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□第二新卒歓迎□異業種からの挑戦OK！希望勤務地制度あり
勤務地
長崎県島原市梅園町2870−1 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です 【仕事内容】 新築住宅アドバイザー（営業）は、顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 【社長メッセージ】 皆さん、こんにちは！ 星野建設株式会社の 代表取締役社長をしております、 星野 新房と申します。 今回は星野建設株式会社の求人を ご覧いただきましてありがとうございます。 弊社は大正10年に星野兼平が創業した 「星野組」が前身となり、 現在の星野建設株式会社が生まれました。 令和4年に創業100周年を迎え、 老舗としての実績と信頼を誇りとしながら、 土木・建築の設計施工のあらゆる分野で技術の向上、 高品質の追求、新しい創造性の開発を推し進めています。 時代が変わり、 私たちの事業も少しずつ変わっていきます。 そんな中で、 私たちが創業以来常に 持ち続けているミッションがあります。 それは、「地域に愛される企業をつくりたい」という願い。 どんなにITが進化しようとも、 どんなに時代が変わろうとも、 星野建設が根付く地域の幸せな暮らしに貢献したい という想いが変わることはありません。 そのような場を私が創造し、 その範囲を広げていくことに 全力を注いでいきたいと考えています。 私たちは今、インフラを整備する建設業から、 暮らしやライフスタイルを豊かにする企業へと 生まれ変わろうとしています。 旧来の考えに囚われず、 新しい未来に変革を起こす原動力は常に「人」です。 私たちは人材を財産と捉え、 大きな可能性を秘める人の力を 積極的に活用していこうと考えています。 あなたの力で、この会社の 「地域に愛される要素」を 増やして欲しいと本気で考えております。 今回のご縁がよりよいものになれば、 これほどない幸せです。 求める人材
求める人材: ■必須資格や経験 ・特になし ■推奨経験/スキル ・個人営業の経験 お客様が求めるニーズを的確に把握し、 最適なプランを提案することが求められるため、 コミュニケーション能力やヒアリング力、提案力が必要になります。 お客様に寄り添う心がある方に向いているお仕事です。 この企業の類似求人を見る
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≪未経験OK□≫□完全週休2日制□住宅手当最大5万円！□昇給・賞与・決算賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中川区供米田愛知県 名古屋市 中川区供米田2丁目1404-2 株式会社レジンテクニカ 給与例
【給与例（年収例）】 ・入社3年目：月収30万円以上 ・入社5年目：月収35万円以上 ・入社7年目：月収40万円〜(年収600万円〜) ■あなたの成長に合わせた昇給制度が、明るい未来への確かな一歩をサポートします。 仕事の概要
【仕事内容】 当社は、名古屋市を中心に 工場・倉庫・飲食店などのフロアコーティングを手掛ける専門企業。 一般的な床塗装とは異なり、耐久性・防滑性・衛生面を徹底的に追求した高度な施工技術が求められる希少性の高い塗床(ぬりゆか)を施工します。 その専門技術と品質の高さが業界内で評価され、多くの取引先から厚い信頼を獲得。おかげさまで事業は右肩上がりに成長を続けています。 さらに事業を拡大し、次世代へ技術を継承していくため、新たな仲間を募集します。専門性の高い技術を身につけ、将来も必要とされる塗床職人として活躍したい方、ぜひご応募ください！ 【当社のおすすめPOINT】 ・多彩な施工に携わり、幅広い知識を習得！ ・資格取得支援制度で着実にキャリアアップ ・完全週休2日制&残業少なめで働きやすさ抜群 ■具体的な仕事内容 当社が手掛ける塗装は、床を早く、そして美しく仕上げるだけでなく、傷や劣化を防ぎ、長く快適に使えるようにする専門的な施工です。 お客様のご要望や施設の状態・用途に応じて、最適な塗料・工法を採用します。 ▼まずは簡単な業務からスタート！ ・指示された道具の準備 ・加工に使用する材料の準備 ・現場でのサポート業務 ▼慣れてきたら本格的な施工へ！ ・床の塗装(ローラー、はけ、コテを使用) ・機械を使った研磨&はつり作業 ・乾燥&仕上げ確認 チーム作業だから未経験でも安心。先輩の親切なサポートで、着実にスキルを身につけられます。 実際に、ほとんどの先輩が未経験からスタート！経験を積み、技術を磨き、社長のもとで学んだスキルを活かして独立した人もいます。 【施工現場】 自動車関連工場、食品加工工場や飲食店など、さまざまな施設の床施工を担当。施工は最短1日、基本は2日間に分けて実施します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要とされ続ける技術を、この手に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塗床(ぬりゆか)は、床の美観や耐久性を守るために欠かせません。しかし、この特殊技術を持つ職人の数は、全国的に見ても少ないのが事実。 どの施設にも必要とされ、今後ますます価値が高まる希少な職人技だからこそ、一度身につければ一生モノのスキルとして役立ちます！ 自分の腕で家族を支え、誇れるキャリアを築けます。そんな貴重な技術を、確かな実績を持つ当社でゼロから自分のものにしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員を大切にする会社だから、福利厚生も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業は毎月10時間未満 ・希望休にも柔軟に対応 ・業績に応じて決算賞与支給 ・有給休暇の取りやすさも抜群 それだけではありません。日帰りでも出張手当を支給。資格取得を全力サポート。将来の安心のために「はぐくみ企業年金」の導入を推進中！ 勤務環境の改善にとことんこだわり、長く安心して働ける職場を本気で目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やるほど感じる仕事の奥深さが面白い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、同じことの単なる繰り返しではありません。現場ごとに異なる課題に向き合い、その都度ベストアンサーを見つける必要があります。 建物、状況、塗料、工法が同じ工事は一つとしてありません。工夫次第で早さも仕上がりも大きく変わっていく、ディープで面白い世界です。 覚えることは多いですが、毎回新しい発見があり、その都度技術が磨かれていきます。職人として成長している実感ややりがいはたまりません。 現場ごとに経験値を積み上げ、どんな環境でも通用する一生モノのスキルを手に入れませんか？ 求める人材
【応募資格】 【業界の未来を切り拓く仲間を募集】 充実した研修制度と丁寧なサポート体制でお迎えします。未経験の方でも実務を通じて着実にスキルを習得できるので安心です。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・収入と技術を向上させたい方 ■優遇条件 ・塗床(ぬりゆか)工事の経験 ・防水工事や建築、土木工事の経験 ・リフォームや建築メンテナンス経験 【私たちの想い】 頑張りに応じた公正な評価と、働きやすさの徹底追求で、あなたの日常をサポートします。 住宅手当、家族手当、1日7時間勤務、非課税旅費手当など、充実の福利厚生で安心の毎日を。 日々の成長がスキルアップと昇給に直結し、未来への確かな一歩を踏み出せる環境です。 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #資格取得支援あり #長期 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ブランクOK #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #住宅手当あり #賞与あり -
【入社祝い金計20万円】年間休日110日！資格取得支援制度有
勤務地
熊本県熊本市東区戸島1-8-27 株式会社 東和 仕事の概要
仕事内容 アナタを歓迎する証に 「入社祝い金」を設定☆ この夏、みんなに頼られる仕事で 胸張って稼げるチャンス！！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ □同期ができる中途入社！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 春の新人作業員複数募集中！！ ／ ★アピールポイント★ ＼ ★未経験からでも安心の研修制度 ★ゼロから目指せる資格取得 ┗管理士、設備士、重機の免許や 大型免許取得など 取得費用は会社が負担！ ★将来エラくなれるかも！？ ┗社長になることも可能！ ★地域密着型のサービスで地元に貢献 ／ ☆具体的なお仕事内容 ＼ 取り組みやすい仕事から一つ一つ ☆浄化槽保守点検 設置工事 慣れたら ☆現場スタッフや職人との連携・調整 ☆資材の発注やスケジュール管理 ☆顧客との打ち合わせや要望のヒアリング ☆企業・自治体への提案、契約締結 □――地域社会を支えるやりがい――□ 私たちの仕事は、地域のインフラを支え、 快適な生活環境を提供すること。 地元のお客様から厚い信頼をいただいており 「地域に貢献したい！」という想いを 持つ方にぴったりのお仕事です◎ □━━━━━━━━━━━━□ 現社長（3代目）50歳より □━━━ｖ━━━━━━━━□ 「与えられたもの」に甘えるのがいやで、 家業でやっていた当社のシゴトとは別に、 23歳の時に自ら別事業を起業。11年後には 法人化。親から与えられたものに頼ること なく自分の足で歩んでいくチカラを身に着け た、そんな折の令和6年に現事業を引継ぎ、 現在スタッフは18人。 若いウチのリタイアもいいかな？ 今後事業継承も踏まえて、リーダー格となる 人材の発掘に期待しています！ 給料を貰って、技術、資格、経験も得られ 「社長（必ずしも当社でなくてもOK、独立 の道だってあるかも？）」になるほどの実 力を得られるチャンス。まずは、一度会っ てみて、話をしてみない？キミの輝かしい 未来は、当社にあるかも？ 求める人材
求めている人材 ■ 未経験歓迎！ 手にシゴトつけたい人！ カラダを動かすのが好きで、 チームではたらくのを楽しめる人◎ ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ こんな方におすすめ ・将来的にリーダーや社長を目指したい方 ・未経験からでも成長意欲がある方 ・地域社会に貢献したい方 -
【入社祝い金計20万円】年間休日110日！資格取得支援制度有
勤務地
熊本県熊本市東区戸島1-8-27 株式会社 東和 仕事の概要
仕事内容 アナタを歓迎する証に 「入社祝い金」を設定☆ 生活の”救世主”として、 誇りを持った施工を――。 ”与えられたもの”に甘んじていたく なかった。 自分の足で、しっかり立ち、歩んで いける。 そんな大人になりたいと思って 駆け抜けたら 気が付けば今がある。 次は、そのバトンを 未来を託す頼れる存在に会いたくて・・・。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ □次世代の幹部候補を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ／ ★アピールポイント★ ＼ ★未経験からでも安心の研修制度 ★資格取得を目指せる環境 ┗管理士、設備士、重機の免許や 大型免許取得など 取得費用は会社が負担します！ ★将来のリーダー候補として成長できる ┗将来独立することも可能！ ★地域密着型のサービスで地元に貢献 ／ ☆具体的なお仕事内容 ＼ 取り組みやすい仕事から一つ一つ ☆仮設トイレの設置・撤去作業の管理 ☆浄化槽の設置工事の進行管理 ☆現場スタッフや職人との連携・調整 ☆資材の発注やスケジュール管理 ☆顧客との打ち合わせや要望のヒアリング ☆企業・自治体への提案、契約締結 □――地域社会を支えるやりがい――□ 私たちの仕事は、地域のインフラを支え、 快適な生活環境を提供すること。 地元のお客様から厚い信頼をいただいており 「地域に貢献したい！」という想いを 持つ方にぴったりのお仕事です◎ □━━━━━━━━━━━━□ 現社長（3代目）50歳より □━━━ｖ━━━━━━━━□ 「与えられたもの」に甘える気はなかった。 家業でやっていた当社のシゴトとは別に、 23歳の時に自ら別事業を起業。11年後には 法人化。親から与えられたものに頼ること なく自分の足で歩んでいくチカラを身に着け た、そんな折の令和6年に現事業を引継ぎ、 現在スタッフは18人。 若いウチのリタイアもいいかな？ 今後事業継承も踏まえて、リーダー格となる 人材の発掘に期待しています！ 給料を貰って、技術、資格、経験も得られ 「社長（必ずしも当社でなくてもOK、独立 の道だってあるかも？）」になるほどの実 力を得られるチャンス。まずは、一度会っ てみて、話をしてみない？キミの輝かしい 未来は、当社にあるかも？ 求める人材
求めている人材 ■ 未経験歓迎！ 建設業界に興味があり、手に職を つけたい方を歓迎します。 体を動かす仕事が好きで、 チームでの仕事を楽しめる方に おススメです。 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・建築・土木・設備業界での経験がある方 ■ こんな方におすすめ ・将来的にリーダーや社長を目指したい方 ・未経験からでも成長意欲がある方 ・地域社会に貢献したい方 -
家族と過ごすはずだった休日を返上して頑張った現場も、2年後には地図から消滅。・・・なんて働き方、いつまで繰り返す？
勤務地
大阪府茨木市舟木町18番1号 金田建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事に満足！】□ 1954年に初めて落札した茨木市発注工事以来 70年以上もの間、地域に根差して 土木工事を中心に事業を展開してきました。 ◆茨木市を中心とする公共土木工事 （河川・道路・下水道など） ◆大手ゼネコン協力会社として建築外構工事 （工場・マンション・倉庫など） 元請け・下請け問わず、 数百万円単位〜数億円単位まで 幅広い規模の案件に携わることができるため やりがいも、成長実感も、 今まで以上に大きなものとなるはず！ 下記URL社員インタビューも公開中！https://www.kanedakensetsu.co.jp/recruitment/interview.html#interview3 【働き方に満足！】□ 土木施工管理技士1級の有資格者5名をはじめ、 2級2名、管工事施工管理技士2級1名、 建築施工管理技士1級3名も在籍しています。 □現場は本社から車で1時間県内の近場ばかり。 直行直帰も可能です。 また、施工管理技士の業務負荷を軽減するため 書類・図面作成スタッフも採用。 「子どもと過ごせる時間が増えた」 そんな声も多い当社。 茨木の街を作っていくやりがいと、 家族と過ごすなどのかけがえのない時間、 この両方を先輩たちは手にしています。 求める人材
求める人材: ☆学歴不問 ☆要普通免許(AT限定可) ☆1級・2級の施工管理技士資格保持者 (土木・建築・建設機械のいずれか) ☆基本的なPC操作ができる方 ☆CADソフトの操作ができる方優遇 (当社はAutoCADを使用) ※誰とでも明るい態度で向き合える方 ※仕事内容や取り組み方を限定したくない方 ※できない約束はせず、約束したなら守れる方 -
■お客様のニーズに応える保険代理店として、損害保険/生命保険に関する業務を行っています。 ■保険に関する総合的なコンサルティングや法人/財務相続/事業継承に関するコンサルティングなども手掛けています。
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
300万円〜 仕事の概要
東京海上日動火災保険のTOP QUALITY 代理店として高い評価を頂いている当社で、営業事務として事務対応や… 求める人材
【必須】■事務のご経験■金融業界の事務のご経験をお持ちの方は歓迎します！■顧客折衝経験（対社内社外… -
電気工事の資格も技術も身に着けて給与UP◆安定した環境
勤務地
岐阜県可児市谷迫間93-3 有限会社可児電設 給与例
