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再エネ業界最先端のビジネスで不動産仕入れ・土地開拓の知見を活かせます!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3丁目5−9 天翔オフィス水道橋7階705号室 株式会社グリーングロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※応募・選考時に下記に記載されている各専門用語全てを理解している必要はございません。入社後に業界理解のサポートをいたします。 業務内容例 業務内容詳細についてはご本人の希望や経験に合わせて柔軟に調整させていただきます。 用地仕入れや許認可調査などの土地開拓に関わる一貫した業務を任せます。 * 候補地の探索 * 地権者との協議・契約 * 現地調査 * 規制、リスクの洗い出し * 役所との折衝(林地開発、農地転用許認可取得等) * 現地パートナーの開拓 等 |
求める人材 |
求める人材: * 不動産用地仕入・開発・法人営業、もしくは高圧以上の再エネ開発経験1年以上 (未経験の方も要相談) 普通自動車運転免許をお持ちの方 * Officeソフトの基本的なスキル(Word、Excel、Outlook) 以下いずれかに該当する方は優遇 * 宅地建物取引士を保有する方 * 太陽光発電所に関する業務経験や知識 * 土地活用の提案営業の経験 * 電気系の知識 * 環境問題やエネルギー業界、インフラに対する興味・関心 |
【資格保持者限定】年間休日123日&残業ほぼなしで安心◎
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町1-4 苅田バイオマス発電所 |
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給与例 |
給与例 ★入社時年収600万円 /月給40万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □【本求人の魅力】□ ★レア求人! 資格を活かして働ける! ★残業ほぼなし!月平均1時間◎ ワークライフバランスも安定です! ★完全週休2日制で年間休日123日 □具体的な仕事内容は・・・?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出力50MWのバイオマス発電所での 設備運転監督・管理をお任せします◎ 〜〜【仕事内容】〜〜 ●設備の運転管理 Lボイラーやタービンの運転状況の監視 L定常運転および 起動・停止操作の指導・監督 Lトラブル発生時の対応判断 ●点検・保守の管理 L定期点検や整備作業の計画・実施 L劣化部品の交換や補修の判断 L外部業者との調整 ●安全管理 L法令や規則に基づいた安全管理の徹底 L労働安全衛生法やボイラー及び 圧力容器安全規則などの遵守 L事故・災害防止の為の教育や訓練の実施 ●記録および報告業務 L運転・点検記録の作成・保管 L管轄行政機関への報告書提出 L社内管理者や経営陣への報告 ●技術指導・教育 L現場スタッフや若手技術者への技術指導 L操作手順や安全管理に関する教育訓練 □発電所勤務はないけど大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全く問題ありません! 発電所ではありますが、 大きな工場にもよくある管理室のような 場所で勤務していただきます! 冷暖房完備で快適空間◎ 何か設備の不備やメンテナンスが必要に なれば対応にあたるようなイメージです! 体を動かし続けるといった しんどい業務は一切ありませんので ご安心ください♪ □どんな会社なの??  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション・施設の開発・管理に携わる 『不動産開発事業』と太陽光発電等に関わる 『再生可能エネルギー事業』を柱に、 地域の発展と地球への貢献を目指して 取り組んでおります! 平成9年の設立以来着実に規模を拡大し、 新たに社員を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件はこちら! ◆第1種ボイラータービン主任技術者 ★年齢制限は特になし! 資格をお持ちの方は基本的に面接♪ 「資格は持ってるけど現場にずっと出てて 体力的にもきつくなってきた・・・」 「資格を持っている割に 給与などには特別反映されていない・・・」 などの想いをお持ちの方大歓迎♪ |
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 513万円/入社13年目(35歳)未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例(月給35.5万円+ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり) 450万円/入社6年目(28歳)未経験入社 独身独立者、東京勤務例(月給30.6万円+賞与 (3.5ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 RCCM 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 APECエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円(令和5年9月度実績) ◆従業員数 636名(令和5年9月末) ◆事業所 支社:北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店:山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング (調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全) 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します! ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代〜50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 |
【100%反響営業!】【歩合あり!!】注目の中古太陽光発電システムの営業
勤務地 |
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 現地調査・査定・契約までを一貫して行っていただだきます。 ■中古太陽光発電システムの仕入れ インバウンド情報をもとにお客様と連絡を取り、実際に設置されている太陽光発電システムの現地確認・査定金額決定(査定には弊社独自開発のシステムを使用) ※全国に出張あり(宿泊費・移動費とは別に出張手当完備) ■中古太陽光の販売 「そらサーチ」経由で入ったお客様情報を元にお客様資料作成・交渉・各種申請及び契約手続き 代理店交渉 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・太陽光業界での営業経験3年以上(住宅用太陽光は不可) 【このような方におススメ】 ◎FIT太陽光の販売営業経験のある方 ◎太陽光業界での勤務経験がある方 ◎新しい環境で自分を成長させたい方 ◎全国に飛び回り営業経験を積みたい方 ◎営業だけではなく、事務スキル等マルチに活躍したい方 ◎未経験でもOK!頑張りを応援します! |
再生可能エネルギー事業の最先端で未経験・経験浅OKの総務!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 株式会社ウエストホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目 27歳(月給35万円) ・600万円/入社10年目 37歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ***** ここがポイント ***** ◎上場企業の総務部門でスタッフ増員!未経験からでも採用可! ◎再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献! ◎創業42年!東証スタンダード上場企業!安定性は抜群! ◎完全週休2日制(土日祝)&年間休日126日でプライべート充実! <お仕事は…> 一般総務業務からスタートして頂きます。 全国17の本支店について事務所・社宅・車輌・リース品・重要備品の管理など、 定型的な業務から、非定型的な業務まで幅広く行っていただきます。 各支店に出張していただくこともあります。 <具体的には> ■総務業務(一般) 車輌・社宅・携帯電話・リース品・什器備品の管理 事務所の開設業務(物件選定・契約書締結・インフラ整備) 慶弔対応 マニュアル整備 <未経験・経験浅からスキルUP可能> 今回は総務の未経験者や経験が浅い方も歓迎します。 未経験の方にはできるところから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は活躍の場が広がります。 <将来は> 総務部門すべての業務に精通し、企業運営の一端を担う存在になってください。 <カーボンニュートラルのリーディング企業> 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ8社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 <大手・有名企業と連携> 取引先は三菱商事、JERA、中国電力、九州電力、大阪ガス、JR九州等。大手・有名企業とタッグを組み、SDGsの目標達成に向け再生可能エネルギー事業に邁進し続けています。事業としての安定性・将来性ともに申し分ありません。 カーボンニュートラルという世界的な目標を実現すべく事業を展開して参ります。その総務メンバーとしてバックヤードから会社を支え、事業発展に貢献してくださる方を募集いたします。 <意思決定が速い会社> 近年成長著しい再生可能エネルギー事業。その中で当社がリーディングカンパニーの地位を確立するにあたり大切にしたのは「意思決定の速さ」。 スピード感のある経営判断でスムーズに業務が行える環境です。 <当社の事業の一例> ■独自の再生可能エネルギー電源の供給 ・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の全国展開 ・大型蓄電所を全国規模で開発開始 ・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンに供給するスキームの構築 ・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件のウエストFIT発電所開発を合意 ■企業遊休地の活用 ・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州にウエストFIT電源を供給するスキーム構築 ■自治体遊休地の活用 ・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設 ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開 <主要取引先> 全国の金融機関88行との提携 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 社会人経験2年以上 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 *職種未経験者歓迎です。社内で一から丁寧に指導いたします。 【以下のような方は歓迎します】 ・未経験でもぜひチャレンジしてみたい方 ・組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ・上場企業でより幅広い総務業務を習得したい方 ・成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 *金融機関や地場の企業等異業種からの転職者も多いです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【東証プライム市場上場】情報通信インフラ分野における専門技術に特化し、徐々に事業領域を拡大!!! ■ICT事業では、通信ネットワークシステム、企業向けシステムソリューションなど、最適なソリューションを展開!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社グループ各社(全国)で展開するシステムソリューション案件の品質を担保するため、セキュリティ観点… |
求める人材 |
【必須】■仮想化基盤(VMWare、OpenStack等)の設計/構築/運用、又はソフトウェア開発(言語不問)に… |
関東の責任者候補年10日連休3将来1000万以上十分可能
勤務地 |
千葉県市原市磯ケ谷1534-2 株式会社エコスマイル 東日本営業施工本部 業務拡大2025年3月開設(千葉支店営業事務所移転+東日本施工部設置) |
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給与例 |
給与例 *経験者優遇(応相談) 【年収例】 ・年収830万円・・・入社9年目(月給50万円×12ヵ月+賞与+手当) ・年収500万円・・・入社2年目(月給32万円×12ヵ月+賞与+手当) ※給与はほんの一例です。先回りして仕事をする等、あなたの頑張り・会社への貢献度により異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【安定!これからが本番の伸びしろの有る業界です!】 安定企業&チーム作業で安心!! 広大な土地などに太陽光パネルや架台(かだい)を組み立てたり、電気工事をしたり、 またこれから抜群に需要の伸びる系統用蓄電池の設置を行うスタッフを大募集致します! 作業は基本的に2名以上のチームで行い先輩スタッフと一緒に作業をします。 分かりやすいマニュアルも完備。 その為、未経験スタートの先輩がほとんどです。 じっくりと手に職つけていくことができます。 2024年12月の第七次エネルギー基本計画では2025〜2040年の間に2.3〜3倍増やし新規太陽光発電導入ペースは今の2倍以上になります! 当社が手掛ける"太陽光発電や系統用蓄電池"はこれからが本番のまだまだ需要の伸びる業界です! 2050年カーボンニュートラル脱炭素化社会の実現。 日本は大きな目標があり、世界の潮流も再生可能エネルギーに傾いております。 RE100等の企業がございますが、企業様が事業活動で使用する電力を2050年までに100%再エネにしなければいけない、 2040年までに90%以上、2030年までに60%以上です。2050年まで仕事があり特にこれから5年間は需要が高まります。 オフサイトPPAで大手電力会社様や大手ガス会社様、商社等が発電所を所有し再エネを欲している企業に電気を供給する仕組みです。 弊社は大企業様に太陽光設備を開発しバルクで販売施工メンテナンス致します。 それが爆発的に大好評でまた安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初!工福連携・農福連携非FIT野立て・営農型太陽光発電もテレビ放映されました。 会社としては今現在は各メディアでも取り上げられており、愛知県大村知事と弊社代表との対談も実現されております。 私たちはこの農業と福祉を 太陽光発電事業で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みはTV番組でも取り上げられ業界からの注目も集めています。 おかげ様で当社はお問合せ増加中! そこで今回の募集です。 皆様の力をお借りし、共に成長をしていきましょう! 【会社について】 社内は風通しも良く、笑顔溢れる環境! 先輩社員と同行で現場まで行きます。 活気があって楽しい仲間があなたを出迎えます。 困った事は先輩に何でも相談して下さい。 中部電力初!工福連携・農福連携非FIT営農型太陽光発電 今後系統用蓄電池もこれからが本番です。 太陽光発電・系統用蓄電池の普及拡大を通じ社会環境貢献する!! 今期は、中部・関東・関西・東北・北海道での支店の新規開設も控えており 新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。 スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・年齢不問!】 20代・30代・40代男性活躍中! 多くの方に採用のチャンスあり! 必要なのは、普通自動車免許のみ! 業界・業種未経験歓迎! ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かしながら働きたい方 ・将来性ある業界で手に職をつけたい方 ・安定企業で会社とともに成長していきたい方 ・電気関連の資格やクレーンの資格をお持ちの方は活かせます! ・施工管理の経験者優遇 ・他社でやっているが実力で認められたい方 【先輩インタビュー:施工スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20〜30年と長く使用する商品だからチームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう! スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro |
創業100年以上!安心の教育制度・サポート体制あり!昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実
勤務地 |
〒971-8101福島県いわき市971-8101 福島県いわき市小名浜11-60 シオヤ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 鋼材、管工機材、住宅設備、太陽光発電などの建設・建築資材を提案する営業職です。設計のタイミングからお客様へ関わり、建設に関連する資材のご提案から納品までを一挙に担当! プラント、発電所、港湾・公共・民間施設、一般住宅など、大きな建物の礎となるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・研修:本社研修からOJT研修まで、入社からしっかり実施します。 ・同行訪問:先輩社員に同行し、既存顧客のフォロー業務からスタート! ・問い合わせ対応:商品に関する質問への回答や資料の準備をお願いします。 ・商材提案:商談資料の作成や提案を行っていただきます。 徐々に担当業務を増やし、慣れてきたら新規顧客への提案活動や、プロジェクトの簡単な管理もお任せします。 【未経験者さんも大歓迎!】 お仕事の流れは丁寧に教えます。分からない事や困った事があれば、頼れる先輩スタッフに何でも相談できます。また、仕事に関わる資格取得の費用(各種施工管理技士等)へのサポートも充実しています。業界での知識を深めつつ、スキルアップをし続けられるチャンスが豊富にあります。 【入社後の流れ】 ▼〜3ヶ月間:本社で基礎研修 ・仕事の全体の流れ ・主力商材、製品について勉強 ・メインクライアントの情報共有 倉庫で品出し作業を通じて、直接建材に触れながら名称や用途などの知識も身に付けていきましょう! ▼4ヶ月後〜約1年:OJT研修 ・先輩との営業同行 ・クライアントのメイン担当、担当補佐 ・一連の業務担当 1年かけて一人前を目指して取り組んでいきましょう! 【社員の成長を後押しします!】 成長し続ける会社として、社員一人ひとりの成長を後押しします!育成カリキュラムや資格取得支援制度を通じて、積極的に社員のスキルアップをサポート!新しいスキルを身につけたり、専門的な知識を深める事で、仕事の幅が広がり、自分自身の可能性を広げる事ができます。「こんな事にチャレンジしたい!」「スキルアップを目指したい!」そんな気持ちを応援します。 【ライフワークバランスを大切にできます!】 ライフワークバランスを大切に、心地よく働ける環境です。休憩時間はたっぷり90分、夏季休暇などの長期休暇もあります。有給取得もしやすいので、プライベートな時間や家族との時間も満喫できます。 また、多くの産育休取得者がスムーズに職場復帰を果たしています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい職場で、支え合いながら働けます。定着率も高く、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。充実したプライベートと両立しながら、理想のキャリアを実現しませんか! 【福利厚生充実!】 誰もが意欲的に業務に専念できるように、福利厚生や手当、休暇制度も充実しています。入社歴や年齢は関係なく、頑張りを正当に評価して給与に反映します。 <活気溢れる会社です> 20〜30代も多数活躍中!気さくで前向きな方ばかりなので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います。チームワークや助け合いを大切にしているので、困った事があっても一人で抱え込む心配はありません! |
求める人材 |
応募資格 高卒以上、経験不問、未経験歓迎 要普通自動車免許(AT限定可能) 基本的なPCスキル(Excel、Wordの入力程度)がある方 助け合いやコミュニケーションを大切にできる方 成長意欲と責任感を持って業務に励める方 地域密着企業で安定したキャリアを築きたい方 営業事務、事務、パソコン入力、データ入力、お問合せ対応、電話応対、受付、コールセンター、ご案内など、業界問わずオフィスワーク経験があれば活かせます!今まで身につけたスキルを存分に発揮できます!もちろん、未経験・ブランクも大歓迎! |
経験不問&リモート勤務中心!大きな可能性を持つ事業を発信!
