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関西エリア内の転勤あり【上場企業】★年2回7連休★残業月4h★業界トップクラスの働きやすさが魅力です
勤務地
兵庫県姫路市西夢前台5 コンフォートイン 姫路夢前橋(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県内で2エリア以上転勤・異動のできる方の募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に116店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2018名（正社員641名、パートナー社員1377名）/2023年6月末 今後も和歌山、宮古島、北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 愛知、岐阜、三重、静岡内で2エリア以上転勤・異動のできる方 ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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関西エリア内の転勤あり【上場企業】★年2回7連休★残業月4h★業界トップクラスの働きやすさが魅力です
勤務地
兵庫県姫路市北条口50-3 コンフォートホテル 姫路(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県内で2エリア以上転勤・異動のできる方の募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に116店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2018名（正社員641名、パートナー社員1377名）/2023年6月末 今後も和歌山、宮古島、北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 愛知、岐阜、三重、静岡内で2エリア以上転勤・異動のできる方 ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】年休120日／長期連休有／社宅有／充実した福利厚生も◎
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町557-1 ユーアイビル5F 株式会社ジェイ・エス・ビー(UniLife京都駅前店) 仕事の概要
仕事内容: 《イチから学べる！》 新生活をスタートする学生さんへ、 学生マンション・学生寮の ご紹介・ご案内をお願いします◎ 【主な業務内容】 ■来店されたお客様の受付・接客 ■お客様へ条件のヒアリング ■お部屋紹介＆内見 ┗多くて1日6～7組程度対応します。 ■新生活のサポート ┗引っ越しや新居、1人暮らしに関する 疑問に答えたり、スーパーや病院など 暮らしのポイントをお伝えしたりしながら、 安心して新生活をスタートできるよう サポートします！ ■契約手続き ★閑散期(5～7月)は以下の業務も行います。 ■パンフレット・HP更新 ■物件オーナー様へのご連絡 ■提携学校へのご連絡・ご提案 など ＼お客様は？／ 大学への進学を予定している学生さんと その親御さんがメインです。 安心して新生活を始められるよう、 丁寧なヒアリング、サポートを心掛けましょう！ ＼未経験でも安心の教育体制！／ ★先輩社員によるOJT教育 ★ビジネスマナー研修、その他マニュアル完備！ ★スキルを身に付ける通信教育受講も可能！ ★宅建などの資格取得支援あり！ ┗未経験で入社された多くの先輩社員が、 入社後に資格を取得しています♪ 求める人材
求める人材: 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方 -
年間休日123日◇業界知識0からキャリア＆収入UPを実現可！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル8F 株式会社テクノ・スペース 給与例
給与例 650万円／42歳（月給45万円＋賞与） 500万円／36歳（月給39万円＋賞与） 450万円／26歳（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜業界知識ゼロでもOK！＞＞ 営業経験を活かして、より安定した 収入・キャリアUPを目指しませんか？ ◎年間休日123日・完全週休2日制 ◎ワークライフバランス良好！ ◎マネジメント経験がある方も歓迎 ◎不動産関連の知識も活かせます 「家庭を大切にしながらも、 今より安定した環境で働きたい」 …そんな、生活面・収入面の両立も しっかり叶えられる環境です。 ★専門的な知識は不問！ 営業の経験や基礎的なノウハウがあれば 業界知識が一切なくても大丈夫です。 先輩スタッフの前職もさまざま。 経験・年数問わずご活躍いただけます！ ★家族との時間も増える！ 年間休日123日・土日祝休みで 休暇制度も充実しており、 週末はゆったり家で過ごしたり 家族で出かけたりなど… プライベート重視の方も安心です。 ★新しいチャレンジも可能！ 他業種で営業をやってみたい、 スキルを更に磨きたい方も大歓迎。 マネジメント業務にも携われるので 経験がある方はもちろん、 今から挑戦してみたいという方もぜひ！ - 【仕事内容】 スマホなどの端末と電波を繋ぐ、 「無線基地局」に関するお仕事です。 基地局を建設するための交渉や説明、 それに付随する業務をお任せします。 具体的には… ◇土地・ビルのオーナー様への交渉 ◇契約事項の説明 ◇近隣へのお知らせ ◇法規制の確認 ◇報告書の作成 ◇お客様への定期訪問 など - 【会社説明／募集背景】 一級建築事務所であり 企画・コンサルティング、設計、 施工などの業務を一手に請け負う当社。 それだけに、 「テクノスペースに任せておけば安心」 という熱い信頼が寄せられており、 安定的に依頼が寄せられている状況です。 また近年の建築工事、 公共工事の増加や、通信技術の発展に伴い、 仕事の依頼は絶えることがありません。 今後も継続的な案件増が 見込まれるため、新しい人材をお迎えし 組織体制を整えることにしました。 知識や経験は問いません。 人物重視の選考で 未経験から積極採用します。 - 求める人材
求めている人材 ☆要普通自動車免許/ＡＴ限定可 ☆未経験歓迎 ☆20代・30代活躍中 ☆高卒以上 ☆第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ☆PCスキルは基本スキル必要 （エクセル、ワード基本操作） 【下記のような方大歓迎】 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆聞くよりも話す方が好きな方 ☆営業・接客業の経験がある方 …法人・不動産・施設関連は尚歓迎！ 新規飛び込み営業の経験も歓迎！ ※雇用形態や経験年数は問いません ☆マネジメント経験がある方 …人数不問、経験が浅くてもOK！ これから挑戦したい方も歓迎！ ―――――――――――――――― ＼経験者・未経験ともに大歓迎！／ ―――――――――――――――― 元接客業のスタッフや メーカーの営業だったり、 フリーターを脱出した人など。 面白い経歴を持った方が 多く活躍しています。 みんな“経験ゼロ”からのスタート。 今活躍している未経験スタッフは しっかりと成長しています。 ―――――――――――――――― ＼スキルが無くても心配なし！／ ―――――――――――――――― 知識や経験は、入社後に 身に付けられるので、必要なのは コミュニケーション力だけ□ 今後の将来を見据えて、 安定した環境でキャリアを積みたい… 家族のために収入UPしたい… そんな方も是非ご応募ください。 経験の有無や年数に関わらず、 着実にスキルを身に付けながら、 オフの時間も大切にできる 働きやすい好環境です！ -
未経験でも月給30万円以上！★残業なし★月収100万超え多数
勤務地
大阪府大阪市中央区本町秀和ビル４階 桜不動産株式会社 給与例
給与例 ・年収1000万円／入社1年目（月給80万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収800万円／入社1年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収600万円／入社3ヶ月以内（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ イチから「売れる営業」へ！ 今回あなたにお任せするのは、 親族等から相続した土地や別荘地の 活用方法に困っているお客様に対して、 運用をサポートしていく仕事！ 当社独自のネットワークを活かして、 お客様のニーズに幅広く応えていきます◎ 【POINT01】月収100万円超の社員多数！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は【月給30万円以上】という 高水準に加えて、インセンティブも支給！ 実際に、“メンバー全員が入社後3ヶ月で 月収50万円以上を達成”するなど、 頑張った分はしっかりと還元しています。 「成果を正当に評価されたい」という方にはぴったりです！ 【POINT02】1人前まで育て上げる充実研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「それって経験がある人だけなんじゃ…」 そう思われた方もご安心ください。 当社は未経験入社のメンバーも多数活躍中！ 入社後は、 業界の基礎知識から売れるノウハウまで 3ヶ月かけてじっくり教えるからこそ、 不動産業界や営業経験がなくても結果を出せるようになりますよ。 【POINT03】自由度の高い働き方も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎実働7時間＆10時スタート ◎一切残業なし…etc. メリハリをつけて取り組める環境です！ また、働く中で全国のお客様先へ伺うことも ありますが、その際のスケジュールや お休みはご自身で調整可能。 裁量大きくご活躍いただけます！ ※月に数日間の出張あり ――未経験から安心して挑戦できる当社で、 “憧れの高収入”を手にしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★ブランクOK★UIターン歓迎 【必須】 高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・大幅な年収UPを目指したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 【活かせるスキル】 ・宅地建物取引士 ※必須ではありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【環境整備で人の心と世界を変えていく】三井不動産株式会社等の大手企業と取引を有するビルメンテナンスの総合企業。 ★設立以来無借金経営を続ける安定した経営基盤のもと、100憶円企業を目標に掲げており、採用強化に伴う募集です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
■創業1984年以来無借金経営の不動産インフラを支える弊社にて、採用業務から研修企画、制度企画までを担… 求める人材
【必須】■人事（採用や教育、制度設計など）のご経験 または ■人材業界での営業経験（3年以上）【魅… -
全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南14番16号 コンフォートホテル 名古屋名駅南(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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年収380万円～450万円／入社定着90%／自慢の福利厚生
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-13 さくらビル4F スターツCAM株式会社 福岡 仕事の概要
仕事内容 ＜オススメPOINT！＞ ◎東証プライム上場企業の スターツグループならではの安定基盤 ◎年間休日120日＋完全週休2日制 ◎働きやすさと充実した 福利厚生で入社定着率90% ◎独身寮、初年度の自己負担額は 月2万円（規定あり） ◎資格取得に向けた充実の研修制度は もちろん、資格獲得後は きちんと結果を給与に反映！ ◎社員の成長の速さが圧倒的に違います 【研修制度の充実性】 入社1年目はグループのこと、業界の基礎知識、 職種によって必要なスキルなど、幅広い面で学んでいただきます。 その他、入社年で設けられている研修に加え、 得たいスキルを学ぶための講習にも参加いただけます。 【当社だから叶えられること】 社員一人ひとりの成長にフォーカスし、 早い段階から様々な経験を積んで頂くことを 基本方針としているので、 通常40歳前後で所長を経験するものですが、 当社では最速5年目で所長を経験することができます◎ 小さな現場～大規模プロジェクトなど、 工程を経てスキルを磨くことも可能です！ また、当社ではグループ間での 横の繋がりを大事にしているからこそ、 上下関係や所属会社関係なく意見交換ができる環境です。 垣根を越えて発信チャンスも多数あるので、 キャリアアップはもちろん、 キャリアチェンジなど自由に自身のキャリアを設計してください。 【スターツの特徴】 土地活用提案～設計、施工にとどまらず、 管理・運営までをグループ一貫で行なっているので、無理な工期やコストでの受注が少なく、 技術者が施工に集中できる環境を整えることができています。落ち着いた環境で技術者として実務経験を積むことができます。 【仕事内容】 お客様からご依頼いただいた、 オーダーメイドの建築物の施工管理をお任せ。 あなたには以下のような業務から担当いただきます。 ・工事の日報や報告書の作成補助 ・工事の進捗状況を写真撮影し記録 ・測量の手伝いや現場巡回への同行 まずは初期業務に慣れていただき、 徐々に専門的な知識やスキルを研修、 OJTを通じて習得していただきます。 オーナーとの直接やりとりなので、 直に要望や提案をすることも可能です！ また現場で発生した変更点などについても、 早期対応が期待できるため工期の遅延を防ぎやすいのが魅力。 【対象物件】 中高層のSRC・RC・S構造の 免震賃貸マンションやオーナーハウス付 共同住宅商業施設、高齢者介護施設、 ホテル、保育施設 等、多数の案件 など 【工事規模】 3～12億円の物件が中心 ※基本工期は階数+3ヶ月程度 （免震の場合は+1ヶ月） ※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【配属】 福岡県内の各現場に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※当面は転勤もございません ※直行直帰可 求める人材
求めている人材 第二新卒の方、社会人経験が浅い方、 建築系の学校を卒業していなくても 「やってみたい方」を応援！ 【必須】 ・高卒以上 ・28歳までの方 【歓迎】 ・手に職をつけたい方 ・カタチに残る仕事がしたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・社会に貢献できる仕事に携わりたい方 研修がしっかりした環境の中でイチから学び、 新しい技術を身に付けたい方にオススメです。 資格取得に必要な費用は会社が負担！ はじめに以下の資格取得を目指していただきます。 ・1級建築施工管理技士補の資格 資格を得た方は、給与が30万円～にUP◎ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！特別な資格・経験は一切なし！昇給査定年4回あり◎
勤務地
大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F 株式会社キューズフル 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 －求人媒体代理店事業－ ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前:掲載開始に向けたフォロー 掲載中 :母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後:媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 －人材紹介事業 法人支援－ ■集客(求人開拓) ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー(面接日時調整 / 面接FB共有) －人材紹介事業 求職者支援－ ■集客(求職者登録斡旋) ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー(面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート) －企業研修事業－ ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 【一日の流れ】 09: 00 アポイント取得のためのアプローチ ▼ 11: 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ ▼ 12: 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ ▼ 13: 00 午後の業務開始 ▼ 14: 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ ▼ 16: 00 帰社、翌日の営業準備 ▼ 17:00 求職者面談 ▼ 18: 00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ アットホームな雰囲気の職場です。 入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 求める人材
求める人材: ■対象となる方 《高卒以上/未経験歓迎!》特別な資格や経験は一切必要ありません。 【必須条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※入力レベルでOK！ ---■□ こんな方をお待ちしています □■--- ◇感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇『家や車を買いたい』『家族を経済的に支えたい』など具体的な将来の夢や目標がある方 ◇目標達成に向かって諦めずに行動し続けられる方 ◇早い段階から責任ある仕事を任され、自由な裁量を持って働きたい方 ◇変化の多い環境でも、柔軟に対応しながら成長できる方 ◇営業スキルを磨きながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◇明確な評価制度で、年収1,000万円以上を目指したい方 こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます！ -
不動産、建設、ホテル・貸別荘運営、管理、レストラン、観光などグループ一丸となり、「質・量ともにリゾートサービス 業No.1」を目指しています。大手デベロッパーからもリゾート物件の管理事業を承継する業界トップクラスの運営実績。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
550万円～620万円 仕事の概要
現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の… 求める人材
【必須】■中途採用経験（特に複数拠点、地方などの採用経験）■何らかのプロジェクトリーダー経験 -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □高収入とキャリアの両方を得るチャンス □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □翌月リピート率93％・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業界TOPクラスのマーケットリーダー□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja この企業の類似求人を見る
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勤務地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下 株式会社ベルーフ 京都MOMOテラス店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 -
経験者優遇／月給35万円以上／年間休日120日／大手グループ
勤務地
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル６階 HESTAオークラハウジング株式会社 大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社2年目・主任（月給27万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 600万円／入社5年目・係長（月給30万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 700万円／課長（月給50万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 仕事の概要
仕事内容 ★マンションの運営・資金管理・修繕計画等 でより良い住まいを提供するお仕事です！ ★ノルマ、常駐なし ★頑張り＆活躍には報奨金で還元 皆さまの快適な暮らしを守る 分譲マンション管理の仕事です！ 【具体的には】 管理組合から受託された マンションの不動産管理を行います。 モノを売る営業ではないので、 ノルマや飛び込み・新規開拓はなし。 じっくりと管理組合様や入居者様との 信頼関係を作っていくお仕事です。 ◎管理組合の総会や理事会の開催 ◎駐車場などの各種契約 ◎防災・水道など各種設備点検、業者委託 ◎管理費・修繕積立金などの集金 ◎ご入居者様の要望対応 ◎長期修繕工事などの計画 ◎区分所有者（オーナー）への リフォーム・仲介提案 ◎AI+IOTブランド「HESTA」 関連商品のご紹介 など ★1人当たり10～18棟を担当します ★平日は取引業者との打合せ、 事務処理、マンション巡回、 土日は担当物件への訪問、理事会・ 総会参加が主な業務です。 ＊――――――――――――――＊ 月給35万円以上でお迎えします ＊――――――――――――――＊ 求めるのは分譲マンション管理の経験者。 即戦力として活躍頂ける方なら、 スタートから月給35万円以上でお迎え◎ 前職年収もしっかり考慮しますので、 まずは面接にて、ご希望の年収から しっかりお話ししていきましょう。 ＊―――――――――――――――＊ 正当評価でさらにステップアップ ＊―――――――――――――――＊ がんばりと成果を正当評価し 利益を積極的に社員に還元する社風。 一度の褒賞金で20万円の実績があります。 コツコツしっかり成果を出していけば、 年収500万円⇒600万円⇒700万円と、 右肩上がりに収入UPを目指せますよ。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 完全週休2日（月火） ＋月1～2日の特別休暇あり。 年間休日120日＋長期休暇で 趣味や家庭の時間もしっかり充実◎ 無理なく長く活躍できる環境です。 ＊――――――――――――――――――＊ CMでもおなじみのHESTA大倉グループ ＊――――――――――――――――――＊ 土地仕入から設計・施工・販売、 管理まで手がけるHESTA大倉グループ。 おかげさまで管理戸数は1万5000戸を超え、 2022年には創業40周年を迎えました。 TVCM等で知名度が上がり続けています。 今回は増え続けるニーズに 対応するための新スタッフ増員です。 お持ちの経験を活かし、安定企業で ステップアップしたい方をお待ちしています！ 中途入社のハンデは一切ありませんよ◎ 求める人材
求めている人材 ■分譲マンション管理の経験者募集■ ・高卒以上 ・経験年数は不問です 【 こんなあなたにピッタリです 】 ◎人と接することが好きな方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ◎コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎知名度のある安定企業で長く働きたい方 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎管理業務主任者 ◎何らかの営業経験 ＊―――――――――――＊ すぐに馴染める環境です ＊―――――――――――＊ 経験者でも初めての環境は不安なもの。 入社後はお持ちのスキルに合わせて 同行訪問などから少しずつお任せ していきますのでご安心ください。 資格取得支援があり、着実に ステップアップできる環境です。 ＊――――――――――――――＊ 気さくな先輩が活躍しています ＊――――――――――――――＊ 若手～ベテランまで10名が活躍中。 個性は様々ですが、話しやすい方ばかり。 温和な方ばかりで話しやすい職場です。 新卒入社の25歳をはじめ、元測量士など 異業種出身者も活躍しています！ ＊――――――――＊ 社員インタビュー ＊――――――――＊ ◆面倒見の良い先輩ばかり お客様のご要望は様々で正解のない仕事。 そんな経験を先輩もしてきたからこそ 私が困っていればすごく親身になって、 一緒に考えてくれるんです。 相談しやすいし、もちろん放置なんて無し。 未経験スタートでも安心の環境です！ ……マンション管理／未経験／20代 ◆小さなコツコツが実を結ぶ マンション巡回ではエントランスの汚れや 駐輪場の乱雑さが目につくことがあります。 そんな時には、手間を惜しまずにキレイに。 少しの苦労を惜しまない事で誠実さが伝わり 結果、管理組合からの信頼が高まります。 ホスピタリティの高い方にはピッタリです。 ……採用担当 この企業の類似求人を見る
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＜40歳以下限定＞未経験歓迎＆年休120日でプライベート充実
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル2階 クレディライフ株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■入社1年目/年収500万円 └月給30万円＋歩合給 仕事の概要
仕事内容 「今の仕事、好きだけど将来が少し不安…」 そんな20代・30代のあなたへ。 クレディライフで、あなたの"好き"を活かしながら、理想のキャリアを築きませんか？ 前職で培った"お客様を大切にする気持ち"は、不動産営業でも大きな強みになります。 「不動産営業って、他の業界よりも厳しそう…」「上司が怖そう、ノルマも残業も多そう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社は違います！ 【完全反響営業】なので、飛び込みや無理な電話営業は一切なしでお客様一人ひとりにじっくり向き合えます。 また、先輩が3ヶ月間マンツーマンで丁寧に指導しますし、 その後もチームでしっかりサポートするので、不動産業界が初めてでも安心。 頑張り次第で、収入もキャリアも確実にアップできる環境です。 完全週休2日制で年間休日120日、残業も基本ございませんので、仕事とプライベートの充実も実現できます。 将来への安心感と、お客様からの「ありがとう」をやりがいに。 私たちと一緒に不動産のイメージを変えながらキャリアチェンジしませんか？ □この求人のおすすめポイント □入社1年目で年収500万円も◎ □嬉しい完全週休2日制(水・木曜休み) □飛び込み・電話営業などは一切ナシ！ □基本残業がないのでプライベート充実！ □インセンティブで頑張りはしっかり還元 □20～50代まで幅広い年代が活躍中◎ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションサロンにご来場いただいた お客様への新築マンションのご提案を お任せします◎ ＜具体的には…＞ ●物件のご案内 ●モデルルームのご案内 ●購入資金プランのご提案 など 物件に興味を持たれているお客様に対して、 ご案内していただくので、飛び込み営業や 電話営業などは一切ありません。 ▼未経験でも安心してスタートできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、3ヶ月程度は先輩がついて マンツーマン指導を行います♪ (スムーズに進んだ場合は2ヶ月程度で 終わることも◎) いざ仕事が始まってみたら 「あとは1人で頑張って！」 …と放置するようなことは しないのでご安心を◎ 「不動産って難しそうだな…」 というイメージをお持ちの方も多いかと 思いますが、未経験で知識がなくても スタッフ全員でしっかり サポートするのでご安心くださいね。 ▼安心・安定の働きやすい環境がココに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月給30万円スタートと高収入＞ 未経験でもブランクがあっても 月給30万円スタート！ 入社1年目の方でも 月給30万円＋歩合給があるため 年収500万円～も可能◎ ＜完全週休2日制でメリハリバッチリ！＞ 毎週水曜・木曜がお休みとなっており、 夏季・年末年始休暇などもあるので 年間休日も120日♪ 働く時は働き、休む時はしっかり休む、 というメリハリのある働き方が可能です。 ＜基本的に残業はありません◎＞ もちろんお客様対応の状況によっては 多少残業が発生する場合もありますが 基本的には定時退社です！ プライベートの時間もしっかり確保できる ので、無理なく働ける環境です♪ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 ＜お客様が最適な不動産物件に巡り合う＞ という事が最も大切な事だと考えています。 そのため、常に企業や人を問わず、 お客様の目線に立って物件を考えていく 必要があり、またお客様が最適な物件に 巡り合えるまで、スタッフ一人ひとりが お客様にとって「信用出来る人」となること が必要であると考えています◎ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上／未経験歓迎 不動産の仕事に挑戦したい方／収入アップを目指したい方 ・第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！ ◇こんな方にオススメです ＊収入UP、キャリアUPを自分らしく目指したい方 ＊人と関わることが好きな方 ＊チームワーク重視の職場で働きたい方 ＊メリハリをつけて効率的に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【経験者募集】全国にホテルを展開している上場企業での、採用担当のお仕事です♪
勤務地
三重県四日市市浜田町5-3 株式会社グリーンズ 本社 給与例
給与例 【350万円】 23歳・ 2年目・一般職 （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・管理職 （月給38万円＋賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 応募者対応や面接、入社手続きなど。店長として採用実務経験のある方は、経験を活かせます！ ★採用事務・人事の経験者募集 ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に100店舗以上展開 ★年2回7連休有 ★月残業平均20h程度 全国に「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」を展開している企業です。 今後も和歌山、宮古島、鹿児島…など全国各地に新規出店を予定しており 社内体制強化のため、採用人事を増員募集します！ 現在活躍中の社員も、新卒入社や他部署からの異動なので、 ・採用業務や「人」に興味のある方 ・事務職の中でもコミュニケーション力を活かしたい方 であれば未経験の方も大歓迎です！ ＜具体的な仕事内容＞ アルバイト（年間約700名）・新卒（年間約30名）・中途（年間約100名）のいずれかの採用業務をお任せします。 ◎応募者への連絡 ◎面接日程調整 ◎面接実施 ◎会社説明会の実施 ◎入社手続き ◎求人媒体選定、管理 ◎ダイバーシティの推進 など ・採用に関連する業務（入社式対応、リテンション施策対応等） ・パート、アルバイトの採用(年間約700名) ※ハンドリングのみ ・ダイバーシティの推進 ★配属予定の採用企画は6名の社員が活躍中！（管理職除く） 20～30代中心に若いメンバーが多く、みんなで協力しながら採用業務を行っています。 今回の募集条件は「高卒以上」「コミュニケーション力」「パソコンの基本スキル」 採用業務は会社を運営するうえで必要不可欠な仕事です。 応募者を面接から入社までフォローするため、応募者に寄り添った対応をすることが必要になります。 そのため採用の仕事に正解はありません。 未経験の方でも ・コミュニケーション能力（ロジカル思考、笑顔、聞く力） ・パソコンの基本操作ができる（選考データの登録など、パソコンを使った業務が多いです） という方であれば、まずは大丈夫です！ ＜入社後の流れ＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も コンプライアンス研修や マネジメント研修など 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ★ワークライフバランスばっちり★ 全ての職種で「年2回7連休」が 取得できるのが当社の特徴の１つ。 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと 長年大切にしている制度です。 また、有休の取得平均日数10.9日と 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 今後も積極的に店舗展開を考えており 「将来性のある観光業界で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「チームワークをにしながら働きたい」 という方にはぴったりな職場です。 求める人材
資格 未経験OK ■必須条件■ ・高卒以上 ・パソコン操作（Excel・PowerPoint）ができる方 ・コミュニケーション力がある方（ロジカル思考、笑顔、聞く力） ■歓迎条件■ ・採用業務の経験のある方 ・人事業務経験のある方 ・チェーン会社での店舗業務経験のある方 -
未経験OK！残業無し 駅チカ、20代～40代女性活躍中♪
勤務地
大阪府東大阪市菱屋西3-1-13 大宝中央興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 自社所有の不動産貸付け会社にて総合的な事務のお仕事をお任せいたします。 残業ほぼなし！ 駅チカで通勤もラクラクです★ ブランク有りもＯＫ！ 写真のビル一棟丸ごとがオフィスになるので、仲間が多く働いています！ もし入社して頂けましたら、一緒に社内をさらに明るくしましょう♪ 現在活躍中のスタッフも未経験から活躍されてるので､未経験の方も安心してスタート可能です◎ 活躍中の事務スタッフ4名も全員未経験スタート！ まずは､先輩の補助作業からお任せします｡ 【創業50年､私たちの仕事は･･･】 創業以来､無借金経営を続けており､現在は大阪市内を中心に約50棟以上の建物を所有しています｡ 土日祝がお休みの働きやすい環境です◎ 丁寧で堅実な仕事を心掛け､業績も好調に伸び続けています！ 今回は､そんな当社を支えてくれる事務スタッフさんを大募集！ 20代～40代の幅広い女性スタッフが多数活躍する当社です☆ 共に頑張ってくれる方をお待ちしております｡ ＜具体的な業務内容＞ ・電話応対 ・データ入力(伝票入力など) ・書類作成 ・修繕用品の発注（書類作成はExcelやＷordのフォーマット有) ・伝票整理 など 【優しい先輩と､優雅な職場です】 デスクワークですが､モクモク作業というより､常に先輩が隣にいるので分からないことはすぐに質問できます！ ｢最初はここが難しいよね｣というポイントを重点的に教えてくれるので安心してください♪ みんなで｢仕事量大丈夫？何か手伝うよ！｣と､気にかけてくれる優しい先輩ばかりです☆ 女性スタッフが多いこともあり、話しやすい環境です◎ スタッフ皆で助け合っているので､17時退社が可能になってます！ 求める人材
求めている人材 ★高卒以上 ＜こんな方歓迎！＞ ★チームワークを大切にできる方 ★丁寧･正確な作業のできる方 ★幅広い業務に携わりたいという向上心のある方 ★素直で誠実に取り組める方 ★住宅管理業務､事務経験者(年数不問)歓迎 ★Word､Excelの基本操作ができる方歓迎 ★コールセンターなどでのお客様対応経験のある方 ★第二新卒の方 ★業界経験者の正社員 ★業界未経験の方もOK！ チームワークもバッチリ◎ スタッフみんなで協力しながら入居者様に喜ばれる住まいづくりを目指しています♪ 皆で業務を分担！ 17時になるとPCを落としてサッと帰宅！ ｢先輩が残ってるから帰れない･･･｣なんてことにはなりません！ 土・日・祝日がお休みで、プライベートの時間もたっぷり！ 仕事も私生活も充実しながら､メリハリをつけて働けるのがこの仕事の魅力です☆ -
＼飛び込みナシ★／異職種からの転職者も活躍中！未経験スタートも安心◎《完全週休2日制×残業少なめ》
勤務地
〒432-8048静岡県浜松市中央区森田町〒4328048 静岡県浜松市中央区森田町80 池戸電気株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼地域密着型企業／ 大型商業施設の工事実績もある 老舗の電気工事会社です! 少数精鋭の会社のため 自分の活動が会社に影響されやすく やりがいも抜群! 【仕事内容】 今までに当社で太陽光を 設置して下さった個人のお客様､ 工務店､ハウスメーカーのお客様､ お問合せ･ご紹介頂いたお客様への 太陽光発電システムや 蓄電池システム等のご提案｡ ※飛び込み営業はありません 最初は先輩に同行し､ OJTで仕事の流れを覚えます｡ 企画を打ち､集客して営業したり ソーラーパネルの工事の際に ご挨拶回りも兼ねて 営業をする事もあります｡ ★未経験歓迎!ブランク歓迎! 入社時は業界や商品の 知識がゼロでも大丈夫◎ 前職がIT業界の方も 現在は営業職として活躍中! 充実した研修制度があるので 未経験の方も安心です｡ 《働きやすいポイント》 ★完全週休2日制(日･月休み) ★残業少なめ(月平均5h程度) ★長期連休あり(GW･夏季･年末年始) ★社員旅行や忘年会は全て会社負担 会員制ホテルのメンバーにも加入 求める人材
資格 経験不問 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 資格保有者優遇 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 【こんな方も歓迎】 法人営業､ルート営業､不動産営業､ ルートセールス、ラウンダーなど 前職で経験のある方は活かせます！ -
年収800万円以上／100%反響営業／飛び込み営業なし／昇給あり／賞与あり
勤務地
兵庫県西宮市山口町上山口 神戸北支店(アート引越センター株式会社) 仕事の概要
仕事内容: お客様からの見積り依頼に対応し、最適な引越しプランをご提案する100%反響営業の仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なく、お客様の希望に寄り添った提案を行います。 ※営業1名につき1日5～7件のお客様対応（個人営業） ※営業エリアは所属支店の営業担当エリアのみ ＜具体的な業務の流れ＞ ①お問い合わせ対応 ホームページや引越しサイト経由で届く見積り依頼を確認。 ②訪問（引越しプランのご案内） ・「できるだけ費用を抑えたい」 ・「荷物が多いけどスムーズに運べる？」 ・「ピアノや美術品などの特別な搬送は可能？」 などのお客様の状況に合わせて、最適なプラン・料金をご提案！ ※インテリアやハウスクリーニングなどのご相談をいただいた場合は、商材別の専任スタッフに引き継ぎます。 ③ご契約＆引越し手配 お客様の要望に沿ったプランと料金が確定したら、見事成約です。 引越し当日のトラックや人員の手配を業務担当者に依頼します。 また、引越し作業は作業スタッフが担当するため、営業スタッフは提案に専念できる環境です。 求める人材
求める人材: 応募条件に合う方全員面接！ ※人物・人柄重視の採用です □学歴・職歴不問 □高卒以上 □未経験・第二新卒可 □要普通自動車免許（AT限定可） □U・Iターン歓迎 ≪こんな経験が活かせます！≫ ・接客業（飲食・販売・受付など） ・営業職（業界不問） ・配送・ルートドライバー ・ホテル・サービス業 ・不動産・住宅関連の仕事 人物重視の採用！フリーターから正社員を目指したい方も歓迎！ -
未経験歓迎★新卒・既卒・第二新卒歓迎★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★社会保険完備★研修制度充実★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★簡単応募★交通費支給
勤務地
大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34番4 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ この企業の類似求人を見る
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新規開業店舗のオープニング社員募集！◎未経験可◎新生活応援
勤務地
北海道標津郡中標津町南町3-10 びっくりドンキー中標津店(仮) 給与例
給与例 基本給：高卒1年目 175,000円 基本給：大卒1年目 200,000円 年間給与額例 高卒1年目：2,674,800円（基本給175,000円＋賞与＋諸手当） 高卒2年目：3,056,400円（基本給180,100円＋賞与＋諸手当） 大卒1年目：3,024,800円（基本給200,000円＋賞与＋諸手当） 大卒2年目：3,458,800円（基本給205,250円＋賞与＋諸手当） 給与は年齢も考慮します ※試用期間は3ヶ月 労働条件＝同条件 仕事の概要
仕事内容 びっくりドンキー 中標津店（仮）オープンにつき、正社員を大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年秋OPEN開業予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合商社（株）三ッ輪商会グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★開業前は近隣店舗で研修あり 芦野店・十條店（釧路市） 北見店（北見市） 未経験歓迎！給与は年齢も考慮！ 20代～30代活躍中！ 定着率抜群！ 未経験からでも、しっかりと業務フローから丁寧に教えていくのでご安心ください！まずは店舗運営の業務全般を習得し、店長のサポートをしていきましょう！ 1日のお仕事例 11:00【出勤】メールなどの連絡事項を確認、その日の業務を整理・体調チェックをして出勤 12:00【営業】スタッフさんから業務の引継ぎ、ホールキッチンを確認して円滑にオペレーションができるよう行動 14:00【業務】お店の混雑具合を見ながら事務処理、従業員のシフト作成、備品発注 15:00【休憩】1時間の休憩 お店の料理を注文することができます「従業員割引あり」 16:00【業務再開】食材の在庫を確認して発注「必要量はAIが教えてくれます」 17:00【準備】ディナーに向けて準備とサポート、新しいアルバイトさんの初期トレーニング 18:00【営業】お客様をお迎えします。接客と調理のサポート 20:00【退勤】遅番の社員と引継ぎをして次の日の業務も確認。スタッフさんに挨拶して退社 よくいただく質問 Q１ 未経験ですが、マニュアルなどあるのですか？調理はカンタンですか？ A１ 店舗にはマニュアルタブレットが1台あります。いつでも閲覧できてわからないことをすぐ確認できます。マニュアルには調理動画もあり動画をみながら手順通りつくる練習ができます。 Q２ 店舗には社員さんは何人くらいいますか？ A２ 売上規模にもよりますが、平均3名います。どの店舗にも店長がいますので入社してすぐ責任の重い仕事はありません。 Q３ やりがいはなんですか？ A３ 私たちの仕事はお客様の満足を得ることです。お客様からいただくお褒め・お礼の言葉ほど嬉しいものはありません。 求める人材
求めている人材 【どなたでも大歓迎！】 ・未経験者大歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・ブランクOK！ ・職場復帰応援 ＼こんな方にオススメ！／ ★新しい職種にチャレンジしたい方 ★協力して目標を達成することが好きな方 ★自己成長を続けたいと考えている方 ＼ご応募お待ちしています／ 私たちと一緒に、未来への一歩を踏み出しましょう。 あなたの情熱と意欲を、私たちのチームで活かしてください。 未経験から始める新たなキャリア、ここにあります！ チームで何かを成し遂げたい、成長意欲のある方、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川 株式会社ベルーフ 東神奈川シァルプラット店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 -
【NEWOPEN/梅田駅からスグ!!】YOUTUBE登録100万人超の美容整体院がスタッフを大募集♪
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大阪府大阪市北区中崎 【美容整体プラスフィール】梅田店 仕事の概要
仕事内容: ＜正社員求人＞ 健康に携わる仕事が好きな人が ”無理なく不安なく働いてほしい” そのために給与、休日、働き方を見直しました。 □未経験OK □基本給＋高還元の歩合 □週休３日制 □フレックス制導入 □土日片方固定休み □連休取得OK □マンツーマン施術 □ミーティングなし □新規集客は本部任せ セラピスト業界の労働環境の問題点を解決した 新しい働き方です。 「接客業は休みもお給料も少ないのが当たり前」 と諦めてしまう前に セラピスト業界の新しい働き方に挑戦してみませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験者歓迎 □ 資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □ 美容が好きor綺麗にするお手伝いをしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・接客業、販売職経験者の方 (柔道整復師・鍼灸師・小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ＜歓迎条件＞ ・美容を通してお客さんの悩みを解決し、 夢を叶えたいと思える方 ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・UIターン歓迎 この企業の類似求人を見る