給与例 年収例 450万円／未経験入社3年目（月給25万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＞＞＞この求人のポイント＜＜＜ □溶接メインで電気工事にもチャレンジ □電気工事士などの資格取得をサポート □少人数体制の居心地の良い環境 □プライベートも充実できる働き方を実現 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 溶接作業のスキルを活用して、 常に需要のある「電気工事」の世界で 何でもできる技術者を目指せます！ 自社工場内にて、電気工事に関する 溶接加工や半自動溶接、アーク溶接など 溶接作業をメインにお任せします。 ◆ブラケットなど電気関連部品の加工 ◆配電ボックスなどの溶接・加工 ◆現場に出向いての溶接作業 まずは現在溶接を主に担当している 先輩とともに作業しながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 また、電気工事もお任せいたします。 ◆建設業の工場内で配線・配電盤・ 電灯などの設備工事・設備管理 ◆機械の修繕工事・空調機エアコン取付工事 ◆自動火災報知の設備工事 電気工事のスキルや経験がなくても、 先輩と一緒に作業しながら学べるため、 1年ほどで一通り覚えることができます。 小規模な会社のため一人ひとりにお任せする 業務の幅が広く、多くのことを経験可能。 一方で風通しが良く、何でも気軽に話せる 雰囲気があるから長く働くことができます。 溶接＋電気工事のスキルを持ったプロとして 安定を手に入れるチャンスです！ ★当社の事業について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □工場の照明 □変電設備 □体育館などの消防設備 など、身近な施設の電気、 消防設備の設置・メンテナンスを手掛け、 平成10年の設立以来地域に根ざして 様々な現場で実績を積んできました。 20代〜60代の現場技術者5名を含めた 少人数の会社ですが、一人ひとりの 活躍により会社も安定。 電気工事のニーズは常にあるため 仕事のご依頼も安定しています。 今回の募集は、今後を見据えての増員です。 当社が培ってきた技術を継承するので、 溶接経験を活かして多くのことを学び、 技術者としてスキルアップしませんか？ ★充実した資格取得支援★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 実際、無資格で入社した先輩も 電気工事士・消防設備士・ フォークリフト運転者など 様々な資格を取得しています。 ＜1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 現場到着・作業内容の 確認・作業スタート 10:00 休憩（10〜15分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 作業内容確認後、作業再開 15:00 休憩（5〜10分） 17:30 作業終了・片づけ後退社 ★先輩スタッフインタビュー掲載中！★ https://kanidensetu-recruit.com/ 求める人材
求めている人材 ＜溶接経験者募集＞ ◆学歴不問 ◆要普通免許 ◆溶接加工・半自動溶接・アーク溶接などの 実務経験をお持ちの方 ※業界は不問です ＜以下の資格がある方は尚歓迎＞ ◇第一種・第二種電気工事士 ◇消防設備士 ◇1級・2級電気工事施工管理技士 ＜スタッフの前職について＞ ＊元製造職 ＊元ジムのインストラクター など、色んな前職の人が 当社で技術を身につけています。 ＜一つでも当てはまる方を歓迎します＞ ◎安定して長く働きたい ◎経験を活かして仕事の幅を広げたい ◎居心地の良い職場を探している ◎電気工事士の資格を取得したい -
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月
勤務地
愛知県名古屋市緑区徳重458-0852 愛知県名古屋市緑区元徳重１丁目５０５番地 徳重駅 株式会社コメ兵 買取センターヒルズウォーク徳重 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円（25歳／役職なし） 年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収550万円（35歳／マネージャークラス） 仕事の概要
タイトル 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ＜訪れるお客様は？＞ リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ！ ＜関わるお品物は？＞ コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 ＜仕事のポイント＞ ★知識ゼロでも安心！イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です！ 募集の背景 ＜【50名以上】の積極採用の予定です！＞ 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を３0店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます！ 求める人材
求める人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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□未経験OK□マニュアルとOJTで未経験でも安心□資格取得支援制度あり□20代〜50代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市南区北頭町愛知県 名古屋市南区 北頭町4-107 有限会社川勝鉄工所 仕事の概要
【仕事内容】 ＼誇りある考えと技術を／ 産業機械設備を作るために鉄骨の骨組みを加工・組み立て・塗装および納品先での取り付けをしていただきます。 現場では、40代半ばの日本人スタッフが指導を担当しており、未経験の方でも安心して技術を身につけられる環境が整っています。 ※この求人はキャリア採用になるため50歳以下の募集となります。 □□100年企業になっていくために 現在行っているメンテナンス事業・機械設置業に加えて、機械加工の事業も行っていける会社になり、製造に関しての一連の流れができる企業を目指します。 また、評価制度を始め、技術継承のための教育マニュアル作成等、より働きやすく、より技術が卓越されたものになるよう整えていきます。 次の世代に大事なものを繋いでいくことが私たちの世代の使命だと思って取り組んでいます。 □□主な業務内容 オーダーメイドで注文が来るので、新しい物を考えながら作る楽しさがあるお仕事です。 ・溶接 ・塗装 ・骨組みの組み立て・穴あけ作業 ・据付工事・メンテナンス など □□未経験から技術を身に付ける事ができる！ まったくの未経験から入社して、世の中になくてはならない仕事をする。そんな社会貢献ができるお仕事です！ 受注するばかりではなく、メーカーとしての一面もあり、リスクヘッジができているため安定した経営ができています。 もちろん、自分達で開発していく楽しみも体験していただくことができますよ！ 制服や工具は一式支給させていただきますので、準備なしでスタート可能です。 □ものづくりの裏側が見られます 取引先には誰もが名前を知る大手の企業様も多く、実際に工場内に入っていって設備の取り付けをおこなったりします。 そのなかで、車や住宅部材に飛行機、ときには戦闘機など普段見ることができないものまで、様々なものを作っているところを実際に目にすることができます。 働きながらも、気分は社会科見学。常に新鮮な気持ちで楽しく働けますよ！ □家族のような距離感で働きやすい環境 川勝鉄工所の良さは家族のような距離感で仕事ができることです。 一人で黙々とではなく、一緒に活気良く作業をしています。 わからないことは一人で悩まずに意見を交わしたり、相談をしながら仕事に取り組むことで、仕事の出来栄えにも繋がると考えています。 希望者の方にはものづくりの工場を見学しに来て頂く事も可能です！ 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-GBT】 求める人材
【応募資格】 ■例外事由3号イ 50歳未満 未経験の方OK！人柄重視の採用です ■学歴不問 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・社会のためになる仕事をしたい方 ・異業種から新しいことに挑戦したい方 【メリット】 #リモート面接OK #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 -
■お客様のニーズに応える保険代理店として、損害保険/生命保険に関する業務を行っています。 ■保険に関する総合的なコンサルティングや法人/財務相続/事業継承に関するコンサルティングなども手掛けています。
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
個人･法人のお客様に対して、主に損害保険･生命保険の提案営業をお任せします。入社後すぐは、社長や常務… 求める人材
【必須】金融業界の就業経験をお持ちの方【歓迎】長期的に腰を据えて働きたい方、高い成長意欲をお持ちの… -
□未経験OK□マニュアルとOJTで未経験でも安心□資格取得支援制度あり□20代〜50代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市南区北頭町愛知県 名古屋市南区 北頭町4-107 有限会社川勝鉄工所 仕事の概要
【仕事内容】 ＼もくもく作業で確かな技を／ 産業機械設備を作るために鉄骨の骨組みを加工・組み立て・塗装および納品先での取り付けをしていただきます。 現場では、40代半ばの日本人スタッフが中心となって実務指導を行っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ※キャリア採用のため、50歳以下の募集となります。 □100年続く技術を支える仕事 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 現在行っているメンテナンス事業・機械設置業に加えて、機械加工の事業も行っていける会社になり、製造に関しての一連の流れができる企業を目指します。 また、評価制度を始め、技術継承のための教育マニュアル作成等、より働きやすく、より技術が卓越されたものになるよう整えていきます。 次の世代に大事なものを繋いでいくことが私たちの世代の使命だと思って取り組んでいます。 【主な業務内容】 オーダーメイドで注文が来るので、新しい物を考えながら作る楽しさがあるお仕事です。 ・溶接 ・塗装 ・骨組みの組み立て・穴あけ作業 ・据付工事・メンテナンス など =================== ＼ 作業に集中できる環境です ／ □もくもく作業が好きな方 □一つひとつの作業を丁寧にしたい そんなあなたに必見のお仕事です。 =================== 当社では、一つひとつの作業に丁寧に向き合える環境が整っています。基本的には黙々と進める仕事が多く、集中して取り組みたい方にピッタリ。 もちろん困ったときには気軽に相談できる雰囲気があり、必要な場面ではスタッフ同士でフォローし合う体制が整っています。技術を磨きながら、安心して働ける環境を大切にしています。 工場見学も可能なので、実際の職場の雰囲気を見て、自分に合うかどうか判断してください。興味のある方は、お気軽にご応募ください！ =================== □ 未経験から技術を習得可能 =================== まったくの未経験から入社して、世の中になくてはならない仕事をする。そんな社会貢献ができるお仕事です！ 受注するばかりではなく、メーカーとしての一面もあり、リスクヘッジができているため安定した経営ができています。 もちろん、自分達で開発していく楽しみも体験していただくことができますよ！ 制服や工具は一式支給させていただきますので、準備なしでスタート可能です。 ==================== □大手企業の設備も手がける ==================== 取引先には誰もが名前を知る大手の企業様も多く、実際に工場内に入っていって設備の取り付けをおこなったりします。 そのなかで、車や住宅部材に飛行機、ときには戦闘機など普段見ることができないものまで、様々なものを作っているところを実際に目にすることができます。 働きながらも、気分は社会科見学。常に新鮮な気持ちで楽しく働けますよ！ 【求人ID-GBT】 求める人材
【応募資格】 ■例外事由3号イ 50歳未満 未経験の方OK！人柄重視の採用です ■学歴不問 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・社会のためになる仕事をしたい方 ・異業種から新しいことに挑戦したい方 【メリット】 #リモート面接OK #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 -
経験者歓迎★残業少なめ★スキルUPが目指せます！
勤務地
岡山県岡山市北区野田屋町□丁□11番20号 おかやま信□□庫 野□屋町□店３Ｆ 小橋公認会計士総合事務所 給与例
給与例 ◆年収例 ・650万円/50歳/16年目（月給39万＋各種手当＋賞与） ・600万円/35歳/10年目（月給36万＋各種手当＋賞与） ・430万円/28歳/５年目（月給30万＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ＜＜業務拡大につき増員募集＞＞ 【仕事内容の詳細】 主に、会計ソフトの入力をお願い致します！ ＜当社使用システム＞ ・エプソン／TKC／ミロク会計 将来的には、幅広く業務に携われることができます！ □決算書・税務申告書の作成 □会計入力・試算表作成 □お客様の会計・税務相談対応 ＊入社後、会計・税務について 指導・研修を行います。 ＊外出時は社用車（普通車・軽四）を 使用します。 徐々に出来ることから増やしていき、税務、破産申告、相続業務、等 将来的には顧客訪問もお任せします。スキルを身に付けていきたい意欲的な方に お勧めな環境です。 ―――――――――――――――――――― 【当事務所について】 岡山にて、1981年9月に開業。 「顧問先経営者様のよき相談相手として 会社経営の手助けとなる」ことを創業 当初より理念と掲げ、時代の変化に伴った 最善のサービスとは何かを求め提供 してきました。 いつの時代でも変わらないのは 「月次訪問」と「月次決算報告」であり、 代表者はもちろん、社員一同お客様の 要求にしっかりと応えられるよう 日々研鑽に励んでおります。 また、お客様の要求に総合的に応えることが できるよう、税務サービスの他に 「公認会計士監査」「事業再生」 「事業継承」「相続対策・相続税申告」 など、幅広い業務を行っています。 当事務所の領域を超える分野については、 弁護士・司法書士・社会保険労務士・ 中小企業診断士と連携し、 スキのないサービスの提供に努めています。 会計事務所の枠にとらわれず、お客様の 繁栄の一助になりたいと考えています。 ―――――――――――――――――――― ※転勤なし 求める人材
求めている人材 【必須】 □会計ソフトの入力経験者 （ソフトは問いません） □総務経理、会計、財務の いずれかの経験がある方 □普通自動車運転免許（AT限定可） □学歴不問 -
【入社祝い金計20万円】年間休日110日！資格取得支援制度有
勤務地
熊本県熊本市東区戸島1-8-27 株式会社 東和 仕事の概要
仕事内容 アナタを歓迎する証に 「入社祝い金」を設定☆ 暮らしを支える、 誇りを持った保守・点検。 ”コツコツ””丁寧にできること” それだけが自慢だったー。 そんなキミに任せたいシゴトがある。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ □難しい作業ではなくまずは点検から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ／ ★アピールポイント★ ＼ ★未経験からでも安心の研修制度 ★資格取得を目指せる環境 ┗管理士、設備士、重機の免許や 大型免許取得など 取得費用は会社が負担！ ★将来のリーダー候補として成長できる ┗将来独立することも可能！ ★地域密着型のサービスで地元に貢献 ／ ☆具体的なお仕事内容 ＼ 取り組みやすい仕事から一つ一つ ☆浄化槽の保守・点検 他、慣れてきたら設置工事や ☆仮設トイレの設置・撤去作業の管理 ☆現場スタッフや職人との連携・調整 ☆資材の発注やスケジュール管理 ☆顧客との打ち合わせや要望のヒアリング ☆企業・自治体への提案、契約締結 □――地域社会を支えるやりがい――□ 私たちの仕事は、地域のインフラを支え、 快適な生活環境を提供すること。 地元のお客様から厚い信頼をいただいており 「地域に貢献したい！」という想いを 持つ方にぴったりのお仕事です◎ 求める人材
求めている人材 ■ 未経験歓迎！ 建設業界に興味があり、手に職を つけたい方を歓迎します。 体を動かす仕事が好きで、 チームでの仕事を楽しめる方に おススメです。 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・建築・土木・設備業界での経験がある方 ■ こんな方におすすめ ・将来的にリーダーや社長を目指したい方 ・未経験からでも成長意欲がある方 ・地域社会に貢献したい方 □━━━━━━━━━━━━□ 現社長（3代目）50歳より □━━━ｖ━━━━━━━━□ 「与えられたもの」に甘える気はなかった。 家業でやっていた当社のシゴトとは別に、 23歳の時に自ら別事業を起業。11年後には 法人化。親から与えられたものに頼ること なく自分の足で歩んでいくチカラを身に着け た、そんな折の令和6年に現事業を引継ぎ、 現在スタッフは18人。 若いウチのリタイアもいいかな？ 今後事業継承も踏まえて、リーダー格となる 人材の発掘に期待しています！ 給料を貰って、技術、資格、経験も得られ 「社長（必ずしも当社でなくてもOK、独立 の道だってあるかも？）」になるほどの実 力を得られるチャンス。まずは、一度会っ てみて、話をしてみない？キミの輝かしい 未来は、当社にあるかも？ -
