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【40歳未満・大卒以上】土日休み、有給取得率100％、ホワイト５００取得済
勤務地
愛知県豊田市丸山町6-22 トヨタ健保会館 トヨタ自動車健康保険組合 仕事の概要
仕事内容: ＊長期就労によるキャリア形成を目的としているため、４０歳未満の方のみとさせていただきます。 ＊書類選考後、ご連絡させていただきます。 ＊現在多数の応募をいただいておりますので、お返事にお時間がかかりますのでご了承ください。 トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む40社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。 ①安心づくり（給付事業） 健康保険証を交付することをはじめ、会社を休業、出産、死亡した場合の給付を行っています。 ②健康づくり（保健事業） 組合員やそのご家族の「健康づくり」をサポートするための事業を企画・運営します。 健康情報の提供、病気の予防と早期発見を目的とした健診、運動施設の運営など 多岐に渡ります。 ③組合支援 総務や人事、経理、広報といった業務に就き、健保組合の運営全般や、職員の支援を行います。 ④老人保健施設ジョイステイの運営 豊田市を中心に地域と連携し、高齢者への支援事業を行っています。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・４０歳未満の方のみ（※長期就労によるキャリア形成を目的としているため） ・事務の仕事だけでなく、企画業務なども携わっていただきます。 -
【週5日/1日8時間(土日含む)勤務できる方！】語学力×無料温泉・スキー場近・お洒落なホテル！住み込みOK（無料）！キャリアアップ目指せる環境。
勤務地
長野県下高井郡野沢温泉村9285 MDMC株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【担当業務内容】 * 宿泊施設、カフェ、季節営業レストラン、バーなど、施設内すべてのセクションを統括・サポート * 日次売上レポートや販売動向をモニタリング・管理し、売上最大化を図る * スタッフのシフト作成・管理を行い、コスト効率とチームの公平性を両立 * サービス品質向上を目指し、継続的なスタッフトレーニング・スキルアップ支援を実施 * 卓越した顧客サービスの提供を徹底し、お客様のニーズに応えるための積極的なアプローチを推進 * セクションリーダーとの定期ミーティング・個別面談を通じて、目標、期待、パフォーマンスを共有・強化 * オペレーション効率向上に向けた継続的な改善施策を企画・実施 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 毎日ポジティブに仕事に臨んでくれる方 * 様々なバックグラウンドを持つ同僚をお互いに尊重し協力して仕事ができる方 * お客様のために、向上心を持って仕事が出来る方 * 基本的なパソコンスキル * 小売業やホスピタリティ業界に情熱を持ち、お客様により良い接客の提供ができる方 * 高い組織力と細部への注意力 * 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 * 日本語と英語が堪能である 【歓迎・優遇条件】 * ホテル勤務、接客業経験 * 英語、その他外国語が話せる方 * 予約システム等管理業務経験 -
キャリアアップしたい人大募集！東証プライム上場グループ
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 給与例
給与例 入社2年目：316,000円 ※上記は一例につき、前職の年収を考慮します。 仕事の概要
仕事内容 キャリアアップしたい人大募集！ ＜キャリアパス＞ 毎月1on1を実施（入社直後は週次で実施）し、細やかにあなたのキャリアパスに応じたフォローを行います。 ◆募集背景 東証プライム上場のスカラグループの一員として、FAQシステムやサイト内検索エンジンといった、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを提供する当社。 事業が成長していく段階にあって、カスタマーサクセス組織を再構成していく場面に来ています。 そのため本格的なカスタマーサクセスの業務拡大にともない募集を開始します。 組織拡大に伴い、今後の組織を引っ張ってくれる想いのあるメンバーを募集！ 将来的にはカスタマーサクセス部門の責任者をお任せすることも視野に入れています。 【クライアントは1000社以上、自社サービス多数】 当社はこれまで1000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。 既存サービスの多くは「お客様の声」から生まれております！ ◆業務内容 当社の核となるSaaSサービスに対し、カスタマーサクセス部門では、顧客の利用データを分析し、課題を発見・課題セットとロードマップを皮切りに業種・業界をセグメントした新たなサクセスの道筋を創造するフェーズに入っていく段階になっています。 その中で以下のような業務に携わっていただきます。 ＜自社SaaSの活用推進等＞ サービスを利用している企業へ、サービスの長期継続を目的とし、多角的な面で導入企業のフォローをしていただきます。 具体的には情報分析および分析データを元にした各種情報提供の実施・運用を行っていただきます。 ＜サービス改善等＞ 社内においては、お客様の声をサービスに反映させるため、関係部署とのコミュニケーションをとりながら、サービスの改善などの役割を担っていただきます。 あなたの声で新サービスが生まれることも！ ＜アップセル/クロスセル施策の立案・実行等＞ プロフィットセンターとしてお客様への改善提案、運用コンサル、アップセル/クロスセルの実行を行っていただきます。 併せて、新機能や新サービスの企画・実施も業務範囲に含まれます。 ◆カスタマーサクセスメンバー紹介 現在4名在籍中、3名の女性が活躍しています！（うち女性メンバーは30代が2名） ＜ある女性メンバーの経歴＞ -前職はコールセンター部門に従事しデータ集計をメインで実施 -当社へ合流後もコールセンター部門で顧客へのレポート作成や問い合わせ対応に従事 -今年4月にカスタマーサクセス部門に異動し、各種データ集計・分析、メルマガやヘルススコア対応に従事。 -子育てしながら、現在頑張ってくれています。 [本人にカスタマーサクセスに異動してきてからの感想を聞いてみました!] 自分にできるか不安はありましたが、丁寧に教えてもらえ、今は目の前の業務を一生懸命こなしています。以前はコールセンター部門でお客様の悩みを解決するお手伝いをしていましたが、カスタマーサクセスはお客様へこちらから解決に向けて働きかける部門なので、今までできなかった提供サービスの質をあげられることに参画できることにワクワクしています。お客様に喜んでいただけるよう、これからもがんばります！ ＜メンバーのリアルな声＞ Q1.あなたの会社はどんな会社だと思う？ - 社員を尊重してくれる温かい会社です。 - 「自分の声がちゃんと活かされる会社だと思います。」業務の中で気づいたことや改善したいことがあれば、気軽に声を上げられる雰囲気があり、それをしっかり受け止めてもらえる環境です。実際に、自分の意見が反映されることもあったので、「ちゃんと聞いてもらえてる」「役に立ててる」と実感できるのが、大きな魅力だと思います。 Q2.会社の一番良いところは？ - 会社の成長とともに社員も新たなことへもチャレンジしやすい会社だと思うため、やりがいや自身の成長を感じられます。良い意味で組織組織しておらず、とても働きやすいと思います。 - リモートワーク環境が整備されているおかげで、働き方の自由度が非常に高く、自分のペースで仕事ができる点がすごくありがたいと感じています。生活とのバランスを取りやすく、子育てと仕事の両立もしやすい環境が整っているので、プライベートと仕事をうまく調整しながら、安心して働けると感じています。 Q3.会社に期待していることは？ - 一番は会社の成長です。そのほか、現在も色々と検討中ではありますが、社員の仕事へのモチベーションアップを目的に福利厚生の更なる充実に期待します。 - 今後も、社員がさらに成長できる環境を強化していくことを期待しています。具体的には、学びの機会やスキルアップのサポートがさらに充実し、社員一人ひとりが自分のキャリアをしっかりと築いていけるような体制がもっと整っていくことを望んでいます。 ◆対象サービス - FAQサービス「i-ask」 - チャットボットサービス(AI利用あり）「i-assist」 - サイト内検索サービス「i-search」 ※その他多数のサービス、今後も新サービスの提供予定があります。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 ◆求める人物像 - カスタマーサクセス業務を前向きに楽しみ、積極的なコミュニケーションとアウトプットができる方 - 顧客接点（接客など）に興味や経験があり、CSを価値に繋げられる・繋げたい方 - カスタマーサクセス業務の運用開始につきスタートアップのスピード感に適応できる方 - お客様の成功のために、可能な限り自分ごととして思考を尽くすことが苦にならない方 - チーム内外に自らが持つ情報や考えを共有したり、コラボレーションすることが苦にならない方 - 社歴や年齢関係なく、自由でポジティブな発想のできる方 - 失敗を恐れずチャレンジしてみたい方 ◆必須スキル 以下いずれかの業務経験2年以上 - カスタマーサクセス - 法人営業 - コールセンター経験者 ◆歓迎スキル - 各種コンサルティング業務経験 - 仕組み化、オペレーション構築・改善の経験 - 定量・定性など各種分析のできる方 -
土日祝休み／年間休日120日／プラント設計経験者など方歓迎
勤務地
静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 環境のミカタ株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 経営企画係において、新規事業の計画策定・推進などを行います。 直近では、新工場建設事業の推進、具体的にはプラントの建設計画の管理、業者との打ち合わせ、計画に伴う各種申請業務などを行っていただきます。プラントの設計や施工管理の経験、産廃業界での業務経験がある方歓迎です。 また、他の業務として、経営会議の資料作成などもお願いいたします。業務について、はじめは上長の指示のもと行っていただき、徐々に一人でお任せする業務が増えていく形になります。 ぜひ弊社であなたの経験を生かして、活躍してください。 ■当社の紹介■ 当社では廃棄物の収集運搬、リサイクル事業を行っています。 「価値のないものから価値を生み出す、できることはもっとある」を理念に、新しいことに挑戦を続けています。 ■ここがPOINT■ ★基本は土日休み、年間休日も120日！有休も取得しやすくワークライフバランスも充実しています。 ★社会に必要とされる景気に左右されないサステナブルな事業です。 ★異業種からの転職者、未経験者多数活躍中！男女共に活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須な経験等】 ・Word、ExcelなどのPCスキル（上級レベル） 【あれば尚歓迎】 ・プラントの設計や施工管理の経験 ・産廃業界での業務経験 【こんな方が活躍中】 ・30代～40代の男性活躍中！ ・他業種からの転職者も多く活躍しています。 【こんな方におすすめです】 ・プライベートも仕事も重視したい方 ・安定した基盤で腰を据えて働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
営業や接客経験を活かせる｜6:00-15:00勤務★転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡嘉島町134-1 株式会社フレッシュ青果 熊本営業所 給与例
給与例 年収350万円 ／ 23歳 経験1年 年収430万円 ／ 31歳 経験5年 年収530万円 ／ 35歳 経験10年 仕事の概要
仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 病院、幼稚園など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 □独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ □「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 □評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？ ★「DX認定事業者」に認定されました★ 当社では働きやすい環境づくりを目指し、 全国各地での採用や配送との分業、 24時間365日注文可能なインターネット 発注自社開発システム『FOLOS』や 自動納品書発行システムの導入など、 さまざまなDX （デジタルトランスフォーメーション） に関する取り組みを行っています。 その結果、2024年11月1日付で 経済産業省より「DX認定事業者」 として認定されました。 DXの促進により、従来のFAXや電話注文 →PC入力から、システムを利用した 注文受付でデジタル化。 デジタルピッキングの導入により、 これまで事務所に戻って修正する手間が あった作業もタブレットでの修正処理が 可能となり、ピッキング作業に かかる時間も短縮。 さまざまなITシステムの導入により、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 □業界問わず、営業・接客経験者歓迎□ 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 営業経験の無い方も歓迎！ ご応募をお待ちしています！ ◎学歴・経験不問 ◎未経験・第二新卒歓迎！ ◎要普免（AT限定可） ※AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ◆以下のご経験者が活躍中 （例） 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客・運転手・工場勤務・整備士、建築など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ □グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを活かしたい方にもピッタリです！ □□先輩たちの入社理由□□ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです！ □□社員インタビュー□□ ＜営業スタッフ／前職ドライバー＞ 街でフレッシュ青果の配送車を見かけたり、 CMでも見たことがあってので、 会社のことは知っていました。 そんな有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 転職後は給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと 感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 ＜営業係長／前職接客業＞ 前職は接客業で営業職は当社が初めて。 自分に出来るかと不安もありましたが、 先輩にアドバイスをもらいながら、 またお客様との会話を大切に コツコツと努力してきたことが評価され、 3年前に係長に就任！ 入社時の経験は一切関係なく、 頑張り次第でグループ長、主任、係長、 所長へとステップアップできますし、 役職に応じた手当も付くので 収入アップも実現できますよ！ -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
750万円～1200万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。人的資本… 求める人材
【必須】事業会社でのマーケティング、事業企画・推進、営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクト… -
未経験歓迎★創業73年★完週休2日制★土日祝休み★残業少なめ
勤務地
熊本県熊本市東区健軍1-1-5 クレアグランツ1階 中島石油 第2営業所 合資会社中島石油 第2営業所 仕事の概要
仕事内容 □「人と話すことが好き！」 そんな方が活躍できる職場です♪ ★★★【働きやすい環境】★★★ □年休115日以上 □完全週休2日制 □残業基本なし □必要資格は会社が全額取得支援 □手当も充実 心も体もリフレッシュできる環境です♪ *-* ★★★【未経験でも安心】★★★ 「仕事の内容が難しそう」 「未経験だけど大丈夫かな？」 と不安に思う方も多いと思います。 安心してください！ 当社は何よりチームワークを大事にしており、年齢問わず発言しやすい環境です！ 分からないことは何でも聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です♪ 経験やスキルよりもお客様と「元気に挨拶」、「笑顔でお話し」ができることが何より大切です！ 人と関わることが多いので、「お話好きな方」、「人と接することが好きな方」は大活躍できます♪ また、ガスや建物の設備設計について幅広い仕事に触れることができ、資格取得も会社が全面的に応援しているのでゼロからでもガスや設備設計のプロを目指せます◎ *-* ★★★【どんな会社？】★★★ 当社は昭和27年よりLPガス事業を開始し、家庭用・業務用のガスを供給しています！ 具体的にはガスの設備設計から工事・配送・供給維持まで一貫して行うインフラ企業です。 おかげさまで長年のお客様はもちろんですが、新たなお客様へのガス供給増加に伴い、業務拡大中です♪ インフラという安定も、新しい事業への挑戦も。 両輪で生活と社会を支える会社です。 今回は組織強化のため、増員募集をいたします！ 当社の総合職として、ガス事業部の営業企画推進の部署で勤務となります。 働きやすさと居心地の良さに自信があります♪ ぜひ当社でノビノビ働いてみませんか？ ★★★【どんな仕事？】★★★ 地域の暮らしを支えるお仕事です！ お客様や業者さんなど、人と関わることが多いお仕事です！ □社内各課やお客様との業務調整 □既存のお客様への企画提案 □設備設計の企画提案 □新規案件への企画提案 クライアントのご要望に沿った ガス設備（設計）を提案して工務店・ 設備会社・不動産会社との調整を行っています。 また、建築設計のお客様へ設備設計の受託業務の営業を行います。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ＜提案書作成業務あり＞ □プレゼン資料の作成 □Word、Excel □CAD（設計） 未経験でも一から教えるので安心です （CADについて、ハードルが高いと思うかもしれませんが 使ったことがなくても大丈夫、既存社員も前職で全くで使ったことがない職業でした。 懇切丁寧にアドバイスします！） 求める人材
求めている人材 【必須】要普通運転免許（ＡＴ限定可） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験の方歓迎 ☆若手活躍中 ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK 接客や営業の経験がある方は特に活躍できる環境です！ □必要な資格は会社が全額支援！ （高圧ガス第2種販売主任者、液化石油ガス設備士、 1級・2級管工事施工管理技士） 【こんな方にもおすすめ！】 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇人と接するのが好きな方 ◇目標に向かってチームで頑張るのが好きな方 ◇土日祝休みで働きたい方 ◇既存社員の多くは前職が異業種なので、未経験者でもご安心ください！ -
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業！□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施（新入社員、請負業者など） ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具（PPE）や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁（労働局・消防署等）への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
【スポガ久留米】地域に愛されるボウリング場で楽しく働こう！
勤務地
福岡県久留米市合川町2125 スポガ久留米 仕事の概要
仕事内容 人と話すのが好き、イベントが好き―― そんなあなたにピッタリな仕事、ここにあります！ ＼創業60年！地域のお客様に愛されるアミューズメント施設／ スポガ久留米では、ボウリング・バッティングセンター・アイススケートリンクを運営中！ こども会や卒業イベント、毎日の健康維持のためなど、幅広い年代のお客様にご利用いただいています。 お客さんが喜んでくれるならなんでもOK!! 「こんなことできたら面白そう！」などのアイデアも大歓迎☆ 「接客は未経験…」「アミューズメント施設って何をするの？」という方も大丈夫！ まずはボウリング場勤務からスタート、 ボウリングの基本・接客の知識を身につけるための研修があるので、安心して働けます♪ スキルや興味によって、バッティングセンターやスケート場のスタッフにも挑戦可能！ 働きながら、「やりたいこと・向いていること」を見つけられます！ 【仕事内容】 お客様に楽しい時間を過ごしていただくための運営業務をお任せします。 ・フロントでの受付・ご案内 ・フロアでの接客、レーントラブル対応 ・場内清掃・美化 ・団体予約（学校・企業など）の対応 ・季節イベントや大会の企画・運営 など… □高橋グループについてご紹介□ スポガ久留米は久留米市で創業90年を目前に控える、□高橋グループ□の企業です。 高橋グループでは、アミューズメント事業の他にも、フィットネスクラブ・カフェ・不動産・農業など「ひとに、まちに、ここちよく」を掲げて地域の皆様に貢献するため幅広い事業に取り組んでいます。 老舗ならではの安定感を持ちつつ、若手スタッフの育成や活躍に力を入れるべく、研修制度や資格取得支援制度などの導入を推進しており、年齢や経験・勤続年数に関わらず、日頃から頑張っている人には昇給や昇格などで還元できる体制づくりを進めています☆ 従来のやり方に捉われず、「こうした方がいいかも…！」「こっちの方が、お客様に喜ばれそう！」など、新たなアイデアの提案は大歓迎！ 働きやすい会社や店舗づくりのために、積極的に取り組める方をお待ちしてます♪ ゆくゆくは他の事業に挑戦したい…！という方もグループ会社間の異動で叶えられるかも！？ 詳しくは面接時にお尋ねください♪ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・イベントや企画を考えるのが好きな方 ・毎日違うことをしながら働きたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 【歓迎条件】 ・接客業経験 【こんな方もご応募ください！】 新卒で入社した会社を辞めてしまったけど、やりがいのある職場を探している方 第二新卒、未経験、フリーターからの正社員デビューを目指したい方 -
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作っていける方、■顧客価値最大化をミッションとした顧… 求める人材
【必須】何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を… -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社（KKIAC）は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 ＜具体的には＞ ①スポット管理に関する事項 ②飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知） ③鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 ④全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携（コミュニケーション）をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 ①航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理（保守） ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 ②空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 ③警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応（CAB、警察等との連携） ・貨物地区立入承認証管理（発行） －車両立入申請に対する承認業務 ④消防に関する事項 ・特殊車両等（空港消防車両等）の維持管理（法定点検、修理）、更新燃料の使用実績確認、取り纏め ⑤救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 ⑥A2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 ⑦危機管理に関する事項 ＜具体的には＞ 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
【医療×IT】の現場をマネジメント（主任～課長）◎賞与年2回
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 これまで培ってきたそのICTスキル、 今度は、「命を支える現場」で さらに磨いていきませんか。 …………………………………………………… ◆【医療×IT】を統括するポジションの募集 …………………………………………………… 本学の大学情報センターにて、 ICT領域のマネジメントを 担当していただける方を募集しています。 医療現場をITで支えるだけでなく、 大学全体のICT基盤強化・DX推進にも 携われるポジションです。 ※ご経歴・スキルに応じて、課長級の採用を予定しております。 ＜主な業務内容＞ ■法人ICT・医療情報システム運用部門のマネジメント ■ICTシステム・基幹ネットワークの導入企画と統括 ■アウトソーシング体制の管理・調整 ■SoC（セキュリティ・オペレーション・センター）の運営管理 ■DX推進に伴うICT導入支援・事業企画サポート ■病院情報システムの運用・保守 ■病院情報システムの導入マネジメント ■仮想基盤インフラの設計・構築・運用 ■情報セキュリティ対策の設計・構築・運用 ■インシデント発生時の初動対応 …………………………………… ◆『関西医科大学』について …………………………………… ◎ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 ――――――――――――――――― 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◎ 最前線の医療機関として社会に貢献 ――――――――――――――――――― 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◎ 働きやすく、安定した環境 ―――――――――――――― ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ――そんな本学で、 日本医療の未来を支えていきませんか。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 以下に該当する方 ① ■ICTシステムやネットワークの 運用・構築等の実務経験（15年以上） ■PMとして3件以上の 導入・企画プロジェクトに携わった経験 ■部下を持つマネジメント経験（5年以上） ■ネットワークを含むICTシステムの 要件定義や意思決定に関わった経験 ■QCD（品質・コスト・納期）に関わる 事業計画の策定経験 または ② ■四年制大学を卒業、または情報処理系の 専門学校・短大などの課程を修了された方 （文系・理系は問いません） ■情報処理分野における公的資格、 またはITベンダー資格を保有している方 ■コンピュータシステムの 運用・構築・SE／SIなど、 ICT分野での実務経験が通算10年以上ある方 ■ICTシステム導入のプロジェクトで、 リーダーまたはPMとしての経験がある方 ※仮想サーバ（VMware）、ネットワーク（Cisco） 等のICTインフラ領域、及び、 Linux系サーバOS に関する専門領域に関するスキルを保有する場合には、 選考に際してこれを加点評価します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆医療業界のICT活用に興味があり、 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ◆マネジメントだけでなく、 現場理解や実務への柔軟な対応力もある方 ◆組織や業務の課題を見つけ、 自ら改善提案ができる方 -
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革！■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地
本社（東京都港区）、大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
本ポジションは、事業成長の要となる、M&A後のPMIの企画・推進・運用をメインでご担当頂くポジションです。 求める人材
【必須】■社内ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力■プロジェクトマネジメントスキル -
充実研修で安心スタート！月給22万円～＋インセンティブ
勤務地
山梨県南都留郡忍野村忍草1000-3 スパーク株式会社 給与例
給与例 ◆年収450万円／30歳・営業経験者入社3年目（月給28万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） ◆年収550万円／35歳・リーダー職（月給35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □富士山の恵みを全国へ！未経験から「食」と「健康」を支えるプロへ□ 私たちスパーク株式会社は、山梨県忍野村の豊かな自然環境のもと、安全・安心なミネラルウォーターの製造・販売を行っています。今回は、業務拡大に伴い、当社の未来を担う【商品企画・営業スタッフ】を未経験から募集します！「新しいことに挑戦したい」「地域に貢献したい」「安定企業で成長したい」そんなあなたを、万全のサポート体制でお迎えします。 ＼＼ここがPOINT／／ ―――――――――――――――――――― □未経験者、第二新卒大歓迎！安心の研修制度 入社後は先輩社員によるOJT研修で、商品知識から営業ノウハウまで丁寧に指導。イチからじっくり学べる環境です。 □月給22万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元！安定した収入基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 □年間休日115日（※改定目標）＆残業月平均20h程度 土日祝休み（月1回土曜出社あり）、GW・夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実。プライベートも大切にできます。 □自社一貫体制だからこその面白さ！ 商品の企画から製造、販売までトータルに携われるチャンス！あなたのアイデアが商品になることも。 □DX推進で働きやすい環境へ 業務効率化を進め、よりスマートな働き方を追求しています。 □充実の福利厚生 各種手当（精勤・技能手当等）、社員割引、独立支援制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――――― □仕事内容□ ￣￣￣V￣￣￣ 自社ブランドのミネラルウォーターやウォーターサーバーに関する商品企画および営業業務全般をお任せします。 ■商品企画: 市場トレンドや顧客ニーズの分析 新商品（ミネラルウォーター、関連グッズ等）のアイデア立案、企画書作成 既存商品の改良提案 など あなたのアイデアや発想を活かし、魅力的な商品を一緒に創り上げていきましょう！ ■営業活動: 法人顧客（企業、小売店、飲食店など）への自社商品・サービスの提案（新規・既存） ウォーターサーバー導入提案およびアフターフォロー 個人のお客様からのお問い合わせ対応、提案（※訪問やテレアポによる個人への新規開拓はありません） 見積書作成、契約手続きなどの事務業務 お客様との信頼関係を築き、「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― □入社後の流れ□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修: まずは会社概要、商品知識（扱う水の種類、ウォーターサーバーの性能など）、業界について学びます。 ■OJT研修: 先輩社員に同行し、実際の営業活動やお客様対応を通じて業務の流れを習得。先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心です。 ■独り立ち: 慣れてきたら、徐々に担当顧客を持ち、主体的に営業活動を行います。もちろん、困った時はいつでも先輩や上司に相談できる環境です。 ■継続的なスキルアップ: 通信教育制度や社外セミナーへの参加支援など、あなたの成長を会社が継続的にバックアップします。 ―――――――――――――――――――― □この仕事の魅力□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎お客様の「健康」と「豊かな生活」に貢献できる安全で美味しいミネラルウォーターを通じて、人々の生活に貢献する実感を得られます。 ◎アイデアを形にできる喜び 商品企画にも携われるため、自分のアイデアが商品化され、市場に出る達成感を味わえます。 ◎未経験から着実に成長できる 充実した研修とOJT、そして何よりも「人を育てる」社風が、あなたの成長を力強く後押しします。 ◎安定した事業基盤と将来性 需要の安定したミネラルウォーター業界で、当社は独自の強みを活かし成長を続けています。 ―――――――――――――――――――― □職場環境について□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！社内は風通しが良く、部門を超えて活発なコミュニケーションが交わされています。アットホームな雰囲気で、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。近年はDX化も積極的に推進しており、より効率的で働きやすい職場環境づくりに努めています。 ―――――――――――――――――――― □当社について□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ スパーク株式会社は、ミネラルウォーター関連資材・設備、製造、販売までを一貫して手掛ける企業です。富士山麓の恵まれた水源から採水した高品質なミネラルウォーターを、自社工場で徹底した品質管理のもと製造。お客様のニーズに合わせた柔軟な商品開発とサービス提供で、業界内でも独自のポジションを確立し、成長を続けています。「新しいことへの挑戦」を常に意識し、日々進化し続ける企業です。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■ 専門学校・短期大学卒業以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 □ 何らかの社会人経験をお持ちの方（年数不問） □ 営業経験（法人・個人問わず）や接客・販売経験をお持ちの方 □ 食品・飲料業界での実務経験がある方 ＼こんな方を求めています！／ □ お客様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方 □ 新しいこと（商品企画、新しい販売手法など）に積極的にチャレンジできる方 □ 目標達成に向けて、真面目にコツコツと努力を継続できる方 □ 山梨に根ざし、安定した環境で長くキャリアを築きたい方 □ チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 □ 自ら考え、主体的に行動できる方 -
異業種やドライバーからの転身大歓迎！30代・40代活躍中/転勤なし
勤務地
兵庫県姫路市町坪593-1 信栄運輸株式会社 西営業所 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【勤務時間】 8:00～17:00 ※研修期間中、一通りの時間帯を見て頂きます。(5:00～、9:00～他) ※残業あり 【応募資格】 中型自動車免許 普通自動車免許(平成19年6月1日以前取得) パソコンの基本操作ができる方（Excelなど） 【仕事内容】 配送などの基本業務を習得後、営業所の管理・運営を行います。 運輸業における管理職業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・配車 ・運行管理 ・労務管理 ・収支管理 ・業務効率化に向けた企画・推進 ・新規案件など顧客対応 ・スタッフ管理、指導 ・荷主様との調整、折衝 等 まずはお気軽にご応募ください！ ⇒【079-253-4000】 ＜異業種やドライバーからの転身に！＞ これまでの管理職やドライバーで培った経験を、 組織運営やマネジメント業務で大いに生かせ、活躍頂けます。 入社後に運行管理者や運行管理補助者の資格取得可能です。 ＜実力派スタッフ揃ってます！＞ 進捗管理やマネジメントで力を発揮するには、管理対象のスタッフがどれだけ動いてくれるかがポイント。 不安を感じるかもしれませんが、その点は大丈夫。 ドライバースタッフは経験豊富で、チームワークもしっかり。 貴方の期待にしっかりと応えてくれるはずですよ！ ＜お休みも取りやすい職場です＞ 私生活を大事に働いてほしいと願っている社風です。 有給が取りづらいということは一切なし。 お子さんの予定など有給取得したいときには気軽に申請できます。 求める人材
資格 【必須条件】 中型自動車免許 普通自動車免許(平成19年6月1日以前取得) パソコンの基本操作ができる方（Excelなど） 【歓迎条件】 業界経験者、マネジメント経験者優遇 業界問わずマネジメント経験者歓迎 管理職経験者優遇 未経験歓迎 運行管理の経験者優遇 30代・40代・50代活躍中 ブランクOK トラック運転手からの転身歓迎 U・Iターン歓迎 ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおススメ 【経験者優遇します】 配車の進行管理、営業所の効率的な運営、組織の管理経験者を優遇。 すでに回っているものを改善するのは簡単なことではありませんが、 ぜひ力を発揮してください！ ＊軽貨物ドライバー・中型ドライバー・大型ダンプ運転手・ トレーラー運転手・大型ドライバー・長距離ドライバー などから働き方を変えたい方歓迎。 -
オープニングスタッフ□賞与年3回！自然豊かな環境で働く
勤務地
沖縄県国頭郡本部町瀬底3917 瀬底 仕事の概要
仕事内容 ─────【アピールポイント】───── □ オープニングスタッフとして 施設づくりから携われます □ 賞与年3回！福利厚生も充実 □ 美しい瀬底島の自然に囲まれた 環境で働けます □ 未経験OK！サービス業・宿泊業経験者 は優遇します □ 将来のキャリアアップも可能！ 施設全体の企画や運営にも携われます ─────【 会社について 】───── サステナブルホールディングス株式会社は、 人々の暮らしと地球環境の改善に 貢献することを目指し、 東京本社をはじめ、札幌、函館、仙台、 山梨、名古屋、大阪、広島、福岡に 拠点を構え、全国で事業を展開しています。 ──────【 募集背景 】────── 本部町の瀬底島で開業予定の グランピング宿泊施設で働く 【施設運営スタッフ】を募集しています！ 施設は丸型のドームテントと コンテナハウスを展開する予定です。 『2025年7月のオープン』を目指し、 現在開業準備を進めています。 コンセプトは 「自然に囲まれたリゾート施設」。 周囲には豊かな緑や美しいビーチが広がり、 夜には満天の星空が輝きます。 のびのびと働きながら、 お客様に特別な時間を提供し、 心も体もリラックスしてもらう―― そんなやりがいのある仕事です。 ──────【 仕事内容 】────── ◆ フロント業務 (チェックイン・チェックアウト) ◆ 客室の清掃・セッティング ◆ 簡単な調理・配膳 ◆ 設備管理(修繕や清掃など) サービス業や宿泊業、調理経験のある方は 歓迎します！ 未経験の方でも、前向きに働き、仕事仲間や お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方なら大丈夫です。 ─────【 魅力・やりがい 】───── □ オープニングスタッフとして、 グランピングドームの建設や内装整備、 食事プランの設定など、立ち上げ段階から さまざまな業務に携われます。 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを形にしたい」という 意欲のある方にとって、 貴重な経験ができる環境です！ □ また、沖縄本島北部では年内に 新たなテーマパーク「ジャングリア」の 開業も予定されており、インバウンド需要 の増加が見込まれています。 そのため、英語や中国語のスキルを お持ちの方は大歓迎です。 □ 福利厚生も充実しており、退職金制度や 交通費支給に加え、入社から1年が経過後は 「バースデー休暇」「アニバーサリー休暇」 の取得も可能です！ □ 海や自然、アウトドアが好きな方、 新しいことに挑戦したい方など、 皆さまのご応募を心より お待ちしております！ □ ゆくゆくは施設全体の企画や運営にも 携わることができるため、キャリアアップの 機会も豊富にあります。 自然豊かな環境で、お客様の思い出づくりを サポートしながら、 自身も成長できる職場です。 求める人材
求めている人材 ──────【 必須要件 】────── ■ 基本的なコミュニケーション能力 ■ チームワークを大切にできる方 ■ お客様へのホスピタリティの精神 ──────【 歓迎要件 】────── ◆ サービス業、宿泊業での勤務経験がある方 ◆ 飲食店などで調理経験がある方 ◆ 英語や中国語の語学スキルをお持ちの方 ────【 こんな方にぴったり 】──── □ 中国語話せる方は活かせます！ □ 海や自然が好きな方 □ スポーツなど体を動かすことが好きな方 □ アウトドアやDIYが好きな方 □ 地域貢献に取り組みたい方 □ 新しいことに挑戦したい方 □ コミュニケーション力を磨きたい方 未経験からスタートする方も多く、 先輩スタッフがしっかりサポート しますので安心してください。 オープニングスタッフとして 一緒に施設を作り上げていく 意欲のある方を歓迎します。 学歴不問、第二新卒の方や U・Iターンの方も歓迎しています。 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへ成長したPayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事… 求める人材
【必須】■クレジットカード関連の業務経験（3年以上）■事業開発/サービス企画/国際ブランド企画/プロジ… -
〈地域から世界へ〉～進化し続けるレストラン事業の指揮官を募集～
勤務地
山梨県富士吉田市 株式会社クリエイティブリゾート 仕事の概要
仕事内容: ＜ココがおススメポイント＞ ・ 【高収入】月給39万～ ・ 経験やスキルを活かせる ・ 将来性＆安定性◎ ・ 安定した収入を得ながらスキルUP ・ 30代・40代・50代活躍中 ・ ワークライフバランス◎ -------------------------------- “現場”と“経営の羅針盤”を司るポジションです。 当社が展開する飲食店舗（国内外・FC含む）の運営管理・戦略推進をお任せします。 特にプレイングマネージャーとして、現場と経営の両方に深く関わっていただきます。 ＜主な業務＞ * 国内・海外のレストラン事業統括 * FC加盟店の運営支援とガバナンス管理 * 売上・利益目標の設計とPDCA推進 * 販促施策の立案と実行 * 人材採用・教育・配置 * 原価・数値管理（PL、予実など） * オペレーション改善（調理・接客） ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、店舗にて既存店のオペレーションを覚えていただきます。 業務に慣れてきたらスタッフコントロール、予実管理、販売促進など 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜経験を活かして更なるスキルアップを実現＞ 成長を実感しながら多岐にわたり活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 将来的には新規事業の立ち上げなどにも関われるため、やりがいを感じながら 働くことができます。 OJTや実務研修を通してマネジメントや経営リテラシーなど、豊富なスキルを 身につけることができます。 楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！ -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで人間関係も良好な楽しい会話が あふれる職場です。 チームワークが抜群で幅広い年代のスタッフが活躍中です。 従業員は80名前後の小さい会社ですが、国や都道府県から様々な表彰を受けています！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間３ヶ月：同待遇 【給与】 月給：39万円～58万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜年収例＞ GM 月給399,740円 年収550万円 ディレクター 月給538,780円 年収640万円 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・マネジメント経験者（業界不問） ・SV、店長、調理長、マネージャー経験 ・飲食経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・SV、店長、調理長、マネージャー経験 ・異業種からの転職歓迎 ・天ぷら業態における和食経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフが活躍中 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 ・英語のスキルを活かしたい方 ・将来、独立を考えている方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
経験者歓迎！残業ほぼなし♪専門性とビジネススキルを磨ける環境
勤務地
山梨県甲府市上石田４丁目４番２３号 有限会社ダイメックス 仕事の概要
仕事内容 □創業30年以上の確かな業界基盤と安定性 □プライベートも大切にできる就業環境 □デジタル戦略とBtoB事業の両輪で成長 □社割や成果を正当に評価する報酬制度あり 事業拡大とブランド価値向上に向けて 新たな戦力を求めています。 安定した経営基盤を活かし、 プロフェッショナルな人材が さらなる飛躍を遂げられる環境を 用意してお待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ジュエリー販売・EC運営サポート部門 ◆デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・自社ECサイトの販売戦略策定 ・大手ECプラットフォームでの展開施策 ・効果測定とPDCAサイクルの推進 ◆顧客体験の最大化 ・データ分析による顧客インサイト抽出 ・エンゲージメント向上施策の企画 ・VIP顧客へのパーソナライズ対応 ◆商品戦略への参画 ・市場トレンド分析 ・新商品企画・開発への提言 ・価格戦略の立案 □ダイヤモンドルース（裸石）卸売サポート部門 ◆BtoB営業戦略の推進 ・既存法人顧客との関係強化 ・新規卸売チャネルの開拓 ・アライアンス戦略の立案・実行 ◆在庫・品質管理の最適化 ・戦略的な仕入れ計画策定 ・高度な在庫管理体制の構築 ・品質管理プロセスの改善 ◆市場分析・戦略立案 ・国内外の市場動向調査 ・価格変動要因の分析 ・事業戦略へのフィードバック 【経験を活かしながら次のステップへ！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は長年にわたり築き上げた 堅実な経営基盤をもとに ハイエンドマーケットで 確固たる地位を確立してきました。 経験豊富なプロフェッショナルが その専門性を存分に発揮し さらなるキャリアの飛躍を実現するなど 新しい価値を創造できる環境です。 特に、当社の少数精鋭の組織体制は 迅速な意思決定を可能にし 各メンバーの貢献が事業の成長に 直結することを実感できる貴重な環境です。 大企業では味わうことが難しい 自分の戦略が直接ブランドを育成し 市場に影響を与えるという 刺激的な体験が待っています！ あなたの経験を活かし、 デジタルとリアルの両面で ビジネススキルを磨き 一緒に成長していきませんか？ 【□当社で働く魅力□】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □確かな業界基盤と安定性 30年以上にわたり培ってきた信頼と実績。 安定した経営基盤のもと、 安心してキャリアを築けます。 □一流の経験と専門性 富裕層向けの高品質な ダイヤモンドジュエリーを取り扱い。 ハイエンドマーケットでの 貴重な経験を積み、専門性を高められます。 □最先端スキルを習得 急成長するオンライン市場で活躍！ デジタルマーケティングやECサイト運営の 最先端ノウハウを実践的に学べます。 □主体的に活躍できる環境 新規プロジェクトへの参画や マーケティング戦略の立案など、 アイデアを形にできるチャンスが豊富！ 少人数ならではの裁量権の大きさが魅力！ □働きやすさを追求 「残業ほぼなし」を実現！ ワークライフバランスを 大切にできる環境です。 成果を正当に評価する報酬制度で、 モチベーション高く働けます。 嬉しい社員割引制度で、 憧れのジュエリーをお得に！ □ブランド力と顧客基盤の強化 「ダイメックス」ブランドの認知度向上と、 富裕層という安定した顧客基盤の さらなる強化を目指しています。 あなたの力でブランドを育ててください。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ □ジュエリー、高級消費財、Eコマース業界での3年以上の実務経験 □富裕層向けビジネスまたは高単価商材の取り扱い経験 □デジタルマーケティングの専門知識と実践経験 □データ分析に基づく戦略立案力 □ビジネスレベルのPCスキル □普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ □ダイヤモンド・宝石への深い知識をお持ちの方 □宝飾業界でのBtoB営業経験者 □CRMツールの導入・運用経験がある方 □顧客データ分析を得意とする方 □新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験者 ＜以下の経験もお持ちの方、大歓迎＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆ビジネスレベルの英語力 ◆小規模組織での幅広い業務経験 ◆チームリーダーとしての実績 意欲的に新しいことにチャレンジし 高級ジュエリーの世界で デジタルマーケティングの可能性を 追求したい方をお待ちしております！ -
未経験歓迎★新規や飛び込み営業なし／15時定時／転勤なし
勤務地
沖縄県糸満市西崎町4丁目6番1 株式会社フレッシュ青果 沖縄営業所 給与例
給与例 年収350万円 ／ 23歳 経験1年 年収430万円 ／ 31歳 経験5年 年収530万円 ／ 35歳 経験10年 仕事の概要
仕事内容 【当社のアピールポイント】 ★未経験者大歓迎 ★第二新卒者も大歓迎 ★転勤なし ★20代・30代・40代が中心に活躍中 ★各種研修が充実 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★ワークライフバランス充実 ★健康経営優良法人2025 （大規模法人部門）認定 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様へ 野菜や果物の配送や提案をお任せします。 フォローが中心なので、営業活動が 未経験の方も安心です！ ◆具体的な仕事内容 ・担当顧客への定期訪問 ・野菜・果物の配送・納品 ・新商品、旬の商品のご案内 ・メニュー考案などの販売促進支援 ・伝票処理など各種事務処理 など ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや病院、 幼稚園などの食を提供する お客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 まずは既にお取引のあるお客様の フォローからお任せしますが、 経験を積み、ゆくゆくは新規開拓にも 挑戦していくことができます。 その先は、管理職への道がメジャーですが 各地域の青果市場と取引があるからこそ 「市場の仕入れ担当」や「経営企画」 といった選択肢もあります。 評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？ ★「DX認定事業者」に認定されました★ 当社では働きやすい環境づくりを目指し、 全国各地での採用や配送との分業、 24時間365日注文可能なインターネット 発注自社開発システム『FOLOS』や 自動納品書発行システムの導入など、 さまざまなDX （デジタルトランスフォーメーション） に関する取り組みを行っています。 その結果、2024年11月1日付で 経済産業省より「DX認定事業者」 として認定されました。 DXの促進により、従来のFAXや電話注文 →PC入力から、システムを利用した 注文受付でデジタル化。 デジタルピッキングの導入により、 これまで事務所に戻って修正する手間が あった作業もタブレットでの修正処理が 可能となり、ピッキング作業に かかる時間も短縮。 さまざまなITシステムの導入により、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 ★45歳以下の方限定募集 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満） まずは「こんにちは！」と 元気な挨拶ができればOK♪ ◎未経験／第二新卒歓迎！ ※学歴・経験不問 ※要普免（AT限定可） ★AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ＜以下のような方歓迎＞ ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定＆高収入を得たい グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを生かしたい方にもピッタリです！ ＼＼先輩の活躍例／／ 街を歩けばフレッシュ青果の 配送車を見ることが多々あり、 またCMでも見ていたので 会社のことは知っていました。 そうした有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 当社に転職したことで給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと 感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 営業スタッフ 「 家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「 地元の安定した企業に転職したい 」 など、先輩たちの入社理由はさまざま。 当社は、高い給与水準に豊富な福利厚生、 食の事業で築いた盤石な経営基盤があり これまでも「 現状を変えたい！」 という想いで多くの先輩たちが チャレンジしてきました！ ＼ 会社見学いつでもお待ちしています！／ 空き時間などにフラッと立ち寄ってもOK！ 不安な点・気になる点などもご質問くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満） -
■《クロス・マーケティンググループ:プライム市場上場》国内最大級のパネル保有数であらゆる調査に対応する企業。 ■年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じて、お客様のマーケティングを支援。企業・政府・大学等で調査実績有。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
グローバルリサーチ事業海外子会社（Kadence）の事業企画・推進をご担当いただきます。まずは、先輩社員… 求める人材
【必須】■英語による資料作成やメール／口頭での業務調整の実務経験■Excel／Googleスプレッドシートを… -
英語や、営業・マーケティング経験者歓迎！異業種からの転職OK
勤務地
長野県北安曇郡白馬村北城5713 八方尾根開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 スキー場運営会社の企画営業のお仕事です。 ■スキー場マーケティング リフトチケットECサイト販売 顧客管理 広告宣伝活動 SNS広告宣伝 旅行代理店への営業活動 SDGs推進事業 八方尾根観光協会の事業協力 （※英語で接客できる方歓迎！優遇します） （※業務上必要な場合に他部署への配置転換があります） 求める人材
求めている人材 短大卒以上 ■未経験者歓迎！ （※スキー場での勤務経験や知識は不問です） ■Uターン、Iターン、Jターン者も歓迎！ （※白馬への移住を視野に入れての転職者も歓迎） ・PC操作のできる方 （※エクセル・ワード） ・要普通自動車免許 （※AT限定可。入社後に免許取得も可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
あなたがつくり上げるコミュニティーが、双葉町の力になる
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100－3 一般社団法人ふたばプロジェクト 仕事の概要
仕事内容 ――【おすすめポイント】―― ■「ゼロからのまちづくり」で、創業者コミュニティを一から立ち上げるチャンス ■外部からの創業者、避難中の双葉町民、現住者――多様な挑戦者を支える「場づくり」 ■コミュニティマネージャーとしての実践経験・スキルを身につけられる ―――――――――――――― 双葉町で新しいチャレンジを始める人たち―― 「外部から移住して起業を目指す方」 「現在他自治体に避難している双葉町民」 「すでに双葉町で暮らしている住民」など、 双葉町で新しいチャレンジを始める方々が「自分らしく起業できる」環境を、一からつくり上げる仕事です。 ◇主な業務内容： - 創業・起業希望者向けプログラムの企画・運営（基礎知識、事業計画、資金調達、マーケティング、地域資源の活用、法制度など） - 町内外の起業希望者・事業者へのヒアリングや個別相談 - 町内の現状分析・課題抽出と、創業しやすい環境づくり - セミナーや交流イベントの開催、ネットワーク形成の支援 - 起業希望者同士や地域事業者とのマッチングサポート - プログラムの成果や取り組みをSNS等で情報発信 - 他地域の先進事例を学ぶOJT（実地研修）や外部パートナーとの連携 ◇コミュニティマネージャーとして期待する役割： - 町の中に「新しい挑戦が生まれる空気」をつくる“場づくり”の中心的存在となる - 起業を志す人たちの「想い」を受け止め、事業立ち上げの伴走支援を行う - 多様な参加者同士や地域のキーパーソンをつなぎ、コミュニティを育てる - プログラムやネットワークをゼロから設計し、仕組みとして根付かせていく ◇こんな成長・経験が得られます - 全国でも希少な「復興・再生期の町」で、コミュニティマネージャーの仕事を一から実践できる - 3人のチームで協働し、外部パートナーや先輩スタッフと共に、まちづくりの現場で実践的なノウハウを身につけられる - 多様な人・企業・行政・団体と関わる中で、調整力やプロジェクト推進力、コミュニティ運営のスキルが磨かれる - 他地域の支援団体でのOJTや、福島県12市町村の起業支援金を活用した実践的な挑戦など、学びと挑戦の機会も多数 ◇こんな方におすすめ！ - コミュニティマネージャーの仕事をゼロから立ち上げたい方 - 起業支援やまちづくり、地域活性化に関心があり、実践を通じて成長したい方 - 多様な人をつなぎ、挑戦を後押しする「場づくり」にやりがいを感じる方 - 失敗も含めて学びに変え、前向きに行動できる方 「双葉町には、無限の可能性があります。今しかできない挑戦を、ここで一緒に始めませんか？」 求める人材
求めている人材 ――【こんな方を歓迎します】―― ■人と人をつなぐことや、新しいコミュニティづくりにワクワクできる方 ■成長意欲があり、現場で学びながら自分の可能性を広げたい方 ■チャレンジ精神があり、ゼロからのまちづくりや起業支援に興味がある方 ―――――――――――――― ◇募集ポジション 今回は3人の採用を想定しています。創業・起業のコーディネートをメインで行う方2人と、事務局的な業務をメインで行う方1人です。 配属から半年程度は両方の業務を担いながら、最終的に分担を決めていく予定です。 1. 創業・起業コーディネートメイン（2名） - 創業・起業を目指す方や地域事業者、行政、外部パートナーなど、多様な人や組織をつなぎ、プロジェクトを推進する役割です。 - 「人の想いを引き出し、つなげる」ことにやりがいを感じる方、コミュニティマネージャー的な仕事に興味がある方におすすめです。 - 実践型インターンや副業のプロジェクトなどで、コーディネート経験がある方、またはこれから現場で学びたい方も歓迎します。 2. 事務局メイン（1名） - プログラム運営やイベント準備、広報、情報発信、各種調整など、チームの活動を支える事務局的な役割です。 - コミュニティ運営やまちづくりの現場で、幅広い業務に携わりながら、事務局運営のスキルを身につけたい方にぴったりです。 - コーディネート業務にも関心があり、将来的に役割を広げていきたい方も歓迎します。 【研修・サポート体制】 - 先輩スタッフや外部専門家によるOJT・定期研修あり - チームでの情報共有・振り返りの機会も充実 - 町役場や地域団体とも連携し、安心して成長できる環境です ◇募集人数・時期 - 創業・起業コーディネートメイン：2名（うち1名は夏までに採用予定） - 事務局メイン：1名（できれば夏までに採用） > 成長したい、学びたい、挑戦したい―― そんな想いを持つあなたにこそ、双葉町の新しいコミュニティづくりに参加してほしいと考えています。 あなたの一歩が、町の未来を動かします！ ▼以下の「スキル」「経験」「資格」は、必須ではありません。あくまでも、あればなお望ましいという項目となります。 -
宇宙（JAXA）から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 給与例
給与例 ・512万円／33歳・入社7年（月給37万円+賞与2回） ・653万円／43歳・入社12年（月給46万円+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集！～最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり～ 当社は、JAXA（宇宙航空研究開発機構）や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか？オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創：研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム（機械設計、基板開発、ソフトウェア開発）と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙：ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋：未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉：最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド：現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ：安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた！」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ（一例）】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか？ 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気（けなげ）』を作った会社が、品川にあるなんて！」 異業界で長年キャリアを積んできた私（右から2番目）にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90％以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む！ 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6％を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか？ ～先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力～ ★仕事の面白さ：毎日が「はじめまして」の連続！ 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 （法人営業／35歳・入社7年目／元 映像製作） ★仕事のやりがい：夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 （機械設計技術者／38歳・入社7年目／元 自動組立ユニット設計） 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制（設計から部品加工、組立、評価まで）を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか？「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験から挑戦できる！未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します！特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい！」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル！】 ・経験・年齢不問：これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許（AT限定可）必須：唯一の応募条件は運転免許のみ！ 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です！ ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい！」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ -
【2030共創ITカンパニー】11期連続で増収・増益を達成。2030年までに総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業の再構築と新たな価値を提供する領域への積極的な取り組みにより、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます
勤務地
豊洲本社（東京都江東区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
リーダーとしてサービスデザイナーやテクノロジーデザイナーなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザ… 求める人材
■UXデザイナーとして新規の事業開発やサービスデザインに関わる実務経験■プロジェクトへの人間中心設計… -
未経験歓迎★土日祝休み×年休124日！残業ナシでメリハリ◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市松原町１０番２６号 久永情報マネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容 □普通自動車運転免許が必須(AT限定可) □直行直帰にも柔軟に対応◎ □原則定時退社でプライベートも充実 □年間休日124日以上♪ □福利厚生・手当充実！ □未経験OK！最初は先輩との同行から♪ 仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 既存顧客への営業コンサルティングを お任せします◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は研修期間を設けて、先輩スタッフと 同行して営業スタイルやノウハウを勉強し、 スケジュール管理やメール送付､打ち合わせ の議事録を作成したりします｡ チームで取り組んで対応しますので、 不安なく業務を進める事が出来る環境です。 未経験の方も多く活躍している職場です｡ アピールポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆令和3年3月に新社屋完成 ｢働く環境｣の更なる改革を目指し､ 自社ビルが完成！ 環境省が推進する省エネに特化した建物 ｢ＺＥＢ Ｒｅａｄｙ｣を県内初となる オフィスビルとして認証されました｡ ＬＥＤ照明やエアコンなど､ 省電力機器を導入｡窓を開けなくても換気が できるロスナイを各フロアに設置し､ 空気清浄機と併用しています。 設備機器も新しくなり､職場環境は 快適になりました｡ ◆働き方･環境改革を促進しています！ 社屋や設備に加えて、働き方も改革 を進めています｡ 勤務時間管理を徹底し､不要な残業は 完全に抑制｡ 土日祝休みで、年末年始・お盆も含めて 年間休日は124日あります｡ バースデイ休暇を導入し､有給休暇の 取得推進｡ テレワークや時差出勤も取り入れています｡ ◆人の生活に役立つやりがい！ お客様の多くは市町村役場を中心に､ 各自治体や官公庁が多いです｡ ・業務に係る効率化、ドローンを活用した様々な調査や分析 ・DXを活用した文書保存､電子化ファイリング ・印刷物や看板等の企画デザイン業務 以上のような業種に携わる当社｡ 自分の仕事が最終的には地域の生活を 豊かにする､やりがいのある仕事です｡ 資格取得にも力を入れて業務に 役立てています。 （文書情報管理士、DXアドバイザー、 ドローン操縦士、測量士、測量士補etc） 昨今のITの急速な発展により 情報管理の重要性は増しています｡ 情報を活かし､守ることを当社のサービスで 実現させることを目指しています｡ 企業と地域社会が共に｢豊かで明るい未来｣を 実現できる様に活動をおこなっております｡ 人材教育と社員の健康／環境配慮の事業活動 ／価値のある製品･サービス／社会貢献と イノベーションから｢SDGｓ｣に 取り組んでいます｡ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
今治市勤務★母恵夢の販路拡大、新商品企画、新ブランドイメージの確立
勤務地
愛媛県今治市黄金町5丁目2-10 株式会社母恵夢本舗 仕事の概要
仕事内容: 「母恵夢」および当社商品の企画営業 【具体的には】 ・「母恵夢」およびその他の商品を既存の取引先へ販売 ・新たな販路づくりや取引拡大のための仕掛け ※月数回、県外（中四国、関西、関東など）へ出張あり。新商品の企画開発に携わっていただくこともあります 【入社後は】 現在の営業体制の引き継ぎや商品知識の習得など、 実務のために必要な準備などは責任を持って行います。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■食品業界における営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■お菓子で営業戦略の企画立案や推進経験 -
経営企画経験を活かして空港運営に携わる！
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 空の玄関口である空港を、 より魅力的な空間に創っていくことが 経営企画・財務部の業務となります。 具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理 など 多岐にわたる業務を担当します。 ★更に詳細を知りたい方は 原稿下部までご確認ください♪ ＜業務内容の詳細＞ ・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び 会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、 担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃 ・需要予測に関する業務 ┗会社計画 （年度事業計画、中期事業計画、 予算計画等）の前提となる需要予測の策定 ・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連 ・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務 ・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等 ・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整 ・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討 ・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務（着陸料除く） ┗熊本県との連絡、調整（各部業務に属しない業務） など 他、新規事業の検討や、 国・自治体との調整業務等もあり、 幅広く活躍できるフィールドが 広がっています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■ビル運営部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型の ターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた 九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを 拡充しながら、東アジア路線の 戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に 掲げられた「訪れる全ての人が 楽しむことができる空港」の 実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて 開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、 イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け 航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から 九州の各観光地へ、 アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、 すべての方にひらかれた世界水準の空港を 目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や 熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている 阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと 考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを 遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載している ご経験お持ちの方の ご応募をお待ちしております ※高卒以上 【歓迎条件】 ＊5年以上の法人営業 ＊マネジメントのご経験 (人数・業界不問) ＊新規事業の推進・計画 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
■「より休める稼げる産業を目指して農業の新たなスタンダードをつくる」をミッションに事業を展開しております ■果実堂で培ったノウハウや技術を活かして、農業技術コンサルティング事業会社を2016年11月に設立しております
勤務地
本社（熊本県上益城郡） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社の経営管理部門において、業務企画や新規事業の立案・推進を担っていただけるような人材を募集いたし… 求める人材
【必須】事業企画・推進のご経験/経理・財務など管理業務の知識（財務諸表が分析できる等）※経験年数に… -
基本土日祝休み！事業を牽引するポジションで企業成長に貢献！
勤務地
埼玉県所沢市東所沢和田1-5-5 エバーグロー貿易株式会社 給与例
給与例 ＜年収500万円以上可能＞ ・600万円/事業企画スタッフ/33歳(月給40万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 EC事業の業務改善や多角化に向けた新規事業の企画開発、そして実行まで幅広く担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・EC事業などの部門の業務拡大、業務改善 ・売上UP、コスト削減にむけたアイデア創出と実行 ・社内体制の改善提案と実行 ・チームマネジメント ・新規案件、新規事業創出 ー―ー EC事業や多角化に向けた新規事業を展開中 ー―ー 当社ではEC事業や卸売事業を国内外に向けて展開しています。近年、急激に成長し、業績は右肩上がりに成長！さらには新たな事業への業務拡大も進んでいます。変化スピードの激しい業界において、事業成長に大きく関わっていくポジションが今回募集する「事業企画」。ぜひ、あなたの力で既存事業・新規事業ともに成長へと導いてください！ ー EC事業とは？ ー ◆ECとは 「Electronic Commerce」の略で「インターネットを通じた商品やサービスの売買」のことを指します。当社では下記ECサイトを運営しています。 ＜代表例＞ 「BACKYARD FAMILY」◆https://www.rakuten.ne.jp/gold/backyard/ ※楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、アイルミネ、MAGASEEK、 au PAY マーケット、Qoo10、SHOPLIST、d fashion、メルカリ、 マルイウェブチャネル、LINEギフト、ラクマ、RyuRyumall、 ロコンド、Qoo10、&mall、dショッピング、DMMなどで30店舗展開中。 ー 変化を自らしていく会社として ー 変化を恐れず、成□し続けるため、□□ひとりが裁量を持ち、アイデアを形にしながら発信していく。そんな魅□的な会社を創っていくためには、事業企画スタッフの存在が□かせません。EC事業や新規事業を牽引しながら、社内体制を整備し、着実に成□の歩みを進めていく。そして、□本をよくし、 世界をよくする、そんなことを本気で□緒に実現していきたいと思っています□ ー 20代・30代活躍中 ー 当社では20代・30代が中心になって活躍しています！男性・女性ともに在籍しており、スタッフ同士の仲が良いのも魅力！わからないこと、困ったこと、知りたいことがあれば気軽に相談できるので社歴に関係なく近くの先輩や上司に声をかけてくださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜「意欲」・「人柄」重視の採用です！＞ ◎EC事業・新規事業に興味関心のある方 ◎変化を自らしていける方 ◎チャレンジ精神を持っている方 ◎自分自身を成□させたい方 ◎スピード感を持っている方 ◎コミュニケーションを大事にする方 ◎Excelの最低限のスキルがある方 ◎DXや生成AIの重要性を理解している方 -
【若手育成枠募集】 宅建の資格取得支援あり！「熱意」と「人柄」を重視！
勤務地
〒900-0004沖縄県那覇市銘苅〒9000004 沖縄県那覇市銘苅269番地1 株式会社 大匠アーキプロ 仕事の概要
仕事内容 土地の活用方法に悩みを抱えているお客様へアパート建築の提案を行うお仕事です！ 土地活用の悩み例▼ ・父から土地を譲り受けたが土地の活用方法が分からない ・駐車場として土地活用を行っているが採算が合わない ・土地を売ったほうが良いのか、アパート経営を始めるべきか悩んでいる 【研修制度】 入社後は、先輩スタッフの商談に同行し、実際の営業の流れを学びます。さらに、ロールプレイングを通じてお客様との会話のコツや提案の仕方を練習するので、営業が初めての方でも安心です。約3ヵ月のOJT研修を経て、独り立ちを目指します！ 【仕事の流れ】 「新規問い合わせがあったお客様と商談」 土地活用に悩みを感じている方のお悩みを聞き出す事からスタートします！ ↓ お悩みに沿ったアパート建築のご提案 ↓ アパート建築を通じてお悩みを解消するために信頼関係を築き、打合せ～契約～建物の引渡までの段取りをします。 ↓ 施主様の要望を設計士・現場代理人と共に完成させていきます。 ↓ お約束した建物を無事引き渡せるようします。 【身に付く知識・能力！】 不動産の知識だけでなく、相続や税について幅広い知識も得られます！ また、お客様のお悩みを聞き、課題解決出来る営業能力が身に付きます！ 経験豊富な先輩たちもサポートしていきます♪ ＼＼＼営業活動に追い風を！／／／ 大匠アーキプロでは、「新聞広告」や「アパート完成見学会」などのプロモーションを積極的に実施し、営業職の皆さんがスムーズにお客様とつながれるようサポートしています！ 自力で一からお客様を探すのではなく、会社がしっかりとバックアップする体制があるため、提案や商談に集中できるのが特徴です！営業活動の追い風となる環境整備に力を入れています！ また、新規顧客は各営業に振り分け、誰もが商談を行えるチャンスがあります！ ※朝礼・終礼なし ┗顧客訪問の際は直行直帰も可 ※基本マニュアルはありますが、営業スタイルは各営業にお任せしています。 ┗飛び込み訪問やテレアポでの営業活動を行うスタッフは少ないです。 【スタッフ構成】 現在、営業職は6名！(男性5名、女性1名) うち2名は営業未経験からスタートしています♪ 求める人材
応募資格 【必須資格】 ・普通運転免許(AT限定可) ・40歳以下（省令3号のイ） 【歓迎資格・経験】 ・職歴/経験は一切不問 ・下記の資格を活かしたい方も歓迎！ └宅地建物取引士 └不動産関連や税に関する資格 -
スタンダード市場上場★本社勤務！経験が活かせる!基本土日休み
勤務地
岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社 給与例
給与例 ■年収例522万円／28歳 （月給31円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ／ 事業拡大に伴い、新しいプロジェクトや 既存システムの改善に貢献して頂ける 【 ITエンジニア 】を お迎えしたいと思っております。 勤務場所は本社です！ 業界の多くが、クライアント企業への 派遣請負で行かすことが多いですが、当社の 開発職はそういうことは一切ありません。 ＼ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □システムの設計・開発・運用 □ソフトウェアのテスト及び品質管理 □ユーザーサポート及び トラブルシューティング □新技術の調査及び導入 □インフラやネットワークの構築支援 □チームと協力しプロジェクト管理 □診療報酬改定調査 □医療情報管理及び企画支援 【スタンダード市場上場企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和6年に開かれたダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国6万6000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム （電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査 （二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ （ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立製作所との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください！ 求める人材
求めている人材 《いずれかの経験がある方》 …………………………………………………… □クラウドサービス経験 （AWS、Azureなど） □フレームワーク、サービス経験 （JavaScript、TypeScript、React、 Vue.js、HTML、CSS、Node.js、Python、 Java、C#、Visual Studio.NETなど） □モバイルアプリ開発経験 （Swift、Objective-C） □データベース管理知識 （SQL、NoSQL、MongoDBなど） □ネットワーク基礎知識 □問題解決能力 及びコミュニケーション能力 《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎セキュリティに関する知識 ◎オンライン資格確認端末導入経験 ◎クラウドシステム運用経験 ◎プロジェクト管理経験 ◎DevOpsの知識及び経験 ◎情報処理技術者試験などのIT資格保持者 《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■分からない事はしっかり聞ける方 ■自分から行動できる方 ■素直に物事を受け入れることが出来る方 ■向上心と意欲、責任感をもって 仕事に取り組むことが出来る方 ■楽しく仕事をする姿勢を持っている方 -
お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションを提供するマーケティング企業！
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
550万円～1100万円 仕事の概要
インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。当社では、インフル… 求める人材
【必須】■インフルエンサーだけでなく、SNS広告など、各媒体を横断した全体・年間プランニングをご経験… -
「こうなりたい自分」が見えているなら、近づける場所はここ！
勤務地
静岡県浜松市中央区中田町 1F・２F北側 株式会社リクルーティングマネジメント 給与例
給与例 ［月給27万2153円～月給28万1873円］スキル・能力を考慮します。 《 年収例 》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●478万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給28万5000円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●600万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給35万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●年収900万円● ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職) 【月給】月給27万2153円～28万1873円 【時間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜） ★GW・夏季・年末年始休暇あり （それぞれ8日～10日程の休暇） 【仕事】人材採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2026年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日＋計画的有給付与5日 →年間休日実績130日（2024年実績） □インパクトのある仕事をしたい □WEBサービスに関わる仕事がしたい □無形商材で提案をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の仕事が… 「クライアントの事業の成長を後押しする」 「仕事を探している人の心を動かす」 そして、 「成果はしっかり収入・キャリアに繋がる」 「“ありたい”自分の未来に近づける」 ソーシャルインパクトがある仕事で 自分の価値を発揮しながら、 収入もキャリアも自分の叶えたい未来も 掴むことができる！ 未来の自分の姿を想像すると、 なんだかわくわくしてきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな “人”に関する企業の悩みや課題へ 採用広告を活用しながら企画提案し、 解決まで伴走をするのが採用広告プランナー。 お仕事の流れとしては大きく4ステップ！ それぞれ詳しくお話していきます！ ▼ 《STEP1》採用ニーズをキャッチ！ ―――――――――――――――― まずは、クライアントが具体的に どのようなことを悩み・課題として 考えているのかを 確認していくことから始めていきましょう！ 電話で既存・新規のクライアントの採用状況や お仕事の状況を伺い、 人に関する悩みや課題があれば 直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 そこから 「いつまでに何人採用したいのか？」 「どんな人を採用したいのか？」 などをヒアリング。 クライアントの状況や課題感を しっかりと捉えていきます。 私たちがお取引いただくクライアントは 個人経営のお店から中小企業・ 大企業まで業界問わずさまざま。 実際にお話をさせていただくのは クライアントの採用担当者や 人事担当者、経営者など。 クライアント企業の業界理解や 仕事・会社理解も進めながら、 しっかりと採用に関する目線合わせを していくことが一つのポイントです！ 始めのうちは「何を」「どうやって」 聞いたらいいのかみんな迷います。 経験を積み重ねて、ひとつの壁を乗り越えると さまざまな業界・職種の知見が身につき、 企画提案(STEP2)や原稿作成(STEP3)でも より介在価値を発揮していくことができます！ 《STEP2》あなたにしかできない提案を！ ――――――――――――――――――― クライアントのご状況などを把握したら どうしたら解決につながるのかを 企画・提案していきます。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS（採用管理システム）のAirWorkなどの グローバルに認知度・影響力のある商材です。 この商材の特徴は【柔軟性の高さ】！ 特定のサイズや金額が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 そのため、 ・募集職種の難しさ ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に考えながら提案をしていく ことが大切なポイント。 “あなたならでは”の提案もしやすい商材だからこそ、 提案の内容ひとつで クライアントの満足度をあげたり、 信頼関係構築に繋がっていきます！ 《STEP3》魅力を伝える原稿制作！ ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 求人原稿を作成していきましょう！ クライアントや仕事の魅力・ポイントをどう伝えるか？ 採用したい人の心を動かすためにどんなメッセージを入れるか？ 募集条件の単純な入力ではなく、 クリエイティビティも発揮しながら 作り上げていくことがポイントです。 原稿作成や採用成功までの伴走は 営業アシスタントと協力し、 お互いフォローしながら進めていきます！ 《STEP4》採用成功というゴールまで伴走！ ―――――――――――――――――――― クライアントから原稿OKやお申し込みの お手続きをいただいたら いよいよ求人の配信がスタート！ 定期的に応募や選考の状況を伺い、 なかなか応募や採用に繋がらない場合には 配信データの分析、＋αのヒアリング、 プランや原稿内容の見直しをしながら、 採用成功まで伴走を続けます！ ▼ こうしてクライアントの採用パートナーとして 信頼関係を築いていくことで、 新案件や別のクライアントをご紹介いただけることも！ 私たちの仕事が必要とされるのは 欠員が出たときだけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えてどんな人材が欲しいのか？」 といった、事業成長・推進のためにも 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 人材採用を実現させることで、 その企業の成長に繋がる。 採用された求職者の未来も変わる。 この仕事を継続していくことで、 社会的にプラスの影響力も生み出していく。 そんなソーシャルインパクトがあるお仕事なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩スタッフが語る！／ この仕事の魅力とは？ ＜４年目・営業スタッフより＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の採用成功につながったときに 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 といった言葉をいただけることはもちろん、 “満足できる自分に近づけていること”を実感できることが この仕事の魅力だと思います！ 営業職は全く未経験だった私。 入社当時は右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組みました。 そんな日々を過ごしていると、 がむしゃらに・手探りに進めていた仕事が だんだんとポイントをつかめるように なってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ！」ということや 自分自身の変化を実感できるように なってきたんです！ 例えば…さまざまな業界の担当者と お話したり現場を見せていただいたりしたことで、 いろんな業界・いろんな会社での 世界を見ることができました！ 「私の知らない世界がこんなに広がっていたんだ…」 と刺激を受けることもしばしば。 入社当時と比べて、自分の知識の幅や物事の考え方は ずいぶん広がったと思います！ 今では培ってきた知見や経験も活かして、 さらに多くのお客様の採用課題解決のための お手伝いをさせていただいています。 いろんな企業の担当者とお話をしていても、 最初は理解するのに苦労していたところも 知見がついたことでスムーズに お話についていける自分がいて、 ちょっとかっこよくなれたかなと 思ったり。（笑） 自信をもってお客様と対面できる 自分になれていることが、 この仕事で得られたもので 一番大きなものだと思います！ ただ、ここに至るまで楽だったかと聞かれると 正直そうではありません。 お客様と接点を創り出すきっかけ作りや どんな求人原稿にしたら採用に繋がるか、 なかなか応募がこない時の提案など… 取り組むこと・考えること・学ぶことが 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身につける意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます！ もちろん自分ひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 「求人業界の知識や経験がなくて…」 「営業職は初めてで…」 と感じるかもしれません。 私も始めた時は実際そうでした。 でも、ポイントは “これからどうありたいのか？” “そのためにどうするのか？” ということ！ 「キャリアも収入もスキルも、もっと身につけたい！」 「叶えたい自分の未来を実現したい！」 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています！ 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 求める人材
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2026年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 ＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要） ＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 ＊Wordを使用した文章作成 ＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［この仕事で役立つ／身につくスキル］ ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など ★人材採用に関わる業界もシステム化・ Web化が急速に進んでいます。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、 システム運用などWebシステムや アナリティクスを理解したロジカルな思考力・ 提案力をいかしたキャリア形成もできます！ ＜こんなポイントも！＞ 業務ではSalesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムも活用していきます！ 社用携帯は原則持ち帰り禁止の為、仕事とのオンオフがつけられます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
自動車の販売営業経験者であれば、中途入社でも年収650万目指せます！ 販売台数1台～インセンティブ支給あり！収入UPもしやすい環境です★
勤務地
〒921-8847石川県野々市市〒9218847 石川県野々市市蓮花寺町165-1 石川ヤナセ株式会社 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ★男女問わず、20～40代の社員が活躍中！ ★家族手当、県内指定フィットネス利用料無料 ★キャリアアップも目指せます！ ★営業ノルマなし！ 販売台数1台～インセンティブ支給あり！ ★転勤はありません！ ★車両モニター制度あり！ ★応募前の職場見学も受け付けております！ ご希望があれば先輩社員との座談会もできますので、 お気軽にお問合せください♪ //////////////////////////////////////////////////////// 県内唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門で 認定中古車販売を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様へお車の説明・販売、保険のご提案 ・入荷した車両の査定、外装・車内の清掃 ・ネット掲載用の写真撮影 ・販売する中古車のネット掲載作業 ・展示車両の維持管理 ・お車購入後のアフターフォロー（車検のご案内・お車の調子伺い等） など 既存顧客（オーナー様）、ご来店したお客様、 ネットから問い合わせいただいたお客様へ 営業活動を行っていきます。 訪問営業と店頭接客の割合は、訪問が2割・店頭接客が8割ほどです。 □石川ヤナセで営業として働くことの魅力□ 輸入車を扱う当店ならではの魅力をご紹介します！ ・普段関わることの少ない、企業の経営者様と関わることができます。 ・海外研修や報奨研修があります！ ドイツやフランス、スウェーデンなどヨーロッパ各国に旅行に行ける可能性もあります！ 本場のメルセデス・ベンツに行くチャンスもあり♪ ＜こんな方にピッタリ＞ ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間も大切にしながら働きたい！ ・職場の仲間と、プライベートでも付き合いをしたい！ ・全力で働いて、全力で遊びたい！ ・食事会・飲み会は大勢でワイワイ楽しくやりたい！ ・同年代のメンバーと切磋琢磨したい ※上記2つでも当てはまる方は、当社の社風に賛同して頂けると思います。 ～メルセデス・ベンツのセールスメンバー紹介～ ・Aさん（20代 男性） 趣味は買い物です！ とにかく車の販売を頑張って、 頑張った自分にご褒美を買うのがモチベーションです。 報奨旅行で海外に行ったときも、 免税店で沢山買い物が出来て嬉しかったです！ ・Bさん（20代 男性） 最近はサウナにハマってます。 福利厚生で利用できるジムにはサウナもあるので、 休日には、筋トレとサウナで整っています！ メルセデスに負けないくらいカッコいい体を目指します！ ・Cさん（30代 男性） 趣味は韓ドラ鑑賞です！ 女性社員から情報収集をして 常に面白い作品を探し求めてます。 オススメがあったら是非教えてください！ 求める人材
応募資格 自動車の販売営業経験者（車種・年数問わず） 普通自動車免許（AT限定可） ※20代、30代中心に活躍中の職場 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 車載関連事業部門の内部・外部環境分析から事業戦略の立案、推進・管理、提案を行う。 また、開発から販売に至る総コスト管理を担い、原価計画を策定する。 求める人材
求める人材: 事業企画、事業管理・推進の経験 経営企画、事業企画、事業推進、事業管理、商品企画、生産管理 MS Office 英語：日常(メール、会話） -
★クルマ×ITの領域案件へ参画★プライム案件8割以上★大手自動車メーカーのモビリティサービスプラットフォームでの挑戦★主な取引先:トヨタ自動車/トヨタコネクティッド/日本特殊陶業/野村総合研究所/伊藤忠テクノソリューションズ
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
580万円～960万円 仕事の概要
大手自動車メーカーから上がってくるサービス企画をもとに、サービスの具体的な設計を行い、その企画内容… 求める人材
【必須】プロジェクトマネジメント経験（目安：2年以上） ※要件定義から運用開始まで、複数のステークホ… -
未経験×無資格でも月給25万円スタート！働きながら国家資格を取得！
勤務地
〒900-0004沖縄県那覇市銘苅〒9000004 沖縄県那覇市銘苅269番地1 株式会社 大匠アーキプロ 仕事の概要
仕事内容 アパート建築の現場代理人補佐として 施工管理を主に担当し、 営業や設計・協力業者と協力して 施主さまや入居者さまが安心して生活できる アパート建築を行って頂きます！ 【主な流れ】 ▼現場管理 建設現場での作業の進み具合を管理し、 安全できちんとした作業が行われるように調整 ▼図面作成 プロジェクトに必要な施工図面や書類を作成・管理します。 ▼連絡調整 建設に関わる人たちとの連絡を取り合い、 スケジュールなどを調整します。 ※現場へは基本、直行直帰（社用車使用） ※現場は沖縄県中南部エリア 求める人材
応募資格 普通自動車免許(AT限定可) -
お客様の事業の成功を支援、社会貢献にもなる挑戦☆内勤メイン！
勤務地
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 給与例
給与例 年収650万円 35歳 仕事の概要
仕事内容 【創業60年、実績と仕組みが整う老舗】 ノルマや数字に追われず、 丁寧にキャリアを築きたい。 自分のアイデアを商品やサービスの 開発に生かしたい。 安定成長を続ける老舗で 次世代に向けた事業にも挑戦したい。 そんなあなたにピッタリの環境があります。 私たちは、工具・部品・ツールの メーカーであり商社。 IT化やビジネスサポートまでお手の物で 創業60周年を迎えました。 オリジナル商品が6割を占める 1万点以上の商品を扱い、自社EC、 モール型EC（Amazon・楽天など）、 およびカタログ通販を展開。 広島、東京、大阪では 実店舗も好評をいただいており、 複数チャネル、O2Oの戦略で事業は 拡大を続けています。 歴史と実績がある、開発力がある、 販売チャネルが多彩、 基盤が出来上がっている、 だからプレッシャーなど微塵も感じず 活躍していただけるでしょう！ 【未経験から挑戦☆ヒットを飛ばそう！】 Webでの販売が売上の65％を占めるなど 数字を営業だけに頼らないから あなたには大事なミッションがあります。 評判が良い、或いはリリースしたばかりの 商品やサービスを推すのと同様に 重要なのがお客様の声を聴くこと。 お客様は全国約7万社を擁する運輸業界で トラックやバスなどを運行する企業。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、課題やニーズを 拾い上げることなのです。 業界未経験、営業未経験でも大丈夫。 コミュニケーション力、行動力、 アイデアがあればいい。 持ち帰った大事な声を開発部、 マーケティング部ほか各部署と共有し、 力を合わせて商品・サービスを より良くし、新しく生み出し、 次のヒットに繋げていきましょう。 【いずれ新規事業を生み出すチャンスも！】 いまや私たちは、トラックやバスを使う 運送・運輸業界向けのビジネスにおいて、 ほぼ競合がいないオンリーワンの存在。 だからあなたも失敗を恐れず新しい商品・ サービスづくりに挑戦ができます。 また海外のサプライヤーチェーンも 構築しており、あなたのミッションが グローバルなミッションへと広がりを 見せるのも醍醐味の一つになるはずです。 もちろん海外のそうした現場や マーケットの視察に 出向く機会もあります。 そしていずれは、既存の枠を超えた事業や 他の業界に向けたビジネスを 立ち上げていく力も可能性も十分。 実際に形にする挑戦にも、 みんなで取り組んでいきましょう。 もちろん先陣を切るのが、 お客様と直接向き合えるあなたです。 - 具体的な業務内容 - カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと！ 以下のような業務をお任せします。 ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 ※商品・サービスの知識、業界知識、 仕事の仕方などOJTを交えて一から 教えるので未経験でも心配ありません。 - 社員インタビュー - ◆商品開発部 サブマネージャー 2010年入社 元は商品の修理・メンテナンス担当でした。 挑戦させてもらえる風土で 若手も商品研究のために海外へ行けるほど。 これまで様々な商品開発に関わりましたが 非常に印象深いのはタイヤのナットの ゆるみを防止する商品。 トラックのタイヤが脱落して大事故になる ケースが社会問題化、お客様の現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本では左の後輪が外れやすいようで、 何かいいものはないかと探したところ 同じ左側通行のイギリスで 良い商品を発見。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売すると 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことです。 - ◆マーケティング室 サブマネージャー 2011年入社 体を動かす仕事がしたくて、以前は 広島センターの倉庫で働いていました。 ただ、理系大学院卒ということもあり、 本社マーケティング部へ。 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されています。 異動当時、ECサイトはあれど集客力なし。 広告運用などの仕組みもなく・・・。 一から構築するのは大変でしたが裁量を 委ねられ挑戦するのは楽しかったです。 3年前にはECサイトを大幅リニューアル。 その頃はクリエイティブに強い部下も 入社しており「デザインが古い！」と 言われて軽くショックを受けながらも 一緒に刷新していけたのは良い想い出です。 - ◆DX推進室兼マーケティング室 係長 2013年入社 入社後1年間の営業職を経て、 ECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 業務上の面倒な手続きをなくして 効率化する提案などがどんどん通り、 任せてもらえるのでやりがいを満喫。 いきなり社長にも相談できるくらい オープンな社風のおかげでもありますね。 また、マーケティングやIT化、DX化を お客様に提案する実証にもしています。 物流は国の大動脈とも言われ、 僕たちの仕事が期せずして社会の根幹を 支えていることに胸を張れます。 - 代表からのメッセージ - ◆代表取締役社長 中部祥元 オリジナル商品を数多く手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくていいんです。 そういうものは他社から真似されやすい。 ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな～」と思って いただける商品を次々に出すことが大事。 あなたがお客様の現場の声を たくさん拾ってきてくれることに 期待しています。 一緒に挑戦できる仲間になってください！ 求める人材
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 ＜次のような方にピッタリです！＞ ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 採用担当からのメッセージ - 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐ社長まで伝わり 正社員に採用していただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせていただき、 「採用の仕事にも興味があります！」と 言えばこうして任されることに。 さらには「商品開発も楽しそう！」と 言えばそれもやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
★クルマ×ITの領域案件へ参画★プライム案件8割以上★大手自動車メーカーのモビリティサービスプラットフォームでの挑戦★主な取引先:トヨタ自動車/トヨタコネクティッド/日本特殊陶業/野村総合研究所/伊藤忠テクノソリューションズ
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
420万円～1100万円 仕事の概要
車両から収集したデータを活用し、MaaSやモビリティサービス、街づくりなどのITサービスを提供する大手自… 求める人材
【必須】顧客折衝経験（BtoB）※「その他労働条件の備考」に記載のあるスキル・経験をお持ちの方を歓迎し… -
欧米からの観光客が多く英語力を活かせます。館内案内ガイドやアクティビティサポートなど★女性活躍中★
勤務地
京都府京都市中京区東大文字町292 詩の小路ビル2F,4F GLOBA株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当社が手掛ける事業について／ 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国１位に選ばれています。 ★今回は、京都店の規模拡大・リニューアルオープンに伴い、新しい仲間を積極的に採用します★ ＼業務内容／ ■ミュージアムの館内案内や受付 ■忍者体験、侍体験などのアクティビティサポート ■英語・日本語でのメール/電話対応 ■予約/売上管理 ■新しいサービスの企画、実行 など 必要なスキルは研修期間中にひとつひとつお教えします。専門的な知識がなくても、安心してご応募下さい。日本の文化を世界に発信したい方、英語力アップしたい方、ぜひ、あなたの能力を生かしてください。 求める人材
求める人材: ・海外（英語圏）での生活経験が１年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある ・日本語でツアーガイド業務及び取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある -
その経験が、医療と教育の未来を支える◆賞与年2回＆待遇充実
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 新規プロジェクトの立ち上げ等、 何らかの革新的な取り組みを 行ってきた経験がある方へ―― そこで培ったスキルを、 今度は「医療・教育」という 社会的意義のある分野で、 さらに磨いていきませんか。 ―――――――――――――――――― ＊教育・医療分野のDX推進をリード＊ ―――――――――――――――――― DX推進室にて、教育・研究・医療など 多岐にわたる分野の業務改革を ITで支えるリーダー職の募集です。 医療現場も含め、大学全体のDXを推進し、 さまざまなプロジェクトを牽引します。 ※ご経験に応じて、主任級での採用となる 可能性があります。 ＜主な仕事内容＞ ■法人全体の業務改善に向けたDX推進 ■医療機関・診療サービスを対象とした 医療DX戦略の立案と事業推進 ■DXプロジェクトの上流設計、進行管理、 各部門との連携調整 ―――――――――――― ＊関西医科大学について＊ ―――――――――――― ◆ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◆ 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◆ 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■四年制大学（文理不問）または 短大・専門学校等の専門課程を修了した方 ▼その中でも、特に下記経験がある方を歓迎 ◇組織内で新規プロジェクトの 企画・実行などに携わった経験 ◇取引先など外部組織に対して、 革新的な提案とその実行に関わった経験 ＊＊＊ ＜こんな方を求めています＞ ◎DX・ICTを通じて組織や社会を より良くしたいという意欲がある ◎企画段階からプロジェクトをリードした 経験を活かしたい ◎部門を超えた調整や対外折衝に自信がある ◎スキルを社会貢献につなげたい -
未経験歓迎！マーケティングを学びたい方歓迎！新商品の開発やPR活動をお願いします！年間休日120日！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-13-21 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ――――――――――――――――― WEBマーケティングを学べる！ 「やってみたい」を応援！未経験歓迎！ 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」 ――――――――――――――――― ダンディ坂野＆高木ひとみ〇のCMでおなじみの 「新車の軽が5000円！」 というフレーズで知名度バツグン！ わたしたちディープラスは 破格のカーリースで急成長中の企業です。 当社のマーケティング担当として 新商品の開発やお客様に向けたPR活動を お願いします。 具体的にはインスタをを主体としたmeta、 googleやyahoo！のリスティング広告運用など。 当社のサービスを多くのお客様に 知っていただくことと反響を元に 顧客のニーズに沿ったあらたな企画・商品を 開発することです。 マーケティング経験がなくてもOK！ 「新しいトレンドに興味がある」 「好奇心旺盛だ」 「戦略を考えるのが好き」 「データ分析は嫌いではない」 そんな方であれば大歓迎！ 先輩たちがしっかりサポートしていきますので 未経験の方もご安心ください！ ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 求める人材
求める人材: 学歴・転職回数不問！人柄重視の採用です。 ～こんな方、大歓迎～ ・自分のアイデアを活かしたい！ ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい！ ・結果はしっかり給料に反映して欲しい！ -
まちづくりスタッフを募集します！地下鉄「バスセンター前」駅徒歩１分
勤務地
北海道札幌市中央区大通東2丁目３番地１ 第36桂和ビル７階 株式会社ノーザンクロス 仕事の概要
仕事内容: ・コンサルティング事業、シンクタンク事業、プロモーション事業、マネジメント事業に関わる業務（業務実績はホームページの会社概要をご覧ください） https://www.northerncross.co.jp/ ・札幌都心や北海道内市町村のまちづくりプロジェクトの企画立案 ・アンケート調査、事例調査、ヒアリング調査等の実施 ・会議やワークショップの運営・記録作成、報告書の作成 ・イベントの事務局、設営、接客業務 ・SNSやウェブサイトでの情報発信 ・プロジェクト業務補助 求める人材
求める人材: 【必要な資格等】 ・社会人経験 ※学生の方・就業経験のない既卒の方は対象外 ・免許・資格不問 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint、電子メール等、パソコンの基本的なスキル 【あれば尚可】 ・運転免許 ・IllustratorやPhotoshop等の画像処理ソフトのスキル ・WebサイトやSNSでの情報発信経験 ・イベント等の企画・運営に係る知識・経験 ・都市計画、都市開発に係る知識・経験 -
創業から70年以上の歴史ある会社での、環境に関するコンサルタント事業です。【完全週休2日制】
勤務地
新潟県新潟市中央区笹口2-11-20 島倉ビル2-Ａ室 映光産業株式会社 新潟営業所 仕事の概要
仕事内容: 安定した業界で長く働ける！クリーン環境のプロフェッショナル企業の募集です □弊社はエアフィルタやクリーンルーム機器の専門企業として、 製薬・食品・半導体などの業界を支えています。 販売だけでなく、設計・施工・メンテナンスまで幅広く手掛けることで、 より環境に貢献できるやりがいのある仕事です。 社員一人ひとりが「よかった！」と思える職場づくりにも力を入れており、 未経験でもしっかり成長できる環境が整っています。 □安定した環境で長く働きたい方、大歓迎です！ ----------------------------------------------- ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ・エアフィルター・空調機器などの法人向け企画営業 ・ビルの一般空調の部品を納品する販売業務。 そのほかにも、病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などの高度な空気清浄化や 水族館などの各種浄水設備、 施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。 ----------------------------------------------- ～入社後の流れ～ ・最初は研修からスタート 専門知識が必要な業界なので、まずは商品知識や業務の流れをしっかり学びます。 その後、先輩と一緒に現場や打合せに同行し、実務を学んでいきます。 ・慣れてきたら…スキルに応じた顧客を担当 仕事に慣れてきたら、担当する顧客が増え、提案をする機会も増えます。 先輩の提案とは違った切り口の提案をすることで、新たな取引に繋がることも！ 試行錯誤を繰り返すことでお客様に喜ばれる、やりがいのある仕事です。 ・さらにスキルアップ 得意分野以外にも挑戦できる環境が整っています。 例えば、得意な工場業務とは別に病院向けの提案に取り組みたい場合も、 先輩やメーカーと連携し、会社全体でサポートします。 挑戦する気持ちがあれば、どんどん新しい分野に挑戦できる環境です。 自分流の提案ができるようになると、立派な一人前として活躍できるようになります！ ----------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ■未経験者大歓迎！ 一般的には馴染みのない業界なので、業界経験や仕事経験などは一切不要です！ もちろん営業や販売など人と接する仕事の経験も生かせます！ 空調設備士、管工事施工管理技士、施工管理技士、消防設備士などの様々な資格も活かせますが、未経験でも全く問題ありません！ ■学歴不問！ 高卒OK！ 専門卒OK！ 短大卒OK！ 大卒OK！ ----------------------------------------------- -
働きながら学ぶ！理論・実践・実戦！
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-23-2 神保町錦明ビル1F 株式会社キューシーキュー企画 仕事の概要
仕事内容: 営業推進・マーケティング、重要部門で力を発揮しよう！ ◆未経験OK／早期スキルUP目指せる／年休120日／週休2日 当社は、国家資格である「無線従事者免許」取得のための講習会・eラーニング・通信教育講座を運営しています．一風変わった事業だからこそ、しっかりとした営業活動やマーケティング活動が必要です。配属されるセールス&マーケティング部門は創設されたばかりで、部員は未だ1名、部門長がいるだけです。重要部門で当社の将来を一緒に考えて行動してくれる仲間を募集します！ ［業務例］ □セールス いわゆる「営業」ですが、飛び込み営業やノルマはありません．成功率をあげるため、しっかりと戦略を考えてから行動に移ります．1日中外回りの日もありますし、時には出張にも行っていただきます．最初から一人で行かせるようなことはしませんのでご安心ください． □マーケティング 基礎的なマーケティング理論は最初にしっかりと身に付けて頂きます．理論を身に付けるだけでなく、それを実践的に活用できる力を養ってください．活かせてこその理論です！ □リサーチ 主幹事業である無線従事者免許取得に関する事業の他、マーケティングリサーチ業務も請け負っています。現在のメインは、ある世界的なテーマパークのリサーチ業務です．時には、現地に赴き、ゲストの笑顔に囲まれながらフィールドワークを行っていただきます． □その他 社員数も少ない小さな会社です．他事業部の業務のお手伝いをしていただくことも日常的にあります．デスクワークもあれば、ちょっとした軽作業もあります． 求める人材
求める人材: ■社会人経験（年数は問いません） └ビジネスマナーやスキルを備えている方 ■十分なPCスキル └Word・Excel・Powerpointなどを活用できる方 ＼下記のような方は歓迎します！／ チャレンジする気持ちを強くお持ちの方！ -
【月給40万円以上も可能！】大型長距離ドライバー～抜群の福利厚生・各種充実の手当～
勤務地
〒940-2005新潟県長岡市巻島940-2005 新潟県長岡市巻島 字四ツ割681番地10 株式会社新潟食品運輸 長岡センター 仕事の概要
仕事の内容 ＼大型地場ドライバー募集！ガッツリ稼げる高収入！／ ＜アピールポイント＞ ◆未経験OK！未経験者活躍中！大型トラック運転手！ ◆正社員・社会保険完備・昇給賞与あり！ ◆若手～ミドルまで活躍中！月給33万円～41万円！ ◆しっかり休める月8～9日休みのシフト制！希望休も取りやすい♪ ◆安心の資格取得支援あり！ ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ 新潟県内を中心に安定した食品配送サービスを提供している食品総合物流企業【新潟食品運輸】は、これまで培ったお客様の信頼のもと更なる事業の拡大に向け、走り続けています！ 2023年は売上123億円を突破し、業績は右肩上がり！ 同年7月には新たに長岡北スマート流通産業団地に＜長岡センター＞をオープン！出来立てでピカピカの社屋です☆ 現在も、多くの量販店や外食店舗からの依頼が増加しており、より一層のサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れ、より強固な配送チームを構築するためドライバーを募集します！ ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ ＜お仕事内容＞ 大型トラックのドライバーとして、大手スーパーへチルド食品の配送業務をお任せします。 2～3日運行で、東北、関東、関西方面のセンターや市場へ集荷・配送を行います。 パレットでの輸送が多く、積み込みでの足腰への負担が少ないのも魅力□ ー 【スタッフAさん（長距離）の1日】 14:00 出社、積み込み ｜ 22:00 都内のセンターで荷下ろし ｜ 24:00 休憩（10hの休息） ｜ 12:00 センターに行き、積み込み（パレット） ｜ 22:00 帰社＆退社 お疲れ様でした！ ー ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ ＜新潟食品運輸の推しドコロ＞ ＼＼国土交通省創設「働きやすい職場認証制度」の認証取得済み！／／ 1. 法令遵守等 2. 労働時間・休日 3. 心身の健康 4. 安心・安定 5. 多様な人材の確保・育成 これらの５分野について、基本的な取組要件を満した場合に認証を取得できる制度です。 あわせて、自主的、先進的な取組みにも積極的に行動し、すべての従業員の健やかな生活を何よりも大切にしています！ ＼＼経験者も未経験者もOK／／ 経験者の方は、その経験と知識をぜひ当社で発揮してください！ 入社後はあなたの経験を活かしつつ、先輩社員との連携で更なるスキルアップを目指せます！ 未経験の方は、会社負担で資格取得OK！ 慣れるまで先輩社員がしっかりフォローするのでご安心を☆ 新しい挑戦をしたい方、その気持ちを全力で応援します！ ＼＼大満足の条件／／ 正社員・社会保険完備・昇給・賞与年2回！ 年間休日110日！希望休も取りやすい環境！ 高収入の月給330,000円～410,000円！ その他にも各種手当多数あり！ あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します！ さらに、シャワー室＆仮眠室完備！ お仕事終わりに疲れをリフレッシュして、安心して帰宅できます♪ ＼＼ボーナスチャンスあり／／ お仕事をする中で、こうしたらもっと働きやすい！効率的！などの意見をどんどん発信してください！ それが、採用実行され結果に結びついた際には、社長賞を差上げます□ 現場にいるスタッフだから気づく視点を大切に、みんなで会社を創っています！ ＼＼長く活躍できる／／ 人々の生活に欠かすことの出来ない「食品」を運ぶ当社だからこそ、景気に左右されず安定した就業環境が整っています！ ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ ＼うちの会社のここが好き／ ●フリードリンクが充実 昨年の秋から、福利厚生の一環で 無料の飲料サーバーを設置しました。 珈琲やお茶、スープなど、好きな時に好きなだけ！ ご自由にどうぞ。 ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ 自分が届けた食品が、多くの人々の食卓に並び笑顔を作る。 あなたもこの感動を味わってみませんか☆ ■◆■◆■◆■◆■◆■◆■◆■ 「応募前の職場見学」可能！ 会社の雰囲気や仕事の内容を先に確認したい方は、お気軽にお問合せください。 あなたのご応募、ぜひお待ちしております♪ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ■64歳以下（定年を上限とする） ■普通自動車免許 ＜あれば活かせる資格＞ ■中型運転免許 ※平成19年6月1日までの運転免許取得者であれば普通自動車の運転免許でOK。 （免許証には「中型車は中型車（8t）に限る」と記載されています。） ■大型運転免許 ＜こんな方もお待ちしてます＞ ■運転が好きな方 ■運送業界に興味がある方 ■配送・運送・配達・輸送・運搬の仕事がしたい方 ■トラックドライバーの経験を活かしたい方 ■体を動かしながら働きたい方 ■現在のお仕事（給与／休日／労働時間など）でお悩みの方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■福利厚生がしっかりの安定した環境で働きたい方 ■フリーター・主婦/主夫・ママさん／パパさん・ブランクありの方も活躍中 ■ハローワークで正社員の仕事を探している方 この企業の類似求人を見る
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緑豊かな土地□移住者には補助有□地域活性化に興味ある方必見
勤務地
宮城県栗原市築館薬師一丁目７番１号 栗原市役所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □地域活性化事業に 興味をお持ちの方必見♪ □お持ちのスキルを活かせます！ □緑豊かな自然の中でお仕事♪ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □都市部と栗原を結ぶ 交流・移住プラットフォーム 創出推進業務 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 都市部の若者が栗原を好きになるように 栗原の土地や地域に住まう方々と 関係性を築いていける 企画や機会を考えていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ □東京・仙台くりはらオフィス等を軸とした 関係人口開拓を目指す 交流イベントの企画・運営・情報発信 □移住・定住についての相談業務 □栗原に移住された方の交流会企画・運営 □空き家バンク制度関連業務 【歓迎条件】 本業務の趣旨を理解し、 誠実に実行する意欲のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □勤務期間など ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■委嘱予定日 令和７年１０月１日 ※採用決定後の移住手続き等に応じ、 委嘱日を変更する可能性あり。 ■委嘱期間 委嘱日～委嘱年度の 年度末までの期間としますが、 最長3年を限度とし、 毎年度更新することが可能です。 ※栗原市との雇用関係はありません。 栗原市から委嘱する形となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □栗原市について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域おこし協力隊」としてご活動いただく 「栗原市」とは、2005年4月1日に 栗原郡10町村（築館町、若柳町、栗駒町、 高清水町、一迫町、瀬峰町、鶯沢町、 金成町、志波姫町、花山村）が合併し 誕生した緑豊かな地域です。 東北新幹線で仙台からは約25分、 東京からでも約2時間と 交通アクセスにも恵まれています。 今回は「地域おこし協力隊」として、 新たな視点や発想力を活かしながら 地域の潜在能力を引き出し、 「地域力の維持・強化」といった 地域活性化を図っていただきたいと 思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □「栗原市おためし協力隊」について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 地域活動体験を通し、 地域や受入団体の方々の雰囲気や実態を 知っていただいた上で、着任後 円滑に活動を進めていただくことを 目的とした取り組みとなっています。 ※参加費：無料 └集合場所までの交通費や 滞在中の飲食費は自己負担です。 ※宿泊費や体験料等は 市が負担いたします。 ※参加中は体調管理に注意していただき、 体調不良の際はお早めにご報告ください。 ■実施期間 令和７年６月～７月中旬（２泊３日） ※詳細は応募者へご連絡します。 ■行程 □集合時間・場所 1日目 ＊時間/午前10時 ＊場所/「東北新幹線くりこま高原駅」 または「栗原市役所」 ※業務により変更の可能性あり。 □解散時間・場所 ３日目 ＊時間/午後２時 ＊場所/「東北新幹線くりこま高原駅」 または「栗原市役所」 ※業務により変更の可能性あり。 ■スケジュールについて （内容は変更となる可能性あり。） □1日目 └オリエンテーション、市の紹介、 業務紹介、現地見学 □2日目 └現役協力隊との交流、 地域住民（受入団体）との交流 □3日目 └業務の体験、振り返り ■受入団体 ※着任後にメインで携わる団体となります。 受入団体は業務により 異なります。 書類審査合格の連絡後、 業務担当課よりご説明します。 ■問い合わせ先 栗原市 企画部 市民協働課 TEL/0228‐22‐1164 求める人材
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □業務の募集要件に 希望が合致する方。 →業務概要は別途ご確認ください。 □誠実に活動を行える方。 □採用後、栗原市に 定住する意志がある方。 □応募書類が受理された後、 おためし協力隊（２泊３日）に 参加可能な方。 □普通自動車運転免許必須。 □ワード、エクセル、 パワーポイント等といった 一般的なパソコン操作や、 ＳＮＳ等で情報発信が可能な方。 □市の公式ウェブサイトや、 広報くりはら等に 隊員本人の写真を含む活動状況等を 掲載しても問題ない方。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【委嘱後の兼業について】 地域おこし協力隊の活動に 支障が出ない範囲であれば 兼業が可能です。 兼業内容を、受入団体等や担当課が 当該業務に貢献できるものとして 認める場合は、兼業に従事する時間を 活動とみなしています。 ただし、その活動時間・ 兼業に従事する時間の割合等に関しては、 受入団体等や担当課との 協議が必要になります。 この企業の類似求人を見る
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