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調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
【2025年4月OPEN】◆介護福祉士:月給30.5万円〜◆オープニングスタッフの研修風景を公開中◆初任者:月給27.5万円〜◆賞与あり・残業なし/あなたのスキルを活かせる仕事。資格があればOK、経験者優遇・未経験歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市南区西長住3-9-5 D&Mコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年4月、有料老人ホーム メディケア癒やし 「五番館長住」が新たにオープンします! 介護士、看護師、セラピストが多様な キャリアとバックグラウンドを活かし、 協働を実現するフィールド。 それが、弊社が提供する在宅プラットフォーム 「有料老人ホーム メディケア癒やし」です。 自宅での在宅介護が難しくなった要介護高齢者を お受け入れし、クオリティの高い介護、看護、 医療、リハビリを提供して生活を支えます。 心地よい環境で一人ひとりの生活史を綴るために… 入居者様の幸せな老後を支えるため 同じ目線で 同じ温もりで 同じ歩幅で 一緒に共創できるオープニングスタッフを募集します! “「自分らしく」を叶える 新しいキャリアの未来図を” メディケア癒やし五番館長住 いよいよスタートです 【オープン前勤務も可能】 メディケア癒やし五番館長住のオープン前に、 既存施設(メディケア癒やし四番館有田)での プレ入社・勤務もできます。 早めに業務習得・ご準備をご希望の方は、 是非ご相談ください。 【仕事内容】 介護職として入居者様を支える介護業務、 生活支援業務です。 【具体例】 ・食事介助、服薬介助、口腔ケア ・排泄介助、入浴介助 ・見守り安否確認 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・レクリエーション、介護記録の作成 ※介護記録はスマホで簡単入力 |
求める人材 |
求める人材: □以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 入社時研修、月例研修、フォローアップ研修あり! 各ユニットのスタッフが慣れるまで しっかりとサポートします! 「自分らしく」を叶える「メディケア癒やしで」 新しいキャリアの未来図を描きましょう! |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
[残業ほぼなし&土日祝休&賞与年2回]の待遇で働けます♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 天神駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします! 【具体的には…】 受注データ入力/書類の整理やチェック/来客の受付対応/営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは?〉 リクルートスタッフィングに正社員(※)として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 |
求める人材 |
求めている人材 ★ 福岡の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪20代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中! 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ |
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年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
営業人材マッチングプラットフォーム「Sales Ring」のフィールドセールス募集|商談設計〜導入支援まで一気通貫で担当|営業組織の在り方を変える社会的事業に挑戦!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 営業リソースの在り方を変える、“営業の新しいインフラ”へ。 「Sales Ring」を通じて、営業課題を抱える企業の事業成長を支える提案型セールスを募集! **************** ■ 仕事内容 営業人材マッチングプラットフォーム「Sales Ring」における、プラットフォーム型セールスをお任せします。 ターゲットの選定からアプローチ、提案・受注、導入支援・改善提案まで、一気通貫で企業の営業課題を解決するポジションです。 ▼ 業務詳細 ターゲット企業の選定・リスト設計 └ 業界・事業フェーズ・営業体制をもとにニーズを予測しリスト化 アプローチ/商談機会の創出 └ メール・電話・SNS等でのアウトバウンド、セミナー等でのリード活用 商談・ヒアリング・課題抽出 └ 営業人材不足や事業拡大フェーズにある企業への課題深掘り 提案・クロージング └ 営業人材の最適配置(スキル・稼働・エリアなど)を構成し、マッチング提案 導入・稼働後のフォローアップ └ 定期MTG・業務状況ヒアリング/アップセル提案/運用改善 社内連携・業務改善 └ IS・CS・プロダクト・マーケとの連携による再現性の高い営業設計 └ トークスクリプト・提案資料の改善、ナレッジ共有 ■ プロダクト:Sales Ringとは? 「Sales Ring」は営業人材に特化したマッチングプラットフォームです。 営業代行会社・フリーランス・派遣営業などが登録 企業のニーズに応じた営業リソースを迅速かつ柔軟にアサイン 現在までに累計3,500件以上の営業人材マッチングを実現 今後は、営業代行業界にとどまらず、全業界の“営業人材不足”に対応する基盤サービスとして展開中。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 応募条件 【必須条件】※いずれかに該当する方 法人営業経験(3年以上) 営業プロセス設計、KPI管理、提案営業の実務経験 無形商材・SaaS・人材業界での営業経験 【歓迎条件】 営業代行/営業派遣/BPO/フリーランス連携事業の経験 顧客対応+メンバー育成・OJTのご経験 スタートアップ・新規事業・BtoBプラットフォーム領域の知見 |
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20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎!月給29万円以上!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 本社 |
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給与例 |
給与例 460万円/入社初年度の想定最下限年収(月給29万8500円 +賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!第二新卒歓迎! ★月給29万8500円〜 ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中!”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート! ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問!あなたの実績を評価 <この求人について> 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 <主な業務内容> ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! <既存顧客と新規顧客の割合> 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 <営業個人目標> 毎月、四半期毎に目標が設定されます <使用ツール> ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します <ある1日の流れ> 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30〜20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます <先輩社員インタビュー> ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 (20代/前職:ウエディングプランナー) 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 (20代/前職:アパレル販売) この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎/20代で2社目に選ぶ方多数!営業未経験からも活躍中! 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! 【入社者事例】 〜営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎〜 ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート |
この企業の類似求人を見る
年休124日♪住宅手当など福利厚生充実◎ブランクOK!
勤務地 |
兵庫県姫路市栗山町151□2 社会福祉協議会 ヘルパー事業室 |
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給与例 |
給与例 年収例/500万円:Aさん 入職:10年目 扶養手当・住居手当・通勤手当・担当特殊勤務手当も支給。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■年休124日!有休は入社日から付与◎ ■子育て応援!時短勤務&子の看護・介護休暇も完備◎ ■ブランクOK!過去、50代の採用実績有◎ ■扶養手当・住居手当などの福利厚生も充実◎ ■中途入社の方が殆ど!30-50代のスタッフが活躍中♪ 【お仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・カンファレンスへの出席 ・ホームヘルパーへの指導 ・コーディネート業務 ・ヘルパー業務 (具体的には・・・) 長年住み慣れたご家庭で 日常生活を営めるよう、利用者に応じた 自立を支援し、身体介護・生活援助を通して 生活の質を高めていくための在宅サービスをお願いします! また、ケアマネジャーのプランにより ホームヘルパーと連携して働いていただくこともあります♪ ―――――――――――――・・・* 【ここが魅力!】 ■充実した休暇制度 なんといってもお休みが多い&取りやすい◎ 年間休日は124日とたっぷり♪ また、有給休暇は入社日から最大20日付与! (年休取得率82.3% R6年実績) 年末年始や夏季の長期休暇もあるので ご家庭との両立もバッチリです。 夏季休暇は7~9月の間に、 好きなタイミングで5日取得OK♪ ■育休・産前産後休暇完備 お子さんが小学校3年生まで時短勤務可能!(一時帰宅はNG) 看護休暇や、子育て支援の手当も充実◎ 子育てから復帰された方はもちろん、 現在、子育て中の方も活躍しています♪ ライフステージが変わっても 長く働き続けられる職場です。 ※男性の育休取得実績有 ■研修制度充実! ブランクがある方、 実務未経験の方にもサポートが充実! 未経験スタートの社員も現在活躍中♪ また、毎月研修を開催しています! 制度・法律に基づいた情報の学習や、 介護に関する知識などを通して 職員のレベルアップに取り組んでいます。 【働き方】 資格をお持ちであれば サ責としての実務未経験でも大歓迎! 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通じて 仕事の流れを丁寧に学べます。 OJT(現場研修)を中心に、一つずつ覚えていける環境ですので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが中途入社。 30代・40代・50代と、幅広い年代の社員が多数在籍しています。 新しい環境に馴染みやすく、年齢を問わず活躍できる職場です。 ―――――――――――――・・・* <先輩スタッフインタビュー> R4入社 女性談/働きやすい環境が魅力♪ Q.決め手はなんですか? →他の事業所でサ責として働いていて ワークライフバランスや働き方に悩んでいました。 友人に勧められたのがきっかけでしたが 聞いていた通り、休みも取りやすく 仕事と家庭の両立もバッチリです! 事務所内も活気があって、仕事の話以外で 冗談を言い合って楽しく仕事をしています。 Q.応募を考えている方へ一言! →有給休暇が1時間から取れたり、 年末年始や夏季休暇など 休みの制度も充実しています。 自分や家族の時間を大切にできて、 長く勤めたいと思える職場です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士 ※在宅サービス・介護の実務経験3年必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ・働き方の見直しで転職をお考えの方 ・他者でサ責として働かれていた方 ・仕事とプライベート両立重視の方 ・第二新卒歓迎 ・資格を活かしながら働きたい方 ・ブランクがあるが仕事復帰を考えている方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・50代・60代活躍中 ・中高年活躍中 ◎ミドル層活躍中 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎子育てママ在籍中 ◎女性活躍中 ◎女性管理職登用実績あり ◎産休・育休取得実績あり ◎主夫・主婦活躍中 |
土日祝休み(年間休日125日)!年3回の9〜10連休あり!!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 求人サイト「Indeed」や 「タウンワーク」などに掲載される 情報などのデータ入力・修正する業務です! 外回りしている営業の代わりに、 社内で求人データを作成します。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、 「人手不足」で困っているお客様は多く、 その課題解決を行うためやりがいのあるお仕事です。 【取材に行くことはありません!】 営業がヒアリングしてきた情報を、 文章にわかりやすくまとめるお仕事です。 0から文章を考えるわけではなく、 営業がお客様から聞いた内容をもとに作成することがほとんど。 「どんな文章だったら応募してくれるかな」 「どんな風にしたら読みやすいかな?」 なんて考えながら、 フォーマットに沿ってパソコンで入力していきます。 自分がライティングを担当した広告で 入社が決まったという話を聞くと、 嬉しくなりますよ! テンプレートや参考になる資料、 社内勉強会の機会もたくさんあるので 未経験の方でも大丈夫です! 【デスクワークデビューにもオススメ】 ExcelやWebデザインなどのスキルは必要ありません。 まずは「明るるく」を「明るく」に…など 指示に従い修正することからスタート! 慣れてきたら工夫する楽しみもでてきます。 【お客様との電話対応はナシ!】 基本的には社内の人とのやりとりになります。 営業や他部署のスタッフと一緒に 仕事を進めるため、内勤ですが コミュニケーションも大切です! 【暇よりも忙しい方が好きな方にピッタリ】 週10〜80本の原稿を担当するため、 気づいたらもう定時?!…ということも! 大変な時もあるかもしれませんが、 困った時は周りのメンバーがフォローします。 今いるメンバーも、若手・先輩関係なく 「これってどういうことだっけ?」と わからないことがあったら質問し合っています。 基本的にはチームで作業を行います。 誰かが忙しい時は、他のメンバーでサポート! そんな職場なので「みんなで協力」タイプの方が合うと思います。 先輩スタッフの中にはフルリモートで活躍している人も! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【株式会社アドプランナーについて】 当社は、名古屋市瑞穂区で40年以上経営している、広告代理店です。 大変ありがたいことに、年間1万社以上とのお取引をいただいています。 「タウンワーク」「リクナビNEXT」などの リクルートの求人メディアを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としてきました。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 (2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一) また、内勤スタッフも出社・在宅問わず、 内勤同士や営業とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 チームとして様々な業務を分担して行っているので、 ぜひ前向きに覚えていっていただきたいです! *2025年に現在のオフィス近くに新社屋が建つ予定です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 広告業界未経験の方、 事務・オフィスワーク未経験の方、大歓迎! 文字入力・数字入力程度のパソコンスキルでOK! 事務経験やWord・Excelのスキルは必要ありません。 専用のフォーマットに打ち込んでいくだけなので、 オフィスワーク自体が初めての方も安心ですよ! 中途入社の方も多数活躍されています。 【下記のような方は即戦力です!】 *Excel・Googleスプレッドシートが使える方 もしくは、使うことに抵抗がない方・どんどん学んでいきたい方 (VLOOKUP関数やIF関数などがわかる方だと助かります! 関数がわからなくても、 「調べながらなら対応できる」 「これから覚えていきたい!」という方も歓迎です) *リクルート代理店・Indeed代理店 などでの求人広告の制作経験者や、 Webライターなどの経験者は即戦力! *経験者の方について ・リモートワーク、在宅ワークの希望 ・「短時間がいい」「夕方までがいい」など、働き方はご相談に応じます。 ※採用後、入社手続きのためご来社いただきます。 (愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29) その際交通費の上限は3000円/日です。 |
【日勤のみ/小規模ホーム/退職金制度/正社員/保育園利用料無料/明るい職場/夜勤選択希望可】
勤務地 |
〒869-0533熊本県宇城市松橋町両仲間〒869-0533 熊本県宇城市松橋町両仲間781-1 フォーシーズン在宅ケアセンター フォーシーズン在宅ケアセンター |
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仕事の概要 |
介護職/正社員【未経験歓迎】ヘルパー/日勤のみ 介護職スタッフ 熊本県宇城市松橋町両仲間781-1フォーシーズン在宅ケアセンター 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK シニア応援 無資格OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる WEB面談可 業務内容 ・日勤のみ ・子連れ出勤OK♪(保育料無料会社負担) ・休日:月9日(希望休OK) ・残業ほぼなし - 【電話応募受付中!】 - ⇒お問合せ先:TEL 0964-34-3466 / 採用担当(山内)まで 施設見学なども可能です!お気軽にお問い合わせください。 - 【業務内容】 - ■介護業務全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・ケア記録、日誌作成 ・施設内、居室等の清掃 ・食事準備、服薬管理 ・イベントなどの企画、運営 <誕生日にはご希望のレストランで豪華ランチ!> ・散歩や外出(通院)の付き添い ・研修会やミーティングへの出席 など - 【働く子育てママが活躍中】 - ■企業型保育園の利用で保育園料が無料(年間約42万円相当) 3歳〜6歳までの保育料:約126万円相当が無料です。 ■お子さんの成長と共に収入もアップ 勤続3年で5千円、5年で1万円、10年で1.5万円の手当がつきます。 ■希望考慮のシフト制 育児休暇取得率100%!お子さんが小さい時は育児休暇の取得が可能です。 復帰してからも希望考慮のシフト制なので、学校行事などで休みたい時は気軽に相談できます。 ■資格取得でスキルアップ! 入社後は資格取得やスキルアップを会社がサポートします。 費用だけでなく、研修や勉強会など全面的にバックアップします。 - 【その他働きやすい環境】 - ■充実の福利厚生 ・資格取得サポートあり ・360度評価の導入 ・永年勤続賞あり ・退職金制度あり(確定拠出年金) ■会社の取り組み ・健康経営優良法人認定2021〜2024取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 - 【リクルート動画】 - フォーシーズンってこんなところ ⇒https://player.vimeo.com/video/293095699 職種 介護職スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 求める人物像 【このような方を求めています】 ・一人一人に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と接するお仕事がしたい方 【このような方にぴったり】 ・子育てしながら働きたい方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・介護職員のお仕事をハローワークで探されている方 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 ・経験者は優遇します ・その他デイサービス、特別養護老人ホーム、サ高住、有料ホームなどの介護施設で実務経験がある方も歓迎 (ブランクOK) 希望の方は事前に施設見学も可能です♪ 是非お気軽にお問い合わせください。 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 (AT限定可) *軽自動車の運転です。最初は運転の練習や助手席でのサポートをします。 |
