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工事進捗や能力により休みも調整可/実務経験10年以上必須/直行直帰可/
勤務地
神奈川県厚木市愛名934-16 有限会社サガミコーテック 仕事の概要
仕事内容: 厚木市愛名で創業30年以上の 有限会社サガミコーテックで 一級建築施工管理技士または一級建築士を 1名正社員募集します！ 年齢を理由にせず、施工管理技士として 働きませんか？ 即戦力募集のため、 建築施工管理の実務経験10年以上に加えて CADの使用経験は必須です！ 【オススメポイント】 ・施工管理の実務経験10年以上の経験が活かせる ・休みは工期進捗に合わせてご自身の裁量で取得可 ・一級建築施工管理技士、一級建築士資格を 活かして正社員で働けます。 ・既存1クライアントの2拠点を専従で施工管理 ・現場は神奈川、東京1件ずつのみ ・裁量権が大きいのでやりがいがあります ・年収720万円以上！能力によりUPも可 【仕事内容】 ・施工管理全般 ・積算 ・若干の施工図作成(JWCAD) ・客先との打合せ ・その他書類作成等の附帯業務 既存1クライアントの2拠点（東京・神奈川）を 専従で元請工事の施工管理をお願いします。 全てが完璧でなくても大丈夫です。 在籍中の施工管理技士もサポートします！ 【休日取得は工事進捗に合わせて自由に取得可】 休みの取り方は業務に支障のない範囲で 柔軟に対応可能です。 現在、このプロジェクトの担当の 休日取得実績は年間135日以上です。 能力により休日を増やしていただくことも 可能です。 【資格や実績を重視します】 「年齢が高いから転職は難しいかな、」と 思ってる方も安心してください。 施工管理の業界は経験が重視されるため 中高年世代の転職が当たり前です。 1級建築施工管理技士、1級建築士の資格を 活かして正社員の施工管理技士として働きませんか？ 【仕事の進め方はあなた次第】 休みの取り方、勤務時間、現場への直行直帰はもちろん、 事務作業のために厚木の事務所へ出社などは 業務に支障のない範囲でお任せします！ 裁量権が大きい業務内容のため、 建築・建設業の施工管理、現場監督の経験を活かして 自由度高く働くことが可能です！ 【応募を検討している皆様へ】 正社員の施工管理技士への 応募ご検討ありがとうございます。 内容をご覧になって弊社の建築施工管理技士へ ご興味をお持ちいただけましたら まずはお気軽にお問い合わせください！ 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 求める人材
求める人材: ・一級建築施工管理技士または一級建築士の経験10年以上 ・CADの使用経験 -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
未経験歓迎◎完全週休2日・残業なし
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市新栄町8番7明治ビル 明治地所株式会社/茅ヶ崎駅北口(ハウジングプラザ店) 給与例
給与例 《年収例》 1670万円/31歳/営業経験6年 月給22万5000円+各種手当+歩合給1390万円 ※年間の仲介手数料が5400万円の場合 1035万円/35歳/営業経験2年 月給18万円+各種手当+歩合給780万円 ※年間の仲介手数料が3600万円の場合 990万円/33歳/営業経験1年 月給18万円+各種手当+歩合給730万円 ※年間の仲介手数料が4100万円の場合 仕事の概要
仕事内容 ～～ 20代のスタッフが活躍中！ ～～ ＊裁量の大きい自由な営業スタイルが魅力！ ＊18:30の定時退社／基本残業なし！ ＊完全週休2日制でプライベートも充実！ ＊昇給／賞与／各種手当で年収1000万可！ ＊湘南で圧倒的な知名度／長期安定可！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼当社について 「湘南一、お客様が集まる会社でありたい」という想いのもと、湘南エリアの方々と長年のつながりを築いてきた当社。リピーターや紹介も多く、他社にはない独自のネットワークと豊富な物件情報を強みに、湘南No.1の仲介実績を誇っております！ 【仕事内容】 新築・中古の戸建やマンション、土地、事業用物件などを扱う不動産営業をお任せします。湘南・鎌倉エリアの魅力的な物件を取り扱い、営業活動を通じてお客様に最適な住まいをご提案します。 ＊お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができるやりがいのある仕事です。 ＊ノルマなし！目標に向かって仕事を楽しみたい方にぴったり！ ～具体的には～ ●物件情報の提案、契約交渉、引渡しまでのサポート ●顧客のニーズに合わせた物件の提案営業 ●営業活動を通じて新規顧客の獲得 ●既存顧客のフォローアップ ●不動産市場や地域の情報収集 など ＊当社はチーム制で営業を行いながら、個人の成果もしっかり評価するスタイルです。各支店には5～15名の社員が在籍しています◎ ＊すべての店舗が湘南エリアの為、転居を伴う転勤はございません。 ＊報告書や稟議書など、時間を要する事務業務を徹底的に削減(他部署に移行)しています！ ～入社後のフォロー体制～ 入社後は経験豊富な先輩がしっかりサポート。分からないことはすぐに相談できる環境なので安心してスタートできます。チームで協力しながらも、自分の実力を試し、成果を上げることで高収入を目指せる環境です！ ～逗子の新店舗オープン予定～ 逗子市に新店舗をオープン予定！オープン後は逗子店での勤務の可能性もございます。ご希望の方はお気軽にご相談ください！逗子駅から徒歩1分で通いやすい立地なので、近隣エリアからも通いやすいですよ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当社の“推し”ポイント！】 ▼自由な営業スタイルが魅力 当社では営業手法や学び方は、社員一人ひとりにお任せしています！大手のような厳格なキャリアステップやマニュアルがなく、自分に合ったスタイルで裁量大きく業務に取り組むことができ、頑張り次第では経験年数や社歴に関わらず活躍が可能！ ▼完全反響営業／仕事を楽しみたい方に 月間数千万円にも及ぶ莫大な広告費で湘南エリアでの知名度を圧倒的なものにしている当社の営業は飛び込みもテレアポもない完全反響型営業！その分、目の前にいるお客様に満足していただくことに注力でき、結果として、お客様からの感謝のお言葉と報酬がいただけるやりがいある仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ワークライフバランス重視でOK】 当社では、多くの社員が毎日18:30に退社。無駄な会議はなく、社員同士が本音で意見を交わしながら効率的に業務を進めています◎労働時間やワークライフバランスへの社員満足度はほぼ100％。「働き方に不満を持つ社員がほぼいない」という、業界内でも特異な環境です！ 【オンも、オフも充実】 完全週休2日制、残業なしといった職場環境が整っているので、仕事とプライベートを両立して楽しみたい方にもぴったり！仕事だけ、お金だけにならない、人生を充実させる仕事ができる職場です◎ 【“楽しい”を追求できる】 「湘南が好き」「不動産営業に興味がある」「間取りが好き」「引っ越しのときに営業が丁寧だった」など、スタートの理由はなんでもOK！頑張りが給与に直結するのでやりがいも大きく、意欲さえあれば自分なりに伸び伸びと働きながら成長することができます◎ 【年収1000万円超がスタンダート】 当社では、例えば当月に契約満了した物件の仲介料が400万円以上の場合、固定給に加え、仲介手数料の30%を支給しており、社員たちの年収は1000万円超がスタンダード。中には「年収3000万円が目標！」という社員も。それだけの夢を見られる環境です◎ 【キャリアアップを見据えたスキルが身につく】 当社では、不動産仲介の仕事を一気通貫で経験でき、市場調査や契約書作成、クロージングまで自ら手掛けられます。他社では上司が対応する業務も、自分で完結できるため、スキルの幅が広がり、キャリアアップにも直結。お客様と最初から最後まで関われるため、やりがいも大きく、感謝される機会も多い環境です。 【意欲を持って取り組める方に】 当社で現在活躍しているのは、吸収力があり、自ら進んで学んでいく姿勢がある人。わからないことや一人で解決できないことは自ら進んで調べたり、経験豊富な先輩に素直に聞くことが大切です◎仕事をするときはしっかり“オン”に。そんなメリハリのある働き方ができるのが当社のいい雰囲気の理由だと思います◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員インタビュー】 ◆Tさん（入社1年＝業界歴） 「もともとサービス業で働いていて不動産業界は全くの未経験でした。そんな中、不動産営業なら学歴や過去の経験に関係なく『実力』で評価されると知り、住まいは誰にとっても必要なもので、需要がなくならない、本気で挑戦する価値のある仕事だと思いました。今では、湘南エリアで知名度の高い『明治地所株式会社』に入社し、日々やりがいを持って働いています。」 ◆Kさん（入社7年／業界歴12年） 「元々は大手企業で勤めていましたが、固定給で実績が正しく評価されない部分と、管理職になるのではなく、ずっとプレイヤーとして現場にいたいという想いがあり、明治地所株式会社へ転職することを決めました。入社後は、裁量権が大きかったことや大手ほどマニュアル等すべてが揃っている環境ではないからこそ、自分で考える力がつきましたね。マネジメントよりも営業としてお客様に近いところで働きたいという気持ちを汲んでいただき、とてもやりがいのある日々を送っています。また、不動産の仕事を一気通貫でできるのも、将来のキャリアのことを考えると入社してよかったポイントですね。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問・経験不問 ＊未経験・初心者OK ＊営業未経験者歓迎 ＊UIターン歓迎 《こんな方にぴったり》 ＊頑張りや実力をしっかり評価してほしい ＊しっかり稼いでマイホームを購入したい ＊湘南エリアの物件を売ってみたい ＊仕事もプライベートも本気で充実させたい 《こんな方も歓迎》 ＊夢や目標を持って働きたい ＊正社員として腰を据え活躍したい ＊やりがいを持って仕事に取り組みたい ＊現在ハローワークで求職中 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／官公庁と取引多数／福利厚生充実
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区中央クレール2F 横浜ユアサ産業電池株式会社 フロントオフィス横浜 給与例
給与例 【年収例】 620万円（入社8年目／月給38万円＋賞与） 510万円（入社2年目／月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ 【使命】重要施設の安定稼働を支え社会に貢献できる 【安定】官公庁や大手企業と設立以来取引あり 【未経験歓迎】新規営業なし／研修サポート充実 ――――――――――――――――――― 「電力」を通じて重要施設の安定稼働を支える存在へ ”売りつけない”営業で顧客と信頼を築けます。 一刻を争う状況で命と向き合う医療現場。 暮らしに欠かせない大規模なプラント工場。 そんな重要施設で、「停電」が発生したら…。 私たちの暮らしへの影響だけでなく、 時には人の命にも関わる危険が襲ってしまうこともあるでしょう。 社会インフラを担う施設では、 電気が供給されない状況は一瞬たりとも許されません。 私たちの役割は、電力から重要施設の安定稼働を支えること。 「売る」ではなく、製品とその保守を含んだ提案により、顧客と社会に貢献しています。 ◆ ◆ ◆ 非常用装置や無停電電源装置など、非常時に照明や電気設備をバックアップする装置の開発・製造を行うGSユアサ社。 神奈川県総代理店である当社は、1974年の設立以来、官公庁や大手企業と取引を行っています。 ＼ POINT ／ ◆完全ルート営業 お客さまからの信頼が厚いため、新規顧客は別部署やお客さまからのご紹介が中心。ノルマもなく、顧客を第一に考えた提案が可能です。 ◆働きやすさも◎ 住宅手当や家族手当を始め、各種休暇制度も充実。 大手企業ではないからこそ、代表自ら社員一人ひとりと向き合い、負担なく働ける環境を整えています。 【 仕事内容 】 新規開拓なし／ノルマなし／既存顧客への定期訪問・ヒアリング・製品の保守点検案内 ＜具体的には＞ ◆社用車での定期訪問 ┗蓄電池など製品の搬入作業も担当。状況に応じ製品の追加提案を行う場合もあります。 ◆見積書の作成・提出 ◆施工計画書の作成・提出・役所への申請 ◆年2回の定期点検案内 ┗日程調整や報告書の作成・提出、劣化している製品の案内を行います。 ※実際の点検はエンジニアが担当します。 ◆問い合わせ対応 ┗製品カタログに沿って対応できる問い合わせが中心です。 時には、自社技術課のメンバーに同行を依頼することも！全員プロ意識が高く、頼りになるメンバーばかりですよ。 【 担当エリア・お客さまについて 】 川崎・横浜・湘南・横須賀エリアを担当。 大手企業や官公庁など多種多様なお客さまと取引を行っています！ ┗官公庁（神奈川県・横浜市など）・公共施設（上下水道や鉄道関連、学校など）・工場・病院・プラントなど。 【 入社後の流れ 】 先輩営業のサポート業務からスタートし、営業同行を通じて業務の流れを習得。慣れてきたらお客さまを引き継ぎます。 顧客からの専門的な技術についての問い合わせは当社のエンジニアが担当するのでご安心を！はじめから一人で業務をお任せすることはありません。徐々に知識を覚えていただければと思います。 ＜製品について＞ GSユアサ社の非常用装置・無停電電源装置・産業用蓄電池を中心に、産業用リチウムイオン電池など多彩な製品を扱っています。 【 チーム組織構成 】 現在社員16名の内、4名が営業として活躍中。少数精鋭だからこそ社長とも距離が近く、質問・相談がいつでもできる環境です。 ＼社員思いの社風です／ 欠かせない業界の安定性のもと、代表が率先して働き方改革を推進。 働きやすさや会社の安定性にひかれて電機メーカーから転職した社員も活躍しており、ワークライフバランスを整えることができます。 【 募集背景 】 自動車や産業用の各種電池や電源システム、受変電設備などの開発・製造・販売を行う株式会社GSユアサ。 当社ではその神奈川県総代理店として、官公庁から大手企業を中心とするお客さまから高い評価をいただいており、設立から50年近くその実績を重ねています。 非常用電源装置や蓄電池と言った製品を中心に、10年ほど前より産業用太陽光蓄電池の取り扱いもスタート。多岐に渡る業界のお客さまに対応するため、常に新しい製品も取り入れ、技術課と連携しながらライフラインを支えています。 これまでの実績とお客さまからの信頼から、業績・依頼数は右肩上がり。 さらなる体制強化のため、営業社員を募集する運びとなりました。 ――――――――――――――――――― ■「電力」を通じて、ライフラインを守り続ける。 照明としてだけでなく、機械や設備を動かす動力として欠かせない「電力」。 その中でも、医療現場や官公庁など社会と密接にかかわる業界を電力を通じて支えていることが同社の特徴です。 現在は主力である非常用電源に加え、無人搬送車（AGV）に使用される産業用リチウムイオン電池の動力ユニット案件も増加しています。 AGVは遠隔操作ができるため、自然災害での停電時も現地に赴かずとも動力を確保することが可能。悪天候時の作業による人災などを未然に防げることから、注目が高まっているそう。 売るのではなく、その先にある未来にどう貢献できるのかを考え、実現できる。 同社でしかできない経験が、ここにあります。 ＜やりがい＞ 顧客と社会のより良い未来に貢献できる。 お客さまは自然災害時などに電力供給が停止することが許されない、重要施設や工場がメイン。そうした顧客の安定稼働に貢献できるやりがいがあります。 単に「売る」営業ではなく、お客さまである私たちの生活に欠かせないインフラ施設や官公庁の安定稼働を支えられることが一番のやりがい。既存のお客さまへの提案が中心となるため、顧客と二人三脚でより良い未来の実現に向けた提案ができることはココだけの経験となるでしょう。 ＜きびしさ＞ 提案のその先を考えることが大切 成果や数字ももちろん大切ですが、同社が何より大切にしているのは、重要な役割を担うお客さまと社会に役立つ提案をすること。そのためノルマを設けずに、とことん寄り添える環境を整えています。「とにかく数字で成果を出したい」という方は少しギャップを感じてしまうかもしれません。 求める人材
