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＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
青森県青森市本町1-4-17大樹生命青森ビル8F 株式会社ノーリツ 青森営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【ルート営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする この企業の類似求人を見る
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【法人営業経験２年以上必須】前年比売上120％を達成／年間休日127日／土日祝休／大手ホームセンターと取引あり～
勤務地
埼玉県さいたま市緑区中野田３９番地 株式会社ヤマショウ 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要 ・担当得意先(ほぼ既存顧客)との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指していただきます。 ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、本部担当者やバイヤーへ各商品を提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいのあるポジションとなります。 ■業務詳細 ・当社で取り扱っている商品(帽子、日用品、作業用品、園芸用品等)をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーとの折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。宿泊を伴う出張もございます。 ・展示会に出展することがありますが、その際に新規顧客の対応もお任せいたします。 ・製造工場へのお客様ご案内や、海外展示会出展の為、海外出張がございます。 ■商材について ・現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバー、バーベキュー用品などホームセンターで取り扱う商材を幅広く展開しております。 ■組織構成 営業は7名にて行っております。20代～40代の社員が活躍しております。経験者は優遇致します。 求める人材
求める人材: ■必須条件 法人営業経験2年以上 普通運転免許必須 ■歓迎条件 ホームセンター業界での営業経験者 店舗型販売店でのバイヤー経験 BtoC向け店舗型販売店向け営業経験（ドラッグストア、スーパーマーケット等） -
【農業機械の提案／岡山】業界トップクラスシェアの安定企業/残業ほぼナシ/年間休日122日/土日休み
勤務地
岡山県倉敷市片島町岡山県倉敷市片島町185-5 株式会社タイガーカワシマ 仕事の概要
募集要項 職種 メーカーでの農業機械のご提案 雇用形態 正社員 仕事内容 農業機械販売店様や展示会に来場された方へ、 野菜の根や皮などを切る、『野菜商品』や、お米の計量器など専門機械の提案となります。 具体的には、 ◇既存顧客への機械入れ替え提案 ◇機械追加のご提案 ◇お客様への納品 ◇新しいお客様の開拓など 展示会でご興味を持っていただいたり、 ご紹介などで自然とお客様の輪が広がっていきます。 提案がしやすい環境です！ ※終日外勤となります。 ～ご入社後の流れ～ まずは当社の製品の概要や業界の特徴などに触れ 少しずつ慣れていきましょう。 その後、先輩からのOJTや営業同行などを行います。 慣れてきましたらお客様への納品や提案にチャレンジ。 お客様先での実演なども行うため 提案力だけでなく、製品知識やニーズの理解など、さまざまなスキルを磨けます！ ノルマは無しですが頑張りは明確な評価制度でしっかり反映するので、やりがいも充分！ ～キャリアモデル～ ★20代や30代、40代中途入社の方も、経験・スキルを積むことで、 主任→係長→課長などと、長期的なキャリア形成が可能で、 中途入社の方も活躍できる環境を整えています。 ※転勤は無し。 ※出張と営業エリアについては、面接時に説明致します。 求める人材
資格・経験 ・高卒以上 ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため・省令3号のイ） ・要普通自動車免許(ATのみ可) ※業務上使用していただく営業車は、 1tトラック(普通自動車免許で運転可)です。 資格・経験不問 業界・業種経験不問 この企業の類似求人を見る
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宇治市で長く働けるお仕事を探されている方必見です！
勤務地
京都府宇治市伊勢田町30 株式会社大宮製作所 仕事の概要
仕事内容 ＼ 創業75年の老舗企業 ／ ★畜産設備機械メーカーのパイオニア★ 開発から販売までワンストップ体制で、 国内販売シェアトップクラス！ 全国の畜産農家と取引しながら、 今日まで日本の『食』を支えてきました。 少子化・高齢化の影響もあり、 畜産農家の現場では、より省人化・ 省力化が求められています。 その課題を解決できる私たちの機械は お客様から厚く支持されており、 今後も更なるニーズの拡大を見込んでいます。 畜産機械メーカーのパイオニアである 私たちのもとで、将来の幹部候補としてご活躍ください！ ◆ 【仕事内容】 お客様（畜産生産者）の農場にて､ 家畜用内部設備機械や飼育システムの組立 及びそれらのメンテナンス業務です｡ 日本全国への出張があり、 簡単な機械の取り付けなら日帰り、 新規畜舎の開設など大きな仕事になると 現地に1週間～半年ほど滞在することも｡ 現地の特産品などを食すこともできますよ★ 細かな機械を相手にする作業は 集中力も必要で大変なこともあります。 それでも外に目を向ければ目に染み入る緑！ 広々と開けた空に、心地よく吹き抜ける風！ 雄大な自然が疲れを癒してくれます。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎お客様の農場を訪問 基本は一人で訪問します｡ 大きな設備の取り付けであれば､ 複数人で訪問する場合もあります｡ ▼ ◎取付･メンテナンス 工具を使って機械や設備の取り付けや、 不具合がある機械の修繕を行います｡ お客様から状態をヒアリングしながら、 速やかに作業を進めます｡ ▼ ◎動作確認 機械が正常に作動するかを確認、 問題がなければお客様に完了報告をして作業終了です。 ＼万全の教育体制！資格取得も会社負担／ 仕事に必要な3つの資格 「フォークリフト・高所作業車・溶接」 は、会社負担で取得できます！ 経験はゼロでいいし、焦らなくて大丈夫。 一人前になるには数年はかかるので、 じっくりあなたを育てていくつもりです。 座学での学びや先輩との同行を重ね、 徐々に仕事の流れを覚えていってください。 もちろん経験者の方なら、すぐにでも 即戦力としてご活躍いただけます！ 弊社紹介動画↓ https://youtu.be/cCh64zTMX4M 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車免許（AT限定不可） ◎未経験大歓迎！経験者ももちろん歓迎！ ◎高卒以上 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ■機械が好き・興味がある方 ■手を動かす作業が好きな方 ■車の運転が好きな方 ■旅行が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■地域に密着した仕事がしたい方 ＜あればうれしいスキルや経験＞ ■機械設備の取り付け・メンテナンス経験（分野不問） ■自動車やバイクの整備経験 ■テレビなど家電の取り付け・修理経験 人柄重視で採用したいと考えています。 異業種からの転職者も多数活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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医療からスポーツ業界まで活躍！◆月給27万円～◆新規開拓なし
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊里6-16-10 日進医療器株式会社|大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円／29歳・経験4年 （月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収350万円／25歳・経験3年 （月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＊―――――――――――――――＊ 2025年で61期を迎える、 国内TOPクラスの車いすメーカー ＊―――――――――――――――＊ 業界トップクラスのシェア率を誇り 商品のラインナップは『約200種類』。 医療・福祉用からアスリート向けまで 幅広く取り扱っています！ バスケットボール、テニス、バドミントン、 陸上などスポーツ業界で活躍する、 日本代表チームの「競技用車いす」も フルオーダーメイドで制作しております。 そんな私たちと一緒に、 車いすを必要とする方へ商品をお届けする 営業にチャレンジしませんか？ ＼ 業界未経験歓迎！ ／ ……………………………………… 何かしらの営業経験があれば それを強みに活躍できます。 ★新規開拓なし！ ★月給27万円以上＋賞与年2回 ★ノー残業Dayあり ★土日祝休み ★最大7連休あり！ 働きやすい環境も整っています！ ワークライフバランス◎。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 医療用やスポーツ用など『約200種類』 の車いすの中から、 お客様に合う商品を提案します！ ＜具体的には＞ ◆商品（車いす）の提案（カタログを使用） ◆販売店に向けたアドバイス ◆ニーズ・トレンドなどの情報収集 ◆ヒアリング ◆販売店からの問い合わせ対応 （メール・電話） ◆提案書の作成 ◆関係部署との打ち合わせ など ＜商品について＞ ◎介護・リハビリ用 ◎オーダーメイド ◎スポーツ用（バスケ・テニス等）など 約200種類の車いすを取扱います！ ＜お客様について＞ ◎福祉用品の専門店 ◎医療機器関連の商社 など 1人につき、3県ほどを担当します。 販売店の方が、お客様へスムーズなご案内を できるように商品の構造や特徴を説明します。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼基本研修（1週間程度） 車いすを作る研修を製造部門にて行います。 部品や構造などの商品知識を学びます。 ▼OJT研修（2ヶ月程度） お客様を引き継ぎながら、 先輩と一緒に基本的な業務からスタート していきます。 ▼独り立ち！ 問い合わせ業務に関しては、 マニュアルを完備しているので安心です！ 求める人材
求めている人材 ＼少しでも営業経験があればOK／ ★業界未経験歓迎 ★20代・30代活躍中♪ ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクありOK ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業経験（業界・商材は何でもOK） ～こんな方にピッタリ～ ・社会貢献度が高い仕事がしたい ・人の役に立てることにやりがいを感じる ・専門的な知識を学びたい 新しい環境でスタートしたい思いを 私たちが応援します♪ この企業の類似求人を見る
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■住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの3本柱で全国規模で成長を続ける製造メーカーのリーディングカンパニー！■住宅関連の接合金物は売上業界トップクラス！何事にもチャレンジでき、長く働ける環境が魅力◎
勤務地
つくば物流センター（茨城県土浦市） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
■当社は、木造住宅の接合金物のメーカーとして、よりよい家づくりをサポートする上で、物流サービス向上… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■物流業界でのご経験がある方 -
眼内レンズシェアトップクラス/シェア拡大中/月給25万以上
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東1丁目2-3 札幌フコク生命ビル HOYA 株式会社 給与例
給与例 想定年収 500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 〈HOYAで働く魅力〉 ・業界トップクラスシェアの安定基盤 ・新商品のリリースや製品力のあるラインナップにより、営業力を発揮しやすい環境です ・研修期間が3ヶ月あるので、業界未経験者も安心 ・年間休日125日、月給25万円以上と福利厚生も安定 ・インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を提供 ・白内障向け単眼レンズ領域で圧倒的なシェアと顧客信頼を獲得しています 〈市場について〉 高齢化に伴い、白内障手術の需要は今後も増加が見込まれています。 当社ではこのニーズに応えるべく、新たにプレミアム製品（多焦点眼内レンズ）の本格展開が始まりました。 医師からの信頼も厚く、高品質な製品を武器に、今こそ営業体制を強化するフェーズを迎えています。 市場の変化に先んじて、次代を担う営業メンバーを募集しています！ 〈HOYAの優位性〉 眼内レンズ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。 製品の品質が高く、安心して使えると医師からの評価が高く、リピート率も安定。 眼への負担の少ない、小切開白内障手術に対応した 挿入器具付きの眼内レンズ（米国では当社が初導入）を中心に約30％の市場シェアを有します。 〈具体的な仕事内容〉 眼科医（総合病院やクリニック）対象に、当社の眼内レンズを提案するルート営業をお任せします。 ディーラー（販売代理店）と連携し、ドクターとの信頼関係を構築しながら、製品導入を支援していく営業スタイルです。 眼内レンズ市場においてグローバル、国内ともにNo,1のシェアの当社製品をさらに普及させることが ミッションになります。 【営業スタイル】 訪問件数：1日4～5件（午前1～3件、午後2～3件） 担当施設数：病院約30件、クリニック約50件（合計80件前後） 商談相手：ドクター＋ディーラー（代理店担当者） 【業務のポイント】 既存顧客中心（新規開拓はほぼなし） 医師の「推薦」が導入に直結するため、信頼構築が何より重要 ディーラー（販売代理店）は複数メーカーを扱うため、差別化された提案力が求められます。 〈入社後について〉 研修期間は3ヶ月間確保しています。 入社後1週間は学術・開発部門による座学研修（製品知識・品質管理） ※座学研修は入社時期により前後する可能性があります その後約3ヶ月チーム単位でのOJT（実務に基づいた営業研修） 未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています 。 また研修期間後も定期的に勉強会があるので、知識をアップデートすることができます。 求める人材
求めている人材 〈必須要件〉 ・営業経験をお持ちの方（3年程度） 〈歓迎要件〉 ・医療業界での営業経験 ・異業種の営業経験者 ・商材の特性に関心を持てる方 ・学び続ける意欲がある方 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※現在は20代・30代の若手社員が活躍しています ※担当エリアによっては出張ベースで営業活動を行う可能性あり ※過去不動産営業、自動車ディーラー、建築営業、証券会社営業、精密空調機器、 制御機器営業、電機技術商社営業・アパレルメーカー営業・OA機器営業など異業種から入社実績ございます -
業界トップクラスのシェア★酸素カプセル専門メーカー◎酸素カプセル『O2カプセル』の提案営業
