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旅行商品を企画・立案・作成する仕事です！【土日休み】×【残業ほぼナシ】×【未経験OK】
勤務地
長野県長野市上千歳町１１３７－２３ リアライズ長野ビル１階 株式会社日本旅行 仕事の概要
仕事内容: ------おすすめポイント--------------- ■旅行好きな方必見！ やる気さえあれば未経験OK◎ ■土日祝日は休み！完全週休2日制 ■正社員登用制度あり！ ■リモート勤務・在宅勤務制度あり --------------------------------------- ＜仕事内容＞ 国内旅行商品の企画・手配が主な業務です。 一部自治体営業関連業務にも携わって いただきます。 【具体的には】 ・国内旅行商品の企画 （パンフレットやWebコンテンツ作成等） ・サプライヤー（宿泊施設・観光施設） とのやり取り ・商品販売に関わるデータ入力等の 事務作業 等々 国内旅行商品に関わる業務全般を お願いします。 データ入力作業が多いので、 基本的なPCスキルがあると◎ ☆年に数回は県内の施設訪問等の 出張がございます。 また、行政や自治体と連携した事業にも 携わっていただきます。 （ふるさと納税、自治体連携旅行商品造成など） まずは先輩のアシスタント業務からスタートし、 仕事の流れや知識を覚えていきましょう。 チームで業務を行うので、困ったことがあれば チームメンバー同士でフォローができ、 分からないことがあれば気兼ねなく相談ができる 環境です。 ＜例：1日の流れ＞ 9:15 出社、朝礼 9:50 メールチェック、事務作業や 宿泊施設とのやり取り・交渉など 12:00 昼休憩 13:00 各業務の続き 18:00 定時に退勤！ 〈職場環境〉 現在は20～60代の5名のスタッフが 同じ職種で活躍しています。 【年齢別】 20代 1名、40代 1名、50代 2名、60代 1名 チームで業務を行うので、有給も取りやすいです。 リモート勤務・在宅勤務制度や福利厚生もあるので プライベートとバランスをとりながら働けます。 求める人材
求める人材: 特別なスキルは不要 未経験や第二新卒、ブランクのある方でもOK！ 【こちらの方歓迎】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※北海道は出張時に車での移動が伴う場合があります。 ・基本的なPCスキルがある方 ※資料・書類作成（メインツール：Microsoft Office）、 データ入力作業が多いです。 ＜こんな方にオススメ＞ ・旅行が好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ＜このようなことに興味のある方歓迎！＞ 旅行会社、旅行業界、観光業、旅程管理、商品企画、仕入れ、データ入 力、オフィスワーク、事務、一般事務、書類整理、電話応対、営業事務、書類作成、ファイリングなど。 -
＜土日祝休み×転勤なし＞設立1年の新しい会社で、すぐに馴染めます！
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ホールハートスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 立ち上げ1期目の新しい会社で 未経験から挑戦しませんか？ 創業期でしか得られない経験も多数！ 会社の事業拡大に携わる機会も多く、やりがいも充分です！ 一緒に楽しい会社を作っていきましょう♪ ＊＊＊＊ キャリアコーディネーターとして、 メンバーの採用からメンバーのキャリアアップの サポートをお任せします。 人事や人材コーディネーター採用コンサルタント、人材派遣会社などの経験も不要！ 未経験から活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■中途、新卒採用業務 ■担当メンバーとの定期面談 ■書類作成 ■営業スタッフとの連携 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ブランクＯＫ 高卒以上 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 短期でも、アパレル・美容師・販売・居酒屋スタッフ・カフェ・営業など顧客折衝経験がある方歓迎(雇用形態や年数は不問) -
◆完全週休2日制◆転勤無し◆賞与年2回◆30代40代活躍中
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □30代40代活躍中 □事業成長・組織強化に向けた増員募集！ □高級物件ならでは☆ 無茶なご相談を受ける事は少なめ！ □物件担当制で管理担当とすぐに連携可能！ □一次対応・時間外対応は外部委託！ □チーム制で困った時は相談できる環境！ □会社の窓口的ポジション！やりがい◎ ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件の入居者様を対象とした コールセンター業務・事務を行う カスタマーサポート職として、 入居者様からの修理依頼等に対応し 業者手配等を行っていただきます。 細やかな気遣いで入居者様に寄り添った対応をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ 《入居者様への対応（電話・メール）》 ■入居者様からのご相談や修理依頼の受付 └物件ごとの担当制 └電話での対応がメインです。（マニュアルあり） 1日の対応件数は、新規受電5件程度、 テナント様や業者様への架電20～30件程度です。 └一次・時間外対応は外部委託です。 └ビズテル導入しています。今後は文字起こし機能なども導入予定。 スタッフが安心して効率的に業務ができるよう、仕組を整えていきたいと思っています。 ■建物の不具合等の細かなヒアリング 《事務業務》 ■修理業者の選定・手配 ■見積もり取得 ■請求書の回収 など 高級物件ならではの厳しい入居審査もあり、無茶なご相談を受けることは少ないかと思います。 コールセンター経験はもちろん、 不動産業界での経験を活かしたい方や 英語力を活かしたい方も歓迎！ 誰かのためになる仕事がしたい方、 大手企業で安定して働きたい方、 ぜひ「KENならでは」の環境でスキルを発揮してください！ ||□ ほかにもメリットたくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実の研修 入社後はOJTで研修を行います。（チューター制度あり） 職場に慣れてきたら、工事会社など 協力業者への電話連絡を担当！ 1ヶ月以降を目安に入居者様からの受電を 担当するなど、段階を踏んで着実に 仕事をマスターできるよう指導します。 □オフィス勤務のメリットを活かして 当社は全社員オフィス勤務としています。 同じチームや部署のメンバーはもちろん、 担当している物件の管理担当とも気軽にコミュニケーション可能。 困ったら周囲の方が声をかけてくれます♪ □安心して長く働ける環境 当社は不動産業界では珍しい、 土日祝休みの完全週休2日制。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境を 目指しています。 時間外・土日の受付窓口は外部業者に委託。 休日や夜間の業務は少なめです。（仕事の進み具合によっては残務もあり） 転勤もなく腰を据えて仕事に取り組めます。 □キャリア・スキルアップ◎ 様々な問い合わせを入居者様から頂くため やり取りを通じコミュニケーション能力や 対応力を磨ける機会が多数あります。 コールセンターでのスキルを磨いていただくもよし、 他部署・業種にチャレンジいただくもよし、 当社として個々の頑張りを評価／応援する機会は できる限り用意したいと考えております。 ||□KENについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、強固で安定した経営基盤を築いています。 マンション、戸建など都心および横浜の高級賃貸物件を多く取り扱い、 物件を所有するオーナー様から委託を受けて、賃貸物件の管理を行っています。 また高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、アリーナ、ホテル、エネルギー等、多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◆30代40代活躍中 ◆学歴不問 ◆業種経験不問 ◆職種経験不問 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者（業界不問） ・不動産業界経験者（職種不問） ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・相手の立場に立って、改善策を考えることができる方 ・英語力を活かしたい方 ※必須ではありませんが、上記の経験・スキルがあるとより即戦力として活躍していただけます 【こんな方にオススメ！】 ・一流の方相手に上質な対応をしたいと考えている方 ・周囲と協力して仕事をしていきたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ・大手企業で安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊他業種のコールセンターから、よりお客様に寄り添う仕事ができる環境として当社へ転職しました。 当社はコールセンター業務を内製化しているため、お客様の声を直接聞いてサービス向上に活かすことができます。 メンバーとのコミュニケーションを大切に、協力し合うことでより良いサービスをお客様に提供できるよう日々頑張っています。 ＊高級物件を扱う不動産会社と聞き敷居が高いイメージでしたが、優しい先輩も多く質問などしやすい職場ですぐに馴染めました。 現在は外国人の入居者様も担当しています。慣れない日本での生活や食洗機など海外とは仕様が異なる設備にとまどう方も多く、いろいろなご相談をいただきます。 文化の違いを理解し常に前向きな姿勢で学び続けることは大変ですが、親身にアドバイスを差し上げると喜んでいただけることが多く、自身のやりがいとなっています。 -
自社サイト運営メンバー デザイナー優遇【リモート有り】
勤務地
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 912号室 小川印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎】スキルアップが可能な職場 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月平均残業約5時間 【リモートワーク有り】週１～2日リモートワーク可 【交通費支給】駅チカ！通勤ラクラク 【男女活躍中】20代～40代が活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自社運営の販促ツール作成サイトの運営をお任せします。 ◇問い合わせ対応／ ・メール対応(1日5～10件程） ・電話対応（1日2～5件程） ・データ確認 ・依頼内容・納期相談など ※難しい問合せは別担当者が対応 ◇サイト更新 ・商品企画 ・商品登録 ・記載内容変更など ▼ゆくゆくは ・サイトの企画出し～実行 （バナーや商品追加、ページ改善等） ・サイトのアクセス分析 など企画・マーケティング・分析もお任せします。 希望に応じて、デザイン業務にも携われます！ お客様は有名文具メーカー、 全国展開のフィットネスジム、 大手ホテルグループなど、 規模・業種は様々。 経験は不問です！ ECサイト運営の経験者歓迎！未経験者も可。 将来性やご本人の想いを重視して 採用させて頂きます。 未経験でも思い切って チャレンジできる環境です。 デザイナー経験者の方大歓迎です。 印刷データを扱うため、 イラストレーター、フォトショップの 実務経験が有る方を優遇します。 ご要望に応じて、 販促ツールのデザイン作成などにも 携わる事が出来て、 WEBサイトとDTPデザインの両方で スキルアップができます！ 勤務地は麹町駅徒歩１分の東京営業所で、 現在は７名のチームとなっております。 年齢層も20代から60代までと幅広く、 ベテランのディレクターのフォローもあり、 落ち着いて仕事が出来る環境です。 業務に慣れてきたら週1～2日で リモートワークも可能です！ あなたのご応募を心から お待ちしております！ ＜仕事のやりがい＞ ■毎日ワクワクできる案件に出会えます カフェや百貨店、ジュエリーなど お客様の業種は多岐にわたり、 店舗ツールやノベルティ、 紙だけでなくデジタル媒体も 幅広く手掛けるので飽きません。 リピートの依頼も多く、商談に同行し お客様の声を直接聞くこともできます！ ＜自社の強み＞ 当社は福井に本社がある、印刷会社です。 自社の工場を有し、製造技術を武器に、 紙質、カタチ、デザインと様々な工夫を施して お客様の期待に添う販促ツールを 自社完結で作っています。 求める人材
