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【採用代行 フルリモート】を含む求人・転職情報
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[出社]or[在宅]生活に合わせて選べます◎＜経験者募集＞
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16－13 堺筋ベストビル602 株式会社セグロス 仕事の概要
仕事内容 ノルマなし♪20代～40代のスタッフ活躍中！ 平日/週3日～1日5h～シフトは柔軟対応◎ 商談の可否によって報酬UPの可能性あり!! 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験（１年以上） ・toBのテレアポ経験（１年以上） ・基本的なＰＣ操作 ・基本的なコミュニケーションスキル ・基本的な文章作成能力 【歓迎条件】 ・スプレッドシート操作経験 ・チャットツール Slack操作経験 ・コールシステム操作経験（弊社はcomdesk leadを使用しております） 【こんな方にオススメ！】 ・複数案件の対応が可能な方 ・責任感を持って働ける方 ・成長意欲のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・toBのテレアポのご経験がある方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・楽しく働きたい方 -
未経験歓迎/年間休日125日以上/平均残業月10H未満/入社半年後は在宅ワークあり
勤務地
東京都港区三田港区三田5丁目21-6 1401 株式会社iRup 仕事の概要
仕事内容: ◆確実にITエンジニアになれるプロジェクトへ参画◆ 通常のSESは、ヘルプデスクや営業販売などITと違う分野から入ることが一般的ですが、(株)iRupではスピード感をもってエンジニアを目指すカリキュラム研修があり遠回りは致しません。 〇根拠〇 未経験からのIT参画の障壁を実践カリキュラムとベテラン/先輩エンジニアのフォローアップでカバーしITキャリアの土台をしっかりと作れる案件から参画しあなたのスキルアップにつなげていきます！ ◆常時3000件以上もの豊富な案件の中から貴方のスキルに見合った案件を選択します◆ 業界は官公庁や金融系、エンタメ系や自動車関連など様々。 はじめからハイスキル案件に入ることはできないので概略やPJTの概念が理解できるものを選択していき参画ハードルを落としてはじめの一歩が踏み出しやすい案件から参画していただきます。 それも1500社を超えるパートナー企業様があり中でも良好な関係を持つ企業様の中から選りすぐりの案件を抽出し提案いたします。 開発案件6割／インフラ案件4割／ 開発インフラ問わずフェーズやポジション、業界まで多種多様にあります。 ベンチャー企業通し切磋琢磨あってスキルを育てられる環境も多数ございます。 ◆担当営業の面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします◆ 役員と営業がエンジニアのニーズをくみ取り希望を叶える努力を惜しまないのが当社のスタイルです。 面談の時には無理してスキルや高い目標を掲げる必要はありません。 あなたの本音を受け止めますので何でも話してください！ （例） 「週1回の都内出社の頻度をもう少し減らしたい」 他社さんなら諦める交渉を営業が粘り強く交渉して月2回に出社まで減らすことができました。 その他、出産直後のためフルリモートに近い働き方を叶えた方もいらっしゃいます！ ◆キャリアアップの伴走◆ 半年～1年実績がついてきて気持ちに余裕が出てきたら開発(フロント・バック)/インフラなどのさらなる高見を目指していけるカリキュラムを導入しキャリアアップの準備をしてまいります。もちろん半年たたずとも導入は可能！ クオーターに一回経営陣や先輩エンジニアの1on1がありあなたのキャリア作りのお手伝いをしていきます。 ただ、事実をお伝えすると… 実際にはいいことばかりではありません。辛く苦しこともあります。 ですが、『なりたい自分』を目指し、たとえ目標が見えなくなりそうでもたくさんの先輩社員や担当営業が存在し理解しあえる環境を作っているので安心してチャレンジしていただけます！ ◆社員ファーストの取り組み◆ 2カ月に一回の社員アンケート、社内報、社員どおしのランチ会 4半期に1回開催の役員面談 ☆初めに未経験者が入る案件例☆ ＜案件例①＞ 生保契約端末の維持管理、契約端末内システムの改修、テスト、配信 必須スキル：Windows（OS）の知識 ：コミュニケーション能力 尚可スキル：Windowsサーバーでの運用経験 ＜案件例②＞ インフラ業務支援 作業内容： ・インフラ案件のドキュメント類の作成支援(主にスケジュール・ 進行管理系） ・主にLinux系のインフラ。設計書類や試験等の資料作成は含まない ・会議の進行代行と課題管理表の更新、スケジュール管理 ・高度な技術スキルは不要(コミュニケーションやOfficeソフトの 操作性を重視） 勤務形態：フルリモート 求める人材
求める人材: 未経験・経験浅めOK！ ITエンジニアの実務経験者歓迎（年数・言語・フェーズ不問） プログラミング学習やテスター経験のみでもOK 学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ □ キャリア相談しやすい環境を求める □ リモートで働きたい □ 異分野にチャレンジしたい □ 新しい技術に積極的に取り組みたい □ 年収・スキルアップを目指したい ★ インフラエンジニアも募集中！ -
社労士としてしっかりとした経験を積む◆将来独立も目指せます
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31NMF吉祥寺本町ビル４階 社会保険労務士法人MRパートナーズ 給与例
給与例 【25歳・入社1年目】 320万円／月給25万2000円＋賞与＋各種手当 【30歳・入社2年目】 360万円／月給28万6400円＋賞与＋各種手当 【35歳・入社5年目】 480万円／月給37万5700円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 弊社所属の社会保険労務士として顧問契約を結んでいる企業様に対し、 人事労務コンサルティングサービスを提供します。 【具体的には】 ■労務コンサルティング 給与や休日、労働時間や待遇などの労務分野での課題、雇用や採用などの 人事課題のほか、就業規則や会社規約などのルール構築など、 お客様企業が事業を運営する上で抱える課題の発見・解決を手掛けます。 ■給与計算代行 煩雑なルールがあり、労力と手間のかかる給与計算業務を代行し、 お客様の業務負担を減らします。 年末調整や決算業務も行います。 ■各種手続き、申請業務 社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、各種助成金の手続きなどを代行。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ◎そのほか、各種人事労務セミナーを実施し、お客様のお役に立つ情報の提供や 人事労務に関するご相談に対応しています。 ★一人で仕事が進められるようになれば、フルリモートもOK！ 住み慣れた地域や地元で働きたいという想いにも応えます。 【この仕事を通して身に付くこと】 人事労務業務の負荷を減らしたいというニーズから、 採用や雇用、労務に関する根深い課題の解決という業務まで幅広く対応します. 仲間と一緒に相談し合いながらスキルを高めることができます。 主体的に顧客を担当していただきますので、人事労務コンサルタントとして成長することができます。 【募集要項】 数年前まで関東近郊のお客様がほとんどだったのですが、 リモートコミュニケーションの浸透に伴い、ご紹介や口コミなどで 全国のお客様とお付き合いが広がってきました。 そのご期待に応えられる体制強化を目指す募集です 『社員が働きやすい環境をつくる仕事に興味がある』 『人事部門で事務的な仕事をしてきた結果、もっと深い業務にチャレンジしたくなった』 『資格や経験を得て、顧客課題を解決する仕事がしたい』 事業会社人事で限られた業務しか経験できない方や別の社労士事務所のやり方を経験したい方など 専門家としてのスキルを向上させる熱意のある方の期待に応えられる職場環境です。 ■お客様企業の働く環境を整え「シアワセ職場」をつくる。 人事労務業務の負荷を減らす代行業務だけではなく、 採用や社内のルールにおける課題の解決も行うことで、 社員の皆様やそのご家族に安心を与えることが私たちの使命です。 職場環境の改善のためにできることは何でもやるので 他ではできない幅広い業務経験を積むことも可能です。 そして同時に、私たち自身の職場も「シアワセ職場」でありたいと思っています。 仕事をお任せできるようになれば、働く時間帯も場所もご自身で調整可能。 今後も世の中の動き等に合わせて、都度見直しをしていくつもりです。 働く方たちの「シアワセ」をつくり、 自らも「シアワセ」になる、そんな仕事をしませんか。 【社員インタビュー】 ■未経験の分野でも主体的に仕事に関わることのできるチャンスがありがたい。 人事労務を追求できる仕事を探していたのですが、 未経験の分野でも積極的に関わらせてくれる社労士事務所は少ないので、 弊社を見つけたときは「これはチャンスだ！」と思い応募しました。 最初はわからないことも多かったですが、わからないことは先輩に聞きまくって、理解を深めています。 ■まだまだ発展途上の集団です。 設立してから30年近くたちますが、日々課題があれば解決する方法を模索していますし、 いつでも「今よりもよくしたい」と考えています。 ゴールを決めず常に成長意欲を持ち、自分の仕事に誇りと責任を感じながら仕事を進められる方が、 お客様に支持され活躍しています。 求める人材
求めている人材 ＼資格を活かす仲間と実務を通じて成長しています／ ◆実務経験を仲間とともに積んでください。 【具体的には】 ■次のような方が活躍できます。 □向上心があり、自発的に学ぶ姿勢のある方 □積極的に顧客とコミュニケーションを取れる方 □チャレンジ精神や好奇心が旺盛で、新しいことを柔軟に取り入れられる方 □相手のニーズをキャッチアップできる感性がある方 □人の役に立つことに喜びを感じられる方 ■活かせる経験・スキル □商材問わず、BtoBビジネスの経験 □何らかの営業経験 □接客・サービス業などで培った対人スキル ★社会保険労務士資格をお持ちの方、人事労務業務をはじめとする 人事業務経験3年以上ある方に即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 -
フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター！
勤務地
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド 給与例
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月～半年は 架電メンバー＆ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円 仕事の概要
