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【神奈川県川崎市】ノルマはなくお客様と深く付き合えます/環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）
勤務地
神奈川県川崎市川崎区鋼管通 株式会社エスアール 仕事の概要
仕事内容: 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。 近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 * 営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 * 事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 * 営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 * 移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 求める人材
求める人材: ■経験者を募集します * 同業経験者である程度商流やビジネス、業界構図などを理解している方を求めます。 * ただし経験年数や実績は問いません。少しでも業界での経験があれば大丈夫です。 ■必要な資格、求める経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可）※営業の移動はほぼ社有車です -
残業ゼロ推進！早出残業もしっかり支給！頑張りは手当で毎月反映★働けなくなったときのため生命保険にも加入★
勤務地
山梨県中央市浅利3571-1 オートステーションTATSUMi 株式会社辰己モータース 仕事の概要
仕事内容: ね～うし、とら、う～タツミ♪タツミ♪のCMでおなじみ 【辰己モータース】Hey！です。 リニューアルオープンした明るくてきれいな新店舗！ 【オートステーションTATSUMi】にて 車検整備、法定点検をメインとしたお仕事です。 ＼＼ 求人のおすすめポイント ／／ ・18時退社！残業ほぼなし！ ・毎月インセンティブ支給あり（2～7万円程度） ・明確な評価制度があり、頑張り次第で収入UP ・会社負担で生命保険に加入できる！ ・最新技術を身につけられる研修制度あり ・希望がなければ他の職種（営業等）へ転向なし 【具体的な仕事内容】 ・入庫車輌の法定点検(6ヶ月、12ヶ月)、車検 ・故障診断、一般修理・部品交換 ・修理内容の説明、予防整備のご提案等 軽自動車を中心に、 全メーカーの車種に触れ合うことができます！ アフターフォローまでしっかり対応するため、 お客様と生涯に渡り関係を築くことができます。 お客様の口コミや満足度が高いのも特徴◎ 【当社について①安定と成長】 地域密着５９年。 地元の安定企業でありながら、 今なお成長しつづけている会社です！ 【当社について②笑顔溢れる雰囲気の良さ】 「気づいたらもう5年働いていた・・・！」 となるくらい、雰囲気が良い職場です！ 全員がお店の顔として活躍しており、 社内は笑顔で溢れています！ 面接の際はぜひ一度雰囲気を見に来てください◎ 【当社について③手当充実！手取りが多い！】 9時から出勤ですが、8時半に出勤した場合は 30分の残業代が支給されます！ 給与モデル例①：入社半年・23歳 月給22万円＋インセンティブ4万円＋残業代2万円 →月給28万円／年収350万円 給与モデル例②：入社4年目・31歳 月給25万円＋インセンティブ4万円＋残業代3万円 →月給32万円／年収470万円 弊社のスタッフはゲーム感覚で「インセンティブ獲得」に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！学歴不問！ 【以下の方は歓迎】 自動車業界での勤務経験がある方 ┗整備工場、ディーラー、車検チェーン、ガソリンスタンドなど 整備士、アジャスターでの経験がある方も大歓迎 -
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク（月5,000円のリモート手当あり） ・20代30代活躍中 ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意！ ・通勤もラクラク！駅から徒歩５分 ・残業少なめ！（残業月4.73h以下） ・福利厚生・各種休暇・手当など充実！ ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です！ -効率化の先へ- 根本からバグを発生させないプロセスを確立し、 「ソフトウェアテストを無くす」 そんな世界を一緒に作り上げませんか？ 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております！ この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 ＜案件について＞ 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 ＜仕事の流れ＞ Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名～30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 ＜社員の7割以上がフルリモートワーク＞ リモートワーク勤務が可能！（案件による） 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 ＜スピード感を重視！新しい手法や概念を取り入れる文化＞ 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい！」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか？といったアイディアがあれば、どんどん提案してください！ 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：122名（エンジニア人数：110名） 男女比 ：5：5 ※51.3%：48.7% 平均年齢 ：36.3歳 ＼コロナを機に感染症対策取り組み強化中！／ ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり(月5,000円) チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理：Redmineなど コード管理：Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由（Visual Studio Codeなど） ＜社風について＞ 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります！ 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・テスト経験が１年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 ＜歓迎条件＞ ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系（Java、PHP、Ruby、Python等）の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など -
地元浜松で定住、【未経験】から始める「売買営業」/年収800万以上も夢じゃない不動産営業
勤務地
静岡県浜松市中央区芳川町110 あららぎ不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【20代～30代が活躍中！】 【地元浜松で未来を変える。不動産売買営業募集】 朝、目覚ましに叩き起こされて、 惰性で向かう職場。 やりがいなんて感じない、 ただ「こなすだけ」の毎日。 「このまま何年も過ごして、 自分はどうなるんだろう」 そんな不安を、 心のどこかで押し殺していませんか？ 周りは次々とキャリアを重ね、 自分だけが取り残されていくような焦り。 でも、諦めたくない。 心の奥底では、そう願っているはずです。 ---- 私たちだって、最初は未経験でした。 特別な知識も、資格もなかった。 でも、地元・浜松を愛し、 「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」 その想いだけは、強く持っていました。 あららぎ不動産は、 そんな想いを受け止め、育てる会社です。 ここには、 あなたを一人前に育てる仕組みがあります。 ここには、 努力をちゃんと見てくれる仲間がいます。 ---- 【あなたの未来を変える、確かな道】 □ 完全未経験OK。アシスタントからスタート □ 資格不要。必要なのは素直さだけ □ 成果に応じたインセンティブあり！ □ 残業ほぼなし。毎日18時には帰れる □ 完全週休2日制（水曜＋自由な1日） □ 地元密着。転勤なし。浜松でずっと働ける 営業ノルマに追われる世界ではありません。 「売るため」ではなく、「支えるため」に働く。 それが、あららぎ不動産の売買営業です。 求める人材
求める人材: ■普通運転免許 素直・プラス思考・勉強好き の方であれば活躍できます！ -
平均年収1,000万円以上！年収4,000万円以上も♪ 真面目でやる気があれば誰でも稼げる！ 社員旅行は毎年海外♪
勤務地
愛知県名古屋市西区 株式会社ホームプランナー 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 不動産売買の仲介営業をお任せします。 不動産を「売りたい」お客様と「買いたい」お客様のご要望をお伺いし両者にとって良いご縁を繋ぐお仕事です。 先輩社員が独り立ちするまでしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して成長していけます ♪ 弊社は、投資用不動産・事業用不動産・居住用不動産と幅広く取り扱いしておりますので、不動産取引に精通した不動産売買のプロフェッショナルになれます！ 営業経験を積んで、特化する事業の専門スキルを身に着ければ、収益不動産や事業用不動産の取扱いやセミナー講師としても活躍できるフィールドも用意しています！ 【反響営業】 基本的な業務の流れは、当社が運営しているHPやポータルサイトのお問い合わせから始まる反響営業です。また取引先や過去のお客様からの継続依頼も多く、安定して営業成績を残す体制ができております 【業界経験者の方へ】 業界経験者の方は、過去の実績を考慮して給与条件・役職など協議させて頂きます！ 求める人材
求める人材: * 真面目でやる気のある方 * 高卒以上 * 業界・職種未経験 * 新卒・第□新卒歓迎 * 普通□動□免許（AT限定可）をお持ちの□ ※不動産に関する知識や経験は問いません。 実際、弊社の営業はみな未経験から□社し、今では課□のポジションについているメンバーや、年収2,000万円以上を□にしているメンバーも数多くいます。 ※必須ではありませんが、接客・販売業など、□と接する仕事の経験があれば活かすことができます！ （アルバイト経験でもOKです） この企業の類似求人を見る
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■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業！ ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！
勤務地
板橋本社（東京都板橋区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
営業代行事業を行う当社の新規事業として、EV充電スタンドの法人、店舗向け営業業務をご担当いただきます… 求める人材
【必須】■圧倒的な行動量を起こせる方【歓迎】■何らかの実績を出した経験がある方（スポーツや趣味等） -
四条駅から徒歩5分｜第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービス｜カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★京都支社にて採用を強化しています！★ 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスでは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題を素早くメールで解決するお仕事です。主な問い合わせ内容は、「RESERVA予約システムの操作方法・設定方法」、「不具合が生じた際のヘルプ」など。 また、導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・法人顧客の課題に対してメールでサポート ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ※京都市内の勤務となり、東京本社や海外事業所への転勤はございません。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