求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 ※PCの基本操作が可能な方 ※要普免・45歳未満の方 【必須条件】 ■45歳未満の方 ■普通自動車免許（AT限定可） （※ペーパードライバー不可） ■PCの基本操作ができる方 （※Excelなどの基本操作が可能な方） 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■お客さまのご希望に丁寧に寄り添える方 ■意欲を持ち顧客のために情報収集ができる方 ＃第二新卒歓迎 【社員インタビュー】 ■上司 森本（51歳）代表取締役 経験やスキルは重視していません。担当顧客に寄り添い丁寧なコミュニケーションができる方は十分活躍できます。3年は育成期間としてじっくり成長をサポートするので、安心して飛び込んでいただければと思います。 ■同僚 下重（45歳）中途入社17年目 現在は大手石油会社を担当し、大規模な石油プラントに当社が扱う非常用電源装置を20台以上設置しました。規模の大きい業務も裁量権を持って実行できるので、社会インフラを裏側から支えるやりがいを味わえます。 ■同僚 関口（33歳）中途入社11年目 未経験で入社し、現在は官公庁を担当する営業グループのマネージャーとして、入札など数字を扱う責任ある業務を担当しています。いつでも相談できる環境で疑問点がすぐに解決できるので、安心して成長できました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
≪20代活躍中！第二新卒歓迎≫未経験スタートもOK♪年間休日120日以上！18時には帰宅可能◎
勤務地
静岡県田方郡函南町間宮350-12 株式会社ダイナナ 仕事の概要
仕事内容: / 「総合設備エンジニアリング」企業 として電気・空調・内装の 3つの設備工事を手掛ける当社！ あなたにはお客様と社内の架け橋として 主に既存顧客の対応をおまかせします！ \ ＜お仕事の流れ＞ お客様からもらう図面をもとに、 社内の設計・積算部門と 相談・打ち合わせして見積もりを作成！ ↓ お客様と交渉して工事期間調整などを 行っていただきます！ ↓ 受注したら着工を社内に指示！ ＜担当顧客について＞ 東京～静岡までのエリアで お客様はゼネコン、設計事務所、 官公庁など様々です！ ＜チームプレーの営業活動＞ 当社では課での売り上げ目標を設定。 未達の場合はチーム全体で カバーしようという雰囲気があります。 部署で団結し、目標を達成できたときの 達成感は何物にも代えがたいですよ♪ ＜配属先の編成＞ 営業部は営業課のスタッフ、 設計・積算スタッフを合わせて 計15名前後の部署です！ ベテランが多いので質問しやすく、 女性スタッフも活躍中！ また、営業部では フロアでBGMをかけたり、 リラックスして働ける環境づくりを推進中です！ ≪株式会社ダイナナとは…≫ 1957年創業の老舗安定企業！ 同社のミッションは顧客が 安全で快適に電気を使えるようにすること。 地域に密着した電気施工の エキスパート会社として、 大手ゼネコンや地域の設計事務所との 取引実績が豊富です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ★普通自動車免許（AT可） をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ・周りと協力し合って仕事を進められる方 ⇒社内の他部門との共同作業で仕事をします！ ・フットワーク軽く動き回れる方 ・お客様と良好な関係を築ける方 ・若いうちから裁量権を持って働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人柄を活かして働きたい方 □20代活躍中 □第二新卒さん歓迎 -
■創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業と継続的な取引多数!デジタルマーケティング領域のコンサルティングや自社プロダクト等展開中■未経験異業種からの入社者活躍中!自由度高く裁量権が大きいため自ら意見や提案を生かせる!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
同社はＷＥＢマーケティング、特にSEO（Google等の検索エンジンで、自分のウェブサイトが上の方に表示さ… 求める人材
＜入社者事例：美容師、公務員、アパレル販売員その他複数＞ ★業界未経験・職種未経験歓迎★：これから… -
完全週休2日制｜実質の年休合計は125日｜未経験入社90％｜
勤務地
京都府南丹市八木町船枝滝ノ方50番地 男前豆腐店株式会社/本社 給与例
給与例 【年収例】 570万円／入社17年 係長（月給30万円＋賞与・手当） 490万円／入社8年 主任（月給28万円＋賞与・手当） 仕事の概要
仕事内容 ●●仕事のポイント●● １、実質の年間休日合計は124日～だから、お休みしっかり！ ２、90％が未経験スタート！未経験からとうふづくりの技術が身に付きます！ ３、２.3人のチーム制！お互いに助け合いながらのモノづくりです！ ＼商品へのこだわりとともに、働き方改革も欠かしません／ 「男前豆腐」、「特濃ケンちゃん」、「風に吹かれて豆腐屋ジョニー」。 その企画性に富んだネーミングやネーミングに負けない美味しさが、 発売以来の人気を呼んでいる男前豆腐店株式会社。 「祇園辻利」や「延暦寺会館」などの地元企業とのコラボ商品を販売、 音楽イベント「京都大作戦」に毎年参加するなど、 幅広い業界から注目されている企業です。 今回、そんな当社自慢の豆腐たちを作ってくれる新しい仲間を募集します。 全くの未経験で大丈夫。 実際、これまで入社した社員の9割が未経験スタートです。 接客などのサービス業からの転職で、製造経験ゼロからスタートした方も多数活躍中。 機械操作がメインとなりますが、 天候などに応じてにがりの量を変えるなど 人の目と舌による判断が必要なところはこの仕事ならでは。 人気商品を「自分が作っている！」と実感できることがやりがいのひとつです。 ◆ONとOFFにメリハリを 豆腐作りへのこだわりとともに 力を入れているのが 社員が快適に働ける環境づくり。 完全週休2日制の体制を整え 各種休暇も充実！ とくに有給休暇取得率は高く 平均取得日数は15日。 今年の冬から 休日が5日間増えることが決定！ 年間休日は105日ですが 年次有給休暇（平均14日取得）及び 特別休暇（有給5日間）と合わせると 実質の年間休日合計は124日～になります。 本募集も社員の業務負担を 軽減する目的もあり 常に働き方改革を継続しています。 ランチ休憩＋15分休憩が1日2回 夏場でも空調完備されており、 熱中症対策ドリンクを支給するなど 従業員満足度の向上を目指し 快適な環境づくりを目指しています。 【仕事内容】 「本物の男前はあなたを裏切ったりしない」を社訓に、 斬新な商品と本物の美味しさを探求し続けている当社。 その心臓部ともいえる製造現場でのお仕事です。 ◆具体的には… 『豆乳作り→豆乳に凝固剤を投入→パックに充填→シール→加熱→冷却→選別・検品』 という製造工程と、品質向上や生産体制の構築などの生産管理業務です。 ※各工程2・3名のチーム体制 大量生産と商品の品質を両立させるため、 機械を活用しながらも、人の目と舌による品質管理も当社のこだわりのひとつ。 仕事を覚えることは決して簡単ではありませんが、 実直に業務に取り組めば、誰でもスキルを身に付けることができます。 ポストも多く用意しているため、 頑張りがしっかりとポジションや給与に反映される体制。 長く働ける環境で、こだわりの商品を世に送り出してください。 ◆入社後の流れ 教育担当の先輩について業務をスタート！ 詳しいマニュアルもあるので、1ヶ月ほどで一通り覚えられます。 各工程2～3名体制で行うので、研修後も1人で悩むことなく作業できます。 ＼ 90％が未経験スタート ／ 特別なスキルは一切不要。 他業種からの転職も歓迎します！ 実際に製造職未経験からスタートした方が90％！ 今では皆さん一人前に成長しています。 同期入社の方も多数おられますのでご安心ください。 ＼教育制度が充実！／ あなたの成長スピードに合わせて 指導役の先輩、主任、係長が付きっきりでレクチャーします。 マニュアルもありますのでご安心ください。 将来的には主任や係長、次長、部長といった管理職も目指していただきます。 求める人材
求めている人材 学歴不問！経験不問！9割が未経験からのスタート◎ 一から大人気のお豆腐作りに参加できます！ 【こんな方を歓迎します】 ◆身近な商品を生み出す現場でやりがいを感じたい方 ◆食に興味がある方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆コツコツと真面目に取り組める方 ◆仲間とコミュニケーションを取る努力ができる方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ★UIターン歓迎！中途入社の先輩が多い職場です。 「長男なので、Uターン転職しました」 「実家の近くで、落ち着いて働ける会社を探していた」 など、様々な前職・業界経験を持った先輩が活躍しています。 ～先輩スタッフからの一言～ 奇抜なネーミングが話題になりがちですが、 味へのこだわりがあるからこそロングヒットに繋がっているのは間違いありません。 だからこそ、製造と品質管理には神経を使いますし、 そのためには、仕事に集中できる環境を整えることが大切だと考えています。 休みをしっかり取ることもそのひとつ。 社員のやる気をサポートします。 ■採用担当 この仕事のやりがいは、達成感があること。 たとえば、過去の実績やその日の天候などに応じて 使用する凝固剤の量を調整していかなければいけません。 仕事の大まかな流れはマニュアル化されていますが、 現場では状況に合わせた細かい判断が求められるということ。 裁量権と責任が大きい分、達成感がある仕事ですね。 ■製造スタッフ -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
愛知県岡崎市竜美旭町1-26 ITTO個別指導学院 岡崎竜美ヶ丘校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎＊美容が好きな方大歓迎！20代30代女性が活躍＊新会社メンバー立ち上げ募集！美容業界専門の人材コーディネーター〈月給25万～65万円〉〈週休2日制（土日祝休み）〉〈女性の産休育休で復帰応援〉
勤務地
東京都品川区東五反田4-7-27 NOVEL WORK Gotanda 5F 株式会社ビューティーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 新会社立ち上げメンバー募集！ 美容が好きな方、大歓迎です。 20代30代女性が活躍する職場です。 今まさに成長フェーズにある当社は 容業界に特化した 人材紹介サービスを展開しています。 主に、サロン様の採用活動や 美容業界で働きたい求職者様の 転職活動をサポートして頂く 人材コーディネーターを 募集しております。 未経験者、大歓迎！ 意欲があれば、 ゼロからしっかりサポートします。 【業務内容】 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの定期的なフォロー 業務の半分は デスクワーク（事務作業）になります。 事前準備をしっかりすることで その後の新規お取り引き先の お問い合わせ対応・人材紹介数に 良い結果をもたらします。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・美容業界が好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 【活かせる経験】 ・美容業界・人材業界での勤務経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・営業（個人/法人）経験 -
■創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業と継続的な取引多数!デジタルマーケティング領域のコンサルティングや自社プロダクト等展開中■未経験異業種からの入社者活躍中!自由度高く裁量権が大きいため自ら意見や提案を生かせる!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せ／営業＋チームマネジメント経験を活かせるポジションです。… 求める人材
＜入社者事例：美容師、公務員、アパレル販売員その他複数＞ 【必須】何かしらの顧客折衝（販売、接客等… -
オープニング募集！全国で拡大中の成長企業で裁量大きく働く♪
勤務地
広島県広島市中区幟町 EBISU FLOWER PARK(広島銀山町bar店) 給与例
給与例 【年収例】 ・600万円／38歳 管理職 ・420万円／24歳 マネージャー ・360万円／28歳 フローリスト ===================== □∥ 独立支援あり！ ∥□ 働きながら、必要な知識や経験を 身につけることも可能。一□ひとりの 希望を聞き、ベストな補助ができるよう □援を□っています！ また、今後も続々と新店をオープン 予定！ゆくゆくマネージャーとして、 エリア全体の統括などにも挑戦可能。 キャリアアップも目指せます！ - □採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国にもどんどん規模を拡大中！ 飲食系で100店舗の展開を 目指しており、同時期には 10店舗以上の新店舗がオープン。 一緒にお店を、そして会社を 盛り上げていきましょう！ 「マネージャーとして 店舗を統括したい」 「将来的に独立したい」 …など、あなたらしく キャリアを築ける環境ですよ！ ===================== 仕事の概要
仕事内容 完全会員制！2025年2月末OPENの新店舗 □□フローリスト募集〈雇用形態：正社員〉 ～ お花に囲まれた大人の空間 ～ 店内一面を生花で埋め尽くした、 ”真夜中のフラワーパーク”が コンセプトのバー。 専属のフローリストが花を管理しており、 五感を使って花を楽しめる空間 となっています。 当店は、副業・WワークもOKです！ 実際に、活躍中のスタッフの中には ◇昼は生花店の店員 ◇ECサイトのフラワーショップ担当 ◇他店のbar などの仕事と掛け持ちしている先輩も♪ 「お花が好き」「飲食業界が好き」など ”好き”をとことん追求して働きたい というにもオススメの環境です◎ ｡*□.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*｡ 【仕事内容】 □お花の管理 □お客様の接客 □イベントの構想や実施 □店舗運営全般 □従業員のマネジメント □売上管理 □ドリンク作成・提供 …など、店舗運営業務全般を 経験や希望に合わせてお任せします。 ▼1日の流れ 15:00 出勤・お花のメンテナンス 17:00 開店・接客 24:00 閉め作業・退勤 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □∥ 具体的なお花の管理方法 ∥□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ディスプレイされている花の水交換 └を吸いやすいように 茎のカットなどもお願いします！ □枯れた花びらや葉の除去 など 花瓶の汚れ落としや花の向き変更など、 より美しいディスプレイになるような 調整もお願いします 季節によって種類や色味を変え、 四季折々の楽しみができるように お花を選ぶのも装飾スタッフの仕事です◎ ｡*□.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*｡ □━━━━━━━━□ 当社のモットーは… □━ｖ━━━━━━□ 「飲食業をなりたい職業No.1に」！ 日本の食文化を守り、発展させる ためにも、子どもたちに 「飲食業はかっこいい」という未来を 示すことが大切だと考えています。 □━━━━━━━━━━━□ 採担当からのメッセージ □━ｖ━━━━━━━━━□ 全国にもどんどん規模を拡大中！ 飲食系で100店舗の展開を 目指しており、同時期には 10店舗以上の新店舗がオープン。 一緒にお店を、そして会社を 盛り上げていきましょう！ 「マネージャーとして 店舗を統括したい」 「将来的に独立したい」 …など、あなたらしく キャリアを築ける環境ですよ！ ｡*□.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*｡ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 お花関係のお仕事を1年以上経験がある方 ∟例）ブーケ作成やお花を生けるなど 《飲食業界未経験OK》 フリーター歓迎、既卒・第二新卒歓迎！ 資格不問・学歴不問で、ブランク歓迎。 経験者・未経験者ともに歓迎しています◎ 《オープニングメンバー募集》 立ち上げに関われるのは今だけ！ 接客、調理、店舗運営など 幅広く学ぶことができますよ◎ 「お酒やお花が好き」 「経営を学びたい」 「将来バーを開きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ▼こんな方歓迎！ ・お花が好きな方 ・接客が好きな方 ・調理経験がある方 ・お酒が好きな方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・お店の立ち上げに携わりたい方 ・お花屋さんや花 フラワーショップ、 ブライダルフラワーコーディネーター 等で培った知識やセンスを活かしたい方 ・花屋 アルバイト・パートで 接客スタッフ等をしていたことがあり、 フラワーアレンジメントに興味がある方 ・園芸や観葉植物・インテリア等に 興味がある方 ・家庭菜園や植物を育てることが好きで 花仕事にチャレンジしたい方 ※役職ポジションでの勤務経験が ある□は優遇(期間、ジャンルは不問) ===================== 【運営会社について】 「合同会社クローバークラブ」は 飲食店経営、飲食専用の コンサルティング、 イベント事業の運営などを行う 成長企業です。 幅広い事業に携わっているからこそ、 景気や時代に左右されることなく 経営は安定。収益はスタッフへ 最大限還元しています。 □＊＼ その他の業態も成中 ／＊□ バー、夜パフェ、ダイニングなど 新業態も拡大中！ さらには楽フェスなどの イベント出店実績も多数！ ベンチャー企業ならではのフットワークで 様々な事業にチャレンジしています！ ===================== -
≪20代活躍中の現場！第二新卒歓迎◎≫資格があれば経験がなくてもOK♪年間休日120日以上！
勤務地
神奈川県厚木市妻田西1-25-14 株式会社ダイナナ 仕事の概要
仕事内容: / 「総合設備エンジニアリング」企業 として電気・空調・内装の 3つの設備工事を手掛ける当社！ あなたには工務部の一員として、 建設現場における電気設備の司令塔である 現場監督を担当いただきます！ \ ＜先輩のアシスタントからスタート！＞ まずは現場の補助など、 簡単な業務からおまかせします！ お仕事に慣れてきたら 現場の責任者など、 どんどんできることを 増やしていけますよ◎ <工期・担当エリアについて> 工期は現場によって異なりますが １か月～長い現場は1年以上になります！ 担当エリアとしては、 静岡県東部もしくは 神奈川県の西部がメインとなります！ （一部、千葉・埼玉・山梨の案件を お任せする可能性もあります） ≪株式会社ダイナナとは…≫ 1957年創業の老舗安定企業！ 同社のミッションは顧客が 安全で快適に電気を使えるようにすること。 静岡県･神奈川県を拠点に 商業施設や学校に携わり、 電気を通して地域を支えています。 配属先の工務部には 男性女性問わず多世代の メンバー50名程が在籍していますよ！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ★第一種又は第二種電気工事士の 資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・現場での監督経験がある方 ・電気工事施工管理技士１級 又は2級の資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ・自ら課題を見つけて解決する能力のある方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・やってみよう！というチャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを大切にできる方 ・若いうちから裁量権を持って働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・資格を活かせるお仕事がしたい □20代活躍中 □第二新卒さん歓迎 この企業の類似求人を見る
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超大手海運グループ／月給31万～／年休123日／未経験OK
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス 神戸オフィス 給与例
給与例 ・410万円（入社1年目／未経験） 仕事の概要
仕事内容 □この求人のアピールポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □月給31万円～ □年間休日123日 □残業は月10~15時間程度 □初年度から有休20日付与 □業界未経験でも安心のサポート体制 □フレックスタイム制度あり □転勤なし 船舶用品の物流管理・一般事務作業をお任せします。 これまで培ってきた英語力を存分に生かすことができるお仕事です。 □船舶用品の物流管理とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 国内外の船会社が管理、運航する船舶に、各種船舶□品(ケミカル、溶接、冷媒用品、係船ロープ、潤滑油など) を供給します。 船の運航、建造状況を確認し、商品を確保し、期日までに納品するという流れを数日から、オーダーによっては数か月という期間で管理します。 □仕事内容の詳細は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・見積り（納期、費用等） ・船舶のスケジュール確認 ・納品の手配（業者選定、送り状作成、倉庫への指示、税関申告） ・商品調達・購買（国内外サプライヤー） ・カスタマーサービスや営業との連絡（メール、チャット、電話） ・管理業務（来客対応、備品管理など） ・輸出入手続き* ・在庫管理* （*将来的にお任せしたい業務） □入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後1~2か月は先輩社員が横についてサポートします。 新入社員向けのマニュアルも完備されているため、業務中に迷うことがあっても安心です。 1~2年後には独り立ちして業務遂行できるようになることを期待しています。 □この仕事のやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 商品が納品できなければ船が運航できないような案件において、無事に顧客の要求を満たせた時は、世界の海運に貢献できていると実感できます。 その過程ではグローバルとローカルの同僚、取引業者との連携が必要で、その点もサプライコーディネーターの醍醐味を感じられます。 また、当社は少数精鋭の組織なので、年次に関わらず個人に大きな裁量権を認めております。 責任や裁量が大きい分、やりがいや達成感も大きいのです。 □当社の強み□ 160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港ににおいて海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 当社は、グローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができ、それが競合他社に対しての強みとなっています。 □英語力を生かせます□ 世界中にあるウィルヘルムセンのポートオフィスや船長とのコミュニケーションは基本的に英語で行われます。 これまで培ってきた英語力を生かし、当社のグローバルワイドな環境を存分に味わっていただければと思います。 求める人材
求めている人材 ＼英語力に自信のある方！高卒以上｜第二新卒・職種未経験・業界未経験OK／ □英語資格保有者・留学経験者の先輩社員が活躍中□ 【応募条件】 □英語に抵抗がない方 ※会話よりも読み・書きの能力を重視します。 □日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※国内取引業者はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 【応募歓迎条件】 -海運業界の経験がある方 -マリンプロダクトの知識がある方 -TOEIC700点以上の方（目安） -留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験（帰国子女含む）のある方 -海外大学や海外大学院を卒業された方 -ワーキングホリデー制度（ワーホリ）を利用したことのある方 -外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方 -海外の顧客向けに営業経験がある方（商材関わらず） 【求める人物像】 -マルチタスク能力がある方 -自分で裁量や責任を持って行動できる方 -向上心のある方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 -パソコンスキルに不安のない方 □活躍中の先輩社員□ IT業界、教育業界、ホテル業界など様々な業界から転職してきた先輩社員がいます。 経験に関わらず、「顧客から受けた注文通りに必ず商品を届け切る」というマインドを持ち、何か問題が起きたとしても、その状況を楽しみながら解決に向けて動くことができる社員が活躍しています。 □先輩社員インタビュー□ 2020年入社（5年目、男性、物流事務職） 前職：ホテルのフロントスタッフ 留学で培った外国語スキルを活かしたいという理由で当社を志望いたしました。 完全に異業種出身だったので最初は分からないことだらけでしたが、先輩がつきっきりでサポートしてくださるので安心です。 難易度の高い発注を受けることもありますが、チームで協力して注文通りの納品を完遂できた時にはとても大きなやりがいを感じられます。 -
【創業50年以上/日本初の独立系SI企業】地方創生を目指し、2019年に長崎進出！在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。2014年4月に持株会社制度へ移行。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
産業ビジネス部の注力領域である製造業向けの担当営業として、新規顧客獲得を目指した営業活動をお任せい… 求める人材
【必須】■IT業界（ＥＲＰビジネス）での法人向け営業経験【歓迎】■各種営業手法の知識（TAS、BANT、FOC… -
2020年開業のホテル！若手活躍中！自由な発想で企画も可能！
勤務地
東京都中央区八丁堀2-13-1 ホテル八重の翠東京 給与例
給与例 【年収例】 420万円／フロント（入社3年目）（月給28万円+各種手当+賞与） 370万円／フロント（入社2年目）（月給26万円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 若手活躍中！ 自由な発想で企画も可能！ 愛されるホテルをつくっていける裁量権あり！ 【東京駅すぐの好立地！】 東京駅から近い八重洲・八丁堀エリアに 2020年7月に開業した『ホテル八重の翠東京』。 都会にありながら 非日常な空間を感じることができる、 ありそうでなかった 上質な和をコンセプトに落ち着いた環境と 親しみやすい接客サービスが好評です。 開業時期は厳しい状況ではありましたが 現在は順調に客足が回復し、 国内外から多くのお客様がいらしています。 【人柄重視採用で、人にも恵まれた職場です】 職場の特徴は、20代・30代が中心で 未経験入社が5～6割であること！ 現在のフロントスタッフは計15名です。 「ホテルで働きたい」という意欲を重視し、 いつか東京を代表する ホテルになれるように、 あなたならではのアイデアも大歓迎します。 ＊周りの観光案内やグルメマップを手作り ＊季節に合わせた装飾を考える ＊新しい宿泊プランの提案 など、自分たちで企画を立てて 実践できる面白さも、 若くて柔軟な当ホテルならでは。 ホテルだからと変にかしこまる必要はなく、 やってみたいサービスや企画があれば どんどん提案できる 自由度の高さが魅力の一つ。 活発にコミュニケーションを 取れる雰囲気があり、 チームワームの良さに繋がっています。 時には台湾やベトナム、イタリア出身のスタッフに 英語や中国語の対応を教えてもらうことも。 海外からのお客様に英語が伝わった時の 嬉しさや手応えは大きいですよ。 【未経験者歓迎します！】 しかし、ホテル業のスキルは 最初から求めません。 一緒に働く中で身に付けていきましょう。 実際、先輩たちの前職も営業職や 配送業界、大学図書館の司書、 電化製品の販売員など多種多様。 サービス業や営業職など、 人と関わる仕事の経験があれば大歓迎！ みんなで協力する風土と、 人を育てる体制ができています。 まだまだ若く、これから伸びていくので 今のあなたに経験や 自信が無かったとしても、 一緒に成長していければと考えております。 フロントやレストラン、バーで 接客スキルを着実に伸ばしながら、 直接「ありがとう」の言葉を頂ける やりがいを実感してください。 【仕事内容】 フロント業務からレストランでの接客まで、 幅広く活躍していただきます。 ≪フロント≫ ・予約受付 ・チェックイン/アウト/会計 ・インフォメーション ・宿泊プランの考案/企画/運営 ・客室管理 ・周辺のご案内等 ・アテンド業務 ≪レストラン≫ ・ご案内/注文対応/配膳/レジ ・開店準備/閉店作業 ・片付け、洗い場 ・電話/予約対応 ・備品発注/棚卸 ・メニュー考案 ・マニュアル作成 ・スタッフの管理/指導等 ＊和食レストランまたはバーでの勤務 ホテル業界が初めての方には 接客マナーや予約受付、 チェックインなど基本的な業務の流れから 先輩が丁寧に指導します。 経験者の方には 当ホテルについて学んでいただいた後、 即戦力として活躍してください。 【和気あいあいとした空気で安心】 チェックインの仕方やPCでの管理方法など、 ホテルのシステムは慣れるまで時間がかかります。 焦らせることはしないので、 一つずつ覚えていきましょう。 新人さん一人ひとりに 合わせた教育を実施し、 困っていることが無いかなどを 先輩が確認してくれる、温かい職場です。 周辺の観光案内等のマップを 手作りするなど、 意見を出し合って良いと 思ったことに取り組める 裁量権もあります。 【先輩ホテルスタッフインタビュー】 《フラットな雰囲気の職場です》 20、30代が中心のホテルです。 コミュニケーションも活発に 取れる雰囲気だからこそ、 仕事のことやプライベートのことなど、 日ごろから対話を行うことで、 それぞれの人となりを把握できています。 それがチームワームの良さに 繋がっている気がしますね。 《「ホテルの価値を高めていく」キャリアを！》 2020年オープンのホテル。 一人ひとりの意見が通りやすく、 全員が主役として 活躍できる環境があります。 今回幅広いお仕事を任せるのも、 このホテルの全てを知って欲しいからこそ。 あなたの成長が『ホテル八重の翠東京』の 未来に繋がっていきます。 【未経験ならではの自由な発想に期待しています】 テーマパークで働いていた方、 飲食経験者、アパレル業界や配送業者など、 実に幅広い仕事を経験してきた方が 集まっています。 彼らの自由な発想を見ていると、 ホテル経験がないことも、 逆に武器になっていることがわかります。 いま大きな変化を 求められる時期だからこそ、 私たちも柔軟に対応できる ホテルでありたいと思っています。 老舗ではないからこその強みを 一緒に作っていきましょう。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 業界・職種未経験の方歓迎！ 未経験でも意欲を重視します！ 【歓迎条件】 サービス業でお客様に接客経験のある方 ホテルのフロントや接客に興味がある方 【求める人物像】 ・お客様に対して笑顔を絶やさず、臨機応変な対応ができる方 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・スタッフの仲が良い職場で働きたい方 ・チームプレーが好きな方 -
□50代活躍中□完週休2日□賞与あり□創業90年□面接1回□
勤務地
東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビルB1 北大路 赤坂茶寮 仕事の概要
仕事内容 □安定企業でのセカンドキャリア□ □50代活躍中 □60代活躍中 □シニア活躍中 □正社員希望の方はご相談ください！ あなたのチャレンジを応援します♪ □具体的には□ ■調理業務 ■メニュー開発 ■スタッフの育成指導 ■原価管理・発注・在庫管理 など 入社後はスキルや経験に応じて、 業務をお任せいたします。 幅広い業務に携われるので、 着実にスキルアップができます！ 店舗は風通しよくスタッフが 主役となって運営をしています！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □個室会席北大路について□ 全席完全個室の会席・日本料理店 個室会席北大路。 熟練板前による旬の本格和食と、 着物和服スタッフによる和のおもてなし、 都会の喧騒を忘れさせる静謐な空間で ゆっくりと優雅なひとときを ご堪能いただけます。 ご接待・ご会食、ご宴会・歓送迎会、 お顔合わせ・お食い初めなど、 大切なシーンにご利用頂いております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □和食が未経験の方も安心して働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 北大路では、先輩がマンツーマンで レクチャーする『ブラザーシスター制度』 を導入しているため、 教えていないことを突然やらせたり 怒るということは、一切ありません。 普段の営業の中で技術や心構えなどを 丁寧に学べる環境をご用意しております。 また、普段の営業とは別に、 衛生講習会や試食会なども 定期的に開催しております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □大東企業株式会社□ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 間もなく創業から100周年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 求める人材
求めている人材 □50代～60代活躍中！シニア採用積極実施中□ ■飲食業界での調理経験がある方 ■これまでの技術を活かして働きたい方 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■正社員登用あり □具体的には下記のような方を歓迎します□ ■人柄重視です！年齢関係なくコミュニケーション、 チームワークが取れる方 ■料理が好きな方 ■刺し場、煮方、経験者歓迎！ ■アルバイトさんや脇の面倒を見たり 技術を教えられる方 経験者の方はキャリアアップ出来る 環境を整えております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □応募いただいた方全員とお会いします□ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ この企業の類似求人を見る
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退職金あり！安定して長く働ける職場で電気工事士・施工管理技士目指しませんか？
勤務地
愛知県一宮市今伊勢町本神戸20番地3 井上電機有限会社 仕事の概要
仕事内容: 当社のお仕事について こんにちは！当社では、電気を使っていろんな機械や設備が正しく動くようにするお仕事をしています。 工場やお店などで必要な「電気の仕組み」を作る会社です。社会に欠かせない大切なお仕事なので、やりがいも大きいですよ！ 【どんなことをしている会社なの？】 私たちがしているお仕事を、少かりやすくお伝えしますね。 機械を動かすための「頭脳」を作ります。これがないと機械は動きません。 電気が正しく届くように「電気の道」をつなげます。これは、いわば電気の配線工事です。 太陽の光を使って電気を作る仕組みも手掛けています。地球にやさしい未来を支えるお仕事です。 作った機械や仕組みがちゃんと動くかをチェックして、不具合があれば直します。 【お仕事の流れ】 お客様に「どんな機械や仕組みが必要か」を聞いて、一緒に計画を考えます。 設計の段階では、どんな材料を使うかや、どうやって作るかを計画します。 工事の現場では、その計画通りに作業を進めます。機械を取り付けたり、電気を通すための配線を行います。 最後に動かしてみて、きちんと動くかを確認します。これでお仕事完了です！ 【具体的なお仕事の内容】 機械を動かすための「頭脳」を作ります。例えば、水をきれいにする装置をコントロールする仕組みを手作業で作ることもあります。 設計では、専用のソフトを使って、どんなふうに仕組みを作るか図を描きます。初めての方でも丁寧に教えますので安心してくださいね。 現場では、作った仕組みを取り付けたり、電気を通すための線をつなげたりします。チームで協力しながら進めるお仕事です。 太陽光を利用した電気作りの設備や、工場の電気工事なども行います。地域や社会に貢献していることを実感できるお仕事です。 【どんな人が向いているの？】 初めてでも大丈夫です。一つずつ丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。 「ものを作るのが好き！」という方にはピッタリ。自分の手で作ったものが動く瞬間は本当に感動しますよ。 チームで協力することが好きな方にも向いています。仲間と一緒に目標を達成する喜びを感じられます。 当社では「ゼロから成長したい」という方を応援します。未経験の方もぜひ挑戦してみてください。あなたの「初めの一歩」をしっかりサポートします。一緒に楽しく働きましょう！ 求める人材
求める人材: ■学歴：不問 ■経験：不問(※経験者優遇します) ■あると望ましい資格：第一・二種電気工事士 -
★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 御徒町駅前店（東京都台東区） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
EC業界経験者歓迎！経験が浅い方・ブランクある方もOK◎年休125日◎賞与年2回◎服装自由◎
勤務地
北海道札幌市 株式会社Souplesse 仕事の概要
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト□ ＝こんな方を歓迎＝ □地方創生に興味がある方 □想像力が豊かで柔軟な方 □知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎経験が浅い方もOK！ ◎年3回の人事評価で給与UP ◎抜群のワークライフバランス □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ふるさと納税の運営代行サービスを行う 当社にてデザイン業務をお任せします。 ◆具体的には… ・ふるさと納税返礼品の写真撮影 ・撮影した写真の加工 ・返礼品のパッケージデザインなど ※写真撮影・加工がメインの仕事となります。 ◆入社後は… 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 デザインの基礎知識があれば、 すぐにご活躍いただけます◎ 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この仕事の面白さ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 求める人材
求める人材: 営業未経験歓迎 ◆必須◆ ・デザインスキル（経験年数やブランクは不問） ・Photoshopの実務経験 ※デザイン・美術系の学校出身者や デザイン会社での実務経験がある方は大歓迎！ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎想像力が豊かで興味関心を持って挑戦できる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 一緒に働くスタッフについて □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です□ -
【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！
勤務地
北海道旭川市二条通8-569-1 佐々木ビルB1F 萬屋 旭川 仕事の概要
仕事内容 ★調理スタッフとして同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ★「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！ ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊最大3万円のインセンティブあり ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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大手クリーニングブランドで店長を目指しませんか？年収330万円保証で安心！売上の20%が収入
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-12※管轄事業所の事務所住所です。実際にお任せする店舗は一緒に決めましょう。 ポニークリーニング 岩槻事業所が管轄する店舗 仕事の概要
仕事内容 ポニークリーニングの店長候補募集！なんと9割の方が未経験で挑戦しています！ 店長業務と言っても、 主にはクリーニングの受付が中心。 接客が得意な方や、経験がなくても人と関わることが好きな方であれば、きっと活躍できます！ その他、大型の店舗ではスタッフ育成・シフト管理のような管理業務もお任せ予定。 「自分のお店を持ちたい」「お店づくりに興味がある」という方、ぜひこの機会をお見逃しなく！ ～具体的な仕事内容～ クリーニング店の運営をお任せします。（接客・商品の受け渡し・タグ付け・清掃など） ～タイムスケジュール～ 9時30分～ 着替え、レジの釣銭準備、納品されたお品物の検品 10時00分～ 開店 14時00分～15時00分 休憩時間（一時的にお店を閉店し、ちょっと遅いですが、お昼休憩です。外出OK!) 15時00分 午後の営業を再開 19時00分 レジ締め作業（閉店前にレジ締め可能なので、閉店後、すぐに帰宅できます！） 20時00分 着替え、施錠をして退勤 大手ポニークリーニングならでは！安心も挑戦も、どっちも叶う環境です ・売上の20%を、店長収入としてお支払い。 ・最低年収は330万円！売上に関わらず保証します ・店長向け研修が充実！だから未経験の方も安心 ・アイデア・工夫大歓迎！店長ごとの裁量権が大きい！ ・「技術のポニー」で愛される当社。大手ブランドの基盤あり シニア世代も活躍中！セカンドキャリアとして、「自分のお店を持つ」という選択肢 50代後半から、未経験で店長に挑戦した方もいます。中高年の新しいキャリアとしてもおすすめです！自分らしく活躍いただけます！ 求める人材
資格 ★未経験大歓迎★シニア世代活躍中!50代後半からスタートする方も多数★ 20代・30代の方からミドル・シニア世代まで活躍できる環境です！ -
★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 岩本町店（東京都千代田区） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
大手クリーニングブランドで店長を目指しませんか？年収330万円保証で安心！売上の20%が収入