■「不動産に＋αの創造を」を企業理念として、不動産事業だけでなく新規事業にも積極的にチャレンジ中 ■歩合制をとっており、仕入れの実績を積むことができれば、早期に高年収を狙うことが可能です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円〜1500万円 仕事の概要
■国内向け不動産の仕入営業をお任せします。当社は、一都三県(東京がメイン)の商業地をメインに、土地・… 求める人材
【必須】■不動産業界での営業経験※不動産仕入れはもちろんのこと、不動産売買や仲介などのご経験を積ん… -
賞与年3回□残業・出張無し！働きやすい環境でキャリアアップ
勤務地
福岡県八女市蒲原1363 大坪建設株式会社 本社 給与例
給与例 750万円／1級施工管理技士 50歳（月給45万円＋賞与年3回） 570万円／1級施工管理技士 37歳（月給37万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 今の仕事の範囲に限界を感じ、もっと自分の力を試したい！ もっと裁量を持って自分のペースで成果を上げたい！ そんなあなたにぴったりの職場があります。 □ この求人のポイント □ ・出張や残業ほぼ無し！ ・賞与年3回◎ ・経験活かしつつプライベートも充実□ ・創業102年の安定企業 □ 仕事内容 □ 病院、学校、公共施設、工場、集合住宅、オフィスビル、店舗、個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 《具体的には》 建築の施工管理業務全般をお任せします。 ・作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理 ・現場の安全・工程・品質管理 ・CADオペレーション（現場事務） □ この仕事の魅力 □ □一貫したスキルと経験を積み上げられる！ 基本的にひとり1現場を担当するスタイルなので一貫したスキルと経験を着実に積み上げることが可能！ また、同じプロジェクトばかりではなく毎回異なる建物や構造を扱うためスキルの幅が広がり深い専門知識を身につけられる環境です。 案件は福岡銀行・九州電力・官公庁・民間事業案件など元請けがほぼ100％！ □社員の働き方ファースト！出張や残業もほぼなし！ 無理な納期に追われることなく、自分のペースで計画を立て進めることができるのでしっかりと自分の時間も確保できます◎ 出張や残業もなく、基本的には福岡県内での仕事が中心です。 オンとオフ、メリハリつけて働ける環境のため有給休暇もしっかり取得可能！ □会社の安定性と温かい社風 100年以上の歴史を誇る八女本社に根ざし、協力会社とも長期的な関係を築いているので毎回異なる協力会社とのやり取りがなく、効率的に進められる環境が整っています。 社長との距離も近く、現場での悩みや相談も気軽にできるため、風通しの良い社風の中で安心して働けます◎ □ こんな会社です □ 『優れた技術者を確保し将来にわたり技術・技能の継承ができる環境づくりに努め地域の産業の発展に寄与する』 この技術重視・地域貢献の想いを胸に、100年の歴史を重ねてきました。 技術・人材力を大切にする姿勢を貫き、 無理のない工期の元請け案件がほぼ全てです。 地域を代表する企業様自治体様の工事実績も豊富で大手コンビニチェーンの店舗の建築は約40年にわたり連続発注いただいています。 多くの社員が資格を持つ技術者集団という技術力重視の企業姿勢と、国際品質保証システムで認められた施工で長きにわたりご信頼をいただいてます。 □資格を持った社員が多数活躍中□ 一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 5名 一級土木施工管理技士 4名 宅地建物取引主任者 2名 一級建設業経理事務士 1名 二級建設業経理事務士 4名 求める人材
求めている人材 ＼＼20代・30代・40代活躍中／／ 今の職場環境を変えたい！良くしたい方歓迎！ 経験豊富な方も、経験の浅い方も歓迎！ 【必須】 建築施工管理業務の経験者 ★資格をお持ちの方、歓迎・優遇 ★学歴不問 ★内装業での施工管理経験 ★建設業界での経験 ★工事監督の経験 ★すべて一貫した環境でスキルアップしたい方！ 《活かせる資格》※ご応募時には必須ではありません。 建築施工管理技士／一級・二級 建築士／一級・二級 □資格取得支援制度があります。 ※現在、現場をかかえている方もふるってご応募ください。 当社はゆとりをもった採用をしておりますので、入社時期がかなり考慮できます。 今の現場をきちんと引き継いだり、有給も消化してから入社いただけるのでご安心ください！ この企業の類似求人を見る
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高給与◆様々なジャンルの設備設計の経験ができる│年休125
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、 工場など、官公庁から依頼を受けた様々な 建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・ 電気の設備設計をお任せします。 教育施設３〜４割を手掛けてるおり、 そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 【とある一日の流れ】 9：00〜 出勤、設計チームMTG 10:00〜担当プロジェクトMTG 13:00〜お客様先へ訪問、打合せ 16:00〜CADで作成 18:00：就業 ※内容によっては外注先へ依頼、 その際は打合せ ※出張あり（九州、東北など） ※仕事内容によっては コンペなどもあり ●仕事に慣れてきたら、 いづれは下記のこともお願いします。 ・メンバーのマネジメント ・各プロジェクトの進捗管理 ・メンバーの適性に合わせて プロジェクトの配分など ぜひ、当社にて手腕を 振るっていただきたいです。 ご応募お待ちしております。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに 建築する監理をひとつの会社で 担う組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年（昭和32年）に創業した 今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら 【本質を見極める】を 基本理念として、様々な提案を行っていく、 建築家集団です。優れた遺産を継承し、 調和のとれた感性に基づく 幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ 向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため 若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが 不足しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月
勤務地
愛知県名古屋市中区大須460-0011 愛知県名古屋市中区大須３−３８−５ 上前津駅 株式会社コメ兵 名古屋本店 エングラム(Yen=g) 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円（25歳／役職なし） 年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収550万円（35歳／マネージャークラス） 仕事の概要
タイトル 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ＜訪れるお客様は？＞ リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ！ ＜関わるお品物は？＞ コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 ＜仕事のポイント＞ ★知識ゼロでも安心！イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です！ 募集の背景 ＜【50名以上】の積極採用の予定です！＞ 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を３0店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます！ 求める人材
求める人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地
顧客先（群馬県太田市） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
自動車用試験に関わる電気/PLC設計者を募集しています。対象機器は自動車用試験機(ダイナモ)、関連機器で… 求める人材
【いずれか必須】シーケンサソフト（オムロン・三菱製）の知見/Matlab(simlink)の知見/C言語の知見【配属… -
【未経験からプロへ！技術が身につく環境】□□未経験の方も安心！社員育成マニュアルなどがしっかり整備□□20代〜50代の幅広い年齢の方が活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市南区北頭町愛知県 名古屋市南区 北頭町4-107 有限会社川勝鉄工所 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験からプロ！確かな技術が身につく環境／ 産業機械設備を作るために鉄骨の骨組みを加工・組み立て・塗装および納品先での取り付けをしていただきます。 現場では、40代半ばの日本人スタッフが指導を担当しており、未経験の方でも安心して技術を身につけられる環境が整っています。 ※キャリア採用になるため50歳以下の募集となります。 □ 入社前の不安は不要！未経験でも安心の環境 「難しそう…」「経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！ 当社では、未経験でも技術をしっかり習得できる育成マニュアルを完備。さらに、一人ひとりの成長をサポートする評価制度が整っています。 入社後は基礎からじっくり学べるので、経験ゼロから確かな技術を身につけ、一生モノのスキルを手にできます。 □□ 実はものづくりは意外と楽しいんです オーダーメイド製品だからこそ、毎回違うものを作るワクワク感がなんとも楽しい！ 「自分の手で形にする達成感」や「できあがった製品が世の中で役立つやりがい」も感じられます。 最初は未経験でも、作業を覚えていくうちに、「もっとこうしたらカッコよくなる」「この加工は面白い！」どんどんのめり込んでいく人が多いんです。 シンプルに見えて、奥が深いのがものづくりの魅力。あなたも、一緒にその楽しさを体験してみませんか？ 【主な業務内容】 オーダーメイドで注文が来るので、新しい物を考えながら作る楽しさがあるお仕事です。 ・溶接 ・塗装 ・骨組みの組み立て・穴あけ作業 ・据付工事・メンテナンス など □□100年企業になっていくために 現在行っているメンテナンス事業・機械設置業に加えて、機械加工の事業も行っていける会社になり、製造に関しての一連の流れができる企業を目指します。 また、評価制度を始め、技術継承のための教育マニュアル作成等、より働きやすく、より技術が卓越されたものになるよう整えていきます。 次の世代に大事なものを繋いでいくことが私たちの世代の使命だと思って取り組んでいます。 □家族のような距離感で働きやすい環境 川勝鉄工所の良さは家族のような距離感で仕事ができることです。 一人で黙々とではなく、一緒に活気良く作業をしています。 わからないことは一人で悩まずに意見を交わしたり、相談をしながら仕事に取り組むことで、仕事の出来栄えにも繋がると考えています。 希望者の方にはものづくりの工場を見学しに来て頂く事も可能です！ 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-GBT】 求める人材
【応募資格】 ■例外事由3号イ 50歳未満 未経験の方OK！人柄重視の採用です ■学歴不問 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・社会のためになる仕事をしたい方 ・異業種から新しいことに挑戦したい方 【メリット】 #リモート面接OK #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 -
定着率抜群！異業種からの転職者も多数活躍中◎丁寧な研修あり♪
勤務地
愛知県名古屋市千種区京命2-6-16 株式会社 鈴木産業 仕事の概要
仕事内容 ■□■アピールポイント■□■■□■ ・未経験からのスタートOK！ ・業務量安定！私生活と両立できる◎ ・土日祝休み！有給取得率63.2％ ■□■□■□■■□■□■□■■□■ 【仕事内容】 LGS・ボード・GLなどの内装下地の 施工業務をお願いします。 （LGSとは） 軽鉄下地のことです。 LGSを使って天井や壁の骨組みを作り、 上からボードを貼って仕上げます。 （軽鉄下地とは） 軽鉄材は厚みが0.5ｍｍと 大変薄くて軽い素材です。 ◆業界的に職人＝怖い人が多いという イメージを持たれるかもしれませんが、 「なんでできないの？」「見て覚えてよ」 という先輩はゼロ。個々の成長度合いに あったお仕事を教えていきます。 半数以上が未経験入社の先輩なので、 新人の不安を汲み取ってくれますよ！ ※仕事中は隠せれば、タトゥーもOK！ プライベートのオシャレも楽しめる！ ◆育成にも力を入れています◆ 内装工事のほとんどを自社職人の施工で 行っており、全て責任をもって施工してい ます。ひとりで工種を複数施工できる 「多能工」も在籍しております。 ◆プロの技術を次世代へ継承◆ 若手・新入社員の教育・指導を行い、 社員スキルアップの強化に つなげていきたいと考えています。 ◆多能工を目指します◆ 得意な分野は教えていただき、苦手な 分野は教えていく。共にお互いの得意 不得意をさらに高め合い、複数の工事に 対応できるようにします！ ◆手に職をつける仕事の需要は高く、 将来性も抜群です！ - ■動画で会社・仕事内容を紹介しています。 ≪会社紹介／お仕事説明≫ https://youtu.be/ijLM1FxbGoY ≪会社の魅力≫ https://youtu.be/E4kmqA73-SI ■社長からの一言■ 鈴木産業が見据える夢は、 一人一人の技術力を高め、 複数の工種の施工ができる多能工を 実現することです。 ぜひ培った経験とノウハウを活かし、 当社に足らない技術・知識の幅を 広げていただきたいと思っています。 内装工事やリフォーム・リニューアル工事で 人のお役に立つ。 夢のあふれる生活空間の創造・提供で、 厚い信頼をいただく。 「感動創造プロフェッショナル集団」として 私たちは前進します。 楽しくワクワク、ドキドキしながら 共に成長できる日を楽しみにしています。 （代表取締役社長／鈴木） - ＜事業内容＞ 内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地工事、ボード 貼り、店舗や医療・福祉施設のリフォーム等 幅広い施工を手がけています。 ＼施工実績／ 当社は、庁舎や学校などの官公庁物件から、 マンション・店舗・工場などの民間物件まで 3万件以上の施工実績があります。 ＜内装仕上・公共施設＞ 常滑市民病院 JR多治見駅 名古屋国税局 三重大学 野並駅 長久手町役場 金城学院 津地家裁庁舎 名古屋大学農学部 中津川市民病院 ほか多数 ＜内装仕上・企業＞ 豊田自動織機 愛知車輌興業 レンタルのニッケン 三菱化学 大治田工場 愛知日産自動車 カゴメ錦ビル MRJ事務所棟 ユニホー本社ビル 中京銀行東山支店 ほか多数 ※順不同・敬称略 求める人材
求めている人材 ＜必須免許＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎！ ・ブランクOK！ ＼飲食業、工場で働いていた方が活躍しています／ ＜こんな方歓迎します＞ ・土木作業員や現場作業員の経験がある方 ・建設業や解体などに興味がある方 ・フォークリフトや重機オペレーターとして活躍していた方 -
現場経験が即戦力に！実力主義重視評価★＜キャリアアップ可能＞
勤務地
岐阜県大垣市東大垣駅 株式会社東海電化工業所 給与例
