あなたにおすすめの求人
-
9割未経験スタート / ホワイト企業認定 / 完全週休2日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル4F SATO社会保険労務士法人 名古屋オフィス 給与例
給与例 400万円／30代前半、5年目（月給30万円＋諸手当） 350万円／20代後半、3年目（月給27万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼９割が未経験スタート！大手社労士法人の事務スタッフ募集／ ・圧倒的な安心感のもと成長できる環境が揃っております！ □ホワイト企業認定×完全週休2日制！ □完全週休2日＆年間休日120日以上！ □生活に役立つ知識が身につく！ ・安心×成長×働きやすさ □ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 □社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 □ 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」 こんな想いをお持ちの方、SATO社会保険労務士法人で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ≫――――この求人の魅力――――≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークは初めて」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】ホワイト企業認定取得！ 2024年、働きがいのある企業として「ホワイト企業認定」を取得。 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 【3】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【4】駅チカで通勤ラクラク！ 名古屋駅、伏見駅、国際センター駅から徒歩圏内。 毎日の通勤もストレスなくスムーズです。 【5】生活に役立つ知識が身につく！ 育児休業給付金、傷病手当金、労災など、社会保険に関する専門知識を習得できます。 自分自身や家族の生活にも役立つ知識です。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫――――仕事内容―――――≪ 【具体的には】 ・お客様対応: 電話やメールでのお問い合わせ対応。 ・社会保険手続き: 従業員の入社・退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き。 従業員が安心して働ける環境をサポートします。 ・労災対応: 労働災害発生時の届け出、申請手続き。 従業員の権利を守り、迅速な対応を行います。 ・給付金申請: 育児休業給付金、傷病手当金などの申請手続き。 従業員のライフイベントをサポートします。 ・行政機関対応: 年金事務所・ハローワークなどの行政機関とのやり取り。 ・一般事務: 書類作成、データ入力、ファイリングなど。 ●業務は約6～10名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫―――――会社の魅力―――――≪ ・業界最大規模の社労士法人企業: 全国5,000社以上のお客様と取引を行う、安定した企業基盤があります。 日本マクドナルド、スターバックス、JAL、ハンズなど、誰もが知る有名企業をクライアントに持ち、社会貢献度の高い仕事です。 ・2024ホワイト企業認定 BRONZE取得: 働きやすさを重視し、社員を大切にする企業文化です。 ・充実の研修制度: 3ヶ月以上の研修プログラムで、未経験からでも安心してスタートできます。 オンライン研修、国内研修、海外研修など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ: 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫――――この仕事のやりがい――――≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながら活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫――――＜社員インタビュー＞――――≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 求める人材
求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます） -
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県長久手市岩作落合201 株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
既存顧客スタッフ管理のお仕事★新規開拓なし！育成制度充実◎
勤務地
愛知県豊田市清水町2-79-1 株式会社都工業 給与例
給与例 【年収例】 420万円／初年度（月給30万円＋手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 .。○*+・。ここがオススメ 。・+*○ 。 □業界未経験OK！ ┗未経験でも初任給30万円からスタート！ ┗充実の育成制度で未経験でも安心◎ □昇給・賞与あり！各種手当充実♪ □駅チカ徒歩5分◎車通勤もOK！ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.- ＜仕事内容＞ ものづくり企業と求職者を結ぶ 営業活動とスタッフ管理をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■営業活動■ 既に取引のある企業のお客様に 人材に関するお悩みや相談を受け、 課題に応じて最適な人材や 採用計画をご提案します。 テレアポ・飛び込み・新規開拓など 新規営業活動は一切ありません◎ 担当のお客様に集中して取り組める環境です。 ◎最初は1～2社の担当をお任せ。 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社の お客様を引き継いでいきます。 ■人材コーディネーター業務■ 求職中の登録スタッフ、 一人ひとりに最適な仕事を紹介。 経験やスキル、得意分野、希望条件を 踏まえて就業サポートを行います。 入寮のお手伝いなど新生活の支援も！ お仕事が決まった後も定期的に コミュニケーションを取り 困ったことがあれば丁寧にフォローします。 ◎「人材派遣の仕組みが分からない」 「ものづくり業界に詳しくない…」 という方も、一から丁寧に教えていきます。 ＜ものづくり業界に特化！＞ ・自動車部品の製造 ・メンテナンス ・機械オペレーター などトヨタグループ企業を中心に ものづくりの仕事に特化して求職者と企業を繋ぎます。 ～都工業について～ 私たち都工業は 人手不足に悩む企業と求職者を繋ぐ 人材サービスに特化した会社。 三河を中心に大手ものづくり企業様と 長年のお付き合いを続けています。 安定した依頼があり、30期連続の黒字経営！ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます。 ・────＊入社後の流れ＊─────・ >>座学での研修からスタート！ …当社の理念や歴史、人材派遣の仕組みや 業界について広く学びます。 ▼ >>先輩とのOJTで仕事の流れを覚える！ …お客様との打ち合わせに同席し、 商談や提案の仕方を実際に学びます。 ▼ （入社からここまで約3ヵ月…） >>徐々にひとり立ち！ …担当を引き継ぎ、最初は1～2社、 徐々に5～8社ほどお任せしていきます。 ─────────────────── - 『ライフイベントがあっても長く続けられる』 - ＜日本中の職場を上機嫌にする！＞ これが私たちのビジョンです。 そのためにはまず、私たちの職場が上機嫌で なければいけません。社員全員が笑顔で 良い仕事ができるように、社員自身はもちろん、 社員を支える家族へのサポートにも力を入れています。 例えば、家庭と仕事の両立をバックアップ できるよう、出産手当や子ども進学手当を はじめとした子育て支援制度を整備しています。 ライフイベントがあっても働き続けられるよう、 サポート体制が整った職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊要普通免許(AT可) 【歓迎条件】 ★少しでも営業経験がある方大歓迎！ 業界、分野、ブランク、スキルなど一切不問！ ★人材営業・コーディネーターなどの経験、 派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします！ ★30～50代まで幅広く活躍中！ ＜こんなことに興味のある方大歓迎！＞ 営業、派遣営業、法人営業、セールス、人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、カウンセラー、仕事紹介、販売、接客、サービス業など。 -
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
短期★ヤーマン最新商品を体感頂くイベントの統括や管理をお任せ
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜 株式会社サンビレッジ 関西事業所 給与例
給与例 【月収例】 2000円×7時間×21日＝294,000円+交通費+残業代 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ★3か月以内の短期のお仕事★ ＊≪高時給≫時給2000円 ＊≪人気SV業務≫ラウンダー希望の方も大歓迎！ ＊≪知名度抜群の美容家電≫今大人気のYA-MANの美容家電！ ＊≪7時間勤務≫無理なく働ける♪ ＊≪残業ナシ≫定時退勤だから予定が立てやすい ＊≪週休2日制≫火水または火木がお休み（状況により変動する場合あり） ＊≪直行直帰≫スケジュールに応じて直行直帰可 【仕事内容】 美容機器YA-MANのSV（スーパーバイザー）のお仕事 フィットネスクラブ、スポーツジム、日帰り温泉、入浴施設（プール）など、 毎週様々な場所でイベントを開催★ 各店舗の巡店や、配属されるスタッフのフォロー、在庫管理などを行います。 【主な仕事内容】 ・ブースの設営 ・商品の展示 ・パウダールームに自由にお試しいただける実機を設置 ・在庫管理：在庫の発注、受け取り、各店舗へ発送 ・店舗様へ連絡、ご挨拶 ・店舗巡回：スタッフフォロー、販売状況の把握 ・スタッフマネジメント：知識フォロー、研修講師 ・報告書作成 【商材】 ・ヘアアイロン ・ドライヤー ・ヘッドスパ ・光脱毛器 ・フェイシャル機器（リフトアップ、美顔器） 【研修】 研修期間：1日 研修場所：心斎橋 YA-MANの実機を使って研修を行います もちろんお給料支給！ 【担当店舗、エリア】 大阪を中心としたスポーツクラブ15店舗程度 求める人材
求めている人材 ◇接客販売、営業やラウンダーのご経験がある方 ～他にもこんな方には向いています～ ◇販売経験を活かしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇ラウンダー経験を活かしたい方 ◇YA-MAN製品が好きな方、ご愛用いただいている方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇商品の売り方を考えるのが好きな方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 など -
【上場ヒューマングループ主軸企業/業界最大級の規模と実績を誇る資格取得・就転職の総合教育校】★グループとして人を「育てる」「社会に送り出す」事業が連結。教育のデジタル化や海外進出を積極的に推進。★充実した教育制度も魅力。
勤務地
ヒューマンアカデミー名古屋校（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、行政機関から受託した就業支援事業の営業もしくは受諾案件の運営業務をお任せします。… 求める人材
【必須】行政案件における知識や経験をお持ちの方。【歓迎】同業種(アデコ・パーソル・パソナ等)で行政案… -
9割未経験スタート / ホワイト企業認定 / 完全週休2日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル4F SATO社会保険労務士法人 名古屋オフィス 給与例
