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福祉経験は一切問いません。福祉業界に転職したい方、一般企業管理職経験者大歓迎
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい者グループホームの施設長候補を募集します ・スタッフの労務・人事管理 ・施設、備品の管理 ・利用者様の利便性向上の取り組み ・保護猫の世話(管理) ・関係機関との折衝や打ち合わせ ・直接支援業務(夜勤あり)障がい者直接支援です ・営業 関係者廻り |
求める人材 |
求める人材: ・福祉の仕事を始めたい方 ・管理職経験のある方 ・介護(職)経験のあるかた ・動物好きの方 特に猫 ・しっかり長く勤めたい方 ・稼ぎたい方、面白い仕事をしたいかた、人の役に立つ仕事をしたい方 ・前向きで明るい方 ・福祉資格を活かしたい方 企業経験を活かしたい方 管理職経験を活かしたい方 ・DIYが得意な方 |
【新施設のオープニング募集】/月40万円以上/年休121日/福利厚生充実
勤務地 |
福岡県行橋市東大橋1丁目1929-1 ケアパートナー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 〜〜〜主な業務内容〜〜〜 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。 〜〜〜施設のコンセプト〜〜〜 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎/ブランクOK 【歓迎条件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 |
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【普免だけでOK】未経験でも月給30万円以上□福利厚生充実
勤務地 |
東京都中野区鷺宮6-28-23 グリーンロード鷺宮1階 あいである中野鷺宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □需要が伸び続ける業界にチャレンジしたい方必見□ そんな方を歓迎いたします! エリアマネージャー・幹部候補と ありますが、介護やマネジメント経験が 無くてもOK! 介護経験のない方は1から丁寧に 指導・サポートをしていきますし、 介護経験はあるけどマネジメント経験が ないという方は、あなたのスキルに 合わせて指導していきます。 やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? <こんなお仕事です> ご利用者様の運動や生活のサポートを お任せします。 業務を学んだあと、将来的に施設長候補に なっていただくため、業界&業種未経験で 始めた方も活躍中のお仕事です! □介護職員としての経験も積みながら、 管理職としてのキャリアアップを目指せる! 上場企業「AHCグループ(株)」の100% グループ企業なので安定感も抜群です♪ 多彩なキャリアパス・キャリアアップが 可能なので、腰を据えて長期的に働けます! □「介護資格は無いけど興味はある」 □「将来役に立つ経験を積みたい」などの 気持ちで始めた未経験スタートの方活躍中! <他エリア中心に複数勤務地あり!> 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *普通自動車免許(AT限定可) <尚歓迎> ・介護経験者 ・管理者やマネジメント経験のある方 ・生活相談員資格お持ちの方 前職は介護業界の方から、接客・施設管理・警備・相談員など様々な方が活躍中です! |
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【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 サンライズ・ヴィラ藤が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
【2025年3月開設】2月から勤務可能◎|施設や病院でのマネジメント経験があればOK|残業10時間以内
勤務地 |
東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子(株式会社T.S.I) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◎2025年3月オープンのオープニングスタッフ◎ 2月の立ち上げ準備から一緒に作り上げましょう! ・介護/医療業界でリーダー経験があればOK あなたの現場経験を十分に活かせます! ・施設長からの多彩なキャリアアップルート ・毎年1~2施設オープンしている東証グロース上場企業 ・平均残業時間10時間以内|ゆとりある人員配置 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【職場説明会開催決定!】 業務内容や、働き方、求人情報など、 わかりやすくご説明いたします。 服装自由、履歴書不要、お友達同士でもご参加いただけます。 ご希望の方へは、個別対応のお時間も設けております。 ぜひお気軽にお越しください。 説明会参加希望の方もこちらの求人からご応募をお待ちしております 【説明会日程】 4/11(金)9:30~,13:30~ 4/12(土)9:30~,13:30~ 【主な仕事内容:施設管理・マネジメント】 新規開設する「アンジェス八王子」を拠点に、 施設全体のマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・入居促進活動(医療機関や地域関係者への挨拶回り) ・スタッフの教育・マネジメント ・事務作業(収支管理・シフト管理など) ・入居者の方の生活支援や相談対応 など 【ステップアップできる環境です】 施設長 → エリア長 → 管理部門など、 多彩なキャリアアップルートあります! 新規施設も続々開設予定のため、拠点統括や 運営本部へのステップアップを目指すこともできる環境です。 _________________ <キャリアアップのイメージ> 1年目:施設の運営に慣れ、 スタッフや利用者様との信頼関係を築く 2年目:施設の運営効率を向上させ、 サービスの質を高めるための施策を実施 3年目:地域との連携を強化、施設の認知度向上 5年目:施設の運営全般を統括 新たなサービスの導入や改善を行う 10年目:複数の施設の運営を担当し 地域全体の介護サービスの向上に貢献 _________________ 【長く働きやすい職場のために】 施設内はゆとりある人員配置をしているため、 一人一人と向き合える介護方針を体現しながら スタッフの残業時間も少なめに調整ができています。 共に考え、共に成長し合える風土で、 研修制度も充実していますので、ご自身をはじめ スタッフのスキルアップも会社全体でサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・施設や病院などでのリーダー経験やマネジメント経験がある方 ・介護職員初任者研修修了者など、介護資格をお持ちの方 ※これから取得を目指している方でも可。ご相談ください。 ・普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可 〜このような方が活躍できると考えています〜 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・柔軟な対応力を持つ方 ・課題解決に積極的な方 ・人をサポートするのが好きな方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・介護業界での経験がある方 |
