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【完全週休二日】未経験者ok◎法律事務所でのサポート業務
勤務地
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング 2階 弁護士法人 ライズ綜合法律事務所 債権回収 給与例
給与例 【年収例】 400万円／正社員・入社2年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） 550万円／管理職・入社6年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弁護士のサポートとして債権管理や回収事務業務等のお仕事 ご相談者様と弁護士を結ぶ、とても重要なお仕事です！ 【具体的には】 ・債権回収に関する法的手続きの対応 ・弁護士指示による債務者との調整業務 ・裁判所での訴訟手続きの立案・実行 ・債権に関する各種相談ヒアリング ※弁護士による債権管理・回収業務のサポートをお任せします！ 「あなたのお悩みをお聞かせください」 ～どんな方でも相談しやすい、 身近な存在の法律事務所を目指して～ これまでのご経験もとても□切ですが、 当事務所では年齢・学歴・経験は問わず、 入所してからの努□・成果を 正当に評価する制度がありますので、 やりがいを持って働くことが出来ます。 求める人材
求めている人材 ◆コミュニケーション能力が高く、人との調和を図れる方 ◆責任感がある方 ◆チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル・経験】 ◆弁護士事務所、信販会社、金融機関等での 債権回収業務経験 ◆民事訴訟に関する知識 ◆交渉力や問題解決力 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆債権回収会社（サービサー） ◆金融会社、信販会社 ◆営業、コールセンター、テレアポ ◆法律事務所での債権回収業務 -
未経験歓迎！転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地
東京都港区愛宕２丁目５番１号愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー１９階 アウロラ債権回収株式会社 給与例
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降：472 万円～485万円 入社3年目以降：450万円～1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当（職能給・家族手当。役職手当等）・賞与の総額モデルです。 仕事の概要
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社？□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「債権回収会社」ってなに？ 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って？ 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫？ 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ！ 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー！してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから，服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ （３２歳、男性、入社3年目） 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 ／ 学歴・経験不問□ ＼ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく（育てていく） ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため） -
土日祝休！年休125日！未経験可◎20～40代の男女が活躍中
勤務地
宮崎県宮崎市橘通西中めがねタワービル４階 株式会社キャネット 給与例
給与例 300万 入社1年目（月給21万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ・未経験の方でもOK (社内みんなでサポート） ・自然なコミュニケーション力が身に付く ・金融に関する知識がほとんどゼロでもOK ・2年に1度海外での勉強会 (ヨーロッパ･東南アジア等) ・男性女性スタッフともに活躍中◎ ・多店舗展開している安定企業！ - ＜仕事内容＞ ・ご利用いただいているお客様の債権管理 ・延滞者へお電話でのご状況の確認 経験や知識は一切不要！ 未経験でも先輩社員がしっかりサポート 土日祝日休み＆夏季休暇･年末年始など 長期休暇もあるのでプライベートも充実できますよ｡ ＜会社紹介＞ 私たちは､消費者金融として､ 九州と青森に展開している会社です｡ ※転勤はありませんので長く勤務いただけます◎ 当社は、お客様によって異なるお問合せが 寄せられる中で､誠実で思いやりのある 対応を心掛けています｡ サービスの充実を目指すために 顧客管理業務を募集します｡ ＜こんな職場です＞ 営業さんが外出するときは ｢いってきます！｣など声を掛け合います｡ 助け合って仕事をしているから仲が良く､ 自慢の社内環境です｡ 接客業に自信がなくても､ やる気があれば大丈夫です｡ 先輩たちも全員未経験からのスタートで､ 金融に関する知識はほとんどゼロ｡ 「電話対応のマナーも怪しい」 なんて人もいたくらいです(笑)｡ そんな先輩たちが､活躍できているのは､ 個々に合わせた丁寧な指導のおかげ！ また､社長は大の「楽しいこと好き」｡ 2年に1度の海外での勉強会は 会社が負担します｡ (ヨーロッパ･東南アジア等) 他ではできない経験ができるから､ 先輩･後輩の絆が強く､仲も良いんですよ｡ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ＊普通自動車免許AT限定可 ＊簡単なPC操作ができれば大丈夫 ＜活躍中の方＞ ＊未経験からスタートした異業種からの転職者が大勢活躍中！ ＊学歴不問 ＜こんな方にオススメ＞ 元気で明るい対応ができる方 プライベートも充実させて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)） -
□未経験でも安心♪ 大宮駅徒歩5分 □売上290億円以上の不動産管理会社で働きませんか？ □GPTW（働きがいのある会社ランキング）3年連続ランクイン！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 大宮本社 仕事の概要
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *＼POINT／* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・平均年齢27歳／女性スタッフ活躍中！* *・お祝い金支給（結婚、出産、お子様のご入学時等）* *・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円)* *・お昼のお弁当が毎日無料* -*---*---*---*---*---*---* 2005年に武蔵コーポレーションを創業し、収益用不動産仲介事業を主業務とするなかで、さらにお客さまからのニーズに応えるため、2010年にアパートやマンションの賃貸管理事業を行う武蔵コミュニティーを設立しました。関わる誰もが幸せになれる「三方よし」の理念を体現し続け、創業以来、業績は右肩上がりと、着実に成長を遂げてきました。 配属グループによって仕事内容は若干変わりますが下記のような一般事務・営業事務のお仕事です。 ①【賃貸管理営業アシスタント事務の業務】 賃貸管理業務に携わる営業社員のアシスタント業務 以下、業務内容の詳細 ◇専用アプリへのデータ入力・登録 ◇データの出力・書類作成 ◇郵送業務、電話対応 ◇書類のスキャン・格納業務 ②【賃貸管理における督促関連の業務】 当社が管理する賃貸物件の家賃や更新料、退去費用といった債権回収に関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇電話対応（入居者様からの受電・担当者への取次、関係各所に対して状況確認のための受架電） ◇滞納者へ督促架電（家賃、更新料、退去費用といった未収がある入居者様にお電話して支払約束を取り付ける） ◇メール対応（お電話ではコミュニケーションがとれないお客様とのやりとり） ◇郵送物の発送 ◇データ入力 ③【賃貸借契約の更新・解約手続き業務】 当社が管理する管理物件における賃貸借契約の更新・解約に伴う一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇対社外電話対応（入居者様・取引業者様への受架電) ◇PC入力業務（基幹システムへのデータ入力、回収書類の格納業務、エラーチェック対応、電話対応履歴の入力等） ◇書類作成、発送、ファイリング対応 ◇対社内電話対応（業務上の確認、引継ぎ等） ◇社内外メール、チャット対応（問い合わせ対応や取引業者様との対応など） ④【管理移管事務の業務】 管理会社変更に伴う手続きに関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇賃貸管理開始・終了に伴う他管理会社との物件情報のやり取り ◇社内システムの物件情報登録の確認作業 ◇社内営業担当への情報伝達および確認 ◇郵送業務、電話対応 ◇その他業務に関わる事務処理等 求める人材
求める人材: 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもＯＫです！ ・前向きに仕事に取り組める方歓迎！ ・事務の経験がある方歓迎！ ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中！ 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では？」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください！先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています！ わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【SMBCグループ】収益性と効率性の高さ/「ROE」「経費率」「一人当たりの当期純利益」メガバンクTOPクラス ■お客さま起点での取り組みを実行し、トップライン収益の持続的成長を実現！企業価値の更なる向上を目指しています
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1300万円 仕事の概要
国内の中堅・中小企業顧客を中心とした問題債権管理・審査業務に関して、「審査グループ」「流動化グルー… 求める人材
【いずれか必須】※金融機関以外の方も歓迎※[1]銀行・政府系金融機関における法人融資経験[2]銀行・債権… -
未経験大歓迎！働きながら金融、法律の知識も身に着けませんか？
勤務地
東京都江東区木場二丁目17番16号 ビサイド木場7階 パルティール債権回収株式会社 東京営業所 仕事の概要
仕事内容 金融機関、カード会社等の受託債権や譲受債権(有担保・無担保)の管理回収業務をお願いします。 【具体的には】 債務者への連絡、相談、折衝、管理を行っていただきます。 ただ、返済していただけるまで無理やり連絡し続ける、という風に思っていませんか？ 弊社は一切そんなことはしません！ まず、債務者の経済状況（収入や支出）を理解をするためのカウンセリングを行います。 カウンセリングの内容をもとに返済計画を一緒に考えて債務者にも納得していただいてから返済を進めてもらいます！ なので、無理やり取り立てるような業務は一切ないので安心してくださいね。 【アピールポイント】 ・研修、OJT制度があるため未経験の方も大歓迎！ もちろん法律に詳しい部署も併設しているので、分からないことがあってもスグに聞くことが出来ますよ。 ・社会貢献度の高いお仕事！ 債務者と一緒に返済計画を立てて返済してもらうだけ！ 借りたお金を返済してもらう＝債権者が困らない世の中を作ることなので社会貢献に繋がるお仕事です。 【従業員インタビュー】 30代男性/前職：営業 前職で営業をしていたので、顧客折衝は得意でした。 ただ、金融も法律も知識ゼロだったのですが先輩方が丁寧にフォローをしていただきスグに慣れることが出来ました。 前職ではとにかく「売ること」が第一だったのでお客様に対して少々心苦しさもあったのですが、 いまは「借りたお金を返してもらう」という当然のことを伝えているだけなので胸を張って業務に取り組めています！ 20代女性/前職：コールセンタースタッフ 前職も電話対応がメインだったので債務者さんと話すことは全く違和感なくスタートできました。 最初はカウンセリングの進め方や返済計画を考えられるかが不安でしたが、 入社してみると「カウンセリングシート」が用意されていたので、フォーマット通りにカウンセリングを実施していたら 自然に返済計画も立てられるようになっていました♪ 自分が考えた計画通りに債務者さんが完済してくれたときは凄くスッキリします！ 求める人材
求めている人材 ブランクOK・未経験の方も大歓迎！ 研修制度があるため、安心してご応募ください♪ 金融業界に興味がある方、対面よりも電話対応が得意な方にはピッタリのお仕事！ 前職は営業やコールセンタースタッフなど金融業界未経験からスタートの20代、30代が活躍中です！ ＼こんな正社員希望の方も歓迎／ ・上場企業グループのため安定、安定した会社で働きたい方 ・営業職の経験がある方 ・コールセンター、カスタマーセンター、カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ・Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人とコミュニケーションとることが好きな方 ・職場復帰をお考えの方 ・子育てが落ち着き職場復帰をお考えの方も大歓迎！ ・金融や法律の知識を身に着けながら長く安定して働きたいそんな未経験の方も大歓迎！ -
月給32万円～！賞与年２回！完全週休2日×年休120日!
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通4-15-1 モン・ルポ・ダフネ6Ｆ 株式会社エントランス 神戸支店 仕事の概要
仕事内容 《未経験スタート9割！20代・30代活躍中！》 《完全週休2日制×年間休日120日！》 《教育体制充実！慣れるまでは先輩とマンツーマン！》 《社員旅行などレクリエーション充実！》 - 【業務内容】 借主にも負担の大きい結末にならないように 滞納している入居者様とコミュニケーションを取りながら 良い方向に導く大切なお仕事です。 - 【具体的には】 当社の『賃貸保証サービス』を導入している不動産会社や家主様の物件で 家賃滞納中の入居者様に状況確認とお支払いのご案内を行います。 仕事は基本的に3パターン。 担当エリアで滞納が発生した時に、まずは入居者様に電話をします。 【1】「払えます」→「いつまでに＊＊に振り込んで下さいね」＊8割がこのパターン 【2】「払えません」→どうやって払っていくか提案 【3】連絡がつかない→現地訪問・状況確認 また、管理会社様や家主様へ状況報告を随時行い トラブルを未然に防ぐように、こまめな対応を行っています。 - 【入社後は・・・】 《既に人員配置は足りていますが、1人当たりの業務量を削減するための募集です！》 賃貸保証サービスの仕組みや各部署の役割など 業界や会社、業務の全体像から理解できるようお教えします。 その後、社内システムの扱い方やお客様の管理方法などを学び、 実際に入居者様への電話にチャレンジ！ 慣れるまで先輩が一緒にお仕事を行います。 ＊人員配置は足りているのであなたに合ったペースでお仕事が進められます！ ＊指導を担当するのは債権回収業務の経験が長い社員！しっかりを育てるノウハウがあります。 豊富な経験や知識を吸収できる環境です。 ＊経験を活かして、しっかりステップアップ出来る職場です！ ＊社員1人1人の声を聞いて、社内環境を常に改善しています。 - 《私たちの提案が、生活や人生を立て直すきっかけになっています。》 家賃滞納と言っても、「あ、忘れていました！」など 電話だけで即解決が8割で、 払うのが難しいという状況はごく稀な話。 でも、そういう時こそ、入居者様の現在の状況を確認し、 どうやって払っていくか提案したり、 遅れがないよう支払うための親身なアドバイスが大切です。 滞納中の入居者様と話をすると分かるのが、 「体の事情で仕事が限られている」など、 払えない事情が1人1人にあるということ。 時には行政の助成金利用を提案、 無理がない金額に分割したり 滞納金を支払う余力を作るための策を考えたり 一番良い支払方法を考えます。 家賃支払いをきっかけに、生活を立て直し、 人生をいい方向に導いていく。 そんな仕事に挑戦しませんか。 - 【社員インタビュー】 「この仕事は、道を踏み外しかけている方を引き戻し、良い方向に方向転換できる仕事。 実際、私が担当した滞納者も、道筋をいくつか提案し、 まともに生活ができるようになった方もいます。 その方は今でも定期的に近況を連絡してくれます。 人が変わっていく姿を目の当たりにする、そのやりがいは大きいですよ。」 （by債権管理・30代・男性） - 【不動産業界で賃貸保証で名が通る当社「エントランス」】 ＊「賃貸保証サービス」で姫路のシェア6割 ＊大阪・神戸へ拡大中！ 賃貸保証は、家賃を滞納した際に 私たちが立替払いをして、物件オーナー様に賃貸収入を保証するサービスで、 今、不動産業界では当たり前になりつつあるサービスです。 兵庫県内には約5000社の不動産会社がありますが、 そこでシェアを拡大中！ - 【ホームページ】 http://www.entrance-hosyo.com/index.html 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎！（9割未経験スタート！） └業界・職種未経験の方大歓迎です！ ・20代、30代、40代活躍中！ ・要普通免許（AT限定可） 【あれば尚良】 ・不動産業界に関する経験・知識 ・金融業界に関する経験・知識 ・債権回収業務の経験(業界・経験年数不問） ・営業経験(業界・経験年数不問) この企業の類似求人を見る
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勤務地
千葉県千葉市花見川区 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＜現地調査＞ 家賃滞納でご連絡が取れないご契約様のご自宅への訪問、および現地調査業務を中心におこなっていただきます。 【約8割は不在】 8割の訪問先が不在のため、現地実態調査と手紙の投函がメインとなります。 滞在の確認がとれても、強引・高圧的な回収・交渉は絶対NGです。 入居様に複雑な理由があるケースもありますので、状況をしっかり聞き取り、どのように家賃を正常の支払い状況まで戻していくかをコンサルティングしていくお仕事です。 【カギを握るのは効率のよいアプローチ】 東京都・千葉県を中心に調査・コンサルティング業務を担当していただきます。 ※本社（新宿）での定例ミーティングで課題解決のPDCAを回していきます。 ※定期的に本社内勤業務にも従事していただきます。 直行直帰で入居者様のご自宅を訪問していただき、現地調査や手紙の投函にて、コンタクトを試みてください。 効率のよいアプローチが早期解決のカギを握ります。 私たちのコンサルティングにより、後々には入居者様自身も救うことに繋がるお仕事です。 年齢問わず、紳士的で、親切、丁寧な対応ができる方のご応募をお待ちしております。 【約1ヶ月の研修あり】 入社後1ヶ月程度、本社にてOJTを行います。主に、商品サービス・システム・電話研修を実施予定です。 研修終了後には社用車とノートパソコンを貸与しますので、ご自宅から入居者様宅まで直行直帰での業務が可能となります。 求める人材
求める人材: □債権管理業務経験者歓迎 □50代・60代活躍中 この企業の類似求人を見る
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◇国内随一の規模を誇る司法書士法人山田合同事務所等をグループ会社に持つ山田グループ全体の個人情報業務をご担当◇ ■案件受注～完了までワンストップで担当できる■プロフェッショナル集団の一員■スタンダード上場■残業20h程度
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
1999年にサービサーの営業許可を取得し、買取債権・受託債権の管理回収業務を行う当社。グループ全体の個… 求める人材
【必須】■個人情報取り扱いに関する社内研修・周知等の経験■社内研修等のイベント企画、運営経験 ■専… -
広島で理想のワークライフバランスを実現！大手債権回収会社で安定キャリアを積めます！|契約社員|86908
勤務地
広島県広島市東区光町広島県広島県広島市東区光町エリア 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 社内システム担当 基幹システム入替に関するITベンダーとの調整 社内への情報提供 システム運用（不具合調整など） 金融商品開発に関する企画にも携わっていただきます。 求める人材
応募条件 【下記いずれか必須】 システム運用の経験 システム開発の経験 IT企業でのセールスの経験 【歓迎】 ・金融関係のシステム経験者歓迎 -
☆経理のスペシャリスト☆段階的なキャリアアップ□□大手企業で長期ワーク！土日祝休み◎年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: \\経理のスペシャリスト// ～売掛業務のリーダーとして、 さらなる成長を目指しませんか？～ 【職務内容】 ＊売掛業務マネジメント 営業所の受発注を受けて・・ ・売上債権計上 ・請求 ・回収業務 ・与信管理全般 個別事業所の売掛業務担当から 管理課業務全体の把握。 売掛の実務リーダーを担っていただきます！ ＼将来的には課内のマネジメントをお任せ！／ □求める人材像□ ・経理実務経験をお持ちの方 （日商簿記２級以上） ・チームマネジメントに意欲的な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 □□段階的なキャリアアップ体制 □□実務からマネジメントまで幅広いスキル習得 □□最先端企業での経理キャリア構築 未来を創造する企業で、 あなたの経理スキルと リーダーシップを発揮してみませんか？ 新たな挑戦に意欲的な方の ご応募をお待ちしております☆ ■＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は「自分たちが未来を創る」 という信念をのもとに 最先端のホンモノづくりを続けてきました。 現状で満足することなくさらに上を目指し、 新たなことに挑戦していく熱い志で、 全社一丸となって成長しております。 「〇〇がしたい」 そんな目標、想い、願いがあるからこそ それを現実に創造していくことが できるものだと考えます。 「〇〇がしたい」というオンリーワンの 想いを持っている人を求めています。 私たちとともに新たなことに挑戦し続け、 一緒に未来を、世界を創っていこうという 気持ちがある方のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・経理経がある方 ・日商簿記２級以上 【歓迎】 ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・社会に役立つことをしたい方 ・まだ世の中にないものを創りたい方 ・新たな事業を創りたい方 ・探究するのが好きな方 ・35～40歳活躍中 ・日商簿記検定1級 -
勤務地
山口県山口市 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＜現地調査＞ 家賃滞納でご連絡が取れないご契約様のご自宅への訪問、および現地調査業務を中心におこなっていただきます。 【約8割は不在】 8割の訪問先が不在のため、現地実態調査と手紙の投函がメインとなります。 滞在の確認がとれても、強引・高圧的な回収・交渉は絶対NGです。 入居様に複雑な理由があるケースもありますので、状況をしっかり聞き取り、どのように家賃を正常の支払い状況まで戻していくかをコンサルティングしていくお仕事です。 【カギを握るのは効率のよいアプローチ】 山口県と広島県を中心に調査・コンサルティング業務を担当していただきます。 ※広島支社や関西支社・本社との定例ミーティング（ZOOM中心）で課題解決のPDCAを回していきます。 ※定期的に内勤業務（主に本社ヘルプ業務）にも従事していただきます。 直行直帰で入居者様のご自宅を訪問していただき、現地調査や手紙の投函にて、コンタクトを試みてください。 効率のよいアプローチが早期解決のカギを握ります。 私たちのコンサルティングにより、後々には入居者様自身も救うことに繋がるお仕事です。 年齢問わず、紳士的で、親切、丁寧な対応ができる方のご応募をお待ちしております。シニアの方が活躍しています。 【約1ヶ月の研修あり】 入社後1ヶ月程度、本社（東京都新宿区）にてOJTを行います。主に、商品サービス・システム・電話研修を実施予定です。 研修終了後には社用車とノートパソコンを貸与しますので、ご自宅から入居者様宅まで直行直帰での業務が可能となります。 求める人材
求める人材: シニア活躍中！ 債権管理業務経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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◆経理業務のDX化を推進するクラウドサービス「請求管理ロボ」サブスクリプション決済システム「サブスクペイ」を展開◆サブスクビジネス向けの決済機能を強みとし、導入数は1万4000社を超え年2桁成長を続ける成長企業です！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
320万円～420万円 仕事の概要
『請求まるなげロボ』利用企業の請求業務代行を中心とした業務を行っていただきます。 求める人材
【必須】■営業事務経験（年数問わず）■Google系(スプレッドシートなど)ツールの使用経験 -
【法律事務経験者歓迎】プロとして更なるキャリアアップを！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 コナトス法律事務所 名古屋事務所/弁護士法人コナトス 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『弁護士法人コナトス』の所属事務所である 『コナトス法律事務所 名古屋事務所』にて 法務の現場を支える法律事務員さんを募集！ ━━━━━━━▼業務詳細▼━━━━━━━ ◎電話応対・来客応対 ◎データ入力・ファイル管理 ◎書類作成・管理 ◎スケジュール管理 ◎裁判所等への書類提出・受領 ◎事務所内の庶務業務 ◎他弁護士の支援業務全般 ━━━━━━━▼取扱分野▼━━━━━━━ ■債務整理 ■離婚・男女問題 ■交通事故 ■労働 ■企業法務 ■債権回収 ■一般民事・家事事件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和2年1月開設の新しい事務所の 事務処理体制をさらに強化するため 増員募集させていただきます。 同一法人内で、他の地域にも 複数の法律事務所がございます。 各事務所間でのノウハウの共有や 業務のサポート連携を行っています。 地域ごとの専門性を活かしながら、 全体として効率的かつ高品質な 法的サービスを提供しています。 この連携体制により、案件に対する 迅速かつ柔軟な対応が可能となり、 クライアントのニーズに的確に 応えられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━▼必須条件▼━━━━━━━ □PCによる事務作業スキル(Excel/Word) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法律事務や法律事務職員の経験者は尚歓迎！ 法務知識や実務経験をお持ちの方をはじめ、 作業の正確さとスピードの両立ができる方や 状況に応じて柔軟に対応できる方も大歓迎。 弁護士は勿論、司法書士や行政書士といった 他士業のご経験を活かせる場面もございます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法律実務に関する高度な知識を習得し、 弁護士業務の遂行を支える 重要な役割を担っていただきます。 書類作成や案件管理において、 専門的なスキルを一層深めることができ、 長期的なキャリアの構築に 大いに貢献することが可能です。 安定した職務に従事したい方に最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） -
家賃債務保証では業界トップクラスの実績／土日祝休＆月最大18万円の高額インセン有
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千葉県船橋市千葉県船橋市湊町1-3-1 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎入居者アドバイザー（家賃管理） 何らかの理由でマンションやアパート等の 家賃を滞納しているご入居者様に対して、 入金のご案内や支払のアドバイス等の 債権管理を行っていただきます。 家賃を滞納している方に電話でご連絡したり、 時には直接訪問してお話をする場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ 家賃の滞納は単に振り込み忘れの方から、 ケガやご病気、リストラなどでの失業ほか 色々な事情がある方も少なくありません。 こうしたご入居者様にお電話などでのご連絡や 直接お会いして、一緒になって問題解決に取り組み、 今後の方針を決めていくことが大事なポイント。 マンションオーナーや管理会社はもちろん、 ご入居者様からも感謝して頂けるお仕事です。 ★粘り強い対応力が重要です。 家賃支払いの方針が決まっても、安心は禁物。 そのため継続的にコミュニケーションをとり、 きちんお支払い頂くまでの、粘り強い対応力も この仕事には欠かせません。 ＜手厚い研修制度＞ 入社後はビジネスマナーや不動産、保証会社の ビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、 基本的な知識を身に付けられる初期研修を実施。 その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の 商談同行を通じ、半年～1年程での独り立ちを 目指します。 ＜努力や成果をきちんと評価＞ 当社では目標達成だけではなく仕事の進め方や 会社の方針の理解度、物件のオーナー様や 不動産会社の担当の方からの信頼度など、 様々な点を加味しながら、社員の成績を評価。 こうした評価次第では、入社年次に関係なく、 主任や支店長などへの抜擢も実施しています。 ＜入社一年以内 インセンティブ獲得額100万円（2022年実績）＞ また社員の頑張りには、インセンティブで還元。 努力次第では月に最大18万円の支給。 年間で100万円を超えるインセンを手にすることができます。 【企業の特徴】 ■業界トップクラスの知名度と実績 賃貸アパートやマンションの入居契約の際に、 家賃保証という言葉を聞いたことはありませんか。 これは従来の親族や知人等の連帯保証人ではなく、 家賃保証会社に手数料を支払って 連帯保証人になってもらうサービスのこと。 少子高齢化や在留外国人の増加が進む中で、 賃貸契約のインフラとしての家賃保証サービスは、 今後ますます需要が高まるといわれています。 この『家賃債務保証業界』において、 トップクラスの知名度と実績を誇っているのが、 私たち、日本セーフティー株式会社なんです。 ■入居者アドバイザー（家賃管理）の仕事 そんな当社が提供するサービスの第一線で、 重要な役割を担っているのが、今回増員する 入居者アドバイザー（家賃管理）です。 これは、ご入居者様がケガや病気、失業などで 収入が減り、家賃が支払えなくなった場合に、 当社が家賃の立替払い（家賃保証）を行い、 その立替代金をご入居者様から回収するのが主な仕事。 家賃を滞納するご入居者様にしっかりと寄り添い、 状況を確認。これからの生活や就業の見通しに 沿った返済計画を一緒に考えたり、時には、 より安い家賃の物件への借り換えなども提案。 家賃の滞納でお困りのオーナー様のお役にも立つ とてもやりがいの大きな仕事です。 ■増収増益・無借金経営を継続中 堅実な財務体制が自慢の当社では、近い将来の 株式上場を視野に入れ、その実現に向けた 準備も着実に進めていきたいと考えています。 また組織の強化に加えて、待遇や制度等も拡充。 社員全員が会社の将来に大きな夢を持ちながら やりがいある仕事に挑戦できる職場づくりにも 全社を挙げて取り組んでいます。 求める人材
資格 ◎学歴不問 社会人経験が2年以上の方 普通自動車免許（オートマok）をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・家賃保証という仕事に興味がある方 ・不動産業界での経験を活かしたい方 ・一生涯役に立つ法律知識を身につけたい方 ・お客様に対して丁寧で明るい対応が出来る方 ・数字や目標に対して計画性を持ち実行に移せる方 ・自分の努力や頑張りを正当に評価してほしい方 -
◆未経験・経験者同時募集／年休124日／賞与年2回／残業ほぼナシ／大手グループの安定性
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東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル2F セゾン債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務（債権管理のサポート） クレディセゾングループの一員として、 クレジットカード、カードローンなどご利用のお客様へ 返済プランのご案内や事務業務をお任せします。 ★マニュアルや研修充実！ 未経験でもはじめやすいお仕事です。 ★入社1年半ほどでリーダーにキャリアアップも！ 【おもな仕事の流れ】 ▼お客様へ書面やお電話でご案内 クレジットカードなどの支払いが滞っているお客様に、 電話や書面で返済に関するご案内をします。 担当件数は所属チームにもよりますが、 1日30～100件ほどです。 ▼電話でのヒアリング 生活状況や入金日を確認し、返済方法をご案内します。 支払いが滞っている理由、収入のめどを伺うなど、 トークスプリクトに沿って話を進めていけばOK。 お客様に寄り添いながら、丁寧な説明を心がけます。 ▼専用システムへの入力 お客様から伺った内容をパソコンの 専用システムにタイピングで入力します。 ▼書類作成 債権管理回収に関する書類を作成します。 【ココが魅力！】 ◎トークスクリプトで安心。クレームもほとんどなし 「こういった状況のときにはこう対応する」といった トークスクリプトが用意されていますので、 クレームが発生するようなことは滅多にありません。 もともと対応が難しい案件は 新人にはお任せしないため心配不要。 対応の仕方がわからないときは 先輩がフォローしますので安心して頼ってください。 ◎専門知識でお客様の役に立てる 最初はわからない専門用語も多いかもしれませんが、 金融などに関する専門知識やスキルが身につきます。 学んだ知識をもとにお客様が抱える課題や 悩みに寄り添い、サポートできるようになると、 やりがいも大きくなっていきます。 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒・既卒歓迎 経験者同時募集 ＼＼先輩もほとんどが未経験スタート！／／ 将来のリーダー候補の育成を見据えた募集ですので、 経験は一切問いません。 1つでもあてはまる方、大歓迎！ ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎専門的なスキルを身につけたい ◎人の話を聞くのが好き ◎誰かの役に立てる仕事をしたい ◎仲間と一緒にチームで働きたい ◎リーダーや管理職に挑戦したい ◎結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせて働き続けたい 金融業界経験者の方も 知識を活かして活躍することができます！ この企業の類似求人を見る
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【購入者様は、商品受け取り後やサービスを受けた後にお支払いができる、便利で安心な決済サービス「バモス後払い」を提供】セブンイレブンやファミリーマート等全国展開する大手コンビニチェーンでも導入済み！
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本社（東京都新宿区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお… 求める人材
【必須】■toC向けの債権管理、督促の経験 ※ノンバンク業界（消費者金融、信販会社等） -
【不動産賃貸保証の債権管理・家賃アドバイザー】意欲・人柄重視の採用スタイル
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東京都豊島区 株式会社アドヴェント 仕事の概要
仕事内容: 債権管理・家賃アドバイザー募集 家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。 ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。 契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収することは欠かせない業務です。 しかし、様々な事情によって回収が困難なケースもあります。 家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。 単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、 建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。 無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。 何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、 過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。 「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。 その場だけでなく、今後の健全な生活の為に適切なアドバイスを行っていく業務です。 求める人材
求める人材: PCスキル：エクセル・ワード・メール作成 -
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
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東京都新宿区西新宿 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 この企業の類似求人を見る
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【不動産賃貸保証の債権管理・家賃アドバイザー】意欲・人柄重視の採用スタイル
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東京都豊島区池袋 株式会社アドヴェント 仕事の概要
仕事内容: 債権管理・家賃アドバイザー募集 家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。 ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。 契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収することは欠かせない業務です。 しかし、様々な事情によって回収が困難なケースもあります。 家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。 単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、 建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。 無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。 何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、 過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。 「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。 その場だけでなく、今後の健全な生活の為に適切なアドバイスを行っていく業務です。 求める人材
求める人材: PCスキル：エクセル・ワード・メール作成 -
株式会社レオパレス21の100%出資子会社である当社は、賃貸住宅の家賃保証業務を担っております。 今後の事業拡大のため、親会社の案件が中心でしたが、2017年10月より新たな顧客の獲得を目指して活動しています。
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本社（東京都中野区） 想定年収
360万円～530万円 仕事の概要
■弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様への債権管理を主にお任せします。親会社… 求める人材
【必須】■業務上での債権回収/債権管理の経験者【歓迎】■ワークライフバランスを改善し、長期的に就業… -
経験者採用◎賞与2回◎残業20H以下◎□□県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
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埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の経理スタッフの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇30~40代女性活躍中 ◇業界問わず実務経験3年でOK ◇大きい組織で携わる経理スキルアップ環境 ◇高収入・月収25~40万円＋賞与2回 ◇残業時間は月平均20時間以下 この会社の特徴は... ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 従業員200名の当社で、経理業務全般をお任せします。 ・月次・年次決算・固定資産管理 ・買掛金の支払い管理・売掛金の債権管理 ・与信管理・現金出納・P/L・B/S作成 ・税理士対応・金融機関対応 ・管理会計・予算管理 【使用する会計ソフト】 勘定奉行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな方のご応募お待ちしております》 現在、経理担当として活躍しているものの 月次・決算時の集中的な残業が負担に感じて ワークライフバランスを確保したい方 成果として定量評価されるシーンが少なく、 給与を上げたいが中々上がらない環境を 変えたいと思っている方 少人数規模の企業から、さらに大きい規模の 会社で経理としてのスキルと仕事の幅を 広げてスキルアップしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境・サポート》 経理担当の環境は女性5名男性2名、 年代は30~40代が中心です。 育休取得率100%、育休からの復帰率90%以上、 定着率も高い環境。女性男性ともに 活躍できる環境です。 【入社1ヶ月~】 OJT制度のため専任の先輩がフォローに付きます。 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 次第にご自身で経験していた業務、 もしくは挑戦したい業務をメインに少しづつ 仕事の幅を広げていってください。 社内制度の理解のための座学、 使用するソフトやフォーマットの使い方など 今までの会社とルールや規則が違うことが 負担にならないようフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・経理経験3年以上（業界不問） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【埼玉／経理事務】成長企業で正社員募集！年休123日／賞与年3回／ブランクある方もOK◎
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埼玉県日高市埼玉県日高市下高萩新田Jan-35 グランド産業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 入金・支払い業務等の経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■具体的な仕事内容 ・注文書確認、請求書作成 ・お取引先からの入金確認 ・仕入業者様への支払業務 ・債権回収 ・データ入力（Word・Excelを使用） ・ファイリング・書類整理（各種申請書類、伝票、資料等） ・備品管理等 ■研修・サポート体制について 入社後の3ヶ月間でOJT・研修を行いますので 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 業務の流れ等は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ■お仕事のポイント ・チームで連携して作業を進めていくので、困った事などあれば気軽に相談出来ますよ！ ・資格や経験を活かして働きたい方にはより専門性の高い仕事などもお任せします！ 求める人材
資格・経験 ≪必須≫ 45歳以下（長期キャリア形成の為） ≪優遇≫ 経理・財務業務の経験ある方（1年以上ある方尚可） 簿記3級以上お持ちの方 債権回収の経験がある方 ★経理業務の経験があれば異業種からの転職も大歓迎♪ -
【神奈川県／茅ケ崎市】：法務（一般職及び管理職候補）≪アルバック≫ ※東証プライム上場／総合技術メーカー
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〒253-0071神奈川県茅ヶ崎市萩園253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園 株式会社 アルバック 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint 法務（一般職及び管理職候補） ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【年収】550万円～750万円 モデル年収：28歳 600万円、35歳 800万円 （残業平均30h/月の場合） 【休日】年休123日／完全週休2日制・土日祝日 【勤務地】茅ヶ崎本社／神奈川県茅ヶ崎市萩園・茅ヶ崎駅 ■東証プライム上場／総合技術メーカー ◎世界レベルの技術力：世界で唯一の真空総合メーカー、世界トップレベルの真空技術を活用した製造装置を開発 ◎当社製品を使用して生産する半導体/電子製品の設備投資の活発化により業績好調！ ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 法務（一般職及び管理職候補） ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査（主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ※経験実績により管理職候補としての採用になります。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 ◎年間休日：123日／完全週休2日制 ■休日：土日祝日（企業カレンダーあり） ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から付与します） ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、7月～9月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。 連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市萩園 【交通手段】 茅ヶ崎駅 求める人材
応募資格 ■必須要件 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 ■歓迎要件 ・日本に拠点をおく上場企業において法務として株主総会運営支援経験があること ・国内外の裁判、仲裁、調整の対応や債権回収、品質問題に関する交渉の支援経験があること -
■KDDI(株)と住友商事(株)という国内でも強力な企業の関連会社。ケーブルTV『J:COM』、メディア事業を展開 ■『ディスカバリーチャンネル』や『アニマルプラネット』も参加する、17の専門チャンネルなどの強い商材が魅力
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
690万円～990万円 仕事の概要
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、そ… 求める人材
【必須】■コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験（5年以上）■信用企画管理業務に… -
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福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 FFGではデジタルマーケティングプランナーとして、プロモーションをメインにご担当いただく、マーケターを募集します。 入社後まずは、DXサービスにおいてのデジタルを活用した企画の立案・戦略立案・実行を行っていただきます。 ※将来的にはFFGで取り扱うサービス全般のプロモーションを担っていただきたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行 ・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営 ・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成 ・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析（定量・定性の両面） ・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 ・顧客に興味喚起を図るようなクリエイティブを提供し、その反応をダイレクトに受けることが出来る。 ・FFGの規模を活かして、地場の顧客に対して強く訴求することができる。 ・実績を積み上げていくことで、チャレンジが出来る自由な環境があり、組織全体のデジタルマーケティングを牽引することも出来る。 ・行内にはデータを取り扱う部門もあるため、FFGの膨大なデータを活用したデータマーケティングにも挑戦することが出来る。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート：組織やチーム全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート：マーケティングのスペシャリストを目指すキャリア 【募集背景】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。 ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・WEBマーケティングに関する企画、戦略戦術立案・運用、レポーティングの経験（3年以上） ・社外パートナー（広告代理店、広告制作会社など）をディレクションした経験（3年以上） ・社内外の関係者と円滑な連携でプロジェクト推進できる方 ≪歓迎≫ ・デジタルマーケティングツールを駆使して効果測定・分析をおこなった経験 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 ・アプリ訴求の企画、運用経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験（データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験） ・各種WEB媒体への広告出稿、バナー、動画、LPの企画 ・SEOの基礎知識 ・事象に対して、要素を因数分解して整理でき、また改善に向けたPDCAを回せる ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ・BtoBマーケティング、BtoBセールスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ≪求める人物像≫ ・様々な施策を横断的に担当してきた方、決まった施策の実行だけでなくご自身でマーケの施策や仕組みを考えてきた方 ・自社プロダクト・サービスを広告運用でグロースさせた経験のある方 ・人々の暮らしをよりよく、便利にしていくことに関心のある方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【不動産賃貸保証の債権管理・家賃アドバイザー】意欲・人柄重視の採用スタイル
勤務地
東京都豊島区池袋東京都豊島区池袋2-42-6 雇用先:株式会社アドヴェント by アイティーチャー 給与例
【給与例】 【月額固定給+みなし時間外手当+その他甲の規程に定められた手当 (交通費および時間外手当を除く)】×12カ月+年間賞与支給額 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社アドヴェント [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～600万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 債権管理・家賃アドバイザー募集 家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。 ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。 契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収することは欠かせない業務です。 しかし、様々な事情によって回収が困難なケースもあります。 家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。 単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、 建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。 無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。 何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、 過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。 「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。 その場だけでなく、今後の健全な生活の為に適切なアドバイスを行っていく業務です。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 当社は家賃滞納が発生した場合、〈ご入居者様に何らかの事情が発生している事〉を前提に、ご入居者様の情報を詳細に把握し対応します。 民間のセーフティーネットとしてご入居者様に寄り添い、状況に応じた解決方法を見出します。 ・交渉スキルが身につき、アイデア・発想力がアップ ・法律の知識が身につく ・社会貢献度が高い仕事 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考□面接1～2回□内定 応募から採用までの期間：2週間程度 求める人材
応募資格 PCスキル：エクセル・ワード・メール作成 -
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・QMOとして活動された経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 ≪歓迎≫ ・スマホアプリケーションのQA経験 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■タカシマヤグループのファイナンシャル商品・サービスを提供する企業です。■研修・フォロー体制他、継続して勤務できる制度・環境が整っています。■シフト勤務で残業は少なく高島屋社員割引も利用可能。年2回、最長10日連続休暇有
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
高島屋の金融会社である当社にて、クレジットカード等の債権管理担当としてお客さまへの支払いのご案内や… 求める人材
【必須】■カード会社やその他金融機関で債権回収業務の経験がある方■基本的なPCスキルのある方（Excel… -
【年収400-511万円】グループ全体の管理統治機能を持つHD会社／経営の中枢に近い位置でのお仕事
勤務地
静岡県静岡市葵区静岡県静岡市葵区 株式会社富士ロジテックホールディングス 仕事の概要
仕事内容 同社グループにおける法務関係の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書 確認業務 ・法務対応 訴訟、債権回収 等の対応 ・各種プロジェクト対応 ・その他関連業務 ※今後発生可能性がある業務 ・株主総会、取締役会 対応業務 【ポイント】 管理統治機能を持つ管理部門で専門性を活かしながら、幅広い社内の部門とコミュニケーションを取り、物流という社会基盤に係る、やりがいのある仕事をすることができる。 求める人材
応募条件 ・法務業務経験（特に契約書管理）3年以上 ※5年以上が尚良 【優遇】 ・社内の事業部や、弁護士等の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方 ※上場企業での株主総会、取締役会の対応経験があると尚良 学歴 大学 -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業の新規アライアンス推進及びアライアンスによるビジネス拡大や新たな価値創出を担う人財を募集しております。 今後国内で浸透するBaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）という新たな金融の仕組みによって、様々な業種・業態のパートナー企業と新たなビジネスモデルの構築に携わり、自身のアイデアで主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 【具体的には】 ・BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業の構築・推進に向けたアライアンス業務 ・パートナー企業及び関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ・アライアンスを推進に伴う各種資料作成、事務作業の推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・アライアンスを牽引するためのリーダーシップ ・アライアンスを推進するためのプレゼンテーション能力 ・垣根を越えて意欲的にビジネスを推進する積極性 ・既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さ ≪歓迎≫ ・外部企業とのアライアンス実務経験 ・SaaS・FinTechサービス等の企画・営業経験 ・銀行の新規事業企画での実務経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年8月15日 ＜従業員数＞ 217名（2023年2月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・開発案件の品質管理計画、工程別の品質評価、傾向分析、品質報告 ・本番障害の再発防止策策定支援 ※当社の品質管理業務の品質評価は、テスト業務ではありません。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。 設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・品質管理経験 ・障害分析経験 ・開発・テスト経験（業界・言語問わず） ≪歓迎≫ ・アジャイル開発における品質管理経験 ・事業会社における品質管理経験 ・ソフトウェア品質技術者資格認定資格保有（JCSQE） ・課題解決による業務効率化ができる 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年8月15日 ＜従業員数＞ 217名（2023年2月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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主に金融機関が保有する貸付債権（特定金銭債権）を全国規模で譲り受け、資産の健全化及び管理コストの軽減等のサポートを行っています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
650万円～950万円 仕事の概要
大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、主に中小企業… 求める人材
【必須】銀行またはサービサーで債権回収業務(不動産担保付き)のご経験をお持ちの方 -
【債権管理】未経験OK／マンション管理に係る債権管理業務をお任せ／年間休日120日
勤務地
京都府京都市上京区 株式会社エリッツ建物管理 仕事の概要
仕事内容: マンション管理に関わる債権管理業務をお願いします。 マンションなどの家賃を滞納されている入居者様へメールや郵送、お電話や訪問などを行い、お支払いのご案内、家賃回収などの債権管理業務を行っていただきます。 様々な事情によって家賃の支払いが困難なケースもありますので、入居者様が置かれている状況を確認し、抱えている問題の解決に向けたご相談やアドバイスを行うことで、早期解決を図ります。 問題解決の際には、入居者様とオーナー様の双方から感謝されるお仕事です！ 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可） -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27十八親和銀行福岡ビル 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。 なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。 ※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・ニーズヒアリング～企画提案 ・見積作成～契約締結 ・受注後の制作チームディレクション ・実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等 【特徴】 ・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています。 ・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・法人営業のご経験 ・WEB広告に関する知見 ≪歓迎≫ ・広告代理店または制作会社での営業経験 ・SEMやディスプレイ広告、SNS広告など、運用型広告の企画・ディレクションの実務経験 ・インハウスでのWeb業務全般の実務経験 ・管理職、またはグループ・チーム・プロジェクトを率いたご経験 ≪求める人物像≫ ・インターネット広告に興味があり、物事に主体的に取り組むことができる方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 仕事の概要
■仕事内容 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務 ・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ・口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務 ・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ・その他コンプライアンス、リスク管理業務 ◎みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。 ◎設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ◎最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 《推奨》 ・銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験 ・銀行業務の業務および関連法令に関する知識 《歓迎》 ・コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験 ・事業会社における経営企画・管理部門での実務経験 ・スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年8月15日 従業員数 257名（2024年4月時点） 資本金 255億円（資本剰余金含む） 売上高 経常収益4,047億4,300万円（2024年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■住宅ローン残高トップのりそなグループにて当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。■ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応が可能
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区）、（埼玉県川口市） 想定年収
630万円～910万円 仕事の概要
■埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務をお任せいたします。初期督促、中長期督促によって業務を分け… 求める人材
【必須】■金融機関での勤務経験【歓迎】■銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン… -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 みんなの銀行が展開するアプリおよびサービスに関するお客さまサポートに関わる各種業務設計やコンタクトセンターの運営管理などの管理・構築業務を担っていただきます。 顧客サポート部門とサービス企画部門との情報連携起点となり、運用設計や顧客体験向上の企画立案・実行にて、CX向上やコスト削減等の顧客サポート領域の実務タスクを担うポジションです。 【具体的には】 ・コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート ・コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理 ・ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集 ・改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲：当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・デジタルバンクでのお客さまサポートやCX向上における企画・運営、構築に興味があり、主体的に行動することを好む方 《推奨》 ・コンタクトセンター運営管理の経験 ・コンタクトセンターの業務設計・システム要件定義の経験 ・SaaSサービス含む各種システム導入と運用構築の経験 《歓迎》 ・人材調達および人材管理マネジメントの経験 ・過去にコールセンターのSV業務に従事した経験、および電話やメールチャット等での顧客対応経験 ・コールセンターの新規構築やリロケーション計画策定等のプロジェクト管理や業務設計の経験 ・業務改善や獲得施策等の立案とPDCAサイクルによる施策管理の経験 【行動・スキル】 ・一方通行なコミュニケーションではなく、状況や相手に合わせて柔軟にアプローチを変えることが出来るコミュニケーション力 ・情報の集約と整理をする能力と、伝えるためのアウトプット能力 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年8月15日 従業員数 257名（2024年4月時点） 資本金 255億円（資本剰余金含む） 売上高 経常収益4,047億4,300万円（2024年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実！ □□第二新卒も大歓迎！ □□20-30代活躍中！
勤務地
東京都新宿区 株式会社アクセルファクター 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事内容】 将来の売り上げ（売掛金や未収金）を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ（売掛金）を買い取ります（＝お客様に現金をお支払いします）。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます（＝お客様から回収します）。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結（成約） ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし！ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日～3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート！習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか？ 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について ネクステージグループホールディングス株式会社は、2023年10月から創業18年目を迎えこれまで、3つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、）・14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 求める人材
求める人材: ・基本的なPCスキル：Word、Excel（文字入力、コピー&ペーストが行えるレベルでOK！） ・基本的なビジネスマナー（身だしなみ・敬語・挨拶・返事など） ★未経験OK！特定の職種経験や業界経験、資格は不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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国内最大の地銀グループで金融業界のDX化を目指し組織を牽引
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福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 ・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトオーナーを募集しております。 ・開発においては市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を歓迎します！ 【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。 弊社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA（営業支援システム）等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。 ▼具体的な仕事内容 ・プロダクトマネジメント ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成および優先順位付け ・KPIの策定・コミットメント・評価 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・収益採算管理 ・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正 【仕事の魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる。 ・裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っている。（役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。） ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができる。 ・既存の銀行にないサービスを作る面白さがある。 ・人々の生活に必ず関わってくるサービスを、よりよくしていくやりがいがある。 ・在宅ワークの併用など働きやすい環境がある。 【キャリア形成】 数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ・日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ・更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ・地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・戦略・マネタイズを考え、組織を牽引したご経験のある方 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証の経験 ＜こんな方はご活躍いただけます＞ ・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方 ・プレゼンテーション能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ≪歓迎≫ ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・事業全体を俯瞰し、的確に意思決定をするマネジメント能力 ・金融サービスの立上げ経験 ・社内営業系システムの企画・構築経験（セールスフォース社サービス等） ・アジャイル開発やデータ構築に関する知識 ・金融サービス/業務/システムに関する知識 ・銀行の企画部門での実務経験 ・金融サービスに対する興味 ・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢 ・他社との共創･アライアンス経験 ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,542名（2022年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2022年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益1948億5400万円（2022年3月31日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■東京証券取引所グロース市場上場に伴う組織強化/日本最大級のブランドバッグシェアアプリ「Laxus」を運営 ■内閣総理大臣表彰/日本サービス大賞 優秀賞/経済産業省 経産大臣賞 最優秀賞など受賞/220万ダウンロードを突破！
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広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
272万円～372万円 仕事の概要
弊社へ入会されるお客様の資格審査、債権（販売代金、利用料）等の回収（督促業務含む）に関する事務（カ… 求める人材
【必須】■基本的なPC能力（Excel、Word） -
□□高収入□年収1000万～1200万□篠崎駅徒歩2分
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東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５ 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ 仕事の概要
仕事内容: 医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートする役割です。 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等） ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 求める人材
求める人材: <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27十八親和銀行福岡ビル iBankマーケティング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎当社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」のマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。 ◎アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。 獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーのWallet+利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。 【業務内容】 ・社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営 ・経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営 ・コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案 ・CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている ・意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクトへの共感 ・マーケティングの上流工程も踏まえたマーケティング全般の理解がある方 ・アプリを活用した金融取引（資産運用やローン）の向上施策の実施経験がある方 ・データを活用した、プロモーション・CRM施策の企画・運営経験がある方 ≪推奨≫ ・事業会社における、アプリ等プロダクトマーケティング経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験（データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験） ・大手企業システムプロセスやガバナンスを理解して業務を推進できる方 ≪歓迎≫ ・データサイエンス、エンジニア、デザイナー等とクロスファンクショナルなチームにおけるマーケティング実務経験 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・SEO・ASOの基礎知識 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2016年4月1日 ＜従業員数＞ 106名（2021年3月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍頂けるデザイナーを募集しています。 上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。 ※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成 ・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成・コーディング ・デザインのルック＆フィール（トーン＆マナー）の調整 ・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション ・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行サイト https://www.fukuokabank.co.jp ・FFGキャリア採用サイト https://www.fukuoka-fg.com/recruit_career/ ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ 【仕事の魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。 ・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。 ・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する整っています。 【募集背景】 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。 このたび新サービスが訴求すべきプロモーションデザイン・コーディングを担当するWebデザイナーを募集しています。 ステークホルダーと協力して、Webページの構成設計やワイヤーフレーム作成からデザイン・コーディングまで、また、ご経験に応じてコンセプト企画やディレクション、チラシ等他媒体の製作まで携わって頂きます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験が3年以上 ・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験 ・Figma/Adobe CC（Photoshop,illustrator）使用経験 ・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計が出来る方 ≪歓迎≫ ・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験 ・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力 ・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力 ・要件より、抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方 ・動画の企画・制作 ・インタラクションデザイン ※全ての要件に満たない場合も、ポートフォリオ次第で面接可能ですので、お気軽にお問合わせください。 ≪求める人物像≫ ・ステークホルダーと良好な人間関係を築けるコミュニケーション力の高い方 ・複数チーム・複数業務を並行して進行できる実務のご経験がある方 ・特定のプロダクトに於いて長期的な関与をされたい方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ・スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード） ・クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践 ・ITリスクマネジメントに関し、事業会社における実務経験（ITに関するリスク管理やルール整備など）や知識を有する方 ・応用情報技術者、高度情報技術者等のIT資格を有している、もしくは今後の取得意欲がある方 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 ≪歓迎スキル≫ ・銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験 ・ITリスク管理・IT監査の関連資格保有（IPA/ベンダ系） ≪推奨≫ ・ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務の経験 ・社内ルール整備の経験 ・監査対応（内部/外部）に関連する業務の経験 ・経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年8月15日 ＜従業員数＞ 217名（2023年2月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています。 ◎本ポジションでは、当社が運営するポイントサービス「myCoin）」事業における、事業開発/サービス企画を担う人材を募集します。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ブロックチェーンを利用したポイントシステムmyCoinのサービス・機能を活用した以下の領域における企画立案・推進を担当いただきます。 ・スマホアプリ「Wallet+」の特典プログラムとしての魅力向上、ユーザーエンゲージメントの向上 ・地域事業者、地域金融機関向けポイントサービスプラットフォームの展開、ホワイトレーベル展開 ・提携金融機関・提携事業者のデータマーケティングと連動したポイントサービスの活用企画・推進 ・ポイント（myCoin）の新たな価値創出企画、サービス改善企画 ・外部環境変化、競合調査、市場調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）ユーザー調査等各種リサーチ 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、マネジメント力 ・関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力 ・データ分析、ユーザーインサイト分析に基づいたマーケティング施策立案の経験 ≪推奨≫ ・ポイントサービス関連業務の経験がある方 ・ポイント事業に係る知見、業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（仮説構築、要件定義、WBS作成・管理） ・社内外のステークホルダーとの折衝力 ≪歓迎≫ ・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験 ・ポイントサービス会社、カード会社における企画業務経験者 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキル ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【ENEOSグループ会社】業界・職種未経験OK／サービスステーション向けルートセールス／顧客サポート
勤務地
東京都中央区新川東京都中央区新川 ENEOSリテールサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 地元に根付く企業の経営者へ向けて石油製品等の販売促進及び経営のサポートをお任せします。 具体的には・・・・ ①専門的な知識と現場経験値に基づく運営に対する提案営業 ・商品の販売 ・SS関連製品の販促支援、SS施設・設備の保安維持管理に対するアドバイス ②販売予算策定と進捗管理 ③商品代債権の回収 ④サービス指導 ⑤再来店促進 ⑥販売諸条件の交渉など 全国の特約店239店及び316箇所あるサービスステーションを対象に、特約店のコンサルティングセールスをお任せします。特約店とサービスステーションに対しての石油製品等の販売促進及び経営のサポートがメイン業務になります！ プロセスを重視！辛いノルマはありません！ 営業は各チームごとで売上予算を設定し、協力しながら売り上げを上げていくスタイルです。歩合制ではないため、「今月はあと〇万円…」といった辛い個人ノルマはありません！評価方法はチーム達成などの結果だけでなく、売上への貢献度や業務に対しての取り組み方といったプロセスも重視されます。 【配属先は】 各支店で1チーム約4～6名のチーム制を取っています。男女比率は各チーム女性が1名、その他は男性で構成されており、年齢層は20代～50代がほぼ均等に配属されています。年齢問わず活躍できる環境ですよ！また、当社は人を育てることへの労力を惜しまない社風です。未経験の方もご安心ください。 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。 求める人材
資格・経験 【学歴】 大卒以上 【応募条件】 ・第一種普通自動車免許保有 ・全国転勤が可能な方（各エリアに事業所を展開しているため） ・社会人経験（業界／職種／年数は不問） ・ExcelやWordの基礎レベル （例：書類作成、販売実績の集計、報告書作成、四則演算など） Ｌ※PowerPointができれば尚可 ・顧客との対話する場面が多いので、様々な業界や世代の方とのコミュニケーションをとるのに抵抗がない方 -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています。 ◎本ポジションでは、当社中核サービスWallet+のサービス企画及び数年先を見据えた新たな事業戦略・サービスの企画を立案し、金融機関や外部パートナー企業等、さまざまなステークホルダーを巻き込み、事業の立ち上げ（ビジネススキームの企画・立案・実行）を担っていただく人財を募集しております。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案 ・外部環境変化・競合調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ・顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進 ・Pocの運用（法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認） ・PoC結果の分析、レポーティング（成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画） ・「Wallet+」における各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進 ・プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け ・社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・新規事業や新規サービスの立ち上げにかかわる企画立案・戦略構築・推進の経験 ・市場調査など収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説を構築し、実現に向けて推進する能力 ・新たなビジネスモデルの構築やサービス・商品企画/改善などのプロジェクトの目的に応じて、顧客起点のマーケティングプロセス・企画立案が出来る方。 ・事業戦略、事業開発、プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または類似業務のコンサルティング経験 ≪推奨≫ ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、チームメンバーやカウンターパートを含めたマネジメント力 ・社内外に対し、企画や成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・ユーザーリサーチ業務の実施経験が5年以上ある方 ・ユーザーに役立つ、価値あるものをつくる熱意と責任感がある方 ・エンジニアやデザイナーなどのメンバーと共にWebサービスやアプリをつくりあげた（リリースさせたorグロースさせた）経験 ≪歓迎≫ ・事業会社やスタートアップにおけるの新事業・新サービス立ち上げへの参画経験 ・最新のサービス・テクノロジーに対する好奇心 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキル ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
展開事業が多いトーカイだからこそ活躍フィールドが多数！
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目85番地1 株式会社トーカイ 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収435万円 ／ 22歳 ／（月給26万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出）※一般職 年収510万円 ／ 32歳 ／（月給30万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出）※係長 年収620万円 ／ 40歳 ／（月収36万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出）※課長代理 仕事の概要
仕事内容 株式会社トーカイさいたま支店で、寝具等のリース商品を 病院や介護施設に提案する営業職を募集しています！ 東証プライム上場の安定企業で長くご活躍いただけます。 ≪病院･福祉施設の｢快適空間｣を支える営業≫ ◆お客様・訪問先 病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等 ◆提案内容 ･病院用寝具･白衣・タオル・カーテン等のクリーニング･リース ･入院セット(入院や入居生活で必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日常生活用品などのレンタルサービス) ･医療用ベッド･特殊浴槽・家具他、医療消耗品等販売 ･看護補助業務のアウトソーシング など ◆営業スタイル 病院・福祉施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。 顧客担当者は事務部長・看護部長・施設長など管理職の方々への営業が中心となります。 ※まずは先輩の同行から始めますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ※外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。 具体的には・・・ 【主な業務内容(社外)】 ①新設の病院又は福祉施設に対する備品類販売、寝具類他リースの新規営業 ②獲得した新設の病院又は福祉施設の納品作業補助、既存顧客先への販売品や不足リネン類の納品 ③既存顧客先への幅出し提案(見積書提出、打ち合わせなど) ④既存顧客先への定期的な訪問(表敬訪問、院内・施設内の状況確認、集金、申込書回収など) 【主な業務内容(社内)】 ①リース金額を決定するための顧客別損益書及び見積書作成 ②請求を確定するための確認書起票(契約期間、仕様、単価、集配回数など) ③週報作成(週1回最終営業日) ④顧客管理のため月1回「売掛滞留債権報告書」「与信限度申請書」他起票 求める人材
経験・資格 未経験OK♪ 【営業所から一言】 病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、 病院・施設においてはなくてはならないもので、社会的ニーズの高いサービスです。 高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。 また、寝具リース以外にも、病院・施設運営にかかわる様々な業務に対し 提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。 教育体制も整っており、通信教育の他、様々な研修にもご参加いただけます。 入社後は、病院駐在営業所での付帯業務や工場での生産体験、先輩社員との同行など、 取り扱っているサービスや商品を知ってもらうため、約半年間をかけてじっくり業務を覚えていただきます。 独り立ち後も困ったことがあればその都度、ヒアリング・フォローをしていきますので安心してください。 明るく笑いの絶えない職場で、お互いにフォローし合う体制が整っているため 分からない点は経験豊富な先輩社員に気軽にお尋ねいただけます。 業務内容：病院・施設等への提案営業・ルート営業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
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