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フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター！
勤務地
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド 給与例
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月～半年は 架電メンバー＆ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円 仕事の概要
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…？」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー！こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか？ 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって？】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！ っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！ 【最初から出来るもんなの？】 いい質問ですね！営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30～40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40～50時間 まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです！ ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか？」 「私にサポートできることはありますか？」 「ここのトーク、改善していきましょうか！」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと！ 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って！は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！ 弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ 【ディレクターは主婦さんが活躍中！】 営業会社のディレクター＝バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上） 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！ ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない！】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中！ ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中！ 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております！ -
◆正社員採用【住宅リフォーム営業】飛び込み・ノルマなし！京都生協100％出資の超安定企業で長く働く！
勤務地
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 株式会社京都コープサービス 仕事の概要
募集要項 職種 リフォーム営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お問い合わせいただいたお客様への営業、 施工管理をお任せします。 お客様は京都生協組合員。 「完全反響型」なのでノルマや飛び込み、 無理な提案や営業は一切ありません。 具体的な業務内容は ・お電話でのヒアリング ・現地調査 ・見積り作成 ・工事契約 ・工事の現場管理 ・工事の進捗確認など 打合せから引き渡しまで 一貫して担当していただくので、 お客様に寄り添いながら業務を進めていけます。 求める人材
資格・経験 第一種運転免許普通自動車必須 二級建築士尚可 2級建築施工管理技士尚可 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 【必須】 ■営業経験 【歓迎】 ■建築系・リフォームの営業経験 ■施工管理経験（リフォームに関わるものであれば、 住宅設備やサッシなど広く歓迎） ■建築士・建築施工管理技士などの資格 -
年間休日127日！残業月平均20h程！土日休み完全週休2日制
勤務地
神奈川県海老名市中央2-4-8 ニコービル2F 株式会社プライムサーヴ 海老名営業所 給与例
給与例 725万円／営業・グループリーダー（月給34万8000円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 640万円／営業・ユニットリーダー（月給32万円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 486万円／営業・メンバー（月給25万3000円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～企業の経営者・人事・店長等への最適な人材採用手法をご提案(営業)～ 〇おすすめポイント〇 ・年間休日127日！ ・週1日の在宅勤務可能！ ・有給休暇が取りやすい！ ・社員旅行実績有(沖縄、台湾、北海道、京都等) ・残業月平均20h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ●担当企業・店舗を訪問又はWEB商談での企画営業。 初期は新規開拓営業を行います。 取材・撮影、コピーライティング等を担当する場合も有。 ★アポ前は必ず事前リサーチ。 自分なりの仮説を立て、商談でお話を聞きながら課題を見つけ、 課題解決の提案を行い、受注に繋がった後は取材したり、ターゲットを選定して出稿。 掲載中も定期的に効果を測定、改善・振り返りを行います。 ●主な商品 『Airワーク』『indeed』など運用型の広告を中心に、『タウンワーク』『リクナビNEXT』等の求人メディア全般。 他、各種採用支援ツール。 ●研修 専用フォーマットでの広告作成・商品知識・営業同行や諸々のルールを覚える座学研修あり。 成長にもよりますが、約6ヶ月で独り立ち。 <入社1年目の流れ＞ 入社→研修→独り立ち(単独行動)→初受注！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社はIndeedなどの運用型商品を軸に、企業の採用活動を支援する人材総合サービスを提供しています。 大企業はもちろん、社長が人事を兼務する中小企業も多いため、決裁者と直で商談する機会も豊富。 求人広告だけでなく、ホームページ作成やSNS運用など様々なご相談をいただいています。 多様な相談に対し、適切な解決策を提案するために同僚や先輩、各部署のメンバーとも連携して取り組みます。 『お客様の役に立ちたい』 『会社の成長に貢献したい』 『この会社で働く人が幸せになれるように』 そんな想いを胸に提案し続けて 5名で始まった企業が50名規模に成長したことも。 ■■幅広いスキルが身につきます■■ 企業経営に欠かせない“人材の採用成功”へと取り組む中で、課題解決力や提案力、チームマネジメント力など幅広いスキルが身に付きます。 当社で培った経験を活かして起業し、社長として活躍している方もいます。 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクインし、退職した方からも「良い会社だった」と言われるのはこうした成長の機会が豊富だからではないでしょうか。 ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 求める人材
求めている人材 業種問わず3年程度の社会人経験者 ※メール等の基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 1つでも当てはまる方歓迎 ◆個人プレイよりチームプレイが得意な方 ◆周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ◆好奇心を持ってチャレンジできる方 ◆新規開拓に前向きに取り組める方 ＜＜営業インタビュー＞＞ ■営業の仕事で大変なことは？ 新規開拓の電話でガチャ切りされたり、提案した原稿で効果が出なかった時はキツイな……と思うこともあります。 成果が出ない時ほど気持ちが折れそうになったりしますが、 みんなと一緒に取り組めるから、大変だったりつらい時も乗り越えられますね。 営業・女性：前職はスーツ販売 ■5年後に目指したい姿 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日127日、土日祝休みなので、 ライフスタイルが変わって、例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・女性：前職はホテル業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・風土について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓の電話で冷たくされたり、叱られたりもありますが、新規電話は顧客との信頼関係を築き、ファンになっていただくための第一歩。 その時も一人きりではなく、ユニットメンバーと時間を決めて集まってみんなで取り組んでいます。 一緒に取り組むからこそ、「みんなで結果を出そう！」という意識も高く、アポが取れた時には拍手して賞賛し合っています。 そうやってチーム一丸で取り組むから、大変なことも乗り越えられるんです。 この企業の類似求人を見る
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（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿〒810-0022 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 株式会社ZEAL 仕事の概要
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム） フランチャイズ加盟営業 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 副業・WワークOK ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *募集内容の概要* ZEAL BOXING FITNESSは、日本のフィットネス業界に革命をもたらすべく、エンターテインメントとフィットネスを融合させた新しい体験を提供しています。東京と福岡の2店舗の直営店を皮切りに、都内、神奈川、北関東、京都と次々にFC店舗を展開し、そのいずれもが開店2－3ヶ月で黒字化する驚異的な成長を見せています。 このポジションでは、リード獲得会社からトスアップされたアポイントやWebサイトからのお問い合わせ、経営者交流会などで獲得した人脈にむけて、フランチャイズ加盟のご説明をし獲得していく業務を担当いただきます。実際の店舗での体験も含めた魅力をお伝えすることで加盟獲得につなげていきます。 営業については丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 *□株式会社ZEALとは？□* * 急拡大中！エンタメ×ボクシングフィットネス「ZEAL BOXING FITNESS」 * 老若男女だれでも簡単に取り組むことができるボクシングフィットネス * 代表取締役の渡会は試合経験豊富な元プロボクサー！ * 2023年6月に1号店の薬院大通店、同年10月には2号店の恵比寿店と直営店が続々オープン * FC加盟店は既に13店舗の新規開店を予定しており、8月には国立店がオープン、9月以降 浅草橋店、東武練馬店、光が丘店、京都 北野白梅店が続々オープン予定！ *現在のFC加盟営業のメンバーは* 創業時から営業を担当している営業担当役員と、フィットネスのトレーナー業務から営業に興味を持ってポジションチェンジにチャレンジしている営業担当が当業務を担当しています。 □ZEAL BOXING FITNESS https://zeal-b.com/ □代表インタビュー記事「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」 https://sp-sukusuku.jp/article/3050130005-2/ *募集背景* 当社は2023年の事業開始から急成長を遂げ、直営店2店舗での会員数が120名を超えました。 さらにFC加盟店として13店舗の新規開店を実現し、今後のさらなる成長を目指して新たにカスタマーサクセスチームのメンバーを募集することとなりました。 私たちは、カスタマーサクセスとして新規事業の発展に積極的に関わりたいという情熱を持った方を求めています。顧客対応のほか、マーケティングや仕組みづくりにも携わり、共に成長を実現できる仲間をお待ちしています。 *▼具体的には* * 経営者交流会などでのリード獲得 * アポイント調整会社がアポ調整した顧客への事業説明 * 興味を持たれたお客様への店舗での体験日程調整 * 契約説明 などが主な業務になります。 職種 フランチャイズ加盟営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ボクシングフィットネス事業 求める人材