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町116-5 CREVAおおくま202号室 OKUMA DRONE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■経験不問!水素エネルギー活用の営業職 ■リモート主体のワークスタイルで裁量◎ ―――――――――――――― <仕事内容> 当社の企画営業部門を担うスタッフとして、再生エネルギー由来の水素燃料(=グリーン水素)を活用した製品やプロジェクトを営業します。 積載量40kgの水素燃料ドローンや可搬式の水素燃料発電装置など、最新技術を取り入れた自社製品を取り扱います。 <具体的には> ■提案資料の作成 ■顧客への訪問・営業 ■顧客フォロー ■新規開拓営業 現在、東京や長崎、仙台などにクライアントがおります。 商談や訪問の際には、直行直帰で現地に移動することを想定しています。 ◎社内の連絡はメッセージツールで行います <身につくスキル・経験> 「グリーン水素」という大きな可能性を持つエネルギーの分野で、業界知識や営業スキルを磨くことができます。 また、大手企業や自治体など幅広いクライアントとのコミュニケーションを通じて豊富な営業経験を養えます。 <職場環境> 20代後半から50代まで幅広い年齢層のグローバルなメンバーが働いています。 立ち上げメンバーの全員がドローン事業に5年以上携わってきたドローンのスペシャリストです。 小さな会社ですのでメンバーの意見も積極的に取り入れ、事業や組織づくりに反映してます。 <研修について> まずは先輩営業社員との同行営業を通じて、徐々に商材や営業の流れを学んでいきます。 その後、段階的にクライアント各社の引継ぎを実施。既存の企画内容の提案などを行います。 業務に慣れたら新規開拓や営業企画の分野にも挑戦いただきます。 仕事や製品の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県双葉郡大熊町の「大熊インキュベーションセンター(OIC)」を拠点に活動するベンチャー企業です。 現在は水素エネルギー活用を軸に、産業用ドローンやロボットの研究開発、グリーン水素の活用推進などに取り組んでいます。 ■募集の背景 事業拡大に向けた増員募集です。 <代表インタビュー> ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問! 【必須条件】 ■資料作成・提案の実務スキル 【優遇・歓迎条件】 ■法人営業経験 ■水素燃料やドローンの知識 ≪こんな方が活躍できます!≫ ■積極的に報連相ができる方 ■向学心、成長意欲を持った方 ■自らの業務を計画性を持って管理できる方 仕事内容の垣根を越えて、他の社員を巻き込んで行動できるような方は大歓迎です! |
■プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。 ■ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の工事管理の業務をお任せいたします。3〜6か月は… |
求める人材 |
【必須】・第一種電気工事士・第一級電気工事施工管理技士・第二級電気工事施工管理技士・第三種電気主任… |
<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集! ■ ■ 30~40代活躍中! ■ ■ 若手も歓迎! ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています! また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
営業・建築関連の経験者歓迎□やりがい抜群!年休120日以上◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目19番24号 名古屋第一ビル7F 株式会社オオバ名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> □400万円〜700万円を想定 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □官公庁関連の仕事が多くやりがい◎ □営業や建築関係の経験を活かせる! □20代〜50代の幅広い年代が活躍中 □フレックスタイムを導入し自由度◎ □残業ほぼなしでプライベート充実♪ □年間休日120日以上と多めの設定★ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 <業務内容> 都市開発、区画整理設計、 造成・道路・下水道・調整池などの 土木設計や開発に関わる業務全般の営業 ▼具体的には… ~~~~~~~~~~~~ □基礎調査(法規制調査全般) □事業スケジュールの立案 □面的基盤整備設計全般 (区画整理設計含む) □開発許認可申請 (市街地再開発含む) □設計・施工監理 など ★基本的に転勤はありません。 +・+・+・+・+・+・+・+・+ □経験を活かして活躍できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職で培ったスキルを最大限に 発揮できる環境が整っています◎ 入社後は、先輩社員による しっかりとしたフォローがあり、 着実にステップアップできる体制を 整えています。 □やりがい抜群!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共性の高いプロジェクトに 携わるため、自らの仕事が 地域の発展や人々の暮らしに 直結するという実感が得やすい! 安定した需要がある分野のため、 長期的に安心して働けるのも 魅力のひとつです。 □株式会社オオバについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、技術と経験を活かして 社会資本整備のコンサルティングを 展開し、社会に貢献してきました。 近年は、インフラの長寿命化や 再生可能エネルギーなど、 まちづくりに関わる 事業領域を広げています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 □要 普通自動車免許 □都市計画業務や開発許可申請の経験者 □個人・法人営業経験者優遇 □建設・建築・土木経験者優遇 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ □今回募集するお仕事では、 法人営業、完全反響営業、提案営業、 コンサルティング営業、企画営業、 建築施工管理、公共施設、進捗管理 などの経験が活かせます! |
日本トップクラスの年間休日数185日!□45歳までの限定求人!面接確約□残業ほぼなし!□ワークライフバランス充実□南アルプス市に新工場建設中!
勤務地 |
山梨県北杜市大泉町西井出 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場企業が親会社/2026年南アルプス市に新工場完成予定!事業拡大中》 【 休日 】 年間休日129日〜185日 (勤務形態による) 【雇用形態】 正社員 【 給与 】 200,000円~350,000円(諸手当込み) 【勤務時間】 8:10〜20:40/20:10〜8:40 【 勤務地 】 山梨県北杜市大泉町西井出8565 【募集条件】 ~45歳まで (例外事由3号イ)/未経験歓迎! 【アピールポイント】 残業ほぼなし!ワークライフバランス充実/面接1回 <□仕事内容> 製造グループにて、蓄電池の製造・生産オペレーターの業務をお任せします。 <□具体的な業務内容> <例> ・材料の準備 ・製造に使う機械の操作 ・出来上がった部品の組み立て、検査 など 作業マニュアルが完備されており、製造方法や機械の操作方法などは 確認しながら進めますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えて頂けます。 <入社後はOJT研修あり> 丁寧に作業することが求められますが、作業自体は難しくありません。 入社後は先輩が丁寧にサポートし、基本的な知識から全体の仕事の流れなどしっかり 覚えて頂けますので未経験の方でも安心してご応募ください! 異業種の方も活躍しており、ほとんどの方が業界未経験からスタートして活躍中です! 【□ワークライフバランス充実】 前年有給取得率93%と休みが取得しやすい環境です。 会社全体で推進している為、入社歴など関係なく取得可能です! 入社即日に11日の有給休暇を付与します。 残業もほぼなしでプライベートとの両立が可能です! <□職場環境> 幅広い年齢層の方が活躍中です! 工場内は清潔でクリーンな環境を保っています。 工場内は空調も完備しているので、 夏場は冷房、冬場は暖房がしっかりと効いた快適な環境で働けます。 【□キャリアプランについて】 将来的には製造領域のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です! また、設備保全や生産技術の職にジョブチェンジも可能で 関連の資格であれば全額費用負担して資格取得支援行ってます。 【資格取得例】 危険物乙種 有機溶剤・乾燥設備作業主任者 フォークリフト 床上操作式クレーン運転技能講習修了 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 年齢:~45歳まで 例外事由□:3号□イ□長期勤続によるキャリア形成を図り、かつ交代制勤務が可能な方 【こんな方も活躍できます!】 ・未経験歓迎 ・学歴不問(高卒以上) ・20代・30代活躍中 ・休日数が多く、プライベートと両立して働きたい ・正社員として働きたい ・地元で働きたい、山梨で働きたい ・派遣社員、アルバイト勤務の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・製造業経験者の方活躍中 ・異業種の方も活躍中 ・コツコツ作業に取り組める方 ・スキルアップ、資格取得に積極的に挑戦したい ・安定企業で着実にキャリアを積みたい ・きれいな工場で働きたい 【周辺地域にお住まいの方も大歓迎】 長野県にお住まいの方 茅野市、富士見町、諏訪市、岡谷市、諏訪郡、下諏訪町 諏訪駅、上諏訪駅、下諏訪駅、茅野駅、すずらんの里駅 富士見駅、信濃境駅、岡谷駅 |
■プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。 ■ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。
勤務地 |
岩手オフィス(岩手県紫波郡) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の工事管理の業務をお任せ致します。【働き方の特… |
求める人材 |
【必須】・第一種電気工事士・第一級電気工事施工管理技士・第二級電気工事施工管理技士・第三種電気主任… |
リニューアルオープンに伴う募集◆月給40万円保証◆営業経験者歓迎◆マネジメント力を活かせる環境
勤務地 |
広島県広島市南区広島駅 L.PROJECT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・業界大手『東京ガス』と共同開発し実現した 「無料の太陽光発電」の新エネルギー事業を展開! ・人と共にある、エネルギーの未来へ。 将来、インフラの主流になる事業として しっかりとした基盤は、すでにできています。 今回はその普及拡大のためにリニューアルオープンする広島拠点を支えるリーダーを求めています! ・中四国エリアでは現状当社のみの展開。競合他社ゼロ! ・月給40万円保証!昇給賞与あり◎完全週休二日制! ・人材育成を重視 研修、フォロー体制も充実! 業界未経験でも安心して一歩踏み出せる環境です。 ・エネルギー業界と環境産業に革命を起こし、 未来に残る企業を一緒に作りましょう! ---------------------------------------- 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案を行います。 提案するのは、東京ガス株式会社と共同開発した太陽光発電サービス「IGNITUREソーラー(PPA)」。サービスの提供は、まだ始まったばかり。設立以来すでに5000件を超える設置実績、大手との提携もあり信頼の基盤を着々と積み重ねているところです。 <具体的な仕事内容> 営業としてご活躍いただくことに加え、部下のマネジメントもお任せするできるプレイングマネージャーを募集しています。営業メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すことのできる、営業所長候補としてのご活躍を期待しています。 ・商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理 ・同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等 ・部下のモチベーションを維持し、ポテンシャルを引き出す こちらはあくまでも一例ですが、チームの業績向上に向けた営業力の強化(育成・指導)については裁量権を大きく持って積極的に行って頂きます。⇒部下の成長が評価される制度があり◎ >>自信を持って提案できます! ・環境に優しい太陽光発電への切り替え ・設置費用が無料! ・月々の電気単価も固定で経済的 ・蓄電、自立運転機能があり、停電時も安心! 売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現 本当に生活を豊かにする良い物だと自信を持って提案をしています。 実際にお客様から「いい物を提案してくれて、ありがとう!」と 言われることも多いため、モチベーションにつながっています。 <中四国エリア内で当社だけ!の強み> 誰から見ても魅力的な商材ですが、 他社が追随したくても大きな資本力と構想(明確なビジョン)が 必要となるため実現が難しく、現在無料で設置できるのは 近隣エリア内では当社のみ。競合他社はありませんし、 それだけ先進的な大事業ですので胸を張って提案しています。 <環境を守り、生活を守る。私たちの未来へ繋がる仕事> 太陽光発電は、世界中で導入が進められている安定性の高い新エネルギー。自治体によっては、新築建設時に太陽光発電の設置を義務化していたり、設置時に補助金を出したりと国をあげて推進しています。 <仕事のQ&A> [Q]なぜ、無料で提供するの? まずは、社会貢献のためです。エネルギー問題は、日本だけでなく地球の喫緊の課題です。そして、事業展開の土台として、広く普及することに重点を置いているためです。新エネルギー業界で発展していくため、無料で設置して契約者数を増やすことは今後の大きな事業展開の基盤となります。 [Q]なぜ、東京ガスと提携を? 新電力業界でトップクラスの顧客基盤を持つ東京ガス。圧倒的な顧客力もあり、「無料の太陽光発電の普及」のその先にある「お客様の生活を豊かにする未来を実現し、新しい再生可能エネルギーのステージを切り拓きたい」という想いが一致したため、2023年7月から業務提携しています。 [Q]提案するIGNITUREソーラー(PPA)とは? 近頃、中国新聞などでも紹介され注目をいただいているPPA。家庭向けの太陽光発電サービスで、設置費用が無料であることが特徴です。家庭の屋根に太陽光発電設備を設置して、月額固定の料金単価で電力を提供します。 【入社後の流れ・教育制度】 >>人材育成を重視!研修制度は柔軟に行います ・太陽光発電システムの知識研修・取り扱いサービスの研修・ビジョンやトークの共有、同行等 ※研修内容及び期間については、これまでの経験やスキルを考慮の上、調整させていただきます。 ※研修終了後もメンタル面や営業面サポートをする定期的な面談あり 【職場の雰囲気】 >> 風通しが良く、意欲的な仲間が集まっています 経営陣や上司と定期的に面談もあり、部署の枠を超えて風通しが良い環境です。当社では年末に“年間MVP”が選ばれるのですが、エントリーは自薦他薦を問いません。業績だけでなくこの1年頑張ったことを皆の前でプレゼンし、MVPは部署の枠を越えてみんなの投票で決まります。営業部だけでなく総務部、工務部など、他の部署の方の頑張りを全スタッフがワクワクしながら聞き、共有する良い機会に。刺激を受けることも多いですよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・太陽光業界で訪問営業経験のある方 ・部下育成、マネジメント経験のある方 <学歴不問><要普通自動車免許(AT限定可)> ※60歳未満(定年のため) >>5年後、10年後を見据えて転職したい方! 今後のさらなる展開に向けた、人財強化のための募集です パパ社員、女性も活躍中!何でも質問できる太陽光業界10年以上の プロフェッショナルが複数名いるので心強いですよ★ |
