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複数名募集/未経験OK/平均有給取得日数14日以上(22年度実績)/資格取得支援制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! NHKグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 (1)総合事務センター業務 総務・人事業務/NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 (2)調達・管財業務 調達業務/放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務/NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 (3)編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組(EPG)、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 (4)字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】(1)〜(2)に該当する方が応募の対象です。 (1)PCの基本操作が可能な方 (2)文書作成スキルをお持ちの方(分かりやすい文章が書ける方) 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力! 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局(キー局・地方局)、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎! 】 ・職種・業種未経験歓迎/新しいことに挑戦する気持ちを応援します! ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 |
7時間勤務・残業なし・17時退社/未経験OKのオフィスワーク
勤務地 |
石川県金沢市高尾台1丁目442番地 ベネフィットステージ4階 コステム社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者OK!残業なしの事務! *資格取得支援制度&資格手当あり! *正社員でも実働7時間!車通勤OK! *土日祝休みで年間休日125日! *女性・主婦が5名活躍するオフィス! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 076-298-2207(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 クライアントである顧問先企業で活躍する従業員の社会保険・労働保険手続きや給与計算を行う事務全般をお願いします。※年末調整業務は行っていません。 〜具体的には〜 <社会保険・労働保険手続き> 顧問先企業にて従業員の入退社・労災・産休などがあった際の社会保険や労働保険に関する手続き全般を行います。 <給与計算> 顧問先企業に代わり、その企業の従業員の給与計算を行います。 <顧客対応> 労務相談に対応して適切なアドバイスを行います。 ※業務には、保険手続きに関する書類を役所へ提出する前工程と、顧問先に連絡をする後工程があります。まずはできることから始め、適性を見て前工程や給与計算などをお任せしていきます。 +。――――――――――――――――。+ 【入社後は】 マニュアルアプリがあり、就業規則や経営方針を説明。業務で関わる社会保険の手続きについては、DVDを視聴して仕事の流れを学びます。研修期間は3日〜1週間程度。全体の仕事やお客様情報を習得するまでに3ヶ月ほどかかりますが、新人の業務を先輩が一つひとつ確認しながらOJTでお教えするので心配はいりません。 【ITツールを積極活用!】 5名のスタッフ全員が主婦ということもあり、当所ではストレスのない職場づくりを目指しています。情報共有システムや共有メールを使用して業務効率化を図ると共に、スタッフ間の情報共有を活性化。チームワークを発揮しながら取り組んでいます。スタッフ全員が顧問先を理解しているため業務フォローがしやすく、スタッフの急な休みにも柔軟に対応しています。 【将来のキャリアプラン】 遂行できる業務に応じて5等級のスキルマップがあり、将来は管理職を目指すことも可能です。また、社労士事務所で働くことで多くの企業の労務に携わることができるため、顧客ごとに異なる管理の仕方や給与計算などを学ぶことができます。経験を培うことで、労務としてどの会社でも活躍できるまでのスキルが身に付きます。 【プライベートも充実!】 残業をしない風土があるので、定時になれば電話を留守電にし、速やかに退勤。17時に退勤できる分プライベートの時間が増えることから、主婦が多い当所では「夕飯の準備がしやすい」「育児と両立できる」といった声があるほど評判の働き方です。 +。――――――――――――――――。+ 【当所について】 企業の保険手続きや給与計算を代行するだけでなく、労務診断を行うことで企業の問題を共有し、改善に向けて1年をかけて計画・実施しています。労働環境を積極的に整えてホワイト企業を増やすことが、私たちのミッション。当所が顧問となった企業には「くるみん」「えるぼし」の認定企業も増えています。また今後は、働きやすい会社に認定された企業を紹介する人材紹介会社を立ち上げたいと考えています。 【金沢市・石川県のホワイト企業に認定】 当所は、令和4年度の「金沢市はたらく人にやさしい事業所」「石川県ワークライフバランス企業」に認定されています。「1日7時間勤務」「残業なし」「有給取得率の高さ」など、ワークライフバランスを実現できる働きやすさが認められました。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK! 給与検定の資格をお持ちの方は尚可(必須ではありません) キントーンやメールワイズなどのシステムに慣れている方歓迎 *経験不問/未経験者・ブランク歓迎 *資格不問/無資格者歓迎 *学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・社労士事務所での経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 |
リモート可能♪給与計算や助成金申請の事務手続き専任!
勤務地 |
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル4階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 |
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給与例 |
給与例 ・320万円(20代前半:給与計算業務経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 \助成金書類の作成経験があるかた活躍中です!/ \給与計算の経験があるかた活躍中です!/ \☆時短・リモート勤務可能☆/ - 【代表社労士からひとこと】 はじめの一歩に迷っている方こそ、ぜひこの場所で、あなたの“これから”を探してみてください。 シンカには、前を向いて進んでいる仲間がたくさんいます。 その背中を見ながら、自分のペースで歩みを進めていける環境がここにはあります。 - 社労士資格取得に向けて勉強中のメンバーも在籍しています。 資格取得したら奨励金も出ますよ♪ リモートワークも可能なため朝もドタバタせず、 満員電車にも乗らずに仕事開始可能☆ <業務内容> ■給与計算 ■助成金の支給申請 ■電話対応(書類内容の確認など) 一人が担当する顧客数は比較的多いです。 (平均担当件数:15〜25件) そして、実際の業務は大部分が書類の作成になります! ただ作成して送るだけではなく、 申請する助成金の加点ポイントなどの変更するとさらに良くなる点があれば、 随時メンバーと相談してお客様に提案するような場面も多くあります。 <業務内容について> 出社・リモート・時短など勤務方法により 振り分ける業務の範囲が広がったり、狭まる可能性があります。 基本的には持っているスキルに応じて仕事を振っていきます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・給与計算ができるor助成金申請ができる →社労士法人ではなく企業内部の給与計算でもOK! 【歓迎条件】 ・社労士資格勉強中! ・人事、労務経験あり ・社労士事務所での経験が2,3年以上 \以下のようなメンバーが活躍中♪/ ・基本的なPC操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・オンオフの切り替えが早い 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業ほぼなし!だから資格の勉強時間を確保できる!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 TUG−Iビル2階 社会保険労務士法人ベリーベスト |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社5年(月給43万円+賞与) ・500万円/入社3年(月給36万円+賞与) ・400万円/入社1年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でもできるお仕事です★ 社会保険労務士事務所とご契約いただいている クライアントの給与計算、社会保険業務を中心に担当していただきます。 ゆくゆくは就業規則やお客様のご相談をお伺いする コンサルタント業務もお任せしていきます。 ◆1つのクライアントについて必ずサポートメンバーが 入ります。クライアントの規模によって多少差はありますが 1人が担当するクライアントは6〜8社程度です。 ◆入社後の流れ まずは、2〜3ヶ月かけて前任者から 業務を引継いでいっていただきます。 その後は、先輩たちと一緒に業務にたずさわり 知識・経験を積んでいってください。 ◆知識・経験の豊富な先輩が活躍中 現在活躍しているメンバーはパートを含めて20名。 20代〜50代のメンバーが在籍しています。 創業時から活躍する先輩もいますので 分からないことは、何でも聞いてください。 ◆毎週1回の面談を通して働き方を相談 様々なことを上司に相談できるから 働きやすい環境をつくっていけます。 当社では、これまで多くの先輩が当社で働きながら 社会保険労務士の資格を取得しています。 フレックスタイム制を導入し チームで協力して業務を分担するので 残業がほとんどありません。 ですから、社会保険労務士の 資格取得を目指している方は 業務を通じて経験を積みながら 勉強する時間を確保できます。 ◆社労士有資格者及び社労士業務経験中の方は 経験を特に優遇します。 グループに弁護士法人、税理士法人ございますので 幅広いクライアントで 多くの業務ノウハウを身に付けられます。 ◆ワークライフバランスのよい環境で活躍 年間休日は123日!在宅勤務もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須◆ 事務職経験 ◆歓迎◆ 給与計算、社会保険業務の経験者、人事業務経験者のいずれか 社会保険労務士の資格をお持ちの方や社会保険労務士事務所での勤務経験のある方優遇します! ※資格をお持ちでない方もOKです 資格取得を目指し勉強中の方も大歓迎 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方知識・スキルがいかせます |
【大阪市西区】<モノづくりメーカー◆人気の事務!>事務経験者歓迎(ブランク・経験年数は不問)!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町大阪府大阪市西区新町1-8-6 三愛ビル4F 株式会社オリムピック |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総務・経理事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・勤怠管理、備品発注 ・伝票や請求書の作成 ・各種帳簿への記帳 ・経費精算 ・社労士事務所・会計事務所への提出書類作成 など総務・経理業務 全般をお任せします ★基本的なパソコン操作、Excel使用可能な方なら大丈夫です。 ー ※服装はオフィスカジュアルでOK |
求める人材 |
資格・経験 PC操作できる方(Excel使用可能な方) 簿記資格不問・事務経験者歓迎(総務・経理経験者は優遇いたします) |
オリックス(株)連結子会社★創業70年以上、大手電気設備工事会社★大型マンション工事・米軍施設工事では業界No.1★働きやすい環境作りを積極的に行っています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
480万円〜600万円 |
仕事の概要 |
給与計算を中心に人事労務業務をお任せします。裁量をもって業務に携わることができ、ゆくゆくは人事制度… |
求める人材 |
【必須】労務経験5年以上(事業会社、社労士事務所、BPO問わず) ※業務拡大による増員採用です【組織風… |
20〜40代の女性活躍中!月給25万円〜/土日祝休み/駅チカ
