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即戦力！経験者採用□土日祝休み・年間休日休暇125日以上◎
勤務地
京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町１９３番地 株式会社ジェー・ピー・シー 給与例
給与例 550万円／29歳 入社2年（月給34万円） 680万円／34歳 入社5年（月給42万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □映像編集経験者を募集中！ □自社スタジオでの撮影・編集ができる！ □土日祝休み・年間休日125日以上！ □業界未経験歓迎！ 異業種からの転職者が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 □ー□ 映像編集を中心に、CMや企業VPなどの 制作業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □CMや企業VP等の映像編集業務 □自社スタジオ「ワンストップスタジオ」 での映像撮影・収録のディレクション □映像企画やディレクター業務 （入社後に社内教育制度で学べます） まずは映像編集業務からスタートし、 徐々にディレクションや企画業務にも 携わっていただきます。 クリエイティブな映像制作環境 □ー□ 自社スタジオの完備□ 様々な映像コンテンツを生み出すための 環境が整っています。 映像企画やディレクションなど、 入社後に社内教育制度を通じて 学べる機会があり、 映像制作全般のスキルを 身につけることができます。 映像制作部は 年々30％以上の成長を記録しており、 やりがいのある環境でスキルを磨けます。 新たに加わる方には、この成長を さらに加速させる役割を期待しています。 □自社スタジオ完備／最新設備で編集 □3DCGチームと連携し、ハイクオリティな映像制作 □編集から企画・ディレクションへスキルUP可能！ 当社について □ー□ 1994年に京都で設立され、広告制作を ワンストップで提供する企業です。 Web、映像、スタジオ運営、CG、 グラフィックなど多岐にわたる事業を 展開し、マーケティングに基づいた 広告戦略を提案することで、 多くのクライアントとともに 成長を遂げてきました。現在では、 上場企業を含む約2000社と直取引を行い、 2024年8月期には売上12億6000万円を達成！ 今期は売上15億円を目指し、さらなる成長を続けています。 国内で強い市場シェアを持つ企業や グローバル展開をしている企業、 技術力の高さが評価されている企業など 様々な企業との取引があり、 ご自身が成長できる機会がたくさんありますよ◎ 当社のホームぺージ □ー□ https://www.jpc-ltd.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ◇必須条件◇ ■Adobe premiere ProとAfter Effectsを用いた業務経験 ■映像編集の経験が2年以上ある方 ◇歓迎条件◇ ■U・Iターン歓迎 ∟遠方からのご応募も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため）） -
福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。裁量の大きな環境で、あなたのアイデアを活かしながら成長できるチャンスです。大阪で新たな挑戦をし、年収アップを目指しませんか。あなたの情熱を待っています。
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） 求める人材
求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 -
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【本社・名古屋・大阪支社】業界未経験OK！130％成長ベンチャー デジタルマーケティング アカウントプランナー
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社SANN 仕事の概要
仕事内容: 創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体（Google等）の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。 求める人材
求める人材: モバイル・Webに関する知識・興味をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください！ 営業経験（1年以上）あれば尚可 ∟法人・個人は問いません 第二新卒は営業経験者歓迎 -
《名古屋を中心に10店舗展開中の超成長企業！》事業拡大に伴い幹部候補(役員候補)を募集！今までの経験を活かしませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-11 名古屋インターシティ B1F 株式会社GFエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 通常の転職では叶わないキャリアアップが可能！ * 急成長中の飲食企業の役員候補を募集！ * 経験者優遇◎裁量権を持って働けます！ * フレックス制で高収入を実現できます！ 創業5年で愛知県・三重県を中心に10店舗を展開する株式会社GFエンタープライズ。事業拡大・新規エリアの出店に伴い、役員候補を募集します！ 【仕事内容】 まずは当社の価値観や事業構造を理解いただきながら、実務と戦略の両輪で経営に関わっていただきます。財務や数値管理、チーム設計、事業推進など、いずれかの分野で実績や強みをお持ちの方を歓迎。 具体的には... * 目標達成のための具体策の立案・実行 * 売上を最大化する営業体制の構築 * 中期事業計画の設計と実行管理 * 全社横断プロジェクトの推進・調整 * 新規業態・新店舗の企画・開発 など 《経験者の方優遇いたします！！》 上記の業務内容全てに経験がある必要はございません。「この分野なら誰にも負けない」「自分の強みを活かしたい」そんな想いをお持ちの方のご応募も歓迎しています◎ 求める人材
求める人材: * 5～20億規模の事業運営・マネジメント * 中期事業計画の立案・実行 * 財務諸表の理解や資金調達 * 上記の経験がある方を歓迎します！ ※すべてを満たしていなくてもOK！「この分野なら誰にも負けない」「自分の強みを活かしたい」そんな想いをお持ちの方のご応募も歓迎しています◎ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 会社役員のご経験 * 料理・調理などの経験 -
賞与年2回×毎月歩合×年間休日120日！定着率95％！
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大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島ＮＢＦタワー１６階 ベンチャーラボ・ホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収800万円／入社3年目(部長28歳) 年収550万円／入社2年目(主任24歳) 年収400万円／入社1年目(新卒23歳) ※上記金額は年収の一例です。あなたの意欲、頑張り次第でさらなる収入アップも可能。 仕事の概要
仕事内容 □ベストベンチャーWEST100に選出◎ □月収25~85万＋賞与年2回＋毎月歩合！ □年間休日120日＋週休2日制 □定着率95%の働きやすさ！ □成約率が高いので、20代で年収800万のメンバーも！ □居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 【具体的な仕事内容】 当社独自のプラットフォーム『スペースラボ』を起点に、イベント開催を希望する事業者様の目的や課題を丁寧にヒアリング。 その上で、市場データやWEBマーケティングの知見を活かしたリサーチと分析を行い、最適な開催場所や施策を戦略的にご提案します。企画から実施、アフターフォローまで一貫して伴走し、お客様の売上・利益を最大化することがミッションです。 - 【□1日の流れ】 10:00 出社／メール・スケジュール確認 ↓ 10:30 問い合わせ対応（「スペースラボ」に寄せられたイベント希望事業者様へヒアリング） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 SNSなどを活用し、リサーチ・資料作成 ↓ 15:00 社内ミーティング（先輩・同僚との情報共有、進捗確認など） ↓ 16:00 提案書作成・商談準備 ↓ 17:00 オンライン商談・電話商談など ↓ 18:30 書類整理・明日の準備 ↓ 19:00 退社（ほぼ定時で退社できる環境です） - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 23卒で入社し、もともと「稼ぎたい」という気持ちもありましたが、それ以上に「成長したい」「挑戦したい」という想いからVenture Lab.を選びました。どんどん新しいことを取り入れ、若手に任せてもらえる環境なので、毎日刺激的で飽きる暇がありません。 ──仕事の魅力は？ 一番は、企業の経営層や決裁者の方々と直接やり取りできることですね。提案を通じて深くお話しできるため、普段ではなかなか触れることのできない経営視点を得られ、成長につながる実感があります。仕事終わりに一緒に食事に行ったり、ゴルフや夏のレジャーを楽しんだりする機会もあって、人脈がどんどん広がるのも魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験スタートでしたが、先輩たちがOJTでしっかりサポートしてくれました。「やるしかない」という前向きな行動指針を持つ仲間と一緒に働けるので、毎日がチャレンジと学びの連続。あなたの意欲と行動力さえあれば、確実に成長できる環境が整っていると思います。ベンチャーならではのスピード感と自由度を一緒に楽しみましょう！ - 【□弊社について】 Venture Lab.株式会社は、「日本一のスペースコンサルティング企業」を目指し、さまざまなイベント開催サポートや販促プロモーション事業を行っています。 独自開発のシステム運用による豊富なデータを活用し、クライアント様の売上拡大に直結するイベントを提案。今後はビッグデータを活用したリーシング領域にも展開を予定し、3年後には50億円の売上を見据え、祭事業界をはじめとしたイベント市場で業界シェア圧倒的No.1のマーケットリーダーとなることを目標としています。 - 【□キャリアパス】 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しており、成果に応じてスピーディにキャリアアップが望めます。未経験から1年で主任へ昇格、20代で部長を任されるなど、実績も多数。ベンチャー企業だからこそ、会社と一緒に圧倒的に成長できるチャンスがあります。もちろん女性管理職の実績もあり、性別や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験歓迎】 意欲重視の選考です！新しいことにチャレンジしたい方、これから成長していきたい方も大歓迎！ ＼一つでも当てはまる方大歓迎！／ ■仲間と一緒に意欲を持って働きたい方 ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ■年収アップしたい・稼ぎたい方 ■コミュニケーションスキルに自信がある方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■業務を通じて幅広い知識とスキルを身に付けたい方 ★業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！ -
キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
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本社（東京都中野区） 想定年収
630万円～850万円 仕事の概要
キリンGの働き方改革に関する共通アプリケーションの開発/運用/保守および品質向上に向けた対応をお任せ… 求める人材
【必須】□プロジェクトマネージャとしての経験□オープン系言語の業務アプリケーションの開発と運用の経… -
韓国に興味のある方必見です！
勤務地
大阪府大阪市浪速区下寺３丁目６番７号 ２階 株式会社Bic Trading 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 韓国コスメのマーケティング、販売戦略スタッフ ・インスタグラム、X、ブログなどSNSへの投稿 ・市場調査および資料の作成 ・社内ITのサポート ・社内部署の業務サポート 求める人材
求めている人材 韓国コスメのマーケティング、販売戦略スタッフ 各SNSへの投稿が出来る方 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 前向きに業務に取り組める方 社内他部署の業務補助も可能な方 【優遇条件】 マーケティング業務経験者 要普通自動車運転免許（AT車限定可） 韓国語（初級以上） -
【未経験OK】自社サービスを“届ける＆つくる”ハイブリッド職
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SK難波ビル3F 株式会社ビヨンド 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 自社Webサービスやコンテンツの企画から、サイトの制作・改修・運用、動画コンテンツの企画・編集・撮影、営業やユーザーサポートまで、幅広く携わっていただきます。Webの裏側や仕組みを学びながら、企画～リリースまで一貫して関われるポジションです！ IT業界の知識も身につき、成長のチャンスがたくさんあります！ ■業務内容 ・コーポレートサイト・サービスサイトの制作・改修・運営 ・動画コンテンツの企画・撮影・編集 ・Webサービスのディレクション業務 ・Webサービスのテスト、デバッグ、リリース対応 ・Webサービスやサービスの販売促進（営業） ・ユーザーサポートやアフターフォロー ■この仕事の魅力 ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、お客様の課題に向き合い、自ら企画・提案し、形にしていける面白さがあります。 自分が手がけたコンテンツにリアクションをもらえる達成感、ものづくりの喜び、そしてお客様と直接つながる充実感を味わえる仕事です。 また、IT業界の知識を実務を通じて身につけながら、企画力・発信力・提案力・営業力といった幅広いビジネススキルを磨ける成長環境を用意しています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 常にトレンドに敏感で、前向きに挑戦し続ける姿勢をお持ちの方。 自走力があり、人とのコミュニケーションを楽しみながら素直に学び成長できる方。 ■歓迎スキル ・Web制作経験 ・営業経験 ・接客や販売など、人と関わる業務経験 ・ブランディングやコンサルティングの経験 ・動画の企画や編集経験（Premiere Proが使える方歓迎！） ・IT業界での業務経験（要件定義や工数見積もりができる方は超優遇！） ・Adobeツールを使える方 このうちどれかひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ -
プロジェクトマネジメント経験/お客様とのコミュニケーション能力/(お客様へのヒアリング、プレゼンテ
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 デジタルインタラクティブ事業本部にて、Webサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。 ①営業同行（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、など） ②Webサイトの戦略立案、企画書・提案書作成 ③実工程の工数・予算管理 ④アウトプットするサービスの品質管理 ⑤協力会社、業務委託先の管理・折衝 デジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力 ・東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ・リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しています。 常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ・2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 ・大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。 日本最大規模の制作体制の中で、お客様のビジネスゴールを実現するために、企画提案から構築、運用、効果測定まで、ワンストップで寄り添う事ができるやりがいが当社にはあります。 プロジェクトによっては、お客様の事業戦略会議にも同席するなど、お客様のビジネスの根幹から参画させて頂くことも多々あります。 また、弊社の強みとして、インターネット広告、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション、AIなどデジタルマーケティング領域はもちろん、ビジネスプロセスアウトソーシング事業、コールセンター事業、EC事業など、複合的にサービスを提供しているため、お客様のビジネス課題に複合的にアプローチする事ができる、真のビジネスパートナーとして選んでいただけることにあります。 求める人材
応募条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様とのコミュニケーション能力 （お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解・提案・会話などの能力） ・ドキュメントワークの経験 （要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理、など） ・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験 -
■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
1000万円～2000万円 仕事の概要
大手上場企業から中小企業まで幅広く、ご経験を活かしながらM&Aコンサルで経営の課題解決を行っていただ… 求める人材
【必須】■M＆Aのご経験3件以上ある方(仲介、FAS問わず) -
年収1000万のステージ！昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社半年・ジュニアコンサルタント（月給30万円＋賞与2回） ◆600万円／入社1年・コンサルタント（月給42万円＋賞与2回） ◆800万円／入社1年・シニアコンサルタント（月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ） ◆1000万円／入社3年・シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与2回＋インセンティブ） ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境！ ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集！ 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 ～◆営業活動は不要です◆～ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません！ 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています！ 《経営に直結する戦略提案に集中できる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100％集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか？】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界！日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい！そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか？ ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業（飲食専門求人）にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。 「採用（応募）単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経営層への提案・折衝経験 ＊採用戦略の立案から施策実行までのご経験 ＊採用KPI設計や改善活動のご経験 ＜下記に当てはまる方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用を通じて企業の成長に貢献したい ＊課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 ＊本質的な提案をしたい ＊数字をもとに改善を進められる ＊クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 -
年間休日120日！京阪グループの新しい会社です！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町318番6GOODNATURESTATION GOOD NATURE(株式会社ビオスタイル) 仕事の概要
仕事内容 【GOODNATUREMARKETでのバイヤー業務責任者】※マーケット事業部のマネージャーポジション想定 京都四条河原町の複合商業施設「GOODNATURESTATION」を運営する弊社（京阪グループ会社）にて、環境や産地、健康にこだわる食品を中心としたバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】ドライグロサリー(環境や産地、健康にこだわる食品、調味料・お菓子、PB商品)、飲料、ワイン、チーズなどの 〇季節イベントや催事の立案・企画・運営 〇生産者への買い付けや交渉 〇地方公共団体や行政とのやり取り 〇道の駅や期間限定マルシェ出店のテストマーケティング など ～私たち『BIOSTYLE』について～ 「株式会社ヒ□オスタイル」は、東証フ□ライム上場の「京阪ホールテ□ィンク□ス株式会社」の100%子会社て□す。京都-大阪間を走る京阪電鉄を主軸に発展してきた京阪ク□ルーフ□か□、今後の100年の事業の柱に育てるへ□くサステナフ□ルなライフスタイル「BIOSTYLE」を提唱して、主軸戦略としています。その「BIOSTYLE」を体験て□きるフラック□シッフ□施設として2019年12月に複合商業施設「GOODNATURESTATION」をオーフ□ンさせました。 「株式会社ヒ□オスタイル」は「GOODNATURESTATION」「GOODNATUREHOTELKYOTO」の運営のほか、自社コスメフブランド「NEMOHAMO」やこた□わり雑貨を販売している「KASOKEKI」、「GOODNATUREMARKET」でオリシ□ナル商品、ハ□ティスリー「RAU」の焼き菓子やスイーツなと□様々な商品を扱っています。また館内にはレストラン「Hyssop」「ERUTAN」といったこた□わりの料理を提供している店舗もこ□さ□います。 求める人材
求める人材/能力 【必須】小売り業界(食品)での経験をお持ちの方 ■管理職想定ポジションの募集です。 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風：2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90％以上が中途採用での構成です。 -
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
大手上場企業から中小企業まで幅広く、営業のご経験を活かし、M&Aコンサルで経営の課題解決をご担当いた… 求める人材
【必須】法人営業のご経験お持ちの方★将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援します… -
事業拡大に伴う増員採用！｜テレアポなし&100%反響営業で顧客への提案に集中できる｜圧倒的に自由な社風で服装髪型ネイルOK！｜フレックスタイム制｜駅近オフィスで通勤も便利！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート 仕事の概要
仕事内容: 現在急成長中の当社で、法人営業を中心にご担当いただきます。 営業戦略の立案から実行、チーム作りにも関われるポジションです。 「もっと自分の裁量で動きたい」「スピード感ある環境で成長したい」そんな方にピッタリの環境です！ ◆ミッション SNSを活用した採用支援サービスのフィールドセールスをお任せします。 ■具体的な業務 ・営業戦略の立案・実行 ・お客様に対して提案～クロージングまで ・導入後のディレクターへの引継ぎ ＜＜テレアポなし・100%完全反響営業＞＞ 弊社ではテレアポ業務を他社に委託しているため、 自社でのテレアポ業務は一切ありません。（お約束します！） 顧客への提案に専念できる環境なので、やりがいが倍増です！ 「営業は好きだけどテレアポが苦手…」とお考えの方は、ぜひ一度弊社へご応募ください！ 求める人材
求める人材: 法人営業や個人営業のご経験（年数不問） <歓迎する人物像> ※下記いずれかに当てはまる方 ・顧客の成功にコミットできる方 ・目標達成志向、推進力の高い方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・チームで仕事する上で問題なくコミュニケーションがとれる方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取組める方 ・0→1、1→10の組織フェーズにチャレンジしたい方 -
ソリューションセールス【名古屋】
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅愛知県名古屋市名駅三丁目 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社FIXER （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 550万円～ 【企業概要】 FIXERは、クラウド黎明期に創業したクラウドネイティブカンパニーです。 2008年にMicrosoft Azureの本格サービス開始に先駆けて設立され、2010年の正式サービス開始と同時にエンタープライズシステムのクラウド化を手掛けてきました。 顧客の要件・要望に基づきアジャイル開発でエンタープライズシステムを新たに構築する「プロジェクト型サービス」や、構築したシステムを保守・運用する「マネージドサービス」などを提供し、日本におけるクラウドの普及に大きく貢献してきました。また、これらのサービスを提供する中で得た着想から、SaaSも提供しています。 2023年4月に提供を開始した「GaiXer」はそのようなSaaSの一つです。GaiXerは、Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドサービスを柔軟に組み合わせて活用できるマルチクラウドのAGIプラットフォームです。汎用的なAIサービスとしての機能を提供しつつ、プロンプト自動生成や学習データの追加によるカスタマイズ性も備えています。お客様一人ひとりの具体的なニーズに合わせて、最適な生成AIモデル、プロンプト、学習データを用意できるよう設計されています。 今後FIXERは、GaiXerを中核に据えてクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。GaiXerのグローバル展開も視野に入れ、企業の生産性向上と事業変革を強力に推進していきます。 