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売上高10億円以上の企業で経理経験3年以上のあなたを募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ココがPOINT】 ★実働7.5時間で原則定時帰り ★土日祝休み&年間休日120日以上 ★直近5年で売上高が約5倍アップ ★本町駅より徒歩3分と通勤便利 ★希望日に有給消化できる社風 ――――――――――――――――――― 自社ブランドアパートALEGRIAの建築で 業績好調につき経理スタッフを増員募集します! ★WEB面接OK! ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・入出金 ・預金管理 ・月次処理、年次決算補助 ・税務申告書作成補助 ・税納付等の期日管理 ・銀行、税理士、会計事務所、 労務士事務所の対応 ・資金繰表、資金計画表策定 ・社内業務改善、等 ――――――――――――――――――― 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高が約5倍と 右肩上がりの成長を遂げています! ――――――――――――――――――― 【こんなアナタに】 就職先はワークライフバランスを重視! そんなアナタにぴったりの会社です。 原則定時帰りで基本残業なし。 仕事終わりに友達と予定を合わせたり、 趣味を満喫したり、習い事に通ったり、 自分の時間を楽しめます。 休日は土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日120日以上と 理想的なワークライフバランスで働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・仕訳業務の経験 ・試算表作成の経験 【歓迎条件】 ・決算業務の経験者歓迎 ・不動産業界や建築業界の経理経験者歓迎 ・財務管理経験者歓迎 ・会計ソフト(マネーフォワード)を使える方歓迎 ・キャッシュフロー管理 ・Excelスキル(上級者)歓迎 ・経理チームリーダーとして活躍されていた方歓迎 ・財務報告の経験ある方歓迎 決算業務は決算残高の確定や 税金の計算、決算書の作成等。 全部やっていなくてもOKですが 中枢的なポジションを担当していた方歓迎! |
経理事務経験1年必須□残業少なめ♪年間休日120日以上□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区岡田町1番23号 株式会社東亜不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント□ // □簿記などの資格は不問!人柄重視★ □出社時間は9:15!朝の渋滞を避けて ストレスフリーな通勤が可能♪ □残業は基本なし! └プライベートとの両立もばっちり◎ □最大3週間のバケーション休暇あり! └長期休暇の取得も推奨しています★ □福利厚生も充実□ 提携フィットネスジム無料 南阿蘇にある貸別荘利用可能♪ □定着率◎長く働けます! □綺麗なデスクでのびのびと働ける★ └ぜひ一度見学にいらしてください! □年間休日120日以上□ □具体的なお仕事内容□ ★─────────────────★ 不動産経理事務の業務をお任せします◎ □最初は先輩スタッフがサポートします ので、少しづつ慣れていっていただけれ 場と思います。 具体的には ◆家賃の送金業務 ◆専用ソフトを使用した入力作業 ◆伝票の発行と処理 などです。 来客対応は基本ありませんので コツコツ作業が好きな人も歓迎です! □業界未経験・無資格OK□ ★─────────────────★ 不動産業界でのお仕事は初めてで不安… 簿記などの資格がないのでスキル面でつ いていけるかわからない…という方もご 安心ください。 弊社は人柄を一番大切にしているため、 一緒に成長していければと思います! □東亜不動産ってどんな会社?□ ★─────────────────★ 東亜不動産は熊本市中央区岡田町(白山通 り)にオフィスを構え、不動産売買・賃貸 管理を中心に業務を行っております。 熊本に密着しており、お客様の多様なニー ズにこたえながら、地域社会の発展に貢献 できるように努めています。 10名程度の少数精鋭メンバーが活躍中! きれいで開放的なオフィスで、 快適に働ける環境が整っています! *福利厚生も充実* □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □提携フィットネスジム無料 □南阿蘇貸別荘asoha利用可 □社会保険完備 □資格手当・住宅手当あり(規定有) □社員旅行年1回 □代表から□ ★─────────────────★ 当社は社訓でもある、「お客様との信頼関 係を第一に考える」をモットーに、「人と してどちらが正しいか、お客様にどちらが 喜んでいただけるか」をすべての判断基準 にしています。 