◎未経験歓迎!研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です!マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。 表彰制度あり★福利厚生も多様でWLB◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得!
勤務地 |
(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜460万円 |
仕事の概要 |
1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。機会均等推進の… |
求める人材 |
【必須】店舗管理や施設長、営業職、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h… |
□□福利厚生充実 □□年間休日115日 □□無資格未経験OK □□施設運営に関わるやりがいのあるお仕事です
勤務地 |
愛知県蒲郡市大塚町山ノ沢7-27 蒲郡すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ・入社お祝い金30万円 ・年間休日115日(お誕生日休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇含む) ・昇給賞与あり!福利厚生充実! ・無資格未経験でも挑戦可能 ・施設運営に関わるやりがいあるお仕事 【仕事内容】 介護施設の運営管理業務 ・収支管理 ・営業活動 ・職員指導 ・保険申請 など ※施設長として上記の他、多種多様な業務を行っていただきます。より詳しく知りたい方は、お気軽にお問合せください!(問い合わせ先:0563-35-3901) -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】自動車運転免許 【優遇条件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方(資格手当あり) ・医療介護業界でご勤務経験がある方 ・施設長や管理職経験がある方 【求める人材】 ・人と接するのが好きな方 ・向上心のある方 ・目標達成に向けて頑張る方 ・管理業務が得意な方 ・幅広い業務をこなすのが好きな方 ----------------------------------------------------------- |
介護職経験者のみ!【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方!
勤務地 |
広島県広島市西区小河内町13-19 プレザンメゾン 西広島(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 |
求める人材 |
資格 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系) |
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【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県海老名市 サンライズ・ヴィラ海老名 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
◎未経験歓迎!研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です!マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。 表彰制度あり★福利厚生も多様でWLB◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得!
勤務地 |
(神奈川県) |
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想定年収 |
400万円〜460万円 |
仕事の概要 |
1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。未経験でも活躍… |
求める人材 |
【必須】店舗管理や施設長、営業職、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h… |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 フェリエドゥ横浜鴨居 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都練馬区石神井台4丁目12番16号 PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ PDハウス中央林間(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中央林間(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス中央林間(仮称) 2025年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
◎未経験歓迎!研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です!マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。 表彰制度あり★福利厚生も多様でWLB◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得!
勤務地 |
(茨城県) |
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想定年収 |
400万円〜460万円 |
仕事の概要 |
1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。未経験でも活躍… |
求める人材 |
【必須】店舗管理や施設長、営業職、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h… |
オープニング□青山の綺麗な施設□年休108日(月9日休み)
勤務地 |
東京都港区南青山1-55-94 青山スクウェアー |
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給与例 |
給与例 年収例 年収400万円(月給306,450円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □2025年10月オープン□ 南青山のグループホーム施設で、ホーム長を募集! 施設運営・職員の管理業務をお任せします。 介護職と兼務になります。 □ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆職員の採用・指導・育成等の管理業務 ◆ミーティングや人員配置等のマネジメント ◆医療機関等との連携・入居促進 ◆行政等が主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成 ◆総務職の兼務(勤怠管理や入職対応含む) 小規模施設のため無理なく一人ひとりの 利用者様に向き合えます。 ※介護業務は、夜勤なし等も検討できます。 ※当施設は2025年10月オープン。 それまでは千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール&主な業務内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設の管理者として、施設全体の運営をお任せします!□ 日々のスケジュールは下記のようになり、「管理業務」+「現場サポート」 の両面から施設を支えていただきます! ◆ 1日の流れ(例) □ 8:45 施設全体朝礼に参加し、1日のスタート! □ 9:00 各ユニットの申し送りを確認し、利用者様の状況を把握。 その後、管理業務や職員のサポートを行います。 ※ 日によっては、1日または半日、現場に入ることもあります! ◆ 月ごとの業務 ・ 月初:請求業務(レセプト)、勤怠管理、収支報告、備品の発注・在庫管理 ・ 月中:請求書の作成・発送 ・ 月末:翌月の勤務表作成 ◆ 年間の業務 ・ 運営推進会議対応(年6回) ・ 避難訓練(年2回) ◆ 利用者様のサポート ・ 入退去の調整 ・ ケアプランの作成・確認 ・ 健康状態の把握・急変時の対応 ・ ご家族とのコミュニケーション ◆ 職員マネジメント ・ 採用・面接・定期面談・研修の実施 ・ 勤怠管理 ・ 研修・委員会の開催 ◆ 現場対応&その他業務 ・ 早番・遅番・夜勤への対応(状況により) ・ 営業活動・関係機関との連携 ・ その他、時事に応じた業務 □ 施設全体を見渡しながら、利用者様と職員を支えるお仕事です! 「ただの管理業務」ではなく、「現場も大切にしながら、より良い施設運営を実現する」 やりがいのあるポジションです!□ □ ワークライフバランス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日で、 残業は月20時間以内と少なめ◎ 毎月2回希望休も申請可能なので 生活に合わせて働けます。 育児休業もあり、 ライフステージの変化を迎えても 無理なく続けていける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 【尚歓迎の資格】 ・介護支援専門員 ★年齢不問 ★ブランクOK ※定年65歳 【活かせる経験・スキル】 ホーム長の実務経験者、 介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇します。 介護福祉士やケアマネジャー(ケアマネ)、サービス提供責任者(サ責)ホームヘルパー/訪問介護など実務経験がある方は活かせます。(福祉施設、デイサービス、有料老人ホームなど) |
2026年2月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ PDハウス中野白鷺(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中野白鷺(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス中野白鷺(仮称) 2026年2月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目21番9 PDハウス東浦和(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス東浦和(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス東浦和(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
◎未経験歓迎!研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です!マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。 表彰制度あり★福利厚生も多様でWLB◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得!
勤務地 |
(千葉県) |
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想定年収 |
400万円〜460万円 |
仕事の概要 |
1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。未経験でも活躍… |
求める人材 |
【必須】店舗管理や施設長、営業職、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h… |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県海老名市 サンライズ・ヴィラさがみ野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 サンライズ・ヴィラ瀬谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
◎未経験歓迎!研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です!マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。 表彰制度あり★福利厚生も多様でWLB◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得!