応募資格 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 求める人物像 #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 学歴 不問 必要な経験等 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 *求める人物像* #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 必要な免許・資格 なし -
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。ＡＩ分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成ＡＩで分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL）」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５～６名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 １）クライアントからリサーチ課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行（調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、３，７００件の１万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「ＡＩ分析サービス（CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」は３月にリリースしたばかりですが、 1）ペルソナ分析と、2）消費者意識行動分析の２つの機能があり、今後の生成ＡＩの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、ＩＴ技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇ＡＩ分析サービス（CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アニコム損害保険／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠インタラクティブ／伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／住友林業／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大建工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ テー・オー・ダブリュー／デルフィス／ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ ハイアールジャパンセールス／パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／ホンダアクセス／マイナビ／丸善製薬／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／読売広告社／リクルート／ローソン／ローソン銀行／ロッテ 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 -
総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供しています。 上場企業で安定基盤◎年休120日◎フレックス制◎福利厚生充実でWLB◎
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
540万円～720万円 仕事の概要
総合広告会社である当社にて、法務をお任せ井します。主に、契約実務（作成・レビュー等、大小問わず月30… 求める人材
【必須】法務のご経験3年以上（契約実務経験がある方）【働きやすさ】服装自由/フレックスタイム制度/在… -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町2-1芙蓉ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
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ラーメン有名店でどんどん稼ごう！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 ラーメン鱗 西中島店 仕事の概要
仕事内容: ～～～らーめん鱗の5つのポイント～～～ ①月給27万円～の高収入でキャリアプランも充実！ ②ワークライフバランスを考えたシフト調整が可能！ ③未経験者歓迎、 学歴不問！（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） ④仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし！（手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため） ⑤年齢、経験は問わず、100%面接保証！！！ 【Instagram等で美味すぎると有名な名店！】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか？ らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう！】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円～50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! ＜入社後＞ 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 ＜将来は経営幹部＞ 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円～(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK！ ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎！ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します！ 【勤務時間】 シフト制 10:00～22:30（実働8時間残業あり） 【休暇・休日】 シフト制 月8日～9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです！ 各店舗で募集しております！ 【待遇・福利厚生】 昇給あり（成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数） 賞与あり（年2回※業績に応じて支給） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて ＜STEP1＞ 面接（1回） ↓ ＜STEP2＞ 内定！ ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう！ まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください＾＾ 面接はありのままお気軽にお話ください！ -
35歳迄◆頼れる先輩たちと共に成長！顧客の課題を解決する営業
勤務地
京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 トラコム株式会社 京都営業所 給与例
給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆ 第二新卒歓迎！『顧客に寄り添う営業』 ◆ OJT＋先輩のフォローあり ◆ 営業スキル＋分析スキルなどの マーケティングスキルも習得可 ◆ 社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆ 早期昇格した20代の役職者も活躍中 *★*━━━ 仕 事 内 容 ━━━*★* 企業の採用・人事担当者へ IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 求人を出して終わりではなく、 効果測定や改善施策を共に考えながら 採用成功に貢献できる点が魅力です！ その場限りのお付き合いではなく、 長期的な関係性を築けます。 ※既存顧客：新規顧客＝8：2 ＜ １日の仕事の流れ ＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 OJT＆先輩同行など手厚いフォローあり◎ 商品知識や営業マナーも丁寧に教えるので スムーズにスタートできます。 慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せします。 *★*━━ 求 人 の ポ イ ン ト ━━*★* ◆ 顧客のためになる営業 ◆ 顧客ごとに異なる採用課題を理解し 最適な手法で採用成功を実現する 課題解決型の営業です。 「テレアポ中心の営業は味気ない」 「人のためになる営業がしたい」 そんな方には絶好のフィールドです。 ◆ スキルアップを促す環境 ◆ 広告運用・課題分析などを通して マーケティングスキルが身につくため 感覚ではなく市場データに基づいた 説得力ある提案ができるようになります。 また、定期的な社内研修・勉強会で 知識を蓄積していくことが可能です。 ◆ 非年功序列！若手役職者も ◆ 年齢や社歴に関係なく 成果を昇給・昇格に繋げるため モチベーション高く働けます。 20代でマネジメントを担う社員もおり、 上昇志向の強い若手役職者と共に 切磋琢磨できる刺激的な環境です。 *★*━━ 社 員 の 声 ━━*★* 元・人材業界営業（1年目・25歳） 前職はテレアポ中心の営業でした。 成果のために頑張っていましたが、やがて 本当に顧客の役に立てているんだろうか？ と疑問を抱くように… トラコムの営業は、売るだけではなく 顧客の採用成功に向けて並走する仕事。 “同じゴールに一緒に向かうスタイル”が 前職とは大きく違いました。 「次もお願いします」と頼られる場面も多く パートナーとして 価値を提供できていることを 実感しています！ ★*━━ 京 都 営 業 所 の 特 色 ━━*★* 営業7名（男性3名、女性4名）、 内勤・アシスタント6名が活躍中です。 気さくな仲間が揃っていて 仕事の話はもちろん、 オススメのお菓子やランチのお店など 何でも気軽に話せる雰囲気です。 ぬうどる倶楽部（ラーメンを食べに行く会） もありますよ！ ★*━━ 第 二 新 卒 者 の 声 ━━*★* ▼入社してみてどう？ ・全員で同じ方向に向かってモチベーション高く仕事ができる（2年目、男性） ・後輩と先輩が互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（3年目、女性） ▼会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（2年目、男性） ▼トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧なので安心だし、より高みを目指せる（1年目、女性） 求める人材
求めている人材 ＼ 業界・職種未経験歓迎 ／ ＼ 第二新卒歓迎 ／ ※ 専・短・大卒以上 ★ 20代～30代前半のスタッフ活躍中 ★ 即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します ＜ こんな方が活躍できます ＞ ・人の役に立つことにやりがいを感じる ・顧客と長期的な関係性を築きたい ・継続的にスキルアップしたい ・実績を評価に繋げてほしい ・同年代の仲間たちと働きたい ・自発的に物事に取り組める ＜ キャリアアップ例 ＞ ▼マネジメント職 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ▼営業専門リーダー （非マネジメント職） 2～3年目／ユニットリーダー 3～5年目／リーダー 6～10年目／マネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■フルリモート可能です！ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用い… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムまたは組み込み系での開発経… -
営業経験を活かして収入UP◎賞与・報奨金あり／原則定時退社
勤務地
京都府京都市西京区川島調子町３３－１ ラガール調子 １Ｆ 株式会社フーレイ 京都支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □原則定時退社で残業月5h以下！ □朝はゆっくり12時出社 □成果が収入に直結！頑張り次第で高収入 □賞与・インセンティブあり □キャリアパス制度◎キャリアアップ可！ ||□ “売る営業”じゃない。 『ありがとう』がもらえる営業を。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 『ナビ個別指導学院』の体験教室を、 小中高生のお子さまがいるご家庭へ ご案内していただきます。 勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える “提案型営業”のお仕事です。 結果に応じてインセンティブあり◎ 月収50万円も十分狙える環境です。 営業経験はもちろん、 販売・飲食などの経験を活かして 教育業界にチャレンジしたい方歓迎！ ＊成果できちんと評価されたい方 ＊正社員で年収を上げたい方 当社の営業職でスキルを発揮してください。 ＜案内の特徴＞ ◆勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える営業スタイル ◆1件あたり15-20分程度のご案内 ◆必要な資料は支給されるiPadに 入っているので資料作成は不要 ◆4回分の授業を無料で受けられるので、 たくさんの方に興味をもって 話を聞いてもらえます □頑張りはしっかり給与に反映 ―――――――――――――――――――― ◆入塾1件ごとにインセンティブを支給！ ◆成果に応じて月33万円の報奨金も可能◎ ◆年収例 24歳/入社1年で437万円 26歳/入社3年で654万円 コツコツと積み上げた実績が しっかりと還元される環境です！ □将来の多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 社内キャリアパス制度で、 様々なキャリアを選択可能！ ◇学習塾の指導職・教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇人事 ◇営業企画 など 様々なキャリアパスをご用意しています。 □研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行】 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得。 【独り立ち後は】 チーム制を採用しているため、分からない ことはいつでも相談可能。 定例会では、メンバー全員でノウハウを 共有し、スキルアップを図ります。 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキルを新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 育児・介護休暇制度もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食業界での営業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 何か社会に価値ある仕事がしたいと思い 転職を決めました。 入塾された小中高生・親御さんから 「ありがとう！」 という言葉を直接いただくこともあり、 これが私の仕事のモチベーションの源泉になっています。 仲間と連携し成果を出すことができると、 それがきちんと給与に反映されることも嬉しいですね。 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □営業経験者歓迎（業界・年数不問） □第二新卒・フリーターOK □ブランクOK □管理職・マネジメント経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ◇社会に貢献できる仕事をしたい方 ◇成長企業でスキルを磨いて成長したい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇頑張った分の収入を得たい方 ◇教育・学校サービスに興味がある方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇正社員で安定したキャリアを築きたい方 ◇より大きなやりがいを求めて転職を 検討されている方 現在、バイトや単発現場作業・物流・清掃・ 軽作業など、短期契約や非正規で 働いている方も大歓迎です！ 充実した研修サポート体制で、 スキルアップできる環境が整っています◎ -
家庭との両立◎中高年の方（40代、50代、60代）も多数在籍！WワークもOK！
勤務地
大阪府高槻市西真上３３－２３ YC(読売センター) 高槻真上 仕事の概要
仕事内容 主婦の方を中心に女性活躍中！やる気次第で稼げるお仕事です。 毎月月末から翌月月初にかけて、 お客様のお宅へ新聞購読代金の集金に伺います。 笑顔と元気な挨拶ができれば、未経験の方でも大丈夫！ 頑張った分だけ収入になる、完全歩合制のお仕事です。 運動にもなり、健康志向のあなたにもぴったりですよ。 あなたにあったペースで頑張れます。 空いている時間にできるお仕事ですので、 仕事もプライベートも予定が立てやすいのが特徴。 お客様から購読料金をお預かりし、 持参した領収書とお礼の挨拶品をお渡しします。 集中して訪問する人もいれば、「自分のペースで」という人も。 決まったルートはないので、自分のやり方でOKです！ 年齢や経験を問わず、多くの方が活躍中です。 主婦の方を中心にみんなで頑張っています。 また、40代、50代、60代の中高年世代、 シニア世代も活躍中の職場です。 他の仕事や家事・育児、自分の趣味の時間と 両立できるお仕事です。 未経験でも大歓迎！あなたを全力でサポートします！ 未経験者も大歓迎！経験を積んだ責任者や 先輩スタッフが親切・丁寧に教えますので、 初めての方も安心です。 新聞発行部数世界一の読売新聞ですから、 安定した職場で長く働けますよ。 求める人材
資格 経験・学歴は一切不問！ ・未経験大歓迎 ・主婦(夫)･シニア応援 ・ブランクOK ・副業･ＷワークもOK ・新聞業界の経験者歓迎 ＼さまざまな前職の方が活躍中／ 飲食店のホール、スーパーのレジ、 コンビニのレジ、軽作業スタッフ、 一般事務、営業事務、経理事務、 清掃員、アパレル販売スタッフ…、 様々な業界から未経験で、 入社した方が活躍中の職場です。 【積極採用中】【採用強化期間中】 -
【女性活躍中！20代目線のマーケティング知識(SEO・MEOなど)を有する方向け□】週3日勤務(1日5時間～)／扶養内勤務OK／希望シフトで柔軟な働き方ができます♪
勤務地
京都府京都市東山区祇園四条駅 てくてく京都 清水店 仕事の概要
仕事内容: 京都の街をてくてくお散歩。 当社は古都京都の町並みに似合う、 レトロでアンティークな着物をレンタルしています。 SNSを中心に多くのお客様にご愛顧いただき、 現在では、本店・姉妹店を含む4つの店舗と 4つのストアを運営しています！ この度は、より一層「てくてく京都ファン」を増やしていただくために、 WEB・SNSを中心としたマーケティング職を募集します□ 「この情報を載せるとHITするかも」 「こういう写真やデザインは目に留まりやすいな」 「このページは、整合性取れてないな」 ⇒⇒様々な視点からより良いHPやWEBページを作成するための 改善案を探すお手伝いをお願いします！ ※実際のページの編集や作成は外部の制作会社が行いますので、 マーケティング知識のみで問題ございません！ 【仕事内容】 ・ホームページの改善提案 ・ユーザー視点でのSEO/MEO対策 ・ホームページと広告等の整合性の修正等 マーケットに合わせたホームページ運用をお願いします。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【雇用形態】業務委託 【 給与 】時給1500円 【勤務時間】9:00～17:00の間で1日5時間～ 【 休日 】週3以上 【 勤務地 】京都市東山区辰巳町111番地 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ＜ 企業HPや各種SNSもご覧ください ＞ 企業HP：https://tekutekukyoto.com/ てくてく京都 : @tekutekukyoto イロドリキョウト : @irodorikyoto □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールを用いた分析経験がある方 ・SEOに関する知識・経験がある方 ・基本的なウェブサイト制作に関する知識がある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・こまめな報連相ができる方 ・着物知識ゼロの方大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・Web広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）の運用経験 ・ホームページの制作経験、もしくは知識のある方 ・SNSでの発信が得意な方 ・再挑戦、復帰、ブランクOK ・副業、Wワークを探されている方 ・やる気のある方 ・キャリア向上したい方 ・子育て中の主婦(夫)さん ・扶養内で働きたい方 ＜こんな経験のある方も歓迎！＞ WEBデザイナー／WEBマーケター／WEBコンサルタント ホームページ制作／WEBディレクター／ デジタルマーケティング経験／ CMSでのサイト運用経験／LP制作経験 HTML／CSS／JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識 広告計測ツールを用いたデータ解析・効果測定経験 WEB広告(リスティング～ディスプレイ)運用経験 Google Analyticsを使用した分析経験 アフィリエイト広告関連業務(ASP／メディア) WEB広告代理店での営業経験(クライアントサイド／メディアサイド) など！ -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■遠方からのフルリモート可能です。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムを… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
＜B型利用者様求人/WEBサイト運用スタッフ＞駅近「寝屋川市駅」徒歩1分☆未経験OK/週1日～/1日1時間～/お昼～利用OK☆無理なく自分のペースで働こう(*^^)v在宅可
勤務地
大阪府寝屋川市八坂町20-13 八坂一番館401号室 株式会社ドリームエナジー京都(たきがわ笑店) 仕事の概要
仕事内容: ２０２４年６月にオープンした、 就労継続支援B型事業所「たきがわ笑店」は ＼挑戦するあなたの応援隊／ ぜひ一緒に夢を形にしましょう☆ 今回は、「WEBサイト運用スタッフ」として ご活躍いただける利用者様を募集いたします。 【仕事内容】 ・弊社提携先のＷＥＢサイトの運用 ・ＷＥＢサイト内のバナー制作 ・インスタやＬｉｎｅに使用する画像制作 ・弊社提携先のＷＥＢサイトの運用 ・動画編集等 利用ソフトなどは相談ください。 基本的には画像編集が出来ればソフトは問いません。 「画像作成が好き」 「サイトを作ってみたい」方に おすすめのお仕事です☆ 随時、見学・面接歓迎です♪ 皆様からのご応募お待ちしております＼(^o^) ／ ------------------------------------------- ■働く時間は、週に１回、１時間からでもＯＫ！ ■お仕事内容にもよりますが、在宅ワークも可能！ ■扱うお仕事は、内職もありますが、 たきがわ笑店ではパソコン業務が豊富です！ 初心者でパソコンスキルを身につけたい方も大歓迎！ 【パソコン業務】 ＳＮＳ運用代行・ブログ作成代行 ・ＥＣ販売に関するリサーチ業務 ・webデザイナー・ＨＰ管理・動画編集・広告運用・会計記帳など ------------------------------------------- ＜以下の職種でも利用者様募集しております＞ ■Instagram運用業務 ■ブログ作成 ■リサーチ作業 ■広告運用業務 ■デザイン業務 ■ホームページ作成業務 ■事務作業 見学・面接いつでも歓迎です！ ご応募お待ちしております＼(^o^)／ 求める人材