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未経験から月収30万円以上!完全週休2日&ノルマなし!頑張った分は賞与でしっかり還元!
勤務地 |
岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル2F L.PROJECT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・東京ガスと共同開発した「無料の太陽光発電」 を提案するお仕事です ・中四国エリアでは当社のみが扱える商材! ・競合ゼロで提案しやすい! ・月給30万円〜 ・完全週休二日制 ・ノルマなし ・成果が出た分は賞与(歩合)で還元! ・未経験でも安心の充実した研修制度あり ・先輩が丁寧にサポート ・未来のエネルギーを支える 社会貢献度の高い仕事です ---------------------------------------- 【仕事内容】 東京ガスと共同開発した 「IGNITUREソーラー(太陽光発電)」 をご案内するお仕事です。 中四国エリアでは当社のみが扱える商材で、 競合がいないため、お客様にも 話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 訪問先は戸建て住宅。 資料を使って商品をご紹介し、興味を持って いただいた方の予定を伺って、専門スタッフの 訪問日程を設定します。 <具体的には> 1)戸建て住宅を訪問 2)「太陽光発電が無料で設置できます」とご案内 3)興味のある方の都合を聞き、専門スタッフの 訪問日時を決める ※契約や詳しい説明は専門スタッフが行うので、 基本的な案内だけで大丈夫です ※価格交渉はありません(無料だから) 未経験でも研修があるので安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]なぜ無料で設置できるの? エネルギー問題は地球規模の課題であり、 まずは社会貢献として広く普及させることを 重視しているからです。契約者を増やすことで、 今後の事業拡大の土台を築いています。 Q. IGNITUREソーラー(PPA)ってどんなサービス? 家庭の屋根に無料で太陽光パネルを設置し、 月額固定の料金で電気を使えるサービス。 注目度が高く、お客様からも関心を持って もらいやすい商品です。 【入社後の流れ・教育制度】 >>人材育成を重視!未経験でも安心の研修制度 太陽光発電の基礎やサービス内容から学べる 約1か月の研修あり! 営業トークやロールプレイングも行い、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 現場研修も2人1組で安心スタート! 未経験の先輩も多数活躍中で、フォロー体制も万全です! 【職場の雰囲気】 >> 風通しが良く、意欲的な仲間が集まっています 部署を超えてコミュニケーションが活発で、 経営陣とも気軽に話せる風通しの良い職場です。 年末には“年間MVP”を全社員の投票で決定。 業績だけでなく1年の頑張りを発表し、 みんなで称え合う文化があります。 部署に関係なくお互いをリスペクトし、 刺激し合える関係性が当社の魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 要普通自動車免許(AT限定可) <未経験者歓迎!><学歴不問> ※60歳未満(定年のため) 【こんな方を歓迎します】 ・5年後・10年後を見据えてキャリアを築きたい方 ・自発的に行動できる方 ・向上心を持って取り組める方 ・人と話すのが好きな方 人物重視の採用です。 まずはぜひ一度、お会いしてお話しましょう! 【未経験スタートの先輩も多数活躍しています】 ・営業未経験 ・異業界からの転職 ・第二新卒者 ・社会人デビュー 女性も活躍中! 何でも質問できる太陽光業界10年以上の プロフェッショナルが複数名いるので心強いです! |
経験不問|要普通免許以上|入社祝い金支給|休日も待遇も充実
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町2-206 株式会社早船 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □ドライバー未経験者歓迎!一から指導! □土日祝休みの週休2日制&日勤のみ! □残業少なめでプライベートとの両立も◎ □昇給・賞与・各種手当など待遇充実! 【仕事内容】 ▼大きく分けて下記2つの業務をお任せ! - □1つ目:ドライバー業務 (一般廃棄物の収集運搬) - アームロール車やパッカー車を使った、 産業廃棄物や製紙原料などの運搬業務! 流れとしては… (1)お客様先から事業用廃棄物を回収 (2)自社で仕分け (3)リサイクル業者や最終処理場へ運搬 *配送件数:1日2〜3件程度 *エリア:川崎市内の商店などのルート回収 *使用車両:3t または 4t - □2つ目:業務機器の解体・撤去業務 (産業廃棄物の収集運搬処理) - 業務用機器の撤去作業! お客様は宇宙開発、軍事的開発、 自動車開発、エネルギー系、薬品系など 大手企業で当社でも花形の仕事です。 重量物を扱えて廃棄物の収集運搬と処分を 一環して行えることが当社の強みです! 流れとしては… (1)指定のお客様先へ訪問 (2)周囲や設備への養生作業 (3)機器の解体・撤去作業 *解体物:環境試験装置や恒温器など *撤去物:アスベスト・フロンを含む機器 *運搬エリア:基本は関東全域 ※東北、関東一円、甲信、東海など出張あり →出張時はシングルルーム1人1室、 食事はその土地の名産品を楽しめます♪ - 7:3の割合でドライバー業務が多め! - 【スタッフについて】 従業員15名。 30代・40代・50代活躍中の職場です* 面倒見の良いスタッフばかりで、 和やかな雰囲気が自慢! コミュニケーションをしっかり取りながら チームワークを大切にしています。 【会社について】 昭和42年創立。 ◇産業廃棄物・資源廃棄物などの 収集運搬、中間処理 ◇業務機器の解体・搬入 ◇廃家電の処理・古紙回収・再生リサイクル などの事業を通じて社会に貢献しています。 https://hayafune1967.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許以上(AT限定不可) └中型車の運転ができる方 ・安全運転を徹底できる方 【歓迎】 ・トラック運転手(中型トラックドライバー・大型トラックドライバーとしてのご経験者) ・学歴不問 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 【以下当てはまる方もぜひ】 ◇早朝勤務や夜勤、週6日勤務といった働き方を変えていきたい! ◇家族との時間や自分の時間など プライベートの時間を大切にしたい! ◇休みもありつつ安定した収入を稼ぎたい! ◇今は稼ぎたいので休日出勤もしたい! |
■プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。 ■ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の工事管理の業務をお任せ致します。【働き方の特… |
求める人材 |
【必須】・第一種電気工事士・第一級電気工事施工管理技士・第二級電気工事施工管理技士・第三種電気主任… |
創業100年以上!安心の教育制度・サポート体制あり!昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実
勤務地 |
〒314-0022茨城県鹿嶋市314-0022 茨城県鹿嶋市長栖字蒲地1890-1 シオヤ産業株式会社 茨城支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設・建築資材を提案する営業職。これまでの営業経験を活かし、鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電など多岐にわたる商材を取り扱う営業活動をお任せします。 プラント、発電所、港湾・公共・民間施設、一般住宅など、 福島のまちづくりに携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー:定期的な訪問を通じたニーズの把握と強固な関係性を構築してください。 ・商材提案および販売:企画、設計時点から打ち合わせを実施。最適な資材をご提案します。 ・プロジェクト管理:建設に合わせた資材の納期通りの納品に向けた、スケジュール管理や発注業務をお願いします。 ・市場動向の調査および提案資料の作成:沢山の協力業者様のおかげで、建設物やお客様に合わせて多彩な提案ができます!数多ある商材を掛け合わせ、お客様に最適なご提案をしたい方にはピッタリのお仕事です。 【設計から携わる、建設資材の面白さ!】 営業エリアは、福島県が中心で、県外への転勤はありません。 いわきを中心にこれからの福島を作る仕事です。 大震災から数十年、ニュースでは触れられませんが、 今なお復興に向けて地域の人々が奮闘しています。 1914年(大正3年)の創業以来、アクアマリンふくしまや原町文化会館など、街のシンボルとなるような大きな建物に携わってまいりました。 建物に合わせた資材の検討、加工まで幅広く手掛けられる私たちだからこそ、地域の建設関係業者様から官公庁、大手民間企業まで多くのお客様と取引を行っています。 【社員の成長を後押しします!】 成長し続ける会社として、社員一人ひとりの成長を後押しします!育成カリキュラムや資格取得支援制度を通じて、積極的に社員のスキルアップをサポート!新しいスキルを身につけたり、専門的な知識を深める事で、仕事の幅が広がり、自分自身の可能性を広げる事ができます。「こんな事にチャレンジしたい!」「スキルアップを目指したい!」そんな気持ちを応援します。 【ライフワークバランスを大切にできます!】 ライフワークバランスを大切に、心地よく働ける環境です。休憩時間はたっぷり90分、夏季休暇などの長期休暇もあります。有給取得もしやすいので、プライベートな時間や家族との時間も満喫できます。 また、多くの産育休取得者がスムーズに職場復帰を果たしています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい職場で、支え合いながら働けます。定着率も高く、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。充実したプライベートと両立しながら、理想のキャリアを実現しませんか! 【福利厚生充実!】 誰もが意欲的に業務に専念できるように、福利厚生や手当、休暇制度も充実しています。入社歴や年齢は関係なく、頑張りを正当に評価して給与に反映します。 <活気溢れる会社です> 20〜30代も多数活躍中!気さくで前向きな方ばかりなので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います。チームワークや助け合いを大切にしているので、困った事があっても一人で抱え込む心配はありません! |
求める人材 |
応募資格 高卒以上、経験不問、未経験歓迎 要普通自動車免許(AT限定可能) 基本的なPCスキル(Excel、Wordの入力程度)がある方 助け合いやコミュニケーションを大切にできる方 成長意欲と責任感を持って業務に励める方 地域密着企業で安定したキャリアを築きたい方 営業事務、事務、パソコン入力、データ入力、お問合せ対応、電話応対、受付、コールセンター、ご案内など、業界問わずオフィスワーク経験があれば活かせます!今まで身につけたスキルを存分に発揮できます!もちろん、未経験・ブランクも大歓迎! |
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再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 5F 株式会社ウエストエネルギーソリューション 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・900万円/入社5年・35歳・課長職(固定給月給35万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・1100万円/入社7年・40歳・支店長職(固定給月給40万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍! ◆SDGsの達成に貢献! ◆完全週休2日制(土日祝)! ◆年間休日126日でプライベート充実! ◆入社2〜3年目で年収1000万円も可能! ◎◎ 仕事内容 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【@ 太陽光発電所や蓄電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、温暖化対策として太陽光発電用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き(別部門で行います) ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆最終的に地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 【A 産業用太陽光発電の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい!」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい!」という方には最適です。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <プロジェクト例> ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 ・「風力発電所設置」について、長崎県佐世保市に33MWの大型の陸上風力発電を開発。コスモエネルギーホールディングスの子会社のコスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する(株)ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国88の金融機関とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <低圧電力発電用地営業担当> 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください!」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。 <産業用太陽光発電営業担当> 企業のSDGsや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく1人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた〜!」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ・営業経験がある方(業種不問) ・営業未経験で「環境問題解決にチャレンジしてみたい!」という意欲的な方 ・SDGsや環境問題に関わる仕事に就きたい方 ・再生可能エネルギーを通して世の中に、地球環境に貢献したい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 <以下のような仕事をしていた方も活躍できます> 販売職、接客、サービス業、介護、不動産、アパレル、工場勤務、ドライバー、飲食業など |
