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【英語がネイティブ・ビジネスレベルな方】国際事業部 新規メンバー募集！風通しの良い社風が自慢。キャリアアップの実現、やってみたい仕事への挑戦も可能
勤務地
東京都千代田区 株式会社日本エイジェント 仕事の概要
仕事内容: □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中 □ノルマなし！接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □週休二日制＆シフト制で無理なく勤務可能 □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中！様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上、愛媛No.1の不動産会社* *20～30代の若手を中心に活躍中！* *ノルマ、転勤なし！* *昇給チャンスは年1回、8月を予定しています* *7月/12月の年2回、 ボーナス支給☆全国トップクラスの扶養手当あり* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* □□日本エイジェント採用ホームページ□□ https://recruit.nihon-agent.co.jp/ 愛媛No.1の不動産会社である、株式会社日本エイジェントは、 松山市内に【お部屋さがし物語】【繁盛店物語】等、11拠点展開中。 東京と大阪では地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は、 国際事業部の事業拡大につき新規メンバー募集の求人です。 まずは弊社の基礎となる、 国際事業部ルームアドバイザーとして活躍しませんか？ 外国籍のお客様のお部屋探しをお手伝いする部署です。 英語圏のお客様をターゲットとして、 英語での接客ができる人を募集します。 *【仕事内容】* 弊社ポータルサイト【wagaya Japan】から お問い合わせいただいたお客様に対する オンラインでのお部屋さがしがメインのお仕事です！ 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です！ *【求人情報】* 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（待遇は同条件です） 月給：月給 ￥263,000 ～ ￥456,000 ※1か月当たりの固定残業代￥45,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日：シフト制（週休2日制（水曜日＋他シフト） 求める人材
求める人材: 【対象となる方】 ・ビジネスレベルで英語を扱える方(英語圏のお客様の接客となるため) ・人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ・学歴不問・業界未経験の方歓迎 ・長期勤続によるキャリア形成のため、(省令３号のイ) 35歳まで ※不動産の知識は必要ありません。 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します! ・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ・お客様のためにとことん頑張れる方 ・細かな気遣いができる方 ・負けず嫌いで失敗を恐れない方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ____________________ 【活かせる経験・資格】 ・英語(TOEICスコア:800点目安) ・営業経験 ・賃貸・売買営業の経験 ・店長などのマネジメント経験 ・宅建資格 -
【仙台駅徒歩5分の好立地】□学□～中□□のサポート・送迎業務無し！ □□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央２丁目２ー１０ 仙都会舘ビル 7階 「Rickeyアカデミー仙台青葉通」就労準備型放課後等デイサービス (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 【「就労準備型」放課後等デイサービス Rickeyアカデミー仙台青葉通】 児童指導員の正社員を募集しています。（送迎業務なし！） *□ 無資格／未経験の方も積極採用中！* *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 児童指導員任用資格or大学の心理系課程を修了した方等大歓迎！* *□ お子様は自力通所される為、送迎業務無し！（運転に不安な方でも安心です！）* *□ 残業ほぼなし（2023年度平均：1ヵ月当たり0.6時間）、希望休取りやすい* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地* Rickeyアカデミーは、主に中高生を対象に 「Catch ANY Dreams ～ひとつひとつのチャレンジを、ともに～」 をスローガンに、お子さまの様々なチャレンジをサポートする事業所です。 ・「就労準備型」として、将来の就労や自立を見据えた様々な活動行っています。 ・「将来の就労・自立」を見据え、Rickeyアカデミーでは送迎サービスを行っておらず、お子さまは自力通所されています（職員による送迎業務無し） ・自力通所にサポートが必要な方には、公共交通機関の移動を支援する「通所サポート」を行っています。 現在、宮城県内で児童向け事業12事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：株式会社ミツイ Rickeyアカデミー 022-398-3931 （採用担当：佐藤美智也）までお問合わせください。 受付時間 12:00～21:00（平日・土祝日） ※選考日程は相談に応じます。 ※書類選考前の事業所見学大歓迎！（私服OK！） ※遠方の方はリモートで事業所見学・選考も対応可能です！（ご希望の方はご相談ください） ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜ホームページURL＞ https://rickey.academy/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に小学生～中高生）の「将来の自立」に向けたサポート ・「就労準備型」は「学校では経験できないこと」を追求しています！ ・SST（社会生活技能訓練）やビジネスマナーなどの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・自力通所ができるようになるための「通所サポート」 ・お子様が楽しく活動できる余暇活動やレクリエーション など ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【Rickeyアカデミーでの一日の流れ】※時間は目安です 12：00～ ＜出勤・スタッフ間打ち合わせ＞ →当日の活動やスタッフの動き等について確認 13：00～ ＜活動準備・資料作成等＞ →当日の活動準備や今後の活動に向けた作業時間 14：00～ ＜休憩＞ →昼食・休憩 15：00～ ＜お子様の来所準備＞ →15：30～21：00のサービス提供時間に向けた最終確認・準備 15：30～ ＜サービス提供開始・各種プログラム実施＞ →お子様が来所されるため、お出迎え・体調確認等を行う →活動を終えたお子様からお帰りになられるため、随時お見送り ※Rickeyアカデミーではお子様の将来の自立を考え、自力通所でお越しいただいているため、車等での送迎業務はありません ※自力で通所することができるように、公共交通機関の乗り降り等を支援する「通所サポート」を行うことがあります 19：00～ ＜事務作業＞ →お子様の活動内容をまとめた支援記録・ブログ作成等 ※21：00まで通所されるお子様もいらっしゃるため、事務作業はスタッフ間で声掛けしながら入ります ～21：00 ＜退勤＞ ※出勤時間が12：00のため、役所の手続きや通院等、平日日勤帯ではなかなか動きづらいことも時間を作りやすいです♪ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「保育事業/障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※新卒2年目での管理職登用実績あり 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ・児童指導員任用資格/大学の心理系課程を修了した方 ＜児童指導員任用資格について（一部抜粋・いずれかを満たした方）＞ ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜専門職の応募も大歓迎!!＞ 公認心理師、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) -
未経験・経験者どちらも歓迎★丁寧な研修制度が魅力★
勤務地
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4階 株式会社プレミアムライフ 仕事の概要
仕事内容: お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝い。 投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、 幅広い仕事にチャレンジしてください。 【具体的には…？】 〓主な仕事の流れ〓 * アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、 訪問のアポイントを頂きます。 （電話営業や街頭アンケート等営業手法は様々！） 経験者の方は反響対応有り！ * 訪問 お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。 その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、隣で提案ノウハウをじっくり習得してください。 不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身につきます。 * お申込み・契約！ 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 * アフターフォロー 契約を頂いてもそこで終わりではありません。 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 ※不動産の業界経験が無い方も、営業経験が無い方も当社の充実した研修で 一人前のプロの営業に育てますので、安心してください。 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 売り上げが歩合に反映されない… 成果をあげてもなかなか役職があがらない…（明確な昇格制度があります） そんな方は是非一度面接にお越しください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 * 不動産の企画開発 * 不動産の売買仲介（住宅事業部：マイホームの購入・売却のご提案） * 不動産の賃貸仲介・管理（賃貸管理部：賃貸物件のご提案・管理） * 不動産に関するコンサルティング（アセット事業部：投資用マンションのご提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第１位!! ※2023年6月度 ・2013～2024年、センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！ (世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、 国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です) ・トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得！ ※店舗数=2019年12月末現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ・投資用不動産営業経験者歓迎 ・将来への備えに興味がある人 ・投資用マンションに興味がある人 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 -
高単価+フルリモ +LCMサービス営業支援・運用サポートスタッフ募集！！
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１２－７ ストーク新宿1F EBA株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 LCMサービス提案における営業の支援・フォロー 既存案件の運用変更対応とエスカレーション対応 MDMの操作・検証、運用センターとの定例会や調整等 多岐にわたる 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ①企業管理部門でiPhone・iPad・Android・PCの運用構築、管理・運用経験 ②企業管理部門でiPhone・iPad・Android・PCのヘルプデスク対応経験 ③ＭＤＭ（MicrosoftIntuneやCLOMO）の操作運用の経験 ④企業の業務をフローに落とし込んだり、作業者・運用者にレクチャー経験 ※必須スキル全て満たしていなくても検討可能。優先順位無し。 【尚可スキル】 ①ＭＤＭ（MicrosoftIntuneやCLOMO）を使ったiPhone・iPad・Android・PCの管理（アプリの配信、機能の制限、紛失対応、故障対応、台帳管理など）を行った経験。 ②Microsoft365の構築・導入、及び、運用保守、問合せ対応経験。 ③プロジェクトマネージャー経験、プロジェクトを推進する能力・経験がある方 -
未経験でも月給30万円以上！★残業なし★月収100万超え多数
勤務地
大阪府大阪市中央区本町秀和ビル４階 桜不動産株式会社 給与例
給与例 ・年収1000万円／入社1年目（月給80万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収800万円／入社1年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収600万円／入社3ヶ月以内（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ イチから「売れる営業」へ！ 今回あなたにお任せするのは、 親族等から相続した土地や別荘地の 活用方法に困っているお客様に対して、 運用をサポートしていく仕事！ 当社独自のネットワークを活かして、 お客様のニーズに幅広く応えていきます◎ 【POINT01】月収100万円超の社員多数！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は【月給30万円以上】という 高水準に加えて、インセンティブも支給！ 実際に、“メンバー全員が入社後3ヶ月で 月収50万円以上を達成”するなど、 頑張った分はしっかりと還元しています。 「成果を正当に評価されたい」という方にはぴったりです！ 【POINT02】1人前まで育て上げる充実研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「それって経験がある人だけなんじゃ…」 そう思われた方もご安心ください。 当社は未経験入社のメンバーも多数活躍中！ 入社後は、 業界の基礎知識から売れるノウハウまで 3ヶ月かけてじっくり教えるからこそ、 不動産業界や営業経験がなくても結果を出せるようになりますよ。 【POINT03】自由度の高い働き方も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎実働7時間＆10時スタート ◎一切残業なし…etc. メリハリをつけて取り組める環境です！ また、働く中で全国のお客様先へ伺うことも ありますが、その際のスケジュールや お休みはご自身で調整可能。 裁量大きくご活躍いただけます！ ※月に数日間の出張あり ――未経験から安心して挑戦できる当社で、 “憧れの高収入”を手にしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★ブランクOK★UIターン歓迎 【必須】 高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・大幅な年収UPを目指したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 【活かせるスキル】 ・宅地建物取引士 ※必須ではありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■1994年設立。ワンルームマンション経営による資産活用を通して「堅実で安定のある不動産投資運用」を提案します。 ■資産運用の専門家であるファイナンシャルプランナーがお客様の将来に備えて安定した生活設計をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
416万円～446万円 仕事の概要
不動産投資によるワンルームマンションの仕入れ、販売、管理を行う当社にて、台湾人や中国人のお客様を中… 求める人材
【いずれも必須】■台湾語のビジネスレベルでかつ、日本語で社内外に対して適切に敬語を用いたコミュニケ… -
【固定給25万円＋インセンティブ】【宅建士資格必須】【不動産売買仕入業務】
勤務地
東京都新宿区下落合4-25-18 目白ハイビル3F 株式会社ユーエヌオー 仕事の概要
