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成果が見えるから楽しい！広告営業でキャリアアップを目指そう。
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-30-33 孝友第３ビル (株)リーセンド 仕事の概要
仕事内容: クライアント様にチラシデザイン・印刷・ポスティングを企画、HP制作・WEB広告を提案・運営するお仕事です。 大手デリバリー会社、不動産、フィットネスクラブなど担当していただきます。 あらゆる業界のお客さまとの人脈が広がるメリットもあり、企業経営者の方とお話をすることで、様々な刺激を受け、大きく成長することが可能です。 具体的なお仕事内容 * お見積書作成 * コールサポート作業 * 商談 ミーティング * 資料作成 * 事業部の立ち上げなど 求める人材
求める人材: * 未経験OK * 英語力不問 * 高校卒以上 * 広告業経験者歓迎 * 営業職経験者歓迎 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□★この求人の3行まとめ★・オンオフ統合のマーケティング企業の運用型広告コンサルタント職（リーダー候補）・海外案件を中心に携わりながらプランニングまで幅広くお任せ・グループ会社と連携し、煩雑な業務は省力化
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東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼広告運用コンサルタント業務 ＜具体的な業務＞ ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ▼クライアントジャンル ・大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C ※クライアントジャンル、Web/アプリ問わず幅広く支援しております ▼業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/ASA/TikTok/Zucks/テレシー/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 3年以上、下記のようなメディアを運用されてきた経験 Yahoo!/Google/X(Twitter）/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW など ＜歓迎要件＞ ・パフォーマンス領域の経験 ・アプリマーケティング領域の経験 ・年間１億円以上の運用経験 ・法人営業経験 ・語学力(英語、韓国語) ・チームマネジメント経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
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大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 デジタルインタラクティブ事業本部にて、 Webサービスの構築、 リニューアル、 運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。 ①営業同行（ヒアリング、 プレゼンテーション、 ネゴシエーション、 など） ②Webサイトの戦略立案、 企画書・提案書作成 ③実工程の工数・予算管理 ④アウトプットするサービスの品質管理 ⑤協力会社、 業務委託先の管理・折衝 ★トランスコスモスデジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力★ ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、 東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、 業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、 22年度は最高売上高を更新。上場以来、 営業利益率も右肩上がりに、 いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しています。 常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、 さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、 彼らと業務を行うことで、 今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 ■大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、 国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。 日本最大規模の制作体制の中で、 お客様のビジネスゴールを実現するために、 企画提案から構築、 運用、 効果測定まで、 ワンストップで寄り添う事ができるやりがいが当社にはあります。 プロジェクトによっては、 お客様の事業戦略会議にも同席するなど、 お客様のビジネスの根幹から参画させて頂くことも多々あります。 また、 弊社の強みとして、 インターネット広告、 ソーシャルメディア、 マーケティングオートメーション、 AIなどデジタルマーケティング領域はもちろん、 ビジネスプロセスアウトソーシング事業、 コールセンター事業、 EC事業など、 複合的にサービスを提供しているため、 お客様のビジネス課題に複合的にアプローチする事ができる 、 真のビジネスパートナーとして選んでいただけることにあります。 ■働きやすい職場環境 労務管理における法令の遵守、 働き方改革を強く推進しており、 キャリアアップとワークライフバランスの両立が可能です。デジタルインタラクティブ事業本部の残業時間は平均20～30時間/月程度。 産前産後休業、 育児休業の取得はもちろんの事、 復職率は96％に昇ります。 【キャリアイメージ】 ①：プロジェクトマネジメントを経験した後、 組織長として組織のマネジメントの道へ進む。 ・配下の組織の管理はもちろんですが、 デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、 事業戦略に関する事案に深く携わって頂きます。 ②：Webプロジェクトマネジメントを突き詰める。 ・新規構築、 リニューアル、 大規模運用、 それぞれのスペシャリストになる、 または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を目指す選択肢もあります。 ・Webサイトをつくる、 納めるだけではなく、 運用、 効果検証に基づいた改善提案、 新しいサービスの提案など、 様々なシーンを経験する事が可能です。 ・お客様の業種も様々で、 各種メーカー、 金融機関、 不動産、 交通、 旅行、 通信、 製造など、 これまでに経験された事の無い業種のプロジェクトに携わる機会があります。 ※変更の範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・お客様とのコミュニケーション能力 （お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解・提案・会話などの能力） ・ドキュメントワークの経験 （要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理、など） 【歓迎（WANT）】 ※下記のいずれかに該当される方を特に歓迎致します。 ・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験 ・Webシステム開発、設計、実装などに関する知識 ・Web広告に関する知識 ・組織マネジメント経験（組織規模は不問） ・メール、電話、会議でのビジネス英語の使用経験 【求める人物像】 ・顧客志向を持って仕事に臨める方。 ・協調性を持って仕事に臨める方。 ・向上心をもって忍耐強く仕事に取り組める方。。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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東京都千代田区丸の内1丁目8番地1号丸の内トラストタワーＮ館17Ｆ 株式会社And Doホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジション】 WEBマーケティング職 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当。 ・各事業のWEBプロモーションの企画・立案・運用 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・新規サイトのディレクション ・他部署と連携してのサイト改善、 運用 等 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、 本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 同社のWEBマーケティングは、 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当することができます。 また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、 同社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・WEBサイトの効果改善の経験（5年程を想定） ・デジタルマーケティングの知識がある ※業界・企業規模などは不問です。 【歓迎要件】 広告代理店や事業会社のWEBプロモーション・運用経験 ■フィットする人物像 ・広告代理店での営業やアカウントマネージャーの経験 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
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東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス3F 株式会社ネクサスエージェント 仕事の概要
仕事内容: ■企業・求人の特色 理想を追求し、 業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、 DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■事業内容 同社は、 不動産を皮切りに『資産運用□□テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、 各 種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ ■仕事内容 内部監査メンバーとして、 契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、 法律上の問題がないかを確認頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、 および実施（立案・実施・調書作成、 フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、 規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備／運用の評 価 ・法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ■業務魅力 当ポジションは、 内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、 同社の課題解決や業務改善提案が可能です。社長とも距離が近く、 意見交換をし合える環境の為、 ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、 管理体制をより強固にしていくために 内部監査での業務を推進していける方を募集しております。 考え方 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、 弊社は日本で時価総額で一番の企業になること が目標です。 それには上場が必要で、 上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が 必須であり、 それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、 グッドビジネスでなくてはなりま せん。内部監査部門において管理体制を構築し、 成長を止めないための東征をとっていかなけ れば、 日本一の企業も目指せません。 その体制を作り上げ、 IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、 日本一を目指せる企業を創る、 そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、 貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる かもしれませんが、 少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、 私もしくは人 事とお会いいただけますと嬉しい限りです。 配属部署 内部監査室 40代1名 概要 ・投資用不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、 投資用不動産の流通 における全く新しいWEBプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産 に特化して、 市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。 投資用不動産は業界の性質上もありますが、 情報がクリアに届かない部分も多いものです。 一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、 各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても アプローチできる機能を搭載することで、 全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して 創られた、 低リスク、 低コスト、 低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス です。 スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと ができ、 面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、 より簡単かつ手軽に投資をす ることが可能になります。 お客様からの出資金で不動産を取得し、 運用・売却することで得られた利益の一部を、 配当とし て還元いたします。 お客様と、 不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出 資を募り、 その資金をもって不動産を取得し、 主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて 分配するというスキームです。 この仕事で得られるもの ・コンプラアンス違反等の報道が増えている中、 自身の働きが企業経営に貢献し、 会社を守るこ とができます。 ・法律の知識を学ぶ機会も多く、 知見を深めたり、 経験・能力を伸ばす機会になります。 ・中途入社の女性も多く活躍しておりますので、 馴染める環境です。 ■各種リンク先 企業HP：https://nexus-agent.com/ イエリーチ：https://ie-reach.market/ みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 15秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト：https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk 求める人材
