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働く人を大切にする会社です。 「あなたの“働きがい”と“健康”を全力でサポートします!」
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町1-12-1 家村商事ビル3階 株式会社明里ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験OK!法人向け健康診断の提案営業&現場管理】 \無料提案で始めやすい!/ □ 企業への健康診断のご案内(費用負担なし) □ 既存顧客フォロー・訪問営業(リストあり) □ 出張健診の現場管理(関西メイン) ◎業界未経験OK!資料&先輩サポートあり ◎大阪中心・一部出張あり(関東など) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 自動車普通免許をお持ちの運転ができる方! 【その他】 □今までの経験を活かして働きたい □長期で腰を据えて働きたい □丁寧な対応を身に付けたい方 □人と接することが好きな方 □社会貢献性のある仕事がしたい方 □やりがいを感じたい方 など |
運転免許があればOK!未経験OK!主に機械の交換をするだけ!
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町5-16-12 株式会社ナック ウィズ事業部 北大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 中途入社2年目/24歳 <月収 28万9728円> 月給:20万9691円 インセンティブ:4万5570円 残業代:3万4467円 <年収 434万663円> 月給+インセンティブ+残業代+賞与年2回 中途入社4年目/36歳 <月収 36万9867円> 月給:25万1815円 インセンティブ:6万517円 残業代:3万8445円 家族手当:1万5000円 <年収 542万6802円> 月給+インセンティブ+残業代+家族手当+賞与年2回 中途入社18年目/38歳 <月収 44万0244円> 月給:31万0675円 インセンティブ:6万3263円 残業代:4万6306円 家族手当:2万円 <年収 652万4446円> 月給+インセンティブ+残業代+家族手当+前払い退職金+賞与年2回 *賞与年2回3.95ヶ月分(2024年度実績) *年齢によって基本給が変わります。 ☆独立支援あり! 独立1年目収入例 ◆月収:78万5437円 ◆年収:942万5238円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】積極採用中!大量採用中! 経験不問!大手企業でのルートセールスドライバーのお仕事です。 離職率の低さが自慢! ワークライフバランスも 収入もどちらも実現可能! 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫! - *安定企業で給与・手当・福利厚生充実 *賞与年2回 *月給30万円以上可能! *新卒入社2年目で年収400万円可能! *未経験から高収入が目指せます。 *頑張りはしっかり還元! *完全週休2日制 *土日祝日休み *年間休日120日! *有給あり。休暇も計画的に取得可能です! *GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり! *働きやすい環境が好評!定着率が自慢! <ワークライフバランスを実現しながら安心・安定して働けます!> - 《仕事詳細》 店舗用の環境衛生機器with(ウィズ)をご利用いただいているお客様(飲食店等)を訪問しカートリッジを交換と新商品などのご案内業務。 交換は、 機械のフタを開ける →カードリッジ入れ替え →フタを閉じるだけ *社用車は軽自動車がメインで配送地域やルート、件数も決まっていて安心です。 《私たち「ウィズ事業部」についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設、店舗などに害虫駆除器「with」の定期レンタルを行い、人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 *害虫駆除器「with」は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤・機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 *承認番号 21700APZ00812000 《社会貢献度も高くフレキシブルに働ける》 日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびこの仕事を選んで良かったと実感できるはず 「虫が来なくなって嬉しい」 「いつも本当にありがとうございます」 そんな嬉しい声を頂けることが“やりがい”に繋がります。 難しい仕事ではないですが 『今日も誰かの役に立っている』 そう感じながら仕事ができる環境です。 《働きやすいフレックスタイム制》 フレックスタイムを使って午前はゆっくり、午後からの出勤も可能! 「朝が苦手」「満員電車が嫌」 そんな心配とストレスなし! 《フォロー体制も研修制度充実》 交換作業自体はとっても簡単な軽作業ですが まずは先輩同行で現場と職場に慣れて下さい! 配送ルート、商品取り扱い、お客様対応もしっかりお教えします。 教育体制もしっかりしているので安心です。 《実は…結構稼げます!》 90%以上が未経験スタートですが月収30万円以上の社員も多数! 《引っ越し費用の補助制度をご用意!》 遠方からの応募もOKです! 引っ越し費用の補助制度を使い転居してきた方も活躍中! ☆遠方の方は以下費用の 一部補助制度有/規定有 ・引っ越し費用 ・引っ越し時交通費 ・賃貸物件の初期費用 ※礼金・保証金・仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください。 「心機一転、頑張りたい!」 「新しい場所で生活してみたい…」 そんな方も大歓迎! この機会に思い切ってご応募してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験不問 ・普通免許があればOK(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ・男女活躍中 ・20代・30代が活躍中 《こんな仲間が活躍しています》 「トラックドライバーやってました!」 「飲食店で接客やってました」 「販売職です」 「警備員として頑張っていました!」 「製造関係です」 「フォークリフト、乗ってました」 「不動産営業です」 「清掃ですね」 「アパレル業界にいました」 「事務やっていましたよ」 ちょっと聞いてもこれだけの前職。 みんな未経験からだったんです。 ともあれ、決して難しい仕事ではないということ。 車の運転はありますが、慣れればどうということではありません。 だから、未経験でも大丈夫ですよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験100%*賞与年4回*脱炭素社会に貢献する法人営業
勤務地 |
大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第三江坂 2F 株式会社スマートグリッド |
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給与例 |
給与例 960万円/30歳 入社1年目(月給25万円+インセンティブ) 1200万円/35歳 入社5年目(月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験でも活躍できる理由 今活躍している営業メンバーの ほとんどが「営業未経験」からのスタートです。 直近入社の2名も元・異業種出身。 1年目で年収700万を超えました。 理由は、3つの仕組みにあります。 □営業しやすい3つの仕組み □【商材力】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの商材を提案。 契約の見直しによってランニングコストが下がるため、 実質「負担0円」での導入が可能です。 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50%超! 無理な営業トークよりも「正直な説明」が響く仕事です。 □【分業の仕組み】 商談設定はすべてコールセンターが対応。 あなたは「営業・提案」に専念できます。 無駄なテレアポや訪問は一切なし。 お客様に会うことと、提案に集中できます。 □【ワンチーム制度】 営業が「個人戦」じゃなく「団体戦」。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半! 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半! つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 □仕事内容(未経験OK) 法人のお客様(主に中小企業)へ、 電気・ガスの契約プラン見直しをご提案します。 営業未経験の方には、 先輩が同行しながらフォローします。 わからないことも、その場ですぐ聞ける。 誰かがあなたの成果を応援してくれる。 それが「営業は孤独」という常識を覆す、 スマートグリッド流の営業スタイルです。 そして最後に私達が目指すのは 脱炭素社会へ向け少しでも 地球温暖化を遅らせる事、 そして『次世代の子供たちへ幸せを繋ぐ事』 が当社のpurpose(企業理念)になります。 私達のお客様は電気を使う事業者様です。 日本の全事業者様が対象となり マーケットが非常に大きく、 抱えてる課題が多いので、 永続的に事業拡大が可能です。 私達はpurpose実現へ向けて、5年後の2030年に株式公開を目指しています。 会社の成長期に一緒に賛同してくれる方からのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 直近入社の2名はどちらも営業未経験者!! 未経験スタートで入社10か月で年収700万達成◎ 会社の拡大期を一緒に盛り上げてくれる人大歓迎です!! ◎文系・理系不問 ◎経験不問・完全未経験OK ◎フットワークの軽い方 <こんな想いをお持ちの方大歓迎> ・お客様の電気料金削減の為に 何か出来ないか考え行動出来る ・未来の子供たちへ幸せをつなぐ為、 脱炭素社会の実現を本気で考える ・成長意欲のある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・稼ぎたい!けどワークライフバランスも大事にしたい! |
未経験OK◎残業ほぼナシ!昼まで勤務で月給25万円以上◎
勤務地 |
大阪府豊中市小曽根2-19-8 株式会社石原産業 豊中営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ゴミ収集のルートドライバー! コースにより、2t、3.5t、4t車を 乗り分け、2人1組で出発。 吹田市、豊中市をメインに 一般家庭や契約先の飲食店のごみを収集。 収集後は指定の焼却場へ運んだら完了! 最初は横乗りからスタート! しっかり丁寧にお教えいたします◎ 【アピールポイント】 ◎昇給・賞与など待遇充実 ◎研修制度ありで未経験も安心 ◎残業はほとんどありません ◎基本2人1組でお客様との会話も ほとんどなし! ◎一度道を覚えたら あとは楽々ルートドライバー 豊中・吹田・池田・茨木・大阪市内など 北摂を中心に多くの得意先があります。 仕事量も安定しているので 腰を据えて長く働いていただけますよ! 勤続40年以上のスタッフも在籍中! 20〜30代も多数活躍しています! 中型免許をお持ちでない方も 【資格取得支援】で会社負担で 免許を取得できるので 未経験の方やドライバーを 始めたい方も大歓迎です★ <長く続けられる安定した仕事量です> 豊中市・吹田市からは 一般家庭の業務委託を受けております。 生活に欠かせない仕事だからこそ、 景気に左右されません。 ◎家庭ごみなので重すぎない ◎早く作業が終わることもあり! ◎安定の仕事量で安心 |
求める人材 |
求めている人材 ★要中型免許(AT限定不可) 平成19年6月1日以前の取得者は普通免許OK ※免許ない方は中型免許取得支援あり! (助手アルバイトからスタート、全額負担/規定あり) ★運送業界での業務経験がある方(ドライバーなど) ★中型ドライバー・4t ドライバー・ 配送ドライバー・ルート配送・配送配達 トレーラー運転手・軽貨物ドライバーなど 運転手ドライバーの経験がある方優遇! ★未経験OK! 丁寧に教えます◎ ★長距離ドライバー、トラック運転の 経験がある方大歓迎! スグに活躍できますよ! |
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転勤なし♪食品業界の営業経験者の即戦力採用!前職給与保証!!
勤務地 |
大阪府吹田市江坂駅 トノハタ 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 ●年収480万円(29歳/入社5年) 月給32万円+各種手当+賞与 ●年収520万円(34歳/入社7年) 月給35万円+各種手当+賞与 ●年収650万円(40歳/入社10年) 月給42万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== いつも何気なく買っている梅干し、 当社が作った製品かも。 ================== ■■業界トップクラスの売上を誇る「トノハタブランド」■■ 1950年、紀州南高梅の産地・和歌山県にて創業した株式会社トノハタ。梅干しや梅関連製品をはじめとした自社製品・OEM製品を製造・販売する「梅専門」のメーカーです。 実は、梅干しの売上は業界トップクラス。全国のスーパーマーケットや量販店のほぼすべての店舗に「トノハタブランド」の製品が置かれているんです。普段あまり意識せずに選んでいる梅干しも、当社が作った製品かもしれませんよ。 定番製品だけでなく、スイーツ感覚で凍らせて食べる『アイス梅』や洋風の梅干し『オリーブ漬梅』など、ユニークな自社製品を開発しているのも強みの一つ。定番製品の持つ高い「製品力」と新しい製品を生み出す「開発力」で、業界のトップランナーとして支持されています。 現在では健康食品かつ日本食ブームの後押しもあり、アメリカやヨーロッパなど海外市場でも当社の製品が流通しています。 ■■戦略が必要な商品だから、面白い■■ 梅干しは時代の流れに左右されず、無くなることのない製品。安定して売れる一方で、他社製品との差別化が難しく、新しい製品もなかなか生まれません。そんな中で、いかにトノハタの製品を選んでもらうかが営業の腕の見せどころ。エリアごとの市場分析をしたり、今の消費者のニーズを調査したりして、販売戦略を考えます。ただ物を売るだけでなく、自ら戦略を練って企画・提案をしたい方にはぴったりの環境です。 また、SNSを活用して製品の広報を行うなど、新しい取り組みに積極的な風土があります。中には日本を代表する大手スーパーマーケットや百貨店とのお取引に自らチャレンジし、受注をいただいてきた社員も。キャリアに関係なく、自分のやりたいことを実現できる環境です。 <具体的には> ●梅干しや梅関連製品をはじめとする自社製品・OEM製品の営業。 ●一般顧客向けの製品だけでなく、デリカ惣菜や外食業界向けの業務用製品の提案も行います。 ●取引先はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、量販店、食品卸会社、通販会社など。 ●既存取引先への深耕営業が中心。テレアポや飛び込み営業はなし。 ●定番製品の販売を中心としながら、長年お取引のあるお客様と信頼関係を構築。 ●新製品やPB製品開発などの提案にも取り組みます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・食品メーカーや食品商社など食品業界の営業経験のある方(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にオススメ】 ・安定した基盤のある会社で働きたい ・年間休日120日以上でオンとオフのメリハリ付けて働きたい ・既存商品をどう売るか、自由な発想で工夫したい ・限られた条件の中で戦略を練るのが好きだ ・ユニークな発想力を活かしたい ・キャリアに関係なく挑戦できる環境で働きたい ・住み慣れた場所に根ざして働きたい ・仕事の成果はきちんと評価に反映されてほしい ・梅、梅干しが好き |
■約15兆円の巨大×成長市場!物流・運送業界の仕組みの変革に挑戦するSaas企業■競合がほぼいない領域で独自性の高いプロダクトを展開し、創業8期目で2,000社超の取引■創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200%と急拡大中の企業
勤務地 |
大阪支社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
390万円〜500万円 |
仕事の概要 |
運送会社が抱える課題に応じて下記のサービスをご提案します。 ★SaaS、プラットフォーム、人材紹介とい… |
求める人材 |
【必須】営業経験(業界・個人・法人不問) 【歓迎】新規営業の経験 |
未経験歓迎◎残業ほぼナシ★WワークOK◎
勤務地 |
大阪府豊中市小曽根2-19-8 株式会社石原産業 豊中営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ごみ回収のルートドライバーのお仕事! コースにより、2t、3.5t、4t車を 乗り分け、2人1組で出発。 吹田市、豊中市をメインに 一般家庭や契約先の飲食店のごみを収集。 収集後は指定の焼却場へ運んだら完了! 最初は横乗りからスタート! しっかり丁寧にお教えいたします◎ 【アピールポイント】 *15:40に退勤できる *勤務日数を相談できる *ほぼ残業なし *一度道を覚えたら あとは楽々ルートドライバー *AM5時からの勤務も同時募集中! なので、アルバイトのシフトも 管理しやすく、無理なく 働くことができますよ♪ 実際に働くドライバーさんの多くが 仕事終わりの時間を活用して Wワークしています! 「収入の柱を複数持ちたい」 「転職することなく別のキャリアを築きたい」 「別の業界で人脈を築きたい」 という方にはピッタリのお仕事です♪ <長く続けられる安定した仕事量です> 豊中市・吹田市からは 一般家庭の業務委託を受けております。 生活に欠かせない仕事だからこそ、 景気に左右されません。 ◎2人1組でお客様との会話ナシ ◎家庭ごみなので重すぎない ◎昇給・賞与など待遇充実 ◎研修制度ありで未経験も安心 ◎早く作業が終わることもあり! ◎安定の仕事量で安心 |
求める人材 |
求めている人材 ★要中型免許(AT限定不可) 平成19年6月1日以前の取得者は普通免許OK ※免許ない方は中型免許取得支援あり! (助手アルバイトからスタート、全額負担/規定あり) ★運送業界での業務経験がある方(ドライバーなど) ★中型ドライバー・4t ドライバー・ 配送ドライバー・ルート配送・配送配達 トレーラー運転手・軽貨物ドライバーなど 運転手ドライバーの経験がある方優遇! ★未経験OK! 丁寧に教えます◎ ★長距離ドライバー、トラック運転の 経験がある方大歓迎! スグに活躍できますよ! |
*残り1名枠*【社会人3年以上:35歳以下限定】月給37万円・年収530万円も目指せる高収入チャンス!資格不要・充実研修あり/世界的ハイブランドを扱えるやりがい!
