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先輩の99%が未経験スタート◎頑張りはしっかり評価!
勤務地 |
沖縄県浦添市港川2-2-3 株式会社キャリア・プラン |
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給与例 |
給与例 年収350万円 22歳/入社2年目(月給25万+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- □不動産に関わるすべてをワンストップで対応! □先輩社員も多数在籍の為、安心のサポート体制◎ □年齢に関係なく、頑張った分、収入もキャリアもアップできる! □未経験大歓迎!今いる社員も99%が営業未経験での入社! - 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「土地活用」「建築」「賃貸管理」など、不動産に関わる すべてを一社で手がける総合不動産会社です。 最近では建築部門も強化中で、「土地をどう活用するか」から 「建てる・貸す・管理する」までを一貫してサポートしています! 【お仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から始める“建築営業”のお仕事です。 最初は先輩がイチから丁寧に教えるので安心してください! ■主な業務内容 ◆地主さんへ土地の有効活用のご提案 └(最適な土地活用方法をご提案します) ◆土地購入者へ「どんな建物が建てられるか」の企画提案 └(お客様のニーズに合わせた建築プランをご提案) ◆融資相談、事業計画書の作成 └(資金計画から実現までサポート) ◆担当案件の債権回収 ◆新規顧客の獲得 └(飛び込み営業や紹介による新規開拓) ◆ポスティング資料の印刷 ◆完成見学会の対応 ◆資料作成 └(Excel、Word、JW-CADを使用) 【この仕事のやりがい】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ お客様の土地に、新しい建物が建つ喜びを一緒に味わえる! □ 営業した分、成果は収入・評価にしっかり反映! □ 将来的には宅建などの資格も目指せるスキルが身につく! 【未経験スタートでも安心の理由がある!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 社員のほとんどが異業種出身(元販売員・ドライバー・飲食スタッフなど) □ 1人で抱え込まないチーム営業制&OJT体制 □ 働きながら「不動産の知識」「建築の知識」「営業のスキル」が全部学べます! 【働く環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アクセスも良好です♪ 社内には同職の先輩多数在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です◎ 将来的にも有望で、賃金は年齢に関係ない能力給となっています。 頑張り次第でしっかりと評価される職場環境です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴う増員のため、 新たな仲間を募集しています。 一緒に会社の成長を 担っていただける方をお待ちしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件 ・Excel、Word、JW-CADの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業経験がなくても 丁寧に指導いたしますので安心してください! ◆歓迎条件 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験がある方 ◆こんな方に向いています ・不動産に関わる仕事に興味をお持ちの方 ・将来ご自身の物件を建築したいという夢をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたいという意欲のある方 ・コミュニケーション能力を活かした仕事に取り組みたい方 ・お客様の夢や希望を形にする仕事に携わりたい熱意のある方 当社では年齢や経験に関わらず、能力や実績に応じた評価を行っています! プロフェッショナルとして成長したい方のご応募をお待ちしております。 |
未経験歓迎!転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 アウロラ債権回収株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降:472 万円〜485万円 入社3年目以降:450万円〜1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当(職能給・家族手当。役職手当等)・賞与の総額モデルです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「債権回収会社」ってなに? 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って? 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫? 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ! 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー!してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから,服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ (32歳、男性、入社3年目) 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 / 学歴・経験不問□ \ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく(育てていく) ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
土日祝休◆年休125日◆未経験可◎20〜40代の男女が活躍中
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西中めがねタワービル4階 株式会社キャネット |
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給与例 |
給与例 入社1年目 └年収300万(月給21万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント - *年休125日×土日祝休みでプライベートとの両立可◎ *未経験でもOK!社内みんなでサポートします◎ *金融に関する知識がほとんどゼロでもOK *2年に1度海外での勉強会あり! (ヨーロッパ・東南アジア等) *男性女性スタッフともに活躍中◎ *九州と青森に展開しており、安定性抜群! *転勤無し!地元で働きたい方にもおすすめです。 □仕事内容 - *ご利用いただいているお客様の債権管理 *延滞者へお電話でのご状況の確認 など 先輩社員は未経験からのスタートがほとんどです◎ 金融に関する知識はほとんどゼロ。 「電話対応のマナーも怪しい」 なんて人もいたくらいです(笑)。 そんな先輩たちが、活躍できているのは、 協力し合う社風があるからです! 分からないことは気軽に聞いていただける環境です□ あなたのペースでゆっくり慣れていってくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 =*=*=* =*=*=* \必要なスキル・経験一切不要!/ 人物重視の採用です□ =*=*=* =*=*=* <必須条件> *普通自動車免許(AT限定可) *簡単なPC操作ができればOK <歓迎条件> *学歴不問・経験不問 *未経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *ブランクOK *第二新卒歓迎 *主婦・主夫歓迎 *若手活躍中 <こんな方にオススメ> *元気で明るい対応ができる方 *プライベートも充実させて働きたい方 未経験からスタートした 異業種からの転職者が大勢活躍しています□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
広島県広島市 株式会社いえらぶパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <現地調査> 家賃滞納でご連絡が取れないご契約様のご自宅への訪問、および現地調査業務を中心におこなっていただきます。 【約8割は不在】 8割の訪問先が不在のため、現地実態調査と手紙の投函がメインとなります。 滞在の確認がとれても、強引・高圧的な回収・交渉は絶対NGです。 入居様に複雑な理由があるケースもありますので、状況をしっかり聞き取り、どのように家賃を正常の支払い状況まで戻していくかをコンサルティングしていくお仕事です。 【カギを握るのは効率のよいアプローチ】 広島県を中心に調査・コンサルティング業務を担当していただきます。 ※広島支社・関西支社・本社との定例ミーティング(ZOOM中心)で課題解決のPDCAを回していきます。 ※定期的に内勤業務(主に本社ヘルプ業務)にも従事していただきます。 直行直帰で入居者様のご自宅を訪問していただき、現地調査や手紙の投函にて、コンタクトを試みてください。 効率のよいアプローチが早期解決のカギを握ります。 私たちのコンサルティングにより、後々には入居者様自身も救うことに繋がるお仕事です。 年齢問わず、紳士的で、親切、丁寧な対応ができる方のご応募をお待ちしております。シニアの方が活躍しています。 【約1ヶ月の研修あり】 入社後1ヶ月程度、本社(東京都新宿区)にてOJTを行います。主に、商品サービス・システム・電話研修を実施予定です。 研修終了後には社用車とノートパソコンを貸与しますので、ご自宅から入居者様宅まで直行直帰での業務が可能となります。 |
