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20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎！月給29万円以上！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神１ー１ー1 アクロス福岡５階 株式会社リクルートスタッフィング 福岡オフィス 給与例
給与例 460万円／入社初年度の想定最下限年収（月給29万8500円 ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK！第二新卒歓迎！ ★月給29万8500円～ ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中！”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート！ ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問！あなたの実績を評価 ＜この求人について＞ 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 ＜このポジションの組織について＞ 福岡・北九州・広島の全３拠点にて、主に事務派遣を担当する営業組織です ＜主な業務内容＞ ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ＜既存顧客と新規顧客の割合＞ 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 ＜営業個人目標＞ 毎月、四半期毎に目標が設定されます ＜使用ツール＞ ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します ＜ある1日の流れ＞ 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30～20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます ＜先輩社員インタビュー＞ ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 （20代／前職：ウエディングプランナー） 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 （20代／前職：アパレル販売） この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 求める人材
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎／20代で2社目に選ぶ方多数！営業未経験からも活躍中！ 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 【入社者事例】 ～営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎～ ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート この企業の類似求人を見る
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平均年齢26歳／IT／ゲーム／未経験OK／在宅勤務可
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口 株式会社DOTS&LINX 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年4月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています！ □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ＊30歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません！ やってみたい！という気持ちを大事にします。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています！ 月1回レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎！ 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか？ 全力でサポートします！ 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ＊元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＊30歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
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土日祝休みで働く訪問看護！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地
東京都中野区中央 きらめき訪問看護リハビリステーション中野 仕事の概要
仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！ 病棟や高齢者施設などに 4年以上（目安）在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります□□ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：4～5件（60分換算） □ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です□ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます！ ＼祝日勤務でも収入アップ可□／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 求める人材
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上（ご経験の目安） ＼訪問未経験から始めたスタッフも多数／ 「訪問看護への転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ この企業の類似求人を見る
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土日祝休みで働く訪問看護！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地
東京都足立区伊興本町1-2-2 古俣ビル101 きらめき訪問看護リハビリステーション竹ノ塚 仕事の概要
仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！ 病棟や高齢者施設などに 4年以上（目安）在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります□□ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：4～5件（60分換算） □ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です□ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます！ ＼祝日勤務でも収入アップ可□／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 求める人材
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上（ご経験の目安） ＼訪問未経験から始めたスタッフも多数／ 「訪問看護への転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ この企業の類似求人を見る
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［残業ほぼなし＆土日祝休＆賞与年2回］の待遇で働けます♪
勤務地
大阪府大阪市中央区本町 本町駅 仕事の概要
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 受注データ入力／書類の整理やチェック／来客の受付対応／営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 求める人材
求めている人材 ★ 大阪の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪２０代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中！ 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ この企業の類似求人を見る
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【今！応募で2025年5月・6月に面接OK】【2025年4月OPEN】◆介護福祉士：月給30.5万円～◆オープニングスタッフの研修風景を公開中◆初任者：月給27.5万円～◆賞与あり・残業なし／あなたのスキルを活かせる仕事。資格があればOK、経験者優遇・未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市南区西長住3-9-5 D&Mコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 2025年4月、有料老人ホーム メディケア癒やし 「五番館長住」が新たにオープンいたしました。 介護士、看護師、セラピストが多様な キャリアとバックグラウンドを活かし、 協働を実現するフィールド。 それが、弊社が提供する在宅プラットフォーム 「有料老人ホーム メディケア癒やし」です。 自宅での在宅介護が難しくなった要介護高齢者を お受け入れし、クオリティの高い介護、看護、 医療、リハビリを提供して生活を支えます。 心地よい環境で一人ひとりの生活史を綴るために… 入居者様の幸せな老後を支えるため 同じ目線で 同じ温もりで 同じ歩幅で 一緒に共創できるオープニングスタッフを募集します！ “「自分らしく」を叶える 新しいキャリアの未来図を” メディケア癒やし五番館長住 いよいよスタートです！ 【仕事内容】 介護職として入居者様を支える介護業務、 生活支援業務です。 【具体例】 ・食事介助、服薬介助、口腔ケア ・排泄介助、入浴介助 ・見守り安否確認 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・レクリエーション、介護記録の作成 ※介護記録はスマホで簡単入力 求める人材
求める人材: □以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 入社時研修、月例研修、フォローアップ研修あり！ 各ユニットのスタッフが慣れるまで しっかりとサポートします！ 「自分らしく」を叶える「メディケア癒やしで」 新しいキャリアの未来図を描きましょう！ -
インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等を提供しています。調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指していて、大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。ＡＩ分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成ＡＩで分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL）」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５～６名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 １）クライアントからリサーチ課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行（調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、３，７００件の１万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「ＡＩ分析サービス（CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」は３月にリリースしたばかりですが、 1）ペルソナ分析と、2）消費者意識行動分析の２つの機能があり、今後の生成ＡＩの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、ＩＴ技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇ＡＩ分析サービス（CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アニコム損害保険／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠インタラクティブ／伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／住友林業／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大建工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ テー・オー・ダブリュー／デルフィス／ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ ハイアールジャパンセールス／パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／ホンダアクセス／マイナビ／丸善製薬／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／読売広告社／リクルート／ローソン／ローソン銀行／ロッテ 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 -
土日祝休み！訪問看護ステーションの管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地
東京都台東区上野7 きらめき訪問看護リハビリステーション日暮里 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ □管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 □訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です！ 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です！ 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいで□□ ＼祝日勤務でも収入アップ可□／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 求める人材
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験5年以上 ＼訪問看護のご経験、大歓迎／ 訪問看護の経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です！ 病棟で5年程度のご経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ この企業の類似求人を見る
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年休124日♪住宅手当など福利厚生充実◎ブランクOK！
勤務地
兵庫県姫路市栗山町151□2 社会福祉協議会 ヘルパー事業室 給与例
給与例 年収例／500万円：Aさん 入職：10年目 扶養手当・住居手当・通勤手当・担当特殊勤務手当も支給。 仕事の概要
仕事内容 ■年休124日！有休は入社日から付与◎ ■子育て応援！時短勤務＆子の看護・介護休暇も完備◎ ■ブランクOK！過去、50代の採用実績有◎ ■扶養手当・住居手当などの福利厚生も充実◎ ■中途入社の方が殆ど！30-50代のスタッフが活躍中♪ 【お仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・カンファレンスへの出席 ・ホームヘルパーへの指導 ・コーディネート業務 ・ヘルパー業務 （具体的には・・・） 長年住み慣れたご家庭で 日常生活を営めるよう、利用者に応じた 自立を支援し、身体介護・生活援助を通して 生活の質を高めていくための在宅サービスをお願いします！ また、ケアマネジャーのプランにより ホームヘルパーと連携して働いていただくこともあります♪ ―――――――――――――・・・＊ 【ここが魅力！】 ■充実した休暇制度 なんといってもお休みが多い＆取りやすい◎ 年間休日は124日とたっぷり♪ また、有給休暇は入社日から最大20日付与！ （年休取得率82.3% R6年実績） 年末年始や夏季の長期休暇もあるので ご家庭との両立もバッチリです。 夏季休暇は7~9月の間に、 好きなタイミングで5日取得OK♪ ■育休・産前産後休暇完備 お子さんが小学校3年生まで時短勤務可能！（一時帰宅はNG） 看護休暇や、子育て支援の手当も充実◎ 子育てから復帰された方はもちろん、 現在、子育て中の方も活躍しています♪ ライフステージが変わっても 長く働き続けられる職場です。 ※男性の育休取得実績有 ■研修制度充実！ ブランクがある方、 実務未経験の方にもサポートが充実！ 未経験スタートの社員も現在活躍中♪ また、毎月研修を開催しています！ 制度・法律に基づいた情報の学習や、 介護に関する知識などを通して 職員のレベルアップに取り組んでいます。 【働き方】 資格をお持ちであれば サ責としての実務未経験でも大歓迎！ 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通じて 仕事の流れを丁寧に学べます。 OJT（現場研修）を中心に、一つずつ覚えていける環境ですので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが中途入社。 30代・40代・50代と、幅広い年代の社員が多数在籍しています。 新しい環境に馴染みやすく、年齢を問わず活躍できる職場です。 ―――――――――――――・・・＊ ＜先輩スタッフインタビュー＞ R4入社 女性談／働きやすい環境が魅力♪ Q.決め手はなんですか？ →他の事業所でサ責として働いていて ワークライフバランスや働き方に悩んでいました。 友人に勧められたのがきっかけでしたが 聞いていた通り、休みも取りやすく 仕事と家庭の両立もバッチリです！ 事務所内も活気があって、仕事の話以外で 冗談を言い合って楽しく仕事をしています。 Q.応募を考えている方へ一言！ →有給休暇が1時間から取れたり、 年末年始や夏季休暇など 休みの制度も充実しています。 自分や家族の時間を大切にできて、 長く勤めたいと思える職場です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士 ※在宅サービス・介護の実務経験3年必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・働き方の見直しで転職をお考えの方 ・他者でサ責として働かれていた方 ・仕事とプライベート両立重視の方 ・第二新卒歓迎 ・資格を活かしながら働きたい方 ・ブランクがあるが仕事復帰を考えている方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・50代・60代活躍中 ・中高年活躍中 ◎ミドル層活躍中 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎子育てママ在籍中 ◎女性活躍中 ◎女性管理職登用実績あり ◎産休・育休取得実績あり ◎主夫・主婦活躍中 -
創業50年＊経験不問＊働きながら会社負担で資格取得＊土日休み
勤務地
東京都新宿区北新宿3-28-2 近代電設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 400万円／電気工事士第二種所持／20代（月収28万円：月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 600万円／電気工事士第一種＆監理技術者所持／40代（月収43万円：月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 電気工事士として、 区営・都営公共施設などの公共工事や 街路灯のメンテナンスなどをお任せ。 土木作業員として上記に伴う外構工事や 街路灯の建て替え工事もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ 進行中の工事案件に途中参加し お仕事の流れを把握していただく ところからスタートです。 ・コンセントを取り付ける ・照明器具を取り替える ・街路灯基礎の掘削 ・地中管路の掘削 ・埋設配管敷設 ・先輩のお手伝い 等 カンタンな電気工事や保守（メンテナンス） ＝“小さなお仕事”から始めます！ 「見るだけ」の状態にならないよう、できるだけ 何かしらの作業をお願いしていきます。 【無資格者の方は…】 まずは「第二種電気工事士」の資格取得を目指して 仕事と勉強を両立していただきます。 合格率は約60％と“難しすぎる資格”ではないので、 きちんと勉強していれば取得できるはず◎ 3～5年をかけて着実に育てていく予定です！ 【有資格者の方は…】 資格・レベルに合わせてお任せしていきます！ 細かな規則やマニュアルなど特段設けていませんので 経験則を活かして、すぐに慣れていただける環境だと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のPOINT】 ■前職・経験・学歴・資格は一切不問 ■必要なものは「普通免許」だけ！ ■業績好調×創業50年以上の安定企業 ■資格取得支援あり◎ゼロから手に職をつけられます！ ■完全週休2日制＆定時後30分でほぼ退勤◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事を通して身に付くこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術職は資格が物を言います。 つまり勉強し、実務を重ねて、資格を取れば 誰でも給与UPが見込めるんです。 様々な案件を請け負う当社。 電気工事士／技術士／土木施工管理技士等の 資格に直接関わる工事を経験できます◎ 「土木作業系の経験がある」 「近所に住んでいる」 「求人を見て興味が湧いた」 そんな志望動機でも全然OKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿ 勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣ ★転勤なし★ ［本社］ 東京都新宿区北新宿3-28-2 ⇒中央線「東中野駅」徒歩6分 ［現場エリア］ 都内・23区内・新宿区内がメイン ⇒基本は全員で社用車で向かいます ※現場により直行直帰OK(応相談) ※泊まり作業は一切ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜＜経験不問×学歴不問＞＞ 前職や資格なども 一切問いません！ 最後の転職や第二新卒歓迎！ ★現場経験者は即戦力！優遇あり◎ ★未経験者歓迎！ ★ブランクありOK 普通自動車免許さえあれば 活躍できます◎ 資格取得支援も行っているため “未経験から多くの特殊スキルを 身につける”には最適の環境◎。 「一般の電気工事士」とは一味違う、 確かな技術・資格を手に入れること ができますよ◎ 未経験から“工事のゼネラリスト” になれる環境でメリハリつけて お仕事スタートしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ 【必須】 普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方歓迎です】 ・公共のものづくりに興味がある方 ・他業界や異職種から安定した仕事へ 転職したい ・様々なスキルを身につけられる 環境で働きたい ・仕事とプライベートの メリハリつけたい ・高卒、大卒、専門卒、中退など 学歴を気にせず働きたい 【こんな方に向いています】 ・真面目に責任感のある仕事ができる方 ・手に職をつけて安定して働きたい方 ・ゼロからチャレンジしたい方 【優遇します】 ・土木、道路、現場作業経験がある方 ・「第二種電気工事士」所持の方 【前職・現職がこんな方も活躍できます】 ・現場作業員 ・土木作業員 ・建設作業員 ・塗装作業員 ・解体作業員 ・重機オペレーター ・フォークリフトオペレーター ・土木工事、外構工事 ・ITエンジニア ・アパレル販売 ・不動産営業 ・食品製造工場の運営 ・企画マーケティング 等 当社では女性スタッフも活躍中◎ 少数精鋭のため、 個人の融通を利かせやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿ 弊社について ￣￣￣￣￣￣ 近代電設株式会社は全7名の零細企業です。 少数精鋭ながら、トラッククレーンなどを扱う “公共工事”をメインで請け負っているため 案件数・業績ともに堅調に伸びている状態。 これからさらに業績を伸ばし 会社としても成長していくために 次世代につながる新しい仲間を募集します！ 技術職未経験の方も大丈夫。 ひとつずつ丁寧にお仕事を教えていきます。 ここで揺るがない国家資格を手に入れて 腰を据えて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
勤務地
大阪府大阪市北区堂島〒 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル） 8Ｆ 株式会社ザイマックス関西 仕事の概要
改修工事の施工管理（管理職）/1級施工管理技士歓迎 SA 改修工事の施工管理 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル） 8Ｆ 業務内容 同社が受託管理する不動産において、改修工事の施工管理業務を幅広くお任せします。 ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理 ※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、将来的にはプロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアに携わっていただく可能性があります。 また部下や後輩等の育成やマネジメントをお任せする場合もあります。 ■職務詳細： 【受注元】ビル工事はPM（オーナー代行）と共同でオーナーへ提案し、テナント工事はPM/BMと共同でオーナーに提案します。 【施工対象】管理物件（オフィスビル、商業施設、物流施設）の改修工事全般を担当いただくため、 建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。 【案件数・規模】設備補修や入退去工事がメインで、月10~20件、数万円単位～億単位のものまで幅広く担当いただきます。 現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当いただきます。 施工期間は1週間から3ヶ月が目安です。 【施工地域】京阪神エリアが中心となります。 【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。 ■配属部署について：チームは全員で約30名（内4名が事務担当）となります。 ■働き方：残業月平均25～30時間程度を実現しています。▼以下その理由 ・オーナー代行として各業者に発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありませｎ。 ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。 ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 改修工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 同社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、同社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 求める人材
学歴 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 必要な経験等 ■歓迎条件： ・建築、電気・空調設備いずれかの施工管理経験 必要な免許・資格 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級・管工事施工管理技士1級・電気工事施工管理技士1級・電気通信工事施工管理技士1級のいずれかの有資格 -
土日祝休み(年間休日125日)！年3回の9～10連休あり！！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 求人サイト「Indeed」や 「タウンワーク」などに掲載される 情報などのデータ入力・修正する業務です！ 外回りしている営業の代わりに、 社内で求人データを作成します。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、 「人手不足」で困っているお客様は多く、 その課題解決を行うためやりがいのあるお仕事です。 【取材に行くことはありません！】 営業がヒアリングしてきた情報を、 文章にわかりやすくまとめるお仕事です。 0から文章を考えるわけではなく、 営業がお客様から聞いた内容をもとに作成することがほとんど。 「どんな文章だったら応募してくれるかな」 「どんな風にしたら読みやすいかな？」 なんて考えながら､ フォーマットに沿ってパソコンで入力していきます。 自分がライティングを担当した広告で 入社が決まったという話を聞くと、 嬉しくなりますよ！ テンプレートや参考になる資料、 社内勉強会の機会もたくさんあるので 未経験の方でも大丈夫です！ 【デスクワークデビューにもオススメ】 ExcelやWebデザインなどのスキルは必要ありません｡ まずは「明るるく」を「明るく」に…など 指示に従い修正することからスタート！ 慣れてきたら工夫する楽しみもでてきます。 【お客様との電話対応はナシ！】 基本的には社内の人とのやりとりになります｡ 営業や他部署のスタッフと一緒に 仕事を進めるため、内勤ですが コミュニケーションも大切です！ 【暇よりも忙しい方が好きな方にピッタリ】 週10～80本の原稿を担当するため、 気づいたらもう定時？！…ということも！ 大変な時もあるかもしれませんが、 困った時は周りのメンバーがフォローします。 今いるメンバーも、若手・先輩関係なく 「これってどういうことだっけ？」と わからないことがあったら質問し合っています。 基本的にはチームで作業を行います｡ 誰かが忙しい時は、他のメンバーでサポート！ そんな職場なので「みんなで協力」タイプの方が合うと思います。 先輩スタッフの中にはフルリモートで活躍している人も！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社アドプランナーについて】 当社は、名古屋市瑞穂区で40年以上経営している、広告代理店です。 大変ありがたいことに、年間1万社以上とのお取引をいただいています。 「タウンワーク」「リクナビNEXT」などの リクルートの求人メディアを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としてきました。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 （2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一） また、内勤スタッフも出社・在宅問わず、 内勤同士や営業とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 チームとして様々な業務を分担して行っているので、 ぜひ前向きに覚えていっていただきたいです！ ＊2025年に現在のオフィス近くに新社屋が建つ予定です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 広告業界未経験の方、 事務・オフィスワーク未経験の方、大歓迎！ 文字入力・数字入力程度のパソコンスキルでＯＫ！ 事務経験やWord・Excelのスキルは必要ありません。 専用のフォーマットに打ち込んでいくだけなので、 オフィスワーク自体が初めての方も安心ですよ！ 中途入社の方も多数活躍されています。 【下記のような方は即戦力です！】 ＊Excel・Googleスプレッドシートが使える方 もしくは、使うことに抵抗がない方・どんどん学んでいきたい方 （VLOOKUP関数やIF関数などがわかる方だと助かります！ 関数がわからなくても、 「調べながらなら対応できる」 「これから覚えていきたい！」という方も歓迎です） ＊リクルート代理店・Indeed代理店 などでの求人広告の制作経験者や、 Webライターなどの経験者は即戦力！ ＊経験者の方について ・リモートワーク、在宅ワークの希望 ・「短時間がいい」「夕方までがいい」など、働き方はご相談に応じます。 ※採用後、入社手続きのためご来社いただきます。 （愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29） その際交通費の上限は3000円/日です。 -
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実！ □□第二新卒も大歓迎！ □□20-30代活躍中！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社プロセルトラクション 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事内容】 新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆依頼がきたら、3～4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談（インサイドセールス）や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 ◆マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 ◆営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事において大事な考え方などを習得していただきます。 最初の1週間は座学研修も含め、経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、仕事を学びます。その後は、できる範囲で少しずつ実務をお任せします。入社1ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。 【代表の経歴について】 当社代表は、株式会社リクルートにて、中小企業への新規開拓営業から大手企業に対するソリューション営業まで、多様なセールス業務を経験。年間表彰やベストナレッジ賞を多数受賞しました。 その後、新規事業の責任者として、事業戦略立案・推進および新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス組織およびカスタマーサクセスチームの立ち上げ・営業戦略立案・組織マネジメントを担当。複数の営業代行会社のマネジメントも経験しました。 求める人材
求める人材: ■個人・法人問わず営業の経験がある方 └顧客のニーズを汲み取り、それにあわせたソリューション、解決策を提案できる方 ※商材、営業スタイル、会社規模、年数などは問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ・HR業界で営業やコンサルタント、アドバイザーのご経験がある方 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい この企業の類似求人を見る
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年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい この企業の類似求人を見る
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【採用担当】急成長グローバルHRベンチャー｜外国人人材紹介会社の人事(採用担当)募集｜新宿/第二新卒歓迎
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社LivCo 給与例
【給与例】 5,300,000円 / 入社1年目・メンバー 7,000,000円 / 入社3年目・マネージャー 12,000,000円 / 入社6年目・事業統括役員 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する外国人版リクルートを目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 求める人材
応募資格 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み！訪問看護ステーションの管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地
東京都豊島区目白 きらめき訪問看護リハビリステーション池袋 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ □管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 □訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です！ 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です！ 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです□□ ＼祝日勤務でも収入アップ可□／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 求める人材
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験5年以上 ＼訪問看護のご経験、大歓迎／ 訪問看護の経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です！ 病棟で5年程度のご経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ この企業の類似求人を見る
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【法人営業】東京／研修プログラム／新規7割：既存3割／飛び込みなし／年間休日125日以上／私服可
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社レアリゼ 給与例
【給与例】 47歳 12年目 年収900万（月給：69万：マネージャー/スペシャリスト） 40歳 8年目 年収755万（月給：58万：マネージャー） 39歳 2年目 年収600万（月給：46万：一般） 28歳 4年目 年収560万（月給：43万：一般） 仕事の概要
仕事内容 【業務詳細】 ■新規開拓（イベントやセミナーに参加いただいた大手企業の経営者層や人事に対しての名刺渡し、テレアポ1日20件程度） ※リストは別部署にてご用意いたします。 ■既存営業（弊社の研修を導入いただいた企業への研修アシスタントとしてタイムスケジュール管理等の業務をお任せいたします。 【取引先】 トヨタ自動車、東京ガス、東京海上日動、花王、朝日新聞、日本銀行を始めとする大手企業。 【研修】 代表から直接組織開発について学んでいただきます。 求める人材
応募資格 【必須】 ・法人営業のご経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、 クライアントの課題把握、 提案、 調査設計、 分析、 レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、 海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大、 組織全体の力を上げていくための課題特定、 示唆・施策検討までを担っていただき組織を牽引いただきます。 「ビザスクexpert survey」とは ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、 従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。 主な特徴は 1、 ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 データベースの中から、 出身業界、 所属部署、 役職などのビジネス属性はもちろん、 「○○製品の専門家」、 「××の購買経験者」など、 ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、 消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。 2、 現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 YES/NOでは答えられない、 コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、 最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、 回答者の属性情報も紐づけて納品するため、 信頼性のおける、 まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。 3、 追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 アンケート実施後、 回答結果を踏まえて、 特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、 深ぼった調査を行うことができるため、 調査の質をより高めることができます。 4、 日本国内のみならず、 海外調査も可能 日本20万、 海外40万のデータベースを保有しており、 クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。 ■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、 調査提案、 調査設計、 サーベイの母集団形成、 納品物（(ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、 組織運営等、 事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、 業界動向調査、 注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、 60万人のプラットフォームを活用し、 新規プロダクト・サービスを開発し、 様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発ための調査など） ・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント＆案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・国内事業会社の向けのマーケティング リサーチスペシャリストとして事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 事業課題に自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・事業企画、 新規事業企画 ・海外拠点 など ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜配属先情報＞ 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム survey 5名程度 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜企業情報＞ ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、 大手事業会社、 地方自治体まで、 1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、 戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、 様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、 エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 東京、 アメリカ、 シンガポール、 香港、 ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、 挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、 これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、 新しいマーケットを創っていきます。 大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > ・プライドはクソだ < Open Our Minds > ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > ・違いは強さ、 共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、 カルチャーブックもぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、 成長機会の宝庫 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜会社説明資料＞ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us ビザスクエア（オープン社内報） https://square.visasq.com/ ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)：800点以上目安） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
［残業ほぼなし＆土日祝休＆賞与年2回］の待遇で働けます♪
勤務地
東京都板橋区志村 志村三丁目駅 給与例
給与例 年収305万円／経験1年／月給20.5万円＋賞与年2回＋残業代（東京23区勤務） 年収314万円／経験3年／月給21.96万円＋賞与年2回＋残業代（東京23区勤務） 年収348万円／経験5年／月給24.5万円＋賞与年2回＋残業代（東京23区勤務） 仕事の概要
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 受注データ入力／書類の整理やチェック／来客の受付対応／営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 求める人材
求めている人材 ★ 首都圏の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪２０代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中！ 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都品川区西五反田品川区 株式会社SAL 仕事の概要
