あなたにおすすめの求人
-
ノルマなし！残業なし！架電の必要なし！アポ率25％でストレスなし！月平均10万円インセンティブもOK
勤務地
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階 アトム法律情報株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ノルマなし! 残業なし! 架電する必要なし! 「お客様の背中を押すだけ」の簡単営業! 平均4件中1件取れるから、 アポ率のストレスからも解放! さらに、受電メインなのにインセンティブもつく! 「毎日何十件も電話をかけ続けて、精神的に辛い…。」 「お客様から断られてばかりで、正直落ち込む…。」 「毎日ノルマに追われて、精神的に限界…。」 「数字のプレッシャーに負けてしまいそう…。」 「ノルマがあるから、ついつい押売り的な営業になるのが嫌だ…。」 「残業が多くて、プライベートの時間がない…。」 こういった悩みは、 架電営業をするうえでは、あるあるですよね……。 そんな架電営業でお疲れ気味のあなたに朗報です! ＼アトム法律情報株式会社で働くポイント10選／ □ あの『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社 □ 人気の法律事務所なので、問い合わせ多数! □ 架電ストレスなし! 受電のみでOK! □ お客様の背中を押すだけの簡単受電営業 □ 4件に1件取れる爽快感! 案件化率25％の相談受付! □ だから無理なく成果が出せて、インセンティブで収入UP □ ノルマなし! プレッシャーなし! でもインセンティブはアリ! □ 残業ほぼゼロ! 自分時間を満喫できる♪ □ 有給も希望通りに取得できる! □ 昇進スピードが早い! だから昇給も早い! 今回は「この仕事に本気でチャレンジしたい!」という意欲溢れる方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ただし、定員に達し次第、募集を締め切りますので、 「気になるな」と思った方はぜひ、 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────────────────── 法律事務所のカスタマースタッフを大募集! ──────────────────────────── はじめまして。 アトム法律情報株式会社です。 私たちは、法的トラブルでお悩みの方から毎月約10,000件の問い合わせをいただき、グループ全体で解決へ導くお手伝いをしております。 ご存じの方も多いかもしれませんが、SNSやYouTubeで大人気の『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社です。 WEBやSNSで当社の知名度は急上昇! 問い合わせ数が増加し続けているため、新たにスタッフを増員することにいたしました。 今後は離婚や相続など、新たな分野のニーズにも対応していく予定なので、是非あなたの力を貸してください!! □どんなお仕事? 法律相談をご希望の方からの電話を受け、相談内容を丁寧にヒアリングします。そのうえで、当グループの法律事務所で対応できる案件かどうかを確認し、内容をデータベースにまとめていただくお仕事です。 【業務詳細】 [1] 電話対応とデータ入力 ・電話での相談受付 お電話での相談を受け、対応可能な案件かを判別。 対応可能な場合は、トークスクリプトに従って詳細をヒアリングします。 ※対応が難しい場合も、適切な相談先を紹介します。 ※ヒアリングシートがあるため、シートに沿って進めていけばOKです♪ ・データ入力と申し送り ヒアリング内容をデータベースやカレンダーに入力し、弁護士への申し送りをします。 ※１人に1台専用PCを配布します。 ※電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 [2] 相談予約の日程確保 ・弁護士のスケジュール確認 弁護士の共有カレンダーをオンラインでチェックし、空き状況を確認します。 ・相談者の予約確定 以下の流れで電話対応をしながら相談者の予約を確定させます。 ▼1.共有カレンダーから候補日を提示 ▼2.相談者に日程を確認 ▼3.希望日が決まれば予約を確定 [3] 弁護士へのLINE相談引継ぎ ・LINE相談の確認・対応 パソコンでLINEをチェックし、相談内容があれば必要事項をヒアリングして弁護士にタグ付けして引継ぎます。 ※電話対応ができれば、LINE対応も問題なくできるようになります。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20～30件の対応を行っています。 事務所で取扱いのない案件の対応時間は5～10分程度。 データベースに入力が必要な案件では、1件あたり20～30分かけてじっくり対応します。 ──────────────── ＼2か月で独り立ち／ □入社後の流れ [1か月目] ▼座学研修 まずは動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握します。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に電話に出たりします。 ※はじめは受電対応の冒頭だけ担当して、具体的な提案は先輩にバトンタッチするなど、段階的に研修を進めていくので、心配しなくても大丈夫です。 [2か月目] ▼対応範囲の拡大 冒頭だけ担当していた電話対応を、徐々にクロージングまで広げていきます。 ※先輩が一緒に電話内容を聞いて、横でアドバイスをしながら進めるので、安心してください。 ▼独り立ち 入社後2か月で、いよいよ独り立ちです。 上記はあくまで目安です。 スキルに応じて、無理なく一人立ちできるようサポートいたしますので、ご安心ください。 □ 教育担当者：あり ・担当者の隣に座って研修を受けていただきます。 電話対応スタート時も、しばらく担当者が一緒にモニタリングをします。必要な場合にはすぐにアドバイス＆指示を出しますので、ご安心ください。 □ マニュアルや研修の有無 ・動画教材 刑事事件の流れや交通事故の仕組み、弁護士活動の概要から、電話対応の方法や案内のフローチャートなど、業務に必要な知識を網羅した計60分の動画教材が用意されています。必要に応じていつでも確認できるので、業務中も繰り返し復習ができますよ♪ ・実地研修 まずは座学で研修を受け、話す内容のフローチャートも確認し、ロールプレイングで話す内容をしっかりと固めてから、実際の電話対応をスタートします。 あなたが独り立ちするまでの約2か月間は、同じ班の研修担当の先輩が横についてアドバイスをしてくれるので、安心して実務に取り組めますよ♪ □ 将来のキャリアパス [1] 班長：数人をまとめて研修や指導を行う [2] 主任：各班をまとめて目標管理などを行う [3] 営業部マネージャー：部全体の目標設定、フローやルールの策定を行う [4] 経営・企画：グループ全体の方向性や事業計画、各部の目標設定などを行う ※上記の他、キャリアチェンジも可能です。 当社は昇進ペースが早く、入社1年以内で「主任」になった人もいます! インセンティブだけでなく、ポジションに応じてベース給も上がっていきますよ♪ ──────────────── □ 身につくスキル ・法律知識 ・コミュニケーションスキル ・AIを含めたPCスキル □ 一般的なテレアポと比べるとここが違う! ＼比べてみてください／ 架電をして断られる一般的なテレアポと異なり、当社のカスタマースタッフは、お客様からの問い合わせ対応がメインです。お客様が当社に興味を持っている状態でお話しできるため、案件化しやすく、無理なくインセンティブにつなげることができます! ＜一般的なテレアポ(架電営業)＞ ・こちらから架電や訪問をして断られることが多い 。 ・あまり給与面が上がらない。 ・年齢や在籍期間(●年目)などで気を遣う。 ・アナログなやり方が多い。 ＜当社のカスタマースタッフ職なら＞ ・当社に興味のある問合せに対応するのみ ・基本給が高く、インセンティブもあるため高年収が目指せる。 ・年齢や在籍期間よりも、結果を出す人が評価される。 ・AIなどで業務効率化を図り、効果的に働ける。 ──────────────── □その他、お仕事の気になる点はこちら! □ 簡単営業で残業なし＆高収入が実現する理由 当社の強みは、圧倒的なWeb集客力です。 高いWeb集客力の基盤があるからこそ、お客様から問い合わせが豊富に寄せられ、結果「簡単営業で残業なし! それなのに高収入が得られる」という環境を実現しています。 実際に、弊社代表のYouTubeをはじめ、「刑事事件 弁護士」などの検索結果でも、私たちのサイトが上位に出てきているはずです。気になる方は見てみてください。 □ 正直、この仕事の大変な点は? 「突然、子どもに警察から連絡がきた」「交通事故を起こしてしまった」といった予期せぬトラブルで慌てている相談者に対して、落ち着いて対応しないといけないところです。相談に対応できるかどうかを判断するために、ある程度の法的知識も求められます。 一方で、緊急性が高いにも関わらず「まだ相談しなくてもいいかな」とためらっている相談者に安心して相談を進められるよう、そっと背中を押してあげることが必要な時もあります。 そのため、正直に申し上げますが、 「新しいことを学ぶことが苦手かも…」とお考えの方には向いていないお仕事です。 逆に言えば、難しいこともどんどんチャレンジしてみたい方や、電話でのやり取りから相手の心情を感じ取り、思いやりのある対応ができる方、相手の気持ちに寄り添い、そっと背中を押せる方には最適のお仕事です。 ──────────────── 求める人材
求める人材: ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 営業経験がある方 [2] お客様の決断を後押しできる方 [3] お客様の不安を汲み取って寄り添うことができる方 [4] 個人への架電営業をしていた方 [5] コールセンターや電話対応業務の経験がある方 [6] 法律系の知識をお持ちの方 [7] 目標達成のために自分で考えて試行錯誤できる方 [8] 基本的なビジネスマナーが分かる方 [9] タイピングスキルをお持ちの方 □応募資格 資格や経験は一切問いません! 意欲重視の選考です。 □ご応募しやすい条件も揃っています! ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・ブランクOK ・無資格OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 社会人経験3年以上の方、大歓迎です! ブランクがあっても挑戦したい方は、ぜひご応募くださいね。 ──────────────── -
【リモート可×自社開発】最先端開発でスキルアップできる！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F CLINKS株式会社(横浜オフィス) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □在宅勤務も可！ □副業もOK！(原則入社1年後) CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 在宅勤務で働く社員も多く、 多様な働き方が実現できます！ 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、リモートで働く社員も多いですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） この企業の類似求人を見る
-
未経験入社9割◎自社運営のITスクールでITを基礎から学べる環境です！
勤務地
