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未経験大歓迎!働きながら金融、法律の知識も身に着けませんか?
勤務地 |
東京都江東区木場二丁目17番16号 ビサイド木場7階 パルティール債権回収株式会社 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融機関、カード会社等の受託債権や譲受債権(有担保・無担保)の管理回収業務をお願いします。 【具体的には】 債務者への連絡、相談、折衝、管理を行っていただきます。 ただ、返済していただけるまで無理やり連絡し続ける、という風に思っていませんか? 弊社は一切そんなことはしません! まず、債務者の経済状況(収入や支出)を理解をするためのカウンセリングを行います。 カウンセリングの内容をもとに返済計画を一緒に考えて債務者にも納得していただいてから返済を進めてもらいます! なので、無理やり取り立てるような業務は一切ないので安心してくださいね。 【アピールポイント】 ・研修、OJT制度があるため未経験の方も大歓迎! もちろん法律に詳しい部署も併設しているので、分からないことがあってもスグに聞くことが出来ますよ。 ・社会貢献度の高いお仕事! 債務者と一緒に返済計画を立てて返済してもらうだけ! 借りたお金を返済してもらう=債権者が困らない世の中を作ることなので社会貢献に繋がるお仕事です。 【従業員インタビュー】 30代男性/前職:営業 前職で営業をしていたので、顧客折衝は得意でした。 ただ、金融も法律も知識ゼロだったのですが先輩方が丁寧にフォローをしていただきスグに慣れることが出来ました。 前職ではとにかく「売ること」が第一だったのでお客様に対して少々心苦しさもあったのですが、 いまは「借りたお金を返してもらう」という当然のことを伝えているだけなので胸を張って業務に取り組めています! 20代女性/前職:コールセンタースタッフ 前職も電話対応がメインだったので債務者さんと話すことは全く違和感なくスタートできました。 最初はカウンセリングの進め方や返済計画を考えられるかが不安でしたが、 入社してみると「カウンセリングシート」が用意されていたので、フォーマット通りにカウンセリングを実施していたら 自然に返済計画も立てられるようになっていました♪ 自分が考えた計画通りに債務者さんが完済してくれたときは凄くスッキリします! |
求める人材 |
求めている人材 ブランクOK・未経験の方も大歓迎! 研修制度があるため、安心してご応募ください♪ 金融業界に興味がある方、対面よりも電話対応が得意な方にはピッタリのお仕事! 前職は営業やコールセンタースタッフなど金融業界未経験からスタートの20代、30代が活躍中です! \こんな正社員希望の方も歓迎/ ・上場企業グループのため安定、安定した会社で働きたい方 ・営業職の経験がある方 ・コールセンター、カスタマーセンター、カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ・Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人とコミュニケーションとることが好きな方 ・職場復帰をお考えの方 ・子育てが落ち着き職場復帰をお考えの方も大歓迎! ・金融や法律の知識を身に着けながら長く安定して働きたいそんな未経験の方も大歓迎! |
未経験歓迎!転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 アウロラ債権回収株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降:472 万円〜485万円 入社3年目以降:450万円〜1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当(職能給・家族手当。役職手当等)・賞与の総額モデルです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「債権回収会社」ってなに? 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って? 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫? 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ! 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー!してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから,服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ (32歳、男性、入社3年目) 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 / 学歴・経験不問□ \ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく(育てていく) ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
年間休日120日以上/土日祝休み/産休育休実績・時短制度あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル 4F・10F 弁護士法人ALG&Associates 名古屋法律事務所 |
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給与例 |
給与例 ●事務・秘書スタッフ:未経験入社 年収350万円 =月給23万4000円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたの「聞き上手」が 今日も誰かの「安心」に繋がります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ お客様の心に残るリーガルサービスとは何か。 それは、正確かつスピーディーなサポートを行うと同時に、 各々が自己研鑽と改善を続け、より良いサービスを提供しようという 想いから生まれるサービスではないかと考えます。 そんなサービスを提供できるチームを私たちは目指しています。 今回の採用で求めるのは、弁護士や先輩などの仲間と共に 強いチームづくりをする努力を惜しまない姿勢です。 その姿勢をお持ちの方であれば、法律に関する知識が無くても構いません。 問題を解決できたときの達成感はひとしおです。 「担当してもらって良かった」という声は、 何度いただいても嬉しい気持ちになります。 そんなやりがいある仕事を始めてみませんか。 ―――――――――――――――― 《業界・職種未経験の方歓迎》 必要なのはパソコンの基本的なスキルだけ。 経験や知識よりも人柄を重視して採用を行います。 第二新卒の方も歓迎! お客様の利益や喜びを第一に考えられる方を お待ちしています。 《ワークライフバランス充実》 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)と お休みが充実しており 私生活や家庭との両立を実現できます。 ライフステージの変化に応じた働き方もできるので、 正社員として腰を据え、長く活躍できる職場です。 《昇給・賞与あり》 年1回の昇給と年2回のボーナスで 頑張りを正当に評価いたします。 ―――――――――――――――― 【具体的には】 弁護□サポートスタッフ(事務・秘書)は、 主に下記の業務を□っています。 ・資料の整理や書類の作成 ・お客様からのお問い合わせに対する電話対応 ・弁護□や案件のスケジュール管理 等 未経験の□も安□してご応募ください。もちろん経験者も歓迎です。 【事務所について】 顧客満□ではなく『顧客感動』を追い求め、 質の□いリーガルサービスの提供を□指します。 【業務分野】 各種企業法務、不動産関連法務、労働問題関連法務、交通事故案件、 離婚・相続等の□般□事、刑事事件、医療過誤等医療関連法務、 消費者取引関連法務、債権回収 など |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 ●第□新卒歓迎 【必須条件】 Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 臨機応変な対応ができる□ 誰かの役に□つことに、喜びを感じられる□ □われたことをやるのではなく、□主的に動くことを望む□ お客様のお話をしっかりと聞ける□ 指□された業務を的確にこなせる□ 周囲と協□して仕事を進められる□ サービス業など、□と接する仕事が好きな□ |