仕事内容: 当社の中核事業であるWebコンサルティング事業部にてWebディレクターを募集しています！ 今回募集するポジションは【大手クライアント1社の専任ディレクター】 今までのノウハウやナレッジが蓄積されているので、よりコミットしたディレクションができますよ□ ▼業務内容 ・クライアントの課題抽出 ・戦略設計、企画（Webコンセプト立案、コンテンツ企画） ・要件定義 ・設計（導線、SEO、UI等） ・制作管理、推進 ・アクセス解析 ・SNS企画・設計・運用、分析 ■■■ ＼Webコンサルティング事業部ってなにをしているの／ ■■■ Webマーケティングを武器に、企業のWeb戦略の設計～制作～運用までをワンストップで手掛け、 他にもSNS運用など、クライアントの生産性をあげる支援をしています。 資生堂様などのナショナルクライアントをはじめ、 貝印様やtoto（日本スポーツ振興センター様）など、大手企業との直接取引の案件を多数手がけています。 新しいクライアントと積極的に取引を広げることはせず、 既存のお客様の一社一社にコミットし、ニーズに全力で応えていくことで大きな信頼をいただいています！ ■■■ ＼こんな仲間たちがいます／ ■■■ 正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。 割合としてはパートナーさんが多く、在宅ワークで協力してくれています。 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、 多様性があり、お互いを尊重し合える柔軟なチームです。 チームみんながコミュニケーションやホスピタリティを大切にしているので、 誰かと一緒に仕事を進めたり、クライアントの喜ぶ顔が見たい！という人は大歓迎！ ご応募、心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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本社（東京・大手町）勤務事業成長のための提案と伴走が出来る事がアントレ営業の魅力／企画提案営業募集
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社アントレ 仕事の概要
仕事内容: 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 (例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。) └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴：中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 ■組織について： 20代～30代の社員が中心となり、各顧客の経営目線での課題や解決策を多く提案し、顧客に対してどうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。※経営者とビジネスの会話ができることから学びの機会も多く創出できます。 ■入社後の流れについて： チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7～10社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 ■このポジションの重要性 いまアントレは変革期です。これまで26年以上続いてきたアントレメディアの価値、サービスの価値について再考するタイミングであり、これからのアントレを変えていく重要な時期にあります。次のアントレをつくる担い手となり、ご活躍いただくことを期待しています。 働く魅力 ・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学ぶことが出来る ・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる ・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する｢課題解決型｣の一生モノの営業力が身につく ★営業から、起業したい･経営者になりたいなら、アントレで働きながら起業準備しませんか？ 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ◆必須要件 (1)法人営業経験 (2)ビジネスへの興味 （経営者になりたい、独立したい、副業・兼業をしているorしたい、な思考があり、そのために経営を勉強したい・事業を深く理解したいという強い想いがある人） -
32歳以下の方大歓迎！【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）／IT特化型の人材紹介/月収30万円～/若手社員活躍！
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26階 アイムファクトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: IT領域特化型の人材コンサルタントとして企業の採用支援もしくは求職者の転職支援を行っていただきます。 ※RAもしくはCAの配属となりますが、選考の中でご希望と適性に合わせて配属いたします。 「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください！ 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 ＊具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 L休眠顧客の開拓など。需要が高く、難易度は高くありませんのでご安心ください。 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング／入社前の準備 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 入社後の流れ 入社後は2週間程度の研修を想定しております。業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、「IT業界」「営業マインド」など時間をかけてインプットしていただきます。 求める人材
求める人材: ▼必須条件： 下記いずれも満たす方 ・課題解決型の営業経験2年以上 ・新規顧客向けの営業経験 ■人材紹介事業 -厚生労働大臣認可番号（13-ユ-303606） ■人材派遣事業 -厚生労働大臣許可番号（派13-315982） ■プロジェクト就労支援事業（フリーランス） ■キャリア情報発信事業 IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開。 -
【Account Executive】ソリューション営業／大手ブランドのSNSプロモーション戦略を立案・実行するアカウントエグゼクティブ／現場エース候補（若手優秀層）／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階 株式会社Natee 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、 国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案～実行、業績構築をお任せします。 【詳細】 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどとの折衝 └担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。 ・事業成長のための戦略の提案 └抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。 さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。 ・新規顧客開拓にむけたセールス活動 ・プロジェクト進行の全体管理・予算管理 ・プロジェクトのクオリティコントロール 【入社後のキャリアパス】 当社では本人の強みや志向性をもとにミッションの設定及びキャリア形成支援を行っています。 組織の拡大により管理職のポジションが常に求められ、新規事業も展開しているのでご自身のwillに合わせて多様なキャリアを提供できる環境です。 無形商材のソリューション営業を極めたい、チームプロジェクトをリードできる経験を獲得したい方にとっては 非常にやりがいのあるポジションとなります！ ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ・2年以上のBtoBソリューション営業経験 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・ポジティブな業務スタンス 【歓迎条件】 ・広告・マーケティング領域における業界経験 ・インフルエンサーマーケティングの提案経験 ・エンタープライズ顧客の担当経験 【求める人物像】 ・ミッション（人類をタレントに）に共感する方 ・成長意欲が高く、セールスパーソンとして突き抜けたいという思いのある方 ・チームで仕事をすることが好きで、巻き込み力のある方 ・好奇心旺盛で、顧客の変化を敏感に察知し広く深く情報収集／思考する方 ・ポジティブ思考で、困難やトラブルも前向きに捉えられる方 -
【SEOコンサルタント】東証グロース上場／「顧客志向」でデジタルマーケティングを変える
勤務地
東京都港区赤坂東京都港区赤坂一丁目 株式会社AViC 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社AViC （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・学歴不問！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 420万円～ 【企業概要】 サイバーエージェントやリクルート出身の代表・役員陣を筆頭に、 デジタルマーケティングの最前線で経験を積んだ プロフェッショナルが集まる【株式会社AViC】。 マーケティングにおける「デジタルデバイドを解消する」ことを ミッションに掲げ、マーケティング事業を展開しています。 国内トップクラスの環境で研鑽された デジタルマーケティングノウハウをもとに、 各種インターネット広告・SEOなどの領域で 大手企業に対し質の高いコンサルティングや 運用に関するサービスを提供。 多くのクライアントから高い評価をいただき、 設立5年で業績50倍と、 業界大手を上回る高い収益性を強みに 事業成長を実現しております。 組織として拡大期を迎えています。 AViCの魅力について https //avic.jp/abook/abook-450/ 主力製品・サービス ◆事業内容 ・デジタルマーケティング事業 ・インターネット広告事業 ・UXマーケティング事業 【仕事内容】 デジタル広告マーケットが 急激に拡大する昨今。 「デジタルマーケティングは このままで良いのか？」 と、私たちは疑問を持ちました。 予算が潤沢なクライアントばかりに力をいれ、 小さな会社が良質なサービスを得られない、 売り上げ至上主義的なマーケット。 広告・SEO領域のマーケティングで 発生しているデジタルデバイドを なんとか解消できないか。 こうした想いに共感し、 デジタルマーケティングの最前線で経験を積んだ プロフェッショナルが集まりできた組織が、 当社【株式会社AViC】です。 サイバーエージェントや リクルート出身の代表・役員陣のもと、 会社は設立3年で急成長。 業界大手を上回る高い収益性を実現し、 案件が増大するとともに 組織はグロースフェーズにあり、 2022年には東証グロース上場を果たしました。 今回は体制強化のための増員募集。 私たちと共に、 マーケットに変革を起こしましょう。 SEOコンサルタントとしてサイト解析・分析業務を主に手掛け、 クライアントの窓口となりマーケティング課題の解決を目指して頂きます。 ◆業務 ・クライアント折衝 ・キーワード調査（独自ツールあり） ・マーケット／競合分析（独自ツールあり） ・戦略設計／施策の立案 ・施策実行後の分析、改善提案 ・クライアントへのレポーティング、振り返り ・アルゴリズムの調査、競合調査などを踏まえたトレンド分析 ・ツール開発ディレクション ◆当ポジションのミッション Webサイトの集客増加や売上増加を目指すクライアントと共に サイト解析・分析業務を通して、 マーケティング課題の解決を実現していきましょう。 ◆活用する主な広告媒体 ・ダイレクトレスポンス広告 ・ブランド広告 ・アプリインストール広告 ・リテンション広告 幅広い商材を活用し提案することが可能な環境のため、 ノウハウや知識・知見を磨ける環境です。 ◆キャリア 拡大フェーズの当社では、 新規事業や新サービスを続々と立ち上げており、 新たな領域に挑戦する機会が豊富です。 組織拡大を進めるなか、 共に会社を創る経験も得られる環境です。 ◆評価制度 ◇月次単位の査定・昇給制度 実力や成果をスピーディーに給与へ反映する 仕組みが整っています。 ◇評価観点 ・成果 ・顧客課題の解決 ・スキル／スタンス面 短期的な評価はもちろん、 中長期的な観点でも評価を行うことで、 納得度の高い評価制度となっています。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 書類選考→面接→内定 求める人材
応募資格 【必須要件】 ◆学歴不問 ◆必須となる経験 広告代理店等でのSEO業務経験者（3年以上必須） 【歓迎/尚可】 ◆歓迎 ・デジタルマーケティング業務・経験 ・マネジメント経験(リーダー経験等) ・SEOツールのプロダクトマネージャー経験がある方 ・ユーザー分析 、アクセス解析 ・UI/UX分析 この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区赤坂港区 株式会社キーワードマーケティング 仕事の概要
仕事内容: ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（営業やその他職種の可能性あり） 広告戦略案の設計や新規アカウントの構築など広告運用全般をお任せします。 【具体的(こは】 ■運用型広告（Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、Twitter広告、LINE広告など）の広告戦略の策定 ■クリエイティブの作成 ■入札調整 ■広告ランディングへージの改善提案 ■レポーティングなど 【弊社】 運用開始後フロントとしてお客様へ直接改善提案ができます。 【入社後】 それぞれのレベルに合わせて必要であれはOJTを行います。 その後、案件を担当するようになってもWeb広告の研修やPR勉強会などが設けられているため、 常にアップデートしながらその精度を高められる環境です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【未経験者必見！】新たな挑戦を全力応援！充実のサポート＆研修で安心□□成長できる環境がここに□
勤務地
大分県大分市都町1/2/2019 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、 ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した 効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集 客課題の解決を行います。 ※飲食領域は東京・大阪のみ募集、情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、 業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広く サポートするための新規開拓専門のお仕事です 【働き方】 契約社員（正社員登用制度あり） ・契約期間：1年更新 （初回契約のみ：入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする） ・契約更新の上限：3年（ただし、初回の契約期間を含まない） ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年） 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 未経験者、大歓迎！学歴不問です。 U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。 ※契約社員採用 / 正社員登用制度あり ・初回のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする。 ・それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回（最長3年／初回契約の期間を含まず）です。 この企業の類似求人を見る
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20代～30代の方を積極採用中！【KS_静岡】ビューティ_静岡県_静岡/企画営業職/契約社員
勤務地
静岡県静岡市葵区追手町5-4アーバンネット静岡追手町ビル 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を中心に、サロンの集客支援、業務支援、経営支援を地域密着型で幅広くサポートする業務を行う営業組織です。 ■業務概要 担当するエリア内のヘアサロン・ネイルサロン・エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客支援と、『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 ■変更の範囲 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝浦4-12-38CANALGATESHIBAURA3F 株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.) 仕事の概要
仕事内容: ■募集概要 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。 また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。 新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■募集背景 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 また近年の人材業界では、AI活用ニーズなども急伸しているため、弊社でも生成AIに関連したサービスや協力会社との提携を進めております。 これにより、弊社のプロダクトのみで、人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援することが可能となりました。 事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、新規営業のセールスリーダーを募集します。 既存のセールスメンバーと連携し、お客様の課題を深く理解しながら、最適なソリューションを提案できるリーダーシップを発揮していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ・商談(訪問＆webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 ◆受注までのプロセス □商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 《何を売るのか》 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。 ・「CAREER PLUS」 - https://careerplus-info.com/ ・「MachinGood」 - https://www.matchingood.co.jp/ 《どのように1人立ちしていくのか》 The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。 商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。 その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。 ■魅力 ・人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ・業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ・外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ・リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。 ■勤務体系について 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務ですが、顧客先往訪などの対応もあります。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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【人事責任者】急成長グローバルHRベンチャー｜外国人人材紹介会社の人事責任者募集｜新宿/第二新卒歓迎
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社LivCo 給与例
【給与例】 5,300,000円 / 入社1年目・メンバー 7,000,000円 / 入社3年目・マネージャー 12,000,000円 / 入社6年目・事業統括役員 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する外国人版リクルートを目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を 一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 求める人材
応募資格 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 この企業の類似求人を見る
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本社（東京・大手町）勤務事業成長のための提案と伴走が出来る事がアントレ営業の魅力／企画提案営業募集
勤務地
東京都千代田区丸の内4-1丸の内永楽ビルディング26階 株式会社アントレ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 (例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。) └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴：中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 ■組織について： 20代～30代の社員が中心となり、各顧客の経営目線での課題や解決策を多く提案し、顧客に対してどうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。※経営者とビジネスの会話ができることから学びの機会も多く創出できます。 ■入社後の流れについて： チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7～10社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 ■このポジションの重要性 いまアントレは変革期です。これまで26年以上続いてきたアントレメディアの価値、サービスの価値について再考するタイミングであり、これからのアントレを変えていく重要な時期にあります。次のアントレをつくる担い手となり、ご活躍いただくことを期待しています。 働く魅力 ・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学ぶことが出来る ・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる ・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する｢課題解決型｣の一生モノの営業力が身につく ★営業から、起業したい･経営者になりたいなら、アントレで働きながら起業準備しませんか？ アピールポイント 自分らしい働き方に誰もが挑戦できる社会を作るために、「個人の多様な働き方の支援」「中小企業の経営支援」の2つの領域で事業を展開。 2019年にリクルートグループから独立。アントレとグループ会社2社で事業展開中。 ＜主な事業・サービス＞ 1.個人の多様な働き方の支援 ・独立を志す方に向けたビジネス情報メディア「アントレ」 ・起業/副業/商売のやり方を実践的に学べる起業の学校「ウィルフ」※株式会社ウィルフで提供 ・個人で事業や会社を譲り受けてオーナー経営者を目指せる「アントレ事業承継」 2.