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経営企画経験を活かして空港運営に携わる！
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 空の玄関口である空港を、 より魅力的な空間に創っていくことが 経営企画・財務部の業務となります。 具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理 など 多岐にわたる業務を担当します。 ★更に詳細を知りたい方は 原稿下部までご確認ください♪ ＜業務内容の詳細＞ ・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び 会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、 担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃 ・需要予測に関する業務 ┗会社計画 （年度事業計画、中期事業計画、 予算計画等）の前提となる需要予測の策定 ・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連 ・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務 ・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等 ・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整 ・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討 ・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務（着陸料除く） ┗熊本県との連絡、調整（各部業務に属しない業務） など 他、新規事業の検討や、 国・自治体との調整業務等もあり、 幅広く活躍できるフィールドが 広がっています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■ビル運営部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型の ターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた 九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを 拡充しながら、東アジア路線の 戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に 掲げられた「訪れる全ての人が 楽しむことができる空港」の 実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて 開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、 イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け 航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から 九州の各観光地へ、 アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、 すべての方にひらかれた世界水準の空港を 目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や 熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている 阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと 考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを 遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載している ご経験お持ちの方の ご応募をお待ちしております ※高卒以上 【歓迎条件】 ＊5年以上の法人営業 ＊マネジメントのご経験 (人数・業界不問) ＊新規事業の推進・計画 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
未経験歓迎□研修内容充実□年休122日□賞与年３回□
勤務地
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル501号 株式会社デジタル 給与例
給与例 【年収例】 480万円／32歳のモデル賃金（月給25万円＋賞与） 322万円／25歳：未経験入社のモデル賃金（月給21万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 未経験から学べます！！ コツコツ信頼関係を築き、「IT×財務」 コンサルタントを目指そう□ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ □仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所のビジネスパートナーとして 信頼関係を構築するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎経営ビジョンをお客さまと共有 ◎事業拡大に向け、課題分析～解決できる 新システムの提案 その為には ◆ITスキル／開発ソフト製品やサービスに 関する幅広い知識 ◆財務知識／会計サービスの特性を把握 以上の２点がが大切！ 潜在ニーズを引き出すスキルが 求められます。 ◎経験を積めば新規開拓にチャレンジ！ 派手なセールストークは不要！ コツコツと粘り強く信頼関係を 築けるなら大丈夫！！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ あなたもチャレンジしませんか！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補 意欲重視でお迎えします！！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所およびそのクライアント向け の財務会計ソフトの提案を中心に、 ハードからソフト、ネットワーク、 セキュリティまでトータルに提供できる、 システムコンサルティング営業をお任せ 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です！ ＜具体的には＞ ・顧客訪問をし、情報収集や 課題のヒアリング ・社内エンジニアや上長と相談しながら 課題解決のための企画立案 ・企画プレゼンや見積提案 ・ご契約からシステム導入、 業務改善フォローや カスタマーサポート ※営業エリア 関西70％、東海20％、他全国 システム導入からその後の アフターフォローまで一貫して ご担当いただくので、 やりがいがありますよ□ □ご提案できるサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など □業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇顧客訪問 情報収集～課題のヒアリング ※社用車あり ※出張あり ▼ ◇課題解決業／業務改善実現の企画立案 ・社内エンジニアや上長に相談もできます ・長年の多彩なノウハウや成功事例あり ▼ ◇企画プレゼン（見積提案） ▼ ◇ご契約～システム導入 ▼ ◇業務改善フォロー／カスタマ―サポート ・システムの操作案内 ・セミナーのご案内など □入社後イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間：3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・営業ノウハウなど ▼ ■研修後 先輩の営業アシスタントからはじめて、 経験スキルや適性を考慮し、 徐々にクライアントをお任せ！ ▼ ■独り立ちに向けて チーム目標／個人の行動目標を設定し 一人ひとりの成長をサポート ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます□ □アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフも充実★働きやすい環境でお迎え☆ ◇教育制度が充実 ◇資格取得支援あり ◇複数名の採用予定！ 同期の存在も嬉しい◎ ◇年間休日122日 ◇残業ほぼなし ◇交通至便：大阪市北区 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【執行役員：営業兼任】 ベンチャー企業らしい自由度の高さが魅力 財務ソフトの老舗企業というより、 設立時の精神を忘れないベンチャー企業！ コンピュータ技術を中心とした ソリューションを提供が事業の柱ですが ユーザーニーズの役に立てるのなら 新商材を開拓し、何をセールスしても良い 自由な社風◎いつかは自分でビジネスを 創ってみたい！という思いの方には 魅力的な会社だと思います！ 【執行役員：営業兼任】 5年後が楽しみな可能性のある人に会いたい 当社の営業は 「システムコンサルティングセールス」 ITも財務も、広い知識が必要…と聞けば、 敷居が高いかもしれませんが ハード、ソフト、ネットワーク、 セキュリティ、諸法規、税制、財務の中で いずれか一つ“強み”を身につけることが、 信頼関係構築の第一歩！ その為には、自分の適性や 能力を見直すことも大切です！ □株式会社デジタルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年に設立。 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました！ 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 ネットワーク構築から、 セキュリティシステム等へ展開し、 マイナンバーやインボイス制度、 税制や制度改正など、多様なニーズと共に 進化してきました。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました□ 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 □高卒以上 □社会人経験 1年以上 □普通自動車免許（AT可）または二輪免許 【こんな方歓迎】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ITに興味がある方 □財務の知識がある方 □社会人経験 3年以上 営業経験者の方ももちろん歓迎です□ 未経験の方でもコミュニケーション力 のある方は大歓迎！ 接客業の経験などがあれば活かせます□ 【こんな思いを持ちの方も大歓迎】 □コンサルティングを目指したい □発足メンバーで部門をつくりたい □未経験から成長できる会社で働きたい □ITにかかわる仕事がしたい □コツコツ信頼関係を築きたい □経理・財務の経験も活かしたい □ベンチャー企業で働きたい 【あれば尚可】 □ITパスポートの資格 □簿記3級以上 □ネットワーク構築経験 -