当たり前のことですが、「誠実である」こ とに一番こだわり、お客様の幸せのお手伝 いをするため日々業務に励んでいます。 □先輩スタッフからの声□ ★─────────────────★ 不動産業界でのお仕事は初めてでしたが、 わからないことは先輩スタッフが丁寧に教 えてくださり、安心して働くことができま した!最初はわからないこともありました が、今では任される仕事も多くなり、やり がいもすごく感じられます。 福利厚生もたくさんあり、転職して本当に 良かったと思ってます!一緒に働ける日を 心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ─────────────────── □年齢・職歴・資格・ブランク不問□ ─────────────────── \\業界未経験の方も大歓迎// 経理事務の経験が1年あれば大丈夫 下記に当てはまる方は優遇します! ■不動産業界での経理事務経験がある方 ■賃貸経理の経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └月給は資格手当込みで25万円〜です ●以下に当てはまる方も歓迎● ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇Iターン・Uターン歓迎 ◇プライベートも大切にしたい方 |
【経験者募集】土日祝休み◆17:30定時◆年休120日以上!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目6番3号ファーストセンタービル 株式会社ファーストハウジング(運営本部) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/25歳 事務経験2年(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 510万円/31歳 事務経験8年(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===【求人のポイント】=== ◆土日祝休み! ◆完全週休2日制 ◆残業基本なし(17:30定時) ◆年間休日120日以上 ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり ◆創業34年の安定企業 ◆浦和駅西口徒歩2分の快適オフィス ◆女性管理職登用実績あり =============== 仕訳・入出金管理業務など 一般的な経理業務をお願いします。 働きやすい環境が当社の魅力です! ===【具体的には】=== ・仕訳 ・資金繰り票作成 ・月次決算 ・会計ソフトへの入力 ・帳簿・資料の管理 ・入出金管理 ・日々の記帳業務 ・伝票整理など まずはできる範囲の業務から お任せしていきます。 「業務の幅を広げていきたい」 「新たなことに挑戦していきたい」など スキルアップを目指す方には 部署全体で応援します。 ===【当社について】=== ここ埼玉の地で、30年以上にわたり 総合不動産業を営んできた当社。 今後も更なる企業の発展を支えるため 将来の幹部候補として 不動産経理事務スタッフの採用を 決定しました。 ==【充実したワークライフバランス】== 基本的に残業はなく、 定時(17:30)で退社できるので プライベートも充実! メリハリのきいた働き方ができるので ワークライフバランスを 重視させたいという方には ピッタリな職場です! 能力や経験も正当に評価。 あなたの頑張りには 給与や賞与でしっかりと応えます。 (女性管理職の登用実績も多数あり) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆2年以上の経理業務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル(word,excel)をお持ちの方 【具体的には】 ★簿記2級・3級、建設業経理士をお持ちの方優遇 ★不動産経理経験をお持ちの方 ★責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 やる気と責任感のある方は、 給与や賞与でしっかり評価! 管理職への早期キャリアアップも 目指せる会社です! |
おしゃれ自由♪土日休み&大型連休!朝ゆっくり10時〜◎/経理
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F 株式会社MEDL |