勤務地 |
(埼玉県) |
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想定年収 |
400万円〜460万円 |
仕事の概要 |
1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。未経験でも活躍… |
求める人材 |
【必須】店舗管理や施設長、営業職、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h… |
※サビ管の資格必須□賞与年3回□完全週休2日制□
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津3−11−6 一般社団法人サンシャイン |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収570万円(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ □賞与年3回!! □お誕生日お祝い金あり!!充実の福利厚生□ □栄養士さんの作る美味しい昼食あり!! □完全週休2日制!! *施設の管理をお任せする 『施設長兼サービス管理責任者』を募集いたします* ─────────── 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで福利厚生が整っている!」 との声が多く定着率も高い職場です! ─────────── □お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ====================== \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ●サービス管理責任者の資格をお持ちの方 □学歴不問 □幅広い年代活躍中! <歓迎条件> ・請求業務や行政手続きのご経験がある方 <こんな方も歓迎します!> ●障がい福祉の課題を解決したい方 ●やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ●充実した待遇の場所で働きたい方 ●安定した場所で働きたい方 ◎人柄を重視して選考します◎ 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味がありましたらまずはご公募お待ちしております! |
2022年10月に開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都江戸川区南葛西10-21 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜 南葛西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ! 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】施設長経験者大歓迎! 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております 【タムスさくらの杜南葛西について】タムスグループ13番目の特養が江戸川区に誕生しました! ■開設:2022年10月 ■入所定員:127名(ユニット型84名/従来型31床/ショートステイ12床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 グループの特養も複数あります。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食350円) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
川口市新井宿の特別養護老人ホームで施設長候補を募集しています。
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅250-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 新井宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ! 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】施設長経験者大歓迎! 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設:2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口やタムス介護医療院川口があり、協力体制は抜群です。 また、特養の川口さくらの杜・道合さくらの杜からも近く連携が取れます。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食350円) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して40年目を迎える業界老舗の法人です。 法定の2倍の人員配置なのでしっかりとご入居者様に向き合った介護ができる環境です。
勤務地 |
シルバーシティ武蔵境(東京都武蔵野市)、シルバーシティ武蔵野(東京都武蔵野市)… |
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想定年収 |
537万円〜 |
仕事の概要 |
当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて施設長候補者としてスタッフのマネジメントから、… |
求める人材 |
管理職へキャリアアップ◎施設長として運営をお任せできる方歓迎◎【必須条件】■介護施設での実務経験を… |
キャリアアップできる環境!初任者以上でOK!未経験も歓迎!
勤務地 |
〒121-0064東京都足立区保木間121-0064 東京都足立区保木間1丁目29番地12 株式会社日本介護センター メディケアホームかなう |
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仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \新しい施設でキャリアアップしませんか?/ これまでの経験に関わらず、 「新しいことに挑戦したい」 「一歩踏み出したい」 そんな想いを応援します! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \働きやすいポイントを紹介/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての施設長も安心のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎足立区内に複数拠点があるので、 困った時には、 他施設の施設長にもすぐに相談可能! ◎事業部長や施設長補佐の バックアップもあり、 安心して業務に集中できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来を見据えた明確なキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を重ねれば、 本部や管理職などへのキャリアアップも! 