経験を活かせる！前職年収保障◎年間休日125日／賞与年3回！
勤務地
福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目２０－１１ ニューストリートビル 税理士法人恒輝 福田税務労務合同事務所 給与例
給与例 1000万円／経験8年 担当件数30件（年俸1000万円） 500万円／経験3年 担当件数20件（年俸500万） 400万円／経験1年 担当件数10件（年俸400万） 仕事の概要
仕事内容 資格や年齢を問わず税理士事務所で経験を活かしたい方、おススメ！ □全国の医科・歯科クリニック様の監査担当者としてキャリアを築きたい方を募集！ □税理士事務所・会計事務所での実務経験者歓迎！ □年間休日125日！メリハリをつけ柔軟な働き方が可能！ □経営者と直接関わり、税務・経営の両面からサポートできる環境！ □資格取得支援や独立支援制度で将来のキャリアアップも安心！ ―――――――――――――――――――― □ この求人のポイント □経験を活かして働ける環境 これまでの経験を活かしながら、さらに成長できるフィールドがあります。 医療業界に特化しており、やりがいを感じられる環境です。 □高い裁量権と成長機会 研修期間後、業務に慣れた後は、担当業務に対して高い裁量権を持ち、自由に提案や改善策を考え、経営者に直接フィードバックできます。 □実力に応じた評価制度 成果が給与にしっかりと反映される仕組みを整備。 経験を活かしながら、確実にキャリアアップを目指せます。 □資格支援と成長のサポート 税理士試験を目指している方には、試験休暇制度や勉強支援を完備。 仕事と学習の両立が可能な環境です。 資格取得後のキャリアプランも明確にし、長期的な成長を支援します。 ―――――――――――――――――――― □ 仕事内容 □クライアントの特徴 ・医科歯科を中心に、不動産、一般業クライアント様をサポート ・経営者との直接対応が多く、長期的な関係構築が可能 ・医療業界に特化した税務支援が強み □業務の幅 ・本人の希望に応じて、税務業務に留まらず、経営支援や新規事業のサポートなど幅広い業務に携わることが可能 ・業界の専門知識を深める機会が多く、コンサルティング業務にも挑戦できる □税務業務 ・所得税、法人税、消費税、相続税申告書の作成や税務相談 ・税務調査対応や節税対策の提案 □会計業務 ・帳簿の作成、決算業務のサポート ・財務分析や経営改善提案 □経営支援（希望者は幅広い業務に挑戦可能） ・資金調達や税金対策、経営戦略に関するアドバイス ・財務計画策定や事業承継のサポート □ オプション業務 ・補助金申請、新規事業立ち上げ支援、融資サポート、相続税申告 ・医療法人設立支援やM&A案件にも関与可能 □ 使用ソフト エプソン財務応援R4、マネーフォワード会計、弥生会計、TKC申告ソフト など ―――――――――――――――――――― □事務所の雰囲気・社風 □チームワークを大切にし、各案件を共有し共に成長できる職場職場 □税理士補助と事務スタッフの役割分担が明確で、業務に集中しやすい □新しいことにチャレンジできる環境が整っている ―――――――――――――――――――― □キャリアパス・成長環境 □資格取得支援 ・試験勉強のための時短勤務・受験休暇あり ・年1回面談時に、その期の業績・成果に応じて役職や報酬査定あり □成長機会 ・相続税・M&A・企業再生など、専門分野の学習機会あり ・好きな時に学習できるＷＥＢ研修や、定期的な勉強会の開催 ・医療税務や経営コンサルティングなど、新たな分野にも挑戦可能 ―――――――――――――――――――― □先輩インタビュー □Aさん（中途入社） 福岡で税理士補助として働きたいと考えていました。 経営者と直接のやり取りができ、自由な働き方が魅力です。 経営支援にも関われるので、仕事の幅が広がりやりがいを感じています。 □ Bさん（中途入社） 医療関連の顧客を主に担当しています。 福岡でのネットワークを活かし、税務だけでなく経営のサポートまで関われるので、スキルアップに最適な環境です。 ―――――――――――――――――――― □代表からのメッセージ 単なる税務処理ではなく、経営者の成長を支える仕事がしたい方にピッタリの環境です。 経験を活かしながら、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています！ 私たちは、皆さんの成長を全力でサポートし、自由度の高い働き方を提供します。 ぜひ、当事務所で一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 ■ 必須条件 □ 税務や会計の実務経験がある方 □法人税・所得税（事業）・消費税の申告書作成経験がある方 □普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）がある方 ■ 歓迎するスキル・資格 □税理士試験の科目合格者 □日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■ こんな方にピッタリ！ □明るく前向きに仕事に取り組める方 □チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方 □スキルアップを目指し、成長意欲のある方 □税務・会計の経験を活かしながら、さらに知識を深めたい方 □自分の意見やアイデアを積極的に発信し、業務改善に貢献したい方 ＼＼UIターン歓迎／／ -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業！ ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！
勤務地
板橋本社（東京都板橋区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
営業代行事業を行う当社の新規事業でとして、EV充電スタンドの法人、店舗向け営業業務をご担当いただきま… 求める人材
【必須】■圧倒的な行動量を起こせる方【歓迎】■何らかの実績を出した経験がある方（スポーツや趣味等） -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
不動産業界の経験がある方♪少数精鋭の組織なのでアットホームな雰囲気の社風で働きやすい☆
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社不動産パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却 メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。 【具体的には】 飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。 現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。 賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー（投資家）との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。 契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。 継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・何らかの不動産業界の経験 ・第一種運転免許普通自動車 この企業の類似求人を見る
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第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービスで正社員｜烏丸駅から徒歩5分｜テクニカルサポート・カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスでは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題を素早くメールで解決するお仕事です。主な問い合わせ内容は、「RESERVA予約システムの操作方法・設定方法」、「不具合が生じた際のヘルプ」など。 また、導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・RESERVAを導入予定／導入済みの法人顧客に対してメールでサポート ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ※京都市内の勤務となり、東京本社や海外事業所への転勤はございません。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
J:COMオフィス（大阪府） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
若くて活力溢れるハートフルな仲間が集まっています！自己実現に向け日々努力する若手に自己成長できる環境を提供しています。
勤務地
東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれか2つ当てはまる方 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業（IS含む）の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績（目標達成・何かしらの表彰など） ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち 【歓迎条件】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 ・マネジメント経験 -
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地
東京都新宿区新宿２丁目８ー６ KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore 仕事の概要
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています！ ◆無敵のWebマーケターに！ クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう！ 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう（長文） 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください！ 〇 求める人材
求める人材: ◆【未経験歓迎】 ～こんなあなたにピッタリ～ * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK！ 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう！ 〇 -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
J:COMオフィス（東京都23区外） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定！人柄重視の採用です。
勤務地
福岡県福岡市中央区西鉄福岡（天神）駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊総合人材サービスのウィンクルム＊＊ 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です！ -
異業種からのキャリアチェンジ歓迎□
勤務地
東京都新宿区荒木町２０―２１ インテック８８ビル５Ｆ 株式会社ソーコムデザイン・マーケティング 給与例