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全国上位8%の優良企業□(※)Uターン・Iターンも大歓迎!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市南郡元町18-8 株式会社岩田組 本社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/30歳・経験10年/月給30万円+賞与年3回+諸手当 年収540万円/40歳・経験10年/月給35万円+賞与年3回+諸手当 年収590万円/45歳・経験25年/月給38万円+賞与年3回+諸手当 年収650万円/50歳・経験25年/月給42万円+賞与年3回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 公共・民間の土木工事の施工管理をお願いします ===【具体的には】=== ・現場での□程・安全・品質・予算管理 ・協□会社□配、材料・建設機械等の□配等 ・発注者、協□会社との打合せ ※現場のほとんどが□児島県内もしくは南薩摩エリアです ★最新技術のCIM/ドローン機の導入 主にインフラ設備などの土木工事で活用され、設計、施工、維持管理、周辺の地形や地質といった環境情報を一元管理するCIMの導入、さらには、2018年IoT推進の過程でドローン機の現場利用を開始しました。 岩田組では、空撮映像に加え、その特性を活かした地形測量、土量測定に至るまで幅広く活用し、作業の効率化、工期短縮など、生産性の向上を目指します。 ★現場は鹿児島県内がメインなので長期出張や宿泊を伴う出張はほとんどなし! 最近では近隣県の都城での民間ソーラパネル設置工事はありましたが、交代制で現場を回しているため1人に大きな負担が掛かることはありません。 ★担当業務によって直行直帰や時差出勤も可能! ===【手掛けている工事】=== ・舗装 ・河川改修 ・高潮対策(波けしブロック) ・堤防 ・上下水道 ・砂防ダム ・空港整備 ・野球場 ・安全対策工事 ・ダム ・再生可能エネルギー 太陽光発電 風力発電 地熱発電 ・大雪対策 など ★国土交通省、鹿児島県、鹿児島市、枕崎市などの公共事業を中心に民間工事も多数施工。 ★最近では再生可能エネルギー関連施設の大規模開発にも携わっています。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □岩田組ってどんな会社?□ 創業から73年を迎える総合建設会社です。 道は人の歩みを進め、橋は人の出会いをつくる、公園は人を癒し、建物は人をまもり、集う場となる。 私たちがつくるのは、人々の輝く、舞台です。民間工事・公共工事、大型案件から小型案件まで数多くの実績により地域より信頼を得てまいりました。 雄大な自然溢れるここ鹿児島で、皆様と共に歩み73年。岩田組は、土木、建築の仕事を通じて人と地域の可能性を拡張し、時代を動かす、価値創造に挑みます。 特にこの1年、未来を担う多くの若手社員が弊社に入社し、総合建設業から不動産事業(コンサルタント・賃貸マンション経営・再販事業など)、地域貢献に向けた取り組みなどを進め、建設業を軸としたイノベーティブな建設業へと進んでいます。 「その先に、また新しい鹿児島」 『健康経営優良法人』 『かごしま働き方改革推進企業』 『イクボス宣言』 『女性活躍推進企業』 『かごしま子育て応援企業』 『鹿児島SDGs登録』 『移住支援金対象法人』 など 多くの認定を取得し宣言をすることで、社員の働きやすい環境を整備を進めております。 また今後も新しい技術や考えを積極的に取り入れ、鹿児島の未来に向けて進化していきます。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □SNS随時更新中!□ Instagram、X、Facebookなど各SNSにて会社の情報を随時更新しております! またリクルートムービー(YouTube)も新設していますので、 『どんな雰囲気の会社なんだろう』 『どんな人達が活躍しているのかな』など少しでも気になられた方は是非覗いてみてください! より岩田組のことを知っていただけると思います! Instagram:@iwata.gumi X:@iwatagumi1952 YouTube:@iwatagumi_kagoshima コーポレートサイト:https://kk-iwatagumi.co.jp/ リクルートサイト:https://iwatagumi.jp/recruit/ ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □U・Iターン希望者も納得の福利厚生□ スタッフ全員が満足して勤務していただけるように福利厚生にも力を入れております。 そのうちのいくつかをご紹介します! □寮・社宅あり □枕崎なぎさ温泉入浴無料 □よかセンター入会補助 ⇒鹿児島各地の映画館 ゴルフ ホテル など多くのレジャー施設の助成制度 □資格取得支援・資格取得報奨金 □発明考案補助金制度 ⇒会社の業績に影響を与えたアイディア等 考案した方へ最大50万円支給 などなど メリハリ勤務が出来るように、公私ともに活用できる福利厚生を数多く取り揃えております。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □スタッフインタビュー□ ○入社7年目スタッフ 仕事を完工して発注者からの労いの言葉やお礼を言われた時はとてもやりがいを感じます。 先輩方や役員の方々はとてもフレンドリーで仕事のことだけでなく、プライベートのことも話しやすい環境です。 仕事はきつい時もありますが、一人には絶対させない職場です。 今では国土交通省の仕事も任せてもらえるようになり、今までの自分の経験や技術・新技術を用いた工法を試せる喜びに毎日充実した日々を送っています。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ ◎表題の※ 東京商工リサーチ調べ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・県土木工事現場代理人経験者 ※国道の経験があれば尚可 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ※1・2級土木施工管理技士の資格については、いずれかの資格を所持でOK ※施工管理資格の保有無くとも、重機操作可能、現場経験のある方はお気軽にご連絡を!! |
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■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地 |
電力ICTセンター(神奈川県横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
450万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■次のうち何れかのエネルギーソリューションの品質管理/保証業務を担当いただきます。(1)電力取引、需給… |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかの経験や技術をお持ちの方■システム又は通信機器の開発経験 ■ソフトウェア関連… |
未経験・無資格でチャレンジOK!一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地 |
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目(20代前半/一般社員) 年収 330万円(賞与込) ※月給23万円前後+賞与年2回(業績に応じて) 入社2年目(20代後半/主任) 年収 380万円(賞与込) ※月給26万円前後+賞与(年2回で約50〜60万円程度) 入社3年目(30代前半/主任) 年収 420万円(賞与込) ※月給30万円前後+賞与(年2回で約60〜70万円) ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員(複数現場の管理) [2] 主任(担当現場の責任者) [3] 係長(技術指導員/技術指定者) 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です! 成果を出す人を公平に評価いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる! 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる! 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です! □ 未経験から手に職をつけられる! □ 引く手あまたなので、将来の心配なし! □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる! □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ \難しくない!体力仕事ではない!/ □ サンエーの電気工事士とは? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません! 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません! 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます! 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 \事例は長押しして検索/ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い(あなたの担当)→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張(大阪・沖縄・北海道)が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 <企業向け・個人住宅向け> 太陽光発電システムの設置管理(現場立会い業務) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか?」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス(安全帯)の着用は必須です。 ※朝のKY活動(危険予知活動)では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2〜3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール(内線規程)」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生(傷つけないための保護)がされているかなども確認します。 \安心のチーム体制/ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ \電気工事士として独り立ちへ/ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK! ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! <一般的な工事職> ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施(下請けになりやすい) ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い <当社なら> ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ \普通免許があれば応募OK/ □ 必須要件 ・未経験者歓迎(経験不問) ・年齢不問(定年年齢60歳を上限) ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK(車通勤の方は運転免許) ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ \人物重視の採用です!!/ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです! (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は?】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ! 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる! 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる! 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる! 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる! 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える!残る!誇れる!幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる! フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは! (7) キャリアの幅が広がる! 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる! 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置=次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs! 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい! 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心!サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績!経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 \横須賀エリアで競合が少ないポジション/ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備(キュービクル)など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中!多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ \社会的な信頼の証/ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光=怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー(第3期)」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** |
経験不問&リモート勤務中心!大きな可能性を持つ事業に挑戦!