成長中の法人で、 エリアマネージャーや事業部長、 本部管理職など様々なキャリアアップで 長く活躍できる道があります! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…*…+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \お任せする業務/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メディケアホームでの施設候補業務 ●ご利用者様に寄り添う“最期の時間”を支える ・施設運営業務 ・人材マネジメント業務 *ご利用者様:定員25名 ※具体的な業務内容については、 ご面談の際にお話しさせていただきます。 \研修・教育/ 安心して業務にあたりつつ成長頂けるよう、 OJTやマニュアルは勿論、 万全の教育体制とフォロー体制を ご用意しておりますので、 安心してまずはご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \株式会社日本介護センターについて/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成8年の設立以来、在宅介護を中心に 事業を展開している企業です。 また今回2025年2月に新規オープンした メディケアホームかなうは、 「入所する方が、最期までその人らしく 生き切ることができる支援」を念頭に置き、 思いやりと心配りを大切にし 個人に合わせた介護を行います。 「かなう(kanow)」という言葉には、 入所者の願いを「叶える」ためのサポートをする場所、 「今(now)」という瞬間に 最期まで寄り添うことを約束する という2つの意味が込められています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \メディケアホームとは?/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 終末期のご利用者様とその家族のために、 総合的なケアを提供する施設です。 ご利用者様が人生の最期のときを穏やかに 過ごせるよう、緩和ケアを中心としています♪ ◆ここが魅力◆ ◎1人ひとりと向き合える時間が長い ◎ご利用者様に合わせたケアができる ◎ご利用者様やご家族との深い関わりを持てる ◎チームの温かさを感じられる環境 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…*…+ |
求める人材 |
応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 \下記経験が活かせます!/ ・管理者・施設長、副施設長経験 ・介護主任やユニットリーダー経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験 |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条1丁目4番8号 PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 PDハウス稲毛 (株)サンウェルズ/PDハウス稲毛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して40年目を迎える業界老舗の法人です。 法定の2倍の人員配置なのでしっかりとご入居者様に向き合った介護ができる環境です。
勤務地 |
シルバーシティ武蔵境(東京都武蔵野市)、シルバーシティ武蔵野(東京都武蔵野市)… |
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想定年収 |
537万円〜 |
仕事の概要 |
当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて施設長候補者としてスタッフのマネジメントから、… |
求める人材 |
【必須】高齢者施設での管理者経験【尚可】介護付有料老人ホームでの管理職経験 |
2025年8月1日オープン予定【はなことばプラス哲学堂】新設の副ホーム長
勤務地 |
東京都中野区江原町1丁目4番18号 はなことばプラス哲学堂 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: >□施設の副ホーム長を募集中です□< あなたのその[経験&資格]が活かせます! 2025年8月1日オープン予定の介護施設にて ホーム長の”右腕”として活躍しませんか? 【求人の魅力はココ↓↓】 ★-------------------------★ □職場内のスタッフは全員同期! ┗ オープニングメンバーとして、 一から人間関係を築くことができます♪ □頑張りを収入面で還元! ┗ 賞与年2回&昇給のチャンスあり◎ 最高年収約500万円を目指せる環境です! / 今のポジションより上を目指せる 職場で働きたい方はぜひご応募を♪ \ 【仕事内容】 施設の”副ホーム長”として下記業務を あなたに担当していただきます。 =詳細= □ホームの収支管理 □スタッフの採用・教育・育成 □労務管理 □入居営業および入居管理 □各医療機関との仲介や調整 □ご家族様対応 □建物管理等 □LifeFocusの検討・実施 など |
求める人材 |
求める人材: \応募条件/ □介護福祉士 or □社会福祉士 をお持ちの方 □介護の実務経験者の方 □PCの基本操作(Excel・Word等) □リーダー・チーフ・マネージャー等の経験者 ※経験は年数・類型不問 【幅広い世代の方が活躍中】 □□20代・30代の若手の方在籍中 □□40代のミドル世代の方在籍中 □□仕事にブランクがある方OK □□現在、フリーターの方OK □□ハローワークで求職中の方もぜひ♪ |
【2025年8月オープン!】施設や病院でのマネジメント経験があればOK|残業10時間以内
勤務地 |
栃木県宇都宮市御幸本町4732番11 アンジェス宇都宮御幸本町(株式会社T.S.I) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◎2025年8月オープンのオープニングスタッフ◎ 立ち上げ準備から一緒に作り上げましょう! ・介護/医療業界でリーダー経験があればOK あなたの現場経験を十分に活かせます! ・施設長からの多彩なキャリアアップルート ・毎年1~2施設オープンしている東証グロース上場企業 ・平均残業時間10時間以内|ゆとりある人員配置 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【職場説明会開催決定!】 業務内容や、働き方、求人情報など、 わかりやすくご説明いたします。 服装自由、履歴書不要、お友達同士でもご参加いただけます。 ご希望の方へは、個別対応のお時間も設けております。 ぜひお気軽にお越しください。 