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営業経験のある方を高待遇にて採用致します。
勤務地 |
広島県広島市 株式会社シュテルン広島(メルセデス・ベンツ正規販売店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆新車/中古車の販売員として店頭での対応 ☆お客様のご自宅や勤務先での販売活動 ☆車検・点検・修理のご案内やこれに伴う車両の回送 ☆クレジット商品など車に関連する商品の販売など 入社後一定期間は先輩社員と同行しマンツーマンで仕事を覚えて頂きます。 さらにメーカーが実施する研修に参加頂きさらなるスキルアップにも取り組んで頂けます(もちろん研修費や交通費は全額会社負担です)。 |
求める人材 |
求める人材: 3年以上何らかの営業経験がある方。自動車販売会社での営業経験者は特に高待遇致します。 ☆営業車としてメルセデス・ベンツの保有が可能な方 ※※メルセデス・ベンツ販売店社員だけに適用される特別価格でのリースに、さらに補助金を毎月支給します。12ヶ月のリースですので車検点検も心配ありません。非常に安価な価格でマイカーとして、営業車としてメルセデス・ベンツに乗ることができます。メルセデス・ベンツに乗りたい方おすすめです。 ☆明るくガッツのある方 ☆車を売ってしっかり稼ぎたい方 ☆車が好きで常に最新の車に触れてみたい方 ☆人と話すのが好きな方 など |
配布員さんへ配布物を配るドライバーのお仕事です!(AT車限定)車の運転が好きな方!お届け先の配布員さんとの交流も楽しみのひとつです!まずは先輩同行からスタートしましょう!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社ヒューマンネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ボーナス年2回、手当も充実! ・30代・40代の未経験者が多く活躍中! ・普通免許(AT限定可)があればOK! -------------------------------------------- 配送ドライバーの正社員の方を募集します! 【仕事内容】 各種配布物(広告物)のルート配送のお仕事です。 Q.どこに何を届けるの? 配布員さんのご自宅に、配布頂く広告物を配達します。 1日あたり、20〜30件の配布員さんのご自宅をまわります。 ―――――――――――――――――――――― 〜主な1日の流れ〜 <出社:9時> 今日1日の配布物の内容や配布先を確認し、 荷物を社用車に積みます。 ↓ <配送開始:10時くらい〜> 荷物を積み終わったら、 ※配布員さんの各ご家庭に配送します。 各配布員さんには配布の期限やルールなどを 伝えるとともに、休みたい日があればお聞きします。 また困ったことなど相談事があればお聞きし、 フォローしていきます。 1日あたり20〜30件くらいを回ります。 ↓ <帰社:夕方くらい> 配送が終わったら本社に戻り、 配布員さんからの相談事があれば本社スタッフに連絡。 その後は事務処理をして、退社となります。 ―――――――――――――――――――――― ※配布員さんは主婦(主夫)の方や 中高年・定年退職されたシニアの方が多く、 その他にはフリーターや副業・Wワークをされている方など、 幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。 <未経験でも安心!しっかりと教えていきます!> 入社後1ヶ月間くらいは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 その後、勉強会も適宜実施。 ・配布物と一緒に持っていく明細の確認方法、 ・配布員さんへの指示の出し方など、 実践に即した内容を学びます。 一通りの業務ができるようになるまで、 しっかりとフォローします! 複雑な業務ではないので、 覚えればスムーズに仕事を進めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者、歓迎! ・異業種からの転職、歓迎します! ※U・Iターン歓迎! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! → これまでの職歴は不問です!転職回数も問いません。 【こんな方、歓迎します!】 ・生活に身近な商品、サービスに関わる仕事がしたい方 私たちが扱っているのは、日々の生活に身近な メール便やチラシなどの制作物です。 目に見える形で自分の仕事の影響力を分かりやすく感じられます。 ・会話をするのが好きな方 配布員さんとは仕事のことだけでなく、 世間話などもよくします。 何気ない会話をすることで、 信頼関係が築かれていきます。 関係性をしっかりと作ることで、 業務で困っていることなども話してくださいやすくなります。 単に配布物を渡すだけでなく、 日々のコミュニケーションをしっかりととっていける方 が活躍できる仕事です! |
ポテトチップスでお馴染みカルビーのグループ会社です! ◎福利厚生充実◎安定して働ける職場です◎賞与&昇給あり
勤務地 |
栃木県宇都宮市栃木県宇都宮市ゆいの杜8-3-67 カルビーロジスティクス株式会社 |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 物流センター内リーチフォークリフトによる入出庫・倉庫管理 【仕事内容】 物流センター内フォークリフト業務&倉庫管理(保管・荷役管理)業務 ◎リーチフォークリフトを使用 ◎カルビー商品の(菓子食品)の ・入庫 ・ロケーション設定 ・出荷業務(リスト上の商品収集・検品) をお願いします。 お客様からお預かりした商品ごとにパレチゼーション(パレット積みのまま輸送管理すること)・ロケーション設定を行います。オーダーに対しては正確にピッキング作業を行い出荷します。 ■□■□■□■□■□■□ フォークリフト業務が慣れてきたら 次のステップです! ↓ 倉庫管理業務(カイゼン活動)にトライ! 具体的には ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾) ・QC活動(製品やサービスの品質を改善するために、グループで取り組む活動) その後、倉庫内の『ABC分析』を活用し、 複数ある業務に対して重要度や優先度を決めていきます。 理想的な在庫管理を実現を目指し、 より業務を効率的にしていきます。 社員がより働きやすい環境となるのが目に見える やりがいのある仕事です!! ◎1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、 全員で『カイゼン』の方法を話し合いながら見つけていきます。 ■□■□■□■□■□■□ さらにキャリアアップ! ↓ 経験を積むと、KPI指標をもとに 目標達成に向けた組織のパフォーマンスの 動向を把握できるようになります。 ゆくゆくはセンター長としての 管理業務職へステップアップ。 ■□■□■□■□■□■□ ご応募いただいた方の ご経験・知識・ご意向に合わせて進めて参りますので、 ご安心ください。 面談の中で、ご希望をお伺いできましたら幸いです。 【仕事の特徴】 【2025年2月にOPENしたばかりの物流センター勤務】 「WALRE 宇都宮」は今年オープンしたばかりの 新しい物流施設です。 太陽光発電設備を導入するなど、 環境にも配慮した建物仕様となっています。 最新の施設で快適に働けます! 【ブランクのある方・未経験の方も安心】 職場見学・面談時に、フォークリフト運転を体験していただけます。 未経験の方も、入社後に徐々に慣れていけばOK! << イチから丁寧にお教えします >> まずは倉庫内の作業の流れについてお教えします。 その後は、実務を兼ねて 業務をレクチャーします。 分からないことはスグに聞ける環境なので ご安心を! 順を追って教えますので、 あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です! ■□■□■□■□■□■□ 〜スキルアップのためにさまざまな研修を用意しています〜 ■センター長からのメッセージ■ 私たちは誰もが働きたいと思える魅力ある食品物流の会社を目指しています。 そのために、会社的にも、個々のセンターでも、仕事を通して個人の成長を応援できるように、さまざまな研修制度や資格チャレンジ応援制度を設けています。特に若手社員には、2017年4月には「ロジスティクス・スクール」をスタートさせ従業員のスキルアップに貢献しています。 では、従業員に必要なスキルとはどのようなものでしょうか。私たちは、3つのスキルが最も重要だと考えています。 1つ目は「ヒューマン・スキル」です。 私たちは、チームで仕事をします。そのために、コミュニケーション力やチームワーク力を重視しています。 2つ目は「テクニカル・スキル」です。 これは特別な専門スキルを要求しているわけではなく、必要な業務を時間内で終わらせることができるためのスキルを意味しています。 3つ目は「カイゼン・スキル」です。 課題を見つけ、改善策を提案し、実行できる。常に「より良く」を考えられるスキルのことです。 失敗を恐れず、どんな仕事にもチャレンジする意欲がある人、志も持って会社の未来を切り開ける仲間と会えることを楽しみにしています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,服装自由,髪型・髪色自由,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,寮・社宅あり,ストックオプションあり,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,職場見学可,オープニングスタッフ |
求める人材 |
【応募資格】 18歳以上(22時以降の勤務の可能性があるため) フォークリフト運転技術者 リーチフォークリフト業務経験2年以上 普通自動車運転免許 基本的なPC操作(入力) ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15〜20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入(無料インターネット、 宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 (基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回 (拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 (専門部署があります) ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。
勤務地 |
広島営業所(広島県広島市西区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機関(クリニック・薬局)を対象に、医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。まずはWEBセミナ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■個人/法人問わず営業経験がある方(業界・商材・年数不問)■販売職のご経験※業界未… |
コスメ好き大歓迎!モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか?★
勤務地 |
広島県広島市南区広島市南区皆実町2丁目8-17 ゆめタウン広島1F 株式会社フランス屋 |
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給与例 |