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町116-5 CREVAおおくま202号室 OKUMA DRONE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■水素エネルギー活用プロダクトの開発 ■リモート主体のワークスタイルで裁量◎ ―――――――――――――― <仕事内容> 当社の技術開発部門を担うスタッフとして、再生エネルギー由来の水素燃料(=グリーン水素)を活用した製品やプロジェクトの技術開発を担います。 積載量40kgの水素燃料ドローンや可搬式の水素燃料発電装置など、最新技術を取り入れた自社製品を多数保有しております。 <具体的には> ■製品の技術開発 ■製品の設計 ■現場での動作確認・試験 CADを使用した設計業務に携わっていただきます。 試験時の現地訪問の際には、直行直帰で移動することを想定しています。 ◎社内の連絡はメッセージツールで行います <身につくスキル・経験> 「グリーン水素」という大きな可能性を持つエネルギーの分野で、業界知識や専門技術を磨くことができます。 <職場環境> 20代後半から50代まで幅広い年齢層のグローバルなメンバーが働いています。 立ち上げメンバーの全員がドローン事業に5年以上携わってきたドローンのスペシャリストです。 小さな会社ですのでメンバーの意見も積極的に取り入れ、事業や組織づくりに反映してます。 <研修について> 経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。 業界知識や未経験の分野は都度フォローしますのでご安心ください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県双葉郡大熊町の「大熊インキュベーションセンター(OIC)」を拠点に活動するベンチャー企業です。 現在は水素エネルギー活用を軸に、産業用ドローンやロボットの研究開発、グリーン水素の活用推進などに取り組んでいます。 ■募集の背景 事業拡大に向けた増員募集です。 <代表インタビュー> ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問! 【必須条件】 ■CADの実務スキル 【優遇・歓迎条件】 ■何らかの設計の経験がある方 ■高圧ガス取り扱い免許資格 ■水素燃料やドローンの知識 ≪こんな方が活躍できます!≫ ■積極的に報連相ができる方 ■向学心、成長意欲を持った方 ■自らの業務を計画性を持って管理できる方 仕事内容の垣根を越えて、他の社員を巻き込んで行動できるような方は大歓迎です! |
事業拡大に向けた増員募集◆月給30万円〜◆ノルマなし◆経験不問
勤務地 |
岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル2F L.PROJECT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・業界大手『東京ガス』と共同開発し実現した 「無料の太陽光発電」の新エネルギー事業を展開! ・人と共にある、エネルギーの未来へ。 将来、インフラの主流になる事業として しっかりとした基盤は、すでにできています。 今回はその普及・拡大に向けた大募集です! ・中四国エリアでは現状当社のみの展開。競合他社ゼロ! ・月給30万円〜!完全週休二日制!ノルマなし ・人材育成を重視 基礎から学べる研修、フォロー体制も充実! 安心して一歩踏み出せる環境です。 ・エネルギー業界と環境産業に革命を起こし、 未来に残る企業を一緒に作りましょう! ---------------------------------------- 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案を行います。 提案するのは、東京ガス株式会社と共同開発した太陽光発電サービス「IGNITUREソーラー(PPA)」。サービスの提供は、まだ始まったばかり。設立以来すでに5000件を超える設置実績、大手との提携もあり、信頼の基盤を着々と積み重ねているところです。 <具体的な仕事内容> 一般のお客様に分かりやすいよう、イラストや図を使ったツールを使って説明します。興味を持っていただいたお客様と商談日時を決める段階までの「アポインター業務」をお任せします。 1)担当エリアにて、太陽光発電を取り入れていない戸建てのお家を訪問 2)無料で設置できる太陽光発電をご案内 3)興味を持っていただいたら、改めて日程を設定し商談担当者へ引き継ぐ ※無料商材のため、金額交渉は一切ありません。 アポイント後は、契約担当者へ引き継ぐため、「まずは知ってもらって、その魅力を伝える」 というシンプルかつ重要な案内業務に専念できます。 >>自信を持って提案できます! ・環境に優しい太陽光発電への切り替え ・設置費用が無料! ・月々の電気単価も固定で経済的 ・蓄電、自立運転機能があり、停電時も安心! 売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現 本当に生活を豊かにする良い物だと自信を持って提案をしています。 実際にお客様から「いい物を提案してくれて、ありがとう!」と 言われることも多いため、モチベーションにつながっています。 <中四国エリア内で当社だけ!の強み> 誰から見ても魅力的な商材ですが、 他社が追随したくても大きな資本力と構想(明確なビジョン)が 必要となるため実現が難しく、現在無料で設置できるのは 近隣エリア内では当社のみ。競合他社はありませんし、 それだけ先進的な大事業ですので胸を張って提案できます。 <環境を守り、生活を守る。私たちの未来へ繋がる仕事> 太陽光発電は、世界中で導入が進められている安定性の高い新エネルギー。自治体によっては、新築建設時に太陽光発電の設置を義務化していたり、設置時に補助金を出したりと国をあげて推進しています。 <仕事のQ&A> [Q]なぜ、無料で提供するの? まずは、社会貢献のためです。エネルギー問題は、日本だけでなく地球の喫緊の課題です。そして、事業展開の土台として、広く普及することに重点を置いているためです。新エネルギー業界で発展していくため、無料で設置して契約者数を増やすことは今後の大きな事業展開の基盤となります。 [Q]なぜ、東京ガスと提携を? 新電力業界でトップクラスの顧客基盤を持つ東京ガス。圧倒的な顧客力もあり、「無料の太陽光発電の普及」のその先にある「お客様の生活を豊かにする未来を実現し、新しい再生可能エネルギーのステージを切り拓きたい」という想いが一致したため、2023年7月から業務提携しています。 [Q]提案するIGNITUREソーラー(PPA)とは? 近頃、中国新聞などでも紹介され注目をいただいているPPA。家庭向けの太陽光発電サービスで、設置費用が無料であることが特徴です。家庭の屋根に太陽光発電設備を設置して、月額固定の料金単価で電力を提供します。 【入社後の流れ・教育制度】 >>人材育成を重視!研修制度を整えています 「太陽光発電とは?」や「サービス内容」など基礎から学べる約1か月の研修を用意。営業のトーク共有、ロールプレイングなど、社内で実際に業務をしながらマンツーマンで指導を行います。その後、先輩との現場研修へ。研修中は先輩と2人1組で回ります。 未経験入社の先輩が多数活躍する当社。長い目で見て、段階を踏んだ人材育成に力を入れており、丁寧なカリキュラムがあるので、入社後にしっかり知識と力をつけて安心してデビューできます。 面倒見の良い先輩が揃っているため、何かあれば(何もなくてもこまめに)フォローします! 【職場の雰囲気】 >> 風通しが良く、意欲的な仲間が集まっています 経営陣や上司と定期的に面談もあり、部署の枠を超えて風通しが良い環境です。当社では年末に“年間MVP”が選ばれるのですが、エントリーは自薦他薦を問いません。業績だけでなくこの1年頑張ったことを皆の前でプレゼンし、MVPは部署の枠を越えてみんなの投票で決まります。営業部だけでなく総務部、工務部など、他の部署の方の頑張りを全スタッフがワクワクしながら聞き、共有する良い機会に。刺激を受けることも多いですよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 要普通自動車免許(AT限定可) <未経験者歓迎!><学歴不問> ※60歳未満(定年のため) >>5年後、10年後を見据えて転職したい方! 今後のさらなる展開に向けた、人財強化のための募集です <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! ・目標に向かって自発的に努力できる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 【未経験スタートの先輩も多数活躍しています】 ・営業未経験 ・異業界からの転職 ・第二新卒者 ・社会人デビュー 女性も活躍中!何でも質問できる太陽光業界10年以上の プロフェッショナルが複数名いるので心強いですよ★ |
■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地 |
電力ICTセンター(神奈川県横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■品質管理課にて、次のうち何れかのエネルギーソリューションの品質管理/保証業務を担当いただきます。1… |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかの経験や技術をお持ちの方■システム又は通信機器の開発経験 ■ソフトウェア関連… |
ワークライフバランスのよい職場です
勤務地 |
福島県福島市岡島 saferay services(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容:ドイツ セーフレイグループ(www.saferay.com) が所有もしくは管理する太陽光発電所(メガソーラー 6~80MW級)で、電気主任技術者(発電所長)として以下のO&M業務に携わっていただきます。 1. 福島県福島市にある太陽光発電所での電気主任技術者(発電所長)業務 ・巡回/月次/年次/臨時点検 ・設備トラブル時の一次対応や修理 ・電気の保安および技術基準維持に関する監督 ・経産省、電力会社との電気保安に関する対応(各種変更届出、事故報告、検査立会。停電計画、保安操作、系統運用に関する協議など) ・自治体、周辺関係者との一次対応 ・外注保守作業の手配やその補助(機器メーカー点検、電気工事、土木工事、除草、パネル清掃など) ・点検および故障報告書等の作成 ・備品、資材、文書の管理 2. 全国(主に福島県内、岩手)のセーフレイ管理物件太陽光発電所での年次点検等の臨時応援(年数回) 常時は、福島県福島市の発電所に勤務していただき、必要に応じて上記2で出張していただくことがあります。 現在、セーフレイは日本でのメガソーラーO&M業務の拡大を進めています。お持ちの能力やご希望により、以下業務をしていただき昇給・昇進を目指すことも可能です。 ・特殊な業務担当(インバータの修理、特高電気設備の保護リレー試験やシーケンス試験等) ・国内O&M業務全般の管理や企画 |
求める人材 |
求める人材: (経験) 【以下いずれか必須】 (管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方) ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者(特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します) ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのO&M経験者(電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方) ・【必須】一般的なパソコン操作(Eメール、ワード、エクセル) (資格等) ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第1種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。 |
北海道羅臼町(世界自然遺産・知床の町)地域おこし協力隊の募集求人! ☆転居費用の一部補助アリ!
勤務地 |
北海道目梨郡羅臼町栄町100-83 羅臼町役場 デナジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デナジー株式会社にて採用し、北海道羅臼町役場に出向して勤務して頂きます。 デナジー株式会社と羅臼町は脱炭素×地域経済活性化の連携協定を締結しています。 地熱発電や太陽光発電、その他再生可能エネルギーの導入による脱炭素(ゼロカーボン)でのまちづくりを実現するため、役場や事業会社の皆さんと共に羅臼町の地域おこし協力隊の一員として業務に携わって頂きます 。 羅臼町に移住して頂き、新しいプロジェクトのメンバーとして、地域活性化の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 羅臼町役場、町民環境課での事務業務 * 現地の情報収集、連絡・調整業務 * デナジー株式会社の支店業務 * その他地域おこしのための各種イベントの企画立案、運営など |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 応募時点で3大都市圏、政令指定都市、県庁所在地、中核市等(過疎・山村・離島・半島地域以外の都市地域)に住民票がある方、または同一自治体において地域おこし協力隊として2年以上活動し、解嘱から1年以内の方のうち、原則当町の地域おこし協力隊として委嘱を受けた後、直ちに当町へ住所を移動することができる方 * 地域の特性を尊重し、地域住民や関係事業者と積極的にコミュニケーションを図ることができる方 * 普通自動車免許を取得している方、もしくは着任日までに取得見込みがある方 * パソコン(Word,Excel,PowerPoint等)の一般的な操作ができる方 * 地域住民と協力しながら地域づくりに情熱を持って取り組むことができる方 * 地方公務員法第16条の欠落事項に該当しない方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 都会の喧騒に疲れた方、豊かな自然に囲まれた環境で働いてみたい方 |
最新技術で“フルーツ王国”復活へ/車通勤OK・住居手当あり