給与例 【年収例】 450万円／30歳 （月給30万8000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □社会的課題の解消に貢献する業務 □第二の創業に向けて新しいスタッフを募集！ □リサーチとプランニングの両方に携わるお仕事！ □5月より新オフィスでの業務を開始！ ■具体的な仕事内容について ――――――――――――――――― 一般企業、官公庁、自治体などの得意先の課題をマーケティング視点で分析し、解決のための最適な提案を行います。 私たちの業務は、マーケティングリサーチ業務。文献調査、アンケート調査やインタビュー調査などの調査が中心です。 ですが、リサーチ（調査）業務とプランニング（企画）業務を融合させたアプローチが出来るのが特徴。課題解決に向けて、全体をデザインしていくところが強みです。 リサーチとプランニングの両方に携わるのが弊社のユニークなポイント。 一緒に学びながら、そのノウハウを身につけてください！ 社会的課題の解消に貢献する業務／観光、福祉、農業といった社会的重要性の高い分野の案件に携わっています。 メンバー1人ひとりが自由にアイデアを 提案できる社風ですからあなたの独自の 視点からの提案も歓迎される環境です。 私たちは、得意先と直に接して直接対話する機会を大切にし、一緒に答えを考えながら、共に課題解決に取り組んでいます。 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング（聞き取り）、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 ■クライアントについて ――――――――――――――――― 官公庁や自治体、一般企業。 2～3人のチームでプロジェクトを 担当します。 観光庁、インバウンド事業、SDGsなど 社会的意義の大きい分野の案件多数！ 実務を通じて少しずつ当社の業務を 理解・習得する事が可能です。 これまでの事例も多数学べるため、 自分が担う案件で応用したり、 アイデアの種として活用して いくことができます。 ■リサーチが核となる仕事 ――――――――――――――――― マーケターの仕事はリサーチ業務が中心。 クライアントの課題抽出・整理、推察して 最適なリサーチ方法、課題の解決方法を 提案・実施します。 アンケートやインタビュー、 モニタリング、ワークショップなど 手法は様々です。 リサーチの結果を踏まえ具体的な コミュニケーション戦略策定の サポートを行います。 社会課題の解決につながるような マーケティングにチャレンジしませんか？ 社会や生活者との良好な関係構築や 企業・団体の内部意識統一のために コミュニケーションが重要性を 増しています。 ブランディング・マーケティング視点で 調査・分析し、課題を解決するための 最適なコミュニケーションを提案する マーケティング・リサーチ業務、 コンサルティング業務を行なってきました。 実務経験がない方でも意欲があれば歓迎☆ 専門的な知識や業務の進め方については 基礎からお教えいたします。 マーケティング・調査業務経験者は尚歓迎！ ■主な事例 ――――――――――――――――― ＜事例①／観光庁＞ 『地方における高付加価値な インバウンド観光地づくり』事業 ・高付加価値化に向けた マスタープランの作成 ・事業者向け調査/背景等の コアバリュー調査、ワークショップ等 ・外国人有識者を招聘した モニター調査（現地ツアー調査）の実施 ＜事例②＞ 『羽田空港・国際ターミナルバスの 広報プロジェクト』 訪日外国人への深夜バス周知に課題感を 持っていたクライアントに対し 空港内での外国人調査を実施。 その結果をもとに、HP制作、 外国人ブロガーを使った広報を実施。 海外航空会社の機関誌での広告展開、 動画制作など解決策まで提案・展開。 ＜事例③／厚生労働省＞ 『任意後見・補助・保佐等の 相談体制強化・広報啓発』 全国の都道府県、市町村を対象とした 「成年後見制度利用促進施策に係る 取組状況調査」の実施。 【主な業務内容】 1.調査票の設計 2.自治体へのアンケート回答依頼 3.自治体からの問い合わせへの対応 4.データクリーニング・疑義照会 5.集計・分析、6.報告書作成 （現在実施中） 課題解決策の提案・実行まで担うスタイルで 官公庁をはじめとしたクライアントへ 貢献を続けています。 今後もより多くの期待へ応えていくため ポテンシャル重視での採用を行い 体制強化を図りたいと考えています。 ■社員インタビュー／採用担当 ――――――――――――――――― 「意欲や気持ちを重視した採用です」 マーケティング未経験の方も ポテンシャル重視で採用を 行いたいと考えています！ ただ、この仕事はクライアントの ビジネスや業界理解、新しい アプローチ方法の模索など、 常に学びや探求が求められる仕事。 面接ではぜひ、マーケティングに 対する本気度を教えていただければと 思っています。 求める人材
求めている人材 □大卒以上 □未経験OK □第二新卒歓迎 □マーケティングを本気で学んで成長したい方 □営業職など異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 《こんな方が活躍できます》 ◎リサーチのみならず解決策提案など まで携わりたい方 ◎社会課題の解決に興味・関心がある方 ◎好奇心旺盛で、新しい知識を習得 することが好きな方 ◎自ら積極的に動いて 模索することをいとわない方 ◎クライアント、社内スタッフと 積極的にコミュニケーションして 関係構築できる方 ◎現地調査（フィールドワーク）を 楽しんでできる方 蓄積している事例・ノウハウ多数！ マーケティングの実務経験がない 方でも「独学で勉強している」 「PRに多少触れてきた」など 本気でマーケティングの道を歩みたい という意欲があれば歓迎です！ ★マーケティング業務、調査業務の 経験者や企画営業・法人営業の 経験者は尚歓迎！ 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング（聞き取り）、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 -
2025年4月より新オフィスに移転！綺麗なオフィスで働きやすい環境です！！
勤務地
長野県佐久市三河田515-9 小松工務店 株式会社小松工務店 仕事の概要
仕事内容: 小松工務店は佐久市を中心に個人邸宅から、商業施設まで様々な内装を手掛ける会社です。 業績好調のため、経験者の大工職人さんを限定1名募集します。 ＜仕事の内容、特徴＞ ・個人宅や某温泉施設など大規模施設の工事を行います。 →様々な建物の工事を経験でき、一生困らない技術力を身に付けることができます。 ・残業ほぼなし→社員が長く定着して働いてくれることを大切にしています。そのため、残業時間をほぼ無しになるように会社として、様々な取組をしています。今までも離職した社員はほとんどいません。 ・小松工務店は、職人が木を扱い、高い技術力でモノ創りできることを目指しています。決まりきった既製品ばかりではなく、クライアント、お客様はもちろん、その施設を使う皆様に想いを寄せた施工を志しています。 求める人材
求める人材: 本求人は経験者向けです。 ＜必須の経験＞ ・大工としての現場経験が3年程度以上の経験がある方 ＜歓迎の経験＞ ・住宅等の施工に従事されたことがある方 ・建築施工管理等の資格を有する方 現場監督としての経験がある方 -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
J:COMオフィス（東京都23区内） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
食べログ100名店選出！明確な給与制度有！10～40代活躍！
勤務地
福岡県福岡市中央区春吉３丁目２５－２７ 魚ト肴 いとおかし 給与例
給与例 ★☆＼入社後の給与イメージ！／☆★ ●スタート時（店長候補） 月給30万円（年収～390万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）～月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ★☆＼明確な給与基準を確立！／☆★ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 ■店舗の運営業務 店舗の売上・原価・固定費の数値管理および報告、シフト作成、販売促進、店舗ブランディング など ■正社員およびアルバイトの教育 カリキュラムを組み、各個人に沿った育成 など ■ホール・キッチン全般 お客様のご案内、オーダー受付、ドリンク作成、仕込み、調理・調理補助 など ★☆＼お店の特徴！／☆★ 【魚ト肴いとおかし】 九州産の魚介や野菜を中心に、全国から旬の食材を仕入れ、和の技を駆使した料理を提供する海鮮居酒屋です。 私たちは、料理人の技が生み出すライブ感とともに、五感で魚料理を楽しめる体験を提供し、「魚の価値」を上げ、お客様に金額以上の満足を感じてもらうことを大切にしています。 生け簀から魚をすくい上げ、目の前で華麗な包丁さばきを披露する。そんな「美味しい＆楽しい時間」を演出する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 私たちは、「また食べたい」「また見たい」「また来たい」の3拍子を叶えるため、味の追求はもちろん、サービスの追求にも全力を注いでいます。魚の魅力を最大限に引き出し、お客様の記憶に残る体験を生み出す ――そのためのチャレンジを、一緒に楽しみましょう！ ★☆＼SNS＆メディアで話題！／☆★ ◇食べログでTOP5000に選出！ ◇食べログ100名店2024選出！ ◇Instagram公式アカウントのフォロワー数は2.3万人！ ◇姉妹店『酒場あらかぶ』『博多 華吉』の食べログ評価は3.5以上！ 多数のメディア出演歴あり！話題性のある環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ★☆＼スピード感あるキャリア形成！／☆★ 当社での活躍ぶりやスキル、人間性に優れた方にリーダーシップを発揮していただいてきました。過去には、飲食店経験のある25歳のスタッフが素質を発揮し、入社半年で店長に抜擢された実績も！ 年齢や社歴は関係なく、どの方にもキャリアアップの機会を平等に用意しています。新店舗の立ち上げや複数店舗の統括マネージャーなど、チャレンジできることは盛りだくさん！ 責任ある役職をもてば、その分お給料にもしっかり反映します。貯金も満足度もアップさせられます！ ★☆＼喜ばれるアイデア歓迎！／☆★ 朝は「いらっしゃいませ！」ではなく、「おはようございます！」「行ってらっしゃい！」とお声をかけています◎ 夏場はお店の前に日傘とスポーツドリンクを用意したり、冬場はカイロをプレゼントしたり…どちらもスタッフからの素敵なアイデアを取り入れたものです！ ほかにも…… ●マグロ乗せ放題企画を実施！ ●店舗限定クラフトビールを提供！ ●お客さまからご要望のあったおつまみをメニュー化！ ●バーでの勤務経験を活かして緑茶ハイを考案！ スタッフ一人ひとりの多彩なアイデアが、どんどん反映されるような職場環境です◎ あなたも当社でアイデアをいかしたメニューをつくってみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方（ジャンル・年数不問！） 【活かせる経験】 ☆魚業態の勤務経験 ☆複数店舗のマネジメント経験 ☆店長・副店長・チームリーダーなどの経験 【 求める人物像 】 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■人と接することが好きな方 ■笑顔で親しみやすい接客を意識できる方 ■人に教えるのが好きな方 ■＜食＞を通じて成□していきたい方 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ★☆＼スタッフの声！／☆★ 店長・Oさんの声 「挑戦する気持ちを評価してくれる会社！」 いずれは飲食に限らず、『いとおかし』として、宿泊やコンサルもやっていきたいと考えています。社長にもお話したら、「いいね！」と言ってくれ、自由に未来を描けるような会社だなぁと感じています。 『いとおかし』は、手をあげる人には、可能性がとっても広がっている会社です。トレンドを否定せずに柔軟に受け入れてくれます◎これからもそういう社風を大切にしていきたいと思っています！ -
週休2日制！駅チカでお昼から勤務で朝も楽々♪(71)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎２－５－１０ 梅田パシフィックビルディング１１Ｆ 株式会社FranK 給与例
給与例 月給例：月給25万円/2年目Aさん 年収例：年収320万円（月給23万円＋賞与）/1年目Bさん すぐに昇給もありますので、 年収アップも目指せます◎ 仕事の概要
仕事内容 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 梅田エリアの新規オフィスで追加募集♪ 社会保険完備の事務職で安定勤務！ 服装･髪色･ネイル･ピアスなど全て自由♪ 月8日から好きに休みを選択できる制度◎ 各線「大阪駅」「梅田駅」スグで通勤楽々 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 梅田に新規オフィス開設の為､ 新メンバーを追加募集！ 飲食店の経営を行っている当社で SNS更新をお任せ★ 簡単なデスク作業で未経験者でも安心◎ 【具体的には・・・】 ・店舗ごとのPR画像/動画の撮影 ・画像/動画の編集作業 ・TikTok / Instagramへの投稿など 集客に繋げるマーケティング業務 などをお願いします！ 未経験の方には最初は１：１で丁寧な 研修がありますので、安心してください♪ 「興味がある」だけでもOK！ 働くイメージが湧きやすいように 1日の流れも参考にしてください♪ ＝《とあるSNS更新社員の1日の流れ》＝ 12:00 出社 ・ SNS更新業務 15:00 ・ （休憩） 16:00 店舗での撮影業務 17:00 ・ SNS更新業務 21:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 文字入力等基本的なPCスキルあればOK ＜こんな方歓迎＞ 事務未経験さん歓迎 事務職に興味のある方歓迎 飲食業界に興味のある方歓迎 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 年齢不問 副業ok Wワーク歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 20代・30代の若手活躍中 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 未経験から正社員を目指したい方歓迎 アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 飲食業界未経験の方も大歓迎です！ 「事務職に興味がある」「飲食業に興味がある」 「サポートするのが好き」「オシャレしながら働きたい」 といった方も向いていると思いますので、 興味を持っていただけましたらお話だけでも 是非1度させてください！ 不安や悩みを払拭してから一緒に働く仲間に なれたら社員一同とても嬉しいです！ 勤務開始日等ぜひご相談ください◎ -
【社員の成長を支援する制度多数/キャリア応援】自由度高く、定時退社も可能！自分のペースで働ける職場！
勤務地
愛知県稲沢市船橋町756 株式会社 山田設計 仕事の概要
仕事内容: 当社専属の建築士として、 主に公共施設・民間施設の 建築設計業務を担当していただきます。 あなたの経験を活かし、 設計から監理まで一貫して担当し、 プロジェクトの最前線で活躍していただきます。 * 打合せ、ご提案 * 図面作成（基本設計、実施設計） * 現場での工事監理、図面との確認 * 工事完了、引渡し 当社で携わる案件は、多種多様。 工場、官公庁、店舗、大型量販店、特別養護老人ホーム、 マンション、オフィスビルなど、 幅広い分野に携わりながら 多様なスキルを磨けるチャンスです！ Point＊ ◎ 商業建築（量販店）を中心とした設計監理業務 ◎ プランニングから竣工までの一連の流れを担当 ◎ チーム制で業務を進め、役所調査や出張あり（転勤なし） ◎ 資格取得支援制度（費用は会社全額負担） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼1日の業務の流れ／ 9:00 始業・打ち合わせ 担当者同士で進捗状況を確認し、当日の業務を共有。 10:00 設計図作成など 実際の設計作業に取り組み、図面や計画を形にしていきます。 12:00 ランチタイム みんなでリラックスした昼休憩。お弁当を持参して食事を楽しんでください。 13:00 現場監理・打ち合わせ 実際の現場での監理や、クライアントとの打ち合わせを行い、進捗をチェック。 18:00 終業・残務処理 一日の終わりに残務を整理し、翌日に備えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 複数の案件を担当しながら、 設計4名（チーフ1名・スタッフ3名）でチームを組んで進めます。 チーフが指導を行い、 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、 効率よく業務を進めます！ . 活躍年齢層：20代、30代、40代 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 必須： * 建築士の実務経験必須 * 2級建築士以上の資格必須 歓迎条件： * 賃貸、マンション関係、官公庁、工場案件などの * 設計から監理までを1人で実行（竣工）した経験がある方 * ガッツがあり、素直で粘り強い人 * 分からないことを素直に聞ける人 * 施主の希望を第一に考え、業務を遂行できる人 ＼こんな方は活躍できます！／ ◆安定した職場環境を重視する方 ◆自由な設計ができる環境で働きたい方 ◆チームワークを重視し、協力して成果を出したい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆独立を目指している方 ◆若手が活躍できる会社で働きたい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆Point①：自由度の高い働き方 入社後半年以降は、 自分のスケジューリング次第で定時退社も可能！ 短時間で集中して成果を出し、 早く帰宅する、そんな柔軟な働き方が実現できます。 ◆Point②：スキルアップの機会が多い 幅広い設計案件に関わることで、 さらに専門的なスキルを磨ける環境です。 今後、リーダーやチームマネジメントを 担当するチャンスもあります。 ◆Point③高い評価を受ける仕事環境 社員同士のコミュニケーションが活発で、 わからないことや納得がいくまで議論できる環境です。 お客様の声や現場の声を大切にして、 自己成長やスキル向上が実感できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今すぐ、あなたの経験を活かして新しいステージへ！ ぜひご応募お待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ -
【野村総合研究所（NRI）グループ/3年連続で「働きがいのある会社」認定】『簡単で、楽で、価値ある』ITセキュリティの実現を目指し事業展開中/エンジニアからセキュリティコンサルタントにキャリアチェンジ/週4日在宅勤務が可
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
491万円～599万円 仕事の概要
野村総合研究所グループでITセキュリティに特化する当社。自社開発の脆弱性診断ツール「Vex」等を活用し… 求める人材
【必須】■脆弱性診断(ツール診断or手動診断)に関するご経験【歓迎】■資格取得や自己研鑽に積極的に取り… -
新規事業立ち上げ★Webマーケティングに興味があれば、未経験から挑戦できます！
勤務地
福岡県福岡市中央区六本松5-9-4F 株式会社Spread 本社 仕事の概要
仕事内容 ★＜年間休日120日以上＞オープニングメンバーの募集です ／ 新規事業立ち上げのための スタッフ増員（第一期生） ＼ 株式会社Spreadは 美容室などの美容サロンに特化した 全国でも珍しい 経営コンサルティング会社です。 コンサルというと堅苦しく思われがちですが、 集客に特化した Webマーケティングを得意としています！ この度、美容業界で培ったノウハウを生かして 賃貸物件情報サイトの広告運用事業を スタートすることになりました。 システム構築や、テスト運用はすべて完了！ すでに受注もいただいてお取引もスタートしています。 あなたをオープニングメンバーとして お迎えする準備は全て整いました。 新しいチームを作るために、代表とともに チャレンジしていただける方を歓迎します。 ＊＊＊＊＊ ▼あなたと一緒にやりたいこと 不動産仲介サイト経由で たくさんの人を集めるための 広告運用のプランニングです。 ▼広告運用ってどんなことをするの？ 例えば… 4月は就職や進学でひとり暮らしを スタートさせる人が多いはず！ ◎◎大学周辺や、◎◎駅の付近で探している方々が 検索しやすそうなキーワードを盛り込んでみよう！ 「住みたいまちランキング」にランクインした エリアの物件がもっとヒットするような仕組みを作ろう！ などなど、データをもとに 様々な施策に取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ データ分析のスキルも ゼロから学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は2～3ヶ月かけて 全体の流れを覚えていただきます。 「どれくらいクリックされたか」 「どれくらい問合せが入ったか」など データを分析したうえで、 次の運用プランを一緒に決めていきましょう。 そのためデータを見ることに 興味を持っていただけると嬉しいです。 専門的な用語が分からなかったり、 判断に迷ったりしても、 あなたが十分理解できるまで 寄り添って指導をしていきますので どうぞ安心してください。 【20代～30代が中心の活発な職場♪】 スタッフ同士、 下の名前で呼び合うほど とってもフランクな職場。 20～30代の若手が多く みんなヘアスタイルも個性もさまざまですが 共通しているのは 「何の仕事をするか」より 「誰と働くか」を重視するマインド！ チームワークと前向きなチャレンジ精神が魅力です。 【向上心と成長意欲のある方大歓迎！】 設立4年の会社ですが どんどん規模を拡大し 不動産関連の新事業も 立ち上げるなど 将来性は抜群です！ 創業当時からのメンバーも活躍しており 明るい社風にマッチする方なら 存分に仕事を楽しめる環境です。 求める人材
資格 ＊Excelを使ったお仕事の経験者 ＜関数ができる方は尚歓迎＞ ・未経験歓迎（業界、職種経験不問） ・第二新卒歓迎 ・データ分析・マーケティングに興味がある方歓迎 ・コミュニケーション能力は求めます ★以下のお仕事経験がある方やこれから挑戦したいという方を歓迎します ・Ｗｅｂマーケティング、ＳＮＳ運用代行、配信スタッフ、Ｗｅｂ企画 ・企画営業、広報、ＥＣサイト・ネットショップ運営 ・不動産業界での仲介スタッフ・物件管理スタッフ・賃貸管理、反響営業 -
2025年4月より新オフィスに移転！綺麗な事務所で働きやすい環境です！！
勤務地
長野県佐久市三河田518-1 株式会社小松工務店 仕事の概要
仕事内容: 小松工務店は佐久市を中心に個人邸宅から、商業施設まで様々な内装を手掛ける会社です。 業績好調のため、数年ぶりに建物内装の工事技術職者を限定1名で募集します。 ＜仕事の内容、特徴＞ ・個人宅や某温泉施設など大規模施設の工事を行います。 →様々な建物の工事を経験でき、一生困らない技術力を身に付けることができます。 ・残業ほぼなし→社員が長く定着して働いてくれることを大切にしています。そのため、残業時間をほぼ無しになるように会社として、様々な取組をしています。今までも離職した社員はほとんどいません。 ・小松工務店は、職人が木を扱い、高い技術力でモノ創りできることを目指しています。決まりきった既製品ばかりではなく、クライアント、お客様はもちろん、その施設を使う皆様に想いを寄せた施工を志しています。 求める人材
求める人材: 本求人は経験者向けです。 ＜必須の経験＞ ・内装仕上げ工事（クロス）が3年程度の経験がある方 ＜歓迎の経験＞ ・住宅等の施工に従事されたことがある方 ・建築施工管理等の資格を有する方 -
未経験◎残業なし★月8日から好きに休みを選択！(71)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎２－５－１０ 梅田パシフィックビルディング１１Ｆ 株式会社FranK 給与例
給与例 月給例：月給25万円/2年目Aさん 年収例：年収320万円（月給23万円＋賞与）/1年目Bさん すぐに昇給もありますので、 年収アップも目指せます◎ 仕事の概要
仕事内容 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 社会保険完備の事務職で安定勤務！ 服装･髪色･ネイル･ピアスなど全て自由♪ 月8日から好きに休みを選択できる制度◎ 残業なし×12時～のゆっくり勤務★ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 梅田に新規オフィス開設の為､ 新メンバーを追加募集！ 飲食店の経営を行っている当社で 事務作業をお任せ★ 簡単なデスク作業で未経験者でも安心◎ 【具体的には・・・】 ・予約の電話対応 ・アルバイト面接の日程調整 ・PCでのテキスト入力/データ入力作業 ・伝票チェック ・書類作成/発送業務（契約書/請求書など） ・従業員の給与計算 ・経理補助業務（経費精算処理/請求処理など） など 飲食店のコンサルを行っている 当社での一般事務業務！ 未経験の方には最初は１：１で丁寧な 研修がありますので、安心してください♪ 「興味がある」だけでもOK！ 働くイメージが湧きやすいように 1日の流れも参考にしてください♪ ＝＝《とある事務社員の1日の流れ》＝＝ 12:00 出社 13:00 請求書の郵送 14:00 ・ 書類整理 ・ アルバイト面接の日程調整 15:00 ・ （休憩） 16:00 ・ 電話予約の対応 18:00 ・ 給与計算 ・ 経理補助業務 21:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 文字入力等基本的なPCスキルあればOK ＜こんな方歓迎＞ 事務未経験歓迎 飲食業界に興味のある方歓迎 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 年齢不問 副業ok Wワーク歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 20代・30代の若手活躍中 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 未経験から正社員を目指したい方歓迎 アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 飲食業界未経験の方も大歓迎です！ 「事務職に興味がある」「飲食業に興味がある」 「サポートするのが好き」「オシャレしながら働きたい」 といった方も向いていると思いますので、 興味を持っていただけましたらお話だけでも 是非1度させてください！ 不安や悩みを払拭してから一緒に働く仲間に なれたら社員一同とても嬉しいです！ 勤務開始日等ぜひご相談ください◎ -
<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
板橋本社（東京都板橋区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
SNS（Instagram／TikTokなど）を活用したマーケティング戦略の設計SNS→LINE→LPなど、ユーザー導線の構… 求める人材
【必須】■SNSを活用したマーケティング戦略設計の実務経験ペルソナ／KPI／導線設計の経験（SNS→LINE→C… -
賞与年2回×毎月歩合×年間休日120日！定着率95％！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島ＮＢＦタワー１６階 ベンチャーラボ・ホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収800万円／入社3年目(部長28歳) 年収550万円／入社2年目(主任24歳) 年収400万円／入社1年目(新卒23歳) ※上記金額は年収の一例です。あなたの意欲、頑張り次第でさらなる収入アップも可能。 仕事の概要
仕事内容 □月収25万~＋賞与年2回＋毎月歩合！ □年間休日120日＋週休2日制 □定着率95%の働きやすさ！ □成約率が高いので、20代で年収800万のメンバーも！ □急成長企業のコアメンバーに！ □居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 【具体的な仕事内容】 当社独自のプラットフォーム「スペースラボ」を活用し、イベント開催を希望される事業者様の目的や課題を丁寧にヒアリング。 そのうえで、市場データやWEBマーケティングの知見を活かしたリサーチ・分析を行い、最適な開催場所や施策を戦略的にご提案します。 企画立案から実施、アフターフォローまで一貫して伴走し、お客様の売上・利益を最大化することがミッションです。 - 【□1日の流れ】 10:00 出社／メール・スケジュールの確認 ↓ 10:30 お問い合わせ対応（「スペースラボ」に寄せられたイベント希望事業者様へヒアリング） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 SNSなどを活用したリサーチ・資料作成 ↓ 15:00 社内ミーティング（先輩・同僚との情報共有、進捗確認など） ↓ 16:00 提案書作成・商談準備 ↓ 17:00 オンライン商談・電話商談など ↓ 18:30 書類整理・翌日の準備 ↓ 19:00 退社（ほぼ定時で退社できます） - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 23卒で入社し、もともと「稼ぎたい」という気持ちもありましたが、それ以上に「成長したい」「挑戦したい」という想いからVenture Lab.を選びました。どんどん新しいことを取り入れ、若手に任せてもらえる環境なので、毎日刺激的で飽きる暇がありません。 ──仕事の魅力は？ 一番は、企業の経営層や決裁者の方々と直接やり取りできることですね。提案を通じて深くお話しできるため、普段ではなかなか触れることのできない経営視点を得られ、成長につながる実感があります。仕事終わりに一緒に食事に行ったり、ゴルフや夏のレジャーを楽しんだりする機会もあって、人脈がどんどん広がるのも魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験スタートでしたが、先輩たちがOJTでしっかりサポートしてくれました。「やるしかない」という前向きな行動指針を持つ仲間と一緒に働けるので、毎日がチャレンジと学びの連続。あなたの意欲と行動力さえあれば、確実に成長できる環境が整っていると思います。ベンチャーならではのスピード感と自由度を一緒に楽しみましょう！ - 【□弊社について】 Venture Lab.株式会社は、「日本一のスペースコンサルティング企業」を目指し、さまざまなイベント開催サポートや販促プロモーション事業を行っています。 独自開発のシステム運用による豊富なデータを活用し、クライアント様の売上拡大に直結するイベントを提案。今後はビッグデータを活用したリーシング領域にも展開を予定し、3年後には50億円の売上を見据え、祭事業界をはじめとしたイベント市場で業界シェア圧倒的No.1のマーケットリーダーとなることを目標としています。 - 【□キャリアパス】 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しており、成果に応じてスピーディにキャリアアップが望めます。未経験から1年で主任へ昇格、20代で部長を任されるなど、実績も多数。ベンチャー企業だからこそ、会社と一緒に圧倒的に成長できるチャンスがあります。もちろん女性管理職の実績もあり、性別や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験歓迎】 意欲重視の選考です！新しいことにチャレンジしたい方、これから成長していきたい方も大歓迎！ ＼一つでも当てはまる方大歓迎！／ ■仲間と一緒に意欲を持って働きたい方 ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ■年収アップしたい・稼ぎたい方 ■コミュニケーションスキルに自信がある方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■業務を通じて幅広い知識とスキルを身に付けたい方 ★業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！ -
＜若手積極採用中＞□高額インセン□パーソナルジム無料□残業少
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 【30歳以下の若手採用！男性活躍中】 □パーソナルジム無料利用 □インセンティブ月20万円支給実績あり □年休120日＋完全週休2日制 クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━□ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □━━━━━□ 入社後は… □━━━ｖ━□ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 □━━━━━━━━━━━━□ ０を１にするやりがいを！ □━━━ｖ━━━━━━━━□ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ ビジネス戦闘力をアップさせる◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ インセンティブで頑張った分を評価 □━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 高額なインセンティブ制度を整備！ 1ヶ月で約20万円支給した実績もあり、 多くの社員が高額なインセンティブを 獲得しています。 前職の倍以上の収入を叶えた社員も◎ 頑張った分を「インセンティブ」という形で 還元してもらえるので、 仕事のモチベーションにも繋がります！ 今後、さらにインセンティブ制度を 整えていく予定です。 □━━━━━━━━━━━━━□ 社員の働きやすさを第一に！ □━━━ｖ━━━━━━━━━□ 社員一人ひとりのスピード感を持った成長と パフォーマンスの発揮を実現するため、 当社では働きやすさにも力を入れています。 □ □ □土日祝休み □残業ほとんどなし □1日1本ドリンク無料 □社用携帯・PC支給 □社員旅行に家族同行可 （家族分も一部会社負担！） □パーソナルジム無料利用 □ □ パーソナルジムはなんと ＜＜＜就業時間中の利用OK！＞＞＞ 18時にジムに通い、そのまま 19時の終業時間とともに帰宅する… といった使い方をしている社員もいます！ また、「こんな制度を整えてほしい」 「会社のここを改善してほしい」といった アイデアや提案は大歓迎！ 実際に社員の提案で、社内イベントチームや 美化環境チームを作ったり…、 その日の気分で好きな音楽を流せるようにしたり…。 メンバー全員でコミュニケーションを 取りながら、働きやすい環境へ改善し 続けています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お客様に寄り添った提案とサービスを □━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 業績好調により、2024年3月1日には 銀座にオフィスを移転。 2025年度中に、オフィス増床も 計画しております。 今後もWEB全般に関わるサービスを ワンストップで提供すべく、 新たなメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 □学歴不問□第二新卒歓迎□人柄重視 □法人営業経験者、広告運用経験者活躍中！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 ゲーム開発エンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・コンシューマゲームのクライアント開発（Unity） ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発（C#,JavaScript,HTML,PHP,Git） ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用（Go,Faas,AWS Lambda） ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発（C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode） ・広告ブラウザゲーム開発（PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript） ・カードバトルRPGサーバーサイド開発（PHP,HTML/CSS,JavaScript） ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発（Go,PHP,Python,UE4） ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加（C++,UnrealEngine4） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
■福利厚生充実◎対象資格60種類以上の資格取得支援(祝金最大15万円) ■年休122日/完全週休二日制/育休取得実績多数■育休取得が"当たり前"の社風★社員の仕事満足度3年連続94%以上！
勤務地
東京本社（東京都港区）、プロジェクト先による（東京都23区内） 想定年収
435万円～1015万円 仕事の概要
【下記日程にてWEB説明会を実施いたします。途中退室OK・マイク/カメラオフOK】◆5/2(金) ◆5/9(金) … 求める人材
【必須】何らかの開発経験【その他】■プロジェクト規模は5名~1000名まで様々■期間は平均1年程度■案件… -
賞与年2回×毎月歩合×年間休日120日！定着率95％！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島ＮＢＦタワー１６階 ベンチャーラボ・ホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収800万円／入社3年目(部長28歳) 年収550万円／入社2年目(主任24歳) 年収400万円／入社1年目(新卒23歳) ※上記金額は年収の一例です。あなたの意欲、頑張り次第でさらなる収入アップも可能。 仕事の概要
仕事内容 □月収25万~＋賞与年2回＋毎月歩合！ □年間休日120日＋週休2日制 □定着率95%の働きやすさ！ □成約率が高いので、20代で年収800万のメンバーも！ □急成長企業のコアメンバーに！ □居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 【具体的な仕事内容】 当社独自のプラットフォーム『スペースラボ』を起点に、イベント開催を希望する事業者様の目的や課題を丁寧にヒアリング。 その上で、市場データやWEBマーケティングの知見を活かしたリサーチと分析を行い、最適な開催場所や施策を戦略的にご提案します。企画から実施、アフターフォローまで一貫して伴走し、お客様の売上・利益を最大化することがミッションです。 - 【□1日の流れ】 10:00 出社／メール・スケジュール確認 ↓ 10:30 問い合わせ対応（「スペースラボ」に寄せられたイベント希望事業者様へヒアリング） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 SNSなどを活用し、リサーチ・資料作成 ↓ 15:00 社内ミーティング（先輩・同僚との情報共有、進捗確認など） ↓ 16:00 提案書作成・商談準備 ↓ 17:00 オンライン商談・電話商談など ↓ 18:30 書類整理・明日の準備 ↓ 19:00 退社（ほぼ定時で退社できる環境です） - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 23卒で入社し、もともと「稼ぎたい」という気持ちもありましたが、それ以上に「成長したい」「挑戦したい」という想いからVenture Lab.を選びました。どんどん新しいことを取り入れ、若手に任せてもらえる環境なので、毎日刺激的で飽きる暇がありません。 ──仕事の魅力は？ 一番は、企業の経営層や決裁者の方々と直接やり取りできることですね。提案を通じて深くお話しできるため、普段ではなかなか触れることのできない経営視点を得られ、成長につながる実感があります。仕事終わりに一緒に食事に行ったり、ゴルフや夏のレジャーを楽しんだりする機会もあって、人脈がどんどん広がるのも魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験スタートでしたが、先輩たちがOJTでしっかりサポートしてくれました。「やるしかない」という前向きな行動指針を持つ仲間と一緒に働けるので、毎日がチャレンジと学びの連続。あなたの意欲と行動力さえあれば、確実に成長できる環境が整っていると思います。ベンチャーならではのスピード感と自由度を一緒に楽しみましょう！ - 【□弊社について】 Venture Lab.株式会社は、「日本一のスペースコンサルティング企業」を目指し、さまざまなイベント開催サポートや販促プロモーション事業を行っています。 独自開発のシステム運用による豊富なデータを活用し、クライアント様の売上拡大に直結するイベントを提案。今後はビッグデータを活用したリーシング領域にも展開を予定し、3年後には50億円の売上を見据え、祭事業界をはじめとしたイベント市場で業界シェア圧倒的No.1のマーケットリーダーとなることを目標としています。 - 【□キャリアパス】 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しており、成果に応じてスピーディにキャリアアップが望めます。未経験から1年で主任へ昇格、20代で部長を任されるなど、実績も多数。ベンチャー企業だからこそ、会社と一緒に圧倒的に成長できるチャンスがあります。もちろん女性管理職の実績もあり、性別や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験歓迎】 意欲重視の選考です！新しいことにチャレンジしたい方、これから成長していきたい方も大歓迎！ ＼一つでも当てはまる方大歓迎！／ ■仲間と一緒に意欲を持って働きたい方 ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ■年収アップしたい・稼ぎたい方 ■コミュニケーションスキルに自信がある方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■業務を通じて幅広い知識とスキルを身に付けたい方 ★業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！ -
土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／残業20時間以内／ワークライフバランス◎／女性として・ママとしてお金の知識を身につけ、自立を目指せる仕事！
勤務地
愛知県名古屋市緑区有松3535 テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 女性・ママスタッフも多数活躍中！ □ 「資産形成や投資に興味がある」「経済的に自立したい」「家計を管理しながら将来に備えたい」そんな方にぴったり！ 正当に評価する社風なので、女性でも年収1,000万円以上を目指すことができます！ 仕事内容 * 投資商品の提案・販売（太陽光・EV充電器・不動産等） * お客様の資産運用の相談対応 * 資産管理に関するコンサルティング業務 * 既存顧客のフォローアップ * 契約手続き・書類作成 資産運用・投資の視点から新たな価値を提供するお仕事です。 「ただの営業」ではなく、お客様の長期的なライフプランを支える専門的な提案が求められます。 求める人材
求める人材: □ 金融業界の経験を活かしたい方 □ お客様の資産運用をサポートしたい方 □ 投資や経済に興味がある方 □ マネーリテラシーを高めながら働きたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 家庭と仕事を両立しながらキャリアアップしたい方 □ 自分の力で年収1,000万円以上を目指したい方 □ 女性・ママスタッフが多く活躍している職場です！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 〈歓迎条件〉 未経験者歓迎！ フリーター・主婦（主夫）も大歓迎！ 学歴不問で、経験者ももちろん歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
【創業94年】歴史に裏打ちされた豊富な実績・ノウハウと次代に対応する進取の気性を併せ持つ総合建築設計事務所。 【代表例】日産スタジアム/羽田空港第1・第2ターミナルビル/大阪府庁/日本銀行本店新館/仙台トラストタワー等。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
450万円～770万円 仕事の概要
■当社の環境設計部門にて、設備設計における設計から監理までを一貫してお任せ。住宅/オフィス/商業/病… 求める人材
【必須】■設備設計の実務経験 / 建築設備士の資格をお持ちの方【歓迎】■一級建築士、設備設計一級建築… -
給与計算実務経験者採用｜残業月10h以下｜在宅勤務OK
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町3－1 弘中ビル2Ｆ 株式会社さかえ経営 給与例
給与例 ・500万円／27歳（入社2年目） ・600万円／35歳（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「勤怠管理も、給与計算も、もう慣れた。だけど、制度そのものを設計したことはない。」 そんな経験者の“次の一歩”を支えるのが、さかえ経営です。 ここでは、給与や社保といった実務にとどまらず、 制度の構築、労務課題の提案、就業規則の整備など 「企業の人事そのものを変える仕事」に関われます。 運用にとどまらず、設計・改善へ。 “人事の本質”に踏み込める環境で、あなたの経験をアップデートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本業務 ○給与計算全般 ∟従業員の勤怠状況の確認 ∟支給額・手当・控除・手取額の計算 ∟給与計算結果のエラーチェック ○社会保険手続き ∟入退社・異動・産育休・介護・労災などに伴う申請手続き ∟各種保険関連書類の作成・提出 ■発展業務（慣れてくれば） ・就業規則の作成・改定補助 ・労務相談への対応（経営者・人事担当との面談同席） ・労務リスク診断、勤怠改善・働き方改革提案 ・人材分析（HRアナリティクス）や人事制度の構築支援 ※得意・希望に応じてPJ形式の業務にも参加可 ※いずれもチーム制でサポート体制あり ※クライアントとはチャット・Web会議中心のやり取り 【この仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ただの“処理”では終わらない。制度の本質まで関われる ○経営者と直接向き合う機会がある。感謝される実感あり ○実務経験から“組織コンサル”に成長できる道がある ◇年間休日123日 ◇残業は月10時間程度 ◇完全週休2日制(土日祝) ◇転勤なし ◇服装・ネイル・髪型自由 「人事労務のプロ」と聞くと、給与計算や社保手続きを淡々とこなす仕事を想像されるかもしれません。 でも、さかえ経営の仕事は、その“先”にある成果にこそ価値があります。 私たちの目的はただ一つ―― “クライアント企業の売上・利益の最大化”。 そのために、「人」と「組織」の仕組みを整え、経営課題と向き合う。 給与計算も社保手続きも、“制度を活かすためのデータ”として扱います。 つまり、あなたの手がける一つひとつの業務が、企業の業績を支える礎になるのです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、PowerPoint、Word等の基本スキル ・人事総務・労務・給与計算実務を全て経験されている方 ※給与計算については従業員300人分の計算を 1人で対応できる程度 【歓迎条件】 ・社労士資格の勉強中 or 受験予定の方 ・制度設計や就業規則作成に関わってみたい方 ・資格取得と実務経験を同時に積みたいと考えている方 -
年間休日125日□転勤なし□60年の安泰企業□土日祝休み
勤務地
広島県東広島市西条大坪町８番２７号 株式会社陸地コンサルタント 給与例
給与例 ■25歳 技師／年収410万2500円 …月給22万円＋諸手当＋賞与 ■35歳 主任技師／年収520万9500円 …月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ■45歳 課長／年収633万3400円 …月給30万8000円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 人々の生活に不可欠なインフラ整備の 一端を担う重要なお仕事です。 □お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラ、公共施設に関する 土木設計全般のお仕事をお任せします！ 対象エリアは広島県内が中心です。 ◯土木設計業務 ＊CADによる社会資本設備の設計 ＊橋梁点検等、構造物の点検業務 ＊設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ◯建設コンサルタント登録部門別売上比率 道路：４２％ 河川、砂防及び海岸・海洋：３０％ 鋼構造及びコンクリート：１０％ 都市及び地方計画：５％ 土質及び基礎：４％ ◯受注の９割は、 広島県内の公共事業の元請け業務です。 ＜＜1日の流れ＞＞ ■8:10 出社 ■8:30 メールの確認 ■8:40 手持ちの設計業務 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 社内で書類作成 ■15:00 小休憩のティータイム♪ ■17:40 退勤！ ■18:00 プライベートの時間□ 個人の判断でスケジュールを組めるので プライベートも充実させながら 働くことができます◎ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代で入社した場合のキャリア想定 ◇20代◇ 入社後、技術士補やその他資格を取得し 現場担当者として経験を積みます。 ◇20代後半～30代◇ RCCMや技術士の資格を取得。 現場では主担当技術者として、 現場業務のリーダー的存在として 活躍して頂きます。 ◇30代半ば～40代◇ いよいよ管理技術者として 現場の総括をお任せします。 経験を活かして活躍して下さいね！ □スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地質調査等を担当するKさん】 現在は地質調査や井戸調査を担当中です。 前職は地質コンサルタント職から 20年以上離れていたのでブランクで 不安でしたが、丁寧に今のやり方を 教えてくれたので、スムーズに今の職場に 慣れることができました。 案件が無事に終了すること、 他のスタッフとうまく連携がとれて案件が 進んだ時にやりがいを感じています。 【地質調査関連を担当するMさん】 地質調査をメインに、設計補助などの サポート業務も担当しています。 自由な社風で働きやすい環境です。 親の介護等、家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務できるのが魅力です。 新天地で働きたい！と考えている方には ピッタリの職場だと思います。 下記リンクでも詳細を掲載中！ https://clients.itszai.jp/4d544d7a4d44633d/job/3353 求める人材
求めている人材 【必須経験】 □国内での土木設計実務2年以上 【こんなスキルがある方歓迎！】 ■RCCM …道路、河川、砂防及び海岸･海洋 鋼構造及びコンクリート ■技術士（建設部門） ■その他測量･土木関連資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■エクセルの簡単な関数知識 ■Vーnas、AutoCAD等土木系2DCAD ■VーnasClair等土木系3DCAD 【こんな方を歓迎します□】 ◇現場で発生する問題に向き合える方 ◇一緒に働く人と向き合える方 ◇責任感が強く忍耐力がある方 ◇多様な視点で問題点を見つけられる方 ◇課題解決が好きな方 ◇地図に残るおおきな仕事がしたい方 ◇地元に戻って腰を据えたい方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
学歴不問！第二新卒歓迎◎残業平均30時間★賞与3回、インセンティブあり★週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）
勤務地
福岡県福岡市 株式会社ランドネット 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 投資用不動産売買の営業職 （1）まず、売りたい不動産を仕入れる情報を集めます。 （2）集めた情報をもとに不動産を仕入れます。 （3）物件を調査し、広告を企画します。 （4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをします。 （5）売買契約書を作成します。 （6）ローンの申し込みをします。 （7）決済し所有権を移転します。 求める人材
求める人材: 《求めるスキル・経験》 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験 ※業界・職種未経験歓迎 《あると望ましいスキル・経験》 〇接客経験 〇相手に寄り添って会話ができる 〇負けん気が強い 〇不動産営業経験 《こんな方に仲間になってほしい！》 〇根性のある人 〇稼ぎたいと思っている人 〇不動産のキャリアを築きたいと思っている人 〇熱意がある人 ■成長のための各種サポート ・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ・物件・顧客データベースの全員への開放 お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。 学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 この企業の類似求人を見る
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■シリコンバレー創業のエレクトロニクス製造業向け先端解析プラットフォームのプロバイダーです。■先端技術開発に注力する技術者中心の会社で、働き方は基本的に個人にお任せしている自由な社風です。日本法人は裁量労働制を採用。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
FDC（Fault Detection and Classification） Integration Engineerとして、製造装置からのセンサーデータ… 求める人材
【必須】半導体製造プロセスや装置に関する理解/データ解析や異常検出に関する知識/プログラミング言語（… -
4～13時勤務だから昼過ぎには仕事を終えて家に帰ってます。 子供に「パパいつも家に居るね」って言われます。 働いてないって思われてるのかな(笑)
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 西脇青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 名古屋市中央卸売市場で仕入れた野菜たちを 大手スーパーや町の八百屋、飲食店などに 売っていくのが主なお仕事です。 □□このお仕事のオススメPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験スタートでもじっくり学べる □成長を実感できる □出勤は早いけれど、帰りも早い □家族と過ごす時間も大切にできる □□どんなお仕事なのか紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニュースなどで、 「今年は日照不足でキャベツが高い」 「◎◎地方の大根の出来が良い」 などという話を聞いたことはありませんか？ 私達のお仕事はまさにその『最前線』 「産地の天候」「価格相場」「経験」「目利き」など 様々な条件を考慮して買った、売ったを進めて いくので、情報はとても重要なんです。 もちろん、最初からできるとは思っていません。 先輩が値段や数量の交渉を済ませた 商品をお客様に配送しながら、 業界やお客様のこと、野菜の知識、 相場などを身に付けていってくださいね。 慣れてきたら自分の担当を持ち 徐々に仲卸営業の仕事もお任せしていきます！ 一人前になるのに2～3年かかる業界です。 じっくり、しっかり学んで下さい！ □□先輩社員に話を聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業部長/44歳 勤続年数17年 ウチは中途入社の先輩が活躍している会社です。 現在営業メンバーは12人。そのうち9割が中途入社です。 10年以上飲食業で働いていた人もいれば、 「食」とは無縁の異業界からの転職者も珍しくありません。 「野菜が好き」「食べることが好き」「食に関わりたい」。 志望動機も様々です。 ぜひあなたにも挑戦してほしいですね □採用担当/49歳 勤続年数29年 早く帰れるのが嬉しい！ 朝の忙しさは思ってた以上だったけど、 早く帰れるのは子どもがいる自分には嬉しいポイント。 学校の行 事にも普通に参加できてます。 今後は、上下関係を感じない今の社風を大切にしつつ、 後進となる若手の育成にもっと力を入れていきたいですね。 求める人材
応募資格 高卒以上の方 普通免許をお持ちの方（MT車） □未経験大歓迎 (知識や経験は不問。やる気があればOK) □朝がニガテじゃない方 ────────◇◆◇──────── ＜以下1つでも該当する方歓迎＞ □元気で明るいあいさつができる □人と話すのが好き □食べ物が好き □臨機応変に対応できる □退屈な仕事より刺激的な仕事がしたい □自由な時間が欲しい -
就業時間内でのジム活用もできるのでシンプル戦闘力もUP可？！
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 □30歳以下の若手募集□ ■残業少なめ（月20時間程度） ■インセンティブ月20万円支給実績あり ■1日1本ドリンク無料 ■社員旅行に家族同行可 └家族分も一部会社負担！ ■パーソナルジム無料利用 └なんと就業時間中の利用もOK！ ◆ー◆ クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 ◆ー◆ □０を１にするやりがいを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □ビジネス戦闘力をアップさせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □お客様に寄り添った提案とサービスを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！第二新卒歓迎！ □人柄重視のポテンシャル採用！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験からの挑戦OK！未経験×若手人材が活躍できる会社です◎年収1,000万円も目指せる評価制度あり！
勤務地
大阪府大阪市 キューズフルグループ 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】～教育・研修会社が行う採用支援サービス～ 弊社は求人媒体代理店・人材紹介会社として、幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に採用支援事業を行っております。 また、採用支援のみならず、グループ会社の研修会社と協力して人材育成・定着のご支援も行っております。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客（求人開拓） ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有） -人材紹介事業 求職者支援- ■集客（求職者登録斡旋） ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート） 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、翌日の営業準備 17：00 求職者面談 18：00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ アットホームな雰囲気の職場です。 入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業経験がある方 ・メンバーマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■対象となる方 《高卒以上／未経験歓迎！》特別な資格や経験は一切必要ありません。 ---■□ こんな方をお待ちしています □■--- ◇感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇『家や車を買いたい』『家族を経済的に支えたい』など具体的な将来の夢や目標がある方 ◇目標達成に向かって諦めずに行動し続けられる方 ◇早い段階から責任ある仕事を任され、自由な裁量を持って働きたい方 ◇変化の多い環境でも、柔軟に対応しながら成長できる方 ◇営業スキルを磨きながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◇明確な評価制度で、年収1,000万円以上を目指したい方 こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます！ -
長期安定企業◎年間休日125日□土日祝休み♪転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条大坪町８番２７号 株式会社陸地コンサルタント 給与例
給与例 ■25歳 技師／年収410万2500円 …月給22万円＋諸手当＋賞与 ■35歳 主任技師／年収520万9500円 …月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ■45歳 課長／年収633万3400円 …月給30万8000円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【□おすすめポイント！□】 □月平均残業も少なく！自分の時間が持てる！ □年間休日125日でワークライフバランス充実 □BIM/CIMや新しい技術を進んで導入！ □受注からアフターフォローまで弊社で完結！ ○●ー●○ 最新技術で公共インフラの 未来を支えるお仕事□ ○●ー●○ 公共施設、インフラ整備に関わる 土木設計業務をお任せします！ 担当するエリアは広島県内が中心です。 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ このような業務をお任せします。 □土木設計業務 ・CADによる社会資本設備の設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ・CIMなどの最新技術も活用 ■部門別の売上比率 ・道路：42％ ・河川、砂防及び海岸・海洋：30％ ・鋼構造及びコンクリート：10％ ・都市及び地方計画：5％ ・土質及び基礎：4％ ご経験やスキルに応じて業務を お任せします！ 先輩社員からの技術継承も 積極的に行われているため、 未経験の分野も安心して学べる環境です！ 土木設計のプロフェッショナルとして、 技術力を活かしながら、 やりがいを持って働ける職場です！ ＜＜1日の流れ＞＞ ■8:10 出社 ■8:30 メールの確認 ■8:40 手持ちの設計業務 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 社内で書類作成 ■15:00 小休憩のティータイム♪ ■17:40 退勤！ ■18:00 プライベートの時間□ 個人の判断でスケジュールを組めるので プライベートも充実させながら 働くことができます◎ □当社の強み ー かゆいところに手が届く頼もしい存在として 発注者から絶大な指示を得ています！ 当社では、他社で外注が一般的な地質調査も 内製化しているため、 調査データを直接設計に活かすことができる 環境が整っています◎ 技術者として総合的なスキルアップを 目指せる環境です！ □安定した環境でスキルアップ！ ー 安定した受注環境の中で、 最新技術を活用しながら公共インフラの 未来を支える重要なお仕事に携わることが できます！ キャリアアップの機会も豊富にご用意！ □ブランクがある方も安心してください！ ー 入社後は、経験豊富な先輩社員が 丁寧にサポートいたします！ 一つひとつの業務をしっかりと 習得していただける体制を整えています！ □キャリアパス ー ◇20代 入社後、技術士補やその他資格を取得し 現場担当者として経験を積みます。 ◇20代後半～30代 RCCMや技術士の資格を取得。 現場では主担当技術者として、 現場業務のリーダー的存在として 活躍して頂きます。 ◇30代半ば～40代 いよいよ管理技術者として 現場の総括をお任せします。 経験を活かして活躍して下さいね！ ＼＼スタッフインタビュー／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地質調査等を担当するKさん】 現在は地質調査や井戸調査を担当中です。 前職は地質コンサルタント職から 20年以上離れていたのでブランクで 不安でしたが、丁寧に今のやり方を 教えてくれたので、スムーズに今の職場に 慣れることができました。 案件が無事に終了すること、 他のスタッフとうまく連携がとれて案件が 進んだ時にやりがいを感じています。 【地質調査関連を担当するMさん】 地質調査をメインに、設計補助などの サポート業務も担当しています。 自由な社風で働きやすい環境です。 親の介護等、家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務できるのが魅力です。 新天地で働きたい！と考えている方には ピッタリの職場だと思います。 下記リンクでも詳細を掲載中！ https://clients.itszai.jp/4d544d7a4d44633d/job/3353 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □国内での土木設計実務2年以上 □こんなスキルがある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■RCCM …道路 河川、砂防及び海岸･海洋 鋼構造及びコンクリート ■技術士（建設部門） …道路 河川、砂防及び海岸･海洋 鋼構造及びコンクリート ■その他測量･土木関連資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■エクセルの簡単な関数知識 ■Vーnas、AutoCAD等土木系2DCAD ■VーnasClair等土木系3DCAD ■土木設計の実務経験 □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現場で発生する問題に向き合える方 ◇一緒に働く人と向き合える方 ◇責任感が強く忍耐力がある方 ◇多様な視点で問題点を見つけられる方 ◇課題解決が好きな方 ◇地図に残る大きな仕事がしたい方 ◇腰を据えて働きたい方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 ◇技術力を高めたい方 ◇幅広い業務に挑戦したい方 ◇ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方 -
経験者の最大4ヶ月実践研修＋資格取得/在宅可/AWS未経験可
勤務地
東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳＡＫＩＨＡＢＡＲＡ３階 株式会社クロスパワー 給与例
給与例 月給：26万円～60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給（月4万円迄） ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格／約45種類・上限月4万円迄（受験費用全額負担） ※一人当たりの平均資格取得数：3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給５万円アップすることも！ 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円／39歳（月給45万円＋賞与＋資格手当） 650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当） 550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業（専業部署有） ・アプリ（受託有） ・インフラ構築 ・Saas事業（構築中） ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫！最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します！ ★シニアでも若手でも、『実務経験者』でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70％！★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 ～AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心～ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ～ 現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！ ～ ＜プロジェクト事例＞ ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 求める人材
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎何かしらの開発経験／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、VB、PHP、Ruby、C、組込、COBOL ◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く４つの仕組みですが、 【その１ 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB，Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker（コンテナ）研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大４カ月程度研修を実施』します。 当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！ 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その２ 本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その３ 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 ＜新人、若手＞ ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 ＜中堅、経験者＞ ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ＜ほめる力＆叱る力＞ ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その４ 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 -
勤務地
〒712-8001岡山県倉敷市連島町西之浦〒712-8001 岡山県倉敷市連島町西之浦5333 有限会社ライフプランナーよこみぞ 仕事の概要
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ 地元密着×アットホームな職場で のびのびと働きませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・ ＼＼当社の魅力ポイント／／ □基本残業なし！定時退社OK □年休120日＆長期休暇あり □賞与や昇給、インセンあり □産休育休制度あり（取得実績あり） 【 仕事内容 】 岡山県倉敷市エリアで 井戸設備や住宅関連営業を担当！ ＞＞具体的には… ●不動産会社へ建売物件の販売提案 ●売却済物件への井戸設置営業 ●ハウスメーカーとの打ち合わせ、 日程調整など ●紹介案件のスケジュール管理・説明 ●井戸設置済みの地域へ出向き、 近隣住宅へ新たに井戸設置提案営業 ●フォローアップ営業対応 など 【 入社後の流れ 】 1｜マニュアルを基にしたOJTあり！ 2｜ベテランの先輩がそばでサポート！ 3｜外部コンサルへの相談も随時OK！ 4｜アットホームな雰囲気の職場 ⇒営業経験が浅くても、 安心して始められます！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル ＜歓迎＞ ・営業経験がある方（業界不問） ＜ポイント＞ ・PCスキルが活かせる ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・Ｕ・Ｉターン歓迎 ・主婦・主夫も活躍中！ ・20代活躍中＆40代活躍中 ・50代以上も在籍中です！ -
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定！人柄重視の採用です。
勤務地
大阪府大阪市浪速区なんば駅 株式会社アテナ 大阪本社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です！ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
社会人デビュー歓迎♪ 社内で自分探しができる育成制度あり☆入社してからイロイロ試せる環境で新生活！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社One’sWill 仕事の概要
仕事内容: ＼社会人デビュー＆未経験歓迎！！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用されている既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務をお願いいたします！ 自社のコールセンターのため、手厚い研修やフォローが行えるので、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」... そんな あなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ★未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など 「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ One's Willは、みんなそれぞれの長所と向き合い、 活かせる方法を考えながら 伸び伸びと働いている社員が多い会社です。 だからこそ、 より親身になって相談できる雰囲気があります♪ ＜入社後の流れ＞ ●半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 最長1ヶ月の座学研修となり、 お客様対応をするためのマニュアルやトークスクリプトもご用意！ 商品ごとにトークスクリプトが用意されているので、そちらに沿ってご案内するだけでOK ! あらゆるケースに対応しているため、マニュアル通りに行うだけ！ 座学研修後も、ひとりひとりの習熟度に合わせて先輩のサポート受けながらひとり立ちを目指します。 各事業所の管理職、先輩社員と役職関係なくメンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています！ そのため、長く安心して働ける環境を従業員一同で作り上げております◎ 求める人材
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