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＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
広島県広島市中区基町11-13 4 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町12番地29号 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 ＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？ 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
リニューアルOPEN！「しまなみ漁師めし潮蔵」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市416 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気飲食店でホール・キッチンスタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に漁師めし専門店/大福専門店を運営しています SNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗のホール・キッチンスタッフを募集いたします！ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内の「MOGMOG団」がリニューアルOPEN SNSやTVでも話題となった海鮮丼が、真鯛と薬味がたっぷりの漁師めしにパワーアップ！ “鯛の街”として栄えた文化を取り入れ、よりこの地らしい新名物をお届けします♪ Instagram@shiokura_tomo □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ ｜業務内容 上記2店舗において、ホール・キッチンスタッフ業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ホール・キッチンスタッフへぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
★成長市場で自分らしいキャリアを築こう★
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 10F 株式会社BitStar 仕事の概要
仕事内容 □クリエイターの未来を、あなたの手でつくる。 YouTube、TikTok、Instagram。 あなたがいつも見ている、大好きなクリエイターたち。 「もっと伸びてほしい！」 「この人なら、こんな企画が合いそう！」 「企業案件、こういうのやったらバズりそう！」 そう思ったこと、ありませんか？ 実は、そんな「推し活の思考」がそのまま仕事になるんです。 日本最大級のインフルエンサー事務所「BitStar Production」 BitStarはエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とし、 国内最大級160万人超のインフルエンサーネットワークを保有する企業です。 有名クリエイターが多数所属する「BitStar Production」にて、 専属インフルエンサーのマネージャー職を募集します！ 【所属クリエイター（一部）】 ・チビみらんチャンネル ・Julia ・ニューポテトパーティー ・軍曹と歩兵 ・設定せぶん ・まんなたぬき ・木下ゆうか ・りせとルイス ・りゅなりさ ・片倉岳人 ほか あなたの役割は、彼らの成長をサポートし、スターへと導くこと！ どんな仕事？ クリエイターと密接にコミュニケーションを取りながら、SNS戦略を一緒に考え、サポートする仕事です。あなたの接客経験や人との関わりを活かして、クリエイターの成長を促進します。 ◆「このクリエイターをもっと伸ばすには？」を一緒に考える ◆「この企業とタイアップしたら面白いかも！」と提案する ◆ 撮影・イベント・ライブ配信の同行＆サポート ◆ SNSの成長データを分析し、次の施策を考える ◆ クリエイターのスケジュール管理＆案件調整 ◆ グッズ制作や新しい収益化戦略の企画・提案 ◆ クリエイターが目指すゴール（キャリア）に向かって伴走 ただの「付き人」ではなく、戦略を考え、一緒に成長する仕事です！ クリエイターとの信頼関係を築きながら、成長をサポートするやりがいある仕事です。 求める人材
求めている人材 □PC操作に抵抗のない方であればOK □業界経験は一切不要！ □あなたの「SNS好き」がそのまま武器になる！ □クリエイターを支援したいという意気込みがある方 □人との関わりやコミュニケーションを大切にできる方 □接客経験や対人スキルを活かしたい方 【歓迎条件】 ・接客や人との関わりが得意な方、大歓迎！ ・物事に最後まで取り組むことができる方 ・相手の要望に合わせた動きができる方 実際に、アパレル販売・カフェスタッフ・広告アシスタントなど、 異業種から転職した先輩たちが活躍中！ 「推し活が趣味」 「イベントや撮影の裏側に関わりたい！」 「YouTube・TikTok・Instagramが好き！」 そんな人なら、すぐに活躍できます！ 【あなたに期待したいこと】 ・担当クリエイターの成長のための働きかけ ・クリエイターが求めることに対しての価値提供 ・密なコミュニケーションで、信頼関係を築くこと -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
レーザ応用2部ではインフラレーザ事業の事業開発を進めており、インフラ分野のお客様からの引き合いが増… 求める人材
【必須】機械や電気系の機器やシステムに関わる業務経験（目安：1以上)【歓迎】インフラ維持管理分野(道… -
あなたのチカラを試してみませんか！？週休二日制
勤務地
広島県三原市城町1-11-12 (合同)シーレスト 仕事の概要
仕事内容: 【店長候補募集】あなたのリーダーシップで新たな店舗を成功に導くチャンス！ 飲食業界で次のステップに進みたいと考えているあなたへ。 私たちのチームでは、店長候補として、店舗の運営を任せられる仲間を探しています。あなたの経験とスキルを活かし、スタッフと共にお店を盛り上げていく大きなチャンスが待っています。 ≪具体的な業務内容≫ * 店舗運営の全般（売上管理、スタッフの指導・育成） * 業務改善、効率化を推進 * お客様の満足度向上を目指したサービスの改善 * 売上・利益の最大化に向けた戦略の立案 ≪あなたの成長を支える環境≫ * 店長としてのキャリアを築ける明確なステップアップ制度 * 経験に応じた充実した研修・サポート * 成果に応じた報酬制度とインセンティブ ≪こんな方をお待ちしています≫ * さらなる挑戦を求めている方 * チームを引っ張り、共に成長していきたい方 * 自分の意見を発信し、店舗運営に積極的に携わりたい方 ≪私たちの魅力≫ * 自由な社風で、自分のアイディアを実現できる環境 * 仲間と共に高い目標を達成する喜びを共有 * 成長を実感できる「やりがい」ある仕事 あなたの成長が、お店の成長に繋がります。 一緒にお店を作り上げるやりがいを感じてみませんか？ 今すぐ応募して、あなたの可能性を広げていきましょう！ グループとしても出店を続けているとても勢いがある環境です。 調理の経験が無い方でもフォローしますので安心してください！ あなたのスキルアップや頑張りをしっかり評価しますので、 ぜひ一緒に楽しく働きませんか？ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 試用期間（3ヶ月）あり 【給与】 月給：30万円～40万円 ※スキル・経験を考慮 ※賞与あり（年2回） ※目標達成手当有り 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ * 元気な方 * 接客が好きな方 * 前向きに業務に取り組める方 ＜歓迎条件＞ * 学歴不問（中卒・高卒歓迎） * 年齢不問 * 資格不問 * フリーター / ブランクのある方歓迎 * 日本酒が好きな方！ * 将来独立したい方！ * ノウハウを知りたい方！ 経験が無くても先輩がしっかりと教えてくれるのでご安心ください！ * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎（現在募集中） -
【～変人～採用実施中□】夜職出身の異端な社長が創った革命的な企業□□スタッフの9割が未経験から成功を掴んだ、その秘密とは？！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル (株)conduce 仕事の概要
仕事内容: □ 完全未経験OK！オフィスワーク初心者でも安心の研修体制でしっかりサポートします。 □ 個性OKな自由な社風！オシャレも自分らしく。(ピアスOK・タトゥーOK・ネイルOK・髪色自由) □ キャリアUP・高収入も可能！ 頑張りをしっかり評価される環境でキャリアを積んで収入UPを実現 □ 完全土日祝休みOK！ プライベート重視派にぴったりの勤務スタイル □「手に職つけたい」「安定したい」「変わりたい」「挑戦したい欲張り大歓迎！ 個性を活かし、自分らしく働きながら、キャリアも収入もアップしませんか？ …………… 【 事業概要 】 …………… 私たちは、大手クライアントの営業支援として、デジタル/webマーケティング・インサイドセールスを通じて法人・個人向けの多種多様な商材を提案活動をしている会社になります。 【取扱い商材】商材数：100～150程度 ■法人向け(BtoB)■個人向け(BtoC) AIソリューション／ITサービス／SNS編集・制作・運用(Instagram、TikTok、youtube...)／SEO対策／HP運用管理／スポーツ、フィットネス／美容・ヘルスケア商品／健康食品／ウォーターサーバー／旅行商品(航空券、新幹線チケットなど)／etc... …………… 【 仕事内容 】 …………… 最初の主な仕事はPCを使ったデータ入力やハードルの低いお仕事をご用意。徐々に慣れていきましょう！初めはシンプルな業務からスタートできるので、未経験の方でも安心です。 Step1:□初めてでも安心 * データ入力、資料作成（ExcelやWordを使用） * 簡単な問い合わせ対応（メールや電話） * 営業スタッフのスケジュール調整 Step2□少しずつスキルアップ * 顧客データの管理や受発注業務サポート * 簡単なSNSマーケティングのアシスタント Step3□チャレンジングな業務 * データ分析やインサイドセールスの実務 * マーケティング戦略の企画サポート * 経営・事業運営・管理業務 〔上記は一例となるため、ご希望のスキルアップ・キャリアアップのプランに応じて様々な業務にチャレンジできます。〕 ＼＼＼＼＼ ／／／／／ ．アナタの可能性は無限大！． ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 多様な業務を経験しながら、自分の適性や目標に合わせたキャリアを築ける環境です□□ 将来的には、データ分析やマーケティングの専門職、または営業スタッフを支えるリーダーポジションへのキャリアアップや、将来自分のお店や会社を持ちたい、時間とお金に安定してワークライフバランスを謳歌したい方などには、独立支援も行っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 PCスキル／営業事務／IT・WEB全般の知識／マーケティングの全般知識／営業力・交渉力／ビジネスマナー・社会マナー／コミニュケーション能力／人材育成スキル／組織マネジメント・事業管理能力／リーダーシップ／経営ノウハウ・経営スキル／PCスキル／財務経理／リクルーティング… 求める人材
