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ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県春日市昇町3-164 株式会社丸屋 (本社) 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
25.7万円◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク◎未経験OK
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 企画業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 当社の企画部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ワークライフバランスを変えるために 不動産営業やマンション管理から 企画職へ転職した社員が多数！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 マンション1棟1棟の 運営(修理や施策等)を企画して頂きます。 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属協会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 提案力を発揮可能 ・頑張り次第でプロジェクトリーダーを担当 ある程度裁量を持って仕事を進められます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 企画職は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や企画をしたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業経験がある方 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・WordやExcelなど業務で使う経験 ・マーケティングや企画経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・主体的に仕事を行い評価されたい ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
□資格があれば業界職種未経験OK！眠っている資格を有効活用！残業少なめ・年3回の長期連休あり◎
勤務地
長野県松本市清水1丁目1番25号 株式会社リアルト・ハーツ 松本支店 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜宅建資格所持者必見！期間限定正社員募集｜ ｜活躍中の社員の多くは職種未経験スタート｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □ 賞与年2回！自家用車両持ち込みは別途手当あり！ □ 年3回の長期休暇あり(ＧＷ・夏季・冬季で各8～11連休) □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 ------------- 【仕事内容】 中古住宅再生の「リセットハウス」や 新築住宅の「テイラーハウス」など 皆様のお住まいに関する事業を展開している当社。 今回は、期間限定の正社員を募集！ 中古物件の現地調査・契約資料作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ■事務業務：不動産売買契約書や重要事項説明書の作成など ■現地調査：物件の敷地や建物の計測、ライフラインのチェックなど ■役所調査：市役所や法務局などで、法令や権利関係の確認、関連資料の取得） ■調査資料をまとめて営業や施工管理担当者へ報告 調査内容は面積や配管など多岐に渡ります。 境界線など一見しただけでは分からないところを 近隣の方へのヒアリングや役所での調査をもとに解決、 トラブルを未然に防ぐ重要な業務となります。 宅建資格は必須ですが、実務経験の有無は問いません！ 現地調査・契約書作成もフォーマットが定まっているため、 職種未経験の方も安心してスタートできる環境を整備しております。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 異業種出身者多数！未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ また、不動産業界＝激務のイメージが多いですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 (月10時間未満とほとんど残業なしの月もございます) ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(宅建士)の資格所持者 □□資格があれば業界・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) ＜活かせる経験・資格など＞ ・不動産業界の経験がある方 (不動産営業/不動産事務/投資用不動産関連など) ・行政書士の資格や業務経験がある方 ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ＜歓迎＞ □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問（不動産業界の未経験歓迎） □□20代、30代を中心に活躍中 この企業の類似求人を見る
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□□入管業務案件数で国内トップクラスの大手行政書士法人勤務□□ □□20代～30代の若手が活躍中 □□英語など外国語スキルが活かせる □□教育制度充実！未経験から成長可能
勤務地
東京都台東区上野7-4-7 VORT上野４階 さむらい行政書士法人 仕事の概要
仕事内容: さむらい行政書士法人は、入管業務特化型の最大手行政書士法人です。当社で、国際行政書士としてのお仕事をお任せします。 入管業務・帰化申請など国際案件を豊富に扱っており、国内トップクラスの案件数を誇ります。英語、中国語など外国語を活かせる職場です。 【募集背景】 外国人の受け入れが進む中、入管業務や帰化申請の需要が高まっています。しかしながら、その手続きは非常に複雑で、専門に扱っている行政書士も少ないことが現状です。 当社さむらい行政書士法人は、平成24年に設立以来、入管手続業務に特化して事業を展開してきました。現在では、業界最大手行政書士法人として、全国に拠点を展開しています。 さらなる事業拡大を見据え、国際業務を担当する専門事務職（行政書士/行政書士補助者）を募集します！ 【仕事内容】 ・外国人入管業務 ・対法人対応をメインとした就労系在留資格の手続き ・外国人雇用コンサルティング ・外国人の会社設立に伴う手続き ・国際結婚等の身分系の在留資格手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 など 【仕事のやりがい】 国籍や状況がお客様ごとに異なるため、同じ業務は一つとしてありません。個人の外国人の方はもちろん、外国人雇用企業や人材紹介会社、登録支援機関からのご依頼をいただくこともあります。 無事手続きが完了すると、「ありがとう！本当に助かりました！」と感謝されることが喜びです。 求める人材
求める人材: 20代～30代の若手が中心に活躍中の職場です！行政書士としてイチから経験を積みたい方はもちろん、ブランクがある方も歓迎です！ 風通しが良いので、わからないことや不安なことは何でも気軽に相談できる環境です。 ＜必須条件＞ * 大学卒業以上 * 行政書士資格をお持ちの方（登録費補助あり） ＜歓迎条件（必須ではありません）＞ * 語学力ある方（英語、中国語、その他） * 国際業務経験をお持ちの方 ＼このような方が活躍中です！／ * 外国人ニーズを見据え国際業務にチャレンジしたい！ * 法律知識と語学力を活かして社会貢献をしたい！ * 国際業務に特化した行政書士としてキャリアアップを目指したい！ ＜先輩インタビュー（Aさん 27歳）＞ Q：入社までの経緯を教えてください。 A：大学4年生、22歳の時に行政書士試験に合格しました。卒業後は都内の行政書士法人で3年間勤務し、主に建設業許可や契約書の作成、各種官公署提出書類の作成補助を担当していました。 Q：さむらい行政書士法人に入社したきっかけを教えてください。 A：前職では国内向けの手続きが中心でしたが、語学力を活かして、もっとグローバルな分野に挑戦したいと思ったからです。 入管業務は未経験ですが、法的実務や顧客対応には慣れていましたので、イチからチャレンジしたいと思い、応募しました。 Q：入社して感じるさむらい行政書士法人の魅力を教えてください。 A：アットホームで働きやすい環境です。覚えることが多く、毎日が勉強という感じではあるのですが、質問や相談がしやすいので、短期間でたくさんの仕事を覚えることができました。 -
■自社開発の予約システム「RESERVA」の開発/運用を手掛け、350業種30万社への導入実績あり■予約管理から集客までの業務効率化を通じ企業のDX化を支援■ユーザーニーズに基づいた開発を続け、グローバルに根差すITサービスへ
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
620万円～1050万円 仕事の概要
法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及… 求める人材
【必須】■企業法務の経験2年以上■チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方■法的な課… -
年休125日／残業～15h／法律を武器に業界の守護神を目指す
勤務地
東京都港区浜松町1-18-13 高桑ビル3F 株式会社ブライト 仕事の概要
仕事内容 法律の仕事だけを突き詰めたい――そんな方には、正直なところあまり向いていないかもしれません。 一方で、「法律を活用することで、人を笑顔にしたい」という思いをもつ方には、ここは最高の環境です。 人生の節目のひとつ、幸せな結婚式に関わるこの業界で、法律の力を使って挙式・披露宴・フォト撮影などに携わる事業者の不安を和らげ、トラブルを未然に防ぐ。 日々の法務相談業務の他、業界特化の電子署名サービスの運営、新郎新婦向け説明用ムービーの制作、各地でのセミナー開催などを通じて、事業者のお困り事を解消し、心の負担を軽くすることで、「よりよい結婚式づくり」に集中できる環境を創り出す。 そんなサポートを提供するのが私たちの仕事です。 『ブライダル業界の守護神たれ。』 そんなミッションを掲げ、対象を「ブライダル業界」に限定することで、実際に現場で生じるお困り事に対して「より深く」かつ「より広く」そして何より手厚いサポートを提供することができるのが、私たちの最大の強みです。 少子高齢化や結婚式以外の選択肢の拡大により変化が求められるブライダル業界に身を置くからこそ、単に法律の知識を追い求めるのではなく、業界、社会そして新郎新婦の意識の変化を敏感に受け止めながら、よりよい法務サービスを追求しています。 「法律の知識を活かしてがんばる人を応援したい」 「専門スキルを磨いて自分の価値を高めたい」 「法律を使ってしっかり稼げる人になりたい」 そんな想いを持つあなたを、心からお待ちしています。 ＜この求人のポイント＞ ＊行政書士等資格の取得も支援 ＊年間休日125日／残業月10～15h ＊資格取得で案件数に応じたインセンティブ ＊設立10周年記念はハワイ旅行へ！チームワークが自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6453-9652(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ブライダル業界向けに提供する法務業務全般をお任せします。 お客様はホテル・結婚式場や司会、ヘアメイク、フォトグラファーなどのブライダル関連事業者で、ブライダル業界特有の課題に対して法律的な観点からサポートを行います。 ～具体的には～ ●契約書類や規約の作成、チェック、調整 ●クライアントからの日々の問い合わせ対応 ●法人設立、各種許認可申請、補助金申請の支援 ●業界ニーズを踏まえての新サービスの開発 など 法律という専門性を高めつつ、特定の業界に軸足を置いて、法律や社会の動きに応じて最適なサービスを届けていくお仕事です ～例えばこんな仕事～ 「結婚式をキャンセルした新郎新婦にキャンセル料を請求するには？」 「新たにフリーの司会者さんと契約するとき、何に気をつけたらいい？」 そんな“現場のリアルな悩み”をヒアリングし、法律のプロとして「解決の仕組み」を提案し、契約書等の具体的な解決策を提示するのがあなたの仕事です。 日々の相談対応や契約書や規約の作成だけでなく、お客様の状況にあわせて当社独自の電子署名サービス「Be-Sign」や規約説明動画「ムービー婚礼規約」の導入をご提案するなど、「法務業務の枠にとらわれないお仕事の仕方」に関心のある方を歓迎します。 ※弁護士法や司法書士法に抵触するご相談には直接対応せず、連携する専門家に紹介しています。 ～入社後のフォロー体制～ 法律に関する実務的な業務は、OJT中心に学んでいただきます。行政書士の資格を持った代表が丁寧に教えていくので、スキルを身につけられますよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【法律を「活用して」よりよい結婚式を増やす仕事】 私たちの仕事は、お客様に対して法律サービスだけを提供するものではありません。たとえば、結婚式契約を巡るトラブルを軽減し、また現場スタッフの労力を軽減するために、婚礼規約の内容をアニメーションムービーでわかりやすく伝える「ムービー婚礼規約」を開発したり、現場の業務効率を上げるためにブライダル事業に特化した電子署名サービス「Be-Sign」を提供したりして、現場スタッフが「よりよい結婚式づくり」に集中できる環境の創出に貢献しています。 【業界特化型電子署名サービス「Be-Sign」】 「Be-Sign」は、私たちが開発したブライダル業界特化型の電子署名サービスです。一般的な電子署名サービスはあらゆる業種業界での使用を想定して提供されていますが、「新郎と新婦２名と事業者」が当事者となる業界特有の契約形態や、婚礼ならではの丁寧な用語を用いた案内が必要となる業界特性を反映した、日本で唯一「ブライダル業界に特化」して開発され、全国の事業者の皆様に向けて提供しています。 【ＡＩを用いた相談サービスを開発中】 婚礼現場のスタッフが新郎新婦から法的な質問（例として音楽著作権や消費者契約法に関するものがよくあります）を受けた際に、手元のスマホ等で簡単に必要な情報を取得できないだろうか？そんな問題意識から、当社ではＡＩ機能を用いた「ブライダル特化」のチャットボットサービスを開発、展開中で、近日中にそれにさらに生成ＡＩの要素を備えた「電脳スタッフ」が活動を始める予定です。私たちは、現場に貢献できる法律情報を現場に「どう伝え」「どう活用してもらうか」を常に考え、実践しています。 【法律を用いて前向きな“挑戦”を後押しできる】 ブライダル業界では、司会者、ヘアメイク、フォトグラファーなどフリーランスとして活動する人が多くいます。日頃から「独立するのでオリジナルの契約書を作って欲しい」「会社を作りたいのでサポートして欲しい」という相談への対応（一部は行政書士としての対応になります。）は多く、またフリーランス保護法の施行を受けて発注企業側から「適法な発注用の契約書を備えたい」と複数種類の契約書の整備を依頼されることもよくあります。事業者の皆さんの「前向きな取り組み」に寄り添える場面が豊富なのが、当社での仕事の魅力のひとつです。 【ニッチな分野だからこその可能性】 少子高齢化や価値観の多様化により結婚式業界の市場は減少傾向にあることは否めませんが、一方で、インバウンド婚、LGBTQウェディング、フォト婚、シルバー層の結婚式など、これまでは少なかった新しいスタイルの結婚式が広がり、多様性を増しています。私たちはこうした「変わりゆく」業界に軸足を置き、変化に対して柔軟に法律を活用しつつ、北は北海道、南は沖縄まで全国のブライダル事業者を支援しています。「ブライダル業界に特化した法務サービス」だからこそ体験できる、唯一無二の法務のお仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすさも抜群】 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始、夏季休暇（5日間）など、しっかりとお休みを取れる環境が整っています。年間休日は125日。有給休暇の消化率は9割を超えておいます。残業は月平均10～15時間程度と少なめ。さらに業績に応じた年2回の賞与もあり、昨年度は平均3ヶ月分を支給。安心して長く働ける職場です。 【10周年でハワイ旅行も】 2025年、私たちは設立10周年を迎え、社員とその家族も連れてハワイへ周年旅行に行ってきました。「また10年後もこうして一緒に来たいね」と話し合うような関係性。単なる“会社”を超えて、“人生を共有する仲間”として歩んでいるのが、私たちのチームです。 求める人材
求めている人材 「法律スキルを基点に柔軟な発想でお仕事を展開していきたい人」を歓迎します。 【応募資格】 ・法律業務の経験がある方 ・法律について一定以上の知見がある方 （法学部出身／資格取得済み…など） 【向いている人】 ・人と話すのが好き ・困っている人を支えたい ・「法律×ブライダル」というニッチな分野にワクワクする ・法律の枠だけで仕事の範囲を制限したくない 【向いていない人】 ・社内コミュニケーションをとるのが好きではない ・人と話すのが苦手 ・法律“だけ”に集中したいタイプ ＜業界とともに生きていく「人に喜ばれる法務力」を、ここから。＞ 確固たる法律スキルを軸に、お仕事の幅を前向きに広げていきたい人を募集します。 -
まず一歩、踏み出してみよう！将来的には独立も可能です！
勤務地
石川県金沢市長田２丁目２５番１８号 中央経研株式会社 仕事の概要
仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// ・資格無しスタートでも、3～5年で1人前に。 資格を取得し、将来的な独立も可能！ ・土日祝休みの完全週休2日制、残業少なめ、 大型連休ありで、プライベートも充実！ ・業務で無理強いされることもなく、 有給も取りやすい充実の環境 ・未経験スタートでも安心のサポート体制♪ ////////////////////////////////////// ＜「中央経研株式会社 吉田泰教税理士事務所」とは＞ 企業経営はまさに混迷の時代。 そうした中で、会社をどのような方向に進めていくのかの舵取りをサポートしています。 どんな小さな企業であっても、世界の大きな流れや地方の小さなうねりに左右され翻莽され続けます。 当社はこのような観点に立ち、企業の将来を見据え、 その業界の将来の方向性、技術革新、消費者ユーザーのニーズなど、 あらゆる観点から分析し、単なる係数管理にとらわれることなく 総合的視野から経営者の皆様と一緒に考え悩み、 それぞれの企業に合った経営戦略をともに模索することで、 安定、繁栄の道へと導けるよう取り組んでいます。 また、弁護士、弁理士、司法書士、社会保険労務士、 行政書士など、他の士業と密接に提携し、 それぞれの専門分野からもサポートする体制が整っています。 - 【支援内容】 ■会社設立 ■相続対策 ■成年後見制度 ■経営者の育成 ■労務対策 ■経営分析・指導 ■商標・新案特許等 ■法律対策 ■許認可申請 ■契約書作成 ■税務対策 ■後継者育成 ■事業再生 ■事業継承 ■企業譲渡 - 従業員数5名 URL／http://www.hotbiz.co.jp/consulting.html ＜具体的なお仕事＞ 毎月、顧問先に巡回して、会社の経理指導、 税理申告、経営分析などををしていただきます。 具体的には、企業の発展と防衛を目的として 会計の側面から分析するため、 その企業に合った会計システムを構築し、 月次決算の充実を図り、事業計画を立案し、 目標管理を実践することにより、 企業の繁栄をサポートします。 仕事の流れとしては、 月初に担当顧問先に連絡を取り1カ月の予定を作成し、 その通り行動（月次巡回監査、決算手続など）していきます。 資格を持っていなくても問題はありませんが、 税法に関する勉強や責任感を持って業務に取り組んでください。 また、企業に対して深くコンサルをしていくため、 機密もしっかり守っていただきます。 まずは、先輩社員が担当している顧問先を同行して、 自分のペースで知識を身につけていってください。 慣れてきたら、徐々にできる範囲内で引き継ぎを行っていきます。 目安としては、１年くらいで仕事の流れはつかめると思いますし、 3～5年で一人前へと成長していってください。 将来的には独立も可能です！ ＜仕事をする環境＞ スタッフは6名と少人数なので、親しみやすい雰囲気。 慰安旅行として海外旅行に行ったこともあり、 みんな和気藹々と仕事に取り組んでいます。 もちろん、慰安旅行をはじめ、社内イベントはすべて100%会社負担。 まじめで誠実な方にはピッタリな社風ですよ。 顧客は、長く付き合う企業がほとんどで、 なんでも相談される信頼関係を築けています。 未経験入社のスタッフも今では第一線で活躍しており、 サポート体制も万全！ 将来的な独立支援もサポートしています。 求める人材
求めている人材 短大卒以上（会計専門学校卒も可） ※未経験歓迎！ ※会計・簿記資格持っている方優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
茅場町のビル14階にある景色が良い事務所です！
勤務地
東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 1401号 行政書士ROYAL国際法務事務所 仕事の概要