求める人材: ■学歴 問わない ■応募資格 ◆必須≪MUST≫ ・不動産業界での内部監査の経験 ◆歓迎（WANT） ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■2006年6月野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資により設立■有給消化率85％/くるみんマーク取得と働き易い環境！■不動産とデジタルマーケティングの蓄積されたノウハウがあり、業績好調の成長企業です
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
490万円～733万円 仕事の概要
主に不動産業界の顧客に対し、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業が抱える課題の… 求める人材
【必須】デジタル業界での1年以上の法人営業経験（広告代理店・web系制作会社 等） -
月給35万円以上／土日祝休み／制作から戦略まで、幅広く成長☆
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂/東京本社 給与例
給与例 ★経験10年／40代男性／前職：ディレクター 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★経験6年／30代女性／前職：デザイナー 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★経験3年／20代男性／前職：デザイナー 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 ■グラフィックデザイン業務全般 ■DTP業務（データ作成・入稿準備・印刷指示・色校正対応 など） ■リーフレット・フライヤーの要件調整・企画立案 ■制作進行管理・スケジュール・手配管理 ■業界トレンドや競合調査を基にしたマーケティング戦略の提案 ■顧客データ（CRM）を活用した分析・施策立案・実行 社内のインハウスデザイナーとして、 紙媒体を中心としたグラフィック デザイン業務や進行管理をお任せします。 入稿データ作成や印刷手配、スケジュール 管理まで一貫して対応するため、 制作全体に深く関わることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆制作環境・事業背景◆ 当社は全国に約200の葬儀式場を 運営していますが事業は それだけにとどまりません。 不動産事業・広告代理・飲食店・ エステ・フィットネス・ 整骨院など葬儀社としては珍しく、 多角的に展開しているため、 様々な販促物・広告物の 制作ニーズが社内に存在しています。 それらすべての制作を担う インハウスの制作部署を社内に設けており、 カタログやパンフレット、折込チラシの 制作手配を社内で行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆“当社だからこそ”の魅力◆ ◎納期に追われすぎない安定した制作環境 クライアントの90％が同グループなため、 納期や仕様の調整がしやすく、やり取りも スムーズで円滑なスケジュールが組めます。 ◎自社案件だから、深く・長く関われる 自社サービスの制作物に関われるため、 企画・戦略の段階から改善・運用 フェーズまで見届けられます。 「作って終わり」ではない、 “成果を意識したものづくり”が可能です。 ◎あなたの市場価値が高まる職場 デザインスキルだけでなく、 進行管理力やマーケティング的な 視点も身につき、将来的には、 どの業界でも通用する市場価値の高い デザイナーへと成長できる環境です。 ◎頑張りは昇給&評価で還元 頑張りはお給料に反映！□社時のスキル、 経験をもとにお給料を決定しますが、 実際の業務の中でのスキルアップは正当に 評価させていただき昇給を実施してます。 ※□幅な昇給の実績もあり あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator／Photoshop を使った印刷物の制作経験 ◆Excelを用いたスケジュール 管理や手配業務の経験 ◆スケジュール調整・進行管理に 対する理解と意欲 ◆チーム内外と円滑にやり取り できるコミュニケーション力 《歓迎スキル・経験》 ◆チラシ・パンフレット・ 冊子など紙媒体の実務経験 ◆DTPオペレーションに関する基本的な知識 ◆印刷会社とのやり取り色校正対応の経験 ◆InDesignを使ったページ物制作の経験 《人物像》 ◆紙媒体に強みを持ち、 DTPスキルも活かしたい方 ◆デザイン＋進行管理で 制作全体を動かしてみたい方 ◆デザイントレンドへの関心が高く、 実務への反映ができる柔軟性のある方 ◆ジャンルの違う制作にチャレンジし、 スキルの幅を広げたい方 あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客のビジネス課題を捉え、 チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、 顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 ＜担当業務例＞ ①顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 ②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定 ③分析指標策定／PDCA設計 ④PDCA運用業務のリード ⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 ■仕事のやりがいと魅力 当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、 それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。 お客様の課題やゴールに合わせ、 「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、 実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割となり、 カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。 ■将来的なキャリアパス（可能性） 1社で複数の事業体を持つような、 業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、 複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、 プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 またプロジェクトチームへ参画し、 リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、 将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、 いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、 東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、 業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、 22年度は最高売上高を更新。上場以来、 営業利益率も右肩上がりに、 いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、 ブレストなどで出社も可能といった、 柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、 さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、 彼らと業務を行うことで、 今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 求める人材
求める人材: ■必須経験 ・オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案 ・CDP／DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案／施策作成 ・KPI立案、効果分析指標策定 ・PDCA設計 【歓迎】 ・広告プランニング、SNS施策立案 ・MAツール運用業務 ・プロジェクトマネジメント ・事業企画立案 ■求める人物像 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
年齢も体型も超越した、夢のようなアパレルをゼロから創り出す！
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 給与例
給与例 ・1年目／420万円 ・2年目／650万円 ・3年目／850万円 仕事の概要
仕事内容 アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた、不動産投資による資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 今回は、そんなアンナアドバイザーズのアパレル新規事業をお任せする事業責任者を募集しています。 具体的な業務内容： 1. 販路戦略の策定 主要販路の選定（オンラインショップ、実店舗、卸売り、百貨店、ポップアップショップ等） 新たな販路の開拓と拡大に向けた戦略立案 市場動向を分析し、ターゲット市場に適した販路の選定 2. マーケティング活動の統括 広告、プロモーション、SNS活用戦略の立案・実施 ブランド認知度を向上させるためのキャンペーン企画と実行 データ分析を基にした効果的なプロモーション方法の見直し 3. 販路管理と最適化 物流や配送の効率化、コスト削減を含むオペレーションの最適化 4. パートナーシップの構築 卸売業者や小売業者との新規契約の締結・交渉 5. 商品ラインアップの調整 顧客ニーズに合った商品ラインナップの選定・調整 季節やトレンドに応じた商品の改良や新商品の提案 6. 財務計画と予算管理 必要な予算の策定と管理 売上予測の立案とそれに基づいた費用配分の最適化 コストパフォーマンス分析と財務状況の報告 7. 市場調査と競合分析 業界トレンド、競合ブランド、消費者動向のリサーチ 競合との差別化を図るための商品やサービスの改善策立案 新たな市場ニーズや成長可能な地域・国への進出計画 ー 【ブランド】 出会いは、間違えて開けたレストランの扉。 そこから、不動産事業でメリディアン社との取引がスタート。 10年以上もの間、信頼を積み重ね トップパートナーとしての地位を築きました。 不動産事業で知り合ったメリディアン社ですが、 もともとは巨大な縫製工場を経営するアパレルメーカー。 ヨーロッパにも強いコネクションを持っています。 メリディアン社が世界戦略の1つとして、 日本市場への進出を決めた時、 不動産事業で関係を構築してきた私たちに声をかけてくれました。 そうして立ち上がったAnna Cashminが提案するアパレルの新境地。 それは、選び抜かれたカシミヤ、ウール、シルクで紡がれた 究極の一着を適正な価格で日本の消費者に届けること。 年齢、体型、性別に縛られず、 流行に流されることもなく。 カジュアルにも、フォーマルにも対応し、多彩なシーンに馴染む、まるで夢のようなアパレル。 内モンゴル産の極上カシミヤで仕立てた 「Magic Quality & Fair Price」な一着を。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 ー 【キャリアプラン】 アパレル事業責任者から会社の経営に参画ー。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 ①成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 ②ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日祝日休み）で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・SNSの操作方法が分かること ・英語力（日常会話・英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベルは必須） ・パソコンスキル ・クラウド型オフィスツールスキル 【歓迎条件】 ◇アパレル業界で働いたことがある（店頭接客・店長・MDなど） ◇ECサイトの運営をしたことがある ◇オンライン通販も経験がある ◇SNSマーケティングの経験がある ◇新規事業を立ち上げた経験がある ◇起業した経験がある ◇外国人と一緒に仕事をしたことがある ◇英語を使う仕事をしたことがある →1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ -
■2006年6月野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資により設立■有給消化率85％/くるみんマーク取得と働き易い環境！■不動産とデジタルマーケティングの蓄積されたノウハウがあり、業績好調の成長企業です
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
490万円～733万円 仕事の概要
主に不動産業界の顧客に対し、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業が抱える課題の… 求める人材
【必須】不動産業界での法人営業経験（1年以上）業界知識を活かしながら自身のスキルを伸ばすことができ… -
【広告運用責任者/ベンチャー×グローバル】事業開発力を身に付けたい方歓迎|年休120日以上|日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ブルードは、海外事業をテクノロジーとクリエイティブの力でアップデートするベンチャー企業です。 ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。 ◆求人概要 動画メディアチームと連携し、主にデジタルマーケティングを担当いただきます。 具体的にはリスティングや動画広告運用など、あらゆるプラットフォームへの配信業務、問合せ獲得、 定量分析と各メトリクスのアップデートを担当して頂く予定です。 ◆業務イメージ ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。 ・リスティング広告、動画広告の運用 ・KGI/KPIに対する最適なチャネル発掘とアップデート ・SEO記事執筆やコンテンツマネジメント ・既存顧客へのリテンション施策の運用 ・日々の業務遂行におけるオペレーションチームとの連携 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※下記条件を全て満たす方 ・MVVに共感頂けた方 ・事業計画や重要KPIから逆算したマーケティング施策を自身で企画・実行された経験 ・ライティングスキル、社内外の広報やプレスのライティング経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ ◆介護・障害福祉領域について 介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートするための業界特化型SaaS「カイポケ」を提供しています。 カイポケは保険請求、 業務支援、 金融支援、 求人支援、 購買支援、 M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、 経営改善を支援し、 結果として、 介護・障害福祉事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 現在では50,400事業所以上に導入され、 ARRは90億を突破し、 国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 ＜サービス概要＞ ・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も） ・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス） ・倒産回避、 事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス） ・設備・物品調達支援（モバイル、 タブレット端末や複合機等の購買支援サービス） ◆介護・障害福祉マーケット 介護・障害福祉事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、 2000年に介護保険制度が開始して以来、 急速に成長してきました。 