給与例 400万円／30代前半、5年目（月給30万円＋諸手当） 350万円／20代後半、3年目（月給27万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ ホワイト企業認定×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ □ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 □ ホワイト企業認定取得！ 長く働ける安心の環境。 □ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫――――この求人の魅力――――≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】ホワイト企業認定取得！ 2024年、働きがいのある企業として「ホワイト企業認定」を取得。 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 【3】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫――――仕事内容―――――≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫―――――会社の特徴―――――≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎2024ホワイト企業認定 BRONZE ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫――――この仕事のやりがい――――≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫――――＜社員インタビュー＞――――≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 求める人材
求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます） -
短期★高時給1800円×YA-MANタッチ＆トライイベント！
勤務地
大阪府豊中市本町 株式会社サンビレッジ 関西事業所 給与例
給与例 【月収例】 1800円×7時間×21日=264,600円+交通費+残業代 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊≪短期≫5日間だけの期間限定★ ＊≪高時給≫時給1800円 ＊≪知名度抜群の美容家電≫今大人気のYA-MANの美容家電！ ＊≪7時間勤務≫無理なく働ける♪ ＊≪残業ナシ≫定時退勤だから予定が立てやすい ＊≪接客経験が活かせる≫接客や販売の経験が活かせます 【仕事内容】 美容機器メーカーYA-MANの体験会販売スタッフ フィットネスクラブ、スポーツジム、日帰り温泉、入浴施設（プール）など、 毎週様々な場所で体験イベントを開催しています★ パウダールームにはお客様が自由に試せる実機を置いておりますので、 沢山の方に【ヤーマン】の美容機器の良さを体感してもらいましょう！ 【主な仕事内容】 ・ブースの設営 ・商品の展示 ・商品のご案内 ・販売 ・パウダールームに自由にお試しいただける実機を設置 ・在庫管理：在庫状況を確認しSVへ報告 ・店舗巡回：スタッフフォロー、販売状況の把握 ・研修参加：商品の特徴や使い方をマスターしましょう！ ・報告業務：販売台数やお客様の声など、1日の業務を報告 【商材】 ・ヘアアイロン ・ドライヤー ・ヘッドスパ ・光脱毛器 ・フェイシャル機器（リフトアップ、美顔器） 【研修】 研修期間：1日 研修場所：心斎橋 YA-MANの実機を使って研修を行います もちろんお給料支給！ 【イベント実施エリア】 大阪を中心としたスポーツクラブ15店舗程度 毎週いろんなお店に行けるから新鮮で楽しい♪ ＜勤務地例＞ 大阪市住之江区 大阪市東成区 大阪市天王寺区 豊中市 八尾市 泉大津市 箕面市 など 求める人材
求めている人材 ◇販売経験を活かしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇ラウンダー経験を活かしたい方 ◇YA-MAN製品が好きな方、ご愛用いただいている方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇商品の売り方を考えるのが好きな方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 など -
【未経験・無資格OK】週休２日固定休み/夏季・冬季休暇あり/住宅補助あり/残業ほぼなし/交通費支給
勤務地
〒600-8237京都府京都市下京区松明町〒600-8237 京都府京都市下京区松明町１番地 リーガロイヤルホテル京都 地階 株式会社熊彦 たん熊北店 リーガロイヤルホテル京都店 仕事の概要
【正社員】接客でも連休取得可！／ホテル内で働ける／着物でお仕事／残業ほぼなし／交通費支給／食事補助／ホテルの社員食堂利用可能／未経験歓迎／退職金制度あり／京料理店のホールスタッフ ホテル内京料理店のホールスタッフ 京都府京都市下京区松明町１番地リーガロイヤルホテル京都 地階 特徴 急募 未経験歓迎 残業なし 交通費支給 無資格OK 主婦・主夫歓迎 昇給・昇格あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 【魅力ポイント】 ①伝統を身に纏い、接客を学べる環境 1、「味わいの背景」を探求できる、当社独自の研修制度「試食会」 料理の意図や最適な提供方法を直接料理長から学びます。 自店舗の料理を実際に味わうことで、接客もスキルアップ！ 2、「京都らしい」接客が学べる 言葉遣いや接客マナーはもちろん、掛け軸・生け花などの部屋のしつらえにもこだわっており、日本文化についても学べます。 毎月の接客MTGで、実際の仕事中の疑問点を共有。おかみ・若おかみの存在により、実践的な学びに繋げられます！ ②ゆとりの連休で、趣味も仕事も満喫 業界では珍しく、火曜日・水曜日の固定休み！ 観光名所である当社では月単位の変形労働制を採用しており、残業はほぼありません。 また、京都市外での地域文化の学びを目的とした5連休制度も新たに出来ました！ 【仕事内容】 リーガロイヤルホテル京都内の京料理店にて、ホール業務全般をお任せします。 観光のお客様や家族連れの方、記念日で利用される方など、お客様の利用目的は様々です。 お客様に合わせた質の高い接客で、特別な一日を演出してください。 【具体的には】 ・お食事の提供 ・レジでの会計業務 ・清掃、テーブルの準備 ・簡単な事務作業 ・ドリンクや消耗品（おしぼりなど）の発注、在庫管理 など 【1日のスケジュール（昼出勤の場合）】 10:00 出勤、レジ開け、清掃、お部屋・テーブルのセット、お茶の準備など 11:30 営業開始、接客対応 14:00 接客と並行して片付け 14:30 閉店、休憩1h 15:30 夜の個室・テーブルのセットの用意 17:00 営業開始、接客対応 19:00 退勤 【キャリアビジョン】 まずはホールでの接客に慣れていただき、老舗の京料理店らしい言葉遣いやマナー、日本文化の知識などを身に付けてください。 人によっては3年ほどでチーフを目指せます。接客スタッフのリーダーとして活躍してください。 5年ほどでマネージャーを目指すことも可能です。店舗の接客スタッフの統括をしていただくほか、サービス部門の責任者として経営会議に参加し、他の部署と対等に意見交換をする重要な役割を担えます。 当社には国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍。キャリア相談もしやすい環境です。 【株式会社熊彦について】 「嵐山熊彦」「たん熊北店 リーガロイヤルホテル京都店」の2店舗を運営する、たん熊北店グループの会社です。 昭和3年に初代 栗栖 熊三郎が創業した「たん熊」の精神を受け継ぎ、1世紀近くにわたり京料理の伝統を守り続けてきました。 近年はカフェ営業を開始するなど、新たな分野にもチャレンジしています。 職種 ホテル内京料理店のホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間3カ月（条件変更なし） 求める人材
応募資格 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・N1以上をお持ちの方 ・パソコンの操作（文字入力程度）ができる方 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・安定して長く働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・和服やお花など日本文化に興味がある方 ・飲食店のホールの経験がある方 ・飲食店以外の社会人経験をお持ちの方 ・英語ができる方、学びたい方 学歴 高卒以上 必要な経験等 パソコンの操作（文字入力程度）ができる方 必要な免許・資格 資格不問 -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
東京支社(キャリア開発センター)（東京都中央区） 想定年収
578万円～880万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】IT業界で5年以上のITインフラ設計・構築のご経験(うちリーダー1年以上)【環境】専任のキャリアコ… -
YA-MAN製品をご体感⇒その場でお得に購入できるイベント！
勤務地
大阪府八尾市龍華町 株式会社サンビレッジ 関西事業所 給与例
給与例 【月収例】 1800円×7時間×21日=264,600円+交通費+残業代 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊≪短期≫5日間だけの期間限定★ ＊≪高時給≫時給1800円 ＊≪知名度抜群の美容家電≫今大人気のYA-MANの美容家電！ ＊≪7時間勤務≫無理なく働ける♪ ＊≪残業ナシ≫定時退勤だから予定が立てやすい ＊≪接客経験が活かせる≫接客や販売の経験が活かせます 【仕事内容】 美容機器メーカーYA-MANの体験会販売スタッフ フィットネスクラブ、スポーツジム、日帰り温泉、入浴施設（プール）など、 毎週様々な場所で体験イベントを開催しています★ パウダールームにはお客様が自由に試せる実機を置いておりますので、 沢山の方に【ヤーマン】の美容機器の良さを体感してもらいましょう！ 【主な仕事内容】 ・ブースの設営 ・商品の展示 ・商品のご案内 ・販売 ・パウダールームに自由にお試しいただける実機を設置 ・在庫管理：在庫状況を確認しSVへ報告 ・店舗巡回：スタッフフォロー、販売状況の把握 ・研修参加：商品の特徴や使い方をマスターしましょう！ ・報告業務：販売台数やお客様の声など、1日の業務を報告 【商材】 ・ヘアアイロン ・ドライヤー ・ヘッドスパ ・光脱毛器 ・フェイシャル機器（リフトアップ、美顔器） 【研修】 研修期間：1日 研修場所：心斎橋 YA-MANの実機を使って研修を行います もちろんお給料支給！ 【イベント実施エリア】 大阪を中心としたスポーツクラブ15店舗程度 毎週いろんなお店に行けるから新鮮で楽しい♪ ＜勤務地例＞ 大阪市住之江区 大阪市東成区 大阪市天王寺区 豊中市 八尾市 泉大津市 箕面市 など 求める人材
求めている人材 ◇販売経験を活かしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇ラウンダー経験を活かしたい方 ◇YA-MAN製品が好きな方、ご愛用いただいている方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇商品の売り方を考えるのが好きな方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 など -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
-
短期／ジムや入浴施設などの綺麗なパウダールームでのイベント★
勤務地
大阪府泉大津市旭町 株式会社サンビレッジ 関西事業所 給与例
給与例 【月収例】 1800円×7時間×21日=264,600円+交通費+残業代 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊≪短期≫5日間だけの期間限定★ ＊≪高時給≫時給1800円 ＊≪知名度抜群の美容家電≫今大人気のYA-MANの美容家電！ ＊≪7時間勤務≫無理なく働ける♪ ＊≪残業ナシ≫定時退勤だから予定が立てやすい ＊≪接客経験が活かせる≫接客や販売の経験が活かせます 【仕事内容】 美容機器メーカーYA-MANの体験会販売スタッフ フィットネスクラブ、スポーツジム、日帰り温泉、入浴施設（プール）など、 毎週様々な場所で体験イベントを開催しています★ パウダールームにはお客様が自由に試せる実機を置いておりますので、 沢山の方に【ヤーマン】の美容機器の良さを体感してもらいましょう！ 【主な仕事内容】 ・ブースの設営 ・商品の展示 ・商品のご案内 ・販売 ・パウダールームに自由にお試しいただける実機を設置 ・在庫管理：在庫状況を確認しSVへ報告 ・店舗巡回：スタッフフォロー、販売状況の把握 ・研修参加：商品の特徴や使い方をマスターしましょう！ ・報告業務：販売台数やお客様の声など、1日の業務を報告 【商材】 ・ヘアアイロン ・ドライヤー ・ヘッドスパ ・光脱毛器 ・フェイシャル機器（リフトアップ、美顔器） 【研修】 研修期間：1日 研修場所：心斎橋 YA-MANの実機を使って研修を行います もちろんお給料支給！ 【イベント実施エリア】 大阪を中心としたスポーツクラブ15店舗程度 毎週いろんなお店に行けるから新鮮で楽しい♪ ＜勤務地例＞ 大阪市住之江区 大阪市東成区 大阪市天王寺区 豊中市 八尾市 泉大津市 箕面市 など 求める人材
求めている人材 ◇販売経験を活かしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇ラウンダー経験を活かしたい方 ◇YA-MAN製品が好きな方、ご愛用いただいている方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇商品の売り方を考えるのが好きな方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 など -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
東京支社(キャリア開発センター)（東京都中央区） 想定年収
451万円～880万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】◆IT業界で3年以上のITインフラ設計・構築のご経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサル… -
★未経験入社80％以上★20~30代多数活躍中！転勤なし◎
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
□理系知識を専門的に活かす□未経験歓迎□知的財産権の獲得支援
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー18・19・20階 弁理士法人 志賀国際特許事務所 仕事の概要
仕事内容 お客様の特許取得のサポートとして、 国内・外国出願における特許明細書の作成、又は作成補助をお任せします。 充実した研修がございますので、業界未経験の方でも大歓迎です！ 【電気・情報・機械・物理・科学・バイオなど理系知識を持つ方を積極採用中】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □約8割の方が業界未経験者です □充実した成長環境 └新人ファースト研修 部門別グループ研修など万全の教育体制 └国家資格を取得するためのプログラムと 手厚い支援 └700名超の多種多様な実績を持つ先輩 という豊富なお手本 └多彩なキャリア分野と 国際的にも活躍できるフィールド _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的には】 □発明者との打ち合わせ □特許明細書の作成補助 □国内外の特許出願手続きのサポート ★まずは一連の流れを理解 一案件をはじめから終わりまで携わり、 一連の流れを学びその中で不足している知識やスキルを習得し、段階を踏んでステップアップしていく体制です。 □□キャリアステップ□□ ―――――――――――― ▼基礎知識の習得 └特許制度や手続きの基本を学びます。 ▼OJT研修 └経験豊富な先輩のサポートのもと、実際の案件に携わります。 ▼スキルアップ └研修や勉強会を通じて、専門知識を深めていきます。 ▼独立した案件担当 └自身で案件を担当し、クライアントとの直接やりとりを行います □□こんなキャリアを歩めます□□ ―――――――――――――――― ■グローバルでのビジネス経験 英語力がある方は、海外案件や国際会議にも参加できます ■弁理士資格取得 当事務所のサポートを受けながら、弁理士を目指せます ※弁理士資格をお持ちの方は、即戦力としてより高度な業務にチャレンジいただけます。 □□当所について□□ ―――――――――― 私たちは、創業1965年の長い歴史の中で、数々の「先進」と「革新」を目のあたりにしてきた国内トップクラスの事務所として、積み重ねてきた知識やノウハウをより広く、より深く、多方面に活かすべく、特許や商標などの知的財産権の獲得をサポートするだけでなく、関連する各種サポートにも着手してまいりました。 知的財産のプロエキスパートとして、活躍できる環境を用意してお待ちしております！ □□若手も多数活躍中□□ ―――――――――――― 私たちは、新卒採用に積極的に着手するなど、多くの若手が活躍していることでも知られています。 その背景にある想いは、培われてきた実績とプロフェッショナルマインドを継続していきたい、増やしていきたいということです。 当事務所にて国家資格を取得し弁理士になった先輩も多数います。あなたの理系分野でのご経験、大きな舞台で活かしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 高専・理工系大卒以上の方 職種未経験の方歓迎 ★弁理士の方はもちろん、開発担当の方、研究職の方、あるいは機械・電気・電子分野のエンジニアの方など知財業界未経験からも幅広い方が転職いただき活躍しております！ ――――――――――――――――――― 【下記の方は即戦力として歓迎します】 ――――――――――――――――――― ●弁理士試験合格者 ●弁理士・特許技術（国内・外国）実務経験者 ●技術系分野のバックグラウンドがある方 ●英語力のある方 ――――――――――――――――――― 【未経験でも下記分野で経験 又は 知見のある方は歓迎します】 ――――――――――――――――――― ＜電気・情報系＞★急募★ 情報処理（ソフトウエア・通信・制御等） AI、半導体、記憶装置（制御・構造）分野 ＜機械・構造系＞ 流体機械、環境・エネルギー機器、複合機 メカトロ、自動車、モータ、プリンタ、 時計、光学、建築、土木、医療機器、 構造一般（容器構造、免震構造、車輪構造 機械部品構造等）、 制御一般の機械・構造系分野 ＜物理・材料系＞ 金属材料（鉄・非鉄） 金属材料製造（製鉄、製鋼、圧延等） 金属加工（プレス加工等の成形加工）分野 ＜化学・バイオ系＞ 有機化学（有機合成、高分子化学、 有機材料工学）、プラスチック成形・加工 石油化学、化学工学、無機化学、 バイオテクノロジー、医薬、化学一般分野 ★内外業務（海外での権利化業務（出願／中間））及び外内業務（海外出願人の日本での権利化業務）経験者急募 -
週４日勤務／月給４0万円・年齢不問◆足場にのぼり検査業務有り
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-6-13 昭和ビル2階 株式会社D.S.J 給与例
給与例 ■年収480万円／一級建築士 月給40万円×12か月（週4日勤務） ■年収480万円／一級建築・管工事 施工管理技士 月給40万円×12か月（週4日勤務） ■年収360万円／一級建築士 月給30万円×12か月（週3日勤務） ■年収360万円／一級建築・管工事 施工管理技士 月給30万円×12か月（週3日勤務） 仕事の概要
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定した受注量があり今後も拡大予定 ●週4日勤務、月給40万円 ※週3日勤務で月給30万円も可能！ ●首都圏の担当物件の巡回監理のため 残業なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一級建築士、1級建築施工管理技士の資格を 活かし、年齢問わず「生涯現役」で活躍でき る環境 ◎ マンション大規模修繕の設計から施工までを 監理するプロフェッショナル募集！ 設計工事監理を生涯続けませんか？ □住まいに安心・安全を提供する DSグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションの大規模修繕に特化した 建設コンサルタントとして40年以上の 歴史を持つDSグループ。 株式会社T.D.S、株式会社K.D.S、 株式会社D.S.K、株式会社H.D.Sと当社、 株式会社D.S.Jの5社で構成されており、 暮らしの安心を提供しています。 マンション・ビルの有効活用は、 国家としても指針を打ち出すなど、大規模 修繕の市場全体が成長しており、今後も 需要拡大が見込まれるでしょう。 □一級建築士、一級建築施工管理技士ほか の有資格者募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、グループ内のマンションの大規模 修繕や設備改修の設計工事監理を担う人材を 増員募集することになりました。 発注者側（マンション管理組合）として 工事の進捗管理、品質管理を担うポジション です。「住まいを守る」「資産を守る」 という大きな意義を担う事ができるで しょう。 【生涯現役の監理者として活躍】 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 外部足場からの現場確認及び検査を行う など、 安全に監理業務が行える方を想定 しています。 『週4日』『月給40万』 『週3日』『月給30万』という体制をご用意 しており、自身の知識のインプットに、 時間を多く使うことができお客様1人1人、 建物1つ1つに、じっくり向き合える環境 です。 『生涯勉強・生涯現役』 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 「好きを一生涯の仕事にしたい方」には、 最適なポジションです。資格や経験を 活かして、あなたスタイルで活躍いただけ ます。 ★希望に応じ週3,4日勤務可能です！ □募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜40代・50代・60代も活躍中＞ ◆グループでコンサル・設計を請け負う マンションの大規模修繕工事や設備改修。 「設計工事監理者」として品質の維持に 努める技術者を募集します。 □仕事内容 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 設計工事監理／巡回にて担当物件の 監理業務を担当◎首都圏中心 【具体的には】 …………………………………………………… 大規模修繕工事の設計工事監理を担当。 巡回にて担当現場へ訪問、工事の進捗管理、 品質管理、現場責任者との打ち合わせなど 各種監理業務及び報告書の作成を担当して いただきます。 ※一部、マンション管理組合との打ち合わせ などもあります。マンション管理組合の 代理となり工事の監理をしていく。 技術者として、居住者の住みよい安全な 暮らしを実現するための工事監理を行って ください。 【週4日勤務・1日現場の巡回監理】 …………………………………………………… 担当は首都圏の複数現場。巡回監理という ことで、自身でスケジュールを組みながら 無理なく働けます。 普段のコミュニケーションを大切にしながら 「自宅から出発→担当現場→昼食→担当現場 →ご自宅へ帰宅（帰宅後書類作成）」 という流れも可能です。担当現場にあわせて 業務に取り組んでいただけます。 週4日勤務なので、最新情報の勉強の時間 確保や新しいことへの挑戦もしやすい 環境です。 ★もちろん希望に応じ週3,4日勤務も 可能です！ 【好きを一生涯の仕事に】 …………………………………………………… 何よりも大事なのは「建築が好き」という ことです。一級建築事務所での設計施工監理 として設計図を現場で実現するやりがいを 生涯現役で追求し続けてください。 □勤務地 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉など） の各現場 ※担当現場に応じてご自身でスケジュールを 組んでいただけます。 ◆出社時：東京都中央区日本橋堀留町 1-6-13 昭和ビル2階 □社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆柔軟な働き方が魅力 現場は首都圏が中心。移動に時間が かからず、自分でスケジュールを組み立て られるため、朝晩の通勤ラッシュを避けら れることに魅力を感じました。デベロッパー 時代は海外でプラント管理も担当して いましたが、年齢を考えて次のキャリアは、 柔軟な働き方ができる環境の方があっている と感じたんです。 設計工事監理/60代・入社1年目 ◆希望にあった働き方を！ 自分で別の事業を展開している方、セカンド キャリアとして余裕を持ちたい方。現在、 活躍している先輩たちの入社動機や働き方は 様々です。状況に応じて「週3日→週4日」と 働く日数を変更するスタッフもいるので、 興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募のうえ、ご相談 ください！ 採用担当 □配属先の上司・メンバーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの上司となる取締役の内山も現役の 設計工事監理者であり、前職の工事監理の 経験を活かして、現在のポストに就任して います。年齢問わずにチャンスがある職場の ため、「一度リタイアした方」や「次の ステージでの活躍を考えている方」も 大歓迎！今回の募集は、週3,4日勤務の契約 社員をベースとしていますが、正社員への ステップアップを目指せますし、実際に 正社員登用された先輩が多数います。 求める人材