求めている人材 ECサイト運営に興味があれば未経験の方も歓迎！ 将来性やご本人の想いを重視して採用させて頂きます。 協調性や思いやりが有り、チームのメンバーと 上手くコミュニケーションが取れる方大歓迎です。 デザイナー経験者優遇！ 印刷データを扱うため、 イラストレーター、フォトショップの 実務経験が有る方を優遇します。 ご要望に応じて、 販促ツールのデザイン作成などにも 携わる事が出来ます。 お客様のご要望を整理する思考力がある方、 ご要望をデザインでカタチにできる方、 デザイン大好きな方に入社して頂きたいです。 未経験者歓迎 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 ブランクOK 年齢不問 経験不問 -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎！ /出張少なめ、WEB面談メイン、ルート営業で腰を据えて働く事ができる環境です！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策／MEO対策（Google検索／マップで上位表示させるための対策）を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案を行います！ ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務(オンライン商談メイン) 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします！提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます!(現在200件程度既存でご契約いただいております) ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン（zoom）です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います！ * WebサイトのSEO対策／MEO対策の企画・提案 マーケティング担当やWebデザイナーと協力しながら、Google検索／マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるよう改善提案を行います。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、４名（40代~50代）の社員が在籍をしています。新規立ち上げから１年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼第二新卒の方もOK！人物重視の採用です！／ * なにかしらの法人営業経験(年数不問) 第二新卒の方も歓迎！入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください！ 【歓迎条件】 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます！》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 -
■1972年創立、国、自治体、民間企業に対してコンサルティングを行い、環境施策推進のサポートを行う社団法人 ■未経験・第二新卒の方、歓迎
勤務地
本部（東京都千代田区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
環境関連のテーマに対して、企画提案から報告書作成までの一連の業務をお任せします。入社後数年間は、上… 求める人材
【必須】■Excel、Word等の基本的なPCスキル■英語の文書を理解できるレベルの英語力■積極的に提案、改… -
【入社時月収27万1950円】未経験OK／残業ほぼ無し
勤務地
東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ「多摩センター事業所」 給与例
給与例 【入社1年後の月収例】 29万6814円／（時給1910円×7h×平日17日）＋（時給2483円×7h×土日祝4日） 仕事の概要
仕事内容 ＼時給1850円～！契約社員でも稼げる／ □1時間単位の有休取得可 □実働7時間／残業ほとんどなし □有給休暇取得日数 平均15日（2023年度） □慣れてきたら在宅勤務可 □様々な保険の団体割引や提携保養所あり □具体的なお仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京海上日動社の保険を扱う 代理店さんや保険営業のご担当者からの お電話にご対応いただきます！ ■保険料の試算 └シミュレーションツールがあるので、 作業自体はデータ入力のみ！ ■自動車保険の取り扱い規定のご案内 └規定の全てが頭に入っている必要は ございません！ よくあるご質問をマニュアルやFAQを 参照しながら回答していきます。 □ワークライフバランス抜群！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なく、プライベートを 重視したい方にもおススメ！ 時間休制度もあり、 1時間単位での有休取得もOK。 仕事とプライベートを無理なく 両立することができるため、 安心して働いてくださると嬉しいです！ □選考はオンラインで完結！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の選考プロセスは、 ▼書類選考 ▼会社説明動画の視聴 ＋エントリーシートの提出 ＋Web適性検査受検 ▼面接（WEB面接可能！） 来社することなく、選考を完結可能です！ お気軽にご応募ください♪ □当社の複数求人をご希望の方も いずれか1つの求人への応募で受付完了！ ※面接時にご希望をお伺いします。 ※複数求人に応募する必要はありません。 求める人材
求めている人材 ■7月1日入社が可能な方 ■PCの基本操作ができる方 （PC操作に苦手意識がなければOK） ■在宅勤務（電話対応含む）が可能な方 ※PC・Wifi機器は貸与します。 ※在宅不可でも応相談です。 ≪歓迎する人≫ ・フルタイムで働きたい主婦(夫)さん ・ワークライフバランスを 大切に長く働きたい ・周りをサポートすることに やりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き ◇男女問わず歓迎 ◇異業種からの転職、未経験の方も活躍中！ ◇第二新卒歓迎 ※弊社では2022年3月以降に卒業した方を 第二新卒者としています。 ≪20代・30代・40代活躍中≫ 前職は事務、接客、販売、営業、 福祉・介護、カスタマーサクセスなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 ＼社員インタビュー／ □未経験スタートの仲間が多数活躍中 ――――――――――――――――――― 電話越しの相手と 会話のキャッチボールをしながら 何を求めているかを理解して応える コミュニケーションができれば 未経験でも問題ありません。 □安心して長く働ける環境です ――――――――――――――――――― 定期的な面談では、今何に困っているか、 今後どんなことに チャレンジしていきたいかなどを ヒアリングしています。 悩みなども打ち明けやすい環境です。 ＼実際の職場環境／ ●職場の雰囲気 にぎやか ・□・・・ 落ち着いた ●活躍している年齢層 20代 ・・□・・ 40代 ●社内外コミュニケーション 多い ・・□・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・・□ 不要 -
支えるだけじゃない。"ワクワク"を仕組みから生み出すお仕事！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 701号室 株式会社And The 給与例
給与例 【年収例】 年俸500万円／入社5年目 年俸350万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □年商続々UP□業績好調◎ □現在急成長中のベンチャー企業□ □空港やデパートに専門店を展開□ □自己成長目指せる幅広い裁量□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━□ □ この職場の魅力 □ □━━━━ｖ━━━━━□ □AND THE FRIET(アンド ザ フリット) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”サクサク食感”を追究したプレミアム スナック「ドライフリット」が大人気！ オリジナルフレーバーが好評♪ こだわりのパッケージのデザインが 洗練されていてオシャレ□ □当社の理念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ HIGH SPECIALTY, UNIQUE EXPERIENCE 異業種出身のメンバーが 商品を通してお客様に「面白い体験」の 提供を行っています！ 世の中を楽しくするアイデアを生み出す 企業をバックオフィスから支えてください！ □━━━━━━━━━━□ □お任せする仕事内容□ □━━━━ｖ━━━━━□ 菓子製品の管理部門業務を中心に 幅広い業務に携わります□ 外部の税理士・社労士と 連携しながら業務を遂行します□ 管理部には総務課と生産管理課があり、 両方の業務を任せることもあります◎ □【総務】 □備品発注 □郵便物仕分け □キッティング □貸与機器選定／購入 □その他付随する業務 □【人事】 □採用業務 □入社対応 □勤怠確認 □【経理】 □請求書チェック □インボイス対応 □押印 □入出金確認 □振込対応 □経費精算チェック □【生産管理】 □需要に合わせた生産・調達・購買計画作成 □工程統制 □品質・在庫管理 □取引先との折衝 □━━━━━━━━━━□ □スキルアップを応援□ □━━━━ｖ━━━━━□ □全体的に細かな業務がメインで 各部署とのやり取りも多いため コミュニケーション能力や対応力の スキルアップにつながります♪ □最初に全てお任せすることはありません。 あなたのスキルや成長に合わせていくので、 どんどん吸収していってください！ 慣れれば任される裁量の幅も広がります♪ 様々なお仕事に携わり自己成長可能です□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □事務経験がある方 【下記当てはまる方大歓迎！】 □社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 □正確性をもって細やかに対応いただける方 □柔軟性のある方 □自分で気づき行動できる方 □自身でPDCAを回し臨機応変に 対応できる方にピッタリ◎ 細やかな対応ができる方なら大歓迎です！ □人事労務経験者は即戦力！ スグに主力メンバーとして活躍できます！ ＜以下の方尚歓迎＞ ◆人事・労務経験者歓迎 ◆経理・人事・総務などのスタッフ部門でのマルチタスク経験者 ◆Excelスキル・数式の理解がある方 ◆製造・生産・進行管理などの実務経験者 ◇20～30代活躍中 ◇業種未経験歓迎 -
東武鉄道グループで安定！男性スタッフ活躍中！駅近通勤便利！♪
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □総務・経理・ITなどの経験者優遇 □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開 発に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラント事業を担う会社にて 以下の業務を担当していただきます。 ＜総務＞ ■人事業務全般 ■社内規定の整備 ■環境報告書の作成 ■内部統制 ■安全衛生管理 ■社内イベント等の企画立案 ■上記の予算決めと運営準備 ＜経理＞ ■予算編成と予実管理の補佐 ■月次決算・年次決算 ■法人税など税務業務の補佐 ※また、社内インフラとして システム管理の補佐も担当します。 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長1名、副部長1名、課長補佐1名 係長1名が先輩となります！ 係長の次に将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ 業務の習得状況に応じて 2週に1回のテレワークも可能で その際のノートPCも支給されますよ◎ （自宅にPCを持ち帰る必要が無い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □配属先の男性社員からひと言 収入において、将来が不安になり 10年前に現在の会社に転職してきました。 現在は、安定収入はもちろんのこと、 会社の雰囲気、人に恵まれている所など、 転職先には、すごくお勧めの会社ですよ！ 求める人材
求めている人材 総務・経理の経験者は優遇します！ また、PC機器やIT関連の知見を 持つ方も優遇して採用いたします。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □日商簿記3級以上の知識 └弥生会計を使用しますが未経験可 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □IT系の有資格者・実務経験者 └社内インフラ情報セキュリティ等 └システムエンジニア、プログラマー ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎男性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、経理、人事、労務、一般事務 採用、社内インフラ、社内SE、 システム管理内部統制、 コンプライアンスITエンジニア、 カスタマーサポートなどの 経験・スキルが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
◆富士通(株)との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛ける少数精鋭のエンジニア集団！業績安定◎ ◆顧客先は大手製造業等となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区）、顧客先（大阪府大阪市中央区） 想定年収
330万円～480万円 仕事の概要
◆SE/PGとして下記システムの開発業務をお任せいたします。主に、生産管理を中心とした基幹系業務システ… 求める人材
【必須】◆何らかのシステム開発経験（目安１年以上） ※基幹業務系であれば尚可【歓迎】Java/C#.net/VB… -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
ゲームプログラマー｜未経験OK｜プログラミングスキルを活かしたい方へ【昇給・賞与あり】/23953
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区(大阪支店) 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 大手ゲーム会社を中心とする配属先にて、ゲームプログラマーをお任せします！ 【業務内容】 コンシューマー／PC／スマホ／モバイルなど幅広いプラットフォームや幅広いゲームジャンルでの案件多数！ ・バグ、不具合の調査 ・ゲーム開発におけるプログラミング(実装)など 【こんな方にオススメです！】 ・ゲーム業界およびゲーム開発に強い興味関心をお持ちの方 ・目標達成へのアクションを主体的に進められる方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方 【担当タイトル例】 アクションゲーム／RPG／箱庭／恋愛シミュレーション／オンライン／バトル／ライフシミュレーション／リズムゲーム等 ★株式会社コンフィデンス・インターワークスとは★ ゲーム・エンタメ業界を中心とした人材派遣（正社員派遣）会社です。 配属先は200社以上、有名ソーシャルゲーム運営会社や国民的RPGタイトルの開発会社など大手上場企業に常駐できるチャンスも多数ございます。 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間12.5時間以下と、クリエイターのサポート体制も万全です！ ▼弊社の特徴 東証グロース市場、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 業界内の多数の求人を保持しているため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ▼あなたの不安も弊社でなら解決できる！ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ▼応募後の流れ １．ご応募 応募フォームよりご応募ください。 ２．日程調整 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ３．採用面接 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ４．就業開始 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・社会人としての就業実務経験 ・何かしらの言語でプログラミング経験がある方(業界未経験でもOK!) ・数学／物理の基礎知識や数値に強い方 【歓迎スキル・経験】 ・ゲームエンジンに触れたことがある方(Unity・UnrealEngineなど) ・ロジカルシンキングが得意な方 ・地道な作業が好きな方 学歴 学歴不問 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市1-29エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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★新人育成やビジネススキルアップ、マネジメント、個人のキャリアや能力の開発等の研修ビジネスを展開 ★営業が研修講師も務めるため、顧客の抱える詳細な問題を把握し、研修内容への落とし込みと実行まで高いレベルで提供が可能
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■新人研修や営業スキル向上研修、マネジメント研修等、企業が抱える『人材』における課題を解決するため… 求める人材
【必須】■営業・販売、もしくは人事コンサル経験（教育・研修コンサル等含む） ■人に興味がある方（教… -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
車のパーツ・雑貨類の販売を中心としたECサイト運営スタッフ募集！土日祝休み/完全週休2日制/年間休日125日
勤務地
兵庫県川西市見野2-7-12 株式会社Anemone 仕事の概要
仕事内容: 【自由な職場で経験を活かして大活躍してください！】 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上！ 朝はゆっくり10時から！ やりがいの大きいポジションで ECサイト運営のノウハウや幅広いスキルを身につけませんか。 未経験からの応募も歓迎です！ ・スキルアップ可能 ECサイト運営・マーケティング・マネジメント等、 働きながら幅広い知識とスキルを身につけられます！ ・チャレンジ 売上UPの為のアイデアをカタチにすることができ 実績はダイレクトに昇給・昇格へ還元します！ ・ワークライフバランス優先 土日祝休み／完全週休2日／年間休日125日。 趣味や1人の時間などプライベートを楽しめます！ ◆業務内容 ECサイト運営業務全般 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど 大手ECモールに出店している自社ネットショップの店舗運営・管理をお任せします。 ◆業務詳細 主に顧客に商品を購入してもらうまでの流れを担い 商品の企画から集客、データ分析まで含むマーケティング領域を担当していただきます。 具体的には商品企画・商品登録・サイト更新・集客施策・データ分析などを行います。 その上で、各ECモールへ出店中の店舗に関して商品の出品作業や出品後の修正・改善作業のほか 自社の販売データやライバル店舗の分析からパート・アルバイトスタッフへの指示 その他店舗運営に関する業務をお願いします。 取り扱い商材は、車関連のパーツをメインに、キーホルダーや本革商品などの雑貨に至るまで 幅広い商品を取り扱っておりますのでECサイトの運営・管理の経験があれば業界は問いません。 ［ECサイト運営・管理］ ・サイト更新 ・商品登録・出品作業 ［マーケティング・販促］ ・新商品の企画 ・広告運用 ・集客施策・提案 ・データ分析・効果改善 ［スタッフ管理・育成］ ・パートスタッフのマネジメント 求める人材
求める人材: ◆応募条件に関して 学歴不問、業界・職種未経験の応募もOK！歓迎いたします！ ◆今回の求人で求める人材 取り扱い商品の販売状況、売上データなどから 全体的な修正点、改善点を見出せる人材 行動に反映し、売上に貢献できる人材 また将来的には、スタッフに指示を出すポジションとして ストアの運営・管理に携わって頂きます。 弊社の採用に関して、学歴は一切問いません。 ストアの運営に関する部分から勤務時の服装なども含めて 基本的には細かいルールなどが少なくオープンな環境です。 その分、しっかりと自分で考える能力が必須となります。 また日々の業務に関して、チーム内での連携はもちろんですが 受注処理や商品加工の部門と連携を取りながら業務を進めます。 しっかりとコミュニケーションをとれる協調性や情報共有力は必須となります。 ＜必須スキル＞ ・PCの基本操作ができる方 (タイピング、エクセルの基本操作など) ＜歓迎スキル＞ ・アマゾン / 楽天市場/Yahoo!ショッピング 上記の大手ECモールにてストア運営に関わった経験をお持ちの方 ・Adobe Photoshop/Illustrator の基本操作 ・HTML/CSS の基礎知識 ・Excel(CSV) の上級操作・知識 ほか、EC関係の業務に携わった経験をお持ちの方は優遇致します。 ＜その他＞ ・営業や販売、データ分析等のご経験をお持ちの方 ・正社員へ転職して年収を上げたい方 ・仕事とプライベートのバランスを図りたい方 ・売上UPに情熱を燃やせる方 ・チームワークを大切にできる方 ・目標を達成するために意欲の高い方 ・壁にぶつかっても前向きに進める方 -
在宅勤務可◆給食施設の管理・マネジメント/エリアマネージャー◆年間休日125日【茨城エリア】
勤務地
東京都足立区竹の塚10-11竹の塚ビル2F-D号室 淀川食品 東京支店 仕事の概要
仕事内容 給食アウトソーシング市場のニーズが拡大中！事業の成長に関われるやりがいのある仕事です！ エリアマネージャーの業務 病院/高齢者施設などの給食施設の管理・マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ◆施設管理・マネジメント 売上管理、予算管理、人件費、各種経費管理 ◆現場スタッフのマネジメント 採用、育成、人員計画、勤怠管理、業務指導 ※調理スタッフの人員が足りず対処ができない場合は、調理補助などの業務をサポートすることも。 ◆クライアント対応 施設職員などからの問合せ対応、打合せなど 担当エリアは主に茨城県にある病院・高齢者施設 エリアマネージャー1人あたり10施設を担当。あなたには主に茨城県の県南、県央エリアを担当していただきます。 （茨城県土浦市、阿見町、小美玉市、石岡市） 直行直帰が基本のリモートワーク。担当店舗のマネジメント全般をお任せいたします。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼9：00 ～ 自宅で事務作業 ▼12：00～ 昼休憩 ▼13：00～ 担当施設を訪問 ・店舗責任者との打合せ、衛生巡回 ・クライアントの会議に同席 ▼18：00 仕事終了、現場から直帰 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 求める人材
資格 【求める人物像】 ・自己管理力、現場調整力をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションを密に取れる方 【歓迎資格 】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 "年齢不問","学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許" -
■『三徳商事グループ』における石油製品総合商社。長期的に腰を据えながら、自身の経験を存分に応用できる環境です！■主要顧客:(株)コメリ、佐川急便(株)、神東塗料(株)、住友ベークライト(株)、タイガースポリマー(株)、官公庁 他
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
470万円～490万円 仕事の概要
■ガソリン、灯油、軽油、重油を含む各種燃料、産業用機械に必要な潤滑油等、石油製品を法人へ販売。ルー… 求める人材
【必須】何らかの営業経験(経験年数、業種は不問）基本的なPCスキル(Excel/Word)◇第一種運転免許普通自… -
【待遇・福利厚生◎】1時間単位の有給OK／ママさん多数活躍中
勤務地
東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ「多摩センター事業所」 給与例
給与例 【入社1年後の月収例】 27万900円／（時給1800円×7h×平日19日）＋（時給2250円×7h×土曜2日） 仕事の概要
仕事内容 ＼ママさん多数活躍中の大手企業／ □育児休暇取得率 男女ともに100％（2023年度） □1時間単位の有休取得可 □有給休暇取得日数 平均15日（2023年度） □残業ほとんどなし □慣れてきたら在宅勤務可 □具体的なお仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京海上日動社の保険を扱う 代理店さんや保険営業のご担当者からの お電話にご対応いただきます！ ■保険料の試算 └シミュレーションツールがあるので、 作業自体はデータ入力のみ！ ■自動車保険の取り扱い規定のご案内 └規定の全てが頭に入っている必要は ございません！ よくあるご質問をマニュアルやFAQを 参照しながら回答していきます。 □ワークライフバランス抜群！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なく、プライベートを 重視したい方にもおススメ！ 時間休制度もあり、 1時間単位での有休取得もOK。 仕事とプライベートを無理なく 両立することができるため、 安心して働いてくださると嬉しいです！ □選考はオンラインで完結！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の選考プロセスは、 ▼書類選考 ▼会社説明動画の視聴 ＋エントリーシートの提出 ＋Web適性検査受検 ▼面接（WEB面接可能！） 来社することなく、選考を完結可能です！ お気軽にご応募ください♪ □当社の複数求人をご希望の方も いずれか1つの求人への応募で受付完了！ ※面接時にご希望をお伺いします。 ※複数求人に応募する必要はありません。 求める人材
求めている人材 ■7月1日入社が可能な方 ■PCの基本操作ができる方 （PC操作に苦手意識がなければOK） ■在宅勤務（電話対応含む）が可能な方 ※PC・Wifi機器は貸与します。 ※在宅不可でも応相談です。 ≪歓迎する人≫ ・フルタイムで働きたい主婦(夫)さん ・残業や休日出勤が少ない仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを 大切に長く働きたい ・周りをサポートすることに やりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き ◇男女問わず歓迎 ◇異業種からの転職、未経験の方も活躍中！ ◇第二新卒歓迎 ※弊社では2022年3月以降に卒業した方を 第二新卒者としています。 ≪20代・30代・40代活躍中≫ 前職は事務、接客、販売、営業、 福祉・介護、カスタマーサクセスなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 ＼社員インタビュー／ □未経験スタートの仲間が多数活躍中 ――――――――――――――――――― 電話越しの相手と 会話のキャッチボールをしながら 何を求めているかを理解して応える コミュニケーションができれば 未経験でも問題ありません。 □安心して長く働ける環境です ――――――――――――――――――― 定期的な面談では、今何に困っているか、 今後どんなことに チャレンジしていきたいかなどを ヒアリングしています。 悩みなども打ち明けやすい環境です。 ＼実際の職場環境／ ●職場の雰囲気 にぎやか ・□・・・ 落ち着いた ●活躍している年齢層 20代 ・・□・・ 40代 ●社内外コミュニケーション 多い ・・□・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・・□ 不要 -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル １階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
東京都町田市南成瀬1-8-10ベストンビル1F カーブス カーブス南成瀬 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ この企業の類似求人を見る
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■『三徳商事グループ』における石油製品総合商社。長期的に腰を据えながら、自身の経験を存分に応用できる環境です！■主要顧客:(株)コメリ、佐川急便(株)、神東塗料(株)、住友ベークライト(株)、タイガースポリマー(株)、官公庁 他
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
★未経験の方でも入社後に学べる環境が整っています。ガソリン、灯油、軽油、重油を含む各種燃料、産業用… 求める人材
【必須】何らかの顧客折衝経験(経験年数・業種等は問いません)第一種運転免許普通自動車◎基本的なPCスキ… -
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7東和サープラス柿生2F カーブス カーブス柿生駅前 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ この企業の類似求人を見る
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20~40代活躍！研修充実◎年休122日/完全週休2日
勤務地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ソニー損害保険株式会社(東京) 給与例
給与例 年収例：375万円／入社2年目 （月給24万2000円＋シフト手当＋残業手当＋業績給） 【契約社員からスタートしたい方も歓迎】 月給23万2000円 ＜月収例＞ 月収 24万4000円（月給23万2000円＋諸手当＋1万2000円） 試用・研修期間：約4カ月（月給22万7000円） 勤務期間：定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ※その他勤務条件・待遇変動なし 仕事の概要
仕事内容 22年連続で売り上げNo.1(自社調査)を誇るダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー! 自動車保険の事務業務をお任せします。 お客様の手続きのサポートをします。 【2025年7月入社採用となります】 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ □ 完全週休2日 □ 年間休日122日 □ 産育休の活用実績多数 □ 在宅勤務も可能 □ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ □ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■保険手続きに関わる事務 ■お客様へ発送する書類作成 ■事務手続きに関する問い合わせ業務 ■事務手続きに関してお客様へ電話でご連絡など ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません！ ※保険勧誘は一切なし！ □手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも一から知識や応対スキルを習得できる。 手厚い研修制度を整えています(1～2ヶ月） □未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で、 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ＝＝入社のきっかけは？＝＝ CMでもおなじみ「ソニー損保」と ダイレクト型保険なので お客様と直接関わりたいという気持ちが 大きかったことがマッチングして 入社を決めました。 ＝＝当社で働く魅力＝＝ カタチのない商品だからこそ じっくりお客様へ寄り添いながら サポートでき、 お客様との信頼関係が築けることに 仕事のやりがいを感じます！ 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 □保険の知識や経験は不問□ 業界・職種、未経験から働けます！ 20代～40代中心に活躍中です。 ＜このような方歓迎＞ ◇接客業のご経験がある方 ◇人の役に立ちたい ◇人と接することが好きな方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇子育てが落ち落ち着き、正社員として働きたい方 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。 -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
■『三徳商事グループ』における石油製品総合商社。長期的に腰を据えながら、自身の経験を存分に応用できる環境です！■主要顧客:(株)コメリ、佐川急便(株)、神東塗料(株)、住友ベークライト(株)、タイガースポリマー(株)、官公庁 他
勤務地
東北営業所（宮城県仙台市太白区） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
★未経験の方でも入社後に学べる環境が整っています。ガソリン、灯油、軽油、重油を含む各種燃料、産業用… 求める人材
【必須】何らかの顧客折衝経験がある方(経験年数、業種等不問)第一種運転免許普通自動車/基本的なPCスキ… -
月残業5hでワークライフバランス◎／一人暮らし応援！寮制度有／
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社オーディーシー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手企業様内でのプロジェクトにアサインされる、客先常駐のお仕事となります。（登録型派遣ではなく、正社員としての雇用となります。） 既存システムのクラウド化にともなう、サーバ間のデータ移行作業をおまかせします。リモート接続でサーバへアクセスし、作業を実施していただきます。 プロジェクト期間：2026年3月まで(その後も継続の可能性あり) ＜詳細＞ チーム：数名～20名体制 年代：30代～40代 残業平均時間：5h/月 ＜1日の流れなど＞ 午前：朝礼、本日実施する作業(対象サーバ)の確認、準備 午後：データ移行作業の実施、翌日以降の作業確認、準備、夕礼 ＜「続けられる」ために＞ やる気と同様にご自身のペースに合わせて 進めることが最も大事だと考えています。 担当営業が必ずつきますので、 転職に不安がある方にはぜひお薦めです！ 【職場について】 ● 寮完備・交通費全額支給 ● 手厚い待遇と福利厚生でバックアップ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ●基本的なPC操作 ●office(Excel、Word)操作 ●不明点を有識者へ確認するコミュニケーション力 ※IT業界経験者なら尚可 -
資格や経験は不問です！世の中の役に立つ、やりがいの大きなお仕事です！土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社綜合キャリアトラスト 仕事の概要
仕事内容: スキル・資格不要★未経験大歓迎！ 業務サポートやスケジュール管理など チームをマネジメントするお仕事です □□□□□□□ お仕事内容 □□□□□□□ 福祉サービス事業内での * メンバーへ業務の割り振り * スケジュール管理 * スタッフの指導・支援 * 打ち合わせ * データ入力 * 付随する事務作業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 取り引き先から依頼された納品スケジュールにあわせて 業務を割り振るところからスタート！ スタッフさんの体調などにも配慮して お声がけしながらサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 1年以上の就業経験がある方/業界や職種は不問 未経験歓迎 無資格OK 専門知識も不要 職場適応援助者（第一号/第二号）資格をお持ちの方は活かせます 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ -
勤務地
〒675-1101兵庫県加古郡稲美町下草谷675-1101 兵庫県加古郡稲美町下草谷 441-39 株式会社相場屋 仕事の概要
仕事の内容 ・在宅ワークで家庭と両立して働きたい！ ・一人で、もくもく仕事したい ・働く時間を自由に選べたら良いなー ・子供が小さいから、柔軟に働けたらいいな ・ダブルワークで、稼ぎたい！ ・未経験でもOKな仕事がしたい ・ブランクあってもOKな仕事がいいな ー こんな思い、ありませんか？ この中に１つでもあてはまるものがあるなら、この求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 ですので、ちょっと読んでいってもらえると、うれしいです。 ー はじめまして、こんにちは！ 株式会社相場屋代表の杉井です。 私たちは兵庫県の不用品回収会社です。 SDGsを意識し、「リユース社会の実現」を目指しています。 主には、不用品回収や遺品整理をしているわけですが、回収した物は、ただ捨てるわけじゃありません。 ネットオークションに出品したり、海外に輸出したりしています。 ちなみに、遺品整理をしていく中で、「価値があるのに、捨てられてる本」って多いんですよね。 古書、専門書とかって、金とか、宝石とかと違って、「本当の価値がわかる人」って、なかなかいないんですよね。 その結果、「まだ必要な人がいる、価値ある本」が、廃棄されてしまっている。。。 そんな現状を打破するべく、「本好きな、あなた！」と一緒に、リユース社会実現のために活動していくのが、今回の求人になります！ ー 【9割・在宅ワーク】 基本的には、「自宅で作業」をしていただきます。 ちなみに、出社いただくのは、「本の受け取りのタイミング」といった感じです。 なので、「大体、発送のスケジュールの関係で、3日に1回くらいのペース」といった感じです。 ですので、「毎朝9時に出社」といった働き方でもないため、「家庭との両立」がしやすいと思いますよ！ ー 【自分のペースで、働ける】 今回のお仕事は、「在宅」がベース。 ですので、「時間に縛られず」、「自分のペースで働ける」、そんなお仕事です。 ですので、「がっつり働く」のもOK。 はたまた、「家庭と両立しながら、働く」のもOK。 ー 【がんばった分・稼げる】 「在宅ワーク＝低収入」なんて、イメージありませんか？ たしかに、「のんびり働いて、お小遣い程度を稼ぐ」といった働き方も、全く問題ありません。 ですが、「とにかく、私は稼ぎたい！」といった方もおられるかと思います。 そういった方につきましては、「出品作業を、鬼のように早く行えるようにする」「そして、ガッツリ稼ぐ！」といった働き方も可能。 ですので、「あなたの努力」は、しっかりと報酬で還元されますよ！ ー 【未経験OK！】 今回のポジションは、未経験OK。 「写真を撮り」「掲載する」といった、シンプル作業。 ですので、「経験不問」といった感じなんです。 ちなみに、「入社後、3日～7日の研修」もあり、サポート体制もバッチリ。 また、「社員スタッフ」も、業務に詳しく、サポートもしているので、「困ったこと」があれば、気軽に聞けます。 こういったことから、「未経験でも、安心して、在宅ワーク出来る」、そんなお仕事となっていますよ！ ー 【WワークOK！】 「本業のお給料が少ないから、あと少しだけ、稼ぎたいんだよねー」 「物価高で生活キツイから、稼ぎを増やしたいんだよねー」 こんなお悩み、ありますよね。 こういった悩みに対して、弊社は「応援してます！」的なスタンス。 ですので、「本業とWワークも当然OK」。 無理なく収入アップを実現してもらえればと思ってます！ ー 【ブランクOK・主婦さん活躍できます！】 主婦の方だと、「私、スキルも、資格もないし。社会人経験少ないからな・・」といった感じで、悩まれている方、多いです。 この点、このお仕事は「ブランクOK」。 また、「家事や育児のすきま時間に、働く」のもOK。 ですので、 ・「子供の送り迎え」や「ちょっとした家事の間」に、稼ぐ ・「お子さんの急な発熱」や、「予定変更」にも「柔軟に対応できる」 こういったお仕事です。 なので、主婦の方も、ご活躍頂けると思いますよ！ ー 【お仕事の概要】 今回のお仕事は「Amazonやヤフオク、メルカリのようなフリマアプリに、本を出品する」業務となります。 具体的には、 ・本を、職場まで、取りに来ていただきます。 ※その際、発生したガソリン代は、支給致します。 ・商品の清掃、写真撮影。 ・Amazonや、ヤフーオークションなどに出品していく。 ・売れたら、発送対応をする ・出品が決まった本を、職場に運んでもらう。 ※基本的に、出品が決まってから2～3日で発送します。なので、3日に1回は職場に来てもらうイメージです。 ー 【募集人数には限りがあります】 当事業所は、関係性を重視しているため、「まとめてがばっと採用」という事はしていません。 ですので、タイミングによっては、「求人、いっぱいなんです」といった状況も、大変恐縮ですが、あり得ます。 なので、「ちょっと興味あるかも！」という方がおられましたら、定員になってしまう可能性があるかもしれませんので、お早めにご応募ください。 ー 以上になります。 上記のような、「弊社の考え方・弊社の働き方」に、共感していただけたら、是非、ご応募ください。 あなたと一緒に働けることを、楽しみにしております。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・マイカーをお持ちの方 ・パソコンの操作に慣れている方 ・たくさんの出品、検索が苦にならない方 ※いずれにもあてはまる方 ※本が好きな人歓迎 ※Wワーク・副業もOK！ 学歴不問 -
■『三徳商事グループ』における石油製品総合商社。長期的に腰を据えながら、自身の経験を存分に応用できる環境です！■主要顧客:(株)コメリ、佐川急便(株)、神東塗料(株)、住友ベークライト(株)、タイガースポリマー(株)、官公庁 他
勤務地
東北営業所（宮城県仙台市太白区） 想定年収
470万円～490万円 仕事の概要
■ガソリン、灯油、軽油、重油を含む各種燃料、産業用機械に必要な潤滑油等、石油製品を法人へ販売。ルー… 求める人材
【必須】営業の実務経験(経験年数、業種は問いません）基本的なPCスキル(Excel/Word)/第一種運転免許普通… -
◆土日祝休み／残業月20h程度／自社電子カルテの導入◆
勤務地
大阪府吹田市広芝町5-4 シーアイビル4階 株式会社ワイズマン 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 ===================== ◆自社開発システムの導入支援！ 医療現場を支える電子カルテシステムの導入から運用までをサポート。 ◆多地域での活躍のチャンス！ 担当エリアは関西・中国・四国エリアで、幅広いフィールドで活躍可能！ ◆未経験歓迎！充実した研修とサポート体制 丁寧なOJTとチームサポートで安心して業務をスタートできます。 ===================== 【仕事内容】 中小規模の医療施設を対象に、自社開発の電子カルテシステムおよび医療機関向けシステムの導入・サポートを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム導入 病院の現状システムを把握し、運用面の切り替え準備を実施（1～2か月）。 システムの使用方法や活用方法を病院スタッフへ説明・指導（3～4か月）。 運用開始後、アフターフォローを実施（5～6か月）。 ■ヒアリング・説明・サポート 日中はシステム操作の説明や看護師・ドクターへのヒアリングを実施。 必要に応じて夜間対応を行う場合もあり。 ■常駐業務 病院ごとに2～3名のチームで常駐し、システム導入業務を行います。 ■アフターフォロー 導入後の運用フォローや電話でのサポート対応を実施。 【業務の特徴】 ◆担当エリア 大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、岡山、鳥取、香川、愛媛、高知など関西・中国・四国エリア。 ◆出張について 車通勤が可能な場合、宿泊出張は基本的に発生しません。 車通勤が難しい地域では、平日の宿泊出張が発生（期間：3ヶ月～最長半年程度）。 ◆オンライン業務 必要に応じてオフィスからのオンライン業務も実施します。 【求める人物像】 医療現場に貢献したいという熱意をお持ちの方 コミュニケーション能力を活かし、医療スタッフと信頼関係を築ける方 出張や常駐業務にも柔軟に対応できる方 【この仕事の魅力】 ◇医療現場の課題解決に貢献 電子カルテシステムの導入で、医療機関の業務効率化をサポートします。 ◇長期的なキャリア形成が可能 専門知識を身につけることで、医療システム分野でのキャリアパスが広がります。 ◇多様なエリアで経験を積む 関西・中国・四国エリアを担当し、さまざまな地域の医療現場でスキルアップが可能。 医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 ご興味がある方は、ぜひご応募ください！ アピールポイント ■大阪サポート課： 20名体制の組織で医療担当20代(男性 1名)、30代(男性 2名、女性 1名)、40代(男性 3名、女性 2名)、50代(男性 3名)、60代(男性 1名)の計13名、福祉担当7名で構成されています。 ■当社について： 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲：本文参照 ・業務内容の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある ・就業場所の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）への配転、転勤、出向等を行うことがある ※基本的に転勤の可能性はありません 求める人材
求めている人材 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの条件にあてはまる方 ・ITシステムのフィールドエンジニアや保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・ユーザーとして電子カルテシステムの操作経験をお持ちの方 ※日常的に自動車の運転が必要となります。自動車の運転に不安の無い方(ペーパードライバーではない方)からのご応募をお待ちしています ※宿泊を伴う出張対応も可能な方（導入先により3ヶ月～長くて半年間程度の出張の可能性あり） ■歓迎条件： ・電子カルテシステムの導入経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア経験や、システム保守経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 -
データ入力事務【電話対応なし｜土日祝休｜残業基本なし｜一部在宅勤務】（6月入社）
勤務地
沖縄県うるま市14-8沖縄IT津梁パーク企業集積施設2号棟 NTTデータ・ウィズ 【沖縄(うるま)オフィス】 給与例
給与例 【月収例】158,550円（月21日出勤した場合） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ◇お仕事内容 お客様企業の事務処理を代理で行っているチーム！ 主にExcelやシステムを使って、データを入力・登録 するお仕事です。※電話対応なく、作業に集中しやすい♪ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇お仕事イメージ 【1】”この物品を借りたいです”とメールが届いたら... →依頼のあった物品の在庫があるかどうかを確認 →Excelやシステムに予約情報を入力し、依頼者へ 予約受付完了メールを送信 【2】オフィスの出入室カードの追加や削除の登録 →登録に必要なデータが届くので、システムを使って 追加や削除の登録をして終了 ◇研修 入社後は、メイン業務を優先して座学・OJT研修 を行います。（約1～2ヶ月） 習得度や業務の作業タイミングにより、段階的に 追加研修を実施していきます！ 作業していただいた内容は、必ずリーダーが チェックするので安心して業務習得ができます。 近くにリーダーがいるので、わからないことは すぐに聞ける環境です♪ ◇チームのご紹介 20代～50代を中心に計67名が活躍中！ スタッフの仲がよく、相談事も気軽に できる環境◎服装は自由で、自分らしい スタイルで働けます。 是非一緒に楽しくお仕事しましょう♪ ◇おすすめポイント 【1】入社後1,3,6ヶ月目にフォロー面談実施 └採用担当との面談で、悩みも相談しやすい！ 【2】充実した研修で未経験も安心 └手順書あり！研修担当がしっかりサポート 【3】月に数日、在宅勤務が相談可能 └在宅勤務は研修終了後、業務を習得 してから相談可能となります。 求める人材
資格 ●Excel操作可能な方（文字入力程度） ●65歳未満（雇止め上限設定のため） -
25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 保険業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その保険業務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 当社管理分譲マンション共用部の 損害保険に関する業務をお任せします。 ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 提案力を発揮可能 ・頑張り次第でプロジェクトリーダーを担当 ある程度裁量を持って仕事を進められます 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 《将来的には管理職として》 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は保険営業をしていました。 管理職候補として働けるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職が営業や接客の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や将来管理職になりたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎経験】 ・保険業界での勤務経験 ・営業経験がある方 ・各種保険の営業経験がある方 ・不動産業界経験のある方 ・マンション業界の経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・主体的に仕事を行い評価されたい方 ・営業職から転職を考えている方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
■スウェーデン本社。創業55年、世界45ヶ国/7万台以上の実績を誇る循環型ビジネス業界をリードする企業の日本法人 ■ECビジネス拡大で業績好調！日本の物流業界の【生産性向上】【CO2削減】に貢献できる装置を提案
勤務地
（埼玉県三郷市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
法人企業向けに廃棄物圧縮機の提案営業を行います。お客様の廃棄物処理コスト削減や作業効率化をサポート… 求める人材
・営業職でのご経験・接客販売などのご経験 -
採用実務経験者優遇/自分のスキルを活かせる環境！服装髪型自由
勤務地
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO903号 株式会社フューチャーアットマークテクノ 大阪第2オフィス 仕事の概要
仕事内容 電気設備の設計を行う当社で、人事を中心に会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 「採用をどう進めるか」を考え、実行しながら、代表の業務サポートや広報資料の作成など、幅広くご活躍いただきます。 ◆メインでお任せする仕事（人事・採用領域） ・採用戦略に基づいた方針検討（媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介の選定等） ・各種採用管理ページの運用 ・求人媒体の選定、原稿の作成、取材対応 ・応募者対応（書類確認・日程調整・適性テスト送付など） ・スカウト配信 ・面接設定、一次面接の対応 ・人材紹介会社とのやり取り（求人票作成・修正・追加、打合せ） ・採用広報用資料作成（会社案内、ＬＰ更新） ◆そのほかの業務（バックオフィス全般） ・電話・メール・来客対応 ・代表のアシスタント業務（メール送付、スケジュール調整、会食設定） ・提案資料作成などのサポート業務 ・社内のルール整備や環境改善の提案（健康経営や社内DX化） ・新規事業に関する資料作成、リサーチ 「こうすればもっと良くなるかも？」と感じたことは、ぜひ声に出してください。 改善提案が歓迎される社風です。 また建築設備業界に特化した事業を展開している当社では、これまでの業界支援に加え、人材領域にも注力していく方針です。 2025年5月より有料職業紹介の免許を取得し、建築設備業界における人材マッチングや採用支援にも取り組み始めています。 今後は、クライアント企業の採用ニーズの把握や求職者との面談・マッチングなど、職業紹介事業にも携わっていただく予定です。 業界に深く関わるポジションだからこそ、現場理解を活かした支援が可能です。 ＼ここがポイント／ ・社員20名弱の少数精鋭。距離が近く、意見も届きやすい組織です ・子育て中のスタッフ在籍。急なお休みも柔軟に対応しています ・上下関係のないフラットな組織体系 ・能力を正当評価し、待遇に反映！ ・服装・髪型・ネイル自由。あなたらしく働ける職場です ・オフィスはグラングリーン北館（交流イベントもあり） 【会社の未来を形にする仕事！運営・ルール作りにも携われるポジション】 採用は、スキルや経験以上に「人柄」や「可能性」を大切にしています。 未経験でも誠実で吸収力のある方なら、一緒に育っていける。 そんな想いで日々、未来の仲間を探しています。 あなたには、そうした“これから伸びていく人”を見つける採用活動に携わっていただきます。 そして、社内で働くメンバーがもっと力を発揮できるよう、仕組みや環境をより良くしていくことも、あなたの役割の一つです。 「いい人を採る」だけでなく、「いい環境をつくる」ことも、自分の仕事として前向きに楽しめる。 そんな方と一緒に、会社の未来を形づくっていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ★経験者採用★20代・30代活躍中！★学歴不問 仕事の幅も広いのでスモールオフィスで事務の経験がある方は歓迎いたします！！ 《スタッフの雰囲気》 大阪本社は20代～50代が在籍。30代のメンバーを中心とした20名弱のオフィスです。 社内はアットホームな雰囲気です。男女比は2：8です。 《オフィス環境》 ・バックオフィスはグラングリーンでアクセス良好です。 （不定期で本社にて業務いただくこともあります） ・グラングリーンに在籍する会社との交流会が定期的に開催されるので、新しい知見や視野を広げるチャンスも多い環境です。 -
【9～17時勤務・土日休み】大手企業でオフィスワークデビュー
勤務地
東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ「多摩センター事業所」 給与例
給与例 【入社1年後の月収例】 25万4310円／時給1730円×7h×平日21日 仕事の概要
仕事内容 ＼仕事とプライベートを両立！／ □9:00～17:00／残業少なめ □1時間単位の有休取得可 □有給休暇取得日数 平均15日（2023年度） □慣れてきたら在宅勤務可 □様々な保険の団体割引や提携保養所あり □具体的なお仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険販売代理店さんや 保険営業ご担当者様に対する 代理店システム操作や商品規定等の 問合せ対応 ＜配属先＞ 保険販売代理店さんや 保険営業ご担当者様からの 「超保険」に関するお問合せに 対応いただく「超保険チーム」 □超保険とは？□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険と生命保険をひとつにまとめ、 必要な補償を必要な分だけ選べる保険。 この保険を扱う販売代理店さんや 保険営業ご担当者様に対する 代理店システムの操作説明や 商品内容の説明をご担当いただきます。 □選考はオンラインで完結！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の選考プロセスは、 ▼書類選考 ▼会社説明動画の視聴 ＋エントリーシートの提出 ＋Web適性検査受検 ▼面接（WEB面接可能！） 来社することなく、選考を完結可能です！ お気軽にご応募ください♪ □当社の複数求人をご希望の方も いずれか1つの求人への応募で受付完了！ ※面接時にご希望をお伺いします。 ※複数求人に応募する必要はありません。 求める人材
求めている人材 ■7月1日付入社が可能な方 ■PCの基本操作ができる方 （PC操作に苦手意識がなければOK） ■在宅勤務（電話対応含む）ができる方 ※PC・Wifi機器は貸与します。 ※今後も状況に合わせて適宜在宅勤務を 行います。 ≪歓迎する人≫ ・プライベートを重視しながら働きたい方 ・一人ひとりに丁寧な対応ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・勉強が好き、好奇心・向上心がある ・個人よりチームでの仕事が好き ・ワークライフバランスを 大切に長く働きたい ◇男女問わず活躍中！ ◇第二新卒の方も活躍中！ ◇異業種からの転職、未経験者も活躍中！ ＜20代・30代・40代活躍中＞ 前職は事務、接客、販売、営業、 福祉・介護、カスタマーサクセスなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 ＼社員インタビュー／ □状況に応じた柔軟な対応が大切 ――――――――――――――――――― 保険業界での経験や コールセンター業務の経験が無くても、 相手の意図を汲み取って丁寧に対応できる 会話スキルがあれば活躍できるでしょう。 電話越しの相手の助けになりたいという サポート精神のある方なら、 やりがいを持って取り組める仕事です。 □プロのお困りごとをサポートする仕事 ――――――――――――――――――― 保険の販売代理店さんや 営業ご担当者様は、いわば保険のプロ。 そんなプロの方々でも困っていることを うまく伝えられないケースも多く、 聞き出して寄り添って対応していく スキルが必要になります。 言葉遣いや話し方など、 自分自身を成長させる意欲を持って 取り組んでください。 ＼実際の職場環境／ ●職場の雰囲気 にぎやか ・・□・・ 落ち着いた ●活躍している年齢層 20代 ・・□・・ 40代 ●社内外コミュニケーション 多い ・・□・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・□・ 不要 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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《エアバックエンブレムは世界で約3割のシェア》■自動車の「顔」である【エンブレム】の国内トップクラスメーカー ■国内自動車メーカだけでなく外資系自動車メーカからの受注も増加している優良企業です！
勤務地
本社 営業部（東京都台東区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
世界の自動車エンブレムや内外装部品の多数を製造している当社にて、国内自動車部品メーカーの海外拠点や… 求める人材
【必須】■営業経験 ■TOEIC650点以上【歓迎】■海外営業経験★これから海外営業にチャレンジしたい方大… -
月給40万円～＊未経験OK＊児童発達支援を全国の子供たちへ！
勤務地
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 ＫＨＶビル2Ｆ GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) 仕事の概要
仕事内容 障がい児福祉サービスを運営するベンチャーグループでの、 本部所属（宇都宮市問屋町）運営スタッフの募集です。 児童療育店舗は現在、東日本を中心に170店舗展開。 更に東海・東北・関東エリアに新店オープンを控えています。 基本は宇都宮本部に出勤ですが、立ち上げ業務のために県外に出張し （エリアによるが2~3週間程度／休日の帰省OK）、 現地スタッフが自走できるよう、開店からのサポートを行う内容です。 各種部門調整、スタッフの教育指導や利用者様の見学時の対応など、 重要な役割になります。 ・交通費・宿泊費などは弊社負担 ・各交通機関や、社用車使用OK。 （詳細は面接時にご相談ください） （向いてる方） ・アイデア・発想力があり、柔軟な方 ・分析などが得意、または好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・アンテナ感度が高い方 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 結果に対して自主性を持ち、実行できる方であれば 「基本、自己裁量」に依る場合が多く 自主自律した職場といえます。 逆に、上司や先輩による管理や指示出し きめ細やかな手厚い教育を望む方には マッチングが難しいかもしれません。 もちろん研修は行いますが、新たなチャレンジを厭わず 歩みを進めていける方にはピッタリ。 自由な枠組みでの挑戦に楽しさを見出し、好奇心をもって進める方に最適です。 メンバーの年齢層は20代～40代が中心となります。 ◇企画開発・新店舗立ち上げ◇ ・オープニングスタッフの教育 ・部門間の調整 ・業者さんとのやりとり など 県外の新店舗オープンに向けた各種運営サポート。 ★県外出張あり（長期の場合1～2週間ほど） ※交通費・宿泊費は会社負担 求める人材
求めている人材 ★未経験OK！ ・基本的なPC操作が難なくできる方(Excel必須) ・スピーディーな対応が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・10人単位を柔軟にとりまとめられる、調整力のある方 （管理対応スキルが求められます：営業職、役職：管理部門経験ある方歓迎） ・積極的に業務に取り組み、いずれ自走できる方 ・目標に対し粘り強く完遂できる方 -
リモート・フレックスあり／営業・IT業界経験を活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 株式会社シーエスコミュニケーション 東京本社 給与例
給与例 【モデル月給】 ◆入社2年目 … 月給25万3700円 ◆入社5年目 … 月給35万200円 ＊上記は共に通勤交通費・資格手当別 ＊年収は上記12ヶ月＋賞与年2回 （評価連動） 仕事の概要
仕事内容 □リモート・フレックスも併用可 □営業・IT業界経験を活かせます！ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □頑張りが給与で報われる環境です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社シーエスコミュニケーションは ネットワーク構築・設計、 カスタマーソリューション、 サービスアライアンス、 エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 20～30代女性が多数活躍中です！ □仕事も評価もチーム単位で◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 個人ではなくチームで動くことが多いため、 あなたにはその一員としての役割を お任せします。 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご状況に合わせ、フレックス・リモート 勤務の併用もOKです。 また、3ヶ月に一度の 上司・担当役員による三者面談や、 2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル 面談が実施されており、 仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて 相談できる環境を整えています。 □資格手当で年収100万円以上UPも可能！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ もちろん入社時既にお持ちの方にも 資格手当は反映されますよ◎ □仕事内容 □□□□□□ 弊社営業担当が獲得してきた案件を引継ぎ、 お客様と弊社エンジニアの間に立って 案件に合った人材をアサインする仕事です。 営業・エンジニア業務は発生しませんが 社外・社内双方とコミュニケーションを 取りながら進めていきます。 ◆お客様のメール対応 ◆社内エンジニアの状況把握（面談） ◆見積書・受発注書作成 ◆人材マッチング作業 └案件情報と当社エンジニアの人材情報を 照らし合わせアサイン ※稀に営業同行も発生しますが 営業業務はありません。 □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 求める人材