給与例 【年収例】 750万円/45歳 製造業経験15年 工場長(月給52万円) 510万円/35歳 製造業経験7年 課長(月給36万円) 410万円/30歳 製造業経験3年 主任(月給30万円) 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かして“次代のリーダー”に！／ ★即戦力、技術を継承する仲間を募集★ 「年功序列じゃなく、実力で評価してほしい」 そんな方にはぴったりの環境です！ 【仕事内容】 搬送用パレットや台車などのスチール製缶品の 溶接作業をメインに担当していただきます。 経験者だからこそお願いしたい 溶接治具作製・製缶手順決めにも 携わっていただきます。 ・スチール製缶品の製作、半自動溶接 →2〜3名で同じものを協力して 製作することが多いです。 1回限りの生産品もあります。 ・ロボット溶接機のオペレーション （※受注内容により担当） →ほぼリピート品です。 ・製品の特性に応じた段取り構築 ・同僚や後輩への技術指導・育成 溶接前の段取り（治具作製・製缶手順決定）は、 経験によってのみ身につく“技術”です。 当社では、この技術を継承できる人材が 不足しているのが現状です。 だからこそ今回、この技術をすでに身に つけている即戦力人材をお迎えしたいと 考えています。 あなたの経験が、次代のモノづくりを 支えるカギになります。 【キャリアステップ】 入社後は現場の即戦力として活躍して いただきながら、将来的には 課長 → 部長 → 工場長へと キャリアアップも可能★ 技術と現場の両面で、会社の中核を 担っていただきたいと考えています。 【実力次第でどんどん昇格】 当社では年に2回、社長との面談の 機会があります。 これはただの雑談ではなく人事評価の フィードバックをしっかり伝える大切な 時間と考えています。 ポジションごとに目標が決まっていて、 日々の仕事がその目標に どうつながっているかをチェックします。 その結果が、基本給や賞与にちゃんと 反映される仕組みになっています。 実力があれば最短1年で昇格も可能です！ 【当社の特徴】 「東海電化工業所」は、スチール製品の 製造に特化したプロフェッショナル企業です。 お客様の声をダイレクトに聞きながら、 モノづくりに取り組めるのは 当社ならではのやりがいです。 最近ではHV車やEV車のモーターを運ぶ、 搬送用パレットなども数多く出荷しており、 時代のニーズに柔軟に対応しながら 様々なスチール製品を製造しています。 コスト勝負の大量生産品ではなく、 技術力や対応力が求められる 小ロット多品種のモノづくりに強みを持ち、 付加価値の高い仕事を実現しています。 また自社ブランド製品の開発にも成功し、 ユーザー様に直接販売&納品する 直販事業も絶好調で成□中！ 「一品一様のモノづくり」や 「自社ブランド製品の製造」で、 わくわくしながらモノづくりに 取り組める最強の中小企業です！ まずは面接だけでもお越しくださいね。 【先輩スタッフからの一言】 当社では「年功序列」や「残業する社員が偉い」など、 旧来の人事評価制度ではなく先進的な新制度を導入。 透明性のある人事評価制度で実力に応じて、 短期間での昇給や昇格が可能となっています。 （採用担当） 養老市、安八郡、瑞穂市、羽島市、海津市など 周辺エリアから通勤している方も多数活躍中です！ 大垣工業、大垣桜高校、大垣商業、 大垣西、大垣東、大垣南、大垣日本高校など、 近隣の高校出身の方大歓迎★ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ・溶接、製缶の実務経験がある方 ・現場経験を活かして 次のステップに進みたい方 ・人材育成やマネジメントにも 興味がある方 ・将来はリーダー・マネージャーとして キャリアアップしたい方 ＊スチール製品の製造に特化して事業を推進中！ 企業からの発注だけではなく、自社ブランド製品の直販にも力を入れて、事業成長を実現しています。 まさにモノづくりを楽しめる最強の中小企業！ ＊大量生産品の製造ではなく小ロット多品種のモノづくりです。 毎回異なる製品を生み出す楽しさがあり、モノづくりが好きな人にはピッタリな職場！ -
”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地
顧客先（群馬県前橋市） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィー… 求める人材
【必須】何かしらの設備保守経験/出張に抵抗が無い方【歓迎】第二種電気工事士有資格者歓迎/接客等の顧客… -
成果重視の評価制度／納得感のある給与制度／住宅支援充実
勤務地
福島県郡山市3-178 株式会社トウゲン 郡山営業所 給与例
給与例 【月収例】 ＜経験5年目＞ 給与月額：374,450円 （内訳） 年齢給/115,000円＋職能給/131,800円+資格給/6,500円＋放管手当及び放管特別手当/21,400円+住居（住宅）手当/42,300円+時間外手当/57,450円（30時間） ＜経験15年目＞ 給与月額：476,620円 （内訳） 年齢給/115,000円＋職能給/195,800円+資格給/23,000円＋放管手当及び放管特別手当/24,800円+住居（住宅）手当/42,300円+時間外手当/75,720円（30時間） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■実力主義でスキルを正当に評価！ ■築浅社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士としてさらに成長しませんか？ 即戦力としてさまざまな現場で業務を行い、さらなるスキルアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築2〜3年の築浅物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・実務経験と高度な技術が身につけられる職場です。実務を通じて、当社が培ってきたノウハウから、電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいただけます。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・実践経験を通じ、「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、より高いスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力―お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は118日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々―郡山市や富岡町の方々―に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 学歴不問！ ★県内外からのご応募歓迎！WEBでの一次面接も可！ 【必須条件】 ・電気工事経験者 ・普通自動車免許 【優遇条件】 ・電気工事士資格や電気工事関連資格保持者 ☆第一種電気工事士資格保持者は初任給優遇 この企業の類似求人を見る
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勤務地
北海道日高郡新ひだか町本桐駅〒059-3231 北海道日高郡新ひだか町 三石本桐 193−8 株式会社三浦興産 給与例
月収例 月収210,000〜273,000円 +各種手当 ※月勤務日数を21日として算出 仕事の概要
仕事内容 主に日高管内の住宅解体現場において、下記の業務全般に従事して いただきます。 ◇重機を用いての住宅の取り壊し ◇排出物の中間処理場への搬出 ◇その他上記に付随する業務全般 ※事業所に集合後、現場へ移動します 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（マニュアル車） ＜下記あれば尚可＞ ◇車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 ◇車両系建設機械（解体用）運転技能者 求める人物像 未経験者応募OK、経験者（給与面で優遇） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
□60歳以下全員面接！□セカンドキャリア応援！□
勤務地
愛知県岡崎市竜泉寺町字赤羽根10番地1 株式会社G-WORKS 給与例
給与例 月収43万円＜日給16,000円×25日＋各手当＞(有資格者5年目／正社員） 仕事の概要
仕事内容 □ 当社で働くポイント □ □WワークもOK 「土曜だけ！ピンポイントの働き方もできる！□」 →土曜の空いた日に…こう思う方などにも好評のはたらきができます♪ □セカンドキャリア応援 「歳は重ねたけど、まだまだ働きたい！」 →年齢問わず、しっかりと活躍できる環境がそろってるのも魅力です(^^♪ □小さい会社だからこその風通し →社長も一緒に仕事をするほどの距離感です♪近いからこそ評価も随時昇給などでしっかりとお返しします！ もちろん経験者の方は入社時の待遇は優遇します！ ですが入社後は経験・学歴・資格に関わらずその方の成長度でしっかりと見ますのでご安心くださいね◎ □未経験の方には簡単な業務からお任せします□ 【お仕事について】 三河エリアの作業現場を中心に構造物の工事・道路工事・機械基礎工事などをお任せします♪ 各現場ごとに少しずつ業務が違うので、面白みがありますよ(*^^*) ちょっと飽き性な方にもピッタリです◎ 関わった建造物が完成した時、数年後も数十年後もかわらずその建物があるとき、 「自分の仕事が目に見える形で他の人の生活の一部になっていく」そんな素敵なやりがいもあるお仕事です！ 外でのお仕事なので夏は暑い冬は寒いなども正直ありますが、 だからこその達成感が待っていて楽しさもあるお仕事ですよ♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「まずはお試し」や「話を聞いてみたい」等もOK！ アルバイト採用や短期勤務も可能なのでまずは一度ご連絡ください♪ 事業拡大により増員募集＆今後のためにも、会社の発展と技術継承のための募集です！ 寮や資格取得支援などのできる限りの手厚い待遇と優しく丁寧に確かな技術を伝えます！ 経歴不問！やる気がある方なら大歓迎します 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許さえあれば経験・資格・学歴不問□ □未経験大歓迎 □ブランク可 □学歴不問（中卒・高卒・大卒どんなかたでも大歓迎） □短期OK／単発OK □ミドル・中高年層歓迎 業務上必要になる免許があれば全額会社負担で取得支援あり♪ 中型免許や車両系建設機械運転者など・・・ 【こんな方も大歓迎】 ◎長く腰を据えて働きたい方 ◎現場作業員・土木作業員等、業界経験者 -
”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地
顧客先（山形県酒田市） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
半導体工場の設備管理業務全般をお任せします。構内電気設備、建屋、空調、圧空設備の日常点検や運転監視… 求める人材
【いずれかの資格必須】第2種電気工事/危険物取扱乙種/二級ボイラー技士/第三種冷凍機械責任者 -
＜面接確約＞販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ／全社平均4.5ヶ月分／年2回7連休あり！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町１−４−４ 三宮・花時計前駅 株式会社コメ兵 神戸三宮店 仕事の概要
タイトル ＜面接確約＞販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ／全社平均4.5ヶ月分／年2回7連休あり！ 職種 販売接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当店では、リユース品のファッションを中心に幅広い商品を扱います。 ヴィンテージアイテムやハイブランド商品など、魅力的な商材を取り扱う環境で、以下の業務を担当します。 ・商品や売り場の詳細説明と案内 ・レジ業務 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関する問い合わせやお客様へのご連絡など） ※アパレルの他、時計・宝石・ブランドバッグなどを手がけることもあります。 ※6月の閑散期では、1日でひとり平均20人のお客様のご案内を担当。繁忙期の12月には、60名くらい対応することもあります。 ※ゆくゆくは買取業務もご担当いただきます。 ※選考中の段階におきまして、初期配属先が買取専門店になる場合もございます。 ＜社内の環境＞ ★雰囲気抜群の職場 現在、販売スタッフは20〜30代が中心となって活躍中。より良い店舗を作り上げるために、頑張っています。 気さくな社員が多く、みんながフォローしてくれる職場です。もし接客デビューしたあともわからないことがあったら、ぜひ上司や先輩社員に何でも気軽に相談してみてください。上下関係のない「風通しの良さが自慢」です。 ★キャリアアップも可能 店舗での経験を生かし、フロアリーダーや店長になる以外にも、百貨店やショッピングモールなどで買取イベントを運営する部署のバイヤー、オークション事業など、幅広いキャリアを築くことができます。 定期的に面談も行なっているので、これからどんなキャリアを築いていきたいのか、お気軽にご相談ください。 ＜仕事のポイント＞ ★ 多彩なお客様と接するチャンス！ 当店には、ブランド品好きな方からプレゼント選びのカップルまでさまざまなお客様が訪れます。お客様のニーズに応えられるよう、商品知識を積極的に学んでください。 ★ 丁寧な接客を大切に！ お客様1人ひとりに最大30分の丁寧なサービスを提供します。お客様が納得いくまでじっくりとお手伝いし、再来店いただくこともあります。お客様への満足度を高めるため、丁寧な接客に注力しましょう。 ★ レアな商品も手がけるチャンス！ 当社は全国的にも珍しいほど多彩な商品を取り扱っています。国宝級の商品に出会うこともあるかもしれません。商品に興味を持ち、お客様に提供できる情報を増やしてください。 新しい仕事のチャンスがここにあります。一緒に素晴らしい経験を積んで、成長しましょう！ 募集の背景 ＜【50名以上】の積極採用の予定です！＞ 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。直近3年間で100店舗の新規出店を成功させております。 今回はさらなる拡大のために、店舗運営に最も重要な販売接客スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます！ 求める人材
求める人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） 入社後は店舗での販売業務を覚えながら、商品知識を深めていく流れ。 そのため、入社時点で接客の基礎知識をお持ちの方を想定しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ □ファッションやオシャレが好き □ハイブランドに興味がある □アパレル系の仕事に憧れがある □SNSでファッションの情報があると目にとまる ★転職回数や就業ブランクも問いません。 業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 「介護や育児で仕事から長く離れていた」といった方の復職を応援します。 ★英語スキルが活かせます！ 英語や中国語が話せると海外からのお客様の対応もお任せできます。（必須ではありません。） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。（必須ではありません。） この企業の類似求人を見る
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□「安定した収入」も「自由な働き方」も、どちらも諦めたくないあなたへ！ 経験者歓迎◎月給30万円〜／年休120日／賞与年2回！清掃経験が活かせる新事業のスタートメンバー募集！
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮駅 株式会社鯉平 仕事の概要