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町2127 株式会社ネクサスファームおおくま |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「いちご栽培」の体験プログラムを推進 ■農業体験から地域の交流機会創出へ ■2026年に「いちご狩り」体験スタート! ―――――――――――――― <仕事内容> ☆「かけがえのないふるさと大熊町の魅力を再創生すること」をめざし、ふるさと絆づくりに携わる地域のプロモーション担当スタッフ(大熊町復興支援員)としてご活躍ください。 <具体的には> ・いちご栽培を中心とした農業体験プログラムの企画、運営、広報 ・いちご栽培、収穫、選果等による栽培工程の基礎知識習得 ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援 など <株式会社ネクサスファームおおくま(受け入れ先)について> ・もともと“フルーツ王国”と呼ばれるほど、果樹の生産が盛んだった大熊町。ネクサスファームおおくまでは福島復興のきっかけの一つとして、大熊町ならではの風土に最新の栽培技術を取り入れ、東北で最大級の「いちご栽培」のハウス栽培工場を設置しました。 ・大熊町が100%出資する第三セクターとして設立され、環境に優しい再生可能エネルギーを使用する、「ゼロカーボン」の取組に基づいた施設として運営。コンピュータ・機械・人が分業して栽培するという、誰もが充実して働きやすい農業環境を実現しています。 ・県内の企業様と共同で、さまざまな加工品も開発。高単価かつ安定したビジネスの構築を目指しています。 ・2026年度からは、「いちご狩り」体験の提供を開始し、ファーム全体を大々的に宣伝していく予定です。 <活かしていただきたい想い> ・「何か新しいことをやりたい」「経験を活かして活躍したい」…など、アツいモチベーションを大熊町という面白いことをやれる環境で発揮していただけます。これが結果的に復興につながるはずです! ・この国で新しい町づくりにイチから関われるチャンスは、一生のうちに一度巡り会えるかどうか。そんな今だからこそ、「未来しかない町」大熊町の町づくりには意味がある、そしてワクワクがある! ぜひここで、あなたのチカラを大いにワクワクさせながら発揮してください! ///////////////////////// 一般社団法人おおくままちづくり公社について ///////////////////////// おおくままちづくり公社は、町土復興計画と連携し、町民が所有している不動産の有効活用のための窓口業務をはじめ、帰町された住民の地域コミュニティの形成支援や公共施設の管理運営、新たな事業の育成など、官民連携等を図りながら町と協働し、行政をサポートしていくことを目的に、平成29年10月17日に設立いたしました。 <先輩移住者からの一言> ネクサスファームおおくまは、大熊産の農産物への信頼を得ている団体です。この信頼を県内や国内に留まらず、世界へと拡大させ、安全性とおいしさで評価されるいちごを世界へ発信したいです。 目標は、「福島といえば大熊のいちご」。これを世界に発信していくことです! 想い起こせば、この町への移住直後は自家用車の手配が間に合わないなど、いろいろと苦労はありました。でもその都度、さまざまな形で手助けいただいたおかげで、周りの方の力を借りやすくなり、すぐに環境になじむことができました。これこそ、大熊町の「人の魅力」だと思っています。 町には、大熊出身の方もいれば、私のような移住者もいる。季節によって表情を変える雄大な自然もあれば、新技術を担う建物が増え続けている事実もある。 私はこのように、この町自身が持つ魅力と、復興に向けた新しい技術、その両方の魅力があると感じています。これらは両極端に思えても、全員がこの町を想って行動している、言わば一体感のある町なんだと信じています。 (20代女性・東京都からの移住) |
求める人材 |
求めている人材 ☆年齢・学歴不問 ☆農業の経験も問いません 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) ※応募条件詳細は面談時にもご説明します。 【歓迎条件】 ・パソコンでPowerPointやGoogleスライドでの資料作成できる方 ・PCでエクセルやスプレッドシートの基本的な操作できる方 ・高いコミュニケーションスキル、スケジュール調整能力お持ちの方 ・WebやSNSでの情報発信できる方 |
【東証スタンダード上場、水産練製品大手】カニかま・調理済おでんのメーカーシェアNO.1 全国規模でかまぼこ等水産練製品全般の製造・販売、きのこ類の生産・販売をしております。
勤務地 |
新潟本社(新潟県新潟市東区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
ロジスティクス部門の上級管理職候補としてチームのリード、マネジメント、課題解決を担っていただきます… |
求める人材 |
【必須】■食品系と親和性のあるメーカー/商社での物流計画策定及び運用・推進経験、あるいは物流会社に… |
再生可能エネルギー普及に貢献!年休126日
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階 株式会社ウエストビギン |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目 27歳(月給35万円) ・600万円/入社10年目 37歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ オススメPOINT / ★東証スタンダード上場企業グループで安定性抜群! ★再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献! ★完全週休2日制(土日祝)&年間休日126日でプライべート充実! ★育児休暇取得実績アリ! □ お仕事内容 □ 総合事務職として以下の業務をお願いします。 @受発注業務 ・納期調整 ・納期回答 ・納品時の問い合わせ対応 <仕事の流れ> ◆グループ会社からの注文を受付 ↓ ◆出荷の手配 群馬、岡山に倉庫を持っており、どの倉庫からどの商材をどれだけの数出荷するか、を手配します。 ↓ ◆納期確認・調整 グループ会社と倉庫との間の納期確認・調整など ↓ ◆出荷後の現場との調整 あなたが現場に行くことはありませんが、現場で設置完了するまで責任をもって担当していただきます。 ※年に0〜1回、群馬or岡山の倉庫に出張する機会もあります。 A入出荷・売上計上業務 ・請求書対応 ・月次在庫確認 入社後は@の業務をメインに担当いただきたいと考えています。将来的にはジョブローテーションを行い、すべての業務を一通りこなせるようになっていただきたいです。 ※ご本人の適性や希望によりAからスタートする可能性もあります。 □ 取り扱う商材は □ ソーラーパネルやパネルを設置するための架台、蓄電システムなど太陽光発電に必要な商材です。現在は「ウエストフィット」という固定価格買取制度(FIT)に依存しない太陽光発電所を中心に取り扱っています。 □ 主体的に行動する仕事 □ グループ会社と倉庫との間に立って納期を調整したり、「どこの倉庫からどの商材をいくつ出荷する」という出荷計画を考えて指示をする仕事です。機械的に受注処理をしていくという仕事とは少しイメージが異なります。 時には「思ったより現場が狭く、トラックが入らない」などトラブルが発生することも。そんな時は「他の現場に振り替えられないか?」など臨機応変に対応することになります。 もちろん最初からできる必要はありません。3ヶ月間は先輩が横について一緒に業務を行いますし、その後も困ったことがあればいつでも周りの人に聞ける環境。皆さん優しいので安心してください。少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 また、基本的にやりとりをする相手はグループ会社の人たちであり、こちらの事情も十分わかってくださっています。お客様と直接かかわる機会はほとんどありませんので、安心して取り組んでいただけます。 □ カーボンニュートラルのリーディング企業 □ 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ8社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 その中でも私たちウエストビギンは「ウエストフィット」を中心とする太陽光発電に関する商材の調達〜納入を行っており、グループ内での商社的な機能を果たしています。メガソーラーとは異なるウエストフィットは年間2000〜3000件もの設置申し込みがあり、今後もさらに増え続けていくことが予想されています。安定性は言うまでもありません。 □ 自分が関わった発電所! □ グループ会社からの注文を受けて、どこにどれだけのパネルを持っていくのか?持っていく際にはどの大きさのトラックを使うのか?などを考えながら指示を出していく仕事です。なのでどの倉庫に今どれだけの商材がストックされているのか、それらがいつ出せるのかなどの確認も必要ですし、トラックの種類なども把握しておいたほうが仕事がしやすくなります。 もちろんそこまでする必要はないのかもしれませんが、そうやって首を突っ込んでいけばいくほど仕事が面白くなり、また皆さんから頼られる存在になります。と同時に自分が関わった発電所に愛着がわきます。先日も石川県に旅行に行ったのですが、その際ちょっと足を延ばして自分が関わった発電所を見に行ったことがあります。大きくてすごく立派な発電所。この建設に自分が関わったと思うと、感慨深いものがありましたね。 事務職ですが、腰掛け程度の仕事がやりたい人には向いていないかもしれません。逆に事務でも責任をもって大きな仕事をやりたい人、関わった仕事の成果が形になって現れるのを見たい人には楽しいと思います。 総合事務職(女性) |
求める人材 |
求めている人材 学歴、業界・職種経験不問 ※社会人経験がある方を歓迎します。 ※PCでの作業がある程度できる方 └excelは既存のフォーマットに入力したり簡単な四則計算ができる程度でOK <こんな経験があれば大歓迎> ・営業事務経験 ・営業経験 ・納期管理・調整の経験 ・在庫管理の経験 ・注文を的確に差配する仕事の経験 <こんな方も歓迎します> ・SDGsに関わる仕事がしたい ・将来性のある会社で働きたい ・責任のある仕事で周りから頼りにされたい ・テキパキと差配する仕事がしたい ・営業経験を活かして内勤で働きたい ・ルーチンワークではなく、毎日刺激がある環境で働きたい ・自分が携わった仕事の成果が形として見られる仕事に就きたい <3ヶ月の研修あり> 体系立てた研修はありませんが、入社後3ヶ月は先輩スタッフの横で一緒に作業をしながら少しずつ業務を覚えていただきます。3ヶ月終了後は1人で業務を担当いただきますが、周りの先輩たちがしっかりとサポートします。 |
正社員/営業/月給30万円以上/完全週休2日制 土日祝休み/未経験OK/SDGsに貢献する仕事!
勤務地 |
〒377-0024群馬県渋川市祖母島〒377-0024 群馬県渋川市祖母島字休場2044-1 吾妻木質燃料株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員/営業職募集/未経験OK 再生可能エネルギーの提案営業 【おすすめポイント】 ・<土日祝休み>平日のみ勤務&残業ほぼなし! ・<年間休日120日>オフも充実! ・<未経験者OK>親切丁寧にサポートします! ・<社用車貸与>通勤使用可! ・<月給30万円以上>未経験でも月給30万円スタート ・<長期・安定企業> 地球環境とSDGsへ貢献企業なので 安心して働けます! 【仕事内容】 物を売らずクリーンエネルギーを支える営業職! 群馬県及び近県の土木建設業者様を 中心とした各種事業者様に営業を行います。 木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、 木質系廃棄物の処理・受入についての プランのご提案をします。 新規のお客様に対しては当社のサービスを 認知いただき、木質系廃棄物の処理が 必要になった際にお声がけいただけるよう 関係性構築するのがメインになります。 既存のお客様に対しても定期的に訪問し 新しい現場の情報を確認したり、 業界についての情報交換を通して、 関係性の強化を図っていきます。 ご依頼いただいたら、いつ・どれくらいの 木質系廃棄物を回収するのか確認し、 スケジュール調整行います。 <仕事の流れ> [1]訪問アポイントの取得→[2]訪問→ [3]見積り→[4]契約→[5]アフターフォロー 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接(WEB面接も対応可) [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 お電話でのお問い合わせは 下記までご連絡ください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL:0276-55-6771 (採用担当迄) |
求める人材 |
資格・経験 <必須条件> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・59歳迄の方(60歳定年のため) ―――――――――― 〈あれば尚可〉 ・営業経験または現場施工管理経験がある方 ・建設業界の経験ある方 *未経験者歓迎/経験者優遇! *経験不問/未経験OK・初心者OK *男性・女性活躍中/ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎/フリーター歓迎 (20代、30代・40代・50代活躍中) <歓迎条件> ・当社の理念に共感いただける方 ・お客様との長く継続したお付き合いを前提とした営業経験を持つ方 ・地球環境への高い貢献意識を持つ方 ・報告連絡相談を大切にできる方 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <営業経験を活かしたい方、様々な営業経験が活かせます!> メーカー営業、代理店営業、商社営業、新規営業、個人営業 ルートセールス、反響営業、法人営業、インサイドセールス <下記の経験・スキルのある方にもおすすめ> 法人営業や個人営業などの提案営業職の経験を活かせます! また、ルート営業やラウンダーといった既存のお客様への商談経験者も歓迎です。 不動産営業や保険代理店営業または カーディーラーなど、業界は問いません。 また異職種であれば、アパレル販売およびショップ店員、 カフェ(喫茶店)スタッフや居酒屋といった飲食店(飲食業界)での接客業経験も活かせます。 ガソリンスタンドスタッフやドラッグストア店員、 コンビニスタッフや百貨店などでの接客販売経験者も歓迎です。 |
第2発電所を設立中!地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス8F ふるさと熱電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熊本県小国町およびその周辺地域での地熱発電の普及・開発フェーズにおけるプロマネを推進いただける、再エネ領域の知識経験を有する方を募集しています。 東京事務所を中心の拠点とし、出張ベースで月に2週間程度指揮を執っていただくイメージです。 【職務詳細】 ●メイン担当業務 ・地元折衝(都道府県、自治体、各組合、利害関係者プロファイリング、コンフリクトマネジメントなど) ・地域説明会、チームビルディング(合同会社等の設立をリード、組織設計・組成) ・地域内オーソライズ、地位の確率(土地や温泉権等の権益整理、基本契約や協定書の締結推進) ・許認可取得(自然公園法、電気事業法、温泉法を網羅し、掘削申請といった行政手続きなど) ●その他、ご希望に応じて開発後のフェーズに携わっていただくことも可能です。 ・蒸気や温泉を活用した新たな地域活性化事業の開発、企画、推進 ・地域向けワークショップの開催 ・広報、取材対応、情報発信、IR対応 →発電所や地域の視察対応やツアー企画など 弊社は2015年6月から熊本・わいた第1発電所(1,995kW)を稼働中。2026年3月の熊本・わいた第2発電所(4,995kW)の稼働に向けて建設準備中です(資金調達は完了)。その他、北海道など全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)で地熱発電を普及させる取り組みを推進中。地熱発電の地元折衝、許認可手続き、事業推進を行うプロジェクトを全国各地に有しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・PC(Excel・Word)スキル ・普通自動車免許 ・再エネ領域(地熱に限らない)の経験をお持ちの方 【歓迎する資格・経験】 ・再生可能エネルギー(太陽光など分野問わず)での許認可、その他事業全般にかかわっていた方 ・再生可能エネルギー(太陽光など分野問わず)プロジェクトマネジメント経験(AM、PM、OM業務経験者歓迎)を有する方 |
■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。
勤務地 |
京阪奈事業所(京都府木津川市)、桂川事業所(京都府向日市) |
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想定年収 |
750万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
技術知財本部に開設されるパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技… |
求める人材 |
【必須】・パワーエレクトロニクス関連の技術開発あるいは商品開発でのリーダー経験【歓迎】・新規技術の… |
東日本責任者関東候補年10日連休3将来全国展開の幹部です!
勤務地 |
千葉県市原市磯ケ谷1534-2 株式会社エコスマイル 東日本営業施工本部 業務拡大2025年3月開設(千葉支店営業事務所移転+東日本施工部設置) |
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給与例 |
給与例 *経験者優遇(応相談) 【年収例】 ・年収830万円・・・入社9年目(月給50万円×12ヵ月+賞与+手当) ・年収450万円・・・入社1年目(月給28万円×12ヵ月+賞与+手当) ※給与はほんの一例です。先回りして仕事をする等、あなたの頑張り・会社への貢献度により異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電や系統用蓄電の施工管理をお願いします。 各エリアの設置現場へ出向き、工程の進捗管理・点検・業者選定もお任せします。 協力会社や自社施工を行っていますので、協力会社や自社施工スタッフは気心知れた仲間たちです。 太陽光発電や蓄電池の工事が円滑にまわるよう、ヒト・モノ・シザイの管理・運用を行ってください。 具体的には、太陽光発電・系統用蓄電池の設備・機器の設置に関わる日程管理や現場調査や安全管理を担って頂きます。 【安定した業界でキャリアを積もう!】 世界の流れは再生可能エネルギー。 弊社は大企業様向けに太陽光設備や蓄電設備を開発し、複数件で販売施工メンテナンス致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評でまた安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は福祉法人とも連携。 業界初!工福連携・農福連携非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この農業と福祉を太陽光発電事業で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みはTV番組でも取り上げられ業界からの注目も集めています。 会社としては今現在は各メディアでも取り上げられており、愛知県大村知事と弊社代表との対談も実現されております。 系統用蓄電池もこれからが本番です。 おかげ様で当社はお問合せ増加中! そこで今回の募集です。 皆様の力をお借りし、共に成長をしていきましょう! 今年は、岐阜支店(2025年1月開設)・関東・関西・北海道それぞれの地区での支店の新規開設も控えており、新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 *太陽光設備/蓄電池施工管理経験者はすぐに活躍できます! *30〜50代男性活躍中! *要普通自動車免許 *施工管理の実務経験者歓迎(分野不問/経験年数不問) 【以下の資格・経験をお持ちの方】 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・第二種以上の電気工事士 ・電気設備の施工経験 【以下に当てはまる方も大歓迎】 ・責任あるポストに就きたい方 ・マネジメント経験がある方 ・実力はしっかり評価してほしいと考えている方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・働きやすく安定した環境で活躍したい方 ・他社でやっているが実力で認められたい方 ※やる気があれば未経験でも大丈夫です。 【先輩インタビュー:施工管理スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20〜30年と長く使用する商品だから チームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう! スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro |
環境庁が推進する再生可能エネルギーPPA事業に参画◆部署新設に伴う募集◆月給30万円〜
勤務地 |
岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル2F L.PROJECT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・業界大手『東京ガス』と共同開発し実現! ・中四国エリアで当社のみ!「無料設置の太陽光発電」を展開 ・将来、インフラの主流になる事業として しっかりとした基盤は、すでにできています。 今回はその普及・拡大に向けた大募集です! ・部署の新設に伴う増員募集! ・ノルマ無し!月給30万円〜!完全週休二日制 ・次代を担う、新エネルギー! 自治体の太陽光発電の「設置義務化」や 「補助金」制度の増加が追い風となり、高成約率(約75%)! ・「売り手良し、買い手良し、社会良し」の3方良しを実現 ・エネルギー業界と環境産業に革命を起こし、 未来に残る企業を一緒に作りましょう! ---------------------------------------- 【仕事内容】 2025年3月に新設した営業部法人課にて、住宅会社の新規開拓営業をメインにお任せします。工務店、ハウスメーカー、ビルダーを訪問して、これからお家を建てられるお客様に『設置費用無料の太陽光発電システムと蓄電池』を導入頂くよう提案をします。 <具体的な仕事内容> ・新規取引先の開拓(ハウスメーカー、工務店、ビルダー等) ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務 など 新規開拓と既存契約企業様への訪問をバランス良く行い、設置をご希望されるお客様の紹介を頂きながら、無料の太陽光発電システムや蓄電池設置の促進をお任せいたします。 提案動画、約款動画など一部業務をWEB化しており、働きやすい環境作りを推進中! <check!ココが強み!> ・中四国エリアで太陽光発電を無料設置できるのは現在、当社のみ ・中四国を中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力拡大中 ・2017年の創業以来「無料の太陽光発電」で黒字経営を継続中・施工実績5000件以上。2023年から業界大手『東京ガス』と業務提携・CM放映、新聞掲載、メディア出演、お客様からの声など高い信頼あり <仕事のQ&A> [Q]なぜ東京ガスと提携を? 新電力業界でトップクラスの顧客基盤を持つ東京ガス。圧倒的な顧客力もあり、「無料の太陽光発電の普及」のその先にある「お客様の生活を豊かにする未来を実現し、新しい再生可能エネルギーのステージを切り拓きたい」という想いが一致したため、2023年7月から業務提携しています。 [Q]中四国エリアで当社だけが展開できる理由は? 誰から見ても魅力的な商材ですが、他社が追随したくても大きな資本力と構想(明確なビジョン)が必要となるため実現が難しく、現在無料で設置できるのは当社のみ。競合他社はなく、それだけの大事業ですので胸を張って提案できます。 [Q]提案するIGNITUREソーラー(PPA)とは? PPAとは、「Power Purchase Agreement(電力購入契約)」の略称で、再生可能エネルギーを活用した電力供給の仕組みです。家庭向けの太陽光発電サービスで、設置費用が無料であることが特徴。屋根に太陽光発電設備を設置して、月額固定の料金単価で電力を提供します。 [Q]なぜ無料で設置できるの? 設置費用は東京ガスが負担。その代わりお家で発電して余った電力を東京ガスが使用するというシステムです。当社では、まず「太陽光発電・蓄電池の設置数、日本一」を目指しており、その先に新しいエネルギービジネスである「電力のマネジメント」を掲げています。 【STEP1】各家庭に太陽光発電・蓄電池を設置 →つまり「小規模な発電所」を設置! 【STEP2】それらをネットワーク・システムで繋げて、地域全体の電気の需要と供給のバランスを整える 例えば「Aさん宅で不足している分をBさん宅で補う」というイメージ。一つ一つは小規模な発電所ですが、IoTを活用した高度なエネルギーマネジメント技術でこれらを束ね、統合制御することで、電力の需給バランスを調整。生活に欠かせない電気を安定して、より安く提供できます。 今は【STEP1】の「お客様と契約を結んで基盤を広げる」段階で契約者を増やすことで、今後の事業拡大の土台を築いています。 << 国や自治体も推奨する「PPA」 >> CO2削減に貢献でき、長期的な電力供給契約により価格変動リスクを軽減できるPPA事業。未来を支える新エネルギー事業の展開に向けて、当社にとっても今が基盤づくりの重要な段階です。今後の展開を見据え、一緒に普及、促進を推し進めてくださる方を求めています。 【入社後の流れ・教育制度】 >>人材育成を重視!3〜6カ月程度の研修制度を整えています 最初は先輩社員と一緒に企業訪問を行い、少しずつ仕事内容や流れを覚えて頂きます。同時に「取り扱いサービスについて」や「ビジョン・トークの共有」など、段階を踏んだ丁寧な研修を用意しています。研修終了後、一人立ちとなりますが、必要に応じて先輩社員が同行、サポートしますので安心してください。その後も、メンタル面や営業面サポートをする面談を定期的に行っています。 【職場の雰囲気】 >> 風通しが良く、意欲的な仲間が集まっています 経営陣や上司と定期的に面談もあり、部署の枠を超えて風通しが良い環境です。当社では年末に“年間MVP”が選ばれるのですが、エントリーは自薦他薦を問いません。業績だけでなくこの1年頑張ったことを皆の前でプレゼンし、MVPは部署の枠を越えてみんなの投票で決まります。営業部だけでなく総務部、工務部など他の部署の方の頑張りを全スタッフがワクワクしながら聞き、共有する良い機会に。刺激を受けることも多いですよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・住宅関連業界にて営業経験をお持ちの方 (建材・住宅設備・インテリア・エクステリア・リフォーム・不動産業界など) ※学歴不問 ※下記経験者も歓迎いたします ・訪問営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) ・太陽光業界経験をお持ちの方 >>5年後、10年後を見据えて転職したい方! 今後のさらなる展開に向けた、人財強化のための募集です <人物重視の採用をします!> ・目標に向かって自発的に努力できる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
任期付職員/企画・立案や調整、財務・会計事務など
勤務地 |
福島県双葉郡浪江町字矢沢町6番地1 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関! ■さまざまな事務経験を活かせる! ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島国際研究教育機構(F-REI(エフレイ))内で、企画・立案や調整、財務・会計事務などの一般事務に携わっていただきます。 <具体的には> 【法人の企画調整事務】 ・法人の研究開発・産業化・人材育成等に関わる業務の総合調整、新たな業務の企画・立案 ・関係機関(国・自治体・企業等)との連絡調整 ・アウトリーチやブランディング活動の企画・立案・実施 など 【財務・会計事務】 ・組織の財務健全性の維持(財務計画の策定、予算の配分、実績のモニタリング、財務報告書の作成及び分析 等) ・コスト効率と品質確保(サプライヤーとの契約交渉、契約書作成及び管理、契約履行の監視 等) ・財務システムへの正確かつタイムリーなデータ入力、財務書類の整理及び保管、財務データの収集・分析を通じた経営陣へのインサイト提供 など ●上記のほか、それぞれに附随する事務作業 ●これらの事務を中心として、ご希望や適性を踏まえて指定する業務に携わっていただきます。 ※能力・適性等に応じて、配属課や業務内容を変更する可能性があります(運営管理部門の一般事務) <職場環境> ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり ※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可 ※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI(エフレイ)」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 <先輩スタッフインタビュー> ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか? ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・Word、Excel、PowerPointによる資料作成が可能な方 【歓迎条件】 ・大学卒業又はそれと同等以上の学力を有する方 ・第一種衛生管理者又は第二種衛生管理者の資格を有する方 ・契約・経理に関する業務経験を有する方 ・英語(Reading, Writing)を用いた業務遂行が可能な方 ・教育機関又は研究機関での勤務経験を有する方 |
■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。
勤務地 |
京阪奈事業所(京都府木津川市)、桂川事業所(京都府向日市) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
技術・知財本部に開設されるパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端… |
求める人材 |
【いずれか必須】・パワーエレクトロニクス製品(例:インバータ、コンバータ、電源装置など)の回路設計… |
土日祝休みの完全週休2日制!年間休日125日!転勤なし!業界大手の安定企業!健康経営で働きやすい!
勤務地 |
京都府京都市伏見区近鉄丹波橋駅 日本ウエスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 廃棄物を再資源化へ。 持続可能な未来を創るリサイクル事業の最前線で、 企業の環境活動を支える提案をするお仕事です! /////////////////////////////////// □完全週休2日制(土日祝) □年間休日125日!仕事もプライベートも大切にできる □定期面談があるから相談、要望が言いやすい □将来の目標に向かって成長できる □健康で長く働ける取り組みが盛りだくさん □地方からの移住も大歓迎!家賃補助あり! //////////////////////////////////// 人事担当の木下です! こんにちは!簡単に自己紹介をさせてください!2019年に入社して現在入社5年目になりました。実は入社するまで人事は未経験だったのですが、新たな知見が得られる良い機会と思いチャレンジをさせてもらいました。まだ不慣れなところもありますが、皆様とお会いしてお話しできることを楽しみにしています! 環境リサイクルとは、企業の廃棄物を引き取り、然るべきところに運搬をして安全に処理をし、時に再生可能なエネルギーに変換することです。日常生活に密接に関係してはいるものの、なかなか触れることが少ない業界のため、最初は様々な不安があるかもしれません。でも安心してください!そういった不安を払拭できるように、定期的な面談を取り入れ、困ったことがあればすぐになんでも相談できる環境を整えております! 僕のように未経験の分野でも、やってみたいという気持ちがあれば何でも挑戦させてくれる社風なので、もしも興味を持っていただけたらぜひ一度お話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手メーカー工場から出る製品のロスなどを新たな燃料として活用する提案をお願いします。 ※既存顧客のフォローがメインです。 <具体的には> ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 →既存の顧客からのご紹介・HPからのお問い合わせ ・営業車を使用し、工場や現場へ訪問 →既存のお客様を中心に1日3〜4件訪問 ・チーム部門単位での目標達成 ・循環型社会に貢献する新規ビジネススキームの提案 <丁寧な研修で安心!> ◎入社後、リサイクル事業の流れを理解していただくため、各部門を巡ってOJT研修を行います。回収トラックへの同乗に始まり、工場では固形燃料の製造・管理に関わり、一連の流れを学ぶことができます。 ◎営業部では先輩の営業活動に同行し、顧客対応やプラスチックの種類、法律に関する知識などの実践的なスキルを身につけられます。 ◎入社3〜4ヶ月ほどで、順次既存取引先を持ちます。 |
求める人材 |
求める人材: <経験・学歴不問!(経験年数不問)> 必須:普通自動車免許(AT限定可) ※営業経験のある方歓迎! ※20代〜30代の若手も活躍中! <こんな方におすすめ> ・リサイクルや環境保全に関わりたい ・コミュニケーションが得意 ・たくさんの出会いを経験したい ・明るく、何事にもポジティブ ・失敗を恐れず挑戦できる ・仲間と力を合わせることができる ・仕事もプライベートも充実させたい ・安定した企業で腰を据えて働きたい ・常に自己成長していきたい |
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プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【744】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に関する新規案件開拓・組成業務 【具体的な業務内容】 1.案件組成に関連する関係者(関係省庁、地方自治体、EPC事業者、設備メーカー、施工会社等)との折衝、交渉 2.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き(行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など) 3.事業採算性の検討、社内承認の取得(稟議書、収支計算書などの作成) 4.各種契約書の精査〜締結手続き(秘密保持契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約など) 5.プロジェクトのトータルマネジメント(スケジュール、予算管理など) --------------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・電力会社、商社、エネルギー会社等で事業スキーム構築やファイナンス組成の経験がある方 ・再生可能エネルギー事業の経験がある方又は強い興味がある方 ・案件組成に必要となる社内外の書類作成を抵抗なくできる方(プレゼン書類、事業説明書類、社内稟議書類等) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・大学卒以上 【歓迎】 語学力のある方(英語) |
3年以内に売上4倍を目指すベンチャー企業のCTO候補採用!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご希望に応じて、報道・エネルギー・公共・インフラ・自治体領域のサーバーサイドまたはネイティブアプリの開発に携わっていただきます。 開発チーム全体をリードしながら技術面での指導・サポートを行い、成果物の品質と効率を最大化することがミッションです。 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【詳細】 ■開発案件を横断的にサポート ■開発チーム全体を統括 【携わる受託案件一例】 ◇報道ベンチャー様|個人向けニュースアプリ(iOS/Android) ◇エネルギー企業様|EV充電インフラ管理・予約アプリ(iOS/Android) ◇大手音響機器メーカー様:多言語対応・ユニバーサルデザインに基づく情報配信アプリの開発 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 ◇BtoB/BtoC問わず、公共性・社会性の高いプロダクトの開発 【開発体制】 ■少数精鋭のチーム構成で、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトチームを牽引し、社会に与える影響を実感しながら成長できます。 自己成長と社会貢献を両立させ、プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担う、やりがいのある環境です。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 メンバーは20代後半〜50代まで幅広く在籍しており、多様な分野で経験を積んだ、プロフェッショナルなメンバーをリードしながら業務を進めることでスキルを高め合えます。 自身の意見がプロダクトに直結しやすく、技術的な挑戦や新機能開発に触れることができる環境です。 ■キャリアアップの多様な選択肢 リードエンジニアとしての経験を活かし、シニアエンジニア、エンジニアリングマネージャー(EM)、開発責任者、人事、CTO候補など、さまざまなキャリアパスを選択できます。 プロジェクトの技術面だけでなく、事業や組織づくりにも関わる機会があり、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 リードエンジニア(LE) 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 開発経験5年以上 【歓迎】 ・リーダー経験 ・PM経験 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
◎2001年創業/国内販売・施工累計実績上位/再生可能エネルギーに注目が集まる20年前より地球環境保全を使命に事業展開【XSOLの特徴】「国内で希少な」太陽光発電の総合企業 ※XSOL自社ブランド開発〜施工、保守まで一気通貫で対応が可能
勤務地 |
(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】太陽光商材の法人営業経験 |
10時出社・駅近・私服・2、30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・転勤無し
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 JRE仙台本町ホンマビル2F wdm合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事! 当社は、エネルギー(新電力・太陽光・ガス)をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス(自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系)を提供しております。 主な自社開発システム:電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム(卸売・輸入・小売・代理店)、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守を、すべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 その中でIT事務として、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします! IT事務未経験でも大歓迎!「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです! |
求める人材 |
求める人材: * PC操作やExcelが使える方、大歓迎! * 中途の方、異業種からの転職、大歓迎! * 段取り、スケジュール管理が得意な方、大歓迎! * コミュニケーションが好きな方、大歓迎! * 明るくやる気がある方、大歓迎 * 向上心がある方、大歓迎! * 能動的に取り組める方、大歓迎! |
ノルマなし/未経験者大歓迎/賞与年3回/東証プライム上場グループ
勤務地 |
神奈川県平塚市横内神奈川県平塚市横内4084-1 新エネルギー流通システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 太陽光システムや蓄電池などの省エネ商材を扱う法人営業 太陽光パネルや蓄電池、電気自動車の充電スタンドなど、社会貢献性の高い「環境関連設備」の販売・施工を手がける当社。あなたには提携先を増やすための法人営業をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼各種申請業務 まずは工事や申請関係の知識をインプット。各種申請・完工処理・電力会社の支援・設備認定・補助金の申請といった事務作業も、この営業の大事なミッションです。 ▼販売店としての営業活動 1件あたりの工事の流れを理解したら、法人営業に挑戦。商社やメーカー、施工店、ビルダーなどに対し、協力関係を結べるよう働きかけます。 ▼施工会社としての現場指示 営業会社からの施工依頼にも対応。配車を行ない人員を整えたり、現場スタッフと打ち合わせをしたりします。 ★完全マニュアルでやっておりますので、未経験者でもスムーズにできますし、 営業職によくあるような販売ノルマなどは一切ありません。 いきなり高いハードルを設けたり、無理な提案をしたりすることも禁止しています。 学歴や経験を問わず、あなたのやる気次第で昇格・昇給が素早くできます。 実際に9割の先輩スタッフが未経験からスタートして活躍中です! 中途入社だから…というようなハンデは無く、頑張りはしっかり評価いたします。 |
求める人材 |
経験・資格 【未経験者歓迎】 ■要普通免許(AT限定可) ★採用は人物重視!上場企業グループの一員として安定した生活を送りたい方はぜひご応募を♪ “これまで”ではなく、“これから”に期待するポテンシャル採用なので、少しでも興味のある方は、 まずは『応募する』ボタンをクリックしてください♪ 勇気を出して一歩を踏み出しましょう! \こんな方は大歓迎です/ □安定企業で腰を据えて働きたい □将来の心配をすることなく、のびのびと活躍したい □東証プライム上場企業グループの一員として働きたい □チームで働くことが好き □人と話すことや体を動かすことが好き □コツコツとまじめに取り組める □誰かの役に立つ仕事がしたい □フットワーク取り組める |
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任期付職員/課員級/ITパスポートを活かして復興に貢献
勤務地 |
福島県双葉郡浪江町字矢沢町6番地1 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関! ■IT パスポートを活かせる! ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島国際研究教育機構(F-REI(エフレイ))内で情報システム・情報セキュリティ担当として携わっていただきます。 <具体的には> ・情報システム、情報セキュリティに関する問い合わせ対応に関すること ・情報システム、情報セキュリティに関する定型的な調達に関すること ・LAN、ウェブサイト、文書管理システム、財務会計システム及びその他業務システム等の運用における定型業務に関すること ・情報セキュリティ規程の整備、運用、教育、自己点検、監査、訓練及びインシデント対応等の情報セキュリティマネジメントに関する補助業務 ・その他、情報システム・セキュリティに関する補助業務 <職場環境> ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI(エフレイ)」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 <先輩スタッフインタビュー> ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか? ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・IPAのITパスポート試験以上の試験に合格している方、またはそれと同等以上の知識をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointによる資料作成が可能な方 【歓迎条件】 ・大学卒業程度又はそれと同等以上の学力を有する方 ・HTMLに関する知識や業務経験がある方 |
\知識・経験・資格不問/未経験・無資格OK◎ゼロからのスタートでも安心!電気工事士取得サポート有
勤務地 |
〒432-8048静岡県浜松市中央区森田町〒4328048 静岡県浜松市中央区森田町80 池戸電気株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大型商業施設の工事実績もある 創業75年の安定企業! 電気は私達が生活する上で 欠かせないもののため、 仕事量・収入面ともに安定しており 腰を据えて働けます◎ 「資格を活かして働きたい」 という有資格者はもちろん、 「高校で資格は取ったけど 現場での経験がない・・」 「資格を取って手に職を付けたい」 という未経験・無資格の方も歓迎♪ 知識がない状態からのスタートでもOKです! 【仕事内容】 電気工事業務 ※一部公共事業の仕事も担っています 資格なしで入社の場合、 まずは電気工事士の補助業務から 始めて頂きます。 《ここがポイント》 ▼資格取得支援あり 春と秋に行われる第2種電気工事士の 講習を受ける事ができます! 受講費用は全額会社負担です(※1回目) ▼ワークライフバランス充実! 土日休み・長期連休あり! ほぼ残業なしなので プライベートと両立しながら働けます。 ▼福利厚生充実! 社員旅行や忘年会は全て会社負担! 会員制ホテルのメンバーにも 加入しています 勤務開始時期の調整OK! |
求める人材 |
資格 経験不問 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者も歓迎 有資格者歓迎 資格保有者優遇 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK ハローワークでお仕事を探している方も まずはお気軽にお問合せください。 |
監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
長野県長野市 エクシオグループ株式会社 甲信支店通信ビジネス部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は監理技術者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気もしくは電気通信工事の監理技術者資格 ◇官公庁・民間企業が発注する元請け案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 官公庁や自治体、民間企業が発注する 元請けとして、電気工事もしくは 電気通信工事の監理技術者を募集しています。 砂防事務所の電気・通信設備工事や 防災行政無線システム工事などの 官公庁・市町村発注の案件や、 電動輸送機器・クリーンエネルギー企業の 開発する大型蓄電池システムや 電気自動車充電スタンドの 建設工事・保守案件など、私たちの 生活に直結するものが大半を占めます。 特に、大型蓄電池システムや充電スタンドなど、 これからの循環型社会に不可欠の 案件については、施主や工事関係者との 打ち合わせはもちろん、施主の求める水準を 協力会社が理解し工事を進めているか 厳しいチェックや指導が必要になります。 案件の監督管理を通じ、 エクシオグループ・ブランドの さらなる浸透と強化を図り、 事業の拡大を進めていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 主に通信インフラ等を構築する 仕事になるので、携帯電話や個人宅、 法人の通信・通話・テレビがつながることで 目に見えて社会貢献をしていることを 感じることが出来ます。発注者様・協力会社などの 関係各所と協議や連絡などを行うため、 コミュニケーション能力が磨かれます。 日常的に工事全体の進捗度合いの確認を行うので、 スケジュール管理能力が身につきます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気もしくは電気通信工事の 監理技術者資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 電気通信工事を10年以上ご経験されている方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
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任期付職員/2023年設立の研究開発機関での勤務
勤務地 |
福島県双葉郡浪江町字矢沢町6番地1 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関! ■管理職として活躍! ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島国際研究教育機構(F-REI(エフレイ))内の情報システム・情報セキュリティを担当する組織の管理職に携わっていただきます。 <具体的には> ・中期計画を踏まえた情報システム戦略及び全体システム化計画の策定に関すること ・情報システム・セキュリティに関する予算要求に関すること ・情報システムに関する企画・要件定義に関すること ・情報システム・セキュリティに関する調達に関すること ・情報システムの構築及び運用・保守に関すること ・情報セキュリティ規程の整備、運用、教育、自己点検、監査、訓練及びインシデント対応等の情報セキュリティマネジメントに関すること <職場環境> ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI(エフレイ)」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 <先輩スタッフインタビュー> ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか? ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・IPAが定義するITスキル標準(11職種のうち、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメントのうち複数が望ましい)のレベルが5以上程度である方 ・省庁、地方公共団体、大学や研究機関において、500人以上が利用する情報システムに係るシステム設計(要件定義含む)、構築、運用・保守(インシデント対応を含む)、更改等に係る5年以上の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・スーパーコンピューターやHPCの運用について業務経験がある方 |
第2発電所を設立中!地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地 |
熊本県阿蘇郡小国町西里3051 わいた地熱発電所 ふるさと熱電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社所有の地熱発電所(2MW)における保守運用業務をお願いします。 発電稼働率の最大化や安全な発電所運営のために、発電量の調整や設備の更新等を行う部門において、次のような業務を想定しています。 【主な職務内容】 (1)電気工作物(主に電気設備)の維持、運用に関する保安のための諸計画の立案と実施。 (2)所管官庁に提出する保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業者検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等 弊社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。 今後5MW規模の発電所建設が決まっており、今回増員募集することになりました。 配属部署:技術部 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ●PC(Excel・Word)スキル ●普通自動車免許 ●電気主任技術者資格(第三種以上) 【歓迎する資格・経験】 ■土木建築・電気・配管などの計画・運営施工管理 ■発電所での実務経験者 ■ボイラー・タービン主任技術者 |
【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/残業16H!安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ!
勤務地 |
滋賀県栗東市安養寺 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 :.。.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .。.: □社員定着率は92%。働きやすさに自信があり! □自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 □年休125日・土日休み♪・残業月16hほど □未経験大歓迎!先輩社員が同行し大切に育てます :.。.仕事内容 .。.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 □未経験でご入社して、こんな方が活躍しています□ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 など |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験歓迎□ ※43歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 人柄重視の採用のため経験・資格など一切不問です! □こんな方にピッタリ□ ・ワークライフバランスを実現したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・真面目にコツコツ努力できる方 □Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています□ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd |
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