求める人材 |
求める人材: シニア活躍中! 債権管理業務経験者歓迎! |
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年間休日120日以上/土日祝休み/産休育休実績・時短制度あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル 4F・10F 弁護士法人ALG&Associates 名古屋法律事務所 |
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給与例 |
給与例 ●事務・秘書スタッフ:未経験入社 年収350万円 =月給23万4000円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたの「聞き上手」が 今日も誰かの「安心」に繋がります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ お客様の心に残るリーガルサービスとは何か。 それは、正確かつスピーディーなサポートを行うと同時に、 各々が自己研鑽と改善を続け、より良いサービスを提供しようという 想いから生まれるサービスではないかと考えます。 そんなサービスを提供できるチームを私たちは目指しています。 今回の採用で求めるのは、弁護士や先輩などの仲間と共に 強いチームづくりをする努力を惜しまない姿勢です。 その姿勢をお持ちの方であれば、法律に関する知識が無くても構いません。 問題を解決できたときの達成感はひとしおです。 「担当してもらって良かった」という声は、 何度いただいても嬉しい気持ちになります。 そんなやりがいある仕事を始めてみませんか。 ―――――――――――――――― 《業界・職種未経験の方歓迎》 必要なのはパソコンの基本的なスキルだけ。 経験や知識よりも人柄を重視して採用を行います。 第二新卒の方も歓迎! お客様の利益や喜びを第一に考えられる方を お待ちしています。 《ワークライフバランス充実》 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)と お休みが充実しており 私生活や家庭との両立を実現できます。 ライフステージの変化に応じた働き方もできるので、 正社員として腰を据え、長く活躍できる職場です。 《昇給・賞与あり》 年1回の昇給と年2回のボーナスで 頑張りを正当に評価いたします。 ―――――――――――――――― 【具体的には】 弁護□サポートスタッフ(事務・秘書)は、 主に下記の業務を□っています。 ・資料の整理や書類の作成 ・お客様からのお問い合わせに対する電話対応 ・弁護□や案件のスケジュール管理 等 未経験の□も安□してご応募ください。もちろん経験者も歓迎です。 【事務所について】 顧客満□ではなく『顧客感動』を追い求め、 質の□いリーガルサービスの提供を□指します。 【業務分野】 各種企業法務、不動産関連法務、労働問題関連法務、交通事故案件、 離婚・相続等の□般□事、刑事事件、医療過誤等医療関連法務、 消費者取引関連法務、債権回収 など |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 ●第□新卒歓迎 【必須条件】 Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 臨機応変な対応ができる□ 誰かの役に□つことに、喜びを感じられる□ □われたことをやるのではなく、□主的に動くことを望む□ お客様のお話をしっかりと聞ける□ 指□された業務を的確にこなせる□ 周囲と協□して仕事を進められる□ サービス業など、□と接する仕事が好きな□ |
デジタル広告運用を始め、新規ビジネスインキュベーション事業などグループとして多角的に事業を展開。サービス立ち上げから順調に成長しております。会社の成長にあわせ社内の変化スピードも速いため、上昇志向・変化を楽しめる方を歓迎
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜470万円 |
仕事の概要 |
支払いが発生しているお客様に対して、スムーズなご入金を促すご案内を行って頂きます。立ち上げフェーズ… |
求める人材 |
【必須】■営業や接客・販売など、お客様対応の実務経験(※業界等不問) ■基本的なPCスキルをお持… |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
大分県大分市金池南1−5−1 ホルトホール大分(MNCタウン2階) 全国健康保険協会 大分支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□未経験でも安心♪ 大宮駅徒歩5分 □売上290億円以上の不動産管理会社で働きませんか? □GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 大宮本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・平均年齢27歳/女性スタッフ活躍中!* *・お祝い金支給(結婚、出産、お子様のご入学時等)* *・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円)* *・お昼のお弁当が毎日無料* -*---*---*---*---*---*---* 2005年に武蔵コーポレーションを創業し、収益用不動産仲介事業を主業務とするなかで、さらにお客さまからのニーズに応えるため、2010年にアパートやマンションの賃貸管理事業を行う武蔵コミュニティーを設立しました。関わる誰もが幸せになれる「三方よし」の理念を体現し続け、創業以来、業績は右肩上がりと、着実に成長を遂げてきました。 配属グループによって仕事内容は若干変わりますが下記のような一般事務・営業事務のお仕事です。 @【賃貸管理営業アシスタント事務の業務】 賃貸管理業務に携わる営業社員のアシスタント業務 以下、業務内容の詳細 ◇専用アプリへのデータ入力・登録 ◇データの出力・書類作成 ◇郵送業務、電話対応 ◇書類のスキャン・格納業務 A【賃貸管理における督促関連の業務】 当社が管理する賃貸物件の家賃や更新料、退去費用といった債権回収に関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇電話対応(入居者様からの受電・担当者への取次、関係各所に対して状況確認のための受架電) ◇滞納者へ督促架電(家賃、更新料、退去費用といった未収がある入居者様にお電話して支払約束を取り付ける) ◇メール対応(お電話ではコミュニケーションがとれないお客様とのやりとり) ◇郵送物の発送 ◇データ入力 B【賃貸借契約の更新・解約手続き業務】 当社が管理する管理物件における賃貸借契約の更新・解約に伴う一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇対社外電話対応(入居者様・取引業者様への受架電) ◇PC入力業務(基幹システムへのデータ入力、回収書類の格納業務、エラーチェック対応、電話対応履歴の入力等) ◇書類作成、発送、ファイリング対応 ◇対社内電話対応(業務上の確認、引継ぎ等) ◇社内外メール、チャット対応(問い合わせ対応や取引業者様との対応など) C【管理移管事務の業務】 管理会社変更に伴う手続きに関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇賃貸管理開始・終了に伴う他管理会社との物件情報のやり取り ◇社内システムの物件情報登録の確認作業 ◇社内営業担当への情報伝達および確認 ◇郵送業務、電話対応 ◇その他業務に関わる事務処理等 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では?」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています! わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 |
展開事業が多いトーカイだからこそ活躍フィールドが多数!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目85番地1 株式会社トーカイ |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収435万円 / 22歳 /(月給26万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出)※一般職 年収510万円 / 32歳 /(月給30万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出)※係長 年収620万円 / 40歳 /(月収36万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出)※課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社トーカイさいたま支店で、寝具等のリース商品を 病院や介護施設に提案する営業職を募集しています! 東証プライム上場の安定企業で長くご活躍いただけます。 ≪病院・福祉施設の「快適空間」を支える営業≫ ◆お客様・訪問先 病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等 ◆提案内容 ・病院用寝具・白衣・タオル・カーテン等のクリーニング・リース ・入院セット(入院や入居生活で必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日常生活用品などのレンタルサービス) ・医療用ベッド・特殊浴槽・家具他、医療消耗品等販売 ・看護補助業務のアウトソーシング など ◆営業スタイル 病院・福祉施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。 顧客担当者は事務部長・看護部長・施設長など管理職の方々への営業が中心となります。 ※まずは先輩の同行から始めますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ※外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。 具体的には・・・ 【主な業務内容(社外)】 @新設の病院又は福祉施設に対する備品類販売、寝具類他リースの新規営業 A獲得した新設の病院又は福祉施設の納品作業補助、既存顧客先への販売品や不足リネン類の納品 B既存顧客先への幅出し提案(見積書提出、打ち合わせなど) C既存顧客先への定期的な訪問(表敬訪問、院内・施設内の状況確認、集金、申込書回収など) 【主な業務内容(社内)】 @リース金額を決定するための顧客別損益書及び見積書作成 A請求を確定するための確認書起票(契約期間、仕様、単価、集配回数など) B週報作成(週1回最終営業日) C顧客管理のため月1回「売掛滞留債権報告書」「与信限度申請書」他起票 |
求める人材 |
経験・資格 未経験OK♪ 【営業所から一言】 病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、 病院・施設においてはなくてはならないもので、社会的ニーズの高いサービスです。 高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。 また、寝具リース以外にも、病院・施設運営にかかわる様々な業務に対し 提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。 教育体制も整っており、通信教育の他、様々な研修にもご参加いただけます。 入社後は、病院駐在営業所での付帯業務や工場での生産体験、先輩社員との同行など、 取り扱っているサービスや商品を知ってもらうため、約半年間をかけてじっくり業務を覚えていただきます。 独り立ち後も困ったことがあればその都度、ヒアリング・フォローをしていきますので安心してください。 明るく笑いの絶えない職場で、お互いにフォローし合う体制が整っているため 分からない点は経験豊富な先輩社員に気軽にお尋ねいただけます。 業務内容:病院・施設等への提案営業・ルート営業 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
■創業70年の歴史と実績。「目指せ100年企業へ!」をスローガンに発展を続ける優良鉄鋼商社。WLB◎ ■年商140億円!(連結) 日常のインフラを支える鉄鋼業界(建築/土木/橋梁/プラント等)です!
勤務地 |
本社(東京都港区)、川崎支店(神奈川県川崎市川崎区)、座間支店(神奈川県座間市) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
建築、土木、橋梁、産業機械、プラント、自動車業界に対する鋼材の法人営業をお任せします。販売先は大手… |
求める人材 |
【必須】鉄鋼業界での営業経験をお持ちの方※鉄鋼業界での営業経験をさらにステップアップすることを志し… |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町114−4 おきでん那覇ビル 全国健康保険協会 沖縄支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートする役割です。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務(作成、修正、チェック等) ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、タムスグループ本部の一員として、業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。 お人柄、かなり重視しています。 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・弁護士会費費用負担あり ※各項目適用規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,900名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【下記の勤務経験がある方も大歓迎!】 弁護士事務所での勤務経験、企業での法務相談経験 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ" |
月給30万円以上 ★土日祝休/年休124日 ※時短応相談
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 株式会社リンクスタッフ:大阪本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・600万円/45歳(経験5年)(月給50万円+各種手当) ・800万円/50歳(経験8年)(月給60万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆M&A業務や自治体との交渉、会社法等の法務関連業務のいずれかを担当して頂きます <具体的な業務内容> ●日本語学校のM&A及び新規設立業務 (市場調査〜自治体との交渉、許認可申請まで) ●民法(総則、債権)、会社法等の法務関連業務 ●債権回収・対外交渉業務 ●社内労務関連業務 <入社後は…> 管理部の一員として、国内No.1の日本語学校グループ目指し、日本語学校事業の事業拡大に携わって頂きます。 また、関連会社を含めた、4社それぞれの法務マネジメントもしくはその一員としての業務をお任せします。 これまでの経験・資格などを活かし、法務のスペシャリストとして理想のキャリアビジョンを描けます! <株式会社リンクスタッフについて> 私たちは医療業界に風穴を開けるべく30年以上走り続け、医師の紹介でトップクラスを誇る、職種特化型の人材紹介会社です。 6年前より新規事業として日本語学校の経営にも参画し、国内No.1の日本語学校グループ目指しています。 会社の期間を担う管理部の一員として会社を基幹から支えていただける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高いレベルの法務の知識・スキルおよび実務経験のある方 未経験者の方も歓迎です♪ <下記の方は大歓迎です> ・法務部門でのM&A経験がある方 ・企業での法務部門経験がある方 ・法科大学院ご出身の方 ・英語力(海外の大学や企業との契約書チェック・作成等)があれば尚可 <こんな方が活躍できます> ・社内外に対して交渉や折衝ができる方 ・経営目線で数字にコミットできる方 |
■拠点数全国1位。国内最大級の総合法律事務所。■個人から大企業に至る全国のクライアントに対して、専門性が高くコストパフォーマンスに優れた法律サービスを提供し、あらゆる面でトップクラスの法律事務所となることを目指します。
勤務地 |
第2オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「家族信託」をより身近に感じていただく仕掛… |
求める人材 |
◎業界未経験者歓迎◎【必須】■宿泊を伴う出張が可能な方(週1回程度)■運転免許をお持ちの方(出張時は車… |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
千葉県柏市大青田721-21 株式会社アベルコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
千葉県柏市大青田721-21 株式会社アベルコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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広島で理想のワークライフバランスを実現!大手債権回収会社で安定キャリアを積めます!|契約社員|86908
勤務地 |
広島県広島市東区光町広島県広島県広島市東区光町エリア 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内システム担当 基幹システム入替に関するITベンダーとの調整 社内への情報提供 システム運用(不具合調整など) 金融商品開発に関する企画にも携わっていただきます。 |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれか必須】 システム運用の経験 システム開発の経験 IT企業でのセールスの経験 【歓迎】 ・金融関係のシステム経験者歓迎 |
■拠点数全国1位。国内最大級の総合法律事務所。■個人から大企業に至る全国のクライアントに対して、専門性が高くコストパフォーマンスに優れた法律サービスを提供し、あらゆる面でトップクラスの法律事務所となることを目指します。
勤務地 |
第2オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「法律相談」をより身近に感じていただく仕掛… |
求める人材 |
◎業界未経験者歓迎◎【必須】■宿泊を伴う出張が可能な方(週1回程度)■運転免許をお持ちの方(出張時は車… |
未経験大歓迎!働きながら金融、法律の知識も身に着けませんか?
