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土日祝休みで年間休日126日以上！私服・ネイルOK！髪色自由！充実の福利厚生あり！
勤務地
新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル 17 階 株式会社ベネフィット・ワン 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・2025年4月以降の増員募集です！ ・「年間休日126日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「転勤なし」 ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・旅行、エステ、英会話など、年間最大10万円分を自由に使える！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社が提供している「特定保健指導」に関する データ全般を扱うお仕事です！ ＞＞具体的には… ・Excelなどを使用したデータ作成 ・システムへのデータ入力 ・業務に関わる事務作業 ・問い合わせ対応 など ＜「特定保健指導」とは？＞ 健康診断を受けた結果、生活習慣病の発症リスクが高いものの、 生活習慣の改善によって予防効果が多く期待できると 判断された方に対して行われる健康支援です。 専門スタッフ（保健師、管理栄養士など）が面談を通じて、 生活習慣を見直すためのサポートを行います。 ＞＞データ作成・入力が主な業務なので特定保健指導の事前知識は一切不要です！ 【入社後の流れ】 ＞＞業界大手ならではの充実した研修で安心！ 入社後は座学研修やOJT研修を通じて、 イチから知識やスキルを身につけていけます。 もちろん独り立ちした後も、 すぐに先輩スタッフや現場の管理者に確認でき、 サポートを受けられる体制をしっかりと整えています！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜資格不問！＞＜職歴不問！＞ ① 2025年4月以降で入社可能な方 ② 高卒以上 ③ 60歳未満の方（例外事由1号定年の為） ④ Excel関数（V-lookup、IF）やピボットテーブルが使用可能な方 ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・Excelを使用した業務経験がある方！ ・休日や福利厚生の制度が整った企業で働きたい方！ ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・誰かを支える、役に立つお仕事にやりがいを感じる方！ ・コミュニケーションをとることが好きな方！ ・プライベートとの両立を重視したい方！ -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 240,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関心が高く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅力を感じているという方も広く募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト準備～テスト実施 / 完了報告等、一連のテスト業務の遂行 ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計～実装レビュー ・テスターが実行するテスト進行管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進行時の企画開発との連携（連絡窓口） 【業務の基本的な1日の流れ】※一例 午前（9:30～13:00） ・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング お昼休み（13:00～14:00） 午後（14:00～18:15） ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関心が高く、意欲的で、品質保証という業務に魅力を感じる方 ・業務リード、マネジメント経験のある方（目指している方） ・技術取得に対して向上心のある方 ・成長できる環境で長く働きたい方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・情報整理力の高い方 ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索） ※社会人での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの日本語能力もしくは日本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト自動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案＆実行経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 -
未経験から月給25～28万、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み
勤務地
長崎県長崎市上町6-23 上町ビル3F 長崎県長崎市(総合システム管理株式会社) 仕事の概要
仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物管理を行う人材（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 ・平均残業時間10ｈ以内（月）！！様々な働き方改革を会社全体で進めています！！ ⇒ノートPC、iPadを支給し、外でも移動時間で仕事できる環境造りを推し進めています。 ⇒24時間コールセンターを準備するなど、分業制で業務負担を軽減する取組みを様々行っています。 ⇒残業する際は申請が必ず必要なため、残業しにくい環境です。 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ・月1回程度の出張有（担当物件による） ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ⇒24時間コールセンターを作るなどして、土日祝日もしっかりとお休みが取れる体制です。 ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 学歴不問！中卒、高卒の方も活躍中です。 未経験歓迎！ PCが苦手でもOKです。 ゼロから丁寧に教えます -
創業50年以上の安定企業で博多勤務！賞与は年2回！未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3階 三洋ビル管理株式会社 給与例
給与例 月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ・保有資格・経験により決定します 仕事の概要
仕事内容 ＜学歴・経験不問！普免が必須＞ ＜未経験でも月収22.7万以上！＞ 創業50年！業界シェアトップクラス 博多駅前の福岡本社にて勤務！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ 建物設備管理経験のある方は優遇！ 資格取得サポートや 教育体制も十分に整っております。 ＜仕事内容＞ ・当社管理のマンションの巡回点検 ・消防設備の点検 ・点検作業の報告書作成 ・設備トラブル発生時の一時対応 など ※転勤なし ※1日に1～2物件担当 ※社用車にて移動/普免必須(AT限定可) ＜業界＆職種未経験の方も大歓迎＞ 既存のスタッフも異業種から転職された 未経験スタートの方がほとんどです！ 先輩がしっかりサポートします！ ▼不動産のプロフェッショナルの老舗企業 1974年の創業以来、 お客様に「建物のトータルサービス」 の快適環境をご提供。 安定企業で安心して長く活躍しませんか？ ▼1日の勤務イメージ 08：30～ 出社 09：00～ 管理物件へ移動 10：00～ 建物の定期点検 12：00～ 昼休憩 13：00～ 2物件目の定期点検 16：00～ 帰社、 事務作業（報告書作成など） 17：30～ 退社 求める人材
求めている人材 ＼業界・職種未経験の方大歓迎／ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※社用車で移動するため 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツ作業ができる方 ・基本的なＰＣ作業ができる方 ・チームワークを大切にしたい方 ・フットワークが軽い方 ・アクティブに働きたい方 ※1日中オフィス勤務ではなく、 外出する日がほとんどです！ 年齢の条件と理由：あり（63歳まで ※例外事由1号） -
安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
【名古屋駅徒歩7分のプライムセントラルタワー】■駐車場マッチング・サイト『駐車場どっとこむ』を運営。同業界では全国トップシェア■『10期連続増収中』安定したビジネス基盤を持ちつつ、さらに多角的な挑戦を続けています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
営業職/マッチング職/アシスタント職の3ポジションをご本人様の希望と適正に応じて配属します。☆★それ… 求める人材
★未経験・第2新卒歓迎★【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方【求める人物像】■日々の業務を改善してい… -
◎新築マンションのお部屋検査 ◎平日勤務！シフト相談OK ◎20代・30代活躍中 ◎未経験歓迎！研修制度あり！音声認識を使うのでカンタン♪
勤務地
兵庫県神戸市 株式会社アドバンスト・メディア 仕事の概要
仕事内容: 【ここがオススメ！】 ◎タブレットを使い、 音声認識で簡単作業！ ◎大阪近郊で複数勤務地あり！ ◎現場までは直行直帰！ ◎未経験スタートOK！ ＜仕事内容＞ ＼ 20代・30代活躍中！ ／ 専用のタブレット端末を使った とっても簡単＆シンプルなお仕事◎ 新築マンションのお部屋内で内装に キズやへこみなどの不具合がないか 一つずつチェックを行っていきます。 ※基本的に立ち仕事ととなります。 ＜業務の流れ＞ 1：建設中の新築マンションへ行く 2：床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける 3：タブレット端末を操作して 該当箇所を入力するだけ！ ◎1日1物件、平均5室程度の検査を行います。 ◎最初は先輩スタッフが同行するので、 未経験からのスタートでも安心です！ ＜給与について＞ 時給1400円～ 試用期間あり(勤務5回まで)：時給1300円～ ☆月収例 13万4400円以上可！(時給1400円×8h×週3日) ※月4週換算で計算した目安金額です。 ☆週の収入例 【決まった時期に勤務するAさんの一例】 4万4800円(時給1400円×8h×週4日) ※週4日間の換算で計算した目安金額 ☆年収の例 【扶養内で勤務するBさんの一例】 120万9600円(時給1400円×8h×月9日×12ヶ月) ※月9日間の換算で計算した目安金額 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎 ◇無資格OK ◇ブランクOK ◇扶養内勤務OK ◇副業・WワークOK ◇主夫・主婦活躍中 ◇フリーター活躍中 ★こんな方にぴったり ・将来建築関係の仕事をしたい方 ・スキマ時間を使ってお仕事したい方 ・物件めぐりが好きな方 ・建築に興味がある方 ★女性スタッフ活躍中！ ＜こんな方歓迎します＞ ・不動産業界での経験がある方 ・建築や不動産管理に興味がある方 ・ビル管理やメンテナンスに興味がある方 ・内装設計、インテリアに興味がある方 ・販売業務やビルメンテナンスに興味がある方 ・検査業務（目視検査や品質検査）のスキルを活かしたい方 ＜こんな前職・Wワーカーの方が活躍中！＞ ・フリーランス（ECサイト運営・WEBデザイナーなど） ・工場、製造業、大工 ・清掃員、クリーニング業 ・軽作業や顧客対応、接客業 この企業の類似求人を見る