求める人材: こんな方にピッタリ！ □オフィスワークに憧れているけど、経験がなくて不安な方 □新しいキャリアに挑戦したいけど、何を始めたらいいかわからない方 □手に職をつけたいけど、専門的な知識がなくて一歩踏み出せない方 □20代のうちに経験を積んでキャリアの不安をなくして安定したい方 □家族や趣味、スポーツなどに打ち込む時間が欲しい方 □海外・国内を飛び回りたい方 □努力次第で収入アップが可能！実績に応じて昇給・インセンティブ制度あるため、高収入を目指したい方 ･･━□━････━□━････━□━･･ こんな経験があれば即活躍のチャンス？！ □□接客業をしていてお客様とコミュニケーションを取っていた方。 □□新しく入ってきた新人さんにお仕事を教えたことがある方。 □□人をサポートすることや笑顔にすることが好きな方。 □□成長や成功することがモチベーションになる方 ･･━□━････━□━････━□━･･ 「働いている人はどんな人がいる？」 スタッフの職歴もバラバラなのもconduceらしさ□ ◆居酒屋ホールスタッフ◆カフェスタッフ◆キャバ嬢・ボーイ ◆学生◆声優・俳優・モデル◆ミュージシャン◆役者 ◆ジムインストラクター◆保育士◆美容師◆ダンサー ◆アパレル販売員◆コールセンタースタッフ◆パチンコ店員など この企業の類似求人を見る
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人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
各職場の社員と密接に連携し、人事として職場に近い立場で働くことができます。従業員一人一人に寄り添った業務を経験したい方に最適です。
勤務地
本社（静岡県磐田市） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
■当社におけるコア事業に位置づけられるマリン事業部は収益・成長性の観点からも重要な領域で注目度が高… 求める人材
【必須】事業会社での採用業務経験、または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー・RPO業務経験… -
◇◆今期25～30店舗の出店予定□ポスト増加＆昇給年4回◆◇月給45万円以上+賞与年2回！完全週休2日制！
勤務地
神奈川県横浜市西区 月島もんじゃ もへじ 横浜|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 スピード感のある出店を重ね、今期は創業以来最多となる25～30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 業界最多の店舗数を誇る当社の本気の挑戦。 まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアル面談□あのテレビCMでお馴染みの会社！□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□年収1000万円も可！
勤務地
愛知県半田市乙川吉野町４３ 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 仕事の概要
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です！ アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です！ □転職活動支援キャンペーン！□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ・2024年8月オープンのキレイな店舗 □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです！ ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心！□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫！ 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ 【求人ID-HND】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20～30名の採用目標に向けて、注力する3～4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100～300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3～4職種では、要件定義～母集団形成～面談～推薦～クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
■経営会議に参加し、経営陣の相談役として事業の意思決定に関わる重要ポジション。■事業部門と連携しながら、ビジネスの構想段階から法務的観点でサポート。■コンプライアンス体制の整備・運用を通じて会社の持続的成長を支える。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
■IPOを目指す企業の法務責任者として、経営陣の相談役として法務業務をリード■経営会議に参加し、事業… 求める人材
【必須経験】■企業法務経験3年以上■経営者や事業部門との密なコミュニケーション経験【歓迎】■知財経… -
業界・職種未経験OK！イギリス人がマネージャーのチームで越境ECスペシャリストになろう！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘１F Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 英語が使える環境で働いてみませんか？ 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 商品企画から、マーケティング、輸出、販売まですべて行います。 リーダーはイギリス人です。普段から英語が使えるアットホームな職場です。 職種 海外Amazon 自社サイト での店舗運営担当者 取り扱いカテゴリ * アウトドア * スポーツ * フィットネス * ガーデン・DIY * モバイルアクセサリー * カー用品 * アパレル雑貨 業務内容 * 海外のAmazon店舗の運営を担当します。 * 売上を上げるための施策を考え、商品と商品ページを育てていきます。 * 商品開発担当者と一緒に売れる商品の企画や開発にも携わります。（展示会などへの出張あり） * デザイナーへ商品ページ作成の指示を出します。 * 海外の卸のお客様や通関業者とは英語でやりとりを行います。 ＜未経験者の方へ＞ ほとんどのメンバーが未経験からの入社です。 * 入社後は専任のメンターがつきます。 * 入社後は１～３ヶ月カスタマーサポートで研修を行います。商品やEC、物流の流れを習得していただきます。 * その後店舗へ配属となります。弊社のDtoCブランド事業は、商品の製造から、EC店舗運用、お客様の玄関先までの配送など、業務が幅広いのが特徴です。 * そのため未経験者の方は１つずつ覚えていただきます。約１年かけて、上流から下流まで担当できるプロのEC店舗運営者になっていただきます。 労働環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 残業時間 平均残業時間15時間 限られた時間でより多くの成果を上げるために長時間の労働ではなく生産性の向上を優先しています 組織構成 海外販売チーム リーダーはイギリス人。英語が必須の国際チーム！ 他デザイン・撮影チーム・横串部門。 人員構成 ・全社 従業員数：90名（アルバイト・パート含む） 平均年齢：36.7歳 【仕事の魅力】 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 【仕事内容】 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 各店舗の売上UP戦略の立案、実行、改善を行って頂ける方を募集します！ ＜主な業務＞ ■ECサイトの運営管理：ショップ全体運用の販売戦略、販売プロモーションの立案、実行等 ■売上/広告管理：売上分析・改善、広告設定・パフォーマンスの改善等 ■商品の企画・選定：自ショップで取り扱う商品の企画開発や選定等 ■商品ページ設定：商品登録、説明文の作成、価格や在庫の設定等 ※バナー制作やページ制作等のデザイン業務やコーディング業務は別部門のクリエイティブチームが担当します ■受発注、在庫管理：ショップで取り扱う商品の在庫管理、受発注業務等 ■その他ECサイト運用に関わる業務：顧客対応サポート等、付随する諸業務 （顧客対応については、カスタマサポート部門にて対応しています） ※スタート時はご経験やスキルをふまえて業務を検討しております。 職種・業界未経験の方も、先輩社員のサポートのもと、ECサイト運用・ネット通販の基礎から学びながら成長できる環境です◎ ◎会社サイト スタッフインタビュー EC店舗運営担当の1日 https://www.funstandard.jp/post/interview-20230703 ◎Youtube ショート https://www.youtube.com/@funstandard5946/shorts ＜仕事の可能性＞ 業界・職種未経験OKです！能力・結果次第で昇給可能です！ マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。 【募集背景】 事業拡大による増員 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 基本的なPC 操作スキル(Googleドキュメント、スプレッドシート、Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎する経験 ・スキル】（なくても応募可能です！） * ECサイト運営経験 * 通販会社での就業経験 * Google Analyticsやその他分析ツールの使用経験 * 在庫管理や注文処理の経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう！
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収23万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります！！！ 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎！ KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上（業界問わず） □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
勤務地
本社（東京都中野区） 想定年収
630万円～850万円 仕事の概要
各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーショ… 求める人材
【必須】下記経験3年以上■プロジェクトマネジメント経験（リーダー経験でも可）■SQLとShellなどシステ… -
年休130日/完全週休2日/フレックスタイム制
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【SNSで未来をプロデュースしよう】 ＼急成□中のSNSマーケティング企業／ 次にバズるのは【あなたがプロデュースする誰か】かもしれない。 - SNSを通じて、ライバーやクリエイターの魅力を引き出し「どう見せるか」「どう伸ばすか」を一緒に考えながらブランディング・集客・ファンづくりをプロデュースする仕事です。 - ＼未経験の方もご安心を／ 入社初日から【放置】はしません。あなたの【強み】や【個性】を一緒に見つけながら安心してスタートできる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSの企画・設計 アカウントの方向性や投稿方針を考え、トレンドや競合もチェックしながら戦略を立てます。 ②コンテンツ企画・投稿サポート ライバー・クリエイターと一緒に投稿内容を企画し、文章やビジュアルにアドバイスを行います。 ③数値分析と改善 投稿の反応や配信のデータを分析し、「何が伸びたか」「どう改善するか」を提案します。 ④担当ライバー・クリエイターとのやり取り 定期的にコミュニケーションを取り、モチベーション管理やブランディングの相談にも乗ります。 - ◆職場環境・風土 失敗しても挑戦が評価され、【わからない】が素直に言える安心感があり、定期的な1on1で向き合える時間があって、困ったときには一人にせずちゃんと気づいて支えてくれる人がいる会社です。 - ◆この仕事の魅力や、やりがい 自分の提案でライバーやクリエイターの数字が伸びる瞬間を実感し、アドバイスがダイレクトに結果に表れます。 ライバーとの関係はただの“業務”ではなく成□や喜びが返ってくる温かい距離感が魅力です。 相手をプロデュースしながら自分も成□し、「マーケティング力」や「実行力」が身につく仕事です。 - ◆働き方について ・フレックスタイム制 ・基本定時退社 ・髪色・服装・ネイル自由 ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上（土日＋祝）※年度により変動有り ・有給取得率100％ ・副業OK ・部活制度（サウナ部・ゲーム部・釣り部など） ・社内イベント多数（表彰式・BBQ・20 時以降飲み放題など） - ◆選考フロー エントリー ↓ 面接（最大2回） ↓ 内定 ◆入社後の流れ ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ◆最後にひと言 「選ばれる場」ではなく、「お互いを知る時間」にしたいと考えています。どんな小さな疑問でも聞いてください。あなたにとって【ここで働きたい】と思える場所かどうか、その気持ちを大事にしてほしいから一緒に確かめましょう。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