営業人材マッチングプラットフォーム「Sales Ring」のフィールドセールス募集|商談設計〜導入支援まで一気通貫で担当|営業組織の在り方を変える社会的事業に挑戦!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-GlanzAKIHABARA4階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 営業リソースの在り方を変える、“営業の新しいインフラ”へ。 「Sales Ring」を通じて、営業課題を抱える企業の事業成長を支える提案型セールスを募集! **************** ■ 仕事内容 営業人材マッチングプラットフォーム「Sales Ring」における、プラットフォーム型セールスをお任せします。 ターゲットの選定からアプローチ、提案・受注、導入支援・改善提案まで、一気通貫で企業の営業課題を解決するポジションです。 ▼ 業務詳細 ターゲット企業の選定・リスト設計 └ 業界・事業フェーズ・営業体制をもとにニーズを予測しリスト化 アプローチ/商談機会の創出 └ メール・電話・SNS等でのアウトバウンド、セミナー等でのリード活用 商談・ヒアリング・課題抽出 └ 営業人材不足や事業拡大フェーズにある企業への課題深掘り 提案・クロージング └ 営業人材の最適配置(スキル・稼働・エリアなど)を構成し、マッチング提案 導入・稼働後のフォローアップ └ 定期MTG・業務状況ヒアリング/アップセル提案/運用改善 社内連携・業務改善 └ IS・CS・プロダクト・マーケとの連携による再現性の高い営業設計 └ トークスクリプト・提案資料の改善、ナレッジ共有 ■ プロダクト:Sales Ringとは? 「Sales Ring」は営業人材に特化したマッチングプラットフォームです。 営業代行会社・フリーランス・派遣営業などが登録 企業のニーズに応じた営業リソースを迅速かつ柔軟にアサイン 現在までに累計3,500件以上の営業人材マッチングを実現 今後は、営業代行業界にとどまらず、全業界の“営業人材不足”に対応する基盤サービスとして展開中。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 応募条件 【必須条件】※いずれかに該当する方 法人営業経験(3年以上) 営業プロセス設計、KPI管理、提案営業の実務経験 無形商材・SaaS・人材業界での営業経験 【歓迎条件】 営業代行/営業派遣/BPO/フリーランス連携事業の経験 顧客対応+メンバー育成・OJTのご経験 スタートアップ・新規事業・BtoBプラットフォーム領域の知見 |
勤務地 |
福岡県福岡市福岡県福岡市内を想定 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【具体的には】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 ◎社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 ◎業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 ≪必須≫ ・1年半以上のWebデザイン業務経験(例:LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ※ポートフォリオの提出を必須としています。 ≪歓迎≫ ・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・SketchやXD、Figmaなどでの画面制作経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・HTML/CSS(フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル)でのフロントモック制作経験 ・アートディレクションの経験 ・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験 ≪求める人物像≫ ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 ◎年間休日145日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始・夏季休日 ・年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与) ・特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・在宅勤務制度 ・副業OK ・服装自由 ・表彰制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など 【選考プロセス】 ・面接:2回程度(目安) ・筆記試験:有(SPI) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※ただし、本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3ヶ月を限度として延長する場合があります。 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2010年11月1日 <従業員数> 356名(2024年4月1日現在) <資本金> 1億円 <売上高> 28億8288万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
福岡県福岡市福岡県福岡市内を想定 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ◎企画・要件定義フェーズ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ◎リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 ◎社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 ◎業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 ≪必須≫ ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験(エンジニアとの業務連携を想定) ≪歓迎≫ ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験(年数不問) ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 ≪求める人物像≫ ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 ◎年間休日145日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始・夏季休日 ・年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与) ・特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・在宅勤務制度 ・副業OK ・服装自由 ・表彰制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など 【選考プロセス】 ・面接:2回程度(目安) ・筆記試験:有(SPI) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2010年11月1日 <従業員数> 356名(2024年4月1日現在) <資本金> 1億円 <売上高> 28億8288万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
【年休122日以上】土日祝休/約80%が未経験/駅チカ勤務地
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社リクルートスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪お仕事内容≫ □シンプルな業務中心ではじめての事務も安心□ ・データ入力や集計、ファイリング ・書類や文書の入力、コピー ・受発注業務 ・来客対応、電話対応 ・備品発注や経費処理 など □未経験からはじめる事務のお仕事□ ≪この求人のPOINT≫ □□定着率はなんと…98%□□ 困ったことがあれば人事が徹底サポート! 安心して働いていただけるからこその結果です □□メリハリつけて働ける□□ 土日祝日休み・年間休日122日! 月の残業6時間程度でプライベート充実 □□充実したお仕事環境□□ PCスキル等の基礎スキルから研修あり 大手/有名企業ではたらけて福利厚生バツグン |
求める人材 |
求める人材: \□正社員で事務職を希望する方、お待ちしてます!□/ / 正社員の経験がない方、オフィスワークが初めての方、PCスキルに不安がある方も大丈夫! 約80%が未経験からスタートしているので、安心して挑戦できます! 学歴や経歴は問いません。第二新卒の方も大歓迎です♪ \ □ 「正社員として働きたい!」 □ 「子育てと仕事を両立したい!」 そんな方をお待ちしています◎ \□□女性が多く活躍中の職場□□/ □□ 20代女性が9割以上を占めています! □□ 入社後に産育休を経て復職した子育てママも多数在籍中! |
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リクルートGでBIスキルを活かす/年休145日/リモート可能
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 462万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★福岡勤務★ リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、リクルートの大規模プロダクトを担当するBIエンジニアです。 各プロダクトのデータ環境の整備、設計・開発・運用やBIダッシュボードの開発などを行っていただきます。 データエンジニアリングのプロフェショナルを目指す方を募集します! ■詳細 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ■業務内容 ・データ環境(BIダッシュボードやデータマート、アクセスログなど)の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしてのBIダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するためのCI/CDを始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・Adobe Analytics等を活用したロギング、管理 ・事業・プロダクトにおける各種KPIの設計支援 ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL, Python等 ・インフラ/AWS/GCPのクラウド環境(主にGCP) ・その他Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 ■ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ・データエンジニアリングの基礎から応用まで、一年かけて体系的に学べる研修プログラム 研修制度に関して、はてなニュースに掲載頂きました! 「「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ」 https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000 ++――――――――――――――――++ ニジボックスは、「Grow all」を合言葉に、 企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。 ++――――――――――――――――++ 2010年にリクルートより分社化。 Webサービスの立ち上げやリニューアルに必要な、ニーズ調査、サービス設計、UXデザイン、開発・運用・改善など全工程をワンストップで行い、リクルートグループの成長に伴走してきました。常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うスタイルが特徴です。 ++――――――――――――――――++ 福岡支社の コアメンバーとして募集 ++――――――――――――――――++ 現在は福岡エリアにオフィスがないため、当面の間、ご自宅を就業場所としていただきます。 ※福岡県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事Point/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★BI/データエンジニアとして 高い専門性を手に入れる ★CMでおなじみ! 4500万人規模のサービスにも携わる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例462万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 ビジネス・インテリジェンスおよび データエンジニアリングのスキルを上げ 自身の市場価値を高めたい方 【必須スキル/経験】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計経験 ・データマート構築経験 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムの設計/開発/試験/運用の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル/経験】 ・データエンジニアリング(モデリングやデータウェアハウス構築)の経験 ・DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 ・事業やプロダクトにおけるKPI 定義・可視化・データ分析の経験 ・BIツールの活用経験 ・ データの可視化・レポーティング経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを活用したアクセスログの設計・分析経験 ・DMBOKに関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験(1年) 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
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勤務地 |
福岡県福岡市福岡県福岡市内を想定 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 UI/UXに強みを持った企業として銀行、証券、サービス、IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 【具体的には】 銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。 ◎企画・要件定義フェーズ ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) ・企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか?を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案 ・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か?工数がどれほどかかるか?を確認 ・何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定 ◎制作フェーズ ・スケジュールやワイヤーフレーム作成 ・納品までの制作進行管理 ・ユーザー受け入れテスト、品質チェック ・施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります。 ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます。 【やりがい/魅力/醍醐味】 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 ◎社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 ◎業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 ≪必須≫ ・Webディレクター実務経験1年以上(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 ≪歓迎≫ ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 ◎年間休日145日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始・夏季休日 ・年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与) ・特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・在宅勤務制度 ・副業OK ・服装自由 ・表彰制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など 【選考プロセス】 ・面接:2〜3回(目安) ・筆記試験:有(SPI) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2010年11月1日 <従業員数> 356名(2024年4月1日現在) <資本金> 1億円 <売上高> 28億8288万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
福岡県福岡市福岡県福岡市内を想定 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ◎企画・要件定義フェーズ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ◎リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 ◎社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 ◎業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 ≪必須≫ ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験(3年以上) ・プログラミング経験(言語、年数不問) ・システムテストあるいはUATの実務経験(年数不問) ≪歓迎≫ ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験(年数不問) ≪求める人物像≫ ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 ◎年間休日145日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始・夏季休日 ・年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与) ・特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・在宅勤務制度 ・副業OK ・服装自由 ・表彰制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など 【選考プロセス】 ・面接:2回程度(目安) ・筆記試験:有(SPI) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2010年11月1日 <従業員数> 356名(2024年4月1日現在) <資本金> 1億円 <売上高> 28億8288万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
リクルートGでBIスキルを活かす/年休145日/リモート可能
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 462万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★福岡勤務★ リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、リクルートの大規模プロダクトを担当するデータエンジニアです。 各プロダクトのデータ環境の整備、設計・開発・運用やBIダッシュボードの開発などを行っていただきます。 データエンジニアリングのプロフェショナルを目指す方を募集します! ■詳細 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ■業務内容 ・データ環境(BIダッシュボードやデータマート、アクセスログなど)の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしてのBIダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するためのCI/CDを始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・Adobe Analytics等を活用したロギング、管理 ・事業・プロダクトにおける各種KPIの設計支援 ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL, Python等 ・インフラ/AWS/GCPのクラウド環境(主にGCP) ・その他Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 ■ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ・データエンジニアリングの基礎から応用まで、一年かけて体系的に学べる研修プログラム 研修制度に関して、はてなニュースに掲載頂きました! 「「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ」 https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000 ++――――――――――――――――++ ニジボックスは、「Grow all」を合言葉に、 企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。 ++――――――――――――――――++ 2010年にリクルートより分社化。 Webサービスの立ち上げやリニューアルに必要な、ニーズ調査、サービス設計、UXデザイン、開発・運用・改善など全工程をワンストップで行い、リクルートグループの成長に伴走してきました。常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うスタイルが特徴です。 ++――――――――――――――――++ 福岡支社の コアメンバーとして募集 ++――――――――――――――――++ 現在は福岡エリアにオフィスがないため、当面の間、ご自宅を就業場所としていただきます。 ※福岡県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事Point/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★BI/データエンジニアとして 高い専門性を手に入れる ★CMでおなじみ! 4500万人規模のサービスにも携わる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例462万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 ビジネス・インテリジェンスおよび データエンジニアリングのスキルを上げ 自身の市場価値を高めたい方 【必須スキル/経験】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計経験 ・データマート構築経験 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムの設計/開発/試験/運用の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル/経験】 ・データエンジニアリング(モデリングやデータウェアハウス構築)の経験 ・DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 ・事業やプロダクトにおけるKPI 定義・可視化・データ分析の経験 ・BIツールの活用経験 ・ データの可視化・レポーティング経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを活用したアクセスログの設計・分析経験 ・DMBOKに関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験(1年) 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
埼玉県川口市芝新町川口市 株式会社リースシステム企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リース事業社向け総合システム「LSX」の開発をお任せします。リース/レンタル業界向けシステムでは多くのシェアを獲得。 会計基準変更や税制改正に対応し、クライアントからの追加開発ニーズも多いプロダクトです。 現在はクライアントの基幹システムとの繋ぎ込みの関係上、 VB/VB.Netでの開発が中心ですが近年のクラウドシステム化、WEB言語対応を鑑みて、 大規模なリビルドを踏まえた新しいプロダクト開発を進めます。 【開発環境】 ■言語:VB.NET ■フレームワーク:NET Framework 4.6〜 ■ツール:VisualStudio2019 ■ソースコード管理:FoundationServer ■プロジェクト管理:Redmine ■ドキュメント管理:特になし |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
平均年齢26歳/定着率95%/未経験OK/在宅勤務可
勤務地 |
千葉県船橋市本町 株式会社DOTS&LINX |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2025年4月設立! スタートアップベンチャー企業/ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています! □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます! □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎! *30歳以下の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95% □完全週休2日制(土日祝) □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません! やってみたい!という気持ちを大事にします。 加えて当社は |□|残業は月5時間以内 |□|年間休日125日 |□|完全週休2日制(土日休み) |□|リモートワークも可能 |□|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています! 月1回レクリエーションや部活動もあり(ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など)、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎! 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! □━━━━━v━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか? 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎! □学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が98% *元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中! *30歳以下の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! |
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リクルートのデータプロダクトに携わる/リモート/年休145日
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 512万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、国内トップレベルのシェアを持つ、リクルートのビジネスを支えるお仕事です。 データプロダクトの運営を推進する、プロダクトグロースエンジニアを募集します! ニジボックスは新事業としてデータ利活用推進の取り組みへ参画しています。 日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 ■業務内容 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など) ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ■プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール(Webブラウザアプリケーション) ・データ基盤システム(データレイク等)など ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL、Python、Java、Ruby、Go等 ・インフラ/GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3等) ・チーム開発ツール/JIRA、Confluence、Gitlab/Gitlab CI、Slack等 ■ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる ・データエンジニアリング領域の充実した研修環境 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事のPoint/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★CMなどでおなじみ、 4,500万人規模のサービスを支える ★機械学習/データパイプラインなど 様々なデータ関連プロダクトに関われる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例512万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★充実した福利厚生制度 ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 オブジェクト指向スクリプト言語、 Git、SQLの経験を活かして、 データエンジニアリングのプロを目指す 【必須スキル/経験】 ・Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 ・RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 【歓迎スキル/経験】 ・システム全体の設計・構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験 ・チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義経験 ・SQLのボトルネック解析・チューニング経験 ・運用自動化ツールの開発・運用経験 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
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20代・30代活躍中!未経験からでもスキルアップ可能□選考から入社まで、充実のサポート体制で安心♪
勤務地 |
千葉県船橋市本町2-2-7 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、 ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した 効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集 客課題の解決を行います。 ※飲食領域は東京・大阪のみ募集、情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、 業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広く サポートするための新規開拓専門のお仕事です 【働き方】 契約社員(正社員登用制度あり) ・契約期間:1年更新 (初回契約のみ:入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする) ・契約更新の上限:3年(ただし、初回の契約期間を含まない) ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を、越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験値】 未経験者、大歓迎!学歴不問です。 U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。 ※契約社員採用 / 正社員登用制度あり ・初回のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする。 ・それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)です。 |
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\年間休日131日/ベンチャー企業でキャリアアップが叶う
勤務地 |
山梨県甲府市東光寺 株式会社チアアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ──────────────── \中小企業の力を最大化できる!/ 経営コンサルタント・人材育成講師 ──────────────── □おすすめPOINT3選 □ 月給23万〜30万円と年2回の賞与で安定した収入 □ 年間休日131日!年末年始・夏季の長期休暇の他、特別休暇年5日取得可能! □ 平均年齢31.4歳のベンチャー企業!社員は全員女性!同世代と長く働ける♪ □どんなお仕事? 山梨県内の製造業や建設業の現場で働く職人さんを対象とした組織開発や人材育成コンサルティングを行います。 【具体的には…】 ・県内の中小企業(主に製造業や建設業)へアプローチ ・企業の経営指針書をもとに経営コンサルティングや企業研修を実施 ・提案資料の作成(パワーポイント等を使用) ・変更の範囲:法人の定める業務 【選考の流れ】 書類選考→一次面接・筆記試験(適正検査)→二次面接 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・普通自動車運転免許 □経験 ・リクルート系経験者(人材紹介・派遣会社で工場・建設系の営業、コーディネーター) ・必要なPCスキル:提案資料の作成 ・施工管理の経験がある方(最終学歴の専門・短大卒応相談) <歓迎> ・「社内講師」をしていた方「講師などの複業」をしていた方 ・セミナーなどのご経験がある方 □学歴 大学以上 ──────────────── |
土日祝休みで働く訪問看護!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間 きらめき訪問看護リハビリステーション大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません! 病棟や高齢者施設などに 4年以上(目安)在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります□□ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日:4〜5件(60分換算) □ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません! 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 【埼玉県内事業所の場合】 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です□ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます! \祝日勤務でも収入アップ可□/ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ (1訪問当たり3500円) ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上(ご経験の目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問未経験から始めたスタッフも多数/ 「訪問看護への転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ |
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土日祝休み!訪問看護ステーションの管理者!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間 きらめき訪問看護リハビリステーション大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 <主な仕事内容> □管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 □訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です! 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です! ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 【埼玉県内事業所の場合】 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です! 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです□□ \祝日勤務でも収入アップ可□/ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ (1訪問当たり3500円) ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問看護のご経験、大歓迎/ 訪問看護の経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です! 病棟で5年程度のご経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社LivCo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!(※SO/役員登用あり) 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理□ ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。□ 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定□ ・採用・定着における課題解決の管理□ ・育成・人材開発体制の設計及び実行□ ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市 株式会社ZEPE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます! テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴です♪ ★テレアポ・飛び込みはなし! 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて (※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応) ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です! 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません! ★お仕事の流れ 1:携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2:携帯ショップのスタッフさんにて インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ ご紹介していただきます。 ▼ 3:ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや インターネットWifiのご提案をしていきます。 ▼ 4:ご契約成立 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で キャンペーン特典もついてくるので成約率80%の社員も在籍! ★1日の流れ 9:00 出勤 チームミーティングや情報交換 10:00 担当の携帯ショップへ到着 11:00 提案/1契約目成立♪ 12:00 お昼休憩 13:00 提案/2契約目成立♪ 15:00 提案/成約にはならず。残念。 17:00 帰社し、チームで振り返り その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30 明日の提案準備 18:00 お疲れ様でした♪ ★ご提案商材について 【メイン商材】ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ・電気やガスといったライフライン ★商材の特徴 特徴1/地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴2/お客様のライフラインに関わる安定したサービス&業界です 特徴3/オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています! ★職場環境について 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員=仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代〜30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもZEPEの仲間になりませんか? ★営業ノルマには厳しいの・・・? ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか?」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください! スキルアップをしながら、インセンティブも稼いでいきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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年間休日127日・平均残業時間月10h/月×Googleアワード2年連続最優秀賞受賞!
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をメインにお任せいたします。 ■業務内容例 リスティング広告、SNS 広告などの Web 広告運用全般 ・お客様先への訪問(営業同行)、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告、運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 、クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。同事業部は、約 7000 社あるリスティング広告代理店の中でも短期間で成長を遂げました。 そこには、徹底したマーケティング力、運用・広告分析力、クリエイティブ制作力の探求が あります。 こうした背景のもと、そういった取り組みをこれからご一緒できる「Web マーケティング大好き」な人を募集しています。 「もっともっと広告運用を突き詰めたい!運用のエキスパートになりたい!」 「Web 領域から多角的にクライアントビジネスの成長を見届けたい!」 「広告運用を極めながら、ゆくゆくはチームのマネジメントも行いたい!」 上記に 1 つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか? ※従事すべき業務の変更範囲:当社広告業務全般 アピールポイント 【IPO準備中!事業が急成長中の企業です】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で42年を迎えるメディアハウスホールディングス。 現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。 そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです! 【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】 リクルートのトップパートナー代理店としての一面も持ち合わせる一方、Webマーケティング領域においては、Google主催の「Premier Partner Awards2021」で全4部門中2部門で最優秀賞を受賞、2022年も「優れた職場環境部門」で最優秀賞を受賞するなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。 |
求める人材 |
資格 ▼以下のいずれかに該当する方 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告など)の運用経験(半年以上必須) ・営業・販売職経験(半年以上必須)があり、Webマーケティングに興味関心が強い方 |
リクルートのデータプロダクトに携わる/リモート/年休145日
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ニジボックス 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 512万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、国内トップレベルのシェアを持つ、リクルートのビジネスを支えるお仕事です。 データプロダクトの運営を推進する、プロダクトグロースエンジニアを募集します! ニジボックスは新事業としてデータ利活用推進の取り組みへ参画しています。 日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 ■業務内容 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など) ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ■プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール(Webブラウザアプリケーション) ・データ基盤システム(データレイク等)など ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL、Python、Java、Ruby、Go等 ・インフラ/GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3等) ・チーム開発ツール/JIRA、Confluence、Gitlab/Gitlab CI、Slack等 ■ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる ・データエンジニアリング領域の充実した研修環境 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事のPoint/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★CMなどでおなじみ、 4,500万人規模のサービスを支える ★機械学習/データパイプラインなど 様々なデータ関連プロダクトに関われる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例512万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★充実した福利厚生制度 ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 オブジェクト指向スクリプト言語、 Git、SQLの経験を活かして、 データエンジニアリングのプロを目指す 【必須スキル/経験】 ・Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 ・RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 【歓迎スキル/経験】 ・システム全体の設計・構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験 ・チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義経験 ・SQLのボトルネック解析・チューニング経験 ・運用自動化ツールの開発・運用経験 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
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リクルートの契約社員(年2回の正社員登用制度有)年間休日145日/1年目から年収413万円〜
勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市本町2丁目2-7 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・ エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』や グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』を用いた集客支援と、 『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 <具体的には> ・美容室・エステサロンから 「平日の来客を増やしたい」「予約の対応ができない」など 集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・課題解決するための企画や広告の見せ方をご提案 ・広告や企画案を作成 ・企画提案に満足いただけたら受注 ・掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォローしてください! ホットペッパーの広告だけではなく、 ネット予約システム「SALON BOARD」「レストランボード」の導入などにより、 店舗への来客数を増やすほか、お店の悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。 例えば「他店との差別化」に悩むサロンには 「ネイルの回数券プランで根強いファンを獲得しては?」など、 メニューやクーポンだけでなく、お店のブランディングにも関われます。 「自分がお客さんの立場に立って、こんなサービスがあったら嬉しい」 という視点で割引クーポンの活用方法や、 お店のコンセプトなどについてアドバイスしたことが実際の運営に取り入れられ、 来店数や売上アップにつながり、喜ばれることも多いお仕事です! |
求める人材 |
資格 ◎学歴不問 ◎営業未経験の方大歓迎! ※先輩の7割も営業未経験スタート 飲食店・アパレル・ブライダル・ホテル・エステティシャン・塾講師など、 特に販売・サービス業出身者が顧客志向の姿勢やお客様との関係構築力を活かして多数活躍中。 <求める人物像> 〇コミュニケーション力には自信がある 〇仕事を通して、自分に自信をつけたい 〇ステップアップのきっかけが欲しい 〇将来につながるスキルや経験を身に付けたい ※20代が全体の約7割を占め、男女比は4:6になります。 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社LivCo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!(※SO/役員登用あり) 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理□ ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。□ 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を 一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定□ ・採用・定着における課題解決の管理□ ・育成・人材開発体制の設計及び実行□ ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
営業組織改革/DX推進/データドリブン営業支援|月給31.9万円〜/年休123日/平均残業10h以下
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 飲食業界の変革を、あなたの営業経験でリードしませんか? **************** ■ ミッション 外資系フードデリバリーや国内大手販促メディアなど、 飲食業界に特化した営業支援を通じて、 「営業の仕組み化」と「成果の最大化」を実現する──それが私たちのミッションです。 単なる営業代行にとどまらず、営業戦略の立案〜実行・改善まで、クライアントとともに未来を動かすパートナーとしてご活躍いただきます。 ■ 仕事内容 飲食・フード関連サービスを展開するクライアント企業に対し、以下のような支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 クライアントの営業課題分析〜施策立案 セールスプロセスの設計・KPI設計・営業戦略策定 インサイドセールス(架電/ナーチャリング/商談化) フィールドセールス(商談〜クロージング、導入支援) カスタマーサクセス(活用促進・LTV向上・解約防止施策) CRMやSFAの導入・運用定着支援など営業DX推進 チームマネジメント、営業手法の標準化、PDCA改善サイクル構築 ★1案件あたりの期間は3ヶ月〜1年程度 ★外資フードデリバリーの拠点展開、全国飲食チェーンの営業改革など多数の実績あり ■ 想定プロジェクト 外資系フードデリバリーの新エリア開拓・加盟店営業支援 飲食店向け販促プラットフォームの営業組織立ち上げ 飲食チェーン本部向けカスタマーサクセス・定着支援 CRM導入や営業DX支援による業務効率化・営業成果の可視化 ■ 仕事の魅力 IS/FS/CSいずれかの経験を活かし、上流フェーズまで関われる テストセールスや仮説検証、KPI改善など、データドリブンな営業戦略が実践できる 営業支援を通じて、飲食業界全体の変革に貢献 戦略と実行、どちらも担えるハンズオン型支援スタイル 若手が多数活躍する実力主義の環境 |
求める人材 |
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験(3年以上目安) ・フード業界(飲食・デリバリー・販促メディアなど)への営業経験 【歓迎条件】 CRM/SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場(フード/飲食)で影響力のある仕事がしたい方 |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区赤坂港区 株式会社キーワードマーケティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(営業やその他職種の可能性あり) 広告戦略案の設計や新規アカウントの構築など広告運用全般をお任せします。 【具体的(こは】 ■運用型広告(Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、Twitter広告、LINE広告など)の広告戦略の策定 ■クリエイティブの作成 ■入札調整 ■広告ランディングへージの改善提案 ■レポーティングなど 【弊社】 運用開始後フロントとしてお客様へ直接改善提案ができます。 【入社後】 それぞれのレベルに合わせて必要であれはOJTを行います。 その後、案件を担当するようになってもWeb広告の研修やPR勉強会などが設けられているため、 常にアップデートしながらその精度を高められる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
年間休日145日/完全週休2日(土日)/1年目から年収359万円以上スタート
勤務地 |
千葉県船橋市本町2丁目2-7 株式会社リクルート 飲食・ビューティ領域(ホットペッパー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・ エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』や グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』を用いた集客支援と、 『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 <具体的には> ・美容室・エステサロンから 「平日の来客を増やしたい」「予約の対応ができない」など 集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・課題解決するための企画や広告の見せ方をご提案 ・広告や企画案を作成 ・企画提案に満足いただけたら受注 ・掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォローしてください! ホットペッパーの広告だけではなく、 ネット予約システム「SALON BOARD」「レストランボード」の導入などにより、 店舗への来客数を増やすほか、お店の悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。 例えば「他店との差別化」に悩むサロンには 「ネイルの回数券プランで根強いファンを獲得しては?」など、 メニューやクーポンだけでなく、お店のブランディングにも関われます。 「自分がお客さんの立場に立って、こんなサービスがあったら嬉しい」 という視点で割引クーポンの活用方法や、 お店のコンセプトなどについてアドバイスしたことが実際の運営に取り入れられ、 来店数や売上アップにつながり、喜ばれることも多いお仕事です! 【こんな企業です】 ・CMでもお馴染みの「HOT PEPPER」を広める営業 HOT PEPPER グルメ・じゃらんなど有名サービスを生み出してきた当社。 今回お任せするのは、同じく圧倒的な知名度がある「HOT PEPPER」。 ユーザー数は業界トップクラス。 認知度が高いので比較的、提案がしやすいのが特徴。 美容室・サロン・飲食店経営者のパートナーとして 集客や売上UPにつながる広告や業務支援ツールを提案することで、 集客に悩むお店を「かわいい」や「キレイ」「美味しい」の 人気店へ生まれ変わらせることができます! ・働き方改革、推進中! 年間休日145日!日数だけで見ると週のお休みが約3日になる計算です。 休み方は自由。 週の休日を増やしても、カレンダーにない大型連休を作ってもOK! しっかりリフレッシュでき、メリハリつけて仕事に臨めます。 ・「3年間」という期限つきの募集 3年の卒業後の選択肢も豊富で、「正社員登用」「転職」「起業」など、 3年の期間満了後は各自で選択OK! リクルートグループならではの育成環境でビジネスマナーから 商談力まで営業としての基礎力を磨きます。 最短2年で「正社員」をめざしたり、「面談」や「研修」 「3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給制度」など、 さまざまな支援制度を活用することで キャリアの選択肢を広げることができます。 大手企業に転職した先輩も多数! どこへでも挑戦できる自信とスキルがつきます。 ・やりがい・身につくスキル クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点や マーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、 地域の活性化にも貢献できることから、 地元を元気にしたい!という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・学歴不問 ・営業未経験の方大歓迎! ※先輩の7割も営業未経験スタート 飲食店・アパレル・ブライダル・ホテル・エステティシャン・塾講師など、 特に販売・サービス業出身者が顧客志向の姿勢やお客様との関係構築力を活かして多数活躍中。 <求める人物像> 〇コミュニケーション力には自信がある 〇仕事を通して、自分に自信をつけたい 〇ステップアップのきっかけが欲しい 〇将来につながるスキルや経験を身に付けたい ※20代が全体の約7割を占め、男女比は4:6になります。 |
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勤務地 |
東京都中央区銀座東京都中央区銀座7丁目3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務 【詳細】 日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。 その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援(D3M : Data Driven Decision Making)の実現を推進します。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・Adobe Analytics活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務 ・Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応 ・取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務 ・(中長期的には)データ取得に必要なJavaScriptの実装業務 【ポジションの魅力】 ・アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる ・ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる ・営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携する経験が積める ・BIエンジニア、DMエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなどさまざまな領域にキャリアを広げることができる 【開発環境】 ・プログラミング言語 HTML/CSS/JavaScript ・インフラ AWS / GCPのクラウド環境(主にGCP) ・その他 GitHub等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・オンラインサービス事業 株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。 また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 社風 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 業務スピード プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。 デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの要件定義/設計/分析のいずれかのご経験 《歓迎》 下記いずれかのご経験 1. WEB/APP開発やディレクション経験 2. Javascriptの開発経験 3. 事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験 4. SQLを用いたデータ集計業務経験 5. プリセールス、カスタマーサポート業務の経験 6. チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験(1年) 【休日休暇】 年間休日145日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始・夏季休日 ・年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与) ・特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇) ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2024年度は14日間。日数は年度によって前後します) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当 ・深夜休日勤務手当 ・在宅勤務制度 ・副業OK ・服装自由 ・表彰制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など 【選考プロセス】 ・面接:2〜3回(目安) ・適性検査/Webテスト 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2010年11月1日 従業員数 356名(2024年4月1日現在) 資本金 1億円 売上高 28億8288万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社プロセルトラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事内容】 新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆依頼がきたら、3〜4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談(インサイドセールス)や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 ◆マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 ◆営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事において大事な考え方などを習得していただきます。 最初の1週間は座学研修も含め、経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、仕事を学びます。その後は、できる範囲で少しずつ実務をお任せします。入社1ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。 【代表の経歴について】 当社代表は、株式会社リクルートにて、中小企業への新規開拓営業から大手企業に対するソリューション営業まで、多様なセールス業務を経験。年間表彰やベストナレッジ賞を多数受賞しました。 その後、新規事業の責任者として、事業戦略立案・推進および新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス組織およびカスタマーサクセスチームの立ち上げ・営業戦略立案・組織マネジメントを担当。複数の営業代行会社のマネジメントも経験しました。 |
求める人材 |
求める人材: ■個人・法人問わず営業の経験がある方 └顧客のニーズを汲み取り、それにあわせたソリューション、解決策を提案できる方 ※商材、営業スタイル、会社規模、年数などは問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区東神田東京都千代田区 コンパス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 <1>人事業務 ■応募者・面接者の対応 └主にエンジニアの採用に携わります。面接件数は1日あたり1〜4件。今後、より多くの求職者からの応募を促し、対応件数を増やすための仕組みづくりも強化していく方針です。 <2>広報業務 ■求人を掲載する媒体の選定 ■自社サイトの採用ページなどの情報発信媒体を通じたPR 【ゆくゆくお任せする業務内容】 ■採用計画の立案 ■自社サイトの採用ページの情報更新やリニューアルの計画 └採用ページの制作や更新の担当部署と協力しながら進めるので、ご安心ください! 【入社後は?】 人事・広報を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の引き継ぎを行ないます。まずは先輩をサポートするサブ担当として面接などの流れを掴み、仕事に慣れ次第メイン担当へステップアップ。メイン担当になってからも、先輩がフォローに入り各業務をブラッシュアップしていきます。 未経験の方でも 人と接することが好きな方、 新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問! もちろん人事や広報担当経験、IT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします! [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
土日祝休みで働く訪問リハビリ管理者!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
埼玉県川口市幸町3 きらめき訪問看護リハビリステーション川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 <主な仕事内容> ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理(居宅あいさつ) ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です! 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています! ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 【埼玉県内事業所の場合】 ・軽自動車(AT) ・事業所より5km程度 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です! ■スマホ・制服・社用車(電動自転車)貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません! ■管理者もワークライフバランスを! 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です! ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ・理学療法士(PT)免許をお持ちの方 ・臨床経験概ね5年以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問リハビリのご経験、大歓迎/ 在宅分野での経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です! 5年以上の臨床経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ ――――――――――――――――――― |
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年間休日127日/フレックス/リモート可/2年連続Google Awardで最優秀賞受賞!
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をはじめ、適性に応じてゆくゆくは運用チームのマネジメントにも期待をしています。 ・リスティング広告、SNS 広告などの Web 広告運用全般 ・お客様先への訪問(営業同行)、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告 ・運用チームのマネジメント、メンバーの育成(スキルに応じる) ・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。同事業部は、約 7000 社あるリスティング広告代理店の中でも短期間で成長を遂げました。 そこには、徹底したマーケティング力、運用・広告分析力、クリエイティブ制作力の探求が あります。 こうした背景のもと、そういった取り組みをこれからご一緒できる「Web マーケティング 大好き」な人を募集しています。 「もっともっと広告運用を突き詰めたい!運用のエキスパートになりたい!」 「Web 領域から多角的にクライアントビジネスの成長を見届けたい!」 「広告運用を極めながら、ゆくゆくはチームのマネジメントも行いたい!」 上記に 1 つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか? ※従事すべき業務の変更範囲:当社広告業務全般 アピールポイント 【IPO準備中!事業が急成長中の企業です】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で42年目を迎えるメディアハウスホールディングス。 現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。 そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです! 【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】 リクルートのトップパートナー代理店としての一面も持ち合わせる一方、Webマーケティング領域においては、Google主催の「Premier Partner Awards」では2年連続で最優秀賞を受賞するなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。 |
求める人材 |
資格 リスティング広告またはSNS広告運用経験者(1年以上目安) マネジメント・リーダー経験(3〜5名規模以上)をお持ちの方 |