仕事内容: 「フリーランスで清掃の仕事をしているけど、もっと安定した働き方がしたい」 「他の仕事と両立しながら、正社員としても働けたらいいのに」 ――そんな方にぴったりの募集です！ 創業127年の老舗・鯉平では、清掃が少ない時期でも本社や食品部門での業務があり、収入安定で給与保証も◎ 「清掃経験を活かしたい」 「安定も自由も大切にしたい」 そんなあなたの一歩を、鯉平が応援します！ //////////////////////////////////// ＼ 当社のおすすめポイント!! ／ □創業127年を迎える老舗企業で拡大中の事業！ □業務用エアコン清掃経験1年以上の方必見！ □学歴＆年齢は一切不問！ □うなぎが好きな方は尚歓迎します！ □年間休日120日！プライベートも◎ □ご家族のイベントなど希望休考慮します！ □タバコを吸わない方には月3000円支給！ □職場見学もOK！ご相談ください！ //////////////////////////////////// 専門店のお客様の事業を支え、従業員一人ひとりを大切に―― 鯉平が長く培ってきた温かい伝統を受け継ぎ、新たな挑戦を進めています！ はじめまして、藤川と申します！55歳、趣味はゴルフです！35歳でガス機器のメンテナンス会社を立ち上げ、忙しい毎日を送ってきました。そんな中、お取引先の鯉平さんから、「うなぎや川魚の専門店をサポートすることで安定した事業運営を目指したい」と提案され、グループ企業として参画することを決めました！ 決断した一番の理由は、「鯉平って本当に良い会社だな」と心から思っていたから！ 元々鯉平のことは昔から知っていて、20年以上のお付き合いの中で「お客様や従業員、関わる全ての人のために何が出来るか」ということを考え、ご縁を何よりも大切にする会社だと感じていたんです。だからこそ、新しい会社でもこの伝統を継承したいと思っています！ この仕事は、快適なオフィスで仕事をするわけではなく、汚れたり体を動かすことが日常。しかし、お取引先のお客様の店舗運営に欠かせない役割を担っており、生命線と言っても過言ではありません。そのため、作業後にお客様からいただく「助かったよ！ありがとう！」という言葉は、何よりのやりがいになりますよ◎ 新しく設立した会社ではありますが、鯉平グループが培ってきた知見やノウハウを活かし、スタッフ全員が働きやすい職場を目指しています。皆さんの意見やアイデアはどんどん歓迎しますので、ぜひ一緒にこの会社を作り上げていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 二人一組で鯉平の取引先や直営のうなぎ専門店などを訪問し、業務用エアコンや厨房ダクトなどの清掃・メンテナンスを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・業務用エアコン／ダクト／レンジフードの清掃 ・床の洗浄、ワックスがけ ・窓ガラスの清掃（汚れがある場合のみ） 訪問エリアは埼玉・東京・千葉・神奈川。1日1現場が基本です。 ＼清掃経験者の方へ！こんな方にピッタリ／ ・現在フリーで清掃の仕事をしている方 ・「正社員」で安定した収入を得たい方 ・個人の仕事と両立したい方（副業OK） ・清掃業務を1人でこなしていた即戦力の方 ＜清掃業務がない場合のサポート業務＞ ・捌いたうなぎの串打ち ・生きたうなぎのサイズ選別 ・本社での清掃業務 ＜入社後の流れ＞ まずは座学で基礎を学んだ後、先輩と同行しながら現場に慣れていきましょう。 個人で活動してきた方も、チームでの作業が初めての方も、しっかりサポートします◎ ＜職場見学もOK！＞ 「どんな現場か見てみたい」 「職場の雰囲気が気になる」 という方には見学の機会もご用意しています！ ＜メンバー構成＞ ※アルバイト・パートも含む 20代：13名 30代：19名 40代：8名 50代：11名 60代：17名 ★男女比は7:3で、幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢一切不問！＞ 以下2点が応募の必須要件です！ 経験：業務用エアコン清掃の経験1年以上 資格：普通自動車免許（AT限定可） ※飲食店のエアコン、ダクト、レンジフード清掃経験者は尚歓迎します！ ＜ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！＞ ・フリーランスでの清掃経験を活かしたい方 ・個人事業との両立を考えている方 ・チームで働くことにも前向きな方 ・新しい事業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・食べること、うなぎが好き！ ・安定した給与と柔軟な働き方、どちらも大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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社長は人情味のある、優しい人柄□自動制御盤の設計経験がある方□UIターン希望大歓迎社長は人情味のある、優しい人柄□自動制御盤の設計経験がある方□UIターン希望大歓迎
勤務地
和歌山県紀の川市貴志川町尼寺339番地1 有限会社カトウ電機 仕事の概要
仕事内容: ＼モノづくりや経営に関心がある方歓迎です♪／ □顧客との商談や交渉 □経営管理（資金管理等） □製造管理（現場からの相談対応等） □スタッフへのマネジメント 当社の社長候補として、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万円〜450万円 【勤務時間】月〜金 8:00〜17:00 【勤務地】和歌山県紀の川市貴志川町尼寺339番地1 【募集要件】自動制御盤の設計経験がある方 □□この求人のアピールポイント□□ □□社長は人情味のある、優しい人柄◎ □□20年以上の大手企業との直接取引実績が存在 □□良い条件（可能性）が揃った事業継承案件♪ □□賞与年4回支給□家族手当あり □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 【どんな会社？】 2003年に設立し、2025年で創業22期目を迎えます。 元々は同業界で一般企業勤めをしていた現社長が独立し、フリーランスとして自動制御版の設計仕事を行う事から事業を開始いたしました。現在では自動制御盤の設計のみならず、製造、納品までを手掛けております。 10名規模の小規模ながらも、取引先である大手工作機械メーカー様との関係性を構築し、着実に技術力を向上に努め売上も順調に伸ばして参りました。 近年では、外国人技術者を積極的に採用することで、若い労働力の担保と更なる技術面の強化を図っています。この度、経営層の事業継承の問題を抱える当社にて、将来の社長候補としてご就業いただける方の募集を検討しております。 組織運営に携わった事がない方でも、会社経営やモノづくりに興味のある方からのご応募をお待ちしております。 【お仕事内容】 工作機械に搭載する自動制御盤の設計から製作を行っている当社の社長候補として、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 具体的には・・・ □顧客との商談や交渉 □経営管理（資金管理等） □製造管理（現場からの相談対応等） □スタッフへのマネジメント などなど 現在、当社就業スタッフ（設計・製作担当者）は、高いスキルを持つ外国人技術者が多数在籍しております。将来、管理監督者として彼らを指導し、牽引できる方からの応募をお待ちしております。 □□入社後の流れ□□ 入社してからは、当社で製造している商材についての理解を深めていただきたく考えており、制御盤の組立から始めていただきます。その後、自動制御盤の設計・検査・納品などの補助業務もお任せします。 現社長より2年〜3年（最長5年間）を目途に、マンツーマン指導を受けながらの事業継承を検討しております。入社直後は、ご入社いただくお方のこれまでの経験や能力を考慮して、その方のレベルに合わせて引継速度を調整いたします。 【会社の魅力】 □□社長は人情味のある、優しい人柄◎ □□20年以上の大手企業との直接取引実績が存在 □□良い条件（可能性）が揃った事業継承案件♪ □□賞与年4回支給□家族手当あり 当社は年間休日が110日以上で、残業も1日1時間未満であることから、社長候補でありながらもプライベートを充実させることが可能です。 全てが揃った、次期社長候補採用という珍しい求人です。これまでの事もしっかりと継続していきながら、これから行う事は、あなたの経営方針によって大きく変えていって頂ければと思います。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。 【求める人材】 ■高校卒業以上 ■自動制御盤の設計経験がある方 ■電気仕様についての打ち合わせが可能な方 □普通自動車免許をお持ちの方（※AT限定不可） 《歓迎条件》 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【勤務地】 住所 ：和歌山県紀の川市貴志川町尼寺339番地1 最寄り：わかやま電鉄貴志川線「貴志駅」より車6分 ※マイカー通勤可能 第二の人生は和歌山で働きたい方！地域貢献したいとお考えのUIターン希望者！地元で腰を据えて働きたい方！全て大歓迎です♪ 【勤務時間】 8:00〜17:00 休憩：60分 残業：20時間以内／月 【休日休暇】 完全週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 ＼年間休日110日以上／ 【給与】 年齢、経験を考慮して決定します。 月給：23万円〜25万円 年収：350万円〜450万円 ※代表取締役に就任後は年収500万円以上も可能 【福利厚生】 ・昇給：1月あたり5,000円〜10,000円 ※前年度実績 ・賞与：年4回（計0.5ヶ月分）※前年度実績 ・社会保険完備 ・通勤手当：5000円/月 ・家族手当：配偶者12,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子1,000円 ・退職金制度 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用条件】 雇用形態：正社員 試用期間：6カ月 試用期間内条件変更：時給1,350円 -
”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地
顧客先（岩手県北上市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
★製造オペレーターや整備士の方も歓迎★半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。半導… 求める人材
【いずれか必須】何らかの技術系経験/製造オペレーターや整備士のご経験【歓迎】半導体業界やクリーンル… -
未経験歓迎。ぬくもりある木製品を、一緒に作っていきませんか。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区姫島5−16−11 株式会社ウッドトップ 給与例
給与例 【社員のモデル年収】 1年目 年収310万（23万5000円/月＋賞与） 5年目 年収360万円（25万円/月＋賞与） 10年目 年収400万円（27万円/月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆株式会社ウッドトップについて ――――――――――――――――― 私たちは木工製品の製造・加工・販売を手掛ける会社。匠の技術と最先端の加工機により、様々な場面で使われる木製キャビネットなどを製造するものづくりのプロ集団です。 丁寧な仕事が多くのお客様からご支持をいただき、順調に成長してきました。その原動力となっているのは、現在活躍するベテラン職人たちです。 その技術をしっかり次代に継承するため、新たな人材を育成し、これからもお客様の期待を超える商品を提供し続けていきたい。そんな思いで今回、製作の正社員を募集します。 ◆ときにはハープを手がけることも ――――――――――――――――― 以前、ハープ教室の先生がアイリッシュハープの現物を持ってきて「このハープを作ってほしい」と依頼されたことがありました。聞けば「海外から約6ヶ月待ちで商品が入ってこないので、困っているんです」とのこと。 もちろん、過去にハープを作ったこともありませんし、図面も存在しません。しかし職人たちが四苦八苦しながらも、熟練の技を駆使して作り上げました。そして完成品は「元のハープよりいい音」との評価をいただきました。 職人の熟練技術と整った機械設備で、気密性が高く、よりキレイな音色が奏でられるハープが仕上がり、先生にはたいへん喜んでいただきました。 ◆想いを加えることで木にぬくもりを ――――――――――――――――― 私たちが作るのは、「木のぬくもり」を感じられる木工製品です。ハープは特殊な例ですが、基本的には店舗で使用するキャビネットや天板などを製作します。 それらは機械で図面通りに製作してもある程度、ぬくもりの感じられる製品には仕上がります。しかし、それだけで終わらないのがウッドトップの職人たち。 お客様との打ち合わせの段階で、お客様ご自身が気づかないようなニーズまで汲み取り、「こうすれば使いやすいかな？」「こうすれば喜んでいただけるかな？」と創意工夫を凝らします。 そうやって職人の想いを加えることで、さらにぬくもりが増し、お客様の期待を超える製品に仕上がるのです。 優しさが伝わる製品を作る職人もまた優しい人たちばかり。そんな職人たちが丁寧に仕事をお教えします。 ◆お願いするお仕事は… ――――――――――――――――― 機械加工や手作業でのキャビネットなどの木材製品の製作です。具体的には… ＜まずは製作補助からスタート＞ 先輩たちのサポートを通じて、工具の名前や使い方を覚えていってください。使用する工具はタッカー、インパクトドライバー、ノギス、玄能(ハンマー)、スケール（定規）などです。 ＜次に機械操作を＞ 次は機械オペレーターとして加工機械の操作を覚えていただきます。木材を機械に設置し、目的や用途に合わせて加工していきます。 ＜操作を習得した後は＞ 組立業務です。主に手作業で一つひとつ組み立てていきます。最終的にはこれらの業務を一通りこなせるようになったうえで、仕様の決定などができるようになっていただきます。 ◆作っていただくものは… ――――――――――――――――― 製作するのはキャビネットや天板、アーケードゲームのゲーム台などの店舗什器がメインです。キャビネット1つから店舗のすべての什器製作まで、依頼内容によって様々です。 作業も1人で行うものから、複数名で協力して製作するものまで、規模や納期によって様々。作ったものはファミリーレストランや居酒屋などの飲食店、フードコート、携帯電話ショップ、ゲームセンターなどいろんな店舗で使用されます。 打ち合わせから納品まで1〜2ヶ月の製品が多め。大手企業を中心に既存顧客の割合は9割程度。最近では個人のお客様からの依頼も増えており、1点ものの作品を作る機会もあります。 ◆先輩社員より ――――――――――――――――― 大手レストランチェーンやゼネコン、店舗什器専門の会社様などから依頼があり、業績は安定しています。 一方でクラウドファンディングで製品を販売したいというお客様のご依頼に応えて商品を開発するなど、「起業家の夢を応援する」仕事にも取り組んでいます。製品が多くの人の役に立てると嬉しいですね。 ◆社長の田内(たうち)より ――――――――――――――――― ベテランの職人が持つ一流の技術はもちろんですが、機械設備の充実も強みのひとつです。これにより製作スピードの向上と、短納期にもお応えできる体制を実現しています。 将来的には機械化をもっと推し進め、職人の技を効率よく、集中して活かせる環境にしていきたい。機械と人の融合により、さらなる事業の成長を狙いたい。そう思っています。 求める人材
求めている人材 モノづくりに興味があれば 学歴・経験・資格・性別など一切不問。 ＊35歳以下の方（長期キャリア形成のため) ＜こんな方を歓迎＞ ・学ぶ姿勢がある方 ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・自分のやり方に固執せず、 素直に人の意見が聞ける方 ・モノづくりにチャレンジしたい、 技術を身につけたい方 ・木製製品に興味のある方 ＜こんな方が活躍中＞ 男女関係なく活躍中。 30代でお子様のいらっしゃる女性もいます。 もちろん経験者も活躍しています。 ＜優しく丁寧にお教えします＞ 体系立てた研修などはありませんが、入社後は先輩が現場でひとつずつ丁寧に指導していきます。 本当に優しい先輩ばかり。昔の職人のようにキツい言葉で指導したり、「背中を見て盗め」ということは言いません。わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 また社員は仕事だけでなくプライベートでも仲がいいんです。一緒に釣りや富士登山、甲子園に野球を観に行ったりすることもあります。家族のような雰囲気も会社の自慢です。 -
単身用社宅も完備！未経験から復興の担い手として活躍！
勤務地
福島県双葉郡楢葉町12 福島第二原子力発電所 仕事の概要