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…？」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー！こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか？ 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって？】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！ っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！ 【最初から出来るもんなの？】 いい質問ですね！営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30～40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40～50時間 まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです！ ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか？」 「私にサポートできることはありますか？」 「ここのトーク、改善していきましょうか！」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと！ 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って！は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！ 弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ 【ディレクターは主婦さんが活躍中！】 営業会社のディレクター＝バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上） 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！ ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない！】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中！ ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中！ 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております！ -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都新宿区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・SD-WAN海外展開プロジェクトのPM代行 ・ロードマップやスケジュールの策定、プロジェクト立ち上げ ・WBS作成およびプロジェクトマネジメント業務 ・ベンダーコントロール ・CIO（英語スピーカー）への報告 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・ITプロジェクトにおけるPM/PMOの経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・グローバルプロジェクトのリード経験 ・ネットワークおよびインフラの知見（エンジニアとの会話やリカバリプランの伝達が可能なレベル） -
★売上500億規模の総合人材サービス。ヘルスケア/ITなど、事業ドメイン拡大中！ ★ニーズの高まるBPO事業の中でも注力領域の増員募集！
勤務地
新宿本社（東京都新宿区）、福岡第2センター（福岡県福岡市中央区）、宮崎支店（宮… 想定年収
564万円～756万円 仕事の概要
■リード採用（RPO）コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、採用戦略の立案から実行、効… 求める人材
【必須】■リーダー/マネージャーのご経験【いずれか必須】■人事部門での実務経験■人材紹介会社におけ… -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都港区 株式会社アールナイン 仕事の概要
仕事内容: 下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年程度以上ある方 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール・office）をお持ちの方 【活躍できる経験】 ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・人員や工程の管理のご経験 ・課題解決のご経験（社内、社外、規模は不問です） -
第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） 事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） 組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） 評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） 育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） 活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 -
年休122日★土日祝休み！オーダーメイド研修で未経験でも安心
勤務地
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手ビル4F 株式会社サンタエンタテイメント 給与例
給与例 ＝＝ 年収例 ＝＝ 470万円／25歳・経験3年（月給37万円＋各種手当） 450万円／24歳・経験2年（月給35万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 業界トップクラスの【研修・教育環境】！ 未経験から動画編集思いっきり楽しみませんか？ 「YouTube好き」「TikTok」「SNS好き」にピッタリハマる仕事です♪ ＜携われる仕事！＞ ―――――――――――――― ★YouTube、Instagram、TikTokなど等の動画編集 ★TVなどの映像編集 ★BGMやテロップ挿入 ★動画素材の作成 ★データ変換作業 など ※使用ソフトは下記のAdobe製品がメイン ―――――――――――――― 動画の企画や提案、カメラ撮影など 新しいチャレンジもできるチャンス！！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＼教育に強みのある会社で成長／ ◆◇沢山の未経験者を輩出した研修！ 外部講師を招いて1人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施◎ 「趣味でサムネを作ったことがある」 「動画を見るのが好き」 「知識はないけど、やってみたい」 「業務委託でSNS代行運用はしたことがある」 そんな先輩たちをイチから育てています！ 社会人経験が浅い方や正社員経験のないでも、ビジネスマナーやPCの基本操作からレクチャーしていく環境を整えていますので安心して飛び込んできてくださいね♪ ◆◇着実にステップアップできる3STEP ＝＝【STEP1】＝＝ ◎まずは基本的な知識を習得！ 当社独自のオリジナルカリキュラムに沿って、まずは基本的な知識から学んでいただきます！「そもそも動画ってどうやって作ってるの？」「動画と言ってもどんな種類があるの？」といった初めての方にもわかりやすくお伝えしていきますので、楽しみながら知識を吸収することができますよ。少し慣れてきたら専門的な言葉なども覚えていきましょう！ ＝＝【STEP2】＝＝ ◎実際に触ってみよう！ 動画編集に使用するソフトの使い方等を学び、実際に触ってサムネづくりや編集をしてみましょう！自分が思い描いたものがカタチになっていく面白さをここで体験していただきます。一通りやり方が分かってきたら少しずつ作業の幅を広げていきます。 ＝＝【STEP3】＝＝ ◎チームで案件にチャレンジ！ 先輩とチームを組んで実際の案件さながらの業務にチャレンジ。頼れる先輩たちばかりなので質問や相談もしやすくメキメキと力をつけていくことができます。先輩たちもみんな最初は未経験だった人がほとんどなので、最初につまづきやすい部分をしっかりと理解していてその不安な気持ちにも寄り添ってくれますよ。 ★ゆくゆくは在宅勤務もOK 将来的にフルリモート勤務OKの部署もあり 働きやすい環境を追求しています！ 求める人材
求めている人材 ・業界職種未経験OK ・学歴不問 ・人柄＆ポテンシャル重視採用 経験やスキルは一切必要ありません！ SNS好きやYouTube好きにピッタリの仕事です♪ ＜歓迎＞ ★動画編集って楽しそう！ ★YouTube動画作ってみたいと思ってた！ ★趣味を仕事にしたい！ ★今までは見る専だったけど興味がある！ ★推しの韓国アイドルをきっかけにこの仕事を知った！ ★これから伸びていく業界に入りたい！ こんな風に少しでも動画制作に興味のある方であれば大歓迎。未経験から育成前提で採用します。 ＊20代・30代、男性・女性活躍中！ ＞＞先輩もみーんな未経験でした！ 気になる先輩の前職は… 営業、事務、介護士、飲食スタッフ、広報などの全くの未経験から webマーケティング、webデザイナー、webライター、 SNS運用代行、ECサイト運営、グラフィックデザイナーなど、 WEBの知識や趣味のSNSを武器に、動画編集の職に挑戦したいと飛び込んできた人まで様々です★ 20代・30代メンバーが多く、中の良さは抜群！ 協力し合いながら成長しています。 ＜活かせるスキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Premierepro ◆After Effects ◆Photoshop（フォトショ） ◆llustrator（イラストレーター） -
クライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として、提携するエージェントの方達に依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。
勤務地
京橋第2オフィス（東京都中央区） 想定年収
400万円～480万円 仕事の概要
お客様とエージェントとをつなぐ存在として、お客様から採用要件をお聞きし、その内容をエージェントにお… 求める人材
【必須】人材エージェントでの営業経験もしくは人事部での採用業務経験【働きやすさ】年休120日/土日祝休… -
勤務地