□未経験でも安心♪ 大宮駅徒歩5分 □売上290億円以上の不動産管理会社で働きませんか? □GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 大宮本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・平均年齢27歳/女性スタッフ活躍中!* *・お祝い金支給(結婚、出産、お子様のご入学時等)* *・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円)* *・お昼のお弁当が毎日無料* -*---*---*---*---*---*---* 2005年に武蔵コーポレーションを創業し、収益用不動産仲介事業を主業務とするなかで、さらにお客さまからのニーズに応えるため、2010年にアパートやマンションの賃貸管理事業を行う武蔵コミュニティーを設立しました。関わる誰もが幸せになれる「三方よし」の理念を体現し続け、創業以来、業績は右肩上がりと、着実に成長を遂げてきました。 配属グループによって仕事内容は若干変わりますが下記のような一般事務・営業事務のお仕事です。 @【賃貸管理営業アシスタント事務の業務】 賃貸管理業務に携わる営業社員のアシスタント業務 以下、業務内容の詳細 ◇専用アプリへのデータ入力・登録 ◇データの出力・書類作成 ◇郵送業務、電話対応 ◇書類のスキャン・格納業務 A【賃貸管理における督促関連の業務】 当社が管理する賃貸物件の家賃や更新料、退去費用といった債権回収に関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇電話対応(入居者様からの受電・担当者への取次、関係各所に対して状況確認のための受架電) ◇滞納者へ督促架電(家賃、更新料、退去費用といった未収がある入居者様にお電話して支払約束を取り付ける) ◇メール対応(お電話ではコミュニケーションがとれないお客様とのやりとり) ◇郵送物の発送 ◇データ入力 B【賃貸借契約の更新・解約手続き業務】 当社が管理する管理物件における賃貸借契約の更新・解約に伴う一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇対社外電話対応(入居者様・取引業者様への受架電) ◇PC入力業務(基幹システムへのデータ入力、回収書類の格納業務、エラーチェック対応、電話対応履歴の入力等) ◇書類作成、発送、ファイリング対応 ◇対社内電話対応(業務上の確認、引継ぎ等) ◇社内外メール、チャット対応(問い合わせ対応や取引業者様との対応など) C【管理移管事務の業務】 管理会社変更に伴う手続きに関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇賃貸管理開始・終了に伴う他管理会社との物件情報のやり取り ◇社内システムの物件情報登録の確認作業 ◇社内営業担当への情報伝達および確認 ◇郵送業務、電話対応 ◇その他業務に関わる事務処理等 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では?」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています! わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 |
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理(引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等)および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理(引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等)の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
【SMBCグループ】収益性と効率性の高さ/「ROE」「経費率」「一人当たりの当期純利益」メガバンクTOPクラス ■お客さま起点での取り組みを実行し、トップライン収益の持続的成長を実現!企業価値の更なる向上を目指しています
勤務地 |
(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
国内の中堅・中小企業顧客を中心とした問題債権管理・審査業務に関して、「審査グループ」「流動化グルー… |
求める人材 |
【いずれか必須】※金融機関以外の方も歓迎※[1]銀行・政府系金融機関における法人融資経験[2]銀行・債権… |
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について ネクステージグループホールディングス株式会社は、2023年10月から創業18年目を迎えこれまで、3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)・14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel(文字入力、コピー&ペーストが行えるレベルでOK!) ・基本的なビジネスマナー(身だしなみ・敬語・挨拶・返事など) ★未経験OK!特定の職種経験や業界経験、資格は不問です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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展開事業が多いトーカイだからこそ活躍フィールドが多数!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目85番地1 株式会社トーカイ |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収435万円 / 22歳 /(月給26万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出)※一般職 年収510万円 / 32歳 /(月給30万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出)※係長 年収620万円 / 40歳 /(月収36万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出)※課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社トーカイさいたま支店で、寝具等のリース商品を 病院や介護施設に提案する営業職を募集しています! 東証プライム上場の安定企業で長くご活躍いただけます。 ≪病院・福祉施設の「快適空間」を支える営業≫ ◆お客様・訪問先 病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等 ◆提案内容 ・病院用寝具・白衣・タオル・カーテン等のクリーニング・リース ・入院セット(入院や入居生活で必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日常生活用品などのレンタルサービス) ・医療用ベッド・特殊浴槽・家具他、医療消耗品等販売 ・看護補助業務のアウトソーシング など ◆営業スタイル 病院・福祉施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。 顧客担当者は事務部長・看護部長・施設長など管理職の方々への営業が中心となります。 ※まずは先輩の同行から始めますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ※外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。 具体的には・・・ 【主な業務内容(社外)】 @新設の病院又は福祉施設に対する備品類販売、寝具類他リースの新規営業 A獲得した新設の病院又は福祉施設の納品作業補助、既存顧客先への販売品や不足リネン類の納品 B既存顧客先への幅出し提案(見積書提出、打ち合わせなど) C既存顧客先への定期的な訪問(表敬訪問、院内・施設内の状況確認、集金、申込書回収など) 【主な業務内容(社内)】 @リース金額を決定するための顧客別損益書及び見積書作成 A請求を確定するための確認書起票(契約期間、仕様、単価、集配回数など) B週報作成(週1回最終営業日) C顧客管理のため月1回「売掛滞留債権報告書」「与信限度申請書」他起票 |
求める人材 |
経験・資格 未経験OK♪ 【営業所から一言】 病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、 病院・施設においてはなくてはならないもので、社会的ニーズの高いサービスです。 高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。 また、寝具リース以外にも、病院・施設運営にかかわる様々な業務に対し 提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。 教育体制も整っており、通信教育の他、様々な研修にもご参加いただけます。 入社後は、病院駐在営業所での付帯業務や工場での生産体験、先輩社員との同行など、 取り扱っているサービスや商品を知ってもらうため、約半年間をかけてじっくり業務を覚えていただきます。 独り立ち後も困ったことがあればその都度、ヒアリング・フォローをしていきますので安心してください。 明るく笑いの絶えない職場で、お互いにフォローし合う体制が整っているため 分からない点は経験豊富な先輩社員に気軽にお尋ねいただけます。 業務内容:病院・施設等への提案営業・ルート営業 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel(文字入力、コピー&ペーストが行えるレベルでOK!) ・基本的なビジネスマナー(身だしなみ・敬語・挨拶・返事など) ★未経験OK!特定の職種経験や業界経験、資格は不問です。 【歓迎要件】 ・営業経験(電話での営業:反響・新規) ・接客経験(アルバイト・正社員どちらも可) 【求める人柄】 ・転職を通して自分を変えたい方 ・転職を通して成し遂げたい姿やイメージがある方 |