【渋谷駅徒歩5分】【美容機器メーカー】【毎月10日お休み 週3休み×2回 週2休み×2回】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-16 幸ビル301 株式会社リサスティー 仕事の概要
仕事内容: 業界唯一！全国330台導入美容機器メーカーです。急成長中につき募集！ 美容室・理容室向けに弊社オリジナルの業務用美容脱毛・美肌マシン「レミラ」を提供し、襟足(うなじ)をデザインしてムダ毛を処理しキレイにする「ネープケア」の新メニューを業界で唯一展開しています。 多くの有名美容室様にご導入いただいており、今後ますます導入店舗を増やしていきます。 事業開始4年目のベンチャー企業ですが、 弊社は、株式会社ビューティガレージから出資を受けている唯一の業務用脱毛機メーカーです。 資本金1億7500万円(準備金含む)の財務安定基盤を実現しています。 当然ながら、給料未払や遅延はありません。 アンバサダーとしておぐねぇーさんに就任いただいております。 そんな急成長中の弊社で一緒に働いてみませんか？大きな企業や店舗の一員として働くことでは得られない経験と待遇があります。 やる気と能力次第で、早期昇給も可能です。 仕事内容は… 「レミラ」を導入していただいているヘアサロン様に、定期的な機器の使い方や売上UPへのアドバイス等をオンライン・訪問(関東圏)にて行っていただきます。 お客様と二人三脚でサロン様のお手伝いをしていただくお仕事です。 【メイン業務】 * 美容機器の使い方研修実施（オンライン・関東圏はサロン訪問有り） * 売上アップや使い方のフォロー実施 求める人材
求める人材: 【必須】 『導入店様のために、まず自分で考えて、自分からすすんで行動出来ること』 * 業界商材問わず営業経験がある方 or 顧客フォロー経験がある方 * 社会人経験３年以上 * 業務上でのExcel / スプレッドシート/オンライン商談ツールなどの利用経験 【歓迎要件】 * 美容業界経験 * 脱毛サロン、エステ、医療クリニック勤務経験 * カスタマーサクセス、お客様サポート、カウンセラー経験 【求める人材】 * コミュニケーションをしっかり取れ、協調性がある方 * チャレンジ志向をお持ちの方/成長意欲の高い方 * 人に何かを教えるのが好き、得意な方 * 会社やサービスを皆で作り上げていく経験がしたい方 * 自分で考え積極的に動くことができ、一緒に考えながら仕事ができる方 【こんな方にお勧めです】 * 美容が好きな方、脱毛や美容に興味がある方 * 人と話すのが好き、明るい職場で働きたい方 * サービスへ自分の企画/考えを反映していきたい方 * 元美容師、元理容師、元エステティシャン、元脱毛サロン勤務など。 ※美容のお仕事のため、、、喫煙される方は不可となります。ごめんなさい。 -
【渋谷駅徒歩5分】【美容機器メーカー】【毎月10日お休み 週3休み×2回 週2休み×2回】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-16 幸ビル301 株式会社リサスティー 仕事の概要
仕事内容: 業界唯一！全国330台導入美容機器メーカーです。急成長中につき募集！ 美容室・理容室向けに弊社オリジナルの業務用美容脱毛・美肌マシン「レミラ」を提供し、襟足(うなじ)をデザインしてムダ毛を処理しキレイにする「ネープケア」の新メニューを業界で唯一展開しています。 多くの有名美容室様にご導入いただいており、今後ますます導入店舗を増やしていきます。 事業開始4年目のベンチャー企業ですが、 弊社は、株式会社ビューティガレージから出資を受けている唯一の業務用脱毛機メーカーです。 資本金1億7500万円(準備金含む)の財務安定基盤を実現しています。 当然ながら、給料未払や遅延はありません。 アンバサダーとしておぐねぇーさんに就任いただいております。 そんな急成長中の弊社で一緒に働いてみませんか？大きな企業や店舗の一員として働くことでは得られない経験と待遇があります。 やる気と能力次第で、早期昇給も可能です。 仕事内容は… 「レミラ」を導入していただいているヘアサロン様に、定期的な機器の使い方や売上UPへのアドバイス等をオンライン・訪問(関東圏)にて行っていただきます。 お客様と二人三脚でサロン様のお手伝いをしていただくお仕事です。 【メイン業務】 * 美容機器の使い方研修実施（オンライン・関東圏はサロン訪問有り） * 売上アップや使い方のフォロー実施 求める人材
求める人材: 【必須】 『導入店様のために、まず自分で考えて、自分からすすんで行動出来ること』 * 顧客フォロー経験がある方 or 業界商材問わず営業経験がある方 * 社会人経験３年以上 * 業務上でのExcel / スプレッドシート/オンライン商談ツールなどの利用経験 【歓迎要件】 * 美容業界経験 * 脱毛サロン、エステ、医療クリニック勤務経験 * カスタマーサクセス、お客様サポート、カウンセラー経験 【求める人材】 * コミュニケーションをしっかり取れ、協調性がある方 * チャレンジ志向をお持ちの方/成長意欲の高い方 * 人に何かを教えるのが好き、得意な方 * 会社やサービスを皆で作り上げていく経験がしたい方 * 自分で考え積極的に動くことができ、一緒に考えながら仕事ができる方 【こんな方にお勧めです】 * 美容が好きな方、脱毛や美容に興味がある方 * 人と話すのが好き、明るい職場で働きたい方 * サービスへ自分の企画/考えを反映していきたい方 * 元美容師、元理容師、元エステティシャン、元脱毛サロン勤務など。 ※美容のお仕事のため、、、喫煙される方は不可となります。ごめんなさい。 -
【未経験歓迎】販売staff募集！月8-9日休/副業可/髪色自由/福利厚生充実/月給25万円以上
勤務地
東京都墨田区押上1番2号東京スカイツリータウン・ソラマチ1F THE ALLEY 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 給与例
給与例 月給22万3,620円＋時間外手当3万2,253円(20時間分)＝月収例25万5,873円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ●THE ALLEYとは THE ALLEYは厳選した茶葉を使った 紅茶を提供する台湾発の本格ティーブランド。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」 をコンセプトに、１杯のお茶を通じて 日常に幸せをお届けしたい。 定番からシーズン・イベント限定ドリンクまで バラエティ豊かなメニューを展開しています。 https://www.instagram.com/thealley.jp/ ●こんな方と一緒に働きたいと思っています Enjoy＆Creativeを理念に、 「食を通してお客様を笑顔にしたい」 という共通の想いを持つ仲間と 新しい挑戦を繰り返しています。 楽しむのはいつだって、スタッフである自分たちから。 これまでの経験・スキルよりも 「お客様を楽しませること」にワクワク出来る方、 チャレンジすること、 自分や周りの成長を楽しめる方、 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ ●お仕事内容 カフェスタッフとして接客ホール業務と キッチン業務をお願いします。 入社後はスキル・適正に合わせて お任せするセクションをご相談します。 3～6か月ほどで店舗運営の基本となる ホール・キッチン業務の習得を目指しましょう！ 上記の他、売上管理、シフト作成、スタッフの育成など 管理業務も順次お任せします。 年齢や役職、社員・アルバイト問わず 何でも意見を言い合えるのも当社らしさ。 スタッフ同士で意見を出し合ううちに 「こんなことやってみたい」 「こんなメニュー面白いかも」 など1人では浮かばなかったアイディアが生まれることも。 自分たちのアイディアが形になる喜びを感じられます！ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も可能で、一人一人の理想の働き方の 実現に取り組んでいます。 ●わたしたち“ポトマック”とは 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが出来ます。 ぜひポトマックであなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけませんか。 https://www.potomak.co.jp/ 求める人材
資格 ◆飲食業界・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆資格不要 資格取得補助制度を使って 資格を取得するスタッフも多数！ ◆経験のある方は優遇します 他業態やアルバイトでも飲食経験がある方は 経験を最大限に活かして ご入社後すぐに活躍、様々な業務にチャレンジできます。 この企業の類似求人を見る
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生成AIパートナー事業：売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
生成AI技術を活用して大手企業のDXを支援するAIセールスマネージャーとして、CEOと二人三脚となり戦略設… 求める人材
【必須】■BtoB領域での営業経験（目安：2年以上）■仮説思考と論理的提案力、課題抽出～ソリューション… -
【OJT研修あり】未経験でも正社員で年収500万円目指しましょう□
勤務地
東京都豊島区池袋２丁目４－２ YKビル 2F 株式会社ストックラボ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ □☆フリーターOK ☆未経験OK ☆資格不問 『ストックラボ』で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 【具体的には...】 ◆接客 ◆査定・鑑定 ◆その他付随業務 ・LINEでの仮査定 ・業者さんとのやり取り ・EC運用(ブランド品など)の価格づけ などなど... 求める人材
求める人材: ＼こんな経歴の方も！／ ・中古品買取店のスタッフ ・古着屋さんの販売員 ・アパレル店員 ・ホテルマン ＼こんな方、大歓迎！／ ・人と話すのが好き！ ・ PC作業得意な方 ・査定や買取のスキルを身につけたい方 ・新しいものが好きな方 ・ワクワクする仕事がしたい方！ -
フリーターがいきなり正社員！？安定＋キャリア◎買取経験者☆