一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、 介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。 また、 地域密着型サービスである特性上、 経営リソースの乏しい中小企業が中心のマーケット構造であり、 サービスの品質維持や、 安定した事業運営の難しさも問題となっています。実際に業界内の倒産件数は年々増加してしまっています。 カイポケはこれらの課題に対し、 業務効率化による生産性向上や、 経営支援を通した運営事業者の経営安定化などによって解決を図り、 日本の介護・障害福祉インフラの維持に貢献することを目指しています。 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 マーケティング&セールス統括部 マーケティンググループ 現在同グループは30名弱のメンバーが在籍しております。 カイポケのマーケティング組織では、 プロダクトの提供価値を顧客に正しく届け中長期的な競争優位性を築いていくことを重要視しております。 そのため、 短期的な集客施策の実行のみならず、 マーケットリサーチ、 プロダクトやプライシング戦略、 セールスやカスタマーサクセス領域を横断した企画など、 より幅広く抽象度の高いイシューに対し挑戦していくことが求められます。 ＜仕事内容＞ ◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、 選考プロセスの中で擦り合わせを行い、 最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、 SEM、 SNS、 コンテンツマーケティング、 ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、 展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、 MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、 課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、 ブランディング戦略の立案・実行 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 週に一度出社日が決まっており、 その日は原則出社ですが、 他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、 個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・Slackを活用しており、 出社/リモート問わず、 積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、 退社時間が決まっており、 限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ◇マーケットの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は、 日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、 変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、 自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、 市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、 Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、 論理的・分析的に施策を実行できる ◇データドリブンな環境 ・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、 多種多様な観点からデータ分析が可能 ・組織としてもデータドリブンな風土がある ◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる ・1つのチャネルや手法だけでなく、 幅広いマーケティング経験を積むことができる ・将来的には特定チャネルに限らず、 オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能 ・集客領域のみならず、 営業やCSと連携をしながら、 上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく ・事業、 組織が拡大中フェーズであり、 自分次第で早期の役割拡張、 リーダーアサインなどが可能であり、 事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、 こうあるべきと定めているものはなく、 個人の考えや適性に応じて、 共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、 ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 当グループでは、 ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、 組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 事業企画や営業企画など、 マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、 下記のようなキャリアステップが想定できます。 （例） ・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、 領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、 同社はカイポケ以外にも、 医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、 BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、 事業数は40以上を超えます。 そのため、 転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ＜募集背景＞ 組織強化のための募集となります。 同社では、 サービスの順調な拡大に伴い、 さらなる価値提供と事業成長を目指しています。 今後は、 サービスのリブランディングや新規サービスの開発を積極的に進めていく方針です。 そのため、 マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、 非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。 これらを担い、 次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 ＜歓迎条件＞ ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど） ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 ＜求める人物像等＞ ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□医療・介護からシニアライフまで幅広い領域で社会課題を解決！次世代を支えるサービス開発に挑戦する仲間を募集！
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ■カイポケ領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ■ヘルスケア領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、 「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ＜具体的な業務＞ まずは当社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案～実行 ・市場調査／競合調査／データ分析 ・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です 【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】 ・キャリア領域：当社において最大事業で、プロモーションやSEO、コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します ・カイポケ領域：当社において拡大フェーズ事業で、データを活用しながら市場予測やSEO、オフラインマーケ等を駆使し、グロースを目指します ・ヘルスケア領域：当社において成長フェーズ事業で、ディスプレイやSEO、リスティング等を駆使し、認知度向上やリード獲得を目指します ・シニアライフ領域：当社において立ち上げフェーズ事業で、リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、オペレーション構築等を目指します →各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます 【当社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など →当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築～実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など ＜歓迎要件＞ この企業の類似求人を見る
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■2006年6月野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資により設立■有給消化率85％/くるみんマーク取得と働き易い環境！■不動産とデジタルマーケティングの蓄積されたノウハウがあり、業績好調の成長企業です
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～660万円 仕事の概要
大手不動産業界の最良のパートナーとしてデジタルマーケティングを用いたビジネスを展開している当社にて… 求める人材
【いずれか必須】■WEBディレクション・クリエイティブディレクションの実務経験2年以上（ジャンル不問）… -
大阪【転職ならdoda/リモート勤務】採用コンサルティング営業(RC)/年間休日120日以上/土日祝休み/月残業時間約30h/即日入社可
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■業務内容 リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 ■仕事の流れ 大阪を中心とした関西エリア(大阪・京都・兵庫)を担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 ■就業環境： 蓄積された過去の実績に基づき採用熱の高い顧客をターゲティング、PCの持ち出しにより出先でも社内のネットワーク環境にアクセス可能などの施策により、 生産性の高い働き方を実現しています。労働時間のマネジメントの為、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。 残業は平均30時間程度となっています。 求める人材
求める人材: ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 -
◆【東証プライム上場】Salesforceエンジニア（リーダー候補）※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護×人材領域 / 経営支援SaaS事業 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー） 株式会社エス・エム・エス 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ ■配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションは、介護・医療・障害福祉・保育領域の求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）の営業・顧客管理システムとして、事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築／運用チームへの配属を想定しています。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ◆具体業務例 ・Salesforce利用部門の改善要望に対して、システム要件定義（ビジネス要求はビジネスアーキテクトが整理）から設計、実装、リリース、保守までを一貫して担当。 実装は特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からフロー、Apexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定等、標準/カスタマイズ問わず幅広く担当いただけます。 ・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当。 ※ご経験やご意向によって、 ・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。 ・各種プロジェクトマネジメント役割への拡張やビジネス要求の整理といった上流も担当いただけます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②Salesforceを中心とした幅広い経験・スキルを身に着けることが可能 Salesforceというグローバルで広く活用されるデファクトスタンダードの最新動向をキャッチアップし、幅広いソリューションの知見を獲得することができ、キャリアを広げていくことが可能です。 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce ・Apex、LWC ・VSCode、GitHub, Trello, Backlog, esa, miro, Figma等 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴い、業務基盤としてのSalesforceに対する利用部門からの要求の多様性、複雑性、技術的難易度も増している状況にあります。 そうした状況の中で、事業からの要望を具体の設計・実装に落とし込み、価値を提供するエンジニアの重要性も増してきました。 事業を支える基盤であるSalesforceを作り上げるチームとして、ビジネスを理解しながら技術を武器に価値を創出する人材を積極採用し、事業・会社の成長の更なる加速を支援できる体制構築を目指しています。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験3年以上 ・Salesforceを基盤とした業務システム構築経験（認定資格保有の方尚歓迎、製品不問） ・スクラッチのWebシステム構築（特にJVM言語での経験歓迎）における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ※経験が浅くとも、主体性を持って方向性を決め、周囲を巻き込んでサービスを成長させたい意欲があれば歓迎します ＜歓迎条件＞ ・ITシステム導入における以下の業務経験 ∟業務コンサルティング/RFPの作成/要件定義/プロジェクト管理（PMO業務含む）/システムアーキテクチャ設計/データ移行 ・アジャイル開発の経験 ・公式のヘルプなどが読解できる程度の英語力（Salesforceのカスタマイズについて調査する際、英語の場合もあるため） ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□★電通グループならではの大規模予算のブランディング案件からダイレクト案件までにおいて、提案～運用、分析まで幅広く携われる★自社開発のソリューション領域において、追加開発提案や要件定義などのプロダクト開発知見を得ることが可能
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 Amazonをパートナーとして、メディア戦略策定から運用までAmazon広告にかかわるすべての業務を遂行すること。 【業務内容】 Amazon広告のプロフェッショナルとして、Amazon広告売上最大化に向けて、広告主／広告代理店を中心に幅広い取引先に対して、予約型広告・運用型広告問わず、最適な配信設計の提案～運用・分析を行います。 ＜具体的な業務＞ 顧客対応 ・広告主様/代理店様の課題解決に向けた、Amazon広告の最適な配信設計の提案および運用～レビュー業務 ・課題のヒアリングからAmazon広告プロダクトを活用した最適な戦略立案 ・入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用 ・配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成 案件獲得に向けたアクション ・新規案件の受注および継続/増額受注に向け、戦略アクション策定と実行 ・Amazon広告拡販に向け、社内営業/グループ各社に向けたアプローチ（定例会の実施等） ・必要に応じて営業同行（※営業は社内の他部署のため、案件ごとに連携をしています） ソリューション開発 ・自社ソリューションの開発における要件定義 （※社内のエンジニア組織と連携しながら進めています） 組織運営 ・Amazon社担当者との連携および注力プロダクト導入推進のための各種施策実行 ・AmazonMarketingCloud(AMC)等の分析導入の提案 ・Amazonプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内リリース業務 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・運用型広告の知識や広告運用のご経験を1年以上お持ちの方 （Google/Yahoo!広告、SNS広告などいずれかで構いません） ・広告結果分析～改善提案を行い実行できるスキル ・社内外に対して営業を行えるコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・クライアントに対して提案やレビューを直接行ったことのある方 ・提案資料作成やコンペ参加経験がある方 ・アドテク領域に関心があり情報感度が高い方 -
■2006年6月野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資により設立■有給消化率85％/くるみんマーク取得と働き易い環境！■不動産とデジタルマーケティングの蓄積されたノウハウがあり、業績好調の成長企業です
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
440万円～553万円 仕事の概要
不動産業界に特化した運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポー… 求める人材
【必須】Microsoft Officeの基本的なスキルがある方（エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□認知度拡大・リード獲得・リードナーチャリングそれぞれの課題に対し、デジタルマーケティング等の手法を用いて施策立案・実行を行います！
勤務地
東京都港区六本木 BASE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 https://basebook.binc.jp/ ＜具体的な業務＞ 「BASE」では、個人やスモールチームがネットショップ運営を通じて自由に価値変換を行う世界を目指しています。本ポジションでは、マーケティングSecに所属しショップ運営を検討する未来のショップオーナーのリード獲得（ショップ開設）を中心に、ナーチャリング（ショップ運営開始、GMV最大化）など、デジタルマーケティング等の力でLTV/CACの最大化のための職責を幅広く担当していただき、先頭に立ってチーム・プロジェクトを牽引し成功までにリードしていただきます。 toB、toC両方の特性を兼ねながらLTVをコントロールしていく役割として、基盤・体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて決定します スモールビジネス(個人事業主/小規模法人等)の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行 ・SEO施策の立案/実施 ・SEOに関わるデータの集計/レポーティング/モニタリング環境の整備 ・キーワードニーズにマッチしたLPなどのコンテンツ戦略立案および最適化 ・各マーケティングKPIに関する年間/各クオーター計画の策定および予実管理 ■ チーム構成 マネージャーと2名のメンバーで構成されています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・事業会社または代理店でのSEO経験（2年以上） ・SEOに関わるWebサイトまたはオウンドメディア改善の企画立案やテスト計画の作成、実施経験 ・SQLやGoogle Analytics、Google Search Consoleなどを用いたデータ抽出、分析経験 ・メディアコンテンツの企画経験 ・他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができオーナーシップをもって業務を遂行されたご経験 ・BASEのミッションに共感し、サービス成長のために課題解決を実行していける方 ＜歓迎要件＞ ・Webマーケティングの実務経験（3年以上） ・運用型広告のディレクション経験 -
【IPO前期】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収720万円～1,320万円 仕事の概要
仕事内容 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するプロモーションの企画立案を担当し、ウェブサイト制作のディレクションまで幅広くご活躍していただきます。 ■デジタルマーケティングを駆使した、プロモーション戦略の立案及び実行 ■市場調査を基にしたターゲット市場の選定 ■プロモーションの目的設定（ブランド認知、売上促進、顧客ロイヤルティ向上など） ■オンライン（SNS広告、Google広告など）やオフライン（印刷物など）での広告を展開 ■クリエイティブ制作（広告素材、キャッチコピー、ビジュアルの作成） ■イベント、展示会、などの実施 ■プロモーションに関するパンフレットやリーフレットの作成 ■クリニック向けウェブサイト制作のディレクション・サポート ■コーポレートサイト・ECサイトの運営・管理 ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 ■Web広告の運用経験2年程度 ■多くの関係者を巻き込むコミュニケーション力 ■JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解 ＜歓迎要件＞ ■医療・ヘルスケア業界の知識・経験 ■BtoB企業でのプロモーション業務 ■イベント、展示会の企画、実行 ■Webサイト制作・運営に関する実務経験 ■Webディレクションの経験（ワイヤーフレーム作成、制作進行管理等） ■ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） ■外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ■事業計画の立案・推進に関する経験 ■プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【第二新卒・未経験歓迎】20代で年俸1000万円可能★不動産テック×上場子会社の海外不動産営業
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 -
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成！業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～810万円 仕事の概要
新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング全般をお任せします。新規事業の為… 求める人材
【必須】下記のいずれかの経験がある方（1年以上）■広告運用を中心とした何らかマーケティングのご経験… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F,5F 株式会社ジールコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 人材事業を中心に展開する同社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 ・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行 ・新規リード獲得施策の立案 ・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション ・ウェビナー戦略の策定 ・数名のマーケティングチームの組織マネジメント 等 ★仕事の魅力、 やりがい 新サービスの立ち上げフェーズから参画いただく形になるため、 裁量を持って仕事をされたい方、 ご自身のキャリア形成のため事業開発、 新規立ち上げの経験をされたい方を歓迎しております。 求める人材
求める人材: ■必須スキル・経験 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） ■歓迎スキル・経験 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経験3年以上 ・UI/UXの設計のご経験 ・一般デザインや広告デザインのご経験 ・事業会社でのマーケティング戦略立案並びに運用経験 ・WEBマーケティングコンサルタント経験者 ・広告代理店にて勤務経験のある方 ■求める人物像 ◆メディア運用にチャレンジしたい人歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 マーケターとして新たなフィールドでチャレンジをしたい方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ▼ビザスクの説明 ビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションの元、 日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、 様々な課題を抱える企業や個人を、 1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、 ビザスクexpert survey、 ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、 多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、 マーケティング業務を通して、 国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、 横断的に業務をお任せする想定のため、 マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、 営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、 成果報酬型広告、 純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、 運用、 検証、 改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、 ホワイトペーパー、 ウェブサイト、 サービス紹介動画、 展示会） ・集客チャネル（Web広告、 外部メディア等）の選定・開拓・交渉、 集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼やりがい マーケティング戦略立案・実行（誰に、 何を、 どのように届けるか）をリードいただきます。 戦略～運用～他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、 ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 まだ数名のマーケティング組織となり、 一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 ▼主な顧客 国内大手事業法人 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ▼キャリアパス ・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト ・プロジェクト・マネージャー、 事業開発 ▼配属部署情報 ・リーダー+メンバー2名（他、 外部パートナー多数） ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（2年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5 御堂筋ビル11F 株式会社アクシスイノベーション 仕事の概要
仕事内容: これまでの経験に応じて、スタートとなる配属を決定します。 最終的には、どちらのポジションも経験し、 事業全体を統括するリーダーポジションを担っていただきます。 ◆セールスポジション ・新規顧客獲得後の折衝業務、定期ミーティング ・マーケティング戦略の策定、ターゲット市場分析 ・広告予算の管理、運用効果の最適化 ・データ解析およびレポーティング ・数値分析に基づいた改善提案 ・他チームとの連携、管理 など ◆広告運用ポジション ・web広告（Meta、tiktok、google、yahoo）の運用、調整 ・効果改善のための施策立案、実行、改善 ・クリエイティブチームとの連携 ・解析資料作成、予算管理、入稿業務などの業務 ・運用チームの管理 ・目標設定、管理 ・顧客折衝 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イweb広告代理店にて1年以上の勤務 顧客対応経験をお持ちの方(対面・Web問わず) -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
AI市場国内No.1のブランドポジション確立に貢献することがミッションです。Web広告を軸にJAPAN AIの認知… 求める人材
【必須】◆toB領域におけるWeb広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）の実務経験3年… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ BPR推進部は、 事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、 オペレーションの効率化を図ることで、 全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、 よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、 業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、 現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、 様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 介護求職者・事業者に向けたサービスの領域では、 営業管理／顧客管理システムとしてSalesforceを中心に据え、 各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携しながら、 最適な業務基盤を構築しており、 今後の拡大を目指す新規事業領域においても、 事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、 様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、 提案、 実装をおこなっています。 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴い、 業務基盤としてのSalesforceに対する利用部門からの要求の多様性、 複雑性、 技術的難易度も増している状況にあります。 事業・会社の成長の更なる加速を支援できる体制を構築すべく、 エンジニア人材を積極採用していく中で、 規模化していくチームの生産性を高められる人材が必要となっています。 また、 Salesforce活用の幅が広がり利用部門の増加していく中で、 複数の事業から発生する様々な要求を横断的に受け止めて整理し、 プロダクトのあるべき姿を定義して実現に向けてのロードマップを描いて推進していくことで、 ビジネス/プロダクト/技術的視点で事業を支える業務基盤を作り上げるチームのビルドをお任せできる人材を募集しています。 ＜配属部署＞ BPR推進部に配属。 BPR推進部は、 IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、 社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、 契約社員、 派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、 今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 今回の求人は介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、 経営支援SaaSなど）の営業・顧客管理システムとして、 事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築／運用チームに配属を想定しています。 現状のチーム体制・構成比は、 以下のとおりです。（順次増員予定） ・マネージャー：1名（正社員） ・アドミン：3名（正社員） ・エンジニア：3名（業務委託） ＜仕事内容＞ （この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます） １）戦略立案 ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、 ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、 技術・運用方針の策定、 開発運用組織への浸透 ２）新規活用提案 ・同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、 プロセス改善推進担当）と協力した最適なSalesforce利活用の提案／サポート ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 ３）保守・運用の管理 ・日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ・開発プロセスの推進（スプリントレビュー＆プランニングの推進）とQCD担保 ・コスト管理 ４）組織マネジメント ・メンバーの設計・実装サポート、 各種アウトプットのレビュー ・１の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、 必要なメンバーの構成検討や必要スキルの定義、 採用や教育の推進 ・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 社会貢献性の高い事業に携わる身近で働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、 ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、 開発・運用して価値を提供していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、 社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ＜将来のキャリアパス＞ Salesforceを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、 BPR領域全体のマネジメントレイヤーや事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・業務基盤が整っていない他領域にSalesfoceのり活用を促進することによる全社的な業務基盤／改善責任者への拡張 ・Salesfoceだけではない周辺プロセスを含めたプロセス改善や周辺システム理解を通じた事業推進担当への拡張 ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、 最適化を通した事業理解を元に 各事業のIT戦略責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、 SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、 海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者 といった役割の拡張等が考えられます。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・Salesforce、 AWS ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、 Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、 JavaScript ・RDS、 DynamoDB ・VSCode、 GitHub, Trello, Backlog等 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【技術観点】 ・Salesforceの技術特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み ・ITシステム構築における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル 【ビジネス観点】 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル ＜歓迎条件＞ 【技術観点】 ・複数の外部システムと連携したSalesforceの役割定義・設計スキル ・事業会社におけるSalesforceの導入コンサルティング経験およびプロジェクトマネジメントスキル ・Salesforceの開発運用責任者としての経験 ・アジャイル（開発）の知見と経験 ・開発／運用プロセスの改善推進経験 【ビジネス観点】 ・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる ・Salesforceの各利用部門の特性（役割やKPI）を理解し、自らの言葉で特徴を説明できる ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【直取引で成長】電通と協業、クライアントと直接提案でスキルアップ！注力領域で活躍◎
勤務地
東京都中央区築地 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 【CARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）について】 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）に変更し、新しいスタートを切りました。 【ForefrontSales Division について】 大きく2つの領域があり電通との協業領域（直クライアント対応含む）、電通デジタルとの協業領域で構成されています。 総合広告代理店と一緒に仕事をすることで取引金額の大きさや後々デジタル以外の広告などにも触れられるなど高い成長が期待できる部署です。 また、担当クライアントには直接提案やレビューなどを行い、クライアントと強い接点があるのも大きな特徴です。 【配属先について】 2019年10月に立ち上げた組織で、主に電通との協業領域で成果を上げている部署になります。 設立初年度の売上総利益2億、2022年は過去最高益の6億と、売り上げの規模も大きいですが成長率も高い部署となっています。 もともと営業組織の1チームでしたが、2023年はさらに成長を加速させるため新たなDiv(部門・組織)として独立し社の注力領域を担っていきます。 専業代理店のような働きをしながらも総合代理店ならではの提案も多い事やクライアントに近いポジションで業務を行うため、非常にやりがいがある部署となっております。 【配属先チームについて】 DPG(電通パートナーグループ)1局or2局を想定しています。 ＜具体的な業務＞ 電通のビジネスプロデュース局（クライアント向き合いの営業セクション）と共に、 クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。 主に広告領域が中心で、一人あたり3~5件の案件をご担当いただく予定です！ 広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。 【業務詳細】 GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告を中心に、 クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・クライアントの課題整理 ・戦略立案 ・提案資料作成 ・進行ディレクション ・効果検証・レポーティング 【支援実績】 ①【認知・獲得施策】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援 業種：自動車関連サービス 案件背景：サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。 提案・実施施策： TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。 得られた効果： テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して120％増資。 ②【獲得施策】ターゲットインサイトを捉えたクリエイティブPDCAによるボトムファネル支援 業種：住宅メーカー 案件背景：見込顧客の獲得を目的とした資料請求をKPIとするキャンペーンにおいて、従来は効果改善の打ち手が限定的であったためにデジタル広告の投資対効果が悪化していた。 提案・実施施策： 市場分析及び自社サイトのアクセス解析からターゲットインサイトの深掘りを実施。可視化したペルソナに対する仮説に基づいたクリエイティブ制作（LP/バナー）から広告配信までを一気通貫で遂行できる体制を構築し、高速PDCAによる運用を実行。 得られた効果： 従来の施策と比較して広告投資対効果は155%改善。永続的なクリエイティブPDCAを目的に、新たな分析ソリューション（ADH）の導入も決定。 ③【認知施策】クライアントが保持する市場データを駆使した広告施策の立案・実行 業種：食品メーカー 案件背景：定常的なTVCMの出稿を行っていたが、近年商品の市場シェアが下がっており、クライアントが保持している市場データや統計データを駆使してこれまでと異なる手法を提案する必要があった。 提案・実施施策： 気温や野菜の市場価格によって購入数が変動することに目を付けて、気温や野菜の価格と広告配信を連動させ予算やクリエイティブの出し分けを実施。 企業SNSアカウントでの一方的な広告出稿はエンゲージメントが低いことに目を付けて、インフルエンサーを活用した第三者広告配信に切り替え。インフルエンサーの分類を行い商品との親和性を分析。 得られた効果： 広告接触者の購買意向の絶対リフト値の大幅上昇。クライアント側での調査結果を踏まえて施策のブラッシュアップを検討中。 【その他クライアント業種】 ・食品メーカー ・石油会社 ・保険会社 ・化粧品メーカー ・官公庁 など 【ポジションの魅力】 ・世界有数の総合代理店である電通と連携し案件を動かしていくため、大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。 ・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。 ・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、圧倒的な論理的思考力を養うことができます。 ・社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※下記いずれかの経験 ・デジタル広告の運用経験 ・広告代理店もしくは媒体社でデジタル広告を使った提案営業の経験 ・クライアント（事業会社側）でのデジタルマーケティングの経験 ＜歓迎要件＞ ・クライアントとの直接の折衝などフロントに立つご志向性 ・GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告の運用経験 ・Googleアナリティクスの操作、データ分析、データ抽出、など ・Googleタグマネージャーの操作、タグマネジメント、など ・クリエイティブのディレクション経験 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆職務概要 事業部長をはじめ、営業、カスタマーサクセス、 プロダクト等各部門責任者と連携しながら事業全体を俯瞰して、 下部の職務詳細に記載されている業務の中から 得意分野の業務に従事していただこうと考えています。 最上流の戦略構築から、 TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、 SEM・MAなどを通じた流入数の確保、 広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。 ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 ◆職務詳細 具体的に担当していただく領域は下記の得意分野または複数兼務等になります。 記載内容に留まらずビジネス全体を俯瞰し、 事業の成長に寄与いただける取り組みを自ら考え実行いただきたいと思います。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(代理店側・事業会社側問わず) BtoBマーケティング（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験 Webマーケティングのご経験（SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS等） マスプロモーション、広報/PR/ブランディングのご経験 ＜歓迎要件＞ SaaSビジネスのご経験 SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 Webディレクター・Webプロデューサーのご経験 SQL、R、Pythonなどの言語を利用したデータ分析業務の経験 HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル 「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します!
勤務地
本社（六本木一丁目駅直結）（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
全国規模で開催される有料花火イベントのチケット完売をミッションする組織で、マーケティングチームの一… 求める人材
【必須】■SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験(3年以上):企業公式またはプロジェクトアカウ… -
※東京【マーケティング部/広報運用】SaaSサービス「TOKIUM経費精算」/賞与年2回/土日祝休み/年間休日120日
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 TOKIUMは「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など 法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。 こうしたバックオフィス業務における領域は2021年末から2022年にかけて合計35億円の資金調達を行い、 将来的にARR(年次経常収益)100億円を目指し事業拡大を目指しています。 そのような大きな目標を実現するためには、より認知度を高めブランド価値を向上させる必要性があります。 中でも広報やコミュニケーションが寄与する部分は大きいと考えています。 【マーケティング部のミッション】 ①広告（インハウス運用のデジタル広告および比較メディア）経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減 ②社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する 《お仕事について》 TOKIUMの認知および信頼向上のために、既存の広報の枠組みにとらわれずに柔軟な発想で、 幅広い施策を企画・実行いただきます。 <具体的に> デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行 デジタル広告の設定・入稿、運用・改善 比較メディアの出稿管理・折衝 新たなチャネル（媒体）の開拓 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション インサイドセールスを巻き込んだ商談率向上のための企画立案・実行 《当社提供サービス》 ・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ 【利用ツール】 Google広告・Yahoo!広告など主要運用型広告 Microsof Clarity GA4 BigQuery Looker Studio HubSpot Notion Slack 求める人材
求める人材: ・1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験（広告代理店・事業会社問わず） ・仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験 ・広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区 SB C&S株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、顧客数も増加の一途を辿っていることから、カスタマーサクセスメンバーの増員が急務となり、採用を行うことになりました。組織立ち上げメンバーとして、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 チームの目標/ミッション 「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」 上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートしています。付加価値の提供を実現させる為の解決策を提案し、実装に向けた支援を行っていきます。 業界別や職種別のユースケースを顧客と一緒に考え、顧客課題の解消だけではなくマーケット攻略に必要な機能をプロダクトマネージャーと相談しながら実現することが高いレベルで求められます。 AI活用において日本から世界をリードする企業となる上で生じる、事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。 ※プロンプト：「プロンプト」とは、AIモデルに対する指示や入力文です。それによってタスクを与え、期待する結果を取得するための指標となります。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担っています。 カスタマーサクセス担当として、以下業務をお任せいたします。 [具体的な業務内容] 顧客オンボーディング 新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。 技術サポート 顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。 顧客の成功のための戦略立案 顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。 顧客向けプロンプトの作成代行と設計 顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。 CSの各種仕組みづくりや企画 顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。 エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案 顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 以下①～③のいずれかのご経験 ①SaaSないしは、Webサービスにおけるカスタマーサクセスのご経験 特にエクスパンション (アップセル / クロスセル) に注力され、成果を出されたご経験 ②SaaSないしは、Webサービスにおけるソリューション営業・深耕営業または、プリセールス・システム運用等のご経験 ③WEB広告・WEBマーケティングにおいて、広告運用・デジタルマーケティグ施策実行のご経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□one to oneマーケティングを強化すべく、2019年にMAツール（Salesforce Marketing Cloud）を導入しました。もっと、有効なシナリオを増やすために、設計→検証→改善のサイクルを高速でPDCA回し、より質を高めることで既存会員の方の満足度を高めたいと考えています。
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ＧＭとＭｇｒが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット：６名 ・CRM/分析ユニット：８名 ・PR/イベントユニット：4名 ・コミュニケーションユニット：５名 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、 利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、 こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、 また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ BigQuery＋MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。 よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールをターゲット選定、メール送信のタイミング、提供するコンテンツを考えていただきます。 現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返り分析することができます。 ・メールコンテンツの作成（HTML,CSS,javascriptなど） ・新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解） ・既存シナリオの改修（ABテスト） ・効果測定（開封率、クリック率、コンバージョンなど） ・メールマーケティングのノウハウ蓄積 ※シナリオとは「誰に」「いつ」「何を」「どのように」アプローチするのかといったユーザーとのコミュニケーション ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わることができます。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（DLsiteジャンボなど） ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（BigQuery＋Looker）を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善 のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって いただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・CRM(顧客分析・メルマガ・販促キャンペーン・アプリ内リピート施策など）の企画・実行から効果測定までを行った経験 ・常に課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず実績も含めて記載してください。 ＜歓迎要件＞ ・SQLが書ける ・Google Analyticsを使える ・データを見ることができる ・MAツールの活用経験 ・ECサイト事業のマーケティング経験者 ・BtoCのWebメディア・サービスの経験者 ※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません -
当社は2016年に新築分譲マンションの総合マーケティング特化して設立され、大阪支社の立ち上げから8年で業績が20倍に成長。今後は全国展開を目指し、業界NO.1シェアを目指します。「150％の感動」を掲げ、全社員が一丸となっています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
325万円～390万円 仕事の概要
■最初はデータ入力や、電話対応など簡単なお仕事からお任せし、ご希望や適性に応じて以下のような業務を… 求める人材
【必須】エクセルの関数が得意な方、営業事務の経験が5年以上ある方 -
【西日本新聞社グループ・年間休日123日】経験者優遇！WEB広告運用・プランニング・フロント業務（Google・ヤフー・META他）
勤務地
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目9-33 KG天神ビル2F 株式会社マイティーエース 仕事の概要
仕事内容 当社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 福岡市・天神に本社をおくマイティーエースでは、 即戦力としてご活躍いただける、WEB広告運用・プランニング経験者を募集しています。 通販やスクール系、美容系案件を中心に、戦略立案から運用改善、レポーティングまで一貫してご担当いただくポジションです。 これまで培ってきたWEB広告運用スキルを活かし、さらに高めたい方に最適！若いスタッフ中心のチーム、そして裁量の大きなポジションで、あなたの経験と発想力が武器になります。 成果が正当に評価される仕組みと、最新の知見を取り入れるチーム体制で、次のキャリアステップを実現しませんか？ Google・Yahooの正規代理店としてベストな広告を提案することで、業績アップのパートナーへ──。お客様とともに商品の売上アップを目指しましょう。 ＜顧客をフォローし、より効果の出る広告を考えていきましょう！＞ 「ネットで集客をしたいけど、どうすればいいだろう…」という企業に、ネット広告の活用を提案します。あなたには、一度当社サービスを利用いただいたお客様のフォローをお任せ。広告掲載後に、広告をどう改善していくか二人三脚で考えていきましょう。”企業の味方”として業績向上を叶える仕事です。 【どんな企業に提案するの？】 通販サイト、エステ、教育、不動産、メーカーなど業界は多様。「良い商品を扱っているのに、ネットであまり注目されない…」と悩む企業も多いです。あなたにはそんなお客様のフォローをお任せします。 【提案の流れは？】 お客様は一度当社のサービスを利用された方。まずは掲載された広告を見て、「CVR（ページ閲覧後に、商品が購入された確率）が低い」「そもそもPV（閲覧数）が低い」といった情報を分析します。その後、お客様に「もっと購入につながるように、ターゲットを変えてみましょう」「広告のキャッチコピーを変えて、検索に引っかかりやすいようにしましょう」など、具体策をご提案していきましょう。 【仕事の流れ（例）】 10：00 出社、朝礼 10：30 クライアントの進捗状況チェック 12：00 お昼休憩 13：00 クリエイティブの制作、入稿 15：00 小休憩 15：15 社内ミーティング 17：00 小休憩 17：15 レポーティング、提案書類作 19：00 終礼、退勤 ※平均残業時間は1時間程度。 ◎クライアントに伴走していくお仕事です！ 広告運用はクライアントの成果に直結する仕事です。 自分の力量で成果を上げることができれば、クライアント企業から信頼も高まります。 運用状況が数字として分かるため緊張がありますが、その分目標に到達した時の達成感は格別。 そのためにも。最新の知識を吸収することが求められるため、自身のスキルアップにもつながります。 営業、制作などチームで仕事を進めていくため、お互いに助け合いながら1人1人が働きがいを感じることができます！ 【アピールポイント】 弊社はYahoo・Googleの正規代理店として、数多くの受賞歴があり、国内のGoogle 広告代理店の上位3％に付与される最上位ステータス「2024 Premier Partner」を連続受賞しています。 国内でもトップクラスの知識や経験豊富な先輩社員がしっかりフォローしていくので、デジタルマーケティングを主軸においてキャリアを形成したい方にピッタリです 配属される部署のスタッフは全部で12名。年齢層は20～30代の若い世代が多くトレンドに敏感なスタッフが集まっています。 スタッフの中で中途入社は7名。中途採用のメンバーのほとんどが未経験入社のため、わからない人の気持ちに立って教えてくれるので未経験の方でも心強いでしょう。 スタッフ同士で食事会をしたり、労をねぎらう「お疲れさま会」を開くなどスタッフの仲は非常に良好で明るい雰囲気です。 分からないことや困ったことがあれば、積極的に先輩スタッフを頼ってみてください。 【求める人材】 WEB広告運用・プランニングを2年以上経験された方を求めています。 【この求人のポイント】 □法人営業経験者歓迎!! □リスティング広告業務経験者優遇!! □書籍購入費用全額負担!! □年間休日123日!! □残業平均30時間以下!! □住宅・家族手当支給!! □産休・育休取得実績あり!! □年間平均有給取得日数10.5日!! 求める人材
応募資格 ・WEB広告（SNS広告含む）運用、プランニング経験 ・PCスキル（表やグラフが作れる） ・コミュニケーション力 ・プランニング／分析力 -
シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！
勤務地
東京都港区三田 株式会社アンビシャスグループ 仕事の概要
仕事内容: シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！ 株式会社アンビシャスグループが立ち上げメンバー募集！ 代表が2030年までにIPOすることを宣言しており、IPOに向けてSO付与も行っていきます。 年収1000万円以上可能、基本給＋成果に応じたインセンティブ制度 1.6億円の資金調達実施済み、ストックオプション付与 営業経験2年以上～マネジメント経験がある方も歓迎です。 成果が報酬と昇格に直結することをお約束します。 週休2日制（土日、祝日）有給休暇あり、プライベートも勿論充実させてください。 社会保険完備、交通費支給 未経験入社から1年で管理職になれる会社です。社長は25歳で、連続起業家です。 アーリーフェーズでのコアメンバー募集は非常に稀な募集です。 勝ち筋の見えるビジネスモデルがあり、面談で現状の数字感も含め詳細お話しします。 間違いなく「裁量」を持って仕事に取り組めます。 稀有な経験となる上場を目指し、市場を作りにいきませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）「例外事由3号のイ」｜ ・営業経験2年以上（個人/法人（業界問わず）） ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 ～求める人材像～ ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 【こんな方が活躍しています】 弊社の平均年齢は25.5歳 ・法人向け無形商材（人材、IT、広告、コンサル等）の営業経験がある方 ・20代～30代前半の若手メンバーが活躍中の職場です ・提案営業やソリューション営業のご経験がある方は大歓迎です ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・企業向けに人材紹介/媒体営業（BtoB）を行っていた方 ・ITツールの法人営業（SaaS）を行っていた方 ・広告代理店での企画営業を行っていた方 【前職経験】 リース会社、ノンバンク、コンサルティング、保険営業、不動産、オペレーティングリース、カーディーラー、無形商材営業、 、法人営業（提案営業）、BtoB営業、IT営業、人材営業、広告営業、SaaS営業、ソリューション営業、第二新卒歓迎です。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【反響営業職】第二新卒・未経験◎！同世代より圧倒的に稼ぎたい方へ(インサイドセールス)
勤務地
東京都新宿区西新宿 プロパティエージェント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【内容詳細】 個人のお客様に対して、資産運□型の投資□不動産による、資産形成コンサルティングを行っていただきます。 プロパティエージェントは、投資用不動産の開発・販売をメイン事業とする、収益用都市型マンションの総合ディベロッパーです。 投資用不動産に興味があるお客様からのお問い合わせに対して、弊社の提供する投資用不動産のメリット、競合他社との違いなどを説明し、その上でお客様のライフプランにあった不動産案件をご提案します。 ■1日の仕事（例） ・お問い合わせ対応 弊社主催のセミナーやWebサイトから投資□不動産についてお問い合わせをいただいたお客様を対象に、投資用不動産についてご案内をいたします。反響営業のため、電話営業をしたり飛び込みの営業は一切ございません。 ・提案 税□対策や資産運□はもちろん、年□の確保・□命保険の代わりとして、お客様のライフプランを考え提案していきます。お客様のライフスタイル、資産形成、老後の考えなどは幅広く、その分提案の幅も広くなり、□□さややりがいのある仕事です。 ・契約 繰り返しのアポイント訪問により、お客様の状況をお伺いしながら、懸念点や不明点をフォローしていきます。お客様に□番合った物件の案内を□い、契約につなげます。 お客様のライフプラン、資産運用の課題などをヒアリングしながら、最適な提案を行うこと。そして実際に不動産を取得していただき、確かなメリットを感じていただくことが、この仕事のミッションです。 【就業環境】 ・ノルマについて 個々□に一定程度の販売件数ノルマはありますが、しっかりと取り組めば達成できるノルマとなっています。 【顧客層】 会社役員・医師・弁護□・富裕層に留まることなく、□般の会社員の□等、幅広い層の顧客を対象とします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】以下全てを満たす方 ・営業経験をお持ちの方（BtoC、BtoB不問） ・営業職としての過去の実績や成果があり、提示することができる方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求めている人物像】 ・営業成績で評価される営業スタイルの経験があり、成果に応じた報酬を得たい方 ・効率よく他社比較でき、数値に結びつけることができる方 ・顧客志向の企業で働きたい方 ・成□意欲・学習意欲の□い□ ・不動産や□融について専□性を□につけたい□ 【以下の経験をお持ちの方はご活躍いただけます】 ・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・営業部門におけるマネジメント経験 -
当社は2016年に新築分譲マンションの総合マーケティング特化して設立され、大阪支社の立ち上げから8年で業績が20倍に成長。今後は全国展開を目指し、業界NO.1シェアを目指します。「150％の感動」を掲げ、全社員が一丸となっています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
325万円～500万円 仕事の概要
■新築マンション業界のディベロッパーに対して、資料請求/来場予約を伸長する当社のWeb広告のコーダーと… 求める人材
【必須】ポートフォリオの提出 実務経験不問【尚可】不動産業界でのデザイン経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都新宿区新宿１－１６－９ シャンヴィラカテリーナ４F 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、 ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、 従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、 看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70％がクライアント）や、 介護士やケアマネージャーなどの人材紹介･求人サービス、 また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 ＜募集背景＞ エス・エム・エスの創業事業として、 全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 キャリア領域のマーケティング組織は、 圧倒的売り手市場であるマーケット特性から 歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。 今後、 医療・介護領域における働き手の需給ギャップがますます拡大していく想定の中で 私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させながら、 社会課題の解決に貢献し続けなければなりません。 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、 変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり 求められるサービスを創り、 必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、 描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで 上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで 私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、 募集をしています。 ＜配属部署＞ ■配属想定組織 キャリア事業領域のマーケティングチーム ＜仕事内容＞ 【職務内容】 キャリア事業領域において、 いずれかのサービスのプロモーション領域か、 SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、 広告宣伝費の規模も大きく、 スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、 面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 【プロモーション領域】 リスティング、 アフィリエイト、 ディスプレイなどの、 戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします。 【SEO領域】 サイト構造、 コンテンツ設計、 KPI/KGI 設計、 オペレーションなど、 SEO戦略～実行まで一気通貫でお任せいたします。 ＜将来のキャリアパス＞ 【同社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、 マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者 ●マーケターから新規事業や事業開発、 サービス責任者を目指すパターン ・リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者 同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、 事業フェーズもそれぞれ異なるため、 マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 さらに、 マーケだけにとどまらず、 その先のキャリアを作っていくことも可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、 どのような成長曲線を描いていくと良いか、 ご入社後に一緒に考えていければと思います。 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用ご経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、SEO戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション）のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです 【カルチャーマッチ】 エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など 【マーケターとしての志向性マッチ】 ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ＜仕事内容＞ 同社シニアライフ事業におけるWEBプロモーションの責任者を担っていただきたいと考えております。 ・WEBプロモーションの戦略策定～実行 ・リスティング広告、 ディスプレイ広告、 アフィリエイト広告などのWEB集客 ・メンバーマネジメント（1～2名） ・セールスチームなどの横組織との連携 ・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・オンライン／オフライン集客力を高めていくため、 マーケティングスキルや経験を積みながらスペシャリストとして幅広いチャネルへの対応が可能になる ・ユーザーに対する新しい価値提供等のコミュニケーション設計が可能となりマーケティングを軸に企画にも携わることができる ・新規参入も多い魅力的な業界で競合も多い環境だからこそ自身のスキルと成果が連動しやすく成長できる ＜将来のキャリアパス＞ ご本人の志向性に合わせ、 ・マーケターとしての幅を広げていく ・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ など、 過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・リスティング広告等のWEB広告運用経験（3年以上） →ディスプレイ広告やSEO等の知見や運用経験を持つ方も大歓迎です ・WEB広告運用組織のマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 など ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
当社は2016年に新築分譲マンションの総合マーケティング特化して設立され、大阪支社の立ち上げから8年で業績が20倍に成長。今後は全国展開を目指し、業界NO.1シェアを目指します。「150％の感動」を掲げ、全社員が一丸となっています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
360万円～500万円 仕事の概要
■新築マンション業界に対して、資料請求/来場予約を伸長するWeb広告のコンサルティングを行っている同社… 求める人材
【必須】ポートフォリオの提出 実務経験不問【尚可】不動産業界でのデザイン経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案～実行 ・市場調査／競合調査／データ分析 ・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 等 ※どの事業に関わっていただくと良いかは、 選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です ※職務内容 事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築～実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など ＜歓迎条件＞ ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【広告運用のプロ】CCIの知見で新たな価値を創出！インターネット広告市場を牽引◎
勤務地
東京都中央区築地 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: CARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI） 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）に変更し、新しいスタートを切りました。 【メディアソリューション・ディビジョンについて】 メディアソリューション・ディビジョンは多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っているディビジョンです。 長年メディアと向き合って来たCCIの知見を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。 【チームについて】 メディアソリューション・ディビジョン Social AdTrimチーム チーム構成：8名（男性2名：女性6名） ＜具体的な業務＞ 【ミッション】 ◇SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決 ◇SNSコンサルサービス「CCI Social AdTrim」の事業拡大 CCI Social AdTrim は、SNS上でのコミュニケーションによって企業課題を解決する、SNSプロフェッショナル集団が提供する新しいサービスです。 変化の激しいSNS業界において、固定概念に囚われず常にチャレンジをし続けることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。 【業務内容】 SNS を活用した企業のプロモーション戦略設計 【具体的な業務】 ◆SNS を中心とした戦略設計・施策立案による企業課題の解決 ⇒企業のPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域を担っていただきます。 《業務の流れ》 ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を発見 課題解決のためにSNS を活用した企画を立案 企業に対して企画を提案 受注後、プロモーション施策を進行 【ポジションの魅力】 ・年間予算が数千万円にもなる大規模なプロモーション進行に携わるチャンスがあります。 ・電通グループにおけるSNS 領域の最先端で、大手クライアントのPR施策をリードできます。 ・CCIの強みである"メディアとの深い関係値"とSNSを組み合わせ、他社では出来ない提案が実現できます。 ・SNS を通して、自らの企画が世の中に与える影響やユーザーとクライアントの懸け橋を担っていることをリアルに感じることができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・企業のプロモーション戦略設計経験 ・クライアントの課題を抽出し、クライアントを巻き込んで新たなアウトプットを生み出すことができる ・モノを売ることを目的として、裁量を持った上で大きな予算を預かり、メディア横断でブランドのタッチポイント設計をした経験がある ＜歓迎要件＞ ・SNS（Twitter , Instagram , Facebook , TikTok , Pinterest 等）を活用した施策の提案実績がある ・UGCの創出を目的とした企画やプロモーションを自ら立案/遂行した実績がある ・オフライン × オンラインで、集客や話題化を目的としたプロモーションを企画/実行した経験がある ・生活者の今（世の中の流行り）をいち早くキャッチし、企画に落とし込むことができる ・広告/プロモーション関連のセミナーやイベントで、ゲストとして登壇した経験がある -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【東証グロース上場】急成長中の"VR"を活用した新規事業のソリューション営業
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から21年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。 自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 ・加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います ＜提供する自社サービス＞ 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等 【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞（※マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月） リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。 知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。 【メタ住宅展示場とは】 家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。 ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。 ＜仕事の魅力＞ 自社サービスだからこその強みがあります！弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。 そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。 ＜配属部署について＞ 建築営業部 ・子育て世代の社員が活躍中 ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です ＜当社について＞ 情報を、もっと簡単、便利、快適に！ 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■新規営業経験２年以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎要件】 ■裁量権を持って仕事をしたい方 ■人と話すのが好きな方 ■どこに行っても通じる営業スキルを身につけたい方 ■オンオフしっかり切り替えながら働きたい方 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ■自分の仕事は自分で組み立てられる方 ■数字にコミットできる方 ■リーダーシップを発揮し、幹部を目指したい -
フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
【年間休日130日】土日祝休み！広告業界・ＷＥＢ業界の経験を活かしませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区本町駅 株式会社アドスタイル 仕事の概要
仕事内容: ★ SNSを中心としたWEB広告運用 ★ Tik TokやLINE、FacebookなどＷＥＢ広告の 運用、記事の作成、効果分析・改善 などをお任せします。 【お仕事内容】 ■トレンド・市場調査 ■広告原稿・記事の作成 ■運用広告の企画 ■効果分析・改善 美容や健康食品などのEC商材や、転職や不動産など クライアントの業界も様々！ 入社後に研修を行い、チームに配属された後は メンバーによるOJTを受けながら WEB広告運用に携わっていただきます。 これまでの経験やアイデアを活かしたい方、 チーム一丸で目標達成を味わいたい方にピッタリの職場です！ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験がある方歓迎！ ・広告の企画 ・営業経験 ・Webマーケティング経験 ・コンサルティング経験 ・WEB広告（FacebookやLINE、Yahoo、ADNW、DSP等）に携わった経験 -
月給35万円以上／土日祝休み／制作から戦略まで、幅広く成長☆
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂/東京本社 給与例
給与例 ★経験10年／40代男性／前職：ディレクター 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★経験6年／30代女性／前職：デザイナー 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★経験3年／20代男性／前職：デザイナー 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 ■グラフィックデザイン業務全般 ■DTP業務（データ作成・入稿準備・印刷指示・色校正対応 など） ■リーフレット・フライヤーの要件調整・企画立案 ■制作進行管理・スケジュール・手配管理 ■業界トレンドや競合調査を基にしたマーケティング戦略の提案 ■顧客データ（CRM）を活用した分析・施策立案・実行 社内のインハウスデザイナーとして、 紙媒体を中心としたグラフィック デザイン業務や進行管理をお任せします。 入稿データ作成や印刷手配、スケジュール 管理まで一貫して対応するため、 制作全体に深く関わることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆制作環境・事業背景◆ 当社は全国に約200の葬儀式場を 運営していますが事業は それだけにとどまりません。 不動産事業・広告代理・飲食店・ エステ・フィットネス・ 整骨院など葬儀社としては珍しく、 多角的に展開しているため、 様々な販促物・広告物の 制作ニーズが社内に存在しています。 それらすべての制作を担う インハウスの制作部署を社内に設けており、 カタログやパンフレット、折込チラシの 制作手配を社内で行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆“当社だからこそ”の魅力◆ ◎納期に追われすぎない安定した制作環境 クライアントの90％が同グループなため、 納期や仕様の調整がしやすく、やり取りも スムーズで円滑なスケジュールが組めます。 ◎自社案件だから、深く・長く関われる 自社サービスの制作物に関われるため、 企画・戦略の段階から改善・運用 フェーズまで見届けられます。 「作って終わり」ではない、 “成果を意識したものづくり”が可能です。 ◎あなたの市場価値が高まる職場 デザインスキルだけでなく、 進行管理力やマーケティング的な 視点も身につき、将来的には、 どの業界でも通用する市場価値の高い デザイナーへと成長できる環境です。 ◎頑張りは昇給&評価で還元 頑張りはお給料に反映！□社時のスキル、 経験をもとにお給料を決定しますが、 実際の業務の中でのスキルアップは正当に 評価させていただき昇給を実施してます。 ※□幅な昇給の実績もあり あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator／Photoshop を使った印刷物の制作経験 ◆Excelを用いたスケジュール 管理や手配業務の経験 ◆スケジュール調整・進行管理に 対する理解と意欲 ◆チーム内外と円滑にやり取り できるコミュニケーション力 《歓迎スキル・経験》 ◆チラシ・パンフレット・ 冊子など紙媒体の実務経験 ◆DTPオペレーションに関する基本的な知識 ◆印刷会社とのやり取り色校正対応の経験 ◆InDesignを使ったページ物制作の経験 《人物像》 ◆紙媒体に強みを持ち、 DTPスキルも活かしたい方 ◆デザイン＋進行管理で 制作全体を動かしてみたい方 ◆デザイントレンドへの関心が高く、 実務への反映ができる柔軟性のある方 ◆ジャンルの違う制作にチャレンジし、 スキルの幅を広げたい方 あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5 御堂筋ビル11F 株式会社アクシスイノベーション 仕事の概要
仕事内容: ・web広告の運用、調整 例：Meta、tiktok、google、yahooなど ・クリエイティブチームとの連携 ・解析資料作成、予算管理、入稿業務など これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲から少しずつお仕事をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験でも安心してスタートしていただけます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ未経験可能◎ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【デジタル広告で課題を解決！】Zucks、fluct、テレシーのいずれかに配属◎広告配信やマネタイズプロダクトで顧客価値を創出するポジションです！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 株式会社CARTA HOLDINGSのアドプラットフォーム事業を行なっている、下記3社のいずれかに配属となります。弊社の事業状況を踏まえ、ご希望・適正を元に選考を通して決定いたします。 Zucks 広告主のデジタルマーケティングを支援する広告配信プラットフォームのプロダクトマネジメント、及びプロダクトを軸にした事業推進 fluct パブリッシャー（Webサイト / App）向け広告マネタイズ・レポーティングプロダクトを中心に、顧客の課題を解決するソリューションの開発推進 テレシー 特許分析技術を持つ運用型テレビCM分析プロダクトを中心に、顧客の課題を解決するソリューションを開発推進 ＜具体的な業務＞ 各社扱うプロダクトや事業フェーズは異なりますが、共通して主に以下の業務を行っていただきます。 ・マーケット調査：市場調査、顧客ヒアリングをして課題を探し、何の課題をプロダクトで解決するかを決める ・開発ディレクション：エンジニアと一緒にプロダクトの機能を決めて、実装していく ・デリバリー構築：プロダクトを顧客に届け続けるためのオペレーションを作り改善する 具体的な業務例は以下の通りです。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザーインタビュー ・メトリクス設計・SQLを用いたデータ抽出、分析 ・自社開発プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、優先順位付け ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ・エンジニア、デザイナーと連携しながら開発案件を進めるためのプロジェクトマネジメント ・プロダクトの品質管理・品質保持 ・プロダクトを社内外ステークホルダーに説明するための資料作成 ・外部パートナー会社とのアライアンス業務および事業・商品開発 社内の開発エンジニア、オペレーションチーム、セールス機能を担うコンサルタント、デザイナー部署、パートナー企業など、複数の関係部署をステークホルダーとして、各所との調整を行いながらプロダクトの成長をマネジメントすることを担当いただきます。 ※上記に限らず、プロダクトの成長のため自ら必要な業務を定義しコミットすることを期待します。 ※経験・所属会社の事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げをお任せすることがあります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・3年以上インターネットサービスに携わった経験 例：Webディレクション経験、Webプロデューサー経験、IT業界での法人営業経験、業務フロー構築/改善経験、スタートアップやSaaS・新規事業のサービス企画・ディレクションの経験等 ・複数のステークホルダーの間に立って、物事を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・プロダクトマネジメントの業務経験 ・広告業界における実務経験 ・マーケティングコミュニケーションの業務経験 ・自身で企画や改善をディレクションした経験