主力製品・サービス ①プロジェクト型サービス ・日本初、インターネットバンキングシステムのフルクラウド化実現 ・短期間での政府機関向け感染症サーベイランスシステムの構築 ・アジャイル開発による短期間での高品質システム提供 ・セキュリティ重視の設計と実装 ②マネージドサービス ・Azure Expert MSP認定取得実績がある技術者の24/365サポート ・自動化技術を活用した効率的な運用保守 ・リアルタイムモニタリングによる迅速な障害対応 ・クラウドコスト最適化コンサルティング ③リセール ・Azure、AWS、Microsoft 365などの最適ライセンス提案 ・導入から運用までのワンストップサポート ・コスト削減とパフォーマンス向上の両立 ・複雑なライセンス体系の簡易化と管理 ④SaaS（Software as a Service） ・マルチクラウド対応のAIプラットフォーム「GaiXer」を提供 ・多様なLLMと、顧客に合わせた個別提案 ・セキュリティと拡張性を両立したシステム設計 【仕事内容】 株式会社FIXERは、クラウド・AIソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、ビジネスの急速な成長を遂げています。 IT業界の変革が進む中、企業はデジタルトランスフォーメーションやクラウドへの移行、セキュリティ強化など、複雑で多様な課題に直面しています。 これらの課題に対して、より迅速かつ効果的に対応するために、ソリューションセールスチームの強化が急務となっています。 ■新規顧客の開拓 ・名古屋地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 ■顧客ニーズのヒアリングおよび分析 ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング ・課題解決のための最適なソリューションの提案 ■ソリューション提案およびプレゼンテーション ・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 ■契約交渉およびクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 ■プロジェクトマネジメント ・契約後のプロジェクト進行管理 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション ■アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進 ■市場動向および競合分析 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 【クライアント業界】 政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 ・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定通知 ※状況に応じて面接回数が増減する場合もございます。 求める人材
応募資格 【必須要件】 ＜対象となる方＞ 生成AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方 お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方 アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方 新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 ＜必須スキル＞ ・大手民間企業でのアカウント営業経験（3年以上） ・新規顧客開拓経験（2年以上） ・IT業界での就業経験（2年以上） 【歓迎/尚可】 IT関連資格保有者（例情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等） 顧客の課題に対するソリューション提案の実績 大手民間企業や官公庁向けのコンサルティング経験 -
働きがいあり◎福利厚生充実★年間休日125日完全週休2日制！
勤務地
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 給与例
給与例 平均年収例：1,329万円 仕事の概要
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2025年版働きがいのある会社女性ランキング1位 □2024年版働きがいのある会社若手ランキング2位 □子育て中の方でも安心の働きやすい環境 ＼やりがい抜群のお仕事！！／ 当社では、自分のやりたい仕事を自らの 意思で選ぶ独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。 Will（=意志）という社内通貨を用いて 業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 収支の見える化により、社員は客観的・定量的に 自分のパフォーマンスを把握することができます。 また、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、 互いに納得した上で業務を遂行できます。 社員は自己の「意志」で仕事（キャリア）のデザインが可能になり、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 適性やスキルにあわせて、 人事・労務・安全・施設管理などの業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 □人事・労務・給与業務・社内制度の構築・法改正対応など ┗法改正などの変化に対応し、社内ルールや制度を見直し又は新規提案など最適な形に整えていく業務 □採用業務 ┗採用戦略の企画・立案・実行、選考プロセスにおける採用業務 □工場内施設・福利厚生施設の管理・新規企画立案 ┗安全で快適な職場環境を維持するための施設管理 新しい福利厚生のアイデアなどを提案し、実現に向けて実行 □労働安全衛生業務 ┗労働環境の安全性を確保し、従業員が安心して働ける環境作り ＜入社後の流れ＞ 入社初日から2日間 受入研修を行い、会社の文化や業務内容を理解していただきます。 入社6か月間 総務グループ内のさまざまな業務を経験し、自分がどの仕事に携わりたいかを見極めていただきます。 その後、希望と適性に応じてチーム配属を行います。 【オークション制度】 メイン業務以外でも自分が携わりたい業務に手を挙げられる制度があります。 ※勤務地選択可能 呉工場（広島県呉市広文化町1-23） 桑畑工場（広島県呉市郷原町4010-1） ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □人事、労務管理の経験がある方 □企画提案等の経験がある方 □PCを利用した業務経験がある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □自ら情報を集めながら業務を前に進めようとする方 □新しいことにチャレンジすることが好きな方 □できないではなく、どうやったらできるようになるかを考えようとする方 30～40代の方が活躍中！ 働きがいのある職場環境が整っています□ 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ ｢株式会社ディスコ｣で検索してください！ →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため）） -
■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
大手上場企業から中小企業まで幅広く、金融業界でのご経験を活かし、M&Aコンサルで経営の課題解決をご担… 求める人材
【必須】銀行・証券等の金融業界でのご経験★将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援… -
年間休日125日以上＋賞与年2回＋福利厚生◎
勤務地
京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町１９３番地 株式会社ジェー・ピー・シー 給与例
給与例 550万円／29歳 入社2年（月給34万円） 680万円／34歳 入社5年（月給42万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 広告制作物の進行管理を担当 □ 映像×グラフィック×Web 幅広い領域のコピーライティングを担当 □ 土日祝休み＆年間休日125日で メリハリ勤務！ □ 昇給・賞与あり！ □ 教育制度充実！新しいスキルを 習得可能！ □産休・育休制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○●……………………………………●○ □ 幅広い広告制作物の進行管理に挑戦 ○●……………………………………●○ 「企画・コピーライティング」部門にて、 映像・Web/SNS・紙媒体等、 マルチなメディアを横断し、 制作物の進行管理をご担当いただきます。 コピーライティング原稿の整理、 企業プロモーション映像のシナリオ作成など 多彩なクリエイティブに携わるポジションです。 社内の教育マニュアルが整っており、 経験を活かしながらスキルの習得が可能！ 様々な広告制作物の案件に携わりたい方に 最適な環境です。 ○●……………………………………●○ □ 具体的な仕事の内容 ○●……………………………………●○ □ TV CMやYoutube動画広告、 企業VPに絡む企画・シナリオ作成 □ Web、SNSを基軸とした 各種メディアプランニング □総合プロモーション企画の プランニング・提案書作成 □ 大手企業を含む多彩な クライアントと直取引！ □ 自身が進行管理した制作物が形になり、 世の中に発信されるやりがい！ ○●……………………………………●○ □ 成長を続ける企業でキャリアUP ○●……………………………………●○ 80名を超えるクリエイターと共に、 最新技術や表現方法に挑戦しながら、 クリエイティブな発想を活かせる環境です。 当社について □ー□ 1994年に京都で設立され、広告制作を ワンストップで提供する企業です。 Web、映像、スタジオ運営、CG、 グラフィックなど多岐にわたる事業を 展開し、マーケティングに基づいた 広告戦略を提案することで、 多くのクライアントとともに 成長を遂げてきました。現在では、 上場企業を含む約2000社と直取引を行い、 2024年8月期には売上12億6000万円を達成！ 今期は売上15億円を目指し、さらなる成長を続けています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・プランナー、ディレクターとして 社内制作物の進行管理の経験 ・クライアントと折衝経験のある方 【歓迎】 ・クライアントのニーズにもとづく、 トータルプロモーション企画のご経験がある方 ・映像（TV CMおよび各種プロモーション動画） 案件の企画・シナリオ作成経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ □ 営業職・ディレクターの経験を活かし、 広告制作物の進行管理に挑戦したい方！ □ マルチなスキルを身につけ、 ディレクターとして成長したい方！ □ マーケティングを意識した 制作物に興味がある方！ □ 裁量のある環境で、 アイデアを活かしたい方！ □ 変化を楽しみながら、 新しいことに挑戦するのが好きな方！ -
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【web系エンジニア（大阪）】◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h/フルリモート
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社JOINT CREW 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。 担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。 案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。 Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、 toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。 個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 【PJ例】 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、 飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム 【入社後の流れ】 スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。 発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。 不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。 後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験（目安は3年以上） -
□年収498~950万円□カー用品・バイク用品□全国250店舗以上展開□上場企業での安定した働き方□
勤務地
静岡県浜松市中央区流通元町11-7 株式会社アップガレージグループ 仕事の概要
仕事内容: □業績好調□中途採用開始□ □本年度20店舗の新規出店計画に伴う増員□ 中古カー用品・バイク用品の買取販売に携わる店舗での店長候補 【具体的な業務】 ■売上管理 ■買取管理 ■在庫管理 ■人材マネジメント ■中長期計画の立案と実行 ご入社後は買取、販売といった接客を通じて リユースビジネスや当社の理念経営戦略を理解して頂きます。 □最短入社2年目でマネジメント職へ昇格も可能です□ 副店長・店長の平均年齢：30歳 求める人材
求める人材: ■車業界での経験 ■小売店での店長経験 ■マネジメント経験（業界不問） ■中長期計画の立案と実行経験 【歓迎】 ■カー用品店での店長経験のある方 この企業の類似求人を見る
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■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■大手上場企業から中小企業まで幅広く、経験を活かしながらM&Aコンサルで経営の課題解決を行っていただ… 求める人材
【必須】コンサル業界でのご経験お持ちの方★将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援… -
人気職種の為応募多数!!早めのご応募を!!
勤務地
東京都台東区柳橋１丁目２６－３ 株式会社修明 仕事の概要
仕事内容: 警備・学習塾事業の戦略マーケティング・経営企画のお仕事 あなたの経験を活かして、当社のさらなる事業の成長のために力を貸してくれませんか？ 戦略構築やマーケティング・経営企画に興味がある方必見です。 広報・マーケティングスタッフとして、警備事業・学習塾の広報スタッフのお仕事です。 この度修明では事業拡大に伴い、広報スタッフを大募集！ まずは警備事業の広報を担当していただきながら、そのあと、学習塾や、シニア事業等他事業の広報としてのお仕事をお任せしようと思っています！ 【仕事内容】 * 競合分析・市場調査を基にしたプロモーション計画の立案 * 集客・認知拡大のためのマーケティング戦略の企画 * SEO対策・コンテンツマーケティング（ブログ・コラム記事の作成） * Web広告（Google広告・SNS広告・Indeed広告など）の運用・効果分析 3. オフラインマーケティング * チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物の企画・制作 4. PR・広報活動 * プレスリリースの作成・配信 * 公式HP・SNSを通じたニュース発信 5. 顧客対応・分析 * 問い合わせ対応・資料請求対応 * 既存顧客の満足度調査・アンケート分析 * CRM（顧客管理システム）を活用した顧客分析・リピーター施策の実施 6. 成果分析・改善提案 * Web・SNS・広告のデータ分析とレポート作成 * KPI設定・PDCAサイクルを回して施策の改善 * 集客・入塾率・契約率向上のための施策提案 警備業と学習塾という異なる事業の特性を活かしながら、 それぞれに最適な広報・マーケティング施策を展開し、事業の成長を支える役割を担います！業界未経験の方でも、しっかり教えながら進めますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下募集 ・業界経験未経験の方歓迎 ■ スキル・経験・人物像 ・PDCAサイクルが運用できる ・少人数のリーダー経験がある ・プロジェクト経験がある ・社内のコミュニケーションが円滑にできる方 ■必須条件 ・PC操作スキル （WEB分析・運用経験者大歓迎） この企業の類似求人を見る
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【革命的】現場技術者からCTOへ！知られざるキャリアパス
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 注目:製缶板金加工プロフェッショナルのあなた。 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 製缶板金加工のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする CTO(最高技術責任者)募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・製造市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと製造会社の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 生産性を上げる 本物の生産技術力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCTOとして 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 そして、あなたにとって 質の高い生産技術と出会える ようになります。 さらに自動的にクライアントから あなたを頼りに発注が 来るようになります。 あなたとの商談は、すでに買う気に なっているクライアントとの 商談になります。 クライアントは あなたと仕事がしたいのです。 株式会社光製作所 小川一令さんインタヒ□ュー https://youtu.be/HpUvnSTxoEs (39分53秒) 以前は現場仕事しか 任せてもらえず苦労してましたが、 事業本部長として任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、光製作所では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCTOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道：新たな技術を学び唯一無二の存在になる ・新たなチャンス：転職市場価値を手に入れる ・新たな道：仕事を増やさずにもっと稼ぐ ・10年分の昇給を1年で超える あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCTOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCTOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.光製作所でCTOを目指す 当社はCTOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・CTOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手産業機械メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.CTOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 A.CTOは、CEOやCFOなどと同じく 経営層に属する管理系の職種です。 経営に関わるとともに、 C企業の技術や開発に関する全般的な 責任を負い、技術戦略を立案・実行する 役職です。特にテクノロジーが 重要な役割を果たす企業において、 経営陣の一員として活躍します。 Q.どういう経験が求められますか？ A.1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 この2つの知見がある方を 今回募集しています。 詳細は下記をご参照ください。 1製缶板金加工の知識 https://seikanbankinkakou.com/fundamental-knowledg 2鋼材や鋼材加工法の知識 https://sakusakuec.com/shop/pg/1kozai/ Q.今回の募集背景を教えてください。 A.経営幹部として社内の 中枢を担ってるものが51歳となるので、 後継者を育成し永続的な会社成長の 基礎を作るためです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 CTO(最高技術責任者)候補 仕事内容 【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・ 部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。 転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、 受注増加中!】 技術部門の管理職候補の募集です。 製缶業に興味のある方は非常に やりがいのある仕事です。 必要な知識・能力 1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 主な仕事内容 1.技術戦略の立案と実行 会社全体の技術戦略を策定し、 それに基づく実行計画をリードする。 製造技術のトレンドや新技術を リサーチし、導入の可能性を検討。 長期的な視点での設備投資や 技術開発計画を策定。 2.技術開発と製品改良の推進 新技術の研究開発を主導し、 既存製品やプロセスの改善を行う。 生産効率を高めるための 新しい製造プロセスや自動化技術を導入。 製造現場からのフィードバックを 受けて、技術的な課題解決を図る。 3.設備管理および生産ラインの最適化 設備の効率的な運用を監督し、 生産ライン全体の最適化を推進。 設備の導入計画や改良プロジェクトを 管理し、コスト削減と生産性向上を実現。 現場のトラブル対応の最終的な責任を負う。 4.品質管理と技術基準の策定 製品品質を確保するための技術基準を 策定し、品質管理体制を強化。 国際基準（ISOなど）や業界標準への 適合を推進。 不良品削減や生産ロスの改善を 技術的な観点から主導。 5.技術チームの管理と育成 技術部門全体のチームを管理し、 リーダーシップを発揮。 若手技術者やエンジニアの育成計画を 立て、スキルアップを支援。 部門間の連携を強化し、 スムーズなコミュニケーションを促進。 6.外部連携と技術提携 取引先や外部パートナーとの 技術的な交渉や提携を主導。 学術機関や研究機関との連携を進め、 新技術の導入や共同開発を促進。 展示会や技術セミナーへの参加を 通じて、業界内のプレゼンスを高める。 7.コスト管理と効率化 技術面からのコスト削減計画を 策定し、実行する。 生産プロセスの効率化により、 原材料やエネルギー使用量を削減。 技術的な投資のROI（投資対効果） を分析し、最適な判断を行う。 8.DX（デジタルトランス フォーメーション）の推進 製造現場のデジタル化やIoT技術の 導入を計画し、実行。 データ分析に基づく生産プロセスの 改善や予防保全を推進。 デジタルツールを活用した 業務効率化の仕組みを構築。 9.経営陣との連携 CEOや他の役員と密に連携し、 会社全体の目標に沿った技術戦略を実行。 技術部門の状況や進捗を定期的に報告し、 意思決定に貢献。 経営的視点を持ち、技術の観点から 事業全体の成長を支援。 10.危機管理とリスクマネジメント 技術的なリスクを予測し、 迅速に対応する仕組みを整備。 生産トラブルや品質問題が発生した 際の最終対応責任を負う。 リスクの未然防止策を立案し、実行する。 求める人材
求めている人材 ■必須条件: 製缶板金加工の知識を有する方 鋼材や鋼材加工の知識を有する方 ■歓迎条件: 技術職経験がある方 求められるスキルと資質 技術的知識: 製造プロセスや設備管理、 品質管理の深い知識。 戦略的思考: 長期的な視点で技術戦略を 立案・実行する力。 リーダーシップ: チームをまとめ、 部門をリードする力。 コミュニケーション能力: 経営陣や現場、 外部パートナーとの連携能力。 問題解決力: 技術的な課題に迅速かつ 的確に対応する力。 - 光製作所のCTO候補は、 現場の課題解決に取り組む だけでなく、未来を見据えた 技術革新をリードし、会社全体の 成長に大きく貢献する重要な ポジションです。現場主義と 経営視点を兼ね備えた技術者に 最適な役割といえるでしょう。 ◆取扱商材: フォークリフトのフレームや大型部品、 小型ショベルのブレード等、 今後農業機械分野へ の進出を検討しています。 ◆募集背景: 株式会社光製作所は、創業以来、 産業用機械・建設車両用部品の 製造を中心に、地域に根差した ものづくりを行ってきました。 近年の市場変化や技術革新の スピードが加速する中、 競争力を維持し、さらなる成長を 実現するためには、技術力の強化と 新たな挑戦が必要不可欠です。 そのため、技術部門を牽引する CTO（最高技術責任者）候補を 募集することとなりました。 - 募集目的 1.市場ニーズの多様化と 技術革新への対応 顧客ニーズは多様化しており、 高品質かつ迅速な対応が 求められています。 特に、製造業界ではIoT、 自動化、DX（デジタル トランスフォーメーション） など、新しい技術トレンド への適応が不可欠です。 これらの技術トレンドに 迅速に対応し、競争優位を 築くためには、技術部門を 統括し、全体戦略をリード する人材が必要です。 2.既存設備の老朽化と 新技術導入の必要性 現在の生産設備の一部が 老朽化しており、効率化や 自動化を進めるために 新たな設備や技術の導入が 求められています。 この設備刷新や 改善プロジェクトを主導し、 工場全体の生産性向上を 実現する役割を担う CTO候補を求めています。 3.次世代技術者の育成と 組織強化 技術部門における 次世代リーダー育成が 急務となっています。 これまでの現場主義を ベースにしつつ、 若手技術者を育成し、 チーム全体のスキルを 底上げするリーダーシップを 発揮できる人材が 求められます。 4.品質とコストのバランス改善 製品の高品質化は重要ですが、 同時にコスト管理を徹底し、 効率的な生産体制を築く 必要があります。 CTO候補には、技術面だけ でなく経営視点を持ち、 品質とコストのバランスを 最適化する役割が期待されます。 5.海外市場や新規事業への 展開準備 国内市場だけでなく、 海外市場や新規事業展開 への可能性を見据えた 技術開発が必要です。 これをリードし、光製作所の 技術力を世界に発信するため の体制を整備する人材が 求められています。 - 募集の意義 このポジションは、 光製作所の技術部門だけでなく、 会社全体の未来を左右する 重要な役割です。 CTO候補として入社し、 現場主義と経営的視点の両方を 活かして、技術戦略をリード できる方をお迎えしたいと 考えています。ものづくりに 情熱を持つ方が、光製作所の 新しい未来を築く一翼を担うことを 心より期待しています。 ◆教育: 実力・能力を見ながら、 必要に応じて経験豊富な部長が 丁寧にOJTを行います。 -
あなたのアイデアが形になる！普通免許の所持とデータ入力ができれば未経験から活躍できます♪
勤務地
滋賀県甲賀市信楽町長野 サーガ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験大歓迎♪ ゴルフ場、グランピング施設の 広報＆PRをお任せいたします！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ・ネット予約対応 ・ご来場のお客様へのお声がけ ・季節ごとのイベント企画 ・コンペ企画 など ゆくゆくは、競合施設の情報収集や 分析・マーケティングもお願いします。 宿泊施設の運営に関わるチャンスも！ 求める人材
求める人材: ◎要普通自動車運転免許 ◎データ入力・簡単な文書作成等がスムーズにできる方 ◎未経験歓迎！ ◎ブランクＯＫ ◎短期間でも受付、接客、広報、イベント企画、施設運営・管理などの経験がある方は活かせます！ -
■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
大手上場企業から中小企業まで幅広く、営業の経験を活かしながらM&Aコンサルで経営の課題解決を行ってい… 求める人材
【必須】M&A仲介のご経験お持ちの方★将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援します… -
クラウドやAI技術を、キヤノンの強みと融合
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・プロフェッショナル向けの映像制作機器、及びセキュリティ監視機器のファームウェアやPCアプリケーション・ソフトウェアを 開発する業務です。 ・イメージング技術をベースとして顧客ソリューション・ビジネスの創出に一緒に取り組んでくれる方、協調性をもってチームワークを大切にされる方、明るく意欲的な方の応募をお待ちしています。 ・専門技術研修、OJTトレーニング、特許提案スキル、プロジェクトマネジメントスキル等、充実した社内外の研修プログラムであなたのキャリアアップを支援します。 ＜具体的には＞ プロフェッショナル向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器のファームウェア、PCアプリケーション・ソフトウェアやクラウドシステム等の開発を行います。 商品コンセプトに基づいて、仕様策定、システムフィジビリティ検討、コーディング、デバッグ検証を行います。システムを構成するユニットモジュールとして、撮像センサ、光学レンズ系制御、映像エンジン（プラットフォーム）、ネットワーク（Ethernet/無線LAN）、表示デバイス等があり、これらのデバイスのコントロール技術を含みます。また関連するアプリケーションソフト、クラウドシステムの開発を担います。 ＜プロジェクト例＞ 新規要素技術、プラットフォーム技術、開発基盤技術といった製品横断の共通技術軸と、各事業領域の製品開発を担う製品軸、この二軸を連動する体制で開発に取り組んでいます。共通技術軸としては、撮像センサ技術、認識技術、ネットワーク技術、シミュレーション技術があり、一方の製品軸には映像制作機器、セキュリティ監視機器、次世代ソリューション機器等などの製品群があります。二軸連動させることで顧客要望に即応できるタイムリーな製品開発から、中長期的な新規要素技術開発まで広範囲に取り組んでいます。 ＜キャリアイメージ＞ 最初の数年は、要素技術検討や製品開発業務など、専門知識や技術の習得と開発プロセスの理解に取り組んでいただきます。併せて、ソフトウェア開発者として、製品開発業務、及び中長期的な技術戦略立案、関連技術（メカや電気）とのチーム連携などから専門技術領域の深化拡大を図ります。その後、担当技術のチームリーダーとして職務遂行にあたり、製品プロジェクトを牽引するマネジメントスキルを身につけていただきます。目指すところは専門技術スペシャリスト、あるいは製品開発プロジェクトチーフです。 ＜チーム体制＞ 事業製品毎によって様々なスタイル、人数規模となりますが、メカ、電気、ソフトの各技術担当に加え、開発企画、コストエンジニアリング、取説制作、特許推進、法規制保証など、製品化を支えるエキスパートとチームを組んで製品開発を進めます。ここでは事業部門や生産、品質評価部門など、関連部門との協業連携が重要になります。 ＜やりがい＞ イメージング技術を活用してヒト・モノの映像データを認識及び解析し、お客様や社会の課題を解決することによって、顧客ソリューション・ビジネスに携わることができます。ハードウエア技術、ソフトウェア技術、そしてサービス等を多彩に組み合わせたソリューションによって、新市場創出にチャレンジできます。 ＜社員の声＞ 他社から転職された技術者から、「机上でコーディングやデバッグに明け暮れるだけでなく、顧客と一緒に課題や困りごとの解決方法を考え、新しい価値を生み出すことに大きなやりがいを感じます」という声があり、意気揚々とご活躍されています。 ＜募集背景＞ イメージソリューション事業本部では、「映像の中から必要な情報を探し出して、お客様が求めている価値に変換して提供する」という共通の目標をもって新事業創出や現行事業の拡大に取り組んでいます。 主な事業領域は、プロフェッショナル向けの映像制作機器（シネマEOS、業務ビデオ、リモートカメラ、ディスプレイ、プロジェクタ等）、及びセキュリティ監視事業（高感度カメラ、映像解析技術）となります。今後、クラウドやAI技術を強化し、キヤノンの強みである光学・撮像・画像処理・映像解析・認識・ネットワークなどの技術と組み合わせることで顧客価値を高めるソリューション・ビジネスを展開していきます。 B2CからB2Bへ、モノ売りからコト売りへ、キヤノンのビジネススタイルの進化を遂げる新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発の実務経験を有し、新たなジャンルの市場創出に向けて一緒に取り組んでいただける方 ◎ソフトウェア設計 ・高度かつ広範囲なソフトウェアの製品開発経験（システム設計／デバッグ／問題点対応等） ・高度かつ広範囲なソフトウェアの要素技術開発経験（システム設計／デバッグ） ・C/C++言語による組み込みソフトウェア開発経験 ・Javascriptによるソフトウェア開発経験、及びネットワークの知識があるとなお良い ◎開発プロセス推進 ・製品開発プロセスの理解、プロジェクトマネジメント経験（仕様策定検討、日程・進捗管理、品質マネジメント） ・品質マネジメントに関する知識 -
未経験◎営業経験が活かせる事業企画職！／年休110日以上
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ブランド戦略にも関われる！ 裁量をもって挑める事業開発職 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 話題の鰻ブランド『鰻の成瀬』を全国に展開するフランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。 わずか3年で300店舗以上を展開し、「外食アワード2024」も受賞した当社では、さらなる出店拡大や提携強化を担う【事業開発ポジション】を募集しています！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊出店候補となる物件情報の獲得 ＊コラボ・タイアップ先の法人営業開拓 ＊新規出店やイベント施策の企画・運営 ＊カバレッジを指標に大手ディベロッパーとのアライアンス探索 ＊地域に根差した企業との協業の模索 ＊企業からの提案対応・商談管理 など コラボ先は、大手商業施設や有名企業などさまざま。地域や企業の魅力と成瀬ブランドを掛け合わせ、新たなにぎわいを生む“地方創生型”の出店支援。 単なる「営業」ではなく、戦略立案から提案、交渉・実行までを一貫して担うBizDev（事業開発）に近いポジションです！ ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ―――――――――――――― “ゼロからブランドを立ち上げ、全国展開まで一気通貫で支援する”のがFBIのスタイル。実際に、鰻ブランド『鰻の成瀬』は立ち上げからわずか3年で全国約400店舗へと拡大し、現在は海外展開も進行中です！ 私たちが目指すのは、フランチャイズ本部だけが利益を得る仕組みではなく、加盟店・顧客・地域社会にまで価値が循環するモデル。旧来型のような「本部が儲かり、加盟者は疲弊する」FCモデルから脱却し、加盟者が健全に収益を得られる構造そのものを見直すことに本気で取り組んでいます。 出店は単なる拡大ではなく、「どうすれば皆が勝てるか？」という問いを重ねながらつくっていくものだと考えており、本ポジションは、そうした“共に勝つ仕組みづくり”の最前線。営業という枠を超え、事業戦略・ブランド構築の核心に関わる仕事です！ ＜＜今こそ、一緒に創る”タイミング＞＞ ―――――――――――――――――― 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。事業開発ポジションは、その拡大を戦略から実行まで担う中心的な役割です。 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆営業経験優遇◎月給40万以上も可！ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆出店・提携戦略の中核を担えるポジション！ ―――――――――― 【こんな方におすすめ】 ―――――――――― ◆法人営業の経験を活かして事業に関わりたい方 ◆タイアップやイベント企画にも興味がある方 ◆決められたやり方より、自分で考えて動きたい方 ◆社内外と調整しながら進める仕事が得意な方 ◆スタートアップのスピード感を楽しめる方 ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼仕掛ける営業＝BizDevへ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『鰻の成瀬』ブランドを全国へ広げるために、立地選定から、コラボ先の発掘・提案・交渉・実現までを一貫して担うポジションです！「この街に出店したら地域が盛り上がる」「この施設とタイアップすればブランドが広がる」そんな想いを、自ら企画し、社内外を巻き込んで実現していきます。 また、単なる“出店営業”ではなく、マーケティングや戦略視点を活かして、企画～実行までを一貫して担うBizDev（事業開発）型のポジション。数字と向き合いながら、事業を動かす実感とやりがいを得られます。 さらにこのポジションでは、大企業での“ひとつの歯車”では得られない、事業そのものを構想し、関係者を巻き込み、地に足のついた実行までをやり切る経験ができます。そうした“実戦型の事業経験”が、将来のキャリアの地力を一段引き上げてくれるはずです！ ＼大手企業との提携でブランドを広げる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在も大手企業や商業施設とのタイアップ企画が進行中。 企業側から「成瀬さんと組みたい」とお声がけをいただくことも多く、“提案される側”としての視点も求められる営業スタイルです。 このポジションは、単なる“詰め営業”ではありません。提携先の開拓、企画立案、数値責任、現場対応までを一気通貫で担うポジションなので、自分で考え・動けるからこそ、裁量の大きさと成長実感が得られます。 ＼経営の近くで、“実戦型のスキル”が磨かれる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは『鰻の成瀬』をわずか3年で約400店舗にまで拡大させた急成長企業。 階層の少ないフラットな組織だからこそ、現場の声がすぐ経営層に届き、意思決定もスピーディです！さらに、経営陣にはトップコンサルや投資ファンド出身者など実力派が在籍しており、「仮説→検証→改善」のサイクルを高速で回す文化が根づいています。 現場視点に立ちつつ、経営に近い位置で動けるからこそ、座学では得られない“実戦型の経営スキル”を身につけられる環境です。営業や企画の枠にとどまらず、事業を動かす“実行者”として裁量を持って挑戦したい方にフィットするポジションです！ ＼キャリアの広がりも段違い！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションはブランドを支える事業開発の中核。将来的には、新ブランドの立ち上げ責任者や、海外展開のフロントメンバーとして活躍する可能性もあります。 急成長中の今だからこそ、社内には挑戦の“空白地帯”が多く、手を挙げた人にチャンスが巡るフェーズ！会社にキャリアを決められるのではなく、自分の意志で切り拓いていける環境がここにあります。 求める人材
求めている人材 ＊性別・経験は不問！ ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊経験以上に、主体性と広い視野を持って行動できる方を歓迎します！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊組織やチームを動かす立場で成果に向き合ったことがある方 ＊スピードと裁量を持って、事業づくりに関わりたい方 ＊決まりきったルーチンではなく、常に自分で考え行動したい方 ＊環境やフェーズの変化を前向きに楽しめる方 ＊数字責任を伴う挑戦をし、成果を出してきた方 ＊今より“事業の中心”に踏み込みたいと感じている方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊法人営業の経験 ＊企画職・商品開発・事業推進などのマーケティング系業務経験 ＊戦略・業務改善などに関わるコンサルティング経験 ＊新規事業やサービス立ち上げに関わった経験 ＊業務フロー設計やプロジェクトマネジメントのご経験 ＊社内外を巻き込みながら提案～実行までを行ったご経験 ＊データをもとにした仮説構築・検証・改善に取り組んだ経験 -
年収700～900万円／年間休日123日／一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中長期的な成長戦略を策定する部門で課長職を募集いたします。社内各部のみならず、社外関係者とのコミュニケーションも期待される中枢部門です。経営層とも近く会社の「これから」を考えていくポジションで、ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・会社の成長に資する戦略・案件の発掘・調査/分析・実行・進捗管理 （例）M&A案件、アライアンス案件、新事業開発、グループ事業戦略 状況によっては対象先へ出向等し、役員等として経営・進捗管理（PMI） ・中期経営計画や企業価値向上に資する施策の立案・進捗管理 ・企業価値向上（株価上昇、株主増強）施策の立案、アクティビスト対策 ・社内外関係者の調整、取りまとめ・推進他 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
