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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
東京都八王子市梅坪町61-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 八王子インター店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
神奈川県相模原市中央区上溝2230 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 相模原店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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経験不問◎豊かな自然の中、トマトジュースの魅力を発信□
勤務地
北海道上川郡下川町北町9番地 下川町農産物加工研究所 仕事の概要
仕事内容 ＞＞求人の魅力♪＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □国からSDGs未来都市にも選定された 注目の地域でお仕事♪ □年間休日123日プライベート充実◎ □正社員登用あり！ □じっくりスキルアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 仕事内容 □■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域おこし協力隊員として特産品である トマトジュース「ふるさとの元気」の 製造・製造管理をお任せします。 ■もっと詳しく！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和6年4月より民間運営となった 「下川町農産物加工研究所」にて 将来の工場長候補として製造・製造管理 を行っていただきます。 ■その他にも…■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原料・資材の調達 ●製造の指揮 ●人員の確保 ●シフトの把握 ●瓶･段ボール等の資材管理･発注 ●新商品・試作品の開発検討 など □やりがい十分の業務となっています。 はじめはトマトジュース製造の基礎から じっくりお教えします。 業務は現在の担当者がOJTにて マンツーマンでお教えしますし、業務だけ でなく、生活に関するご相談もお気軽に♪ 季節ごとの業務もあるため、入職時期の 主要業務からお教えします。 1年間という期間の中で腰を据えて覚えて いただければOKです◎ 現責任者とともに業務を進めながら 覚えていただくので慣れるまでしっかり サポートしますのでご安心ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ･.｡＊｡.･年間のスケジュール□･.｡＊｡.･ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販促活動（1～3月） ＊商談会･物産展へトマトジュースを 出展の手伝い ■生産開始の準備（4～6月） ＊生産資材の調達 ＊製造現場の人材採用 ＊農家さんと生産計画の調整 など ■製造（7～10月） ＊トマトジュースの製造 ＊製造スタッフの管理 ■次年度の打ち合わせ（11～12月） ＊商談会･物産展への出展対応の手伝い ＊農家さんと次年度の打ち合わせ □トマトジュースから広がる人脈！ ◎工場で働くスタッフだけでなく、 地元の農家さんや商談会で知り合った お客様など様々な方との繋がりができる♪ ◎小学生の社会見学や高校生の販売 実習の場としてご利用いただく場合もあり 地域の方々とも深く関わりながら事業運営 を行うことができます。 …―…―…―…―…―…―…―…―…―… ■トマトジュース「ふるさとの元気」■ 朝晩の寒暖差が大きく、夏でも最低気温が 一桁になることもある「下川町」 そのおかげもあり、非常に糖度が高く、旨味 と甘みがぎゅっと詰まった果実のような 「トマト」の栽培が可能となっています。 年間出荷数15万本、トマト100%で作られた 「ふるさとの元気」40年近い歴史を持ち、 今では下川町が誇るロングセラー商品です。 …―…―…―…―…―…―…―…―…―… ■下川町について■ 人口3000人弱。面積の約90％が森と自然に 恵まれた北海道の道北エリアの小さな町。 2011年「環境未来都市」として国より選定 され、「人が輝く森林未来都市しもかわ」 というテーマをもとに豊かな自然を活かした エネルギーの完全自給や超高齢化対応などの 地域づくりを行って参りました。 またSDGsにも取り組んでおり、2017年の 「第1回ジャパンSDGsアワード」では 本部長(内閣総理大臣)賞を受賞。 2018年に国から「SDGs未来都市」に 選定されました。SDGsを取り入れながら 持続可能なまちづくりを行う 注目の自治体の一つとなっています。 …―…―…―…―…―…―…―…―…―… ■事業概要■ ＊特産品販売事業 ＊人材(マルチワーカー) 派遣事業など ＜郵便番号・所在地＞〒098-1207 北海道上川郡下川町錦町107番地 ＜設立年＞1950年(昭和25年)2月27日 ＜代表者＞三津橋 英実 ＜企業URL＞ https://www.town.shimokawa.hokkaido.jp/ ＜面接場所＞ 北海道上川郡下川町錦町107番地 ※今回の募集は 下川町による委託募集となります。 ＜下川町＞〒098-1212 北海道上川郡下川町北町9番地 事業概要:役場 下川町農産物加工研究所(採用担当:高野) TEL:0165542395(直通) MAIL:kakoujyo@bz04.plala.or.jp ■雇用形態：契約社員 ※地域おこし協力隊として下川町が委嘱します。雇用契約は下川事業協同組合と交わしていただきます。 ■転勤なし 求める人材
求めている人材 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 製造や食品加工業界の経験をお持ちの方優遇 経験を活かせます□学歴不問！ブランクOK -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- □普通自動車免許(AT限定可)必須 （日常の運転に支障がない方） □Excel･Word等の一般的なPC操作が可能 □≪トマトジュース≫がお好きな方 □「地域おこし協力隊応募要件」を クリアされている方 ■製造、食品加工業界の経験を お持ちの方優遇 ■未経験者OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■「食品製造」に対して熱意のある方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■Uターン・Iターン歓迎 □このような方、必見！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊優先順位をつけ、スピーディーに 業務を進められる方 ＊まちづくりに貢献したいと考えている ＊下川町の人・地域を深く知りたい ＊仕事を通して地域に貢献したい ＊新しい場所で挑戦したい -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 食品製造にかける想いや今後の目標や人生に ついて、下川町に対する想いなど書類選考 では様々な意見を拝見したいと思います。 -
【６月新事業所オープンの為、新スタッフ募集】男女歓迎！毎週説明会を実施しています！第二新卒・転職歓迎♪
勤務地
千葉県銚子市黒生町7400-2 株式会社飯田商店 仕事の概要
仕事内容: 【６月新事業所オープンの為、新スタッフ募集】男女歓迎！毎週説明会を実施しています！第二新卒・転職歓迎♪ 【仕事内容】 水揚げされた魚が商品になるまでの、 製造過程の各部門の担当をしていただきます。 【具体的には】 ・ 生産計画の立案 ・ 工場の生産ラインとの連携・調整 ・ 新商品の企画・開発 ・ 製造現場の工程 ・ 工場や敷地内の衛生管理、帳票チェック など お願いする仕事の幅が広く、多岐にわたる仕事の経験を積むことができます。 希望者にはどんどんステップアップできるチャンスをご用意。 「リーダー候補→副工場長→工場長」へ目指して下さい！ ※本社工場、ベトナム（カント―）に3工場稼働中 ※物流センター、本社、海外工場への出張あり ※HACCP認証も取得し、衛生管理に徹底した清潔で安全な職場。 感染症対策もばっちりです。 求める人材
求める人材: ・年齢35歳未満（省令３号のイ） ・経験不問 ・学歴不問 ・国籍不問 ＊男女共に活躍中！ ＊IUターンも大歓迎！ ＊社会人経験も不問 第二新卒の方も歓迎します！ ＊ハローワークで仕事を探している方も歓迎 -
仕事量は安定□年間休日125日！充実手当あり！高収入WORK
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町144-13 有限会社キャン 仕事の概要
仕事内容 大手自動車メーカー製のトラック専門店にて、整備業務や管理業務をお任せします。 □年間休日125日！ □安定の仕事量！ □充実待遇あり！ □20～30代活躍中！ □資格を活かして働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★充実手当揃えております★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の数は少ない当社。 1人1人の仕事は幅広くなります。 そんな従業員たちに何を返せるかと考えた結果、しっかりとした収入と休日、様々な手当！ 退職金まで得られる環境を整えました。 昇給や賞与の支給はもちろん、スタッフ一丸となって店舗目標を達成した時には、報酬としてミニボーナスの支給もあります！ 手当も、残業手当のほかに、家族手当や住宅・通信手当など、日々の生活の助けになるものも用意！ 「休みが多いと稼げないのでは…」という不安はたっぷりの手当で払拭します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★スタッフインタビュー★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代/男性 以前勤めていた工場では繁忙期は1日5時間程を、休めるのは日曜日だけでした。 「年齢を重ねてもこんな働き方ができるのか」 そう考えたとき、本気で働き方を変えなければと思い転職を決意しました。 ここに決めた理由は年間休日125日と見たことのない休みの多さ。 一気に休みが増えて妻や子供と出かける機会が多くなり、こんなに休んでいいの？って正直はじめは困惑しました(笑) しっかりとした手当もあり、プライベートも仕事も本当に充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社について★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心してご利用いただけるよう当社は”純正部品”にこだわっています。 また細部まで丁寧に点検・整備を行うことで多くのお客様からの信頼を得て安心してご利用いただけるように成長することができました。 ありがたいことにリピーターの方も年々増加中！ 業務量増加のため、スタッフを募集します！ 整備士経験が浅い方も大歓迎！ 資格を活かして安定した環境で働きませんか？ トラックを専門に扱う会社は数が少なめ。 そんな数少ない専門店の当社には北は北海道、南は沖縄までと全国からオーダーが入ります。 お客様も大手企業や独立される起業家の方など、法人・個人問わず幅広い職業の方々とお取引いただいています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 整備士資格 【歓迎条件】 トラック整備士 大型免許を持つ方優遇 管理職経験 未経験歓迎！ 経験者大歓迎！ 仕事と休み両方大事にしたい方 安定した環境で働きたい方 ＜こんな方活躍中！＞ ★整備士としての経験がある方 ★マネージャーや店長の経験がある方 ★トラックドライバー、配送などの経験がある方 ★資格は持っているけど経験は浅い…というところからスタートした方 -
■オフィス用スチール家具を主力とする、老舗製造受託メーカー！大手との信頼関係も厚く、安定した取引実績あり◎ ■ISO9001やISO14001といった国際規格を取得。無災害達成の表彰も数多く、安全・安心を徹底して心掛けています！
勤務地
三重工場（三重県伊賀市） 想定年収
260万円～500万円 仕事の概要
三重工場にて将来のリーダー候補として板金加工・溶接をご担当いただきます。最終的には、指導者としてリ… 求める人材
【必須】■工場勤務のご経験 ■製造業のご経験※※いずれか【人物像】■今までのご経験を活かしてキャリ… -
【整備士・新卒(短大・専門卒)】初任給アップ！長く働ける環境で、バス整備士として活躍しませんか。
勤務地
東京都武蔵野市緑町東京都武蔵野市緑町1-2-1 関東バス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 バス整備士(工場長候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 1チーム約5名／1日2～3台のバスなどの点検整備をお任せします バスを中心とする車両の点検整備。 1日2～3台の整備を行います。 チーム制のため仕事量の偏りがなく、決められた時間に終わることがほとんどです。 【具体的には…】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ◎チームは1組4～5名編成 ～1日の流れ～ 出勤後、作業服に着替えます。 ▼ 整備士全体でミーティング。 注意事項、車両の異常有無などを共有します。 ▼ 10分程度のチームミーティングを行い、整備開始。 整備中の事故がないよう、細心の注意を払いながら取り組みます。 手作業が多いため、小休憩もこまめに挟みます。 ▼ 昼休憩。 食事や仮眠を取り、午後に向けてリフレッシュ。 ▼ 午前同様、整備。 ▼ 自動車検査員の資格を持つ整備士が整備車両をチェック。 残っている作業がある場合は翌日に引き継ぎます。 ▼ シャワーを浴びて退勤。 お疲れ様でした！ 入社後の職種変更もありません。 求める人材