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号□東洋ビル4F 社会保険労務士法人SignPost□神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社2年目・社労士資格者(月給28.5万+その他) ・500万円/入社5年目・社労士資格者(月給35万+その他) ・700万円/入社8年目・副オフィス長(月給50万+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 \給与計算や社保手続きの経験を活かす/ 20〜40代の女性スタッフが活躍中◎ 子育てや家庭との両立にも理解のある職場です。 =================== 【 給与計算・労務手続きスタッフ 】 \大阪・神戸・西宮・尼崎から通勤便利!/ =================== ◆月給25万円以上スタート ◆年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) ◆残業月20時間以内でメリハリ勤務 ◆駅チカ(最寄駅から徒歩5分) ◆産休・育休・生理休暇あり/転勤なし 「土日祝休みの事務がいい」 「残業少なめで家庭と両立したい」 「事務経験を活かして正社員で働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です! 【 仕事内容 】 =================== ・社会保険・労働保険の手続き ・給与・賞与計算(データ入力あり) ・年末調整 ・助成金申請 ・就業規則の作成補助 ・労務相談対応 ・法人設立時の入社書類/労務書類の整備 【 歓迎スキル・経験 】 =================== ・給与計算、社保手続きの実務経験 ・人事労務/総務/経理のご経験 ・社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス実務 ・弥生給与/マネーフォワード/ジョブカンの使用経験 =================== 【 使用ツール 】 =================== ◎給与:弥生給与/マネーフォワード/ジンジャー ◎勤怠:ジョブカン/キングオブタイム ◎申請:オフィスステーション/kitera/社労夢 ◎連絡:チャットワークス/マイコモン =================== 【 入社後の流れ 】 =================== ・社会保険・労働保険の基礎から丁寧にレクチャー ・業務に関連する労務知識は、動画教材も活用して学習 ・実務に沿って、電子申請や給与計算の業務をサポート ・チームでフォローし合う体制だから、安心してスタートできます! \アクセス良好な好立地/ 三ノ宮・元町・灘・尼崎・西宮・大阪・新大阪など、各方面から通勤しやすい職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒・ブランクあり・主婦(夫)も歓迎! ・学歴・資格不問!少しでも経験があればOK◎ 応募に際して「すべての業務を完璧にこなせる」必要はありません。 給与計算・社会保険の手続きなどに少しでも携わった経験があれば、ぜひご応募ください! 【応募条件】 ■高校卒業以上 ■基本的なPC操作(Excel・Word)に抵抗がない方 ■給与・労務・総務・経理いずれかの実務に関わったことがある方(年数・業種不問) 【こんな方にぴったり!】 □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい □ 少人数の落ち着いた職場で自分のペースで働きたい □ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる □ 安定した環境で長く働きたい □ 社労士事務所や会計事務所での勤務経験を活かしたい |
月給35万円以上/完全週休2日/土日休み/新卒採用経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験6年) 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎! 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください! 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定・運用) ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 |
【ネイルOK!髪色・服装自由!】年間休日125日!残業ほぼなし!平均年齢27歳!女性活躍中!ボーナス年4回!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7 ACN堺筋本町ビル10階 株式会社NAILIT |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----【求人の魅力Point!】------ □完全週休2日制!年間休日125日! □残業時間ほぼなし!基本定時退社! □勤務時間は柔軟に対応可能! □ボーナス年4回で給与も高水準! □ネイルOK!髪色、服装自由! □バックオフィスの平均年齢27歳! □メンバーの9割は女性のチーム構成! ---------------------------------------- 業績好調につき事業拡大のため増員募集! 明るく素直でコミュニケーション力に自信のある方、 ぜひお会いしましょう! 事務の経験がある方も歓迎します! 【仕事内容】 セールスコンサルティング・セールスプロモーションを手掛ける 当社にて、バックオフィス全般のお仕事をお任せ! 主に、営業メンバーのサポートや、 パートナー企業様、税理士や社労士とのやり取り、 各種データの入力業務などをお任せします! 難しい業務はほとんどないため、 経験の浅い方でも安心してください! ≪具体的な業務内容≫ □営業のアシスタント業務全般 □代理店や税理士、社労士などの社外対応 □Excelやスプレッドシートへの数値入力 □電話応対 □各種事務作業 |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ Excelもしくはスプレッドシートのいずれかの使用経験 (年数不問) ≪歓迎条件≫ ・事務経験のある方歓迎! ・女性活躍中! ・子育て世代活躍中! ・Excelもしくはスプレッドシートの実務経験のある方 ・MOSスペシャリスト・エキスパート歓迎 ・ビジネス文書検定資格をお持ちの方 ・ITパスポートを取得した方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・営業から事務への転身応援! ・コールセンター出身の方活躍中 |
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定 ■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています。
勤務地 |
本社(神奈川県横須賀市) |
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想定年収 |
351万円〜540万円 |
仕事の概要 |
【概要】労務をお任せします。【働く環境】残業月10時間程度、19時30分完全閉館(退室)など腰を据えて長く… |
求める人材 |
【必須】■労務の実務経験をお持ちの方 |
実務未経験OK!経理・人事・総務・事務など裏で支えるオシゴト
勤務地 |
東京都港区赤坂6丁目18−3アイビービル4F 株式会社M.I.C |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇●資格や経験は不問!基本的なPC操作ができればOK●〇 \飲食店グループを裏で支えるおシゴト/ ◎飲食店やPARTYイベント企画事業、通販事業、不動産事業の運営と幅広く事業を展開しております。 <お仕事の内容> ●会計事務・経理事務・給与計算・各種資料作成・社会保険手続き・来客・電話対応・その他、事務業務全般など 事務職未経験でも、ExcelやWordの基本的なPCスキルがあればOK! 簿記や経理の資格など不問です。 \自由度の高い働き方で 子育て世代にも優しい/ ハンデなしで第2新卒の20代前半の方も活躍できる環境 1人で担当を受け持つことや業務を抱えるのではなくコミュニケーションを取りながら業務を進めています! |
求める人材 |
求めている人材 ※資格不問(経理) ※第二新卒の方も歓迎 ※事務職に挑戦してみたい方 ※子育てと家庭を両立しながら働きたい方 \事務経験不問!PCスキルがあればOK/ ExcelやWordの基本的なPC入力スキルがあれば、事務経験は不問! 資格やブランクも問いませんので、安心ください。 もちろん、経理経験がある方や、会計事務所・社労士事務所・行政書士事務所での 勤務経験がある方は、ご経験をいかして即戦力として活躍できる環境 |
3号業務専任(人事労務)コンサルタント|◎完全週休2日♪
勤務地 |
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル4階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 |
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給与例 |
給与例 最低年収300万円 最高年収620万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 事業拡大に伴う募集です! ★★有給取得率100%★★ ☆☆20,30代活躍中です☆☆ 行動派の方お待ちしてます! □━━━━━━━━━━━━━□ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【会社について】 当社は従業員の「心」と「カラダ」のケアを通じて「働きたい」を作る会社です。 「社員が辞めない明るく元気な職場作り」を、医療、IT、教育を通じてかなえていきます! 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただいてます。 保健師電話健康相談事業として「カイシャの保健室」を展開しております。 他社にはない保健師から能動的に相談者にコンタクトをとる“プッシュ型”のアプローチの仕方です。 比較的新しい事業のため一緒に盛り上げてくださる方お待ちしております! +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【仕事のポイント】 ◇裁量が大きい ◇有給取得率100% ◇希望休もほぼ100%希望通りに通ります★ ◇未経験からコンサルタントにチャレンジ可能! 【仕事内容】 ◆助成金・補助金の情報提供 ◆社員研修の企画・立案 ◆お客様との面談 お客様との面談はリモートで行っているので、転勤は一切ありません! 足を使った営業ではないため、一般的な営業を想像したときと少し違うかもしれません。 常に周囲に営業仲間がいるためわからないことはすぐに聞くことができます。 実際に「この助成金の取得要件は何か」や「申請実績がない助成金にもチャレンジ可能か」など 活発に話し合いが行われています! +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 ひとりひとりの裁量が大きいため、メンバーはぱきぱき仕事をこなしています! 20〜30代メンバーが半数以上ですが、落ち着いたメンバーが多いです。 オンオフ切り替えのプロ集団です! お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ 週のうち労働時間の1時間は体を動かす時間を確保しております。 (曜日指定や時間指定はありません) 現在のメンバーはジムに通ったり、ピラティスに通ってます! 気持ちのリフレッシュに活用しています♪ ※※採用になった場合、提携先のエーファクトリー株式会社に転籍の可能性があります※※ ※※勤務場所は変わりません!※※ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・明るく対応ができる 【歓迎条件】 ・電話営業または営業経験、接客業で働いた経験がある ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での経験 ・ソリューション(無形商材)営業経験 ※業界不問 \以下のようなメンバーが活躍中♪/ ・全くの他業界からの転職者 ・社労士資格勉強中! ・社労士取得済み 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業績好調につきメンバーを募集します!無資格でもOK!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11−3 社会保険労務士法人LEMON |
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仕事の概要 |
仕事内容 以下の内容にて社会保険労務士(または社会保険労務士補助)として活躍していただける方を募集致します。 社労士法人での人事労務コンサルタント業務 当社顧客の人事事務のアウトソーシング業務を行なっていただきます。 具体的には… ・人事労務に関する相談対応 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・電話対応 …等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■大卒以上 ■円滑なコミュニケーションを取れる方 ■法人向けの営業経験等 \こんな方も歓迎です/ ・新規事業のスタートアップに興味がある方 ・人をまとめることが好きな方 ・常に前向きに、「自主的に動く」ことを意識して働ける方 ・部下を統括した経験 |
【企業情報】■代表税理士も若く40歳前半!風通し良くプライベートも大事にしています■福利厚生に力を入れています 【福利厚生】■書籍購入費補助■住宅手当■フリードリンクコーナー設置■親睦会(年4回/事務所負担)■試験休暇有 等
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜560万円 |
仕事の概要 |
これから創業される方への創業支援を中心にお任せします。配属先では大半が地方銀行や信用金庫出身となっ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■会計事務所での実務経験 ■金融機関実務経験がある方(特に地方銀行や信用金庫の営業… |
【最前線で学びながら働く】資格取得支援制度|年間休日125日
勤務地 |
東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階 社会保険労務士法人すずきた事務所 |
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給与例 |
給与例 ▼経験年数や実績による ・経験者:月給25万円〜40万円 (年収例:5年目 510万円/月給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――求人のポイント―― □土日祝休み、年間休日125日 □飯田橋駅徒歩5分 □資格取得を目指すのに最適な環境 □専門領域を広げて成長できる ――――――――――― ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・在留資格許可申請 ・ビザ申請 ・遺言書の作成 ・書類作成 ・建設業許可申請 等 上記の内一つでも経験があれば即戦力として働けます。 出来る部分から少しずつ仕事を覚えて頂くので安心して始められます。 【事務所について】 社会保険労務士事務所、司法書士事務所を併設し お客様を総合的にサポートしている事務所です。 行政書士部門の外国人労働者のビザ申請や 社労士部門の労務コンサル、司法書士部門の相続関連まで、 包括的に行っております。 ▼社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士すずきた事務所HP https://suzukita.jp/ *従業員数:15名 *事業内容 ・労働保険、社会保険の手続き ・相談、給与計算 ・就業規則の作成、変更 ・助成金申請 ・研修業務 ・労務コンサルタント ・建設業許可申請 ・在留資格・ビザ申請 ・産業廃棄物業許可申請 ・相続・遺言・成年後見 ・遺言書作成 ・不動産登記 ・商業登記 等 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □行政書士事務所での勤務経験1年以上 <以下の経験・資格を活かせます!> □行政書士の資格をお持ちの方 □英語、中国語、ベトナム語のスキル <こんな方にピッタリの仕事です> □行政書士の資格取得勉強中の方 □ミスの確認や細かいチェックに抵抗がない方 □書類をつくりあげることが好きな方 □長期勤務できる方 □有資格者優遇 |