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目22-11 Kビル5階 株式会社ストックラボ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ フリーターが正社員でスタート？ 買取専門店のストックラボって？ ━━━━━━━━━━━━ ブランド品・アパレル・時計・アクセサリー お酒などの 買取＆販売事業 を展開しています！ Web集客×豊富な知識 を活かし、 業績も右肩上がり！ ーまだまだ店舗拡大中！ー 会社も成長フェーズの真っ只中だから、 活躍できるチャンスが豊富！ ちなみに… 正社員になりたい！そんな気持ちを体現できる会社です！！ 【具体的には...】 ◆接客 ◆査定・鑑定 ◆その他付随業務 ・LINEでの仮査定 ・業者さんとのやり取り ・EC運用(ブランド品など)の価格づけ などなど... 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ まずは正社員で働きたい！！！ 将来のために安定を求めている！ ━━━━━━━━━━━━ ＼こんな経歴の方も！／ ・中古品買取店のスタッフ ・古着屋さんの販売員 ・アパレル店員 ・ホテルマン ＼こんな方、大歓迎！／ ・人と話すのが好き！ ・ PC作業得意な方 ・査定や買取のスキルを身につけたい方 ・新しいものが好きな方 ・ワクワクする仕事がしたい方！ ◇この仕事に向いているのは… ◇ 転職は勇気が入ります。 まずは、正社員になりたい！そんな気持ちでもOKですので、応募してください！！ ぜひ一緒に働きましょう！ -
【100%反響営業】外回りなし/年間休日126日/残業5時間未満/未経験からコンサルタントへ！
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口１丁目４－１ マルイファミリー溝口 ８Ｆ ほけんの窓口 マルイファミリー溝口店 仕事の概要
仕事内容: ライフパートナー（店頭営業）ほけんの窓口 マルイファミリー溝口店 ライフパートナーは、「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対する保険のコンサルティングを行う＜店頭営業職＞です。 お客さまとは1回約2時間に及ぶ「相談会」を積み重ね、その中でご要望やお悩みを把握します。そして、当社が取り扱う約40社の保険会社の商品から、お客さまのご意向に沿った保険プランを設計・提案、最終的にはご契約の手続きまで行なっていただきます。 数ヶ月に及ぶ充実した研修がありますから、業界未経験から「保険のプロ」を目指していただけます。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * 約40社の保険会社の商品から、お客さまに合った保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。 相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 求める人材
求める人材: * 保険業界の経験をお持ちの方歓迎 * 業界を問わず営業経験をお持ちの方歓迎 -
「靴を買うならロコンド♪」でお馴染み、靴とファッションの通販サイト”LOCONDO.jp”を運営とブランド向けのプラットフォームサービスを展開する総合ファッション企業。グロース市場上場！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
522万円～653万円 仕事の概要
経理を中心にコーポレート領域をサポートしていただきます。仕訳入力や支払処理などコーポレート部門の基… 求める人材
【必須】■事業会社での経理経験5年以上 ■Excelスキル（IF、VLOOKUP、ピボット等） -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
静岡県富士市田島72番 ネクステージ富士店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
宮崎県延岡市浜町383番 ネクステージ延岡店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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☆未経験OK☆ノルマなし☆土日祝休み☆賞与年2回☆転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 株式会社クローバー管理 給与例
給与例 【入社3年目：36歳正社員】 年収400万円 ＝月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当 【入社5年目：45歳執行役員】 年収700万円 ＝月給50万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ☆☆☆この仕事のポイント☆☆☆ ・・・こんな方にオススメ・・・ ■お客さまに誠実に向き合いたい方 →新規開拓や飛び込みなし、ノルマなし →顧客満足を一番に行動できます ■収入アップしたい方 →未経験でも月給25万～＋手当 ■プライベートも充実させたい方 →土日祝休み、長期休暇もあり ■福岡へのIターン、Uターン歓迎 →転勤ありません 【仕事内容】 当社が受託しているお取引先の マンション管理組合の方々へ 管理運営のサポートと修繕・改善 などの提案を行います。 【具体的には】 ◎理事会・総会準備 住民の方や関係各所へのご案内、 議案書や議事録の作成 ◎資金計画・会計 管理費や積立金の計画や報告書等の資料 づくり ◎保守点検・防犯対策 担当物件を定期的に巡回し、安心・安全・ 心地よい環境が保たれているかチェック。 エレベーター・消防設備等の点検・確認 を行います。 ◎修繕工事 「共有スペースの電気がつかない」 「電気代を下げるため、LEDに替えよう かと意見が出ている」など、日々、 住民の方や管理組合から頂くお困りごと から数年・数十年ごとに計画されている 大規模改修工事までお客さまのご要望に、 最適なご提案をしていきます。 内容に応じて、業者さんの選定から 見積を作成。施工時には立ち合いなども行います。 当社では「営業担当」と呼びますが ノルマや売上目標といった数字目標は設定 していません。 またご紹介・口コミ・HPなどから お客さまは増え続けているため こちらからの新規開拓や飛び込み営業は 行っていません。 安心・安全・心地よい住環境が維持し 続けられるようお取引先のご要望に、 コンサルティング（各種提案）し、 カタチにしていくことが仕事です。 ＊ ＊ ＊ 【当社が選ばれる理由】 ディベロッパーなどに属さない 独立系のマンション管理会社として 福岡のマンション業界で初めて 「中間マージン」を省く 新しいマンション管理『COMシステム』 を提唱。 必要なものだけ、必要な時期に 適正な価格でご提案するCOMシステムは 管理組合様のニーズをくみ取り、 中間マージンを取ることなく 最適な業者さんとの契約をコンサルティング。 これまで不透明だった管理費の内訳や 管理の流れをガラス張りにすることで 高い評価を頂き、口コミ・ご紹介で お客さまが拡大！ 創業以来、増収増益を継続していて、 受注戸数増加ランキング (マンション管理新聞調べ)で3年連続 九州ナンバー1に輝いています。 今後もお客さま第一の姿勢から『満足度』 を追求し、資産価値の維持・向上を支えます。 ///////////////////////////////////////////// ■全員で「お客さま第一」を本当に実践する会社。胸を張って仕事ができています。 IKさん 入社4年目 37歳 “営業”という肩書ではありますが、 売上目標や件数目標はなく、 お客さまのお困りごとを解決し、 ご要望をカタチにするのが私たちの仕事。 営業も事務スタッフも、全員が一丸となって お客さまのために迅速に動いていきます。 この「お客さまのために」がブレないため、 チームワークがよく、いつも明るくて雰囲気 がいい職場です。 どんなささいなことも必ず誰かが聞いて くれますし、常に助け合う風土。 お客様に喜んで頂きながらみんなで、 笑顔で成長していける、そんな会社です。 ■仕事もプライベートも充実 ストレスなく笑顔で働けるようになりました TNさん 入社3年目 36歳 クローバー管理に転職してよかったと思う のは、ノルマや数字のためではなく、 お客さまにほんとうにいいと思えるものを 提案できること。 自分の心に嘘をついて無理にすすめたり することがないためストレスなく お客さまと向き合えます。 また土日・祝日の休みとともに有給休暇も しっかり取れるため休みの日は子どもを 連れて公園にでかけたりと以前はできなかった家族との時間を満喫しています！ 求める人材
求めている人材 ＞＞期日、約束をしっかり守れる方＜＜ ●未経験歓迎 ●20、30代活躍中 【必須条件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキルがある方 ■普通自動車免許／AT限定可 【歓迎条件】 ■マンション管理・不動産管理経験者 ■接客、販売、営業等の経験者 ■管理業務主任者の有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
1992年3月に設備設計事務所として設立。現在は建築設計、設備設計、積算をすべてこなす組織設計事務所の強みを生かし、多種多様な物件の設計をおこなっております。2022年5月には仙台市に東北支店を開設し、更なる発展を目指します。
勤務地
東北支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
2022年5月に新設された弊社の東北支店（仙台事業所）にて、オフィスビル、病院、マンション、工場等幅広… 求める人材
【必須】機械設備設計(空調・衛生)経験☆執行役員であり、地図に載るような多様な案件で実績を持つ仙台事… -
＼今後さらに事業拡大予定／未経験から買取店スタッフで年収700万円を目指しませんか？
勤務地
東京都台東区上野６丁目６－４ デュークビル 4F 株式会社ストックラボ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取専門店『ストックラボ』 ＼ 店舗スタッフ募集 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆接客 ◆査定・鑑定 ◆その他付随業務 ・LINEでの仮査定 ・業者さんとのやり取り ・EC運用(ブランド品など)の価格づけ などなど... 難しいことはありません！ 未経験でも大歓迎です◎ 求める人材
求める人材: ＼こんな経歴の方も！／ ・中古品買取店のスタッフ ・古着屋さんの販売員 ・アパレル店員 ・ホテルマン ＼こんな方、大歓迎！／ ・人と話すのが好き！ ・ PC作業得意な方 ・査定や買取のスキルを身につけたい方 ・新しいものが好きな方 ・ワクワクする仕事がしたい方！ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
静岡県富士市田島72番 ネクステージ富士店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県さいたま市北区東大成町1-489-1 日勝堂ビル2F 司法書士法人えん道グループ 給与例
給与例 ～給与支給例～ ①勤務3年司法書士 年収500万円 ②勤務5年司法書士 年収600万円 ③勤務10年司法書士 年収1,000万円 ※能力により変動あり。実力・能力次第でさらなる高額給与も目指せます。 仕事の概要