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有給取得100％でプライベートも充実 毎年収入が上がる環境で、あなたのキャリアを一緒に育てませんか。未経験者も大歓迎。新しい挑戦を通じて成長できるチャンスがここにあります。あなたの可能性を広げる職場で、共に未来を切り拓きましょう。
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町 株式会社ナラティブ 仕事の概要
仕事内容: 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。 未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！） ■手掛けるプロモーションは… ―――――――――――――― ・ITテクノロジーサービス（ウェアラブル端末など）の販売・促進 ・ヘルスケア商品の販売・促進 ・理美容商材の販売・促進 ・大手通信キャリアサービスの販売・促進 など 大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。 「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ ★他職種にもチャレンジできます！ ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です！ ★ライフステージが変わっても安心！ 人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した！」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。 求める人材
求める人材: ・高卒以上 【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！】定着率90％ ★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます！ ＜未経験者を積極的に採用しています＞ ◆ほとんどの先輩が未経験スタート。 先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。それぞれ経験を活かして活躍しています。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。 -
木造住宅の営業／広島で老舗の住宅メーカー|正社員|64181
勤務地
広島県広島市広島県広島県広島市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 注文住宅もしくは分譲住宅の営業担当として、お客様に最適なプランを提案し、顧客の信頼を勝ち取る営業職です。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案していきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 まずは住宅展示場にて同社のモデルハウスに来場する顧客へ向けての営業を担当いただく予定です。 主な業務： ・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 《部署構成》営業5名 求める人材
応募条件 ・営業経験 【尚可】 ・住宅営業や不動産関連の営業経験 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・宅地建物取引主任者 -
【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】年休120日／長期連休有／社宅有／充実した福利厚生も◎
勤務地
滋賀県草津市野路1丁目7-21 リベリー南草津1F 株式会社ジェイ・エス・ビー(UniLife滋賀南草津店) 仕事の概要
仕事内容: 《イチから学べる！》 新生活をスタートする学生さんへ、 学生マンション・学生寮の ご紹介・ご案内をお願いします◎ 【主な業務内容】 ■来店されたお客様の受付・接客 ■お客様へ条件のヒアリング ■お部屋紹介＆内見 ┗多くて1日6～7組程度対応します。 ■新生活のサポート ┗引っ越しや新居、1人暮らしに関する 疑問に答えたり、スーパーや病院など 暮らしのポイントをお伝えしたりしながら、 安心して新生活をスタートできるよう サポートします！ ■契約手続き ★閑散期(5～7月)は以下の業務も行います。 ■パンフレット・HP更新 ■物件オーナー様へのご連絡 ■提携学校へのご連絡・ご提案 など ＼お客様は？／ 大学への進学を予定している学生さんと その親御さんがメインです。 安心して新生活を始められるよう、 丁寧なヒアリング、サポートを心掛けましょう！ ＼未経験でも安心の教育体制！／ ★先輩社員によるOJT教育 ★ビジネスマナー研修、その他マニュアル完備！ ★スキルを身に付ける通信教育受講も可能！ ★宅建などの資格取得支援あり！ ┗未経験で入社された多くの先輩社員が、 入社後に資格を取得しています♪ 求める人材
求める人材: 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方 -
履歴書不要の面談・職場見学実施中！収入もやりがいも手に入る！
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町542-6 東戸塚東口ビルディング1F・2F 株式会社 アース住販 給与例
給与例 ★平均年収850万円！★ 例１：年収：897万円 年齢：20代 勤務年数：7年 ※契約件数：24件 ※不動産業界未経験での入社 例２：年収：1,047万円 年齢：30代 勤務年数：1年 ※契約件数：16件 ※不動産業界未経験での入社 例３：年収：1,400万円 年齢：40代 勤務年数：4年 ※契約件数：24件 仕事の概要
仕事内容 ＊面談・ 職場見学実施中！ ＊社会人・営業未経験からしっかり育てます！ ＊歩合給により着実な収入アップを実現！ ＊代表自らが親身になってレクチャー！ ＊営業の楽しさを伝える教育体制あり！ ／／／／／／／／／／／／ ＜電話での応募も大歓迎＞ 045-829-0021（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 住宅情報ポータルサイトや当社HPをご覧になったお客様や、直接ご来店下さるお客様に対する反響営業の仕事。新築、中古戸建、中古マンション等の物件を「売りたい」「買いたい」という双方のご相談に応じます。 【入社後の研修について】 「センチュリー２１」にて研修を実施。マナー研修・営業入門研修・不動産基礎研修などを学びます。そして次に当社にて研修開始。 まずは社用車に乗って、当社取扱い物件や周辺エリアの道、公共施設などを覚えていきます。その後は、先輩・上司の営業や提案などに同行してのOJTでお客様への提案方法を学びます。早い人だと、未経験者でも入社2か月ほどで営業デビューを果たしています。 【売りやすさがあり】 ノルマはなく、新規開拓、飛び込み、テレアポ一切なし。物件に関心を持ったお客様からのお問合せのため、お客様自身の購買意欲も高く、非常に成果が出やすい仕事です。 また、センチュリー21のブランド力はもちろん、横浜でも屈指の人気エリア東戸塚の駅からも近く、日々多くのお客様がご来店されます。1人あたり月10件～15件のお客様を担当でき、かつ、サポート体制もばっちり。だから新人さんにも成約のチャンスが多いんです。 【当社について】 2000年の設立以来、横浜市を中心に不動産売買の仲介を手がけてきた当社。日本全国約964店舗の中で上位2％の店舗しか獲得できない”センチュリオン”というセンチュリー21の表彰を設立以来獲得中。さらなる成長が見込まれるため、新たに増員募集します。 【代表より（1枚目の写真）：私の原点と会社への想い】 応募を検討されている皆さんに自己紹介と当社が大切にしていることを伝えます。 私は幼少時代から複雑な家庭環境の中で育ち、高校2年生の時に父が他界したことによって一人きりの孤独な身となりました。高校卒業後はバイトを転々としていましたが、20歳になり、ネクタイを締めて社会人としてしっかりとした仕事をしたい、仕事をするなら稼ぎたいと思い、高校受験教材の訪問販売営業職に就職しました。 完全歩合制の環境で9ヶ月は成績に悩みましたが、徐々にノルマを達成できるようになり、最終的には約6年間その仕事を続けました。お客様の懐に飛び込んで人間関係を構築し、信頼される楽しさを学んだのもこの頃です。 同時期に同世代の友人が不動産業界でかなり稼いでいるという話を耳にし、知人の紹介で、現在の会社の前身である不動産会社へ転職。 前職では商談で即決を取ることを意識していましたが、不動産業界では通用せず、営業スタイルを見直すことになりました。その後、4ヶ月目から売れ始め、営業トップにもなりました。教材も不動産もお客様との信頼関係をどうつくるのか。これにつきます。そして入社10年後、事業分社化の流れがあり、このアース住販の代表を任されることになりました。 当時グループ内では既に4社が設立されていました。その4社とどう差別化し、何を大切にする会社にするのか…。私が不動産業界に飛び込んだ当時、感じた違和感を思い出しました。それは、当時の不動産業界は教育体制が十分でなかったことです。そこで一つ目の差別化は「どこよりも教育体制を充実させること」でした。 もう一つは、自分を人間的に成長させてくれたのは「営業」という仕事。その営業の楽しさを社員が感じられる会社にしたいということです。自分が営業現場で感じたこと、それにより成長したことを、全部伝えたい。この二つを大切にして25年、現在でもその風土はしっかり続いています。この二つは胸を張って自慢できる当社の特長だと思っています。 漠然と「稼ぎたい」＝不動産営業という選択肢で構いません。実際、自分がそうでしたから。ただ、稼ぎたいだけじゃ、会社との関係が希薄になる。せっかく出会った仲間との関係性は大切にしたい。 だからこそ、固定給での雇用形態を取り入れながら、お互いの魅力で社員同士がつながり、ともに成長する楽しさを感じながら、生活を豊かにできる。そんな会社を目指したいと考えます。ぜひ一度、あなたの話を聞かせてください。 求める人材
求めている人材 未経験･無資格OK！普通自動車運転免許（AT限定可） ＊経験不問／学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊男性・女性活躍中 ＊ブランクOK／新卒・第二新卒歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代を中心に活躍中！20代の多い職場！ ＊接客・販売経験があれば活かせます 先輩たちの前職は、飲食店、販売、接客サービス、塾の先生、フリーターなど様々。営業経験や社会人経験も問わず、学歴やブランク、雇用形態、転職回数は一切不問です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・正社員デビューして社会人として成長したい ・受け身ではなく能動的に行動ができる ・アットホームな雰囲気の会社で働きたい ・自分なりに将来叶えたい夢や目標がある ・会話相手に自分のことを理解してもらおうと努力ができる ・チームワークを大切にできる -
20代～30代の女性が活躍中☆ 物件の写真や情報をポータルサイトに掲載する簡単なお仕事です♪ 残業なし。
勤務地
福岡県福岡市南区塩原1-20-37 株式会社リアルティストア 仕事の概要
仕事内容: 不動産会社の一般事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 不動産ポータルサイト登録 * 来客の対応 * 電話の対応 * PC入力 * Instagramの投稿 * 資料作成など 人柄採用なので、PCの入力ができれば業界未経験・事務職未経験でも大丈夫です。 多くのメンバーが、未経験からのスタートで楽しくお仕事しています。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 * 協調性をもって明るくみんなと働ける方 《こんな方歓迎》 * 学歴：高卒以上 * 土日祝勤務できる方（土日祝出勤手当有り。5,000円／1日あたり） * 未経験者歓迎 * 第二新卒の方歓迎 * ブランクある方歓迎 この企業の類似求人を見る
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安定したキャリアを築きたいあなたへ。毎年の給与アップが確約された正社員のコールオペレーター募集。充実の福利厚生と有給取得率100％で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。あなたの成長をサポートする職場で、新たな一歩を踏み出しませんか。
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町 株式会社ナラティブ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アウトバウンド（発信） 様々な業界のサービスや商品を提案します。 ・通信やガス、水道などのインフラ系 ・法人に向けた採用に関するシステム ・金融系の商材 など ■インバウンド（受信） お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。 ・経理業務 ・事務作業 ・通信事業体案件サポート業務 ・ネット回線の工事日調整 など ※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！ ＜入社後の流れ＞ まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！ キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。 求める人材
求める人材: ・高卒以上 【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！】定着率90％ ★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます！ ＜未経験者を積極的に採用しています＞ ◆ほとんどの先輩が未経験スタート。 先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。それぞれ経験を活かして活躍しています。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル37F 株式会社RERISE(リライズ) 仕事の概要
仕事内容: 不動産営業としてライフプランを共に考えながら、 お客様に新築・戸建てをご提案していきます。 【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、 商談相手となる不動産会社や売主様、 買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、 難題を一つ一つクリアし、 無事に契約となった際には、 大きな達成感が得られます。また、 明確な評価制度・インセンティブ制度があります。 また社員の90%は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、 愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約) →課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。 求める人材
求める人材: 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・学歴不問★中卒/高卒は確約で面接 ・経験：不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・運転免許取得済み (入社までに取得可能な方) ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
勤務地
神奈川県川崎市中原区上新城 株式会社ベルーフ ビーンズ武蔵新城店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 -
船橋で稼ごう！１年目で年収500万円超も夢ではありません！
勤務地
千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル 有限会社ミライアン不動産 船橋本店 給与例
給与例 ＊月収＝月給＋資格手当＋インセンティブ ＊想定年収 4,000,000円～ ＊昇給あり ＊賞与あり（業績による） ～年収例～ 4,000,000円 / 入社2年目 6,000,000円 / 入社4年目 5,500,000円 / 入社1年目・不動産業経験者 仕事の概要
仕事内容 □3/1に市川店が市川駅南口スグの好立地にオープンしました！ オープンに付き、船橋本店でも増員募集！ □少数精鋭で最短成長！ □賃貸仲介の不動産営業 ◆どこよりも成果に応えるインセンティブ！ ◆裁量大！自ら動ける自由な環境 ◆完全反響営業！飛び込みテレアポなし！ 「頑張って売れば稼げる」わけじゃない。 「お客様を想う」から選ばれて、稼げる。 お客様や街から愛される不動産屋を、 一緒に作っていきませんか？ ＜具体的なお仕事＞ 千葉県内（船橋市、市川市など）や 東京都内での住まい探しのお手伝い！ お問い合わせ ↓ 希望やライフスタイルをヒアリング ↓ 最適な物件・サービスを提案し、成約へ！ ＼あなたの頑張りに給与で還元！／ 当社のインセンティブは、 【１カ月単位】で決定・支給！ 最大で【売上の12％】！ ※支給条件は、「売上合計100万円以上」のみ！ 平日でも毎日ひとり３～５件ほどの 問合せがあり、高確率で成約するので きちんと対応していれば条件達成できます。 ＜当社だから成長できる！＞ 当社は街の小さな不動産会社。でも、 【大手広告ポータルサイトへの掲載】 【他社よりも安い初期手数料】 【お客様に寄り添う最適な提案】 この３つの理由から、問い合わせは多数！ どんどん経験を積むことが出来ますよ。 社長は自身も不動産営業から独立し、 「お客様や地域からも、 業界からも愛される店にしたい」 という熱い想いで日々動いています。 少数精鋭なので、 社長や実力ある先輩から直接学べる！ 裁量大きく動ける！ キャリア相談はもちろん、独立サポートも◎ 営業として大きく成長が可能です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――――― これまでの経歴は一切不問！ 人柄・意欲を重視します！ ―――――――――――――― 「学歴」「業界経験」 「社会人経験」「営業経験」 「前職の雇用形態」などは 一切問いません。 （中卒OK・高卒OK・専門卒OK！） でも……… ・お客様に寄り添い、力になりたいという気持ち ・不動産のプロとして、知識経験を身につける意欲 これだけは外せない条件です！ ・未経験歓迎！ ・不動産営業経験者優遇 ・宅地建物取引士(宅建士)お持ちの方 (もちろんお持ちでなくてもOKです！) ・企画営業、提案営業、ルート営業、法人営業など 何らかの営業経験をお持ちの方も歓迎！ ・既卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
余った土地を駐車場に！反響営業◆残業ほぼ無し！賞与年3回あり
勤務地
愛知県名古屋市東区代官町40-18 名城企画株式会社 給与例
給与例 【想定年収】 年収350万円～450万円 1年目 370万円~ 3年目 480万円~・主任職 6年目 600万円~・課長職 仕事の概要
仕事内容 コインパーキングの提案営業の お仕事になります。 一般的な営業と聞くと、 飛び込み訪問やテレアポを イメージする方もいらっしゃる かもしれません。 でも、私たちの営業スタイルは それとは異なります。 土地のオーナー様との 信頼関係を大切にし、 じっくり話し合いながら 企画をもとに最適な提案を 行っていくスタイルです。 単なる売り込みではなく、 オーナー様の土地の価値を 最大限に活かすお手伝いを するのが私たちの役割です。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ・土地調査 大手企業様や個人の地主様から土地活用の 相談が入り、現地調査。 エリアは愛知・岐阜を中心に、 メインは名古屋市内です。 ・提案営業 土地オーナー様へ、コインパーキングや 月極駐車場経営の提案を行います。 大手企業様から個人の地主様まで、 幅広いお客様が対象です。 ・契約・開設準備 提案にご納得いただいた後は、 契約を締結し、機器導入や 施工手配など開設に向けた 準備を進めます。 オープン時には現地での 立ち会いも行います。 ・運営管理 開設後の駐車場については、 定期的な清掃、 簡単なメンテナンスなども担当。 “自分がつくった現場”に 携わり続けられるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 数字だけを追う営業ではなく、 「どうすれば物件の利益が上がるか」 「その土地をどう活用すればいいか」 といった企画力や発想力が求められる やりがいのある営業のお仕事です。 実際に、ある社員がニュースで “キャッシュレス専用駐車場” の需要が高まっていると知り、 自らのアイデアで名古屋初の完全 キャッシュレス専用パーキングを開設。 こうした発案が現実になる スピード感と柔軟さが当社の魅力です。 入社後は約1カ月間、 先輩に同行しながらOJT形式で じっくり研修を行います。 いきなり営業を任せることはなく、 基礎から丁寧に教えるので 未経験の方もご安心ください。 また、代表との距離が近く、 社歴に関係なく発言しやすい風土も 当社の魅力です。 アイデアを発信したい方や、 自分の考えを形にしたい方に ぴったりの環境です。 求める人材
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ 業界未経験の方も歓迎！ 人柄や意欲を重視しています！ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業で車を使うため ＜以下のような方大歓迎＞ ・営業や接客など、人と関わる仕事の 経験がある方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・お客様のためになる提案を 考えるのが好きな方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・トレンドに敏感な方 ＜お仕事に活かせる資格＞ ・ファイナンシャルプランナー（FP） ・宅地建物取引士 ※お持ちでなくてもOKです！ その他、不動産に関わる資格を お持ちの方も歓迎！ 30代～40代の未経験スタートの先輩も 多数活躍しています！ -
◆全社員定時退社！賞与年3回あり！遊休地を駐車場に！
勤務地
愛知県名古屋市東区代官町40-18 名城企画株式会社 給与例
給与例 【想定年収】 年収350万円～450万円 1年目 370万円~ 3年目 480万円~・主任職 6年目 600万円~・課長職 仕事の概要
仕事内容 コインパーキングの提案営業の お仕事になります。 一般的な営業と聞くと、 飛び込み訪問やテレアポを イメージする方もいらっしゃる かもしれません。 でも、私たちの営業スタイルは それとは異なります。 土地のオーナー様との 信頼関係を大切にし、 じっくり話し合いながら 企画をもとに最適な提案を 行っていくスタイルです。 単なる売り込みではなく、 オーナー様の土地の価値を 最大限に活かすお手伝いを するのが私たちの役割です。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ・土地調査 大手企業様や個人の地主様から土地活用の 相談が入り、現地調査。 エリアは愛知・岐阜を中心に、 メインは名古屋市内です。 ・提案営業 土地オーナー様へ、コインパーキングや 月極駐車場経営の提案を行います。 大手企業様から個人の地主様まで、 幅広いお客様が対象です。 ・契約・開設準備 提案にご納得いただいた後は、 契約を締結し、機器導入や 施工手配など開設に向けた 準備を進めます。 オープン時には現地での 立ち会いも行います。 ・運営管理 開設後の駐車場については、 定期的な清掃、 簡単なメンテナンスなども担当。 “自分がつくった現場”に 携わり続けられるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 数字だけを追う営業ではなく、 「どうすれば物件の利益が上がるか」 「その土地をどう活用すればいいか」 といった企画力や発想力が求められる やりがいのある営業のお仕事です。 実際に、ある社員がニュースで “キャッシュレス専用駐車場” の需要が高まっていると知り、 自らのアイデアで名古屋初の完全 キャッシュレス専用パーキングを開設。 こうした発案が現実になる スピード感と柔軟さが当社の魅力です。 入社後は約1カ月間、 先輩に同行しながらOJT形式で じっくり研修を行います。 いきなり営業を任せることはなく、 基礎から丁寧に教えるので 未経験の方もご安心ください。 また、代表との距離が近く、 社歴に関係なく発言しやすい風土も 当社の魅力です。 アイデアを発信したい方や、 自分の考えを形にしたい方に ぴったりの環境です。 求める人材
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ 業界未経験者も歓迎 人柄や意欲を重視しています！ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業で車を使うため ＜以下のような方大歓迎＞ ・営業や接客など、人と関わる仕事の 経験がある方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・お客様のためになる提案を 考えるのが好きな方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・トレンドに敏感な方 ＜お仕事に活かせる資格＞ ・ファイナンシャルプランナー（FP） ・宅地建物取引士 ※お持ちでなくてもOKです！ その他、不動産に関わる資格を お持ちの方も歓迎！ 30代～40代の未経験スタートの先輩も 多数活躍しています！ -
《住宅手当あり》職種＆業界未経験歓迎／髪色自由／ノルマなし／インセンティブ制度／昇給／残業ほぼなし
勤務地
三重県四日市市諏訪栄町6-3愛汗ビル6F レイロール 四日市店 給与例
給与例 【年収例】 年収559万円（入社2年/26歳/カウンセラー） ＊まったくの未経験からスタート ＊入社1年5ヶ月後：店長に昇格 ＊月収46万6000円 ⇒月給30万6000円＋役職手当（3万円）＋インセンティブ（13万円） 年収643万円（入社3年/28歳/店長） ＊不動産営業からの転職 ＊入社1年後：店長に昇格 ＊月収53万6000円 ⇒月給30万6000円＋役職手当（3万円）＋インセンティブ（20万円） 年収900万円（入社4年/33歳/マネージャー） ＊他業種店長役職からの転職 ＊入社2年後：マネージャーに昇格 ＊月収75万円 ⇒月給33万円＋役職手当（5万円）＋インセンティブ（37万円） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 メンズ脱毛サロン「レイロール」での接客業務 お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送り） ・カウンセリング（プラン紹介・手続き） ・部屋へのご案内 ・脱毛施術、お手入れ ・アフターフォロー ・事務作業 ・店内清掃 など 長期で活躍している社員も多数在籍！ 1年以内に店長へ昇格したスタッフも！ カウンセラーとしての営業力も学べますよ！ 【レイロールって？】 - ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ - 全国に17店舗展開中の男性専門脱毛サロン。 マルイ・パルコなどの大手商業施設に多数出店です！ 2014年の創業以来、多くの信頼と実績を誇り 累計施術件数は200万件以上。 特に"ヒゲ脱毛"における施術実績はトップクラス！ オリジナル脱毛マシン「BRILLIO」を共同開発し、 効果の高い脱毛サービスを提供しています。 ＊株式会社スニーズはROLAND氏プロデュースの 「RBL」「LACOCO」「銀座グラティア」を展開する 株式会社LadyBird（RBLグループ）の グループ企業（100％子会社）となります。 脱毛業界大手としての安定基盤があり安心です！ 【セミナー・研修制度充実】 入社後は1ヶ月間の研修にて トークスキルを習得していただきますので もちろん未経験・無資格OK！ 座学・施術に加え、カウンセリングまでみっちり丁寧に指導します！ ・研修給与：同条件 ・研修場所：新宿本店（無料寮完備） ⇒5月まで：スニーズ所有アパート ⇒6月以降：マンスリーマンション 【全身脱毛・光フェイシャル無料】 無料で受けられる福利厚生あり！ 自慢の「ハイブリッド脱毛」で効果を実感・体感できるので、 自信を持ってお客様にご案内できます！ 【働きやすい環境を心がけています】 #残業少なめ #月8～12日休み #有給取得率100% #連休取得可 #ブランクOK #基本転勤なし #異業種からの転職応援 また、全国各地に続々出店中なので オープニングスタッフとして活躍できる可能性もございます！ 求める人材
資格 ＼人間性・人柄重視の採用です！／ 接客経験のある方（年数不問） 職種・業界未経験歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊20代・30代活躍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊異業種からの転職歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方大歓迎】 ・｢美容｣｢脱毛｣に関わる仕事がしたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・稼げる環境で働きたい方 ・スキルを磨いてキャリアを築きたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 【活かせる経験】 エステティシャン、ネイリスト、美容部員、美容カウンセラー、 クリニック受付、美容受付、リラクゼーションサロン勤務、 営業職、法人営業、個人営業、不動産営業、 コスメ・化粧品・アパレルなどの販売業務、 飲食店・ブライダルなどの接客、 事務職、一般事務、受付事務、医療事務、総務、コールセンタースタッフなど。 -
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 株式会社ベルーフ ららテラス武蔵小杉店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 -
勤務地
千葉県市川市市川 株式会社ベルーフ シャポー市川店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 -
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸 株式会社ベルーフ 横浜CIAL店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 -
自分らしく★年収600万円～可！未経験の20代活躍／週休2日
勤務地
沖縄県那覇市安里1-1-11 株式会社グローバル不動産 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社3年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当） 400万円／入社1年目・23歳（月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【大手デベロッパーの新築・分譲マンションを中心とした完全反響型販売・営業】 モデルルームに来場されたお客様へ 新築分譲マンション・一戸建を提案販売・営業します。 私たちが大切にしているのは、物件をPRするということではなく、 お客様がどんな生活を実現したいのか、何を叶えたいのか、 ここをまず第一に考える相談役（アドバイザー）というスタンス。 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 物件選びのサポートをしていってください。 ◆仕事の流れ 販促企画 ▼ モデルルームご来場者へのご案内・提案 ▼ 成約 ▼ ローン等各種手続き ▼ 内覧 ▼ お引渡し ※3～6ヶ月がおおよその引き渡しまでの期間です。 【社員インタビュー】 ■お客様との長いお付き合いが嬉しい 一般的に不動産営業は物件の引き渡しが終わったらそこで仕事としては終わりですが、 うちの場合はその後にもご連絡をいただく事があります。 「不動産に関しての質問」や「お友達の不動産の相談を聞いて欲しい」など内容はさまざま。 人間関係を大切にする当社ならではの事だと思います。 営業：K君／男性 入社3年目・25歳 (新卒入社) ■不動産営業の基礎もしっかりと鍛えられる うちのメンバーは、隣にいるのが「ライバル」というより 「切磋琢磨する仲間」といった雰囲気。 わからないことは教えてもらえるのはもちろん、 宅建士の勉強に付き合ってくれたり、模試試験もやってくれたりします。 自分のキャラを活かしつつ、地力はしっかり磨けます。 営業：Kさん／女性 入社3年目・25歳 (新卒入社) 【募集の背景】 対応力の高さから大手ディベロッパーから優先的に販売依頼を頂くなど業界内でも高い評価を得ています。 今後、沖縄で多くの販売計画を控えている為、新しい仲間を迎え入れたいと思っています。 【理念・ミッション】 良い仕事をするには、社員が良いコンディションであることが大切！これが当社のポリシー。 有給休暇を取得する際に遠慮は要りません。 子どもの運動会や授業参観などの学校行事に参加したい、 たまには家族と旅行に行きたい…など。もちろん理由は何でもＯＫ。 最終的に成果を出せる状態になることが目的です。 自分たちの会社のルールは自分たちで決めていったほうが楽しい、 そんな想いで組織づくりをしています。 そのため、20代～30代で当社へ転職してきて、 長く働いてくれているスタッフが多いことも特徴です。 不動産営業というと、流暢な話術や 高度な交渉スキルが求められるイメージが あるかもしれませんが、実際は違います。 新しい家を選ぶとき、 お客様にとって重要なのは、 広さや設備だけではなく、 信頼できる営業担当者の存在。 「お客様と営業」ではなく 「人と人」としてフラットな関係が好まれるため とりつくろわない等身大の自分を出せる人が 成果を出しやすいのです。 そのため会社としても 社員の色を磨くことを 大切にしています。 例えば商談の練習のとき。 「ここでこの話を出しなさい」 「こういう切り返しをしなさい」と押し付けては ≪型にはめられた営業≫になるだけ。 それではその人の良さが活きません。 そのため商談は押さえるべきポイントを押さえていれば 細かいやり方について本人に任せています。 本人のやりやすい方法で楽しめることが お客様にとってもプラスになるからです。 ※もちろん専門知識・仕事の進め方などは 時間をかけて教えますのでご安心下さい。 【教育・研修について】 ◆実践型の育成で成長！ 一人で接客するまでは3ヶ月程度が目安。 業界のことや専門用語などを覚えながら 先輩社員の商談に同席して 提案のコツや仕事の流れを掴みます。 その後は先輩と一緒に接客。 1年目から営業経験が積めるので 成長速度も早いです。 とは言え一つの物件を任されるまでは約3年。 早くから第一線で仕事を覚えながら、 じっくり成長していけます。 【沖縄の事業所について】 ＊現在、責任者含めて3名のスタッフが活躍中です。 業界のベテランからしっかり学べますので 業界経験が無い方も安心してください。 ＊沖縄県は、観光業の回復やインフラ整備の進展、 移住・セカンドハウス需要の増加によりマンション販売の需要が高く、 供給が追い付いていない、今後も長く成長が見込めるエリアです。 こうした背景からも、今後も沖縄県での事業成長を考えておりますので 永続的に沖縄で働き続けることを前提とした採用です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎！ ・業界・業種が未経験の方歓迎！ 【求める人物像・タイプ】 専門知識・スキルは入社後に一から学ぶことができますので、 未経験からのスタートで全く問題はありません。 等身大の自分を活かしてイキイキを仕事をできることの方が 重要だと考えています。 ◆以下にひとつでも当てはまる方、大歓迎！ ・自分のキャラを活かして仕事をしたい ・お客様の身近な相談相手になりたい ・柔軟な社風の中で自分らしく働きたい ・第一線で営業スキルを磨きたい ・生活に必要な業界で長きに渡り成長していきたい 【活かせる知識】 ◇以下の知識をお持ちの方は、その知識を活かせます！ ・宅建資格 ・不動産、住宅の賃貸・売買に関する知識 -
《デザイン髭OK》住宅手当／業界未経験歓迎／残業少なめ／履歴書不要／髪色自由／ピアス・ネイルOK
勤務地
三重県四日市市諏訪栄町6-3愛汗ビル6F レイロール 四日市店 給与例
給与例 【年収例】 年収559万円（入社2年/26歳/カウンセラー） ＊まったくの未経験からスタート ＊入社1年5ヶ月後：店長に昇格 ＊月収46万6000円 ⇒月給30万6000円＋役職手当（3万円）＋インセンティブ（13万円） 年収643万円（入社3年/28歳/店長） ＊不動産営業からの転職 ＊入社1年後：店長に昇格 ＊月収53万6000円 ⇒月給30万6000円＋役職手当（3万円）＋インセンティブ（20万円） 年収900万円（入社4年/33歳/マネージャー） ＊他業種店長役職からの転職 ＊入社2年後：マネージャーに昇格 ＊月収75万円 ⇒月給33万円＋役職手当（5万円）＋インセンティブ（37万円） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 メンズ脱毛サロン「レイロール」での接客業務 お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送り） ・カウンセリング（プラン紹介・手続き） ・部屋へのご案内 ・脱毛施術、お手入れ ・アフターフォロー ・事務作業 ・店内清掃 など 長期で活躍している社員も多数在籍！ 1年以内に店長へ昇格したスタッフも！ カウンセラーとしての営業力も学べますよ！ 【レイロールって？】 - ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ - 全国に17店舗展開中の男性専門脱毛サロン。 マルイ・パルコなどの大手商業施設に多数出店です！ 2014年の創業以来、多くの信頼と実績を誇り 累計施術件数は200万件以上。 特に"ヒゲ脱毛"における施術実績はトップクラス！ オリジナル脱毛マシン「BRILLIO」を共同開発し、 効果の高い脱毛サービスを提供しています。 ＊株式会社スニーズはROLAND氏プロデュースの 「RBL」「LACOCO」「銀座グラティア」を展開する 株式会社LadyBird（RBLグループ）の グループ企業（100％子会社）となります。 脱毛業界大手としての安定基盤があり安心です！ 【セミナー・研修制度充実】 入社後は1ヶ月間の研修にて トークスキルを習得していただきますので もちろん未経験・無資格OK！ 座学・施術に加え、カウンセリングまでみっちり丁寧に指導します！ ・研修給与：同条件 ・研修場所：新宿本店（無料寮完備） ⇒5月まで：スニーズ所有アパート ⇒6月以降：マンスリーマンション 【全身脱毛・光フェイシャル無料】 無料で受けられる福利厚生あり！ 自慢の「ハイブリッド脱毛」で効果を実感・体感できるので、 自信を持ってお客様にご案内できます！ 【働きやすい環境を心がけています】 #残業少なめ #月8～12日休み #有給取得率100% #連休取得可 #ブランクOK #基本転勤なし #異業種からの転職応援 また、全国各地に続々出店中なので オープニングスタッフとして活躍できる可能性もございます！ 求める人材
資格 ＼人間性・人柄重視の採用です！／ 接客経験のある方（年数不問） 職種・業界未経験歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊20代・30代活躍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊異業種からの転職歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方大歓迎】 ・｢美容｣｢脱毛｣に関わる仕事がしたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・稼げる環境で働きたい方 ・スキルを磨いてキャリアを築きたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 【活かせる経験】 エステティシャン、ネイリスト、美容部員、美容カウンセラー、 クリニック受付、美容受付、リラクゼーションサロン勤務、 営業職、法人営業、個人営業、不動産営業、 コスメ・化粧品・アパレルなどの販売業務、 飲食店・ブライダルなどの接客、 事務職、一般事務、受付事務、医療事務、総務、コールセンタースタッフなど。 この企業の類似求人を見る
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20代から30代活躍中です。完全週休２日制 年間休日120日以上 賃貸不動産管理・マンスリーマンション運営全般
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング608号 株式会社stoked life 仕事の概要
仕事内容: 大阪、神戸でマンスリーマンションを運営しております。 不動産管理会社、不動産オーナー様から 弊社で部屋を借り上げて（サブリース） 家具家電を設置してマンスリーマンションとして 運営しております。 お任せする業務はこちらです。 ・マンスリーマンション用の部屋の契約業務 ・経理事務 ・お客様とのメールや電話での接客 ・マンスリーマンションサイトへの登録、公開作業 ご興味ある方、ご応募お待ちしております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】・宅地建物取引士 ・スキル不問、資格不問、学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）、職歴不問、髪型・髪色自由、子育て中の方歓迎、主婦（夫）の方歓迎 -
【月給50万円START+インセンティブ+入社祝い金10万円支給】□□冷蔵庫洗濯機付きの寮あり！完全週休2日制！□□月に1回3連休あり！□□未経験からでもOK！ □同世代が活躍中！□20代・30代の仲間と一緒にスタート！□□研修1ヶ月間40万円から最低保証！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階 株式会社EIGHT -大阪支店- 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・不用品やリサイクル品の買取・査定 ・商品の状態確認と評価 ・お客様との契約手続きのサポート ・査定業務に関するデータ入力と管理 ・先輩スタッフのサポート業務 お客様の不用品を 買い取りするお仕事です！ 買取予約をいただいている お客様が対象となるので スムーズに査定・買取ができます◎ 買取先は基本的に関西圏になります！ なので、転勤や泊まり込みの出張などは ないので安心してください！ 【完全分業制】 事務作業などはすべて専門メンバーが担当。 事務作業が無いため、目の前の仕事に集中し、最速で収入アップが可能です。 【入社後の流れについて】 まずは研修で業界のことや、 仕事の流れを学びます！ ↓ 先輩の横で実際の業務を見学！ どんな流れで仕事をしているか 肌で感じましょう。 ↓ 先輩と一緒に業務に挑戦！ ↓ マニュアルを持ちながら独り立ち。 先輩もそばにいるので 安心してください。 ＼即日入社OK！／ あなたの入社希望日に合わせて 調整させていただきます！ 最短で次の日からの勤務もOK！ ＼未経験もOK！／ 最初は先輩スタッフと一緒に 行っていくので安心してください！ ワンツーマンで行っていきます！ 分からないことは 全部先輩に投げちゃってください！ ======================= 求める人材
求める人材: ・未経験OK！ ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ・高卒OK！ ・中卒OK！ ・新卒OK！ ・大卒OK！ ・第二新卒OK！ ・既婚者OK！ ・社会人デビューOK！ ・シニア層の方もOK！ ・定年退職後の方もOK！ ・ミドル世代、シルバー世代の方もOK！ ・40代、50代、60代も活躍！ ＜一次面接はお電話でもOK！＞ まずは詳しい仕事内容や 給与について聞いてみたい…など お電話をご希望の方は軽くお話しましょう！ ご応募頂いた際に お気軽にお申し付けください！ 【入社までの流れ】 応募 ↓ 一次面接（電話 or 来社面接） ※対面の場合は面接1回のみ！ ↓ 最終面接（来社面接）※一次面接が電話の場合 （※面接時、履歴書をご用意ください！） ↓ 入社 -
勤務地
千葉県千葉市中央区新町 株式会社ベルーフ ザ・ガーデン千葉店 仕事の概要
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか？ あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか？ <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー（百貨店や商業施設の開発を手がける企業）から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80％以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか？ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験（バイト／パート含む）がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎