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地7-15※管轄事業所の事務所住所です。実際にお任せする店舗は一緒に決めましょう。 ポニークリーニング 高津事業所が管轄する店舗 仕事の概要
仕事内容 ポニークリーニングの店長候補募集！なんと9割の方が未経験で挑戦しています！ 店長業務と言っても、 主にはクリーニングの受付が中心。 接客が得意な方や、経験がなくても人と関わることが好きな方であれば、きっと活躍できます！ その他、大型の店舗ではスタッフ育成・シフト管理のような管理業務もお任せ予定。 「自分のお店を持ちたい」「お店づくりに興味がある」という方、ぜひこの機会をお見逃しなく！ ～具体的な仕事内容～ クリーニング店の運営をお任せします。（接客・商品の受け渡し・タグ付け・清掃など） ～タイムスケジュール～ 9時30分～ 着替え、レジの釣銭準備、納品されたお品物の検品 10時00分～ 開店 14時00分～15時00分 休憩時間（一時的にお店を閉店し、ちょっと遅いですが、お昼休憩です。外出OK!) 15時00分 午後の営業を再開 19時00分 レジ締め作業（閉店前にレジ締め可能なので、閉店後、すぐに帰宅できます！） 20時00分 着替え、施錠をして退勤 大手ポニークリーニングならでは！安心も挑戦も、どっちも叶う環境です ・売上の20%を、店長収入としてお支払い。 ・最低年収は330万円！売上に関わらず保証します ・店長向け研修が充実！だから未経験の方も安心 ・アイデア・工夫大歓迎！店長ごとの裁量権が大きい！ ・「技術のポニー」で愛される当社。大手ブランドの基盤あり シニア世代も活躍中！セカンドキャリアとして、「自分のお店を持つ」という選択肢 50代後半から、未経験で店長に挑戦した方もいます。中高年の新しいキャリアとしてもおすすめです！自分らしく活躍いただけます！ 求める人材
資格 ★未経験大歓迎★シニア世代活躍中!50代後半からスタートする方も多数★ 20代・30代の方からミドル・シニア世代まで活躍できる環境です！ -
裁量権あり！新規事業コアメンバー募集◎転勤無◎業界未経験OK
勤務地
福岡県福岡市南区那の川１-12‐28 幸和電機株式会社 給与例
給与例 ・430万円 入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □新規部署の立ち上げメンバー募集！市場を開拓し、キャリアアップを実現！ 「これまで培った営業経験を、もっと成長できる環境で活かしたい」 「安定した収入と裁量を持って働きたい」 そんな想いを叶える環境があります！ □ 即戦力として活躍！自由度の高い環境でDX商材を提案 □ 既存顧客＋新規開拓！信頼関係を築きながら市場を開拓 □ デジタルサイネージ・アプリ・クラウドソフトなど幅広いDX商材を扱う □ ノルマなし！長期的に関係性を築く提案型営業 □ 成果に応じた高収入＆昇格チャンス多数！ □ 完全週休2日制（土日祝休み）＆ワークライフバランス◎ ―――――――――――――――――― □仕事内容 マンションやビルの 管理会社・建設会社 などの 既存顧客＋新規顧客 に対し、 業務の効率化・DX推進を支援するツールの提案営業 を行います。 □ デジタルサイネージ（電子掲示板） 紙の掲示板をデジタル化し、リアルタイムで情報発信を可能に 修繕工事の案内や緊急通知をスマホ・LINEで一括配信 □ マンション管理・建設業向けDXアプリ・ソフトウェア 管理会社の業務を効率化するクラウドシステム 工事の進捗管理や施工スケジュールを一元化するアプリ 居住者と管理会社のコミュニケーションをスムーズにするツール □ その他、DX推進に関する各種ソリューション 業界のニーズに合わせ、新しいDXツールの提案も可能！ ◎経験者ならではの強みを活かせるポイント □ 商材が豊富だから、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案ができる □ すでに関係性のある企業が多く、提案のしやすさ◎ □ 市場の開拓余地が大きく、営業手法のアイデアを活かせる □ 高単価商材×成長市場だから、成果が収入に直結する！ ―――――――――――――――――― □この仕事の魅力□ 経験者だからこそ、より大きなチャンスがある！ □ 新規事業の市場開拓に関われる！「売る」ではなく「創る」営業 □ DX推進が進む業界で、高単価商材を提案できる □ 新規部署のコアメンバーとして、裁量大きく活躍できる □ 実績に応じて、昇給・昇格スピードが速い 営業しやすい環境が整っている！ □ 飛び込みなし・テレアポなし！関係性のある企業だから提案しやすい □ デジタルサイネージだけでなく、幅広いDX商材を扱うから、提案の幅が広い □ ノルマなし！売上プレッシャーなく、長期的な関係構築ができる キャリアアップの可能性も！ □ 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成長に関われる □ マネジメントや事業推進に関わるチャンスあり □ 成果次第で、最短1年でリーダー・マネージャーへ昇格の可能性も！ ―――――――――――――――――― □社員インタビュー□ Q. 転職のきっかけは？ 前職では短期的な数字ばかり求められ、お客様との関係性を大切にできない環境でした。 Q. 入社の決め手は？ お客様の課題に寄り添う「提案型営業」ができること。さらに、成果が正当に評価される環境があること！ Q. 働いて良かったことは？ 売るだけの営業ではなく、お客様の業務効率化やDX推進に貢献できるため、やりがいが大きい。 また、ノルマがなく、収入も安定している点も魅力！ Q. 新しい仲間へのメッセージ 営業経験を活かして、より価値のある提案ができる環境です！ 新規事業を一緒に成長させながら、キャリアアップを目指しませんか？ ―――――――――――――――――― □こんな方にピッタリ□ □ 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 □ 成長市場で新しい提案営業にチャレンジしたい方 □ 裁量権を持って営業をしたい方 □ 安定した環境で高収入を目指したい方 □ 土日祝休みでワークライフバランスも大切にしたい方 まずは話を聞くだけでもOK！ 「営業経験を活かせる環境を探している」 「どんな仕事内容か詳しく知りたい」 そんな方も、お気軽にご相談ください！ 今がチャンス！まずはご応募ください！ 求める人材
求めている人材 営業経験者大歓迎！ 20代・30代活躍中♪ これまでの営業経験を活かし、さらに成長したい方にピッタリの仕事です。 アクティブに働きながら、コミュニケーション力を活かして新たな挑戦ができます。 営業の経験があれば、すぐに実力を発揮できる環境です。最初はしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ♪ □必須条件□ □ 営業経験がある方（業界不問） □ 普通免許（AT限定可） □ 高校卒業以上 □こんな方にオススメ！□ □ 営業経験を活かしてさらに成長したい方 □ 自分のペースで働きたい方 □ お客様との関係構築が得意な方 -
大手クリーニングブランドで店長を目指しませんか？年収330万円保証で安心！売上の20%が収入
勤務地
埼玉県所沢市151-30※管轄事業所の事務所住所です。実際にお任せする店舗は一緒に決めましょう。 ポニークリーニング 所沢事業所が管轄する店舗 仕事の概要
仕事内容 ポニークリーニングの店長候補募集！なんと9割の方が未経験で挑戦しています！ 店長業務と言っても、 主にはクリーニングの受付が中心。 接客が得意な方や、経験がなくても人と関わることが好きな方であれば、きっと活躍できます！ その他、大型の店舗ではスタッフ育成・シフト管理のような管理業務もお任せ予定。 「自分のお店を持ちたい」「お店づくりに興味がある」という方、ぜひこの機会をお見逃しなく！ ～具体的な仕事内容～ クリーニング店の運営をお任せします。（接客・商品の受け渡し・タグ付け・清掃など） ～タイムスケジュール～ 9時30分～ 着替え、レジの釣銭準備、納品されたお品物の検品 10時00分～ 開店 14時00分～15時00分 休憩時間（一時的にお店を閉店し、ちょっと遅いですが、お昼休憩です。外出OK!) 15時00分 午後の営業を再開 19時00分 レジ締め作業（閉店前にレジ締め可能なので、閉店後、すぐに帰宅できます！） 20時00分 着替え、施錠をして退勤 大手ポニークリーニングならでは！安心も挑戦も、どっちも叶う環境です ・売上の20%を、店長収入としてお支払い。 ・最低年収は330万円！売上に関わらず保証します ・店長向け研修が充実！だから未経験の方も安心 ・アイデア・工夫大歓迎！店長ごとの裁量権が大きい！ ・「技術のポニー」で愛される当社。大手ブランドの基盤あり シニア世代も活躍中！セカンドキャリアとして、「自分のお店を持つ」という選択肢 50代後半から、未経験で店長に挑戦した方もいます。中高年の新しいキャリアとしてもおすすめです！自分らしく活躍いただけます！ 求める人材
資格 ★未経験大歓迎★シニア世代活躍中!50代後半からスタートする方も多数★ 20代・30代の方からミドル・シニア世代まで活躍できる環境です！ この企業の類似求人を見る
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★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 新宿店（東京都新宿区） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
静岡県沼津市大手町1-1-2 FDIビルディング3F なごみ/ブッチーズ 沼津 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊最大3万円のインセンティブあり ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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≪休み・給与・環境充実≫完全週休2日制・年間休日115日！
勤務地
群馬県太田市大原町651 加藤建設興業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収550万円／入社2年目 （月給38万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理を お任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、 長距離の移動はありません。そのため、 移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので 意思の疎通もばっちり！ 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄 ですので、「～～会社の人」ではなく 「～～さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として 働くことができます。 ※現場は勤務地の近郊エリア中心 ※直行直帰有 ＜入社後は！＞ まずはともに働く職人とチームワークを つくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて 現場をお任せします。 ＜現場の全権を委ねます！＞ 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、 どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ＜とはいっても、丸投げにはしません！＞ 毎月1回、専務が現場に顔を出し、進捗や 何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい！ 【当社の魅力、聞いてみました！】 ≪休みを決められることが嬉しいですね （社員A） ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを 決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の 休みは 現場のスケジュール管理をして、 自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観など いつも不参加でしたが今ではバッチリ参加！ 家族の時間が増えて、 仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる （社員B） ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるように なったり、できることが増えたりすると、 しっかり給与に反映してくれることが 嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、 自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした （社員C） ≫ ベテラン社員が多いためか、 皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を 持っているので、 話を聞くといい刺激に なりますし、自分ももっと成長したいと 自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、 交流も盛んなのですぐに職場に 馴染むことができましたよ。 求める人材
求めている人材 ・要普免（AT限定可） ・建築施工管理技士（1・2級） もしくは ・建築士（1・2級） ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎！ ※ブランク歓迎！ ※転勤なし：U・Iターン歓迎 -
【営業経験活かせる】転勤なし！ジョブローテーションあり◎やりたいことにチャレンジ□
勤務地
三重県鈴鹿市住吉町字石塚6722-118 松阪興産株式会社 仕事の概要
仕事内容: □＼営業経験活かしませんか？／□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 松阪興産株式会社の魅力 ①社員想いな社長！風通しの良さバツグン！ ②ジョブローテーションあり◎裁量権大きい！ ③業界未経験OK！研修制度充実！ 頑張りが還元される環境なので、 やりがいぱっちりです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜お仕事内容＞ 砂利・砂・砕石や、生コンクリート・合材等の土木営業を行っていただきます。 詳細） 1．砂利、砂、砕石、生コンクリート、合材、コンクリート二次製品の販売 コンクリート二次製品：ボックスカルバート、VS側溝、擁壁、道路用製品、ブロック製品、農業土木製品 2．既存顧客である建設会社へのルート営業 3．顧客からの情報収集、見積書作成、商談、受注獲得、契約に関する業務 4．その他営業に関する業務 ＜営業先＞ 既存顧客・建設会社 ＜業務の流れ＞ ▼既存顧客営業 ▼顧客からの情報収集 ▼見積書作成 ▼商談 ▼受注獲得、契約に関する業務 ▼その他営業に関する業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはご応募からお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 新卒・第二新卒大歓迎 業種・業界未経験OK 人柄重視の採用です□ 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 〈こんな方ぜひご応募ください〉 ・営業職に転職したい方 ・三重にU/Iターンしたい方 ・自然や温泉が大好きな方 ・残業少なめでプライベート充実したい方 ・あたたかい社風で腰を据えて働きたい方 ・ライフイベント充実させて長期で活躍したい方 ・無理強いされない自分らしく働ける社風で働きたい方 事務スタッフや接客業を経験された方、 人とお話するのが好きな方、長～く活躍できます□ この企業の類似求人を見る
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★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 ビーンズ赤羽店（東京都北区） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
オープニング募集！全国で拡大中の成長企業で裁量大きく働く♪
勤務地
広島県広島市中区幟町 EBISU FLOWER PARK(広島銀山町bar店) 給与例
給与例 【年収例】 ・600万円／38歳 管理職 ・420万円／24歳 マネージャー ・360万円／28歳 フローリスト ===================== □∥ 独立支援あり！ ∥□ 働きながら、必要な知識や経験を 身につけることも可能。一□ひとりの 希望を聞き、ベストな補助ができるよう □援を□っています！ また、今後も続々と新店をオープン 予定！ゆくゆくマネージャーとして、 エリア全体の統括などにも挑戦可能。 キャリアアップも目指せます！ - □採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国にもどんどん規模を拡大中！ 飲食系で100店舗の展開を 目指しており、同時期には 10店舗以上の新店舗がオープン。 一緒にお店を、そして会社を 盛り上げていきましょう！ 「マネージャーとして 店舗を統括したい」 「将来的に独立したい」 …など、あなたらしく キャリアを築ける環境ですよ！ ===================== 仕事の概要
仕事内容 完全会員制！2025年2月末OPENの新店舗 □□フローリスト募集〈雇用形態：正社員〉 ～ お花に囲まれた大人の空間 ～ 店内一面を生花で埋め尽くした、 ”真夜中のフラワーパーク”が コンセプトのバー。 専属のフローリストが花を管理しており、 五感を使って花を楽しめる空間 となっています。 当店は、副業・WワークもOKです！ 実際に、活躍中のスタッフの中には ◇昼は生花店の店員 ◇ECサイトのフラワーショップ担当 ◇他店のbar などの仕事と掛け持ちしている先輩も♪ 「お花が好き」「飲食業界が好き」など ”好き”をとことん追求して働きたい というにもオススメの環境です◎ ｡*□.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*｡ 【仕事内容】 □お花の管理 □お客様の接客 □イベントの構想や実施 □店舗運営全般 □従業員のマネジメント □売上管理 □ドリンク作成・提供 …など、店舗運営業務全般を 経験や希望に合わせてお任せします。 ▼1日の流れ 15:00 出勤・お花のメンテナンス 17:00 開店・接客 24:00 閉め作業・退勤 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □∥ 具体的なお花の管理方法 ∥□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ディスプレイされている花の水交換 └を吸いやすいように 茎のカットなどもお願いします！ □枯れた花びらや葉の除去 など 花瓶の汚れ落としや花の向き変更など、 より美しいディスプレイになるような 調整もお願いします 季節によって種類や色味を変え、 四季折々の楽しみができるように お花を選ぶのも装飾スタッフの仕事です◎ ｡*□.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*｡ □━━━━━━━━□ 当社のモットーは… □━ｖ━━━━━━□ 「飲食業をなりたい職業No.1に」！ 日本の食文化を守り、発展させる ためにも、子どもたちに 「飲食業はかっこいい」という未来を 示すことが大切だと考えています。 □━━━━━━━━━━━□ 採担当からのメッセージ □━ｖ━━━━━━━━━□ 全国にもどんどん規模を拡大中！ 飲食系で100店舗の展開を 目指しており、同時期には 10店舗以上の新店舗がオープン。 一緒にお店を、そして会社を 盛り上げていきましょう！ 「マネージャーとして 店舗を統括したい」 「将来的に独立したい」 …など、あなたらしく キャリアを築ける環境ですよ！ ｡*□.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*.:｡□*｡ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 お花関係のお仕事を1年以上経験がある方 ∟例）ブーケ作成やお花を生けるなど 《飲食業界未経験OK》 フリーター歓迎、既卒・第二新卒歓迎！ 資格不問・学歴不問で、ブランク歓迎。 経験者・未経験者ともに歓迎しています◎ 《オープニングメンバー募集》 立ち上げに関われるのは今だけ！ 接客、調理、店舗運営など 幅広く学ぶことができますよ◎ 「お酒やお花が好き」 「経営を学びたい」 「将来バーを開きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ▼こんな方歓迎！ ・お花が好きな方 ・接客が好きな方 ・調理経験がある方 ・お酒が好きな方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・お店の立ち上げに携わりたい方 ・お花屋さんや花 フラワーショップ、 ブライダルフラワーコーディネーター 等で培った知識やセンスを活かしたい方 ・花屋 アルバイト・パートで 接客スタッフ等をしていたことがあり、 フラワーアレンジメントに興味がある方 ・園芸や観葉植物・インテリア等に 興味がある方 ・家庭菜園や植物を育てることが好きで 花仕事にチャレンジしたい方 ※役職ポジションでの勤務経験が ある□は優遇(期間、ジャンルは不問) ===================== 【運営会社について】 「合同会社クローバークラブ」は 飲食店経営、飲食専用の コンサルティング、 イベント事業の運営などを行う 成長企業です。 幅広い事業に携わっているからこそ、 景気や時代に左右されることなく 経営は安定。収益はスタッフへ 最大限還元しています。 □＊＼ その他の業態も成中 ／＊□ バー、夜パフェ、ダイニングなど 新業態も拡大中！ さらには楽フェスなどの イベント出店実績も多数！ ベンチャー企業ならではのフットワークで 様々な事業にチャレンジしています！ ===================== -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
神奈川県小田原市栄町２-８-８ リカム9ビル 3F 蔵之助/にくえもん 小田原 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊最大3万円のインセンティブあり ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ -
未経験歓迎＊20代30代女性が活躍！ブライダル業界が好きな方大歓迎＊新会社メンバー立ち上げ募集！美容業界専門の人材コーディネーター〈月給25万～65万円〉〈週休2日制（土日祝休み）〉〈女性の育休産休制度で復帰を応援〉
勤務地
東京都品川区東五反田4-7-27 NOVEL WORK Gotanda 5F 株式会社ビューティーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 新会社立ち上げメンバー募集！ ブライダル業界が好きな方、大歓迎です。 20代30代女性が活躍する職場です。 今まさに成長フェーズにある当社は 容業界に特化した 人材紹介サービスを展開しています。 主に、サロン様の採用活動や 美容業界で働きたい求職者様の 転職活動をサポートして頂く 人材コーディネーターを 募集しております。 未経験者、大歓迎！ 意欲があれば、 ゼロからしっかりサポートします。 【業務内容】 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの定期的なフォロー 業務の半分は デスクワーク（事務作業）になります。 事前準備をしっかりすることで その後の新規お取り引き先の お問い合わせ対応・人材紹介数に 良い結果をもたらします。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・ブライダル業界が好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 【活かせる経験】 ・ブライダル業界での勤務経験 ・美容業界・人材業界での勤務経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・営業（個人/法人）経験 -
★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 南千住店（東京都荒川区） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
【未経験歓迎】土日祝休み◎年休125日◎女性8割の職場◎ワークライフバランス◎
勤務地
北海道札幌市 株式会社Souplesse 仕事の概要
仕事内容: □社員の8割が女性□ 平均年齢34歳！若手活躍中！ 年功序列はナシ☆ 早期ステップアップができます！ ◎土日祝休み ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎頑張りは賞与で還元（年2回） ◎年3回の人事評価で給与UP □□□□□□□□□□□ 仕事内容 □□□□□□□□□□□ ふるさと納税の運営代行サービスの 受注対応をお任せします♪ ◆具体的には… ・発送伝票の作成/梱包作業 ・寄付者様の受注対応（Webサイト経由） ・寄付者様からの問い合わせ対応 ・自治体様や事業者様への確認対応 主な問合せ内容は、 「商品発送時期の問い合わせ」や 「住所変更」などです。 ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK！ 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 まずは簡単な事務作業や梱包から。 慣れてきたら問合せ対応もお願いします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 受発注業務経験者の方も大歓迎□ ・基本的なPC操作が出来る方（特にExcel） ・メール/電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 〈下記ができる方はすぐに活躍ができます！〉 ・Word差込印刷ができる方 ・Excelのピポットテーブルが使える方 ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、接客業、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ □□□□□□□□□□□ 一緒に働くスタッフについて □□□□□□□□□□□ 社員の8割が女性です！ ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎ -
【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町232 しらさぎ駅前ビルB1F 蔵之助/ブッチーズ 姫路 仕事の概要
仕事内容 □調理スタッフとして同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ□ 「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！ ー☆アピールポイント☆ー □社宅あり！ □最大3万円のインセンティブあり □学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ □メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ □全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 □安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 未経験スタートの先輩社員も数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、コミュニケーションが活発な会社なので、すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてくださいね！ □U・Iターンも大歓迎！ 入社の際に必要な引っ越し費用の負担、社員寮への入居も相談可能です◎ ・心機一転首都圏で働きたいけど部屋探しが難しい！ ・地方から地元に帰って働きたいのに引っ越し費用が嵩む… など、あなたの状況や希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ □職場環境について 20代前半のスタッフをメインに70代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きでお客様に喜んでもらうための「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤するキッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いているそんな職場です☆ 勤続期間や年齢に関係なく昇進のチャンスがあるので、上昇志向の方にもよい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、そして半年でマネージャーへ昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には全国に店舗がある強みを活かして他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで長く地元で働きたいという方にもそれぞれのライフバランスに合わせたキャリアを実現することが可能です◎ □蔵之助/ブッチーズ 姫路について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ □キャリアアップしたい方、上昇志向が強い方のご応募大歓迎！ 昇進のチャンスをつかみ取りやすい環境なので、先輩を追い越してやろう！という気持ちでぜひチャレンジしてください◎ □自分の目標に向かって頑張る方を応援！ 日々の業務のなかで単調で同じ事を繰り返しているなと感じることもきっとありますが、 すぐに結果は出なくても数年後にどうありたいかを見据えて、着実に一歩を積み重ねてこつこつと粘り強く続けていく、そんな方の頑張りをサポートします！ □様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ □さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
兵庫県神戸市中央区山本通５丁目４－３ R.G.Mansion1階 ASMO academy 神戸山手校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 ららぽーと新三郷店（埼玉県三郷市） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
≪休み・給与・環境充実≫完全週休2日制・年間休日115日！
勤務地
群馬県太田市大原町651 加藤建設興業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収550万円／入社2年目 （月給38万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 建築物などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理を お任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、 長距離の移動はありません。そのため、 移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので 意思の疎通もばっちり！ 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄 ですので、「～～会社の人」ではなく 「～～さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として 働くことができます。 ※現場は勤務地の近郊エリア中心 ※直行直帰有 ＜入社後は！＞ まずはともに働く職人とチームワークを つくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて 現場をお任せします。 ＜現場の全権を委ねます！＞ 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、 どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ＜とはいっても、丸投げにはしません！＞ 毎月1回、専務が現場に顔を出し、進捗や 何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい！ 【当社の魅力、聞いてみました！】 ≪休みを決められることが嬉しいですね （社員A） ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを 決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の 休みは 現場のスケジュール管理をして、 自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観など いつも不参加でしたが今ではバッチリ参加！ 家族の時間が増えて、 仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる （社員B） ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるように なったり、できることが増えたりすると、 しっかり給与に反映してくれることが 嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、 自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした （社員C） ≫ ベテラン社員が多いためか、 皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を 持っているので、 話を聞くといい刺激に なりますし、自分ももっと成長したいと 自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、 交流も盛んなのですぐに職場に 馴染むことができましたよ。 求める人材
求めている人材 ・要普免（AT限定可） ・土木施工管理技士（1・2級） ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎！ ※ブランク歓迎！ ※転勤なし：U・Iターン歓迎 -
「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか？
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-8-1 ヤオコー おゆみ野店 給与例
給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません 仕事の概要
仕事内容 □やりがいは“自ら青果店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果部門の主任として、入荷した野菜や 果物の加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる 売場づくりにも力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて経営者の視点と 感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □食生活の提案を通じて、 お客様の献立づくりに貢献できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様目線で買い物をしやすい 売場づくりを追求しています。 例えば、「少しだけ試したい」という ニーズに応えるため、大容量だけでなく 少量パックも欠かしません。 また、お客様の献立をサポートするため、 商品の陳列にも工夫を凝らしています。 ブロッコリーの隣にトマトを置けばサラダ、 人参を置けばシチューといったように、 組み合わせ次第で様々な料理を 提案できるのです。 お客様が売場を見た瞬間に、 その日の食卓がイメージできるよう、 工夫を重ねています。 私たちの提案を通じて、 お客様の食卓がより楽しく、 豊かになることを目指しています。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界、青果店、八百屋、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの青果部門での経験がある方 ＜下記のような方に最適な環境です＞ ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 この企業の類似求人を見る
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年休120日で有給完全消化！面接は1回で内定＜未経験歓迎＞
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町14-2 岡むらうさく 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収300万円（一般社員/月10休） 年収500万円（料理長） 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休120日以上！ ◆有給完全消化 ◆月給25万～ ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 □出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■岡むらうさくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルの地下、看板のない隠れ家的居酒屋。 静岡駅から徒歩5分ほど歩いて、 パッと見ただけではわからないビルの 地下に向かって長い階段を下った先にあるお店です。 ご来店されるお客様には こんなビルにお洒落な店があるの？ って言われる事も多い当店。 飲食店の成功パターンとは外れている立地 であるものの、お店は連日満席！ 人気の秘訣は、「地元の食材」をいかした 創作料理と懐に入り込む親しみのある接客！！ 静岡市内で長年愛されてきた 人気店の秘訣を働きながら学んでいただけます。 ＜お料理一例＞ ・自家製トーフ ・トンボ鮪刺し ・メイゴ刺し ・タコのチャンジャ ・パンとモッツァレラチーズの挟み焼 ・鉄板けむり焼 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 □鮮魚の扱い、保管方法 □旬の食材の調理技術 □包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「プライベート重視」の勤務が可能です。 休みもしっかりとりつつ 仕事も全力で頑張りたい！！ この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・休みは違う店で勉強をしたい ・趣味も楽しみたい ・家族との時間を大切にしたい 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ 働き方は人それぞれ！ お休みを活かして最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20～25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！ 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・和食業態の経験がある方 ・鮮魚を扱った経験がある方 ・調理技術の向上を目指している方 調理経験のある方は大歓迎です！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 この企業の類似求人を見る
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★プライム市場上場グループ企業の超有名飲食店“大阪王将”の店長候補として東京都内で働いてみませんか？★ 未経験歓迎/キャリア選択可能◎/研修・教育制度充実/将来ご自身で店舗を持てるような「独立支援制度」完備◎
勤務地
大阪王将 フレスポ与野店（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
436万円～610万円 仕事の概要
ご入社後は当社の店舗スタッフとしての業務を一通り覚えていただき、徐々に店長候補として以下業務をお任… 求める人材
☆★未経験歓迎/まずはお気軽にご応募ください！★☆【こんな方にピッタリ】■食が好きな方 ■店舗運営… -
勤務地
京都府京都市中京区笋町京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689 アークレイ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 タレントマネジメントや人事評価・人員配置、労務給与などをご担当いただきます。ます。 【具体的には】 タレントマネジメント ・グループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。新しいシステム導入から携わることができます。 人事評価・人員配置 ・グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。業務経験がない方も、まずはサポート業務から経験を積んでいただけます。 人事制度の管理・運用 既存制度の見直しや新たな制度づくりに携わることができます。働き方制度の構築や、子会社の人事制度アップデートといった制度づくりに携わっていただきます。 海外業務 ・欧州、アメリカ、中国、シンガポール等、海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員や海外赴任者の給与・税法の対応を日本からコントロールします。 労務給与 ・毎月の給与、年２回の賞与、入退社や扶養追加等の社保事務等を、アウトソース先と連携して処理します。このアウトソース先への指示や各種書類の作成などを行ない、コントロールします。 今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、希望を聞き取り、業務の割り振りをしています。 【仕事の魅力】 会社規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高く大きな裁量権をもち仕事を進めることができます。 また、グループ会社の本社としての人事部門になりますので、様々な職種の会社に対する経験ができます。 入社後の業務実績に応じチームリーダー等のポジションを担っていただくようなキャリアステップを構想しています。 【チームメンバーについて】 労務チームは、採用と教育を除く人事を担うチームです。 40代の責任者、30代・20代の社員2名（男性1名、女性1名）、契約社員1名の4名のチームです。 責任者と社員は、法令や会社の制度に精通しており、かつ、関係部門とも連携しているので、経験がない業務においても、 適切なサポートを受けながら業務を進めることができます。 ※給与計算ソフトは「ADPS」、勤怠管理は「TimeWorks」を利用。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 ・糖尿病検査のリーディングカンパニー アークレイでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、アークレイ製品は高い評価を得ています。 ・不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそアークレイは現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 ・チーム制による開発 アークレイの研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 一貫したものづくり体制 アークレイは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。 【応募要件】 《必須》 ・人事経験がある方（人事制度、労務給与、勤怠管理等のいずれか） ・人事部門として、キャリアを重ねたい方 《歓迎》 ・ルーティン業務だけでなく、人事部門として仕組みや業務フロー等の見直しを経験した方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当（住宅、子女 ほか） ・各種研修 ・自己学習支援制度 書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定 ※選考回数は職種等により異なります。 ※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年9月26日 従業員数 2,323名（2023年11月1日現在）/グループ全体 資本金 非公開 売上高 611億円（2023年10月期）/グループ全体 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 -
「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか？
勤務地
千葉県柏市高柳1-6-6 ヤオコー 柏高柳駅前店 給与例
給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません 仕事の概要
仕事内容 □やりがいは“自ら精肉店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉部門の主任として、入荷した精肉の 加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる 売場づくりにも力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて 経営者の視点と感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □精肉のプロとして、 お客様の食卓を豊かに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、季節の催事に向けて、 普段あまり目にしない珍しい部位や、 特別なカットをご用意することもあります。 精肉担当の工夫が、お客様の 「作ってみよう」や「美味しそう」といった 期待感に繋がる瞬間は、 何にも代えがたい喜びです。 また、魅力的なメニュー提案には、 新鮮な野菜をはじめとする 様々な食材との連携が不可欠です。 そういったときも、 ヤオコーの仲間は快く協力してくれます。 部門の垣根を越え、 「店舗全体でお客様にご満足いただく」 意識が根付いているため、 チームワークは円滑です。 皆で知恵を出し合い、お客様の食卓を 豊かにできた時の達成感は、格別です。 私自身、仕事帰りにヤオコーで 買い物をすることがよくあります。 店内を歩いていると、新鮮な食材が 豊富に並び、夕食の献立の参考に なることも多いのです。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界、精肉店などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの精肉部門での経験がある方 ＜下記のような方に最適な環境です＞ ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
福岡県久留米市 焼肉笑家 すわの町店 仕事の概要
仕事内容: 【若手活躍中】厳選した精肉が自慢の焼肉店で料理長候補募集！ 【仕事内容】 「焼肉笑家 すわの町店」の料理長候補として、調理業務全般をお願いいたします。 まずは仕込みから食材の仕入れ、調理からスタートし、ゆくゆくはメニュー開発や管理業務など調理場のマネジメントまでお任せします！ あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場ををご用意しています！ 店舗拡大中の当社だからこそ、裁量権の大きい仕事に挑戦できるチャンスが豊富にあります◎ あなたの力を活かして、地域に愛される素敵な店舗を一緒に作り上げていきませんか？ 「焼肉笑家 すわの町店」は20代30代の若手が中心となって活躍中！ 活発で元気な社員が多く、自由闊達な雰囲気が自慢の職場です。 「人を大切に」「お客様に喜んでほしい」という思いを持つ仲間が集まっており、お互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 将来、起業を目指す方々も大歓迎◎ それぞれの夢の実現もしっかりサポートします。 食に対する情熱と、新しいことにチャレンジする意欲にあふれた仲間を大募集しています！ 求める人材
求める人材: ■自動車運転免許 ※車必須 この企業の類似求人を見る
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若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
勤務地
〒573-1191大阪府枚方市新町573-1191 大阪府枚方市新町 １丁目２－１０ テイクスリービル 2F 鶏っく 枚方市駅前店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど この企業の類似求人を見る
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□50代活躍中□完週休2日□賞与あり□創業90年□面接1回□
勤務地
東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワーB1階 北大路 品川茶寮 仕事の概要
仕事内容 □安定企業でのセカンドキャリア□ □50代活躍中 □60代活躍中 □シニア活躍中 □正社員希望の方はご相談ください！ あなたのチャレンジを応援します♪ □具体的には□ ■調理業務 ■メニュー開発 ■スタッフの育成指導 ■原価管理・発注・在庫管理 など 入社後はスキルや経験に応じて、 業務をお任せいたします。 幅広い業務に携われるので、 着実にスキルアップができます！ 店舗は風通しよくスタッフが 主役となって運営をしています！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □個室会席北大路について□ 全席完全個室の会席・日本料理店 個室会席北大路。 熟練板前による旬の本格和食と、 着物和服スタッフによる和のおもてなし、 都会の喧騒を忘れさせる静謐な空間で ゆっくりと優雅なひとときを ご堪能いただけます。 ご接待・ご会食、ご宴会・歓送迎会、 お顔合わせ・お食い初めなど、 大切なシーンにご利用頂いております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □和食が未経験の方も安心して働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 北大路では、先輩がマンツーマンで レクチャーする『ブラザーシスター制度』 を導入しているため、 教えていないことを突然やらせたり 怒るということは、一切ありません。 普段の営業の中で技術や心構えなどを 丁寧に学べる環境をご用意しております。 また、普段の営業とは別に、 衛生講習会や試食会なども 定期的に開催しております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □大東企業株式会社□ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 間もなく創業から100周年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 求める人材
求めている人材 □50代～60代活躍中！シニア採用積極実施中□ ■飲食業界での調理経験がある方 ■これまでの技術を活かして働きたい方 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■正社員登用あり □具体的には下記のような方を歓迎します□ ■人柄重視です！年齢関係なくコミュニケーション、 チームワークが取れる方 ■料理が好きな方 ■刺し場、煮方、経験者歓迎！ ■アルバイトさんや脇の面倒を見たり 技術を教えられる方 経験者の方はキャリアアップ出来る 環境を整えております。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □応募いただいた方全員とお会いします□ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ この企業の類似求人を見る
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大手クリーニングブランドで店長を目指しませんか？年収330万円保証で安心！売上の20%が収入
勤務地
埼玉県三郷市彦川戸111※管轄事業所の事務所住所です。実際にお任せする店舗は一緒に決めましょう。 ポニークリーニング 三郷事業所が管轄する店舗 仕事の概要
仕事内容 ポニークリーニングの店長候補募集！なんと9割の方が未経験で挑戦しています！ 店長業務と言っても、 主にはクリーニングの受付が中心。 接客が得意な方や、経験がなくても人と関わることが好きな方であれば、きっと活躍できます！ その他、大型の店舗ではスタッフ育成・シフト管理のような管理業務もお任せ予定。 「自分のお店を持ちたい」「お店づくりに興味がある」という方、ぜひこの機会をお見逃しなく！ ～具体的な仕事内容～ クリーニング店の運営をお任せします。（接客・商品の受け渡し・タグ付け・清掃など） ～タイムスケジュール～ 9時30分～ 着替え、レジの釣銭準備、納品されたお品物の検品 10時00分～ 開店 14時00分～15時00分 休憩時間（一時的にお店を閉店し、ちょっと遅いですが、お昼休憩です。外出OK!) 15時00分 午後の営業を再開 19時00分 レジ締め作業（閉店前にレジ締め可能なので、閉店後、すぐに帰宅できます！） 20時00分 着替え、施錠をして退勤 大手ポニークリーニングならでは！安心も挑戦も、どっちも叶う環境です ・売上の20%を、店長収入としてお支払い。 ・最低年収は330万円！売上に関わらず保証します ・店長向け研修が充実！だから未経験の方も安心 ・アイデア・工夫大歓迎！店長ごとの裁量権が大きい！ ・「技術のポニー」で愛される当社。大手ブランドの基盤あり シニア世代も活躍中！セカンドキャリアとして、「自分のお店を持つ」という選択肢 50代後半から、未経験で店長に挑戦した方もいます。中高年の新しいキャリアとしてもおすすめです！自分らしく活躍いただけます！ 求める人材
資格 ★未経験大歓迎★シニア世代活躍中!50代後半からスタートする方も多数★ 20代・30代の方からミドル・シニア世代まで活躍できる環境です！ この企業の類似求人を見る
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昨年度賞与実績3.0ヵ月！個店主義による裁量大＆転居を伴う異動無し！
勤務地
愛知県一宮市木曽川町黒田 株式会社オイシル 仕事の概要
仕事内容: 惣菜部門における調理全般、商品企画、接客、 計画、指示など、店舗運営業務全般をお任せします。 求める人材
求める人材: * スーパーや百貨店における惣菜部門経験、もしくは付随する経験者 * 料理経験があり、揚げ物・コンベクションなど経験している方 * 過去働いていて、今は違う職場で働いてる方もぜひご応募ください！ * いずれかに該当する方、ぜひご応募ください！採用では人柄も重視しています。 -
賞与年二回！経験者・有資格者優遇★土日祝休み◎橋梁未経験OK
勤務地
大阪府門真市26番27号 有限会社ユー・ティー・シー 給与例
給与例 ＊2級土木施工管理技士／35万円～ ＊1級土木施工管理技士／42万円～ 仕事の概要
仕事内容 ＞求人のポイント＜ □賞与年2回！安定した収入！ □残業無し！！ □業績絶好調！早期キャリアアップ可能！ □公共工事メインの為土日祝は基本的にお休み！ ┗参考までに2月の出勤日数は18日です◎ □経験者は給与優遇します♪ □幅広い年代が活躍中で馴染みやすい雰囲気 □バイク・車通勤OK！！ □直行直帰OK！！ □長期休暇あり！ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■橋梁とは？ 橋梁とは、鉄道や道路を作る時に障害となる 道路、河川、渓谷などを横断する為に作る 構造物です。 様々な構造の橋梁がありますが、一貫して、 安心して人や車の移動を支える強度が 求められます。 しかし、全国の橋梁の約半数が 建設から40年以上が経過し、 更に近年の地震の影響を受け、 近年爆発的に需要が高まっています。 当社も例外ではなく、 頂くお仕事の量が急速に増加し、 現場のスタッフが足りていません・・！ そこで今回は、私達とともに 働いてくれる施工管理のスタッフを募集します！ 1級、もしくは2級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方歓迎です◎ 即戦力として裁量権を持って仕事を して頂きたいと考えておりますので、 出世スピードや、決まったルーチンワークを 変えたいと考えている方は是非ご応募下さい！！ ※橋梁工事の経験は不問です ■お任せする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西圏をメインとして全国各地の 「橋梁・橋脚」の耐震補強工事及び補修工事の 現場での各種管理業務をお願いします。 競合が少ないので社会情勢に影響されずに 安定して働けるインフラを支える仕事です。 ＜主な管理業務＞ ＊現場調査 ＊計測 ＊図面制作（AutoCAD） ＊協力会社の手配 ＊資材の手配 ＊安全・工程・品質管理 ＊写真撮影 ＊書類作成 ※ほか、報告書作成などの事務作業も ありますが、徐々に覚えていけばOKです。 ※基本現場に常駐します。 ほかの現場へ応援に行くこともあります。 ※工期は基本3～6ヶ月程度、 1年以上の長期にわたることもあります。 ※現場エリアは関西圏～全国各地です。 この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼あなたの仕事が日本を救う 普段何気なく通る橋が、 自分たちの手によって生まれ変わっていく。 日本の未来を守っている。 そんな達成感を日々実感できます。 ▼新鮮な気持ちで仕事ができる！ 現場が変わるごとに 様々な現場に出会えるので、飽きずに仕事ができます！ 建築物が大きい分やりがいも抜群！ ▼裁量を持って仕事ができる！ あなたに現場をまるっとお任せしたいと考えています！ 裁量を持って仕事ができるので、やりがいは抜群◎ 初めのうちはしっかりとサポートさせて頂きますので、ご安心くださいね。 将来のキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今はまだ少人数ですが、 今後高まり続けると予測される仕事量に 合わせて、どんどんと増員していく予定です。 ある程度の知識ややり方を覚えて頂き、 その後は現場をお任せする予定です！ 裁量権を持って仕事を進めれるので、 「スピード感をもってキャリアアップしたい！」 「将来的には人の育成にも挑戦したい」 そんな方は是非ご応募下さい！ 一緒に最高のキャリアを一緒に作っていきましょう◎ 求める人材
求めている人材 ＊土木工事の施工管理経験者 または建築工事の施工管理経験者 ＊現場経験者で施工管理への キャリアアップを目指したい方 【必須資格】 普通自動車運転免許（第1種） 【歓迎資格］ ＊1級土木施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士（土木）
![[9111] 砂利・砂・砕石等の土木営業](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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