完全週休2日制、年間休日125日、ワークライフバランスが可能な職場です。
勤務地 |
岡山県岡山市南区西高崎56-44 砂森社労士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職安、年金事務所への提出書類の作成 給与計算業務 エクセルを使用しての書類作成 |
求める人材 |
求める人材: 総務事務経験者(保険関係の手続き、給与計算業務等の経験) |
勤務地 |
〒251-0041神奈川県藤沢市辻堂神台251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台 1-3-39-601 Palm税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 □ しっかり働いてお金を稼ぎたい □ 未経験の仕事もどんどん挑戦して成長したい □ コミュニケーション力には自信がある! □ レスポンスの速さは光速だ! □ 度胸はだれにも負けない! □ 風通しが良い職場で働きたい! □ 人間関係が良い職場で働きたい・・・ □ 駅近・キレイなオフィスで働きたい! もし、これらの中に1つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあったとしても、ご安心ください! おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページに出会った事が、「あなたの人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました! Palm税理士法人代表の相原です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか?」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『Palmで働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、なぜ、「うちの税理士法人なら、あなたの悩みが解消できるのか?」について、1つ1つご説明させていただきます。 ちなみに、当税理士法人は「求職者さんの人生がかかっているからこそ、徹底的に情報開示するべき」と考えています。 というのも、そうやって情報開示をしないと「こんなはずじゃなかった・・」と早期離職につながり、お互い不幸になりますからね。 実際、「入ってみたら、税理事務所の先生が、思ってたのと違った」「テレワークをPRしてるのに、法人にはいってみたら、みんな出社してた(苦笑)」こういった、会計事務所って多々ありますよね(汗) 残念ながら、税理士業界は、まだまだ民間企業と違って、「職人気質でクローズト」な所があります。 であるからこそ、「徹底的にオープンにして、内情をしっかりと、伝えたい!」と思い、徹底開示しています。 なので、この求人は、他の求人とは違い、かなり長文になっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、ゆっくり・じっくりお読みください。 ー 【がんばったらその分給料アップ】 当法人は、「働きぶりに見合った報酬」をしっかりと用意いたします。 「知識や経験のレベル」が上がっていけば、「シンプルに年収もアップしていく」そんな仕組みです。 具体的には、「担当するお客さんの数」が増えたり、「(売上が大きい)大規模な会社さんを担当できるスキル感がつく」といったことになれば、それに比例して年収がドンドン増えていきます。 ちなみに、「年齢」「経験年数」「資格」「性別」といった要素ではなく、「売上に直結する実績」で判断していき、「年1回の昇給」と「インセンティブ給料」に反映していきます。 実際、「年間50万くらいあがったスタッフ」なんかも普通にいます。 また、無資格でも、1000万円を超えているスタッフもいます。 ー 【パートスタッフさんと連携・生産性アップ】 正社員のあなたには、「よりクライアントさんと近い所で、働いてもらいたい」と思ってます。 そのため、ですので、例えば、「レシートの入力」「資料の作成」といった、定型的な業務は、(自分で一連の作業を覚えた後)、パートスタッフさんにお願いしてもらえればと思います。 その上で、正社員のあなたには、「外に出て、お客さんに会い、お客さんの悩みを解決する仕事」にとりくんでもらいたいと思ってます。 ちなみに、うちのパート職は、自慢じゃないですが、優秀です。 また、パート職と連携して、自分自身の「担当件数」「クライアントの悩みをより解決できる仕事」をこなせるようになれば、年収はアップします。 ー 【キャリア選択もできる】 自分が目指すキャリアって人によって違いますよね。 しかし、大きく分けると、「実務を徹底的に極めて、職人になりたい人」、「マネージャーになってたくさんの部下を育てていきたい人」の2種類に分けることができるのではないでしょうか。 弊社では、どちらのキャリアも目指していただけます。 会社によっては、一定以上給料を上げるにはマネージャーに専念することが求められる場合も多いです。 しかし、弊社では、「職人タイプ」も「マネージャータイプ」もしっかりと評価いたします。 どちらかだけが評価されるということはありません。 実際に、40代で現場でガンガン仕事をしているスタッフは、約1000万円水準の年収になっています。 このように、「職人になる」or「マネージャーになる」、どちらを選んでも、年収をアップできる環境が、整っています。 ー 【総務系の仕事で頑張る事も可能】 うちは、税理士法人ではありますが、当然「法人」ですので、「自社の給料計算」「採用に関する事務」など、いわゆる「総務系の仕事」もあります。 また、今は、WEBの時代ですので、「HPやSNSを通じて、情報発信する」というような仕事もできます。 ですので、「税務会計」のベース業務をしつつも、「総務」「広報」といった仕事をしていただく事も可能ですよ! ー 【コミュ力いかせる仕事】 税理士法人のお仕事は、コミュニケーション力が重要です。 今の時代、税金の計算をしているだけでは税理士のお仕事は成り立ちません。 お客さんと仲良くなり、信頼関係を築いていく必要があります。 その中で、お客さん自身が気付いていない課題を提案したりしながら、問題解決につなげます。 お客さんと信頼関係を築くためには、特に用事が無くてもちょっとあいさつに伺ったり、時には税理士と関係ない相談を受けたりすることも大切だったりします。 そのためには、「忙しいのに迷惑だな・・・」と思われないように空気を上手く察知したり、悩みを相談してくれるように懐に入り込むようなスキルや性格が必要です。 なので、 「人に好かれやすい」 「空気を上手く読める」 「人が悩んでいる時に気付くことができる」 「レスポンスや行動力には自信がある」 このような人には、最適なお仕事です! なので、「こういう性格、自分にあるな」って思ったら、たとえ未経験・無資格だったとしても、まずは当法人にコンタクト下さい! ー 【JR辻堂駅徒歩4分・キレイなオフィスビル】 当社の立地は、JRの辻堂駅から徒歩4分のオフィスビルです。 完成したのは2010年代で、まだまだきれいなビルです。 会議室も3室完備していますし、オフィススペースも、ゆとりがありますし、トイレもキレイです。 オーナーが地元No1の建設業者さんなので、「1階のエントランスに待合スペース」があったり、手が行き届いています。 しかも、「テラスモール湘南」のすぐ側です。 なので、昼休みにテラスモールでランチや買い物をしたり、仕事帰りにスーパーによったりすることができる便利な環境です。 ー 【100円社食・完備】 当事務所には、「置くだけ社食」を完備しています。 具体的には、専用の冷蔵庫を設置し、1品100円or200円で、「ライスバーガー」「ピラフ」「焼きそば」「スパゲッティー」「焼きサバ」「アイス」などが食べられるといった感じです。 ですので、 ・「ちょっとお腹的に、足りないな」という時に、1品追加するために使ったり、 ・ライスだけ持ってきて、おかずとして使ったり、 ・お弁当が作れなかったときに、使ったり、 ・確定申告の時の夜食に使ったり、 こんな風に、活躍してくれいています。 ー 【確定申告・お菓子パーティー】 確定申告の時期って、会計事務所はホント大変ですよね。。。 だからこそ、繁忙期には、「ありったけのお菓子の差し入れ」やってます(笑) 「ポテトチップス」「ポッキー」「リッツ」「エナジードリンク」「カップラーメン」「コーラ」「せんべい」などなど、とんでもないくらい!!!、そろえてます。 ※詳細な写真はインスタにのせてます ちなみに、「お菓子のせいで、太ったんすけど!」という、苦情はうけつけてません(笑) まあ、正直、「お菓子がどうのこうの」というよりは、「確定申告ホント大変ですよね。。」という、せめてもの、気持ちをこめての、差し入れだったりします。 ー 【試験・合格祝い!】 当事務所では、「入社後、所属期間中」に、国家資格等を取得すると、「お祝い金」を支給しています。 例えば、「税理士1科目・50,000円」「簿記2級・1万円」といった感じで、色んな資格に、お祝い金を設定しています。 ちなみに、パート職も、正社員も、変わらず支給しているので、「がんばって資格取りながら、働きたい!」という方には、フィットすると思いますよ! ー 【月1回・60分・特別休暇】 この休暇は、有給休暇とは「別に」付与しています。 なので、例えば、閑散期の時期とかに、 「テラモの食べ放題のランチに、同僚と、ゆったり行く」 「お昼とあわせて2時間で、美容院にいく」 「ちょっとした、プライベートの役所の手続きにいく」 こういった事ができたりします。 ちなみに、「パート職もOK」な制度となっています! ですので、「家庭と両立しながら働く」のには、良い環境なんじゃないかな、と自画自賛してます(笑) ー 【湘南No1を目指し、成長しまくりな職場】 先日、顧問先の社長さんから、「先生の事務所は、間違いなく、湘南No1になりますね」と言われました。 ホントありがたい言葉ですし、がんばっていきたいと思ってます。 実際、代表である相原はまだ40代ですし、顧問先もドンドン増えており、売上もガンガンあがっているため、辻堂北口の一等地にオフィスを構えることができました(アイクロス湘南さん隣)。 なので、「税理士事務所の先生が高齢でどうなるかわからない」「顧問先が減っていて、不安」という心配は不要です。 ー 【人間関係の良さ】 弊社は、人間関係の良さに自信があります。 風通し抜群で、意見も言い合える環境です。 とはいっても、「風通しが良い」と書かれている求人って多いですよね。 「でもそれって本当?」って思いませんか? だからこそ、弊社は社内アンケートを実施しました。 しかも、「本音をお伝えし、入社の不一致をなくしたい」からこそ、あえて「匿名」で実施しました。 下部にスタッフの本音アンケートを掲載していますので、実際の雰囲気は、そちらでご参照ください! ー 【家庭との両立◎】 繰り返しになりますが、弊社は風通しが抜群です。 「先輩や代表が仕事をしているから帰りづらい・・・」なんてこともありません。 「自分で仕事をコントロールして定時で帰る」といったこともしていただいても全く問題ありません。 つまり、「やることをしっかりやればよい」という考え方です。 ですので、「子どもがまだ小さくて、家庭との両立が必要な人」であっても、無理なく働いていただける環境になっています。 実際に、「保育園児をかかえながら、正社員で問題無く働いているスタッフ」もいます。 もちろん、その分、独身で身動きがとりやすい方なんかと比べたら、「努力や工夫」は必要だと思います。 ですが、うちには「実績」があります。 なので、「正社員で、経理経験や税務スキルがいかしたかったけど、子どもが小さいからあきらめてた」といった方も、遠慮なくコンタクト下さい。 ー 【総務・給料計算経験も活かせる!伸ばせる!】 当法人のグループには、社労士法人もあります。 そこでは、具体的には、社会保険労務士のサポートとして、社会保険手続き・給与計算業務(社員の入退社、新規適用、算定基礎、年度更新等)をしていきます。 ですので、企業、税理士法人、社労士法人などで、給与計算業務や社会保険手続きなどの経験がある方、歓迎いたします。 また、「会計業務」と「社保・給料計算業務」は切っても切れない関係ですし、「両方できると、ご自身の市場価値が上がる」という側面があるので、「会計も、総務もがんばりたい!」という方には、フィットする職場だと思いますよ! ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、求人のお問い合わせをいただけてます。 また、「未経験無資格から受け入れて教育をしていくケースもある」といった事情もあり、タイミングによっては、いったん募集を締め切る可能性もあります。 ですので、「興味あるな」と感じたら、すぐコンタクト下さい。 「運と縁とタイミング」っていうのは、人生において、大事な事ですので。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎! お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 ひとまず「応募ボタン」をクリックしてエントリーいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は藤沢市辻堂(茅ヶ崎市も近いです)で事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(応募欄から)。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!! ー 【4月27日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 未経験OK ※未経験、無資格の方もエントリーいただけます 【以下は評価し、給料に反映】 ・会計事務所での実務経験(1年以上) ・日商簿記2級以上 ・税理士士試験科目合格 |
■九州最大級の税理士法人。熊本, 博多, 鹿児島に拠点。■目指すは社員1人1人が公私ともに輝ける職場です。充実の研修制度など成長できる環境が整っています。■熊本駅から徒歩7分。年間休日126日!WEB面接、土日面接相談可能!