中小企業の経営支援 ・中小企業の良い商品・サービスをマスメディア（新聞・TV等）に取り上げられるお手伝いを行うPR支援サービス ・webサイト構築、webビジネス展開を補助金サポートから一貫してお手伝いするDX支援サービス ※FORCE株式会社で提供 ・フランチャイズビジネスモデルの構築を通じて、事業拡大、店舗開発のスピードアップを支援するコンサルティングサービス 【事業内容】 ■同社のビジョン： 『自分らしい、独立した働き方に、誰もが挑戦できる社会をつくる。』をビジョンに掲げ、 独立しようとする人、独立支援を通して事業拡大しようとする企業・法人すべてのパートナーでありたいと願っています。 ■提供サービス： （1）会員数37万人のWEBメディア「アントレ https://entrenet.jp/ 」 日本最大級の独立専門メディアを運営。 独立/開業/起業をしたい個人・法人（フランチャイジー）と、商品・サービスや運営ノウハウをもった企業（フランチャイザー）とのビジネスマッチング事業を営んでいます。 （2）事業承継（第三者承継）での独立支援「アントレ事業承継」 新たな独立のスタイルとして、事業承継（第三者承継）での独立支援を拡充。 アントレの事業承継マッチング支援は、後継者がいないために「事業を譲り渡したい」とお考えの方と、独立に向けて「事業を譲り受けたい」とお考えの方をつなぐ、マッチングサービスです （3）起業の学校 講座「ウィルフ」 知識・経験ゼロから始める、社会人向け実践型起業スクール「WILLFU（ウィルフ）」の運営。 これまで、副業で600万円稼ぐ46歳や、年商5億円超の24歳といった卒業生を輩出。 事業立ち上げに必須の経営スキルを学び、働きながら自分の事業を実際に立ち上げ、リアルな起業体験を積むことができるビジネススクールです。 （4）フランチャイズ本部・代理店が集結する国内最大級イベント「アントレフェア」 多くのフランチャイズ本部や代理店本部が一同に出展し、多くの企業と独立検討者が直接対面・会話することができる大規模なリアルイベント。 ビジネス界隈における著名人の講演や、資金調達や会社設立、起業の税務相談など、起業・開業に特化した専門家相談コーナーやセミナーも充実しています。 独立・開業についてたっぷり学べるイベントです。 （5）企業PR支援サービス 日本の会社の99％は中小企業。魅力が知られてない会社がまだまだ存在している中、中小企業の隠れた魅力を発掘し、広く世の中に発信していくサービスです。 アントレの提案がきっかけに、中小企業が日本中から注目され、劇的な成長を遂げる。そんなターニングポイントを生み出していきたいと考えています。 求める人材
資格 ◆必須要件 (1)法人営業経験 (2)ビジネスへの興味 （経営者になりたい、独立したい、副業・兼業をしているorしたい、な思考があり、そのために経営を勉強したい・事業を深く理解したいという強い想いがある人） -
【企画提案営業】本社（東京・大手町）事業成長のための提案と伴走が出来る事がアントレ営業の魅力／企画提案営業募集
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目4-1 丸の内永楽ビルディング26階 株式会社アントレ 仕事の概要
仕事内容: 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 まずは多くのビジネスモデルを理解していただくため、新規の顧客（広告主）を20～30社程度担当していただきます。 顧客の経営、事業を理解し、どのような課題を抱えているのかしっかりとヒアリングいただき、事業拡大に向け伴走いただきます。 ■具体的業務 ・顧客（広告主）のアクション目標（資料ダウンロード数・説明会申込数等）を作成し、毎週指標を追いかけ分析する ・2週にかけて目標数字に満たなかった顧客（広告主）に対し、改善提案のコミュニケーションをとる └アクション目標を上げるための課題を分析し、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 ■将来的には └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 （例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。) └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴：中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 ■組織について： 20代～30代の社員が中心となり、各顧客の経営目線での課題や解決策を多く提案し、顧客に対してどうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。※経営者とビジネスの会話ができることから学びの機会も多く創出できます。 ■入社後の流れについて： チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。半年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約10～20社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 ■このポジションの重要性 いまアントレは変革期です。これまで28年以上続いてきたアントレメディアの価値、サービスの価値について再考するタイミングであり、これからのアントレを変えていく重要な時期にあります。次のアントレをつくる担い手となり、ご活躍いただくことを期待しています。 働く魅力 ・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学ぶことが出来る ・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる ・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する｢課題解決型｣の一生モノの営業力が身につく ★営業から、起業したい･経営者になりたいなら、アントレで働きながら起業準備しませんか？ 求める人材
求める人材: 短大卒以上 業種未経験OK ◆必須要件 ①法人営業経験 ②ビジネスへの興味 （経営者になりたい、独立したい、副業・兼業をしているorしたい、な思考があり、そのために経営を勉強したい・事業を深く理解したいという強い想いがある人） ◆求めたいスタンス（面接で見る観点） ・ビジネスへの興味（上記同様） ・顧客を深く理解するスタンス（どんどん自分から顧客のことを深く知りにいこうとする姿勢、スタンス、行動力） ・欲深さ（対象はなんでも良いので、お金でも地位でも夢でも恋愛でも、欲望が高くエネルギーに転換している人） -
20代～30代の方を積極採用中！【KS_広島】飲食・ビューティ_広島県_広島市/企画営業職/契約社員
勤務地
広島県広島市南区的場町1-2-21広島第一生命OSビル 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』やサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を中心に、飲食店やサロンの集客支援、業務支援、経営 支援を地域密着型で幅広くサポートする業務を行う営業組織です。 ■業務概要 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』やサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客支援と、 『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・広島・福岡のみ募集、 グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』、 業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲 食店の集客支援、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。 ■変更の範囲 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区港区芝浦4-12-38CANALGATESHIBAURA3F 株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.) 仕事の概要
仕事内容: ■募集概要 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。 また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。 新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■募集背景 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 また近年の人材業界では、AI活用ニーズなども急伸しているため、弊社でも生成AIに関連したサービスや協力会社との提携を進めております。 これにより、弊社のプロダクトのみで、人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援することが可能となりました。 事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、新規営業のセールスリーダーを募集します。 既存のセールスメンバーと連携し、お客様の課題を深く理解しながら、最適なソリューションを提案できるリーダーシップを発揮していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ・商談(訪問＆webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 ◆受注までのプロセス □商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 《何を売るのか》 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。 ・「CAREER PLUS」 - https://careerplus-info.com/ ・「MachinGood」 - https://www.matchingood.co.jp/ 《どのように1人立ちしていくのか》 The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。 商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。 その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。 ■魅力 ・人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ・業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ・外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ・リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。 ■勤務体系について 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務ですが、顧客先往訪などの対応もあります。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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【法人営業】東京／研修プログラム／新規7割：既存3割／飛び込みなし／年間休日125日以上／私服可
勤務地