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大学施設管理／正社員／年間休日124日／業界未経験も歓迎！経験・資格のある方は給与でしっかり優遇！
勤務地
静岡県静岡市駿河区弥生町静岡県静岡市駿河区弥生町6-1 株式会社ピーオーテクノサービス 静岡事務所 仕事の概要
募集要項 職種 大学の施設管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ・学校施設の環境衛生 ・安全点検 ・各種日程調整、立ち合い ・自社業務対応 ・各種報告書作成 等 求める人材
資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPC操作（Word・Excel） ◎ビルメンテナンスに関する資格・経験ある方優遇 ◎未経験の方でもお気軽にご応募ください -
メールセンターでの簡単な一般事務のお仕事です！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-20 日本ヒルティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・メールセンター業務全般 →荷受・出（2回/月の定期発送含む） →配達郵便物仕分け、発送郵便物取りまとめ →アンカー講習修了証のとりまとめ（営業からの依頼を受けて、1回/週の制作業者への手配） →購買手配（例：トイレットペーパー、ペーパータオル） →出勤前の都筑警察署への申請業務（2～4回/月）と後処理 →車輛、携帯電話管理 →ファイリング、集計作業 →入・退社社員の情報管理とそれに掛かる準備物の用意。後片づけ →産業廃棄物機密文書管理と排出作業（1回/週の機密文書管理、4～6回/年の産業廃棄物排出作業） →その他 ・スキル：PCを利用した作業があるので必須（windows office、outlook、teams、web app等） 求める人材
求める人材: ・一般事務経験歓迎（基本的なPC操作が出来れば、未経験でも大丈夫です） -
■2023年12月スタンダード市場上場。関東圏内に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超える規模に成長中。 ■利益率20％以上の高収益優良企業。北関東における公立高校合格者数、顧客満足度ともに高い実績を誇ります。
勤務地
校舎（埼玉県）、校舎（群馬県）、校舎（栃木県） 想定年収
540万円～800万円 仕事の概要
小学3年生～高校3年生までの生徒に対する集団授業をお任せします。希望や適性に応じて担当教科や学年を決… 求める人材
【必須】四年生大学を卒業された方 ※社会人経験不問【歓迎】顧客折衝経験（営業/販売等）、中学受験指… -
【急募！】ナチュラルミストクラス 大森アトレ店店長候補募集！安心の週休2日制！
勤務地
東京都大田区大森北 株式会社ギャラリークリエイション 仕事の概要
仕事内容: 自社ブランドの当社直営店にて業務をお任せします。 お客様は40代～60代の大人の女性が中心で、 お客様との関係を築いていく 丁寧な接客、店舗運営ができます。 【具体的には…】 ■接客 ■レジ対応 ■商品の陳列・レイアウト ■在庫管理、商品発注 ■サービス・商品のアイデア出し 求める人材
求める人材: お客様のメイン年齢層は40代、,50代が中心なので、 社員・スタッフも30代、40代、50代の女性スタッフが多数活躍中 店長を中心に一緒にお店を運営して頂ける方をお待ちしております！ 経験者優遇ですが未経験の方やブランクのある方、 長期で働ける方も歓迎 土・日・祝勤務できる方歓迎 婦人服・アパレル販売スタッフ 未経験者歓迎！ 主婦パートさん・シニア世代女性も多数活躍中！ 洋服や古着など衣類にファッションに興味があるけど 接客業務が未経験の方も是非、応募ください！ この企業の類似求人を見る
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南森町の自社ビルに関するアカウントマネージメント・インサイドセールス
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル本館10階 株式会社WAKASUGI 仕事の概要
仕事内容: 株式会社WAKASUGIは、大阪北区を中心にオフィスビル、賃貸マンション、貸会議室、貸駐車場、貸駐輪場などを運営する会社です。 物件のマネージメントって退屈なルーティンワークのイメージが多いと思いますが、現在WAKASUGIは新しいプロジェクトを多数進めており、事業の基盤となる不動産事業だけでなくそれぞれのプロジェクトを一緒に進めていっていただける方を募集中です。新規プロジェクトの先駆けとして、2024年11月にはオンデマンドプリントサービスを開始し、2025年4月にはコワーキングスペース×猫カフェの運営を開始いたしました。 【現在進めているプロジェクト】 * 保護猫がいるコワーキングスペースの運営（2025年4月末オープン） * ペット飼育可能物件特化型不動産事業 * 本社オフィスリニューアル（2024年12月末完成） * LUUPや駐車場、駐輪場などモビリティの充実、効率化 * 業務のAI化推進 * 清掃業務の内製化に伴う新規部署立ち上げ、業務設計 * オンデマンドプリントサービスの運営サポート 言葉にしてしまえばありきたりではありますが、みんなが穏やかでありながら良いモチベーションを持って働ける環境を作れるように、ただ物件を管理して家賃をいただくのではなく、新しい価値を創造し続けることで、自然とやりがいを感じながらお客様に喜んでいただけるような形を目指しています。 ___________________ 1.いわゆる「営業」的な業務はありません 当社は自社物件のみのため、接客していただくとしても、すでに入室していただいているお客様か、お問い合わせがあった方へのご案内のみで、いわゆる外回り的な営業などはほとんどありません（たまに仲介業者さんへのご挨拶はあります）。 2.新しいオフィス 現在自社オフィスのリノベーションを進めており、2024年12月末完工予定です。 新しいオフィスはデザイン事務所さんと設計事務所さんのご協力のもと、働きやすく居心地の良い空間設計を心がけて進めています。 3.IT推進大歓迎 お客様に最大限のリソースを確保するため、形骸化していたり慣例化してしまっている業務の改善に精力的に取り組んでいます。 例えば不動産業界では難しいと言われているペーパーレスの推進や、業務フローのシステム化、新規プロジェクト立ち上げ時のwebマーケティングなど、NGナシで進めています。 4.オフィスの立地も良いです 働いていただくオフィスは、南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩1分で、雨でもあまり濡れずにアクセスできる「若杉グランドビル本館」の10Fです。 5.大げさに言えば街づくり WAKASUGIは既存テナントさんだけでも400社以上がいらっしゃいます。 仮に1テナント5名だとしても2,000人が働いていらっしゃると考えると、その環境をご用意することは、ちょっとした街づくりとも言えると思います。 これは嬉しくもあり、大きな責任でもあります。 本当に大げさかもしれませんが、そのインフラを整える立場として、皆さんの安全や快適性を踏まえながら、もっと良い環境をご提供できるように、常に新しいチャレンジを進めています。 ___________________ 仕事内容 * 希望や適性に合わせて各新規プロジェクトへのアサイン（保護猫カフェ、オンデマンドプリントサービス、コワーキングスペース、モビリティ拡充、業務AI推進など） * お問い合わせや契約更新などの既存顧客対応 * HPやSNSなどの情報発信 * 仲介業者さんや内覧希望の方の対応 まずは自社物件を覚えていただき、基本的な業務から初めていただくので未経験の方でも安心してください！ ___________________ 会社URL https://wakasugi-bldg.jp/ ___________________ 雇用形態 正社員 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なパソコンスキル 【こんな方も歓迎】 ・大学中退の方からのご応募も歓迎します！(現在活躍中の人材も複数在籍中） ・業界や職種未経験でも可 ・チームワークを大切にできる方 【こんな人には向いていないかも】 ・人とのコミュニケーションが苦痛 ・建築・不動産関係の長年の経験を活かした過ぎる ・同じ作業をひたすらやり続けたい ・自分のペースで働きたい（フルリモートやフレックスなど） -
□入社祝金＆賞与年2回あり□土日祝休みで安定感バツグン!!
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸 福岡県福岡市中央区(総合システム管理株式会社) 仕事の概要
仕事内容 ■□■大濠公園ビルの設備員業務■□■ あなたの経験・スキルが活かせる！ ブランク明けの方も大歓迎です♪ ＼ココがポイント！／ □月20日、161時間程度の勤務□ □賞与年2回支給！安定した高収入が叶います□ □入社祝金5万円支給！（規定あり）□ □湯布院に自社所有の保養所あり□ ＜具体的には＞ ●開館作業 ●駐車場業務 ●設備管理 ●作業（空調フィルター清掃、管球交換等） ●リサイクル置場整理 ●報告書作成 ●閉館作業 □丁寧なOJTがあり安心！ 【こんな方にもおススメです】 ・正社員で安定して働きたい方 ・管理業務のご経験がある方 ・ブランクがある方 求める人材
求めている人材 ●管理業務の経験者大歓迎！ ●フリーター歓迎 ●ブランクがある方もお気軽に♪ ▼こんな方にもおススメ！▼ ◎正社員で安定して働きたい方！ ◎パート／アルバイトで設備管理のご経験がある方！ ◎ブランクがある方！ -
■売上絶好調◎「寄り添う姿勢」が口コミやリピートを獲得。不動産企業での内勤営業事務のお仕事。 ■【駅近＆新築オフィス】未経験者OK！働きやすい環境を整え、プライベートを充実させながらスキルアップも◎
勤務地
本社（東京都大田区） 想定年収
233万円～ 仕事の概要
未経験OK！内勤事務 ◆時短◆ 6時間勤務（10：00～17：00）事務（WEBシステムを使っての契約書・更新書… 求める人材
【必須】■土日祝のいずれも勤務できること ■一定のPCスキル：Excel・Word[タッチタイピング、基本操作… -
社会課題の「空室」を、魅力的でおしゃれな「空間」に再生◎
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-2-15 谷四スクエアビル8F 関西サテライトオフィス 給与例
給与例 500万円／27歳・入社3年 560万円／32歳・入社3年 仕事の概要
仕事内容 □年休130日・月給29万円～スタート□ 20代・30代の若手社員多数活躍中！ 当社は、～空間に「VALUE(価値)」と「DE SIGN(デザイン)」を！～を企業理念に、社 会課題である休眠不動産の価値を見つめ直 し、そこに「VALUE」と「DESIGN」を与え ること＝不動産の再収益化がビジネスモデ ルです。 ～はたらくをもっと自由に快適に！～という コンセプトの元、『BIZcomfort』という シェアオフィスの企画から運営までを幅広く 行っています。 スタッフも当社の『BIZcomfort』でリモー トワークが可能で、自由な働き方を実現し つつ、『BIZcomfort』に関わる全ての人を、 マーケティング志向×クリエイティブな発想 で幸せにするのがミッションです。 物件のコンセプト作りから、 「このエリアで入居率を高めるには？」 「Web広告の反応を増やすには？」 などを検討し、集客施策の実行・検証まで 担当します。 マーケティング知識・経験が必要となる ので、スキルが身につきます。 またお客様は、当社のHPや電話、Web広 告などさまざまな経路から問い合わせが あり、内覧希望やプランのご提案など幅広 くご対応いただきます。 ―――――――――――――――――――― □具体的なお仕事イメージ□ ―――――――――――――――――――― □物件のプロデュース 立地やターゲット層などマーケティング調 査し、物件のコンセプトを考案。 魅力的なシェアオフィスを創り上げます。 □集客活動 自社サイトの物件情報を随時更新。 SEO対策、Web広告を打つことも。 また、駅構内の看板広告やチラシ広告など を活用したり、物件のPR方法を各担当に て考案します。 □問い合わせ/内覧対応 シェアオフィスを利用したいお客様からの 問い合わせや内覧希望に対応。 内覧の平均件数は1日1～2件、 1ヶ月あたり50～60件ほどです。 □既存オフィスの管理業務 担当するオフィスは1人7、8拠点ほど。 定期的な見回りや、古い物件の模様替えを 行なうなど、顧客満足度を高め、収益を上 げる工夫をします。 ―――――――――――――――――――― □当社のPOINT□ ―――――――――――――――――――― □契約率は6～7割と高め レンタルオフィスやシェアオフィスに 興味・関心の高いお客様を接客するため、 提案がしやすく、営業職未経験の方でも 挑戦しやすい仕事内容となっています。 □自由な働き方ができる 自社シェアオフィスでの業務が可能！ ー「フレックス制」 ー「残業20時間以内」 ー「年間休日130日」 と、ホワイトな働き方を実現◎ ―――――――――――――――――――― □当社が手掛けた物件例□ ―――――――――――――――――――― 大阪西区のランドマークにあるシェアオフィ スでは、広さ1000㎡超、天井高５ｍの開放 的な空間を展開。 同じビルには当社が運営するカフェもあり、 オンオフのメリハリをつけて効率的に働け る環境を提供しています。 求める人材
求めている人材 □ほとんどが未経験からのスタート！□ 学歴不問・職種・業種未経験歓迎！ 第二新卒OK！ブランクがある方も！ □必須となる応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験3年以上 ・ビジネスマナー（メール・お客様対応等） □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職での勤務経験（商材や顧客属性不問） ・マーケティング・市場分析の経験 ・カスタマーサポート・接客業務の経験 ・店舗管理・運営業務の経験 □こんな方は特に歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まずはやってみよう」と行動できる方 ・自由な裁量をもって、理想の働き方を実現 したい方 ・シェアオフィスやマーケティングに興味が ある方 ・自分で考えて行動することができる方 ・「幅広いスキルを磨きたい」といった成長 意欲のある方 □不動産業界未経験の社員も多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ関連、ホテル業、アパレル関係、 ウエディングプランナーや、飲食関係、 化粧品関係‥など、不動産の知識がなくて も全く問題ございません！ 基本的なビジネスマナーから、 専門知識までしっかりお教えします！ □入社後2週間～1ヶ月：各部署にて研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WOOCではひとつの物件をリリースする ために社内の様々な部署が携わります。 各部署の役割を見ながら、サービス全体 の流れを掴むことができます！ □1ヶ月後～3ヶ月程度：配属部署にてOJT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がイチからしっかり教えます。 慣れてきたら既存オフィスのメンテナンス や接客から少しずつお任せ！ 独り立ちに向けて、集客施策の企画立案な ども徐々に対応します。他にも集客に必要 な、WEBマーケティング研修なども随時教 わることができます。 -
月給35万円以上／土日祝休み×年間休日126日／自社物件管理
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階 株式会社創建 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 “成果が見える”から面白い！ 自社物件の管理をまるっとお任せ！ 担当いただくのは当社が所有する、 ビル・マンション・シェアハウスなど。 設備の手配から、入居率アップの工夫まで、建物の運営に関わる業務を、トータルでお任せします！ 「管理の経験をもっと深めたい」 「物件全体に深く関われる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■ ■ ■ 【お任せするのは？】 創建が所有する（ビル・マンション・シェアハウス）の運営・管理・集客を担当します。 メインで携わっていただくのはビル2棟、マンション8棟、シェアハウス2棟の合計12棟です。 ビルやマンションは提携している管理会社が、シェアハウスは自社の専属管理人が日常の管理業務を担っています。 物件ごとに特色があるため、幅広くやりがいのある業務です。 ▼ビル管理 ・テナントの募集～内覧～契約～退去までの対応 ・修繕や原状回復工事の段取り（業者とのやりとり、見積もり精査など） ・管理者対応 ▼マンション管理 ・設備の修理、原状回復工事の段取り（業者手配、見積もり対応など） ・管理会社対応 ▼シェアハウス管理 ・入居者対応（募集～内覧～退去まで） ・集客アイデアの企画（広報チームと連携） ・住み込みで勤務する管理人との連携 《ここがポイント！》 ◆“自社物件”だから、裁量もやりがいも◎ ◆リフォーム部・広報宣伝部など、社内のプロたちと協力して進められる環境！ ――実はこんなに面白い！ ◆内覧時に物件の魅力をしっかり伝えたことで、即入居が決まった！ ◆修繕費用を見直して、コストダウンに成功！ ◆広報部門と連携して行った集客活動により、満室達成に至れた！ など 「自分の工夫がダイレクトに成果に繋がる」 こんな手応えを日々感じられる仕事です。 あなたのアイデアと行動が、物件の価値を高めるカギになります。 【株式会社創建について】 1983年の創業以来、ビルや住宅の建築・運用・販売などを手掛け、成長し続ける会社です。 3年で50億円以上増収しており、安定感もバツグン。 今後のさらなる成長に向けて、新たに仲間を募集します。 ――あなたの経験を創建で次のステージへ。 物件の“価値”を守り、育てるお仕事。 一緒に、自社物件の未来を創っていきませんか？ ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 ＜前職の年収考慮＞ ビル・マンションの管理会社での勤務経験者優遇！ 「見積もりが妥当か」判断できる知識・相場観を活かせます！ ▼こんな方に向いています！ □ビルやマンション管理に関する知識を活かしたい方 □コミュニケーション能力に自信がある方 □安定した環境で長く勤務していきたい方 □目に見える成果をやりがいに感じる方 -
未経験歓迎★土日祝休み×年休124日！残業ナシでメリハリ◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市松原町１０番２６号 久永情報マネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容 □普通自動車運転免許が必須(AT限定可) □直行直帰にも柔軟に対応◎ □原則定時退社でプライベートも充実 □年間休日124日以上♪ □福利厚生・手当充実！ □未経験OK！最初は先輩との同行から♪ 仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 既存顧客への営業コンサルティングを お任せします◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は研修期間を設けて、先輩スタッフと 同行して営業スタイルやノウハウを勉強し、 スケジュール管理やメール送付､打ち合わせ の議事録を作成したりします｡ チームで取り組んで対応しますので、 不安なく業務を進める事が出来る環境です。 未経験の方も多く活躍している職場です｡ アピールポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆令和3年3月に新社屋完成 ｢働く環境｣の更なる改革を目指し､ 自社ビルが完成！ 環境省が推進する省エネに特化した建物 ｢ＺＥＢ Ｒｅａｄｙ｣を県内初となる オフィスビルとして認証されました｡ ＬＥＤ照明やエアコンなど､ 省電力機器を導入｡窓を開けなくても換気が できるロスナイを各フロアに設置し､ 空気清浄機と併用しています。 設備機器も新しくなり､職場環境は 快適になりました｡ ◆働き方･環境改革を促進しています！ 社屋や設備に加えて、働き方も改革 を進めています｡ 勤務時間管理を徹底し､不要な残業は 完全に抑制｡ 土日祝休みで、年末年始・お盆も含めて 年間休日は124日あります｡ バースデイ休暇を導入し､有給休暇の 取得推進｡ テレワークや時差出勤も取り入れています｡ ◆人の生活に役立つやりがい！ お客様の多くは市町村役場を中心に､ 各自治体や官公庁が多いです｡ ・業務に係る効率化、ドローンを活用した様々な調査や分析 ・DXを活用した文書保存､電子化ファイリング ・印刷物や看板等の企画デザイン業務 以上のような業種に携わる当社｡ 自分の仕事が最終的には地域の生活を 豊かにする､やりがいのある仕事です｡ 資格取得にも力を入れて業務に 役立てています。 （文書情報管理士、DXアドバイザー、 ドローン操縦士、測量士、測量士補etc） 昨今のITの急速な発展により 情報管理の重要性は増しています｡ 情報を活かし､守ることを当社のサービスで 実現させることを目指しています｡ 企業と地域社会が共に｢豊かで明るい未来｣を 実現できる様に活動をおこなっております｡ 人材教育と社員の健康／環境配慮の事業活動 ／価値のある製品･サービス／社会貢献と イノベーションから｢SDGｓ｣に 取り組んでいます｡ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■売上絶好調◎「寄り添う姿勢」が口コミやリピートを獲得。不動産企業での内勤営業事務のお仕事。 ■【駅近＆新築オフィス】未経験者OK！働きやすい環境を整え、プライベートを充実させながらスキルアップも◎
勤務地
本社（東京都大田区） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
事務的作業（WEBシステムを使っての契約書・更新書類作成・帳票管理）などをお任せします。 求める人材
【必須】■土日祝のいずれも勤務できること ■一定のPCスキル：Excel・Wordタッチタイピング、基本操作… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
【□□上場企業×正社員□□】□渋谷駅自社ビル！□年休120日・土日祝休□賞与2回□転勤なし・住宅手当！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２０－４ スクエアビル ネクシーズ 株式会社NEXYZ.Group 仕事の概要
仕事内容: □□学歴・経験不問・業種未経験歓迎□□ 上場企業の株式会社NEXYZ.Groupの代表の専属ドライバーとして、その活動をサポートします！ ＜安心して働ける理由「5選」＞ □上場企業×正社員。家族の喜ぶ転職先です！ □未経験OK×月給26万円+賞与年2回 □ 年休120日×みなし残業なし！ □完全週休2日制（土日祝休） □もちろん社保完備！福利厚生多数！ ＜成長できるやりがい「5選」＞ □一流のビジネスマナーが身につきます。 □サポートするのは現役上場企業の経営者。 □運転以外のスキルが身に付きます。 □社会貢献活動をサポートできます。 □将来のキャリアが拓けます。 ======== □□仕事内容 ======== □つひとつ丁寧にお教えします！ ▼送迎・出張 「企業訪問」「会□」など、都内を中□に送迎。 出張にも同□します。 ▼スケジュール管理 移動時間やリフレッシュの時間も考慮しながら、調整します ▼メディア出演の打ち合わせ TV・雑誌などのメディアとの打ち合わせに同席。 必要な資料なども準備します。 求める人材
求める人材: □ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎運転するお仕事をしてきた方、大歓迎！ ◎まずは話を聞いてみたい□も！ 【“まっさら” なあなたで□丈夫】 □人の役に立てると嬉しく感じる □挨拶や礼儀を大切にできる □こまめな気遣いができる □ポジティブに物事を考えられる □ビジネススキルを学んで成長したい 【こんな経験も活かせます】 □ 送迎ドライバー（ハイヤー・VIP送迎） □ 役員専属秘書 □ タクシードライバー □ 警備会社の警護 □ リムジン運転手 □各種コンシェルジュ □執事（バトラー）サービス -
□年間休日111日！□賞与年2回□昇給年1回□充実の福利厚生
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町新宮東4-4-1 株式会社フランソア(花事業部) 仕事の概要
仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ 【しっかり休みも取れる】 年間休日111日なのでワークライフバランスも◎ 【未経験でも安心】 高卒以上で自動車免許さえあればOKです！ 【通勤ラクラク】 車やバイクで通勤可！ JR「新宮中央」駅東口より徒歩10分！ 【充実の待遇】 賞与年2回、家族手当や家賃補助など 福利厚生もばっちり！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 100％ルートセールスと売場管理のお仕事になります。 各店舗の売場の販売スタッフ管□、ディスプレイや 販促活動の企画や指導など、運営管□などの 売り場管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各店舗スタッフのマネジメント 各担当店舗にはフランソアの売場担当スタッフが おりますので、スタッフへの指導、フォロー、 サポート業務を行って頂きます。 ・発注、在庫管理 過去のデータを参照し、 各店舗への納品する種類や数を自社製造部へ発注。 また繁忙期に向けての在庫管理などを行って頂きます。 ・売り場交渉 繁忙期や催事の際に売場拡大や売場移設などの交渉を 各店舗の店長様や売り場担当者様に交渉し、 売り場の確保を行って頂きます。 *入社後約1ヶ月研修として先輩社員との同行営業をし、 業務内容や担当エリアの訪問ルールなど覚えて頂きます。 *担当エリア内で30店舗ほどの担当をお任せします。 (1日10店舗前後に訪問) *業界的に母の日・お盆・□末などの催事は忙しくなりますが、 繁忙期がはっきりしております。 (繁忙期は40時間程度の残業有り) ＜Q&Aコーナー！＞ 求職者の方から実際に頂いた質問にお答えします！ Q. 1店舗への訪問の時間はどのくらいですか？ A.通常10~20分程度、納品時は1時間程度、 催事期間は売場作り等含め2時間以上の場合もあります。 Q.各店舗スタッフへのフォローやサポートの内容について 詳しく教えてください。 A.まずは入社後すぐに1~2週間程度の研修を行います。 その後は営業担当者1名がつきますので 現場で分からない事や困った事などがあれば電話でやり取りをして 相談や指示をうけるようになります。 至急の案件でなければメールやLINEでのやりとりも可能です。 また、業務に必要な備品などは担当営業へ連絡するか 日報へ記入し事務所へFAXを流すことで連絡していただければ 納品台車を乗せてお送りいたします。 お休みの日の対応なども基本的には担当営業が代わりに店舗へ行きフォローします。 Q.お花の社割は何割引くらいですか？ 職場にお花があり、そこで購入できますか？ A.3割引です。新宮の花立花ガーデンで購入できます。 Q.今の社員さんの男女比や年齢構成を教えてください A.営業、仕入部門は男女比9：1で男性が多いですが、 製造部門は逆に1：9で女性が多いです。 事業部全体としては製造の人数が多いため 3：7程度で女性の比率が多い職場となっております。 年齢構成としては全体で約30名のうち40代～50代が一番多く、 他20代2名、30代3名、60代5名となっております。 他にもご不明点あれば、お電話でお気軽にお問い合わせください♪ ※上記内容は、ご質問者の許可を得て記載しております 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・営業経験者 ・顧客管理、商品管理経験者 ・配送業経験者 ハローワークで仕事探しをされている方にもオススメ！ -
■2014年創業。土地開発やマンションのリフォーム再販事業などの不動産業で拡大。2022年度は85億円だった売上が2024年には211億円まで成長。定年70歳、社内ジム併設等、働く環境にも配慮し、健康経営優良法人2022にも選出されています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
490万円～ 仕事の概要
不動産開発やマンションのリノベーション・再販、古民家再生といった事業を手掛ける当社にて法務業務をお… 求める人材
【必須】■不動産業界や建設業等での法務経験 -
経験を活かしてスキルアップ！◎残業少なめ◎土日祝休み
勤務地
東京都中央区湊3-3-2前田セントラルビル2F 株式会社レイ・アウト 給与例
給与例 年収378万円/未経験 (月給27万円＋賞与年2回) 年収420万円/経験者 (月給30万円＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 将来のリーダー候補募集 ／／ ◆社内印刷チームのマネジメントスタッフ◆ 「 ものづくりの現場を支える “司令塔”として活躍しませんか？ 」 当社はスマートフォンアクセサリー （ケースやフィルム等）の製造・販売を 手がける会社です。自社ビル内の 印刷部門では、オリジナルデザインや 版権商品に対応した印刷を行っており、 その生産体制の中核を担うマネジメント スタッフを募集致します。 現場のリーダーとして、生産の最適化や 業務改善をお任せします。 ＊印刷作業は主にパートスタッフが行います。 【主な業務内容】 ◆印刷スケジュールの管理・調整 （複数案件の並行管理） ◆印刷機器の稼働状況・ 生産実績の把握と改善提案 ◆パートスタッフ（5名程度）の シフト管理、教育、フォロー ◆資材・備品の在庫管理および発注業務 ◆作業手順や品質管理体制の 改善、マニュアル作成 ◆現場の課題抽出と社内への報告・連携 ◆必要に応じて印刷作業にも従事 【このポジションで目指すこと】 ▼人員管理・教育体制の強化 マニュアル整備や定期研修の導入を通じて、 スタッフが安心して働ける環境を整備します。 ▼業務フローの最適化 デジタルツールを活用し、スケジュール の可視化や生産効率の向上を図ります。 ▼品質とコストのバランス改善 インクや資材のロス削減を目指し、 原価意識の浸透を促進します。 ▼将来を見据えた体制構築 オンデマンド印刷への対応強化や、 部門の事業柱化に向けた推進を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな会社です 勤務地は本社ビル1階の印刷フロア。 印刷機4台を備え、小ロットから 多品種まで柔軟に対応可能な生産体制。 現在はパートスタッフ5名が在籍し、 チームワークを重視した職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事のやりがい 成長企業の中核を担うポジションで、 ものづくりの現場を自らの手で より良くしていくやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ものづくりの現場を自分の手でより良くしていきたい」 「管理だけでなく実行もできるリーダーとして挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、私たちと 一緒に次のステージへ進んでみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆経験者歓迎 ∟実務経験1年以上の方 【以下の経験・スキルある方大歓迎】 ◆印刷業務または製造現場でのマネジメント経験（業界不問） ◆工場長やリーダーポジションでの業務改善経験者歓迎 ◆印刷スケジュールや作業工程の効率化に携わった経験 ◆Illustrator、Photoshopなどの基本操作スキルがあれば尚可 【こんな方もぜひ！】 ＊意欲のある方であれば未経験もＯＫ ＊人と話すことが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊受け身ではなく、自ら行動できる方 大事なのは、コミュニケーションです。 パートさんたちを管理するお仕事なので、 日々会話をしながら より良い関係性をつくっていきましょう。 スマホ業界未経験の方も大歓迎！ 業務の流れは丁寧にお教えしますので ご安心ください！ -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代～40代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜タレントを支える芸能マネージャー募集＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定！ 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集！ □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート （撮影時の雑務・付き添いなど） □現場への車での送迎（ドライバー業務） □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 【SNSも発信中！よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X（Twitter） https://x.com/altekaaudition 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から月給24万、残業時間20ｈ以内、土日祝日休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 福岡県福岡市(総合システム管理株式会社) 仕事の概要
仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物の改修時の施工管理職（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・工程管理、予算管理、施工管理 ⇒元請けの立場で下請けの協力業者の指示管理を行うことがメインの仕事です。多岐に渡る作業を行う必要はないので、安心してください。 ⇒工事の進捗を現場に足を運びながら行います。二名体制を取ることにより、過度な残業時間が発生しないような仕組みにしています。また、社員が有給を取りやすい環境造りを推進しています。 ・現場調査、見積積算作成 ・営業と打ち合わせの上、お客様への工事提案 ・軽微な電気・給排水工事の施工 ⇒設備施工管理の経験者も活躍している職場です！ ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ＜アピールポイント＞ ・離職者は5年前に1人のみ！ ⇒自分で時間管理をして進められる仕事のため、自由度高く働ける環境があります！ ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 学歴不問！中卒、高卒の方も活躍中です。 未経験歓迎！ PCが苦手でもOKです。 ゼロから丁寧に教えます 【歓迎人材】 建物施工管理経験者 建物施工管理技士1、2級所持者 -
【営業事務】完全土日祝休み＊年間休日121日以上＊賞与年3回＊築浅自社ビル勤務■建設業に欠かせない足場仮設工事をワンストップで手掛ける安定企業■業績好調で右肩上がりの成長を続ける会社
勤務地
本社（埼玉県三郷市） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
■建設工事に関わる受発注業務を中心に、営業サポートをお任せします■顧客対応、見積書作成、データ入力… 求める人材
【必須経験】■営業事務や一般事務など事務職の経験、または営業職の経験（業界不問）■基本的なPCスキル… -
平均２日に一度大入（500円）をGETできます。駅1分・昼から出勤OK・職場の平均年齢（28.75才）・髪型自由・日定休・空調白衣有
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉本町１－２３－１３ 旭ビル１F 小満津 日吉 小満津 仕事の概要
仕事内容: 町の定食屋さんでの調理の仕事になります。 営業終了後は調理場の掃除になります。 求める人材
求める人材: 責任感があるにこやかで優しい方を求めています。 調理経験がある方は優遇いたします。 （和食・洋食・フレンチ・イタリアン・中華・式場調理・製菓・調理師・日本料理・レストラン・バル・ビストロ・バイキング・ダイニング・リゾートホテル・旅館・蕎麦・他専門料理 経験者等） また魚がさばける方・オムレツが得意な方も歓迎します -
未経験でも月収38万円可能＋賞与年2回◎20～40代活躍中
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 株式会社エール・アイ 給与例
給与例 【月収例】入社1年目 月給35万円+深夜手当＝月収38万8412円 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験でも月収38万円可能＋賞与あり！ ＊カンタン軽作業ばかりで安心！ ＊接客なし！モクモク作業が得意な方に！ ＊派遣先に自社スタッフが約70名在籍中！ 今回募集するのは 倉庫内でのカンタン軽作業スタッフ。 夜勤専属かつカンタン作業だから 未経験でも効率よく 稼げるのが嬉しいポイント◎ ちょっと変わっているのは、 無期雇用派遣（正社員） だということ！ 初めて聞いた！という方も 多いかと思いますが、 あなたにピッタリの 働き方かもしれません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無期雇用派遣（正社員）って？ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ 派遣会社（＝当社）の正社員として 派遣先で期間の定めなく働く、 という働き方のことをいいます。 普通の派遣は3年しか働けませんが、 この無期雇用派遣なら 3年を超えても継続勤務が可能！ さらに、 派遣先の契約が終了しても、 次の派遣先をご紹介しますし、 次が決まるまでの間も 給与が発生するので安心です◎ 「職場を転々とする派遣に疲れた」 「派遣から正社員になりたい」 「そろそろ腰を落ち着かせたい」 そんな方にまさに ピッタリの働き方なんですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ 通販・ネットショップで購入された 食品や衣類、おもちゃなどの 商品を集めて仕分けるだけの カンタン作業です◎ 重たいものはみんなで協力し、 女性スタッフも無理なく活躍中！ 就業先には当社から派遣した スタッフさんが約70名が 活躍しています！ まずはスタッフさんと一緒に 作業を覚えてもらうことから スタートします。 慣れてきたらスタッフさんの 管理もお任せしていきます。 管理といっても、 スタッフさんから欠勤の連絡を 受けた場合などに、 本社の担当に報告してもらう といったことがメインで、 難しいことはありません◎ 気になることはなんでも 事前に聞いてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ 未経験・シングルマザーでも しっかり稼げぎたい！と思い この仕事に応募しました。 未経験だったので最初は 不安でしたが周囲の方が しっかりサポートしてくれ、 安心して続けられています◎ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験から活躍できる ／ 20代30代40代の男女が活躍中！ ■学歴不問、年齢不問 ■経験や資格なども一切必要なし ■転職回数なども不問です ＜ フリーター大歓迎 ＞ 工場・倉庫内勤務が初めてでも、 全く問題ないので安心ください！ 派遣未経験からスタートした スタッフも大勢活躍中です。 元事務員、受付…など、前職も様々！ -
【社長がエンジニア】じっくり8ヶ月間の研修でスキル習得！残業10h以下／20代が活躍中／98%が未経験入社
勤務地
東京都港区新橋新橋2丁目20-15 新橋駅前ビル1号館601号室 ValueUpLab株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からITエンジニアを目指す方を募集！ 当社の研修カリキュラムで一緒にスキルアップしませんか？ ---ValueUpLabの特徴----- ■スキル習得のためサポート体制が充実！ ■関わることができる仕事の内容が豊富！ ■代表自身が経験豊富なエンジニアで安心 --------------------------------------- 【もうちょっと詳しく】 ◆未経験からサイト制作・アプリ開発のスキルが身につく ◆給料を得ながら、エンジニア研修を受講できる ◆気軽に相談できる現役エンジニア講師・メンター講師 ◆代表自身もエンジニア経験や講師経験がある ◆成長に合ったお仕事や自社サービスなど豊富なキャリアパス ◆完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 【当社で目指すITエンジニアとは？】 多くの方が日々利用しているWebサイトやアプリなどを作っている、 今人気の「ITエンジニア」を目指していただきます。 《ITエンジニアのお仕事例》 ・Webサイトの制作 ・スマホアプリの開発 ・業務システムの開発□など ＊エンジニアを目指す過程で、なりたいエンジニア像を見つけましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、ビジネススキルを養うお仕事からスタートしながら、 「リモート研修」にてエンジニアになるためのカリキュラムを約3-6ヶ月間、受講していただきます。 完全未経験の方でも、3ヶ月で簡単なWebサイトが作れるまで成長します！ 修了後は、先輩エンジニアと共に実務的なお仕事を経験した後に、 適正や希望に応じたエンジニア案件を手がけてもらいます！ 給料を得ながらしっかり学習に向き合える環境があり、 確実にエンジニアになれる環境があるので、一緒に頑張りましょう！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！誰でも最初は未経験からのスタートです。 そこに必要なのは、やりたいと思う気持ちだけ。 目指してみたい！という熱意のある方を歓迎します！ 《こんな方を求めています》 ・ITエンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・ITという手に職をつけていくキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ITに関係するいろいろな業務を経験してみたいと思う方 ・プログラミングスクールなどで学んだことがあるけど、そこではあまり定着できなかったと思う方 -
世界29カ国に事業を展開するストーブリグループの日本法人。世界トップシェアの織物機器・先端分野で利用される欧州トップシェアのコネクター・精密稼働が可能な産業用ロボットの３つの製品群を展開しております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■当社の主力製品である汎用性の高い産業用電気コネクタを、自動車業界・半導体関連業界・AGV関連企業を… 求める人材
【必須】■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■法人営業のご経験がある方【歓迎】産業機器や自動車関… -
【本社スタッフ・事業所管理】月給30万円／土日祝休み／現場経験を活かしてキャリアアップ！-717
勤務地
東京都中央区日本橋本町東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル2階 西新サービス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 （本社スタッフ）建物巡回・作業管理・見積対応など 雇用形態 契約社員 仕事内容 弊社が契約する建物の 【本社管理スタッフ】として、 現場巡回や作業の進捗・品質管理、 クライアントとのやりとりを担当していただきます。 ○主な業務内容 ・建物の巡回点検 ・作業員の管理・シフト調整 ・協力会社との交渉、作業立会い ・見積書の作成・提出 ・顧客対応、現地確認対応など ※現場の早朝対応・夜間立会い・休日作業が 発生する場合もありますが、 基本的には平日勤務です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ○ワークスケジュール（例） 【勤務時間】9:00～17:30（休憩1時間） 09:00～11:45 ├出社・見積作成 │契約先との連絡などデスクワーク 11:45～12:45 ├昼休憩 12:45～16:00 ├外出 （契約先訪問・自社スタッフとの情報交換など） 16:00～17:30 └帰社・報告書作成・業務整理など 求める人材
資格・経験 【必須】 ・設備管理・現場マネジメントなどの ビルメンテナンス実務経験者 【歓迎します！】 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 -
【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。
勤務地
長崎県長崎市新地町長崎県 長崎市新地町 大成有楽不動産 病院 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 病院の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調・給排 水設備等の点検、管球交換、水質管理、小修繕、作業立会い、不 具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、施設管理事業と不動産事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。 求める人材
資格 【応募条件】 ビル管理経験があり、下記の資格のうち いずれかをお持ちの方歓迎です。 ・第二種電気工事士（電工二種） ・危険物乙4種 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第三種電気主任技術者（電験3種） ★職業訓練校を修了している方も歓迎です★ この企業の類似求人を見る
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＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
世界29カ国に事業を展開するストーブリグループの日本法人。世界トップシェアの織物機器・先端分野で利用される欧州トップシェアのコネクター・精密稼働が可能な産業用ロボットの３つの製品群を展開しております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■高速繊維機械の世界的リーディングカンパニーである当社にて、既存顧客を中心とした法人営業業務をご担… 求める人材
【必須】■語学力（英語）※グループ本社、またフランス工場とのやり取りの中で英語スキルが必要となりま… -
20・30代活躍／賞与最大33.2カ月／完全土日祝休／M05
