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元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 求める人材
資格・経験 ＜必須スキル＞ 下記３つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 -
クリニック統括マネージャー AELLE CLINIC 管理職経験者または美容クリニック経験者 女性活躍中
勤務地
東京都渋谷区神宮前 アエルクリニック表参道院 仕事の概要
仕事内容: 美容クリニックの統括マネージャー 【主な職務内容】 ・銀座院、表参道院、新規開業院のマネジメント業務 ・担当院の売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付・カウンセラースタッフの教育、指導、マネジメント ・教育資料の作成 ・本部会議への参加(・院長や経営陣、看護師マネージャーとミーティングを行い、業務改善) ・各種研修への参加（年数回） ・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善 ・受付/カウンセリング業務 ●マネージャー・管理職での採用です 求める人材
求める人材: 店舗やクリニックでのカウンセリン業務経験者 売上数字や目標数字の責任を負った経験(1年以上) 無資格可 -
エレベーターの現場保守・点検・メンテナンススタッフ/20代・30代活躍中/ 正社員/未経験歓迎/学歴不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/有休消化率高/ 転勤なし/国家資格取得可/創業78年
勤務地
東京都千代田区内神田 冨士エレベーター工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: エレベーターの現場保守・点検・メンテナンススタッフ/20代・30代活躍中/ 正社員/未経験OK/学歴不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/有休消化率高/ 転勤なし/国家資格取得可/創業78年 □学歴不問、経験不問、未経験者歓迎！ □年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立可能！ □平均残業時間は月10時間程度！ □充実した研修制度！ □昇給・昇格あり！ ＼未経験から手に職をつけたい方大歓迎！安定した業界、働きやすさが自慢です／ 東京近隣を対象に、サービスエンジニアとして設置後のエレベーターを設備管理し、メンテナンス・修理・工事をお任せします。先輩社員と一緒に点検項目に沿って異常や不具合がないかを保守・点検。大きな修理や工事が必要な場合は仲間と協力して対応します。 =============================== ■具体的な仕事内容 【定期点検】 エレベーターが正常に動作していることを確認します。 異音がないか、ドアの開閉に異常がないか、エラーが出ていないか、 ランプ切れや押しボタンなども点検します。 ※保守・点検は1台あたり1～2時間、１日5台～6台を点検します。 ※訪問先は固定客が多く設置先ごとの機種をOJTで学んでいただきます。 ※直行直帰もございます。 【修理・工事】 様々な箇所のバッテリーの経年劣化による交換や、巻上機の取替、 ワイヤーロープの取替、制御盤の取替などの大きな工事から、 リレーやバッテリーなどの劣化部品取替までの現場作業を行います。 【訪問先】 商業ビル、オフィスビル、マンション、物流倉庫、製造工場など =============================== ■研修制度 最初は、エレベーターの基本的な構造から、ルールや安全に関する 基礎知識などを学びます。その後は、先輩社員に同行してエレベーターの メンテナンスや工事のサポートを担当していただきます。 エレベーターの構造から電気の知識、関連する法令まで、 幅広い知識を習得していただきます。知識や経験がゼロの方も歓迎します。 また、業務に必要な『昇降機等検査員』の国家資格も経験に応じ、 当社負担で取得することができます。 先輩社員の中には前職が飲食業や運送業など、 異業種や文系からからの転職者も多数活躍しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ・昇降機検査資格をお持ちの方 ・機械いじりがお好きな方 -
12期連続増収！自己資本比率57％□経常利益率12.5％□
勤務地
大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 湯本電機株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収：550万～1049万 仕事の概要
仕事内容 【採用サイト会社説明資料】 https://recruit.yumoto.jp/ ＼アピールポイント／ □経験を活かしてキャリアップが可能 □MVP制度あり (月間MVP：1万円、年間MVP:10万円) □年間休日125日♪長期休暇あり □独自の「子ども休暇」制度あり □完全週休2日制・土日祝休みで ワークライフバランス重視の方にも◎ □併設トレーニングジム使用無料 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造装置・ロボット・航空宇宙で 使用される金属・プラスチックの パーツ作成をオーダーメイドで 行なっている当社の本社にて、 経理チームの課長職をお任せします。 ◆具体的には ・メンバーのマネジメント ・経理業務のマネジメント ・経営戦略の立案 ・事業計画の作成 ・財務・管理会計 ・海外会社の財務管理 ・補助金、助成金、税制優遇の申請業務 ・顧問税理□との調整業務 ・海外会社の財務管理 など ※職務範囲の変更：当社業務全般 □キャリアアップできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は総務部の中にある 経理チームでの勤務ですが 経理部へと部署独□を□指して 共に働いてくれる方を求めています！ 係長採用でのスタートですが、 将来は課長・部長として キャリアアップが目指せる環境です。 《 当社について 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはプラスチックと金属を 削ることで様々な部品を作る メーカーです。 主に受注生産で年間2000社以上の 顧客に1万品以上の部品を納めています。 現在約70人の従業員を抱える 小さな会社ですが 「日本ナンバー1のパーツメーカー」を 目指し規模を拡大しています。 2018年にベトナム工場の新設、 2023年に大阪本社に新社屋を 建設しました。また、岡山工場と 米国工場の新設に向けて動いています。 売上は2024年5月決算で11期連続増収を 達成し連続増収を継続していくため 施設や人員の強化を行っています。 12期連続でも増収見込みです！ ＜今期決算予想＞ 14.5～15.0億円着地予想（2025年5月） 求める人材
求めている人材 □：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇5年以上の経理業務経験 ◇日商簿記3級 ◇マネジメント職の経験がなくても挑戦してみたい方 ＜学歴＞ ＊高専 ＊□学 ＊□学院 □：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇□商簿記2級以上 ◇補助□・助成□・税制優遇などの申請経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・47歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■産業機械向け無線を扱うメーカー部門とFA・分析・計測大手メーカー代理店の商社部門で構成 ■分析営業部は、”「分析技術」を介して、安心・安全・便利で豊かな社会づくりに貢献する！”をミッションとして活動しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
■アジレントテクノロジー社の化学分析装置を中心とした各種分析装置の営業職です。民間企業や大学、官公… 求める人材
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験※経験業界不問■行動力があり、円滑な対人折衝ができる方【教育体… -
アダルト映像の商品企画・製作～販促まで作品創り全般をプロデュース！20～30代活躍中！
勤務地
東京都目黒区 ケイ・エム・プロデュース 株式会社ケイ・エム・プロデュース 給与例
給与例 【年収例】 900万円／未経験／入社12年目（年俸＋報奨金） 1100万円／未経験／入社10年目（年俸＋報奨金＋近距離手当） 500万円／未経験／入社3年目（年俸＋報奨金＋近距離手当） 仕事の概要
仕事内容 真面目だけでも駄目、エロいだけでも駄目 そんなバランスでAVは創られています KMPが創業から貫いてきたモットー “ 楽しく見れて、しっかり抜ける ” 人気女優のカラミで抜ける映像が作れるのは当たり前。 だけどそれだけがAVじゃない。 秀逸な企画であれば作品として観ても楽しい。 しかも、ちゃんと抜ける。 そんな映像を―――。 これはKMPのプロデューサー全員が持っている熱い思いです。 利益の出るアダルト作品じゃないと世に出す意味がない 面白ければ良い、エロければ何をしてもいいわけではありません。 女優キャスティング、撮影… 一見、派手で面白そうな仕事も、 実は、その8割はデスクでのPC業務。 見積り・企画書作成、パッケージデザイン考案、タイトルの考案…… 売れるためのシナリオを積み重ねる その何倍もの地道な作業が不可欠です。 何より欠かせないのが非凡なアイデア 差別化した企画でなければ、並み居る競合他社に勝つことができません。 KMPは少数精鋭の体制で若手だろうと アイデアを持っている者には積極的に作品制作を任せています。 アダルト映像の商品企画・製作～販促まで、作品創り全般をプロデュース！ 制作部門の平均年齢は32歳！！ 若手・未経験の方でも早くから活躍できます。 入社後は先輩のサポートをしながら、少しずつ仕事を覚えて下さい。 【作品完成までの流れ】 1.商品企画 どんな作品なら幅広い層に受けるか？どんな女優で撮影するか？ 日頃から流行や人々の気持ちを想像します 2.準備 撮影場所や衣装、スタッフ、機材手配、台本作成、契約および説明会等 3.撮影 スタッフと協力しながら、より良い撮影ができるように 的確な指示や状況判断が求められます。 DVDはプロデューサー・VRはディレクターとしての撮影が基本 4.ポストプロダクション パッケージ用写真の撮影を行い、デザイン案を決定します 慣れてきたら実際に企画、プレゼン、撮影等のプロデュース業務をお任せします 求める人材
資格 【未経験歓迎！意欲重視！】※要普通免許(ＡＴ可) 学歴・経験一切不問 業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎。 ご入社される方も大多数が未経験の方となり、ご活躍いただいております！ 【経験者も歓迎】 前職での経験を最大限評価！ 給与についても前職を考慮し 可能な限り良い待遇でお迎えできるよう努力します！ ◆作り上げたい映像作品のある方、大歓迎！ あなたの考えた企画をぜひお見せください！ ◆アダルト業界・映像プロデューサー未経験も歓迎！ ◆積極性・AVに対して好奇心・探究心ある方 ◆撮影現場への移動で社用車を使います。入社後半年以内に普免取得予定の方もOK ◆沢山の現場を経験しスキルを積めばあらゆる方面へキャリアアップできます！ -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