勤務地 |
大阪府吹田市江坂駅9-1 ビーロット江坂1階 ブランド買取ブランドハンズ 吹田江坂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この会社の特徴は... *創業以来、右肩あがりで成長中(関西13店舗) *平均年齢33歳、特に20代社員がメインで活躍中! *社長も30代半ばで、若い会社です! *教育制度がしっかりしているので無資格/未経験でも積極採用中!! *年功序列ではなく、頑張りを正当に評価するので20代で店長やマネージャーなどの役職にも就ける! *毎週2連休が必ずあって、残業は月5時間以内なのでプライベート充実! *今後も新店舗を出店する計画があるのでオープニングスタッフとして新店舗立ち上げにも関われるチャンスあり! ≪仕事内容≫ ・ブランド買取専門店での買取業務をお願いします! ・店頭にお持ちいただいたブランド品や時計・貴金属の査定を行い、お客様から買取をお願いします。 ・買取業務以外には、お客様からのお問合せ対応、資料作成、店舗開発、新人教育なども段階的にお任せしていきます。 ・能力や特徴をふまえ希望を考慮し業務を割り振りします。 ※ノルマや飛び込み営業、テレアポ等ありません。 ≪当社の強み・他社との違い≫ 【1】ブランド鑑定士としての力がつきます! 未経験者・経験者ともにしっかり学べる環境を用意しています。 商品知識や真贋の知識をはじめブランド鑑定士としての高いスキルが身に付きます。 【2】真面目に買取しています! 貴金属をホームページや看板の表示価格より安く買取するなど、信頼を失うような買取はせず、長く続けられるよう真面目に誠実な買取価格を心がけております。 【3】高級商品の買取が多いです! 他社に比べ、商品単価の高い商品の持ち込みが多く、客層が良いです。 商品例:各種ブランド品、時計、貴金属、宝石など ブランド例:ルイヴィトン/LOUIS VUITTON、ディオール/Dior、グッチ/GUCCI、エルメス/HERMES 、メゾン マルジェラ/Maison Margiela、モンクレール/MONCLER、ロレックス/Rolex、オメガ/OMEGAなど ≪よくある質問≫ Q:1店舗あたり、スタッフは何名体制ですか? A:約1〜2名で運営しています ----------------------------------- Q:1日何名くらいのお客様が来られますか? A:3〜10名程なので、時間に余裕をもって丁寧な接客ができます。 ----------------------------------- Q:残業ってどのくらいありますか? A:1日10〜15分程度、1ヶ月で5時間程度です。 ----------------------------------- Q:御社の強みは何ですか? A:駅からのアクセス/立地がよくお客様が来店しやすいことです。また集客、マーケティングが得意なので、お客様が増え続けており、店舗数が増え続けています。 ----------------------------------- ≪1日の流れ≫ 10:00〜 出勤 店舗の清掃、お客様をお迎えする準備を行います。 ----------------------------------- 12:00〜 朝礼 その日行う業務やブランド品相場などの共有を行います。 ----------------------------------- 13:00〜14:00 お昼休憩 店舗の好立条件が良いので店舗の周りには美味しいランチがたくさん♪ ----------------------------------- 15:00〜 買取査定 お客様が来店されれば随時対応。来店がなければ業務課題などを行います。 ----------------------------------- 19:00〜 閉め作業 ----------------------------------- 19:30〜帰宅 *基本的に残業はほとんどありません。 ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・35歳以下(※長期キャリア形成のため:例外事由3号イ) ※無資格OK!未経験OK!学歴不問! ≪次のような考えをお持ちの方≫ 「お客様からの"ありがとう"にやりがいを感じる」 「パソコンに向かって作業するよりも接客/人と関わる事が好き」 「将来に役立つ専門性の高い知識・スキルを身に付けたい」 「年功序列ではなく、頑張りを正当に評価して欲しい」 「20代のうちに役職をもらって部下のマネジメントを経験したい」 「新店舗の立ち上げ、オープニングスタッフとして働いてみたい」 ≪このような方も大歓迎です≫ ・社会人経験3年が経って、周りの友達と比較した時に、出遅れている気がした…(=最短/最速で成長したい!!) ・しつこく無理な営業をしなくても、お客さんが喜んでくれる仕事がしたい ・「20代で年収1,000万円稼げます」みたいな求人は嘘/ブラックっぽく思えるので、ブランドハンズの待遇はリアルに感じる! ・給与が高くても神経をすり減らしたり、プライベートを犠牲にする休みがないような仕事はしたくない ・経験、知識、スキルがない若手/部下の育成をサポートしていきたい ・リサイクルショップでの買取・接客経験を活かしたい ≪当社に合わない人は、こんな方≫ ・お客様のことよりも、売上・利益・自分の成績を最優先する人 ・ルールを守れない/不誠実な人 ・当社での経験を糧に独立開業をしようと考えている人(当社では開業支援はしていません) ・短期間での転職を繰り返している人 ≪採用担当者よりメッセージ≫ 経験、資格、知識、スキル、学歴などは一切不問です! 求めているのは"まじめに・コツコツ・誠実に取り組める人"です! 当社は学歴などで判断せず、100%人柄での採用です。 あなたの価値観を是非最初の電話面談で教えてください。 ≪その他≫ ・無資格OK、未経験OK ・学歴不問 |
<長期安定&活気ある職場>未経験スタートの社員多数☆若手応援
勤務地 |
大阪府吹田市垂水町3-16-3・高橋ビル4階 阪神美装株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― 未経験でも安心してはじめられる 体制を整えてお待ちしています◎ ―――――――――――――――――― <仕事内容> まずは… ・物件の巡回管理業務 ・従業員への業務指導 ・担当するビルや施設の巡回 など 最初は現場を知るところから はじめましょう! 1つずつ覚えていければ大丈夫です。 さらに、先輩との同行もあり◎ そばに先輩がついていますので、 不安なくはじめて いただけると思います! わからないことがあれば いつでも先輩を頼ってくださいね。 <ある1日の仕事例> ▼9:00〜 日常清掃を行っている各物件を巡回。 清掃状況や建物に不具合がないかなど、 丁寧に確認していきます。 巡回時に清掃スタッフと顔を合わせた ときは「資材の在庫状況はどうですか?」 「何か困っていることはないですか?」 といったふうにコミュニケーションを とることも大切です◎ ▼12:00〜13:00 お昼休憩 ▼13:00〜 管理している物件における各設備などの 点検の立会いを実施。定期清掃などが あれば業者さんへ連絡をして、 日程の調整をしたり、立会いをする こともあります。 お客様の会社へ訪問。困っていることが ないかといった現状についての ヒアリングを行います。 管理している物件の設備点検時の 不具合事項を確認し、 提案見積もりを作成します。 ▼17:00頃 最後に今日1日どの様な動きをしたかを 業務日報に記入・提出します。 <将来的には…> ・現場作業の管理業務 ・顧客管理 ・営業活動 など 一度に全部をお任せすることは ありませんので、ご安心を! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 学歴不問 経験不問 *未経験歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *40代活躍中 20代・30代の若手も 積極的に採用中です! |
■約15兆円の巨大×成長市場!物流・運送業界の仕組みの変革に挑戦するSaas企業■競合がほぼいない領域で独自性の高いプロダクトを展開し、創業8期目で2,000社超の取引■創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200%と急拡大中の企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
390万円〜500万円 |
仕事の概要 |
運送会社が抱える課題に応じて下記のサービスをご提案します。 ★SaaS、プラットフォーム、人材紹介とい… |
求める人材 |
【必須】営業経験(業界・個人・法人不問) 【歓迎】新規営業の経験 |
オープニング募集/意欲重視の採用です。未経験の方大歓迎!
勤務地 |
大阪府吹田市広芝町7-26 EPOCH江坂ビル508 森村総合株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、奈良県本社で関西一円で 木造・鉄骨造・RC構造の住宅・店舗・アパート・ビル・マンションなどの解体工事を行っております。 今回、業績好調により新たに大阪府吹田市江坂駅付近に新事業所を立ち上げました! 新たに、当社の一員として活躍していただける営業メンバーを募集致します! □未経験から高月給スタート可 □充実の研修あり □ノルマなし □定時退社推奨なので残業なし □若手活躍中のフレッシュな会社 □必要な資格や免許費用全額会社負担 【 仕事内容 】 ――――――――――――――――――― 新店舗オープンに伴い、ハウスメーカーや 工務店、不動産会社への法人営業を担当 していただける方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ■営業業務 ・提携ハウスメーカーや不動産 会社などへの法人営業業務 ■受注管理 ・受注報告書や契約書など 簡単なWord、Excel入力 【 新人さんはしっかり育てます 】 ――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心して始められるよう、 研修を経てルート営業から始めていただき ます。皆さんが自信を持って営業活動が できるよう、仕事は丁寧に教えていきます ので、できる事を少しずつでも着実に 増やしていければ大丈夫!困った事が あったらいつでも相談してくださいね。 【 会社について 】 ――――――――――――――――――― 森村総合株式会社では平均年齢26歳の フレッシュな社員が元気に活躍中。 自分の思いや、やりたい事などをのびのび 発言できる環境なので、新しいことに チャレンジしたい!という意欲的な方は 大歓迎□ 一緒に楽しく働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > *無資格・未経験歓迎 *経験不問 *専門スキルや資格不要 < 歓迎条件 > *不動産会社やハウスメーカーでの 勤務経験がある方 *法人営業の経験がある方 *未経験から営業職にチャレンジしたい方 *ワークライフバランスを大切にしたい方 *自分のペースで成長していきたい方 *新しいことに挑戦したい意欲的な方 *基本的なPC操作ができる方 *人と会話をするのが好きな方 ・・・ 当社では経験に関係なく、意欲と 能力のある方を積極的に採用しています。 チャレンジ精神をお持ちの方は大歓迎! ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験OK□□若手歓迎□□】体力的な負担少なめ!残業少なめ!賞与年2回!OJT研修あり!
勤務地 |
大阪府吹田市 株式会社イーストアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《家具の解体・組立作業をお任せ□》 未経験&若手のキャリアを応援します! \ / □□重労働なし!1日1現場がキホン! □□残業少なめ!休暇制度も充実! / \ 更に…挑戦しやすい職場環境です□ 職歴・経験・スキル関係なくチャレンジOK ◎先輩全員未経験スタートで心強い! ◎安定月給23万〜・賞与年2回あり! ◎OJT研修でイチからしっかりサポート! 【具体的な仕事内容】 お客様先での家具の解体・組立を お任せいたします。 例えば…デスク・棚・パーテーションなど ※訪問エリア:車で片道15分〜1時間30分程度 ※複数名のチーム制での作業 |
求める人材 |
求める人材: \\スタートラインは皆同じ□□// 未経験から始めた先輩しかいません! 経験や職歴、スキルは一切不問! ━━━━━━━━━━━━━━━ やる気&意欲重視の採用です! ━━━━━━━━━━━━━━━ - こんな方も是非□ - 〇20代〜30代前半若手 〇フリーター・社会人デビューの方 〇新卒・第二新卒・既卒の方 〇ブランクのある方 〇職歴や学歴に自信のない方 異業界からのチャレンジ応援□□ アパレル・飲食・介護・接客・美容師… まったく違う経験がここで武器になるかも! 【あれば活かせるスキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル |
【1名限定募集】僕が25歳の時に買取業界大手の会社から社員30名のブランドハンズに転職した3つの理由
勤務地 |
大阪府吹田市江坂駅9-1 ビーロット江坂1階 ブランド買取ブランドハンズ 吹田江坂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 前職での仕事は楽しかった!! でも、さらに成長したくて、25歳で転職!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <目次> ▼僕が転職した理由[1]:自己成長につながる ▼僕が転職した理由[2]:待遇が良い ▼僕が転職した理由[3]:全員が同じ方向を向いて仕事している ▼実際に行っている業務内容 ▼ブランドハンズの良いところ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼僕が転職した理由[1]:自己成長につながる 前職の大手買取チェーンでは約5年勤めていました。 普段の生活では目にすることのできない希少なブランド物などに出会えるので、買取の仕事は好きでした。ただ前職は全国展開の大きな会社ということもあり、業務が縦割りで、任される仕事は「店舗での買取業務のみ」でした。 商品を買いに来てくださるお客様の集客、買い取った後の商品管理や販売などには一切関わることができず、業務が単純化していました。 そんな中、知り合いからブランドハンズを紹介していただき、社長の久保と面談すると買取+αのことにも挑戦できる環境・風土があることに魅力を感じました。実際に ▼僕が転職した理由[2]:待遇が良い 前職では「月10日・年間休日120日以上」とうたっていましたが、実際には月2〜3回は休日出勤が常態化していました。 しかし、ブランドハンズでは、休日出勤することはなく毎週必ず2連休を頂けています。シフト制なので人によって休む曜日は違いますが、僕は日曜日+月曜日の2連休にしています。「ブランド買取」という仕事が好きなので、ショッピングに出かけるとブランド店で各商品の定価などをチェックしてしまう習慣が染み付いてしまっています(笑) また、ブランドハンズに転職して、前職よりも給与があがったし、休みが必ず毎週2連休あって家族との時間も増やせるようになりました! ▼僕が転職した理由[3]:高い接客力を持ち、全社員が同じ方向を向いて仕事している 前職では、大きな売上に繋がらないお客様をぞんざいに扱うことが時々ありました。しかしブランドハンズでは全社員が「お客様に満足してもらいたい」という想いで接客対応をしています。入社してからも「接客では他店に負けない」という自信があります。 ただ、良い接客をするためには、ブランド・メーカー問わず幅広い商品知識が必要になるので、オークションサイトでの値動き、商品の公式ホームページでの定価変動、為替変動など、常に情報収集&知識向上が必要なので、日々勉強ですね!! ▼実際に行っている業務内容 店舗での買取業務に慣れてきてからは、ホームページやパンフレットのコンテンツ、置き看板の変更など、集客に関することにも携わっています。 社員30名ほどの会社なので社長との距離が近く、自発的に新しいこと/やりたいことを提案すれば、どんどん任せてもらえる環境です。 前職では「やらされている…」と感じる仕事が多かったですが、ブランドハンズでは「成長に繋がっている」と感じられたり「任せてもらえている」という感覚で、前向きに仕事に取り組めています。 ※買取業務、集客以外にも、お客様からの問い合わせ対応、資料作成、店舗開発、新人育成など、段階的に仕事をお任せしていきます。 ▼ブランドハンズの良いところ 社内ではChat Work(チャットワーク)を使って情報共有・相談を行なっています。 基本的に、店舗で接客対応するスタッフは1人(ワンオペ)なので、わからないことや少しでも不安なことがあれば、チャットワークで質問すれば、先輩社員がすぐに相談に乗ってくれます。自分だけで責任を背負って査定するのではなく、先輩スタッフからフォローがもらえるのは有り難いです。 また、先輩社員のみんな面倒見が良くて、話上手です。そのため、チャットワークを使って毎日オンライン朝礼をしているのですが連絡事項などの業務的なこと以外にも「最近あった良いこと」などの雑談も盛り上がります♪ |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・35歳以下(※長期キャリア形成のため:例外事由3号イ) ※無資格OK!学歴不問! ※社会人経験も不問です!派遣、アルバイトの経験しかなかったけど、当社で正社員デビューしたスタッフも多数活躍中です! ≪次のような考えをお持ちの方は、大歓迎です!!≫ 「年功序列ではなく、頑張りを正当に評価して欲しい」 「休日出勤なし、ON/OFFメリハリのついた会社で働きたい」 「普段の私生活では出会うことのない高級品・希少品・ブランド品に触れてみたい」 「将来的に新店舗の立ち上げ、オープニングスタッフとして働いてみたい」 「やらされ仕事よりも、自発的に取り組む仕事がしたい」 「成長しきった会社よりも、これから成長していく会社が良い」 「自分の成長が会社の成長に直結する職場で働きたい」 「みんながイキイキ前向きに仕事に取り組んでいるところで自分もイキイキ働きたい」 「面倒見の良い先輩がいて、気さくに相談できる人間関係が良い職場で働きたい」 「リサイクル店での接客、査定、買取経験を活かしてキャリアアップしたい」 ≪1つでも"ピン"ときたら、ご応募ください!!≫ ・社会人経験3年が経って、周りの友達と比較した時に、出遅れている気がした…(=最短/最速で成長したい!!) ・しつこく無理な営業をしなくても、お客さんが喜んでくれる仕事がしたい ・「20代で年収1,000万円稼げます」みたいな求人は嘘っぽく思えるので、ブランドハンズの待遇はリアルに感じる! ・給与が高くても神経をすり減らしたり、プライベートを犠牲にする休みがないような仕事はしたくない ・経験、知識、スキルはないけど、やる気のある若手/部下の成長をサポートしていきたい ≪当社に合わない人は、こんな方≫ ・お客様のことよりも、売上・利益・自分の成績を最優先する人 ・ルールを守れない/不誠実な人 ・当社での経験を糧に独立開業をしようと考えている人(当社では開業支援はしていません) ・短期間での転職を繰り返している人 ≪採用担当者よりメッセージ≫ 求めているのは"まじめに・コツコツ・誠実に取り組める人"です!当社は学歴などで判断せず「100%人柄採用」です。まずは、あなたの想いを電話のカジュアル面談で聞かせてください。 |
■約15兆円の巨大×成長市場!物流・運送業界の仕組みの変革に挑戦するSaas企業■競合がほぼいない領域で独自性の高いプロダクトを展開し、創業8期目で2,000社超の取引■創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200%と急拡大中の企業
勤務地 |
東海オフィス(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
390万円〜500万円 |
仕事の概要 |
運送会社が抱える課題に応じて下記のサービスをご提案します。★SaaS、プラットフォーム、人材紹介といっ… |
求める人材 |
【必須】営業経験(業界・個人・法人不問)【歓迎】新規営業の経験 |
月給38万5000円〜!アニバーサリー休暇+家族手当+昇給2
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町1-23-37 グウビル2F 博多串焼き 焼きんしゃい 江坂店 |
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給与例 |
給与例 【マネージャー候補モデルケース】 年収523万円+目標達成制度(業績インセンティブ)+既婚者は毎月お米を10kg自宅までお届け! 月額総額43万6,000円(月給38万5,000円+家族手当(配偶者1万6,500円、子供3人3万4,500円)) ※収入以外にもユーモアいっぱいの待遇有! |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年春、大阪市内に新規オープン予定!】 【新店舗の立ち上げスタッフを大募集!】 【お仕事内容】 早期にマネージャーとして活躍頂こうと考えています! 数店舗の店舗運営全般とアルバイト、パートの勤怠管理なども大切なお仕事! あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります! 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ!」「ありがとうございました!」 これが、言えたらまずはOKです! オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導もあなたの大切なお仕事になります! ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします! まずは、基本を丁寧に覚えて言って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです! 【アピールポイント】 マネージャー候補として活躍頂ける仲間を大募集! 元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか! 幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます! 配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kg支給有り! ・まずは、安定した月給であなたをスカウトします! 頑張りも収入で還元!目標達成制度有! シフト制で月間7日のお休み!(土日での希望もOK!) アニバーサリー休暇も有! 女性支援休暇制度:月8日! 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業/2006年 資本金/3,000万円 従業員数/397名(アルバイト・パート含む) 事業内容/各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ/https://kbgroup.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 店長職として活躍頂ける方を求めています! 飲食業界経験者の方を特に求めています! 飲食店での調理経験者の方を求めています! ・フリーター・主婦(夫)大歓迎! ・これまでに接客や飲食店での経験をお持ちの方は特に大歓迎! ・経験が浅い方などは、早期に店長職として活躍して頂けるように しっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので是非、一緒に成長していきましょう! 【こんな方も大歓迎!】 ・料理を作るのが好きな方! ・これまでの調理経験を更に活かしたい方 ・将来の夢は、独立してオーナーになりたい方 ・・・etc. あなたの夢を実現してみませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル3F ハウスメイトショップ 江坂店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年 ・650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事! ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません! 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63% ☆平均残業15時間(月間平均所定外労働時間) 【福利厚生の充実】 ☆家族手当(子一人につき月5000円) ★第3子出生金制度(50万円) ☆資格手当(宅建/月3万円、他) ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当(月1万円〜1万5000円) ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 *新入社員研修 *中途入社社員フォローアップ研修 *OJT指導者研修 *入社三年目フォローアップ研修 *昇格者研修 *管理職養成研修 *新任管理職者研修 *中途入社社員研修 *店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介&ご案内(内覧) ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方> 経験不問! 業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています! ★U・Iターンも歓迎! ●下記のような方を歓迎します *一人ひとりのお客様を大切にしたい *不動産に関わる仕事がしたい *ワークライフバランスを叶えたい *1社で長くキャリアを築いていきたい *地域の人々に貢献したい *チームで目標を達成していきたい \未経験から転職した先輩のコメント/ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです!この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です! 前職:飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
1級or2級施工管理技士資格【必須】発注者側で仕事ができる★
勤務地 |
大阪府吹田市春日3-20-8 グリーンホスピタルサプライ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 34万円〜52.5万円 ※持ち家支援制度、資格手当、時間外労働手当等含む 昇給1回 賞与2回 【手当】 通勤手当(上限5万円で支給) 残業手当(通常の残業代) 時間外労働手当 資格手当(1級建築士:25,000円/月、1級施工:10,000/月(建築・電気・管工事・電気通信) 合格祝い金制度(1級建築士:10万円、1級建築士受験に伴う通学費用、受験費用に関して一部会社負担制度あり) 持ち家支援制度 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ◆この求人のポイント◆ / ■1級もしくは2級施工管理技士資格【必須】 (建築/電気工事/管工事/電気通信工事) ■20代/30代/40代の施工管理技士が活躍中 ■土日祝休みの週休2日制 ■発注者と同じテーブルを囲んで仕事ができる ■社会貢献度の高い医療に関わるオシゴト \ ◆仕事内容について◆ / 医療機関の新設・移転・増改築、 医療機器・医療設備の導入に伴う工事の管理業務をお任せします。 【魅力】 ・構想段階から参加し、発注者側の立場で仕事ができる ・構想から完成までワンストップでものづくりに関われる ・医療に貢献できる <対象案件> クリニック〜大規模病院(1000万円未満〜数億単位まで) <担当エリア> 関西案件を中心に担当いただきます。 必要に応じて1〜2日程度の出張あり(長期出張は本人同意の上) <工事分野> 改修工事の内装・設備全般、新規クリニック内装工事、 手術室内装工事、医療ガス設備工事、熱源改修工事受変電改修工事、外装補修工事 等 ※ネットワーク工事などの電気通信工事も多いです。 例:オペ室をつくる。臼井さん(34歳/男性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では大手工場や商業施設等、大規模なプロジェクトを担当。 【発注者と距離が近い会社】で活躍したいと思い転職を決意。 「今は、発注者である病院の理事長、医師、看護部長などと 同じテーブルを囲み、発注の背景を理解し、 ワンストップでゴールに向けてスタートできるので 転職理由ともマッチし、やりがいをもって働けています。」 「当社は医療機器・器具の商社なので、オペ室ならオペに必要な機材を含めて総合的にご提案します。 構想段階からプロジェクトを組んで、私たちが現場を指揮し、つくりあげていきます」 【生命を守る人の環境づくり】という、他の施工管理にはない使命。 「病室やMRI検査室などを手がけることができる専門家として仕事をする。 その大きな使命があるからこそ、スキルも経験もアップデートする必要があるなと。 大変ですが、そう思える仕事に出会えてよかったと思っています。」 \ ◆一緒に働く仲間について◆ / 大阪オフィスには11名のスタッフが在籍しています。 この春には新卒入社の予定もあり、 20〜40代の方は経験を活かしてご活躍いただける環境です〇 <現在の年齢構成> 20代:4名 30代:2名 40代:1名 50代:2名 60代:2名 女性の1級施工管理技士も活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ・建築物における何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └建築施工管理技士(1級・2級) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 管工事施工管理技士(1級・2級) 電気通信工事施工管理技士(1級・2級) 【歓迎】 医療施設における施工管理経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士補をお持ちで二次試験合格に向けて勉強中の方も大歓迎! 【以下の経験も活かせます】 ゼネコンやサブコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験 現場監督や職人として勤務されていた方 ■売上高1兆円をめざすシップヘルスケアグループの中核企業です。 ■医療施設のコンサルティングを行うグループの中で、工事管理経験を活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――― |
中古物件の購入〜リノベーションをトータルで手掛ける会社★完全週休2日★有休取得約100%★直行直帰可能★残業20H★ マンションの施工管理が基本なので、現場作業は17:00までに終了・土日作業なし!