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 《 年収例 》 年収2175万円／経験7年／30代 ＝月給84万円＋賞与＋諸手当 年収464万円／経験1年／20代 ＝月給25.06万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ◆業務委託クライアント数10年連続No.1 ◆初年度年収464万円～2175万円可能 ◆みなし残業・固定残業一切なし ◆フレックスタイム制を導入 ◆男女の育児休暇取得数は12名：18名 ◆年間休日125日以上、完全土日休み ◆東京本社採用、転勤はありません ◆20代・30代の若手が中心の職場環境 ◆男女平等な評価制度でキャリアを築ける ライフスタイルを大事にしながら 高収入を目指せる環境でお迎えします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 2024年12月に新生したばかりの 未来の1兆円企業を担う重要なセクション。 インサイドセールス部門の配属となります。 部門の垣根を超えて売上を最大化させるため マーケティング施策から営業担当へ、 最適なバトンを渡す部門です。 経営者・富裕層のニーズを分析し、 適切なサービスやソリューションを 提案していただきます。 業務では先進ITを駆使しており、 7月からはセールスフォースも導入予定。 日々目まぐるしく変わる世の中に、 次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ、 型にはまらない発想を持ち、 チャレンジを恐れない方が輝きます。 業界や商品知識、業務のノウハウは 入社後の研修で身に付きますため 近しい業務を経験されてきた方の 異業種からの転職も歓迎いたします。 《 業務の流れ 》 ▼情報収集と分析 新規問い合わせや資料請求などの反響や 過去に反響があった顧客の分析 ▼アプローチ 電話やメールなどで見込み顧客へ提案。 ヒアリングを行いながら、 潜在ニーズを掘り起こしていきます。 ▼ナーチャリング 顧客のニーズを読み取り、 長期間かけて段階的に提案を行います。 ▼営業担当との連携 営業担当者とチームを組んで ご成約までのフォローを担当します。 ※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』 は弊社の商標登録商品です。 ―――――――――― 3年後のビジョン ―――――――――― 販売・提供する商品やサービスの顔として、 お客様や自社社員の良き相談相手となる。 なくてはならない部門を目指します。 新しい部門のため役職に空きがあります。 「将来リーダーとして活躍したい」など、 キャリアに意欲的な方も歓迎します。 ―――――――――― 完全正当評価制度 ―――――――――― 社歴や学歴、経験などを問わない 新しい評価制度を整えております。 また結果だけでなくプロセスも評価。 努力が必ず報われますので、 着実に成果に近づけます。 ◆評価例 ・最大約16.6ヶ月分の賞与 年間最大33.2ヶ月分 ・半期毎に昇給や昇格あり ・女性役職者多数 ・入社2年目で管理職となった実績あり 求める人材
求めている人材 ◆経験者は優遇採用いたします ・法人営業やコンサル経験者は尚歓迎 ・営業経験をより付加価値の高い 提案営業へ活かしませんか？ ・金融、不動産、保険、証券などで 顧客提案をされていた方は、当社の ソリューション型営業と親和性が高く 即戦力としてご活躍いただけます。 ――――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――――― ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・営業やサービス職の経験を活かしたい方 ・金融業界の経験や知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士やFPなどの資格を 活かせる仕事を探している方 ◆業界未経験歓迎、意欲重視の採用 ・学歴、年齢、男女問いません ・20代、30代の男女が中心になって活躍中 ・男女比6:4、女性役職者も多数在籍 ・社会人経験ゼロ、新卒入社の社員も活躍中 ――――――――――――――――― 営業教育部門による充実した研修 ――――――――――――――――― 入社1ヶ月目は座学による基礎研修を実施。 専門の教育部門によりノウハウを学びます。 その後1～3ヶ月は先輩社員との同行。 OJT研修を通じて実践的に学びます。 成長の早い人は初年度から高収入が可能。 1年間かけて教育しますので、 じっくり成長していきたい方にも最適です。 ―――――――――― 資格取得支援あり ―――――――――― 宅地建物取引士など 生涯役立つ資格の取得が可能。 定期的な社内模擬試験や 問題集・テキストの配布、 登録講習費の全面負担など 様々なサポートを受けられます。 -
＼20代～30代の方活躍中／◆土木現場の施工監理の経験がある方必見です◆長崎No,1の総合建設会社/IUターン歓迎/創業48周年
勤務地
長崎県長崎市岡町 株式会社谷川建設 仕事の概要
仕事内容: 法人営業担当として、取引先である企業及び官公庁に対する提案営業を行って頂きます。 ※主な受注工事…土木工事案件、ビル建築案件など。民間と官公庁の割合は5:5になります。 ■職務の特徴： 大型案件の商談に携わることができるため、大きなやりがいを感じることができるポジションです。ノルマはなく、実績（契約金額、利益率）が評価されたら昇進も早く、昇給・賞与へ反映されます。営業エリアは長崎県内が中心です。案件によりますが、2～3か月に1回程度の日帰り出張が発生します。出張先は主に福岡です。 ■組織構成： 工務本部は、全40名（建築土木部門、営業・総務などの管理部門を含む）で構成されております。 現在法人営業担当は課長（50代）、メンバー（30代）の男性2名です。 ■働きやすさ： 残業は月30時間程で、休日出勤はありません。 有給休暇取得を促進しており、取得しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 建築・施工・不動産管理など、住まいに関するすべてを自社で完結することができる総合建設会社の当社は、ビル建築・土木・住宅・不動産とさまざまな部門があり、社員全員が一丸となって品質向上に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: * 20代・30代活躍中！ キャリアアップしたい方募集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？ あなたの可能性を広げるチャンス！□ ■必須条件： ・建設工事分野の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・官公庁が取引先となる営業経験をお持ちの方 ■最終学歴： 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 -
人と会社を繋ぐ、やりがいのあるポジション／経験より人柄重視！
勤務地
東京都墨田区業平4-9-3 株式会社ハウセット 給与例
給与例 【年収例】 ◆年収430万円程度／20代後半 ◆年収480万円程度／20代後半 ◆年収660万円程度／30代半ば 仕事の概要
仕事内容 ＼＼人事・総務の募集□／／ □年休120日／週休2日制（土日休み） □20代～30代女性スタッフが活躍中 □押上駅より徒歩1分で通勤便利 □月給30万円～40万円／賞与年2回 □産休・育休の取得実績多数 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 江戸川区・江東区・葛飾区など、 城東エリアを中心に 不動産ディベロッパー事業を 展開している当社。 近年では、不動産・建築の 事業だけではなく、 ビジネスホテルの運営もスタートして、 急速に事業領域を拡大中です！ そんな成長フェーズにある当社で、 人事・総務部門を 強化するための採用を行います。 経験に拘らずに "「人間力」を重視" した採用を行います。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【仕事内容】 人事・総務として、 下記の業務を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険関連手続き ・採用業務（新卒・中途） ・研修の企画・実施 ・総務全般業務 （備品管理、社内イベント対応 など） ※グループ3社の人事業務を、 2名体制で担当します。 ※総務業務については、 部署内で分担して行っています。 □部署構成 バックオフィス（経営管理部）は 現在8名体制です。 財務：1名 人事：2名（今回の配属先） 経理：3名 サポートスタッフ：2名 □━━━━━━━━━━□ □ お仕事のPOINT □ □━━━━━━━━━━□ □人間力が活かせるお仕事！ ―――――――――――――――― 人事の仕事は「人と人をつなぐ」重 要なポジション。 会社全体を見渡しながら、組織づく りに直接貢献できるやりがいを実感で きます。 他業界の経験も歓迎します！！ ―――――――――――――――― ◆人材業界で採用・営業をしていた方 ∟コミュニケーション力が活かせます ∟採用の知識が活かせます ◆求人会社で採用のお手伝いをしていた方 ∟コミュニケーション力が活かせます ∟採用の知識が活かせます ◆マーケティング業界経験者 ∟採用の分野で経験を活かせます ★スタート時の月給30万円～40万円 ★賞与年2回支給 □金額は基本給の4～6ヵ月分 □勤務成績/勤務年数、 会社への貢献度等を考慮して決定 求める人材
求めている人材 □人事または総務の 実務経験をお持ちの方優遇 □社内外と円滑に コミュニケーションが取れる方 □細かな変化や要望に気づき、 柔軟に対応できる方 □楽しいことが好きで、 社内イベントも楽しめる方 □人材業界出身の方も歓迎！ □20代～30代女性活躍中 □ブランクからの復帰を目指したい方もOK □同業界から転職してきた メンバーも活躍中 □子育てが落ち着いて 職場復帰を目指したい □家庭と仕事を両立したい そんな方も大歓迎します！ □こんな方もお待ちしています♪ □墨田区エリアで転職したい方 □江東区エリアで転職したい方 □錦糸町エリアで転職したい方 □東京スカイツリーの近くで働きたい方 □駅チカの企業で働きたい方 □半蔵門線沿線で働きたい方 □総武線沿線で働きたい方 □東武スカイツリー沿線で働きたい方 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ＜Excel関連スキル＞ □Excel 基礎的な知識があればOK ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ □賞与あり □昇給あり □年間休日120日以上 □プライベートも充実 □産休・育休取得実績あり □転勤なし □研修制度充実 □30代活躍中 □20代活躍中 □主婦が活躍中 □家庭と仕事が両立できる □ミドル層活躍中 □中途入社多数 □異業種からの転職歓迎 □業績安定 □安定企業で働く □評価制度あり □安心して長く働ける □キャリアアップ 今回募集するお仕事では、 【総務】【人事】【アシスタント】 【人事労務】【人事総務】【労務管理】 など人事課での経験が活かせます！ その他、あれば活かせる経験 【一般事務】【電話対応】【メール対応】 【スケジュール調整】【データ集計】 【備品/設備管理】【議事録作成】 【文書作成】【文書管理】 【来客対応】【受付】【秘書】など ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ -
誰もが一度は参加したことのあるイベント（音楽フェスやスポーツの試合、展示会）に対して、テントやコートの木床等のレンタルを行い、イベント事業を支えています。建設事業との連携も行い、仮設レンタルが強みです。
勤務地
RA東日本センター（埼玉県北葛飾郡） 想定年収
360万円～430万円 仕事の概要
音楽フェス、スポーツ大会、展示会など、誰もが知るイベントの裏側を支える仕事です。機材の稼働・在庫管… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上【入社後の流れ】入社後まずは簡単なサポート業務からお任せする予定です。先… -
完全週休2日制！離職率0％で働きやすい職場！キャリアアップ可