東京都千代田区 株式会社Sun Asterisk 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービスデザイン ※こちらが案件の多くを占めています ・既存サービスのコンセプト再設計やUI／UXリデザイン ・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など ※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します 【業務詳細】 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション ・事業テーマ選定や事業分析 ・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ ・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計 ・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証 ・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義 ・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など（中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です） 【この仕事のやりがい／魅力】 ・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます ・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（500社850案件以上の実績あり） ・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます ・プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます ・フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます（大手町スタジオでの業務も可） ・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX／UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 【応募資格（歓迎）】 ・プロジェクトリードの実務経験 ・顧客折衝の経験 ・アプリまたはWebサービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験 ・Figma、Adobe XD、Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験 ・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験 ・アプリまたはWebサービスのコーディング経験 【求める人物像】 ・Webサービス、アプリに興味を持っている方 ・サービスデザインに興味を持っている方 ・他職種やクライアントと積極的にコミュニケーションを取り、協力して物事を進める姿勢のある方 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・クライアントやユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方 ・デザイントレンドに対してアンテナを張っている方 ・プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【第二新卒・未経験歓迎】フレックス・リモートOK～採用アウトソーシング事業（オープンポジション））
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社アールナイン 仕事の概要
仕事内容: 下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年程度以上ある方 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール・office）をお持ちの方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【活躍できる経験】 ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・人員や工程の管理のご経験 ・課題解決のご経験（社内、社外、規模は不問です） この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * 開発プロジェクトのPM代行業務 * アプリ開発の技術的意思決定支援 * Power BI帳票をWebアプリへ移行する案件のバージョンアップ対応 * 全国展開および展開後の保守業務の牽引 * Go/NoGo判定のための情報整理・提案 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * アプリ開発のPM経験 * アプリ開発の上流工程における上級SE経験 * 小規模案件を複数並行してPMとして管理できる能力 * 未経験の業務を短期間で習得できる情報収集力 * 複数組織のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる能力 * 状況を正しく理解し、要点をまとめて端的に説明できる能力 * スピード重視のドキュメント作成スキル -
クライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として、提携するエージェントの方達に依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。
勤務地
京橋第2オフィス（東京都中央区） 想定年収
360万円～420万円 仕事の概要
お客様から採用要件をお聞きし、その内容をエージェントにお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結… 求める人材
【必須】■法人折衝経験 ■周りの力を借りながらのディレクション経験【歓迎】人材エージェント、人事経… -
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * エンタメ系Webアプリ開発プロジェクトにおいて、PMOとして参画 * 複数ステークホルダーとの調整、改善要望の取りまとめ * PM代行としてアイディア出しやプロジェクト推進を実施 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験 * スマートフォンアプリの開発経験 * ネットワークやサーバーに関するインフラ知識 この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都品川区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 管理型・指揮型PMOとしてプロジェクトを推進 * 一部PM/PL業務の代行対応 * プロジェクト管理標準に基づく資料作成・報告業務など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 業務システム開発の一気通貫での経験（上流～下流工程） * プロジェクト管理の経験 * 生保業務の知識 * メインフレームからオープン環境へのマイグレーション経験 -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
□20代・30代の転職応援！□若手のうちにキャリア形成できます！自由度高めなフレックスタイム制【第二新卒・未経験歓迎】フレックス・リモートOK～採用アウトソーシング事業（オープンポジション））
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社アールナイン 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年程度以上ある方 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール・office）をお持ちの方 【活躍できる経験】 ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・人員や工程の管理のご経験 ・課題解決のご経験（社内、社外、規模は不問です） -
20代～30代が活躍中の活気ある環境です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F アイザック株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 私たちオトコルは、営業活動の自動化ツールを提供するSaaS企業として、クライアントの営業支援（テレアポ代行）も展開しています。 オトコルHP：https://autocall.app/ 導入企業数が右肩上がりに増える中、クライアントの要望に応えるアポインターの増員が急務となっており、今回新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ・クライアント企業から依頼をもとに、法人への架電を実施 ・商談設定を目的としたアポイントの獲得 ・対応結果やアポ取得状況の記録・簡単なレポーティング ・スクリプトに沿った架電＋状況に応じた柔軟な対応 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * 基本的なPCスキル * 対人コミュニケーション能力が * 求められる仕事の経験（採用・サービス業・接客等の経験） 【歓迎スキル】 * SaaSや無形商材の営業経験 * テレアポ・インサイドセールス経験（1年以上が目安） * スクリプトだけでなく、相手に合わせて柔軟に話せる力 【求める人物像】 * 行動力＆元気がある！電話に物おじしない方 * 指示待ちより、自分で動ける方 * 営業に挑戦したい／経験をさらに伸ばしたい方 * 目標に向かって前向きに努力できる方 -
【コンサルタント】日本企業の変革に挑むコンサルティングファームの中核メンバーを募集します
勤務地
東京都品川区東京都品川区 Unite Partners株式会社 仕事の概要
仕事内容 【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制の構築やカルチャーの設計も不可欠です。 ・具体的には、デリバリーを行った個々の案件の型化・汎用化による、会社全体の業務効率・品質の向上や人材採用・育成の方針策定と実行を通じての組織力向上などに貢献いただきたいと思います。 求める人材
応募資格 ・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験 （マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験） ・大手コンサルティング企業での5年程度のコンサルタント経験 ・案件を一人で回せることに加え、 スタッフを入れてマネージャーとしてパフォーマンスすること ・スタッフに対する教育、指導を行えること -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□地方のWEB広告事業を革新！広告会社のパートナーとして成長を支えるコンサルタント募集！
勤務地
東京都文京区後楽 SO Technologies株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社は、地方中小の広告会社様向けに、Yahoo!・Google・SNSを中心とした運用型広告の仕入～営業支援～運用代行～改善提案をワンストップで提供するサービスを運営しております。 顧客となる広告会社様は、マス広告やチラシ・DMなどの商材が主軸の事業であり、その顧客（広告主）もWEB広告はまだまだ、という会社様がほとんどです（地方のネット広告率はわずか6%）。 一方で、顧客からのWEB広告に対するニーズは飛躍的に増えていますが、地方中小の広告会社に対するWEB広告の支援は媒体社なども積極的に行っておらず、広告会社様は誰を頼ればいいのかわからない状態です。 今回募集する戦略コンサルタントの方には、地方中小の広告会社様の経営者/事業責任者のパートナーとしてWEB広告事業の立ち上げや事業戦略立案/実行、組織制度設計などを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営者や事業責任者のパートナーとして、WEB広告事業の立ち上げや事業戦略の構築サポート ・事業売上構築のための採用、営業育成、組織構築、人事評価、業務改善などの提案・設計 ・新規与件獲得に向けたweb広告の提案サポート ・その他、事業立ち上げに関する提案業務など ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・総合広告代理店orネット専業代理店での法人営業経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・運用型広告認定資格、Webマーケティング系資格取得実績 ・スタートアップもしくは、設立10年以内の会社での法人営業経験 ・プロジェクトのディレクション経験 ・新規開拓営業の経験 ・WEB専門会社で二次請けの営業を経験 ・総合代理店の課題を知っている方 ・サービス設計の経験をしてきた方 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビルB1 株式会社 Sun Asterisk 仕事の概要
仕事内容: 同社ではクライアントの新規事業創造に対して、 ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、 事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、 UIUX、 プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、 プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、 MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、 新規事業に関する要件や課題をベースに、 ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、 プロトタイピング、 さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 また、 デザイナー単体で活動するだけでなく、 ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、 エンジニアとのプロトタイプ開発など、 ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、 より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービスデザイン（こちらが案件の多くを占めています） ・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン ・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など ここでのサービスデザインとは、 顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します 【業務詳細】 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション ・事業テーマ選定や事業分析 ・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ ・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計 ・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証 ・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義 ・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など （中小企業やスタートアップへの支援もありますが、 主に大手企業が中心です） 【この仕事のやりがい/魅力】 ・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、 一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます ・業界が限定されないため、 様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（500社850案件以上の実績あり） ・エンジニアやビジネスデザイナーなど、 他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、 より効果的で実現性の高い体験設計を行えます ・プロジェクトのリードメンバーとして、 企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます ・フルリモートが可能なため、 場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます（大手町スタジオでの業務も可） ・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【プロジェクト事例】 ■遠藤紙店 昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、 ECへの開発実装までを一気通貫で伴走 （紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Suncompany-profile2024Q1.pdf p80） ■elgana ユーザー中心設計での共創により、 ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施 （紹介ページ：https://sun-asterisk.com/works/elgana/） ■尾道市役所 / NTT西日本 地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走 （紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Suncompany-profile2024Q1.pdf p73） 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・プロジェクトリードの実務経験 ・顧客折衝の経験 ・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験 ・Figma, Adobe XD, Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験 ・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験 ・アプリまたはWebサービスのコーディング経験 ＜求める人物像＞ ・Webサービス、アプリに興味を持っている方 ・サービスデザインに興味を持っている方 ・他職種やクライアントと積極的にコミュニケーションを取り、協力して物事を進める姿勢のある方 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・クライアントやユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方 ・デザイントレンドに対してアンテナを張っている方 ・プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
営業事務・カスタマーサポート
勤務地
東京都品川区西五反田7-9-5 Guidy株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・賞与ありで頑張りが還元されます！ ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20～30代の女性社員活躍中！子育てと両立 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、 補助金の申請・入金までのサポートをお任せします！ ～ 具体的なお仕事内容 ～ ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成～入金までのサポート ◇問い合わせ対応 ～ ご提案する補助金の一例 ～ 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク補助金」など ベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ 求める人材
求める人材: ＊未経験＆子育て中の方も歓迎！＊ ～人柄と意欲を重視した採用です！～ これまでの職務経験よりも、あなたの人柄や「新しいことに挑戦したい」「長期的にキャリアを築きたい」という意欲を重視します。 こんな方にピッタリ！ 丁寧なコミュニケーションが得意な方 安定した職務経歴をお持ちで、一貫したキャリアを築かれている方 新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えている方 あると望ましい経験・能力 お客様に補助金の提案を行う機会が多いため、販売・接客・サービス業で培ったコミュニケーションスキルや気配りの経験を活かせます（必須ではありません）。 異職種からの転職者が多数活躍中！ ブライダルアドバイザー、経理、営業事務など、幅広い経験を持つメンバーが共に働いています。 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ◆ 社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問。一つの会社で長く勤続された方を歓迎します） ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excelなど、日常業務での使用経験がある方） Googleドキュメント: Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドなどのクラウドサービスを利用できる PDF: PDFファイルの作成、編集、変換ができる ショートカットキー: ショートカットキーを多数使いこなせる 複数ツールの使用:Slack、Messenger、Chatwork等の複数ツールを使いこなせる -
勤務地
東京都港区北青山東京都港区北青山3-6-19バイナリー・北青山ビル アイ・メディカ株式会社 給与例
【給与例】 例）会社業績・個人業績に応じて賞与額が決定 年収960万円：月給40万円＋賞与1回（12か月分）：6年目～ 年収646万円：月給38万円＋賞与1回（5か月分）：4年目～ 年収450万円：月給30万円＋賞与1回（3か月分）：1年目～ 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：SEEDER株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～1200万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 クライアントからの案件において、下記業務をご担当いただきます。 -トライブレポートの作成 - 市場調査、競合調査、ユーザー調査、マーケティング調査 - 新規事業/新商品開発のコンセプトデザイン - サービスブランド戦略立案 - PoC PoV PoB の実行支援 - マーケティング戦略立案と実行 ▽プロジェクト例 - 大手ヘアメーカーの海外販売戦略立案/受容性検証 - 大手インフラ企業の人工宝石の新商品開発/市場調査 - 大手飲食メーカーの新商品開発アイデアシエーション - 大手運送企業の地方創生新規事業立ち上げ支援 - 大手建設企業の新商品開発アイデアシエーション ……etc ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【部署】 ストラテジックプランナーチームに配属となります。 ・代表取締役 1名 ・取締役 １名 ・ストプラ 4名 ・その他 3名 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ▽ポジションの魅力 SEEDER独自の定義であり、先進的消費者のグループを「トライブ」と呼んでいます。彼らは先進的な行動と価値観を有しており、一般の生活者とは異なる思考・価値観を持っているのが特徴です。例えば、多くの人が現状に満足している中で、トライブは現状に満足せず「なぜ〇〇ではないのか」「もっと〇〇になったらいいのに」という強い『義憤』を持って生活しています。つまり、トライブはまだ社会機に顕在化されていない怒りを持っており、現状の不足感（ニーズ）よりも未来の生活者のインサイトを示唆しているとSEEDERでは考えています。 『近い未来への洞察を元に、社会実装を起こしていくことで、生活者の進化を促し続ける』 SEEDERは、TRIBE ートライブー をヒントに、近未来の生活者の価値観や行動の変化を洞察して得られた知見をもとにクライアントとの事業開発・商品開発を支援します。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接(取締役/オンライン/30分) ↓ 適性検査(能力調査・資質調査)：SPI 課題選考：テーマに対してマーケティング施策を立案し、資料を作成する課題 ↓ 最終面接(顧問・取締役・現場/オンライン/60分) ↓ 内定 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2-3回 【適性検査】有 求める人材
応募資格 【必須スキル】 ▽このポジションには、下記3つのスキルが求められます。 ・データを読み解き、ロジックを持って戦略を組み立てる能力 ・新しいサービスを考えられる創造力 ・クライアント折衝を行うコミュニケーション力 【経験】 ・広告会社でのストラテジックプランナー経験 ・広告会社でのCD/コピーライター経験 ・事業会社での新規事業・サービス開発経験 ・コンサルティング会社でのコンサルタント経験 ・リサーチ会社でのリサーチャー経験 -
【第二新卒歓迎/限定1枠求人】新規事業開発営業 ★【 営業 × 生成AI 】のスキルで新たなキャリアを築く！
勤務地
東京都港区六本木 Crevo株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"クライアントが抱える採用課題を解決に導く営業として、ヒアリングから課題発掘、分析、提案といった役割を担っていただきます。動画制作だけではなく、パートナー企業や社内の別部署とも連携し、生成AIをフル活用した最先端の営業スタイルでクライアントの採用課題を解決していただきます。 商材：採用動画、採用Webサイト、採用ショート動画・縦型動画（SNS）、Web広告代行 【業務の流れ】 1. インサイドセールスにより設定されたアポイントの確認 ※引き合い～商談化まではインサイドセールスの業務領域になります 2. 事前準備 社内他部署と連携をとりながら商談へ向けて提案書、見積もり作成を行う ※提案書についてはCrevoオリジナルのひな型があり、クライアントのヒアリング内容をもとに生成AIを活用しブラッシュアップしていくイメージです 3. 商談 ※商談での流れやトークススクリプトは受注率を高める独自の型、フレームがあります ※2.と3.においてはAIをフル活用しながら効率化を図っています。 4. クロージング ※波はあるが週5～7件の商談が設定されます。 ※独り立ちできるまでは商談には基本的には同席していきますのでご安心ください。 ※慣れてくると提案書は短時間で作成出来るようになります。 求める人材
求める人材: ・無形商材の法人営業経験（業界問わず） ・柔軟な姿勢を持っている方 ・資料作りが好きな方 ・やる気があり何事にも前向きに取り組める方 ・新しいことを積極的に学ぶ姿勢を持っている方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * Power Platformを活用した業務効率化の内製化支援・開発代行 * Power Automate、Power Appsを用いた要件定義・開発・運用対応 * SharePoint Listを活用したシステム構築 * 依頼者とのヒアリングおよび要件整理・言語化 * 定期会議出席および進捗報告 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * Power Automate、Power Appsの開発経験（要件定義～開発～運用） * SharePoint Listの経験 * Teams、Power BI、Planner、Outlook、SharePointに関する知識 * Microsoft 365の機能、セキュリティ、ガバナンスに関する知識 * 依頼者の要件を整理し言語化する能力（ヒアリング力・コミュニケーション力） * 依頼者の要望に対し最適なアプローチを提案する能力 ＜歓迎要件＞ * VBAを用いたツール作成経験 * Dataverseの経験 * 複数のRPAツールに関する技術知識 -
【第二新卒・未経験歓迎】フレックス・リモートOK～採用アウトソーシング事業／幅広いコンサルティングサービスを提供しています
勤務地
東京都港区虎ノ門〒1056405 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5階 株式会社アールナイン 仕事の概要
仕事内容 （下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。） ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス：インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス：受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ●パートナー採用：業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ●事業推進：営業や採用部署等の数値分析・改善提案などの支援を行います。 【仕事の醍醐味】 ・当社は企業の人事・採用コンサルティング支援を行っており、面接・説明会の代行、教育・研修など、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 「より魅力的な説明会」や、「効果的な面接での口説き方」など、クライアントへさまざまな価値を提供しております。また、東京・富山・名古屋・福岡に拠点を構えることで、地方エリアの顧客ニーズにも応えられる組織体制を築いています。 ・有給休暇が取得しやすく、フレックス制度、リモートワークも活用しやすい環境です。 ・当社は風通しのいい社風で、社歴に関わらず裁量を持って働けます。また、意欲次第では業務範囲も広げることが可能です。 求める人材
応募資格 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年程度以上ある方 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール・office）をお持ちの方 【活躍できる経験】 ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・人員や工程の管理のご経験 ・課題解決のご経験（社内、社外、規模は不問です） ※20・30代活躍中！ -
【財務会計（CFO候補）】東証プライム上場グループ／代表直下でIPOプロセスに０から携われる／リモートワーク可能／年間休日120日
勤務地
東京都千代田区外神田東京都千代田区外神田2-2-3 雇用先:株式会社Brightech / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社Brightech [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～900万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【職務概要】 ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！ 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！ 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備（４～５年） 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・管理部門の構築（業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます） ・使用する税理士の選定 ・システム導入提案機会有り（現状はスプレッドシートで管理） ・監査法人、IPOプロセス０から携われます ・M＆Aの経験も行うことが可能です 《やりがい》 「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです！ 【募集背景】 IPOを見据えたファイナンス業務推進のため 【組織体制】 管理部：部長1名、人事採用1名、総務労務経理1名 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生しました。 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション（DX）導入・推進をメイン事業としており、 最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼カジュアル面談 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼最終面接 ※オンライン面接可 求める人材
応募資格 下記いずれかに該当される方 ・投資銀行で資金調達支援やM&Aアドバイザリー業務、それに準ずる業務をご経験されている方 ・公認会計士の資格を取得されている方 -
勤務地
東京都品川区西五反田東京都品川区西五反田7-1-9 雇用先:LRM株式会社(応募受付:アイ・メディカ株式会社) 給与例
