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日本一位＆世界６位のSHOGUN BURGER ショーグンバーガー新着求人！未経験OK、飲食独立支援あり、まかないあり！4月～１０月勤務で15万追加支給
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村字名嘉真2199-1-3 恩納サンセットモール (株)ガネーシャ SHOGUN BURGER ショーグンバーガー恩納村 仕事の概要
仕事内容: 【未経験大歓迎！学歴不問！】 ///////////////////////////////////////// 全国30店舗展開飲食ベンチャー企業 ////////////////////////////////////////// 未経験でも月給２６万円～６０万円（その他ボーナス年2回もあり） （残業次第で30万以上稼ぐこともできます） 店長候補 月給３０万～６０万 ※経験・能力により変動します。 4月～10月勤務で追加１５万支給 スーパーバイザー昇給あり 残業代全額支給 未経験歓迎 ・FC独立支援あり(業態問わずFC独立可能です) まかない無料 ・社員旅行 ボーナス年２回 お肉に向き合い続けて30年、お肉のプロだからこそできる絶品ハンバーガーに、誰もが目を疑う超ド級の和牛など、 規格外のメニューに最初は驚く従業員も いるとかいないとか・・・ そんな驚きも吹き飛ぶような明るく愉快で アットホームな雰囲気のお店です!! ハンバーガーで地元・観光客（北米・南米・ヨーロッパ・アジア問わず）問わず大人気！ 外国人のお客様も多いので、英語の実践学習にも最適です！ ※もちろん英語や外国語ができなくても全く問題ありませんので、ご安心ください！ 店舗スタッフとして業務をお任せします。 ・ホール業務 スピードが大事！ではなく、優しく笑顔でお客様と会話してください。 ・キッチン業務 経験者の方はメニュー開発等のご提案もしていただくことができます！ ・管理業務 慣れてきたら後輩育成、バイトの管理（モチベーション管理）等もお願いします。 調理師免許があったり、飲食店の経験がある方は大歓迎です。 また、未経験の方でも問題ありません。 入社後はたっぷり研修期間があり、座学研修、店舗研修、ホール研修などあなたの成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。 スタッフの8割が未経験から社員としてスタートしています！ 中卒、高卒の多数活躍しており、中卒でもガネーシャの幹部となってる方もいます。 スキルに合わせた仕事をお任せするので 経験が浅い方、無い方も安心ください！ ★無料でハンバーガーのまかないもあり★ 食券機があるので、注文は取らなくてOK！ ハンバーガー作りもマニュアルがあるので、 「このバーガーは何を挟むっけ？」と 迷うことなく進められますよ！ "パンを1番美味しい状態で食べて頂きたい！"という想いから、 「出来立てのハンバーガー」というものに行き着きました。 独自製法で焼くオール国産小麦のバンズは、小麦の香りと甘味を引き立てながらも、主役のパテを邪魔しない黄金バランスの要。ふんわり食感とは真逆の印象の、力強く押された焼き印も個性を打ち出します。 バンズは素材を生かし1つ1つ丁寧に手作りし、 「ハンバーガーに合うバンズ」という事を考え、 具材の邪魔をしない味に仕上げています。 バンズは卵不使用で、 アレルギーをお持ちの人でも食べて頂るように こだわりを持って作っています。 和牛もなどを扱うので、お肉に関する知識が自然と身に付いていきますよ◎ 黒毛和牛を粗挽きしたパティは、旨味が強いスネ肉特有のゴリゴリ食感が満腹中枢を刺激。手仕事で筋を取り除いた冷凍しない肉をオーダー後に丸め、熱々の鉄板で押し潰して焼く「スマッシュ製法」で提供しています。 詳しくはこちらのHPをご覧ください！ https://shogun-burger.com/ 「こうしたらもっといいお店になる！」というアイデアは大歓迎♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 「こうした方がもっといいかもね！」「今のめっちゃいいね！」 「次はこんな感じでやってみよう！」とスタッフ同士でアドバイスを送り合い、 みんなでお店を創り上げていくイメージです。 ですので、社員とアルバイトの垣根もありません！ 「仲間とワイワイ部活をやっているみたい！」と例えるスタッフもいるほど！ ＜定着率抜群なんです！＞ ご入社いただいたスタッフは殆どの方が長期で活躍いただいております。 その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』だから。 例えば、前職がバーテンダーや役者志望、エステティシャン 販売スタッフ、居酒屋スタッフなど 様々なバックボーンを持つスタッフが活躍中！ 居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、 転職したが、再度出戻ってきた社員も多くいます！ スタッフは20代～30代の男女が中心。明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 店長候補として店長をめざしていただきたいですが、店舗によってはポストが空いていますから、あなたのスキルや経験によっては早期に店長昇格もあります！ 求める人材
求める人材: ＜学歴（中卒・高卒）・職歴など一切不問！＞ 日本一・世界6位になったSHOGUN BURGER（ショーグンバーガー）を盛り上げてくれる方を募集します！ ・安定した飲食店で働きたい！ ・将来独立して社長になりたい ・友達が欲しい ・恋人が欲しい ・飲食業界だけどプライベートを充実させたい ・見習いの方もOK(専門学生) ・英会話スキル活かせます ・接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ・資格不要 -
リモートワーク可！東証プライム上場グループ【大阪】
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 8F 株式会社スカラコミュニケーションズ 関西支社 給与例
給与例 29歳（中途入社2年目）：650万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 35歳（中途入社3年目）：800万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築：自社サービスを導入 いただいている顧客（既存顧客）を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得：既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業：お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理：より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・西日本エリアの提案実績 西日本には多くの企業・顧客がいます。 さまざまな業種や、地域に属する企業への 提案活動を通して、セールスとしての キャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 まだまだ小さな組織ですが、 業界トップクラスの企業で 活躍したメンバーが在籍しています。 複数の企業を経てきた経験から、 業界・顧客について多くを学びながら、 キャリアアップを目指していただけます。 セールス経験が豊富な社員から、 業界に精通している社員までいますので、 セールスに重要な両面からの 知識を吸収できます。 関西支社社員：直近では業界トップクラスの AIアルゴリズムを提供する企業で 営業を経験。 それ以前にも、長く営業経験があり、 西日本エリアも精通しています。 関西支社社員：我々が提供する 自社サービスの業界で、 業界誌への寄稿・連載もしています。 書籍も出版しており、数百社への コンサルティング経験があります。 ◆入社後のフォロー 採用後は、2ヶ月間の研修とOJTメニューをご用意しています。平均で、入社3ヶ月後から担当企業を持って営業活動を開始します。 当初は、既存顧客の対応から開始し、入社6ヶ月後（平均）から新規顧客の提案・開拓に取り組んでいただいています。 入社後は、サポート担当社員を任命し、安心して業務に取り組んでいただけるフォロー体制を整えています。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場グループの安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です！ ＜必須スキル＞ ・5年以上の法人営業経験のある方 ・コミュニケーションスキル（社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる） ・オンラインワークスキル（オンラインミーティングなどがスムーズにできる） ・ビジネスマナー（メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります） ・セルフマネジメント（体調管理、時間管理、タスク管理などができる） ・目標達成意欲（業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる） ・成長意欲（成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること） ＜歓迎スキル＞ ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・西日本エリアにおける営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 この企業の類似求人を見る
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即日スタート！完全週休二日制（土日祝休み）／残業なしで定時ピタ退社／未経験歓迎／3名募集
勤務地
大阪府豊中市 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜月収例＞ ▼時給1650円の場合 26万4000円（時給1650円×8ｈ×20日） ▼時給1800円の場合 28万8000円（時給1800円×8ｈ×20日） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ◎大手銀行グループ！ ◎未経験歓迎！高時給1650円～1800円 ◎8：30～17：30の固定勤務 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業なしで定時ちょうどに終了 ◎急なお休みも協力し合って対応 ◎20代～30代が活躍中 ◎駅チカ！千里中央駅より徒歩5分 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度あり ―――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――― 大手銀行グループ企業で、主に以下の業務をお願いします。 ・社内OA全般（PC/プリンタ/複合機等）の問合せ対応 ・Office、WindowsOS、社内システムのソフトに関する問合せ対応 ・パスワード設定やフォルダ権限変更 ・社内OAの利用手続き対応 ・社内OA機器(ＰＣ等)の保守日時調整や連絡、など ★全業務に手順書あり！ →確認しながら進めることができます◎ ★OJT研修あり！ →丁寧フォローで未経験の方も安心◎ ★研修後もしっかりフォロー！ →いつでも先輩に相談できる環境です♪ ＜業務内容＞変更の範囲：会社の定める業務内容 ＼＼ 働きやすさに自信あり ／／ 定着率95％！長く続けられる安心の環境です♪ 「有給休暇は100%希望どおりに取得できるので、趣味の旅行を楽しんでます（20代・女性）」 「子供の発熱で急遽早退などが発生しても、言いずらい雰囲気はなく、皆協力的でとても助かっています（30代・女性）」 「定時30分前から業務コントロールをしていて、電話延長などの時間外が発生しないので、業務後の予定が立てやすいです（20代・男性）」 ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ＜学歴・資格不問＞ 未経験歓迎！人柄重視の採用です。 【以下の経験・スキルがある方、大歓迎】 ・コールセンター経験 ・電話でのテクニカルサポート経験 ・社内ヘルプデスク経験 ・IT基礎知識（OS・Office） ・Windowsサーバの基礎知識 -
《□業界・職種未経験歓迎》理系学科卒orエンジニア経験必須
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区元宮1-10-16 プリンス電機株式会社 本社工場 仕事の概要
仕事内容 ◎平均3.8ヶ月分の賞与あり(年2回) ◎育休後復帰率100%！ ◎年間休日126日で私生活と両立可 【 仕事内容 】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 施設や商業空間で使われる LED照明製品の開発・設計業務です。 ■照明機器の開発・設計(機械・電気分野) ■仕様検討などの上流工程 ■デザインや性能などの試作・評価 ■仕様の打ち合わせ参加(国内・海外出張) 上流から製品化まで一貫して携わることで、 ものづくりの全体像を実感いただけます。 自身が関わった製品が多くの商業施設で 活用されるため、やりがいも抜群です。 □設計業務の6割程度は協力会社へ委託 □経験や特性に合った業務からお任せ □国内近郊の出張は日帰りが中心です 【 教育体制 】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 業界や製品が初めての方もご安心ください。 入社後はまず、当社の製品や設計について 理解を深めていただく期間を設けています。 OJTに加え、外部セミナーや通信教育制度も 活用しながら、必要な知識や技術・スキルを ご自分のペースで補っていただけます。 その後は営業担当とともに現場へ赴き、 リアルなニーズに触れる中で業務の全体像を 掴み、段階的に開発に入っていただきます。 【 製品詳細 】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 当社が手がけるLED照明機器・製品は、 主にスーパーマーケットや商業施設の ショーケースなどに使用されており、 最近ではインバウンド需要の拡大に伴い、 ドラッグストアや小型スーパーなどからの 導入ニーズも増加しています。 大手企業にも導入されているため、 自分が開発に関わった製品を 日常の中で目にする機会も多く、 仕事の成果を実感しやすい環境です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創立67年を超えて、施設用LED照明および 特殊蛍光ランプの開発・製造・販売を担う 老舗照明メーカー「プリンス電機株式会社」 長年培ってきた技術力・製品力・提案力で お客様のニーズに日々お応えしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 求める人材