説明会参加希望の方もこちらの求人からご応募をお待ちしております 【説明会日程】 4/28(月)10:00~,13:00~ 4/29(火)10:00~,13:00~ 5/25(日)10:00~,13:00~ 5/26(月)10:00~,13:00~ 【説明会開催場所】 アンジェス宇都宮砥上 〒320-0852 栃木県宇都宮市下砥上町1431−4 【主な仕事内容:施設管理・マネジメント】 新規開設する「アンジェス宇都宮御幸本町」を拠点に、 施設全体のマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・入居促進活動(医療機関や地域関係者への挨拶回り) ・スタッフの教育・マネジメント ・事務作業(収支管理・シフト管理など) ・入居者の方の生活支援や相談対応 など 【ステップアップできる環境です】 施設長 → エリア長 → 管理部門など、 多彩なキャリアアップルートあります! 新規施設も続々開設予定のため、拠点統括や 運営本部へのステップアップを目指すこともできる環境です。 _________________ <キャリアアップのイメージ> 1年目:施設の運営に慣れ、 スタッフや利用者様との信頼関係を築く 2年目:施設の運営効率を向上させ、 サービスの質を高めるための施策を実施 3年目:地域との連携を強化、施設の認知度向上 5年目:施設の運営全般を統括 新たなサービスの導入や改善を行う 10年目:複数の施設の運営を担当し 地域全体の介護サービスの向上に貢献 _________________ 【長く働きやすい職場のために】 施設内はゆとりある人員配置をしているため、 一人一人と向き合える介護方針を体現しながら スタッフの残業時間も少なめに調整ができています。 共に考え、共に成長し合える風土で、 研修制度も充実していますので、ご自身をはじめ スタッフのスキルアップも会社全体でサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・施設や病院などでのリーダー経験やマネジメント経験がある方 ・介護職員初任者研修修了者など、介護資格をお持ちの方 ※これから取得を目指している方でも可。ご相談ください。 ・普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可 〜このような方が活躍できると考えています〜 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・柔軟な対応力を持つ方 ・課題解決に積極的な方 ・人をサポートするのが好きな方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・介護業界での経験がある方 |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町220番地の210 PDハウス浜松和合 (株)サンウェルズ/PDハウス浜松和合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス浜松和合 2025年7月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
■2015年に訪問看護ステーションの運営からスタートし、10年目で500名規模の企業へ急成長しております。■地域包括ケアシステム構築の拡大と事業展開の多角化を進め、成長率150%を維持し、2040年には売上1兆を目指しております。
勤務地 |
つつじの宿り(兵庫県加古川市)、本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
440万円〜500万円 |
仕事の概要 |
2025年11月、加古川にオープンのサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」の施設長(69室の施設)をお任… |
求める人材 |
★業界未経験者も歓迎します★介護事業が未経験でも、店舗運営、マネジメント、営業等の経験があればチャ… |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 フェリエドゥ磯子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
※初任者研修以上必須※ 入社祝金10万円!残業ほぼありません!
勤務地 |
大阪府大阪市旭区森小路1丁目14-1 医療法人 光誠会 住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 <具体的には・・・> □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月〜6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇! 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方 |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
【SOUHDグループ中核企業/M&Aや自社開発により急拡大中】計46事業所1都1府5県で介護及び訪問看護施設を運営。★介護事業部門のマネージャー職を募集中です★
勤務地 |
本社(東京都中央区)、事業部本部(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
600万円〜650万円 |
仕事の概要 |
介護事業を全国46事業所で運営している当社にて、介護施設のマネージャー業務をお任せします。業態・エリ… |
求める人材 |
管理職へキャリアアップ★マネージャー職として、管理をお任せできる方歓迎!【必須】他の介護事業会社で… |
<<ユニット型特別養護老人ホームでの施設長を募集致します>>新しい施設で、きれいな施設です♪
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島大阪府大阪市東淀川区東中島5丁目19番3号 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホームともしび |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ユニット型の特別養護老人ホーム/施設長 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 <ユニット型特別養護老人ホームでの施設長のご勤務をお願い致します。> 施設の現場管理、施設運営など多岐にわたり業務を行って頂きます。 |
求める人材 |
資格・経験 ・社会福祉主事の要件を満たす方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した方 (上記のいづれかの資格をお持ちの方) 特別養護老人ホームでのお仕事経験のある方 普通自動車第一種免許をお持ちで運転可能な方 |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
東京都江戸川区 サンライズ・ヴィラ西葛西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都板橋区三園1丁目21-2 PDハウス板橋 (株)サンウェルズ/PDハウス板橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
■日本国内における「医療・介護・福祉の経営の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模のヘルスケア分野の経営コンサルファーム。コンサルはM&A、経営改善、人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。
勤務地 |
大阪本社(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
■介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント(介護施設/福祉施設)の経営支援・組織作… |
求める人材 |
【必須】■福祉施設や介護施設での施設長またはSVのご経験 |
マイカー通勤OK◎施設長未経験でも可能!介護経験ある方歓迎◎まずは見学からでも可能◎
勤務地 |
大阪府堺市美原区北余部大阪府堺市美原区北余部492-7 株式会社ウェルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【有料老人ホームの施設長】 ◎有料老人ホームでの施設長に従事していただきます。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・入居者様、家族様への入居相談業務、 ・ヘルパーへの指導、教育、連絡調整 ・その他、設備管理、施設運営に付随する業務全般 ☆入浴・排泄介助などは基本なし! 配膳などはお手伝いをお願い致します。 【施設概要】 定員:41名 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【おすすめポイント◎】 ・南海高野線「萩原天神駅」より徒歩15分 ・職員同士の仲も良く、アットホームな職場です! ・マイカー通勤可能◎ ・夜勤は希望制で日勤のみの勤務も可能! ・自転車、バイク通勤OK! ・施設長未経験でも介護の経験がある方は歓迎◎ ・月給28万以上の高時給求人◎ ・入浴・排泄介助などは基本なし! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ウェルケア ウェルコート美原2号館 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 初任者研修以上の介護資格 ☆ブランクがある方や施設長未経験の方などもお気軽にご応募ください! |
《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》《デイサービス / 管理職》経験者募集 | ブランクOK | 夜勤なし | 管理職求人 | シフト応相談 | 交通費支給 |
勤務地 |
東京都世田谷区千歳台東京都世田谷区千歳台3-6-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス! 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人大歓迎です。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です! 事業拡大にともない、オープニングスタッフを募集しております。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 上記資格いずれかの資格:必須 あれば尚可:普通運転免許証 学歴 不問 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条南※建設中※ PDハウス岐阜(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス岐阜(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス岐阜(仮称) 2025年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
2025年12月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
大阪府堺市西区鳳北町※建設予定※ PDハウス鳳(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス鳳(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス鳳(仮称) 2025年12月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県綾瀬市 サンライズ・ヴィラ綾瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
<★無資格&未経験から挑戦できる★>障がい者グループホームでの管理職募集!年収480万超え*資格取得支援制度で働きながらスキルUPできる♪介護職のマネジメントに挑戦してみませんか?【成田市】_17228
勤務地 |
千葉県成田市押畑 株式会社ドットライン ドットホーム(医療対応型障がい者グループホーム) 成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *障がい者グループホームでのマネジメント業務* 〜具体的な業務内容〜 *入居者一人ひとりの個別支援計画の作成と見直し *医療機関や関係機関とのやり取り *スタッフの育成・研修実施・サポート *シフト作成・管理 *施設の運営・管理 など サービス管理責任者と管理職を分けているため、 施設のマネジメント業務がメインとなります。 *ドットラインの強み* 弊社では、千葉県を中心に185拠点以上を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を推進しています。 病気になっても、障がいになっても“ゆりかごから墓場まで‘’ 継続的に支援を受けられる、医療福祉のワンストップ構造をつくりました。 医療・障害福祉・介護・保育・教育すべて、安心して継続的なサポートを受けられる体制を整え、 切れ目のない支援を提供するために生まれた事業となります。 当施設では、地域の関係機関と連携してチームでご利用者様の暮らしをサポートしています* 「職場の中だけで抱え込まない」体制があるからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられる環境です。 多職種・他機関との連携を通して、福祉の幅広いスキルを身に付けることができます♪ |
求める人材 |
求める人材: 必要な資格や経験はございません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ *管理職の経験を活かしたい人 *管理職に挑戦してみたい人 *福祉業界でスキルを身に付けたい人 *これまでの経験を活かしたい人 *異業界から福祉に挑戦したい人 *人のお世話が好きな人 *新しいことにチャレンジすることが好きな人 |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
東京都三鷹市 フェリエドゥ三鷹 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
【オープニングスタッフ募集中】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
東京都杉並区 フェリエドゥ上井草 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |