞれ手順書にそって検査していきます。 ※未経験の方も一から丁寧に指導します。 ★勤務時間 シフト制（4勤2休）で交代勤務 ・8:00～17:00（休憩60分） ・20:00～翌5:00（休憩60分） ★給与・手当 ・夜勤手当：4,000円／日（平均月10日＝40,000円） ・残業代／深夜割増 別途支給 ★待遇・福利厚生 ・昇給年1回／賞与年2回 ・交通費支給（月上限5万円） ・ガソリン代支給（キロ数に応じて） ・食事補助／着衣手当 ・住宅手当／資格手当／役職手当 ・制服貸与／社員食堂あり ・退職金制度 ・社会保険完備 ★休日・休暇 ・週休2日制（4勤2休制） ・年間休日117日 ・有給休暇 ・年末年始／慶弔／産前産後／育児／介護休暇 あり 求める人材
応募資格 未経験歓迎 ★必要な資格及び経験はございません！ 先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
千葉エリア（千葉県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
職場の人間関係を解消できます□
勤務地
岡山県岡山市北区下石井 株式会社プラスト 仕事の概要
仕事内容: 法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。 それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 "★16期連続増収！" 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。 求める人材
求める人材: 業種・職種ともに未経験歓迎です！！ 学歴不問であり、第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎します。 下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ★こんな方を歓迎します！ ■アドバイスを素直に受け入れ、活かそうと努力できる方 ■ビジネスパーソンとしての成長を望む方 ■チームワークを大切にして、仕事に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルの施設保守管理を行っていただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当頂きます。担当はエリアで分かれますが平均20店舗ほどです。将来的には保守管理チームのリーダーをお任せします。 ※技術系の学校を卒業された方であれば上記経験をお持ちでない方でも活躍中いたします。 【具体的には】 ・店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援 ・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援 ・修繕等発生時の工事見積手配、作業手配 ・社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等 ・店舗建物・設備管理・点検等 ・建物オーナーへの報告業務 ・担当ホテルは20～25程度（エリア単位で分けています） 【この業務の遣り甲斐】 お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。 【組織について】 店舗保守チーム：４名、設計チーム１名 管理店舗97ホテル（2024年3月現在） 【ポイント】 年間5～7店舗を目標として、開発推進しています。 グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。 ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・建築士、宅建士、施工管理士、電気工事士等の資格 ・PC上でword、Excel、PowerPointでの作業が可能な方 ・zoom，Teams等を使用してTV会議が可能な方 ・施設管理経験者、その中でもSC、飲食チェーン、ホテルチェーンなどの施設管理経験者優遇 ・営業部と頻繁にミーティング等も有るので、コミュニケーションがしっかり取れる方 いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 学歴 高校卒 この企業の類似求人を見る
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20代～40代お待ちしております！グリーンズホテルの料飲部門サービスマネージャー候補としてご活躍ください
勤務地
三重県津市三重県三重県津市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 ホテルグリーンパーク津内バンケットアストを中心とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など） 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 宴会部門や結婚式場などにおけるプロサービスができる方 レストランサービス技能検定2級以上 西洋料理講師 日本料理食卓作法講師 ソムリエ 日本酒ソムリエ 学歴 高校卒 -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
神奈川エリア（神奈川県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
【手当充実◎】グローバル企業でのCSR業務◆経験を活かせます！管理職募集◆
勤務地
東京都品川区東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル4F 株式会社イノアックコーポレーション(INOAC) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ CSR準備室管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の 調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導をお任せします ■CSR製作 ・制作会社を交えた企画立案 ４～５月 ・経営層及び各関連部門への取材原稿作成 6～7月 （制作会社へ依頼、一部自身で作成） ・取材日程調整・取材 ８～9月 （現場に入り込んでいく） ・校正対応(各関連部門部門及び制作会社) ～10月 ・納品 10月末 ・英訳版 11月 ■外部調査機関 ・他社からのCSR問い合わせ対応 ・アンケート回答窓口 各関連部門へ問いかけ ・質問の関連部門に対し課題抽出、対応依頼、展開 ■地域貢献対応 ・市役所との寄付やボランティア活動 ▼入社後のキャリアパス▼ ■CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導 ■CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理 ＜職場環境について＞ 経営企画本部長 1名/広報部部長 1名 CSR準備室メンバー2名（41歳、22歳） ＜やりがい＞ CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題、 今後の会社のあるべき姿を考えることができる ＜当社の事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした素材・製品開発。 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ウレタン分野で国内トップクラスのリーディングカンパニーである当社は、1954年に日本で初めてポリウレタンフォーム製造・販売に着手しました。 北米、中国、欧州、東南アジアの世界14ヵ国、82拠点を有し、海外売上比率は6割！ 自動車を始め、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連、生活関連商品、コスメ用品など幅広い分野で弊社商品が使用されています。 大手企業や有名ブランドにも製品を手がけており、生活の身近なところで見かけることも。 イノアックは、ウレタン・ゴム・プラスチック・複合材を組み合わせ、ときには変幻自在に作り変えて、世界の暮らしを快適に変えています。 自動車や二輪車などの輸送機器はもちろん、産業機械や建築土木、電化製品、生活用品、医療福祉まで色んな業界業種に広がり、IRCTIRE・HUKLA・AEROFLOW・すみれなどの自社ブランドも展開。 創業時から「まだ世の中にないものを」という思いをもち、開発の歴史がイノアックの歴史でもあります。 温かく暮らしたい、寝心地を良くしたい、振動や騒音を抑えたい、環境に貢献したいなど、世界中にあふれる多くの「〇〇したい」と向き合い、私たちは変わらない思いを胸に、世界の暮らしを快適に変えていきます。 求める人材
求める人材/能力 ■CSR関連または 社内の横ぐし業務経験者（BCP対応、事業企画対応など） ※広報部門以外でも可（生産管理部や経営企画部など） ■部下育成経験をお持ちの方 ▼応募歓迎条件▼ ■他社で長くCSR部門に在籍し 管理職として部門管理を行ってき経験がある ▼こういった方を歓迎します！▼ ■他部門とのコミュニケーションができ 横断的に情報収集ができること ■全体の流れが見れる方 ■素直に取り組める方 ■一緒に会社を良くしていきたい思いがある方 -
年収800～1200万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの経営企画的ポジション/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理およびMAを担当いただきます。 【具体的には】 ・会計実務と子会社の経営、会計指導等 ・同社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導 ・決算作業補佐 ・MA関連業務 【MA業務について】 ・ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ・ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ・バリエーション（企業価値算定）及び買収価格交渉等の戦略立案 ・買収ストラクチャー（買収方法）や買収ファイナンスの検討 ・各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ・全体のプロジェクトコントロール 【期待すること】 MAの推進によって同社グループの国内・海外における成長をリードし、将来的にはMAを含めた財務的視点から会社の経営により近い立場・役割での参画を期待している 【配属先部署】 本社 経理部門：15名程が在籍 （部長1名、課長1名、課長代理1名含む） 求める人材
応募条件 日商簿記検定2級以上 経理業務経験5年以上 【優遇要件】 ・上場企業での経理実務経験 ・MA関連業務経験 ・税理士資格保有者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
年収400～550万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの海外営業/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、海外営業を担当いただきます。 海外顧客（輸入商社・小売チェーン本部）・国内顧客（輸出商社）への営業で、新潟の地から、世界へ自社製品を広げる一翼を担ってください。 【具体的には】 海外営業 ・顧客管理 ・売上管理 ・新規顧客開拓 ・新製品開発 ・原材料表示管理 ・現地法令収集 ・見積書作成 ・その他営業関連業務など 顧客とのコミュニケーション（読む・書く・話す）は外国語の場合あり 中国、アメリカに子会社がある他、北米、東南アジアなどに商品を輸出しており、今後ますますグローバル展開に力を入れていきます。 2007年 ・中華人民共和国上海市にて販売会社「波路梦（上海）商貿有限公司」を設立 2008年 ・「波路梦（長興）食品有限公司」でプチシリーズ6品の生産開始 2011年 ・米国に「Bourbon Foods USA Corporation」を設立。 ワシントンD.C.に事務所開設 求める人材
応募条件 普通運転免許所持（ＡＴ限定可） 以下のいずれも ・海外営業経験者（3年以上） ・英語（英検1級またはＴＯＥＩＣ700点相当）をビジネスで使える方 ※ビジネス実務で使用でき、コミュニケーションに困らない英語力があれば、上記英語資格の有無は不問 【優遇要件】 ・貿易実務経験者 ・英語以外の外国語（中国語・フランス語・スペイン語など）ができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
大阪エリア（大阪府） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！
勤務地
神奈川県横須賀市鷹取神奈川県横須賀市鷹取２－１９－６ スマイル鷹取(株式会社スマイル) 仕事の概要
仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ・お客様・お客様家族との相談業務 （ヒアリング・アドバイス） ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・サービス利用開始・中止に係る業務 （お客様との面接及びアセスメント） ・居宅サービスの個別援助計画の作成業務。 ケアプラン作成への援助業務 ・地域との連携・調整 ・一部介護業務も含まれます。 - スマイルは、お客様を人生の先輩として尊重する、「敬う介護」を大切にしています。 そして介護サービスを通じ、お客様に、そのご家族様に、できるならそのお隣のお宅にも！笑顔を届け、広げたい。と、思っています。介護という言葉から笑顔が連想されること。それが私達の目標です。 スマイルは、共に笑顔の輪を広げてくださる方を募集しています。 我こそは笑顔自慢！というあなた。その素敵な笑顔で、笑顔の輪を広げてみませんか？ 弊社は、「高い技術とあたたかい心」をモットーに介護サービスを提供しております。 日本の高齢化率は2005年にはすでに20％を超え、2025年には30％を超えるといわれています。今後、さらなる高齢化社会を迎えるために私達が取り組むべきことがあります。 「介護」という言葉が連想させるものが「笑顔」、である社会の創造です。 現在、介護保険法の制定・改正をはじめとして介護を取り巻く環境は変革期を迎えています。制度以外の側面でも価値観の多様化がもたらした需要の高度化・複雑化は、福祉業界にも個別化・差別化を要求し、認知症高齢者の増加に伴う介護予防ニーズの高まりは、これに対応する新たなサービスの充足を要求するなど、あらゆる面での変化が求められています。 弊社に蓄積された技術力と豊かな経験、培ってきた柔軟な発想力は、こうした時代の要求に対応するだけでなく、これからの社会を担った新たな生活様式のあり方を、社会にご提案し続けることが出来るものだと自負しております。 私達は、介護サービスを受けられるお客様はもちろん、ご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けることが私達の仕事だと考えております。 また、私達自身が介護を担うエキスパート集団であり続けるために、スタッフが一体となり、お客様にとって快適な生活をサポートするために必要なことを考え、そのために必要な技を磨き、そして何より自分の仕事に向き合った時の喜びから生まれる「笑顔」をもって、お客様に接することが必要だと考えております。 今後、超高齢化社会が一層進展する日本の社会において、介護事業の拡大と充実は必須であります。そしてここで働いてくれるスタッフがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援することが私の責務であると考えています。 介護事業という重責を果たすためにも、「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けたいと思います。 株式会社スマイルは、CSR（企業の社会的責任）活動を通じて、持続可能な社会へ貢献します。 スマイルは、企業の社会的責任を真摯に受け止めます。企業活動における環境負荷を自然保護活動により緩和し、次世代を育て、法令の遵守を行うことで、これからも持続可能な社会の継続を目指します。 主な活動内容 森林・海岸保全活動 私達は業務上、多くの車両を使い、排気ガスを出しています。 働くうえで車を使い、大気に廃棄ガスを撒いてしまうならば 一本でも木を植えよう！ゴミを拾おう！自然を守ろう！そんな気持ちで活動中です。 植樹・伐採・海岸清掃などの、自然保全活動のイベントに参加しています。 職業講話 福祉の現場を若い世代に知ってもらうため、学生向けの「出張授業」を行っています。 介護の仕事とはどのようなものか、お客様はどのような方か。搬入可能な場合は、現場で使われる機材を用いた体験の場もご提供し、「介護する側」「介護される側」それぞれの立場になっていただきます。 講義での生徒さんの真剣な眼差しには、スタッフも熱が入ります。 被災地支援 平成16年の新潟中越地震、平成23年の東日本大震災、そして平成28年の熊本地震で、のべ13名のスタッフが被災地へ趣き、支援にあたりました。入浴介助、足湯のご提供、ガレキ撤去や炊き出しボランティア等に参加しました。 また、チャリティTシャツを作製し、収益で福島県のクロマツ植樹を支援しています。このTシャツは、元々デイサービスの入浴介助用ユニフォームでしたが、お客様より個人的に購入したいというお声を聞き、被災地支援の目的を持たせました。スタッフも愛用する一着です。 地域交流 各事業所では、地域貢献と交流のため、様々なイベントを開催しています。 夏祭りや秋祭り、お正月には餅つき大会、事業所でご提供している料理の試食会や、介護のデモンストレーションや講習会など 地域の方々や、お客様のご家族様、同業他社様にもご参加をいただくこともあり、賑わいをみせています。 花を育てて東北支援 ひまわりプロジェクト ひまわりプロジェクトは、東日本大震災の被災地復興・支援を目的とした活動です。 福島県のNPO法人、南相馬ファクトリー様が企画されています。 活動内容 ?南相馬ファクトリー様から、ひまわりの種を購入します ?ひまわりを育て、種を収穫します ?収穫した種を、福島へ送り返します ?増えた種が、南相馬ファクトリー様へ届きます この種で南相馬ファクトリー様は、オイルの製造や販売 近隣民家や仮設住宅へ、ひまわりの寄与をなさっています ひまわりを育てることで、被災地を支援し、元気を届けることができます。 自立に向けた支援として、こちらの企画に、弊社は大きな共感を持ちました。 平成27年より、参加をさせていただいております。 求める人材
応募資格 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事 もしくは介護保険施設又は通所事業所において常勤２年以上（３６０日以上）介護業務に従事したことがある方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） この企業の類似求人を見る
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年収400～650万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの経理スペシャリスト/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理・財務を担当いただきます。 MAや海を越えた連結決算などのスペシャリティが求められます。 【具体的には】 経理会計職 経理・会計の実務並びに管理業務 ・月次決算、年次決算 ・法人税等申告書の作成 ・連結決算作業 ・管理会計作業 財務管理職 財務管理の実務並びに管理業務 ・現預金出納管理 ・資金繰り管理 ・手形・小切手管理 ・有価証券管理 ・売掛金管理 ・債権保全 部署について 経理課の人数はおよそ15名。 募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】転勤あり 企業について 【特徴】ロングセラー商品も多数抱える菓子を中心とした食品メーカー 【売上】連結 1，000億円～ 【従業員数】連結 4，900名～ 求める人材
応募条件 日商簿記1級以上経理会計に関する専門知識 以下のいずれか ・経理会計・財務管理業務の実務経験5年以上 ・日商簿記1級、会計士学科試験合格者、税理士試験合格者のいずれかに該当 【優遇要件】 ・法律（特に会社法）の知識をお持ちの方 ・外国語ができ、海外赴任（最低1年間）ができる方 ・M＆A実務または資金運用実務経験者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルのレベニューマネージャー候補としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ホテル業界においてRM経験者（3年程度：マネジメント経験は必須でありません ・データ分析に強みのある方を活躍中します（VBA、Access、SQL） 学歴 高校卒 -
【2026年4月採用求人】パチンコ・スロット経験者・未経験者ともに歓迎！創業75年以上 企業理念である「快適創造」を共に実現しませんか？若手が活躍できる実力主義の環境です。
勤務地
福岡エリア（福岡県） 想定年収
357万円～378万円 仕事の概要
【概要】当社運営のハリウッドチェーン・成通グループで店舗運営スタッフとして活躍していただきます。お… 求める人材
【必須】2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方。経験不問。お客様とのコミュニケーションを楽し… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指しITのチカラでの医療機関の経営をに携われます！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ギミック 仕事の概要
仕事内容: 私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、 ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。 事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、 ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。 情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。 また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、パンフレット制作、ホームページ制作なども支援させていただいております。 医療機関のさまざまな課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。 そんな強い想いがあるからこそ、創業以来毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。 今回は全国の病院を相手にしている総合病院企画部にて、編集制作スタッフを募集します！ 最初は自社メディア（WEBサイト「ホスピタルズ・ファイル」／雑誌『頼れるドクター』）の編集担当として 原稿作成や確認業務から担当いただき、慣れてきたら徐々にフリーデザインのパンフレットやチラシの制作業務もお任せしながら業務の幅を広げていく予定です。 ＜具体的な業務＞ ■「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』に掲載する顧客（病院）との掲載原稿の確認のやりとり・修正 （原稿作成に必要な写真選定、文字修正、デザイナーやWEB制作部への発注作業も行います） ■インタビュー取材ディレクション ’（日程に合わせて手配したカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います） ■記事の構成案作成 ■進行管理業務（オリジナル企画のパンフレットやチラシにおける企画から取材、原稿確認、入稿まで、納品に至るまでの進行業務） ■その他営業からの依頼や顧客対応業務、営業アシスタント業務 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・短大、専門卒以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方 ・20代後半～40代くらいまでの方 ・フルタイム勤務可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方 ・電話での顧客折衝業務の経験がある方 ・本や文章を読むのが好きな方 -
年収400～550万円/【転勤なし】新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの情報システム部門/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、社内の業務効率改善のためのシステムの開発・管理を担当いただきます。 各部門から上がってきた課題のシステム化要件を定義し、新規システムの立ち上げを行うことも多くあり、円滑なシステム導入に向けた、SIerコントロール、社内調整等、コミュニケーション能力が必要となります。 【具体的には】 情報システム部門 ・社内システムの企画、設計、開発 ・情報システムやネットワークの運用管理 ・PCなどのハードウェアの管理 ・ソフトウェアライセンスの管理 ・不具合問い合わせの対応 など 入社後の流れ 他のメンバーに加わり複数の業務を経験。 その後、情報システム全般の業務の中で適性を見て徐々に担当を持ちます。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下のいずれも ・情報工学系の専門学校または大学を卒業 ・生産、購買、販売、物流、会計など業務システムの設計や開発経験 ・WindowsServer、VisualBasic、ASP、Oracle、SQLServerの開発経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
職場の人間関係を解消できます□
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11F 株式会社プラスト 仕事の概要
仕事内容: 法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。 それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 :★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。 （経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。 アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。 訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。 ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ★16期連続増収！ 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。 その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。 あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。 求める人材
求める人材: "業種・職種ともに未経験歓迎です！！" 学歴不問であり、第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎します。 下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！ "★こんな方を歓迎します！" ■アドバイスを素直に受け入れ、活かそうと努力できる方 ■ビジネスパーソンとしての成長を望む方 ■チームワークを大切にして、仕事に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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年収400～550万円/新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの機械開発/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証スタンダード上場食品メーカーにて、工場設備・機械のメンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ・菓子食品製造工場での電気設備の保守・保全 ・菓子食品製造ライン設備の電気工事全般作業 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下いずれか ・製造設備の電気工事全般、電気設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方 ・高校・高専・専門学校等で電気系を学んだ方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得が見込める方 （資格取得に必要な費用は同社で負担します） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
職場の人間関係を解消できます□
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愛知県名古屋市中区栄 株式会社プラスト 仕事の概要
仕事内容: 法人に対し、効果的なホームページ運営（新規やリニューアル）や店舗向けの公式アプリ連動顧客管理ツール、オフィス機器の導入をご提案します。 それぞれ事業部が分かれているので、扱う商材はどれか一つですが、いずれの商材を担当することになっても仕事の流れは下記の通りです。 ★仕事の流れ ▼あらかじめ作成されたリスト先に電話をし、簡単に商材の魅力をお伝えします。専属のアポインターもいるので、アポの取り方はゼロから学べますよ。 ▼その後は上司にバトンタッチ。ご興味を示していただいたお客さまに対し詳細なヒアリングを行い、訪問する日時を決定します。（経験豊富な上司が商談がしやすい様にアポイントを組み立てますのでご安心下さい。） ▼お客さま先にご訪問し、商談を実施。 ▼契約締結後、アフターフォローの担当者へ引き継ぎを行ったら完了です。 ※一つの契約に多くの社員が関わっていますので、お互いに協力し合う姿勢が大切です。 ★入社後は？ 入社後は研修を実施し、扱う商材に関する基礎知識を学びます。その後、荷電リストをもとにアポイントの取得業務に移行。アポイントの取得ができたら、上司にバトンタッチし、上司が詳細説明を実施します。訪問が決まったらその先輩に同行し、どのように商談が進んでいくのかを学んでください。 チャンスがあれば、入社から２、３カ月程度で商談を任せてもらう機会が来るでしょう。ベテランになればなるほど、アポイントの取得業務が少なくなり、契約締結のために商談へ赴く比重が大きくなります。 ★16期連続増収！ 当社では、年輪経営を参考に、身の丈に合った成長を心がけてきました。その結果、2022年9月期まで、16期連続で増収を続けています。あなたにも急激な成長を求めることはしません。一つひとつできることを増やしていきましょう。 求める人材
求める人材: 業種・職種ともに未経験歓迎です。学歴不問であり、第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎します。下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ★こんな方を歓迎します！ ■アドバイスを素直に受け入れ、活かそうと努力できる方 ■ビジネスパーソンとしての成長を望む方 ■チームワークを大切にして、仕事に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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静岡県東部に製造拠点12工場。全国14か所。海外拠点世界14か所と「静岡から世界へ」を体現する企業。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/メーカー企業
勤務地
〒411-0905静岡県駿東郡清水町長沢411-0905 静岡県駿東郡清水町長沢 131-2 臼井国際産業株式会社 仕事の概要
仕事の内容 臼井国際産業株式会社での社内システムの開発／保守になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 社内システムの開発・保守を通じて業務の効率性と正確性を高め、社員が付加価値を生む時間を確保し、会社の成長をサポートしてください。 【仕事内容】 社内システムの開発および保守を担当し、生産管理システム、受注出荷管理システム、購買システムなどを手掛けます。 外製品のカスタマイズや当社独自のシステムを開発し、主に製造業での業務効率化を図ります。 担当するプロジェクトは、難易度や業務量、得意不得意に応じて決定され、SE未経験者でも充実したOJTを通じてサポートされます。 開発環境はVB.NETやJAVAを使用し、データベースはORACLEやMicrosoft SQLを用います。 将来的には要件定義やシステム設計、開発からテストまでのトータルサポートを期待されています。 【職場環境】 職場はにぎやかで風通しがよく、スタッフ同士が互いにサポートし合いながら業務を進めています。 困ったことがあれば気軽に助け合える環境で、未経験からでもSEとして成長できる機会があります。 業務を得手不得手に応じて任せられるため、できることから始められます。 システムを通じて現場の課題を解決し、業務効率を向上させたときには大きな達成感を得られます。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・Officeソフトの基本操作が出来る方 ＜歓迎＞ ・プログラマーとしての実務経験 ・情報系専門学校卒の方 -
年収450～600万円/新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの機械開発/株式会社ブルボン
勤務地
新潟県柏崎市新潟県柏崎市 株式会社ブルボン 仕事の概要
仕事内容 13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理を担当いただきます。 自前で工場設備を用立てることが多く、それが他社に対する競争力の源になっている側面が大きいため、新設備の設計や開発をお願いします。 【具体的には】 ・新規機械の開発、制御プログラムの開発 ・工場の保守保全業務 ・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進 ※大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。 【勤務地】 本社（新潟県柏崎市）、新潟県内各工場（新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市）、羽黒工場 （北日本羽黒食品株式会社：山形県鶴岡市） 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下のいずれも ・製造業での機械開発・工務管理職の実務経験をお持ちの方 ・大学・高専・専門学校で機械系または電気系を学んだ方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
＜各務原＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～グローバル化学物質管理/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業
勤務地
〒504-0927岐阜県各務原市上戸町504-0927 岐阜県各務原市上戸町 7-1-8 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの半導体用研磨剤メーカーのグローバル化学物質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制に対応すべく、関係子会社を含めたグローバルな法規制（法令）遵守体制の再構築に向け、化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応をお任せします。 ■具体的には： ◇製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善 ◇各国（日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU他出荷先国）化学物質法規制の調査と、社内における仕組み構築、推進 ■化学物質管理の魅力： 化学物質管理に関する業務はCSRの観点から企業として不可欠であり、顧客へ安定的に製品を供給し、事業活動を継続する上で大変重要です。 海外子会社とも連携しながら、全社的な取り組みを主導するスケールの大きな仕事に携わり、開発プロセスの一端をも担えることが化学物質管理の魅力です。 また、社内における各種マネジメントシステムどうしの連携などのDX化推進も構想しており、将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。 その他、QMSや品質保証など、化学物質管理にかぎらずキャリアアップが可能です。 【職場環境】 ■配属先部署： 品質保証本部 品質保証部 化学物質管理課（課長以下9名 ※うち2名は派遣社員） 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・化学製品の開発、生産技術、品質保証、品質管理いずれかのご経験 ※化学製品の分野は不問です。 ＜歓迎＞ ・化学物質管理システムを構築、改善、使用した経験 ・SDS作成の経験 ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)500点以上、調べながら読み書きができる程度） ※マネジメントシステムの仕組み構築やDX化に関心をお持ちの方も歓迎します。