求めている人材 □学歴・年齢不問 □一級建築士、一級建築施工管理技士ほか □生涯、設計工事監理に携わりたい方 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □一生涯働ける職場です。 特に当社は大規模修繕を主としています。 修繕工事はイレギュラーも多く、経験値に より臨機応変さ、対応力、技術力が求められ ます。あなたが培った経験は必ず活かして いただけます。 ※ビル、マンションの修繕工事の経験者は 優遇。その他の分野の工事監理の経験者も ご相談ください。 -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
東京支社(キャリア開発センター)（東京都中央区） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けでのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお… 求める人材
【必須】◆IT業界で1.5年以上のITインフラ設計・構築のご経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサ… -
年間休日128日/
勤務地
東京都大田区144-0051 東京都大田区西蒲田5-27-14 日研アラインビルB1F 北友建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼当社の魅力をたっぷり紹介♪／ □資格取得支援あり（全額会社負担） □年間休日128日（土日祝休み） □資格手当・住宅手当もあり！ □東京チートタワーの建設にも協力中！ □一緒に働くのは日本人100％です ─┘─┘─┘─┘─┘ 測量のシゴトって？ ─┘─┘─┘─┘─┘ 図面の通りに原寸で線を引く、 墨出し作業をお任せします。 工事現場においてとても大切な仕事です！ 建築の最初から最後まで携わります。 使用する機械もさまざまなので 多種多様な技術が身につくこと間違いなし ◎基本的に現場へ直行直帰OKです ◎1日1現場が基本、2人1組で動きます 【 街づくりへの貢献度高め□ 】 ・区役所など自治体施設 ・大学・高校など学校施設 ・ショッピングモールなど商業施設 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●建築図面を理解できる方 例：建築測量、墨出しのご経験がある方歓迎します ●CADの操作がある程度できる方 例：工期はしっかり守れているか、丁寧に正確に進められているか。 そのような部分がしっかりしている方は優れた評価をもらい、 しっかり収入を得られています。 ＜歓迎＞ ・基本的なPC操作が出来る方 ＜POINT＞ ・経験者歓迎！有資格者歓迎！ ・20代・30代若手活躍中！ ・U・Iターン歓迎！ブランクOK！ ・ベテラン中高年スタッフも活躍中！ ・中途社員の比率が高い職場です！ ・建築学科卒業の新卒・第二新卒歓迎！ -
【オンライン会社説明会開催予定（5/31，6/3）】希望者には個別ミニ面談も実施します。詳しくは弊社HPの採用情報にてご確認ください。採用契約企業の従業員・人事・上司等の相談対応。精神保健福祉士、臨床心理士として相談対応を行ったご経験があれば、産業領域での臨床経験がなくてもサポートします！
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-4-8 本町KAZビル703 (株)ジャパンイーエーピーシステムズ関西支社 仕事の概要
仕事内容: EAPカウンセラー/コンサルタントとして、相談者支援と組織支援の両方を担います。 【主な仕事内容】 ■法人契約先の社員・家族に対する相談業務（電話、メール、面接） ■管理職や人事担当者との連携対応、コンサルテーション ■教育研修の企画、作成、実施 ■報告書、提案書など各種レポーティング ■リワークグループの運営、実施、惨事ストレス対応 などのEAP業務全般 （変更の範囲） 原則変更なし。希望・適性により、ストレスチェックなどの他業務全般も可能 求める人材
求める人材: 《必須条件：資格》 ①臨床心理士または②精神保健福祉士または③公認心理師 ①～③いずれかの有資格者で、3年以上の実務経験（社会人経験を含む）のある方。③の場合はキャリア系国家資格の保有も必須。 -
資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実□賞与年3回□
勤務地
長野県飯田市上郷別府１８２番地１ 株式会社嶺水 給与例
給与例 月給（基本給+各種手当含） 183,000円～533,000円 ★経験者、有資格者の方は優遇します。 仕事の概要
仕事内容 【 仕 事 内 容 】 国土交通省や県・市町村が行う道路や河川、 ダム等の整備事業に関係する土木設計業務 をお任せします！ 【 具 体 的 に は 】 CAD等の専用ソフトを用いて道路、河川、 砂防等の土木構造物の設計を行います。 現地踏査や発注者との打合せなど 外出機会もありますが、デスクワークが メインです。 【 業 務 の 流 れ 】 受注→計画書作成→現地踏査→設計 （図面作成や数量計算等）→納品 【 入 社 後 の 流 れ 】 ・未経験の方 まずはベテランの先輩に同行して 仕事の流れを覚えていただきます。 ※現地踏査へ行き、現場の状況を 確認するなど。 少しずつ業務の範囲を広げて、 できることを増やしていきましょう。 分からないことや困ったことなど、 いつでも相談しやすい環境なので、 未経験や経験が浅い方も 安心して下さい。 ・経験者の方 経験年数によって担当する業務 の範囲が決まります。 場合によっては主任技術者等、 その業務での中心的立ち位置で計画から 納品までをお任せします。 【 こ の 仕 事 に つ い て 】 地域の方の安心や安全、 快適な生活を支えるお仕事です！ 測量や土木設計、補償調査等 の技術サービスで地域の生活 インフラと防災インフラの整備を 行っております。 また、災害発生時は被災した インフラの復旧をいち早く行う ことも大切な仕事の一つ。 社会資本整備の一翼を担う業務で あり、安定した長期勤務が可能な お仕事です。 業務中はしっかり取り組みますが、 休憩中は和気あいあいとしている 先輩ばかりです！ 年齢が離れた方も、とても気さくで 話しやすいですよ◎ 【 資 格 取 得 支 援 制 度 に つ い て 】 ★必要な資格や知識は入社後に取得できます 国家資格の取得もサポートします！ 私達が売り出しているのは、 目に見える商品ではなく 一人ひとりの「知識」と「技術力」。 技術力の証明には資格が必須です。 当社では資格取得を全面的に 支援しております。 受験費、交通費宿泊費、資格更新費、 テキスト代等受験にかかる費用は 全額会社が負担し、合格者には 合格祝い金が支給されます！ もちろん資格取得だけが目標ではなく、 実際にその技術力を仕事に 活かせなければなりません。 そのため、実践的な社内・部内研修や 情報交換、技術者の交流にも注力 しております。 知識・技術ゼロスタートの方でも しっかり技術を身につけ、 キャリアアップできますよ◎ また、資格を取得することで 資格手当ではなく、基本給をアップ。 そうすることで賞与にも 反映される点も嬉しいポイントです。 【 社 内 ク ラ ブ に つ い て 】 社内クラブが沢山あり、業務外でも社員同士の 交流が行われています。 多趣味な社員が多く、共通の趣味を通して 親睦を深めることができ、スポーツや、BBQを 楽しむスポーツクラブ、ツーリングクラブ、 釣りや登山等他にも沢山あります！ 活動へは社内クラブ活動支援金制度を 利用して気軽に参加できます！ 活動の様子はHPまで！ 求める人材
求めている人材 【 必 須 条 件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定不可） 【 歓 迎 条 件 】 ◆土木設計業務の経験 ◆RCCM、土木施工管理技士の有資格者 ★経験豊富な方は管理職候補としてお迎えします。 【こんな方は歓迎！】 ◆設計業務に興味がある ◆自分のアイデアを生かせる仕事をしたい ◆資格を取得し、積極的にスキルアップしたい ◆技術者として成長したい ◆将来的に高収入を目指したい ◆地図に形が残る仕事を探している ◆地元に貢献できる仕事がしたい ◆人間関係で悩むことなく楽しく働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため）） この企業の類似求人を見る
-
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
大阪・肥後橋オフィス（大阪府大阪市西区）、大阪・梅田オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
532万円～800万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】IT業界で5年以上のITインフラ設計・構築のご経験(うちリーダー1年以上)【環境】専任のキャリアコ… -
経験を活かして収入アップ！タッチ＆トライイベントスタッフ★
勤務地
大阪府大阪市生野区新今里 株式会社サンビレッジ 関西事業所 給与例
給与例 【月収例】 1800円×7時間×21日=264,600円+交通費+残業代 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊≪短期≫5日間だけの期間限定★ ＊≪高時給≫時給1800円 ＊≪知名度抜群の美容家電≫今大人気のYA-MANの美容家電！ ＊≪7時間勤務≫無理なく働ける♪ ＊≪残業ナシ≫定時退勤だから予定が立てやすい ＊≪接客経験が活かせる≫接客や販売の経験が活かせます 【仕事内容】 美容機器メーカーYA-MANの体験会販売スタッフ フィットネスクラブ、スポーツジム、日帰り温泉、入浴施設（プール）など、 毎週様々な場所で体験イベントを開催しています★ パウダールームにはお客様が自由に試せる実機を置いておりますので、 沢山の方に【ヤーマン】の美容機器の良さを体感してもらいましょう！ 【主な仕事内容】 ・ブースの設営 ・商品の展示 ・商品のご案内 ・販売 ・パウダールームに自由にお試しいただける実機を設置 ・在庫管理：在庫状況を確認しSVへ報告 ・店舗巡回：スタッフフォロー、販売状況の把握 ・研修参加：商品の特徴や使い方をマスターしましょう！ ・報告業務：販売台数やお客様の声など、1日の業務を報告 【商材】 ・ヘアアイロン ・ドライヤー ・ヘッドスパ ・光脱毛器 ・フェイシャル機器（リフトアップ、美顔器） 【研修】 研修期間：1日 研修場所：心斎橋 YA-MANの実機を使って研修を行います もちろんお給料支給！ 【イベント実施エリア】 大阪を中心としたスポーツクラブ15店舗程度 毎週いろんなお店に行けるから新鮮で楽しい♪ ＜勤務地例＞ 大阪市住之江区 大阪市東成区 大阪市天王寺区 豊中市 八尾市 泉大津市 箕面市 など 求める人材
求めている人材 ◇販売経験を活かしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇ラウンダー経験を活かしたい方 ◇YA-MAN製品が好きな方、ご愛用いただいている方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇商品の売り方を考えるのが好きな方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 など -
正社員｜給与計算事務｜大手企業の事務処理代行｜年休126日｜福利厚生充実｜熊本
勤務地
〒860-0844熊本県熊本市中央区水道町860-0844 熊本県熊本市中央区水道町 14-27 KADビル9F 株式会社BBSアウトソーシング熊本 仕事の概要
仕事の内容 株式会社BBSアウトソーシング熊本での人事労務事務／給与計算・労務・総務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』の100％出資子会社です。 経理・人事総務・営業事務のアウトソーシング システムの開発、経営コンサルティング会社として、主に財務経理・人事業務のアウトソーシング（BPO）を提供しており、クライアント企業は、誰もが知っているような大手企業がほとんどです。 人事給与業務を幅広くサポートする『Bulas』を開発、上流から下流まで社内で一貫して開発を行い、質の高い自社サービスを提供しています。技術面だけでなく、業界知識の習得へのサポートも手厚い環境です。新しい会社なので社員の平均年齢も若く、社員同士のコミュニケーションもフランクです。グループでプロジェクトに取り組み、同じ目標に向かうチームワークを重視できる方を募集します。 ＜概要＞ 総務人事業務スタッフとして、BPO依頼を受けた 企業の総務人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算・労務・総務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ◆顧客は東証上場の企業様や大手企業が中心 （食料品･流通業･自動車関連企業など） ◆専門性の高いスキルを身に着けられます。 ＜職場の環境＞ ・20～40代女性が多く活躍しています。 ・プロジェクト毎に6～30名弱のチームで構成 ・チーム体制で仕事をするため、分からないこと はすぐに聞くことができる環境です！ ・業務が偏ることもありません。 ＜研修制度＞ ・充実した研修体制あり ・国家資格取得の支援制度も完備 ・専門性の高いスキルを身に着けたい 伸ばしたいという方へのフォロー体制もあり ・公認会計士による研修もあり （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
応募資格 学歴不問 下記いずれか満たす方 [1] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [2] Excel(IF/vlook up関数/マクロなど)が使え、 業務アプリケーションに抵抗がない方。 (gmail/outlook/slackなど) 社会保険手続きの経験者歓迎 勤怠管理の経験者歓迎 オフィスカジュアル -
短期★ご体感頂きその場でちょっとお得に購入OK！
勤務地
大阪府大阪市住之江区泉 株式会社サンビレッジ 関西事業所 給与例
給与例 【月収例】 1800円×7時間×21日=264,600円+交通費+残業代 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊≪短期≫5日間だけの期間限定★ ＊≪高時給≫時給1800円 ＊≪知名度抜群の美容家電≫今大人気のYA-MANの美容家電！ ＊≪7時間勤務≫無理なく働ける♪ ＊≪残業ナシ≫定時退勤だから予定が立てやすい ＊≪接客経験が活かせる≫接客や販売の経験が活かせます 【仕事内容】 美容機器メーカーYA-MANの体験会販売スタッフ フィットネスクラブ、スポーツジム、日帰り温泉、入浴施設（プール）など、 毎週様々な場所で体験イベントを開催しています★ パウダールームにはお客様が自由に試せる実機を置いておりますので、 沢山の方に【ヤーマン】の美容機器の良さを体感してもらいましょう！ 【主な仕事内容】 ・ブースの設営 ・商品の展示 ・商品のご案内 ・販売 ・パウダールームに自由にお試しいただける実機を設置 ・在庫管理：在庫状況を確認しSVへ報告 ・店舗巡回：スタッフフォロー、販売状況の把握 ・研修参加：商品の特徴や使い方をマスターしましょう！ ・報告業務：販売台数やお客様の声など、1日の業務を報告 【商材】 ・ヘアアイロン ・ドライヤー ・ヘッドスパ ・光脱毛器 ・フェイシャル機器（リフトアップ、美顔器） 【研修】 研修期間：1日 研修場所：心斎橋 YA-MANの実機を使って研修を行います もちろんお給料支給！ 【イベント実施エリア】 大阪を中心としたスポーツクラブ15店舗程度 毎週いろんなお店に行けるから新鮮で楽しい♪ ＜勤務地例＞ 大阪市住之江区 大阪市東成区 大阪市天王寺区 豊中市 八尾市 泉大津市 箕面市 など 求める人材
求めている人材 ◇販売経験を活かしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇ラウンダー経験を活かしたい方 ◇YA-MAN製品が好きな方、ご愛用いただいている方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇商品の売り方を考えるのが好きな方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 など -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
大阪・肥後橋オフィス（大阪府大阪市西区）、大阪・梅田オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
417万円～800万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】◆IT業界で3年以上のITインフラ設計・構築のご経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサル… -
差をつけるキャリア戦略／実績評価の環境で、【選ばれるエンジニア】へ
勤務地
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9階 株式会社エーエルジェイ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人の特徴／ ◇エンド直受託・大規模・自社サービス開発の3軸展開で活躍フィールドが必ず見つかる ⇒ヘルプデスク・テスター・運用保守経験歓迎！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0?si=Iy2PMOBfCpWHW3Bm -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 ＊システムの設計・開発・運用（リリース後の改善等）※経験により決定 ★これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、 適性などを考慮し、詳細なご担当領域を決定いたします。 ★勤務は、新宿三丁目オフィスもしくは各プロジェクト先のいずれかとなります ★PLクラス相当の方は初めからフルリモートなど働き方の相談が可能です -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営／開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼未来に差をつけるポイント／ これまでのIT業界経験のスキルを活かしつつ、 これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます。 スキルを身に着けた先に、将来的には外国籍人材との共同プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間：平均半年～1年程度。長期多数。 開発人数：1ユニット3～5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 ＜プロジェクト例＞ ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ≪目指すキャリアを逆算して叶える≫ 「数年後にはこうなっていたい」「この領域でこのレベルに到達したい」 そんな理想像をまずは明確にし、そこから逆算して、 何が足りないか、いつ何を身につけるか、 段階ごとのキャリアプランを描いていきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「3年後にはSEになっていたい」 「要件定義～運用保守まで任せてもらえるフルスタックエンジニアを目指したい」 「培ったスキルをチームに還元したい」 など、一人ひとりの思いや目標に合わせて、歩む道も多様です。 -------------------------------- ＜年収例＞ PG：26歳：年収390万円 PG：27歳：年収420万円 SE：32歳：年収480万円 PL：35歳：年収530万円 PM：42歳：年収700万円 ＜各種手当一覧＞ * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当（超過分） * ライフプラン手当（入社2年次期首より付与） * 出張手当（1泊1,000円） * 役職手当・業務手当・技能手当（役職等による) * 資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） * 家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで） * 住宅手当（月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者） * 夜勤手当（月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当（基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給） * U・Iターン支援（上京支援金／引越準備金1万円・交通費全額支給） * 引越補助手当（引越準備金1万円） * 慶弔見舞金（第二親等まで) 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・業界経験をお持ちの方 ⇒ヘルプデスク・カスタマーサポートデスク・運用保守・テスター経験歓迎◎ ・これまでの経験をベースにキャリアを見直したい方 ・培ったスキルを活かし新しい環境で働きたい方 ・別の新しい分野に挑戦してみたい方 ・安定した収入を得るために、上流工程へスキルアップしたい方 ・未来の働き方の選択肢を増やしたい方 ・業務がマンネリ化している、新しい経験を求めている方 ・ゆくゆくは海外プロジェクトにも携わってみたい方 その他、働き方のご相談歓迎です。 -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都豊島区東池袋サンシャイン６０ ２５階 アデコ株式会社 池袋BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのカスタマーサポートの チームリーダー業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
-
土日祝休み！通信インフラを支えるお仕事です！未経験者大歓迎！
勤務地
愛媛県松山市星岡１丁目２８－１ 株式会社イオタオーエーシステム 仕事の概要
仕事内容 電話通信設備や携帯基地局の新設工事や保守などを担当していただきます。 【仕事について】 “電気通信工事”と聞くと 「難しそう」と思うかもしれませんが 活躍している社員のほとんどは 未経験スタートで、入社後に複数の国家資格を取得しました。 入社後は新入社員研修を受講後、 経験豊富な先輩とチームで行動していただきます。 初めての現場には採用担当も同行し、色々説明を受けながら 実際の工事を体験できるので安心してください！ 色々と知らない単語が飛び交うと思いますが、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ー 【アピールポイント】 ・賞与年2回(7月・12月) ・完全週休二日制(土日祝) ・福利厚生充実 ・各種手当あり(資格・通勤・皆勤・出張・家族手当など) ・経験不問 ・資格取得補助あり ・転勤なし ー 【イオタオーエーシステムとは】 愛媛県内をメインに電話工事や各オフィスのインターネット工事、 基地局工事など各種電気通信工事の コンサル提案、施工、保守まで一貫して手掛ける当社。 これからどんどん需要が増えてくれる通信業界で、 長年の経験と数多くの実績を武器にさらに成長していきます。 ー 【働きやすい職場環境】 2022年9月、現在の社長が就任しました。 スケジュール・工事台帳・売上などを一括管理するためのITツールやDXツールを積極的に取り入れたり、 最新の電動工具や安全関係用品を導入したり、 より働きやすい職場づくりに努めています！ 最近では自社インスタグラムを開設し、 若い年齢層にも電気通信業を身近に感じてもらえるよう日々改善に取り組んでいます！ 求める人材
求めている人材 【経験・資格・学歴一切不問】 ・要普免(AT限定可) ・35歳までの方(若年層のキャリア形成の為) 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください》 ・愛媛で腰を据えて働きたい ・前向きにコツコツ頑張れる ・手に職を付けたい ・体を動かす仕事が好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
大阪・肥後橋オフィス（大阪府大阪市西区）、大阪・梅田オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
403万円～500万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けでのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお… 求める人材
【必須】◆IT業界で1.5年以上のITインフラ設計・構築のご経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサ… -
未経験スタートにぴったり。幅広くITの知識を得ることができる
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社 浜松開発センター 仕事の概要
仕事内容 社内請負チームのメンバーを募集中！ 業務システムやWEBシステム、ゲームアプリなど お客様に合わせて様々に開発をしていきます。 「こんなシステムを作りたい」 そんなお客様のご要望を理解して エボルテックに持ち帰り、その内容を プログラマーに落とし込むことで 安定して稼働できるようします。 現在、既に先輩が稼働しておりますので 連携を取りながら進めていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から技術者を目指せる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SE経験やIT業界での勤務経験や 特別な資格などがない方もOK！ 経験年数や言語なども問いません。 座学研修＋実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 異業種から転職した先輩も活躍しています！ エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中！ 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム「11:00～14:00」で 7:00～22:00はフレキシブルタイムです。 在宅ワーク（テレワーク）も プロジェクトに応じて相談可能！ 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能！ プロジェクトで解決できない悩みも話せる！ 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 求める人材
求めている人材 SEなどの経験がない方もOK！ 経験や知識よりも人柄重視の採用です。 ＊報・連・相がきちんとできる ＊新しいことにチャレンジしたい ＊プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・普通免許：必須 ・IT関連業務の経験がある方：優遇 ・未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
制度充実◎経験を活かして収入UP◆理想のキャリアが叶う！
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 700万円／プロジェクト統括SV（月給44万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV（月給32万円＋残業手当＋賞与） 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □産休育休取得実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う ||□ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクトの運営業務をお任せします。 SV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ まずは、上記のプロジェクトに携わっていただきますが、多種多様な案件が舞い込むアデコでなら100名以上の大規模センターや、複数プロジェクトの統括案件なども豊富です。 幅広い案件で理想のキャリアが叶うのはアデコならでは☆ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ リーダーやマネジメントのご経験 、 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「一般SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK ◆数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかのご経験がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、プロジェクト統括SV(月給40万円～）としてスタートも可能！ ～直近の入社者の前職のご紹介～ ＊派遣スタッフのリーダー（20代） ＊飲食店のエリアマネジャー（30代） ＊学習塾の塾長（30代） ＊介護施設の施設長（30代） -
未経験チャレンジ歓迎、IT業界で仕事をはじめたい方にお勧め
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 仕事の概要
仕事内容 浜松市内の製造業のお客様先にて、 社内ネットワーク・システム・PC環境 についてのお問い合わせ対応、 環境改善、効率改善など。 「PCがフリーズしてしまった」 「ソフトウエアの動作がおかしい」 「プリンターへの接続が不調で」 といったお問い合わせの対応から、 「PC購入を検討している」 「新しいシステム導入をしたい」 などの相談まで幅広く対応していきます。 指示通り動く、のではなく 自分で考えながら「こういうのはどうか」と お客様に提案をしながら 業務を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から技術者を目指せる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SE経験やIT業界での勤務経験や 特別な資格などがない方もOK！ 座学研修＋実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 異業種から転職した先輩も活躍しています！ エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中！ 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅ワーク（テレワーク）も プロジェクトに応じて相談可能！ 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能！ プロジェクトで解決できない悩みも話せる！ 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 求める人材
求めている人材 ＊報・連・相がきちんとできる ＊新しいことにチャレンジしたい ＊プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・未経験OK ・普通免許：必須 ・下記経験がある方：優遇 【下記経験・スキルをお持ちの方は歓迎】 ・システム開発 ・Webアプリケーション開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・JAVA、C＃、PHP、Pythonなどの データベース開発言語 ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、 MS SQL Serverなどの データベース設計・構築 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
顧客常駐先(配属プロジェクト先)（埼玉県） 想定年収
578万円～880万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】IT業界での5年以上の開発実務経験をお持ちの方(うちリーダーの経験1年以上)【環境】専任のキャリ… -
正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ITを使った効率化ツールの作成 └社内スタッフのIT支援 └仕様書作成 └シナリオ・コード作成、構築 ◆スーパーバイザー業務 └クライアント対応 └管下スタッフからの質疑応答対応 └管下スタッフの管理、育成、指導 □□プロジェクトについて□□ 弊社はBPOとして企業の事務業務や コールセンター業務を請け負っています。 今回のプロジェクトは、 上記業務の効率化を図るため、 弊社内の業務改善のプロジェクトとなります。 開発期間：長期 開発人数：4名（今後増員予定） プロジェクトイメージ： ●システム間のデータ連携 ●メール配信作業の自動化 など まずは3ヶ月現場の業務を行っていただきながら、 ①業務の棚卸と工数分析 ②自動化可能な作業の切り出し ③業務プロセスとフローの整理 を行っていただき、実運用に向けて チーム一丸となって取り組みます。 □□この求人のポイント□□ ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆実務未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 ◆完週休2日 ◆勤務時間7.5h ◆正社員登用有 ◆賞与あり 求める人材
求めている人材 【MUST】 ITエンジニア（開発など）としての何らかのご経験 【優遇】 ・RPAツールを用いた開発・導入経験 （例：UiPath、Power Automate、WinActorなど） ・現場部門と会話しながら 業務要件を整理できるコミュニケーション力 【WANT】 ・業務フロー設計やBPR（業務改革）に携わった経験 ・ノーコード/ローコードツールの導入経験 -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK！（児童指導員要件のある方も大歓迎！）* *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * なし（無資格・未経験の方でも応募OKです！） 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方（実務未経験の方も大歓迎です！） ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです！ ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
【未経験歓迎】完全週休2日制/夏季・冬季休暇あり/住宅補助あり/残業ほぼなし/交通費支給
勤務地
〒616-8385京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町〒616-8385 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町5-1 株式会社熊彦 嵐山熊彦 仕事の概要