【先着5名限定】入社祝い金最大100万円／残り【あと2名】です！未経験OK！インセンティブありで高収入！初年度年収600万円以上も可能！無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる！
勤務地
東京都葛飾区亀有3丁目31-2 株式会社リタスピ 仕事の概要
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート！ □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能！ □個人ノルマなし！頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209％給与アップ実績あり！ □景気に左右されない安定した売上と経営！ □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能！ 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円～50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます！ 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00（実働8時間） 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜お仕事内容＞ 買取営業業務をお任せします。 ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数：2件 ②来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です！ ※リピーターになってくれるお客様も多数！ ③成約＼インセンティブGET！／ ※平均成約率90％の高成約率！ ～買取品目～ 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 ＜当社の3つの強み＞ ①1年目からしっかり稼げる！ ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実！ 〈1年目の年収例〉 □前職：大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円（189%アップ） □前職：テレアポ新規営業 350万円→564万円（161％アップ） □前職：同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円（209％アップ） □前職：中古車買取販売営業 600万円→766万円（127％アップ） 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当：2,000～4,000円／件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 ②無理な営業は一切なし！ お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります！ ③残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実！ □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間＋希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい！ 土日休みや、3連休の取得も可能！ 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフ数：5名 ・平均年齢28歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中！ 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 （個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など） ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 -
■創業から70年以上。プラント塗装/マンション修繕事業売上高 国内トップクラス！■グループで不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中。■研修/資格支援/福利厚生/充実◎ ■会議のリモート化推進
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
445万円～660万円 仕事の概要
プラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、売上高1,100億円を超えた当社… 求める人材
【必須】■建設業での何かしらの業務経験がある方【歓迎】■解体工事施工技士の資格をお持ちの方■1級土… -
学生もフリーターもみんなウェルカム！キミの人を見る目を活かすんだ！□
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号 桑野ビル2階 株式会社RunWAY 仕事の概要
仕事内容: どうも！代表の渡辺です。 求人ページを見つけてくれて、ありがとうございます！ うちのモットーはズバリ、「あなたの歩きたい人生を全力サポート！」。 ここでは、あなたが物語の主人公。ドラマチックな毎日が待ってます！ 平均年齢24歳のメンバーたちは、毎日未来にワクワクしながら全力疾走中。 未経験だろうと若かろうと、やる気さえあれば全力で応援するのがうちのスタイル！ 「長くいる＝偉い」なんて昭和感ゼロ！ 代わりに「今、頑張ってる＝めっちゃカッコイイ」がうちのバイブス。 そんな価値観で働ける仲間が揃ってます。 □どんな先輩がいるかって？□ 「え、楽しいことしかしてないの？」ってくらい、キラキラしてる人たちばっかり！日々エキサイティングなチャレンジに夢中になってる人たちばかりだから、自然と自分も引き上げられる環境です。 人生って、意外とたった一歩で激変するんです。 あなたも、うちで自分だけのRunWAYを一緒に駆け抜けてみませんか？ お会いできるのを楽しみにしています！ □RunWAYってどんな会社？□ RunWAY、それはまるで野望に満ち溢れた人たちのテーマパーク！ ファッション、美容、ライフスタイル…全部まとめて「これが流行る！」を狙い撃ちして発信しちゃうトレンド仕掛け人たちの秘密基地です。 「失敗？大歓迎！」チャレンジして失敗して、それから成功をつかむ。 それが成長の鉄則です。何もしないより、失敗したほうがよっぽど学びがある！ 「自信？」それより大事なのは「やってみたい！」という好奇心と、失敗したって次に進む勇気。 失敗しても、どんどん試してみよう！そこの先に成長が待っています！ □あなたにお任せしたい仕事□ そんなイケてる社風の会社の中心人物である「総合人事」をお任せ！ 出会う、雇う、育てる。人の人生を支える全てのスキルがここにある！ □求人原稿作成： □キミが今読んでいるこの求人も、当時未経験の先輩が書いている！ 次は君の文章で弊社の未来を担う「出会い」を創っていこう。 □面接担当： キミの目で未来の仲間を見極めろ！ 大切なのは「欲しいかどうか」ではなく「弊社がその子ためになるかどうか」！ □研修・評価制度作成： 人の成長は環境が左右する！ 何を教えて、何を評価するか。モチベーションはキミの一手で変わる！ □社内イベント企画立案： スタッフが楽しく安心して働ける環境を作っていくのも人事のお仕事。 「こんなイベントがあったら面白そう」をぶつけてくれ！ 求める人材
求める人材: 《未来のあなたを応援します！》 学歴？年齢？職歴？資格？そんなの関係ありません！ 必要なのは「やってみたい！」って気持ちだけ。 こんな方、大歓迎です！ □「周りから良く相談される」コミュ力に自信があるあなた □「あなたと話すと時間が経つのが早い」とおしゃべりが得意なあなた □「俺の実力、試してみるか」って思ったあなた □でっかい夢があるけど、まだ言葉にしてないそこの君 □働くなら楽しくがモットーのポジティブさん □毎日同じじゃつまらない！刺激大好きな冒険家 □新しいことを見るとワクワクしちゃう挑戦好き □マーケティングってカッコよくない？と密かに思っている人 □一生モノのスキルが欲しいスキルハンター □いつかは自分でビジネスを動かしてみたい未来の経営者 これまでがどうだったかなんて、関係ない。 大事なのはこれからのあなたです！ 「なんか楽しそう」「ちょっと気になる」その直感、大正解。 今の自分を超えたいなら、まずは一歩踏み出してみましょう！ この企業の類似求人を見る
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中東のお客様が、あなたの提案を待っている／土日祝休み／裁量◎
勤務地
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル 給与例
給与例 年俸600万円 （入社3年目／50代男性／営業職） 仕事の概要
仕事内容 ＼男性活躍中！中東市場経験者歓迎／ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼中東顧客のニーズ急増！／ ◆体制強化のための増員募集です！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東（サウジアラビア・UAE・カタール等）や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ（価格交渉・納期調整） ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります！ ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓（売先／仕入先の両方） にも挑戦していただきます。 ＼Point！／ □無駄な残業は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社でありながら、 当社では定時（18:00）で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎20～40代の男性活躍中 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界は問いません） ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎中東地域（UAE・サウジアラビア・カタール等）での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート！ 仕入れ～販売～入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり安定経営を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です。
勤務地