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給与例 |
給与例 年収例: 480万〜660万円(ボーナス込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ レア求人がついに復活! / \今回は【経験者】の募集です/ ――――――――――――――――― 経験を活かして働こう【経理事務】 ――――――――――――――――― □土日休み&大型連休 □残業ナシ!朝ゆっくり10時〜 □髪色・ネイル・服装自由 □賞与あり □充実の福利厚生あり◎ ――――――――――――――――― **25歳〜35歳の男女活躍中** ――――――――――――――――― ホテル清掃の管理メンテナンスや 宿泊施設の運営・保有などを行う会社で 経理事務の募集です!! < 具体的な仕事内容 > ・請求書管理 ・給与計算 ・経費精算 ・伝票仕訳、入力 ・その他一部庶務業務 先輩が丁寧にお教えしますので、 ご安心くださいね。 □髪色やネイル、服装はぜーんぶ自由♪ 自分らしく働けるのが好評で、 若手の女性も多数活躍中です! □土日休み&長期休暇アリだから プライベートのメリハリばっちり! 残業もなく、ホワイト環境です◎ ―――――――――――――――― < 株式会社MEDLです > 愛でる=「MEDL」は、 "ちょっとした”感動や喜びを すべての人に届けることを モットーに事業展開をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 \経理事務の経験がある方/ *ブランクOK *20代、30代活躍中 <こんな方にオススメ> ・子育てや家庭と両立させたい主婦・主夫 ・そろそろ正社員で安定したいフリーター |
完全週休2日制!年間休日120日以上!20・30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区生田町2丁目2-7 LIVE DESIGN square 2F 株式会社ライブデザインマネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経理経験者募集!> <年間休日120日以上&週休2日制(土日休可)!> <20代・30代が中心に活躍中の職場です!> 不動産管理会社・本社の 経理・総務事務業務になります。 経理実務経験者・総務経験者大歓迎! <不動産の業界経験は不要!> <不動産の業界経験者は優遇します!> ■主な業務としては ・家賃送金作業 ・家賃滞納催促作業 ・銀行業務 ・備品管理 ・WordやExcel、顧客管理システムを 使用してのパソコン操作 などをお任せします。 【当社・ライブデザインマネジメントをご紹介致します!】 当社は大阪、神戸、姫路、尼崎など 管理戸数4000室の不動産仲介店舗を 運用する「株式会社ライブデザイン」の 管理部門として成長してまいりました。 地域に密着し、オーナー様を最優先に考えた サービスで、収益の向上を目指しています。 入居者募集、家賃管理、入居者対応、 建物のメンテナンスや保守、 さらには大規模修繕まで、 資産価値を長期的に維持・向上させるために 必要なサポートを私たちの総合力でご提供します。 営業会社ではなくサービスカンパニーとして お客様のために仕事をし、 その結果、会社・働いている社員が 豊かな将来・人生となれるよう日々過ごしています。 当社は仲介店舗や売買部門、 法人部門など様々な部署があるため、 将来は、他の部署に異動したいなどのご相談可能です! 【入社後の流れ】 入社後は会社や業務になれていただきながら、 社内システムの使い方など研修を通じて覚えていきます。 いきなり1□□ちで全部お任せ…なんてことはないので、安心して下さい! きめ細かな教育とフォロー体制が充実しています! |
求める人材 |
求めている人材 ・経理業務や総務の実務経験者 現在、20代・30代の女性スタッフが中心に活躍中! 子育てと両立しながら勤務したい方もOK! 働き方はご相談下さい! <下記のこのような方お待ちしています> ・仕事を通じ人生を楽しみたい方 ・事務の経験をお持ちの方 ・経理経験を活かしたい方 ・現在サービス業で将来に不安をもっている方 ・簿記の有資格者も大歓迎! など・・・ 少しでも興味あれば一度当社を覗いて下さい! お会いできますことを楽しみにお待ちいたします! 【勤務条件に関して】 働き方(勤務時間や曜日など含め)は 柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談下さい! |
■1971年設立。農業機械の販売・修理からスタートし、高度成長期に建設機械の取扱業務へシフトし、時代の変化を的確に捉えたことで大きな成長を遂げました。主な事業は建設機械等のレンタル・販売ですが、様々な分野へ進出しています!