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ □当社でITエンジニアに挑戦するメリット□ ／ ・自社ITスクールで3ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る（2週間） IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。 「自身が今後どのような業務に携わるのか」 「そもそもITって何？」という基本から学びます！ ▼【2】個別レッスン（2ヵ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、 30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。 専任講師のサポートを受けながらPCで実践的に学べるので、 着実な成長を感じることが可能です◎ ▼【3】プロジェクトに参加 まずは学んだことを活かせる初級のプロジェクトで エンジニアとしてデビューします。 簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。 もちろん先輩もしっかりとサポート！ 3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、 分からないことは何でも聞いてください。 【こんなプロジェクトで活躍！】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◇金融系の基幹システム構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◇データセンターの運用・メンテナンス・改修 ◆スマートフォンアプリ開発 ◇パッケージシステムの導入コンサル ◆一般消費者向けECサイトの構築 AIやIoT分野などトレンド技術に関わることで 年収600万以上が叶うチャンスもあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 理想のキャリアアップを実現 】 キャリアカウンセラーが成長をサポートします。 「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい！」 「在宅ワークがしたい！」「フレックスが良い！」 といった理想を叶えるためにおすすめの学習や仕事を アドバイスし一緒にキャリアを築いていきます◎ 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎IT業界に興味がある方 ◎エンジニアとして未経験から成長したい方 ◎研修制度が整った環境を探している方 ◎積極的に学べる方 ◎将来は稼ぎたい方 ◎頑張りや成長に合わせて評価して欲しい方 -
【リモート可×自社開発】最先端開発でスキルアップできる！
勤務地
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □在宅勤務も可！ □副業もOK！(原則入社1年後) CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 在宅勤務で働く社員も多く、 多様な働き方が実現できます！ 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、リモートで働く社員も多いですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
Pythonを覚えて、機械学習の道へ、その先にある生成AIを目指そう！
勤務地
東京都町田市町田駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介！ ◎開発経験を活かして、Python開発案件にチャレンジ ◎Python開発案件を活かして機械学習案件に ◎帰化学習経験を活かして生成AIにチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア＆収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます！ ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: ＜開発エンジニア経験＞スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 問わず開発経験 【歓迎スキル】 ・生成AIを活用した画像認識システムに触れたことがある ・image -to-imageのAI開発経験 ・Pythonでの機械学習開発経験 この企業の類似求人を見る
-
◆全国約6万店ある調剤薬局のうち、約1割の店舗で導入！シェア拡大中の調剤薬局向けシステムを開発・提供！ ◆東証プライム上場企業((株)エムティーアイ)の子会社のため、経営状況も安定しています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する当社にて、自社運営のシステムプロダク… 求める人材
【必須】Railsを用いたウェブアプリケーションの開発経験(設計から導入まで) -
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 自社開発ライブ配信アプリの生成AIエンジニア 【案件内容】 自社で開発中の「ライブ配信アプリ」の開発を担当していただく生成AIエンジニアの募集をします。 【基本給】 70～90万円(税込) ※スキル見合い 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・Pythonでの実務経験 ・GANの基本原理の知見 ・TensorFlowの経験 ・PyTorchの経験 ・画像生成AIの経験（画像のリサイズ、正規化など） ・実践可能なモデル評価の理解（単純な損失関数の計算など） ＜尚可スキル＞ ・DCGAN、Pix2Pixの基本原理の理解 ・StyleGAN、CycleGANの基本原理の理解 ・データ拡張の経験 ・ノイズの追加の経験 ・生成画像の視覚的評価の理解 ・パープレキシティの経験 -
□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼エンジニアファースト／ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ====================== □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □年間休日125日＆土日祝休み！ □リモート率80%で働きやすい！ □残業月20時間以下でプライベート充実♪ ====================== 【プロジェクト事例】 自社クラウドサービスの Webアプリケーション開発をお任せします！ エンハンス開発（バックエンド）を 中心にご担当いただきます。 【担当工程】詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Kotlin・Java（Kotlinが中心となります） 【FW】Spring Boot・jOOQ・Kotest 【DB】PostgreSQL ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ＼実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【その他プロジェクト事例】※一部 ・ICT教育システム開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Javascript・PHP・Angular・AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Java（SpringBoot）・ Typescript・React ・AI画像解析システム開発 <担当工程>基本設計～結合試験 <言語環境>Python・Javascript・C++・Linux ・勤怠管理ワークフローシステム開発 <担当工程>詳細設計～テスト <言語環境>C#（ASP.NET）・ SQL Server・VisualStudio ・ECUプラットフォーム開発 <担当工程>仕様検討～結合試験 <言語環境>C・C++・Linux・AUTOSAR・Redmine 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
-
勤務地
長崎県長崎市長崎県長崎市 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 長崎市内の大手メーカーにて、AI・制御エンジニア及びデータサイエンティストの業務をお任せします。 【具体的には】 ・AI・制御エンジニア AI技術（自然言語処理や画像処理技術等）を用いた施設の自動化の開発・実証 ・データサイエンティスト 制御の高度化や予測制御に活用するための、各施設の操業データ（プロセス状態、運転履歴など）の解析 【フォロー体制充実】 ・経営理念「□と企業の笑顔が□たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部□によるエンジニアファーストのフォロー体制が整っています。定期的なキャリア面談、就業に関する悩み、それ以外のことも相談OK 【充実した研修・教育制度】 ・入社時研修の他、月に1度、約20分野ほどの社内勉強会を実施しています。講師は当社のエンジニアが務めますので、スキルアップはもちろんのこと、現場が異なるエンジニアとも関りが持てるのも魅力です。 【当社について】 ・グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤あり ・自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績あり ・ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、事業別黒字も達成しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・下記いずれかを用いた実務経験（目安3年以上） Python、R、AOAI 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（最大20日） ・5日以上の連続休暇取得可 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・残業手当 ・社会保険完備 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 【選考回数】 面接1～2回＋筆記試験（適性検査／HQProfile） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
◆全国約6万店ある調剤薬局のうち、約1割の店舗で導入！シェア拡大中の調剤薬局向けシステムを開発・提供！ ◆東証プライム上場企業((株)エムティーアイ)の子会社のため、経営状況も安定しています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
自社開発の医療系クラウドサービス「ファルモクラウド」のテックリードとして、開発実務とメンバーマネジ… 求める人材
【必須経験】■チームリーダーまたはテックリードとしての経験■Rails・Reactを用いたフロントエンドおよ… -
勤務地
愛知県名古屋市中区錦460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-1550KT中駒ビル 2階 株式会社サニー情報システム 仕事の概要
仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x プログラミングに興味があればOK x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 AIなどトレンドに携われる 】 手書きで書かれた0～9の数字を読み取り、 数値の視認性を計る画像解析のAIを開発。 圧倒的に市場価値の高い人材へと成長！ 【 こんな仕事をお任せ 】 ■システム開発の上流工程 （構想・要件・基本設計・詳細設計） ■プロジェクトリーダー／サブリーダー ■エンドユーザーへのDX化導入提案から納品 □希望するキャリアに合った案件をお任せ！ □慣れてきたら在宅OK □ 開発実績を紹介 ・製造業：配置管理システム、収益管理システム ・メーカー卸：電子棚卸システム構築 ・一般消費者向け：ソーシャルサービスアプリ ・物流業：ハンディターミナル□iOSへシステム移植 ・自動車製造会社：工場ライン管理PCシステム ・旅行業：ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え ★幅広い案件がある当社でなら、 きっと「得意」や「好き」が見つかります◎ 求める人材
必要資格・経験 【 必須 】 □プログラミングに興味がある方 □パソコンが触れる程度(ExcelやWordが触れる方) 【 歓迎 】 □明確なキャリアプランがある人 ┗PLとして活躍したい ┗専門スキルを高めていきたい など 【 POINT 】 □未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □平均年齢30歳の計23名が活躍中！ □スタッフの定着率高め◎ □新卒・第二新卒歓迎 □フリーター歓迎、正社員デビューもぜひ 最終学歴 高等学校卒業以上 -