勤務地 |
熊本本部(熊本県熊本市西区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
九州の顧客の経営支援業を行う当社の社内システムエンジニアとして下記の業務をお任せします。※マネジメ… |
求める人材 |
【必須】・社内SE(5年以上)・コーポレートエンジニア ・情報システム部門等の業務経験 |
【人事総務メンバー募集】STORYで世の中を変える!デジタルマーケティング企業
勤務地 |
東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人事総務メンバー募集】STORYで世の中を変える!デジタルマーケティング企業 弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員16名のベンチャー企業です。 管理部門の人事総務課として、 「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では2名の従業員が従事しています ○主な業務内容 メイン業務<全体の7割ほどの業務> ・人事業務(新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など) ・総務業務(理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など) サブ業務<全体の3割ほどの業務> ・労務業務(入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など) ・経理業務(請求書管理、給与情報管理など) ・代表のアシスタント業務 ※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。 ・主な利用ツール ・コミュニケーション:チャットワーク、メール ・会計ツール周り :マネーフォワード、バクラク ・ワークフロー :ジョブカン 弊社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。 どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。 様々な業務に関わりながら、 より良い会社づくりを行い、管理のプロフェッショナルな経験を積むことができます。 ☆おススメポイント☆ <2030年までの中間VISON> - デジタルマーケティング業界で 日本一「誠実・感動」を追求し、みんなが熱狂できる会社 - この5年でみんなが目指している会社像です。 弊社は「価値観」を最も大切にした会社! 社員1人1人に「みらいきれいの良いところは?」と聞くと 必ず口をそろえて返ってくるのが「人が良い!」というところ。 同じ価値観の仲間が安心して業務に集中できる環境が整っています。 3ヶ月に1度行っている社員満足度サーベイでは直近2023年度では 11段階中最高ランクの「AAA」、偏差値「69.8」を獲得。上位5%の企業に在籍。 社員が同じベクトルを向き、意欲的に仕事に日々取り組んでくれています。 代表の石渡や経営陣も何が正解かを決めているわけではなく、 この規模感だからこそ、裁量をどんどん与え、社員が自主的に会社を良くしていく社風です。 そのためこれまでの経験や知見を活かすことができる最高の環境です。 代表の石渡が直属の上司となりますので、 より良い会社づくりを行なっていく様々な経験を積むことが出来ます。 現在社員「16名」、パート「14名」、合計30名の会社を 今後100名、1000名規模へと拡大させていきます。 創業以来、9期連続黒字経営! 昨期は昨対180%の進捗で成長しております。 ?仕事で得られるもの ・会社の第二創業期のフェーズにおける管理部門の業務経験 └これからさらに仕事の効率化を目指し、様々なツールの導入を検討中 ・0→1の経験、1→10の経験 └新たなアイデアをもとに管理部の強化、今ある仕組みをさらに効率化など様々な経験が可能 ・代表との距離が近い!仕事の「視座・視点・視野」を広げられる経験 └代表から日々のアドバイスなどを受けながら仕事が進められる成長環境 ※代表の石渡は穏やかな性格です。安心して仕事を進めることが出来ます ・社員16名という少数精鋭の組織で会社が成長していく経験 └年々会社が拡大していくことで感じられる会社の進行感 └自分自身の成長を感じられる自己肯定感の高い環境 ・結果次第でどんどん自分の給与を上げられる └弊社の評価制度は明確!仕事で結果を出すことに集中できる環境です! 価値観の合う仲間と共に 人生における何物にも代えがたい貴重な経験を共に積んでいきましょう! 1.書類選考 2.一次面接(代表 or 人事責任者)+適性検査1 ※オンライン 3.二次面接(役員)+計算テスト ※オンライン 4.最終面接(代表)+適性検査2 +オファー ※対面 ※選考フローはご適性に応じて変更になることがございます ※入社日はご相談に応じます ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0115 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・採用業務のご経験をお持ちの方(中途、新卒採用いずれも可) ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
【年間休日125日】新規事業立ち上げメンバー募集!人柄採用
勤務地 |
東京都千代田区九段南1丁目6番17号千代田会館3階 社会保険労務士法人経営管理センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 336万円/入社1年目(月給25万円+賞与年2回) 525万円/入社5年目(月給40万5000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新規部署立ち上げメンバー募集! / 顧問先様の満足度向上を共に目指しませんか? 「成長」から「安定」へ。 第二成長期を迎えた当社で、新たな一歩を踏み出す重要なポジションです。 この度、顧問先様の満足度をさらに高めるため、 新しい部署を立ち上げることになりました。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務に携わりながら、会社の成長に貢献していただく仲間を募集します。 < 仕事内容 > □入社後は、まず顧問先様への訪問やオンラインでのサービスご案内、ご要望のヒアリングを中心にお任せします。 労働保険・社会保険に関する知識は入社後にしっかりと身につけられるので、ご安心ください。 将来的には、あなたのスキルや意欲に応じて、WEBセミナーの司会やプレゼンターなど、 より幅広い業務に挑戦していただくことも可能です。 □数字目標(ノルマ)は一切ありません。 顧問先様との信頼関係をじっくりと築き、長期的なパートナーシップを育んでください。 業務の進め方や新しいサービスに関する改善案やアイデアは大歓迎です! 実現に向けて必要なサポートは惜しみません。 その他、あなたの適性に合わせて、資料作成や他部署のサポートなど、多岐にわたる業務をお願いする予定です。 部署の垣根を越えた幅広い経験を通して、自身の成長を実感できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 専門知識は問いません。 「人と話すことが好き」「周囲と協力して仕事を進められる」といった、人柄を重視しています。 <こんな方歓迎> *成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 *チームワークを大切にし、周りのメンバーと協力して目標達成を目指せる方 *意見やアイデアを積極的に発信し、より良い組織づくりに貢献したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□基本土日祝休み&年間休日120日□大手メーカーと直接取引で安定収入□手積み・手降ろし一切ナシ□経験者歓迎!
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町諸輪字杉ノ木4番5 岩田運輸株式会社 東郷物流センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □土日休み&年間休日120日&残業少なめ □大手メーカーとの直接取引で安定収入 □家族手当など福利厚生も充実! □30・40・50代パパさん活躍中! □資格取得支援制度でステップアップも! □手積み・手降ろし一切ナシ ----------------------------------------- ▼▼電話応募ならログイン不要▼▼ TEL.0561-39-5454 ----------------------------------------- ダイヤ表をもとに、 メーカーの製品や空箱を運搬する ルート配送をお任せします。 □自社の物流センターと 大手メーカーの拠点間輸送です 。 <基本的な仕事の流れは…> 【前半】当社と配送先を2往復 【休憩】事務所に戻って休憩 【後半】当社と配送先を2往復 1日あたりの配送は合計で4往復です。 <配送の流れは…> ▼配送する製品と空箱などの荷積み。 ▼ダイヤ表をもとに配送先へ出発。 ▼到着後、製品と空箱の荷積み・荷降ろし 荷積み・荷降ろしはリフトを使用します。 □パレットの積み降ろしなので 手積み・手降ろしがありません♪ 40代・50代スタッフが多数活躍中の職場です。 社員一人ひとりが独り立ちできるまで 徹底サポートします。 また、運行管理者の 資格取得支援制度が整っており、 スキル アップを目指したい方 にも最適な職場です。 大手企業様との直接取引なので 安心してお仕事に従事いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ◆要大型自動車運転免許 ◎30代・40代・50代活躍中! 食品配送やバス運転手など、 異業界からの転職も大歓迎! |
■九州最大級の税理士法人。熊本、博多、鹿児島、東京に拠点。■目指すは社員1人1人が公私ともに輝ける職場です。充実の研修制度など成長できる環境が整っています。■熊本駅から徒歩7分。年間休日126日!WEB面接、土日面接相談可能!
勤務地 |
熊本本部(熊本県熊本市西区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
■弊社の経営アドバイザーとして顧客企業の決算作成およびレポート、経営支援業務をご担当頂きます。担当… |
求める人材 |
第二新卒歓迎!≪税理士資格に向けた資格支援制度も充実しています!≫【求める人物像】論理的な思考が出… |
未経験・無資格から、未来を変えるチャンスを【育成前提採用】
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-40-8 株式会社CSAグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─ 社労士はもっと夢のある仕事であるべき ─ それがCSAグループの原点 私たちは、「士業=堅い・古い・近寄りがたい」といった既成概念を覆す存在でありたいと考えています。 専門性と自由な発想を兼ね備えた社労士事務所を目指し、日々アップデートを続けています。 □ 服装自由 (TシャツやジャケットなどカジュアルOK) □ スマートな連絡体制 (LINE・Chatworkなど) □ 上下関係に縛られないフラットな風土 堅苦しさではなく、信頼と結果で勝負する。 それがCSAグループのスタイル。 仕事もファッションもライフスタイルも、あなたらしく。“新しい士業のカタチ”を一緒につくっていきませんか? ────────── ■ 未経験・無資格OK! CSAでは、経験や資格よりも「人柄」と「学ぶ姿勢」を重視しています。 実際に、現在活躍しているメンバーも社労士事務所で働くのは初めてという者が殆ど。 □ 専門知識は、入社後に基礎から学べます □ 仕事を通じて実践的にスキルが身につく環境 □ 働きながら資格取得を目指すことも可能です ────────── ■ この仕事の将来性 社労士は、法改正や働き方の多様化に対応する「人と組織”の専門家」。 企業活動の基盤となる労務管理に携わるからこそ、今後もニーズが高まり続ける、将来性のある分野です。 CSAでは、 □ 労働保険事務組合業務 □ スタートアップ支援 □ 顧問先350社以上の豊富な実務経験 といった強みを活かしながら、未経験からでも“専門職”へと育成するノウハウを確立しています。 ────────── ■「希少性の高い」業務スキルが身につく 社労士事務所の中でも“希少性が高い”とされる労働保険事務組合業務も担っており、 他では得られない専門性を身につけることができます。 仕事内容: 当事務所では、中小企業の「人事・労務」に関わる業務を幅広くサポートしています。 顧問先の人事労務相談や労働保険料の納付管理、給与計算などの実務を通じて、クライアント企業の健全な成長を支えていきましょう。 主な業務内容: ・労働保険及び、労働保険料の納付管理 ・給与計算 ・顧問先への訪問 ※主に労働保険事務組合の業務をお任せします。 ※労働保険事務組合とは、厚生労働大臣の認可を受けて事業主に代わって労働保険に関する事務処理を行うことができる団体のこと。 |
求める人材 |
求めている人材 ■ 計算や数字が得意な方大歓迎! 社会保険労務士資格や、社労士事務所での実務経験は、一切不問です。 ※業務委託としての就業は不可 □ 将来性のある環境で働きたい □ 常に自身をアップデートしていきたい □ 経営に近い場所で経験を積みたい そんな方はぜひご応募ください。 【必須】大卒以上、一般レベルのビジネススキルを保有していること。 ────────── ■ 3年かけて成長していきましょう CSAでは、社労士としてのキャリアを10年先まで見据えて育成していきます。 この業界は、積み重ねがすべて。だからこそ、最初の3年はじっくり実務を学び、5年目から一気に花開くフェーズへ。 労務相談・給与計算・手続きなど幅広く経験することで、顧問先から“この人に任せたい”と言われる存在に。 ストック型ビジネスだからこそ、長く続けるほどに信頼と報酬が積み上がっていきます。 |
◎定時退社が基本!/人事経験者歓迎!月給30万円〜
勤務地 |
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル6F 株式会社ユピテル本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし!定時退社! □土日祝休 □男性も働きやすい環境有! <仕事内容> ◆給与計算:毎月の給与計算と賞与計算を経理部門と連携して、給与支払いのタイミングを調整します。(月次給与・賞与支給計算/年末調整/源泉徴収票作成) ◆社会保険手続き: 社会保険の加入・脱退手続きを行い、保険料の計算や支払いを管理します。保険会社や社会保険事務所と連絡を取り合います。 ◆勤怠管理: 従業員の出勤・退勤時間を管理し、勤怠データを集計します。各部署の管理者と協力して、勤怠状況を確認します。 ◆労働契約管理: 労働契約書の作成・更新・管理を行い、契約内容の確認や変更をサポートします。法務部門と連携して、契約の法的側面を確認します。 ◆労働法遵守: 労働法や規制に基づいた社内規定の整備・運用を行い、法令遵守を確保します。外部の労働法専門家と連絡を取り、最新の法改正に対応します。 ◆福利厚生管理: 従業員の福利厚生制度の運用・管理を行い、福利厚生プログラムの改善を提案します。福利厚生サービス提供会社と連携します。 ◆従業員相談対応: 労務に関する従業員からの相談・質問に対応し、問題解決をサポートします。人事部門と協力して、従業員の問題を解決します。 ◆人事データ管理: 従業員の人事データを正確に管理し、必要な情報を提供します。IT部門と連携して、データ管理システムの運用を行います。 ◆住民税、税務署[支払調書]、労基署ハローワーク[募集離職]他各公的機関に対する申告手続き <ユピテルについて> 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 下記いずれかの資格・ご経験がある方 ・人事労務の経験がある方 ・労務、労務管理の経験がある方 ・給与計算での実務経験 ・社労士事務所での勤務 ・労働法や社会保険に関する知識がある方 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 ◆以下に当てはまる方歓迎 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・最新の技術や自動車が好きな方 ・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方 ・経理部門、法務部門、各部署の管理者、保険会社、社会保険事務所など、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れること |
土日祝休み!髪色・髪型自由で自分らしく働ける会社★
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F (株)Epi Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― 当社の経理周り全般をお任せしていきます。 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・入出金管理 ・税理士との連携業務 ・パートナー企業や所属ライバーへ支払う報酬計算及び振込業務 など ※書類の作成に伴い、若干の配信アプリのルールは覚えて頂く必要があります。 ※経理業務に加え、少しだけ総務人事業務も行っていただきます。 ・社労士との連携 ・求職者の応募対応及び面接対応 ・勤怠管理 など 社労士との連携がメインとなり、 難しい業務は全て社労士が対応してくれるのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: \新しいことにチャレンジしたい方歓迎!/ ・高卒以上/資格・経験一切不問 ・人柄重視で採用中! <こんな方は尚歓迎!> ・PC業務の経験がある方 ⇒Officeソフト・Googleスプレッドシート・Googleドライブ実務経験者は優遇 ・数字の計算が得意の方、抵抗のない方 ・向上心や成長意欲が高い方 ・周りの意見や環境に対応できる柔軟性がある方 =============== |
最も重要な経営資源である「人」の問題について、長年蓄積したノウハウを提供することにより、 確実な労務管理、円滑な労使関係、快適な労働環境、自律協働の組織づくりのサポートを行っています。
勤務地 |
(社労)淀川労務協会(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
310万円〜470万円 |
仕事の概要 |
主に人事賃金労務関係コンサルティング及び、労務関係事務の代行を行う当法人にて、社会保険労務士のサポ… |
求める人材 |
【必須】■人事労務(社会保険手続き等)のご経験※サポート経験も含む ■基本的なパソコンスキル(Word・E… |
車の買取アップルは圧倒的な認知度、中古車の流通と専門職を目指しましょう!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区宮根台 株式会社アップルコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 初めまして。 この度はアップルのお仕事に興味を持って頂き誠にありがとうございます。 アップルが求める人材は @ 中古車に興味があり、中古車流通に精通したい A しっかりと安定して転勤なく長く勤めたい B 仕事もプライベートも両立したい こんな方にはピッタリのお仕事だと思います。 未経験の方でも全く問題ありません。 〈待ちの営業スタイル〉 飛び込み等の営業は一切ありません。 ご来店して頂いたお客様と楽しく話をして、現在のお客様の車の価値をお知らせします。 強引な営業は一切ありません。 アップルには「車を売りたいな」と思いご来店されますので成約率は50%以上になります。 商談時間はおおよそ1時間です。 〈残業ほぼ無し、定時の18時台に退社〉 仕事とプライベートを両立していただく為、 ・全スタッフ定時退社〈午後18時30分〉 〈休日について〉 ・年間休日117日(有給7日含む)全社員100%取得 ・長期連休充実(6日〜10日)GW,お盆、年末年始 〈給与について〉 もちろん基本給はありますが、営業スタッフは実績によって給与が前後します。 決められた固定給を変わらずにもらいたいという方には不向きなのかもしれません。 自分が努力した実績をしっかりと給与面で反映したいという方には非常に向いています。 想定年収 未経験1年目:300万円以上 未経験2年目〜:350万〜450万 未経験5年目〜:500万〜(実績によって変動します) 〈アップルの特徴〉 アップルは平成元年に創業して35年を迎える会社です。 現在では日本全国250店の店舗を展開しております。 中部地区において 「アップルの認知率は85%を超えています」 お客様が安心してご来店頂ける理由がここにあります。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上・未経験者積極採用・第一種自動車免許 ※自動車が好き・自動車に携わる仕事に興味がある・人と関わりあう仕事がしたい方 話し上手である必要はありませんが人とコミュニケーションを取る事が苦手な方は向きません。 |
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20〜30代活躍中!/昇給年2回/賞与年3回/東京新宿本社勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社リアークスファインド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 契約書面の作成/契約手続立会から 住宅ローンの手配などお客様のサポートを お任せ致します! また、入居前後の手続きや税金還付 手続支援などのアフターフォローも 行っていただきます。 【年収例】 ・20代一般職ー経験1年 年収380万円 (月給28万円+賞与+諸手当) ・20代主任職ー経験2年 年収400万円 (月給30万円+賞与+諸手当) ・30代課長職ー経験5年 年収600万円 (月給42万円+賞与+諸手当) |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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社労士資格があれば未経験でもOK!実務はしっかり指導します。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4−84−2吉敷町ビル3F・4F 社会保険労務士法人Nice‐one |
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給与例 |
給与例 ・7年目/700万円以上 (社労士事務所経験者) ・5年目/600万円以上 (資格なし、未経験者) ・1年目/500万円以上 (社労士事務所経験者・1年目前職年収保証) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ■社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き ■給与計算 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■人事労務コンサルティング 今回の募集は、一生懸命勉強して取得された社会保険労務士の資格を活かし、活躍していきたい方で、主に「就業規則作成、顧問先の労務相談」をやっていきたい!という方向けの募集です。 ・未経験OK! ・完全フレックスタイム ・完全テレワーク の募集です。 Nice‐oneには人事制度が整っており、3等級以上、具体的には顧問先企業の顧問料50万円以上を担当できたら、完全フレックスタイム制、完全テレワークに移行することができます。(現在6名いる部署のうち、すでに全員がその目標を達成しているため、決して難しい基準ではありません。) 【仕事の内容詳細】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 【具体的には】 ●入社直後 ・クライアントの給与計算業務 ・クライアントの労働保険、社会保険手続き ・クライアントとのメール・電話対応 ・所内の雑務(経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。) 【力がついてきたら徐々に】 ・人事・労務コンサルティング(就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成) ・研修講師(従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修) ・社員カウンセリング・・・働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ・人事・労務に関する経営相談・・・会社の課題を解決してあげる仕事です。 ・助成金の提案、申請代行・・・感謝されます。 ・ クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 ・新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 <当社で働く上での留意点> ・数字目標を持って、働いていただきます。 ただし、数字目標を達成するために、法人として伴走支援します。(実際に、目標達成に至らない人はほとんどいません。) 【サポート体制について】 ・まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ・半年に1回、評価フィードバック面談があります。 ・毎月1回の定期面談があります。特に最初のうちは不安が多いと思いますが、孤立させることはありません。 また、困りごとやキャリアアップについて、相談しやすい環境づくりに努めています。 ・毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。 ・毎週1回、コンサルタントメンバーによるオンライン勉強会で、実力を付けることができます。 ・多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ・試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ・向上心がある人にぴったりの職場です。 ・今回の募集は、事業拡大による増員によるものです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・社会保険労務士の資格を今以上に活かし、収入アップしたい方 ・手続き業務だけでなく、人事労務相談など、お客様への助言業務などもやっていきたい方 ・実力次第で収入がどんどん上がっていく環境に身を置きたい方 ・人と話すのが好きな方 を募集します。 |
■顧客数・売上高、すべてにおいて日本一を目指し、創業から14年「安定的な」急成長を実現しています。 ■全国展開をしていく上で、事業の核となる幹部候補の募集です。他社で3年かかる業務スキルを1年で経験できます!
勤務地 |
新宿本部(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで… |
求める人材 |
【必須】■税理士事務所や会計事務所での就業経験・コンサルタントとしてお客様へ価値を返していきたいお… |
今年受験者や社労士を目指している方も大歓迎!昇給・賞与あり♪
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町5-39 なでしこビル702 社会保険労務士法人 溝口社会保険労務士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■入社3年目/450万円 └月給26万円+賞与+手当 ■入社6年目/500万円 └月給30万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 阪急西宮北口駅前ビル!通勤便利! 快適な事務所で社労士業務をキャリアUP! 今回、顧問先企業増加に伴い 新しいスタッフを募集! *―――――主な仕事内容―――――* OA化を積極的に進めています! □書類作成はパソコンを利用し、 電子申請も積極的に進めています □労働社会保険関係書類の作成及び 行政官庁への届出業務 □顧問先企業に対する人事労務管理の 指導・アドバイス、他 □給与計算・アウトソーシングの 事務処理等 社労士としての幅を広げながら見習いから ステップUP!実務経験に応じ顧問先の 社労士・社労士補助業務をお任せします。 *――――――――――――――――* <<働きやすい環境>> 現在17名の男女スタッフ活躍中! うち10名は社労士資格取得者です。 女性スタッフの中には子育てをしながら 勤務している方もいます。 働きやすい職場づくりのため、スタッフから の意見や相談、有給休暇の積極的な推進も 取り入れています。社労士資格取得となれば ライフイベント経験後も組織に重宝され、 長く勤務できる環境です。 <<社員インタビュー>> 当事務所は、様々な規模や業種の企業様の 課題と向き合うのでたくさんの幅広い経験を 積みながらキャリアUPできます。 経験のある方は即戦力として、質の高い 仕事を経験しながら確実に力をつけることが できます。また昨年受験された方や資格を 目指しながら働きたい方大歓迎です。 先輩たちから、たくさん学んで下さい。 (代表社員からのメッセージ) 【当社について】 創業54年!クライアントは関西を中心に、 中小零細企業から上場企業まで400社。 他に関東、九州、東北迄幅広い顧問先から 信頼を頂いています。明るく・活気あふれる 職場では、社会保険労務士が顧問先担当と して、顧客から信頼される手続きの代行・ 相談に応じ、活躍しています。 「人」とのコミュニケーションを 大切にしています。また当法人は働きやすい 環境づくりに力を入れています。スタッフに 優しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎! 新しい環境・仕事に慣れるまでは親切に 指導しますので安心して仕事を覚えることが できます。実務経験を積みながら社労士とし て活躍できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★社労士有資格者、受験者・合格者大歓迎! ★社労士試験勉強中の方も大歓迎! ★実務未経験でも可! 【具体的には】 ★未経験者の方歓迎 └未経験の方は丁重に指導しますので 安心してスタートできます! ★今まで培ってきた経験を活かし幅広い 知識を学び、上のクラスを目指し キャリアUPしたい方 ★人事・総務経験者 ★意欲・積極性のある方 |
【事業拡大のため募集◎】年間休日125日・残業ほぼナシ!大型法人で安定経営&福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル5F クレモト歯科なんば診療所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・歯医者の受付 ・診療の準備、片付け ・診療アシスタント ・器具の管理、補充 …など ゆくゆくは患者さんへ問診・治療説明といったカウンセリングもお任せします♪ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して勤務ができる環境です。 その他、不安な気持ちで来院される患者様とコミュニケーションを取ることが多いので、患者様の不安を取り除くという非常に重要なポジションのお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 無資格可 高卒以上 社会人経験のある方(第二新卒歓迎!) ☆★☆\ こんな方にお勧め/☆★☆ *経験を活かして働きたい *安定した組織で長く勤めたい *残業が少なく、プライベートと両立して長く働きたい |
★九州最大級の社労士法人/年間休日120日/未経験歓迎★
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番16号川辺ビル4F 社会保険労務士法人アイユーマネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 □本求人の魅力ポイント!□ ◆完全週休2日制!年間休日120日 ◆始業時間調整OK! Lご自身の予定に合わせて、 早く始めるも遅く始めるもよし◎ ◆30代活躍中! ◆風通しのいい環境! 堅苦しい職場ではありません♪ □具体的な仕事内容・・・?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆社会保険事務手続き L給与の計算 L社会保険の資格の取得手続きや 扶養の異動等の手続き Lクライアントからの採用や雇用契約 ・労働時間等に関する相談の応対 L就業規則や労使協定の作成業務 営業ノルマはありません! 税理士法人と併設の社会保険労務士法人なので、 税務担当者とチームを組んでお客様に価値提供します! □充実した研修制度!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修の受講や書籍購入も自由♪ これから資格を取得していきたい方、 自身の知識の幅を拡げたい方歓迎です! どんどんスキルアップしながら 出来ることを増やしていきましょう! その分評価・お給料で還元します◎ □グループ全体で140名超の大規模法人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均年齢も30代と比較的若い組織です! お客様の力になりたい!という熱意ある メンバーがたくさんいますので社内での 会話も顧客第一の明るい職場になっています♪ 自身の経験を活かして更なるスキルアップ・ キャリアアップしたい方お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者も大歓迎です!! 〜〜【以下のような方歓迎します!】〜〜 □人と接することがお好きな方 □知的探求心が強く、何事にも前向きな方 □チャレンジ精神旺盛な方 □成長意欲の高い方 実際にこんな方が活躍している職場です♪ |
経験を活かしバックオフィスとして更にスキルUPを目指したい方
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社1年目/年収350万円(月給25万円+手当) 入社5年目リーダー職/年収510万円(月給31万円+手当+賞与) *賞与は入社2年目から支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 ・入社の決め手は人です。 ・面接の際に一緒に働きたいと 強く感じました。 入社理由は「人の温かさ」 私たちは、グループ会社である (株)日東フルライン、 (株)日東陸運、 (株)ライズトラスト、 以上3社の人事・経理・総務などの バックオフィスを担っています。 そのなかで今回は総務のスタッフとして活躍してくれる方を募集いたします。 総務や経理など、バックオフィス業務の経験がある方は大歓迎。 あなたの経験や強みを活かして、会社の成長を一緒に引っ張っていってください! 【具体的な仕事内容・・・】 ・総務業務全般 ◆営業事務(受け・支払い請求書管理) ◆リース料金等、車両費の管理 ◆購買・備品や制服管理 ◆電話・来客対応 など 【お仕事に慣れてきたらこんなこともお任せします♪】 ◆販促物の作成 └名刺・ノベルティーの作成等 (今年は会社タオルのデザインを一から作りロイヤリティ向上に貢献しました♪) ◆法務業務 ☆仕事のポイント☆ ◎「提案力を鍛えられる」 単純な事務作業にとどまらず、現場との連携など社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあります♪ 傾聴力を活かして「現状に対し、こんな取り組みをすれば業務の効率化に繋がるんじゃいかな?」など積極的に考え、提案できる方は活躍できる環境です! ※少数精鋭のため1人1人の発言が貴重なアイデアとなります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/業種未経験歓迎 【具体的には】 ・事務経験3年以上 (経理事務・総務事務・人事事務問わない) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有する方 ・普通免許(AT可)ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、車検更新のため運輸局に行って頂くこともあります(なくても大丈夫です)。 <こんな方に> ・総務職の経験がある ・事務職の経験がある ・マルチタスクが得意な方 ・目標に向かって地道に努力できる方 〜以下の方を歓迎します〜 ・バックオフィス業務の経験がある方 ・総務/人事/経理/法務の経験がある方 └基本のPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)をお持ちの方 ・営業経験者(1年以上を想定) ・積極的かつ自発的に考え動ける方 ・どんな方でも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・より良い手法や業務効率化のためにアイデアを率先して考えていける方 |
完全週休2日★土日祝休み★働きながら専門知識が身に付く★
勤務地 |
東京都渋谷区東1丁目4番1号 尚豊ビル2階 社会保険労務士法人JPN |
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仕事の概要 |
仕事内容 IPOを目指すお客様企業を中心に お客様企業の業績アップのため 人事制度から見直すなど 一歩踏み込んだ提案を 得意としている私たちは、 設立30年の社労士事務所。 お客様からご紹介を頂くなど 大きな信頼を寄せられています。 今回は社労士のサポートとして 事務全般を担っていただく方を 募集いたします。 <業務内容の詳細> 社会保険や給与関係に関わる 書類作成・各種手続きなど 一般事務全般を担当して頂きます。 ※ExcelやPowerPointでの業務有 専門知識がなくても 一般事務経験がある方であれば 円滑な社労士の補助が可能です。 また、日々の業務を通して、 企業の労働管理と 社会保険に関する知識を学び、 さらに成長できる環境です。 ★労働保険や社会保険の書類作成や 申請業務の経験ある方は優遇。 内定まで面接は1回のみ。 人事・労務の事務経験がある方はもちろん、 社労士の専門知識をお持ちの方は 率先してお会いしたいと考えています。 ぜひご応募ください。 ==================== <私たちについて> 私たちはさまざまな ”そこで働く人に関する課題”を お客様と共に解決していくプロ集団。 人事制度の構築や運用、 労務管理の相談・指導、 社会保険の手続きなどの事務代理業務など その企業様が持つ独自文化を大切にしながら オーダーメイドのサービスを行っています。 <高度な専門知識は不要!> 大切なのは 「真面目に取り組める」 「気配りができる」こと。 社労士の知識は働きながら 徐々に積んで行ける環境です。 男性・女性共に広く募集しております。 あなたもぜひ、私たちプロの 一員になりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆人事・労務の事務経験者歓迎 ※社労士の専門知識は問いません! ※業界未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆ブランクOK <こんな方に、ぜひ > ◇社労士資格をお持ちの方 ◇各種法令に関する知識を学びたい方 ◇社会保険・労働保険に関する知識を学びたい方 |
新規設立社労士法人/第一期メンバー募集/国際業務トップクラスの士業法人グループ/大手企業との取引実績あり/労務コンサルティング・給与計算・助成金申請業務/労働保険・社会保険手続き/安定した基盤と挑戦できる環境/成長意欲を歓迎/新しい組織づくりに関われる/自ら考え動ける方を応援/20代30代が中心に活躍中/社会人経験者優遇/国籍不問/多拠点展開
勤務地 |
東京都中央区日本橋一丁目2番19号 日本橋ファーストビル7階 社会保険労務士法人第一綜合事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「立ち上げ期の社労士法人で,あなたの力を発揮しませんか?」 2025 年4月に法人化した新しい社会保険労務士法人で,第一期メンバーとして活躍いただ ける方を募集しています。 当法人は,国際業務分野でトップクラスの実績を持つ行政書士法人をグループに有し,その 豊富なノウハウを活かして,労働・社会保険業務のプロフェッショナル集団として新たにス タートしました。 「未来に責任のある国際社会の実現」をグループパーパスに掲げ,お客様,そして社員一人 ひとりに寄り添いながら,より良い未来を自ら創り上げていくことを大切にしています。 安定したグループ基盤のもとで,新しい法人を一緒に育てていきたい!という意欲のある 方をお待ちしています! ■ 具体的な業務内容 ・月次給与計算・給与明細書の発行 ・タイムカード・勤怠集計 ・入退社に関する手続き(雇用保険/社会保険の資格取得/喪失,扶養異動等) ・労働保険の年度更新 ・社会保険の算定基礎届 ・その他労務関連業務 あなたの経験や意欲を最大限に活かせる職場です。ぜひ一緒に,新しい法人を盛り上げまし ょう!ご応募を心よりお待ちしています! |
\*未経験OK!事務職経験者は優遇*/月給27万円以上+賞与年2回/土日祝休み/残業ほぼなし/福利厚生充実
勤務地 |
東京都中央区月島3-3-2 加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のポイント!!》 *未経験でも人事労務領域の専門性を身に付けることが可能! * 賞与年2回/土日祝休み/福利厚生&手当充実! * 社員の9割が20〜30代!OJTを中心にサポート体制万全♪ 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今期は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 急成長する当社の事務職として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【仕事内容】 以下業務をお任せします! まずはアシスタントとして、できることから徐々に仕事の幅を広げていってくださいね◎ 具体的には... ・社内外の電話、メール対応 ・Excelを使用した簡単なデータ入力 ・勤怠管理 ・社労士とのやり取り ・入退社手続き ・各種証明書の発行 など ゆくゆくは、 月次対応や年末調整、法改正への対応など より専門的なスキルを身につけることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ▼必須条件 ・社会人経験2年以上 ・オフィスワーク経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excelを用いた表計算資料の作成など) ▼歓迎条件 ・事業会社(士業可)における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きもしくは給与計算の実務経験 いずれかを1年以上 【求める人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
◎定時退社が基本!/給与計算の経験がある方歓迎!月給30万円
勤務地 |
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル6F 株式会社ユピテル本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし!定時退社! □土日祝休! □男性社員も働きやすい環境! <仕事内容> ◆給与計算:毎月の給与計算と賞与計算を経理部門と連携して、給与支払いのタイミングを調整します。(月次給与・賞与支給計算/年末調整/源泉徴収票作成) ◆社会保険手続き: 社会保険の加入・脱退手続きを行い、保険料の計算や支払いを管理します。保険会社や社会保険事務所と連絡を取り合います。 ◆勤怠管理: 従業員の出勤・退勤時間を管理し、勤怠データを集計します。各部署の管理者と協力して、勤怠状況を確認します。 ◆労働契約管理: 労働契約書の作成・更新・管理を行い、契約内容の確認や変更をサポートします。法務部門と連携して、契約の法的側面を確認します。 ◆労働法遵守: 労働法や規制に基づいた社内規定の整備・運用を行い、法令遵守を確保します。外部の労働法専門家と連絡を取り、最新の法改正に対応します。 ◆福利厚生管理: 従業員の福利厚生制度の運用・管理を行い、福利厚生プログラムの改善を提案します。福利厚生サービス提供会社と連携します。 ◆従業員相談対応: 労務に関する従業員からの相談・質問に対応し、問題解決をサポートします。人事部門と協力して、従業員の問題を解決します。 ◆人事データ管理: 従業員の人事データを正確に管理し、必要な情報を提供します。IT部門と連携して、データ管理システムの運用を行います。 ◆住民税、税務署[支払調書]、労基署ハローワーク[募集離職]他各公的機関に対する申告手続き <ユピテルについて> 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 下記いずれかの資格・ご経験がある方 ・労務、労務管理の経験がある方 ・給与計算での実務経験 ・社労士事務所での勤務 ・労働法や社会保険に関する知識がある方 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 ◆以下に当てはまる方歓迎 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・最新の技術や自動車が好きな方 ・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方 ・経理部門、法務部門、各部署の管理者、保険会社、社会保険事務所など、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れること |
【年間休日120日以上】拡大中の飲食企業のバックオフィス担当【各種手当充実】
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル4階-G 株式会社Tune up |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《Point》 年4回(3月・6月・9月・12月)昇給チャンス 年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 有給取得率80%以上、年間休日120日以上可 チャレンジを楽しむ成長企業で、労務担当としてキャリアを磨きませんか? “エンタメ×飲食”で業界に新しい体験を。 株式会社Tune upは、横浜を拠点に全国へ19店舗以上を展開する成長中の飲食企業です。 カフェやレストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」にはとどまらない、 多彩なオリジナルコンセプト店舗を生み出しています。 事業拡大と組織成長を支えるコアポジションとして、 【労務担当】を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィスから組織を支える仕事です。 □ 勤怠管理(フラーロ勤怠) □ 給与計算(フリーウェイ給与) □ 社会保険手続 □ 入退社手続き(オフィスステーション労務) □ 労務関連法規の対応 □ 社労士との連携、従業員対応 □ 社内制度整備、労務課題の改善提案 など ※経験に応じて、人事制度の企画運用や規程改定などにも関われます ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代30代スタッフを中心にイキイキ活躍中! 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 労務実務経験3年以上 □ 勤怠管理、給与計算、社保手続きの知識 □ 主体性があり、変化に柔軟に対応できる方 <歓迎条件> □ 労働法への理解 □ Slack・Google Workspace等のITツール使用経験 |
月給35万円以上/完全週休2日/土日休み/新卒採用経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験6年) 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎! 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください! 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定・運用) ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 |
年収1000万円〜可◎歩合給20%※営業経験必須・ノルマあり
勤務地 |
大阪府池田市城南1丁目8番23号 201号室 共栄エステート株式会社 |
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給与例 |
給与例 (例)年収1000万円 月給40万円×12ヶ月+インセン520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼こんな経験をお持ちの方の採用です▼ ◇不動産の売買営業経験者 ◇生命保険営業経験者 ◇証券会社での営業経験者 □自家用車の持ち込み必須 □土地売買経験はなくてもOK □自分の裁量で年収を上げられます ___________________ □ 当社で働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □月給40万円〜+売上20%歩合あり □年収1000万以上も余裕 □受注金額・取引の進め方もお任せします。 知識や交渉術が必要ですが、 その分やりがいを感じられるお仕事です。 「自分で売買価格を調整して 稼げる営業がしたい」 こんな方は歓迎です! _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◇仕入れ業務 ・市場調査 ・取引先の開拓 ・物件の調査 ・価格交渉、買い付け業務 主に北摂エリアを担当していただきます。 _____________________ □ 業績について □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 営業は代表が1名で行っており、昨年は年商約10億円。 今年は1〜3月時点で5億6000万円達成。 少数精鋭で勢いのある会社です。 ___________________ □ 売上・歩合について □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 月給40万以上に、売り上げ20%の 歩合が月収につきます。 受注金額によっては、 年収1000万円以上も余裕なのが、 土地売買営業の魅力です。 (例)1億の売上の場合、 インセンティブ2000万 月給は、あなたの経験やスキルを見て 前職の給与考慮で設定させていただきます。 _______________ □ 今回の募集背景□ ~~~~~~~~~~~~~~~ 現在営業1名(代表)、デザイン担当1名、 事務スタッフ2名と、少人数の会社です。 もっと業績を伸ばしていくために、 代表の右腕になるような方を 今回、募集することになりました。 最初はメンバーみんなで支えて、 ゆくゆくは現場を任せられるような そんな方を求めています。 「自分の経験、活かせるかも?」 「もっと年収を上げたい!」 「切磋琢磨して働きたい」 そう思っていただける方は、 まずはご応募ください! 希望年収やあなたの希望の働き方など ゆっくりお話させてほしいです! ______________________ □ 共栄エステートについて □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「地元の皆様と共に栄えたい」 という想いから、 平成23年4月5日に設立しました。 まだまだ若い会社だからこそ、 フットワークの良さと 地域に寄り添った新しいアイデアで より愛される企業を目指したいと思っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産が好きな方 ・営業経験(実務3年以上)※業界不問 ・普通免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 【こんな方は活躍いただけます】 ・土地売買の営業経験 ・生命保険の営業経験(個人・法人不問) ・証券会社での営業経験 ・リース仲介などの営業経験 ・業界未経験の方 ・お客様へのレスポンスが早い方 ・フットワークが軽い方 ・自分の裁量で自由に営業がしたい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・人と話すことが好きな方 ・ガッツリ稼げる営業をお探しの方 ・情報収集や分析が好きな方 【こんな経験があれば採用率UP】 ・不動産業界での営業経験 ・不動産土地仕入れ営業 ・生命保険代理店営業経験 ・証券会社での営業経験 ・リース仲介、リース代行などの営業経験 ・自動車業界での営業経験 新着求人 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! 【こんな方が活躍中】 ・30代、40代活躍中 ・元営業活躍中 |
会社設立実績1,000社超/コア人材を目指す/前職給与保証有
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1‐11‐4 大阪駅前第4ビル19階 スタートパートナーズ税理士法人 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 【予定年収】 年収560万円〜980万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『やりがい』『給与アップ』が両方叶う! 風通しの良い社風が魅力の税理士事務所で活躍 スタートパートナーズは、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のサポートを得意としている会計事務所・社労士事務所です。 会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしています。 2016年の設立以来、身近な相談相手として信頼をいただき、300社以上の経営サポート実績を誇る当社。 顧客には常により良いサービス品質を、社員には『楽しい職場環境と待遇』を追求しながら、急成長を続けています! この度、顧客増加に伴い、サービスの品質向上に向け、新たに□税務コンサルタント”を増員募集することになりました。 2025年秋には東京出店も見越しており、今後も事業拡大を続ける当社でぜひ長く活躍しませんか? 税務コンサルタントとして、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■決算/申告業務 ■節税の提案 ■融資支援 など はじめは、巡回監査や試算表作成、記帳などできる業務からスタートいただきます。 担当社数が20社以上になるとアシスタントがつきますので顧客対応に集中して取り組むことができます。 ◇キャリアパスも充実! チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。 専門性を高め、その道のプロを目指すのも、マネージャーとしてチームで成果を出したいという道もOK。 さらに、近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスも…! 自分が叶えたいキャリアを描くことが可能です。 ◇多くを学びながら成長できる環境! 当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20〜30代の若手経営者。 同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を受けることで自身の成長も望める環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 【必須条件】 会計事務所または税理士法人での経験(3年以上) 【歓迎条件】※下記の資格をお持ちの方は選考優遇 ・日商簿記2級 ・税理士科目合格 ・税理士資格 〈下記当てはまる方は是非ご応募ください〉 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎キャリアUPを目指している方 「毎日ワクワク、熱意をもって働きたい」 「何事にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 |
経験者歓迎!年休125日/無理なく働ける環境が整っています◎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-10-8原宿NAビル3F 株式会社anemone 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆350万円(入社1年目) ◆380万円(入社2年目) ◆400万円(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 「働きやすさ × やりがい」 どちらも叶えられる環境□ ―――――――――――――――――――― □2025年3月に新オフィスへ移転! □税理士・社労士のサポート体制で安心◎ □経理スキルを活かしたキャリアアップ □土日祝休み × 残業なし □年間休日125日でしっかり休める! □フレックス制度・時短勤務など 柔軟な働き方が可能◎ ―――――――――――――――――――― 【会社の経営を支える重要なポジション】 経理スタッフとして、バックオフィス業務 全般をお任せします! □ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆日々の入出金管理 ◆銀行振込や納税手続きなどの支払い処理 ◆社員の経費精算処理 ◆取引先への請求書発行、 支払いスケジュール調整 ◆全国店舗の売上データ集計とレポート作成 ◆会計システムへのデータ入力、帳簿整備 ◎安心の業務サポート体制 決算業務や税務関連の専門的な処理は、 税理士や社労士が担当! 経理の実務に集中して取り組める環境が 整っています。 □ 将来はマネジメントポジションも! ―――――――――――――――――――― 今後、組織の成長に伴いバックオフィス 専門の新部署立ち上げを予定。 人員増加に合わせて、希望や適性に応じて 責任者としてのキャリアアップも可能です。 □2025年新オフィスで新しいスタートを ―――――――――――――――――――― 2025年3月に渋谷区神宮前にオフィスを 移転し、新たなスタートを切ります。 洗練された空間で、心機一転、新たな キャリアを築きませんか? 「経理の仕事にとどまらず、組織の成長に 貢献したい!」そんな想いを持つ方に、 ピッタリの環境です。 あなたの力で、全国のヘアサロンを 支える仕事。 「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる 環境で、一緒にチャレンジしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆事業会社での経理実務経験をお持ちの方 └美容業、サービス業、不動産業など、様々な業界の出身者を募集します。 □歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆簿記3級以上の資格保有者 ◆経理処理にまつわる税理士との対応業務経験のある方(税理士法人での業務経験者も歓迎) ◆インセンティブ処理を伴う給与計算業務の経験者 ◆経理の知識・スキルを活かして組織の 成長に貢献したい方 ◆新しい環境でチャレンジする意欲のある方 □求める人物像 ―――――――――――――――――――― ◎経理の専門性を高めながら、会社の成長に 貢献したい方 ◎向上心を持って業務に取り組める方 ◎経理部門の中核メンバーとして 活躍したい方 経理経験があれば、業界は問いません! スキルを活かして新しいフィールドで 活躍したい方、一緒に会社の成長を 支えていきましょう! |
安定企業◎月給35万円/年間休日120日/賞与年2回あり
勤務地 |
大阪府守口市浜町1-7-11 互助センターサービス株式会社 経営本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 京阪互助センター及び グループ企業に勤務する社労士を募集! 幅広い業務に携わることができ 新たなチャレンジをできる風土があります。 経営に貢献しながら社員の成長を後押しする やりがいのあるお仕事です◎ ==================== 当社は令和3年に創業50周年を迎えた 冠婚葬祭互助会の会社です。 結婚式場、葬儀会館(玉泉院)を展開し 地域に根付いた活動を行っております。 <仕事内容> 京阪互助センター及びグループ企業の 社会保険労務士業務をお願いします。 <具体的には...> *企業内の社会保険手続き *就業規則の改訂 *労働時間や賃金などの労務問題における対応 *従業員からの雇用、退職、年金、労災にかかわる相談 *給与計算 *助成金の申請 など <求人のポイント> ◆月給35万円で安定収入が可能! ◆賞与年2回支給! ◆住宅手当・家族手当あり! ◆年間休日120日でしっかり休めます! 社労士資格を活かして 実務経験を積みたい方大歓迎です! 従業員と直接関わることも多いので 単調な仕事になることはなく 感謝される機会も多いのが魅力です◎ |
求める人材 |
求めている人材 社会保険労務士試験に合格している方、 もしくは実務経験2年以上で受験予定の方を歓迎します。 ・活躍の場を広げたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・長期的に安定した働き方をしたい方 そのような方にピッタリの環境です! |
【社労士事務所での経験1年以上ある方◎】経験豊富な先輩たちがしっかりフォロー□/阪神尼崎駅より徒歩1分
勤務地 |
兵庫県神戸市 社会保険労務士法人プレモ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント---- □土日祝休み! □残業は月平均20h程度!高い定着率! □賞与年2回!社会保険完備! □駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □デュアルモニター完備!効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- ------------------------------------- 労務経験者、歓迎いたします! ------------------------------------- 給与計算や、社会保険の手続き等 出来る方、大歓迎!!! 最初はあなたの経験や適性に応じた 業務からお任せいたします。 <具体的には> ・労働保険/社会保険に関する手続き ・上記に関する書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 など 相談からでもOK!お気軽にご応募下さい。 ------アピールポイント---- □土日祝休み! □残業は月平均20h程度!高い定着率! □賞与年2回!社会保険完備! □駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □デュアルモニター完備!効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■民間企業などでの労務のご経験をお持ちの方 (助成金や補助金の申請対応、就業規則、処遇改善、 入社手続き、年末調整、年度更新など) 【歓迎条件】 ■社労士有資格者歓迎 ■社労士事務所でのご経験がある方 ■社労士資格を目指して勉強中の方 (※1年以上勉強している方) 【こんな方にオススメ】 ・第二新卒 ・U・Iターンで関西に戻りたい方 ・産休、育休でブランクがある方 ・仕事の幅を広げたい方 ・以下の資格取得者も歓迎 税理士、会計士、中小企業診断士 人事総務検定1級/2級/3級、 衛生管理者1種/2種、など ■若手社員のインタビュー □入社3年目 女性 明るく元気をモットーに働いています。 どんどん社員も増えてきて、 益々活気のある会社になったなと 実感しています。 プライベートとの両立ができ、 働きやすい環境が 事務所の良いところです。 一緒に働くメンバーが増えていくのを 楽しみにしています! □入社1年目 男性 週3日の勤務ですが、 やりがいを持って仕事ができ、 充実感があります。 仲良く話せる先輩ばかりで、 とても風通しがよく働きやすいです。 一緒にランチに行く時間が 何よりの楽しみです。 |
20代・30代男性活躍中!未経験OK!社労士資格を目指せる!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区正木4-8-13金山フクマルビル5F さくら社会保険労務士法人 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社3年目、女性(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業15年以上の社会保険労務士法人で 正社員の社労士アシスタント募集です。 顧客先は名古屋市を中心に250社を超え 地域の企業様をバックアップしています。 業界経験不問!事務未経験の方もOK! 仕事をしながら将来社会保険労務士の 資格取得を目指したい方大歓迎です! <お仕事について> ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則作成 ■給与計算・助成金提案及び申請 ■労働保険、社会保険実務全般 ■労働基準監督署・ 年金事務所等の調査対応 社労士アシスタントとして上記の 人事・労務に関する幅広い業務を 担当して頂きます。業務中に 困った事や判断に迷う事があれば 社労士の先輩がサポートします! 入社半年〜1年ほどであなたが 顧客担当となり、 お客様を何社か持って頂きます。 ここでキャリアを積み、 将来は自分の強みを活かせる 人事・労務コンサルタントを 目指して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■要普通免許 ■パソコンの入力ができる方 ※速さよりも正確さを重視します。 仕事の進め方はていねいな サポートがあるので安心です。 ■社労士の有資格者も大歓迎! ■実務・業界経験不問 <社労士資格の取得も目指せます> 人事・労務を学ぶ意欲があれば 未経験の方でも歓迎します! 「労務分野で活躍したい」 「社労士の勉強をしている」 という方はぜひご応募ください。 業界や社労士に興味がある方の ご応募をお待ちしています。 <活かせる経験> ◎提案型営業の経験 ◎美容・医療業界の経験 (同業界のお客様が多い為) <職場の雰囲気について> 社員間での風通しが良く、 意見が言いやすい環境です。 チャレンジしたいことがあれば 会社全体でバックアップします。 |
COMPANY導入・設計経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収745万円◎月残業30h◎平均勤続年数18年◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事・労務担当者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇労務管理ソフトCOMPANYの導入・設計経験者 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇想定年収550万円~700万円 ◇将来的にはグループ包括の労務運営のプロへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事概要》 人事部のミッションは、「人への投資」で 多様な人財が働きがいを感じ、自律して キャリアを形成するとともに当社グループの 持続的成長とのベクトルを合わせて 活躍できる環境を作ることです。その中でも 労務厚生担当は、従業員の労務管理、就業規則や 福利厚生関連規定の制定・運用、人事システムの グループ展開など幅広く対応しております。 まずは人事・給与・労務・申請業務等における 実務担当を担っていただくことで、 エクシオグループのことを理解していただきます。 その後は、給与・労務面におけるグループ全体統制、 ガバナンス強化、生産性向上の実現に向けて、 DX部門やグループ会社と連携しながら 人事システムのグループ展開を推進していただきます。 将来的には、育成の観点で、 スタッフ部門(総務・法務・財務等)の ローテーションの可能性あり。 ─── 職務の魅力 ─── 部内メンバーだけでなく、事業部やグループ会社、 社労士事務所など様々な機関と連携して 仕事を進めていくため、 コミュニケーションスキルや計画性が磨かれます。 ジョブローテーションを通じて、 スタッフ組織でのキーマンとしての活躍や、 マネジメント層へのキャリアアップを目指すことが可能。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容詳細》 ◎【労務管理関連】 労務管理・労働組合対応に関する業務、 36協議の強化、DX活用による業務効率化推進 就業規則や給与規定、福利厚生関連規定の 制定・改定・および運用管理 ◎【人事システム関連】 グループ会社へのCOMPANY就労導入による グループ全体統制、ガバナンス強化、 生産性向上、他システムとの連携による 人財データベースの基礎の構築・活用 ◎【退職金関連】 退職年金の管理・運営 ライフプランセミナーの運営による 従業員エンゲージメントの向上 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《ツール・在宅環境》 ◎【社内ツール】 人事システムはCOMPANYを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人事部はおおよそ20名体制、 平均年齢は20代~40代が活躍中です。 配属チームは労務厚生担当となり、入社後は およそ6~7名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 人事業務(労務・制度設計)のご経験 COMPANY就労の導入経験や COMPANY認定資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 衛生管理者・建設業経理士・日商簿記をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |