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【建物を診る、それが私たちの仕事です】年収400万円以上◆残業代別途支給◆年間休日120日以上◆完全週休2日◆土日祝休み《男女を問わず未経験だった先輩が活躍中》
勤務地 |
東京都港区 株式会社ユニオンリサーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建物調査と報告書作成業務です。 【具体的には】 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 普段は見る事も立ち入る事もできない施設や 場所で業務を行います。 それらの経験を通じて知識と共に貴方の キャリアは確実に広がっていきます。 建築の仕事でまず思い起こされるのは 設計や施工です。 その他にもメーカー・診断・コンサルタント等、 多岐に渡り間口の広い職種ですので、 誰でも参加する事が出来ます。 建築の仕事を始めたい方、 一時離れていたけど再開したい方等、大歓迎。 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行います。 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《高卒以上の方》 ●実務経験・知識・資格は一切不問。 ●意欲と人柄を重視します ●業界・職種未経験の方歓迎 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎》 ◎建築士(一級・二級)・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 《下記の業務経験をお持ちの方は優遇します》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート(ER)作成 ◎建築設備点検業務 |
【建物を診る、それが私たちの仕事です】年収400万円以上◆残業代別途支給◆年間休日120日以上◆完全週休2日◆土日祝休み《男女を問わず未経験だった先輩が活躍中》
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀 株式会社ユニオンリサーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建物調査と報告書作成業務です。 【具体的には】 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 普段は見る事も立ち入る事もできない施設や 場所で業務を行います。 それらの経験を通じて知識と共に貴方の キャリアは確実に広がっていきます。 建築の仕事でまず思い起こされるのは 設計や施工です。 その他にもメーカー・診断・コンサルタント等、 多岐に渡り間口の広い職種ですので、 誰でも参加する事が出来ます。 建築の仕事を始めたい方、 一時離れていたけど再開したい方等、大歓迎。 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行います。 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《高卒以上の方》 ●実務経験・知識・資格は一切不問。 ●意欲と人柄を重視します ●業界・職種未経験の方歓迎 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎》 ◎建築士(一級・二級)・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 《下記の業務経験をお持ちの方は優遇します》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート(ER)作成 ◎建築設備点検業務 |
【建物を診る、それが私たちの仕事です】年収400万円以上◆残業代別途支給◆年間休日120日以上◆完全週休2日◆土日祝休み《男女を問わず未経験だった先輩が活躍中》
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ユニオンリサーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建物調査と報告書作成業務です。 【具体的には】 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 普段は見る事も立ち入る事もできない施設や 場所で業務を行います。 それらの経験を通じて知識と共に貴方の キャリアは確実に広がっていきます。 建築の仕事でまず思い起こされるのは 設計や施工です。 その他にもメーカー・診断・コンサルタント等、 多岐に渡り間口の広い職種ですので、 誰でも参加する事が出来ます。 建築の仕事を始めたい方、 一時離れていたけど再開したい方等、大歓迎。 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行います。 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《高卒以上の方》 ●実務経験・知識・資格は一切不問。 ●意欲と人柄を重視します ●業界・職種未経験の方歓迎 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎》 ◎建築士(一級・二級)・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 《下記の業務経験をお持ちの方は優遇します》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート(ER)作成 ◎建築設備点検業務 |
建築施工図(都市再開事業/Auto/スーパーゼネコン)【東京駅周辺/シニア応援/補助メイン】
勤務地 |
東京都千代田区大手町 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東京駅周辺/シニア応援/補助メイン】 国家戦略特区あなたの手で生まれ変わる 東京駅を中心に進行中の大規模PJT! 当計画における図面担当を募集します。 <担当PJT一覧> *超高層ビル新築工事 >RC造42階建て >S造63階建て *駅前再開発計画 >複合ビル/S造10F など <担当業務> *建築施工図 >図面作成・修正 >納まりの確認 >協力会社との打合せ >各種書類作成 など 募集に際して採用枠は2名をご用意しております。 生産設計の経験をお持ちの方なら 年齢/性別などは一切不問でお迎えいたします! <応募条件> *業界経験10年以上(施工管理/施工図など) >施工図経験を重視してお迎え >現場監督のポジションも同時に募集します <優遇資格> *一級建築士 *二級建築士 *一級建築施工管理技士 *二級建築施工管理技士 *建築施工管理技士補 最大手が主導となって東京の街をリニューアル! 竣工まで長くご協力頂ける方を希望します。 <勤務開始日> *即日〜応相談 <こんな方を歓迎します> *ゼネコンや地元工事会社の出身者 *ブランクのある方も歓迎します *経験10年以上のベテラン技術者 *経験豊富な65歳以上のシニア層も活躍可能 <その他> *生活備品の一部リースもご相談ください BIGプロジェクトで手腕を存分に奮ってください! |
鉄骨製作管理者 募集
勤務地 |
東京都中央区日本橋7-1 日鉄物産コンストラクション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・残業少なめでワークライフバランス◎ 建設現場に鉄骨を納品するにあたっての、製作及び納品の進捗管理及び製品検査業務を行います。 また、建設現場に行き、納品の確認、現場での組み立て状況及び不具合の確認など、現場管理も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・鉄骨製作現場での勤務経験ある方 ・鉄骨構造の建築工事現場で勤務経験のある方 ・建築工事現場での勤務経験ある方 ・建築関連の仕事経験のある方 ・建築3D CAD使用経験のある方 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 |
●「すまいとくらしの未来へ」をコーポレートステートメントに据え、暮らし創りを手掛けるマンションデベロッパー ●不動産業界経験は不問。異業種からの入社者も多数居り、活躍しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
【概要】住宅事業を中心に、企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます… |
求める人材 |
【2点必須】●正社員としての業務経験(3年以上) ●2022年3月以前に大学もしくは大学院をご卒… |
転勤なし/チームワークを重視し、メンバー同士で協力する職場!
勤務地 |
愛知県刈谷市相生町3-3 アイシン開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 860万円/主事補(月給39万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場)) 790万円/主任(月給32万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場)) |
仕事の概要 |
仕事内容 「建設」「都市開発」「ライフサポート」 3つの柱で当社の経営は安定しています◎ ―――――――――――――――――――― 用地取得から企画開発・販売計画まで携わる マンション用地仕入れ・営業業務をお願いします。 【具体的には】 アイシン開発が展開している アルバックスブランドの分譲マンションの 用地仕入れ・営業などデベロッパー業務をお願いします。 <主な業務> *用地仕入れのための物件情報収集 *土地の売買交渉・契約 *企画開発・販売計画・管理 *その他、関連する業務 当社は愛知県、特に三河エリアを中心に活動しています。 本社の他に、豊田・安城・名古屋に 営業所を持っていますが、転勤はありません。 ☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆ 安心感・安定感抜群のアイシングループ! 働きがいある仕事でステップUP可能◎ ☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆・。。・☆ 都市開発の自社ブランド「アルバックス」を 展開しており、このアルバックスブランドでの 不動産・マンションデベロッパーとして、 開発企画を担当いただける方を募集しています。 用地の取得から企画開発、販売計画・管理まで ひとつのプロジェクトに一貫して携われるため充実度も高く、 あなた自身のスキルやキャリアに大きくプラスとなる仕事です。 キャリアや経験に合わせた研修制度なども用意しており、 成長のための機会は豊富。 これまでの経験も活かしながら、 次のステージへのステップアップを実現できます。 当社は自動車部品メーカー大手のアイシングループ企業であり、 グループを中心に様々な企業様の工場・施設の新築・増改築、 メンテナンス・災害対策工事といった案件を安定して受注。 景気の影響を受けにくい、強い安定感を持っています。 また、会社全体でコンプライアンスを遵守しており、 タイムカードの打刻・PCの起動時間のチェックなどを通して、 サービス残業は徹底して防止。 完全週休2日(土日)・年間休日120日以上の体制に加え、 忙しい時でも最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度も導入しています。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり 過去10年で全社員の平均離職率は3%未満。 長く続けていくには最適の環境です。 〜〜〜募集要項〜〜〜 アイシングループの総合デベロッパーとして 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください! |
求める人材 |
求めている人材 不動産用地仕入れの実務経験者 (戸建て住宅・共同住宅・非住宅対象は不問) <具体的には> 下記に当てはまる方におすすめです *職場に安定感を求めている方 *不動産業界でステップアップを目指している方 *ワークライフバランスを重視したい方 ――――――――――――――――――― \社員インタビュー/ 総合建築業をはじめ、今回の募集のような分譲マンション事業、 都市再開発、不動産賃貸、介護福祉など 幅広い事業を行っている会社なので、景気の変動にも強く、安定感は抜群。 長期的な観点で見ても、仕事が無くなるなどの心配なく 勤務を続けていただけます。 (採用担当) アイシンではキャリアに応じて様々な研修カリキュラムが用意されており、 業務の理解を深められる「業務別教育」のほか、 自分で学びたいものを選択できる「選択式研修」もあり、 やる気次第で着実に成長を目指せる環境です。 さらなるステップアップのために、積極的に取り組んでもらえればと思います。 (採用担当) |
経験者募集/リーダー候補/在宅勤務可&完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目7番30号 フロンティアグラン西新宿7階 株式会社DGコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *不動産業界の大型開発事業にも携われる! *上長判断にて週2日までテレワーク可能 *完全週休2日制/土日祝休み/年休121日 *交通費全額/退職金/手当など待遇充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 050-1741-3455(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当社について 1962年の創業以来、不動産業界に特化した広告事業を展開している当社。テレビCM、新聞、雑誌、看板、中吊り、Web広告など様々な媒体を取り扱い、顧客の課題を踏まえた上で最適なメディアを駆使した広告プランを企画しています。 強力な親会社であるデジタルガレージ(プライム市場)との協業展開も行い、不動産領域でより幅広い広告・マーケティングサービスが提供可能。大手クライアントとの関係構築も深く、業界トップクラスの知名度を誇ります。 //////////////// 【仕事内容】 ソリューション本部、ソリューション部(5名)に配属となり、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・不動産のマーケティングにおける コミュニケーション戦略等の プランニング業務 ・不動産のマーケティングにおける リサーチ業務(データ収集・ 集計・分析・レポーティング) ・再開発等の大型開発事業における コンセプトメイク・ 商品企画等のプランニング業務 〜〜 入社後の流れについて 入社後は、OJT担当者より基本的な業務を覚えてもらいます。原則出社ではありますが、OJT終了後、上長判断にて週2日までテレワーク可能です。 //////////////// 【強固な基盤とナレッジの蓄積あり!】 創業以来60年以上にわたって信頼を勝ち取ってきた強固な顧客基盤がある当社。幅広い実績とプランニング・戦略ナレッジが蓄積されているため、過去の成功事例なども知識として手に入ります! //////////////// 【充実した待遇あり!】 「昇給」「決算賞与(業績による)」「交通費全額支給」「グレード手当」など充実した待遇が整っている当社。その他、「退職金制度」や「財形貯蓄制度」「各種保養施設利用可」「外部セミナー費用負担」などさまざまな福利厚生をご用意しています! //////////////// 【プライベートも安心◎】 当社は「完全週休2日制/土日祝休み」を採用!年間休日121日程度を確保しており、年末年始休暇やリフレッシュ休暇、有給休暇など各種休暇制度も整っているので、家庭やプライベートと両立しながら働くことが可能です◎ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】不問 【必須】以下のいずれかの経験者 ・不動産会社の営業・企画/不動産コンサルタント等の経験者 ・広告会社、SP会社、企画会社等の勤務経験者 ・リサーチ職・企画職の経験者 ・戦略プランニングまたはコミュニケーションデザインの業務経験者 【こんな方を求めています!】 ・上昇志向がある方 ・広告業界での就業経験があり、新しい知識や情報の習得に意欲的な方 ・「チームをどうよくしていくか?」を考えて行動できる方 ・他責志向でなく、自らでアクションし続けられる方 ・チームリーディングをお任せできる方 *経験者歓迎/ブランクOK/復職OK *資格不問/無資格OK/学歴不問 *30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
20代〜50代の施工管理経験者が活躍/年休120日
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F スターツCAM株式会社 建設本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★この仕事のアピールポイント★ ・ピタットハウスなどで有名なスターツグループ ・オーナーと直接やり取りできる →無理な金額や工期での受注はありません。 休みを確保した上での工期で提案ができます。 ・初年度想定年収500万円〜900万円 ・働きやすい環境を整えているため、入社定着率90% →19時PC強制ログオフ!+週休二日制 ※残業は事前申請 ・BIMを活用し、工期や工数の削減に成功 【仕事内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の 施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。 低層から高層、超高層、再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント などをお任せします。 【物件例】 ・有効活用型集合住宅 ・賃貸住宅 ・戸建住宅 ・テナントビル ・高齢者福祉施設 ・駅前再開発事業などの案件 【教育】 資格取得のための講義を会社内で実施。 キャリアアップ支援も充実しています。 【配属】 一都三県のプロジェクト先に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※直行直帰可能 ※当面は転勤もございません |
求める人材 |
求めている人材 ★20代〜50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています★ 【必須】 ・高卒以上 ・設備施工管理の実務経験 →電気、設備(空調・衛生)、建築など 【歓迎】 ・一級建築士、二級建築士の資格 ・管工事施工管理技士の資格 ・電気施工管理技士の資格 ・建築施工管理技士の資格 ・計装士、建築設備士の資格 など |
朝日新聞グループの不動産部門における中核企業/創業95年!全国主要都市でビルマネジメントを展開/安定性◎ 1日7時間労働!メリハリをつけた勤務が可能★風通しの良い社風で安定した勤務・総合職ならではのキャリアUPが可能★
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
432万円〜561万円 |
仕事の概要 |
朝日新聞グループが保有する不動産のプロパティマネジメント事業を展開している弊社本社にて、経理業務を… |
求める人材 |
【必須】経理職でのご経験(連結決算業務の経験がある方歓迎)◎長期的に働くことができる環境をお探しの… |
急成長SaaS企業で営業キャリアを加速!未経験からプロのセールスへ。年休120日&渋谷勤務で働きやすさも◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 (株)リベルファイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発のHR SaaSプロダクトを法人企業へ提案する、インサイドセールスのお仕事です。 Web・電話を通じてニーズをヒアリングし、サービス活用による課題解決をご提案。 入社後は研修で業界や商材の知識を習得いただき、実践でセールス力を磨ける環境です。 業界未経験でも安心してスタート可能。最短半年で昇格のチャンスも! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 営業または販売経験がある方(法人・個人問わず) 目標数字を追ったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SaaSや人材業界への興味がある方 ・事業成長フェーズで自分も成長したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・スピード感のあるキャリアアップを望む方 |
業界未経験歓迎/完全週休2日制(土日)/年休122日
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル 住友不動産株式会社 札幌 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住友不動産の分譲マンションプロジェクト、業界トップクラスの実績を支える業務です。 長年にわたる再開発事業により培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。全てのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。 分譲マンション事業用の土地を取得する「用地取得」業務。当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。あなたの活躍が、街の風景を変えます。 【具体的には】 *以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収 担当】 〇情報収集(地主・仲介業者・信託銀行ほか) 〇現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 〇交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【再開発推進担当】 〇転出者の用地買収 〇権利者・借家人対応 〇代替地探索・買収 〇事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務 【東京トップクラスのオフィスビル230棟超】*建設中含む(2024年1月現在、自社調べ) 【分譲マンション供給 業界トップクラス】 全国展開中の分譲マンションを中心に不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。土地活用や販売で独自スキームを持つ住友不動産だからこそ。マンションなら大規模からワンルームまで土地の多様な可能性を検討することが可能です。 *社員コメント* 〇再開発件数は業界トップクラス 地価の高い都心での開発。チームで動いているとは言え、用地取得担当は億単位の金額を動かす仕事です。最前線で業務に関わっていますので、大きなスキルアップが見込めます。用地取得に興味のある方、誠実な対応のできる方、前向きに粘り強く業務に取り組める方に期待しています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された方も活躍しています) *女性活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 資格不問 *宅建・再開発プランナーを保有している方は尚可 【以下の経験がある方は尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
東京都新宿区新宿5−11−22 中島ビル3階 株式会社オムニ設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 構造設計スタッフとチームを組み、マンション、事務所ビル、店舗ビルを中心に多種多様な建築物の構造図を作成。構造計算業務はございません。AUTO CAD、BIM(REVIT)での図面作成業務を基本とし、図面作成のエキスパートになっていただきます。 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物を取り扱います。 小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 物件毎に数名のプロジェクトチームを設けますので、その一員として参加しながら構造図面を作図していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ構造図面作図経験者(2年以上)の方 実務経験豊富な方や、構造図面作図に対して意欲のある方は大歓迎です |
■都市再生と地域創生の両輪を『事業コンサルタント』『計画・設計』という軸で支えるエキスパート集団。 ■街づくり(再開発事業)に向けた各ワークフローを計画通りに進めます。地域の課題を解決し、地場産業の活性化に貢献。
勤務地 |
東京事務所(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■フラットな社風■都市計画戦略に関する各種基礎調査から計画・企画まで、ワークフロー全体の推進役を担… |
求める人材 |
■コンサルタント未経験者も歓迎/業界不問■社会人経験目安:〜8年程度【歓迎】不動産・土地活用などに関… |
【月給43万円以上!】有名企業との大型取引多数!大規模プロジェクトを手掛けませんか?★年休129日★土日祝休み★転勤なし
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング15階 株式会社イム測量設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 開発設計職として、都市計画法に基づく宅地造成や道路勾配、排水計画の図面作成などをお任せします。 東京23区を中心とした大型プロジェクトに携われるチャンスです! 【具体的には…】 ■図面作成業務(CAD使用) ■区割業務 ■用地開発に関する許認可の取得 ■行政との調整業務 など 【プロジェクト例】 \大型開発プロジェクトが中心です!/ ■タワーマンションやオフィスビルの開発設計 ■商業施設や宅地の開発設計 ■物流センターの開発設計 など 【入社後の流れ】 まずはあなたのこれまでのスキルを整理し、経験を活かせる案件からスタートしていただきます。その後は新たな挑戦を通じて、業務の幅を広げていくことが可能です! 【将来的には…】 ■土地利用図や道路縦横断面、区割り業務 ■開発許可取得〜完了検査まで一貫した開発設計 ■行政やクライアントとの折衝業務 などに挑戦いただくことも可能! これまでの経験やスキルを最大限に活かしつつ、自己成長も目指しながら活躍いただけることに期待しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■土木・開発設計または測量業務の実務経験 ┗経験年数不問 【歓迎条件】 ■都市計画法、宅地構造等規制法に携わった経験 ■CADを用いた図面作成のスキル ■行政との調整業務の経験 ■大型開発プロジェクトに関与した経験 【求める人物像】 *都市開発や再開発に興味がある方 *スケールの大きな仕事に挑戦したい方 *キャリアアップを目指している方 *チームで協力しながら業務を進められる方 当社では、あなたの経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境を整えています。 多様なプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを磨いていけるチャンスです! 興味がある方はぜひご応募ください! |
《経験者&有資格者必見★》20代30代若手スタッフ活躍中!寮&社宅制度あり!フォロー体制充実!
勤務地 |
東京都中央区 縁エキスパート株式会社 建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者必見】土木系技術者募集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆建設会社や測量会社で経験を積んだ方 ☆今よりも成長できる環境を探している方 当社で、経験&資格を活かして 前職よりも”給与UP”を狙いましょう□□ □□ココがPOINT□□ ■[2級土木施工管理技士]の資格が活きる ■20代30代の若手スタッフが多数在籍中 ■寮&社宅制度あり!遠方からの転職OK ■配属後も定期的なフォローアップあり 東海エリア、首都圏エリア等への 出張もお願いすることがあります◎ 【仕事内容】 土木施工管理として、 日本橋再開発に関わる工事をお任せします。 →造成工事・河川工事 道路工事・地下道工事 〜さらに詳しく〜 ■現場管理 ■書類の作成 ■iPad使用しての資料作成 など ※以下日勤の場合 ■夜勤の手配関係確認 ■資機材手配 ■インフラ業者への確認 ■他工事担当との調整 などもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を求めています◎】 ※2級土木施工管理技士をお持ちの方 ※出張可能な方(東海エリア・首都圏エリア) ※実務経験をお持ちの方 (若年者であれば1年〜3年未満の経験でも可) ■第二新卒・ブランクありOK ■経験者・有資格者多数活躍中 ■20代30代の若手スタッフ活躍中 □□こんな方にオススメです□□ 『今までの経験・知識を活かして働きたい』 『若手のうちからキャリア形成したい』 『資格を活かして活躍したい!』 必須の経験・スキルは特になし!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験浅め、ブランクがある方もOK 20代30代の活躍の場を提供します! 〜下記のKWでお探しの方へ〜 □建築・建設・土木・工事・現場職 □設計・測量・施工・技術職・建設業界etc. |
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<未経験者歓迎>★20代若手多数活躍中、残業ほぼなし!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区本町西4-11-10 株式会社クワバラ・パンぷキン |
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給与例 |
給与例 8,000,000円 / 入社8年目・施工管理・責任者 5,000,000円 / 入社5年目・施工管理 4,000,000円 / 入社3年目・施工管理 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■埼玉県で50年以上、リサイクル業界で事業を展開しています。 自社工場の中間処理施設では木材をチップに加工して販売しています。 <主な仕事内容> 木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造・鉄筋コンクリート造・鉄筋鉄骨コンクリート造まで、一般住宅〜大規模再開発案件などの建築物の解体工事をお願いいたします。 <スペシャリストを目指したい方!!大歓迎です> シゴトを覚えていく過程で様々な資格の取得も可能です。 現場部門なら、国家資格取得もできます。(取得者多数在籍) <ヤリガイ> 毎日違う場所に向かうので、事務所でじっとしているよりも刺激的な一面も。 廃棄物に関する基本的な知識も習得することが出来ます。 シゴトを覚えながら、建設系車両免許を取得する等ステップアップも可能! 会社も資格取得支援も行っているので、様々な免許を取得ください。 <未経験の方> 具体的な仕事や安心・安全の基準などは、先輩がしっかりと教えるので安心してください。 出来る事を一つずつ増やして、3年くらいかけて「一人前」に育てます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験OK 先輩がイチから教えますので、ご安心ください。 中途入社の半数以上が未経験からスタートしています。 <必要な経験・資格> 普通自動車免許(AT可) <あれば歓迎の資格・経験> オペレーター関連の資格をお持ちの方 重機関連の資格をお持ちの方 中型免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【あしたを、つなぐ〜野村不動産グループ〜】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地 |
本社(新宿野村ビル)(東京都新宿区)、野村不動産投資顧問株式会社(東京都新宿区… |
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想定年収 |
609万円〜1450万円 |
仕事の概要 |
オフィス・物流施設・商業施設など賃貸不動産の運営における会計業務や賃貸収支の管理をお任せいたします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■会計事務所・事業会社での経理経験■月次決算/買掛金・未払い金等の債務支払い管理■… |
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
電気設備設計(品川区の再開発事業/Rebro)【大井町のツインタワー!大型プロジェクトの設計業務】
勤務地 |
東京都品川区広町 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大井町のツインタワー!大型プロジェクトの設計業務】 \\大型建造物に命を吹き込む重要ポジ// 大井町周辺でどんどん進む再開発計画。 現場事務所に常駐の後方支援職を募集いたします。 オフィスビルを中心に電気・空調・セキュリティなどの自動制御システムの設計・施工・メンテナンスを行なっている老舗企業でご活躍いただきます。 【担当業務】 電気設計 *図面作成・修正・チェック *納まり検討 *各種書類作成 *法規申請、現場調整 *設計者・現場との打合せ など 【使用ソフト】 *Rebro *Officeソフト など 地上20階を超える大型物件を2棟建設します! 上記物件内に敷設する電気設備が担当です。 ベテランRebro使いなら年齢不問で大歓迎! 【応募資格】 *電気設備設計経験5年以上 *業界経験10年以上 【勤務開始日】 *即日〜相談可 土日祝休みで就業開始は9時からでOK。 長期PJTですので、腰を据えてお力添えを! |
20〜30代活躍中◎建築の知識や設計経験が活かせる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル4階 株式会社イズミコンサルティング 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 *560万円/32歳・経験3年 月給35万円+賞与 ※時間外手当別途給 *610万円/35歳・経験5年 月給38万円+賞与 ※時間外手当別途給 *750万円/40歳・経験8年 月給45万円+賞与 ※時間外手当別途給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ★コンサル業務未経験者大歓迎! ★意匠設計、設備設計、施工管理などの 建築業界経験者がキャリアチェンジし活躍中 ★仕事とプライベートが両立できる環境で キャリアアップが目指せる□ ―――――――――――――――――― 建築設計者・事業主向けの 建築環境・建築防災の コンサルティング業務をお任せします。 ●業務内容について● =================== 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆省エネ性能検討 お客様の意匠図、設備図などの 設計図面を見てエネルギー性能を算出。 ※自社開発ソフトを使用。 省エネ基準値に及ばない場合や、 希望の目標値がある場合の対策提案等。 ◆住宅性能評価 集合住宅の性能評価と審査用の書類作成、 スケジュール等のサポート。 ◆環境認証取得に向けてのコンサルティング 目標設定〜改善提案、書類作成、取得まで。 CASBEEやLEEDといった 建物の資産価値向上の環境認証取得に向け 一貫してサポート。 ◆建築防災コンサルティング 建築基準法に即した 避難安全検証法の活用、 条例で義務付ける自治体での 防災計画書支援など幅広く対応。 より安全な建物を目指して お客様の設計を支援します。 ▽▼具体的な業務の流れ▽▼ @設計事務所やゼネコンの設計担当から ご相談や依頼をいただきます。 プロジェクトの目的やスケジュール、 ゴールを確認します。 ↓ A最適な検討方法を提案しつつ 設計図書等をもとに詳細評価や計算を 実施します。 ↓ B複雑なプロジェクトでは 社内ミーティング等で知見を集約して 顧客要望以上の改善を目指します。 ↓ C結果報告では今後の注意点もアドバイス。 納品時には、さっそく次の案件の相談を いただくこともあります! ●コンサルティングが初めての方でも安心● =================== 現在最前線で活躍している先輩も ほとんどがコンサル未経験からのスタート。 まずは基礎研修で、制度の背景や建築図の見方、ソフトの操作から学べます。 研修後は、OJT研修を実施。 最初は、省エネ性能算出や環境評価、避難安全検証などの基幹業務をご担当いただきます。 経験を活かせるような案件や 店舗等のシンプルな案件からお任せするので 少しずつ成長することができます。 その後は徐々に大規模物件や複合物件、再開発などの大型プロジェクトにも携わっていただきます。 最新の環境・省エネ知識を身につけ、 ”環境・防災のプロフェッショナル”として 成長していくことができます。 ※設計初期の検討から参加したり 有名な建物に関わるチャンスもあります! ●働く環境作りにも力を入れています● =================== □職場の男女比はほぼ5:5 □フレックスタイム制 □半日単位有給制度 □完全週休2日制(土・日)、祝日休み □残業は月20時間程度 □メンター制度 □サークル活動 □資格取得支援制度充実 □育児・介護休業制度 チームで常に情報を共有し 1人で抱え込まないように調整しており 突発的な仕事もみんなでカバーします。 離職率も非常に低い会社です◎ ●当社について● =================== 設立から51年。 ・建築環境 ・建築防災 ・BIM の3つの柱で安定成長を続けています。 脱炭素やカーボンニュートラルの観点から 建築物の規制強化が予定される中で、 当社への依頼はますます増加しています。 ▽▼当社ならではの競争優位性!▽▼ □環境・防災分野に特化した知見の高さ □注目のサステナブル建築に貢献! 顧客も業界トップのゼネコンや 設計事務所から事業会社まで幅広く、 再開発案件を含む様々な規模・用途の 建築物に携わることができます。 □専用ソフトウェアを自社開発 長年の実績を基に開発・改良を重ねた ソフトウェアは効率性と正確性を持ち、 大きな武器となっています。 ●先輩社員へのインタビュー● =================== ★2022年入社/環境設計コンサルタント(前職:建築設備設計) 設計の業務は多岐に渡ります。 その上、建築自体の設計に加え 「基準や削減目標をクリアする必要がある」 といった課題があります。 設計内容の検証、省エネ性能の評価、申請協議に関する調整等、環境に配慮した設計にするにはこれだけの業務があり、それをまるごと引き受けるのが私たちコンサルタント。 私も元設計者として、 「申請にはこれとこれが必要です」 「資料はこれを読めば大丈夫」と やりとりも分かりやすくを心がけています。 とても喜ばれるし、ニーズの高い仕事です。 ★2021年入社/防災設計コンサルタント(前職:施工管理) 「建物の安全性をコンサルティングすること」に魅力を感じて入社しました。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、基本設計から携われる事に楽しさを感じています。 ★2022年入社/環境設計コンサルタント(前職:施工管理) まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、入社2〜3ヵ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 施工管理で学んだ図面を読むスキルを現職でも活かせていますね。 省エネは奥が深い分野。 専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●建築業界での業務経験者 (建築、設備設計経験者など業務不問) ※コンサルの経験は不要です □こんな経験・資格をお持ちの方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●建築系の学部・学校を卒業している方 ●下記、建築系資格をお持ちの方 *建築士 *技術士 *建築設備士 *建築積算士 *設備設計一級建築士 *施工管理技士 など ●ブランクがある方でもOK 大学で環境工学を学んでいた方や、 建築業界にいるうちに省エネに興味をもった方 などの採用実績もあります◎ □このような想いを持つ方、歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *将来を見据えて長く働ける職場に就きたい *プライベートや家庭と両立しながら働きたい |
東京23区内で収益性の高い賃貸マンションを企画・開発する不動産デベロッパー。【TOKYO PRO Market上場】 アーティスト支援や社会貢献活動にも注力。ESG関連事業として太陽光発電やトランクルーム運営も展開。京橋地域密着型の企業
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
人事・総務部門にて、給与計算および社会保険手続き業務を中心にバックオフィス全般の業務をお任せします… |
求める人材 |
【必須条件】■給与計算および社会保険手続きの実務経験(年数不問)■基本的なPCスキル(Excel・Word等… |
設備施工図(第一種市街地再開発事業)【総工期5年!圧巻の超高層物件/東京・麻布台】
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【総工期5年!圧巻の超高層物件/東京・麻布台】 施工会社は超大手ゼネコンのG会社! 虎ノ門・麻布台で高層ビルを建設 当該PJTに伴う施工図担当です。 【担当業務】 工程管理・品質管理・安全管理 写真管理 工事打合せ簿の管理 安全管理版の作成 その他補助業務 など 物件概要 ・A街区:SRC+RC+S造/64階 ・B-1街区:SRC+RC+S造/64階 ・B-2街区:SRC+RC+S造/53階 対象は計3棟のいずれも高層物件 およそ5年を要する超長尺現場です! 【優遇資格/歓迎要件】 現場監督5年以上 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者(一管施) 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 空調設備士 職長教育・安全衛生責任者講習など 【使用ソフト】 ・PCスキル<EXCEL・WORD> ・Rebro ・CADWEll Tfas ※CAD操作が苦手な方でもご応募可能です 【応募資格】 ・業界経験年10年以上<施工管理/職人/作業員など> 【求める人物像】 ・サブコンや地元工事会社の出身者 ・ブランクから復帰をお考えの経験者 ・近郊エリアでお仕事をお探しの方 【勤務開始日】 ・即日〜相談可 社宅・レンタカー無料貸与OK! スキルやご希望に合わせてプロジェクトを選定いたします ランドマーク建設に携わりませんか? 東京メトロ等でのアクセスも抜群です。 |
お店の安全・安心のため必要不可欠なお仕事です。未経験でも 大丈夫。チームであなたを支えます
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本神奈川県 相模原市緑区橋本6-2-1 橋本駅北口第一再開発事業ビルB1 イオン橋本店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さまのお困りごとの対応が主なお仕事です。また お店の開店や閉店にともなう各種作業や従業員のみなさまの出入 り状況を確認し、名札の有無や手荷物のチェックなどを行います 。店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧に対応していただきます 。人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 従業員の方の出入りを確認 イオンのお店の従業員の方の出入り口にて、名札の着用状況の確 認や身分証の提示をお願いします。また、退店するときには手荷 物の確認を行い、商品の不正な持ち出しを防ぎます。10代のアル バイトから店長さんまで、幅広い方が出入りしますが、まずは元 気よく挨拶し、警備員の存在をアピールしてください。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店 内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、 専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さま から質問されたりしますが、丁寧に対応してください。わからな いことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させ ます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要な お仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し 退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従 業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 必要なのは少しの気配り 難しいお仕事ではありませんが、人と関わる機会が多い仕事です 。そのため、ちょっとした変化に気づく、困った人に頼られるタ イプの方にはピッタリのお仕事です。ちいさなこどもさんから、 高齢者の方まで幅広いお客さまに分け隔てなく、丁寧にお話しし ていただける方が活躍されています。 |
求める人材 |
資格 18歳以上の方 前職・学歴・ブランク・転職回数など、一切 不問。とにかく、やる気のある方を求めてい ます。未経験大歓迎! |
異動・転勤ナシ×残業月10h程度×経験・資格不問×昇給・賞与
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-21 興建産業株式会社 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 未経験入社2年目:スタッフKさんの場合 →年収350万円(月給24万円+賞与+手当) 経験有入社5年目:スタッフMさんの場合 →年収440万円(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はコンクリート製品を作るメーカー。ご依頼頂いた製品・用途に合わせ10kg〜10tに至るものまで、的確に設計・製造する技術力があります!この部署では「製品」を形作り、出来上がりを確認して、発送までを手掛ける中心業務です。 <具体的には> *型枠に生コンクリートを流し込む *固まったら製品を取り出す *目に見えるキズや変形を補修 *発送に向けて梱包 等 <採用するポジション> 神奈川工場には約60名が在籍し、『製造』スタッフは22名が活躍中。20〜70代まで幅広く在籍し、中には親子のような関係の仲間達もいます!仕事は4名程で構成される『班』ごとに進め、採用ポジションはそのリーダー(班長)候補です。経験・資格は必要なく、コミュニケーションを取ること、やってみたいという想いがあれば大歓迎。朝、仕事を始める前に「今日は〇〇まで作ろう」とゴールを共有したり、製品を作る順序を決める等、結果としてチームとして生産性が上がると評価にも繋がります!おかげ様で仕事のご依頼は右肩あがりで増えているので、『班長候補』が増え『班』が増え、生産量・生産性があがり皆がWIN-WINになればとても嬉しいです! <POINT> *コンクリートは建築やインフラの基本材料。景気に左右されずらい業界。 *材料の選定、配合、成形、仕上げなど、各工程で専門的なスキルを身につけられる。 *チームワークがものを言う仕事。未経験でも安心。 *インフラとして目にする事ができ達成感◎ *製造現場で経験を積み将来的には生産管理や品質管理、技術開発など、さまざまなキャリアパスの選択OK! *地域社会ときってもきれない縁があり貢献を感じることができる *抜群の定着率!勤続年数50年を超える大ベテランも在籍! *技術力の継承に自信あり! <当社で創っているもの> 一番多く製造しているのは道路と歩道を区切る『縁石』。標準的なもので高さは約20p、長さが60p、道路の長さを考えるととてつもない数を必要とすることがわかります。また近年は美観を守ることに加え、災害対策としても電線の地中化が進行中。その為の製品作りも15年程前から当社で手掛けています。出来上がった製品は東京・神奈川を中心とした各現場やお取引先に納品しています。当社の特徴は小ロット、多品種に対応できること、その為、製品は2000種にものぼります! コンクリート製品は多種にわたりますが、例えば、「道路の縁石」「都市の再開発や下水道・地下歩道等で利用されるボックスカルバート」「ボックスガレージ(地下車庫)」から、近年では自然災害から街を守る為、「水害対策用の擁壁」「強度の高いトンネル部材」まで、暮らしや街を支える一助を担っています!一言で、コンクリート製品といっても各社ごとにオリジナリティがあり、当社では表面には”化粧”も施し、デザイン性が高いので施工後に街中で見かけた際「当社のものだ!」と気づくこともできます! 神奈川県内に約2万基。これはボックスガレージ(地下車庫)として当社の製品が使用されている数です。機能性はもちろん、製品のコンクリート表面には化粧が施され、目にした時は自分たちが創ったものだと実感できます。製造個数として多いのは道路の車道・歩道を区切る「縁石」。1つが約60cmのものを組み合わせいきます。また道路に応じ高さを調整したり、当社で培ってきた技術・ノウハウが街のいたる所で使われているのです。また都心部や観光地を中心に進む、電柱の地中化。景観をスッキリさせると同時に風・嵐から電線を守る目的もありますが、地面に埋める際に利用するのは当社のコンクリート製品。決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *もの作りが好きな方 *チームで行う仕事が好き *玉掛け、クレーン運転、フォークリフトの免許お持ちの方尚歓迎 <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて安定して働きたい *ワークライフバランスを充実させたい *チームワークのいい職場で働きたい *コツコツ黙々働くのが好き *丁寧に教えてもらえる環境で働きたい |
■事業主別累計供給戸数全国No.1。(2023年12月現在)約35万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京 ■経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得するなど、新しいことにチャレンジできる方を募集します。
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
660万円〜860万円 |
仕事の概要 |
全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲または賃貸マンション… |
求める人材 |
【いずれか必須】■用地仕入れのご経験(種別不問) ■不動産開発のご経験(種別不問)■土地活用提案営… |
街づくりエンジニア/アシスタント/未経験可【達成感*社会需要*高収入/文系・女性OK*初級研修から育てます】
勤務地 |
神奈川県横浜市 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【達成感*社会需要*高収入/文系・女性OK*初級研修から育てます】 < ゼロからのエンジニアデビュー応援> 建設プロジェクトの『進捗マネジメント管理』 の募集です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ <業界・過去プロジェクト例> ・5G通信関連工事(東京都) ・大規模マンション建設計画(埼玉県) ・病院移転新築PJT(茨城県) ・リニア新幹線関連工事(神奈川県) ・メーカー工場移設プロジェクト(群馬県) ・駅前再開発プロジェクト(川崎市) 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > ・営業(不動産・食品メーカー) ・販売(アパレル・コンビニ・百貨店) ・キッチンスタッフ(居酒屋・飲食店) ・ドライバー(運送業・引っ越し業者) ・作業員(物流倉庫・工場ライン・警備員)など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは神奈川県横浜市の「工場新築工事」 を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 ※施工管理/設計/建設事務/工務 ●書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ●お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ●安全管理(事故や怪我の防止 ) ●工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ●品質管理(写真・設計図で完成チェック) <優遇条件> ・建築・土木・工業系の学科卒者 ・CAD操作が出来る方 ・工事現場の職長・作業員の経験がある方 ・一生もののスキルを身に付けたい方 ・充実した職場環境で安定して長く働きたい方 <応募条件> ・39歳までの方 長期キャリア形成のため(省令3号のイ) ・普通自動車運転免許 |
年間休日123日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】
勤務地 |
東京都町田市鶴間〒194-0004 東京都町田市鶴間 南町田病院 |
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仕事の概要 |
南町田病院 求人概要 南町田病院:救急救命士/正職員 年間休日123日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】 職種 救急救命士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間 給与 月収25万円(月給19万円+夜勤手当6万円) 月収28万8000円(月給22万8000円+夜勤手当6万円) ※上記は、夜勤4回(1回1万5000円)の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万円〜22万8000円+夜勤手当6万円(1回1万5000円×4回) ※月給には、職務手当1万円〜1万5000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】 昇給や賞与はもちろん、諸手当・様々な福利厚生も充実しており安心です!救急救命士として働きませんか?お気軽にエントリーください♪ 職種 救急救命士 仕事内容・PR ◆業務内容◆ 救急救命士業務をお任せします。 ・救急ER室での患者さまの対応 ・当院所有の救急車搬送時の同乗 ・救急病棟の看護補助 ・夜間含む、救急電話ファーストコール対応 ・その他 <南町田病院> 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間。 地域の基幹病院としての役割を果たすために、時代のニーズに合わせて リニューアル工事や増築を重ねていて、2024年には開設20周年を迎えました。 2次救急病院として「断らない救急」の実現に向けて、 病院救急車を保有して救急救命士を病院職員として採用し、 南多摩医療圏における東京都災害拠点病院としての役割も担っています。 「南町田病院」では、高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の 構築に向けて、関連機関との連携体制を一層強化。以前から力を注ぐ救急医療 では、月間約350台の救急搬送の受け入れを維持しつつ(2024年3月)、 急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援などのサポート体制も充実させて、 切れ目ない医療支援を実現しています。 222床の入院設備は、急性期病棟76床、地域包括医療病棟56床、地域包括ケア 病棟56床、回復期リハビリテーション病棟34床に分かれ、手術室(3室)、 心臓カテーテル検査室、透析室(12床)などの専門設備も充実。 近隣には関連施設の「訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所」「看護 小規模多機能型居宅介護」などがあり、退院後の支援にも注力しています。 独自の取り組みとして、救急外来に救急救命士を配置し、看護師と連携して 救急患者様の受け入れに対応。また、病院救急車を保有し、他施設への 救急搬送やかかりつけ在宅患者様の送迎など、幅広く活用しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 救急救命士 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F 株式会社ビットキー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、顧客課題に寄り添って網羅的なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 *具体的な事例 ビットキーのworkhubが羽田空港第2ターミナル国内線ANASUITELOUNGEに採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000040203.html 東京建物が管理する大崎センタービルに導入 築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000040203.html 麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」、ヒルズアプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室まで シームレスな体験を提供ビットキー協力 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000040203.html 東急不動産の関西オフィス※に導入 入室から会議室予約まで顔パス完結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000040203.html 【国内初】顔認証で全物件を相互利用できるビルブランドが誕生!NTT都市開発の新オフィスブランド 「owns」がworkhubを採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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■1962年設立の老舗メーカー。電力会社を主要顧客とし、電力系統の計測・監視・解析システムは国内シェアトップ! ■業績拡大中の社会インフラ分野に於ける、次世代セキュリティシステムに関わる営業職の募集です。
勤務地 |
東京支社(東京都荒川区) |
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想定年収 |
425万円〜544万円 |
仕事の概要 |
オフィスビルや官公庁等で使用されているセキュリティゲートや入退室管理システムといった製品を、導入企… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験【歓迎】電気・通信・システム系にご興味のある方(知識がない場合は、取引先とコミ… |
建築施工管理経験者が活躍中!/20代〜50代まで幅広く活躍中
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F スターツCAM株式会社 建設本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★仕事のアピールポイント★ ・自社物件の修繕、改修が中心 ・週休二日制で働きやすい(年休120+有給) ・スターツグループ(プライム上場)の安定した基盤 ・働きやすい環境を整えているため、入社定着率90% →19時PC強制ログオフ!(残業は事前申請) ・オーナーと直接やり取りできる ・初年度想定年収500万円〜800万円 ・業界に先駆けてBIMを活用し、工期や工数の削減に成功 【仕事内容】 リニューアル工事担当として、自社物件の改修や修繕工事をメインに管理業務をお任せします。 事業主・建築後の運営は当社グループ会社がメインのため、 施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。 なので、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 【対象物件】 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸物件や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など。 様々な案件があります。 【教育】 資格取得のための講義(一級建築士、1級施工管理技士)を会社内で実施。 キャリアアップ支援も充実しています。 【配属】 一都三県のプロジェクト先に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※当面は転勤もございません |
求める人材 |
求めている人材 ★20代〜50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています★ 【必須】 ・建築施工管理経験(木造・RC・S造など工法不問) ・高卒以上 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・一級建築士の資格 ・1級建築施工管理技士の資格 ・マネジメント経験 |
□20代・30代の転職応援!□一頭買いした雌牛を溶岩焼スタイルで提供するホールスタッフ
勤務地 |
東京都品川区西五反田 五反田銭場精肉店(株式会社ZENIBA) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ■お客様の接客 お客様の楽しいひとときを ますます豊かなものにする心を込めた 接客サービスをお願いします。 肩肘張らずに自分らしさ全開な接客でOK! 当店では2回ご来店されたお客様はもう常連様です。 親近感を持ってお客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働いてもらえると嬉しいです! ■焼肉の調理 お客様に変わっての焼肉の調理をお願いします。 お客様の席で焼くため、美味しい食べ方をお伝えしたり、 ご要望にお応えしたりすることで、 コミュニケーションを楽しみながら働けます。 また各部位の最適な焼き方が学べます。 【具体的な業務内容】 □お客様のお出迎え、お席までのご案内 □オーダー、お料理のご説明・ご提供などの接客全般 □お客様の席で焼肉の調理 □ドリンクづくり □レジ・会計 □開店閉店作業 などホール業務全般をお願いします。 ◆あなたを1人にはしません!◆ 入社後は、注文の取り方・料理の提供の仕方・ドリンクの作り方など イチから丁寧にお教えします。 お肉の部位や特徴など専門的な知識も最初は不要! お肉のイロハをまとめたマニュアルがあるので安心! さらに毎月、人事スタッフと面談の機会があるので 疑問を一人で抱える心配はありません。 不安な点・将来の方向性など何でも相談してください! チームで動いていきますので、あなたを1人にはしません! ◆接客も調理も経験し、多角的な成長を実現!◆ ホール業務からスタートしていただきますが 将来的にはキッチン業務にも携わっていただきます。 どちらの視点からもお店を見られるようになるので 総合的なマネジメント力を身につけられます! 【新規出店について】 2026年春に開業が予定されている大井町の再開発事業。 そこに建てられる商業施設への新規出店が決定しました! これを皮切りに食を通した街づくりを行う 飲食企業として事業を拡大。 新規出店も見据えた大型プロジェクトを始動させます! 力をつけた後は、エリアマネージャー・店舗開発・ 業態開発・人事などのキャリアチェンジも可能! 飲食業界でのキャリアを重ねるのにピッタリ! 第2期創業メンバーとなって 一緒に会社づくりを始めませんか! |
求める人材 |
求める人材: ●何かしらの飲食・接客・販売経験がある方 【歓迎するマインド・人柄】 ◆きちんと評価される会社で働きたい方 ◆成果を上げた分しっかり稼げる環境で働きたい方 ◆焼肉・牛肉に興味のある方、また詳しくなりたい方 ◆人と接すること、人を喜ばせることが好きな方 ◆将来の独立のため経験を積みたい方 ◆明るく元気に働けて、物事を前向きに捉えられる方 【歓迎するスキル・経験】 ◆2年以上の飲食経験がある方(ジャンル不問!) ◆焼肉・ステーキハウス・鉄板焼きなどお肉を扱う業態の経験がある方 ※「成長したい!」という意欲をお持ちの未経験者も大歓迎です!! ※学歴不問!転職回数やブランクも問いません! |
プロジェクト進捗管理|未経験可(監督アシスタント)【街・社会・未来を創るシゴト*女性エンジニア多数】
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山手駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【街・社会・未来を創るシゴト*女性エンジニア多数】 <手掛けた物件が目の前に広がる! まずは研修から> 建設プロジェクトの『管理事務アシスタント』の募集です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ <業界・過去プロジェクト例> ・高層マンション(豊島区) ・駅前再開発プロジェクト(杉並区) ・国家的イベント事業(中央区) ・高層マンション改修工事(渋谷区) ・空港整備工事(大田区) 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > 塾講師 トラック運転手 フリーター 販売員 飲食店スタッフ など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは東京都港区の「ビル新築工事」を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 ・安全管理(事故や怪我の防止 ) ・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ・品質管理(写真・設計図で完成チェック) 施工管理/設計/建設事務/工務 <応募資格> *職種や業種の経験を一切問わない募集!前職の雇用形態も不問です! *初めての方でもご安心を。充実の教育・サポート体制でお迎えします! *経験豊富な先輩が多数在籍!安心感のある現場で学べます! *充実した職場環境で、長くキャリアを積んでいきたい方! <応募条件> 39歳までの方 長期キャリア形成のため(省令3号のイ) 普通自動車運転免許 建築物が完成/改修が終えた時に、大きな達成感を得られるのはこの仕事の大きな魅力です。 PJT完了の瞬間を見届けると、自分の仕事が誇らしく思えますよ。 また建設エンジニアはAI時代にも引く手あまたの安定職です。 一生モノのスキルの為にスタートしてみませんか? 気になったら是非お問合せください! |
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■《旭化成グループ》グループの住宅会社として、戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■建てて終わりではない、入居後60年のサービスを提供し、進化させ続ける住宅メーカーです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
再開発・建替え案件を中心にマンション開発を行う当社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任… |
求める人材 |
【必須】■ゼネコン/設計事務所/ディベロッパー/コンサル いずれかでのご経験 |
建設エンジニア/未経験可/男女活躍(プロジェクト管理)【社会人デビュー応援!フォロー研修で安定の技術職へ】
勤務地 |
千葉県印西市高花 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社会人デビュー応援!フォロー研修で安定の技術職へ】 < ゼロからのエンジニアデビュー応援> 印西市の物流施設建設プロジェクトにて『施工管理アシスタント』 の募集です。 ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! ☆未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます ☆プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。 1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ。 <業界・過去プロジェクト例> ◇超高層複合タワー建設計画(東京23区) ◇駅前再開発プロジェクト(千葉県) ◇医療センター移転計画(埼玉県) ◇インフラ整備事業(東名高速道路) ◇災害復旧工事(熊本地震) ★建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修★ 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。 約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > 電車運転士・家庭教師・塾講師 <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは東京都新宿区の「高層マンション新築工事」 を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 ※施工管理/設計/建設事務/工務 ●書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ●お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ●安全管理(事故や怪我の防止 ) ●工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ●品質管理(写真・設計図で完成チェック) <応募条件> ・39歳までの方 ※長期キャリア形成のため(省令3号のイ) ・普通自動車運転免許 ご応募お待ちしております。 |
警備スタッフ(夜勤メイン)/新規案件につき積極採用中!
勤務地 |
〒060-0806北海道札幌市北区北六条西〒060-0806 北海道札幌市北区 北6条西4丁目 東洋ワークセキュリティ 株式会社 札幌営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 JR札幌駅周辺の再開発工事に関わる警備業務 |
求める人材 |
求める人物像 「働きたい」という意欲を尊重し、未経験の若手からシニア世代まで幅広い人材を採用したいと考えています。前職や警備業界の経験は問いません。ゼロから学べる研修体制もしっかりと整えています。警備業界で大切なのは、挨拶や礼儀などの基本的なことで、難しいことはありません。ひとりでも多くの方を採用したいと考えていますので、可能な限りたくさんの方と面接を行う予定です。 対象 未経験者応募OK 異業種からの転職者や社会人経験がない方もOK シニア応募OK 年齢 年齢制限(上限)なし ※体力面等を考慮しながら、ご本人が希望する限りは仕事を続けられるようサポートいたします 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
施工管理/大手ゼネコン土木部門(現場監督)【新宿の再開発事業*経験×転職=給与UP】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新宿の再開発事業*経験×転職=給与UP】 <前職給与考慮/残業100%支給> 東京都新宿区の土木工事に伴う施工管理の経験者募集です。 ≪現場詳細≫ ・複合施設 ・東京都新宿区(新宿駅より徒歩圏内) ≪応募条件≫ ・現場監督経験10年以上 ・CADスキル(AutoCAD) 【担当業務】土木施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・測量管理 ・写真管理 ・報告書作成 ・図面修正・チェック(AutoCAD) など ≪優遇資格≫ ・土木施工管理技士(1/2級) ≪勤務開始日≫ 即日〜6ヵ月以内<応相談> ≪こんな方を歓迎します≫ ・大手土木工事会社や地元土木工事会社の出身者 ・新宿・渋谷エリアでの就業をお考えの方などご応募大歓迎です ・経験15年以上のベテラン技術者 まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 |
■《旭化成グループ》グループの住宅会社として、戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■建てて終わりではない、入居後60年のサービスを提供し、進化させ続ける住宅メーカーです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
保有不動産の立ち上げ、期中管理、売却のアクイジションからディスポジションまで一連の業務をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■不動産開発・アセットマネジメントにおける、ディスポジションのご経験■アクイジションまたは… |
キャリアアップ可能!!未経験からでもOK!!資格取得などあなたの挑戦を全力でサポートします。
勤務地 |
香川県丸亀市綾歌町富熊1393 豊田設備工場 株式会社豊田設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アナタは知っていますか?「設備屋」の可能性を。 鳶職とは?―――足場を組む職人。 溶接工とは?―――溶接をする職人。 塗装屋とは?―――塗装工事をする職人。 では設備屋とは? 文字通り設備工事をする職人のことである。 しかし一概に設備工事と言ってもその種類は多岐に渡り電気、ガス、上下水道、空調、防災…… つまり建物内のインフラ整備全般を行うのが「設備屋」と言われる職業。 なのであまりにも種類が多いがゆえに「◯◯設備会社」と名乗っていても 空調工事だけを専門に行っている会社や 給排水工事だけを専門に行っている会社がほとんど。 そんななか多岐にわたる設備工事すべてを請け負っているのが われわれ【株式会社豊田設備】です。 もしこれを読んでいるあなたが… 『やりたいことは特にないけどハマれる仕事がしたい』 『さまざまなスキルを手に入れたい』 『とにかく稼ぎたい』 『仕事量に波がある…』 『仕事内容がマンネリ化してる…』 そんな悩みを抱えてる方でしたら、立ち止まって少しだけお話を聞いていただきたい。 22歳で独立し、昨年30代で新社屋を建てた代表が語る――― “設備屋の可能性”と、“豊田設備の魅力”を。 もっと詳しく豊田設備のことを知りたい方は… ↓▽豊田設備公式HPはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/ ▽豊田設備公式求人ページはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/recruit/recruit_lp_page.php をご覧ください。 豊田設備が考える設備屋のコト [01]現場によって、違った魅力が顔を見せる。 公共施設をはじめ、ショッピングモール、JR、工場、ビル、ホテル、マンションなど作業現場はさまざまです。 そのうえ設備工事全般を請け負う当社は仕事内容もさまざまで配管をつないだり、金物を加工したり、溶接したり、大きな機械を据え付けたり。 同じ現場でも仕事内容が違うこともあるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 また責任者になったら、これらの依頼をどう解決するか考えるのも面白いです。 [02]「できる」が増える度、面白くなる 楽器やゲームと同じで「できる」が増えるほど、設備屋の仕事は楽しくなります。 設備屋の関連資格は50種類以上(国家資格含む)ありスキルを磨いて努力すればするほど、こなせる仕事が増え、その結果給料も増えていくのが設備屋のやりがいあるところ。 手がける仕事が幅広いからこそ、学び・使う技術もたくさんあります。 ちなみに豊田設備では20代で年収600万円も全然難しくありません。 ※日本男性の平均年収は464万円(2023年)。 [03]将来性が“かなり”ある業界、それが設備屋 「IT化が進んだ生産性の高い社会」「AIの普及で49%の仕事がなくなる」 どんなに社会が進歩・発展しようとも、ヒトが住む場所には必ずインフラが必要で その基盤を支える設備屋の仕事が無くなることは、絶対にありません。 それどころか、災害復旧工事や再開発事業、老朽化した建物の建替え等で案件は増える一方、職人の高齢化問題で今後引退していく人が多い業界。 若い方は特に!! これからも伸びる業界で高みをつかめるチャンスが広がっているのが設備屋なんです。 ↓ もっと詳しく豊田設備のことを知りたい方は… ↓▽豊田設備公式HPはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/ ▽豊田設備公式求人ページはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/recruit/recruit_lp_page.php をご覧ください。 |
求める人材 |
求める人材: ●未経験でも大歓迎!! 資格取得支援制度で頑張るあなたを全力で応援します。 (取得費用全額会社負担) ≪対象となる資格≫ ・1級・2級配管工事施工管理技士 ・1級・2級配管技能士 ●必要資格 ・普通自動車免許(MT) ●役立つ資格、経験 ・重機オペレーターの経験があれば役立ちます。 ・建築現場の作業員の経験(年数不問)。 |
□未経験スタートでも年収1,000万円以上を目指せます!□土日休み&残業ほぼナシでプライベートも充実◎□相模原市内に寮完備!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区新磯野206 株式会社泰樹 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【土日休み・未経験OK・年収1000万円も夢じゃない!】 □「経験ないから…」そんな不安は一切不要! * 相模原市に寮完備 * 基本残業なし、 * 社用車貸与(プライベート利用OK) * 車・バイク通勤OK! 古くなった一戸建てなどの解体事業で、 地元地域を盛り上げませんか? 【具体的には...】 地域の工務店や建設会社、 不動産会社へ訪問し、 当社の解体サービスをご案内します。 説明方法や当社の売り・見積もりの作成方法などは、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心! 受注になれば、 通常給与+歩合給(インセンティブ)を支給! 頑張り次第で月収50万円以上も可能です! =========== 【当社の魅力】 * 40代の2代目若手社長が率いる活気あふれる会社! * 10代〜40代の幅広い世代が活躍中! * 人間関係も良好で、働きやすさ抜群! * 関東エリアの再開発に伴い、解体ニーズも増加中! * 戸建てから大型施設まで、多彩な案件で経験を積める! * 安定した経営基盤で、長く安心して働ける! =========== 【こんな方、大歓迎!】 * 営業未経験でも、高収入を目指したい方 * 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 * オンオフのメリハリをつけて働きたい方 * 地域に貢献できる仕事がしたい方 =========== 【給与について】 最低保証月給25万円+歩合 ============== 【歩合についての詳細】 25万円は最低保証で粗利の20%が月給を超えたらその分を歩合として支給します。 例:)粗利が200万円だった場合、40万円。最低保証月給の25万との差額である15万円 を保証月給とは別に支給します!(月給25万+歩合15万=月収40万円) その他手当も支給◎ ※1現場で2000万〜3000万の現場もあるし1億を超える現場も有りますので 月収が100万円を超える事も! ※売上の20%が粗利の平均値となります。 ================ |
求める人材 |
求める人材: * 要普通免許 * 2t・4t車運転可能な方歓迎 * 未経験歓迎! * 経験者も歓迎! * 中高年活躍中 * 正社員でお仕事を探されている方 * 高収入を実現したい方 |
街づくりディレクター/未経験OK(研修生募集)【入社1年30万以上も*将来は国家認定の技術者へ】
勤務地 |
千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【入社1年30万以上も*将来は国家認定の技術者へ】 〜転職するなら安定職*家族との時間も大切に〜 建設プロジェクトの『施工管理アシスタント』の募集です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ <業界・過去プロジェクト例> ・高層マンション新築工事(千葉市美浜区) ・駅前再開発プロジェクト(千葉市中央区) ・文化複合施設改修工事(松戸市) ・空港整備工事(成田市) ・医療センター移転計画(船橋市) 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > ・営業(不動産・食品メーカー) ・販売(アパレル・コンビニ・百貨店) ・キッチンスタッフ(居酒屋・飲食店) ・ドライバー(運送業・引っ越し業者) ・作業員(物流倉庫・工場ライン・警備員)など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは千葉県印西市の「データセンター新築工事」 を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 *施工管理/設計/建設事務/工務 ・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ・安全管理(事故や怪我の防止 ) ・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ・品質管理(写真・設計図で完成チェック) <優遇条件> ・建築・土木・工業系の学科卒者 ・CAD操作が出来る方 ・工事現場の職長・作業員の経験がある方 ・一生もののスキルを身に付けたい方 ・充実した職場環境で安定して長く働きたい方 <応募条件> 39歳までの方 長期キャリア形成のため(省令3号のイ) 普通自動車運転免許 |
■《旭化成グループ》グループの住宅会社として、戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■建てて終わりではない、入居後60年のサービスを提供し、進化させ続ける住宅メーカーです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
マンション建替え実績業界トップクラス・等価交換・市街地再開発などの 都市再生に強みを持つ当社の新た… |
求める人材 |
【必須】■不動産用地仕入れのご経験を5年以上お持ちの方 |
【意匠設計】国内トップクラスの実績★月給35万円~★年休120日~
勤務地 |
大阪府大阪市北区山崎町1-5大阪本社ビル 株式会社日企設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <工学博士の社長のもとスキルを磨く> 超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当! 【具体的には】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案 【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 など お客様が求めている以上の 品質の成果物を納めるために、 知識・スキルの向上に力をいれています。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢・性別不問> ◆意匠設計の経験(実務経験5年以上)をお持ちの方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆手掛けたものが何十年も残るやりがいを実感! 〜*〜性別や年齢は問いません〜*〜 お持ちのスキルを当社で発揮しませんか? 待遇面でも前職の実績を最大限考慮します。 【応募条件】 意匠設計の経験(実務経験5年以上) 【こんな方を歓迎します】 ・前向きに取り組める方 ・多彩な案件に触れてスキルアップしたい方 ・転勤なく、地域に根付いて働きたい方 【収入UPを目指す方もぜひ】 入社後は定期的に社長が面談し、直接成果を評価します。 「がんばりを正当に評価されたい」という 思いを持った方もぜひご応募ください。 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
東京都新宿区新宿5−11−22 中島ビル3階 株式会社オムニ設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 構造設計品質向上のために、計算書や構造図面の内容に関する妥当性を検証していただきます。 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。 小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 オムニ設計では、審査機関などの第三者機関にチェックに委ねるのではなく、社内で十分なチェックをして間違いのないものを市場に出す、というシステムができあがっています。中間チェック、申請前チェック、申請後チェックと3段階に分けた入念なチェックを、設計者本人ではなく設計を手掛けていない3人以上の目で行います。それがゆえに、弊社の設計は非常にミスが少ないということで、クライアントの信頼アップへとつながっています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ構造設計の実務経験者(10年以上)の方 ・実務経験豊富な方 ・構造設計に対して意欲のある方 |
【創業132年の安定性】◇未経験OK ◇残業ほぼなし ◇各種手当充実
勤務地 |
〒005-0863北海道札幌市南区〒005-0863 北海道札幌市南区 常盤150−10 辻石材工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 採掘場での「札幌軟石」の採掘作業です。専用機械を使用しますので力仕事もありません。専門知識も不要です。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK |
宅建士×実力主義で、キャリアアップが実現できる環境!
勤務地 |
東京都江戸川区一之江8丁目13番1号 株式会社財成リアルティ |
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給与例 |
給与例 〈年収例の内訳〉 800万円 (固定50万円×12か月+インセンティブ200万円) 700万円 (固定40万円×12か月+インセンティブ220万円) 500万円 (固定30万円×12か月+インセンティブ140万円) ※未経験入社1年目! |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日/完全週休2日 □月給35万円〜 □35歳未満応募可 ┗宅地建物取引士必須 □一之江駅から徒歩1分のエリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □『買いたいお客様』と『売りたいお客様』を繋ぐお仕事 【宅建士としてのキャリアを、本気で築きたい方へ】 若手からマネジメントへ|評価は実力主義|昇進も収入も、スピード感を持って掴める環境 ◆仕事内容:不動産売買仲介営業(反響型) 都内全域の戸建て・マンション・土地などを対象とした【不動産仲介営業】ポジションです。 単なる営業職ではなく、「キャリアと収入の両立」「早期昇進」を叶えたい方に最適なステージをご用意しています。 ◆業務内容詳細 お問い合わせ・来店されたお客様への反響営業対応 売却を希望するオーナー様への査定・提案・情報掲載 購入検討中のお客様への物件提案・内見対応・契約業務 契約後のアフターフォローやリピーター対応 【特徴】 営業一人ひとりがお客様対応を一貫して担当し、プロフェッショナルとしてのスキルを高められる体制です。 売却・購入の両面に携われるため、業界の全体像を実践で学び、着実にステップアップが可能です。 ◆キャリアアップの環境が整っています □ 宅建士のスキルを活かして、“昇進と年収UP”を実現 実力と成果に基づく評価制度を導入しており、若手のうちからチームリーダーや管理職への昇進実績多数。 年齢・社歴に関係なく、挑戦できるフィールドがあります。 □ 達成報酬は1件で100万円超の支給実績あり 実績がそのまま報酬に反映される仕組みのため、「頑張り損」がない環境です。 □ 東京駅前店:都心3区×再開発エリアの注目物件を多数扱う店舗 投資用不動産や高額案件も取り扱っており、営業としてハイレベルな経験を積める舞台が揃っています。 □ 宅建資格保持者優遇/キャリア構築支援制度あり グループ全体でのバックアップ体制があり、不動産実務スキルを強化しながら着実に昇格可能。 ◆こんな方におすすめ 「不動産営業=長く戦える専門職」として捉えている 早期に責任あるポジションを任されたい インセンティブだけでなく“組織運営”にも関心がある 宅建士資格を活かしてキャリアの階段を駆け上がりたい 成果主義の中で、透明な評価を得たい方 ◆働きやすさ × 成長支援 月給+インセンティブ+賞与(最大5ヶ月) 達成報酬は1件で100万円以上の実績あり 残業月10時間以内/19時退社が基本 完全週休2日制/年間休日120日以上 有給取得しやすい体制で、ワークライフバランスも確保 ◆会社紹介 私たちは、39年以上の実績を持つ「株式会社財成」グループの営業部門として、2017年に設立。 不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理まで一気通貫で提供する総合不動産会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 現在も業績は右肩上がり。さらなる事業拡大に向けて、次世代のリーダー候補を募集しています。 ◆営業スキルだけではなく、 「人をまとめる力」「仕組みを作る視点」「意思決定をする経験」を 20代・30代のうちから手に入れられる会社です。 あなたの力を、組織の中核で発揮してみませんか? 共に、次のステージを目指しましょう。 ≪財成リアルティの特徴≫ 財成グループは地域密着の不動産事業を続けてきたため、 多くのお取引先と強い繋がりを持っています。 この関係性があなたの営業活動をサポートします! 「不動産売買仲介営業は初めて」という方でも、 先輩社員が業界知識や当社の保有物件、仕事のノウハウなど 一つずつ指導していくので、気負わずスタートできます。 習熟度に合わせて任せる業務も増えていくので、 着実に成長を実感できるはずです。 【売上高】 2023年2月期:9億1千万円 2022年2月期:4億8千万円 ◆当社のポイント □ 100%反響営業/来店やWEBサイト経由のみ □ 月給35万円〜 □ Instagramフォロワー6,000人超え! 人気の物件や社内の雰囲気を日々発信中。SNS経由の来店も増加! □ Googleクチコミ評価4.8(2025年4月時点) 147件中94%が★4以上!すべての口コミに丁寧に返信しています。 →「信頼されている会社」で働く安心感あり! □ 完全週休2日制&年休120日以上 休みもしっかり確保。オフの時間も大切にできます。 □不動産業経験/宅地建物取引士必須 □一之江駅から徒歩1分のエリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <公平な人事評価体制> ・成果主義 年次に関係なく仕事の実績や貢献度で評価される環境 ・役職手当 20代で店舗責任者の実績有 ・昇給有、賞与年2回 半期で100万円超え実績有 <個人の成長をバックアップ> ・社員の約8割が宅地建物取引士を保有 資格取得支援制度あり ・配属先指導員による指導 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方 ・要普通自動車運転免許(AT可) ・宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎頑張りを収入や評価に繋げながら活躍したい方 ◎地域に密着した働き方で自分の時間も大切にしたい方 ◎ワークライフバランスも叶えながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20〜30代活躍中◎建築の知識や設計経験が活かせる!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 第2博多クリエイトビル7階 株式会社イズミコンサルティング 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 *560万円/32歳・経験3年 月給35万円+賞与 ※時間外手当別途給 *610万円/35歳・経験5年 月給38万円+賞与 ※時間外手当別途給 *750万円/40歳・経験8年 月給45万円+賞与 ※時間外手当別途給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― コンサル業務未経験者大歓迎! 20代〜30代が活躍中◎ 仕事とプライベートが両立できる環境で キャリアアップが目指せる□ ―――――――――――――――――― 建築設計者・事業主向けの 建築環境・建築防災の コンサルティング業務をお任せします。 ●業務内容について● =================== 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆省エネ性能検討 お客様の意匠図、設備図などの 設計図面を見てエネルギー性能を算出。 ※自社開発ソフトを使用。 省エネ基準値に及ばない場合や、 希望の目標値がある場合の対策提案等。 ◆住宅性能評価 集合住宅の性能評価と審査用の書類作成、 スケジュール等のサポート。 ◆環境認証取得サポート 目標設定〜改善提案、書類作成、取得まで。 CASBEEやLEEDといった 建物の資産価値向上の環境認証取得に向け 一貫してサポート。 ◆建築防災コンサルティング 建築基準法に即した 避難安全検証法の活用、 条例で義務付ける自治体での 防災計画書支援など幅広く対応。 より安全な建物を目指して お客様の設計を支援します。 ▽▼具体的な業務の流れ▽▼ @設計事務所やゼネコンの設計担当から ご相談や依頼をいただきます。 プロジェクトの目的やスケジュール、 ゴールを確認します。 ↓ A最適な検討方法を提案しつつ 設計図書等をもとに詳細評価や計算を 実施します。 ↓ B複雑なプロジェクトでは 社内ミーティング等で知見を集約して 顧客要望以上の改善を目指します。 ↓ C結果報告では今後の注意点もアドバイス。 納品時には、さっそく次の案件の相談を いただくこともあります! ●コンサルティングが初めての方でも安心● =================== 現在最前線で活躍している先輩も ほとんどがコンサル未経験からのスタート。 まずは基礎研修で、制度の背景や建築図の見方、ソフトの操作から学べます。 研修後は、OJT研修を実施。 最初は、省エネ性能算出や環境評価、避難安全検証などの基幹業務をご担当いただきます。 経験を活かせるような案件や 店舗等のシンプルな案件からお任せするので 少しずつ成長することができます。 その後は徐々に大規模物件や複合物件、 再開発などの大型プロジェクトにも携わっていただきます。 最新の環境・省エネ知識を身につけ、 ”環境・防災のプロフェッショナル”として 成長していくことができます。 ※設計初期の検討から参加したり 有名な建物に関わるチャンスもあります! ●働く環境作りにも力を入れています● =================== □職場の男女比はほぼ5:5 □フレックスタイム制 □半日単位有給制度 □完全週休2日制(土・日)、祝日休み □残業は月20時間程度 □メンター制度 □資格取得支援制度充実 □育児・介護休業制度 チームで常に情報を共有し 1人で抱え込まないように調整しており 突発的な仕事もみんなでカバーします。 離職率も非常に低い会社です◎ ●当社について● =================== 設立から51年。 ・建築環境 ・建築防災 ・BIM の3つの柱で安定成長を続けています。 脱炭素やカーボンニュートラルの観点から 建築物の規制強化が予定される中で、 当社への依頼はますます増加しています。 ▽▼当社ならではの競争優位性!▽▼ □環境・防災分野に特化した知見の高さ □注目のサステナブル建築に貢献! 顧客も業界トップのゼネコンや 設計事務所から事業会社まで幅広く、 再開発案件を含む様々な規模・用途の 建築物に携わることができます。 □専用ソフトウェアを自社開発 長年の実績を基に開発・改良を重ねた ソフトウェアは効率性と正確性を持ち、 大きな武器となっています。 ●先輩社員へのインタビュー● =================== ★2022年入社/環境設計コンサルタント(前職:建築設備設計) 設計の業務は多岐に渡ります。 その上、建築自体の設計に加え 「基準や削減目標をクリアする必要がある」 といった課題があります。 設計内容の検証、省エネ性能の評価、申請協議に関する調整等、環境に配慮した設計にするにはこれだけの業務があり、それをまるごと引き受けるのが私たちコンサルタント。 私も元設計者として、 「申請にはこれとこれが必要です」 「資料はこれを読めば大丈夫」と やりとりも分かりやすくを心がけています。 とても喜ばれるし、ニーズの高い仕事です。 ★2021年入社/防災設計コンサルタント(前職:施工管理) 「建物の安全性をコンサルティングすること」に魅力を感じて入社しました。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、基本設計から携われる事に楽しさを感じています。 ★2022年入社/環境設計コンサルタント(前職:施工管理) まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、入社2〜3ヵ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 施工管理で学んだ図面を読むスキルを現職でも活かせていますね。 省エネは奥が深い分野。 専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●建築業界での業務経験者 (建築、設備設計経験者など業務不問) ※コンサルの経験は不要です □こんな経験・資格をお持ちの方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●建築系の学部・学校を卒業している方 ●下記、建築系資格をお持ちの方 *建築士 *技術士 *建築設備士 *建築積算士 *設備設計一級建築士 *施工管理技士 など ●ブランクがある方でもOK 大学で環境工学を学んでいた方や、 建築業界にいるうちに省エネに興味をもった方 などの採用実績もあります◎ □このような想いを持つ方、歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *将来を見据えて長く働ける職場に就きたい *プライベートや家庭と両立しながら働きたい |
工事進行管理[未経験OK](建築プロジェクト)【東京・大田区/充実の研修・フォロー制度*】
勤務地 |
東京都大田区北馬込 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東京・大田区/充実の研修・フォロー制度*】 〜しっかり研修でスタート*生活安定の技術職へ〜 建設プロジェクトに携わる仕事です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ <業界・過去プロジェクト例> ・超高層複合タワー建設計画(東京23区) ・駅前再開発プロジェクト(千葉県) ・医療センター移転計画(埼玉県) ・インフラ整備事業(東名高速道路) ・災害復旧工事(熊本地震) 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜30代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > ・営業(不動産・食品メーカー) ・販売(アパレル・コンビニ・百貨店) ・キッチンスタッフ(居酒屋・飲食店) ・ドライバー(運送業・引っ越し業者) ・作業員(物流倉庫・工場ライン・警備員)など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは東京都大田区の「分譲マンション新築工事」 を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 *施工管理/設計/建設事務/工務 *書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 *お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) *安全管理(事故や怪我の防止 ) *工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) *品質管理(写真・設計図で完成チェック) <優遇条件> ・建築・土木・工業系の学科卒者 ・CAD操作が出来る方 ・工事現場の職長・作業員の経験がある方 ・一生もののスキルを身に付けたい方 ・充実した職場環境で安定して長く働きたい方 <応募条件> ・39歳までの方 長期キャリア形成のため(省令3号のイ) ・普通自動車運転免許 |
《ガッツある若手が次々チャレンジ中!》社宅・定期フォローで働きやすい/実力重視で資格も活かせる
勤務地 |
愛知県名古屋市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【充実の働きやすさ◎寮・社宅も完備!】 20代30代が活躍するフレッシュな現場です! \★若手のあなたにこんなチャンス★/ □2級土木施工管理技士の経験1年以上でOK □スキルUP↑↑東海・首都圏に豊富な案件 地元の建設会社・測量会社で 腕を磨いてきた方がキャリアアップ中! □□待遇も充実! ◇住み込みで稼げる社宅を用意 ◇専任スタッフが定期フォロー 【仕事内容】 地図が変わる都内の土木工事です! 現場にて、「品質・原価・工程・安全」の中から、担当された業務をお任せします。 工事写真の整理・工事書類作成、関連企業との打合せ、工程調整等 現場に関わる業務をお任せします。 【工事内容・特徴】 ・施工管理業務全般 ・都心の再開発工事 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □2級土木施工管理技士 (若手でキャリアアップを希望する方であれば、 1年〜3年未満の経験でも相談可能) □東海エリア、首都圏エリア等の出張対応可能な方 男女問わず活躍中! 「とにかく現場経験を積みたい!」 「今のうちに稼いで貯金したい!」 そんなガッツのある方をお待ちしています◎ 20代30代が活躍していますよ! 地場の建設会社や測量会社に 勤めていた方即戦力☆ 〈必須条件〉 ・一般土木工事施工管理経験者 ・夜勤業務が可能な方 〈歓迎条件〉 ・土木施工管理技士1級・2級資格保持者 大手企業に関わるお仕事がしたい方 無資格でも経験を活かして挑戦できるお仕事を探している方 |
お持ちの経験・資格活かせます!スキル・キャリアアップを応援□
勤務地 |
北海道千歳市泉沢1007-168 株式会社アーキビジョン二十一 |
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仕事の概要 |
仕事内容 移動式木造建築『ムービングハウス』 の販売・リース・レンタルを通じて、 より社会へ普及させるための取り組み を行う当社にて貴方らしい新しいアイデア でムービングハウスの価値の提供を お任せします。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ムービングハウスを活用した 地域課題解決の提案営業 (対象:地方自治体) □ムービングハウスを活用した 応急施設の提案営業 (対象:被災自治体) □地方自治体との協定締結に関して、 所管部署との交渉 □ムービングハウスを活用した 施設計画の提案営業役割の概要 (対象:民間企業) 【募集の背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本全国で進められている プラント施設・再開発工事の 現場宿舎需要および、 急増している外国人スタッフの 宿舎需要などの引き合いの急増、 職人不足などにより発生している 公共建築単価の高騰などでの 地方自治体からの公共施設計画の 引き合いの急増から、営業スタッフ を募集しています。 営業組織はフィールドセールスと インサイドセールスに分かれており、 今回はフィールドセールスの募集と なります。 担当チームにおける自らの売上目標達成 &チーム目標達成に向け、業務推進を担当 し、マネージャーへのキャリアアップを 目指していただきます。 【やりがい・魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 移動式木造建築という マーケットであることや、 自然災害でも活躍していることから 注目されている当社。 ムービングハウスの利活用目的は様々で、 類似競合他社の戦略、 自社のメリット・デメリットなど、 広い視野&高い視点から戦略立案や 課題解決能力を養っています。 社会的に注目されており、 プロジェクトの規模も大きくなっている 当社でぜひスキル・キャリアアップ しませんか? □スキル・キャリアアップを応援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型プロジェクトにおいても 中心的な役割を担うセールス部門。 顧客のトップの方々との交渉機会も多く 交渉力の醸成・プロジェクト推進力を 養う力を身につけることができ、 マネジメント能力を高めたい方にも オススメの業務となります。 あなたの能力・情熱で 事業拡大を目指していきましょう! 【自部署内外での役割】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <自部署内> ■担当していただく ターゲット顧客との商談 →インサイドセールスから 上がってくる顧客との商談。 →担当するターゲットの 情報収集・アプローチ。 ■追加受注・紹介受注の発掘 →受注済み顧客への アフターサポート。 <自部署外> ■販売代理店(ビジネスパートナー)の 営業サポート業務。 ■金融機関等への情報共有や 営業支援の打診。 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007-168 ■〒004-0813 札幌市清田区美しが丘 3条10丁目2-15 ■〒006-0861 札幌市手稲区明日風2丁目17 ■〒311-3411 茨城県小美玉市野田1番地1 ■〒789-0303 高知県長岡郡大豊町川口2090 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法人営業における実務経験 (1年以上) ■基本的なPCスキル (オフィスなど) ■普通自動車免許 【こんな方歓迎します!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■転勤について検討可能な方 ■建築士資格をお持ちの方 ■宅建士資格をお持ちの方 |
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