仕事内容: ＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ * 【固定給25万円＋インセンティブ】頑張りが確実に収入に反映！ * 【完全週休2日制（土日休み）】オンオフしっかり切り替えられる * 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！ * 【未経験歓迎】OJTと丁寧な育成制度で、安心スタート！ 【仕事内容】 マンション仕入・販売における売買契約書作成業務、関連する事務業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 不動産売買契約書の作成・重要事項説明 * 精算書・明細書の作成および内容確認 * 司法書士とのやり取り、登記申請サポート * 社内システムへの入力 * 売買手続きに関する書類管理・顧客対応 ＼スタートはできる範囲から！／ まずは1つの業務から担当し、段階的に業務範囲を広げます。未経験でも、先輩社員がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 HP： https://uno1.co.jp/company.html 【具体的には…?】 * 営業担当者がお客様の提案内容を業務へ共有し物件の仕入れ業務がスタートします。 * 仕入物件の売買契約～販売事業部へ引き継ぎ 仕入物件の売買契約を結び、その後は仕入れた物件を販売の営業に引き継ぎます。 * 賃貸管理のサポート 販売物件の管理、入居者募集など賃貸管理業務もお任せします。 「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生をより良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。 不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。 仕入れの事業部と言えど、仕入れた物件が売れればインセンティブがもらえます！ 当社のインセンティブ率は業界でも最高水準である15%～20%を設定(2025年2月段階)しています。 ※不明点は面接の際になんでもご質問ください！ 【募集背景】 業績好調につき、2名以上の宅建士増員を計画しています 【こんな方にぴったりです】 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・将来性があり、ニーズのある商品を扱いたい ・プロフェッショナルな組織で働きたい ・業務だけでなく、経営・組織作りにも関わりたい（ベンチャー志向） →是非面接でお伝えください！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 「事務職でも、もっと稼げるチャンスがほしい」 そんなあなたに、心から伝えたいメッセージです。 私たちは、宅建士資格を活かして、 「安定」だけでなく「高収入」も目指せる新しい働き方を提案しています。 現在活躍している先輩たちも、 元事務職、飲食スタッフ、アパレル販売員など、異業種出身ばかり。 未経験からでも安心してスタートできるよう、実務マニュアルや先輩によるOJT体制を整えています。 そして、当社の大きな特徴は、事務職にもインセンティブ制度があること。 担当業務の成果や契約サポートに応じて、 毎月しっかりとインセンティブが支給されます！ 「アルバイト感覚ではなく、事務でも正当に評価され、しっかり稼げる」 そんな仕組みを本気で作っています。 もちろん、無理なノルマや一人きりで抱え込む働き方は一切ありません。 チーム全員で支え合い、協力しながら成長できる職場です。 「安定した事務職」＋「高収入を目指せる環境」 この両方を手に入れたい方、ぜひ一歩踏み出してみませんか？ あなたの“やってみたい”という気持ちを、私たちは全力で応援します。 * 宅建士資格を活かして、事務職でも高収入可能 * 未経験歓迎／異業種出身者多数在籍 * インセンティブ制度あり（頑張りが確実に収入に反映） * チームで支え合う職場環境／ノルマなし -
人材紹介・介護施設の紹介【賞与年３回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で№1の実績！直行直帰も 可能！土日祝休み◎未経験OK！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町７丁目１９ー３９ COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ 仕事の概要
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん！これから営業職を目指す皆さん！ 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか？弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます！ 一緒に、より良い未来をつくりましょう！ 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です！（ルートセールス） 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院（ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者） ・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ（架電）にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー ＜やりがいを実感できる！＞ * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です ＜一日の流れ（一例です）＞ * 9:00～ 朝礼、メール返信 * 10:00～ お客様（求職者など）と面談 * 11:30～ 電話連絡（架電） * 12:00～ 休憩 * 13:00～ 紹介元へのルート営業 * 15:30～ お客様と施設（企業）見学訪問 * 17:15～ 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 ＜働きやすい環境への取り組み多数！＞ * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料（弊社運営） * 老人ホーム入居の特別割引制度あり（弊社運営） ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！ 求める人材
求める人材: * 人柄を重視した採用です！ * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中！ * 営業未経験の社員も活躍中！ * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎！ * ハローワークで求職中の方も歓迎です！ -
“稼げて休める職場”見つけたかも！？ 月収100万円も！◎1年で店長も◎北海道社員旅行つき◎な好条件求人です！
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町8-15 (株)ケイアイホーム 福山支店 仕事の概要
仕事内容: ＼これまで認められなかったなら、ここで全部ひっくり返せ。／ 誰より早く成果を出したのに。 誰より数字を上げたのに。 なぜか“まだ若いから”と、認めてもらえなかった。 でも、ここでは違う。 【努力は見逃されない。成長は、ちゃんと評価される。】 そんな会社が、広島にある。 □□未経験OK！接客・販売・サービス業など異業種出身の先輩も活躍中 □□1年で店長へ昇格実績あり。早期キャリアアップを実現できます！ □□月給30万円以上も可能！収入も上がる環境です！ ＼保存推奨／ 気になったらすぐ【保存ボタン】ポチッと！ □ ケイアイホームのここがスゴイ！！ □ □年次関係なく成果次第で昇格も。最短1年で店長抜擢実績あり □月収40万超えも現実的！インセンティブ＋宅建手当もあり □プレイヤー・マネジメント、選べるキャリアパス □将来に向けた資産形成支援（管理物件オーナー制度） □社員旅行（グアム・沖縄・北海道など）やイベントは自由参加制 □週休2日制＋長期休暇。しっかり働いて、しっかり休む文化 □ 不動産賃貸営業（ルームアドバイザー）のお仕事内容 □ ・お問い合わせ内容の確認、対応 ・お客様へ物件のご案内 ・物件の写真撮影 ・物件ページ作成 ・契約書類作成 ・オーナー様対応 《Point》 ・9割反響営業のため未経験でも成果が出やすい◎ ・知名度の高い「アパマンショップ」なので集客力が抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須】 ■自動車運転免許 【歓迎】 □宅地建物取引士の資格が活かせる仕事がしたい □営業経験を活かして、もっと上を目指したい □チームを引っ張るリーダーになりたい □「成果をちゃんと評価される場所」で勝負したい □地元岡山で安定したキャリアを築きたい □【どれか一つでも当てはまったら】お気軽にご応募ください□ この企業の類似求人を見る
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【グループ全体の売上380億円】マンションや戸建て住宅の企画・開発、リノベーション物件の提案から売買・仲介まで、多岐にわたりサービス展開する総合不動産企業です！常に新しい価値を創造し事業拡大を続ける当社で共に働きませんか？
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛けるリヴグループの投資用不動産販売事業を… 求める人材
【必須】■営業経験（業界不問） ■マネジメント経験2年以上（規模感問わず）【尚可】■不動産業界での… -
キリン不動産は「自己実現の器」。会社は人で成り立ちます。成長しながら周りにも喜ばれる、そんな最高の環境を目指しています。「ここで働いてよかった」と思える職場で、一緒に未来を築きませんか？
勤務地
埼玉県児玉郡上里町七本木2368-4 キリン不動産 仕事の概要
仕事内容: キリン不動産のルームアドバイザーは、お客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。来店されたお客様の希望を聞いて、システムで検索した物件をご提案します。営業やノルマは一切なし！お客様に寄り添いながら、一緒に理想のお部屋を探すことができます。他、売買チームのお仕事での応募も受け付けています。 □具体的なお仕事はこんな感じです。 まずは、上長に指定された物件のご案内や、 書類の整理などの簡単な業務からスタートします。 未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします！ 慣れてくると、以下のようなお仕事もお任せしていきます 【受付・ヒアリング】 お客様を笑顔でお迎えして、 簡単なヒアリングシートを書いてもらいます。 【物件探し＆提案】 パソコンを使って条件に合うお部屋を検索。おすすめポイントを伝えながらご案内します。 【契約手続きのお手伝い】 気に入った物件が見つかったら、申込や契約書の準備をサポート。 【物件案内・送迎】 車でお部屋を見に行くお客様の送迎をすることもあります。 【簡単な事務作業】 お客様情報や物件情報をパソコンに入力したり、書類を整理したりします。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・運転免許 【手当がある資格】 ・宅建、建築士、FP２級 ★ 人と話すのが好きなら楽しめる 「人と話すのが好き」「相手の話を聞くのが得意」そんなあなたにピッタリ！お客様の「ありがとう」がやりがいにつながります。 パソコンでの入力作業ができれば大丈夫！決められたことをコツコツ進めるのが得意な方、誰かの役に立つのが好きな方、大歓迎です。ゆったり働ける環境で、一緒に楽しくお仕事しませんか？ -
＜営業経験者採用＞土日祝休み＆年間休日120日以上／残業少なめ＆リモート勤務＆直行直帰OK
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。東京海上日動オリジナルのIP（インシュアランス・プランナー）制度で、保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。入社後1年2ヵ月間は「東京海上日動」の研修で、保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。 求める人材
求める人材: 【専門・短大卒以上】 ・法人・個人営業経験者の方 ・要普通免許（AT限定可） ・保険代理店での営業経験者や生損保営業経験者歓迎 【人物タイプ要件】 ・営業経験を活かしたい ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP） ----------------------------- 下記の経験者も活躍中！！ ----------------------------- ●不動産営業などからも転職しています この企業の類似求人を見る
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営業のご経験を活かし金融業界でチャレンジできます！土日祝休み
勤務地
東京都中央区茅場町駅 OSL Japan 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【OSL Japan】暗号通貨取引所：仮想通貨・暗号資産・クリプトカレンシーの会社です。 ※2025年2月6日CoinBest株式会社はOSL Japan株式会社に社名変更をしました。 ▼Webサイトはこちら https://osl.com/jp □法人営業経験を活かして金融業界で活躍できる □高収入可！ □暗号資産、金融、Web3に関する知識を学べる □土日祝休み、完全週休2日制、有休消化率95％以上で有給も取りやすいです！ 【募集背景】 当社は、暗号資産交換業、及びブロックチェーン技術に係るシステム開発・マーケティング等を行なうことを目的に設立されたベンチャー企業です。 2020年9月に金融庁の認可を受け、資金決済法に基づく暗号資産交換業者として登録が完了し、暗号資産交換業のみならず、様々な新事業を展開予定であり、業容を拡大するために新たな仲間を必要としています。 今回は［営業］の人材を募集します。 新たに金融業界へ飛び込みたい方は必見。 ベンチャーならではの裁量が大きい環境のなか、 あなたが培ってきた交渉力・コミュニケーション力、 ヒアリング力を存分に活かすことができます。 ワークライフバランスを重視できる制度や 頑張った分しっかりと還元する報酬金制度等、 手厚い福利厚生でバックアップ。 転職を成功させ、ぜひ新しいキャリアを歩みませんか。 【仕事内容】 法人クライアント向けに暗号資産関連サービスを中心とした新規開拓営業を募集しています。 ※暗号資産やブロックチェーンの市場はまだまだ発展途上で成長度が期待できる 業界です！ ＜業務内容＞ ・リード獲得のためのリサーチ業務とインサイドセールス ・フィールドセールス ・提案書作成 ＜求める人物像＞ ・新規顧客開拓に自信のある方（経験業界不問） ・テレマーケティングが得意な方 ・暗号資産、ビットコインマイニングに興味のある方 ・計画に沿った仕事ができる方 ・一定レベルの資料作成が可能な方(ppt, excel, word) ━━━━━━━━━━━━━━━ 一覧【取り扱いの仮想通貨・暗号通貨・クリプトカレンシー】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビットコイン（Bitcoin）BTC ・イーサリアム（Ethereum）ETH ・エイダ（Cardano）ADA ・ダイ（Dai Stablecoin）DAI ・イーサリアムクラシック（Ether Classic）ETC ━━━━━━━━━━━━━━━ -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代が活躍中 好きなときに休める連続休暇制度を導入。 有給休暇とは別に長期でのお休みを取れる 体制を整えています。 趣味やご友人との集まり・ご家族との旅行など、 プライベートタイムと上手く両立できますので、 お気軽にご利用ください。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ・新規開拓営業経験 ※暗号資産業界の経験不問 ＜その他の歓迎条件＞ ・SNSマーケティング経験 ・アクセス解析経験 ・金融業界での勤務経験 ＜このような方に最適＞ ・ニーズ高まる業界とベンチャー企業で働きたい ・収入面と休日面のバランスを図りたい ・仕事とプライベートを両立したいなど -
■リヴグループ：創業20年でグループ売上380億。"総合不動産企業"として、開発～フォローまで一貫して手掛けます。 ■リヴトラスト：グループの中核企業です。最も若手が活躍する組織で、年収1000万を早期に超える環境として抜群です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
当社は、お客様の思い描くライフプランに合わせた資産運用のお手伝いを、資金、税金、貯蓄、各種保険、住… 求める人材
【いずれか必須】■顧客折衝経験2年以上 ■不動産業界での実務経験【歓迎】■営業職で成果を出したい方… -
社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし
勤務地
東京都品川区 ワールドユニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 投資用マンションをご案内。 物件を賃貸することで家賃収入を得る資産運用をお客様に提案するお仕事です。 【1日の仕事の流れ】※一例です 13:00～ 出社 研修開始！！ ※わからないことはしっかり細かく理解できるまで教えますのでご安心ください！ 15:00～ 休憩時間 15:30～ 活動準備 17:00～ 活動開始！！ ※弊社のコンサルティングマニュアルがあるので、それに基づいて提案して頂きます。入社後マニュアルについてきちんと先輩方から説明、指導もあり、全体会議等でも沢山学べる時間があります。ご安心ください。 21:00 業務終了 ※弊社では、社員全員に「より働きやすい環境で長く働いて頂きたい思い」から、一人一人がしっかりコツを学べるよう、期間を決めない研修指導に取り組んでおります。その為、わからないまま置いてきぼりになり、理解できないままになってしまう心配はありません。 意欲さえきちんと持って頂ければ社員みんなでしっかり支え指導します。 最初は慣れないことや大変なこともあるかもしれません。しかし、この仕事は「コツ」さえ掴めばどんどん稼げます。 ※学歴、資格、全く一切必要なし！！ 努力した結果、実力のみが勝負！！ そこが楽しい！！だから楽しい！！！ ・・・ 今までに味わったことのない達成感 ・・・ “もっと自分を好きになる。充実した生活が待っている” 稼げる未来のチャンス！人生のチャンスをいま。 求める人材
求める人材: * 応募資格は特にありません！意欲を重視した採用です！ 学歴不問。業種・営業・社会人未経験者大歓迎！第二新卒者大歓迎！！ ※学歴や資格等、何もなくても一切問題ありません！ * キャリアステップの道が豊富です！ 社会人経験、アルバイト経験ない方でも意欲さえあればイチからしっかりとサポート致しますのでご安心ください。 少しでも興味を持った方は、是非今すぐワールドユニーへ！！ ※特に長く一緒に働ける方大歓迎！！ ※求人に関するご相談があればお気軽にどうぞ。 -
月給30万円～/経験を活かしてハイレベルな仕事を！働き方◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5‐28‐1 名駅イーストビル11階 Vergil Insurance 株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社1年目 （月給30万円×12ヶ月+賞与） ◆550万円／入社10年目 （月給40万円×12ヶ月+賞与） 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険事務、営業アシスタント業務、 および一般事務、庶務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) ■社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ■契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ■一般事務、庶務 など □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務スタッフ同士はフラットな関係で、 気兼ねなく意見が言い合える、風通しの良い職場です。 また、子育て等を理由にキャリアを諦めることがないよう、 産休・育休勤務等の制度をしっかり整えていますから、 仕事と家庭などを両立しながら長く働いていただくことができます。 □当社事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、 顧客の中心は法人のお客様です。 □グループ会社の事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用や経営、金融、保険に関する コンサルティング事業を展開しています。 キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。 ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、 よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。 キャプティブとは 自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、 大手企業を中心に徐々に注目を集め、 ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、 極めて専門性の高い事業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・損保商品の知識 ・事務経験 ・Word、Excel、PowerPoint(中級～上級) ■主要取扱損害保険会社： あいおいニッセイ同和、HDI、現代海上、 スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 【求める人物像】 ◎保険の知識・経験を活かした仕事がしたい方 ◎少数精鋭の環境の中で、上昇志向を持って仕事に取り組める方 ◎フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方 ◎ワンランク上の仕事にチャレンジしたい方 ◎チームワークを重視して働ける方 【オフィスツールの求める使用イメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Word＞ インデントや目次、コメント、校閲など 体裁を整えるのに必要な項目が使用できる ＜Excel＞ 効率のよい関数を見つけ、業務を遂行する上で 必要な項目が使用できる ＜PowerPoint＞ 1から資料作成が可能で、スライドマスター、 見せ方、内容を自身で考え、作成できる -
【土日祝休み】成長企業での事務という裏方でサポートしませんか。
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西西１０丁目２－７ wall FPL証券株式会社 仕事の概要
仕事内容: 業務を段階的にお任せします。 将来的にキャリアアップも狙えます。 【主な業務内容】 * 営業アシスタント：利金・償還関連のデータ管理、口座開設業務、各種届出の処理、資料作成、メール対応など * 証券事務：専用システムを使用した債券注文の入力 * 顧客フォロー：電話やSNSを使った商品説明、投資相談、注文受付、金融商品仲介業者からの問い合わせ対応 ◎まずは先輩のサポート業務からスタート ◎希望・スキルに応じて業務の幅を拡大 ◎将来的には業務効率化やプロセス改善にもチャレンジ可 求める人材
求める人材: 【必須】 * 短大卒以上 * Excel・Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 * 金融機関経験者 * 営業／企画／営業事務／SNS運用の経験者 * 証券外務員（一種または二種）資格保有者 * チームで協力できる方、成長意欲のある方 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎 -
■リヴグループ：都市開発事業から資産運用まで幅広く対応する、グループ売上380憶円、今後も自社物件の販売増加により管理戸数増加見込み■リヴシステム：ワンルームマンション管理に関する物件オーナー向けサポート事業を展開している
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
≪グループ売上380億円！開発から管理運用まで手掛けるリヴグループ≫自社にて管理する管理戸数約10,000… 求める人材
★業界未経験歓迎！業務効率化やフロー整備等のご経験がある方歓迎★【必須】■宅地建物取引士 ■マネジ… -
勤務地
熊本県熊本市東区錦ケ丘〒熊本県熊本市東区錦ヶ丘28-17 ユーミーコーポレーション株式会社 仕事の概要
【職種】 ユーミーマンションの不動産営業スタッフ不動産営業スタッフ 【仕事内容】 自社賃貸マンションブランド 「ユーミーマンション」による 賃貸マンション経営を通した 土地活用や資産運用をご提案するお仕事です。 具体的には ・地主様、投資家様に新築による 賃貸経営のご提案 ・提案における市場調査や提案資料の作成 ・不動産業者や金融機関など協力業者との コミュニケーション など まずは先輩社員に同行し、徐々に仕事に慣れていただきますので、安心して働けます。 求める人材
【資格】 ※普通自動車運転免許(AT限定可) -
ゼロから事業を創り上げる面白さ
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携や新規ビジネス構築、中～大型案件のプロジェクトリードが可能なビジネスプロデューサーポジションを募集します。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 【１】アライアンス／商流構築 ・広告媒体社や広告代理店、リテールやプラットフォーマーとの商流構築 ・商流構築における、収益管理・PL管理、料率や条件調整・交渉 【２】統合プロモーションの企画・設計・実行 ・オンライン（SNS、デジタル広告）とオフライン（リアルイベント、屋外広告）を組み合わせた大規模プロモーションプランの立案 ・関連する協力会社・ステークホルダーとの契約調整、予算管理、進行管理 【３】イベント・キャンペーンのトータルプロデュース ・大型会場（例：幕張メッセ）や商業施設を活用したイベント企画・運営(直運営でなくても良い、イベント会社や協力会社と連携したプロデュー寝具) ・IPコラボ商品のプロモーション戦略、販促施策、グッズ販売などとの連動 【４】新規ソリューション・メディア開発 ・グローバル市場を見据えた広告商品や独自プロモーション枠の開発 ・当社独自のIP資産やコンテンツと掛け合わせた新しい広告価値の提案 【５】チームマネジメント ・プロジェクトのオーナーシップを担い、社内外スタッフを取りまとめる ・少人数からスタートするチーム体制の構築、採用、育成 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・複数チャネルを横断したプロモーション企画～実行までの一連の流れに携わった経験 └屋外広告、SNS運用、イベント運営などを組み合わせた統合プランニング ・クライアントやメディアパートナーとの交渉・調整スキル └広告枠の買い付け、予算配分、スケジュール管理などを主体的に行える ・プロジェクトマネジメント能力 └優先順位をつけ、タスク進行・リソース調整・成果物のクオリティ管理を担う ・コミュニケーション能力 └クリエイター、エンジニア、営業など異なる専門領域を横断し、合意形成を図れる 《歓迎条件》 ・海外向けマーケティングや多言語展開に関する知見 ・グローバルIPとのコラボ案件での企画やイベント運営の実績 ・少人数チームのマネジメント経験 ・新規プロモーション手法の開発や媒体の立ち上げ経験 -
リニューアルオープン！36～45万円/月給可・土日連休可も可＊新しいライフスタイルを京都から世界に
勤務地
京都府京都市下京区稲荷町2-318-6GOOD NATURE STATION ERUTAN RESTAURANT/BAR(エルタンレストランアンドバー) GOOD NATURE STATION 給与例
給与例 30歳マネージャー候補の場合:40万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【京都×自然×地域の共生を目指すホテル内カジュアルレストランがリニューアルOPEN】 ＊仕事内容＊ 接客業務＆マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ＊オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ＊売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ＊出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能 【ERUTAN(エルタン)】 古都・京都から自然や地域との共生を目指す新しいレストラン野菜が軸となるメニュー構成となっており、 日本の風土や文化を敬いながらその食材を際立たせるシンプルな調理技法でご提供。 メニューは、イタリア・ミラノで日本人オーナーシェフとして初のミシュラン一つ星を獲得した徳吉洋二シェフの監修。 【GOOD NATURE STATION】 信じられるものだけを、美味しく、楽しく。人も地球も元気にする「グッドネイチャー」なモノ・コトが集まる場所を コンセプトに、ホテルやレストラン、ビューティーサロンを設け、心と体に心地よく楽しい施設として、 新しいライフスタイルを京都から世界へ発信します。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・レストラン勤務経験 ・マネジメント経験者（営業職などでもOK) ・簡単なPC作業ができる方 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニングなど） ・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 ＊店長経験あれば可 ＊飲食経験あれば可 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
「地域社会の繁栄に奉仕する」ことを社是とし、地域の発展と共に歩み、お客さまに信頼・支持される銀行を目指しています。名古屋銀行は「未来創造業」宣言を行い、お客さまとともに成長する地域No.１金融グループを目指し歩み続けます。
勤務地
愛知県の各支店（愛知県） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
【東海圏トップクラスの地方銀行/事業継承やビジネスマッチングで企業を支援】お客さま窓口として法人代… 求める人材
【必須】銀行・保険・証券等で営業など顧客折衝経験をお持ちの方 -
【平均年収600万円】固定給だけで月給26万円以上！転居を伴う転勤無し
勤務地
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 株式会社AQ Group 不動産・中大規模木造事業部 仕事の概要
仕事内容: (1)長く働ける環境有り(年間休日121日、9連休取得推進) (2)転居を伴う転勤なし。 (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)4期連続増収増益！従業員数1500名を超える安定企業 【事業のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、住宅とは別の新規事業にチャレンジします。 その新規事業が、”資産活用”です。 https://www.aqura.co.jp/assetnew/ 土地や資産の有効活用をお考えのお客様に、共同住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを行います。 業務の難易度が高い部分は、先輩社員がフォローを行うため、専門知識がない方でも問題ありません。 また、先輩社員のフォローの有無に関わらず、業績に応じたインセンティブも発生します。業務を覚えながらでも、頑張った分がしっかりと待遇に還元されます。 日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 木造建築に圧倒的な実績と、コスト優位性を持つ当社の強みと、お客様のお悩みを繋げていただき、お客様の困りごとを解消させてくれる営業パーソンを求めております。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て 【仕事内容】 土地活用で悩まれているオーナー様に、アパート・マンションの賃貸経営を提案します。 具体的には、様々なお悩みを抱える土地オーナー様に対して、以下のような内容を提案します。 ・安定収入の確保 ・相続税対策 ・固定資産税や都市計画税の軽減につながるアパート・マンション建築と経営をおすすめ <お仕事の流れ> お客様との出会い: 金融機関や不動産業者からの紹介、Webサイトや住宅展示場からのお問い合わせが中心です。新規開拓もありますが、様々なチャネルからお客様との接点があります。 提案スタイル: お客様一人ひとりの状況や想いを丁寧にヒアリングし、最適な土地活用プランを企画・提案します。お客様のパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが大切です。 訪問活動: ご自身所有の自家用車でお客様先へ訪問していただきます。（ガソリンカード支給あり）担当エリアを効率的に回り、お客様との関係性を築いていただきます。フットワークの軽さが活かせるお仕事です。 <働きやすいポイント> ・ノルマなし ・リード（営業先候補）の獲得がカンタン └前職や現職で、不動産業者とのつながりがある人は特にリード獲得しやすいです。 ・19時完全終業 求める人材
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問)、またはやってみたい方 ・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可） ======================= ＜応募歓迎条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ＜当社の営業職にご入社された方の前職紹介＞ カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、不動産営業、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= -
37万円/月給可！・土日連休も可能＊海外ブランドならではのサービスが体験できる＊福利厚生・待遇充実
勤務地
東京都中央区銀座２－１東急プラザ銀座 11F THE APOLLO(ジ アポロ) 銀座 給与例
給与例 26歳アシマネマネージャー候補の場合:34万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【シドニー発・世界で最も刺激的な“ギリシャ料理”レストラン】 ＊仕事内容＊ サービス業務を中心に能力に応じスタッフ育成や管理､数字の管理等｡ 【具体的には】 ・売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ・今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 ・また140店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットでは、出店予定が数多くあるので様々なポジションに 挑戦可能。マネージャーやSVなどさまざまなポジションを目指せま 【THE APOLLO（アポロ）】 オーストラリア・シドニーで絶大な人気を誇るモダンギリシャ料理のレストランが日本初上陸。 オーナーのSamとシェフのJonathanの手がける「THEAPOLLO」はギリシャ料理をモダンにアレンジし、ロングカウンターが特徴的なシンプルでクールなインテリアの中、シェアしながらコミュニケーションを楽しむライフスタイルなお店 【東急プラザ銀座最上階】 数寄屋橋交差点「東急プラザ銀座」の最上階11階、 伝統と革新が交差する銀座の街を一望するローケーション。 海外ブランドならではのサービス・料理を体験できるお店。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニングなど） ・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 ＊店長経験あれば可 ＊飲食経験あれば可 【英語・語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は大歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
【オープニングスタッフ募集！】仙台駅からアクセス良好！□□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階 「Rickeyクルーズ仙台青葉通」就労移行支援/就労定着支援/自立訓練(株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 2025年7月1日新規オープン予定！ 就労移行支援「Rickeyクルーズ仙台駅東口」支援員の正社員：オープニングスタッフを募集しています。 ※「Rickeyクルーズ仙台青葉通・Rickeyクルーズ仙台長町南」のスタッフも募集中です！ *□ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）、希望休取りやすい * *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり！* *□ JR仙台駅東口より徒歩約5分／地下鉄宮城野通駅より徒歩約2分の好立地（Rickeyクルーズ仙台駅東口）* *□ 地下鉄長町南駅徒歩約1分の好立地（Rickeyクルーズ仙台長町南）* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地（Rickeyクルーズ仙台青葉通）* Rickeyクルーズは、障害（がい）のある方を対象に 「他の誰でもない、その人が持つ魅力や強みを活かし、『自分らしく生きる』を実現する」 をスローガンに、無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で障害（がい）児童・障害（がい）者向け事業を15事業所展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ★Rickeyクルーズでは 【就労移行支援・就労定着支援・ 自立訓練（生活訓練）】の3事業を運営し、 様々な方への「働く」「自立」を目指したサポートをさせていただきます。 ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：Rickeyクルーズ仙台長町南 022-746-4620 （採用担当：渡部-わたなべ-）までお問合わせください。 受付時間 9:00～17:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服OK！） ※まずは、既存事業所の見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＜ホームページURL＞ https://rickey.co.jp/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＜Rickeyクルーズ公式Instagram＞ @rickey_cruise_sendai ※HPやブログでは見られないような情報発信をしています！ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ★障害（がい）のある方の就職活動や生活面、就職後の職場定着のサポート ・自己理解・自己分析 ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・就活講座やグループワーク ・問題解決能力向上トレーニング ・職場見学や体験実習、雇用前実習等の調整・同行 ・応募書類添削・助言・面接練習・面接同行 ・職場定着支援（就職者や企業担当者との面談、企業との各種調整） など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ●下記資格をお持ちの方（￥187,000～） ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師等の福祉系資格 ・作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) ・ジョブコーチ ・キャリアコンサルタント など ●無資格の方（￥167,000～） 【歓迎条件】 ・性別不問（女性も活躍中！） ・年齢不問 ※応募前の事業所見学ご案内可能！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください！／ -
「地域社会の繁栄に奉仕する」ことを社是とし、地域の発展と共に歩み、お客さまに信頼・支持される銀行を目指しています。名古屋銀行は「未来創造業」宣言を行い、お客さまとともに成長する地域No.１金融グループを目指し歩み続けます。
勤務地
本店（愛知県名古屋市中区） 想定年収
1000万円～1200万円 仕事の概要
【東海圏トップクラスの地方銀行/事業継承やビジネスマッチングで企業を支援】各支店のお客さま窓口とし… 求める人材
★女性管理職候補を募集！【いずれも必須】■金融機関での営業経験 ■マネジメントのご経験 -
未経験歓迎！【コンサルティング営業】完全土日祝休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！
勤務地
東京都渋谷区代々木一丁目53番4号 田尻ビル 3階 株式会社KOUSO 仕事の概要
仕事内容: ＼ とにかく稼ぎたい20代が活躍中！ ／ 「人生を変えたい」「自分の力を試したい」 そんな想いを持つあなたへ。投資用不動産の営業職に挑戦してみませんか？ しっかり稼いで成長できる環境がここにあります！ ・完全反響営業でテレアポ・飛び込みなし ・未経験から年収800万円以上の実績あり ・1件あたり平均50万円のインセンティブ ・“20代で年収1,000万円”を本気で目指せる環境 【仕事内容】 資産運用型の不動産営業として、投資用マンションやアパートの提案をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対応する“完全反響営業”なので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜業務の流れ＞ ・お問い合わせ対応（100％反響対応） ・資産運用に関するヒアリング ・投資用不動産のご提案 ・ご契約手続き、アフターフォロー 「将来のために資産形成をしたい」 「不動産投資で老後に備えたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、最適なプランをご提案します。 【年収実績】 ・入社1年目（未経験）：年収800万円 ・入社2年目（未経験）：年収1,000万円 ・入社3年目（未経験）：年収1,500万円以上 ・1件あたりの平均インセンティブ：約50万円 ・月収平均：約96万円（最高月収：255万円） 【昇給・キャリアアップ】 受注数に応じてスピード昇格が可能！ ・受注5件：副主任 ・受注15件：主任 ・受注30件：係長 ※最短半年以内での昇進実績あり 【教育体制・サポート】 ・未経験歓迎（営業・業界未経験の方が多数在籍） ・入社後は座学＋OJTでしっかりフォロー ・不動産の知識や営業トークもイチから丁寧に指導します 【こんな方におすすめ】 ・本気で稼ぎたい／人生を変えたいと思っている方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・20代でキャリアアップを実現したい方 ・頑張りが正当に評価される会社で働きたい方 ・収入だけでなく、プライベートも大切にしたい方（年間休日120日以上） 【最後に】 「やってみたい」という気持ちがあるなら、大歓迎です。 一緒に“20代で年収1,000万円”を現実にしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: ★20代の男女が多数活躍中★ 学歴やこれまでの経歴に関係なく、チャンスを掴める職場です。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・とにかく稼いで高収入を目指したい方 ・実力を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 ・転職活動中で次のキャリアを探している方 ・「人生を変えたい」と本気で考えている方 未経験でもしっかり成果を出せる仕組みが整っています。 人物重視の採用を行っているため、やる気があれば大歓迎です！ 【この求人のポイント】 ・未経験・ブランクOK ・完全週休二日制 ・月給30万円～＋賞与年2回 ・成果は高額インセンティブでしっかり還元 ・駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地 -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK！（児童指導員要件のある方も大歓迎！）* *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * なし（無資格・未経験の方でも応募OKです！） 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方（実務未経験の方も大歓迎です！） ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです！ ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
不動産管理の経験者求む！新築家具付き物件の管理・営業！
勤務地
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー6階 Reframe Japan株式会社 給与例
給与例 ・年収550万円～600万円 ・毎月、業績に応じたインセンティブがございます（月給に含む）。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □ 外資企業が投資する住宅賃貸物件のプロパティマネジメント会社 □ 事業拡大中 └初年度で住宅賃貸ビルをトータル10物件購入予定 □ グローバルな視点 └海外の顧客や市場とも関わるため、国際的なビジネス感覚を身につけることが可能 □ 豊富な経験を活かせる環境 □ 家具付き新築マンションと魅力的な客付のため、販売ハードルが低い！ □ 年収600万以上・完全週休2日制・年間休日120日以上 - ■-お任せする業務-■ 【営業業務】 ①リーシング（空室対策） └受託・管理している集合住宅（マンション）の空室率を改善するための営業活動 └賃貸仲介会社（不動産会社）との関係構築、物件紹介・入居促進 └入居希望者のニーズ分析を行う、条件の調整・提案 └賃貸広告の作成・運用（ポータルサイト、SNS、チラシ、動画など） └内覧対応（オーナー・不動産会社・入居希望者向けの案内） ②賃料改定・市場分析 └周辺エリアの市場調査を実施、賃料の適正価格を提案 └オーナーへの賃料改定のメリットを説明し、合意形成 └居住者への賃料改定提案（更新時条件交渉） └入居者からの賃料交渉への対応 ③プロモーション・ブランディング └物件の魅力を高めるためのブランディング戦略の構想 └物件の写真・動画撮影、SNS・WEBマーケティングの活用 └モデルルームの設置、イベント・オープンハウスの企画 【建物管理業務】 ①オーナー対応・資産価値向上提案 └収益改善の提案（リフォーム、リノベーション、設備投資） └年間修繕計画の立案・実施（大規模修繕、内装・外装改修） ②管理物件の巡回・維持管理 └定期的な物件巡回（共用部の清掃状況・設備の点検） └不具合発生時対応（修理・業者手配・緊急対応） └防犯対策（監視カメラ設置、防犯設備の強化） └ゴミ置き場管理・美観 ③入居者対応（カスタマーサポート） └入居者からの問い合わせ・クレーム対応（設備不具合、騒音トラブル、鍵の紛失など） └退去時の精算・原状回復工事の手配 └住環境向上のためのアンケート実施・提案 ④入金管理・滞納督促 └毎月の家賃入金管理（未入金チェック、督促対応） └滞納者への対応（督促通知・交渉・法的措置の準備） └オーナーへの送金業務、管理費・修繕費の支払い管理 - ■-キャリアパス-■ 日本人向けプロパティマネージャー ↓ グローバル向けプロパティマネージャー ↓ 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 - ■-当社に関して-■ 当社は、シンガポールの不動産ファンドから出資を受け、 今年設立された日本のプロパティマネジメント会社です。 新築住宅賃貸マンションの購入と管理を行い、 主に日本人および短期滞在の外国人向けにサービスを提供しています。 資金力と新築物件の管理に特化することで、 競争力のある市場での優位性を確保しています。 - ■-今後の展望-■ 今後、資金力を活かして 初年度でトータル10物件（150億円相当）を購入する計画です。 既に4棟の新築マンションを保有しており、 今年中に物件数の拡張を図るとともに、新たな事業領域への進出も決定しています。 積極的なアプローチにより、市場での地位を確立し、持続的な成長を目指していきます。 物件数の増加に伴い、 従業員数も随時、増員予定です。 グローバル企業として、どこよりもスピード感を持って成長できる環境を整えています。 - ■-社員からのメッセージ-■ 現在は、5名の立ち上げメンバーがおり、 全員が日本国内外での不動産業の豊富な経験があります。 私たちはさらなる挑戦を求めて集まったメンバーで、 それぞれのバックグラウンドを活かしながら働いています。 ぜひ、6人目のメンバーとして、私たちと共に会社を成長させていただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■不動産営業の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 ■不動産管理の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 □■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産業界にてプロパティマネジメント（PM）の経験がある方 ■日常会話レベルの英語能力がある方 -
■1994年設立。ワンルームマンション経営による資産活用を通して「堅実で安定のある不動産投資運用」を提案します。 ■資産運用の専門家であるファイナンシャルプランナーがお客様の将来に備えて安定した生活設計をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～410万円 仕事の概要
不動産投資によるワンルームマンションの仕入れ、販売、管理を行う当社にて、台湾人や中国人のお客様を中… 求める人材
【必須】■台湾語のビジネスレベルかつ日本語が話せる方（敬語が使えるレベル）※ポテンシャルを加味して… -
反響営業ノルマなし！完全週休二日制！不動産経験者大歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング3階 株式会社D2(店名:住まいの情報館大名古屋ビルヂング店) 仕事の概要
仕事内容 ＼□2025年4月 リニューアルOPEN□／ 100％反響営業で、飛び込みや営業ノルマは一切ありません。 業界経験者大歓迎!! 学ぶ意欲と行動力がある方歓迎□ □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 急な転勤で長期間自宅を 離れなければいけない時、 残された自宅を賃貸に出して 資産を有効活用することを、 リロケーションといいます。 「住まいに関わる全てのリスクから守りたい」 という想いのもとリロケーション事業の他、 賃貸仲介、売買、買取など、 あらゆるニーズにワンストップで対応。 景気に左右されることなく、 業績は安定しており、 毎年増収増益を続けてます。 1社だけでは幅広いスキルの習得が難しいとされる業界ですが弊社は違います。 弊社のリロケーション管理物件は、主にファミリータイプの分譲マンションや戸建住宅が多く、賃貸専用の物件と比べてグレードが高いことが特徴です。 このようなリロケーション事業を行っている弊社ですが、名古屋店のリニューアルオープンに伴い、営業職を募集することになりました。 □業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜査定営業（仕入れ）＞ 転勤者への住宅運用セールスで１００％反響営業。 飛び込み＆電話営業はありません。 転勤による住宅の資産運用並びに売却が主なお仕事。 週末には一日平均2～3件の訪問査定となります。 ＜賃貸仲介営業＞ 賃貸仲介の100％反響営業。 優良な自社管理物件のため、契約率は高いです。 【受付・商談】WEBサイトや電話でお客様を受付。 【内見】希望の物件へお客様をご案内します。 【フォロー】内見後の追加質問などに対応し不安を払拭します。 【引継ぎ】お客様の意思が固まったら契約担当へ業務を引き継ぎます。 ＜リフォーム営業＞ 管理物件の内装及び離合集散提案 ／解約精算。 一戸建てや分譲マンションを賃貸に出されるオーナー様に対して、内装のリフォームをご提案する営業の仕事をお任せします。 ＜売買仲介＞ 自社管理物件をメインとしたお仕事。 ＜営業サポート＞ 査定営業者の事務サポート。 □充実した研修＆休日休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後、OJT担当が6ヶ月間フォロー ◎年に1、2 回の全体研修会 ◎法律・税金・リフォーム勉強会 など研修が充実！ また、週休二日制を導入しているため 私生活も大切にしながら 働くことができます。 別の不動産会社から 転職された方からは、 「以前よりも休みも増え、 家族との時間も取れるようになった」 という声も挙がっています。 求める人材
求めている人材 ※必須※ ・不動産営業経験（法人・個人どちらでも可） ・PC操作に苦手意識がない方 ・学歴／高卒以上 【歓迎する経験・資格】 ・宅建資格所持者の方 ・不動産仲介営業経験者（賃貸・売買） ・不動産査定仕入業務経験者（賃貸・売買） ・リフォーム・修繕業務経験者 ・退去立ち合い（賃貸） ・解約清算業務経験者（賃貸） など、不動産業界での 営業経験がある方は大歓迎です！ 【こんな方はぜひ！】 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・自分が主体となり、テキパキと動ける方 ・チームワークを大事にできる方 ・お客様とじっくり向き合える仕事がしたい方 ・常に学ぶ意欲と行動力のある方 ・不動産知識をお持ちの方 -
金沢の大成長企業□□実務3年経験者29万円～ / 手当等も充実□□ / 独自の集客力◎で自分の業務に専念可能 / 週休2日・残業~20h
勤務地
石川県金沢市間明町2丁目269番地 LUANECTインシュアランス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ====================================== ＜＜経験者の方を積極採用中！＞＞ 独自の集客システムに強みを持っています！ 同業種からの転職をお待ちしています□ ====================================== 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ 株式上場目指し、大成長中！ 成長中企業グループ、体制強化の増員募集！ ＜オススメPOINT＞ ◆集客に自信あり！反響メインのお仕事□ しっかりお客様と向き合うことが可能！ ◆3年以上経験者は月給「29万円～」を保障！ 保険販売にありがちな不安定な給与体系を改善！ もちろん報奨金＋賞与もあり！ ◆業界では珍しい定期昇給もあり！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ 週休2日(希望休制)＆各種休暇＆有給！ ◆原則残業なし！ワークライフバランス◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 セミナー活動を中心に集客したお客様へ、 証券など金融商品の仲介を中心に、 より良い資産運用のご提案を行っていただきます。 □将来的にはマネーセミナーなどの研修講師を 務められるレベルに成長して頂けます。 ＜具体的には…＞ □・見込み顧客の探客 ・顧客や営業先の管理 ・証券商品提案 ・管理顧客の資産アドバイス ・セミナーコンテンツの検討作成 ＜向上心、熱意のある方を募集！＞ 仕事で大変なところは、金融商品に対する 知識習得、経済動向等の日々の勉強が 必要なところです。 共に切磋琢磨できる方、是非お力をお貸し下さい！ ＜このポジションの特徴＞ ★アポがある場合を除き原則残業は発生しません！ ★頑張った分だけ正当に評価し給与に反映します！ ★未経験も優しく丁寧に、資格の取得もフォロー♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お客様の集客・獲得方法 】 当社ではセミナー開催や住宅メーカーとの提携による集客をメインにしています。 もちろん、営業スタッフ独力での顧客開拓も大歓迎ですが、不動産部門との連携も含めたチームワークによって、より安定した見込客の供給を行っていきます。 ＼ 実際のご提案の流れ ／ ・当社には、セミナーを行う講師がおり、講師が20名～80名程に対してセミナーを行います。 ・セミナー後にお客様からの個別相談のお時間を設けているので、このタイミングで運用相談や金融商品のご提案をしていただけます。その為、十分にお客様へ提案する機会がございます。 ・また、慣れてきたらセミナーコンテンツの作成を一部担ったり、セミナーの一部を担当したりと、スモールステップアップでご成長頂ける機会がございます。 ※最初からセミナー講師できるようであれば、給与優遇もございますので、未経験者・経験者問わずご応募お待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給：29万円～48万円 （過去実績考慮し、３年未満でも相談可） ※経験/能力を考慮し選考過程で決定 ※固定残業代:31時間分含む(超過分、別途支給) ※原則アポイント以外での残業はゼロです！ ＜給与の内訳＞ 基本給 固定残業代：31時間分／超過分別途支給 （※実際の月/残業時間10h～20h程度） 車両借上手当：4万円 （※月給に含む／ガソリン代込） 携帯電話手当：1万円 （※月給に含む） ＜上記の月給とは別途支給する手当等＞ 【資格手当】 ・FP2級(AFP)手当 5,000円 ・FP1級(CFP)手当 10,000円 【賞与／昇給】 ・賞与 年2回（能力により決定）令和5年実績（980,000円） ・昇給 年2回（2,000円～15,000円）能力により決定 【奨励金】 保険手数料はもちろんの事、 不動産、建築部門の営業にお客様を紹介して 成約になった場合も奨励金が支給されます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし)" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・保険業界の経験3年以上 （過去実績考慮し、3年未満でも相談可） ・高卒以上 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 経験年数の長さよりも、 仕事と向き合う意欲・スタンスを重視します！ ＼ 以下の経験者大歓迎です！ ／ ・証券外務員(1種もしくは2種)お持ちの方 ・生命保険／損害保険募集人資格優遇 ・ファイナンシャルプランナー2級(もしくはAFP) ・証券会社での勤務経験者 ・銀行(地銀、信金、メガ)での勤務経験 ・不動産業界経験者 ・金融業界経験者 ＜このような方も是非＞ ・真に顧客に寄り添った提案がしたい ・歩合偏重でなく安定給与の企業で働きたい ・U/Iターン歓迎 ・転勤なし希望 ・給与など待遇改善したい ・金融機関に在籍時より裁量を持って働きたい ・頑張りを評価されたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ・ハローワークでお仕事お探し中の方 -
最高時給1610円／土日祝休み／残業ほぼなし／9割以上未経験
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち4-2-23 トランスコスモス株式会社 CXスクエア那覇(NKI係) 給与例
給与例 月収例：22万8480円～27万480円 時給1360円～1610円×8時間×21日 仕事の概要
仕事内容 ーアピールポイントー ＊最大時給1610円！最大月収27万円以上可 ＊学歴不問・資格不要／正社員登用制度あり ＊9割以上が未経験スタート！フリーター・第二新卒歓迎 ＊髪色は少し明るめまでOK！ネイルもOK！ ＊車通勤可（駐車場有） ＊飲食・接客・営業など異業種から転職者多数活躍中 ＊土日祝休み（他、学校行事等のお休みも可） ＊選べる2シフト・定時退社可・残業ほぼなし 【仕事内容】 お客様からの電話受付コールセンター業務・事務のお仕事です。 ～主な対応例～ ・書類発送の受付 ・商品の注文受付 ・お客様からのお問い合わせ ・各種事務手続き など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで「求人でNKI係を見た」 とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜知識ゼロからでOK＞ 未経験の方でも安心して始められるよう、1人ひとりの習熟度に合わせて研修を進めるため、自分のペースでスキルアップできます。 スキルに応じて昇給や正社員登用制度もあります。まずは資格取得を目指しましょう！ ＜研修後も安心環境＞ 研修後も毎日声掛けを行っており、何でも気軽に相談・質問しやすい環境を整えています！同じ質問を何度繰り返しても丁寧にサポートしますよ◎ 研修後の業務は、書類発送の受付や事務手続きなどからスタート。少しずつ慣れてきたら、注文受付やお問い合わせ対応等をお願いします。 ＜こんなメリットあり＞ 金融商品に関する知識が身に付くため、資産形成・運用、保険や貯金の計画、税金の計算など普段の生活でも役立つことは多いはず！将来設計の機会にもなりますよ。 ＜実は、フランクであたたかい雰囲気！＞ 証券会社というと「敷居が高い」「堅苦しい」というイメージを持たれがちですが、個性を尊重するやわらかい雰囲気の職場です。 ～ここがポイント～ 【土日祝休みで残業ほぼなし】 男女比はほぼ半々で、主に20～40代のスタッフが活躍中です。土日祝お休みで残業がないため、家族と過ごす時間や趣味に費やす時間が確保できると好評です！ 【通勤便利な駅チカオフィス】 ゆいレール「おもろまち駅」から徒歩5分の駅チカオフィス！暑い日や寒い日、天気が悪い日も快適です。契約駐車場が利用できるので車通勤でもOK！ 【カジュアル会社説明会】 「軽く話を聞いてみたい」「応募するか迷っている」という方向けに、気軽に参加できる説明会を開催しています！ 【説明会詳細】 日時/毎週木曜11:00 ※所要/30分程度 会場/那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル4F ★予約不要 ★服装自由・手ぶら参加OK ★お友達と来場OK！ ■上記日程で参加が厳しい方は、 平日10:00～19:00内でご予約を承っております。 参加方法／来場・オンライン・電話のいずれかを選択 【予約方法】 電話予約・お問合せ受付⇒0120-072-300（担当/高田） WEB予約⇒https://x.gd/pwR4f 【入社・研修】 ＜入社日＞6/2（月） ＜研修＞ ■資格取得研修10日 9:30～16:30(実働6時間) ※資格取得中は在宅勤務可 ■業務研修2ヶ月 9:00～18:00(実働8h) デビュー後 8:50～18:00/7:50～17:00(実働8h) ※7:50出社は月5日程度です ※シフト残業なし 求める人材
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※マウス操作・キーボードローマ字入力 ※資格不要！未経験からのチャレンジ大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・大手企業で安定して長く働きたい ・専門資格や知識を持っている人に憧れる ・雰囲気の良い職場で働きたい ・今よりスキルアップしたい ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK この企業の類似求人を見る
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■収益不動産を活用し仕入れ～企画～販売までトータルで行う当社。ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！ ■ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
436万円～489万円 仕事の概要
当社の建築技術部門にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとス… 求める人材
【必須】完全未経験可◎事務職としてキャリアアップしていきたい方、他職種から事務職へキャリアチェンジ… -
“稼げて休める職場”見つけたかも！？ 月収100万円も！◎1年で店長も◎北海道社員旅行つき◎な好条件求人です！
勤務地
岡山県岡山市北区駅元町31-8 (株)ケイアイホーム 岡山支店 仕事の概要
仕事内容: ＼これまで認められなかったなら、ここで全部ひっくり返せ。／ 誰より早く成果を出したのに。 誰より数字を上げたのに。 なぜか“まだ若いから”と、認めてもらえなかった。 でも、ここでは違う。 【努力は見逃されない。成長は、ちゃんと評価される。】 そんな会社が、岡山にある。 □□未経験OK！接客・販売・サービス業など異業種出身の先輩も活躍中 □□1年で店長へ昇格実績あり。早期キャリアアップを実現できます！ □□月給30万円以上も可能！収入も上がる環境です！ ＼保存推奨／ 気になったらすぐ【保存ボタン】ポチッと！ □ ケイアイホームのここがスゴイ！！ □ □年次関係なく成果次第で昇格も。最短1年で店長抜擢実績あり □月収40万超えも現実的！インセンティブ＋宅建手当もあり □プレイヤー・マネジメント、選べるキャリアパス □将来に向けた資産形成支援（管理物件オーナー制度） □社員旅行（グアム・沖縄・北海道など）やイベントは自由参加制 □週休2日制＋長期休暇。しっかり働いて、しっかり休む文化 □ 不動産賃貸営業（ルームアドバイザー）のお仕事内容 □ ・お問い合わせ内容の確認、対応 ・お客様へ物件のご案内 ・物件の写真撮影 ・物件ページ作成 ・契約書類作成 ・オーナー様対応 《Point》 ・9割反響営業のため未経験でも成果が出やすい◎ ・知名度の高い「アパマンショップ」なので集客力が抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須】 ■自動車運転免許 【歓迎】 □宅地建物取引士の資格が活かせる仕事がしたい □営業経験を活かして、もっと上を目指したい □チームを引っ張るリーダーになりたい □「成果をちゃんと評価される場所」で勝負したい □地元岡山で安定したキャリアを築きたい □【どれか一つでも当てはまったら】お気軽にご応募ください□ -
勤務地
新潟県新潟市中央区堀之内南950-0982 新潟県新潟市中央区堀之内南1-32-16 リフォームアウトレット 仕事の概要
仕事内容 ／ 年収1000万以上も可能！ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 「営業スタッフ」募集！ ＼ ●●この求人のポイント！●● □約8割は未経験者スタート！ □70～80万の賞与支給＋決算賞与あり □毎年必ず上がる昇給！1回で3万UP □9割の社員が産休育休復職実績あり 【 仕事内容はコチラ】 エネルギー営業として、太陽光発電や 蓄電池・EV車の充電装置の設置に 関する以下の業務をお任せします！ ・来店されたお客様の対応 ・現地調査 ・見積作成・契約業務 ・発注 ・工事の進捗管理 ・引き渡し など ＼PC作業に自信がなくてもご安心を／ 専用ソフトで積算や見積もりを 簡単にできる仕組みがあるのでご安心を！ ＿＿ □□ ポイント！ ￣￣ ●100%反響営業！ →訪問販売やテレアポは一切なし！ ●営業先：BtoB →担当エリアは店舗から1時間圏内 →新潟市内を中心とする新潟県全域 ●対応件数：月10件程度 ＿＿ □□ 初めてでも安心 ￣￣ 入社後は社内研修からスタート！ 業界知識を学びながら、 ロールプレイングを月3～4回実施！ OJTでは先輩の営業に同行します！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコンの基本操作 ┗Word・Excelへの入力ができればOK 【歓迎】 ■営業の経験（業界・年数不問） ■建設業・エネルギー事業での実務経験 （職種・年数不問） 【応募のポイント】 ■未経験者歓迎！経験者歓迎！ ■女性も活躍中です！ -
経験者・資格保有者優遇【土日休み×自動車通勤可】スキルを活かして活躍しませんか？
勤務地
静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6 常磐町アイワビル3F 株式会社アイワホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 当社保有資産の管理・運用、総務経理全般をお任せしていきます。 * 当社保有資産の管理・運用 * 決算業務・給与計算・固定資産管理等含む経理業務全般 ＜アイワホールディングスとは？＞ アイワ不動産をはじめとした、各グループ会社の持ち株会社として 以下のような事業をおこなっています・ * 経営企画の立案と指導 * 営業企画の指導 * 社員の採用 * 社員研修 * 営業情報の提供 * 新規事業の創造と推進 * 広報・社会奉仕活動 * 各事業会社の事業活動の監査 求める人材
求める人材: ＜必須項目＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜優遇＞ 宅地建物取引士有資格者（旧：宅地建物取引主任者） 日商簿記2級有資格者 不動産営業経験者 不動産管理経験者 経理・監査経験者 銀行・信用金庫経験者 -
■収益不動産を活用し仕入れ～企画～販売までトータルで行う当社。ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！ ■ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
436万円～489万円 仕事の概要
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピー… 求める人材
【経験】完全未経験可★事務職としてキャリアアップしていきたい方★他職種から事務職へキャリアチェンジ… -
勤務地
〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町 １２３ヴィランセンワ城南T103 一般社団法人京都障害福祉サービスセンター 仕事の概要
仕事の内容 ・頑張った分だけ、稼ぎたい！ ・でも、安定した基本給も欲しい！ ・今は、家庭と両立してはたらきたいな ・病棟だと、１人１人によりそえない・・ ・訪問リハがやりたくて、療法士になったんだよね ・直行直帰で、ライフワークバランス維持しながら、稼ぎたい ・時間単位の有給とかほしいな ・でも、つながれる仲間達と働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ けあここ訪問看護リハビリステーションの、武市あいです。 うちの事業所は、障がい者グループホームを運営する法人が開設したステーションです。 そのため、「真っ当な精神科訪問看護をしながら、高齢の方へのケアも両立していく。そして、一括で、京都地域の医療福祉に貢献する」といった理念をもっています。 ー それでは、「なぜ、けあここ訪問看護なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンスです。 なので、こちらの求人も、だいぶ長文になっています。 てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。 ー 【がんばった分・稼げる・年収５７０万水準めざせる】 けあここ訪問看護は、「がんばった人が、報われる職場」を目指しています。 ですので、例えば、以下のような「賞」「インセンティブ」を設け、「賞与」として、「がんばった人」に支給しています。 ー ・訪問インセンティブ：月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000～3,000円ー訪問のみの方～地域活動やDM訪問など積極的な方：2000～3,000円（評価制度により判断） ・地域連携インセンティブ：連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ・助っ人賞：他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に（一番多く「代打勤務」に入ってくれた方）、支給します。 ー なお、上記の「賞与」の詳細は、下部の「募集要項」をご覧ください。 そして、「がんばった分稼げる！賞与」の結果として、例えば、「私は、しっかり稼ぎたい！」なんていう方は、「毎日しっかり平均6件以上の訪問をこなし、年収ベースで５７０万円くらいを目指す」なんて事も可能です。 ちなみに、「私は、家庭もあるから、今は、ゆったりペースで、働きたいかな」というのも、全然OK！ そういった方は、「１日４，５件程度の訪問を維持していただき、年収４２０万円から５００万円くらい」を稼ぎ、ご自身のペースで、無理なく家庭と仕事を両立していただければと思います。 このように、けあここ訪問看護は、「がんばってガッツリ働きたい方」「家庭と両立して、働きたいか」どちらにもフィットする職場だと思いますよ！ ー 【さらに、安定の基本給】 けあここ訪問看護の、基本給は「３５万円」。 これは、京都の訪問看護の中では、高水準だと思います。 ちなみに、この背景としては、「物価高だからこそ、メンバーには安心して働い欲しい」という考え方があります。 そして、この基本給に、「がんばった分だけ、賞与」がのってきます。 ですので、「安定の基本給」をもらいながら、「がんばって、更なる高給を目指す」という事が可能となっています。 ちなみに、「訪問未経験、精神科未経験等」で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています（実力によります。なので、訪問経験者の方でも、同行が必要な期間中は時給2000円換算となります。）。 ー 【直行直帰OK】 けあここ訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、メンバーの生活も大事にする」といった考え方をしています。 そのため、「直行直帰」をとりいれています。 ですので、「家庭と両立しながら、訪問看護で働きたい！」という方にとっては、良い環境が整っていると思います。 ー 【時間単位で有給OK】 「子どもの授業参観があるから、２時間だけぬけたい」 「その日は、夜に、遠いところで用事があるから、１時間だけ早く帰りたい」 「訪問の空き枠がある日があるから、少し休みをいれたい」 こういったニーズってありますよね。 そのため、けあここ訪問看護では、「時間単位の有給休暇」制度を導入しています。 ですので、プライベートと両立しやすい環境だと思います。 また、「直行直帰」も導入していますので、直行直帰とあわせると、より、ライフワークバランスがとりやすいと思いますよ。 ー 【訪問未経験OK・ブランクOK・経験浅い方OK】 「訪問リハ経験がない」 「学生時代から、訪問リハやってみたかったけど、経験がないからな」 「病棟での臨床経験が５年とか、ないんだよね」 こういった悩みがあるかもしれません。 けあここ訪問看護では、「経験が浅い若い方」「ブランクがある方」のエントリーも、全く問題ないと考えています。 大事なことは、「『家で暮らしたい』という方々をケアしたい！」という、訪問リハへの熱量だと考えています。 ですので、ぜひ、「あなたの若い力」、「在宅医療への熱量」を、思う存分、発揮していただければと思います！ ー 【アイフォン＆Ipad・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。 でも、そうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいな、訪問看護ステーションもあったりします。。。 でも、これって、非効率ですよね。 なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。 また、ipadも貸与しています。 なので、外でも、訪問記録ができる効率的な環境となっています。 こういった環境整備により、直行直帰も可能となっています。 ー 【残業ほぼなし】 当ステーションは、「業務効率を上げて、残業は、できるだけやらない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、初回訪問時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりと説明しています。 そういった施策により、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる」と考えています。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【身体リハでけじゃなく、精神リハもできます】 当ステーションは、「看護師・OTの全員が、精神科訪問できる体制」を整えています。 また、「精神科・内科・リハいっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もするし、リハビリでケアもしている」といったステーションです。 ですので、「通常のリハだけでなく、精神リハもやってみたい！」という作業療法士さんには、とてもフィットする職場だと思いますよ！ ちなみに、精神科が未経験でも、当法人は、「障がい者グループホーム」があり、精神科に経験豊富なスタッフも多く、フォロー体制が充実していますので、エントリーに問題ありません。 ー 【直営の障がい者グループホームがあるので、精神科未経験でも安心】 うちは、京都市内に10箇所以上の障害者グループホームを展開しています。 ですので、ホームの利用者さんということもあり、関係性も作りやすく、精神科訪問リハビリの経験が少ない方でも、安心して、入っていけると思います。 なので、「精神科興味があるけど、経験がないからな・・」という方は、うちの環境がフィットすると思いますよ。 ー 【精神科の訪問研修・無料】 精神科の訪問にいくためには、「研修を修了する」か「実務要件」を満たす必要があります。 そのため、「精神科の訪問未経験です」という方は、研修を修了する必要があります。 その際、２万円位の費用がかかるのですが、その費用は事業所で負担しています。 ですので、無料でスキルアップいただけますよ。 ー 【精神科病棟経験いかせる】 けあここ訪問看護は、精神の利用者さんが多いです。 ですので、「精神科病棟での経験」を活かせる職場だと思います。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問リハ・未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。 大事なことは、「訪問リハがやりたい！」という熱量になります。 実際、療法士1年目の作業療法士からも応募をいただき、内定をだしたこともあります。 なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問リハへの熱量重視。稼ぎたいでもOK）。 また、弊社には、訪問経験豊富なスタッフもおり、訪問同行から始めていきます。 ですので、訪問リハ未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 ちなみに、弊社では、地域連携顧問（パートナー）をつけています。そのパートナーは、保険営業をしていた方で、営業の心構えを教えてくれたり、時には同行もしてくれます。 ですので、メンバーみんな、安心して、地域連携活動ができています。 また、この提携先があることにより、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」など、豊富なノウハウが整っているので、「地域連携なんてしたことないよ」っていう方でも、ご安心いただけると思います。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も全く問題ありません。 ー 【さいごに・なんで私が、訪問看護を始めたのか？】 私が、訪問看護を始めた理由は、「障がい者グループホーム」を運営していて、「訪問看護に対する、ひっかかり」を感じていたからなんです。 これは、「障がい者ホームでの、ある日の出来事」なんですが、「土日に、利用者さんの容態が、急変してしまった」んですね。 そして、「当時の連携訪看さん」に連絡したところ、 「オンコールは電話対応だけです」 「あとはホームで何とかしてください」 と、言われてしまいまして…。 もちろん、訪問看護にも「できること」「できないこと」があるのは、わかります。 ただ、そうであったとしても、 『大変な時こそ、支援チームみんなで支えるべきなんじゃないかなー？』って感じたんですね。 つまり、「それは、うちの仕事じゃないんで！」の一言で、「ピシャリと断る」のではなく、 「ちょっとずつ、みんなで協力して、各々が出来ることをやっていけばいいじゃないかな」って、思ったんです。 __ また、色んな訪看をみてきましたが、 ・担当者によって、言うことがバラバラで、ルールが整ってない ・支援チームでの「連携」がうまくいってない ・地域で評判の良いステーションほど、満杯で、新規の利用者さんを、受け入れられない ・突然、事業所が閉鎖になる こういった課題感を感じていました。 __ また、仲良くなった看護師さんからも、 「長時間残業が当たり前になってて、つらいんです…」 「上の人たちがいつも揉めてて、職場がギスギスしてて…」 「わがままな先輩が、大変な仕事をぜんぶ若手に押し付けてて…」 といった話も聞いてきました。 __ こういった経験から、 「このままじゃ、絶対ダメだ！」 「利用者さんも、働く人も、誰も幸せになれない！」 「『仕方ない』で済ませていいはずがない！」 そう、強く思い、 「なら、私が、理想の訪看を作ろう」と決意したんです。 __ だからこそ、けあここ訪問看護では、以下のような事を、大切にしています。 ・働くスタッフ自身が、心からの笑顔で、安心して、自分の力を思いきり発揮できる場所を作ること ・誰かのせいにしないで、みんなで自然に支え合える、あたたかいチームを作ること ・ITを活用して、効率よく働けて、（心にも、時間にも）、ゆとりある職場を作ること ・一人ひとりが、やらされ感じゃなくて、「もっとこうしたい！」と、主体的に考えて動けるチームを作ること __ こんな事言うと、「そんな完璧な理想の職場なんて、あるわけないじゃん」って思うかもしれませんね。 実際、うちもまだまだだと、思います。 でも、「理想を語ること」を、諦めたくない。 「どうせ無理」って、放棄したくない。 そんな風に考えてます。 __ こういった考えをもっているからこそ、 けあここ訪問看護は、「ケアのことなら、けあここだよね」って、「利用者さん」、「ご家族」、そして、何より、「一緒に働いてくれるスタッフ」に、心から、そう思ってもらえる場所にしたいと思い、設立しました。 まだまだ至らないところも多いかと思いますが、一緒に、理想の訪看を作っていっていけたら、嬉しいです。 ー 【療法士の募集枠には限りがあります】 うちのステーションは、「ある程度の規模感があるからこそ、スタッフさんも安心して働ける」という考え方をもっているので、継続して募集をしています。 ただ、「いっぺんに、たくさん採用」という形はとっていないんですね。 というのも、そういう形だと、どうしても「新しく入った方への教育」が不十分になり、申し訳ないからなんです。 ですので、タイミングによっては、「すみません。今は、枠がありません」というケースもあり得ますので、その点、ご了承ください。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 「ステーションの考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください」 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 以下の①②を、全て満たす方。 ①作業療法士資格 ②普通自動車運転(ＡＴ可)or原付免許orバイクの免許 -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
■1994年設立。ワンルームマンション経営による資産活用を通して「堅実で安定のある不動産投資運用」を提案します。 ■資産運用の専門家であるファイナンシャルプランナーがお客様の将来に備えて安定した生活設計をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～410万円 仕事の概要
不動産投資によるワンルームマンションの仕入れ、販売、管理を行う当社にて、台湾人や中国人のお客様を中… 求める人材
【いずれか必須】■台湾語ビジネスレベルかつ日本語が話せる方（敬語が使えるレベル）■日本語ビジネスレ… -
宅建士取得サポート有！資格取得で合格祝い金５万！業界未経験可
勤務地
愛知県名古屋市守山区脇田町303番地 ひよこ不動産 大森店/アーバン・スペース株式会社 給与例
給与例 入社1年目【想定年収350万円】 月給25万円+賞与+各種手当 入社3年目【想定年収500万円】 月給30万円+賞与+各種手当 契約すればするほどお給料として還元されるインセンティブ制度あり！ ＊入社時から月額40、50万円スタートの実績あり 仕事の概要
仕事内容 【ゼロから始める不動産キャリア！】 ＼20代～30代男性多数活躍中！未経験から不動産のプロへ／ 不動産営業に挑戦したい業界未経験の方、大歓迎！！ 実務経験を積みながら国家資格である「宅地建物取引士（宅建士）」の取得をサポートし、手に職を持ったプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています！ ★未経験から宅建士免許を最短取得！★ 宅建士資格の取得には、試験に合格した後、実務経験2年（または実務講習の受講）が必要です。 入社後に実務経験を積みながら試験合格を目指すことで、最短で資格取得を実現可能。 さらに資格取得時には合格祝い金を支給！ 私たちと一緒に、計画的なキャリアづくりを進めてみませんか？ ＜宅建士資格取得を会社全体でサポート！＞ 弊社の社員は8割以上が宅建士資格を取得しています。勉強のコツを熟知している先輩たちがわからないところは教えてくれるので、働きながら資格を取得できる環境です！ 毎年一人以上は宅建士の合格者を出しており、毎月業務時間内に模試を実施し、モチベーションをキープしながら勉強ができるよう、会社としてサポートしています！ （正社員全体で82％取得！広報・総務も含め資格保持者が多数在籍しています） ＜この求人のPOINT＞ ◆資格取得で合格祝い金として5万円支給！ ◆社会人経験が浅くても◎営業や接客業を1年以上経験している方歓迎！ ◆既卒・第二新卒・人と話すことが好きな方大歓迎！ ◆原則定時退社推奨！ ◆エリア限定のため、長距離運転少なめ！ ◆守山・尾張旭エリアの地域に根ざした地域密着型の職場で、地元出身や在住のスタッフが多数活躍中！ ＜不動産売買営業とは？＞ 所有している物件を売りたい！というお客様をお手伝いをするお仕事です 価格交渉はもちろん、契約まわりも行います ＜お仕事詳細＞ 1人立ちするまでに、、、 ・契約に関する知識取得 ・お問い合わせ対応 ・集客業務 まずは先輩の契約後のフォローで流れを学んでいただきます 新規飛び込みではなく、集客のチラシを作成・配布してそちらに 問い合わせがあった場合にご対応をお願いします！ 契約には大事な土地をお預かりした際の 地主さんとの契約だったり、媒介契約など様々な契約があります。 営業ももちろんですが、先に全体の流れをインプットしていただきます！ また、業務時間内には、宅建士資格取得を目指して先輩達から勉強のコツやわからないところを教えてもらえます！実務経験を積みながら勉強も両立でき、無理なく試験に挑める環境です！ 慣れてきたら下記業務もお任せします！ 【売りたいお客様へ】 ● ヒアリング（売却希望価格・スケジュール） ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し ＜職場環境＞ 社員数は現在32名。 守山区・尾張旭市に3拠点あります。 働きやすい職場環境づくりを推進中で、オンもオフも充実できるようなそんな会社を目指しています。 ＜愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録＞ 社員が仕事と生活の調和を図れるよう、積極的に取り組んでいる企業が認定されます。 ・男性社員育児休業取得実績あり（2か月） ＼先輩インタビュー／ 30代男性 2023年 中途入社 ◆ひよこ不動産を選んだ理由 「宅地建物取引士」の資格を取り、その資格を活かしたいと思い転職活動をするようになりました。 「地元×成長している会社」に入社したいと考えていたときに、ひよこ不動産に出会いました。 実際に面接で話を聞き、店舗・事業拡大をしていることを知り、 私も成長している企業に身を置くことで自分も成長できるのではないかと期待を抱き、入社を決意しましたね。 ◆先輩たちの仕事を近くで見て、学んでいける環境 最初は事務処理をしながら、隣で先輩の仕事ぶりを拝見し、先輩のサポートをしながら仕事を学んでいました。 初めてのお客様に価格査定の説明をする時も、先輩が隣でしっかりフォローしてくれたので安心して対応することができました。 また私のスキルや経験を踏まえて、上司が一緒に目標設定をしてくれるので、未経験からでもチャレンジしやすいです。 ◆地元の方に寄り添い信頼していただく 「営業＝ノルマを達成するために、お客様にドンドン提案していくことが求められる」というイメージがありました。 ですが、ひよこ不動産は、ガンガン提案する営業スタイルではありません。 お客様とじっくり会話をして信頼してもらえるように提案していきます。 ですから、営業経験が浅かった私でも信頼関係の構築に重点を置いた活動をするようになりました。 ◆ひよこ不動産が大切にしていること お店全体でお客様をお迎えし、心地よい空間づくりを大切にしています。 いきなり商談をするケースよりも、スタッフ全員でお客様をお迎えし、雑談をしながら地元の話題でひと盛り上がり。最後に商談をする。 地域密着×お客様とのコミュニケーションを大切にするところが、他社との一番の差別化であり強みだと思います。 ◆入社前と後で変わったこと 入社後に、ファイナンシャル・プランナー2級を取得しました。 この資格は、資産運用や保険、年金、税金、相続、住宅購入などにまつわるアドバイスを行うために必要です。 資格があることで、お客様の人生に関わる相談事を受けることができるようになります。 資格の知識を使う場面が多く、取得して良かったと改めて感じます。 ◆先輩からのメッセージ ひよこ不動産は他の不動産会社とは少し違います。ノルマも大切ですが、人と人との関係性を大切にしています。 そのため、人柄を重視した採用をしているそうです。そのせいか、メンバー同士の関係も良好。 先輩たちが親切でわかりやすく教えてくれるので、成長できることは間違いありません。 もし「地域に貢献したい」「じっくりとお客様に目を向けたい」と考えているなら、ひよこ不動産は間違いなくあなたにピッタリの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問！ 不動産業界が未経験の方、大歓迎！ 営業や接客業での社会人経験が1年以上あり、社会人マナーのある方歓迎です！ 既卒・第二新卒・ブランクがある方も大歓迎です！ これから宅建士資格取得を目指し、不動産業界に転職希望の方は大歓迎です！ -
FP業務の経験が積めます！
勤務地
東京都文京区本郷3－32－10 ＢＲ本郷3ビル3Ｆ 株式会社エフピー研究所 仕事の概要
仕事内容: 個人向け住宅・保険・資産運用のコンサルティング FP関連サービスの企画・営業活動 自社開発パッケージソフトのマーケティング及びセールス セミナーの企画及び運営管理 原稿執筆・事務業務 ※経験や実績に応じて、上記の業務を複数担当していただきます。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ファイナンシャルプランナー（FP）資格を有する方 PCスキル（Excel、Wordなど） 生命保険・証券・住宅関連の営業経験者歓迎 「ライフプランソフト」の利用経験者は特に歓迎 -
IT業界経験者募集◆リモートワーク導入中！完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋 株式会社ディー・オー・エス 仕事の概要
仕事内容 ＜働きやすいPOINT！＞ ・私服OK ・テレワークOK ・残業月10時間程度 ・年間休日125日 ・土日(完全週休二日制)と祝日休み ・GW、夏季休暇、年末年始は長期休み ・有給休暇は、半日単位に加え、1時間単位でも取得可能♪ しっかり休めるので、プライベートの時間も十分とれます。 また、産前・産後休暇を活用する社員も多く 復帰後は時短勤務など、フレキシブルな働き方も可能です！ ※マイカー通勤不可 ◆仕事内容◆ お客様は… 既に弊社の自社開発商品：IT資産管理パッケージソフト 『SS1』を導入されたクライアントです。 私たちの仕事はそのようなお客様が より便利に、快適にご利用いただけるよう 【ライセンス管理】という側面から サポートをする仕事となります。 ★主な仕事は… 自社開発のIT資産管理パッケージソフト『SS1』に搭載される ・ソフトウェア辞書への調査、登録、およびその他付帯業務 ・インターネットを利用したソフトウェア調査、 調査結果の登録、EXCELによる資料作成等 ・辞書システムの機能改修 ・調査状況の進捗、作業割振りなどのプロジェクト管理 などをお任せします。 ★ライセンス管理って…？ ITソフトウェアライセンス管理とは、 組織内で利用されるソフトウェアの使用許諾契約に基づき、 その使用状況を監視・管理し、 コンプライアンス違反や不正利用を防止する取り組みです。 通常、調査機関などに有料でお願いをし、 ライセンス管理をする企業が多い中、 私たちはSS1を既に導入されているお客様に対して ネット上の辞書として無料サービスで提供しています。 そのような情報サービスを更に良いものにしていくためにも 今回、ITサポート・ソフトウェア調査部隊を増員募集することになりました！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・IT業界3年以上の経験者 ⇒ソフトウェアライセンスに関する有識者、 プログラミング経験者は優遇しますが、 運用保守・テスターなど職種は問いません！ 【必要スキル】 ・PCの操作スキル（Excel、Word、PowerPointの基礎知識） ★前向きに、コツコツ根気強く仕事を遂行できる方大歓迎！ IT業界での経験を活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか？ -
年収1000万円以上可能／コンサル×資産運用／未経験OK／ノルマなし
勤務地
東京都千代田区麹町 日本中央管理株式会社 仕事の概要
仕事内容: 不動産オーナー様や投資家に対し、資産価値を最大化し、安定した収益を生むためのコンサルティングを行います。 「売るための営業」ではなく、顧客の資産を運用し、長期的な利益を生む戦略を提案する仕事です。 具体的には… □投資目的・資産状況をヒアリングし、最適な不動産投資プランを提案 □賃料・空室対策・経費削減などの資産管理戦略を立案 □市場データを分析し、物件の買い替え・運用方針を策定 ＼「とにかく売る営業」ではなく、顧客の利益を最優先に考える仕事／ 顧客にとって"資産運用のパートナー"となることが求められます。 求める人材
求める人材: □高卒以上 □35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □営業・不動産業界未経験者大歓迎！ □投資や資産運用に興味があるが、専門知識がない人 □短期的な売上ノルマではなく、長期的な価値提供をしたい人 □コンサルティングスキルを身につけ、稼ぎながら成長したい人 □お客様とじっくり向き合い、長い信頼関係を築きたい人 ＼未経験でも金融・投資の知識を身につけ、キャリアアップが可能！／ -
知識不要／時短勤務／子の看護休暇／提携保育所あり／産育休あり
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3－3－3 中之島三井ビル5F 大樹生命保険株式会社│中之島営業部 仕事の概要
仕事内容 【 ここがポイント♪ 】 この仕事を通じて、 保険・金融・資産運用に関する 知識が自然と身につきます。 家計の節約など 自分自身や家族の将来設計に 役立てることもできますよ♪ ===================== ＼ 約3分！見れば分かる◎扱う商品 ／ https://www.taiju-life.co.jp/products/dreamtree.htm?utm_medium=MLt&utm_campaign=2024FL#section01 ===================== ／ 保険の知識が、 家族の未来も守ってくれる。 ＼ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊創業90年の大手企業で長期安定 ＊安心の「くるみん」マーク取得 ＊育児のための時短勤務も大歓迎 ＊育児サービス（ベビーシッター） ＊産前産後・育休の実績多数あり ＊保育園との提携で子育てと両立 ＊保育所利用時の補助金給付あり ＊福祉用品レンタル・購入も可能 ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＊生理・結婚・リフレッシュ休暇 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ｢子育てを理由に仕事を諦めたくない」 ｢社会的意義の高い仕事がしたい」 ｢実生活に役立つ保険に興味がある」 ｢家族との時間を大切にしたい｣ そんな仕事も家庭もがんばりたい あなたにピッタリの保険営業です。 これまでも未経験のメンバーが 当社の研修制度を通じて一人前に 成長してきました。 お客様からのニーズも多いため、 業績は常に安定しており、今回も 前向きな増員募集となります。 ――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――― ムリな押し売りは一切なし。 ｢結婚を機に保険を考えている｣ ｢老後に向けて貯金したい｣方に ニーズに合わせた保険商品の 提案をお任せします。 親身になって対応することで 自然とお客さま一人ひとりと 深い関係性を築いていけます。 ｢あなたに頼んでよかった｣ そう言ってもらえるように 頑張っていきましょう。 ――――――――――――――― 提案の流れ ――――――――――――――― ▼ヒアリング ▼プランニング ▼ご契約 保険に興味・関心のある方も 家族構成や経済状況などを伺い 最適なプランをご案内。 ライフスタイルの変化に合わせて、 都度プランの見直しを提案するなど きめ細かなサービスを提供します。 ――――――――――――――― 入社後の成長サポート ――――――――――――――― ▼入社初月 ▼2ヶ月目研修 ▼3ヶ月目研修 ▼1年目研修（月1回） ▼2年目研修（3ヶ月に1回） 保険の知識やマナーなど 基礎からしっかりサポートします。 求める人材
求めている人材 ／ 子育てと両立している 幅広い世代の方が活躍しています！ ＼ 【新着 ＆ 急募】 ＊販売サービスや事務職など 異業種出身者がほとんど！ ＊未経験者・第二新卒・ブランクOK 【必須】 ＊高卒以上 【こんな方にオススメ】 「結婚・出産から復帰したい」 「子育てと両立して働きたい」 「大手で長く安定して働きたい」 「資産運用や株に興味がある」 「保険について詳しくなりたい」 年齢の条件と理由：あり（＊60歳未満の方（定年のため） ＊再雇用制度あり） -
個人ノルマなし×年収1,000万可能×チームで動く社風
勤務地
東京都墨田区江東橋２丁目８番３号 株式会社アライプロバンス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・仲介手数料を追いかける営業を卒業したい ・”資産性の高い収益不動産”を扱いたい ・土日祝休みで家族時間や自分時間を大切にしたい ・転勤なしで、東京で長く働きたい ・単独プレイで競うより、チームで動く風土がいい ＼＼安定と成長が叶う環境／／ 【取引規模5～20億の物件】を扱い、経験値も深まる 【完全週休2日制｜土日祝休み】で家族時間も大切に 【固定給30万以上】で安定した毎日を 【個人ノルマなし】チームで協力する社風 【年収1000万円にインセンティブなし】で実現可能 【会社負担でiDeCo満額加入】老後も安心 ＝＝＝＝＝ アライプロバンスについて ＝＝＝＝＝ 当社は東京都墨田区に拠点を置き、 大型物流倉庫・オフィス・マンションなど、 多様なアセットを扱う総合不動産会社です。 当社の第1号開発案件である アライプロバンス葛西はグッドデザイン賞を受賞。 2号開発案件は、 都内最大級のダブルランプ式マルチテナント物流施設です。 都内に広大な土地を有しており、 銀行融資も通りやすい安定した経営基盤が強みです。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 収益不動産（賃貸マンション・オフィスビル・開発用地等）の仕入れ・販売営業をご担当頂きます。 【具体的には】 ■仕入れ営業 不動産会社、金融機関等から不動産情報を収集。 収集した情報をチーム内で共有しながら購入を検討。 ■事業プロジェクトの立案 仕入れ可能な不動産の目途がついた後、 資金調達、リニューアル計画、販売計画、リーシング計画、利益率を含めた基本計画を立て、 関係者と協議しながら契約を進めていきます。 開発プロジェクトを動かすメンバーとして、 ダイナミックな不動産ビジネスを担っていただきます。 【過去のプロジェクト実績】 ・文京区オフィスビルPJ ・両国賃貸マンション開発PJ ・曳舟・本所賃貸マンションPJ ・浅草橋駅前開発PJ ・名古屋3物件バルク購入 ※基本は5～20億の規模をメインに携わります ＝＝＝＝＝ アライプロバンスの特徴５選 ＝＝＝＝＝ 【POINT① スピーディーな意思決定】 物件購入等は社長を含めた判断が必要ですが、 少数精鋭でオーナーに近い環境だからこそ、 早い決断ができて、勝機を逃さずに売買ができます。 【POINT② 一気通貫で携われる】 仕入れから売却まで一貫で担当するため、 不動産の価値を高める戦略や交渉等を自ら行えます。 【POINT③：ブランディング戦略にも挑戦できる】 自社開発案件に挑戦することができ、 コンセプトやストーリー性を徹底的に議論して、 当社ならではの独自性を形にしています。 例えば「アライプロバンス葛西」の開発では、 旧江戸川に面した土地を活かして、 アートオブジェを配した庭園や緑道を計画。 ルイ・ヴィトンのポップアップショップ等を手掛けるランドスケープデザイナーと協働しました。 【POINT④：自ら目標立てて取組める】 当社では個人ノルマのようなものは設けていません。 自ら目標を立てて達成に向けて取組み、 その成果や頑張りは昇給金額でしっかり反映！ ＝＝＝＝＝ 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝ □完全週休二日制(土日祝休)で残業少なめ PM業務は外部委託しており、 小さな案件を沢山抱えている事業ではないので、 残業時間も短めに抑えることができています。 完全週休二日制で土日祝休みなので、 家族との時間もしっかり確保できる！ □ iDeco+（イデコプラス）満額加入 「社員が喜ぶことをしたい」という思いから、 iDecoは満額掛けています！ 会社負担22,000円/月額で、自己負担1000円！ 60歳を迎えたら運用商品ごと還元します！ □研修制度も充実！ “人が資産”という考えのもと、 人材育成費は去年の10倍で計上！ 実際に管理職を対象に、 月1回、丸1日研修を実施。 □オフィス環境も徹底的に整備 新設会議室には大型タッチパネルモニターを導入し、 大画面で資料を投影可能♪ 社員が利用する個人デスクも大きいものを用意。 毎日使うからこそ、質の良いものを揃えています。 ＝＝＝＝＝ 先輩インタビュー ＝＝＝＝＝ 先輩社員二人にインタビューを実施！ Q：まずはお二人のプロフィールをお願いします！ └鈴木さん：鈴木と申します。32歳で、入社2年目です。 └三浦さん：三浦です！38歳で、入社3年目です。 Q：仕事内容を教えてください。 └鈴木さん：売買とリーシングです。 主に葛西の物流倉庫メインで担当しています。 └三浦さん：課長なので幅広い業務です！ 売買はもちろん、部下の管理も担当してます。 Q：前職は何をしてましたか？ └鈴木さん：リート物件の管理です。物流不動産は未経験です。 └三浦さん：1社目は倉庫の賃貸管理、2社目は売買仲介です。 Q：当社に入社した理由は？ └鈴木さん：売買と物流の業務を同時に経験できる会社は非常に珍しいです。そこに挑戦できるからです。 └三浦さん：僕も同じく売買がしたかったことと、給与面も安定してたことです。不動産業界って基本給低くてインセンティブやボーナスで賄うことが多いので…（本音過ぎますか？笑） Q：入社後にギャップはありましたか？ └鈴木さん：代表が非常に熱い人で良い意味で驚きました。 広告デザインに関しても、一から十まで細部にこだわる姿勢があり、頭をひねる必要があります。 すべての業務に妥協のない人です。 └三浦さん：僕は特になかったですね！面接でも社長の熱さは感じてて、それを理解したうえで入社してるので。 Q：入社して大変だったことは？ └鈴木さん：営業と総務も両方やることですね。 最初はスケジュール管理も大変でした。営業で納期のあるものは優先しますが、落ち着いてるときには総務業務をし、優先順位を付けてます。 └三浦さん：確かに、優先順位は大切だよね。でも広報戦略を自分で考えられるので、本当に力はつくと思います！ Q：応募者へメッセージをお願いします！ └鈴木さん：営業も総務も行うので、そういうのを楽しめる人であればピッタリの環境です！色々なことも学べると思います♪ └三浦さん：活躍の場を欲してる人であれば、それが実現できる環境です！！新しい環境でチャレンジしたい人がいれば、ぜひ来てみて欲しいです♪ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・賃貸営業の経験３年以上 ・宅地建物取引士の資格所持者 【こんな経験が活かせます！】 ・不動産会社の売買営業（法人対象） ・大手流通会社での仲介業務の経験 ・不動産証券化マスターの資格がある方 ・不動産デベロッパー、不動産仲介会社での経験 ⇒上記経験があれば、即戦力として活躍できます♪ 【こんな資格は活かせます】 ・不動産鑑定士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・マンション管理士 ・ファイナンシャルプランナー -
金沢の大成長企業□□未経験スタートでも27万円～ / 手当等も充実□□独自の集客力◎で自分の業務に専念可能／週休2日・残業~20h
勤務地
石川県金沢市間明町2丁目269番地 LUANECTインシュアランス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ====================================== ＜＜未経験者の方を積極採用中！＞＞ 異業種からの転職を応援しています□ ====================================== 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ 株式上場目指し、大成長中！ 成長中企業グループ、体制強化の増員募集！ ＜オススメPOINT＞ ◆集客に自信あり！反響メインのお仕事□ しっかりお客様と向き合うことが可能！ ◆給与は未経験でも月給「27万円～」保障！ 保険販売にありがちな不安定な給与体系を改善！ もちろん報奨金＋賞与もあり！稼げます！ さらに経験者は月給「29万円～」を保障します♪ ◆業界では珍しい定期昇給もあり！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ 週休2日(希望休制)＆各種休暇＆有給！ ◆原則残業なし！ワークライフバランス◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 セミナー活動を中心に集客したお客様へ、 証券など金融商品の仲介を中心に、 より良い資産運用のご提案を行っていただきます。 □将来的にはマネーセミナーなどの研修講師を 務められるレベルに成長して頂けます□ ＜具体的には…＞ □・見込み顧客の探客 ・顧客や営業先の管理 ・証券商品提案 ・管理顧客の資産アドバイス ・セミナーコンテンツの検討作成 ＜向上心、熱意のある方を募集！＞ 仕事で大変なところは、金融商品に対する 知識習得、経済動向等の日々の勉強が 必要なところです。 共に切磋琢磨できる方、是非お力をお貸し下さい！ ＜このポジションの特徴＞ ★アポがある場合を除き原則残業は発生しません！ ★頑張った分だけ正当に評価し給与に反映します！ ★未経験も優しく丁寧に、資格の取得もフォロー♪ 《教育体制について》 基本全てマンツーマンで業務を教えていきます！ 座学での知識学習から、実際の商談をイメージした ロールプレイングで流れを掴みます。 無事に独り立ちできるまで同行しサポート□ わからないことは、丁寧にお教えしますので何でも聞いてください！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お客様の集客・獲得方法 】 当社ではセミナー開催や住宅メーカーとの提携による集客をメインにしています。 もちろん、営業スタッフ独力での顧客開拓も大歓迎ですが、不動産部門との連携も含めたチームワークによって、より安定した見込客の供給を行っていきます。 ＼ 実際のご提案の流れ ／ ・当社には、セミナーを行う講師がおり、講師が20名～80名程に対してセミナーを行います。 ・セミナー後にお客様からの個別相談のお時間を設けているので、このタイミングで運用相談や金融商品のご提案をしていただけます。その為、十分にお客様へ提案する機会がございます。 ・また、慣れてきたらセミナーコンテンツの作成を一部担ったり、セミナーの一部を担当したりと、スモールステップアップでご成長頂ける機会がございます。 ※最初からセミナー講師できるようであれば、給与優遇もございますので、未経験者・経験者問わずご応募お待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給：27万円～48万円 ※実務3年以上の経験者：29万円以上～ （過去実績考慮し、3年未満でも相談可） ※経験/能力を考慮し選考過程で決定 ※固定残業代:31時間分含む(超過分、別途支給) ※原則アポイント以外での残業はゼロです！ ＜給与の内訳＞ 基本給 固定残業代：31時間分／超過分別途支給 （※実際の月/残業時間10h～20h程度） 車両借上手当：4万円 （※月給に含む／ガソリン代込） 携帯電話手当：1万円 （※月給に含む） ＜上記の月給とは別途支給する手当等＞ 【資格手当】 ・FP2級(AFP)手当 5,000円 ・FP1級(CFP)手当 10,000円 【賞与／昇給】 ・賞与 年2回（能力により決定）令和5年実績（980,000円） ・昇給 年2回（2,000円～15,000円）能力により決定 【奨励金】 保険手数料はもちろんの事、 不動産、建築部門の営業にお客様を紹介して 成約になった場合も奨励金が支給されます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし)" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜未経験の方・第二新卒を積極採用中！＞＞ 学歴不問！経験不問！無資格OK！ 18歳～20代・30代の若手を中心に活躍中！ ▼必須 ・前向きに仕事に取り組める方 ・成長意欲のある方 ・コミュニケーションを取ること、人と話すことが好きな方 ・一般的な社会常識がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・経歴不問（未経験歓迎） 特別な経験や金融に関する事前知識は一切必要ありません。 必要なのは「前向きに取り組む意欲」だけです！ ＜異業種からの転職者多数！＞ ◆飲食・接客・販売などのサービス系職種出身の方 →コミュニケーションスキルが活かせます！ ◆製造・物流・ドライバー・軽作業などブルー系職種出身の方 →コツコツ一つのことに取り組む集中力が活かせます！ ◆一般事務・営業事務・コールセンター・データ入力など事務職出身の方 →業務の中には事務作業もあるため経験がそのまま活かせます！ 当社で働くメンバーの6割以上が金融業界や 営業職未経験から始めています！ どんな経験でも活かせる場面が必ずありますので ぜひ皆さんに挑戦していただきたいです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
勤務地
〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町 １２３ヴィランセンワ城南T103 一般社団法人京都障害福祉サービスセンター 仕事の概要
仕事の内容 ・頑張った分だけ、稼ぎたい！ ・でも、安定した基本給も欲しい！ ・今は、家庭と両立してはたらきたいな ・病棟だと、１人１人によりそえない・・ ・訪問リハがやりたくて、療法士になったんだよね ・直行直帰で、ライフワークバランス維持しながら、稼ぎたい ・時間単位の有給とかほしいな ・でも、つながれる仲間達と働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ けあここ訪問看護リハビリステーションの、武市あいです。 うちの事業所は、障がい者グループホームを運営する法人が開設したステーションです。 そのため、「真っ当な精神科訪問看護をしながら、高齢の方へのケアも両立していく。そして、一括で、京都地域の医療福祉に貢献する」といった理念をもっています。 ー それでは、「なぜ、けあここ訪問看護なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンスです。 なので、こちらの求人も、だいぶ長文になっています。 てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。 ー 【がんばった分・稼げる・年収５７０万水準めざせる】 けあここ訪問看護は、「がんばった人が、報われる職場」を目指しています。 ですので、例えば、以下のような「賞」「インセンティブ」を設け、「賞与」として、「がんばった人」に支給しています。 ー ・訪問インセンティブ：月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000～3,000円ー訪問のみの方～地域活動やDM訪問など積極的な方：2000～3,000円（評価制度により判断） ・地域連携インセンティブ：連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ・助っ人賞：他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に（一番多く「代打勤務」に入ってくれた方）、支給します。 ー なお、上記の「賞与」の詳細は、下部の「募集要項」をご覧ください。 そして、「がんばった分稼げる！賞与」の結果として、例えば、「私は、しっかり稼ぎたい！」なんていう方は、「毎日しっかり平均6件以上の訪問をこなし、年収ベースで５７０万円くらいを目指す」なんて事も可能です。 ちなみに、「私は、家庭もあるから、今は、ゆったりペースで、働きたいかな」というのも、全然OK！ そういった方は、「１日４，５件程度の訪問を維持していただき、年収４２０万円から５００万円くらい」を稼ぎ、ご自身のペースで、無理なく家庭と仕事を両立していただければと思います。 このように、けあここ訪問看護は、「がんばってガッツリ働きたい方」「家庭と両立して、働きたいか」どちらにもフィットする職場だと思いますよ！ ー 【さらに、安定の基本給】 けあここ訪問看護の、基本給は「３５万円」。 これは、京都の訪問看護の中では、高水準だと思います。 ちなみに、この背景としては、「物価高だからこそ、メンバーには安心して働い欲しい」という考え方があります。 そして、この基本給に、「がんばった分だけ、賞与」がのってきます。 ですので、「安定の基本給」をもらいながら、「がんばって、更なる高給を目指す」という事が可能となっています。 ちなみに、「訪問未経験」で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 実際、「２０代、訪問経験なし、リハビリの実務経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています（実力によります。なので、訪問経験者の方でも、同行が必要な期間中は時給2000円換算となります。）。 ー 【直行直帰OK】 けあここ訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、メンバーの生活も大事にする」といった考え方をしています。 そのため、「直行直帰」をとりいれています。 ですので、「家庭と両立しながら、訪問看護で働きたい！」という方にとっては、良い環境が整っていると思います。 ー 【時間単位で有給OK】 「子どもの授業参観があるから、２時間だけぬけたい」 「その日は、夜に、遠いところで用事があるから、１時間だけ早く帰りたい」 「訪問の空き枠がある日があるから、少し休みをいれたい」 こういったニーズってありますよね。 そのため、けあここ訪問看護では、「時間単位の有給休暇」制度を導入しています。 ですので、プライベートと両立しやすい環境だと思います。 また、「直行直帰」も導入していますので、直行直帰とあわせると、より、ライフワークバランスがとりやすいと思いますよ。 ー 【訪問未経験OK・ブランクOK・経験浅い方OK】 「訪問リハ経験がない」 「学生時代から、訪問リハやってみたかったけど、経験がないからな」 「病棟での臨床経験が５年とか、ないんだよね」 こういった悩みがあるかもしれません。 けあここ訪問看護では、「経験が浅い若い方」「ブランクがある方」のエントリーも、全く問題ないと考えています。 大事なことは、「『家で暮らしたい』という方々をケアしたい！」という、訪問リハへの熱量だと考えています。 ですので、ぜひ、「あなたの若い力」、「在宅医療への熱量」を、思う存分、発揮していただければと思います！ ー 【アイフォン＆Ipad・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。 でも、そうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいな、訪問看護ステーションもあったりします。。。 でも、これって、非効率ですよね。 なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。 また、ipadも貸与しています。 なので、外でも、訪問記録ができる効率的な環境となっています。 こういった環境整備により、直行直帰も可能となっています。 ー 【残業ほぼなし】 当ステーションは、「業務効率を上げて、残業は、できるだけやらない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、初回訪問時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりと説明しています。 そういった施策により、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる」と考えています。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問リハ・未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。 大事なことは、「訪問リハがやりたい！」という熱量になります。 実際、療法士1年目の理学療法士からも応募をいただき、内定をだしたこともあります。 なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問リハへの熱量重視。稼ぎたいでもOK）。 また、弊社には、訪問経験豊富なスタッフもおり、訪問同行から始めていきます。 ですので、訪問リハ未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 ちなみに、弊社では、地域連携顧問（パートナー）をつけています。そのパートナーは、保険営業をしていた方で、営業の心構えを教えてくれたり、時には同行もしてくれます。 ですので、メンバーみんな、安心して、地域連携活動ができています。 また、この提携先があることにより、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」など、豊富なノウハウが整っているので、「地域連携なんてしたことないよ」っていう方でも、ご安心いただけると思います。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も全く問題ありません。 ー 【さいごに・なんで私が、訪問看護を始めたのか？】 私が、訪問看護を始めた理由は、「障がい者グループホーム」を運営していて、「訪問看護に対する、ひっかかり」を感じていたからなんです。 これは、「障がい者ホームでの、ある日の出来事」なんですが、「土日に、利用者さんの容態が、急変してしまった」んですね。 そして、「当時の連携訪看さん」に連絡したところ、 「オンコールは電話対応だけです」 「あとはホームで何とかしてください」 と、言われてしまいまして…。 もちろん、訪問看護にも「できること」「できないこと」があるのは、わかります。 ただ、そうであったとしても、 『大変な時こそ、支援チームみんなで支えるべきなんじゃないかなー？』って感じたんですね。 つまり、「それは、うちの仕事じゃないんで！」の一言で、「ピシャリと断る」のではなく、 「ちょっとずつ、みんなで協力して、各々が出来ることをやっていけばいいじゃないかな」って、思ったんです。 __ また、色んな訪看をみてきましたが、 ・担当者によって、言うことがバラバラで、ルールが整ってない ・支援チームでの「連携」がうまくいってない ・地域で評判の良いステーションほど、満杯で、新規の利用者さんを、受け入れられない ・突然、事業所が閉鎖になる こういった課題感を感じていました。 __ また、仲良くなった看護師さんからも、 「長時間残業が当たり前になってて、つらいんです…」 「上の人たちがいつも揉めてて、職場がギスギスしてて…」 「わがままな先輩が、大変な仕事をぜんぶ若手に押し付けてて…」 といった話も聞いてきました。 __ こういった経験から、 「このままじゃ、絶対ダメだ！」 「利用者さんも、働く人も、誰も幸せになれない！」 「『仕方ない』で済ませていいはずがない！」 そう、強く思い、 「なら、私が、理想の訪看を作ろう」と決意したんです。 __ だからこそ、けあここ訪問看護では、以下のような事を、大切にしています。 ・働くスタッフ自身が、心からの笑顔で、安心して、自分の力を思いきり発揮できる場所を作ること ・誰かのせいにしないで、みんなで自然に支え合える、あたたかいチームを作ること ・ITを活用して、効率よく働けて、（心にも、時間にも）、ゆとりある職場を作ること ・一人ひとりが、やらされ感じゃなくて、「もっとこうしたい！」と、主体的に考えて動けるチームを作ること __ こんな事言うと、「そんな完璧な理想の職場なんて、あるわけないじゃん」って思うかもしれませんね。 実際、うちもまだまだだと、思います。 でも、「理想を語ること」を、諦めたくない。 「どうせ無理」って、放棄したくない。 そんな風に考えてます。 __ こういった考えをもっているからこそ、 けあここ訪問看護は、「ケアのことなら、けあここだよね」って、「利用者さん」、「ご家族」、そして、何より、「一緒に働いてくれるスタッフ」に、心から、そう思ってもらえる場所にしたいと思い、設立しました。 まだまだ至らないところも多いかと思いますが、一緒に、理想の訪看を作っていっていけたら、嬉しいです。 ー 【療法士の募集枠には限りがあります】 うちのステーションは、「ある程度の規模感があるからこそ、スタッフさんも安心して働ける」という考え方をもっているので、継続して募集をしています。 ただ、「いっぺんに、たくさん採用」という形はとっていないんですね。 というのも、そういう形だと、どうしても「新しく入った方への教育」が不十分になり、申し訳ないからなんです。 ですので、タイミングによっては、「すみません。今は、枠がありません」というケースもあり得ますので、その点、ご了承ください。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 「ステーションの考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください」 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 以下の①②を、全て満たす方。 ①理学療法士資格 ②普通自動車運転(ＡＴ可)or原付免許orバイクの免許