戦略で業界に新風を巻き起こすリーダーを求む！月給40万円～50万え以上も可能/残業月30時間以下/No.2候補、社会貢献のできるお仕事です。成長している業界
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市矢畑262-2 株式会社 奈良屋 仕事の概要
仕事内容: 当社は訪問マッサージ業界のパイオニアとして、サービスの質と顧客満足度で常に業界をリードしてきました。現在、さらなる事業拡大に向け、組織を統率し市場を開拓する統括マネージャーを募集します。 ＜こんな方におすすめ＞ □ 営業戦略・マーケティングで実績を出した次世代のリーダー □ 「数字目標」や「市場創造」に情熱を燃やせる方 □ 多職種チームをまとめ、常勝チームに育て上げる手腕を持つ方 ＜具体的な役割＞ ・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導 ・営業チーム×施術者陣の統率によるサービス品質・収益の両立 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略構築 ・地域医療機関との連携など新規ビジネスモデルの開発 ＜求める経験・スキル＞ ・BtoC営業/マーケティングでのマネジメント経験3年以上 ・予算管理・利益責任を負った実務経験 ・健康・医療・福祉業界経験（優遇） 「ルーティンワークではなく、業界のルールそのものを変えたい」──そんな野心を持つリーダーと、日本の在宅ケア市場を共に切り拓く日を楽しみにしています。 応募の際は「あなたが訪問マッサージ市場で実現したい改革案」を400字以内でご記載ください。こちらをPDFにて履歴書、職務経歴書とともに下記メールに送信ください。 naraya46massage@gmail.com 管理する店舗 □□奈良屋治療院 茅ヶ崎院 □□奈良屋治療院 小田原院 □□エヌラボ 茅ヶ崎院の３店舗を管理していただきます。 □□更なる店舗出店を考えておりますので、一緒に広げていきましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問、業界未経験歓迎、女性も活躍中 □□管理職の経験は必須（業界不問） ・BtoC、BtoB営業/マーケティングでのマネジメント経験３年以上 ・予算管理・実務責任を負った実務経験 □□募集の背景 【更なる事業拡大を見据えております】 「奈良屋治療院」「エヌラボ」「sakura.」と３つのコンセプトの違う訪問型治療院を運営してきた当社。技術は県内、どこにも負けないと自負しております。 また、お陰様で多くのご利用者様やケアマネージャー様からもご支持をいただき 茅ヶ崎市から始まったサービスが今では平塚市、伊勢原市、秦野市、厚木市、藤沢市、小田原市、大磯町と８つの市町に広がりました。 今後は、既存店を強化しつつ、上記３つのブランドを上記８つのエリアでそれぞれ出店し、 更には横浜進出→福岡・沖縄出店を目指す方針です。 しかし、今まで代表である私が営業戦略、マネージメント、経営と行って参りましたが、限界を迎えました。 私も治療家出身であり、管理職のプロではないと思っております。 そこで、マネージメントが好きだ！とか、自分で戦略を考えて組織を動かしていきたい！ そのような志をお持ちの方と更なる事業繁栄を目指していきたいと考えたわけです。 -
日本茶の魅力を世界に届ける仕事！英語力が活かせる□土日休み・服装自由・駅チカ徒歩5分／20代の若手活躍中
勤務地
京都府宇治市宇治 株式会社丸宇 仕事の概要
仕事内容: ＜英語力を活かしてグローバルに活躍＞ ＜語学に自信がなくても大丈夫！＞ ＜前向きに取り組める方は着実に成長可能＞ ＜駅チカ＆服装自由で働きやすい！＞ ＜仕事内容＞ 当社の海外事業部にて、 日本茶の魅力を世界へ届けるための 営業・企画・販促など、 幅広い業務に携わっていただきます。 □□具体的な業務□□ ・海外・国内取引先との商談や 価格交渉、契約業務 ・新規販路の開拓や既存顧客のフォロー ・マーケティング・戦略立案 ・サンプルの準備や製造補助 （小分け・パッケージ作成） ・クレーム対応、各種事務処理 ・国内外の展示会出展対応、現地出張 営業活動にとどまらず、 製品開発や提案・販売戦略にも関われる！ 「自分のアイデアがカタチになる」 やりがいの大きい仕事です。 海外との取引や戦略提案を通じて、 国際ビジネスの現場でスキルを発揮！ 展示会や海外出張のチャンスもあり、 グローバルに飛び出したい方に おすすめのポジションです！ ＜当社について＞ 日本茶の伝統を守りながら、 輸出やカフェ運営など、 グローバルな展開を進めています！ 求める人材
求める人材: □□未経験OK！ 20代スタッフが中心の 落ち着いた雰囲気の職場！ 【必須】 ・社会人としての基本的なマナーをお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 【優遇経験・スキル】 ・営業経験がある方（業界不問） ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・英語をはじめ、外国語でのやり取りができる方 ・新しい分野や未知のマーケットにも 前向きに取り組める方 ・日本茶に関する知識や興味をお持ちの方 ～こんな方にピッタリ！～ ・語学力を活かしてグローバルに活躍したい ・営業経験を活かして、 海外市場にチャレンジしたい ・日本の伝統文化に興味がある ・成長企業でキャリアアップしたい -
■「戦略」「業務/IT」を主軸に、誰もやったことないようなことに挑戦し続ける新進気鋭コンサルファーム。 ■「仕事に全力で挑める」環境があります。意見の風通しの良さ、個人の自主性を尊重する風土が魅力です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
新規事業を中心とする経営戦略・事業戦略や営業・マーケ等と言った機能戦略の策定と推進を支援するプロジ… 求める人材
【必須】■転職軸がコンサルティング業界である方【いずれか必須】■無形商材の顧客折衝経験■プロジェク… -
沖縄の酒造メーカーで、ダイレクトマーケティングをカタチにしませんか？
勤務地
沖縄県那覇市 久米仙酒造株式会社 仕事の概要
仕事内容: 求人詳細ページ：https://kumesen.co.jp/about/#recruitment オンラインメディア(ECサイト・SNS等)を活用した 販路拡大・新規顧客開拓・CRM担当スタッフとしてご活躍いただきます。 ●主なお仕事は下記の通りです。 ・ECサイト運用 ・オンライン顧客対応。 ・オンラインマーケティング。 ・自社ブランディング確立作業。 ・その他、WEB戦略チームとして数値達成に必要な業務。 ●WEB企画から商品開発・CRMまで アイデアをカタチにできるダイレクトマーケティング事業部で一緒に働きませんか？ オンライン上の施策だけでなく、商品開発など活躍頂ける幅を広く用意しています。 チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、顧客対応や企画開発、マーケティングを行っていただきます。 求める人材
求める人材: ● 私たちはこんな人と働きたいです！ 久米仙酒造のダイレクトマーケティング事業部は、以下のような人とぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・自分で考えて動ける方、積極的に施策案などを考え、提案してくれる方。 ・チームメンバーをリスペクトして「強みや長所を活かす・困っていたら助け合う」というチームの姿勢に共感頂ける方。 ・「できない理由」を並べるのでなく「できる理由」を一緒に考えてくれる方。 ・自身の考えを持つことを大事にしつつ、メンバーからの指摘等があればそれを真摯に受け止め、柔軟に自分の考えを見つめ直せる方。 久米仙酒造のダイレクトマーケティング事業部は、こうした方が大いに活躍できる環境です！皆様の知識・経験を存分に発揮し、一緒に久米仙酒造を盛り上げて参りましょう。みなさまのご応募を心よりお待ちしています。 ● 採用プロセス ご応募 ↓ 書類選考：必要書類は写真付き履歴書と職務経歴書。メールにてデータで送信してください ↓ 面談：面談回数は２回。面談から１週間ほどで回答致します。 ● 業務内容 ・ECサイト運用 ・オンライン顧客対応。 ・オンラインマーケティング。 ・自社ブランディング確立作業。 ・その他、WEB戦略チームとして数値達成に必要な業務。 ● 必須スキル ・カスタマーサービス対応能力 ・市場環境・顧客に対する分析力と問題解決能力 ・技術および非技術との優れたコミュニケーション能力 ● 歓迎スキル ・Webサービス経験者 ・Web広告経験者 ・ECサイト運営経験者 ・EC業界におけるユーザーマーケティング戦略・企画経験及び実行経験 ・to C向けWebサービスの開発もしくは成長に関わった経験 ・商品撮影（静止画・動画）経験者 ・新規事業立ち上げの経験 ・商品開発経験 ・SEO対策に関する知識・実務経験 ・htmlコーディングなどの経験者 ● 職種/募集ポジション ダイレクトマーケティング事業部 Web戦略チーム 正社員 ● 給与 ・基本給：200,000円～300,000円 / 月 ・賃金支払日：毎月10日（翌月払い） ・賞与年2回あり（業績による） ※ ３ヶ月間の試用期間あり/労働条件変更あり ※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します -
「特別栽培のあまおう苺」のトップランナー♪【レアな営業求人】規模拡大と事業多角化で第二創業期を共に作り上げる「営業の正社員」を募集！【あまおうの栽培面積日本一】
勤務地
福岡県久留米市三潴町田川442-2 うるう農園 仕事の概要
仕事内容: 【営業・管理職候補】 主に、国内国外の取引先の営業、販売管理や出荷管理、粗利益営業利益の改善など 特に、経営戦略・販売戦略・予実管理などに携わり経営陣と共に仕事をしたい方 【経験】 青果業界経験者または営業経験者 ※仕事の成果の見込める上記に準じる経験者可 求める人材
求める人材: 【当園の求める人材像】 ・社内社外の方と協調して業務ができるコミュニケーショ力のある方 ・当事者意識と目標達成の意思をもって業務に取り組める方 ・仕事の枠を自ら設けず、改善しながら業務をしていく、チャレンジ力のある方 ・現状に甘んじることなく、自ら学び自ら進化しようと業務に取り組める方 【農場現場で働く可能性について】 バックオフィス採用の場合も、いちごの定植や出荷調製など現場が忙しいとき、他緊急時や閑散期など含め、会社全体の助け合いや最適化のため農場現場で働くときがあります。 -
【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。 当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。 一発で年収が跳ね上がる。 この夢をつかもうぜ。 ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
■人材派遣業界最大級かつ全国規模で人材サービス業を展開しているリーディングカンパニー ■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎/残業は少なめかつ有給休暇を年間取得実績12日以上を推進中!