仕事内容 ※司法書士資格間近の方も歓迎! 【仕事内容】 ・不動産登記全般（不動産会社・銀行・マンション業者・弁護士・税理士など） ・商業登記全般（役員変更・設立など） ・相続関連業務（相続登記、民事信託、遺産承継、財産管理、遺言、遺言執行、身元保証、任意後見、成年後見） ・裁判書類作成業務 当事務所では、新しい業務にも積極的に取り組んでいます。 分業制ではなく、受付から報酬受領、納品まで一人で担当できるため、開業を目指す方にも最適な環境です。 もちろん、長く働いていただける方も大歓迎！ 能力が身につくまでは先輩がしっかり指導しますので、安心して業務に取り組めます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・司法書士資格 ※司法書士資格取得間近の方も歓迎! ・PC操作できる方(Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ) ・普通自動車免許(ＡＴ限定可） 【あれば尚可】 ・相続手続き業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
名古屋支店（愛知県） 想定年収
591万円～1270万円 仕事の概要
新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として… 求める人材
■新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・… -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
宮崎県延岡市浜町383番 ネクステージ延岡店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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千葉市美浜区高浜で働くマンション管理員(月給)/№861
勤務地
〒261-0003千葉県千葉市美浜区 株式会社 東京建物アメニティサポート 仕事の概要
仕事内容 千葉市美浜区高浜で働くマンション管理員(月給)/№861 未経験スタートの方も多数活躍中! 40代、50代、60代、シニア、ミドル、中高年の方 主婦(夫)の方も活躍中! 丁寧指導ですぐに慣れますよ! マンションの受付、点検、清掃補助、立会、報告連絡 ※PCスキル必要 ★未経験の方には丁寧に指導致しますのでご安心下さい アピールポイント ★経験・資格不問! ★研修も充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心! ★社会保険もしっかり完備! 求める人材
応募条件 未経験・ブランク大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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成長中企業の本社勤務！研修を通じてホテルをより輝かせる役割◎
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎全国175棟のホテルを運営する会社！ ◎研修講師のご経験を活かして高収入！ ◎年間休日118～121日！ ◎週休2日制・土日祝休み！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 マイステイズ・ホテル・グループの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 ◎具体的には・・・ ・新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ・中途採用入社時研修の運営・講義実施 ・各種研修の事務局業務 ・各種研修にかかる業務 ・研修内容の企画・ブラッシュアップ ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も広がる環境で 活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント（TD）」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、 全国175棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 マイステイズ・ホテル・マネジメントは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方 （日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに自信がある方は 特に歓迎いたします。 【求める人物像 】 ・接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ・人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ・柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ・人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ・ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
西日本支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
591万円～1270万円 仕事の概要
新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として… 求める人材
※新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・… -
20代30代活躍中★福利厚生充実／年休120日／髪色服装自由
勤務地
沖縄県那覇市金城5-16-5 ステーション101B-102 株式会社木立(こだち) 仕事の概要
仕事内容 □アイデア・経験を活かせる！ □スキルを磨きたい方にもピッタリ◎ □リゾート空間のデザインに関われる！ □福利厚生充実！働きやすさ抜群♪ □仕事内容 設計・CG制作に関する業務がメインです。 ◆建築CGの制作 …リゾート施設やヴィラなどの外観、 内観パースの作成 ◆建築図面の作成 …基本設計や実施設計 ◆土地の調査 …現地調査、法規チェックなど アイデア・経験を活かして活躍したい方や 建築士・デザイナーのスキルを 磨きたい方にもってこいの環境◎魅力的な リゾート空間のデザインに携われます！ □会社について 県内一位の福利厚生充実を 目標に掲げて、他社にはない ユニークな福利厚生が多数あります！ □2024年10月より新たに下記を導入□ ◆リゾートワークス …全国120ヶ所の施設を最大80％OFFで 利用可能◎社員にホテル宿泊を経験して もらうことで、宿泊運営管理業で より良いものを提供できるようにと 考えています。 ◆レストランチケット …会社からの最大補助額3500円（非課税）。 社員の健康増進を促すことで、業務効率の 向上を目指す食事補助です。 ◆奨学金代理返還制度 …奨学金を返済している社員を対象に、 経済的負担の軽減を目的とした制度を 導入しています（返還負担額は個々の 状況に応じて決定） □2006年に創業、20代が1番多い会社です□ Webデザインをメイン事業として創業して 以来、Webサイト構築や多様なシステムを 開発してきた当社。 まだまだ若い会社なので風通しもよく、 20代が1番多い会社です！ 執行役員はなんと20代の女性♪ 年齢や性別に捉われず、能力がある方を最大限に評価◎ □当社ならではの魅力□ 設計だけにとどまらず、空間デザイン・ ブランド企画に関わりたい方は必見！ あなたのデザインが、憧れのリゾートを 創造します◎ ◆Web会社発の新規事業でスキルを発揮！ デザイン力を活かして住空間づくりに 携われます◎ ◆ヴィラの開発実績あり！ 海外リゾートをイメージしたヴィラの 開発実績あり◎昨年竣工した6棟は完売！ ◆宿泊運営代行事業など、挑戦し続ける 当社だからこそ成長のチャンスも様々！ ◆WebとCGの強みを活かして、 ふたつとない住空間を創造します。 求める人材
求めている人材 ◆二級建築士実務経験3年以上 もしくは一級建築士をお持ちの方 ◆CADの使用が可能な方 ◆建築図面作成やCG制作の経験をお持ちの方歓迎 ◆リゾート建設・デザインを得意とする方歓迎 ◆20代30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK／UIターン歓迎 -
経験者歓迎！頑張れば頑張った分稼げる環境。布印刷の分野で営業スキルを発揮しませんか。専門知識は不問◎
勤務地
東京都板橋区高島平板橋区高島平 セリアート株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 のぼり旗・タペストリー・横断幕・フラッグなどの法人営業。 製品は自社工場にてオーダーメイドで製造します。 【具体的には…】 ■既存顧客・新規顧客へのご提案 ■外注縫製所への配達 ■製品の梱包業務 など 納期があるため、制作スケジュールのコントロールが大切なお仕事。 クライアント、工場、外注縫製所とこまめに連携しながら進めます。 ≪さらに詳しく≫ お取引先：広告代理店、印刷会社、メーカーなど 外回りの頻度：週2日～3日 1日の訪問件数：1～2社程度 ～入社後の流れ～ まずは先輩と一緒に行動しながら、 製品名、仕様、業界用語などを覚えていきましょう。 慣れてきたらクライアントを担当していただきます。 ‥キャリアパスイメージ‥ 補佐→担当→リーダー→部長→執行役員 ‥人員体制‥ 6名（男性5名：女性1名） ◆先輩社員に聞きました。大変な点は？◆ 「広告物なので、どうしても忙しいタイミングがあります。 とくに、夏や正月のセール時期は大変。 バタバタする際もお客様が一番ということは変わらないので、 できるだけスピーディーに対応することを意識しています」 求める人材
資格・経験 大卒以上 自動車運転免許必須（AT限定可） PCの基本操作（Excel、Word）ができる方 -
業務拡大に伴う正社員増員◆求む、柔軟な発想とフレッシュな視点！布印刷の営業。難しい専門知識は不要◎
勤務地
東京都板橋区高島平東京都板橋区高島平9-14-5 セリアート株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 のぼり旗・タペストリー・横断幕・フラッグなどの法人営業。 製品は自社工場にてオーダーメイドで製造します。 【具体的には…】 ■既存顧客・新規顧客へのご提案 ■外注縫製所への配達 ■製品の梱包業務 など 納期があるため、制作スケジュールのコントロールが大切なお仕事。 クライアント、工場、外注縫製所とこまめに連携しながら進めます。 ≪さらに詳しく≫ お取引先：広告代理店、印刷会社、メーカーなど 外回りの頻度：週2日～3日 1日の訪問件数：1～2社程度 ～入社後の流れ～ まずは先輩と一緒に行動しながら、 製品名、仕様、業界用語などを覚えていきましょう。 慣れてきたらクライアントを担当していただきます。 ‥キャリアパスイメージ‥ 補佐→担当→リーダー→部長→執行役員 ‥人員体制‥ 6名（男性5名：女性1名） ◆先輩社員に聞きました。大変な点は？◆ 「広告物なので、どうしても忙しいタイミングがあります。 とくに、夏や正月のセール時期は大変。 バタバタする際もお客様が一番ということは変わらないので、 できるだけスピーディーに対応することを意識しています」 求める人材
資格・経験 大卒以上 職務経験不問 35歳以下の方（省令3号のイ ※キャリア形成の為） 自動車運転免許必須（AT限定可） PCの基本操作（Excel、Word）ができる方 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、西日本支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
591万円～1270万円 仕事の概要
新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として… 求める人材
※新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・… -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
鹿児島県鹿児島市東開町3番 SUV LAND鹿児島 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町36番 SUV LAND名古屋 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
宮崎県延岡市浜町383番 ネクステージ延岡店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区） 想定年収
591万円～1160万円 仕事の概要
ご経験や適性に合わせて以下コスト算出・分析業務を担当いただきます。将来的には「プラウド」「オハナ」… 求める人材
【必須】ゼネコン積算部や購買部または積算事務所などで、工事費の積算業務や発注業務等の経験者、工事施… -
8：30～17：30の固定シフト｜月8日休み｜週休2日制
勤務地
京都府京都市左京区松ヶ崎小脇町４－１ サンマルク北山通り店(株式会社黛) 給与例
給与例 モデル年収 入社6年目…700万円（月給40万円+賞与）※エリア長 入社3年目…500万円（月給30万円+賞与）※店長 入社1年目…350万円（月給25万円+賞与）※店舗スタッフ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □週休2日、17：30には業務終了の働き方 外食業界が好きなのに、長時間の残業や 休みが取れず将来が不安な方にピッタリ！ □固定時間で勤務いただく限定社員☆ 「他の時間帯勤務や他店舗に異動」なし！ 安心して長く働ける環境です。 □残業ほぼなし！転勤なし！ 育児・介護休暇制度あり！ 休日・休暇の取得率100％。 希望は必ず通り、 土日祝の取得も可能です。 【主な仕事内容】 ベーカリーレストラン『サンマルク』での ホールスタッフ業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様のご案内 ・接客、レジ対応 ・焼き立てパンや料理の提供 ・アルバイトの指導 ・テーブルの片付け、準備 など 【サンマルクってどんなお店？】 ピアノ生演奏が聴ける 落ち着いたお洒落な雰囲気､ 焼き立てパンが自慢のレストランです。 「焼き立てにこだわる。」 サンマルクのパンはこの一言につきます。 店内に設置した 専用オーブンで焼き上げたパンは、 オーブンから取り出したら、 そのままお客様の元へ運ばれ、 お客様が好きなだけ お召し上がりいただけます。 ▼働く環境 社員と学生アルバイトが協力して働く、 チームワークが自慢のお店です。 コース料理がメインなので、 テーブルマナーや テーブルセッティングなど、 マニュアルを通して接客マナーを学べます。 ▼お店の雰囲気 お客様も常連の方が多く 一緒に世間話をしたり、 喫茶店みたいな雰囲気！ お客様との距離が近い お店を目指しています。 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて、 丁寧に教えていきます。 先輩社員について、 実際のお仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 アルバイトの指導、店舗管理業務など 希望を聞きながら、 徐々にステップアップしていただきます。 【研修について】 未経験の方には、 基本から丁寧にお教えします！ 経験者にもしっかり研修を行い、 不安を払拭していただきます。 ◎安心して働いていただきたいので ・新人研修 ・フォローアップ研修 ・定期的勉強会 など 未経験者でも安心の体制を整えています！ 【キャリアステップについて】 一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ SV(エリアマネージャー) ⇒課長⇒次長⇒部長⇒執行役員 など 一人ひとりの希望に できるだけ添ったかたちで 様々なキャリアパス、 活躍できるフィールドをご用意しています。 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・現場で接客に専念したい方 ご希望に応じたポジションを用意します。 店長を経験後、 「やっぱり管理職ではなく現場だけで働きたい!」 という希望変更も可能です。 【株式会社 黛について】 京都を中心に 18店舗の飲食店を運営する会社。 昭和44年に設立、 50年以上の歴史をもつ企業です。 他の飲食店とは一味違う、 そんなところをご紹介◎ ▼チームワークが最大の武器です▼ スタッフからのアンケートを通して、 お店の雰囲気が好き、 社員とアルバイトの壁がない、 何でも相談できるお店！ そんな回答が出ています。 この雰囲気をずっと大切にしていきます。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒、歓迎!】 前職の雇用形態・離職期間 ・転職回数・学歴も不問。 まずはお気軽に面接にお越し下さい! <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・男女不問 ・フリーターさん ・ハローワークでお仕事を お探し中の方も歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・WワークOK ・カフェ、喫茶店、 コーヒー、スイーツが好きな方 ・京都で腰を据えて働きたい方 ・飲食は好きだけど、 働き方を見直したい方 など、皆さん大歓迎！ <こんな方も大歓迎!!> 飲食店、居酒屋、レストラン、カフェ、 喫茶店などでの ホール・キッチン経験はもちろん、 和食・寿司、イタリアン、 中華、洋食、フレンチ等 飲食業界の経験があれば 是非ご連絡ください！ 接客・販売・売り場、 コールセンター、テレアポ、 カスタマーサポート、アパレルなど 人と関わる経験があれば活かせます！ コンビニ、ホテル、旅行会社、 ドラッグストア、スーパー、 空港、結婚式場等での 接客経験がある方も活躍中！ -
イタリアンレストランでのお仕事／飲食のキャリアで最高峰を目指せます！完全週休2日制／飲食業界経験者は優遇します◎／飲食業系経験者は月給30万円～！
勤務地
東京都中央区銀座 The Kitchen Salvatore Cuomo GINZA/株式会社ワイズテーブルコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・月給は30万円から、経験に応じて優遇 ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ★飲食業界のご経験者は優遇します★ ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒／ブランクOK 《歓迎要件》 ◆飲食業界での実務経験がある方は大歓迎！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇オープニングスタッフに挑戦したい方 ◇新たなキャリアの幅を広げたい方 ◇早期に役職に就いて活躍したい方 この企業の類似求人を見る
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人生に寄り添う「住まいの提案」にチャレンジ！未経験歓迎□
勤務地
北海道帯広市西二十三条南1丁目132-1 ピタットハウス帯広店 給与例
給与例 ■年収420万円／未経験入社2年目 月給25万円（諸手当+賞与年2回含む） ■年収800万円／未経験入社4年目 月給35万円（諸手当+賞与年2回含む） 弊社は明確なキャリアパスを用意 営業 →主任 →係長 →課長 →次長 →部長 →本部長 →経営幹部/執行役員 能力及び実績等の条件を満たせば、等級が上がっていきます！ 仕事を通して、一緒に成長していきましょう！ 仕事の概要
仕事内容 ◇・。―――――――――――――◇・。 □未経験から不動産のプロへ□ 人生に寄り添う「住まいの提案営業」にチャレンジ！ マイホーム購入という人生の大きな節目に関わる、やりがいのあるお仕事です。 「営業は初めて」「不動産のこと、全然わからない」──そんな方もご安心を。 ピタットハウスのブランド力×育成体制で、ゼロから活躍できる環境をご用意しています！ ◇・。―――――――――――――◇・。 □業績拡大のための増員募集□ 戸建・マンションなどの不動産売買仲介営業として、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 □具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ・来店されたお客様への対応 ・ご希望条件のヒアリング ・物件紹介・現地へのご案内 ・資金計画のアドバイス ・契約書の作成、引渡しまでのサポート ・売却希望のお客様への査定・提案（※慣れてきたら） □1日の流れ（勤務イメージ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社 掃除・メールチェック・新しく募集している賃貸物件の確認・反響の確認 10:00 賃貸物件の案内 2件 12:00 お昼休憩 13:00 物件の写真撮影 14:00 契約書作成・ポータルサイトの入稿 15:00 来店顧客の対応 2件 17:00 事務処理・明日の準備・スケジュール確認 18:30 退社 □入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩と同行しOJTでの業務を行います。 同じ職種でも、企業によって進め方には 多少の違いがあると思うので、 わからないことがあれば気軽に 聞いてくださいね◎ 仕事に慣れるまでは上司や先輩スタッフが 丁寧に教えていきます。 培った経験を活かし、即戦力として 存分に活躍できますよ！ □アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お休みは月8日程度□ 土日休みも交替で取れます♪ □給与は前職なども考慮します！ 安定して稼げますよ◎ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸正池田は、帯広・旭川エリアに3店舗を展開する不動産会社です。 不動産賃貸・管理・売買と幅広く事業を展開し、 地域のリーディングカンパニーを目指しています。 ピタットハウスのフランチャイズに加盟し、 加盟店の中では店舗成績・個人成績において、 全国でトップクラスの成績を残しています。 そして、弊社は未経験者の比率がなんと90%であり、 未経験者で入社される方がほとんどです。 ぜひ、当社にご興味がございましたら、まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービスなど） ◎第二新卒／社会人デビューもOK ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・お客様に深く寄り添う仕事がしたい ・地域密着で長く働きたい ・専門知識を身に付けて一生モノのスキルを得たい ・成果を正当に評価されたい この企業の類似求人を見る
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【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区） 想定年収
591万円～1160万円 仕事の概要
ご経験や適性に合わせて以下企画設計業務を担当いただきます。将来的には「プラウド」「オハナ」に関わる… 求める人材
【必須】ゼネコンまたは設計事務所等での設計経験者、CADが使えること -
年休125日～/札幌(転勤なし)/成長企業でキャリア形成可能
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西５丁目２札幌興銀ビル６階 株式会社ファーストコネクト 給与例
給与例 キャリアコンサルタントの平均給与は、 北海道で\297,255、東京都で\297,536。 (Indeed 平均給与データより) 平均以上の給与が可能です。 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆求人要約 ・札幌本社勤務（転勤なし） ・キャリアコンサルタント ・歯科領域国内トップシェア ・正当な評価 ・整った就業環境 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ 歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。 効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。 世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。 歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。 2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 是非、このタイミングで当社に転職しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆このお仕事について 当社のキャリアコンサルタントとして、 "人"が介在するからこそできる、 求職者の就転職サポートや、 事業所の採用活動の支援を行います。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ 【配属部門の業務内容】 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。 ◆求職者との向き合い方 歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。 この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。 そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。 また、より多くの求人（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。 さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。 だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。 ◆育成環境 当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。 マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。 さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。 これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆キャリアパス 札幌で長期的なキャリア形成が可能！ 役割も幅広く、豊富な選択肢があります。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ 当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。 また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。 そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や入社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。 当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、 個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、 マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、 部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆当社の特徴 転勤なし（札幌勤務）／整った就業環境／ 正当な評価／安定したマーケット ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆成長企業 2年間で7件と新規事業を積極的にリリース。 社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 （経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ） ◆マーケットの安定成長 マーケットは歯科／介護／医科業界。 人材不足が課題になっている業界のため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。 ◆札幌本社で転勤なし 札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。 本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。 ◆整った就業環境 土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。 生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。 ◆正当な評価 年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆主な受賞歴 女性活躍推進認定制度「えるぼし」で 最高位「プラチナえるぼし」を獲得！ （道内企業は当社含め3社のみ） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞 ・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞（2019年1月） ・厚生労働省の女性活躍推進認定制度「えるぼし」で、最高位である「プラチナえるぼし」を2025年3月に取得（北海道での取得企業は当社を含め3社のみ） 求める人材
求めている人材 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です！ ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌でもキャリアアップが限定されない ・安定かつ成長性のあるマーケットで、 長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 -
【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休/副業OK/月収25万円以上
勤務地
東京都町田市鶴間４－１南町田グランベリーパーク こなな グランベリーパーク店 給与例
給与例 月給22万3,620円＋時間外手当3万2,253円(20時間分)＝月収例25万5,873円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ●こななの魅力 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 ●こんな方と一緒に働きたいと思っています Enjoy＆Creativeを理念に、 「食を通してお客様を笑顔にしたい」 という共通の想いを持つ仲間と 新しい挑戦を繰り返しています。 楽しむのはいつだって、スタッフである自分たちから。 これまでの経験・スキルよりも 「お客様を楽しませること」にワクワク出来る方、 チャレンジすること、 自分や周りの成長を楽しめる方、 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ ●お仕事内容 カフェスタッフとして接客ホール業務と キッチン業務をお願いします。 入社後はスキル・適正に合わせて お任せするセクションをご相談します。 3～6か月ほどで店舗運営の基本となる ホール・キッチン業務の習得を目指しましょう！ 上記の他、売上管理、シフト作成、スタッフの育成など 管理業務も順次お任せします。 年齢や役職、社員・アルバイト問わず 何でも意見を言い合えるのも当社らしさ。 スタッフ同士で意見を出し合ううちに 「こんなことやってみたい」 「こんなメニュー面白いかも」 など1人では浮かばなかったアイディアが生まれることも。 自分たちのアイディアが形になる喜びを感じられます！ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も可能で、一人一人の理想の働き方の 実現に取り組んでいます。 ●わたしたち“ポトマック”とは 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが出来ます。 ぜひポトマックであなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけませんか。 求める人材
資格 ◆飲食業界・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆資格不要 資格取得補助制度を使って 資格を取得するスタッフも多数！ ◆経験のある方は優遇します 他業態やアルバイトでも飲食経験がある方は 経験を最大限に活かして ご入社後すぐに活躍、様々な業務にチャレンジできます。 この企業の類似求人を見る
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2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区） 想定年収
591万円～1160万円 仕事の概要
サイバーセキュリティに関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進、インシデント対応を想定した… 求める人材
【必須】■次のいずれかの業務経験がある方 ・情報セキュリティ所管部門等でのセキュリティ管理業務の実… -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町36番 SUV LAND名古屋 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
【経営企画】事業戦略企画～役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。事業会社、金融機関、コンサル出身のメンバーとともに、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。また部門横断的に、AIの導入や新ツールの導入を行うのも事業戦略部門が担当をしています。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役・執行役員に対する各種サポート（マーケットリサーチ等） ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案支援 ■各部門に対してAIツール・ITツールを活用した組織運営の効率化推進 ■各部門に対して業務改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力： ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案、コンサルティング等の経験を有する者 ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験を有する者 ※35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・DWH（BigQuery、Redshift）、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・ChatGPTやCopilotを活用して業務改善などを行った経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
愛知県名古屋市天白区保呂町1816番地 アリエッタ1階 大東建託株式会社 名古屋天白支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区… 想定年収
609万円～1450万円 仕事の概要
当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事… 求める人材
【必須】■不動産業経験者宅地建物取引士の資格を持っていて、一般的な不動産に関わる知識があれば、用地… -
《20代～40代のスタッフ活躍中★》大手企業の『ALSOK（アルソック）』／業界未経験OK／年間休日120日以上
勤務地
熊本県熊本市南区流通団地2-3 綜合警備保障株式会社 熊本警送支店 仕事の概要
仕事内容: 大手警備企業『ALSOK（アルソック）』で安定した働きを□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK（アルソック）』 未経験から長期安定のキャリアを築けます。 ／／ 必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません ＼＼ 【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円！安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実 ［業務内容］ 貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など 特殊な装備を施した現金輸送車で 目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。 車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許 ※面接時に免許なくても、入社までに取っていればOKです！ ※18歳以上の方必須（警備業法による） 〇高卒以上・経験・スキル一切不問 〇新卒・第二新卒者OK 〇体を動かす仕事がしたい方OK 〇若手～ミドルスタッフ活躍中 〇ハローワークで求職中の方OK 〇異業種からの転職者多数在籍 └工場・製造・飲食店・営業・ドライバー -
《20代～40代のスタッフ活躍中★》大手企業の『ALSOK（アルソック）』／業界未経験OK／年間休日120日以上
勤務地
大分県大分市末広町2002-3-22 オーシー第２ビル３Ｆ 綜合警備保障株式会社 大分支社 仕事の概要
仕事内容: 大手警備企業『ALSOK（アルソック）』で安定した働きを□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK（アルソック）』 未経験から長期安定のキャリアを築けます。 ／／ 必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません ＼＼ 【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円！安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実 ［業務内容］ 貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など 特殊な装備を施した現金輸送車で 目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。 車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許 ※面接時に免許なくても、入社までに取っていればOKです！ ※18歳以上の方必須（警備業法による） 〇高卒以上・経験・スキル一切不問 〇新卒・第二新卒者OK 〇体を動かす仕事がしたい方OK 〇若手～ミドルスタッフ活躍中 〇ハローワークで求職中の方OK 〇異業種からの転職者多数在籍 └工場・製造・飲食店・営業・ドライバー -
【月収40万円以上】丸の内のラグジュアリーなビストロ＆カフェ◆未経験歓迎◆月8～9日休・残業代全額
勤務地
東京都千代田区丸の内６－１丸の内ブリックスクエア３Ｆ mood board ムードボード 給与例
給与例 月給328,854円＋時間外手当71,146円(30時間分)＝月収例400,000円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） 経験・能力等により給与を決定いたしますので、面接にてお話聞かせてください。 面接を実施させて頂き経歴、実績考慮の上、雇用条件提示をさせて頂きます。 仕事の概要
仕事内容 料理長・シェフとして料理の腕を磨きチャレンジしたい方！ ＝・＝仕事内容＝・＝ ・調理全般 ・スタッフ教育・育成 ・発注 ・シフト作成 ・食材選定 ・商材管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 をお任せします☆ 【歓迎スキル】 シフト作成経験 スタッフの教育・育成経験 メニューの考案経験 店舗管理経験 経験のある方はぜひ面接でお話し下さい！ ◇＊～独立希望者は必見～＊◇ 将来は自分のお店を持ちたい方、独立を目指し入社される方も多くいます。 まずは1店舗から、複数店舗を管理し、全国規模の多店舗マネジメント・経営力まで幅広く学べます。 ポトマック代表取締役 金指光司は「一人で見る夢は夢でしかない。誰かと見る夢は現実だ」というオノ・ヨーコの言葉の元夢へ向けて進み続けています。 あなたが見ている夢をこの会社の仲間と叶えていきませんか。 【 キャリアUP事例 】 ■未経験者／キッチンスタッフ → 副料理長（２番手） → 料理長→ マネージャー ■経験者／キッチンスタッフ → 料理長 → マネージャー ※もちろん、やる気と実力次第でさまざまなことに挑戦できます。 【mood boardとは…】 丸の内の煌びやかな空間で非日常のひと時を。 東京駅すぐ、丸の内・仲通りを望む、 シャンデリアに彩られた煌びやかな店内。 ゆったりと広々とした落ち着いた空間で フレンチをベースにした料理などを楽しめるお店です。 【働く環境とキャリア～商品開発・育成・マネジメントなど様々なキャリアパス】 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 将来的には商品開発、人材育成 マネジメント、など多岐に渡るキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者・本部スタッフ・ 現執行役員も、店舗スタッフからキャリアチェンジしています。 意欲のある方は経験・未経験問わず 自店SNS運用、ドリンクメニュー開発、 スタッフ育成、など様々な業務に1年目からチャレンジ可能です。 年齢や役職、社員・アルバイト問わず 何でも意見を言い合えるのも当社らしさ。 スタッフ同士で意見を出し合ううちに 「こんなことやってみたい」 「こんなメニュー面白いかも」 など、1人では浮かばなかった アイディアが生まれることも。 自分たちのアイディアが形になる喜びを感じられます！ 当社で働く3つのポイント！ その1◆◇◆ 安定した経営基盤！ ◆◇◆ 飲食業を軸にしながらも、複数の事業を展開しており安定した経営基盤がございます。 また、飲食事業においても多様なブランド開発をおこないさらなる成長を続けています。 他業種との親和性の高い「飲食業」は、これからまだまだ可能性に溢れています。 安定した運営のもと、今後もチャレンジしていく企業です♪ その2◆◇◆ あなたの意欲次第で活躍の場が広がっていきます！ ◆◇◆ 弊社では年功序列、社歴重視ではなく、ポテンシャル採用を重視しております。 既存スタッフは、女性リーダーや20代のリーダーも数多く活躍中です。 実際の仕事をしてみて「管理業務が面白いからもっと学びたい」「ホール経験しかないけどキッチンに挑戦したい」などの自身のやりたいことが見えてくるかと思います。 その際には、ご希望を叶えられる多様な業態・ブランドがございますので、幅広く飲食キャリアを積めるのも強みです！ その3◆◇◆ 待遇面の良さも応募理由のひとつ！ ◆◇◆ 公休月8～9日・昇給年1回・賞与（年2回/業績に依る/2024年支給実績あり）・退職金あり（勤続5年以上）など、充実の待遇。 出生・育児・介護の支援もしており、いつでもいくつでも働きやすい環境をご用意してます。 外部相談窓口制度も設け、多店舗展開で不安とされる目の届きにくい問題にもプライバシーを守った相談ができます。 【こんな方と一緒に働きたいと思っています】 Enjoy＆Creativeを理念に 「食を通してお客様を笑顔に」 という想いを持つ仲間と、新しい挑戦を繰り返しています。 楽しむのはいつだって、スタッフである自分たちから。 経験・スキルよりも「お客様を楽しませること」にワクワク出来る方、 チャレンジや自分・周りの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 【企業説明会・カジュアル面談のご案内】 当社に少しでも興味を持って いただけたら、ぜひお気軽にお申し込みください！ 人事採用担当が当社についてご案内します。 詳細とご予約は下記URLよりご確認ください。 ご参加をお待ちしております！ https://x.gd/ytybj ※応募・選考に際し、参加は必須ではございません 求める人材