勤務地 |
本社(大分県中津市) |
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想定年収 |
288万円〜327万円 |
仕事の概要 |
当社の経理担当者として、経理業務全般をお任せします。【職務内容の変更範囲】当社業務全般 |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちで、業務で使用した経験がある方(Excel,Wordで文章・数字が入力でき… |
異業界歓迎│フレックス制│リモート有│安定業界&上場グループ
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・リモートワーク可(月10日迄) ・フレックス制を採用 ・安定業界&東証プライム上場グループ ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日124日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社における経理業務をお任せします。 あなたの適性や、得意なことにあわせて 仕事を覚えていただきますので、経理の 実務未経験の方もご安心ください! ・決算業務(会計基準に基づく会計処理、 予決算分析、決算報告資料作成等) ・税務業務(申告書類作成等) ・資金管理業務(資金計画作成、 現預金管理、支払処理等) ・関係会社の経理業務に関する支援 ・会計システムの運用及び管理 ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 会社が用意している通常の研修とは別に、 経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題という、 経理課だけの独自制度もあり! 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ経理部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、いろんな経理業務に 携わっていただくため、会社経営の 全体像が把握できるようになり、 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 経理から人事、経理から経営企画など 経理の知識・経験を活かした スキルアップ/キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ◎金融業界での勤務経験がある方 (銀行、証券、保険、リース等) ◎学歴不問 ★職種未経験の方歓迎 ★経理経験をお持ちの方も歓迎 <こんな方にもおすすめです> ◎簿記やFP、証券外務員の資格を 活かしたい方 ◎金融業界の知識を活かして、経理として スキルアップをしたい方 ◎管理会計の経験を活かしたい方 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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簿記2級または実務経験3年□税理士会計科目合格者歓迎◎駅近□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目3番13号ZenkenPlazaU7F レアルコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・ ★成長中の不動産会社での経理職です★ ・・*・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ …*□ここがポイント□*… ★将来責任者としてのキャリアアップが可能 ★欠員が出たため募集! ★不動産に関する税務や相続などの資産税の スキルアップ↑ ★税理士の資格をお持ちの方や科目合格者は 知識を活かして活躍できます! ★資格手当&資格取得支援制度あり! ★完全週休2日制で残業もほとんどなし! 年間休日120日以上!プライベート充実◎ ★即日勤務も大歓迎! あなたの力をぜひ貸してください □ お仕事内容 ………………… □仕訳伝票起票及び会計ソフト (マネーフォワードクラウド会計)への入力 □年次決算補助(顧問税理士との協業) □従業員の経費精算対応 (マネーフォワードクラウド経費精算使用) □小口現金出納及び管理 □支払処理(ネットバンキング使用) □法人税、消費税、源泉所得税、 住民税等の税務対応(etax,eltax) □経理・会計に関する各種資料作成 □資金管理業務(資金繰り検討含む) □インボイス取得対応 □ 入社後の流れ …………………… 現在活躍中の先輩スタッフと分担しながら 業務を進めていきます。 簡単な作業からスタートし、少しづつ お仕事を覚えていただきます! □ キャリアアップのチャンス! …………………………………… 経理としての幅広い知識とスキルを含め 税務関係の知識も習得できます。 経験を増すごとに、多様なお仕事を お任せします。 今期から新しい人事制度が始まり、評価制度 もあります。 □━━━━━━━━□ 社員インタビュー □v━━━━━━━□ 仕事の効率化の為に最新ツールを取り入れ 働きやすい環境だと思います。 経理以外にも様々な知識が身につくので やりがいを感じられます。 相談しやすい風潮があるので、 1人でかかえず、周囲に話してくださいね。 (入社8年目 Aさん) *当社について …………………… 【経営理念】 不動産を通じて人と社会の未来を創造する 当社は2010年に設立された、 資産運用や相続で悩む方の問題解決を サポートするコンサルティング集団です。 現在16期目を迎え、これから先の 10年に向けた明確なビジョンがあります。 「空き家問題を建築、税務面から解決し、 中古不動産の再生工場として 再生数No.1を目指す」 「全国に支店を展開し、売上高30億円を 達成する」 前期は福岡支店を開設しました。 このビジョン実現のために、経理職の存在は 欠かせません! 「経理部の人に聞けば、経理から税務関係の 疑問についても全て解決。」 そんなチームを作ることが目標です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ……………… ★大卒以上 ★簿記2級以上の資格、もしくは 実務経験3年以上お持ちの方 (日商・全商・全経いずれも可) ※不動産業界未経験の方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ……………………………… ■マルチタスクに活躍したいと 希望される方 ■税理士試験の会計科目に合格している方 ■スキルアップ・キャリアアップを 目指している方 ■新しい事にチャレンジできる方 ■臨機応変な対応が得意な方 ■わからないことは、自分で調べたり、 周囲に相談できる方 ■マネーフォワードクラウド(会計、給与、経費、社会保険、勤怠) の操作経験がある方 |