求める人材: 精神障がい、身体障がい、知的障がいの他に、 発達障がいや難病の方も対象とし、 障がい者手帳の有無にかかわらず、 医師の診断や自治体の判断など 就職困難が認められる方が対象となります。 -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
美容専門のWEB広告代理店のお仕事！美容好きの20～30代の□性活躍中□
勤務地
大阪府大阪市 株式会社エフェクトプロ 仕事の概要
仕事内容: ＼美容好きな WEB広告 フロントディレクターを募集しています／ □美容好きな人、歓迎♪（美容補助金有り） □ 広告代理店出身者、広告代理店勤務者 歓迎♪ □マーケティングを勉強していたい□歓迎♪ □ほぼ完全在宅 （事務所出勤なし、クライアントとのリアル打ち合わせ時のみ出勤） □ 20～30代の□性活躍中♪ 採用ページはこちら： https://effect-pro.co.jp/recruit/biyo-director ・「美容が好きで美容に携わる仕事をしたい」 ・「もっとマーケティングの全体像を学びたい！」 と思ったことはありませんか？ ＼□エフェクトプロでは□／ 主に美容業界のお客様をメインに 広告運用からサイト運用からLINE運用まで、集客に関わることは すべて同じ担当（1案件2名）が一貫で行います！ そのため、マーケティングの全体像を学ぶことが可能です□ また、少数精鋭のため、 やりがい・責任感などをもって働くことができますよ♪ 「マーケティングをもっと学んで個人事業主になりたい！」 「今の仕事で活かしたい！」と思う方におすすめです♪ ＼□主な仕事内容□／ HP・LP制作やショート動画の作成、 Web広告やSNS広告を□いた集客のサポートなどを□っています。 具体的には… ・顧客対応・マーケティング企画作成 ・市場や競合調査 （美容エステ・サロンに行き、サービスを受けるのもお仕事♪） ・WEB広告、WEBサイト、公式LINE解析・改善 を行っていただきます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Office（Word/Excel/Power Point）を業務レベルで利□できること ・WEBディレクター、WEB広告運用（Meta、Google）などの業務経験があること ＼こんな□歓迎します□／ ・20代～30代の□性活躍中 ・美容好き ・第□新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクをお持ちの□歓迎 ・起業を□指している□ ・副業・WワークOK ・WEBマーケティングを学びたい□ ＼こんな経験活かせます□／ ・LP、Webサイト制作および運□の経験 ・Google Analytics（GA4）に関する知識 ・SNS広告やGoogle広告、公式LINEの知識 ・WEB制作ディレクション経験 ・広告業界での実務経験 ・マネジメント経験がある□ 「WEB関連以外のクリエイティブを学びたい」 「動画制作」 「広告関係」に興味がある□も□歓迎です□ -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムまたは組み込み系での開発経… -
【コールセンターSV候補】稼げる夜勤！月30万円も可能★経験不問◎学歴不問◎
勤務地
大阪府大阪市中央区 アルティウスリンク アルティウスリンク/1250406550 給与例
給与例 [1500円×3h]+[1875円×5h]×22日 ＝30万5250円 仕事の概要
仕事内容 大手『アルティウスリンク株式会社』にて、 コールセンターSV候補を募集！ ◇オペレーターさんの管理業務◎ ◇お仕事久々・ブランク復帰OK！ ◇大手企業で安定しながら働ける！ 働き方の相談・些細な質問も歓迎！ まずはお気軽に！ご応募お待ちしています！ - ≪大手コンビニのコールセンター≫ レジやプリンター、タブレットなど、 システム機器の不具合に関する 店舗スタッフからの問合せ受付(受信） ▽SVの仕事内容▽ ・オペレーターからの質疑応答 ・シフト調整/勤怠管理 ・オペレーターの指導/研修 ・マニュアル/運用の整備 など - ★研修スケジュール★ (スタート日は応相談） 座学・ロープレ・OJT：20日間程度 ・初日のみ、8:45～18:00 ・2日目以降、22:45～翌9:00 - コンビニの店舗専用コールセンター SV(管理者）候補の募集！ ★深夜勤務で高収入 ――――――――― 22:00～翌5:00は深夜時給1875円 SV登用後は月15,000円の手当もあり！ 夜勤だけのワンシフトだから、 生活リズムを崩すことなく働けます◎ ★充実の研修でイチからサポート ――――――――――――――― まずはオペレーターとして研修を行い 問合せ内容や対応の流れなど、 基本の業務を習得していきます◎ その後、徐々にSVとして 管理業務の経験を積んでいきます♪ 職場にはぷちコンビニがあり、 店舗に置いてあるレジやパソコン などが準備されているので 実物に触りながら詳しく学べます◎ ★大手で安心の長期勤務！ ――――――――――― ・テレオペ経験を活かしステップアップしたい方 ・じっくり腰を据え正社員を目指したい方 ・スタッフ一人一人と向き合いたい方 そんな「やりがい」「成長実感」が 欲しい方にはピッタリです◎ 在宅で面接が受けられる【オンライン面接】実施中！ ＼ご応募お待ちしております／ 求める人材
資格 「人柄」重視の採用です！ 前職、経験一切不問♪ 初めてのアルバイトパート大歓迎！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方 学歴不問 【こんな方は活躍いただけます】 ・未経験OK ・無資格OK ・高卒OK ・長期で安定勤務したい方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰OK ・主婦、主夫さん ・フリーターさん 【こんな経験も活かせます】 ・受付やデータ入力の経験者 ・一般事務、営業事務などのオフィスワーク ・医療事務、経理、総務事務 ・営業アシスタント、人事事務 ・インバウンドオペレーター ・アウトバウンドオペレーター ・チャットオペレーター ・ホテル、アパレル、カフェなど接客販売 ・テレフォンオペレーター、テレアポ ・ヘルプデスク、カスタマーサポート ・テレフォンアポインター 新着求人、 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメ♪ この企業の類似求人を見る
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履歴書不要＆書類選考なし！口コミ3.9(278)のお店の新規オープニングスタッフ求人＆転職回数不問！未経験OK！飲食独立支援あり、まかない食べ放題＆家賃補助あり 有給取得率100％！未経験→店長昇格可能！シフト自由＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK
勤務地
東京都港区西新橋1-6-13 吉荒ビル B1F 九州居酒屋かてて 虎ノ門店 (株式会社Katete) 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜虎ノ門駅/内幸町駅徒歩2分、新橋駅から徒歩5分の好立地！＞ ＜月8～10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 現在、東京駅周辺に15店舗を経営している当社ですが、 この度2025年6月に、新たに1店舗目の新規オープンをする新店舗を予定しているため、オープニングスタッフおよび既存スタッフ、また店長候補として増員する事になりました。 ※今回の求人は既存店でのスタッフ募集と新店のオープニングスタッフ募集となります。 ※場所は港区となりますので、アクセスなども心配しなくて大丈夫です♪ 今回はカウンターのお客様に炉端料理を提供していただくお仕事です。 ※席数が少なく、ゆっくりと海鮮を味わう富裕層向けの炉端居酒屋ですので、慌てず落ち着いて料理をしていただくことができます◎ ※立ち仕事で行っていただきますが、こまめにしっかり座って休憩をとっていただくことができます。 調理未経験の方でも、包丁の持ち方など 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 また、新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 席数が35席で、正社員4名在籍、アルバイト20名在籍体制で運営しています。 毎日満席になるぐらいの人気店で、オープンしてから8年間集客や経営に困ったことはございません！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフが在籍していますので シフト調整もしやすいですし、「一人だけがとても忙しい！」ということはありません。 席数は少ないですが、20名でお店を回しており、10～15名で常時体制を整えておりますので、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと接客に集中していただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・肉や魚を捌く（希望者のみ） ・炉端焼き ・煮る揚げるなど ・盛り付け 肉や魚を捌くお仕事は、ご希望があればしていただくことも可能です！ 半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくことができます！ ※ご希望されない場合は、別の業務で分担をしていただけます。 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります！ 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 お客様に喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ このようなご心配をされてませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ Ｑ．魚を捌いたことがない… 種類も分からないし、知識もない。 料理をしたこともない… Ａ．料理ができなくても 経験や知識がなくても、大丈夫！ 経験よりやる気重視なので、 とにかくやる気を見せてください！ あなた一人ではありません！ 助け合いながら頑張りましょ♪ ｡･★ 超ホワイトな飲食店 ★･｡ 高月給で駅から徒歩2分なので、 夏の暑い日も雨の日も 通勤しやすいのが嬉しい♪ 虎ノ門駅前なので、仕事前や休憩中に 買い物に行っても良し◎ カフェで一息ついても良し◎ 仕事おわりに一杯飲んで帰ることも できちゃう好立地！ 転勤はありません！ こちらから転勤を申し付けることは ありませんが、 ご希望の方は他の店への 異動も可能ですよ！ 当店とはまた雰囲気が違うので、 色々な経験を積みたい方は 積極的にお声がけください♪ 条件が良すぎて信じられない… なんて方もいるかと思いますが、 求人によくある 「見せかけだけの条件」や 「オーバーな表現」は一切ありません。 実際に面接にお越しいただけると お分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は ご応募くださいね★･｡ 九州から（熊本天草、宮崎、福岡、鹿児島（漁港））の産地直送で、 水揚げ場所にて血抜き、神経締めをして、熟成もして送られてくる新鮮な魚介類がたくさん！ 宮崎の地鶏は一羽単位でチルドで仕入れているため、捌き方も学べて、メニュー開発をしていただくことも可能です！ 炉端に合う食材作りからスタートしており、焼いて固くなる野菜は使わず、ネギやキノコ、芋などといった全ての食材に拘って福岡や宗像から仕入れています。 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率90%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・料理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ -
リモート可|人事採用課題を解決し、熊本の企業から頼られる存在へ!
勤務地
熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ 「XOSS POINT.」 インタラクティブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 熊本密着型の自社サービス「ジョブアンテナ熊本」を通じて、地域企業の採用支援を行う【クライアントサクセス】です。ITや人材業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、1つのクライアントに深く関わりたい方は大歓迎です！ 第二新卒の方の応募もお待ちしてます！ ◆支店拡大中につき、新たな仲間を募集します！ 現在、ジョブアンテナ熊本は急拡大中! もっとたくさんの企業をサポートするために、新しい仲間を増やすことになりました。 今のチームメンバーと一緒に熊本を盛り上げてくれる方を大募集！ ◆ジョブアンテナ熊本でのお仕事は…? ・求人制作管理 取材や記事作成を行なうライターさんと企業様の間に立ち、クオリティの高い求人を早期に公開できるよう、求人制作の進行管理を行ないます。 ・月に一度の打ち合わせで企業をサポート! 求人公開後は、ジョブアンテナを導入してくださった企業様に対して、月に一度定期フォローの打ち合わせを実施し、様々な相談に乗っています。「困った時は○○さんに相談しよう!」そんな関係性を作っていきましょう! ・掲載求人データ分析 掲載求人の状況(閲覧数やクリック率など)を分析し、掲載企業様にレポートとして提供しています。より多くの方に求人が届くように、様々なアイデアを提供しましょう! ・更新提案営業 契約期間満了時は、契約更新に向けた商談を行ないます。中長期的な採用ニーズを確認し、最適なプランを提示します。 長く愛され、頼られる存在へ! 熊本で共に成長し、新しい未来を築きましょう! 求める人材
求める人材: ■必須要件・スキル * 熊本に貢献したい方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 現在、活躍中のメンバーも大半が異業種からの転職です。例えば、支店長の柴戸の前職は「予備校の校長先生」、営業メンバーも「福祉施設の支援員」や「健康雑貨の販売員」、「ブライダルプランナー」など法人営業経験がない人ばかり。私たちが営業活動で大切にしているのは、「熊本の企業から頼られる存在になること」。採用で困っている熊本の企業が、ジョブアンテナで採用できた時、自分事のように喜べる方、そんな方との出会いを楽しみにしています! -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■IT業界未経験かつエンジニア経験がない方ぜひ歓迎！ERP(基幹システム)パッケージソフト「GRANDIT」を用… 求める人材
【必須】■バックオフィスでの業務経験3年以上(経理、生産管理、販売管理、債券債務など) -
ラーメン有名店でどんどん稼ごう！
勤務地
大阪府吹田市豊津町 ラーメン鱗 江坂店 仕事の概要
仕事内容: ～～～らーめん鱗の5つのポイント～～～ ①月給27万円～の高収入でキャリアプランも充実！ ②ワークライフバランスを考えたシフト調整が可能！ ③未経験者歓迎、 学歴不問！（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） ④仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし！（手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため） ⑤年齢、経験は問わず、100%面接保証！！！ 【Instagram等で美味すぎると有名な名店！】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか？ らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう！】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円～50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! ＜入社後＞ 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 ＜将来は経営幹部＞ 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円～(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK！ ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎！ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します！ 【勤務時間】 シフト制 10:00～22:30（実働8時間残業あり） 【休暇・休日】 シフト制 月8日～9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです！ 各店舗で募集しております！ 【待遇・福利厚生】 昇給あり（成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数） 賞与あり（年2回※業績に応じて支給） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて ＜STEP1＞ 面接（1回） ↓ ＜STEP2＞ 内定！ ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう！ まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください＾＾ 面接はありのままお気軽にお話ください！ -
勤務地
京都府京都市伏見区612-8292 京都府京都市伏見区横大路朱雀11-2 株式会社カスノモーターサイクル 仕事の概要
仕事内容 +････････････････････････････+ 【京都で唯一の】 海外有名ブランドディーラー！ バイク販売店のフロントマン募集 +････････････････････････････+ ～選ばれる理由～ □京都唯一の外資ブランドディーラー！ □最大6ヶ月の研修で安心！ □資格取得サポートあり！ □住宅手当、家族手当など制度充実！ □ボーナス年2回で還元！ □残業は月15h以下！ □創業50年以上の歴史と安心感！ ＜業務内容＞ お客様対応や管理業務などを中心に、 店舗運営にかかわる業務を 幅広く担当していただきます。 ●お客様対応 ●各種スケジュール管理 ●業務管理 ●売上管理 ●点検・車検案内や各種ご提案 ●イベントやプロモーションの 企画・サポート ●車両の簡単な点検や清掃 （必要に応じて実施） など ＜教育体制＞ 3～6ヶ月の研修期間あり！ そのほかマナー研修なども充実！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ □普通自動車免許（MT） この企業の類似求人を見る
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［残業ほぼなし＆土日祝休＆賞与年2回］の待遇で働けます♪
勤務地
京都府京都市伏見区淀池上町 淀駅 仕事の概要
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 受注データ入力／書類の整理やチェック／来客の受付対応／営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 求める人材
求めている人材 ★ 京都の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪２０代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中！ 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらの開発経験■ヘルプデスクや運用保守経験(IT経験は1年程度でも問題ございませ… -
三菱G／定着率95％◎実働7.5時間／経験者募集
勤務地
京都府長岡京市開田 三菱製紙株式会社 京都工場 給与例
給与例 340万円／25歳（月給24万円＋賞与） 500万円／35歳（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日120日で休暇制度も多数 □定着率95％！平均勤続年数28.8年！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 □前後2時間で時差出勤可能♪ □充実のキャリアアップ研修制度！資格取得支援制度あり □経験者大歓迎！手当充実◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経営企画を経験したあなたへ。 120年以上の歴史を持つ 東証プライム上場企業の当社で、 経営企画のプロフェッショナルとして 企業の未来を描きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ||□仕事内容□|| ■経営会議の事務局 └会議日程調整・案内、資料収集。 ■プロジェクトの推進 └子会社統合、会社提携、 事業売却・買収案件などの スケジュール調整、 資料作成・取りまとめ。 ||□お仕事の魅力ポイント□|| ――――――――――――――――――― ■経営層や社内の関連部門と連携し、 目標達成に向けて全体を取りまとめる ポジションです！ ■紙事業の再構築、機能材料へのシフト、 海外戦略、GX／DXへの取り組みなど、 会社の“事業構造そのもの”を どう変えていくかを設計できる。 ■裁量あり・提案可能！ 自分の裁量で仕事を進められ、 積極的な提案も歓迎します。 「紙メーカー」から「未来素材企業」へ。 経営企画は、“その変革のシナリオ”を 描ける立場のお仕事です！ ||□チーム・組織構成□|| ――――――――――――――――――― ■企業戦略部 └企画Gと管理G合わせて現在10名が在籍。 20代～40代の幅広い世代が活躍中です！ 中途入社のメンバーも多く、 前職の営業企画からスキルアップを 目指して転職してきた社員もいます。 ■職場環境 └穏やかな人柄の社員が多く、 職場の人間関係も良好です。 分からないことがあれば いつでも相談可能な環境です。 意欲次第でどんどん仕事を任せられ、 先輩社員がしっかりサポートします！ ||□私たちについて□|| ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC□森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 【必須】 □大卒以上 □応募資格※いずれかの経験をお持ちの方 □経営企画 └中期計画の策定や経営会議資料の作成等､ 経営判断を支える業務経験 □管理会計 └部門別の予実管理、収益分析等 数値ベースの経営支援業務経験 □内部統制 └業務プロセスの文書化、J-SOX対応、 規程整備等の業務統制に関する実務経験 -
子どもの夢を応援◎年休112日／原則定時退社／賞与・報奨金有
勤務地
京都府京都市西京区川島調子町３３－１ ラガール調子 １Ｆ 株式会社フーレイ 京都支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □原則定時退社で残業5h以下！ □年間休日112日、ワークライフバランス◎ □営業未経験OK！充実の研修制度あり □明確な評価制度とインセンティブあり □年1回昇給、年2回賞与あり □将来のキャリアパスが豊富 ||□ “話を聞くこと”が、 子どもたちの未来を変える第一歩に。 「人生のきっかけを作る」お仕事 □|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室のご案内を通して、 ご家庭と信頼関係を築いていただきます。 小中高生のお子さまがいるご家庭へ伺い、 「勉強について困っていること」や「今の学習状況」をヒアリング。 営業ノルマはなく、1件1件のお話を大切にする“対話中心”のスタイルです。 「分からないから、つまらない」 「成績アップをどうサポートするか」 といったお子さんや親御さんのお悩みに 寄り添い、学ぶ意欲を後押しして 進学や将来の選択肢を広げることはもちろん 安心できる居場所づくりを提供できる やりがいのあるお仕事です！ □充実の研修体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス、教育業界の基礎知識を 学びます 【同行研修】 先輩社員の実際の案内を見学し、 実践的なノウハウを習得します 【独り立ち後は】 チーム制なので困ったときはすぐ相談OK！ 独り立ち後もフォローし合いながら業務に 取り組んでいます◎ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキル、接客経験を新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています！ □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給！ 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は接客業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 子どもの成長をサポートしたいと思い 転職を決めました。 営業職が自分にできるのか不安でしたが ノルマは無く「対話中心」のスタイルなので 小中学生・保護者の方に 真摯に寄り添い、向き合うことができ 日々信頼関係を築いていけています。 私自身も業務で悩むことはありますが、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください！ □こんな方にピッタリです！ ◎人と関わることが好きな方 ◎自分の時間も大切にしたい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎やりがいのある仕事に挑戦したい方 ◎未経験でも教育業界に興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎地元で安定とキャリアUPを両立したい方 「教育は好きだけど課題を感じていた」 そんな20代・30代の先輩たちが、 自分らしい働き方を見つけ活躍しています！ あなたの意欲と可能性を活かして、 教育業界で一緒に働きませんか？ チャレンジをお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県春日市昇町3-164 株式会社丸屋 (本社) 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
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勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■ERP製品の導入経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理シス… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
【日勤常勤】介護職員 通所リハビリテーション 日曜日休み・夜勤なしの日勤勤務です！
勤務地
京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81番地1 医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里 仕事の概要
募集要項 職種 通所リハビリテーションの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・利用者送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・整容介助 ・移乗・体位姿勢交換 ・ベッドメーキング ・車いす・歩行介助 ・レクリエーション企画・実施 ・見守り ・記録作成 等 求める人材
資格・経験 介護福祉士 実務者研修修了者 初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者 -
＜B型利用者様求人/WEBマーケティング/藤森＞駅近「藤森駅」徒歩3分！未経験OK/無理なく自分のペースで働こう(*^^)v/週1日～/1日1時間～/お昼～利用OK☆在宅可
勤務地
京都府京都市伏見区深草飯食町839番地14 ソフトウェーブビル3F 株式会社ドリームエナジー京都(たきがわ笑店) 仕事の概要
仕事内容: ２０２４年６月にオープンした、 就労継続支援B型事業所「たきがわ笑店」は ＼挑戦するあなたの応援隊／ ぜひ一緒に夢を形にしましょう☆ 今回は、「WEBマーケティングスタッフ」として ご活躍いただける利用者様を募集いたします。 【仕事内容】 SNSを中心とした ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ラインのメッセージ配信 ・数値の振返りを行い、更に効果的な運用を目指す ・投稿時の画像を作成して見栄えをより良くする 「SNSが好き」 「マーケティングやってみたい」方に おすすめのお仕事です☆ 随時、見学・面接歓迎です♪ 皆様からのご応募お待ちしております＼(^o^) ／ ------------------------------------------- ■働く時間は、週に１回、１時間からでもＯＫ！ ■お仕事内容にもよりますが、在宅ワークも可能！ ■扱うお仕事は、内職もありますが、 たきがわ笑店ではパソコン業務が豊富です！ 初心者でパソコンスキルを身につけたい方も大歓迎！ 【パソコン業務】 ＳＮＳ運用代行・ブログ作成代行 ・ＥＣ販売に関するリサーチ業務 ・webデザイナー・ＨＰ管理・動画編集・広告運用・会計記帳など ------------------------------------------- ＜以下の職種でも利用者様募集しております＞ ■Instagram運用業務 ■ブログ作成 ■リサーチ作業 ■広告運用業務 ■デザイン業務 ■ホームページ作成業務 ■事務作業 見学・面接いつでも歓迎です！ ご応募お待ちしております＼(^o^)／ 求める人材
求める人材: 精神障がい、身体障がい、知的障がいの他に、 発達障がいや難病の方も対象とし、 障がい者手帳の有無にかかわらず、 医師の診断や自治体の判断など 就職困難が認められる方が対象となります。 この企業の類似求人を見る
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ラーメン有名店でどんどん稼ごう！
勤務地
大阪府高槻市高槻町 ラーメン鱗 高槻店 仕事の概要
仕事内容: ～～～らーめん鱗の5つのポイント～～～ ①月給27万円～の高収入でキャリアプランも充実！ ②ワークライフバランスを考えたシフト調整が可能！ ③未経験者歓迎、 学歴不問！（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） ④仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし！（手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため） ⑤年齢、経験は問わず、100%面接保証！！！ 【Instagram等で美味すぎると有名な名店！】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか？ らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう！】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円～50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! ＜入社後＞ 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 ＜将来は経営幹部＞ 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円～(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK！ ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎！ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します！ 【勤務時間】 シフト制 10:00～22:30（実働8時間残業あり） 【休暇・休日】 シフト制 月8日～9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです！ 各店舗で募集しております！ 【待遇・福利厚生】 昇給あり（成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数） 賞与あり（年2回※業績に応じて支給） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて ＜STEP1＞ 面接（1回） ↓ ＜STEP2＞ 内定！ ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう！ まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください＾＾ 面接はありのままお気軽にお話ください！ -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
■フルリモート可能です！ERP製品の開発経験は必要ございません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用い… 求める人材
【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。■Webオープン系システムでの開発経験(目安2年以上) -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
京都府京都市下京区小柳町５１３－２ 五条久保田ビル ５Ｆ 中央出版ホールディングス株式会社(TP京都) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
【シェアハウス投資のノウハウを現場で習得】シェアハウス投資・不動産経営や投資を目指す方へ
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ、需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開しています。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を生み出し、シェアハウスとして再生。あなたには、その提案営業をお任せします。 不動産投資やシェアハウス経営を目指す方にとって、最前線で学べる絶好の環境。 物件の目利きから企画・運営まで幅広く携わることで、投資スキルや経営ノウハウを実践的に習得できます。将来的に自分の物件を持ちたい方、資産形成を考えている方に最適なキャリアです。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場で、自由な働き方が可能 □投資知識を学びながらキャリアアップ！ □物件選定から収益化までのノウハウを蓄積！ □物件の目利き・運営スキルを習得可 ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 単なる営業ではなく、シェアハウス経営の実務を学びながら、独立・開業に向けた経験を積めるポジションです。物件の選定から企画・運営まで、コンサルティング視点でプロジェクトを進めることで、将来的に自分のシェアハウスを持つためのスキルや不動産投資に役立つ経験と知識を養えます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ======================= 夢の不動産オーナーを目指す方へ！ ======================= 「いつかは自分の物件を持ちたい」 「不動産投資を始めて資産を増やしたい」 そんな夢を現実にするために、実践的な経験を積める環境をご用意しました。 この仕事では、物件の目利き・仕入れ交渉・運営ノウハウなど、不動産オーナーに必要なスキルを学びながら、実際にシェアハウスの開発や投資戦略に携わることができます。 「知識だけで終わらせない、現場で学びながら夢に近づく。」将来、自分の不動産を持ちたい方、資産形成に興味がある方は、ここで一歩を踏み出しませんか？ =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【不動産投資の未来を創る！】 将来自分の物件を持ち、不動産投資を始めたい方必見！ 物件の目利きから収益化まで、投資成功の鍵となる実践経験を積める環境です。 ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ＼ こんな方に最適！ ／ □自分の物件を持ち、不動産投資を始めたい □空き物件を収益物件に変えるノウハウを学びたい □将来のためにも、資産形成のスキルを身につけたい 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■遠方からのフルリモート可能です。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムを… 求める人材
【いずれか必須】■ITコンサルでのご経験(開発未経験可)■顧客折衝を含めた上流工程でのご経験(プロジェ… -
ラーメン有名店でどんどん稼ごう！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中 ラーメン鱗 難波店 仕事の概要
仕事内容: ～～～らーめん鱗の5つのポイント～～～ ①月給27万円～の高収入でキャリアプランも充実！ ②ワークライフバランスを考えたシフト調整が可能！ ③未経験者歓迎、 学歴不問！（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） ④仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし！（手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため） ⑤年齢、経験は問わず、100%面接保証！！！ 【Instagram等で美味すぎると有名な名店！】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか？ らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう！】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円～50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! ＜入社後＞ 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 ＜将来は経営幹部＞ 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円～(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK！ ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎！ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します！ 【勤務時間】 シフト制 10:00～22:30（実働8時間残業あり） 【休暇・休日】 シフト制 月8日～9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです！ 各店舗で募集しております！ 【待遇・福利厚生】 昇給あり（成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数） 賞与あり（年2回※業績に応じて支給） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて ＜STEP1＞ 面接（1回） ↓ ＜STEP2＞ 内定！ ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう！ まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください＾＾ 面接はありのままお気軽にお話ください！ -
ラーメン有名店でどんどん稼ごう！
勤務地
大阪府茨木市永代町 ラーメン鱗 茨木店 仕事の概要
仕事内容: ～～～らーめん鱗の5つのポイント～～～ ①月給27万円～の高収入でキャリアプランも充実！ ②ワークライフバランスを考えたシフト調整が可能！ ③未経験者歓迎、 学歴不問！（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） ④仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし！（手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため） ⑤年齢、経験は問わず、100%面接保証！！！ 【Instagram等で美味すぎると有名な名店！】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか？ らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう！】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円～50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! ＜入社後＞ 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 ＜将来は経営幹部＞ 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円～(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK！ ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎！ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します！ 【勤務時間】 シフト制 10:00～22:30（実働8時間残業あり） 【休暇・休日】 シフト制 月8日～9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです！ 各店舗で募集しております！ 【待遇・福利厚生】 昇給あり（成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数） 賞与あり（年2回※業績に応じて支給） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて ＜STEP1＞ 面接（1回） ↓ ＜STEP2＞ 内定！ ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう！ まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください＾＾ 面接はありのままお気軽にお話ください！ -
【経験者】DTPデザイナー／グラフィック制作経験2年以上／学校向け紙媒体のデザイン【京都】【昇給・賞与あり】/6178
勤務地
京都府京都市中京区京都府京都市中京区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ＜＜全国に支店を持ち、店舗やイベントの装飾等デザイン～取付施工まで一貫して行う企業！＞＞ 学校向けパンフレットや、その他広報物のデザインをお任せします。 【業務内容】 ・広報プランニング（デジタル／アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ、プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・デザイン業務 ＜こんな方におすすめです＞ ・作品のクオリティにこだわりを持って取り組んでいただける方 ・関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件には超有名ゲームタイトルも多数あり、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験（2年以上目安） ・紙媒体のデザイン経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・Web制作経験 学歴 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■IT業界未経験かつエンジニア経験がない方歓迎です！ERP(基幹システム)パッケージソフト「GRANDIT」を用… 求める人材
【必須】■バックオフィスでの業務経験3年以上(経理、生産管理、販売管理、債券債務など) -
□病棟での看護業務 □夜勤あり □年間休日120日、ワークライフバランスを取りやすい環境 □摂津市駅から徒歩５分
勤務地
大阪府摂津市摂津市駅南千里丘1-31 摂津医誠会病院 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日、ワークライフバランスを取りやすい環境 ◇摂津市駅から徒歩５分 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 病院 【お仕事内容】 摂津医誠会病院（一般・回リハ・障がい者病棟での看護師業務全般 【病床数】 170床 （一般病棟52床、回復期リハビリテーション病棟59床、障害者病棟59床） 【看護体制】 地域一般入院基本料3（13:1） 回復期リハビリテーション病棟入院料１(13：1) 障害者施設等入院基本料（10：1） 【看護方式】 チームナーシング 【看護記録】 SOAP記録 【給与詳細】 基本給:190,000円～ 職務手当:35,000円～ 職務手当2：5,000 円～ 夜勤手当：12,500 円/回 夜勤込4回/50,000円 求める人材
求める人材: 【応募資格】 看護師 この企業の類似求人を見る
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【シェアハウス業界で独立を目指すあなたへ】シェアハウスの開発から運営まで、経営スキルを実践で学べる環境が揃ってます！
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中です。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を付し、シェアハウスへと生まれ変わらせます！あなたにはその提案営業をお任せします。 将来的にシェアハウス経営を目指す方や、不動産の実務経験を積みたい方にも最適な環境です。 物件の目利き、企画、運営まで幅広く関わることで、独立に向けた知識やスキルを実践的に学ぶことができます。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場です！ □人々の暮らしに直接貢献できるやりがい □フレキシブルな働き方で、自分らしく働ける □ 独立・開業を見据えた実践経験を積める！ □ 物件の目利きから運営まで学び、夢を現実に！ ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 単なる営業ではなく、シェアハウス経営の実務を学びながら、独立・開業に向けた経験を積めるポジションです。物件の選定から企画・運営まで、コンサルティング視点でプロジェクトを進めることで、将来的に自分のシェアハウスを持つためのスキルを養えます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ==================== 実践経験を積んで夢をカタチに ==================== 将来的にシェアハウス経営を目指す方にとって、物件の目利きから企画・運営まで、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。 新規物件の開発に携わることで、独立・開業に必要な知識や経験を積みながら、自分の理想のシェアハウスを形にする力を養えます。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【シェアハウス経営の未来を創る！】 独立・開業を目指す方必見！ クライアントの課題を解決し、物件に新たな価値を生み出す実践経験が積める環境です。 ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ＼ こんな方に最適！ ／ □ 将来自分のシェアハウスを持ちたい！ □ 事業をゼロから創り上げる経験を積みたい！ □ 不動産・経営の実務を学びながら独立準備を進めたい！ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
ラーメン有名店でどんどん稼ごう！
勤務地
大阪府大阪市城東区鴫野駅 ラーメン鱗 鴫野店 仕事の概要
仕事内容: ～～～らーめん鱗の5つのポイント～～～ ①月給27万円～の高収入でキャリアプランも充実！ ②ワークライフバランスを考えたシフト調整が可能！ ③未経験者歓迎、 学歴不問！（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） ④仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし！（手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため） ⑤年齢、経験は問わず、100%面接保証！！！ 【Instagram等で美味すぎると有名な名店！】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか？ らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう！】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円～50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! ＜入社後＞ 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 ＜将来は経営幹部＞ 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円～(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK！ ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎！ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します！ 【勤務時間】 シフト制 10:00～22:30（実働8時間残業あり） 【休暇・休日】 シフト制 月8日～9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです！ 各店舗で募集しております！ 【待遇・福利厚生】 昇給あり（成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数） 賞与あり（年2回※業績に応じて支給） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて ＜STEP1＞ 面接（1回） ↓ ＜STEP2＞ 内定！ ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう！ まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください＾＾ 面接はありのままお気軽にお話ください！ -
子ども向け個別塾のPR営業／残業ほぼなし／面接1回
勤務地
京都府京都市西京区川島調子町３３－１ ラガール調子 １Ｆ（ナビ桂内） 中央出版ホールディングス(HR京都) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 インセンティブあり／残業ほぼなし／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 ＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった！」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜仕事のPOINT＞ ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします！ 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中！第二新卒、ブランクありOK！ ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ＜先輩の多くが未経験＞ ・会社の中心は20代～30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに！ ＜「自分にできるか不安」という方もご安心を＞ 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 ＜助け合う社風で未経験者も大丈夫＞ スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介！】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 ＜下記の会社に出向します／株式会社略＞ 株式会社フーレイ -
オープニング□PCスキルが活かせる□状況により在宅勤務も可□
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新1-4-31 A2 ふくろうクリニック 十三院 仕事の概要
仕事内容 ＼5月新規OPEN！／ オープニングスタッフ大募集□ □事務経験者歓迎！ □髪型やネイルは自由！ □最寄り駅から通勤用自転車貸出あり！ □状況によりリモートワークもOK！ □経験に応じて月給35万円以上も可！ 【仕事内容】 訪問診療専門クリニックでの、医療事務業務をお任せします。 ～具体的には～ □PCへのデータ入力 □電話対応・メール対応 など □慣れてきたら、自転車（免許があれば自動車）での点滴道具の運搬もあり ※訪問診療専門のため、受付や診療補助などはありません◎ □わからないことはいつでも聞ける環境づくりを意識しております！ □□□□□□□□□□□□□□□ 自由度の高い職場です □□□□□□□□□□□□□□□ 訪問診療のため、基本的に患者さまと直接接する機会はなく パソコン業務＋電話対応がメインのお仕事！ そのため身だしなみも特に制限はなく、服装や髪型・髪色、ネイルなどは自由です♪ 電話はケアマネさんなど馴染みのある方からの受電がほとんどですが、 1日100件くらいと比較的多いため、コミュニケーションスキルがある方を歓迎いたします！ □□□□□□□□□□□□□□□ 私生活との両立を応援 □□□□□□□□□□□□□□□ 受付業務がないからこそ、ときには在宅勤務も可能！ お子様の急な発熱などの際も、柔軟に対応いたします◎ 「事務経験を活かしたいけど、まだ子どもが小さくて不安・・・」 そんな方にも仕事復帰しやすい環境を整えています！ □□□□□□□□□□□□□□□ 事務経験が活かせます □□□□□□□□□□□□□□□ 医療事務はもちろん、一般事務経験も活かせるお仕事！ データ処理も業務として多く発生するため、 ワードやエクセル、スプレッドシートなどの基本がわかる方は即戦力としてお迎えします！ 保険の知識などは入社後に身につければOK♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 業界問わず事務経験のある方 【歓迎】 普通自動車免許をお持ちの方 PC業務に慣れている方 コミュニケーション能力のある方 在宅レセプト（ORCA）の経験者 ★給与優遇あり！ ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代女性活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ＊未経験でも福祉・介護業界に興味のある方 ＊介護スタッフや世話人の経験がある方(アルバイト・パート、正社員等は不問) ＊介護福祉士や生活支援員の資格または経験をお持ちの方 ＊グループホームやデイサービスでの介護職員経験のある方 ＊障がい者サポートスタッフで就労支援員の実務経験のある方 ＊社会福祉士やサービス管理責任者の資格または経験のある方 ※日勤のみや深夜バイトなどの経験は不問です ※ハローワークで新着案件や急募案件をお探しの方も歓迎！ -
在宅勤務あり！土日祝休みでプライベートも充実！
勤務地
京都府京都市上京区藪之内町 株式会社ワークスビジネスサービス 京都拠点 給与例
給与例 560万円／入社5年目～/経験者（月給40万円＋賞与） 406万円／入社1～2年目/経験者（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 <<お任せするお仕事内容はこちら>> グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを決め、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ・システムバージョンアップに伴うテスト/設定変更 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間は顧客側も稼働していないため、基本的に休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 （但し、大掛かりなシステム更新作業が必要なときは、休日出社を活用することもある（年１回以下）） ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 <<在宅勤務も可能！出社と在宅をうまく組み合わせて勤務が可能>> 業務に慣れるまでは、基本的に出社していただくことになります。 年間通じて出社率は8割程度（全社平均）で、業務の状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 （自社向け・他社向けは不問 ） 【歓迎】 ・COMPANYの運用・保守経験 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 新しいツールを学ぶことに意欲的になれる方 給与計算システムの保守経験（システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験） SQLの利用経験／チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数！入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています！ この企業の類似求人を見る
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ノルマなし☆未経験OK！研修充実で安心環境／12時スタート
勤務地
京都府京都市西京区川島調子町３３－１ ラガール調子 １Ｆ 株式会社フーレイ 京都支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □人と話すのが好きな方、大歓迎☆ □未経験スタート9割！ 充実の研修プログラムで安心スタート♪ □残業月5時間以下で働きやすい◎ □年間休日112日でプライベート充実！ □5連休取得可能な柔軟な休暇制度♪ □ノルマなし！無料体験教室の紹介のみ □実績に応じた報奨金制度もあり◎ ||□“人と話すのが好き”があなたの武器に。 未経験から教育の仕事、はじめよう。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 体験教室の“きっかけづくり”をお任せします 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室を、小学生から高校生の お子さんがいるご家庭にご紹介いただく お仕事です！ 資料をお届けしながら 「勉強ってどんな感じですか？」 「お子さんの勉強で不安な事は？」 など、世間話をするような やわらかいコミュニケーションからスタートしていってください！ 体験教室受講後の正式な入塾案内は 別担当が行うので、体験教室ご参加までの サポートをお願いします□ □ノルマなし □研修充実 □仲間とフォローし合う安心環境 未経験からでも正社員として最初の一歩を踏み出せる環境が揃っています☆ 「初めての正社員に挑戦したい」 「子どもが好き」「教育に関心がある」 そんな方のチャレンジを全力で応援します！ □未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社の理念やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行研修】 ベテラン社員と同行し、実践的な ノウハウを習得 【独り立ち後もフォロー充実】 チーム制を採用しているため、分からない ことはすぐに相談可能◎ 定例会でのアドバイスなど、継続的な 成長をサポート！ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 未経験でも安心してスタートできます◎ 初めての挑戦を応援しています！ □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給！ 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食でアルバイトをしていました。 以前から子どもが好きで教育業界に興味があったのと、前職での接客経験を活かせると思い当社に転職を決めました。 初めての正社員は不安でしたが 研修内容が充実していて 安心してスタートすることができました！ 業務で悩むことがあっても、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています！ 人とお話しするのが好きな方なら、 すぐに活躍していただけると思います！ 子どもたちの可能性を広げるきっかけを 支援する仕事、はじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください！ □こんな方を歓迎します ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎将来へ向けてキャリアアップしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 未経験者大歓迎！ 人物重視の採用です！ 販売・接客・飲食など様々な業界からの 転職者が活躍中！ ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かせる 職場で一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□提案ひとつで、物件の未来が180°変わる□リモート中心でストレスフリーに働けます□フレックスタイム制なので働きやすさ抜群！
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中です。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を付し、シェアハウスへと生まれ変わらせます！あなたにはその提案営業をお任せします。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場です！ □人々の暮らしに直接貢献できるやりがい □フレキシブルな働き方で、自分らしく働ける ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 一般的なスタイルの営業というよりも、コンサルティング的な視点でプロジェクトを進めていく、やりがいのあるポジションです。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ==================== 自由な働き方が叶う職場です□ ==================== □時間に縛られないフレックス勤務 □直行直帰＆リモートで快適ワーク □公休も有給も自由にスケジュールOK！ 直行直帰やリモートワークが基本！オフィス出社は週1日だけのフリースタイルです。 フレックス制で10時出社、希望に合わせて公休や有給休暇も活用でき、自分のペースで働ける理想的なワーク・ライフ・バランスが叶います！ ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【あなたの提案が未来を創る】 クライアントの課題を深掘りし、本当のニーズに応えるソリューションを提供し、期待を超える結果を形にできる営業を募集します！ ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題に真摯に向き合える方 ・お客様の要望や意見に柔軟に対応できる方 ・企画や提案が成果に直結する仕事をしたい方 ・異業界での経験を活かせる新天地を求める方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整