広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■非鉄金属の総合商社である当社で、モノづくりの川上業界へ、素材から加工品まで最適な非鉄金属素材の営… 求める人材
★第二新卒・未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝経験(営業もしくは販売・接客等) ■普通自動車免許【歓迎… -
【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20代の若手が活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: 【「b→dash」新規事業インサイドセールス募集】 \＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 東京本社でのインサイドセールス募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 「b→dash」のインサイドセールスとしてキャリアアップ可能！ \＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、データ×テクノロジーの力で急成長中のSaaS企業です。 主力プロダクトであるマーケティングDX支援ツール「b→dash」を中心に、 新規事業としてインサイドセールス領域を強化中。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方・法人営業経験のある方 -
【アイリスト】栄・新店舗アイラッシュサロンでアイリスト募集｜月収30万円以上も可！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3丁目12番6号 515号 マツエク&まつげパーマ専門店CILIO一社店 仕事の概要
仕事内容: アイリスト募集｜アイラッシュ専門サロン 【 アイリスト経験者を募集 】 \ 名古屋・栄に新店舗オープン！ / このたび名古屋市栄に新店舗をオープンするにあたり、【アイリスト経験者】を募集します。 ご希望があれば、名東区・一社の既存店舗での勤務も可能です。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、理想の目元を叶えるお手伝いを、私たちと一緒にしませんか？ 【仕事内容】 サロン業務全般をお任せします。 具体的には… ・受付対応・カウンセリングなどの接客業務 ・各種施術（マツエク / まつ毛パーマ / アイブロウ） ・予約管理や店舗の簡単な清掃 など お客様にリラックスしていただける空間づくりを大切にしながら、あなたの技術と経験を活かしてください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 美容師免許 【歓迎する条件】 アイリスト経験者（マツエク/まつげパーマ/アイブロウ） -
安定の公的機関で成長できる！処遇は国家公務員準拠
勤務地
東京都江東区新砂3-4-2 公益財団法人日本住宅・木材技術センター 給与例
給与例 【年収例】 ＊700万円/41歳（月給+賞与2回） ＊600万円/31歳（月給+賞与2回） ＊480万円/23歳（月給+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 「公益財団法人 日本住宅・木材技術センター」は木材と木造住宅の価値を世の中に伝えていくために、昭和52年に農林省（現 農林水産省）と建設省（現 国土交通省）の許可を受けて設立された公益法人です。 木材と建築を結ぶ公的な機関として、木質建材や木造建築について調査・研究、試験、認証、出版、講習会等の事業を積極的に展開しています。 今回は財団の経理部門において、すぐに活躍いただける事務系職員の方をお迎えしたいと思います。 公益性の高い組織でのお仕事は、成長意欲に溢れた方には、やりがいがあるはずです。 【仕事内容】 経理業務を担当 具体的には ●公益財団法人の財務、会計、税務等業務 求める人材
求めている人材 会計や経理の資格を持つ大学卒等、または経理のお仕事の経験をお持ちの方 【具体的には】 日商簿記2級以上の資格を持つ大卒の方・経理の実務経験をお持ちの方（短大、専門学校卒も可） -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり直近、6年連続増益を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■非鉄金属の総合商社である当社にて、モノづくりの川上業界に対して、素材から加工品まで最適な非鉄金属… 求める人材
【必須】顧客折衝経験(営業もしくは販売・接客等)【人柄】ヴァイタリティがあり、お客様との長期的な関係… -
〈東京都港区〉＼世界で人気のショコラトリー／サロンの販売・接客スタッフ募集♪◎賞与年3回！昇給あり◎
勤務地
東京都港区赤坂東京都港区赤坂２丁目１２－１３ パスカル・ル・ガック東京 赤坂 仕事の概要
募集要項 職種 チョコレートサロンの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 サロン併設のチョコレートショップにて、 チョコレートなどの洋菓子の販売や 接客業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ◎ショップ ・カウンターでの接客業務 ・レジ会計業務 ・商品のお包み など ◎サロン ・席への案内 ・注文伺い ・商品の提供 ・レジ会計業務 など また、その他スタッフのシフト調整や アルバイトのスタッフ管理もお願いします。 ＼日本でここだけ！！！／ 『パスカル・ル・ガック東京赤坂』は 世界のショコラティエからリスペクトされる トップショコラティエ『パスカル・ル・ガック』が 手がけるお店！ パリの本店以外には、当店にしかない 特別なお店なんです♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★現在20代～30代のスタッフが 中心となって活躍中！ 求める人材
資格・経験 接客や販売経験をお持ちの方 ★百貨店やブティック、カフェ、レストランなどで 勤務していた方歓迎！ -
語学スキルを活かせる◎土日祝休み・年間休日120日・残業なし
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4丁目1番3号 電気商事ビル ソリッドテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ▼ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎/学歴不問！経験者優遇！ ＊月給30万円以上/昇給/交通費全額支給！ ＊完全週休2日制/土日祝休み！ ＊年間休日120日＆各種長期休暇あり！ ＊残業ほぼなしでプライベートも安心！ ～～ 当社について 楽天株式会社が運営する『楽天ポイントカード』の一次代理店(全国2社中の1社)として市場開拓を担う当社。 技術力とお客様ニーズをSOLID(集結)した快適なソリューションをご提供しております。さまざまなお客様に合わせたサービス提供も行っており、業績は好調。創業以来、順調に成長を続けています。 今回は業務量増加によるさらなる体制強化のため、新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただける方を歓迎します！ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 営業事務および英語または中国語の翻訳・通訳業務をお任せします。 ★20代～40代の女性活躍中！ ～～ 具体的には ＜営業事務＞ 〇書類作成 〇各種データ作成 〇市場調査 〇資料のお届け・受け取り 〇必要準備物の買い物 〇事務代行業務 など ＜通訳・翻訳＞ 〇電話対応・メール対応 〇レジュメ・ドラフトの翻訳 〇英文・中文資料作成 など ※将来的は役員の海外出張に同行していただく可能性があります。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが当社での業務について一つ一つ丁寧にお教えします。これまでに磨いてきた語学スキルを存分に活かしながら、徐々に当社での業務に慣れ、できることを増やしていきましょう◎風通しのいい職場なので、何かわからないことがあれば遠慮なく声を掛けてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かして即戦力へ！】 これまでに磨いてきた語学スキルや経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方やスキルアップを目指したい方は特に歓迎！海外の法人や業者とのやりとりもお任せするので、働きながら自信とスキルを身に付けていくことができます◎ 【スキルをしっかり評価＆還元＊】 翻訳・通訳業務が未経験の方でも、英語または中国語を話せる方であればそのスキルを正当に評価！月給30万円～/昇給制度ありでスキルに見合ったやりがいを感じられる収入を得ることができます◎ 【働きやすい環境あり♪】 交通費は全額支給！完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上＆長期休暇ありと休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心です◎ ★服装自由も嬉しいポイント！おしゃれも楽しみながら伸び伸びと働くことができますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 ┗どちらかでOK！両方できる方は特に優遇◎ ※基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方 【歓迎】 〇スキルを活かしてやりがいある仕事がしたい方 〇海外とのやりとりに興味がある方 〇日々の業務に真面目に取り組める方 〇スキルアップに意欲的な方 〇責任感をもって業務に取り組める方 〇臨機応変に対応できる方 〇チームワークを大切にできる方 〇コミュニケーション力がある方 〇安定企業で長期安定を目指す方 ＊経験不問/資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊女性活躍中/ミドル活躍中 ＊学歴不問/正社員経験不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
未経験者、経験者歓迎！人気のモバイルプランナー募集！あなたも接客のスペシャリストになりませんか？
勤務地
岡山県倉敷市寿町 株式会社イノベーションゲートウェイ 仕事の概要
仕事内容: 【総合職】将来のリーダー、管理職を目指す方のコース。グループ各社への異動の可能性あり 【一般職】職種、勤務地を限定して管理職は目指さず、限定的にスキル向上を目指すコース * 雇用形態：正社員 * 仕事内容：携帯電話、タブレットＰＣ 等の販売、受付、接客 * 勤務地：岡山県岡山市、倉敷市、赤磐市、瀬戸内市 求める人材
求める人材: * 高卒以上 * パソコン操作（システムへの入力程度）できる方 この企業の類似求人を見る
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●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり安定経営。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です