東京都千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3F 株式会社レアリゼ 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 ■新規開拓（イベントやセミナーに参加いただいた大手企業の経営者層や人事に対しての名刺渡し、テレアポ1日20件程度） ※リストは別部署にてご用意いたします。 ■既存営業（弊社の研修を導入いただいた企業への研修アシスタントとしてタイムスケジュール管理等の業務をお任せいたします。 【取引先】 トヨタ自動車、東京ガス、東京海上日動、花王、朝日新聞、日本銀行を始めとする大手企業。 【研修】 代表から直接組織開発について学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業のご経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験（法人営業）1年以上 【求める人物像】 ■人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方 ■経営者視点で組織変革に携わり成長していきたい方 【活躍社員の前職業界】 コンサル、人材、金融、メーカー等々 ・大卒以上 ・法人営業の経験 ・営業として目標達成に責任を持つ、強いビジネスマインドを持った方 ・モノゴトを構造的に理解できる論理的思考力のある方 ・人に興味関心がある方 この企業の類似求人を見る
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【事務スタッフ】未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
勤務地
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(本社) 株式会社リクルートスタッフィング【キャリアウィンク事業部】 仕事の概要
仕事内容: 《誰もが知っている有名企業等が就業先》 まずはPCのデータ入力や書類作成などカンタンな事務業務からスタート頂きます。 ★配属先へ社員化実績500名(23年) 具体的には… ■パソコンのデータ入力やファイリング ■カンタンな書類作成やコピー ■電話・来客対応 ■営業サポート など ※勤務先は商社や食品メーカー、生命保険会社など様々。色々な事務職をご用意しています ※年2回の就業先評価制度や、職務難易度ごとの給与制度があり、昇給のチャンスもたくさんご用意しています 【お仕事例を一部ご紹介】 ■注文書の内容を見本通りに入力する ■届いた郵便物を仕分けたり、送り先の住所をチェックする ■商品の番号をパソコンに打ち込む ■フォーマットの決まっている請求書を印刷する →上記は実際に先輩たちが行っているお仕事内容です 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【学歴】 ■高校卒以上 【必須要件】 ■人物重視となります。 【歓迎・尚可】 ■誰かの役に立てることが嬉しい方 ■さまざまな方に合わせた対応ができる方 ■事務スキルをアップして長く活躍されたい方 ※英語が活かせるお仕事もあります -
年間休日145日／完全週休2日（土日）／1年目から年収359万円以上スタート
勤務地
千葉県船橋市本町2丁目2-7 株式会社リクルート 飲食・ビューティ領域(ホットペッパー) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・ エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』や グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』を用いた集客支援と、 『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・美容室・エステサロンから 「平日の来客を増やしたい」「予約の対応ができない」など 集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・課題解決するための企画や広告の見せ方をご提案 ・広告や企画案を作成 ・企画提案に満足いただけたら受注 ・掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォローしてください！ ホットペッパーの広告だけではなく、 ネット予約システム「SALON BOARD」「レストランボード」の導入などにより、 店舗への来客数を増やすほか、お店の悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。 例えば「他店との差別化」に悩むサロンには 「ネイルの回数券プランで根強いファンを獲得しては？」など、 メニューやクーポンだけでなく、お店のブランディングにも関われます。 「自分がお客さんの立場に立って、こんなサービスがあったら嬉しい」 という視点で割引クーポンの活用方法や、 お店のコンセプトなどについてアドバイスしたことが実際の運営に取り入れられ、 来店数や売上アップにつながり、喜ばれることも多いお仕事です！ 【こんな企業です】 ・CMでもお馴染みの「HOT PEPPER」を広める営業 HOT PEPPER グルメ・じゃらんなど有名サービスを生み出してきた当社。 今回お任せするのは、同じく圧倒的な知名度がある「HOT PEPPER」。 ユーザー数は業界トップクラス。 認知度が高いので比較的、提案がしやすいのが特徴。 美容室・サロン・飲食店経営者のパートナーとして 集客や売上UPにつながる広告や業務支援ツールを提案することで、 集客に悩むお店を「かわいい」や「キレイ」「美味しい」の 人気店へ生まれ変わらせることができます！ ・働き方改革、推進中！ 年間休日145日！日数だけで見ると週のお休みが約3日になる計算です。 休み方は自由。 週の休日を増やしても、カレンダーにない大型連休を作ってもOK！ しっかりリフレッシュでき、メリハリつけて仕事に臨めます。 ・「3年間」という期限つきの募集 3年の卒業後の選択肢も豊富で、「正社員登用」「転職」「起業」など、 3年の期間満了後は各自で選択OK！ リクルートグループならではの育成環境でビジネスマナーから 商談力まで営業としての基礎力を磨きます。 最短2年で「正社員」をめざしたり、「面談」や「研修」 「3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給制度」など、 さまざまな支援制度を活用することで キャリアの選択肢を広げることができます。 大手企業に転職した先輩も多数！ どこへでも挑戦できる自信とスキルがつきます。 ・やりがい・身につくスキル クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点や マーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、 地域の活性化にも貢献できることから、 地元を元気にしたい！という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問 ・営業未経験の方大歓迎！ ※先輩の7割も営業未経験スタート 飲食店・アパレル・ブライダル・ホテル・エステティシャン・塾講師など、 特に販売・サービス業出身者が顧客志向の姿勢やお客様との関係構築力を活かして多数活躍中。 ＜求める人物像＞ 〇コミュニケーション力には自信がある 〇仕事を通して、自分に自信をつけたい 〇ステップアップのきっかけが欲しい 〇将来につながるスキルや経験を身に付けたい ※20代が全体の約7割を占め、男女比は4:6になります。 この企業の類似求人を見る
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【求人の特徴】大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・服装自由・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業なし・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社リクルート 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】200,000円~250,000円 ※週5日時短勤務想定(1日6時間) 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・服装自由・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業なし・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 リクルートグループでは、飲食領域・美容領域・旅行領域・学び領域・通販・割引チケット共同購入サービス・その他日常消費領域において、幅広いサービスの提供を行っております。 国内最大級の会員数を誇り、業界でもトップクラスの技術で開発が進められています。 また、「転職してよかった企業TOP10」に入るほど、働きやすい環境が用意されております。 ＜代表的なサイト＞ ・じゃらん ・ホットペッパーグルメ ・HOT PEPPER Beauty ・ポンパレモール ▼業務内容 オウンドメディア内のWebマガジンにおけるメイ 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・服装自由・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業なし・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 ＜必須スキル＞ ▼デザインスキル ・グラフィックデザイン ・メインビジュアルやバナーなどの制作経験がある ▼ツール ・Adobe系（上記グラフィック経験を求めれば必然にはなるが） ・Photoshop, illustrator 必須 ・XD, その他プロトタイプツールなど ※あれば尚良し ▼コーディングスキル ・コーディングの経験や理解は問わず。スキル・経験に合わせて、業務をご担当いただきます。 ＜歓迎スキル＞ ・Webサイト UIデザイン経験 ・Webマーケティングの基礎知識・用語理解 ・コーディングの基礎知識 (エンジニアと協力し、LP制作等に携わっていただく可能性がある為、 コーディングに関わる基礎知識・理解のある方、歓迎いたします。) <求める人物像> ・多様な職種の人と協業することを楽しめる方 ・問題に対して、前向きに取り組む姿勢のある方 -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【ポイント】 〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など 〇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 〇幅広いキャリアパスを描くことができます・ ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
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平均年齢26歳／未経験OK／ゲーム／在宅勤務可
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口 株式会社DOTS&LINX 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年4月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています！ □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ＊30歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません！ やってみたい！という気持ちを大事にします。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています！ 月1回レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎！ 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか？ 全力でサポートします！ 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ＊元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＊30歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！