【正社員】接客でも連休取得可！／着物でお仕事／残業ほぼなし／交通費支給／食事補助／社会保険完備／未経験歓迎／退職金制度あり／京料理店のホールスタッフ 接客スタッフ／老舗京料理店 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町5-1 特徴 急募 未経験歓迎 駅から5分以内 残業なし 交通費支給 昇給・昇格あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 【魅力ポイント】 ①伝統を身に纏い、接客を学べる環境 1、「味わいの背景」を探求できる、当社独自の研修制度「試食会」 料理の意図や最適な提供方法を直接料理長から学びます。 自店舗の料理を実際に味わうことで、接客もスキルアップ！ 2、「京都らしい」接客が学べる 言葉遣いや接客マナーはもちろん、掛け軸・生け花などの部屋のしつらえにもこだわっており、日本文化についても学べます。 毎月の接客MTGで、実際の仕事中の疑問点を共有。おかみの存在により、実践的な学びに繋げられます！ ②ゆとりの連休で、趣味も仕事も満喫 業界では珍しく、火曜日・水曜日の固定休み！ 観光名所である当社では月単位の変形労働制を採用しており、残業はほぼありません。 また、京都市外での地域文化の学びを目的とした5連休制度も新たに出来ました！ （資格取得の補助あり） 【仕事内容】 老舗京料理店「嵐山熊彦」にてお座敷での接客業務全般をお任せします。 観光のお客様や家族連れの方、記念日で利用される方など、お客様の利用目的は様々です。 お客様に合わせた質の高い接客で、特別な一日を演出してください。 【具体的には】 ・お食事の提供 ・レジでの会計業務 ・清掃、テーブルの準備 ・簡単な事務作業 ・ドリンクや消耗品（おしぼりなど）の発注、在庫管理 など ※熊彦カフェでの接客業務や、商品開発に携われる機会もございます 【1日のスケジュール（昼出勤の場合）】 10:00 出勤、レジ開け、清掃、お部屋・テーブルのセット、ドリンクの準備、部屋のしつらえのチェックなど 11:30 昼の営業開始、お客様のお出迎え、接客対応 14:00 お見送り、片付け 14:30 休憩1h 15:30 夜の個室・テーブルのセットの用意など 17:00 夜の営業開始、お客様のお出迎え、接客対応 19:00 退勤 【キャリアビジョン】 まずはホールでの接客に慣れていただき、老舗の京料理店らしい言葉遣いやマナー、日本文化の知識などを身に付けてください。 人によっては3年ほどでチーフを目指せます。接客スタッフのリーダーとして活躍してください。 5年ほどでマネージャーを目指すことも可能です。店舗の接客スタッフの統括をしていただくほか、サービス部門の責任者として経営会議に参加し、他の部署と対等に意見交換をする重要な役割を担えます。 当社には国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍。キャリア相談もしやすい環境です。 【株式会社熊彦について】 「嵐山熊彦」「たん熊北店 リーガロイヤルホテル京都店」の2店舗を運営する、たん熊北店グループの会社です。 昭和3年に初代 栗栖 熊三郎が創業した「たん熊」の精神を受け継ぎ、1世紀近くにわたり京料理の伝統を守り続けてきました。 近年はカフェ営業を開始するなど、新たな分野にもチャレンジしています。 職種 接客スタッフ／老舗京料理店 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間3カ月（条件変更なし） 求める人材
応募資格 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・N1以上をお持ちの方 ・パソコンの操作（文字入力程度）ができる方 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・安定して長く働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・和服やお花など日本文化に興味がある方 ・飲食店のホールの経験がある方 ・飲食店以外の社会人経験をお持ちの方 ・英語ができる方、学びたい方 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問 必要な免許・資格 資格不問 -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
顧客常駐先(配属プロジェクト先)（埼玉県） 想定年収
451万円～880万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお任… 求める人材
【必須】◆IT業界での3年以上の開発実務経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサルタントによる月1… -
残業平均月10ｈ◎年休120日◎完全週休2日◎未経験大歓迎
勤務地
福島県会津若松市扇町１丁目１番地の１８ スーパーオートバックス会津若松店 給与例
給与例 未経験者：350万円（月給25万円×12か月＋賞与） 34歳 在席10年目 420万円（月給30万4000円×12か月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せする業務は以下のピット作業！ ー ■車検・点検サービス ■車用品・電装品の取付 ■タイヤ、オイル、エレメント交換作業 ■ピット作業付随業務 ┗電話対応、ピット作業の説明等の接客 お客様の車両を駐車場から ピット構内への移動 ー ＼資格支援制度＆資格手当充実！！／ ■年2回のキャリアコンサルティング制度 各店長によるキャリアに関する相談実施！ ※上期（4月~9月）下期（10月~3月） ■社内検定制度！ スキルアップしながら働けます♪ 例：カーライフアドバイザー、 メカニック2級、プロ等、 オートバックスタイヤコンサルタント ■自己啓発支援制度！ 安心の国家整備士資格支援制度 試験合格した場合 参考書代、他、資格取得費用の全額補填！ ー当社についてー 昭和58年設立、オートバックスFC店を 福島県内で3店舗運営する企業。 オートバックスのブランドを 活かした品ぞろえをアピールしつつ、 他の店舗とは違うオリジナリティを 意識して差別化させています！ お客様への対応はもちろんですが 各スタッフの個性や力を引き出せるよう 日々努めています。 求める人材
求めている人材 ≪必須≫ □要普通自動車免許 □大学院、大学、短期大学、 専修・各種学校、高等専門学校卒以上 今回の募集は未経験大歓迎です！ 車好きな方であれば、しっかり丁寧に育てます♪ この企業の類似求人を見る
-
経験者から未経験者まで幅広く応募。 チーム開発の一員募集。
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社 浜松開発センター 仕事の概要
仕事内容 製造業のお客様向けのシステム設計や開発、 WEBサイト構築のための企画提案・設計・ 開発など様々なプロジェクトに 携わっていただく機会があります。 先輩スタッフとコミュニケーションを 取りながらお客様の要望を実現していく お仕事です。 こんな方にぴったり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・手に職をつけたい方 ・プログラミング学習経験がある方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【環境】 C、C++、Java、VB.Net、ASP.Net、 Oracle など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から技術者を目指せる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SE・プログラマ経験やIT業界での経験、 特別な資格などがない方もOK！ 座学研修＋実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 異業種から転職した先輩も活躍しています！ エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中！ 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩社員のメッセージ ◆S・H（30歳｜未経験入社） 前職はホテル勤務でしたが、コロナの影響で 収入が減ってしまい、転職を決意しました。 プログラミングは全くの素人でしたが、 ゲーム好きなのでPCの仕事を探しました。 エボルテックは「転職フェア」で知りました。 仕事への熱意を感じたのが入社の決め手です。 入社して間もない頃は、お客様先で失敗を 連続してしまうこともありました。 反省はしますが、周りは引きずらず何事も なかったように普段通り接してくれます。 質問すると親切に答えてくれます。 おかげで、モチベーションを下げることなく 仕事ができるのはエボルテックの魅力の一つ だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働き方＞ 年間休日126日で土日休み！ 在宅ワーク（テレワーク）やフレックスも プロジェクトに応じて相談可能！ 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能！ プロジェクトで解決できない悩みも話せる！ 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 求める人材
求めている人材 ＊報・連・相がきちんとできる ＊新しいことにチャレンジしたい ＊プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・普通免許：必須 ・設計業務経験がある方：優遇 ・未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験大歓迎！◎車通勤OK！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地 ナナハライズ 株式会社ナナハライズ 給与例
給与例 月収例：216,100+交通費 内訳：基本給+みなし残業代 仕事の概要
仕事内容 医療業界向け人材サービス会社でのルート営業スタッフ ◎車通勤大歓迎！ ◎営業未経験大歓迎！ ／ クライアント先となる病院施設や 医療機器メーカーへの既存営業のお仕事です！ ＼ 新規営業はなし◎！ 既存のお客様への訪問や スタッフのフォローをお願いします。 はじめは先輩社員に同行して 業務を覚えていただくので 初めてでもご安心ください◎ オフィス内業務と外出業務は だいたい半々です。 決まった仕事だけではなく、 様々な提案なども発信できる環境です。 もう少しレベルアップした仕事がしたい！ 自分のアイデアを提案してみたい！ そんな方にピッタリです◎ MR（医薬情報担当者）、 MS（医薬品卸販売担当者） などでお仕事をお探しの方も ぜひご検討ください！ 求める人材
資格 ・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 -
◆『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』受賞!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95％◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
勤務地
顧客常駐先(配属プロジェクト先)（埼玉県） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
当社のITエンジニアとして大手メーカー直請けでのゲーム開発や業務系・制御系・WEB等のシステム開発をお… 求める人材
【必須】◆IT業界での1.5年以上の開発実務経験をお持ちの方【環境】専任のキャリアコンサルタントによる… -
正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マニュアルあり！ ・先輩社員が定期的にフォローをしてくれる環境！ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ITを使った効率化ツールの作成 └仕様書作成 └シナリオ・コード作成、構築 ◆スーパーバイザー業務 └クライアント対応 └管下スタッフからの質疑応答対応 └管下スタッフの管理、育成、指導 □□現場の課題をITで解決□□ まずは3ヶ月間、現場にて事務業務をご経験頂きます。 その中で見えてきた課題を整理し、 ・どの工程を自動化するといいのか？ ・どんな機能があると効率的か？ を考えながら業務に取り組んでいきます。 □□この求人のポイント□□ ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆実務未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 ◆完週休2日 ◆勤務時間7.5h ◆正社員登用有 ◆賞与あり 求める人材
求めている人材 実務未経験OK！ 【MUST】ITに関する何らかの学習をしている方 【WANT】 ・営業事務、総務事務として業務効率化の推進をしたことのある方 ・RPA・VBA・kintoneのいずれか実務使用経験 -
勤務地
〒943-0148新潟県上越市子安新田〒943-0148 新潟県上越市子安新田4-1 株式会社エヌ・テックス 仕事の概要
仕事内容 ／ 完全未経験の方も大歓迎！ 実際に未経験スタートの方も活躍中です！ ＝＝＞座学研修×現場OJTあり ＼ ＞＞-求人の特長はコチラ！-＜＜ □年3回の賞与＋各種手当＝収入アップ □自己負担ゼロで国家資格を取得可能！ □年間休日124日の土日祝休み！ □定時退社がキホン！残業月20時間以内 □社内イベントを豊富に用意 □あっという間に馴染める温かい職場 □20代の若手活躍中！ 【 お任せしたい仕事 】 ●測量業務全般 ―道路や下水道の調査・測量 ―災害などの調査・測量 ▽具体的には… ●現地の角度や距離を観測 ●三次元スキャナやドローンで現況測量 ●各種図面作製（CADを使用） ―平面図・縦断図・横断図 ―用地測量図 など ●設計 ▽現場エリア ・主に上越地域 ※一部妙高・糸魚川地域を含みます ※雪の期間は出張の可能性あり ―長野県など 【 座学研修⇒現場OJT 】 入社後は約5日かけて座学研修を実施！ 現場に入ってからも先輩による OJT研修で基礎をきちんと学べます CADの使用方法や設計に関するルールも、 段階を踏んで指導していくので、 未経験でも安心して始められる環境です！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ●測量士としての経験 【応募のポイント】 ＊未経験者歓迎！ -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ※複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収□管理・SVやスタッフの採□計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
-
【リモートワーク可／フレックス】年収650万円～800万円
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □□VOCの分析業務経験を活かせる□□ □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 □フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） 大手クライアントの課題解決を担う VOCマーケティング推進担当業務が中心です。 アウトソーシング事業の拡大に伴い、 クライアントの事業の VOCマーケテイングに関わる サービスの需要が高まっているため、 VOCマーケテイングサービスの 企画・提案・実行をリードできる 専任担当者の採用を進めています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①クライアント企業の課題・ニーズの把握 □課題やニーズに応じたVOC収集と 活用の設計を行います。 ②VOC収集 □音声テキスト、アンケート、 フィードバックフォーム、SNS等 さまざまなチャンネルを通じてVOCを収集します。 ③データ分析 □収集したデータを分析し、 顧客のニーズやトレンドを把握します。 ④レポート作成・改善提案 □分析結果を基に報告書を作成し、 改善提案を行います。 ⑤施策立案・実行 □CXや事業の課題を特定し、 改善施策の企画立案・推進 ⑥検証 □施策の効果を検証します。 上記の業務を通じて 顧客の声を効果的に活用し、 クライアント企業へ付加価値提供・事業貢献を目指します。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆コンシューマーと関わる事業の経験、もしくは ◆コンサルなどでBtoC企業の支援をされたご経験 ◆一般的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint等） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆BtoC企業でのVOCの分析業務のご経験 ◆コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 □□歓迎する経験□□ ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆IT関連やネットワーク関連の知識 ◆SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用のご経験 ◆マーケティング領域でのご経験 ◆新規開拓のご経験 ◆マネジメントのご経験 ◆業務構築のご経験 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 -
★未経験入社80％以上★スピード採用！転勤なし◎
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
正社員登用有＊賞与有＊転勤無／大型連休取得可
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 駅チカ＋駐車場隣接＝雪の季節も出勤楽♪ 大型連休取得可 （10連休以上の取得実績有） ◆月18日程度の出勤 ◆勤務時間7.5h ◆正社員登用有 ◆賞与あり □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 □□具体的な業務内容□□ ◆顧客やお取引先からの電話での 各種問合わせ対応 ◆電力供給や停止の変更処理 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ※研修の間は日勤での勤務です（9:00～20:00） ※夜勤移行後は夜勤時間帯で月18日程度の出勤です ＜活躍中のメンバーの声／30歳男性＞ 「新卒入社した企業がブラックな環境で 2年で退職。 その後はしばらくフリーターでしたが、 “30歳までには正社員に”と、 アデコに転職しました。 コールセンターや事務は未経験でしたが、 導入研修やスキルUPが充実していた おかげもあり、就業から1年で、 リーダースタッフへ昇格。 その半年後、30歳になる前に正社員に。 現在はSVとして就業しています。」 □□案件拡大のための増員採用です□□ おかげさまで案件が拡大するフェーズの ため、年内で10～15名ほどの採用を 行っております。 すでに長期稼働中の現場のため育成体制は 整っています！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □□ご応募お待ちしています□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2～3ヶ月充実した研修あり ◆服装・髪色自由 ◆UIターン歓迎 ～「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもＯＫ～ □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職（24歳） ◆ゲームセンター勤務（29歳） ◆個人塾の塾長（32歳） ◆派遣での事務、育休から復帰（36歳） ◆東京からIターン（40歳） ◆飲食店の店舗責任者（26歳） □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたい ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰。勤務日の融通がきく ◆未経験から事務にチャレンジできる □□先輩社員が働き続ける理由□□ ◆働きやすい時間が選べて ワークライフバランスがとりやすい →日中に定期的な通院が必ず必要なご家族がいるけど、フルタイムでの働き方を希望されている方。 →日中に趣味の活動があり、それ以外の時間でしっかりと稼ぎたい →単価の高い時間帯で短時間でしっかりと収入を確保したい ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 →2度の産育休取得して今年で勤続20年目。 趣味で沢山作ったお菓子は、休憩室に 置いて自由に皆さんに取っていって もらってます(57歳 女性) ◆駅から近いのに車通勤もできて通勤便利 →脚が悪くて立ち仕事や長距離移動が できない。 駅から近くて、駐車場も隣接していて 出勤が楽(50歳 女性) -
エンジニア増員！実践を通してスピーディーにスキルUP
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 仕事の概要
仕事内容 大手輸送機器メーカー様の あらゆる製品開発業務に携わって頂きます。 3DCAD「NX」を使用しての作業です。 打ち合わせ等を通じてお客様や 各チームとコミュニケーションを取りながら 進めていただきます。 将来的にはグローバル展開の可能性もある プロジェクトです。 eラーニング等のさまざまな資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 設計開発のスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 「大きな開発プロジェクトに携わってみたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム「11:00～14:00」で 7:00～22:00はフレキシブルタイムです。 在宅ワーク（テレワーク）も プロジェクトに応じて相談可能！ 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能！ プロジェクトで解決できない悩みも話せる！ 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 求める人材
求めている人材 ＊報・連・相がきちんとできる ＊新しいことにチャレンジしたい ＊プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・普通免許：必須 ・NXでのモデリングの経験がある方：優遇 ・未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になりますよ！
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: ＼ 一生食べていけるスキル、ここで身につけませんか？ ／ 不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。 不動産売買営業と聞くと、「難しそう」「経験がないと無理そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実はこの仕事、一度スキルを身につければ、一生食べていけるほどの“安定力”がある仕事なんです。 ◆ 住まいは、いつの時代も必要。景気に左右されにくい！ * 人が生きていく限り「住まい」はなくならないニーズ * 結婚・出産・転勤・相続・老後など、どんな人生にも関わる仕事です ◆ 法律・税金・ローンなど、“一生使える知識”が身につく！ * 専門的な知識が増えることで、お客様にも、自分の人生にも役立つ * 金融や投資のリテラシーが自然と高まり、将来の選択肢も広がる ◆ 営業スキル＋人脈＝自分の資産になる！ * 一度信頼されると、紹介やリピートの仕事が広がっていく * お客様の「人生の節目」に関わることで、信頼関係が深まる ◆ 独立・副業も視野に入れられる自由なキャリア！ * 将来的に独立して自分の不動産会社を持つことも可能 * 営業力・専門知識・人脈があれば、どこでも活躍できる人材に □ 未経験からでも、大丈夫。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが異業種出身です。 飲食業・アパレル・事務職などから、 「人生を変えたくて」この世界に飛び込んできました。 あなたもここで、一生モノのスキルを手に入れませんか？ 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。 うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。 高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。 不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。 そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/46歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜業界・職種経験不問＞ □35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方 □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード