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＼基本土日祝休み×年間休日120日／施工管理者として働くなら、地域トップシェアの専門商社・安定企業はどうですか？転勤なし・福利厚生充実。
勤務地
愛知県名古屋市中川区上高畑2丁目135番地 株式会社サンコー 仕事の概要
仕事内容: 当社は住宅資材の専門商社として、住宅建設に必要なモノとコトすべてを手がける会社で す。 資材販売だけでなく、構造計算から施工、太陽光発電、その他、省エネを実現する設備 や工法の提供、住宅建設に欠かせない保証、国の補助事業・施策に関する窓口業務など、家 づくりに関わる幅広い事業に取り組み、愛知を中心とした、岐阜・三重の東海エリアでトッ プのシェアを誇ります。 販売から施工・メンテナンスまでを手掛ける当社の強みを更に強固にするため、施工管理者を募集しています。 未経験の方でも歓迎します。 経験者の方はこれまでの経験やスキルを活かして働くことが可能です。 ＜仕事内容＞ 当社は住宅資材の販売商社ですが、大きな特徴として「施工・メンテナンスまで手掛けてい る」という強みがあります。 お客様は、工務店・ハウスメーカー・大手ビルダーなどの住宅建築会社で、その数は 1530 社以上。戸建ての新築住宅からリフォーム、アパート建築、太陽光発電システムなど、住宅建築に関するさまざまなご要望にお応えしています。 施工管理者は、住宅やアパートを建築する際に、現場の工程や安全、品質、原価などの管理をおこなう司令塔の役割を担います。 メーカーの方、協力会社、自社の大工や営業担当、営業サポートとも連携しながら、工事に関わるすべてのことを管理します。建築現場での確認業務や打ち合わせ、見積り作成から図面の確認、資材搬入や工期スケジュールの作成、大工への指示出しなど多岐に渡ります。 商品群も対応領域も幅広いためプレッシャーはありますが、入社後、社内研修や実地研修で学ぶことができますし、なによりも実務を通じて知識を身につけることができます。 多くの施工管理者が在籍しているので、相談したりアドバイスをもらったりしながら進めていきます。 住宅を建てるだけでなく、資材や住設機器、太陽光発電など、住環境すべてを手がけられるプロフェッショナルを目指せる職種です。 また、自分が携わった建築物が形として残るため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 求める人材
求める人材: 【必須】 〇高校卒業以上 〇普通自動車免許（AT限定可） 【推奨】 ◎施工管理職経験者 ◎住宅・建築業界での勤務経験 ※経験者優遇・未経験者歓迎 【こんな方であればぜひご応募ください】 〇住宅や建築業界に興味のある方 〇建築専門職の実務経験者 〇コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 〇安定した会社で安心して働きたい方 〇自己成長を実現しながら働きたい方 〇相手の立場に立って考えられる方 -
完全週休2日制！未経験者も大歓迎！20代～40代活躍中！
勤務地
岐阜県関市のぞみケ丘20 株式会社臼田工業 給与例
給与例 ＜年収例＞ ★420万円／33歳（月給24万円＋賞与＋各種手当） ★490万円／37歳（月給28万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 工作機械の使い方、イチから教えます！！ 精密かつ複雑な加工を楽しめる方、 日々同じ業務に飽きている方にオススメ☆ 未経験者も大歓迎！！ ＜臼田工業について＞ 他社ではできないような「レアなモノづくり」ができます！ 数年後に世の中に出る新車の試作品や、東京モーターショーの展示車の部品、 世界的なカーレースに出るレースカーの部品、半導体製造装置の精密部品など、 まだ誰も手がけていないモノづくりにも挑戦！ 【仕事内容】 手の平サイズの半導体関連の部品や自動車部品加工がメイン！ 試作品や特注品を手掛けることもあり、 様々な形状の部品を作るので飽きることなく働けます！ 旋盤とは、加工する材料を回転させ、そこに刃物を当てて不要な部分を削りとる工作機械です。 NC旋盤は数値を入力し、制御を指示することで、あらかじめ設定した手順で切削加工ができる機械となります。 ＜先輩スタッフより＞ 未経験の方は、図面の読み方から機械加工のイロハを個々の習熟度に合わせて指導します。 製造経験がある方は、年齢・経験を考慮して優遇します。 できることから順番にお任せしていきます。 ■入社後、当社のルールなどを丁寧に教えます。 ■様々な機械を使いながら、少しずつ難しい加工をお願いしてレベルアップしていきます。 その後は、やる気と適性に応じて、生産技術や試作品開発など、キャリアアップも目指せます！ ■中途入社のハンデはありません。 ぜひ、スキルアップに挑戦してください！ 求める人材
求めている人材 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 長期勤務できる方歓迎！ 未経験OK！ 経験者歓迎！ フリーター歓迎！ ブランク可！ ＜こんな方におススメ！＞ ・手に職を付けたい方 ・製造業経験者 ・工業高校出身者やNC旋盤を使える方 ・NC旋盤2級、旋盤3級の有資格者 ＜こんな志望動機もOK！＞ ・「土日休みの仕事を希望」 ・「残業少なめでプライペートも充実させたい」 ・「機械加工や溶接、ライン作業など製造業界での経験を活かして働きたい」 ・「正社員で安定・安心して働きたい」 ・「一生ものの技術力を身に付けたい」 ・「未経験からスキルアップしたい」 -
顧客先へ訪問の際は出社のメリハリ勤務の税理士補助
勤務地
愛知県名古屋市北区金城町二丁目3番19号 税理士法人アイフロント 仕事の概要
仕事内容 □税理士事務所経験が活かせる □「まるなげ太郎」にて新規顧客増加中 □クライアント先への訪問あり □年間休日130日／完全週休2日制(土日祝) □繁忙期（2～3月）は超忙しいです！ 繁忙期以外は定時退社を目指しましょう！ 現在、当社では税理士のサブスクサービス 「まるなげ太郎」による顧客増加が続いており、 実務経験者の即戦力を募集しています。 お任せするのは会計入力・申告書作成・ 顧客対応などの内勤業務。事務作業の時は 在宅勤務メインですが、お客様の担当を 持っていただく際にお客様先への訪問など 事務所に来所して頂く必要があるため 週1回程度は事務所でのお仕事です。 ※この募集は[税理士事務所での勤務経験がおありの方]が対象です。 恐れ入りますが、未経験者様は今回はごめんなさい 「大きな税理士事務所で雑用ばかり嫌だったな～」 「早く第一線でお客様の悩みを解決できたらな～」 「職場内での社内政治やがなければなぁ～」 とお悩みで、税理士事務所をリタイアされた方や 税理士事務所からの転職をお考えの方必見です！ 在宅での勤務がメインの職場環境のアイフロント。 他の事務所と比べて売上1,000万円以下の 小規模のお客様が多いため、激ムズ税務に 病むことはかなり少ない顧客層かと思います。 ただ、［まる投げ太郎］というサービス名の通り フリーランスのお客様がレターパックに 領収書をドサーッと入れて そこから仕分けしていくので、作業がとにかく多いです。 本当に緻密な事務作業が好きな方こそ、向いています。 【アイフロントの顧客層について】 例えば…動画クリエイター、インフルエンサー コーチング、イラストレーター、ライター、Webデザイナー 事務代行、占い師、カウンセラー、キャリアコンサルタント等 フリーランス様や建築系の方も多いです。 動画やWEBサイトを通じて、ありがたいことに 確定申告のご依頼など多くのお問い合わせを頂いています！ 【主な仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資料回収（レターパックを送付して回収） □パートさんにやってもらうことが多いです。 ■資料整理（不足資料の確認） □パートさんにやってもらうことが多いです。 ■お客様先訪問 ■仕訳入力作業 ■試算表の提出（チャットにて送付） ■お客様の相談対応 ■決算書や確定申告書の作成 ■年末調整 お客様のお悩みごとや時期によっては 下記の相談が来ることがあります。 とは言え、税務に関する知識以外の専門外の 質問が来たらどうしよう…といった心配は無用！ 弊所では様々な専門家と連携しています。 そのため税務以外の相談を受けた場合でも 気軽に相談することができ 安心して回答することができます。 難しい場合は専門家を直接紹介するだけでOK！ ・相続や事業承継 □弊社に相続専門の税理士がいます ・補助金や助成金の提案 □中小企業診断士と連携 ・許認可申請業務の提案 □行政書士と連携 ・就業規則や労務の相談 □社会保険労務士と連携 ・法人設立や登記の相談 □司法書士と連携 ・もめごとの相談 □弁護士と連携 基本的に、お客様のお困りごとを 解決できることや、お客様の事業成長にきっかけを お渡しすることが、私たちの役割です。 積極的に提案していきましょう！ 純粋に税務業務だけじゃなくて お客様が困っている時は自分達に 直接関係しなくても、お話してもらえる 関係性を作って頂けたらなと思います。 人同士のお付き合いのような… ＜多くの小規模顧客を在宅勤務で担当に挑戦中！＞ 会計事務所や税理士事務所の非効率さや サービス残業の多さに倒れそうになった方も いるのではないでしょうか。□残業代は必ず支給します。 弊所はまだまだ挑戦の真っ只中ですが 来所が難しいお客様はオンライン面談にして 時間を有効に使ったり、連絡手段もチャットがほとんど。 今回の募集はアイフロントとして初めての挑戦で まさに、これからの時代の働き方に 適応していかないと…と言ったところです。 保管書類はすべて電子化されており 少しずつ業務効率化にも挑戦しています。 (とは言っても、[まるなげ太郎]という サービスですので紙を触る機会は まだ多めではありますが。) お客様と共に成長していく事務所 と自負しておりますが、これは事実そうで 弊所もまだまだ成長真っ只中。 完璧でない勤務条件に共にメスを入れて お客様にも展開していくような感じです。 例えば、下記が該当の方には是非 アイフロントを知ってほしいです！ ◇税理士事務所の在宅勤務で小規模顧客を担当！ ◇大規模な税理士法人で働いていて 複数人で大きな会社を担当しており 自身の役割がほんの一部のため 直接お客様の役に立っているという実感がない ◇難しい税務が多く、プレッシャーが大きい ◇未だにメールやFAX中心で効率が悪い ◇効率が悪いやり方を 変えようとしないためやりにくい ◇担当顧客を持って「自分の仕事」がしたい ＜最終的には代表の前田が守ります＞ 普段の仕事は、一生懸命コツコツと。 税理士補助や税理士の仕事は華やかではなく 小さな気配りや、コツコツ調べる忍耐力、 お客様をお待たせをさせぬよう、日々自分の スキルを上げることが大事になります。 この継続の部分はあなたにお任せしたいところ。 ですが、最終的に「どうしても分からない」 「お客様との間にズレが起こってしまった…」 そんな時こそ、私の出番です。有事の時こそ 私が社員を守りますので、ここはお約束します。 【お客様の大半が小規模顧客！フリーランスの助っ人税理士事務所】 お客様の大半が個人事業主様や フリーランス様、マイクロ法人の事務所です。 ですから…難しい税務が少ない…と言うかほぼ、ありません！ 例えば、前職の事務所でプレッシャーで疲れてしまって… もう一度同業での勤務はなぁ…と諦めた方にこそ ピッタリな事務所なんですよ。 今迄、こんな経験ありませんか？ 「もうだめだ…この案件は自分には手に負えない」 「税理士や税理士補助の仕事って 自分で抱えるには病むことが多いかもしれない」 「節税、節税ばかりで、もっと明るい仕事がしたい」 ウチの事務所ではこのあたりの悩みを 持つことはほぼ、ないです。 冒頭で申している通り、顧客層の4割が 年間売上1000万円未満の事業者様。 そうです、4割もが1000万円未満の事業者様の パターンの事務所はかなりレアかと思います。 ですから、〈好きなことを事業にしてみた〉 〈まずは自分の出来ることから〉等の理由で 純粋に、今出来ることから新しい世界に チャレンジしているお客様が多く、何かこう… 応援したくなってしまうお客様が多いんです。 同志のような、むしろお客様と共に 成長していくような、そんな税理士事務所です。 名古屋の事務所でありながら、全国に顧問契約を しているお客様が沢山いるのも特徴！ 夢に向かって一生懸命働く経営者と共に 仕事できるのは嬉しくてやりがいがあります。 かなり、ニッチな仕事もあるので こんな仕事あるんだ…と思うことは多いですね。 【税理士の闇が無く、クリアな仕事】 闇と言うと驚きますよね、すみません。 ただ、ここに転職してきた税理士や 税理士補助スタッフはぶっちゃけ、ここのお客様は いい意味で楽だと言ってくれています。 むしろ、「税務って何？」「会計って何？」 「記帳って頼んだ方が良いの？」 といった最初のステップを支えるイメージです。 お客様にとって頼れる経理の人…のような… 1人で頑張って事業をされているお客様が 半数以上ですから、その方たちの安心材料の パートナーみたいな感じです。 そのため、結構感謝されることが多く 税理士事務所での仕事を諦めてしまった方でも 弊所のお客様と共に学んでいける そんな雰囲気がアイフロントにはあります。 具体的には、領収書の仕分け方をお伝えするだけで めちゃくちゃ喜んでもらえたりしますので 税理士事務所経験がおありの方でしたら 「こんなことでここまで御礼言ってくれるの…」と 最初は特にきっと、感動すると思います。 さらに新人経営者さんも多いので 共に事業を、会社を創り上げる感じです。 「〇〇様、1人でこんなに売上が伸びてる！ 僕も負けてられないな」とパワーがもらえると思います。 【内勤が多いです】 基本的には内勤のお仕事が多めですから、 お客様とのコミュニケーションは テキスト(チャット)が主流です！ 【ただし、緻密な事務作業が多め】 正直、担当顧客数がとにかく多いので 事務作業がほんと～～～に多いです。 売上規模が1000万円未満のお客様が多いので 激ムズ税務はほぼありませんが… ドサーッときた領収書を 並べ替える所からスタート。 書類がきていないお客様にはチャットで連絡 また、忙しい一人事業主様が多いので フォルダ分けをされていない請求書の仕分けなど 肝心の会計に行きつくまでが大変だったりします。 普段も当然、ただでさえ忙しい確定申告時期も これをやりながらなので、うちの社員は確定申告が 終わった今の時点で「来年の確定申告時期を 考えると吐きそう…」と言うくらいには忙しいので ここは覚悟してきていただけると幸いです… 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇税理士事務所経験が5年以上おありの方 (業界未経験者は今回対象外です) ◇ミロク情報システムが使える方 ◇要普通自動車運転免許(AT限定可) ◇簿記３級以上 ◇Excel,Wordが使える ◇スマホやPC入力、チャットツールの利用に抵抗がない方 ◇クライアント先への訪問の際は TPOに合わせた服装に抵抗がない方 【優遇】 ◇税理士を諦めた方…「税理士補助として生きていく」もちろんOK！ ◇簿記２級以上 【アイフロントのこと】 ◇税理士事務所での勤務経験は必須です。 税理士経験や税理士補助経験がある方は すぐにご活躍いただけます。 アイフロント初の在宅勤務メインの 新しい働き方で共に頑張りましょう！ 税理士事務所で勤務する方が 気になるのは、確定申告時期のことかと思います。 正直、確定申告時期は残業が多くなりますし 先にお伝えするとめっちゃ忙しいです。 ただ、当然ですが繁忙期の残業代は支給します。 ◇□忙期以外では有給取得を使って海外旅行に行く社員もいます。 ◇お客様のために提案できる お客様が困っているときは相談に乗り、解決するために 知恵や事務所の人脈を活用できる環境です。 そうですね…少しお節介な事務所かもしれません。 いつでも仲間に頼ったり、仲間が 困っている時には助けあいましょう！ ◇担当顧客を持っていただくので 当然、頑張りは給与に還元いたします。 【歓迎スキル】 ◇ITスキルは強制ではありませんが 「それ得意！」という方は是非、業務効率化等にも ご協力をお願いいたします！ ◇税理士試験の科目に合格者 ◇確定申告（所得税申告）経験者 【使用しているクラウド会計システム】 ミロク・freee・MF 【実は1年間で5名を採用し、そのうち4名が退職してしまいました】 正直にお話しします。2024年は5名の方と ご縁がありそのうち4名が退職してしまいました...。 退職が生じてしまった理由としては 大きく2つの反省点があるので、赤裸々にお伝えします。 その1□4年間退職が無く、いい事務所だと思い込んでいたこと。 その2□未経験の方を受け入れる社内体制が整っていなかったこと 実際の現場の忙しさが追い付かずで教育まで手が回らない... そんな状況のせいで従業員・会社全体を苦しませてしまったことが 業務上でのミスマッチとなり退職に繋がったと考えています。 ただ、一方で多くのお問い合わせをいただいている フリーランスの方からの、ご依頼をお断りしたくありませんので 税理士事務所での勤務経験のある方の、ご協力が必要なんです！ その3□代表との関りの少なさ SNSや求人サイト上では代表税理士前田の想い・考えを強く お伝えしていましたが、実際の業務上では直接関わったり 会話を行うことが少なかったことがミスマッチに繋がりました...。 採用は人の人生を変える重要なライフイベントだということを自覚し 今回の採用以降は代表の私が自ら教育現場に出て 二人三脚で教えていくことを決めました！ その4□税理士業界の繁忙期をお伝えできていなかったこと ［その1］にも通じますが、4年間退職が無かったのは そもそも今までは商業高校出身者や他の税理士事務所から 転職してきた税理士業界に馴染みや知見のある方の 採用をしておりました。それが故に未経験の募集を メインにやってきた2024年度は、2～3月の確定申告時期が かなり繁忙期であることをしっかりと伝えきれていませんでした。 この反省点は絶対に活かしていかねばなりません。 アイフロントはまだまだ正直、発展途上ですが あなたの経験でどうか、お助けいただけませんか？ -
残業ほとんどなし！月収３００万円越えの社員も！成約率もインセンティブも高いのが特徴です♪
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル4F (株)ESTERAS 仕事の概要
仕事内容: いま、あなたはどんな思いを抱えていますか？ 「営業は未経験だけど、挑戦してみたい」 「自分の実力で高収入を得たい」 「将来のためにもっと自分のスキルを磨きたい」… そんな想いを持っているあなたに、私たちの会社はぴったりかもしれません。 私たちは、マンションや戸建のコンサルティング営業を行っている会社です。 お客様に「持ち家を持つことの魅力」を伝えることがあなたの役割です。 でも、心配しないでください! あなたが一人で悩むことはありません。 私たちは、必ず２人１組で営業活動を行うスタイルをとっています。 わからないことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境が整っているので、未経験の方でも安心して働けます。 営業の世界は厳しいイメージがありますが、当社では特別なサポート体制があります。 未経験でも３カ月以内に初契約を獲得することができる理由、それは当社が用意したトークマニュアルにあります。 代表自らが培ってきたノウハウを惜しみなく詰め込んだマニュアルを活用し、あなたも最短で成果を出すことができる環境を整えています♪ またニーズが発生したお客様は提携の不動産屋さんにお連れしますので、煩雑な事務処理や契約業務は不動産屋さんが担当するので営業活動に専念できる環境です。 【おすすめポイント】 ▼営業全員が3カ月以内に初契約 「住宅の販売なんて、難しいのでは？」と心配の方もご安心ください。当社では営業メンバーの育成に力を入れており、営業職自体が未経験の方でも3カ月あれば十分成果を上げられる環境です。 代表が自ら成果を上げてきたトークマニュアルも完備しているので、最短で売れる営業を目指すことができます。 ☆実際に、今活躍しているメンバーは全員3カ月以内に初受注をし、40万円のインセンティブを受け取っています！ ▼成約率70%のヒミツ 当社は同業他社が営業をかけない単身のお客様を対象として営業活動を行っています。また3000万円前後の購入しやすくローンも組みやすい価格帯の物件を取り扱っていますので、成約につながりやすいのです。 ▼高率インセンティブのヒミツ 当社は自社で物件を保有しておらず、販売のみに特化しています。そのため、不動産管理のコストがかからず、発生した利益は全て営業に還元することができます。そのため【契約1件につき一律40万円】という高い水準のインセンティブを受け取ることができるのです。 インセンティブやボーナスなどを合わせて、月収３００万円を超えたスタッフも多数います！ 【入社後の流れ】 入社後はまず会社の理念や業界の基礎知識、社会人としての基本のビジネスマナーなど、基礎の部分を2週間～4週間かけて段階的に習得していきます。 ある程度基礎知識が習得できたら、当社独自のトークマニュアルを覚えましょう。代表の経験をもとに作られた、現在もメンバーが成果を出し続けている実践的なマニュアルです。 その後、先輩に同行して営業活動のいろはを習得します。徐々に一人でできることを増やし、一人前の営業を目指しましょう。 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎！ ■学歴不問 ■第二新卒OK ■ブランク有りの方も歓迎 ■不動産業界のご経験者ももちろん歓迎 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■部活動やスポーツなど、目標に向かって頑張った経験がある方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■稼ぎたい意欲がある方 ■将来的に起業を考えている方 ■なかなか評価されず不満に思っている方 【活躍中の先輩】 ■インセンティブやボーナスなどを合わせて、月収３００万円を超えたスタッフも多数います！ ■大宮、松戸、杉並、神奈川などから先輩社員は通っています 在営業メンバーは20～30代で構成され、全員が男性社員です。「元野球部⇒警察官を経てセールスになった29歳」「空手で全国大会に出場経験のある27歳」「高校野球でベスト8の成績をおさめた27歳」「10年以上野球を続けるかたわらデザインを専門的に学んだ23歳」など…スポーツ経験（しかも、偶然野球経験）がある仲間が多い点も特徴！未経験から始めた2年目社員も、順調に年収1000万円を超えています！ -
□経験者募集□資格不要□資格取得支援制度あり□制服のクリーニング費用会社負担
勤務地
愛知県西尾市緑町愛知県 西尾市 緑町5丁目43番地 有限会社青山自動車 仕事の概要
【仕事内容】 地元西尾市で創業60年以上続く自動車整備工場で正社員のメンテナンスサービススタッフとして貨物トラックの整備をお願いします。 ※今回の募集はトラック整備の経験がある方の募集になります。 【青山自動車はこんな会社です】 ・熟練の整備士6名がこれまで培ってきた技術を惜しみなく教えてくれます！ ・なるべくお客様の要望を応えたいという気持ちが強い職人さんばかりです！ ・見た目は職人気質ですが、喋っていると優しい方ばかりの職場です！ 主な業務は貨物トラックの ・車検整備 ・一般整備（故障箇所の修理やオイル交換など） ・荷台の修理、加工 など 貨物トラックなので通常の乗用車とは違い、整備するのは楽ではありません。 そう考えると飛行機なども楽ではありませんが、だからこそ その反面、一般の整備士にはできない技術やキャリアを築くことができます。 一緒に日本の運送業界を支えながら、ほかにはないキャリアを積みませんか？ 【このような方は向いています】 ・車を直したいという気持ちが強い方 ・几帳面な方 ・サッカーや野球など集団スポーツをやっていた方 ※1台のトラックをみんなで一緒に治していくため 働きたいと思ってくれる方の希望をできるだけ叶えていきたいと考えています。 まずはご相談ください！ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-AYJ】 求める人材
【応募資格】 《学歴・経験不問》 ■必須条件 普通自動車免許（AT限定可 大型自動車免許あれば尚可） 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #50代も応募可 #40代も応募可 #資格取得支援あり #急募 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 -
【朝日放送(ABC)グループ】アニメーションコンテンツのプロデュース・製作・出資事業、国内/海外販売及び商品化・イベントその他の二次的利用業務を手掛けています。2016年の設立以後、黒字経営を継続しております。
勤務地
ABCアニメーション本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
ABCアニメーショングループの経営方針を踏まえ、各事業・各機能部門と連携しながら、戦略立案から実行設… 求める人材
【必須】■管理会計・経営企画業務のご経験3年以上 ■予算策定・予実管理、中計策定等のご経験■マネジメ… -
土日祝休み！月給30万円以上！業界知識がなくてもOK！
勤務地
東京都港区新橋2-9-16 新橋赤レンガ通り6F 株式会社東京ステップ 東京本社 給与例
給与例 【想定年収】 350万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ◆『データを使ってお客様の集客をお手伝いする仕事』です。 当社が持つ1,200万件規模のデータベースを活用し、 「誰に・どんな方法で・いつアプローチすれば反応が良いか」を考えて提案します。 ◆お客様は本当にさまざま。 教育機関・自動車教習所・通販会社・ホテル・結婚式場・飲食店・アパレルなど、 大手から地域密着の企業まで幅広い業界と関われます。 ◆営業未経験の方も歓迎！ 先輩が作ったマニュアルとトークスクリプトを使いながら、 まずはオンライン商談や電話でのヒアリングからスタートします。 【仕事の流れ】 ◆リストアップ データベースで「ターゲットになりそうな企業」を抽出。 ◆アプローチ Web広告・DM（紙の案内）・SMS・電話など、最適な方法を選んでご案内。 ◆提 案 「この時期にDMを送り、翌週にSMSをフォローすると効果的です」など、 最も集客効果が高くなるプランを作成。 ◆実 行 社内の制作チームと連携し、DM発送やSMS配信を実施。 ◆効果チェック 反応率や売上アップの数字を見ながら改善ポイントを分析し、 次回の提案に活かします。 既存顧客：新規顧客 ＝ 5 : 5 なので、 「深い関係づくり」と「新しい出会い」の両方を経験できます。 【期間の定め：無】 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【就業場所の変更の範囲：当社拠点】 【社風について】 多様な業界と交流する機会があり、ユーモアにあふれた明るいオフィスです。 将来的に独立を目指す方や、長期的に役立つ社会経験を積みたい方に最適な環境です。 少人数のため風通しが良く、裁量権を持って業務を進めることができ、各メンバーが組織を動かす力を持っています。 【事業について】 法人および個人のデータを保有し、34年間にわたり企業のマーケティング支援（主にダイレクトマーケティング）を展開しています。 事業の柱として「SMS」「DM」「WEB」の3つを中心に、近年では企業の重要な顧客データを管理する「データ管理」事業も行っています。 顧客の課題やニーズに応じて、自社だけでなく、当社の歴史を活かしてテレビ通販会社など他の手法を扱う企業を紹介することもあります。 顧客の状況に合わせた提案や関係性を築いてきたことが、長年の安定した経営基盤を支えています。 【DM事業について】 教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、多くの顧客からご依頼をいただいています。 常に時代の先を行く独創的なマーケティング戦略を提案することが当社の強みです。 デジタルマーケティングが注目される中、実際に手に取って確実に見てもらえるDMも再び重要視されています。 特にコロナ禍明けには、観光業関連の企業からの案件が増加傾向にあります。 【会社の組織について】 少数精鋭のチームで、社員8名とアルバイト4名の計12名で運営しています。 システム、営業、業務（WEB、SMS、DMの作成・発送など）を担当するメンバーは、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。 社員同士のコミュニケーションが活発な職場環境です。 【企業URL】 http://www.tokyo-step.com 求める人材
求めている人材 【学歴】 高校、専修、短大、高専、大学 【必須】 顧客折衝経験をお持ちの方（接客、販売、営業経験 等） 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力 ◆決めたことを粘り強く実行できる方 ◆営業の外回りに抵抗がない方 ★30代までの方活躍中！ 長く同じところで頑張ってくれる方には、その経験大事にします！ ★第二新卒歓迎 正社員ですぐに働きたい！と思っている方は是非♪ -
□□競技経験を活かせる□□社会人野球チームの指導＆進学支援◎月給30万円～＆フレックスタイム制！
勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1904-5 グイーン大阪 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: □□ 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』コーチ募集！ □□ □ 野球指導＆チーム運営中心のお仕事！ □ 通信制高校での学習指導・進路サポートも担当！ □ 文武両道を支えるやりがいのある仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社が運営する 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』 にて、 選手への 技術指導・チーム運営・試合のマッチメイク などをお任せします！ また、通信制高校を併設しているため、 全教科の指導・進路サポート も担当していただきます。 選手たちが 野球と勉強の両方に打ち込み、充実した生活 を送れるよう あなたの力でサポートしてください！ GXAジェッツ公式サイト □□ https://gxa-jets.jp/ □□ 勤務時間について □□ □ 土日祝は午前中～夕方までが中心！ 求める人材
求める人材: □□ こんな方を募集しています！ □□ □ 高校野球までの競技経験がある方（プロ・大学での経験者、大歓迎！） □ スポーツに興味・関心がある方 □ 選手と同じ目線で指導できる方 or 指導経験がある方（カテゴリー不問！） □ エクセルやワードなど基本的なPC操作ができる方 □□ こんな経験がある方は特に歓迎！ □□ □□ 教員免許をお持ちの方 □□ 教職・進路指導の経験がある方 □□ 英語専攻 or 英語指導の経験がある方 □ あなたの競技経験や培った指導力を活かし、新たなステージで活躍しませんか？ □ -
時間固定／5:30～17:00／年収400万円～／普免OK
勤務地
千葉県白井市平塚2761-14 アサヒロジスティクス株式会社 白井営業所 給与例
給与例 【年収例】 400万～450万円／入社1年目（月給208,700円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜5:30～17:00の時間固定！＞＞ 家庭とも両立しやすい夕方まで勤務 経験不問・普通免許で始められます！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 朝は早起き→夕方には帰って夕飯の支度もできる 高収入のルート配送を始めてみませんか？ 搬入の時間が決まっているため 終了時間も前後しにくく、長時間拘束もありません！ ◎台車のまま積み込める「パワーゲート車」導入 ◎安心して着替えや休憩ができる女性専用車両あり ◎シフトは1ヶ月ごとの希望制／大型連休も取得OK！ ◎各種充実の手当ありで年収400万円以上可能！ など、負担なく安定収入を叶えられる環境のため子育てが落ち着き、家庭のために稼ぎたい主婦の方など女性ドライバーも多数活躍しています！ ★2024年度は女性ドライバーを新たに3名迎えました！ ／／／／／／／／／／／／／／ 【その他POINT】 ＊＜業績好調＞食品物流業界のインフラ企業です！ ＊＜未経験歓迎＞普免でOK＆自社センターで研修あり！ ＊＜年間休日117日＞月8～10日休み／希望休OK ＊＜基本車両固定＞ドラレコ・バックモニター搭載！ ＊＜子育て支援＞ご家族との時間も大切にできます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手コンビニエンスストアへの常温商品の配送をお任せします。 コンテナにカップ麺やレトルト食品、お菓子やペットボトル飲料などを載せ、そのコンテナをトラックに積込み、各店舗へ配送します。 ―― 常温配送 ―― 積み下ろしの際に寒い庫内に入る必要がなく、さらに温度管理も必要なし。設定した温度に下がるまで待つ必要がある冷凍・冷蔵配送に比べ、常温配送は積み下ろしが終わったらすぐに出発できます！ ―― 使用車両 ―― 3t車格（車両固定） ※ドライブレコーダー、バックカメラ、デジタルタコグラフなど、安全面を考慮した最新機器を搭載。 ―― 配送エリア ―― 柏市・鎌ヶ谷市・白井市・印西市・八千代市・船橋市・市川市・浦安市などの近隣エリア ※ルート配送のため道はすぐに覚えられます！ ―― 配送件数 ―― 1日10～12件程度の近距離配送 ※1日の走行距離は100km前後 ―― 1日の流れ ―― [1]配送センターにて積込み。 台車を使った商品の積込みです。パワーゲート車やオートフロア車も順次導入しており力仕事や負担は少なめ！ [2]1回の配送で、エリア内5～6店舗に配送。 店舗の担当者さんは毎回同じ方なので、気負いせずに搬入ができます！ [3]配送終了後、配送センターに戻ります。 再び荷物を積込み、別の5～6店舗へ配送！ [4]配送終了後、センターに戻ります。 ここまでで業務終了！おつかれさまでした！ 1日2便制のため、時間にゆとりがあり、無理のない配送ができます。道路は比較的空いているので、待ち時間やストレスもほとんどありません。 ／／／／／／／／／／／／／／ 【自社センターで運転練習ができる！】 2017年3月に安全運転の研修を目的とした「滑川福田センター」を開設！教習所のように実車を使い、実践的な運転訓練を受けられる施設のため、基礎をしっかりと学んでから実務を始められます。いきなり路上で運転…なんて心配がないので、ドライバーデビューにもピッタリ！ 【年齢や性別はハンデになりません！】 若手から中高年まで幅広い世代の男女が活躍していることが当社の特徴。50代～60代のミドル・シニア世代やシングルマザー、子育てが落ち着いた主婦さんなど様々な方が活躍しています！ ボタン操作で荷台の床を電動で動かせる「オートフロア車」、台車のまま積み込み・荷下ろしできる「パワーゲート車」の導入も進めており、足腰への負担はほとんどありません。 ／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可） ※平成19年6月1日以前に取得の方は要普通免許 ※上記以外の方は要準中型免許または中型免許 ∟入社後に中型免許取得支援制度有 中型免許取得は会社負担でバックアップします！ ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代・ミドルの男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ＊運転することが好きな方 ＊就業規則等が整っている会社で安心して働きたい方 ＊資格を活かして働きたい方 ＊時間やルールをしっかり守れる方 【女性ドライバーも続々と誕生中！】 「ドライバー＝男性」というイメージがあるかもしれませんが、力仕事や長時間拘束の少ない当社では、シングルマザーや子育てが落ち着いた主婦さんなど多くの女性ドライバーが活躍中！未経験から高収入が得られるため、もっと稼ぎたい！キャリアを築きたい！という方にピッタリの仕事なんです。 この企業の類似求人を見る
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1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
368万円～ 仕事の概要
【仕事内容】■神宮球場でのスポーツイベント等のスタッフ管理、運営業務全般をお任せできる方を募集いた… 求める人材
【未経験歓迎】☆以下のご経験がある方歓迎します☆■何かしらのリーダー経験がある方■チームで協働する… -
時短勤務◎社員食堂＆託児所有！採用率UP/人気の時短勤務！
勤務地
長崎県佐世保市大塔町１９１６―25 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 大塔 /jcditcall 給与例
給与例 ＜時短で月給14万～＞ ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） 仕事の概要
仕事内容 ∟20代、30代、40代の若手が中心に活躍中！ ∟社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 ∟面接はオンラインで実施中！ ＜求人のポイント＞ 業績好調のため増員募集！ テレビやカタログ通販でお馴染み ジャパネットのコールセンター ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＊16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり （入社後1年後から） ＊服装・髪型・ネイル自由！ ＊充実の環境！ 研修制度やマニュアル完備 ＊20代、30代、40代が活躍中！ 主婦さんも活躍中！ ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・人気の社員食堂あり ・食事補助あり （毎月5食分のランチ無料） ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK！ ・正社員登用制度：最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実：Wi-fi完備、 フリードリンク（ウォーターサーバー）、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度：ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から） ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜仕事内容＞ □大型家電のお届け・設置に関する お問い合わせ対応 ～お問い合わせ内容の一例～ 「●●月●●日の●時に配送お願いできますか？」 「冷蔵庫の高さはどれくらい？」 など ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様から問い合わせをいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます！ ネットショッピング感覚で操作できる 専用システムにQ&Aが蓄積されており、 お客様からのご質問への 回答もスムーズです◎ ※近くには頼れるSV（管理者）もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的には、ご希望を伺いながら、 SV（管理者）や、研修講師などのバックオフィス業務、 クレジットカードに関する対応などの専門性の高い業務を 経験できる可能性もあります。 □□未経験から正社員も目指せます！ 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ ＜20代～40代の社員が活躍中！＞ 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜その他の福利厚生＞ ・定期健康診断 （がん検診や婦人科検診などのオプションも無料） ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント （ケーキ・お酒・特別感のある食事など） ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 （サッカー・野球・バスケなど） ・慶事にカタログギフトを贈呈 （結婚・出産・入学など） ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか ・車通勤ＯＫ！無料駐車場有！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方も歓迎します！＞ ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇データ入力、 資料作成サポート業務経験のある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方！ ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜スタッフの80％未経験からスタート＞ 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 ～異業種からの転職者も多数活躍中～ 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー（32歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】年休129日◆教育体制充実◆駅を支える一員へ！
勤務地
神奈川県横浜市中区本町6-50-10 横浜市交通局【横浜市営地下鉄管区駅】 給与例
給与例 年収625万円／35歳 経験10年／賞与＋各種手当（配偶者1名・子1名、住居手当あり） 仕事の概要
仕事内容 横浜市営地下鉄の駅務員として、 駅運営に関する下記業務を担っていただきます。 ■駅案内業務 ■ホームの監視 ■売上金の管理 など 特別なスキルや経験は一切不問。 未経験から横浜市営地下鉄を担う一員として活躍できるチャンスです！ “駅の顔”としてお客様の安全と安心を守り 「また利用したくなる駅づくり」に一緒に取り組みませんか！ ※20歳以上で、交通局入局から在籍が１年以上経過すると「地下鉄運転士」も目指せます。 ――――――――――――――――――＞＞ 入局3年目・Kさんにインタビュー！ ＜＜―――――――――――――――――― ▼01：横浜市交通局を選んだきっかけは？ 以前は空港で働いていましたが、「元々興味のあった鉄道系の仕事に関わりたい」という想いで当局を受けました。 横浜は野球観戦でよく訪れていた親しみのある街だったので、働く場所としても魅力的でしたね。 ▼02：入局当時を振り返ってみて 自分は未経験で入局したので、最初は正直不安でしたが、教育体制がしっかりしていて、配属前に機器の取り扱い方法等を学べたのは大きかったです。 先輩たちも親身になって教えてくださる優しい方々ばかりで、すぐに馴染むことができました！ ▼03：仕事のやりがいについて 配属先の駅は乗降客が多く忙しいため、常に焦らず冷静な対応と、情報を正確に伝達・共有することを心掛けています。 以前、駅でトラブルが起きた際に、大勢のお客様に対して、冷静な対応とご案内を行い、大きな混乱が生じることもなく一日の業務を終えることができた時は、自分自身の成長とやりがいを感じました。 ▼04：求職者の方にメッセージを！ “向上心”や「まずはやってみよう」という失敗を恐れない“前向きさ”を持っている方であれば、活躍できると思います。 研修制度が整っているので、未経験の方でも安心して応募していただきたいです！ ・・・・・・・・・・ ＜入局後は…＞ 座学研修を通して、事業概要・経営理念・安全方針・公務員としての心構えを学ぶほか、改札機・券売機等の機器の取り扱い方や駅のルールを覚えていきます。 ひと通りの基礎を学んだら、駅でのOJTで各業務を習得してきましょう。 ＜駅務以外にも＞ ◎小中学校向けの職業講演や1日仕事体験 ◎スポーツチームとのコラボイベントに関連した活動 など 多彩な業務を経験できる機会もあります。 ※勤務スケジュールによる ・・・・・・・・・・ 【採用予定日】 令和7年12月1日または令和8年4月1日 【採用パンフレットはこちら】 https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/oshirase/recruitguide.files/recruitguide2025.pdf ・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎＊学歴不問＊資格不問 ――【年齢要件】―― 採用予定日の属する年度の4月1日時点における年齢が18歳以上35歳以下の人 ※例※ ・令和7年12月1日採用：令和7年4月1日時点の年齢 ・令和8年4月1日採用：令和8年4月1日時点の年齢 ――【免許要件】―― 「動力車操縦者運転免許に関する省令（昭和31年7月20日運輸省令第43号）」に定める身体的条件を備えている人 ●1.視機能 ［1］視力（矯正視力を含む）が両眼で1.0以上、かつ一眼でそれぞれ0.7以上であること ［2］動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる両眼視機能の異常がないこと ［3］動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる視野の異常がないこと ［4］動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる色覚の異常がないこと ●2.聴力 各耳とも5メートル以上の距離でささやく言葉を明らかに聴取できること ●3.疾病及び身体機能の障害の有無 心臓疾患、神経及び精神の疾患、眼疾患、運動機能の障害、言語機能の障害、 その他動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる疾病又は身体機能の障害がないこと ●4.中毒 アルコール中毒、麻薬中毒その他動力車の操縦に支障を及ぼす中毒の症状がないこと -
＜ドライバーの7割が20代！普免1枚で応募OK！＞目標を持って稼ぎたい方大歓迎！車両リースあり／助け合いの風土がある会社◎
勤務地
山梨県富士吉田市富士山駅 株式会社GlobalStage 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 稼働中はグループ通話でつながっているから 新人さんも一人にならない！ 分からないところもすぐに聞ける環境です◎ ・飲食、塗装など未経験から始めたドライバー多数！ ・ネット通販の荷物を運ぶお仕事！ ・自宅近くで働けます◎ ・皆さんの目標を会社が全力でサポートします◎ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の池田（26歳）です！ 学生時代は高校3年生までずっと野球をやっていました。その後卒業とともに大手の宅配会社に就職したんですが、思ったよりも稼げず・・・会社の体制にも疑問を感じていたので1年半で辞めてしまいました。その後はガスの切り替えをする会社で営業として3年ぐらい勤めて、軽貨物配送の仕事で独立しました！ 現在会社は4期目。3期目までにドライバー50人を目指そうと思っていたんですが、達成できず・・・。急に飛んでしまった人もいて、ドライバーさんとの関係性がしっかり出来ていなかったんだと反省しました。そこから、仲間を大事にすることやドライバーさんをフォローすることにもっと力を入れ始めたんです！一緒に食事へ行って、思っていることを聞いたり、相談を受けたりする時間が取れて、ドライバーさん一人ひとりとの関係性が深まったのかなと思います。 僕が大事にしているのは、ドライバーさんにちゃんと目標を設定して働いてもらうこと。「何のために稼ぐのか」を明確にしていないと仕事に意味が見いだせなくなって、離れていってしまうんですよね。しっかりと根拠を持って稼いでもらうことが大事だなと思っているので、新しく入ってくれる皆さんともきちんとお話したいです。 会社がここまで成長できたのは、一緒に働く仲間のおかげだと思っています。始めた当初は資金繰りなどで苦労したこともありましたが、辛かった時も仲間がずっと側にいてくれたんですよね。最初は「自分が稼ぎたい！」という気持ちで始めたのに、今は「一緒に働くドライバーさんに稼いで欲しい」という気持ちになりました。 もちろん新しく入ってくれる皆さんにも、たくさん稼いでもらいたいと思っています！ただ「高収入が欲しい」という気持ちではなく「目標のためにお金を貯めたい」「夢のために頑張りたい」など一人ひとり目標を持ってほしいですね。それが叶えられるように僕らも全力を尽くします！ 是非ちからを貸して貰えると嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の軽貨物配送ドライバーとして、ネット通販の荷物の宅配をお任せします。 ──────────────── 配送品目：日用品、食品などの軽いものがメイン！ 1日の配送個数：80~180個 積み地：山梨県都留市大幡4829 配送エリア：富士吉田市・大月市・上野原市・北都留郡・南都留郡（富士河口湖町・西桂町・道志村・忍野村・山中湖村・鳴沢村） ＊ご自宅の近くのエリアを選んで働けます◎ ──────────────── ＜GlobalStageで働く人数＞ ドライバー43名 20代：7割 40代：2割 50代：1割 【"業務委託"という働き方って?】 雇用関係ではなく、会社と対等の立場で 業務依頼を受けていただく形になります。 自分の努力が直接報酬に反映されるので、 やったらやった分だけ「報酬」が得られます！ 求める人材
求める人材: ＜未経験者も多数活躍中！目標を持って頑張れる方を応援します◎＞ 【必須】 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・スマホの操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事を始めたい ・運転が好き！ ・自分の目標のために稼ぎたい！ ・会社と一緒に自分も成長したい！ ・仲間を大切にする会社で働きたい！ ・楽しみながら働きたい！ ・雰囲気のいい会社で働きたい！ -
【朝日放送(ABC)グループ】アニメーションコンテンツのプロデュース・製作・出資事業、国内/海外販売及び商品化・イベントその他の二次的利用業務を手掛けています。2016年の設立以後、黒字経営を継続しております。
勤務地
ABCアニメーション本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
ABCアニメーショングループ各社（ABCアニメーション、シルバーリンク、ゼロジーアクト、CGCGスタジオ、ト… 求める人材
【全て必須】■Word、Excel、Powerpointを用いて業務遂行が出来る方■自発的に業務遂行が出来る方■経理… -
あなたも当社で営業車の整備士プロフェッショナルになりませんか
勤務地
神奈川県横浜市西区浅間町６－５ 神奈川都市交通株式会社【創業102年の歴史ある企業】 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ★あなたも当社のメカニック部門で働く整備士になりませんか、当社の横浜総合整備工場内で、ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備を担当してもらいます。 ★タクシーの整備は、日常点検とー定期間ごとの定期的な点検と日常点検は、マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 ★定期的は、道路運送車両法に基づく３ヶ月ごとなどの点検や、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。また車両の点検や修理、部品交換等の作業をお任せします車両の電子制御システムや配線、電気系統の知識は働きながら身に付けられます。経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 ★当社では、自動車整備士資格の3級又は2級をお持ちでない方も応募を受けています整備士見習いで働きながら将来自動車整備士の資格にチャレンジしてください。 ★当社で整備の経験を積んでいけば総合整備工場内での班長、工場長、各営業所工場長にキャリアアップしていくことも可能です。 前職は、各自動車整備専門学校、タクシー、バス会社の整備士、―般整備工場、大手ディーラー、その他自動車整備関係に勤務の方々 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ★高校、専門学校(自動車整備士学科)予定者、卒業者以上、 ★転職者の方、新卒 第二新卒者 (メカニク学科修了) 経験不問、 ★整備見習いの方 自動車整備士の経験者の方々、 ★整備見習いの方は、整備資格が無くてもかまいません。将来整備資格にチャレンジができます <下記の方歓迎> ● 正社員として安定して長く働きたい方 ● 車の運転をするのが好きな方(AT可) ● 地元で安定収入をあげたい方 ● ハローワークでお仕事を探されている方 ● 若手社員が多数活躍しています。 ● 今年度3月専門学校、大学の卒業予定者 -
セブンイレブンのパートナー企業◆研修・福利厚生充実！
勤務地
埼玉県朝霞市泉水3-11-46 株式会社武蔵野(埼玉工場) 仕事の概要
仕事内容 ／ セブンイレブンのパートナー企業□ 未経験歓迎！！ 食品業界・製造業の経験は一切不問◎ 腰を据えて働けます♪ ＼ □この求人のアピールポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆充実の研修制度・イベントあり ◆賞与の前年度実績5.1ヶ月分 ◆出生祝金や入学祝金など、各種祝金あり ◆保養施設有 ◆完全週休2日制 その他各種手当や、休暇制度も 整っており、家庭やプライベートと 両立しながら働けます♪ コミュニケーションが活発で雰囲気は 和やか♪馴染みやすい職場です□ 弊社は「くるみんマーク」を取得 しており、育児との両立を 支援する企業です♪ □：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セブンイレブンなどに並んでいる 食品の生産管理・スタッフ管理・ 品質管理をお願いします。 お任せするのは主に管理業務で、 食品の製造はアルバイト・パートナーが 行います。 ＊発注数の弁当、おにぎり、寿司、 惣菜、洋菓子などを納期までに 製造・出荷するため製造スタッフを まとめるリーダー職です。 ＊基本的なコミュニケーション能力が あれば十分な活躍が期待できます！ ＊総合職は転居を伴う 異動が発生する場合あり。 《 具体的なお仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産管理 できる限り生産ロスが 少なくなるよう当日の製造量を 決定します。 （過去の実績・天候などを確認） ＊製造量に応じた進捗の管理と、 ロス管理もあり。 ◆スタッフ管理 製造スタッフの勤務シフトの 作成の他、スタッフの業務指導・ 衛生指導など。 ＊武蔵野グループでは 「パート」＝「パートナー」と呼びます。 ＜研修制度について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月の研修期間があります。 工場の各部署で研修し、必要な知識・ スキルを習得できます。スタッフへの 指示の出し方、人員の配置のコツなども 丁寧に指導します。 ＊研修期間終了後でも不明点はすぐ 先輩に聞ける環境です。 業務をこなしながら、少しずつ、 できることを増やしましょう◎ ＜仕事の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■9時～10時…朝礼・事務処理 ■10時～13時…製造管理 ■13時～14時…休憩 ■14時～17時…製造管理 ■17時～18時…事務処理 ＊事務処理はPCを使用します。 基礎的な内容ですのでご安心ください♪ ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆腰を据えて安定した環境で 働きたい ◆プライベートも大切にして 働きたい方◎ ◆未経験OKの仕事探している方 主婦、学生、フリーターなど 様々なスタッフが在籍しています！ 20～40代活躍中です□ 中途入社の方も多く在籍しています。 志望動機は、 「手当の充実度が魅力」 「大手のパートナー企業で安定性がある」 などの声が多数ございます！ 求める人材
求めている人材 ＼食品業界・製造業の経験は一切不問／ □：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 □：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ◆人と接することが好き ◆食品業界に興味がある ◆チームワークを大切にして 業務を進められる ◆接客や営業の経験がある方 マネジメント経験をお持ちの方は、 迅速に管理職に昇進する チャンスがあります□！！ -
みんなでつなぐ！地域を支える！コープさっぽろで安定勤務を♪
勤務地
北海道小樽市港町1－2 宅配トドック 小樽センター 給与例
給与例 【 年 収 例 】 ＜１年目＞ 配達担当 ３００万円 ＜２年目＞ チーフ ３５０万円 ＜３年目＞ ブロックマネージャー ４５０万円 ＜７年目＞ 副センター長 ５７０万円 ＜１０年目＞ センター長 ７００万円 もっと早く キャリアアップしていく方もいます！ 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 専任職員からスタート！ 最短１年で総合職員試験へ！ 合格率80％以上！ 合格すると… ボーナス年間５か月以上！ ━━━━━━━━━━━━ ＜ 5 名 採 用 予 定 ＞ 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 超デカいので 正直に言って「超安定」 将来も「超安心」 キャリアアップもドンドンできます！ その訳とは…！？（続きは下で） 【 仕 事 内 容 】 小樽市・近郊の コープさっぽろ組合員さんの自宅へ ご注文いただいた食料・飲料・日用品等を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる４WDオートマの 小型トラックです！ 毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 だから毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良くなれるんです！ 毎日、組合員さんの 「ありがとう」を直接いただけるので モチベーションも上がります！ ＜ とある一日のスケジュール ＞ ９：００ 出 社 ※９時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操！ ９：３０ 配送の準備 ※７割は倉庫担当の人が行ってくれます。 ９：５０ 出発！配送開始 １２：００ お昼休憩 １７：００ 配送終了。センターへ帰える。 翌週の注文用紙などを整理 １８：００ 退 勤 残業にもかなり厳しく コープさっぽろの方針が 「できるだけ残業をさせない」 なので、あっても１時間くらい… お家の時間を大切にできます！ 【しっかりとした研修プログラム！】 「トラックに乗ったことがないし、不安です…」 「ペーパー免許で運転ほぼしてない！」 ＞ 安 心 し て く だ さ い ＜ ７週間の研修。 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 そして７週目、独り立ちできるかテスト！ 合格すると…ようやく一人で配達デビュー！ それ以降も不安点があれば もちろんサポートします！ 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い！ というセンターも沢山あります。 【超安定！キャリアアップフロー】 入社後は 「専任職員」からスタート 「もっと上を目指したい！」という方は 入社約１年で「総合職員」になる為の 試験にチャレンジできます。 （合格率７～８割） ２年目ではチーフ ３年目ではマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 「上を目指したい」という あなたの気持ちを、しっかり 汲み取ってくれる環境です。 １０年ほどでセンター長も目指せます。 あなたの頑張り次第でもっと上も…！ 【熱き友情～最強のトドッカーへの道～】 ─────────────────── 【名前】タクマ 【性別】男性 【年齢】２６歳 【性格】負けず嫌い 【出身】小樽 【趣味】ゲーム（FPS日本プロレベル以上） Mカート、世界記録保持者 【トドック歴】６か月 【名前】ユウタロウ 【性別】男性 【年齢】２６歳 【性格】おもろい 【出身】小樽 【趣味】ゲーム（狩り最強） 【トドック歴】４か月 タクマ と ユウタロウ は 同級生、同じクラスで 高校の時から友達同士！ 高校卒業後は互いに 別々の道へ。 タクマは千葉で就職。 ユウタロウは地元小樽で就職。 しばらく連絡を 取り合うこともなかったそう。 ある日、タクマは兄と 某モンスター狩りゲームを オンラインでやろうということに。 もう一人くらい 一緒に出来る人いたらいいよね～。 「「誰か上手い人、いなかったかな～」」 二人を再度、惹き合わせる瞬間だった。 そうえばユウタロウ 上手かったよな！と思いだし 連絡を取り始め オンラインで ゲームをする仲に。 その後 ２０２４年２月 タクマは６年間勤めた仕事を退職し 千葉から小樽へ帰還。 同時に、ユウタロウと ゲームの動画を撮って 投稿しよう！ せっかくだったら 二人でシェアハウスをするか！ となり共同生活。 仕事が決まっていなかった タクマは、とりあえず アルバイトでいいやと思い トドック小樽センターの アルバイトの面接を受けるが センター長より 「You、やっちゃいなよ☆」 と正規雇用で働いてはどうだ？ という打診に「ＹＥＳ」 即☆入☆協 ユウタロウも収入が不安定で 仕事に悩んでいたので トドックへ誘う。 ユウタロウもトドックに面接へ センター長に 「野球ユニフォームで来なよ☆」 と言われたので本当に着て行ったｗ 即☆入☆協 この仕事を始めて二人とも 「心からに楽しい！」 「こんなに充実した仕事をしていいのか！」 と思っています。 タクマは元々９０ｋｇあった体重が ２か月くらいで１５ｋｇ減へ！ いかに自分が体を動かしていなかったのか…ｗ 最強のトドッカーを目指し 将来はセンター長になる為に 頑張ります！ ＜ 二人に人生の夢を聞いてみた ＞ タクマ 兄の子どもと自分の子どもで遊ばせたい。 まずは彼女作らなきゃ！ｗ ユウタロウ 幸せな家庭で普通に幸せに暮らしたい。 まず彼女作りたいです！ｗ なんか似てますよねｗ ちなみに二人を採用した センター長の夢は 定年したらアメリカに住むこと！ アプリで英語を勉強している。 海外に行ったことないけどｗ ─────────────────── 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店が１０９店舗 トドックセンターを５２拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名で みなさまの地域を支えております。 あなたも コープさっぽろの一員となりませんか？ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎・ブランク歓迎 ・年齢不問／20～50代、ミドル・シニアも活躍中 ・学歴不問／中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年（再雇用あり） どんな方でも大歓迎です！ｗ -
【朝日放送(ABC)グループ】アニメーションコンテンツのプロデュース・製作・出資事業、国内/海外販売及び商品化・イベントその他の二次的利用業務を手掛けています。2016年の設立以後、黒字経営を継続しております。
勤務地
ABCアニメーション本社（東京都新宿区） 想定年収
490万円～600万円 仕事の概要
当社が管理する海外への映像コンテンツ(主にアニメーション)のライセンス営業全般にサポートとして従事い… 求める人材
【必須】■エンタメ業界・ゲーム業界・アニメ業界のいずれかのご経験■ビジネスレベルの英語力(目安英語/… -
年休110日＆賞与年2回◆未経験歓迎◆転勤無し◆若手活躍中
勤務地
福岡県福岡市東区千早４丁目２４番１８号 株式会社学思館 仕事の概要
仕事内容 ★「子どもが好き」その思いだけで入社動機としては完璧です★ 異業界からの転職者活躍中！ 製薬会社の営業から建設業界の方まで さまざまな業界から社員教育や研修を通して 一人前の講師になったスタッフが多数います！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【お仕事内容】 小中学生向けの ◎文系科目または理系科目の授業を担当 ◎生徒や保護者との面談 ◎カリキュラム作成 個別指導と集団授業両方のコースがあり、 ご希望や適性に応じてご担当いただきます。 ※担当学部・担当科目は ご希望と適性により決定 【科目一覧】 ■小学生：国語／算数／理科／社会 ■中学生：国語／数学／理科／社会／英語 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【当塾の強み】 県内でも英語の強化が強いことが特徴。 オンライン英会話の導入や英検対策講座など、 時代の流れに対応して、楽しく英語力を磨いて いただけるような授業を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【入社後の流れ】 入社後にイチから学べる環境です。 ・入社後～約3ヶ月 新人研修からスタート 子どもたちとの接し方、声のかけ方から、 業務の流れや試験に関する知識まで、 基礎からしっかりお伝えします！ ・入社後約3ヶ月～1年後 模擬試験やケーススタディを行いながら、 できる業務を徐々に増やしていただきます。 約1年にわたり、教育係の先輩がしっかりと サポートするのでご安心ください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問│第二新卒者歓迎│教員免許不要】 ★20代・30代の若手活躍★営業など異業種からの転職者も活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ▼こんな方を歓迎 ・教育業界に興味のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地元で腰を据えて活躍したい方 ・人を喜ばせることが好き、面倒見が良いと言われる方 ▼こんな方もご活躍いただけます ◆教育業界で指導経験がある方 （小学校、中学校、高校の教員・非常勤・個別指導・家庭教師を含む） ◆学生時代に塾講師アルバイト のご経験がある方 （集団授業のご経験者はなお歓迎） -
クライアントの成功を実現するのが私たちの仕事です。その為にイベントの開催、情報誌の発行、SPツールの制作などを手掛けています。あなたのアイデアや発想をここで活かしてみませんか。
勤務地
東京都立川市錦町2-6-3 朝日立川ビル2F 株式会社朝日メディアネットワーク 仕事の概要
仕事内容: クライアントの成功を実現する為の企画営業をお任せします。 【具体的には】 ・イベント企画・運営 例：Jリーグ試合会場イベント、B1リーグバスケットボール教室、高校野球オリジナル記念グッズ販売など ・自社媒体の制作・マーケティング 例：『月刊高校野球CHARGE！』・吹奏楽関連・Jリーグ定期発行誌など ・各種SPツールの企画・制作 クライアントのプロモーションのお手伝いを企画・立案します。 求める人材
求める人材: ●大卒以上 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ☆20代～30代活躍中☆ -
法人営業・マネジメント経験者歓迎／年間休日126日
勤務地
神奈川県藤沢市菖蒲沢仲之桜７１０番地 三和石産株式会社 給与例
給与例 ◆マネージャー候補採用での年収例／3年目で課長昇格 ・480万円（1年目：基本給25万円＋職務手当1万円＋その他手当＋賞与） ・600万円（3年目：基本給27万円＋職務手当1万円＋役職手当およびその他手当＋賞与） ◇一般採用／マネージャー候補採用ではない場合／上記との比較として例示 ・380万円（1年目：基本給22万円＋職務手当5千円＋その他手当＋賞与） ・400万円（3年目：基本給23万円＋職務手当5千円＋その他手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■総務・経理部門のマネージャー候補 ■グループ各社の総務経理を一括して管理するため、業務範囲は多岐に渡ります。 ■受け身ではなく、積極的な「縁の下の力持ち」となれる方を募集しています。 https://sanseki-inc.com/ ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★年間休日126日／土日祝、夏期・年末年始 ★経営層と距離が近く、意見交換も活発です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【総務・経理の業務全般】 グループ含む約10社(従業員約240名)にかかる以下の業務を、 事務スタッフとともに行います。 ■会計経理（税務申告は税理士に委託） ■金融機関との情報交換、融資申込み ■人事制度策定、給与計算、勤怠管理、採用 ■商取引等の契約書作成 ■監督行政対応（届出、監査等） ■その他庶務全般 ＼今回の募集について／ 総務経理業務のマネージャー候補を募集します。 会社の根幹を担う責任者のひとりとしての活躍を期待します。 どんな打球も何事もないように処理する守備職人。 試合の流れを踏まえたチームバッティングに徹する巧打者。 派手さはないけれど確実なプレーでチームに貢献するような仕事に、一緒に取り組みましょう！ ＼事業全般に関わり、幅広い対応力が培われる！／ 製造、輸送、研究開発（リサイクル）を主力事業としていますが、 脱炭素の加速や関連法令の相次ぐ改正など、各事業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 総務経理マネージャーは、全事業の裏方としてそういった環境変化に対応していきますので、 経験や知識だけでなく、様々な場面での臨機応変な対応力を培うことができます。 ＼求める人材／ ・少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ・社内外における調整や交渉の経験がある方 ・事業計画の策定や日常的な資料作成を行ってきた方 ・全体の利益を優先して積極的に行動できる方 ＼当社ならではの福利厚生等をご紹介／ 働くうえでまず大切なのは心身の健康。 ・年に一回、全員が簡易ドックを受診（定期健康診断とあわせて／全額会社負担）。 ・その他のドック健診（脳ドック等）への補助あり ・外部の産業医や心理士等による健康相談窓口を設置 余暇のリフレッシュのための提携。 ・横浜スタジアムの年間シートを３席確保 ＝無料で観戦できます／希望者多数の場合は抽選です 服装自由 ・オフィスカジュアル ・2025年夏よりリニューアルする制服勤務も可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 将来あなたに期待したいこと －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社グループでは経理・財務・労務といった業務を文字どおり「総務」として担当します。 少人数の部署なので、手元の業務も担当しながら全体を管理していく仕事になります。 まずは同僚や他部署の人たちとの一般事務業務を担当して、それぞれの個性などを把握しながら、 管理業務に携わっていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、これを大変と思うか成長につながると思うかはあなた次第。 指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に業務に取り組む意欲のある方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 ■高校卒業以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験の方歓迎、保有資格は不問 ＼必須経験・スキル／ ◆少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ◆社内外における調整や交渉の経験がある方 ◆Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 ◆Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方 ＜下記の経験をお持ちの方歓迎＞ ＊金融機関、保険会社等で内部管理業務に3年以上従事された方 ＊継続的な取引を行う営業職に5年以上従事された方（法人／個人問わず） ★こんな方が向いています★ ◎数学的思考に強みがある方 ◎70～80点の仕事を全方向に展開できる方 ◎意見を積極的に発信しながらも固執せずに意見調整できる方 ◎確実なルーティンワークに比べて課題解決型の業務を得意とする方 ◎楽観的ではないが「とにかく何とかする」というプラス思考で仕事を進められるタフな方 ※以下の資格は職務上必要なため、入社後に会社負担で取得いただきます。 ・第一種衛生管理者 ・運行管理者（貨物） ・危険物取扱者（乙種４類） ・その他法令により届出が必要な事項に伴う資格（免許）等 年齢の条件と理由：あり（５９歳まで／例外事由1号・6０歳未満（定年のため）） -
2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガースの本拠地である阪神甲子園球場にて経理業務のポジションです。スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！
勤務地
阪神甲子園球場（兵庫県西宮市） 想定年収
310万円～409万円 仕事の概要
■甲子園球場（運営等）における経理業務（会計処理、伝票作成）を中心とした庶務業務全般をお任せします。 求める人材
【いづれか必須】■経理業務のご経験がある方■簿記の資格保有者【歓迎】■野球やスポーツの経験や知識の… -
【月給30万円～！】Google口コミ□□4.9の高評価□□□□平均年齢27歳というフレッシュな環境□□
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階 株式会社Onfleek 仕事の概要
仕事内容: 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ ◆具体的には ---------------- ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！ 高評価のノウハウを研修でお教えします！ ◆教育研修制度 最初は先輩との面談ロープレや知識取得のための座学などで基本を身につけます！ 人材ビジネスの仕組みなど、イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方もご安心ください！ また、月に1回必ず上司と1on1面談を実施しており、 仕事やプライベートなどなんでも相談できる環境です！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】 ◆応募対象 ・30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・大学卒業以上（高専卒、大卒、大学院卒） ◆こんな方が活躍中！ ・高校や大学時代にスポーツの経験がある方 ・顧客折衝経験（営業、販売）のある方 ・リーダー経験のある方 -
ノルマなし！賞与あり！学歴不問！未経験◎20～60代が活躍中
勤務地
福岡県飯塚市芳雄町７番１８号 麻生メディカルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 電話応募も大歓迎 TEL：0948-25-1020 *個人ノルマはなし！ *特別な経験・資格は不要 *賞与年2回あり！待遇充実 ＜仕事内容＞ 車いすやリクライニングベッド、 規律リフト、入浴介助用のリフトなど 福祉用品の提案をするルート営業！ *ワゴンカー、 軽ワンボックスカー(AT)での営業です。 ・在宅向けの販売 ・レンタル ・病院や施設に向けた 福祉用品と機器類の提案・販売 ・その他、付随する事務作業全般 など 北九州市や近隣のエリアへ営業します。 個人ノルマはありませんので安心！ ―――――――――――――――――――― アップルハート北九州店では… 7名のスタッフで、未経験スタートの 40代～50代が在籍！ *（スタッフインタビュー）* 職場の人間関係って 気になるところですよね？ なにもストレスがないから とにかく働きやすさは 自信をもっておすすめできます！ いわゆる和気あいあいとした 雰囲気です。 支援や介護が必要な高齢者や 障がいのある方の 生活を支える福祉機器や 介護用品を取り扱っており 手すりの取り付けや バリアフリー対策の住宅リフォームなど 様々なサービスの提供もしています。 まずは研修や先輩たちから学んで 少しずつ覚えて慣れていけば大丈夫です！ 丁寧にサポートするので安心してください。 ―――――――――――――――――――― *社会貢献度の高いお仕事 *週休2日制でメリハリも付く *車通勤OK！無料駐車場あり （職場環境） 福利厚生倶楽部「リロクラブ」で お得な特典あり！ 歌舞伎、野球、高校バスケ、 キッザニアなどが安くなったり、 他にも様々なクーポンが もらえたりします◎ ―――――――――――――――――――― ・国内・海外宿泊、レジャー、 グルメ、スポーツクラブの割引特典 ・育児・介護サービス、人間ドックの補助 ・英会話など教育サポート ・結婚・出産・住宅の購入に伴うお祝い ・お子様の体調不良や応急処置などの 健康相談ダイヤル ・冠婚葬祭や生活の相談ダイヤル など ―――――――――――――――――――― その他にも様々な 特典・サービスが利用できます。 ご本人以外にも ご家族様のご利用も可能です。 求める人材
求めている人材 *30歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) *要普通免許(AT限定OK) ・未経験大歓迎 ・第二新卒も応援 ・不動産営業や食品営業などの 知識がある方も大歓迎！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
奈良県大和高田市浮孔駅 リバティ イオンモール橿原West Village店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガース本拠地である阪神甲子園球場に来られるお客様に安全にお楽しみいただくための仕事。スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！現場を陣頭指揮しながら携われます
勤務地
阪神甲子園球場（兵庫県西宮市） 想定年収
308万円～409万円 仕事の概要
甲子園球場の試合日やイベント実施に伴った球場運営全般をお任せいたします。警備会社の社員と連携し、観… 求める人材
≪未経験歓迎/共にに球場を盛り上げたい方歓迎しています≫【尚可】■お客様との折衝経験がある方(接客・… -
＜毎月説明会開催中！＞送迎ドライバー募集！未経験の方も多数活躍中！路線とは違った魅力があります♪
勤務地
埼玉県川越市南台埼玉県川越市南台1-3-6 株式会社西武総合企画 川越営業所 仕事の概要
募集要項 職種 学校・企業等の送迎バス運転士（川越営業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 特定バスの運転（駅から学校・企業等の送迎バス）及び付随する業務 ★送迎ドライバーのお仕事です。 《具体的には・・・》 ◇幼稚園・学校（小中高）・大学 →生徒さんを駅～幼稚園や学校まで送迎するお仕事 ◇企業 →従業員の方々を駅～企業まで送迎するお仕事 ※担当する送迎業務の内容はシフトや営業所によって異なります。 《ここがポイント！》 ■走行途中は停留所がないので、送迎先まで直通運転！ 運賃収受の業務もないので機械操作が苦手な方も安心♪ ■固定ルートで走りやすい！ ほとんど決まった走行ルートなので安心してお仕事できます！ ■中抜けあり 業務と業務の間は自由に過ごすことができます。 かかりつけ医やカフェ等皆さんそれぞれの過ごし方があります。 ★送迎バス運転士は路線バスとは異なり、走行距離が短く運賃収受がないため 体力面や接客面で負担が少ないのが特徴です！ -バス運転手専門 合同企業説明会『バスギアエキスポ2025 東京』に参加します！- 日程：5/17（土） 場所：ルミネゼロ（NEWoMan Shinjuku 5F） 当日はブースにて直接ご説明させていただきます。 ★イベントの事前予約受付中！「バスギアエキスポ」で検索！ 求める人材
資格・経験 ＜保有自動車運転免許＞ ・大型免許（一種二種問わず） ・普通免許（AT限定解除必須） ・60歳定年 ・過去3年間免許停止がなく、累積点数が5点以下の方 ＜養成制度について＞ 普通免許をお持ちの方であれば、当社の養成制度を利用して入社後に 大型二種免許を取得していただく事が可能です。（一部条件有） ＜60歳以上65歳未満の方＞ 嘱託社員となります。（要大型二種免許） この企業の類似求人を見る
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未来の野球スターを育成！技術と人間力を磨き、選手の夢を全力でサポートする情熱的なコーチを募集！
勤務地
東京都江東区大島7-38-34-2F/3F ユーケー東大島駅前ビル3F 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する中学硬式野球チーム『城東ボーイズ』のコーチとして、野球指導とチーム運営中心に、野球教室の運営責任者業務、進学サポートや試合のマッチメイクなどをご担当いただきます！ 高校野球やプロの世界で活躍することを目指している小学生や中学生の選手に対して、野球の技術だけでなく人間教育も含めて情熱を持って指導できる方をお待ちしております！ 中学硬式野球チーム『城東ボーイズ』 https://www.joto-boys.jp/ ＜1日の流れ＞ 13:00 出社 13:00～14:00 ミーティング 14:00～17:00 事務作業等 17:00～18:00 夕食 18:00～21:00 チーム練習または野球教室 21:00～21:15 業務日報作成 ★土日祝は午前中から夕方までの勤務が中心です！ 求める人材
求める人材: ● スポーツに対して関心がある方 ● 選手と同じ目線で指導できる方 ● 基本的なPC操作ができる方 ● 運転免許のある方（中型免許をお持ちの方、大歓迎！） ● 高校野球まで競技経験がある方（プロや大学での競技経験がある方、大歓迎！） ● カテゴリーに関わらず野球の指導経験がある方 ★ 教員免許をお持ちの方、教職経験や進路指導経験のある方、大歓迎！ ★ ご自身の競技経験や培ってきた指導力を活かした仕事ができます！ -
ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備を担当してもらいます。
勤務地
神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町 神奈川都市交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ★あなたも当社のメカニック部門で働く整備士になりませんか、当社の横浜総合整備工場内で、ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備を担当してもらいます。 ★タクシーの整備は、日常点検とー定期間ごとの定期的な点検と日常点検は、マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 ★定期的は、道路運送車両法に基づく３ヶ月ごとなどの点検や、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。また車両の点検や修理、部品交換等の作業をお任せします車両の電子制御システムや配線、電気系統の知識は働きながら身に付けられます。経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 ★当社では、自動車整備士資格の3級又は2級をお持ちでない方も応募を受けています整備士見習いで働きながら将来自動車整備士の資格にチャレンジしてください。 ★当社で整備の経験を積んでいけば総合整備工場内での班長、工場長、各営業所工場長にキャリアアップしていくことも可能です。 前職は、各自動車整備専門学校、バス会社の整備士、―般整備工場、大手ディーラー、その他自動車整備関係に勤務の方々 神奈川都市交通株式会社採用教育課 会社採用HP http://www.toshi-saiyo.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ★自動車整備士の資格(1級、２級、3級) ★高校、専門学校(自動車整備士学科)予定者、卒業者以上、 ★転職者の方、(自動車整備の実務経験ある方) <下記の方歓迎> ● 正社員として安定して長く働きたい方 ● 車の運転をするのが好きな方(AT可) ● 地元で安定収入をあげたい方 ● ハローワークでお仕事を探されている方 ● 若手社員が多数活躍しています。 ● 令和６年度3月専門学校、大学(自動車学科)卒業者 この企業の類似求人を見る
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2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガースの本拠地である阪神甲子園球場にて経理業務のポジションです。スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！
勤務地
阪神甲子園球場（兵庫県西宮市） 想定年収
310万円～409万円 仕事の概要
■甲子園球場における経理業務（会計処理、伝票作成）を中心とした庶務業務全般をお任せします。 求める人材
【いづれか必須】■経理業務のご経験がある方■簿記の資格保有者【歓迎】■野球やスポーツの経験や知識の… -
スポーツ×医療の最前線！幅広い看護スキルを磨きませんか？
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町2-228-1 パークシティ武蔵小杉 ザ ガーデン タワーズ ウエスト 1F W4 医療法人野球医学 ベースボール&スポーツクリニック 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □多職種と連携するチーム医療 □医療とスポーツの両分野に携われる □診療から運営業務まで幅広く挑戦できる □風通しが良く提案が活かされる □スポーツ専門知識を持つスタッフが在籍 □お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベースボール&スポーツクリニックで 看護師として看護師業務・診療サポート 処置・物品管理などを担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ＊問診や患者さま対応 ＊採血・注射・点滴などの処置 ＊医師の診察サポート ＊医薬品・備品の管理・発注 ＊ブランディングプロジェクトの補助 （適正に応じて） アスリートの未来をサポートする やりがいのある職場です！ 単なる医療業務にとどまらず、 ブランディングや企画運営にも 幅広く活躍することができますよ♪ ＜スタッフ紹介＞ ◎37歳看護師（勤続4年） ＊強豪高校野球部出身 ＊宮崎大学附属病院 院内認定スポーツナース ＊看護師実習指導者講習会 修了・認定 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □看護師免許 □採血の実務経験 □スポーツや運動に関心がある方 ＜こんな方大歓迎！＞ ＊病院またはクリニックでの看護師経験 ＊チーム医療に貢献するコミュニケーション力 ＊新しい取り組みに前向きな姿勢 -
＜ドライバーの7割が20代！普免1枚で応募OK！＞目標を持って稼ぎたい方大歓迎！車両リースあり／助け合いの風土がある会社◎
勤務地
山梨県南アルプス市 株式会社GlobalStage 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 稼働中はグループ通話でつながっているから 新人さんも一人にならない！ 分からないところもすぐに聞ける環境です◎ ・飲食、塗装など未経験から始めたドライバー多数！ ・ネット通販の荷物を運ぶお仕事！ ・自宅近くで働けます◎ ・皆さんの目標を会社が全力でサポートします◎ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の池田（26歳）です！ 学生時代は高校3年生までずっと野球をやっていました。その後卒業とともに大手の宅配会社に就職したんですが、思ったよりも稼げず・・・会社の体制にも疑問を感じていたので1年半で辞めてしまいました。その後はガスの切り替えをする会社で営業として3年ぐらい勤めて、軽貨物配送の仕事で独立しました！ 現在会社は4期目。3期目までにドライバー50人を目指そうと思っていたんですが、達成できず・・・。急に飛んでしまった人もいて、ドライバーさんとの関係性がしっかり出来ていなかったんだと反省しました。そこから、仲間を大事にすることやドライバーさんをフォローすることにもっと力を入れ始めたんです！一緒に食事へ行って、思っていることを聞いたり、相談を受けたりする時間が取れて、ドライバーさん一人ひとりとの関係性が深まったのかなと思います。 僕が大事にしているのは、ドライバーさんにちゃんと目標を設定して働いてもらうこと。「何のために稼ぐのか」を明確にしていないと仕事に意味が見いだせなくなって、離れていってしまうんですよね。しっかりと根拠を持って稼いでもらうことが大事だなと思っているので、新しく入ってくれる皆さんともきちんとお話したいです。 会社がここまで成長できたのは、一緒に働く仲間のおかげだと思っています。始めた当初は資金繰りなどで苦労したこともありましたが、辛かった時も仲間がずっと側にいてくれたんですよね。最初は「自分が稼ぎたい！」という気持ちで始めたのに、今は「一緒に働くドライバーさんに稼いで欲しい」という気持ちになりました。 もちろん新しく入ってくれる皆さんにも、たくさん稼いでもらいたいと思っています！ただ「高収入が欲しい」という気持ちではなく「目標のためにお金を貯めたい」「夢のために頑張りたい」など一人ひとり目標を持ってほしいですね。それが叶えられるように僕らも全力を尽くします！ 是非ちからを貸して貰えると嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の軽貨物配送ドライバーとして、ネット通販の荷物の宅配をお任せします。 ──────────────── 配送品目：日用品、食品などの軽いものがメイン！ 1日の配送個数：80~180個 積み地：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居字大島889 配送エリア：甲府市・韮崎市・南アルプス市・甲斐市・中央市・北杜市・中巨摩郡・西八代郡・南巨摩郡（早川町・身延町・南部町・富士川町） ＊ご自宅の近くのエリアを選んで働けます◎ ──────────────── ＜GlobalStageで働く人数＞ ドライバー43名 20代：7割 40代：2割 50代：1割 【"業務委託"という働き方って?】 雇用関係ではなく、会社と対等の立場で 業務依頼を受けていただく形になります。 自分の努力が直接報酬に反映されるので、 やったらやった分だけ「報酬」が得られます！ 求める人材
求める人材: ＜未経験者も多数活躍中！目標を持って頑張れる方を応援します◎＞ 【必須】 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・スマホの操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事を始めたい ・運転が好き！ ・自分の目標のために稼ぎたい！ ・会社と一緒に自分も成長したい！ ・仲間を大切にする会社で働きたい！ ・楽しみながら働きたい！ ・雰囲気のいい会社で働きたい！ この企業の類似求人を見る
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TikTokとYoutube 社長＆スタッフで更新中☆ 良かったら見てね！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
2024年に100周年を迎え、高校野球の聖地、阪神タイガース本拠地である阪神甲子園球場に来られるお客様に安全にお楽しみいただくための仕事。スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！現場を陣頭指揮しながら携われます
勤務地
阪神甲子園球場（兵庫県西宮市） 想定年収
308万円～409万円 仕事の概要
甲子園球場の試合日やイベント実施に伴った球場運営全般をお任せいたします。 求める人材
≪未経験歓迎/共にに球場を盛り上げたい方歓迎しています≫【尚可】■お客様との折衝経験がある方(接客・… -
【デザイン、商品企画】興味ある方！
勤務地
東京都豊島区池袋3-60-4 加藤ビル2F 株式会社wonderwall 仕事の概要
仕事内容: 商品企画に興味ある方。スタッフ提案から始まった商品も多数！ とにかく聞くだけタダ！商品企画は遊びの延長線上！ デザインの企画もして頂けると最高！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） ・学歴・経験・職歴不問！未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS（tiktok、インスタ、youtube）が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください！！ （話だけでも聞いてみたい！でもOKです！） ＜お仕事内容＞ まだまだ知られていない商品の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい！お客様からの信頼を得る業態をとっております！ 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります！ 大人気ヒットしそうな商品へ！ 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、スポー、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ！ （現在はスイーツ部門強化中） 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも！ ～入社後の流れ～ ＜入社～２ヶ月＞ ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます ＜2ヶ月～１年＞ ・人材育成（マネージメント業務） ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け（バイヤー業務） ・イベント企画 ・商品の企画（パッケージのデザイン）（商品開発までの過程） その後会社の中核業務をお任せしています！！ ＜1年～３年＞ ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン（独立支援、資金も当社でサポート） ・運営や会社経営などもお任せ！ ・新しいことへのチャレンジです！！ あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています！！ ＜海外研修＞ 年に3回！ ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど ＜国内研修＞ 年に１回沖縄！ その他：全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ ＜社内イベントも盛り沢山＞ ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております！ ＜雰囲気＞ ２０代、３０代を中心とした若くて活気のある会社になります！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ２００%のお仕事です！ いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので（最初は全然慣れないかもしれないです） スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです！！ ＜寮完備＞ 遠方の方も安心！！ 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で池袋内中心部に住んでいただくことが可能です！ 品川駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は新宿駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます！ ＜独立支援・短期独立＞ ・１年～３年で独立して会社経営も可能！ ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます！ ・独立後は事業収入で年間１５００万～３０００万も可能！ ・独立後もサポート体制抜群！（無料経営コンサル有り） ＜独立支援のサポート内容＞ ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 求める人材
求める人材: 求めている人材 学歴・経験不問！人物重視の採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もスポーツをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 -
＼若手がメインに活躍中★／20代30代活躍中／未経験OK／土日休み＋長期休暇あり／やる気があればOK◎
勤務地
広島県広島市中区 アクサス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容◆ 「少子高齢化による労働者人口の減少」「IT需要の急激な拡大」によって IT企業が抱える「エンジニア不足」の課題を、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 【営業業務】 主に中小～大手企業の新規及び深耕営業、 またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 ・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー 【マネジメント業務】 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 営業だけではなく、キャリア相談担当の技術責任者、 ケア担当のカウンセラーとの3名体制でエンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ◆募集背景◆ 現在、IT人材不足はより深刻になっており、 今後ますます、企業が求めるレベルの人材をご提案することが 難しくなっていくと考えられます。 この問題に対して、当社が以前から力を入れているのが未経験エンジニアの採用と育成です。 より多くのエンジニアを未経験から輩出し、多種多様な業界のニーズにお応えするには、 私たちの組織強化が必要不可欠です。 お客様との強固な関係構築、また更なる拡大へ繋げるため、 新たに営業として活躍してくださる方を増員募集いたします。 求める人材
求める人材: ・営業経験が1年以上ある方（個人・法人・業界問わず） ・計画的、戦略的に行動することが好きな方 【人物】 ■成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ■変化を楽しめる方 ■困難な状況をプラスに捉えられる方 【歓迎（WANT）】 ・法人営業もしくは人材営業の経験がある方 ・派遣営業でのご経験 ・エンジニア派遣営業経験者 ・SESの営業経験者 ・SIerでの営業経験者 -
□年収400万円～の高待遇！□年間休日125日＆業界トップクラスの福利厚生♪
勤務地
三重県三重郡菰野町 株式会社楓和工業 仕事の概要
仕事内容: ＼□インスタグラムやってます□／ http://www.instagram.com/fuwarecruit/ ID：＠fuwarecruit 具体的な業務の内容や 会社の雰囲気など公開中♪ ぜひ覗いてみてください！ □入社祝金20万円あり！ □月給26万円～！年収400万円～ □年間休日125日・土日祝休み □未経験歓迎！半年の手厚い研修あり --------------------------------------------------- 【仕事内容】 プラント建設における現場スタッフとして、 ごみ焼却施設や発電プラントなどの機械据付 配管工事・メンテナンス等をお任せします！ □プラント建設とは… 特殊な設備を持つ製造工場の工事のことです。 具体的には… ・焼却施設（ごみ焼却場、廃棄物中間処理場 等） ・リサイクル施設（ビン・缶・ペットボトル類・鉄スクラップ類） ・商業用ボイラーやボイラー発電設備 など ＼□当社は一次下請けの会社です！／ お客様より工事を直接受注するため 計画から施工までを一貫して行います。 2～3次下請けで発生するような、 急な案件や短納期は滅多になく、 1～2年先の施工に向けたスケジュールを 余裕を持って計画することができます！ そのため、急な就業時間の変更や、 急な現場変更もなく、プライベートの 計画も立てやすいのが当社の魅力です♪ 【入社後の流れ】 約半年かけて丁寧に研修を行います。 ＜1か月目＞ ①安全に対する教育（1週間～10日ほど） □□インストラクターの資格を持つ 弊社社長が研修を行います！ ②工場内で工具の説明や使い方をレクチャーします。（1週間ほど） ③実際に溶接の練習をします。（1週間ほど） ＜2か月目＞ ■メンテナンスチーム研修 地場のメンテナンス工事に同行します。 先輩について現場に慣れていただきます♪ ※主に通勤圏内の現場です。 ＜3か月目＞ ■新設工事研修 主に東海、関西地方の新設工事に同行します。 先輩について現場に慣れていただきます♪ ※出張がメインになります。 3か月の研修後に… メンテナンスチームor新設工事チーム 今後どちらを頑張っていきたいかをヒアリング。 その後は個々の方向性に合わせて より密度の濃い研修を行います。 未経験の方でもしっかり丁寧に サポートしますのでご安心ください♪ ///////////////////////////// 会社見学やってます！ 「どんな雰囲気か見てみたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です♪ 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご連絡ください！ TEL：059-328-8125 ///////////////////////////// 【給与・待遇】 年齢・経験などを考慮し決定します。 月給：263,000円～429,000円 ・基本給：240,000円～400,000円 ・時間外手当全額支給 （平均残業時間5時間程度：8,000円～14,000円） ・出張手当 15,000円～/月 想定年収：400万円～700万円 ・賞与：年2回（7月/12月） ・役職手当（10,000円～100,000円） ・資格手当（5,000円～8,000円） ・休日手当（法定通り） ・通勤交通費手当全額支給 ・ガソリン代：住居～会社：1km×25円計算 ・家族手当あり （子：1人目1万円/人、それ以降5千円/人※規定あり） ※年収例 ・500万円/入社5年目（月給34万+手当+賞与） ・700万円/入社15年目（月給40万＋手当＋賞与 -
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勤務地
岡山県岡山市北区 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
お客様の引越を快適にして頂くために、引越プランを提案する御見積スタッフを募集＊月収28万円～スタート
勤務地
東京都国立市青柳３０－１８ 株式会社サカイ引越センター 国立支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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【事務正社員募集】久御山町／未経験OK！土日祝休み！業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業です。
勤務地
〒613-0023京都府久世郡久御山町〒613-0023 京都府久世郡久御山町野村村東174-1 株式会社フカガワ 京都営業所 仕事の概要
仕事内容 〈一般事務正社員募集〉 土日祝休みで働きやすいオフィス！ これまで正社員として 活躍されていた方はもちろん、 パート・アルバイト・ 派遣スタッフとして 活躍されてきた方も歓迎！ 事務職に興味のある方の ご応募をお待ちしています。 〈アピールポイント〉 ◎土日祝休みで年間休日132日！ ◎転勤はありません。 ◎異業種・他職種から転職された方も活躍中！ ◎将来必ず役に立つビジネスマナーや、コミュニーケーション力が自然と身に付きます。 【一般事務正社員の業務について】 ◆受発注業務・見積作成・来客対応 ◆お客様を中心とした電話対応 ◆所内の出納管理や総務の補助 などをお願いします。 ※業務上、パソコン入力があります。 学歴不問です！ 未経験からでもチャレンジできます。 業界・職種未経験スタートから 正社員として活躍しませんか？ サービス業・運送業など 異業種・他職種から転職した仲間も 今ではしっかり活躍しています。 色々な部署とお話する機会も多いので 経験よりも人柄を重視しています。 まずはお気軽にご相談下さい。 【経験者・未経験者問わず歓迎】 一般事務・入力事務などの 未経験の方も歓迎です。 OJTでしっかり学べます。 もちろん一般事務に関わらず、 総務事務・経理事務・受付事務など 事務職の経験ある方も活躍中！ どなたでも最初は未経験です。 専門知識などは入社後に 少しずつ覚えていって下さい。 県外からのU・Iターンも歓迎！ ハローワークで仕事お探しの方も歓迎！ 【フカガワグループについて】 創業から60年以上、常に高い技術力で より良い空調環境を支え続けています。 あらゆる建造物に使用されるダクトや それらを作る機械を作っています。 ダクトとは「空気を通す管」のコト。 人々の暮らしに不可欠なものなので、 常に需要があり安定した会社です。 ・グループ年商290億円(2022年実績) ・全国35拠点＋海外1拠点 ・https://www.ductnet.com ・https://www.instagram.com/fukagawa.saiyo 求める人材
資格・経験 業界・職種未経験者歓迎 40歳以下(年齢制限該当事由 キャリア形成) ※長期勤続によるキャリア形成を図る為(例外事由3号のイ) 基本的なPCの入力操作ができる方 ブランクのある方も大歓迎 -
月給28万円スタートも可能！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！
勤務地
東京都国立市青柳３０－１８ 株式会社サカイ引越センター 国立支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント紹介 ＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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□年収400万円～の高待遇！□年間休日125日＆業界トップクラスの福利厚生♪
勤務地
三重県津市 株式会社楓和工業 仕事の概要
仕事内容: ＼充実のスタート支援／ □引っ越し支援金あり！ □社宅あり！ □入社祝金20万円あり！ ＼未経験からでも稼げる！／ 年収400万円～の高待遇♪ 社員の頑張りには給与で還元します！ 業界未経験の方でも、スキルアップや 収入アップが目指せる環境です♪ --------------------------------------------------- 【仕事内容】 プラント建設における 現場スタッフの募集です！ □プラント建設とは… 特殊な設備を持つ製造工場の工事のことです。 弊社ではごみ焼却施設や発電プラントなどの 定期的なメンテナンス、または 機械の据付や配管工事、デッキや階段の 設置などを行っています。 ------□当社の強み□------ 当社は一次下請け企業として、 お客様から直接工事を受注しています！ 2～3次下請けで発生するような、 急な案件や短納期は滅多になく、 1～2年先の施工に向けたスケジュールを 余裕を持って計画することができます！ そのため、急な就業時間の変更や、 急な現場変更もなく、プライベートの 計画も立てやすいのが当社の魅力です♪ ------------------------------------------- 【入社後の流れ】 業界未経験の方でも安心！ 約半年かけて丁寧に研修を行います。 ＜1か月目＞ ①安全に対する教育（1週間～10日ほど） □□インストラクターの資格を持つ 弊社社長が研修を行います！ ②工場内で工具の使用レクチャー（1週間ほど） ③溶接の練習（1週間ほど） ＜2か月目＞ ■メンテナンスチーム研修 地場のメンテナンス工事に同行します。 先輩について現場に慣れていただきます♪ ※主に通勤圏内の現場です。 ＜3か月目＞ ■新設工事研修 主に東海、関西地方の新設工事に同行します。 先輩について現場に慣れていただきます♪ ※出張がメインになります。 ※別途出張手当あり 3か月の研修後に… メンテナンスチームor新設工事チーム 今後どちらを頑張っていきたいかをヒアリング。 その後は個々の方向性に合わせて より密度の濃い研修を行います。 未経験の方でもしっかり丁寧にサポート しますのでご安心ください♪ ///////////////////////////// 会社見学やってます！ 「どんな雰囲気か見てみたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です♪ 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご連絡ください！ TEL：059-328-8125 ///////////////////////////// -
業務委託として週1～2日勤務を希望の方も大歓迎、気軽にご応募いただきご相談ください！スポーツに打ち込む学生たちをグローバルな未来へ、英語指導で夢をサポートする教育者を募集します！
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-3-11 DK共同ビル3F 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: 当社運営の留学プログラム（GXAインターナショナル）で米大学留学する生徒たちへの留学に必要なTOEFL iBT 61点またはDuolingo English Test 90点獲得を目指した英語学習指導、日本国内大学への入学を目指す高校球児に対するTOEFL iBTの得点獲得を目指した英語基礎学習指導、当社運営の短期留学（GXAベースボール）へ参加する方への事前会話レッスンの指導を中心にご担当いただきます！ ★ GXAインターナショナル：https://gxa-international.jp/ ★ GXAベースボール：https://gxa-baseball.jp/ 高校生活を通して野球・バスケットボール・バレーボールなどの競技に打ち込んできた生徒に対して、試験のための勉強法や英語の基礎から、目標点を確実に取れるまでの勉強のサポートを行っていただきます！ 生徒がより良い進路先を選べるよう、ご指導をお願いいたします！ ＜1日の流れ＞ 9:30～10:00 出社・教材準備 10:00～12:00 学習指導 12:00～13:00 昼休憩 14:00～17:00 学習指導 17:00～18:30 居残り対応・教材準備・業務日報作成 求める人材
求める人材: ● 教育機関での英語指導の経験が5年以上（TOEFL PBT/iBT、英検準2級～準1級）がある方 ● 海外の大学または大学院への留学経験がある方や外国語として英語を学習した経験がある方 ● 英語学習教材の作成技術がある方やエクセル・ワード・Zoomをはじめとする基本ビジネスアプリを活用できる方 ● 今後英語力を伸ばしていきたいと思っている方 ● スポーツに打ち込む学生に対する理解がある方 ● 英語事業の拡大やプログラムの運営に関心がある方 ★ 海外の大学または大学院での学位取得者、英語教授法のエキスパート（TESOL・CELTA保持）の方、ご自身のご経験を活かせます！ ★ スポーツの経験がある方またはスポーツ観戦が趣味の方、子どもたちと関わった経験がある方、大歓迎！ ★ AIを活用した教材開発も進めていく予定のため、AIに詳しい方もお待ちしております！ -
（阪神甲子園球場）毎年大人気！野球開催時の警備STAFF大募集！未経験、バイトデビューも大歓迎！
勤務地
兵庫県西宮市甲子園町兵庫県西宮市甲子園町 株式会社全日警 仕事の概要
募集要項 職種 球場での警備STAFF 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 毎年大人気！阪神甲子園球場での野球開催時の警備STAFF大募集！ 具体的には、チケット売り場付近での列整理、選手誘導、応援団アルプススタンド入れ替え、球場内外での対応、周辺の交通誘導などをお願いします。 求める人材
資格・経験 18歳以上（警備業法の規定による） 未経験者大歓迎 -
【2026年新卒/本社(所沢市)】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業)
勤務地
〒359-1141埼玉県所沢市小手指町 株式会社住協 給与例
給与詳細（年収事例など） 月給25万円＋高率歩合給（インセンティブ）＋報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当（38時間分5万6500円）を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間（当初6ヶ月）有：条件変更なし ※車両手当：10,000円/月 (自車で営業活動の場合。ガソリン代全額会社負担) ※賞与年2回 (6月・12月) ※資格手当：宅地建物取引士 20,000円/月 ※通勤手当（上限100,000円/月） ☆引越を伴う転勤なし ☆20代・30代の若年層が活躍しています! ☆平日休み ☆高収入で稼げるチャンス! ※平均年収700万円 仕事の概要
仕事内容 【2026年新卒/本社(所沢市)】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業) ★対面・WEB(Zoom)どちらも対応★会社説明会随時受付中!不動産業界で活躍するなら住協グループで!若手社員への充実した教育・研修制度が整っています! ■住宅販売営業職 お客様のご要望にあった住まいをご提案します。 メインになるのは、インターネットや各種情報誌･チラシなどの 広告を見た方からの問い合わせに対応する反響営業です。 お客様の様々なご相談を受け、契約・引き渡しのサポートまでを行います。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､ お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡ 例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案し お客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､ 完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります。 【イチから学べる研修が充実】 ■新卒研修は、マナー研修（外部研修）から始まり、 社会人としての基本的なことから学べます。 ↓ ■次に会社の商品のことやグループ会社の各部門の研修も受け、 住協グループのことをじっくりと学び、知識を増やします。 ↓ ■その後は実際に住協の物件を見たり、 接客のロールプレイングなど、実践的な研修を行います。 ↓ ■研修の総まとめ、試験実施 ↓ ■合格になると、支店へ配属となります。 アピールポイント 住協は創業45年、不動産の開発、仲介、売買といった、 「住まい」に関わる事業を幅広く展開しています。 地域密着の経営を続けてきた当社だからこそ、お客様との信頼関係があります。 不動産業界に興味がある方はぜひ、安定基盤のある住協で始めてみませんか! 【当社の魅力】 当社は自社一貫体制で、宅地開発から分譲・注文住宅などの 設計・施工・保険や、アフターサービスまで グループ内ですべて完結できるので、お客様の幅広いニーズに対応可能です。 所沢を中心に、地域に密着し、安定した経営で地域のお客様の住まいを提供しています。 新築戸建16,000棟以上の施工実績があり、確かな技術力と信頼があります。 住協グループでは、不動産事業と建設事業を通じて、 お客様の様々なニーズにお応えするために 各部門に専門性の高い人材を有し、それぞれ連携し、 豊かで明るい地域社会の実現に貢献しています。 営業職では所沢商圏2021年度住宅販売(総合部門)1位 トップクラスの販売実績があります。 【数字で見る住協グループ】 ◆注文住宅販売総合部門1位 ※2021年度実績 住宅産業研究所調べ 所沢商圏、所沢市、飯能市、入間市にて総合部門1位を獲得 ◆建築士113名在籍(一級建築士37名、二級建築士76名が在籍) ◆新築戸建販売棟数1万6014棟 ※2023年2月現在 ◆売上高789億円 ※2022年度 ◆施工管理技士 171人 ※2022年度4月現在 ◆投資用マンション・ホテル等総供給戸数 1万5721戸 ※2012年10月～2022年9月現在 累計実績 ◆従業員数 596人 ※2022年9月現在 ◆拠点数 23拠点 ◆創立45周年 【先輩インタビュー】 ■小手指店 N・S 3年目 結果がわかりやすい数字として見える仕事がしたいと思い、この仕事を選びました。 地元で働きたいという気持ちと、親からの勧めもあり、応募を決意しました。 入社してみて、志望動機の通り、結果が数字としてわかりやすい仕事です。 楽しさも苦しさもセットになっていて、緊張感をもって仕事をしていますが、 先輩や上司の方々が親切、丁寧に仕事を教えてくださるので、 イチから知識と技術を身につけられました。 頑張りはしっかり収入にも反映されるので、やりがいも感じています。 家は売って終わりではなく、お客様の生活や、今後のプランも考えてご提案するよう心けています。 私は人に「認められたい」「褒められたい」「頼りにされたい」という 想いが強いので、今の仕事はやりがいを感じています。 旦那さまが持病でローンを組むのが難しいお客様を担当した際に、 まずはローンの不安を取り除きましょうと、親身になって接客を行うことで 「家探しはあなたにしかお願いしないよ」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。 ■東久留米支店 K・F 4年目 大学4年生の頃は特にやりたいこともなかったのですが、友達がしっかり 就職活動をしていて焦りを感じ、とりあえず「合同説明会」に参加してみました。 やりたいことが明確ではなかったので、せっかく仕事をするなら頑張った分、 対価を得られる業種を選びたいと思い、営業職で探し始めました。 ベンチャー企業なども応募しましたが、創業間もない企業も多く、 正直、将来性に不安を感じていました。そんな中、たまたま合同説明会に 参加した住協は、採用担当者も落ち着いた雰囲気で、 しっかりと地に足のついた企業であると感じ ここなら安心して始められそうだと思い、志望したのがきっかけです。 入社してみると、地域密着で40年以上営業を続けていることや、自社物件が豊富なことなど、 ベンチャー企業にはない安心感がありました。 一生に一度の買い物である大切な住まいを選び、購入いただくことは、 就活の時に考えていたような生半可な取り組み方が通用する世界ではありません。 新しいことに挑戦していく意欲と根気は必要だと感じています。 それさえ備わっていれば、住協には土台がしっかりとあるので 自信をもってお客様にご提案することができます。頑張れば頑張るほど、 その労力に見合った報償をいただけるので、さらなる向上心も自然と培われます。 求める人材
応募条件 2026年、高校・専門・短大・大学卒業予定者 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎人柄重視の採用です。 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
東京都国立市青柳３０－１８ 株式会社サカイ引越センター 国立支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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採用率UP！最大16連休取得可能◎託児所有/人気の時短勤務♪
勤務地
福岡県福岡市東区香椎照葉3－4－10 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 照葉 /jctrhcall 給与例
給与例 ＜時短で月給15万4000円＞ ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） 仕事の概要
仕事内容 ∟20代、30代、40代の若手が中心に活躍中！ ∟社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 ∟面接はオンラインで実施中！ ＜求人のポイント＞ 業績好調のため増員募集！ テレビやカタログ通販でお馴染み ジャパネットのコールセンター ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＊16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり （入社後1年後から） ＊服装・髪型・ネイル自由！ ＊充実の環境！ 研修制度やマニュアル完備 ＊育児時短制度！ ママさんも活躍中！ ＊20代、30代、40代が活躍中！ 主婦さん活躍中！ ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・食事補助あり （毎月5食分のランチ無料） ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK！ ・正社員登用制度：最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実：Wi-fi完備、 フリードリンク（ウォーターサーバー）、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度：ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から） ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜仕事内容＞ □通販の注文受付 商品番号や個数などを 画面表示に沿ってヒアリング □問い合わせ対応 ～お問い合わせ内容の一例～ 「このカメラ、私でも簡単に使える？」 「炊飯器は、どの色がオススメ？」 など ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様から注文をいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます！ ネットショッピング感覚で操作できる 専用システムにQ&Aが蓄積されており、 お客様からのご質問への 回答もスムーズです◎ ※近くには頼れるSV（管理者）もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的に、SV（管理者）や、 研修講師などのバックオフィス業務を お願いする場合もあります。 □□未経験から正社員も目指せます！ 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ 時短勤務の正社員も多数在籍！ ＜20代～40代の社員が活躍中！＞ 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜その他の福利厚生＞ ・定期健康診断 （がん検診や婦人科検診などのオプションも無料） ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント （ケーキ・お酒・特別感のある食事など） ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 （サッカー・野球・バスケなど） ・慶事にカタログギフトを贈呈 （結婚・出産・入学など） ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか 求める人材
求めている人材 ＜こんな方も歓迎します！＞ ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇データ入力、 資料作成サポート業務経験のある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方！ ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜スタッフの80％未経験からスタート＞ 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 ～異業種からの転職者も多数活躍中～ 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー（32歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい -
とにかく楽しく仕事しよう！！
勤務地
東京都豊島区池袋3丁目60番4号加藤ビル２F 株式会社wonderwall 給与例
給与例 *＜月収例＞* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万＋歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万＋歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万＋歩合＋業績給（8万） 月給45万 独立後は事業収入年間1500万～3000万も可能！ 頑張りがしっかり収入にも反映□ 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） ・学歴・経験・職歴不問！未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS（tiktok、インスタ、youtube）が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください！！ （話だけでも聞いてみたい！でもOKです！） ＜お仕事内容＞ まだまだ知られていない日本中の美味しいスイーツ、雑貨の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい！お客様からの信頼を得る業態をとっております！ 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります！ 大人気ヒットしそうな商品へ！ 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ！ （現在はスイーツ部門強化中） 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも！ ～入社後の流れ～ ＜入社～２ヶ月＞ ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます ＜2ヶ月～１年＞ ・人材育成（マネージメント業務） ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け（バイヤー業務） ・イベント企画 ・商品の企画（パッケージのデザイン）（商品開発までの過程） その後会社の中核業務をお任せしています！！ ＜1年～３年＞ ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン（独立支援、資金も当社でサポート） ・運営や会社経営などもお任せ！ ・新しいことへのチャレンジです！！ あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています！！ ＜海外研修＞ 年に3回！ ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど ＜国内研修＞ 年に１回沖縄！ その他：全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ ＜社内イベントも盛り沢山＞ ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております！ ＜雰囲気＞ ２０代、３０代を中心とした若くて活気のある会社になります！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ２００%のお仕事です！ いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので（最初は全然慣れないかもしれないです） スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです！！ ＜寮完備＞ 遠方の方も安心！！ 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で代々木内中心部に住んでいただくことが可能です！ 新宿駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は池袋駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます！ ＜独立支援・短期独立＞ ・１年～３年で独立して会社経営も可能！ ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます！ ・独立後は事業収入で年間１５００万～３０００万も可能！ ・独立後もサポート体制抜群！（無料経営コンサル有り） ＜独立支援のサポート内容＞ ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 アピールポイント: ＜海外研修＞ 年に3回！ ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど ＜国内研修＞ 年に１回沖縄！ その他：全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ ＜社内イベントも盛り沢山＞ ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております！ ＜雰囲気＞ ２０代、３０代を中心とした若くて活気のある会社になります！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ２００%のお仕事です！ いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので（最初は全然慣れないかもしれないです） スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです！！ ＜寮完備＞ 遠方の方も安心！！ 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で代々木内中心部に住んでいただくことが可能です！ 新宿駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は池袋駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます！ ＜独立支援・短期独立＞ ・１年～３年で独立して会社経営も可能！ ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます！ ・独立後は事業収入で年間１５００万～３０００万も可能！ ・独立後もサポート体制抜群！（無料経営コンサル有り） ＜独立支援のサポート内容＞ ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 求める人材
求めている人材 求めている人材 学歴・経験不問！人物重視の採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もスポーツをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 20日 9：30～18：30（所定労働時間8時間/休憩60分） 休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日120日以上 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 給与: *＜月収例＞* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万＋歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万＋歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万＋歩合＋業績給（8万） 月給45万 独立後は事業収入年間1500万～3000万も可能！ 頑張りがしっかり収入にも反映□ 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種保険完備 * 交通費支給 * 車通勤可 * 日払いOK * 寮完備（家賃/月2.5万） * U・Iターン支援あり * 服装自由 * 髪型・ネイルOK * 海外研修あり（年２～３回/アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア） * 社内イベントあり（各季節ごとに） * 独立支援有り その他: ・オンライン面接可能(20分程度) 現職でお忙しい方、遠方の方 内容だけでも聞いてみたい方にオススメです! ・オンライン面接時は履歴書不要 ・即日スタート可能(応募から内定まで最短1週間) 【応募の流れ】 ①応募 ②オンライン面接 ③職場見学、対面面接 ④即日合否のご連絡 お話しだけでもお気軽にご応募ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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