20代活躍中！社員の9割がエンジニア／月給37万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収450万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ＜歓迎スキル＞ ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ＜求める人物像＞ ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 所属部署について 20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・ネットワーク・サーバに関する実務経験3年以上～ 《歓迎》 ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・LinuC、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方歓迎 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 ・起業家支援制度（独立支援） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【ワークライフバランス重視！年間休日125日、副業OK】■金融業界に特化したITコンサル・システム開発を軸にしながら、受託開発や自社サービスリリース等事業拡大中！今年度8億円の売上実績を見込んでいます
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務… 求める人材
【必須】■TypeScript またはPythonの開発経験2年以上※それぞれ1年以上のご経験の方も歓迎です。 -
東証PRM上場企業で社内SE／基幹システムの企画～開発／副業可
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市福島区鷺洲五丁目7番2号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容：世界的工業用ミシンメーカーである当社において、生産管理を中心としたSCM領域の基幹システムに関して、企画～開発・運用・保守まで幅広くお任せします。 ■業務詳細：同社では、上記スクラッチの基幹システムを内製しているため、「社内SEにチャレンジしたい」、一方で「プログラミング業務には引き続き携わりたい」というご志向の方にはぴったりの環境になります。 また、注文システムでの機能追加やHP作成のベンダーコントロール、各種情報インフラの設計/運用などにも携わっていただきます。 【開発環境】Java、OracleDB、JavaScript 【案件例】製造・販売管理システム・電子掲示板・テレワークシステムなど ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の魅力： 社内システム構築やサーバ・ネットワーク構築を自社で行っているため、企画・要件定義の検討段階等、上流工程に携わっていただくことはもちろん、開発・構築工程の経験もしっかり積んでいただくことが可能です。 そして、お客様は「現場の社員」です。基幹システムをスクラッチで開発していることからも伺える通り、業務にあわせたシステム構築という点に拘りをもっており、その分喜ぶ反応がダイレクトに感じられるため、気持ち良く業務に励むことができます。 ■当社の社風： 社員を大事にする社風です。日々の業務や面談の中で社員の仕事に対する考えや意見をくみ取り、個人の意思を尊重した柔軟な配置転換等を徹底しています。また若手の活躍を推進しており、活躍の場は日本だけではなく海外にもあります。年次や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。そのため、中途入社の離職率も５％以下と低い数値となっております。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE他、多数 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
東京都23区 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼エンジニアファースト／ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ====================== □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □年間休日125日＆土日祝休み！ □リモート率80%で働きやすい！ □残業月20時間以下でプライベート充実♪ ====================== 【プロジェクト事例】 自社クラウドサービスの Webアプリケーション開発をお任せします！ エンハンス開発（バックエンド）を 中心にご担当いただきます。 【担当工程】詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Kotlin・Java（Kotlinが中心となります） 【FW】Spring Boot・jOOQ・Kotest 【DB】PostgreSQL ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ＼実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【その他プロジェクト事例】※一部 ・ICT教育システム開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Javascript・PHP・Angular・AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Java（SpringBoot）・ Typescript・React ・AI画像解析システム開発 <担当工程>基本設計～結合試験 <言語環境>Python・Javascript・C++・Linux ・勤怠管理ワークフローシステム開発 <担当工程>詳細設計～テスト <言語環境>C#（ASP.NET）・ SQL Server・VisualStudio ・ECUプラットフォーム開発 <担当工程>仕様検討～結合試験 <言語環境>C・C++・Linux・AUTOSAR・Redmine 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：29万円～35万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：450万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
450万円～749万円 仕事の概要
国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開発… 求める人材
【必須】◆システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています！】モダンな技術を身に着けていきた… -
開発/エンジニア/機械学習/在宅勤務/前職給与保証
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: あなたの叶えたいキャリアやスキルをもとに 希望するキャリアや経験・スキルに合わせた 配属を決定します。 「クラウドにもチャレンジしたい」 「セキュリティの実務経験を積みたい」 それぞれの希望に見合ったキャリアプランを 共に考えていきます！ これまで実装工程が多かった方も 上流案件にチャレンジできる機会があります！ まずはご希望や熱意をぜひ聞かせてください！！ 今はSES事業だけですが、数年後には 自社プロダクトを開発する計画があります。 是非その一翼を担ってください。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □ITスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。！ 求める人材
求める人材: ＜ITエンジニア経験3年以上＞スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・クラウド上でのシステム開発のご経験 ・WEBサービス（Python）開発経験 ・機械学習を用いた開発のご経験 【歓迎スキル（下記いずれか）】 ・開発における上流工程（要件定義または基本設計）の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・開発環境を構築（オンプレ、クラウド）した経験 -
20代活躍中！パブリッククラウドに挑戦可能／月給31万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ ・マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用までワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいただきます。 案件にはチームで参画しますので、お一人での配属はありません。また、配属先の選定は、どのような経験を積みたいといったご希望やキャリア像を伺いながら、上司と一緒に決定します。 上司との1on1に加え、キャリア相談室やエンジニアリングメンター室といったサポート体制が充実しており、学習機会やアサインを含め、あなたの描くキャリアへの支援も惜しみません。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが活発で、AWSの検証環境をすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 今後の事業拡大に備えた組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・ITスクール等で資格の勉強やスキルを磨かれている方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・何らかものクラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎するタイプ＞ ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 福岡拠点の新規立上げメンバーを募集しています！ 充実の教育体制/業界のリーディングカンパニー 【業務内容】 Webやオープン系システムの開発担当として、様々なプロジェクトに携わることができます。 大手企業案件をはじめとした優良企業の案件も多く、経験や希望に合わせた業務を担当していただけます。 【プロジェクト例】 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 【充実した教育・キャリア選択のサポート体制】 一人ひとりのキャリアパスプランに合わせて、必要なバックアップを行っています。 専門分野別の教育はもちろん、資格取得支援やヒューマンスキルについての教育も実施しているため、安心してスキルを磨くことができます。 社員でありながら、高い報酬や満足を得ることができる「ハイパーフリーランス」という働き方や起業支援まで行っています。 【募集背景】 福岡拠点新規立ち上げのため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・何らかの言語での開発経験がある方 《歓迎》 ・マネジメント経験がある方 ＊拠点立ち上げに伴い、PL・PMとしてご活躍いただける方を募集しております 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（月上限3万円） ・副業OK ・在宅勤務、リモートワークOK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金（2回まで全額負担） ・資格取得報奨金（5000円～10万円） ・慶弔金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 【選考回数】 面接1～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK この企業の類似求人を見る
-
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～749万円 仕事の概要
◆国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開… 求める人材
【必須】◆システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています！】モダンな技術を身に着けていきた… -
実質80%超高還元／フルリモ9割／年収アップ保証／モダン開発
勤務地
東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 株式会社グラディート 給与例
給与例 ・5,040,000円 / 入社3年目・29歳［Flutter］ ・5,040,000円 / 入社7年目・28歳［C#］ ・4,320,000円 / 入社2年目・23歳［Python］ 仕事の概要
仕事内容 リモート率脅威の95%、年収UP保証、年休127日、正規のホワイト高還元 ◆この求人のPoint ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・よくある高還元SESに例えると80％超の還元率 ・“前職給与保証” 年収ダウンしたエンジニアは、ゼロ。 ・年休127日＆残業5h/月 ・フルリモート案件が9割 ・SESだけでなく、受託開発や/自社サービス開発など選択可能。 ◆SESの“ブラックな常識”を変える。“正規のホワイト高還元SES” ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアが「10年後も理想のキャリアを描ける」環境を用意しています。 【１】正真正銘のホワイト高還元「単価の60％還元」 他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。 当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。 例： 案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。 当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。 【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能 SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。 だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。 エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。 【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト 代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。 上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。 どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。 【４】年休127日×残業月5h×前職給与保証。 年休127日、残業ほぼナシ。勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。 年収アップを保証し、入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。 待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。 ◆案件例 ━ ━ ━ ━ 金融系Webシステム開発 (Java) 業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#) AI関連新サービス開発 (Python) スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin) IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js) クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！ ◆創業の想い ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」 そんな代表・池邊の思いが原点です。 日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。 そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。 ◆仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。 ◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。 ◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。 ◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニア実務経験：２年以上 -
【急募 / プロダクトデザイナー】★ＨＲアワード2021優秀賞受賞★ 累計1600社導入★メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 東京 仕事の概要
仕事内容: □業務概要 自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『採用適性検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。 弊社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 ・弊社プロダクト、プロモーションサイトのデザイン ・コーディング / WordPress構築。 社内ステークホルダーと協力・分担しながら業務を担当していただく重要なポジションです。 ★『ラフールサーベイ』https://survey.lafool.jp/ 組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげるSaaS型の分析・解決ツールです。 定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。 【特徴】 ① 累計導入企業1,600社、1億の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度 ② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実 ③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ ★『テキカク』https://tekikaku.lafool.jp/ 候補者の人材タイプをビックデータからAI解析し、企業とのマッチ度が算出可能な適性診断ツールです。 現在の企業とのマッチ度はもちろん、未来の組織とのマッチ度を貢献度予測として算出することで目指している組織に貢献するかがわかります。 □業務詳細 ・プロダクト(ラフールサーベイ・テキカク）の 要件定義、情報設計 ・プロトタイプ作成 ・プロモーションサイトのUIデザイン、コーディング ・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント 【ツール・スキル】 ・Adobe XD / Illustrator / Photoshop、Figma ・HTML5、CSS3、JavaScript ・WordPress □魅力 ①社会貢献性 / 前例のないプロダクト ・メンタルヘルスの社会課題解決 ・メンタルヘルス×HR×SaaS ②働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（関東近辺在住がベター） ・副業可能 / 希望PC貸与 / 書籍や資格補助あり ③スキルアップ/キャリア開発 ・事業会社（SaaS領域）にて、制作だけでなく運用/改善まで関与できる ・組織やプロダクトも未完成の為、自身の成果がダイレクトに事業成長に寄与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 ・SaasプロダクトのUI/UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※ポートフォリオの提出は必須となります。 【歓迎条件】 ・BtoBのプロダクト、プロモーションサイト業務の経験 ・JavaScriptを用いた制作経験がある方 ・販促物のデザイン経験のある方（パンフレット、チラシ等） -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 福岡拠点の新規立上げメンバーを募集しています！ 充実の教育体制/業界のリーディングカンパニー 【業務内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、プロジェクト先（大手メーカー・SIer）において、若手社員のマネジメントを担っていただける即戦力リーダー層を募集しております。 案件は豊富にございますので、ご希望やスキルを考慮し決定いたします。 【プロジェクト例】 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 【業務例】 ※キャリアの幅はご希望や適性に応じ広げることができます。 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内勉強会講師：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 充実した教育・キャリア選択のサポート体制 一人ひとりのキャリアパスプランに合わせて、必要なバックアップを行っています。 専門分野別の教育はもちろん、資格取得支援やヒューマンスキルについての教育も実施しているため、安心してスキルを磨くことができます。 社員でありながら、高い報酬や満足を得ることができる「ハイパーフリーランス」という働き方や起業支援まで行っています。 【募集背景】 福岡拠点新規立ち上げのため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・チームリーダーのご経験5年以上（チーム規模問わず） ・Web/オープン系、組込系、汎用系など何らかの開発業務経験5年以上（言語問わず） 《歓迎》 ・社会人経験10年以上の方 ・PM・PLのご経験がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（月上限3万円） ・副業OK ・在宅勤務、リモートワークOK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金（2回まで全額負担） ・資格取得報奨金（5000円～10万円） ・慶弔金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 【選考回数】 面接2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する上場企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社製品を導入した後の効果を見込んでサービス導入の提案をする仕事です。お客様との商談で現状課題のヒ… 求める人材
【必須】◆法人営業経験が3年以上おありの方【歓迎】◆主体的に行動できる方 -
勤務地
〒673-0533兵庫県三木市緑が丘町東〒673-0533 兵庫県三木市緑が丘町東1丁目1-46 2F DKP株式会社 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ERPが中心のシニアシステムエンジニア ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ＜仕事内容＞ □ドイツ製ERPの案件への参画 ※SAP ECC 及び SAP S/4HANAの各種支援案件 □各モジュールのいずれかに対応 ※Infra/BC/MM/ SD/PP/FI/CO など SAP周辺の各社提供のミドルウェア(JP1、HULFT、ZABBIXなど)も経験あると望ましい □そのほかアプリケーション開発 □プロジェクトマネジメント ＜働き方について＞ 〇DKPに出社が前提の受託開発が基本 〇客先常駐（SES）あり 〇リモート・在宅OK 〇案件により1週間単位の出張あり 〇OJTのあとは実務研修への移行 〇基本的にマンツーマンで指導 〇スタートアップ企業で成長できる 〇年1回は経営方針の説明会＆食事会を開催 ※経営陣とプレイヤーの認識の合わせ ＜使用言語＞ ・Java ・JavaScript ・C++ ・C# ・VB□NET ・VBA ・Python ・PowerShell ・Bash等Linuxのシェルスクリプト ・COBOL ・ABAP など ※Java、JavaScript、Pythonは何らかのフレームワークを使っていた経験があると望ましい ※全ての言語、フレームワークが必須ではありませんが、いくつか触っていた経験があると望ましい 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●以下のどちらか ・各種資格を取得していること ※SAP・AWS・マイクロソフトなど ・5年以上の技術を習得している証明 ※例：作成したプログラムの一部の提出など ＜歓迎＞ ●以下での実務経験（1年以上） ・外資系コンサルティング会社 ・大手SIer -
【システム開発エンジニア】★自社開発メイン！★上流工程から最先端プロジェクトまで★豊富な案件から希望に合った案件をお任せ
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番24号現代心斎橋ビル5階 株式会社Def tribe 大阪 仕事の概要
仕事内容: ■「Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリ」「SES」「VR・ARなど先端開発」の3事業を展開 ◎Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリでは、企画・提案力も伸ばせます。 ◎SESでは、設計・コーディングなど技術力が磨けます。 ◎先端開発事業では最新技術を駆使し市場価値高い技術者が目指せます。 ■希望に沿ったプロジェクトにアサイン 顧客との直接取引案件(プライム案件)、大手企業の大規模プロジェクト…など、希望に沿った案件を選出中。 またチームあたり2、3名から10名以上など規模は様々。 ■スキルアップ体制 プログラミング学習塾「techgym」と提携した教育制度を導入。他にも勉強会などでサポート！ ■スキルチェンジ可能 COBOLなど汎用系やsalesforceなどローコードの経験が活かせるポジションも！ 【プロジェクト事例】 ◎自治体のDXを進めるシステム開発（Laravel PHP） スマートシティ化計画に伴い、DXを進めるシステム ◎不動産の売買査定システム（Java） 家を売りたい人が写真を投稿するだけで瞬時に査定できるAIチャットbotシステム ◎音響システムのAI化（Python） 大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム ◎大手メーカー様のシステム開発（PHP・Laravel PHP・Flutter） 決まっていることはAWS使用のみ！ Java、Python、Kotlin、TypeScript、Node.js、Vue.jsなど、 使用言語はお客様折衝で決定！ ◎クラブシーンにおけるARアプリシステム企画・開発 デバイスかざすと、AR画像が映し出される開発プロジェクト！ Unity(C#)、Go言語、R言語 Swift、Python、PHPやJAVAなど 【開発環境】 ＜言語＞ Java／C#／C++／Python／PHP swift／AndroidJava Objective-C／JavaScript／C／ C# .NET／LaravelPHP VB／VB.NET／VBA／Kotlin／Go Type Script／jQuery／ABAP／ASP／ASP .NET／C++ Perl／PL/SQL R／Ruby／Scala／SQL／Swift VC・VC++ ＜フレームワーク＞ Laravel／Angular／Apache Struts／Vue.js／React Spring Boot／Apache Wicket／Spring Framework JavaServer Faces／Ruby on Rails／Play Framework CakePHP／Junit／Symfony／Sinatra／Django ＜ミドルウェア＞ SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL／DB2／ NoSQL／HiRDB／Sybase／Access ＜Webサーバ＞ Apache／Tomcat／WebLogic／IIS Apache Hadoop／WebSphere Application Server ＜データベース＞ MySQL ＜ソースコード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有ツール＞ Slack ＜IDE＞ VSCode／IntelliJ IDEA ＜その他＞ Linux／Firebase／Docker など ＜AWS＞ CloudWatch／ECS／SES／S3／Security Hub ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 学歴不問／言語・担当工程・プロジェクト規模不問 ◎システム開発・サーバ設計・構築の経験が３年以上ある方 -
IT経験1年未満から/テスター/ヘルプデスク/キッティング/300,000円以上
勤務地
東京都町田市【原則転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から1時間圏内の勤務地に決定いたします。 地方からの上京ご希望の方は別途上京支援などご相談いただけます！ 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: あなたの叶えたいキャリアやスキルをもとに 約80，000件のプロジェクトから 希望するキャリアや経験・スキルに合わせた 配属を決定します。 「開発経験を活かして上流工程にチャレンジしたい」 「フルリモートでワークライフバランスをしっかり」 それぞれの希望に見合ったキャリアプランを 共に考えていきます！ これまで製造工程が多かった方も 上流案件にチャレンジできる機会があります！ まずはご希望や熱意をぜひ聞かせてください！！ 【主な開発環境】 Java、PHP、C、C#、Ｃ++、 Ruby、VBA、.NET、Python、Salesforce Apex、AWS、SQL、Oracle、Linuxなど さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: ＜ITエンジニア経験半年以上＞ スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばしたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と 給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術きちんと評価される会社」 を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験半年以上、 またはトータル半年以上 ・ソフトウェアテスト経験 ・IT系ヘルプデスク経験 ・サポートデスク経験 ・PCキッティング使用経験 ・PM補佐経験 【歓迎スキル】 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 ・即日勤務OK この企業の類似求人を見る
-
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
業界トップシェアを誇る当社で,システム運用サポート担当として製品を既にご利用いただいている全国のス… 求める人材
【いずれか必須】以下いずれかの経験が1年以上■システム運用保守■テスト工程■テクニカルサポート■ヘ… -
育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度、福利厚生まで充実！
勤務地
東京都品川区 AMBL株式会社 仕事の概要
仕事内容: データ・AI領域のセールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。 ■具体的には ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・新規開拓 ・契約等の事務処理 .など ※営業アシスタントもおります。 ■AMBLでのキャリア 様々な事業領域／ビジネスモデル ・AMBLは『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます （先ずは『AI開発』『データ分析』のいずれかの領域からスタート）。 ・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。 ・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▼必須スキル 下記３点の経験がある方 ①SES営業の経験（目安：3年以上） ②AI関連やデータ分析関連の業務経験 ③後輩育成のご経験（OJT、営業同行など） ▼歓迎スキル ・アカウントセールスのご経験 ・アップセル／クロスセル提案 ・新規顧客開発のご経験 ・アカウントプランを作成し、PDCAを回せる方 ▼求める人物像 ・能動的に仕事を進められる方 ・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分で物事を考えPDCA回せる方 ・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区富士見1丁目8番19号住友不動産千代田富士見ビル12階・13階 株式会社ケアネット 仕事の概要
仕事内容: 【新規サービス開発／医療の質向上に貢献できる／コロナウイルス下でも業績好調／育休取得・復帰率100％／有給取得率70％】 ■業務内容： 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社の技術開発本部にて公表前の新規サービス開発に取り組んで頂きます。約20万人を超える医師会員に基づく新規事業に関連した、機械学習手法を導入した大規模DB/BIに属するサービスとなります。 ■職務詳細： 機械学習は実際に運用されるサービスに組み込む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。 ◎新規サービスですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また新規事業であるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。 ■配属先情報 ・技術開発本部 エンジニア3名（機械学習に関しては外部のアドバイザーからのアドバイスを受けながら内製しています） ■開発環境 ・開発言語：TypeScript(Node.js、Vue.js、GraphQL)、JavaScript、Python ・データベース：MySQL(Aurora) ・クラウド：AWS ・開発・業務環境：GitHub、Slack、Clickup、LucidChart ■働きやすい環境： 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■キャリアパス： 自社サービスの中に機械学習を組み込む性質上、機械学習を極めて頂くことや、WEB開発のノウハウを吸収しそれらを組み合わせたサービスを統合的に開発する立場になって頂くことも可能です。子会社では医療ビッグデータ分析も行っているため、部分的にデータサイエンティスト寄りの業務に携わって頂く可能性もあります。ゆくゆくはマネジメントサイドや研究寄りのキャリア、またサービス企画側など様々な機会提供が可能です。 ■当社の特徴： 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 所属部署について 20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・ネットワーク・サーバに関する実務経験1年以上～ 《歓迎》 ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・LinuC、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方歓迎 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 ・起業家支援制度（独立支援） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する上場企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
業界トップシェアを誇る当社で,システム運用サポート担当として製品を既にご利用いただいている全国のス… 求める人材
【いずれか必須】以下いずれかのご経験が1年以上■システム運用保守■テスト工程 ■テクニカルサポート… -
【DXアカウントセールス】週2リモート・フルフレックス/給与改定年2回/データ・AI営業部（IVT部）
勤務地