◆プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウスのグループ会社。業績拡大を目指し、採用強化しております。社風も穏やかで労働環境も整っています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
549万円〜716万円 |
仕事の概要 |
当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいに… |
求める人材 |
【いづれか必須】損保、生保、少短会社の保険業務経験(損害サービス部門の経験は問いません)【歓迎】損… |
不動産管理業務(連休取得OK・年間休日120日以上・女性活躍中・ノー残業DAY実施中)
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目4ー26 四ツ橋グランドビル9F 株式会社アルカディア管財 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賃貸マンション・ビル管理等の不動産事業を展開する『アルカディア管財』☆ 今回、新たに事務スタッフを募集します!パソコンの基本操作ができる方なら経験不問♪ コツコツと正確に物事に取り組む方にピッタリの業務です。 ご応募お待ちしています♪ 【仕事内容】 不動産管理営業スタッフのサポートをお願いします。 不動産管理の仕事は多岐に渡ります。 オーナー様の大切な資産である、マンション、ビル等をお預かりして日々賃貸経営をサポートしています。 事務所内で事務作業、電話対応 営業スタッフをサポートして頂ける方を募集しています! 具体的には… ・賃料集金のシステム入力、請求書チェック、電話対応 ・郵送物の送付、システム入力 ・入居者様からの電話を受け、営業スタッフとの連携によって専門業者を手配、 フォーマットへデータを入力したり、一つ一つは難しい作業ではありませんのでご安心ください。 仕事内容は丁寧にお教えします◎ |
求める人材 |
求める人材: 学歴・職務経験不問 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * パソコン作業ができればOK * 人と話すことが好き * 責任感がある方 * 不動産経験がある方は大歓迎 * コツコツと努力するタイプの方 |
<土日休み×在宅OK>未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP!収入UP!ランクUP!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階 株式会社aby |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 << お仕事の詳細 >> ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など << 充実研修あり >> 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです! << 入社後の流れ >> 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! 【1】新人研修3〜6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など (実際にお任せする業務に近い内容を学びます) 【3】キャリアを選択&現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん経験者歓迎!「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 << こんな方にピッタリ >> ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし |
鎌倉本社での採用 転勤無し 年間休日120日 服装自由・大船駅から大船駅から徒歩5分の職場です。
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船2-19-35 シーエフネッツ鎌倉ビル 株式会社シー・エフ・ネッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: しっかり休める環境、整っています! 不動産コンサルティング会社の経理課での仕事です 仕事内容 * 毎日の売り上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む) * 経費精算 * 仕訳、伝票記帳および整理 * 商品や原材料などの仕入管理 * 給与計算や賞与計算 * 各種保険の管理 * 税の算定 * 決算書(月次決算書、年次決算書)の作成 【これまでの経験が活かせます!】 |
求める人材 |
求める人材: 経理業務は長期のスパンで取り組むお仕事ですので、 長く弊社で頑張っていただける方を募集! 各種資格取得制度もありますので、ぜひご自身のスキルアップにご活用ください。 当社は、「できる人」を育てる環境があります。 仕事の中で、自らの人生の将来像がかけるようになっていただければ幸いです。 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎】 ・経理または総務の経験者がある方 ・簿記3級以上 |
■不動産(Asset)と金融(Finance)領域におけるアセットマネジメント・コンサルティング事業を展開する会社。 ■国内及び海外投資家/金融機関/一般事業法人/個人富裕層等、多種多様なクライアント様に対して不動産金融サービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■不動産・金融領域におけるアセットマネジメントやコンサルティング事業を展開する当社にて、管理部業務… |
求める人材 |
【必須】■コーポレート部門での経理・労務・総務・法務事務の内2つ以上のご経験 【魅力】■経理・労務… |
本通・袋町電停スグ!未経験歓迎!全国展開の安定企業です!
勤務地 |
広島県広島市中区袋町合人社広島袋町ビル 株式会社合人社グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <合人社グループ本社での一般事務> マンション管理やPPP・PFIに関する一般事務業務や経理業務など ★20〜40代の女性が活躍中! 【具体的には】 合人社グループ本社ビルでの事務・経理業務に携わって頂きます。 【主な業務】 書類のチェックやデータ入力等の事務業務がメインです 具体的には・・・ ・月次・年次決算報告資料の作成 ・提案資料チェック ・請求書作成 ・支払処理業務 ・給与計算・年末調整 等 部署により業務は異なるため、適性に応じてお任せいたします! ☆未経験者大歓迎! 専門的な知識は必要ありません。あくまで事務業務なので、ExcelやWordの基本操作ができれば大丈夫です。 また、先輩社員が丁寧に教えてサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください!! もちろん、事務経験のある方は即戦力として働いていただけます。 ☆プライベートとスキルアップの両立が可能! 夜間残業を原則禁止している当社。勤務時間内に集中して仕事を終わらせることで、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 結婚・出産を経て働き続ける女性社員も多く、ライフステージが変わっても長く勤務できる環境が整っています。 また、入社いただいた後は「管理業務主任者」という資格取得に必ずチャレンジしていただきます。 社内模試やチューター制度、資格手当や費用精算(※)など、会社としてのサポート体制は万全です! その他資格(※)にもチャレンジしていただくと、どんどん資格手当がアップします。 ※社内規定あり ☆自由なファッションで働けます! 社内規定の範囲であれば、あなたの好きな服装・髪型でOK! ネイル等を楽しんでいる社員も多数います。 合人社グループは分譲マンション管理事業、PPP・PFI事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 高品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独立系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・大阪2本店、全国21支店・36営業所」を展開し、「管理受託戸数業界トップクラス」の実績を残しています。 当社「(株)合人社グループ」はマンション管理事業を行う(株)合人社計画研究所をはじめとするグループ会社の円滑な経営のためのサポートを行う会社です。 「不動産系の会社の事務」というと少し難しいと感じる方もいると思いますが、専門知識や経験をお持ちでない方もご安心下さい。 未経験の方も基礎から丁寧にお教えします。 マンション居住者の方々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たち合人社グループの仕事です。 当社では未経験から始めたスタッフが中心で活躍しています! だから経験がない方も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※未経験者歓迎! ※PCの基本操作ができる方(Excel・Word) ★簿記3級・MOS(Excel・Word)の有資格者優遇 \年齢・資格不問!人柄重視の採用です/ ◆未経験の方・第二新卒者大歓迎! ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel)があればOK! <以下で1つでも当てはまる方は歓迎します> □周囲に気を配りながら仕事を進めることができる方 □一緒に働く方との信頼関係やコミュニケーションを大切にできる方 □自分自身のスキルアップもしたい方 □ワークライフバランスを重視し、長期勤務したい方 入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得していただきます。 ※資格取得支援制度有 |
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 |
求める人材 |
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎! * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方(必須ではありません) * 宅地建物取引士(必須ではありません) |
定年退職65歳!総務ベテランもまだまだ活躍できる!
勤務地 |
兵庫県小野市古川町642番地の1 シーズンライフ株式会社 |
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給与例 |
給与例 40歳 実務+マネジメント経験者 500万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 \役職定年者歓迎/ ■自社システムの入力・チェック ■工事の工程管理 ■書類、DM等の作成送付 ■SNS、在庫、入出庫管理 ■売上管理 総務部長候補として、当社の管理部門を担っていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:420万円〜600万円 【勤務時間】8:30〜17:30 実働8時間 【勤務地】兵庫県小野市古川町642-1 【募集条件】総務業務経験 ★この求人のアピールポイント ■銀行や取引先からの紹介案件への対応がメイン ■総務部長候補の採用です♪ ■賞与あり年2回・月給も30万円以上 ■大手住宅メーカーとの取引多数で業績安定 *********** 【どんな会社なの?】 当社は昭和62年に創業し、大手取引先との強い関係を持ちながら、地域の住環境を支える事業を展開しています。特にシロアリ防除事業においては、お客様の目に見えない部分である床下の作業を中心に、高度な技術と確かな施工力を持つプロフェッショナル集団として活動しています。 また、その実績と信頼をもとに不動産事業へと事業領域を拡大しています。 当社の不動産事業部は、@分譲事業A収益事業B仲介事業の3本の柱で事業を構成しています。取引先の金融機関や大手住宅メーカーとのネットワークを活かしてその取得した不動産情報を、当社自ら購入して分譲販売する他、収益物件としての活用や取引先からの紹介顧客に対する仲介業務も行っています。 当社の主な活動エリアは北播エリアを中心に、東は神戸から西は姫路まで幅広く事業を展開しています。 【お仕事内容】 総務部長候補として、当社の管理部門を担っていただきます。 総務部には経理課、事業課があります。まずは事業課で総務庶務業務に従事して頂きます。 具体的には ■自社システムの入力・チェック ■工事の工程管理 ■書類、DM等の作成送付 ■SNS、在庫、入出庫管理 ■売上管理 などをお願い致します。 将来的には下記業務も担当いただきます。 ・請求業務、会計処理仕分け ・給与計算、社会保険処理関係 【★入社後について★】 まずは事業課で総務庶務業務に従事していただき社内業務に慣れていただきます。その後、経理、人事労務関連業務など追加して担当いただきます。 【お仕事の特徴】 ■銀行や取引先からの紹介案件への対応がメイン ■総務部長候補の採用です♪ ■賞与あり年2回・月給も30万円以上 ■大手住宅メーカーとの取引多数で業績安定 当社は業界では珍しく、残業が1日に1時間あるかないかです。プライベートを充実させながら働くことが可能です。 また、コロナや景気に左右されにくい会社ですので腰を据えて安定的に働くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ■高校卒業以上 ■総務業務経験 ■普通自動車免許 <歓迎経験> ・総合的に総務業務をマネジメントできる方 ・経理や労務もかじった程度でOK ・メンバーを管理して業務を推進できる方 ・外部と連携して業務をコントロールできる方 ・マネジメント経験 \役職定年者歓迎/ |
■不動産(Asset)と金融(Finance)領域におけるアセットマネジメント・コンサルティング事業を展開する会社。 ■国内及び海外投資家/金融機関/一般事業法人/個人富裕層等、多種多様なクライアント様に対して不動産金融サービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■不動産・金融領域におけるアセットマネジメントやコンサルティング事業を展開する当社にて、契約書のチ… |
求める人材 |
【必須】■契約書チェックのご経験をお持ちの方【魅力】■完全週休2日制・月平均残業時間10時間!ワーク… |
BPO業務で未経験から管理職を目指せる!/駅チカ
勤務地 |
熊本県熊本市中央区下通1-3-8下通NSビル6F CENTRIC株式会社 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 年収490万円(入社3年目・41歳/マネージャー職) 年収300万円(入社2年目・29歳) 年収240万円(入社1年目・25歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経理未経験OK!スピード成長が叶う!/ 『将来管理職を目指したい』 『もっと大きなフィールドで活躍したい』 『会計事務所での経験を活かしたい』 などなど、成長意欲のある方々の想いを応援・サポートしていきます。 東京に本社を構え15年となるCENTRIC株式会社。 この度、オープニングスタッフとして新たに社員を募集することとなりました! 今回募集する「経理職」では、給与計算などのバックオフィスのBPO業務を行っていただきます。 1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができるため、ご自身の専門性を高めることも可能! 様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成果につながることを実感できる、達成感の大きい仕事です! 【具体的には】 幅広い業務に携わることができる今回のお仕事。 できる業務から始め、少しずつ対応する業務の幅を広げていきましょう! ・給与計算実務、給与振込処理 ・勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収 ・お客様との調整・報告など円滑なコミュニケーション ・税金の納付処理 ・未払金、当月経費、銀行口座引落一覧(部門仕訳け含む) ・各種経費振込処理 ・請求計上一覧・売掛残高一覧 ・事業所税申告資料、税理士に渡す資料作成 など 【入社後は】 3ヶ月〜半年のOJTを経て、独り立ちを目指していきます。 