仕事内容 福島第二原子力発電所内で機械工として業務に携わります。 【具体的にどんな事をするの？】 ■モーター・バルブの関連作業 ■分電盤設置作業 ■端末作業 ■その他、付随する業務 【経験を活かして若手に継承を】 当社では20代〜30代の若手が未経験から多数活躍中です！ 後輩の面倒を自分からしっかり見て育成し、会社を盛り上げていっていただきたいです。 兄貴として仕事に必要ないろはを教えることで「お金のために仕事をしなきゃ」でなく、 「先輩のように仕事をしていきたい」「この人の背中をみて仕事をしたい」と考えて仕事をしているスタッフが多数！ あなたも目標とされる先輩になってくれませんか。 【移住者大歓迎】 当社では単身の方に宿舎を用意しています。 一戸建ての4LDKと5LDKがあり、一人一部屋用意されているので相部屋の心配も無し！ また宿舎は家賃タダで住めちゃいます！ ※光熱費に付いては個人負担になりますが、宿舎に入ってる方と頭割で金額が決まります。 【離職が少ないのが当社の自慢】 会社のイベントとして毎年8月に決起会、12月には忘年会を行っています。 社員は年齢層が幅広く、未経験で入社する方いますが、イベントを通して社員一人一人の連携がとても強いのが当社の特徴です。 わからないことや悩みごとなどがあった場合もすぐに相談できる環境なので退職する者も少ないのが当社の自慢です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩社員インタビュー 工事部部長のYさん ・入社の動機は？ 他の建設会社に勤めていたのですが、東日本大震災を機に退職しました。 そこで、建設業で培ったスキルを活かそうと、以前から知り合いであった当社の杉本社長にお願いして、入社させていただくこととなりました。 ・入社当時はどんな業務をしましたか？ 入社してすぐ作業にあたりました。 運良く、現場の管理者にしていただいたのですが、いま思うと会社的にもギャンブルだったのではないかと思います。 それも自分なりに解釈した上で、懸命に取り組みました。 ・現在はどのような職務に就いてますか？ その後は浪江町内の解体業務に取り組み、現在では工事部部長として、そして現場管理者として東海原発に出向しています。 ・ユニティに入社してから、どのようなことを学びましたか？ 技術的なことはもちろんですが、仕事＝自分との闘いであり、自分に打ち勝つことが出来れば社内の方々が認めてくれるということを肌で感じました。 管理職となった今でも、会社をどう向上させていくかを常にイメージし行動することが、相乗的に自分にもフィードバックされることを学びました。 ・ユニティはどんな会社ですか？ 社員一人一人の価値を仕事を通して、正当に評価してくれる実力主義の会社です。 入社7年目なのに管理職に就けているのも、妥協せず、一生懸命に業務に取り組んだからと自負しています。 ・応募者へ一言 周囲の人に認めてもらうにはどんな仕事をすればよいか、を考えながら実行することで、給与面も含めてきちんと認めてくれる会社です。恐らく、思っている以上に出世が早いと思います。「自分の未来を拓く会社」はここにあります！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 18歳〜59歳（未成年者の危険業務禁止・定年60歳のため） 普通自動車運転免許 【歓迎・その他条件】 学歴不問 20代〜50代が多数活躍中 U・J・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳〜59歳（未成年者の危険業務禁止・定年60歳のため）） -
【CAD/CAEシステム活用・設計】賞与5.3か月分！年間休日115日以上
勤務地
石川県小松市今江町 ダイワ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 ダイワ株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・油圧シリンダ・アキュムレータ製造 販売 【仕事内容】 【油圧シリンダー、アキュームレーター製造】 長年のノウハウを反映した独自のパラメータ搭載のＣＡＤ／ＣＡＥシステムを活用して建設機械用油圧シリンダーの設計を行っていただきます。 CAEとは、 Computer Aided Engineeringの略で、 CADで作成した設計図に問題がないかを解析できるツールです。 製造業界では、製品に問題がないか、 求められている品質を実現できるかどうかを確かめるために、テストをしなければなりません。 CAEを使用すると、そのテストをコンピュータ内で行えます。 従来の方法であれば、試作品をいくつか作り、 実際に環境を用意した上でテストをしなければなりません。 けれど、CAEを使用すれば、コンピュータ内で条件を設定することで、実際にテストをした場合とほぼ同等のシミュレーションが可能です。 そして、シミュレーションで問題点が見つかった場合は、どこを改善すべきなのかがわかります。 そのように、試作品を用意することなく、全てのテストをコンピュータ内で完結させられるのが、CAEの強みです。 CAEにはいくつもの種類があり、代表的なのは、力が加わった際に設計したものがどう変化するのかを確かめる構造解析や、熱が加えられた時に、その熱がどのように伝わるのかを確認する伝熱解析などです。 その他にも音響解析や電磁波解析など、種類は非常に豊富です。対応しているソフトも異なるため、必要に応じて使い分けることになります。 CADで作った設計図をCAEによって解析し、それで問題がなければCAMを使用して工作機械にデータを送り、実際に製造をするというのが一連の流れです。 【どんな企業？？】 ダイワ精機は1961年に設立した、 「油圧シリンダ」「アキュムレータ」の 製造・販売をする専業メーカーの会社です。 いわゆる「はたらく くるま」作りに携われます。 自分の担当した部品が子供のころに憧れた はたらくくるまに使われ、 とてもやりがいがあります。 また社員の平均年齢は35歳と活気ある職場 なので、10代20代の方もなじみやすいですよ。 求める人材
求める人材: 【学歴】 【必須】 ・大卒以上 【経験】 ・不問 【資格】 【年齢】 ・〜39歳（3号のｲ） -
”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地
顧客先（岩手県北上市） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。半導体装置の基本性能の評価テスト、本稼働ま… 求める人材
【いずれか必須】■クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験■機器や設備の不具合に… -
【FP事務所】経験浅OK！平均年齢38.5歳★週休2日+祝日
勤務地
東京都中央区日本橋3-3-5 NS日本橋ビル3F 株式会社FPバンク 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社4年目（月給38万円＋賞与＋成果給※売上による） 480万円／入社2年目（月給32万円＋賞与＋成果給※売上による） 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 予約制でご来店されるお客様に対し、FPとして保険・住宅ローン・投資信託など、 FP６分野コンサルティングセールスを幅広く実践していただきます。 ・お客様のライフプランのヒアリング・ライフプラン作成・課題解決のご提案 ・既存顧客への定期的なフォロー ・大手企業様との協業 ・企業向けセミナーの実施 ・個別相談のご案内 ・会社HPに掲載するコラムの執筆及び編集 ★集客方法 ・セミナー ・WEBマーケティング ・企業提携 ・顧客紹介 等 【ご相談例】 ・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい ・運用したいけど何から始めたらいいの？損はしたくないけど運用はすべきなのか相談したい ・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい ・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい ・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい 【FPバンクの魅力】 ・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実！ 毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。 FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。 「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです！ ・ＦＰは1人あたり月6〜8組程度を担当しますが、既契約者のアフターフォローにも力を入れており、 「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。 お客様のライフプランの変化に対応できる、身近なホームドクターとしての存在を目指しています。 ・目指せるキャリアアップ 「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。 当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。 また、経営企画、広報など新しい領域で、経験を活かしている先輩社員もおり、自分のやりたいことに手を挙げられる環境です。 色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか？ 【先輩インタビュー】 ◆入社8ケ月／Sさん（前職：証券会社） 証券会社での9年間の勤務を通して、資産運用のみでは、本当の意味でお客様の幸せを実現できないと実感し、転職を決意。 6分野にわたる幅広い知識を身につけることで、お客様一人ひとりに合わせて資産形成を助ける仕事ができると思い入社しました。 富裕層の方に資産を増やしてもらう、がメインではなく、これから資産形成をされる方のよりどころとなれるように、という社長の想いにとても共感しました。 「最近結婚したばかりで家を購入したい」というお客様からご相談いただいた際、「無事に家を購入できました。本当にありがとうございます。」とお手紙をいただけた時は、特にやりがいを感じた瞬間でした。 FPバンクは社内の意見交換がオープンで、会社として社員の成長を支援する姿勢が自分をさらに高めてくれていると感じます。 ◆新宿オフィス／支店長 ・気軽に相談していただけるように お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう！それが不安なんです！」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。 ◆マーケティング部／課長 ・挑戦したいことが見つかる 社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。 【数字で見る！FPバンク】 ・残業平均：30時間程度 ・有休取得率：72％ ・平均年齢：38.5歳 ・受注率：20〜30％ ・新規担当件数：月6〜8件 ・メルマガ配信：月2回 ・ニュースレター：年2回 【企業概要】 2009年に本格派の独立系FP事務所として開設。 「ライフプラン資金計画」「金融資産運用」「不動産」「リスク管理」「相続・事業継承」「タックスプランニング」の6分野の視点から、お客様にとって本当に利益になる提案を追及してきました。 また、代表の久保田はTVの情報番組やラジオ出演、全国紙やビジネス書に多数出演。 「モノ売り」ではなく、「お客様の生涯の幸せ」を追求する姿勢が評価され、相談件数は右肩上がりで増加し、安定した成長を続けています。 求める人材
求めている人材 ○必須条件 下記いずれか必須 ・FPの資格を持っている ・FP資格取得予定 （級問わず） ○歓迎条件 下記「いずれか」の経験がある方 ・保険経験代理店での経験 ・証券会社での経験 ・銀行で働いてた経験（融資など） ・コンサルティング経験 ・住宅売買（実需でやっていた）経験がある ハウスメーカー経験など歓迎 （お客様のライフプランを聞いて提案などするため） 個人顧客への営業経験がある方は歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒061-1406北海道恵庭市和光町〒061-1406 北海道恵庭市 和光町5丁目16 6 株式会社萌福祉サービス ヘルパーステーション萌えにわ 仕事の概要
仕事内容 ◇訪問介護計画書作成業務 ◇アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 などに従事していただきます。2名体制にて勤務しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 介護職員実務者研修修了者又は介護福祉士 求める人物像 未経験者応募OK 対象 学歴不問 定年制 65歳定年制 この企業の類似求人を見る
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北海道内に95の介護事業所を運営するMOEグループです！
勤務地
〒072-0811北海道美唄市東七条南〒072-0811 北海道美唄市 東7条南2丁目5 23 社会福祉法人萌の風 仕事の概要
仕事内容 特別養護老人ホーム又は特定施設入居者生活介護事業所において 介護業務に従事。 ・ケアプランの作成及び入居者の相談援助 ・ご家族や関係機関との調整等の業務 ・その他 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 介護支援専門員 ※その他あれば尚可となる資格／介護福祉士、その他の福祉・介護関係資格、普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 ケアマネ業務・相談調整業務等の経験あれば尚可 パソコン操作できる方（Excel・Word基本操作） 対象 学歴不問 定年制 65歳定年制 この企業の類似求人を見る
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”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地
顧客先（東京都豊島区） 想定年収
350万円〜700万円 仕事の概要
半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。必要な技能技術は、しっかりと事… 求める人材
【必須】機械操作/メンテナンス/製造現場の経験者【歓迎】半導体製造装置のオペレーターや保守メンテナン… -
勤務地
〒002-8030北海道札幌市北区篠路十条〒002-8030 北海道札幌市北区 篠路10条1丁目1 介護付有料老人ホームフルールハピネスしのろ1 株式会社萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ 仕事の概要
仕事内容 認知症対応型サービス付き高齢者向けマンションで利用者様への介護業務全般（身体介助、排せつ介助、生活援助）を行っていただきます。 教育制度、資格取得制度もあるので安心して働ける環境です。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士いずれかの有資格者、普通自動車免許あれば尚可 ※無資格の方も相談可 求める人物像 経験不問、未経験者応募OK、ブランクOK 対象 学歴不問 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 65歳定年制 この企業の類似求人を見る
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【新規営業】加盟店営業（プレイングメイン）※中小零細企業の経営者向けの営業
勤務地
東京都千代田区内幸町 株式会社ジョイカルジャパン 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"全国の自動車整備工場の経営者に対して、自動車販売フランチャイズチェーンの提供を通じて、整備工場の運営効率化を実現し、顧客満足度を高めることを目指します。 新規顧客のテレアポや既存顧客からの紹介を通じて、全国の自動車整備工場にアプローチします。 クルマのライフサイクルの川下から川上までを一貫してカバーするパッケージを提供し、 競合商品を徹底的に研究した商品力やデジタルを駆使した商談見積システムを活用して支援します。 若手への育成に一切関与しないことはありませんが、プレイングを多く求めます。 クルマとの付き合い方が、所有から利用に変化している業界だからこそ、 整備工場の変革を促し、業界全体を持続的な産業にするミッション性がある仕事です。 ■顧客、ターゲット ・全国の整備工場（認定資格を持っている事が） 理想：できれば規模の大きいところ ・商談するのは、決裁権のある社長 ■ミッション ・自動車需要に変化がある中で、生き残る整備工場を増やしていく ■業務詳細、内容 ・対応割合：社外9割、社内1割 ・新規アポ取得→商談→契約締結 ・提案方法は電話メイン（リストあり） アプローチの指定は無い為、媒体等で繋げることが得意であれば（ご経験があれば）活用も可能 ※適性に合わせ将来的に、以下営業部隊に転属となる可能性を含みます。 ・パートナー営業部：加盟店様へのSV業務 ・パートナーサポート部：主に加盟店様からの問い合わせ対応、勉強会運営などを行う 求める人材
求める人材: toB営業経験3年以上 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方（準ずる経験をお持ちの方も可、都度ご相談ください） ・中小零細企業の経営者向けの営業経験 ・toC領域においての加盟店対応経験（学習塾フランチャイズなど） ・保険会社等での代理店渉外・開拓担当のご経験 ・飲食/美容/軽作業/介護/宅食など、独立支援の領域でFC獲得のご経験 ・不動産（土地仕入れ等）、金融（信用金庫、地銀）でのご経験 ・M&Aコンサル、事業継承コンサルでのご経験 ・SES、SaaSモデルの領域で、受注から継続したアップセルを実現しているセールスリーダー・マネージャー ・プレイングマネージャー（評価・育成等で一定のマネジメント業務があり）のご経験がある方 ・経営者への提案、関係値構築に長けている方 ・社長と話ができ、クロージングができる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜福井県で転職するならサクセスキャリア＞手厚いサポートあり！豊富な求人数を扱っている！
勤務地
福井県あわら市波松68-87-2 特定非営利活動法人ピアファーム 仕事の概要
仕事内容: ＼＼／／ 働く魅力たっぷり＆やりがい抜群のお仕事 需要の高い業界で安定して働きませんか？ 転職をするなら『サクセスキャリア』にお任せ！ 多数の求人をご用意しております♪ ／／＼＼ ↓↓こんな方におすすめのお仕事□ ◎社会貢献に繋がるお仕事がしたい方 ◎人を支えることにやりがいを感じる方 ◎自己成長に前向きな方などなど... この業界は感謝される機会が多く、 人の役に立つ実感を得やすいお仕事です♪ 日々やりがいを感じながら働きたい方は ぜひ当求人へご応募ください□□□□ 【仕事内容】 B型就労継続支援事業所です。農業と福祉、全国でも珍しい農福連携の施設です。障がい者支援、農業（梨・ぶどうの果樹園）、販売事業を継承していただける人材を求めています。 ■障がい者就労支援 ・農作業を安全面に配慮しながら支援します。 ・朝・夕の送迎が一部あります。 ■農作業全般 ・梨、ぶどう、野菜の栽培生産を障がいのある方たちと進めます ・農業ですが、一年を通じてさまざまな作業があり仕事は継続します（土壌作り、土壌成分の分析、剪定、草木の回収、肥料作り、種まき、雑草刈り、摘果作業、果物袋かけ、収穫等々） ・あわら市認定農業者として果樹園、野菜栽培、梨は15品種700本、ハウスぶどうで24品種121本を栽培しています。 ・農作業機械などの操作も丁寧に指導しますので、習得してもらいます。 ・県外から応募の方へも住居のサポートをいたします。 地域社会に貢献するやりがいのある仕事です！ 求める人材
求める人材: 【経験】 PC基本操作 【学歴】 不問 【免許】 普通自動車運転免許 ＜こんな職業お探しの方□□＞ ■事務・管理■製造・建築・土木・軽作業 ■介護・福祉・保育■看護などの医療系 ■営業・企画営業■IT・エンジニア系 ■接客・販売■コールセンター etc... 『やったことのない仕事に挑戦したい』 『資格を取りながら働きたい』 『自分の好き・得意を活かせる仕事がしたい』 ⇒こんな方におすすめです♪ -
■強みである中小企業取引や個人取引を通じて安定した経営基盤を構築し、安定した銀行経営を実現。■労働時間管理の徹底など業務の生産性向上のみならず、多様な働き方、ワークライフバランスへ配慮した職場環境の整備に努めています。
勤務地
相双エリア（福島県相馬市）、（福島県南相馬市）、（福島県双葉郡） 想定年収
300万円〜 仕事の概要
営業店窓口で銀行取引の受付業務中心に、お客様からの手続き相談などの対応を行います。来店されるお客様… 求める人材
【必須】銀行業務のご経験【こんな方にお勧め】福島県で長く就業したい方/地域貢献がしたい方/お客様との… -
警告！今できることだけで転職先を探してはいけない。
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 給与例
給与例 #COO候補募集の背景 #1. 事業規模拡大と持続 可能な成長の追求 株式会社大喜は創業以来、 広島市を中心に地域に密着した 住まいづくりを展開してきました。 近年、注文住宅やリフォーム事業 を核としながら、不動産事業や 店舗設計など、多岐にわたる 事業領域で成長を遂げています。 しかし、地域密着型からさらに 広がりを持たせるためには、 より精緻な業務運営と持続可能な 収益モデルの構築が必要です。 COOの役割として、業務プロセスの 効率化や部門間の連携を強化し、 さらなる事業拡大に対応できる 経営基盤を整備することが求め られます。 #2. 組織体制の刷新と リーダーシップ強化 従業員数が増加し、多様な業務が 展開される中、従来の経営体制では 対応が難しい局面も見られていま す。特に、現場と経営陣の橋渡し役 として、経営戦略を現場レベルに 落とし込み、実行力を高める役職が 必要です。 新たなCOO候補は、部門間の連携を 強化し、経営陣のビジョンを現場に 浸透させることで、社員一人ひとり が「家族の幸せをつくる」という 理念を体現できる組織作りを推進 する役割を担います。 #3. 地域社会への価値提供 とブランド強化 地域密着型の企業として、広島の街 で「株式会社大喜の家に住むことが 誇り」と思われる存在を目指して います。そのためには、顧客満足度 の向上や地域社会への貢献活動の 強化が欠かせません。 COO候補には、地域に根差したブラ ンド価値のさらなる強化と、住まい を通じた地域社会の発展への貢献を リードしていく役割が期待されて います。 #4. 時代の変化への対応と イノベーション推進 住宅業界を取り巻く環境は、デジタ ル化や省エネ住宅への需要の高まり など、大きな変化の時期を迎えてい ます。こうした時代の変化に迅速か つ柔軟に対応し、新たな価値を創出 することが求められています。 COO候補には、最新技術やトレンド を取り入れたイノベーションを推進 し、次世代型の住まいづくりを提案 できるリーダーシップが期待されて います。 #5. 次世代へのバトンタッチ と企業継承の準備 長年築き上げてきた大喜の基盤を次 世代に引き継ぐために、経営層の新 陳代謝と次世代リーダーの育成が必 要です。COO候補には、現経営陣と 共に未来を見据えた経営体制を構築 し、若手のリーダーを育成する役割 が期待されています。 仕事の概要
仕事内容 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 注文住宅業界のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする C0O(最高執行責任者)候補募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・工務店市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと工務店の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 新規受注を常に獲得し続ける本物の 信頼関係構築力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCOO候補として 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 ・スタッフの声 田中正和(仮名)さん 以前は営業しか任せてもらえず 苦労してましたが、事業本部長と して任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、株式会社大喜では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCOOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・10年分の昇給を1年で超える ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道： 優良顧客のみで 商談スケジュールを埋め尽くす ・新たなチャンス： 転職市場価値を手に入れる ・新たな道： 仕事を増やさずにもっと稼ぐ あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCOOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCOOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.株式会社大喜でCOOを目指す 当社はCOOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・COOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手住宅メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.COOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 COO（最高執行責任者）は、企業の運営と 業務の実行を統括し、企業戦略の実行を 指導する役職です。以下は、COOの役割と 責任を明確にするための定義です。 株式会社大喜における COO（最高執行責任者）の定義 「家族の幸せを形にする 経営の実行者」 COOは、株式会社大喜が掲げる 理念「家族の幸せをつくる 住まいづくり」を具体的な成果 として実現するため、全社の業務 執行を統括する役職です。 主な役割 1. 業務運営の最適化 大喜の多岐にわたる事業 （注文住宅、リフォーム、不動産） を効率的に運営し、品質の高い サービスを提供するための体制を 構築・運用します。 2. 戦略の現場への浸透 CEOが策定した経営戦略を、 現場レベルで実行可能な 形に具体化し、 各部門が一体となって 目標達成に向かう 環境を整えます。 3. 顧客満足の最大化 お客様との接点を大切にし、 サービスプロセスや商品力の向上を 通じて、大喜の住まいづくりが感動を 生む体験となるよう努めます。 4. 収益基盤の強化 収益性を確保しつつ、地域社会に 愛される経営を実現するため、 リスクを管理しながら持続可能な 成長を追求します。 5. 組織文化の推進 「温かさ」「誠実さ」「挑戦」を キーワードとした組織文化を醸成し、 社員一人ひとりが誇りを持って働ける 環境を整備します。 COOに求められる資質 現場理解力: 顧客や現場の声を的確に 捉え、具体的な改善策を講じる能力 リーダーシップ: 部門を超えた協力 体制を構築し、成果を最大化する能力 イノベーション推進力: 時代の変化に 応じた新たな価値を創造する先見性 - 高い倫理観: 顧客、社員、地域社会に 対して誠実である姿勢 COOの使命 「住まいを通じて広島の街に幸せと 誇りを届ける」ことを掲げ、日常業務 の執行に留まらず、大喜が次世代に渡る 家族の物語を紡ぐ企業として進化する ための旗振り役を担います。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 【雇用形態】 正社員 職種 COO(最高執行責任者)候補 【仕事内容】 1.経営戦略の実行と業務管理 経営陣が策定したビジョンや 戦略を具体的な実行プランに 落とし込みます。各部門の進捗 状況を監督し、目標達成に向け た調整と改善を実施します。 各事業部門の目標達成状況の管理 KPIや進捗指標の設定とモニタリング リソース配分の最適化 2.業務プロセスの最適化と効率化 全社的な業務フローを見直し、 業務の効率化とコスト削減を推進 します。特に、注文住宅やリフォーム 事業、不動産事業における効率性を 高める施策を企画・実施します。 業務プロセスの標準化とデジタル化推進 各部門間の連携強化と情報共有の最適化 サプライチェーンの見直し 3.組織開発と人材育成 社員が会社のビジョンに共感し、 成長できる環境を整備します。特に 若手リーダーの育成や、部門間の コミュニケーション強化を推進します。 若手社員および次世代リーダー の育成計画 社内研修やスキルアップ施策の 設計・実施 組織文化の改善とエンゲージメント向上 4.顧客満足度とブランド価値の向上 顧客の声を経営に反映し、商品やサービス の品質を向上させます。また、地域に根差 したブランド価値の向上を図ります。 顧客満足度向上のための調査と改善施策 地域貢献活動やブランド認知向上施策の推進 商品・サービスの差別化戦略の策定 5.イノベーションの推進 住宅業界の最新トレンドを取り入れ、 新たな価値を創出します。 特にデジタル技術や省エネ、 環境配慮型の取り組みをリードします。 デジタル技術の活用（DX推進） 環境配慮型住宅の企画と展開 次世代型ビジネスモデルの開発 6.現場と経営の橋渡し 現場スタッフの意見を吸い上げ、 経営陣と現場のコミュニケーションを 円滑化します。現場での 課題解決にリーダーシップを発揮します。 現場スタッフとの定期的なミーティング 問題発見と迅速な対応策の立案・実行 経営方針の現場レベルへの浸透 7.次世代経営への準備と継承 現経営陣と協力し、次世代に 引き継ぐための体制構築を 進めます。これには長期的な経営計画の 策定や、リーダーシップ開発が含まれます。 次世代リーダーの選定と育成 長期経営計画の策定と進捗管理 継続的な組織の新陳代謝を推進 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 1.戦略実行力とリーダーシップ 経営陣が描くビジョンを具現化し、 実行計画を作成・推進できる。 チームを率い、目標達成に向けて モチベーションを高めるリーダーシップ。 部門間の連携を強化し、組織全体を まとめる統率力。 2.業務改善と効率化の実績 業務プロセスを改善し、コスト削減や 効率化を達成した経験を有する。 DX（デジタルトランスフォーメーション）や 業務システムの導入に関与した実績。 問題発見力が高く、迅速に解決できる。 3.顧客志向と市場理解 顧客満足を最優先に考え、現場の声を 経営に反映できる。 地域密着型ビジネスの特性を理解し、 地域ブランドを高める視点を持つ。 住宅業界のトレンドや顧客ニーズを 把握し、価値を提供できる。 4.柔軟なコミュニケーション能力 経営陣、現場スタッフ、顧客との間で、 信頼関係を築ける高い コミュニケーション力。 多様なステークホルダーに適切な メッセージを伝えられる調整能力。 率直かつ建設的な対話を促進し、 良好な組織風土を育む。 5.人材育成と組織開発の知見 若手社員の成長を支援し、 次世代リーダーを 育てた実績を有する。 社員のモチベーションを高め、 働きがいを提供する 環境づくりに注力できる。 組織の課題を見抜き、 改善策を講じられる。 6.イノベーション推進力 変化を恐れず、 新しいアイデアを取り入れ、 実現する行動力。 環境問題や省エネに対する 意識が高く持続可能な 住宅づくりを推進できる。 業界内で差別化を図り、 競争力を向上させる戦略を 企画・実行できる。 7.高い倫理観と責任感 社会的責任を意識し、 地域や顧客に対し、 誠実な行動ができる。 自ら率先して行動し、 会社全体の模範と なる姿勢を持つ。 課題に直面した際にも 最後まで責任を持ち、 解決に尽力する信頼性。 8.長期的な視点と経営視野 短期的な目標達成だけでなく、 会社の持続的な成長を 見据えた視点を持つ。 株式会社大喜の理念や文化を尊重し、 未来を託せる後継者を育てる意思。 経営資源を効果的に活用し、 企業価値を最大化する能力。 総括 株式会社大喜のCOO候補に 求めるのは、 「実行力」「革新力」「人間力」 を備えたオールラウンダー。 業界経験者であれば 理想的ですが、異業種出身者でも 住宅業界で新たな価値を生み出す 意欲を持つ方を歓迎します。 -
□未経験歓迎◎創業123年の安定企業！“食”を支える製造管理★チームで作る安心・美味しさ！
勤務地
広島県広島市安芸区矢野新町 広島駅弁当株式会社 仕事の概要
仕事内容: 駅弁を中心に惣菜、飲料等の製造や販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業など 幅広く展開している120年の歴史ある会社でのお仕事です！ 在宅高齢者や企業向けの『配食』サービス用の弁当製造のお仕事です。 また製造工場での従業員や製品の品質管理等を行っていただく管理者としても従事していただきます。 ・配食用弁当の食材を冷却して、容器に仕分け、盛付作業 ・スタッフの配膳管理や衛生管理 ・スタッフの勤怠管理 ・管理工程の見直しなど 作業工程については丁寧にお伝えしますのですぐに慣れていただけます！ 製造管理者としての仕事には、多くの充実感とやりがいがあります。 まず第一に、美味しくて安全な食事を多くの人に届けるという責任と使命感が大きなモチベーションとなります。 盛付工程では、見た目の美しさやバランスを考慮しながら、効率的に作業を進める技術を磨ける点が魅力です。 また、品質管理や衛生管理を徹底することで、顧客からの信頼を得る喜びを感じることができます。 さらに、チームを指導し、協力体制を築くことで、全体の生産性を向上させるリーダーシップも発揮できます。 問題が発生した際には迅速に解決策を見つけ、改善することで、職場全体の効率と品質を向上させる達成感があります。 こうした日々の挑戦と成果が、製造管理者としての大きなやりがいがあります！ ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ 雇用企業／広島駅弁当株式会社 JR広島駅の駅弁をつくる会社広島駅弁当を、1日に1万食以上を作っています。 また食品ロスの問題にも取組み、弁当を作り盛付の際にどうしても出てしまうあまりを 広島駅弁当が運営する立ち食いのうどん・そば店で小鉢として出すというアイデアで食品ロス・廃棄を4分の1までに減少させている取組みもしています。 弁当事業だけにとどまらず幅広い事業展開をしている企業です。 ■創業／明治34年（1901年）4月 ■本社所在地／〒732-0042 広島市東区矢賀5丁目1-2 ■電話番号／082-286-4339 ■資本金／9,250万円 ■売上高／46億4,544万円（2023年3月期） ■従業員数／600名 ■代表取締役社長／中島 和雄 ■事業内容／弁当・惣菜等製造販売業、料飲事業 ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ 求める人材
求める人材: 資格や経験は問いません！まずはご応募・ご相談下さい！ 未経験者歓迎！食品製造工場での調理経験があれば尚可 【こんな方におすすめ】 ・正社員として働きたい ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・飲食店や食品製造で働いたことがある方 ・現在求職中の方 -
＜市原市＞化学製品の開発・研究職／リーダー候補 ◎ＡＧＣグループ ◎残業月15H程／年休124日
勤務地
千葉県市原市千葉県市原市八幡海岸通38番地 AGCエンジニアリング株式会社 千葉工場 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎化学製品の開発・研究職（リーダー候補） AGCグループの一員として化学精密製品の 開発・製造・販売等を行っている当社にて、 製品の開発に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・製品の改良・開発・設計 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計 ・開発テーマの進捗管理 【配属部署のミッション】 入社後の配属は当社の主力事業の一つである 中空糸膜式ドライヤー部門となります。 ここで中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」 事業において、製品の改良・開発及び様々な 化学的/機械的特性の測定、品質トラブルの 原因解明等の技術的課題の解決を担うのが 主なミッションとなります。 ★適性によりテクニカルサービス対応等の 技術営業の業務もお任せします。 【職場について】 チームリーダー1名、他20代〜40代の 社員4名が在籍しています。 【入社後は】 1つ1つ着実に積み上げていくという社風のため、 今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、 仕事を覚えていただこうと考えています。 【人を大切にする風土】 社員を「育てる」意識が非常に高いことも、 当社の大きな特著の一つ。社長をはじめ 経営陣との距離も近く、社員の顔と名前も しっかり把握し、働く様子や成長なども みんなが気にかけてくれるので安心です。 【入社後も…】 人材育成に関しても熱心に取り組み、 今回のポジションについてもOJTで丁寧に フォローしながら、仕事を覚えて頂こうと 考えています。 【企業の特徴】 ■安定感抜群の東証プライム上場企業グループ CMでもおなじみのＡＧＣ(東証プライム上場)は、 「ガラス・電子・化学品・セラミックス」という 4つの素材を中心に、様々な素材を生み出している 日本を代表する大手素材メーカーです。 私たちＡＧＣエンジニアリング株式会社は、 このAGCのグループ企業として1959年7月に設立。 以来、化学工業薬品や機能性素材等の開発・製造から 装置の据付・施工・メンテナンス等の幅広い事業を 通じて着実な成長を遂げてきました。 特にイオン交換膜膜分野では、長年に亘って 培ってきた高度な技術開発力や多くの実績をベースに、 お客様に最適なイオン交換膜プロセスや、中空糸膜式 ドライヤー製品をご提供。こうしたニッチな業界で、 確固たる事業基盤を確立しているのも、当社ならではの 大きな特徴の一つといえるでしょう。 ■社員に優しい待遇や制度が充実 設立117年の歴史を誇るAGC(株)を中心とした AGCグループの各企業では「古き良き考え方」が 長年に亘って継承され、そこから従業員に優しい 様々な制度も生まれています。 例えば、残業手当もその一つ。基本的に残業は 月平均15時間と少なめですが、残業した場合は 法定を上回る30%の割増率で計算した手当を支給。 また自分に合った福利厚生サービスが自由に選べる カフェテリアプランは、年間8万8000円までOK 気になるお休みに関しても土日休みの完全週休2日。 年間休日は124日もあります。管理職も含めた 社員全体の有給休暇の取得率は約80%以上と高く、 ライフワークバランスがとれる職場で、自分らしく 生き生きと働きたい方にもピッタリの職場です。 求める人材
資格 ★近い将来、同事業全体を担える即戦力の 開発・研究職(リーダー候補)の募集です。 ◎必須条件/専門・短大卒以上で以下の項目に該当する方 ・化学または機械系工学の知識・素養をお持ちの方 ・技術部門での就業経験がある方(目安3年以上) ＜歓迎条件＞ ・化学製品の開発・研究業務の経験がある方 ・英語力：TOEIC(R)テスト600以上の方 ・顧客プレゼンの経験がある方 ＜こんな方も歓迎します＞ ・安定した事業環境の会社で働きたい方 ・転勤のない会社で長く働きたい方 ・待遇・制度の整った会社で働きたい方 -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
神奈川県秦野市 鶴巻温泉 元湯 陣屋 仕事の概要
仕事内容: 3年間で卒業！IT×旅館事業継承プログラム！参加者募集 【仕事内容】 【物語に、息吹きを】 お客様のお出迎えからお見送りまで、ご滞在いただく動きに合わせて全ての業務に携わります。その場だけではない、この先も続くお客様の物語の１ページとなる出会いを求める方を募集します！ 【旅館事業継承プログラム】 将来ご実家の旅館やホテルを継ぐ方、将来宿泊業を営みたい方向け、短期間で旅館運営と経営を学び身につける研修型プログラムです。これまで行った陣屋の旅館経営のノウハウを肌で感じていただき、あなたの夢や目標に少しでもお役に立てればと考えております。 プログラム終了後は、陣屋グループ各施設の責任者としてご活躍いただくことも可能です。 【業務内容】 ・フロント・レストランでの接客サービス業務 ・施設管理、予約管理、CS・ES向上等、旅館全般の運営業務 ・旅行需要を創出し、地域経済の活性化や文化の発展に貢献する業務 【勤務地】 神奈川県 鶴巻温泉元湯陣屋が拠点となりますが、研修プログラムの特性上、 兵庫県 湯村温泉緑屋・長野県 別所温泉緑屋への短期間の研修が発生いたします。 （時期・期間等はご相談の上決めさせていただきます。） 支配人の経験がない方も応募可能です。グループ施設では20代の支配人を抜擢しております。本部のスタッフと協力しながら活躍中です。 最前線のメンバーは20代から30代のスタッフが多く、 中途入社・新卒入社さまざまなメンバーでひとつのチームとなっています。 毎週3日間が休館日となっており、働くスタッフも週休3日の働き方です。 週休3日を利用して、友人や家族と旅行に出かけたり、資格習得に励んだり、副業に取り組むことも可能です。 グループ施設の支配人は、40代夫婦で共に働く支配人や、20代子育て中の支配人など様々です。ライフスタイルにあわせてキャリアアップ可能な点も陣屋グループの特徴です。 求める人材
求める人材: 必須の資格はありません。 【1つでも当てはまったら歓迎する経験・スキル・目標】 ・観光・宿泊・地域創生に興味がある ・ステップアップとして接客だけではなく管理や運営も学びたい方 ・リーダシップを発揮することや、メンバーを支えることが好きな方 ・これまでの管理業務経験を活かし、もう一度第一線で働きたい方 ・自分のお店を持つ！社長になる夢がある方 ・夫婦で１つの宿を経営していきたい ・ご実家や事業を引き継ぐ予定がある -
＼20代〜30代の方活躍中／◎建築施工管理のご経験をお持ちの方必見！！〜転職無/年間休日125日/毎週水曜ノー残業デー〜
勤務地
東京都豊島区池袋駅 菊池建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■マンション・テナントビル等の建築 （RC・SRC・S） ■公共工事を中心とする建築施工管理業務 建築物の品質、工程、予算、安全管理、 各工事会社への着工前説 等 ■案件規模は5億円〜10億円規模のものが中心 ご入社頂き、2件目の案件から大規模案件 の所長をお任せすることもあり、 ご経験に応じて、すぐに即戦力として 活躍できる機会があります。 ■就業環境： 【業務の効率化】 資材の購入や外部パートナーへの発注、 施工図面の作成などは、専門の部署が行います。 その分、業務が効率的に進められ、 現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、 稟議などは電子承認で完了するようになっています。 事務所を行ったり来たりする必要がなく、 高い生産性を実現しています。 【残業規制】 会社として早帰りを推奨しており、 19時タ支社を推奨しています。 20時以降残業する際には社長に報告が入り、 社長から各部門の管理職に通知が届きます。 どんなに多くても40時間を超えないように 管理がされています。 毎週水曜日はノー残業デーのため、 メリハリを持って働ける環境があります。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて 事業展開を行っているため、 顧客と社長の信頼関係は強固で、 安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、 マンション及びオフィス・テナントビル、 公営住宅、病院や消防署、 大学校舎など幅広い案件に関われます。 また不動産開発にも取り組んでおり、 自社で土地の売買〜管理までを一貫して 行える案件を増やすことで、 総合建設業としての裾野を広げていきます。 ■組織構成： 建築部は50名程のメンバーが働いています。 新卒から活躍している若手と中途入社の バランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 これまでのご経験を下の世代に継承し、 育成やマネジメントなども意欲があればできます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士以上、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 -
□U・Iターン応援・独身寮あり□福利厚生・手当・社内イベント充実★評価賃金制度で能力をしっかり評価
勤務地
長崎県島原市田町691-1 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ■■■■■仕事内容■■■■■ 一級建築施工管理技士（現場監督）は、一級建築施工管理技士の資格を活かした現場監督としての業務です。建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。 ■□■□社長メッセージ■□■□ 皆さん、こんにちは！ 星野建設株式会社の 代表取締役社長をしております、 星野 新房と申します。 今回は星野建設株式会社の求人を ご覧いただきましてありがとうございます。 弊社は大正10年に星野兼平が創業した 「星野組」が前身となり、 現在の星野建設株式会社が生まれました。 令和4年に創業100周年を迎え、 老舗としての実績と信頼を誇りとしながら、 土木・建築の設計施工のあらゆる分野で技術の向上、 高品質の追求、新しい創造性の開発を推し進めています。 時代が変わり、 私たちの事業も少しずつ変わっていきます。 そんな中で、 私たちが創業以来常に 持ち続けているミッションがあります。 それは、「地域に愛される企業をつくりたい」という願い。 どんなにITが進化しようとも、 どんなに時代が変わろうとも、 星野建設が根付く地域の幸せな暮らしに貢献したい という想いが変わることはありません。 そのような場を私が創造し、 その範囲を広げていくことに 全力を注いでいきたいと考えています。 私たちは今、インフラを整備する建設業から、 暮らしやライフスタイルを豊かにする企業へと 生まれ変わろうとしています。 旧来の考えに囚われず、 新しい未来に変革を起こす原動力は常に「人」です。 私たちは人材を財産と捉え、 大きな可能性を秘める人の力を 積極的に活用していこうと考えています。 あなたの力で、この会社の 「地域に愛される要素」を 増やして欲しいと本気で考えております。 今回のご縁がよりよいものになれば、これほどない幸せです。 求める人材
求める人材: ▼必要な資格・免許 一級施工管理技士 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
栃木県下都賀郡壬生町栃木県下都賀郡壬生町 株式会社すが野 仕事の概要
仕事内容 創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。 2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。 まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。 今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。 【具体的な業務内容】 総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係（契約書・債権管理）、社内行事企画運営など多岐に渡ります。 ※管理部門は5名で構成されています 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・管理部門での責任者経験または同等の経験 ・経理財務の実務経験 ・日商簿記2級以上 【優遇要件】 ・メーカーでの業務経験 【必要資格】 普通自動車運転免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
【豊田市】機械設計／年間休日120日／年収375万円〜450万円／転勤なし／実績に応じた給与体系
勤務地
愛知県豊田市広田町 株式会社フロンティアエボリューション 仕事の概要
仕事内容: 〜自動車や関連設備の設計／幅広い業務に携われる／年間120日休み／土日祝休み／実績に応じた給与体系〜 ＜採用背景＞ １）地道な営業活動と仕事の大きさに関わらず丁寧に対応してきたことが実を結び、直近では多くの依頼をいただくほどに事業成長してきました。 そのため、今後の会社の成長に力を貸していただける方にご入社いただきたく、新しい仲間を募集します。 ２）現在、社長も50歳を越えており、事業継承も考えています。 そのため、今後会社を成長させ、更には社長の後を継いで将来的には会社をお任せしていきたいと考えています。 ＜業務概要＞ 自動車や関連メーカーの生産ライン設備（検査装置、搬送装置、その他装置）の設計業務をお任せします。 依頼内容は新しい装置の依頼や現装置の改善依頼など、様々です。 依頼内容により納期は異なりますが、週単位〜数か月程度の依頼が多く、半年かかる案件の場合には複数案件の担当をいただきます。 大半を事務所で「設計のみ」実行する専門職ではなく、「営業〜打合せ〜構想検討〜見積〜設計〜製作〜現地工事」まで全ての工程に従事することが求められます。 その際、個人の得手不得手は最低限考慮しますが、「自身の希望に合わない」「可能であればやりたくない」という選択肢は限りなく少ない環境になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴・やりがい＞ ・規模が小さいからこそ、個人への期待は高く業務の垣根を越えて様々な仕事をお任せしていきたいと考えています。 失敗や見落としをしっかり今後の改善をしていきましょう。 社長自らフォローしますし、どんどん任せていきたいという考えのため、今までやりたいことに携わる機会がなかったという方や、もっと幅広い業務に積極的に挑戦していきたいという方は活躍できる環境が広がっています！ ・当社の昇給や賞与は年に２回、賞与前に面談を実施し、半年間の自身が手掛けた実績を基に決定しています。 目に見える評価制度のためやりがいにもつながります。 ＜組織、環境＞ 国内事業の部署では社長を含む３名が在籍しています。 意見や改善、要望などもどんどん発信していただきたい、という社長。話を聞いていただける姿勢のため、チャレンジできる環境があります。発信いただいたことは積極的にお任せしていくので、責任も伴いますがその分、自身の成長につながります。 ＜同社について＞ 自動車関連メーカーの国内外拠点工場での生産ライン立ち上げをサポートしている会社です。トヨタ自動車の二次請けとして多くの実績があり、お客様からの信頼も厚い優良企業です。 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問) ・機械図面を読める方(学校で学んだレベルでも可) ・組立・組付け経験、工具使用経験 ・生産、製造技術の知識や経験 ・何らかの設計経験をお持ちの方(製品不問) ・機械設計もしくは電気制御設計の経験 ＜求める人材＞ 1）現状のスキルレベルは重要ですが、それよりも「情熱をもって長く勤める人材」を求めています。 業界が異なれば最低2年はついていくだけで精一杯になることを十分理解していますので、継続成長していける人材であれば、充分一緒にやっていけると考えています。 2）募集ジャンルとしては、設計者（機械、電気制御）となりますが、大半を事務所で「設計のみ」実行する専門職ではなく、「営業〜打合せ〜構想検討〜見積〜設計〜製作〜現地工事」まで全ての工程に従事することが求められます。 3）その際、個人の得手不得手は最低限考慮しますが、「自身の希望に合わない」「可能であればやりたくない」という選択肢は限りなく少ない環境になります。