資格・経験 2026年3月に短期大学または専門学校を卒業見込みの方(学部・学科不問) 普通自動車第一種免許を取得済み、または入社までに取得可能である方 ※AT限定の方は限定解除が必要です。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒061-1351北海道恵庭市島松東町〒061-1351 北海道恵庭市島松東町1-2-1 株式会社砂田興産 仕事の概要
仕事内容 ………………………………………………… 資格なしで機械整備士になれるチャンス！ ………………………………………………… □資格取得支援アリ □資格手当アリ 農業機械整備士として一緒に働こう！ メーカーのトレーニングなどもあり 現場でより深く技術が身に付きます！ ■□━━━・・・・・‥‥‥……… ▼この求人のPOINT ▼ □必要な資格は運転免許だけ！ ⇒従業員の半数が未経験入社です □賞与年2回＋決算賞与！ ⇒頑張りはしっかり還元します □豊富な手当！ ⇒受託手当のほか様々あります！ ………‥‥‥・・・・・━━━□■ 〇農業機械や緑化機械、 除雪機械の整備業務全般をおまかせ！ ・整備メンテナンスや納品 ・点検 ・検査 ・塗装 など ↓具体的な仕事内容はコチラ↓ ●定期点検・整備 ・トラクターや田植え機などの農機や、 除雪車、ロータリー除雪機の定期点検 ・オイルやフィルターの交換、 タイヤやバッテリーなどの消耗品チェック ●故障対応・修理 ・機械の不具合や異常の原因を特定し、 パーツ交換や修理対応 ・電気系統（電気を送るシステム）や エンジン部分などの対応 ●シーズン前の整備・シーズン後の点検 ・農繁期・除雪期の前の整備、始業点検 ・使用後の洗浄やメンテナンス、格納準備 ●出張整備（巡回サービス） ・農家や現場に出向いてトラブル対応 （フィールドメンテナンス） ※会社から1時間圏内の場所がメイン ※雪国なので、除雪車両の緊急対応が重要 ●記録・報告業務 ・点検、修理内容を記録し、 顧客や社内へ報告書を作成 ※メーカー保証や部品の発注管理業務あり ・修理後の売上伝票を整理し事務員へ ■□入社後の流れ□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランの先輩スタッフが指導します！ 最初は先輩のもとで、 会社の方針や仕事の流れを学びましょう。 〇研修あり 〇およそ3年で一人立ち可能！ 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ 整備の実務経験（年数・職種不問） 業務にご不安な方はセールスへのジョブローテーションも相談可。 〇第二新卒歓迎 最終学歴 ■学歴不問 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
千葉県成田市飯田町23-3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 成田店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定！ (入社１～２か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■オフィス用スチール家具を主力とする、老舗製造受託メーカー。大手との信頼関係も厚く、安定した取引実績あり◎ ■ISO9001やISO14001といった国際規格を取得。無災害達成の表彰も数多く、安全・安心を徹底して心掛けています！
勤務地
三重工場（三重県伊賀市） 想定年収
260万円～500万円 仕事の概要
三重工場にて、将来のリーダー候補として塗装業務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダーシップを発揮… 求める人材
【必須】■工場勤務のご経験 ■製造業のご経験※どちらか必須【歓迎】■今までの経験を活かし、キャリア… -
7月OPEN！やえやまファームお肉屋さんで店長候補のお仕事！
勤務地
沖縄県石垣市209-2 やえやまファーム精肉直売店 給与例
給与例 ・約250万円/女性/20代/未経験/工場勤務 ・約350万円/男性/40代/経験有/工場勤務/副工場長 仕事の概要
仕事内容 今年の7月にユーグレナモール内（お土産ストリート）にやえやまファーム直営のお肉屋さんをOPENいたします！ 我々と一緒に店舗を立ち上げて頂く店長を募集します！ やえやまファーム内のプロジェクト担当者と一緒に店舗のコンセプトやサービスなども考えながら店舗を立ち上げ、そのまま店長をお願いしたいと思います。 お店ではお肉カットなどの業務もありますが、当社の精肉加工場で店舗オープン前には研修に入って頂き、基本的なお肉のカットの仕方などを学んで頂きますのでお肉の捌きの経験は不問ですのでご安心ください。 また、生産者の想いを知って頂くために、弊社の畜産部(豚、牛)でも研修を受けて頂き、畜産農家の現状、大変さや素晴らしさを知って頂き、お店でお客様に伝えて頂きたいと思っています。 【仕事内容】 店舗業務 ・精肉、テイクアウトの調理販売 ・接客 店長業務 ・営業計画、目標管理 ・接客、商品の品質管理 ・従業員の育成 会社としても初めて挑戦する事業です！ 店長業務も最初からお任せするわけではなく、 私たちと一緒に作り上げて、ゆくゆくはお任せできればと思います！ 店舗オープンの7月までは、やえやまファームの食肉加工工場と畜産現場でのそれぞれ研修を予定しております。 お肉のプロフェッショナルへ、学びながら成長できる環境があります！ 生産者の想いを伝え、牛・豚のストーリーを一緒に伝えていきましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 特になし お肉の経験がない方でも大歓迎！ 【歓迎条件】 飲食店勤務経験 スーパーの精肉コーナーや精肉店・食肉工場での勤務経験 【求める人物像】 お肉やとにかく好きな人 人と話するのが好きな人 -
未経験歓迎！月収20万円 入社5年で年収400万も可能！
勤務地
香川県三豊市豊中町比地大２２９８ 株式会社真鍋プランテック 給与例
給与例 □入社3年目Aさん 約350万円前後 （月給24～25万円程度+賞与） □入社5年目でチームリーダーBさん 約400万円以上 （月給30万円超+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験者歓迎！ ┗8～9割が未経験からのスタート！ □年間休日105日！ □昇給年1回、賞与年2回！ □アスファルト駐車場完備で車通勤OK！ □ブランクがある方もしっかりフォロー □仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社真鍋プランテックで 生産管理のお仕事を担当いただきます。 □具体的には…□ ●お客様からの注文を社内システムに登録 ●材料の調達 ●外注管理 ●進捗の管理 ●品質の管理 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●クライアントとの打ち合わせ チームメンバーのリーダー候補として 機械装置・プラント設備部品作成の プロジェクトに携わっていただきます。 □応募いただく皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず製造現場の全体的な流れを 把握していただきます。 実際の製造工程を経験することで、生産管理に 必要な知識を身につけていただきます。 全体の流れを理解した上で、自分で考えて 行動できるようになっていきます。 製造業で総務や事務をしていた方が 物事を管理する経験から生産管理の仕事に 興味を持ち転職されたケースもあります。 未経験からでも、物事を管理することが 好きな方であれば、十分に活躍できる 環境です！ □取締役：真鍋より ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械・プラントメーカー様や 地域の皆様に向けて、機械装置・金属部品の 製作や現地設置サービスを提供しています。 多品種少量生産が特徴で、お客様の 要望に応じた部品製作を行っています。 現在14名の従業員が在籍しており 事業拡大に伴い新たな人材を 募集しています。 過去には部署間の連携に課題がありましたが 現在は工場長を中心とした一本化された 体制となり、スムーズな協力体制が 構築されています。 人間関係が原因で辞める方は ほとんどいません。 仕事内容について疑問点があれば 遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上 ● 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ● コミュニケーション能力 ● チームでの協力ができる方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 生産管理の経験がある方 ● 製造業での勤務経験がある方 ● リーダーシップを発揮できる方 □当社では未経験からスタートした方 が8～9割を占めています。 介護職、ホテルマン、木工所など 様々な業界からの転職者が 活躍しています。 □学歴不問、未経験者歓迎しています。 入社後はしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
□安定企業で次代の中核メンバーへ！□年休117日◎
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町徳田西2-36 有限会社久世食品 徳田工場 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かして“キャリアアップ”を実現！／ □野菜加工工場の【工場長候補】募集 □創業40年以上の安定企業で次代の中核メンバーへ 創業40年以上、全国のスーパーと取引を行う安定企業「有限会社久世食品」。 そんな当社で、野菜の一次加工工場を支える “工場長候補” を募集します！ だから… □工場長候補としての採用 □キャリアアップのチャンス大 □賞与・手当充実で将来も安心 【オススメ求人】 「もっとマネジメントに関わりたい」 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定企業で、腰を据えて長く働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ □この求人のオススメポイント□ □年間休日117日♪ □食品加工経験を活かして即戦力に！ □マネジメント経験者は優遇 □将来的には工場の運営全般に関われるポジション □昇給・賞与あり／住宅・家族手当など待遇面も安心 □安定企業で長期キャリアを築ける◎ □キャリアアップを目指すアナタに ”超”がつくほどおススメ求人です□ 少しでも気になった方はぜひ最後まで 読んでみてくださいね( ^^) ======================= ★【お仕事内容】★ ======================= 野菜の一次加工工場にて、現場作業と 運営管理をお任せします。 ごぼう・大根・人参・じゃがいもなどの 根菜を中心に、以下の業務を お任せします。 □加工ラインでの実務 （カット、皮むき、仕分けなど） □スタッフの配置・育成・管理 □生産スケジュールの調整・進捗管理 □衛生管理・品質チェック □フォークリフトでの搬送作業 （免許保持者歓迎） □将来的には、工場全体のマネジメント にも関わっていただきます。 ※入社後は現場理解を深めるため、 現場作業からスタートします。 ======================= ★【選ばれる理由ここにアリ！】★ ======================= □ 安定感抜群の企業基盤 昭和55年の創業以来、全国スーパーとの 取引を持ち、ナショナルブランド・ プライベートブランド両方を展開する 安定企業です。 □ キャリアアップが叶う環境 現場 → 工場長へと、段階的に成長できる 環境が整っています。 「ずっと現場」ではなく、 「管理職として活躍したい」方に最適！ □ 待遇・福利厚生も◎ ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・住宅手当・家族手当あり ・月8日休み＋育児・介護休暇あり ======================= ★【当社について】★ ======================= 昭和55年の創業以来、 国産野菜や山菜などの加工食品を 全国のスーパーに販売している 食品メーカーです。 ナショナルブランドを中心に、 プライベートブランド商品も 幅広く展開しています。 独自のトレーサビリティシステムを導入し、 安心・安全な商品の生産に努めています。 ＼今より上を目指したいあなたへ！／ 工場現場の経験を活かして、 将来のキャリアを築けるこのチャンス。 少しでも興味を持った方は、 ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【こんな方にオススメ！】 □食品加工業・製造業での実務経験がある方 □工場でのチームリーダー、ライン長、マネジメント経験がある方歓迎 □フォークリフト免許をお持ちの方優遇 □将来は工場長としてキャリアアップしたい方 【必須条件】 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能者資格所持者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■1987年創業。関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で売上拡大中です。 ■高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしております。
勤務地
長野工場（長野県飯田市） 想定年収
420万円～490万円 仕事の概要
主に関西のスーパー向けに出荷している「カットねぎ」「カットサラダ」を製造している当社長野向上にて、… 求める人材
【未経験可/お人柄重視の採用です】 ・製造業界経験者大歓迎（業界不問） ・未経験者も多数活躍中（営業… -
まずは仕事を覚えればOK！段階的なキャリアUP★年休120日
勤務地
愛知県犬山市大字羽黒字東下市場10番地 弥栄研工有限会社 給与例
給与例 【年収例】 ■年収330万円（入社1年目・26歳） 月給23万5200円＋賞与＋各種手当 ■年収370万円（入社3年目・29歳） 月給26万8800円＋賞与＋各種手当 ■年収430万円（入社5年目・31歳） 月給30万2500円＋賞与＋各種手当 ■年収500万円（工場長・66歳(再雇用)） 月給35万5000円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 段階的なキャリアアップ可能！ 現場管理者候補の募集！ 地元で安定勤務◎ ──────────────── ◆学歴不問！未経験大歓迎！ ◆夜勤ナシ！17時までの日勤 ◆年間休日120日！ 土日休み＋長期休暇年3回 ◆残業ほぼナシ！ ◆有給取得率ほぼ100％！ ◆昇給＆賞与・充実の手当あり！ ──────────────── はじめは仕事を覚えることに 集中してもらえれればOK ──────────────── 今回は、将来的に工場長などとして、 現場をまとめてくれる方の募集です！ でも、初めから難しいことをお任せする なんてことはありません。 未経験の方でも始めていただくことができ、 ケーブル製造のことからひとつずつ 丁寧に教えていきます。 まずは、仕事を覚えることに集中いただき、 慣れてきたら納品や現場での指示、 現場担当者や管理者などとのやり取りを お任せしていきます。 段階を踏みながら着実に キャリアアップしていくことができ、 日々成長を感じられますし、 役職が上がれば給与もUPしていくので、 安定収入を手にすることができます◎ □キャリアアップイメージ 1年目：まずは仕事を覚えていきます 2年目：納品などでお客様と関わっていきます 3年目：一通りの業務ができるように！ 4年目：現場で指示や確認ができるように！ 5年目：お客様とやり取りができるように！ …現場担当者や管理者の方など ※スキルや能力などにより短縮の場合あり ──────────────── お休みもしっかり充実 ──────────────── 土日休みで、GWや夏季、 年末年始には長期休暇もあり！ 年間で言うと、120日の休暇があります。 勤務時間も8～17時までの日勤のみなので、 生活リズムを崩すことなく働けますし、 家に帰ってから趣味を楽しんだりなど、 自分の時間を確保できます！ プライベートの時間もしっかり充実 させたいあなたにピッタリの職場です！ ──────────────── ライフステージが変わっても安心 ──────────────── 配偶者手当や子ども手当もご用意しており、 給与も家族構成や年齢などを考慮して決定します。 今後結婚などで生活が変わっても、 長く働き続けることができる環境が整っています！ ―…―…―…―…―…―…― ■仕事内容 ―…―…―…―…―…―…― 飛行機・電子機器などに使用される ケーブルの組立作業をお願いします。 ゆくゆくは、担当者とのやりとりや、 現場の管理などもお任せしていきます。 □作業の流れ -STEP1…図面の確認 -STEP2…部品のカット -STEP3…皮むき -STEP4…端子を圧着 -STEP5…保護材を入れる 必ず作業工程の指示があるので、 指示通りにコツコツ進めればOK！ 重要なケーブル線を扱う仕事なので、 しっかり丁寧にお教えしていきます♪ 軽い部品なので体への負担も少なめ！ コツコツ細かい作業が好きな方にピッタリです◎ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ◆学歴不問 □要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ◆ハンダ付け作業経験者 ◆ケーブル加工経験者 ◆製造 軽作業 組立 加工 ピッキング 梱包 検査 検品など興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
愛知県一宮市南小渕491-0014 愛知県一宮市南小渕字大日124 日産チェリー一宮東販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■ ★経験のある方歓迎★ 次期工場長の候補を募集！ 年1回昇給＆賞与年2回 努力はキチンと還元します！ ■□■□■□■□■□■□■ ＼働くうえでのポイントは？／ □資格取得の支援制度あり □能力UPで年に1回昇給 □もちろん賞与も年2回支給 □長期休暇もしっかりあり 【日産チェリー 一宮東販売株式会社】 当社では自動車の販売から整備まで 一貫して行っています。 ▽こんなお仕事をお任せ ・自動車車検整備 ・一般整備 ・新車整備 ・中古車整備 など ※1日あたり1~2台を対応 ※車検整備やオイル交換などが中心 ☆普通車や軽自動車の割合が多いです ☆ノルマ等はありません！ 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ◎普通自動車免許（AT可） ◎2級自動車整備士 ※ATの場合、2か月以内にMT解除必須 →限定解除にかかる費用は全額会社負担 ≪以下の経験や資格を持っている方は歓迎です≫ ◎自動車板金経験 ◎トラックの整備経験がある方 ◎自動車検査員 ◎低圧電気取扱業務特別教育 ≪こんな方、大歓迎≫ ◎経験を活かして働きたい ◎プライベートも大切にしたい ◎努力はキチンと認めてほしい ≪POINT≫ 【経験のある方歓迎】 スキルや資格を活かして働きましょう。 【ブランク歓迎！】 勘を取り戻しながら活躍してください！ 【学歴不問】 専門知識は入社後に身についていきます。 【経験不問】 資格取得も収入UPもココから実現！ -
勤務地
〒358-0033埼玉県入間市狭山台〒358-0033 埼玉県入間市狭山台4-14-4 有限会社ADVANCE 仕事の概要
仕事内容 □メルセデス □ベンツ □BMW □アウディ □フォルクスワーゲン 正規販売店の指定認定工場です！ 【求人のポイント】 □年休125日！土日祝休みも □基本残業なし！定時退社可能！ □賞与年2回＆昇給で稼ぎも充実 □資格取得は全て会社負担 □勤続15年の方もいるほど働きやすい 【業務内容】 塗装工として、事故などで傷ついた車の 塗装業務をメインにおまかせします。 （板金や整備業務はありません） 対応数：1人あたり5～8台/週 ●正規販売店からの依頼100％！ メーカー指定の工具・設備を使い、 クオリティの高いサービスを提供 ●「R-M」の塗装技術認定工場 自動車補修塗料のプレミアムブランドで メルセデス・ベンツの推奨純正塗料 【技術に妥協なし！】 必要以上にコストを気にすることなく 仕上がりの品質向上を追求出来るので のびのびと「いい仕事」を極められます！ ⇒メーカー主催の外部研修へ参加可能 【ご自身の車も整備OK】 道具の使用はもちろん、部品の販売も 割引が効きお得に整備出来ます。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 塗装経験のみ！ →年数不問＆専門資格不問（無資格者歓迎）です。 ●経験者歓迎！ 作業に真面目にコツコツ取り組める方 歓迎！ ●ブランクのある方も歓迎です！ ●管理職登用実績あり＆幹部候補採用！ キャリアアップのチャンスです。 最終学歴 学歴不問！高卒、専卒、大卒問わず歓迎！ -
■1987年創業。関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で売上拡大中です。 ■高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしております。
勤務地
長野工場（長野県飯田市） 想定年収
450万円～525万円 仕事の概要
主に関西のスーパー向けに出荷している「カットねぎ」「カットサラダ」を製造している当社長野工場にて管… 求める人材
【必須】工場での製造業務等に従事したご経験をお持ちの方【歓迎】食品工場でのご経験 -
□月給26万円～□完全週休2日制□残業少なめ□ホワイト企業！
勤務地
群馬県伊勢崎市日乃出町701-2 関東オートサービス株式会社 給与例
給与例 年収450万円～700万円 （月給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 普通の整備士で終わりたくない方、 キャリアアップしたい方必見！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □待遇・福利厚生充実！！ □経験を活かして働けます！ □働く環境◎人柄重視の採用です！ - 仕事内容 - お客様に直接整備についての説明をしたり、 入庫出庫の段取りの他、 勤務しているスタッフの勤怠管理や売り上げの管理などの 管理業務もお願いします。 整備士経験を活かしながら、でも普通の整備士ではなく もっとスキルアップしたい！という方にピッタリのお仕事です。 こんな会社です！ □□□□□□□□ 弊社は車両を販売してから その後、必要になる点検・修理・車検を 自社でワンストップでご提供できる体制を整えておりますので 比較的、車両のご提案もお客様にしやすいと思います。 親切丁寧な接客や、お客様のかゆい所に手が届く サービスなど､日ごろから常にお客様の為に！の精神で お仕事頂くことで､ガッチリとお客様と繋がり 大変感謝されるお仕事です！ 自分の提案した車を､納得して笑顔でご購入いただけた時の 達成感はひとしおですし、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・整備士資格2級以上 ・未経験歓迎 ・男性活躍中 ・20～50代活躍中 ▼こんな方大歓迎▼ □マネジメント経験のある方 □部活動でキャプテンや部長経験のある方 □スキルアップ、キャリアアップしたい方 □ブランクのある方 □トラック整備士の経験ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験者歓迎！多品種少量生産の製造業で活躍しませんか？
勤務地
東京都足立区本木2-8-6 株式会社安城製作所 給与例
給与例 給与例 388万円,未経験・入社3年目・配偶者有（月給27万2000円＋各種手当＋賞与） 412万円,未経験・入社5年目・配偶者有（月給29万4000円＋各種手当＋賞与） 未経験・入社3年目・配偶者有,月給27万2000円＋各種手当＋賞与 未経験・入社5年目・配偶者有,月給29万4000円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■◇世界が欲しがる モノづくりの技術を身につけ◇■ ■◇世界から必要とされる 技術者になりませんか？◇■ ・半導体製造装置に使用される部品 ・医療用品の製造工程で必要な洗浄ラインの機械 ・製品の検品を行う検品カメラ装置 ・自動車ラインの装置部品 など 私たちが製造しているのは、日本のみならず世界が欲しがる製品ばかり。 半導体不足や円安が私たちの事業の追い風となり、国内生産に対するニーズが高くなっています。 技術力の求められる少量多品種部品を製造しているため、AIが人間に取って代わる仕事でもありません。 技術者は年々高齢化が進んでおり、次世代への技術継承を考えています。 ここで3年、5年と本気で学んでいけば日本の高い技術力が身につき、どこからも必要とされる技術者として成長できるはずです。 工場の省力化や大量生産を支える当社。 工場の生産ラインで使用される機械の一部(部品)を製造加工しています。 設立当初は包装機械の部品を扱っていましたが、粉末・液体・固形物など商品ごとに包装形態が異なる生産に対応するため多種多様な部品を製造するようになりました。 そこから、リフロー・フロー装置（ハンダ付け装置）や半導体製造装置など幅広い部品づくりへと発展。 各工場・企業のニーズに合わせて必要な機械に適した部品をオーダーメイドで製造できる技術が国内外に口コミで広がり業績も好調！ 今回はそんな当社の技術を継承してくれる人材を採用することにしました。 将来は工場長・幹部候補として活躍していただくことも可能です。 【具体的には】 工場等で使用される生産ラインの機械部品・金型を製造。 お任せするのは、汎用フライス、汎用旋盤、MCやNCを使った精密機械の加工・製造。 主に単品からの小ロットの加工を中心に図面を見ながら部品を製作。 設備の保守や点検、Master 3DCAD/CAMによるプログラミング、品質保証等も行います。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒OK ・フリーター歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ～以下のような方大歓迎！～ ◆モノづくりに興味がある方 ◆試行錯誤するのが好き ◆チャレンジ精神がある ◆素直な気持ちで主体的に学べる ◆正社員として生活を安定させたい -
勤務地
〒358-0033埼玉県入間市狭山台〒358-0033 埼玉県入間市狭山台4-14-4 有限会社ADVANCE 仕事の概要
仕事内容 ＼正規販売店の指定認定工場です！／ ●メルセデス ●ベンツ ●BMW ●アウディ ●フォルクスワーゲン 勤続15年の方もいるほど環境良好 板金経験があれば無資格でもOK！ □年休125日！水土日祝休み □残業なし！サクッと帰宅OK □賞与年2回！しっかり還元します □資格取得は全て会社負担 ＜業務内容＞ 鈑金工としての仕事をお任せ！ 車体の変形した部分を元に戻す作業や、 その他ボディのパーツ交換や歪んだ フレーム修正などの仕事も含まれます。 1人あたり5～8台/週を作業していきます。 ●正規販売店からの依頼100％！ メーカー指定の工具・設備を使い、 クオリティの高いサービスを提供 【早期キャリアアップも叶う！】 最短4年での昇格実績あり！ 「主任→副工場長→工場長」の役職枠で 能力次第では工場長になることも可能です。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 鈑金経験 →年数不問＆専門資格不問（無資格者歓迎）です。 【優遇】 ・1級または2級自動車整備士 ・車体整備士 「作業に真面目にコツコツ取り組める方」 も活躍できます♪ 【ポイント】 ・ブランクOK！もちろん経験者歓迎！ ・20・30代のほか40代も活躍中！ ・管理職登用実績あり＆幹部候補採用！ キャリアアップのチャンスです。 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■創業以来、建築現場に必要不可欠な資材やパーツを製造・販売！誰もが知る日本全国の有名施設でも使用されています。■2017年に社長交代で新時代へ！「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指しています。
勤務地
本社（埼玉県久喜市） 想定年収
440万円～500万円 仕事の概要
建設工事や土木工事を安全かつ効率的にするために必要な建築資材を製造する当社にて、将来の工場責任者候… 求める人材
【必須】■工場または製造の勤務経験■機械に関する知識■マネジメント経験(2名以上、リーダー等でもOK)… -
30-40代の経験者が活躍中／鉄骨ファブリケーター経験必須／原則、土日休み／日勤のみ／TAKUMINOホールディングスのグループ企業です
勤務地
福岡県大牟田市四山町80番地20号 株式会社大牟田鉄骨 仕事の概要
仕事内容: 当社は、鉄骨ファブリケーター（Hグレード）として、高層ビル・商業施設などで使用する鉄骨の柱や梁などの自社工場内で製造しています。工場内では、図面に基づいて材料の加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を行っております。 □□ 業務内容 工場長候補として下記の業務をお任せいたします。 ・工程管理 ・業務進捗管理 ・労務・コスト管理 ・品質管理 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・鉄骨ファブリケーター（Mグレード以上の認定工場）にて生産管理、工場管理の実務経験が１年以上ある方 ・他部門の方とも積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・Sグレード、Hグレード認定工場での工場長経験のある方 ・鉄骨製作に関わる資格保有者 ※建築施工管理技士／鉄骨製作管理技術者／建築鉄骨検査技術者／非破壊試験技術者資格など 【こんな方が活躍しています】 ・30-40代の中途入社者が活躍中 ------------------------------------------------ -
未経験者歓迎！多品種少量生産の製造業で活躍しませんか？
勤務地
東京都足立区本木2-8-6 株式会社安城製作所 給与例
給与例 給与例 388万円,未経験・入社3年目・配偶者有（月給27万2000円＋各種手当＋賞与） 412万円,未経験・入社5年目・配偶者有（月給29万4000円＋各種手当＋賞与） 未経験・入社3年目・配偶者有,月給27万2000円＋各種手当＋賞与 未経験・入社5年目・配偶者有,月給29万4000円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から世界に通用する技術者へ！／ 日本の“モノづくり”を支えるプロフェッショナル集団 株式会社安城製作所は、工場の生産ラインで使われる「機械部品」や「金型」を製造している会社です。 半導体製造装置、医療用洗浄ライン機械、自動車ラインの装置部品など、私たちが手掛ける製品は国内外で高い評価を受けています！ 今後さらにニーズが高まる業界で、技術を身につけませんか？ AIにはできない“職人技”がここにはあります。 【お仕事内容】 ◎ 機械部品・金型の製造 汎用フライス、汎用旋盤、マシニングセンター（MC）、NC旋盤などを使った精密加工 図面を読み取り、単品・小ロット部品を製作 設備の保守点検 3DCAD/CAM（Master）によるプログラミング 品質保証業務 最初は簡単な量産品からスタートし、徐々に技術を磨いていきます！ 3～5年かけて、じっくり一人前の技術者を目指せる環境です。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験不問！未経験スタート大歓迎／ こんな方におすすめ！ □ モノづくりが好き・興味がある □ 試行錯誤しながら成長したい □ 素直に学び、技術を身につけたい □ 安定した生活を手に入れたい -
未経験可・工場長も目指せます
勤務地
岐阜県瑞穂市生津外宮東町1-8 (株) お茶の玉露園 第二工場 給与例
給与例 20代・未経験入社 2年目 の場合 年収例 330万円／月給 20万円＋賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 スーパー等に並ぶお茶製品や、 給茶機用の粉末茶などを作っている、 食品工場の生産管理・製造スタッフ募集。 製造業での経験・正社員経験の有無を問わず、 前向きに仕事に取り組んでくださる方を、 将来の役職者候補としてお迎えします。 - 入社後は原料投入や包装機の操作など、 現場のパートさんに近い仕事からスタート。 マニュアルを参考にしながら実際に作業して、 頭と体の両方から、動き方を覚えていきましょう。 入出荷業務の際はフォークリフトを使いますが、 運転に必要な免許は会社費用で取得できます。 （教習も業務時間内で受けられます） - その後、製造用機械の操作やメンテナンス、 パソコンでの生産データ入力・検品など 管理系の業務も少しずつお願いしていきます。 生産計画の作成や原材料調整も覚えたら、 工場長へのステップアップも叶います。 実際に、工場長の加藤さん （34歳・女性） は、 未経験入社6年目で現在のポジションに就任。 真面目に・コツコツ頑張れる人なら、 続けていくことで確実に報われる環境です。 【 現 工場長・加藤 （34歳・女性） より 】 ■ 今でこそ工場長という立場を頂いていますが、入社時点ではまったくの未経験でした。過去に就いていた仕事も、飲食・介護・設計関連と、全く畑違いのものばかり。そんな私でもここまで来られたのは、ひとえに、周りの皆さんに育ててもらったからだと思います。 ■ お茶って食品の中でも、需要が安定しているんですよね。ぜいたく品じゃないし、好き嫌いも少ないし。景気が悪くなったからって、お茶を飲まなくなる人は少ないじゃないですか。実は意外と狙い目の業界なのかも…って、働きながら感じています。 ■ うちは定着率が良くて、パートさんも長くお勤めの方が多いんです。作業手順を覚えて、周りの人とのコミュニケーションを大事にできれば、これから入られる新人さんも、長く働いて頂けると思います。仕事って毎日のことだから、どうせなら楽しくやりましょう！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 共に働く仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・男女不問＆経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ・フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■新車のオプション用品の取付や下廻り塗装作業を請け負っています。■大手メーカーやディーラーから直接案件を依頼されております。■工場増設も計画しており業績拡大を見据えています。
勤務地
群馬工場（群馬県邑楽郡） 想定年収
320万円～390万円 仕事の概要
事業拡大の為、ご経験の採用をします。(幹部候補採用)当社は自動車メーカーやディーラーから、新車納車前… 求める人材
【必須】自動車整備業のご経験事業拡大のため経験者採用をします。元請けからの依頼もあり、さらに工場増… -
【工場勤務経験者歓迎】◆30代・40代活躍中◆転勤なし◆年間休日122日◆日勤のみで働きやすい！
勤務地
愛媛県西条市ひうち18-24 ワタキューセイモア (西条工場/k) 仕事の概要
仕事内容 【お仕事について】 【新着】クリーニング工場での工場長候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼”大手企業”で”キャリアを積める”！／／ 「リーダー職」や「工場での勤務」経験者、必見！ （未経験の方でもやる気や意欲がある方であればOK♪） ★段階を踏んでキャリアアップを目指せる！ ★充実の福利厚生で長期勤務も安心◎ ★年間休日122日で無理なく勤務♪ ★転勤なし！Uターン・Iターン希望の方も歓迎☆ ★30代～40代の方が活躍中！ ★お昼休憩時にWi-Fiが利用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社～3ヶ月程度は工業作業をお任せしますが その後は作業工程の管理や日報・月報など 工場長候補としてのオフィスワークが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 病院などの医療施設やホテルなどの宿泊施設 から回収されてきた寝具・白衣・タオル等を 業務用の機械で洗濯、仕上げをしています。 ＜具体的には…＞ ・洗濯物の仕分け ・大型～小型洗濯機に投入 ・綺麗になった洗濯物を乾燥機にセット ・乾燥後、自動でたたまれた洗濯物を 所定の場所へ移動し保管 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは上記の作業をメインに行いながら、 少しずつ工業長候補としての業務も お任せしていきます！ 工場作業の経験がない方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ＊その後、3～5年程度で工場長として ご活躍いただく予定です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手企業ならではの安定感◎】 ＊「将来を見据えて転職を考えている方」 「安定した環境でに長く働きたい方」 「経験を活かしてキャリアアップしたい方」etc. 工場や倉庫での勤務経験がある方や、 職種問わず管理やリーダーの経験を活かしたい方、 管理職として仕事がしたい方にオススメ！ ＊将来的にリーダーや工場長として 活躍できるように会社全体でサポートします◎ ＊基本的に転居を伴う転勤はありませんが、 希望に応じて転勤ありのコースも選べます。 （その場合は収入・待遇大幅UP！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【長く続けられる好環境♪】 ・年間休日122日 ・昇給あり、賞与あり ・各種手当支給 ＊役職手当、家族手当、資格手当など ・誕生日プレゼントあり ・永年勤続表彰制度 etc. 充実の福利厚生で働きやすい・続けやすい環境です◎ 1人ひとりのライフステージの変化にも 柔軟に対応できるように プレママ休暇、産後パパ育休制度などの 子育てサポートにも力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下の仕事経験も活かせます】 工場内作業員、物流倉庫内での軽作業 商品管理、在庫管理、荷受け、入出庫作業 など、ブランクある方も歓迎！ あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
資格 ＜歓迎＞ ・工場や倉庫での勤務経験がある方 ・業種問わずリーダーや管理の経験がある方 ＊未経験の方でも、 やる気や意欲がある方であれば大歓迎！ ご興味がある方はぜひご応募ください◎ ＊資格不問 ＊学歴不問 ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方もOK -
月給ベースUP！20～30代男女スタッフ活躍中＊賞与年2回◎
勤務地
茨城県龍ケ崎市貝原塚町3715-2 萬寿金製菓株式会社 給与例
給与例 ＜初年度の月収例＞ 主任→係長→課長→工場長とステップアップでき､給与もUP！ 月給例:入社4年目/課長 月給40万円(一律手当含む) 仕事の概要
仕事内容 ＼□業務拡大につき、増員募集□／ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □地元企業で安定勤務 □昇給＆賞与あり □社内昇進あり□収入もUP出来る □嬉しいスタッフ割も◎ □未経験OK□月給24万～ 【お仕事内容】 あられ･おせんべいの仕込みや味付け､ 検品や包装作業をお任せします。 入社後､まずは先輩スタッフの補助作業 からスタートしていただきます。 あなたの成長ペースに合わせて､徐々に 仕事を教えていきますので安心して下さい｡ 基本的には2週間程度で覚えられます□ 未経験の方も安心ですよ◎ ご希望の方は業務で使用するフォーク リフトの資格等の費用を全額会社負担にて 資格取得も可能です！ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆餅つきやカット･焼き上げ作業 ◆焼き色を見て割れていないかの確認 ◆缶詰めを行うスタッフの缶を 準備したりといった作業 ＊機械操作がほとんどですが､ 材料の運搬など力仕事もあります。 □━━━━━━━━━━━□ □キャリアアップできる環境□ □━━━ｖ━━━━━━━□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来的に､管理職へのキャリアアップ も目指せる環境です！ ＊勤務5年以上で役職についている スタッフが多数｡ ＊世代交代も視野に入れており、 ゆくゆくは工場長候補として 活躍いただくことも可能です。 □━━━━━━━━━━━□ □ アイディアが商品化□ □━━━ｖ━━━━━━━□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品の企画・開発は毎月行っております◎ 社歴は一切関係ありません。 スタッフさんから出た案は ＜一旦作ってみよう！＞ の気持ちで試作しています。 最近発売した【わさびおかき】は、 パートさんや若手の社員さんの案が 実際に製品になり、当社のメジャー 商品になりました♪ あなたのアイデアが製品化することも あるかもしれません◎ 7～12月は贈答品がメイン､ 1～6月は製品開発や同業者との交流等 季節によって多様な業務に携われます。 業界の知識は丁寧に教えますので 安心して下さい｡ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業90年以上､国産のもち米のみを 使ったこだわりのあられ･おかきを つくり続けてきた当社｡ 今回､未経験から始められる 製造職の募集です！ 未経験者は1から教えますのでご安心を◎ 北海道から沖縄まで2000店舗に出荷して おり､大手企業とも提携している為､ 安定性も保障します。 コツコツと任せる作業がメインなので､ コミュニケーションが得意でなくても 活躍出来るお仕事です｡ 近所のスーパーや、高級スーパー、 都内のスーパー等にも出荷しております！ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK□腰を据えて勤務□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆20代～30代の男性活躍中 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆第2新卒･未経験者歓迎！ ◆地元で働きたい方､歓迎！ ◆活躍中のスタッフのほとんどが中途入社 <こんな方にピッタリ！> ◆コツコツ作業が得意な方 ◆リーダー候補等ステップアップを目指したい方 ◆カラダを動かすのが好きな方 ◆催事や新商品開発など、自分のアイデアを形にしてみたい方 ＜今は他県に住んでいるけど､やっぱり地元で働きたい…＞ そんなUIターンをご希望の方も歓迎。 入社月は相談可能！面接時にご希望をお聞かせください｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【2号店オープン決定】メカニック大募集！輸入車専門くるま屋さんでの整備のお仕事！
勤務地
愛知県津島市宇治町125 ビー・エル・ジー(株) 仕事の概要
仕事内容: ブラウトへようこそ！ ブラウト名古屋西では輸入車をメインに店舗・オンラインで中古車の販売・買取・整備・カスタムを行っております。 そんな中古車販売店での自動車整備士のお仕事になります。 具体的には▼▼▼ ・在庫車両入荷時の状態の確認 ・販売車両の点検整備の実施 ・カーナビやドライブレコーダー等の電装品のとりつけ ・お客様のお車の故障診断・整備 など お客様に寄り添う中古車販売店だからこそやりがいを感じられる環境です。 整備のお仕事を多くいただいておりますが整備士（メカニック）がおらず困っております！ そこでこの求人を見ている貴方！是非力を貸して下さい！ 初の整備士雇用となりますのでサービスリーダー（工場長）を狙えます！ 主に輸入車の販売・買取などのお仕事になります！ オープンカーやスポーツカーなど珍しい車両が多く入庫します！ 求める人材
求める人材: 経験者求む！ 経験が浅くてもくるまが好きな方・向上心のある方大歓迎！ [必要資格] 自動車整備資格二級 -
■売上100億円を目指す成長企業！リサイクルを通じて循環資源を創造する環境ビジネス■神奈川県シェアNo.1！■38歳の若手社長が率いる「第2創業期」！新しい挑戦ができるフェーズ■未来の工場長候補として、組織を支えるリーダーを募集
勤務地
光州エコファクトリー川崎・久地（神奈川県川崎市高津区）、光州エコファクトリー川… 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
未来の工場長候補を募集します！産業廃棄物のリサイクル工場（4拠点のいずれか）でご活躍いただきます。 求める人材
【必須】工場での勤務経験をお持ちの方 -
未経験可・工場長も目指せます
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町上印食3-67-1 (株) お茶の玉露園 第一工場 給与例
給与例 20代・未経験入社 2年目 の場合 年収例 330万円／月給 20万円＋賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 スーパー等に並ぶお茶製品や、 給茶機用の粉末茶などを作っている、 食品工場の生産管理・製造スタッフ募集。 製造業での経験・正社員経験の有無を問わず、 前向きに仕事に取り組んでくださる方を、 将来の役職者候補としてお迎えします。 - 入社後は原料投入や包装機の操作など、 現場のパートさんに近い仕事からスタート。 マニュアルを参考にしながら実際に作業して、 頭と体の両方から、動き方を覚えていきましょう。 入出荷業務の際はフォークリフトを使いますが、 運転に必要な免許は会社費用で取得できます。 （教習も業務時間内で受けられます） - その後、製造用機械の操作やメンテナンス、 パソコンでの生産データ入力・検品など 管理系の業務も少しずつお願いしていきます。 生産計画の作成や原材料調整も覚えたら、 工場長へのステップアップも叶います。 実際に、工場長の加藤さん （34歳・女性） は、 未経験入社6年目で現在のポジションに就任。 真面目に・コツコツ頑張れる人なら、 続けていくことで確実に報われる環境です。 【 現 工場長・加藤 （34歳・女性） より 】 ■ 今でこそ工場長という立場を頂いていますが、入社時点ではまったくの未経験でした。過去に就いていた仕事も、飲食・介護・設計関連と、全く畑違いのものばかり。そんな私でもここまで来られたのは、ひとえに、周りの皆さんに育ててもらったからだと思います。 ■ お茶って食品の中でも、需要が安定しているんですよね。ぜいたく品じゃないし、好き嫌いも少ないし。景気が悪くなったからって、お茶を飲まなくなる人は少ないじゃないですか。実は意外と狙い目の業界なのかも…って、働きながら感じています。 ■ うちは定着率が良くて、パートさんも長くお勤めの方が多いんです。作業手順を覚えて、周りの人とのコミュニケーションを大事にできれば、これから入られる新人さんも、長く働いて頂けると思います。仕事って毎日のことだから、どうせなら楽しくやりましょう！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 共に働く仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・男女不問＆経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ・フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
安定収入×土日休み◎転勤なし！年収500万円も可◎空調完備の快適工場で働けます
勤務地
兵庫県神戸市灘区大石南町2-2-2 株式会社皇蘭 仕事の概要
仕事内容: ＼フジテレビ系情報番組のご当地中華まんベスト5にて1位を獲得／ □単調なルーティン業務ではなく、新商品の開発や生産体制の変革に関われます♪ □中途入社の社員多数！風通しの良い雰囲気！ □テレビ効果で売上向上中◎業績安定 豚まん、餃子、焼売といった当社製品の製造作業において、現場をまとめていただくお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月収：28万円～40万円 【勤務時間】三交代シフト制 2025年4月～より実施 （実質労働時間8時間） 【勤務地】阪神線／大石駅 徒歩8分 【募集要件】製造現場での勤続経験のある方 【その他】電気系統の知識を保有している方 □□この求人のアピールポイント□□ □□土日休みでメリハリ♪プライベートも充実！ □□食品製造工場での管理担当◎駅チカで通勤ラクラク◎ □□空調完備された快適な工場 □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 【どんな会社？】 創業63年「神戸南京町 皇蘭」のブランド名で守り続けてきた伝統の味と、とことん美味しさにこだわった食品メーカー企業です。 当社は、これまで実店舗や配達を中心に販売を行ってきましたが、今後は楽天ショップの展開やふるさと納税を活用し、ネット販売の強化を目指しています。 これまでは顧客からの要望に応じて商品を製造するスタイルでしたが、今後は市場のトレンドを取り入れた自社商品の開発に注力。例えば、金沢の葛切り屋との共同開発商品、美容ゼリー、老舗ブランド「皇蘭」の杏仁豆腐ミルクアイス、九条ネギ入りの餃子や豚まんなど、多彩な商品開発に取り組んでいます。 1年前に大手飲食チェーンの元役員が副社長として就任し、ネット販売の強化だけでなく社内体制の改革も進めています。既に大手企業出身の優秀な人材が集まり、新体制のもとで経営は黒字化している成長企業です。 【お仕事内容】 工場長候補として、食品製造現場の管理を担当していただきます。 豚まん、餃子、焼売といった当社製品の製造作業において、現場をまとめていただくお仕事です。 □製造・生産計画の策定：工場の生産計画を立て、円滑な運営を行います。 □機械管理：生産設備のメンテナンスやトラブル防止のためのチェックを行います。 □衛生管理：食品工場としての衛生基準を維持し、改善策を提案します。 □安全管理：工場内の安全基準の見直しや改善を行い、安心して働ける環境をつくります。 □スタッフ管理：シフト管理やスタッフの配置を行い、チームワークを活かした生産体制を整えます。 現在、本社工場（縦に広い構造）と大石工場（横に広い構造）の2つの工場があり、2025年春には本社工場を一時閉鎖し、大石工場に生産を集約する予定。将来的には本社工場のリニューアルも計画しています。 【□会社の魅力□】 ・今後の事業の成長を担う重要なポジションで採用 ・中途入社の社員多数！風通しの良い雰囲気！ ・テレビ効果で売上向上中◎業績安定 当社の働き方は、完全週休2日・土日がお休みで年間休日110日 転勤無しとかなり働きやすい環境が整っています。 安定した企業で自分の強みを活かし、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。 【求める人材】 □□食品工場での作業経験のある方 □□生産管理の経験がある方 □□電気系統の知識を保有している方は活かせます □□食品製造業界経験のある方 □□普通自動車免許第一種 □経験者や同業出身者も歓迎！ 食品製造業界経験者などの同業からの方も実際に活躍されています！ 【勤務地】 工場 ：〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町2-2-2 最寄駅：阪神線／大石駅 徒歩8分 【雇用条件】 雇用形態：正社員 試用期間：有 3か月 試用期間内条件変更 無 【勤務時間】 三交代シフト制 2025年4月～より実施（所定労働時間：8時間0分） ①5:00～14:00（所定労働時間：8時間0分） ②8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ③13:00～22:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：30～40時間程度 【休日休暇】 週休2日制（土日休み）会社カレンダーに準ずる 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＼年間休日110日程度／ 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：業績賞与として支給 通勤手当（上限28,000円） 家族手当（配偶者1万 子供5000円） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（70歳まで） 自社商品格安商品：B商品の80％減で買えます♪ 【給与】 月収：28万円～40万円 年収：350万円～550万円 ※みなし残業代含 30時間～40時間 □業績賞与アリ 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ※携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します。 -
□書類選考なし□面談確約（3級整備士以上）□新興自動車ブランドで新しいキャリアを築く□年間平均休暇日数123日！
勤務地
埼玉県さいたま市南区内谷1丁目4-8 BYD AUTO□さいたま南 株式会社MID 仕事の概要
仕事内容: 月給：320,000円～350,000円 ※上記月給＋その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ＜インセンティブ手当＞ 4半期（3ヵ月）に1回、約2万円～5万円を支給。 * 作業件数 * 目標達成率 以上の指標で評価をし、支給しております。 ＜各種手当一例＞ 【職能手当（月額）】 * チーフ：10,000円 * リーダー：20,000円 * フロントマネージャー：50,000円 * サービスマネージャー：80,000円 ＜資格手当＞ 【資格手当（月額）】 * 1級整備士手当：7,000円 * 2級整備士手当：5,000円 * 3級整備士手当：2,000円 * 自動車検査員手当：8,000円 * 副検査員：4,000円 ＜年収例＞ * 620万円／42歳／チーム責任者（経験10年） * 430万円／30歳／チーフ・整備士（入社5年目） * 370万円／27歳／整備士（入社3年目） -.-.-.-.-.-.-.- 当社は、人気の輸入車ブランドを複数展開している正規ディーラーで、北海道から関東まで事業を展開しています。 「車を通じて社会に貢献する」という考えのもと、お客様のカーライフを豊かにするサービス提供に努めています。 積極的に事業拡大を行っているため、年々店舗数が増加中！！ 新規出店時には、工場長や店長など新しいポストができる為、他社様と比べ、管理職になるチャンスが多いのが特徴です！！ あなたの技術と情熱が、お客様の満足度を高める重要な役割を果たします。 これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、BYDブランドに参入致しました。 新規ブランド参入付き、一緒に働く仲間も増えてきました。 新しい仲間と長く働いている仲間の架け橋になって頂ける将来のマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◆工程管理 ◆各自の目標設定 ◆CS向上に向けた企画立案 ◆メーカー対応 ◆若手メカニックの育成 ◆売上管理 ◆サービス部門の労務管理等 ※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます。 応募前の会社訪問やカジュアル面談も積極的に行っております。 少しでも気になる方、まずはご連絡ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 少しでも当社の事が気になると思われた方、是非ともご連絡ください！！ ======== □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・3級整備士以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 実務経験8年以上 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 2級整備士・自動車検査員をお持ちの方 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています！ ======== -
■アジアの豊かな食や食文化を日本の食卓に広めていきたいという想いで創業。今年創立75年を迎えます。 ■『安全・安心で、おいしいビーフンを、日本の食卓に』『ほんもののおいしさ』にこだわる姿勢を貫いていきます。
勤務地
篠山工場（兵庫県丹波篠山市） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
【概要】■篠山工場にて、工場長候補・製造部長候補として、製造全般に携わっていただきます。現工場長の… 求める人材
【必須】■製造現場の改善・改革を主導した経験 ■マネジメント経験【歓迎】■製造設備の保全・改善経験… -
【次期工場長候補】資源リサイクル施設でのリフトオペレーター
勤務地
愛知県名古屋市西区丸野2-49-2 リサイクリング名古屋協同組合 仕事の概要
仕事内容: リサイクリング名古屋協同組合は名古屋市一般廃棄物処理業者7社により資源リサイクル施設として共同運営されています。 オフィスや店舗から排出されるビン、缶、ペットボトル、発砲スチロールなどの資源ごみを、最新の設備で資源として生まれ変わらせます。 資源ごみに異物が混入していると、資源として再利用できなくなってしまうため、異なる資源物の混入や、資源の汚れに関しては最大限の注意を払っています。 【業務内容】 資源リサイクル工場では資源リサイクルの一端を担う事業を行っています。 工場内では様々な業者から持ち込まれた、ビン・缶・ペットボトル・発泡スチロールに紛れ込んだ異物を除去・選別し、品目別に最適な処理を実施。 質の高い再生原料の製品を制作する業務を行っています。 求める人材
求める人材: 必要な免許・資格：普通自動車免許／フォークリフト免許 -
コツコツ･モクモク作業◎未経験OK！ブランクのある方も歓迎♪
勤務地
新潟県燕市小牧406‐18 酒麺亭潤 製麺工場 仕事の概要
仕事内容 ラーメン店を支える大切なお仕事です。製麺工場の正社員を募集しています。 麺を製造/管理する部門であなたの得意をいかせます！ 作業の効率化、在庫管理、整理整頓が得意な方大歓迎 ■製麺部正社員 製麺工場での製麺／梱包／発送作業 発注、在庫／商品管理 ■部門長（候補）も同時募集！ 求める人材
求めている人材 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆主婦･主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 □手に職をつけて長期で働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □主婦(夫)が活躍している職場で働きたい □優しいスタッフが多い環境で働きたい □コツコツ作業が得意 -
□□【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集／エリアマネージャー候補□□
勤務地
静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目115番5 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★2024年5月にオープンした新施設！ □仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 など ※詳細は面談時にお伝えします ＊＊ ここがPOINT！！ ＊＊ □□介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？ □□「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください 求める人材
求める人材: □必要資格 マネジメント経験1年以上ある方（介護以外の業種でも可） または 障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験がある方 飲食・販売で店長経験がある方、塾の施設運営者、工場長やエリアマネージャー経験ある方大歓迎♪ ※無資格・介護未経験OK ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 □優遇資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・複数拠点のSV・マネージャー経験ある方 ・転居可能な方 この企業の類似求人を見る
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■新車のオプション用品の取付や下廻り塗装作業を請け負っています。■大手メーカーやディーラーから直接案件を依頼されております。■工場増設も計画しており業績拡大を見据えています。
勤務地
盛岡工場（岩手県紫波郡） 想定年収
320万円～390万円 仕事の概要
事業拡大の為、ご経験の採用をします。(幹部候補採用)当社は自動車メーカーやディーラーから、新車納車前… 求める人材
【必須】自動車整備業のご経験事業拡大のため経験者採用をします。元請けからの依頼もあり、さらに工場増… -
経験がある方必見！完全週休2日制/転勤なし/賞与年2回+決算賞与
勤務地
福岡県福岡市博多区 新鋭ミート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 豚・牛・鶏などの食肉加工工場での 生産工程管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・加工から梱包、保管、ピッキングまでの業務に滞りがないかをチェック ・スタッフのシフト管理 ・新人さんの育成業務など 工場内での作業だけではなくお客様のニーズの確認等、 外出用務もあるので、ちょっとした気分転換にもなります。 ＜当社の紹介＞ 当社では創業50年、食肉営業会社として成長してまいりました。 主力商品は、弊社オリジナルブランド「阿蘇おおらか牛」。 地域産業に根差したブランド牛です。 他にも、一般的な食肉を幅広くそろえております。 求める人材
求める人材: ※食肉加工工場での生産管理/工場長候補/経験者尚可 要準中型普通免許/要普通免許/AT限定可(必須) 59歳以下(定年60歳) -
ぜひ管理職の経験を活かして下さい！異業界からの転職も歓迎します／夜勤なし／土日休み／年間休日120日
勤務地
埼玉県三郷市新和埼玉県三郷市新和5-232 株式会社ヤマゾール 仕事の概要
募集要項 職種 工場の責任者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 工場責任者候補 管理者として工場内の業務全般をお任せしていきます。 経験や資格、業務の習得状況をみながら、ステップアップをしていける環境です！ 未経験の方、経験の浅い方は保守・管理業務からのスタートも可能です 製造機械の保守・管理とは、施設内の電気関係の維持・管理、簡単な修繕などの業務です。 ※電気工事2種の知識があれば問題ありません。 求める人材
資格・経験 電気工事2種以上お持ちの方 工場や倉庫などの管理業務の経験がある方優遇 ※未経験の方・経験の浅い方は別途ご相談に応じます -
□□第四北越フィナンシャルグループ保有案件□□【年間休日124日】トランス製造会社の工場長候補／U・Iターン歓迎／賞与あり４カ月（前年実績）／完全週休二日制
勤務地
新潟県胎内市中条２４７０番地３ シンセイ電機株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 工場長候補募集！ 高周波電源トランス製造工場 ━━━━━━━━━━━━━ 生産技術・生産管理を担い、将来的に工場長として活躍！ 《仕事内容》 産業用機械（医療機器、携帯電話の基地局、産業機械の休息充電器、信号機など）で 使われる高周波電源トランス製造工場の工場長候補として、 生産技術、生産管理などの業務をお任せします！ ▼技術課業務 →完全受注生産のため、仕様・納期・価格の打ち合わせ ▼試作品チェック →試作品の仕様確認・発注元へのプレゼン ▼生産課業務 →資材発注担当と連携し、生産計画を立案 ▼工場運営 →入社2～3年後を目途に工場全体を統括 ＼ 組織体制／ 技術課・生産課を中心に、資材発注・人事経理総務担当が在籍！ 女性が多く活躍する職場です！ 《入社後の流れ》 ▼製造現場で、製品の製造工程・技術・生産管理・品質管理を習得 ▼工場全体を把握した後、工場長として現場を統括 【特色】 ・技術力に裏付けされた高品質製品を生産しており、 価格交渉力を保つため長くおつきあいのある取引先のみ に絞っており、約６０社程度と取引をしています ・大手専属の下請けメーカーとして屈指の技術力があり、 多品種小ロット生産に対応、取引先から厚い信頼を得ています ・高周波トランスだけでなく低周波トランスも幅広く小ロットで製造可能 ・業界特色として、顧客信頼が第一のためライバル会社の参入障壁が高く経営は安定しています ・社内融和のため、福利厚生の一環として様々な年中行事を企画・実施しています ＼ キャリアアップ／ 入社2～3年後に工場長へ！ 将来的には役員昇進の可能性あり！ 現社長も現場からの生え抜き！ 分からないことは何でも相談できます！ 経験を活かし、次世代の工場運営を担いませんか？ 求める人材
求める人材: 【以下の方は即活躍】 製造工場での業務経験 生産管理、品質管理等、 工場での管理部門経験のある方 ※工場長として定年まで長くご活躍いただける方からの ご応募をお待ちしています！ 【必要資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集部門】 工場長候補 -
■マリン市場における制御装置のトップサプライヤー。最先端の技術をマリン市場にて展開。 ■仕様設計～量産までに一気通貫で携われます。■世界シェアの拡大を目指し、事業拡大中です！
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
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■プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の電気設計業務で、顧客との… 求める人材
【必須】電気回路（アナログ）設計経験者 ※マネジメント経験歓迎【やりがいについて】■大手メーカー（… -
【松戸工場】クリーニング工場の生産管理正社員（幹部候補） 週休2日 昇給・賞与・社会保険ばっちり
勤務地
千葉県松戸市松戸新田千葉県松戸市松戸新田123-3 有限会社グローバル 松戸工場 仕事の概要
募集要項 職種 クリーニング工場の生産管理正社員（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎クリーニング工場の生産管理業務 まずは洗浄・仕上げの基礎知識、機械の使い方、配送ルートなどを研修を経て 身に付けていただきます。 未経験でも丁寧に教えていきますのでご安心ください。 その後安全管理、衛生管理、スタッフ管理など工場運営全般に携わっていきます。 培ったノウハウを工場長や先輩達がじっくり時間をかけてお伝えしていきます。 クリーニング業はお客様の大切な衣服をお預かりし、きれいにしてお返しするという、お客様との信頼関係が無くては成り立たない仕事です。 汚れていたものがきれいになる喜び、お客様から感謝される喜びを感じながら働くことができます。 ◆幹部候補として管理職を目指せます！◆ 1年ごとにキャリアアップ。 3年後・5年後の自分が見えてきます。 ≪1年目≫ まずは洗い場からスタートし、少しずつ機械操作を覚えていきます。 一通りの作業が出来るくらいのスキルがつけば、次へステップアップです。 ↓↓ ≪2年目≫ 工場長の不在時は、現場の指揮をお任せします。 パートスタッフのシフト調整など、人事面を学んでいきましょう。 ↓↓ ≪3年目≫ 経費などの事務処理関係をマスターしていただきます。 目指せ工場長！ 求める人材
資格・経験 要普通免許（取得から2年以上） AT限定免許もOK ★未経験スタート歓迎！ ▼こんな方お待ちしています □ コミュニケーション能力に自信のある方 □ 周りと協力しながら仕事をしたい方 □ マネジメントに興味のある方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛知県稲沢市福島町1-22 株式会社森鉄工所 稲沢工場 給与例
給与例 【年収例】 ◇700万円／入社1年目・工場長候補（年俸700万円） ◇1000万円／工場長（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 工場配管やタンクの蓋に使われる、 ステンレス製の「溶接キャップ」。 当社はその製造を国内で唯一行っています。 工場長として経営に直接関わりながら、 オンリーワン企業で働く面白さを実感できる環境です！ …………………………………………………… 給 与 □ 年収700万円スタート！ 休 日 □ 土日祝休み＋有給消化率100％ 安定性 □ 創業70年のニッチトップ企業 福利厚生□ 子ども手当や子育て支援充実 …………………………………………………… ■■■■■【 仕事内容の詳細 】■■■■■ ◇工程管理・進捗管理 ＝生産スケジュールを立てて作業手順や人員配置を計画。また、スケジュール通りに進んでいるか適宜チェックします。 ◇品質管理 ＝材料費や人件費などを管理し、いいものを安く・早く生産するための仕組みを作ります。 ◇業務効率化 ＝1品目にかかるコスト計算をはじめ、生産性を向上させるための業務全般。新しい設備の導入やレイアウト変更などもその一部です。 ◇人材マネジメント ＝現場スタッフの育成や人員配置の策定、残業削減に向けた取り組みの考案など。 ※現場のことについて深く知るため、最初の半年は製造業務からお任せします。 マシニングセンタやNC旋盤、レーザー加工機を使った鋼材の加工業務が中心です。 ///////////////////////////////////////////// 稲沢に根差して70年以上。 安定企業だからこその自由があります。 //////////////////////////////////////////// ステンレス製の溶接キャップで、国内シェアNo1の当社。 少量多品種の鋼材加工にも対応でき、キャップ製造以外でも安定した売上があります。 経営基盤が安定しているからこそ、社員の「やりたい！」を実現できるのも当社の強み。 「新しい機械を導入したい」「勤務時間中に資格の勉強をしたい」という声から、時には「ロボットを作ってみたい！」なんて声にも二つ返事でOKを出してきました。 改革は常に現場の声から起こり、決してトップダウンではありません。 例えチャレンジに失敗したとしても、次のチャンスを与えられるだけの企業体力があります！ ///////////////////////////////////////////// 急成長していく面白さ。 大手にはないやりがいです。 //////////////////////////////////////////// 当社の目標は、この10年で売上を10倍にすること。 そのために、工場長も経営企画に携わり、社長の右腕として一緒に会社を大きくしてほしいと思っています。 もちろん、貢献した分の給与は必ず保証。 工場長として現場を完全にお任せできるようになれば、年収1000万円以上稼ぐことも可能です。 会社を大きく動かす経営層として、面白い会社を作っていきませんか？ ■■■■■【 森鉄工所の歴史 】■■■■■ 愛知県の名古屋市と稲沢市で、配膳キャップの専業メーカーとして創業したのが当社のはじまり。 以降、ステンレス加工と溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売にも手を広げ、業界でもトップクラスの業績を誇っています。 量産品の取り扱いもありますが、当社最大の強みはオーダーメイド品の加工。 2014年に2代目となる現社長が就任して以来、一点モノの加工を得意とするトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・製造現場で働いた経験がある方 ※機械加工、溶接、切断、ライン作業など 【 歓迎条件 】 ・チームやメンバーのマネジメント経験がある方 ・ライン工場でのリーダー経験がある方 ・自ら段取りを組んで計画を立てられる方 ・優先順位を決めて次のアクションを考えられる方 -
地域おこし協力隊
勤務地
福島県伊達郡川俣町 川俣町役場 地域おこし協力隊 勤務地:株式会社川俣町農業振興公社 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ■移住支援金あり（MAX200万円） ■活動費・住居費別途支給 ■「道の駅」でのオシゴト！ ■3年の任期終了後は、正社員登用もあり ■調理経験が活かせる！ ■ディナー営業なし！ ■オンラインでの個別説明あり ※正式応募は説明後でOK！ ★☆まずはここからスタート！☆★ 川俣シャモ専門のレストラン「シャモール」にて、調理業務からお願いします。 看板メニューは、東京で江戸時代から営業している老舗鶏料理店“玉ひで”の直伝《”匠”シルク親子丼》です★ すべての料理に川俣シャモを使用しています。 川俣シャモの特徴を理解し、どうしたら一番美味しい状態でお客様にご提供できるかを考えながら調理をお願いします！ ★☆慣れてきたら…☆★ ・新しいメニューの企画や開発 ・売上UPの為のマーケティング・プロモーション ・売上管理・店舗管理 なども！ 脂が少なく、肉質がしっかりしているなどシャモの特徴を活かした新たな看板メニュー開発にチャレンジしたり、 お客様に喜ばれるイベントなどを一緒に考えていきましょう！ ★☆協力隊任期（3年間）終了後の目標☆★ 株式会社川俣町農業振興公社で正規雇用として活動を継続し、川俣シャモ料理専門店「シャモール」の料理長候補として活躍することを目指します。 （同公社と協力隊本人とが協議の上決定いたします） ー ＜＜株式会社川俣町農業振興公社について＞＞ 今回の雇用先は、株式会社川俣町農業振興公社です。 日本で唯一川俣シャモの加工・販売、そして道の駅売店「シルクピア」「レストランシャモ―ル」の運営などを行っています。 「川俣シャモの美味しさで、全国の皆様に「笑顔」を届けたい!!」という思いで、本社を旧小綱木小学校校舎に置き、昭和62年に設立しました。 福島県ブランド認証地鶏「川俣シャモ」を主力商品とし地域特産品の開発、販売を行い、川俣町の発展と地域活性化を目指し社員一丸となって日々健闘中です！ 総勢23人のワンチームで、メンバーをまとめるのは以下の3名をご紹介♪ 社長：数字にシビアで(経営に関わりますからね！)、常にアクティブに動き回るが最近は肩こりが…！ 専務：調理師免許を持っている真面目タイプで実はお洒落さん！ 工場長：DIYが得意で、忘れ物が最近多めな元トラックドライバー！ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件▼ ・総務省が定める条件不利地域以外に居住の方 ・採用後、川俣町に住民登録をし生活の拠点を移すことができる方 ・活動期間終了後も川俣町に定住する意欲のある方 ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しない方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ▼優遇条件・スキル▼ ・パソコンの一般的な操作スキル →ExcelはオートSUM程度、Wordは文字入力ができればOK ・調理師免許をお持ちの方 ＜こんな方大歓迎です！＞ ・調理経験を活かして活躍したい方 ・飲食店での料理長の経験がある方 ・やる気や元気があり、積極的に行動ができる方 ・人の話をよく聞き、実直な人付き合いができる方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ※詳細は川俣町HP募集要項をご覧ください https://www.town.kawamata.lg.jp/site/kurashi-tetsuzuki/kousya2024.html -
【工場長候補】経験を考慮し優遇◆高収入が見込める◆業績好調企業であなたのスキルを活かそう！
勤務地
奈良県磯城郡田原本町宮古奈良県磯城郡田原本町宮古695-1 株式会社OSKプランニング 奈良物流センター 仕事の概要
募集要項 職種 ペーパーディスプレイ製造会社での工場長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたにお任せするのは 『大型紙製什器』や『ペーパーディスプレイ』の 製造・物流センターでの責任者候補のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・紙製什器、ペーパーディスプレイの 生産ラインの管理業務 ・商品の在庫、入出荷管理業務 ・納期管理業務 ・在籍するスタッフの管理業務 など ＜入社後の流れ＞ まずは弊社の業務の流れを 覚えていただきます。 あなたの経験を活かして 即戦力になっていただくことを期待しています。 ＜将来のキャリアパス＞ 今回は将来を見据えた採用です！ あなたを責任者候補としてお迎えし、 将来的には管理職を目指していただきます。 求める人材
資格・経験 学歴不問 印刷業界 （特に紙製什器やペーパーディスプレイ製造） での製造業務経験者 ※経験年数は問いません！ 要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記のような方、尚歓迎！＞ ◇丁寧に仕事を進められる方 ◇能動的に聞く・動く意識のある方 ◇何事も前向きに取り組むことができる方 ◇社内のチームや、スタッフ全体との連携を 大切にできる方 -
【年間休日115日】創業以来77年、ずっと黒字で賞与平均実績132万。光り輝く鉄クズを再生させるべく、沢山の重機に毎日触れるので「あれに乗りたい…」夢が叶う職場！天井クレーン等の国家資ありで一生モノのスキルがつき格の資格取得支援ます！
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【鉄スクラップ業について】 スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 【仕事内容】 ・工場へ入ってくるトラックの誘導(元気にオーライ！) ・トラックから鉄スクラップを天井クレーン等を使用して荷卸し。(今秋より重機も導入) ・検収(鉄のランクを確認する作業) ・荷卸しした、鉄スクラップの選別(手作業や機械作業) ・鉄を切断する大型機械操作(機械から離れた場所で操作します) ・ガス処理による鉄屑切断作業 □ガス切りと言います。腕1本で技術が問われる職人技。 弊社の工場でも社員と工場長が取り合いする位人気の仕事です。 ・加工した鉄スクラップをトラックへ積込(天井クレーンを使用) その他、工場に来られるお客様は常連が中心。 ですのでお客様と会話することも多いです。 現場作業ではありますが、黙々と作業するというより 周りの状況を判断しながら臨機応変に仕事をする形です。 将来的には工場外への鉄屑の引取業務等も 予定しております。(現時点では外注ですが) ※一か月の仕事の割合ですが(天井クレーン操作開始後) 天井クレーンオペレーター50％ 誘導30% 、金属スクラップ選別20%のイメージです。 【教育】 先輩社員と共に、品物ほどき・玉掛補助・選別補助・荷台清掃・検収 これらの幅広い技術を教育係と共に約1年かけて取得。 成長に合わせて、資格も随時取得していただきます。 各種資格は全額会社負担で取得可能です。 上記の資格を取得後、天井クレーンでの荷卸 加工済の鉄スクラップの積込作業選別作業 ガス切り(機械で切断出来ない鉄をガスで切断)等に従事して頂きます。 鉄スクラップ業のスペシャリストから工場長を目指せます。 小さな頃から憧れの様々な乗り物のプロになる夢が叶います！ [自慢の平均勤続年数と課題] 平均勤続年数17年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…次世代育成です。 今の工場内メンバーは本社で4人 (工場長50代、主任40代、社員40代、20代新人) 将来的な工場長を育てる意味でも あと2人は採用したいと考えております。 この課題から、昨年度から採用活動をして 一旦充足はしましたが…実は2人の 新人さんが退職をしてしまいました。 これは、紛れもなく弊社の責任です。 弊社では勤続年数が長いが故に 教育のノウハウがまだ弱いのも現状で 何としてでも変えていかねばなりません。 その課題の中でも、やはり新しい仲間の力が 必要だと判断し、もう一度募集に踏み切りました。 あなたのことは、きちんと育てていく前提です。 ですが、手に職の仕事ではあるので 「何が何でも、モノにするぞ！」という気迫が 必要なのもこれもまた、事実です。 「あっと思った時には、もう遅い」 ふとした気を抜くと、それこそ命にかかわる仕事。 だからこそ、安全面への力はそれ専門の社員が いるくらいには力を入れております。 ですから、現場では安全第一で動きますので 付きっ切りでマンツーマンで横に先輩社員が 8時間ついているか…というと、違うのも事実。 毎日、イレギュラーな荷物も入りますので 先輩社員が「あの新人さん、このパターンは 初めてだよね」と全てを把握は難しいので 一通り教えてもらったあと、自分から 「これ、分からないんですけど」 「この荷物は初めてです、どうやるんですか？」 と、コミュニケーションを取って頂けますと 必ず、放っておかずに教えてくれますので 新人さんが入社して大事な仕事は 自ら働きかけることで、いい関係が 築けるのではないかと、想定しております。 勿論、求めるだけではなく…本社工場も 変わらないといけない時ですので どうか、共に成長していきましょう！ 求める人材で、本社の新人・中川君から インタビューを預かりましたので そちらも是非、ご覧ください…！ 求める人材
求める人材: ◆現場作業が好きな方、体を動かすのが好きな方 ◇大きな機械や様々な重機を操作したい方 ◇お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 には最適な現場です。 ・高校卒以上 / 未経験OK ・要普通自動車免許 ・33歳以下の方次世代の工場長候補としての育成の為 ※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ ・正社員デビューOK！「今まで日雇いで…」 「フリーターをしていたけど身を固めたい」等 あなたの人生を考えるきっかけになりますと嬉しいです！ ■必要な素質・覚悟 ・コミュニケーションを取りつつ、仕事を楽しめる方 お客様と接する機会が多く、お客様から 「クレーン操作上手になったね！」と言われると嬉しいですよ！ ・大きな機械や乗り物操作が好きな方 ・真面目に責任感と情熱を持てる方 ・トラックの運転が好きな方 ・作業員より職人が近しいです。 ・内勤を好む方には不向き ・危険が伴う仕事です。 「こんなことが起こるかも」と危機管理力は必須。 作業の丁寧さ×周囲の安全性確保の職人技も必要です。 ・幅広い技術を取得しますので、日々勉強！ 教育係「天井クレーンオペレーターはもっと こうしたら…等20年経っても日々学びです」 ・同期の和で仕事での切磋琢磨、仕事以外での 交流を含めて楽しい会社作りを目指します。 ■未経験OK 弊社95％以上は異業種からの転職。 先輩も全員未経験からスタート。 資格取得も会社費用負担で取得できます。 憧れのクレーンやフォークリフトの 免許を取得し、未来の重機エキスパートに！ ■ 本社工場社員層 現場職/男性4人 事務職/女性4人.男性6名 営業職/男性4人 ～本社新人の中川さん・特別インタビュー～ 2024年4月に入社されたばかりの、中川さんにお話を伺いました。 ー今回大阪故鉄に転職されて、入社前のイメージと 入社後のイメージにギャップはありましたか？ 中川さん「前職でも現場職で、元々クレーン等の 操作をしていたので、入社前後のギャップは ほとんどなく、しんどさは想定内でした。 勿論、身体を動かす仕事なので しんどくないと言えば□になりますが 想定内のしんどさだったという感じです。」 ーしんどさのギャップが少ないことも 中川さんが入社間もないのに活躍されている 1つの要因かもしれませんね。 ちなみに前職では全く同じお仕事を...？ 中川さん「前職はセメント工場の下請けで 船から産業廃棄物をクレーンであげる作業が 主なお仕事でした。今の仕事とは全然違います。 僕は現場職出身ですが、それでも初めてのこと だらけで学ぶことが多いので、未経験の方でも 資格がなくても大丈夫です。ただ！最も 大事なのはコミュニケーション能力です。 社内でも社外でも。 社外は鉄の引き取りや誘導でお客さんとの 会話もあるので、現場職でもサービス業の 一環としての意識が必要ですね。」 ー多くの求人がある中から、大阪故鉄を選んだ理由は？ 異業界や他の職種は検討されていなかったんですか？ 中川さん「決定的だったのは社長のXのポストです。 『自分の子供を会社に連れてきても良いですか？』 と社長が従業員に尋ねられた、というもの。 自分にも子供がいて、実際に自身が働いている会社で 働いている姿を見せてあげたい夢が重なりました。 前職はそれが難しそうでイメージがつきませんでしたが ここの会社なら、夢が叶えられるかもって。 他社よりも圧倒的に自社について 発信していることも、惹かれましたね。 採用ブログ(https://note.com/osakakotetu/)や Youtube(https://www.youtube.com/watch?v=592Nv126Giw) も応募する前や面接前には見ていました。」 ー今、活躍中の中川さん すごく馴染んで頑張られていますよね。 中川さんが実際に、鉄スクラップ業界の 現場を経験してみて「必要な素質」を ずばり教えてください！ 中川さん「『この技術、初めてですので教えてください！』 など、素直に自分の思いを主張できる方、だと思います。 というのも、直近で入社された方が辞めてしまいました。 考えられる原因としてはコミュニケーションのすれ違い。 恐らく『上司・先輩が教えてくれない』と思えるのも 正直、無理はないんです。ただ、それは自分から 聞きに行くガッツも僕は、必要だと思います。 というのも、鉄スクラップの現場職では 仕事内容が流動的なので、営業や事務職とは違い マニュアル的なものがなく、その時々で状況を 自らキャッチして[覚えに行く]必要があります。 何故なら、20年以上勤務している先輩ですら 『こんな状況初めてや』ということもあります。 つまり、同じことの繰り返しではないんです。 当然、自分達も初めての事象がある中 『あの新人さんは、これが初めてだよね』と 全てを把握されているわけではないんです。 だからこそ『この事象、僕初めてです！教えてください』 現場を見て『さっきのはどういうことですか？』等の 質問が出来る人は、絶対に伸びると思っています。」 ー社長もの矢追も、現場で大事なのは待ちの姿勢ではなく 『職人として自分から技術を盗みに行く気迫が大事だ』 と、言っていますもんね。命に関わる現場なだけに 厳しい指摘があるという場面はインタビュアーも想像できます。 中川さん「はい、命に関わる現場で働く以上 上司や先輩から厳しい声や指摘を受けることもあります。 現場職には職人気質な先輩・上司から教えを乞う場面は 絶対に出てくるので、主体的に動ける！という方は きっと、僕と一緒に良い職人を目指していけるのかなと。 入社して1週間、2週間、1か月、2か月経った 自分でも、時には手を出したら危ない場所とか 居たら邪魔になる場面は絶対に出てきます。 そういう場面で教えてくれないって ヘコむのではなくそこをどう見るかですよね。 遠くからでも、外で見て何やってるか見て 覚えるのかを少しでも掴む…的な。 現場は動いていて、完全なマンツーマンは 難しいからこそ、掴みに行くんです。」 ー自ら学び取ってモノにしていく姿勢、ですよね。 現場職。6年以上ベテランの先輩社員でも 「未だに一人前なんて思えへん」と 仰るくらいにはめちゃくちゃ、職人技ですよね。 ただ、前職と比べて働きやすい部分や 楽しい部分は…ありますか？ 中川さん「3交代制が無い！＝夜勤が無いところ！ 疲れ方が全然、違います。前職では3交代制で 夜勤が辛くて…家族にも負担をかけていました。 定年までやっていけるか…と不安になった矢先に 妻が大阪にUターンしたいタイミングと 重なったので、思い切って転職しました！ あとは、この会社は僕は合ってると思います。 元々現場職だったので、それほど、ギャップを 感じていないですし。納得出来ていますね。 何より…！やっぱ乗り物に乗れること。 前職でもクレーンとか重機とか 色んな資格が取れて楽しかったんです。 (大阪故鉄でも会社負担で取れます) 現職ではさらに、知らなかったことが 知れますし、そこは楽しいです。 例えば、エスカレーターが鉄クズで入ってきたり！ そんなの、入ってくるとか思わないですし(笑) あれがアルミで出来ているのか…とか そんなこと知らないですし、 びっくりします。 ほぼほぼ毎日、『あ、なんだこれ？』ですよ。 楽しい、面白い、知らない…ですね(笑) 焼肉の網とかはしょっちゅう入ってきますし 知っている施設のカンカンとか…(笑)」 ーそんなニッチな会社を 見つけてくださって嬉しいです！ 他、どんな会社受けられてたんですか？ 中川さん「受けてないです、ここ1本！ 単純に他のところで、行ってみたいなと 思える所が無くて…休みが多くても給料少ない 給料が良くても休みが少ない 両方あるけど会社の中身が全然見えない…。 大阪故鉄は求人だけでなく、SNSも 充実していて、中身が見えたので 『ここで働きたい』と思いました。」 ーそんな風に思ってくださって嬉しいです…！ 実際、新人が一番最初にやる仕事ってどんな感じですか？ 中川さん「車の誘導やダンク後の掃き掃除 鉄に混ざっているステンレスやアルミを 手で分ける作業などです。玉掛けの資格を 持ちだせば、出来ることが増えます。」 ー中川さんは現場経験者だから クレーンの国家資格や重機も玉掛けも持たれていますが 重機(解体)とガス切りはこれからなんですよね？ 中川さん「7月にガス切り取りに行って 8～9月は重機行くかもです。 ガス切りは工場長に早く取りに行きたいと 試用期間が終わってから直談判しました！」 ー今後、出来るようになりたいことを教えてください。 中川さん「今すぐは…クレーンですかね。」 ー社長の矢追も言っていました。 『免許があっても乗れるとは限らへん。 操作がうまいとは限らへん』って。 まさに、練習がすごく必要…なんですかね？ 中川さん「そうですね。回数と時間乗ってじゃないと。 やっぱり、クレーンによって感覚や癖は全然違います。 それぞれ、全部動き方とかが違うから、癖を覚えないと。 あとは、センスというか… 動き出し早いとか違って 本当に職人業ですね、ある意味、仕組みが整った 会社員感覚でイメージしちゃうと、しんどいです。」 中川さん、ありがとうございました！ 今回、入社3ヶ月半のリアルな新人さんから 大阪故鉄のことを教えて頂きました。 イメージしていただけましたでしょうか？ 少し、厳しい現実もお伝えしましたが 運転が好きな方や、勤務条件を重視される方には きっと、活躍していただける職場です。 是非、仲間になってくださいね！ -
あなたの手仕事が“うまさ”をつくります。
勤務地
千葉県船橋市本町6-12-4 株式会社やまとダイニング 精肉工場 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ★未経験から管理職候補へ！キャリアアップを応援 ★完全週休2日制 × 年間休日105日以上で安心の働き方 ★福利厚生も充実◎ 働く人の“生活”を守ります ★ “本物の味”を学べる！松阪牛・雌牛A5等級100％使用 ★癒し系スタッフが勢ぞろい♪ アットホームな職場 【焼肉やまととは】 「焼肉やまと」は、精肉店から生まれた焼肉の専門店。 看板商品は、黒毛和牛の中でも希少な「雌牛（メス牛）」限定。 しかも、肉質格付けは【A5等級】100％──全国でもほとんど例のない、徹底した品質主義を貫いています。 松阪牛をはじめとする極上の和牛を、いかに美味しく、ベストな状態でお客様に届けるか── その中心にあるのが、あなたが働く「精肉部門」です。 味の決め手は“カット”で決まる。 焼肉やまとのクオリティを支える、まさに“職人の現場”です。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、当社の精肉工場にて、黒毛和牛の精肉・加工を担当するポジションです。 精肉の知識やスキルは入社後に丁寧に学べるので、未経験でも大丈夫。 将来的には、肉の目利きから仕入れ・在庫管理、若手の育成まで幅広く活躍できるプロフェッショナルへと成長していただきます。 ▼主な仕事内容： ・黒毛和牛（雌牛）の解体・加工（A5等級中心） ・希少部位や定番部位の切り分け、スライス・ブロック処理 ・焼肉用・ステーキ用のカット業務（ダイヤモンドカットなど特殊加工含む） ・各部位ごとの小分け・真空パック・ラベル貼付 ・仕入れ、在庫管理、納品・出荷準備 【成長できる理由】 ◎一流の素材を扱う誇り 扱う肉は、すべてが一級品。 A5ランク・雌牛限定という、プロの中でも扱える人材が限られる素材にふれながら、高級肉のカット技術、温度管理、熟成のタイミングなど、現場でしか学べない“本物の精肉技術”を身につけられます。 ◎精肉職人としてのキャリアを築ける 飲食業の中でも精肉加工のプロフェッショナルは希少な存在。 やまとでは「職人」として現場で極める道も、「工場長」や「購買責任者」などマネジメントポジションを目指す道も、両方用意しています。 ◎食への情熱が磨かれる環境 ただカットして終わりではありません。 飲食店直営の工場だからこそ「この部位はこう焼くと美味しい」「こんなカットで新メニューに」など、現場の声が届く・生きる職場です。 “食を生み出す”という楽しさ、実感できます。 【仕事のやりがい】 「この肉を、最高の状態で店舗へ届けたい」 「加工や保存のひと手間が、味に直結する」 「扱うのは一級品の黒毛和牛──妥協したくない」 「解体が上手く決まった時の達成感」 「スタッフから『この切り方すごい！』と声をかけられた時の喜び」 肉のプロとして、自分の“腕”で勝負できる現場。 ものづくりの楽しさと誇りを、毎日感じられます。 求める人材
求めている人材 ・精肉・食品加工の経験がある方歓迎（業界不問） ・未経験者も歓迎（イチから教えます） ・肉・食材を扱う仕事に興味のある方 ・丁寧にものづくりをするのが好きな方 ・技術を磨きながら、長く働きたい方 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう 【経験者の方ももちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず食品加工経験者はもちろん大歓迎です！ 経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
三重県伊賀市四十九町1850 株式会社WECARS(ウィーカーズ) イオンタウン伊賀上野店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定！ (入社１～２か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号 三栄自動車リース株式会社 仕事の概要
仕事内容 ご応募頂いた皆様からお話しをお伺いいたします（リモート可)。 ブランクがある方も歓迎ですので、まずは話を聞きたい等ありましたらお気軽にご応募ください。 当社では、お客様対応はサービスフロント職が担当するため、整備業務に専念することができます。 （１日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。） □具体的な業務内容 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等） ■故障診断 ■修理内容の説明など 入社から1～2か月間は職場内の雰囲気に慣れていただくことを優先します。 地域に密着し、全メーカーの国産・輸入車両や大型車、簡易クレーン車、特装車両など様々な車種に携わることが可能です。 １日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。 □経験豊富な方は『工場長候補』としての採用も 整備士としてスキルアップするだけでなく、マネジメント経験や興味のある方は、工場長の補佐として採用させていただきます。 整備実務はもちろん、メカニック一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりを社長や工場長と共に行っていただきます。 ※工場長候補としての採用の方は『月給：300,000円～（別途その他諸手当）』を想定 ※残業代別途支給（1分単位）／インセンティブあり □工場の設備 ★指定工場 ★ピット数：10ピット ★リフト数：8基 ★コンピューター診断機：あり ★特定整備制度対応 □引越し費用補助や家賃補助あり！ Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方に関してのサポートも充実。 引越しが必要な場合、引越費用や敷金礼金（10万円まで）を会社負担で補助します。 さらに、勤務後は家賃手当も完備しています。 □他部門のサポート業務 一部、他事業部門の運営サポート（リース・販売・レンタカー、鈑金塗装、保険代理店）もお願いしております。専任のスタッフはおりますが、幅広い業務経験により、ご自身のスキルの向上に活かせます。 <地元に愛され50年。お客様も一緒に働く仲間も大切にしたい> 当社では『良い仕事をするにはご家族の理解や支援も大切』だと考えており、家族手当や世帯主の方には住宅・家賃補助手当も完備しています。 日曜日・祝日定休！月の平均残業時間も10～15時間程度で、ほぼ残業が無いのでご家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 <メカニックは整備業務に専念する事ができる環境 > お客様の応対は、基本的にサービスフロント職のスタッフが行いますので整備士は整備業務に専念することができます。 １日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。 整備士の仕事は、お客様の命を預かる仕事です。整備業務に集中し作業をお願いします。 <インセンティブや各種資格手当も充実 > 営業職やメカニック職の方には、「車両販売」「保険契約」等のインセンディブが付きます メカニック職の方には「車検・点検入庫」もインセンティブの対象となります。 また、整備士資格に応じた資格手当もあり、頑張りが給与に反映される環境です。 <幅広いスキルが身に付く職場！設備も充実で作業がしやすい環境です！ > 国産・輸入車問わず乗用車はもちろん、福祉車輛やトラック・冷蔵冷凍車まで、様々な車種を取り扱っています。 整備工場は設備も充実しており、スタッフが働きやすい環境があります。診断機やエーミング機器も完備し特定整備も対応しています。 また、当社は「トヨタ車体架装指定工場」の為、お客様のニーズに合わせた改造（架装）も行います。 <遠方からの応募も歓迎！引越し費用補助や家賃補助あり！ > 遠方からの応募も歓迎です！就業に当たって引越しが必要な場合、引越費用・敷金礼金10万円まで会社負担で補助します！ 家賃手当も完備していますので、Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方、ぜひご応募ください！ ※リモートでの面接も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 自動車整備実務経験1年以上 ※要自動車整備士資格2級以上 ※自動車検査員優遇 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定NG) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★経験者優遇 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ※定年年齢（60歳）を上限として、60歳未満の方を募集 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。 トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎！ 【求める人物像】 （1）顕在能力ではなくマインドを磨き続け、自分自身を成長させ、潜在能力を開発していく強い意志を持つ人 （2）素直さ、誠実さを持った人。 （3）価値観、ビジョンに共感し、賛同する人。 （4）コミュニケーションが取れる人、あるいは取るための努力をする人
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