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勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
1999年にサービサーの営業許可を取得し、買取債権・受託債権の管理回収業務を行う当社。グループ全体の個… |
求める人材 |
【必須】■個人情報取り扱いに関する社内研修・周知等の経験■社内研修等のイベント企画、運営経験 ■専… |
勤務地 |
山口県下松市 株式会社いえらぶパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <現地調査> 家賃滞納でご連絡が取れないご契約様のご自宅への訪問、および現地調査業務を中心におこなっていただきます。 【約8割は不在】 8割の訪問先が不在のため、現地実態調査と手紙の投函がメインとなります。 滞在の確認がとれても、強引・高圧的な回収・交渉は絶対NGです。 入居様に複雑な理由があるケースもありますので、状況をしっかり聞き取り、どのように家賃を正常の支払い状況まで戻していくかをコンサルティングしていくお仕事です。 【カギを握るのは効率のよいアプローチ】 山口県と広島県を中心に調査・コンサルティング業務を担当していただきます。 ※広島支社や関西支社・本社との定例ミーティング(ZOOM中心)で課題解決のPDCAを回していきます。 ※定期的に内勤業務(主に本社ヘルプ業務)にも従事していただきます。 直行直帰で入居者様のご自宅を訪問していただき、現地調査や手紙の投函にて、コンタクトを試みてください。 効率のよいアプローチが早期解決のカギを握ります。 私たちのコンサルティングにより、後々には入居者様自身も救うことに繋がるお仕事です。 年齢問わず、紳士的で、親切、丁寧な対応ができる方のご応募をお待ちしております。シニアの方が活躍しています。 【約1ヶ月の研修あり】 入社後1ヶ月程度、本社(東京都新宿区)にてOJTを行います。主に、商品サービス・システム・電話研修を実施予定です。 研修終了後には社用車とノートパソコンを貸与しますので、ご自宅から入居者様宅まで直行直帰での業務が可能となります。 |
求める人材 |
求める人材: シニア活躍中! 債権管理業務経験者歓迎! |
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健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
青森県青森市長島2−25−3 ニッセイ青森センタービル 全国健康保険協会 青森支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・開発案件の品質管理計画、工程別の品質評価、傾向分析、品質報告 ・本番障害の再発防止策策定支援 ※当社の品質管理業務の品質評価は、テスト業務ではありません。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。 設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・品質管理経験 ・障害分析経験 ・開発・テスト経験(業界・言語問わず) ≪歓迎≫ ・アジャイル開発における品質管理経験 ・事業会社における品質管理経験 ・ソフトウェア品質技術者資格認定資格保有(JCSQE) ・課題解決による業務効率化ができる 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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◆経理業務のDX化を推進するクラウドサービス「請求管理ロボ」サブスクリプション決済システム「サブスクペイ」を展開◆サブスクビジネス向けの決済機能を強みとし、導入数は1万4000社を超え年2桁成長を続ける成長企業です!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
320万円〜420万円 |
仕事の概要 |
『請求まるなげロボ』利用企業の請求業務代行を中心とした業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■営業事務経験(年数問わず)■Google系(スプレッドシートなど)ツールの使用経験 |
経験者採用◎賞与2回◎残業20H以下◎□□県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の経理スタッフの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇30~40代女性活躍中 ◇業界問わず実務経験3年でOK ◇大きい組織で携わる経理スキルアップ環境 ◇高収入・月収25~40万円+賞与2回 ◇残業時間は月平均20時間以下 この会社の特徴は... ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 従業員200名の当社で、経理業務全般をお任せします。 ・月次・年次決算・固定資産管理 ・買掛金の支払い管理・売掛金の債権管理 ・与信管理・現金出納・P/L・B/S作成 ・税理士対応・金融機関対応 ・管理会計・予算管理 【使用する会計ソフト】 勘定奉行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな方のご応募お待ちしております》 現在、経理担当として活躍しているものの 月次・決算時の集中的な残業が負担に感じて ワークライフバランスを確保したい方 成果として定量評価されるシーンが少なく、 給与を上げたいが中々上がらない環境を 変えたいと思っている方 少人数規模の企業から、さらに大きい規模の 会社で経理としてのスキルと仕事の幅を 広げてスキルアップしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境・サポート》 経理担当の環境は女性5名男性2名、 年代は30~40代が中心です。 育休取得率100%、育休からの復帰率90%以上、 定着率も高い環境。女性男性ともに 活躍できる環境です。 【入社1ヶ月~】 OJT制度のため専任の先輩がフォローに付きます。 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 次第にご自身で経験していた業務、 もしくは挑戦したい業務をメインに少しづつ 仕事の幅を広げていってください。 社内制度の理解のための座学、 使用するソフトやフォーマットの使い方など 今までの会社とルールや規則が違うことが 負担にならないようフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・経理経験3年以上(業界不問) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【コンシューマゲーム】 セールススタッフ※業界未経験可
勤務地 |
東京都港区 株式会社スパイク・チュンソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ■業務内容 ゲームソフトの販売営業および店頭販促業務(外勤メイン) ・担当流通への発注提案、受注、出荷、債権回収 ・店頭販促の企画、実施 など おすすめコメント 硬派なイメージのゲームメーカーで多数のシリーズものを輩出。ファミ通で殿堂入りしたゲームが多数あり。あなたの経験を活かす環境が整っています。 会社の特徴・ジャンル 事業会社/社員数100名以上 エンタメ/ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム 待遇・職場環境・その他 禁煙オフィス/オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Office系ソフトを用いた数値管理、プレゼン資料作成) ・物怖じせず誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・フットワークの軽い方 【あると良いスキル・経験】 ・コンシューマゲーム販売経験 ・全国出張経験 |
□□高収入□年収1000万〜1200万□篠崎駅徒歩2分
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を支える役割です。 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務(作成、修正、チェック等) ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 |
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【購入者様は、商品受け取り後やサービスを受けた後にお支払いができる、便利で安心な決済サービス「バモス後払い」を提供】セブンイレブンやファミリーマート等全国展開する大手コンビニチェーンでも導入済み!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお… |
求める人材 |
【必須】■toC向けの債権管理、督促の経験 ※ノンバンク業界(消費者金融、信販会社等) |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
富山県富山市奥田新町8−1 ボルファートとやま 全国健康保険協会 富山支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・債権回収管理システムにおけるデューデリ機能追加、開発支援 ・工程:基本設計〜総合テスト ・開発環境:Java、PostgreSQL、Eclipse 基本給:50〜60万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・WEB系システム開発の経験 ・JAVA(SpringFrameworkなどFWを使用)の開発経験 ・DBの技術知見 |
20代・30代若手募集□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート!【法人営業・未経験OK】人柄重視の採用・新規開拓なし★年間120休日
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
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株式会社レオパレス21の100%出資子会社である当社は、賃貸住宅の家賃保証業務を担っております。 今後の事業拡大のため、親会社の案件が中心でしたが、2017年10月より新たな顧客の獲得を目指して活動しています。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
360万円〜530万円 |
仕事の概要 |
■弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様への債権管理を主にお任せします。親会社… |
求める人材 |
【必須】■業務上での債権回収/債権管理の経験者【歓迎】■ワークライフバランスを改善し、長期的に就業… |
□20代・30代の転職応援!□後払い決済事業での債権管理業務・リーダーを目指せる【株式会社Vamosファイナンスサービス】
勤務地 |
東京都新宿区下落合 株式会社Vamosファイナンスサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。 ・加盟店審査業務(法人審査:後払サービス提供可否判断・条件面試算) ・サービス利用者審査業務(個人審査:後払いサービス利用可否・与信設定チューニング) ・分析業務(定型業務より非定型業務が多いです 加盟店別の取引状況・不正注文対策) ・債権管理業務(債権管理に付随する業務全般・督促架電他) ・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化 【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】 Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会の実現を目指しています。 あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくり、「信用取引なら、まだできる社会へ!」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になることを掲げています。 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■ネクステージグループに関して 当社は、創業19年目を迎えるベンチャー企業です。 4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)16事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それはあきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるというフィロソフィー(企業理念)です。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ▼求めるパーソナリティー ・あきらめない人と、次のステージをつくるというミッションに共感できる方 ・明るく、お客様に寄り添った対応ができる方 ・転職を通して自身が成りたい姿・成し遂げたい事を持てている方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・toC向けの債権管理、督促のご経験※ノンバンク業界(消費者金融、信販会社等) ★ブランク歓迎!! <歓迎要件(活躍できる経験)> 【歓迎】 ・BNPL(後払い決済)サービスでの実務経験(審査・督促業務) ・消費者金融会社での債権管理、信販業務 ・事業会社全般のリスク管理や法務部門との連携経験 ・新しい債権管理システムの導入・運用に携わった経験 |
【年収400-511万円】グループ全体の管理統治機能を持つHD会社/経営の中枢に近い位置でのお仕事
勤務地 |
静岡県静岡市葵区静岡県静岡市葵区 株式会社富士ロジテックホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社グループにおける法務関係の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書 確認業務 ・法務対応 訴訟、債権回収 等の対応 ・各種プロジェクト対応 ・その他関連業務 ※今後発生可能性がある業務 ・株主総会、取締役会 対応業務 【ポイント】 管理統治機能を持つ管理部門で専門性を活かしながら、幅広い社内の部門とコミュニケーションを取り、物流という社会基盤に係る、やりがいのある仕事をすることができる。 |
求める人材 |
応募条件 ・法務業務経験(特に契約書管理)3年以上 ※5年以上が尚良 【優遇】 ・社内の事業部や、弁護士等の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方 ※上場企業での株主総会、取締役会の対応経験があると尚良 学歴 大学 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉 株式会社アベルコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ |
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■KDDI(株)と住友商事(株)という国内でも強力な企業の関連会社。ケーブルTV『J:COM』、メディア事業を展開 ■『ディスカバリーチャンネル』や『アニマルプラネット』も参加する、17の専門チャンネルなどの強い商材が魅力
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
690万円〜990万円 |
仕事の概要 |
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、そ… |
求める人材 |
【必須】■コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験(5年以上)■信用企画管理業務に… |
◎年間休日120日以上◎年収高◎社会保険完備
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2丁目30 昭和ビル 株式会社小学館集英社プロダクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【コーポレート本部 法務部】 番組・アニメーション制作、映像ライセンス、キャラクターのライセンス、イベント運営、出版、通信販売などを行う【メディア事業】と、幼児教室運営、通信教育、公的施設運営などを行う【エデュケーション事業】。ShoProの事業は、非常に多岐にわたりますが、法務部員が少数精鋭で全事業の法務業務を、幅広く、かつ、奥深く、担っています。 法務部の日常の主要な業務は、契約業務です。「ビジネスは、契約に始まり、契約に終わる」と言われます。そんな重要な契約に携わる、責任のある業務をお任せしますので、やりがいをもって取り組んでいただけるはずです。 具体的には・・・ ◆契約書の作成・レビュー 主に、共同事業契約、制作委託契約、ライセンス契約、出版契約、売買契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約、指定管理の協定書、サービス利用規約など。英文契約もあります。 ◆事業に係わる法的相談対応 著作権法、商標法、不正競争防止法、景品表示法、独占禁止法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法、下請法など、各事業に係わる法律をふまえ、事業部からの相談にアドバイス等をしています。 ◆知的財産権の管理(商標の調査・出願登録など) 国内商標については、基本的に法務部員が調査・出願・登録を行っています。 国内意匠や海外商標の調査も行います。 ◆社内向けの法務研修(資料作成、講義担当) ◆契約書データベースの管理 ◆債権回収 ◆登記 ◆紛争対応 など 【部署の雰囲気】 業務サポート体制は充実しています。個々のメンバーの経験値、事業性の理解度や習熟度に合わせたOJTを行っており、上司・先輩・同僚に相談しやすい環境です。自主性と情報共有・ノウハウ共有に力を入れているので、在宅で業務遂行するメンバーも多数います。 ShoProの法務のプロとして、事業部からの信頼に応えようと、日々専門性とスキルの向上に努める、責任感のあるメンバーばかりです。触発されて、自分も頑張ろうと常に向上心を抱ける環境です。 ★小学館集英社プロダクション https://www.shopro.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・四大卒以上 ・法学部・法科大学院卒、 もしくは法律分野資格保有者(司法書士・行政書士・ 弁理士・ビジネス実務法務検定2級以上など) ・契約法務実務の経験がある方 未経験の方も、企業法務のお仕事に興味をお持ちでしたら ぜひご応募ください。 基本的に、実務はメイン担当者とサポート担当者で進めていきます。 |
