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2025年夏に新規オープン!!業界相場よりも高い給与設定!賃金向上プロジェクト実施中!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 LEGONKids9(仮称)【株式会社JOBconnect】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員平均賞与額130万円以上! ・勤務地33カ所以上から選択可! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中! 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ(1例)◆ 10:00〜 お迎え(未就学児童) ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 <お昼> ・お昼寝 ・お迎え(就学児童) ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00〜送迎 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎 ※「人物重視」の採用です! ・児童指導員任用資格 ・幼稚園、小中高校の教員免許資格 ・保育士 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での指導員経験 歓迎条件 ・子供が好きな人 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい人 ・常に元気で明るい人 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる人 ※児童指導員任用資格者は、下記いずれかに該当する方が対象です (1)社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方 (2)小・中・高等学校の教員免許保持している方 (3)高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4)幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
無資格OK!専門スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も生かせる仕事です
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・残業はほとんどなし♪(月平均0〜2時間!) ※福祉未経験OK! ※就労継続支援A型で支援員として働いた経験のある方、気軽に面接にお越しください♪ 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での職業指導員 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 様々なサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 その他、あなたがお持ちの資格をアピールしてください!! 手話・看護師・ピアサポート・ジョブコーチや PCスペシャリスト!! WEB、DTP関連経験者 簿記2級以上、経理・財務経験ある方 などなど 。.・☆” 優遇資格はないけれど、営業職で活躍されていた方も歓迎 ♪ |
事業拡大につき管理者候補募集!スキルアップにより昇給も◎
勤務地 |
大阪府枚方市大垣内町2-17-3 大垣内御浜ビル3階4階 株式会社いま・ここ(施設名/いまここテラス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの活躍の場が、今 ここ にあります!! 誰かのため、そしてみんなのために役立つ仕事を探していませんか? 私たちが運営する就労支援事業所では、障害を持つ方々のサポートを行う仕事を提供しています。 今回、事業拡大につき、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、サービス管理責任者候補を募集しています。 近々、児童発達・放課後等デイ や B型事業所も開所予定(枚方市、交野市、寝屋川市) 福祉分野での実務経験が5年以上あり、国家資格を3年以上保持している方、または既にサービス管理責任者としての経験がある方を管理職候補としてお待ちしています! 経験年数が足りなくても、意欲的な方歓迎です! 事業所外での支援活動も行っており、スタッフの研修も定期的に実施しています。 スキル向上に伴い、昇給の可能性もあります。 わたしたちと一緒に歩んでいきませんか? *.。.**.。.**.。.**.。.**.。.**.。.* 【株式会社いま・ここについて】 障害がある方向けの支援施設や グループホーム、企業主導型保育園など運営。 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい という想いで、日々前進しています。 他、新事業としてリラクゼーションサロンや 障害者の生活支援なども順次スタートしています。 「就労継続支援事業」は、 働きたいと思っていても何か原因があって社会に出られない方が 活き活きと働けるように応援する事業です! *.。.**.。.**.。.**.。.**.。.**.。.* |
求める人材 |
求めている人材 <条件> *高校卒業以上 *障がい福祉もしくは介護福祉に5年以上、福祉に携わった方 経験は障がい福祉、介護福祉問いません。 *ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎。 *サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇 経験3年以上で国家資格保持者も対象です |
【就A未経験からの挑戦歓迎!!】あなたの「できる」を活かして、利用者さんの「できる」を増やしていく仕事です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での介護福祉士 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 様々なサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
公認心理師が9名在籍し、切磋琢磨しています。
勤務地 |
兵庫県姫路市 一般社団法人パーマネント・クリエイティブ・マインド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちの心理的支援・発達支援、検査や療育、保護者支援、また学校の先生方へのコンサルテーションなど、子どもの領域の心理的支援や発達支援。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 ・日本公認心理師ネットワークの運営 ・学習支援 ・自費訪問療育 https://abacenterhimeji.wixsite.com/my-site ・兵庫県公認心理師会からの事務委託 ・神戸市等の地方自治体のゲートキーパー養成事業 https://eureka-himeji.jimdofree.com/ |
求める人材 |
求める人材: 公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、特別支援教育士などの資格を持っているか、取得見込者。 子どもの領域で、臨床をしたい人。 アセスメントだけではなく、その後の実際の心理的支援や発達支援、保護者支援がしたい人。 保有アセスメントツールの一部:WISC‐W、WPPSI-III、KABC‐2、PEP‐3、Vineland‐Uなど。初心者でも、丁寧にトレーニングいたします。 |
■保育事業を中心に、発達支援・就労支援・農福連携等福祉を軸とした事業展開を行う企業。■子どもたちの「生きる力」を育む保育方針を掲げ、特色ある保育を実践しています。
勤務地 |
本部(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10園程度の保育施設管理をお任せ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)… |
\希望休・有給休暇の取り方は自由自在!/土日休みもOK!オンとオフのメリハリつけて働ける環境です!まずは見学からOK!
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川駅 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【* ウィズ・ユー加古川*】 専門療育特化型の 放課後等デイサービスをOPEN!! お子様一人ひとりに合わせた療育を行い スタッフ自身も さらなる成長ができる環境を準備しております。 全国350施設ある「ウィズ・ユー」の中でも 当施設は専門療育を取り入れた施設を目指します。 □オススメPOINT□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経験不問!児童福祉に興味ある方大歓迎! *賞与・決算賞与あり!頑張りはしっかり還元! *日曜休み!プライベート時間もたっぷり取れる! *早出・残業・持ち帰り仕事ゼロ! ___________________ 【仕事内容 】 ・児童の療育 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・児童の送迎 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解しながら、 1人1人に合わせた支援していきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業を お任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 *未経験の方も安心!*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実の研修制度があり 安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問! 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。 *風通しの良さバツグン!*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半分以上のスタッフが未経験からスタートのため、 職場での悩みも理解してもらえやすい環境です! 「シフトの組み方が気になる」 「頑張りを評価してほしい」 「子育てと両立したい」 など 他にもお伝えしたいことはたくさんあります! 面接ではざっくばらんにお話したいと 思っていますので、遠慮せずご相談下さい! |
求める人材 |
求める人材: \経験・資格不問/ ・福祉業界に興味がある! ・子どもが大好き! ・プライベートと両立できる働き方がしたい! ・将来は自分で障がい福祉施設をやってみたい! など、志望動機は不問です! 新たにチャレンジしてみたい方大歓迎! 【いずれかを満たす方さらに優遇】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 【歓迎要件】 ・自動車運転免許(AT限定OK) ※児童の送迎があるため 車の運転を安心してお任せ出来る普通免許保有者は大歓迎! ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
\\0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事// 保育士を目指されていた方・子ども好きな方大歓迎! やりがい&自由なキャリア選択も魅力です□
勤務地 |
兵庫県加古川市兵庫県加古川市加古川町寺家町 269-1 ピュアハートキッズランド加古川パークタウン<株式会社エムシーアイ> |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 < 具体的には > ・入場ゲートでのご案内(チケットの購入対応やお声がけ) ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理/清掃 ・イベントミーティング ・スタッフの教育やシフト管理 など 管理業務だけではなく、企画ができるところも魅力! お子さまが喜ぶようなイベント企画考案など自分のアイデアが形になるお仕事です! 「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎* < 入社後の流れ > まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供(簡単な調理)があります。 料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ スタッフインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Tさん:入社5年目/20代男性(店長) Q:お仕事のやりがいはどんなところですか? A:お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん!」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ!」「跳び箱が飛べるようになったの!」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:このお仕事の大切なことは何ですか? A:伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Hさん:入社2年目/20代女性(社員) Q:印象に残っているお子様とのエピソードはありますか? A:ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。 私もすごく嬉しくて、印象に残っています。その子は今も変わらず遊びに来てくれています!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:求職者の方へ一言お願いします! A:思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう! あなたとの出会いを楽しみにしています! □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ ピュアキッズについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 0歳〜小学生までのお子様が利用する大型室内公園! 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です □□□ □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ ココが働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 感謝の言葉をストレートに受けられる □ 子どもたちに純粋な眼差しで「ありがとう」「また来るね!」と言ってもらえることは このお仕事ならではのやりがいです。 □ 柔軟なキャリア選択を実現 □ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援! 例えば… *副店長・店長・エリアマネージャーとして活躍 *他事業部(シャトレーゼ・サーティワン・TSUTAYA)へ異動 *新店OPENの運営に挑戦 *1店舗で転勤なし&安定勤務 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 □ 安定感抜群 □ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。(待遇欄参照) 昇給も年2回! 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ |
求める人材 |
応募資格 □35歳未満の方(長期キャリア形成のため) □高卒以上 *未経験の方大歓迎! 「こどもが好き」であれば活躍できるお仕事です! *経験不問 \以下のような方にもピッタリ/ ・保育士・幼稚園教諭などを目指されていた方 ・子どもが好きな方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・飲食、販売など接客・営業が好きな方 ・テーマパークや遊園地の仕事に興味がある方 ・コミュニケーションが得意な方 * \こんな方が活躍中!/ 未経験の方 新卒・第二新卒の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 人と話すのが好きな方 Iターン・Uターンの方 新しいことを始めたい方 □20代・30代の若手スタッフ活躍中□ |
駅から徒歩4分!駐車場完備!通勤に便利です!
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市382番地 合同会社ラボリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【重心型放課後等デイサービスとは?】 重度心身障害のあるお子様を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後や学校休業日にリハビリテーションやレクリエーション活動等を実施します。 当施設では、入浴設備が整っている等の特色があります! お子様の定員は5名であるため、お子様やご家族と密接にかかわることができ、 専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。 【対象児童】 重症心身障害児、医療的ケア児 【具体的なお仕事】 ・人工呼吸器の管理 ・酸素吸入、気管内挿管、気管切開部の管理 ・胃瘻・経鼻からの経管栄養、中心静脈栄養等 ・喀痰吸引 ・投薬管理 ・余暇イベント企画 ・関係機関(保育園、幼稚園、相談支援事業所等)との連携等 ・送迎業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・看護師または准看護師 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・性別不問 ・若手活躍中 ・中高年、シニアも活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方を募集しています!】 ・入居者の方と密に関わりたい方 ・人と話すのが好きな方 介護施設でのご経験がない方も歓迎です! ご不明点や気になる点がありましたら、お気軽にご連絡ください! |
■2025年4月1日オープン予定の『ゆめラボ』完全週休二日制◎プライベートの時間を大切にできる職場です! ■昇給・賞与の支給があるので、仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働いていただけます。
勤務地 |
ゆめラボ(神奈川県横浜市港南区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
2025年6月オープンの児童発達支援事業所、個別療育の『ゆめラボ』にて、保育士を募集いたいします。 |
求める人材 |
【歓迎】■保育士資格保有者■社会福祉士・精神保健福祉士の資格保有者 |
☆年間休日123日!積立て退職金制度
勤務地 |
岡山県岡山市中区平井4-6-44 キッズハウスいちごこどもべや |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストロベリーは「未来のキミが主人公」 という企業理念を基に働くスタッフが プライベートも大切にしながら 心から楽しんで健康的に働ける環境 づくりを行っています。 ・年間休日120日以上 ・基本定時退社 ・有給休暇取得推進 ・持ち帰り仕事禁止 ・産休・育休も安心取得 ・短時間勤務も可能 ・提携ジム無料利用可 ・年間5万円の美容、飲食、貯蓄補助あり 無料or積み立て、昼食代補助、エステ 美容院、まつエク、飲食金券 (5万円程/年) お休みやプライベートが充実させて しっかり遊んでしっかり働く事で より良い仕事が出来ると考えています 【スタッフのとある1日】 8:30 出社 事務仕事(計画書の作成、請求業務、 書類整備、研修案内、利用者の情報整理) 今日来てくれる利用者の活動準備 モニタリング、ミーティング 12:00-13:00 お昼休憩 近所に住むスタッフは家に帰って家事をしたり、 休憩室でゆったりリラックスしたり。 14:00 利用者の迎えやフロア対応 15:00 オヤツの時間、個別療育 16:00 活動 10名を4〜5名体制で担当しています キッズハウスいちごこどもべやは、未就学児から小学生 を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「未来へジャンプ」 をテーマに将来に必要なスキルや コミュニケーション能力を育成します。 個別療育では子ども一人ひとりに合った プログラムを提供し心身機能の向上を 図ります。また言語聴覚士と言語訓練を行ったり、 トイレトレーニングやお箸の練習など就学に向けた 身辺自立トレーニングも行っています。 //////////////////////////////////////// Q.社長ってどんな人ですか? A.一緒にエンジョイできる人 絶えずワクワクしたい人 良い意味で社長らしくなく 親しみやすい人 Q.応募を考えている人に一言 A.あなたも一緒にワクワクを 作りましょう!!新しいことに 挑戦したい人大歓迎です!! Q.「いちご」について教えて? A.岡山市中区平井を拠点に障害児の お子様の住みやすい地域づくりを 目指しています。デイサービスを 通じて子どもたちの能力を伸ばし 将来的な自立を支援します。 職員がやりがいを感じられる環境 も重要で、私たちは「仕事で遊ぶ」 をテーマに、スタッフが楽しめる 職場を目指しています。 //////////////////////////////////////// <研修が充実しています> 1ヶ月単位での見極めを通じて 成長をバックアップ。 資格取得支援制度もあります。 その他、現場OJTや社内/社外勉強会なども 実施していて、学べる環境があります。 //////////////////////////////////////// <月平均残業時間2時間以下です> いちごは月の残業時間が2時間以下で、 オンオフしっかりメリハリを つけることができます。 趣味や遊びもしっかり楽しんでくださいね。 //////////////////////////////////////// <産休・育休も安心・時短勤務も可能> いちごは長く働くスタッフが 多いことも自慢です。 復帰後は短時間勤務も可能。 お子様のライフイベントに合わせた 勤務もできるので、長く安心して 働いてくださいね* //////////////////////////////////////// <頑張りはきちんと評価> 未経験からのスタートでも 安心して働けるよう取り組んでいます。 しっかり頑張ってくだされば、 現場リーダーや管理者候補にも なっていただけます。 専門性の追求も、もちろん応援しますよ* //////////////////////////////////////// <いちごマルシェ> このマルシェは弊社に関わって くださった利用者・ご家族の皆様、 平井地域の方々、企業様に 日頃の恩返しを目的にスタート。 私たちの活動を知っていただき、 子ども達や障がいの方を受け入れやすい 環境にを目指しています。 イベントでは毎年10社程飲食店の出店、 ガラポン抽選、バルーンアート、 ワークショップ、こども店長、 各事業所の展示会など 毎年約1000名の来場者に お越しいただいています。 //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 086-276-8550(採用担当)まで お気軽にお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 詳しくはこちらからもチェックできます↓ https://strawberry.jbplt.jp/ //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ■要普免(AT可) ■資格取得予定で未経験者も大歓迎 専門学生でこれから児童分野での 仕事をお考えの方、資格があるけど ブランクのある方の応募も お待ちしています。 新卒、第二新卒もOK ■以下の資格保持者も大歓迎 童指導員任用資格 (幼稚園教諭、小中高教員免許、 社会福祉士、保健福祉士)、 保育士、 公認心理士、 児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者お持ちの方は優遇、 要普免(AT可) 各種手当充実! 定年も65歳で安定した環境のため 安心して長く働けます。 分からないことがあれば 先輩スタッフがしっかり教えるので、 いつでも質問してくださいね 以下の経験や興味がある方にもピッタリの職場です ・児童通所施設 ・児童館 ・学童保育 ・児童デイサービス ・児童発達支援事業 ・児童発達支援センター ・児童養護施設 ・児童自立支援施設 ・福祉児童発達支援センター ・障がい児のサポート ・保育士正社員や保育士パート |
新事業所も完成! 子どもたちと関わりながら楽しく働けます!
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土4032 株式会社ミライヘ |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもを対象とした福祉施設(放課後等デイサービス)に関する 支援員としての業務と事務的な業務をお願いします。 ■請求管理 福祉施設(放課後等デイサービス)は 利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など 必要な資料を確認し、専用ソフトを使って 公法人(国保連)へ請求を行います。 データの打ち込み・資料の確認などをします。 ■支援業務 放課後等デイサービスとは 障がいのある子どもたちが 放課後や、休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、 自立のためのサポートを行います。 送迎等家族のレスパイトケア業務も 行います。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・支援記録等書類作成 ・庶務・雑務 ・電話対応 etc 弊社は放課後等デイサービスを8施設運営しており、 岐阜県多治見市・可児市・美濃加茂市にて 事業を展開しています。 新社屋も1月に完成しました。 |
求める人材 |
求めている人材 専門的な知識は不要です♪ 簡単なPC入力ができる方 事務デビューOK 福祉業界が初めての方もOK 子ども好きな方大歓迎! 子どもと触れ合いながら働けます。 資格取得制度もあります。 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □異業種からの転職OK □求職中の方もOK □ブランクOK <経験がある方歓迎!!> ・一般事務 ・介護事務 ・医療事務 ・経理事務 ・児童福祉施設(保育園・放課後クラブ・児童発達支援etc)実務経験 ・教員・保育士資格等 福祉施設で働いていて、 業界の知識を活かしつつ 事務にチャレンジしたい方もOK |
無資格OK!休日120日、完全週休二日制(土日)元気な子ども達と一緒に楽しく働けます!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵 株式会社トータルシーエイ/SOCIOS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「体を動かす仕事がしたい!」 「趣味や育児と両立できる仕事がしたい!」 「正社員として無理なく働ける仕事がしたい!」 「資格や経験を活かしたい!」 上記に当てはまる方、 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? スタッフはもちろんのこと、子供たち、親御さんから選ばれる そんな会社づくりを目指しています! □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ □@体を動かせるから、楽しい!□ 元気な子ども達と一緒に ・公園をお散歩 ・鬼ごっこ ・フットサル ・ダンス などなど 体を動かしながら楽しく働けます! 体を動かしたい 子どもに関わるお仕事がしたい! 子どもが好きっ! そんな方をお待ちしています。 □A自分時間を大切に、趣味に生きる!□ ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日 ・残業少なめ ・有給休暇消化実績100%! スタッフが有休がとれるように 工夫しています。有休を使って、 スキーやジム、フィットネスなどを楽しむスタッフが多いです! □B経験がないあなたも安心!しっかり基礎から教えます!□ ・就業内の研修 ・OJT ・プリセプター制度導入※ ・電話研修 などなど あなたのステップに合わせて 丁寧に研修をいたしますので、 未経験の方も気軽にご連絡くださいね! ※プリセクター制度とは? 2年目の先輩が教えることにより、 振り返り、復習ができる♪ □C子供たちや親御さんから感謝されるから、 やりがいと、自信がもてる!□ ・障がいを持つ子どもたちの可能性を 最大限に引き出す独自のプログラム ・親御さん一人で悩まないでほしい!という考えから イベントなどを通じ、親御さん同士が交流できる 『スマイルクラブ』の発足 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 親御さんの声 「子供が明るくあいさつできるようになりました。 できなかったことが、できるようになりました! 本当にありがとうございます、、!!」 お子さんの声 「○○さん大好き□また来たい!」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 《仕事内容》 ・児童との遊び(児童と公園を散策したり、体操、ダンス※など、一緒に楽しく遊びましょう!) ・児童の生活サポート(ご飯、トイレ、手洗い、宿題など、お子さまが苦手なことを一緒に練習) ・送迎業務(ご自宅や幼稚園、小学校などへ送迎) ・事業所内の清掃(掃除機をかけたり、物がすぐに探せるように整理整頓) ※最近は、ツバメダンス、ラベンダー体操などを 一緒に練習しています! 《1日の流れ》 □09:30 出勤 ミーティングで 本日の流れや担当などの確認! □10:00 清掃・消毒などの環境整備 教室や道具などの環境整備と清掃・消毒 日用品の在庫のチェック! □12:00 昼食 昼食を取ったら、 子供たちを迎えにいきましょう♪ □13:00 健康チェック 元気な子供たちの挨拶を聞きながら 到着した子供たちの健康観察。 □13:30 支援開始 幼児 は年齢に応じた卓上の遊びやワーク・創作 小学生は宿題や年齢・発達に応じた学習サポート! 曜日によって行うプログラム(フットサル・ダンス・体操などなど) 自由遊び(みんなで、公園に散策にいきましょう!) □18:00 送迎開始 17:45分から帰りの支度 18:00帰りの送迎 そのまま子供たちと直帰することも♪ |
求める人材 |
求める人材: ・無資格・未経験歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK \こんな方におすすめ!/ ・体を動かす仕事が好き! ・子どもが大好きな方! ・明るく楽しみながら業務に取り組める方! ・お子さまとじっくり向き合える方! ・チームワークを大切にしたい方! \優遇する資格/ ・小・中・高等学校の教員免許をお持ちの方 ・保育士免許をお持ちの方 ・児童福祉事業の実務経験2年以上 ・運転免許をお持ちの方は優遇(AT限定可) \優遇する経験/ ・福祉業界での勤務経験 ・幼児、児童教育施設での勤務経験 →未経験者大歓迎です! あなたの「やってみたい」を応援◎ 『意欲』重視採用です! お仕事に関するご質問やご相談も大歓迎! 入社日のご相談も可能! まずはお気軽にご連絡ください。 |
【人事労務/成長企業】■障害福祉事業を展開する企業。現在2つの大規模施設を運営し、今後さらに施設拡大予定。■所定労働時間6.5時間で年間360時間ほど一般企業より少なく、残業も少ない働きやすい環境を整備。
勤務地 |
港南本部(神奈川県横浜市港南区) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
障害福祉事業を展開する当社にて、人事労務業務全般をメインに、一部総務業務もご担当いただきます。設立… |
求める人材 |
【必須】■労務の実務経験(目安3年程度)■給与計算、社会保険手続きの知識・経験 |
\未経験歓迎!丁寧にサポートします!/スタッフ専用ルームあり!オン・オフのメリハリつけて働ける!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区生田駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【* ウィズ・ユー川崎生田 *】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 軽度の障がいのある未就学〜児就学児に向け、 寄り添った療育を提供します+゜ \オススメPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □年間休□120□□シフトも希望を考慮□ □残業ほぼなし□メリハリつけて働ける□ □経験不問□□ども□好きな□□歓迎□ □経験5年以上の□優遇□□26万円〜□ ____________ 【仕事内容 】 ・児童の療育 ・□常□活のサポート ・記録業務 ・保護者との連携 ・送迎業務(AT限定可)□など ※まずは□どもたち1□1□の個性を理解しながら、 1□1□に合わせた□援をしていきましょう。 *実務未経験の□も□歓迎□*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実の研修制度があり 安□してスタートできる環境です。 □柄重視の採□だから経験は□切不問□ 明るい対応のできる□でしたら□歓迎です。 「こんなことに挑戦したい□」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」など なんでもご相談ください+゜ |
求める人材 |
求める人材: \経験・資格不問/ ・福祉業界に興味がある! ・子どもが大好き! ・プライベートと両立できる働き方がしたい! ・将来は自分で障がい福祉施設をやってみたい! など、志望動機は不問です! 新たにチャレンジしてみたい方大歓迎! 【下記、いずれかを満たす方さらに優遇】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※要普通運転免許(送迎できる方歓迎!) 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたら お気軽にお問い合わせくださいね。 「まずは見学から…」という方も大歓迎です! |
20〜30代活躍中!★土日祝休み・年間125日!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社神田キャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 療育bizを通じ、「児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者」を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介する人材紹介事業を展開する当社にて、主に採用等の人事業務をお任せします。 ■採用分析 ■面接日程調整・面接対応 ■エージェントとの折衝 ■スカウト型サービスのスカウト送付対応 ■求人票の作成、修正 ■サーベイ設定、サーベイ資料依頼 等 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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ワンちゃんが居てる!完全週休2日制◎手当充実!車通勤OK★
勤務地 |
大阪府枚方市大垣内町二丁目17番3号 児童発達支援&放課後等デイサービス Imua |
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仕事の概要 |
仕事内容 \社員の募集です/ □完全週休2日制□ 児童発達支援&放課後等デイサービスの 児童指導員(療育)のお仕事です。 □この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験・ブランクOK □交通費全額支給 □資格取得支援あり □マイカー通勤OK! □働くママさん応援! □職場にワンちゃんがいます♪ □完全週休2日制(シフト) □月曜〜土曜日のお仕事! □産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中! □グループ内でのキャリアチェンジも可能です □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■子供たち一人一人に合った療育 ■キッズヨガ(講師を呼びます) ■ボルダリング、トランポリンなど運動遊び、見守り ■学校・自宅への送迎業務 □どんな環境?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇地域密着のあたたかい環境 ┗大阪府枚方市を拠点に、地域に根差した支援を展開しています。 ◇多彩な学びと成長の機会 ┗障がい福祉や児童発達支援のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ◇柔軟で多様な支援体制 ┗利用者一人ひとりに応じたプログラム設計を行い、児童指導員としてスキルを活かせる職場です。 ◇チームで支え合う文化 ┗未経験の方でも安心してスタートできます。 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ □こんな方、歓迎します! ・子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持っている方 ・チームワークを大切にし、温かい雰囲気を作れる方 ・療育や福祉、教育に関心がある方 □一緒に働くことで得られること ・子どもたちの「未来を信じる力」を感じるやりがい ・専門知識やスキルの習得 ・地域と共に成長していける喜び あなたが児童指導員として担う役割は、単なる支援者ではありません。 子どもたちやご家族の笑顔をつなぐ「架け橋」となり、未来を共に創っていく存在です。 子どもたちと共に成長し、支え合える環境がここにはあります。 あなたの一歩が、きっと子どもたちの未来を輝かせます。 ぜひ私たちのチームに加わってください! 完全週休2日制 \ワークライフバランス◎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「教育機関や医療機関等での 勤務は休みが少なく疲れた…」 「子供は好きだけど、 教育機関は残業が多い…」 そんなお悩みをお持ちの方、ぜひ当社で働きませんか? 当社であれば資格を活かして、 プライベートを充実させながら働くことが可能です♪ 該当資格を保有されている方は優遇しますので、 ご相談ください! *.。.**.。.**.。.**.。.**.。.**.。.* 【運営会社:株式会社いま・ここ について】 障がいがある方向けの就労支援施設3か所 や グループホーム4か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい! という想いで、日々前進しています。 他、新事業としてリラクゼーションサロンや 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 *.。.**.。.**.。.**.。.**.。.**.。.* |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験の方も大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランク不問 ◎第二新卒・既卒者も歓迎 ◎社員に関しては子供の送迎必須とさせていただきます *児童指導員任用資格お持ちの方歓迎 *児童福祉の実務経験2年以上、保育士免許、幼稚園教諭・教員免許などお持ちの方 *30代〜50代活躍中! *20代〜40代の子育てパートさんも多数活躍しています! *主婦(夫)活躍中 *普通運転免許お持ちの方 *土曜日勤務できる方 |
■名古屋市認定の放課後等デイサービス/児童発達支援事業所を運営■子どもが社会に出て困らないよう一人ひとり異なる障がいや成長に合わせた療育を行っています。様々な可能性に触れることで子どもの成長というやりがいを感じられます。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市港区)、チャイルドスペースAi(あい)(愛知県名古屋市港区… |
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想定年収 |
328万円〜527万円 |
仕事の概要 |
「楽しむ・思いやる・つながる」軸に、発達に遅れや課題のある子ども達を対象とした、名古屋市認可の児童… |
求める人材 |
【必須】保育士の資格と第一種運転免許普通自動車を取得されている方#育成する力 |
障がい福祉業界未経験可!業界相場よりも高い給与設定!年間休日117日以上!プライベートとの両立がしやすい環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル10階 株式会社レーヴ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい福祉サービス事業である【就労継続支援A型事業所レーヴ】での職業指導員/就労支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対してサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば、業務に関しての事や生活するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です! 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! |
求める人材 |
求める人材: PCの基本スキルがあればOK!学歴・キャリア・能力・業界未経験は関係無く、人物重視の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 【経験者優遇】 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労移行支援事業所 児童福祉事業所 上記事業所での経験者 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します! ・PCのデータ入力が問題なく出来る方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 |
2026年4月開所予定!賞与4.8ヶ月!未経験OK!見学可能!住宅手当あり!新たな施設のスタートに携われます!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区原宿南2−4−5 社会福祉法人 相模福祉村 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 2026年4月、新規施設「メレ・オハナ」オープン予定 > < 児童養護施設の庶務事務員募集 > ・賞与4.8ヵ月(前年度実績) ・住宅手当有(半額負担※上限有) ・配偶者・扶養手当支給有 ・未経験OK!経験不問 ========== 主な仕事は… ・受付・電話対応 ・措置費請求業務 ・会計・決算業務 ・銀行窓口にて入出金業務 など、庶務業務全般をお願いします。 ========== メレ・オハナ (Mele 'Ohana)」とは、 ハワイ語で「家族の歌」を意味します。 私たちは子どもたちが安心感を持ち、 家庭のような温かさを感じられる環境を作ることを目指しています。 メレ・オハナは、6人1組のユニットの小規模な施設です。 そのため子どもたちは、 家庭的な雰囲気の中で生活を送ることができます。 また、地域交流スペースを設け、 地域の方々との交流する機会も増やしていきます。 施設完成までの期間は、他の施設にて勤務していただき、 研修や開設準備に携わっていただきます。 ========== 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に!」という 法人理念のもと40年にわたり、 地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 新規施設建設や新規事業に向け、 職員の増員を行うことにしました。 =========== |
求める人材 |
求める人材: ・44歳以下/例外事由3号のイ(キャリア形成のため) ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキルのある方 ・日商簿記3級をお持ちの方は尚可 児童養護施設、保育園、放課後デイサービスなど、 児童福祉業界でお仕事をお探しの方歓迎! |
インターナショナル保育園を運営する弊社の本部にて、人事マネージャーを募集しています!!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5階 株式会社リトルガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです! 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] <採用業務> ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 <育成業務> ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 <人事制度企画運用業務> ・人事制度の企画、運用に関する業務(2024年度より人事制度を改定) ※グループ会社事業の人事業務を行う場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: [応募条件] ・人事採用や育成、人事制度設計運用など人事の経験がある方 [ 歓迎要件 ] ・マネジメントの経験がある方 ・教育や福祉事業に興味がある方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方(これから喋れるようになりたい、関心がある方も大丈夫です!) [求める人物像] ・ユーモアと笑顔を持って人と接することが出来る方。 ・相手にベクトルを向けて、物事を考えることが出来る方。 |
★未経験歓迎★平成2年創業でまだまだ成長中の企業です!! 人に寄り添ってお仕事をしたい方や、困っている人を助けたいという想いの方必見です。
勤務地 |
本社(茨城県かすみがうら市) |
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想定年収 |
252万円〜400万円 |
仕事の概要 |
老人介護施設運営会社の事務職をお任せいたします。■書類整理■ファイリング■官公庁への提出書類の作成… |
求める人材 |
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※OJTによる教育制度・体制完備しています。 |
経験や保育資格が無くてもOK!笑顔溢れる楽しい職場◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町5-6-12 新野村ビル4F 幼児教室スクール |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■幼児教室でのお子さまのレッスンや保育サポートのお仕事です スクール長候補者を募集しています スクールの運営全般をお任せします(研修はしっかりしますのでご安心ください) 2023年3月オープン!内装が綺麗でかわいい上本町校スタッフ! ◆Gloridge kids school(グローリッジキッズスクール)とは 英語やピアノ、モンテッソーリなど、多彩な習い事を用意しつつ、 保育園への送迎や夕食などの保育サービスを兼ね備えることで、 これまで幼児教育や習い事に通えなかった共働き家庭もターゲットとした新しい幼児教室(”幼児アフタースクール”)です。 2019年に1号店となる阿波座スクールをオープン、コロナ環境でも好評を頂き、会員生徒数は100名を突破。 大阪トップランナー事業にも認定され、現在は 阿波座、福島、上本町にと、続々新店舗を展開していきます。 https://gloridge.net/lp/uehonmachi/(上本町校) ◆具体的な仕事内容 リーダースタッフ候補として他のスタッフと一緒にスクール運営に携わって頂きます。 グローリッジは幼児向けのレッスン教室ですが、レッスンは全て外部のプロ講師が担いますので、スクールスタッフには、レッスンのサポートや、お□さんの見守り・送迎引率、保護者や講師とのコミュニケーションをメインに担って頂きます。 ※保育事業ではありませんので、保育や幼児教育の経験や資格は必須ではありません。でも、子供が好きじゃないと続きません。 *しっかり研修させていただきますので、笑顔とやる気だけ持ってきてください(^^♪ アピールポイント: 大阪の都心部、駅から徒歩1分の便利な職場です。 子どもたちや多くのスタッフに囲まれた笑顔溢れる楽しい職場です。 この新しい幼児アフタースクールは多くの保護者さまに支持頂いており、日々のコミュニケーションでも、「グローリッジがあって本当に助かります。子どもが楽しんで通ってくれて嬉しいです」といった感謝のお声を多くいただける職場です。 保育事業のスクールではないので保育資格が無くてもOKです。子どもに関わる仕事に興味あるけれど資格がないから、、、と縁が無かった方におススメです。 ◆グローリッジ代表メッセージ 応募を検討頂いている皆さま、有難うございます。グローリッジ代表の橋本誠人です! 実は、このスクールは私自身の“共働き夫婦” の悩み・実体験から□まれました。 □どもに好きな習い事をさせてやれない…。 多感な幼児期にもっと□々な体験をさせてやりたい…。 共働きなので、送り迎えが…、時間が…、□々な難題があり、 諦めないといけないことが多くありました。 - そんな□分□□の悩みから□まれたのが、 「習い事」+「送迎」+「□事」+「保育」のワンストップサービス。 習い事は、モンテッソーリなどの先進的なものから、 英会話、ダンスなどバラエティに富んだ魅力的なレッスンを10種類以上用意。 同様のサービスを展開するスクールは、全国を□ても稀有。 現在、多くの□育てママパパから□持を頂き、今年度は複数の新規出店も予定するなど事業は軌道に乗ることができました。 □どもに「充実した学び」を、親に「ゆとり時間」を創出することが、私たちのグローリッジのミッションです。 こんな想いに共感頂ける□のご応募をお待ちしております。 *.。.**.。.**.。.**.。.**.。.**.。.* グローリッジキッズスクール上本町校の運営会社のグループ事業について この幼児教育スクール(上本町校)のほかに、 ・障がい者就労支援事業 ・障がい者グループホーム ・児童発達支援&放課後デイサービス ・小規模保育園 ・リラクゼーションサロン 等を運営しております。 働く仲間と地域のために、事業拡大し続けているグループですので、 グループ内でのキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。 *.。.**.。.**.。.**.。.**.。.**.。.* |
求める人材 |
求めている人材 「□どもが好きな□」が一番の条件です。 未経験歓迎!幼児教育の経験、興味のある□は□歓迎です! 【活かせる資格・経験】 保育□資格 教員免許 普通□動□免許 幼児教育の経験 【こんな□、歓迎】 保育、教育に興味はあるものの資格がなく、諦めてしまった□。 当事業に共感して頂ける□、□□いと思って頂ける□。 キャリアアップしたい方 【こんな□、向いています】 柔軟な対応ができる□ 器□な□ 責任感のある□ 根気強い□ 明るく元気な対応のできる□ 新しいことへのチャレンジが好きで好奇□旺盛な□ スクール長などの責任職の仕事に興味がある方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【子どもも、大人も、自分らしく。】■シュタイナー保育を学べる■一人ひとりと向き合える小規模保育■各種手当も充実
勤務地 |
埼玉県狭山市広瀬台3-15-7 株式会社フィールドプロテクト |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 私たち株式会社フィールドプロテクトは、環境・福祉・教育の分野で未来を支える企業です。 廃棄物処理やリサイクルを通じて環境共生型社会や循環型社会の実現に貢献しつつ、介護や保育を通じて地域に安心と笑顔を届けています。 このたび、生き生きとした笑顔があふれる小規模保育所にて、保育士を新たに募集します。 【おすすめPOINT】 ・資格があれば経験量は問いません! ・まかないや社割など嬉しい福利厚生 ・年間休日117日!各種休暇制度が充実 ■具体的なお仕事内容 子どもたちの個性を尊重する企業主導型保育所「エデュフィールド そらいろこども園」にて、保育に関わる業務全般をお任せします。 ・保育、生活支援 ・保護者対応 ・発達支援、成長記録 ・遊びや活動の計画と実施 ・安全管理 ・行事の準備や運営 など 【研修制度があるから未経験でも安心】 資格はあるけど実務は初めて、という方でも大丈夫です。先輩スタッフがイチからお教えします。 ================ 「そらいろこども園」について ================ 当園は0〜2歳の定員12名、3〜5歳の定員15名の、0歳〜5歳児のための小規模保育園です。 自分らしさを軸に世界や他者と向き合える強さや柔軟性を身に付けられるよう、自由に、思うままに過ごせる安全・安心な環境を整えています。 また、個性や才能を最大限に伸ばせる「シュタイナー教育」を通じ、子どもたちが有意義な形ですくすく育っていけるよう手助けをしています。 ICTシステムを導入するなど、業務効率化にも取り組んでいます。保育士としての経験が浅くても大丈夫です。どうぞ安心してご応募ください。 ============ シュタイナー教育とは ============ シュタイナー教育とは、子ども一人ひとりの個性を尊重し、豊かな心を育みながら個々の能力を最大限に引き出していく歴史ある教育法です。 発達に合わせ、体・心・頭の順番に育てていきます。幼児期(0〜7歳)では子どもの体(感覚器官および内臓含む)を健全に育むことにフォーカス。 独創性を高める素朴なおもちゃを使いながら、「多様な遊びを自由に楽しむ」ことをメインに据え、自尊心や自己肯定感を培っていきます。 最近ではシュタイナー教育を受けて育った芸術家や俳優の活躍もあり、注目が集まっています。 =============== 納得の福利厚生が自慢です! =============== ・見学や体験もOK!安心できる環境 ・年間休日117日。有給休暇取得も促進中! ・交通費や家賃補助などたくさんの手当あり 加えて、当社は農業にも力を入れており、無農薬のお米を生産しています。週1回、そのお米を炊いて食事会も開催しています。 美味しいごはんを食べて心も体も満たされる。そんな働き方を、私たちは大切にしています。 ================ 「明日を、拓く。」会社です! ================ 「自分が関わるすべての人の明日を、 今日より少しだけ良い日にしよう。」 そんな思いを持ち、環境・福祉・教育・農業と多角的な事業を展開。子どもから高齢者まで、すべての人に実りある日々を提供しています。 一人ひとりが自ら考え、即行動し、強みを発揮しながら目標を達成する「ワンチーム」として、これからの社会を一緒に支えていきましょう! 【求人ID-HOI】 |
求める人材 |
【応募資格】 【子どもが大好きなあなたにぴったり】 当園の特徴は「見守る保育」「小規模保育」。子どもたち一人ひとりの成長や発達のために主体的に取り組んでくださる方をお待ちしています。 ■必須条件 ・保育士資格 \こんな方におすすめです/ ・子どもが好き ・主体的な保育を実践できる ・子どもたちの力を信じて見守れる ・子どもたちを1人の人として尊重できる ・一人ひとりの発達のペースに寄り添える ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応できる ・積極的に仲間とコミュニケーションを取りながら、チームでの助け合いを大切にできる方 【社長メッセージ】 株式会社フィールドプロテクト代表取締役の大澤 希(おおさわ けい)です。 子どもたちが愛情を一杯に受け、安心してすくすくと育っていける環境を支え、守っていきたい。 地域が一丸となって未来の宝である子供たちの成長を見守っていける場所をつくりたい。 そんな一心で、私の両親が住んでいた家を改装して、シュタイナー教育をベースとする企業主導型保育施設「そらいろこども園」をつくりました。 子どもも保護者も、そして、保育士もみんなが支えあって、成長し続けていける園を目指しています。そんな場所を一緒につくっていきましょう! 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり |
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<未経験歓迎!20代、30代、40代活躍中>残業一切なし!プライベートとの両立が可能!働きやすさを大切にした職場づくりに取り組んでいる事業所で働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社T’Sコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・人柄を重視して積極的に採用!未経験歓迎! ・40拠点を展開!子会社も複数あり経営基盤が安定! ・残業一切なし!プライベートとの両立が可能! ・半月程度前に申請頂ければ、希望休はほぼ通ります! ・20代30代40代活躍中!ブランク歓迎!仕事復帰を応援! ・2022年4月にオープンした綺麗な施設での勤務! ・副業OK、WワークOK! ・服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK! ・提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム(チョコザップ)の社割あり 会社が大きく安定しておりますので、 長く働き続けたい方にオススメです。 -------------------------------------------- <企業紹介> 就労部門・介護部門 児童部門・医療部門・相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、 ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、 地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、 家事援助などで精神の安定を提供したり、 生活の安定を継続することなどを目的とし、 各施設を運営しております。 <ホームーページ> https://t-s-corporation.jp/ <インスタグラムもご覧ください> https://www.instagram.com/ts.musubu/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D -------------------------------------------- 【仕事内容】 生活支援員を募集しております。 福祉施設での簡単なPC入力、 コミュニケーション、見守り業務になります。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、 就労のサポートを行います。 <一覧で見る業務内容> 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 <未経験からでも安心して働ける環境> 優しい先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 しっかりフォローしますので、 安心してお仕事していただけます! 一緒に成長していきましょう。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 ※入社6ヶ月後正社員登用制度あり -------------------------------------------- 【給与】 月給:229,000円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※以下資格保有者は別途7,000円の手当あり -------------------------------------------- 【応募条件】 未経験OK! 人柄を重視して積極的に採用を行っています! 福祉未経験の方もたくさん働かれています! <歓迎条件> 未経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 主婦(夫)歓迎 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 学歴不問!中卒・高卒OK 資格不要 転勤なし フリーター歓迎 柔軟性を持って物事を考えられる方 20代30代40代活躍中! -------------------------------------------- 【勤務時間】 10:00〜19:00(内1時間休憩) ※残業一切なし! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 週休2日制(シフト) 休業日:日曜日・年末年始(12月28日〜1月3日) ◇夏期休暇・有給休暇・特別休暇あり 希望休も通りやすく、 しっかり休める環境です! -------------------------------------------- 【勤務地】 大阪市中央区東心斎橋一丁目3番7号ENT長堀3F <通勤アクセス> 大阪メトロ堺筋線長堀橋駅徒歩2分 -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給年1回 賞与有(業績による) 健康診断 残業手当 産前産後休暇 育休休暇 資格取得支援制度 食事手当 提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム(チョコザップ)の社割あり -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社T’Sコーポレーション 設立年月:平成27年2月1日(合併前)/令和1年6月1日 (合併後) 所在地 :大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 従業員数:403名 会社URL:https://t-s-corporation.jp/ <事業内容> 就労継続支援B型・就労移行支援 サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問看護事業 特定相談支援事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// |
「ほけんの窓口」のパートナー企業として、お客様へ最適なプランをご提案。ライフプランニングを通じて、資産形成のアドバイスや、住宅購入・住宅ローンのアドバイス、生命保険見直しのアドバイスなどを行っています。
勤務地 |
ほけんの窓口 吉田インター店(静岡県島田市) |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
ほけんの窓口のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎テレアポや飛び込み営業、個人ノル… |
求める人材 |
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方業界未… |
有資格者募集☆年間休日123日!積立て退職金制度
勤務地 |
岡山県岡山市中区平井4-6-44 キッズハウスいちごこどもべや |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストロベリーは「未来のキミが主人公」 という企業理念を基に働くスタッフが プライベートも大切にしながら 心から楽しんで健康的に働ける環境 づくりを行っています。 ・年間休日120日以上 ・基本定時退社 ・有給休暇取得推進 ・持ち帰り仕事禁止 ・産休・育休も安心取得 ・短時間勤務も可能 ・提携ジム無料利用可 ・年間5万円の美容、飲食、貯蓄補助あり 無料or積み立て、昼食代補助、エステ 美容院、まつエク、飲食金券 (5万円程/年) お休みやプライベートが充実させて しっかり遊んでしっかり働く事で より良い仕事が出来ると考えています 【スタッフのとある1日】 8:30 出社 事務仕事(計画書の作成、請求業務、 書類整備、研修案内、利用者の情報整理) 今日来てくれる利用者の活動準備 モニタリング、ミーティング 12:00-13:00 お昼休憩 近所に住むスタッフは家に帰って家事をしたり、 休憩室でゆったりリラックスしたり。 14:00 利用者の迎えやフロア対応 15:00 オヤツの時間、個別療育 16:00 活動 17:00 送迎 17:30 退社 10名を4〜5名体制で担当しています キッズハウスいちごこどもべやは、未就学児から小学生 を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「未来へジャンプ」 をテーマに将来に必要なスキルや コミュニケーション能力を育成します。 個別療育では子ども一人ひとりに合った プログラムを提供し心身機能の向上を 図ります。また言語聴覚士と言語訓練を行ったり、 トイレトレーニングやお箸の練習など就学に向けた 身辺自立トレーニングも行っています。 //////////////////////////////////////// Q.社長ってどんな人ですか? A.一緒にエンジョイできる人 絶えずワクワクしたい人 良い意味で社長らしくなく 親しみやすい人 Q.応募を考えている人に一言 A.あなたも一緒にワクワクを 作りましょう!!新しいことに 挑戦したい人大歓迎です!! Q.「いちご」について教えて? A.岡山市中区平井を拠点に障害児の お子様の住みやすい地域づくりを 目指しています。デイサービスを 通じて子どもたちの能力を伸ばし 将来的な自立を支援します。 職員がやりがいを感じられる環境 も重要で、私たちは「仕事で遊ぶ」 をテーマに、スタッフが楽しめる 職場を目指しています。 //////////////////////////////////////// <研修が充実しています> 1ヶ月単位での見極めを通じて 成長をバックアップ。 資格取得支援制度もあります。 その他、現場OJTや社内/社外勉強会なども 実施していて、学べる環境があります。 //////////////////////////////////////// <月平均残業時間2時間以下です> いちごは月の残業時間が2時間以下で、 オンオフしっかりメリハリを つけることができます。 趣味や遊びもしっかり楽しんでくださいね。 //////////////////////////////////////// <産休・育休も安心・時短勤務も可能> いちごは長く働くスタッフが 多いことも自慢です。 復帰後は短時間勤務も可能。 お子様のライフイベントに合わせた 勤務もできるので、長く安心して 働いてくださいね* //////////////////////////////////////// <頑張りはきちんと評価> 未経験からのスタートでも 安心して働けるよう取り組んでいます。 しっかり頑張ってくだされば、 現場リーダーや管理者候補にも なっていただけます。 専門性の追求も、もちろん応援しますよ* //////////////////////////////////////// <いちごマルシェ> このマルシェは弊社に関わって くださった利用者・ご家族の皆様、 平井地域の方々、企業様に 日頃の恩返しを目的にスタート。 私たちの活動を知っていただき、 子ども達や障がいの方を受け入れやすい 環境にを目指しています。 イベントでは毎年10社程飲食店の出店、 ガラポン抽選、バルーンアート、 ワークショップ、こども店長、 各事業所の展示会など 毎年約1000名の来場者に お越しいただいています。 //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 086-276-8550(採用担当)まで お気軽にお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 詳しくはこちらからもチェックできます↓ https://strawberry.jbplt.jp/ //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ■要普免(AT可) ■資格取得予定で未経験者も大歓迎 専門学生でこれから児童分野での 仕事をお考えの方、資格があるけど ブランクのある方の応募も お待ちしています。 新卒、第二新卒もOK ■以下の資格保持者も大歓迎 童指導員任用資格 (幼稚園教諭、小中高教員免許、 社会福祉士、保健福祉士)、 保育士、 公認心理士、 児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者お持ちの方は優遇、 要普免(AT可) 各種手当充実! 定年も65歳で安定した環境のため 安心して長く働けます。 分からないことがあれば 先輩スタッフがしっかり教えるので、 いつでも質問してくださいね 以下の経験や興味がある方にもピッタリの職場です ・児童通所施設 ・児童館 ・学童保育 ・児童デイサービス ・児童発達支援事業 ・児童発達支援センター ・児童養護施設 ・児童自立支援施設 ・福祉児童発達支援センター ・障がい児のサポート ・保育士正社員や保育士パート |
\賞与年2回 + 一時金手当年2回支給(5月・12月)/ 希望休OK!土日休みなども調整可!有休消化も積極推奨!未経験でも安心して働ける研修制度あり!
勤務地 |
大阪府門真市門真市駅 ウィズ・ユー 門真/有信アクロス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ウィズ・ユー門真】 児童発達支援事業所と放課後等デイサービスを 併設している、多機能型の事業所です。 障がいのあるお子様のサポートを してもらえるスタッフを募集します! ------オススメPOINT------ □未経験・無資格の方も大歓迎! □メリハリ抜群!週休2日&日曜固定休! □早出・残業・持ち帰り仕事ナシ! □研修制度充実!スキルアップを応援! ---------------------------- 【 お仕事内容 】 ・児童の療育支援 ・宿題のサポート ・日常生活のサポート ・送迎(AT限定可) など ※その他、 お話相手になってあげたり 一緒にレクリエーションを楽しんだりと スタッフも楽しめる施設です! **ウィズ・ユーの特徴**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「皆で一緒に体操」や「皆で歌う」 ということは行わずに、 児童の「得意なこと、好きなこと」を聞き取り、 やってみたいことや興味を持ってもらえそうな 療育内容を考えてサポートしています。 児童1人1人の「できた!」という成長を 目に見えて感じられるように、サポートしています。 保護者の方に「こんなことができるようになった」と 喜んでもらえたときのヤリガイは格別です! |
求める人材 |
求める人材: \経験・資格不問!/ ・福祉業界に興味がある! ・子どもが大好き! ・プライベートと両立できる働き方がしたい! ・将来は自分で障がい福祉施設をやってみたい! など、志望動機は不問です! 新たにチャレンジしてみたい方大歓迎! 要普通自動車免許(AT可)必須 【いずれかを満たす方さらに優遇】 下記(1)〜(4)のいずれかに該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 (3)児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 (4)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 |
\残業&持ち帰り仕事ゼロ/有休希望も100%叶う!一緒に遊ぶところからスタート!定員10名ほどの小規模デイ!一人ひとりの支援に専念できる!
勤務地 |
大阪府寝屋川市寝屋川市駅 放課後等デイサービスJoie(ジョワ) 【株式会社Lieu】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜放課後等デイサービスJoieについて〜 障がいのある6〜18歳のお子様(6割小学生)を 対象に、日常生活をサポートしています。 活動内容は、 小学生:外遊び、お散歩、塗り絵、パズルなど 中高生:お買い物体験、就労に向けた取り組みなど 定員10名に対し、常時5名で見守りを行い、 ゆとりある環境を整えているため、 子どもたち一人ひとりと じっくり、ゆっくり向き合えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 ・一緒に遊ぶ!(お散歩や外遊び) ・発達支援サポート など \実務未経験の方も大歓迎/ 保育の現場でよくある、 一人で多数の子どもたちを サポートするようなことは一切ありません! まずは子どもたちの名前を覚えて、 一緒に遊ぶところから! もちろん環境に慣れるまでは、 頼れる先輩がしっかりとフォローしますので、 資格を取ったばかりという方や 放デイが初めての方もご安心ください。 〜ある1日の流れ〜 9:30 出勤(準備・事務仕事等) ↓ 11:30 昼食休憩・ミーティング ↓ 12:30 送迎(軽自動車完備) ※運転免許証なくてもOK! 送迎車に添乗員として、サポート! ↓ 13:30 療育スタート!外遊び等を楽しみます! ↓ 15:00 おやつ・後半の活動 など ↓ 17:00 ご自宅への送迎・後片付け ↓ 18:30 退勤 ※残業はほぼありません! *若手からベテランさんまで活躍中!* 8人のスタッフが活躍中! 20代〜40代の幅広い年代の方々が、 みんな和気あいあいとオシゴト! ・20代:4名・30代:2名 ・40代:2名 男女ともに活躍中です! さらに代表や先輩スタッフさんもみんな とってもフランクで気さく! 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかり! 現在も代表自ら現場に出ているからこそ、 働くスタッフの気持ちはとても分かります。 だからこそスタッフの気持ちや働き方に 対して柔軟に対応しています! 子どもたちはもちろん、スタッフへの 目配り・気配り・心配りを大切にしています+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: 【下記@〜Dのいずれかを満たす方】 @児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許、 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C障がい児福祉事業や学童などで2年以上の勤務 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 \放デイ未経験・資格取り立ての方も大歓迎/ 慣れるまでしっかりサポートするので ご安心ください。 |
「ほけんの窓口」のパートナー企業として、お客様へ最適なプランをご提案。ライフプランニングを通じて、資産形成のアドバイスや、住宅購入・住宅ローンのアドバイス、生命保険見直しのアドバイスなどを行っています。
勤務地 |
ほけんの窓口 浜松市野店(静岡県浜松市東区) |
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想定年収 |
312万円〜360万円 |
仕事の概要 |
「ほけんの窓口」のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎テレアポや飛び込み営業や個人… |
求める人材 |
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方業界未… |
4月オープン!保育士・幼稚園資格保持者!年間休日123日☆
勤務地 |
岡山県岡山市中区平井4−13−29 キッズハウスいちごおしごと |
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仕事の概要 |
仕事内容 4月オープンしたばかり!! オープニングメンバー募集 放課後等デイサービス 「キッズハウスいちごおしごと」にて 児童指導員のオープニングスタッフを お願いします。 ストロベリーは「未来のキミが主人公」 という企業理念を基に働くスタッフが プライベートも大切にしながら 心から楽しんで健康的に働ける環境 づくりを行っています。 ・年間休日120日以上 ・基本定時退社 ・有給休暇取得推進 ・持ち帰り仕事禁止 ・産休・育休も安心取得 ・短時間勤務も可能 ・提携ジム無料利用可 ・年間5万円の美容、飲食、貯蓄補助あり 無料or積み立て、昼食代補助、エステ 美容院、まつエク、飲食金券 (5万円程/年) お休みやプライベートが充実させて しっかり遊んでしっかり働く事で より良い仕事が出来ると考えています 保育士資格を持っている方 さまざまな年代の子どもと関わりたい人 子ども一人ひとりと 向き合って支援をしたい人 さまざまな背景をもつ子どもとの 関わりから経験を積みたい人には ピッタリの仕事です 【スタッフのとある1日】 8:00 出社 事務仕事(計画書の作成、請求業務、 書類整備、研修案内、利用者の情報整理) 今日来てくれる利用者の活動準備 モニタリング、ミーティング 12:00-14:00 お昼休憩 大体は家に帰って家事をしたり、 ゆったりリラックスしたり。 14:00 利用者の迎えやフロア対応 15:00 オヤツの時間、個別療育 16:00 活動 10〜20名を4〜5名体制で担当しています キッズハウスいちごおしごとは、小学生 から高校生を対象とした放課後等デイ サービスです。「稼ぐ・繋ぐ・まっすぐ」 をテーマに将来に必要なスキルや コミュニケーション能力を育成します。 小学校低学年や特性を持つ子どもたちも 疑似体験を通じてお金を稼ぐことや 資格取得を行い、成功体験を得ることが できます。 個別療育では子ども一人ひとりに合った プログラムを提供し心身機能の向上を 図ります。また企業の方を招いて 仕事の紹介を行い、子どもたちに さまざまな仕事を知ってもらう 機会を作っています。 //////////////////////////////////////// Q.社長ってどんな人ですか? A.一緒にエンジョイできる人 絶えずワクワクしたい人 良い意味で社長らしくなく 親しみやすい人 Q.応募を考えている人に一言 A.あなたも一緒にワクワクを 作りましょう!!新しいことに 挑戦したい人大歓迎です!! Q.「いちご」について教えて? A.岡山市中区平井を拠点に障害児の お子様の住みやすい地域づくりを 目指しています。デイサービスを 通じて子どもたちの能力を伸ばし 将来的な自立を支援します。 職員がやりがいを感じられる環境 も重要で、私たちは「仕事で遊ぶ」 をテーマに、スタッフが楽しめる 職場を目指しています。 //////////////////////////////////////// <研修が充実しています> 1ヶ月単位での見極めを通じて 成長をバックアップ。 資格取得支援制度もあります。 その他、現場OJTや社内/社外勉強会なども 実施していて、学べる環境があります。 //////////////////////////////////////// <月平均残業時間2時間以下です> いちごは月の残業時間が2時間以下で、 オンオフしっかりメリハリを つけることができます。 趣味や遊びもしっかり楽しんでくださいね。 //////////////////////////////////////// <産休・育休も安心・時短勤務も可能> いちごは長く働くスタッフが 多いことも自慢です。 復帰後は短時間勤務も可能。 お子様のライフイベントに合わせた 勤務もできるので、長く安心して 働いてくださいね* //////////////////////////////////////// <頑張りはきちんと評価> 未経験からのスタートでも 安心して働けるよう取り組んでいます。 しっかり頑張ってくだされば、 現場リーダーや管理者候補にも なっていただけます。 専門性の追求も、もちろん応援しますよ* //////////////////////////////////////// <いちごマルシェ> このマルシェは弊社に関わって くださった利用者・ご家族の皆様、 平井地域の方々、企業様に 日頃の恩返しを目的にスタート。 私たちの活動を知っていただき、 子ども達や障がいの方を受け入れやすい 環境にを目指しています。 イベントでは毎年10社程飲食店の出店、 ガラポン抽選、バルーンアート、 ワークショップ、こども店長、 各事業所の展示会など 毎年約1000名の来場者に お越しいただいています。 //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 086-276-8550(採用担当)まで お気軽にお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 詳しくはこちらからもチェックできます↓ https://strawberry.jbplt.jp/ //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ■要普免(AT可) ■資格取得予定で未経験者も大歓迎 専門学生でこれから児童分野での 仕事をお考えの方、資格があるけど ブランクのある方の応募も お待ちしています。 新卒、第二新卒もOK ■有資格者も大歓迎 保育士資格を持っている方 さまざまな年代の子どもと関わりたい人 子ども一人ひとりと 向き合って支援をしたい人 さまざまな背景をもつ子どもとの 関わりから経験を積みたい人には ピッタリの仕事です 各種手当充実! 定年も65歳で安定した環境のため 安心して長く働けます。 分からないことがあれば 先輩スタッフがしっかり教えるので、 いつでも質問してくださいね 以下の経験や興味がある方にもピッタリの職場です ・児童通所施設 ・児童館 ・学童保育 ・児童デイサービス ・児童発達支援事業 ・児童発達支援センター ・児童養護施設 ・児童自立支援施設 ・福祉児童発達支援センター ・障がい児のサポート ・保育士正社員や保育士パート |
残業ほぼ無!未経験・ブランク可!適正・希望に合わせて働ける♪
勤務地 |
福岡県みやま市瀬高町下庄1715-1 株式会社アクロス |
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給与例 |
給与例 1年目の想定年収:3,331,000円〜4,027,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\事業拡大のため増員募集です!// 福岡県みやま市及び柳川市を拠点とする 放課後等デイサービス事業所(定員10名) の運営業務を全般的にお任せできる方を 大募集中です! ======アピールポイント====== ・残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートをしっかり両立♪ ・障がい児の対応が未経験の方でも大丈夫! 利用児童とのかかわりに集中できる環境♪ 「子どものよりよい成長に関わりたい!」 という方におすすめの事業所です♪ ・請求書業務等、細かい作業は一切なし! 児童や保護者へのサービスに集中できる◎ ・配属は適性・希望に応じて決定! 「新規事業のオープニングに関わりたい」 「家から近い場所で腰を据えて働きたい」 等、ご自由にご相談ください♪ ・勤務開始日のご相談もお気軽に♪ ==================== 利用児童の8割は小学生。 発達障害があると言われている児童や療育の必要があると認められた児童等が中心に利用しています。 利用児童の発達段階に応じてより適切な支援業務を行っていただきます。 □具体的なお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般及び書類作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者との面談、アセスメント、相談支援 ・現場への療育指導 ・利用者の管理業務 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 児発管の実務経験がなくても大丈夫! 研修未受講の方でも要件さえ満たしていればお仕事可能です♪ 「これまでの経験や資格を活かしてキャリアアップしたい!」という方大歓迎! 施設の管理業務は管理者が手厚くサポート♪ 子どもや保護者の支援に集中できますよ! □勤務地について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ 下記より、 配属適正・希望を考慮して決定します。 面接の際にご希望の勤務地があれば お気軽にご相談ください。 ■放課後等デイサービス あのね 〒832-0814 福岡県柳川市三橋町垂見1331-1 アクセス:西鉄天神大牟田線「徳益駅」より徒歩2分 ■放課後等デイサービス あとね 〒835-0022 福岡県みやま市瀬高町文廣92番地1 アクセス:JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ■放課後等デイサービス ここね 〒835-0024 福岡県みやま市瀬高町下庄1715-1 アクセス:JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ※転勤の可能性あり(同一法人内) ※「放課後等デイサービス ここね」は 来年2月に新規立ち上げの事業所です。 オープニングスタッフとして働きたい方 はぜひご相談くださいね◎ 「子供としっかり向き合える環境をイチから作りたい!」という思いを最大限大切にできる環境をお約束します! 少しでも気になる方はお気軽にご応募くださいね♪ □当事業所について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ 当事業所は「生涯支援プログラム」を導入し、 子どもたちが将来、社会へ出た際に 環境に適応できる能力を最大限に 引き出せるようにしています。 ご家族の方々や保護者さまへの家族支援も 学校や関連機関と連携し、行っています。 安心してご利用いただける 環境・サービスの提供を目標としています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問! ◇ブランクがある方もOK! シニア応援中◎ □必須 ―――――――――――――――――――― ・児童発達支援管理責任者の資格要件を 満たす方 ※基礎研修まで受講済の方 実践研修は未受講でも可能 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・PCの基本操作が可能な方(報告書作成) □歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ・児童発達支援・放課後等デイサービスなど、児童療育施設での勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の資格を取得済みの方 □こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― □誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き □オープニングスタッフとしてイチから事業所づくりに携わりたい □誰かをサポートすることが好き □コツコツと仕事をしていくことが好き □未経験からでも児童発達支援の仕事にチャレンジしたい □資格はあるものの、活かすことなく眠ってしまっている □児童福祉の道を志したが、なかなか踏み込めていない □キャリアチェンジを考えている □手に職をつけて長期で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □ステップアップ・成長しながら働きたい □資格や経験を活かして働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい <アクセス> ■放課後等デイサービス あのね ・西鉄天神大牟田線「徳益駅」より徒歩2分 ・西鉄天神大牟田線「塩塚駅」より徒歩15分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄柳川駅」より車で8分 ■放課後等デイサービス あとね ・JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ・各線「筑後船小屋駅」より車で7分 ・JR鹿児島本線「南瀬高駅」より車で9分 ■放課後等デイサービス ここね ・JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ・JR鹿児島本線「南瀬高駅」より車で5分 ・各線「筑後船小屋」より車で10分 |
年間120日以上休日 / 昇給・賞与あり
勤務地 |
奈良県大和郡山市泉原町80-2 合同会社toiro |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□大和郡山市の児童発達支援・放デイ□□ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 toiroで思う存分、 あなたの力を発揮してください! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □この求人のおすすめポイント□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 完全週休2日で年間休日120日以上 □ 長期休暇は年3回(GW・夏期・冬期) □ 残業は基本なし!通勤手当支給! □ 賞与&昇給制度あり! □ 年次有給休暇あり!取得も推奨! □ 勤務時間 9:00〜18:00(内1時間休憩) □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroとは□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス『toiro(といろ)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所です。 子どもたちの可能性は十人十色(toiro)。 あなたの力が必要です!! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □お仕事内容□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 個別療育と集団療育を通して 子どもたちの4つの「感じる」を育みます。 「からだ」で感じる 「こころ」で感じる 「ひと」を感じる 「しぜん」を感じる さまざまな「体験」を通して あなただからこそできる最高の「療育」をしてください! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちに集中できる環境□ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの皆さまが子どもたちと余裕を持って向き合えるように ストレスのない職場環境をご用意いたします! □ 定時で上がれる体制 療育に専念できるように、無駄な業務は全部システム化。 最低限の業務なので、子どもたちと向き合うことができます! □□ □最高のパフォーマンスは休日にあり toiroは完全週休2日制。年間休日も120日以上。 □□ □ 安心の昇給制度と賞与制度 勤務年数や評価に基づいて年2回昇給制度があります。 また、年2回の賞与制度もあります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □1日の流れ(例)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社 09:30 ミーティング&掃除&準備 12:00 休憩 13:00 送迎 (送迎当番の方) 14:00 個別プログラム&集団プログラム 17:00 送迎&事務作業 18:00 退社 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroの約束□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 子供たちの可能性は「十人十色(toiro)」 子どもたちがオトナになったときに 「自立」して生きていくための準備を toiroでは行っていきます。 その役割の一旦を担うのが「スタッフひとりひとり」です。 そのため、toiroではスタッフの皆様にとって やりがいのある空間を一緒に作っていくことを ここに約束します。 □□ □□ □□ |
求める人材 |
求める人材: ◆━━━━━━━━━━━◆ □経験者大歓迎!□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 年齢不問!! □ 第二新卒歓迎!! □ ブランク歓迎!! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □児童指導員任用資格(必須)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□下記@〜Fのいずれかの資格をお持ちの方(必須) @ 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許資格 A 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格 B 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理士または臨床心理士 C 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方 D 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方 E 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方(勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要) F 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方(勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要) ※普通自動車免許の資格も合わせて必要となります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □さらにこんな方は大歓迎!□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 保育士 □ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 □ 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 □ 社会福祉士/精神保健福祉士 □ 社会福祉主事任用資格 □ 医療福祉系国家資格 □ 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 □ 音楽療法士 □ 国リハ資格障害学科を履修された方 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroにピッタリの方□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもが大好きで元気のある方 □他者に喜んでもらうことが好きな方 □子供たちの将来を本気で考えてくれる方 □□ □□ □□ |
「ほけんの窓口」のパートナー企業として、お客様へ最適なプランをご提案。ライフプランニングを通じて、資産形成のアドバイスや、住宅購入・住宅ローンのアドバイス、生命保険見直しのアドバイスなどを行っています。
勤務地 |
ほけんの窓口 草薙店(静岡県静岡市清水区) |
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想定年収 |
312万円〜360万円 |
仕事の概要 |
「ほけんの窓口」のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎テレアポや飛び込み営業、個人… |
求める人材 |
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方業界未… |
未経験・ブランク明け大歓迎!福祉に興味がある方ぜひ*
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1−8−5 シャルマンビルA 株式会社チャームサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務拡大につきスタッフ増員募集!> <<皆勤手当1万円支給!>> 就労継続支援B型事業所で利用者様の送迎と簡単な自動車部品の軽作業・検品作業・納品作業等のお手伝いをお願いします。 経験はなくてOK! もちろん久しぶりに働きたい方、内職経験がある方、人と関わることが好きな方も大歓迎! 一緒に利用者様が過ごしやすい空間を作っていきましょう! 正社員スタッフもいるため困ったことがあれば相談できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 *サービス管理責任者の資格またはそれに準ずる経験・資格をお持ちの方大歓迎! <直接支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する方大歓迎> *正・准看護師 *社会福祉士 *介護福祉士 *精神保健福祉士 *児童指導員任用資格者 *介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級に相当する研修を修了した方 *保育士 *精神障がい者社会復帰指導員任用資格者 他、国家資格などを有する方 *上記有資格者で実務経験が5年以上ある方 <下記のいずれかで相談支援事業に従事したことがある方歓迎!> *地域生活支援事業 *障がい児相談支援事業 *身体・知的障がい者相談支援事業 *児童相談所 *身体・知的障がい者更生相談所 *福祉事務所 *精神障がい者社会復帰施設 *発達障がい者支援センター *障がい者支援施設 *障がい児入所施設 *老人福祉施設 *精神保健福祉センター *救護施設及び更生施設 *介護老人保健施設 *地域包括支援センター *居宅介護支援事業所 *障がい者職業センター *障がい者就業・生活支援センター *上記施設で3年以上実務経験がある方 (実際に業務に従事した日数が1年あたり180日以上であること) |
ネイル・服装・髪型・ピアス自由!事務作業をメインにお任せ:静かな環境で事務作業に集中出来ます!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区平岸4条12丁目1番24号 柴山社会保険労務士事務所内社会福祉法人とらくろ法人事務局 社会福祉法人とらくろ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社労士事務所内法人事務局にて 日々の事務業務に従事して頂きます!! □社会福祉法人運営に関する書類作成 □札幌市本庁・各区役所等への書類作成 □給与計算及び労働局・国民年金機構への各種手続き □国保連請求業務・各事業所へ通達・書類作成 利用者様と接する事は原則ございません。※事務メインのお仕事です 現在、就労継続支援B型5事業所(全て近郊)、共同生活援助1事業所 児童発達支援・放課後等デイサービス1事業所、 放課後等デイサービス1事業所、 特定相談支援・障害児相談支援1事業所を運営 今後事業拡大し新施設を続々と立ち上げていく成長法人です! □□□採用担当からの一言□□□ 業務が多岐に渡りますので、覚える事はありますが、 懇切・丁寧・親切を重視し業務を覚えて頂きます 臨機応変に対応出来る方のご応募をお待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ※素直で真面目な方※ ※女性がメインに活躍中(20代〜30代) ※年齢・資格有無は不問!! ※業務を習得する為に集中してお仕事出来る方! ※パソコンスキルが特化している方! ※業界未経験者歓迎、丁寧にご指導させて頂きます 障害福祉サービスについての知識を身に付け、 今後の人生に役立てるという考えをお持ちの方大歓迎致します! |
【子どもも、大人も、自分らしく。】■シュタイナー保育を学べる■一人ひとりと向き合える小規模保育■各種手当も充実
勤務地 |
埼玉県狭山市広瀬台3-15-7 株式会社フィールドプロテクト |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 私たち株式会社フィールドプロテクトは、環境・福祉・教育の分野で未来を支える企業です。 廃棄物処理やリサイクルを通じて環境共生型社会や循環型社会の実現に貢献しつつ、介護や保育を通じて地域に安心と笑顔を届けています。 このたび、生き生きとした笑顔があふれる小規模保育所にて、保育士を新たに募集します。 【おすすめPOINT】 ・資格があれば経験量は問いません! ・まかないや社割など嬉しい福利厚生 ・年間休日117日!各種休暇制度が充実 ■具体的なお仕事内容 子どもたちの個性を尊重する企業主導型保育所「エデュフィールド そらいろこども園」にて、保育に関わる業務全般をお任せします。 ・保育、生活支援 ・保護者対応 ・発達支援、成長記録 ・遊びや活動の計画と実施 ・安全管理 ・行事の準備や運営 など 【研修制度があるから未経験でも安心】 資格はあるけど実務は初めて、という方でも大丈夫です。先輩スタッフがイチからお教えします。 ================== 子どもたちと一緒に成長しませんか。 ================== 当園は0〜2歳(定員12名)、3〜5歳(定員15名)の小規模保育園!アットホームな雰囲気の中で、子どもたちは自由にのびのびと過ごしています。 私たちは、「シュタイナー教育」を取り入れて、子どもたちが個性を大切にしながら、自分らしく成長できる環境を提供。強さと柔軟性を自然に身に付けられるようサポートしています! また、業務効率化のためにICTシステムを導入し、保育士の負担を減らして、もっと楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます! 経験が少なくても大丈夫。サポート体制がしっかりしているので安心してスタートできますよ! 子どもたちと一緒に成長しながら、明るく楽しい毎日を送りませんか。 =============== のびのびと心を育てる保育 =============== 「シュタイナー教育」と聞いたことはありますか?最近、シュタイナー教育を受けて育った芸術家や俳優が活躍しており、ますます注目を集めています。 この教育法は、子ども一人ひとりの個性を大切にし、心豊かな成長をサポートするもの。発達に合わせて、体・心・頭を順番に育てることを重視しています。特に幼児期(0〜7歳)では、感覚器官や内臓を含む体全体を健やかに育むことが大切だとされています。 素朴なおもちゃを使いながら、多様な遊びを取り入れ、自由な発想を育てていきます。こうした遊びを通じて、自尊心や自己肯定感を育むことができるんです。 ================== 見学・体験可!安心して働ける職場 ================== 「どんな職場かまずは見てみたい」 「休みはしっかり取りたい」 「待遇がいい環境で働きたい」 などが気になっている方にピッタリの職場です。 年間休日117日でしっかりリフレッシュでき、交通費や家賃補助など手当も充実しています! 見学や体験もできるので、実際の雰囲気を体験してから決められるので、安心してご応募いただけます。 当社では農業にも取り組み、無農薬のお米を自社生産しています。週に1回、そのお米を炊いた食事会も開催。美味しいご飯をみんなで囲んで、心も体も満たされる素敵な時間を過ごしています。 ================ 「明日を、拓く。」会社です! ================ 「自分が関わるすべての人の明日を、 今日より少しだけ良い日にしよう。」 そんな思いを持ち、環境・福祉・教育・農業と多角的な事業を展開。子どもから高齢者まで、すべての人に実りある日々を提供しています。 一人ひとりが自ら考え、即行動し、強みを発揮しながら目標を達成する「ワンチーム」として、これからの社会を一緒に支えていきましょう! 【求人ID-HOI】 |
求める人材 |
【応募資格】 【子どもが大好きなあなたにぴったり】 当園の特徴は「見守る保育」「小規模保育」。子どもたち一人ひとりの成長や発達のために主体的に取り組んでくださる方をお待ちしています。 ■必須条件 ・保育士資格 \こんな方におすすめです/ ・子どもが好き ・主体的な保育を実践できる ・子どもたちの力を信じて見守れる ・子どもたちを1人の人として尊重できる ・一人ひとりの発達のペースに寄り添える ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応できる ・積極的に仲間とコミュニケーションを取りながら、チームでの助け合いを大切にできる方 【社長メッセージ】 株式会社フィールドプロテクト代表取締役の大澤 希(おおさわ けい)です。 子どもたちが愛情を一杯に受け、安心してすくすくと育っていける環境を支え、守っていきたい。 地域が一丸となって未来の宝である子供たちの成長を見守っていける場所をつくりたい。 そんな一心で、私の両親が住んでいた家を改装して、シュタイナー教育をベースとする企業主導型保育施設「そらいろこども園」をつくりました。 子どもも保護者も、そして、保育士もみんなが支えあって、成長し続けていける園を目指しています。そんな場所を一緒につくっていきましょう! 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり |
■名古屋市認定の放課後等デイサービス/児童発達支援事業所を運営■子どもが社会に出て困らないよう一人ひとり異なる障がいや成長に合わせた療育を行っています。様々な可能性に触れることで子どもの成長というやりがいを感じられます。
勤務地 |
(愛知県) |
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想定年収 |
382万円〜 |
仕事の概要 |
子どもたちの成長を支える言語聴覚士を募集しています。子どもたち一人ひとりの「楽しい/嬉しい/できた!… |
求める人材 |
【必須】言語聴覚士 経験やブランク不問!未経験でも安心して始められます。病院のようなテストはなく、… |
未経験歓迎□有給消化率100%♪連休が取りやすい環境!□
勤務地 |
兵庫県神戸市西区王塚台1丁目145−2 放課後等デイサービスひまわり |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □未経験OK&研修制度充実!第二新卒・ブランク歓迎 □年間休日110日以上/有給消化率100%♪ □車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) □平均年齢36歳!多職種・多年代が活躍中 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □仕事内容 ─────────────────── □日常生活支援、学習・運動プログラムのサポート □支援記録作成・保護者様対応 □送迎業務(社用車使用) \“子ども一人ひとりにじっくり寄り添う”やりがいある仕事です!/ <具体的な仕事内容> 放課後等デイサービスで児童のサポートや 支援業務全般をお任せします! はじめは子供たちと楽しみながら馴染んで いただきます。 状況に応じた必要な社内研修を受けて いただき、子どもたちに寄り添って、 より良い支援ができるように、みんなで サポートさせていただきます◎ □当社について ─────────────────── 放課後等デイサービスひまわり・そだちね は、普段の活動を通して一緒に楽しみながら 小学生〜高校生までの子どもたちの成長を 支援する場所です。 コミュニケーション能力や基礎的な学力を 身につけるとともに、身体の成長を促す トレーニングなども遊びを交えて 行っています。 それ以外にも子ども達一人ひとりに 合わせたサポートやフォローを行い、 将来の自立に向けて取り組んでいます。 □ここがポイント♪ ─────────────────── <有給消化ほぼ100%!> 有給をとりやすい環境を 整えております◎ <急なお休みにも対応!> お子さんの体調不良など、急なお休みを とりやすい環境です! 急な体調不良でも、気軽にお休みをとって いただけます! スタッフさんからも、そういった環境が ありがたいとのお声をいただいています◎ <広くて清潔な空間でお仕事♪> 施設の天井はとても高く明るい空間です。 そこで、のびのびと□ども達と 楽しみながら、色々なプログラムを□緒に 楽しく実□していただきます。 <幅広い年齢の方が活躍中!> 20代〜60代まで、幅広い年齢の方が 活躍する活気あふれる職場です! 現在、在籍しているスタッフは他業種から 転職してきた方や、業界未経験でスタート した方など、経歴は様々ですが、やる気に 満ち溢れたスタッフばかりです! <車通勤OK!通勤ラクラク♪> 車通勤OK(駐車場あり)ですので、 就業時間の前後でお子さんの送り迎えを したり、買い物に行ったりも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 【以下いずれかの資格所持(※経験不問)】 理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) 【または、以下のいずれかに該当する方 かつ 児童福祉事業の経験が5年以上】 ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格所持 ・児童福祉事業に従事して2年以上(最終学歴が中卒の方は3年以上) ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了 ※未経験の方は月215,000円〜 ※要件を満たすかどうか、お気軽にご連絡・ご相談ください(^^) 【上記いずれも該当しない方】 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡・ご相談ください♪ <歓迎要件> ◆子供達と一緒に楽しみたい方 ◆発達障がい児童支援の経験がある方 ◆チーム支援が得意な方 ◆子どもと関わる仕事に熱意のある方 ◆無資格、未経験の方 ◆子どもが好きな方 ◆ブランクのある方 ◆フリーター ◆体力に自信のある方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(・65歳未満(定年のため)) |
土日休み☆週休3日☆徒歩・自転車でも交通費定額支給あり
勤務地 |
奈良県奈良市六条3-1-15 株式会社ハッピーサービスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着の高齢者・児童福祉医療サービス事業会社の法人本部業務です。 人事・労務管理業務をメインに、 経験に応じて出来るところから担当していただきます。 ・給与計算 ・年末調整関連 ・労務手続き管理 ・就業規則届出 ・36協定届出など ※社会保険・労働保険・雇用保険等の手続きは、顧問社労士に依頼していますが、 その手続きの管理や、対象従業員の方への連絡等が必要となります。 以下の総務・庶務業務もお任せします。 ・電話、来客対応 ・書類整理 ・その他、総務業務 ◇前職の経験を活かして働いてみませんか。 会計事務所、税理士事務所、社労士事務所にてご経験もされていた方も大歓迎です。 ◇ブランクがある方も歓迎です。入社後は丁寧にレクチャーします! |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・事務経験3年以上 ・パソコンスキル Excel・・・IF関数、VLOOKUP関数を使った表計算 Word・・・表作成、ビジネス文書作成 ・給与計算や労務手続き(社会保険・雇用保険)の業務に興味がある方(未経験可能) <歓迎スキル> ・給与計算のご経験がある方 ・労務手続き(社会保険・雇用保険)のご経験がある方 |
就労移行支援施設オープニング募集!月給35万〜/年休120日
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大柳町678-2 ミライマーリン (浜松市中央区大柳町) |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 ・年収例 490万円(39歳・就労移行支援のサビ管経験2年) 月給35万円+賞与+諸手当 ・年収例 560万円(42歳・就労継続支援B型の管理者経験4年) 月給40万円+賞与+諸手当 ・年収例 700万円 (51歳・グループホームの管理者経験15年) 月給50万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 障がい者に高賃金な就労を! 次世代型の就労移行支援施設 浜松市大柳町に2025年8月オープン!! \ ■― ここがポイント! ―■ ◆ICT技術を中心に人材の育成をする 注目の就労移行支援事業所 ◆利用者定員は20名 ◆月給35万円〜スタート! ◆週休2日制・年間休日120日+有給 ◆有休も取りやすい ◆残業ほぼなし ◆FC本部での研修あり ◆子育て世代活躍中! ◆浜松市以外への転勤なし! ◆管理者の実務経験は不問 ◆40代、50代活躍中 (株)未来総研の2つめの事業所『ミライマーリン』が2025年8月にオープン。あなたには、施設長である管理者のポジションで活躍していただきます。管理者の要件を満たす方であれば、管理者としての経歴、実務経験は不問。あなたの熱意を原動力に、「こんな事業所をつくりたい!」という夢を、まわりのメンバーと協力しながらかなえてくだされば本望です。 具体的には、管理者として経営管理、人事・労務管理、財務管理、スタッフの指導やアドバイス、利用者さんとの面談などをお願いします。 ■― ガルヒグループの一員 ―■ (株)未来総研は2023年に創業し、浜松駅のほど近くの中央区田町にひとつ目の就労移行支援・就労継続支援A型「ミライマーリン」をオープン。すでに複数の利用者さんに通っていただいています。 『ガルヒグループ』が展開する就労支援サービス「マーリン」は業界でも珍しいIT企業がつくった就労支援サービスで、「障がい者に高賃金な就労を!」をスローガンに掲げています。プログラマーやゲームクリエイターなどを目指す人々向けに、真に有意義でリアルな学習を提供できる独自の仕組みを編み出し、全国展開中。その価値や社会的意義の高さに深く共感し、私たちもガルヒグループの一員(フランチャイジー)となりました。 働く職員へのメリットも少なくありません。FC本部でつくられた「運営管理システム」「学習サポートシステム」は卓越しており、職員の中にIT業界の経験者は必要なく、また、管理者の業務もシステムの中に組み込まれているためやりやすく、スムーズにスタートできる基盤が整っています。本部との連絡も常時OKなので、「迷うことがあればすぐに質問でき解決できる」という安心の体制完備。つまり、新規オープンでありながら不安のない環境で、あなたの色を出しつつ活躍していただけます。 入社後、まずは宮崎県にあるガルヒグループ本部で研修を受けていただきますが、その際に必ず、システムのすばらしさを実感していただけることでしょう。 <転職者インタビュー> サービス管理責任者(現在研修受講中) 40代 2025年入社 前職:介護福祉士 ◆一足先に入社しました 私は約半年後にこの新事業所のサービス管理責任者に配属予定で、現在は田町の事業所で研修を受講しています。管理者とサビ管のチームワークはとても大切ですので、どうぞよろしくお願いします。会社全体の雰囲気はとてもいいですよ。スタッフ同士何でも話し合える風通しのよさがあります。 営業部門マネージャー 50代 2024年入社 前職:金融業での経験33年 ◆転職のきっかけ 前職の金融業では地元企業のオーナーへ経営のアドバイスをする仕事をしていました。50代になったのを機に、何かまったく新しいことをしたいと転職活動をする中で見つけたのが、就労移行支援をはじめたばかりの当社。これまで築いてきた人脈などを糧に、企業と利用者(求職者)のベストマッチングを叶えることができるかも知れないと思いました。欧米から大きく遅れていると言わざるをえない日本の障がい者環境に、少しでも貢献できたら本望です。 ◆ワーク・ライフバランスも良好 残業や休日出勤はほぼなく、オンとオフでしっかり切り替えて余暇を楽しんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ■PCの入力がスムーズにできる方(Word・Excel) ■管理者の実務経験は不問ですが、管理者の要件を満たす方を求めています。 1. 社会福祉主事資格要件に該当する方 2. 社会福祉事業に2年以上従事した経験がある方 3. 1、2と同等以上の能力を有すると認められる方(例:社会福祉施設長認定講習会を修了した方、企業の役員など経営者として経験をお持ちの方) ■普通自動車免許(AT限定可) ■ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ※「自分が必須条件に該当するか分からない」という方へ 管理者は多様な経験が活かせるポジションです。ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。 |
★未経験歓迎★平成2年創業でまだまだ成長中の企業です!! 人に寄り添ってお仕事をしたい方や、困っている人を助けたいという想いの方必見です。
勤務地 |
神立営業所(茨城県かすみがうら市) |
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想定年収 |
252万円〜310万円 |
仕事の概要 |
一般事務として各種事務業務をお任せいたします。未経験の方でも入社後に徐々に覚えていただければ大丈夫… |
求める人材 |
【必須】■一般的なPCスキル(Excel・Word) |
■学研ココファン・ナーサリー求人/児童発達支援センターの専門職!
勤務地 |
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センターにおける言語聴覚士を募集します! ________________ 地域や社会への貢献意欲のある方は 是非ご応募してください!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センターの言語聴覚士として、 その知見を活かした療育方針、個別療育、 アセスメント等を行ってもらいます。 早期療育につなげるために 時には外に出ていただくこともあります。 ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び児童センター(児童館)の 運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、 言語聴覚士として活躍していただきます。 ゼロから創り上げる挑戦、福祉人としての キャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ____________________ ■年間休日120日/月の残業は10時間以下■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、 6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や 趣味の時間として過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の療育の拠点である 児童発達支援センターの言語聴覚士として、 専門性を活かした療育の実施や 相談業務を担ってもらいます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日(2024年度実績)でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証 ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター(児童館)との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての役割を担います。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 言語聴覚士の資格 小児対象の実務経験 【あれば尚可】 児童発達支援事業所での勤務経験 心理系資格(民間資格含む) ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
10月開業施設での新規募集!地域に根ざした子育て支援の新拠点
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町押越2182 新規事業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆お仕事について \\ この求人のアピールポイント // □地域に根差した子育て支援サービス □2025年秋に新規事業所オープン予定 □一人ひとりの特性に合わせた発達支援 □新規事業立ち上げに携われるチャンス □保護者様と共に子どもの成長を喜べる環境 □1987年創業の実績ある社会福祉法人 □認定こども園との連携もしています *****仕事内容****** 児童発達支援事業所及び 放課後等デイサービスにおいて、 児童発達支援管理責任者として 以下の業務をお任せします。 ****具体的なお仕事**** □個別支援計画の作成と管理 一人ひとりの特性や発達段階に 合わせた支援計画を作成し、 適切な支援が提供されるよう 管理します。 □利用児童の発達支援 子どもたちの可能性を広げるための 支援活動を実施し、成長を サポートします。 □保護者様へのサポート 子育ての悩みや不安に寄り添い、 保護者様へのサポート・相談対応を 通じて子どもの成長を支えます。 □職員のマネジメント チームメンバーの育成や業務管理を 行い、質の高い支援体制を構築します。 □関係機関との連携 学校や医療機関など関係各所と連携し、 包括的な支援を提供します。 **まみゆり会について** 社会福祉法人まみゆり会では、 認定こども園、小規模保育園、 子育て支援センターや一時預かり、 放課後児童クラブなど、地域の 子どもたちの成長を支える多様な 事業を展開しています。 地域に密着した子育て支援を通じて、 お子様の健やかな成長と保護者様の 安心をサポートしています。 **新規事業のご案内** 当法人では、これまで培ってきた経験と ノウハウを活かし、25年秋(10〜11月頃) に新たな事業所をオープン予定です。 発達に気になるお子様やその可能性が あるお子様に対し、一人ひとりの特性に 合わせた支援を提供します。 地域に根付いた環境の中で、子どもたちが 安心・落ち着いて過ごせる場所を作って いきたいと考えています。 ****入社後の流れ**** 事業所は2025年秋頃の開業予定ですが、 それ以前にご入職いただき、当法人の 押原こども園で勤務していただくことも 可能です。 法人の雰囲気を感じたり、職員と 交流したりする機会を通じて、 安心してスタートを切っていただけます。 新規事業立ち上げのため、開業前は 事務室内での準備作業、各関係機関へのあいさつ回り 保育現場での実践研修などをお願いします。 開業に向けた準備から携わることで、 事業所の理念や方針に沿った支援体制を 一緒に構築していくことができるでしょう。 ****やりがい**** 発達支援が必要なお子様一人ひとりの 成長に寄り添い、その可能性を広げる お手伝いができることは大きな やりがいです。 保護者様の不安や悩みに寄り添い、 共に子どもの成長を喜び合える 関係性を築けることも魅力の一つです。 当法人では、子育て支援のための 各種サービスを福祉の視点から積極的に 展開しており、地域に根差した支援を 大切にしています。新規事業所の 立ち上げに携わることで、あなたの アイデアや経験を活かした支援プログラムの 構築など、創造的な仕事にチャレンジできる 環境が整っています。 ****職場環境**** 当法人は1987年の創業以来、地域の 子育て支援に取り組んできました。 現在は 幼保連携型認定こども園「押原こども園」 小規模保育事業A型「押原きっず」の他、 子育て支援スペース、放課後児童クラブ、 一時保育・一時お預かりなど、多様な 子育て支援事業を展開中です。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 お互いに助け合いながら働ける環境づくりを 心がけています。 経験豊富な職員も多く在籍しているため、 分からないことがあれば気軽に相談できる 体制が整っています。 新規事業所は 山梨県中巨摩郡昭和町押越2182に開設予定。 アクセスも良好です。 ***キャリアパス*** 児童発達支援管理責任者として、 専門性を高めながらキャリアを 積むことができます。 また、新規事業所の立ち上げに関わる ことで、マネジメントスキルや事業運営の ノウハウも身につけることができます。 当法人では職員の成長を大切にし、 研修参加や資格取得のサポートも 行っています。 子どもたちの成長と共に、あなた自身も 成長できる環境が整っています。 ***子育て支援の発展*** □子どもたちの可能性を広げる支援に 携わりたい方 □新しい事業所の立ち上げに意欲的に 取り組んでいただける方 あなたの経験とスキルを活かして、地域の 子育て支援を充実させていければと思います。 よろしくお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須要件 ・児童発達支援管理責任者の 資格をお持ちの方 ・障害児支援の経験がある方 ・子どもの発達支援に情熱を 持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 □歓迎要件 ・児童発達支援事業所や放課後等 デイサービスでの勤務経験がある方 ・新規事業立ち上げに携わった 経験がある方 ・特別支援教育や療育に関する 知識をお持ちの方 ・保育士や教員、社会福祉士などの 資格をお持ちの方 ・子どもの発達支援に関する専門的な 知識や技術をお持ちの方 □こんな方におすすめ ・子どもの可能性を広げる支援に 携わりたい方 ・一人ひとりの特性に合わせた 支援を大切にしたい方 ・新しい事業所の立ち上げに 意欲的に取り組みたい方 ・地域の子育て支援に貢献したい方 経験豊富な方はもちろん、 情熱と意欲のある方を歓迎します。 新規事業所の立ち上げという機会に 携わっていただけることで、あなたの スキルや経験を最大限に活かすことが できます。 子どもたちの成長を支える喜びを 一緒に分かち合いましょう。 |
定着率が高い職場◎主婦さん活躍中♪研修制度充実!
勤務地 |
愛知県津島市藤里町1-52 NTT津島藤浪ビル1階 株式会社トマト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ほまれの家 津島店のココが自慢】 <1.定着率の高い職場環境!> *子育て中の主婦の方が大活躍中! 「子どもの急な熱で・・・」 「参加したい行事があるんですが・・・」 遠慮せずどんどん相談してください!! 先輩主婦スタッフさんも多数在籍でそんな気持ち、状況にとても理解があります! *会社全体で取り組んでいること 「楽しいこと以外はしない!」そんな職場があったらいいな。 と社長自身が考えています!理想に近づく為、スタッフの意見に耳も傾け 会社一丸となって取り組んでいます。 <2.働き方にこだわりたい!> *仕事もプライベートも大切にしてほしい! 土日祝日はお休みです。 残業もナシ!ONとOFFをきっちりできます! 有給もしっかり取得してほしいと考えています! 正直100%希望通りにはならないかもしれません。 しかし、みんなで協力・互いを尊重し合って休みを取れるようにしています。 チームワークが良い職場だからこそみんな気持ちよくお休みを取得しています。 【仕事内容】 就労継続支援A型の障がい者支援施設「ほまれの家」のサービス管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、利用者様と家族への支援計画の説明 などお願いします。 *施設利用者様が仕事し、就労や将来設計をするための環境を整えます。 *FC本部の手厚いサポートがある為、施設の環境づくりに専念できます。 <グループ全体で就労継続支援A型を50事業所以上展開> 「ほまれの家」本部のサポートがあり、ブランクの方でも安心! *「障がいに無限の可能性を」を理念に、利用者さんへ就労の機会を提供しながら自立へ向けた支援を行っています。 ///////////////////////// 事業内容 就労継続支援A型事業所 作業内容:お弁当製造・軽作業 ///////////////////////// 【先輩スタッフからの一言】 スタッフ10名・利用者30名の事業所です! 会社の目標や考え方はスタッフ全員に共有し皆同じ方向を向いて取り組んでいます。 仲の良さ・雰囲気の良さも自慢!いつも笑顔であふれた職場です! 社長が大袋のお菓子を買ってきたり、スタッフさんがお土産を持ち寄ったりするので、お菓子には困ることはありません! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方で、サービス管理責任者研修か児童発達管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方 ・パソコンでワードやエクセルが使用でき可能な方(文字入力ができれば可) *ブランクOK *就労支援未経験OK *年齢不問(20代・30代・40代・50代活躍中) *経験者優遇 *65歳定年制 【こんな経験活かせます】障害者支援施設、障碍者支援施設、障がい者支援施設、就労支援施設、就労支援員、福祉、就労継続支援A型、就労継続支援B型、サビ管、児童発達支援管理責任者、児発管など。 |
業界相場よりも高い給与設定!。髪型、髪色、ネイル自由!経験よりも、あなたの「挑戦したい」気持ちを重視します。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での生活支援員または職業指導員。 精神保健福祉士の資格をいかして、福祉と医療双方の視点から、 利用者さんそれぞれの安全で確実な復職をサポートしていただきます。 具体的に利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
福祉未経験でも高収入可能!年収490万円以上!服装、髪型、髪色、ネイル自由!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での生活支援員または職業指導員。 あなたの専門知識及び技術を活かしてください。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して、多様なサポートを行って頂きます。 利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 職員一人ひとりが様々な役割を担い、地域での貢献を目指します!! ※※※精神科経験者優遇※※※ |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
【正社員登用前提雇用!】児童発達支援事業所/2025年5月OPEN予定!個別支援を重視!希望休取得もOK
勤務地 |
熊本県菊池郡大津町熊本県菊池郡大津町引水249-1 kids i ひきみず |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 2025年4月(仮)開設予定!実現したい療育をわたしたちと一緒に!! 「Kids i おおづ」は当社が手がける4つ目の児童発達支援事業所。 2024年開設事業所では離職者がいません。 お友達を紹介して一緒に働きたくなるような職場づくりを目指しています。 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0歳〜6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。 ・保育所等訪問 保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。 (1ヶ月に2回までという決まりがあります) ・放課後等デイサービス 6歳〜18歳が対象。 主に小学生くらいのお子様が多く、支援級、高校卒業までが対象です。 学校までお迎えに行き、宿題をしたり個別支援をしたり、といったようにお過ごしいただきます。 <「kids i 」の特徴について> お一人ずつ必ず個別療育を実施しています。 30分〜40分程度、個別の時間を持ちます。 さらに集団で遊びやプログラムを実施、そしていずれは社会といったように、少しずつ大きなコミュニティに参加していただくことを意識しています。 まだまだ「kids i 」は成長予定! 新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望も可能です。 チャンスは無限です! 児童発達支援管理者として、以下の業務を担当していただきます。 (1)オープン準備 児童発達支援部門で既存スタッフが計画立案や準備業務を行っていますので、皆さんも合流していただきます! (2)子ども達の個性に合わせた支援計画の作成・管理 各子供の個性やニーズに合わせた支援計画を作成し、適切な支援を提供します。 (3)当社サービス内容の説明 当社のサービス内容を保護者や関係者にわかりやすく説明し、理解を深めます。 (4)保護者様とのカウンセリング、相談や面談 保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談や面談を通じてサポートを提供します。 (5)事業所の運営全般 児童発達支援事業所の運営業務全般を管理し、円滑な運営を実現します。 (6)行政・地域の関係機関との連絡や調整等 行政機関や地域の関係機関との連絡や調整を行い、円滑な協力体制を構築します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先 |
求める人材 |
経験・資格 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 |
\昇給年1回・賞与年2回あり!/残業&持ち帰り仕事ナシ!ブランクがある方もOK!年齢不問!長く活躍できる環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区神沢駅 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 /エン・コネクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 2025 年 8 □ OPEN !□ 【*ウィズ□ユー緑滝ノ□*】 この度、 1 号店の「ウィズ □ユー緑鳴海」で 利□者が増えたことによりさらに増設! 新しい施設でスタートアップメンバーとして □緒に□えてくれるスタッフを募集します。 オススメ POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープニング募集!□通しの良さバツグン □昇給□賞与あり!頑張りはしっかり還元 □経験□年齢不問!ブランクのある□も歓迎 □請求業務なし!事務作業は本部がサポート □□通しの良さバツグン!休みも調整しやすい ___________________ 【仕事内容 】 ・児童の療育支援 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・児童の送迎 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解しながら、 1人1人に合わせた支援していきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業を お任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 *実務未経験の方も大歓迎!*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実の研修制度があり 安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問! 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。 オープニング募集の為、 「こんなことに挑戦したい!」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験・年齢不問】 年齢・性別関係なく 安心してスタートできます! ブランクがある方もOK! 上下関係なく、 風通しの良い環境を整えていきます! <資格> 下記(1)〜(4)のいずれかに該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 (3)児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 (4)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ・要普通自動車免許(AT限定可) |
完全週休2日制□交通費全額支給!祝金20万円支給!残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 BOSS株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/30代女性 入社1年未満 月給32万円 ・460万円/40代男性 入社3年目 月給35万円 ・520万円/40代女性 入社5年目 月給37万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□入社祝金20万円支給いたします□/ これまでの経験を活かして児発管として 新たなお仕事に挑戦してみませんか? U-KID'Sでは、 現在、児童発達支援管理責任者が在籍中です。 未経験の方でも”丁寧な指導”が受けられる、 教育体制が整っておりますのでご安心ください! ****************************** □未経験者でも月給32万円から!! □完全週休2日制(日曜日+1日) □堺筋本町駅から徒歩2分圏内の駅チカ! □介護休暇や育児休暇あり! □正社員でも終業時間以外の副業OK! □早めの業務終了時は時短勤務あり! (30分〜1時間程度早く帰宅可能) ****************************** 【具体的なお仕事内容】 定員10名の2歳から小学校までの、 障がいのある子供たちの支援業務を行っております。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様への相談支援 ・児童のアクセスメントの実施 ・スタッフのサポート ・利用者様の契約 ・上記に付随する事務業務 などをお任せいたします。 【平日の1日のスケジュール例】 〇10:00〜/出社(事務や製作作業) 〇11:30〜12:30/休憩 〇13:00〜/順次送迎 〇14:00〜/自由遊び、学習支援等 〇15:00〜/おやつ 〇15:30〜/集団活動(サーキットや感覚遊び、工作など) 〇16:45〜/帰りの準備、終わりの会 〇17:00〜/送迎、掃除、記録記入 〇18:00〜/送迎戻り、終礼 〇18:30もしくは19:00/退社 □残業・持ち帰りの業務なし! ⇒18:30には、全て終わっていることが多いです! 基本的に残業はなく、持ち帰りの業務もございません。 難しく考える必要はございません。 まずは職員や子どもたちとコミュニケーションを 取ることを大切にしていただければOKです! お仕事につきましては、イチから丁寧に お教えいたしますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ○資格は不問です! 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者 (児童や障害者に対する支援業務に、5年以上の実務経験がある方) ▼必須条件の対象となる職種例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □1つでも当てはまるかもと思った方は、 お気軽にご相談ください! ・保育所や認定こども園の保育士 ・放課後デイサービスでの児童指導員 ・生活介護事業所の支援員 ・就労移行支援・継続支援(A型/B型)の支援員 ・短期入所(ショートステイ)の支援員 ・グループホーム(共同生活援助)職員 ・障害者支援施設の職員 ・相談支援専門員 ・市区町村の福祉職(障害児支援に関わる業務) ・発達障害者支援センター職員 ・障害福祉サービス事業所での直接支援職 ・介護福祉士 ・看護師 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員(特別支援学校など含む) ・作業療法士(OT) ・理学療法士(PT) ・言語聴覚士(ST) ※その他にも、福祉学系の経歴を お持ちの方はご相談くださいね♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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