東京都品川区大崎東京都品川区大崎1-2-2 アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：AMBL株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：専門卒以上 データ・AI領域のセールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。 ■具体的には ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・新規開拓 ・契約等の事務処理 .など ※営業アシスタントもおります。 ■AMBLでのキャリア 様々な事業領域／ビジネスモデル ・AMBLは『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます （先ずは『AI開発』『データ分析』のいずれかの領域からスタート）。 ・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。 ・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社。様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働き、ワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎従業員の働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ▼この仕事で得られるもの ・自ら業務設計し、業務を進めていく力 ・経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進めていく力 ・営業組織を作り上げていく過程の経験 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい。 ↓ ▼面接（2回想定）※オンライン実施 1次：部長 最終：本部長 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 内定の場合は、オファー面談を実施予定です。 一次面接：面接開始後、面接を行う前に会社説明をしております 求める人材
応募資格 ▼必須スキル 下記３点の経験がある方 ①SES営業の経験（目安：3年以上） ②AI関連やデータ分析関連の業務経験 ③後輩育成のご経験（OJT、営業同行など） ▼歓迎スキル ・アカウントセールスのご経験 ・アップセル／クロスセル提案 ・新規顧客開発のご経験 ・アカウントプランを作成し、PDCAを回せる方 ▼求める人物像 ・能動的に仕事を進められる方 ・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分で物事を考えPDCA回せる方 ・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収500万 入社1年目 ※営業経験有 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □年収600～800万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！ 営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 営業コンサルのマネージャー候補として、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！ ＜◎具体的には＞ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・法人営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験がある方歓迎） ・目標達成に向けた戦略立案やKPI管理の経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規開拓営業やコンサルティング営業の実務経験 ・Salesforceなどの業務効率化ツールの知見・活用経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 この企業の類似求人を見る
-
明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
勤務地
京都府京都市下京区京都駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【京都】インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計・構築経験 3年以上 ●尚可 ・AWS/AZURE/GCP全般の知見 ・PM/PL経験 ●求める人物像 ＜マインド＞ チャレンジ精神旺盛な方 顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 -
■自社開発IoTプラットフォーム開発やAWS認定パートナーとしてのグローバル事業を推進。SES事業は30年以上の実績あり ■実力主義の評価制度(パフォーマンスで評価)/資格奨励制度などを推進。2023年には「働きがい部門」アワード受賞。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区）、東京支店（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチする… 求める人材
【必須】・AWSサービスを活用して構成することができる方■当プロジェクトの楽しさ・新規事業立ち上げの… -
【20代×未経験活躍中】【IPO準備中のAITechヘ□ンチャー】カスタマーサクセ ス
勤務地
東京都新宿区新宿 AIQ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は特許取得のフ□ロファイリンク□AIエンシ□ン「LiveReal」を初めとした技術を強みに、 ネット上の写真、動画、テキスト等の情報をAIか□複合的に解析し、多彩なフ□ロタ□クト、サーヒ□スを展開します。 フ□ロタ□クト・マーケティンク□サーヒ□ス(SaaS)のカスタマーサクセスとして、 お客様のサクセスにフルコミットしていたた□く業務となります。 IPOに向けて成長を加速させていくため、増員募集となります。 <具体的には> ・オンホ□ーテ□ィンク□し、お客様か□抱えている課題を解決へ導く ・オンホ□ーテ□ィンク□か□完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率か□低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入フ□ロセスの改善及ひ□機能提案 ・契約更新に向けたアフ□ローチ/対応 ・新機能のオンホ□ーテ□ィンク□、機能利用率の向上施策の実行 ・オフ□ション機能の提案、 ・セールスと連携したアッフ□セル活動 <サーヒ□ス紹介> ・人工知能搭載型SNS分析ツール「AISIGHT」 ・UGCのさらに先にある、投稿者の属性分析まて□可能な「SOCIAL PROFILING」 ・AIか□instagramやTwitterを運用し良質な沢山のファンを獲得て□きる「AILINK」 ・親和性の高いインフルエンサーを検索て□きる「AISCOUT」 ・“今“この瞬間のトレント□か□分かる「Instant Trends」 ・スマホをかさ□すた□けて□商品を認識する「ObjectScouter」 ▽Client例 株式会社小学館/株式会社コーセー/株式会社オンワート□樫山 日本航空株式会社/リノヘ□る株式会社/株式会社クレテ□ィセソ□ン 株式会社ヘ□カ□コーホ□レーション/株式会社AbemaTV/株式会社ワークマン 株式会社三越伊勢丹ホールテ□ィンク□ス 求める人材
求める人材: ※以下いす□れか2つ満たす方 ・Instagram運用経験(個人も含) ・SNS運用代行支援業務の経験 ・SNS運用支援ツールの営業経験 ・カスタマーサクセス業務の経験 【求める人物像】 ・当社の理念・Valueに共感、若しくは考え方を理解していたた□ける方 ・挑戦や成長を楽しめる方 ・新しいスキルを学ひ□続けられる方 ・スタートアッフ□として大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・社会的な意義か□大きい事業に魅力を感し□る方 ・自分て□考えて動ける方 -
勤務地
茨城県つくば市305-0035 茨城県つくば市松代1丁目18-4学園第一ビル201 合同会社AIdonis 仕事の概要
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□□□□□ 柔軟な働き方をカタチにしたいあなたへ □□□□□□□□□□□□□□□□□●〇 …求人のPOINT………………………… □在宅勤務OK！ □自社勤務はフレックスタイム制 □昇給年1回＆賞与年2回（計2ヶ月分） □住宅手当やネット代手当あり □時短勤務OK＆副業OK！ □研修あり＆オンライン研修の受講費補助 □完全週休2日制の基本土日祝休み □プライベート充実！残業月11～20h …………………………………………… ／ エンジニアとして、ITの力で問題を解決！ ＼ 【具体的な業務例】 （1）ITエンジニア・共通内容 □お客様の要望ヒアリング・要件定義 □既存システムやインフラ構成のリサーチ □基本設計・詳細設計へのフィードバック □運用開始後の問い合わせ対応や 問題解決のサポート □各種書類の作成 （設計書・マニュアル・報告書など） □オンサイト対応の調整 など （2）インフラエンジニア □セキュリティ強化施策の検討・導入 □定期的なパフォーマンスモニタリング □障害発生時の原因調査・ 復旧対応・再発防止策の立案 など （3）アプリケーションエンジニア □Webアプリケーションや業務システムの 開発（要件定義や設計・実装・試験など） □アプリやシステムの機能追加や修正 □クラウドサービス（AWSなど）を 活用したアプリ開発の推進 □運用中システムの保守・改修・性能改善 など □リモートワークOK 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □社会人経験（1年以上） □Word／Excel／PowerPointの使用経験 ＜歓迎＞ IT業界での実務経験（年数不問） □未経験者歓迎 □ブランクOK □有資格者歓迎 □第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 -
正規の高還元／フルリモ9割／年収アップ保証／モダン開発
勤務地
東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 株式会社グラディート 給与例
給与例 ・5,040,000円 / 入社3年目・29歳［Flutter］ ・5,040,000円 / 入社7年目・28歳［C#］ ・4,320,000円 / 入社2年目・23歳［Python］ 仕事の概要
仕事内容 リモート率脅威の95%、年収UP保証、年休127日、正規のホワイト高還元 ◆この求人のPoint ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・よくある高還元SESに例えると80％超の還元率 ・“前職給与保証” 年収ダウンしたエンジニアは、ゼロ。 ・年休127日＆残業5h/月 ・フルリモート案件が9割 ・SESだけでなく、受託開発や/自社サービス開発など選択可能。 ◆SESの“ブラックな常識”を変える。“正規のホワイト高還元SES” ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアが「10年後も理想のキャリアを描ける」環境を用意しています。 【１】正真正銘のホワイト高還元「単価の60％還元」 他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。 当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。 例： 案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。 当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。 【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能 SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。 だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。 エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。 【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト 代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。 上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。 どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。 【４】年休127日×残業月5h×前職給与保証。 年休127日、残業ほぼナシ。勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。 年収アップを保証し、入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。 待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。 ◆案件例 ━ ━ ━ ━ 金融系Webシステム開発 (Java) 業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#) AI関連新サービス開発 (Python) スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin) IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js) クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！ ◆創業の想い ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」 そんな代表・池邊の思いが原点です。 日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。 そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。 ◆仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。 ◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。 ◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。 ◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニア実務経験：２年以上 -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
業界トップシェアを誇る当社で,システム運用サポート担当として製品を既にご利用いただいている全国のス… 求める人材
【いずれか必須】以下のいずれかの経験が1年以上■システム運用保守 ■テスト工程 ■テクニカルサポート… -
【フルリモート】カスタマーサクセス/リーダー/フルフレックス
勤務地
東京都渋谷区 株式会社RevComm 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【概要】 ・カスタマーサクセスチームの運営／組織構築 ・プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ・顧客状況の定量／定性分析 【やりがい】 同社のカスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに貢献したいという方には、やりがいしかありません。自ら意思決定をしながら、カスタマーサクセス部門を強くしていきたい。と思う方には是非、チャレンジしてください。 おすすめコメント ・フルリモート、フルフレックス、副業可と従業員が働きやすい環境 ・年間休日124日以上、書籍、IT機器等購入補助やストックオプション制度を兼ね揃え福利厚生も充実 ・電話解析AIという独自性の高いサービスを展開しており、売上絶好調 上記のように非常に魅力的な企業です。 ご興味をお持ちいただければ『応募する』『気になる』『この求人に相談する』などのボタンをクリックしてください。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 カスタマーサクセス経験 or 法人顧客に対するソリューション型の営業経験 チームマネジメント経験 【あると良いスキル・経験】 組織横断的なプロジェクトを中心となってマネジメント／推進した経験 営業組織における戦術立案、実行の経験 IT企業における勤務経験 通信ネットワークの構造理解／知識がある方 定量分析ができる方 -
勤務地
東京都千代田区 エッジテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【事業概要】 ▼AIソリューションサービス お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。 当社では多くの企業のプロジェクト・AI領域に精通した社員とフリーランスがタッグを組みAIアルゴリズム実装を進めます。 AIアルゴリズム実装を行う際には、お客様の要望に応じて個別開発を行う場合や学習済みモデルを利用し効率的にAI開発を行う場合等がございます。 サービス提供時はコンサルタントとデータサイエンティストやエンジニアメンバーがプロジェクト規模に応じてチームを編成することを基本としております。 【仕事内容】 当社に依頼された様々な業界のクライアントのデータ活用、深層学習に関するプロジェクト（主に受託開発）に自社社員のコンサルタントや技術顧問と共に、深層学習エンジニアとしての経験を活かして携わっていただきます。 プロジェクトはクライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。 また、チーム体制によってはジュニアクラスである当社員の教育にも携わっていただきます。 以下内容をチームメンバーもしくは、クライアントサイドのメンバーと協力しながら進めます。 社内のPMとチーム体制でプロジェクトを進めていただきますので、資料や見積もり（細かい条件設定等）の作成やスコープ、スケジュール管理など、煩わしいビジネスサイドの業務に悩まず開発に集中できる環境です。 また、技術的な課題については状況に応じて技術顧問と相談しながら進めることが可能です。 ※深層学習案件以外も多く、深層学習案件のみのアサインとならない事があります。 ・分析提案・要件定義 ・データ収集・分析基盤構築・ETL構築 ・データ前処理 ・モデル構築 ・モデル評価・報告書作成 ・モデルの可視化 ・構築したモデルを搭載するAPI開発 ・モデルの再評価を主としたMLOps ・クライアントとの調整 ▼プロジェクト例 ・位置情報を活用したイベント実施時の来場者測定及びイベントの効果検証に関する分析・可視化（統計分析、機械学習） ・商談ツール利用による取得した商談時の音声データをテキスト化したデータを活用したトップセールスマンに特有のテキスト内容に関する分析（機械学習、ディープラーニング） ・大手リース会社が保有するリース物品における需要予測と売買タイミングの選択肢の最適化検討（統計分析、機械学習） ・某国立大学および企業の共同研究にてサプライチェーン全体の最適化をもとに行われた社会実験のデータを用いた仮説検証（統計分析） ・製造現場にて取得されている生産、機器、人の入力データをデータウェアハウスに構築、可視化するためのシステム開発（データ活用） ・広告配信用のデータ収集基盤構築 およびワークフロー構築、データ活用のためのGUIツールの開発、クライアント内展開（データ活用） ・動画撮影時にリアルタイムで特定の人以外にモザイクを自動でかけるiOS向け顔認識エンジンの開発（深層学習／画像処理） ・飲料品購入のキャンペーンにおいて、アップロードされたレシート画像からキャンペーン条件を満たすか判定を行うAPI開発（OCR、API開発、モデル構築） 【募集背景】 事業拡大につき増員 クライアントの増加、支援するプロジェクトが拡大しており、対応する業務も多岐に渡り、構築した深層学習モデルのシステム側への実装やデータ分析、モデル構築業務等を担当する人材を募集しています。 【配属部署】 AIソリューション事業部 20代前半～30代中盤の年齢層となります 【このポジションの魅力】 ・各自が得意領域を持っており、担当するプロジェクトにおいて困った際に相談や壁打ちが出来る体制です ・領域毎の技術顧問を招聘しており、アドバイスや知見を得ながらプロジェクトを進められる体制になっています ・事業のベースがAIなので、案件のレベルや質が高いです ・フルリモート勤務のため、好きな環境でエンジニア業務に専念できます 【働く環境】 プロジェクトによる（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等） 【勤務地】 原則在宅勤務です。 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 （1）Pythonを用いた深層学習に関するプロジェクトへの参画経験やアルゴリズム実装の実務経験1年以上 （2）クラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）の利用経験・構築経験 【歓迎スキル】 ・言語を問わず、APIやWebシステム等のシステム開発の業務経験 ・YOLO／SSD／ResNet／TensorFlow／Object Detection API／PyTorch／Keras／などいずれかの使用経験1年以上（大学の研究室などのご経験も可） ・オンプレミスまたはクラウド（AWS、A -
PHP言語を用いた開発経験2年以上｜プライム案件70％｜年休131日WLB◎業績連動型賞与あり｜若手歓迎｜フルリモート｜社内勉強会・研鑽補助
勤務地
千葉県千葉市 株式会社SP 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 C#エンジニア（メンバー～リーダークラス） 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1～2回） 【職務内容】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。 SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、 3つの立場に分けられると考えています。 月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 ①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト ②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト ③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を 自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に 弊社は日々活動しています。 プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に 対応。WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。 【具体的には】 下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。 「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを 専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。 【取引実績】 ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) 【募集人数】10名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 ■C#言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験2年以上。 ・VB.net ・ASP.net 【尚可】 ■MVCモデルの理解 ■WEBシステム開発の経験 ■データベースに関する知識（Oracle、MySQL） この企業の類似求人を見る
-
平均35.5才！社員の9割がエンジニア／月給47.5万円～
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収600万円～900万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり！スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能！ 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能！(最年少マネージャー：25歳、最年少部長：28歳、最年少事業部長：38歳) ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 ・既存環境からAzure Databricksへのマイグレーション（マイグレーションプロセスの最適化やデータ分析・レポート作成の提案） ・既存システムからDatabricks Notebookへの移行検証と移行対応 ・MLflowを用いた分析モデル改善の提案 お客様製品に関するAI分析/開発モデルの構築（データ分析・前処理、モデル構築、精度検証等） 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【業務の進め方例】 ■案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【キャリアパス】 エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せする他、下記のようなキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ■歓迎スキル ・ビッグデータ技術の経験（Hadoop、Spark、Pysparkなど） ・アジャイル手法を使用したプロジェクト参画経験 ・英語マニュアルの使用経験 ◆学歴・経験年数不問（高卒OK） ◆AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験者 ◆20～30代活躍中（平均年齢35.5才） 【具体的には】 Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 -
正規の高還元／フルリモ9割／年収アップ保証／AWS／GCP
勤務地
東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 株式会社グラディート 給与例
給与例 ・5,040,000円 / 入社3年目・29歳［Flutter］ ・5,040,000円 / 入社7年目・28歳［C#］ ・4,320,000円 / 入社2年目・23歳［Python］ 仕事の概要
仕事内容 リモート率脅威の95%、年収UP保証、年休127日、正規のホワイト高還元 ◆この求人のPoint ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・よくある高還元SESに例えると80％超の還元率 ・“前職給与保証” 年収ダウンしたエンジニアは、ゼロ。 ・年休127日＆残業5h/月 ・フルリモート案件が9割 ・SESだけでなく、受託開発や/自社サービス開発など選択可能。 ◆SESの“ブラックな常識”を変える。“正規のホワイト高還元SES” ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアが「10年後も理想のキャリアを描ける」環境を用意しています。 【１】正真正銘のホワイト高還元「単価の60％還元」 他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。 当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。 例： 案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。 当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。 【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能 SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。 だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。 エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。 【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト 代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。 上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。 どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。 【４】年休127日×残業月5h×前職給与保証。 年休127日、残業ほぼナシ。勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。 年収アップを保証し、入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。 待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。 ◆案件例 ━ ━ ━ ━ 金融系Webシステム開発 (Java) 業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#) AI関連新サービス開発 (Python) スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin) IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js) クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！ ◆創業の想い ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」 そんな代表・池邊の思いが原点です。 日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。 そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。 ◆仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。 ◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。 ◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。 ◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニア実務経験：２年以上 -
チームリーダーからプロジェクトリーダーへ。その先のプロジェクトマネージャへスキルアップ可能！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介！ ◎PMO経験を活かして、PMへチャレンジ ◎プロジェクト推進経験を活かしてPMへの転換も可能！ ◎ベンダーコントロールやブリッジSE経験を活かしてPMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア＆収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます！ ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: 【必須となる条件】 ・IT関連（開発、インフラ問わず）での実務経験3年以上 ・社内外含めお客様とコミュニケーションをとって能動的に物事を進めることが出来ること ・常に当事者意識を持って行動ができること 【歓迎条件（下記いずれか）】 ・要件定義や基本設計の経験 ・ユーザー側の立場での委託先コントロール経験 ・PMP資格、PM資格 ・マネージメント経験 -
20代活躍中！注力事業で尖ったスキルを獲得／月給33万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【業務内容（一例）】 ・お客様環境への自動化導入のサポート （下記は一例） ①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ②コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ③Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供 ④日常の運用業務の自動化 ・技術系イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【扱っている機器や技術】 （自動化ツール） ・Ansible / Python / Terraform （自動化対象） ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto 【職場環境について】 メンバー構成：19名 平均年齢：33歳 ※新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ※技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 お客様環境への「導入支援サービス」に関連する業務のため、裁量が大きく意見が反映しやすい環境が特徴。加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。また、お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、サービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 配属先となるチームACT（アクト/Automation CollaboTeam）は当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 【キャリアパス】 インフラ自動化領域に注力した部署のため、この道のプロフェッショナルを目指せます！自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。 ACT内部でのキャリアアップが可能であるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。もちろん他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化技術を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。 当社は裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風が根付いています。そのため、モチベーションさえあれば、上流工程を経験しながら、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、エンジニアリングマネージャーといったポジションを狙うことも可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 配属先となるチームは、「“自動化”をキーとした新規顧客開拓」というミッションを担っています。今後の事業拡大を想定し、組織強化のため、新しい技術が好きでチャレンジ精神が旺盛に方をお迎えしたいと考えています。 ITインフラ自動化を導入するお客様は、最新のトレンドに敏感で、変化に柔軟に対応できる企業が多い傾向にあります。そのため、私たちもお客様と一緒に新しい技術や仕組みにチャレンジするような案件に携わる機会が少なくありません。 また、携わる領域もネットワークから始まり、サーバやクラウド、アプリケーションなど多岐にわたるため、技術的な好奇心が満たされる案件が多いチームです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する知識や経験※自己学習や、勉強会への参加経験でも問題ありません ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・1年以上のインフラエンジニアのご経験 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識/経験 ・スクリプトやマクロ(言語不問)作成経験 ・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験 ＜歓迎するタイプ＞ ・入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 配属先となるチームACTの自動化事業は5年目を迎え、現在でも多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。 【組込開発案件例】 ・家電/半導体/装置関連の組込開発 ・自動運転/ADAS関連の組込開発 ・通信/衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 所属部署について 20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・組込開発経験（目安3年以上） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 ・起業家支援制度（独立支援） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