男性活躍中!東証上場Gr商社で経理/定着率◎腰を据えてじっくり働ける環境!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69 丸魚食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理業務全般をお任せします。 会計ソフト入力〜月次試算表作成、四半期・年次決算関連業務、親会社への報告業務、債権管理(売掛金の請求・回収)、経費精算、小口現金管理、入札書類の作成、監査対応など 【使用ソフト:MJS、スマイル】 ※経理業務がメインとなりますが、その他バックオフィス業務にも携わってもらう可能性もあります。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 経理担当の定年退職に伴う、増員の募集です。 世代交代を見据え、総務部の中心メンバーとして成長してくださることを期待しています。 実務経験の浅い方も歓迎します。日常的な処理から始めてもらい、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 社内は落ち着いた雰囲気です。腰を据えて、じっくり働きたい方におすすめです。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 【必須】経理経験のある方 【歓迎】簿記の資格をお持ちの方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な仕事内容> 基本的にバックオフィス業務全般(経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム)をお任せします。 [経理財務]会計ソフト入力、請求書支払、給与計算、資金調整、債権回収関連の対応など [人事労務]入退社書類の作成、勤怠管理、従業員及び内定者等の面談、産業医対応など [総務]備品発注、入退社時の備品準備、来客対応、代表電話の対応(営業、警察等の照会等)など [法務]契約書類等の保管、契約書類等のリーガルチェック(弁護士へ依頼する作業)など [情報システム]自社システム管理、入退社時のPC設定など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <仕事のやりがい> ■多岐にわたるバックオフィス業務に携わることが出来ます。 ■従業員のサポートも行っていただくので縁の下の力持ちになれる仕事です。 ■5年後〜10年以内に新規上場を予定しているので成長している会社で働けます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <研修制度> 基本的には先輩社員がOJTを行います。 その他、銀行マンや税理士や社労士など、様々な方とのMTGで経験を積み、できる事を増やしていきます。 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。(会計ソフトの入力等) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <身につくスキル> ■経理財務、人事労務、総務等、さまざまな事務スキル -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <募集の背景> 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、現状1人の社員では限界がある。 そのため、バックオフィスの増員採用となります。未経験者歓迎です。 現状は100人未満の組織なので、「なんでもやること」、マルチタスクが出来る方を強く求めています。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■タカシマヤグループのファイナンシャル商品・サービスを提供する企業です。■研修・フォロー体制他、継続して勤務できる制度・環境が整っています。■シフト勤務で残業は少なく高島屋社員割引も利用可能。年2回、最長10日連続休暇有
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
高島屋の金融会社である当社にて、クレジットカード等の債権管理担当としてお客さまへの支払いのご案内や… |
求める人材 |
【必須】■カード会社やその他金融機関で債権回収業務の経験がある方■基本的なPCスキルのある方(Excel… |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号30山京ビル5階 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。 CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 ご入社後は、みんなの銀行に籍を置きつつ、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に兼務出向していただきます。 【業務内容】 当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます(繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります)。 ・当社アプリケーション、インフラに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ・脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた、対応策の検討・推進 ・脆弱性情報の収集、分析、影響調査 ・インシデントレスポンス ・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアに対して知見を生かしたアドバイス・支援 【仕事の魅力】 ・最先端のセキュリティサービスに触れることができる ・機動的な組織でスピーディに動いていく環境 ・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感 【利用しているセキュリティサービス】 ◎Cloud Security:CSPM、CWPP、SSPM ◎Web Security:DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知 ◎App Security:SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断 ◎Corp Security:SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理 ◎SOC:SIEM、SOAR ◎Intelligence:脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ・以下のいずれかの経験があること - 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実務経験 - 脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験 ≪歓迎≫ ・金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験 ・FISC安全対策基準、NIST CSF等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した実務経験 ・SIEM(Splunk等)によるログ分析の実務経験 ・各種セキュリティ機器、サービス導入経験。当社が利用しているセキュリティサービスのうち、1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。 ・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験 ・脆弱性診断の実務経験 ・セキュリティ関連資格保有(CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等) ・ネットワークエンジニアの実務経験 ・DevSecOps/シフトレフトへの取り組みに関する知識または経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 257名(2024年4月時点) <資本金> 255億円(資本剰余金含む) <売上高> 経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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人柄を重視した法人反響営業の募集です。未経験者歓迎で新規開拓は一切なし。安心してスタートできる環境が整っています。年間120日の休日でプライベートも充実。あなたの新しいキャリアをここから始めませんか。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel(文字入力、コピー&ペーストが行えるレベルでOK!) ・基本的なビジネスマナー(身だしなみ・敬語・挨拶・返事など) ★未経験OK!特定の職種経験や業界経験、資格は不問です。 |
主に金融機関が保有する貸付債権(特定金銭債権)を全国規模で譲り受け、資産の健全化及び管理コストの軽減等のサポートを行っています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜950万円 |
仕事の概要 |
大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、主に中小企業… |
求める人材 |
【必須】銀行またはサービサーで債権回収業務(不動産担保付き)のご経験をお持ちの方 |
□20代・30代の転職応援!□【法人反響営業・未経験OK】人柄重視の採用・新規開拓なし★年間120休日
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel(文字入力、コピー&ペーストが行えるレベルでOK!) ・基本的なビジネスマナー(身だしなみ・敬語・挨拶・返事など) ★未経験OK!特定の職種経験や業界経験、資格は不問です。 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【歓迎要件】 ・営業経験(電話での営業:反響・新規) ・接客経験(アルバイト・正社員どちらも可) 【求める人柄】 ・転職を通して自分を変えたい方 ・転職を通して成し遂げたい姿やイメージがある方 |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 みんなの銀行が展開するアプリおよびサービスに関するお客さまサポートに関わる各種業務設計やコンタクトセンターの数値管理などの管理・構築業務を担っていただきます。 顧客サポート部門とサービス企画部門との情報連携起点となり、運用設計や顧客体験向上の企画立案・実行にて、CX向上やコスト削減等の顧客サポート領域の実務タスクを担うポジションです。 【具体的には】 ・コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート ・コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理 ・ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集 ・改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・デジタルバンクでのお客さまサポートやCX向上における企画・運営、構築に興味があり、主体的に行動することを好む方 《推奨》 ・コンタクトセンターの業務設計・システム要件定義の経験 ・SaaSサービス含む各種システム導入と運用構築の経験 《歓迎》 ・人材調達および人材管理マネジメントの経験 ・コールセンターの新規構築やリロケーション計画策定等のプロジェクト管理や業務設計の経験 ・業務改善や獲得施策等の立案とPDCAサイクルによる施策管理の経験 【行動・スキル】 ・一方通行なコミュニケーションではなく、状況や相手に合わせて柔軟にアプローチを変えることが出来るコミュニケーション力 ・情報の集約と整理をする能力と、伝えるためのアウトプット能力 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年8月15日 従業員数 257名(2024年4月時点) 資本金 255億円(資本剰余金含む) 売上高 経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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【不動産賃貸保証の債権管理・家賃アドバイザー】意欲・人柄重視の採用スタイル
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アドヴェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 債権管理・家賃アドバイザー募集 家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。 ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。 契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収することは欠かせない業務です。 しかし、様々な事情によって回収が困難なケースもあります。 家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。 単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、 建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。 無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。 何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、 過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。 「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。 その場だけでなく、今後の健全な生活の為に適切なアドバイスを行っていく業務です。 |
求める人材 |
求める人材: PCスキル:エクセル・ワード・メール作成 |
■住宅ローン残高トップのりそなグループにて当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。■ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応が可能
勤務地 |
(埼玉県さいたま市浦和区)、(埼玉県川口市) |
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想定年収 |
630万円〜910万円 |
仕事の概要 |
■埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務をお任せいたします。初期督促、中長期督促によって業務を分け… |
求める人材 |
【必須】■金融機関での勤務経験【歓迎】■銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン… |
勤務地 |
東京都中央区八重洲東京都中央区八重洲3丁目1-1 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 ・BaaS(Banking as a Service|組み込み型金融)における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ・パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント ・BaaS(Banking as a Service|組み込み型金融)事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理 ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 【募集背景】 ・BaaS(Banking as a Service|組み込み型金融)事業におけるパートナー企業のニーズを元にしたプロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 《推奨》 ・パートナー企業のニーズによる業務要求整理 ・業務要求に対する多角的なフィジビリティ検証能力 ・関連部署とプロジェクトを円滑に進めていくためのコミュニケーション能力 ・プロダクトのグロースのための企画立案および管理能力 《歓迎》 ・プロダクト業務要件定義実務経験 ・外部企業とのアライアンス実務経験 ・プロモーション企画の理解や興味がある方 ・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年8月15日 従業員数 257名(2024年4月時点) 資本金 255億円(資本剰余金含む) 売上高 経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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\経験者は即戦力に/20代〜50代の方が活躍中!スキルupできる職場◎長期安定も実現できる!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社ファミリーライフサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『得意分野は…お喋りすること□□』 ↑こんなあなたを積極採用しております♪↑ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★話す・聞くが大好きな方は即活躍!★ 「人の相談に乗ることが多い」 「笑顔をほめられることが多い」 →→好きなことをして稼げるチャンスです! □□自分の成果を数字で見たい! □□しっかり結果を評価されたい! □□若手のうちから成長できる環境がいい! □□ブランクがあるけどまた挑戦したい! 幅広い人が活躍できる職場です◎ 【仕事内容】 ☆お仕事スタートまで最短で1週間! ☆来社不要!WEB面談可◎ ■住宅関連の金融サービス業での営業のお仕事です 具体的には・・・ ・契約書類の確認・作成・管理、データ入力・変更 ・ネット・記帳での入金管理 ・審査業務 ・債権回収 ・住宅金融支援機構・司法書士とのやりとり ・電話対応、営業スタッフのサポート |
求める人材 |
求める人材: 【必 須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓 迎】 ◎金融業界や不動産業界に興味がある方 ◎真面目で誠実にお客様と向き合える方 ◎指示待ちではなく主体的に行動できる方 ◎明るく前向きな姿勢で取り組める方 |
【債権管理】未経験OK/マンション管理に係る債権管理業務をお任せ/年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8番地エリッツ御所ビル 株式会社エリッツ建物管理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンション管理に関わる債権管理業務をお願いします。 マンションなどの家賃を滞納されている入居者様へメールや郵送、お電話や訪問などを行い、お支払いのご案内、家賃回収などの債権管理業務を行っていただきます。 様々な事情によって家賃の支払いが困難なケースもありますので、入居者様が置かれている状況を確認し、抱えている問題の解決に向けたご相談やアドバイスを行うことで、早期解決を図ります。 問題解決の際には、入居者様とオーナー様の双方から感謝されるお仕事です! 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください! ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・喫煙しない方 |
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■東京証券取引所グロース市場上場に伴う組織強化/日本最大級のブランドバッグシェアアプリ「Laxus」を運営 ■内閣総理大臣表彰/日本サービス大賞 優秀賞/経済産業省 経産大臣賞 最優秀賞など受賞/220万ダウンロードを突破!
勤務地 |
広島本社(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
272万円〜372万円 |
仕事の概要 |
弊社へ入会されるお客様の資格審査、債権(販売代金、利用料)等の回収(督促業務含む)に関する事務(カ… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPC能力(Excel、Word) |
【反響営業】接客業の経験がある方歓迎!/ファクタリング事業の法人営業/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号30山京ビル5階 ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 <<反響営業が中心>> ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・来社、訪問・WEB商談による契約締結 最終的には新規事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。 【魅力・キャリア】 多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。 経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、 それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。 その為、「将来は企業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。 併せて、キャリアを積むうえでマネジメント経験や、アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も期待しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel L文字入力が行える・コピー&ペーストが行える ・基本的なビジネスマナー L身だしなみ・敬語・挨拶・返事が他者に好感を持たれる水準で行える 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の経験 ・コールセンターでの業務経験 ・接客・販売業務の経験 【人間力重視】 ・あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、という弊社のフィロソフィーに共感している方 https://c-nextage.com/recruit/ ・物事を自責で捉え、自身の行動を変える事で良い成果を出す事が出来る方 ・0から1を作る事に抵抗感の無い方 ・素直に物事を捉えられる方 |
【ファクタリング営業】接客業の経験がある方歓迎!/反響営業メインの法人営業/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号30山京ビル5 ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 <<反響営業が中心>> ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・来社、訪問・WEB商談による契約締結 最終的には新規事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。 【魅力・キャリア】 多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。 経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、 それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。 その為、「将来は企業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。 併せて、キャリアを積むうえでマネジメント経験や、アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も期待しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel L文字入力が行える・コピー&ペーストが行える ・基本的なビジネスマナー L身だしなみ・敬語・挨拶・返事が他者に好感を持たれる水準で行える 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の経験 ・コールセンターでの業務経験 ・接客・販売業務の経験 【人間力重視】 ・あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、という弊社のフィロソフィーに共感している方 https://c-nextage.com/recruit/ ・物事を自責で捉え、自身の行動を変える事で良い成果を出す事が出来る方 ・0から1を作る事に抵抗感の無い方 ・素直に物事を捉えられる方 |
【郡山支店/ルート営業】 上場企業 各種手当完備
勤務地 |
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【郡山支店/ルート営業】 上場企業 各種手当完備 ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 ☆おススメポイント☆ 【営業力】 弊社は関東エリアを中心に30の事業所を展開。自社物流倉庫の設備により豊富な在庫ときめ細かい配送網を完備。 また、施工に関しては技能工(職人)1,300人と提携し安定した施工力を確保。得意先より絶大な信頼を得ております。 機関事業である下記2工種は全国トップの施工力を持っております。 ・タイル取扱量で業界トップクラス! ・ユニットバス施工実績でもトップクラス! 【社員に対して】 各種手当を完備 ・住宅手当・・・自身の契約賃貸住宅・購入住宅に対し、月額最大40,000円を支給。 ※居住地域により金額は変動します。期間:39歳まで継続支給。 ・家族手当・・・扶養子女1名に付き、月額15,000円を学生の期間中は継続支給。 ・営業・施工管理手当・・外勤職(営業・施工管理)には月額14,000円を支給。 ・営業車の貸与・・・営業職・施工管理職には個別に専用車を貸与。自宅へ持ち帰り通期にも使用して頂きます。 ※自宅駐車場費用も会社が負担致します。 ・自己資本率60%以上の安定経営・・・上場による資金調達、ほぼ無借金により安定した財務基盤を形成。 不況下においても安定した賞与を提供します。 賞与年間支給目安・・基本給5・5ヶ月 退職金・確定拠出年金完備 住宅業界で創業94年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。 自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在!やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか。 1.書類選考 2. 拠点面接 3. 適性検査(SPI) 4. 本社面談 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.FUS-0002 |
求める人材 |
資格 運転免許必須 |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 エンジニアリングチームを牽引するエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 【具体的には】 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は ・Android ・iOS ・Frontend ・Backend にてそれぞれ募集しております。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ≪歓迎≫ ・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・国際化したチームのマネジメント経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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横浜駅7分!!【横浜営業所/ルート営業】 上場企業 各種手当完備
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1 YTUビル 7階 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜駅7分!!【横浜営業所/ルート営業】 上場企業 各種手当完備 ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 ☆おススメポイント☆ ■当社の魅力 【営業力】 弊社は関東エリアを中心に30の事業所を展開。自社物流倉庫の設備により豊富な在庫ときめ細かい配送網を完備。 また、施工に関しては技能工(職人)1,300人と提携し安定した施工力を確保。得意先より絶大な信頼を得ております。 機関事業である下記2工種は全国トップの施工力を持っております。 ・タイル取扱量で業界トップクラス! ・ユニットバス施工実績でもトップクラス! 【社員に対して】 各種手当を完備 ・住宅手当・・・自身の契約賃貸住宅・購入住宅に対し、月額最大40,000円を支給。 ※居住地域により金額は変動します。期間:39歳まで継続支給。 ・家族手当・・・扶養子女1名に付き、月額15,000円を学生の期間中は継続支給。 ・営業・施工管理手当・・外勤職(営業・施工管理)には月額14,000円を支給。 ・営業車の貸与・・・営業職・施工管理職には個別に専用車を貸与。自宅へ持ち帰り通期にも使用して頂きます。 ※自宅駐車場費用も会社が負担致します。 ・自己資本率60%以上の安定経営・・・上場による資金調達、ほぼ無借金により安定した財務基盤を形成。 不況下においても安定した賞与を提供します。 賞与年間支給目安・・基本給5・5ヶ月 退職金・確定拠出年金完備 住宅業界で創業101年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。 自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在!やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか。 1.書類選考 2. 拠点面接 3. 適性検査(SPI) 4. 本社面談 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.KANA-0001 |
求める人材 |
資格 【必須】 運転免許必須 |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・システム開発の組織設計・組織運営(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施) ・IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援(開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など) ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験(組織設計、投資管理など) ≪歓迎≫ ・金融機関システムの業務知識(勘定系/情報系など) ・報告資料、プレゼン資料の作成経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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【債権管理】未経験OK/マンション管理に係る債権管理業務をお任せ/年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市上京区 株式会社エリッツ建物管理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンション管理に関わる債権管理業務をお願いします。 マンションなどの家賃を滞納されている入居者様へメールや郵送、お電話や訪問などを行い、お支払いのご案内、家賃回収などの債権管理業務を行っていただきます。 様々な事情によって家賃の支払いが困難なケースもありますので、入居者様が置かれている状況を確認し、抱えている問題の解決に向けたご相談やアドバイスを行うことで、早期解決を図ります。 問題解決の際には、入居者様とオーナー様の双方から感謝されるお仕事です! 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください! ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・喫煙しない方 |
【経理】1973年創業のフラットパネル・ディスプレイの製造装置メーカー/年間休日128日/賞与年2回/京都府京都市南区
勤務地 |
京都府京都市南区西九条東比永城町 日新イオン機器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■経理業務全般 ●資金管理 ・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成 ・売掛債権の回収管理 ・外国為替管理(為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り) ・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り ●固定資産管理 ・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告 ●決算業務 ・月次決算取りまとめ ・親会社向け連結決算資料の作成 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・経理業務の実務経験 ・修繕費と資本的支出、交際費、インボイス制度等に関する実務レベルの知識 及び経験(税務知識に基づき、社内他部門に対してそれらの指導や是正が 行えること) ※法人税、消費税申告書の作成までは不問 ・日商簿記 2 級レベル相当以上が望ましい(但し資格自体は不問) ・PC スキル(Excel(表計算・関数)vlookup 関数とピボットテーブルを扱える ことが望ましい) ・大卒以上、ただし会計関係であれば専門学校卒も可(職歴に応じて相談可) |
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