勤務地
奈良県五條市住川町１４２０番地 金陽製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼創業90年以上の歴史あり！健康・美容ドリンク専門メーカー／ ・原材料の準備 ・製造機器の操作 ・品質チェック ・約130品目の栄養ドリンク製造 ・製造工程の基礎を学ぶところからスタート◎ ・チームワークが大切！皆で製品を創り上げます 業界注目の栄養ドリンク「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）の製造担当としての業務をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：22万円～28万円 年収：280万円～350万円 【勤務時間】8:30~17:30の8時間勤務 （休憩70分） 【勤務地】JR和歌山線「北宇智駅」より徒歩で12分 【募集条件】未経験歓迎 【その他】製造業務、仕組みを理解する意欲とコミュニケーションができるお方 ☆この求人のアピールポイント☆ ・完全週休2日制 年間休日113日 プライベートも充実 ・空調完備の自社ビルでの勤務 スーパークリーンルームあり ・未経験でも応募可能！ ・奈良県内で給与水準の高い企業 ・将来は品質管理や、生産管理等のキャリアアップが可能 ・離職率0％ 働きやすい職場環境 *********** 【どんな会社なの？】 当社は、創業91年を誇る奈良県発祥の老舗漢方医薬品メーカーです。 1931年にサーブ製薬研究所として個人創業し、1947年に現在の企業形態になりました。 「大和の置き薬」の製造を起点に、高い品質と安全性を持つ医薬品や健康食品を提供しています。 医薬品メーカーとしてコンプライアンスに取り組み、万全たる品質と、安全で有効性の確かな商品をメーカーとしてお届けしており、現在では奈良県の地域特性を活かした栄養ドリンクを基盤とした事業展開を行っております。 【お仕事内容】 漢方のメッカに本社を置く当社にて、業界注目の栄養ドリンク「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）の製造担当としての業務を行っていただきます。 具体的には ・原材料の準備 ・製造機器の操作 ・品質チェック などをお願い致します。 全空調管理された清潔な自社ビル（工場）で行われますので、しっかりと業務に集中していただける環境を整えております。また、高度な清潔環境を必要とする業務のため、スーパークリーンルームも完備されています。 ▽入社後について▽ 入社してからは先ず、当社ドリンクの製造工程の基礎を一からじっくり学んでいただきますので、特別な経験は問いません。 当社では約130品目の栄養ドリンクを製造しており、最初はそれらの製造プロセスの全体像を把握するところから始めていただきます。将来的には品質管理や生産管理など、より専門的な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 経験を積みながら、将来は品質管理や生産管理等のキャリアアップが可能です！ 【お仕事の特徴】 ・信頼性の高い医薬品製造に携われる ・未経験からでも安心してスタートできる ・国防省関係の自衛隊向けの栄養ドリンクの製造もおこなっている ・将来は品質管理や、生産管理等のキャリアアップが可能 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・書類・報告書作成を厭わない方 ・製造業務や仕組みへの理解とコミュニケーション能力を持っている方 -
＼未経験OK！／動画制作の現場で活躍したい方へ｜動画クリエイター・映像ディレクター・制作進行ほか
勤務地
東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷801 G-Style Entertainment株式会社 仕事の概要
仕事内容: G-StyleEntertainment株式会社は、WEB教材の企画制作、自社コンテンツに関する広告・運営、商品の価値を最大限引き出すプロモーション映像の企画・制作を行っています。 【職種名】 映像制作/ディレクタ―(完全週休2日) 撮影、編集、制作進行、ゆくゆくはプロジェクト全体のディレクターとして演出まで担当していただく、動画制作チームの正社員の募集です。 【仕事内容】 当社およびクライアントが手掛ける金融系コンテンツを中心に、YouTube動画や各種プロモーション動画の制作をお任せします。興味があれば動画制作にとどまらず、プロモーション立ち上げや運用にもチャレンジができる環境です。 【具体的な業務内容】 * 動画制作のスケジュール・進行管理 * ディレクション（構成案の作成、撮影演出の指示 など） * 撮影・編集（Premiere Proなどのソフトを使用） * 完成動画のクオリティチェック * クライアントや制作チームとのやりとり * 販売フロー 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 動画を作ることが好きで、何よりも楽しめる方 * プライベートで動画制作の経験がある方（撮影や編集の経験は不問です） * 明るく前向きに人と関われる方 * 学歴不問／未経験歓迎／遊び心のある方 【優遇スキル】 * 動画制作のディレクション、撮影、編集経験 * Adobe Premiere Pro使用経験 * フリーランスなどで映像、動画編集経験のある方 * マーケティング経験 ＼マッチするマインド／ * チームを率いて映像制作を手がけてみたい方 * 思う存分にクリエイティブを発揮したい方 * 無理なく働ける環境で、長く続けていきたい方 * 職種の垣根を越えて知識・スキルを吸収したい ◆向いている人◆ 当社のクリエイターは、「好き」を原動力にお仕事しているメンバーばかり。あなたも自分の「クリエイティブが好き」という想いを大切にしながらのびのびとお仕事していただける環境でしょう。 また、研修やマニュアルの整備、先輩社員からのサポート体制は万全。 わからないことがあっても、先輩社員と一緒に解決していける環境が整っているので、「成長したい」という想いをどこまでも伸ばしていただけます。 ◆向いていない人◆ 「好き」からお仕事を始めたメンバーが多いため、メンバーの成長意欲・向上心は留まるところを知りません。 「クリエイターとしてこうなりたい」という明確な想いを持っていないと、厳しい環境かもしれません。 また、職種を超えて様々なメンバーとコミュニケーションを取っていく必要がある環境です。一人で黙々とお仕事したい方には合わないかもしれません。 遊び心を大切にする会社で自分が考えていることを自由に発言できるフラットな社風です。 20代、30代が多く活躍する活気のある職場で、深夜までの作業などは一切ありません。 知識はなくてもOK。入社後に丁寧に教えます。 面接ではざっくばらんに、飾ることなく本音でお話しできればと思っています。 -
未経験◎完全週休2日制！離職率0％で働きやすい職場！
勤務地
奈良県五條市住川町１４２０番地 金陽製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼創業90年以上の歴史あり！健康・美容ドリンク専門メーカー／ ・原材料の準備 ・製造機器の操作 ・品質チェック ・約130品目の栄養ドリンク製造 ・製造工程の基礎を学ぶところからスタート◎ ・チームワークが大切！皆で製品を創り上げます 業界注目の栄養ドリンク「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）の製造担当としての業務をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：22万円～35万円 【勤務時間】8:30~17:30の8時間勤務 （休憩70分） 【勤務地】JR和歌山線「北宇智駅」より徒歩で12分 【募集条件】未経験歓迎 【その他】製造業務、仕組みを理解する意欲とコミュニケーションができるお方 ☆この求人のアピールポイント☆ ・完全週休2日制 年間休日113日 プライベートも充実 ・空調完備の自社ビルでの勤務 スーパークリーンルームあり ・未経験でも応募可能！ ・奈良県内で給与水準の高い企業 ・将来は品質管理や、生産管理等のキャリアアップが可能 ・離職率0％ 働きやすい職場環境 *********** 【どんな会社なの？】 当社は、創業91年を誇る奈良県発祥の老舗漢方医薬品メーカーです。 1931年にサーブ製薬研究所として個人創業し、1947年に現在の企業形態になりました。 「大和の置き薬」の製造を起点に、高い品質と安全性を持つ医薬品や健康食品を提供しています。 医薬品メーカーとしてコンプライアンスに取り組み、万全たる品質と、安全で有効性の確かな商品をメーカーとしてお届けしており、現在では奈良県の地域特性を活かした栄養ドリンクを基盤とした事業展開を行っております。 【お仕事内容】 漢方のメッカに本社を置く当社にて、業界注目の栄養ドリンク「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）の製造担当としての業務を行っていただきます。 具体的には ・原材料の準備 ・製造機器の操作 ・品質チェック などをお願い致します。 全空調管理された清潔な自社ビル（工場）で行われますので、しっかりと業務に集中していただける環境を整えております。また、高度な清潔環境を必要とする業務のため、スーパークリーンルームも完備されています。 ▽入社後について▽ 入社してからは先ず、当社ドリンクの製造工程の基礎を一からじっくり学んでいただきますので、特別な経験は問いません。 当社では約130品目の栄養ドリンクを製造しており、最初はそれらの製造プロセスの全体像を把握するところから始めていただきます。将来的には品質管理や生産管理など、より専門的な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 経験を積みながら、将来は品質管理や生産管理等のキャリアアップが可能です！ 【お仕事の特徴】 ・信頼性の高い医薬品製造に携われる ・未経験からでも安心してスタートできる ・国防省関係の自衛隊向けの栄養ドリンクの製造もおこなっている ・将来は品質管理や、生産管理等のキャリアアップが可能 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・書類・報告書作成を厭わない方 ・製造業務や仕組みへの理解とコミュニケーション能力を持っている方 -
【安定】創立35年、鉄道運行管理の制御系ソフトウェア設計・開発を中心に、増収増益の成長企業。 【働き方】残業時間20H以下/月、毎週金曜日は定時退社を徹底しています。＊有給消化率 92％(2024年度実績)
勤務地
顧客先（茨城県）、本社（茨城県ひたちなか市） 想定年収
320万円～420万円 仕事の概要
■お客様先でコンピュータソフトウェアのプログラミング・テスト業務をお任せします。 求める人材
【必須】プログラミング経験【歓迎】人物面重視！自身の考え･経験を自信を持って話せる方！※将来的にマ… -
未経験歓迎／インセンティブ有
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通MKビル1F KUROFUNE&PARTNERS株式会社 仕事の概要
仕事内容 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 求める人材
応募条件 これまでの経験や学歴は一切問いません！ 未経験・第二新卒も歓迎！転勤はありません♪ 【1つでも当てはまる方は是非応募を！】 ◎ブランド品などに興味がある方 ◎短期間で収入UPやキャリアUPを実現したい方 ◎転勤のない環境で長く働きたい方 ◎人と話すことや聞くことが好きな方 ◎新しい環境でチャレンジしたい方 ◎管理業務や人材育成に興味がある方 など 【こんな方が活躍しています】 前職は、受付、事務、秘書、接客販売やホテル業界、 アパレル業界、美容コスメ業界、家電業界、営業など 幅広いキャリアの方が働いています！ 入社の8割以上が未経験からの入社です♪ 学歴 学歴不問 -
残業ほぼなし/年間休日124日/未経験OK/年2回賞与
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場１丁目16-2 ふぁみーゆ南船場7階 日本トラスト興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 給料は月給25～40万円！ ★未経験者の方には先輩の同行などを通じてじっくり学んでいただきます。 ★もちろん不動産業界の経験のある方も歓迎します。 ★今まで培ってきた経験やスキルも考慮します。 自社物件だからじっくり課題と向き合える。 不動産管理のオシゴト！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 今回お任せするのは不動産管理のお仕事。 自社で保有している物件を管理するので 「どうすれば入居者が増えるのか。」 「物件としての価値を高めるためには何が必要か。」 そんな課題をあなたの裁量で解決していただけます。 今は知識に自信が無くても大丈夫、コツコツ地道に努力出来る人を評価します。 近年はさらに成長が加速し、管理物件が増加しているため 人材強化の増員募集を行います。 最初は先輩社員のサポートからスタート。 資格取得支援もあるので、 仕事に関してのこんな資格が取りたい。 勉強したい、などの要望は大歓迎！ 女性も活躍している職場です！お気軽にご相談ください。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ★仕事内容★ 】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産物件（ビルやマンション）の 管理・事務 □自社の資産を増やすための物件管理！ □年間休日は124日以上！ □土日休みで大切なプライベートも充実！ □駅チカ・残業ほぼナシの快適環境！ ．＊- 【具体的には】 ＜現場関連業務＞ ・現地の視察 ・物件の修繕 ・退去立ち合い ・空室対策の検討・実施 ・管理会社への物件状況確認 など ＜事務関連業務＞ ・レントロールの作成、管理 ・空室データの更新 ・契約書や解約書類の作成 ・その他付随資料の作成 など ．＊- 【安心＆丁寧な研修制度】 入社後は先輩と同行しながら基本的な業務の流れから プロとしての専門知識までしっかりと身につけていけます。 先輩と同行して仕事を覚えるOJT研修がありますので未経験の方はもちろん、 経験がある方も学びや気付きを感じながら成長していける環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 丁寧に指導します。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・不動産・建築関連に興味がある方 ・丁寧に慎重に仕事を進められる方 ・思いやりを持って仕事ができる方 ・資格や業界経験をいかして働きたい方 ・コスト意識や責任感がある方 ・主体性、柔軟性、積極性を伸ばしたい方 ※未経験の方、やる気があれば大丈夫!! ※35歳未満の方を募集 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆宅地建物取引士 ◆ビル経営管理士 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆管理業務主任者 ◆公認不動産コンサルティングマスター などのいずれかの資格をお持ちの方 資格を取得してこれからその資格を活かしたい方、 入社後に取得を目指したい方、ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK！残業無し 駅チカ、20代～40代女性活躍中♪
勤務地
大阪府東大阪市菱屋西3-1-13 大宝中央興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 自社所有の不動産貸付け会社にて総合的な事務のお仕事をお任せいたします。 残業ほぼなし！ 駅チカで通勤もラクラクです★ ブランク有りもＯＫ！ 写真のビル一棟丸ごとがオフィスになるので、仲間が多く働いています！ もし入社して頂けましたら、一緒に社内をさらに明るくしましょう♪ 現在活躍中のスタッフも未経験から活躍されてるので､未経験の方も安心してスタート可能です◎ 活躍中の事務スタッフ4名も全員未経験スタート！ まずは､先輩の補助作業からお任せします｡ 【創業50年､私たちの仕事は･･･】 創業以来､無借金経営を続けており､現在は大阪市内を中心に約50棟以上の建物を所有しています｡ 土日祝がお休みの働きやすい環境です◎ 丁寧で堅実な仕事を心掛け､業績も好調に伸び続けています！ 今回は､そんな当社を支えてくれる事務スタッフさんを大募集！ 20代～40代の幅広い女性スタッフが多数活躍する当社です☆ 共に頑張ってくれる方をお待ちしております｡ ＜具体的な業務内容＞ ・電話応対 ・データ入力(伝票入力など) ・書類作成 ・修繕用品の発注（書類作成はExcelやＷordのフォーマット有) ・伝票整理 など 【優しい先輩と､優雅な職場です】 デスクワークですが､モクモク作業というより､常に先輩が隣にいるので分からないことはすぐに質問できます！ ｢最初はここが難しいよね｣というポイントを重点的に教えてくれるので安心してください♪ みんなで｢仕事量大丈夫？何か手伝うよ！｣と､気にかけてくれる優しい先輩ばかりです☆ 女性スタッフが多いこともあり、話しやすい環境です◎ スタッフ皆で助け合っているので､17時退社が可能になってます！ 求める人材
求めている人材 ★高卒以上 ＜こんな方歓迎！＞ ★チームワークを大切にできる方 ★丁寧･正確な作業のできる方 ★幅広い業務に携わりたいという向上心のある方 ★素直で誠実に取り組める方 ★住宅管理業務､事務経験者(年数不問)歓迎 ★Word､Excelの基本操作ができる方歓迎 ★コールセンターなどでのお客様対応経験のある方 ★第二新卒の方 ★業界経験者の正社員 ★業界未経験の方もOK！ チームワークもバッチリ◎ スタッフみんなで協力しながら入居者様に喜ばれる住まいづくりを目指しています♪ 皆で業務を分担！ 17時になるとPCを落としてサッと帰宅！ ｢先輩が残ってるから帰れない･･･｣なんてことにはなりません！ 土・日・祝日がお休みで、プライベートの時間もたっぷり！ 仕事も私生活も充実しながら､メリハリをつけて働けるのがこの仕事の魅力です☆ -
年間休日124日！土日祝休み！
勤務地
東京都港区西新橋３－８－１ 第二鈴丸ビル２階 株式会社サニーフーズ 仕事の概要
仕事内容: 商品開発員として、開発品の試作・配合などの業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・得意先からの試作依頼に基づき、レシピ・配合・提案書の作成 ・自社新商品の開発業務 ・試作品リストの作成・更新 ・マネジメント業務 ＜必須経験・スキル＞ ・食品関連の商品開発で、実務経験3年以上ある方 ・メーカーやOEMとの折衝・試作依頼・原価管理等の実務経験のある方 ＼こんな方はぜひ！／ ☆コミュニケーションを取ることが好きな方 ☆責任感を持って業務に当たれる方 -
年間休日127日！快適な自社ビル＊成長企業で経験を活かそう
勤務地
東京都府中市本町４丁目２３番地２ 株式会社タイレル 仕事の概要
仕事内容 ホテル・コンビニ・レストラン 建築など多角的な事業で成長中の企業。 今後を見据え管理部門の正社員を募集します ＊＊＊＊この求人のポイント＊＊＊＊ ・総務経験が多少でもある方大歓迎！ ・完全週休2日制(土・日・祝） ・年間休日127日(2025年度) ・福利厚生充実、長く働ける ・新しい自社ビルのオフィス ・JRも京王線も便利な分倍河原 ・キャリアアップは男女全員平等 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ◆総務の各種事務処理 具体的には ・郵便物仕分け ・物品購入 ・電話、来客応対 ・各種契約書の管理 ・各種会議の準備・片付け ・社内設備管理(給茶機など) などを行います。 特に物品管理に関わる業務では、文房具やコピー用紙など消耗品の管理、名刺の発注など、社内のさまざまな物品管理や調達などをお任せします。 長い目で成長を重ねて頂きたいので 経験の多少は問いません。 情報収集能力やコミュニケーション力のほかにも、交渉技術や金銭感覚が必ず身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベートを大事に】 残業が少なく、 完全週休2日（土日及び祝日） 長期休暇もあるため 家事や子育てと両立をしている 社員が多数在籍！ 働き易い職場環境です。 【経験を活かして下さい！】 今後の事業展開を考慮し オフィスの体制強化に取り組んでいます。 先輩社員が丁寧に教えますので 様々な業務に経験を活かしてください。 意見を出し合ってより良い チームを作っていきましょう。 【新築のきれいな職場】 分倍河原駅から徒歩7～8分程度。 ゆったりとした新しい自社ビルは オフィス内も明るく快適です。 駅には食品スーパーも入った ショッピングセンターがあり 帰りのお買物も便利です！ 【当社について】 「お客様に喜んでいただく仕事をしよう」 をテーマに、多角的に事業展開しており いずれも着実に成長を遂げています。 ・コンビニ経営（34店舗） ・ビジネスホテルと リゾート宿泊施設の運営（19施設） ・レストラン、カフェ経営（4店舗） ・建築リフォーム事業 時代の生活様式にあわせるように、 変幻自在に姿を変化させながら 価値を提供し続ける。言いかえれば 「現場の声」と「お客様の声」を 反映し続けた歴史が当社の歴史そのものです。 次の時代を作る仲間としてお迎えします！ どうぞ気軽にエントリーを！！ お待ちしています。 男性・女性を問わず、全社員に対して 昇格のチャンスは平等。 将来の幹部をぜひ目指してください。 求める人材
求めている人材 総務・人事などの経験がある方 ＊基本的なパソコンスキルがある方 （Wordでの文書作成・Excelなど） ＊常に問題意識をもって 仕事に取り組んで下さる方 【人物重視の採用です】 ◎スタッフ間で親切な対応を心掛けて 真面目に取り組める方なら キャリアは問いません！ ◎フットワーク良く色々な業務に 対応して下さる方を希望しています。 -
英語力を活かして働けます♪寮・社宅あり☆インセンティブあり☆
勤務地
東京都葛飾区新小岩4-4-5 DKハウス新小岩 仕事の概要
仕事内容 外国人と日本人が生活する 大型シェアハウスの運営・管理。 1.接客（日本語・英語） メール・内覧・入居者対応 2.運営（日本語・英語） 入退去手続、イベント企画、 SNS等発信、本社報告連絡業務 3.管理 建物設備管理、清掃、小修繕、 ガーデニング 【当社について】 『不動産を通じて地域社会に貢献する』を 会社理念とし、日本橋を中心に青山、五反田 などの自社ビルを所有しています。 サブリース物件は、 高い稼働率を維持しています。 【DKハウスについて】 首都圏（3館）と札幌に バイリンガルのマネージャーが常駐する 国際交流型シェアハウスを運営し、 国内外の大学、企業から 高い評価をいただいています。 求める人材
求めている人材 ※未経験歓迎 ※シニア応援 【MUST】 日常レベルの英語力をお持ちの方 冷静に対処できる力をお持ちの方 【WANT】 海外滞在経験のある方 明るい対応ができる方 人柄の良い方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市1-29エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
≪営業事務スタッフ≫人柄重視の採用！ 事務ワークにチャレンジしたい方はぜひ◎
勤務地
東京都千代田区岩本町東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F 日本通商株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業事務として、入金処理・請求書の発行ほか債権管理業務をお任せします。 求める人材
資格・経験 ・高卒以上
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