勤務地 |
東京都江東区木場二丁目17番16号 ビサイド木場7階 パルティール債権回収株式会社 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融機関、カード会社等の受託債権や譲受債権(有担保・無担保)の管理回収業務をお願いします。 【具体的には】 債務者への連絡、相談、折衝、管理を行っていただきます。 ただ、返済していただけるまで無理やり連絡し続ける、という風に思っていませんか? 弊社は一切そんなことはしません! まず、債務者の経済状況(収入や支出)を理解をするためのカウンセリングを行います。 カウンセリングの内容をもとに返済計画を一緒に考えて債務者にも納得していただいてから返済を進めてもらいます! なので、無理やり取り立てるような業務は一切ないので安心してくださいね。 【アピールポイント】 ・研修、OJT制度があるため未経験の方も大歓迎! もちろん法律に詳しい部署も併設しているので、分からないことがあってもスグに聞くことが出来ますよ。 ・社会貢献度の高いお仕事! 債務者と一緒に返済計画を立てて返済してもらうだけ! 借りたお金を返済してもらう=債権者が困らない世の中を作ることなので社会貢献に繋がるお仕事です。 【従業員インタビュー】 30代男性/前職:営業 前職で営業をしていたので、顧客折衝は得意でした。 ただ、金融も法律も知識ゼロだったのですが先輩方が丁寧にフォローをしていただきスグに慣れることが出来ました。 前職ではとにかく「売ること」が第一だったのでお客様に対して少々心苦しさもあったのですが、 いまは「借りたお金を返してもらう」という当然のことを伝えているだけなので胸を張って業務に取り組めています! 20代女性/前職:コールセンタースタッフ 前職も電話対応がメインだったので債務者さんと話すことは全く違和感なくスタートできました。 最初はカウンセリングの進め方や返済計画を考えられるかが不安でしたが、 入社してみると「カウンセリングシート」が用意されていたので、フォーマット通りにカウンセリングを実施していたら 自然に返済計画も立てられるようになっていました♪ 自分が考えた計画通りに債務者さんが完済してくれたときは凄くスッキリします! |
求める人材 |
求めている人材 ブランクOK・未経験の方も大歓迎! 研修制度があるため、安心してご応募ください♪ 金融業界に興味がある方、対面よりも電話対応が得意な方にはピッタリのお仕事! 前職は営業やコールセンタースタッフなど金融業界未経験からスタートの20代、30代が活躍中です! \こんな正社員希望の方も歓迎/ ・上場企業グループのため安定、安定した会社で働きたい方 ・営業職の経験がある方 ・コールセンター、カスタマーセンター、カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ・Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人とコミュニケーションとることが好きな方 ・職場復帰をお考えの方 ・子育てが落ち着き職場復帰をお考えの方も大歓迎! ・金融や法律の知識を身に着けながら長く安定して働きたいそんな未経験の方も大歓迎! |
医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を支える役割です。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務(作成、修正、チェック等) ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、タムスグループ本部の一員として、業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。 お人柄、かなり重視しています。 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・弁護士会費費用負担あり ※各項目適用規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【下記の勤務経験がある方も大歓迎!】 弁護士事務所での勤務経験、企業での法務相談経験 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ" |
【法人住宅会社 ルート営業】 上場企業 各種手当完備
勤務地 |
千葉県柏市大青田721-21 株式会社アベルコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 運転免許必須 ・多くの人間と関わるのが得意な方 ・綿密に計画を建てるのが得意な方 ・協調性を持って職場になじめる方 |
「地域社会の繁栄に奉仕する」ことを社是とし、地域の発展と共に歩み、お客さまに信頼・支持される銀行を目指しています。名古屋銀行は「未来創造業」宣言を行い、お客さまとともに成長する地域No.1金融グループを目指し歩み続けます。
勤務地 |
本店(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
愛知県にてトップクラスのシェアを持つ当行にて、債権回収業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■銀行等での債権回収に関する実務経験と知識 ■関係各所との調整 ■コミュニケーションスキル |
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理(引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等)および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理(引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等)の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
20代・30代若手募集□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート!【法人営業・未経験OK】人柄重視の採用・新規開拓なし★年間120休日
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
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【債権管理】未経験OK/マンション管理に係る債権管理業務をお任せ/年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8番地エリッツ御所ビル 株式会社エリッツ建物管理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンション管理に関わる債権管理業務をお願いします。 マンションなどの家賃を滞納されている入居者様へメールや郵送、お電話や訪問などを行い、お支払いのご案内、家賃回収などの債権管理業務を行っていただきます。 様々な事情によって家賃の支払いが困難なケースもありますので、入居者様が置かれている状況を確認し、抱えている問題の解決に向けたご相談やアドバイスを行うことで、早期解決を図ります。 問題解決の際には、入居者様とオーナー様の双方から感謝されるお仕事です! 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください! ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・喫煙しない方 |
■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地 |
六本木ヒルズ内(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
Merpayは伝統的な貸金のあり方に縛られることなく発展的なサービス展開を検討しています。その新たなサー… |
求める人材 |
【必須】■クレジットカード会社・信販・コンシューマファイナンス・銀行系カード会社などの金融業にて新… |
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について ネクステージグループホールディングス株式会社は、2023年10月から創業18年目を迎えこれまで、3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)・14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキル:Word、Excel(文字入力、コピー&ペーストが行えるレベルでOK!) ・基本的なビジネスマナー(身だしなみ・敬語・挨拶・返事など) ★未経験OK!特定の職種経験や業界経験、資格は不問です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2 株式会社アベルコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\経理のスペシャリスト// 〜売掛業務のリーダーとして、 さらなる成長を目指しませんか?〜 【職務内容】 *売掛業務マネジメント 営業所の受発注を受けて・・ ・売上債権計上 ・請求 ・回収業務 ・与信管理全般 個別事業所の売掛業務担当から 管理課業務全体の把握。 売掛の実務リーダーを担っていただきます! \将来的には課内のマネジメントをお任せ!/ □求める人材像□ ・経理実務経験をお持ちの方 (日商簿記2級以上) ・チームマネジメントに意欲的な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 □□段階的なキャリアアップ体制 □□実務からマネジメントまで幅広いスキル習得 □□最先端企業での経理キャリア構築 未来を創造する企業で、 あなたの経理スキルと リーダーシップを発揮してみませんか? 新たな挑戦に意欲的な方の ご応募をお待ちしております☆ ■======== 弊社は「自分たちが未来を創る」 という信念をのもとに 最先端のホンモノづくりを続けてきました。 現状で満足することなくさらに上を目指し、 新たなことに挑戦していく熱い志で、 全社一丸となって成長しております。 「〇〇がしたい」 そんな目標、想い、願いがあるからこそ それを現実に創造していくことが できるものだと考えます。 「〇〇がしたい」というオンリーワンの 想いを持っている人を求めています。 私たちとともに新たなことに挑戦し続け、 一緒に未来を、世界を創っていこうという 気持ちがある方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・経理経がある方 ・日商簿記2級以上 【歓迎】 ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・社会に役立つことをしたい方 ・まだ世の中にないものを創りたい方 ・新たな事業を創りたい方 ・探究するのが好きな方 ・35〜40歳活躍中 ・日商簿記検定1級 |
■金融持株会社「りそなホールディングス」の連結子会社で、りそなグループにおける住宅ローンの保証業務を事業としてます。主な業務は住宅ローンの保証審査、完済までの事務管理、返済不能となった住宅ローンの管理求償債権回収です。
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当社の財務部門において、管理職として以下の業務をお任せします。【詳細】■決算業務全般(月次・四半期… |
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東京都新宿区高田馬場 株式会社アクセルファクター |
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仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
【郡山支店/ルート営業】 上場企業 各種手当完備
勤務地 |
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【郡山支店/ルート営業】 上場企業 各種手当完備 ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 ☆おススメポイント☆ 【営業力】 弊社は関東エリアを中心に30の事業所を展開。自社物流倉庫の設備により豊富な在庫ときめ細かい配送網を完備。 また、施工に関しては技能工(職人)1,300人と提携し安定した施工力を確保。得意先より絶大な信頼を得ております。 機関事業である下記2工種は全国トップの施工力を持っております。 ・タイル取扱量で業界トップクラス! ・ユニットバス施工実績でもトップクラス! 【社員に対して】 各種手当を完備 ・住宅手当・・・自身の契約賃貸住宅・購入住宅に対し、月額最大40,000円を支給。 ※居住地域により金額は変動します。期間:39歳まで継続支給。 ・家族手当・・・扶養子女1名に付き、月額15,000円を学生の期間中は継続支給。 ・営業・施工管理手当・・外勤職(営業・施工管理)には月額14,000円を支給。 ・営業車の貸与・・・営業職・施工管理職には個別に専用車を貸与。自宅へ持ち帰り通期にも使用して頂きます。 ※自宅駐車場費用も会社が負担致します。 ・自己資本率60%以上の安定経営・・・上場による資金調達、ほぼ無借金により安定した財務基盤を形成。 不況下においても安定した賞与を提供します。 賞与年間支給目安・・基本給5・5ヶ月 退職金・確定拠出年金完備 住宅業界で創業94年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。 自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在!やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか。 1.書類選考 2. 拠点面接 3. 適性検査(SPI) 4. 本社面談 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.FUS-0002 |
求める人材 |
資格 運転免許必須 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・債権回収管理システムにおけるデューデリ機能追加、開発支援 ・工程:基本設計〜総合テスト ・開発環境:Java、PostgreSQL、Eclipse 基本給:50〜60万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・WEB系システム開発の経験 ・JAVA(SpringFrameworkなどFWを使用)の開発経験 ・DBの技術知見 |
■株式会社セレス(東証プライム上場)の子会社 ■フリーランス、個人事業主として働く方、およびSMB(Small to Medium Business)企業の資金調達手段としてWebで完結できるオンライン金融サービスを展開!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
フリーランス・副業人材向けに、報酬即日払いサービス「Labol(ラボル)」を提供する当社にて、法務を募… |
求める人材 |
【必須】■弁護士資格をお持ちの方 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都千代田区溜池山王駅東京都 千代田区 溜池山王駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □ベスキャリITであなたが輝く□ □JAVAでミライを切り拓く □大型プロジェクトにも参画可能!案件多数! □次なる挑戦に併走する、強力なバックアップ体制 □スキルと評価が直結する環境! □自分の価値を実感できる 【職務内容】 某クレジットカード会社向け債権回収管理システム保守開発業務に携わっていただきます。 製造メインですが、スキル次第で仕変対応の基本設計からご対応いただく想定です。 【担当者からのコメント】 某クレジットカード会社向け債権回収管理システム保守開発業務にご参画していただきます。 Java開発のご経験を活かしたい方におすすめの案件です! リモート作業併用可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 Java,Vue.js □□フレームワーク Spring 【業界】 クレジットカード 【職種】 SE(システムエンジニア) □アプリケーション、アプリ開発、Java開発、Play Framework、Spring Framework、Apache Struts、JSF、Wicketでお仕事を探している方にオススメ! エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・java開発経験(5年以上) ・Springの経験があり実装できる ・基本設計以降の経験 □歓迎スキル ・Vue開発経験 ・画面設計経験 ・Mybatis経験 【BOXID-キ路】 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
経験者採用◎賞与2回◎残業20H以下◎□□県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の経理スタッフの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇30~40代女性活躍中 ◇業界問わず実務経験3年でOK ◇大きい組織で携わる経理スキルアップ環境 ◇高収入・月収25~40万円+賞与2回 ◇残業時間は月平均20時間以下 この会社の特徴は... ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 従業員200名の当社で、経理業務全般をお任せします。 ・月次・年次決算・固定資産管理 ・買掛金の支払い管理・売掛金の債権管理 ・与信管理・現金出納・P/L・B/S作成 ・税理士対応・金融機関対応 ・管理会計・予算管理 【使用する会計ソフト】 勘定奉行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな方のご応募お待ちしております》 現在、経理担当として活躍しているものの 月次・決算時の集中的な残業が負担に感じて ワークライフバランスを確保したい方 成果として定量評価されるシーンが少なく、 給与を上げたいが中々上がらない環境を 変えたいと思っている方 少人数規模の企業から、さらに大きい規模の 会社で経理としてのスキルと仕事の幅を 広げてスキルアップしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境・サポート》 経理担当の環境は女性5名男性2名、 年代は30~40代が中心です。 育休取得率100%、育休からの復帰率90%以上、 定着率も高い環境。女性男性ともに 活躍できる環境です。 【入社1ヶ月~】 OJT制度のため専任の先輩がフォローに付きます。 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 次第にご自身で経験していた業務、 もしくは挑戦したい業務をメインに少しづつ 仕事の幅を広げていってください。 社内制度の理解のための座学、 使用するソフトやフォーマットの使い方など 今までの会社とルールや規則が違うことが 負担にならないようフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・経理経験3年以上(業界不問) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【不動産賃貸保証の債権管理・家賃アドバイザー】意欲・人柄重視の採用スタイル
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社アドヴェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 債権管理・家賃アドバイザー募集 家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。 ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。 契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収することは欠かせない業務です。 しかし、様々な事情によって回収が困難なケースもあります。 家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。 単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、 建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。 無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。 何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、 過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。 「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。 その場だけでなく、今後の健全な生活の為に適切なアドバイスを行っていく業務です。 |
求める人材 |
求める人材: PCスキル:エクセル・ワード・メール作成 |
◆個人認証DXスタートアップ!◆デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に,自治体/民間企業に様々な関連サービスを提供!◆シリーズBラウンドで5.8億円を資金調達!◆リモート勤務可/フルフレックス/中抜け可(子供の送迎等)!
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デジタル身分証アプリを軸に,行政や民間企業の個人認証におけるDX推進を支援する当社で,財務担当として,… |
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【必須】■出納業務経験 3年以上 ■事業会社での財務経験 3年以上【歓迎】◆ファイナンスの知識 ◆監査対… |
□□高収入□年収1000万〜1200万□篠崎駅徒歩2分
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東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートする役割です。 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務(作成、修正、チェック等) ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 |
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求める人材: <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 |
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【未経験歓迎】【第二新卒可】法律事務所でのお問い合わせ対応事務員(土日祝休み)・20代30代の男女活躍中
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仕事の概要 |
仕事内容 大阪市立十三市民病院の医療事務(レセプト点検)の正社員求人です。 大阪市にある大阪市立十三市民病院の医療事務の求人 主に診療報酬請求(レセプト)に関する業務をお願いします! 【診療報酬請求(レセプト)とは】 医療機関で行われる診察や検査には、それぞれ「点数」がつけられています。 医療費は、その点数を「1点=10円」として計算し、金額で算出されます。 レセプト業務とは、その医療費を健康保険の保険者に請求するための診療報酬明細書を作成します。 【未経験OK◎長期で働きたい方にオススメ】 医療機関の収入を支える業務となるためとても重要なポジションです☆ 受付での患者様対応よりもデスクワークで働きたい方、必見◎スキルアップを目指す方に人気の診療報酬請求業務です♪ 【主なお仕事内容】 ・専用ソフトによる請求情報のチェック ・レセプト内容の出力や点検、修正、修正後の回送 【配属先について】 正社員2名、パート2名の4名が配属。常時2名、レセプト期間中は4名体制となります。50代を中心に30代・40代が活躍をしています。分からない事があれば直ぐに確認できる状況ですので、安心してくださいね◎ 業務を行う場所は患者様からも見えない配置にあり、集中して取り組めます。ときに和気あいあいと居心地のよい雰囲気です♪ 医療事務はとても奥深くこれからも必要とされるオシゴト。 ただ経験をつむのではなく『極め』ていくコト。 創業当初から教育に力を入れてきたソラストで、今までの経験を活かして医療事務を一生の仕事にしませんか? ご応募お待ちしております★ 変更範囲:変更なし <研修について> 研修では1人立ちまでに3か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎わからないことはすぐに質問できますよ☆ 1. システム操作説明 2. 診療報酬請求までの手順説明 の順番に覚えて頂きます★ <職場/雰囲気> ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代〜50代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※1:静か〜5:にぎやか ■仕事の仕方・・・4 ※1:一人で〜5:大勢で <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 1か月の流れをご紹介します♪ ◆1日〜3日 CTR・CSV作成 電算エラーチェック レセプト出力(前月27日〜末日まで) レセプト点検 レセプト医師からの回収期限(17:00) ◆5日 増減点・返戻等データ作成 レセプト送信確認試験 ◆6日 レセプト最終回収日(17:00) ◆7日 紙レセ、再審査申出書郵送 返戻レセプト修正期限(12:00) ◆9日 エラー最終チェック レセプト修正期限(17:00) ◆10日 レセプトオンライン請求 ◆11日 査定分析 ◆14日 債権確定処理 ◆18日 CTR・CSV作成 電算エラーチェック(当月分) レセプト出力(1日〜17日診療分) レセプト点検 ◆19日〜21日 レセプト点検 レセプト医師回収期限 ◆27日 レセプト回収期限 ◆28日 レセプト出力(18日〜27日) レセプト点検 聞きなれない専門用語もありますが、一緒に頑張りましょう★ <よくある質問> Q:交通費の支給はありますか? A:ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK※駐輪場あり ======================= Q:病院とソラスト…どちらでの採用なの??雇用形態について詳しく教えてください! A:ソラスト社員(正社員)の募集です!! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 上場企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL:https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名:株式会社ソラスト 事業内容:医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所:〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL:https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ◎入居者アドバイザー(家賃管理) 何らかの理由でマンションやアパート等の 家賃を滞納しているご入居者様に対して、 入金のご案内や支払のアドバイス等の 債権管理を行っていただきます。 家賃を滞納している方に電話でご連絡したり、 時には直接訪問してお話をする場合もあります。 <仕事のポイント> 家賃の滞納は単に振り込み忘れの方から、 ケガやご病気、リストラなどでの失業ほか 色々な事情がある方も少なくありません。 こうしたご入居者様にお電話などでのご連絡や 直接お会いして、一緒になって問題解決に取り組み、 今後の方針を決めていくことが大事なポイント。 マンションオーナーや管理会社はもちろん、 ご入居者様からも感謝して頂けるお仕事です。 ★粘り強い対応力が重要です。 家賃支払いの方針が決まっても、安心は禁物。 そのため継続的にコミュニケーションをとり、 きちんお支払い頂くまでの、粘り強い対応力も この仕事には欠かせません。 <手厚い研修制度> 入社後はビジネスマナーや不動産、保証会社の ビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、 基本的な知識を身に付けられる初期研修を実施。 その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の 商談同行を通じ、半年〜1年程での独り立ちを 目指します。 <努力や成果をきちんと評価> 当社では目標達成だけではなく仕事の進め方や 会社の方針の理解度、物件のオーナー様や 不動産会社の担当の方からの信頼度など、 様々な点を加味しながら、社員の成績を評価。 こうした評価次第では、入社年次に関係なく、 主任や支店長などへの抜擢も実施しています。 <入社一年以内 インセンティブ獲得額100万円(2022年実績)> また社員の頑張りには、インセンティブで還元。 努力次第では月に最大18万円の支給。 年間で100万円を超えるインセンを手にすることができます。 【企業の特徴】 ■業界トップクラスの知名度と実績 賃貸アパートやマンションの入居契約の際に、 家賃保証という言葉を聞いたことはありませんか。 これは従来の親族や知人等の連帯保証人ではなく、 家賃保証会社に手数料を支払って 連帯保証人になってもらうサービスのこと。 少子高齢化や在留外国人の増加が進む中で、 賃貸契約のインフラとしての家賃保証サービスは、 今後ますます需要が高まるといわれています。 この『家賃債務保証業界』において、 トップクラスの知名度と実績を誇っているのが、 私たち、日本セーフティー株式会社なんです。 ■入居者アドバイザー(家賃管理)の仕事 そんな当社が提供するサービスの第一線で、 重要な役割を担っているのが、今回増員する 入居者アドバイザー(家賃管理)です。 これは、ご入居者様がケガや病気、失業などで 収入が減り、家賃が支払えなくなった場合に、 当社が家賃の立替払い(家賃保証)を行い、 その立替代金をご入居者様から回収するのが主な仕事。 家賃を滞納するご入居者様にしっかりと寄り添い、 状況を確認。これからの生活や就業の見通しに 沿った返済計画を一緒に考えたり、時には、 より安い家賃の物件への借り換えなども提案。 家賃の滞納でお困りのオーナー様のお役にも立つ とてもやりがいの大きな仕事です。 ■増収増益・無借金経営を継続中 堅実な財務体制が自慢の当社では、近い将来の 株式上場を視野に入れ、その実現に向けた 準備も着実に進めていきたいと考えています。 また組織の強化に加えて、待遇や制度等も拡充。 社員全員が会社の将来に大きな夢を持ちながら やりがいある仕事に挑戦できる職場づくりにも 全社を挙げて取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 ◎学歴不問 社会人経験が2年以上の方 普通自動車免許(オートマok)をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・家賃保証という仕事に興味がある方 ・不動産業界での経験を活かしたい方 ・一生涯役に立つ法律知識を身につけたい方 ・お客様に対して丁寧で明るい対応が出来る方 ・数字や目標に対して計画性を持ち実行に移せる方 ・自分の努力や頑張りを正当に評価してほしい方 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社アクセルファクター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 将来の売り上げ(売掛金や未収金)を売却することで、早期に現金を得る「ファクタリング」。本ポジションでは、このファクタリングの法人営業をお任せいたします。 例えば、お客様から「2ヶ月後に売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げの金額やお客様の経営状況などをヒアリングし、問題なければ入金予定の売り上げ(売掛金)を買い取ります(=お客様に現金をお支払いします)。その後、お客様に売り上げが入金されたら、手数料を含めた金額を弊社にお支払いいただきます(=お客様から回収します)。 このファクタリングに関して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・お客様への状況確認、ご相談対応 ・必要資料のとりまとめ、審査部への審査依頼 ・訪問やWEB商談による契約締結(成約) ・売掛金の回収 ファクタリングは借金ではないため、銀行等からの借入よりも早期に現金を調達することができるのがメリットです。 「大型案件を受注できたが、売り上げが入るまでの運転資金が必要」 「急な損金が発生してしまい、手元にキャッシュが必要」 ・・・など、中小企業様でよくある資金繰りの悩みを解決し、キャッシュフローを改善することが、この仕事のミッションです。 ★新規開拓なし!ホームページやお電話からの問い合わせをによる反響営業です。 ★商談から締結までは早ければ1日〜3日、長くても1週間程度です。 ★入社後は問い合わせへの対応件数など、取り組みやすい数値目標からスタート!習熟にしたがって売り上げ等の数値目標にもチャレンジしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は基礎知識や業界知識を身につけていただきながら、OJTで業務のノウハウを習得していただきます。最初のうちはお問い合わせ対応など基本的な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。 【将来・キャリアパスについて】 ひとり立ち後は営業メンバーとして商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます。ゆくゆくは事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか? 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】 ■株式会社アクセルファクターについて 私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で (通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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横浜駅7分!!【横浜営業所/ルート営業】 上場企業 各種手当完備
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1 YTUビル 7階 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜駅7分!!【横浜営業所/ルート営業】 上場企業 各種手当完備 ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 ☆おススメポイント☆ ■当社の魅力 【営業力】 弊社は関東エリアを中心に30の事業所を展開。自社物流倉庫の設備により豊富な在庫ときめ細かい配送網を完備。 また、施工に関しては技能工(職人)1,300人と提携し安定した施工力を確保。得意先より絶大な信頼を得ております。 機関事業である下記2工種は全国トップの施工力を持っております。 ・タイル取扱量で業界トップクラス! ・ユニットバス施工実績でもトップクラス! 【社員に対して】 各種手当を完備 ・住宅手当・・・自身の契約賃貸住宅・購入住宅に対し、月額最大40,000円を支給。 ※居住地域により金額は変動します。期間:39歳まで継続支給。 ・家族手当・・・扶養子女1名に付き、月額15,000円を学生の期間中は継続支給。 ・営業・施工管理手当・・外勤職(営業・施工管理)には月額14,000円を支給。 ・営業車の貸与・・・営業職・施工管理職には個別に専用車を貸与。自宅へ持ち帰り通期にも使用して頂きます。 ※自宅駐車場費用も会社が負担致します。 ・自己資本率60%以上の安定経営・・・上場による資金調達、ほぼ無借金により安定した財務基盤を形成。 不況下においても安定した賞与を提供します。 賞与年間支給目安・・基本給5・5ヶ月 退職金・確定拠出年金完備 住宅業界で創業101年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。 自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在!やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか。 1.書類選考 2. 拠点面接 3. 適性検査(SPI) 4. 本社面談 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.KANA-0001 |
求める人材 |
資格 【必須】 運転免許必須 |
未経験OK!安定した会社で働きたい方にオススメ!
勤務地 |
東京都江東区木場二丁目17番16号 ビサイド木場7階 パルティール債権回収株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 \こんな正社員希望の方も歓迎/ ・事務経験のある方 ・上場企業のJトラストグループがバックボーンです。安定した会社で働きたい方 ・Word、Excelスキル、データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ・コールセンター、カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ・聞く事や折衝する事が好きな方 ・人とコミュニケーションとることが好きな方 ・職場復帰をお考えの方 ・以前営業や金融系の仕事をしていた方 子育てが落ち着き職場復帰をお考えの方も大歓迎! 知識を身に着けながら長く安定して働きたいそんな未経験の方も大歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 役所・裁判所・法律事務所などへ、送付状や請求書などの書類作成、封入、発送作業を行います。 オフィス内に郵送物の投函窓口があるため、外出の必要はありません。 *事務作業 *専用システムへのデータ入力作業 *債権回収に必要な書類の準備 *郵便物の仕分け・配布 など *簡単な受架電業務(担当者への引継ぎまで) *来客時のお茶出し ※クレーム対応はありません! ────────── 業務ごとに担当チームが分かれているので、すべての業務を細かく覚える必要はありません。 □はたらくメリット! ────────── 1)未経験・ブランク歓迎! 特別なスキルや経験は一切不問!久々の職場復帰も大歓迎です。 2)綺麗なオフィスで働こう! 2年前に改装したばかりのオフィスで気持ちよく働けます! 3)風通しの良い職場です! 働きながら金融知識を得られ、業務フローに対しても個人の意見を伝えることができる、風通しの良い職場です。 専門性の高いスキル・資格取得を目指している方も大歓迎です! 4)ドレスコードフリー! ネイルもOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ◆未経験大歓迎!! ◆PCスキル(タイピング・Excel・Word) ◆コツコツと業務に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 \こんな方、歓迎します!/ *子育てが一段落して、久しぶりに社会とつながりたい方 *家事と両立しながら、無理なく働きたい方 *落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで仕事に取り組みたい方 |
未経験歓迎!20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / 【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容(一部) ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応(e-TAXや銀行など) ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容(一部) ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容(一部) ・入退社時の備品準備(ロッカー、ICカード、OA機器周り) ・備品管理、発注 ・自社システム管理(サーバー、インターネット、監視カメラなど) ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など 【このような方におすすめ】 ◆縁の下の力持ちになりたい ◆成長していく会社で働きたい ・20名⇒2年で100名 ・5年後〜10年以内に新規上場(管理部門責任者をお任せしたいです) ◆様々な事務スキルを身に着けたい(マルチタスク) ◆人に頼りにされたい、人と関わる仕事がしたい 【キャリアパス】 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。(会計ソフトの入力等) 1.バックオフィスの研修生(一般スタッフ) 業務詳細で記載した業務を先輩社員から教わりながら覚えていきます。 2.バックオフィスの上級スタッフ 経営方針を基に、変化の激しいフェーズのバックオフィスを整えていきます。 優先順位を決め、無いものを徐々に整えていってください。 以降のステップについては、会社の変化とともに専門分野での組織化を目指していきます。(例:人事部、経理部などの部署化) 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正社員経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel→VLOOKUP関数、IF関数の経験があると尚良し) |
若手を積極的に採用します□□□早期キャリアとスキルアップが叶う□□022【バックオフィス未経験歓迎】格安スマホ事業/社員数が100名へ拡大中!労務経理総務の何でも屋!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容(一部) ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応(e-TAXや銀行など) ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容(一部) ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容(一部) ・入退社時の備品準備(ロッカー、ICカード、OA機器周り) ・備品管理、発注 ・自社システム管理(サーバー、インターネット、監視カメラなど) ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など 【このような方におすすめ】 ◆縁の下の力持ちになりたい ◆成長していく会社で働きたい ・20名⇒2年で100名 ・5年後〜10年以内に新規上場(管理部門責任者をお任せしたいです) ◆様々な事務スキルを身に着けたい(マルチタスク) ◆人に頼りにされたい、人と関わる仕事がしたい 【キャリアパス】 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。(会計ソフトの入力等) 1.バックオフィスの研修生(一般スタッフ) 業務詳細で記載した業務を先輩社員から教わりながら覚えていきます。 2.バックオフィスの上級スタッフ 経営方針を基に、変化の激しいフェーズのバックオフィスを整えていきます。 優先順位を決め、無いものを徐々に整えていってください。 以降のステップについては、会社の変化とともに専門分野での組織化を目指していきます。(例:人事部、経理部などの部署化) 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
【債権管理】未経験OK/マンション管理に係る債権管理業務をお任せ/年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市上京区 株式会社エリッツ建物管理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンション管理に関わる債権管理業務をお願いします。 マンションなどの家賃を滞納されている入居者様へメールや郵送、お電話や訪問などを行い、お支払いのご案内、家賃回収などの債権管理業務を行っていただきます。 様々な事情によって家賃の支払いが困難なケースもありますので、入居者様が置かれている状況を確認し、抱えている問題の解決に向けたご相談やアドバイスを行うことで、早期解決を図ります。 問題解決の際には、入居者様とオーナー様の双方から感謝されるお仕事です! 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください! ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・喫煙しない方 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <配属部署> 経営管理本部の直下に財務企画部があり、 今回の配属部署は、 経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります 財務企画部は以下の4つのグループに分かれています (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、 SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (3)購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (4)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、 事業の推進をサポートしつつ、 バックオフィスと事業の連携業務を担う 財務企画部の体制は、 財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 (1)経理財務グループ ・・・合計:8名(ビジネス職が5名(責任者:1名、 リーダー:1名、 メンバー:3名)/ エキスパート職:2名/派遣:1名) (2)販管経理グループ・・・合計:9名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/ エキスパート職:8名) (3)購買グループ・・・合計:3名(ビジネス職が2名(責任者:1名、 メンバー:1名)/ エキスパート職:1名) (4)営業支援・企画グループ・・・合計11名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/ エキスパート職:10名) <仕事内容> ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む) ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、 組織運営に携わっていただきます <仕事のやりがい・働く魅力> ・成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます ・オペレーション構築力が身につきます ・経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方 <歓迎条件> ・上場会社にて事業サイドのご経験がある方 ・人材マネジメントのご経験がある方 ・業務改善コンサル・システム構築・J-soxコンサル経験者の方(特にセールスサイド) // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
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