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
490万円～600万円 仕事の概要
エンジニア派遣事業のシステム戦略立案及び、エンジニアの育成に向けた管理システム企画の立案・推進をご… 求める人材
【必須】■システム開発プロジェクトに参画したご経験（システム担当者または事業側いずれも可）■Excel… -
インプレックスアンドカンパニー株式会社｜全国×フルリモートOK／20代でチームリード実績あり／営業支援15年のパイオニア／400社・2,000商材の支援実績
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 営業支援の経験に、“戦略”と“再現性”を掛け算しよう。 あなたの営業キャリアに、もう一段階上のステージを。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ 募集概要｜営業支援経験者歓迎・リーダー候補採用 営業コンサルティング／営業代行／アウトソーシング／代理店営業／人材業界での法人営業など、営業支援領域での実務経験をお持ちの方を歓迎しています。 当社は、15年にわたり多様な業界で営業組織の立ち上げ・改善を支援してきたハンズオン型の営業支援ファーム。SaaS・人材・教育・IT・不動産など多様な商材を扱いながら、営業戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担います。 経験と実力に応じて、前職給与UPを保証。最大600万円スタートも可能。20代でチームリーダーに抜擢された実績も多数あります。 ■ 仕事内容｜戦略設計～実行まで一気通貫で支援 クライアントの営業課題に対し、戦略設計から実行、改善までを一貫して担うポジションです。リーダー候補として、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【主な業務】 * 営業プロジェクトへの参画（朝会・夕会参加） * 営業戦略設計・KPI設計・スクリプト作成 * インサイド／フィールドセールス（架電・商談・クロージング） * CRM（Salesforce／kintoneなど）導入・運用定着支援 * 数値進捗の可視化と改善アクション立案 * クライアントとの定例会・レポート作成・改善提案 * チームマネジメント、営業の型化、PDCA運用 ※複数プロジェクトを並行でご担当いただくケースもあります。 ■ 具体的な仕事内容（リーダー候補業務含む） * クライアントの営業課題分析・営業戦略の立案 * セールスプロセス／KPI設計、ターゲティング支援 * インサイドセールス（架電・ナーチャリング・商談化） * フィールドセールス（商談・クロージング） * カスタマーサクセス（定着・LTV向上支援） * CRM／SFA導入・活用定着支援（Salesforce、kintone等） * 定例会運営／レポート作成／改善提案 * チームマネジメント、営業活動の型化、PDCA運用 ※1案件の期間は3ヶ月～1年程度。複数案件を並行してご担当いただくケースもあります。 ■ キャリアパス例 フェーズ：想定年収：役割 * メンバー：400～550万円：実務担当・プロジェクト支援 * リーダー：500～650万円：複数案件管理・メンバー育成 * PM／ディレクター：700～900万円：戦略設計・クライアントマネジメント * 事業責任者・経営層：900万円～：新規事業／組織マネジメント 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの営業支援経験（1年以上） * 営業コンサル * 営業代行 * 営業アウトソーシング * 代理店営業 * 人材業界での法人営業 * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス／フィールドセールス経験 * CRM（Salesforce／kintoneなど）運用経験 * 営業組織の立ち上げ・マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい * 20～40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です -
成果がそのまま評価に反映！挑戦し易い社風／駅近で通勤しやすい
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 給与例
給与例 ・500万円/27歳 2年目（月給36万円+他） ・600万円/31歳 6年目（月給43万円+他） 仕事の概要
仕事内容 *＜経験を活かして更に挑戦できる＞* *＜自分の企画を形にできる！やりがい満点＞* *＜若手活躍中！20代、30代を中心に活躍中！風通し◎ *＜月給35万円～充実の給与でゆとりのある□活♪ *＜成果がそのまま給与に反映！＞* *＜みなとみらい駅より徒歩3分の好立地＞* ＜仕事内容＞ 当社では、保育関連や飲食関連など 多岐にわたる事業を展開しています。 上場準備を進める中で、 会社の魅力を発信し、ブランド価値を 向上させる広報担当を募集しています。 （具体的には・・・） ・既存事業の新規コンテンツの企画立案・検証・推進など ・上記、新規コンテンツに向けたプロモーション ・プレスリリースや社内外向け資料の作成・発信 ・SNSの運用管理とコンテンツ企画 ・メディアや取材対応、イベントの企画運営 など 広報戦略の企画段階から実行まで 幅広く携われるポジションです。 広報という分野から各部署の売上アップをサポート！ *（求人のポイント）* ＜自由度の高い広報業務＞ 自分のアイデアを活かして 新しい広報施策にチャレンジできる環境です。 多くの人と関わりながら 仕事を進められるのも魅力です！ ＜キャリアアップを全力サポート＞ 資格取得支援や上場準備業務など、 成長のチャンスが豊富にあります。 *（職場環境）* 風通しの良さが自慢です！ チームで協力し合いながら働く風土があります。 自由な発想を歓迎するため、 意見が反映されやすく、 チャレンジできる環境です。 オフィスは駅チカの好立地。富士山や観覧車も見えます♪ 近隣にはカフェやレストランも多く、 25階でお弁当を持ってランチをすることも可能です^^ リフレッシュできる環境も充実しています！ 求める人材
求めている人材 *（必須）* ・短大・専門卒以上 ・広報業務経験 ・広告の運用経験（運用手段は問わない） *（歓迎）* ・社内外への情報発信情報の作成/ 編集経験(SNS運用・管理) ・人脈形成や広報活動を通して 社内情報をしっかりと学ぶことができる ・SNS顔出しOKの方 ・営業経験のある方 ・自発的に考え行動できる方 ・裁量ある仕事をしたい方 ～こんな方に向いています～ 経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方 クリエイティブな仕事が好きな方 自分のアイデアを形にしたい方 SNSやメディア運用に興味がある方 新しいことに挑戦したい方 *（当社について）* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る！□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方！ ●協調性や思いやりがある方！ ●野心家でチャレンジ精神のある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています！ -
◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
400万円～608万円 仕事の概要
各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。採用、育… 求める人材
【必須】下記何れかのご経験■中途採用支援業務経験（人材紹介、RPO等）3年以上■中途採用実務経験2年以上 -
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアル面談□オープニング□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□30歳未満の方の募集※例外事由3号イ
勤務地
愛知県安城市別郷町東田1-1 【公式】OGIYA GROUP 安城店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □おすすめポイント□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ □□充実した福利厚生＆研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です！ □□創業70年以上の地元密着企業！ 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ 【求人ID-CHU1】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
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＜レア求人＞長野・新潟地方創生に総合職として貢献●39歳以下
勤務地
新潟県上越市601 くわどり湯ったり村 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 入社2年目社員(20代女性)：年収300万円 仕事の概要
仕事内容 ＜総合職採用＞＜未経験から企画に挑戦できる＞コミュニケーション力やフットワークを活かし、長野・新潟の地域活性化を担う会社で「マネージャー候補」として働きませんか？ ＼＼ ここが魅力♪ ／／ ◎長野・新潟の地域創生に貢献！ └経営や事業企画まで携わるレア採用 ◎未経験歓迎！20～30代活躍 ◎メディアやSNSでも話題のスポット ◎キャリア拡がる総合職採用 各施設での現場対応からスタートし、店舗運営や本部での企画業務に幅広く関わっていただきます。未経験でもしっかりサポートする環境が整っています。 ＜対象施設※候補＞ ●新潟県内 ・うみてらす名立（上越市） ・くわどり湯ったり村（上越市） 他、以下施設に携わる可能性もあります。 ●道の駅（長野） ・道の駅中条（長野市） ・nagano forest village（長野市） （森の駅 Daizahoushi） ●宿泊施設（長野） ・信州むしくらの宿 やきもち家（長野市） ・信州天空resort ARCADIA～ふたつとない景色～（長野市） ●日帰り温泉施設 ・コトリの湯（長野市） ・馬曲温泉（木島平村） ＜主にお任せする役割＞ ・各施設のマネージメント業務 ・各施設の現場対応 └接客・レジ対応・清掃・フロント対応等 ・行政への報告書作成・提出 ・イベントの企画及び広報活動 ・現場の業務改善提案・実施 ・経営戦略の立案・実施 ・人材採用 ・各施設のフォロー ―――――――――――――――――― 総合職・かつ経営幹部として 次はどのステップを選ぶかあなた次第 ―――――――――――――――――― ●経営企画室長を目指す道 └経営幹部や新規事業開発責任者として 会社の成長を牽引 ●施設責任者を目指す道 └経営視点を活かし、施設の支配人や 総支配人、エリアマネージャーへ ●飲食や介護など、別事業に挑戦する道 └経験を軸に別業種へチャレンジ ●専門分野のエキスパートへ └マーケティング、DX、人事等の 専門部署で責任者の道を目指す 働きながら新しい夢や目標が生まれても、 転職せずに働き続けられます。 長野・新潟エリアの地方創生企業だからこそ、 「食で人々を笑顔にしたい」 「好きな仕事で地元貢献したい」 といった思いも叶えられます。 ―――――――― 当社について ―――――――― 私たちは観光施設の再生・有効活用を通じて 地域の魅力を発信し、 地方創生を行うことを目標としています。 市政との関わりも強く、指定管理施設や 福祉・環境整備も広く任されてきました。 ここではまだお伝えできませんが、 数年以内に大きなプロジェクトがスタート。 グループ内の相乗効果も相まって、 確かな経営基盤が見えている状況です。 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎・39歳以下の方＞ └地方創生に対する興味と、実行力を持つ方を【人物重視】で採用します ★学歴不問／スキル不問★ ■20代・30代の男女スタッフが活躍中 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎フットワークの軽さに自信がある方 └複数施設をまたがって管理いただくため、 施設間の移動をお願いすることも多くあります。 ◎柔軟性と誠実さがある方 └社内外、多くの方と関わる仕事です。 ◎新潟・長野の地域に貢献したい方 ◎誰かに喜んでもらうことが好きな方 ◎目標達成をすることが好きな方 ブランク不問 男性活躍中／女性活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 経験不問／無資格歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ Wワーク・副業OK 年収300万～400万円でお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
SNSやTV出演で話題！「汐ノ音 鞆の浦大福」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市869番地1 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気菓子店で店舗スタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に大福専門店/海鮮丼専門店を運営しています いずれもSNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗の店舗スタッフを募集いたします！ □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内に2023年7月にOPEN “瀬戸内海ならでは”をコンセプトに地元企業や生産者と連携！ ここでしか味わえない鯛白湯スープをかけていただく出汁茶漬けが名物です Instagram@shiokura_tomo ｜店舗スタッフの仕事とは？ 上記2店舗において、以下の業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
400万円～608万円 仕事の概要
人財戦略部・人事部、その他関係部門の各部長やメンバーと密接に連携しながら、人的資本経営の推進役をお… 求める人材
【必須】■育成プログラムの企画・開発・運営経験■関係部署との調整・交渉経験 -
UIJターン歓迎◆在宅・フレックス勤務OK◆経験を活かせる
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社MYAコンサルティング 福岡事務所(予定) 給与例
給与例 年俸600万円／30代前半・入社3年目 年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！ 戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。 具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案 ・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出 ・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援 ・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化 ・組織体制の強化、業務オペレーション改善 ・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応） 【当社のコンサルティングの特徴】 「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート 「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス 「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがい コンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。 求める人材
求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須） ・経営コンサルタントの実務経験 ・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方） ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方 ＊学歴不問 ＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可） ＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州） 【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい 将来的に独立を考えている方も歓迎！ -
TVCMもSNS広告幅広く＃年間休日123日＃残業が少ない
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル4F 株式会社第一エージェンシー 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円 ┗33歳・入社5年 （月給38万円＋報奨金＋賞与年2回） ◆450万円 ┗29歳・入社2年 （月給29万円＋報奨金＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 創業39年の総合広告代理店にて 自分のアイデアを形にする企画営業を お任せします。 □ TVCMもSNS広告も幅広く提案 □ タレント企画多数！ □ 女性が多数活躍中！ □ 完全週休2日制（土日）＋祝日 □ 報奨金あり □..・..□..・..□..・..□..・..□..・..□ 当社の営業は、 単に広告を売るだけの存在では ありません。 時には芸能事務所と直接タイアップ 交渉し、オリジナル企画の 「WEB動画広告」を制作したり、 豪華キャストを起用した 「情報番組型テレビショッピング」の 企画から収録制作まで携わったり。 社内の制作スタッフや キャスティング担当など、 多くのスタッフたちの指揮を執りながら、 より効果的な広告戦略を練っていく、 いわばプロデューサーのような存在です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱える媒体もTVCMからInstagramや YouTubeなどのSNSやWEB広告、 紙媒体、交通広告など幅広いため クライアントの要望に寄り添った提案が可能。 クリエイティブとのやり取りの中で、 「こんな芸能人をキャスティングしたらどう？」 「動画広告でこんな企画をやってみたい」 など、営業が提案する場面も。 そして、広告の結果次第では お客様の売上を3倍・5倍と 大きく伸ばせることも。 企画から携わり、大きな反響を得る。 クリエイティブ志向の営業を 目指す方にとっては、 これ以上ないやりがいを 感じられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □女性が多数活躍する職場です！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 営業部門の男女比率は半々程度。 女性も多数活躍しています。 正直に言って、1年くらいでは 全て覚えるのは難しいですが、 上司や先輩がしっかりと同行して 一緒に仕事を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □有名芸能人やインフルエンサーを 起用した企画も多数。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ とことんクリエイティブにこだわる “総合広告代理店”だからこそ、 媒体や常識に縛られず、 自由な発想でアイデアを形にできます。 次のヒット商品を生み出すための広告を 一緒に手掛けていきませんか？ ┏ ────── ┓ □ 仕事内容 ┗ ────── ┛ ◆様々な媒体を用いた広告の企画営業 ・社内クリエイティブスタッフとの 映像、グラフィック、WEB制作、 時には最新の生成AIを活用した提案 ・デジタル・マーケティング部と連携した WEB・SNS施策の提案 ・映像ディレクターやキャスティング担当、 外部プロダクションとの、 タレントを活用した映像企画など 社内外の多くのスタッフたちの 指揮を執る、いわばプロデューサーの ような立場で、広告戦略を成功へと 導きます。 □ 化粧品や健康食品などの通販企業 インフォマーシャル（通販TVCM）や 動画広告、紙媒体、DM、WEB広告など 様々な媒体を用いて、 お客様の売上UPを図ります。 □ メーカー店頭販促支援 大手化粧品会社や食品メーカーの 売場づくり（POPなど）や キャンペーンの企画立案から実施、 それに伴うSNS施策やTVCMの企画などを 行います。 ┏ ───────── ┓ □ 社員インタビュー ┗ ───────── ┛ ━━━━━━━━━━━━━━ ｜幅広い媒体を扱えることに ｜惹かれて入社を決めました。 （営業/26歳/2021年8月入社） ━ｖ━━━━━━━━━━━━ TVやWEB広告はもちろん、 YouTube風の動画広告や新聞を使った オリジナル企画など、 社内では様々な新しい企画が 日々誕生しているので、 飽きることはありません。 入社後は色んな方が研修をしてくれて 常に上司に教わることができる 環境なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ｜プライベートともしっかり ｜両立させられるのが嬉しいですね。 （営業/35歳/2012年4月入社） ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 個人に負担が集中しないよう、各部署 との連携がしっかりとれているので、 遅くまで残業をすることは ほとんどありません。実際、私も 毎日18:00くらいには帰っていますし、 19:00にもなればほとんどの人が 退社しています。 ┏ ──────────── ┓ □ 職場環境・風土について ┗ ──────────── ┛ 外出の自粛や買い控えなどによって、 メーカーや小売業などの 広告プロモーションの需要が 落ち込んだ時期もありましたが、 反対に通販事業によって需要が 増えている企業も多く、 当社も今年度は好調に業績を 伸ばしています。 しかし、あらゆる場面でAI化が進む 中、広告代理店に求められる役割が 変化してきているのも事実。 だからこそ、広告代理店という枠に 捉われない、新しい価値や ビジネスを生み続けるための挑戦も 続けていきます。 ┏ ────────── ┓ □ 東京支社でも同時募集 ┗ ────────── ┛ 現在、東京支社でも営業職を募集しております！ 気になる方は是非ご連絡ください。 求める人材
求めている人材 □ 営業経験のある方 □ 基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint等） ＊業界未経験の方歓迎 ┏ ──────────── ┓ このような方を歓迎します≫ ┗ ──────────── ┛ ◎広告が好きな方 ◎新たなことにチャレンジしたい方 ◎チームワークや協調性を 大切にできる方 ◎疑問や不明点をそのままにせず、 周囲にアドバイスを 求めることができる方 ◎結果にこだわって 仕事に取り組みたい方 ┏ ──────────── ┓ こんな経験があれば尚歓迎≫ ┗ ──────────── ┛ ◎広告業界の経験 ◎印刷物やノベルティ、求人広告 など広告・プロモーションに 携わった経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ┏ ────── ┓ □ 募集要項 ┗ ────── ┛ 1986年に設立された総合広告代理店 【株式会社第一エージェンシー】。 創業以来、広告の結果に責任を持ち、 クリエイティブにとことんこだわって 大手メーカーや通販企業など 様々な広告プロモーションを 手掛けています。 過去には ・大手食品メーカーのTVCM ・インフルエンサーを起用したSNS広告 ・有名芸能人を起用した通販番組 など、多数の制作実績があります。 また、広告代理店の枠に捉われず 「旅チケ」というホテル・旅館向けの 新しい支援企画を立ち上げたり 2022年11月に「Link with SDGs」 というSDGsに関連した WEBメディア事業を新設し さらには生成AIを活用した 映像、画像、イラストによる クリエイティブ実績など、 新しい取り組みにも 挑戦し続けています。 法人営業経験があれば、 業界経験は問いません。 次のヒット商品を 生み出すための広告を 一緒に手掛けていきましょう！ -
自身の経験が社会変革に繋がる。新規事業立ち上げ！/kms01
勤務地
愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 仕事の概要
