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４月１日新規オープン事業！児童発達支援管理責任者の募集です！
勤務地
〒892-0852鹿児島県鹿児島市下竜尾町〒892-0852 鹿児島県鹿児島市下竜尾町1-10アソビリキッズ 一般社団法人ヒューマンネクスト 仕事の概要
■仕事内容 鹿児島市の児童発達支援・放課後デイサービス「アソビリキッズ」にて、児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ＊児童発達支援管理責任者（児発管）をお持ちの方の募集です。 【具体的には】 児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・療育支援業務 ・送迎業務 ＊送迎業務は社用車（AT車）を使用します。 【アピールポイント】 ・残業なし！17時30分には定時退社！ ・昇給、賞与あり！手当充実！ ・退職金制度や昇給・賞与制度など福利厚生充実！ ・療養休暇・バースデー休暇など会社独自の休暇も充実！！ 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）資格必須 ・経験年数不問、学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜療育支援内容について＞ ・ことばや身体を育てる療育支援（個別療育） ・社会性を育てる小集団療育 ＜こんなお子様への療育支援を行います＞ ・病院や健診で発達支援の利用を勧められた ・落ち着きがなく、集中が続きにくい ・場面場面での切り替えがうまく出来ない ・園や学校での集団生活が苦手 ・言葉がうまく出にくい ・運動が苦手だったり、手先が不器用 【こんな方は歓迎します】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）資格を活かして働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ・児童発達支援センター、児童発達支援事業類型、医療型児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、知的障害児施設、第一種自閉症児施設、第二種自閉症児施設、盲児施設、ろうあ児施設、肢体不自由児施設、肢体不自由児療護施設、重症心身障害児施設などで仕事経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女スタッフ活躍中！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
土日祝休み□ICTシステム導入で業務効率化も◎
勤務地
千葉県流山市美原2-35-4 グッドスターキッズハウス株式会社/スター ビーズ 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □6月に開設したばかりの施設 □土日祝休み！年休日120日以上！ □月平均残業時間は1～2時間程度！ □ICTを活用した環境で事務効率◎ □8:30～17:30固定勤務で日勤のみ ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎個別支援計画の作成 ◎保護者面談と相談対応 ◎利用児童の調整と管理 ◎保育所等への訪問 ◎後進職員の育成 □集団への移行とコミュニケーション支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小集団（1日定員10名）での生活を通じ、 集団生活での過ごし方をはじめ 社会性や友達との関わり方を身に付け、 保育園や幼稚園といった 大きな集団への移行を支援しています。 ※1日の生活の中で、1日定員10名を さらに2～4名の小さいグループに分け 日常生活動作や言葉、やりとりといった 各人の課題に合わせた支援を 楽しみながら行えるような 独自のプログラムを組んでいます。 また、施設外での保護者様の支援や 関係機関との連携を図りながら トータルで子ども達の人生に 寄り添う支援を徹底しています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □当施設の方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの課題に合わせた療育と 就学前のお子様にとって大切な 生活習慣を身に付ける保育を 掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」ことは 「動作が出来る」だけではなく、 自分のことを自分で出来るよう 「習慣化する」ことを目的にしています。 生活習慣への取り組みを行いながら 「グループ活動・集団活動」を通して 個別の課題への支援を行っています。 活動内容は、職員同士が 相談し合いながら考えています。 自分が考えた活動（支援）が出来る為、 子どもの成長がより嬉しく、 それがやりがいに繋がっています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □児童発達支援管理責任者の 資格要件を満たす方 （※下記いずれか） □児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスでの実務経験 □保育園や幼稚園等の実務経験 □他、児童に関わる事業の実務経験 □要普通運転免許 □ブランクOK □学歴不問 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎療育についてより専門的な 知見と実務経験を積みたい方 ◎子ども達と本気で向き合える方 ◎新しいことに挑戦したい方 系列施設の児発管同士で 互いに相談し合える環境なので 切磋琢磨していければと思います！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □活かせる資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師、歯科医師、薬剤師、保健師 助産師、看護師、准看護師、理学療法士 作業療法士、社会福祉士、介護福祉士 視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士 言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師 はり師、きゅう師、柔道整復師 管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上 介護職員初任者研修、児童指導員任用資格 □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校・中学校・高等学校の教員 幼稚園教諭、学童保育、病院、介護施設 児童指導員、障がい児保育 発達障がい者支援センター 障がい福祉サービス など ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ -
未経験OK！お子様が好きな方歓迎！
勤務地
栃木県河内郡上三川町下神主229-6 社会福祉法人 幸知会 仕事の概要
仕事内容: あなたにお任せする仕事： ■児童指導員として、放課後等デイサービスにおける児童の支援業務 ■児童発達支援業務全般 ■社有車による利用者の送迎(送迎は学校・自宅間) ■集団活動による小中高生の障害を持つ子供たちへサポート(身の回りのことの自立や社会の習得など) ■介護業務はほとんどありません。 ■学校、学級が終了した子供達のお迎え、デイサービス内での援助業務全般 ■おやつ、宿題のお手伝い、体操、レクレーション、ゲームなど 受動喫煙措置： 敷地内全面禁煙 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 * 普通自動車運転免許 必須 《歓迎資格・経験など》 * 未経験OK！ 丁寧に業務を教えます！ 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 -
年間120日以上休日 / 昇給・賞与あり
勤務地
奈良県大和郡山市泉原町80-2 合同会社toiro 仕事の概要
仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□大和郡山市の児童発達支援・放デイ□□ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 toiroで思う存分、 あなたの力を発揮してください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □この求人のおすすめポイント□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 完全週休2日で年間休日120日以上 □ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) □ 残業は基本なし！通勤手当支給！ □ 賞与&昇給制度あり！ □ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ □ 勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroとは□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス『toiro(といろ)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所です。 子どもたちの可能性は十人十色(toiro)。 あなたの力が必要です！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □お仕事内容□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 個別療育と集団療育を通して 子どもたちの４つの「感じる」を育みます。 「からだ」で感じる 「こころ」で感じる 「ひと」を感じる 「しぜん」を感じる さまざまな「体験」を通して あなただからこそできる最高の「療育」をしてください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちに集中できる環境□ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの皆さまが子どもたちと余裕を持って向き合えるように ストレスのない職場環境をご用意いたします！ □ 定時で上がれる体制 療育に専念できるように、無駄な業務は全部システム化。 最低限の業務なので、子どもたちと向き合うことができます！ □□ □最高のパフォーマンスは休日にあり toiroは完全週休2日制。年間休日も120日以上。 □□ □ 安心の昇給制度と賞与制度 勤務年数や評価に基づいて年２回昇給制度があります。 また、年２回の賞与制度もあります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □１日の流れ(例)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社 09:30 ミーティング&掃除&準備 12:00 休憩 13:00 送迎 (送迎当番の方) 14:00 個別プログラム&集団プログラム 17:00 送迎&事務作業 18:00 退社 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroの約束□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 子供たちの可能性は「十人十色(toiro)」 子どもたちがオトナになったときに 「自立」して生きていくための準備を toiroでは行っていきます。 その役割の一旦を担うのが「スタッフひとりひとり」です。 そのため、toiroではスタッフの皆様にとって やりがいのある空間を一緒に作っていくことを ここに約束します。 □□ □□ □□ 求める人材
求める人材: ◆━━━━━━━━━━━◆ □経験者大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 年齢不問！！ □ 第二新卒歓迎！！ □ ブランク歓迎！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □児童指導員任用資格(必須)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□下記①～⑦のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ① 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許資格 ② 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格 ③ 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理士または臨床心理士 ④ 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方 ⑤ 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方 ⑥ 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ⑦ 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ※普通自動車免許の資格も合わせて必要となります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □さらにこんな方は大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 保育士 □ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 □ 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 □ 社会福祉士/精神保健福祉士 □ 社会福祉主事任用資格 □ 医療福祉系国家資格 □ 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 □ 音楽療法士 □ 国リハ資格障害学科を履修された方 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroにピッタリの方□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもが大好きで元気のある方 □他者に喜んでもらうことが好きな方 □子供たちの将来を本気で考えてくれる方 □□ □□ □□ -
【急募：面接は５月中に即実施】夏のオープニングスタッフ募集！
勤務地
神奈川県川崎市高津区新作4-12-6 優祥会ガーデン高津新作/株式会社川崎優祥会 仕事の概要
仕事内容 25年8月1日新規オープン予定の 放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者として、 あなたの資格を活かしませんか？ □社長面接１回のみでスピード採用！ (勤務開始は7月・８月でOK） ＼こんな方にオススメ／ ――――――――――――――――――― 児発管（児童発達支援管理責任者） 任用資格をお持ちの方、 実務経験不問、ブランクOK、転職歓迎！ 【正社員・日勤のみ・高収入】の 働きやすい環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 療育プログラムとなっています。 ■障がい児童への個別支援計画の作成と実施 ■日常生活のサポートや学習支援 ■レクリエーションやイベント企画・運営 ■保護者との連絡・相談対応 ・「送迎業務」はありません。 ・「請求業務」はありません。 保育士、児童童指導員、 機能訓練スタッフとのチーム連携で、 発達支援の現場を一緒に創っていきませんか？ ――――――――――――――――――― ＜採用担当者からのメッセージ＞ ――――――――――――――――――― 株式会社川崎優祥会の羽田と申します。 私たちは、川崎市内で ３つの保育園を運営しておりますが、 この度、新事業として 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 をスタートします。 その１施設目として 25年8月1日オープン（予定）します。 障がいを持つ子どもたちの成長と笑顔を サポートして頂ける方を募集しています。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせる居場所を 提供することを目指しています。 ――――――――――――――――――― 実務経験は問いませんので、 １施設目の児発管として 私たちと一緒に働いて見ませんか？ 応募を心よりお待ちしております。 WEB応募は１・２分で完了します！ ――――――――――――――――――― ――――――――――――――――――― 当社は『子どもを預けながら働ける制度』を 導入して、働くお母さんを応援しています！ 【ホームページ】 https://www.kawasakiyushokai.com/ 【インスタグラム】 #川崎優祥会 で検索 求める人材
求めている人材 【必須資格】 児童発達支援管理責任者(児発管) の任用資格をお持ちの方 □児発管(じはつかん)の経験不問 資格だけで応募可 未経験可、学歴不問・年齢不問 経験ゼロからのスタートを応援♪ ―――――――――――――――――――― 応募資格に該当するか不安という方も お気軽にお問い合わせください。 【歓迎】 ◆ブランクOK ◆U・Iターン ＼こんな方にオススメ／ 放課後等デイ/オープニング/ 高収入/日勤のみの仕事探し中の方 「地域密着」 「療育にしっかり向き合える環境」 「子育てしながら正社員で働きたい方」 「まだまだ社会に貢献したい方」 「子どもたちの成長を支えたい方」 「やりがいのある仕事がしたい」 「保育士や介護士としての実務経験」 を活かして、キャリアアップしたい方 →家庭との両立もしやすい環境です！ オープニング募集なので、 人間関係もイチからスタートで安心！ -
■創業48年、岐阜県大垣市にある電気設備工事の設計から施工、保守管理までをトータルで請け負うスペシャリスト集団◎ ■転勤なし、長期に渡ってキャリア形成していただけます。■事業拡大に伴う次世代コアメンバー増員募集◎
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
330万円～ 仕事の概要
■官公庁、民間法人向けに、電気工事の提案営業をお任せします。▼官公庁:民間＝20％：80％ ▼既存のお… 求める人材
【求める人物像】■新しいことに前向きに取り組むことのできる方■積極的に電気工事の知識を吸収できる方 -
＼有休は入社すぐに付与！／研修サポート充実！子ども好きな方でしたら誰でも馴染めます！保育・教育現場の経験者さらに優遇！
勤務地
茨城県結城市結城駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー結城1組 仕事の概要
仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー結城1組＊】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのあるお子様を対象に、 小規模ならではの寄り添った療育を届けています。 子どもたちとの触れ合いを大切にする分、 雑務はとっても少なめ！ 一人ひとりと向き合って仕事に取り組みたい。 とお考えの方にはピッタリな職場ですよ+* ＜おすすめPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～オンオフのメリハリ抜群～ ◆持ち帰り仕事なし！ ◆残業なし！※あっても月平均1時間程度 ◆年間休日117日！有休は入社直後に付与！ ◆日曜固定休／希望休OK／プライベート充実 ◆経験・資格不問／研修サポートもバッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ・児童の療育支援 ・学習サポート ・日常生活のサポート ・児童の送迎 など ＊未経験の方も安心！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修制度があり 安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問！ 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。 ＊風通しの良さバツグン！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半分以上のスタッフが未経験からスタートのため、 職場での悩みも理解してもらえやすい環境です！ 「シフトの組み方が気になる」 「頑張りを評価してほしい」 「子育てと両立したい」 など 他にもお伝えしたいことはたくさんあります！ 面接ではざっくばらんにお話したいと 思っていますので、遠慮せずご相談下さい！ 求める人材
求める人材: ＼無資格・未経験大歓迎！／ ・福祉業界に興味がある！ ・子どもが大好き！ ・プライベートと両立できる働き方がしたい！ ・将来は自分で障がい福祉施設をやってみたい！ など、志望動機は不問です！ 新たにチャレンジしてみたい方大歓迎！ 【いずれかを満たす方さらに優遇】 ①児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 ④児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 ⑤大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 【歓迎要件】 ・自動車運転免許（AT限定OK） ※児童の送迎があるため 車の運転を安心してお任せ出来る普通免許保有者は大歓迎！ ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ -
資格を活かして働ける！ブランクOK◎週休2日♪髪色自由◎
勤務地
広島県広島市中区舟入南４－１０－２２－１０１ 児童発達支援事業・放課後等デイサービスheath 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □児童発達支援管理者の資格を活かせます □完全週休2日制でプライベート充実 □ブランクがある方も安心です♪ |□ 仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 での運営管理業務をお任せします。 |□ 具体的には… □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支援計画の作成と進捗管理 ・送迎業務の統括とスケジュール調整 ・日報等の記録管理 □ご応募いただく皆様へ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、子どもたちの成長を支援するため 地域に根ざした運営を行っています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 その成長を大切にサポートしています。 事業拡大に伴い、受け入れ児童数の増加と 保育所訪問支援事業の開始を 予定しています！ 全てを一人で管理する必要はありません。 チームで協力し、利用者さんを笑顔で 迎える施設を作りたいと考えています。 「私にもできるかな？」と不安に 感じている方も、まずはお話し してみませんか？ 求める人材
求めている人材 □必須条件□ - ・児童発達支援管理者資格保有者 □歓迎条件□ - ・児童福祉施設での就業経験 ・送迎業務の経験 ・支援計画策定の実務経験 ＼ブランクのある方も歓迎！／ -
児童発達支援事業所の言語聴覚士募集です。
勤務地
岐阜県岐阜市 ことばパレット 仕事の概要
仕事内容: 2026年1月に新規開所する児童発達支援事業所「ことばパレット」にて、0～6歳の未就学児を対象に、言語面・コミュニケーション面の発達支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 * 子どものことば、発音、理解などに関する評価と個別支援 * ST視点を活かした「遊びの中での支援」への関与 * 保護者との連携・助言・家庭での支援方法の共有 * 支援記録作成・ケース会議参加 * 児発管・保育士と連携したチーム支援 * 子どもの送迎対応 当事業所の特色： * 「ことばに困っている子どもたち」のための専門支援 * 対象は0～6歳までの未就学児限定 * 預かり型ではなく、短時間集中型の個別支援が中心 * 子ども本人と家族の“自己肯定感”を育む場を目指します 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 * 言語聴覚士資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 * 開設当初から関わりたい方 * 子どもの自己肯定感を大切にしたい方 * 病院、児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどでの障がい児へのリハ経験がある方 ＼こんな方にぴったり／ * 支援者として、子どもとじっくり向き合いたい * チームづくり、仕組みづくりに関心がある * 言語・発達支援に興味があり、学びたい意欲がある * 預かり型ではなく「発達支援としての療育」がしたい * 人の“成長”や“変化”に関心がある -
■運動療育を中心にした児童発達支援事業および放課後等デイサービス。やりがいを仕事にする訓練で高い職場定着率・大人の発達障害専門の就労移行支援事業。■AED（自動体外式除細動器）の販売。
勤務地
おおたかの森オフィス（千葉県流山市） 想定年収
280万円～300万円 仕事の概要
大人の発達障害専門の就労移行支援業務（※就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポ… 求める人材
【いずれか必須】■社会福祉士 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士■作業療法士 ■公認心理士 -
残業月10時間以下□賞与年3回□専門資格無くてもOK！
勤務地
千葉県浦安市堀江6丁目4-47 株式会社LB.C/こどもプラス浦安教室 給与例
給与例 □年収405万円 （入社2年目・26歳・主任） □年収460万円 （入社2年目・28歳・教室長代理） □年収520万円 （32歳・管理者・教室長） 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント□ □無資格＆未経験からのご応募OK □賞与は年3回！頑張りは還元！ □残業月10時間以下でメリハリ◎ □日曜＋他1日休みの完全週休2日 □勤続年数に応じた謝礼金を支給 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □働く施設についてご紹介 『こどもプラス』は2歳～12歳の 知的障がいを持つお子さんを対象に、 運動遊びを中心とした 脳の活性化を促す通所訓練施設です。 マットや跳び箱といった運動遊び以外に 「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」等 ユニークな療育プログラムも人気です。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □お願いしたい業務内容 □子どもたちの運動遊びの支援 当教室に通う子どもたちの多くは 運動を苦手としているため、 子どもたちと一緒に運動をすることで 健やかな発育を促進していただきます。 ※あなた自身が運動が得意じゃなくてもOK 「複数人と接することに慣れる」 「人の話を落ち着いて聞く」 など、療育の目的は個々で変わります。 保護者の方の希望も尊重しながら、 プログラムを組んでいきます。 □療育プログラムの企画 仕事に慣れてきたら、療育プログラムを一緒に考えていきましょう！ アイデアや発想を存分に活かし 子どもたちを笑顔にできる 楽しいプログラムを考案しましょう！ （例）100㎝の跳び箱を使うプログラム □施設運営に関わる各業務 報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務などをお任せします。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □手厚い教育体制でお迎え！ 入社後は研修や資格取得支援を通じ、 療育の知識を身に付けてから 子どもたちをお任せする予定です！ また、半年に1度、当社が導入している プログラムについて学ぶ研修を実施。 定期的にスタッフ同士で集まり 意見や情報交換をする場も設けています。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □働きやすい環境づくりを徹底！ 子どもとの時間を充実させるためには スタッフの労働環境の充実が欠かせません。 たとえば… 「定時がくればスグ帰れる」 「ゆとりある人員配置を行う」 など、良質なサービスの維持のため クリーンな労働環境を徹底しています。 実際、月の残業は10時間以内と少なく メリハリあるワークスタイルが叶います。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！人柄重視採用／ □高卒以上 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □主婦・主夫歓迎 □扶養内勤務歓迎 □Wワーク（副業）OK □ブランク歓迎 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜歓迎条件＞ □以下の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者・児童指導員 相談支援員・保育士・社会福祉士 教員免許・言語聴覚士・心理指導担当職員 理学療法士・作業療法士 など □以下の過程を修めた方 社会福祉学・心理学・教育学・社会学 体育スポーツ学などの学科 またはそれに相当する過程を修めた方 □児童福祉事業での実務経験2年以上 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜他教室ではこんな前職の先輩が活躍中＞ 小学校や中学校の先生、介護施設職員 学童の先生、陸上教室の講師 フィットネストレーナー など様々！ 5年間の定着率は8割以上と高く 中には出戻りのスタッフもいるほどです。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜活かせる経験など＞ ※必須ではありません！ 児童通所施設（放課後等デイサービス） 児童館、学童保育、児童デイサービス 放課後デイサービス、児童発達支援事業 児童発達センター、乳児院、児童養護施設 児童自立支援施設、母子生活支援施設 福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療施設 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ この企業の類似求人を見る
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児童発達支援管理責任者の資格必須の求人です。
勤務地
岐阜県岐阜市 ことばパレット 仕事の概要
仕事内容: 2026年1月開設予定の児童発達支援事業所「ことばパレット」での児童発達支援管理責任者として、下記の業務をお任せします。 * アセスメント・個別支援計画の作成 * 保護者との面談・支援内容の調整 * 支援方針の企画・運用 * スタッフへの指導、現場支援のリード * 関係機関（保育園、幼稚園、相談支援など）との連携 * 児童への直接支援、送迎 当事業所の特色： * 「ことばに困っている子どもたち」のための専門支援 * 対象は0～6歳までの未就学児限定 * 預かり型ではなく、短時間集中型の個別支援が中心 * 子ども本人と家族の“自己肯定感”を育む場を目指します 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 * 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 * 開設準備から関わりたい方 * 子どもの自己肯定感を大切にしたい方 * 保育園、児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどでの実務経験がある方 ＼こんな方にぴったり／ * 支援者として、子どもと本気で向き合いたい * チームづくり、仕組みづくりに関心がある * 言語・発達支援に興味があり、学びたい意欲がある * 預かり型ではなく「発達支援としての療育」がしたい * 人の“成長”や“変化”に関心がある -
定員10名の小規模でアットホームな職場です
勤務地
栃木県下野市下古山3-12-27 クローバーふたば 学校法人内木学園 仕事の概要
仕事内容: 新規に（令和７年４月）から運動音楽療育にリニューアルオープンした放課後等デイサービスおよび児童発達支援施設において障がいを持つ子ども達の療育業務を行います。また他の児童指導員、保育士達と協力して相談業務、送迎業務も行います。 療育の内容は音楽療育を予定しています。 定員10名の小規模施設で１人１人の子ども達とじっくり向き合っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 以下のいずれか必須 ・保育士（資格取得見込みも可） ・児童指導員任用資格 ※経験があればなお可 普通自動車免許必須（AT限定可） 軽自動車、もしくは小型バス（ハイエース程度）を運転することがあります。 この企業の類似求人を見る
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■運動療育を中心にした児童発達支援事業および放課後等デイサービス。やりがいを仕事にする訓練で高い職場定着率・大人の発達障害専門の就労移行支援事業。■AED（自動体外式除細動器）の販売。
勤務地
春日部事業所（埼玉県春日部市） 想定年収
280万円～300万円 仕事の概要
大人の発達障害専門の就労移行支援業務（※就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポ… 求める人材
【いずれか必須】■社会福祉士 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士■作業療法士 ■公認心理士 -
【月給26万～・5年経験者28万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 給料が安すぎてつらい □ 今の職場はサービス残業ばかりさせる □ 子供が多すぎて１人１人の成長が見守れない □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録いただければと思います。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２６万円保証】 まず、「お給料」についてですが、児童指導員さんにつきましては、月給２６万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２８万！へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２８万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２８万円へとアップします。 これは、保育園や学童等と比べても悪い水準でないと思います！ ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い学童、小学校、放デイ」って多いですよね。 「事務作業や行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【学童や小学校よりも子供とじっくり関われる】 「子供は好きだけど、学童や小学校だと人数が多くて、じっくりかかわれない」という声をよく聞きます。 小学校、幼稚園、学童などは、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 児童指導員のスタッフは、 精神保健福祉士、社会福祉士の資格保有者に限りますが、 「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「小学校、中学校、幼稚園、学童等で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」等もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 【応募資格・条件】 児童指導員任用資格を有する方 （児童指導員任用資格は下記に該当する方です） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 -
保育士資格をお持ちの方限定の募集です。
勤務地
岐阜県岐阜市 ことばパレット 仕事の概要
仕事内容: 2026年1月に新規開所する児童発達支援事業所「ことばパレット」にて、0～6歳の未就学児を対象に、言語面・コミュニケーション面の発達支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 * 子どものことば、発音、理解などに関する評価と個別支援 * 保護者との連携・助言・家庭での支援方法の共有 * 支援記録作成・ケース会議参加 * 児発管や保育士と連携したチーム支援 * 子どもの送迎対応 当事業所の特色： * 「ことばに困っている子どもたち」のための専門支援 * 対象は0～6歳までの未就学児限定 * 預かり型ではなく、短時間集中型の個別支援が中心 * 子ども本人と家族の“自己肯定感”を育む場を目指します 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 １、保育士資格所持 ２、普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 * 開設当初から関わりたい方 * 子どもの自己肯定感を大切にしたい方 * 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどでの障がい児へのリハ経験がある方 ＼こんな方にぴったり／ * 支援者として、子どもとじっくり向き合いたい * チームづくり、仕組みづくりに関心がある * 言語・発達支援に興味があり、学びたい意欲がある * 預かり型ではなく「発達支援としての療育」がしたい * 人の“成長”や“変化”に関心がある -
総務・労務・経理経験者歓迎□残業少な目！住宅・扶養手当あり□
勤務地
福岡県福岡市博多区東月隈３丁目２７番１号 社会福祉法人JOY明日への息吹 給与例
給与例 【年収例】 ◆入社1年目(33歳) ※経理事務経験4年の方 年収350万円＝ 月給23万＋他 ◆入社1年目(27歳) ※経理事務経験1年の方 年収300万円＝月給20万＋他 仕事の概要
仕事内容 □社会貢献に繋がるやりがいのある仕事 □住宅手当など福利厚生充実◎ □残業少な目！月平均２時間程度♪ □経験・スキルに応じた業務をお任せ！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼障がい者支援の社会福祉法人の事務職／ 事務経験を活かせる！！ 福祉の現場を支える一員として、 一緒に働いてみませんか？ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆具体的な業務内容◆ ――――――――――――――――――― 以下の業務を事務担当者で役割分担して 行います。あなたのご経験やご希望に 合わせてお仕事をお任せします！ ■人事労務関連 ・入退職の手続きや各種保険の手続き (社労士委託あり) ・給与計算 ・源泉税、住民税の納付 ・年末調整 ・三六協定(社労士委託あり) ・社労士事務所とのやりとり ■経理関連 ・会計入力 ・インターネットバンキングでの振込み処理 ・税理士事務所とのやりとり ・小口現金、預金の管理 ■総務関連 ・理事会や評議員会の運営 ・HPの更新 ・採用試験の運営 ■福祉事業所関連 ・福祉事業所の事務(役所提出資料作成等) ・現況報告書作成 ・官公庁への事業報告手続き □仕事のやりがい□ ――――――――――――――――――― 福祉サービスを提供する現場を 縁の下から支える大切な役割です！ あなたの経験やスキルを活かして、 社会貢献につながる仕事に チャレンジしてみませんか？ 経験やスキルに応じて業務を お任せしますので、これまでの経験を 活かしながら、新しい環境で 成長していただけます◎ □当事業所について□ ――――――――――――――――――― 障害のある方の自立を目指し、音楽活動と アート活動を通じて支援を行う 社会福祉法人です。平成14年に 障害福祉サービス事業所(JOY倶楽部)を 開設し、現在は障害福祉サービス事業 (就労B就労移行)、児童発達支援、 共同生活援助事業所などを運営して います。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ■歓迎条件 ・総務、労務、経理経験をお持ちの方 ・社会福祉法人、福祉事業所での就労経験がある方 ・日商簿記3級をお持ちの方 福祉の現場を支える事務職として、 細やかな気配りと正確な事務処理能力を 持った方を歓迎します。 経験やスキルに不安がある方でも、 意欲的に業務に取り組める方であれば、 丁寧に指導いたしますので、 ぜひご応募ください◎ 社会福祉の分野に興味がある方、 事務経験を活かして社会貢献したい方 にもおすすめの職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5～10h程度/月
勤務地
ヴィストジョブズ金沢入江（石川県金沢市） 想定年収
331万円～382万円 仕事の概要
障害のある方の"働く希望"をつくるヴィストで、利用者さんの一般就労をトータルコーディネートするスタッ… 求める人材
【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■福祉経験・資格不問■基本的なPCスキル■テキストベースでのコミ… -
【土日祝休み】労務経験を活かして成長できる♪
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-9 ハッピーライフケア株式会社 仕事の概要
仕事内容 労務担当者のお仕事！ 業務範囲は幅広いですが、だからこそ成長の喜びが実感できます。 ＜仕事内容＞ 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで分担して進めます。 □勤怠管理(本社) □給与計算担当(本社) ※給与計算自体は外部委託です！ □社員入退社時の対応(本社/システム登録など) □全社的な入退社手続き □社会保険関連業務 □就労規則や労働課題への取り組み ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所（転勤はありません） 【ワークライフバランス◎】 完全週休2日制！ 【キャリアアップも目指せる！】 少数精鋭のチームなので、 幅広い業務を経験できます！ 自らの意見やアイデアを 積極的に伝えられる環境です◎ 200店舗以上を展開する成長企業で、 コアメンバーとして働くことも 将来的には可能♪ <ハッピーライフケア株式会社> 私たちは、お子さんからシニアの方まで、 それぞれの成長と 自立をサポートする 多彩な支援サービスを提供しています。 児童発達支援、放課後等デイサービス、 就労継続支援、共同生活援助など、 一人ひとりに寄り添った最適なサービスで、 地域社会に貢献します。 「成長を実感しながら長く活躍したい」 「自身のキャリアを大きく開花させたい」 という意欲溢れる方は大歓迎です！ 2014年の設立以来、 私たちは着実に成長を続け、 支援サービスの拠点は 200店舗を超えるまでに拡大しました。 これからも更なる事業拡大を目指し、 バックオフィス部門を強化することで、 組織全体のパワーアップを図ります。 新たな仲間として あなたの力を必要としています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 事業会社での労務業務ご経験者(1年以上) 【歓迎】 ・弊社ミッションに共感してくださる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・キャリアアップを目指す意欲がある方 -
児童指導員任用資格を満たす方のみの募集です。
勤務地
岐阜県岐阜市 ことばパレット 仕事の概要
仕事内容: 2026年1月に新規開所する児童発達支援事業所「ことばパレット」にて、0～6歳の未就学児を対象に、言語面・コミュニケーション面の発達支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 * 子どものことば、発音、理解などに関する評価と個別支援 * 保護者との連携・助言・家庭での支援方法の共有 * 支援記録作成・ケース会議参加 * 児発管や保育士と連携したチーム支援 * 子どもの送迎対応 当事業所の特色： * 「ことばに困っている子どもたち」のための専門支援 * 対象は0～6歳までの未就学児限定 * 預かり型ではなく、短時間集中型の個別支援が中心 * 子ども本人と家族の“自己肯定感”を育む場を目指します 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 １、以下のいずれかに該当する方（※児童指導員任用資格） * 社会福祉学・心理学・教育学・社会学などの学部卒業者 * 児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方（高卒以上） * 教員免許（小・中・高・養護・特別支援など）をお持ちの方 ２、普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 * 開設当初から関わりたい方 * 子どもの自己肯定感を大切にしたい方 * 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどで発達課題のある子への支援経験がある方 ＼こんな方にぴったり／ * 支援者として、子どもとじっくり向き合いたい * チームづくり、仕組みづくりに関心がある * 言語・発達支援に興味があり、学びたい意欲がある * 預かり型ではなく「発達支援としての療育」がしたい * 人の“成長”や“変化”に関心がある -
未経験者歓迎！塩尻駅前！
勤務地
長野県塩尻市 株式会社PORT 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験者歓迎◆ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務あり（普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です ・児童発達支援1：9:00～12:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:00～17:00 主に年中さん以上のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 対象年齢：2～6歳までのお子様 利用人数：1日10名（午前：6名・午後4名など） 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方が活躍されています／ ・気持ちのよいあいさつができる方 ・子どもが好きな方 ・仲間を大切にできる方 -
★未経験歓迎★平成2年創業でまだまだ成長中の企業です！！ 人に寄り添ってお仕事をしたい方や、困っている人を助けたいという想いの方必見です。
勤務地
本社（茨城県かすみがうら市） 想定年収
252万円～400万円 仕事の概要
事務業務をお任せいたします。■請求業務■入居・退去の手続き■介護保険の手続きなど入社後サポートしま… 求める人材
【必須】■一般的なPCスキル（Excel・Word） -
2026年4月オープン♪高収入★月給33万円！完全週休2日制！年末年始はお休み｜車通勤OK！駐車場有
勤務地
大阪府藤井寺市野中558-2 児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 給与例
給与例 想定年収：429万円 ┗月給33万×12ヶ月＋賞与年1回 仕事の概要
仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【HP】https://www.ontoku.or.jp 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。 就業場所情報 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年4月オープニング／ 児童発達支援事業所！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援事業所Rainbow Rose藤井寺野中 藤井寺市野中に新築ピカピカ☆ ■Rainbow Rose International School 藤井寺野中校内に併設 【みんな違って、みんないい】 「無限の可能性」という一人ひとり違った彩をもつ素敵な花を咲かせたい 日々の生活の中で様々な「困った」を抱えているこどもたちがいます。Rainbow Roseでは、こどもたち一人ひとりと向き合い、その子にぴったりな支援方法を考えます。 そして、その子の「困った」をその子「らしさ」に変えるために、ご家族も一緒に全力でサポートします。 ━━━━━━━━ 保育施設概要 ━━━━━━━━ Rainbow Rose International School 藤井寺野中校（2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/ 児童発達支援事業所 （同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ 一時預かり保育（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rris-fujiidera-nonaka/classroom/#service 保育所等訪問支援事業（同園内/2026年4月開設予定） 【HP】https://www.ontoku.or.jp/rrcd-fujiidera-nonaka/ ＜園児数＞定員60名程度 ■保育園- ※日本人保育士とネイティブ講師による保育 （1歳児クラス）infant/インファント （2歳児クラス）toddler/トドラー ■International School- ※ネイティブ・バイリンガル保育スタッフによる保育 （年少）pre K1/プリケーワン （年中）pre K2/プリケーツー （年長）kinder/キンダー ■一時預かり事業- 各曜日・年齢ごと・１名ずつ （月：1歳児 火：2歳児 水：3歳児 木：4歳児 金：5歳児） ■児童発達支援- 対象：未就学児 定員：1日10名 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 開園前（開園準備期間） ━━━━━━━━━━━━ 併設のインターナショナルスクール園長と新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 ▼2026年1月～- 入職 ▼2026年1月～2月- ・園舎完成予定 ・勤務場所はヘッドオフィス（法人本社/大阪市中央区/車通勤不可） ・園舎の引き渡しが完了次第、園内の児童発達支援事業所（藤井寺市）に勤務場所を移します ＜主な業務＞ ・職員研修実施 ・開設準備に関わる業務、職員採用（面接地：藤井寺市） ・姉妹施設での実地研修（大阪府吹田市） ・保護者説明会 ▼2026年3月～- ・勤務場所は園内の児童発達支援事業所（藤井寺市）です ・2026年3月31日をもって、開園準備期間終了 ＜主な業務＞ ・園舎内覧会 ・保護者見学対応 ▼ ▼ ▼ ━━━━━━━━━━━━ 2026年4月☆OPEN！ ━━━━━━━━━━━━ ・児童発達支援管理責任者・管理者としての業務開始です♪ ・児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます ・勤務場所は園内の児童発達支援事業所（藤井寺市）です ・勤務時間：8:30～17:30（実働8時間） ＜主な業務＞ ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【08:30～09:00】出勤、メールチェック、お掃除、朝礼 【09:00～12:15】★ 【12:15～13:15】お昼休憩 【14:15～17:15】★ 【17:15～17:30】振り返り、終礼 ★印の主な業務内容- ・備品管理、行政対応、保護者対応、個別支援計画書作成 ・アセスメント、保護者説明 ・契約、営業、事務処理、請求業務、支援のオブザーブ ・フィードバック、イベント企画 ・実行、保護者支援（親子支援カフェ）、ペアレントトレーニング ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■児童発達支援事業所で働く児童発達支援管理責任者募集♪ ■児童発達管理責任者の資格をお持ちの方で、管理責任者としての勤務経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2026年1月～ ■開園準備期間（研修期間）：2026年1月～3月 ■入職後は、認可外保育施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給33万円 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ━━━━━━━━━━━━ うれしい完全週休2日制♪ ━━━━━━━━━━━━ ■プライベートも充実 ■年間休日105日 ■年末年始（12/30～1/3） ■産休・育休制度の利用実績あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ／ この求人は、社会福祉法人恩徳福祉会の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】を通じての応募受付となります。 ＼ ━━━━━━━━━ 株式会社エタンセル ━━━━━━━━━ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職、保育士など、医療介護に特化したお仕事のご紹介が可能です。 安心のダブルフォロー体制！コーディネーターとプランナーが、あなたにピッタリのお仕事をご提案します。 20代・30代・40代から50代の中高年ぐらい迄、幅広い年齢層の方が多数活躍中♪ ■派遣許可番号：派27-301753 ■有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301275 ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など 求める人材
資格 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者としての勤務経験者 ※発達障害に対して正しい知見を持っている ※未就学児の年齢にふさわしい対応ができる ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ ■児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者・管理者を募集♪ ■長期歓迎！入職後は、正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ お問い合わせも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━ ■求人についてのお問い合わせも大歓迎♪ ■心配事や、仕事探しのお悩みも是非ご相談ください♪ ■勤務開始日はご相談ください。 ■在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで） -
年間休日124日、残業はほぼなし！仕事とプライベートの両方の充実を目指している企業です！
勤務地
群馬県高崎市井野町690 合同会社ジェニュイン 仕事の概要
仕事内容: ≪事業拡大につき児童発達支援管理責任者募集！≫ 弊社は小学生から高校生までの発達障がいや知的障がいの児童生徒を対象に、大人になってから自立して生活できるチカラの獲得を目標として勉強、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）やスポーツ、イベントやレクリエーションなどの活動を通して 子どもたちの成長をサポートしています。 現在4つの事業所を高崎市内で運営していますが、利用者の増加（全事業所でキャンセル待ち）により事業を拡大するため、新たに児童発達支援管理責任者を募集することとなりました。 「すべての人が安心して挑戦できる未来へ」を理念に、障害を持つ子供たちが経済的自立を果たせるように支援するとともに、働き甲斐がある職場作りにも取り組み、利用者も社員もともに豊かな人生を送ることができることを目指しています。 職場見学大歓迎です。お気軽にお問い合わせください! 《具体的な仕事内容》 ・サービス計画の立案や支援立案 ・保護者、学校や企業、関係各機関との連絡調整等 ・療育支援の企画、準備 ・児童の送迎（応相談） 《職場環境＝グループ全体》 従業員：53名 男女比：1：3 平均年齢：33歳 《1日の流れ》 10:00・・出社 10:30・・計画立案等、連絡調整等 12:00・・お昼休憩 13:00・・当日の受け入れ準備 14:00・・計画立案等、連絡調整等（送迎開始） 15:00・・療育支援開始、児童生徒のモニタリング 17:30・・帰りの送迎開始 19:00・・退社 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円～40万円 【応募条件】 高卒以上(必須) 普通自動車免許(必須) ※AT限定可 《下記の資格をお持ちの方(必須)》 ・児童発達支援管理責任者（実践研修もしくは更新研修まで修了している） ・サービス管理責任者（同上） 【勤務時間】 《平日》 10:00～19:00 《土祝、学校の休日》08:00~17:00 08:30～17:30 ※いずれも実働8時間、休憩60分 ※残業はほとんどありません ※時差出勤あり、週の変形労働時間制も対応してます 【休日休暇】 週休2日制(日曜＋1日) ※祝日は当月内に休暇 ・夏休み(3日) ・年末年始休暇(12月30日～1月3日) 年間休日124日(2025年度) 【勤務地】 群馬県高崎市井野町690 放課後等デイサービス Ｓｕｎ（サン） https://sun.genuine-llc.com/ 《アクセス》 JR「井野駅」から徒歩10分 自車通勤OK(無料駐輪場完備) 【福利厚生・待遇】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給・賞与ありうる 研修支援 資格取得支援 ノートPC貸与（一部テレワーク可能） //////////////////////////////////////////////////// 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedから応募（簡単応募ボタンをClick） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// ご見学等随時お受けいたします。（あらかじめご連絡ください） 年間休日も多く、残業もほとんどなし。 仕事だけでなく、プライベートの時間も充実できるよううにすることを心がけています。 働きやすく、かつ働き甲斐がある職場つくりに取り組んでいます。 お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の実践研修または更新研修が修了している方 -
児発管に集中できる環境で褒める療育を実現してください。
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: といろ広場の日野校として7月開校に向けた 児童発達管理責任者を募集しています。 児発管が集中できる環境と負担を軽減する為、 ソフトの導入と管理者業務を分業しています。 一人で悩まずチームとして解決していける 仕組みを持っていますので組織グループとして解決していきます。 ネットワークに弱い方も公表の義務化にも サポート体制がありますからご安心ください。 武蔵学院グループの理念は、 【生徒第一主義】で子供たちの可能性に 寄り添っていけるスタッフを必要としています。 あなたの寄り添える人間性が子供たちもお母さんも スタップの一人一人が安心できる施設となります。 ■といろ広場は多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス)です。 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした個別支援計画もソフトを使い施設間どうしのサポートで良いものにして行きましょう。 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 2025年日野校の開校スタッフ募集 日野校:〒191-0065東京都日野市旭が丘5-20-6 toiro@souiku.com 042-506-8801 施設の雰囲気はホームページをご覧ください。 https://toiroplaza.com/ 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。 2025年日野校の開校スタッフ募集 日野校:〒191-0065東京都日野市旭が丘5-20-6 toiro@souiku.com 042-506-8801 施設の雰囲気はホームページをご覧ください。 https://toiroplaza.com/ -
★未経験歓迎★平成2年創業でまだまだ成長中の企業です！！ 人に寄り添ってお仕事をしたい方や、困っている人を助けたいという想いの方必見です。
勤務地
神立営業所（茨城県かすみがうら市） 想定年収
252万円～310万円 仕事の概要
一般事務として各種事務業務をお任せいたします。未経験の方でも入社後に徐々に覚えていただければ大丈夫… 求める人材
【必須】■一般的なPCスキル（Excel・Word） -
教諭資格をお持ちの方！児童の成長を応援しませんか？
勤務地
千葉県富里市日吉台2-25-33 ワイワイキッズLabo日吉台2丁目 仕事の概要
仕事内容 幼児と小学生対象。 発達に不安のあるお子様に、 言葉と運動による療育で サポートしていきます。 ※ご利用者さまの 送迎業務ありません。 ■教育研修を行いますので、 未経験の方・実務経験が浅い方・ ブランクがある方でも大丈夫。 ＜事業内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス ＜その他＞ 水曜日、日祝完全休みで 年間休日120日以上 ◆実働7時間で働きやすい ◎女性活躍中◎ 子育てに不安な親子を 温かく支援する仕事です。 幼稚園・小学校などの先生の経験を 活かしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ○保育士免許 ○幼稚園教諭免許 ○小学校教諭免許 ○中学校・高等学校教諭免許 ○児童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験ＯＫ ※子育て経験のある方歓迎 -
こども達の自己肯定感を高める支援を実施。楽しい時間を過ごせる素敵な教室をつくる仲間を募集中です。
勤務地
長崎県長崎市中里町１６８８－１ こぱんはうす 長崎中里教室 仕事の概要
仕事内容 「こぱんはうすさくら」で児童指導員の仕事をお願いします。理想を実現するため、力を貸してください！ こども達の成長を促す、集団活動を通じた個別支援を行います。保護者様との面談、児童との関わりから、それぞれが抱える課題や支援ニーズを捉え、支援計画を作成します。 ★急募★ きめ細やかな保育を実現できる環境です。児童指導員として、資格と経験を活かして活躍してください。 「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」という想いを持ったメンバーが活躍しています。全員で課題に取り組み、日々こども達の成長に喜びながら働いています。 少人数の集団に数名のスタッフを配置。万全の体制で、発達段階に応じた丁寧な支援を提供しています。 余裕のある人員体制のため、発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、何かを強制するのではなく、好ましい方向へ導くという方針での支援を実現できています。 家事や育児、介護など、個々の家庭の事情にも配慮し、プライベートと両立しながら働ける環境です。 お休みをしっかり確保できるから、無理なく安定して働けるのが特徴です。日々の残業もあまりないので、プライベートと両立しながらキャリアアップも実現できますよ。 全国に展開する放課後等デイサービス・児童発達支援「こぱんはうすさくら」の教室を運営しています。 1989年の創業以来、地元に根差し堅実に成長を続けてきた当社。長崎県。熊本県、佐賀県にて複数の飲食店を運営しています。新たに福祉事業に挑戦し、さらなる成長を目指します。 -
勤務地
〒899-2704鹿児島県鹿児島市春山町〒899-2704 鹿児島県鹿児島市春山町2175-2 特定非営利活動法人 キッズパール 仕事の概要
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□ 子どもの健やかな未来をつくる。 一人ひとりにじっくり向き合う、 作業療法士を募集中です！ □□□□□□□□□□□□□●〇 □年休120日以上＆残業10h以下 □何でも相談しやすい職場の雰囲気 □OJT＋定期的な園内研修でサポート □経験浅め＆ブランクあってもOK □昇給＆年2回のボーナスあり ‥□□□□□□□□□□□□‥ ＞＞業務内容 児童発達支援、放課後等デイサービスでの お子様の支援管理 ご家庭や学校と連携した療育施設で 子どもたちの集団活動の サポートをお願いします。 ＊個別支援：計画・評価 ‥□□□□□□□□□□□□‥ ＞＞教育について ＊現場でのOJT研修 ＊数ヶ月に1回程度の園内研修 サポート充実だから安心して 始められる環境です〇 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●理学療法士 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel操作ができる方 ＜POINT＞ ●経験者歓迎/ブランクOK ●有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【グループ全体の売上380億円】マンションや戸建て住宅の企画・開発、リノベーション物件の提案から売買・仲介まで、多岐にわたりサービス展開する総合不動産企業です！常に新しい価値を創造し事業拡大を続ける当社で共に働きませんか？
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～900万円 仕事の概要
リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、HD全体の… 求める人材
【必須】■管理ポジションでの業務経験■マネジメント経験【歓迎】M＆A、経営企画、組織構築コンサルタン… -
経験不問・ブランクあり大歓迎！プライベートと両立できるお仕事です。
勤務地
〒890-0032鹿児島県鹿児島市西陵〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵7丁目32-5 そらいろ 仕事の概要
仕事内容 □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ 働きやすさにこだわりあり◎ プライベートと両立しやすい環境 □□∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵□□ ＝＝＝【 求人のPOINT 】＝＝＝ □年休115日＆5連休が年3回！ □有給取りやすい＆時短勤務可能で柔軟 □子連れ出勤OKで安心 □各種手当や賞与2ヶ月分で収入安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はコチラ 】 障がいのある子どもたちへの 保育・生活支援をお願いします。 〇児童発達支援（6歳以下） →1日約5名をスタッフ3～4名で担当 〇放課後等デイサービス（18歳以下） →主に小学生7～8名をスタッフ3名で担当 ＼具体的には…／ ・療養活動の計画・実施 ・日誌や配布書類の作成 ・自宅や学校、保育園への送迎 ・保護者や関係機関との連携対応 など 〇大事にしていること 私たちが一番大事にしているのは、 科学的・論理的に子どもたちを見ることです。 チームでしっかりと分析・解析し、 結果にもとづいた対応を行っています。 なにがイヤなのかなど、 子どもに寄り添った支援をします。 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■児童指導員任用資格 ＼未経験者、大歓迎／ 「子どもと過ごすことが好き」 「広い視野でものごとを見ることができる」 というあなたにピッタリ〇 経験年数問わず歓迎します！ 【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 →20代・30代の若手や40代のミドルが活躍中！ 子育て中の方も在籍しています。 ＜ あれば活かせる資格 ＞ □理学療法士（PT） □作業療法士（OT） □言語聴覚士（ST） □介護福祉士 ＜応募のPoint＞ ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK 最終学歴 専門学校卒業以上 -
送迎なし！駅チカで通勤ラクラク！経験を活かせる！
勤務地
〒700-0031岡山県岡山市北区富町700-0031 岡山県岡山市北区富町1丁目2番4号 株式会社Kubic ワルツ 仕事の概要
仕事内容 ／ 「もっと子どもの成長に繋がる支援がしたい」 「今の職場の支援方針に共感できない」 そんなあなたは必見！ ＼ ――――――――ポイント――――――――― 〇ボーナス4.5ヶ月分！ 頑張りが給与に還元される環境です。 今より良い待遇で能力を発揮したい方は歓迎！ 〇積極的に意見が出せる環境です！ 自分で支援方針を考え立案していきます。 専門性を高めたい方に最適な環境です！ 〇スタッフの平均年齢41歳 新卒から活躍しているスタッフや、 保育園・教職から転職したスタッフなど 幅広い世代が活躍しています◎ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育・支援業務 ・自立支援や各種活動の起案・サポート ・身の回りのサポート ・事務作業 など ※送迎はありません！ 入社後は、周りのスタッフと一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ 大学教授を顧問の先生として迎えるなど 積極的にスタッフの知識向上を行っています。 【ワルツについて】 岡山駅から徒歩10分の場所にある 児童発達支援事業・放課後等デイサービスです。 自閉スペクトラム症を主とした 発達に対してサポートが必要な子どもを対象に、 TEACCHプログラムなどを取り入れ、 岡山市内でも高い水準の療育を提供しています。 少人数の事業所で若手スタッフが多く、 風通しよく働きやすいチームです。 一緒に楽しく働ける方をお待ちしています♪ 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・専修学校以上 ・保育士資格 ※年齢不問！ ※育児などでブランクのある方も応募OK！ ※児童発達支援または 放課後等デイサービスでの 勤務経験がある方は歓迎♪ -
宅建活かして資産運用のプロへ。年休125日で自分時間も充実！
勤務地
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F ハッピーライフケア株式会社 問屋町事務所 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 古い物件を安く仕入れ、リフォームを施して再販する 「不動産買取再販業」と、 アパートやマンションなどを購入して 貸し出すことで家賃収入を得る 「収益物件の購入・運用」を行う仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆不動産の買取再販業 ・物件の調査＆購入 ・売却のためのチラシ作成・WEB掲載などの広報 ・仲介会社とのやり取り・契約手続き など… ◆収益物件の購入 ・収支シミュレーション ・物件の購入 ・管理会社の選定・入居者対応や家賃管理 ・長期保有のための資産運用 ◆ハッピーライフケア株式会社とは 現在200以上の福祉関連施設を運営。 児童発達支援／放課後等デイサービス 就労継続支援A型／ナーシングホーム などの事業を展開しています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・宅建士資格（実務経験浅い方も歓迎） ・要普通運転免許 ▼▼一つでも当てはまる方尚歓迎▼▼ ・安定して長く働きたい方 ・前職よりも稼ぎたい方 ・初めて正社員を目指したい方 -
■リヴグループ：創業から20年でグループ売上380憶。"総合不動産企業"として、一貫してグループ内で手掛けています。 ■経営企画：新規事業検討、M&A企画等を行います。グループの成長の原動力となる重要な職種として位置付けています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1200万円～1400万円 仕事の概要
リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3～5年後… 求める人材
※経営企画としての経験は不要です！【いずれか必須】経営企画へチャレンジしたい方/事業責任者としての… -
〈児発管／正社員〉◇年間休日120日！◇子供の成長を感じられるヤリガイのあるお仕事♪
勤務地
兵庫県西宮市市庭町兵庫県西宮市市庭町8-24 メルク株式会社 福祉事業部 仕事の概要
募集要項 職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 未就学の児童発達、学齢期にある児童に対しての支援。 主に機能訓練を中心に生きる力を身につけられる支援業務。 求める人材
資格・経験 児童発達支援管理責任者資格 ※実践研修修了者は尚良し -
□新規事業立ち上げ□児発管資格必須！経験を活かして働く◎
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町押越2182 新規事業施設 仕事の概要
仕事内容 ＼□ここがポイント□／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ □児発管資格を活かして働く◎ □2025年秋・新規事業所オープン予定 □認定こども園と連携 □保護者様と共に子どもの成長を喜べる □地域に寄り添い 特性に合わせた支援子育て支援を提供 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 2025年秋に昭和町で新しく開業予定の 児童発達支援事業所及び 放課後等デイサービスの施設で、 児童発達支援管理責任者として 各種業務をお願いします。 □主な業務内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □個別支援計画の作成と管理 □利用児童の発達支援 □保護者様へのサポート □職員のマネジメント □関係機関との連携 など、あなたの豊富な経験を活かして 各種業務をお願いします。 子ども一人ひとり合わせた支援を通じて お子様だけでなく、その保護者様への サポートも大切な仕事です。 関係各所との連携や、チームメンバーと 密に連絡を取り、質の向上を目指します。 これまでの経験をメンバーに教えることで 全体の経験値もあがり、 質の良い支援を提供できます。 □入社後の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●開業前の事務室内準備作業 ●各関係機関へのあいさつ回り ●保育現場での実践研修 └当法人の＜押原こども園＞ などをお願いします。 開業準備から対応いただく事で、 当法人の雰囲気や、経緯営理念などを 感じていただけると思います！ □新規事業所について □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 2025年秋頃（10月～11月）に開業予定。 【住所】 〒409-3864 山梨県中巨摩郡昭和町押越2182 国母駅から車で3分です。 □キャリアパス □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規事業所の立ち上げを通じて、 更なるキャリアアップが望めます。 マネジメントスキルや事業運営のノウハウも 身につけられますよ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 社会福祉法人まみゆり会は、 1987年の設立以来、 地域の子育て支援に取り組んできました。 ・幼保連携型認定こども園「押原こども園」 ・小規模保育事業A型「押原きっず」 ・子育て支援スペース ・放課後児童クラブ ・一時保育やお預かり など、多様な子育て支援事業を展開中です。 これまで培ってきた経験 とノウハウを活かし、 子どもたちの健やかな成長と 保護者様の安心をサポートしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 求める人材
求めている人材 経験豊富な方 ＼□情熱と意欲のある方大歓迎！□／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆児童発達支援管理責任者資格所持者 ◆障害児支援の経験がある方 ◆子どもの発達支援に 情熱を持って取り組める方 ◆チームワークを大切できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスでの勤務経験者 ◆新規事業立ち上げの経験がある方 ◆子どもの発達支援に関する 専門的な知識や技術をお持ちの方 ＜以下の資格をお持ちの方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆保育士 ◆各種教員資格 ◆社会福祉士 など ＼こんな方におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域の子育て支援に貢献したい方 ◎子どもの可能性を広げる 支援に携わりたい方 ◎一人ひとりの特性に合わせた 支援を大切にしたい方 ◎新しい事業所の立ち上げに 意欲的に取り組みたい方 -
希少求人♪ \20代、30代の活気ある職場です/
勤務地
北海道札幌市清田区平岡四条7-3-21 株式会社I.S.T 仕事の概要
仕事内容: 放課後等デイサービス の児童指導員のお仕事です♪ 【主な仕事内容】 * 放課後等デイサービスの通所利用児（1日定員10名）の療育と送迎業務がメインです * 保護者様の対応 * 遊びの見守り * 宿題の補助 * 室内の清掃 * 療育準備 * 簡単な事務作業 求める人材
求める人材: 【必須資格・スキル】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許のいずれかを保有 ・児童指導員任用資格（児童福祉施設での実務経験必須） ・普通運転免許 ・お子様一人一人に寄り添い、共に成長を楽しみ喜べる方 ・発達特性を個性と捉え、お子様一人一人の長所に目を向けられる方 ・お子様と共に成長できる方 ・お子様と遊ぶのが好きな方 -
■リヴグループ：住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■ジョブサーカス：グループ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております！本求人は同社求人となります。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～ 仕事の概要
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアン… 求める人材
【必須】大学関係者や学生団体に知人が多い方、接客や営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方… -
【事業拡大による追加募集】放デイ・児童発達支援事業所での「児童発達支援管理責任者」募集です
勤務地
神奈川県横浜市青葉区藤が丘28-20ファミーユ1階 ユニメディコ 「児童発達支援事業所」「放課後等デイサービス事業所」ぽにー 仕事の概要
仕事内容 医院・医療との連携が特徴の放デイ・児童発達支援事業所です。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて事業を拡大することになり児童発達支援管理責任者を募集いたします。 事業所ではコンセプトとして ●得意な分野の専門性を高める ●苦手な事にチャレンジできる場を提供 ●成功体験、快体験を増やす ●仲間同士の助け合い ●社会参加を想定したプログラム を掲げています。詳しくはHPをご覧ください。 http://www.unimedico.jp/pony/ 当医療法人が運営する医院・医療との連携が特徴です 当法人は20年以上の実績をもつ医療グループです。 ●同一建物内にある児童精神科との連携が確立されています ●医師、看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、音楽療法士、管理栄養士、保育士、ケアマネジャーなどの専門職が在籍、連携体制をとっています ●医師監修のもとアセスメント、プログラムを構成しています ●児童相談所、行政、支援学校など 外部との連携にも強い施設です。 【積極採用中】法人内カンファレンス、学会参加・発表多数。研修制度も充実しています。 多職種によるカンファレンスは多くの部署で毎日行われており、同職種、他職種での勉強会、研修会、学会参加・発表なども積極的に実施。学びの多い職場です。 また、交通費全額支給、社会保険完備、講習会費用一部負担、資格取得支援制度、研修施設利用制度などがあり、福利厚生も充実。新しい一歩を踏み出しやすい環境です。 従業員同士の密なコミュニケーションを通して、仕事に関する様々な事を学べる環境が整っている職場です。 この職場では、職種・役割・立場を超えて、約800名の従業員が連携をとって業務にあたっています。情報交換も盛んで、働きながら様々な考え方や方法を学べる魅力のある環境です。 福祉や医療にとらわれない総合的な医療の提供を目標とする当法人。現在、グループには医師などの医療・介護・福祉の専門職が連携を取りながら業務にあたっています。 求める人材
資格 児童発達支援管理責任者の要件をお持ちの方 ■実務経験2年以上 ■サービス管理者基礎研修終了者 ■児童発達支援管理責任者基礎研修終了者 -
＼希望休・有給休暇の取り方は自由自在！／土日休みもOK！オンとオフのメリハリつけて働ける環境です！まずは見学からOK！
勤務地
兵庫県加古川市加古川駅 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川 仕事の概要
仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー加古川＊】 専門療育特化型の 放課後等デイサービスをOPEN！！ お子様一人ひとりに合わせた療育を行い スタッフ自身も さらなる成長ができる環境を準備しております。 全国350施設ある「ウィズ・ユー」の中でも 当施設は専門療育を取り入れた施設を目指します。 □オススメPOINT□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経験不問！児童福祉に興味ある方大歓迎！ ＊賞与・決算賞与あり！頑張りはしっかり還元！ ＊日曜休み！プライベート時間もたっぷり取れる！ ＊早出・残業・持ち帰り仕事ゼロ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・児童の療育 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・児童の送迎 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解しながら、 1人1人に合わせた支援していきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業を お任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 ＊未経験の方も安心！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修制度があり 安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問！ 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。 ＊風通しの良さバツグン！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半分以上のスタッフが未経験からスタートのため、 職場での悩みも理解してもらえやすい環境です！ 「シフトの組み方が気になる」 「頑張りを評価してほしい」 「子育てと両立したい」 など 他にもお伝えしたいことはたくさんあります！ 面接ではざっくばらんにお話したいと 思っていますので、遠慮せずご相談下さい！ 求める人材
求める人材: ＼経験・資格不問／ ・福祉業界に興味がある！ ・子どもが大好き！ ・プライベートと両立できる働き方がしたい！ ・将来は自分で障がい福祉施設をやってみたい！ など、志望動機は不問です！ 新たにチャレンジしてみたい方大歓迎！ 【いずれかを満たす方さらに優遇】 ①児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 ④児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 ⑤大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 【歓迎要件】 ・自動車運転免許（AT限定OK） ※児童の送迎があるため 車の運転を安心してお任せ出来る普通免許保有者は大歓迎！ ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ -
※保育士または児童指導員資格のある方限定※◇賞与年2回＋手当あり◇土日休み＋残業なし◇20～60代/主婦(夫)/中高年層も活躍中◇お子様の成長に寄り添うやりがいのある仕事です♪
勤務地
北海道札幌市東区北二十三条東北海道 札幌市東区北23条東 16丁目1番3号 株式会社川島総合サービス 仕事の概要
【仕事内容】 ＼保育士(児童指導員)を正社員で募集！／ □保育士または児童指導員資格のある方限定 °□□□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ できる事が増える喜びを共に分かち合える 子どもの成長に寄り添うお仕事！ お子様と保護者様から頂く感謝は格別です！ ____________________＿＿＿＿＿＿°□□□ □「ゆうゆう」について 児童発達支援・放課後等デイサービスです お子様1人1人のお悩みを保護者様と一緒に共有し 感覚統合やSSTなどを用いた療育を行っています 【仕事内容】 児童デイサービスでの療育業務をお願いします ・療育(小集団・個別療育) ・簡単な記録業務(連絡帳へ様子の記入) ・送迎業務(運転又は添乗)※免許のある方のみ ｜対象児童：1歳～12歳まで ｜1日定員：10名 □未経験・ブランクOK 福祉や療育業界が初めての方でも大丈夫！ 丁寧なOJT研修があるので安心♪ お持ちの保育士(児童指導員)資格を活かして働ける環境です♪ ＼おすすめポイント／ ─────────────────── ■賞与年2回！頑張りをしっかり評価 ■スキルや経験により昇給あり！ ■土日休み+残業なしでプライベート充実 ■福祉や医療の経験、知識を活かせる ■アットホームでチームワーク抜群♪ ─────────────────── □こんな療育がしてみたい、という思いのある方 □子どもに寄り添い、成長の過程を見守りたい方 □子どもたちの「楽しい！」「やってみたい！」の考えを大切にできる方 子どもたちが楽しく通える施設となるよう、 デイサービススタッフ全員(保育士、児童指導員、理学療法士、看護師)で 楽しい療育を提供することを目標としています！ Instagram＠「child_yuyu」でも「できた！」の笑顔がいっぱいです♪ 【当社について】 社会福祉事業、株式会社川島総合サービスは デイサービス、グループホームの運営、放課後等デイサービス事業を展開しています 平成19年の創業以来、ご利用者様からの 「ありがとう」の言葉を励みに、皆さまから愛される企業を目指しています 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 保育士(児童指導員)にご興味持たれましたらご連絡ください♪ 求める人材
【応募資格】 【必須】 保育士資格または児童指導員資格 ★あれば尚可：普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #50代も応募可 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #急募 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #駅近5分以内 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #新卒歓迎 #社会保険完備 -
■リヴグループ：住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■にじいろグループ：当社管理物件の入居者様へ、新電力/家賃保証/24時間サポート等快適な生活を提供しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
マンション入居者の方々に、新電力供給/家賃保証/24時間駆け付けサービス/引越サポート等を提供する当社… 求める人材
【必須】営業・顧客折衝のご経験２年以上（業界・職種問いません！）【歓迎】法人営業経験者であれば、早… -
残業も少なくお子さまにしっかりと向き合える環境です！
勤務地
東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学 2F 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） この企業の類似求人を見る
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（市原市ちはら台）正社員雇用で長期安定 資格を活かして働けます
勤務地
〒290-0141千葉県市原市ちはら台東〒290-0141 千葉県市原市ちはら台東4-2-1 株式会社グロー 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員雇用で長期安定＞ 市原市ちはら台にて 新規オープンにつきスタッフ大募集 正社員の通所児童の療育業務全般のお仕事 資格をお持ちであればブランクのある方もOK 未経験者や幅広い世代が活躍中 資格取得支援も行っていますので キャリアアップしたい方にもオススメです。 （オススメポイント） ・2025年1月に新規オープンしたばかりの綺麗な職場 ・資格取得支援制度有 ・未経験、ブランクOK ・20代・30代・40代・50代の幅広い年代活躍中 ・育児休暇有 ・職場見学OK ・充実の研修制度有 （仕事内容） 児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの療育業務全般 言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・保育士業務 具体的には、 ・個別支援計画書の作成 ・療育支援内容の記録 ・送迎者の添乗 などの業務を行っていただきます。 定員は10名と小規模な施設なので 子どもたち一人ひとりと密な関係性を築きながら仕事ができます。 (こんな方にはおすすめです) ・子どもと関わる仕事がしたい ・子どもが好きな方 ・資格はあるけど、経験に自信がないブランクの方 ・子どもが手が離れた方 ・未経験者大歓迎 職場見学も行っているので まずは実際の現場を見てみませんか。 私たちnineでは、 「遊びの力は無限大 遊びは子どもの成長への最大の糧」 をテーマに、発達に遅れのある子どもたちや、 障がいを抱える子どもたちに、 早期からの『遊び療育』を提供することで、 すべての子どもたちが平等に、 幸せに生きられる世の中の創生をお手伝いしています。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:080-7273-5084まで 求める人材
資格・経験 理学療法士資格・言語聴覚士資格・ 作業療法士資格を取得の方 保育士ライセンス取得の方 -
経験者募集◎土日休み・年間休日111日！昇給賞与・昼食無料＊
勤務地
北海道釧路市昭和南６－４１－１ 児童発達支援事業所ばとん 仕事の概要
仕事内容 ＼2～6歳の子どもたちの成長をサポート／ 資格を活かして即戦力へ！正社員登用あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給あり！ ＊昼食無料・退職金など待遇充実！ ＊土日休み/年間休日111日＆有給あり！ ＊家庭やプライベートとの両立可能！ ＊30代～40代の女性スタッフ活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0154-65-7920（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 北海道・釧路にて、2～6歳(小学校入学前まで)の発達に不安があるお子様のサポートを行っている「児童発達支援事業所ばとん」。当施設では体験型の支援を中心に行っており、さまざまな体験を通してルールやコミュニケーション力の発達をサポート、さらにその先のステップに繋がる支援をご提供しています。 子どもたちはもちろん、働くスタッフも一緒に楽しみながら時間を過ごせるのは当施設の特徴◎「今日も楽しかった」「明日も楽しみ」と双方が思える環境づくりを行っています。 ～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 2～6歳までの未就学児を対象に、発達支援や療育活動を行う児童指導員業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発達支援活動 〇療育活動 〇送迎業務(社有車使用) 〇昼食の調理 ┗当施設では職員の手作りをご提供しているため、調理業務を担当していただく場合があります。多い日で8～12名分、少ない日で7名分の調理をお願いしますが、家庭での調理の延長程度のスキルでOK！難しい調理はありません◎ 〇家族参加型レクリエーションの実施 〇付随する業務全般 ～～ 入社後について 入社後は先輩指導員のサポートのもと、子どもたちの支援を行っていただきます。常に複数名が勤務しており、わからないことがあればいつでも聞ける環境があるので経験が浅い方でも安心！まずは子どもたちと一緒に楽しむことを大切にしていただければOKです♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【やりがいの大きい仕事◎】 未就学児の子どもたちのサポートを行うので、大変に感じることもあるかもしれませんが、日々の小さな「できた」や成長はあなたにとっても大きなやりがいとなるはず◎就学前という子どもたちにとっての大切な時期を一緒に過ごす責任感をもち、充実した支援を行っていきましょう♪ 【昼食は無料で＊】 当施設では昼食を職員の手作りでご提供しています◎子どもたちに愛情が詰まったあたたかいご飯を食べてもらうことを目的にしているので、お任せする業務には調理業務も含まれますが特別なスキルなどは一切なくてOK！もちろんスタッフも一緒に「無料」で昼食を食べることができますよ♪ 【家庭との両立も安心！】 勤務は平日週5日・土日休みなので家事・育児やプライベートとの両立も安心！現在は30代～40代のスタッフを中心に、主婦さんも活躍中です◎年間休日111日、夏季・年末年始休暇などもご用意しており、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できますよ♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、退職金制度や正社員登用制度など待遇充実！もちろん将来的にはキャリアアップも目指せるので、穏やかな環境の職場で長く腰を据えて働きたい方にもぴったりです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※以下いずれかの資格または経験 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・児童指導員 ・大学や大学院等で所定の専門課程を修了している方 ・児童福祉事業での実務経験(高卒：2年、それ以外：3年) 【歓迎】 〇子どもが好きな方 〇基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方 〇児童発達支援など、児童福祉施設にて実務経験のある方 〇子どもたちに真摯に接することができる方 〇コミュニケーション力がある方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 ＊経験者歓迎/ブランクOK/復職OK ＊学歴不問/正社員経験不問 ＊第二新卒歓迎/30代活躍中 ＊40代活躍中/女性活躍中/ミドル活躍中 ＊主婦(夫)活躍中/主婦・主夫歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
残業も少なくお子さまにしっかりと向き合える環境です！
勤務地
東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル 3F 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） この企業の類似求人を見る
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月給35万円～！残業ゼロ・完全週休2日制で無理なく働けます◎
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6 児童発達支援事業所 ゆめラボアスリエ与野教室 仕事の概要
仕事内容 ＼新事業立ち上げによるオープニング募集／ ＼アスリエ与野にゆめラボが9月オープン／ スポーツクラブ「アスリエ」を中心とした 事業を展開する（株）文教センターで 児童発達支援事業「ゆめラボ」を 新たにスタートいたします！ □店舗マネージャーとしての採用 □全員同期！人間関係がフラット □月給35万円以上 □18時退勤＆日曜日＋木曜日休み □残業ゼロ・持ち帰りの仕事なし □利用者様の送迎業務なし □ブランクがある方も歓迎 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、 児童発達支援管理責任者の業務全般を お願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、 発達に遅れがみられる、 発達障害のあるお子さまが通所します。 ＊＊＊ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 ◎残業ゼロ →残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 ◎持ち帰り課題や作業ゼロ →自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、持ち帰り課題なし、有給取得推奨なのか。 個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立ができない、自分の時間が持てない、といった理由で続けられない方をこの福祉業界でたくさん見てきました。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まずは私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます！ ～ゆめラボVALUE（価値観）～ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 子どもたちの夢も自分の夢も一緒に育てていきたい、そう願っています。 子どもたちのため、保護者様のため、地域の子育て支援のために輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 【代表：竹本勝憲からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応できる人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルや能力よりも、考え方や価値観、理念に共感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成長していきましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊児童発達支援管理責任者の要件を満たし、勤務いただける方 ＊ブランクがあってもOK 【こんな方は大歓迎】 「保育業界/看護業界/福祉業界経験者」 「小さい子どもが好き」 「子どもの成長を見ることがやりがい」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育に興味がある」 「資格を活かして新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れた」 「プライベートを犠牲にせず残業なしで働きたい」 「ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 【スタッフの声】 Q.なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？ Aさん 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、他のお友達とレベルを合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 Bさん ホームページの内容から、とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また、Instagramでも療育の内容がよく分かり、興味を持ちました。ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ -
≪児童発達支援センターでの保育士正社員≫福利厚生充実◎★働きやすい職場です♪
勤務地
京都府京都市西京区樫原百々ケ池京都市西京区樫原百々ケ池23 社会福祉法人 京都基督教福祉会 愛育園 仕事の概要
募集要項 職種 保育士・児童指導員/フルタイム/児童発達支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 療育の直接支援業務 ★対象年齢：3歳児～年長 ★月～金曜日毎日通園（土曜日に年数回行事あり） 求める人材
資格・経験 保育士資格をお持ちの方 -
＜黒部市＞サビ管のお仕事／土日休み 子育てを終えた主婦（夫）や 40代・50代中高年の方活躍中！
勤務地
〒938-0801富山県黒部市荻生〒938-0801 富山県黒部市荻生7175-3 株式会社シースリーぷらす 仕事の概要
仕事内容 黒部市にある就労支援A型事業所で サービス管理責任者のお仕事です。 スタッフ増員に伴い正社員募集中！ /////////////おすすめポイント///////////// 〇月給30万円～ さらに経験の応じて給与プラスα 〇40代、50代、中高年の方や 子育てを終えた主婦の方が活躍中 〇土日休み（週休2日制） 〇人の役に立つお仕事です 〇あなたの優しさ・責任感を活かせる ////////////////////////////////////////////////// ※下記研修を修了された方を求めています！ 1.サービス管理責任者研修もしくは 児童発達支援管理責任者研修 2.相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されているは、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります。 ＜勤務地＞ 黒部市荻生 「株式会社シースリーぷらす」 【詳しいお仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般、 スタッフと一緒に利用者さまのお弁当製造の サポート等をお願いいたします。 具体的なサビ管のお仕事 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 などをお願いします。 15人程度の利用者さまをサポートしていただきます。 ＜研修制度が充実しています！＞ 福祉事業のコンサルティング本部が あり、専門のサポートスタッフに よる研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上 サポートしています。 運営書類のひな型も揃えております。 定期的に勉強会も開催されますので、 サービス管理責任者の経験が少ないでも 安心してください。 また、お仕事などで困った時に 気軽に相談できる本部窓口と 対応スタッフを設置しております。 入社時研修などをご用意して サポートいたしますので 業務に不安を感じる方も 安心してご応募ください。 ＜こんなことに興味がある方にも＞ 社会福祉士／就労支援／ 児童発達支援／障がい者施設 〇通勤について 入善町、魚津市、滑川市などからも 通勤されている方が在籍。 〇応募について 電話応募も対応しています。 ハローワーク等でもイメージが沸かない方、 ぜひ一度お話だけでもどうですか。 ご興味をお持ちいただけたら、是非ご連絡ください。 ご質問だけでも結構です。 株式会社シースリーぷらす TEL.0765-57-2670（繋がらない場合は下記へ） TEL.0765-33-4505（採用担当者まで） 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 一人ひとりに対し、丁寧に対応させていただきます。 あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。 求める人材
資格・経験 〇下記研修を修了された方を求めています！ 1.サービス管理責任者研修もしくは 児童発達支援管理責任者研修 2.相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されているは、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります。 -
残業少なめ・持ち帰り仕事なし。ゆったりとした少人数の児童デイサービスで成長を見守る／チーム連携でスキルアップも実現
勤務地
北海道札幌市南区澄川四条１丁目2-34 のびのび 児童デイサービスのび・のび 仕事の概要
仕事内容: * 1日10名の少人数クラスで手厚い支援が可能です * 残業は殆どなく仕事持ち帰りも一切ありません * 研修期間は3ヶ月ありご不安なくスタートOK 【仕事内容】 子どもたちと一緒の活動、送迎添乗のほか、 活動プランや評価記入などの事務作業もお願いします。 （送迎車の運転はありません） 【募集】 正社員として勤務いただける 新しい仲間を募集いたします。 ３ヶ月の研修期間中は「のびのび」で 勤務いただき、適性やご希望により 勤務地を決定いたします。 □ 配属になる可能性がある事業所（札幌市豊平区 西区のいずれか） ＜当児童デイサービスについて＞ 2歳～12歳程度の発達に凸凹のある お子さんへの個別発達支援をおこなっています。 保育士、児童指導員だけではなく 社会福祉士、心理士、作業療法士、音楽療法士など 様々な職種とチームを作り協力しあって 子どもたちの育ちを育んでいます。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 09：00 朝礼、今日の予定確認、事務作業 送迎車添乗 * 09：30 就学前のお子さんを受け入れ * 11：30 幼児部（主に未満児）帰宅送迎添乗 * 14：30 幼児部（主に年長児）のお子さんを受け入れ * 16：30 帰宅送迎添乗 * 18：00 退勤 ＜研修制度で安心のスタートOK＞ 業務未経験やブランクのある方も 研修とフォローで始めやすい体制です！ お子さん達の様子や業務について 無理なく慣れていただけるので 始めやすい環境です。 -------------------------------- 【職場環境】 現在は13名の正社員とパートさん数名が活躍中！ 毎日、子どもたちが入れ替わる コンパクトな児童発達支援・放課後等デイサービスで スタッフ同士のコミュニケーションもしやすい環境。 シフトの融通もききやすく、残業は殆どありません。 有給休暇を取りやすい職場です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 児童指導員（社会福祉領域、教育領域、心理学領域学部および専門卒） * 子どもの発達支援への関心が強い方 * ご自身のステップアップをお考えの方 ＜あると活かせる資格や経験＞ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・教員、幼稚園教諭などの資格 ・児童福祉施設実務経験者（学歴不問） ・児童指導員任用資格（ご不明な方はお問合せ可能） ・npo法人など不登校や学校 ict 支援の経験 ・児童発達センター、福祉児童発達支援センター経験 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の知見 など ＜その他の歓迎条件＞ * 実務未経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 20代・30代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方もぜひ （児童指導員任用資格をお持ちかご不明な方はその旨お問い合わせください）
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