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第2事業所オープニングスタッフ募集
勤務地 |
栃木県佐野市 一般社団法人あけぼの総合支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成 指導・送迎を行って頂きます。 ※具体的には以下の通りです。 1.PCを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 2.保護者の方からなどの問い合わせ対応 3.児童の指導業務全般 4。送迎業務 ※現在、放課後等デイサービスを運営しています。令和7年3月を 目処に佐野市内(旧田沼町内)にて新規事業所をオープン予定のため募集をしております。オー プンまでは現在の事業場にて運営方針等の研修を行っていただきま す。 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理責任者 |
<未経験歓迎>オープニングスタッフ募集(令和7年7月新規開設予定)/最低週10日〜・勤務時間の相談OK
勤務地 |
福岡県福岡市東区八田3丁目25番13号 株式会社JIN YOOU kids 八田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □令和7年7月に新規開設予定のオープニングスタッフ募集中□ ・重症心身障害児・医療的ケア児をお預かりする多機能型施設(児発・放デイ)です!! ・新規事業所OPNEにつき保育士募集! 保育士及び児童指導員求人の内容(児童発達支援・放課後等デイサービス多機能施設) ・小学生以上の利用児(医療的ケア児・重症心身障害児)を中心に想定しております (ニーズに合わせて未就学児も受け入れ) ・5名定員×1クラスを開設 【業務内容】 □個々に必要な支援(スケジュールや絵カードなど) □ 集団療育(プログラムに準じた活動) □ 活動の企画運営 □ 連絡帳の記載(パソコン入力) □ 送迎業務 など… 【スタッフ構成(予定)】 □管理者(看護師):1名 □ 児発管:1名 □ 保育士又は指導員:2名〜 □リハビリ職:1〜2名 □看護師:1〜2名 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・経験者優遇 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験可 <その他の歓迎条件> ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)OK ・子育て中の方OK ・ハローワークで仕事をお探しの方 |
\2025年10月新規オープン/eスポーツ特化の放課後等デイで児発管・管理者(正社員)募集!福祉の新しいカタチを一緒に創りませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原西町24-39 就労準備型放課後等デイサービス eスポデイ 岸根公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個別支援計画の作成およびモニタリング アセスメント・面談・保護者対応などの管理業務 スタッフとの連携・支援内容の統括・運営補助 施設内でのeスポーツプログラムの進行・観察 職員の育成やチームづくりもお任せします |
求める人材 |
求める人材: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(必須) ・子どもとの関わりを大切にできる方 ・eスポーツやゲームに理解・関心のある方歓迎 ・マネジメント経験者・新しい挑戦が好きな方 歓迎! |
放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー!
勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区東新町1-38-3 株式会社ライフシャイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な業務> 施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 個別支援計画の作成および進捗管理 保護者対応および相談支援 各種記録管理(療育記録、利用者管理システムの運用) 行政対応(報告書作成、監査対応等) 自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 スタッフ教育 |
求める人材 |
求める人材: 子どもの成長を見守りながら、運営に主体的に関われる方 オープニングスタッフとして、創り上げる意欲のある方 チームワークを大切にし、スタッフ教育・育成に関心のある方 保護者や地域と積極的に関わり、良好な関係を構築できる方 必須条件:以下のいずれかに該当する方 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修(講義部分)修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 歓迎条件 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験 |
\2025年9月OPEN!オープニングスタッフ/ 請求業務なし!本部サポートも充実で未経験も安心!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上島 放課後等デイサービス ウィズ・ユー浜松上島/ふじの丘合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *2025年9月OPEN* \ウィズ・ユー浜松上島/ 静岡県浜松市中央区にて新しく開所する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所ではオープンに向けて 児童発達支援管理責任者を募集しています! \オススメPOINT!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープニングスタッフ!風通しの良さバツグン! □週休3日(日曜+他2日)各種休暇もあり! □希望休・有休の取得推奨!プライベートも充実! □賞与年2回あり!頑張りはしっかり還元します! _________________ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など <定期的な研修あり!> 本部が提供するオンライン研修を 毎月1回〜2回受講できます。 環境が整っているので、 働きながら無理なくスキルアップも 目指せますよ。 <オープニングで働きやすさもバツグン!> 「新しいことに挑戦したい!」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください+゜ |
求める人材 |
求める人材: \年齢・性別不問!/ ブランクがある方もOK! 上下関係なく、 風通しの良い環境を整えています! ★児童発達支援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ・サービス管理責任者資格者も歓迎! →各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ※要普通自動車免許 ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
科学的根拠に基づく支援で、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 モンテッソーリ教育や脳科学を活用し、子どもの自立と成長を支える新しい療育を実践中です。
勤務地 |
KID ACADEMY+ 四日市校(三重県四日市市) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
2025年6月開所予定の「KID ACADEMY+ 四日市校」にて、児童発達支援管理責任者として発達支援を必要とする… |
求める人材 |
★未経験可★ブランク可★経験者の方は優遇いたします!【必要資格】■サービス管理責任者研修修了■児童… |
オープニングスタッフ!経験不問/残業なしで私生活との両立も◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市吉野町2381-34 みずのき ステップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ★オープニングスタッフとしての特別感: 新しい環境でのスタートを切り、 一緒に施設を育てていく喜びを感じられます。 ★チームでの手厚い療育 スタッフは3〜5名と少人数制。 お互いのサポートがしやすく、 安心して仕事ができます。 ★家庭と仕事の両立が可能 残業は基本無!勤務時間も調整されており、 プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。 - 新たにオープンする「みずのきステップ」で、 児童指導員として活躍しませんか? 放課後等デイサービスで 子どもたちの生活を支え、 成長を促す大切な役割を担います。 少人数制の環境で、きめ細やかな支援を行います。 ▽具体的な仕事内容▽ □日常生活支援 小学校高学年から中高生までの お子さんのサポートを行います。 具体的には、学習の支援や生活習慣の 定着を促進するためのプログラムを実施します。 子どもたちの個性に合わせた支援を心掛け、成長を見守ります。 □保護者とのコミュニケーション 保護者からの問い合わせに対して、 メールや電話で対応します。 場合によっては、管理者や児童発達支援管理責任者に繋ぐことで、 より適切な情報提供を行います。 □記録作成と支援材料の準備 日々の支援内容や子どもたちの状況を 記録することが求められます。 また、活動に必要な支援材料を作成し、 充実したプログラムを実施するための準備を行います。 □送迎業務 お子さんの送迎も重要な業務の一部です。 安全運転を心掛け、子どもたちが安心して通える環境を提供します。 *1日10人定員の少人数制 *スタッフ3〜5名で手厚く療育 【やりがいと最初の壁】 子どもたちの成長を間近で感じることができるのが、 この仕事の最大の魅力です。 初めは、子どもたちとのコミュニケーションに 戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に信頼関係を築くことで、 やりがいを感じられるようになります。 【入社後3ヵ月の流れ】 入社後は、まず先輩スタッフによる指導を受けながら、 業務内容を理解していきます。 その後、少しずつ自分の担当を持ち、 実際の支援活動に参加。 3ヵ月後には自信を持って業務に取り組めるようになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・小、中、高校教員資格、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
\オープニングスタッフ!/深江橋駅徒歩1分!日曜固定休&有休取得も推奨!本部サポートがあるため、事務作業の負担少な目!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区深江橋駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー深江橋/合同会社Rアライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2025年7月OPEN!/ 【*ウィズ・ユー深江橋*】 新しい施設でスタートアップメンバーとして 一緒に支えてくれるスタッフを募集します。 オススメPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープニング募集!風通しの良さバツグン! □昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元! □経験・年齢不問!ブランクのある方も歓迎! □請求業務なし!事務作業は本部がサポート! □インセンティブ支給!しっかり給与に還元します! ___________________ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 など <働きやすい環境です!> 有給休暇は100%取得(消化)を推奨! オープニング募集の為、 「新しいことに挑戦したい!」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: \経験・年齢不問!/ 何歳でも活躍できる! 経験年数や、転職回数も一切不問! ブランクがある方もOK! 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方 →実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 <以下の方も歓迎> ・相談支援専門員研修 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 を受講済みの方 普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎! |
モンテッソリー×療育×キャリア支援/未経験相談可!資格取得支援◎令和7年7月開所オープニングスタッフ!残業なし
勤務地 |
沖縄県那覇市首里久場川町1-86 1階 児童発達支援・放課後等デイサービスHau'oli(有限会社ニューエムエス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・子ども一人ひとりの発達に応じた個別支援 ・日常生活のサポート ・保護者との連携、子育て支援 ・記録等の作成 ・支援プログラム企画・実施 ・送迎 |
求める人材 |
求める人材: 保育士 ※保育の現場経験なくても可能です。 運転免許証(ATのみ可) |
■2025年4月1日オープン予定の『ゆめラボ』完全週休二日制◎プライベートの時間を大切にできる職場です! ■昇給・賞与の支給があるので、仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働いていただけます。
勤務地 |
ゆめラボ(神奈川県横浜市港南区) |
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想定年収 |
360万円〜420万円 |
仕事の概要 |
2025年4月1日オープン予定の『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集しております。児童発達支援管… |
求める人材 |
【必須】■児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 |
□急成長中の企業で働こう!/9割が未経験スタート/愛知三重で7拠点展開中/店長になれば+4万円!/インセンティブ有(最大5万/月)
勤務地 |
愛知県長久手市愛知県 長久手市 勝入塚501番地 ネイス体操教室 イオンモール長久手 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイス体操教室 イオンモール長久手校」にて正社員のインストラクターを募集します。 □年少〜小学生向け運動教室です□ 子どもに楽しく運動の指導をするお仕事です。1ヶ月間の研修で、体操の補助などしっかり学べるため、未経験でも安心です。 【こんな方にオススメ】 ・子どもが好きな方 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 【PRポイント】 □年間休日120日 □残業ほぼ無し □未経験でも安心の研修制度 □インセンティブ制度でやりがいアップ □キャリアアップの機会も豊富 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助・指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション □特別なスポーツ経験は問いません。 □未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます □残業はほぼありません。 =================== 給与+別途支給のインセンティブあり =================== 会員数の増加に応じてインセンティブ支給! 最高5万円(月額)になることも! 頑張りがダイレクトに収入に反映される制度です。 =================== 組織拡大でキャリアアップの機会あり =================== まだまだ新規出店計画中で組織拡大のため、店長、SV、マネージャーなど役職も増えます。 未経験でもキャリアアップできるチャンス! ===================== 身体を動かすなら楽しい職場で働きませんか ===================== 主に身体を動かす作業を伴うお仕事をされてきた方など、同じ身体を動かすお仕事をするなら楽しい職場で働きませんか。 事業を開始して3年。残業ほぼゼロなど、働きやすい職場環境を作っていく中で、スタッフの定着率も高く安定しています! 子どもたちの笑顔からパワーをもらえ、日々の成長を見届けられる喜びを感じることができる、やりがいの大きなお仕事です。 そんな職場で一緒に楽しくお仕事しませんか。 ================= コミュニケーションが活発な職場 ================= 現在、体操講師は約20名。 キャリアアップ研修や情報共有、コミュニケーション活発で、楽しく仕事しながら成長できる環境です。 【体験入社制度】 仕事内容や人間関係など、入社後のギャップをできる限りなくしたい! 弊社では、希望に合わせて1〜3日間の体験入社が可能です。 どんな仕事? どんな環境? どんな人達? 入社前の不安は体験入社で確認しましょう!ぜひお気軽に体験ください。 □イークリエイトグループ□ 愛知県、三重県で体操教室を7店舗展開中 @お子様がネイス体操教室に半額4,000円〜で通える! Aモールの店舗スタッフの割引特典あり 【求人ID-NKI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □■器械体操経験者優遇します!!■□ その他先輩社員は介護職や営業職経験者など様々です 【必須条件】 子どもが好き、体を動かすことが好きな方 【優遇条件】 ■器械体操経験者優遇します! ・体操やインストラクター経験 ・児童に向けた教育経験 ・店舗運営(店長・マネージャー)の経験 ・健康運動指導士の資格をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・ダンスやフィットネスのインストラクター ・フィットネスジムのパーソナルトレーナー ・サッカー教室のコーチ・インストラクター ・スイミング教室のコーチ・インストラクター ・スポーツインストラクター ・テーマパークのダンサー ・キッズ遊戯施設 ・営業職 ・保育士 =================== こんな方はぜひご応募ください! =================== ・子どもが好き、運動/スポーツが好きな人 ・小さいころ、運動が苦手だった人 ・オンとオフを切り替えて働きたい ・未経験でも教育ビジネスに就きたい ・体操を習っていた方 【メリット】 #急募 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #オープニングスタッフ #昇給あり #賞与あり #住宅手当あり #転勤なし #残業なし |
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週休三日制◎残業なし・実務未経験OK!10名の定員制施設
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南加賀屋2丁目6−21 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大阪 住之江公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年7月オープン予定♪ 事業拡大にて人員補充! 保育士さんのオープニングスタッフを募集します♪ □週休三日制でちゃんと休める! ブランク10年以上も歓迎◎ □1日10名の定員制◎ 少人数なので落ち着いて働けますよ! □月給23万円〜! スキル・経験を見て給与は考慮します◎ 働き方の相談や、質問だけの問い合わせもOK! まずはお気軽に!ご応募お待ちしています! - 放課後デイサービス 『ウィズ・ユー大阪 住之江公園』にて 実務未経験OKの保育士さんの オープニングスタッフを募集します! □具体的な業務内容□ ◇児童の学習サポート ◇児童の療育サポート ◇体遊びやトレーニング ◇おやつの準備、食器の管理 ◇送迎(運転に自信がない方はご相談ください!) □入社後の流れ□ まずは、先輩が一緒について、 業務を一つ一つ指導してきます。 勤務中も、すぐ近くに何人か先輩が いるので、実務未経験の方でも 不安なく働ける環境です。 □ウィズ・ユー 住之江公園のポイント□ □各業務マニュアル完備◎ いつでも確認しながら働けます。 □残業なし!18時半に退勤! プライベート第一で働けます◎ □1日10名の定員制なので、 落ち着いて児童と向き合えます! オープニングでの募集なので、 ルールなどはまだまだ未完成。 「こんな働き方がしたい!」 「こんな設備が欲しい!」など、 意見やアイデアは随時受付中です♪ - □志望動機は自由です□ 「保育士免許を活かしたいけど、 残業はしたくない…」 「子供の成長を見守りたいけど、 大人数はきついな…」 「送迎業務、運転に 自信がないから、避けたいな…」 などなど、志望動機は自由! 『子供の「出来た」を見つけたい』 そんな思いをお持ちの方は、 ぜひご応募お待ちしています! □NEXT STAGEについて□ 日本に約400事業所ある 『ウィズ・ユー』の中で 当社は、大阪市・堺市内にて、 8事業所を運営しています。 (続々新規出店予定) 『徹底したマニュアル化』 『残業なし・休みの取りやすさ 頑張りを給与で還元など、 働きやすい環境づくり』 など、児童だけでなくスタッフ全員の 未来を創ることに重きを置いて、 今日まで取り組んでまいりました。 「子供のできたを見つけたい」 福祉業界で働くことへの不安をなくし、 あなたらしく働ける場所が当社にはあります。 ぜひ、当社に力添えしていただけませんか? あなたのご応募、お待ちしています! - □当社の雰囲気はここで確認できます□ □インスタ(ストーリー更新中♪) ID :ns.withyou.saiyou URL:https://x.gd/DSaJB □ティックトック ID :nswykewtw06 URL:https://www.tiktok.com/@nswykewtw06 |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用! 実務経験不問◎ まずはお気軽にご応募お待ちしています! □必須条件□ ◇保育士免許(実務未経験OK) ◇普通免許(AT限定可) ※運転に自信がない方はご相談ください◎ □こんな資格活かせます□ ◇小学校教諭普通免許 ◇中学校教諭普通免許 ◇高等学校教諭普通免許 ◇児童指導員任用資格 など □こんな方は活躍いただけます□ ◇実務未経験の方 ◇業界未経験の方 ◇子どもと関わる仕事がしたい方 ◇子どもが好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇第二新卒、既卒の方 ◇専門学校卒業生の方 ◇ブランク復帰、ブランクOK ◇主婦(主夫)さん ◇フリーターさん ◇I・Uターンで働きたい方 □こんな経験活かせます□ ◇児童福祉施設での勤務経験 ◇放課後デイサービスでの勤務経験 ◇学童での勤務経験 ◇児童デイサービスでの勤務経験 ◇生活支援員経験 ◇児童支援員経験 ◇精神保健福祉士経験 ◇社会福祉士経験 ◇就労支援B型事業所勤務経験 ◇介護福祉士経験 ◇児童クラブ勤務経験 ◇子育て支援員経験 ◇児童指導員経験 ◇児童発達支援経験 ◇児童養護施設での勤務経験 ◇保育補助経験 ◇学童アルバイト経験 ◇放課後児童クラブ経験 ◇児童発達支援管理責任者経験 ◇大学で、心理学や教育学、発達心理学などを学んでいる 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! □他事業所で活躍しているスタッフ□ ◇20代、30代、40代活躍中! ◇中高年活躍中! ◇ミドル活躍中! ◇子ども好きな主婦さん ◇フリーターさん |
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\昇給・賞与あり!/子ども大好きな方大歓迎!年4回の人事評価、年2回の査定で頑張りをしっかり評価!
勤務地 |
千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 ウィズ・ユー印西/株式会社道 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オープニングスタッフ大募集!/ 【*ウィズ・ユー印西*】 スタッフ皆が働きやすい環境を整え、 その中で生まれた価値を全力で 皆様に還元していきたいと思っています。 お給料や働き方、 お仕事に対するあなたの気持ちなど まずは面談にてお聞かせください+゜ <オススメPOINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープニング募集!風通しの良さバツグン! □週休2日(日曜固定休)メリハリ抜群! □希望休・有休取得推奨!私生活も充実! □昇給・賞与あり!頑張りをしっかり還元! _________________ 【仕事内容】 児童発達支援(未就学児)と 放課後等デイサービス(小〜高校生)にて、 発達障害などがある児童の療育、 相談支援を行います。 具体的には… ・児童の療育支援 (感覚統合、SST、TEACH、ABA等を組み合わせた療育) ・保護者や学校などとの相談支援 ・請求などの事務作業および各種ミーティング ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導 ・支援用具作成 ・各種研修の実施 など *実務未経験の方も大歓迎!*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験が浅い方やブランクがある方もOK! もちろん今までの経験を活かして 活躍したい方も大歓迎! オープニング募集の為、 「こんなことに挑戦したい!」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください+゜ |
求める人材 |
求める人材: 【経験・年齢不問!】 性別・学歴関係なく 安心してスタートしてできる職場です。 オープニングなので 先輩後輩などの上下関係もなし! ★児童発達支援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新) を修了している方 ・サービス管理責任者資格者も歓迎! →各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方は送迎業務あり 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽に お問い合わせください! |
サビ管未経験OK!研修充実■賞与年2回■給与前払いOK■髪型・髪色自由!ネイルOK!■オープニングスタッフ
勤務地 |
福岡県福岡市東区和白東福岡県 福岡市東区 和白東 ミナノワ株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・ご利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 【クライスハイム和白東】 2025年10月オープン予定の日中サービス支援型グループホームです。 現在運営中の近隣事業所にて、事前勤務の相談も可能です! =========================== キャリアアップも全力でサポートします =========================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理責任者研修 ※新人サービス管理責任者のみ ・サービス管理責任者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 =================== 働きやすい環境が自慢です ==================== 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし!定時退社が可能 ・資格取得支援あり!資格手当も充実 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ====================== 自分のスタイルを大切にできます! ======================= 安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、お仕事中もオシャレが楽しめますよ! ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・指輪OK(突起がないもの) ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-SBK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ■下記いずれかの資格を取得されている方 ・サービス管理責任者資格 ・児童発達支援管理責任者資格 ■基本的なPC操作が可能な方 サービス管理責任者の実務経験がなくてもOK!ブランクがあってもOK! 充実した研修制度があるので、お気軽にご応募くださいね! 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK #オープニングスタッフ |
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□□四年制大学卒業者なら未経験・無資格OK□□【【□完全週休二日制/□残業ほぼなし!/□住宅手当あり!】
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広島県広島市西区観音新町1丁目2-26 クォーレプレミオ観音新町教室 株式会社クォーレプレミオ |
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仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□25年4月オープニング予定の教室あり! □□完全週休2日のシフト制! □□残業少なめ!月平均10時間以内 □□無資格未経験でも大歓迎! □□社用車貸出有り!プライベートでの利用もOK □□住宅手当2万円や子ども手当5000円あり □□整体等リラクゼーションなど福利厚生も◎ □□女性管理職の登用実績あり! □□育休産休取得実績も豊富です! □□資格取得支援あり □□マイカー通勤OK!駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:児童指導員】 放課後等デイサービスでは、 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください□ <具体的には…> ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数:各事業所7〜8名程度 グループ職員数:140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1!(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困りごとを解消します。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 □□四年制大学を卒業している方 ※入社時に同行援護資格(取得期間2日)を 取得していただきます! 上記を満たしていれば 無資格未経験でも大歓迎!□ 〈歓迎条件〉 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者(児発管)をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
オープニングスタッフ募集!2025年3月頃オープン予定!
勤務地 |
三重県四日市市日永西 キッズエール四日市日永 |
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給与例 |
給与例 【年収例】29歳スタッフ 年収350万円可! (内訳)月収25万+賞与+手当 35歳/児童発達支援管理責任者 年収500万円可! (内訳)月給35万+賞与+手当 入社半年後以降に 保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給あり。 ※一定条件あり 上を目指せる!興味がある方歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがおすすめポイント> ★オープニングスタッフ大募集! ★2025年3月頃オープン予定! ★業界未経験OK!ブランクありOK! ★完全週休二日制!長期休暇あり◎ 四日市日永エリアにて 2025年3月頃オープン予定! オープニングスタッフとなります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの 保育士をお任せします。 <具体的には> ・日常生活の支援 ・お昼寝の管理 ・遊びの提供 ・カリキュラムの作成 ・歌やダンス、絵画などの活動 ・安全な環境の確保 ・教材や遊具の準備 ・発達の観察 ・記録の作成 ・面談の実施 ・送迎業務 ・季節行事の企画など 〜1日の流れ〜 10:00 出勤 10:15 〜 朝礼 10:30 〜 書類業務、プログラム準備など 12:00 〜 休憩 13:00 〜 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 〜 帰りの送迎 18:00 〜 帰社 実績確認・記録業務 19:00〜 退勤 <未経験OK!ブランクありOK!> 未経験スタートも大歓迎◎先輩スタッフ が丁寧にお教えしますのでご安心 くださいね!経験者の方は即戦力と してこれまでの経験やスキルを 活かしてください◎ ブランクがある方も大歓迎です◎ <休みはきっちり♪> 日曜+他1日休みの完全週休二日制! 年末年始やGW、お盆などの長期休暇は もちろん、有給を使用して1週間ほどの 長期休暇も取れますよ! 仕事×プライベートとの両立も可能! <こんな会社です!> 2025年3月に新規オープン予定の 「児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール日永(仮)」はキッズ エールグループが運営する事務所です。 ◆キッズエールの3つの強み◆ (1)経験豊富な専門職による支援 子どもたちの成長と発達をサポートし、 自立した生活に向けたスキルを育成。 安全で安心な環境の中で、遊びや学びを 通じて社会性やコミュニケーション能力 を高めます。 (2)個別〜集団による療育プログラム 専門職が子ども一人ひとりの特性に 合わせたサポートを行い、社会性や コミュニケーション能力の向上を 目指します。楽しく学びながら 成長できる環境を整えています。 (3)将来における就労のサポート 専門職が個々のニーズに合わせた プログラムを提供し、将来的な就労に 向けたサポートをします。社会で 自立し、充実した生活を送るための 基礎を築くことを目指しています。 ※オープン前のため、キッズエール桑名 での勤務も可能です◎ 住所:三重県桑名市柳原48 \SNSでも発信/ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです! 先生インタビュー Q.入社の決め手は? A.キッズエールの雰囲気が明るくて 楽しそうだったこと! Q.どんな時にやりがいを感じる? A.子どもたちと一緒に笑顔で過ごせて 成長を感じること! Q.仕事をする上で、大切にしていることは? A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと! <実際に働くスタッフについて> 現在、社員数は76名 (正社員53名、非常勤23名)で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名:女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士:33名 ・児童指導員(教員、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用):35名 ・無資格:4名 ・セラピスト(理学療法士、作業療法士):4名 |
求める人材 |
求めている人材 ※要保育士免許 ※児童発達支援管理者研修などは、 資格取得支援として受験料を法人負担 *業界未経験者歓迎! *ブランクありOK! *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 *新卒歓迎 <こんな方歓迎します> ・保育士や幼稚園教諭の経験がある方 ・企業主導型保育園や学童保育に興味がある方 ・教育について極めたい方 ・保育士補助や保育スタッフとしてのスキルを活かしたい方 ・学童保育指導員として子どもたちと関わりたい方 ・パートで保育士経験がある方 ・アルバイトで児童支援員の経験がある方 |
オープニングスタッフ募集!2025年3月頃オープン予定!
勤務地 |
三重県四日市市日永西 キッズエール四日市日永 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 35歳/児童発達支援管理責任者 年収500万可! (内訳)月給35万+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがおすすめポイント> ★オープニングスタッフ大募集! ★2025年3月頃オープン予定! ★業界未経験OK!ブランクありOK! ★完全週休二日制!長期休暇あり◎ 四日市日永エリアにて 2025年3月頃オープン予定! オープニングスタッフとなります。 児童発達支援管理責任者を お任せします。 <具体的には> ・支援計画の立案 ・計画の見直し ・職員の指導 ・研修の企画、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・子どもの状況の把握 ・安全な環境の確保 ・設備や教材の管理 ・請求業務など 〜1日の流れ〜 10:00 出勤 10:15 〜 朝礼 10:30 〜 書類業務、プログラム準備など 12:00 〜 休憩 13:00 〜 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 〜 帰りの送迎 18:00 〜 帰社 実績確認・記録業務 19:00〜 退勤 <資格や経験を活かせます> 児童発達支援管理責任者の資格や 経験がある方大歓迎◎ 資格や経験を活かして働きませんか? ご応募お待ちしております! <休みはきっちり♪> 日曜+他1日休みの完全週休二日制! 年末年始やGW、お盆などの長期休暇は もちろん、有給を使用して1週間ほどの 長期休暇も取れますよ! 仕事×プライベートとの両立も可能! <こんな会社です!> 2025年3月に新規オープン予定の 「児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール日永(仮)」はキッズ エールグループが運営する事務所です。 ◆キッズエールの3つの強み◆ (1)経験豊富な専門職による支援 子どもたちの成長と発達をサポートし、 自立した生活に向けたスキルを育成。 安全で安心な環境の中で、遊びや学びを 通じて社会性やコミュニケーション能力 を高めます。 (2)個別〜集団による療育プログラム 専門職が子ども一人ひとりの特性に 合わせたサポートを行い、社会性や コミュニケーション能力の向上を 目指します。楽しく学びながら 成長できる環境を整えています。 (3)将来における就労のサポート 専門職が個々のニーズに合わせた プログラムを提供し、将来的な就労に 向けたサポートをします。社会で 自立し、充実した生活を送るための 基礎を築くことを目指しています。 ※オープン前のため、キッズエール桑名 での勤務も可能です◎ 住所:三重県桑名市柳原48 \SNSでも発信/ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです! 先生インタビュー Q.入社の決め手は? A.キッズエールの雰囲気が明るくて 楽しそうだったこと! Q.どんな時にやりがいを感じる? A.子どもたちと一緒に笑顔で 過ごせて成長を感じること! Q.仕事をする上で、大切にしていることは? A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと! <実際に働くスタッフについて> 現在、社員数は76名 (正社員53名、非常勤23名)で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名:女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士:33名 ・児童指導員(教員、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用):35名 ・無資格:4名 ・セラピスト(理学療法士、作業療法士):4名 |
求める人材 |
求めている人材 新規オープン施設の 児童発達支援管理責任者募集! ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 *経験者歓迎! *ブランクありOK! *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 <こんな方歓迎します> ・保育士や保育補助の経験がある方 ・児童デイサービスや放課後等デイサービス勤務に興味がある方 ・児童発達支援や学童保育について極めたい方 ・社会福祉士の資格を活かしたい方 ・児童養護施設勤務の経験をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方、または教育に興味がある方 ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)としてのスキルを活かしたい方 ・児童発達に関する知識を学びたい方 ・パートで保育士経験がある方 ・アルバイトで児童支援員の経験がある方 |
オープニングスタッフ募集!2025年3月頃オープン予定!
勤務地 |
三重県四日市市日永西 キッズエール四日市日永 |
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給与例 |
給与例 【年収例】29歳スタッフ 年収350万円可! (内訳)月収25万+賞与+手当 35歳/児童発達支援管理責任者 年収500万円可! (内訳)月給35万+賞与+手当 入社半年後以降に 保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給あり。 ※一定条件あり 上を目指せる!興味がある方歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがおすすめポイント> ★オープニングスタッフ大募集! ★2025年3月頃オープン予定! ★未経験OK!ブランクありOK! ★完全週休二日制!長期休暇あり◎ 四日市日永エリアにて 2025年3月頃オープン予定! オープニングスタッフとなります。 放課後等デイサービスでの 児童指導員をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成 ・日常生活の支援 ・学習支援 ・遊びやレクリエーションの提供 ・コミュニケーション支援 ・保護者との連携 ・チームでの連携 ・記録の作成 ・安全管理など 〜1日の流れ〜 10:00 出勤 10:15 〜 朝礼 10:30 〜 書類業務、プログラム準備など 12:00 〜 休憩 13:00 〜 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 〜 帰りの送迎 18:00 〜 帰社 実績確認・記録業務 19:00〜 退勤 <未経験OK!ブランクありOK!> 未経験スタートも大歓迎◎先輩スタッフ が丁寧にお教えしますのでご安心 くださいね!経験者の方は即戦力と してこれまでの経験やスキルを 活かしてください◎ ブランクがある方も大歓迎です◎ <休みはきっちり♪> 日曜+他1日休みの完全週休二日制! 年末年始やGW、お盆などの長期休暇は もちろん、有給を使用して1週間ほどの 長期休暇も取れますよ! 仕事×プライベートとの両立も可能! <こんな会社です!> 2025年3月に新規オープン予定の 「児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール日永(仮)」はキッズ エールグループが運営する事務所です。 ◆キッズエールの3つの強み◆ (1)経験豊富な専門職による支援 子どもたちの成長と発達をサポートし、 自立した生活に向けたスキルを育成。 安全で安心な環境の中で、遊びや学びを 通じて社会性やコミュニケーション能力 を高めます。 (2)個別〜集団による療育プログラム 専門職が子ども一人ひとりの特性に 合わせたサポートを行い、社会性や コミュニケーション能力の向上を 目指します。楽しく学びながら 成長できる環境を整えています。 (3)将来における就労のサポート 専門職が個々のニーズに合わせた プログラムを提供し、将来的な就労に 向けたサポートをします。社会で 自立し、充実した生活を送るための 基礎を築くことを目指しています。 \SNSでも発信/ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです! 先生インタビュー Q.入社の決め手は? A.キッズエールの雰囲気が明るくて 楽しそうだったこと! Q.どんな時にやりがいを感じる? A.子どもたちと一緒に笑顔で 過ごせて成長を感じること! Q.仕事をする上で、大切にしていることは? A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと! <実際に働くスタッフについて> 現在、社員数は76名 (正社員53名、非常勤23名)で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名:女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士:33名 ・児童指導員(教員、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用):35名 ・無資格:4名 ・セラピスト(理学療法士、作業療法士):4名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 児童指導員資格保有者のみ 【歓迎条件】 *未経験者歓迎! *ブランクありOK! *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 <こんな方歓迎します> ・保育士や保育補助の経験がある方 ・児童デイサービスや放課後等デイサービス勤務に興味がある方 ・児童発達支援や学童保育について極めたい方 ・社会福祉士の資格を活かしたい方 ・児童養護施設勤務の経験をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方、または教育に興味がある方 ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)としてのスキルを活かしたい方 ・児童発達に関する知識を学びたい方 ・パートで保育士経験がある方 ・アルバイトで児童支援員の経験がある方 |
【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方!施設管理者と兼務で給料アップ!チームで動けるのもうれしいポイント!
勤務地 |
愛知県蒲郡市形原町愛知県蒲郡市形原町石橋47番地12 ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2025年8月オープン予定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記@Aの両方を満たす方が対象の求人です> @サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) A相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆全国展開の安定企業!で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています! 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助(食事、入浴、排泄) の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です! 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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【遠方の方も必見!!】この求人からのご応募で引っ越し費用を最大50万円負担します!
勤務地 |
愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 のびすくジュニア 広久手校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的業務》 □・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・保育所、学校、医療機関など、関係機関との連携 ・スタッフへの指導・助言 ・個別支援計画や支援状況の記録やデータ管理 ※送迎業務も行って頂く場合があります -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・定年:60歳、再雇用制度有り(65歳上限) |
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【保育士急募!】放課後等デイサービス北九州市ユニプレkids紺屋町
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 アルシオンブル-ビル901 放課後等デイサービスユニプレkids |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・保育業務 ・学習支援 ・送迎業務 他 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格保有者 |
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■2025年10月新規開設予定!■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制
勤務地 |
〒512-1201三重県四日市市上海老町〒512-1201 三重県 四日市市上海老町 (仮) 株式会社菜の花 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \2025年10月新規開設予定/ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集! ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■児童発達支援管理責任者 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 |
□□佐賀市初出店□□2025年7月NEW OPEN!!即入社OK・未経験も大歓迎◎【カフェのような空間・制服の居心地の良い環境で働けます◎ 】
勤務地 |
佐賀県佐賀市木原3丁目8番25 こども発達未来スタジオippo |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2025年8月、新教室オープン!/ □ 新教室は木のぬくもりを感じられる“カフェ風”の空間♪ □ 制服もおしゃれで気分があがるデザイン◎ □ 20〜60代まで幅広いスタッフが活躍中! □ チームワークの良さが自慢の職場です! □職場見学も歓迎◎ちょっぴり覗いてみたいもOK! 新しく佐賀市にオープンする「こども発達未来スタジオippo」で、保育士として子どもたちの発達支援を行うお仕事です。 ひとりの子どもに複数のスタッフでじっくり関われるのが魅力。 お子さんの「できた!」を一緒に喜び、成長をサポートします。 【□具体的な仕事内容】 ・子どもたち(3〜10歳)の発達をサポートする療育プログラムの実施 ・学校・自宅への送迎(社用車使用) ・季節行事やイベントの企画・準備(夏祭り、クリスマス会など) ・日々の活動や支援の様子の記録作成(タブレット・PCを使用) ・保護者様へのコミュニケーション・相談対応 ・チームミーティングやケース検討への参加 ---------------------------- 【□1日の流れ】 9:00 出勤・朝礼/子どもたち受け入れ準備 ↓ 9:30 未就学児の療育サポート(個別支援・集団活動) ↓ 12:00 休憩(60分) ↓ 13:00 学校終了後の児童の受け入れ、課題や遊びのサポート ↓ 15:30 送迎業務(学校→教室)/活動プログラムの継続 ↓ 17:30 保護者様への連絡ノート記入、書類作成 ↓ 18:00 退勤 ※土曜・長期休暇期間は午前中から通所する子どもたちが増えますが、早上がりできる仕組みを導入しています。身体への負担を軽減する工夫を行っているので、長く安心して働けます。 ----------------------------------- 【□社員インタビュー:Sさん(保育士)】 ──ippoへ入社を決めた理由は?? 児童館勤務時に来館者減少で子どもと関われる機会が少なくなり転職を検討。Indeed で見かけた ippo の求人をクリックし、Instagramで楽しそうな季節行事やアウトドア活動をしている投稿を見て「ここなら保育士として現場復帰できる」と感じ、見学後に即決しました。□□ ──実際にippoで働いてみて良かったことは? ハロウィンの仮装やクリスマス会などイベントづくりをゼロから任せてもらえ、計画→準備→実施→振り返りまでを子どもや同僚と共有できるのが醍醐味。公園遊びや社会見学も多く、子どもと一緒に自分も新しい経験を積める点がとても楽しいです。□□ ──前の職場と比較して、ippoの良い所は?? 前職では提案しても「前例がない」「予算が…」で却下されるケースが多かったですが、ippo ではまず「面白そう!やってみよう」でスタートし、小規模でも試して PDCAを回す姿勢が根付いています。チャレンジを後押ししてくれる仲間がいるので、保育士として創造力を発揮しやすいです。 ----------------------------- SNSで日々の活動も発信中:https://www.instagram.com/ippo.saga/ ----------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育士資格お持ちの方 ※児童指導員任用資格の要件とは * 幼稚園や小中高の教員免許を保有 * 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を保有 * 福祉施設職員を養成する養成校を卒業 * 心理学、教育学、社会学専門課程を修了 * 児童福祉事業で2年以上の実務経験 |
新しい場所で活躍したい!そんなあなたをサポートします!駅近◎週休3日制の導入!年間休日162日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道修町1丁目2‐11アルテビル道修町9階 ジョイスリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい!」 「収入アップで生活を充実させたい!」 まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください! ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます! 【仕事内容】 駅チカ◎週休3日制の導入!年間休日162日!大阪市内にある放課後等デイサービスにて保育士募集中です! 放課後等デイサービスにて保育業務をお願いします。 ◆小学校低学年の勉強のサポート ◆視覚的療育 ◆体感的療育 ◆多感覚学習 など、将来のための学習支援をご担当いただきます。 学校での緊張や疲れをリフレッシュして、明日へのパワーをためられる場所になれたらいいなと考えております。 遊びと息抜きのバランスを保ちながら学んでいける環境づくりのサポートをお願いします! 【こちらの求人はご紹介求人です。】 有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917 【お仕事内容】 健康生活・運動感覚・認知行動・言語コミュニケーション・人間関係、社会性の5領域を目標に児童のサポートをお願いします。 写真やイラスト、文字などを使い、指示をされなくても自分で理解し行動できる力を形成します。 トランポリン、ブランコ、サーキット遊び、公園などで思い切り身体を動かす粗大運動により、運動感覚を身につけます。 1日のタイムテーブルの確認により次の行動スケジュールを組み立て、自己決定による時間の認知の形成を促します。 お友達と一緒に協力したり、作戦を考えたりする体験を通じてコミュニケーションをとる楽しさを実感していただきます。 【安心して働ける理由】 《休暇制度の充実!》 ◆週休3日制の導入 *日曜日を固定休、残り2日間のお休みはシフトにより決定いたします。 *30日の月は168時間勤務、31日の月は176時間勤務。 《教育体制の充実》 ◆外部研修に力を入れており、年間1回以上の外部研修の受講を後押ししております。 *金銭的な補助あり ◆月1回以上の現場内研修を実施しております。 ◆OJTを中心に、きめ細やかにサポートいたします。 【こんな人と働きたい!】 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎! スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」 ・「以前はパート、アルバイトで病院内保育所で働いていた」 ・「企業内保育で保育補助として働いていた」 ・「オープニングで入社したが合わなくて転園した」と経験も様々! ※他にも「経験が少ない・・」「パートしか・・」「非常勤しか・・」等々。 経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中!! |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆保育士資格 ◆普通自動車運転免許 *ミニバンの運転ができる方 ◆保育士実務経験を5年以上お持ちの方優遇いたします! ◎小規模保育園 ◎認可保育園 ◎こども園企業主導型保育園 *上記施設での勤務経験をお持ちの方歓迎いたします! |
令和6年4月開所 月8~9日休み
勤務地 |
沖縄県国頭郡 株式会社OLD 放課後等デイサービス このひかり |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい児通所支援・放課後等ディサービス(療育)/児童の機能訓練(身体機能や日常生活動作、生活に必要な活動、コミュニケーション能力)、個別支援計画に基づいて子どもたちの生活サポート、児童の宿題等の支援、児童の送迎、その他・利用者定員10名・送迎車両軽自動車、普通乗用車(AT車) |
求める人材 |
求める人材: ・児童発達支援管理責任者の経験 |
理学療法士資格・普通免許必須・残業なし!オープニング♪
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南加賀屋2丁目6−21 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大阪 住之江公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □理学療法士資格必須 ブランク10年以上歓迎! □月給32万円〜! 休日休暇も取りやすい環境◎ □1日10名の少人数制 子供たちとちゃんと向き合えます。 2025年7月オープン予定! 人員補充による久しぶりの募集です◎ 働き方の相談や、質問だけの問い合わせもOK! まずはお気軽に!ご応募お待ちしています! - 放課後デイサービス 『ウィズ・ユー大阪 住之江公園』にて 理学療法士のオープニングスタッフを募集します! □具体的な業務内容□ ◇座る、立つ、歩くなどの基礎動作能力のサポート ◇自立した生活を送るための専門サポート ◇児童の学習サポート ◇児童の療育サポート ◇体遊びやトレーニング ◇おやつの準備、食器の管理 ◇送迎(運転に自信がない方はご相談ください!) 子供たち一人ひとりにあった 理学療法士専門のサポートをお願いします。 10名の定員制なので、子供一人にちゃんとついて 時間をかけて向き合うことができる環境です! □入社後の流れ□ まずは、先輩が一緒について、 業務を一つ一つ指導してきます。 勤務中も、すぐ近くに何人か先輩が いるので、ブランクが長くても 不安なく働ける環境です。 □ウィズ・ユー 住之江公園のポイント□ □各業務マニュアル完備◎ いつでも確認しながら働けます。 □残業なし!18時半に退勤! プライベート第一で働けます◎ □1日10名の定員制なので、 落ち着いて児童と向き合えます! オープニングでの募集なので、 ルールなどはまだまだ未完成。 「こんな働き方がしたい!」 「こんな設備が欲しい!」など、 意見やアイデアは随時受付中です♪ - □志望動機は自由です□ 「理学療法士経験を活かしたいけど、 残業はしたくない…」 「子供の成長を見守りたいけど、 大人数はきついな…」 「送迎業務、運転に 自信がないから、避けたいな…」 などなど、志望動機は自由! 『子供の「出来た」を見つけたい』 そんな思いをお持ちの方は、 ぜひご応募お待ちしています! □NEXT STAGEについて□ 日本に約400事業所ある 『ウィズ・ユー』の中で 当社は、大阪市・堺市内にて、 8事業所を運営しています。 (続々新規出店予定) 『徹底したマニュアル化』 『残業なし・休みの取りやすさ 頑張りを給与で還元など、 働きやすい環境づくり』 など、児童だけでなくスタッフ全員の 未来を創ることに重きを置いて、 今日まで取り組んでまいりました。 「子供のできたを見つけたい」 福祉業界で働くことへの不安をなくし、 あなたらしく働ける場所が当社にはあります。 ぜひ、当社に力添えしていただけませんか? あなたのご応募、お待ちしています! - □当社の雰囲気はここで確認できます□ □インスタ(ストーリー更新中♪) ID :ns.withyou.saiyou URL:https://x.gd/DSaJB □ティックトック ID :nswykewtw06 URL:https://www.tiktok.com/@nswykewtw06 |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用! まずはお気軽にご応募お待ちしています! □必須条件□ ◇理学療法士資格 ◇普通免許(AT限定可) ※運転に自信がない方はご相談ください◎ □こんな方は活躍いただけます□ ◇業界未経験の方 ◇人の生活を支える仕事が好きな方 ◇子どもと関わる仕事がしたい方 ◇子どもが好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇第二新卒、既卒の方 ◇専門学校卒業生の方 ◇ブランク復帰、ブランクOK ◇主婦(主夫)さん ◇フリーターさん ◇I・Uターンで働きたい方 □こんな経験活かせます□ ◇児童福祉施設での勤務経験 ◇放課後デイサービスでの勤務経験 ◇総合病院やクリニックでの勤務経験 ◇児童デイサービスでの勤務経験 ◇リハビリテーションでの勤務経験 ◇就労支援B型事業所勤務経験 ◇児童クラブ勤務経験 ◇児童発達支援経験 ◇児童養護施設での勤務経験 ◇放課後児童クラブ経験 ◇児童発達支援管理責任者経験 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! □他事業所で活躍しているスタッフ□ ◇20代、30代、40代活躍中! ◇中高年活躍中! ◇ミドル活躍中! ◇元理学療法士 ◇子ども好きな主婦さん |
<未経験歓迎>オープニングスタッフ募集(令和7年7月新規開設予定)/最低週2日〜・勤務時間の相談OK
勤務地 |
福岡県福岡市東区八田3丁目25番13号 株式会社JIN YOOU kids 八田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・オープニング募集(令和7年7月開設予定) ・多機能型施設(児発・放デイ)です! ・小学生以上のご利用者様を想定! ・未経験歓迎!丁寧なレクチャーあり 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 作業療法士業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・個別の作業療法プログラムの設計と実施 ・日常生活動作の訓練(食事、着替えなど) ・認知機能のトレーニング ・保護者様への報告等 ・総合的なケア(保育スタッフ等と連携) ・記録付け報告 ・児童の送迎業務 など [支援内容] ・コミュニケーション能力の向上 ・運動能力に関するトレーニング ・社会性を養う訓練 ・自己表現のサポート など <未経験の方でも大歓迎です> 必要な経験は特にございません。 例えば、ご自身もお子さまがいて 子どものことはとても共感できるから 思いやりを持って他のお子さまの サポートを行っていきたい。 そのような未経験の方のご応募も 大歓迎となっております。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <優遇条件> ・小児看護の経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)OK ・子育て中の方OK ・ハローワークで仕事をお探しの方 |
総社市/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員
勤務地 |
岡山県総社市久代 社会福祉法人雪舟福祉会 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 変則勤務手当:19,920円〜20,712円/月 処遇改善手当:25,000円/月 資格手当:10,000円/月 扶養手当、住宅手当、特別勤務手当(正月手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 総社市/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【総社市】人気のオープニングスタッフ求人!多機能型事業所での児童指導員の募集!各種手当などの福利厚生充実 新規開設予定の多機能型事業所(児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所)での児童指導員業務全般 ・個別支援計画に基づく個別療育、集団療育の提供 ・ご利用者ご家族との情報交換 ・一人ひとりに応じた発達に向けたサポートを提供 ※利用者:1日10名 ※応募資格:社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、児童指導員任用資格のいずれか 新規開設予定の多機能型事業所(児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所)での児童指導員業務全般 ・個別支援計画に基づく個別療育、集団療育の提供 ・ご利用者ご家族との情報交換 ・一人ひとりに応じた発達に向けたサポートを提供 ※利用者:1日10名 ※応募資格:社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、児童指導員任用資格のいずれか アピールポイント ・新規開設予定の多機能型事業所(児童発達支援事業所・放課後等デイサービス)! ・社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、児童指導員任用資格といった有資格の方の募集です ・1日の定員は10人です! ・各種手当充実!該当者には扶養手当あり ・事業所内保育園あり!お子さんを預けての就業も可能です! 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 社会福祉士,保育士,精神保健福祉士,その他 |
4月OPENの新しい障害福祉・介護の複合施設です快適な事業所で一緒に働きましょう♪日勤のみ&土日祝休み◎
勤務地 |
〒421-0112静岡県静岡市駿河区東新田〒4210112 静岡県静岡市駿河区東新田4-18-65 とやまビル 1F ステラ 生活介護 ステラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活介護・就労継続支援事業B型で サービス管理責任者募集! ========= 2025年4月にOPENの 新しい事業所です ========= \まだまだ オープニングスタッフ募集!/ 日勤のみ&土日祝休みで 働きやすい環境です♪ キレイな新しい事業所で 是非一緒に働きましょう! あなたの経験や専門性を 活かせるチャンスです♪ 【仕事内容】 利用者様が 自立した生活を送れるよう、 個別支援計画を作成・管理し、 関係機関との連携を図るお仕事です。 ■具体的には、 ◎利用者様のニーズに応じた サービス提供の計画立案及び実行 ◎サービス提供に関する記録の管理 ◎職員の指導やサポート ◎家族や関係機関との連携 及び連絡調整 ★学歴不問 ★経験者大歓迎 ★ブランクOK とやまクリニックが運営する 1F 児童発達支援事業所 生活介護 就労継続支援B型 2F 日中サービス支援型共同生活援助 3F サービス付高齢者向け住宅 4F 夫婦世帯向け高齢者向けマンション 福祉の総合施設です! |
求める人材 |
資格 普通免許(AT限定可)お持ちの方優遇 年齢不問 学歴不問 ブランクOK 長期歓迎 経験者大歓迎! |
熱意重視!未経験・ブランクOK◆研修や資格取得支援でキャリアアップも積極支援◎残業ほぼなし、昇給随時
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町 コミュニティパル支援教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちが将来ひとり立ちし、社会に出ていけるように 基礎を作るサポートを行っている「コミュニティパル支援教室」で 児童発達支援管理責任者として活躍してください! <具体的な業務内容> ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面に関する 支援計画の策定および、その計画に沿った療育の実施 ・保護者の方への支援内容の報告や定期的な面談による情報共有、 個別支援計画の作成 ・少人数での指導のほか、休日にはイベントの企画・運営を担当 ・地域の学校や行政機関と連携し、子どもたちの成長を支える 地域のコミュニティづくりにも関与 <コミュニティパル支援教室について> パルグループが運営する教室です。 子どもたちが自分の力で歩んでいけるよう、 長く寄り添ってサポートすることを目指しています。 発達に気がかりのあるお子さまに向けて、 学習・運動・ソーシャルスキルトレーニングを通じた支援を行っています。 社会に出るための土台を、少しずつ一緒に作っていく場所です。 私たちが何よりも大切にしているのは、 お子さま本人の「やってみたい」という気持ちです。 一人ひとりに合ったプログラムを考え、 楽しく、そして真剣に取り組める療育を工夫しています。 <キャリアアップについて> あなた自身のキャリアアップも積極的に支援! 研修制度や資格取得支援制度を活用し、 サービス管理責任者も目指していただけますので、 「もっと成長したい!」という方には最適の職場です。 <求職者へのメッセージ> 採用では、あなたの「やる気」や「支援への思い」を重視! スタッフ同士が協力し合って働いている職場なので、 気になることや新しいアイデア・意見を 社歴問わず積極的に発信できる環境です。 幅広い業務を通して、私たちだからこそできるサポートを 実践してほしいと思っています。ぜひあなたの力を貸してください! |
求める人材 |
求める人材: <未経験・経験者ともに歓迎!> <年齢不問、ブランクOK> 〜必須条件〜 ・児童発達支援管理責任者任用資格 ・Excel、Wordが使用できる方 ・14:00〜19:00の間に勤務可能な方 〜歓迎条件〜 ・5年以上の実務経験をお持ちの方 (障がい・医療・福祉業界) ・以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・学校教員免許 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 〜こんな方を歓迎します〜 ・資格を活かして活躍したい方 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・子どもと接するのが好きな方 ・子どもたちの未来をサポートしたい方 ・児童福祉の現場に対する熱意のある方 |
児童発達支援/2025年2月OPEN予定!個別支援を重視!希望休取得もOK
勤務地 |
福岡県福岡市中央区平和福岡県福岡市中央区平和5丁目5-12ローライトマンション平和101号室 株式会社ten kids i へいわ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年3月開設予定! 2024年開設事業所では離職者がいません。 お友達を紹介して一緒に働きたくなるような職場づくりを目指しています。 当事業所は定員は10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0〜6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3〜6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所や学校、学童などの社会生活の場へ赴き、一時間程度お子さまへの直接支援、又は様子観察メインの間接支援どちらかを提供します。 その後、先生とお話をして支援記録の作成をいたします。 <「kids i 」の特徴について> お子さまは必ず個別療育の時間を40分程度確保しています。 個別療育が未経験な場合でも、先輩とのOJT等を経た後に独り立ちという流れを作っておりますので、ご安心ください。 個別療育の他には、集団療育や遊びの時間を通して、お子さまの好きな物から自然と他者との関わりが発生するようなポジティブ行動支援を心がけています。 療育の経験や知識がなくても、 「新しいことに挑戦したい!」という気持ちを応援します! 一緒にオープニングスタッフならではのまっさらなスタートを切りませんか? 将来は児童発達支援管理責任者を目指したいという方には資格取得をしっかりサポートしています。 まだまだ「kids i 」は成長予定! 新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望もしていただけます。 チャンスは無限です! kids i へいわ/児童指導員社員 |
求める人材 |
経験・資格 ◇児童指導員任用資格を満たす方 ・指定の学部を経て大学、大学院もしくは養成施設を卒業した方 ・小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格保有者の方 ・高等学校を卒業した者であって、2年以上児童福祉サービスに従事した方 ご自身の資格が該当するかわからない方は、お問い合わせください! ◇普通自動車免許をお持ちの方 |
【オープニング募集】土日祝休み(年間休日120日以上)&基本17時退社&月給30万円☆A型事業所
勤務地 |
兵庫県高砂市高砂町横町1033株式会社入船 給食事業部 高砂事業所内 株式会社入船 サポート 就労支援A型事業所MIRAI CREW(ミライクルー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 8月に新規事業所オープン◎オープニングスタッフ募集! ☆土日祝休み&年間休日120日 以上でプライベート充実 ☆残業ほぼ無しで無理なく働ける (見なし残業10時間) ☆月給30万円以上の高待遇 ☆本社は創業110年の老舗企業 ☆全国の福祉事業所を支援するコンサル本部 による研修・サポート体制あり ☆車通勤OK&交通費全額支給 (ガソリン代含む) ☆社割でお弁当購入可、制服支給 ■仕事内容 当社は地域の皆さまに 「食の喜び」を届けるため、 弁当の仕出しやお惣菜の販売、 「ごちそう村」などの レストラン事業を展開しています。 このたび、8月に新たに 就労支援A型事業所 「MIRAI CREW」を開設します。 「MIRAI CREW」は、 “未来が来る”という意味と、 社名の「入船」にちなんで 船の乗組員(CREW)を表しており、 利用者さまの明るい未来を一緒に支える 福祉事業所を目指します。 【主なお仕事内容】 ◆利用者さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 →利用者さまの生活をより良くするために、 ぴったり合ったサポートプランを考えます。 ◆医療機関や関連事業所との連携・調整 ◆定期的なケース会議や研修の実施 ◆書類作成や管理などの事務作業 ◆他のスタッフと協力して利用者さまの支援全般を担当 利用者さまにはお弁当の調理・ 盛り付けを行っていただきます。 生産活動は午前中に集中しているので、 午後はサビ管としての業務に集中できます。 土日祝はお休みで、年間休日は120日以上。 プライベートもしっかり充実できます。 残業はほぼなし(あっても月10時間以内) なので無理なく働けます。 お仕事後の時間をご自身の時間に 充てていただき、無理のなく 働ける環境を整えていきます。 新規オープンの事業所なので、 ゼロから施設づくりに携わりたい方に ピッタリのお仕事です。 ■充実の研修・サポート体制あり!ブランク・実務経験の浅い方も安心♪ 全国200か所以上の福祉事業所を支援している コンサルティング本部の専門スタッフによる 研修制度を整えています。 運営に必要な書類のテンプレートも完備しています。 また、定期的に勉強会も開催しているため、 サービス管理責任者としての経験が浅い方も、 安心して業務をスタートできます。 さらに、業務上で困ったことがあれば、 いつでも相談できる本部の窓口と専任スタッフを設置しています。 入社時には研修もご用意しており、 不安を感じる方も安心して働いていただける環境です。 ご興味のある方は、ぜひご応募いただき、 お気軽にお問い合わせください。 ■新事業開設のきっかけは、とある方の一言から ある日、障害福祉サービス事業を運営されている方から、 「働きたくても働く場所が見つからない方が多い」 というお話を伺い、 当社が直面している“人材不足”という 課題と結びつけられるのではないかと考えました。 そして、複数の事業を展開している当社だからこそ実現できる 新たな福祉の形があり、利用者様一人ひとりの 将来の目標に寄り添えるのではないかとの思いに至りました。 上記の事業所名の由来も、 利用者さまが将来的に当社で一般採用される 未来を表す他に、明るい“未来が来る” という意味合いも持たせて、 たくさんの福祉分野を支援するという 想いがこもっています。 地域の方、利用者の方の声を聞き、 楽しみながら実体験を経験できる、 そんな周りから必要とされる福祉事業を 展開していきたいと考えています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 以下の研修を修了されている方 (1)サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修修了者 (2)相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分)修了者 ※児童発達支援管理責任者研修修了者は障がい者支援の実務経験必須となります 【歓迎条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・明るく元気に働ける方 ・自発的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・弊社理念に共感いただける方 ・マネジメント経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・定年65歳、継続雇用70歳まで 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
新しい場所で活躍したい!そんなあなたをサポートします!年間休日162日!駅近◎週休3日制の導入
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道修町1丁目2‐11アルテビル道修町9階 ジョイスリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい!」 「収入アップで生活を充実させたい!」 まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください! ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます! 【仕事内容】 年間休日162日!駅チカ◎週休3日制の導入!大阪市内にある児童発達支援施設で保育士募集中です! 児童発達支援施設にて保育業務をお願いします。 ◆学校に入学するための準備 ◆集団適応のトレーニング ◆ビジョントレーニング ◆感覚統合訓練 など、様々な遊びを通しながら行う療育をご担当いただきます。 未就学児(年中以上)をメインとした施設です。 遊びを大切に、ことばと運動の療育に力を入れております。 【こちらの求人はご紹介求人です。】 有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917 【お仕事内容】 下記5領域を目標に園児のサポートをお願いします。 【1】健康・生活 *健康状態の維持 *生活リズムや生活習慣の形成 *基本的生活スキルの獲得 【2】運動・感覚 *思い切り身体を動かす粗大運動の導入 *簡単な工作活動を通した微細運動の導入 *スライム遊びや水遊び等を通じた、心地よい体験の積み重ね 【3】認知・行動 *スケジュールと環境の調整 *自分で決めたと感じられるような自己決定の形成 *意思表示と受容 *時間の認知及び形成 【4】言語・コミュニケーション *自分の感情と言葉が一致していくような言語の促し *目と耳の両方から情報を取り入れて理解できるような活動の工夫 *個別または小集団で場面に応じた聞き取り理解や表出の支援 【5】人間関係・社会性 *お友達と協力するおもしろさの体験と獲得 *アタッチメントの形成 *ごっこ遊び等から役割を形成 【安心して働ける理由】 《休暇制度の充実!》 ◆週休3日制の導入 *日曜日を固定休、残り2日間のお休みはシフトにより決定いたします。 *30日の月は168時間勤務、31日の月は176時間勤務。 《教育体制の充実》 ◆外部研修に力を入れており、年間1回以上の外部研修の受講を後押ししております。 *金銭的な補助あり ◆月1回以上の現場内研修を実施しております。 ◆OJTを中心に、きめ細やかにサポートいたします。 【こんな人と働きたい!】 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎! スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を?」 ・「以前はパート、アルバイトで病院内保育所で働いていた」 ・「企業内保育で保育補助として働いていた」 ・「オープニングで入社したが合わなくて転園した」と経験も様々! ※他にも「経験が少ない・・」「パートしか・・」「非常勤しか・・」等々。 経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中!! |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆保育士資格 ◆普通自動車運転免許 *ミニバンの運転ができる方 ◆保育士実務経験を5年以上お持ちの方優遇いたします! ◎小規模保育園 ◎認可保育園 ◎こども園企業主導型保育園 *上記施設での勤務経験をお持ちの方歓迎いたします! |
【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可!
勤務地 |
滋賀県大津市比叡辻滋賀県大津市比叡辻2丁目351-6 ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2026年1月オープン予定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記@Aの両方を満たす方が対象の求人です> @サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) A相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業!で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています! 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助(食事、入浴、排泄) の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です! 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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・子どもたちの笑顔が力に!個別支援で成長を応援 ・クラブ活動も充実|やる気を引き出す療育現場
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町 コミュニティパル支援教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちの「できた!」を支える仕事です! 保育士として、発達支援を必要とする子どもたちに対し、個別・小集団での療育や日常的な生活支援を行います。 指導計画の作成と実施(運動・学習・創作など) 保護者との連携・フィードバック 行事やイベントの企画・実施 地域機関との連携・調整業務 福祉と教育が融合した現場で、子どもたちの成長を長期的に見守れる環境です。 事業所説明 【コミュニティパル支援教室】は、パルグループが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちの“自立”を目標に、クラブ活動やSST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れた多角的な療育を提供しています。スタッフ全員が意見を出し合いながら、子どもたちの未来を支えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】保育士資格or幼稚園教諭資格/実務経験3年以上/Excel・Wordの基本操作/14〜19時勤務が可能な方 |
・クラブ活動型の療育支援|子どもの笑顔が毎日に ・月給30万円可|正職員登用&昇給随時あり
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仕事の概要 |
仕事内容: 「子どもたちが“また行きたい!”と思える支援を、一緒にしませんか?」 ブライトパルでは、放課後等デイサービスにおける保育士業務全般をお任せします。曜日ごとのクラブ活動(PC・スポーツ・創作等)を通じて、子どもたちの“やる気”を引き出す新しい形の療育を実践。あなたの工夫やアイデアが、そのまま支援に活かせる環境です! 指導計画の立案と療育の実施 保護者へのフィードバック 小集団での指導・イベント運営 地域機関との連携・環境づくり スキルアップ支援も充実。児童発達支援管理責任者などのキャリアも視野に入れながら成長できます。 事業所説明 ブライトパルは、パルグループが運営する放課後等デイサービスです。PC・スポーツ・創作などクラブ活動を中心とした療育プログラムが特徴で、子どもたちの「来たい!」を引き出す支援を行っています。一人ひとりの個性に寄り添い、楽しく・真剣に療育に取り組むアットホームな施設です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】保育士資格or児童指導員資格/Excel・Wordの基本操作 【歓迎経験】放課後等デイ・福祉施設での実務経験 ・14:00〜19:00に勤務可能な方 ・クラブ活動やイベントが得意な方歓迎! |
オープニング/定員10名/ 日曜日・お盆・年末年始日休み/働く環境、人間関係重視の方にお勧めです♪
勤務地 |
愛知県名古屋市北区池花町462-0005 愛知県名古屋市北区池花町210番地 チャイルドウィッシュきたく |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働く環境重視の方にお勧め!】 【残業ほぼなし、プライベートを充実させたい方におすすめ!】 【2024年7月オープンしたきれいな施設です♪】 1日10人程度のお子さんをみんなで学校・保育園などに迎えに行き、一緒に発達支援をしてご自宅にお届けする流れです。 主な仕事内容 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています! |
求める人材 |
応募条件 児童指導員 ※下記のいずれかに該当する方です。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ■実務経験要件 ・児童福祉事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、児童館、児童養護施設など)での従事経験が、2年以上(高卒者)の方、もしくは3年以上(中卒者)の方 ・高卒者の方で、障害福祉サービスでの経験が2年以上の方 (中卒者は該当しません。) |
■2025年10月新規開設予定!■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制
勤務地 |
〒512-1201三重県四日市市上海老町〒512-1201 三重県 四日市市上海老町 (仮) 株式会社菜の花 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \2025年10月新規開設予定/ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集! ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH02】 |
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【応募資格】 ■児童発達支援管理責任者 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 |
【資格必須】日勤のみ、夜勤なし!サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可!
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愛知県蒲郡市形原町愛知県蒲郡市形原町石橋47番地12 ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町 |
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仕事内容 ◆2025年8月オープン予定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記@Aの両方を満たす方が対象の求人です> @サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) A相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業!で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています! 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助(食事、入浴、排泄) の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です! 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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大阪府大阪市住之江区南加賀屋2丁目6−21 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大阪 住之江公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年7月オープン予定♪ 事業拡大にて人員補充! 保育士さんのオープニングスタッフを募集します♪ □保育士資格必須! ブランク10年以上も歓迎◎ □1日10名の定員制◎ 少人数なので落ち着いて働けますよ! □月給30万円〜! スキル・経験を見て給与は考慮します◎ 働き方の相談や、質問だけの問い合わせもOK! まずはお気軽に!ご応募お待ちしています! - 放課後デイサービス 『ウィズ・ユー大阪 住之江公園』にて 実務未経験OKの保育士さんの オープニングスタッフを募集します! □具体的な業務内容□ ◇児童の学習サポート ◇児童の療育サポート ◇体遊びやトレーニング ◇おやつの準備、食器の管理 ◇送迎(運転に自信がない方はご相談ください!) □入社後の流れ□ まずは、先輩が一緒について、 業務を一つ一つ指導してきます。 勤務中も、すぐ近くに何人か先輩が いるので、実務未経験の方でも 不安なく働ける環境です。 □ウィズ・ユー 住之江公園のポイント□ □各業務マニュアル完備◎ いつでも確認しながら働けます。 □残業なし!18時半に退勤! プライベート第一で働けます◎ □1日10名の定員制なので、 落ち着いて児童と向き合えます! オープニングでの募集なので、 ルールなどはまだまだ未完成。 「こんな働き方がしたい!」 「こんな設備が欲しい!」など、 意見やアイデアは随時受付中です♪ - □志望動機は自由です□ 「保育士免許を活かしたいけど、 残業はしたくない…」 「子供の成長を見守りたいけど、 大人数はきついな…」 「送迎業務、運転に 自信がないから、避けたいな…」 などなど、志望動機は自由! 『子供の「出来た」を見つけたい』 そんな思いをお持ちの方は、 ぜひご応募お待ちしています! □NEXT STAGEについて□ 日本に約400事業所ある 『ウィズ・ユー』の中で 当社は、大阪市・堺市内にて、 8事業所を運営しています。 (続々新規出店予定) 『徹底したマニュアル化』 『残業なし・休みの取りやすさ 頑張りを給与で還元など、 働きやすい環境づくり』 など、児童だけでなくスタッフ全員の 未来を創ることに重きを置いて、 今日まで取り組んでまいりました。 「子供のできたを見つけたい」 福祉業界で働くことへの不安をなくし、 あなたらしく働ける場所が当社にはあります。 ぜひ、当社に力添えしていただけませんか? あなたのご応募、お待ちしています! - □当社の雰囲気はここで確認できます□ □インスタ(ストーリー更新中♪) ID :ns.withyou.saiyou URL:https://x.gd/DSaJB □ティックトック ID :nswykewtw06 URL:https://www.tiktok.com/@nswykewtw06 |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用! 実務経験不問◎ まずはお気軽にご応募お待ちしています! □必須条件□ ◇保育士免許(実務未経験OK) ◇普通免許(AT限定可) ※運転に自信がない方はご相談ください◎ □こんな資格活かせます□ ◇小学校教諭普通免許 ◇中学校教諭普通免許 ◇高等学校教諭普通免許 ◇児童指導員任用資格 など □こんな方は活躍いただけます□ ◇実務未経験の方 ◇業界未経験の方 ◇子どもと関わる仕事がしたい方 ◇子どもが好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇第二新卒、既卒の方 ◇専門学校卒業生の方 ◇ブランク復帰、ブランクOK ◇主婦(主夫)さん ◇フリーターさん ◇I・Uターンで働きたい方 □こんな経験活かせます□ ◇児童福祉施設での勤務経験 ◇放課後デイサービスでの勤務経験 ◇学童での勤務経験 ◇児童デイサービスでの勤務経験 ◇生活支援員経験 ◇児童支援員経験 ◇精神保健福祉士経験 ◇社会福祉士経験 ◇就労支援B型事業所勤務経験 ◇介護福祉士経験 ◇児童クラブ勤務経験 ◇子育て支援員経験 ◇児童指導員経験 ◇児童発達支援経験 ◇児童養護施設での勤務経験 ◇保育補助経験 ◇学童アルバイト経験 ◇放課後児童クラブ経験 ◇児童発達支援管理責任者経験 ◇大学で、心理学や教育学、発達心理学などを学んでいる 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! □他事業所で活躍しているスタッフ□ ◇20代、30代、40代活躍中! ◇中高年活躍中! ◇ミドル活躍中! ◇子ども好きな主婦さん ◇フリーターさん |
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■2025年10月新規開設予定!■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制
勤務地 |
〒512-1201三重県四日市市上海老町〒512-1201 三重県 四日市市上海老町 (仮) 株式会社菜の花 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \2025年10月新規開設予定/ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集! ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NH02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■児童発達支援管理責任者 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【メリット】 #バイク通勤OK #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 |
言語聴覚士資格・普通免許必須・残業なし!オープニング♪
勤務地 |
大阪府堺市西区家原寺町1丁18−6 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 家原寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □言語聴覚士資格必須 ブランク10年以上歓迎! □月給32万円〜! 休日休暇も取りやすい環境◎ □1日10名の少人数制 子供たちとちゃんと向き合えます。 2025年9月オープン予定! 人員補充による久しぶりの募集です◎ 働き方の相談や、質問だけの問い合わせもOK! まずはお気軽に!ご応募お待ちしています! - 放課後デイサービス 『ウィズ・ユー堺 家原寺』にて 言語聴覚士のオープニングスタッフを募集します! □具体的な業務内容□ ◇コミュニケーション発達支援 ◇発音・構音の訓練 ◇吃音の支援 ◇摂食・嚥下評価・訓練 ◇聴覚支援 ◇自立した生活を送るための専門サポート ◇児童の学習サポート ◇児童の療育サポート ◇体遊びやトレーニング ◇おやつの準備、食器の管理 ◇送迎(運転に自信がない方はご相談ください!) 子供たち一人ひとりにあった 言語聴覚士専門のサポートをお願いします。 10名の定員制なので、子供一人にちゃんとついて 時間をかけて向き合うことができる環境です! □入社後の流れ□ まずは、先輩が一緒について、 業務を一つ一つ指導してきます。 勤務中も、すぐ近くに何人か先輩が いるので、ブランクが長くても 不安なく働ける環境です。 □ウィズ・ユー 住之江公園のポイント□ □各業務マニュアル完備◎ いつでも確認しながら働けます。 □残業なし!18時半に退勤! プライベート第一で働けます◎ □1日10名の定員制なので、 落ち着いて児童と向き合えます! オープニングでの募集なので、 ルールなどはまだまだ未完成。 「こんな働き方がしたい!」 「こんな設備が欲しい!」など、 意見やアイデアは随時受付中です♪ - □志望動機は自由です□ 「言語聴覚士経験を活かしたいけど、 残業はしたくない…」 「子供の成長を見守りたいけど、 大人数はきついな…」 「送迎業務、運転に 自信がないから、避けたいな…」 などなど、志望動機は自由! 『子供の「出来た」を見つけたい』 そんな思いをお持ちの方は、 ぜひご応募お待ちしています! □NEXT STAGEについて□ 日本に約400事業所ある 『ウィズ・ユー』の中で 当社は、大阪市・堺市内にて、 8事業所を運営しています。 (続々新規出店予定) 『徹底したマニュアル化』 『残業なし・休みの取りやすさ 頑張りを給与で還元など、 働きやすい環境づくり』 など、児童だけでなくスタッフ全員の 未来を創ることに重きを置いて、 今日まで取り組んでまいりました。 「子供のできたを見つけたい」 福祉業界で働くことへの不安をなくし、 あなたらしく働ける場所が当社にはあります。 ぜひ、当社に力添えしていただけませんか? あなたのご応募、お待ちしています! - □当社の雰囲気はここで確認できます□ □インスタ(ストーリー更新中♪) ID :ns.withyou.saiyou URL:https://x.gd/DSaJB □ティックトック ID :nswykewtw06 URL:https://www.tiktok.com/@nswykewtw06 |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用! まずはお気軽にご応募お待ちしています! □必須条件□ ◇言語聴覚士資格 ◇普通免許(AT限定可) ※運転に自信がない方はご相談ください◎ □こんな方は活躍いただけます□ ◇業界未経験の方 ◇人の生活を支える仕事が好きな方 ◇子どもと関わる仕事がしたい方 ◇子どもが好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇第二新卒、既卒の方 ◇専門学校卒業生の方 ◇ブランク復帰、ブランクOK ◇主婦(主夫)さん ◇フリーターさん ◇I・Uターンで働きたい方 □こんな経験活かせます□ ◇大学病院、専門病院、診療所での勤務経験 ◇肢体不自由児施設、重症心身障害児施設、言語聴覚士教育施設での勤務経験 ◇児童福祉施設での勤務経験 ◇放課後デイサービスでの勤務経験 ◇総合病院やクリニックでの勤務経験 ◇介護施設での勤務経験 ◇児童デイサービスでの勤務経験 ◇リハビリテーションでの勤務経験 ◇就労支援B型事業所勤務経験 ◇児童クラブ勤務経験 ◇児童発達支援経験 ◇児童養護施設での勤務経験 ◇特別支援学校での勤務経験 ◇児童発達支援管理責任者経験 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! □他事業所で活躍しているスタッフ□ ◇20代、30代、40代活躍中! ◇中高年活躍中! ◇ミドル活躍中! ◇元言語聴覚士 ◇子ども好きな主婦さん |