勤務地
神戸営業所（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
非鉄金属の総合商社である当社にて、モノづくりの川上業界に対して、素材から加工品まで最適な非鉄金属素… 求める人材
【必須】法人営業もしくは有形商材の営業経験(目安：5年以上) -
完全週休２日制！土日休みで年間休日120日以上、インセンティブ充実、土日面接もOK！
勤務地
東京都昭島市武蔵野3-11-26 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の買取（仕入）をお任せします。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広くお取引しています。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により今後は更に新規エリアへの拠点開発等も視野に入れています。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にもこれから営業職へチャレンジしてみたい方にとっても、頑張りをしっかりと評価し組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアアップの機会が豊富にあります。 日本一『ありがとう』を集める企業を目指す――それが私たち株式会社カイショーです。営業チームには、実績も経験もふぉうふなスタッフも揃っており、営業経験の浅い方や営業未経験の方でも成長できる環境が豊富にあります。 私たちが求めているのは、顧客との信頼関係を築き短期的ではなく中長期的に継続的なお取引ができる関係づくりが出来るメンバーになります。 入社後は座学研修からスタートし、会社の事、商品の事、業界の事などを順番に学びます。その後は一人ひとりにメンターが付きサポートしながら、ロールプレイング研修や同行営業など様々なステップを経て徐々にお客様との関係構築を体系的に一から学んでいただける環境です。新しいスキルを吸収し、ビジネスパーソンとしてキャリアアップできる環境が魅力の当社です。 当社ではすでに30 代前半で役員に登用される事例があり、年齢や社歴ではなく、頑張りや実績を正当に評価する仕組みがあります。 具体的な主な業務内容は以下の通りです。 ◎顧客先へのアポイント業務（既存、新規） ◎顧客先での商品検品業務 ◎タイヤホイール、パーツ等の買取対応 ◎顧客リスト及び実績管理 日本全国に『ありがとう』を届けるビジョンに共感できる方、私たちと一緒に成長しましょう！未来のリーダーにチャレンジしてみたい方からのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【未経験者】 〇法人営業にチャレンジしてみたい方 〇実力を正当に評価してもらいたい方 〇接客やお役様との関係構築が得意な方 〇仕事に前向きに、誠実取り組める方 〇接客経験を活かしたい方 〇行動力のある方 〇量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 〇目標達成や成長意欲の高い方 〇インセンティブでしっかりと稼ぎたい方 【経験者】 〇自動車及びリユース業の知見を仕事に活かしたい方 〇営業技術を活かして更なる成長を目指したい方（個人・法人問わず） 〇買取営業の経験者（取扱アイテム問わず） 〇早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
★錦糸町駅徒歩5分★【未経験歓迎】初任給26万円～・年収350万～／土日祝休み・年間休日120日
勤務地
東京都墨田区太平３ 株式会社Be Wood 仕事の概要
仕事内容: 【新卒・中途は問わずでの募集です】 ★錦糸町駅から徒歩5分！ □【仕事内容】□ * 数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務職！ * 未経験者でも安心の研修制度が整っているため、「タイピングが苦手な方」「文字起こしやテープ起こしなどもしたことがない…」といった、 * 初めてのデスクワークになる方でも安心してスタートできます。 □具体的には… * 書類の整理、作成などの一般事務、アシスタント業務 * 営業窓口との受付やレセプション対応、スケジュールの確認、管理 * 働き方や人員状況などの総務、庶務にまつわる事務作業 * 日報や報告書等の作成、整理、補助／補佐員、事務的軽作業 * データ入力、不動産など社外からの電話応対、事務サポートスタッフ * 予算についての経理業務や工程に関する管理など、プロジェクト全体の金融や管理のマネジメント業務 ※いきなり全てを任せず、少しづつできる幅を広げていただきます！ □【この仕事の魅力】□ * 転勤なし！現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ * 基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 * クリーンな職場環境！有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働けます！ * 通勤の服装に縛りはないため、好きなアパレルブランドを着て出社ができます！ * 土日祝休・年間休日120日・残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 * メンタルケアなど医療経験のある、専任担当者よる定期的なフォロー面談 求める人材
求める人材: 「応募条件」 * 2026年に卒業予定の新卒の方（26卒） * 各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の方（専門卒、短大卒、大卒、大学院卒） または * 35歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 ★前職不問★未経験大歓迎！ * 事務のお仕事に興味のある方 * 安定した収入を得たい * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい * 人をサポートした * 会社の縁の下の力持ちになりたい この企業の類似求人を見る
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長野県 地域Ｎｏ1 ネットサイト口コミ評価4.5点 レストラン部門で働きませんか
勤務地
長野県駒ヶ根市赤穂5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス (株)三河湾リゾートリンクス 仕事の概要
仕事内容: [駒ヶ根高原リゾートリンクス] で [レストラン飲食サービス] のお仕事です。 地域の良さを観光に生かす 商品やサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * ホテルのレストランにてお客様の接客をお願いします * 料飲の販売 メニュー説明 * イベント実施時 設営 準備指示 求める人材
求める人材: 明るく積極的にお仕事して頂ける方 未経験でも大丈夫です 経験者の方は 給与条件等の相談させて頂きます -
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月25hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地
大阪本社（大阪府守口市） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
主に大阪エリアの28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当いただききます。お持ちのスキルやご経験… 求める人材
★お人柄重視のご面接です！是非一度ご応募ください！★ 【必須】■施工管理職にご興味をお持ちの方 【歓… -
【狛江駅】駐輪場での入出庫のお手伝い！幅広い年代が活躍中。長く安定して勤務できます。
勤務地
東京都狛江市東京都狛江市 株式会社エイユウセキュリティ 仕事の概要
募集要項 職種 スーパーの駐輪場内での補助スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 スーパーの駐輪場で内での お客様の自転車の入庫時・出庫時のお手伝いの補助業務(サポート)をお願いいたします。 求める人材
資格・経験 18歳以上、男女不問 -
経験者募集！パンフや動画など様々なクリエイティブに携われます
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-3-6アティックビル6階 竹田印刷株式会社(関西クリエイティブベース) 給与例
給与例 残業代全額支給いたします。 平均残業時間は20時間程度です。 残業代35,000円～40,000円で、 月額267,000円～308,000円の想定となります。 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ つくりたい想いが、仕事になる。 デザイン業務に完全集中できる環境で “自由”より、“本物のスキル”を。★ 20～30代の男女スタッフ活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜お仕事内容＞――――――――――――― あなたにお任せしたいのは、 さまざまな販促ツールの制作サポート！ たとえば… ・小売店やスポーツジムのチラシ ・商品のリーフレットや店頭ツール ・パソコン周辺機器の簡易カタログ ・イベントのリーフレット ・ブース展示用パネル ・営業用の販促資料 ・ロゴ作成 など さまざまな業種、ツールの DTPオペレーター業務をお任せします。 データを打ち換えるだけの作業のものから、 方向性に合わせてデザインするもの、 イチから自由にデザイン提案する仕事も◎ 半年～1年程度で一人前になるよう 先輩たちが教えてくれますが、 実力次第では最初からデザイン案件を 携わっていただくことも可能です♪ □━━━━━━━━━━━━□ この仕事の魅力はココ！★ □ｖ━━━━━━━━━━━□ □ ずっと同じ仕事をするだけでなく、 新しい仕事にもチャレンジできるので、 どんどん自分のスキルを高めていけます！ ――――――――――――――――――― □ 無理のないタスク管理！ チームでフォローしながら、 業務の進捗の確認・共有が行える♪ ――――――――――――――――――― □ あなたのデザインが、世の中に届く 自分の手がけたものが誰かの手に渡り、 情報として役立っている実感が持てる！ ――――――――――――――――――― □ スキルも努力も見逃さない評価制度 明確なキャリアパスと評価制度で、 成長が実感できる職場！ ――――――――――――――――――― □ 集中しやすい環境！ オフィスには制作スタッフのみで、 落ち着いたBGMが流れる快適空間♪ ――――――――――――――――――― □ “ちょうどいい”フレックス対応 朝の満員電車とはさよなら、 生活に合わせた働き方ができる ――――――――――――――――――― 【知識もスキルも幅広く】 Webサイトのデザイン、バナー、 製品紹介動画、SNS配信動画、 サイネージ動画の制作サポートなど 「仕事の幅を広げたい人！」 そんなあなたにぴったりの職場です◎ もちろん製版知識など、 メイン業務に関することも 丁寧に指導するので安心してくださいね♪ 【キャリアアップ制度も充実！】 目標達成度に応じて昇給・昇格が 行われる「MY JOB制度」があり、 具体的なキャリアプランを 立てることができます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜竹田印刷ってどんな会社？＞ 2024年に100周年を迎えた安定企業。 印刷はもちろん、WEB、映像、イベント、 ロジスティクスなど様々なサービスを展開する 安心して長く働いていただける環境です！ 求める人材
求めている人材 DTPオペレーターの実務経験が 3年以上ある方 ◆Adobe Illustrator、Photoshop、 の操作ができる方 （パソコンはMacを使用） ◆コツコツ正確に、 丁寧に作業ができる方 ◆自ら手掛けたデザインの 意図を説明できる方 ◎現在20代・30代の若手男女が活躍中 -
【月給30万円～】フレックス制／年間休日122日＋会社指定休日3日／副業OK
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 本ポジションでは、当社のクリエイティブ部門にて、映像制作をお任せします！ゼロから映像を制作したり、3DCGを活用した立体的な映像を制作するポジションです。 【具体的な仕事内容】 サイネージに投影する映像コンテンツの企画・制作・編集をお任せします。Premiere ProやAfter Effectsなどを使用して、空間を彩るクリエイティブや広告映像などをスピーディに形にしていく仕事です。 また、ご意向に合わせて、設置後の空間イメージを可視化する3Dパースの制作にもチャレンジしていただきます。 ・映像コンテンツの企画・制作 ・Premiere Pro・After Effectsを用いた編集 ・Blender等を活用した3Dパースの制作 ・納品までのスケジュール管理 ・営業と連携したコンテンツ企画・納品対応 【デジタルサイネージとは？】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ（Signage）には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ（電子看板）」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・映像制作の実務経験（目安：2年以上） ・Adobe Premiere ProおよびAfter Effectsの利用経験 【歓迎】 ・3Dパースの制作経験（Blender等） ・モーショングラフィックスの制作経験 ・空間づくりへの興味関心が強い方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（人事部長） (3) 最終面接（所属部門長） (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施 -
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月25hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地
京都支店（京都府城陽市） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
主に京都エリアの28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。お持ちのスキルやご経験に… 求める人材
★お人柄重視のご面接です！是非一度ご応募ください！★【必須】■施工管理職にご興味をお持ちの方【歓迎… -
入社３か月で月50万超の事例も！＜事前の職場見学大歓迎＞各種配車アプリ利用で街中を走行してお客様を探す必要なし！楽々稼げて誰でもトップドライバーへ！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区大丸23-9 メトロ自動車株式会社[港北ニュータウン営業所] 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】□ ・柔軟に希望休取得いただけます。 ・月給～＋賞与3回/年 ・二種免許取得費用負担！ ・50代から未経験で始める方多数！ 【乗務員の仕事内容】□ 配車アプリを活用するタクシードライバー職です。 原則、夜間（16:00～0:37）の勤務となります。 「GO」「DIDI」「Uber」などの 配車アプリだけを利用し、 いわゆる「流し」をしなくても 効率的に仕事をして お客様を送迎できます。 タブレット操作により、 楽々お仕事ゲットとなりますので、 ぜひ生涯現役を私たちに応援させてください。 仕事に必要な二種免許は、 会社の費用負担で取得できます。 取得期間中の日当も支給されますので、 ご安心ください。 （3食付きの合宿免許も案内可能） 【応募前にご不安な方へ】□ 現場を見て、 責任者やスタッフと話してから応募を決めていただけます。 045-941-5928（採用担当）まで、 「応募前に見学をしたい」とお伝えください！ お電話で応募したい旨をお伝えいただいてもOKです。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許取得3年以上の方（AT限定可） ※普通2種免許・大型2種免許をお持ちの方歓迎 ＜歓迎条件＞ ・年齢不問（中高年・シニア活躍中） ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・50代、60代活躍中 ・ミドル・シニア・中高年活躍中！ -
【テレアポ無し】未経験でも「実質月収31万円、 年収は実質450万円相当可」！
勤務地
東京都江戸川区臨海町4-3-1 久留米運送株式会社 江戸川店 仕事の概要
仕事内容: 担当エリアのお客様を巡回するルート営業だから、 営業未経験・業界未経験など 未経験の方でも活躍しやすい営業職です！ 販売や飲食、事務職など別職種からの転職も歓迎します。 1年間じっくりとフォロー・育成する制度で 20代・30代の未経験から始めたスタッフが 実際に1年後には即戦力として成長しています。 ＜＜福利厚生・働き方も充実＞＞ ●充実の家賃補助制度で1万円で一人暮らしも！ ●家族手当・子供手当で月収UP ●土日を中心とした完全週休2日制 ●賞与年2回(実績により3回あり) ※連続10年以上支給中 ●退職金制度あり ＜＜当社の営業募集のポイント＞＞ ●業界未経験や営業未経験が9割以上 ●じっくりと1年かけてフォローする体制 ●個人ノルマなし、部署の全員で助け合います ●テレアポ無し ●業務の9割はルート営業、新規ノルマなし ●品質の良さや大手との取引実績があるから営業しやすい ＜＜家賃補助制度について＞＞ 福利厚生で最大の魅力がこの制度です。 (一人暮らしの場合) 入社にあたり転居を伴う場合は、会社で賃貸契約します。 つまり、敷金等の初期費用は会社が負担するということです！ さらには、家賃の自己負担は１万円のみ！（超過部分は会社負担） 転居を伴わない場合でも、家賃の約半額が補助されますので、 ご安心下さい！＊上限はあります 例えば、8万円の家に住んだ場合でも 毎月支払っていただくのは1万円。 7万円は会社負担となります。 家賃負担のない会社に比べて 7万円も自由に使えるお金が増えるのが魅力！ (ご家族とお住いの場合) 家主（本人名義の賃貸契約）として扶養家族と同居中だと、 なかなか転居できませんよね。 ご安心下さい！ その場合でも、家賃の約半額を補助しています！＊上限はあります 転居が必要な場合は会社で賃貸契約しますので、 初期費用不要で家賃の自己負担は約半額となります。 ＊詳しい内容は面接でご説明します。 ＜＜ 家族手当について ＞＞ ご家族がいらっしゃる方は ご家族の年齢や人数に応じて 入社月から手当を支給します。 ●家族手当 配偶者（扶養）：2万5,000円 第一子：8,500円 第二子：7,000円 その他：2,500円 ●教育手当 小学生：2,500円 中学生：4,500円 高校生：7,500円 例えば、配偶者と子供2人(小学生)がいらっしゃる場合は 月給＋4万5500円の手当を毎月支給します。 ＜＜仕事内容＞＞ 担当エリアを決めて そのエリアのお客様をまわっていただきます。 1日5～10社のお客様のもとに顔を出して、 何かお困りごとは無いか、 新たな配送案件は無いかを確認します。 もし、新たなお仕事のキッカケや 何か課題が見つかれば、 社内で共有のうえ、提案を持っていきます。 そこで、新しい案件の配送依頼をいただければ 売上の拡大に繋がります。 担当エリアをまわる中で、 荷物が多そうなお店やオフィスを見付けたら 新規で声をかけ、そこから新たな仕事が始まることもあります。 (新規は全体の業務の1割程度、ノルマもありません) ＜＜こんな人に向いています＞＞ 特別な能力やスキルが無くても 真面目にコツコツ業務が出来る方は活躍できます。 お客様のもとに、真面目に顔を出し もし課題や要望をいただいたら 会社に戻って相談。 この繰り返しを地道にできれば お客様に信頼されて売上も自然と拡大していきます。 ＜＜ノルマ無し・個人に責任を追及しない風土＞＞ 営業というと、個人のノルマや売上目標があり 売上が上がらないと怒られるというイメージがあると思いますが、 弊社はそういったことから脱却して、 チームで売上を上げていく方針に切り替えています。 個人の責任を追及することなく 課題点は先輩や上司がフォローしながら進めていきます。 営業未経験からでも長く続く理由はそこにあります。 ＜＜会社の強み＞＞ お客様は、荷物を高品質に 希望のスケジュールで届けて欲しいという要望をお持ちです。 当社は90を超える支店や流通センターを展開しているため、 特に九州方面の配送においては スピード・品質面において トップクラスの対応が可能です。 特に品質にはこだわりがあり、 久留米運送に任せれば安心という ブランドを地道に築いてきました。 最近では、関西や東海エリアも 充実させており、 九州方面に留まらず、 案件の拡大ができやすい環境です。 ＜＜1年間かけて育成する制度があります＞＞ 基本的には、1年間をかけて 部署全体でじっくりと育成をします。 基本的なビジネスマナーから 運送業界の知識、 当社の強みや 営業のテクニックまで 座学・先輩同行・OJTなどを交えて 丁寧に研修していきます。 あなたのペースに合わせて行うので 焦る必要はありません。 着実にステップアップできる環境です。 (入社1ヶ月目) まずは営業所で電話応対やPCの使い方、 社内のルールなど基本的なことを少しずつ覚えて 職場に慣れてもらう期間になります。 (３ヶ月目) お客様の事や業界のことなど 専門的な知識を勉強していきます。 営業としての入り口の部分を覚えていきます。 (６ヶ月目) 輸送がどのように動いているのか、 運賃体系についてなど、徐々に 具体的なことを学んでもらいます。 ここでやっと先輩との同行で営業の 現場を見てもらいます。 (1年後には・・) 先輩のフォローを受けながらも 1人での営業訪問の機会を作っていきます。 分からないことは、社内でスグに聞ける環境 ですので、決して焦らずに着実に業務を行って下さい。 担当社数は40～50件程度になっていきますが、 前任者が社内にいるので、その点は安心して下さい。 求める人材
求める人材: ＼＼学歴・業界経験・営業経験不問／／ ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆のびのび働きたい方 ◆数字に追われずじっくり仕事がしたい方 ※正社員デビューも歓迎します！ ※20代～40代の男女スタッフが活躍中！ -
□未経験歓迎□学生の思い出になる旅行を企画提案！□土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル7F 株式会社トップトラベルサービス 本社 給与例
給与例 ◆450万円 26歳／月給28万円＋賞与 ◆580万円 36歳／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 新しい体験や楽しい時間をつくる、 旅行プランの提案・手配をするお仕事！ 既存顧客やHPから対応します♪ □━━━━━━━━━━━━□ 会社や仕事の特徴□ □━━━ｖ━━━━━━━━□ □未経験歓迎！第二新卒も大歓迎♪ □教育担当の先輩がしっかり育成 □お客様は学生や若い方が中心！ □土日祝休み！年間休日120日以上 □残業少な目◎プライベートも充実 □━━━━━━━━━━━□ 具体的な業務内容 □━━━ｖ━━━━━━━□ ・HPやお電話からのお問合せ対応 ・各種ツアーの企画やご提案 ・旅行手配と実施までのサポート ・旅程表・見積書の作成 ・その他関連業務全般 既存の商品を販売するだけでなく、 「創りあげる仕事」を楽しめることが、 当社の特徴であり働く醍醐味にも◎ □【得意とするのは学生旅行！】 ―――――――――――――――― 通常の国内旅行、海外旅行のツアーは もちろんですが、合宿・ゼミ旅行・ 卒業旅行等の学生旅行において、当社は 30年以上のノウハウがあることが特長！ 沖縄、海外、スキー・スノボ、 スポーツ大会、短期留学など、 様々な商品の取り扱いがあります♪ □【業務の流れ】 ――――――――― 既存顧客やHPからのお問い合わせ ↓ 旅行の詳細を確認し、プランの企画 ↓ お客様にご提案 ↓ 旅行手配・実施 ※添乗業務をすることも！ 学生さん、若い方がお客様が多いため、 お客様の頼れる相談役となることも。 会話からニーズを感じとり、 たくさんの思い出を作る旅行を スピード感をもって実現しています。 □【入社後の流れ】 ――――――――― 基本となる業務から、できることを徐々に お任せしていきます。 まずは大学のサークルの幹事さんへ合宿や 当社企画商品を提案やプランニングから スタートをしていただきます。 未経験の方は3ヵ月ほど先輩がしっかりと 同行・同席するのでご安心下さいね。 慣れてきたら旅程表・見積書の作成、 高校、企業の合宿、一般企業の研修旅行の 提案など、規模感の大きい企画に挑戦し、 スキルアップをしていってください！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者、第二新卒大歓迎！ □基本的なＰＣスキルのある方 （word、excel） □円滑なコミュニケーションをとれる方 □普通運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 ※日常の営業は公共交通機関での移動ですが、出張などでまれに現地移動で車を運転することがあります。 ＼経験者の方は優遇／ 総合旅行業務取扱管理者、 または国内旅行業務取扱管理者の 資格取得者は歓迎・優遇です！ -
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月25hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地
滋賀支店（滋賀県大津市） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
主に京都エリアの28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。お持ちのスキルやご経験に… 求める人材
★お人柄重視のご面接です！是非一度ご応募ください！★ 【必須】■施工管理職にご興味をお持ちの方 【歓… -
勤務地
東京都品川区西五反田8丁目1－10ヒキタカ五反田ビル10F 株式会社hashigoya 仕事の概要
仕事内容 当社はクライアントとの直接取引により、企画から納品・活用提案までワンストップで映像制作を行っています。幅広い領域に関わりながら、着実にスキルアップできる環境です。 ▼業務内容 ・営業と共にクライアントへのヒアリング・課題抽出 ・映像コンテンツの企画提案 ・台本／構成／コンテ作成 ・撮影（ロケ・スタジオ） ・編集（カット・テロップ・カラー調整・MAなど） ・営業と共に納品後の活用提案 ▼対応ジャンル ・社内向け動画（採用・社内報など） ・プロモーション動画（観光・商品・サービス紹介） ・SNS向けショート動画（Instagram・TikTokなど） ▼使用機材・ツール ・カメラ類：シネマカメラ・ビデオカメラ・ミラーレス一眼・ドローン・アクションカメラ等 ※音響／照明機材も自社内で所有しており、社員で取り扱います。 ・編集／デザインソフト：Adobe（Premiere Pro／After Effects／Photoshop等） ・業務ツール：Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／スライド等） ※機材やツールは先輩社員が教えますので、ご経験に合わせてできることから段階的に覚えていきましょう！ ▼弊社の魅力 ◇顧客と直接取引 顧客との直接取引により、ヒアリングから課題を明確にし企画から納品までを一貫して行います。 ◇映像を通じて課題解決 映像を課題解決のためのツールとして活用し、顧客の希望の実現や課題解決に貢献します。 ◇継続的なサポートと成果測定 映像の効果測定や活用方法の提案を通じて、顧客との長期的な関係を築き、継続的な依頼に繋げます。 ▼仕事の進め方 ・初めは先輩社員と一緒にOJTで実務を習得 ・「まずはショート動画から」「編集から」などスキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ▼評価制度について 当社では行動 × 数字目標による「オーダーメイド評価制度」を導入しています。 あなたの強みや成長フェーズに応じた目標設定が可能で、やみくもな数値主義ではなく、「どうすればクライアントや社会に価値を届けられるか」という観点から、一人ひとりに合った評価軸をつくります。 努力や成長がきちんと評価される文化があり、全員にチャンスがあります。 「ハッとしてグッとくる映像で、世界をホッと明るくする」 そんな映像制作会社で、様々なバックグラウンドを持つクリエイターたちと映像制作を行いませんか？ ※ブランクのある方、フリー経験者も大歓迎です ※リモートワーク可（社内規定あり） 求める人材
求めている人材 学歴不問！当社は学歴で判断しません。 責任感を持ち、自ら行動できる方 映像を「課題解決のツール」として活用したい方 クライアントと対話しながら、価値あるクリエイティブを生み出したい方 映像の力で社会をより良くし、世の中をワクワクさせたい方 あなたのスキルで社会貢献ができる会社です！ -
労務管理経験者必見！週休2日／手当充実／残業10時間以内♪
勤務地
群馬県前橋市飯土井町４２６番地２ 群馬明治株式会社 給与例
給与例 【年収例】 （年収425万円／30歳／10年目／月給24万5千円）条件：未婚、扶養の子なし （年収500万円／30歳／10年目／月給30万5千円）条件：既婚、扶養の子2人 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ①総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です！ 未経験でも安心してスタートできます！ 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 ②子育て世帯応援！手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当（5,000円～25,000円） 世代育成手当（扶養の子1人につき20,000円） ③働き方も重視！家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています！ 求める人材
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します！ ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 -
【SAP/ABAP経験者限定】キャリアを伸ばせる！フレックス＆上流中心のコンサル職
勤務地
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＼今の自分に、ちょっとモヤモヤしていませんか？／ 「設定作業ばかりで物足りない」 「もっとお客様の業務に深く関わりたい」 「若手でも実力で評価されたい」 ――そんなあなたに、次のステージをご用意しました。 ＜ここがポイント！＞ -SAPの上流工程から実装まで、一貫して関われる -リモート＆フレックスOK／平均残業月10h -年収400～800万円スタート（経験に応じて） -少数精鋭チームだからこそ裁量もチャンスも多い -確定拠出年金、ジム法人会員、シェアオフィスなど福利厚生も充実 ＜こんな方におすすめ＞ ・SAPやABAPの実務経験を活かして、より上流へ挑戦したい方 ・チームの歯車じゃなく、自分の考えをカタチにしてみたい方 ・一度きりのキャリア、もっと可能性を広げたいと感じている方 ＜仕事内容＞ SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… * SAP ERP導入におけるコンサル業務（要件定義～設計・実装・運用保守） * お客様との打ち合わせや改善提案 * ABAPを使用した実装 * 担当領域（会計／ロジ／BI／インフラなど）はスキルや希望に応じて決定します。 ＜主な取扱い製品＞ 業務系：S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系：BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud ＜入社後のキャリアステップ＞ これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 ①ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 ②会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 ③BI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 ④インフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 求める人材
求める人材: ＜必要なスキル＞ SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計（コンフィグ設定）などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 ＜1つでもあると役立つ資格・経験＞ ・基本情報技術者試験（お持ちの方は優遇します） ・簿記の資格（実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます） ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力（ビジネスレベルの会話が可能） -
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月20hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地
京都支店（京都府城陽市） 想定年収
294万円～400万円 仕事の概要
インテリアコーディネーターとして、新築住宅を購入されるお客様に対して、家具やキッチンなどの部材提案… 求める人材
【歓迎】■インテリアコーディネーター有資格者 ■色・柄のコーディネート経験（床/壁/天井/建具/… -
☆主婦活躍☆飲みやBBQ等の行事無し☆自分の時間や家庭を大切にできるサロンです
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野3-15-8 杉本ビル2F hairsalon Mayuri 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして一緒に働いてくれる方を募集します。 * 1対1での接客の経験が無くても大丈夫です * ヘアセット・キッズカットのメニューはありません * ダブルカラー・ヘナ・マニキュアのお客様は少ないです * 業務委託やパートが未経験の方も大歓迎します * ブランクがある方も安心できるよう、「 基礎知識」「技術」サポートします * スタッフの働きやすさ”を一番大切にしています * 週1からOKです * 最終受付は20:00ですが時短勤務も可能です * タオルの洗濯ありません * 席と席の間が広く作業しやすいです * 業務委託の方は歩合率UP制度あり * パートの方は時給UP制度あり * パートの方は有給もしっかり取れます * ママさんも活躍しています(お迎えに間に合う17：00上がりなどもOK) * 交通費もしっかり出ます 【植物に囲まれた優雅な気持ちになれる店内です。オシャレなお店で働いて、家族やお友達に自慢ができるお仕事をしませんか？】 30代～60代のお客様が多い美容室です(男性客は1割程です) カラーに関しては白髪染めが最も多く、ダブルカラーなどブリーチを使うメニューのオーダーは少ないです。キッズカット、ヘアセットは行っておりません(指名客のみ可）ヘア成人式のセット等は行っておりません。 ※シャンプー台はサイド・バック両方できるタイプにのシャンプー台になります。 都内で講師活動もしているオーナーがカウンセリング技術、カット技術、毛髪知識など全面的にバックアップさせていただきますので心配はいりません。 また、オーナー自身も現在子育て中なので、子育てと美容師の仕事を両立が難しいことをとても実感しています。だからこそ、両立できる環境をと考えています。家族を大切にしつつ、”美容師免許”を活かして効率よく一緒に働きませんか？ 【業務委託】 指名50％以上、フリー40％以上、店販10％、指名料100％、交通費全額支給 保証給30万円※ (当店スタイリストの昨年度の実績) 業務委託スタイリスト＝完全週休2日ペース→月平均51万円 ママさんスタイリスト＝週3回時短勤務ペース→月平均21万円 当店は地域平均より単価が高いので(HP調べ)しっかり休みながら高収入を得ることが可能です。 【パート】 時給1300円以上 ライフスタイルに合わせて働き方をお選びいただけます。パートから業務委託になったスタッフもいます。もちろん扶養範囲内でもOKです。 それぞれ勤務時間や勤務回数などはご要望をお聞きしたのちに決定します。 求める人材
求める人材: 要美容師免許 結婚や子育てで美容師から離れてしまった方、カットに自信が持てない方、資格を活かして長く安定して働きたい方、家庭との両立をお考えの方、たくさん稼ぎたい方など様々な働き方ができるサロンを目指しています。 入社後は、技術・薬剤知識・毛髪理論についてもしっかりフォローしておりますので、ブランクのある方や復帰をお考えの方も大歓迎です。 ぜひ一度ご希望をお聞かせください。 -
未経験歓迎・学歴不問！土日祝休み／憧れを仕事にしませんか？
勤務地
東京都豊島区南池袋１-16-15 ダイヤゲート池袋5Ｆ 株式会社REBOOT 給与例
給与例 【年収例】 ・310万円／21歳 経験1年 月給21万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ・400万円／24歳 経験3年 月給21万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ・680万円／31歳 経験5年 月給35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 応募のきっかけは・・・ ◎動画クリエイターになりたい ◎動画編集に興味がある ――そんな憧れや意欲があればOK！ ★業界・職種未経験／ブランク歓迎 ☆学歴不問／第二新卒歓迎 ★20代～30代男女活躍中 ぜひここで夢を形にして、あなたの人生を輝かせてみませんか？ ―――――――――――― お任せするのは・・・ ―――――――――――― ◆カット・テロップ・エフェクトをつける ◆画像・動画取り込む ◆効果音、BGMをつける など 動画に興味を持ってもらえるかは、編集スタッフの力次第！あなたのもつ素敵なアイデアを活かして・・・ 「見やすくて、分かりやすい」 「面白くて魅力的」 など 目を引くような動画制作をしていきましょう！ ★知識・経験ゼロからスタートできる◎ 入社後に、動画編集に必要な知識をイチから学んで行けます。しっかりサポートしていきますので未経験の方もご安心ください！ ＼＼ココも魅力！／／ ◎土日祝休み＆年休120日以上 ◎服装・髪型・髪色自由 ◎転勤なし＆駅ちかオフィス ワークライフバランスを重視しながら、あなたらしく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『REBOOTについて』 広告代理店として事業をスタートしたノウハウから、複数メディアとのパイプを保有！屋外広告やSNS運用を駆使しながら、多くのインフルエンサーを世の中に送り出しています。 そんな当社は【動画編集スタッフ】を初募集！ 東京都内のクライアント先にて、ご勤務いただきます。 求める人材
求めている人材 ＼20～30代男女活躍中！／ ★未経験大歓迎／学歴不問 ★第二新卒、ブランク歓迎 ＼＼当てはまる方歓迎／／ ・基礎から動画編集を学びたい ・趣味で動画編集をしたことがある ・動画編集を学んだことがある ・クリエイティブな仕事をしたい -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
■1987年創業、JFEエンジニアリング(株)グループの化学プラント特化EPCコントラクター。 ■JFEエンジニアリング(株)とのコラボレーションや海外大型案件への領域拡大など、事業成長中。
勤務地
本社(海浜幕張）（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
430万円～655万円 仕事の概要
石油化学プラント等の設計、調達、建設、保全を一貫して施工可能なエンジニアリング会社である当社で、主… 求める人材
【必須】機械設計に関する知識および実務経験【歓迎】日常会話レベルの英語能力【入社後】教育担当のもと… -
未経験から正社員を目指すなら！ 24時間警備のお仕事です！
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町17‐1 株式会社毎日放送本社ビル 給与例
給与例 1か月11回勤務 239,580円 残業が発生する場合は、8～24時間/月程度となります（当初一か月は原則残業は無しです） 仕事の概要
仕事内容 茶屋町にある毎日放送本社ビルでの24時間勤務の警備員のお仕事です。 主に敷地内の車路での車両誘導、自走式・機械式駐車場の管理、入館対応を行っていただきます。 勤務のポジションは、本館と新館の間の車両振り分け、本館地下一階での入館確認、地下二階事務所及び新館一階での入館確認やその他緊急時の対応等となります。 来館する車は事前にアポを取ってこられる法人や出演者が殆どですので、不特定多数のお客様は原則来られません。 来館の事前申請の状況を確認するために、簡単なPCの操作が必要になります。 機械式駐車場の操作や、内線で局員の方に連絡を取ることもあります。 入社後6か月は契約社員とし、実績をみて正社員転換を検討いたします。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 接客の経験があれば尚よし PCスキルとして、ブラウザの閲覧やPCの再起動の操作ができる方 -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
事業拡大している会社の成長に乗っかるチャンスです！経験者大歓迎！！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社クレストリッチ 仕事の概要
仕事内容: ・自社販売用の投資区分マンションの売買契約書の作成 ・自社仕入れの土地・一棟・マンションの契約書作成＆チェック ・自社仕入れ案件の現地物件調査＆立退き交渉アシスタント ・その他、不動産全般の業務 ※今までの不動産営業・エスクロー・不動産事務等で、 不動産の売買契約書(土地・戸建・マンション)の作成経験のある方を募集します！ ※土地・一棟・マンションのすべてを作成出来なくてもOK！学びながら成長して下さい！ 求める人材
求める人材: 【エスクロー経験者、売買契約書の作成をお願い出来る人】 ■土地・一棟・マンションの契約書を完璧に作成できなくてもＯＫ！！契約書作成の基礎の部分の知識・経験があれば大歓迎です！ ┗経験年数などは一切問いません。 ◎意欲重視の採用です！専門知識は入社後に覚えていくことができますので、しっかり学んで会社の力になりたい！という意欲さえあれば、すぐに活躍できるようになるでしょう。 ◎宅建をお持ちの方、歓迎します。もちろん入社後に勉強して取得することも可能です！ -
研修・フォローアップが充実している会社。プライベート・子育てとの両立がしやすい環境です★
勤務地
宮崎県延岡市 株式会社ライブリィコミュ 仕事の概要
仕事内容: 《携帯ショップのルート営業》延岡地区拡大 研修・フォローアップが充実している会社。 宮崎地区業績好調により、延岡地区新規立ち上げ！ プライベート・子育てとの両立がしやすい環境です♪ 県北のauショップ様を周り、BBIQの販売支援や拡販の提案をしていただきます。 既にお取引のあるの店舗様となので、コミュニケーションがとりやすいのが魅力です！ 【8割が未経験からスタート！】 前職は様々な職種の方がいらっしゃいます。 ライブリィコミュは、携帯ショップ向けの研修事業もおこなっているため、自社でも人材育成に力を入れています。 業界や接客業が未経験でもしっかりとスキルを身に付けることができます！ 【ある1日の流れ】 ある1日の流れ 【直行直帰OK！】 ▼10:00 1店舗目到着(基本直行直帰) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 2店舗目到着 ▼15:30 3店舗目到着 ▼18:00 終了、直帰 ※ほとんど残業はありません。 求める人材
求める人材: * 人とお話するのが好きな方 * 何かを頑張りたいが、何を頑張ったらよいかわからない方 * チームワークを大切にする方 * スキルアップをしたい方 * 地元でじっくり働きたい方 * 仕事とプライベートを充実させたい方 -
100名規模の大量募集□8月末の短期□宿泊費、当社で全額負担
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3ー20ー12 パールグレイビル2Ｆ 株式会社アイエスエイ 関西支社 給与例
給与例 ＜3日（国内）－17日（海外）間勤務＞ ■学生 ▽国内 （通学型）日給1万円 ※最終日など半日の場合もあります。その場合は5,000円 （宿泊型）日給1万4000円 ■社会人経験が有る方 ▽国内 （通学型）日給1万2000円～ ※最終日など半日の場合もあります。その場合は6,000円～ （宿泊型）日給1万7000円～ ▽海外 日給1万2000円～ 仕事の概要
仕事内容 □□゜□□□□□ＰＯＩＮＴ □□゜□□□□□ □【夏休み中の短期勤務】 学生、フリーター・Wワーカーなど 幅広い層を100名以上採用します。 □【海外勤務のチャンスあり】 経験・業務習熟に応じて 海外への添乗サポートも可能です。 □【就活にも役立ちます】 異文化理解力・語学力・ コミュニケーション力などが 身に付き、ガクチカになると学生から好評です。 □【学生の成長をサポート】 学生とのコミュニケーションを通して 学生が貴重な経験を積めるようサポートします。 教員・教職志望者にもピッタリ □【宿泊費・交通費は会社全額負担】 負担なく、勤務いただけます。 ※一部食事代の自己負担あり *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ 【募集背景】 株式会社アイエスエイは、 50年以上にわたり海外および国内の 教育研修プログラムを提供している 教育旅行の専門会社です。 これまでに延べ80万人以上が参加しており、 その実績と経験から、 参加者一人ひとりに最適な学びの場を提供しています。 今回は、小学生・中学生・高校生へ向けて 海外短期留学プログラム、 国内留学プログラム、 英語教育プログラムを提供するため、 プログラムのサポートとして、 お手伝いいただける方を募集いたします！ ※勤務期間：7月～8月 １案件に30名前後の 小中校生が参加する教育旅行プログラムです。 定員に到達次第、締め切り予定なので、 お早めのご応募をお願いいたします。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ 【仕事内容】 経験・希望を考慮して、 配属先のご提案をさせていただきます。 ＜①国内外の英語プログラムのサポート＞ 原則、国内プログラムの 添乗を経験していただき 業務習熟に応じて、 海外プログラムの添乗をお任せします。 ※有資格者・ご経験者は、 海外添乗からスタートする場合がございます。 □国内プログラム イングリッシュキャンプの サポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 □海外プログラム 1案件に30名前後で 小中高生が参加する教育ツアーの 運営サポートをお任せします。 留学参加者への案内・フォロー、 現地スタッフとの調整など。 ＜②小学生向け英語教育プログラム＞ 国内英語研修のサポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 ②は、大学生限定で大募集します。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ ＞＞アイエスエイで働く魅力 □事前研修もあり安心□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入念に準備してから勤務いただくので、 未経験の方でもご安心を！ 事前研修は、6月中旬に 港区の本社か関西支社にて開催予定です。 □得られる経験・スキルも豊富□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 語学力の向上、リーダーシップと責任感、 異文化理解、コミュニケーション力など、 サポート業務を通して 得られることはたくさん！ 就活や転職など、 キャリア形成にも役立ちますよ♪ □参加者の成長を間近で感じられる□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 留学や研修に初めて参加する学生は、 不安を抱えていることが多いですが、 プログラムを通じて自信をつけ、 成長していく姿を見ることができます。 「ありがとう」「安心して過ごせた」などの 感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。 【勤務先について】 ※宿泊費・交通費は 全額会社で負担いたします ～国内～ 大阪他、全国の教育施設 ～海外～ 「大阪国際空港」「関西国際空港」など発着で、行先は各地 ※勤務可能日数に応じ当社が指定します。 →プログラム詳細は当社ＨＰで確認可 ＊アメリカ／ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、 シアトル、ボストン ＊カナダ／トロント、バンクーバー、カルガリー、ヴィクトリア ＊イギリス／ロンドン、バーミンガム、ケンブリッジ、オックスフォード ＊オーストラリア／ケアンズ、ブリスベン、シドニー、パース ＊ニュージーランド／オークランド ＊マルタ ＊ベトナム／ホーチミン ＊シンガポール 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊英語を話すのが好き・得意な方 ＊事前研修（対面／6月中旬 土曜日予定）と 添乗前の関係者打合せ（オンライン）に ご参加いただける方 【歓迎条件】 ＊旅程管理の資格をお持ちの方 ＊旅行業界の勤務経験者、英語講師 ＊留学・ワーホリ・海外での滞在経験のある方 ＊旅行・教育業界に興味のある方 ＊就活に役立つ経験を積みたい *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ スタッフインタビュー①｜大学3年生・男性 短期間でしたが、海外現地での サポート業務は刺激的でした。 現地スタッフや生徒とのやりとりを通じて、 異文化への理解と柔軟な対応力がぐっと成長。 履歴書に書ける“海外での仕事経験”としても アピールでき、 何より自分の世界が広がりました！ この経験のおかげで、 「旅行業界に就職しよう」と 心から思えるようになりました！ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ スタッフインタビュー②｜社会人2年目・女性 添乗サポートは一人の仕事だと思っていましたが 仲間との連携が大切な仕事でした。 移動やトラブル対応も、 みんなで助け合って乗り越えたので、 終わったあとの達成感は格別！ 今でも連絡を取り合っていて、 心強い仲間ができた気がします！ -
【完全週休2日制！年間休み115日以上！】技術だけではなく人間力もしっかり評価する会社です！
勤務地
千葉県松戸市2-6-3 エネルギーバンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のため経験者を中心に大募集！ 高所作業も出来る20代～40代のスタッフが活躍中！ 工事のスペシャリストが揃った会社を一緒に作りましょう！ 施工先は一般住宅（一軒家、マンション）が多いですが、工場や店舗等、公共施設などもどんどん依頼が増えております。 同業者から移籍大歓迎！！今まで培ったスキルを存分に発揮してください。 工事可能なスキルや経験を伺い、お給料を決定致します。電気工事も完遂できる方は40万円スタート可能！ 当社では技術給と能力給をかけ合わせた給与体制なので、技術だけじゃない人間力もきっちり評価しています。 頑張った分だけチャンスがある会社なので、年間の昇給率も10％を達成してます。 第二種電気工事士の資格取得費用（試験費用）を全額負担します。既にお持ちの方は、即戦力としてご活躍してください！ 20代から40代前半のスタッフが在籍しています。工事経験がある方で今よりもっと成長したい、新しい仕事を率先して楽しく責任感を持って業務に当たれる方のご応募をお待ちしております。 応募については業務の内容や待遇について確認や相談のみでも可能です。応募後にメールで「就職説明希望」とご連絡いただければご説明させて頂く日のご案内を致します。 当社の業務内容をしっかりと聞いて頂き、その後に正式な応募でもかまいません。 【主な仕事内容】 一般住宅や商業施設などの省エネ設備や水道、電気等の付帯工事を行います。 主には太陽光、蓄電池、V2H、EV充電器の施工が多く、様々なエネルギー問題に直面している現在は施工依頼が絶えません！！ 当社は日本国内では数少ないテスラパワーウォールの認定施工販売会社でもありますので常に多くのお客様から引き合いがあり、着実に業績を伸ばしております。 関東全域を施工エリアとしていますので、遠方地の場合は早めの出勤の場合もありますが、ほとんどの現場で9：00から工事を開始し、16時ぐらいに工事完了させ帰社して頂きます。出勤が難しい方は現場直行直帰でも可能です！！その場合の給与や条件などもご相談ください！ 色々な施工を幅広く受けられる様に、新しい事に日々チャレンジしております。積極的に楽しく業務ができる環境を求めてる方や、キャリアを積んでいきたい方はぜひ当社で活躍して下さい。会社と共に成長し収入も増やしていきましょう！！ SDGSの活動やバスケットリーグ（千葉ジェッツふなばし）のスポンサー活動など多面的な活動も行っております。観戦チケットの配布なども社員特典としておりますので、みんなで応援に行きましょう！！ 【応募後の流れ】 ・書類選考（事前にメールにて提出or当日持参可） ↓ ・面接（30分～60分） ↓ ・内定（面接から最短3日） 求める人材
求める人材: 年齢・学歴不問・経験年数が少なくてもやる気があれば問題ありません！ 要普通自動車免許（ＭＴ）2ｔ以下のトラックを通常使用します。 ※第2種電気工事士の資格をお持ちの方は、更に好条件で採用可能！ -
未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 給与例
給与例 年収480万円／入社3年目主任（月給26万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 年収540万円／入社6年目係長（月給28万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・ 大卒以上／経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある -
フルタイム正社員限定です！主婦も活躍中！！お子様の体調不良の際は勤務時間等考慮します
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル903 トキワコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: コンサルティング会社 で管理部門のお仕事です。 建設業専門で中小企業を支援する再生コンサルティングやファクタリングサービスを提供しています。 管理部門として管理事務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 経理事務 * 契約書作成 * 入退社手続き * 給与計算 * 福利厚生管理 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 経理人事総務事務の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 社会保険労務士の資格がある方または受験生
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