仕事内容: 正社員 月給220,000円～400,000円 パート・アルバイト 学生：時給 1200円 ～ その他：1300円～ 国内企業や外国企業とのやりとりを行い、 契約書チェックや、在留資格の申請、経営アドバイス等の法務コンサルティングを行っている事務所です！ ※スキルアップ時にはアルバイトでも随時昇給していきます。 ～優しさと誇り、そして品格を大事にしています～ 【主な業務分野】 ・外国人のビザ申請書類作成及び取次 ⇒主に「特定技能」や「技術・人文知識・国際業務」の申請が多い事務所です。 ・建設業許可の申請書作成 ⇒各種、申請に関わる書類作成 ・顧問先対応 ⇒相談対応や法務コンサルティング 等 ・ＳＮＳ運用 ⇒記事執筆によるマーケティング活動 ・ＴＥＬ／メール対応／ＳＮＳ対応 ・上記業務に付随する業務 アピールポイント: 当所の理念は「世界一の行政書士事務所になること」です。 理念に掲げる「世界一」とは「優しさ」を指します。 クライアントのことを第一に考え、問題解決のために自分たちに何ができるかを日々熟考し実行しています。 ※近々、法人化を予定しているため、その創業メンバーとなっていただきたいです！ 次なる時代のスタートアップメンバーとして一緒に活躍できる方を募集しています！ そのため私たちは、「普通はこうだよな」ではなく「最高はこうだ！」という意識を持ちお客様に最高の優しさを提供します。 当所では、一人ひとりが強い志を持ちながら明るく楽しくみんなで目標のために仕事をしています。 オン・オフがしっかりしており、どちらの時にも大学のサークルのような雰囲気で和気あいあいと楽しくお互いを高めあっています。 しかし、成長しているが故に業務量が多く、残業時間が発生してまうことも多々あります。 その為、コミュニケーション能力が高く、明るく楽しく世界一の事務所を作っていける仲間を募集しています♪ 一緒に世界一の事務所を作っていきましょう！！！ ※掲載写真は、移転する予定の事務所写真です！ 【行政書士ROYAL国際法務事務所ホームページ】 総合サイト：https://visa-shinsei.jp/ 求める人材: 【必要なスキル・能力】 ・成長意欲の高い方 ・我慢強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・簡単なパソコンスキルがある方 【求める人材】 ・人と接するのが好きな方 ・未経験者（もちろん行政書士有資格者も♪♪） ・成長している事務所で働きたい方 ・事務仕事をやってみたい方 上記に1つでも当てはまっている場合には、お気軽にお申込みください！！) 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 勤務地: 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA 1401号 アクセス: 最寄り駅…「茅場町」(日比谷線・東西線)3番出口から徒歩7分 「八丁堀」(日比谷線・京葉線)徒歩9分 通勤しやすい便利な場所です。 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・資格取得奨励制度あり(行政書士 等) ・社会保険 完備 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 月給220,000円～400,000円 平均所定労働時間（週当たり）: 約40時間（9:00～18:00/週5日勤務/8時間） 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1200円～ 時給 平均所定労働時間（週当たり）: 約20時間（週4日勤務/5時間） -
■1957年に設立。第一銀行（現みずほ銀行）の親密不動産会社として設立しており、安定した顧客基盤。 ■休暇取得や両立支援、生き生きと働く前提となる健康増進の制度が充実≪月平均残業時間5H以下≫
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
620万円～800万円 仕事の概要
みずほ銀行系列の不動産を数多く保有している当社にて、法務全般の業務をお任せします。採用の背景として… 求める人材
【必須】■業務詳細の仕事内容の具体的実務経験がある方 ■民法、宅建業法、金商法に知見のある方… -
年休125日／残業10～15h／新しいキャリアを築きたい方へ
勤務地
東京都港区浜松町1-18-13 高桑ビル3F 株式会社ブライト 仕事の概要
仕事内容 当社は「法律を用いて全国のブライダル事業者をサポートする」お仕事をしています。 具体的には、日々の法務相談業務の他、業界特化の電子署名サービスの運営、新郎新婦向け説明用ムービーの制作、各地でのセミナー開催などを展開しています。 新郎新婦にとって人生最大のイベントである“結婚式”を懸命に創り出しているスタッフの方々を、法律の力で支える。トラブルを未然に防ぎ、現場の不安を和らげ、笑顔を守る。 『ブライダル業界の守護神たれ。』 この言葉をミッションに掲げ、北は北海道、南は沖縄まで全国のブライダル事業者をサポートするべく日々奮闘しているのが私たちの仕事です。 「自らの営業スキルに“法律”という専門性を加えたい」 「かつて学んだ“法律“の知識をもう一度しっかり身につけたい」 「幸せを生み出す業界で自分の力を試してみたい」 そんな強い想いがあるのなら、ブライダルの経験がなくても、法律業務の経験がなくても大丈夫。 あなたが営業経験で培った対話力や提案力に“法律”という専門性を加えて、もう一段上のビジネスマンに成長しませんか？ ＜この求人のポイント＞ ＊行政書士等法律資格の取得も支援 ＊年間休日125日／残業月10～15h ＊資格取得で案件数に応じたインセンティブ ＊設立10周年記念はハワイ旅行へ！チームワークが自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6453-9652(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ブライダル業界に特化した法務サービスを提供する総合職です。 お客様はホテル・結婚式場や司会、ヘアメイク、フォトグラファーなどのブライダル関連事業者で、ブライダル業界特有の課題に対して法律的な観点からサポートを行います。 ～具体的には～ ●取引先（結婚式場等）への訪問・提案営業 ●契約書チェック等の法務業務 ●クライアントからの日々の問い合わせ対応 ●業界ニーズを踏まえての新サービスの開発 ～例えばこんな仕事～ 「結婚式をキャンセルした新郎新婦にキャンセル料を請求するには？」 「新たにフリーの司会者さんと契約するとき、何に気をつけたらいい？」 そんな“現場のリアルな悩み”をヒアリングし、法律のプロとして「解決の仕組み」を提案し、契約書等の具体的な解決策を提示するのがあなたの仕事です。 日々の相談対応や契約書や規約の作成だけでなく、お客様の状況にあわせて当社独自の電子署名サービス「Be-Sign」や規約説明動画「ムービー婚礼規約」の導入をご提案するなど、「法務業務の枠にとらわれないお仕事の仕方」に関心のある方を歓迎します。 ※弁護士法や司法書士法に抵触するご相談には直接対応せず、連携する専門家に紹介しています。 ～入社後のフォロー体制～ 法律に関する実務的な業務は、OJT中心に学んでいただきます。 行政書士の資格を持った代表が丁寧に教えていくので、スキルを身につけられますよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【法律を「活用して」よりよい結婚式を増やす仕事】 私たちの仕事は、お客様に対して法律サービスだけを提供するものではありません。たとえば、結婚式契約を巡るトラブルを軽減し、また現場スタッフの労力を軽減するために、婚礼規約の内容をアニメーションムービーでわかりやすく伝える「ムービー婚礼規約」を開発したり、現場の業務効率を上げるためにブライダル事業に特化した電子署名サービス「Be-Sign」を提供したりして、現場スタッフが「よりよい結婚式づくり」に集中できる環境の創出に貢献しています。 【業界特化型電子署名サービス「Be-Sign」】 「Be-Sign」は、私たちが開発したブライダル業界特化型の電子署名サービスです。一般的な電子署名サービスはあらゆる業種業界での使用を想定して提供されていますが、「新郎と新婦２名と事業者」が当事者となる業界特有の契約形態や、婚礼ならではの丁寧な用語を用いた案内が必要となる業界特性を反映した、日本で唯一「ブライダル業界に特化」して開発され、全国の事業者の皆様に向けて提供しています。 【ＡＩを用いた相談サービスを開発中】 婚礼現場のスタッフが新郎新婦から法的な質問（例として音楽著作権や消費者契約法に関するものがよくあります）を受けた際に、手元のスマホ等で簡単に必要な情報を取得できないだろうか？そんな問題意識から、当社ではＡＩ機能を用いた「ブライダル特化」のチャットボットサービスを開発、展開中で、近日中にそれにさらに生成ＡＩの要素を備えた「電脳スタッフ」が活動を始める予定です。私たちは、現場に貢献できる法律情報を現場に「どう伝え」「どう活用してもらうか」を常に考え、実践しています。 【法律を用いて前向きな“挑戦”を後押しできる】 ブライダル業界では、司会者、ヘアメイク、フォトグラファーなどフリーランスとして活動する人が多くいます。日頃から「独立するのでオリジナルの契約書を作って欲しい」「会社を作りたいのでサポートして欲しい」という相談への対応（一部は行政書士としての対応になります。）は多く、またフリーランス保護法の施行を受けて発注企業側から「適法な発注用の契約書を備えたい」と複数種類の契約書の整備を依頼されることもよくあります。事業者の皆さんの「前向きな取り組み」に寄り添える場面が豊富なのが、当社での仕事の魅力のひとつです。 【ニッチな分野だからこその可能性】 少子高齢化や価値観の多様化により結婚式業界の市場は減少傾向にあることは否めませんが、一方で、インバウンド婚、LGBTQウェディング、フォト婚、シルバー層の結婚式など、これまでは少なかった新しいスタイルの結婚式が広がり、多様性を増しています。私たちはこうした「変わりゆく」業界に軸足を置き、変化に対して柔軟に法律を活用しつつ、北は北海道、南は沖縄まで全国のブライダル事業者を支援しています。「ブライダル業界に特化した法務サービス」だからこそ体験できる、唯一無二の法務のお仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすさも抜群】 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始、夏季休暇（5日間）など、しっかりとお休みを取れる環境が整っています。年間休日は125日。有給休暇の消化率は9割を超えておいます。残業は月平均10～15時間程度と少なめ。さらに業績に応じた年2回の賞与もあり、昨年度は平均3ヶ月分を支給。安心して長く働ける職場です。 【10周年でハワイ旅行も】 2025年、私たちは設立10周年を迎え、社員とその家族も連れてハワイへ周年旅行に行ってきました。「また10年後もこうして一緒に来たいね」と話し合うような関係性。単なる“会社”を超えて、“人生を共有する仲間”として歩んでいるのが、私たちのチームです。 求める人材
求めている人材 ＜営業経験を活かして、法律×ブライダルの世界へ！＞ 今は営業職をしているけれど、 「このままでいいのかな……」 「手に職をつけたい」 「資格や専門スキルを身につけて、将来の選択肢を増やしたい」 そんな漠然とした不安を抱えている方にこそ、見てほしい仕事です。 【必須条件】 ・営業経験がある方 ・法律に関心がある方（例：法学部出身／資格勉強中／少し触れた経験がある、など） 【向いている人】 ・人と話すのが好き ・困っている人を支えたい ・「法律×ブライダル」というニッチな分野にワクワクする ・今のキャリアに少し不安を感じている 【向いていない人】 ・社内コミュニケーションをとるのが好きではない ・人と話すのが苦手 ・法律だけに集中して仕事をしたい ＜法務業務の経験はなくてもOK！＞ かつて法律に触れた経験と学ぶ意欲さえあれば、歓迎します。 -
□□入管業務案件数で国内トップクラスの大手行政書士法人勤務□□ □□20代～30代の若手が活躍中 □□ 英語など外国語スキルが活かせる □□ 教育制度充実！未経験から成長可能
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー15階 さむらい行政書士法人(Samurai Immigration Law Firm) 仕事の概要
仕事内容: さむらい行政書士法人は、入管業務特化型の最大手行政書士法人です。当社にて、国際行政書士としてのお仕事をお任せします。 入管業務・帰化申請など国際案件を豊富に扱っており、国内トップクラスの案件数を誇ります。英語、中国語など外国語を活かせる職場です。 【募集背景】 外国人の受け入れが進む中、入管業務や帰化申請の需要が高まっています。しかしながら、その手続きは非常に複雑で、専門に扱っている行政書士も少ないことが現状です。 当社さむらい行政書士法人は、平成24年に設立以来、入管手続業務に特化して事業を展開してきました。現在では、業界最大手行政書士法人として、全国に拠点を展開しています。 さらなる事業拡大を見据え、国際業務を担当する専門事務職（行政書士/行政書士補助者）を募集します！ 【仕事内容】 ・外国人入管業務 ・対法人対応をメインとした就労系在留資格の手続き ・外国人雇用コンサルティング ・外国人の会社設立に伴う手続き ・国際結婚等の身分系の在留資格手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 など 【仕事のやりがい】 国籍や状況がお客様ごとに異なるため、同じ業務は一つとしてありません。個人の外国人の方はもちろん、外国人雇用企業や人材紹介会社、登録支援機関からのご依頼をいただくこともあります。 無事手続きが完了すると、「ありがとう！本当に助かりました！」と感謝されることが喜びです。 求める人材
求める人材: 20代～30代の若手が中心に活躍中の職場です！行政書士としてイチから経験を積みたい方はもちろん、ブランクがある方も歓迎です！ 風通しが良いので、わからないことや不安なことは何でも気軽に相談できる環境です。 ＜必須条件＞ * 大学卒業以上 * 行政書士資格をお持ちの方（登録費補助あり） ＜歓迎条件（必須ではありません）＞ * 語学力ある方（英語、中国語、その他） * 国際業務経験をお持ちの方 ＼このような方が活躍中です！／ * 外国人ニーズを見据え国際業務にチャレンジしたい！ * 法律知識と語学力を活かして社会貢献をしたい！ * 国際業務に特化した行政書士としてキャリアアップを目指したい！ ＜先輩インタビュー（Aさん 27歳）＞ Q：入社までの経緯を教えてください。 A：大学4年生、22歳の時に行政書士試験に合格しました。卒業後は都内の行政書士法人で3年間勤務し、主に建設業許可や契約書の作成、各種官公署提出書類の作成補助を担当していました。 Q：さむらい行政書士法人に入社したきっかけを教えてください。 A：前職では国内向けの手続きが中心でしたが、語学力を活かして、もっとグローバルな分野に挑戦したいと思ったからです。 入管業務は未経験ですが、法的実務や顧客対応には慣れていましたので、イチからチャレンジしたいと思い、応募しました。 Q：入社して感じるさむらい行政書士法人の魅力を教えてください。 A：アットホームで働きやすい環境です。覚えることが多く、毎日が勉強という感じではあるのですが、質問や相談がしやすいので、短期間でたくさんの仕事を覚えることができました。 -
女性活躍中！未経験歓迎◎年休124日×土日祝休み◎安定収入
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀8-26-601 株式会社アセアン 広島支店 仕事の概要
仕事内容 ≪外国人材で日本企業を支援する安定企業≫ ★転勤なし ★英語力は不問 ★土日祝休み ――･――――･――――･――――･―― 【業務内容】 ■在留手続準備 ■企業との契約書の作成 ■その他の営業担当者の補助作業 ――･――――･――――･――――･―― 組織強化のための増員募集です。 未経験スタート応援中！ 業務はイチから丁寧にお教えします。 ≪人員構成≫ ・全従業員数:108名（うち派遣社員55名） ・社員数:48名（男女比7:3） ・広島支店社員数：8名 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験歓迎！／／ PCスキル（Excel、Wordなど）があれば 職種・業界未経験の方も歓迎します◎ ＊学歴不問 ＊業界の知識不問 ＊英語力不問 ＊U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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■2023年東証グロース上場 ■三菱商事･トヨタファイナンシャルサービスの共同出資により設立 ■当時不可能と言われていた、様々な決済ブランドを一台の端末で処理する仕組みをつくり業界をけん引。■「健康経営優良法人2025」認定
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案… 求める人材
【いずれか必須】■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験■法律（民法、会社… -
＜要企業法務経験3年 / リーダー職相当以上経験 ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社で法務担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年2月～3月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる法務担当（総務部マネージャー候補兼任）での採用 ◆企業法務の経験2年以上・リーダー職相当以上の経験で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収30万円~35万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 法務担当（総務部マネージャー候補兼任） 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 300,0000円～350,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 今後の事業拡大に伴うリーガル（法務）関連業務増加、また総務業務量の増加のため、総務グループリーダー（課長クラス）兼リーガル業務担当として法務経験者を募集いたします。 日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループの法務+総務担当として、グループ全社を支える重要な役割を担っていただきます。 総務部のリーダーとして部を牽引していきながら、WEWORLDグループの法務に関わる中枢業務に携わる「組織づくり」も担当していただきます。 日々、成長を遂げているWEWORLDグループ全社を強化する重要でやりがいのあるポジションです。 会社を支える組織の屋台骨としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 - 内部統制 / 規程 / 業務プロセス等の各種管理 - リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・窓口対応 （契約書 / コンプライアンス / 登記簿関連等） ◆総務業務（リーダー・課長クラス候補） - 新規立ち上げ校などのプロジェクト推進 - 経費管理 - 建物保守 / 設備投資計画 - 社内美化 / 資産管理 - 危機管理 - その他、庶務業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴：専門/短大卒以上 ・企業法務の経験3年以上 ・リーダー経験やそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ・MS Excelを得意とされている方 （SUM, IF, VLOOKUPなど） 【歓迎条件】 ・総務実務経験3年以上 （アウトソーシングでの経験は除く） ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ・各種折衝経験のある方 ・学校や教育機関での就業経験ある方 ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ ・これまでの法務経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方 ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・法務+総務担当としてキャリアアップを目指している方 ・法務として行政書士事務所や法律事務所、司法書士事務所などで働いていた方や企業法務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
総務or人事事務経験者募集□住宅補助など手当◎□年休124日
勤務地
東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿高木ビル10階 株式会社TCPCホールディングス 給与例
給与例 ◆入社6年目／職種経験者…500万円（月給35万円＋賞与） ◆入社3年目／未経験入社…410万円（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 総務として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 簡単な業務から少しずつチャレンジ！ 初めは先輩が指導してくれるので、ご安心ください！ □オフィスの管理 会社の備品の発注・管理や事務所内の整理整頓や清掃など。 □ 契約書や書類の管理 会社で使う大切な契約書や書類の整理・保管。 □会社のルールや手続きのサポート 従業員の勤怠（出勤・退勤時間）のチェックや、必要な手続きのサポート。 □社員のためのサポート 健康診断の手配や福利厚生に関する調整を行い、社員がより働きやすい環境を整えます。 □社内の情報発信 社内イベントやお知らせを社員に伝えるためのメールや掲示物の作成。 □ 稟議管理 社内の意思決定に必要な稟議書類のチェックや管理を行います。 □ 社員研修の企画・管理 社員の成長をサポートするため、研修の企画や進行、スケジュール管理を行います。 あなたの企画力が活かせます！ □ 許認可申請書類の作成・更新手続き 会社運営に必要な許認可の申請や更新手続きを担当。 □ 中途採用補助 求人媒体の選定、応募者対応、書類選考等 □分からないことは、丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！ 先輩社員に業務を教わりながら、どんどん仕事の幅を広げていきましょう。 求める人材
求めている人材 □総務事務もしくは人事事務のご経験がある方 ＊年数は不問です。 ＼こんな方、歓迎！／ ・コミュニケーションが好きな方 ・人ををサポートする仕事が好きな方 ・安定した環境で、長く活躍したい方 ・オフィスワークデビューしたい方 -
勤務地
東京都港区港南品川インターシティＢ棟 ５階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 経営管理部門にて、会社のバックオフィス業務を担当していただきます。 ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・当社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 求める人材
求めている人材 【応募要件】 ・経営管理部門もしくは法務部門での実務経験を2年以上有する方 ・4年制大学を卒業した方 【歓迎要件】 ・司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 -
取引先多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団です。弊社で一生モノのエンジニアスキルを身につけませんか？
勤務地
顧客先（熊本県菊池郡） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
半導体工場における施設管理及び施工管理者のサポートを行います。管理業務が中心であり、出張はございま… 求める人材
以下いずれかに該当する方・設備管理 or 施工管理補助経験・機械の据付設置･メンテナンス経験 -
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収360万円～480万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 法務事務として、会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約関連業務（契約書の作成、修正、審査、手続） ■不動産関連業務（登記手続き依頼、登記簿の内容確認、権利書管理、担保管理含む） ■ライセンス取得関連（許認可手続き依頼・管理） ■法律相談、訴訟・係争対応 ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■M&A等の契約ドラフト、交渉 ■知的財産（法的手続、管理） ■商標調査（出願手続関連（役務の精査含む）、管理） ■顧問弁護士、司法書士対応 ■官公庁との交渉 ■子会社、関連会社の法務業務、法的リスク管理 ■コンプライアンス研修 ■契約関連研修の企画、実施 ■法令リサーチ、解釈、相談対応、対応計画の策定・、実施、関係部門への周知 ■株主総会、取締役会の運営（関連する法定書類、議事録の作成・管理） ご経験にもよりますが、まずは「契約書作成業務、知財申請管理」 などからお任せいたします。 適性を見て、IPO（上場申請）準備業務にも携わっていただく可能性があります。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■契約書の精査・作成の経験 ■顧問弁護士や司法書士等との窓口業務経験 ＜歓迎要件＞ ■各種法令のチェック及び社内への周知経験 ■スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎） ■変化に対応できる柔軟性のある方 ■自部門に関わらず他部門とコミュニケーション取り、課題の改善に取り組める方 ■会社法関連の知識、議事録作成経験 -
There is no place like 法務！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収490万円法務スタッフ 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与） 年収560万円法務スタッフ 入社3年目：34歳（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 会社を守る最後の砦。 訴訟になってからでは遅いから。 転ばぬ先の杖、トラブる前の法務！ 紛争の芽を摘み取ろう！ 会社で一番頼りになる部署に□ ＊ もし「信号」がなかったら、街はどうなってしまうでしょう？ あちらこちらで事故が発生、たちまち混乱に陥ってしまいます。 「コンプライアンス」「法令順守」。 難しい言葉を使うけれど、要するに、会社にも「信号」は必要。 やってもいい「青」なのか、絶対にダメな「赤」なのか。 訴訟になる前に、その芽を摘み取るのが、法務の大切な仕事。 新規事業にどんどん挑戦し、将来IPOも目指す当社にとって、「There is no place like 法務＝法務に勝る場所はなし」。 法務ほど頼りになる部署はない、自他ともにそう認める「法務部」を創り上げてください！ ・コーポレートガバナンス・リスク管理の徹底 「法令順守」、「コンプライアンス」……。 ただ、言葉だけが独り歩きしていても、意味がありません。 将来的なIPOを目指すうえで、社内のコンプライアンス強化は必要不可欠。 「絵に描いた餅」にならない、実効性のあるコンプライアンス対策をお願いします。 ・前例も法整備も未成熟な分野を統制 いまだ前例も少なく、法整備も発展途上にある、原盤権・著作権管理領域やIT関連領域。 けれども、当社の事業分野とは切っても切り離せない関係にあります。 「最新の判例は？」「国会の動向は？」 常に世の中の流れを見極め、会社全体を適切な方向に導いてください！ ・弁護士と連動し、紛争・訴訟を解決 人が2人いれば、何らかの諍いが起きるのが世の常。 まして、世界中からたくさんの人材が集まり、多方面に事業分野を広げる当社には、否応なく、トラブルの種も舞い込んできます。 まずは、大きな紛争になる前に、「初手を誤らない対応」をお願いします。 さらに、訴訟に発展した場合は、弁護士と連動し、当社を守る「最後の砦」として、紛争処理にあたっていただきます。 ・契約・規約の管理と刷新 紛争を未然に防ぐためにも、日々の細やかな契約管理が重要です。 ただ漠然と事務処理をするのではなく、現在の契約や規約の中で、問題が見つかれば、速やかな刷新もお任せします。 会員様や関連会社等の信頼を得られるかどうかは、あなたの積極的で主体的な仕事にかかっています！ ＊ あなたは宇宙飛行士です。 「突然、何を言っているのか？」って!? まあ、落ち着いて聞いてください。 当社には、現在「法務部」がありません。 リーガル関係の仕事は、管理部が統括して行なっています。 新しく創設される「法務部」、いったいどんな姿になるのでしょう？ そう、だから、あなたは「未知の世界」を切り拓く、宇宙飛行士であり、探検家なのです。 社長直轄の未知の新鋭集団「法務部隊」、それを指揮するのはあなた。 ね？カッコいいでしょう!? こんな任務、絶対に他ではできません。 しかも、次から次へと挑戦を続ける当社の社長の頭の中には、「無限の宇宙」が広がっています。 さあ、「法務部隊」の先頭で、「誰も見たことのない世界」に一番乗りしましょう！ 「何だか地味な法務部」は、当社には存在しません。 たくさんのワクワクと、いっぱいのドキドキを見つけるために・・・。 あなたは宇宙飛行士、「2nd Community法務号」、今、出発です□ 〇攻めに守りに大活躍！ 法務部といえば、「守りの要」。 でも、当社の法務部は、ただボーッと守備についていればいいというものではありません。 例えば、「契約書の文言一つで自社の利益をいかに追求し、最大化するか」。 これは、立派な「攻めの法務」の仕事です。 法律の知識だけでなく、あなたがこれまで培ってきた営業や企画・立案といった「創造力」がフルに発揮できます！ 〇絶対に飽きさせない！ 毎日のルーティンワークに飽き飽きしているあなた。 当社は、新規事業にどんどん挑戦する会社です。 その最前線で、社長直轄のもと動く「精鋭部隊・法務部」で働くのですから、「マンネリ」や「退屈」で困ることは絶対にありません！ たった一度の人生、これ以上ないほど充実したものにしませんか!? 〇資格も狙える！ 多角的な分野に拡がる当社の経営。 それだけに、扱う法律も多岐にわたります。 そんな当社の法務部で経験を積めば、間違いなくあなた自身のスキルアップに繋がります！ 将来的には、行政書士や司法書士、弁護士等、様々な資格にも挑戦できるはずです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・IPO経験、もしくは準備経験 ・BtoCサービスを行っている企業での法務経験 【下記の□、特に歓迎します】 ・法務として会社の事業を推進するマインドをお持ちの方 ・未整備な状況を整備することに喜びを感じられる方 ・課題の解決に挑戦することが好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 〇こんな能力を発揮してください！ ・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」 ・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」 ・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」 ・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」 ・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「交渉力」 ・海外企業との取引などを想定した「英語力」 ・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」 -
企業法務としての実務経験をお持ちの方歓迎！上場を目指す成長企業！近年SDGsの影響により、リユース事業の売上好調！今後さらにリユース事業の拡大を目指します！
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社カジ・コーポレーション本社 仕事の概要
仕事内容: ■契約書関係全般（リーガルチェック等） ■契約書の管理（データ化、フォルダ分け等整理） ■データ入力（PCや既存フォーマット、専用システムへの入力等） ■役所等社外の機関や取引会社、社内担当者との折衝 等 求める人材
求める人材: ※下記のいずれかに当てはまる方 ◆法学部のご出身で、法務実務に携わっていきたい意欲をお持ちの方 ◆行政書士や司法書士、司法試験の受験経験がある方、または目指している方 ◆企業法務としての実務経験をお持ちの方 -
デジタル化が遅れている業界の業務課題を見つけ出し、それを抜本的に解決するVertical SaaS(業界特化型のSaaS)プロダクトを開発・提供。企業ごとではなくその業界全体、関連業界の業務までもが効率化されるSaaSの開発を目指しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
539万円～800万円 仕事の概要
BLUEPRINTおよび関連会社の法務支援全般を担当していただきます。経営陣や事業責任者と密に連携しながら… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での法務経験■行政書士・司法書士事務所での経験のある方（パラリーガル可） -
□総務経験者歓迎!!働きやすさが自慢／UIJターン歓迎！
勤務地
静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目6-30 株式会社静岡産業社□本社 仕事の概要
仕事内容 ΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞ 弁護士と会社の架け橋役になるお仕事です U・I・Jターン大歓迎!! 人の良さ・協力体制に自身アリ！ ΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞ ＼ライフワークバランス重視／ プライベートも大切にしてほしいから… 残業月10時間程度！有休消化率も約60％！ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 働きやすさが自慢の”静岡産業社”です◎ ******************************** 主に管理事務業務を担当していただきます。 【お仕事内容】 ●契約書の作成や確認業務の弁護士への取り次ぎ （当社顧問弁護士に取引内容説明、進捗管理、結果確認） ●契約書の管理 （押印、発送、保管など） ●訴訟案件の弁護士への取り次ぎ （当社顧問弁護士に状況説明、進捗管理、結果報告） ●株式管理、売買、名義等の変更手続き （株主様との連絡、信託銀行への連絡など） ●会議の準備、議事録作成 ●行政への各種申請、手続き （司法書士や行政書士への依頼などもあり） ●関連会社に関する各事務手続き ※いずれ、法務担当として活躍していただきます。 （数年後には契約書の作成や確認業務も担当） その他、スキルや経験に応じて他の総務業務のいずれかにも対応していただきます。 ●採用関係 ●イベント関係 ●労務関係 ※出張が伴います ★総務課員10名。入社後はOJTから始めます！ まずはお気軽にご応募ください◎ ******************************** 【こんな会社です♪】 当社は健康経営優良法人認定企業です！ 各種社会保険も完備！ 総務課は男性4名、女性6名 30～40代のスタッフが活躍中！ 子育て中のママ・パパも活躍中なので 「子どもの急な熱で…」 「学校行事があって…」 などの急なお休みにも柔軟に対応します！ 困ったときはお互い様ですよね◎ 働きやすさが自慢です！ ******************************** 【U・I・Jターン歓迎】 本社がある静岡市は、名古屋や東京への アクセスも良く利便性が高いと人気！ 滅多に雪が降ることもなく過ごしやすい 気候の中、穏やかに過ごせる環境です。 山や海にも近く自然も楽しめます♪ ◎オンライン面接対応可能です お気軽にご相談ください！ ******************************** 【募集の背景】 業績好調のため、増員募集です！ 退職に伴う欠員補充ではありませんので 安心してお仕事開始できますよ♪ 創立50年以上の安定企業で長期安定して 働きませんか？ 気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【歓迎】 ・総務経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【学歴】 ・不問 -
◎年間休日120日以上◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目30 昭和ビル 株式会社小学館集英社プロダクション 仕事の概要
仕事内容: 【コーポレート本部 法務部】 番組・アニメーション制作、映像ライセンス、キャラクターのライセンス、イベント運営、出版、通信販売などを行う【メディア事業】と、幼児教室運営、通信教育、公的施設運営などを行う【エデュケーション事業】。ShoProの事業は、非常に多岐にわたりますが、法務部員が少数精鋭で全事業の法務業務を、幅広く、かつ、奥深く、担っています。 法務部の日常の主要な業務は、契約業務です。「ビジネスは、契約に始まり、契約に終わる」と言われます。そんな重要な契約に携わる、責任のある業務をお任せしますので、やりがいをもって取り組んでいただけるはずです。 具体的には・・・ ◆契約書の作成・レビュー 主に、共同事業契約、制作委託契約、ライセンス契約、出版契約、売買契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約、指定管理の協定書、サービス利用規約など。英文契約もあります。 ◆事業に係わる法的相談対応 著作権法、商標法、不正競争防止法、景品表示法、独占禁止法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法、下請法など、各事業に係わる法律をふまえ、事業部からの相談にアドバイス等をしています。 ◆知的財産権の管理（商標の調査・出願登録など） 国内商標については、基本的に法務部員が調査・出願・登録を行っています。 国内意匠や海外商標の調査も行います。 ◆社内向けの法務研修（資料作成、講義担当） ◆契約書データベースの管理 ◆債権回収 ◆登記 ◆紛争対応 など 【部署の雰囲気】 業務サポート体制は充実しています。個々のメンバーの経験値、事業性の理解度や習熟度に合わせたOJTを行っており、上司・先輩・同僚に相談しやすい環境です。自主性と情報共有・ノウハウ共有に力を入れているので、在宅で業務遂行するメンバーも多数います。 ShoProの法務のプロとして、事業部からの信頼に応えようと、日々専門性とスキルの向上に努める、責任感のあるメンバーばかりです。触発されて、自分も頑張ろうと常に向上心を抱ける環境です。 ★小学館集英社プロダクション https://www.shopro.co.jp/ 求める人材
求める人材: ・四大卒以上 ・法学部・法科大学院卒、 もしくは法律分野資格保有者（司法書士・行政書士・ 弁理士・ビジネス実務法務検定２級以上など） ・契約法務実務の経験がある方 未経験の方も、企業法務のお仕事に興味をお持ちでしたら ぜひご応募ください。 基本的に、実務はメイン担当者とサポート担当者で進めていきます。 -
【正社員求人】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制◎不動産業界を極めたい方、経験者歓迎！
勤務地
東京都目黒区自由が丘東京都 目黒区自由が丘1丁目12-11 センチュリー21 リブレット 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 不動産売却査定の電話問い合わせ、既成約顧客・賃貸管理オーナーの売却相談、相続勉強会参加顧客からの資産運用相談等対応、来店されたお客様の接客等が主な業務です。他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内など。また、売却物件の引き渡し等、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。扱う金額も大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。お客様に感謝されることも多く、仕事を頑張る活力となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが一番の特徴です。今の職場や仕事でで満足がいかない経験者の方歓迎です センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に1,000店舗を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々精進しています。 求める人材
資格 宅地建物取引士手当：月額2万円 他にも、不動産関連の資格取得に対して、一時金を支給。 例）不動産コンサルティング・マスター ファイナンシャル技能士、行政書士 マンション管理士、管理業務主任者 賃貸不動産経営管理士 等 この企業の類似求人を見る
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■ヤドカリのＣＭでおなじみの上場企業 ■近畿圏マンション供給ランキング13年連続Ｎｏ.１ ■分譲マンション供給ランキング全国2位 ■安定と成長を同時に手に入れられます。残業時間少ない。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当… 求める人材
【必須】■企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方… -
【パラリーガル（経験者向け）】リーガルテックの法律事務所/法律事務職員の方・企業の法務部の方歓迎！
勤務地
東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲フォレシア10階 法律事務所ZeLo 仕事の概要
仕事内容: 弁護士が弁護士業務に集中できるよう事務・弁護士サポート業務をお任せしたいと考えております。 細かいやり方はメンバーがイチから教えるのでご安心ください。 ・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般 求める人材
求める人材: ・法学部卒または法科□学院卒の方 ・企業法務部での勤務のご経験のある方（3年以上） ・パラリーガルとしてご経験のある方（3年以上） 【求める人物像】 ・法律の知見を活かしたい方 ・弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士その他法律関係の専門職を目指していたことがある、 これから目指したい方 ・業務の正確性に自信がある方 ・英語（英文ドキュメントに抵抗がない）が得意な方 ・リーガル業界の構造改革・イノベーションに関心がある方 ・ITツールの使用に抵抗がない方 当事務所の魅力を少しでもお伝えしたいので、ご経験のある方や気になるな、 話を聞いてみたいなとちょっとでも思った方はぜひご連絡ください！お会いできるのを楽しみにしています！ -
【パラリーガル（経験者向け）】リーガルテックの法律事務所/法律事務職員の方・企業の法務部の方歓迎！
勤務地
東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲フォレシア10階 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 弁護士が弁護士業務に集中できるよう事務・弁護士サポート業務をお任せしたいと考えております。 細かいやり方はメンバーがイチから教えるのでご安心ください。 ・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般 求める人材
求める人材: ・法学部卒または法科□学院卒の方 ・企業法務部での勤務のご経験のある方（3年以上） ・パラリーガルとしてご経験のある方（3年以上） 【求める人物像】 ・法律の知見を活かしたい方 ・弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士その他法律関係の専門職を目指していたことがある、 これから目指したい方 ・業務の正確性に自信がある方 ・英語（英文ドキュメントに抵抗がない）が得意な方 ・リーガル業界の構造改革・イノベーションに関心がある方 ・ITツールの使用に抵抗がない方 当事務所の魅力を少しでもお伝えしたいので、ご経験のある方や気になるな、 話を聞いてみたいなとちょっとでも思った方はぜひご連絡ください！お会いできるのを楽しみにしています！ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング35階 株式会社アーバネットコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ◆スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、 豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社 ◆御茶ノ水駅から徒歩4分・年休125日の働きやすい環境 ◆事業拡大に伴い、 法務体制を強化 【詳細】 ・法務業務全般(法律相談、 訴訟対応、 契約審査、 弁護士折衝など) ・契約書作成、 チェック、 法令調査 ・知的財産に関する業務 など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・専門学校卒以上 ・法務部門での実務経験をお持ちの方(10年以上の経験目安) 【歓迎】 ・不動産関係企業での前記業務の実務経験者 ・（法律系資格(司法書士、行政書士 等)をお持ちであれば尚歓迎 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる】をミッションに、ヘルスケア領域No.1のメディアプラットフォーム「みんなの介護」を運営。10年後、私たちを待ち受ける“超高齢社会”に立ち向かいます。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
業界No.1Webメディア「みんなの介護」を中心に、介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展… 求める人材
【いずれか必須】■企業の法務部門でのご経験(3年以上)■契約書の作成・審査・管理の実務経験■日本法弁… -
【社歴不問】年収500万スタート◎土日祝休み◎昇給賞与年二回
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目１番３０号H1O青山304 株式会社Candour 給与例
給与例 【年収】500万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 【弊社について】 すべてのお客さまの笑顔と幸せを追求することを理念に 美容クリニック専門のサイトを運営しています。 2024年からは美容クリニックだけではなく 訪問看護や一般病棟へ人材の紹介を行っています。 運営サイト；美容ナース.com 美容外科や美容皮膚科の求人情報の取り扱い件数が業界最大級！ 「本当に見つけたい美容外科・美容皮膚科の求人」が見つかります。 また、美容クリニックで経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしますので内定率も87.1%と非常に高いです。 そして今回弊社ではバックオフィスの強化に伴い「法務」を募集します。 ＜＜主業務＞＞ ・契約書の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定 ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・株主総会、法改正対応等 ＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞ ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・リーガルテックの推進 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験の期間/1年以上 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 ・法科大学院を卒業予定の方 ・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜配属部署＞ 経営管理本部 リスクマネジメント部への配属を想定しています。 ■経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、 経営管理本部の一部門として、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、 リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、 事業理解を深め、 コーポレート横断の広い視野を持つことで、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、 エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、 事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、 他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、 各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 リスクマネジメント部のミッションや、 ミッション実現に向けてこだわりながら取り組んでいきたいポイントなどはこちらの記事でもご覧いただけます。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfrontvol82-2/?index03 ＜仕事内容＞ グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 具体例は下記になりますが、 これまでのご経験やお強み、 今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、 お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、 お任せする業務を決定していきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、 予防法務、 紛争法務、 戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、 「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、 一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、 「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、 海外案件への関与が多くなる見込みです。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・一部上場企業でありながら、 本社の正社員数は少数ですので、 経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、 主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【豊富なキャリアパス】 ・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 -経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 -事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） -（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【グローバル対応】 ・（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、 グローバル法務の経験を積むことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、 適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、 具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、 国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、 マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、 ご本人の興味や英語力に応じて、 海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア など ＜募集背景＞ エス・エム・エスグループでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、 各部門の組織規模も拡張する中で、 会社が直面するリスクの種類や規模は日々変化しています。 リスクマネジメント部では、 それらの変化に適切に対応し、 今後もエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図りながら、 継続的な事業成長を実現していきたいと考えています。 これまで以上に体系化された組織で上記を実現していくため、 ジュニアからシニアの方まで幅広く、 リスクマネジメント部のメンバーの継続的な採用を実施しています。 ＜開発環境・利用ツール＞ slack, chatwork（チャットツール） ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【能力・ご経験】 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方 ＜歓迎条件＞ 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ＜求める人物像等＞ 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
契約書作成のご経験者歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社 ES&Companyホールディングス 仕事の概要
仕事内容: タワーマンションを専門に扱う同社にて賃貸管理・仲介の業務を担います。 新築・中古タワーマンションを専門に扱う同社にて、不動産契約の事務業務を担います。 営業のサポートをメインに、契約からお引き渡しまでに関わる書類作成や法改正に伴う書式変更、履行管理、その他法務書類作成など。 ≪具体的には≫ 1.重要事項説明書作成に係る調査業務 2.重要事項説明書作成、売買・賃貸契約書作成 3.仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 4.固定資産税等、管理費等の清算業務 5.引渡関連書類の作成 6.契約・引渡後処理 7.その他庶務 ≪組織とのかかわり方≫ （業務フロー・連携するチーム） 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験 ・不動産業界における契約書作成業務（売買or賃貸） ・不動産業界におけるローン管理業務 ・司法書士業界における補助者業務 ・行政書士業界（不動産関連ドラフト作成等）における補助者業務 -
■医療機関等の経営サポート事業で「人の願いを叶える会社たる」を理念に、資金/コンサル/人材の3つのサービスを組み合わせて経営支援しております。2024年6月に東証グロース市場に上場し、事業拡大期を支える人材を求めています。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
取引先との契約手続きをサポートいただきます。 求める人材
【必須】以下のうち、いずれかのご経験■行政書士や司法書士、弁護士等の事務所でのご経験■総務部や法務… -
◎宅建士◎行政書士◎業界大手◎新宿駅から徒歩3分の明るいオフィスです！◎未経験可◎事務◎ネイル自由
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス サポート行政書士法人 仕事の概要
仕事内容: 重要事項説明書の関連業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・重要事項説明書作成 ・不動産調査（役所・現地への外出） ・売買契約書作成 当社は大手不動産会社をはじめとした10社以上の提携先を有しており、 これまでに1000件以上の重説作成を手掛けてきました。 物件種別も駅前の新築マンションから調整区域の古民家まで、さまざまです。 業界最大規模の行政書士法人で、宅建士資格を活かしたお仕事をしてみませんか？ ※受注状況によっては、社内の許認可等、他の業務を担当していただく可能性があります。 例：重要事項説明書の作成担当と宅建業の許認可の兼任など 求める人材
求める人材: ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・周りのメンバーや協働者と円滑に仕事を進めることが出来る方 ・スピード感を意識した対応が出来る方 ・業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っている方 ・基本的なPC操作ができる方 -
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 株式会社コントロールテクノロジーのとして、以下のような業務をお願いする予定です。 経営管理部門のマネージャーとして、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・同社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 ・サービスおよびツール導入時の選定、導入検討 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・経営管理部門もしくは法務部門での実務経験を3年以上有する方 【歓迎条件】 ・司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 -
□20代・30代の転職応援！□土日祝日休みの完全週休2日制！【法務】年間休日125日以上★省エネ業界で成長中
勤務地
東京都新宿区北新宿 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 ・リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理 ・許認可申請及び更新対応 ・各種法律相談 ・訴訟、係争対応業務 ・株主総会議事録 求める人材
求める人材: <必須要件> ・法務部門での実務経験5年以上経験 <歓迎要件> ・建設業界での就業経験 ・保有資格 行政書士、司法書士、ビジネス法務検定 等あれば尚可 -
本書面は、雇用条件が記載された求人票ではなく、業務委託のご案内を目的としたものです。各種条件は、面談時や業務委託契約書にてご確認ください。※システムの仕様上、一部項目については異なる条件が記載されております。
勤務地
古淵本部オフィス（神奈川県相模原市南区） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
弊社の法務ナレッジの体系的整備とその為のルールの整備をご担当いただきます。 求める人材
【必須】事業会社における法務業務経験がある方【歓迎】弁護士・司法書士・行政書士 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、 作成 ・各種法律相談対応 ・商業登記、 登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 社会保険完備（雇用、 労災、 健康、 厚生年金） 担当者より M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の 最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができ ます。 現在の法務体制：弁護士2名（いずれも男性）、 行政書士1名(女 性) 募集背景 法務体制強化のため 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験１年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 【歓迎条件 】 ・商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、心機一転事業会社で働いてみたいという方、歓迎いたします。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
□20代・30代の転職応援！□大阪【法務事務 / 経営管理 】IPO前の基盤強化★WEBマーケティング／土日祝休
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■概要： WEB広告を取り扱う企業の法務担当として、契約関連業務や与信審査業務に取り組んでいただきます。 はじめはマニュアルに沿って正確に進めていただく業務が多いですが、ゆくゆくはプロジェクト管理や社内規定の整備などにも携わっていただけます。 業績、従業員人数など近年右肩上がりの当社は、業績拡大に合わせて2023年10月に新たに法務チームを新設いたしました。 IPOも視野に入れた今後のさらなる成長に向けご協力いただける方をお待ちしておリます。 ■具体的な仕事内容： ・契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・業務に関わる各種契約害の確認・作成（リーガルチェック） ・契約書締結、管理等 ・業務に関わる各種資料の作成 ・取引先との与信審査 ・社内規程の整備、管理 ・社内プロジェクト管理 など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・企業での法務関連の業務経験（年数不問） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎】 ・総務や経理部門での業務経験がおありの方 ・司法書士、行政書士等の有資格者 ・法学部ご出身の方 【人物像】 ・法令や会社のルールを遵守し、的確な業務遂行ができる方 ・新しい取り組み・領域に対して、前向きに取り組むことができる方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・オーナーシップを発揮し、周りを巻き込みながら業務を遂行できる方 -
大和財託株式会社の法務職｜大阪｜年収536万～757万円｜急成長企業を法務面で支え、事業推進に貢献！実力主義で昇進可能
勤務地
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町530-0011 大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■大和財託株式会社：法務 ■お薦めpoint 法務 ◎求める人物像・経験 ・事業会社での法務の実務経験がある方 【想定年収】5,360,000円～7,570,000円? 【休日】120日／土日祝 【勤務地】大阪本社／大阪駅徒歩3分 ◇急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！ ◇自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、 世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2030年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！ ■募集要項：法務 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、法務職の専任者を募集します。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、 賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。 必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。 全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って 迅速に連携できる環境を存分に活用してください。 【休日/休暇】 完全週休2日、土日祝（社内カレンダーによる）／年間休日120日 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【勤務地】 大阪本社 大阪府大阪市北区大深町 【交通手段】 JR東海道本線大阪駅 徒歩3分 求める人材
応募資格 ■必須 ・事業会社での法務の実務経験がある方 ■歓迎 ・宅地建物取引士 ■求める人物像 ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 -
■M&A仲介事業 M&A×Technologyのリーディングカンパニー ■効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
以下の業務に従事していただきます。 求める人材
【必須】■司法書士資格をお持ちの方■実務経験１年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部… -
■M&A仲介業を中心として2018年10月創業、2022年6月上場のスピード感に加え時価総額は1,000億を既に超える規模 ■時価総額数兆円を目指してさらなる事業展開を見込んでいる
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1500万円 仕事の概要
以下の業務に従事していただきます。弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 求める人材
【必須条件】・弁護士資格をお持ちの方・法律事務所または企業法務の経験が1年以上・英文契約書レビュー… -
■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラ スの実績を誇るマンション経営のパイオニア。■設立56年を迎える当社の未来を支える法務職の募集です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
スカイコートグループ全体の法務を担当している部署です。【業務例】■契約書や覚書等、書類のチェック■… 求める人材
【必須】法律事務所勤務のご経験または企業法務のご経験をお持ちの方【資格】法律系又は不動産系の資格を… -
■独自の「マンション経営システム」を開発。マンション分譲・賃貸業務・賃貸管理・リフォームなどマンション経営に関するサービスをワンストップで提供しています。■設立56年を超える当社の未来を支える幹部候補の募集です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただ… 求める人材
【いずれか必須】■マネジメント経験（目安５年以上）■企業法務経験(目安3年以上）【歓迎】■宅地建物取… -
■《プライム市場上場》“生活に欠かすことのできない水”“安全・安心な水”を届け、さまざまな上・下水道関連製品を提供■多くのトップシェア製品を有し、当社の高収益基盤をより確実なものにしています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
専門職として法務メンバーを募集します。契約書管理・法務相談が6割、他業務4割程度ご担当いただきます。… 求める人材
【必須】■法務経験【歓迎】■行政書士、司法書士、弁護士の資格 ■株主総会関係業務経験 -
「新しい社会生活をデザインする」という思いのもと、2014年に創業しました。エネルギーの自由化に伴う新しいビジネスを創造するとともに、エネルギーだけでなく、インフラ産業・社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
エネルギー領域を主軸に、インフラ産業・社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいる当社にて… 求める人材
【必須】■企業内法務経験（年数問わず）【歓迎】■ゼロベースからの草案作りや折衝経験■弁護士との調整… -
◆「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を2030年ビジョンに掲げています。 ◆国内での圧倒的なシェアを武器に抗がん剤等の先進的医薬品の創出に挑戦し、グローバル展開を加速させています。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
・契約書審査作成・交渉支援（研究開発、業務委託、ライセンス等）・取引に伴う法的リスク低減に関する相… 求める人材
【必須】・契約レビュースキル（和文・英文ともに様々な契約種類に対応できるスキル）・英語でのコミュニ… -
■2018年4月1日新たな組織に変革！『Osaka Metro』の愛称で生活街づくり企業として大阪の毎日の暮らしを支えます。 ■大阪のインフラを支える当社でMsaSを用いて新規領域の拡大、事業開発など０⇒１のフェーズに携わって頂きます。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
◆法律相談業務・契約書審査：相談事案について法的な課題を整理して、法的な解釈や解決策を提示。契約書… 求める人材
【必須】■企業法務経験5年以上 ■PCスキルがある方（Word、Excel、等を一通り操作できる）■部下マネジ… -
【業績安定成長中】毎年前年比10%程度の安定的成長率/従業員数も昨年から13%増加/キャリアアップ機会も多数有◎ 【働き方が非常に柔軟】在宅勤務可能/フレックス制有と、柔軟な働き方が可能です
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
■登記手続に限らず、他の専門家と連携して、スキーム設計、スケジュール立案や契約書ドラフトの段階から… 求める人材
【必須】■司法書士資格 ■司法書士事務所、法律事務所での不動産登記、商業登記の実務経験3年程度以上
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