求めている人材 ■高専卒・大卒・院卒以上 ■理系学科を卒業された方 ■エンジニア経験(分野不問) ※上記経験いずれか必須 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ※CADでの設計経験優遇（未経験でも可） □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 下記に当てはまる方も歓迎します ＞ ◎経験・スキルを活かして働きたい方 ◎電機メーカーでの勤務経験を活かしたい方 ◎製品の開発工程全体に関わりたい方 ◎社内外の関係者と連携に抵抗がない方 ◎新製品開発に積極的に携わりたい方 ◎2次元CAD,3次元CADスキルをお持ちの方 ◎プロジェクトマネジメント経験がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 施設用LED照明の製品開発において、 仕様検討や設計マネジメント、試作評価 といった上流工程に挑戦できます。 理系の学びやエンジニア経験を活かし、 職種未経験から照明設計の キャリアを築いてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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IT好きより、人好きなほうが適性あり★35歳未満の方
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4 東京建物博多ビル8F 株式会社ファインディックス 福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容 お客様からニーズを伺い、 自社のエンジニア・技術でお客様のご要望に応える営業です！ ＝＝【この求人のPoint！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □IT業界の経験・知識は不問！ □「IT」より「人」に関心のある方にピッタリ！ □おだやかな社風で居心地の良さに自信あり！ □年間休日125日、残業月20時間以下で働きやすい！ ■お客様やエンジニアから頼りにされます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「パワポやエクセルが使えるぐらいで ITの難しいことはわからないから…」 心配な気持ちはよくわかりますが 私たちが求めているのは ITの知識や経験が豊富であることよりも 「人と接するのが好き」 「人に感謝されることにやりがいを感じる」 という方！ エンジニアが足りなくて プロジェクトを円滑に進められない 大手IT企業などに 自社のエンジニア・技術で貢献する。 そのフロントに立つのがあなたです！ 自社のエンジニアに対しては それぞれのキャリアアップにつながる案件や やりがいを感じる案件などを提案することで モチベーション高く仕事に臨んでもらえます。 両者から頼りにされ 「ありがとう」の言葉をもらえる仕事です！ ■福岡オフィスの先輩も異業界出身です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡オフィス営業の30歳Sさん。(2022年入社) 前職は通信業界、その前は自動車部品関連で 「IT営業」には初挑戦です。 別拠点の営業もアパレルや不動産など IT業界未経験がほとんど！ それでも3ヶ月先輩がついてOJTを行い、 その後も営業同行などでフォローをすることで みんな営業として活躍しています。 ■“人”を大事にする会社だけあって穏やかな雰囲気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさんが当社に決めた理由のひとつが 面接官との波長が合ったことでした。 他の会社では営業関連の質問が多かった中、 穏やかな雰囲気も感じられ、 未経験でもはじめやすいと思ったそうです。 IT業界では独特なのかもしれませんね。 ■ワークライフバランスが実現できるのは当然！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日125日 □完全週休2日制で土日祝休み □残業月20時間以下 □フレックスタイム制 □転居を伴う転勤なし といった働きやすい環境も整備！ しかも、男女共に働きやすい環境を推進しており、 厚生労働省より子育てサポート企業として 「くるみん」認定企業となっています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊ 【仕事内容】 システム開発のヒアリングや提案などをお願いします。 IT業界未経験でも常に先輩やエンジニアと同行しますので 安心してください。 システムの仕組みやIT知識が確実に身につきます。 ＜お客様は…＞ システム開発の元受けの大手上場企業や 通信・製造メーカー・物流系企業など。 福岡県内を中心に近隣県を含め 全部で10社程度担当していただく予定です。 ＜提案内容は…＞ お客様のご要望や課題解決につながる技術を持った 自社のエンジニアを必要な人数提案します。 ＜仕事の流れ＞ 各社のシステム部門に対し アポイントを取得して関係構築し、 案件があれば詳細をヒアリングします。 ※システムの詳細のヒアリングはエンジニアが同行します ↓ 案件に合わせてシステム提案、リソースの手配。 誰をアサインするか社内調整 ※システムの詳細の提案はエンジニアが同行します ↓ 納品までに1か月～1年以上かかる案件もあります。 契約して終わりではなく、 継続したフォローも大切ですので、 繰り返し現場を訪れてください ■お客様をマメに訪問していた結果… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさんのその行動が報われました！ ある時、エンジニア4名が携わっていたプロジェクトが 急遽終了となったのです。 仕事がない事態のため、 エンジニアのキャリアにとっても 会社にとってもピンチ。 しかし、日ごろから訪問していたお客様から 「それならうちに来てくれたら、こっちも助かるよ」 といううれしいお言葉が！ Sさんが入社半年も経たない頃のお話です。 ITの知識などよりお客様とのコミュニケーションが 受注につながったエピソードでした。 ■エンジニアとはよくランチもします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの多くはお客様先で仕事をしています。 営業もたびたび訪れて、 一緒にランチをとったりしながら世間話を含め、 よく話をしています。 ・どんなキャリアを歩んでいきたいのか？ ・どんな案件にやりがいを感じるのか？ ・どんな環境で働くことを望んでいるのか？ などきちんと把握し、案件を案内することで エンジニアも喜んでくれます。 「いまのプロジェクトやりがいあるし、 新しい技術も覚えられて、 仕事に行くのが楽しいんです」 そんなエンジニアの声、聞いてみたくないですか？！ 求める人材
求めている人材 35歳未満の方 販売・接客など人と接する仕事の経験者が活躍中！ PowerPoint、Excel、Wordの基本操作ができる方 ★IT業界の経験・知識は問いません！ ★未経験者歓迎します！ -［以下の方は大歓迎！］- □普通自動車免許（AT限定可）のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
近年市場が拡大するパックご飯に力を入れる食品メーカーでの営業職です。品質の高さを評価いただき、セブン＆アイHD、無印良品など大手のPBも開発。営業先へ直行直帰での在宅勤務となります。新工場も2022年に稼働しており生産拡大中!
勤務地
担当エリア（東京都23区内） 想定年収
338万円～473万円 仕事の概要
パックご飯を中心とした米飯商品を売り込んでいただく営業職です。セブン&アイHD様の他大手様との長年の… 求める人材
【必須】法人営業経験 【尚可】食品にまつわる業界での就業経験★高品質な商品を自信を持って売れる仕事… -
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
車通勤可。年収交渉可。スキルアップ制度充実。
勤務地
熊本県熊本市東区御領8-5-5 オフィスパレア熊本インター ブングルドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・データベース（顧客情報・購買情報）の管理 使用ソフト MS-Access、Kintone、Python ・領収書・請求書等の発行 使用ソフト AccessVBA、RPA（Uipath、PowerAutomate） ・業務全般において、生成AIを活用した独自のAIエージェントの開発 ※AIエージェント開発は協力企業との伴走型開発になりますので、社内ではAIエージェントを実際の業務へ落とし込んでいく事（保守・運用）が主な業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 情報処理、システム開発に興味・関心があり、スキルアップに意欲的に取り組む方。 生成AIの活用の出来る方、またAIエージェント開発に関心のある方。 -
【新規開拓＆ノルマなし】未経験から余裕と思いやりある営業へ！
勤務地
兵庫県西宮市津門宝津町5-1 株式会社ジーホワイト 給与例
給与例 ＜年収例＞ ★入社2年目 370万円/月給25万円＋賞与＋各種手当 ★入社3年目・主任 430万円/月給28万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休二日制＆基本定時退社 ★未経験でも挑戦しやすい提案営業 ★週1日在宅や時差出勤など待遇充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心も身体もゆとりを持てる環境だから お客様にも家族にも優しく寄り添える人に＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルや飲食店などの 建物の清掃運営をサポートし 快適な建物環境の維持を支える当社。 今回募集する営業の方には 衛生面でのお客様のお悩みに寄り添い 建物・施設ケアのプロとして 快適な環境作りや人々の生活を 支えていただきます。 当社営業の特徴は 【思いやりを持って接することができる】 そんな人ばかり。 誰にでも余裕を持って対応できるのは ストレス少なく働ける魅力があるから。 ▼余裕を持った対応が出来る理由とは… ―――――――――――――――――― ◎完全反響営業で新規開拓一切なし →集客はWEB中心のため 提案やヒアリングに専念できます！ ◎顧客数少なめ＆ノルマなし →数字や対応に追われることなく 1社1社丁寧に対応できます。 ◎悩んだらその場で提案しなくてOK →訪問先で解決策に悩んだときは、 相談内容を会社に持ち帰って 社長や先輩に相談すれば問題なし！ ◎有給の取りやすさに自信アリ →好きなときに自由に休めるので 5連休取得し海外旅行を楽しむ社員も！ ◎休暇制度充実＆休みやすさ抜群 →家族旅行や帰省、趣味など 私生活も思いっきり満喫可能！ など 先輩からのサポートや しっかり休める働き方のおかげで 精神的にも身体的にも 負担少なく業務に取り組めます。 家族との時間も十分取れるので 転職してから お客様だけでなく家族にも じっくり向き合える ようになったという社員も。 仕事も私生活でも 余裕と充実感を持って 日々の生活を楽しめる環境ですよ。 ”長く腰を据え､キャリアを積んでいきたい” ”頑張りはしっかり評価・還元してほしい” ”ライフステージに左右されず､安心して働き続けたい” そんな想いをお持ちの方に､当社はぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 建物の清掃を行う会社の営業職募集。 ＊具体的には… ■HPからお問合せいただいたお客様の対応 ■商談・打合せ ■現場の管理(業者の手配など) ■清掃作業の管理 など、清掃完了まで一通りの業務を 担当していただきます。 新規顧客数は月3～4件ほど。 一度に対応する顧客数も 多くて10社なので 1社ずつ丁寧に対応できます。 基本オフィスでの業務メインですが、 週1～2回ほど顧客訪問をお願いしています。 適度に外回りすることで 気分転換にちょうどいいという声も♪ ＊入社後は… 先輩に同行し 業務を覚えることから始めます。 一通り流れを覚えたら、 先輩に横についてもらいながら 自分で提案に挑戦してみるなどして、 少しずつできることを増やしていきます。 1年程度で独り立ちを目指しましょう！ もちろん独り立ちした後も 周りがサポートするのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社についてご紹介～ 「いつもの場所に安全安心を。」 というモットーの元、清掃分野をメインに 建物運営管理の課題解決に努める 私たち、"株式会社ジーホワイト”。 長年テーマパークの清掃管理に 携わった経験を活かし、 寺社仏閣や歴史的建造物など 特殊な建物の清掃実績も豊富。 お客様への徹底したサポートと きめ細やかな対応が評価され、 関西圏のみならず 関東や東海エリアなどからも 問い合わせが増加中！ 当社サービスのニーズとともに 扱う案件も会社の事業も拡大しています。 清掃の力で街・地域を明るくする当社で 会社とともに成長目指し お客様に寄り添える方をお待ちしています。 ／ お電話でのお問い合わせも歓迎！ □ 0798-23-2131 まで お気軽にお電話ください！ ※営業のお電話はお断りします。 ＼ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験者歓迎＆職種未経験者歓迎 ★人好きな方や接客経験者にピッタリ！ ★ブランク歓迎！活かせる経験多数！ ★子育て明けの主婦・主夫歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用＊家庭との両立を応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問＆性別不問！ 人あたりの良い方を積極的に採用します◎ 「子育てが一段落したから社会復帰したい」 「人と関わりながら働きたい」 「負担少なく安定して働きたい」 といった方が やりがいも働きやすさも感じながら 前向きに働ける職場です。 【＊こんな方にオススメ＊】 ・結婚などを機に、手に職を付けたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・ライフスタイルが変わっても働きたい方 ・街や地域に貢献できる人材になりたい方 ・営業事務や営業アシスタントにも興味のある方 【＊様々な経験・スキルが活かせます＊】 提案営業やルート営業、 法人営業、個人営業など営業職の経験はもちろん、 アパレルや飲食店、コンビニ等の接客・販売、 営業アシスタントや受付事務など お客様対応の経験を活かすことができます。 他にも ◎企画を考えることが好き ◎営業戦略やマーケティングの経験がある ◎記事作成(SNSなど)が得意 といった方は 知識やスキルを活かしてご活躍できます。 -