勤務地 |
本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
460万円〜540万円 |
仕事の概要 |
お客様の「こんな家に住みたい」という夢を叶えるために、中古マンション住宅のリノベーションを行ってい… |
求める人材 |
【必須】施工管理経験【歓迎】リノベーション現場で施工管理や見積もり業務等のご経験がある方★部屋の内… |
月給35万5000円〜!アニバーサリー休暇+家族手当+昇給2
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町1-23-37 グウビル2F 博多串焼き 焼きんしゃい 江坂店 |
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給与例 |
給与例 【料理長モデルケース】 年収487万円+目標達成制度(業績インセンティブ)+既婚者は毎月お米を10kg自宅までお届け! 月額総額40万6,000円(月給35万5,000円+家族手当(配偶者1万6,500円、子供3人3万4,500円)) ※収入以外にもユーモアいっぱいの待遇有! |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年春、大阪市内に新規オープン予定!】 【新店舗の立ち上げスタッフを大募集!】 【新しいこと始めたい方必見!】 【ジャンルは、得意なもので!】 【コンセプト出しから始めよう!】 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 飲食店舗の仕掛人として、店舗運営から人材マネージメントまで一気通貫でお任せしたいと考えています。 なので、ホール接客対応の基本から調理運営までをトータルに行って頂きます。 やりがいは、申し分のない内容だと思います。 また、新規立ち上げのジャンルもまだ未確定です! なぜかと言うと立ち上げの中心人物となるあなたと基本の部分からじっくりと共有しながら 店舗コンセプトを始めターゲットとするお客さま層、客単価などを詰めていこうと思っています。 まさしく「飲食の仕掛人」を大募集します。 【こんな意見や能力を共有してください!】 ・地方の珍しい食材を取り扱ったお店にしたい! ・燻製メニューを中心に専門店としてスタートしたい! ・やはり大阪名物として、発信していきたい! ・・・etc. 面白いことをカタチにしながらお客さまの心を鷲掴みにしていってください。 【アピールポイント】 幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます! 配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kg支給有り! ・まずは、安定した月給であなたをスカウトします! 頑張りも収入で還元!目標達成制度有! シフト制で月間7日のお休み!(土日での希望もOK!) アニバーサリー休暇も有! 女性支援休暇制度:月8日! 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業/2006年 資本金/3,000万円 従業員数/397名(アルバイト・パート含む) 事業内容/各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ/https://kbgroup.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での調理経験者の方を求めています! 【こんな方も大歓迎!】 ・料理を作るのが好きな方! ・これまでの調理経験を更に活かしたい方 ・将来の夢は、独立してオーナーになりたい方 ・できれば、商品開発などにも携わってきたい方 ・・・etc. あなたの夢を実現してみませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
視線は、エネルギー。ステージで、私を開花させる。
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町 ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 江坂 |
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給与例 |
給与例 <1年目&未経験スタート月収例> ◆月収32万円 月給27万円+住宅手当5万円 □高収入・高額 □ボーナス・賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるようなアップテンポなサウンド。 自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック。 その向こうには、たくさんの熱い視線。 高まる期待を感じながら、 私のステージが始まる。 ■ 「BurnesStyle」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ■ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・レッスン講師(1回30分・1日2本程度) ・体験案内(カウンセリング/入会手続き) ・店舗運営(在庫/売上管理/清掃 など) ・イベントや販促、SNSの企画 ※ノルマはないのであなたのペースで働けますよ! ■ 未経験からインストラクターデビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活躍中のスタッフの96%が未経験スタート! 元販売職、事務職、介護職、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなどなど。 入社の理由も様々。 ・人前に立つことが好き ・スポーツや体を動かすことが好き ・インストラクターさんみたくカッコよくなりたい ・ダンスや音楽が好き ・働きながらきれいになりたい などなど、あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnesStyleは歓迎します! ■ 東京で3ヶ月の手厚い研修でスキルを習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰でも始めは初心者です。 先輩たちも、全く何も分からない状態からインストラクターデビューを果たしています。 《 研修の流れ 》 ▼座学研修 BurnesStyleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ ・ストレッチ ・発声練習 レッスンをするための基礎作りをします。 ▼導入研修 先輩のレッスンに参加して、プログラムの流れを覚えましょう。 ▼デビュー前テスト 今まで学んできたことがちゃんと身についているか確認するテスト。不合格でも合格するまで何回もチャレンジできます! ▼インストラクターデビュー! テストに合格したら晴れてインストラクターデビュー! デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 あえて、正直にお伝えします。 研修を乗り越えるのは簡単ではありません。 毎日筋肉痛になるくらいのハードなレッスンを乗り越え、テストを合格することで、デビューができます。 ですが、研修は1人ではなく、同じ時期に入社した仲間とともに行います。 今前線で活躍しているスタッフが皆口を揃えて、「仲間がいたから乗り越えられた。」と言うほど、つらいことも楽しいこともすべて共有できる仲間がいるから乗り越えられる。 乗り越えた先には、以前の自分とは見違えるほどの自信と体型が手に入ります。 BurnesStyleのインストラクターたちが生き生きとカッコよく見えるのは、この研修を乗り越えた自信があるから、といっても過言ではありません。それほど自信を持ってお客様の前でレッスンができるようになる充実した研修を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! 【こんな方は大歓迎】 ・人と話すことが好き! ・誰かを笑顔にしたい ・音楽や身体を動かすことが好き ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! <こんな先輩が活躍中!> カフェ店員、バーテンダー、居酒屋スタッフ、ダンサー、保育士など、 業界も職種も未経験の先輩ばかりです! もちろんほとんどのスタッフがキックボクシングの経験もありません。 応募いただいた後にレッスンを体験していただくことも可能です! ■ 早期的なキャリアアップも叶う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゆくゆくは、店長や複数の店舗を取りまとめるマネージャーとしてもご活躍頂けます! なかには、20代で店長として活躍しているスタッフや、企画職へキャリアチェンジする方も! 新規店舗も続々とオープンしており、スピーディーなキャリアアップが目指せますよ。 【スタッフインタビュー】 はじめまして!インストラクターのRINKAです。 私の入社理由は当時インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい!こんな風になりたい!と思ったから(笑) 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな?と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです!正直きつかったです(笑)でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい!と強く感じました。その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました! 職場は、ポジティブな仲間が多いので、日々刺激を受けながら楽しく仕事ができますよ。 未経験の方の気持ちはすごく分かるので、皆でしっかりサポートしていきます! 安心して飛び込んできてくださいね! (インストラクター/RINKA) |
転勤なし!様々な現場の課題を解決★資格があれば経験は不問!
勤務地 |
大阪府吹田市江の木町24-35 株式会社泉平 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 (内勤:外勤=5:5) お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ 〜1日の流れ(一例)〜 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート! 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 <顧客企業> 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー(総菜)など、 10〜15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続:決算賞与支給! ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 【こんな方はぜひ!】 ・病院・福祉施設での栄養士業務のご経験がある方(ブランクのある方も歓迎) ・食品業界での営業のご経験がある方 ・食べることが好き・食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・教育や社会福祉に貢献したい方 |
■プライム上場の豊田自動織機100%出資の安定企業。スポーツ施設等を運営するアメニティ江坂にてゴルフ施設の運営企画・管理業務をを任せします。■江坂駅から無料送迎バス有■マイカー通勤可■施設利用無料など福利厚生多数
勤務地 |
アメニティ江坂(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
440万円〜460万円 |
仕事の概要 |
■スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画… |
求める人材 |
【必須】ゴルフ関連のお仕事経験のある方【歓迎】キャンペーン企画などを行ったことがある方 SNS… |
年休120日/完全週休2日/未経験OK/平均年収720万円
勤務地 |
大阪府吹田市南吹田5丁目22-1 株式会社ファイブイズホーム 吹田店 |
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給与例 |
給与例 ■1200万円/30歳・営業経験8年 月給50万円+歩合+賞与 ■1000万円/28歳・営業経験6年 月給45万円+歩合+賞与 ■850万円/26歳・経験5年 月給35万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円! □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □賞与年2回+インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も(23年実績) □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□12月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 11月には吹田店をオープンしました。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画〜販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画(区割り・間取りなど) ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円〜5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も! 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる!今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません! ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 |
土日祝日休み!車両が好きな方歓迎!査定の経験がなくても、車が好きであれば、イチから覚えていただける環境が整っています!
勤務地 |
大阪府茨木市 株式会社Azoop |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント!! ■査定スタッフですので営業作業はございません。 ■板金塗装、中古車買取営業、オークションの査定員(車両検査員)などの経験者はご活躍いただけます。 ■車両が好きというスタンスがあれば、ご応募ください!知識は入社後に研修させていただきます。 <仕事内容> 弊社が運営するオンラインオークションサイト『トラッカーズ』へ出品されるトラックの査定・検査をしていただきます。 トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、 規定の状態表に査定結果を記入、現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 1名当たり、1週間に約15〜20台の査定を担当します。 【具体的には、、、】 @出品ご希望のお客様からの問い合わせ(営業担当にて対応) A営業担当から引き継ぎ、お客様と訪問査定のスケジュールの調整 B実際に訪問をして、査定を実施(場合によっては直行直帰) C撮影した画像・作成した状態表を、『トラッカーズ』に格納 ※状況に応じて、営業アシスタントに依頼・相談・連携可能です 訪問先まではお車で運転をして訪問をいただきます。 車が好きな方は持ちろん、運転が好きな方は、是非ご応募ください。 トラック査定の経験・知識が乏しいという方でも、 査定マニュアルや同行研修、チームミーティングを通じて、 習得していくことが可能です。安心して仕事を進めていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 <必須要件> ・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車で査定場所まで訪問するため必須) ・車両のことを今からでも学ぶ姿勢をお持ちの方 <歓迎条件> └査定経験(オークション会場の査定業務など)、自動車検査員 └板金塗装、中古車買取営業 日々査定現場には、一人で訪問いただきますが、 報告・連絡・相談とチームメンバーとのコミュニケーションは必須となるため、 チーム意識をもって、取り組んでいただける方を歓迎します。 |
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土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町12-32 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 関西支社 |
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給与例 |
給与例 年収544万円 入社11年目(33歳)妻子(1人)有り (東京勤務例 月給37.4万円+賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり) 年収434万円 入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者 (東京勤務例 月給28.8万円+賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 <仕事内容> 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査/地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計/土木構造物(橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等)の設計 ●解析/計画立案(調査・試験)、数値解析、案定解析(静的・動的)、技術相談 ●防災/防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等)、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全/構造物点検(土木、建築、他)・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム/社内システム運用管理、システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 *技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 |
■プライム上場の豊田自動織機100%出資の安定企業。スポーツ施設等を運営するアメニティ江坂にてゴルフ施設の運営企画・管理業務をを任せします。■江坂駅から無料送迎バス有■マイカー通勤可■施設利用無料など福利厚生多数
勤務地 |
アメニティ江坂(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業… |
求める人材 |
【必須】対人折衝経験のある方【歓迎】キャンペーン企画などを行ったことがある方 SNSで広報した… |
資格がなくても『医療現場に貢献できる』仕事に挑戦しませんか?
勤務地 |
大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第1ビル9階 株式会社エフエスユニマネジメント 関西事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は全国の大病院。『命を守る現場』に陰ながら貢献できるお仕事。 医療物流を支え、医療スタッフの負担を軽減。やりがいある仕事に挑戦しませんか? 【 仕事内容 】 当社が契約しているお客様(病院)は全国に160カ所以上。 エリア毎に調達営業が担当し、病院から医療材料に関するヒアリングや購買計画の提案、ディーラーとの価格交渉を行っています。 ■具体的には… 営業担当のサポートとして、 提案資料の作成やデータ集計、お客様やディーラーからの電話・メール対応など営業事務全般をお任せします。 入社後はOJTで先輩社員につき、仕事を覚えていただきます。 【 当社について 】 当社は医療現場の物流を支えている企業です。 病院で使われる診療材料や医薬品、手術道具などの購買・管理の代行を担っています。 現在、日本全国の大病院からご依頼いただいており、日々数千種類もの商材を取り扱っています。 病院に必要な医療材料のヒアリング、医療材料の調達、資材の管理などを行っています。 病院の医療スタッフに代わって当社がこれらの業務を行うことで病院側は医療行為に専念することができます。 陰ながら医療現場を支えることのできるやりがいあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 Excelのスキルがある方(VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成など) 営業事務の経験がある方 59歳以下(定年のため) ■歓迎条件 PowerPoint、Wordのスキルをお持ちの方 ■こんな方をお待ちしています スピードよりも正確性を重視する方 人をサポートすることが得意な方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 仕事を通して社会貢献の実感を得たい方 |
★完全週休2日&フレックス勤務OK ★AT普通免許で応募可能
勤務地 |
大阪府豊中市小曽根4−4−1 サントリービバレッジソリューション株式会社 豊中支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収367万円/ルートセールス・高卒入社1年目 (月給28万円+賞与、交通費は含まず) ◆年収405万円/ルートセールス・高卒入社3年目 (月給29万円+賞与、交通費は含まず) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/前年度実績2.6か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 「飲料水業界のリーディング企業」サントリーグループの一員として、 自動販売機への飲料の配送・補充・メンテナンスをお任せします。 ・普通免許(AT限定可)があれば応募OK! ・1日15〜18台の自販機を担当。 道が苦手な方も安心な決まったルートでのお仕事です。 ・入社後は、準中型免許の取得を会社が全額サポート! 《具体的な1日の流れ》 出社: システムでルートを確認。 現場作業: 自販機の補充作業や商品の整理、代金回収、清掃。 コミュニケーション: お客様へ挨拶や報告業務。 帰社後: 簡単な事務作業や翌日の準備をして退社。 ・ノルマなし!達成感を楽しみながらも無理なく働くことができます。 ・チーム体制でフォローするので、自分のペースで確実に習熟可能! 【未経験でも安心のサポート体制!】 ◎ 入社後の研修が充実! 導入研修: 初歩のビジネスマナーや安全運転のコツを習得。 OJT: 先輩スタッフと一緒に経験を積みます。 運転研修: 実際の配送業務を練習できます。 スキルアップ: 商品管理や在庫システム操作を徹底指導。 【ここが魅力ポイント】 ・ 完全週休二日制+年間休日121日だからプライベート充実! ・フレックス勤務対応!コアタイム以外は自由な働き方が可能! ・未経験大歓迎! ・資格全額支援あり! 準中型免許を取得可能。入社前の条件は普通免許(AT可)だけ! ・サントリーグループならではの安定した収入とキャリア選択肢が広がります。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件: 普通免許(AT限定OK) 33歳まで(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため) こんな方におすすめ: ・ペースをつかみモクモク業務が得意な方 ・家庭や趣味を大切にしたいワークライフバランス重視の方 ・運転や体を動かすのが得意や好きな方 ・未経験から成長を目指したい方 ◆キャリアパス例 ・ルートセールス→ルートマネジャー ・ルートセールス→缶開発営業へ ・ルートセールス→ルートマネジャー、 その後本社スタッフへ など幅広いキャリアがございます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休みで年休123日★ノルマなし!残業なし◎未経験歓迎
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町3-36-10 株式会社不二サッシ関西 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・…*・…*・…*・…*・…*・…* <<ここがポイント!>> *・…*・…*・…*・…*・…*・…* @未経験でも安心! 3か月の充実研修+先輩社員のフォロー体制で、営業デビューをサポート! Aノルマなし&チーム目標重視! 個人で抱え込まず、みんなで目標を目指す風通しの良い職場です◎ B年間休日123日&長期休暇あり!残業ナシ GW・夏季・冬季に各4〜9日の長期休暇!プライベートも大切にできます。 C直行直帰OK!働きやすさ抜群◎ 効率的に働ける環境で、フレキシブルな営業スタイルが可能です。 D安定感バツグン! 大手グループ×12年連続黒字経営で腰を据えて働ける会社です。 *・…*・…*・…*・…*・…*・…* <<仕事内容>> *・…*・…*・…*・…*・…*・…* ■建築資材の提案営業 既存顧客(地場ゼネコン・地場工務店・リフォーム会社)を訪問し、お客様のニーズに合わせて、ドア・サッシ・カーポートなどを提案します。 ■サポート業務: 工事の進捗管理やアフターフォローも担当します。 *・…*・…*・…*・…*・…*・…* <<1日のスケジュール(例)>> *・…*・…*・…*・…*・…*・…* 9:00:出社/メールチェック 10:00:既存顧客を訪問(1〜2件) 12:00:ランチタイム 13:30:午後の訪問/新商品の提案(2〜3件) 17:00:事務処理や翌日の準備 18:00:退社(直行直帰もOK!) *・…*・…*・…*・…*・…*・…* <<未経験でも安心のフォロー体制>> *・…*・…*・…*・…*・…*・…* 【入社後3か月間の研修プログラム】 ◆座学研修:商品知識や営業の基本を丁寧に学べます。 ◆実習研修:サッシの組み立てを実際に体験し、商材への理解を深めます。 ◆先輩同行:先輩社員が一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れをしっかり教えます。 【入社後のステップアップ(例)】 ◆1年目:先輩社員と一緒にルート営業を担当し、商品知識と提案スキルを習得。 ◆2年目以降:一人で担当エリアを任され、リーダーポジションを目指します。 ◆5年目以降:大手顧客のプロジェクトリーダーや新規事業にチャレンジも可能! 【先輩社員の声】 (未経験スタート/入社2年目/30歳男性) 最初は営業未経験で不安でしたが、研修制度が本当に手厚く、 わからないこともすぐ先輩に聞ける環境なので安心でした。 提案した商品が形になり、お客様に「ありがとう」と感謝される瞬間が一番嬉しいです! また、毎週水曜のノー残業デーや長期休暇があるので、 趣味や家族との時間もしっかり取れます。 *・…*・…*・…*・…*・…*・…* <<当社について>> *・…*・…*・…*・…*・…*・…* 東証スタンダード市場上場企業である「不二サッシ株式会社」の広域販売子会社として設立。 現在では、関西一円のお客様を対象に、以下の事業を展開しております。 @住宅建材やビル建材の販売・施工: 窓やドアなどの提供と、それらの取り付け工事 Aメンテナンス: お客様の建物を長く安全に使っていただけるよう、適切な保守や修理 Bリフォーム: 建物の価値を高めるための改修工事の提案・実施。 創業以来、地域のお客様と共に歩みながら、 住環境や建物の快適性を向上させる製品・サービスを提供してまいりました。 これからも「お客様の役に立つ」ことを第一に、成長し続けていきます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中!】 ・人と話すのが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定した環境でじっくり成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■美容・健康に関する"本当に良いものを世の中に広げて"美容迷子を一人でも無くしたい"という想いのもとで事業展開 ■患者様の人生に寄り添う施術を行いSNSやオンラインサロンも展開。山口院長への口コミは拡大し患者様が急増中です
勤務地 |
リゾナスフェイスクリニック東京(東京都港区) |
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想定年収 |
375万円〜420万円 |
仕事の概要 |
院長秘書業務をお任せします。山口院長のスケジュール管理を中心とした業務を推進いただきます。当院は医… |
求める人材 |
【いずれも必須】■医師や看護師と業務上でかかわったご経験 ■秘書のご経験 |
未経験からでも少しずつスキルを身につけられます!土日祝休み!転勤無し!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ピークアドバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オススメPOINT/ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・+:-・ 【男女活躍中】世の中の役に立てる満足感! 【未経験歓迎】充実の研修でITエンジニアに! 【働きやすさ◎】年休125日!転勤無し◎ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・+:-・ ▼株式会社ピークアドバンスを選ぶ理由 □「将来に役立つスキルを身につけたい」 □「安定した仕事で長く働きたい」 □「人と話すのが好き」 ――そんなあなたへ。 私たちピークアドバンスは、 スマホの快適な利用を守る 通信インフラのプロ集団です。 あなたにお任せするのは、 本社や大手通信会社のオフィスで ケータイ基地局の安定運用に関わる 様々なお仕事。 「ITインフラ業界は初めて…」 そんな方も大丈夫! 入社後は基礎から学べる研修 +先輩のサポートがあるので安心です◎ 職場は20〜30代の若手中心! 気さくなメンバーと一緒に、 和気あいあいと働ける環境が整っています。 ▼具体的なお仕事内容 ・ケータイ基地局のある現場にて、 施工の管理や無線機の調整をします。 ・パートナー会社と連携して業務を進めます。 ・社内では完成図書のチェックや作成を行います。 \特別なスキルは不要!/ PCの基本操作ができればOK! 必要な知識は入社後にイチから教えます。 あなたの「やってみたい」が スタートラインです。 ▼ピークアドバンスならではの魅力 ・未経験でも安心の研修制度 社会人マナーや業務の基礎はeラーニングで、 実務は先輩のOJTでしっかりフォロー。 質問しやすい環境だから安心! ・チームワーク重視の職場 わからないことがあればすぐに相談OK! 20代〜30代前半の仲間が多く、 コミュニケーションも活発です◎ ・成長できるキャリアパス インフラ・無線系の専門スキルが 自然と身につくので、 「将来も役立つ技術」を 手に入れたい方にぴったり! ・社会に必要とされる仕事 スマホやネットが “いつでもつながる”ことの裏には、 あなたの仕事があります。 日々の業務が人々の生活を支えている、 そんなやりがいを実感できます。 こんな方におすすめ! 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 人と話すのが苦じゃない・チームで働くのが好き 未経験からIT・通信業界に挑戦したい 将来も安心できるスキルを手に入れたい あなたの「やってみたい」を 全力で応援します。 まずは一歩、踏み出してみませんか? たくさんのご応募、お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・性別・技能・スキルなどは□切不問□ PCの基本操作ができる方なら 全くの未経験でも全然OKです□ 普通自動車が運転できる方は特に歓迎! 私たちが求めているのはこれからのあなた。 今までの学歴や経験より 将来や□物を重視した選考を□います。 \以下の□は即戦□として活躍できます/ ・コールセンターやヘルプデスクの業務経験者 ・資格(陸上特殊無線1級)保有者 ・基地局インテグレーション業務経験者 |
グルメサイトでも高評価!人気店で自分の腕やアイデアを試そう!
勤務地 |
大阪府吹田市江の木町2-32 1F RAPPORTI |
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仕事の概要 |
仕事内容 江坂でイタリアンといえば、 「RAPPORTI(ラッポルティ)」。 当店を思い出して下さるお客様多数! 歩いて2分の場所にオープンした 姉妹店のビストロ「LIEN(リアン)」と共に 評判は上々♪オーナーは3店舗目の 出店も考えていますが、現状は 既存店で手一杯。新店の計画に 専念するためにも、既存店をお任せ できる「店長・料理長」を採用! <期待しているのは>:::::::: 自分のお店だという当事者意識! 既に知名度もあり、多くのお客様に 愛されている当店ですが、 メニューやサービスなど常に 新しい風を取り込んでいかなければ 飽きられてしまうかもしれません。 「地域に愛されるイタリア料理店」 そこから大きく外れない限り、 店舗運営に関しては全てあなたに 一任!自分のお店だと思って 「自分だったらこんな料理を出す」 など自由に工夫していって下さい。 <キャリアアップ応援>::::::: 飲食業界の経験がある方の募集ですが イタリアンでなくてもいいし、 店長・料理長でなくても構いません。 今まで経験してきた中で、 「もっと自由に料理を作りたい!」 「もっとサービスを工夫したい!」 そんな思いの経験がある方を大歓迎! 店舗運営のノウハウを含め、 仕事は全てオーナーが直接教えます。 また姉妹店への行き来もあるため イタリアンに加えてビストロ料理も 学ぶことが可能。身につくことが多く 本気で成長や独立を意識している方に とって、最高の環境です! <オンオフのメリハリ>::::::: ランチ後の15:00〜18:00は 休憩時間。いったん帰宅しても、 近隣の飲食店へ食べに行っても、 店の奥のテレビを見てもOK! 完全に自由に過ごしていただけます。 閉店時間は22:00。そこから片付けを 始めても日付は変わらないし、 オーナーが全てやってくれる日もあり♪ 週休2日制+夏季・冬季の連休も あるので、プライベートも充分満喫☆ ちゃんとリフレッシュできるので 休み明けからもまた頑張れるんです! |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 (ジャンルや経験年数は不問) ※学歴不問 ※性別不問/男女どちらも大歓迎 ※ブランクOK <こんな方歓迎> ◆独立を目指している方 ◆自由にアイデアを実践したい方 ◆繁盛店の作り方を学びたい方 ◆和食や寿司、中華など 別のジャンル専門だったけど、 イタリアンにも興味がある方 |
へーベルメゾンの管理戸数関西トップクラス!年間休日120日♪
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町1-23-19米澤ビル第5江坂304号 有限会社アーク管理サービス |
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給与例 |
給与例 年収 342万/入社2年目/月収26万円/(月給23万+手当3万)+賞与30万 410万/入社4年目/月収30万円/(月給25万+手当5万)+賞与50万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆関西トップクラスのヘーベルメゾン◆ ◆ 景気に左右されにくい業界です ◆ ◆ 職場の安心感もバツグンですよ◎◆ ◆ 27才〜50才の社員が活躍中 ◆ 賃貸マンションの入退去時のリフォーム手配や マンションの巡回点検など、多彩なサポートを 手掛けている当社。 順調に事業拡大を続けています。 あなたにお任せしたいのは、入居者さまの 生活を支えるマンション管理のお仕事。 経験や知識がなくてもOK! 先輩たちから仕事のコツなどを聞きながら しっかりと学んでいける環境です◎ <具体的な仕事内容> ◇マンション巡回点検 (前回の点検から変わったことがないか確認) ◇各種問合せ対応 (お湯が出ない、網戸がガタつく、 ゴミの出し方などにお応え) ◇入居前の室内点検 (水回りパッキンの交換や電球切れがないか などの確認や作業) ◇退去時の立会い (室内の傷や汚れのチェック、 鍵の返却受け取りなど) ◇上記を受けてリフォームや修理の 見積書作成、修理の手配 (メーカーや業者に依頼) ◇PCでのデータ入力 など… <入社後の流れ> OJTと座学研修を通じて、実務の流れや 報告・連絡・相談の大切さを学んでいきます。 スケジュールは毎日バラバラ。 さまざまなケースに対応して、 少しづつ慣れていきましょう◎ その後は先輩同行からスタート! マンションの巡回や連絡事項の投函など、 簡単なことからお任せします。 任せて大丈夫なことが増えてきたら 独り立ちスタート!! 目安は3〜6ヵ月ほどです。 当社で社会人デビューしたスタッフも、 それくらいの期間で独り立ちしましたよ♪ - <当社について> 設立以来、 旭化成不動産レジデンス株式会社が 総合管理する賃貸マンション 「ヘーベルメゾン」の入居者サポートを 手がけている当社。 誠実かつ丁寧な仕事が評価され、 安定的にご依頼をいただき、 実績を重ねてきました。 現在もご依頼いただく管理戸数は増え続け、 担当するエリアも拡大しています。 最近では個人のマンション管理を お任せいただけることも増えてきました。 - <業績好調により、増員募集!> おかげさまで 業績は好調で、毎年右肩上がり。 賞与も毎年支給、 昇給についても 全社員がアップしている実績があり、 安定した基盤を築いています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、 社員一人ひとりの負担を減らしていくため、 新たにマンション管理スタッフを 増員することにしました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ー 学歴不問!経験不問! 業種未経験OK! ブランクOK! ー こんな方大歓迎です! ★意欲重視!何事もやり遂げる方 ★社会人経験10年以上ある方歓迎 ★正社員になりたい方 |
■約15兆円の巨大×成長市場!物流・運送業界の仕組みの変革に挑戦するSaas企業■競合がほぼいない領域で独自性の高いプロダクトを展開し、創業8期目で2,000社超の取引■売上・社員数ともに昨対比約200%と急拡大中の企業
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態… |
求める人材 |
〜年収を上げていく働き方やマネジメント業務等キャリアが広がります〜【必須】板金塗装の経験 |
平均年収820万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ!
勤務地 |
大阪府吹田市垂水町3-18-9 ユーコービル603号室 ホームトレードセンター株式会社 吹田営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 910万円/27歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) 1260万円/37歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD!安定企業です! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・平均年収820万円〜 ・未経験からチャレンジできる!20代若手活躍中! ・飛び込み/ノルマ無しの提案営業! 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中! 組織をリードくれる方、 0からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください! ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、飯田グループの戸建てやマンション・土地をご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10〜30件。 平日は1〜2件、土日は4件程度の商談をおこなっています。 <基本的な仕事の流れ> ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたらご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを進めていきます。 <新築ながら「実物を見られる安心感」> 土地探しからはじまる一般的な注文住宅では、ご契約から物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、完成済みの物件をご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることでお客様も安心でき、私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ・キーワード1 『5人に1人のお客様がご成約』 この数字、特に不動産営業の経験がある方にとっては、驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境がここにはあるということです。 ・キーワード2 『お客様の約半数が飯田に興味あり』 5人に1人はご成約という高い成約率の背景には、「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が飯田グループの家に興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で「全棟最高等級」を取得し、高性能・好価格・好立地の良質な住宅を提供しつづける、飯田グループの家づくりへの評価だと自負しています。 ・キーワード3 『ご成約単価の高さ』 私たちが販売している住宅のメインは、新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、単価は高めとなるため、その分社員に還元される歩合給も高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。さらに、四半期ごとの販売棟数が一定件数を超えた際には、別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ (入社1年目)住宅2棟成約の場合、 月給25万円(固定残業代含む)+20万円〜40万円(売上歩合)=月収45〜65万円(別途各種手当有) ※固定残業代は月34時間分として月額5万円を月給に含む。超過分は追加支給。 月2棟のご成約は決して非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり10件から最大30件。 10件であったとしても、5人に1人のご成約が平均のため、無理のない数字となります。 ・キーワード4 『完全反響営業』 飯田グループが運営する日本最大級の住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所もお客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ・結論 『これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない』 残業を増やして、お客様の想いを無視するような営業をして稼げるのは、ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からのご応募をお待ちしております。 *【社員インタビュー】* Aさん(中途入社6ヶ月) 前職では商社の営業として働いていましたが、 収入を増やしたい気持ちと、仕事やりがいを求めて転職しました。 「ちゃんと契約が取れるか・・・」という不安もありましたが、 覚悟を決めて、チャレンジしてみることにしました。 実際働き始めると、とにかく先輩社員が丁寧にフォローしてくれて、思った以上に契約を取ることができ、収入も大幅UPしました。 また、目の前のお客様が直接感謝してくれるので、 とてもやりがいを感じられます。 自分の頑張りは、収入などでしっかり反映されるので、そういうことを求める方にはぴったりです! 今後は自立して営業できるようになり、 年収1000万目指して頑張ります! |
求める人材 |
求めている人材 \\20代〜40代が中心で活躍!// \\若手メンバー積極採用!// 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許(AT可) ・何らかの営業経験(1年以上) 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 (入社後に取得することも可能です) ・U/Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代! ★第二新卒など若手活躍中! ★直行直帰可能 ★基本転勤なし!地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際にご相談することはございます。 |
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グランフロント大阪、あべのハルカス、甲子園などの雨漏りを阻止
勤務地 |
大阪府吹田市南金田1―10―18 フタバ興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■創業68年、防水工事のスペシャリスト フタバ興業は1957年の創業以来、防水工事ひと筋に事業を展開し、成長してきた会社です。防水工事といえば、マンションのベランダや戸建住宅の屋根に防水塗装をするような工事をイメージする人が多いかもしれませんね。 でも私たちの仕事はもっと大規模。大手ゼネコンからの依頼を受け、大型商業施設などの建設段階から関わることが多いんです。 ・グランフロント大阪 ・あべのハルカス ・阪急西宮ガーデンズ ・立命館大学 茨木キャンパス ・摂南大学 寝屋川キャンパス ・京都五条ホテル ・アパホテル なんば心斎橋西 ・兵庫県 伊丹市役所 ・大阪府 吹田市新市民病院 ・甲子園球場 補修工事 これらは私たちが手がけた仕事のほんの一例。詳しくはお話しできませんが、最近では大阪・関西万博の会場内の防水工事にも関わりました。これだけの工事を任されるのは、68年の歴史と実績、そして業界屈指のノウハウ・技術力があるからこそ、です。 竹中工務店さん、大林組さん、大成建設さん、奥村組さん、フジタさんなど、国内のゼネコン約20社からの一次請けの仕事が大半で、業績の安定性はいうまでもありません。 ■まったく未経験から施工管理を目指せます 今回の募集は次世代の育成を目的としています。だから経験は一切問いません。もちろん未経験の方に、いきなり「管理」をお任せするわけではありません。40代・50代のベテラン社員がイチから仕事をお教えしますので、安心してご応募ください。 <入社後は> 3ヶ月の研修期間を設けています。防水工事の基礎からじっくりお教えしますので、入社時は「知識ゼロ」で大丈夫です。 <OJT研修> 基礎をマスターすれば、次は現場で実務を学びます。塗膜防水など、建物の形状や防水を施す場所によって様々な工事手法があります。実際の作業も経験しながら、少しずつ覚えていってください。 <先輩の現場で> その後は先輩が担当する現場に入り、管理者の補助役として仕事の流れを学びます。施工管理の仕事は、工事を納期内・予算内で安全に終わらせることです。進捗管理、予算管理、資材の手配、現場の安全管理、施工主である大手ゼネコンとのやりとり…。こうした業務を、先輩の仕事を目の前で見ながら学びます。 <いよいよ一人立ち> 先輩が「もう一人で任せて大丈夫」と判断したら、いよいよ現場監督として一人立ちです。もちろん、いきなり大型商業施設などを任せることはありません。まずはマンションの補修などの小さな現場からスタート。そこから少しずつ大きな工事へ。一人立ちしてからも何かあれば、いつでも先輩がフォローします。 <数年後は…> 一定の経験を積んだ後は、「防水施工管理技術者」の資格取得も支援します。この資格には屋根・屋内・地下などの工事を対象とする「T種」と、外壁などを対象とする「U種」があります。取得すれば防水工事のスペシャリストとして、大規模プロジェクトに関わるチャンスも広がります。数年後にはきっと「地図に残るような仕事」に携わっているはずです。 ■「働く環境」にも自信があります! 土・日の完全週休2日制で年間休日は120日。残業はあっても月20時間以内。まったく未経験でも初月から月給24万円以上。しかっり家庭を守れるように家族手当なども充実…。常に社員の「働きやすさ」を考え、福利厚生などの整備にも力を注いできました。 結果、社員の勤続年数も伸びています。未経験での中途入社も少なくありませんが、「無理なく働ける環境」と「圧倒的な業績の安定性」を背景に、みんな長く活躍してくれています。そして大規模な現場を仕切る施工管理者へと成長しています。さぁ次は、みなさんの番ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 学歴不問、経験不問。 知識・技能、一切問いません。 未経験の方、大歓迎です。 普通免許要。 <こんな想いに応えます!> ・未経験から技術を身につけたい ・社会に役立つ仕事をしたい ・安定した会社で長く働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい <一生モノの「手に職」> 世の中に建物がある限り、 そして日本に雨が降る限り、 防水工事の仕事はなくなりません。 だからこの技術・スキルは、 まさに「一生モノ」。 未経験からの挑戦、大歓迎です! <コミュニケーションが大事> 施工管理は、職人さん、施工主さん、 資材の仕入先、社内の他部署など、 様々な人と関わりながら工事を進めます。 だからコミュニケーションが得意な方は その持ち味を存分に活かせます。 大事なのは相手の話にしっかり耳を傾け、 自分の意見をはっきりいうこと。 それがスムーズな工事の進行に つながります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給26万円スタート!経験不問&転職回数も不問!最後の転職に
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町19番16号 株式会社橋本設備工業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ◆1000万円以上/入社25年目(40代後半〜) 内訳/月給42万円以上+諸手当+賞与 ◆750万円以上/入社15年目(30代後半) 内訳/月給32万円以上+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容は大きく3つ存在します! 【その□ 】下水道管清掃 高圧洗浄車から洗浄水を高圧噴射して、 管内に溜まった不要物を除去したり、汚泥吸引車の吸引ホースで土砂を吸引。 管内を綺麗にすることで、下水道管本来の機能を守ります。 【そのA 】TV調査 管内に人が入れない場所も多いので、 自走式の特殊なカメラを管内に入れて、腐食や破損が無いかを確認。 壊れる前に、その芽を見つけ、下水道管の破損を事前に防ぎます。 【そのB 】管内更生工事 こちらがメインの業務になります。 下水道管は通常、地中に埋められています。 亀裂や破損等で事故・被害が起こる前に、修繕や補修を行う必要があります。 古くなった管の中に「更生材」を送り込み、膨らませて管の内側で硬質化、 古い管の中に新しい管を作り二層構造にすることで、耐久性・耐震性をアップさせます。 複数チームに分けて作業を行っているので、 「1人でモクモク作業、困った時は人に聞けない」という環境ではありません。 チームで動くので、助け合いながら進めていきましょう! ★最近ご入社いただいた方は40代の男性スタッフです! 現場関連の仕事は全く未経験だったらしいのですが、 簡単な作業から仕事を覚えていってくれてます。 最後の転職にもウェルカムな職場です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 普通運転免許をお持ちの方 1・2級土木or管工事施工管理技士有資格者をお持ちの方は優遇します。 <以下の方も活躍中> 未経験からスタートの方 初転職・社会人、正社員デビューの方 スキルアップしたい方 腰を据えて長く働きたい方 身体を動かすのが好きな方 明るく元気な対応ができる方 新卒・第2新卒 |
当社は『エンジニアのためにエンジニアが創った会社』です。プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指したいエンジニアが働きやすい環境です。あなたの将来を考えながらご希望にキャリアパスをデザインしていきます。
勤務地 |
アサイン先(大阪府) |
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想定年収 |
403万円〜706万円 |
仕事の概要 |
主に受託開発とエンジニア派遣を行うエンジニアリングカンパニーである当社において、大阪市内(新大阪駅… |
求める人材 |
【必須】●ソフトウェア評価・テスト経験 |
土日祝休◎年休120日+平均有給消化日数15日◎月給34万円
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町10−34 井門江坂駅前ビル3F 長州産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円 28歳/3年目(月給35万円+営業手当3万円+日当1日2千円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎完全週休2日(土日)/年休120日以上 ◎出社日は月曜のみ・他は直行直帰可 ◎未経験者でも月給34万円スタート ◎ノルマなし ◎賞与前年度実績4.5ヶ月分 ◎転勤なし ◎残業少なめ 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの? ★家庭用太陽光発電蓄電池シェア4年連続トップクラス! 「太陽光パネル」など当社製品の提案・企画営業です。 当社製品の販売台数アップにつながるノウハウや商品の魅力、企画などの提案の他、 販売店社長やご責任者に対する商品のご案内や将来的には販売方法の他社事例紹介、 売り方の提案などを行っていただきます。 ●お客さまは? 住宅メーカー、建材商社、住設商社、設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの法人のお客さま。 ※営業には社用車を1人1台支給します。 ●どんな働き方? 月曜日のみ出社、その他の曜日は直行直帰です◎ 月曜日はミーティングや事務作業等会社で実施してます。 会社から営業車を1人1台支給しているので、 火曜日〜木曜日は自宅付近の駐車場から訪問先へ直行→自宅へ直帰可能! 固定残業時間が26時間ついていますが、 個人でスケジュール調整ができるので、 ほぼ残業なしの人も!!! 自由にタイムマネジメントできるので働きやすいです* ※残業は調整可能。 平均残業時間20時間以下です。 <社員に聞いた当社への転職理由> *営業未経験者が安心してスタートできる環境が整っている* 営業未経験からのスタートがほとんどだから、最初は分からなくて当たり前という文化。 デスク同士が近く、雑談も交えながら会話が出来るのが嬉しい! 現在営業は20代中心に10名が活躍中なのですが、ベテラン先輩と若手先輩とバランスも良く、 切磋琢磨しながら頑張れる環境が転職を決めた理由という声も◎ *自分で働き方をコントロールできる* 社用車で直行直帰が可能なので、慣れてきたら自分の好きなようにタイムスケジュールできるのが働きやすい! 固定残業代が付いているけど、ほぼほぼ残業することがないので給与も高いのも嬉しいポイント。 商材が強く、安全経営だからこそのこの給与水準◎ 【仕事内容】 自分で選択して既存・新規のお客さまへ営業活動 当社製品の販売促進方法の提案を行っていただきます! 《キャリアアップ》 学歴・社歴・年齢は関係なく、フラットな職場! 成長分野で若手から大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です! マネジメント経験を積みたい方や、 経営に興味ある方も歓迎♪ 《入社前後の流れ》 ■入社前 └営業同行を行い、実態を知ってもらうことで納得感を持って入社を決めていただきます。 ■入社後@(初月) └大阪支店27名と個別に時間を採り、人柄や誰が何の仕事をしているのか理解していただき、働く環境を知っていただくことから始めます。 └特に営業マンとは営業同行などを行い営業場面から学んでいただきます。 ■入社後A(2か月目・3か月目) └初月終了間際で個人面談 └営業をしていく上で「何が足りないか」「何に取り組むか」を一緒に決めていきます。 ■入社後C(4か月目) └3か月目終了間際で個人面談 └本人意向を確認。「そろそろ営業やってみる?」「そうします!」といった流れで本人意向を尊重します。 ■入社後D └先輩営業マンとバディを組み、担当顧客の同行引継ぎを行います。 ■入社後E └3〜6カ月で営業として一人立ち! |
求める人材 |
求めている人材 \35歳以下面接確約/ 学歴不問・未経験・第二新卒歓迎 [要]普通運転免許(AT限定可) と必要なのは運転免許証のみの <人物重視のポテンシャル採用>です! 販売店に寄り添うために関係性づくりが大事なので、 言葉巧みでなくてもコツコツ真面目に継続できる方を歓迎します◎ 給与UPを狙いたい、 営業スキルを上げたい、 家チカで働きたい、 ワークライフバランスを大事にしたい 志望動機は何でも構いません! まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう! <こんな方がぴったり> ◆成長産業にチャレンジしたい方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆成長分野で早く自身も成長したい方 ◆裁量持って働ける職場で働きたい方 ◆自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ◆専門性の高い知識を身につけたい方 ◆世の中の役に立つ仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【マーケティングスキルで企業の成長へ貢献】業界未経験OK/スキル・知識を磨ける環境/完休2日制&残業月10h程
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405 株式会社コネクトグロー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「言葉を武器にしたい。けど今は単なる作業」 「刺さる原稿よりスピードと量が重視」 「この仕事、AIに代替されたくない・・・」 そして、ただ書くだけじゃ物足りない。 数字を見て、反応を知って、 “言葉の本当の効果”を感じたい どんな人が採用され、 採用後の活躍した姿も見たい 本気で“採用につながる言葉”を磨きたいなら、次のステージがちゃんと待ってます。 ========== コネクトグローについて ========== まだ小さな会社です。 でも、あなたの言葉が“会社の文化”になります 私たち、株式会社コネクトグローは、 ・採用ノウハウがない ・採用リソースがない 上記の悩みを抱える中小企業を中心に、 採用を代行している会社です。 具体的には、 ・採用コンセプトの設計 ・求人媒体の選定 ・求人原稿の作成 ・応募者対応(一次面接含む) ・入社後のフォロー面談から入社後の定着まで 一環してご支援しています。 そのため、応募数を増やすことをゴールとしていません。 何よりも大切にしていること。 それは、クライアント様にマッチした人材を採用し、 双方が成長できる環境を築くこと。 そんな未来に向けて採用を支援しております。 そのためには、 企業の魅力を引き出すだけではなく、 ・企業にマッチする人材はどんな人か ・その人たちにどうアプローチするか ・その人たちにどう行動してほしいか それらを意識して、 採用コンセプトや求人原稿を作る必要があります。 マーケティングや心理学を駆使した、 求人原稿の海原へ飛び込んでみませんか? 特に、こんな方はマッチしています。 ・書くことを通じて、“採用成功”に実感がほしい。 ・数字(応募者属性・歩留まり・採用決定率など)を読み、仮説検証を回す力を身につけたい ・クライアントとの壁をなくし、ビジネスパートナーとして採用全体に関わりたい ・将来的には、ライターの枠を超えて採用マーケター・戦略立案側へキャリアアップしたい ===== ポイント ===== □マーケティングを体系的に学べる研修アリ♪ □広報の経験等を活かせるキャリアも◎ □完全週休二日でプライベートも充実 □仕事に慣れたら在宅勤務(週2〜3日)OK □残業月10時間ほど □書籍費用や資格費用補助アリ □社内のお菓子は食べ放題(笑) ===== メンバー増員する背景 ===== 当社は、大阪府吹田市に拠点を置き、 採用にまつわる支援を行ってきました。 現在、4期目に突入して売上2倍を目指しており、 組織の強化が課題となっています。 そこで、求人原稿のライティングを行う マーケティングスタッフを増員することとなりました! ===== 仕事内容 ===== 新規求人作成と更新作業がメインです! その他、応募者からメールやや電話対応も行っていただきます。 《新規原稿作成の流れ》 @担当者がクライアント企業にヒアリング (欲しい人材や社長の思い等) Aヒアリング内容を担当者から共有してもらう B内容を元にコンセプトとペルソナ作成 Cペルソナを意識した求人原稿の作成 □求人原稿の画像作成 Eメンバーに共有! Fブラッシュアップをして掲載♪ 《更新作業》 月に1回程度の頻度で、 既に掲載されてる原稿の再掲載を行います! 原稿や数値を見てブラッシュアップを実施! ブラッシュアップの流れや企業の特徴は、 先輩が優しくレクチャーするのでご安心ください♪ 【1日のイメージ】 09時00分:出社して更新日の近い求人チェック 10時00分:更新対象の求人をブラッシュアップ 11時00分:新規求人のペルソナ検討 13時00分:ペルソナ内容を社内に共有 14時00分:メンバーから出た意見を元に修正 15時00分:原稿のライティングに着手 18時00分:退勤 《ポイント》 ただ原稿を作成するだけじゃありません! 掲載後の表示回数やクリック率を見て、 どこをどう改善すべきかを考えます。 「頑張って書いたのに応募が来ない…」 そんなこともあると思いますが、 その原因を究明して改善した原稿で、 応募が入ったときには、 嬉しさだけではなく、 自分自身の学びにもなるはずです♪ 特に、企業理解や人間の心理を探求したい方にはピッタリ♪ ===== 経験を活かしてキャリアップも! ===== ライティングだけではなく、 あなたの経験を活かせる環境も、 作っていきたいと思っています! 例えば・・・ HTMLやCSSの知識を活かしてHPを運用したり。 会社説明資料をブラッシュアップしたり。 今後はクライアント向けに採用LP製作の支援も。 会社が成長期だからこそ、 あなたの経験を活かして、 一緒に盛り上げていきましょう! ===== 経験者でも活躍できる サポート体制 ===== ・業界の基本知識、 ・採用戦略の立案方法 などの必要なスキルは研修で学べます。 最初は座学研修で基礎を学び、 その後は先輩社員がマンツーマンでサポートしながらOJTで実務を覚えていただきます。 <具体的な研修内容> ・採用の考え方を体系的に学ぶ(動画学習) ・マーケティングを学ぶ(動画学習) ・コピーライティングを学ぶ(動画と書籍学習) ・社内の運用フローを学ぶ(OJT) ・当社の採用サービスや手法を学ぶ(OJT) ・PDCAと全体の数値を把握する その他、知識を強化するために必要な書籍購入は会社で負担します。 ※レスポンスマーケティングで有名な企業の書籍(5万円前後)などもあり。 マーケティングや心理学などの書籍も持ち帰って学んでいただいてもOKです。 ==== 入社後のイメージ ==== ◎入社1か月目:基礎固め・知識習得フェーズ └知識・考え方をインプット ・基本知識と理念の理解(OJT) ・社内での運用フロー、 採用支援サービスの仕組みを習得 └採用・マーケティング基礎の体系的理解 (動画・書籍学習) ・採用戦略の基本ロジック ・マーケティングの基礎知識 ・心理学やコピーライティングを学ぶ ◎入社2か月目:実務サポートフェーズ └更新の近い求人からブラッシュアップ 先輩に聞きながら求人を修正! あなたの意見やアイディア大歓迎! (=゚ω゚)ノ色々話そうね! ◎入社3か月目以降:自立フェーズ └新規求人の作成に着手 ペルソナ設定からコンセプト設計まで、 一貫して挑戦してみましょう! 【当社のメンバー紹介】 ・Mさん(30代女性社員) ガハガハ〜タイプ!? ズバっとモノが言える! KPOP好き♪ ・Wさん(20代女性社員) 勘が鋭い元人事スタッフ! 検索・リサーチ力も抜群! 旅行好きで全国制覇するほどアグレッシブ ・Tさん(20代男性アルバイト) 自転車が趣味! でも実はパソコンインストラクターでもある! ・Kさん(女性パート) 知識やアイデアの引き出しが凄い! 聞けば何でも知っている?! いつも助けてくれる頼れる存在♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・求人原稿作成経験3年以上 【活かせる経験】 ・HPやSNSでの執筆経験 ・Noteなどでの情報発信経験 ・PDCAを回した経験(分野不問) 【求める人物像】 ・新しいことを素直に学んでいける方 ・自身の成長やクライアントの成果にコミットし努力できる方 ・相手の思いに共感できるだけでなく、感情を俯瞰して本質を見ようとする方 ・当社の価値観に共感いただける方 |
オフィス移転事業の【総合職(作業スタッフ/事務/営業など)】
勤務地 |
大阪府吹田市 株式会社イーストアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自分らしさを活かせる“総合職”】 希望・適性に応じて<作業スタッフ/現場管理/事務/営業> いずれかの業務をお任せします。 ★現場作業は重労働ナシ 具体的には 【作業スタッフ】 ◆お客様先で家具を解体or組立 └デスク・棚・パーテーションなど 重労働ナシ!女性スタッフも活躍中♪ 1日1現場が基本!複数名のチームで担当 訪問エリアは車で片道15分〜1時間30分程度 【現場管理】 ◆打ち合わせ・工程表や見積もり作成 ◆案件の管理・作業の指示出し など 【事務】 ◆データ入力 ◆電話/来客対応 など 【営業】 ◆オフィス移転の情報収集 └お付き合いのある運送会社や ビル管理会社などにヒアリング ◆企業のご担当者と打ち合わせ ◆現地調査⇒見積作成⇒提案 など 「街で見かけた」「Webで検索した」企業に自分でアプローチすることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【20〜40代活躍中】 〜学歴・経験・転職回数不問!社会人デビューの方も歓迎します♪〜 ★先輩も100%未経験!7割が中途入社だから、馴染みやすさも◎ ★職種・業界未経験歓迎!意欲&人柄重視 ★活躍の場が必ず見つかる「総合職」採用 【活かせるスキル】※必須ではありません ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル ――★先輩の全員が業界未経験スタート! 元・美容師、自衛隊、飲食店スタッフ、営業など さまざまな前職のメンバーが活躍しています。 20〜40代など年齢層が幅広い一方で、 厳しい上下関係が一切ないことも当社の自慢! どの拠点も、和気あいあいとした明るい雰囲気です。 定着率が高い会社なので、安心して長く働けますよ♪ |
◆社会の安心と信頼を支える仕事が得意分野です/歯科医院向けシステム・金融・行政機関の公共サービス等!◆充実の福利厚生があります。◆フレックスタイム制◆創業43年、増収増益・黒字経営を続ける老舗企業◆面接は平日19時スタートOK
勤務地 |
勤務地(東京都23区内)、本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
医療・金融・行政などの社会インフラ領域に関するシステム開発・コンサルティング事業を展開する当社の金… |
求める人材 |
【必須】Javaでの開発経験 【歓迎】■リーダー経験 ■React、Vue.js等のフロント技術者 |
【年間休日120日以上!!】ZOOM面接あり♪産休・育休制度充実◎残業なし&持ち帰り業務なし!!江坂駅から徒歩4分!!
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町Nov-1937 真健ビル2F LaZo株式会社 IQLino吹田校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \放課後等デイサービスで保育士募集中!// ★未経験・無資格OK! ★子どもたちの成長をサポートするお仕事! あなたのやる気次第でスキルアップ&収入UPも可能です! ≪≪イチオシポイント!≫≫ 【頑張り次第で収入UP!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■資格手当や昇給制度で高収入も目指せる♪ ■未経験からでもしっかり稼げる環境! 【確実にスキルアップできる!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■社内研修&外部研修が充実◎ ■資格取得支援制度完備でキャリアアップ! 子どもたちの個性に寄り添いながら、 やりがいを実感しつつ自身も成長できる職場です!〜仕事内容〜 放課後等デイサービスで発達に不安の ある子ども達をサポートするお仕事。 1日最大10人のお子様を5人の スタッフで対応します。 ひとりずつと深くしっかり関われます♪ 寄り添いながらサポートすることが 大きなやりがいとなり、多様な個性を持つ 子供たちと一緒に成長できますよ□ |
求める人材 |
求める人材: <幅広い世代が活躍中!未経験もOK♪> □学歴・ブランク年数不問! □発達支援・療育未経験の方も募集中! □教育や福祉に関心のある方にピッタリ! □主婦(夫)さんもコツコツ続けられる! □子育て中の方も経験を活かせるチャンス! 障がい者支援施設や児童養護施設での経験、 発達障がいや学習障がい児への学習支援、 教育関連のボランティア経験なども活かせます! 保育士・ST・OT・社会福祉士・精神保健福祉士などの 資格をお持ちの方はもちろん、資格を取得したばかりの方も、 スキルを発揮できる環境です♪ 《下記のいずれかが資格必須です》 学歴不問□/□未経験OK 幼稚園教員 保育教諭,小・中学校教員 高等学校教員 その他の教員 保育士 地域限定保育士 社会福祉士 精神福祉士 児童指導員任用資格 児童福祉施設で2年以上の勤務経験 |
<正社員>【経理&総務経験者☆必見】江坂の採用コンサル会社|土日祝休み&年間休日125日|残業なし|徒歩・自転車通勤手当あり♪
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405 株式会社コネクトグロー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 正社員ブランクOK □ 穏やかな職場で居心地良し♪ □ 9時〜18時×残業ほぼなし(月5h以下) □ 完全土日祝休み(年間休日125日) □ 江坂駅から徒歩6分(自転車・徒歩通勤手当) □ 賞与&住宅&扶養手当あり 子育ても落ち着いてきて・・・ 「自分の時間もやりがいも、ちゃんと大切にしたい」 「今までの経験を活かして、また誰かの役に立ちたい」 「大きな組織よりも、少人数で柔らかい雰囲気の中で働きたい」 そんな想いを持つあなたに、ピッタリの環境かもしれません。 さらに・・・ □ 周りと協力しながら、やわらかく丁寧に対応してきた方 □ 自分で考えて動くことが好きな方 □ 新しいことにも前向きにチャレンジしたい方 当社の雰囲気にフィットします♪ 当社は、まだ小さな会社です。 でも、あなたの言葉が“会社の文化”になります \ 経理・総務経験を活かして、"頼られるしごと"をしませんか?/ 〜〜〜〜〜〜 株式会社コネクトグローは、 採用ノウハウやリソースがないというお悩みを抱える中小企業様向けに、採用業務を代行している会社です。 「企業と個人のポテンシャルを解放し、可能性を広げていく」という企業理念のもと、中小企業の採用課題に寄り添い、少人数ながら一人ひとりが裁量とやりがいを持って働いています。 現在、正社員3名+パート1名+アルバイト1名+代表という小さなチームですが、企業と人の「可能性」をつなぎ成長中! 今後の成長を見据え、正社員として新たなバックオフィスメンバーをお迎えすることにしました。 【仕事内容】 経理・勤怠・簡単な人事サポートを中心とした、バックオフィス業務のお仕事です。 freeeなどのクラウドツールを活用しながら、主にスプレッドシートに入力や確認を行う業務が中心です。 <主な業務内容> ・経費精算・仕訳入力(freee会計を使用) ・勤怠データの確認・給与計算サポート ・請求書の作成・発送 ・電話・メール対応・備品管理などの庶務業務 ・応募者情報の管理サポート(Googleスプレッドシート使用) ※年末調整や決算業務は顧問税理士に対応いただきます。 あなたの得意分野・やりたいことなどぜひお伺いさせてください(^^)/ 【1日のスケジュールイメージ】 9:00:メールやChatworkの確認、全体のToDo整理 10:00:経理関連の処理(領収書・請求書・freee入力など) 11:30:応募者状況の摺り合わせ 12:00:ランチ休憩(1時間) 13:00:郵送業務・書類整理・備品の買い出しや手配 14:00:契約書の処理、社内向け資料の作成 16:00:勤怠・給与のチェック、社労士への連携など 17:00:明日の準備・今日のまとめ 18:00:退勤 【当社のメンバー紹介】 ・Mさん(30代女性社員)※カスタマー・応募者対応 応募者に寄り添えるKPOP好き♪ ・Wさん(20代女性社員)※マーケティング担当 検索・リサーチ力抜群!旅行好きで全国制覇! ・Tさん(20代男性アルバイト)※記事作成などを担当 自転車が趣味!でも実はパソコンインストラクターでもある ・Kさん(女性パート)※経理・総務・労務 いつも助けてくれる頼れる存在♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・経理/総務経験3 年以上 ・基本的なPC操作ができる方(ExcelやGoogleスプレッドシート) 【求める人物像】 ・裁量を持って働いてきた経験がある方 ・柔らかく丁寧なコミュニケーションができる方 ・AIや新しいツールにも前向きにチャレンジできる方 【歓迎要件】 ・ITの基本的なリテラシーある方 ・freeeを使った経理・給与計算経験 ・人材業界や少人数組織でのバックオフィス経験 |
新大阪駅前に新支社がOPEN★40歳未満限定!若年層積極採用中!/休みの曜日が選べる週休二日制/賞与年3回!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-9 新大阪ハイロードビル2F 株式会社Y’s style |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============== ◆◆2025年5月中旬◆◆ 新大阪駅前に新支社がオープン オープニングスタッフ大募集! ============== ◆どんな仕事? ルームアドバイザーとしてお部屋のご紹介・契約、 物件の写真撮影などをお任せします! 営業というより、お客様とのコミュニケーションを大切にしており、 無理なノルマや目標を追わせる手法ではなく、 お客様の理想の住まいの実現に100%注力するスタンスです! 主に「SUUMO」「ホームページ」などを見て、 毎月100件程度のお客様がお部屋探しで当社にお問い合わせをいただきます。 そのお客様の理想の住まいをご紹介をしていただくのがお仕事。 100%お客様からのお問い合わせに対応する完全反響での接客業務です! ◆不動産クチコミサイト、北摂TOPクラスの高評価 「全てはお客様のために…」 ありきたりで聞こえの良い弊社のモットーですが、 会社のノルマや販売したい家をお客さまに押し付けるのではなく、本当にお客様が快適に住みたい家を二人三脚で提案する。その結果、お客様からのクチコミの高評価を数多く頂け、 「クチコミをみて問合せしました!」との嬉しいお声も多く寄せていただけています。 |
求める人材 |
求める人材: 40歳未満の方(長期的なキャリア形成のため:3号のイ) <歓迎項目> ・学歴不問 ・性別不問 ・未経験OK ・ブランクOK 実務経験が浅い方、未経験の方も しっかりサポートしますのでご安心ください! 『営業未経験だから不安…』 『不動産業界の事が分からない...』 そんな方からのリスタートも応援しています! |
【□完全週休2日制□】各種手当充実□髪色髪型自由・ネイルピアスOK□入社1〜2年で年収700万以上も可能!【20代30代活躍中】
勤務地 |
大阪府高槻市津之江町 生鮮スーパーたこ一 高槻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\その元気、『たこ一』で活かさない?// 関西発★活気あふれるスーパーで正社員デビュー! 【精肉部門スタッフ大募集!】 大阪を中心に展開中! 安定のバローグループ『たこ一』で、 お店を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています! ★☆ ココが推し!『たこ一』の魅力 ☆★ □ 未経験OK!元気と人柄を重視! □ アイデア活かせる!自由な売場づくり! □ バローグループで安定感バツグン! □ 18:30終業!プライベートも充実! □ 完全週休2日&月給26万円〜で待遇◎! □ スピード昇進・昇給でチャンス掴める! ●━…━ ● ━…━ ● ━…━ ● ━…━ …━● 「楽しそう!」「やってみたい!」 その気持ちがあれば十分! 活気あふれる職場で、最高の仲間と一緒に働きませんか? 今すぐ応募して、新しい毎日をスタートしよう!□ 【お任せする業務内容】 ・接客 ・ポップ作成 ・肉のカット、加工業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベント企画 ・売り場構成考案 など 入社後1ヶ月はバックヤード業務を 行いながら、一つずつ丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に裁量大きく& 自由度高くお仕事できる環境です♪ あなたの「明るさ」と「アイデア」で、売場を一緒に盛り上げていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: / 人物重視の採用を実施中! やる気と情熱を持って、 新しいことにチャレンジしたいあなたを 全力でお迎えします! \ 【応募資格】 高卒以上 ※性別・経歴・ブランク、一切問いません! ■未経験の方も大歓迎! ■第二新卒の方もOK! ■「正社員になりたい」その気持ちを応援します! ■現在活躍中のメンバーは、ほとんどが20代!フレッシュな職場です□ □こんな方にピッタリ□ □ 経験も学歴も関係なく「とにかく頑張りたい!」という方 □ 新しい環境で自分を試してみたい方 □ 成長したい、何かをやり遂げたい気持ちがある方 □ 地元で長く働きたい、安定を手に入れたい方 □ 飲食店などでの接客・調理経験を活かしたい方 □ 元営業職など、人と関わる仕事をしていた方 □ 頑張った分だけしっかり評価されたい方 □ 自分のアイデアや意見を活かせる職場で働きたい方 エネルギッシュでパワーのある方をお待ちしております! |
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【40歳以下 ノルマなしの営業職 ものづくりを動かすダイナミックな法人営業職 魅力的な勤務地 〜江坂〜】
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大阪府吹田市江の木町31番28号 株式会社榎木製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜即戦力として、会社の成長を共に牽引してくれる仲間を求めています〜 <募集背景> 私たちの技術と品質は、取引先であるダイハツ工業をはじめとしたパートナー企業に高く評価されています。 今後のさらなる発展・新規開発車種への対応のため、営業力を強化する段階です。社内外の調整役として、会社全体を盛り上げ、前線で引っ張ってくださる方を求めています。 -------------------------------- 【仕事内容】 ダイハツ工業向け自動車部品の営業としてご活躍いただきます。 長年の信頼関係をベースにしたルート営業が中心。 飛び込みやノルマはありません。 -------------------------------- <一覧で見る業務内容> ● 既存・新規開発車種の部品受注活動 (情報収集、見積作成、価格交渉、顧客管理) ● ダイハツ工業担当窓口業務全般 ● 社内関係部門(生産技術・工場・購買・技術部など)との調整・連携 ● 社内外関係者との折衝・スケジュール管理・プロジェクト推進 長年積み上げた信頼と確かな技術を武器に、私たちはさらに成長フェーズにあります。 単なる「営業職」ではなく、会社全体を動かし、未来の事業を創っていく一員として、 あなたの経験・熱意を発揮しませんか! -------------------------------- 【職場環境・教育体制】 営業課は現在3名体制(50代・60代ベテラン中心) OJTで生産から営業業務まで丁寧に引き継ぎつつ、即戦力として 活躍できる業務からお任せします。 裁量を持って動きたい方、自ら提案・改善したい方は特に歓迎! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 |
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求める人材: <必須条件> ● 普通自動車免許(必須) ● 大卒以上 ● 営業経験者(業界不問) ※特に製造業・自動車部品営業経験者は大歓迎 <歓迎条件> ● 部門横断的に調整し、周囲と連携しながら動ける方 ● 「顧客」「自社」「製品」全体に目を配り、先回りして動ける方 ● 会社の一員として、全体最適を考えながら行動できる方 ● PCスキル(Excelを使用した業務経験) ● Webデータの取り込み作業に抵抗のない方 |
未経験歓迎!安定収入と営業スキルが身につくルート営業のお仕事
勤務地 |
大阪府吹田市江の木町14番地 株式会社コバヤシ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ルート営業スタッフ募集□ 創業明治5年の歴史ある老舗肉屋で、 レストラン・ホテル・事業所などに 業務用のお肉をお届けするお仕事です!! □・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□ 【仕事内容】 ■ルートに沿った配送業務がメインです! 軽トラック・ミニバン・2tトラック等で 京阪神エリアを中心に 配送・営業をお願いします。 ■生産現場の軽作業や商品積み込み作業も お手伝いいただきます。 ■配送先での商品案内やお問い合わせ、 注文受付の対応もお願いいたします。 商品を届けて帰るだけではなく、 お客様とのコミュニケーションを取り、 その場で注文を受けるなどの営業活動も 行っていただきます。 ※飛び込み営業・ノルマ等ございません □未経験の方でも安心! 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍中です! 配送の仕事の経験がない方でも大丈夫! 1年〜2年ほどかけて仕事の流れや、 商品の知識を覚えていただければOK☆ 焦らずゆっくり成長していって下さい! 【1日の流れ□】 出勤:受注内容の確認や 当日配送する商品の準備 ▽ 商品の積み込み ▽ お肉の配送をしつつ、ニーズの確認や 提案などの営業活動 ※1日の訪問件数は十数件程度です。 ▽ 昼食休憩 ▽ 午後の配送と営業活動 ▽ 16:30頃に帰社 翌日の配送準備や見積り対応、 営業報告を行い業務終了 □・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□ 【会社について】 当社は、「肉のコバヤシ」として 地域の飲食店や小売店に高品質な肉製品を 大手ホテル・レストラン・学校給食などへ 業務用食肉を幅広く卸しています。 さらに、直営小売販売や オリジナル商品の開発、 販売も手掛けてます。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●普通自動車運転免許(AT限定OK) □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●パソコンでメール送受信、 簡単なワード・エクセルができれば 尚良 □求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業種業界未経験の方 →経験がなくても 意欲的に学ぶ姿勢のある方◎ ●コミュニケーション能力のある方 ●責任感を持って業務に取り組める方 □こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のような思いをお持ちの方、 大歓迎です! ●未経験から新しい仕事に チャレンジしてみたい方 ●人と接するのが好きで、 営業や接客に興味がある方 ●安定した環境で、 長く腰を据えて働きたい方 ●正社員としてキャリアを築いていきたい方 ●食に関わる仕事に興味のある方 ●地域に根差して、大阪で働きたい方 ●体力に自信があり、 体を動かすことが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由3号のニ・昭和43 年4 月2 日〜昭和 63 年 4月 1日までの間に生まれた方(就職氷河期世代募集)) |
未経験者歓迎!新規アポどりなし・転勤なしの保険代理店営業!
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大阪府吹田市豊津町17-12 Kanat江坂 1F 家計の見直し堂 江坂 / 株式会社Liv.Design |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント: 新規アポ取り・スケジュール調整は基本的に全て委託! 学歴不問!社会経験ゼロからのスタート□歓迎! 研修充実! しっかり育てていきます 基本給の他に各種手当・報奨金充実! 事業拡大につき、大量採用中! まずはWebで面接できます! 【仕事内容】 「保険を□直そうかな」と悩んでいる□の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの□だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も□め。お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初は保険のことを学びながら、イベントスタッフ(PRスタッフ)として勤務していただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 <アポ取り・スケジュール調整基本的に不要> 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 (自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。) また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(※AT限定OK) 営業車(軽自動車)でお客様先をまわります。 <職種・業種未経験の□、第□新卒者、歓迎□> 保険業界の経験、保険の知識、学歴、社会□経験などは□切問いません。 研修を□意していますので、知識やテクニック、営業トークは□社後に学んでいきましょう。 (トークスクリプトもあります!) ※結婚や□育てなどで、社会□としてブランクがある□も歓迎です。 <異業種からの中途入社実績多数!> 職種・業種問わず様々な経歴の方が入社活躍されています。 営業、企画、広報、事務、受付、などといったオフィスワークや、飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、市役所などの公共機関でパートをされていた方など、異業種の出身はもちろん FP(ファイナンシャルプランナー)、保険プランナー、保険代理店、健康保険組合事務、金融事務、会計、経理、結婚アドバイザー、損害保険鑑定士、損保事務、など近しい職種での経験者も活躍中! |
保育士・正社員!ケア21が運営する認可保育園!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十八条9-30 うれしい保育園 東三国(保育園) |
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給与例 |
給与例 ■賞与 平均40〜65万円/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 残業なし!プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経 営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リー ダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャ リアが少なくても安心してご勤務いただけます。 うれしい保育園 うれしい保育園は、2000年から介護事業を運営する東証JA SDAQ上場企業が2018年から本格的に関西で始めた認可保 育園。うれしい保育園東三国は2020年4月に開園しました。 抜群の環境で、優しくて前向きな相談しやす園長をはじめ、明る いスタッフが皆さんのご応募をお待ちしています。 力を入れている保育内容 ヨコミネ式をベースにした独自の教育プログラムを導入してい ます。読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って 指導を行って頂きます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
求める人材 |
資格 ■必要資格 保育士 *未経験・ブランクのある方も可! *人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます! |
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