あなたにおすすめの求人
-
今回は、事業拡大にあたり、自社サービスの求職者様に向けた広告運用担当者を募集しています！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社IMCF 仕事の概要
仕事内容: ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 ・データ基盤の構築、データ基盤の設計 ＜具体的な業務＞ ・デジタルマーケティング戦略立案 ・KPI設定 ・広告予算配分の設定 ・WEB広告の運用 ・レポーティング ・コンテンツの作成(ディレクション・依頼だし) ・運用分析、評価 ・最新の広告内容の調査 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・WEB領域における広告運用のご経験 ・データ分析・統計を用いた実務経験、研究経験 ・PCスキル(マクロ関数を用いた資料作成経験) ・開発言語を用いた実務経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ DSP広告運用×アカウントマネジメント◎ 「Geniee DSP」の広告運用＆体制強化を担当！No.1シェアのアドテクプロダクトでスキルアップ♪
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ジーニー 仕事の概要
仕事内容: 弊社の主力事業の一つ、DSP事業のアカウントマネジメントチームにおいて「Geniee DSP」の広告運用業務及び運用体制の強化をお任せします。弊社は創業当時から10年以上、SSP/DSPを自社開発して提供しており現在は国内No,1規模のシェアを誇るアドテクノロジープロダクトとなりました。 直近ではゲーム領域やコミック領域およびEC領域等でのでの案件拡大が進んでおり、また全自動入札機能や動画クリエイティブ配信機能の開発が完了するなど、今後のさらなる事業拡大が見込まれております。 上記に伴い運用チームの拡大を見据えた募集となります。 ＜具体的な業務＞ ▼「GenieeDSP」の運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務） 主要広告主となる企業は、 ①WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系 ②アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション など、多方面に及んでおり、幅広い経験を積む事が可能な環境となっております。 ・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務 ・開発部と連携してDSPプロダクトの強化・改善要望の作成 ・業界未経験メンバーの教育担当 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれも経験を満たす方 ・運用型広告（DSP/リスティング/SNS)の実運用経験1年以上 ・運用チームにおいて部下のマネジメント経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・アプリ、EC、もしくは電子書籍系案件の運用経験 ・メディア買付経験 ・dmp利用経験 ・アクセス解析ツール利用経験 -
成果が見えるから楽しい！広告営業でキャリアアップを目指そう。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-30-33 孝友第３ビル (株)リーセンド 仕事の概要
仕事内容: クライアント様にチラシデザイン・印刷・ポスティングを企画、HP制作・WEB広告を提案・運営するお仕事です。 大手デリバリー会社、不動産、フィットネスクラブなど担当していただきます。 あらゆる業界のお客さまとの人脈が広がるメリットもあり、企業経営者の方とお話をすることで、様々な刺激を受け、大きく成長することが可能です。 具体的なお仕事内容 * お見積書作成 * コールサポート作業 * 商談 ミーティング * 資料作成 * 事業部の立ち上げなど 求める人材
求める人材: * 未経験OK * 英語力不問 * 高校卒以上 * 広告業経験者歓迎 * 営業職経験者歓迎 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【WEBマーケティング（広告運用責任者）】◆「より多くの人に グローバルという選択肢を」というミッションを実現するためのデジタルマーケティング担当◆ミッションに共感してくれる仲間を募集！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: ブルードは、海外事業をテクノロジーとクリエイティブの力でアップデートするベンチャー企業です。ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、 2012年に創業しました。 ◆求人概要 動画メディアチームと連携し、主にデジタルマーケティングを担当いただきます。 具体的にはリスティングや動画広告運用など、あらゆるプラットフォームへの配信業務、問合せ獲得、定量分析と各メトリクスのアップデートを担当して頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。 ・リスティング広告、動画広告の運用 ・KGI/KPIに対する最適なチャネル発掘とアップデート ・SEO記事執筆やコンテンツマネジメント ・既存顧客へのリテンション施策の運用 ・日々の業務遂行におけるオペレーションチームとの連携 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・MVVに共感頂けた方 ・事業計画や重要 KPIから逆算したマーケティング施策を自身で企画・実行された経験 ・ライティングスキル、社内外の広報やプレスのライティング経験 ＜歓迎要件＞ ・セールス/マーケティングのご経験 ・多様な人を動かすことのできるコミュニケーション力とリーダーシップ力 ・英語力 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス3F 株式会社ネクサスエージェント 仕事の概要
仕事内容: ■企業・求人の特色 理想を追求し、 業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、 DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■事業内容 同社は、 不動産を皮切りに『資産運用□□テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、 各 種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ ■仕事内容 内部監査メンバーとして、 契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、 法律上の問題がないかを確認頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、 および実施（立案・実施・調書作成、 フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、 規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備／運用の評 価 ・法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ■業務魅力 当ポジションは、 内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、 同社の課題解決や業務改善提案が可能です。社長とも距離が近く、 意見交換をし合える環境の為、 ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、 管理体制をより強固にしていくために 内部監査での業務を推進していける方を募集しております。 考え方 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、 弊社は日本で時価総額で一番の企業になること が目標です。 それには上場が必要で、 上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が 必須であり、 それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、 グッドビジネスでなくてはなりま せん。内部監査部門において管理体制を構築し、 成長を止めないための東征をとっていかなけ れば、 日本一の企業も目指せません。 その体制を作り上げ、 IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、 日本一を目指せる企業を創る、 そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、 貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる かもしれませんが、 少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、 私もしくは人 事とお会いいただけますと嬉しい限りです。 配属部署 内部監査室 40代1名 概要 ・投資用不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、 投資用不動産の流通 における全く新しいWEBプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産 に特化して、 市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。 投資用不動産は業界の性質上もありますが、 情報がクリアに届かない部分も多いものです。 一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、 各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても アプローチできる機能を搭載することで、 全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して 創られた、 低リスク、 低コスト、 低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス です。 スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと ができ、 面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、 より簡単かつ手軽に投資をす ることが可能になります。 お客様からの出資金で不動産を取得し、 運用・売却することで得られた利益の一部を、 配当とし て還元いたします。 お客様と、 不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出 資を募り、 その資金をもって不動産を取得し、 主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて 分配するというスキームです。 この仕事で得られるもの ・コンプラアンス違反等の報道が増えている中、 自身の働きが企業経営に貢献し、 会社を守るこ とができます。 ・法律の知識を学ぶ機会も多く、 知見を深めたり、 経験・能力を伸ばす機会になります。 ・中途入社の女性も多く活躍しておりますので、 馴染める環境です。 ■各種リンク先 企業HP：https://nexus-agent.com/ イエリーチ：https://ie-reach.market/ みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 15秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト：https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk 求める人材
求める人材: ■学歴 問わない ■応募資格 ◆必須≪MUST≫ ・不動産業界での内部監査の経験 ◆歓迎（WANT） ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■インフルエンサーとSNSの力を活かして、“想いをカタチにする個人や企業”を支援するマーケティングカンパニー。 ■国内シェアNo.1のプラットフォームを運営/インフルエンサーマーケティング/SNS広告運用事業…等幅広く事業を展開。
勤務地
株式会社3WELL（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
クライアントのSNSマーケティングを成功に導く法人営業をお任せします。マーケティング課題の特定→SNSプ… 求める人材
【必須】・法人営業(2年以上)【ペルソナイメージ】人材/金融/Saas/不動産業界ご出身で仕組みを活用した営… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都千代田区外神田６丁目１３－１０プロステック秋葉原Akihabara5F NOWALL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ・市場調査/事業戦略立案 ・SEOメディア戦略立案/分析 ・SEOメディアディレクション実施 メディア立ち上がり後 ・事業グロースに向けたマーケティング全体戦略立案 ・推進に向けたKPI設計 ・デジタル広告運用（Google/Metaなど・・・）/効果測定 ・マーケ指標改善に向けた全ての業務・・・ ■募集背景 代表直下の事業開発チームになります。 4期目で事業立ち上げを行い、 5期目13億円/7期目30億円という目標のもと急拡大を予定しています。既存のZEH事業部と親和性が極めて高い不動産領域への参入を検討しています。 具体的には市場規模16兆円ほどの土地調達市場。 最初は、 不動産関係（土地調達関係）のSEOメディアを立ち上げデジタルマーケティングを基軸に事業化を目指していきます。 メンバーは代表・マーケ部署の責任者・そしてこの求人でご縁があった方、 3名で事業化を推進をしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOメディア運用経験1年以上の方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8番地1号丸の内トラストタワーＮ館17Ｆ 株式会社And Doホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジション】 WEBデザイナー・フロントエンジニア 【職種内容】 ハウスドゥグループの自社サイトの新規・運用を業務となります。 デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、 お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。 案件の種別はランディングページや広告バナーから、 新規サイト立ち上げ、 システム連動サイトなど多種多様で、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン ・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用 ・社内他部門との折衝 職種の魅力 ・制作のみではなく、 企画・改善まで携わることが可能です。 ・社歴に関係なく、 積極的にチャレンジできます。 ・BtoB向け、 BtoC向けの広告・プロモーションに関する、 幅広い知識・経験を身に付けていただけます。 ・グループ各部門と連携し、 サービスのプロモーションにも関わっていただけます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記の両方、もしくはいずれかの経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験 【歓迎要件】 ■Webデザインの実務経験者の場合 ・HTML、CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptの知識 ・Git等のバージョン管理システムの利用知識（もしくは経験） ・案件管理システム（Redmine、バックログ等）の利用経験 ■HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験者の場合 ・小規模なWebサイト・バナー等のデザインの実務経験 ・Webアクセシビリティの知識 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ・案件管理システム（Redmine、バックログ等）の利用経験 ・バックエンド担当との折衝経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【若手から自ら事業と組織を作りたい方必見！】日系最大手企業/上位校就活生向けサービス「ミキワメ採用支援」のマーケティングのコアセクションメンバーを募集します！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・自社、外部イベントの企画・開催 ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・グロースマーケティング、デジタルマーケテイング、イベントマーケティング 、コンテンツマーケティング、CRMなど、何らかのマーケティング・プロモーション業務のご経験がある方 ・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方 ＜歓迎要件＞ ・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方 ・toBマーケティングのご経験がある方 ・KGI/KPIの設計並びに運用のご経験がある方 -
■賃貸管理を中心に、不動産にまつわる事業を展開している当社。賃貸仲介、不動産売買など、多角的に事業を展開しています。管理戸数は約2000戸、入居率は95％以上と確かな実績を持ち、所沢市を中心に賃貸経営のお手伝いをしています。
勤務地
本社（埼玉県所沢市） 想定年収
300万円～370万円 仕事の概要
当社において「WEB広告運用」として自社HP、SUUMO、HOME’Sなどへの物件広告の掲載、間取図作成、物件販… 求める人材
【学歴不問・未経験歓迎！】以下のような方を求めています。■基本的なPC操作ができる方（入力程度で問題… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□変化を楽しみながら成長◎マーケティング戦略を支えるWEBディレクター♪
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社ATRAC 仕事の概要
仕事内容: ATRACは新しい価値を提供するための挑戦を続け、顧客第一主義であり続けます。 変化の激しいデジタルの領域で、人々がデジタルに対して安心感や親しみを持てる世界を目指します。 顧客の価値創出をデジタルを中心としたマーケティング戦略立案およびソリューションの提供を通じて実現してまいります。 ＜具体的な業務＞ 広告主に対して、リスティング広告、Display広告、SNS広告など、主に運用型広告を用いてパフォーマンスの最大化を図って頂くポジションです。 広告主のデジタル活用の目的は、ダイレクトレスポンスからブランディングまで多岐にわたります。 それら広告主に対して、弊社セールス/アカウントマネージャーとタッグを組み、戦略立案、実施、分析までを一貫してご担当頂きます。 【職務詳細】 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・セールス担当との効果改善ミーティング 等 【取り扱い媒体】 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Twitter ・Facebook（Instagram） ・LINE Ads Platform ・各種DSP ・Gunosy Ads 他 【やりがい】 『広告運用=管理画面と向き合う』という考えではなく、下記のやりがいを持って幅広く関わっていただけます。 ・広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを担える ・デジタルマーケティングに留まらず、オフライン施策含めた統合プランニングに関わることができる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける 【得られるスキル/想定されるキャリアパス】 ・メディアコンサルタント→アカウントプランナー ・メディアコンサルタント→WEBマーケター（デジタルコミュニケーションプランナー） ・メンバー→マネージャー→本部長 【募集背景】 事業拡大、案件増加による増員 【組織構成】 33名（男女2：1） ※2022年7月時点 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ダイレクト系クライアントのデジタルマーケティング戦略立案から実行までをご担当されてきた方（2年以上） ・そのうち、運用型広告（リスティング、SNS、Display、動画広告）の運用経験と効果改善コンサルティング経験1年以上 ※運用額：月1,000万円以上のアカウント運用 ＜歓迎要件＞ ・法人提案営業経験 ・マネジメント・後輩指導経験 ・クリエイティブ・LP（記事）のディレクション経験 ※アドアフィ経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、 居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、 リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、 基本給与も、 インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、 お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、 どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、 不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、 社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、 「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、 自身の視座も上がり、 ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、 短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、 役職、 年齢に関係なく、 社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、 ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、 現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、 社内にも、 自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、 伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、 妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 ◇会社の魅力 ・限られた業務時間内で効率を高め、 自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、 ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます ・社長が40代、 事業部責任者が20~30代と若く、 柔軟で誠実なメンバーがそろっています ・現在マーケティングチームは、 20～30代のメンバーとインターン生が所属しており、 営業職から、 未経験でマーケティング職への転身をして活躍しているメンバーもいます。 ・国内外、 好きな場所で働けるワーケーション制度があります ・海外好き（留学・就業経験、 帰国子女等、 70%のメンバーが英語が話せます）、 外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります ・1on1（全員、 隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8番地1号丸の内トラストタワーＮ館17Ｆ 株式会社And Doホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジション】 WEBマーケティング職 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当。 ・各事業のWEBプロモーションの企画・立案・運用 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・新規サイトのディレクション ・他部署と連携してのサイト改善、 運用 等 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、 本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 同社のWEBマーケティングは、 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当することができます。 また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、 同社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・WEBサイトの効果改善の経験（5年程を想定） ・デジタルマーケティングの知識がある ※業界・企業規模などは不問です。 【歓迎要件】 広告代理店や事業会社のWEBプロモーション・運用経験 ■フィットする人物像 ・広告代理店での営業やアカウントマネージャーの経験 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■2006年6月野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資により設立■有給消化率85％/くるみんマーク取得と働き易い環境！■不動産とデジタルマーケティングの蓄積されたノウハウがあり、業績好調の成長企業です
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
490万円～733万円 仕事の概要
主に不動産業界の顧客に対し、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業が抱える課題の… 求める人材
【必須】デジタル業界での1年以上の法人営業経験（広告代理店・web系制作会社 等） -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ ◆介護・障害福祉領域について 介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートするための業界特化型SaaS「カイポケ」を提供しています。 カイポケは保険請求、 業務支援、 金融支援、 求人支援、 購買支援、 M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、 経営改善を支援し、 結果として、 介護・障害福祉事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 現在では50,400事業所以上に導入され、 ARRは90億を突破し、 国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 ＜サービス概要＞ ・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も） ・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス） ・倒産回避、 事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス） ・設備・物品調達支援（モバイル、 タブレット端末や複合機等の購買支援サービス） ◆介護・障害福祉マーケット 介護・障害福祉事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、 2000年に介護保険制度が開始して以来、 急速に成長してきました。 一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、 介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。 また、 地域密着型サービスである特性上、 経営リソースの乏しい中小企業が中心のマーケット構造であり、 サービスの品質維持や、 安定した事業運営の難しさも問題となっています。実際に業界内の倒産件数は年々増加してしまっています。 カイポケはこれらの課題に対し、 業務効率化による生産性向上や、 経営支援を通した運営事業者の経営安定化などによって解決を図り、 日本の介護・障害福祉インフラの維持に貢献することを目指しています。 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 マーケティング&セールス統括部 マーケティンググループ 現在同グループは30名弱のメンバーが在籍しております。 カイポケのマーケティング組織では、 プロダクトの提供価値を顧客に正しく届け中長期的な競争優位性を築いていくことを重要視しております。 そのため、 短期的な集客施策の実行のみならず、 マーケットリサーチ、 プロダクトやプライシング戦略、 セールスやカスタマーサクセス領域を横断した企画など、 より幅広く抽象度の高いイシューに対し挑戦していくことが求められます。 ＜仕事内容＞ ◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、 選考プロセスの中で擦り合わせを行い、 最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、 SEM、 SNS、 コンテンツマーケティング、 ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、 展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、 MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、 課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、 ブランディング戦略の立案・実行 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 週に一度出社日が決まっており、 その日は原則出社ですが、 他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、 個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・Slackを活用しており、 出社/リモート問わず、 積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、 退社時間が決まっており、 限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ◇マーケットの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は、 日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、 変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、 自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、 市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、 Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、 論理的・分析的に施策を実行できる ◇データドリブンな環境 ・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、 多種多様な観点からデータ分析が可能 ・組織としてもデータドリブンな風土がある ◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる ・1つのチャネルや手法だけでなく、 幅広いマーケティング経験を積むことができる ・将来的には特定チャネルに限らず、 オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能 ・集客領域のみならず、 営業やCSと連携をしながら、 上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく ・事業、 組織が拡大中フェーズであり、 自分次第で早期の役割拡張、 リーダーアサインなどが可能であり、 事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、 こうあるべきと定めているものはなく、 個人の考えや適性に応じて、 共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、 ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 当グループでは、 ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、 組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 事業企画や営業企画など、 マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、 下記のようなキャリアステップが想定できます。 （例） ・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、 領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、 同社はカイポケ以外にも、 医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、 BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、 事業数は40以上を超えます。 そのため、 転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ＜募集背景＞ 組織強化のための募集となります。 同社では、 サービスの順調な拡大に伴い、 さらなる価値提供と事業成長を目指しています。 今後は、 サービスのリブランディングや新規サービスの開発を積極的に進めていく方針です。 そのため、 マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、 非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。 これらを担い、 次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 ＜歓迎条件＞ ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど） ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 ＜求める人物像等＞ ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 ＜配属部署＞ 【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ■カイポケ領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ■ヘルスケア領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、 「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、 「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ■グローバルキャリア領域 「グローバルにおける医療従事者の不足と偏在」という社会課題に対し、 「グローバルにおける医療従事者供給プラットフォームの構築」を通じて解決を目指しています ＜仕事内容＞ まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、 マーケティング戦略立案～実行 ・市場調査／競合調査／データ分析 ・オンライン／オフラインマーケティング業務全般 など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、 選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】 ・キャリア領域：同社において最大事業で、 プロモーションやSEO、 コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します ・カイポケ領域：同社において拡大フェーズ事業で、 データを活用しながら市場予測やSEO、 オフラインマーケ等を駆使し、 グロースを目指します ・ヘルスケア領域：同社において成長フェーズ事業で、 ディスプレイやSEO、 リスティング等を駆使し、 認知度向上やリード獲得を目指します ・シニアライフ領域：同社において立ち上げフェーズ事業で、 リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、 オペレーション構築等を目指します ・グローバルキャリア領域: 同社において成長フェーズ事業で、 事業展開をしている各国でリスティング、 ディスプレイ、 SEO、 ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します →各領域とも、 事業戦略とマーケティングを紐づけて、 マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます ＜将来のキャリアパス＞ 【同社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、 マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、 縦に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など →同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、 事業フェーズもそれぞれ異なるため、 マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、 どのような成長曲線を描いていくと良いか、 ご入社後に一緒に考えていければと思います。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築～実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など ＜歓迎条件＞ ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
□20代・30代の転職応援！□Webディレクター・プロデューサー・UIデザイナー募集※未経験も積極採用中
勤務地
東京都新宿区西早稲田 株式会社サイン 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務概要】 ・Webサイトやアプリ等の新規orリニューアル等のPJに関わる業務全般。 【業務詳細】 ＜案件担当範囲＞ ・新規orリニューアルPJの公開まで ‥要件定義／各種調査／構造設計／UI設計／制作ディレクション／公開対応 ‥構築＆デザイン等のパートナーコントロール（当社は製造部門がありません） ・システム開発案件のPM ・調査 ‥ヒューリスティック調査／ウォークスルー調査／ユーザー調査 ・UXデザイン ・設計＆UIデザイン ‥構造設計 ‥UI設計 ・プロデュース＆ディレクション ・解析レポート作成／改善提案 ・コンサルティング ・広告出稿プラン／出稿管理 ・サイト運用更新 ※その他、基本的には相談をいただいた際に自社の知見で対応出来るものは出来るだけ対応する方針です ＜担当案件業界＞ ・民間：メーカー（精密・機械・総合）／製薬／商社（アパレル）／医療／不動産／百貨店／教育／学校／流通／情報通信／サービス ・公共：地方自治体／官公庁 ＜プロジェクト期間例＞ ・通常規模の新規・リニューアルは、6ヶ月程度で納品完了するケースが多いです ・最も長く担当している案件は、10年間続けてサイト運用をさせていただいています 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・経験＞ ・下記いずれかにあてはまる方 ‥Office系ソフトを一通り扱える ‥社会人経験またはWeb業界経験が3年以上 ‥対人スキル＆文章読解スキル ※ポテンシャル重視で検討いたしますので、社会人経験及びWeb業界経験を満たさない方のご応募もお待ちしております。 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ＜歓迎スキル・経験＞ ・Webプロデューサー及びWebディレクター経験 ・UXデザイン ・UIデザイン ・読書習慣 ※未経験の場合、入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは特に必要ありません（未経験の場合はポテンシャルを重視します）。 経験者の場合も、業界歴が浅い場合は当社の作法をご理解いただくために一定期間の研修期間を設けています。 -
■2006年6月野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資により設立■有給消化率85％/くるみんマーク取得と働き易い環境！■不動産とデジタルマーケティングの蓄積されたノウハウがあり、業績好調の成長企業です
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
490万円～733万円 仕事の概要
主に不動産業界の顧客に対し、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業が抱える課題の… 求める人材
【必須】不動産業界での法人営業経験（1年以上）業界知識を活かしながら自身のスキルを伸ばすことができ… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 デジタルインタラクティブ事業本部にて、 Webサービスの構築、 リニューアル、 運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。 ①営業同行（ヒアリング、 プレゼンテーション、 ネゴシエーション、 など） ②Webサイトの戦略立案、 企画書・提案書作成 ③実工程の工数・予算管理 ④アウトプットするサービスの品質管理 ⑤協力会社、 業務委託先の管理・折衝 ★トランスコスモスデジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力★ ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、 東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、 業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、 22年度は最高売上高を更新。上場以来、 営業利益率も右肩上がりに、 いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しています。 常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、 さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、 彼らと業務を行うことで、 今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 ■大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、 国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。 日本最大規模の制作体制の中で、 お客様のビジネスゴールを実現するために、 企画提案から構築、 運用、 効果測定まで、 ワンストップで寄り添う事ができるやりがいが当社にはあります。 プロジェクトによっては、 お客様の事業戦略会議にも同席するなど、 お客様のビジネスの根幹から参画させて頂くことも多々あります。 また、 弊社の強みとして、 インターネット広告、 ソーシャルメディア、 マーケティングオートメーション、 AIなどデジタルマーケティング領域はもちろん、 ビジネスプロセスアウトソーシング事業、 コールセンター事業、 EC事業など、 複合的にサービスを提供しているため、 お客様のビジネス課題に複合的にアプローチする事ができる 、 真のビジネスパートナーとして選んでいただけることにあります。 ■働きやすい職場環境 労務管理における法令の遵守、 働き方改革を強く推進しており、 キャリアアップとワークライフバランスの両立が可能です。デジタルインタラクティブ事業本部の残業時間は平均20～30時間/月程度。 産前産後休業、 育児休業の取得はもちろんの事、 復職率は96％に昇ります。 【キャリアイメージ】 ①：プロジェクトマネジメントを経験した後、 組織長として組織のマネジメントの道へ進む。 ・配下の組織の管理はもちろんですが、 デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、 事業戦略に関する事案に深く携わって頂きます。 ②：Webプロジェクトマネジメントを突き詰める。 ・新規構築、 リニューアル、 大規模運用、 それぞれのスペシャリストになる、 または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を目指す選択肢もあります。 ・Webサイトをつくる、 納めるだけではなく、 運用、 効果検証に基づいた改善提案、 新しいサービスの提案など、 様々なシーンを経験する事が可能です。 ・お客様の業種も様々で、 各種メーカー、 金融機関、 不動産、 交通、 旅行、 通信、 製造など、 これまでに経験された事の無い業種のプロジェクトに携わる機会があります。 ※変更の範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・お客様とのコミュニケーション能力 （お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解・提案・会話などの能力） ・ドキュメントワークの経験 （要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理、など） 【歓迎（WANT）】 ※下記のいずれかに該当される方を特に歓迎致します。 ・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験 ・Webシステム開発、設計、実装などに関する知識 ・Web広告に関する知識 ・組織マネジメント経験（組織規模は不問） ・メール、電話、会議でのビジネス英語の使用経験 【求める人物像】 ・顧客志向を持って仕事に臨める方。 ・協調性を持って仕事に臨める方。 ・向上心をもって忍耐強く仕事に取り組める方。。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
◆【東証プライム上場】Salesforceエンジニア（リーダー候補）※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護×人材領域 / 経営支援SaaS事業 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー） 株式会社エス・エム・エス 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ ■配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションは、介護・医療・障害福祉・保育領域の求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）の営業・顧客管理システムとして、事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築／運用チームへの配属を想定しています。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ◆具体業務例 ・Salesforce利用部門の改善要望に対して、システム要件定義（ビジネス要求はビジネスアーキテクトが整理）から設計、実装、リリース、保守までを一貫して担当。 実装は特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からフロー、Apexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定等、標準/カスタマイズ問わず幅広く担当いただけます。 ・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当。 ※ご経験やご意向によって、 ・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。 ・各種プロジェクトマネジメント役割への拡張やビジネス要求の整理といった上流も担当いただけます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②Salesforceを中心とした幅広い経験・スキルを身に着けることが可能 Salesforceというグローバルで広く活用されるデファクトスタンダードの最新動向をキャッチアップし、幅広いソリューションの知見を獲得することができ、キャリアを広げていくことが可能です。 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce ・Apex、LWC ・VSCode、GitHub, Trello, Backlog, esa, miro, Figma等 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴い、業務基盤としてのSalesforceに対する利用部門からの要求の多様性、複雑性、技術的難易度も増している状況にあります。 そうした状況の中で、事業からの要望を具体の設計・実装に落とし込み、価値を提供するエンジニアの重要性も増してきました。 事業を支える基盤であるSalesforceを作り上げるチームとして、ビジネスを理解しながら技術を武器に価値を創出する人材を積極採用し、事業・会社の成長の更なる加速を支援できる体制構築を目指しています。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験3年以上 ・Salesforceを基盤とした業務システム構築経験（認定資格保有の方尚歓迎、製品不問） ・スクラッチのWebシステム構築（特にJVM言語での経験歓迎）における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ※経験が浅くとも、主体性を持って方向性を決め、周囲を巻き込んでサービスを成長させたい意欲があれば歓迎します ＜歓迎条件＞ ・ITシステム導入における以下の業務経験 ∟業務コンサルティング/RFPの作成/要件定義/プロジェクト管理（PMO業務含む）/システムアーキテクチャ設計/データ移行 ・アジャイル開発の経験 ・公式のヘルプなどが読解できる程度の英語力（Salesforceのカスタマイズについて調査する際、英語の場合もあるため） ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客のビジネス課題を捉え、 チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、 顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 ＜担当業務例＞ ①顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 ②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定 ③分析指標策定／PDCA設計 ④PDCA運用業務のリード ⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 ■仕事のやりがいと魅力 当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、 それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。 お客様の課題やゴールに合わせ、 「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、 実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割となり、 カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。 ■将来的なキャリアパス（可能性） 1社で複数の事業体を持つような、 業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、 複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、 プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 またプロジェクトチームへ参画し、 リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、 将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、 いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、 東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、 業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、 22年度は最高売上高を更新。上場以来、 営業利益率も右肩上がりに、 いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、 ブレストなどで出社も可能といった、 柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、 さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、 彼らと業務を行うことで、 今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 求める人材
求める人材: ■必須経験 ・オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案 ・CDP／DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案／施策作成 ・KPI立案、効果分析指標策定 ・PDCA設計 【歓迎】 ・広告プランニング、SNS施策立案 ・MAツール運用業務 ・プロジェクトマネジメント ・事業企画立案 ■求める人物像 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成！業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～810万円 仕事の概要
新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング全般をお任せします。新規事業の為… 求める人材
【必須】下記のいずれかの経験がある方（1年以上）■広告運用を中心とした何らかマーケティングのご経験… -
【求人広告営業】★充実の福利厚生★業界未経験者6割超!入社1年目で600万円の実績 も!足りなくても任せて育てるのがグラハム流★
勤務地
大阪府大阪市 グラハム株式会社(大阪支社) 仕事の概要
仕事内容: リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポート 求める人材
求める人材: 学歴/経歴不問□ ・新規開拓営業経験者 6ヶ月以上 (個人・法人・商材問わず)□ ※新規開拓営業(アウトバンド営業・テレマまた訪問営業など)□ -
【不動産売買仲介営業（東京）】
勤務地
東京都中央区京橋 株式会社TAKUTO INVESTMENT 仕事の概要
仕事内容: 【不動産売買仲介営業】 事業用不動産、住居用不動産等の売買仲介 《具体的な業務内容》 株式会社TAKUTO INVESTMENTは市場競争力の高い不動産資産をご提供する、資産コンサルティング企業です。TAKUTOグループとして不動産賃貸事業、不動産管理事業での経験や不動産全般のノウハウを活かし、ご購入後の客付や管理などのアフターサービスまでご提案致します。 顧客対応 売主・買主のニーズヒアリング：物件売却希望者や購入希望者と面談し、条件や要望を確認。 問い合わせ対応：電話やメールでの問い合わせに迅速に対応。 信頼関係の構築：長期的な顧客との関係維持。 物件の査定・提案 売却物件の価格査定：市場調査、周辺相場の分析をもとに適切な価格を算出。 購入者への物件提案：顧客ニーズに合った物件を選定し、提案資料や説明を実施。 契約業務 契約書類の作成・確認：売買契約書、重要事項説明書の作成やリーガルチェック。 条件交渉：売主と買主の間に立ち、価格や契約条件の調整を行う。 マーケティング・販売促進 売却物件の広告作成：ウェブサイトやチラシを用いての物件広告。 オープンハウスの企画・実施：内覧会を通じた販売促進活動。 市場動向の分析 不動産市場の情報収集と分析：地域ごとの価格動向、需要供給バランスの確認。 最新トレンドの把握：エリアごとの商業施設や交通整備などの影響を考慮。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 以下全て満たす方 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士資格 ・不動産売買仲介経験（5年以上） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ＜こんな経験者を歓迎します！＞ 不動産の知識を上げたい等、向上心とやる気のある方 ＜あれば活かせる資格 ※なくても構いません！＞ 〇不動産コンサルティングマスター 〇相続支援マスター この企業の類似求人を見る
-
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【第二新卒・未経験歓迎】20代で年俸1000万円可能★不動産テック×上場子会社の海外不動産営業
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
AI市場国内No.1のブランドポジション確立に貢献することがミッションです。Web広告を軸にJAPAN AIの認知… 求める人材
【必須】◆toB領域におけるWeb広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）の実務経験3年… -
採用強化中！【toC広告運用マーケター（広告運用）】EC完全特化のSaaSプロダクト/博報堂DYグループ/転勤なし
勤務地
東京都港区芝 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■募集背景： 現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。 ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションです。 広告の運用だけでなく、ユーザーからの声をもとにサービス全体のブラッシュアップにも繋げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・プロ人材集客のための広告立案・運用 ・プロ人材ヘッドハンティング施策の立案 ・プロ人材ヘッドハンティング施策の実行 ■研修の流れ： ・入社後、およそ2ヶ月間の研修実施 ・1ヶ月間、先輩社員よりOJT研修を実施 ・入社から2ヶ月で独り立ち（その後も先輩社員よりサポートします） ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・WEBマーケティング、集客、広告運用などの経験のある方 ・スカウトなどのペルソナ設計ができる方 ・人材紹介、SaaSなどの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・EC業界に知見のある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方 -
※東京【マーケティング部/広報運用】SaaSサービス「TOKIUM経費精算」/賞与年2回/土日祝休み/年間休日120日
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 TOKIUMは「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など 法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。 こうしたバックオフィス業務における領域は2021年末から2022年にかけて合計35億円の資金調達を行い、 将来的にARR(年次経常収益)100億円を目指し事業拡大を目指しています。 そのような大きな目標を実現するためには、より認知度を高めブランド価値を向上させる必要性があります。 中でも広報やコミュニケーションが寄与する部分は大きいと考えています。 【マーケティング部のミッション】 ①広告（インハウス運用のデジタル広告および比較メディア）経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減 ②社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する 《お仕事について》 TOKIUMの認知および信頼向上のために、既存の広報の枠組みにとらわれずに柔軟な発想で、 幅広い施策を企画・実行いただきます。 <具体的に> デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行 デジタル広告の設定・入稿、運用・改善 比較メディアの出稿管理・折衝 新たなチャネル（媒体）の開拓 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション インサイドセールスを巻き込んだ商談率向上のための企画立案・実行 《当社提供サービス》 ・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ 【利用ツール】 Google広告・Yahoo!広告など主要運用型広告 Microsof Clarity GA4 BigQuery Looker Studio HubSpot Notion Slack 求める人材
求める人材: ・1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験（広告代理店・事業会社問わず） ・仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験 ・広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□認知度拡大・リード獲得・リードナーチャリングそれぞれの課題に対し、デジタルマーケティング等の手法を用いて施策立案・実行を行います！
勤務地
東京都港区六本木 BASE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 https://basebook.binc.jp/ ＜具体的な業務＞ 「BASE」では、個人やスモールチームがネットショップ運営を通じて自由に価値変換を行う世界を目指しています。本ポジションでは、マーケティングSecに所属しショップ運営を検討する未来のショップオーナーのリード獲得（ショップ開設）を中心に、ナーチャリング（ショップ運営開始、GMV最大化）など、デジタルマーケティング等の力でLTV/CACの最大化のための職責を幅広く担当していただき、先頭に立ってチーム・プロジェクトを牽引し成功までにリードしていただきます。 toB、toC両方の特性を兼ねながらLTVをコントロールしていく役割として、基盤・体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて決定します スモールビジネス(個人事業主/小規模法人等)の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行 ・SEO施策の立案/実施 ・SEOに関わるデータの集計/レポーティング/モニタリング環境の整備 ・キーワードニーズにマッチしたLPなどのコンテンツ戦略立案および最適化 ・各マーケティングKPIに関する年間/各クオーター計画の策定および予実管理 ■ チーム構成 マネージャーと2名のメンバーで構成されています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・事業会社または代理店でのSEO経験（2年以上） ・SEOに関わるWebサイトまたはオウンドメディア改善の企画立案やテスト計画の作成、実施経験 ・SQLやGoogle Analytics、Google Search Consoleなどを用いたデータ抽出、分析経験 ・メディアコンテンツの企画経験 ・他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができオーナーシップをもって業務を遂行されたご経験 ・BASEのミッションに共感し、サービス成長のために課題解決を実行していける方 ＜歓迎要件＞ ・Webマーケティングの実務経験（3年以上） ・運用型広告のディレクション経験 -
TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します!
勤務地
本社（六本木一丁目駅直結）（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
全国規模で開催される有料花火イベントのチケット完売をミッションする組織で、マーケティングチームの一… 求める人材
【必須】■SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験(3年以上):企業公式またはプロジェクトアカウ… -
【広告運用責任者/ベンチャー×グローバル】事業開発力を身に付けたい方歓迎|年休120日以上|日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ブルードは、海外事業をテクノロジーとクリエイティブの力でアップデートするベンチャー企業です。 ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。 ◆求人概要 動画メディアチームと連携し、主にデジタルマーケティングを担当いただきます。 具体的にはリスティングや動画広告運用など、あらゆるプラットフォームへの配信業務、問合せ獲得、 定量分析と各メトリクスのアップデートを担当して頂く予定です。 ◆業務イメージ ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。 ・リスティング広告、動画広告の運用 ・KGI/KPIに対する最適なチャネル発掘とアップデート ・SEO記事執筆やコンテンツマネジメント ・既存顧客へのリテンション施策の運用 ・日々の業務遂行におけるオペレーションチームとの連携 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ※下記条件を全て満たす方 ・MVVに共感頂けた方 ・事業計画や重要KPIから逆算したマーケティング施策を自身で企画・実行された経験 ・ライティングスキル、社内外の広報やプレスのライティング経験 -
月給35万円以上／土日祝休み／制作から戦略まで、幅広く成長☆
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂/東京本社 給与例
給与例 ★経験10年／40代男性／前職：ディレクター 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★経験6年／30代女性／前職：デザイナー 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★経験3年／20代男性／前職：デザイナー 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 ■グラフィックデザイン業務全般 ■DTP業務（データ作成・入稿準備・印刷指示・色校正対応 など） ■リーフレット・フライヤーの要件調整・企画立案 ■制作進行管理・スケジュール・手配管理 ■業界トレンドや競合調査を基にしたマーケティング戦略の提案 ■顧客データ（CRM）を活用した分析・施策立案・実行 社内のインハウスデザイナーとして、 紙媒体を中心としたグラフィック デザイン業務や進行管理をお任せします。 入稿データ作成や印刷手配、スケジュール 管理まで一貫して対応するため、 制作全体に深く関わることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆制作環境・事業背景◆ 当社は全国に約200の葬儀式場を 運営していますが事業は それだけにとどまりません。 不動産事業・広告代理・飲食店・ エステ・フィットネス・ 整骨院など葬儀社としては珍しく、 多角的に展開しているため、 様々な販促物・広告物の 制作ニーズが社内に存在しています。 それらすべての制作を担う インハウスの制作部署を社内に設けており、 カタログやパンフレット、折込チラシの 制作手配を社内で行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆“当社だからこそ”の魅力◆ ◎納期に追われすぎない安定した制作環境 クライアントの90％が同グループなため、 納期や仕様の調整がしやすく、やり取りも スムーズで円滑なスケジュールが組めます。 ◎自社案件だから、深く・長く関われる 自社サービスの制作物に関われるため、 企画・戦略の段階から改善・運用 フェーズまで見届けられます。 「作って終わり」ではない、 “成果を意識したものづくり”が可能です。 ◎あなたの市場価値が高まる職場 デザインスキルだけでなく、 進行管理力やマーケティング的な 視点も身につき、将来的には、 どの業界でも通用する市場価値の高い デザイナーへと成長できる環境です。 ◎頑張りは昇給&評価で還元 頑張りはお給料に反映！□社時のスキル、 経験をもとにお給料を決定しますが、 実際の業務の中でのスキルアップは正当に 評価させていただき昇給を実施してます。 ※□幅な昇給の実績もあり あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator／Photoshop を使った印刷物の制作経験 ◆Excelを用いたスケジュール 管理や手配業務の経験 ◆スケジュール調整・進行管理に 対する理解と意欲 ◆チーム内外と円滑にやり取り できるコミュニケーション力 《歓迎スキル・経験》 ◆チラシ・パンフレット・ 冊子など紙媒体の実務経験 ◆DTPオペレーションに関する基本的な知識 ◆印刷会社とのやり取り色校正対応の経験 ◆InDesignを使ったページ物制作の経験 《人物像》 ◆紙媒体に強みを持ち、 DTPスキルも活かしたい方 ◆デザイン＋進行管理で 制作全体を動かしてみたい方 ◆デザイントレンドへの関心が高く、 実務への反映ができる柔軟性のある方 ◆ジャンルの違う制作にチャレンジし、 スキルの幅を広げたい方 あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 -
★市場価値を上げる【富裕層向け海外不動産営業/コンサルタント】
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・目標金額以上の売上月の場合は達成インセンティブ＋余剰額 × 1% ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年間150万円程度のインセンティブも目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 この企業の類似求人を見る
-
当社は2016年に新築分譲マンションの総合マーケティング特化して設立され、大阪支社の立ち上げから8年で業績が20倍に成長。今後は全国展開を目指し、業界NO.1シェアを目指します。「150％の感動」を掲げ、全社員が一丸となっています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
325万円～390万円 仕事の概要
■最初はデータ入力や、電話対応など簡単なお仕事からお任せし、ご希望や適性に応じて以下のような業務を… 求める人材
【必須】エクセルの関数が得意な方、営業事務の経験が5年以上ある方 -
IT事務職【未経験可・IT難しそう、、、って思う方でもキャリアアップ出来ます】
勤務地
東京都新宿区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容: 大手企業や成長企業にて、お客様からのIT事務業務等をお任せ。 継続的にフォローが受けられるので、未経験でも安心です！ ＜お任せする業務＞※プロジェクト先により異なります ■ITサービスの使い方や不具合などの問い合わせ対応 ■ITシステムやサービスに関連するテスト ■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート 慣れてきたら ■プログラマーに挑戦 ■ITコンサル領域に挑戦 ■AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化 といった選択肢も見えてきます。 ＼300以上の資格取得を支援！／ IT未経験の方もご安心を。入社後はスキルや経験、希望のキャリアを踏まえ、あなたに合った学習方法を設定します。300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用は全額負担。国家資格の『ITパスポート』をはじめ、『基本情報技術者試験』『AWS認定資格』も取れます。手に職をつけて活躍できますよ！ ＼多彩な案件をご用意！／ 政府系機関や広告代理店、ゲーム開発企業、化粧品メーカーなど、300社以上と取引を行なっています。案件の種類も豊富で、最新トレンドのAI活用、DX推進にも携わることも。ITヘルプデスクの経験を経て、ゆくゆくは社内SEや開発エンジニア、DX推進コンサルタントなどを目指せます！ ＼プライベートも大充実！／ 残業は月5時間以下と少なめ。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。さらに、研修期間や待機期間中も給与は満額支給。将来に不安なく働けます！ 求める人材
求める人材: ・電話対応に抵抗のない方 ・出社に抵抗のない方 ※常駐先の働き方に準ずる為、自由に選択できません。 ▼以下のいずれかのご経験▼ ・総務の経験 ・一般事務や営業アシスタントの経験 ・業務における、お客様との電話を用いたコミュニケーションの経験 ・コールセンター、カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・営業の経験（法人・個人問わず） ・ITサポート、ヘルプデスクの経験 ・Excel、PowerpointなどOffice365のサポートの経験 未経験からスタートした方は、レベルに合わせたプロジェクトからスタート。 経験のある方は、DX推進や、100名以上のメンバーが携わる超大規模案件や高度なテクニカルサポートなどの案件でスキルアップを。 個人の経験やスキルによって最適な育成・案件へのアサインをしているため、実力がどんどん伸びていきます。 新しい案件にチャレンジするたびに成長を実感できるので、やりがいを感じることが多いポジションです。 この企業の類似求人を見る
-
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□シニアライフ領域の複数ある事業のなかでいずれかのマーケティングをご担当頂きます。本事業では、リードの獲得をするうえでデジタルマーケティングのほかに、CRMやLPOといったマーケティングを一気通貫でご担当いただきます。これまでは兼任で別の担当者が役割を持っていましたが、今後更に事業をグロースさせていくにあたり専任で役割を担っていただける経験者を募集しています。
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ・事業の上位戦略／マーケティング戦略をもとに、具体的なマーケティング施策の立案･実行 ・マーケティングを行う上での事業戦略と紐づけた課題抽出や、施策実行におけるオペレーション構築 ・デジタルマーケティング（Yahoo!・Google・Microsoft・LINE・Twitter・Facebook・メルマガなどの運用） ※まだまだスタートアップのような少数精鋭組織のため、オペレーション構築/改善や組織体制構築/変更などを行いながら事業を進めているフェーズです。 そのため、上記に記載した以外の役割を担当頂く場合もありますので、こうした変化が多い環境を楽しめる方は相性が良いと思います！ ＜具体的な業務＞ ▼入社後のキャリアパス 急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。 また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・WEBマーケティングのご経験 リスティング広告 CRM SNS運用など いずれかのご経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング戦略の立案/実行のご経験 ・建築業界や介護業界での業務経験 ・事業開発のご経験 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5 御堂筋ビル11F 株式会社アクシスイノベーション 仕事の概要
仕事内容: これまでの経験に応じて、スタートとなる配属を決定します。 最終的には、どちらのポジションも経験し、 事業全体を統括するリーダーポジションを担っていただきます。 ◆セールスポジション ・新規顧客獲得後の折衝業務、定期ミーティング ・マーケティング戦略の策定、ターゲット市場分析 ・広告予算の管理、運用効果の最適化 ・データ解析およびレポーティング ・数値分析に基づいた改善提案 ・他チームとの連携、管理 など ◆広告運用ポジション ・web広告（Meta、tiktok、google、yahoo）の運用、調整 ・効果改善のための施策立案、実行、改善 ・クリエイティブチームとの連携 ・解析資料作成、予算管理、入稿業務などの業務 ・運用チームの管理 ・目標設定、管理 ・顧客折衝 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イweb広告代理店にて1年以上の勤務 顧客対応経験をお持ちの方(対面・Web問わず) -
当社は2016年に新築分譲マンションの総合マーケティング特化して設立され、大阪支社の立ち上げから8年で業績が20倍に成長。今後は全国展開を目指し、業界NO.1シェアを目指します。「150％の感動」を掲げ、全社員が一丸となっています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
325万円～500万円 仕事の概要
■新築マンション業界のディベロッパーに対して、資料請求/来場予約を伸長する当社のWeb広告のコーダーと… 求める人材
【必須】ポートフォリオの提出 実務経験不問【尚可】不動産業界でのデザイン経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□★この求人の3行まとめ★・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社のストラテジックプランナー職・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出?戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析?プロモーションにおけるコンセプトワーク?全体戦略設計?施策立案／提案?効果検証まで、一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 課題分析（市場調査） デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計 戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 メディアプランニング データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計 中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 広告業界での就業経験（5年以上） オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方 企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方 市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方 ※応募時にポートフォリオ（企画書）のご提出 もしくは 一次面接時にポートフォリオ（企画書）の投影があると評価が高いです ＜歓迎要件＞ Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験 法人提案営業経験 インターネット広告運用経験 ダイレクト企業（ECなど）や部門での業務経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【反響営業職】第二新卒・未経験◎！同世代より圧倒的に稼ぎたい方へ(インサイドセールス)
勤務地
東京都新宿区西新宿 プロパティエージェント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【内容詳細】 個人のお客様に対して、資産運□型の投資□不動産による、資産形成コンサルティングを行っていただきます。 プロパティエージェントは、投資用不動産の開発・販売をメイン事業とする、収益用都市型マンションの総合ディベロッパーです。 投資用不動産に興味があるお客様からのお問い合わせに対して、弊社の提供する投資用不動産のメリット、競合他社との違いなどを説明し、その上でお客様のライフプランにあった不動産案件をご提案します。 ■1日の仕事（例） ・お問い合わせ対応 弊社主催のセミナーやWebサイトから投資□不動産についてお問い合わせをいただいたお客様を対象に、投資用不動産についてご案内をいたします。反響営業のため、電話営業をしたり飛び込みの営業は一切ございません。 ・提案 税□対策や資産運□はもちろん、年□の確保・□命保険の代わりとして、お客様のライフプランを考え提案していきます。お客様のライフスタイル、資産形成、老後の考えなどは幅広く、その分提案の幅も広くなり、□□さややりがいのある仕事です。 ・契約 繰り返しのアポイント訪問により、お客様の状況をお伺いしながら、懸念点や不明点をフォローしていきます。お客様に□番合った物件の案内を□い、契約につなげます。 お客様のライフプラン、資産運用の課題などをヒアリングしながら、最適な提案を行うこと。そして実際に不動産を取得していただき、確かなメリットを感じていただくことが、この仕事のミッションです。 【就業環境】 ・ノルマについて 個々□に一定程度の販売件数ノルマはありますが、しっかりと取り組めば達成できるノルマとなっています。 【顧客層】 会社役員・医師・弁護□・富裕層に留まることなく、□般の会社員の□等、幅広い層の顧客を対象とします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】以下全てを満たす方 ・営業経験をお持ちの方（BtoC、BtoB不問） ・営業職としての過去の実績や成果があり、提示することができる方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求めている人物像】 ・営業成績で評価される営業スタイルの経験があり、成果に応じた報酬を得たい方 ・効率よく他社比較でき、数値に結びつけることができる方 ・顧客志向の企業で働きたい方 ・成□意欲・学習意欲の□い□ ・不動産や□融について専□性を□につけたい□ 【以下の経験をお持ちの方はご活躍いただけます】 ・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・営業部門におけるマネジメント経験 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区 SB C&S株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、顧客数も増加の一途を辿っていることから、カスタマーサクセスメンバーの増員が急務となり、採用を行うことになりました。組織立ち上げメンバーとして、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 チームの目標/ミッション 「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」 上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 カスタマーサクセス部では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートしています。付加価値の提供を実現させる為の解決策を提案し、実装に向けた支援を行っていきます。 業界別や職種別のユースケースを顧客と一緒に考え、顧客課題の解消だけではなくマーケット攻略に必要な機能をプロダクトマネージャーと相談しながら実現することが高いレベルで求められます。 AI活用において日本から世界をリードする企業となる上で生じる、事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。 ※プロンプト：「プロンプト」とは、AIモデルに対する指示や入力文です。それによってタスクを与え、期待する結果を取得するための指標となります。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担っています。 カスタマーサクセス担当として、以下業務をお任せいたします。 [具体的な業務内容] 顧客オンボーディング 新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。 技術サポート 顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。 顧客の成功のための戦略立案 顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。 顧客向けプロンプトの作成代行と設計 顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。 CSの各種仕組みづくりや企画 顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。 エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案 顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 以下①～③のいずれかのご経験 ①SaaSないしは、Webサービスにおけるカスタマーサクセスのご経験 特にエクスパンション (アップセル / クロスセル) に注力され、成果を出されたご経験 ②SaaSないしは、Webサービスにおけるソリューション営業・深耕営業または、プリセールス・システム運用等のご経験 ③WEB広告・WEBマーケティングにおいて、広告運用・デジタルマーケティグ施策実行のご経験 -
当社は2016年に新築分譲マンションの総合マーケティング特化して設立され、大阪支社の立ち上げから8年で業績が20倍に成長。今後は全国展開を目指し、業界NO.1シェアを目指します。「150％の感動」を掲げ、全社員が一丸となっています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
360万円～500万円 仕事の概要
■新築マンション業界に対して、資料請求/来場予約を伸長するWeb広告のコンサルティングを行っている同社… 求める人材
【必須】ポートフォリオの提出 実務経験不問【尚可】不動産業界でのデザイン経験 -
新築住宅業界に革新をもたらす自社メディア営業のチャンスです。最先端のVR技術を駆使し、顧客に新しい体験を提供する新規事業に携わりませんか。成長を続ける企業で、あなたのアイデアと情熱を活かす場がここにあります。新しい挑戦を求める方をお待ちしています。
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から21年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。 自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 ・加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います ＜提供する自社サービス＞ スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 【メタ住宅展示場とは】 家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。 ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。 ＜仕事の魅力＞ 自社サービスだからこその強みがあります！弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。 そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。 ＜配属部署について＞ 建築営業部 ・子育て世代の社員が活躍中 ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です ＜当社について＞ 情報を、もっと簡単、便利、快適に！ 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・新規営業経験２年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)を入社時までに取得可能な方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【直取引で成長】電通と協業、クライアントと直接提案でスキルアップ！注力領域で活躍◎
勤務地
東京都中央区築地 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 【CARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）について】 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）に変更し、新しいスタートを切りました。 【ForefrontSales Division について】 大きく2つの領域があり電通との協業領域（直クライアント対応含む）、電通デジタルとの協業領域で構成されています。 総合広告代理店と一緒に仕事をすることで取引金額の大きさや後々デジタル以外の広告などにも触れられるなど高い成長が期待できる部署です。 また、担当クライアントには直接提案やレビューなどを行い、クライアントと強い接点があるのも大きな特徴です。 【配属先について】 2019年10月に立ち上げた組織で、主に電通との協業領域で成果を上げている部署になります。 設立初年度の売上総利益2億、2022年は過去最高益の6億と、売り上げの規模も大きいですが成長率も高い部署となっています。 もともと営業組織の1チームでしたが、2023年はさらに成長を加速させるため新たなDiv(部門・組織)として独立し社の注力領域を担っていきます。 専業代理店のような働きをしながらも総合代理店ならではの提案も多い事やクライアントに近いポジションで業務を行うため、非常にやりがいがある部署となっております。 【配属先チームについて】 DPG(電通パートナーグループ)1局or2局を想定しています。 ＜具体的な業務＞ 電通のビジネスプロデュース局（クライアント向き合いの営業セクション）と共に、 クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。 主に広告領域が中心で、一人あたり3~5件の案件をご担当いただく予定です！ 広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。 【業務詳細】 GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告を中心に、 クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・クライアントの課題整理 ・戦略立案 ・提案資料作成 ・進行ディレクション ・効果検証・レポーティング 【支援実績】 ①【認知・獲得施策】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援 業種：自動車関連サービス 案件背景：サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。 提案・実施施策： TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。 得られた効果： テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して120％増資。 ②【獲得施策】ターゲットインサイトを捉えたクリエイティブPDCAによるボトムファネル支援 業種：住宅メーカー 案件背景：見込顧客の獲得を目的とした資料請求をKPIとするキャンペーンにおいて、従来は効果改善の打ち手が限定的であったためにデジタル広告の投資対効果が悪化していた。 提案・実施施策： 市場分析及び自社サイトのアクセス解析からターゲットインサイトの深掘りを実施。可視化したペルソナに対する仮説に基づいたクリエイティブ制作（LP/バナー）から広告配信までを一気通貫で遂行できる体制を構築し、高速PDCAによる運用を実行。 得られた効果： 従来の施策と比較して広告投資対効果は155%改善。永続的なクリエイティブPDCAを目的に、新たな分析ソリューション（ADH）の導入も決定。 ③【認知施策】クライアントが保持する市場データを駆使した広告施策の立案・実行 業種：食品メーカー 案件背景：定常的なTVCMの出稿を行っていたが、近年商品の市場シェアが下がっており、クライアントが保持している市場データや統計データを駆使してこれまでと異なる手法を提案する必要があった。 提案・実施施策： 気温や野菜の市場価格によって購入数が変動することに目を付けて、気温や野菜の価格と広告配信を連動させ予算やクリエイティブの出し分けを実施。 企業SNSアカウントでの一方的な広告出稿はエンゲージメントが低いことに目を付けて、インフルエンサーを活用した第三者広告配信に切り替え。インフルエンサーの分類を行い商品との親和性を分析。 得られた効果： 広告接触者の購買意向の絶対リフト値の大幅上昇。クライアント側での調査結果を踏まえて施策のブラッシュアップを検討中。 【その他クライアント業種】 ・食品メーカー ・石油会社 ・保険会社 ・化粧品メーカー ・官公庁 など 【ポジションの魅力】 ・世界有数の総合代理店である電通と連携し案件を動かしていくため、大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。 ・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。 ・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、圧倒的な論理的思考力を養うことができます。 ・社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※下記いずれかの経験 ・デジタル広告の運用経験 ・広告代理店もしくは媒体社でデジタル広告を使った提案営業の経験 ・クライアント（事業会社側）でのデジタルマーケティングの経験 ＜歓迎要件＞ ・クライアントとの直接の折衝などフロントに立つご志向性 ・GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告の運用経験 ・Googleアナリティクスの操作、データ分析、データ抽出、など ・Googleタグマネージャーの操作、タグマネジメント、など ・クリエイティブのディレクション経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ▼ビザスクの説明 ビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションの元、 日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、 様々な課題を抱える企業や個人を、 1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、 ビザスクexpert survey、 ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、 多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、 マーケティング業務を通して、 国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、 横断的に業務をお任せする想定のため、 マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、 営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、 成果報酬型広告、 純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、 運用、 検証、 改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、 ホワイトペーパー、 ウェブサイト、 サービス紹介動画、 展示会） ・集客チャネル（Web広告、 外部メディア等）の選定・開拓・交渉、 集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼やりがい マーケティング戦略立案・実行（誰に、 何を、 どのように届けるか）をリードいただきます。 戦略～運用～他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、 ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 まだ数名のマーケティング組織となり、 一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 ▼主な顧客 国内大手事業法人 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ▼キャリアパス ・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト ・プロジェクト・マネージャー、 事業開発 ▼配属部署情報 ・リーダー+メンバー2名（他、 外部パートナー多数） ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（2年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験OK◎幅広いスキルを習得！ グラフィック・Web・動画制作を通じて、企業の魅力を最大限に引き出すクリエイティブ業務です！
勤務地
東京都千代田区九段北 株式会社CCG HOLDINGS【東京】 仕事の概要
仕事内容: 株式会社CCG C.REP ⇒顧客の業界不問（現状は不動産・食品がメインです） 【業務内容】 クライアント企業様の魅力を伝えるためのプロモーション・各種ツール制作における企画・プランニング・コピーライティングまでを行っていただきます。 営業と連携し、コンセプトづくりの段階から、紙媒体の制作、Web制作、動画制作など幅広く案件に携わっていただきます。 【制作物例】 ・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン ・WEBサイトデザイン、LPデザイン ・動画/広告用ティザー動画 ＜プロモーショングループについて＞ 国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。 ・集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営 ・販促用ノベルティグッズのデザイン・製作 ・ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作 ⇒ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより多種多様な企業様からご依頼を受けています。 ＜当社について＞ 当社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。 「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・広告・販促関連でのプランナーまたはライターとしての実務経験３年以上 ・企画書作成、クライアントへのプレゼンテーション経験 ・各種フレームワークを使用した企画立案 ・取材・撮影ディレクション ＜歓迎要件＞ ・Illustrator、Photoshop ・Webプロモーション企画立案、実装経験 ・強い意志を持って取り組むタフさを持っている人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人 -
【年間休日130日】土日祝休み！広告業界・ＷＥＢ業界の経験を活かしませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区本町駅 株式会社アドスタイル 仕事の概要
仕事内容: ★ SNSを中心としたWEB広告運用 ★ Tik TokやLINE、FacebookなどＷＥＢ広告の 運用、記事の作成、効果分析・改善 などをお任せします。 【お仕事内容】 ■トレンド・市場調査 ■広告原稿・記事の作成 ■運用広告の企画 ■効果分析・改善 美容や健康食品などのEC商材や、転職や不動産など クライアントの業界も様々！ 入社後に研修を行い、チームに配属された後は メンバーによるOJTを受けながら WEB広告運用に携わっていただきます。 これまでの経験やアイデアを活かしたい方、 チーム一丸で目標達成を味わいたい方にピッタリの職場です！ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験がある方歓迎！ ・広告の企画 ・営業経験 ・Webマーケティング経験 ・コンサルティング経験 ・WEB広告（FacebookやLINE、Yahoo、ADNW、DSP等）に携わった経験 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ BPR推進部は、 事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、 オペレーションの効率化を図ることで、 全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、 よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、 業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、 現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、 様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 介護求職者・事業者に向けたサービスの領域では、 営業管理／顧客管理システムとしてSalesforceを中心に据え、 各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携しながら、 最適な業務基盤を構築しており、 今後の拡大を目指す新規事業領域においても、 事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、 様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、 提案、 実装をおこなっています。 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴い、 業務基盤としてのSalesforceに対する利用部門からの要求の多様性、 複雑性、 技術的難易度も増している状況にあります。 事業・会社の成長の更なる加速を支援できる体制を構築すべく、 エンジニア人材を積極採用していく中で、 規模化していくチームの生産性を高められる人材が必要となっています。 また、 Salesforce活用の幅が広がり利用部門の増加していく中で、 複数の事業から発生する様々な要求を横断的に受け止めて整理し、 プロダクトのあるべき姿を定義して実現に向けてのロードマップを描いて推進していくことで、 ビジネス/プロダクト/技術的視点で事業を支える業務基盤を作り上げるチームのビルドをお任せできる人材を募集しています。 ＜配属部署＞ BPR推進部に配属。 BPR推進部は、 IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、 社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、 契約社員、 派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、 今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 今回の求人は介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、 経営支援SaaSなど）の営業・顧客管理システムとして、 事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築／運用チームに配属を想定しています。 現状のチーム体制・構成比は、 以下のとおりです。（順次増員予定） ・マネージャー：1名（正社員） ・アドミン：3名（正社員） ・エンジニア：3名（業務委託） ＜仕事内容＞ （この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます） １）戦略立案 ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、 ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、 技術・運用方針の策定、 開発運用組織への浸透 ２）新規活用提案 ・同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、 プロセス改善推進担当）と協力した最適なSalesforce利活用の提案／サポート ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 ３）保守・運用の管理 ・日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ・開発プロセスの推進（スプリントレビュー＆プランニングの推進）とQCD担保 ・コスト管理 ４）組織マネジメント ・メンバーの設計・実装サポート、 各種アウトプットのレビュー ・１の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、 必要なメンバーの構成検討や必要スキルの定義、 採用や教育の推進 ・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 社会貢献性の高い事業に携わる身近で働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、 ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、 開発・運用して価値を提供していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、 社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ＜将来のキャリアパス＞ Salesforceを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、 BPR領域全体のマネジメントレイヤーや事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・業務基盤が整っていない他領域にSalesfoceのり活用を促進することによる全社的な業務基盤／改善責任者への拡張 ・Salesfoceだけではない周辺プロセスを含めたプロセス改善や周辺システム理解を通じた事業推進担当への拡張 ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、 最適化を通した事業理解を元に 各事業のIT戦略責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、 SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、 海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者 といった役割の拡張等が考えられます。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・Salesforce、 AWS ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、 Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、 JavaScript ・RDS、 DynamoDB ・VSCode、 GitHub, Trello, Backlog等 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【技術観点】 ・Salesforceの技術特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み ・ITシステム構築における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル 【ビジネス観点】 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル ＜歓迎条件＞ 【技術観点】 ・複数の外部システムと連携したSalesforceの役割定義・設計スキル ・事業会社におけるSalesforceの導入コンサルティング経験およびプロジェクトマネジメントスキル ・Salesforceの開発運用責任者としての経験 ・アジャイル（開発）の知見と経験 ・開発／運用プロセスの改善推進経験 【ビジネス観点】 ・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる ・Salesforceの各利用部門の特性（役割やKPI）を理解し、自らの言葉で特徴を説明できる ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆職務概要 事業部長をはじめ、営業、カスタマーサクセス、 プロダクト等各部門責任者と連携しながら事業全体を俯瞰して、 下部の職務詳細に記載されている業務の中から 得意分野の業務に従事していただこうと考えています。 最上流の戦略構築から、 TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、 SEM・MAなどを通じた流入数の確保、 広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。 ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 ◆職務詳細 具体的に担当していただく領域は下記の得意分野または複数兼務等になります。 記載内容に留まらずビジネス全体を俯瞰し、 事業の成長に寄与いただける取り組みを自ら考え実行いただきたいと思います。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(代理店側・事業会社側問わず) BtoBマーケティング（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験 Webマーケティングのご経験（SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS等） マスプロモーション、広報/PR/ブランディングのご経験 ＜歓迎要件＞ SaaSビジネスのご経験 SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 Webディレクター・Webプロデューサーのご経験 SQL、R、Pythonなどの言語を利用したデータ分析業務の経験 HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル 「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ＜仕事内容＞ 同社シニアライフ事業におけるWEBプロモーションの責任者を担っていただきたいと考えております。 ・WEBプロモーションの戦略策定～実行 ・リスティング広告、 ディスプレイ広告、 アフィリエイト広告などのWEB集客 ・メンバーマネジメント（1～2名） ・セールスチームなどの横組織との連携 ・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・オンライン／オフライン集客力を高めていくため、 マーケティングスキルや経験を積みながらスペシャリストとして幅広いチャネルへの対応が可能になる ・ユーザーに対する新しい価値提供等のコミュニケーション設計が可能となりマーケティングを軸に企画にも携わることができる ・新規参入も多い魅力的な業界で競合も多い環境だからこそ自身のスキルと成果が連動しやすく成長できる ＜将来のキャリアパス＞ ご本人の志向性に合わせ、 ・マーケターとしての幅を広げていく ・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ など、 過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・リスティング広告等のWEB広告運用経験（3年以上） →ディスプレイ広告やSEO等の知見や運用経験を持つ方も大歓迎です ・WEB広告運用組織のマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 など ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
