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AI×自社サービス開発で未来を創る！PHP/Pythonフルスタックエンジニア募集
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F (株)アノテテ 仕事の概要
仕事内容: AI技術で社会をもっと面白くしたい！自社サービス開発に情熱を燃やすPHP/Pythonエンジニア求む！ 私たちアノテテは、2022年に設立された、AI技術で社会に新たな価値を提供することを目指すスタートアップです。少数精鋭のチームで、主力製品であるAIチャットボット「Tebot」をはじめとした自社サービスの開発・研究に注力しています。 今回は、PHPやPythonを駆使し、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く活躍いただけるフルスタックエンジニアを募集します。単にコードを書くだけでなく、自社サービスの企画段階から深く関わり、最新のAIトレンドを踏まえながら、あなたのアイデアや技術でサービスを成長させていく。そんな"やりがい"を求めるエンジニアにとって、最高の環境がここにあります。 【仕事内容】 自社AIサービスおよび受託開発における企画、設計、実装、テスト、運用、改善提案など 【あなたにお任せしたいこと：企画から開発、運用まで主体的に関わる】 * 自社AIサービス（Tebot等）の企画・設計・開発・運用: あなたのアイデアがサービスの未来を創ります。 * 最新AIトレンドのリサーチとサービスへの応用: ChatGPTなどの生成AI技術を活用し、プロダクトを進化させましょう。 * PHP (Laravel) / Pythonを中心としたフルスタック開発: フロントエンド(React等)、バックエンド、DB(MySQL)、インフラ(AWS/Azure)、Dockerまで、幅広い技術領域で活躍できます。 * ユーザーの声が開発の力に: 顧客からのフィードバックを分析し、サービス改善の提案から実装まで担当します。 * フラットな組織で活発な議論: 少数精鋭だからこそ、役職に関係なく意見を交換し、スピーディーに意思決定に関われます。 求める人材
求める人材: 【こんな仲間を求めています】 ▼必須条件: * PHP (Laravel) または Python を用いたWebアプリケーション開発経験（目安：3年以上） * JavaScript, HTML, CSS の基礎知識 * MySQLなどのリレーショナルデータベースの利用経験 * Docker を利用した開発経験 * クラウドプラットフォーム（AWS または Azure）の利用経験 * チームや顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 ▼歓迎する経験・スキル: * ReactなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 * AI・機械学習技術に関する知識や開発経験 * DevOps、MLOpsに関する知識や実務経験 * 自社サービスの開発・運用経験 ▼求める人物像: * 自社サービス開発に情熱を注げる方: ユーザーに価値を届けることに喜びを感じる方。 * AI技術の可能性にワクワクする方: 好奇心旺盛で、新しい技術を積極的に学び、試すことを楽しめる方。 * チームで成果を出すことを楽しめる方: オープンなコミュニケーションを通じて、チームに貢献できる方。 * 主体性と柔軟性: スタートアップの変化の速さを楽しみ、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方。 * ユーザーファースト: 常にユーザー視点を持ち、より良いサービス体験を追求できる方。 -
【大手取引・日本トップの技術力】□□完全週休二日制・有給100% □□未経験から安定して働ける環境
勤務地
奈良県奈良市月ヶ瀬石打38 MONAコーポレーション 奈良工場 株式会社MONAコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: - ーーーー 仕事内容 ーーーー 取引先の100%が大企業！ 国内に数社しかない製造技術 PC・スマートフォン保護フィルムなどの電子材料から、自動車などの工業用品・キッチン用品まで、多岐にわたる『 電子・高機能フィルム 』を製造するお仕事です。 プラスチックフィルムに特殊コーティング加工を行う『 機械操作・材料投入・製品管理・品質管理・製品改良の機械オペレーター職 』を担当していただきます！ ■ 機械操作 - 加工機械の設定・停止を含む操作全般 - 生産状況の監視（エラーや不具合など） - 加工条件の設定・調整（速度や温度など） ■ 材料投入 - 規定量を正確に計量し、機械へ投入 - フィルムや塗料など必要な材料の補充 ■ 品質管理 - コーティング具合のチェックや強度検査 - データ分析による加工条件や改善提案 ■ 製品改良 - 新しい加工方法の導入や試験実施 - 顧客要望に合わせた新製品開発のサポート - 製造工程での記録・検証を活かした品質向上 高品質を保つための最終工程まで携わるので、一貫したやりがいを感じることができます！ ーーーー 製造製品 ーーーー 世界中の企業や日本の大企業から、中小企業まで幅広く活用されており、電子部品から工業材料、身近な製品のデザイン要素まで、多種多様な用途で使用されています。 ● 工業製品への用途 - PC,スマートフォン電子部品 - 自動車の内装など ● 身近な製品への用途 - キッチン,生活用 - プラスチック成型品の装飾など ーーー MONAの魅力ポイント ーーー □ 業界トップの技術力！取引先が大企業 100%で将来性・安定性◎ □ 完全週休二日制・有給取得率100%で、ライフワークバランスが取りやすい □ 月給２５万以上からのスタートで、頑張りが給与にしっかりと反映される □ 未経験でも製造業をイチから学べて、技術・スキルを習得して「手に職をつけて」働ける環境 □□ 定着率９９％・勤続年数１０年で、安心してキャリアアップできる環境 ーーーー 企業説明 ーーーー MONAコーポレーションは、国内では数少ない "高性能フィルム加工・コーティング" の専門メーカーです。 独自のフィルム加工技術を活かし、PC,スマートフォンや自動車、キッチン用品など、多岐にわたる製品へコーティングソリューションを提供しています。 国内外の大手企業が取引先の多くを占めており、堅実な経営基盤のもと“挑戦する心”を大切に、多種多様な分野でコーティング・フィルムを通じて社会を支えます。 見えない場所で支えているからこそ、 目に見える魅力を最大限に引き出します。 ＼＼ 採用HP 要必見！！ ／／ □ [ https://mona-corpo-recruit.com ] 実際の仕事や職場を写真で見ることができます！ ※ URLをコピーして採用HPをご覧下さい - 求める人材
求める人材: - 《 応募資格 》 ・高卒以上 《 歓迎 》 ・未経験者でも大丈夫◎ ・モノづくりに興味のある方 ・学歴不問、経験不問 《 志望理由は何でもOK！！ 》 ・実績のある会社で安定して働きたい ・プライベートも大切にして働きたい ・ものづくりを通して技術力を付けたい など... 《 選考フロー 》 Indeed・採用HPより簡単応募 → 担当者よりご連絡 → 工場にて面接(1-2回ほど) → 内定/入社 ※最短で入社まで１～２週間程度となります。 -
年齢不問◎【初期メンバー】案件数増加に伴い、一定以上の経験がある方を高待遇で募集いたします！
勤務地
北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル 9階C区画 HRプロビジョン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 案件増加に伴い、下記いずれかの言語を使用した開発経験が10年程度ある方を高待遇で採用いたします！！！ 要件定義やマネジメント経験がある方は是非ご応募ください！ * Java * JavaScript * C * C++ * C# * PHP * VB.net * Python 今の職場で昇給が見込めない方や成長が感じられない方、働き方を改善したい方、是非お会いしたいです！ 入社時期は柔軟に対応します◎ 【担当案件（例）】 * 各種スマホアプリ開発(Android、iOS) * 金融系システム(オンラインバンキングシステム） * 医療系システム(電子カルテシステム） * 自治体向けシステム開発 * 航空管制システム開発 * 車載装置組込み開発 * 半導体製造装置開発 * ECサイト開発 ◆要件定義◆基本設計◆詳細設計◆製造◆テスト 官公庁向けサーバ設計構築 * 公共施設のネットワーク設計構築 * 大手小売店向けネットワーク構築 * クラウドセキュリティ製品運用 * オンプレミス→クラウドへの移行業務 ◆要件定義◆基本設計◆詳細設計◆構築◆運用＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■ぜひお会いしたいです！！■■■■■■■ 下記の経験をお持ちの方は特に大歓迎です！ □上流工程、マネジメント経験がある方 □いずれかの言語で開発経験が10年以上ある方 * Java * JavaScript * C * C++ * C# * PHP * VB.net * Python ■■■■■■■■■■下記経験者も大歓迎！■■■■■■■■■■ ・ネットワークやサーバの運用・保守経験 ・ネットワーク(各種WAN/LAN）設計構築経験 ・オンプレミス、クラウド、仮想化基盤、セキュリティいずれかの設計構築経験(Windows、Linux、AWS、Azure、Vmware) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい案件が増えておりますので幅広くご提案可能です。 ご希望の年収、キャリアプランを叶えたい方、 お気軽にご相談ください。 -
鹿児島の住むに寄り添う県下No.1カンパニー
勤務地
〒892-0836鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 ヤマサハウス株式会社 仕事の概要
お仕事内容 県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、 定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフォームニーズ」をヒアリングいただきます。 ご提案からご契約、工事管理、お引渡までの全ての工程を一貫して担当できるお仕事です。 充実の教育体制 ●より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。 ⇒職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。 ●より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。 ●全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。 ⇒県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。 ⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞しました。 受動喫煙対策：屋内禁煙 -
初掲載／営業未経験者も活躍中／直近5年で給与平均20%上昇
勤務地
静岡県静岡市駿河区東新田３－２－１ 不二総合コンサルタント 株式会社 静岡支店 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 私たちの仕事は社会貢献そのもの。 地域に根差し、人々の生活と命を 守る最前線で働く営業です。 □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼＼□アピールポイント□ ／／ □年間休日124日！私生活と両立可◎ □土日祝休みでスケジュール調整も簡単 □毎週水曜日はノー残業デー □未経験から月給22万円以上！ □給与直近5年間で平均20%上昇 □賞与あり(年3回) 前年度実績：計5ヶ月分 □暮らしを支える安定企業で働ける！ □官公庁のニーズに応える 総合建設コンサルタント □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □建設コンサルタントとは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この道路をもっと便利にしたい」 「きれいな川を取り戻したい」 「雇用を生み出す工業団地を作りたい」 まちには様々な課題がありますが、 すぐに工事を始めることはできません。 そこで、これらの課題を解決するために 専門知識を発揮するのが、 私たち建設コンサルタントです。 具体的には、 「まちの発展のためにインフラを整えたい」 というお客様の希望を形にするため、 ・実現に向けた計画を立る ・必要な土地や現状を測量・調査 ・道路や橋、護岸などインフラ設備の設計 を行います。 □未経験者でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ整備」や「設計」という言葉に 少し戸惑う方もいるかもしれません。 しかし、当社では経験は一切問いません！ 今活躍している営業社員も、入社当初は 全員が未経験でした。 文系出身者や、異業種からの転職者ばかり なので、ご安心ください。 ご入社後は、先輩営業社員に同行して、 仕事の基本から丁寧に指導します。 また、社内には測量や設計などの 実務部署があるため、実際に現場の業務 に触れて理解を深めることも可能です。 未経験でも安心して業務に取り組めるよう 手厚い教育体制を整えています。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は「営業職」です。 設計や調査、開発、点検などを通して 公共のインフラを支え、 様々な実績を残す総合建設コンサルタント で営業をお任せします。 経験豊富な技術者も在籍し、 時代を先取りする発想と対応力で 取引先からも高い信頼をいただいています。 ■取引先 ・国 ・県 ・出先機関 ・市町役場 ・民間企業 など ⇒インフラ整備やまちづくりに携わるため お客様の大部分が官公庁となります。 ■営業品目 ・土木設計 ・測量 ・各種調査 ・開発事業 など ■入札業務 ⇒官公庁からの発注に対して 入札、書類作成などを行います ■積算業務、ほか ・発注 ・設計 ・測量など打ち合わせ ・工程の管理 ■営業の流れ ・エリア内の官公庁を訪問し情報交換 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・技術者と同行し業務の打ち合わせ ・インフラ整備の具体的な提案、検討 営業エリア：静岡県中部地区がメインです ※社有車（普通自動車）を使用します □地域に貢献できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・道路や橋の整備 ・河川の護岸工事 ・商業施設の開発 ・工業団地の造成 ・災害復旧工事 など、具体的に上げればキリがないくらい わたしたちの仕事は多岐にわたっており、 仕事そのものが「社会貢献」といえます。 お客様の窓口となる「営業」は、 まさに社会貢献の最前線に立つ存在です。 □募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松に本社を置く当社ですが、このたび 県庁所在地である静岡エリアにおいて、 営業体制の強化と将来的な組織改変に 対応するため、人員を増強いたします。 また、静岡支店では、従業員がより 快適に働けるよう、職場環境を大きく 改善するプロジェクトも進行中です。 □社員の健康と時間を守る「働き方改革」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日に加え有給休暇の推奨日 を設けることで取得しやすく、長期連休 も取りやすい制度を導入しています。 労働時間の削減にも積極的に取り組んで おり「水曜日ノー残業デー」の実施や 深夜残業や休日出勤は原則禁止。 その結果、令和6年度には時間外労働 が前年度比で25%減少しました。 また、業務の効率化を推進し、 さらなる労働時間短縮を目指す 「不二総合DXプロジェクト」も 進行中です。 □賃上げへの積極的な取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、近年注目されている賃上げに 以前から積極的に取り組んでいます。 今回募集職種の営業職では、 2025年度の給与改定で平均5%の ベースアップを実施し、直近5年間で 平均20%程度の上昇実績があります。 さらに、職場環境の改善、人材確保、 社員のモチベーション向上を目指し、 2028年度までに基本給を15%アップ させるという事業目標を掲げています。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの簡単な操作ができる方 □こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分のまちを住みやすくしたい方 ・地元のまちづくりに貢献したい方 ・地元の成長を見続けたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・新しい環境で一から始めたい方 ・新しい挑戦をどんどんしたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■注目素材の繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）を中心とした複合材料の設計・製造・販売を手掛ける成長企業 ■医療機器/自動車/ロボット/航空宇宙/スポーツ用品など様々な分野で使用されているカーボン国内シェアトップメーカー
勤務地
大阪事業所（大阪府茨木市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計/製造/販売を行う当社にて、製造を行う上での工法開発… 求める人材
【必須要件】●工法開発のご経験 【歓迎要件】●製造技術のご経験★経験者歓迎★ -
《20～30代活躍中》研修充実で更なる成長をサポート★有休取得率7割以上！残業少なめ◎
勤務地
〒421-1131静岡県藤枝市岡部町内谷〒4211131 静岡県藤枝市岡部町内谷724-21 株式会社タツミ製作所 仕事の概要
仕事内容 ＼景気に左右されず安定して働ける！／ これまでの経験・知識を存分に活かせる環境◎ 《正社員》マシニング加工スタッフ募集 ☆…20代・30代活躍中…☆ 【仕事内容】 図面をもとに、マシニングセンタ・ NC旋盤等を使った部品の加工 使用機種例：オークマ・ブラザー等 小ロット多品種だから、 技術を活かしたものづくりができます □こんな方歓迎です！ ◎マシニングセンタまたはNC旋盤による 部品加工の実務経験がある方 ◎図面を読み取り、 段取り・工具選定・加工・ 測定まで一取りこなせる方 《現場指導で改善提案も歓迎♪》 手を動かすだけでないやりがいあり！ 加工精度や段取りの工夫など、 自分の技術を試せる職場 《有休が取りやすい環境》 有休取得率は7割以上!! お子様のご都合に合わせて 定時退社や半休取得もOKです。 プライベートを重視したい方も◎ 《ここがうれしい！》 ◎隔週土･日祝休み ◎年間休日112日 ◎昇給・賞与あり ◎各種手当充実 ◎昼食代会社負担あり 求める人材
資格 必須：普通自動車免許 モノづくりが好きな方歓迎！ マシニング加工の経験・知識がある方 図面が見れる方 ブランクOK 学歴不問 -
【未経験9割】チーム制×教育環境で安心の営業 兼 現場監督 / ハードワーク改善◎
勤務地
東京都港区南青山2-24-5-101 株式会社H・I・K 仕事の概要
仕事内容: ＼異業種・第二新卒からの転職多数・自分らしくを大事にできる／ 「1社目で思い描いた仕事と違った」 「これからどう働くか、見直したい」 そんな悩みを抱えている方も大歓迎。 残業は月平均15時間以内、5日以上の連休取得も可能です。 「予定が立てやすくなった！」という声が多数。 建築業界ではトップクラスで休日が多い弊社。 仕事とプライベートのバランスをしっかり取りながら働けます。 ☆安心の教育体制／全力でサポートします☆ まずは先輩社員とのOJTで、 仕事の流れを見て学ぶことからスタートします。 3～5年ほどじっくり育成していくことを前提としていますので、 1つ1つ次のステップに進んでください！ 今回は、東京での事業展開を本格化させるため、 「立ち上げメンバー」の募集です！ 「立ち上げ＝なんでも一人でやる」そんなイメージ、ありませんか？ いえ、むしろ逆なんです。 すでに実績ある他拠点のノウハウをそのまま活用可能。 事務所全体がチームで仕事をするため、 「いつでも聞ける」「ひとりじゃない」安心の体制を整えています。 新拠点で新たなキャリアを築くワクワク感を味わいながら、 じっくり成長できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客からの改修依頼 ・ノルマ・新規開拓はありません。既存のお客様を訪問し、関係構築を行います。 ▼お客様へのヒアリングと現場調査 ・オフィス移転の計画や現状の課題をヒアリング。 ▼ご提案（デザイン案・お見積り・工程など） ・設計・デザイン担当と協力し、プランを作成。 ▼工事の段取り・立会（工程管理など） ・作業は外注先に委託いたします。各工事の協力会社を手配。 ▼工事完了・引き渡し ・完成後、仕上がりをチェックし、お客様に納品完了。 空間が生まれ変わる瞬間をお客様と共に喜べるのがやりがいです！ 求める人材
求める人材: ■営業職にチャレンジしたい方(未経験大歓迎！) ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■建築物に興味がある方（専門知識は一切不要！） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！ カジュアル面談を実施しています！ -
「経営に踏み込み、チームを率いて、事業成長のその先へ。」 マーケティングの「手段」ではなく、「経営戦略」を担う存在へ。
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。 今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。 実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理にも力を発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲の高い方は大歓迎です。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ■チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る ・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ■外部パートナーのアサイン・ディレクション ・プロジェクトの要求に合わせ、適切な外部パートナーをアサイン ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ■継続的なPDCAサイクルの実行 ・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進 ・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 （例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など） ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） ■歓迎条件 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方） ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
■注目素材の繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）を中心とした複合材料の設計・製造・販売を手掛ける成長企業 ■医療機器/自動車/ロボット/航空宇宙/スポーツ用品など様々な分野で使用されているカーボン国内シェアトップメーカー
勤務地
大阪事業所（大阪府茨木市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計/製造/販売を行う当社にて、製造を行う上での工法開… 求める人材
【必須要件】■工法開発のご経験をお持ちの方【歓迎要件】■製造技術のご経験をお持ちの方 -
正社員として、確かな技術を身につけて未来を切り拓こう！
勤務地
愛知県名古屋市中川区東起町1-70 株式会社東海サカムラ 仕事の概要
仕事内容: 工作機械オペレーターとして、製造ラインの運営と品質管理を行っていただくお仕事です。私たちは高品質な製品を提供し、顧客の期待に応えることを目指しています。 【主な仕事内容】 * 工作機械の操作・監視・メンテナンス * 製造ラインの効率的な運営および管理 * 生産工程における品質管理業務 * 不具合発生時の原因解析と改善策の提案 * 生産データの記録と報告 * チームメンバーとのコミュニケーションを通じた業務改善提案 【研修体制】 まずはOJTや研修からスタートいたします！ 先輩社員が各作業の基礎や作業の流れなどを丁寧に指導してくれるため、安心して働くことができます。 研修後もマンツーマンで指導やフォローを行います！ 年齢に関係なく、和気あいあいとした雰囲気の職場ですので、スムーズに溶け込める環境です。安心して働ける環境となっております！ 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 製造業に興味があり、向上心のある方 * 自主的に学ぶ姿勢を持っている方 -
WEBサイトディレクション経験/コミュニケーション力・折衝力(クライアント、社内他部門などとの交渉
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【業務概要】 お客様企業のECサイトおよびECモールの構築、運用業務に携わっていただきます。 Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。 ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。 お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。 【業務内容】 ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー（デザイナー等）と連携し、お客様のECモールを運営します。 ①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ③顧客折衝（お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等） ④分析提案（課題抽出、仮説立て、施策立案等） ⑤コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示（社外、社内） ⑥工数、予算見積り 【詳細】 大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、 お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。 Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。 【予定年収】 370万円～500万円 ※1 【月給】 大卒：239,000円～ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 求める人材
応募条件 ・Webサイトディレクション経験 ・コミュニケーション力・折衝力（クライアント、社内他部門などとの交渉・調整） ・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験 ・Officeツールの基本操作 ・実制作経験（デザイン、HTML その他） ・工程・品質管理経験 ・調査・分析経験 ・Web広告知見 この企業の類似求人を見る
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日祝休み！腰を据えて働きたい方大歓迎。業界未経験者もOKです
勤務地
広島県広島市安佐北区上深川町９５８ シグマー電機工業株式会社 本社 給与例
給与例 ■初年度年収：350万円～370万円 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のアピールポイント！／ □年間休日105日！日祝休み♪ □未経験可！経験者優遇！ □月給27万～スタート □資格・経験不問！ |□ 具体的な仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) LEDの組立 LEDモジュールやLEDサインの 組立作業を行います。 具体的には、部品の取り付け、配線 テストなど。 (2)半田付け 電子部品の半田付け作業を行い、 回路が正確に接続されているか 確認します。 (3)工程管理 生産計画の策定や工程の最適化 生産スケジュールを立て、 納期に間に合うように計画を行ったり 生産効率を向上させるための 工程改善や作業手順の見直しを 行います。 (4)品質管理 完成した製品の品質検査を行い、 規格に適合しているか確認します。 不良品が発生した場合、 その原因を分析し、改善策を講じます。 (5) チーム管理 工場に勤務してくださっている パートさんの職場配置・労務管理・教育・サポートをいたします。 (6) 部品の搬入・納品 近隣の取引先に車で向かい、 部品の受入れや納品作業をします。 （1日4･5往復/車で10分以内の移動距離） |□ 入社後の流れ □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、マンツーマンで業務を行いながら 工場内の業務全般について学んでいただきます。 製造工程の実務から始め、 徐々に管理業務へとステップアップしていきます。 当社の工場は女性スタッフが多く、 アットホームな雰囲気の中で もくもくと作業を進める方が多い職場です。 将来的には工場長として 活躍していただくことも可能です。 まずは製造現場の理解を深めながら、 管理業務のスキルを身につけて いただければと思います。 |□ 当社について □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種基板の部品実装・組立て LED製品の開発・製造を行っております。 お客様のご要望にお応えするべく、 平成2年には基板実装の一貫生産体制を整え、 短納期でのご対応が可能となりました。 また、LED製品の開発・製造を行うことで 地球温室化効果ガス（CO2）の排出を抑制し、 地球環境保護に真摯に取り組まれております。 皆様のお役に立ちたいと願っております。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・製造業務の経験がある方 ・電気の知識をお持ちの方 ・生産管理の経験がある方 ・人材マネジメント経験がある方 特に高度な電気の知識は必須ではありませんが、 基本的な知識をお持ちの方であれば、 パートスタッフへの指導もスムーズに 行えるため歓迎いたします。 社会人経験をしっかり積まれた方で、 20代後半～40代の方を想定していますが、 年齢よりも意欲を重視します。 業界未経験者でも大丈夫です！ 当社では新卒採用はほとんど行っておらず、 中途採用の方が9割です。 経験を活かして新たなステージでチャレンジしたい方、 将来的に工場長として活躍したい方の ご応募をお待ちしています。 -
■注目素材の繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）を中心とした複合材料の設計・製造・販売を手掛ける成長企業 ■医療機器/自動車/ロボット/航空宇宙/スポーツ用品など様々な分野で使用されているカーボン国内シェアトップメーカー
勤務地
大阪事業所（大阪府茨木市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
●繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計/製造/販売を行う当社にて、製造を行う上での工法開… 求める人材
【必須要件】●工法開発のご経験【歓迎要件】●製造技術のご経験 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな仕事、他にない！」が詰まったリゾート企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20～30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる？」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう？」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK！あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか？ まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
【完全週休2日】直受け案件多数！スキルを活かしてキャリアUP
勤務地
大阪府大阪市淀川区 株式会社コベコム(新大阪エリア) 仕事の概要
仕事内容 □経験を活かせるシステムエンジニア募集 □開発経験者は前職給与保証あり！ □スキルアップできる環境！ □年間休日120日◎長期休暇取得可 □安定の”正社員”として働けます □フリーランスの働き方も対応可能！ □20代・30代の若手活躍中！ ――――――――――――――――――― ”エンジニアとして、もっと挑戦したい” そんなあなたに合った案件があります！ ――――――――――――――――――― 大阪や神戸にあるお客様から、 多種多様なプロジェクトを 数多くご依頼いただいてきた当社。 直請けの案件が多く、 大規模案件に上流工程から携われることが、 当社の特徴です。 設計から保守運用まで 幅広い案件をご依頼いただき 事業拡大し続けています。 エンジニアとして 成長したい。挑戦したい。 様々な案件がある当社だからこそ、 そんな想いのある方の期待に 応えることが可能です。 ＼Javaエンジニアを募集！／ 上流・大規模プロジェクトを中心とした システム開発（SE/PG）をお任せします。 【具体的には】 大手クライアントを中心とした 基幹システム、業務用アプリ、 Webシステムの設計・開発・運用・保守 大手自動車メーカーの業務システム開発や、 WEB系オペレーター、 ホスト系オペレーターなど、 多様な業界のシステム案件や運用保守をお任せします。 全業務を1人で担当するのではなく、 それぞれの工程において メンバーで作業を分担。 得意な場所であなたのスキルを 存分に発揮することはもちろん、 様々な工程に携わることで さらなるスキルアップが可能です！ 任せられる仕事のほとんどは、 クライアントからどんな言語・技術を使って、 どのように仕組みを作っていくかを委ねられています。 自分の裁量で仕事を進めていってください。 【勤務地】 新大阪エリア 案件によっては客先常駐となります。 【当社について】 時代と共にニーズが変化していく中でも お客様から厚い信頼を得ており、 業務量も順調に増加しています。 サービスの質向上のため、 新戦力をお迎えし、 丁寧に育てていくことを決定しました。 またエンジニアの声を聞いて、 働き方の改善や新しい技術の導入なども 積極的に行っています。 当社では、要件定義の 上流工程～開発～保守・運用まで、 幅広い案件を手掛けています。 そのため、各人に合わせた 案件への配属が可能。 スキルや希望を考慮して 経験が積める案件にアサインします！ 【開発案件事例】 ■自動車メーカー向け生産管理システム（アプリケーションインフラ設計、要件定義～テスト、維持・保守） ■AI／IoTプラットフォームの開発 など ■生保／金融機関のシステム開発 他にも… アプリ、web、データベース、RPAなど幅広い領域・案件に関わっていただけます。 ■基幹システムの開発 ■Android、IOSアプリの開発 ■データ分析・システム自動化の開発 ■Web系システムの設計・開発 （Java／VB.NET／ASP.NET／C#.NET／PHP／python／SQL／Rubyなど使用） ■オープン系システムの設計・開発 （C／C++／VB.NET／PHP／python／SQL／Rubyなど使用） ■サーバー系・ホスト系運用 ■ヘルプデスク(データ入力など) 求める人材
求めている人材 ●Javaの経験がある方大歓迎 ●20代、30代男女活躍中 【こんな方も歓迎します！】 ◎キャリアチェンジしたい ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎自分の興味のある仕事がしたい …スキルアップできる環境は整っています！ 【こんな経験がある方は大歓迎】 IT、エンジニア、社内SE、プログラマー SE、Java、インフラエンジニア、IT エンジニア Vba、Cobol、院内SE、Cobolエンジニア Python、C#、プログラマ、プログラミング Web、Laravel、システム開発、SES フロントエンドエンジニア、webエンジニア 病院内SE、自社開発 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “企画・運営”すべてに関われるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もなかった場所に、あなただけのアイデアでリゾートが形づくられ、人々が訪れる――そんな感動を味わえる仕事です。 地域の眠っていたポテンシャルが、あなたの手で輝きを放ち、話題になる瞬間に立ち会えます。 「あなたがいてくれてよかった」と、感謝される場面も少なくありません。 毎回違うプロジェクトでスキルアップしながら、自然とリーダーシップや企画の力も磨かれていきます。 将来、自分の施設を持ちたいという夢が生まれるかもしれません。どこでも通用する力、ここで手に入れましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ワクワク”をカタチに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを引っ張っているのは、20代・30代のフレッシュなメンバーたち。 「もっとユニークにできないか？」「地域の食を活かして魅力を広げたい！」そんな熱意のある意見が飛び交い、企画はどんどん前へ進んでいきます。 たとえば、地元の農産物を使ったリゾート体験や、企業とのコラボで生まれる新しいサービスなど。発想が次々と現実になっていく、そんな刺激的な日々が待っています。 アイデアを出すのが好きな方、前向きに行動できる方なら、すぐにチームに溶け込めるはず。次に新しいムーブメントを起こすのは、あなたかもしれません。 未経験でもOK。「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
■自動車には欠かせない油量や水量を感知する為に必要なレベルスイッチ（感知センサー）を大手自動車メーカーに販売し ております。■ＧＷ・夏季・年末年始等の長期休暇もあり、福利厚生も充実しています。
勤務地
本社（大阪府東大阪市） 想定年収
382万円～495万円 仕事の概要
当社の製造職（主任クラス）として下記の業務についてお任せします。■製造ラインでの組立業務 ■生産工… 求める人材
【必須】■製造に関するご経験をお持ちの方【尚可】■第1種普通自動車運転免許（AT限定可） -
＼残業はほぼ0h／ 勤務時間は 9時～18時！ボーナス年2回
勤務地
京都府京都市中京区伊勢屋町 鮨炉まん 2号店 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳)：350万円 ・2年目/店長(28歳)：450万円 ・7年目/マネージャ(35歳)：580万円 仕事の概要
仕事内容 ／ 働き方で飲食を諦めたくない… 残業0で夜には帰りたい… そんな夢のようの働き方をご紹介 ＼ はじめまして！ 株式会社ファンインターナショナルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 私たちは大阪・京都を中心に 17店舗の飲食店展開している会社です！ ／ ・建築デザイン会社の強みを活かした動線作り ・12月の全店平均売上は1000万円～のブランド力 ・独自のWEB集客や現場主導のメニュー開発 ＼ なんとなく売れた。 …ではなく、来店動機から 接客に至るまで、ロジックを追求し 改善を繰り返すのが弊社の特徴です！ それでは、前置きはここまでにして お店の紹介と実際の働き方を紹介します！ 今回、募集をする鮨ロマン2号店は 「町家のシャレた飲食店」として 2025年7月末にオープン予定！ 当時の梁などはそのまま残し、 古の世界観が拡がる店内は明治時代の 京都を偲ばせる落ち着きのある内装のお店です。 1号店は月商2000万円以上の 月もある超繁盛…！！ 繁盛店ならではの集客テクニック 店舗マネジメントなど 多くの学びがあるのが当店の特徴です。 □今回の募集は特別ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々は飲食店が大好きだけど 深夜、ディナー帯の勤務ができなくなって 働くことを諦めてました…. ＼ そのような方は必見です ／ 今回の採用は弊社でも初の取り組みとなる 「ディナー帯の勤務なし」です！ ■働き方の一部を紹介… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9時～18時まで ・基本残業は0h ・でも、ボーナスは年2回 ・月のお休みも8日以上 仕事と子育てを両立したい。 高校を卒業するまでは働き方を妥協したくない。 夜は自分の時間を過ごしたい。 その希望、叶います！！ 今回のポジションは ディナー帯の営業が開始する前に 退勤となる働き方です。 朝から出勤をして19時頃に 帰宅できるのでプライベートと 仕事を両立させることが可能です。 □学べることは多種多様！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・徹底した仕込み化とマネジメント ・チャレンジを評価する社風 ・繁盛店を生み出す出店計画 ・売れるを化学したノウハウ 当店は1次・2次工程を終えた食材で 調理を行う為、料理人に依存しません！ 徹底的に現場での無駄を省き 「お客様に喜んでいただくこと」に 向き合う時間を増やしています。 その結果、繁忙期は各店が大繁盛！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16店舗の平均売上は1000万円超え ・月商3000万円を以上の店舗も！ 売上を作る為のロジックを徹底的に 追求し、目に見える結果も出ています！ 再現性が低い集客術ではなく、 「繁盛店が考え抜いたノウハウ」を きなから学ぶことができる環境です。 □凄いのは働き方以外にも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与（ボーナス）は年2回 ・昇格・昇給も有り ・運営母体は上場企業 弊社は築地銀だこを運営する ホットランドのグループ会社です。 その為、福利厚生や働き方も 同様の水準を用意しています。 安定した環境で腰をしっかり据えて しっかりと目標を持って頑張りたい！ そのような方にはピッタリな環境です。 □当店の働き方に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店内清掃 ・ディナーに向けた仕込み ・ランチタイムの営業 ・ランチメンバーのマネジメント ・店舗全体の運営/管理業務 ・FLコスト管理 入社後はお店のルールを学んでいただき 仕込みやランチ営業に必要なスキルを 身につけていただきます。 当然のことながら、 「仕事は自分で学んでください」と 放置することはありません！！ 先輩社員や店長、マネージャーが 業務で不安に思うことのアドバイス や 改善点のフィードバックなども しっかり行いますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き！ ・飲食店が大好き！ ・限られた時間でしっかり働きたい ・腰を据えて安定して働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい 細かい理由は問わず 「飲食店が大好き！」 そのような方は大歓迎です！ -
【台湾上場グループ】□□有名ブランド/人気製品を創る“モノづくり×デザイン”の仕事 □土日祝休み・食事手当
勤務地
大阪府八尾市跡部本町1-4-44 K LASER TECHNOLOGY JAPAN(株) 仕事の概要
仕事内容: - ーーー 仕事内容 ーーー 台湾市場上場グループ・国内トップクラスの加工技術を持つホログラム製版の現場で『 グラフィックデザインから、ホログラムの描画・加工用版の製作加工製版まで、一貫して携わるポジション 』です。 私たちの製品は、タバコやお酒・食品やお菓子のパッケージ・化粧品などの日用品から、電子部品・自動車・建材・有価証券などの多岐にわたる業界で「外観の美粧化」や「偽造防止」を目的として数多くご使用いただいております。 デザインとモノづくりの両方に関わりながら、創造性と技術力を活かせる仕事です。 ーーー 具体的な業務内容 ーーー ・製品のグラフィックデザイン制作 └ シール・パッケージ等のホログラム装飾（Illustrator／Photoshop使用） ・ホログラムの描画・製版データ作成 └ 図案の作成、加工用データへの変換・調整・入稿対応 ・加飾用の版製作および仕上げ作業 └ 製版・加工機を使った立体模様の再現、検査・仕上げ対応 ・製造部門との連携・進行管理 └ 営業・製造部門との情報共有、納期調整 ・試作品・新製品の企画補助 └ デザイン検討や改善提案、工程テスト クライアント製品のグラフィックデザインから、ホログラムの描画・版の製作までを手がける、デザインと技術の融合が魅力の仕事です。 デザインソフトによる作業に加えて製版現場での手作業もあるため『 自分の手でデザインを形にしたい方 』に最適な環境です。 ーーー この仕事の魅力 ーーー □ デザインから製造まで一貫して関われる！ └ デザインだけでなく、自ら手でカタチにする達成感。 □ 世界に一つだけのホログラムを生み出す仕事！ └ ホログラムならではの美しさをデザインで表現できる楽しさ、面白さ。 □ モノづくり × クリエイティブの融合！ └ デザインと技術、両方を磨ける環境。 - 《 ケーレーザージャパンで働くポイント 》 □□ 台湾市場上場企業グループ！日本で数社の加工技術があり成長性＆安定性◎ □□ 土日祝休み・年間休日120日！ メリハリのある働き方で、プライベートとの両立も可能 □□ 月給28万円以上スタート！ 経験やスキルを正当に評価し、給与にしっかり反映 □□ 取引先は大手企業が中心！有名ブランドや人気商品のパッケージを作り上げる - 《 企業説明 》 ケー・レーザー・テクノロジー・ジャパン株式会社は、2003年に台湾に本社のあるK Laser Technology Incと村田金箔グループとの間で設立された合弁会社です。 ホログラムメーカーとしては”売り上げ・シェア・品質・製品数など”、日本国内にてトップクラスの実績を有しており、事業規模も業績も順調に拡大、そして今後も確実に拡大を目指します。 《 K Laser Technology Incとは 》 1988年に台湾において設立された"世界トップクラスの実績を誇るホログラム製造メーカー"です。台湾市場の上場企業であり、世界11箇所に営業拠点を有しております。 □公式HP：http://klaser-j.com 《 村田金箔グループとは 》 村田金箔は創業慶応元年に創業、初代蒔絵屋卯兵衛の純金箔・蒔絵材料の製造販売を源とし、現在まで「光る」ものにこだわり続けている特殊印刷加工の素材メーカーです。転写箔・ホログラムフィルムなどを扱っています。 □公式HP：https://murata-kimpaku.com - 求める人材
求める人材: 《 応募資格 》 ・Adobe Illustrator 、 Photoshopの実務経験 ・中国語と日本語がビジネスレベルの方 《 歓迎条件 》 ・3Dソフト利用経験のある方 ・職域を広げたい、多分野で活躍したい方 ・常に探求心をお持ち、何事にも前向きに取り組める方 ・中国語が堪能の方（中国語を話せる日本人or日本語を話せる中国人） 《 選考フロー 》 Indeedより応募 → 担当者よりご連絡 →ポートフォリオ提出 → 面接(数回) → 入社 - -
建設作業所の資材物流プロデューサーにおれはなる！新卒第2新卒
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-900 大阪駅前第4ビル9階6号 株式会社ミッドアルファ 大阪本社 給与例
給与例 キャリアパス制度に基づいたロードマップを示し育成とサポートを行うので勤務年数に応じ着実に給与アップを見込むことが可能です。 ●新卒（高校卒） 月給204,000円（試用期間3ヵ月：月給194,000円） ・入社1年3ヶ月後：月給234,800円 ・入社2年3ヶ月後：月給255,600円 ・賞与年2回（7・12）基本給の2ヵ月分以上 ●第2新卒（高校卒） 月給222,800円（試用期間3ヵ月：月給198,800円） ・入社1年6ヶ月後：月給243,600円 ・入社2年6ヶ月後：月給260,400円 ・賞与年2回（7・12月）基本給の2ヵ月分以上 ●新卒（大学卒） 月給233,200円（試用期間3ヵ月：月給217,200円） ・入社1年3ヶ月後：月給250,000円 ・入社2年3ヶ月後：月給271,000円 ※賞与含む（賞与年2回（7・12月）基本給の2ヵ月分以上） ●第2新卒（大学卒） 月給246,000円（試用期間6ヵ月：月給222,000円） 入社1年6ヶ月後：月給259,000円 入社2年6ヶ月後：月給276,000円 ※賞与含む（賞与年2回（7・12月）基本給の2ヵ月分以上） ※3年6ケ月目以降は350,000円以上 勤務年数を重ねることで収入は上がっていきますので、長く働くことで安定した収入を得られます。 仕事の概要
仕事内容 建設作業所の資材物流プロデューサーにおれはなる！！！！ 【正社員 マネージャー候補】 新卒第2新卒歓迎！ 建設作業所の資材物流オペレーション（人・物・工程の業務運営・現場監督）を学びプロデュースをお任せします。 チームワークで建物の完成に携わり作業所の方々の力となり、やりがいと達成感のあるお仕事です。 ※キャリアパス制度に基づいた3年育成ロードマップを策定し指導しますので未経験の方でも安心下さい。 ＜私たちの仕事は＞ 私たちは建設に係る事業を行っています。建設とは私たちの暮らしに必要な住居やインフラを造ったり直したりする、とても重要な役割を担っており社会に貢献できる事業だと考えています。 建設現場では、様々な資材を加工し取付設置していきます。その使用する資材は莫大な数量になり、日々何十台もの車両か出入りし、それを施工する所へクレーンや工事用エレベーターで各階各所へ届けます。 工事の進捗に合わせた資材の供給や職人の方々をタイムリーに作業場まで送り届けるにはこの物流管理業務が重要な役割を担っており、工程の厳守や待機トラック問題の解決に寄与するところです。 ＜物流をプロデュースする仕事＞ あなたには『より良い作業所物流づくり』のために ●作業スタッフさんを「育成」したり、 ●より効率的に仕事が回る「ルール化・工夫・オペレーションの改善」をしたり、 ●「業務計画」を立てて、計画通り進んでいるか管理したり、 『作業所で使用する資材全体の物流の企画・管理』を、チームで業務分担しながら進めていく仕事をお任せします！ ＜物流管理業務とは＞ ●作業所で使用する資材の物量や作業工程より搬送機器・搬入方法などの企画提案 ●作業所協力業者との打合せ（物量や納期など） ●物流計画を立てチームの組織構成 ●搬入スケジュールを作成し協力業者やチームメンバーへWeb公開にて通知 ●作業の進捗・予算管理 大手ゼネコンの大規模建設物に携わる『物流管理業務』です。 求める人材
求めている人材 「石の上にも3年」と言いますが、なりたい未来を探すことに3年間一緒にやれるパートナー！ 自分には何が出来るのか、何に向いているのか、社会や誰かの役に立てているのか？ と考えている人は、私たちと一緒にがむしゃらにチャレンジしてみませんか。きっと3年後なりたい自分が見つかり社会に貢献できていると実感できると思います。 『人の夢は！！！終わらねぇ！！！』 そして3年後には『３つのキャリアプラン』を用意しています。 ［1］プロデュースのスペシャリスト『作業所物流のスペシャリスト』 ［2］エリアマネージャー『店舗運営管理者』 ［3］クリエイティブメンバー『新規事業構想プロジェクトメンバー』 ★１つでも当てはまる方は歓迎します！★ ◎アルバイトリーダー等の経験 ◎新人の教育・育成の経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎フォークリフトオペレーターの経験 ◎物流業界・倉庫作業の経験や資格 ◎Excelでの資料作成の経験 ◎上記6つの経験はないが興味・関心があって目指したい方 ●新卒・第2新卒者歓迎！ ＜ミッドアルファについて＞ わたしたちは、創業３０年を迎える資材管理のパイオニア企業です。 大手建設会社や内装工事業者、建材メーカー、ハウスメーカーなどを取引先として、内装資材搬入（揚重）業務を請け負っています。 様々な職業がAIに取って代わろうとしている世の中、私たちはロボットやAIには代えられない仕事、人でしか成しえない喜びや楽しみを創造する企業です。 -
■【プライム市場上場/全国展開】自動車産業を中心に、さまざまな大手のメーカーの“モノづくり”を支えています。 ■資格手当（全138種類に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生あります。
勤務地
顧客先（東京都府中市） 想定年収
350万円～900万円 仕事の概要
■大手メーカーを中心とした取引先にて、生産技術業務を担当します。 求める人材
【必須】■プリント基板実装に関する工程改善、設備保全、工程評価等の経験■半導体部品の生産ラインデザ… -
【未経験スタートの社員多数◎】未経験から手に職持つ技術者へ
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯辺通カサベラ国際プラザビル1102号 株式会社室住設計 本社 給与例
給与例 ・350万円/3年目/役職なし ・400万円/5年目/リーダー ・480万円/10年目/主任 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【常に必要とされる手に職を持った 技術者を目指す未経験社員を大募集！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では プログラムの設計から、 現地での最終試運転まで一貫して行うことで 現場ごとでの柔軟性や現場力を強みに 多数のお客様からご相談をいただいております。 そんな弊社にて 電気設計・制御設計スタッフとして 工場などのシステムプログラムを設計する 技術者を目指す、未経験者さんを増員募集！ 業績好調につき、今後も増員を続ける予定なので 同じ立場の同僚と一緒に成長しましょう◎ 手に職を付けつつ、 安定して働ける環境づくりをして お待ちしております！ 「電気設計・制御設計って何だろう…」 からでも大丈夫◎ ・どんな業務をしていくのか ・どんな技術を身につけていくのか 入社後に一緒に学んでいただければ と思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～2年目 □先輩の設計補助をしつつ、 設計について学んでいきます。 先輩の案件に同行して、 実際の現場での経験積んでいきます。 3年目以降 □1人で問題なく設計業務を行えるように◎ ⇒それに加えて… OJT研修と２ヶ月に1度の 技術研修・職種別研修を実施しています！ 未経験でも安心して働ける環境を準備して お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪独り立ち後のお仕事の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①お客様からの案件を各担当に振り分け ②神戸本社にて設計作業 ③現地での試運転調整作業など 採用後は ・FA課 □工場の生産工程を自動化するための 設計を行う。 ・プラント課 □水処理施設の業務効率化のための 設計を行う。 の2つの課のどちらかに配属され、 それぞれの課で 電気設計・制御設計の業務を 担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な業務について≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様との打ち合わせ ・改善点の把握、修正 ・設備の電気設計や制御設計 ・現地での試運転調整作業 など ≪現場について≫ 日本全国の ・浄水場や下水処理場 ・省力化設備の製作メーカー ・食品工場 ・自動車部品製造工場 ・物流センター 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【室住設計について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPにて社員インタビュー動画を公開中！ より詳しく弊社について知りたい方は、 こちらのHPもぜひご覧ください！ https://murozumisekkei.jp/kyuujin/ 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 経験不問 ＝＝＝＝＝＝ 【必須資格】 ＝＝＝＝＝＝ ◆普通自動車運転免許 ＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆長期出張の対応が可能な方 ⇒出張範囲：日本各地 ※出張の場合、基本は1か月程度。 案件によって2.3ヶ月の長期出張あり。 □出張にかかる宿泊費・旅費交通費は 会社より全額支給いたします。 ※プラント科に配属された場合、 年単位で静岡配属になる可能性あり □寮費・光熱費は無料。 本社への移動交通費も無料。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員さん紹介】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①元ピザ配達員 Aさん（歴10年） ⇒見たことない世界で面白そうだし チャレンジしてみようで入社しました。 旅行が好きで、全国周りながら働けるのが 楽しいです◎ ③元清掃員 Bさん（歴1年） ⇒手に職つけて働きたい、と入社しました。 未経験からでもしっかり教えてもらえて 今は技術者として自信をもって 頑張れています。 ④プラント科勤務 Cさん（歴1年） マンション寮での生活のおかげで お金がかかるのは食費だけなので、 お金も貯まるし、 趣味も充実できて嬉しいです(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方に向いてるかも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・手に職を付けて働きたい方 ・技術者としてキャリアアップしたい方 ・cadやplc制御設計に興味のある方 ・旅行が好きな方 ・新しいことを見つけるのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・元気に挨拶ができる方 ・コツコツした作業が好きな人 ＝＝＝＝＝＝＝ ≪役立つ資格≫ ＝＝＝＝＝＝＝ ・第二種電気工事士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事！
勤務地
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス 給与例
給与例 330万円／サブリーダー入社1年（月給26万円＋賞与） 400万円／リーダー入社3年（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力！■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK！求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破！ 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代～30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう！ ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数！ 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 求める人材
求めている人材 【学歴不問！未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方（業界・職種不問） □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 この企業の類似求人を見る
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【プロダクト企画・開発】DX領域の新規事業開発／社会貢献性の高いサービス多数
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社パソナ 給与例
【給与例】 (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) 仕事の概要
仕事内容 プロダクト開発部門にて、パソナ独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。 当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。 パソナ自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・新規プロダクト／サービスの発案、ビジネス化検討 ・構想ワークショップの実施 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト） ※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。 -サーバサイド／フロントエンド／ネイティブアプリ開発 -サーバ設計、構築 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・既存プロダクトの成長、改善におけるリード ・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト例 ・防災HELP：発案～開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等） https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発： Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 【魅力ポイント】 ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 求める人材
応募資格 ■必須スキル ・新規事業開発や新規プロダクト企画、サービス開発に立ち上げから携わった経験 ・以下いずれかのご経験 <サーバーサイド> Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 （開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript） <フロントエンド> JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 -
■自動車の外装・内装部品や機能部品など、樹脂成型品に特化した自動車部品のスペシャリスト。高い開発力・技術力◎ ■業界最高水準の性能評価試験が可能な体制を有し、今後は医療機器や住宅設備機器などの分野への進出も検討しています
勤務地
新田工場（群馬県太田市）、本社（群馬県太田市） 想定年収
500万円～620万円 仕事の概要
動車樹脂部品の組立工程設計、生産準備をお任せします。【具体的な業務内容】■組立ライン工程製作 求める人材
【必須】■樹脂部品の組立工程ライン設計・生産準備のご経験がある方 -
人も現場もまとめるリーダー職として、事業を成長させませんか？
勤務地
大阪府吹田市豊津町９－２２ 株式会社NOVASTO 仕事の概要
仕事内容 【チームを動かし、ビジネスの要を担う！】 15名ほどのアルバイトメンバーを束ね、依頼主の要望に応えながら業務全体をリードする「ささげ代行チーム」のリーダーポジションをお任せします。 単なる工程管理にとどまらず、納期交渉や物流の調整といった対外的なコミュニケーションも含め、チーム全体を上流から下流まで一気通貫で動かす、非常にやりがいのあるポジションです。 時には、依頼主から難しい相談を受けることもありますが、それをうまくさばき切って感謝されたときの達成感は格別。お客様のビジネスの根幹に深く関われる、責任と成長のある仕事です。 ■ 仕事内容 中古ブランド品を中心とした「ささげ業務（撮影・採寸・原稿）」の工程管理 アルバイトスタッフ（約15名）のマネジメント・教育 お客様（企業）との納期調整・業務内容の調整 業務効率化の提案や実行 物流量の把握・調整など、業務全体のディレクション ■ ポジションの魅力 チーム全体をリードするリーダー職として、裁量を持って働けます お客様とのやり取りも多く、信頼関係を築く喜びが味わえます 成果がダイレクトに業務改善やお客様の満足につながります 「縁の下の力持ち」ではなく「現場の司令塔」として存在感を発揮できます 求める人材
求めている人材 ■ こんな方を求めています！ 営業などの対企業折衝経験をお持ちの方 明るく、人と話すのが好きな方 周囲から「誰とでもうまくやれる」と言われる方 指示待ちではなく、自分で考え行動できるタイプ 難しい課題にも、前向きにガッツで向き合える方 ■ 必要なスキル・資格 特別な資格は必要ありません Excelが使える程度のPCスキルがあればOK！ -
【賞与年2回】母体は飲食上場企業なので安定経営｜未経験歓迎
勤務地
京都府京都市中京区伊勢屋町 鮨炉まん 2号店 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳)：350万円 ・2年目/店長(28歳)：450万円 ・7年目/マネージャ(35歳)：580万円 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □母体は上場企業の安定運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファンインターナショナルは 店舗設計から飲食店経営まで 全てを一気通貫で運営している 食空間を創造するプロフェッショナル集団です！ 母体は築地銀だこを運営する ホットランド。 安定した経営基盤のもと 安心して仕事にチャレンジができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■今回の募集について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは 安定基盤と、なんと言っても 快適さと美しさが調和した空間デザイン！ 店舗で使用するハイセンスな什器までも 古材利用をメインで自社で制作しています。 □賞与は年2回支給 □店長の平均年収は500万円以上！ □2025年7月末オープンの新店舗 □オープニングスタッフ募集 □社員の半数は飲食未経験スタート ■鮨炉まん2号店を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、募集をする鮨ロマン2号店は 「町家のシャレた飲食店」として 2025年7月末にオープン予定！ 当時の梁などはそのまま残し、 古き良き和の趣を残しつつ トレンドを取り入れて 京都ならではの心地よさを提供しているお店です。 1号店は月商2000万円以上の 月もある超繁盛…！！ 繁盛店ならではの集客テクニック 店舗マネジメントなど 多くの学びがあるのが当店の特徴です。 □繁盛店の作り方が学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \\仕組みとマネジメントが強み// ……………………………………………… 当店は1次・2次工程が終えた食材を用いて 調理を行う為、料理人に依存しないお店です。 現場の声を重要視したマネジメントを 行っているため、現場主導で様々な取り組みにチャレンジをしています。 12月の繁忙期は各店が大繁盛！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16店舗の平均売上は1000万円超え ・月商3000万円を以上の店舗も！ 売上を作る為のロジックを徹底的に 追求し、目に見える結果も出ています！ なんとなく売れた。ではなく 売上を作る為に必要な仕掛けを 人材教育、集客、接客全てで行います。 今後のキャリアで絶対に損をすることがない 「リアルなノウハウ」を働きなから学ぶことができる環境を用意しています。 \\「売れるまでやり続ける」が信条// ……………………………………………… 「建築会社」の強みを活かして 店内動線や内装の見直しは弊社の得意分野です。 WEB集客や内装デザイン、マネジメントなど 売れるお店作りに必要な要素を学び 「店舗運営力」を働きながら身につけていただくことができる環境です。 □賞与・昇給ありで給与UPも目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与（ボーナス）は年2回 ・昇格・昇給も有り ・超過した残業代は1分単位で支給 賞与は全員固定の金額ではありません！ 結果を出したスタッフは多く支給されます！ 頑張った分は賞与だけではなく 役職（昇格）と給与にしっかり反映！ 安定した環境下で 働きやすさと高収入の両立を目指せる会社です。 ＜役職別の給与例＞ 店長代理：30万前後 店長：35万前後 MG：40万～ 部長：50万～ ＜業務時間＞ ・215時間以内(173時間＋みなし42時間) ※実際には200時間以内に収まる方が多いです。 ※新店舗のオープンなどで超過した分は1分単位で全額支給！ ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 入社1ヶ月目はホールでの仕事を メインに行っていただきます！ その中でハウスルールや 営業に必要なスキルを身につけていただきます。 □お客様の状況把握と指示出し □場の雰囲気づくり □原価管理のスキル習得 □居酒屋運営全般のスキル □人材マネジメント □課題点の抽出 □課題解決までのアクションプラン などなど、学べる事は様々！ 数字面を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方には最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 当然のことながら、 「仕事は自分で学んでください」と 放置することはありません！！ 先輩社員や店長、マネージャーが 改善点やアドバイスもしっかり行いますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい 細かい理由は問わず 「飲食店が大好き！」そのような方は大歓迎です！ -
＜未経験OK＞正社員デビュー応援！高収入可！20代男性活躍中
勤務地
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 株式会社 神谷商会 本社 給与例
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 （1）年収 600万円：月給 36万 ＋ 賞与・諸手当／未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 （2）年収 600万円：月給 40万 ＋ 賞与・諸手当／未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 （3）年収 700万円：月給 45万 ＋ 賞与・諸手当／ 20年目・45歳・部長級 の場合 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験OK！サポート充実で安心！＞ □未経験からスタートした社員が多数！ □図面を読めなくてもOK！Excel関数不要！ □PCで文字入力ができる程度でOK！ □先輩が一から丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 □職場見学OK！先輩と話せる座談会も開催中！ 大型建造物の解体が得意な当社で施工管理を初めてみませんか？ 施工管理とは、解体作業が安全かつ効率的に進行するよう全体の工程を見守り、調整、安全管理をするお仕事です。 【具体的には…】 古くなった役所・工場・マンション等の大型建造物や住宅の解体工事の工事管理。 ・スケジュール管理 解体工事を予定通りに進むよう管理。 適切なタイミングで各工程を進めて、工期の短縮やコストの削減をはかります。 ・当社の作業員、協力会社への対応 現場や協力会社とうまく連携できるようにコミュニケーションをとります。 エリアは、愛知県をメインに、三重県、岐阜県などの東海地区中心。 ※現場担当の場合、直行直帰可能！ 将来的に、関東の現場の可能性もありますが、ご希望を尊重します。 大きな建物を解体する大迫力の光景が見られますよ。 工事が無事終了した時は、達成感もひとしおです。 【 入社後は… 】 最初の1～2ヶ月は知識のインプットが中心。 「どういう手順で解体するの？」「気をつける事は？」等、業界の基礎をお教えします。 実務を担う人数は足りているので、先輩のサポートも手厚く、早く成長できる環境です。 先輩のサポートに入りながら、徐々に現場の巡回や打ち合わせなども行っていきましょう。 ～自分のペースで成長していけます！～ 一人立ち迄の期限は、決まっていません。6ヶ月でできる方、2 ～ 3年じっくり取り組む大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 会社をより良くしていくための意見もどんどんお聞かせ下さい。「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。積極的に動く人が評価される会社です。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・未経験歓迎！ ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中！ ・既卒者・第二新卒OK。 ・フリーター歓迎＆正社員デビューも応援 ・正社員になりたい方、安定した仕事がしたい方歓迎！ ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます ※実際に現場作業員→現在施工管理にて転職された方も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
《プライム市場上場》SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカー。1944年設立。鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う『大和工業グループ』。グローバル展開に力を入れており、鉄鋼業界の中でも高ROIを誇ります。
勤務地
本社（兵庫県姫路市） 想定年収
1100万円～1300万円 仕事の概要
■SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、製鋼部門又は圧延部門のマネジャーを募集します。圧延… 求める人材
【必須】■鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験 ※目安10年以上 ■マネジメントまたはリーダー… -
【安佐北区可部東】＜新規施設につき採用強化中＞経験を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめ！一緒にイチから作り上げていきましょう☆
勤務地
広島県広島市安佐北区可部東5丁目9-15 シューペルブリアン株式会社 給与例
年収例 ～約404万円 仕事の概要
仕事内容 ◇◆介護職リーダー／介護福祉士◇◆ ■お仕事内容：ショートステイの担当フロアにて、介護職のリーダー業務をお任せします。 ・基本的な介護業務 ・担当フロア内のマネジメント など… 今年8月に開所した新設ショートステイです。 定員42名で1フロア21床（多床室）の2階建てです。 定期利用・長期利用が多いのでご利用者さんと関係性が築きやすく、頻繁にご利用者さんが変わることへの負担は少ないですよ♪ 同地域に自社施設がもう一つあるので、2号店として経営・運営面はご安心いただけると思います☆彡 ※本求人はフロアリーダーの募集ですが 「リーダー業務は不安…」という方は一般の介護職員としての採用も可能です。 ■勤務条件 ・シフト制、週5日（週休二日制） ・残業ほぼなし ◇月給24.5～28万円／年収400万以上可 ◇賞与3か月分 ◇交通費支給、昇給もあり ＼DX活用で業務負担軽減を実現／ ■見守りシステム ベッドセンサーとナースコールが連携してスマホやPCに通知が飛びます。業務経験の浅い人の心理的負担を軽減したり、リモートでの状況把握が可能になることで業務工程を削減することができます。 ■介護記録システム タブレット（iPhoneも含む）を活用することで介護記録にかかる手間・時間を削減。バイタル機器などもシステムに自動連携されるため、作業工数削減だけでなくデータ管理や閲覧もワンタップで完了します。 ＊弊社では、積極的にICTを開発・導入して「新たな介護の在り方」を作る取り組みに挑戦しています。 提供するサービスの品質向上はもちろん、弊社で働く職員一人一人が気持ちよく安心して働ける環境を目指しています。 ◆即日就業や早期内定など、就業開始日の調整も行っております。 ◆希望される方は同グループ内でのエリア採用もご相談いただけます。 ◆詳細は面接時に担当からお伝えいたします。 まずは簡単な説明を聞くだけでもOK♪ 説明会や職場見学も実施中ですのでお気軽にご相談ください☆彡 求める人材
応募資格 ■介護福祉士 ■5年以上の介護実務経験 ＊年齢、性別、学歴不問 ＊ブランクある方、仕事復帰の方もOK -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
大阪府高槻市幸町1-1パナソニックライティングデバイス株式会社構内B1棟 パーソルAVCテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要： 定着率95％以上、 成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社 にて、 エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、 グループ横断の人材育成施策等の企画立案、 設計、 運用、 改善 （技術スキルを中心にヒューマンスキル、 マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、 グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、 研修などの企画立案、 設計、 運用、 改善 ・e-learning、 オンライン研修等の運営、 実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など） ■募集背景 パナソニックを含む大手取引先の受託案件の増加及び従業員数増加により、 人材育成の体制強化を行うため。 ■キャリアパス： 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、 専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローを目指すキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■同社について ・前身は1980・90年代に設立されたパナソニックグループのAV機器技術子会社２社。 ・2018年、 パーソルHDとパナソニックHDの出資のもと、 「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めてスタートしています。 ・売上の約84％がパナソニックグループの案件です。子会社時代から長きに渡り企画や要件定義などの上流工程から量産立ち上げまでの一連のプロセスに参画し、 特に高い技術力が求められる最先端家電製品や、 優れた品質が要求される車載製品などの案件を中心に堅実な成長をしています。 ・現在は、 保有する技術を生かしてパナソニックグループ以外の取引先を順調に拡大して います。 ■事業分野 ・株主そして主要取引先のパナソニック案件が84％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末や車載機器、 IoT機器といったBtoB製品にも携わっています。更に、 ドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステム、 ロボット掃除機の自律走行支援システム、 AI技術を応用した医療関係システムなど新規事業分野への進出も盛んです。 ・パナソニック製品と連携するスマートアプリの50％以上を当社が設計開発しています。 ・売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。 ■社員情報 ・同社では93％の社員が技術職で、 社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。 ・役員・経営企画・採用・営業部門にもエンジニア出身者を配置しており、 多様なキャリアパスを描くことができます。 ・30年以上に渡り、 最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。 求める人材
求める人材: ■必須経験/歓迎経験 ◆必須項目 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験 【能力】 ・課題抽出・解決力 ・主体的行動力 ・コミュニケーション力 ◆歓迎項目 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社にて上流工程から下流工程までの設計開発経験 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人事業務経験 ・社内研修等の講師経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
勤務地
京都府京都市中京区 株式会社HACARUS 仕事の概要
仕事内容: 【こんなことやります】 大手企業との協業案件を中心としたAIプロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。 単発の案件ではなく、将来的な事業化・プロダクト化を見据えたプロジェクトの推進をお願いします。 【仕事内容】 ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・顧客やビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主催など） ・上流工程成果物の作成およびレビュー ・移行／テスト計画およびレビュー 【募集背景】 ▼事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。 【業務の魅力】 ・今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材になっていただけます。 ・大手プライム企業との直接契約が大多数。その中で、プロジェクトの責任者として顧客と直接やり取りしながら案件を推進することができます。 ・事業拡大フェーズの為、新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。 ・経営直下の幹部候補として、将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。 ・最先端のAI技術に携わることが出来ます。当社のAI技術はスパースモデリング技術を応用した独自のモノであり、常日頃から新たな技術活用を検討しております。社内のみならず、アカデミなどとの勉強会も盛んに行われております。 【開発環境】 ▼開発環境（全メンバー共通） ・Docker ・Git ・Jenkins ▼開発環境（ソフトウェアエンジニア） ・Python 3.x ・FastAPI／Flask／SQLAlchemy ・Swift （for iOS） ・Kotlin／Java （for Android） ・Vue.js／ReactJS （for frontend） ▼開発環境（データサイエンティスト） ・Python 3.x ・pandas／NumPy／SciPy／scikit-learn／scikit-image／seaborn／OpenCV／spm-image （自社開発 OSS） Jupyter ・データ解析はPython + Jupyter でやっており、プロジェクトの内容にあわせて他の OSS を組み合わせたり、自作したりしています。 ▼開発環境（サービス基盤・インフラ） ・Ansible ・Fabric ・Terraform ・Serverspec ・AWS ・ELB／EC2／CloudFront／S3／Route53／CloudWatch／SES／ElastiCache／RDS (PostgreSQL／MySQL)／Lambda／SageMaker 等 ▼コミュニケーションツール ・GitLab ・Slack ・Google Meet／Zoom 【就業場所】 京都本社もしくは東京事務所 ※各拠点で、出社と在宅のハイブリット勤務を実施しています ※リモートワーク勤務：週3日までのリモートワーク可能。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 ・業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験 ・ビジネス要件に基づいてITソリューション・ソフトウェアシステムを構築・設計した経験 ・何らかのプログラミング言語での開発経験 【歓迎経験】 ・アジャイルもしくはスクラムでのチーム開発の経験 ・チームリーダーとしての経験 ・PMP／PMIの資格または同等（IPMAなど）等の資格 ・クラウドやオンプレミスでのシステム設計の経験 ・AIや機械学習への関心 ・英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・自発的に考え、行 -
■創業100年老舗産業機械メーカー。当社はプラスチック、ゴム製品を生み出す射出成形機の開発に取り組んできました。 ■ゴム射出成形機を国内初で開発し、わが国を代表するメーカーとして業界内外で高い評価を得ています。
勤務地
本社（埼玉県久喜市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
弊社の管理部として、人事総務業務を幅広くご担当していただきます。管理部門としての「マルチスキルを身… 求める人材
【必須】人事領域でのご経験【人物像】周囲と協力しながら物事を推進できる方 -
手作りスイーツを全国に届けるネット販売専門店です！
勤務地
福井県敦賀市衣掛町502 株式会社しおそう商店 仕事の概要
仕事内容: □新規事業のスイーツ製造販売スタッフを募集致します。 手作りスイーツを全国に届けるネット販売専門のスイーツショップです。 パティシエとして、以下の業務に携わっていただきます。 * 洋菓子（焼き菓子、冷凍ケーキなど）の製造 └ 仕込み・焼成・冷却・カット・包装など一連の工程 商品の品質管理（保存状態・賞味期限・衛生チェック） * 梱包・発送準備（商品ラベル貼付、ギフト包装など） * 新商品の開発・試作・試食会 * 原材料の発注・在庫管理 * 作業場の衛生管理、器具の洗浄・清掃また、スイーツ作りだけでなく、 「どんな商品が喜ばれるか？」という視点で、商品企画や改善にも関わっていただけます。ネットを通して、全国のお客様に“とっておきのひととき”をお届けするお仕事です。 ■応募資格 ・製菓専門学校卒、または同等の知識・技術をお持ちの方 ・パティシエとしての実務経験がある方（※未経験応相談） ・スイーツ作りが好きで、チームワークを大切にできる方 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 調理の実務経験 * 数値管理（原価等）ができる方 -
【新着】経験不問／キャリアアップが叶う場所／賞与年3回あり□
勤務地
大阪府茨木市彩都もえぎ１-４-２ 株式会社ロンコ・ジャパンプロフィットマート 茨木彩都もえぎ 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与年3回） 645万円／入社3年目（月給43万円＋賞与年3回） 800万円／入社8年目（月給58万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 物流拠点を多数運営中 ／ プロフィットマートの運営責任者 20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □経験不問！ 業界未経験からの挑戦も大歓迎□ □賞与は年３回！ □深夜勤務ナシ □家族手当も充実！ □エリアをまたぐ 転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営者視点で物流拠点をマネジメントする 事業責任者を募集いたします！ ・倉庫運営 ・売上管理 ・コスト管理 ・スタッフマネジメント ・顧客・荷主対応 など 日本全国35拠点のプロフィットマートを 運営している会社です！ 当社では若手社員にも責任あるポジションを 任せる機会を積極的に提供しています。 そのため30代を中心に 物流拠点の責任者が多数活躍中！ 業界未経験の方もお気軽にご応募ください！ できる事から着実に覚えていきましょう♪ 頼りになる先輩スタッフが多数活躍中。 困った時もすぐに相談できる職場です。 １企業を運営する感覚で、 人件費・保管費・輸送費などの最適化！ 「倉庫」自体を１つの「会社」と捉え テナント賃貸料、運営請負における 人員・荷物量・売上管理をお願いします。 企業の成長は個人の成長があってこそ。 あなたの成果が収入やポストに直結する 昇給・昇格システムもご用意。 あなたのキャリアをしっかり応援しますので 将来を見据えた転職をしたい方と ぜひ一緒に働きたいと考えています！ ＜ 具体的には… ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆顧客・荷主対応 打ち合わせ、納期調整 ◆作業管理 各工程の作業を把握 スタッフと作業の効率化を実践 ◆シフト管理 出荷量により異なるため スタッフの人員配置 ◆コスト管理 作業効率や現場改善による コスト削減を推進 ◆安全管理 作業導線やスペース、 在庫の保管位置等、安全を追求 ◆スタッフ管理・教育 ＜ この仕事が気になった方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・要普通免許：AT限定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、歓迎いたします！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・35歳以下の方 （長期キャリア形成を図る為） ・フォークリフト免許 （あれば尚良） ・倉庫管理または在庫管理の経験 ・倉庫や物流の現場経験 ・何らかの営業経験 （業界・年数・雇用形態不問） ・マネジメント経験 ・売上や収支管理の経験 ・数値をもとにデータ分析ができる（数字に強い） この企業の類似求人を見る
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WEBデザイナー急募【正】／ただのデザイナーではなく数字を作れるマーケティングデザイナーに成長可能！ディレクター、マネージャー候補として育成
勤務地
東京都中央区入船２丁目２－３ サンエムビル 2F 株式会社NJS 仕事の概要
仕事内容: マーケティング視点でクリエイティブ制作がしたいメンバー大募集！ただのデザイナーではなく、数字を作れるデザイナーこそ市場価値が高い。 ※NJSでは最短３ヶ月～一定のマーケティング視点を持った制作スキルが身に付きます。 ※全体設計、戦略～制作まで裁量を持って制作ができます。 ＼＼現在積極採用中／／ 事業拡大、案件増加に伴い人員が全然足りていない状態です。 ・デザイナー、クリエイターとして裁量ある環境で圧倒的に成長して市場価値を上げたい。 ・様々な業界、業種のデザインに関わりたい ・より難易度の高い案件、予算の大きな案件に挑みたい。 ・案件全体の戦略立案など上流工程から関わりたい。 ・ある程度実績を積んだらディレクター、マネージャーとして活躍したい。 そんな成長に貪欲なメンバーを大募集しています！ ※社内でスピード感あるコミュニケーションが必要なためテレワークの募集は行っておりません。 ※現在県外にお住まいでも、上京できる方であれば大歓迎です。（上京のサポートします） 求める人材
求める人材: ■求める人物像■ ・積極的に組織拡大を続けていく会社の方針やビジョンに共感できる方 ・売り上げに直結する制作物にこだわれる方 ・戦略立案やマーケティングに興味がある方 ■求める経験とスキル■ ・1年以上のデザインの実務経験がある方は歓迎します。 ■コチラに会社のMVVや働く環境についてより詳細にまとめてます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8125150/post_articles/956764 -
■ホシデン(株)のグループ会社。取扱い製品の中でもスマホ・オーディオ・健康機器・電子機器部品の製造を行っており、とりわけ車載機器の分野に注力しています。ISO14001を海外を含めた全生産拠点で取得するなど環境意識も高い企業です。
勤務地
本社（大阪府柏原市） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
■当社が製造する電子機器部品の生産工程管理業務をお任せ致します。【製品例】電子機器部品(健康機器、… 求める人材
【必須】一般的なＰＣ操作を行える方、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用して資料作成のできる方【歓迎】電子機… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
大阪府高槻市幸町1-1 パーソルAVCテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【企業の特徴】 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 ・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証 ・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・要求分析、 計画、 仕様設計、 実行、 報告、 結果分析、 進捗管理など ・見積書作成、 各種調整業務 ・プロジェクトマネジメント ・システムテスト手法の改善提案 【案件事例】 ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 ∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 ∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、 ブルーレイレコーダー、 ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、 ガスメータ、 蓄電池、 燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 【募集背景】 案件引き合い増加の中、 人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため 【魅力】 ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 ∟数多くの商品開発を支援しているので、 幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 ∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、 広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、 商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、 問題に対して冷静に向き合えるようになる 求める人材
求める人材: 【応募条件／必須】 ・商品開発経験＋品質に関する知見（ソフトウェア中心のテスト知見） or ・検証業務経験 【歓迎条件】 ・PM／PL経験 ・以下の資格保有者 「JSTQB認定テスト技術者資格」「ソフトウェア品質技術者資格認定」 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」 【求める人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
年間休日105日 / 長期休暇あり◎ / 未経験OK / 人と接することが好きな方にオススメです！
勤務地
富山県富山市富山県富山市 株式会社スクールエー 仕事の概要
仕事内容 /////////ここがポイント！！////////// ・週休二日制！プライベートもしっかり確保◎ ご家庭との両立をしたい方にオススメです ・車通勤可能（※社用車の支給あり） ピアゴ富山西町店近く・市電通りで通勤しやすい！ ・未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりフォローします♪ ・ノルマや年間での数字の目標はありません。 ////////////////////////////// <具体的なお仕事> 学校へ制服のリニューアルや改善案などの提案営業を行っていただきます。 営業職ですが、数字やノルマに追われる仕事ではなく、個人のノルマや年間での目標等はありません！ 飛び込み営業はなく、基本的にはアポイントをいただいて学生服のお打ち合わせがメインです。 また、当社で購入したお客様へフォローの電話もお願いします。 営業先が学校の場合、学校との日程調整や新しい商品があれば新商品のご提案もお願いします。 新商品については他校で女子生徒用スラックスを導入した事例などをご紹介することで、 お取引中の学校から追加発注をいただくケースもございます。 また、個人宅など個人のお客様へ営業を行うこともあります！ 個人の場合、保育所(園)、小学校ですでにスクールエーを使っていただいたお客様のみです。 中学校の制服を購入する際に、お客様へニーズの確認を行います。 新規のお客様への電話はございません。 3月の期間のみ、自身のお客様の商品(制服)管理もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ 〇まずは業界の事や、工場内での作業や倉庫内での 出荷の流れ・生産工程や取り扱う製品を 覚えていただきます。 〇営業活動開始後２～３ヵ月は先輩社員が同行します。 〇基本的には一人ですが、企画の提案は先輩社員と 一緒に行くこともあります。 〇繁忙期の1～4月は納品、学校での出張採寸や 店舗で採寸→集計→発注→学生服の上着とスカートorスラックスのセット組→お渡し といった、接客採寸が主な業務になってきます。 ＜働くスタッフの声！＞ 中途入社（40代女性） Q.なぜこの会社を選ばれたのですか？ A.前職よりも安定した環境だったからです。 業界的に急に売上ががくんと落ちることがありません。 制服業界は1つの学校様とお付き合いすると、10、20年と関係性が続きます。 加えて弊社は富山県の制服業界でも大きな会社なので、実際に給与はコロナ禍以降でも減っていません！ Q.この会社の魅力は？ 残業がほぼありません！ 社用車があり、直行直帰も可能で柔軟に対応できます。 また、繁忙期と閑散期があってメリハリがあるのでプライベートとの両立も可能だからです。 （※繁忙期は12,1,2,3月です） Q.制服の営業職の仕事のやりがいや楽しいことは？ A.自分の提案がカタチになる瞬間。 自身の提案した制服や商品を提案して、その提案を学校様側から「いいね！」「OK！」をいただいたときにやりがいを感じます。 お客様や学校の担当者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともモチベーションアップに繋がります。 Q.苦労したことはなんですか？どう乗り越えましたか？ A.4月の入学式のタイミングがピークで忙しいです。 短期間の間に学校様単位(200着位)の制服の納品を間に合わせないといけないことが大変です。 数の把握、足りなければ発注、検品は1つずつなど、この仕事が一番大変です！ 忙しさや細かな作業の積み重ねがお客様からの「ありがとう」に繋がります。 Q.どんな人がこの会社、職種に向いていますか？ A.まじめで、責任感のある方。 コミュニケーションを大切に仕事に向き合える方は弊社で活躍できると思います！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問合せくださいね。一緒に働けることを楽しみにしております□ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 高卒以上 ・営業経験者優遇です！ ・未経験の方も歓迎◎ ＼こんな方もさらに大歓迎！！／ ・洋服のデザインや、デザインを考えることが好き ・人と接することが好きな方 ・メリハリ付けてお仕事がしたい方 ・プライベートの時間を確保したい方 ・ご家庭の予定と両立したい方 ・異業種から転職したい方 いま活躍中のスタッフは前職が保険関係でした。 まったくの未経験の方も歓迎です！ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
大阪府高槻市幸町1-1 パーソルAVCテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【企業の特徴】 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 ・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証 ・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・要求分析、 計画、 仕様設計、 実行、 報告、 結果分析、 進捗管理など ・見積書作成、 各種調整業務 ・プロジェクトマネジメント ・システムテスト手法の改善提案 【案件事例】 ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 ∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 ∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、 ブルーレイレコーダー、 ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、 ガスメータ、 蓄電池、 燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 【募集背景】 案件引き合い増加の中、 人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため 【魅力】 ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 ∟数多くの商品開発を支援しているので、 幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 ∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、 広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、 商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、 問題に対して冷静に向き合えるようになる 【担当職務の変更の範囲】 会社が定める職種（出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: 【応募条件／必須】 ・商品開発経験＋品質に関する知見（ソフトウェア中心のテスト知見） or ・検証業務経験 【歓迎条件】 ・PM／PL経験 ・以下の資格保有者 「JSTQB認定テスト技術者資格」「ソフトウェア品質技術者資格認定」 【求める人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～900万円 仕事の概要
■人事関連業務の上流工程改善 ■HR領域におけるサービス拡大の検討 ■各種プロジェクトマネジメント ■… 求める人材
【必須】■人事領域業務のご経験5年以上お持ちの方■業務改善のご経験 -
コンサルティング・上流設計業務中心／拡大市場で経験を高める
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ＜仕事内容＞ ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・プログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力のある方（チームで助け合いながら働くため） ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems / intra-martなど） ・Microsoftソリューション経験者（Power Platform / SharePoint構築） ・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者 ・要件定義、PM、PL経験者 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！年休121日◎係名25612IND0519岡崎
勤務地
愛知県岡崎市 トランスコスモス 岡崎市 給与例
給与例 予定年収※残業代30h含む 440万円～650万円 月収※残業代30h含む 310,450円～424,000円 仕事の概要
仕事内容 ||□業務内容 Excel等活用した業務改善をお任せします。 当社は製造業(自動車・建機・空港機など) の企業様から製品開発から設計業務を受託するBPO事業を展開しております。 当ポジションでは大手メーカー様の 業務システムの刷新プロジェクトに アサインいただきます。 ※プロジェクトとして当社から数十名の 規模で参画しておりますので1人で 顧客先を担当するようなことはございません。 ||□この求人のおすすめポイント ・20代の若手が活躍中！ ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・未経験者歓迎！キャリアアップ可能 ・年間休日121日！長期休みあり ||□具体的な業務例 ・業務工程の見直し ・改善策の立案・実行 ・コスト削減の検討 ※ご経験に応じて参画いただく 業務を検討します。 ||□教育制度・資格補助補足 ・入社時オリエンテーション ・e-learningまたは オンラインでの入社後研修 ・資格取得奨励 ||□入社後の研修・フォローについて ・チームで業務にあたる職場なので、 日々先輩社員がフォローをしています。 ・チーム全体で相談しやすい環境 作りを心がけています。 ・入社1年目～3年目のメンバーには定期的に 面談を行い、業務や今後のキャリアについて 一緒に考える時間を設けています。 求める人材
求めている人材 ●20代・30代の若手活躍中 ●高度なExcel技術をお持ちの方 ●Java、VB.NET、C#、 ASP.NET、Oracleなどを 用いた開発経験もしくは 勉強経験をお持ちの方 同年代が活躍中の職場で切磋琢磨し スキルを磨いてキャリアアップを 目指しませんか？ この企業の類似求人を見る
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【完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの労務に携わることができます！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO582□6階 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズを支える労務体制をつくるために、福岡で労務担当(リーダー候補)として共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 また、社員の平均年齢が31歳のmorrow worldでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境や制度を「つくる」ことから、今までのご経験や知識を活かし取り組んでいただける環境です。 社内規程の設計や改善から関わりたい、人事領域全般のゼネラリストとして成長したい、マネジメントを経験したいという方には、ご満足いただけるいただける環境をご提供できるかと思います。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・労務オペレーションの統括 ・予算管理、外部委託コントロール ・社内規程の設計、改善 ・システム統合 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・給与計算 ・年末調整 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます！ ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社セレマアシスト 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 【概要】 大手通信企業様のインフラ運用を多く請け負う運用センター(データセンター)にて、システムの運用・保守業務を担当いただきます。 ネットワークやサーバーなど、すでに構築されたシステムを毎日の業務の中で安定して稼動するようにサポートする仕事です。 SEやプログラマが「つくる人」であるのに対して、システム運用・保守エンジニアは、これを引き継ぎ「守り・育てる人」ということになります。その先のキャリアプランとして、オペレーターを極めるか、エンジニアとして技術を磨くか、サービスマネージャーとして案件管理業務に進むかは各々のキャリアプランに応じて選択可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■システム監視 システムでエラー等が発生していないか監視し、 異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応/切り分け 手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 ■サービスデスク お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務（法人向け顧客窓口） ・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作） ■運用管理 お客様システム/環境、運用体制の管理/改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う、問題提起/提案/改善 ■募集背景・環境 現任者のプロジェクト異動による後任のための要員募集となります。 現場には同じ会社のメンバーが多数在籍しておりますので、困った時の相談やサポートは手厚くフォローできますのでご安心ください！ 最初は先輩の指導を受けながら、同社が売りにしているITILを活かした高品質な運用サービスや仮想化・冗長化など、同社の業務で必要な基礎的なスキルと経験を身につけていただきます。 常駐先のクライアント担当者も自社・他社の分け隔てることなく、インフラを守る仲間として、活躍と成長をサポートしてくれる環境です。 ■キャリアパス まず下記(1)からスタートし、ゆくゆく(2)(3)へキャリアアップいただくことを想定しています。 (1)運用エンジニア ↓ (2)運用SE オペレーションで対処しきれないエラー等に対処するポジション ↓ (3)構築SE 運用計画の立案など、上流工程から携わっていくポジション 運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。 一通り経験を積むことで「運用のプロ」として長く活躍することができる環境です。 上記だけでなく、インフラ運用のマネジメントに特化した「サービスマネージャー」を目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
一回面接【ITエンジニア（名古屋）】業務系システム開発/上流工程から下流工程まで幅広く経験できる/リモート勤務可能
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 株式会社テクノクリエイティブ 給与例
【給与例】 530万円/35歳・入社3年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 390万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 仕事の概要
仕事内容 ~豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~ ●9割以上プライムの幅広い案件群で技術□を上げて、上流工程へと挑戦可能 ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 ●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備 ●在宅勤務、年休126□、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)等でWLB実現 ■業務内容： 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡□中の同社。 今回募集しているポジションでは、ビジネス系システム開発を行っているチームに加入いただきます。 製造系や電力系、金融系といった幅広い業界で、 基盤システムやWebシステムの画面開発やパッケージ改修・機能追加といった案件に参画をいただきます。 ※開発対象はBtoC向けがメインで上流から下流まで対応をしております。 使用言語例：Java/C#/Python/VB.NET/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第） ・現場社員ではない管理課との□談（月1回） ∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■当社の魅力： （1）スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に 転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度 人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 ■働き方についても柔軟に対応可能 自社or客先、リモートor出社、今後やっていきたい案件、スキル等についても ご本人様の意見をお伺いしながら最大限調整をしていきます。 求める人材
応募資格 ・Java,C#いずれかの言語による開発経験をお持ちの方 （目安年数半年以上） -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロイチ経験、全部のせ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の最大の魅力は、自分のアイデアが実際の「リゾート施設」となってカタチに残り、地域の未来を変えていく実感が得られること。 地元に眠っていた魅力が、自分たちの手で世に広まっていく様子を見るのは、最高の喜びです。 「あなたのおかげで、こんな素敵な場所ができました！」と感謝の言葉を頂くこともしばしば。 プロジェクトごとに新しい挑戦があり、学びと成長が好循環する環境です。企画力や運営力、マネジメントスキルも自然と身につきますよ！ そして、「将来的に独立や起業も視野に入れたい」と思えるようになるほど、多くの経験と実力が手に入ります。「どこへ行っても必要とされる人材」に成長し、あなたの夢を叶えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワクワクしながら新しい価値をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを動かすのは、20代・30代のメンバー。「どうすればもっと面白くなるか？」を真剣に考え、 アイデアを出し合うチームです。 「地元の特産品を活かしたグルメリゾートをつくるのはどうだろう？」「企業コラボで、泊まるだけじゃない体験型の宿を企画できないかな？」 そんな発想がどんどん生まれ、つぎつぎとカタチになっていく。新しいサービスに心を躍らせながら、 挑戦を楽しめる人ならすぐに馴染めます。 さあ、次に「新しい価値」を生み出すのはあなたかもしれません！自分のアイデアが、未来のリゾートになるドキドキを体感してみませんか？ 「なんか面白そう！」そう思ったら、まずはご応募ください。もちろん未経験でも大丈夫です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！ 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
年休128日／キャリアチェンジ歓迎／20代30代活躍／賞与年2回※6.6ヶ月実績有／東証上場グループ
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク2-1 沢井製薬 三田工場 給与例
給与例 【年収例】 ・570万円／月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（30歳／チーフ） ・460万円／月給20万円1400円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（28歳／オペレーター） 仕事の概要
仕事内容 ★ジェネリック医薬品の製造で、東証プライム上場グループの正社員に！ 【お仕事内容】 ジェネリック医薬品の製造業務または包装業務を担当いただきます。 ※適性を考慮して配属先を決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■製造担当（製造部門） 薬を作るための機械を操作して、 製造工程を担当します。 1.決められた量の原料を計測し、機械へ投入 2.粉末状に砕き、さらに顆粒状に加工 3.原料をムラなく均一に混ぜます 4.錠剤やカプセルの形に加工、薬へ印字 5.専用の検査機で、品質検査 ■包装担当（包装部門） 完成した薬を包装する仕事です。 1.機械で薬をプラスチック容器に入れ、パッケージング 2.異物がないか検査機でしっかり確認 3.決まった数に分けてセット 4.ダンボールに箱詰め、倉庫まで運搬 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎作業手順が決まっているので専門知識は必要ありません！ ◎各チームは30～50名ほど、20代～30代の若手が中心です。 ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人の生命に関わる医薬品をつくる 大切な仕事に携わりませんか。 自分の手がけた製品が、多くの人の 役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。 入社後の流れ 【研修で基礎を勉強】 ◆オリエンテーション・導入研修を実施 医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ 「GMP教育」にて、安全衛生についての 知識を身に付けていただきます。 その後、希望や適性を考慮し、配属先を決定します。 【選べるキャリアステップ】 ◆年1回、上司とキャリア面談を実施 業務経験を積んだ後は、製造チーフや リーダーのほか、品質管理や生産管理、 品質保証、管理課への異動など、 製造職以外にチャレンジすることも可能です。 あなたの希望をお聞きしたうえで、 キャリアアップの途を一緒に考える会社です。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品製造未経験OK ・社宅あり！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種・異職種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ ＜先輩インタビュー＞ 入社1年目・26歳（前職：食品工場の製造） ●前職とは作業工程が全く異なり、驚きましたが、イチから覚えていける環境なので、業界未経験の方も安心です。 ●年齢層が近く、話しかけやすい先輩が多いので、なにかあったときも相談しやすいです。 ●実際に薬をつくる工程に携わるため、「自分自身で作っている」やりがいを感じられます。 ●希望休が取りやすい雰囲気なので、長く働けそうです。 ●ゆくゆくは、後輩社員の育成にもチャレンジしたいです。 ●調剤薬局などで「サワイ」の文字を目にすると、自分の仕事がたくさんの人の役に立っていることが実感でき、この会社を選んで本当に良かったと思えます。 ●医薬の発展に貢献・社会貢献できる仕事がしたい方はぜひ！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のあるお仕事。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 高卒以上 39歳以下の方(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識は不問！ ◎中途入社の20代・30代が中心に活躍中！ ※他職種からの転職者も在籍中！ ◎先輩の8割以上が医薬品製造未経験スタート！ 【こんな方はぜひ！】 ものづくりに興味のある方 冷暖房完備の製薬工場で働きたい方 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎◆20～30代活躍中◆健康経営優良法人認定企業
勤務地
京都府亀岡市大井町南金岐６６ 株式会社パックス・サワダ/亀岡工場 仕事の概要
仕事内容 □ □ ものづくりの裏方で大きな役割を担う！ 未経験から始める品質管理／生産管理◎ □ □ ◆SDGsに貢献 ◆健康経営優良法人認定企業 ＜＜仕事内容＞＞ ・システム操作 ┗簡単な操作のデータ入力/管理 ・受注生産に対応した生産計画の作成 ・受注、発注業務 ┗資材購買発注 ┗段ボール包装紙材等の在庫管理 ・品質管理 ┗記録の管理/保管など ・生産計画、生産工程の策定 ・外注管理 など ＜＜入社後は…＞＞ まずOJTを通じて製造工程を学びながら、 システム操作や品質管理業務を担当。 未経験者でも安心して始められるよう、 最初の数ヶ月は丁寧に指導します！ その後、 少しずつ生産計画や外注管理に携わり、 最終的には仕入れ業務のマネジメントを 担当していただきます。 キャリアアップの支援体制が整っており、 長期的に成長できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パックス・サワダの社員が大切にしている 【3K】って、一体なに？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕、パックス・サワダに入社して 【3K】全部、大切にできてるんです！ この会社に出会えてよかった…！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣ ＞＞by 20代・男性／入社2年目 ――こんな社員が、続出中！ パックス・サワダで【3K】が叶う毎日を 実現してみませんか？ ＼【3K】ってなに？？／ パックス・サワダが掲げる 大切にするべき3つの 「K（会社・家族・健康）」のこと。 会社・家族・健康。 どれか一つでも大切にできていないと どれだけ仕事を頑張っていても、 豊かな人生は手に入りません！ ＞＞パックス・サワダは 【3K】を全て大切にできるような環境を ばっちり整えています♪ ▼【3K】が叶う理由、並べてみました♪▼ ―◆【K】家族・健康を大切に☆ ★メリハリ付けて働ける！ 業務時間内にしっかり集中できる環境なので 退社後は、家族との時間や 自分の時間を大切にできます◎ 無理のない働き方で、 健康的な生活も守れます♪ ＼さらに！／ 週1～2回はノー残業デー！ 定時に帰ってプライベートも充実させられます！ ―◆【K】会社でも楽しく◎ ★アイデアや提案大歓迎！ 効率よく生産のための段取りや 改善策を考えることができます。 「こうしたらもっと効率的にできるかも？」 というアイデアや提案は大歓迎！ 自分の工夫が製造工程や品質管理の改善に貢献し、 仲間のために役立つことを実感できるのも、 この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ SNS・HPも公開中 ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホームページ https://www.pax-sawada.com/ ▼instagram https://www.instagram.com/pax_sawada?igsh=MWZ0M295aDhvaHVrbg== ※画像QRコードからもアクセスできます！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代活躍中／ ◎人柄・やる気を重視した採用です！ ◎未経験＆第二新卒歓迎！ ◎フリーターや異業種からの転職者も活躍中！ ◎経験者優遇 ★必須 ◇普通自動車運転免許 ◇基本的なPC操作ができる方 ＼こんな方歓迎します！／ ・真面目に業務に臨める ・コツコツ作業が好き/得意 ・地元で正社員として働きた
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