■「少数精鋭」、「創業以来30年以上連続黒字」の総合的なマーケティング＆リサーチコンサル会社です。 ■多様な業界の顧客を抱えており、様々なプロジェクトに参画可能です。例：スマホアプリゲーム、AI、ウェアラブル等
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
367万円～500万円 仕事の概要
消費者インサイト理解のためのリサーチを行いクライアントの課題解決支援をお任せ致します。マーケティン… 求める人材
【必須】■販売データ、顧客データ等のデータ集計分析のご経験 ■PCスキル(Excel/PowerPoint) -
完全反響＆ノルマなし！地域や人に寄り添い頼られる営業に挑戦！
勤務地
兵庫県西宮市津門宝津町5-1 株式会社ジーホワイト 給与例
給与例 ＜年収例＞ ★入社2年目 370万円/月給25万円＋賞与＋各種手当 ★入社3年目・主任 430万円/月給28万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ◆未経験から寄り添う営業になれる ◆完全週休二日制＆基本定時退社 ◆週1日在宅や直行直帰可など待遇充実 ◆長期安定も地域貢献も同時に実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に寄り添い明るい街作りに貢献！ 何歳でも活躍できる影響力大の営業に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルや飲食店などの 建物の清掃運営をサポートし 快適な建物環境の維持を支える当社。 今回募集する営業の方には 衛生面でのお客様のお悩みを解決すべく 快適空間を生み出すための 最適なサービスの提案をお任せします。 当社では1人1人のお客様に じっくり丁寧に向き合ってほしいから 余裕を持って提案できる環境をご用意。 ◎完全反響営業で新規開拓一切なし ◎顧客数少なめ＆ノルマなし ◎数字や業務に追われる不安なし ◎週1～2回の外回りでリフレッシュ可能 また、顧客先で提案方法に悩んだら その場で提案しなくてOK！ お客様からの相談内容を 会社に持ち帰ってから 社長や先輩と一緒に 最適な提案内容を考えましょう。 当社サービスは 単なる清掃業務にとどまらず 柔軟性も抜群。 あなたのアイディアを活かし 快適な空間を創造する クリエイティブな面白さを味わえます。 さらに ビルや店舗の快適な空間を守ることで 街や地域が明るくなる。 あなたの提案は、 お客様のお悩み解決だけでなく 地域貢献にも繋がっていきます。 あなたのお客様を想う気持ちと工夫で 地域や人が明るくなっていく やりがいや面白さを味わっていただけます。 ▼始めやすさややりがいに加え… ＼＼ 長期安定を叶える魅力多数 ／／ ★有給は気軽に取得可能 →好きなときに自由に休めるので 5連休取得し海外旅行を楽しむ社員も！ ★休暇制度充実＆休みやすさ抜群 →家族旅行や帰省、趣味など 私生活も思いっきり満喫可能！ ★週1回テレワークや直行直帰OK →個々のスキルを最大限発揮するための 環境作りに積極的に取り組み中！ より働きやすい環境を目指しています。 ”長く腰を据え､キャリアを積んでいきたい” ”頑張りはしっかり評価・還元してほしい” ”ライフステージに左右されず､安心して働き続けたい” そんな想いをお持ちの方に､当社はぴったりの環境です。 負担は少なくやりがいは大きく。 10年、20年と年齢を重ねても 無理のない働き方をしながら、 面白さや充実感を味わえる営業に 私たちと一緒に挑戦しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 建物の清掃を行う会社の営業職募集。 ▽具体的には… ■HPからお問合せいただいたお客様の対応 ■商談・打合せ ■現場の管理(業者の手配など) ■清掃作業の管理 など、清掃完了まで一通りの業務を 担当していただきます。 新規顧客数は月3～4件ほど。 一度に対応する顧客数も 多くて10社なので 1社ずつ丁寧に対応できます。 基本オフィスでの業務メインですが、 週1～2回ほど顧客訪問をお願いしています。 適度に外回りすることで 気分転換にちょうどいいという声も♪ ▽入社後は… 先輩に同行し 業務を覚えることから始めます。 一通り流れを覚えたら、 先輩に横についてもらいながら 自分で提案に挑戦してみるなどして、 少しずつできることを増やしていきます。 1年程度で独り立ちを目指しましょう！ もちろん独り立ちした後も 周りがサポートするのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社についてご紹介～ 「いつもの場所に安全安心を。」 というモットーの元、清掃分野をメインに 建物運営管理の課題解決に努める 私たち、"株式会社ジーホワイト”。 長年テーマパークの清掃管理に 携わった経験を活かし、 寺社仏閣や歴史的建造物など 特殊な建物の清掃実績も豊富。 お客様への徹底したサポートと きめ細やかな対応が評価され、 扱う案件も会社の事業も拡大中。 関西圏のみならず 関東や東海エリアなどからも 問い合わせが増加しており、 今後もニーズや依頼増加が見込まれます。 需要が高く安定した業績のもと、 10年、20年先も安心して じっくりキャリアを積める会社です。 ／ お電話でのお問い合わせも歓迎！ □ 0798-23-2131 まで お気軽にお電話ください！ ※営業のお電話はお断りします。 ＼ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験者歓迎＆職種未経験者歓迎 ★30代・40代男性活躍中！ ★リーダーや管理職の経験が活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視！何歳でも安定して働ける営業員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問＆性別不問！ 人あたりの良く コミュニケーションを大事にできる方を 積極的に採用します◎ 「1人1人のお客様に寄り添いたい」 「リーダーの仕事は好きだけど、 無理な働き方はしたくない」 「定年後も営業として活躍したい」 といった方が やりがいも働きやすさも 両方感じながら働ける職場です。 結婚・出産・介護など ライフスタイルが変わっても 無理なく安定して 続けていただけますよ。 ▼こんな方はぜひ▼ ・数字に焦らずお客様と向き合いたい ・プレーヤーとして働き続けたい ・創意工夫を楽しみたい ・定年後も働ける職場を探している ・プライベートの時間も大切にしたい ・人の役に立つことがやりがいになる ・街や地域に貢献できる人材になりたい ▼活かせる経験やスキル多数▼ ・営業職の経験 ┗提案営業/ルート営業/法人営業/個人営業 ・接客や販売職の経験 ┗アパレル/飲食店/コンビニ ・リーダーや管理職の経験 ┗マネジメント業務やアルバイトリーダー など多様な経験を 業務に役立てることができます。 他にも… ◎企画を考えることが好き ◎営業戦略やマーケティングの経験がある ◎記事作成(SNSなど)が得意 といった方は 知識やスキルを活かしてご活躍できます。 -
年間休日120日以上！本当に残業ほぼ無しの新橋徒歩5分勤務で飛び込み営業なし。想定年収500万円～800万円以上。
勤務地
東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル5F 株式会社ディルウィングス 仕事の概要
仕事内容: 企業の研究開発で使わなくなった中古機材の買取の営業です。 飛び込み営業一切ありません。 中古機材の知識がなくてもOKです。 世の中には色々な営業職がありますが、こんなに喜ばれる営業はなかなかありません。 「不要なもの引き取るので、お金を払わせてください」という珍しい営業です。 電話営業を行う在宅のテレアポチームが中古品を持っていそうな企業にアポを取ります。 アポを取った先に連絡をします。 契約成立後は、物流担当の人と一緒に仕入れまでの流れをサポートします。 不要になった機材の買取営業ですので、電話での押し売り営業は一切ありません。 企業様側としても、不要になって廃棄するにも費用がかかるものを買い取ってくれる営業なので、とても好意的に対応していただけます。 ＜主な業務内容＞ ・企業様とのやりとり ・買取先での物品確認・リスト化 ・マーケティング、テレアポ、ダイレクトメール企画 ・ネットでの仕入れ状況・販売状況の確認 ・プロジェクトの進捗確認 ・電話やメール対応 ＜出張について＞ 買取先の企業様は、地方にあることもあります。宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。 少し旅行気分で美味しい食事などでリフレッシュ出来ることも。 全く出張のないお仕事よりも、たまには出張があるお仕事だと気分転換にも最適です。 (月に1～2回程度。忙しい時でも月4～5回程度です) ＜知識がなくてもOK＞ 中古機材の知識がなくてもOKです。 なにかしらの営業経験があれば歓迎です。 入社後2週間、まずは、川口市の本社倉庫にて商品をネット販売するまでの過程の研修をします。 それを通して、自然に商品知識が身につきます。 その後、新橋の東京支店で、先輩社員からOJTで営業の研修を行います。 3ヶ月間、しっかりとお教えしますので、ほとんどの業務が出来るようになります。 ＜業界未経験でもＯＫ!!＞ 法人営業経験さえあれば問題ありません。 先輩社員も異業種から転職されてます。 例えば… ・金融業界 ・通信カラオケ機器のルート営業 ・ベンダー ・フランチャイズ業界 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Excel初級レベルでOK） -
未経験から一流のエンジニアを目指せる！20代の若手活躍中！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西9-3-1 南大通ビルN1-6F 株式会社ネットワークソフトアソシエイツ 仕事の概要
仕事内容 ☆｡･-＊＊ 20代の若手活躍中！ 北の大地で『エンジニア』として イチからスキルを磨きたい方、大歓迎！ ☆｡･-＊＊ 研修のテーマは「自ら考え、楽しみながら」 数名のグループで“実際の物づくりを体験する”をゴール（目標）に掲げ、活動していきましょう。 【STEP1】 まずは基礎学習を行い、イチから学びます。 └ビジネスマナーや言語についてなど 【STEP2】 “ものづくり”を通して進捗管理や打ち合わせ、 完成後のテストなど、より実践に近い研修を実施。 └過去には、企業から依頼されたHPの作成やパッケージソフト開発を行いました！ 【STEP3】 研修終了後は面談を実施。 個人のスキルや希望に合わせて、あなたにピッタリのプロジェクトに参加。 └最初は簡単な仕事からスタートし ヘルプデスク、ネットワーク・サーバー構築、 WEB系企業やゲーム開発会社での業務など少しずつレベルUPしていきましょう！ ☆｡･-＊＊ 未経験でも問題ナシ◎ 「エンジニアってどんなお仕事をするんだろう？」 「未経験だけどエンジニアに挑戦してみたい！」 など、興味や前向きな想いをお持ちの方を求めています。 ☆｡･-＊＊ ≪正社員登用前提の採用です≫ ・エンジニア ・SE ・FA ・開発 ・保守 など、幅広く携われるプロへと育てます！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問◎未経験者大歓迎！／ 特別な経験やスキルは一切不問！ イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 「エンジニアって何かカッコイイなぁ」 「IT業界で活躍してみたい」 「未経験から手に職を付けたい」 など、積極的に学ぶ姿勢があればOK！ -
■出光興産(株)100％出資会社。世界でトップクラスのシェアを誇る出光ブランド潤滑油の製造中核を担う企業です。 ■用途毎に異なる潤滑油の性能を評価試験し、製造、アフターサービスまで行い、潤滑油の品質を担保し続けています。
勤務地
千葉事業所（千葉県市原市） 想定年収
360万円～480万円 仕事の概要
出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の性能試験・評価をお任せします。主に以下の業務を… 求める人材
【必須】機械工学系および電気工学系学科を専攻された方【歓迎】エンジン・駆動系の分解組立業務の経験、… -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
【学歴や経歴に自信がなくてもOK！】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート！第二新卒歓迎！年間休日125日◎
勤務地
福岡県福岡市博多区2丁目 株式会社Hotpot 仕事の概要
仕事内容: 【未経験スタートが9割以上！】 ゲーム業界の経験はゼロでOK！ 入社後は先輩のサポートを受けながら、ツールの使い方やバグの報告方法など、基本から一歩ずつ学べます◎ 【安心の研修制度で、未経験でも1ヶ月後には即戦力！】 「ゲームをするのは好きだけど、仕事にするのは初めて…」そんな方でも大丈夫！ 約1ヶ月の研修で、実務に必要なスキルを基礎から丁寧にレクチャー。 配属後も質問しやすい雰囲気で、フォロー体制ばっちりです！ 【担当するのは話題のゲームタイトル多数！】 □ スマホ・PC向けゲームのバグチェック □ アプリの動作確認・テストプレイ □ Webサービスの不具合チェックやレポート作成 など、「ゲームをする」だけじゃない、面白さが詰まった仕事です！ 【キャリアも収入も、自分次第でどんどんステップアップ！】 最初はテスターからスタートしても、将来的には開発や運用への道も。 年収800万円以上を実現している先輩もいます！ スキルを身につければ、リモート勤務や柔軟な働き方も可能に◎ ★こんな方にピッタリ！ ・ゲームが大好きで、仕事にしてみたい ・専門知識はないけど、挑戦してみたい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・IT業界に興味がある＆将来は開発にも関わってみたい 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ 【IT エンジニア 未経験者 大歓迎！！】 ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 -
★武蔵小杉駅徒歩5分★【未経験歓迎】初任給26万円～・年収350万～／土日祝休み・年間休日120日
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町3 株式会社Be Wood 仕事の概要
仕事内容: 【新卒・中途は問わずでの募集です】 ★武蔵小杉駅から徒歩5分！ □【仕事内容】□ * 数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務職！ * 未経験者でも安心の研修制度が整っているため、「タイピングが苦手な方」「文字起こしやテープ起こしなどもしたことがない…」といった、 * 初めてのデスクワークになる方でも安心してスタートできます。 □具体的には… * 書類の整理、作成などの一般事務、アシスタント業務 * 営業窓口との受付やレセプション対応、スケジュールの確認、管理 * 働き方や人員状況などの総務、庶務にまつわる事務作業 * 日報や報告書等の作成、整理、補助／補佐員、事務的軽作業 * データ入力、不動産など社外からの電話応対、事務サポートスタッフ * 予算についての経理業務や工程に関する管理など、プロジェクト全体の金融や管理のマネジメント業務 ※いきなり全てを任せず、少しづつできる幅を広げていただきます！ □【この仕事の魅力】□ * 転勤なし！現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ * 基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 * クリーンな職場環境！有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働けます！ * 通勤の服装に縛りはないため、好きなアパレルブランドを着て出社ができます！ * 土日祝休・年間休日120日・残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 * メンタルケアなど医療経験のある、専任担当者よる定期的なフォロー面談 求める人材
求める人材: 「応募条件」 * 2026年に卒業予定の新卒の方（26卒） * 各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の方（専門卒、短大卒、大卒、大学院卒） または * 35歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 ★前職不問★未経験大歓迎！ * 事務のお仕事に興味のある方 * 安定した収入を得たい * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい * 人をサポートした * 会社の縁の下の力持ちになりたい この企業の類似求人を見る
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■東証プライム上場・エンターテインメントと社会課題解決の二つの領域で事業を展開■エンターテインメント：ゲーム事業・ライブストリーミング事業・Eコマース事業■社会課題解決：ヘルスケア事業・スポーツ事業（まちづくり）
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
事業横断部門のマーケティング統括部に所属し、当社の全事業領域における消費者、市場、競合に関する深い… 求める人材
【必須】■定量・定性調査の企画設計・調査票/インタビューフローの作成・実査・集計・分析/洞察経験■調… -
未経験OK！週1出社で在宅勤務可◎年間休日125日以上◎
勤務地
福岡県福岡市西区小戸５丁目６－１ハウスメイプルＣＲ．ＯＤＯ３０２ 合同会社icec(アイスシー) 仕事の概要
仕事内容 …□…□…□…□…□…□…□…□…□… □Web制作＆システム開発会社での ディレクター募集♪ …□…□…□…□…□…□…□…□…□… ／ スキルや経験を活かせる環境で、 新しいチャレンジを始めましょう♪ クライアントのニーズに応える Webサイトやシステムサービスを提供！ 事業拡大に伴い新たな仲間を募集します！ ＼ …＊□おすすめPOINT□＊… …………………………………… □経験豊富なメンバーが中心となり活気ある 職場環境！ ┗平均年齢33～34歳！ □未経験の方も丁寧に指導するので安心♪ ┗先輩社員がしっかりサポート◎ □Web制作などのディレクション経験者は すぐに活躍できます◎ ┗お給料も相談OK◎ 【お仕事内容】 ………………… □クライアントとのやりとりやミーティング □Web制作、システム開発など案件を 円滑に進めるためのスケジュール作成 □プロジェクトの進捗管理 □見積もりなどの資料作成 □ディレクション業務全般 【入社後の流れ】 …………………… 安心してスタートできる環境をご用意！ 業務に慣れていただくため、 また円滑にコミュニケーションがとれるよう 先輩社員と一緒に仕事をしていただきます♪ いきなり仕事を丸投げするようなことは ありませんのでご安心ください◎ ＊研修期間中は出社いただきますが、 その後は在宅勤務も可能 ＊週1回の定例会議以外はリモートワークOK 【今後の展望】 ………………… 現在は西区小戸に本社がありますが、 今後は福岡空港線沿いの駅に拠点を移す 予定です！ 通勤しやすい環境を整えていきますので、 一緒に会社の成長を実感しませんか？ 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上 ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・Webディレクションの経験 ・クライアント対応の経験 ・スケジュール管理の経験 ・Web制作などに興味がある方 ・新しいスキルを学ぶ意欲のある方 当社では、Web業界に興味があり 成長意欲の高い方を求めています。 特に、バリバリ活躍していきたい方や いろんなスキルを学んでいきたい方を 歓迎します。 経験よりもやる気を重視しますので、 「Web制作などに関わりたい」という 熱意のある方はぜひご応募ください。 幅広い方々の応募をお待ちしています。 -
金融機関向けアプリの開発｜12末まで｜在宅ワークあり
勤務地
東京都江東区豊洲 株式会社HRゲート 仕事の概要
仕事内容: ＜金融機関向けアプリ開発業務＞ 【内容】 銀行向けモバイルアプリの開発に関する業務です ■作業内容 詳細設計プログラム⇒プログラム設計⇒コーディング、品質管理やテスト実施 アプリの設計・製造・テストに対するチームでのお仕事となります。 ■対象システム ■Webページ メイン言語・技術：Java、Vue、Flutter、Angular サブ言語・技術：JavaScript、TypeScript、Android、HTML/CSS 機能等：Vue.js、AngularJS 【場所】東京都中央区（勝どき又は豊洲オフィス）⇒在宅リモートワーク50％程となります 【最寄】「勝どき駅」より徒歩5分/豊洲駅より徒歩4分 求める人材
求める人材: ・スキル取得目指したい方歓迎 ・未経験OK/ブランクOK ・5/1開始枠 【必須経験】 ・Flutter（モバイル開発） ・Angular ・Java -
【未経験率9割！20・30代活躍】研修中も高時給→月29万以上／服髪自由／残業なし／豊洲駅直結
勤務地
東京都江東区豊洲 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk 給与例
給与例 【収入例】 ＊月収29万4000円（時給1750円×8時間×21日） ＊月収30万2400円（時給1800円×8時間×21日） 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ○知識や経験がなくても問題なし！高時給1750～1800円！ ○9割が未経験スタート！ ○残業ほとんどなし！ ○豊洲駅直結でアクセス抜群！ ○服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ―――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ―――――――― 大手金融会社の社内ヘルプデスク◎ IT関連の問合せ対応(9割)と ネットワークの監視業務(1割)をお任せします。 - ■社内PC・社内システムに関する 問い合わせへの電話orメール対応(1日5～10件) ≪問い合わせ例≫ 「Teamsの操作手順を教えてほしい」 「PCの動作が遅い」 「アカウントのロック解除してほしい」 「Outlookのパスワードの初期化(登録・変更・削除)してほしい」 ◎マニュアル完備！ よくある質問や対応フローはすべてマニュアル化済み！ 迷ったときもすぐに確認できます！ ◎最初はカンタンな操作案内からスタート！ 段階を踏んで少しずつできることを増やしていけます！ - ■町中のATMのネットワーク監視(１割) 専用端末を使って、異常がないかを決まった時間にチェックします。 万が一エラーが出た場合は、専門部署へ引き継ぐだけでOK！ ＼＼ 20代～30代の若手が活躍中 ／／ 【男女比6:4】 10名のチームで明るく相談しやすい環境です♪ 【未経験9割】 丁寧でわかりやすい研修と すぐ先輩に相談できるサポート体制◎ 求める人材
資格 未経験OK！先輩社員がしっかりサポートします！ 【こんな方に】 ・お仕事でPCを使用した経験がある方 ・お仕事で電話対応経験のある方 【活かせるスキル】 ・電話対応経験 ・コールセンター・カスタマーサポート・テクニカルサポート、ヘルプデスク経験 ・ネットワーク監視経験 -
◆富士通(株)との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛ける少数精鋭のエンジニア集団！業績安定◎ ◆顧客先は大手製造業等となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区）、顧客先（大阪府大阪市中央区） 想定年収
330万円～480万円 仕事の概要
◆SE/PGとして下記システムの開発業務をお任せいたします。主に、生産管理を中心とした基幹系業務システ… 求める人材
【必須】◆何らかのシステム開発経験（目安１年以上） ※基幹業務系であれば尚可【歓迎】Java/C#.net/VB… -
履歴書不要＆書類選考なし！口コミ3.9(278)のお店の新規オープニングスタッフ求人＆転職回数不問！未経験OK！飲食独立支援あり、まかない食べ放題＆家賃補助あり 有給取得率100％！未経験→店長昇格可能！シフト自由＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK
勤務地
東京都港区西新橋1-6-13 吉荒ビル B1F 九州居酒屋かてて 虎ノ門店 (株式会社Katete) 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜虎ノ門駅/内幸町駅徒歩2分、新橋駅から徒歩5分の好立地！＞ ＜月8～10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 現在、東京駅周辺に15店舗を経営している当社ですが、 この度2025年6月に、新たに1店舗目の新規オープンをする新店舗を予定しているため、オープニングスタッフおよび既存スタッフ、また店長候補として増員する事になりました。 ※今回の求人は既存店でのスタッフ募集と新店のオープニングスタッフ募集となります。 ※場所は港区となりますので、アクセスなども心配しなくて大丈夫です♪ 今回はカウンターのお客様に炉端料理を提供していただくお仕事です。 ※席数が少なく、ゆっくりと海鮮を味わう富裕層向けの炉端居酒屋ですので、慌てず落ち着いて料理をしていただくことができます◎ ※立ち仕事で行っていただきますが、こまめにしっかり座って休憩をとっていただくことができます。 調理未経験の方でも、包丁の持ち方など 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 また、新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 席数が35席で、正社員4名在籍、アルバイト20名在籍体制で運営しています。 毎日満席になるぐらいの人気店で、オープンしてから8年間集客や経営に困ったことはございません！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフが在籍していますので シフト調整もしやすいですし、「一人だけがとても忙しい！」ということはありません。 席数は少ないですが、20名でお店を回しており、10～15名で常時体制を整えておりますので、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと接客に集中していただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・肉や魚を捌く（希望者のみ） ・炉端焼き ・煮る揚げるなど ・盛り付け 肉や魚を捌くお仕事は、ご希望があればしていただくことも可能です！ 半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくことができます！ ※ご希望されない場合は、別の業務で分担をしていただけます。 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります！ 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 お客様に喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ このようなご心配をされてませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ Ｑ．魚を捌いたことがない… 種類も分からないし、知識もない。 料理をしたこともない… Ａ．料理ができなくても 経験や知識がなくても、大丈夫！ 経験よりやる気重視なので、 とにかくやる気を見せてください！ あなた一人ではありません！ 助け合いながら頑張りましょ♪ ｡･★ 超ホワイトな飲食店 ★･｡ 高月給で駅から徒歩2分なので、 夏の暑い日も雨の日も 通勤しやすいのが嬉しい♪ 虎ノ門駅前なので、仕事前や休憩中に 買い物に行っても良し◎ カフェで一息ついても良し◎ 仕事おわりに一杯飲んで帰ることも できちゃう好立地！ 転勤はありません！ こちらから転勤を申し付けることは ありませんが、 ご希望の方は他の店への 異動も可能ですよ！ 当店とはまた雰囲気が違うので、 色々な経験を積みたい方は 積極的にお声がけください♪ 条件が良すぎて信じられない… なんて方もいるかと思いますが、 求人によくある 「見せかけだけの条件」や 「オーバーな表現」は一切ありません。 実際に面接にお越しいただけると お分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は ご応募くださいね★･｡ 九州から（熊本天草、宮崎、福岡、鹿児島（漁港））の産地直送で、 水揚げ場所にて血抜き、神経締めをして、熟成もして送られてくる新鮮な魚介類がたくさん！ 宮崎の地鶏は一羽単位でチルドで仕入れているため、捌き方も学べて、メニュー開発をしていただくことも可能です！ 炉端に合う食材作りからスタートしており、焼いて固くなる野菜は使わず、ネギやキノコ、芋などといった全ての食材に拘って福岡や宗像から仕入れています。 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率90%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・料理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
【内定まで1週間】定着率も95%超え＊抜群の働きやすい環境。じっくり研修12ヶ月。残業ほぼなし・大手企業の福利厚生が充実
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西３丁目１－２１ 札幌北2条ビル 7f 株式会社ミライル 仕事の概要
仕事内容: 「エンジニアになるならミライル」 未経験からプロのエンジニアになれる環境があります□ いま需要の高い、人気の職種□"Webエンジニア"□を目指せます。 研修中に「ITパスポート」の資格取得もできます！ もちろん研修中も正社員スタートです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他の会社にはないミライルポイント ＊しっかり12ヶ月研修でスキルが身につく ＊研修中に「ITパスポート」の資格も取れる！ ＊研修終了後はエンジニアとして開発現場デビュー ＊現役のエンジニアやキャリアサポーターからの手厚いフォロー ＊残業ほぼなし・プライベートも充実です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験に特化した教育体制と、 あなたを一人にしないサポート体制で、 未経験からエンジニアへと成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後はあなたにフォロー担当が３名つきます★ カリキュラム研修を担当する講師、エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当、現場のリーダー社員（ラウンダー）の３名があなたをサポートします！ 月1回程度の面談を通じて、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、 未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 研修は約12ヶ月で修了する内容となっており、順調に学べば３ヶ月で簡単なWebサイトも作れるまで成長します。 【研修後のお仕事】 ・Webサイトの制作 ・ECサイトの開発 ・業務システムの開発 ・スマホアプリの開発□など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアの基礎部分から丁寧に学ぶことができるので、 「私でも大丈夫かな・・」 「本当にエンジニアになれるかな・・」 と思う方でも、安心してご入社いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでもエンジニアにご興味のある方は、 まずは一度お話ししてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問□/□未経験OK＞ 未経験からエンジニアを目指してみたい！という想いのある方を歓迎します！ 事務や公務員、アパレル、飲食店など様々なバックグラウンドを持った方が、未経験からエンジニアを目指しています。 《こんな想いのある方におすすめ！》 ・エンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・10年後も需要が絶えないITのキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ゆくゆくは在宅勤務など自由な働き方がしたい方 ・独学やスクールに通ったことがあり実務経験をつけたい方 -
【日本の医療・ヘルスケアの課題解決に人とDXで貢献】業界未経験歓迎！ゼロイチのシステム刷新PJ/医療業界特化の総合人材サービス/日本調剤(東証プライム)グループ
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新… 求める人材
【必須】■システム開発における要件定義の経験 目安：3年以上（Sier等、事業会社以外の経験も歓迎！）【… -
2月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ②テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ③テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n8464e2b56aa8 ④TBS 「これ、採用っスカ？」 放送日：4月30日（水）25時28分 URL：https://www.tbs.co.jp/koresai/ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ -
高い成果にチャレンジしたい方向け／新設部署の中核メンバー募集
勤務地
東京都中央区築地5－4－18 汐留イーストサイドビル 7階 株式会社エターナルキャスト 仕事の概要
仕事内容 □齢者施設の□居相談を含め エターナルキャストの提供する多様な介護サービスと、これまで培ってきたノウハウ等の 営業活動全般を担当いただきます。 当社では、住宅型有料□□ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷シリーズ」 の運営を中心とし、訪問介護、通所介護、福祉□具や福祉業界に特化した人材派遣 さらには介護関連の物品販売（OEM商品等）まで幅広いサービスを展開しています。 今回のポジションでは、 当社のサービスを多くの□に理解してもらい、 必要とされるお客様へ最適な提案をお願いします。 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●病院のソーシャルワーカーや地域のケアマネージャーとの関係構築・維持 ●入居希望者や在宅介護を検討する方、 その家族との面談、ニーズヒアリング ●有料老人ホーム「さくらの郷」を含む 最適な介護サービスの提案 ●訪問介護、通所介護、 福祉用具レンタル・販売、物品販売などの提案営業 ●当社のサービスを利用するお客様の声を収集し、 より良いサービスの提案・改善に貢献 ●施設の空室状況管理および外部施設との連携 ●地域の介護ニーズの把握と新規サービスの開発提案 ●介護・医療関連の情報収集と社内共有 ●必要に応じて、他施設へのコンサルティング業務 新設される部署の中心メンバーとして、 以下の役割も担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●営業戦略の立案と実行 ●部署の収支管理と成果報告 ●チーム体制の構築と教育 将来的には以下の業務拡大も視野に入れています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●訪問看護やホスピスケアなど新規事業の立ち上げ ●他社施設の運営支援やM&A関連の情報収集 ┏ ───────────────── ┓ 会社紹介＆ 介護サービスの総合提案営業とは□ ┗ ───────────────── ┛ 株式会社エターナルキャストは、 □齢者介護事業を展開する企業グループの中 核を担う会社です。 これまで「さくらの郷」というブランドを中 心に有料□□ホームを運営して きましたが、今後の事業拡□に向けて 新たな戦略を打ち出しています。 当社の特徴は、□居者の□活に関わる 「□□住」と「介護」を別会社で 運営していることです。 この独□のビジネスモデルにより、 各分野での専□性を□めてきました。 ◆しかし、今後の成長戦略として、 以下の課題に直面しています！ ────────────────── ＊新規事業の展開： 訪問看護やホスピスケアなど、 新たな介護サービスの開発と運営 ＊施設の拡大： 新規施設の開設や既存施設の買収に よる事業規模の拡大 ＊人材確保： 看護師を中心とした専門職の採用と育成 ＊集客力の強化： 自前の営業部門の設立による 入居者獲得の強化 特に集客力の強化は、当社にとって 新たな挑戦となります。 これまで提携会社からの紹介に頼ってきた サービス利用者獲得を、自社で積極的に行う体制を 構築する必要があります。 さらに、近年承継した特別養護老人 ホームの運営や、今後予定している 新規施設の開設に向けて、迅速かつ効果的な 人材確保と入居者獲得が不可欠となっています。 ◆このような背景から、当社は 「介護サービスの総合提案営業」という 新たな職種を設け、以下の役割を担う 人材を求めています！ ──────────────────── ＊病院や地域のソーシャルワーカーとの 関係構築 ＊サービス利用者とその家族への丁寧な対応と 最適な提案 ＊自社サービスの利用率向上と外部施設との連携 ＊新規事業や施設拡大に向けた市場調査と 戦略立案 この職種は、当社の成長戦略の要となる 重要なポジションです。 福祉の知識と営業力を兼ね備え、 新しい部署の中心として活躍できる人材を 求めています。 応募者の方には、当社の理念に共感し、 介護業界の変革に挑戦する意欲を持った方を 期待しています！！ 求める人材
求めている人材 ●営業経験が豊富で、 高い目標達成意欲を持つ方！ ●福祉業界未経験でも、 学ぶ意欲がある方！ こんな想いをお持ちではありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「もっと成長したいのに…」と現状に物足りなさを感じている ●指示待ちではなく、自ら学び、行動する意欲がある ●新しい知識やスキルを積極的に身につけたい ●困難な課題にも、粘り強く挑戦できる ●私たちと一緒に、会社を成長させていきたい 以下のような資質・能力を持つ方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●コミュニケーション能力が高く、 信頼関係を構築できる ●課題解決力があり、臨機応変に対応できる ●リーダーシップを発揮し、 新しい部署を牽引できる ●数字に強く、事業計画の立案・実行ができる ●福祉に関心があり、社会貢献意識が高い ●新規事業の立ち上げに意欲的で、 チャレンジ精神がある こんな方、歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●介護・医療業界での就業経験 ●介護関連の資格 （介護福祉士、ケアマネージャーなど） ●不動産や金融関連の知識・経験 この企業の類似求人を見る
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年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
本社（東京都三鷹市） 想定年収
302万円～500万円 仕事の概要
障害者雇用を支援する当社にて社内エンジニアとして、インフラの運用管理・ヘルプデスク対応をお願い致し… 求める人材
★情報システム担当としてのキャリアを志している方★ ネットワーク等ITインフラに関する興味関心があり… -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
愛媛県今治市蔵敷町一丁目14番5号 レガロ蔵敷102号 大和ライフリンク 今治営業所 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 【こんな方におすすめ！】 ■主体的に仕事を行い評価されたい ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して自宅から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ -
□PC不要□好きな時間で働ける在宅ワーク□平均月収3～4万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-10 曙ビル5F 株式会社才能開発 仕事の概要
仕事内容 ＼自宅でできちゃう在宅ワーク／ 高校生・大学生の作文・小論文の 添削のお仕事！ 答案レベルにもよりますが、 1枚当たりは15～30分位。 1週間で平均30～80枚を お願いしています。 答案用紙受渡しのため 平日1回横浜オフィスにご来社下さい。 【お仕事説明会を開催します】 ◎お気軽にご応募ください♪ [会場]かながわ県民センター (横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2) 横浜駅きた西口より徒歩4分 [日程] 5/21(水)9:15～11:45 303会議室 5/22(木)9:15～11:45 305会議室 5/23(金)9:15～11:45 303会議室 □5/22(木)は予約が取りやすい♪ ◎説明会終了後の応募も大歓迎！ 応募要項をご確認の上、 郵送にてご応募ください。 求める人材
求めている人材 ※短大・大学卒以上 ★40～50代の主婦の方が活躍中！ ★未経験の方も大歓迎！ -
95％が未経験入社！社内講師や現役エンジニアがしっかりサポートします◎異業種からの転職歓迎！
勤務地
北海道札幌市東区北八条東4-1-20 EZOHUBSAPPORO2F Rimp(株) 仕事の概要
仕事内容: ┏・・・・・・・・・┓ 未経験からITのプロを 目指すならRinpで！ ┗・・・・・・・・・┛ 6～8ヶ月の独自の研修カリキュラムで、 じっくりスキルを身につけましょう。 └□一人ひとりに3名のフォロー担当がつきます └□社内講師とマンツーマンでの個別指導対応 └□授業で同期の仲間と一緒に学べる └□現役エンジニアとの勉強会も開催！ □□──────────────────────────□□ まずは、ビジネススキルを養う バックオフィス系のお仕事からスタート！ 就業後やお休みの日、自分の好きな時間帯に カリキュラムをオンラインで学ぶことができます！ そして6～8ヶ月のカリキュラムが終了すれば、 必ず開発現場に配属。 □ □ 100％エンジニアに なれることを お約束します。 □ □ □□ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「知識はないけど、ITに興味がある…」 「経験がないから書類選考で落ちてしまう…」 そんな方はぜひご応募を！ ■未経験からITエンジニアを目指したい方 ■Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ■いま不安定な業種・職種で働いているが、 10年後も働ける仕事に就きたい方 ■ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ■手に職をつけて、リモートワークなど 自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。 皆さんからのご応募をお待ちしています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校 などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬ に興味がある方、勉強中の方 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
本社（東京都三鷹市） 想定年収
350万円～424万円 仕事の概要
障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対してインサイドセールスをお任せします。営… 求める人材
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方（法人個人不問） 【こんな方が活躍】飲食店における接客経験者、販売… -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
未経験者歓迎！育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町3-32中村ビル 4階 株式会社NSI 福岡支社 給与例
給与例 【年収例】 ◇600万円／SE・20代・入社5年（月給45万円＋賞与等） ◇450万円／PG・20代・入社3年（月給35万円＋賞与等） 仕事の概要
仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100％育成します！】 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始（各平均1～3年） ■主な常駐先：博多区／中央区／早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE＝忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20～30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 ＜大事にしているのは「実践で学ぶこと」＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは？」 「サーバーって何？」 「システムってどう動くの？」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 （毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪） 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています！ 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です！ ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか？ 20代スタッフ（入社 2年目） 前職：コールセンター 求める人材
求めている人材 【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方歓迎 からあげ屋さんで働いていた方や 介護職、営業、車掌、ドライバーなど ほとんどの先輩社員は異業種からの転職。 「やってみたい」という意欲を重視します！ ▼以下の方歓迎 ・高卒や第二新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業界・営業経験不問／35歳以下限定募集／土日祝休／在宅可
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル5階 株式会社ワンズファクトリー 仕事の概要
仕事内容 2025年12月にリリース予定の業務ツール『GT』。 様々な業務ツールを導入した企業が抱えている問題を見極め、本当に困っていることを解決するために生み出される新製品です。 業務ツール『GT』は、ビジネス現場での利便性を究極に追及したスケジューラー『ワンズカレンダー』、お客様にいつも驚かれる高い拡張性を誇る営業支援ツール『ワンズ営業日報』の自社ブランドで培ったノウハウを活かした新製品。 かつ様々な業務ツールと連携することができるため、企業一つひとつに合ったカスタマイズが可能です。 このように会社規模に関わらずお客様のニーズにしっかり応えられる製品を、完全未経験からスタートしませんか？ ゼロから約2年でITのプロとなれるよう、私たちは責任をもってあなたを育てていきます！ ＜業務ツールを活用する企業のお困りごと＞ ・大企業：全体的なものは会社で使っているが、各部門でほしい業務ツールはなかなか導入できない ・中小企業：独自開発した、または業務ツールを導入したが機能に満足していない、細かいところまで配慮されていないなど、その後の拡張ができなくて困っている(大幅な費用がかかるなどの理由で) 『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』の自社ブランドで、有名キャラクター会社、世界トップクラスのゲームメーカーなどと確かな取引実績のある当社は、こうしたお困りごとの声を本当に多く聞いてきました。 そのため、業務効率化や生産性向上を含めて 「システムを使わないビジネス業務はない」 という現代社会において、当社は本当に必要とされる業務ツールを開発する経緯に至りました。 『GT』は、スケジューラー、報告書管理の単なる延長ではなく、経費精算・アサインワークフロー・情報、画像・GPS、在庫管理、勤怠管理等の他、API連携、AIサポートを可能とし、既製品では不可能な、 「もうちょっとこうできればよいのに」 をユーザー側でカスタマイズできる、業務ツールです。 専門用語や製品理解、業界理解は入社前からできていなくてもOKです。興味や好奇心などがあれば徐々に学べますのでご安心ください。 ＜ゼロから身に付けられるスキル＞ ●ITスキル、WEBスキル ⇒ITに興味があり、常に関わっていたいという好奇心があればOKです！ ●AIスキル ⇒まったく知らなくてもOK。AIを活用してどのようなことができるのか、などを考えられる仕事です！ ●Excelスキル ⇒ノーコード/ローコードで埋められない機能の幅を広げるからこそ、Excelやデータベースとの親和性を高めた製品となります。そのため、達人レベルのスキルを身に付けられます！ ●会社運営に必要不可欠な業務の役割 ⇒カスタマイズする機能をヒアリングし実際に関わることにより、会社を回すために必要な業務を理解することができる、すなわち会社運営に必要な役割を知ることができます！ ＜主な業務内容＞ ●既存のお客様からの使用方法のお問い合わせ対応 ┗「このような使い方に変更したいが、どうしたら良いか？」等に答えます。基本はメールですが、電話やWEB会議が必要な場合もあります。うまく解決するとお客様からは感謝の声をいただけます。 ●WEB広告の分析・調整等の運用 ┗新規のお客様を増やすために、日々キーワード等を確認し、新しい施策があれば実施します。 ●新規顧客のお問い合わせ対応 ┗HPや電話からの新規お問い合わせに対応します。 ┗電話またはメールにて、用途を簡易ヒアリングし、初回のアポイントを取得します。 ┗初回の打ち合わせでは、製品の基本機能説明、簡易ヒアリング内容に沿って設定した部分のご案内、その場で設定変更できるものはその場で対応、追加ニーズは詳細ヒアリングし、ご要望を持ち帰ります。 ┗持ち帰った要望を、自社エンジニアや製品のサポートスタッフ、上長と打合せ、デモサイトを構築します。 ┗次回以降はデモサイトを通じ、お客様のやりたいことができているか確認していただく場になります。 ⇒初回案内は可能な限りWEB。東京近郊に限り訪問もあるかと思いますが、約1割程度に収まるのではと想定しています。 ⇒個人に抱えさせたり、押し付けたりするのではなく、ヒアリングした内容を持ち帰り、関係者でアイディアを出し、次に繋げます。 ●製品資料の作成 ┗バージョンアップや必要に応じ、営業資料を作成します。（個人ではなく、チームで考えて内容を決めます） ●新機能の評価・テスト ┗バージョンアップ時は、社内全員で、新機能の評価・テストを行います。（意外に楽しかったりします） ●庶務・社内技術勉強会（業務時間内に実施） ┗社長も率先して掃除をしたりします。社内のIT勉強会は自分自身がバージョンアップした気持ちになります。 ＜当社の特徴＞ 私たちはお客様が納得してから契約へ進めるため、必ずデモサイト(6～7割)を作成し画面を確認いただきます。 こうしたスタイルを採用しているため、打ち合わせ時のふわっとした回答で契約を進めることは一切しません。 わからないことなどは都度持ち帰り、上司やエンジニアに意見をもらいながらお客様としっかり向き合います。 ※ノルマはなし。チーム制も採用しています 「売れれば良い」や「売って終わり」ではなく、お客様の業務を詳細にヒアリングし、見えない課題を可視化し、実運用をイメージしながら考え抜いた最適なソリューションをご提供し、お客様に喜んでいただくことこそ、当社の目標であり、目指すところです。 （お客様に感謝されるとうれしいですよね！） ＜今後の営業スタイル＞ 『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』は、現状の営業スタイルを踏襲します。『GT』も初期段階では現状の営業スタイルになりますが、皆さんの成長具合をみて、「新しい営業」スタイルを取り入れる予定です。 『GT』はその特徴から、お客様の課題解決を行う業務ツールとしてお客様から指名を受けるような新しい営業手法になるものと考えています。 動画によるアピールだけではなく、問題解決自体を動画にしたり（皆さんのIT技量が存分に生かされます）、AIを基盤とし、新潟センターにサポート部隊を置き、東京からコントロールすることを考えています。 IT会社らしい、WEBやIT技術を使った新規顧客への対応を予定しています。 当社は少人数で風通しも良いので、新しい意見やアイデアがあればどんどん提案してください。 ＜教育体制＞ 入社後1～2週間のオリエンテーションを受けたのち、すぐに営業活動開始！ということは絶対にありません。 提案方法、営業スタイル、製品の特長をじっくり理解していただくことを何より大事にしていますので、3ヶ月～6ヶ月間学んだ後に営業メンバーとなります。 ラッキーですぐに売れる一過性の喜びを求める方もいますが、当社では着実に力量を上げ、本当の自身の力で数年後に喜びを仲間と共にすることを目指す堅実なスタイルです。 上司やエンジニアからのフォローは常にあります。会社利益のために焦って行動することは一切ありませんので、ご安心ください！ ※機能など通ずる部分があるため、入社当初は『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』などの提案で知識と経験を積んでいただけます 成長後は、希望や適性に応じて様々なフィールドをご用意しています。 そのままのポジションを続けるのも可能ですし、マーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスなどにチャレンジすることもできます。 将来的には職域を4つに分け、部署名も変更する予定です。 ＜こうした会社運営ができている理由＞ ●『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』の自社ブランドで確かな実績 ⇒大手有名企業を含めた、様々な企業にも当社のサービスを長年導入していただいています(※詳細はHPにて)。 ●設立以来黒字経営＆それを実現できる適切な体制を維持 ⇒当社は1999年以来、一貫して黒字経営を実現しています。最大でも30人想定など無理に社員数は増やしません。無理な規模の拡大で自転車操業を繰り返す会社もありますが、ビジネスの根本である「少人数で大きな利益を上げる」ということを基本にし、堅実経営を掲げています。 ＜今後のキャリア＞ 拠点のある新潟センター部隊の立ち上げ、お客様説明向けのマニュアル動画、アピール動画、ITソリューション動画の企画など。これらは一例ですが、社員の個性や適性に合わせたキャリアパスを描いてほしいと考えています。10年後には「ITに精通している人」と呼ばれることは間違いないと思います。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □営業経験不問 □未経験者歓迎＆IT知識必要なし □ITへの熱意を重視 □以下の方、歓迎します ・ITの分野に興味がある、詳しくなりたい方 ・業務ツールのシステムの仕組みが知りたい方 ・WEBの構造などに興味がある方 ・新たな仕事にチャレンジしたい方 ・他人の意見に積極的に耳を傾けられる方 ・お客様が本当に困っていることを解決できる仕事がしたい方 ・ノリで答えるよりも正確な情報でお客様と向き合いたい方 ・それが受け入れられる環境で働きたい方 大企業とも長年取引があるとはいえ、フラットに人と向き合うことを徹底している当社。そのため、会社規模で判断してお客様を軽視したり、社員へのネガティブな発言したりするのはNG。 どんなにお客様の会社が大きく有名であっても、無理を通そうとするお客様の場合は、社員を守るために、社長判断でこちらから商談を断る場合も多々あります。 これは代表や上司を含めて社員全員の共通認識です！こうした風土が根付いているからこそ、いつもおだやかで様々な意見が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気です。周囲に何でも相談できる環境なので、積極的に質問などをしてもらえればと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
400万円～608万円 仕事の概要
自社IP電話サービスの競争力強化を目的として、顧客ニーズの変化や市場のトレンドに対応した追加機能開発… 求める人材
【必須】■社内外との連携/調整業務を行うために必要なコミュニケーション能力 ■Word、PowerPointを利用… -
勤務地
〒543-0051大阪府大阪市天王寺区四天王寺〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1-5-45 サワービル1階 有限会社信愛 仕事の概要
仕事内容 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 「1人でお任せ」は一切なし♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* □ 充実の研修体制を用意！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月程度のサポート体制で、 少しずつ仕事に慣れていくことができます♪ 「分からないことがある…」 「これってどうだったっけ…」 そうした疑問が浮かんでも、 すぐに質問できる環境です◎ ≪ お任せしたい業務 ≫ ・往診同行や調剤業務 ・服薬指導や薬歴管理 など ※往診同行は医師と看護師、計3名で対応 ＼ 無理なく働き続けられる職場 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がないため、 定時でサクッと帰宅することができます。 仕事終わりの時間も大切に、 プライベートも満喫していただけると嬉しいです♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜POINT＞ □実務未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □性別不問、女性活躍中 □新卒・第二新卒歓迎 □20代30代の若手活躍可 □40代50代の中高年活躍可 -
【年収1,000万円以上狙える組織です】【本当に飲食？その常識をぶっ壊します！】【あの大阪で大人気”大衆酒場さんま”が京橋へ初上陸！5月OPENに向けて準備に入ります】オープニングメンバー大募集【月給30万円スタート／週休2日】★今年は10店舗まで出店チャレンジ！
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町3-6-24 大衆酒場さんまグループ4店舗合同募集(株式会社Push Up) 仕事の概要
仕事内容: ホール・フロア業務またはキッチン・調理業務（キッチン）全般をお任せ致します。 ホール・フロア業務 =========== 《具体的には》 ・笑顔でお客様のご案内 ・フード、ドリンク提供 ・お席の設営(卓拭き上げ) ・レジ管理 ・フロア全体の管理 ・アルバイトさんのサポート など ※全て1人でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安心下さい。 調理業務全般（キッチン）をお任せ致します。 =========== 《具体的には》 ・仕込み様 ・おでん ・揚場（あげば） ・焼場（やきば） ・寿司 ・板場（いたば） に分けて役割の担当を敷いています。 まずは 1 つずる慣れていただきますが、経験に応じてお任せする仕事を決めていきます。 ■□般レギュラーとして活躍したい□は 責任を持ってお客様に喜んでいただける調理を□い、美味しいお料理を提供いただくこと に努□下さい。 ■料理□や経営に向かいたい□は 新メニュー開発や流□をつかむための店舗調査など、店□と□緒に企画したり、ミーティ ングにも参加いただく予定です。 ※全て 1 □でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 ※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安□下 当社の大きな特徴 □チームで運営しているため、組織の一体感が強い！ □店長、社員、アルバイト、チームワーク良し！ □出店計画が今後も続くため、様々なポストがあります！ □飲食店では珍しいシフトによっては夕方に期待すること可能！ □ブランド企業で仕事することができる！ □年齢関係なく活躍ポジションあり！ そして、最大の自慢は、 ”稼げる”と”ワークライフバランス”を希望に応じて選択できる点です。 ワークライフバランスがしっかり取りたい方は、レギュラー社員として勤務していただき、時間を抑えての勤務を推奨しております。 一方で稼ぎたい方は、店長以上のポストを狙って下さい。 店長→マネージャー→統括部長→役員と重要ポストに応じて給料も大きく上がっていきます。（※店長以上からインセンティブ支給） 店長まで上がると歩合制が入り、大きく年収を上げることが可能で、 年収1000万円以上も夢ではありません。 「飲食店の経験はアルバイトしかない」でもあの時のやりがい、楽しみをもう一度感じたい。当社では出店ラッシュの中、幹部のポストは多数！そして業界では珍しい役職者のみのインセンティブ制度も導入していますので興味のある方は面接にて詳細をお聞きください！ ＼飲食店経営が学べます／ 当社では、慣れてきたらメニュー開発や素材選びなどに挑戦できます。 また独立希望の方は、お店の経営・運営についても学べます！ 腕を磨きながら経営ノウハウを身に着けていきましょう。 将来的にはあなたが中心となって新たなお店をオープンさせます！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 求める人材
求める人材: ◆未経験者大歓迎（経験者優遇致します） ◆飲食業界でキャリアアップ目指す方 ◆飲食業界で稼ぎたいと本気で思っている方 ◆主婦・パートさん大歓迎 ◆フリーター大歓迎 ◆ブランクのある方も大歓迎 -
人と広告で、企業の課題を解決／年休120日以上、残業少なめ
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 株式会社タイムリー 名古屋支店 給与例
給与例 【年収例】 510万円／入社7年目/営業企画（月給33万円+賞与+各種手当） 420万円／入社4年目/イベント企画（月給30万円+賞与+各種手当） 350万円／入社2年目/コーディネーター（月給25万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも！ 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です！ また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年～1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【20代多数活躍中！】学歴・経験不問！成長意欲のある方歓迎します＊ 39歳未満（キャリア形成のため） 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【医療業界TOPクラスの導入実績】医療の社会課題を解決するため、良質で利便性の高い『医療情報サービス』を提供 画像診断医学に特化した自社システム×顧客目線での手厚いフォローで顧客から高い信頼 ◆休暇制度充実/在宅勤務可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
自社開発製品である医用画像関連パッケージ（医療情報クラウドサービス『NOBORI』）をお使いいただいてい… 求める人材
【必須】■Linux（Unix）、DB（Oracle、PostgreSQL）、シェル知識※上記は未経験可。業務で利用する為、… -
【土日祝休み】週1在宅勤務OK／17時までの時短も可／残業ほぼなし／車通勤OK／急募／服装自由
勤務地
島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル SCSKサービスウェア株式会社 島根センター 給与例
給与例 ＜収入例＞ 月収20万円（時給1250円×8h×20日）+時間外手当（1分単位で支給）+交通費 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ◎週1日『在宅勤務』＆ノートPC貸与♪ ◎土日祝休み＆9-17時の時短も可♪ ◎駅チカ！松江駅から徒歩5分の好立地！ ◎未経験者も安心できるサポート体制！ ◎時給1250円＋交通費全額支給！ ◎資格取得支援制度＆正社員転換制度あり！ - ◆お仕事内容◆ - フィッシング対策ソフトのユーザーからの 問い合わせ対応のお仕事です(電話・メール) ＼よくある問合せ例／ ●ソフトをインストールしたい ●ソフトの設定方法を教えて ●パスワードってどこで確認できますか？ ●どんなウイルスを防いでくれるんですか？ ●アラートが出たけどどうしたらいい？」 など ノルマなし！クレームや営業も不要！ 【Q】フィッシング詐欺対策ソフトって？■ インターネット上で個人情報を詐取しようとする フィッシング詐欺から利用者を守るためのソフトウエアです。 - ◆未経験歓迎◆ - 研修でイチから学べるのでご安心を♪ 研修後もトークマニュアルを 見ながら対応できるので心配いりません◎ 社員が一人ひとりを丁寧にサポート♪ 困ったことがあればすぐに相談OK！ 慣れてきたら「Webサイト改ざん検知サービス」の サポート業務へステップアップ！ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼＼ 在宅勤務あり ／／ まずは出社して基礎を習得したら 在宅勤務スタート！ノートPCはレンタルOK！ 在宅中も社内のチャットツールで いつでもコミュニケーションが取れるので安心です◎ もちろん100％出社もOK！ 求める人材
資格 【未経験スタートも多数活躍中！】 パソコンの基本操作ができればOK （例）タイピングできる/インターネットの閲覧ができるなど ●未経験者歓迎 ●業界未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランクOK ●フリーター歓迎 「誰かに感謝される仕事をしたい」 「人の役に立つ仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事！ 【活かせるスキル】 接客業、ヘルプデスク、サポートセンター、事務などの経験 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
大手企業と取引中｜ものづくりに携わる｜年間休日127日
勤務地
東京都渋谷区東１丁目３２番１２号 渋谷プロパティータワー11階 株式会社データ・アート 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社 3年目・24歳（月給26万円＋賞与） 510万円／入社 8年目・29歳（月給30万円＋賞与） 650万円／入社10年目・31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【好きを仕事にできるデータ・アート】 超人気アニメやオリジナルコンテンツの アミューズメント機器の映像開発をする 私たちデータ・アート。 アミューズメント機器の映像コンテンツを 大手アミューズメント機器メーカーと 共同開発する案件もあります。 この仕事の魅力は キャラクターや世界観、ゲーム性などを 全てデザインできること。 自分たちで作り出した 映像コンテンツが商品となり、 世の中に広まっていく やりがいを感じられます。 【やる気重視の採用を実施】 経験者はもちろん、 業界未経験者の自由な発想と思考、 成長を原動力にしてきました。 設立から30年以上が経ってもなお、 成長を続けています。 特に力を入れているのが、人材の育成。 未経験者や若手も現場で多数活躍しており、 新しい力のこれからの飛躍に 大きな期待を寄せています。 「向上心」を持って本気で仕事に取り組み、 共に成長してくださる仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 アミューズメント機器の 2D・3Dデザイナー、 進行管理をお任せします。 【具体的には】 企画考案から実制作まで お任せします。業務に慣れたら、 進行管理もお任せします。 ※短い案件だと3か月。 長いものだと1～2年の プロジェクトもあります。 ※既存キャラクターや 商品を扱う案件＝8割 自社オリジナル案件＝2割 ▼2Dデザイナー ・企画の考案 ・制作進行 ・映像クリエイター、 プログラマーとの打ち合わせ ・キャラクター、背景、 ロゴなどのデザイン ・絵コンテ制作 ・映像作成 など ▼3Dデザイナー ・企画の考案 ・演出作成の打ち合わせ ・3Dモデリング ・セットアップ ・アニメーション映像作成 【主要使用ソフト・環境】 制作環境／Windows 2Dデザイン／Photoshop、 AfterEffects、CLIP STUDIO PAINT 3Dデザイン／Maya、AfterEffects ※Unity・Unreal Engineの 知識がある方は大歓迎 ※企画書の作成などの際に ExcelやWordを使用します 【教育環境】 入社1か月間でソフトの使い方や 業務フローなどを学んでいただきます。 その後は先輩と同じプロジェクトに参加し、 先輩の業務を一部サポートしながら できることを増やしていきましょう。 ◆――――――――――◆ あなたが配属される デザイングループについて ◆――――――――――◆ 人と人との関わりを 大切にしている方が多く、 社員の成長を大切にしている 部署です。 例えば、上司の発案でデザイナー全員で 仕事の合間をぬって花見にいくことに。 それは「表現を広げるためには、普段から 様々なモノに目を向けることが大事」 という上司の考えからです。 このようにデザイングループには、 柔軟な人が多いです。 データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆―――――――――――――――◆ 絵やイラストを描くのが得意な方、 未経験、高卒、専門卒、大卒、 第二新卒、既卒以上も歓迎！ 男性女性活躍中！ ◆―――――――――――――――◆ ◎具体的には・・・ 業界・職種未経験の方歓迎 ─────────────────── 【こんなスキルのある方は歓迎】 ・アナログで絵が描ける方 ・Photoshop、CLIP STUDIO PAINT、 Maya、After Effectsの いずれかで制作経験がある方 （実務経験がなくても問題ありません） 【こんなタイプの方は活躍できる】 ・デザインするのが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・積極性のある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・日々変わる技術や表現方法に対して、 好奇心や探究心がある方 【先輩社員の前職をご紹介】 ・アパレル店員 ・ゲーム業界経験者 ・肉の卸売り ・スポーツメーカー経験者 など ★先輩たちの中には、学校で デザインや3Dを学んだ人もいれば 独学で学んできた方や、 実務未経験の方もいます。 ─────────────────── 【経験よりも想いを重視した採用】 経験ではなく「モノ作り」に対する 情熱を重視します。 それは未経験から入社した若手社員でも、 好きという気持ちをバネにして 成長している方が多く活躍しているから。 いい案は社歴や年齢に関係なく、 評価される風土です。 そのため、ものづくりに情熱を持つ方を 仲間として迎え入れます。 【将来的には】 提案ができるデザイナーに！ 入社後は、半年程度じっくり 時間をかけて「基礎」を 身につけていっていただきます。 ビジネスマナー研修などもありますので、 社会人経験がない方もご安心ください。 PhotoshopやIllustrator、Maya、 After Effectsといったソフトの使い方も 一からお教えしていきます。 将来的には、自らのアイデアを クライアントに直接提案ができるような デザイナーを目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたと一緒に働く 先輩社員たちをご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【聞き上手な男性社員Sさん】 （2018年中途入社） 後輩社員が仕事で困っていたら 相談に乗るのはもちろん、 相談しやすいよう何気ない会話も するようにしている彼。 映画が好きな後輩がいれば、 「最近おもしろい映画見た？」 と自ら声をかけ、時には先輩社員の 悩み相談に乗ることもあるほど 頼られる存在です。 物腰が柔らかく、聞き上手な彼は、 困ったことがあればあなたの目線に立って アドバイスくれるのは間違いありません。 ・・・・・ 【デザイン経験者の女性社員Eさん】 （2019年中途入社） 以前はゲーム系の2Dデザイナーとして 働いていたEさん。 デザイナーの世界だけでなく、 視野を広げるために別業界も経験したいと 医療業界に転職。 仕事をしている中で、 自分の好きを仕事にしたいと もう1度デザイナーになりたいと考え データ・アートに入社しました。 ・・・・・ 【未経験スタートの男性社員Tさん】 （2019年中途入社） 前職はスポーツメーカーや 肉の卸売りをしていた彼は、 学生時代にアニメやマンガについて 学んでいた経験を活かしたいと 転職を決意しました。 様々な職場を経験した中で Tさんが感じるデータ・アートの魅力は 「コミュニケーション好きな人」が 多いところだそう。 仕事の話はもちろん、休み時間には 話した内容も覚えていないぐらい たわいもない会話をしたりと 社員同士の会話を大切にしています。 ・・・・・ この他にも様々な経験してきた 20代～30代の先輩たちが活躍中です。 「絵が好き」 「自分のアイデアを形にしたい」 という方にはピッタリの仕事です！ データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか？ -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！未経験での就業が可能！服装髪型自由！
勤務地
東京都港区 株式会社エクストリーム 本社 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①転勤一切なし！ ②最寄駅近くに配属先多数！アクセス良好！ ③面接1～2回で完結です! ④土日祝休み（年間休日127日）！ ⑤月給25～37万円の高収入求人！ 【給与例】 月給25～37万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、 遊技機(パチンコ・パチスロ)のゲーム性やシステムなどを企画立案する仕事です。 ・機種のコンセプトやテーマを企画 ・出玉設計やプログラム、デザイン、サウンドといった幅広い部署と密に連携をとりながら ・開発業務全体の進捗を管理 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■1年以内にパチンコ・スロットで遊んだことがある方 【歓迎要件】 ■遊戯の経験もしくは知見、エンタメ業界での企画経験（ゲーム業界や映像業界など） 【アピールポイント】 ■未経験での就業が可能！ ■服装髪型自由！ ■教育体制も整っておりますので、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス -
完休2日(日＋1日)／未経験歓迎／資格取得支援／WEB面接可
勤務地
東京都豊島区千早4-2-6 リハビリデイサービスnagomi プラス千川店 給与例
給与例 3年：384万円（チーフ・介護福祉士） 5年：408万円（生活相談員・介護福祉士） 7年：490万円（施設長・介護福祉士） 仕事の概要
仕事内容 「シニアフィットネス（リハビリデイ）のケアスタッフ／正社員」 ＜求人のポイント＞ 【1】「元気にするカイゴ」という新しい取り組み 【2】年間休日115日＆完週休2日制（日曜＋1日）or 週3休（年休161日）も 【3】日勤のみで生活サイクルも安定！ 【仕事内容】 ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。 【具体的には】 ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務 ※運転不可の場合店舗内業務を担当 等 【なんでもQ＆A】 Q.ご利用者様の数は？ A.定員35名です。 Q.スタッフの数は？ A.計10名前後です。 └施設長、生活相談員、パートケアスタッフ、看護師、パートドライバー Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.はい！3週間の研修があるため安心です。 実際80％が未経験スタート！ ※対象者は求める人材をご確認下さい。 Q.どんな研修があるの？ A.研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施。 「企業理念」「運動生理学」 「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」 「帳票作成方法・ルール」「介護技術」 「オペレーション研修」等を学べます。 Q.夜勤はありますか？ A.一切ありません！デイサービスにつき、日勤のみです。 【一日の流れ】 7:45 └出勤 9:00 └フロア補佐やドリンク提供等 9:30 └リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 12:00 └昼食提供（配膳補佐） （休憩） 13:30 └リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 16:00 └送迎(送迎担当が実施) └片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ※トイレ介助・入浴介助もあります。 求める人材
求めている人材 ★第二新卒歓迎！／学歴不問 ★以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ※保有資格によって手当がUPします！ ※資格がなくても取得支援制度があります 【その他、活かせる資格】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許をお持ちでなくても問題ありません！ 送迎業務のない働き方も可能です。 ◆学歴や転職回数不問 ◆20代・30代活躍中 職場見学をしてから入社を決めた人も居ます。まずは気軽にご応募いただき、面接で何でも話し合いましょう。 -
【システム開発エンジニア】★自社開発メイン！★上流工程から最先端プロジェクトまで★豊富な案件から希望に合った案件をお任せ
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 株式会社Def tribe 給与例
【給与例】 年収例：570万円＜32歳／経験6年（月給40万円+賞与）＞ 年収例：790万円＜39歳／経験15年（月給45万円+賞与）＞ 【入社時想定年収】 年収453万円（27歳／経験4年／月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■「Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリ」「SES」「VR・ARなど先端開発」の3事業を展開 ◎Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリでは、企画・提案力も伸ばせます。 ◎SESでは、設計・コーディングなど技術力が磨けます。 ◎先端開発事業では最新技術を駆使し市場価値高い技術者が目指せます。 ■希望に沿ったプロジェクトにアサイン 顧客との直接取引案件(プライム案件)、大手企業の大規模プロジェクト…など、希望に沿った案件を選出中。 またチームあたり2、3名から10名以上など規模は様々。 ■スキルアップ体制 プログラミング学習塾「techgym」と提携した教育制度を導入。他にも勉強会などでサポート！ ■スキルチェンジ可能 COBOLなど汎用系やsalesforceなどローコードの経験が活かせるポジションも！ 【プロジェクト事例】 ◎自治体のDXを進めるシステム開発（Laravel PHP） スマートシティ化計画に伴い、DXを進めるシステム ◎不動産の売買査定システム（Java） 家を売りたい人が写真を投稿するだけで瞬時に査定できるAIチャットbotシステム ◎音響システムのAI化（Python） 大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム ◎大手メーカー様のシステム開発（PHP・Laravel PHP・Flutter） 決まっていることはAWS使用のみ！ Java、Python、Kotlin、TypeScript、Node.js、Vue.jsなど、 使用言語はお客様折衝で決定！ ◎クラブシーンにおけるARアプリシステム企画・開発 デバイスかざすと、AR画像が映し出される開発プロジェクト！ Unity(C#)、Go言語、R言語 Swift、Python、PHPやJAVAなど 【開発環境】 ＜言語＞ Java／C#／C++／Python／PHP swift／AndroidJava Objective-C／JavaScript／C／ C# .NET／LaravelPHP VB／VB.NET／VBA／Kotlin／Go Type Script／jQuery／ABAP／ASP／ASP .NET／C++ Perl／PL/SQL R／Ruby／Scala／SQL／Swift VC・VC++ ＜フレームワーク＞ Laravel／Angular／Apache Struts／Vue.js／React Spring Boot／Apache Wicket／Spring Framework JavaServer Faces／Ruby on Rails／Play Framework CakePHP／Junit／Symfony／Sinatra／Django ＜ミドルウェア＞ SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL／DB2／ NoSQL／HiRDB／Sybase／Access ＜Webサーバ＞ Apache／Tomcat／WebLogic／IIS Apache Hadoop／WebSphere Application Server ＜データベース＞ MySQL ＜ソースコード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有ツール＞ Slack ＜IDE＞ VSCode／IntelliJ IDEA ＜その他＞ Linux／Firebase／Docker など ＜AWS＞ CloudWatch／ECS／SES／S3／Security Hub 求める人材
応募資格 学歴不問／言語・担当工程・プロジェクト規模不問 ◎システム開発・サーバ設計・構築の経験が３年以上ある方 -
【業務系SE/PG（大分）】転勤無◆自社勤務※リモート相談可◆大手メーカー×プライム受託◆残業10h以下
勤務地
大分県大分市大分県大分市 株式会社テクノクリエイティブ 給与例
【給与例】 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 仕事の概要
仕事内容 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】 ■業務内容： 2019年に開設した大分開発センター。 同センター勤務の開発エンジニアを募集します。 同案件はメーカー様からの直請案件。某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。 すでに20名の開発メンバーが対応している案件です（言語：Javaですが、VB.NET/C＃使用経験が少しでもある方ご応募ください）。 ■同社の受託開発案件： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります＝ずっと自社内勤務です。 今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。 また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しています。 その業界は幅広くマスメディア系企業のCRM管理、不動産系支払い管理システム、また海洋生物研究施設向けの状況管理システムなど業界に依存しない開発を手掛けています。 ■様々な案件を取り扱えるワケ（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。 開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 求める人材
応募資格 ■必須条件：プログラミング経験 -
土日祝休み年間休日120日☆webシステム開発者募集◎
勤務地
福井県福井市開発2丁目614 株式会社サーフボード 仕事の概要
仕事内容 経験者優遇／未経験者も意欲重視で採用！丁寧にフォローします◎ ――＜働きやすさのPOINT＞―― □完全週休2日制！残業ほぼなし ∟18:30にはほとんど全員が退社 □賞与は年2回支給(7月・12月) ∟昇給や毎月の技能手当もあり □必要に応じて在宅ワークも可能 ∟ライフワークバランスを重視 □オフィスに飲料コーナーあり ∟コーヒーや紅茶、緑茶、麦茶など Webシステムの開発業務をお任せします。 ■言語 PHP、JavaScript など ■フレームワーク・ライブラリ Laravel、Zend Framework、 jQuery、EC-CUBE、Wordpress など ■DB MySQL など サーバー運用管理（Linuxがメイン） ■環境 AlmaLinux、Apache、DNS など ①フロントエンド開発 →HTML、CSS、JavaScriptを使用して ユーザーインターフェースの設計と 実装を行います。 ②バックエンド開発 →PHPなどを使用して サーバーサイドのロジックや データベース管理を担当します。 ③フルスタック開発 →フロントエンドとバックエンドの 両方を担当し、システム全体の設計と 実装を行います。 ＜当社について＞ 1996年に創業し、たくさんのお客様からの 信頼のもと、成長を続けている当社。 現在では、3職種（Webシステム 開発、Webデザイン、営業ディレクション） の専門スタッフが、サービス向上のため 日々活躍しています。 新たな社長が就任したことをきっかけに、 より一層、気持ちも新たにサイト制作・ システム開発に取り組んでいます。 最先端のWebサービスの制作のため、 熱意を持って取り組み、今後も見据えた チャレンジ精神を持って、一緒に成長 していける仲間を募集しています。 あなたの力を、ぜひ当社で活かしてください！ 求める人材
求めている人材 経験者優遇／未経験者も意欲重視で採用！丁寧にフォローします◎ 第二新卒歓迎♪ ＜こんな方を歓迎します＞ ◆チャレンジ精神のある方 ◆プログラマの経験を活かして働きたい方 ◆家庭と仕事を両立させたい方 ◆ライフワークバランスを大切にしたい方
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