仕事内容 業界経験不問！自身の案が、社会課題解決に ─────────────────── 日本の障害者雇用率は9.5％と低く、 また、働くことができても「給与が低い」 などの課題がたくさんあります。 そんな社会課題の解決に向けて、 こもれびグループでは障害者の働く 場所や賃金を確保をするため、 新規事業の展開を進めています。 今回は、 「事業企画の経験を活かして、 社会的価値の高い事業に挑戦したい」 「自身の経験を活かして、 困っている人を助けたい」 …など自身の力を社会貢献のために 役立てたいと感じている、そこのあなたに ぜひとも力を貸してほしいんです。 今回始める新規事業は、 どんな規模でも構いません。 やりたいことを、自由に挑戦可能です。 ◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇ □新たに設置された「社長企画室」の 立ち上げメンバー募集！ □福祉業界での経験不問！ 福祉以外の新規事業案も大歓迎！ □世界的に見ても誰も成しえていない 障害者福祉の社会課題解決に向けて 活動している会社！ □事業企画の経験が活かせる！ 将来的には、社内ベンチャーとして 法人立ち上げも検討中 □新規事業続々拡大中！ 既存事業では、某ECサイトで 上位ランキング実績を残すモノや 全国展開中の事業もあり！ □企画から実行、収益化まで 自身で完結できる！ □残業ほぼナシ＆完全週休2日制 ────────────────── 化粧品メーカーから 障害者福祉業界への転職／ 営業戦略部Sさん ────────────────── 前職では、化粧品メーカーで営業や 新規事業企画、製品企画に 携わっていました。ですが、 ある時特別支援学校で 身だしなみ講座の講師を担当 することになり、これが私の 大きな転機となります。 最初は右も左もわからない状態で、 『特別支援学校ってどういうところかな』 って見学に行ったんです。 そこで目にした光景は、正直、 ショッキングでした。 窓ガラスには格子が入っていて、 ヘッドギアをして音が 気になる子もいれば、ずっと 騒いでいる子もいて…。 この光景を目にした後、 自身が行う身だしなみ講座の内容が 『障害者の子達には どうやったら伝わるかな』 と考えるようになりました。 そこで、一般的な身だしなみ講座のように、 いきなりスタイリングの話を するんじゃなくて、まずは 『朝必ず顔を洗って清潔になろうね』 という基本的なところから始めたんです。 洗顔の時に泡を立てるにしても、 泡立て器を使うと早く 泡立てることができる。 そんなことを教えた時に、子どもたちが 『気持ちいい！』って喜んでくれて。 この「好き」という気持ちを育てることが 大事だなって実感しました。 それから10数年経って、 道路を走っていると『B型支援事業所』とか 『放課後等デイサービス』といった 看板が目につくようになって。 前職での経験もありながら、 『B型って何だろう？』ってこの業界に 興味を持ち始めたんです。 ────────────────── こもれびを選んだ理由は？ ────────────────── 最初に面接していただいた時、 総務部長が面談の中で 『自分が20年後、歳を取って、子供に 障害があったとします。 その子は1人では生きていけません。 自分が亡くなった後、この子はどうなる？』 という話をされたんです。 正直、私自身今までそういうことを 考えたことがなかったんですよね。 『そういった課題を どうやったら解決できるのか』 それを会社として真剣に考えて 取り組んでいきたい。 助成金だけに頼らず、 より多くの給料を払えるような 事業を作って、楽しく自立していける 環境を作っていきたい。 そういう考え方に強く共感したのが この会社を選んだ理由ですね。 ────────────────── 仕事をする上で大切にしていることは？ ────────────────── 『お客様の手元に届いた時に喜んでほしい』 という思いですね。 例えば、既存事業で行っている クッキーに写真が印刷できる 機械""カフェプリ""。 これも、単に 『クッキーに写真が印刷できます』 って伝えるだけじゃ魅力は 伝わらないんです。 お客様がこれを使って思い出を形にする時の 喜びとか、その瞬間の感動とか、 そういうものを常に考えています。 あとは、わからないことに 挑戦する姿勢も大切にしていますね。 例えば、納税の申請業務をする機会があり、 そんな仕事は初めてでしたが、 市役所に電話して聞いてみたり 申請の基準を理解したり。 今は色々な事業をやっているので、 わからないことだらけ。 でも、調べればちゃんと理解できる。 新しいことにチャレンジできる。 そういう発見が楽しいんです。 好奇心を持って、新しいことに挑戦する。 そして、その先にあるお客様の 笑顔を思い描く。そんな風に仕事が できたらいいなって思っています。 ────────────────── 急速な事業拡大を 遂げている会社です。 ────────────────── これまでにもカフェ、オリーブ栽培、 植木鉢の開発、古書・漫画・DVD などの販売、大型会員制スーパーの 再販店…などといった多岐にわたる 事業をここ数年で多数展開し、 急成長を遂げています。 ＜既存事業の実例3選！＞ □カフェプリ クッキーに写真をプリントできる機械。 カフェやテーマパークなど日本全国に導入 されており、イベント時には 1日4000枚の出荷実績も！ □次亜塩素酸水 ZIA コロナ禍の際に主に展開していた、除菌水。 ピーク時には月間1億円の売り上げを記録 し、某ECサイトで上位ランキングを 獲得したこともある商品！ 現在も継続的にリピートオーダーがある 商品として定着しています。 □アクアプラントポット 植物への水やりを自動化する植木鉢。 受け皿に1回水を注ぐだけで、植物に 適度の水を自動で与えることができ、 植物の管理が苦手な方などをターゲットに 開発した商品です。 現在、社長自身も新規事業を 検討しており、大理石パネルの輸入販売や 倉庫業への参入なども視野に入れています。 ────────────────── 当社の社長について/営業戦略部Sさん ────────────────── 新しい事業のアイデアを次々に出され、 とにかくスピード感がものすごく、 発想力が豊かな方です。 新規事業を考える際は常に「利用者様」の ことを第一に考えておられ、 「親が亡くなった後、その障害のある子供が 生きていくためにはどうすればいいのか」 といった課題に対して解決策を次々と 出されます。 その発想力には常々驚かされていますね。 発想だけでなく確かな実績も残されており、 一部例を挙げるとするならば クッキーに写真などをプリントできる 機械""カフェプリ""。これも社長の 発案で、独占契約を結んで販売しており、 実際にカフェなどに設置され、ファンが 開催する韓国アイドルの誕生日会で 使用されたり、テーマパークにも 導入されるなどオリジナリティ溢れる 商品として愛されています。 そんな""発想力""や""実行力""の高い社長と密に 仕事ができるので、日々学ぶことも多く 自己成長にも繋がる仕事 だと実感しています。 ────────────────── 仕事内容 ────────────────── 社長直下での企画室で、 新規事業の企画～収益化をお願いします。 新規事業の案は業界問わず、何でもOK。 今まであなたがいた業界の企画案と、 福祉を組み合わせても構いませんし、 グローバルな事業展開も視野に 入れているため、海外との取引事業でもOK。 事業を行うにあたって、人が足りなければ 採用活動を行うもよし。 何をするかは自分次第。 ご自身のやり方で、自由に進めていただけます。 ＜業務例＞ ・事業の売上管理 (各事業の数値分析、収支状況の把握など) ・イベントの運営、企画 ・販売促進活動 ・販売店開拓 ・販促用画像の撮影 ・在庫、出荷管理 ・報告資料の作成 など 【当社HPはこちら】 https://komorebi.kmgr.jp/" ────────────────── 選考の流れ ────────────────── 応募 ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書・課題） 課題テーマについての詳細は、 応募後メールにて送付いたします。 ※rec@kmgr.jpより送付します。 □課題提出の段階では、 課題に対しての取り組み 意欲を見ます。 あなたが当社でやりたいと 思っている事業企画案は、 2次面接の際にお持ちください！ ↓ 1次面接 ・提出課題の質疑応答 ・自己PR ・弊社から事業の説明等 ↓ 2次面接(社長面接) ・今回の新規事業に関する企画書提出 ↓ 採用 課題と面接希望日につきましては、 応募後1週間以内に問い合わせ先 メールアドレスに送付して下さい。 求める人材
求めている人材 業界経験不問！ 事業企画の経験が活かせます◎ 【必須条件】 □運転免許証 □社内新人研修受講（2ヶ月） □マネジメント社内研修受講 □事業企画書を作成し、先頭に立って 事業運営の出来る方 □自分のプロジェクトを 楽しんで進められる方 【歓迎条件】 □事業企画から実行まで、 一貫して経験したことのある方 □自身の経験を社会貢献に活かしたい方 □チームワークのある方 □フットワーク軽く動ける方 -
■看護・介護現場の「見える化」を実現させた介護ロボットの開発/製造/販売/サービスを手掛ける急成長中ベンチャー ■公的機関等の開発補助事業に参画し、国策としての介護ロボット事業展開に貢献しております。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
■当社：介護施設などで高齢者に異常や危険が無いかを感知する「見守りシステム」を製造、販売しています… 求める人材
【いずれも必須】■顧客折衝経験(販売職etc) ■スピード感をもって成長したい方 【働き方】完全週休2日制… -
アミューズメントゲームが好きな方大歓迎！ゲームセンターなどで勤務経験のある方、さらに大歓迎！
勤務地
香川県綾歌郡宇多津町２９５－１ お宝市番館 瀬戸大橋店 仕事の概要
仕事内容 ■ 接客やスタッフの指導など、マネジメント業務を担当！ 景品のディスプレイ、仕入れ、イベント企画、ゲーム機の管理、スタッフの指導などをお任せします。 まずは業務の流れを覚え、経験を積みながらマネジメント業務へとシフト。 将来的には、店舗運営の責任者として活躍できます！ ？ アミューズメント業界の経験がある方、大歓迎！ ？ ゲームセンターの運営に興味がある方もぜひご応募ください！ ■ 責任者として、経営視点を身につけられる仕事！ 新規サービスやキャンペーンの企画・実施、営業戦略の立案などにも携われます。 責任や裁量も大きい分、やりがいのあるポジションです。 スタッフと協力しながら、お客様に楽しんでいただける空間を作り上げましょう！ ？ 店舗運営やマネジメントの経験がある方、大歓迎！ ■ 好きな服装・ヘアスタイルで勤務OK！ 制服は一切なし！髪型・髪色・ネイルも自由なので、オシャレを楽しみながら働ける環境 です。 スタッフ同士の仲も良く、リラックスした雰囲気の中で仕事ができます。 業務で困ったことがあれば、店長や先輩社員がしっかりフォロー するので安心です。 ■ お客様すべてにサイコーのヒマつぶしを。 私たちは、幅広い地域でリユースショップを展開しています。 アパレル・電化製品・書籍・ゲームなど多彩な品物を買取・販売し、楽しさや感動を提供。 豊富な品揃えで多くのお客様に親しまれています。 多様な商品を扱うからこそ、個性豊かなスタッフが活躍中！ にぎやかで楽しい職場で、あなたも一緒に働きませんか？ ■ 社内でのキャリアチェンジも可能！ 当社では、アミューズメントゲーム以外にもさまざまな商材を取り扱っています。 希望があれば、担当部門以外への異動にも柔軟に対応。 専門分野を極めたい方も、幅広い経験を積みたい方も、自分に合ったキャリアを築ける環境です。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","長期できる方" -
ふるさと納税のためページ制作やインタビューを通して地域に貢献できるお仕事です★
勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目23番43号 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営 （楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、 商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 ＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
■看護・介護現場の「見える化」を実現させた介護ロボットの開発/製造/販売/サービスを手掛ける急成長中ベンチャー ■公的機関等の開発補助事業に参画し、国策としての介護ロボット事業展開に貢献しております。
勤務地
福岡事業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
360万円～420万円 仕事の概要
当社はICT技術を通じて病院/介護施設/障がい者施設等において介助をする方と介助される方、双方に喜んで… 求める人材
【いずれも必須】■EXCEL/パワポの実務使用経験 ■見積り作成経験 【働き方】完全週休2日制・年休120日/… -
人気職種の為応募多数!!早めのご応募を!!
勤務地
東京都台東区柳橋１丁目２６－３ 株式会社修明 仕事の概要
仕事内容: 警備・学習塾事業の戦略マーケティング・経営企画のお仕事 あなたの経験を活かして、当社のさらなる事業の成長のために力を貸してくれませんか？ 戦略構築やマーケティング・経営企画に興味がある方必見です。 広報・マーケティングスタッフとして、警備事業・学習塾の広報スタッフのお仕事です。 この度修明では事業拡大に伴い、広報スタッフを大募集！ まずは警備事業の広報を担当していただきながら、そのあと、学習塾や、シニア事業等他事業の広報としてのお仕事をお任せしようと思っています！ 【仕事内容】 * 競合分析・市場調査を基にしたプロモーション計画の立案 * 集客・認知拡大のためのマーケティング戦略の企画 * SEO対策・コンテンツマーケティング（ブログ・コラム記事の作成） * Web広告（Google広告・SNS広告・Indeed広告など）の運用・効果分析 3. オフラインマーケティング * チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物の企画・制作 4. PR・広報活動 * プレスリリースの作成・配信 * 公式HP・SNSを通じたニュース発信 5. 顧客対応・分析 * 問い合わせ対応・資料請求対応 * 既存顧客の満足度調査・アンケート分析 * CRM（顧客管理システム）を活用した顧客分析・リピーター施策の実施 6. 成果分析・改善提案 * Web・SNS・広告のデータ分析とレポート作成 * KPI設定・PDCAサイクルを回して施策の改善 * 集客・入塾率・契約率向上のための施策提案 警備業と学習塾という異なる事業の特性を活かしながら、 それぞれに最適な広報・マーケティング施策を展開し、事業の成長を支える役割を担います！業界未経験の方でも、しっかり教えながら進めますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下募集 ・業界経験未経験の方歓迎 ■ スキル・経験・人物像 ・PDCAサイクルが運用できる ・少人数のリーダー経験がある ・プロジェクト経験がある ・社内のコミュニケーションが円滑にできる方 ■必須条件 ・PC操作スキル （WEB分析・運用経験者大歓迎） -
新規オープン温浴施設の支配人候補/戦略・運営の両面で活躍する経営層直下ポジション/30代40代活躍
勤務地
三重県松阪市船江町1392－27イオンタウン松阪船江敷地内 株式会社GROWTH 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)【ロイヤルグループ】 給与例
給与例 年俸額を12等分して 毎月の給与として支払われます。 ＜1ヶ月あたり＞ 給与額：50万円～83万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり9万円~14万8000円 (固定残業時間: 25時間) 仕事の概要
仕事内容 ◆正社員、温浴施設の支配人候補募集◆ みんなから愛される“日本一”の施設を、一緒に創りませんか？ ある日、施設のロビーでスタッフとお客様が 笑顔で話しているのを見て、 あなたはふと立ち止まる。 小さな子どもがスタッフの手をぎゅっと握り、 「また来るね」と言って走っていった。 そんな何気ない光景に、あなたの胸は温かくなる。 この場所はただの「施設」ではない。 人と人とがつながり、支え合い、笑顔が生まれる―― 共感から始まる、心の居場所なのです。 私たちがつくろうとしているのは、 地域の人々が安心して集い、 スタッフがいきいきと働き、 お客様一人ひとりの想いが大切にされる、 “日本一、愛される施設”。 その中心で、一緒に未来を育てていく支配人を募集します。 - 主な仕事内容 - 施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に 直結する役割を担っていただきます。 経営層とも密に連携しながら、 単なる“施設管理者”ではなく、 「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、 推進していくポジションです。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・温浴施設全体の統括管理（運営・人員・設備・安全） ・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行 ・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理 ・地域・顧客ニーズに即した商品／サービス改善の推進 ・組織マネジメント（採用・育成・評価制度の改善） ・イベント企画・販促計画などの集客施策 ・経営陣への戦略提言 ・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入 ◆戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経営に近い立場で、チームの中心となる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションは、単なる管理者ではありません。 売上やサービスの向上はもちろん、 スタッフの育成、地域との関係構築、 そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。 あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。 本部との距離は、驚くほど近く、 良いアイデアがあれば即決即動。 現場感覚を持つあなたの提案が、 そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。 数字と現場の両方に強い―― そんな存在が、今まさに必要とされています。 そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。 支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。 現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、 彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く―― その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。 あなたの背中を見て、仲間が動く。 共に乗り越えた経験は、 数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これは、始まりにすぎない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。 この支配人候補というポジションは、 単なる「施設責任者」ではありません。 未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、 さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。 ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。 今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく―― その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。 ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています！ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/ 求める人材
資格 サービス業や温浴施設などの経験は一切不問 異業種からの応募も歓迎します。 ＜特に歓迎！＞ ●経営に携わりたい方 数字分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち 幅広い視野で施設運営を行い、あなたのアイデアが 施設の成長に直結することを楽しめる方 ●現場と共に歩むリーダー 遠くから指示を出すだけの“トップダウン”ではなく 問題に最前線で解決策を見つけ、スタッフと共に現場で汗を流し 彼らと近い距離で信頼関係を築き、チームを導いていける方 ●変化を楽しむチャレンジャー 既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方 変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方 ●チームを育てる力を持つ方 スタッフが成長できる環境を提供し 共に働く仲間として、メンバーを尊重し、育てる姿勢を持ち スタッフが自主的に活躍できるように導くことができる方 ●ビジョンを共有し、実行できる方 施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力があり 目標に向かって計画を立て、実際の運営に落とし込み 成果を上げるための行動を起こせる方 -
月給35万円以上／完休2日／土日休み／服装自由／渋谷駅1分
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 給与例
給与例 ★入社7年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社1年／20代男性／管理部門 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給35万円以上のスタートの高待遇！ □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □経営層ともに成長企業の中核で働ける □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □経営幹部候補としてお迎えします□ 欲張りなあなたにぴったりの チャレンジングな仕事ができます。 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 今回は代表直下のポジションで経営陣と 連携しながら既存事業の課題特定と解決、 未来の戦略立案と実行を担当いただく 経営管理の新メンバーの募集を行います。 経営層もほとんどが30代なので、 風通しも良く、手をあげるメンバーには どんどん仕事を任せていきます。 当グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 新規事業もかつてないスピードで 立ち上がっていて経営企画としては、 本当にやりがいがある環境だと思います。 代表及び経営陣と連携しながら、 今後の当社を強くリードしていただける 意欲的な方を私たちは歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 代表直下のポジションにて経営管理として 既存事業を時代に合った形に事業の再設計、 改善施策を行うと同時に新規中核事業の 創出のための企画立案・M&A関連業務など にも中心となって関わってください。 【具体的には...】 ■戦略領域 ・中期経営計画作成 ・事業計画の立案・実行の支援 ・事業計画のPDCA管理 ・サービスの事業性評価 ・各種統計・分析資料の作成 ■新規事業開発領域 ・投資戦略の立案・リサーチ ・投資実務（デューデリジェンス等） ・M＆A関連業務 ・事業推進の支援 など 代表をはじめ役員のほとんどが30代です。 社長室にて代表直下のポジションで 経営の思い・考えを感じながら 仕事に取り組むことができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 渋谷駅徒歩1分の複合施設で働ける！ 》 今年、5月には渋谷駅徒歩1分で通勤も ラクラクの複合施設"道玄坂通りビル"に オフィスを新しく移転しました。 オフィスが入っている複合施設には、 テナントがたくさん入っているので、 ランチや退勤後のショッピングも楽しい♪ 渋谷にはランチが美味しいお店も たくさんありますので皆でいきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●基本的なPCスキル ∟Word、Excel、Outlook、PowerPoint等 ●学歴不問 ●職種未経験可・第二新卒歓迎 《 歓迎 》 ●「これまでは環境がなかっただけだ！」 自分ならもっとできるという方 ● 様々なことにチャレンジしていきたい方 ●宅地建物取引主任者 ●不動産営業経験者 ＜人物像＞ ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク遂行能力 ・責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・多店舗経営・複数のビジネスモデルの 事業をマネジメントした経験 ・経営企画、経営戦略経験 ・ 20代～30代多数活躍中 ＜以下の経験・スキル活かせます＞ 経理、財務、年度事業計画の企画・実行 予算編成、管理会計、財務会計、PMI、 ベンチャー投資、CVC、M＆A、 投資実務（デューデリジェンス等）、 企業価値算定、コンサルティング、 マーケティングリサーチ、金融機関、 銀行、税理士事務所、会計事務所 □職場環境・風土について 20～50代まで幅広い世代が活躍中です！ オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
アミューズメントゲームが好きな方大歓迎！ゲームセンターなどで勤務経験のある方、さらに大歓迎！
勤務地
兵庫県加古川市尾上町今福７１－２ジョイパーク加古川内 お宝市番館 加古川店 仕事の概要
仕事内容 ■ 接客やスタッフの指導など、マネジメント業務を担当！ 景品のディスプレイ、仕入れ、イベント企画、ゲーム機の管理、スタッフの指導などをお任せします。 まずは業務の流れを覚え、経験を積みながらマネジメント業務へとシフト。 将来的には、店舗運営の責任者として活躍できます！ ？ アミューズメント業界の経験がある方、大歓迎！ ？ ゲームセンターの運営に興味がある方もぜひご応募ください！ ■ 責任者として、経営視点を身につけられる仕事！ 新規サービスやキャンペーンの企画・実施、営業戦略の立案などにも携われます。 責任や裁量も大きい分、やりがいのあるポジションです。 スタッフと協力しながら、お客様に楽しんでいただける空間を作り上げましょう！ ？ 店舗運営やマネジメントの経験がある方、大歓迎！ ■ 好きな服装・ヘアスタイルで勤務OK！ 制服は一切なし！髪型・髪色・ネイルも自由なので、オシャレを楽しみながら働ける環境 です。 スタッフ同士の仲も良く、リラックスした雰囲気の中で仕事ができます。 業務で困ったことがあれば、店長や先輩社員がしっかりフォロー するので安心です。 ■ お客様すべてにサイコーのヒマつぶしを。 私たちは、幅広い地域でリユースショップを展開しています。 アパレル・電化製品・書籍・ゲームなど多彩な品物を買取・販売し、楽しさや感動を提供。 豊富な品揃えで多くのお客様に親しまれています。 多様な商品を扱うからこそ、個性豊かなスタッフが活躍中！ にぎやかで楽しい職場で、あなたも一緒に働きませんか？ ■ 社内でのキャリアチェンジも可能！ 当社では、アミューズメントゲーム以外にもさまざまな商材を取り扱っています。 希望があれば、担当部門以外への異動にも柔軟に対応。 専門分野を極めたい方も、幅広い経験を積みたい方も、自分に合ったキャリアを築ける環境です。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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【法人営業経験のある方歓迎！】プライベートも充実！／年休125日／月平均残業５H／業績好調のため増員／誕生日休暇あり！
勤務地
神奈川県横浜市港北区新吉田東8-37-37 株式会社畑電機製作所 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ★2025 年の今年で創業75 周年！業績好調のため増員！ ★プライベートも充実！年間休日：125日、月平均残業時間：５時間程度！誕生日休暇あり！ ★自社製品の営業に携わることができます！ 【当社について】 当社は、1950年に熱機器の総合メーカーとして、多くの産業で熱処理に欠かせない電気炉を始めとする各種熱処理装置や乾燥装置の製造を開始し、長きにわたって培ってきた熱に関する技術や経験を活かし、そこに現代の最新技術や新しい材料を柔軟に取り入れ、時代に合った最適な電気炉を提供しています！ 自社で開発している「低価格、即納、持ち運び」な量産型の小型電気炉「エレポットR」をはじめ、お客様のご要望に合わせた特注の大型加熱炉まで対応しており、設計、板金、組立から制御盤の製作まで、全て自社で一貫して行っています！ 【業務内容】 今回、機械設備の法人営業担当を募集いたします！ 量産型の小型電気炉「エレポット」の他、オーダーメイドの電気炉などを機械メーカーや電子部品メーカーなどに販売をお任せいたします！（既存営業が中心） まずは当社の製品について覚えていただき、先輩社員との同行などを通して提案方法を学び、だんだんと業務の幅を広げていただきます！ 【具体的には・・・】 ・既存深耕営業（業務割合：70％程度） - 問い合わせ対応 - 見積り対応 - 販売後のアフターフォロー - アップセル提案 - クロスセル提案 ・新規開拓営業（業務割合：30％程度）※問い合わせが中心になります - Webからの問い合わせ対応 - 関係各所からの紹介（銀行、既存クライアント） - 代理店からの紹介対応 - セミナー・イベントの企画及び、参加者へのアプローチ - 過去顧客リストへのアプローチ（過去取引企業への再アプローチ） 【組織構成】 40代前半の男性3人が所属しております！ 【教育環境】 OJTで指導いたします！まずは当社の製品について覚えていただき、業務の幅を広げていただきます！ 【納入例】 ・自動車関連、鉄道関連工場の熱処理炉、乾燥炉等 ・塗装乾燥や硬化処理のための加熱装置 ・金型等の焼き入れ炉及び溶解炉 ・大学、研究所の研究用及び実習用電気炉 ・医療機器の熱処理機器 ・航空機器、電子機器等の熱処理炉、乾燥装置 ・中国及び東南アジア全地域への熱処理炉及び乾燥装置の輸出 【職務内容変更の範囲】 会社の定める範囲で変更の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・経営者意識・当事者意識を持って、自分の仕事が経営・事業に対して与える影響を意識しながら働ける ・自主的に動き、周りを巻き込める方 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・自ら進んで行動し、新しいチャレンジに対して前向きに取り組む姿勢 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・熱意があり、誠実な方 -
事業拡大に伴い急募です。駅近◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実の教育制度・福利厚生
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＜【未経験◎経験者優遇□□】事業拡大に伴い、Webマーケティング戦略策定・Web広告運用担当者募集＞ アイラッシュ業界店舗数日本一の成長企業を支えるWebマーケティング戦略策定・Web広告運用担当者を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験（業界未経験）OK！研修制度豊富あり！ □□おしゃれ自由(一部社内規定あり） □□20・30代女性活躍中！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□完全土日休み/有休消化率100%の環境！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSホールディングスについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界店舗数全国1位の企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名以上の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ *業務内容* SEO、MEO対策を通じて、店舗の集客や問い合わせ増加を行っていただくお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・自社のInstagram広告運用/分析 ・MEO、SEO（Googleや集客媒体）対策/運用/分析 ・その他Web広告運用/分析 ・キーワード調査、競合調査 ・集客媒体のページ変更（例：価格変更、写真投稿など） ・資料作成 ・電話対応、来客対応 *《人事評価について》* 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 *【給与】* 月給：25万円～60万円 ※経験や実績を考慮の上、決定します ※一部固定残業代含む *【福利厚生・待遇】* ◆ 交通費全額支給 ◆ 有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与） ◆ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆ 年1回の健康診断実施 ◆ インフルエンザ予防接種 ◆ 研修制度あり ◆ 昇給/年2回賞与あり ◆ 社内表彰制度あり ◆ 社割で美容メニューやコスメが30％OFF ◆ 産休育休制度 ◆ 事務職の人事評価制度あり ◆ 転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 *【歓迎条件】* ・InstagramなどのSNS広告のご経験 ・GoogleのSEO対策やその他Webマーケティングの業務経験 ・Web広告の運用のご経験 ※別業界のご経験でもOK ・Webマーケティングのご経験がある方 ・美容領域に関するご興味がある方 *【雇用形態】* 正社員（試用期間3ヶ月） <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中（入社後3ヶ月）は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約試用期間中の労働条件の変更：有 *【勤務時間】 * 9:00～18:00（うち休憩1時間） ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 *【勤務場所】* ■ 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 ＜アクセス＞ 大阪駅近ビル直結 *【休暇・休日】* 年間休日120日 土日休みの完全週休2日制有給休暇（消化率100％）慶弔休暇 正月冬季休暇など長期休暇あり産前産後休暇 育児休暇（現在育児休業取得実績あり） □ □□□□□□□□□□□□□□ まずはエントリーをお待ちしております。 担当より面接時に詳しくお話させて頂きます。 こちらの求人は、定員に達し次第終了とさせて頂きます。 *<選考フロー>* 履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。応募後、メッセージにてご連絡いたします。 面接回数は1回から最大2回まで。 採用通知は面接後、10営業日以内に通知いたします。 弊社では一緒に働く仲間を 【スタッフ】ではなく、【パートナー】と呼びます。明るく、前向きで、お客様のために 一生懸命なパートナーが多いそんな会社です。 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』が我が社の経営理念です。現場で働くパートナーはご来店くださるお客様がお客様、 事業本部で働くパートナーは 現場で働くパートナーがお客様という考え方の元、それぞれが 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』という理念でお仕事をしています。 現場のパートナーを支える大切な事業本部のお仕事に興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ -
「日本三大モール」で上位ランクイン！成長著しいEC企業で、あなたの経験と vision を活かしませんか？
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼ 弊社について 私たちは、企画・製造・販売までを自社で一貫して行うECメーカーです。奈良県で圧倒的なNo.1の売上を誇り、楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、各ECモールで高い評価と実績を上げています。年々成長を続ける当社で、この成長をさらに加速させる次世代の経営幹部候補を募集します。 ▼ 募集背景 今後の事業拡大を見据え、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に展開していく計画です。その中核を担い、将来的にグループ会社の経営を担っていただける方を求めています。過去には、メンバーがバスケットボール実業団の会社を設立し、その経営者に就任する実績もあります。 ▼ 仕事内容 役員直下で、多岐にわたるビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。経営戦略の立案から事業推進、オペレーション改善、組織づくりまで幅広い領域を横断的に担当し、将来的には当社の経営者、または新規グループ会社の社長・役員を目指していただきます。 【入社当初に想定している業務】 * 事業拡大に伴うロジスティクスのマネジメント業務全般（業務効率化、コスト最適化など） 【今後の業務例】 * 新規事業・サービスの企画立案、実行、事業責任者 * 経営層との連携による、全社戦略・事業戦略の策定および推進 * 市場トレンドや競合分析に基づいた、新たな成長戦略の立案 * 既存サービスの価値向上と競争力強化 * M&A戦略の立案、実行、PMI * 組織体制の強化、人材育成戦略の策定 ▼ 弊社で経営者を目指すメリット * 親会社の強力なサポート: 経営ノウハウ、資金調達、人材育成など、親会社からの多岐にわたるサポートを受けられます。 * リスク分散: グループ全体でリスクを分散できるため、個々の会社の業績変動の影響を受けにくい安定した環境です。 * 豊富なチャンス: 新規事業やM&Aによるグループ会社設立など、経営に携わるチャンスが豊富にあります。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームマネジメント経験 5年以上 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験 * コンサルティングファームでの業務経験 * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * M&Aに関する知識、経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方 * 変化を恐れず、常に新しいことに □□□□□□□□□する意欲のある方 * 経営に強い関心を持ち、将来的に経営者として活躍したい方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力とコミュニケーション能力を持ち、課題解決に取り組める方 -
月給35万円以上／完休2日／土日休み／服装自由／渋谷駅1分
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 給与例
給与例 ★入社7年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社1年／20代男性／管理部門 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給35万円以上のスタートの高待遇！ □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □経営企画・事業開発・M&A経験者優遇 □経営層ともに成長企業の中核で働ける □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □経営幹部候補としてお迎えします□ 欲張りなあなたにぴったりの チャレンジングな仕事ができます。 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 今回は代表直下のポジションで経営陣と 連携しながら未来の戦略立案と実行を 担当いただく新規事業開発・戦略担当の 新メンバーの募集を行います。 経営層もほとんどが30代なので、 風通しも良く、手をあげるメンバーには どんどん仕事を任せていきます。 当グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 新規事業もかつてないスピードで 立ち上がっていて経営企画としては、 本当にやりがいがある環境だと思います。 代表及び経営陣と連携しながら、 今後の当社を強くリードしていただける 意欲的な方を私たちは歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 代表直下の経営企画部門として、 新規中核事業の創出のための企画立案・ M&A関連業務などに関わってください。 【具体的には...】 ■新規事業開発領域 ・投資戦略の立案・リサーチ ・投資実務（デューデリジェンス等） ・M＆A関連業務 ・事業推進の支援 など ■戦略領域 ・中期経営計画作成 ・事業計画の立案・実行の支援 ・事業計画のPDCA管理 ・サービスの事業性評価 ・各種統計・分析資料の作成 代表をはじめ役員のほとんどが30代です。 社長室にて代表直下のポジションで 経営の思い・考えを感じながら 仕事に取り組むことができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 渋谷駅徒歩1分の複合施設で働ける！ 》 今年、5月には渋谷駅徒歩1分で通勤も ラクラクの複合施設"道玄坂通りビル"に オフィスを新しく移転しました。 オフィスが入っている複合施設には、 テナントがたくさん入っているので、 ランチや退勤後のショッピングも楽しい♪ 渋谷にはランチが美味しいお店も たくさんありますので皆でいきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●基本的なPCスキル ∟Word、Excel、Outlook、PowerPoint等 ●学歴不問 ●職種未経験可・第二新卒歓迎 《 歓迎 》 ●「これまでは環境がなかっただけだ！」 自分ならもっとできるという方 ● 様々なことにチャレンジしていきたい方 ●宅地建物取引主任者 ●不動産営業経験者 ＜人物像＞ ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク遂行能力 ・責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・多店舗経営・複数のビジネスモデルの 事業をマネジメントした経験 ・経営企画、事業戦略経験 ・ 20代～30代多数活躍中 ＜以下の経験・スキル活かせます＞ 経理、財務、年度事業計画の企画・実行 予算編成、管理会計、財務会計、PMI、 ベンチャー投資、CVC、M＆A、 投資実務（デューデリジェンス等）、 企業価値算定、コンサルティング、 マーケティングリサーチ、金融機関、 銀行、税理士事務所、会計事務所 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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