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区 株式会社タイムワールド 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ ＼未経験スタートOK！人柄・ポテンシャル重視／ 酸素カプセル一筋、25年！業界トップクラスのシェアを誇る酸素カプセル専門メーカー トップアスリートも認めた超回復カプセルの提案営業 □□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼□事業紹介□／／ 当社は酸素カプセル専門メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る会社です。 業界に先駆けて国内製造を開始し、国際規格『ISO13485』も取得。 設計から製造・設置・メンテナンスまで、社内ワンストップでスピーディーに対応できる点も、各方面から高く評価されております。 ＼＼□募集背景□／／ お客様の健康ニーズが高まっていることもあり、おかげさまで業績が好調です。 そこで今回は、体制強化のため新しい仲間を募集します。 フレッシュな新しい風をぜひ当社に吹き込んでください♪ ＼＼□POINT□／／ □業界トップクラスのシェアを誇る安心安定企業◎ □頑張った分はしっかりインセンティブで評価◎最短2年で1000万以上目指せる！ □100％反響型！商談も進めやすく契約につながりやすい◎ □業界未経験スタートOK！一から丁寧に指導があるので安心！ □社員定着率高♪チームワークがありサポートしあえる環境◎ □年に1回代表に自分の頑張りを直接アピール！年棒交渉が出来る◎ 仕事内容ーーーーーーーーーーーーーー ◆【100％反響型】当社主力商品 酸素カプセルの提案～納品。 《営業先》 展示会や代理店様、お問い合わせ、ご紹介など ・企業経営者 ・スポーツ・医療機関 ・エステサロン ・介護施設 など 医療関係者はもちろん、ビジネスパーソンの間でも話題となっており、中には福利厚生の一環として導入を検討している企業様多数！！ 問い合わせをくださったお客様のみにターゲットを絞っているので商談を進めやすいのもPOINTです★ 《取扱商品》 ・一人用『O2カプセル』 ・複数名用『O2ボックス』 《仕事の流れ》 □□問い合わせがあったお客様先に訪問 □□人数・目的・設置場所などをヒアリング □□条件に合った商品をご紹介～契約手続き □□商品手配～納品 □□アフターフォロー など 《入社後の流れ》 □①商品知識のインプット／営業事務をマスター ▼ □②営業にも少しずつチャレンジ ▼ □③先輩社員と同行営業（1日4件ほど） ▼ □④目指せ独り立ち（入社3～6ヶ月程度を見込んでいます） 商品の納品～購入後のお客様サポート 一人で商談～納品～アフターフォローまで対応できるようになれば、晴れて一人前です☆ 給与についてーーーーーーーーーーーーーー 月給33万円～＋インセンティブ ※ご経験やスキル等を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代75,689円/40時間を含みます。 《年収例：》 年収500万円 ／ 27歳 入社1年 ／※諸手当含む 年収1020万円 ／ 32歳 入社2年 ／※諸手当含む 成約数に比例したインセンティブの支給あり◎ 過去には入社2年目で年収1,000万円を達成した先輩もおり、 仕事の頑張りはしっかりと給与に還元される環境です☆ 勤務時間・休暇についてーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間 8 時間） ＊休憩1h 休暇 【年間休日113日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日(祝日がある週には土曜出勤あり) ・有給休暇（5日以上の連休取得OK） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 勤務地・職場環境についてーーーーーーーーーーーーーー □勤務地 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル2F 新大阪駅東口(南側)出口から徒歩約1分 新大阪駅1出口から徒歩約7分 東淀川駅東出口から徒歩約10分 おかげさまで全国各地から問い合わせ多数☆ 週に数回全国出張の可能性あり⇒宿泊費・交通費は全額会社負担 □職場環境・雰囲気 《職場の環境》 コミュニケーションが活発なだけではなく、社歴や年齢の垣根なく意見交換できるのも当社の魅力の一つ☆ 先輩はもちろん代表にも直接提案できますし、業務面や待遇についても、どんどん意見出せる環境です♪ 代表は必ずあなたの要望を叶えるために、必要なことややるべき事を示してくれるので、勇気をもって話した分だけ、得られるものも大きいです◎ 《社内の雰囲気》 和気あいあいとしており和やかな雰囲気です。 わからないことがあればお互いにサポートし合っています。 メンバー同士で交流する機会も多く、特にフットサルやサッカーが好きが多いため、 仕事帰りに試合観戦に行くこともありますよ☆ 求める人物像についてーーーーーーーーーーーーーー ★業界未経験OK！第二新卒の方も歓迎 人柄重視、ポテンシャルのある方！ 《歓迎条件》 □何らかの接客経験がある方 □営業またはサービス職の経験がある方 □明るい対応ができる方 □コミュニケーションスキルがある方 □営業パーソンとして活躍したい方 福利厚生についてーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当全額支給 ・出張手当（宿泊費・移動費は全額会社負担！） ・インセンティブ手当 ・社用携帯の貸出 ・酸素カプセル使用無料 応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 《採用までの流れ》 応募受付→書類選考→面接(1～2回)→内定 この企業の類似求人を見る
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直販なし！販売店のフォロー、顧客へのプランニング・施工立ち会いなどです。シェアは業界トップクラス！
勤務地
宮城県亘理郡亘理町逢隈駅 株式会社アルゴ 仕事の概要
仕事内容: 製造業の工場などへ『オーダーメイドクレーン』を提供する仕事です。ヒアリングや企画、アフターフォローを行います。 (直販ではなく、販売代理店を通じての受注・ご依頼になります。自身で新規飛込やアポイント取得などはございません) * 要望のヒアリング * 現場の視察 * クレーンの企画・提案 * 社内設計部へ図面作成依頼 * 据え付け工事の立ち合い 等 フルオーダーで企画～設計～施工と行なうので、「同業他社メーカーには無い」とお客様からご支持いただいている当社独自のスタイルです。 経験は問いませんが、「法人営業経験者、配管工事・設計経験、電気工事・設計経験、建築企画・設計経験」などがある方はその経験を活かせます。 求める人材
求める人材: * 高卒以上 * 40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) * 要普通運転免許(AT限定可) -
■住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの3本柱で全国規模で成長を続ける製造メーカーのリーディングカンパニー！■住宅関連の接合金物は売上業界トップクラス！何事にもチャレンジでき、長く働ける環境が魅力◎
勤務地
（茨城県土浦市） 想定年収
462万円～ 仕事の概要
■お客様との商談■動画撮影、編集■動画制作スケジュールの構成および管理 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業実務経験1年以上 ■動画クリエイターの実務経験1年以… -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
長崎県長崎市幸町4-10号 NKビル2F 株式会社ノーリツ 長崎営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【法人営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする この企業の類似求人を見る
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業績好調につき未経験者募集◆ニーズのある商材を扱い成長可能◎
勤務地
富山県富山市塚原１８４番地１ 黒崎産業株式会社 富山営業所 給与例
給与例 【26歳・中途入社2年】 年収350万円（月給24万円＋賞与） 【31歳・中途入社4年】 年収420万円（月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □業界･職種未経験OK！ □昇給･賞与あり！頑張りはしっかり反映 □男女ともに育休取得実績アリ！ □チャレンジを応援してくれる会社です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装を美しく見せるための建材を 既にお取引のある家具･建具の 制作会社様へご提案します。 用途をヒアリングしながら、 「長持ちする建材を使いませんか」 「デザイン重視ならこちらがあります」 と、お客様のニーズに合わせて 様々な商品をアピールできるのが魅力！ □ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【□サポート体制バッチリ】 入社後は、まず先輩に同行して お客様先をまわり、営業の流れや 扱う商材を覚えることからスタート！ 一通り身についたら先輩から担当を 引き継ぎ、本格的に営業スタート！ ルート営業ですが、 「こんなお客様に提案したい」など やりたいことも応援する風土があるので 希望があればぜひ教えてください！ 【□成長を感じられる職場】 複数拠点を展開している当社。 いずれも20代･30代を中心に活躍中で、 拠点間でも提案について相談するなど 横のつながりが強いのも特徴です◎ 最近では若手が主体となって 会社づくりに関するプロジェクトを実施！ 残業の削減や業務効率化など、 若手ならではの目線で職場を改善し、 みんなで会社の未来を作っています！ 仕事を通じて発想力や提案力を磨き、 周りのメンバーと刺激を与えあい、 営業として成長しませんか？ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁･床･家具などに使われる内装建材を 扱う国内シェアトップクラスメーカーの 販売代理店として、昭和11年から 建材･化成品･化学品を提供している当社。 「信用第一」を掲げ、お客様との心の ふれあいを常に心がけながら、 時代によって変化するニーズに応え 顧客満足度向上を追求しております。 求める人材
求めている人材 【20代・30代の若手活躍中□】 □要普通自動車免許 □業界・職種未経験者歓迎 □学歴不問 ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ ＊新しいことに挑戦してみたい ＊チームワークを意識して動ける ＊人同士の繋がりを大切にしたい ＊人と接する仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊フリーターから社会人を目指したい ＜＜先輩からのメッセージ＞＞ 《富山営業所 所長》 管理職へのステップアップだけが 将来のキャリアではありません。 「営業として前線で頑張りたい」 という方も役職と差をつけずに 評価する風土があり、 やりたいことを形にできるんです。 自身の長所や得意なことを活かしたり、 新商品の提案を行ったりと、 希望次第で道が広がるので、アイデアが あればぜひ聞かせてください！ -
安定のALSOKグループ！転勤なし／未経験歓迎／充実した教育プログラム&サポート体制 ／ 20代・30代・40代活躍中
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町3番10号 ALSOK熊本株式会社 仕事の概要
仕事内容: 熊本市中心部にある商業施設 ”サクラマチ クマモト”の警備のお仕事 * 施設内の巡回警備、館内の人・車に関する出入管理、防災センター業務 など * 直行・直帰OKなので、無駄な拘束時間が生じません。 ※常駐警備・屋内メインの仕事のため、身体への負担が少なめです。 ※直行・直帰OKなので、無駄な拘束時間が生じません。 ＜入社後の流れ＞ １．初任者研修（3日間程度）： 警備に必要な基礎知識、仕事を進めるうえでの心構えやマナーをゼロから学べるため、最初は何も分からなくてOK！防災機器の使い方なども身につきます。 ２．配属先でのOJT研修（2～4週間）： 先輩社員と一緒に、実際に警備の仕事を経験し、現場での注意点などを学びます。 ３．サポート体制： 現場では複数名でチーム(組織)を組んで働きます。 社風として、分からない事があれば気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があります。 ＜オン・オフのメリハリがある職場＞ * 夜勤に慣れるまでは大変かもしれませんが、サポート体制が整っている会社なので、ご安心ください * 明け休みや休日、有給休暇など、休みたい日にきちんと休めます * サービス残業・みなし残業は一切なし！頑張りはすべて給与に反映されます 求める人材
求める人材: * 18歳以上（警備業務により） * 経験不問・学歴不問・資格不問 * 真面目に誠実にコツコツと物事に取り組める方 -
■アルミの素材メーカーで自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■アルミ線では日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーで、どこの系列会社にも属さないユーザ直販体制です！
勤務地
三隅工場（山口県長門市）、川上工場（山口県萩市） 想定年収
350万円～490万円 仕事の概要
■アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社にて、一般事務、庶務業務をご担当い… 求める人材
【必須】企業での事務業務のご経験のある方★U･Iターン歓迎★ 社宅制度ありです -
年間休日125日！穏やかな先輩が揃った会社で安心営業デビュー
勤務地
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ 仕事の概要
仕事内容 ＼千葉の人材マーケットを牽引！／ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、採用支援営業を やってみませんか？ ｢本当に私に営業なんてできるかな…｣ ｢ノルマを達成できるか不安…｣ なんて恐る恐るスタートした社員も 今では立派なビジネスパーソンに！ 例えば接客や販売経験がある方なら 意外なほど、すんなり馴染める お仕事です。 □今こんなことで悩んでいませんか？ ｢今は接客の仕事をしてるけど 社会人としてのスキルが 身に付いてなくて不安｣ ｢今は販売の仕事をしてるけど 頑張りが評価されないし 正直将来性を感じない｣ ｢土日祝に休めないし 連休に旅行に行ったりしてる 友達がうらやましい｣ ｢遅番の時は帰るのが遅いし 体力的に辛い時がある｣ ｢今の職場は理不尽な クレームが多くて 心がすり減る感覚がある｣ ＼□その悩み・不安を当社で解決□／ ──────────────── □企業対企業の人材ビジネス最前線で 高い市場価値＆キャリアが手に入る！ □土日祝休み＆大型連休充実 □19時過ぎには皆退勤して社内ガラガラ □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □先輩も上司も菩薩レベルで優しい □上司に怒られた新人さん0人説あり 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ───────────────── ＼キャリアも収入もプライベートも／ 運用型求人広告Indeed PLUSで 顧客の採用活動を支援するプランナー ───────────────── はじめまして！私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 今回はさらなるシェア獲得のために 新しい営業メンバーを大募集！ ……………【仕事概要】…………… 私たちがメインで取り扱う商材は TVでもお馴染みの運用型求人広告 Indeed PLUS。 採用にお困りの企業、飲食店に対して 採用運用プランのご提案を行います。 配属は｢アカウントセールスグループ｣ という、メインは既存顧客の 定期フォローを行う部署となります。 ※新規開拓アプローチ業務もあり。 入社後は担当顧客が割り振られるので そのお客様と信頼関係を深めていき ・採用ニーズがあれば商談→受注。 ・制作に求人原稿作成依頼→掲載。 これがあなたの役割となります。 □この仕事のPOINT□ □お客様は企業の人事を担う方なので 礼節あるコミュニケーションが取れる □乱暴な発言を受けたり、理不尽な クレームに悩むことはありません □お客様の悩みを解決する仕事なので 感謝の言葉を沢山もらえて嬉しい ………【具体的な業務内容】……… [1] 担当顧客への定期アプローチ □電話して人員の状況をヒアリング □ニーズがあれば、商談アポを取り付け □訪問orWEBで商談→課題をヒアリング □顧客課題に応じた採用運用プラン作成 □後日再商談→受注 ※架電目安は1日20～30件 ※ニーズがある既存顧客＝高い成約率♪ [2] 応募効果測定 □掲載原稿(求人広告)の応募効果を測定 □応募が少ない場合は運用プランの再考 □プラン再提案→採用成功まで徹底伴走 [3] 長期間取引の無い顧客への接触 □お電話で人員状況をヒアリング □雑談を交えながら関係性を構築 □もしニーズがあれば商談を実施 ※いきなり受注ではなく関係性の構築が 目標となります。 ────────────────── …□よくある疑問にぶっちゃけ回答□… ────────────────── Q:営業の仕事って正直大変？ ───────────────── A:やることが明確に決まっている＆ 商品力の強さが群を抜いているので ドラマや漫画の営業の描写で見る ような大変な想いをすることは無し。 お客様と和やかに話せれば大丈夫！ 接客や販売経験のある方なら 違和感なく馴染める仕事です。 Q:ノルマに追われて毎日大変？ ───────────────── A:メンバーの経験・売上額の傾向を見て 着実な業務推進をすれば達成可能な 目標金額を設定されるので ノルマ＝怖いと思う人は当社にいません♪ ＼他の転職先候補と比べてください／ □ベストマッチならではの働きやすさ□ ───────────────── □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ───────────── …□入社後のイメージ□… ───────────── □入社～1ヶ月 商品知識・ビジネスマナー・商談スキルを 座学や研修動画でお教えします。 先輩の商談同行や自分でも 電話営業も行いながら実践も交えて 学んでいきます！ □1ヶ月～3ヶ月 この頃にはきっと商品知識も 付いてきているはず！ 自分で獲得したアポイントの 商談を経て徐々に経験を積んでいきます。 □3ヶ月～6ヶ月 様々な成功体験を積んで ビジネスパーソンとして躍進の時。 自分で採用運用プランを考えたり この仕事の面白さに気付き始める頃です。 ────────────────── □社員インタビュー/入社1年目Sさん□ ────────────────── Q:あなたの経歴を教えてください ───────────────── A:前職は洋服の販売の仕事をしていて 未経験でベストマッチに入社しました！ Q:前職を退職して営業を志した理由は？ ───────────────── A:前職は休みが少ないし、評価者の店長と 一緒のシフトになることがなく全く評価 されない…という悩みを抱えていました。 社会人としてのスキルを得られていない ことに焦りも感じて、キャリアアップが しっかりできる営業職にチャレンジ しようと思ったんです。 Q:営業に怖いイメージはあった？ ───────────────── A:めちゃくちゃありました(笑) 特にノルマの数字という概念が自分には 未知で、本当に自分に達成できるのかな？ と不安で仕方なかったです。 でも実際やってみるしか無いなと思って ベストマッチに入社を決意しました。 Q:実際営業をやってみてどうだった？ ───────────────── A:ビジネスマナーとか覚えることは 多かったですけど、意外とすんなり 営業の仕事に馴染めました。 接客販売というお客様と話す前職の経験が 営業現場でも活かせて、けっこう早い段階 で受注もできるようになりました。 売上を上げると、それがダイレクトに給与 に反映されるので、やり甲斐もあります。 Q:ベストマッチで過ごす時間はどう？ ───────────────── 同年代の20代メンバーも多くて 居心地がすごく良いです。 営業って体育会系の怖い人が揃ってる イメージがありましたが、ベストマッチ の場合はその真逆です(笑) 皆さん本当に優しくて、上司だけでなく 先輩みんなに育ててもらってる感覚です。 収入もしっかり上がったし カレンダー通りに休めるように なったのは正直感動しました！ あの時チャレンジしてみようと思って 良かったなぁと思っています。 求める人材
求めている人材 ■接客・販売のお仕事経験がある方。 上記経験が無くても、何かしらの 顧客折衝経験のある方は歓迎。 ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・今の成長できない環境に焦りがある ・この先も困らない市場価値が欲しい ・千葉県で働きたい □ 得られる知識・スキル □ 入社～3年目程度 ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・営業スキル(ビジネスマナーから提案力) ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル □ 入社4年目以降(目安) ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名～10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) ・年間取引が億単位の大手顧客対応 この企業の類似求人を見る
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【丸紅グループ公式】未経験OK/語学力を高めたい方歓迎/住宅手当あり
勤務地
福岡県福岡市 スイスポートジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 国内の国際空港にて、 チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ 日本人から外国人まで 多様なお客様と接する機会があり、 英語や中国語、韓国語などの 語学力を活かし、高品質なサービス提供が 求められる職場環境です。 ※メインは外資系航空会社が中心で、 FSCからLCCまで 幅広く担当することが可能です。 【主な仕事の流れ】 ▼カウンターにおけるチェックイン手続き 渡航書類の確認や搭乗券の発券など、 出国されるお客様の手続きを行ないます。 お預かりする手荷物の数などを 各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに 座っていただくため座席配置を考えるなど、 あらかじめ段取りを考えて実行するのも 大事な仕事です。 チームで分担しながら業務を行ないます。 業務の進め方は航空会社により異なります。 ------------------------------------ 【研修制度について】 1ヶ月の研修とOJT研修が 整備されているので 業界未経験の方でも 活躍できる環境を保障致します。 航空業界用語や接客、空港の管理体制、 トラブル事例などの安全管理に いたるまで、現場出身の 専任トレーナーが研修を行い、 基礎知識を付けていただきます。 配属後は、各航空会社の特徴や 仕事の進め方などを 現場の先輩スタッフから習い、 実践的なスキルを身に付けていただきます。 ------------------------------------ 【当社について】 スイスポートジャパンの母体である スイスポートインターナショナルは、 世界45ヶ国・287ヶ所の空港に 拠点を展開するグローバル企業。 グランドハンドリング業では 世界トップクラスの業績があります。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 ------------------------------------ 【下記制度も充実】 □キャリアチャンス（社内公募）制度 ／様々な職種やポジションに挑戦可能 ＜弊社キャリアパスについて＞ ※キャリアチャンス実施件数 L 2021年30件 2022年40件 2023年60件 ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ※一般職→管理職（マネージャー） →管理職（支店長） ★女性活躍中！ 全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・ 支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ ■オペレーションサービス課スタッフ ⇒本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ⇒成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ⇒トレーニングセンターマネージャー 求める人材
求める人材: □学歴不問 □職種・業界未経験の方 □第二新卒、社会人未経験の方 □ブランクのある方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └TOEIC500点以上または同等以上の英語スキル （英検2級以上）をお持ちの方を想定。 ※搭乗されるお客様の中には 英語しか話せない外国人の方も。 現時点で英語力に 自信のある方は大歓迎ですが、 それ以上に「今、英語を学んでいる最中」 「ブロークンイングリッシュだけど、 英語を話す機会を積極的に 作ろうとしている」 という方とも積極的に お会いしたいと考えています。 ※上記は中国語・韓国語 についても同様です。 ＜歓迎条件＞ ・中国語・韓国語・英語の 語学力活かしたい方・学びたい方 ・航空会社業務に興味のある方 【応募資格／Qualification (Experience & Skill etc)】 ・英語スキル／English skills ・日本語スキル（JLPT N2相当レベル） Japanese skills（JLPT N2 equivalent level）" この企業の類似求人を見る
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タカラ独自の技術を磨ける□年間休日122日□賞与4.6ヶ月分
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田3-5-30 タカラスタンダード株式会社 名古屋工場 給与例
給与例 □入社1年目の年収例＜経験1年＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給17万8200円＋各種手当＋賞与 ＝年収3,558,120円 □入社3年目の年収例＜経験3年＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給18万2500円＋各種手当＋賞与 ＝年収3,689,500円 ※あくまでも目安になります ※経験年数・経験業界により異なります 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ CMでもおなじみ！ ／／ □タカラスタンダード□ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 業界トップクラスのブランド力 プライム上場企業！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「あなたの技術が タカラの未来をつくる。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界不問・製造経験3年以上必須 ”即戦力”として正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □Point！ ￣V￣￣￣ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日122日とお休み充実 □毎年着実にUPする昇給制度あり！ □賞与年2回あり！4.6ヶ月分！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 高品質なホーロー製品で 多くの家庭に愛される、 安心と信頼のブランド！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の主力であるホーロー製品の 「施釉（せゆう）」を担当する 製造作業をお任せします。 この工程は、製品の表面にガラス質の コーティングを均一に施す作業で、 製品の美しさや耐久性を左右する 重要なポジションとなります。 □ホーロー製品とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属の強さとガラスの美しさを 融合させた独自の素材のことです！ この素材の特性により、 「金属の強さ」と 「ガラスの美しさ」を 併せ持つのが特徴です。 その美しさと耐久性は、 多くの家庭に愛されています。 この品質を支えるのが 「施釉」技術者の熟練の技！ タカラ独自の設備を駆使しながら、 高度な職人技を身につける チャンスが広がっています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 長い歴史と国内トップクラスの シェアを誇る企業で、”即戦力”として やりがいのある仕事が待っています！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ □専用設備と高度な技術 「タカラスタンダードの技術 」の継承 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカラスタンダード独自の設備を 駆使した製造工程は、職人技と言える ”感覚”などのスキルが必要になります。 これまでの製造経験を活かしながら、 さらなる専門性を高められる環境です！ □国内トップクラスのブランド力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカラスタンダード株式会社は、 創業112年の歴史を持つ、 国内トップクラスのシステムキッチン 洗面化粧台メーカーです。 独自素材「ホーロー」を使用した 高品質な製品で、多くの家庭に 快適な暮らしを提供しています。 □プライム市場（旧東証一部） 上場の大手安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ならではの規模感と経営基盤の 強さが、信頼と安心を支えています。 全国各地に製造拠点を持ち、 地域に根差した活動を展開しています。 名古屋工場では、製造技術のコアとなる 施釉（せゆう）工程を中心に、 次世代を支える技術者を育成しています。 求める人材
求めている人材 □経験者は優遇します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業界での何らかの経験を 3年以上お持ちの方 ＊塗装 ＊加工 ＊表面処理 ＊工作機械の操作 ＊NC旋盤 ＊マシニングセンター ＊塗装経験者など歓迎します！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ホーロー製品の「施釉」や 加工工程は専門性が高く、 職人としてのスキルを磨く絶好の機会 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ □ こんな方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界トップクラスの技術を学びたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎高度な製造技術を学びたい方 ◎職場環境を向上させる意欲のある方 ◎製造技術のプロフェッショナルとして さらにスキルアップしたい方 ◎モノづくりが好きな方 ◎手を動かして何かを作るのが好きな方 ●中卒以上 ●資格・経験不要 ●年齢不問 ●フリーター歓迎 ●ブランク・職場復帰応援！ ●中高年・ミドルも活躍中！ ●第二新卒歓迎 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ タカラスタンダードのホーロー製品は、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 自分が携わった製品が、 全国の家庭で使用され、 人々の暮らしを豊かにしていることを 実感したとき、大きな達成感と やりがいを感じることができます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この企業の類似求人を見る
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■アルミの素材メーカーで自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■アルミ線では日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーで、どこの系列会社にも属さないユーザ直販体制です！
勤務地
三隅工場（山口県長門市）、川上工場（山口県萩市） 想定年収
560万円～700万円 仕事の概要
●アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務・人事業務をご担当いただき… 求める人材
【必須】総務・人事としてのご経験がある方（仕事内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします！） -
経験問わず大歓迎です。機械に興味ある方は是非ともご応募してください。福利厚生もバッチリ。クルマ通勤OKです。
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町鎌倉４－１ 大信鋼業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 金網製造に関わる業務全般 ▼製造工程の違いにより作業内容も異なります。 例えば、シャーリングという機械で材料を 切断したりなど。 ▼金網の種類や素材によって本社工場には 多くの製造ラインがあります。 1ラインに1～2名のスタッフが入り、 機械を操作しながらエキスパンドメタルを製造します。 ▼流れ作業というよりは、材料から完成品まで 1つのラインで仕上げていきます。 まさしくモノづくりの醍醐味を感じることが できる環境です。 ▼もし自分の担当のラインが早めに終わり、 忙しいラインがあれば、応援に入って いただくこともあります。 当社ではチームワークを大切にしています。 ◎入社後は・・ 最初は先輩について補助的な作業を中心に 仕事をしながら、全体の流れをつかんで いきます。徐々に機械操作も覚えていき、 3ヶ月～半年をめどに一人立ちを目指します。 ラインの中で機長として機械操作を中心に、 機械のメンテナンスなども手掛け、1つの ラインを日々効率よく回していってください。 https://job-gear.net/daishinkougyou/ 求める人材
求める人材: ※通勤手段確保できる方 公共交通機関は会社から距離があります -
★業界トップクラス！【コラーゲン・ゼラチン製造会社の営業職】未経験OK！マイカー通勤OK◎
勤務地
兵庫県姫路市網干区福井兵庫県姫路市網干区福井45 旭陽化学工業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 業界未経験OKの営業（ルートセールスメイン） 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客へのルートセールスをメインにお任せします。 ▼主力製品は… ・ゼラチン ・コラーゲンペプチド ▼営業先は… ・食品メーカー ・医薬品メーカー ・化粧品メーカー等 ▼働きやすさのポイント！ 原料の精製から製造・販売までをワンストップで 行っており、 高い技術力やニーズのお応えする柔軟力で 取引先からも高い評価をいただいています。 そのため、自信・誇りを持って商談に取り組めますよ。 化学系の知識があれば大歓迎ですが、 あまり詳しくなくても問題ありません◎ ▼良い信頼関係を築くコツは… こまめに訪問すること！ お客様とコミュニケーションを取ることで、 あなたへの信用・会社への信用を高めていきましょう。 ▼他部署との連携も大切に！ 時には、お客様のニーズに応じ、 新しい素材の提案から行うこともありますし、 新しい産業分野へとアプローチすることもあります。 研究・開発スタッフや、技術スタッフの力を借り、 一丸となって進めていきましょう。 求める人材
資格・経験 大卒以上 業界未経験の方歓迎！ ★下記内容に当てはまる方なら尚良 ・営業（業種不問）の経験者の方 ・食品・医薬品・化粧品関係の経験者の方 ・専門性を持ちながらも、さまざまなことにチャレンジできる意欲のある方 -
完全週休二日制・年間休日122日！頑張りは給与に反映します！
勤務地
石川県金沢市金石西1丁目2番10号 加賀建設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ■入社10年目・35歳 1級土木施工管理の資格取得者 …年収550～770万円 （賞与年2回含む/月収40～55万円） 仕事の概要
仕事内容 ■施工管理計画の作成 ■工事の進捗管理 ■資材等の品質管理 ■安全管理やスタッフ管理 港湾／海上／道路／橋梁／河川 など、石川県内(主に金沢市)での土木工事の施工管理をお任せします。土木工事で社会インフラに関わる案件が多く、ほぼすべてが官公庁からの依頼。億単位の受注金額の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後からいきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないのでご安心ください！ 現場では必ず最低2名以上での体制で、社員や協力会社の方々と協力して工事を完成へと導いてもらいます。土木施工管理の経験がある方は、経験内容を踏まえて規模の大きい工事をお任せすることもあります。 今よりスキルアップを目指したい方、未経験から施工管理にチャレンジしたい方、「働きやすさ」も「働きがい」もある加賀建設で挑戦してみませんか？ □【工事実績】 ・金沢港航路しゅんせつ工事 ・梯川災害復旧・河道掘削工事 ・小松人工リーフ工事 ・金沢港防波堤築造工事 ・加賀拡幅工事 ・小松バイパス改良工事 ・北陸新幹線小松高架橋工事…etc ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □【加賀建設について】 当社従業員は134名(男性53名・女性81名)。 土木と建築工事の施工管理のほか、地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売を行っております。 また、会社全体で残業抑制や有給休暇取得の促進を図っており、月平均残業時間数は5時間、有給休暇平均取得日数は7日です。 ほか仕事と子育ての両立支援も行っており、男女ともに育児休業取得率は100％です。 （特に男性はなかなか育児休業が取得しにくいと思いますが、当社では計画的に育児休業を取得できるようにサポートしております） □【配属先について】 配属予定先の「土木部」では現在約24名の社員が活躍中！また、平均年齢は35歳、離職率は直近1年間10％、平均勤続年数は20年と若い世代も活躍しており、定着率も高い職場環境になっております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □年間休日122日！ 業界では珍しい「完全週休二日制」を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みがしっかり取れてプライベートも充実できます！子どもの行事（入学式・授業参観・卒業式など）に参加するための特別休暇制度があるので、プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □若い世代が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のうち40％が30代以下と、若い世代の社員が多く活躍しています。 □性別や年齢に捉われない 公正公平な給与体系です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。何を目指せばいいかもはっきりしているため、スキルアップに向けての道筋が目に見えて分かります！ また、毎年昇給および人事評価制度の評価次第では昇格もできます！ □石川県内の現場のため転勤なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □安定した雇用環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、会社と本人の同意の元、雇用延長（65歳まで）することもでき、安心して働くことができます。 □「くるみん」「えるぼし三ツ星」 「健康経営ブライト500」認定取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 具体的には、男女ともに育休取得率１００％、子どもの行事のための特別休暇制度の導入（取得実績多数あり）、女性活躍推進の取り組みの実施、性別や年齢問わず公正な人事評価制度の導入、社員の健康増進のため健康ドリンクの社内販売、社内レクリエーションの定期開催など、多方面で社員が働きやすい環境づくりを行っております！ 結果として、業界では日本で数社しか取得していないえるぼし三ツ星を取得しています。 求める人材
求めている人材 ●必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ●下記有資格者歓迎 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート診断士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・水産工学技士 ・海上工事施工管理技士 ・推進工事技士登録 ・JR工事管理者(在)資格 ・甲種火薬類取扱保安責任者 ・測量士 ●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎！ ●業界・職種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 未経験の方はじっくり育てていきますので、知識・経験は問いません。 □「地域貢献できる会社で腰を据えて長く働きたい…」 □「未経験から手に職をつけたい…」 □「成長している会社で自分もどんどんチャレンジしていきたい…」 上記の想いがある方、是非ご応募ください！ -
■アルミの素材メーカーで自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■アルミ線では日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーで、どこの系列会社にも属さないユーザ直販体制です！
勤務地
三隅工場（山口県長門市）、川上工場（山口県萩市） 想定年収
560万円～700万円 仕事の概要
●アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務と人事業務をご担当いただき… 求める人材
【必須】総務・人事としてのご経験がある方（仕事内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします！） -
未経験◎年間休日121日！残業月平均5hで無理なく働ける♪
勤務地
愛知県豊田市深見町岩花1067-17 株式会社ティムス 給与例
給与例 【年収例】 ・年収300万円／25歳 入社1年目（月給23万円+賞与+各種手当） ・年収600万円／40歳 入社10年目（月給45万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼1社とじっくり向き合う営業スタイル／ 【営業スタッフ募集】 ★年間休日121日 ★残業は月平均5h以下 ★安定のTier1メーカー 【創業70年超の安定企業で、腰を据えて働く。】 自動車の「ドア周り」に特化した専門部品メーカーとして、 国内外の大手自動車メーカーと直接取引を行う当社。 その製品の中でも【ドアヒンジ】は、国内シェアトップクラスを誇ります！ 今回は、そんな当社の【営業職】を増員募集。 扱うのは既存のお客様との関係性を深めるルート営業です。 「ガツガツ数字を作る営業」ではなく、 信頼を積み重ねる「相談役」のような立場です。 ▼ ここがポイント！ ▼ ・業界未経験OK！丁寧なOJT＆チーム制でしっかり育成します！ ・年間休日121日＆長期休暇は年3回！（各10日前後） ・週3件程度の商談で、ムリなく働ける ・転勤なし！豊田市で安定就業したい方歓迎！ ・社員食堂あり、昼食補助つき！（1食約250円で節約にも◎） 【仕事内容】 □大手自動車メーカーの既存顧客対応（2社程度を担当） □開発部品のご提案・見積作成 □受注対応や部品の手配、社内調整業務など ◎ アポイントは週3件程度（対面 or Web） ◎ 案件によっては複数名で対応します。チーム連携で安心！ 基本的には既存顧客への営業で、現メンバーの同行からスタートします。 設計のメンバーと一緒に商談へ向かうこともあります！ 1人でというよりチームで連携しあって仕事を進めるイメージです。 売上はこの3年間右肩上がり□ 順調に取引社数も増えており、 仕事量もその分増えてきたので今回増員募集します！ ＜なんでもお気軽にご相談ください＞ 仕事内容を見て「もっと詳しく知りたい！」 「職場見学をしてみたい！」という方も まずはご応募ください。 ＜アクセス＞ ●長久手市・日進市市街地より車で約30分 ●瀬戸市・土岐市・多治見市市街地より車で約30分 求める人材
求めている人材 未経験OK♪ 職種問わず製造業の経験がある場合は、 それらの経験を活かして働けます！ 【こんな方は大歓迎！】 ・安定企業で長く働きたい方 ・コツコツ信頼関係を築くのが得意な方 ・PCの基本操作（Excel・PowerPoint）ができる方 ★英語スキルのある方は活かせます！（必須ではありません） -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
富山県富山市神通本町1丁目1番19号 いちご富山駅西ビル1F 株式会社ノーリツ 富山営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【法人営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする この企業の類似求人を見る
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【have a nice trip！と言えたらOK】未経験でも月給36万円保障／普通免許で応募可
勤務地
神奈川県横浜市中区池袋345 平和交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「英語なら少し話せるけど仕事にするほどじゃ…」 「派遣や契約社員の経験しかないけど、正社員で安定したい」 「好きなアイドルの影響で外国語を勉強し始めたけど、ちゃんと通じるのかな？」 そんなあなたの努力、平和交通がしっかり評価します！ 私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ▽ ▽ ▽ ▽ 日本屈指の人気スポット「横浜」では 年間約3600万人もの人が観光に訪れています。 中でもモダンな都市風景の中で美しい夜景を望むことができるみなとみらいエリアや、日本最大の中華街・歴史的建造物をリノベーションして作られた赤レンガ倉庫では季節ごとに様々なイベントが開催され、老若男女問わず楽しめる場所です。 そんな活気あふれる観光地「横浜」で、英語を使いながら外国人観光客をおもてなしできるタクシードライバーのお仕事に挑戦してみませんか？ 完全未経験の方でも大丈夫です。 普通自動車免許さえあれば入社可＆月給36万円の保障付きでスタートできるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 平和交通のタクシードライバーとして、横浜市内を中心に、観光に来ているお客様を安全に目的地までお送りする仕事です。 地元民だからこそ知っている隠れスポットや 中華街だけじゃない、絶品グルメをお伝えするなど、お客様の旅をより良いものにするためにサポートしてくださいね♪ また、インバウンド観光が盛んになっている今、 外国人観光客との簡単な外国語でのやり取りが発生することも…！ 英語はもちろん、韓国語や中国語・台湾語・広東語などのスキルも活かしていただけますよ(*^-^*) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎英語がペラペラじゃなくてもOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでに「仕事にできるほど喋れるわけじゃないし…」と応募をあきらめた経験はありませんか？ 安心してください、そんなあなたも大歓迎です！ 外国語での接客といっても、 例えば、「金額を伝える、挨拶する」程度の簡単なものでOKです!(^^)! もちろん、語学堪能でスムーズにお話しできる方も大歓迎ですが、 「少し勉強したことがある程度」 「最近始めたばかりで自信がない」 そんな方でも大丈夫！ 有名なTV番組でもお馴染みの人気芸人さんの大胆な英会話が海外の方に通じているように、 上手に話せなくても、少し間違っていても、伝えたいという気持ちや、おもてなしをしたいという姿勢が言葉の通じない国に旅行に来たお客様とって、楽しい旅にするための安心材料になりますよ♪ ぜひ、勉強の成果を発揮する機会にしてくださいね。 ※観光タクシーのご予約がない際は、通院・お買い物のサポートや駅や塾までの送迎サポートなど、地元の方々を中心にお客様の送迎をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ★学歴・職歴不問＆未経験大歓迎！ ★第二新卒・フリーターもOK！ ★英語（簡単な会話でＯＫ） ＼必須条件はこれだけです！／ ■普通自動車免許（1種）取得後3年以上の方（AT限定も可） もしくは、 ■2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後7年未満の方もご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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■マンションや戸建等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカー。国内TOPシェアを誇る製品も有。 ■業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長。
勤務地
関工場（岐阜県関市） 想定年収
335万円～445万円 仕事の概要
住宅や各種施設で使用される水道配管のプレハブ加工(部材カット・組立)における製造工程全般をお任せしま… 求める人材
未経験可！【必須】製造職へのご興味/真面目にコツコツと業務に取り組める方/体を動かす仕事が好きな方 -
化学・素材開発経験者を歓迎！製品の用途展開まで取り組む
勤務地
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 仕事の概要
仕事内容 LCD向け偏光板の開発。 市場の要求を満たした製品開発や光学設計、品質設計、評価、顧客対応、 または偏光板用接着剤設計をお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【担当製品】 LCD向け偏光板、車載用偏光板 【担当製品の詳細（用途・強み）】 偏光板は当社のコア技術であり、世界で高いシェアを誇ります。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。 スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。 【キャリアパスのイメージ】 3年後のイメージ： 主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっている。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。 業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) R&D統括本部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、 ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、 多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得！ 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 既存ビジネスであるLCD向け偏光板の開発(ノート、タブレット向け)と今後の成長ビジネスとして車載用偏光板の開発を行っており、 また、要素事術として偏光板、接着剤の開発も担っている部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多いです。 提案や相談はしやすい雰囲気があり、頑張った分、活躍できる環境です。 【募集背景】 成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくために 人員の補強を行っています。 〈日東電工（Nitto）とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 最初は社内での業務中心になります。 経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あり。 【テレワーク】 在宅勤務制度あり 【勤務地詳細】 ＼広島県 新尾道駅から車で約10分／ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼自然が豊かでグルメも◎／ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ＼アクセス良好／ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 化学・素材系の製品開発経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機・高分子材料、光学フィルム、接着剤、粘着剤などの研究開発・製品開発 ・樹脂の構造と機能、添加剤・溶媒などの基礎知識 ・製品立ち上げまでの一連プロセス（要素開発／配合設計／性能評価／製造部門との連携）経験 ・実験計画立案からデータ分析→課題抽出→対策立案までを主体的に推進したご経験 ・顧客要求に応じたカスタマイズや仕様提案の経験 ※ 製品分野は不問ですが、「評価・試作・改善」を自ら行ったハンズオン型の開発経験を重視します。 【歓迎条件】 ・偏光板、フィルム、光学レンズ、反射防止材などの開発経験 ・光学設計や光学特性評価（透過率、ヘイズ、反射率、偏光度など）の経験 ・PET／TACなどの光学フィルムに関する知見 ・スマートフォン・車載ディスプレイ等への用途展開に携わった経験 ・光学用途における接着・積層の設計や工程評価経験 ※ 特にディスプレイや車載用光学部材に携わったご経験がある方は、即戦力として歓迎されます。 -
年休120日／完休2日／土日休／賞与年2回＋決算賞与あり☆
勤務地
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 560万円／月給34万円＋賞与（27歳・経験4年） 720万円／月給41万円+賞与（42歳・経験8年） 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 国内シェア2位！無借金で29期連続黒字 急募！営業経験者・業界経験者大歓迎！ 完全反響営業で新規テレアポも一切なし 「売れる」立体駐車場を提案するお仕事 年間休日120日･土日祝休･残業少なめ 賞与年2回（昨年実績160万～480万円） 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □□国内シェア2位の安定成長企業□□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計･製造 販売～設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 国内の競合先は6社。 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 その中で限られたスペースに対して、 最も車幅の広い車両を停めることが できる装置や限られたスペースに対して、 最も車高の高い車両を停めることが できる装置を開発しました。 この2つの特長を持つ商品群の 他にも多数の特許を取得しており、 利用者のニーズにあった製品を 開発を行い続けております。 機械式駐車場は設置後15～25年程度で 劣化に伴い入れ替えるのが通例であり、 現在この装置更新需要が相当規模で、 大きなビジネスチャンスを迎えています。 マンションに設置される立駐機は、 20機種以上ありますが、 全機種を持つ企業は弊社の他に数社程度。 そのため、全国から依頼が殺到しています。 今回は春に向けての増員募集!! 未経験・第二新卒の方も歓迎です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 【仕事の流れ…】 ※リニューアルの場合 ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 お客様のご要望を承り、 真摯に向き合ってください。 またご要望をフィードバックして 営業活動に活かしていきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 アピールポイント 》 □完全反響営業 国内で販売する機械装置は国土交通省より 機種別に認定取得が義務付けられており、 新規参入がなく限られた企業だけで、 全国の多数のニーズを賄っています。 そのため、新規テレアポや飛び込み営業 などもなく、提案に集中できる環境です。 □100％自社開発 国内シェア2位！多数の特許を習得し、 製品の全てを自社で作っているメーカー なのでお客様の声をダイレクトに製品に 反映できることが強みです。 □営業のし易さも抜群 商品力の高さに加えて、全ての工程を 自社で一貫して対応できるため、 低コストでの設置及び、 ランニングコストも抑えられることで 成約率の高さにもつながっています。 □業界トップクラスの好待遇をお約束 頑張りや功績に対して明確に還元します。 賞与実績は160万～480万円＋決算賞与 （昨年・今年度支給）しています。 また、家族・出張・引越・資格手当や、 進級祝い制度、借上げ社宅、引越支援金 10万円支給などの福利厚生も充実です。 □ワークライフバランスも充実 年間休日120日で土日祝休みの 完全週休2日制で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆要普通自動車免許（AT可） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎＞ ◆営業経験（業界/商材不問） ◆業界経験をお持ちの方 ◆親和性がある職種/経験をお持ちの方 （メンテナンスや修理などもOK） ＼こんな方には歓迎・優遇します／ ・メカトロニクス製品の提案や説明スキル ・立体駐車場、機械、部品、自動車関連業界 ・エレベーター、エスカレーター等のメーカー ・建設会社やゼネコン、建築資材メーカー ・不動産開発、管理会社、デベロッパー ・法人営業、提案営業、企画営業、技術営業 ・機械、設備管理や保守、メンテナンス ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・理系出身・機械の知識をお持ちの方 ・機械システム関連の実務経験者 ・安定企業に腰を据えたい方 ・ハローワークでお探しの方もぜひ □段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は33歳で活気ある職場です。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！年収500万円以上も可能！20代・30代活躍中！
勤務地
福岡県宮若市平447-1 森松工業株式会社 福岡工場 給与例
給与例 ※年収例／将来の給与参考※ 731万円／38歳（月給21万3000円+時間外+賞与+諸手当） 560万円／28歳（月給19万3000円+時間外+賞与+諸手当） 436万円／22歳（月給17万5000円+時間外+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ステンレスパネルタンクの現場組立・設置作業をお願いします！ "同世代が多いから安心！"と感じる20代・30代の先輩が多数！ 未経験スタートの方も多く、気軽に質問できるフラットな職場です。 【主な仕事内容】 当社が国内トップクラスシェアを誇るステンレスタンクを設置する 大型施設やマンションなどへ行き、組立と設置をします。 工場である程度まで組み立ててから大型施設などの建設現地へ運び 現場工事スタッフと協力しながら設置していきます。 一枚のステンレスパネルから巨大なタンクが完成するまで 一貫して携われるので完成した時の達成感も大きいです！ 入社後いきなり出張をするわけではなく、 会社内で資格教育や実践型の研修（OJT）をしっかりと行い 現場での設置を担当して頂きますので安心です。 製品によってはその土地の水の供給を担うインフラの要として 最低でも40～50年、その土地に残り続けるモノを担当することが出来ます。 （出張時は手当支給有） 【災害時に水の供給を担うステンレスタンクの国内トップクラスシェアメーカー】 ■安定した業績が自慢！ ■未経験スタートで年収500万円以上も可能！（賞与、各種手当含む） ■残業代は全額支給！住宅手当や賞与年2回など、福利厚生も充実！ ■年間休日120日！日勤のみ、土日祝休み！残業月平均30hと働きやすさもGood！ ■転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方にピッタリ ■計33種の技能講習・資格取得支援があり、生涯役立つスキル習得が可能！ ■社宅あり！5年間20%負担！6年目以降50％負担！長く働ける支援制度あり！ 【このお仕事の魅力ポイント】 ★みんなで作る一体感！ ライン作業ではない分 スタッフ同士でコミュニケーションを取り 一緒に作り上げていく面白さがあります。 未経験の方は、まず部品の配送準備やタンク組立の補助といった 軽作業から始めていただき、徐々にステップアップしていきます。 20代・30代の先輩社員がイチから優しく教えてくれるので安心してください。 ★色々な場所に行ける楽しさも！ 実際の建物に据付をするため、 各工場から出張ベースの現場へ行きます。 現社員では、キャンプ・釣り・旅行好きな方もいて これもひとつの楽しみになっています。 ★出張範囲例 本社（岐阜）工場では、関東の西～中国地方 茨城工場では、関東の東～東北・北海道地方 福岡工場では、中国・四国地方 熊本工場では、九州全域 ★車、バイク、自動車通勤OK（敷地内駐車場有） 宮若市、直方市から通勤されている方が多数。 他には、北九州市、宗像市、福津市、飯塚市、鞍手郡から通勤されています。 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 経歴・学歴不問！ 第2新卒の方も積極採用中！ 【歓迎条件】 ・地元の安定企業で働きたい、稼ぎたい人 ・モノづくりが好き ・キャリアアップが見える会社で働きたい ・気さくなメンバーと働きたい ・体を動かすことが好き 【大歓迎条件】 ・出張で日本全国を回りたい ・アウトドア（キャンプ・釣り）の趣味を持っている ・旅行が好き この企業の類似求人を見る
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■【スタンダード市場上場】創業60周年/持続可能な成長企業をめざして新規事業にも積極的に事業基盤を拡大。 ■1961年創業、世界屈指の技術力で高精度・高自由度な金属加工を実現する「放電加工技術」のパイオニアです。
勤務地
名古屋事業所（愛知県春日井市） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
三菱重工の関連企業である当社にて、製造オペレーター（部品加工）をご担当いただきます。 求める人材
【いずれか必須】金属加工の製造経験・金属加工の生産技術経験 -
ディスプレイ材料事業の工場経理！経営の意思決定にも関与！
勤務地
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 仕事の概要
仕事内容 情報テープ事業部関連の業績管理・予測、決算業務をお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【入社後まずお任せしたい業務】 単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金の支援等 【キャリアパスのイメージ】 原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等を将来的にお任せします。 【業務のやりがい】 定量的な分析方法、経理の専門知識の向上や事業戦略などの専門性が身に付き、 また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。 海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 経理部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に 欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ※20代から50代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 若いメンバーやキャリア入社者も多く、活発に議論し、自分の意見を言いやすい環境。 担当者と上司とやりたいことを決め、やり遂げるために、経理チームで協力しあい、チーム一丸で取り組んでいます。 〈募集背景〉――――――――――――― 情報テープ事業のシステム移管を受け、情報テープ事業の経理業務に追加され、組織強化が必要になったための増員採用です。 〈日東電工（Nitto）とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：尾道→豊橋 目安 １回/半期 滞在日数は1～2日/回 【テレワーク】 ・週1回程度活用されています。 <勤務地詳細>―――――――――――― ＼広島県 新尾道駅から車で約10分／ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼自然が豊かでグルメも◎／ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ＼アクセス良好／ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 事業会社における経理、管理会計のご経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 以下のいづれかの業務のご経験をお持ちの方を想定しています ・月次・年次決算業務（単体・連結いずれか） ・予算編成および予実管理業務 ・財務諸表（PL/BS/CF）の作成やチェック業務 ・会計基準に基づく仕訳・勘定処理対応 ・製造原価の計算（直接材料費・労務費・製造間接費などの配賦） 【歓迎条件】 製造業における原価管理経験をお持ちの方 ・製品別・工場別の原価差異の分析（予算 vs 実績） ・製造部門との情報連携による原価構造の把握・見直し提案 ・原価データを用いた経営陣への報告資料作成や数値説明 ・システムからのデータ抽出や加工（Excel、BIツール等）による定量分析 ・製造現場と連携したデータ取得や、事業部との数値すり合わせ経験 ・監査法人・税理士との折衝、監査対応 -
FC店舗開発の営業◆今話題のリユース業界のTOPを走るコメ兵HDグループ会社
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社K-ブランドオフ 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！ 求める人材
応募資格 【必須（MUST）】 店舗開発営業経験（3年以上） 加盟開発営業経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 宅地建物取引士 普通自動車免許（AT限定可 この企業の類似求人を見る
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トイレットペーパー10本に1本は当社の製品！安定企業で活躍
勤務地
愛知県名古屋市昭和区阿由知通4丁目13 朝日生命名古屋東ビル6階 名古屋営業所 仕事の概要
仕事内容 ＊トイレットペーパー10本に1本は当社製品 ＊国内シェアトップクラス製紙メーカー ＊週休2日制＆残業月平均12時間 ＊個人の成果よりチームでの目標達成を重視 ＊安定した経営基盤のもと、マネジメントスキルを発揮 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0545-38-0103(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 家庭紙（トイレットペーパー・タオルペーパーなど）の営業部門において、チームを率いて目標達成を目指すマネジメント業務をお任せします。単に数字を追うだけでなく、チーム全体の成果を最大化するための戦略立案、メンバー育成、関係部署との連携など、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 ～具体的には～ ●チームマネジメント（目標設定・進捗管理・育成指導） ●主要顧客との関係強化・重要商談のリード（スーパー、ドラッグストア、卸、ホテル、オフィスビル管理会社、公共施設等） ●市場動向の分析をもとに、新商品・販促企画への提案・フィードバック ●組織全体の目標達成に向けた戦略立案と実行推進 ＜営業エリア・特徴＞ 愛知県・岐阜県・三重県・北陸3県を担当。地域密着型の営業が特徴で、長年の取引先が多く、一歩踏み込んだ提案が可能です。 ＜当社の営業スタイル・組織風土＞ 個人の営業スキルや努力だけで数字を上げるのではなく、チームや組織全体で連携し、戦略的に市場を開拓していくスタイルです。「個人の数字がすべて」という考え方ではなく、チームで協力し、支え合いながら目標達成を目指す組織風土が根付いています。そのため、メンバーの強みを活かし、チームとして成果を出すためのマネジメントをお願いします！ ～入社後のキャリアパス～ ＜マネジメント経験をお持ちの方＞ 紙関連などの同業に限らず、医療品・食品・一般消費財など、流通業界での法人営業マネージャー経験をお持ちの方、または小売店・販売店での責任者・バイヤー経験をお持ちの方も歓迎いたします。ご経験やスキルに応じて、マネージャー（課長級）としてご活躍いただくポジションをご用意しています。 ＜マネジメント未経験の方＞ まずは営業担当として3年程度、当社の製品知識や営業プロセス、主要顧客について深く理解していただきます。その後は、実績や適性に応じて、マネージャーとしてのステップアップを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～商品力が高いから、戦略が活きる～ 当社のトイレットペーパーは、定番品から高付加価値商品まで多彩なラインナップが強みです。この商品力を背景に、顧客のニーズや市場動向に合わせた戦略的な提案が可能です。チームで知恵を出し合い、他社にはない提案を実現していく面白さがあります！ ～開発にも関与できる、事業づくりの実感～ 営業現場で得た顧客や市場の声を、社内の開発部門と連携し、新商品開発に繋げていくことも。自ら新商品のアイデアを提案する機会もあり、単なる販売管理に留まらず、事業創造の一翼を担うやりがいを感じられます。 ～チームで成果を出す、温かな組織～ 個人のノルマに追われるのではなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。厳しいプレッシャーの中で疲弊するのではなく、メンバーと協力し、共に成長しながら成果を追求できます。会社全体も家族的な雰囲気で、安心して長く働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～ワークライフバランス充実～ 週休2日制で残業は月平均12時間。平均有給休暇取得日数は11.5日と、ワークライフバランスを充実させられます！ ～安定した業界・商材で長く活躍～ 生活必需品である家庭紙は、景気に左右されにくい市場です。当社はその中でもトップクラスのシェアを誇り、確固たる経営基盤を築いています。将来を見据え、腰を据えてマネジメントに取り組むことができます。 ～当社について～ 当社は「紙のまち」富士市に本社を置き、トイレットペーパー国内シェアトップクラスの家庭紙メーカーです。環境保全にも積極的に取り組み、牛乳パックのリサイクルなど業界をリード。新商品の開発にも力を入れ、市場の変化に柔軟に対応しています。 求める人材
求めている人材 ＊大卒以上 【下記いずれかに該当する方】 ●流通業界での法人営業およびマネジメント経験（医療品・食品・一般消費財など） ●小売・販売店でのバイヤー経験およびマネジメント経験 ●営業経験があり将来的にマネジメント職を目指したい方（入社後3年ほどで登用の可能性あり） 【こんな方にぴったり】 ＊チームでの目標達成にやりがいを感じる方 ＊経験を活かして組織づくり・人材育成に関わりたい方 ＊裁量を持ち、戦略的な営業活動を推進したい方 ＊商品開発や販促企画にも関わっていきたい方 ＊長期的にキャリアを築きたい方 【活かせる経験】 ●チームマネジメントやリーダー経験 ●法人営業（小売・卸・商社など）経験 ●流通業界での実務経験（メーカー／卸／小売） ●消費財・製紙業界での営業や商品開発経験 ●販売促進・マーケティング企画経験 ●バイヤー／マーチャンダイザー経験 -
～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業月10ｈ以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」や生産管理システム「AIQ（アイク）」を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～
勤務地
大宮支店（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
460万円～700万円 仕事の概要
コンピュータ上で設計や製図を行ったり、工作機械を動かす際に欠かせないCAD/CAMメーカーで国内トップク… 求める人材
★製造業界での経験や知見をお持ちの方・第二新卒の方歓迎！★【必須】■営業のご経験（法人・個人は不問… -
創業100年！ 無垢一枚板の取り扱いは国内トップクラス
勤務地
岐阜県瑞穂市野田新田3994-1 ヤマガタヤ産業 西濃店 給与例
給与例 600万円／入社10年・営業（月給35万円＋賞与＋各種手当） 350万円／入社1年・営業（月給24万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 建築資材営業 入社3年間は育成期間 1918年、現在の山県市で 山県屋材木店をスタートしたのが 当社のルーツです。 時代の風を読み、事業領域を広げ 現在は材木5割、その他、建物が建つまでの 全ての材料を取り扱う 建築資材商社となりました。 当社のルーツでもある材木へのこだわりは強く 「無垢一枚板」に関しては 150樹種以上、6000枚以上の在庫を取り揃え 国内でもトップクラスのシェア。 国内トップクラスの床面積を誇る ショールームには各地から お客様が来店されています。 社名が表にでることはありませんが 岐阜県庁、東京駅構内、 今春リニューアルオープンを控える 名古屋栄の超高層ビルのホテル、 パリのレストラン、ドイツの教育機関等に 当社の材木が使われています。 入社後は研修も兼ねて商品管理部門で 商品やお客様対応を学ぶ所から始めるので 業界・職種経験は不問。 【具体的には】 材木をメインに建築資材や 住宅設備の営業をお任せします。 「建ててしまえば終わり」ではなく 次の現場、またその次の現場と 長期に渡り取引先とは関係が続きます。 【仕事の流れ】 既存のお客様の会社、 または現場へ訪問 ニーズの掘り起こし 商談 建築図面の入手 見積もり作成 取引先の承認の上で受注 社内のメンバーと連携して 仕事を進めていきます。 【取引先】 岐阜が6割、愛知(一宮、江南、名古屋等)2割 三重・滋賀1割、富山・福井・石川1割 【営業担当】 1人15～30件(予算規模による) 【営業経験者】 経験、スキルに応じて 研修期間を調整し 早い段階で営業をお任せします。 健康的な生活に 営業先は建築現場が中心。 勤務の8割程はオフィス外にでています。 適度に考えたり、体を動かすので 健康的に過ごすことができます。 募集の背景 【更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集】 「堅実経営」をモットーに コツコツと信頼と実績を積み重ね創業105年目。 更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集します。 第二新卒や営業のキャリアの浅い方から 営業経験のある方まで大歓迎。 【2018年より６年連続決算賞与を支給】 これまで築き上げてきた 信頼と信用が現在では 当社の大きな財産となっています。 地域の設計事務所、ビルダー、ゼネコンを 中心に取引実績は2000社以上。 コンスタントに月500件前後の 取引をいただいています。 業績は高い水準で推移し 2024年も決算賞与を 支給することができました。 【終身雇用を掲げています】 当社に入社された方が 将来的に安心して働けるように 終身雇用を掲げています。 さらに60歳で定年ではなく その後も働いていただけたらと考えています。 働く意欲とパフォーマンスを評価。 実際のところ、70歳近くの営業が活躍しています。 第二新卒の方、営業キャリアの浅い方歓迎 営業経験(業種不問)がある方も歓迎 【社員インタビュー】 【業界未経験でも安心】 入社後は商品管理部門で 商品やお客様対応を学ぶ所から。 未経験からでも安心してスタートできます。 【3年かけてひとり立ち】 入社後3年間は一人で営業に行くことはなく 先輩営業の補佐をしながら 営業スキルを身につけていきます。 様々な建築関係の知識が 無理なく身につきます。 【タブレットを活用し業務効率アップ】 オフィス外から日報を送ったり 社内のPCを確認できる環境を整備。 会社に戻らなくても事務仕事ができます。 【自由度が高い働き方ができます】 仕事の裁量は各メンバーに任せているので 自分たちでスケジュール管理をしたり 段取りを組んでいます。 職場環境・風土について 【転居を伴う転勤なし。長期勤務できる社風】 私たちは「価格」ではなく 「人柄」で選んでいただけるように 取引先との信頼関係を 築きあげることに注力しています。 採用選考では 「足繁く現場に通ってお客様と会話ができるか？」 「嘘をつかない人か？」「納期を守れる人か？」 といった人柄重視。 人柄重視の採用をしていることもあり 職場雰囲気は良好です。 実際のところ、長期勤務する人が多く 60代、70代の現役営業もいます。 ■写真の悦明 創業105年、中途入社の社員が多く、平均年齢42歳でどの年代も均等に在籍しています。定年後再雇用で働く社員も多くいます。また、女性に比べて男性が多いのも特徴です。 求める人材
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 必須 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・経験不問 服装 ・制服通勤可・私服通勤可 施設 ・食事スペースあり / 昼食持込可（昼休憩の外出可） ・休憩室あり ・月極駐車場あり / 月額2,500円（マイカー通勤可） 以下の方、歓迎 ・営業経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・運転が好きな方 この企業の類似求人を見る
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光学・高分子の製品開発経験から「世界シェアトップ」に関わる！
勤務地
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 仕事の概要
仕事内容 偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応などをお任せします。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【担当製品】 当社のコア技術である偏光板、光学フィルム 【担当製品の詳細（用途・強み）】 OLEDディスプレイ用途で世界トップシェアクラスの製品を有します。 【入社後まずお任せしたい業務】 まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、 目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。 自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてくる仕事です。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) R＆D統括本部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献 ※20代から50代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署。 基本チームとして業務に当たりますが、報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。 【募集背景】 OLED用偏光板の製品開発、顧客へのスペックインを進めるため、組織強化の増員採用です。 ＜日東電工（Nitto）とは＞―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 海外出張、国内出張あり 【テレワーク】 在宅勤務制度は一定活用可能です。 【勤務地詳細】 ＼広島県 新尾道駅から車で約10分／ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼自然が豊かでグルメも◎／ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ＼アクセス良好／ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 光学知識、精密塗工、フィルム製膜、ディスプレイデバイス等の設計経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・偏光板、光学拡散フィルム、反射防止膜、導電フィルムなどの研究・開発・製品設計 ・フィルム多層構造設計や光学特性の最適化（透過率・ヘイズ・偏光度・位相差など） ・OLEDやLCDなどのディスプレイ用部材の開発プロセス（設計～量産化）への関与 ・顧客要求仕様に基づいた製品設計・スペック提案の経験 ・押出・延伸・ラミネート・乾燥などの製膜・加工プロセスに関する実務経験 ・有機材料、高分子化学、界面化学、光学材料化学などのバックグラウンド 【歓迎条件】 ※ 製品特性とプロセス条件の関係性を理解し、品質・歩留まり改善などに取り組んだ経験がある方は即戦力として評価されます。 ・LightTools、CODE V、FilmStar、Zemax、光学多層設計ソフト等の利用経験 ・光路解析、干渉・位相差解析、透過率シミュレーション等の設計支援スキル ・材料選定段階や仕様提案時にシミュレーションを活用した設計検討の経験 ・DOE（実験計画法）や多変量解析を用いた開発業務への応用経験 ・Python／Rなどを用いた解析、もしくはBIツール活用（JMP、Minitab等） ・特性値の予測や因果関係分析によるプロセス最適化経験 -
東証プライム上場□転勤なし□社員食堂・大浴場など職場環境◎
勤務地
広島県尾道市東尾道20 横浜ゴム株式会社 尾道工場 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 310万円～350万円 ＜モデル年収例＞ 【年収466万円（25歳）】 月収29.9万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収600万円（30歳）】 月収38.5万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収676万円（35歳）】 月収43.3万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【補足】 シフト勤務開始後＋残業手当等を含む金額となります。 仕事の概要
仕事内容 □あの『ヨコハマタイヤ』でお馴染み └世界第8位の大手タイヤメーカー □東証プライム上場 └安定した”大手企業”で長く働ける □未経験歓迎！ □定着率92.5%の抜群働きやすさ◎ □教育制度も手厚い！ └OJT体制で未経験でも安心♪ □キャリアアップも可能！ └将来的にリーダー職・管理職も！ □賞与年2回 └昨年実績計”5.58ヶ月分” □充実した福利厚生♪ └退職金・ベネフィットステーションなど □社有寮完備で引っ越し費用全額補助 □年休121日！完全週休二日制◎ □4勤2休（交替勤務の場合） └昼勤明けの休みは実質3日弱！！ ～～～～～▲おすすめポイント▲～～～～～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ タイヤの製造を通じて、 クルマや社会を支える仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 業界シェアトップクラスのシェア率を誇る タイヤメーカーで、タイヤ製造設備の 保全や修理、メンテナンスを行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ――――――――――――――――――― 【メンテナンス】 □製造設備（機械系）に関わる └点検・メンテナンス └修理・設備改善 ※建設車両用、産業車両用などの製造設備 【工場設備保全】 □工場設備に関わる └保守・保全、修理、改良 □エネルギー設備（機械系） の維持管理 ――――――――――――――――――― いくつかのチームに分かれて、 タイヤ製造設備の修理や メンテナンスをしています。 基本的には社内で対応しますが、大規模な 修繕などは、設備メーカーに依頼し、 一緒に対応するケースもあります。 ＼□入社後の1～6ヶ月は研修期間□／ ･･････････････････････････････････＊････ 研修期間は、昼勤のみでスタートします。 OJT研修が整っており、 まずは工具の使い方、機械の動かし方など、 作業手順書を参考にしながら、 基礎からしっかり取得していきます。 ＼□職場環境について□／ ･･････････････････････････････････＊････ 社内には『大浴場』があり、 仕事後のリフレッシュが可能です。 『社員食堂や売店』も完備しており、 快適な職場環境が整っています◎ □当社について□ ･･････････････････････････････････＊･･･ 国内トップクラスのシェアを誇る ゴム製品メーカーです。 【□タイヤ売上高ランキング世界8位□】 グローバルな展開を行っている当社は、 海外でも人気！米専門誌の世界の2021年 タイヤ売上高ランキングでは全世界で8位！ TOP10入りを果たしています。 また、直近3年間において、 毎年過去最高の売上と事業利益を達成し 成長を続けております。 ＼□こんな方が活躍しています□／ ･･････････････････････････････････＊････ ◆機械系学科卒の方 ◆工業系卒の方 ※資格は必須ではありません！ 実務経験のある方はもちろん活かせます！ □『異職種・他業種』の方、 たくさん活躍しています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □工業系卒の方歓迎 □機械系学科卒の方 □実務経験のある方歓迎 □Uターン歓迎！ □Iターン歓迎！ □ブランクOK ＜＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定した企業で働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇みんなで協力しながら作業に取り組める ＜＜応募動機はさまざま□＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名前を知っていたから」 「大手で安定！」 「家族がいて、安定させたいから」 「キャリアアップを目指したいから」 など -
■【スタンダード市場上場】創業60周年/持続可能な成長企業をめざして新規事業にも積極的に事業基盤を拡大。 ■1961年創業、世界屈指の技術力で高精度・高自由度な金属加工を実現する「放電加工技術」のパイオニアです。
勤務地
小牧事業所（愛知県小牧市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
三菱重工の関連企業である当社にて、製造オペレーター（部品加工）をご担当いただきます。 求める人材
【いずれか必須】■金属加工の製造経験■金属加工の生産技術経験福利厚生充実◎長く働ける環境です！ -
知名度抜群の安定企業＜飛び込み＆新規ほぼなし＞業界未経験歓迎
勤務地
栃木県足利市福富町1083-1 三和シヤッター工業株式会社 足利営業所 給与例
給与例 【年収例/440万円(入社1年目/30歳)】 ＝月給22万3500円＋諸手当＋賞与 【年収例/650万円(入社5年目/35歳)】 ＝月給28万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 飛び込みや新規営業は基本なし ／／ ［誰もが知る業界大手の有名&安定企業！］ 営業経験や知識は一切不問！丁寧に教えます 〇年休125日(基本土日祝休み)で私生活充実 〇前年度の賞与平均6.14ヶ月分！安定収入 〇軽量シャッターの国内シェアトップクラス 〇研修充実！無理なく成果を上げられる環境 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】シャッターやドアの法人営業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的に】 ＊導入時の提案・導入後の定期的フォロー ＊お客様の抱える課題の改善提案 ※保守・メンテナンス提案もお任せします。 ［取引先］ゼネコン・工務店・内装事業者 ※既に当社商品を導入中のお客様がメイン！ ※未経験者でも安心！営業活動がしやすい！ ［取扱製品］シャッター・ドア など 日常生活のみならず、災害などの緊急時にも 人々の安全を守るために、役立っています！ ＜＜ 個人目標について※ノルマなし ＞＞ 個人毎に上司と相談の上で目標を設定し、 達成できるように取り組んでいきます。 もちろん、営業所内でしっかりサポート！ ＜＜入社後、 約3ヶ月間はOJT研修あり＞＞ ［ 業界・営業のこと、全部教えます！ ］ シャッターやドア、ゼネコンや工務店関連の 知識は一切不要！担当の先輩が丁寧に指導！ あなたのペースに合わせて教えるので安心！ 先輩に教わりながら成長していきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【県外転勤なし】県内で腰を据えて働けます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 場合により県内転勤の可能性はありますが、 県外転勤はほぼなし！(多くても年間で1名) 地元で長く働きたい方にもオススメですよ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 知名度や品質の高さが営業活動をサポート！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ シャッターと言えば【三和】。業界内では そう言っていただけるほどの知名度を誇り、 シャッターやスチールドアの国内シェアは なんとトップクラス！事業を展開し始めた 1956年から業界を牽引し続けてきました！ 景気に左右されず｢高いシェアとリピート率｣ で業績は好調！長く働ける｢安定企業｣です！ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 経験よりも｢人物重視｣で採用！ ／／ 〇中途入社者は20代が100%！若手活躍中！ 〇営業経験や業界経験は不問！第二新卒歓迎 ※高卒以上 ※要普通自動車第一種運転免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 20代活躍中！20代の多い職場 ＞＞ ＊U・Iターン歓迎＊中途入社50％以上！ ＊経験不問！学歴不問！年齢不問！ ＊未経験者歓迎！普免以外の資格不問！ －－－－＜以下のような方歓迎！＞－－－－ 〇責任感を持って仕事に取り組める方 〇夢中になれる仕事に挑戦したい方 〇信頼性のある商品をお客様に届けたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 下記、興味のある方も大歓迎！ 】 ＊提案営業・ルート営業(ルートセールス) ＊企画営業・個人営業・法人営業 ＊保険営業・不動産営業・建設資材営業など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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東証プライム上場□転勤なし□社員食堂・大浴場など職場環境◎
勤務地
広島県尾道市東尾道20 横浜ゴム株式会社 尾道工場 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 310万円～350万円 ＜モデル年収例＞ 【年収466万円（25歳）】 月収29.9万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収600万円（30歳）】 月収38.5万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収676万円（35歳）】 月収43.3万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【補足】 シフト勤務開始後＋残業手当等を含む金額となります。 仕事の概要
仕事内容 □あの『ヨコハマタイヤ』でお馴染み └世界第8位の大手タイヤメーカー □東証プライム上場 └安定した”大手企業”で長く働ける □未経験歓迎！ □定着率92.5%の抜群働きやすさ◎ □教育制度も手厚い！ └OJT体制で未経験でも安心♪ □キャリアアップも可能！ └将来的にリーダー職・管理職も！ □賞与年2回 └昨年実績計”5.58ヶ月分” □充実した福利厚生♪ └退職金・ベネフィットステーションなど □社有寮完備で引っ越し費用全額補助 □年休121日！完全週休二日制◎ □4勤2休（交替勤務の場合） └昼勤明けの休みは実質3日弱！！ ～～～～～▲おすすめポイント▲～～～～～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ タイヤの製造を通じて、 クルマや社会を支える仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 業界シェアトップクラスのシェア率を誇る タイヤメーカーで、タイヤ製造設備の 保全や修理、メンテナンスを行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ――――――――――――――――――― 【メンテナンス】 □製造設備（電気系）に関わる └点検・メンテナンス └修理・設備改善 ※建設車両用、産業車両用などの製造設備 【工場設備保全】 □工場設備に関わる └保守・保全、修理、改良 □エネルギー設備 （電気系）の維持管理 ――――――――――――――――――― ＼□入社後の1～6ヶ月は研修期間□／ ･･････････････････････････････････＊････ 入社後は、OJT研修が整っております。 まずは工具の使い方、機械の動かし方など、 作業手順書を参考にしながら、 基礎からしっかり取得していきます。 ＼□職場環境について□／ ･･････････････････････････････････＊････ 社内には『大浴場』があり、 仕事後のリフレッシュが可能です。 『社員食堂や売店』も完備しており、 快適な職場環境が整っています◎ □当社について□ ･･････････････････････････････････＊･･･ 国内トップクラスのシェアを誇る ゴム製品メーカーです。 【□タイヤ売上高ランキング世界8位□】 グローバルな展開を行っている当社は、 海外でも人気！米専門誌の世界の2021年 タイヤ売上高ランキングでは全世界で8位！ TOP10入りを果たしています。 また、直近3年間において、 毎年過去最高の売上と事業利益を達成し 成長を続けております。 ＼□こんな方が活躍しています□／ ･･････････････････････････････････＊････ ◆電気系学科卒の方 ◆電気工事士資格 ※資格は必須ではありません！ 実務経験のある方はもちろん活かせます！ □『異職種・他業種』の方、 たくさん活躍しています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □電気系学科卒の方 □電気工事士資格あれば尚可 □実務経験のある方歓迎 □Uターン歓迎！ □Iターン歓迎！ □ブランクOK ＜＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定した企業で働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇みんなで協力しながら作業に取り組める ＜＜応募動機はさまざま□＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名前を知っていたから」 「大手で安定！」 「家族がいて、安定させたいから」 「キャリアアップを目指したいから」 など -
賞与年2回！年間休日120日！未経験から安定企業で正社員勤務！国内シェアトップクラスの環境で働こう！【充実した研修制度あり】
勤務地
静岡県沼津市静岡県沼津市大諏訪881-2 株式会社スチールポリッシュ 仕事の概要
仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，《土曜・日曜休み》長期休暇あり！年間休日120日でしっかり休める！ ２，《充実した研修制度あり》営業未経験者が多数活躍している会社です ３，，《社員表彰制度あり》頑張りや結果をしっかり評価→上を目指せます！ ４，【鋼材の営業募集！】普通自動車免許1つあればスタート可能！ ５，【国内シェアトップクラス】CMでもお馴染みの安定企業で働こう ＜仕事内容＞ 鋼材プレート制作及び特殊工具の販売を行う当社。 フリープレートの業界で国内トップクラスを誇るFUJIMAKIグループの一員でもあります。 ▽業務詳細▽ 各種鋼材や鋼材プレートの営業配達・エリア管理。 他、付随業務もお任せ。 ┗見積作成や値付け等 すでにお取引のあるお客様に対し、当社の商品であるFFPを販売するルート営業です。 そして既存顧客との継続的な取引の維持を図るだけでなく、きめの細かい情報収集によってお客様のニーズを引き出し、必要な鋼種・サイズのプレートを提供していただきます。 商品をただ販売するだけではなく、お客様の抱える課題や潜在的なニーズを引き出し、商品・サービスの提供を通してクライアントの課題を解決していきましょう！ ＊営業地区：富士～御殿場エリア ＊社用車：2ｔトラック・ライトバン ＜研修内容＞ ・現場での研修 ・事務所の研修 ・営業の先輩との同行 このような研修を経て独り立ちをしていただきます。 ほとんどの社員が約半年間の研修を受けました。 じっくり行うためゼロから始める未経験の方も安心して始められる環境ですよ。 ＜キャリアプランについて＞ 中長期的な人材育成を基本に、それぞれのステージに応じた学びの機会を設けています。 3年目までは基礎を作る一般社員として、4年目からはリーダーや係長、10年目からは部署や営業所の責任者となり、15年目からは部長職などを経験。 適正に応じたキャリアアッププランを描きます。 また、各職種における専門職層のキャリアアッププランなど、本人が目指すビジョンをもとに将来を見据えて経験を積みます。 ＜一日の流れ＞ 08:30-10:00 見積確認、商品積込み 10:00-12:00 客先へ納品営業 12:00-13:00 昼休憩 13:00-17:00 客先へ納品営業 17:00-17:30 単価回答、翌日の準備 ＜FUJIMAKIグループとは＞ これまでお客様から「二次加工に強いメーカーを知らないか？」というお問合せをいただく機会が 非常に多くありました。 日本には、優れた技術を持った会社がたくさん存在しているのに、お客様とめぐり逢う仕組みがない。 この課題の解決に向け、お客様と加工メーカー様とを橋渡しする「プラットフォーマー」としての役割を、FUJIMAKIGROUPは果たしていきたいと考えています。 私たちは、プレート業界における企業間のマッチングを促進する取り組みを通して、日本のモノづくりの発展に寄与していきます｡ 求める人材
求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■35歳まで：例外事由3号のイ ┗長期キャリア形成を図るため ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■知識など一切不問 ■60歳定年制 ■再雇用制度あり ■勤務延長あり -
■バルブ製品の分野で国内トップクラスのシェアを誇る企業■数あるバルブ製品の中で、遮閉性が高く潤滑油なしの簡単操作が可能な点で差別化。化学系や医薬系の危険物を製造するプラント・製造設備にて高い評価をいただいています。
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
560万円～1000万円 仕事の概要
バルブ業界で独自の技術を誇る同社の営業職（セールスエンジニア）をお任せいたします。※社内コミュニケ… 求める人材
【必須】■5年程度の技術営業 ■TOEIC650点程度の英語の読み書き【歓迎】■工場建設プロジェクトへの資材… -
ディスプレイ／光学フィルムから、新領域（AR/VR）に挑戦！
勤務地
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 仕事の概要
仕事内容 AR/VR向け光学素材開発（光学設計、材料設計）および新規プロセス技術開発、光学評価。 市場・顧客の要求を先読みして、技術確立&製品開発を進めていきます。 <担当業務>――――――――――――― 【担当製品】 AR/VR向け光学素材開発および新規プロセス技術開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 AR/VR向け光学素材開発として高シェアを誇ります 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはチームの一員として、技術の理解や製品設計のプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。 スキル・アビリティの状況を見ながら、業務範囲（影響力）を広げていってもらいます。 【キャリアパスのイメージ】 3年後のイメージ： 主担当テーマをもって頂き、先輩・上長の支援をもらいながら、 ISOの新製品開発手順に則った製品移行ができるようになっていることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 社内でも重視されているAR/VR向け技術開発の中核を担える。 本開発はAR/VRに使用される光学レンズの大きなステップアップに影響を与え、 達成時には会社への大きな貢献に加え、進化する豊かな生活づくりへの一翼を担うといったやりがいがあります。 ●point2 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験するといった面白みがあり、 目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 また実際に製品化されれば、チームメンバーで達成感を共感できる仕事です。 <所属組織について>――――――――― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) R&D統括本部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 AR/VR向けの光学材料開発を、既存技術の応用だけに留まらず、 新規技術の発掘および融合を繰り返して進めています。 ※20代から50代まで幅広く在籍。 ※5グループに分かれ、VR・AR関連製品を開発しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多いです。 提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。 【募集背景】 今後の成長産業として期待されるAR/VR向け製品群を担当する部署であり、 変化著しい市場要望に応えていくために人員の補強を行っています。 <日東電工（Nitto）とは>――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 最初は社内での業務中心になります。 経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あり。 【テレワーク】 在宅勤務制度は一定割合活用しています。 【勤務地詳細】 ＼広島県 新尾道駅から車で約10分／ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼自然が豊かでグルメも◎／ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ＼アクセス良好／ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 化学・高分子・機能性素材の材料設計 or プロセス開発経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆ 化学・高分子・機能性素材の材料設計 or プロセス開発経験 ・光学フィルム、導電性フィルム、反射防止膜などの開発に携わった経験 ・実験計画の立案からスケールアップ試作・分析・評価までの一連業務経験 ・製造性・量産性を見据えたプロセス改良や歩留まり向上対応の経験 ※ 素材×プロセス×製品を結びつけて開発に取り組んだ経験を重視します。 ◆ フォトリソグラフィ or ナノインプリント技術の応用経験 ・半導体・ディスプレイ・MEMSなどでの微細パターン形成技術の実務経験 ・フォトレジストの選定／塗布／露光／現像／エッチングなどの工程経験 ・UVナノインプリント、スタンパ設計、型離れなどの工法検討経験 ※ 特にARグラスやVRレンズ向けの微細光学構造設計に応用できるスキルとして期待されます。 【歓迎条件】 ◆ 光学部材の開発経験（用途不問） ・偏光板、反射フィルム、導光板、複屈折フィルム、波長選択膜などの開発 ・屈折率制御・多層膜構成・透過・反射・吸収特性の最適化に携わった経験 ・材料設計や構造設計と光学特性の因果関係を分析・改善した経験 ◆ 製造プロセス設計・改善の経験 ・塗布、乾燥、硬化、アニール、転写などのプロセスに関する設計・最適化経験 ・歩留まり向上、工程短縮、コスト改善などを目的とした施策提案と実行経験 ・パイロットラインや量産工程の立上げ支援経験（あれば尚可） -
営業未経験者活躍中！全国でインパクトの大きい仕事したい方！
勤務地
京都府宇治市伊勢田町30 株式会社大宮製作所 仕事の概要
仕事内容 ＼ 創業75年の老舗企業 ／ ★畜産設備機械メーカーのパイオニア★ 開発から販売までワンストップ体制で、 国内販売シェアトップクラス！ 全国の畜産農家と取引しながら、 今日まで日本の『食』を支えてきました。 少子化・高齢化の影響もあり、 畜産農家の現場では、より省人化・ 省力化が求められています。 その課題を解決できる私たちの機械は お客様から厚く支持されており、 今後も更なるニーズの拡大を見込んでいます。 私たち大宮製作所は、 自動で家畜に餌を与える給餌機や飼料を運ぶ搬送機、 畜舎の中の空調機など、様々な畜産機械やシステムを 自社で開発・製造・施工・保守まで一貫して手がけています。 そんな当社で農家の課題を解決する、営業職を募集します。 「業務効率化を図って人件費を削減したい」 「売上を上げるために生産性を向上させたい」など、 農家によって求める機械や設備は様々。 そういった多様な農家の課題を探り出し、 カスタムメイドの製品を提案していくのが営業の役割です。 数百万円の機械一台の提案から、 複数台の設備を設置する新規農場開設となれば 数億円にのぼるプロジェクトに関わることもあります。 ◆ 【お仕事内容】 担当エリアの畜産農家や販売店（農協・商社）に対し、 様々な畜産機械やシステム全体の提案を行う技術営業です。 ※担当エリアは府県を跨ります。 山奥のお客様がほとんどの為、自動車での訪問となります。 遠方の場合は、宿泊を伴って出張へ行っていただきます。 【具体的には】 ＜営業の仕事の流れ＞ すでにお取引のある畜産農家様、 販売店様を一日1～2件訪問し、 自動給餌機や搬送機といった機械、 畜舎全体を動かすシステムの提案を行います。 必要となるのは機械や建築の知識。 機構や電機、建築など幅広い技術知識を活用しながら、 お客様が現状抱えている課題を どうすれば解決できるか考え提案します。 ▼ 機械はすべてカスタムメイドです。 お客様の機械に対する要望を聞いたら、 製造部門と打ち合わせ。 その後、設計が図面を作成し、製造に入ります。 ▼ 機械が完成し、納入した後も、 随時使用状況をチェックしながら、 継続してフォローしていきます。 ◎長い付き合いのある既存取引先に対する営業が中心です。 新しい取引先を次々と開拓していく営業ではなく、 地道にコツコツと信頼関係を築く営業ができる方が向いています。 丁寧で誠実であることが求められます。 関係性を築ければ、紹介で新規取引は増えていきます。 ＜1週間の動き＞ 週明けの週間ミーティングで情報共有を行っています。 その日は基本的に内勤ですが、 それ以外は自分でスケジュールを組むことができます。 ※業務例 ■担当エリアでの出張営業（週2～4日） ■見積書などの資料作成（週1～3日） ■受注作業含む電話対応 ■出張時の日報作成（訪問先ごと） ＜万全の研修をご用意！＞ 研修期間は3～6ヵ月を予定しています。 研修では、まず商品を覚え、 各部署（製造・取付・営業）を順を追って回りながら、 一連の仕事の流れを学んでいきます。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です！ ＜入社後1ヶ月について＞ まずは、研修を行います。 研修は最長で半年間。工場での製品の製造、農場での製品取り付け作業、 営業現場などを順を追って回りながら、仕事の全体像を見て、 流れを体感していただきます。 覚えることはたくさんありますが、焦らず一つひとつ確実に学んでいけば大丈夫。 研修が終わった後も、先輩についてOJTで指導します。 末永く、一緒に頑張っていきましょう。 ＜社員インタビュー＞ ●一から関われる醍醐味。 新しい畜舎全体をコーディネートする仕事だと 数億円規模の取引となることもあります。 何もない広大な敷地にまっさらの畜舎が建ち、 用途に応じた様々な機械やシステムが設置されていく。 それに営業として一から関わることができるのがおもしろい。 トータル提案できる私たちだからこその醍醐味です。 営業 前職：ペットショップ - ●農家の方とまずは信頼を築いてください。 旧式の機械を何十年も使い続けている農家様も多いです。 その方たちに新しい機械を入れることでどれだけメリットが発生するかを データや数値を示しながらご説明していきます。 一日で成約するような製品ではないので、 時間をかけてじっくりと関係性を築いていくことが大切です。 営業 前職：商社 求める人材
求めている人材 高卒以上 要普通免許（AT限定不可） ★未経験者・第二新卒大歓迎！ ★営業経験者も 歓迎！業界不問！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■人と話すのが好きな方 ■ガツガツと新規開拓をするのではなく じっくりと信頼関係を育みたい方 ■風通しのいいフラットな環境で働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■地域に密着した仕事がしたい方 ■機械が好きな方 ■システムエンジニア経験（将来システム開発に携わることもできます） -
シェアNo.1メーカーで活躍!!インテリア製品のルート営業
勤務地
北海道札幌市白石区中央二条3-3-10 トーソー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ハウスメーカー、カーテンショップ、内装工事店等へ窓まわり製品のルート営業をお任せします。新製品の販促活動や市場動向などの情報提供、キャンペーンのご案内なども行います。 ★カーテンレールで国内トップシェア!!!営業のしやすさも抜群です。 ※『2024年度版 住宅産業白書』より 【入社後の流れ】 まずは上司や先輩に同行しながらOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。商品知識など、覚えることはたくさんありますが、オンラインのマニュアルでいつでも確認できるのでご安心を。新製品勉強会や中途社員向け研修、窓装飾プランナーの資格取得支援など、充実の教育体制でスキルアップを応援しています。 【働き方】 年間休日は120日以上とワークライフバランスが整えやすい環境です。最近では、育休取得者も増えており、家族との時間を大切にして頂ける環境も整っております。また、入社半年が経過した方にご利用いただける時差出勤制度を導入しており、一日の所定労働時間（7.5時間）を変更することなく始業/終業時刻を自身のライフスタイルにあった時刻に『前倒し/後ろ倒し』していただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界、法人、個人不問） ※建築業界の営業経験をお持ちの方は優遇します!!! ・チームワークを大切にできる方 ・相手の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・住まいやインテリアが好き、興味がある方 ・新しいことにも臆さずチャレンジできる方 -
業界未経験歓迎◆賞与あり★年間休日127日◆創業以来黒字経営
勤務地
富山県富山市山室138-1 富山営業所 給与例
給与例 年収550万円／月給31万円＋賞与(営業／新卒入社) 年収580万円／月給35万年＋賞与(営業／第二新卒) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事のポイント＞ 文系・理系歓迎♪ 地域のお客様の課題を解決することで 富山県の活性化にも貢献！ ★職場の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制（土日祝） □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100％／男性72.7％ ★仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度（年末年始を除く） ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 ＜製品の強み＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 ＜取り扱うロボットについて＞ YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 ＜営業方法について＞ 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 ＜営業の魅力＞ 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう！」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい！ 地域に貢献したい！という思いを叶えることができます。 ＜取引先について＞ プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 ＜社名の由来＞ ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 ＜ものづくりの特徴＞ 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 ＜キーワードで知るYUSHIN＞ ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78％電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任（当時44歳）。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 求める人材
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ） -
未経験歓迎です｜学歴不問｜20～30代活躍中｜長期で働ける｜充実の福利厚生｜やりがいあり
勤務地
広島県広島市西区楠木町3-13-4 カルチェ・ヴェールS棟204 株式会社五輪 仕事の概要
仕事内容: 斎場で働く新人スタッフの研修や現場フォロー、労務管 理を行う「教育担当スタッフ」を募集します。 【仕事内容】 ■斎場スタッフの募集、採用 ■斎場スタッフの教育指導、労務管理 ■書類作成、提出（メールやExcel・Wordを使用） ■斎場の定期訪問、点検 ■斎場間の連携支援、応援の手配 最初の数ヶ月は現場に入ってもらいますが、ゆくゆくは 指導・育成をメインでお願いしていきます。 【こんな方に向いています】 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・誰かを支える仕事に興味がある方 ・未経験からでも丁寧に教えてもらえる環境を求めている方 大切なのは「思いやりの心」です。 ＜会社について＞ 株式会社宮本工業所は、1927年創業の主に「工業炉 」や「火葬炉」を扱う企業です。従業員数はグルー プ全体で1,223人になり、国内シェアトップクラスの 実績を持ちます。弊社の最大の資産は「人」です。 より一層信頼される企業を目指して、生き生きと輝 ける職場環境づくりを進めています。 求める人材
求める人材: 高校卒業以上。20～30代が活躍しています。 【必須】 ・自動車の運転免許を持ってる方 （第一種、一般的な免許で大丈夫です） ・週1回程度、出張できる方 （中国地方5県が出張範囲です。日帰り～二泊三日程度。 原則、社用車での移動となります） ・入社後数ヶ月は斎場に勤務できる方 （現場を知るためです） ・一般的な社会常識と日本の文化に理解のある方 ※人柄重視の採用です。火葬業務およびその支援につい て真摯、丁寧に対応できる方を求めています。 転勤なし 新卒・第二新卒歓迎 ブランクOK UIJターン歓迎 -
スマートファクトリー・自動化・DX推進に貢献！
勤務地
愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工株式会社 豊橋事業所 仕事の概要
仕事内容 生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造などの実施、 生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などもお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【担当製品】 粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細（用途・強み）】 粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、 グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 工場と生産設備に慣れていただく為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当していただきます。 担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握いただき、 その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験していただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＼3年後のイメージ／ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当いただきます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げていただきます。 ＼5年後のイメージ／ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当できます。 ●point2 豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、帰属海外現法も世界中に存在します。 スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ●point3 歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、 電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することができますので、やりがいを感じられる仕事です。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第1生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、 水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、 電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。 粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。 生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 第1生産技術部 約100人で、以下の組織で構成されています。 ・企画課 ・生産技術1課 ・生産技術2課 ・計装課 ・設備課 ・ファシリティ課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ＼若い世代が多く、キャリア入社者も存在／ 年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ＼1年間のメンター制度あり／ 新入社員とキャリア採用者には1年間職場の先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 ＼フォローミーティングあり／ 各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、 若手社員や中途採用者がスムーズに推進できるように、定期的にフォローミーティングを実施。 先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長できるよう工夫しています。 ＼新たなチャレンジも…／ 新たなことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 〈募集背景〉――――――――――――― 高機能テープの売り上げが急伸しており、 生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化の増員採用です。 〈日東電工（Nitto）とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：設備出荷前立会、 技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等。 ・海外出張：設備を海外から導入する場合の 出荷前立会いや打合せで出張します。 0.5回/月、滞在日数は3日間/回。 海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、 工事や試運転の期間で出張することがあります。 1回/月、滞在日数は5日間/回。 【テレワーク】 ・平均すると週1日ほど使用しているメンバーが多いです。 【勤務地詳細】 ＼新所原駅南口から徒歩で約10分／ 車通勤も可能！（車では約3分） 駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼アクセス良好／ 愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ＼暮らしやすい周辺環境／ ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。 また共働き子育てしやすい街でもあります。 ※社員の多くは豊橋～浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験をお持ちの方 【具体的には】 以下、いずれかのご経験ある方 ◆生産設備設計スキル ・製造設備の電気設計 （制御盤、動力・信号配線設計など） ・計装機器の選定と設計 （センサ、アクチュエータ、PLC I/Oなど） ・現場での設備立上げ、動作確認、試運転調整 ・外部ベンダーや設備メーカーとの仕様協議・導入スケジュール調整 ・設備の改造・更新における工事計画・安全管理の経験 ◆ PLC等を用いたソフトウェア制御設計スキル ・PLC（例：三菱、オムロン、キーエンスなど）のラダー制御プログラミング ・タッチパネル操作画面（HMI）の作成や運用 ・生産設備のインターロック設計、トラブル時の信号ロジック解析 ・工場IoT化を見据えたデータ取得、ログ管理への関与（あれば尚可） ※ 制御設計～設備の動作確認まで一気通貫で対応した経験を重視します。 ◆ 各種ステークホルダーとの折衝業務経験（社内外問わず） ・設備メーカー・制御盤業者・ソフト会社との仕様検討、納期調整、現地対応 ・工場現場スタッフとの安全・品質・メンテナンス要件のすり合わせ ・設備導入に関する他部門（生産、品質、購買など）との連携・調整業務 【歓迎条件】 ・SCADAシステムの導入・運用経験 （例：iFix、Citect、GENESISなど） ・センサや制御機器を用いたデータ収集・工程モニタリング設計 ・IoT、AI活用による予防保全や品質モニタリングの構想・立案 ・設備からのデータベース連携、クラウド活用の知見（尚可） -
未経験OK！身近なガスを仕事に！働きながら手に職をつけよう！
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区2001 小池プロパンガス株式会社 さいたま事業所 給与例
給与例 （年収499万円） ・月給26万円 ＋賞与(4ヶ月分) ＋子ども手当(2名／合計60万円) ＋残業代(10h／23万円) 仕事の概要
仕事内容 一般家庭や法人のお客様にご利用いただいてる LPガス・高圧ガス・給湯器などのメンテナンスや工事をご担当いただきます。 （ポイント） ・未経験スタートOK！ ・ガスに関する知識、専門的な資格がなくても資格取得や業務を通じて手に職をつけながらしっかり稼げます！ ・年収400万円以上も可能！ （具体的には） ・保安業務（ガス設備の定期メンテナンス） ・法人顧客へのサービス（工場設備改善の提案） ・その他工事（ガス設備の工事） まずは既存顧客を担当しながら、 先輩スタッフが丁寧に一つひとつのメンテナンス作業を教えていきます！ メンテナンスの経験を積んでいただき、 ゆくゆくは販売営業（新規開拓ノルマなし）のお仕事もお任せしていきます！ （会社紹介） 「化粧品」「医薬部外品」「その他雑貨品」などで使われるスプレー用噴射ガスで国内トップクラスのシェアを誇り、エアゾール製品の開発・製造なども手がける「小池化学」。 当社はそのグループ会社として、主にLPガスに関連した事業を展開しています。 安定した経営基盤があり、業績は好調。 そこで新たな仲間を募集することにしました。 ぜひ当社で活躍してください！ （1日の仕事の流れ例） ・8:30 朝礼・その日の業務の確認、工事、機器の交換、チラシの配布 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の業務再開、外勤後は事務作業 ・16:00 業務報告・明日の準備 ・17:30 退勤／お疲れ様でした！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel／Wordの基本操作ができる方 ・未経験OK ・無資格OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)） この企業の類似求人を見る
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グローバル市場でも最先端の技術！大手顧客を担当いただく機会多
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 日東電工株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容 日東電工の営業として、以下いずれかをお任せします。 ・HDD向け精密回路付き薄膜金属ベース基板の営業 先ずは、HDDメーカー若しくはサスペンションメーカーの顧客を担当いただきます。 需要変動とその背景確認、品質対応などの顧客対応のみならず、マーケティングや同業他部材メーカーとの人脈構築まで幅広く携わって頂きます。 顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 ・スマートフォン向け 高精度基板の営業 既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部と スマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【募集背景】 グローバルニッチトップ製品の営業体制強化のための増員採用です。 <業務のやりがい>・―・―・―・―・― ＼薄膜金属ベース基板の営業は…／ データセンター市場が成長する中、HDDにおけるデータストレージ需要は拡大傾向にあります。 当社製品はこのHDD業界において無くてはならない製品であり、全社的にも戦略製品であり、大きなビジネスを経験できます！ ＼高精度基板の営業は…／ 世界的に有名な最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。 スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― ＼薄膜金属ベース基板の営業は…／ ＜出張＞ ・国内出張(神奈川、三重、長野) ・海外出張(アメリカ、タイ、中国、フィリピン) ＜テレワーク＞ 社内制度の『ハイブリッド型勤務』を採用。 1～2日/週の在宅勤務をガイドラインとしつつ、出社を基本としており、 実態は平均 数日/月の在宅勤務しているメンバーが多数活躍中です。 ＼高精度基板の営業は…／ ＜出張＞ ・海外出張：1～2回/年 ・国内出張：1～2回/四半期 ＜テレワーク＞ 平均すると1～2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。 <日東電工（Nitto）とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 求める人材
求めている人材 製造業(メーカー)、専門商社での営業経験(BtoB、BtoC)/英語力必須 【具体的には】 ・顧客との仕様調整・価格交渉・納期管理・トラブル対応など一連の営業業務を経験 ・製品提案にあたり、設計・開発・品質・物流・海外拠点と連携しながら調整・折衝を行った経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクト的に営業活動を進めた経験（例：スペックイン営業／ソリューション営業） ※商社出身の方であれば、「技術的な製品の取り扱い」や「海外仕入先／顧客との折衝経験」が活かせます。 ※ 製品ジャンルや業界は不問ですが、「複数関係者を巻き込んで調整・提案・クロージングした経験」を重視します。 【歓迎条件】 ・スマートフォンやIoT製品に使われる部材（基板／FPC／半導体／電子部品）などの取り扱い経験 ・顧客との技術打ち合わせ（仕様・性能要件）に関わった経験 ・電気的特性／加工特性など、製品構造と性能の関係性が理解できる方 ・HDD、FPC、基板、電子部品、半導体関連などの製品知識 ・信頼性評価、品質対応、量産体制の調整まで踏み込んだ営業経験
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