あなたにおすすめの求人
-
《正社員募集》環境に携わるお仕事がしたいあなたをサポートします!
勤務地
栃木県小山市神鳥谷〒323-0034 栃木県小山市神鳥谷2丁目1番15号 有限会社東日本浄化槽管理センター 仕事の概要
仕事内容 公共下水道に関連する維持管理業務 ＊公共下水道処理施設(中継ポンプ場)の維持管理業務 (1)機器設備操作及び保守点検 (2)点検項目チェックリスト等による点検記録作業 (3)機器監視作業及び巡回点検業務 (4)その他の業務(緑地管理・清掃等) 環境プラントの運転維持管理については、24時間オペレーション＆メンテナンスにより環境保全と健全な街づくりのために全力で取り組んでおります。 今後もより安全で美しい自然環境を守り、快適な暮らしの環境を造り出して行くように努めて参ります。 経験不問！イチから確かなスキルを身につけ、正社員として活躍しませんか？ 生活に欠かせないインフラであるとともに、水の浄化を通して、環境の保全、 水資源の維持にも関わる公益性の高いお仕事です。 現在活躍中の社員も異業種からの転職者が在籍しています。 未経験の分野にチャレンジしたい。安定性の高い仕事に就きたい。 そんな動機でスタートした方が多数です。 特別な経験や知識は無くても、前向きにチャレンジしたいと考えている方を歓迎します。 20～50代男性活躍中！！ 長期で安定している職場です。 現在派遣スタッフや契約社員でお仕事されている方 是非当社で正社員として勤務してみませんか？ 当社は、自然環境への負荷を最小限にとどめ、自然と調和しつつ持続的に発展していくことを目指していき、さらに厳しくなる環境問題に対し高度な技術と日々研鑽しながら一層の努力を重ね、満たされた環境社会に貢献していく所存でございます。何卒よろしくお願い申し上げます。 ※工場・倉庫・構内などで作業経験者、組立・検査・箱詰め・加工・仕分け・袋詰め・ピッキング・梱包作業など異業種からの応募者も歓迎します。 求める人材
資格・経験 要普通免許 -
【東証プライム上場グループ】 キャリアアップ可！設備保全スタッフ
勤務地
滋賀県草津市滋賀県草津市山寺町字笹谷61-7 日東ビジネスエキスパート株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 ＜上場/正社員＞キャリアUPできるユーティリティー設備管理 【仕事内容】 ★経験者歓迎 工場のユーティリティー保全業務や異常・トラブルの初動対応を担当して頂きます。 井水管理、フィルターの洗浄・交換や、日常・定期点検（水質管理）が業務となります。 ※ユーティリティー設備とは…設備の運転に必要な電気や水などを供給する設備 ◎電気工事など大型修理は外注のため難しい業務なし ◎将来的には後輩を指導・育成するリーダーとしてキャリアアップを期待しています。 ◎ボイラー技士の資格を活かした業務もあります。 【具体的には】 ・ユーティリティー設備点検（日常点検、予防保全、メンテナンス工事の立ち合い） └給排水、衛生、空調（CRなどの温湿度管理）、ボイラー、コンプレッサーなど ・製造過程で用いられる工業用水の供給、排水処理（微生物処理、ｐＨ調整、その他） ・電気工事会社、機械設備会社などの外注管理（報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注など） ※CRとは…クリーンルーム（清浄度：10,000まで） 【入社後の流れ】 入社後は配属部署の担当者によるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を身につけていきましょう！ ※OJTとは…現場に入り、実際の仕事を通じて知識や技術などを身に付けること ＼さまざまな仲間が活躍中！／ 配属先の部署では5名が活躍中 ・30代/40代/50代 ・ミドル、シニア世代 ・待遇の充実を求めて同業からの転職 【仕事の特徴】 Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 スタッフのみなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。 充実した給与・手当など福利厚生も充実している働きやすい会社です。 ＼風通しの良いフラット環境が魅力！／ オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力となっています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,学歴不問,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,社員食堂あり,完全週休二日制,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 ＜こんな方歓迎します＞ ◎手を動かして機械を触るのが好きな方 ◎設備保全、メンテナンス経験者 ◎ユーティリティー、ファシリティ管理経験者 ◎機械メンテナンス経験者 ◎サービスエンジニア、整備士など、機械の動きに詳しい方 ・保全業務、空調管理、排水処理などの業務経験が３年以上の方 ・公害防止管理者（水質関係）ボイラー1級、又は２級の取得者 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ・学歴不問（中卒・高卒・大学中退もOK） ・年齢不問（定年60歳、再雇用規定により65歳で雇止め） ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ※面接2回 ※書類選考・筆記試験（SPIⅢ） -
【革命的】現場技術者からCTOへ！知られざるキャリアパス
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 注目:製缶板金加工プロフェッショナルのあなた。 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 製缶板金加工のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする CTO(最高技術責任者)募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・製造市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと製造会社の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 生産性を上げる 本物の生産技術力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCTOとして 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 そして、あなたにとって 質の高い生産技術と出会える ようになります。 さらに自動的にクライアントから あなたを頼りに発注が 来るようになります。 あなたとの商談は、すでに買う気に なっているクライアントとの 商談になります。 クライアントは あなたと仕事がしたいのです。 株式会社光製作所 小川一令さんインタヒ□ュー https://youtu.be/HpUvnSTxoEs (39分53秒) 以前は現場仕事しか 任せてもらえず苦労してましたが、 事業本部長として任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、光製作所では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCTOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道：新たな技術を学び唯一無二の存在になる ・新たなチャンス：転職市場価値を手に入れる ・新たな道：仕事を増やさずにもっと稼ぐ ・10年分の昇給を1年で超える あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCTOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCTOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.光製作所でCTOを目指す 当社はCTOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・CTOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手産業機械メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.CTOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 A.CTOは、CEOやCFOなどと同じく 経営層に属する管理系の職種です。 経営に関わるとともに、 C企業の技術や開発に関する全般的な 責任を負い、技術戦略を立案・実行する 役職です。特にテクノロジーが 重要な役割を果たす企業において、 経営陣の一員として活躍します。 Q.どういう経験が求められますか？ A.1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 この2つの知見がある方を 今回募集しています。 詳細は下記をご参照ください。 1製缶板金加工の知識 https://seikanbankinkakou.com/fundamental-knowledg 2鋼材や鋼材加工法の知識 https://sakusakuec.com/shop/pg/1kozai/ Q.今回の募集背景を教えてください。 A.経営幹部として社内の 中枢を担ってるものが51歳となるので、 後継者を育成し永続的な会社成長の 基礎を作るためです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 CTO(最高技術責任者)候補 仕事内容 【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・ 部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。 転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、 受注増加中!】 技術部門の管理職候補の募集です。 製缶業に興味のある方は非常に やりがいのある仕事です。 必要な知識・能力 1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 主な仕事内容 1.技術戦略の立案と実行 会社全体の技術戦略を策定し、 それに基づく実行計画をリードする。 製造技術のトレンドや新技術を リサーチし、導入の可能性を検討。 長期的な視点での設備投資や 技術開発計画を策定。 2.技術開発と製品改良の推進 新技術の研究開発を主導し、 既存製品やプロセスの改善を行う。 生産効率を高めるための 新しい製造プロセスや自動化技術を導入。 製造現場からのフィードバックを 受けて、技術的な課題解決を図る。 3.設備管理および生産ラインの最適化 設備の効率的な運用を監督し、 生産ライン全体の最適化を推進。 設備の導入計画や改良プロジェクトを 管理し、コスト削減と生産性向上を実現。 現場のトラブル対応の最終的な責任を負う。 4.品質管理と技術基準の策定 製品品質を確保するための技術基準を 策定し、品質管理体制を強化。 国際基準（ISOなど）や業界標準への 適合を推進。 不良品削減や生産ロスの改善を 技術的な観点から主導。 5.技術チームの管理と育成 技術部門全体のチームを管理し、 リーダーシップを発揮。 若手技術者やエンジニアの育成計画を 立て、スキルアップを支援。 部門間の連携を強化し、 スムーズなコミュニケーションを促進。 6.外部連携と技術提携 取引先や外部パートナーとの 技術的な交渉や提携を主導。 学術機関や研究機関との連携を進め、 新技術の導入や共同開発を促進。 展示会や技術セミナーへの参加を 通じて、業界内のプレゼンスを高める。 7.コスト管理と効率化 技術面からのコスト削減計画を 策定し、実行する。 生産プロセスの効率化により、 原材料やエネルギー使用量を削減。 技術的な投資のROI（投資対効果） を分析し、最適な判断を行う。 8.DX（デジタルトランス フォーメーション）の推進 製造現場のデジタル化やIoT技術の 導入を計画し、実行。 データ分析に基づく生産プロセスの 改善や予防保全を推進。 デジタルツールを活用した 業務効率化の仕組みを構築。 9.経営陣との連携 CEOや他の役員と密に連携し、 会社全体の目標に沿った技術戦略を実行。 技術部門の状況や進捗を定期的に報告し、 意思決定に貢献。 経営的視点を持ち、技術の観点から 事業全体の成長を支援。 10.危機管理とリスクマネジメント 技術的なリスクを予測し、 迅速に対応する仕組みを整備。 生産トラブルや品質問題が発生した 際の最終対応責任を負う。 リスクの未然防止策を立案し、実行する。 求める人材
求めている人材 ■必須条件: 製缶板金加工の知識を有する方 鋼材や鋼材加工の知識を有する方 ■歓迎条件: 技術職経験がある方 求められるスキルと資質 技術的知識: 製造プロセスや設備管理、 品質管理の深い知識。 戦略的思考: 長期的な視点で技術戦略を 立案・実行する力。 リーダーシップ: チームをまとめ、 部門をリードする力。 コミュニケーション能力: 経営陣や現場、 外部パートナーとの連携能力。 問題解決力: 技術的な課題に迅速かつ 的確に対応する力。 - 光製作所のCTO候補は、 現場の課題解決に取り組む だけでなく、未来を見据えた 技術革新をリードし、会社全体の 成長に大きく貢献する重要な ポジションです。現場主義と 経営視点を兼ね備えた技術者に 最適な役割といえるでしょう。 ◆取扱商材: フォークリフトのフレームや大型部品、 小型ショベルのブレード等、 今後農業機械分野へ の進出を検討しています。 ◆募集背景: 株式会社光製作所は、創業以来、 産業用機械・建設車両用部品の 製造を中心に、地域に根差した ものづくりを行ってきました。 近年の市場変化や技術革新の スピードが加速する中、 競争力を維持し、さらなる成長を 実現するためには、技術力の強化と 新たな挑戦が必要不可欠です。 そのため、技術部門を牽引する CTO（最高技術責任者）候補を 募集することとなりました。 - 募集目的 1.市場ニーズの多様化と 技術革新への対応 顧客ニーズは多様化しており、 高品質かつ迅速な対応が 求められています。 特に、製造業界ではIoT、 自動化、DX（デジタル トランスフォーメーション） など、新しい技術トレンド への適応が不可欠です。 これらの技術トレンドに 迅速に対応し、競争優位を 築くためには、技術部門を 統括し、全体戦略をリード する人材が必要です。 2.既存設備の老朽化と 新技術導入の必要性 現在の生産設備の一部が 老朽化しており、効率化や 自動化を進めるために 新たな設備や技術の導入が 求められています。 この設備刷新や 改善プロジェクトを主導し、 工場全体の生産性向上を 実現する役割を担う CTO候補を求めています。 3.次世代技術者の育成と 組織強化 技術部門における 次世代リーダー育成が 急務となっています。 これまでの現場主義を ベースにしつつ、 若手技術者を育成し、 チーム全体のスキルを 底上げするリーダーシップを 発揮できる人材が 求められます。 4.品質とコストのバランス改善 製品の高品質化は重要ですが、 同時にコスト管理を徹底し、 効率的な生産体制を築く 必要があります。 CTO候補には、技術面だけ でなく経営視点を持ち、 品質とコストのバランスを 最適化する役割が期待されます。 5.海外市場や新規事業への 展開準備 国内市場だけでなく、 海外市場や新規事業展開 への可能性を見据えた 技術開発が必要です。 これをリードし、光製作所の 技術力を世界に発信するため の体制を整備する人材が 求められています。 - 募集の意義 このポジションは、 光製作所の技術部門だけでなく、 会社全体の未来を左右する 重要な役割です。 CTO候補として入社し、 現場主義と経営的視点の両方を 活かして、技術戦略をリード できる方をお迎えしたいと 考えています。ものづくりに 情熱を持つ方が、光製作所の 新しい未来を築く一翼を担うことを 心より期待しています。 ◆教育: 実力・能力を見ながら、 必要に応じて経験豊富な部長が 丁寧にOJTを行います。 -
【完全解説】未経験OK！製造エンジニアへの転職術
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 仕事の概要
仕事内容 実家暮らしで派遣工場勤務だった頃の一日 「働くのが怖い」が口癖だった 以前は派遣で工場勤務していたんだけど、 毎日が本当に辛かったんだ。 実家暮らしで、家だけが心の支え。 仕事は「働くのが怖い」と思うほど ストレスが溜まる日々。 でも、光製作所に転職してからは 全然違う。ここでは、ただ作業する だけじゃなく、プロセスを改善する ためのアイデアも出せるから、 仕事がすごく楽しいんだ。 特に、問題が起きたときに 原因を突き止めて解決策を考えるのが、 まるでパズルを解くみたいでワクワクするよ。 プラス、残業も少なくて、プライベートの 時間もしっかり取れるから、 週末は友達や家族と過ごす時間も増えたし、 精神的にも余裕ができたよ。 職場の雰囲気も良くて、 先輩や同僚がすごく支えてくれる。 新人の僕でも自分の意見が言いやすいし、 毎日が充実しているんだ。 今では、「働くの楽しい」と思えるようになって、 毎朝仕事に行くのが楽しみでしかたないよ。 光製作所での仕事が、僕に新しい自信と やりがいをくれたんだ。 ではまだ応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・海外転勤の可能性があるが、 家族のそばにいたいので避けたい ・流れ作業だけでなく、自分で考えて 改善できるポジションの仕事がしたい ・残業が多くて体がもたない ・給料が少なくて生活が苦しい ・生産技術に興味があるが未経験で不安 ・頭を使った仕事がしたい もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 光製作所は地域密着型で 転勤がないから 当社の拠点は滋賀県近江八幡市と 滋賀県湖南市。大手のように全国や 海外の拠点がないので、転勤が ありません。 理由2. 生産技術は、力仕事ではなく、 より良い生産体制を作るための 仕事だから 意味のある仕事がしたいという タイプの方にはぴったりの お仕事です。 理由3. 残業が少なく生活が安定するから ワークライフバランスを整えたい 方におすすめの環境です。 理由4. 前職の経験を考慮した給与 スタートが可能だから 前職の年収はあなたの頑張りの証です。 もちろん考慮した上で給与を決めます。 理由5. マンツーマンの指導体制があるから 下記の星野が付き添って指導に 当たりますので、未経験方も 安心してご応募くださいね。 理由6. 頭脳労働ができるから 体力は年齢とともに衰えますが、 頭脳は死ぬまで成長し続けることが できると言われています。 現に下記の星野は52歳ですが バリバリ活躍しています。 長い目で見れば頭脳労働に切り替える のが得策です。 ・スタッフの声 星野振一さん（仮名）インタヒ□ュー https://youtu.be/5lvwCukOIiE (28分57秒) 生年月日 1972年3月30日 52歳 個性心理学 感情的なライオン 他人に気を遣う反面愛想よく 振る舞うことは苦手。 真面目な性格で思わないことは 口にできず、素直な毒舌が 長所になることも。 仲のいい友人の前では お茶目な甘えん坊だが 一歩外に出ると他人を頼りにしない。 親分肌で面倒見がよく 指導的な立場に立つ教師タイプ 出身地 中国 家族構成 妻と娘が1人 趣味 家庭菜園やDIY 仕事内容 設備の改良や導入、 自働化のための現設備の 現状(課題)把握、生産ラインの改良・ 設備導入や改良に関わる業者の選定や 作業者の調整 顧客からの基本設計された 図面から製作図面を起こす業務 (使用CAD:Draft Sight(AutoCad) SolidWorks(Fusion360)) 工場内設備の定期点検及び保全業務 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 近江八幡駅周辺の買い物・飲食店事情 近江八幡駅の南口に直結する イオン近江八幡ショッピングセンターには、 食品売場・生活用品・アパレルを扱うお店が 集まっています。食品売場は朝7時～夜10時 まで開いているため、通勤前後の買い物には 困りません。イオンショッピングセンター内 には、ショッピング・モール「アクア21」と イオンシネマ近江八幡もあります。 近江八幡駅から徒歩20分圏内にある スーパーは、以下のとおりです。 ●業務スーパー ●スーパーマーケットバロー ●ラ・ムー ●フレンドマート ●イオン イオンモールには、 サーティワンアイスクリームや ミスタードーナツ、マクドナルドなどの チェーン店が入っています。 北口は、吉野家・ケンタッキーフライドチキン ココスなどのチェーン店から、居酒屋、 ラーメン屋、ステーキ店、寿司屋まで、 さまざまなお店が軒を連ねています。 このように飲食店が豊富で交通の利便性が 高いため、友人や職場仲間との飲食する ときは近江八幡駅周辺が選ばれることが 多いです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 製造プロセスエンジニア 仕事内容 製造プロセスエンジニアの仕事内容 製造プロセスエンジニアは、 工場内での製造プロセスの改善、 効率化、品質向上を図る役割を担っています。 以下が主な仕事内容です。 1. プロセス設計および最適化 新製品の製造プロセスを設計し 効率的かつコストパフォーマンスに 優れた製造フローを作り上げる。 現行の製造プロセスを見直し 無駄な作業や時間の削減、 品質の向上を目指す。 製品の品質や生産性を向上させるため 設備やプロセスの改良を提案・実施。 2. 設備の導入と管理 新しい生産設備や機械の導入計画を立て、 必要な機器の選定、発注、設置を行う。 設備導入後のトライアルや検証を実施し 問題があれば修正や調整を行う。 導入した設備が製造ラインで効率的に稼働するように 監視し、必要に応じて改善を行う。 3. 製造ラインの監視および改善 製造ラインのパフォーマンスを定期的に評価し、 効率低下やトラブルの発生原因を分析する。 ボトルネックとなる工程や作業を特定し、 その改善策を導入する。 製造ラインの自動化やロボット技術の活用を 検討し、生産性を向上させる。 4. 品質管理とプロセスの改善 製造過程で発生する不良品の原因を分析し 改善策を講じる。 ISOなどの品質管理システムに基づいて、 製造プロセスが規定に従っているかを確認する。 品質向上のために、現場の従業員や他部門との 連携を強化し、プロセスの改善を行う。 5. コスト管理と効率向上 生産にかかるコストを抑えるための効率化案を提案し 実行に移す。 製品のコスト削減を目的とした改善活動に参加し、 適切な技術的ソリューションを提供する。 原材料や人件費、エネルギー使用量の削減を目指して 最適な製造プロセスを構築する。 6. 安全対策および環境保護 製造ラインでの作業が労働安全衛生基準に従って 行われるように監視する。 新しい設備やプロセスが環境に配慮したものである ことを確認し、環境負荷の低減を図る。 7. トラブルシューティング 製造工程で問題が発生した際に迅速に対応し、 原因究明および解決策の提案を行う。 トラブルが再発しないように、 プロセスの改善や設備の修正を行う。 8. 他部門との連携 製品開発部門や設計部門と協力し、 製品仕様に基づいた製造プロセスを構築。 調達部門や品質管理部門と連携し、 製品のスムーズな生産および供給を支援する。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり 歓迎要件(なくても可能) 製造工程や生産技術に関する知識 CADソフトや製造管理システムの使用経験 問題解決能力と分析力 他部門とのコミュニケーションスキル 継続的な改善活動（Kaizen）の実践経験 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 星野振一と申します。 私は、入社して 5年目になります。 現在は、生産技術という 部署で働いています。 会社の機械設備や導入 顧客から設計された 図面から製作図面を おこす業務などを やらせてもらってます。 設計ではCADを使います。 最近では3D CADを 使用して設計することも チャレンジしています。 弊社のメイン事業として フォークリフトの車台を 溶接して作っているんですが その組み立てにおいて 品質にバラツキが 起きないようにする為の 器具を我々が作ったり 後は、品質面で 不良品が無いように 検査器具を作ったりと 重要な部分を担っています。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 設計から組み立てまでを 行っている部署なので デスクワークだけでなく 現場に立つこともあります。 溶接は別部署にお願いしますが 比較的簡単な ボルトでの組み立てなどは 私たちがやっています。 パソコン作業が6割くらいで 組み立て現場4割くらいですね。 気分転換にもなるので この割合で仕事ができるのは すごく私は好きです。 私の前職は同じ製造業の 配管のメーカーで働いていました。 13年近く勤務してましたね。 退職した理由は 家庭の事情があり 出張が出来なくなったからです。 前職の会社は 全国に工場があって ベトナムや中国など 海外にも工場がありました。 なので出張が出来なくなると 会社に多大な迷惑をかけるので 転職しようと決意したのが 退職をした理由です。 元々、製造業界で 働こうと思ったきっかけは 父親の誘いでした。 私は、日本に来て 26年目になりますが 中国の大学を 卒業した時に 父親が働いてる会社に 誘って頂いて 入社をしました。 若かったこともあり 特に深く考えもせず 楽して就職が決まったら ラッキーくらいの感じでした笑 入社する前の業界の イメージとしては 父親がとても やりがいを持って 働いていたので 製造業って 素晴らしいなと 素直に思っていました。 今の光製作所に 出会ったきっかけは 転職エージェント からの紹介です。 光製作所の面接は 当時は社長と 技術部の部長と 総務の担当者で 実施してもらいました。 その時の印象は 特に残ってないですね笑 それぐらい 良い意味で緩くて アットホームな 雰囲気だったと思います。 光製作所を 選んだ理由としては ホームページで見た この会社の社訓でした。 買う人の 身になって 製作しよう という文言があって それに魅了されて 1回働いてみたいなという 気持ちになりました。 入社して仕事に慣れたのは 約1年ぐらいですね。 前職も製造業で 業界のことは色々 わかっていたのが 良かったとは思います。 ただ苦労したのは 製品の種類を 覚えるところですね。 前職が配管で 今回はフォークリフトなので。 部品なので 100種類以上は あったと思います笑 ただ、やってるうちに 嫌でも覚えるので 新しく入社する人は 焦らず気長に 取り組んでくれらた 何の問題もないです。 入社してからの プライベートでの変化は 出張がほとんど 無くなったこともあり 大切な家族と 過ごす時間が増えたことが 何より嬉しい変化ですね。 他の会社と比べて 良いと思う点は 前職との比較に なってしまいますが 製造業では珍しく とにかく残業が少ないかと笑 後は、人間関係が 良いというのも すごく感じますね。 そして何より 中小企業の中でも 給与が平均値より 多いと思います。 やっぱりこれは 大事ですし嬉しいですよ笑 入社して一番嬉しかったことは 自分が最初に設計した機械が 会社の生産効率の 上昇に目に見える形で お役に立てたことが 一番嬉しかったですね。 未経験の方に 入社頂いても その方のレベルに合わせて マンツーマンで 指導させて頂きますので 安心して応募してください。 逆に他の会社で 経験がある方とかは そのレベルに合わせて 指導致します。 個人的に来て欲しいと思う方は 誠実な方で意欲がある方ですね。 ある程度パソコンは 触れた方が良いです。 CADについては 分からない方も 多いと思いますが 働きながら勉強できるので。 後は、構想・設計は 非常に頭を使うので そういう頭脳労働が 好きな方もピッタリかと思います。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートです。 私は7時45分くらいに会社に来ます。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 昼休憩は12時から 50分間です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業をしたりして 17時の定時まで作業します。 残業が多くなる時期は 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 休日は、土日ですね。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 正直、仕事は やってみないと 分からないと僕は 思っています笑 弊社は3ヶ月間の 試用期間もあるので 本当に気軽な気持ちで 体験入社してもらえたらと 思っています。 私がこんな言い方 するのもダメかもしれませんが 合わなければ 辞めれば良いと思うし なんか居心地良いなとか 感じてもらえたのであれば 引き続き働いてくれたら 良いなくらいに思っています。 製造業界に 興味はあるけど 残業いっぱい したくないとか プライベートを 充実させたいとか 実現したい人生の 価値があるのであれば 是非、この会社に 応募してください。 もしかしたら 最初は軽い気持ちでも この光製作所が あなたの一生の パートナーになるかもしれません。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
【契約社員】年間休日125日、キャリアUPできるユーティリティー設備管理！ 先輩社員が丁寧にフォロー致します！
勤務地
大阪府茨木市大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 日東ビジネスエキスパート株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 契約社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 ユーティリティー設備管理 【仕事内容】 日東電工グループの設備メンテナンスを全般に行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティー設備点検（日常点検、予防保全、メンテナンス工事の立ち合い） └給排水、衛生、空調（温湿度管理含む）、コンプレッサーなどの点検・保守 ・建屋の修繕対応 ※軽微な不具合は自社対応、専門性の高い工事は外注で迅速に対応 ※薬品の取扱い有 【仕事の特徴】 ＼さまざまな仲間が活躍中！／ ・30代/40代/50代の世代が活躍中 ・異業種から転職された方多数 ・子育てパパ活躍中 みんな責任感が強く意欲的なスタッフです！ ＼風通しの良いフラット環境が魅力！／ 大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力です。 会社全体で効率良い仕事を進めていきます。 有資格者歓迎,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,フレックスタイム制度あり 求める人材
【応募資格】 ・パソコン操作ができる方（メール、Excel、wordなど） ・資格不問（無資格もOK） ※次の資格保有者優遇：電気工事士第1種または2種、危険物取扱者（乙種4類） ・前職不問（異業界・異業種からの応募もOK） ※経験者優遇 ・学歴不問（中卒・高卒・大学中退もOK） ★早期に就業可能な方、歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探し中の方もどうぞ！ ※面接1回（予定） -
■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、オフィスビルを中… 求める人材
【いずれか必須】資格保有者(1級の電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士、… -
【激アツ求人】生産技術で安定！企業の裏側を暴露
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 仕事の概要
仕事内容 株式会社光製作所の生産技術で 働くスタッフと結婚すべき理由10選 1.安定性 光製作所は地域密着型の企業であり、 転勤がないため、家族と安定した 生活を送ることが可能です。 2.知的刺激 生産技術は頭脳を使った仕事であり、 常に改善と効率化を追求するため、 知的好奇心が強い人に適しています。 3.ワークライフバランス 残業が少なく、休日がしっかり しているため、家庭と仕事の バランスを保ちやすい環境が 整っています。 4.経済的安定 給与が前職の経験を考慮しており、 安定した収入が見込めるため、 家庭を支える基盤となります。 5.成長機会 未経験者でもマンツーマンの 指導が受けられるため、 専門スキルと自己成長を 実現できる環境があります。 6.支援体制 資格取得支援など、 キャリアアップを目指すための サポートが充実しており、 長期的な視野での成長を 支えてくれます。 7.社会貢献 ものづくりに携わることで 社会のインフラや発展に 直接貢献しているため、 仕事に誇りを持ちやすいです。 8.人間関係 親分肌で面倒見が良く、 指導的な立場を持つタイプが多いため、 職場での人間関係が良好です。 9.精神的な充実感 製品の設計から生産に至るまでを 一貫して行うため、作業の結果が 目に見えてわかりやすく、 達成感を得やすいです。 10.地域とのつながり 地域密着型であることから、 地元のコミュニティと 深く関わることができ、 家族としての地域への根付きも 期待できます。 これらの要素は、長期的な パートナーシップを築く上で 重要な要素を多く含んでおり、 株式会社光製作所の生産技術部で 働くスタッフとの結婚は 多くのメリットを提供します。 ではまだ応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・海外転勤の可能性もあるが、 家族のそばにいたいので避けたい ・流れ作業だけでなく、自分で考えて 改善できるポジションの仕事がしたい ・残業が多くて体がもたない ・給料が少なくて生活が苦しい ・生産技術に興味があるが未経験で不安 ・頭を使った仕事がしたい もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 光製作所は地域密着型で 転勤がないから 当社の拠点は滋賀県近江八幡市と 滋賀県湖南市。大手のように全国や 海外の拠点がないので、転勤が ありません。 理由2. 生産技術は、力仕事ではなく、 より良い生産体制を作るための 仕事だから 意味のある仕事がしたいという タイプの方にはぴったりの お仕事です。 理由3. 残業が少なく生活が安定するから ワークライフバランスを整えたい 方におすすめの環境です。 理由4. 前職の経験を考慮した給与 スタートが可能だから 前職の年収はあなたの頑張りの 証です。もちろん考慮した上で 給与を決めます。 理由5. マンツーマンの指導体制があるから 下記の星野が付き添って指導に 当たりますので、未経験方も 安心してご応募くださいね。 理由6. 頭脳労働ができるから 体力は年齢とともに衰えますが、 頭脳は死ぬまで成長し続けることが できると言われています。 現に下記の星野は52歳ですが バリバリ活躍しています。 長い目で見れば頭脳労働に切り替える のが得策です。 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 ・株式会社光製作所がある 「近江八幡市」について 近江八幡駅周辺の買い物・飲食店事情 近江八幡駅の南口に直結する イオン近江八幡ショッピングセンターには、 食品売場・生活用品・アパレルを扱うお店が 集まっています。食品売場は朝7時～夜10時 まで開いているため、通勤前後の買い物には 困りません。イオンショッピングセンター内 には、ショッピング・モール「アクア21」と イオンシネマ近江八幡もあります。 近江八幡駅から徒歩20分圏内にある スーパーは、以下のとおりです。 ●業務スーパー ●スーパーマーケットバロー ●ラ・ムー ●フレンドマート ●イオン イオンモールには、 サーティワンアイスクリームや ミスタードーナツ、マクドナルドなどの チェーン店が入っています。 北口は、吉野家・ケンタッキーフライドチキン ココスなどのチェーン店から、居酒屋、 ラーメン屋、ステーキ店、寿司屋まで、 さまざまなお店が軒を連ねています。 このように飲食店が豊富で交通の利便性が 高いため、友人や職場仲間との飲食する ときは近江八幡駅周辺が選ばれることが 多いです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 生産技術 大手と厚い取引で安定 大型連休あり 有給取りやすい環境 ・フォークリフトなど産業車両用の 金属フレームを製造。 製缶加工と呼ばれる厚みのある 金属加工分野で高い技術力。 ・三菱ロジスネクスト社 ・日立建機ティエラ社 ・三陽工業社等大手との 長年の信頼と実績積み上げ コロナ禍でも安定成長。 【経験に応じてステップアップ可能！】 当社は産業用機械製品の製作を 通じて社会に貢献する 金属加工会社です。 仕事内容 工場の設備改善、自動化の推進、 及び生産効率の向上を目的としています。 具体的には以下のような業務が含まれます 1.設備の改良や導入 既存設備の現状と課題を把握し、 必要に応じて最新の設備に 置き換えるか、改良を加える。 新しい生産技術を導入し、 効率化・自動化を図る。 2.生産ラインの改良 生産ライン全体の効率を見直し、 不具合があれば改善策を提案・実施する。 各生産プロセスの連携を強化し、 無駄な工程を省くことで 全体の生産性を向上させる。 3.業者との調整 設備導入や改良に関わる外部業者を 選定し、スムーズな導入と操作が 行えるよう調整する。必要な部材の 発注や、設備メンテナンスの スケジュール管理を行う。 4.設計業務 顧客から提供された基本設計図に 基づき、製作図面を作成。 使用するCADソフトウェアには DraftSight（AutoCad） SolidWorks（Fusion360）があり、 精密な設計が求められる。 5.定期的な設備点検及び保全業務 工場内の全設備に対する定期点検を 実施し、必要に応じて 保守・メンテナンスを行う。 設備の故障や性能低下を未然に 防ぐための予防保全活動を推進する。 これらの業務を通じて、製造現場の 安定した運用と生産性の向上を図り、 品質管理とコスト削減に寄与しています。 未経験者でも、入社後に必要な技術や 知識を学ぶことができるよう、 詳細な指導が行われます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり ・スタッフの声 星野振一さん（仮名）インタヒ□ュー https://youtu.be/5lvwCukOIiE (28分57秒) 生年月日 1972年3月30日 52歳 個性心理学 感情的なライオン 他人に気を遣う反面愛想よく 振る舞うことは苦手。 真面目な性格で思わないことは 口にできず、素直な毒舌が 長所になることも。 仲のいい友人の前では お茶目な甘えん坊だが 一歩外に出ると他人を 頼りにしない。 親分肌で面倒見がよく 指導的な立場に立つ教師タイプ 出身地 中国 家族構成 妻と娘が1人 趣味 家庭菜園やDIY 仕事内容 設備の改良や導入、 自働化のための現設備の 現状(課題)把握、生産ラインの改良・ 設備導入や改良に関わる業者の選定や 作業者の調整 顧客からの基本設計された 図面から製作図面を起こす業務 (使用CAD:Draft Sight(AutoCad) SolidWorks(Fusion360)) 工場内設備の定期点検及び保全業務 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 星野振一と申します。 