年収例 ※年齢・学歴・経験を考慮 ※収入例 大卒(24歳・未経験)/月収19万2000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 コスメ販売って楽しい! 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか? 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも! 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品の販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し! お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です! 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど! 前職、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数! 化粧品が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 美容部員(ビューティアドバイザー)としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 ☆彡制服も貸与です! 制服はオリジナルデザインのワンピース★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からも可愛い!と声をかけていただくことも多いです♪ |
求める人材 |
応募資格 ●高卒以上 ☆未経験歓迎 ☆こちらの求人は中途採用向けの求人です。新卒採用向けの求人は”リクナビ新卒”のサイトをご確認下さい。 |
コスメ好き大歓迎!モノではなく、「美しくなることの提供」が主なお仕事♪大好きなものに囲まれてキレイ作りのお手伝いをしませんか?★
勤務地 |
広島県広島市南区広島市南区皆実町2丁目8-17 ゆめタウン広島1F 株式会社フランス屋 |
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給与例 |
年収例 ※年齢・学歴・経験を考慮 ※収入例 大卒(24歳・未経験)/月収19万2000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 コスメ販売って楽しい! 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか? 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも! 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品の販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し! お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です! 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど! 前職、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数! 化粧品が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 美容部員(ビューティアドバイザー)としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 ☆彡制服も貸与です! 制服はオリジナルデザインのワンピース★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からも可愛い!と声をかけていただくことも多いです♪ |
求める人材 |
応募資格 ●高卒以上 ☆未経験歓迎 ☆こちらの求人は中途採用向けの求人です。新卒採用向けの求人は”リクナビ新卒”のサイトをご確認下さい。 |
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配布員さんへ配布物を配るお仕事です!車の運転が好きな方!未経験からも活躍できます!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社ヒューマンネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・トップクラスのシェアを誇る地元企業! ・大手、有名企業と安定的に取引! ・30代・40代の未経験者が多く活躍中! ・ボーナス年2回、手当も充実! ・普通免許(AT限定可)があればOK! -------------------------------------------- 【仕事内容】 チラシやメール便などを配布するスタッフさんの ご自宅に配布物(広告物)を届けたり、 働きやすくなるようにフォローしていく仕事です。 〜主な1日の流れ〜 <出社:9時> 今日1日の配布物の内容や配布先を確認し、 荷物を社用車に積みます。 ↓ <配送開始:10時くらい〜> 荷物を積み終わったら、 配布員さんの各ご家庭に配送します。 各配布員さんには配布の期限やルールなどを 伝えるとともに、休みたい日があればお聞きします。 また困ったことなど相談事があればお聞きし、 フォローしていきます。 1日あたり20〜30件くらいを回ります。 ↓ <帰社:夕方くらい> 配送が終わったら本社に戻り、 配布員さんからの相談事があれば本社スタッフに連絡。 その後は事務処理をして、退社となります。 ※配布員さんは主婦(主夫)の方や 定年退職されたシニアの方が多く、 その他にはフリーターや副業・Wワークをされている方など、 幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。 <未経験でも安心!しっかりと教えていきます!> 入社後1ヶ月間くらいは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 その後、勉強会も適宜実施。 配布物と一緒に持っていく明細の確認方法、 配布員さんへの指示の出し方など、 実践に即した内容を学びます。 現在働いているスタッフは未経験者ばかりですが、 しっかりとしたフォロー体制で一人前へと成長しています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験者、歓迎! ・異業種からの転職、歓迎します! ※U・Iターン歓迎! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! → これまでの職歴は不問です!転職回数も問いません。 【こんな方、歓迎します!】 ・生活に身近な商品、サービスに関わる仕事がしたい方 私たちが扱っているのは、日々の生活に身近な メール便やチラシなどの制作物です。 目に見える形で自分の仕事の影響力を分かりやすく感じられます。 ・会話をするのが好きな方 配布員さんとは仕事のことだけでなく、 世間話などもよくします。 そのように何気ない会話をすることで、 信頼関係が築かれていきます。 関係性をしっかりと作ることで、 業務で困っていることなども話してくださいやすくなります。 単に配布物を渡すだけでなく、 日々のコミュニケーションをしっかりととっていける方 が活躍できる仕事です! |
■創業93年を迎える老舗の建材メーカー■直近15年連続の経常利益黒字の安定した企業 ■当社は世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を扱っているメーカーです。
勤務地 |
広島支店(広島県広島市西区) |
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想定年収 |
420万円〜550万円 |
仕事の概要 |
駅ビルやスタジアム等で活用されているバリアフリー製品(歩行手すり等)を手掛ける当社にて、広島エリア… |
求める人材 |
【必須】■営業経験【歓迎】■建設業界経験(建設会社/建材業者/管材業者/内装業者他)【魅力】★完全週休… |
お庭の工事の営業/営業未経験OK!/学歴不問/経験者大歓迎!
勤務地 |
広島県広島市南区出島1丁目7番2号 フィード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== □長年の実績と信頼を築いてきた エクステリア&ガーデンメーカー □デザインと素材で 素晴らしい空間を演出 □あらゆる住宅を引き立て、 生活に潤いを提供 □情熱を注ぎ込む私たちのチームに 参加しませんか? =================== ○●…………………………………………… 業界未経験から入社した メンバーが多数活躍中! エクステリア&ガーデンの知識は 入社後に身につけられます。 基本的な営業スキルがあれば、 商材やサービスについては 丁寧に教育いたします。 ……………………………………………●○ □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広島市、東広島市エリアでの ハウスメーカー向け提案営業職です。 お家のエクステリア&ガーデン部分の 工事受注のための商談を行います。 【具体的な業務】 ◆ハウスメーカーへの営業活動 └案件の有無確認 └コンセプト確認 (一部施主様との商談あり) └設計図面・見積提示 └工期の確認・調整 ※設計図面・見積作成は 別部門が担当します ◆施主様との打ち合わせ └ハウスメーカー経由で 紹介された施主様と面談 └要望のヒアリング └最適なプランの提案 ◆工期の調整業務 └施工部隊との連携 └ハウスメーカーとの スケジュール調整 └納品日程の確定作業 ◆受注管理業務 └注文書の取得 └金額の調整・確定 既存顧客中心のルート営業がメイン★ 新規飛び込み・テレアポなし◎ □営業エリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 岩国〜広島市〜東広島〜三原までを カバー! □魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新規開拓の負担なし! └提携ハウスメーカーからの 紹介がメインなので、 飛び込み営業やテレアポの 必要がありません。 安定した営業活動が可能です。 ■形になる達成感を実感! └あなたが携わった仕事が 目に見える形となり、 お客様の生活を彩ります。 提案から完成までを見届けられる、 やりがい満点のお仕事です。 ■働きやすさ抜群の環境! └社員間のコミュニケーション・ 連携が充実しているため、 有給休暇も取得しやすい環境です。 基本的に有給申請は すべて許可しています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!! 学歴も不問です! □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆コミュニケーション能力 ◆基本的なビジネスマナー □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業経験をお持ちの方 ◆住宅関連業界での就業経験がある方 ◆エクステリア関連の知識や経験がある方 □こんな方にぴったり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆お客様の要望を丁寧にヒアリングし、 最適な提案ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆相手の意見を尊重し、 円滑なコミュニケーションがとれる方 ◆臨機応変に対応できる 柔軟性をお持ちの方 ◆形になる仕事に携わりたい意欲のある方 当社では、 あなたの成長をサポートする 環境が整っています。 一緒にお客様の理想の空間づくりに 貢献していきましょう! |
20代管理職活躍中!/年間休日130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 月給28万円〜/土日祝休み/年休130日以上! ここがポイント! ・未経験OK!研修&サポートばっちり ・営業リストあり&分業制でやりやすい ・20代の管理職も活躍中! ・残業ほぼナシでオフも充実◎ お仕事は… AIを使った人材サービスで、企業の採用をサポートする営業です! 流れはこんな感じ! アプローチ → 提案 → 商談(先輩同行)→ 成約後は引き継ぎ! 安心の研修あり! 座学+OJTでゼロから学べます♪ 同期と一緒にスタートできるのも安心! |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎!/ 「挑戦したい気持ち」があればOK! |
【研修あり/年間休日125日】発芽野菜のパイオニア企業!データ分析×企画提案で植物工場を支える営業業務@福岡
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社村上農園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 販売促進・企画立案を伴う営業業務 《詳細》 ・当社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、当社商品の販売促進に繋げる (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 年齢:32歳まで 経験:未経験OK 学歴:大学卒 免許:普通自動車免許 ※新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良(無形・有形商材問わず) ※営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方は大歓迎 (年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) 【求める人物像】 ・データを活用した営業に挑戦したい方 ・新しいアイデアを活かして活躍したい方 |
■プライム上場(株)クボタの100%子会社。環境プラントの総合エンジニアリングを展開。全国約140の運転管理拠点を保有 ■長年の実績をもとに、大半が官公庁案件を受注。補修工事や運転管理業務だけでなく、新規プラント建設にも事業拡大
勤務地 |
中国支店(広島県広島市東区) |
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想定年収 |
450万円〜770万円 |
仕事の概要 |
上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行います。未経験からでも挑戦したい意欲のある方… |
求める人材 |
【必須】理系学科卒の方 ※理系でなくても積算のご経験がある方ももちろん大歓迎【歓迎】■CAD基礎操作… |
20代管理職活躍中!転勤なし/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2)慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3)充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 4)年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング&商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案&クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング&商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 <高額インセンティブあり> ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 <働きやすさもバッチリ> ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK! ――◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ!月平均10時間以下と無理なく働けます |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方はぜひ!】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です! 【こんな方が活躍しています!】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 |
【駅徒歩5分★フォロー体制○★賞与4.0ヶ月★定年65歳★交通費上限なし】放射線に強みのある職場での勤務です♪
勤務地 |
広島県広島市西区横川新町8-21 医療法人社団公仁会-槇殿順記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟での看護業務をお願いします。(28床) 【具体的には】 患者のバイタルサインの測定 患者の状態観察と記録 医師の指示に基づく治療・投薬 患者の移動や体位変更の補助 血液検査や採尿の実施 患者とのコミュニケーションとサポート 傷の処置やドレッシング 医療機器の管理と操作 衛生管理や感染予防対策 患者の退院指導や生活指導 他職種との連携・情報共有 看護計画の作成・更新 施設内の環境整備 ※日勤・夜勤の2交替 夜勤は月4〜7回ですが、2〜3回でも可能です。 □□勤務体制 夜勤・当直体制:看護師2名体制 □□施設形態・診療科目 一般病院 放射線科・腫瘍外科・内科・麻酔科・婦人科・眼科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
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【菱信工業 梶z【中途採用】営業リーダー候補
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴南 菱信工業株式会社 西部支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 【菱信工業 梶E中途採用】営業リーダー候補 【仕事内容】 *――――――――――――――――* \中途採用/ 営業リーダー候補/支社長補佐 募集! 事務経験を活かして働きませんか? *――――――――――――――――* <POINT> 【超安定企業】自己資本比率80.4% 【やりがい】日本のインフラを支える 【キャリアアップ】管理職への昇格可 【働きやすさ】土日祝休み/18時前退社 【待遇◎】手厚い福利厚生制度あり *――――――――――――――――* 冷凍空調設備のプロフェッショナル として1967年に設立し、 以来「空調設備」「産業用設備」 「給排水衛生設備」といった 生活には欠かせないインフラ設備を 手掛け、安定した事業内容で、 自己資本比率はなんと83.3%! 企業平均40%前後と言われる中、 その2倍の数値!! また、社員の人件費へ 7割還元しており、財務内容も すべて全社員へ公開しています。 その他、手厚い福利厚生制度・ ワークライフバランス推進企業認定・ 健康優良法人認定など働きやすい環境 が魅力的な自己資本比率83.3%を 誇る超安定優良企業が バックオフィスから会社の成長を サポートしてくれる 将来の幹部候補を積極採用中です! *――――――――――――――――* ■仕事情報 <雇用形態> 正社員・雇用期間の定めなし <職種> 営業職 ■仕事内容 広島市安佐南区伴南の 西部支社に所属し、 主力事業である冷凍空調機事業の 販路拡大のための営業を おこなっていただきます。 ・三菱重工(株)様との 直接取引による冷凍空調機販売 ・既存顧客へのアプローチによる 販路拡大 ・メンテナンスの商談/調整 ・スーパーや工場などへの 販路拡大のための新規営業 \求めるお人柄/ ・現場体験や資格取得などを 厭わない方。 ・様々な業務にチャレンジ出来る方 □□入社後 入社後は、支社長(45歳)とともに 営業専属としてご活躍頂きます。 営業職においては メンテナンス等をお任せすることは 想定しておりませんが、 一定の知識をお持ちいただく必要が あるため、キャリアによっては 資格の取得や、現場の体験を していただく場合がございます。 先輩社員のサポートがありますので、 安心して業務に専念していただけます *――――――――――――――――* ■採用後の労働条件等 <就業場所> 菱信工業株式会社 西部支社 転勤の可能性:当面なし <試用期間> あり(3ヵ月以内) 労働条件に変更はありません <受動喫煙対策 > 屋内禁煙または喫煙専用室を設置 <予定年収> 450〜531万円 <賃金形態> 月給制 <基本月給> 280,000〜330,000円/月 <賃金締切・支払日> 毎月末日締切、翌月 14日支払い <賞与・昇給 > 賞与(前年度実績) あり 年2回/4.1か月 昇給制度 あり 年1回 ※いずれも評価に基づく < 定年> 60歳 嘱託再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> あり <教育制度・資格補助補足> OJTあり <諸手当・待遇> 生計手当(8,400円〜35,200円/月) *但し世帯主のみ 地域手当(8,610〜10,650円) 資格手当(7,000円〜25,000円) 役職手当 時間外手当 交通費実費(片道1日千円まで) コミュニケーション奨励金制度 社内割引販売制度 互助会制度 誕生祝制度 健康促進助成金制度 自己啓発奨励金制度 事務服貸与(正社員のみ) 退職金共済 育児休業・介護休業(取得実績あり) 祝金制度(結婚祝い/出産祝い/ 慶弔見舞金/永年勤続/資格取得) 名古屋での研修を予定 <就業時間> 8:30〜17:30 実働8時間/1日 休憩 60分 時間外労働 あり(月平均10時間) <休日休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始(9日) GW(4月末〜5月初め) 夏季休暇(4日) リフレッシュ休暇制度 有給休暇 *有給休暇取得推進日5日間あり 年間休日は120日以上◎ 入社3ヶ月後に有給休暇付与! <加入保険> 社会保険完備 健康・厚生・労災・雇用 <入居可能住宅> 単身用なし/世帯用なし <制度補足> 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし *――――――――――――――――* ■応募・選考 <対象となる方> 【必須】 ・営業経験 ・施工管理・設備業などの実務経験 【あれば尚良し】 ・建設業/設備業/電気工事業/空調業界 などで一定の知識・経験・ 施工管理経験のある方 <最終学歴> 大学院/大学/短期大学/専修/各種学校/ 高等専門学校/高等学校卒以上 <履修科目 > 文理不問 文系出身の社員も活躍しています! <免許・資格 > 普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) <採用数等> 1名□男女不問(女性歓迎) <選考方法> 広島での一次面接・PC試験・適性検査 ↓ 名古屋での二次面接 (二次のみ交通費支給) ↓ 内定 MantoMan広島では 転職のプロがあなたの 転職活動を成功に導くため、 お手伝いをいたします□ 様々な大手メーカーでの内定実績を もとに、豊富な知識や経験を活かし、 あなたを全力でサポート!! 求人の内容についての疑問や、 面接対応への不安など いつでもお気軽にご相談ください♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ \社員Fさんの声/ 自分の仕事が社会を 支えている誇りと責任感。 そして何よりも 優しい仲間が多い会社です。 ◆仕事内容 建物や大きな空間の空気環境を 快適に維持するため大型冷凍機と いわれる機器の設置や メンテナンスなどを行う仕事です。 特に当社の業務範囲は公共交通機関や 大型ショッピングセンター、 工場など人々の仕事や社会基盤を守る というインフラを支える業務であり 大きな責任のある仕事に 就けたと思っています□ ◆会社の魅力 入社前から聞いてはいましたが、 本当に「社員の仲が良く働きやすい」 というのが一番の感想です。 社内に若い人たちが 多い事もあり相談しやすい 雰囲気が魅力だと思います。 私は入社後4つの部署で ジョブ・ローテーション を行いましたが各部署にメンターが いてくれたことも大きな安心でした。 また、ワークライフバランス向上を 目指し、残業時間の削減や 休日数の増加、 フレックス制度導入など働き方改革も 毎年のように行われていて、 ますます働きやすい環境に なっているのがうれしいですね。 必要な資格についても、 会社で資格取得に向けたステップを スケジュール化してくれていて、 それに向かって日々勉強しています。 *――――――――――――――――* 【 会社概要 】 社名:菱信□業株式会社 代表者名 : 代表取締役社長 池上 裕介 本社:愛知県名古屋市中村区名駅 売上高:49.8億円(グループ連結) ※R5年9月末 企業全体 従業員数:150名 就業場所 従業員数:18人 (うち女性:3名) |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □対象となる方 【必須】 ・営業経験 ・施工管理・設備業などの実務経験 【あれば尚良し】 ・建設業/設備業/電気工事業/空調業界 などで一定の知識・経験・ 施工管理経験のある方 □免許・資格 普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい□ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております |
■プライム上場(株)クボタの100%子会社。環境プラントの総合エンジニアリングを展開。全国約140の運転管理拠点を保有 ■長年の実績をもとに、大半が官公庁案件を受注。補修工事や運転管理業務だけでなく、新規プラント建設にも事業拡大
勤務地 |
大阪支社(兵庫県尼崎市)、九州支店(福岡県福岡市博多区)、中国支店(広島県広島… |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の施工管理を行… |
求める人材 |
【必須】■公共建設工事の施工管理経験のある方■長期出張が可能で、出張先の地域(国内限定)に制限がない… |
【土日祝休み・フルフレックス】女性管理職も多数活躍中!地方に住みながら、働きやすさを大切にしたいあなたに◎
勤務地 |
広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 中国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
20代管理職活躍中!/年間休日130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\営業デビュー!// 集客に強いWebマーケティングサービスを活用し、 企業の課題を解決していきます。 @提案する業界をマネージャーと決定 A企業に連絡&アポ取り B先輩と商談□受注! 【研修充実】 1週間の座学研修からスタート! ▼ チームでOJT研修 ◆20代の管理職も活躍中◎ ◆年間休日130日以上/土日祝休み/残業ほぼなし ◆分業制で営業に集中できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎!/ 「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫◎ |
20代管理職活躍中!/年間休日130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Indeedなどの求人広告を活用した採用支援の提案営業をお任せ。 当社独自のWeb商材を使って解決策を提案します! 【仕事の流れ】 ・見込み顧客にアプローチ ・商談実施(慣れるまで同行あり) ・受注後の対応は事務スタッフへ引き継ぎ! 【研修スケジュール】 1.まずは1週間の座学で基礎を学習 2.OJTで実践しながらスキルアップ! ※1〜3ヶ月で独り立ち ◆月給28万円〜+毎月インセン支給(平均35万円) ◆年間休日130日以上/土日祝休み/残業ほぼなし |
求める人材 |
求める人材: \応募に必要な経験や資格は一切ナシ!/ 「やってみたい」気持ちがあればOKです◎ 最初は知識ゼロでも大丈夫! しっかり学べる研修&サポート体制があるので、安心してスタートできます。 ★未経験OK ★第二新卒・既卒も歓迎 ★学歴&ブランク不問! |
■プライム上場(株)クボタの100%子会社。環境プラントの総合エンジニアリングを展開。全国約140の運転管理拠点を保有 ■長年の実績をもとに、大半が官公庁案件を受注。補修工事や運転管理業務だけでなく、新規プラント建設にも事業拡大
勤務地 |
中国支店(広島県広島市東区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
リサイクルプラントにおける破砕機等の補修工事を行います。具体的には、補修の工事案件を中心に、営業か… |
求める人材 |
【必須】■何らかの施工管理経験【歓迎】■建設業の施工管理経験■機械工学、電気工学に関する学科の卒業… |
未経験歓迎!退職金制度あり◎豊富な手当&福利厚生も魅力♪
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-21 西本急送 株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 高校 新卒者 25万円(入社1年目) 30万円(入社2年目) 入社後、教育やサポートが必要な期間ののち、遂行できる業務のレベルに応じて支給額に変動はあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社『西本急送』は広島市でトラック運送事業・クレーン事業・倉庫業・機械器具設置等を行っている総合物流企業です。 西本急送では機械設備や重量物の搬入・搬出・組立設置作業スタッフを求人募集しております。 □アピールポイント ────────────────── □未経験でも安心! ・入社後、道具の名称や使用方法を学びながら、徐々に慣れていただきますので未経験の方も安心して始められます。 ・未経験者は、補助業務からスタート致します。 □チームでの業務が基本! □車通勤・バイク通勤OK◎(洗車無料□) □転勤なし □中途入社のスタッフも多く活躍中 □仕事内容 ────────────────── ◆施工する場所 数人で公共施設・工場やビルの屋上・地下などへ行きます。 ◆お願いすること 特殊工具を使用して室外機、精密機械、印刷機械、工作機械、産業機械などを搬入、搬出、移設、組立、据付設置する業務です。 作業現場は主に広島県内です。 □1日のスケジュール例 ────────────────── [7:30]出勤・チェック 出勤。点呼・アルコールチェック・身だしなみチェック・乗務前車両の日常点検を行う。 (早出になる場合あり) ↓ [8:00]作業開始 会社の乗用車などで作業現場へ向かう。 安全確認を行った後、機械設備の組立設置作業を開始する。 ↓ [12:00]お昼休み 昼食休憩。持参したお弁当か、コンビニ等で購入したお弁当で昼食をとる。 午後の仕事に備えて仮眠をとることも。 ↓ [13:00]作業・メンテナンス 午後からの現場作業を開始。 終了後は会社へ戻り、道具の整理やメンテナンスなどを行う。 ↓ [16:30]帰社・日報・チェック 会社へ戻り記入した日報を提出。 朝と同様にアルコールチェックを受けて退社。(残業になる場合あり) 〇実務経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています。 <会社概要はこちら> http://www.nishikyu.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 要普通自動車運転免許 [求める人材] ・正直で素直な人 ・キレイ好きな人 ・整理整頓ができる人 ・向上心のある人 [採用の特徴] ・面接1回のみ ・即日勤務OK ・内定まで5日以内 ・未経験者歓迎 ・社員の8割は未経験からのスタート ・学歴不問(高卒歓迎) ・10代、20代、30代、40代活躍中 ・広島市、廿日市市、安芸郡エリアからたくさん勤務されています。 [アクセス] 本社勤務の場合、勤務地は西風新都インターから2km(車で約3分)という交通アクセスに優れ、急いで帰宅する際や急いでどこかに行くには便利な場所です。 年齢の条件と理由:あり(50歳未満※長期勤続によるキャリア形成のため【定年65歳】) |
電気設備メーカーでの法人営業/大手電力会社のグループ企業|正社員|73530
勤務地 |
広島県広島市南区広島県広島県広島市南区 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人営業として同社製品の販売をご担当頂きます。主な取引先は、中国地方の電設工事会社、製造会社(工場)となります。 同社製品はお客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、取引企業のお客様の元へ定例訪問し、お客様のお困りごとを聞き取り、技術部門へ情報展開、解決案を提示しながら進めていくソリューション営業がメインとなります。まずは既存先企業様を担当頂き商品知識を深めていただきます。 【販売品目】 ・工場,ビル,商業施設などに利用される電気の受変電設備機器(配電盤,変圧器,制御監視装置等) ・上記設備の修理・補修・メンテナンス業務、脱炭素ソリューション機器(太陽光自家消費システム,EV用急速充電器等) 【担当エリア】主に中国地方(広島・岡山・山口・島根・鳥取)がメイン営業エリアで、日帰り出張の範囲です。 【組織構成】産業営業担当は7名(特別管理職を除く)で、平均年齢は35.2歳です。 |
求める人材 |
応募条件 ・営業経験(業種問わず) ※取り扱い製品や電気の知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので応募時点では必須ではありません。 ・普通自動車運転免許(AT可) |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ◆充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ◆年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます! ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破/顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート! 事業成長&組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1)マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2)お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3)サービス提案&商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4)先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5)成約を目指してレッツ商談! お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6)成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎! ◆第二新卒歓迎! 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87%以上! ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎! ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
■プライム市場上場:ショーボンドホールディングス ■橋梁など大型構造物の総合メンテナンス企業 ■社会を支えるインフラの改修のニーズが増加しており、採算を重視した受注戦略を徹底。高い利益率が特徴。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
1022万円〜1390万円 |
仕事の概要 |
■本社の人事部にて人材育成を中心に下記業務をお任せいたします。今回管理職候補としての採用となります… |
求める人材 |
【いずれか必須】・事業会社で研修の企画・立案・運営のご経験・講師経験のある方(新入社員研修・階層別… |
充実の教育体制&研修制度あり!20代・30代活躍中!ソフトウェアエンジニア
勤務地 |
〒730-0000広島県広島市中区730-0000 広島県広島市 CTCシステムマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 ・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・NW/Serverの提案〜導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証に関する支援業務 ・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務 【一日の流れ:システム運用管理エンジニアの場合】 ◎09:00〜12:00 ・始業(業務引継ぎ)、担当者同士での業務状況、作業内容の確認 システム監視、障害対応 ・社内外の連絡・打合せ:打合せ実施、スケジュール調整、社内連絡、お客様の作業依頼確認 ◎12:00〜13:00 昼食 ◎13:00〜17:30 ・資料作成・ツール作成:運用マニュアル作成・改善、運用ツールの作成・改善 システム監視・障害対応 この案件はScenario株式会社が仲介する紹介案件です。 【PRポイント】 ・CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集しています。 ・将来的には、リーダーやマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを目指すこと、他の分野、職種へのキャリアチェンジを目指すことが可能で、それを支える研修もあります。 ・働きやすい環境づくりを行っており、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 などの制度があります。 【充実の研修・サポート内容】 ・入社後にはフォロー研修等の研修があり、入社数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境が用意されています。 【休日休暇】 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日) ・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。) ・産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他 ・年間休日日数123日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:当社規定に基づき全額支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・交替勤務手当(交替勤務対象者) |
20代管理職活躍中!【求人システム】人事向けIT商材/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます! ・営業未経験でも月給28万円〜+高還元インセン ・充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修&OJT研修を通してインプットできるので安心! 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上!高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に! ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80%以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1)見込み顧客へアプローチ 2)ヒアリング&商談設定 3)商談内容の確認・MTG 4)商談の実施 5)受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1|約1週間の座学研修 2|適性を考慮した配属チーム決定 3|配属先にてOJT研修 4|1〜3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし |
求める人材 |
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します! \ココがポイント!/ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK! ■学歴不問!就業ブランクOK |
広島市中区/障がい者施設での児童指導員/日勤のみ/正社員
勤務地 |
広島県広島市中区舟入川口町 株式会社拓未 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 職務手当:14,900円?30,000円 会社の定める特定休日:1,000円/日 時間外労働手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 広島市中区/障がい者施設での児童指導員/日勤のみ/正社員 【広島市中区】放課後等デイサービスでの児童指導員求人!未経験・ブランクOK!大型連休あり! 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 放課後等デイサービスにおいて、児童発達管理責任者のもとで個別支援計画書に基づき業務をおこなう。 ・障がい児に対する直接支援業務(身体介助含む) ・個別活動と、レクレーションや外出などの集団活動のサポート ・支援の記録とミーティング、事業所内モニタリング参加 ・活動の準備、各種勉強会参加、送迎業務 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 放課後等デイサービスにおいて、児童発達管理責任者のもとで個別支援計画書に基づき業務をおこなう。 ・障がい児に対する直接支援業務(身体介助含む) ・個別活動と、レクレーションや外出などの集団活動のサポート ・支援の記録とミーティング、事業所内モニタリング参加 ・活動の準備、各種勉強会参加、送迎業務 アピールポイント ・大型連休もあるため、プライベートの時間も充実させることができます! ・和気あいあいで、働きやすい雰囲気です! ・有給休暇は30分単位で取得できるため使いやすい! ・資格はあるが未経験の方、ブランクがある方も応募可能です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 社会福祉士,保育士,精神保健福祉士,その他,普通自動車運転免許 |
■イベントの制作・施工・運営、備品レンタルサービスを手掛ける総合企業です。過去最大売り上げ更新!業績拡大中! ■規模拡大に伴い人員増加の為に積極採用中。中途入社率が約8割。社内外共にコミュニケーション重視の企業です
勤務地 |
広島イベントセンター(広島県広島市南区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【概要】行政や企業が行う展示会や説明会、ライブなどの各種イベントの提案営業・運営などのディレクショ… |
求める人材 |
【必須】イベント業界でのご経験(3年以上)職種例)営業(イベント用品メーカー含む)・企画・施工・音響・… |
広島市西区/障がい者施設での児童指導員/日勤のみ/正社員
勤務地 |
広島県広島市西区横川新町 株式会社ラフラインズ |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 資格手当:15,000円/月 職務手当:10,000円/月 固定残業代:20,000円/月 ※固定残業手当は、時間外勤務の有無にかかわらず14時間分の時間外手当として支給。超過分は別途時間外手当を支給。 |
仕事の概要 |
仕事内容 広島市西区/障がい者施設での児童指導員/日勤のみ/正社員 【広島市西区】2023年11月新規オープンした放課後デイサービスです!横川駅から徒歩5分の立地!資格保持者歓迎! 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童・生徒への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童・生徒への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング アピールポイント ・2023年11月に新規OPENした放課後等デイサービス! ・有休取得率75%の法人!お休みがとりやすい職場です ・日曜日が固定休みの完全週休2日制! ・児童福祉施設での実務経験2年以上ある方は歓迎 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 社会福祉士,精神保健福祉士,その他,普通自動車運転免許 |
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充実の教育体制&研修制度あり!20代・30代活躍中!プロジェクトアシスタント
勤務地 |
〒730-0000広島県広島市中区730-0000 広島県広島市 株式会社オープンアップコンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務概要】 ◆施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属され業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 〇施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のどちらも、事務経験と管理経験を積むことができます。 ・事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 ・管理は、プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント経験を積めます。 〇施工管理サポートの業務:建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理サポート業務を担当していただきます。 ・安全・作業指示、危険予知活動 ・現場巡回・点検:施工図チェック、施工計画・品質管理チェック ・写真撮影(プロジェクトの進捗状況などを記録します) ・各種申請書など書類の整理・作成 など 〇設備機械の点検・メンテナンス業務の業務:化学・水処理・ゴミ処理プラントでモニター管理、運転管理、設備メンテナンス業務を担当していただきます。 ・運転監視(モニター監視)、設備機器の運転管理 ・定期点検:温度や濃度の数値チェック ・必要な書類の整理/メンバー内での情報伝達 ・安全管理、清掃 など ※入社いただく方のほとんどが完全未経験です。いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 この案件はScenario株式会社が仲介する紹介案件です。 【PRポイント】 ◆なりたい自分になれる会社です! 〇キャリアアップ ・社員のフォロー体制を強化し、施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務としての成長を促進します。 〇豊富なキャリアチェンジ ・顧客転籍-当社を卒業し、お客様先の社員に転籍できます。毎年1割の社員が卒業します。 ・一般職登用-営業、採用、研修、事務など、当社の一般職への登用を随時行っています。 ・他社斡旋-地元に帰りたいなど、他社転職の橋渡しをします。 【充実の研修・サポート内容】 〇入社?研修 ・入社日は入社オリエンテーションがあり、翌日から入社研修が開始され、コミュニケーション研修や、建設基礎や、特別教育(資格取得)など幅広い研修を受けていただきます。 〇研修〜配属 ・研修期間中から就業先の調整が開始され、営業担当と相談しながら配属先を決めていきます。研修が終了すると配属先企業での就業がスタートします。 【休日休暇】 完全週休二日制 ・完全週休二日制 ※配属先の年間カレンダーにより異なる ・有給休暇(初年度10日) ・夏季冬季休暇 他 ・年間休日数118日(2024年度予定) 【待遇・福利厚生】 ・借上社宅制度 ( 会社の事情で異動等が発生した場合 ) ・自動車免許取得奨励金あり(20万円)入社後支給 ・社宅・寮完備(5割会社負担、家具家電付き物件を手配等 ※規定あり) ・引越費用全額会社負担(条件あり) ・選択制DC(確定拠出年金)制度 ・資格取得支援(受講費用最大24万円を会社負担) ・報奨金(例:社員紹介制度) ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・速払い制度(給与の前払いを行なう制度) ・社内連絡会などの社内交流イベント |
経験者歓迎!転勤なし!地元で長く腰を据えて働きたい方に最適◎
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-21 西本急送 株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 高校 新卒者 25万円(入社1年目) 30万円(入社2年目) 入社後、教育やサポートが必要な期間ののち、遂行できる業務のレベルに応じて支給額に変動はあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験者募集/ □弊社で働く魅力 ────────────────── 西本急送では、地元の安定した企業で働くことができます。 私たちは、産業機械の搬入・設置を行う専門チームです。 経験を活かせる環境が整っており、新たなスキルを身につけることも可能です。 福利厚生が充実しており、各種手当や退職金制度も完備。 転勤がないため、地元で長く腰を据えて働きたい方に最適です。 私たちと一緒に、地域に貢献しながら成長していきましょう。 □仕事内容 ────────────────── ◆施工する場所 数人で公共施設・工場やビルの屋上・地下などへ行きます。 ◆お願いすること 特殊工具を使用して室外機、精密機械、印刷機械、工作機械、産業機械などを搬入、搬出、移設、組立、据付設置する業務です。 作業現場は主に広島県内です。 □スタッフインタビュー ────────────────── 入社してからの2年、私はこの会社で成長を感じています。 最初は不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました。 チームで作業を進めるので、協力し合う楽しさも実感しています。 仕事は大変ですが、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。 これからも、さらにスキルを磨き、成長していきたいと思っています。 □1日のスケジュール例 ────────────────── [7:30]出勤・チェック 出勤。点呼・アルコールチェック・身だしなみチェック・乗務前車両の日常点検を行う。 (早出になる場合あり) ↓ [8:00]作業開始 会社の乗用車などで作業現場へ向かう。 安全確認を行った後、機械設備の組立設置作業を開始する。 ↓ [12:00]お昼休み 昼食休憩。持参したお弁当か、コンビニ等で購入したお弁当で昼食をとる。 午後の仕事に備えて仮眠をとることも。 ↓ [13:00]作業・メンテナンス 午後からの現場作業を開始。 終了後は会社へ戻り、道具の整理やメンテナンスなどを行う。 ↓ [16:30]帰社・日報・チェック 会社へ戻り記入した日報を提出。 朝と同様にアルコールチェックを受けて退社。(残業になる場合あり) 〇実務経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています。 <会社概要はこちら> http://www.nishikyu.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 要普通自動車運転免許 [求める人材] ・経験者歓迎 ・正直で素直な人 ・キレイ好きな人 ・整理整頓ができる人 ・向上心のある人 [採用の特徴] ・面接1回のみ ・即日勤務OK ・内定まで5日以内 ・学歴不問(高卒歓迎) ・10代、20代、30代、40代活躍中 ・広島市、廿日市市、安芸郡エリアからたくさん勤務されています。 [アクセス] 本社勤務の場合、勤務地は西風新都インターから2km(車で約3分)という交通アクセスに優れ、急いで帰宅する際や急いでどこかに行くには便利な場所です。 年齢の条件と理由:あり(50歳未満※長期勤続によるキャリア形成のため【定年65歳】) |
■イベントの設営・運営、備品レンタルサービスを手掛ける総合企業です。業績拡大中! ■規模拡大に伴い人員増加の為に積極採用中。中途入社率が約8割。社内外共にコミュニケーション重視の企業です
勤務地 |
広島イベントセンター(広島県広島市南区) |
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想定年収 |
325万円〜425万円 |
仕事の概要 |
【概要】イベントを行いたいお客様の依頼を受け、イベントに必要な備品レンタルの準備、イベントの運営管… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■主体的に物事を考え、行動へ移した… |
休み・残業は好きに選べる□日勤・市内のみ□経験不問□退職金◎
勤務地 |
広島県広島市中区千田町1丁目2-11 2階・3階 □訪問介護セカンドハウス千田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== □残業は『するもしないも』選べる! □休みも取りたいときに! \やりたいようにやろう!/ 精神でストレスフリー♪ ==================== □ おすすめポイント □ □賞与年3回( *´艸`) □日勤のみ! □休みも取りやすい環境◎ └プライベートの時間も確保しやすい♪ □20代30代活躍中! □主婦・主夫活躍中! └女性が多く、男性もいます◎ □人間関係で悩まない! └笑ってることが多いです(´□□`) □髪型・髪色自由☆ > 好きなスタイルOK □^.□.^□ □綺麗なオフィスでモチベUP♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「給与を増やしたい!」 「介護の仕事は初めて...」 「久々の正社員で不安...」 「休みを自由にとりたい...」 「人間関係で悩みたくない...」 「子供との時間を大切にしたい!」 (。-`ω-) .。oO ▼ ▼こんな想いの方は... m9( ・ω・) ドーン! ▼ ◆ 株式会社Secondhouseについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2013年に創業して、広島市の訪問介護を行う会社。 主な事業としては ・訪問介護 ・障害福祉サービス ・医療的ケア ・介護タクシー 等、 かわりゆく介護ニーズに 併せて事業を展開しております。 \\従業員ファーストな職場環境//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「入社してからストレスが減りました」 □「前職より笑うことが増えました」 といった声も上がっています♪ ▼ ▼ 『残業したい人はする』 『早く帰りたい人は帰る』 『休みはとりたい時に』 というようにスタッフが 快適に過ごせるような環境にしております◎ □現従業員は46名 20〜30代のスタッフで 若く活気がある会社です☆ □気軽に相談したり、 冗談を言えるような環境で 仕事を行うことができます。 現在では3事業所(東白島・十日市・千田)まで 利用者様に支えられて、これからのサービス力 強化に向けた人材募集となります。 □当社職員は、 □□□□□分の将来のキャリアに しっかり向き合っています。 だからこそ、 職員□□□□としっかり話をする ことに何よりも重きを置いています。 「給与をふやしたい」 「□育ての時間を□切にしたい」 といった□の願いも、 勤務調整等への切り替えを提案し、 しっかりフォローできる体制です! ◆仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広島市中区に3つ事業所を構えていて、 主に広島市内のお客様宅に訪問の上で 介護業務を行っています。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆身体介護 ・食事介助(食事の準備、摂取のサポート) ・入浴介助(入浴の補助、清拭) ・排泄介助(トイレ・おむつ交換の補助) ・更衣介助(着替えのサポート) ・体位変換・移乗介助 (ベッドから車椅子などへの移動補助) ◆生活援助 ・掃除・洗濯 ・調理・買い物代行 ・服薬確認(服薬の声かけや管理) ◆その他の業務 ・利用者の状態観察と記録(体調の変化を記録・報告) ・家族やケアマネージャーとの連携 ・介護保険制度に基づいた業務の実施 【入社後は】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩スタッフと同行して ・仕事の流れ ・訪問するお客様の理解 をしていただき、慣れてきたら一連の業務をお任せします。 【仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一日あたりの訪問先:平均3〜5件 └無理なく働ける環境を整えています。 スケジュールは自分で調整することもできます! □休みもとりやすく、プライベートとの両立◎ 夜勤がないので、家族との時間や 趣味の時間も確保しながら 安心して長く活躍できる職場です☆ * … * … * … * …* … * …* …* …* 「話だけでも聞いてみたいな..」 「入社日は先になりそうだけど応募したい」 「楽しそう...」 少しでも気になった方は、 是非エントリーください(□□□□ω□□)□□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆初任者研修(ヘルパー2級以上)または介護福祉士 └□実務経験はなくてOK! 【歓迎】 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・第二新卒歓迎 ・職種経験不問 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50% ・ノルマなし 【こんな方もお待ちしております♪】 ・初めての介護職 ・広島で介護に興味がある方 ・訪問介護に興味がある方 ・人とのコミュニケーションをとることに興味がある方 ・日勤のみの環境でワークライフバランスを大事にしたい方 |
★未経験から手に職をつけて活躍できる★寮1k〜1DK・家賃の1/4程度を会社が補助!更に食事補助など充実した福利厚生が魅力!入社日や面接時間の相談も柔軟に対応します◎
勤務地 |
広島県福山市広島県福山市近郊〜広島市近郊 株式会社神原組 |
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給与例 |
年収例 入社3年目 29歳 経験3年 出勤284日/年 時間外(土曜出勤含む)173.25h/年 年収429万 入社2年目 23歳 経験1年 出勤270日/年 時間外(土曜出勤含む)126.25h/年 年収394万 入社1年目 21歳 経験0年 出勤279日/年 時間外(土曜出勤含む)156.75h/年 年収386万 月収例 総支給約31万/基本給23日+職能手当+資格手当+時間外15h程度 |
仕事の概要 |
募集背景 事業拡大による増員 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験からプロへ全力応援します!★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |必要な資格は当社が費用全額負担 |日勤のみ/転勤なし/長期休暇あり |寮や食事補助など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はマンションや病院、工場など基礎工事に携わる専門会社です。 入社後まずは、主に先輩スタッフのサポートからお願います。 まずは、土木作業からスタート 地面の掘り起こしや残土の運搬など 〜慣れてきたら〜 ★コンクリート打設の補助★ コンクリートを流し込み 基礎や構造物を作る作業 ★測量の補助作業★ 施工範囲や高さ・距離を測る作業 ほとんどの作業は機械等を使うので、イメージほど力仕事ではありません! 簡単なことからスタートし徐々に出来ることを増やしていきましょう♪ ゆくゆくは建設現場の全体の雰囲気を把握し、資格取得後はスキルを磨いて成長できる職場です。 ★チャレンジできる資格★ ・中型免許・玉掛・小型移動式クレーン・車輌建設機械 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級土木施工管理技士 ・1・2級建設機械施工管理技士など 資格取得に関する費用は当社全額負担◎ 収入アップのため、出来る幅を増やすため これまで10名以上が資格を取得しています。 取得後には一生モノの資格が手に入ると共に 月3,000円〜60,000円の資格手当つきます♪ 社宅について 間取り:原則1K〜1DK(応相談) 家賃扶助:家賃の約1/4程度 夕食扶助(制約有):日替弁当(月〜土)、月額7000円にて ※家賃・水道光熱費は給料から控除となります。 現在は20代・30代・40代の 男性社員が中心に未経験入社の方も活躍中! 日曜日やGW/お盆/お正月など連続休暇も あるので家族との時間や趣味の時間も しっかり充実できる環境です。 皆さんの街の商業施設や工場も施工しているかも?! お仕事が形や地図に残るやりがいのある 仕事に未経験からチャレンジしてみませんか?? [醍醐味] マンション等の大型建築物が作られていく様子を最初から最後まで見ることが出来ます。 [こんな人が活躍] ◎中卒・高卒の方活躍中 ◎長期勤務・安定して働きたい方 ◎働きながら資格を取得したい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ガッツリ稼ぎたい方 ◎地元で働きたい方 正社員でスタートできます! |
求める人材 |
応募資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)⇒入社後に会社負担で中型・MTを取得してもらいます。 ■学歴・経験不問 ■U・IターンOK! |
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実働7h&残業なし!/公共工事メインの左官職人/インセンティブあり
勤務地 |
〒737-0124広島県呉市広中新開〒737-0124 広島県呉市広中新開1丁目10-21 株式会社アートプラスター |
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仕事の概要 |
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ イチから学び 一人前の左官職人を目指しませんか? 残業ほぼなし&実働短め。 無理なく続けられるお仕事です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ …求人のPOINT………………………… □未経験歓迎! ※未経験者の入社割合7.8割以上! □ほぼ残業なし!月平均0〜10時間 □実働7時間・休憩2時間で負担は少なめ □活気のある職場 ⇒20代・30代を中心に活躍中! □年1回昇給&年2回賞与あり □インセンティブあり < 業務内容 > 左官工事全般を担当します。 対応するのは 公共工事が9割、民間工事が1割です。 □具体的には… ・新築ビルやマンション、 学校(県立・市立)における外壁改修 ⇒機械で塗装を削って塗り替える作業 ・木造民家の壁の塗り替え ・土間のコンクリート工事 ⇒コンクリートを流し、 最後の仕上げを実施! □対応エリア ・呉市・広島市・東広島市 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・建設業界での経験 ・左官に興味がある ・力仕事に抵抗がない ・コミュニケーションを大切にできる仕事がしたい ●未経験者歓迎 ●未経験者雇用実績あり ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●主婦・主夫活躍中 ●中途社員の比率が高い |
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■金融ATM、交通ETC、航空予約端末などの端末系、デジタル家電、車載システムなどの制御系に特化したシステム会社。 ■最近では、大ヒットアプリ「漫画カメラ」をはじめとしたスマートフォンアプリ開発などでも注目を集めています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
新卒、中途入社、既存社員問わず社員全般に対する教育をお任せいたします。技術教育、社内向け教材の作成… |
求める人材 |
【必須】■C言語またはJava言語での開発実務経験 ■教育、育成のご経験または関心の高い方【歓迎… |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
未経験からの挑戦大歓迎です!転居を伴う転勤なし/年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター広島県広島市西区商工センター2-3-1 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グッチ、ロレックス、シャネルなど世界の一流ブランドのバッグ、財布、アパレル、アクセサリーを取り扱う、インポートブランドショップ「エクセル」にて接客販売のお仕事です。 *販売ノルマなし・未経験OK! 【具体的には】 ・接客販売 ・売り場づくり、商品陳列 ・数値管理 など *ゆくゆくは売場でのマネジメントを担う店長・店長代理を目指すことも可能です。 *スタッフ全員が未経験からスタート。商品知識は徐々に身につきますので、ご安心ください! *楽しくお買い物していただく空間を一緒につくっていきましょう! ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【アピールポイント】 ・車通勤OK! ・各種手当多数!福利厚生充実で働きやすい ・賞与、昇給あり! ・業績により別途決算賞与支給あり! ・ショッピングモールが職場なので仕事帰りに買い物できる! ・育児休業取得率100%!(2022年度実績) ・長く活躍できる!平均勤続年数16.3年(2022年度実績) 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方(例外事由1号、60歳定年制のため) ・経験不問、知識不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・アパレル、雑貨販売など販売員の経験がある方 ・飲食店、スーパー、ドラッグストアなどで接客の経験がある方 ・ブランド品や宝飾品に興味がある方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・正社員平均年齢40.8歳!20代、30代、40代のスタッフ活躍中! ・中高年・ミドル世代も活躍中 【当店について】 エクセルは日本全国に32店舗を展開する、日本最大級のインポートブランドショップです。 フランス、イタリア、イギリス、アメリカといった欧米の主要国に直輸入ルートを持ち、バイヤーが自信を持って揃えたブランド品の数々を取り扱っています。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
全国に500店舗以上を展開!「カルディコーヒーファーム」のオープニング募集!2025年春オープン!
勤務地 |
広島県広島市南区松原町2-37 カルディコーヒーファーム ミナモア広島店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/30歳/入社3年目/店長 (月給29万5000円+賞与+役職手当) 420万円/27歳/入社2年目(月給28万円+賞与) 390万円/23歳/入社1年目/第二新卒(月給26万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実!スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか? |
求める人材 |
資格 20代30代の女性が活躍中! 例外事由2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ フルタイム・シフト制での勤務が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります |
■中四国を中心に、不動産の管理・賃貸・売買・海外出店など幅広い事業を展開しているケイアイグループ ■国内では圧倒的な知名度を誇る不動産賃貸仲介店『アパマンショップ』を中四国エリアで18店舗を運営しています
勤務地 |
三原店(広島県三原市) |
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想定年収 |
348万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ご来店頂いたお客様への賃貸物件の仲介業務をお願いします。お客様のご要望(予算、エリア等)に沿った物件… |
求める人材 |
【必須】宅地建物取引士の資格をお持ちの方★業界経験不問ですが、カウンターセールス経験者は特に歓迎し… |
20代管理職活躍中!転勤なし【転職エージェントの導入営業】年休130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ★年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし AIマッチングを用いた人材紹介サービスで、 クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 ★仕事内容 1)お客さまへご連絡 ▼ 2)商談(先輩も同行) ▼ 3)成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★入社後の流れ 1)1週間の座学研修(営業の基本、当社のサービス、市場など) 2)OJT研修(適性や希望に応じて配属先を決定) Point:独り立ちまで早い(約3ヶ月)のが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・第二新卒も大歓迎! 「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK! 経験やスキルよりも意欲と人柄を重視しています。 ◎販売・接客などサービス業の経験を活かしたい方 ◎人の課題解決にやりがいを感じる方 ◎メリハリのある働き方をしたい方 ◎ビジネススキルを一から身につけたい方 |
未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています! 20〜30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案〜物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 SUUMO等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内(※車の運転あり) ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 (鍵の借用など)をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し〜入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
広島市西区/病院での医療ソーシャルワーカー/日勤のみ/正社員
勤務地 |
広島県広島市西区庚午北 医療法人光臨会 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 職能手当:10,000円/月 ベースアップ手当:7,500円/月 住宅手当:15,000円/月(借家で世帯主の場合) 扶養手当:配偶者14,000円/月、子:4,500円/月 育児手当:上限20,000円/月(保育料助成として) |
仕事の概要 |
仕事内容 広島市西区/病院での医療ソーシャルワーカー/日勤のみ/正社員 【広島市西区】脳神経外科領域の病院でのソーシャルワーカー・正社員求人!安心の教育体制・充実の福利厚生が魅力! 病院でのソーシャルワーカー業務全般をお任せします。 ・入退院における相談支援業務 ・在宅療養生活における相談業務 ・紹介状管理業務 ・地域の医療機関との連携推進業務 ・地域住民に対する啓発活動 など 病院でのソーシャルワーカー業務全般をお任せします。 ・入退院における相談支援業務 ・在宅療養生活における相談業務 ・紹介状管理業務 ・地域の医療機関との連携推進業務 ・地域住民に対する啓発活動 など アピールポイント ・急性期〜回復期〜在宅まで一環した機能を有する脳神経外科専門病院です。 ・残業が少なく生活とのバランスも取りやすい環境です。 ・プライベートの変化があっても働きやすい制度多数あり!(育児・介護・看護休業取得実績あり、365日24時間保育所、保育料補助など) ・規定により住宅手当支給あり! 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 社会福祉士 |
経験者募集!転居を伴う転勤なし/年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター広島県広島市西区商工センター2-3-1 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グッチ、ロレックス、シャネルなど世界の一流ブランドのバッグ、財布、アパレル、アクセサリーを取り扱う、インポートブランドショップ「エクセル」にて接客販売をお願いします。 *接客販売経験者の募集です! 【具体的には】 ・接客販売 ・売り場づくり、商品陳列 ・数値管理 など *販売ノルマなし! *ゆくゆくは売場でのマネジメントを担う店長・店長代理を目指すことも可能です。 *楽しくお買い物していただく空間を一緒につくっていきましょう! ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【アピールポイント】 ・車通勤OK! ・各種手当多数!福利厚生充実で働きやすい ・賞与、昇給あり! ・業績により別途決算賞与支給あり! ・ショッピングモールが職場なので仕事帰りに買い物できる! ・育児休業取得率100%!(2022年度実績) ・長く活躍できる!平均勤続年数16.3年(2022年度実績) 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方(例外事由1号、60歳定年制のため) ・アパレルショップなどで接客販売の実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル、雑貨販売など接客販売の経験がある方 ・ブランド品や宝飾品に興味がある方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん ・ブランクがある方も歓迎 ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・正社員平均年齢40.8歳歳!20代、30代、40代、のスタッフ活躍中! ・中高年・ミドル世代も活躍中 【当店について】 エクセルは日本全国に32店舗を展開する、日本最大級のインポートブランドショップです。 フランス、イタリア、イギリス、アメリカといった欧米の主要国に直輸入ルートを持ち、バイヤーが自信を持って揃えたブランド品の数々を取り扱っています。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
【2年目以降の平均年収350万〜&月8日~9休み・深夜営業なし】未経験歓迎/充実研修で質の高い接客とこだわりの調理スキルを獲得
勤務地 |
広島県広島市南区松原町9-1 福屋広島駅前店内 11F 和幸福屋広島駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート! ・月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ・月給24万円〜スタート! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながらしっかり磨いていける環境です! 【具体的には】 ■ホール ・接客(注文受付、お料理の提供) ・レジ対応 ■キッチン ・仕込み ・盛り付け ■その他、店舗運営サポート ・売上管理 ・仕入発注 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・未経験大歓迎 ・35歳以下の方 (※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) 【こんな方は是非!】 ・飲食業での経験を活かしたい ・安定企業で正社員になりたい 【こんな方も安心!】 ・「深夜営業なし」の飲食店がいい ・調理は得意だけど、接客に自信がない ・接客は好きだけど、調理経験が浅い 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 固定残業代:60,000円〜100,000円/月(32〜40時間分の固定残業代として、この時間に満たない場合でも支給。これを超えた場合は超過分を別途支給) 資格手当 管理者手当:20,000円〜50,000円/月 家族手当(規定あり) |
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【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、29歳迄(キャリア形成のため)。要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう!●20代が中心となって活躍中!!●
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町733-0036 広島県広島市西区観音新町4丁目10番97−4号 広島駅 アサヒロジ株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●入社1年目・19歳・独身 年収320万円/月収24万(日給月給18万6400円 +早出残業・休日出勤・深夜・交替手当約6万円 )+賞与 |
仕事の概要 |
タイトル 【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、29歳迄(キャリア形成のため)。要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう!●20代が中心となって活躍中!!● 職種 アサヒグループの物流現場内フォークリフト職 ◎1年目・月収30万も目指せます。 雇用形態 正社員 仕事内容 ★★アサヒグループの安定基盤で、あなたも家族も未来も安心。共済会(結婚・出産祝金など)や財形貯蓄制度など福利厚生充実!★★ ★工場内の物流を支える「要」となるお仕事です。 ★職場では20代・30代を中心に中途入社の先輩スタッフが多数活躍中 ★長年フォークリフトオペレーターとして活躍している頼れるベテラン社員もいるので、ご安心ください!サポートします! ●物流全体のサポート業務!各事業所・物流拠点でフォークリフトのお仕事 【具体的には…】 ・フォークリフトによる製品の入出庫作業(運搬・仕分け・ピッキング作業等) ・ギフト装製業務、原材料の受け入れ、検品 (検査)作業等の倉庫内作業 ※フォークリフトはリーチリフトとカウンターリフトをメインに使用しての作業となります 慣れてきたら物流オペレーションや在庫管理等もお任せします。 将来的には、現場リーダーとして活躍してください。 社内研修・OJTで、徐々にできる業務を増やしていけます。 未経験の方もご安心ください。 募集の背景 ★次世代を担う新たなリーダー候補を採用します! アサヒグループホールディングス100%出資の当社。 いずれの拠点もアサヒグループの拡大に備え、飲料関係の配送センターをメインに、一般外販の拠点としても全社の戦略を支える施設として期待されています。 「スーパードライ」「三ツ矢サイダー」「ワンダ」などのグループ商品で培った品質管理や物流技術は、お客様からの信頼も高く、今後も更なる物量の増加が見込まれるため、リーダー候補を募集します。 |
求める人材 |
求める人材 ●高卒以上 ●29歳迄(例外事由 3号イ)(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。) ●要普通自動車運転免許 ●要フォークリフト免許 ★実務経験不問・未経験者大歓迎! ★体を動かすことが好きな方・一人での黙々作業が好きな方歓迎 ★ブランクのある方や、第二新卒活躍中! ★社員は20代・30代の方が活躍しています。 ★男性の多い職場ですが、女性も活躍できる環境です! ★ほとんどが中途採用での入社で、元フリーターの方、元営業や元自衛官、元販売スタッフなど様々な職歴の方が活躍しています。 <関連ワード> 既卒・IターンUターン・社会人経験不問・同業界での経験不問 勤務開始時期も柔軟に対応・ビジネスマナー研修あり |
【未経験◎】先輩上司が優しい自慢の職場★手当充実で休みも取りやすい★有給消化率100%
勤務地 |
広島県広島市安佐北区可部南3-37 テイケイ西日本 可部事務所 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例】 ・20歳、入社1年目(未経験入社) →月収25万1720円(各種手当込) ・30歳、入社5年目(経験有入社) →月収29万5520円(各種手当込) ※こちらは一例となります。 ご本人の頑張りや能力、スキルなどに 合わせて昇給を行っています。 【先輩の入社理由(一例)】 ●キャリアアップや福利厚生面に魅力を 感じた ●安定した会社で働きたかった ●給料が高いから |
仕事の概要 |
仕事内容 【安全を守る】高速道路警備のお仕事をお任せします!先輩はほぼ全員未経験からの入社。 ★チームワークや社員同士の仲が良く、 居心地の良さに長く続ける社員が多い 職場です! ■お仕事内容例 ・交通標識の設置 ・車両誘導 ・ラバーコーンの設置 等 先輩に教えてもらいながら徐々に学んで ください! 高速道路の安全を守る仕事は、 特別なスキルが身に着いていきます! 資格取得(手当支給)でスキルアップも可能 です★ 【先輩が当社を選んだポイント】 ★安定して仕事や収入がある! 高速道路工事はなくなることがなく、 年間を通して仕事が安定しています。 ★休みがしっかり取れる! 基本的に土日休みで年間休日は120日。 有休も取りやすく100%取得できています。 土日出勤の場合には休日出勤手当も。 大手企業のしっかりとした待遇が魅力です! 【先輩が考えるテイケイ西日本の良いところ】 ★家から近い職場! 働く場所は高速道路などですが、 配属拠点は家から近いところがほとんど。 拠点が沢山あるので、自宅に近い勤務地を 選べます! ★メンバー同士仲が良い! 職場の雰囲気が良いのが自慢の職場。 見かけた現場の人たちが楽しそうだったから と入社を決めた先輩もいます! 【先輩社員の生の声】 ■社員(30代) 「屋外で体を動かし、仲間と真剣に楽しく 仕事ができることで充実感がある毎日を 送れています!」 ■社員 「テイケイ西日本は警備業としての歴史も 長く、研修制度等もしっかり整っている ため、未経験でもスキルを身に付けられる と思ったので入社を決めました。」 【こんな人にぴったり】積極採用中!増員募集中! ★雰囲気の良い職場で長く働きたい方 ★資格や技術を身に着けたい方 ★安定収入を求めている方 ★休みもしっかり取りたい方 雰囲気の良い職場。手当も23種類と、 待遇もしっかりと安定した当社で、 あなたもスキルを身に着けてみませんか? |
求める人材 |
資格 資格 <必須> ・18歳以上(警備業法による) ・60歳以下(定年の為) 「職場の雰囲気が良い会社で働きたい・・」 そんなあなたにぜひ来ていただきたいです! ・学歴不問(中卒、高卒など不問) ・新卒や第2新卒の方も歓迎! ・現在定職につかれていない方も歓迎! ・無資格や未経験の方歓迎!ブランクOK! ・ハローワークでお仕事を探している方も 歓迎! ・長期で安定収入を求めている方歓迎! ・警備業の経験者ももちろん歓迎です! ★20代、30代、40代、50代、60代 と若手から中高年まで年齢関係なく 多数活躍中! <先輩の前職> 自営業、タクシー運転手、飲食店勤務 (サービス業)、派遣スタッフ(工場製造 スタッフなど)、工事現場作業員、倉庫業務 運送業、営業、販売、介護、自衛隊など 様々な前職を持つ先輩が活躍しています! 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(警備業法) |
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