■2022年の事業開始から、大手企業を中心に100社以上のクライアントに対し、SX/GXに関する人材育成を支援 ■経済産業省GXリーグにおいてWGのリーダーとして、日本のGX人材のルール形成（GXスキル標準の策定）をリード
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
全国の地方自治体・メディアへの訴求活動や、官公庁や有識者など様々なステークホルダーと連携したプロモ… 求める人材
【必須】■企業・サービスの広報担当としての実働経験(目安:広報経験2年以上)■ステークホルダーや事業/… -
安定したワークライフバランス◎スピード昇格も目指せる！
勤務地
滋賀県蒲生郡日野町松尾895番1 生鮮&業務スーパー日野店 給与例
給与例 630万円／38歳 入社5年 （月給37万2000円＋手当＋賞与） 536万円／27歳 入社5年 （月給29万9000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 総菜・惣菜（デリカ）部門をお任せします！ ◆まずは、先輩と一緒にスタート！ 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 いきなり現場に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・掃除 ・お弁当などの調理 ・お惣菜の加工 ・盛り付け、パック詰め ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・売り上げ管理 ・販売戦略立案 ・販売促進企画 ・スタッフの管理 …など ◆キャリアプランの幅が拡大！ キャリアプランの選択肢として、 マネジメントの道に進む「管理職コース」 に加え、その分野を究められる 「専門職コース」を新たに創設。 等級をより細分化し、管理職以外でも経験 スキルを磨くことで収入が上がりやすく なったため希望のキャリアを実現できます ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社では仲間同士のつながりが強く、 何でも言い合える雰囲気が特徴です。 上司もすぐそばで仕事をしているため、 気軽に相談しやすい環境です。 現場で密なコミュニケーションを取れるため 仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。 ＜社員インタビュー＞ ◆ひとりの人間として受け入れてくれる、 知れば知るほど好きになる会社です◆ （越谷南店 店長） 学校を卒業してから、 アパレル企業や小売りのお店など、 何社か経験してきました。 どの会社も楽しくて勉強になったんですが、 自分がもっと成長できる場所が あるんじゃないかって、 ずっと思ってたんです。 そんな時に出会ったのが、パスポート。 面接での人事の方の印象がすごく良くて。 自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。 転職歴も、“経験”として見てくれて、 なんかこころの広い会社だなって思いました。 と同時にここだったら、 “僕自身”も受け入れてもらえるかもって。 その予想は大正解でした。 入社後配属された店舗では、 未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。 仕事の基礎をしっかり身に付けられました。 そのおかげで、当時最速記録の1年半で 店長に昇格できたのですが、 親の介護で引っ越しをしなければ いけなくなったことがあります。 店長をおりて引っ越し先の別店舗で 続けることができたのですが、 しばらくして自宅近くに 新店がオープンすることになり、 こちらの状況も確認したうえで 「新店でもう一度店長をやってみないか？」 と言ってもらえたんです。 自己都合の異動だったにも関わらず またチャンスをいただき、 申し訳なさとありがたい気持ちで 胸がいっぱいになり、 心の底から良い会社だと思えた出来事でした。 どんな状況でも決して見放すことなく これほどまでに人を大切にしてくれる 懐の深い会社はなかなかないと思います。 求める人材
求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 小売業、居酒屋・レストランなど 飲食業での店長やマネジメント 店舗運営の経験を活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィーなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。 この企業の類似求人を見る
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引越し手当あり/昇給賞与年４回/服装髪型自由/奈良県No.1 ネットショップ企業
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール 2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 当社は、さまざまな商品をECサイトで販売している企業です。 このたび、SNS（Instagram・TikTok）を活用したブランド認知および販促強化を目的とし、運用担当者を新たに募集いたします。 SNSの戦略立案からコンテンツ制作、分析・改善まで、マーケティングの最前線でご活躍いただけるポジションです。 〇具体的な業務内容〇 ・Instagram、TikTokを中心としたSNSアカウントの運用（撮影・編集含む） ・ターゲット層に響くコンテンツの企画 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行 ・投稿結果数値のデータ分析に基づいた戦略立案、改善、目標設定 ・最新トレンドのキャッチアップと施策への反映 ・新アカウントの立ち上げ、運用 上記のような一連のSNS運用をお任せします。 SNS運用に加え、インフルエンサーマーケティングなど、弊社のSNSマーケティング全般を共にマネジメントできる方を歓迎します。 【取り扱い商品】 SNSで人気の商品な商品が多数あり、便利な生活雑貨を取り扱っております。 例） ・キッチン用品 ・服飾雑貨 ・スポーツフィットネス商品 ・ベビー・キッズ商品 ・インテリア商品 等 SNSチームが発足して約2年。ゼロからスタートしたInstagramは、今や1.8万人のフォロワーアカウントにまで成長しました。 この急成長を支えたのは、試行錯誤を重ねながら築き上げた独自のノウハウと、チームみんなが諦めず、結果を前向きに捉えることができたからです。 より大きなチャレンジをしたい方、一緒にブランドを成長させたい方、大歓迎です。 私たちとともに、次のステージへチャレンジしませんか。 〇Instagramアカウント〇 atrise_official tecopeco_official その他TikTokアカウントも多数運用中です。 ※応募の際は弊社SNSアカウントをご覧になった上でご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SNSに対する興味・理解があり、情報感度の高い方 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自ら考えて行動できる方 ※未経験の方も歓迎いたします。ポテンシャル・意欲を重視した採用を行っております。 【歓迎条件】 ・SNSの運用経験がある方 ・データ分析に基づいた改善が得意な方 ・成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 ・マネジメント経験のある方 未経験でもしっかりと成長できる環境を用意しています。 学ぶことは多いですが、商品や市場のリサーチ方法、集客方法、広告運用、効果分析方法など、マーケティングにとらわれず成長していただきたいと考えています。 ※応募の際は弊社SNSアカウントをご覧になった上でご応募ください。 -
◇◆オープニングスタッフ募集◆◇月給43万円以上！賞与年2回/昇給年4回/完全週休2日制≪今期25～30店舗の出店予定の成長企業≫
勤務地
大阪府大阪市福島区福島7-1-8 月島もんじゃ おこげ 大阪福島|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 2024年12月、”月島もんじゃ おこげ 大阪福島”がNEW OPEN！ 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 ≪もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して≫ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
790万円～1170万円 仕事の概要
■法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投… 求める人材
【必須】・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格… -
新しい商品・ソリューション・サービスの開発
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・お客様のビジネスの活用に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスの開発 ・大学（情報系）卒以上の知識・経験を有していて、前向きでチャレンジ精神がある方を歓迎 ・キヤノンには学閥は一切ありません。中途・新卒の違いも一切ありません。我々と一緒にクラウド製品開発を一緒に行いませんか？ あなたの希望や適性に合わせて、下記のいずれかの業務を担当して頂きます。 【クラウドアプリ開発エンジニア】 世界中のシステムとプリンタをつなげるクラウドサービス/アプリケーションの開発を行っています。お客様がより便利をプリンタを利用したり、各種サービス（LINE/Facebookなど）を利用するための重要な開発業務を担当します。 ■チーム体制 クラウドアプリグループは、5～10名程度の複数のチームがあり、チーム内、他チームと協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することができます。また、Web開発スキルだけでなく事業戦略を立案していく中でビジネススキル、マネージメントスキルが身につきます。 ■やりがい 世界中から集まるプリンタのデータを活用し、「新しいサービスや価値」を提供することで事業に貢献できます。また、クラウドを用いた新しい技術に触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 【運用エンジニア】 全世界でインターネットを通して常時接続しているプリンタの顧客窓口のヘルプデスク/稼働状況のモニタリング/共通で必要な基盤開発を行います。 ■チーム体制 運用グループは、15名程度のチーム体制でチームメンバーはもちろん、他チームとも協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することが出来ます。また、サービス稼働/品質向上を目指す中で様々なITスキル、マネージメントスキル、ビジネススキルの習得が可能です。 ■やりがい 世界中のユーザ/プリンタへサービス提供をする為に、ITスキルを活用し事業に貢献できます。また、クラウドを用いた新しい技術にも触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 【分析エンジニア】 世界中にあるプリンタからデータを収集し、稼働状況をモニタリング。時節のビジネス課題に対してデータに基づいた分析で戦略立案の支援を行います。 ■チーム体制 分析グループは、16名程度のチームで協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することができます。また、事業戦略を立案していく中でデータサイエンティストに必要なビジネススキル、ITスキル、統計学的スキルが身につきます。 ■やりがい 世界中から集まるプリンタのビッグデータを活用し、データから「新しい事実」を発見し、事業に貢献できます。また、AIや機械学習といった新しい技術にも触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 ＜募集背景＞ キヤノンは、商業印刷、一般オフィス、コンシューマ領域をカバーしている業界で唯一の会社です。世界中の複合機やプリンタは、IoTシステムを通じて繋がっており、コピーやプリントを行う単機能から、様々なクラウドサービスとの連携やソリューション対応、ビッグデータ解析など、その活用用途や利用シーンは拡大し続け、扱う技術領域も広がっています。デジタルプリンティング事業本部は、これら全ての機器を扱うキヤノンで一番大きな事業部本部で、 様々なことを経験しながら自己研鑽が積める本部です。お客様のビジネスや活用に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造する仲間を募集します。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 【クラウドアプリ開発エンジニア】 ■必要な経験/スキル（下記いずれかの経験） ・Pythonの知識、Webアプリケーション開発経験 ・Javaの知識、Webアプリケーション開発経験 ・AI、機械学習を利用した開発経験 ・ネットワーク、サーバインフラの構築・運用経験 ・プロジェクト開発の立ち上げやマネジメントの経験 ■あると望ましい経験/スキル ・AWS環境の構築経験 ・クラウドサービスに関する知見の開発経験 ・運用監視/レポート業務の経験 ・コミュニケーションスキル 【運用エンジニア】 ■必要な経験/スキル（下記いずれかの経験） ・Linux/Windowsの知識、運用経験 、ウェブアプリケーション開発経験 ・ネットワーク、サーバインフラの構築・運用経験 ・運用監視/レポート業務の経験 ・各種インシデント対応の経験 ・運用にかかわるプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験 ■あると望ましい経験/スキル ・AWS環境の構築・運用経験 ・クラウドサービスの運用に関する知見の開発、運用実務経験 ・コミュニケーションスキル ・ITインフラストラクチャーサポートやメンテナンス 【分析エンジニア】 ■必要な経験/スキル（下記いずれかの経験） ・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工経験 ・統計学に関する基礎的な知識 ■あると望ましい経験/スキル ・AWS環境の構築経験 ・Pythonを利用したデータ抽出、集計、加工経験 ・BIツールを利用した可視化経験 ・AI、MLなどを利用した分析経験 -
働きやすさ抜群！フレックスタイム導入！20代～30代活躍！活気溢れる職場
勤務地
東京都港区虎ノ門ヒルズ駅二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 株式会社INFRECT 仕事の概要
仕事内容: ＼＼□株式会社INFRECTについて□／／ 大手外資コンサル出身者を中心に、各業界で実績を残してきたメンバーで構成されており、世界中の当たり前を『ゼロからデザイン』することをビジョンとして上場を目指しています。 リサーチやAI開発に強みを持っているが、自社サービスも複数保持しており、43万人のインフルエンサーや1億件以上のSNSデータも自社完備し、プラットフォーマーとしての立ち位置も確立しています。 「INFLUENCE」（影響力）+「DIRECT」（直接的） 人々が持つ影響力を最大化させ、世の中に波及させていくチームの一員として、わたしたちと一緒に働きませんか？ 組織拡大のための新しい仲間を募集いたします□ ＼＼□お任せする仕事内容□／／ ■職種：営業職 自社サービスのマッチングプラットフォームにおける、法人営業をお任せいたします。 ご提案頂くのは大人気の自社開発AIツールです。 企業様からのお問い合わせが多く、今回は人員増員のため、営業職を募集します。 また、どのようにするとサービスが売れるようになるか事業の成長も併せて検討いただける方を募集しています。 具体的には… ・ご登録いただいた企業様へのプランのご提案 ・操作法の説明 ・商談 ・お積り ・契約書 ・アフターフォロー ・キャスティング ・戦略立案など ＼＼□こんな力が身につきます□／／ □新規事業立ち上げのコアメンバーとしての戦略検討スキル □対法人/個人向けの柔軟な営業力 □上場を目指すベンチャー会社での圧倒的な成長 □最新AIを使ったマッチング手法や提案力 □新規事業でのスピード力 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・営業経験またはコンサルティング経験1年以上 ▼歓迎 ・マーケティングに関する経験がある方 ・新規事業や戦略立案に関する経験がある方 ・20代のうちに自分の市場価値を高めたいと考えている方 ・自身で考える力がある方 ・前向きなコミュニケーションに自信のある方 ・切磋琢磨しながら一緒に上を目指していける方 -
リモートワーク可／フレックス／土日祝休み／自分の「好き」が仕事になる／エンタメ案件多数
勤務地
〒790-0038愛媛県松山市和泉北〒790-0038 愛媛県松山市和泉北3-17-11 株式会社フラッグ 仕事の概要
【松山市】SNSを活用した企画・運用 SNSを活用した企画・運用 愛媛県松山市和泉北3-17-11 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 ■有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、 主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用/戦略の立案、実施、レポートを行います。 【具体的には】 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 SNSを活用した企画・運用 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変化はありません） 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く□がけ、企画□と□規模な実□体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です 求める人材
応募資格 【必須】 ・SNS（X、YouTube、Instagram、TikTokのうちいずれか）の運用経験 ・基本的なPCスキル（PowerPointやExcelを使用した資料作成） 【歓迎】 ・SNSキャンペーンの運用経験 ・代理店でのマーケティング経験 ・クライアントへの提案書の作成が可能な方 ・リーダー経験や後輩の育成経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 求める人物像 ・エンタメが好きで、日常的にドラマや映画、ゲーム等に触れる機会が多い方 ・日常的にSNSを使い、各SNSの文脈を理解している方 ・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・SNS（X、YouTube、Instagram、TikTokのうちいずれか）の運用経験 ・基本的なPCスキル（PowerPointやExcelを使用した資料作成） 【歓迎】 ・SNSキャンペーンの運用経験 ・代理店でのマーケティング経験 ・クライアントへの提案書の作成が可能な方 ・リーダー経験や後輩の育成経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 必要な免許・資格 特になし -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
適性に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。【詳細な業務内容】採用戦略の立案・実行… 求める人材
【必須】・営業経験2年以上・マネジメント経験や人事経験1年以上 -
【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪勤務★営業経験者必見！★成果が収入に直結するインセンティブ制度あり★最短半年でリーダーに！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会 社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須スキル＞ ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・携帯販売の経験 ・不動産業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー -
企業の成長を支えるポジション！＊車通勤OK＊土日休み
勤務地
京都府城陽市観音堂南田53-1 株式会社オークラロジ 京都城陽本社 給与例
給与例 想定年収：300万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 経営戦略に関わるサポート業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ◇エクセルやパワーポイント、スプレッドシート、生成AIなどを活用した資料作成 ◇プロジェクトの進捗管理・レポート作成 ◇業務フローの見直しや新しいツールの導入といった改善提案 ◇社内外の調整業務、会議の運営 など 企業の成長に直接関われるやりがいあるポジション！ 将来的には、経営戦略の立案から関われるチャンスもあります☆ 「事務スキルを活かしたい」 「経営戦略の中核メンバーとして力を身につけたい」 そんな方のご応募をお待ちしております！ ＊＊スタッフメッセージ＊＊ 事務経験が活かせるお仕事を探していました。 土日祝休みで残業も少ないのですが、前職より年収はぐんと上がりました！ 時には忙しくなる時もありますが、自分も会社に貢献できていると実感できる瞬間なので個人的にはやりがいに感じています。 ＊会社概要＊ 設立 1971年 代表取締役 辻本 康人 資本金 1000万円 従業員数 234名（令和4年2月20日現在） 車両台数 228台 事業内容 一般貨物自動車運送事業(安全性優良事業所認定／Ｇマーク) ＊拠点＊ 京都城陽本社、京都八幡事業所、 大阪高槻管理本部、大阪大正営業所、 大阪南港営業所、滋賀営業所、岡山営業所、 山口営業所、浦和営業所、佐賀営業所 求める人材
求めている人材 【必須】 ・PowerPoint等を用いた経営戦略資料作成等の経験がある方 ・Excel等でのデータ分析が得意な方 ・事務経験があり、幅広い業務に対応できる方 【歓迎】 ・経営戦略室での業務運営をサポートできる方 ・プロセスの標準化や仕組みづくりに関する知識をお持ちの方 ・広い視点を持ち、戦略的な業務進捗管理ができる方 ・企画提案を積極的に行い実行できる方 ・プロジェクトの進捗管理を担当した経験がある方 ・責任感を持って柔軟かつスピーディーに動ける方 ・気配りと高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・スキル習得に意欲が高く、前向きに行動できる方 ＊事務パート・主婦パートさんだった方も活躍中 ＊あればなお歓迎の経験/受付事務・経理事務・営業事務・コールセンター・学校事務・医療事務・他、内勤事務・オフィスワーク・テレフォンアポインター・受付業務 ＊20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで活躍中 ＊学歴不問（中卒・高卒等不問） -
【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・人材業界での業務経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 -
世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を開発。法人向けSaaSのビジネスモデルで継続的な売上増の仕組みを構築。2021年グロース市場上場、スマートロック導入社数No.1、新規事業「Migakun(ミガクン)」を展開★今大注目の企業★
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」を運… 求める人材
「事業創りに関わりたい！」「決まった仕事ではなく、裁量を持って、柔軟に仕事したい！」という思いを持… -
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか？□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町１丁目３ー５ アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 仕事の概要
仕事内容: ＜税理士補助業務＞ □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応（主に顧問先の相談対応） □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算（主にアソシエイトが入力したもの） □決算申告書作成 □決算申告書検算（主にアソシエイトが入力したもの） □アソシエイトの業務フォロー（主に基礎的な業務の指導） ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか？□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ！ □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています！ 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください！ ＜□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□＞ が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 ７月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます！ 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか？ □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場（前の職場）は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 （弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。） □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です！】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！ 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか？ もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ 求める人材
求める人材: ＜次に該当する方大歓迎！＞ □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 ＜求める人材像＞ □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 ＜あると活かせるスキルや経験＞ □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整～決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています！！ （年齢やブランクは問いません） □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください！ 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ -
キヤノンの製品や部品を確実・安全・効率良く届ける体制構築
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜具体的には＞ お持ちのスキルやキャリアに応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 世界各国で生産・出荷しているため、将来的には海外拠点で活躍するチャンスがあります。 ■物流企画・管理 -物流改善活動の推進、グローバルロジスティクスコスト管理、ロジスティクス関連システムの運用管理 -国内外グループ関係会社の統括管理・支援 ■倉庫/在庫管理 -製品/部品を保管する倉庫管理 ■貿易会計を含む貿易管理 ■国内輸送管理 -運賃交渉、契約管理、保険対応など ■国際輸送管理 -国際海上/航空輸送の運賃交渉、契約管理、保険対応など ■安全保障貿易管理 -貨物・技術の該非判定、取引先審査・契約審査、輸出統計品目番号・輸入税番の設定と管理 ＜募集背景＞ キヤノンでは世界各地で生産し、世界各地に出荷しています。目まぐるしく環境が変化する中、確実に、安全に、効率良く、製品や部品を届けるために、ロジスティクス体制の強化が必要となっています。 複雑化する輸出入に的確に対応するため、貿易実務や物流実務、安全保障貿易管理の経験者を新たに募集いたします。 キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、 ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 以下のいずれかの実務経験を累計3年以上有していること（複数経験歓迎） ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・通関業務 ・安全保障貿易管理 この企業の類似求人を見る
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≪在宅勤務可能≫未経験歓迎！マーケティングを学びたい方歓迎！新商品の開発やPR活動をお願いします！年間休日120日！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-13-21 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ――――――――――――――――― WEBマーケティングを学べる！ 「やってみたい」を応援！未経験歓迎！ 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」 在宅勤務相談可能！ ――――――――――――――――― ダンディ坂野＆高木ひとみ〇のCMでおなじみの 「新車の軽が5000円！」 というフレーズで知名度バツグン！ わたしたちディープラスは 破格のカーリースで急成長中の企業です。 当社のマーケティング担当として 新商品の開発やお客様に向けたPR活動を お願いします。 具体的にはインスタをを主体としたmeta、 googleやyahoo！のリスティング広告運用など。 当社のサービスを多くのお客様に 知っていただくことと反響を元に 顧客のニーズに沿ったあらたな企画・商品を 開発することです。 マーケティング経験がなくてもOK！ 「新しいトレンドに興味がある」 「好奇心旺盛だ」 「戦略を考えるのが好き」 「データ分析は嫌いではない」 そんな方であれば大歓迎！ 先輩たちがしっかりサポートしていきますので 未経験の方もご安心ください！ 在宅ワークも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください！ ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 求める人材
求める人材: 学歴・転職回数不問！人柄重視の採用です。 ～こんな方、大歓迎～ ・自分のアイデアを活かしたい！ ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい！ ・結果はしっかり給料に反映して欲しい！ -
お菓子好きには嬉しい福利厚生有り（社割＆お誕生日にお好きなホールケーキプレゼント）
勤務地
兵庫県尼崎市1丁目 サークルネット関西 仕事の概要
仕事内容: 【洋菓子の商品企画・マーケティング部のお仕事】 ◆商品企画：定番商品に加え、季節限定やイベントにちなんだ新しいスイーツの企画・開発 ◆販売戦略の立案：消費者動向や市場データをもとに、商品の効果的な販売方法を検討 ◆市場調査：トレンドや競合商品を分析し、魅力的な商品提案を行う ◆部門間調整：製造部門や販売チームと連携し、商品の品質や販売計画を管理 最初からこれら全てをお任せするわけでは有りません。 先輩や他部署の方々とともに、ひとつずつ取り掛かり、協力して達成していきましょう。 まずはトレンドの把握から！ 今何が流行ってる？次はこれが来そう？など、流行にアンテナを張り巡らせて下さい！ 求める人材
求める人材: 【スイーツへの情熱】お菓子・スイーツが好きで、その魅力を広めたい方 【コミュニケーション能力】社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 【柔軟性と発想力】トレンドに敏感で、消費者に響くアイデアを考えられる方 ★以下のご経験をお持ちの方は歓迎！ ・食品業界での経験や知識（必須ではありません） ・マーケティングやデータ分析のスキル ・SNSやオンライン販売促進の経験 -
【高松】住宅再生の企画営業｜未経験歓迎/チーム営業/13年連続成長/転勤無/年休120日/仕入れから販売まで一気通貫/東証プライム市場
勤務地
香川県高松市伏石町香川県高松市伏石町 株式会社リプライス 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社リプライス （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・想定年収 400万円～ 【企業概要】 住宅再生事業 売上高 (2023-03-01年度) 376.4億円 【仕事内容】 “月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。株式会社リプライスは他社が参入しづらい「戸建て」マーケットを中心に展開し、成長を実現をしています。2021年3月期には、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超えです。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整える為に増員することにしました。 ■業務内容 リプライスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と、商品の仕入れや企画から携わりながら進める「一気通貫」型のスタイルです。再生住宅をプロデュースしながら、より良い商品・サービスの向上に繋げる為、仮説検証を行い、PDCAを回す力が鍛えられていきます。 ■業務詳細 （1）仕入れ 一般のお客様の売りたい家を、仲介会社様を通して情報を取得し、地域の需要、ターゲットなど様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。 （2）リフォーム ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 （3）販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。自ら仕入れから担当した物件を、自らお客様に提供できる喜びは、ひとしおです。 ■仕事の魅力 個人ではなく3～5名のチーム制を敷いており、戦略立案や業務運営までチームで考え、共に行動していきます。営業目標もチーム単位で設定しており、お互いの成長を支援し合う組織。一気通貫の仕事の中では、営業力だけではなく『マーケティング思考／企画力／提案力』など様々なスキルが磨かれるため、更なるスキルアップしたい方にはぴったりです。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定 ※面接は2~3回を予定しています。 ※面接はWEBでの実施を予定しています。 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 【歓迎/尚可】 〇歓迎 宅地建物取引士の資格 〇尚可 ブライダル／教員／販売職店長／営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております！ -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
京都府京都市下京区843-2 日本生命京都ヤサカビル 2F 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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AI分野で急成長中のtechベンチャーでスキルを伸ばせる◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目２番２号大阪駅前第２ビル１２－１２ AIFIT株式会社 仕事の概要
仕事内容 □ 月収50万～100万円！ □AI分野で急成長中のtechベンチャー◎ □ フレックス制＆リモート勤務OK◎ 【□具体的な仕事内容】 ・生成AIの業務活用に関する戦略設計・企画提案 ・PoC（概念実証）やKPI策定を含むプロジェクト全体マネジメント ・エンジニアやデザイナーとの協働による要件定義～実装推進 ・ステークホルダー（経営層・現場責任者など）との折衝・レポーティング 【□1日の流れ】 10:00 業務開始（Slack・Notionでの情報共有確認） ↓ 11:00 クライアントと定例ミーティング（進捗・課題ヒアリング） ↓ 13:00 社内の技術チームと連携し、プロジェクト仕様の最終確認 ↓ 15:00 プロトタイプのレビュー・効果測定・改善提案 ↓ 17:00 追加提案の資料作成や社内ナレッジへの記録 ↓ 19:00 業務終了（裁量によって変動あり） - 【□弊社について】 AIFIT株式会社は、代表が大学在学中に起業した企業であり、創業以来、急成長を続けています！ 上場企業の子会社などとも取引実績があり、今後ますます事業を拡大していく見込みで、2026年4月には本社を東京へ移転する計画が進行中で、さらなる飛躍を目指しています。 「AIで何ができるのか？」という疑問に答えるコンサルティングから、企画・開発・運用までを一気通貫でサポートしています！生成AIや機械学習などの最先端テクノロジーを活用し、企業の課題解決や新規事業創出を支援しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・3年以上の開発経験（Web・アプリ・AI分野など開発の種類は不問） ・PMとしてのプロジェクト管理経験 ・生成AIやクラウドサービスに関する基礎知識 【歓迎要件】 ・スタートアップの0→1フェーズ経験 ・AI／生成AIプロジェクトの企画・推進経験 ・コンサルファームやSIerでのコンサルティング実務経験 -
100％反響営業★リノベ提案や資金設計にも携われる！暮らしをデザインする提案型の不動産営業職！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ツクルバ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 自社メディア経由で お問い合わせいただいたお客様に対し、 住まいのご提案からご契約までを 一貫してご担当いただくポジションです。 100％反響営業のため、 無理な新規開拓は一切ありません。 内見対応やリノベーション提案、 資金計画など、お客様の理想の住まいを 実現する総合的なサポートを行います。 【主な業務内容】 □自社Webサイトなどからの お問い合わせ対応（完全反響型） □現地での物件内見対応 （スケジュール調整・ご案内） □対面または電話・チャットによる 物件提案・追客対応 □リノベーションのご提案 （リフォームも含む） □購入条件・金額交渉などの折衝業務 □資金計画の立案、 住宅ローン商品の案内・調整 □契約書類の作成 （媒介契約・売買契約） ～締結までの一連の流れ 【この仕事の魅力】 お問い合わせベースの営業なので、 成果に繋がりやすい 顧客一人ひとりの希望に寄り添いながら、 理想の住まいを一緒に設計できる 単なる“紹介”ではなく、 リノベ提案や資金設計など、 提案力を磨ける業務領域 契約書類やローンの対応まで 幅広く経験でき、 不動産営業としての成長スピードが早い “ただ売る”のではなく、 “暮らしをデザインする”営業へ。 本気でお客様と向き合い、 「この人に任せたい」と思っていただける 関係づくりを一緒にしませんか？ 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎 □業界未経験者歓迎 □ゼロから営業職にチャレンジしたい方
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