私は、入社して 5年目になります。 現在は、生産技術という 部署で働いています。 会社の機械設備や導入 顧客から設計された 図面から製作図面を おこす業務などを やらせてもらってます。 設計ではCADを使います。 最近では3D CADを 使用して設計することも チャレンジしています。 弊社のメイン事業として フォークリフトの車台を 溶接して作っているんですが その組み立てにおいて 品質にバラツキが 起きないようにする為の 器具を我々が作ったり 後は、品質面で 不良品が無いように 検査器具を作ったりと 重要な部分を担っています。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 設計から組み立てまでを 行っている部署なので デスクワークだけでなく 現場に立つこともあります。 溶接は別部署にお願いしますが 比較的簡単な ボルトでの組み立てなどは 私たちがやっています。 パソコン作業が6割くらいで 組み立て現場4割くらいですね。 気分転換にもなるので この割合で仕事ができるのは すごく私は好きです。 私の前職は同じ製造業の 配管のメーカーで働いていました。 13年近く勤務してましたね。 退職した理由は 家庭の事情があり 出張が出来なくなったからです。 前職の会社は 全国に工場があって ベトナムや中国など 海外にも工場がありました。 なので出張が出来なくなると 会社に多大な迷惑をかけるので 転職しようと決意したのが 退職をした理由です。 元々、製造業界で 働こうと思ったきっかけは 父親の誘いでした。 私は、日本に来て 26年目になりますが 中国の大学を 卒業した時に 父親が働いてる会社に 誘って頂いて 入社をしました。 若かったこともあり 特に深く考えもせず 楽して就職が決まったら ラッキーくらいの感じでした笑 入社する前の業界の イメージとしては 父親がとても やりがいを持って 働いていたので 製造業って 素晴らしいなと 素直に思っていました。 今の光製作所に 出会ったきっかけは 転職エージェント からの紹介です。 光製作所の面接は 当時は社長と 技術部の部長と 総務の担当者で 実施してもらいました。 その時の印象は 特に残ってないですね笑 それぐらい 良い意味で緩くて アットホームな 雰囲気だったと思います。 光製作所を 選んだ理由としては ホームページで見た この会社の社訓でした。 買う人の 身になって 製作しよう という文言があって それに魅了されて 1回働いてみたいなという 気持ちになりました。 入社して仕事に慣れたのは 約1年ぐらいですね。 前職も製造業で 業界のことは色々 わかっていたのが 良かったとは思います。 ただ苦労したのは 製品の種類を 覚えるところですね。 前職が配管で 今回はフォークリフトなので。 部品なので 100種類以上は あったと思います笑 ただ、やってるうちに 嫌でも覚えるので 新しく入社する人は 焦らず気長に 取り組んでくれらた 何の問題もないです。 入社してからの プライベートでの変化は 出張がほとんど 無くなったこともあり 大切な家族と 過ごす時間が増えたことが 何より嬉しい変化ですね。 他の会社と比べて 良いと思う点は 前職との比較に なってしまいますが 製造業では珍しく とにかく残業が少ないかと笑 後は、人間関係が 良いというのも すごく感じますね。 そして何より 中小企業の中でも 給与が平均値より 多いと思います。 やっぱりこれは 大事ですし嬉しいですよ笑 入社して一番嬉しかったことは 自分が最初に設計した機械が 会社の生産効率の 上昇に目に見える形で お役に立てたことが 一番嬉しかったですね。 未経験の方に 入社頂いても その方のレベルに合わせて マンツーマンで 指導させて頂きますので 安心して応募してください。 逆に他の会社で 経験がある方とかは そのレベルに合わせて 指導致します。 個人的に来て欲しいと思う方は 誠実な方で意欲がある方ですね。 ある程度パソコンは 触れた方が良いです。 CADについては 分からない方も 多いと思いますが 働きながら勉強できるので。 後は、構想・設計は 非常に頭を使うので そういう頭脳労働が 好きな方もピッタリかと思います。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートです。 私は7時45分くらいに会社に来ます。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 昼休憩は12時から 50分間です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業をしたりして 17時の定時まで作業します。 残業が多くなる時期は 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 休日は、土日ですね。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 正直、仕事は やってみないと 分からないと僕は 思っています笑 弊社は3ヶ月間の 試用期間もあるので 本当に気軽な気持ちで 体験入社してもらえたらと 思っています。 私がこんな言い方 するのもダメかもしれませんが 合わなければ 辞めれば良いと思うし なんか居心地良いなとか 感じてもらえたのであれば 引き続き働いてくれたら 良いなくらいに思っています。 製造業界に 興味はあるけど 残業いっぱい したくないとか プライベートを 充実させたいとか 実現したい人生の 価値があるのであれば 是非、この会社に 応募してください。 もしかしたら 最初は軽い気持ちでも この光製作所が あなたの一生の パートナーになるかもしれません。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
20代30代活躍／安定の自動車業界／創業70年目の安定企業◎
勤務地
愛知県豊明市栄町神田１０番地１ 豊明工場 仕事の概要
仕事内容 ”トヨタグループ”との安定した取引あり！ 創業70年を超える安定感ある会社です□ □ 平均９連休が年３回あり！ □ 昇給制度も充実しています◎ □ 学歴不問！段階的なステップアップ！ □ 業務の改善は全員の意見を反映！ □ご応募に関して□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※別の職種でも募集あり ※選考中に希望職種の変更も可 ※ライフスタイルに合わせて部署選択できます □会社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、物流から生産工程、 品質管理までを一貫して取り組んでいます。 その結果、当社の製品は ”不備率ほぼ0％”を実現しています。 当社の製品は大手自動車メーカーから 多くの信頼を獲得しており、 おかげ様で”業績の安定感”は抜群です！ □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜製造＞ 自動車の”シート用機能部品”を 製造します。 SUV車やワンボックスカーなど、 車のシート部品に使われる部品です！ チームで各工程を担当していただきます。 機械に原料を入れ、 手順書を見ながら機械を操作します。 流れ作業ではありません◎ ＜保全＞ 製造機械が不具合なく動くように、 点検・整備・修理をチームで担います。 単純作業ではなく生産効率を上げるため、 アイデア出しを行い、業務改善を行い ます。 □業務の改善は全体で協力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は業務改善にも強みがあります。 業務改善のための定例ミーティングがあり、 仕事を進める上で お困りポイントや、改善ポイントを 部署全体で協力して 改善していくためのミーティングを行います。 この業務改善の仕組みがあるから 「働きやすさ」にもつながります。 □入社後について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に サポートしますのでご安心を◎ 経験がある程度ついてきたら、 主体的に考え、管理業務ができるように 充実の育成体制を用意しています。 活躍の場も広がり、キャリアアップ・ 給与UPにも繋がりますよ！ リーダー職を目指すことも可能です！ 求める人材
求めている人材 ＼20代～30代が多数活躍中／ ＊学歴・経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎 ＜あれば尚歓迎資格・経験＞ ◇製造工場での勤務経験 ◇何かしらの設備保全経験 ◇溶接やフォークリフトの資格 ※仕事に活かせる資格は入社後に 会社支援で取得可能です。 ＜こんな方歓迎します＞ ◎仲間と協力して楽しく働きたい方 ◎モノづくりに興味がある方 ◎機械をいじることが好きな方 ◎手に職をつけたい方 ◎安心して腰を据えて働ける会社を 探している方 この企業の類似求人を見る
-
【会社負担で資格取得】 未経験者歓迎！充実した福利厚生が自慢です
勤務地
三重県亀山市三重県亀山市布気町919番地 日東ビジネスエキスパート株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 契約社員 【採用予定人数】 3名 【職種】 排水設備の運転管理 【仕事内容】 【具体的には】 ・ボイラー、排水/廃液/空調設備の点検・保守（点検では主に計器類の数値チェック） ・ポンプ等の機器の修繕 ・水質チェック ・設備・機器の清掃作業 ※ファンベルトのトラブル対応、ボルト締め直しなどの軽微なものは対応。大きな工事は外注 ※薬品の取扱い有 ◆未経験者歓迎 排水・廃液設備やボイラー設備の管理点検業務を担当していただきます。日常的な工場の蒸気、給水系統の点検・メンテナンスをお願いします。 ◎業務に必要な資格は入社後、会社負担で取得して頂ければOK！ 【入社後の流れ】 配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法や保全箇所など、業務の流れについて学んでいきます。工場内の巡回のほか製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながらじっくりと保全の対応を身につけていきましょう！ ※OJTとは…現場に入り、実際の仕事を通じて知識や技術などを身に付けること 【仕事の特徴】 ＼さまざまな仲間が活躍中！／ ・20代/30代/40代/50代の男女 ・業界未経験者 ・男性スタッフも育休取得 ・異業種からの転職 ・待遇の充実を求めて同業からの転職 Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 スタッフのみなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。充実した給与・手当など福利厚生も充実している働きやすい会社です。頑張った分はしっかりと給与面に反映します。 ◎正社員登用制度あり 亀山事業所だけでも2022年度5名 2023年度4名 2024年度3名が正社員に！ 合格率は80％以上！ 有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,ひげOK,ネイルOK,ピアスOK,交通費支給,資格取得支援あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,社員登用あり,40代も応募可,職場見学可,面接1回 求める人材
【応募資格】 業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。 ＜必須＞ ・18歳以上 ※年齢制限の理由：深夜業務があるため ◆未経験者歓迎 ・資格不問（無資格OK） ・経験不問（未経験・ブランクありOK） ・前職不問（異業界・異業種からの応募OK） ・学歴不問（中卒・高卒・大学中退OK） ＜こんな方歓迎＞ ◎公私問わず工具の取り扱い経験者 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ◎ボイラー技士 2級免許をお持ちの方（正社員での採用も可） ◎2級以上のボイラー技士免許をお持ちの方（正社員での採用も可） ◎ボイラー経験者歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ ※面接1回 ※筆記・Web試験なし -
■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。
勤務地
首都圏中央/東/南支社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、オフィスビルを中… 求める人材
【いずれか必須】資格保有者(1級の電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士、… -
東証1部上場グループ／完全週休2日制／年間休日125日／ 中途入社の方も十分にキャリアアップが可能です！
勤務地
愛知県豊橋市愛知県豊橋市中原町字平山18 日東ビジネスエキスパート株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 経験者/キャリアUPできるユーティリティー設備保全 【仕事内容】 工場のユーティリティー保全業務や異常・トラブルの初動対応を担当して頂きます。 フィルターの洗浄・交換や、日常・定期点検（水質管理）が業務となります。 ※ユーティリティー設備とは…設備の運転に必要な電気や水などを供給する設備 【具体的には】 ●ユーティリティー設備点検 （日常点検、予防保全、メンテナンス工事の立ち合い） └電気設備、給排水、衛生、空調、コンプレッサー、防災・消防設備、クレーン・ホイスト など ●製造過程で用いられる計量器の校正作業 ●電気工事会社、機械設備会社などの外注管理 （報告書の作成、業者との日程調整、備品の発注など） 【入社後の流れ】 入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、保全箇所など、業務の流れについて覚えていただきます。 通常は工場内の巡回の他、製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながら保全の対応を身につけていきましょう！ ※OJTとは…現場に入り、実際の仕事を通じて知識や技術などを身に付けること 【POINT】 ●電気工事など大型修理は外注のため難しい業務なし ●将来的には後輩を指導・育成するリーダーとしてキャリアアップを期待しています。 ●ボイラー技士の資格を活かした業務もあります。 ＼さまざまな仲間が活躍中！／ 配属先の部署では12名が活躍中 ●10代/20代/30代/40代/50代 ●ミドル、シニア世代 ●異業種からの転職 ●待遇の充実を求めて同業からの転職 【仕事の特徴】 Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 スタッフのみなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。 充実した給与・手当など福利厚生も充実している働きやすい会社です。 - 風通しの良い フラットな環境が魅力！ - オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。 大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力です。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,経験者歓迎,学歴不問,車通勤OK,制服あり,資格取得支援あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 ＜必須＞ ●保全業務、空調管理などの業務経験が３年以上の方 ●ボイラー1級、又は２級の取得者 ●Word、Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ●学歴不問 （中卒・高卒・大学中退もOK） ●年齢不問 （定年60歳、再雇用規定により65歳で雇止め） ＜こんな方歓迎します＞ ●手を動かして機械を触るのが好きな方 ●設備保全、メンテナンス経験者 ●ユーティリティー、ファシリティ管理経験者 ●機械メンテナンス経験者 ●サービスエンジニア、整備士など、機械の動きに詳しい方 ●ハローワークでお仕事をお探し中の方 -
未経験大歓迎！特殊な業界ですのでじっくり取り組んでください！その分昇給もシッカリしてます！
勤務地
大阪府池田市神田1-32-28 映光産業株式会社 池田事業所 仕事の概要
仕事内容: 大手企業の「安全」「安心」「快適」 を提供していただきます！ □丁寧な研修で未経験でも確実に昇給！ 未経験でもOJT形式の研修だから分りやすい！ 現場で簡単な作業から始めるのでスグに身に付く！ 毎年、確実に昇給＆収入アップ！ □高い技術力でスキルも収入もアップ！ 池田市と言えば、誰もが一度は耳にしたことがある、 あの有名な自動車メーカーなので仕事量も豊富！ 企業としての信頼もあるので安定しながら より高いレベルを目指して働けます。 □年間休日123日間以上！ もちろん年次有給休暇や育児休暇もあり。 しっかり休める整った環境です。 □腰を据えて働ける安定企業！ 当社には、定年退職後も今までの経験を活かし、 再雇用制度でまた働いていただきたいと考えています。 そのため腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境。 定着率は90％以上で離職率が低いのが特徴です。 常に安定した人員を確保しているため安心して働けます。 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 自動車メーカー工場内での設備管理のお仕事。 現場は、誰もが知っている超大手企業様。 もしかしたら、あなたもその車かも？ ■具体的には…？ 作業計画を立て、 下請け業者の手配や打ち合わせ、 現地で現場作業員への指示を行います。 また、作業結果の数値測定や、 メンテナンスの報告書を提出したりします。 ----------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ■未経験者大歓迎！ ■丁寧に教えます！ 今までの先輩たちもみなさんと同じです。 頼りになる先輩が丁寧にわかりやすく教えます。 また、専門的なことは、 各種部品メーカーの直接同行や、 本社スタッフや専門スタッフと連携したり、 全社一丸でバックアップします！！ ■学歴不問！ 高卒OK！ 専門卒OK！ 短大卒OK！ 大卒OK！ ----------------------------------------------- -
グローバル展開企業で、社内外と連携し裁量大きく動かす
勤務地
三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社 亀山事業所 仕事の概要
仕事内容 付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理をお任せします。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、 建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。 複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理しますが、 個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい】 ●point1 社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ●point2 入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ●point3 非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身で体感し、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 ICT事業部門 ICT設備部設備課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、 情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ●mission1 既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ●mission2 中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ●mission3 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 ＼メンバーの半数はキャリア入社者／ 皆様ご活躍されています！ ＼年齢や役職に関係なくフラット／ 議論・相談が行える活発な組織です。 ＼質問・相談しやすい環境／ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 グループ内は質問・相談しやすい環境。 新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。 <日東電工（Nitto）とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」の他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に 2回/年程度。 滞在日数は1～2週間/回程度の 可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など 現場実務が多く、原則出社となります。 【勤務地詳細】 ＼三重県亀山駅から車で10分／ 車通勤可能！駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼暮らしやすい周辺環境／ 亀山は静かな住みやすい土地ですが、 かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ＼子育て環境◎／ 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。 放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ＼アクセス良好／ 自動車専用道路網が発達しており、東西南方面（名古屋、大阪、伊勢など）へのアクセスは抜群です。 東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ※社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどのご経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建屋の新築／増築に伴う空調・給排水・動力・配線・搬送設備の設計・工事管理 ・既存インフラ（電気／空調／水処理／圧縮空気／排気ガス処理など）の保守管理・設備診断・更新計画 ・インフラ機器の仕様検討・設備メーカーとの折衝・導入後の試運転対応 ・設備トラブル時の緊急対応・予防保全・メンテナンススケジュールの管理 ・設計会社、ゼネコン、サブコン、水処理業者などとの仕様調整、工程管理、検収対応 ・工場内の生産技術、製造、品質、安全など他部門と連携した設備仕様のすり合わせ ・ベンダー管理（コスト見積り・品質評価・納期調整）や協力会社との施工管理経験 ★対象設備例 ・空調機（AHU）、大型冷凍機、吸収式冷温水機、エアコンプレッサ ・スクラバー、脱臭炉、ボイラー、送風機、冷却塔、排ガス処理設備 ・純水装置、排水処理設備、ろ過膜ユニット、薬注装置 ・自動搬送システム（マテハン）・AGV・FA機器 ・工場建築に関わる設備図面（S・RC造）、建築設備の配置計画、ゾーニング設計など 【歓迎（WANT）】 ・公害防止管理者（大気／水質） ・一級・二級建築施工管理技士／管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士／冷凍機械責任者 ・ボイラー技士、電気主任技術者、危険物取扱者 など ※資格がなくても、該当設備に関する設計／施工管理／保全実務経験があれば歓迎です！ -
■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。
勤務地
関東支社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、オフィスビルを中… 求める人材
【いずれか必須】資格保有者(1級の電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士、… -
≪35歳まで限定求人≫賞与年平均152万★無資格＆未経験OK
勤務地
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼所 神戸線条工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 380万円／25歳 交替勤務（月給20.2万円＋各種手当＋賞与年2回） 440万円／30歳 交替勤務（月給22.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 465万円／35歳 交替勤務（月給24.3万円＋各種手当＋賞与年2回） ＜モデル月収例＞ ○3交替勤務の場合 25歳：月収27万円（＝月給20万2000円＋時間外手当15時間分＋諸手当） 30歳：月収30万円（＝月給22万7000円＋時間外手当15時間分＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □25歳で月収例27万円！深夜手当で稼ぐ □大手安定企業×神戸の暮らしを支える仕事 □年間平均15日を目標に有給取得推奨 □独身寮・社宅完備（家賃は相場の1/3程度） □基礎から技術を習得できる研修あり ＼＼正社員急募／／ 未経験から神戸製鋼所の技能者へ！ 神戸で長期安定のキャリアを手にしよう - ■高収入と安定を両立 - 神戸を代表する世界的企業、神戸製鋼所。 その正社員としてあなたも働いてみませんか？ 待遇・福利厚生の充実度は大手企業ならでは！ 『25歳でも月収27万円』 の高収入ほか ◎神戸市内に独身寮・社宅完備 ◎前年度の有給取得平均16.9日 ◎財形貯蓄＆企業年金制度 などの好条件がそろっています。 また、教育・研修制度も充実。 習熟度合いに応じたカリキュラムで、 ゼロから必要な技術を身につけることができます。 そのため入社の段階では、 必要な経験・スキルは一切ありません。 意欲ある方からのご応募を、 幅広く歓迎いたします！ - ■神戸の暮らしを支える仕事 - 神戸・灘浜にある、神戸発電所。 かつての工場の一角が火力発電所に生まれ変わり、 神戸の街へ電力を届けています。 あなたにはそんな発電所内における 各種構内作業をお願いします。 暮らしに欠かせない電気を生み出す仕事は、 これからも無くなることがありません。 神戸の街を支えるやりがいを感じながら、 長く働いていただけます。 【具体的には…】 ○運転業務 ・設備の運転操作 ・運転状態のモニター監視 ・現場パトロール ○保全業務 ・設備の保守・保全 ・トラブル時の部品交換 ・大型点検時の工事計画作成、発注 ○需給管理業務 ・燃料の貯蔵・使用の管理 ・副生品等の出荷調整 3～5名ほどで班を構成しており、 班ごとに分担が決まっています。 発電所の設備は見上げるほど大きなものが多く、 機械好きな方はワクワクするはず！ ※一部軽作業もあります。 ※構内にトレーニングジム・浴場あり！ 仕事終わりにリフレッシュして退社できます。 ※入社後の配属により、同じ敷地内にある神戸線条工場での業務に携わる場合あり。 特殊鋼製品の製造業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れは…】 まずは配属先での座学の研修を行い、 現場で先輩社員からOJTにて業務をレクチャー。 発電所内のルールや安全、業務に必要な知識・技能を身に付けます。 必要な資格は入社後に取得いただくので、 入社時に未保有でもOK！ 人材育成に特化したグループ会社での教育等もあります。 設備管理や機械オペレーターの経験がない方も、 イチから仕事を覚えられます。 【先輩社員インタビュー】 「私の担当は発電所の設備保全です。 日々のちょっとした修理対応から、設備を解体して行う大規模なメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 とはいえスケジュールは結構柔軟に調整できるので、働き方にはゆとりがあります。 職場から自転車で20分程度のところに社宅があるのもいいですね。 私は福利厚生のカフェテリアプランで通勤用の自転車を買いました！ ワークライフバランスはかなり充実していると思います」 求める人材
求めている人材 ★☆志望動機は「神戸で安定勤務を叶えたい」でOK☆★ ・35歳以下の方（長期キャリア形成の為） ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 男性が多い職場ではありますが女性も活躍中。 平均年齢は35歳前後で、主に20代～40代が中心の職場です。 技能職として働く社員の前職は様々。 ”元・飲食店勤務”や”元・介護職”といった 異業界出身の先輩たちも、 一人前の技能者へと成長していきました。 製造業の工場作業員や倉庫内作業員、建築作業員、土木作業員から転職してきた先輩もいます。 【このような方はぜひ】 ・ライフラインを支える仕事がしたい方 ・転勤なしで地域密着で働きたい方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・道具や設備を丁寧に扱える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験OK】日勤・夜勤のシフト制勤務／社内研修あり／転勤なし＜世界トップクラスの半導体メーカーです＞
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリ ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 半導体製造工場での製造管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・装置状態の維持や管理 ・装置の日常点検、メンテナンス ・コスト改善活動のサポート ・日々の問題などを上司や関係者への報告など --未経験歓迎-- 社内研修実施後に実際に働いていただきます。 一人ひとりに丁寧に先輩がお教えします。 問題解決力がある方、コミュニケーション力に 長けている方にピッタリ◎ --1日のスケジュール例(昼勤)-- 8:00 業務開始、夜勤担当から引継ぎ 8:15 各業務開始 11:15 昼休憩（食事） 12:00 業務再開 14:15 午後休憩① 14:45 業務再開 17:00 午後休憩② 17:30 業務再開 20:00 夜勤担当の方へ引継ぎ 20:15 業務終了 求める人材
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 ・PC基本操作できる方 （Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど） 【歓迎】 ※必須ではありません ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・基本的な半導体に関する知識がある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ◎未経験者歓迎、経験不問、資格不問、年齢不問！ -
「17：15定時退社可」趣味や家庭の時間を大切にできる職場
勤務地
三重県桑名市播磨2545 株式会社コスモ 給与例
給与例 ※スタート給与モデル 月給30万円 入社1年目：同業で5年以上の経験のある方 ※年収例 年収400万円 ４０歳中途入社1年目 月給27万円＋賞与年2回＋諸手当 年収750万円 入社15年目 月給45万円+賞与年2回＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 企業や家庭で使用された「水」の不純物を取り除く浄化槽という施設の定期的な巡回・点検の仕事です！ 浄化槽の定期的な検査や、点検は法律で定められていて、将来的にも安定した仕事です。 【当社で働くメリットをご紹介】 ・「最後の転職に！」と30代・40代から転職をして頑張っているスタッフもいます。 ・未経験OKの仕事。仕事はイチから教えていきます。 ・月給27万円は最低保証！ ・月給30万円以上の高収入でスタートも可能 ※社会人経験・運転免許・スキルによりスタート給与を優遇！ ・賞与年2回支給（景気に左右されずしっかり賞与で還元） ・残業ほぼなし！17：15定時退社の日がほとんどです。 ・転職して家族との時間が増えたという正社員が多数活躍中。 ・40代未経験スタートも多い職場！ ・働く中で専門知識やスキルが身に付きます。ゆくゆく国家資格も習得可能。 ・創業70年以上の安定企業で働けます。 ・生活に欠かせないライフラインに関わる仕事。不景気でも仕事量は安定！ ・正社員募集 工場や病院などの施設や、家庭の浄化槽施設の巡回・点検の仕事です。 職種未経験・業界未経験の方も歓迎！ 工場や病院から出る産業排水や、家庭から出る生活排水は浄化槽で不純物を取り除き、環境への負担をなくして放流します。 問題なく浄化槽施設が作動しているか？など トラブルを未然に防ぐために、定期的な点検を行うことも大切な仕事です。 長期的に長く正社員として活躍できる当社で働きませんか？ 直接、電話での応募も歓迎！ TEL：0594-22-2211までお気軽にご連絡ください。 求める人材
求めている人材 未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 【必須条件】 要普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ※浄化槽管理士の資格をお持ちの方 ※浄化槽管理のご経験がある方 ※電気工事士の資格をお持ちの方 ※工場の設備管理・設備保全の経験がある方 現場作業、土木作業の建設業や、工場勤務の製造業などからの転職も歓迎！ ※学歴不問で募集中！ アルバイトから正社員を目指して働きたいフリーターさんも歓迎！ -
■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、オフィスビルを中… 求める人材
【必須】資格保有者(2級または1級の電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士… -
＼ 経験者募集!! 月給24万以上 ／ 学歴年齢不問・機械いじりが好きな方求む!! あなたの技術を活かして好環境で働ける〇土日祝休み＆残業少なめ＆有休も取りやすい!! 生産機械保全メインの生産技術スタッフ
勤務地
富山県富山市婦中町添島509番36号 コバヤシ精工株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □□ 経験者歓迎!! 生産技術の経験を活かして即戦力に □□ 土日祝休み＆半日有給取得OK プライベート充実 □□ 賞与あり＆昇給あり!! しっかり稼げて安定収入可能 □□ 工場見学OK!! 環境や雰囲気を見てからの応募もOK ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ プラスチック製品メーカーで生産技術スタッフ募集!! 【主なお仕事】 ①生産機械のメンテナンス（日常点検・月次点検・年次点検など） ②生産機械の購入（必要な機械の選定から購入・導入・保守・メンテナンスまで） ③工場の用途に合わせた設計打ち合わせ ④既存生産設備の見直し・工程改善 ⑤工場での新規設備の立ち上げ 仕事の進め方などベテランの先輩からマンツーマンでの丁寧なOJT教育あり!! ブランクのある方も安心です。 生産技術の業務がない時は、製造のサポート業務を行います。 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・59歳以下の方 / 定年が60歳のため（例外事由1号） ・工場などでの生産設備経験者 ・高卒以上 ・資格不要 / 普通自動車免許あれば尚良（AT限定可） ・PCスキル / 入力程度のスキルがあればOK ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・生産技術のスキルを活かして働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・機械いじりが好きな方 ・手に職を付けたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・やりがいのある安定企業で長く働きたい方 ------------------------------------------------ -
三菱G／定着率95％／借り上げ社宅アリ◎年休120日
勤務地
青森県八戸市河原木３番地 三菱製紙株式会社 八戸工場 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のオススメPOINT／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □経験者歓迎！機械・電気設備に関する 経験やスキルが活かせる □土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日120日で休暇制度も充実 □安心の借り上げ社宅制度あり！ 月額負担は6000円～8000円◎ □スーパーフレックス制度導入！ 始業・就業時間の選択が可能 □定着率95％！高収入・手当充実♪ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社グループの 製造設備の安定稼働を支えるため ご経験やスキルに応じて業務を徐々に お任せいたします。 ||□具体的な業務内容□|| ――――――――――――――――――― ■設備の保守管理計画の策定・ 予防保全の推進 ■設備トラブル発生時の原因調査・ 復旧支援・再発防止の技術検討 ■設備診断、メーカー・工場との調整 ■工場の設備新設・更新・ 修理計画の検討・評価・全社報告 ■全社設備投資計画の立案・予算調整 ■生産設備に関する中長期戦略の企画 ■製造現場におけるDX化の推進 ■カーボンニュートラル・ GX戦略の設計・実行 ■デジタル技術を活用した工場全体の効率化 上記の業務内容より、 面接内で適性を判断させていただき、 応募者様に業務内容をご提示いたします。 ||□採用背景□|| ――――――――――――――――――― 当社は120年以上の歴史を有する 製紙会社で、国内に主要5工場を有します。 紙パルプ製造は、 大型の機械設備を用いて生産活動を行う いわゆる装置産業に属します。 当社の各工場には、代々受け継がれてきた 抄紙機やコーター等の製造設備のほか、 ユーティリティ設備である ボイラー、タービン等も多数所有してます｡ 各設備の維持・管理にあたり、 効率化のための改造や老朽化による更新、 新たな設備の導入といった計画が 日々進行しており、電気、機械の知識、 ノウハウを有する専門スタッフが 計画の立案、調査、確認、推進を 担っています。 日々の生産活動に加え、 近年、DX、GXの取組みも活発化し、 将来に向けサステナブルな工場に 生まれ変わる為の取り組みを進めており、 次世代を担う機電系専門スタッフの 強化・拡充を図るべく人財を募集します。 ||□チーム構成□|| ――――――――――――――――――― ■技術本部 部門に14名在籍（全員男性） ※兼務者4名含む 風通しの良い風土で、社員のアイデアや 意見が反映されることも多いです！ ※総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 ||□私たちについて□|| ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC□森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 【必須】 高専・大卒以上 □設備メンテナンス経験・工場設備に 関わったことがある方 （設備導入､保守管理､電気設備の設計等） 【歓迎】 ■電検3種以上、 放射線取扱主任者の資格保有者歓迎 ■現場保全出身の方 ■工場での実務経験のある方 -
富士フイルムグループのものづくりを支える／業界未経験者歓迎！
勤務地
埼玉県川越市的場1633 富士フイルムワコーケミカル 東京工場(川越) 給与例
給与例 ・680万円：主任（月給30万2000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等） ・790万円：係長（月給34万1000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 東京工場の環境保全課 保全 Gでは主に設備関連の保守・保全業務を行っています。 配管修理などの規模の小さい修理は常駐業者が行うので、修理の段取りなどを担当いただきます。 設備機器の更新や規模が大きい工事などは 外部業者へ見積依頼するための図面等の資料作成を行います。 危険物取扱施設が多いので工事に関連する消防法対応の届出などもご対応いただきます。 また、工場内にある設備機器、電気設備の定期点検も行っています。 <主な作業内容> 1. 設計(図面作成)、工事管理、法対応(主に消防法)業務 2. 設備の保守・保全業務 3. ユーティリティー管理(電気、蒸気、用水) 業務 4. その他、省エネルギー、県条例対応等の業務 ★入社後は先輩社員がＯＪＴで教育していきます。 ★入社後は先輩社員がＯＪＴで教育していきます。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬のものづくりを支える富士フイルムワコーケミカル。 医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業となります。 ＜東京工場の特徴＞ 汎用品から特殊品まで試薬全般と少量多品種の化成品を製造しています。 数百グラムから数十トンの継続生産が可能な工場です。 ＜富士フイルムグループならではの安定環境＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・福利厚生充実 ＜職場環境・風土について＞ 組織の風通しが良く、上下の関係性も非常にフランクです。 さらに部門間の垣根もなく、コミュニケーションが活発なところも当社の魅力です。 その要因のひとつが、運動クラブの存在。 社内には登山部、野球部、テニス部、フットサル部など多数のクラブがあり、多くの社員が参加しスポーツを通じたコミュニケーションを楽しんでいます。 また、社内イベントも盛ん。 バーベキューやバス旅行などのイベントが定期的に開催されています。 求める人材
求めている人材 業界未経験者も歓迎！ 【学歴】電気・機械系の高卒以上 【必須】AUTO CADによる図面作成経験 -
■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。
勤務地
首都圏中央/東/南支社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、オフィスビルを中… 求める人材
【必須】資格保有者(2級または1級の電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士… -
□13年連続ベースアップなど待遇と働きやすさに自信あり！
勤務地
愛知県名古屋市港区築地町7 日産化学株式会社名古屋工場 給与例
給与例 【年収例】 約470万円：25歳･未婚 (月給24万2000円＋手当+賞与) 約550万円：30歳･未婚 (月給27万1000円＋手当+賞与) 約650万円：35歳･既婚 (月給29万6000円＋手当+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □東証プライム上場･日産化学の 正社員の増員採用です！ □勤務地は名古屋工場、転勤なし！ □未経験者歓迎、育てます！ □13年連続ベースアップ実施！ 2025年は平均1万2000円昇給！ □賞与5.6カ月分(2024年実績平均) □従業員持株会、退職金制度などの 福利厚生も上場企業ならでは！ □有給休暇の取得率80％以上♪ 最高40日まで積立OK！ □ワーク/ライフバランスを推進！ 健康経営優良法人ホワイト500認定 (9年連続) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日産化学は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎明治20年(1887年)、日本初の 化学肥料製造会社として誕生以来、 130年以上の歴史を経て、 今の時代にも新たな価値を 生み出し続けています。 ◎｢企業として強い芯を持ち、姿勢が ぶれない｣……それが日産化学という 企業です。 【化学業界の高収益メーカー！】 ◎ニッチな市場で高いシェアを持つ 半導体関連材料や次世代ディスプレイ 材料と、景気に左右されにくい 農業化学品を軸とするバランスの良い 事業構造により、化学業界でも シップクラスの20％超という 営業利益率を達成！ 安定成長を 続ける高収益メーカーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □働きやすさに自信あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎待遇面では13年連続でベースアップを 実施！ 2025年も月平均1万2000円の 昇給を行いました。 ◎賞与も2024年実績で平均5.6カ月分を 支給しました。 ◎住宅手当や家族手当等の諸手当、 各種休暇制度、従業員持株会、 退職金制度など待遇面も充実も 上場企業ならではです！ ◎ワーク/ライフバランスの推進にも いち早く取り組み、9年連続で 経産省の健康経営優良法人ホワイト 500認定を取得中！ 有給取得率80％以上、有給の積立も 最高40日。育児介護のための特別 休暇などの制度も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎名古屋工場では、半導体の洗浄用途で 使われる高純度硫酸を中心に、 自動車･繊維･肥料など多様な業界で 必要不可欠な化学製品を 製造しています。 ◎プラントオペレーターとは言え、 オートメーション化が進んでいるので 監視業務がメインとなります。 【日常業務は中と外の2当番】 ◎大きく2つの当番に分かれており、 屋内/屋外での仕事にバランスよく 取り組むことができます。 ＜中当番＞ ◎基本的に制御管理室内でプラントの 操業状態を監視･管理します。 ◎具体的にはプラント内の温度や圧力･ 濃度･生産量などをコンピューターの モニターで確認しながら管理します。 ◎異常が発生した場合はアラームが なるので、コンピューターによる コントロールを行います。 また必要に応じて、実際の設備の 操作･調整を行います。 ＜外当番＞ ◎各工場内のプラントの日常点検に 加え、濃度や配合、タンク間の 薬液移送などのための設備の弁や ポンプなどを操作します。 【非定常業務】 ◎年1回、11月頃に2～3週間、製造を 停止して大規模な設備点検、および 必要な作業を実施します。 特殊な修理業務は、保全部門や 工事会社が行います。 【交代制勤務について】 ◎24時間稼働につき、1班3人×4班体制 で3交代制のシフト勤務となります。 ◎交代勤務にもメリットがあります。 たとえば夕方勤務は実働5時間！ 朝の忙しい時間や午前中の時間帯を 自由に使えます。 ◎夜勤務の日は、勤務までの昼間の 時間帯を自由に使えます。 ◎平日が休みとなることもあり、 お子さんの学校行事や、行政手続き などに活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造オペレーターは平均勤続年数 19年と長く、定年(65歳)まで勤める 人が大半です。 ◎20代で化学の知識ゼロで入社しても 研修制度や資格取得支援も充実して いるので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □多彩なキャリアも活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎また経験ある方なら、多彩な キャリアを活かせます。 ◎化学関連はもちろん、機械や電気、 IT関連など、広くメーカー勤務の 経験ある方。またフォークリフトの 運転などの経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩メッセージ1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇奥が深くて面白い技術です！ 「たとえば連続自動プラントでは、 各設備が複雑にパイプでつながって おり、勉強することも多いですが、 それが仕事の面白さであり、 ヤリガイでもあります。 先輩も長い目で成長を見守って くれるので、未経験でもじっくり 腰をすえて取り組みながら、 できることを少しずつ増やして いきましょう！」 (35歳･中途入社7年目) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩メッセージ2 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇より良い名古屋工場を一緒に！ 「一人一人が「自分のやりたいこと･ できること･他者から求められること の3つの円の重なる中心で、 仕事をできているか気を配りながら、 チームワークで進めます。 普段の仕事の中での気づきや、 これ不便だなと思ったことを共有し、 どう改善してカタチにしていくか？ それがヤリガイとなり、 実行することでより良い 名古屋工場になります！」 (課長･48歳) 求める人材
求めている人材 高卒以上･経験不問 40歳までの方 ※長期勤続による技術習得とキャリア 形成のため。 □未経験者も歓迎します！ 意欲があれば、基礎から ていねいに指導します。 【次のような方なら歓迎します】 ・交代制勤務の経験ある方 ・広く製造業での勤務経験ある方 ・チームワークが重視される職場で 働いた経験ある方 ・人と力を合わせて仕事をすることに やりがいや喜びを感じられる方 ・将来はリーダーの役割を希望する方 ・資格取得をめざす方 (危険物取扱者･ボイラー技士など) ※お持ちの方なら優遇します。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号イ） -
電気系の保全職 上場企業のグループ会社で飛躍のチャンス！若手～ミドル世代活躍中
勤務地
千葉県千葉市中央区新浜町千葉県千葉市中央区新浜町1番地 JFE大径鋼管㈱ 仕事の概要
募集要項 職種 工場内の電気系の保全職 雇用形態 正社員 仕事内容 当社工場内にて、電気系の保全（点検・メンテナンス・設備改善など）を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■設備の安全、安定かつ効率的な運転を確保する作業 ■設備の経年劣化や損傷、寿命の予測などを行い、補修・改善・取替の計画実行 ■計画実行に関わる工事業者のとりまとめ、スケジュールや予算の管理 ■設備の工事・改修の際の立会い など 求める人材
資格・経験 高卒以上、 第三種電気主任技術者資格を有する方（必須） 電気設備の開発・建設・保全などの経験がある方（必須） -
設備投資950億円！自身の成長を更に貪欲に／年収例700万円
勤務地
静岡県焼津市相川17-2 日清食品株式会社 静岡工場 給与例
給与例 【年収例】 ■900万円／係長クラス／月給42.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■800万円／主任クラス／月給37.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■680万円／30歳／月給33.1万円+残業20h+各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 日清食品は現在、生産能力の強化を目指し、人員を増強中！ 「単純作業の繰り返しではなく、もっと高度な技術を身につけたい」「自社の将来性に不安がある」「働き方や待遇を良くしたい」・・・。 転職理由は人それぞれですが、あなたが今感じている不安や悩みに、そして将来を見据えた成長意欲に、日清食品は応える自信があります！ 食品、製薬、化粧品、機械等の業種問わずメーカーで製造に携わっていた転職者が数多く活躍中。ぜひ、技術者として価値あるキャリアをスタートしませんか。 ＜具体的な業務内容＞ まずは生産ライン全体の流れを把握していただくために、即席めんの製造オペレーションおよび工程管理、設備メンテナンス・保守業務を担当していただきます。 製造オペレーターをメイン業務としつつ、機械メンテナンスや改善工事など幅広くご経験いただけるポジションです。 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・作業標準化生産設備の修理や保全活動、予知保全、予防保全活動 ・生産管理 など ※日清食品では、役員・管理職を含め、全員が製造現場を 熟知することからキャリアをスタートしています 【作業者じゃない。技術者です。】 日清食品の製造オペレーターは、単なる「作業者」ではありません。 機械の修理・メンテナンス等を通じて工場の安定稼働を支える。より安全・効率的な生産を実現するために、新たな機械を導入する。既存の生産ラインの課題を発見し、改善する。 ……機械や設備に関する知見を身につけ、生産ラインを支える核となる「技術者」として、ご活躍いただきます。 将来的には、新ライン立ち上げ・新工場立ち上げといった大きなプロジェクトに参加するチャンスも！ 当社の今年度の設備投資額(見込)は、約950億円。日清食品史上、そして、業界でも最大クラスの設備投資が、今進んでいます。活躍の舞台が大きく広がる日清食品で、技術者としてのたしかなスキルを身につけ、ぜひ将来性あるキャリアを築いてください。 【数億円規模の改善を、あなたから。】 日清食品が大切にしているのが、現場発信での改善提案。生産ラインの中で「こうしたほうがいい」と感じたことがあれば、すぐに意見を発信できる風土・体制があります。実際、入社して数ヶ月の社員が新設備導入を提案し、採用された例もあります。 小さな改善が、ときには数億円、数十億円規模のインパクトにつながることも。生産規模の大きい当社ならではのたしかな手応えを感じながら、ご活躍いただけるはずです。 【働く環境も、業界トップクラス】 革新的な商品で、食品業界をリードしつづけてきた日清食品。ブランド力や知名度はもちろんのこと、働き方や待遇面でも、業界をリードする存在です。 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎年間休日122日 ◎残業20H以下／月（残業代別途完全支給） ◎週ごとのシフト制で生活リズム安定 ◎プライベート時間を確保できる ◎大型連休あり（夏季休暇、年末年始休暇） 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上＞ ・業界不問メーカーでの製造（設備メンテナンス・オペレーション）や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎！ ◎20代・30代が多い職場です。 ＜以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎＞ ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・生産オペレーター ・ラインオペレーター ・ユーティリティー ・製造業 ・ラダー ・シーケンス制御 ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい ＜該当資格＞ 機械保全技能士、機械検査技能士、食品衛生管理者など 【移住者支援】 引越費用の実費補助＋新生活支援火(20万円) ※規定あり ー ★中途入社の社員の声 ■Tさん／前職：健康食品サプリ製造 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。 そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。 15億円相当の改善効果につなげることができました。 ■Kさん／前職：非火属系メーカー製造 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。 私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。 コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。 サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ■Tさん／前職：メーカー工場のシステム開発 さまざまなバックボーンを持った社員が、 これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。 私は現在、工場のシステム関連を任されています。 この企業の類似求人を見る
-
■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。
勤務地
関東支社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、オフィスビルを中… 求める人材
【必須】資格保有者(2級または1級の電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士… -
【機械等の修理経験必須】世界トップシェアメーカーで社会に貢献
勤務地
北海道千歳市柏台南１丁目３番２ ラムリサーチ北海道オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★半導体製造大手企業で増員募集★ 「ものづくり」に強く興味を持っている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体を製造するお客様の工場に駐在し、 装置の立ち上げ・保守・生産性の改善などを ご担当いただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ □20代活躍中！ □チームワーク重視の作業環境 □自己成長やキャリアアップが実現可能 □英語コミュニケーションができる方歓迎 □賞与年3回／冬期・業績賞与 ||□ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半導体製造装置のセッティング ┗1つの装置につき1～2ヶ月かけて 3～5名のチームで組み立てを行います。 ●基本性能の評価テスト ┗本格的な稼働に向け、 組み立てた装置が仕様通りに動作し、 品質が担保できているかを確認します。 ●装置の保守 ┗稼働開始後は安定稼働を維持できるよう 定期的なメンテナンスを行い、 日々の半導体製造をサポートします。 ●不具合発生などのトラブル対応 ┗様々な角度から問題点を検証し、 原因の特定を行い、解決に繋げます。 ||□ チームワークに重きを置いた行動特性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは価値に基づいたコンピテンシーを いくつか持っていますが、 その中のひとつが「チームワーク」です。 ◆個人それぞれの士気を高め、 チームワークを大切にすることを貢献する ◆共通目標と優先順位を理解し、 チームの成功を確実なものにするために お互いの役割を遂行できるよう支援する ◆チームメンバーと業務の成功を分かち合う あなたが大きな壁にぶつかってしまった時は チームメンバーが大きな助けになります。 各々が持つ得意や経験で支え合いながら、 共通目標の達成に向けて邁進しています。 ||□ 成長を求めるあなたに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かして、 新たな業界でサポートエンジニアに 挑戦したいという方も歓迎します。 当社では成長やスキル向上をサポートする 多種多様なコンテンツを提供しています。 実践的なトレーニングができるコースや エンジニア認定プログラムを通し 技術力を更にアップすることができます。 その他、プロジェクト管理や コーチングの基礎を学ぶことができる プロフェッショナル開発コースも用意。 自身の更なる飛躍に繋がるであろう スキル・知識・能力の向上に対する サポート体制が充実しています。 ||□ 安定して長く働ける待遇を完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の満足度・健康・貯蓄などの財産など、 当社で頑張っていただいている 従業員の人生をより良いものにする サポート制度が整っています。 ◆財産形成支援 年3回の賞与／確定拠出年金（DC）／退職一時金／ESPP（Employee Stock Purchase Plan）従業員株式購入制度 ◆仕事と暮らしの両立支援 フレックスタイム制度（コアタイムなし）有給休暇（10～20日)／病気休暇（年間12日付与）／バースデー休暇などの特別休暇／育児のための特別休暇「ペアレンタル・リーブ」制度（16週間） ◆医療、健康支援 定期健康診断／予防接種補助／ストレスチェック実施／EAP（Employee Assistance Program） ◆その他支援 福利厚生リロクラブ／社内クラブ活動／博士号・修士号取得支援プログラム ||□ 千歳市はこんな場所です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体関連企業の積極的な誘致を行っており 暮らしとテクノロジーが融合した 街づくりプロジェクトを行っています。 北海道の中心である札幌にもほど近く、 札幌駅から快速電車で約40分程度と 交通アクセスにも恵まれています。 勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては 大きなショッピングセンターや 飲食チェーン店があるので、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない 快適性に富んだエリアです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高専卒もしくは理系大学卒 ・機械／機器／設備などの1年以上の修理経験 ＜歓迎経験＞ ・半導体製造装置に関する経験 ・機械工学や力学の知識 ・トラブルシューティングの経験 ・チームでのプロジェクト経験 ・英語コミュニケーションの経験 ＜歓迎資格＞ ・危険物取扱資格やエンジニア資格などの業務に関連する技術資格 ・TOEICなどの英語資格 ＜このような方におすすめです＞ ・半導体業界に興味がある ・ものづくりに対する強い興味を持っている ・スキルアップや自己成長に対する意欲がある ・トラブルの解決時に問題点などをしっかりと学習し、吸収しようとする意欲がある ・新しい技術・知識の習得などに意欲を持っている ・チームでの協力・協働体制を重視する ・チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、自らも活発にコミュニケーションが取れる ・福利厚生などの待遇面の安定を求めている -
賞与4.9ヶ月■文系理系は不問！未経験から製造を支える購買に
勤務地
岐阜県美濃市楓台41番地 尾張精機株式会社 美濃工場 給与例
給与例 【年収例】 535万円／入社16年目（月給32万8000円＋諸手当＋賞与2回） 450万円／入社4年目（月給27万6000円＋諸手当＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ★知識はゼロで大丈夫★ 設備保全に関する知識は不問！ 面倒見がいいメンバーが多いので、 先輩はもちろん、他部署の方でも喜んで教えてくれます。 「コミュニケーションをとるのが好き」 「わからないことも積極的にチャレンジしたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ★汎用性の高いスキルが身に付く★ 設備保全の仕事を通じて、「トラブル対応力」「機械メンテナンスの知識」「工場全体の運営理解」 など、 今後のキャリアにも活かせる専門スキルを身につけることができます。 ★働きやすく続けやすい環境★ ・年間休日119日(土日休み) ・残業月平均20～30時間 ・育休・時短の取得実績あり ・昨年賞与実績4.9ヶ月分 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★創業117年の安定企業★ 当社は、小ねじ、ナットや“シンクロナイザーリング”という 自動車のマニュアルトランスミッションの重要部品等を 製造している会社です。 精密鍛造部品のパイオニアとして 国内だけでなく海外にも拠点を設置し、 大手自動車メーカーや電機メーカー、航空機メーカーへ グローバルに部品を供給しています。 昨年度の売上高は178億3700万円。 2023年春には新物流棟も完成し、 更なる飛躍の準備を着実に整えています。 ＜仕事内容＞ 設備保全担当として、工場の生産設備の点検・メンテナンス・修理対応 をお任せします。 工場の安定稼働を支え、スムーズな生産ラインを維持する重要なポジションです。 【具体的には】 ■工場全体の施設の管理及び、加工設備の保全業務全般 ・生産設備の保守、点検、修理、改造 ・新規設備導入時の技術支援 ・加工設備の予防保全 ・建屋維持管理及び、修繕対応 ・各種インフラ維持管理及び修繕対応 ・修繕に伴う外注工事見積依頼、工事立会 ※「機械いじりが好き」「手先が器用」「プラモデルづくりが好き」という方、大歓迎！ 一般工具の使い方からお教えしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ◎20代～40代活躍中！ 未経験でも安心して始められるよう、入社後は基礎から丁寧に指導します。 先輩がサポートしながら、少しずつ保全業務を少しずつ担当していきます。 「質問しやすい・相談しやすい」環境だから、安心して業務を覚えられます。 【工場の安定稼働を支える設備保全】 設備が安定して稼働することで、工場全体の生産性が向上します。 そのため、定期点検やトラブル発生時の対応など、設備の維持管理がとても重要な役割です。 異常があればすぐに対応し、設備の寿命を延ばすことが工場の安定運営につながります。 問題を素早く解決し、設備が正常に動いたときの達成感が、この仕事のやりがいです。 【コミュニケーション力が活かせる】 技術職ではありませんので、 業務を遂行する上で大切なのがコミュニケーション力。 知識に関しては、入社後に教えるので大丈夫です。 元営業職や接客業など異業種未経験から転職した社員が活躍しています。 【未経験でも安心】 入社後は、購買業務の一連の流れや当社の製品について 1つ1つ丁寧に教えていきます。 その後は、先輩にサポートしてもらいながら、 各部署との調整なども行っていただきます。 求める人材
求めている人材 ◆30代活躍中◆経験不問◆人柄とやる気を重視した採用を行っています。 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ＜活かせるスキル＞ ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です。 ◎設備メンテナンス、保全業務経験がある方 ◎電気系資格をお持ちの方 ◎ドライバー、レンチ、スパナなど一般工具の使用経験がある方 ◎製造経験のある方 ◎経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ◎幅広いスキルを身に付けたい方 ◎成長できる環境で長く働きたい方 <社員インタビュー> ■まったくの未経験から入社して3年。 「うまくやれるかなぁ…」と心配しましたが 上司や先輩が気さくで話しやすく 面倒見もいいので 1人で悩むことが無いから自信もついてきました。 今では幅広い製造業務を担当しています。 丁寧な指導で 私が分かる言葉で手厚くサポートしてくれるから ゼロからのスタートでも大丈夫ですよ。 生産管理（20代） 未経験入社3年目 ■「任せっぱなしにしないで自分も子育てしたい」 「家族との時間が欲しい」 という理由から会社を選んで転職した社員が多く、 私もその1人。 製造業は勤務時間が明確で メリハリが付けられるのがいいですね。 自分の時間を大切にできる会社です。 採用担当(25歳） 入社1年目 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年収450～800万円！土日祝休・年間122日で休日も大盛り
勤務地
滋賀県栗東市下鈎21-1 日清食品株式会社 関西工場 給与例
給与例 800万円／係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当＋賞与) 700万円／主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与) 542万円／入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜日清カップヌードルなど世界で愛される商品の製造・製造設備メンテ業務＞ 今までのご経験で得られた設備や機械に関する知見、操作やメンテナンスの技術をもとに、 製造、工程管理、メンテナンス、改善提案、設備導入など幅広くお任せしていきます。 まずは即席めんの製造オペレーション及び工程管理、保守を経験していただきます。 ＊製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合などいずれかを担当 ＊冷凍食品、具材、スープなども扱います 【こんな経験をお持ちの方歓迎です！】 ・歩留まり改善や工程改善などの改善活動 ・設備の保全活動や予知保全 ・動力設備や電気設備、機械の分解や組み立て、ペアリング ・トラブルシューティング ・めっき、プレス加工 など 【労働環境良好】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・残業20H以下／月（残業代別途完全支給） ・週ごとのシフト制で生活リズム安定 ・プライベート時間を確保できる ・大型連休あり（夏季休暇、年末年始休暇） 【待遇面の期待大】 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・移住者支援（規定あり） ・福利厚生がとても充実 【キャリアアップ】 製造工程の様々な経験を積むことで生産ライン全体を理解していくことができます。 こういったプロセスを経て、将来的にはラインリーダーやグループリーダーとして工場の中核を担っていただけたらと思います。 ー 「カップヌードル、チキンラーメン、どん兵衛」などは多くの方に愛され、 多くの方に食べられ続けている商品です。 他にもみなさんがご存知の商品もたくさんあり、多くの需要に応えるために技術者を増員しています。 「安定企業で働きたい」「ちゃんと休みの取れる企業で働きたい」「技術者としてスキルアップできる企業で働きたい」 ・・・そんな想いをもった20代30代が活躍しています。 ー 求める人材
求めている人材 高卒以上/何らかの「製造現場での経験」もしくは「機械（領域不問）のメンテナンスなどの経験」のある方。 食品メーカー、飲料メーカーだけでなく、自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、機械、電機・精密、素材など、 様々な業界の経験が活かせます！ また、多くの作業はタッチパネル操作で自動化しているため食品工場が初めてでもご安心ください！ 【必須】 ・工場での製造オペレーター ・工場での機械オペレーター ・設備管理 ・メンテナンス ・サービスエンジニア ・メカニック(整備士)など 製造現場やメンテナンスに関わる上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界経験は不問）。食品メーカー未経験の方も歓迎します。 【以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎】 ・生産オペレーター ・ラインオペレーター ・フィールドエンジニア ＜該当資格＞ 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 【移住者支援】 引越費用の実費補助＋新生活支援火(20万円) ＊規定あり ー ＊他業界の出身者が活躍中！＊ たとえば鉄道の保全や複合機のサービスエンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の保守・保全・メンテナンスに携わってきた方は大歓迎です。 予防保全（油注入、ベアリング・ベルト・センサー・バルブ・モーター交換等）、 修理（溶接、NCマシンによる切削加工、PLCソフト改造等）などの業務もお任せするため、以下のような方を歓迎します！ ・機械メンテナンス、製造現場の経験を活かしたい ・機械いじりが好き ・PLCなど電気の知識経験を活かしたい ＊実際の入社者 23才 昇降機保守会社/エレベーター保守 20才 発電所/設備保全 25才 鉄道会社/車両のメンテナンス・線路保守担当 25才 太陽光発電所/メンテナンス 29才 造船メーカー/船の鉄板溶接 ＊入社の声 Q実際に働いて良かったことは？ ・Oさん いろんなことに挑戦できます。予算申請の資料づくりを任せてもらったり、 設備メーカーの人との打ち合わせに参加したり。 自分から働きかければどんどん仕事を広げられます。 ・Nさん みんな優しいですね。 以前は自動車の部品メーカーで働いていたので食品工場は初めてだったのですが、 分からないことは聞けば丁寧に教えてくれます。 ・Kさん 休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めますし、残業も20時間いかない月の方が多いです。 おかげで生活リズムが安定しています。 -
■高機能フィルムの特殊加工メーカーでおにぎり用開封テープトップシェア！■コーティング/ラミネートなどあらゆるニーズに対応可能な高い加工技術を保有■時代の流れに応じ工業製品や食品等、様々な場面で技術が活かされています！
勤務地
本社（京都府京都市右京区） 想定年収
330万円～400万円 仕事の概要
■自社製品の製造用生産設備の保守・保全業務及び改良業務をお任せします。その他、新しいオリジナル機械… 求める人材
【必須】機械工学系・電子工学系を卒業された方（経験業種業界不問）【人物像】積極的にコミュニケーショ… -
新規開拓・ノルマなし／未経験歓迎□年休120日以上□賞与年2
勤務地
東京都千代田区神田小川町2-6 大宮第2ビル 斎田産業株式会社/本社 給与例
給与例 ・入社2年目／年収420万円 （月給30万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【ニッチな業界＆景気に左右されない商材！未経験でも成果を出しやすい反響営業／ノルマなし】 ビルやマンションで火災が発生した際、上層階の人が脱出する際に使う布製の滑り台「救助袋」の専門メーカーです。 学校や病院等にも設置される避難器具なので需要は尽きません！ ＜□ここがポイント□＞ ・ノルマなし！新規開拓なし！ ・営業未経験者歓迎 ・1960年設立の安定企業 ・同業は国内で数社のみ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給の取りやすさも◎ ー 【仕事内容】 100％反響型なので、飛び込み営業や新規開拓はありません。 避難設備・防災設備を扱う全国の販売店や代理店から依頼や問い合わせを受けるところから始まります。 具体的には… ▼お問い合わせ対応 ▼打ち合わせ ▼設置予定の現場の調査・採寸 ▼見積もりの提示 ▼設計担当に図面作成の依頼 ▼工場へ製造の指示 ▼工事担当者への引継ぎ ▼取付工事の立ち合い ▼消防検査・訓練の立ち合い など 設置先の建造物に合わせて“垂直式救助袋・斜降式救助袋”の製作から取付までサポートします。 商品は基本オーダーメイド。お客様に寄り添った提案ができます！ ◆売りやすい理由 ――――――――― 学校や病院など公共施設に法律で義務付けられている避難器具。 国内でも数社しかないニッチな専門企業なので、業界内で圧倒的なシェアを誇り、問い合わせや引き合いで常にいっぱい。 こちらからムリな集客をする必要がなく、未経験の方も安心して始められます！ また、専門性の高い業界ということもあり、 業績は非常に安定しているので、安心して長く働くことが出来る会社です。 ◆丁寧な研修あり ――――――――― まずはOJTで仕事の流れを把握し、先輩のアシスタントとしてスタート。何でも遠慮なく聞いてください！ 「新築物件の設置なのか」「既存施設の交換・改修なのか」依頼内容はさまざま。 依頼毎の対処法や建物の種類、設置方法などの知識を段階的に増やしていきましょう◎ 頑張り次第で高収入も狙えます！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆20代・30代・40代が活躍中 ◆異業種出身の社員も多数在籍 【歓迎】 ◆接客・販売業の経験者 ◆営業経験者 （ルート営業や法人営業をはじめ、不動産営業、食品営業など） ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すことが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・色々な土地へいくのが好き ・安定した業界で働きたい ＜異業種からの転職歓迎＞ ・配送ドライバー、カフェスタッフ、 消防設備士、設備管理、電気主任技術者、 設備保全、施設管理、消防設備点検、 電気工事士、点検スタッフ、設備工事、 空調設備、一般事務、配管工、 エアコン工事、水道工事、AUTO CADの使用 …etc 業界未経験でも活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため） -
未来の琵琶湖を守るヒーロー□安定基盤で腰を据えて働く！
勤務地
滋賀県大津市馬場3丁目1番20号 東洋建設株式会社 給与例
給与例 年収420万円／入社2年目（月給33万円＋別途手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 滋賀のシンボル！琵琶湖の未来を守るのはあなた！！ 地域に根差し、琵琶湖の保全業務や公共工事をメインに展開してきた当社。 大手ゼネコンから受託するメンテナンス事業を主軸として、地域に貢献し優しい建設を目指しています。 地元のシンボル、琵琶湖を守るヒーローとなり、周りに自慢ができるやりがいあるお仕事です♪ ー□アピールポイント□ー 創業70年を超える安定企業！！ 公共工事を中心に滋賀県のメンテナンス・保全を担当してきました。 おかげさまで創業から70年を超え、経営基盤は安定しています。 地域に貢献し、携わった工事は地域の環境を守るやりがいのあるお仕事。 琵琶湖の保全を中心に携わってきた中で、それらを維持するため当社独自の維持・補修工事法を確立。 コンプロシート法（特許取得）という当社独自の工法を用いた長耐久性広報を得意としています！ そんな当社であなたには現場作業スタッフとして以下の業務をお任せします。 ◇土木工事や琵琶湖の保全・現場作業に関わる業務全般 担当エリアは守山・草津・大津が中心！ 未経験からでも安心して働いていただけるよう研修制度充実で安心の環境！ 徐々に仕事に慣れていただければOKです♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ※普通免許※ 【歓迎条件】 ◇手に職をつけたい方 ◇地域に貢献したい方 ◇琵琶湖の保全に関心がある方 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇やりがいのある仕事をしたい方 ◇安定基盤で働きたい方 ◇規則正しい生活リズムで働きたい方 当社で活躍しているスタッフは未経験からの入社ばかり！ 前職は工場勤務や生産管理として働いていた方が在籍しています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
日本空調サービス/空調設備の施工管理/名古屋市名東区
勤務地
〒465-0044愛知県名古屋市名東区小井堀町 日本空調サービス株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：20日締・25日払い ・昇給 ・賞与：年2回 ※過去実績 4～6ヶ月分｜入社月による在籍分割あり ※入社半年後より支給対象 【手当】 ・通勤手当：上限100,000円/月 ・職種手当：10,000円～/月 ・時間外手当：全額支給 ・住宅手当(東海地区)：未婚 14,500円/月、既婚 24,000円/月 ・扶養家族手当：1人目10,000円/月、2人目2,000円/月、3人目3,000円/月、4人目以降4,000円/月 ・ふるさと手当：上限100,000円/年1回 ※30歳までの独身者に対し条件付きで支給 ＜年収＞ 340万円～650万円 ＜今後の年収例＞ 年収650万円／40歳 ／扶養家族2名あり+残業手当等 年収540万円／33歳 ／扶養家族1名あり+残業手当等 年収440万円／28歳 +残業手当等 仕事の概要
仕事内容 日本空調サービス/空調設備の施工管理/名古屋市名東区 東証プライム上場の独立系企業 ! 年間を通して豊富な仕事量を確保する安定基盤が特徴です。 完全未経験OK ! 空調設備業界で活かせるスキルを 1 から身につけましょう ! ■業務内容：施工管理 現場での施工管理及び空調・衛生設備の調査、事務所での設計・積算 具体的には… ・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の設計・積算・施工管理を行います。 ・主に熱源・空調・給排気・圧空・自動制御設備においての更新・積算・現場施工管理業務を実施します。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。 ※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円～何千万円と案件によって様々です。 ■主要顧客 お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。 今後の目標 「予防保全」という概念だけでなく、「環境保全」「コスト削減」など、地域社会への影響や、更なるお客様の利益に貢献できるような会社を目指します。 今まで積み上げられてきたノウハウ、技術力をもとに、皆様の生活に大変重要な仕事であると自覚し、今後もより安心・安全・快適を守り続けるために、精進し続けることが重要です。 ＜異業種からの転職OK！＞ 施設の特徴や業務の流れなど、基本から丁寧にお教えします。 この仕事に少しでも興味がある方であれば、経験は一切問いません。 褒賞金支給の資格取得支援など、成長をバックアップする制度も充実しています！ ＜職場環境＞ 20～30代が中心に活躍しています。 実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 アピールポイント ★年間休日122日 × 完全週休2日の土日祝休み ! プライベートを大切にできます。 ★豊富な各種手当や年間最大10万円の家族旅行補助制度など、充実の福利厚生は必見です ! ★資格取得褒賞金や賞与(過去実績4～6ヶ月分)で、仕事への姿勢を正当に評価します。 求める人材
応募条件 ◆新卒・第二新卒OK ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆20代,30代 活躍中 ＜学歴＞高卒以上 ＜経験＞不問 ＜資格＞普通自動車免許第一種。 【お持ちであれば、尚可】 管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 -
冷間ロール成形のパイオニア企業/特殊軽量形鋼を取り扱い、ニッチ業界においてトップクラスのシェアを獲得！長年大手との取引有。建築資材/電設資材/住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っております。
勤務地
東大阪工場（大阪府東大阪市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
当社は、冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っております。自社工場の生産設備に関する設計業務や… 求める人材
【必須】機械系の学校を卒業された方 -
【化学メーカーの回転機器メンテナンス】保全業務経験者は歓迎！充実の研修制度でサポート！
勤務地
和歌山県和歌山市小雑賀和歌山県和歌山市小雑賀2-5-115 本州化学工業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 回転機器メンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内にある回転機器のメンテナンスをしていただきます。 《主な業務》 ・化学設備の機器及び配管の保全業務全般 主にポンプ、撹拌機などの回転機器の保全業務で、 整備担当業者へ作業指示を行っていただきます。 ・工場内関係部署や工事業者と打ち合わせを行い 次のようなことを確認します。 ［1］不具合設備の状況 ［2］整備用予備品の確認と手配 ［3］整備方法および時期の決定 ［4］整備時の作業許可書発行 ［5］作業終了確認、明日の予定確認 ［6］予備品の在庫管理／補充 《1日の流れ》 8:00 出勤、ラジオ体操、朝礼（本日の予定確認） 8:10 整備業者への作業指示 9:00 設備管理部署（工場）の不具合確認 11:00 整備状況の確認 12:00 昼食 13:00 予備品の在庫管理／補充連絡 15:00 明日の予定確認、設備管理部署（工場）への状況説明 16:30 作業終了確認、終業 求める人材
資格・経験 高卒以上 ※保全業務経験者大歓迎！ ※機械のメンテナンスに興味がある方や ものづくりを支えたい方は、ぜひご応募ください。 -
勤務地
〒444-1323愛知県高浜市田戸町〒444-1323 愛知県高浜市田戸町三丁目5-36 株式会社オグリ技研 仕事の概要
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 電気設計・デバック調整の即戦力人員を募集！ 大手取引を中心に30年続く安定企業で あなたのスキルを活かしませんか？ +++++++++++++++++++++++++ 世界のものづくりを支える機械を作ろう、 というのが当社のコンセプト。 機械や電気設計が好きという方には まさにピッタリの環境です！ 【 仕事内容 】 大手企業向けの生産設備の 電気設計・デバッグ業務をお任せします。 < 具体的なお仕事 > ・生産設備や専用機の電気設計業務 ・現地据付やデバック調整対応 ・機械設計担当との打ち合わせ／設計連携 ・製作スタッフや協力会社の管理・調整 等 経験豊富な方にはマネジメントなどの 若手育成業務もお任せしたいと思っております。 20代の若手から50代のベテランまで 幅広い年代が活躍中です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許所持(AT可) 電気設計、デバッグ調整経験10年以上 ※10年未満の方もご相談ください ＜歓迎＞ 電気工事士資格 低圧電気資格 -
東武鉄道グループ企業で安心安定！オフィスワーク中心の技術職！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □2年ぶりの求人！定着率バツグン □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開発 に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラントに関する 以下の業務を担当していただきます。 ■プラントの設備・保守管理の 企画・予算立案と予実管理 ■エネルギー管理 ■経営資料の作成 ■顧客対応・行政対応 ■その他、会社が定める業務 ※技術職の採用ではありますが、 機械の整備やメンテナンス業務は行いません。 オフィスワークが中心となるため、 事務職のイメージが近いと思います！ 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60代のベテランから30代後半の若手など 幅広い年代層が活躍しています！ 将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ また、資格取得支援も充実しており 必要な教材や講習費は 会社がその金額を出してくれます！ ぜひ、資格取得も目指しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 ニッチな業界でもありますので 経験が無くてもこれから学ぼうとする 意欲・熱意がある方なら未経験OK！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市整備や街づくり、エネルギーの 分野に知見を持っている方 □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □熱供給事業に強い関心があり 将来的な資格取得を目指す方 □以下の有資格者、歓迎 └電気主任技術者 └公害防止管理者 └エネルギー管理士 └ボイラ・タービン主任技術者 ※資格取得報奨制度有り ◎第二新卒歓迎 ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設管理、設備保全 修繕対応、施設巡回 建物維持管理、電気設備管理 プラント、建築、設計、工事立ち合い セキュリティ、エネルギー管理 予算管理、都市開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
■スタンダード市場上場企業。世界トップクラスの樹脂成形技術（異形押出成形技術・薄膜コーティング技術等）を保有。 ■樹脂を様々な角度から化学しており、高付加価値の製品を開発・製造・販売するプラスチックの開発型メーカーです。
勤務地
（福井県福井市） 想定年収
401万円～604万円 仕事の概要
生産機械設備や工場設備機器における設備管理及び保全的役割をお任せいたします。【具体的な業務内容】■… 求める人材
【いずれか必須】■機械系の学部学科を卒業された方 ■機械系の基礎知識/経験をお持ちの方 ■CADを使っ… -
飛騨高山の麓で叶える、豊かで自然な暮らし。★移住支援有★
勤務地
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１ 神岡鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容 □以下の方必見♪□ ★安らかな日々を目指し、 地方移住について 家族で検討している方 ★「飛騨高山」という自然に囲まれた 神岡町にて子育てをしたい方 ＼＼ この求人の魅力♪／／ □2018年築＆3LDKの綺麗な社宅♪ 引越支援金は最大25万円♪ 家賃は嬉しい2万7500円！ □自治体より移住支援あり♪ 移住奨励品15万円、 就職奨励金7万円！ 他にも様々です◎（※１） □町内には保育園や学童保育、 子育て支援センターもあり、 高校生までの医療費は無料！（※２） 子育て・仕事との両立も応援します。 □町内には大手ドラッグストアや ホームセンターもあり、 お買い物での心配なし！ □有給休暇あり！ 年間休日124日と充実♪ ※年間休日は、 勤務形態により変動します。 □福利厚生も充実♪ ■家族手当（最大7,500円） ■住宅手当（最大28,000円） ■特殊作業手当（最大8,000円） ■通勤手当（最大33,260円） などなど □安心かつ安定企業、 三井グループでお仕事♪ <◆><◇><◆><◇><◆><◇> ======================== 【「神岡鉱業」とは？】 ======================== 2024年に創業150周年を迎えた当社。 三井組の鉱山経営開始に伴い、 1874年(明治7年)に創業し、 今では亜鉛・鉛、金属粉等の製造や 水力発電、地下利用事業等の 展開をおこなっています。 □三井グループの一員で 東証プライム上場企業である 三井金属鉱業のグループ会社として運営。 同水準の給与・処遇を ご用意していますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 ======================== 【具体的な業務内容】 ======================== 電気系設備の保全スタッフとして 金属リサイクル工場（鉛、亜鉛、硫酸）、 機能性粉体工場の 安定操業をお任せします。 ■詳細 □設備投資工事等の実施 □電気設備トラブルへの対応 □電気計装設備点検 □予実管理 □仕様書等の作成 □計装業務 など デスクワークだけでなく、 一部工場・社外へ足を運んでの作業も お願いします。 □□□□□□□□□□□□□□□ ＼「神岡」で働く魅力とは？／ □綺麗かつリーズナブルな家族用社宅♪ 社宅「ステラタウン夕陽ヶ丘」は 会社・近隣のスーパーまで車で約5分圏内！ お部屋の広さは約81m□の3LDK。 リビングはシステムキッチン付きの15帖。 立地の良さや2018年建築の綺麗さ、 27,500円という家賃も魅力◎ 会社からは引越支援金として 最大25万円を支給 （規定あり）いたしますので、 ぜひご検討ください！ ※詳細については 弊社HP「採用情報」からご確認を♪ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku02.html （※上記社宅は単身者の方は利用不可） □自治体からは移住支援あり！（※１） 神岡鉱業が位置する飛騨市では、 様々な移住制度をご用意しており、 内容は以下となります。 例） ■移住奨励品/15万円 （2名以上の世帯の場合） ■就職奨励金/7万円 ■引越し費用補助金/上限5万円 ■スタッドレスタイヤ補助金/ 上限3万円 ■移住体験宿泊費補助金/ 上限3万円 （2025年4月14日時点） など、その他にも様々な補助をご用意◎ ※詳細については 自治体HPからご確認を♪ https://www.city.hida.gifu.jp/site/iju/16458.html □環境面からも子育てを応援♪ 「神岡町」は豊かな自然に囲まれており、 子育てにも力を入れたい方にも オススメです。 ■自然環境とアウトドア 家族で楽しめる キャンプ、登山、川遊びなどの 様々なアクティビティがあり、 リフレッシュにはもってこい♪ ■子育て支援環境 基本的なインフラとして 保育園、学童保育、 子育て支援センターを設けており、 高校生までの医療費は無料という 経済的な支援もご用意。 また、「カミオカラボ」を中心とした 科学教育環境もあり、 多くの子ども達の 知的好奇心を育んでいます！ ■地域コミュニティ 活気あふれる祭りや 温かな交流の場があり、 それらは子育ての サポートネットワークとしての役割も 担っていると考えています。 その他にも、 廃線跡をサイクリングできる 「ガッタンゴー」。 どこか懐かしさを感じてしまうような レトロな街並みなど、 この場所だからこそ味わえる 体験や風景がある「神岡町」。 ぜひこの町で私たちとともに 暮らしを豊かにしていきましょう！ 【※１について】 移住支援の内容は 随時変更となる可能性あり。 詳細については、 飛騨市移住・定住支援サイト 「飛騨に暮らす」を必ずご確認ください。 https://www.city.hida.gifu.jp/site/iju/ 【※２について】 医療費支援の内容は 随時変更となる可能性あり。 詳細については、 自治体HPを必ずご確認ください。 ※就業場所・業務内容の変更範囲 ・就業場所 配属当初/施設部 電気係 変更範囲/会社の定める場所 ・業務内容 配属当初/電気係の業務全般 変更範囲/会社の定める業務 ※転勤の可能性あり 基本的にはありませんが、 希望者は全国転勤あり。 求める人材
求めている人材 【採用では人柄も重視しています♪】 ★高卒以上 ★電気系の学部出身の方 もしくは電気設備に関する 業務経験をお持ちの方 ★20代30代40代活躍中！ ★普通自動車運転免許必須 □以下、いずれかの資格を お持ちの方尚可 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊その他の電気工事関係資格 □望ましいスキル 電気主任技術者、電気工事士、 一般計量士、エネルギー管理士、 電気保全技能士等の資格 □こんな方大歓迎 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お仕事もプライベートも 充実した日々を過ごしたい方 ・Ｕターン、Ｉターン、Ｊターンで 職を探している方 □前職は、保険会社や接客業など様々です。 ＼同業種、他業界から多くの方に ご応募いただいています！／ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため）） -
昇給・賞与あり／年間休日125日／資格取得支援あり／社員登用あり／ 福利厚生が自慢の当社で未経験からボイラー技士を目指しませんか？
勤務地
広島県尾道市広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 日東ビジネスエキスパート株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 空調やボイラーなどの設備管理スタッフ 【仕事内容】 ボイラー・空調・電気設備の保全業務を担当していただきます。 グループ会社『日東電工』の工場内で設備点検やメンテナンスを行います。 業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得して頂けます。 【具体的には】 グループ会社『日東電工』の工場内で設備点検やメンテナンスを行います。 ●空調設備管理 工場内の冷凍機、空調機の日常点検や機械室内の温湿度を監視。 フィルターや配管の清掃や、機械部品の交換作業も行います。 ●ボイラー（蒸気供給） 給湯器の漏れがないかなどの点検や、各種部品の清掃。 また工場内へ供給する蒸気圧力の監視を行います。 ●排ガス処理 臭気排ガスを加熱し無害化する装置「脱臭炉」の漏れ、異音、異臭がないかなどをチェックします。 ●エアー供給 「コンプレッサー」と呼ばれる機械で空気を圧縮し、工場内の機械へ供給。 その工程で漏れや異音がないかの日常点検を行います。 フィルターの清掃や、供給エアー圧力の監視などが主な業務です。 ●排水処理 工場内の排水を分解するための微生物処理の調整や、分解後の河川放流水の水質監視。 排水処理機械の点検や工場排水の回収再利用処理も行います。 ●営繕 安全で快適な環境づくりのため、工場内設備の空調設備の入れ替えや、内窓の設置など各種補修や維持管理。 付属設備のメンテナンス工事の管理なども行います。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法や保全箇所など、業務の流れについて学んでいきます。 工場内の巡回のほか製造オペレーターやリーダーとコミュニケーションを取りながらじっくりと保全の対応を身につけていきましょう！ ＼興味があるレベルでOK／ 「安定した会社で働きたい」「大手グループで活躍したい」など正直な想いで大丈夫。 社会人未経験～ブランクのある方まで幅広く歓迎します！ ＼未経験も安心の教育体制／ 社内ルールを習得後、各工場を見学。 少しずつできること増やして資格取得をめざしましょう。 入社3ヶ月は日勤がメインです。 有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,社員登用あり,面接1回 求める人材
【応募資格】 ＜必須＞ ●18歳以上 ※年齢制限の理由：深夜業務があるため ●資格不問 （無資格OK） ※業務に必要な資格は入社後、費用会社負担で取得いただけます。 ●経験不問 （未経験・ブランクありOK） ●前職不問 （異業界・異業種からの応募OK） ●学歴不問 ＜みんな歓迎＞ ●未経験者 ●ブランクありOK ●ボイラー経験者 ●ボイラー技士2級免許をお持ちの方 ●2級以上のボイラー技士免許をお持ちの方 ●公私問わず工具の取り扱いの経験がある方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ●ハローワークでお仕事をお探し中の方 ●面接1回 ●筆記・Web試験なし -
20代～40代お待ちしております！大手水産食品ニッスイ子会社、ちくわ・練り物・かに風味蒲鉾など製造
勤務地
岐阜県瑞浪市岐阜県岐阜県瑞浪市 株式会社十味惣 仕事の概要
仕事内容 練り食品（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンを製造する工場内の設備・機械に関する以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の保守・保全 ・リニューアル修理・交換 ・工事進捗管理 ・工事作業の立会 ・社外・社内関連部署との折衝、その他指示業務 など 【組織について】 ・工務部には現在男性1名（50代）が在籍しています。 ・まずは先輩社員から業務を学んでいただきながら一人立ちを目指していきます。 ・工場進捗管理や工場現場の立ち合いは主に工務部が担当しますが、予定が合わない場合など製造部の工場長が同席しフォローします。 ・機械の故障など突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります。 【ポイント】 ・商品は全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニなどで販売されています。 ・衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認のための理化学検査などを自主的に実施しています。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許第一種 求めるスキル ・設備保全業務の経験者（業界不問） ・電気に関する知見 ・危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種 学歴 高校卒 -
■約80社・1万人強の従業員を持つ日本最大メディアコングロマリットG。■東京「東京サンケイビル」「ダイバーシティ東京オフィスタワー」、大阪「ブリーゼタワー」といった大型ビルをはじめとした多岐の建築物の管理業務を担っています。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
オフィス、ホテル、マンション、ビルなど、当社が管理運営を受託している物件の現地の設備管理担当との折… 求める人材
【いずれか必須】ビルマネジメント、管理・保全業務の経験がある方、建物設備管理（電気・空調・衛生管理… -
年収600万円以上可、土日祝日休み、残業無
勤務地
福井県敦賀市古田刈６９号２８０５番地 クリーンテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 クリーンテック株式会社は、各種工場、化学、発電プラントの定期修理工事や日常メンテナンス、超高圧洗浄車を用いた配管･熱交換器、各種タンク槽の洗浄を行っている企業です。 業績好調のため、新たに技術職として活躍いただける方（経験者）を１名募集します！ 高圧洗浄の経験者はもちろん、配管工事や設備保全に携わっている方も歓迎です！ ※応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承ください。 ＜仕事内容、特徴＞ ・工場などのプラント内で主に配管内やスクリューなどの高圧洗浄を行います。 ・作業はほぼ全て室内で行います。 ・技術的なことをしっかりと評価するので、入社時から年収600万円も可能です！！ ・基本的に現場は敦賀市内で、会社から5～10分程度の場所です。 ・残業無し ⇒大手企業がお客様のため、現場は17時までに終わらせないといけません。そのため、基本的に残業ができない仕組みになっています。 ・出張なし ・夜勤なし、三交代なし ・髪型、髪色自由、ピアスOK ＜アピールポイント＞ ・年間休日125日、土日祝日休み、GW、お盆、正月休みなどカレンダー通り ⇒大手の企業様がお客様の為、カレンダー通りのお休みを取ることができます！ ・月給40万、+ボーナス120万、年収600万 ⇒経験者で技術がある方であれば、入社時から上記金額を提示することが可能です！ ・外部の営業コンサル入れており、高単価の受注を継続できているため、働きやすさと給与の両立をした経営ができています。 ・有給取得率90％以上 ⇒友人の結婚式、子どもの運動会など、プライベートな理由でもお休みを取りやすい環境です！ ・各種資格取得支援 →資格取得に掛かるお金が会社が全額負担 ・明確、公平な評価制度 ⇒年次ではなく、身に付けている技術や仕事を評価します！技術がある方にはしっかりと報酬を還元するスタイルです。 ・外部の人事コンサルを入れて、客観的なアドバイスをもらいながら、社員の働きやすい会社造りを行っています！ 求める人材
求めている人材 プラント内の高圧洗浄経験者、 または管工事や設備保全の経験者限定の募集です。 中卒、高卒OK！！ -
日本空調サービス/空調設備のサービスエンジニア/名古屋市名東区
勤務地
〒465-0044愛知県名古屋市名東区小井堀町 日本空調サービス株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：20日締・25日払い ・昇給 ・賞与：年2回 ※過去実績 4～6ヶ月分｜入社月による在籍分割あり ※入社半年後より支給対象 【手当】 ・通勤手当：上限100,000円/月 ・職種手当：10,000円～/月 ・時間外手当：全額支給 ・住宅手当(東海地区)：未婚 14,500円/月、既婚 24,000円/月 ・扶養家族手当：1人目10,000円/月、2人目2,000円/月、3人目3,000円/月、4人目以降4,000円/月 ・ふるさと手当：上限100,000円/年1回 ※30歳までの独身者に対し条件付きで支給 ＜年収＞ 340万円～650万円 ＜今後の年収例＞ 年収650万円／40歳 ／扶養家族2名あり+残業手当等 年収540万円／33歳 ／扶養家族1名あり+残業手当等 年収440万円／28歳 +残業手当等 仕事の概要
仕事内容 日本空調サービス/空調設備のサービスエンジニア/名古屋市名東区 東証プライム上場の独立系企業 ! 年間を通して豊富な仕事量を確保する安定基盤が特徴です。 完全未経験OK ! 空調設備業界で活かせるスキルを 1 から身につけましょう ! 空調設備を中心とした、建物設備システムのメンテナンスをお任せします。 ・空調の設備点検、整備、修理 ・リニューアル工事 ※メンテナンスは2人1組で行います。 ■主な現場 大型病院、特殊施設、商業施設、生産・製造工場、オフィスビル など ＜異業種からの転職OK！＞ 施設の特徴や業務の流れなど、基本から丁寧にお教えします。 この仕事に少しでも興味がある方であれば、経験は一切問いません。 褒賞金支給の資格取得支援など、成長をバックアップする制度も充実しています！ ＜職場環境＞ 20～30代が中心に活躍しています。 設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ここからスキルを身につけていきたい方もぜひご応募ください！ アピールポイント ★年間休日122日 × 完全週休2日の土日祝休み ! プライベートを大切にできます。 ★豊富な各種手当や年間最大10万円の家族旅行補助制度など、充実の福利厚生は必見です ! ★資格取得褒賞金や賞与(過去実績4～6ヶ月分)で、仕事への姿勢を正当に評価します。 求める人材
応募条件 ◆新卒・第二新卒OK ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許 【お持ちであれば、尚可】 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・管工事施工管理技士 ・設備メンテナンスの実務経験 この企業の類似求人を見る
-
＼親会社が東証プライム上場企業／未経験入社2年目で年収350万円以上！20～40代活躍中！格安の社員食堂完備♪転勤なし◎
勤務地
静岡県富士市上横割10番地 大興製紙株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□≫≫ここが注目ポイント≪≪□□ □□年間休日123日！完全週休二日制！ □□東証プライム上場 レンゴー(株)のグループ企業！ □□住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ □□昇給年1回！賞与年2回支給 (前年度実績2.4ヶ月分) □□格安の社員食堂のおかげで日々の出費も◎ □□退職金制度や財形貯蓄制度で将来も安心！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 包装紙・紙袋・ペーパータオル・製造工程紙など、 幅広い紙製品を製造する工場にて 生産設備の設備保全/管理業務をお願いします。 ◎主に機械部門の設備保全業務をお任せします。 実際の設備保全に関わる実務作業は 外注業者さんにお願いしますので、 メインは外注業者さんの管理や監督業務となります。 ＜具体的には＞ ・機械系統の設備保全作業 ・紙、パルプ製造設備の点検/修理、工事発注/工程管理 ・保全計画の作成 ・設備更新に係る図面、作業工程の作成 ゆくゆくは、 設備更新に係る図面などの作成なども お任せしていく予定です。 □□＼未経験でも安心／□□ 小さなメンテナンス～大きな設備更新まで、 先輩スタッフのサポートのもと、 イチから丁寧に教えていきますので 未経験から着実にスキルアップしていけます！ □□＼一緒に働くスタッフはこんな人たち／□□ 社員のほとんどが異業種・未経験から入社してます！ 例えば、機械部品や家電を作っていた人、 弁当工場で設備オペレーションをしていた方など、 20代～30代の若手社員が多く活躍している職場です♪ >>────────────────────<< 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・45歳以下の方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成) ・高校卒業以上 ＜歓迎条件＞ 資格、経験不問 未経験者歓迎 第二新卒/20代、30代活躍中 ＜以下のような経験をお持ちの方は大歓迎＞ 製造工場（機械部品・家電・弁当工場）での就業経験 工場内のラインオペレーション業務 電気工事の経験をお持ちの方 工場設備のオペレーション業務など >>────────────────────<< -
未経験歓迎！経験者歓迎！●内装施工会社の施工管理業務◇年間休日128日◇フレックスタイム制◇
勤務地
東京都港区新橋5-10-8 株式会社樹楽製作所 仕事の概要
仕事内容: 【初めは未経験の方も活躍中！】 内装施工会社の段取り業務です。 イチから業務を教えていきます。 【具体的な業務内容】 メインは段取りで図面確認・施工管理と打ち合わせ後製作部へ流す その他 ◆材料の発注 ◆配送の手配 ◆副資材の用意 ◆積込補助 ◆白井工場製作物の検品・掃除 ◆緊急時の配送・現場補助 ※リモートワーク不可 求める人材
求める人材: 未経験無資格OK -
□家族手当・住宅手当など福利厚生充実□前職の給与を保証□残業はほぼありません□夏季・冬期長期休暇あり
勤務地
愛知県東海市名和町愛知県 東海市名和町 汐田西65番地1 株式会社エヌケイ 仕事の概要
【仕事内容】 東海市を拠点に鉄骨や鉄鋼の製造・加工をしている当社にて、溶接スタッフを募集致します。 【PRポイント】 ■経験者は前職給与保証 ■家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ■様々な資格が全額会社負担で取得出来ます ■具体的なお仕事内容 自社工場での製缶加工や溶接、現場での取り付け加工・据付工事をお任せします。 ・金属の溶接・製缶加工 ・建物の骨組みになる鉄骨のカット ・修理やメンテナンス業務 ・機械組付・現地据付 【加工するもの】 ・鉄製の階段や手すり ・空調や換気に使うダクトなど ・ビル、工場等の骨組みとなる鉄骨 ・製缶加工品 など 【エリア】 ・愛知県内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得費用は全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な資格やスキルを取得できることが当社の強みです。 資格取得にかかる費用は全て会社負担で、以下の資格が取得可能です。 ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・JIS溶接技能者 ・その他、必要資格など ====================== 転職に快適な職場環境 ====================== ・経験者には前職の給与を保証！安心してキャリアをスタート。 ・残業は月10時間以内で、ほぼありません。 ・長期休暇や有給休暇が充実しており、リフレッシュできます。 ・昇給や賞与など、福利厚生が充実しています。 ================= こんな会社です。 ================= 現在20代、30代、40代の 16名程が活躍しています。残業はほとんどなく、長期休暇や有給休暇も充実しているので、働きやすさも抜群です。 さまざまなサポート体制もしっかりしているので、シングルファザーとして立派に仕事と家庭を両立しているスタッフもいますよ。 当社についてもっと知りたい方、ぜひお気軽にご相談ください。 あなたからのご連絡をお待ちしています。 【求人ID-NKN】 求める人材
【応募資格】 ■溶接経験者の採用です。■ 今まで鉄骨の加工や製缶組付加工の実務経験ある方必見。是非あなたの力を当社で活かしてください。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・鋼構造物の製造・製缶加工・取付経験 ■■ぜひご応募ください。■■ □家族の為にも待遇の良い会社で働きたい □資格取得やスキルを磨きたい方 □バックアップ体制の会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業なし この企業の類似求人を見る
-
勤務地
〒197-0814東京都あきる野市二宮〒197-0814 東京都あきる野市二宮1278-9 ユタカ冷熱株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルを活かし、 空調工事のプロとして 快適な暮らしを支える仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …求人のPOINT………………………… □各種手当充実！安定収入が叶う □資格取得支援あり！スキルアップ可能 □未経験OK！マンツーマン指導で安心 □随時昇給あり！努力が反映される □月収60万円も目指せる！ …………………………………………… 【空調設備工事全般をお任せ！】 空調設備の新設・改修工事、 空調設備機器のメンテナンスなど ＜現場の例＞ ・工場 ・公共施設 ・商業施設 ・オフィスビル ・住宅 ※主なエリアは東京都多摩地区・羽村市 ※出張あり →最大1～2週間（出張費会社負担） 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） □経験者の方：下記いずれかの経験 ・冷媒配管施工の実務経験2年以上 ・衛生配管施工の実務経験3年以上 ・電工の実務経験5年以上 □未経験の方：社会人経験3年以上 ＜歓迎＞ ・ガス溶接技能講習を修了している方 ・高所作業車特別教育講習を修了している方 ・フルハーネス型墜落制止用器具 特別教育講習を修了している方 ・第二種冷媒フロン類取扱技術者の 資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・東京都西多摩地区にお住まいの方 -
□□未経験大歓迎※39才以下の方限定□□□□土日祝休み □□福利厚生◎□□ワークライフバランス □トレーニングジムなど無料利用！！
勤務地
滋賀県甲賀市水口町泉1259 株式会社積水化成品滋賀 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □□完全未経験から手に職つきます！ □□土日祝休み（年間総休日125日以上） □原則、転勤なし！！ □□福利厚生でワークライフバランス□□ □トレーニングジムなど無料利用！！ □□離職率が低く5年10年超え社員多数 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 緩衝材や自動車部材として使用される「発泡プラスチック」。当社はその原料の製造を手掛けるメーカーで、発泡樹脂（発泡スチロール）業界のパイオニアであり 業界最大手「積水化成品工業」の100％子会社として安定した事業を行っています。 今回、製造設備機械の維持管理のための保全業務の人員を募集します。機械の点検チェックが主なお仕事です。敷地内に専門の常駐業者さんがいますので、知識無い方もご安心ください。点検チェックと業者さんへの手配業務がメイン業務です。 ＜具体的には＞ ・設備機械の日常点検とチェック（不具合はセンサーやアラームで判明するようになっています） ・簡単なメンテナンス（回転機械にグリースを注入する） ・簡単な機械の整備として、工具で分解して部品を入れ替えたり清掃したりします ・交換用の予備部品の補充管理 ※機械はポンプやバルブ類から何トンという機械までありますが、基本は敷地内に常駐する専門業者が修理を行いますので手配と調整業務がメインです。 ＜とある一日の流れ＞ ９：００ 朝礼で各プラントからの点検依頼（例：ポンプが汲まない）を確認 ９：３０ 依頼の不具合箇所（ポンプが詰まっている）を見に行く １０：００ 先輩と不具合の理由を確認し、専門業者に修理手配 １２：００ お昼 １３：００ ミーティングで午前中の点検状況を報告 １３：３０ 機械へのグリース注入作業 １５：００ 機械部品の交換作業 １７：３０ 退社 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 39才以下の方限定。未経験歓迎です！ ※長期キャリア形成のため ※学歴不問／未経験者歓迎／経験者歓迎／40代以上も応募可／ブランクOK／子育て世代活躍中 -
中部空調サービス/空調設備の提案営業(ルート営業)/岐阜県羽島郡
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町平島 株式会社中部空調サービス 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 仕事の概要
仕事内容 中部空調サービス/空調設備の提案営業(ルート営業)/岐阜県羽島郡 ◇◇ダイキン工業の特工店で業績安定◇◇ ≪経験者募集中≫正社員採用で長く働ける! 【仕事内容】 お客様が快適に過ごせる環境を考えるお仕事です。 官庁・工場・学校・病院・店舗などへ訪問し、お客様のニーズに合わせて適切な設備をご提案してください。 ◎更新提案 ◎環境改善提案 ◎保守・保全提案 など、提案内容は様々！ これまでの営業経験を活かして、ぜひ当社で活躍してください。 配属部署には20代～40代までの幅広い世代の社員が在籍しています。 わからないことはすぐに聞ける、協力しあえる職場環境です。 ★頑張り次第で昇格も可能！ エネルギー管理士・管工事施工管理などの専門知識を身に着けることも可能です。 資格取得の際は会社が全面的にバックアップします。 費用等はもちろん会社が負担します。 どんどんキャリアアップを目指してください。 ★社内イベント多数！ 毎年秋ごろに社員の慰労と親睦を兼ねて社員旅行に行きます。 40周年の際はグアム旅行に行きました♪ 会社の駐車場でBBQをしたり、誕生日が近い社員のお祝いをサプライズで行ったり、業務時間外もみんなで楽しく過ごしています。 アピールポイント ☆正社員採用/ルート営業! ☆20代～40代が活躍中! ☆充実の研修・教育制度あり◎ ☆資格取得費用は会社負担! ☆社員旅行・BBQなどイベント多数♪ 求める人材
応募条件 ★必須条件 ◎営業経験をお持ちの方