求めている人材 □【いずれか経験必須】年数不問 ＊IT業界経験者（職種不問） ＊SES業界での経験（職種不問） ＊営業事務・採用（マッチング業務） など □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 【在籍スタッフの前職も様々です！】 携帯ショップでの携帯電話販売スタッフやアパレル販売のショップ店員など、もともと接客やサービス業の仕事をしていたスタッフが多数在籍。また、カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、法人営業職など、業界未経験者も多数活躍しています。 -
土日祝休＆柔軟な有給制度あり。私生活と両立叶う働きやすい環境
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル内 株式会社NTTネクシア/0367koc2507011 仕事の概要
仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【7月入社】同期と一緒で安心！ 知名度抜群！アフラックの問合せ対応 ＃コールセンター未経験も歓迎！ ＃当センターの社員は有給休暇「100%」取得 ＃有給休暇は「1時間単位」で取得ok ＃「土日祝休み」でオンオフ両立 ＃宿泊施設や映画鑑賞などの優待あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＜安心・安定のNTTグループ＞ アフラックに契約されている方からの お問い合わせに対応いただく業務です。 ①公式サイトからの問合せに対するメール回答作成 ②保険金請求・契約内容についてお客様への発信。 ③書類発送対応できないものに対する発信対応・文書作成。 ④有人チャット対応など ※1日の応対件数：20～30件程度/人 ＜未経験スタートも大歓迎！＞ 同期と一緒に7月1日スタート！ 丁寧な研修があり、保険知識がなくても 焦らずスキルUPを目指せる環境です。 【STEP:01】座学研修(2ヶ月半） 応対マナーや保険に関する勉強を実施。 【STEP:02】電話対応 最初はロールプレイングで練習。 トレーナー付きで実際に電話を受けて 業務の流れを習得。 一人着台までのサポート体制は万全なので大丈夫！ ※約1年かけて、段階的に業務を習得。 将来的に在宅にて受電業務を 行っていただく場合があります。 ＜身につくスキル＞ ・基本的なビジネスマナー ・丁寧な言葉遣い ・金融や保険の専門知識 など ステップUPや自己啓発にもつながり 将来に役立つスキルが身につきます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＜有給休暇の取得を推奨！＞ 未来を見据え、無理なくキャリアを 築くためには、リフレッシュの時間も 必要不可欠だと考えている当社。 「趣味」や「旅行」etc. 自分の時間や家族との時間を 充実させるため有給休暇の取得も推奨。 なんと有給は「1時間単位」で取得OK！ 当センターの社員は100％取得しており ワークライフバランスを大切に 自分らしく活躍してくれています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＜活躍中の社員の声/30代女性＞ ライフスタイルが少し落ち着いてきたタイミングで、 「将来に向けて収入を安定させたい」 「自分の可能性を広げたい」と思い、この仕事を始めました。 コールセンターの経験はなかったので不安もありましたが、 しっかりとした研修制度があったので、安心して業務をスタートできました。 同期には年齢もバックグラウンドもさまざまな人がいましたが、 「業務をしっかり身につけたい」という共通の目標があったので、 自然と打ち解けることができました。 また、有給休暇を1時間単位で取得できるので、 ちょっとした用事や自分のリフレッシュの時間にも活用でき、 プライベートも大切にしながら働けています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方（マウスやキーボードの基本操作、基本的なタイピングのスキル） ・長期勤務可能な方（1年以上） ・将来的に在宅勤務可能な方 ＜歓迎＞ ・生命保険を業務で扱った経験 ・コールセンター経験 ・接客業など人と話す仕事の経験 ＜こんな方を求めています＞ ・お客様に対して誠実な対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ー・― 男女ともに活躍中！ ―・ー 「家庭と両立できる仕事を探している」 「プライベートも大切に働きたい」 「将来は在宅勤務を希望している」 etc.志望動機はなんでもOK！ 少しでも気になったらぜひご応募ください。 -
【ITシステムコンサルティング/会計システム導入支援】■500社以上の顧客基盤を持つ企業で、会計システムの導入・運用支援を通じてクライアントのビジネス成長をサポートする仕事です。
勤務地
赤坂事務所（東京都港区） 想定年収
500万円～740万円 仕事の概要
■会計システムの導入支援や運用サポートを通じて、クライアントのビジネス課題を解決■既存顧客のフォロ… 求める人材
【必須】■業務系ソフトウェア会社での営業経験5年以上■会計システムに関する知識や経験【歓迎】複合機… -
土日祝休み年間休日120日☆webシステム開発者募集◎
勤務地
福井県福井市開発2丁目614 株式会社サーフボード 仕事の概要
仕事内容 経験者優遇／未経験者も意欲重視で採用！丁寧にフォローします◎ ――＜働きやすさのPOINT＞―― □完全週休2日制！残業ほぼなし ∟18:30にはほとんど全員が退社 □賞与は年2回支給(7月・12月) ∟昇給や毎月の技能手当もあり □必要に応じて在宅ワークも可能 ∟ライフワークバランスを重視 □オフィスに飲料コーナーあり ∟コーヒーや紅茶、緑茶、麦茶など Webシステムの開発業務をお任せします。 ■言語 PHP、JavaScript など ■フレームワーク・ライブラリ Laravel、Zend Framework、 jQuery、EC-CUBE、Wordpress など ■DB MySQL など サーバー運用管理（Linuxがメイン） ■環境 AlmaLinux、Apache、DNS など ①フロントエンド開発 →HTML、CSS、JavaScriptを使用して ユーザーインターフェースの設計と 実装を行います。 ②バックエンド開発 →PHPなどを使用して サーバーサイドのロジックや データベース管理を担当します。 ③フルスタック開発 →フロントエンドとバックエンドの 両方を担当し、システム全体の設計と 実装を行います。 ＜当社について＞ 1996年に創業し、たくさんのお客様からの 信頼のもと、成長を続けている当社。 現在では、3職種（Webシステム 開発、Webデザイン、営業ディレクション） の専門スタッフが、サービス向上のため 日々活躍しています。 新たな社長が就任したことをきっかけに、 より一層、気持ちも新たにサイト制作・ システム開発に取り組んでいます。 最先端のWebサービスの制作のため、 熱意を持って取り組み、今後も見据えた チャレンジ精神を持って、一緒に成長 していける仲間を募集しています。 あなたの力を、ぜひ当社で活かしてください！ 求める人材
求めている人材 経験者優遇／未経験者も意欲重視で採用！丁寧にフォローします◎ 第二新卒歓迎♪ ＜こんな方を歓迎します＞ ◆チャレンジ精神のある方 ◆プログラマの経験を活かして働きたい方 ◆家庭と仕事を両立させたい方 ◆ライフワークバランスを大切にしたい方 -
勤務地
〒521-1124滋賀県彦根市野良田町521-1124 滋賀県彦根市野良田町320号 有限会社デンタルテクニック 有限会社タキイ・デンタル・アート 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここが働きやすいポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制 ・日祝は必ずお休み！ ・プライベートとの両立もバッチリです！ ◆賞与3ヶ月分支給 ・頑張りがしっかりと反映される！ ・モチベーションを保ちながら働けます！ ◆成長意欲を応援する環境 ・外部の技工セミナーや研修会などにも参加OK！ ・保険・自費ともに幅広い技工物に携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼歯科技工全般をお任せします！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ラボでは、主に ・デンチャー（義歯） ・クラウン（かぶせ物） ・インプラント補綴物 などを製作しています。 【デジタルでさらなる可能性を】 作業はアナログ技工が中心で、 手の感覚を活かして コツコツと進められる環境です♪ 加速するデジタル技工も、 「サポートがあれば試してみたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼安心したサポート体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ ●OJT まずは簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ブランクが心配な方でもマンツーマンでしっかりサポートするのでご安心ください。 周りの先輩方にもいつでも聞いていただける雰囲気の会社です！ ●独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼職場環境を紹介！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼チーム体制！ ”デンチャー”と”クラウン”でチーム分けており、 あなたの希望に合わせて柔軟に業務を割り振り！ ●クラウン担当：6名（パート含む） ●デンチャー担当：10名（パート含む） 現在、産休・育休中のスタッフも在籍中！ 復職を予定しているメンバーもおり、 子育てとの両立に理解のある職場です♪ ▼スタッフの年代 30代～50代が中心！ 落ち着いた雰囲気のなかで、 自分のペースで仕事に取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有限会社タキイ・デンタル・アート／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼私たちの想い 「生きた補綴物を創りたい」 心を込めた技工物の制作を 行っている技工所です！ 患者様や先生方に、 喜んでいただける技工物を提供できるよう、 日々のバージョンアップを大切にしています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ◎提供する技工物 ・インプラント ・オールセラミック ・セラミックプレス(e-max) ・精密メタルプレート ・矯正 等 ▼ホームページはこちらになります！ https://takiidentalart.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 求める人材
応募資格 【必須資格】 ・歯科技工士 ◎未経験・経験が浅い方も応募可能！ ◎ブランクがある方も歓迎します！ ◎新卒や第二新卒もOK！ ＼こんな経験も活かせます／ ・歯科技工所 ・歯科診療所（歯科医院） ・病院 ・歯科器材・材料関連企業 ・歯科技工士教育機関 など -
未経験OK！プロの技術でキレイに仕上げるお仕事
勤務地
東京都昭島市東町4-11-4 有限会社サンエー美装 給与例
給与例 経験1年目の委託スタッフ年収例 年収420万円(月収35万円) 経験2年目の委託スタッフ年収例 年収480万円(月収40万円) 今回は業務多忙、拡大のための大募集です。 未経験の方もマンツーマン研修で丁寧に教えます。 仕事量、業績、収入、安定的です。 貴方の「手に職を付けたい」、「独立したい」という夢を応援します。 実力で稼げる人材になりませんか？ 仕事の概要
仕事内容 ハウスメーカーの新築・中古の戸建てやアパート・マンションの室内をプロの技術でキレイに仕上げます。仕事量は定量的に依頼を頂いているため安定的です。現在も待たせている仕事が多数あるので仕事を始めてからすぐに稼げるようになって行きます。 上記以外にも定期清掃、清掃場所指定のスポット、原状回復などのハウスクリーニングをオールラウンドに手掛けています。 住まいがなくならない限り、必要とされる仕事です。1棟ずつ異なる建物だからこそ、人の手で行う必要があります。だからこそ「一生食っていける仕事だと思う」と社長も言っています。 ＜研修について＞ 未経験者も大歓迎で、先輩スタッフと一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。マンツーマンで丁寧に教えるのでご安心ください。まずは先輩と一緒に現場に入り、簡単なサポートなどから一緒に行い、仕事を覚えていきます。 3ヶ月程でスムーズにこなせるように学んでいきましょう。 ＜現場について＞ 昭島市、立川市、武蔵村山市、福生市、八王子市、など多摩地域中心で地域密着で仕事を行っています。また、スタッフの在住地域に合わせて仕事を受注することもできるので世田谷区、杉並区、練馬区などの都心エリアや、相模原市、町田市、川崎市などの神奈川方面や、所沢市、入間市、新座市、川越市などの埼玉エリアの現場を担当しているスタッフもいます。本社への出社はないので原則直行直帰でリモート勤務です。 営業行為はしなくても大丈夫です。現場作業に集中していただけます。仕事は会社から随時割り振るため、途切れることはないのでご安心ください。 ＜独立を応援します！＞ 当社から独立して会社経営を始めた人や、他県で個人事業主として独立して仕事をしている卒業生も多数います！清掃のノウハウから営業ノウハウまでお教えするので独立を目指す方は当社のノウハウを身につけていけます！年収900万円以上の稼ぎを実現している人も実績があります。 【アピールポイント】 ・大手の仕事が多数！仕事量安定的！しっかり稼げます。 ・業務委託だからこそ自由度があり！会社員とは違った働き方ができます！ ・未経験から高収入が目指せます！ ・全国どこでも通用するスキルが身につきます！ 求める人材
求めている人材 ＊要普通免許(AT可)、丁寧な研修で未経験でも安心 ハウスクリーニングの経験者歓迎！前より稼げるように話し合いましょう！ -
あなたの経験ここで活かせます。障がいのある方の創作活動をサポートするお仕事。
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・残業はほとんどなし♪（月平均0～2時間！) ※福祉未経験OK！ ※就労継続支援A型で支援員として働いた経験のある方、気軽に面接にお越しください♪ 【仕事内容】 この仕事の魅力・やりがいは利用者様と直接かかわっていくことです。 具体的には就労支援を通じて双方成長を感じることができます。 障がいのある方の就労をサポートしていく中で、主に職業指導のお仕事をお任せします。日中活動の場として利用者様へ提供し、芸術作品の制作指導および支援を行っていただきます。 支援を通してお互いに発見や成長があり、やりがいに繋がります。 制作のプロセスを一緒に組み立てたり、必要に応じでサポートを行い利用者様のスキルアップを作品という形で見ることができます。 福祉未経験でも自身の経験を活かすことが出来ます。 求める人材
求める人材: ●責任感のある方 ●明るく元気な方 ●好きなことを仕事にしたい方 ●芸美大卒でもっとスキルを磨きたい方 ●素人にも分かりやすく指導できる方 講師未経験でも芸美大卒で知識のある方であればOK！！ 講師経験を積みたい方歓迎！！ -
年３回長期連休あり／福利厚生充実◆未経験スタート多数活躍中
勤務地
東京都日野市日野台1-16-12 遠藤ビル2階 株式会社日野ヒューテック 技術センター 給与例
給与例 ・年収440万円／入社3年目 ・年収530万円／入社8年目 ※上記は賞与（年2回）と残業代20時間分を含むモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 工場内の建物、従業員寮などの小～大規模の施工管理・定期点検をお任せします。 具体的には・・・ 施工管理・定期点検とも、 自らは作業を行わず、作業は協力会社の方へ お任せし安全・品質・工程管理を行います。 【施工管理】 ・屋上防水工事 ・外壁塗装工事 ・空調設備工事 ・内装工事（クロス・CF工事）など 【定期点検】 ・消防設備点検 ・建築設備点検 ・防火設備点検 など 求める人材
求めている人材 【実務経験・資格は問いません！ 意欲があればOK！】 ＃高卒以上 ＃業種未経験・職種未経験歓迎 ＃資格を持っていない方も やる気があれば取得可能！ 【必須要件】 □普通自動車運転免許 □簡単なPCスキルがある方 （Excelで文字入力・グラフ作成） □周りと協力して仕事を進められる方 【活かせるご経験】 □施工管理や設備保全などの経験 □工場現場での勤務経験 □建築設計経験 □不動産専門職の経験 □ビルメンテナンス経験 など 【歓迎資格】 □建築施工管理技士 □管工事施工管理技士 □電気工事施工管理技士 □そのほか建設工事関連資格をお持ちの方 -
≪ミッドランドスクエアでのお仕事≫ 在宅勤務OK＆フレックスタイム制あり！正社員登用制度あり□
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅〒4500002 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 株式会社トヨタエンタプライズ 給与例
【給与例】 年収イメージ 330万円/入社一年目(残業含まず) 別途、残業・出張手当あり 仕事の概要
仕事内容 ◆フレックス・在宅勤務などの制度が充実！ ◆土日祝休み ◆無期契約/正社員登用の実績あり ◆全国への出張あり（日帰り＆宿泊） ◆普通自動車免許(AT限定可)があれば未経験でもOK ―――――――――――――――― 全国各地で行われる 研修の運営サポートをお任せします□ ■研修の事前準備 ・資料作成 ・受講者への案内 ・受講者の管理 ・各種手配業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・問い合わせ窓口 など ■研修当日の運営業務 ・会場設営・撤収 ・講師や受講者のサポート ・司会進行 など ※出張が多い仕事です。 日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生します。 実際には3～8名で2泊3日の出張がメインです。 【主な出張先】 東京、静岡 年に数回、九州や関西方面にも出張します。 ●東京へ月に1回程度 ●静岡県へ月に1～2回程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊おすすめポイント＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすさを重視した制度が充実！ 自分の裁量で働く時間を決められる「フレックスタイム制」を導入。 自分の業務に合わせて比較的自由に始業時間や就業時間の設定が可能です。 来週は早めに上がりたいので、今週は長めに働こう、など調整しながら働けます！ また、通勤時間ゼロで自宅で働ける「在宅制度」もあり。 月20日間勤務のうち、12日程度は名古屋駅のオフィスへ出勤または出張、 月8日程度は在宅勤務といった働き方をする方が多いです。 □未経験者歓迎 20代～40代の男女が活躍中！ 未経験スタートの方も多数在籍しています。 前職は旅行会社出身の方・接客業・事務職などさまざま！ 自己成長に前向きなメンバーばかりなので、 「仕事を通して成長したい」という方にオススメです。 丁寧に教えますので、安心してくださいね。 □全国様々な場所に出張があります！ 「新しい土地に行くのが好き」という方にもおススメ□ □無期契約/正社員登用の実績多数あり！ 入社時は契約社員としての採用となりますが 無期契約に転換や正社員登用の実績もあるのでご安心を◎ □業務を通して成長を実感 プレミアムブランドを扱う販売店の方々と 多くかかわるため、成長できます！ □安定・安心のトヨタ自動車出資企業 福利厚生が充実＆安定！ ミッドランドオフィスが事務所です！ 【業務の変更範囲】 職種の定義の範囲内で会社の定める業務 求める人材
応募資格 要普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎！ -
完全週休2日/残業無/子育て中の主婦も含め女性が中心に活躍中
勤務地
東京都世田谷区祖師谷3-34-9ＯＫビル401 梶井会計事務所 仕事の概要
仕事内容 会計事務業務 ＊具体的には ・会計帳簿作成 ・税務申告資料作成 など 簿記や会計の知識を活かして業務を進めます。 女性スタッフ中心の環境で、 ブランクのある方も丁寧に指導します。 ※ご相談の上、リモート勤務も可能です。 …………………………………………………… IT企業やイベント会社、映像制作会社などの エンタメ系企業や、地元商店街の店舗など 幅広い顧客がいる会計事務所。 地元商店街の顧問事務所でもあります。 今回はそんな事務所での増員募集！ …………………………………………………… 【30代・40代・50代主婦さん多数活躍中】 幅広い世代＆子育て中の主婦さんが活躍中で 働きやすさに定評有！ お子様の急な発熱でのお休みなども 理解のある代表＆職場なので ご家庭と両立して活躍していただけます！ 【定着率の高さも注目ポイント】 9:00～17:00勤務で残業が少ないことや 家庭優先で働ける勤務体制などの理由から 勤続年数10～20年という長期で働く スタッフが多数！ 長く安定して働きたい方にもピッタリの 職場環境です。 【理想のライフスタイルを実現】 17:00終業＆基本残業ナシの 完全週休2日制◎ 仕事とご家庭やプライベートとのバランスを保ちながら メリハリのある働き方が可能です！ 求める人材
求めている人材 ◆簿記2級以上必須 上記の資格をお持ちであれば未経験OK！ ・業界・職種経験不問 ・子育て世代も応援／ブランクOK ・長期で働ける方歓迎 ＜異業種から転職した既存スタッフ多数＞ 現在在籍しているスタッフたちの中には 未経験から始めた者もいます！ そんなスタッフたちの前職は様々。 不動産関係、スタイリストなど 全くの毛色の違う業界から入社した メンバーもしっかり活躍しています！ ＜プライベートを優先して働ける＞ 家庭事情は最大限考慮しています！ 例えば、お子さんの授業参観や学校行事 はもちろん、急な体調不良や用事などの お休みも柔軟に対応。 ご家庭優先でOKです！ -
最高時給1610円／土日祝休み／残業ほぼなし／9割以上未経験
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち4-2-23 トランスコスモス株式会社 CXスクエア那覇(NKI係) 給与例
給与例 月収例：22万8480円～27万480円 時給1360円～1610円×8時間×21日 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ ＊未経験歓迎！9割が未経験スタート！ ＊最大時給1610円で月収27万円以上可！ ＊完全週休2日制/土日祝休み！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ＊髪色は少し明るめOK！ネイルOK！ ＊正社員登用制度あり/長期安定も可！ 【仕事内容】 お客様からの電話受付コールセンター業務・事務のお仕事です。 ～主な対応例～ ・書類発送の受付 ・商品の注文受付 ・お客様からのお問い合わせ ・各種事務手続き など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで「求人でNKI係を見た」 とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜知識ゼロからでOK＞ 未経験の方でも安心して始められるよう、1人ひとりの習熟度に合わせて研修を進めるため、自分のペースでスキルアップできます。スキルに応じて昇給や正社員登用制度もあります。まずは資格取得を目指しましょう！ ＜研修後も安心環境＞ 研修後も毎日声掛けを行っており、何でも気軽に相談・質問しやすい環境を整えています！同じ質問を何度繰り返しても丁寧にサポートしますよ◎研修後の業務は、書類発送の受付や事務手続きなどからスタート。少しずつ慣れてきたら、注文受付やお問い合わせ対応等をお願いします。 ＜こんなメリットあり＞ 金融商品に関する知識が身に付くため、資産形成・運用、保険や貯金の計画、税金の計算など普段の生活でも役立つことは多いはず！将来設計の機会にもなりますよ。 ＜実は、フランクであたたかい雰囲気！＞ 証券会社というと「敷居が高い」「堅苦しい」というイメージを持たれがちですが、個性を尊重するやわらかい雰囲気の職場です。 ～ここがポイント～ 【平日5日/土日祝休み】 勤務は8:50～18:00までの日勤のみ、平日のみ週5日/土日祝休み、定時退社/残業なしで働きやすさ抜群！その他、お子様の学校行事等でのお休み取得もOKと、家庭や趣味などプライベートとの両立も安心です◎ 【20代～40代が活躍中】 現在活躍中のスタッフの男女比はほぼ半々で、主に20～40代のスタッフが活躍中！お昼休みにはみんなでランチを食べに行ったり、業務中もコミュニケーションをとりながらフォローし合ったりと居心地のいい職場です♪ 【通勤便利な駅チカオフィス】 ゆいレール「おもろまち駅」から徒歩5分の駅チカオフィス！暑い日や寒い日、天気が悪い日も快適です。契約駐車場が利用できるので車通勤でもOK！ 【カジュアル会社説明会】 「軽く話を聞いてみたい」「応募するか迷っている」という方向けに、気軽に参加できる説明会を開催しています！ 【説明会詳細】 日時/毎週木曜11:00 ※所要/30分程度 会場/那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル4F ★予約不要 ★服装自由・手ぶら参加OK ★お友達と来場OK！ ■上記日程で参加が厳しい方は、 平日10:00～19:00内でご予約を承っております。 参加方法／来場・オンライン・電話のいずれかを選択 【予約方法】 電話予約・お問合せ受付⇒0120-072-300（担当/高田） WEB予約⇒https://x.gd/pwR4f 【入社・研修】 ＜入社日＞6/2(月) ＜研修＞ ■資格取得研修10日 9:30～16:30(実働6時間) ※資格取得中は在宅勤務可 ■業務研修2ヶ月 9:00～18:00(実働8時間) デビュー後 8:50～18:00/7:50～17:00(実働8時間) ※7:50出社は月5日程度です ※シフト残業なし 求める人材
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※マウス操作・キーボードローマ字入力 ※資格不要！未経験からのチャレンジ大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・大手企業で安定して長く働きたい ・専門資格や知識を持っている人に憧れる ・雰囲気の良い職場で働きたい ・今よりスキルアップしたい ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK
