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ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
【平均年収600万円】固定給だけで月給26万円以上！転居を伴う転勤無し
勤務地
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 株式会社AQ Group 不動産・中大規模木造事業部 仕事の概要
仕事内容: (1)長く働ける環境有り(年間休日121日、9連休取得推進) (2)転居を伴う転勤なし。 (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)4期連続増収増益！従業員数1500名を超える安定企業 【事業のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、住宅とは別の新規事業にチャレンジします。 その新規事業が、”資産活用”です。 https://www.aqura.co.jp/assetnew/ 土地や資産の有効活用をお考えのお客様に、共同住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを行います。 業務の難易度が高い部分は、先輩社員がフォローを行うため、専門知識がない方でも問題ありません。 また、先輩社員のフォローの有無に関わらず、業績に応じたインセンティブも発生します。業務を覚えながらでも、頑張った分がしっかりと待遇に還元されます。 日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 木造建築に圧倒的な実績と、コスト優位性を持つ当社の強みと、お客様のお悩みを繋げていただき、お客様の困りごとを解消させてくれる営業パーソンを求めております。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て 【仕事内容】 土地活用で悩まれているオーナー様に、アパート・マンションの賃貸経営を提案します。 具体的には、様々なお悩みを抱える土地オーナー様に対して、以下のような内容を提案します。 ・安定収入の確保 ・相続税対策 ・固定資産税や都市計画税の軽減につながるアパート・マンション建築と経営をおすすめ <お仕事の流れ> お客様との出会い: 金融機関や不動産業者からの紹介、Webサイトや住宅展示場からのお問い合わせが中心です。新規開拓もありますが、様々なチャネルからお客様との接点があります。 提案スタイル: お客様一人ひとりの状況や想いを丁寧にヒアリングし、最適な土地活用プランを企画・提案します。お客様のパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが大切です。 訪問活動: ご自身所有の自家用車でお客様先へ訪問していただきます。（ガソリンカード支給あり）担当エリアを効率的に回り、お客様との関係性を築いていただきます。フットワークの軽さが活かせるお仕事です。 <働きやすいポイント> ・ノルマなし ・リード（営業先候補）の獲得がカンタン └前職や現職で、不動産業者とのつながりがある人は特にリード獲得しやすいです。 ・19時完全終業 求める人材
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問)、またはやってみたい方 ・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可） ======================= ＜応募歓迎条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ＜当社の営業職にご入社された方の前職紹介＞ カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、不動産営業、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= -
土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／残業20時間以内／ワークライフバランス◎／女性として・ママとしてお金の知識を身につけ、自立を目指せる仕事！
勤務地
愛知県名古屋市緑区有松3535 テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 女性・ママスタッフも多数活躍中！ □ 「資産形成や投資に興味がある」「経済的に自立したい」「家計を管理しながら将来に備えたい」そんな方にぴったり！ 正当に評価する社風なので、女性でも年収1,000万円以上を目指すことができます！ 仕事内容 * 投資商品の提案・販売（太陽光・EV充電器・不動産等） * お客様の資産運用の相談対応 * 資産管理に関するコンサルティング業務 * 既存顧客のフォローアップ * 契約手続き・書類作成 資産運用・投資の視点から新たな価値を提供するお仕事です。 「ただの営業」ではなく、お客様の長期的なライフプランを支える専門的な提案が求められます。 求める人材
求める人材: □ 金融業界の経験を活かしたい方 □ お客様の資産運用をサポートしたい方 □ 投資や経済に興味がある方 □ マネーリテラシーを高めながら働きたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 家庭と仕事を両立しながらキャリアアップしたい方 □ 自分の力で年収1,000万円以上を目指したい方 □ 女性・ママスタッフが多く活躍している職場です！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 〈歓迎条件〉 未経験者歓迎！ フリーター・主婦（主夫）も大歓迎！ 学歴不問で、経験者ももちろん歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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＜営業経験者採用＞土日祝休み＆年間休日120日以上／残業少なめ＆リモート勤務＆直行直帰OK
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。東京海上日動オリジナルのIP（インシュアランス・プランナー）制度で、保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。入社後1年2ヵ月間は「東京海上日動」の研修で、保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。 求める人材
求める人材: 【専門・短大卒以上】 ・法人・個人営業経験者の方 ・要普通免許（AT限定可） ・保険代理店での営業経験者や生損保営業経験者歓迎 【人物タイプ要件】 ・営業経験を活かしたい ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP） ----------------------------- 下記の経験者も活躍中！！ ----------------------------- ●不動産営業などからも転職しています この企業の類似求人を見る
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＜未経験者活躍中！＞土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: -----------------------------------------------｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ -----------------------------------------------｡･* 弊社営業スタッフのサポート業務及び関連する事務業務、及び電話でのお客様応対が中心のお仕事です。 ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。 担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。 担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ――――――――――――――――――｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。 わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。 残業は月0～1時間程度でほとんどありません。基本的に定時退社です。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ――――――――――――――――――｡･* 【平均的な１日】 出社／ 昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 ９：００～／ 10分程度の朝礼： 社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達など その後／ 各自業務に入っていきます。 担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。 お昼休み／ メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。 午後／ 各自業務に入って行きます。 また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。 退社／ 残業はほとんどありません。 自分のスケジュールで動くことができます。 ――――――――――――――――――｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。 安心してお越しください。 ――――――――――――――――――｡･* 商品知識や新商品に関しても、必ず勉強会がありますので、ご安心ください。 当然、勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をお願いします。 決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ――――――――――――――――――｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。 自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 求める人材
求める人材: 【高卒以上】 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ※未経験の方でもしっかり丁寧に教えていきます。 ※一般事務の経験や営業事務・営業サポート経験者の方歓迎！ ――――――――――――――――――｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ・協調性や社交性のある方歓迎 ――――――――――――――――――｡･* 下記の経験者も活躍中！ ――――――――――――――――――｡･* ●一般事務・コールセンターなどから転職しています -
■創業以来11年で売上220億円、経常利益18億円、社員200名超となりました。収益不動産・資産運用コンサル業に加え複数の事業を展開すること、拠点を広げていくことで、2030年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指します。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
730万円～950万円 仕事の概要
当社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 求める人材
【必須】マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験の… -
人材紹介・介護施設の紹介【賞与年３回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で№1の実績！直行直帰も 可能！土日祝休み◎未経験OK！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町７丁目１９ー３９ COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ 仕事の概要
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん！これから営業職を目指す皆さん！ 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか？弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます！ 一緒に、より良い未来をつくりましょう！ 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です！（ルートセールス） 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院（ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者） ・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ（架電）にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー ＜やりがいを実感できる！＞ * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です ＜一日の流れ（一例です）＞ * 9:00～ 朝礼、メール返信 * 10:00～ お客様（求職者など）と面談 * 11:30～ 電話連絡（架電） * 12:00～ 休憩 * 13:00～ 紹介元へのルート営業 * 15:30～ お客様と施設（企業）見学訪問 * 17:15～ 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 ＜働きやすい環境への取り組み多数！＞ * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料（弊社運営） * 老人ホーム入居の特別割引制度あり（弊社運営） ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！ 求める人材
求める人材: * 人柄を重視した採用です！ * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中！ * 営業未経験の社員も活躍中！ * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎！ * ハローワークで求職中の方も歓迎です！ -
未経験・経験者どちらも歓迎★丁寧な研修制度が魅力★
勤務地
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4階 株式会社プレミアムライフ 仕事の概要
仕事内容: お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝い。 投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、 幅広い仕事にチャレンジしてください。 【具体的には…？】 〓主な仕事の流れ〓 * アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、 訪問のアポイントを頂きます。 （電話営業や街頭アンケート等営業手法は様々！） 経験者の方は反響対応有り！ * 訪問 お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。 その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、隣で提案ノウハウをじっくり習得してください。 不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身につきます。 * お申込み・契約！ 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 * アフターフォロー 契約を頂いてもそこで終わりではありません。 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 ※不動産の業界経験が無い方も、営業経験が無い方も当社の充実した研修で 一人前のプロの営業に育てますので、安心してください。 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 売り上げが歩合に反映されない… 成果をあげてもなかなか役職があがらない…（明確な昇格制度があります） そんな方は是非一度面接にお越しください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 * 不動産の企画開発 * 不動産の売買仲介（住宅事業部：マイホームの購入・売却のご提案） * 不動産の賃貸仲介・管理（賃貸管理部：賃貸物件のご提案・管理） * 不動産に関するコンサルティング（アセット事業部：投資用マンションのご提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第１位!! ※2023年6月度 ・2013～2024年、センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！ (世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、 国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です) ・トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得！ ※店舗数=2019年12月末現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ・投資用不動産営業経験者歓迎 ・将来への備えに興味がある人 ・投資用マンションに興味がある人 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 -
年収1000万円以上可能／コンサル×資産運用／未経験OK／ノルマなし
勤務地
東京都千代田区麹町 日本中央管理株式会社 仕事の概要
仕事内容: 不動産オーナー様や投資家に対し、資産価値を最大化し、安定した収益を生むためのコンサルティングを行います。 「売るための営業」ではなく、顧客の資産を運用し、長期的な利益を生む戦略を提案する仕事です。 具体的には… □投資目的・資産状況をヒアリングし、最適な不動産投資プランを提案 □賃料・空室対策・経費削減などの資産管理戦略を立案 □市場データを分析し、物件の買い替え・運用方針を策定 ＼「とにかく売る営業」ではなく、顧客の利益を最優先に考える仕事／ 顧客にとって"資産運用のパートナー"となることが求められます。 求める人材
求める人材: □高卒以上 □35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □営業・不動産業界未経験者大歓迎！ □投資や資産運用に興味があるが、専門知識がない人 □短期的な売上ノルマではなく、長期的な価値提供をしたい人 □コンサルティングスキルを身につけ、稼ぎながら成長したい人 □お客様とじっくり向き合い、長い信頼関係を築きたい人 ＼未経験でも金融・投資の知識を身につけ、キャリアアップが可能！／ -
■創業以来11年で売上220億円、経常利益18億円、社員200名超となりました。収益不動産・資産運用コンサル業に加え複数の事業を展開すること、拠点を広げていくことで、2030年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指します。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～730万円 仕事の概要
■顧客に提供する木造住宅・アパートの建築における設計業務をお任せします。※当社は『用地仕入～建築・… 求める人材
【いずれか必須】■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）■自身、もしくは設計事務… -
実務経験者募集！ITツールを積極的に導入！スキルUPを目指す
勤務地
静岡県熱海市福道町3-15 ウェルネスビル1階 エン会計株式会社 給与例
給与例 40歳：年収1100万円 48歳：年収650万円 仕事の概要
仕事内容 ◎頑張りを待遇にしっかり反映！ ◎駅チカでアクセス抜群 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎ほか年末年始休暇など長期休暇あり ◎年間休日125日 ◎繁忙期を除き残業はほとんどなし ◎有給は取得しやすくみんな法定通り消化 ◎敷地内禁煙 ◎30代～40代のスタッフが活躍中 ◎女性活躍中 ・――――――――――――――・ 2016年に創業して以降、 業績を伸ばし続けている会計事務所です。 今後もさらなる成長が見込まれるため 会計・税務業務の経験者を募集します！ 同世代が多く、風通しがよく活気がある 職場で、あなたのことをお待ちしています。 ・――――――――――――――・ 実務経験者活躍中！ ◎入社4年目のAさん◎ 前は全国規模の事務所で6年ほど勤務していました！ やりがいはあるものの、大規模の事務所ならではの悩みがあったんです。 ここではそんな自分の転職きっかけを二つ話しますね！ 一つ目は 抱えているスタッフが多いため、 社員ひとり一人としっかりと向き合ってもらえていないのでは？ そんな気持ちを日々の業務で感じていたことです。 転職活動でここの話を聞いたときは 「人を大切にしている風土」 これを言葉だけでなく、行動からも感じたのがここを選んだ大きな理由です！ 二つ目は どんなに業務を頑張ってもなかなか待遇に直結しないことでした。 良くも悪くも制度がガチガチに固まっていて、 頑張っている人/そうでない人 あまり評価が変わらないんだなと不満を感じていました。 ここではやった分が待遇にしっかりと反映されるので、 「やってよかったな」と報われた気持ちになります！ どんどん新しいことに挑戦したくなりますし、 そこにもとことん向き合ってもらえるので、成長スピードもグッとあがりました！ 環境を変えて今の経験を活かしていきたい人にはピッタリだと思います！ 心機一転でのチャレンジ待ってます！！ ・――――――――――――――・ ＜仕事内容＞ 税務会計業務全般をお任せします。 ◇申告書類などの作成など 税理士業務の補助 ◇経理業務 ◇決算業務 ◇関与先への連絡や定期訪問 など ＊入力作業は主に専門のスタッフが担当。 ＊事務所内作業とお客様先にいる時間は ほぼ半々になります。 ＊在宅勤務の実績あり。 【使用ソフト】 ◇マネーフォワード会計 ◇弥生会計 ◇達人 ◇ほか顧客が使用する会計ソフト ・――――――――――――――・ ＜スキルアップに向けて＞ この他 ◇経営計画の策定 ◇予算管理 ◇経営支援のための提案 ◇資金調達のサポート など これらの業務にも携わりながら経験を積み、 能力を高めていっていただけたらと 考えています。 所内外研修制度など 教育体制も整えていますので、 着実な成長を目指していただけます。 資格の取得も全力で応援します！ ・――――――――――――――・ ＜ITツールを積極活用しています＞ 日々の業務の効率を高めるべく、 ITツールを積極的に導入している当事務所。 よりよいサービスを提供していくために お客様・スタッフ双方の利便性を高められる よう環境の最適化を随時行っています。 ＜導入ツール例＞ ○クラウド会計 ○ビデオチャットツール ○コミュニケーションツール ○リモートツール ○AIを活用した会計処理 など 会計事務所に関わる分野は、 AIの進化によって今後さらに付加価値のある サービスが求められるようになるでしょう。 その点、当事務所なら、最新の情報に 触れながら業務に取り組めるので、常に 新しい情報・スキルをインプットしながら、 成長していくことが可能です。 ・――――――――――――――・ ＜お客様について＞ 「熱海」というと、観光業のお客様が 多いのかな？と思われるかもしれません。 実際は飲食業、サービス業、情報通信業、 製造業、建設業、医業等々、幅広い業種の お客様にご利用いただいています。 地域も熱海市のほか伊豆半島全域、 静岡県中東部、神奈川県などの首都圏と 広いエリアをカバーしています。 ですから多様な経験を積むことができます。 尚、お客様の業種や規模は様々ですが、 特に裕福層・資産家の顧客が多いのも 当事務所の特徴となっています。 ・――――――――――――――・ ＜当事務所について＞ 会社の「エン」は、お金の「円」と ご縁の「縁」から名付けたもの。 お客様との縁と、お客様の円 （お金に関すること※税務会計）を 大切にしたい。 そんな想いを込めた社名です。 プロフェッショナル集団として、 税務会計、資金繰り、資産運用等々、 お金に関する悩みをワンストップで解決。 そんな当事務所で、お客様の事業の成長を 支えながら信頼されるパートナーへと 一緒に成長していきませんか？ ・――――――――――――――・ ＜経営理念＞ 【使命と目標】 1.高い知識や経験、人的ネットワークを 武器にお客様の役に立つ。 2.新しいサービスの創造をし、関係する 全ての皆様やスタッフに幸福感をもたらす。 【経営方針】 1.挑戦し続ける。 2.高いサービス力でお客様の期待に応え続ける。 3.常に新しい知識と情報を仕入れる。 4.スタッフや協力業者の個性を尊重し、 それを経営に合理的に生かす。 ・――――――――――――――・ ＜事業内容＞ ＊会計事務所の業務全般 ＊生命保険業務 ＊不動産業務 ＊経営コンサルタント業務 ＊中小企業への経営助言 など ・――――――――――――――・ 求める人材
求めている人材 ◇年齢不問 ◇Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＜必須条件＞ ◇日商簿記2級以上 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇会計事務所での実務経験 └目安は3年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ◇協調性があり、明るい対応ができる方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇会計事務所での経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指したい方 ◇お客様を対象とする コンサルティング業務経験を積みたい方 ＊人間性を重視した選考・採用となります。 この企業の類似求人を見る
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水・木休み！チームでお客様の課題解決◎キャリアUPも目指せる
勤務地
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目19-1 イエステーション都賀店(株式会社ハウスエージェント) 給与例
給与例 ・年収6,685,000円 入社4年目・31歳 宅建士 ・年収6,683,000円 入社3年目・32歳 宅建士 ・年収3,500,000円 入社1年目・29歳 初年度からしっかり収入を獲得、 さらに経験を積むことで 収入アップができます！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ノルマなし×残業なし＞＞ 空き家の売却に関するお悩みを聞き、 課題の分析・見極め→解決へ！ 正社員スタッフ増員募集◎ ▽《具体的な仕事内容》 ●お客様宅に訪問し、物件についてや 土地活用についての困りごと、 問題点等を確認・ヒアリング ●物件の調査や査定 ●売却価格やアピールポイント等の 販売戦略や問題解決法を考える 他にも、訪問アポイントの取得や 契約・決済業務等もお任せします。 □飛び込みナシ→完全反響！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、査定サイトやHPからの お問合せをしてくださった個人・法人！ 新規開拓やテレアポをすることはなく、 興味をもってくださっている方ばかりなので 話しやすく成約率も高いですよ。 □安心のサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とのロールプレイングで ヒアリングや分析・提案のコツも身に付く！ ブランクがある方等も安心です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 段階を踏んだ教育制度有 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □最初の3ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、業務や 不動産業界の基礎知識を習得 □OJTスタイルの実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客リストへのテレアポ アポ取得後訪問査定～契約 □規定の契約本数達成後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアを持って独り立ち ※約半年を目安に スキル・努力を考慮して短縮有 □更なるスキルアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士の免許取得には、 外部の資格講座受講費を全額支援 など資格取得も応援します！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事しやすいポイント◎ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □チームみんなで課題を解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と直接会って話を聞く、 役所対応、物件の調査・査定…など 案件によって 仕事の段階をみんなで分担しています。 会ったらすぐ契約ということもあれば じっくり時間をかけることも。 1人で案件を背負うことはありません！ □仕組み化された仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問合せからアポイント、 そして契約の書類の対応まで、 決まった流れで効率的に働けます。 □事務作業は事務スタッフにお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成や問い合わせの受付自体は 事務スタッフがメインで対応するので 提案活動に集中できる環境です。 □法律のことは専門家と協力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続などの権利問題もありますが 行政書士さんと協力したり 役所に出向くなど ノウハウがあるので安心！ 法律にもイチから詳しくなれます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事のやりがい □＿＿＿＿＿＿＿□ □喜ばれることしかない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「壊すのにもお金がかかる」 「権利や法律の問題でなかなか売れない」 …など、空き家のまま、売るのを あきらめている方がたくさんいます。 そんなお客様の困りごとに対して いくらで、どんなアピールポイントで、 どういう手続きを踏んで、 売れるようにしていくか… チームで協力して課題を解決！ 値段は数十万円や100万円台の 場合もありますが 「安くても売れるなら嬉しい」 「安く買えるなら嬉しい」と 土地を売る方、買う方双方に 「ありがとう」 と言ってもらえる仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ※転勤はありませんが、 配属勤務地は入社後に決定します (都賀店または八街店)。 ▽イエステーション八街店 千葉県八街市八街ほ316-17 └JR総武本線「八街駅」徒歩6分 求める人材
求めている人材 20代～40代スタッフを中心に 幅広い年代の男女が活躍中！ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □人と話すことが好きな方 □基本的なPC操作ができる方 ※業務ではkintoneやChatworkを利用 □宅地建物取引士をお持ちの方 □職種問わず不動産業界での勤務経験 □業界問わず何かしらの営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ こんな方も歓迎 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒の方 ◆正社員デビューしたい方 ◆長期安定、キャリアアップが見込める 会社で働きたい方 ◆家庭や趣味の時間もしっかり確保して ワークライフバランスと安定収入 どちらも欲張りたい方 不動産営業、広告代理店営業、 保険代理店営業、その他個人営業・ 法人営業・提案営業・企画営業などの 経験があるけど… ●人と話すことは好きだから できれば営業職で転職したい ●ノルマに追われたくない ●もっと純粋にお客様のために なることをしたい …とお悩みの方も必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ スタッフの声 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職の時は目の前の数字やノルマに 必死で、本当の意味でお客様のことを 考えられていないような気が してしまうのが悩みでした。 今は、お客様に直接会って、他では 売れない物件を売るお手伝いを通して 困っている方を助けることができるのが 大きなやりがいになっています。 入社3年目スタッフ(前職は不動産営業) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ 空き家需要急増中 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワークなどで 働き方が柔軟になった影響などもあり 地方に移住する若者も増えています！ そのため、賃貸としての資産運用にも セカンドハウスとしても 意外と人気が出始めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
水・木休み！チームでお客様の課題解決◎キャリアUPも目指せる
勤務地
千葉県いすみ市大原9073-2 イエステーションいすみ店(株式会社ハウスエージェント) 給与例
給与例 ・年収6,685,000円 入社4年目・31歳 宅建士 ・年収6,683,000円 入社3年目・32歳 宅建士 ・年収3,500,000円 入社1年目・29歳 初年度からしっかり収入を獲得、 さらに経験を積むことで 収入アップができます！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼オープニングスタッフ大募集／／ 事業好調につき…店舗拡大□ 代表が直接・OJTで育てていきます◎ ＜＜ノルマなし×残業なし＞＞ 空き家の売却に関するお悩みを聞き、 課題の分析・見極め→解決へ！ 正社員スタッフ増員募集◎ ▽《具体的な仕事内容》 ●お客様宅に訪問し、物件についてや 土地活用についての困りごと、 問題点等を確認・ヒアリング ●物件の調査や査定 ●売却価格やアピールポイント等の 販売戦略や問題解決法を考える 他にも、訪問アポイントの取得や 契約・決済業務等もお任せします。 □飛び込みナシ→完全反響！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、査定サイトやHPからの お問合せをしてくださった個人・法人！ 新規開拓やテレアポをすることはなく、 興味をもってくださっている方ばかりなので 話しやすく成約率も高いですよ。 □安心のサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とのロールプレイングで ヒアリングや分析・提案のコツも身に付く！ ブランクがある方等も安心です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 段階を踏んだ教育制度有 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □最初の3ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、業務や 不動産業界の基礎知識を習得 □OJTスタイルの実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客リストへのテレアポ アポ取得後訪問査定～契約 □規定の契約本数達成後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアを持って独り立ち ※約半年を目安に スキル・努力を考慮して短縮有 □更なるスキルアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士の免許取得には、 外部の資格講座受講費を全額支援 など資格取得も応援します！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事しやすいポイント◎ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □チームみんなで課題を解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と直接会って話を聞く、 役所対応、物件の調査・査定…など 案件によって 仕事の段階をみんなで分担しています。 会ったらすぐ契約ということもあれば じっくり時間をかけることも。 1人で案件を背負うことはありません！ □仕組み化された仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問合せからアポイント、 そして契約の書類の対応まで、 決まった流れで効率的に働けます。 □事務作業は事務スタッフにお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成や問い合わせの受付自体は 事務スタッフがメインで対応するので 提案活動に集中できる環境です。 □法律のことは専門家と協力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続などの権利問題もありますが 行政書士さんと協力したり 役所に出向くなど ノウハウがあるので安心！ 法律にもイチから詳しくなれます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事のやりがい □＿＿＿＿＿＿＿□ □喜ばれることしかない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「壊すのにもお金がかかる」 「権利や法律の問題でなかなか売れない」 …など、空き家のまま、売るのを あきらめている方がたくさんいます。 そんなお客様の困りごとに対して いくらで、どんなアピールポイントで、 どういう手続きを踏んで、 売れるようにしていくか… チームで協力して課題を解決！ 値段は数十万円や100万円台の 場合もありますが 「安くても売れるなら嬉しい」 「安く買えるなら嬉しい」と 土地を売る方、買う方双方に 「ありがとう」 と言ってもらえる仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ※転勤はありませんが、 配属勤務地は入社後に決定します (多古町店または八街店)。 ▽イエステーション八街店 千葉県八街市八街ほ316-17 └JR総武本線「八街駅」徒歩6分 求める人材
求めている人材 みんな一緒のスタートで安心◎ 新事業所のオープニングメンバー募集□ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □人と話すことが好きな方 □基本的なPC操作ができる方 ※業務ではkintoneやChatworkを利用 □宅地建物取引士をお持ちの方 □職種問わず不動産業界での勤務経験 □業界問わず何かしらの営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ こんな方も歓迎 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒の方 ◆正社員デビューしたい方 ◆長期安定、キャリアアップが見込める 会社で働きたい方 ◆家庭や趣味の時間もしっかり確保して ワークライフバランスと安定収入 どちらも欲張りたい方 不動産営業、広告代理店営業、 保険代理店営業、その他個人営業・ 法人営業・提案営業・企画営業などの 経験があるけど… ●人と話すことは好きだから できれば営業職で転職したい ●ノルマに追われたくない ●もっと純粋にお客様のために なることをしたい …とお悩みの方も必見！ 《▼既存店では…》 20代～40代スタッフを中心に 幅広い年代の男女が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ スタッフの声 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職の時は目の前の数字やノルマに 必死で、本当の意味でお客様のことを 考えられていないような気が してしまうのが悩みでした。 今は、お客様に直接会って、他では 売れない物件を売るお手伝いを通して 困っている方を助けることができるのが 大きなやりがいになっています。 入社3年目スタッフ(前職は不動産営業) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ 空き家需要急増中 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワークなどで 働き方が柔軟になった影響などもあり 地方に移住する若者も増えています！ そのため、賃貸としての資産運用にも セカンドハウスとしても 意外と人気が出始めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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■創業以来11年で売上220億円、経常利益18億円、社員200名超となりました。収益不動産・資産運用コンサル業に加え複数の事業を展開すること、拠点を広げていくことで、2030年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指します。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～721万円 仕事の概要
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環… 求める人材
【いずれか必須】■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験■人財紹介、HR領域での営業のご経験 -
会計事務経験者／賞与は給与3ヶ月分／土日祝休みの完全週休二日制／食事補助・表彰制度などサポート充実
勤務地
〒471-0037愛知県豊田市三軒町〒471-0037 愛知県豊田市三軒町7-63-5 ミッドランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容 スキルも収入も妥協しない。 次は“納得できる職場”へ。 >> 入社準備金＆インセン無制限！ 挑戦がキャリアを変える。 【求人のPOINT】 □昇給あり＆賞与は給与3ヶ月分 □土日祝休みの完全週休二日制！ □食事補助・表彰制度などサポート充実 □専門資格不問！税理士業務に挑戦できる □育児中の方は勤務時間調整などもOK ／ 54年の歴史と信頼のある 『ミッドランド税理士法人』なら 安定した環境で経験を活かせます！ ＼ 【お任せしたい仕事内容】 法人税や所得税の納税を目的とした 確定申告のサービス、経営のために必要な 会計のサポート業務を行います。 □お付き合いのある企業様□ 主な業種：医療業界や不動産/賃貸業、 製造業や建設業、農業など幅広く □使用するシステム等□ ●ミロク ●マネーフォワード ●freee ●弥生会計 など ･･･････････････････････････････ □｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□ ＼＼堅苦しい雰囲気なし！明るい職場／／ 税理士事務所は暗いイメージがありますが、 当事務所はワイワイとミーティングしたり、 一緒に働く仲間もみんないい人ばかりです。 □｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□ チーム体制でお客様をサポートするため 必要な知識・ノウハウは先輩から どんどん吸収していけます。 ＊ベテラン多数在籍！しっかり教育 ＊20代や30代、40代中心に幅広く活躍中 ＊男女比は8：2 【教育体制について】 実務に必要な基礎から応用まで 幅広く学べる研修も充実！ オンデマンドでの動画研修をはじめ、 さまざまな研修を実施しています。 例えば… 「クレジットカードの利用」や 「クラウドサービス」に関する 勉強会など、多種多様な勉強会や 研修を適宜実施しています！ ･･･････････････････････････････ 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ◆普通自動車免許 ◆会計事務所での勤務経験 ⇒3年以下のご経験でもOK！ ＜ 歓迎 ＞ ◆日商簿記2級程度の実務力 ◆税理士資格 ◆税理士試験科目合格 ◆会計事務所での勤務経験（直近で3年以上） ◆巡回監査士または巡回監査士補 ◆MMPGマスター資格 ◆FP資格 ＜ POINT ＞ ◆経験者なお歓迎！ノウハウを活かせます。 ◆転勤なし！だから続けやすい。 ◆若手の20代活躍中！40代も活躍中 ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので、 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒⇒採用担当：0565-33-1165 ★急募！内定まで2週間が目安です。 ★Web面接可！ご相談ください。 ★面接交通費支給あり！ お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
勤務場所・時間・休日は自分で決める。
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2－3－10 大阪松田ビル4階北側 RE/MAX Swallow (清陽通商株式会社) 給与例
給与例 【報酬例1】還元率80％の場合 8000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約250万円 × 80% = 約200万円 【報酬例2】還元率50%の場合 8000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約250万円 × 50% = 約125万円 ※別途一部コストが必要となります。 仕事の概要
仕事内容 事業拡大における増員募集となります。 金融業界での営業経験をお持ちの方を募集いたします。 完全成果報酬で、売上(仲介手数料)の40%~85%を報酬として還元。 「今よりももっと稼ぎたい」「自身の力で勝負をしていきたい」 そうした想いを持っている方にはぴったりの環境です。 弊社が得意としている収益不動産の分野では 「稼げる」「営業として成長できる」というメリットがあります。 その反面、 顧客獲得や売り物件収集のための活動、 宅建業法や建築、融資の知識、 利益相反にならないような売買折衝、 契約後にクレームを起こさない物件調査・契約作成など 取引に付随する課題解決に向けた対応力が必要となります。 また、不動産業界は初めてという方だと、 契約ができるまで早い方で３ヶ月、 遅い方だと半年ほどかかることもあります。 １件目の契約が取れるまでが踏ん張りどころです。 大変な面もありますが、 物件収集の仕方、顧客に向けた物件紹介、 物件調査、契約作成などはきちんとフォローしますので、 困った時は相談してください。 納得してご応募いただきたいので、 面接時にはこの業界・仕事・働き方の現状をきちんとお伝えします。 そのうえでチャレンジを決められた方は、 初年度から年収1000万円を実現できるよう、全力でサポートします。 まずは話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 □RE/MAXとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が加盟するRE/MAXは51年前にアメリカで創業し、 110以上の国と地域で14万人以上のエージェントメンバーが在籍する 世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では400名を超えるエージェントが活躍しており、 自由に自立したいエージェントへ「成長と成功」の機会と環境を提供しています。 これまでの日本では不動産業界で働くと言えば、 「企業で働く」もしくは「独立する」か2つの選択肢しかありませんでした。 RE/MAXは、その中間的立ち位置にある 「不動産エージェントとして働く」という第三の選択肢を提供しています。 □”不動産エージェント”とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産エージェントは単なる営業ではありません。 顧客ニーズに合った不動産戦略をコンサルティングする専門家の側面を持つ営業です。 アメリカで不動産エージェントと言えば、 高い専門性と顧客志向を持つプロフェッショナルとして広く認知されています。 今回の募集は、そうしたプロ意識の高い、誰かの指示で動くのではなく、 自分の意思でビジネスを動かしたいという方と手を組みたいと考えています。 そのため、雇用形態は業務委託で、収入も完全出来高制です。 オフィスは北浜から徒歩1分。 フリーアドレスのワークスペースはもちろん会議室や 商談室をはじめWi-fi、コピー機などを完備。 レインズの閲覧や契約書作成システム、Web契約システム、 クラウドストレージといったリモートワークに対応する環境も整備しています。 こうした環境を活用できるので、 独立をするための資金を貯めたり、 とにかく営業に集中し頑張っただけ稼げたり、 家族に合わせた勤務時間で頑張ったり、 自分が目標やライフスタイルに合わせた働き方ができます。 □当社で働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □代表から「収益不動産取引」のノウハウを直接学べます 業界未経験から始めて15年超の収益不動産の経験を持つ代表が、最短で1人前に育てます。 当社は創業以来、収益不動産に特化し、取引を重ねてきました。仲介実績 は400棟以上。 代表は不動産投資に関する本も出版しています。 代表は業界未経験で不動産業界に転職。 収益不動産未経験の方が、どんな風に取り組めば実力を付けていけるのか、 自身で経験しています。そのノウハウとビジネススタンスを、しっかりお伝えします。 □高収入が目指せます 入社1年目で年収は1000万円も十分狙えます。成果が即インセンティブとして還元されるので、頑張りを実感しながら働けます。 3年後には年収3000万円以上も目指せる環境なので、今よりもっと稼ぎたい方にはぴったりな環境です。 □金融の知識を活かせます 金融の知識を活かして、お客様の資産運用全般の戦略提案をし、信頼を深めてください。 融資についてのアドバイスができる方は、大きな強みになると思います。 □働き方は自分次第 働く場所・時間・休日は自由です。ノルマもありません。 合間にやるような仕事の仕方での成功事例がありません。 専業または副業をしても不動産エージェントを主業（またはしていく）方にとって、目標やライフスタイルに合った働き方ができます。 □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は収益不動産（賃貸アパート・マンション）を得意としており、 投資家や地主さんへの売買仲介が中心となります。 具体的には、 ・相続で引き継いだ収益不動産を売却したい ・収益不動産を購入したい ・店舗出店のための収益不動産を探している というお客様に対して、物件情報や契約に向けた交渉・サービスを提供します。 営業エリアは大阪を中心とした近畿圏となります。 入社後は、売り物件情報を仕入れるため、不動産会社回りが中心になります。 その物件情報を不動産のポータルサイトに掲載するなどし、 反響のあったお客様への質問や要望に対応しながら、独自の仕入れルート、自分だけのお客様を開拓してください。 一度取引を行うと、リピートしてくださる方も多く、 自分からアプローチせずともお客様からご相談いただけることが毎年少しずつ増えていきます。 また、業界の交流会や勉強会などにも積極的に参加し、人脈を広げてください。 □徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RE/MAXもしくは当社開催の研修・勉強会を定期的に実施。 ・スタート時3日間の研修（不動産の基礎知識、営業テクニックなど） ・研修動画（不動産の基礎知識、住宅ローン研修など） ・合同勉強会 ・不動産業界未経験の方や課題の多い取引の場合は、社長が同行します RE/MAXでは、エージェント同士の交流会を開催。関西だけでも約200名の先輩エージェントがいます。 あなたがぶつかる壁を先輩エージェントは乗り越えています。 相談すれば親身になって応えてくれる人ばかりなので、多くの人と交流を図ってください。 【エージェント登録料について】 ■RE/MAXからサポートを受けるにあたって、エージェント登録が必要です ＜エージェント初回登録料＞ 3万3000円（税込） ＜エージェント登録更新料＞ 1万6500円（税込）（年1回） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 銀行・証券・保険など金融業界での営業経験のある方 【歓迎条件】 宅建士を取得している方 ＼下記のような志向の方を歓迎します／ □成果がしっかり収入に反映される環境で働きたい方 □働き方を縛られず、自由度高く働きたい方 -
土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: -----------------------------------------------｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ -----------------------------------------------｡･* 担当をお願いする営業のサポート業務及び関連する事務業務が中心のお仕事です。 ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。 その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。 担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。 担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ――――――――――――――――――｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。 わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。 残業は月0～1時間程度でほとんどありません。基本的に定時退社です。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ――――――――――――――――――｡･* 【平均的な１日】 出社／ 昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 ９：００～／ 15分程度の朝礼： 社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達など その後／ 各自業務に入っていきます。 担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。 お昼休み／ メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。 午後／ 各自業務に入って行きます。 また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。 退社／ 残業はほとんどありません。 自分のスケジュールで動くことができます。 ――――――――――――――――――｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。 安心してお越しください。 ――――――――――――――――――｡･* 商品知識や新商品に関しても、必ず勉強会がありますので、ご安心ください。 当然、勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をお願いします。 決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ――――――――――――――――――｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。 自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 ――――――――――――――――――｡･* 求める人材
求める人材: 【短大・専門卒以上】事務経験や営業事務経験者の方 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ◎生損保業界や生損保代理店経験者、保険の基礎知識のある方歓迎 ※生損保営業から事務職へのスキルチェンジも可能です。 ――――――――――――――――――｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ・協調性や社交性のある方歓迎 ――――――――――――――――――｡･* 下記のような経験者も活躍中！ ――――――――――――――――――｡･* ●一般事務や経理事務からの転職もあります。 -
■創業以来11年で売上220億円、経常利益18億円、社員200名超となりました。収益不動産・資産運用コンサル業に加え複数の事業を展開すること、拠点を広げていくことで、2030年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指します。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～453万円 仕事の概要
■当社の事業部門にて、営業事務(建築)をお任せいたします。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さと… 求める人材
★事務経験者のみならず営業職や販売職から事務職へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎！ 【いずれか必… -
＜安定して働ける！＞年間休日123日×豊富な福利厚生が自慢！
勤務地
千葉県成田市公津の杜1丁目2-15 山万株式会社 山万マイホームセンター成田 仕事の概要
仕事内容 □不動産売買経験者・有資格者大歓迎□ 経験・資格を活かして、 高月給28万円～を稼ぐチャンス！ 経験やスキル、年齢を考慮して、 当社規定により優遇いたします。 あなたの持っている経験・資格を 活かして当社で再スタートしませんか？ 【こんなお仕事です】 個人のお客様を対象に、 ＊不動産売買仲介 ＊不動産賃貸仲介 ＊資産運用コンサルティング をお任せします。 担当エリアは成田市、富里市、芝山町 などを中心としたエリアをお任せします。 お客様の住環境へのニーズを 的確にとらえ、不動産売買、賃貸などの 仲介を行うとともに、顧客の所有している 不動産資産の管理や、運用に関する ご提案など幅広く対応していきましょう。 【山万株式会社とは】 当社は、街づくりに対して徹底的な こだわりを持ち、人口減少に直面する 日本においても、成長を続ける 「日本一の街」を創ることを目指し、 日々挑戦しています。 千葉県佐倉市のユーカリが丘では、 1971年の開発開始から50年以上にわたり、 街づくりを手掛けてきた総合不動産 デベロッパーです。 私たちの取り組みは、 単なる住宅の開発・販売にとどまりません。 持続可能な街づくりを目指し、 交通インフラ、ホテル、保育園、 高齢者施設、セキュリティ、植栽管理など、 街に必要なすべての機能を自社で 企画・運営しております。 これにより、街が成長し続けるための 仕組みを作り、長期的な視点での 街づくりを実現しています。 住宅分野では、2010年から 長期優良住宅を採用し、住民の声を 反映させた子育てしやすい住宅や、 光熱費ゼロを目指すスマートハウスの 採用など、先進的な取り組みを 積極的に行っています。 住宅の企画、設計、建設から 引渡し後のアフターサービスまで、 全てを自社で一貫して行い、 お客様が安心して快適に 暮らせる住まいを提供することを 使命としています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊宅地建物取引士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ＊不動産業売買および 賃貸仲介営業経験が2年以上ある方 ＊主体的に行動ができる方 ＊既存顧客からのリピート相談や 紹介が多いため、お客様とじっくりと 関係を築いていくことが好きな方 この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県春日市昇町3-164 株式会社丸屋 (本社) 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県浜松市中央区有玉北町1737番地 株式会社清水銀行 有玉支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ -
■創業以来11年で売上220億円、経常利益18億円、社員200名超となりました。収益不動産・資産運用コンサル業に加え複数の事業を展開すること、拠点を広げていくことで、2030年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指します。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～453万円 仕事の概要
当社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピー… 求める人材
【必須】PC業務の経験がある方またはITに興味のある方※ITの特別な知識や資格・高度なPC業務経験がなくて… -
開発経験者歓迎！リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 給与例
給与例 ＜年収例①＞入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円（手当含む）＋賞与 ＜年収例②＞入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中！！ 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 １,要件定義 ２,概要設計 ３,操作説明 ４,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 ＜採用ポジション＞ ・プロジェクトリーダー ＜業務概要＞ ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング（業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成） ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 ＪＥＭＳの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 求める人材
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 ＜下記の経験をお持ちの方は歓迎＞ ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 ＜下記の職種経験がある方は歓迎＞ ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ＜下記のスキル・専門知識がある方は歓迎＞ ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL ＜下記の資格をお持ちの方は歓迎＞ ・基本情報技術者試験 ・PMP この企業の類似求人を見る
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月給30万円～/経験を活かしてハイレベルな仕事を！働き方◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5‐28‐1 名駅イーストビル11階 Vergil Insurance 株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社1年目 （月給30万円×12ヶ月+賞与） ◆550万円／入社10年目 （月給40万円×12ヶ月+賞与） 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険事務、営業アシスタント業務、 および一般事務、庶務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) ■社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ■契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ■一般事務、庶務 など □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務スタッフ同士はフラットな関係で、 気兼ねなく意見が言い合える、風通しの良い職場です。 また、子育て等を理由にキャリアを諦めることがないよう、 産休・育休勤務等の制度をしっかり整えていますから、 仕事と家庭などを両立しながら長く働いていただくことができます。 □当社事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、 顧客の中心は法人のお客様です。 □グループ会社の事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用や経営、金融、保険に関する コンサルティング事業を展開しています。 キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。 ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、 よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。 キャプティブとは 自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、 大手企業を中心に徐々に注目を集め、 ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、 極めて専門性の高い事業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・損保商品の知識 ・事務経験 ・Word、Excel、PowerPoint(中級～上級) ■主要取扱損害保険会社： あいおいニッセイ同和、HDI、現代海上、 スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 【求める人物像】 ◎保険の知識・経験を活かした仕事がしたい方 ◎少数精鋭の環境の中で、上昇志向を持って仕事に取り組める方 ◎フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方 ◎ワンランク上の仕事にチャレンジしたい方 ◎チームワークを重視して働ける方 【オフィスツールの求める使用イメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Word＞ インデントや目次、コメント、校閲など 体裁を整えるのに必要な項目が使用できる ＜Excel＞ 効率のよい関数を見つけ、業務を遂行する上で 必要な項目が使用できる ＜PowerPoint＞ 1から資料作成が可能で、スライドマスター、 見せ方、内容を自身で考え、作成できる -
【英語がネイティブ・ビジネスレベルな方】国際事業部 新規メンバー募集！風通しの良い社風が自慢。キャリアアップの実現、やってみたい仕事への挑戦も可能
勤務地
東京都千代田区 株式会社日本エイジェント 仕事の概要
仕事内容: □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中 □ノルマなし！接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □週休二日制＆シフト制で無理なく勤務可能 □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中！様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上、愛媛No.1の不動産会社* *20～30代の若手を中心に活躍中！* *ノルマ、転勤なし！* *昇給チャンスは年1回、8月を予定しています* *7月/12月の年2回、 ボーナス支給☆全国トップクラスの扶養手当あり* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* □□日本エイジェント採用ホームページ□□ https://recruit.nihon-agent.co.jp/ 愛媛No.1の不動産会社である、株式会社日本エイジェントは、 松山市内に【お部屋さがし物語】【繁盛店物語】等、11拠点展開中。 東京と大阪では地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は、 国際事業部の事業拡大につき新規メンバー募集の求人です。 まずは弊社の基礎となる、 国際事業部ルームアドバイザーとして活躍しませんか？ 外国籍のお客様のお部屋探しをお手伝いする部署です。 英語圏のお客様をターゲットとして、 英語での接客ができる人を募集します。 *【仕事内容】* 弊社ポータルサイト【wagaya Japan】から お問い合わせいただいたお客様に対する オンラインでのお部屋さがしがメインのお仕事です！ 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です！ *【求人情報】* 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（待遇は同条件です） 月給：月給 ￥263,000 ～ ￥456,000 ※1か月当たりの固定残業代￥45,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日：シフト制（週休2日制（水曜日＋他シフト） 求める人材
求める人材: 【対象となる方】 ・ビジネスレベルで英語を扱える方(英語圏のお客様の接客となるため) ・人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ・学歴不問・業界未経験の方歓迎 ・長期勤続によるキャリア形成のため、(省令３号のイ) 35歳まで ※不動産の知識は必要ありません。 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します! ・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ・お客様のためにとことん頑張れる方 ・細かな気遣いができる方 ・負けず嫌いで失敗を恐れない方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ____________________ 【活かせる経験・資格】 ・英語(TOEICスコア:800点目安) ・営業経験 ・賃貸・売買営業の経験 ・店長などのマネジメント経験 ・宅建資格 -
■中古区分型の投資用マンションの販売を実施/お客様ニーズに合わせた提案を叶える3つのカテゴリー物件を用意 ■HP・セミナーによる反響から高い成約率とリピート率を実現/飛び込み営業無/金融機関と強固な提携を築くコンプラ管理
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
個人向けに不動産投資の営業を行う当社にて、仕入れた物件の管理業務、入居後サポート、ポータルサイトへ… 求める人材
【必須】■事務経験【歓迎】■電話対応の経験 ■不動産・賃貸投資の知識や経験 ■宅地建物取引士資格 -
社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし
勤務地
東京都品川区 ワールドユニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 投資用マンションをご案内。 物件を賃貸することで家賃収入を得る資産運用をお客様に提案するお仕事です。 【1日の仕事の流れ】※一例です 13:00～ 出社 研修開始！！ ※わからないことはしっかり細かく理解できるまで教えますのでご安心ください！ 15:00～ 休憩時間 15:30～ 活動準備 17:00～ 活動開始！！ ※弊社のコンサルティングマニュアルがあるので、それに基づいて提案して頂きます。入社後マニュアルについてきちんと先輩方から説明、指導もあり、全体会議等でも沢山学べる時間があります。ご安心ください。 21:00 業務終了 ※弊社では、社員全員に「より働きやすい環境で長く働いて頂きたい思い」から、一人一人がしっかりコツを学べるよう、期間を決めない研修指導に取り組んでおります。その為、わからないまま置いてきぼりになり、理解できないままになってしまう心配はありません。 意欲さえきちんと持って頂ければ社員みんなでしっかり支え指導します。 最初は慣れないことや大変なこともあるかもしれません。しかし、この仕事は「コツ」さえ掴めばどんどん稼げます。 ※学歴、資格、全く一切必要なし！！ 努力した結果、実力のみが勝負！！ そこが楽しい！！だから楽しい！！！ ・・・ 今までに味わったことのない達成感 ・・・ “もっと自分を好きになる。充実した生活が待っている” 稼げる未来のチャンス！人生のチャンスをいま。 求める人材
求める人材: * 応募資格は特にありません！意欲を重視した採用です！ 学歴不問。業種・営業・社会人未経験者大歓迎！第二新卒者大歓迎！！ ※学歴や資格等、何もなくても一切問題ありません！ * キャリアステップの道が豊富です！ 社会人経験、アルバイト経験ない方でも意欲さえあればイチからしっかりとサポート致しますのでご安心ください。 少しでも興味を持った方は、是非今すぐワールドユニーへ！！ ※特に長く一緒に働ける方大歓迎！！ ※求人に関するご相談があればお気軽にどうぞ。 -
【固定給25万円＋インセンティブ】【宅建士資格必須】【不動産売買仕入業務】
勤務地
東京都新宿区下落合4-25-18 目白ハイビル3F 株式会社ユーエヌオー 仕事の概要
仕事内容: ＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ * 【固定給25万円＋インセンティブ】頑張りが確実に収入に反映！ * 【完全週休2日制（土日休み）】オンオフしっかり切り替えられる * 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！ * 【未経験歓迎】OJTと丁寧な育成制度で、安心スタート！ 【仕事内容】 マンション仕入・販売における売買契約書作成業務、関連する事務業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 不動産売買契約書の作成・重要事項説明 * 精算書・明細書の作成および内容確認 * 司法書士とのやり取り、登記申請サポート * 社内システムへの入力 * 売買手続きに関する書類管理・顧客対応 ＼スタートはできる範囲から！／ まずは1つの業務から担当し、段階的に業務範囲を広げます。未経験でも、先輩社員がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 HP： https://uno1.co.jp/company.html 【具体的には…?】 * 営業担当者がお客様の提案内容を業務へ共有し物件の仕入れ業務がスタートします。 * 仕入物件の売買契約～販売事業部へ引き継ぎ 仕入物件の売買契約を結び、その後は仕入れた物件を販売の営業に引き継ぎます。 * 賃貸管理のサポート 販売物件の管理、入居者募集など賃貸管理業務もお任せします。 「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生をより良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。 不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。 仕入れの事業部と言えど、仕入れた物件が売れればインセンティブがもらえます！ 当社のインセンティブ率は業界でも最高水準である15%～20%を設定(2025年2月段階)しています。 ※不明点は面接の際になんでもご質問ください！ 【募集背景】 業績好調につき、2名以上の宅建士増員を計画しています 【こんな方にぴったりです】 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・将来性があり、ニーズのある商品を扱いたい ・プロフェッショナルな組織で働きたい ・業務だけでなく、経営・組織作りにも関わりたい（ベンチャー志向） →是非面接でお伝えください！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 「事務職でも、もっと稼げるチャンスがほしい」 そんなあなたに、心から伝えたいメッセージです。 私たちは、宅建士資格を活かして、 「安定」だけでなく「高収入」も目指せる新しい働き方を提案しています。 現在活躍している先輩たちも、 元事務職、飲食スタッフ、アパレル販売員など、異業種出身ばかり。 未経験からでも安心してスタートできるよう、実務マニュアルや先輩によるOJT体制を整えています。 そして、当社の大きな特徴は、事務職にもインセンティブ制度があること。 担当業務の成果や契約サポートに応じて、 毎月しっかりとインセンティブが支給されます！ 「アルバイト感覚ではなく、事務でも正当に評価され、しっかり稼げる」 そんな仕組みを本気で作っています。 もちろん、無理なノルマや一人きりで抱え込む働き方は一切ありません。 チーム全員で支え合い、協力しながら成長できる職場です。 「安定した事務職」＋「高収入を目指せる環境」 この両方を手に入れたい方、ぜひ一歩踏み出してみませんか？ あなたの“やってみたい”という気持ちを、私たちは全力で応援します。 * 宅建士資格を活かして、事務職でも高収入可能 * 未経験歓迎／異業種出身者多数在籍 * インセンティブ制度あり（頑張りが確実に収入に反映） * チームで支え合う職場環境／ノルマなし -
FP業務の経験が積めます！
勤務地
東京都文京区本郷3－32－10 ＢＲ本郷3ビル3Ｆ 株式会社エフピー研究所 仕事の概要
仕事内容: 個人向け住宅・保険・資産運用のコンサルティング FP関連サービスの企画・営業活動 自社開発パッケージソフトのマーケティング及びセールス セミナーの企画及び運営管理 原稿執筆・事務業務 ※経験や実績に応じて、上記の業務を複数担当していただきます。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ファイナンシャルプランナー（FP）資格を有する方 PCスキル（Excel、Wordなど） 生命保険・証券・住宅関連の営業経験者歓迎 「ライフプランソフト」の利用経験者は特に歓迎 -
モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。
勤務地
マネイロ大阪店（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～1240万円 仕事の概要
資産運用について相談できる無料オンライン相談サービスを提供しており、相談予約された個人のお客様へ、… 求める人材
【必須】■金融業界（銀行・証券・保険）にて金融商品販売経験2年以上 ※資産運用に興味を持つ見込み顧客… -
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
北海道釧路市北大通１０－１－４ 北陸銀行住友生命ビル ４Ｆ 住友生命保険相互会社 釧路支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 この企業の類似求人を見る
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水・木休み！チームでお客様の課題解決◎キャリアUPも目指せる
勤務地
千葉県八街市八街316-17 イエステーション八街店(株式会社ハウスエージェント) 給与例
給与例 ・年収6,685,000円 入社4年目・31歳 宅建士 ・年収6,683,000円 入社3年目・32歳 宅建士 ・年収3,500,000円 入社1年目・29歳 初年度からしっかり収入を獲得、 さらに経験を積むことで 収入アップができます！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ノルマなし×残業なし＞＞ 空き家の売却に関するお悩みを聞き、 課題の分析・見極め→解決へ！ 正社員スタッフ増員募集◎ ▽《具体的な仕事内容》 ●お客様宅に訪問し、物件についてや 土地活用についての困りごと、 問題点等を確認・ヒアリング ●物件の調査や査定 ●売却価格やアピールポイント等の 販売戦略や問題解決法を考える 他にも、訪問アポイントの取得や 契約・決済業務等もお任せします。 □飛び込みナシ→完全反響！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、査定サイトやHPからの お問合せをしてくださった個人・法人！ 新規開拓やテレアポをすることはなく、 興味をもってくださっている方ばかりなので 話しやすく成約率も高いですよ。 □安心のサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とのロールプレイングで ヒアリングや分析・提案のコツも身に付く！ ブランクがある方等も安心です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 段階を踏んだ教育制度有 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □最初の3ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、業務や 不動産業界の基礎知識を習得 □OJTスタイルの実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客リストへのテレアポ アポ取得後訪問査定～契約 □規定の契約本数達成後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアを持って独り立ち ※約半年を目安に スキル・努力を考慮して短縮有 □更なるスキルアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士の免許取得には、 外部の資格講座受講費を全額支援 など資格取得も応援します！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事しやすいポイント◎ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □チームみんなで課題を解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と直接会って話を聞く、 役所対応、物件の調査・査定…など 案件によって 仕事の段階をみんなで分担しています。 会ったらすぐ契約ということもあれば じっくり時間をかけることも。 1人で案件を背負うことはありません！ □仕組み化された仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問合せからアポイント、 そして契約の書類の対応まで、 決まった流れで効率的に働けます。 □事務作業は事務スタッフにお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成や問い合わせの受付自体は 事務スタッフがメインで対応するので 提案活動に集中できる環境です。 □法律のことは専門家と協力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続などの権利問題もありますが 行政書士さんと協力したり 役所に出向くなど ノウハウがあるので安心！ 法律にもイチから詳しくなれます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事のやりがい □＿＿＿＿＿＿＿□ □喜ばれることしかない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「壊すのにもお金がかかる」 「権利や法律の問題でなかなか売れない」 …など、空き家のまま、売るのを あきらめている方がたくさんいます。 そんなお客様の困りごとに対して いくらで、どんなアピールポイントで、 どういう手続きを踏んで、 売れるようにしていくか… チームで協力して課題を解決！ 値段は数十万円や100万円台の 場合もありますが 「安くても売れるなら嬉しい」 「安く買えるなら嬉しい」と 土地を売る方、買う方双方に 「ありがとう」 と言ってもらえる仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ※転勤はありませんが、 配属勤務地は入社後に決定します (多古町店または八街店)。 ▽イエステーション八街店 千葉県八街市八街ほ316-17 └JR総武本線「八街駅」徒歩6分 求める人材
求めている人材 20代～40代スタッフを中心に 幅広い年代の男女が活躍中！ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □人と話すことが好きな方 □基本的なPC操作ができる方 ※業務ではkintoneやChatworkを利用 □宅地建物取引士をお持ちの方 □職種問わず不動産業界での勤務経験 □業界問わず何かしらの営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ こんな方も歓迎 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒の方 ◆正社員デビューしたい方 ◆長期安定、キャリアアップが見込める 会社で働きたい方 ◆家庭や趣味の時間もしっかり確保して ワークライフバランスと安定収入 どちらも欲張りたい方 不動産営業、広告代理店営業、 保険代理店営業、その他個人営業・ 法人営業・提案営業・企画営業などの 経験があるけど… ●人と話すことは好きだから できれば営業職で転職したい ●ノルマに追われたくない ●もっと純粋にお客様のために なることをしたい …とお悩みの方も必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ スタッフの声 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職の時は目の前の数字やノルマに 必死で、本当の意味でお客様のことを 考えられていないような気が してしまうのが悩みでした。 今は、お客様に直接会って、他では 売れない物件を売るお手伝いを通して 困っている方を助けることができるのが 大きなやりがいになっています。 入社3年目スタッフ(前職は不動産営業) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ 空き家需要急増中 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワークなどで 働き方が柔軟になった影響などもあり 地方に移住する若者も増えています！ そのため、賃貸としての資産運用にも セカンドハウスとしても 意外と人気が出始めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
解決したい社会課題がある、譲れないこだわりがある方歓迎
勤務地
大分県大分市大在中央2丁目1-18 パールピアス1F お部屋ラボ 大在店 仕事の概要
仕事内容 いつか社長になって解決したい社会課題がある。人には譲れないこだわりがある。そんな方とお話したいと思っています。 【メッセージ】 「今、何の仕事をやっているの？」 「何のために働いているの？」 そんな質問に一言で答えられる"仕事"が弊社にはあります。 そしてそんな仕事を自分で生み出していける"環境"もあります。 ・将来やりたいことに沿って歩めているか？ ・このままここにいていいのか？ ・もっと目の前の人達の課題を解決したい！ ・自分にはもっと出来ること、やりたいことがある！ 漠然としたままでも結構です。 そのキャリアに関する悩みや思いを聞かせていただけませんか？ 「地域創生企業」として多角化している弊社には、あなたのその思いをぶつける機会もありますし、きっと同じ熱量の仲間もいます。 世の中の課題を解決するために。 不器用でも一生懸命に。 身の回りだけでなく自分にも正直に。 自分の殻を破って成長できるかどうかはいつも自分次第。 一歩を踏み出すかどうかもいつも自分次第。 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 実際にお会いしたときのお互いの会話を通して、あなたの探しているお仕事像にマッチしていたらぜひ一緒に働きましょう！ - 【仕事内容】 不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」のアドバイザー業務 【具体的には】 ・お客様対応 ・オーナー様への対応（オーナー様が所有する物件の貸し出し交渉、資産運用の相談） ※最初は先輩社員に付いて、オーナー様に挨拶するところから始めますので業界未経験の方もご安心ください。 ・その他付随する業務 衣食住の「住」に関わる仕事とは、入学、就職、結婚などお客様の人生の大切な時に寄り添っていくやりがいのあるお仕事です。 まずはお客様にピッタリなお部屋のご紹介をお願いします！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者歓迎 ・若いうちからキャリアアップ可能！充実した研修制度あり ・昇給あり、賞与あり！ ・資格手当、家族手当などの手当て充実！ ・GW、夏季、長期休暇有！年間休日120日！ 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：080-1794-0046 【株式会社豊後企画集団について】 創業45周年となった株式会社豊後企画集団。 大分に活力を与える「地域創生企業」として不動産業を中心に様々な事業を展開しています。 TVCMや映画館広告の「お部屋ラボ」ブランドを大分県内に10店舗展開。大分県内業界初、週休二日など働き方改革にも積極的に取り組んでいます！ 【仕事の流れ】 ＜例＞ 09：00／清掃 09：15／朝礼 09：30／部門mtg 10：00／OPEN、物件ご案内 12：00／Lunch 13：00／物件写真撮り 14：00／データ格納 14：30／物件提案～ご案内 16：30／申込手続き 17：00／CLOSE、書類作成 18：00／退勤 【入社後の流れ】 OJTによる基本研修からスタートします。 「配属先の街を知る」先輩の物件のご紹介に同行するなど、できるところから始めていただける環境です。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・宅建（宅地建物取引士）の資格をお持ちの方 ・経歴不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・将来キャリアアップしたい方 ・社員で協力しながら仕事に取り組みたい方 ・仕事を通して社会に貢献したい方 ・久々のお仕事復帰の方、ブランクがある方も歓迎 ・異業種から不動産の分野に挑戦したい方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ・営業職、不動産営業、内勤営業、営業事務、接客、不動産会社、モデルルーム、リフォーム会社、ショールームなどでの経験が活かせます 【キャリアアップ制度】 当社では大分での知名度も年々上がり、多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができる環境です。 今後、海外事業の展開やコンサル事業などさらに業態も拡大していく企業の元で、様々な経験を積むことができ、自身のスキルアップや将来理想とするキャリア形成の実現が可能！研修制度も充実しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています！ 【キャリアパス（例）】 統括マネージャー/30歳/8年目 （1）入社（22歳） （2）店長（25歳） （3）エリアマネージャー（29歳） （4）統括マネージャー（30歳） 【先輩からのメッセージ】 1年目に担当させていただいた方から約3年後に「同棲、結婚するのでまたお部屋探しを手伝ってくれませんか？」とお問合せいただいたことは特に印象的です。 お客様の人生の伴走者になれる仕事だなと改めて実感できました。 弊社は年齢が近いだけでなく、そういった仕事やお客様への向き合い方が似ている人が集まっていることが特徴だなと思います。 本気で課題解決したいという思いが共通しているので本気でぶつかり合える。そんな環境だと日々感じています。 また会社としてM&Aも行いながら事業の多角化を図り、将来のグループ会社社長を育成・輩出していくことを掲げているので、自分も将来的には社長を目指しています。 目先の自由や楽さではなく、将来の目標や誰にも負けたくないことがある方は是非一緒に仕事をしましょう！ （お部屋ラボ事業部／26歳男性） 【代表からのメッセージ】 私は今「差」よりも「違い」を作ることを考えています。数の違いは差でしかない。「差」は埋まります。しかし「違い」は埋まらない。明確な「違い」＝「個性」なのかもしれません。それを鮮明にさせていき弊社にしかできないことを産み出すのが重要です。 弊社の企業活動は他社との「違い」を明確に課題解決（ソリューション）という視点から真に地域から必要とされる企業体となるべく行われているものがほとんどです。これからの「違い」を「事業」にするのは今これを読んでいるあなたかもしれません。 皆さんには、多角化している強みを生かし、様々な経験をする中で自身のスキル取得やキャリアアップ、人格形成そしてよりよい人生に繋げていってほしいと考えています。そして、我々は大分では他には類を見ない違いがある企業集団をこれからも目指していきます。（代表取締役／佐藤洋） この企業の類似求人を見る
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モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。
勤務地
マネイロ本店（東京都千代田区） 想定年収
420万円～1240万円 仕事の概要
資産運用について相談できる無料オンライン相談サービスを提供しており、相談予約された個人のお客様へ、… 求める人材
【必須】■金融業界（銀行・証券・保険）にて金融商品販売経験2年以上 ※資産運用に興味を持つ見込み顧客… -
ヤル気のある方、仕事に対して前向きに取り組める方、大歓迎です！
勤務地
栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 トヨタウッドユーホーム株式会社 仕事の概要
募集背景 人員増強 仕事内容 宇都宮市一ノ沢町にございます トヨタウッドユーホーム株式会社本社でのお仕事になります。 （主な仕事の内容） ・用地仕入れ、それに伴う情報収集 ・資産運用に関するコンサルタント業務 ・マーケット調査 ・売買契約業務 ・地権者交渉 ・法人営業 など ぜひホームページもご覧ください♪ https://www.toyota-woodyou.co.jp/ 資格手当あり 宅地建物取引士/測量士 など こんな方に特におすすめ！ ★ハウスメーカーや不動産の営業職経験者や興味がある方 ★環境を変えたい方 ★地元で働きたい方 ★社会人経験1年以上 ★社会人経験3年以上 ★社会人経験5年以上 （お願い） ご応募の際は、 プロフィール、スキルシート、キャリアシート、 自己PR、その他任意項目 にご入力をお願いいたします。 プロフィール以降の項目につきましては、 それぞれ、項目（グレーになっている部分）を クリックすると入力欄が展開されますので ご確認くださいますようお願いいたします。 [こんな人が活躍] 明るく活気のある職場です♪ 街の歴史探求が好きな人、再開発に興味がある人、スポーツ観戦が好きな人 いろんな人が活躍しています。 求める人材
応募資格 ・ワード・エクセルの基本操作のできる方 ・宅地建物取引士優遇 ・要普通自動車運転免許 -
20代～30代活躍中★年間休日110日、髪型・ネイル自由◎
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１ リベルタス御池５０６ 株式会社betaspace(本社) 仕事の概要
仕事内容 ｡･ー･｡ l 観光・ホスピタリティ産業の l l 未来を共に創る仲間を求めています。 l l 【総合職】のポジションです！ l ･｡ーvー｡･ □実力主義！20代～30代活躍中！ □オンオフのメリハリも抜群！ □年間休日110日＆有給休暇10日 □ステップアップの機会が豊富！ □誰でも気軽に意見を発信できる風土 ホテル運営から新規事業の立ち上げ、 リモートサービスの導入など、 あなたの「得意」「好き」「スキル」を 活かしながら、 多岐にわたる事業領域で 実務経験を積むことができる環境です！ □ 求人のポイント４つご紹介 □ □キャリアの幅が広がる「総合職」！ ホテル運営だけにとどまらず、 リモート運営サービス・飲食・不動産など、 複数の事業に関わるチャンスがあります。 「サービス業の枠を超えて、 自分の可能性を広げたい」という方に 最適なポジションです！ 多様な業種での経験を積むことができ、 将来的に新規事業の企画や 事業責任者にもステップアップ可能です！ □“創る側”になれる！やりがい十分！ 新しいホテルや事業を立ち上げる プロジェクトにも関われるので、 「やらされる仕事」ではなく 「自分で創る仕事」ができ、 ただの運営スタッフで終わりません。 アイデアを提案・実行できる環境で、 ゼロから企画に携われるワクワク感も！ □実力主義で若手もどんどん挑戦できる！ 社歴に関係なく、努力と実績を 正当に評価する文化が根付いています。 若手でも責任あるポジションに就ける チャンスが豊富なので、 成長意欲のある方には理想的な環境です！ □無理な働き方をさせないシフト設計！ ・実働8時間 ・年間休日110日 ・有給休暇10日 年間休日110日のもと、 ワークライフバランスを大事にできます。 また、ネイル・髪型も自由なので、 自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 具体的な仕事内容をご紹介 □ ◆ホテル運営・サービス業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フロント業務 （チェックイン/アウト、ゲスト対応） ・VIPゲスト・インバウンド対応 ・クレーム・トラブル対応 （安全管理含む） ・ホテルオペレーション全体の管理・改善 ・シフト作成 ・スタッフ指導・育成、勤怠管理 ・売上管理 ・オーナー対応 ・予約・顧客管理システムの運用 ◆リモート運営サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無人フロント管理システムの導入 および運用支援 ・遠隔対応マニュアルの整備・改善 ・テクノロジーを活用した 業務効率化の推進 ◆飲食事業 ￣￣￣￣￣ ・自社レストラン・カフェ等の運営補佐 ・メニュー開発、イベント企画 ・サービス品質向上への提案と実施 ◆不動産関連事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社物件の利活用企画 ・宿泊施設としての物件開発・再生 ・不動産資産の活用プランニング ◆新規事業・企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新ホテル開業に向けたプロジェクト推進 ・地域資源を活かした宿泊プランの企画 ・サービス改善や顧客体験の 向上に関する提案 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回入社いただく方には、 当社が展開する複数の事業領域において、 幅広くご活躍いただきます。 まずはホテルの現場を中心とした研修を 通じて現場理解を深めていただいた後、 ご志向や適性、実績に応じて ホテル運営、リモート運営サービス、 飲食、不動産事業など、 多岐にわたる領域での業務を お任せしていきます。 勤務先は、大阪・京都など 観光需要が高いエリア。 つまり、地域と世界をつなぐ インバウンドの最前線。 海外のお客様も多く、 語学力（英語・中国語など）を活かす 絶好の環境でもあります。 求める人材
求めている人材 ＜未経験・経験者ともに歓迎！＞ ＜採用は人柄重視！業界未経験OK！＞ ＜第二新卒歓迎！性別不問＞ ～必須条件～ ・簡単なPCスキル ～活かせる経験・スキル～ ・マネジメント業務の経験 ・イベント企画・運営の経験 ・ホテルコンサルの経験 ・営業・販売・接客の経験 ・中国語・英語の語学スキル ※いずれも必須ではありません ～こんな方を歓迎！～ ・ホテル運営業に興味がある方、 挑戦してみたい方 ・運営や人材マネジメントにおいて チームワークを大切にし、 リーダーシップを発揮できる方 ・スキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして 活躍したい方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・新しいことを考え、実行していくのが 好きな方 ・自発的に考え、行動できる方 ・スタッフ管理、施設管理の経験がある方 ・周りの人をまとめる力や 引っ張る力がある方 ・英語や中国語のスキルを活かしたい方 ・海外の方と交流したい方 ・接客経験を活かし、たくさんのお客様に 喜んでもらいたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ホテル業の経験者は 即戦力として活躍できます！ フロントスタッフ、受付・案内の経験者、 販売スタッフ、カフェスタッフ、 ホールスタッフの経験がある方、 ホテルフロント、接客販売…などの経験を お持ちの方は尚歓迎！ また、施設運営・施設管理の経験者や 企画・運営、マネジメントの経験者も スムーズに活躍できますよ！ -
知識不要／時短勤務／子の看護休暇／提携保育所あり／産育休あり
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3－3－3 中之島三井ビル5F 大樹生命保険株式会社│中之島営業部 仕事の概要
仕事内容 【 ここがポイント♪ 】 この仕事を通じて、 保険・金融・資産運用に関する 知識が自然と身につきます。 家計の節約など 自分自身や家族の将来設計に 役立てることもできますよ♪ ===================== ＼ 約3分！見れば分かる◎扱う商品 ／ https://www.taiju-life.co.jp/products/dreamtree.htm?utm_medium=MLt&utm_campaign=2024FL#section01 ===================== ／ 保険の知識が、 家族の未来も守ってくれる。 ＼ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊創業90年の大手企業で長期安定 ＊安心の「くるみん」マーク取得 ＊育児のための時短勤務も大歓迎 ＊育児サービス（ベビーシッター） ＊産前産後・育休の実績多数あり ＊保育園との提携で子育てと両立 ＊保育所利用時の補助金給付あり ＊福祉用品レンタル・購入も可能 ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＊生理・結婚・リフレッシュ休暇 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ｢子育てを理由に仕事を諦めたくない」 ｢社会的意義の高い仕事がしたい」 ｢実生活に役立つ保険に興味がある」 ｢家族との時間を大切にしたい｣ そんな仕事も家庭もがんばりたい あなたにピッタリの保険営業です。 これまでも未経験のメンバーが 当社の研修制度を通じて一人前に 成長してきました。 お客様からのニーズも多いため、 業績は常に安定しており、今回も 前向きな増員募集となります。 ――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――― ムリな押し売りは一切なし。 ｢結婚を機に保険を考えている｣ ｢老後に向けて貯金したい｣方に ニーズに合わせた保険商品の 提案をお任せします。 親身になって対応することで 自然とお客さま一人ひとりと 深い関係性を築いていけます。 ｢あなたに頼んでよかった｣ そう言ってもらえるように 頑張っていきましょう。 ――――――――――――――― 提案の流れ ――――――――――――――― ▼ヒアリング ▼プランニング ▼ご契約 保険に興味・関心のある方も 家族構成や経済状況などを伺い 最適なプランをご案内。 ライフスタイルの変化に合わせて、 都度プランの見直しを提案するなど きめ細かなサービスを提供します。 ――――――――――――――― 入社後の成長サポート ――――――――――――――― ▼入社初月 ▼2ヶ月目研修 ▼3ヶ月目研修 ▼1年目研修（月1回） ▼2年目研修（3ヶ月に1回） 保険の知識やマナーなど 基礎からしっかりサポートします。 求める人材
求めている人材 ／ 子育てと両立している 幅広い世代の方が活躍しています！ ＼ 【新着 ＆ 急募】 ＊販売サービスや事務職など 異業種出身者がほとんど！ ＊未経験者・第二新卒・ブランクOK 【必須】 ＊高卒以上 【こんな方にオススメ】 「結婚・出産から復帰したい」 「子育てと両立して働きたい」 「大手で長く安定して働きたい」 「資産運用や株に興味がある」 「保険について詳しくなりたい」 年齢の条件と理由：あり（＊60歳未満の方（定年のため） ＊再雇用制度あり） -
◇当社は大正14年創業以来、土木・建築・住宅・不動産など多岐に渡る事業展開を行い、実績を積み上げてきました。信頼の獲得を大切にし、会社と社員一人一人が共に成長し、発展し、建設事業を通じて社会に貢献しています。
勤務地
本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
420万円～560万円 仕事の概要
一般住宅のリフォーム現場の管理業務をご担当いただきます。また、リフォームを検討される方とのお打ち合… 求める人材
【いずれか必須】施工管理の実務経験建材メーカーや工務店、ハウスメーカー等での勤務経験【尚可】建築施… -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県静岡市清水区村松原3丁目１番8号 株式会社清水銀行 梅田町支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ -
★完全週休2日制◆知識×経験ゼロから営業のプロになれる！
勤務地
東京都江東区亀戸6-54-5 小川ビル1階 株式会社エフネット 給与例
給与例 ◆年収例 ・500万円／30代 入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ・700万円／30代 入社3年目（月給28万円＋インセンティブ） ・800万円／40代 入社5年目（月給28万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 日本で営業している保険会社は41社あります。 そして、それぞれの保険会社が平均約20種類の商品を販売しています。 という事は約820種類以上の保険があるという事なんですね。 とすると、これから保険を考えようとした時、 自分に合うものを探そうと思ったら結構大変そうじゃないですか? 保険は、形のないものです。味があったり、便利だったり、綺麗だったり、 分かりやすい特徴があれば選びやすいですが、残念ながらそうではありません。 もし自分で保険を実感出来たり、体感出来るとしたら良くないですか? 実感・体感が出来ないから、選ぶのがめんどくさく感じるし、 保険選びは大変そうと思われがちです。 でもコツが分かれば簡単なのです。 弊社はそのコツをお客様にアドバイスさせていただき、今年で21年目になります。 弊社の仕事はそのコツをお客様に伝えていく仕事です。 保険といえば万が一の時にいくら、入院したらいくら、がんになったらいくら、 という事をまずイメージされると思います。 もちろんそれは保険の大事な役割の一つですが、 今、国が進めているNISA等の個人個人の資産形成・資産運用で 自分の資産を増やしていく事をイメージするところから始めたら楽しくないですか？ そして今、病気や事故のリスク以上に危険だとされるリスクをご存知ですか? 今この日本で飢餓で命を落とす人は年間2,300人います さらに凍死される人の数は熱中症の1.5倍の1,225人もいるのです 日本でこんな事がおきているなんて信じられますか？ でもそれが事実です。 貧富の差が激しくなることによっておきている このようなことは避けなくてはなりません。 そのためには一人ひとりがお金の知識を学んで みんなが自分で自分の人生を守っていく知識を持つ必要があります。 私たちはその知識をお客様にお伝えしていきます。 それが私たちの大きな仕事なのです。 是非あなたの力を貸して下さい。 求める人材
求めている人材 ＼30代、40代活躍中！／ ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問 ◆職場復帰の方も大歓迎！ 当社は育成ノウハウがあるからこそ 経験は問いません！ 〈こんな方にピッタリ〉 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・正当な評価を得られる環境で働きたい方 ・気遣い・心遣いを大切にできる方 ・スキルアップを目指したい方 -
◇当社は大正14年創業以来、土木・建築・住宅・不動産など多岐に渡る事業展開を行い、実績を積み上げてきました。信頼の獲得を大切にし、会社と社員一人一人が共に成長し、発展し、建設事業を通じて社会に貢献しています。
勤務地
本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
新潟県、新潟市など公共工事の施工管理全般業務をお任せします。【具体的には】工程・品質・出来形・コス… 求める人材
【必須】施工管理の実務経験がある方【優遇】2級土木施工管理技士をお持ちの方 -
【第二新卒歓迎】年休125日＆フレックスでメリハリ◎平均年収850万円
勤務地
福岡県古賀市天神５丁目１４－３４ ヒルズ天神 １Ｆ 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／／／この求人のおすすめポイント／／／／ ■基本土日祝休みの週休2日制！ ■平均年収850万円！インセンティブもバッチリ！ ■充実した休暇制度＆福利厚生 ■メンター制度であなたをしっかりサポート ■原則転勤なし！希望勤務地を考慮します ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 建物賃貸事業の営業業務をお任せします。 空き地や農地、駐車場、住宅などを 土地を所有しているオーナー様に対し、 資産運用や税対策としても有効な手段として 賃貸住宅の経営を提案します。 ■ヒアリング業務 資産状況などをお伺いします。 ■提案・コンサルティング 建物や資金、経営の企画に至るまで、 土地活用について総合的な提案を行います。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 計画に基づき、決められたエリアを訪問します。 午前中の2時間で20件ほど訪問。 1週間で10～15件の「再訪顧客」の発掘を目指します。 ▼午後 午後はこれまでに獲得した「再訪顧客」のもとへ足を運び、 継続的に関係性を構築していきます。 （1日7件ほど） ▼夜 働いていらっしゃる方など、 昼間の訪問が難しい方は夜に訪問します。 もちろん、朝から夜までずっとというわけではありません。 フレックスタイム制ですので、 夜の訪問がある日はそのぶん始業をずらすなど 柔軟に働くことができます。 求める人材
求める人材: ◆要普通免許（AT限定可） ◆未経験/第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ［こんな方にピッタリ！］ ◎人と話すことが好きな方 ◎親身な対応ができる方 ◎聞き上手な方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎稼ぐ意欲がある方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 居酒屋やカフェ、アパレル店員など、 接客業から転職してきたスタッフも多数います。 「最後の転職にしたい…」と中途入社をされた 40～50代の方も多数採用実績あり◎ -
いつまで“同じ景色”を見続けますか? ――不動産のフ□ロフェッショナルとして、新たなステーシ□へ――
勤務地
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-3-21 不動産のデパートひろた 黒崎店 仕事の概要
仕事内容: いつまで“同じ景色”を見続けますか? ――不動産のフ□ロフェッショナルとして、新たなステーシ□へ―― 不動産業界て□長くキャリアを積んて□いるあなたへ。 経験を重ねると、不動産取引の流れか□“マンネリ化”して見える瞬間はありませんか? * 「扱う案件は毎年似たようなものは□かりて□、新しい刺激か□少ない...」 * 「もっと大きな案件に挑戦したいけと□、自社て□扱うのはせいせ□い数千万円規模...」 * 「法人や相続対策なと□、より高度なコンサル的業務を経験してみたいのに機会か□ない...」 もし、こうした閉塞感を抱えているなら、せ□ひHIROTAホールテ□ィンク□スて□“次の景色”をのそ□いてみてくた□さい。 数億円規模の案件、相続・投資・遊休地活用なと□多角的なヒ□シ□ネスか□、当社て□は日常的に動いています。 これまて□の経験に「もうひとつ上の深み」を与えるステーシ□か□、ここにはあります。 「不動産仲介」た□けて□はもったいない 多彩な案件て□広か□る視野 当社か□扱うのは、数千万~数億円規模の不動産取引。 それらには次のようなテーマか□隠れています * 相続税対策:収益不動産を活用し、資産家の相続リスクを解消。 * 入札方式を活用:単純な相場査定て□はなく、複数の買主候補を募ることて□売主に最大限の利益をもたらす。 * 法人のCRE戦略:企業か□所有する遊休地を活用し、経営資源として最適化する。「CRE戦略(Corporate Real Estate)」とは、企業か□“余剰になっている不動産”をと□う 売却・開発・運用するかを考え、経営効率を高める取り組みて□す。 これらの案件に取り組む中て□、仲介の枠を超えたコンサルタント的な視点を自然と身につ けていけます。 なせ□、あなたの経験か□活きるのか 10年、20年と不動産業界て□培ってきた“現場感覚”や交渉力は、投資や相続対策といった 高度な領域て□こそ大きく輝きます。 * 「物件の収益性」を見極める力 * 「物件価値を高めるにはと□うリフォームやテナントを調整すへ□きか」という判断 * 「売主・買主双方とWin-Winな合意点を見つける」ための交渉術 当社にはその経験か□タ□イナミックに活かせるた□けの“大きな案件”や“経営レヘ□ルて□の提案” か□揃っています。 実際の事例 ~“次の景色”の一端をこ□紹介~ CASE 1:収益不動産て□相続税を軽減(取引金額:4億円) ・背景 資産家か□急き□て□相続対策を必要としていた。 売主は不動産賃貸業を営んて□いたか□、経営に課題を抱え、物件の売却を検討。 ・アフ□ローチ 収益性と相続税評価額の圧縮メリットを両立て□きる物件・融資スキームを提案。 買主の財務状況と将来の収益シミュレーションを明確化し、不安を取り除く。 ・成果 買主は相続税を軽減しなか□ら安定収益を確保。 売主は赤字寸前の経営を改善し、新たな投資へ資金を回せるように。 双方の課題を同時に解決した、まさに“相続対策×事業再生”の成功事例。 Point 不動産の専門知識た□けて□なく、相続税や金融商品の理解も必要。あなたの経験か□あれは□、 一歩踏み込んた□提案か□て□き、オーナーにとって本当に価値ある解決策を示せます。 CASE 2:入札方式て□資産活用を最大化(取引金額:1.7億円) ・背景 相続した好立地の物件を持て余していた売主。 当社か□金融機関系コンサル会社から紹介を受け、本格的な売却計画を策定。 ・アフ□ローチ 通常の相場査定て□はなく、複数の買主候補を募る“入札方式”を提案。 当社独自のネットワークを活かし、希少性の高い物件としてターケ□ットを選定。 ・成果 売主は相場を上回る希望価格て□売却に成功。 買主も「一般市場には出回らない独自案件」を手に入れ、将来の資産価値を高められた。 Point 「入札方式」と聞くと難しそうて□すか□、やるへ□きことは“買主候補を戦略的に探す”こと。 あなたの経験か□あれは□、市場ニース□と物件の特徴を照らし合わせ、売主にメリットのあるフ□ランを組み立てやすいはす□て□す。 CASE 3:法人所有の遊休地を再生し、7億円て□取引 ・背景 上場企業か□老朽化した独身寮を手放そうと検討。 「遊休地をたた□売るた□けて□はもったいない」というCRE戦略上の課題か□あった。 ・アフ□ローチ 解体して新築賃貸マンションを建てる計画を立案。 当社か□購入後に開発を進めるスキームを提示し、企業から評価を獲得。 ・成果 企業は遊休地の管理コストを削減し、資産効率をアッフ□。 新たに建設される物件は駅前立地を活かして高い入居需要か□見込める。 当社としても開発フ□ロシ□ェクトへの関与か□拡大し、事業か□さらに成長。 Point “法人の遊休地活用”は今後も需要か□高まるテーマ。売却仲介た□けて□なく、「開発~運用」 まて□提案て□きる当社の体制を活かし、あなたのフ□ロテ□ュース力か□試されます。 入社後のステッフ□ ~新たなキャリアの地平を拓く~ 1. 入社直後(1~3ヶ月) 1. 前職て□培った営業・仲介スキルを活かし、即戦力として活動。 2. 社内の投資・開発・相続関連のノウハウを学ひ□なか□ら、大型案件サホ□ートへ。 2. 半年後 1. 相続税対策やCRE戦略なと□、自分の得意分野を見つけて専門性を深める。 2. 大きな案件て□主担当を任され、投資家・法人との交渉や提案をリート□。 3. 1年後~ 1. 億単位の案件をテ□ィレクションて□きるホ□シ□ションへステッフ□アッフ□。 2. 新規事業や開発フ□ロシ□ェクトの立ち上け□を担い、マネシ□メントや経営視点をさらに磨く。 こんな方を歓迎します 不動産業界て□の実務経験か□ある方 売買仲介・賃貸・管理なと□、分野は問いません。と□の経験も大型案件て□活かせます。 “次のステーシ□”を探している方 マンネリを打破し、新しいスキルや視点を身につけたい方に最適。 相続・投資・法人向けコンサルに興味か□ある方 オーナーや企業の課題解決に深く関わり、価値ある提案をしたい方を歓迎。 大きな数字と責任のある仕事て□成長したい方 数億円規模の案件を通し□、キャリアも報酬もタ□イナミックに伸は□したい方。 評価・報酬の仕組み * 給与:経験・能力を最大限考慮し決定。高付加価値の案件を成約すれは□、インセン ティフ□も充実。 * 昇給・賞与:年1回、年2回 * 福利厚生:各種社会保険完備、資格取得支援、研修制度 ほか * 活躍の場:北九州を中心に幅広く展開。詳細は面接時にこ□説明します。 大型案件を動かす分、成果に応し□た評価も大きいのか□特徴。あなたの行動か□、タ□イレクトに数字とキャリアに結ひ□つきます。 先輩社員の声 「前職て□は同し□ような仲介案件は□かりを10年続け、いつの間にか停滞感か□ありました。 HIROTAて□は法人の遊休地や相続案件なと□、‘一度はやってみたかった‘取引か□次々と舞い込み、 自分自身か□また□また□伸ひ□る余地を実感しています。」(40代/入社2年目) 「数億円の取引はハート□ルか□高いイメーシ□か□ありましたか□、 先輩たちのサホ□ートか□手厚く、相続や開発の知識も自然に学へ□ています。 お客様から‘こんなに踏み込んた□提案は初めて’と感謝してもらえるのか□大きなやりか□いて□ す。」(30代/入社1年目) 「同し□景色」の先にある、新たな可能性 * 大きな取引に挑戦し、スケール感のある仕事を味わう。 * 相続・投資・法人コンサルの知識を身につけ、キャリアをアッフ□ク□レート□。 * “仲介た□け”に留まらない、多角的な案件て□不動産の本質を深く追求する。 そんなキャリアを描きたいなら、今か□行動のタイミンク□て□す。 いつまて□も同し□ルーチンワークに閉し□こもるのか、それとも新しい景色に飛ひ□込むのか ――選ふ□のはあなた。 HIROTAホールテ□ィンク□スなら、その一歩を全力て□後押しします。 応募・お問い合わせは、下記フォームまたはお電話にてお気軽にと□うそ□。 あなたの次のステーシ□か□、きっとここから始まります。 求める人材
求める人材: 自動車運転免許を持っていて、明るく、元気で、素直な方！ 店舗全体で連携してお客様を接客することが多いため、業界未経験の方でも安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ＜歓迎資格＞ 宅地建物取引士 この企業の類似求人を見る
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スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎！
勤務地
大分県速見郡日出町3451-2 お部屋ラボ 日出店 仕事の概要
仕事内容 【メッセージ】 「今、何の仕事をやっているの？」 「何のために働いているの？」 そんな質問に一言で答えられる"仕事"が弊社にはあります。 そしてそんな仕事を自分で生み出していける"環境"もあります。 ・将来やりたいことに沿って歩めているか？ ・このままここにいていいのか？ ・もっと目の前の人達の課題を解決したい！ ・自分にはもっと出来ること、やりたいことがある！ 漠然としたままでも結構です。 そのキャリアに関する悩みや思いを聞かせていただけませんか？ 「地域創生企業」として多角化している弊社には、あなたのその思いをぶつける機会もありますし、きっと同じ熱量の仲間もいます。 世の中の課題を解決するために。 不器用でも一生懸命に。 身の回りだけでなく自分にも正直に。 自分の殻を破って成長できるかどうかはいつも自分次第。 一歩を踏み出すかどうかもいつも自分次第。 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 実際にお会いしたときのお互いの会話を通して、あなたの探しているお仕事像にマッチしていたらぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」のアドバイザー業務 【具体的には】 ・お客様対応 ・オーナー様への対応（オーナー様が所有する物件の貸し出し交渉、資産運用の相談） ※最初は先輩社員に付いて、オーナー様に挨拶するところから始めますので業界未経験の方もご安心ください。 ・その他付随する業務 衣食住の「住」に関わる仕事とは、入学、就職、結婚などお客様の人生の大切な時に寄り添っていくやりがいのあるお仕事です。 まずはお客様にピッタリなお部屋のご紹介をお願いします！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者歓迎 ・若いうちからキャリアアップ可能！充実した研修制度あり ・昇給あり、賞与あり！ ・資格手当、家族手当などの手当て充実！ ・GW、夏季、長期休暇有！年間休日120日！ 【お問合せ】 応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。 Tel：080-1794-0046 【株式会社豊後企画集団について】 創業45周年となった株式会社豊後企画集団。 大分に活力を与える「地域創生企業」として不動産業を中心に様々な事業を展開しています。 TVCMや映画館広告の「お部屋ラボ」ブランドを大分県内に10店舗展開。大分県内業界初、週休二日など働き方改革にも積極的に取り組んでいます！ ＼先輩からのメッセージ／ 1年目に担当させていただいた方から約3年後に 「同棲、結婚するのでまたお部屋探しを手伝ってくれませんか？」 とお問合せいただいたことは特に印象的です。 お客様の人生の伴走者になれる仕事だなと改めて実感できました。 弊社は年齢が近いだけでなく、そういった仕事やお客様への向き合い方が似ている人が集まっていることが特徴だなと思います。 本気で課題解決したいという思いが共通しているので本気でぶつかり合える。そんな環境だと日々感じています。 また会社としてM&Aも行いながら事業の多角化を図り、将来のグループ会社社長を育成・輩出していくことを掲げているので、自分も将来的には社長を目指しています。 目先の自由や楽さではなく、将来の目標や誰にも負けたくないことがある方は是非一緒に仕事をしましょう！ （お部屋ラボ事業部／26歳男性） 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・宅建（宅地建物取引士）の資格をお持ちの方 ・経歴不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・将来キャリアアップしたい方 ・社員で協力しながら仕事に取り組みたい方 ・仕事を通して社会に貢献したい方 ・久々のお仕事復帰の方、ブランクがある方も歓迎 ・異業種から不動産の分野に挑戦したい方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ・営業職、不動産営業、内勤営業、営業事務、接客、不動産会社、モデルルーム、リフォーム会社、ショールームなどでの経験が活かせます 【代表からのメッセージ】 私は今「差」よりも「違い」を作ることを考えています。数の違いは差でしかない。「差」は埋まります。しかし「違い」は埋まらない。明確な「違い」＝「個性」なのかもしれません。それを鮮明にさせていき弊社にしかできないことを産み出すのが重要です。 弊社の企業活動は他社との「違い」を明確に課題解決（ソリューション）という視点から真に地域から必要とされる企業体となるべく行われているものがほとんどです。これからの「違い」を「事業」にするのは今これを読んでいるあなたかもしれません。 皆さんには、多角化している強みを生かし、様々な経験をする中で自身のスキル取得やキャリアアップ、人格形成そしてよりよい人生に繋げていってほしいと考えています。そして、我々は大分では他には類を見ない違いがある企業集団をこれからも目指していきます。（代表取締役／佐藤洋） -
少数精鋭／創業初期メンバー限定のコミッション還元率／金融リテール営業経験者、証券会社出身者、歓迎です
勤務地
東京都品川区東五反田5－22－37 オフィスサークルN五反田６階 ペレグリン・ラディアント・アーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ファイナンシャルプランナー＝お金の専門家・人生計画の専門家として、お客様の人生をより良いものにする仕事です。 具体的には、保険、債券、投資信託などの総合的なコンサルティングとセールスをお願いします。リスクマネジメントと資産運用の両輪によって、お客様の望む人生、夢や目標の実現をサポートします。 数年だけ頑張って、稼いでしまえばそれで終わりという仕事ではありません。お客様とは10年20年の長期的なお付き合いとなることを大前提としています。 お客様の人生に伴走しながら、同時にご自身の専門性と生産性を高め続けることで、ワークライフバランスの質を無制限に高めていけることも、この仕事の醍醐味です。 お客様の人生に超長期で貢献し続けるために、まずはプランナー自身の人生を最大限に充実させていくことを会社全体で支援していきます。 ＜アピールポイント＞ □□会社都合による、特定商品の販売ノルマは一切ありません。お客様にとってのベストプランのご提案をお願いします。 □□会社設立から1年未満、コアメンバーは5人以下、総従業員20名以下の創業期です。大組織の歯車になるのではなく、一人一人が会社への影響力を発揮し、文化やルールを創ることのできるフェーズです。 □□創業初期メンバーのみ、特例で業界最高水準の給与テーブルをご用意しています。（前職実績に応じて変動あり） □□保険代理店としては新設法人になりますが、母体にはIFA法人があります。大小様々なIFA法人がありますが、IFA業界内ではウェルスマネジメント企業として確固たるポジションと、事業基盤を築いています。 □□保険専業のプレイヤーもいれば、証券メインのプレイヤーもいます。保険と証券、両方の専門性を併せ持つ、リテール金融業におけるプロフェッショナルも複数名在籍しています。 □□お客様に対しては、ワンストップサービスを提供できることが強みです。社内での専門家同士の協業、チームで顧客担当者となることも可能です。 ご参考：公式YouTube https://www.youtube.com/watch?v=aCGiVQfU3sg&t=5s 【もとめる人材像】 ・金融のプロフェッショナルとして、FP業を一生涯の仕事にしようと思う気概 ・誠実に、本音で、率直なコミュニケーションを取れる方 ・プロセス、成果ともに強いコミットをできる方 ・企業理念への強い共感 【５つの行動理念】 お客様に心から寄り添うパートナーとして存在します お客様に喜んで頂くことを全てに優先する判断基準とします お客様の「あんしん」のために法令遵守を最重要視します 社会の一員として果たすべき責務を果たし、社会貢献に努めます 紳士淑女をもてなす者もまた、紳士淑女であると心得ます -
国境を跨ぐ仕事｜カンボジアという未開の市場で業界トップを狙う
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 給与例
給与例 350万円/1年目 500万円/2年目 650万円/3年目 800万円4年目 1,000万円/5年目 仕事の概要
仕事内容 グローバルな環境で、日本人の資産形成を支援する海外不動産投資営業をサポートするアシスタントを募集しています！ 【具体的には】 ―未開の地で、国境をまたぐ価値を創造する― アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 私たちは単なる不動産仲介業者ではありません。 「まだ誰も開拓していない市場に、確かな価値を築く」。 この挑戦こそが、私たちの存在意義です。 急成長を遂げる新興国の地で、お客様一人ひとりの未来設計を支援しながら、 自らも国際ビジネスの第一線でキャリアを広げていきませんか。 ー 具体的な業務内容： ◆海外・国内不動産投資コンサルティングのサポート ◆現地視察ツアーの企画・運営 ◆セミナー・ウェビナーの運営 ◆SNSを活用した情報発信・ブランディング活動のアシスタント ◆その他資料作成などの事務処理業務 ー 代表の荒木が主催する海外不動産投資に関するセミナーにご参加いただいた方々のフォロー営業を行っています。 セミナーへの集客は、HPやSNSを使ったネット経由と既存のお客様を中心とした人的ネットワークからの紹介でおこなっています。 「未踏の市場を切り拓きたい」 「国際感覚を持ったビジネスパーソンに成長したい」 そんなあなたの挑戦を、心から歓迎します。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 【キャリアプラン】 コンサルタントから海外拠点リーダー、新市場開拓、現地法人立ち上げ、経営層へ－。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 ①キャリアアップ ・成長するカンボジア市場で国際ビジネスの最前線を体験 ・不動産売買だけでなく、資産運用コンサルティングや戦略的マーケット開拓にも携わる ・経験を積んだ後は海外拠点責任者や事業開発リーダーとしてのキャリアパスあり ②成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 ③ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日祝日休み）で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・英語での日常会話やメールのやり取りに支障がないレベル ・経済や投資に関心があり、日々のニュースを積極的にチェックしている 【歓迎条件】 ・金融や不動産業界での経験があれば尚可 -
未経験でも働きながら資格を目指せる会計事務所！
勤務地
東京都豊島区南長崎5-10-12 中里会計事務所 仕事の概要
仕事内容 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 未経験からでも大丈夫！ 3年間で実務経験10年目レベルの 知識が身につく会計事務所で働きませんか？ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: どこでも通用する実力を身につけ 将来独立を目指したい…と転職。 未経験の自分の熱意を信じてくれたのが当事務所でした。 まず任されたのが会計ソフトへの入力業務。 試算表・決算書や勘定科目等の専門用語に慣れ始め、 3ヵ月目頃から先輩の同行で顧問先への監査業務をスタート。 当初は話の内容もほとんど理解できませんでしたが 今では専門用語の知識も増え、スムーズに会話ができるようになりました！ 先輩にフォローしてもらいながら 法人、個人、業種問わず様々な経験を積むことができています。 経験の浅い自分でも、感謝の言葉を頂くことがあり やりがいを感じています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【仕事の内容】 決算、税務申告代行、指導。各種経営コンサル／地主や不動産所有者の相続税申告、相談等税理士業務の補助 【具体的には】 まず簡単な税理士補助として、入力作業で会計ソフトの操作や専門用語に慣れて頂き、決算書や申告書の作成補助をお任せできるようサポートします。 企業や個人事業主の経営者のサポート役として、税務会計の監査や指導を行っていきます。 経営相談や資産運用など、私たちだけでは解決できない課題もありますが士業や大手ハウスメーカー、生損保会社などの100名以上のプロとのネットワークを活用し、専門家との強いつながりで、顧問先に貢献しています。 〈前職は異業種ばかり〉 現在働いているスタッフの前職は、会計事務所とも事務とも畑違いのメンバーばかり！ 経験がなくても周りがサポートするので、着実に実力をつけることができます。 またほぼ定刻通りの退勤のため、自分の時間も大切にできます！ 求める人材
求めている人材 【簿記の資格・経験がある方、もしくは勉強中の方】 学歴・実務経験不問 未経験者・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 積極的に仕事に取り組める方 積極的に勉強に取り組める方 報告・連絡・相談がきちんとできる方 ◎税理士試験科目を合格している方も大歓迎！ 働きながら資格取得を目指せます！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◎事務所経験がない方も、一人前に育てます 税理士1名、スタッフ5名であなたを一人前に育てます◎ 実際に当事務所で長く活躍している者も、税理士資格を取得して独立した者も、 全員が異業界からの転職です。 あなたも安心して飛び込んできてください。 所長 中里隆重 -
創業期×最先端GPUでキャリアを加速。実力次第で年収2,000万円も狙える成長企業
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1－1－8 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 世界最先端のGPUサービス（データセンターサービス）を法人のお客様へ提案するお仕事です。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナー様から家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングをおこないます。 圧倒的な商品力をもつ「世界最先端のGPUサービス（データセンターサービス）」による活用を新たな武器としてパートナー企業様へご提案するためのセールス業務です。 【具体的な業務内容】 ・顧客紹介パートナーとの関係構築、打ち合わせ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談、関係構築、コンサルティング（飛び込み営業は一切なし） ・課題点のヒアリング、分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有 ※年収2,000万円以上達成可能。成果は報酬としてしっかり還元していきます。 データセンター事業は当社の持続的かつ、非連続な成長のために最も注力すべき新規事業の1つです。 今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデータセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、有数な企業様向けの営業活動などで、業界の最新動向や業界知識はもちろん、実践的な営業ノウハウ、キャリアを身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・各種コンサルティング業務、営業職での勤務経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・不動産/投資コンサルティング経験 └不動産の購入売却・有効活用、相続対策等 └相続等ソリューションコンサルティング(購入売却・運用対策、他) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・保険商材のセールス経験 ・メガバンク、第一地銀での法人営業経験 ・大手証券での法人営業経験 【求める人物像】 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる方 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる方 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる方 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる方 ・自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 -
入社1年目で年収1,000万円以上可能！
勤務地
東京都千代田区神田淡路町1-9-5 ７階 株式会社快正不動産 給与例
給与例 新卒 1年目 基本給 33 万円 年収 836 万円 入社 5 年目 課代 基本給 40 万円 年収 1280 万円 仕事の概要
仕事内容 不動産を通じて、お客様の「将来設計」や「資産形成」をサポートするコンサルティング営業です。 マンションや収益物件などの不動産を活用し、資産運用・節税・相続対策など幅広い視点から提案を行います。 物件を売るだけの営業ではなく、金融・税務・不動産知識を活かしながら、長期的な視点で信頼関係を築く仕事です。 未経験でも、充実した研修制度と先輩のフォローがあるので安心してスタートできます！ 求める人材
求めている人材 「正直、稼げる仕事がしたい」 そんな気持ち、大歓迎です。スキルはいりません。 未経験からでも、営業としてしっかり稼げるように育てます。 もちろん、営業経験がある方はすぐに活かせる環境です。 「もう一度、ちゃんと評価されたい」――そんな転職も歓迎します。 ▼こんな方にピッタリ □ 今より収入を上げたい □ 営業にちょっと興味がある □ 結果が評価につながる仕事がしたい □ 自分のペースで成長していきたい □ 頑張った分だけ、ちゃんと返ってくる環境がいい □ 今までの営業経験を活かして、さらにステップアップしたい 気合いと根性じゃなく、“やってみたい”がスタートライン。 まずは話を聞くだけでもOKです！
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