【給与例】 ※みなし残業代なし。残業代全額支給。（法令に基づき支給） ※経験・能力等を考慮して決定します。 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：LRM株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～1000万円 [応募資格]：学歴不問 ■募集背景 『セキュリオ』は、2017年1月のローンチ以来、利用者数を伸ばし2024年4月現在、約2,000社の企業様に導入いただいております。 あるべきプロダクト像や、改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、 プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、 会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現したいと考えています。 今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとして リードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。 新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。 ■配属部署について 現在セキュリオはフルタイムのエンジニア9名で開発しています。 取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。 ■業務概要 【具体的には…】 ①プロダクト開発者として セキュリオの開発チームに開発者として参加します。 全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、 ・セキュリティ意識向上 ・セキュリティ運用効率化 ・セキュリティ可視化 ・セキュリティ自動化 各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、 大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。 コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、 新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、 GolangやVue.jsでの開発を行います。 そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。 ②エンジニアチームとして 他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。 ・開発環境やデプロイの自動化 ・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備 ・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化 ・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析 ・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催 等を期待しています。 ③その他の担当領域 ・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー 顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。 ヒアリングは自動で割当られます。 ・分析基盤の充実 自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。 ・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献 コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。 自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。 事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。 プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます ・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます ・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます ・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます ・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます ■業務環境 【使用している技術】 フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby Webサーバ：Nginx データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS) その他：Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker 過去使用: Jenkins / Heroku / Chef 【コミュニケーションツール・タスク管理】 Teams / Slack Notion ※必要に応じて新しいツールを積極的に利用していきます。 ■業界標準のサービスを目指して PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、 企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。 事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。 PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、 『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、 業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■オフィス環境 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・32インチ 4Kディスプレイ完備 ・高性能なMacbook Pro (メモリ 48GB) ・iPad＆ApplePencilを支給（貸代） ・お菓子食べ放題 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ・100円社食サービス設置 ■社内の雰囲気 ・ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 □ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 □ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ■事業成長と事業展開 事業について、ぜひ下記の記事もご確認ください！！ ☆総額1.8億円の資金調達を実施しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000054434.html ☆日経新聞掲載！企業向けのサイバーセキュリティー研修を取り上げていただきました！ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC288MQ0Y2A920C2000000/ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ エントリー ▼ 書類選考 ▼ 個別面接（1～2回／オンライン） ▼ 適性検査（性格／10分間） ▼ 最終面接（代表） ▼ 採用内定 ・応募から内定まで2週間～1ヵ月を予定しています。 ・上記は予告なく変更となる場合があります。 ・下記以外の都道府県から最終面接に来社される場合、社内規定に従い、ご自宅からオフィスまでの往復交通費を支給します。 - 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 - 大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、滋賀県、奈良県 求める人材
応募資格 【必須スキル・経験】 ・テックリードとして開発組織を牽引した経験 ・RailsまたGoを利用したWebシステムの開発経験 3年以上 ・AWSの利用経験 3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・心理的安全性を確保するためのチームビルディングの取り組みなどの経験 ・実装だけではなく、自ら仕様を考え設計に落とし込める ・CI/CDパイプラインの設計・実装 ・BIツールを利用したユーザー動向の分析やそれらのデータの利活用 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ □ポテンシャル採用！Salesforce未経験でもOK！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・HP制作やWebサービス開発などのプロジェクトで、顧客折衝・要件定義の経験がある方 【歓迎要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
【既存事業推進/BizDev】既存事業をさらに加速させ世界一のセールステックカンパニーを一緒に目指し牽引してくださる方
勤務地
東京都中央区東日本橋東京都中央区東日本橋2-7-1 アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社マツリカ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：800万～1300万円 [応募資格]：大卒以上 【業務説明】 マツリカの既存事業【SFA事業／Mazrica】【デジタルセールスルーム事業／DealPods】の拡大のため、全社視点での事業戦略・開発担当を募集します。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・マツリカの既存事業における中長期で成長させるために必要な戦略立案全般 ・商品設計 ・プライシング ・戦略、施策の立案 ・業績分析（社内外の情報収集、分析） ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【ポジションの魅力】 〈この仕事で得られるもの〉 ・既存事業グロースにおける戦略立案、推進を担うことができる ・経営と近い距離で働くことができる ・SaaSやセールステックに関する深い知見を獲得できる ・スタートアップ企業における非連続な成長を牽引できる ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（本部長） ↓ 二次面接（部長）※必要に応じて ↓ 最終面接（CEO） ↓ （基本的に）リファレンスチェック 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・当社のVision/Valueへ共感いただける方 ・2年以上のコンサルティングファーム経験 ・2年以上の事業企画・事業推進職の経験 ・既存事業の中長期の戦略設計・KPI策定・改革経験 【求める人物像】 ・圧倒的な思考力（「答えのない問題」に向き合い続けて成果を出した経験）をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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未経験可|ポテンシャル採用 【年収500～700万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の営業支援！ □ポテンシャル採用！Salesforce未経験でもOK！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・HP制作やWebサービス開発などのプロジェクトで、顧客折衝・要件定義の経験がある方 【歓迎要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
★ワークライフバランス重視★残業少なめ★キャリアも大切にしたい方にオススメの求人です!!若手活躍中です｜ 【WEBディレクター】Webディレクター経験者求む！/1次請案件メイン
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社クリエイティブネットドア 仕事の概要
仕事内容: WEB専門の制作会社として、誰もが知っている大手企業、有名ブランドなどのHP、 ランディングページ作成などを担っている当社。 クライアントのニーズを汲み取った、Webサイトの企画・設計及び、 制作進行管理全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど） ・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 〇HPのターゲット（利用者）とHPの運用者（クライアント）両方の視点で、 改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。 〇様々な業種、業界のビジネスの仕組みや、業界構造、 今のHPはどのような立ち位置でどう活用されるべきなのか、日々新しい知識と経験が身につきます。 〇ユーザーにとって使いやすく、クライアントにとって運用しやすいHPとは何かを模索し、 UI設計や基本的な内部SEO施策、Webプロモーションの提案など、 HPの制作にとどまらない幅広い視点が必要です。 ※制作実績：これまで当社が制作したWebサイトは1,000サイト以上 (IT、不動産、メーカー、クリニック、イベントの組織委員会、市区町村など多岐にわたります) 求める人材
求める人材: ▼下記いずれかに該当する方 ・中規模以上（30P以上）の新規、リニューアルサイト制作をメインディレクターとして制作進行した経験のある方 ・3年以上のWebディレクションの実務経験 ・WordPress案件の制作ディレクション経験がある方 -
【プロジェクトリーダー（開発リーダー候補）】残業平均～20h/世界や日本中に使われるECシステムのプロジェクトを推進/フルリモート
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社Ui2 仕事の概要
仕事内容 ■配属部署 ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。) ▼職務内容 主にECサイト初期構築から運用業務において、 プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との折衝、ヒアリング、提案 ・設計/開発業務 ・プロジェクト進捗補佐、課題管理 等 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、 各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java (一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合：2～5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど 求める人材
応募資格 ・Java, JavaScript, PHP, C, C＃のいずれか実務3年以上 ・設計と開発のご経験 ■外国籍の場合：日本語でコミュニケーションが取れること（N1相当、ビジネスレベル） この企業の類似求人を見る
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【沖縄】急成長を遂げている企業でのカスタマーサポート職の募集。
勤務地
沖縄県那覇市 株式会社エクレクト 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 カスタマーサポートプラットフォーム「Zendesk」の国内随一の認定パートナーとして、現在急成長を遂げている企業での、カスタマーサポートを募集します。 セールス及びコンサルタントと連携し、顧客のオペレーションの代行及びデジタル化の推進をお任せします。 【具体的には】 ・セールスと連携し顧客オペレーションの設計及び改善 ・クライアントのオペレーション代行 ・クライアントへの定例レポーティング ・ オペレーションスタッフの採用と育成（採用、業務研修、稼働効率向上の指導） ・オペレーションスタッフのシフトおよび労務管理（シフト、労務、契約管理） ・複数社のマルチ対応によるブース数及び工数管理 ・DXコンサルチームへの改善提案 【特徴】 ・同社は、Zendeskの導入・実装・サポートから、最適化支援、データ移行、関連アプリケーション開発、既存システムとの連携など、Zendeskの運用に関わるすべてのサービスをワンストップで提供しています。 ・ベンチャーから大手まで、業種を問わず幅広い企業のニーズに合わせて支援を手掛けてきた豊富な実績とノウハウが同社にはあります。 ・信頼をベースにした組織文化や制度のため、以下のような制度を取り入れています。 ・ノマドワーク制度（好きな場所で働こう） ・フルフレックス制度（好きな時間に働こう） ・経費自由利用制度 ・時短正社員制度 ・副業、業務委託勤務もOK フラットで自由な雰囲気です。 ■募集背景 新規クライアント大幅増加に伴う増員募集 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必須】 ・顧客対応職種での経験 ・採用や育成等のオペレーション職種以外での貢献に積極的であること(経験不問) ・土日祝を含むシフト勤務が可能なこと ・テクノロジーに対する学習意欲 ・社内外のデータソース(googleやSlack，wiki等)を用いた検索能力に不安がないこと ・新しいテクノロジーやサービスへの好奇心を持てる方 ・デジタル領域でキャリアを作っていく強い意思 ・顧客に信頼を与えるプロジェクト進行能力 ■求めるスキル(望ましい条件) 【歓迎】 ・SaaS等クラウドソフトウェアで法人のお客様をサポートした経験、CRMやCX領域プロダクトだと尚可 ・ベンチャーでのカスタマーサポート/ サクセス等の経験 ・SIやエンジニアと連携してオペレーション構築に携わった経験 ■学歴 学歴不問 -
★第2新卒枠★設立3年で売上3億！スピード出世も可能！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収420万 入社1年目 ※営業未経験 ・年収500万 入社1年目 ※営業経験有 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社3年目 仕事の概要
仕事内容 □年収400～600万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 営業スキル・思考力・課題解決力・ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜◎具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築（中長期的） ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？ 「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！ これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地
埼玉県和光市 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・各メンバーへの作業割り当ておよび定型外依頼内容の確認 ・チーム管理（タスク管理、課題管理、障害管理、問題管理、変更管理） ・お客様報告業務（タスク、課題、障害、問題、変更、施策など） ・要員管理や改善提案、自動化推進 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・チームリーダーまたは社員代行的な業務経験 ・ITスキル全般（インフラ、アプリケーション） ・Office製品（Excel、Word、PowerPoint）の操作スキル ・プロジェクト推進能力 ・積極的なコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・ITILをベースとした運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理など）の知識または経験 -
新卒対象【エンジニア】Bubble／フルリモートOK｜AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォーム「weeva」のエンジニア募集！
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社Influencer Tech 仕事の概要
仕事内容 【案件の内容】 AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームを展開する企業からエンジニアポジションの募集です。 4月末にローンチした新サービスにおいて、ノーコードツール「Bubble」を用いた開発をお任せいたします。 ■具体的な業務 -ノーコードツールを使用した開発業務 AIを搭載してインフルエンサーの選定から動画公開までを自動化できるプラットフォームサービス ※開発タスクは機能ごとに切り分けて依頼 ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -週1回（13時～19時で調整可能） お昼以降を希望（確認：日中定例を組むなども可能です） ■担当する工程 企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守 求める人材
応募資格 新卒対象 -
【第二新卒・業界未経験歓迎／オープンポジション】～フレックス・在宅勤務有～採用アウトソーシング事業
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社アールナイン 仕事の概要
仕事内容: ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案～運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ・インサイドセールス： 定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ・フィールドセールス： インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ・カスタマーサクセス： 受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■管理部門 クライアントの支援をしていく中で、必要な土台作りを行います。受け身ではなく自らも営業メンバーの一員であるという当事者意識をもって主体的に業務推進をしていくことが求められます。 ・パートナーサポート、採用： 業務委託パートナーの採用・募集企画をしていただきます。 ・事業推進： 新規リード獲得のため戦略立案・数値分析・改善提案などの行います。 求める人材
求める人材: 【すべて必須】 ・社会人経験1年程度以上 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、office） -
【外国人材エージェント】事業立ち上げメンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜ポテンシャル採用
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社Spark 給与例
【給与例】 420万円（20代／入社1年目／メンバー） 490万円（20代／入社2年目／マネージャー） 560万円（30代／入社3年目／事業部長） 仕事の概要
仕事内容 今期8期目を迎える当社の「インターナショナル事業部（外国人材紹介事業）」は、今期より新たに設立した新規事業となります。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 会社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する。」を実現する為、外国人材をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち上げフェーズ間もない本事業を支える3人目のメンバーとしてお迎えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・外国人候補者の面談～提案～選考フォロー ・内定後のフォロー、ビザ申請サポートなど ・紹介先クライアントの開拓業務 ・登録支援機関の支援業務サポート ～当社について～ 当社は、設立8年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。 代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「人事コンサルティング / 高校生のキャリア支援 / SNS・動画制作ブランディング」を展開しております。 会社は総勢9名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。 求める人材
応募資格 ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界 / 年数不問） この企業の類似求人を見る
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【フルリモートワークOK】国内随一のSaaSプロダクトを牽引するUIUXデザイナー募集！
勤務地
東京都千代田区一番町東京都千代田区1番町17-6 アイ・メディカ株式会社 給与例
【給与例】 月額37万円～52万円（能力によって設定） ［想定年収：444万～624万円］ 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ベーシック [雇用形態]：正社員 [想定年収]：444万～624万円 [応募資格]：大卒以上 ▼仕事内容 - SaaSプロダクト(formrun)のUI改修プランニング、UIデザイン - ユーザー体験を考慮したUI/UX設計 - プロジェクトの進行管理 - ステークホルダーとのコミュニケーション（PdM、エンジニア、CTOなど） - エンジニア、PdMと協業しての要件定義、情報設計 ▼仕事の魅力 - 国内でもまだ珍しいPLG型SaaSの開発・デザインに関わる事が出来ます。 - エンジニア、ビジネス側との距離も近く、PdMとは特に密にコミュニケーションを取るため要件定義から関わる事が出来ます。 - 上流工程から開発全てのメンバーと接するため、調整力やリーダーシップが身に付きます。 - UI/UXデザイナーとして新規プロダクトの立ち上げの経験が積めます。 - デザイン組織をゼロから立ち上げ、構築していく機会が積めます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ≪ ベーシックについて ≫ ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、 多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、 Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆ 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。 そこで！やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。 ・半期に1度の表彰式 ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います！ ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み ◆コミュニケーションを活発にする工夫◆ 「basic bar」 ベーシックの社内にはbarがあります。 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。 「TGIF」 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT（Lightning Talk）。 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは エンジニア同士の相互理解が図られています。 上記以外でも、CEOや経営陣と直に仕事ができる距離で、 コミュニケーションから生まれる、成長を支援しています！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定 （※場合によっては回数が増減する場合があります） 求める人材
応募資格 【必須スキル】 - WEBやスマホアプリのUI/UXデザインの経験3年以上(to B、to C 問わない) - チームでのプロダクト開発経験 - Figma、Adobe XD、Sketch等を用いたUIデザイン経験 - 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込むスキル - 情報構造の整理からUI作成までできる方 - プロダクトに対してUIUXの観点でフィードバックできる方 - 部署横断のコミュニケーションが問題なく出来る方 ※応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【歓迎スキル】 - to B 向け SaaS のプロダクトデザイン経験 - Figma を使用したデザインシステム構築経験 - ビジュアル・グラフィックデザインの経験 - プロトタイピングツールを用いたプロトタイプ作成経験 - 事業グロースに関わる施策立案・実行経験 -
年収500～550万円/フルリモートOK/県内外の案件を多数受託し開発/常駐無し/年間休日125日/株式会社JIC
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社JIC 仕事の概要
仕事内容 システムエンジニア・プログラマとして、開発業務をお任せします。 【具体的には】 主にJAVA、PHPでの業務システム開発、アプリケーション開発に携わっていただきます。 取引先企業の開発案件に3～4名でチームを組みプロジェクトへ参画します。 経験やスキルによってお任せする業務範囲を決定しますが、希望すれば早期からPMやPLもお任せしています。 【案件例】 税理士法人の労務管理システム 介護施設運営会社の検索システム開発 その他 ※幅広い案件を担当しているので、技術・スキルに合わせた案件をお任せします。 【組織について】 配属は開発部(12名)です。 本社は新潟市中央区にありますが、ほとんどの社員が勤務地問わずフルリモートで就業しています。 入社後は、勤務地は問いません。※自宅等、会話ができる静かな場所を推奨しています Web開発の最先端の経験を積むことが可能です。 経験の浅い方もフォロー体制も整っております。 【開発言語】 Java， PHP，C など 【開発DB】 ORACLE， MicrodoftSQLServer， MySQL， PostgreSQL 【設置OS】 MicrosoftWindows， Linux， Unix， iOS， Android 求める人材
応募条件 Java、PHP、Cなど何らかのWeb系の言語を使った開発経験（目安5年以上） 【優遇要件】 PMやPLとしての業務経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
【デジタルマーケティング／スペシャリスト候補、マネージャー候補】創造性高く遊ぶように働ける環境を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋東京都中央区東日本橋2-7-1 株式会社マツリカ / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社マツリカ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～1000万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するために SFA/CRM・営業支援ツールMazricaのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。 幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体的には…】 ◎サイト運営・改善 ・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) ・プロダクトサイト ◎リスティング広告運用・改善 ◎データ分析 ・Googleアナリティクス ・Googleサーチコンソール ・その他SEO関連ツール ◎MAツール活用 ◎メールマーケティング ◎ホワイトペーパーの作成 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【ポジションの魅力】 ◎この仕事で得られるもの ・全社的なマーケティング施策を自身で企画・実行する経験 ・最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見 ・データサイエンティストやプロダクトチームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験 ・プロダクトチームにフィードバックを行い、共にプロダクトを成長させる経験 ◎目指せるキャリア ・経営層に対して直接Web/デジタルマーケティング施策を提案できる責任者になれる ・自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（本部長） ↓ 二次面接（部長）※必要に応じて ↓ 最終面接（CEO） 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・マツリカのビジョン / バリューへの共感 ・BtoBマーケティングの実務経験が 3年以上ある方 ・少なくとも1社で継続的な実務経験が3年以上ある方 (ディレクションメインの経験期間はカウントしない) ・下記全ての経験・スキルをメンバーではなく主担当者・リーダーのポジションで保有している方 ∟自身でのオウンドメディア運用経験 (3年以上) ∟コンテンツ設計・分析・作成 ∟サイト状況の数値モニタリング (3年以上) ∟自身でメディア記事の作成経験 (3年以上) ∟自身でサイト分析・テクニカルSEO対策経験 (3年以上) ∟Googleアナリティクスの運用経験 (3年以上) ∟サーチコンソールの運用経験 (3年以上) ∟WordPressの運用経験 (3年以上) ∟自身でのGoogleリスティング広告運用経験 (3年以上) ∟自身でメールコンテンツの設計・作成経験 (3年以上) ∟MAの設定・運用経験 (3年以上)
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