資格 ◆学歴不問・資格不要 資格取得補助制度を使って 資格を取得するスタッフも多数！ ◆経験のある方は優遇します 他業態やアルバイトでも飲食店での勤務経験がある方は、経験を最大限に活かして ご入社後すぐに活躍、様々な業務にチャレンジできます。 ※このような方が活躍されています※ ・チームワークを大切にできる方 ・企業理念の「人々を楽しませることを心から楽しむ」に共感し、体現してくれる方 ・ブランド・コンテンツに問わず、お客様がまた来たいと思うお店づくりに主体的に取り組める方 -
インセンティブ有／土日祝休み／リモート案件有
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL 給与例
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上：月70万 基本給・業務手当 年収：450万～ 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上：月85万 基本給・業務手当 年収：600万～ 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上：月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収：1000万～ 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上：月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収：1500万～ 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 仕事の概要
仕事内容 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーをはじめとする 多様なプロジェクトに、 プロジェクトリーダー候補として参加いただきます。 業務はあなたのスキルに合わせて決定。 プロジェクトごとの面談を通じて、 あなたの希望やキャリアプランを 考慮しながら配属先を決定します。 □主な業務 - ●システム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テスト） ●システムの保守・運用・改善 ●新規プロジェクトの開発サポート ●クライアント先でのエンジニアリング業務 ＜工程＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主はPL/SQL、C#） ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1）リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける！ - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし！ - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実！ - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 （残業代は全額支給） ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記①、②、③のどれか一つに当てはまる方 ①PMもしくは、PLとしての経験が半年以上 ②サブPLとしての経験が１年以上 ③上級SE（基本設計以上の上流工程メイン担当）としての経験が２年以上 上記に＋αとして、 ●客先とのフロントとしてメインでの経験３年以上 【こんな方にピッタリ】 □会社の中核として、売上管理やリソース管理のキャリアを積みたい方 □大手SIerと直接取引のある企業で働きたい方や、プライム案件に携わりたい方 □細々した案件ではなく、大型案件でPM、PLとしての実績を作りたい方 □将来のキャリアパスに向けて支援してほしい方 □会社に所属して、基幹職として活躍したい方 □大手企業へのステップアップを考えている方 □将来のフリーランスとして働きたいと考えている方 □実績に応じた給料を求めている方 □上層部に専門的な話が通じずストレスを感じている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして 「実績を正当に評価されたい！」 という方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！
勤務地
愛知県名古屋市緑区南大高駅愛知県名古屋市緑区南大高三丁目1706番地 ネクステージ大高店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★前職営業or接客･サービス業経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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デスクワークのみ！お問い合わせ対応や発注業務などが主な仕事です！
勤務地
東京都渋谷区南平台町２番１３号 南平台大崎ビル７階 トラベルブック株式会社 仕事の概要
仕事内容: □当社は「給湯パンダ」「街角給湯器」というサービスで給湯器やエコキュートなどの提案から施工まで行っています。 現在は関東を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 今回の募集はそのサービスの要となるバックオフィス業務です。特別なスキルは必要ありません！一般的なパソコンスキルとコミュニケーション能力さえあればOK 【お仕事内容】 □お客様からの問い合わせ（電話、メール、LINE）の対応。全てお客様からの問い合わせです □給湯器の発注業務 □在庫管理などの業務 □その他あなたの経験を活かして活躍してください！ ============================== 【バックオフィス社員の1日を紹介！】 (1)朝インターネットでお問合せのあったお客様の内容を確認 ▼ (2)電話やメール、LINEでヒアリングをし営業チームや施工チームとの日程調整など ▼ (3)お昼休み後、給湯器の発注や請求書などの取りまとめを実施 ▼ (4)営業チーム、施工チームの日報などに誤りがないかチェック ▼ (5)皆でより良いサービスにするための会議をしてお疲れ様 ============================== 【当社で働く魅力】 □渋谷勤務！ □必要なのはコミュニケーション能力のみ □事務職経験者優遇します！ □女性が多数活躍しています！ □風通しの良い社風で離職率低いです！ □2週間に一度のシフト制！ □服装、髭、ピアス、髪色全部自由！ ============================== 求める人材
求める人材: □未経験者も歓迎！一般常識、一般的なパソコンスキル、一般的なコミュニケーション能力などの社会性を持ち合わせていれば大丈夫！ □経験がある方は前職給与を加味し月給を決めていきましょう -
【年間休日126日・週休2日】反響営業・外回りなし・「ほけんの窓口」営業職
勤務地
埼玉県春日部市南１丁目１－１ ララガーデン春日部 ３Ｆ ほけんの窓口 ララガーデン春日部店 仕事の概要
仕事内容: 保険のコンサルティング営業（ライフパートナー） ほけんの窓口 ララガーデン春日部店 来店型の保険ショップ《ほけんの窓口》のライフパートナー（店頭営業職）として、お客さまに対する保険コンサルティングをお任せしています。 ほけんの窓口とは？ 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。 相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 ★来店型のスタイルのため、訪問営業やテレアポなど新たなお客さまを探す活動はありません。 ★こちらから「売る」営業ではなく、ニーズのあるお客さまに「ご案内」するお仕事です。 ★成約率は高く、ベテラン社員なら8割ほどになります。 ★お客さま対応の件数は1日1～2件程度、土日は3～4件ほどです。1回の時間は2時間程度です。 ★契約後のお客さまのアフターフォローも行うので、長いお付き合いができます。 求める人材
求める人材: * 保険業界未経験者歓迎 * 業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 -
あなたの設計が未来を創る！年間休日125日で働きやすさ抜群
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、工場など、官公庁から依頼を受けた様々な建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・電気の設備設計をお任せします。 教育施設３～４割を手掛けてるおり、そのほか工場、商業施設など様々なジャンルを手掛けていただきます。 設備設計の業務 ・施主様や意匠設計者との打ち合わせ(要望ヒアリング、プラン提案、工期・設計方針等) ・屋内配線、配管設計(電気配線図、配管図面の作成) ・設備機器の選定、設計(空調・ポンプ・ボイラー・冷凍機等) ・施工方法の検討 など 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理を ひとつの会社で担う組織 ~青島設計とは~ 1957年（昭和32年）に創業した今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念として、 様々な提案を行っていく、建築家集団です。 優れた遺産を継承し、調和のとれた感性に基づく幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが不足しています 求める人材
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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