先輩社員のサポートも充実しており、いきなり成果を求めることは無いのでご安心ください。 役職や入社歴に関係なく挑戦をサポートする文化があるため、「挑戦したその先の自分」を大切にできる社風が魅力です。 \働きやすさにも注力!/ 「産前・産後休暇」や「育児休暇」はもちろん、「生理日の休暇」や結婚・出産における「特別休暇」も整備。 さらに全社員を対象とした「子ども手当」の支給など、社会が求める声に応え、社会に貢献することで、女性が積極的に働ける職場づくりに努めています。 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・ブランクがある方歓迎!/ 【歓迎条件】 ■将来管理職を目指したい方 ■守秘義務を守れる方 【こんな方を求めています】 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■柔軟な対応力がある方 ■経験を活かしステップアップしたい方 オープニングスタッフとして、一緒に会社の基盤を創り上げていきましょう! 簿記3級・簿記2級といった資格も活かせます。 ★先輩たちの前職は… 接客業、事務、経理事務、不動産事務、医療事務、税理士補助など様々! |
安定業界&上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1‐403‐35武蔵小杉タワープレイス18階 株式会社東急コミュニティー/マンション事業本部CRM推進部組合会計センター 会計チーム |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ◎年収450万円/28歳/入社時 (月給23万4000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・安定業界&東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」が 管理している分譲マンションにおける、 決算に関わる業務をお任せします。 ・管理組合の決算業務 (月次・年次決算監査、 中間・年間資料作成等) ・会計システム管理 (システムに関する問合せ対応等) ・入出金管理、金融機関関連業務 (不明入金確認、新規口座作成等) ・業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ★管理組合とは? 分譲マンションの所有者全員で構成される マンションを管理する団体のこと ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・経理・会計関連のご経験※年数不問 ・事務系のご経験※年数不問 <こんな方にもおすすめ> ・経理・会計経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 |
年休125日(完休2日制)/残業・休日出勤ゼロ/30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか?□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka-tax.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名(男性6名、女性6名)のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度(残業代も含めて)でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか?】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 (月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み) 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 (仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング) 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 (昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く) このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ(事務所から徒歩1分)で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名(男性6名、女性6名)のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka-tax.com |
求める人材 |
求めている人材 □次に該当する方大歓迎!□ □簿記3級以上をお持ちの方(実務が未経験でも問題ありません) □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性(子供:保育園児、小学生) これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性(独身) 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性(子供:中学生、高校生) 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました(笑)。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職(子供:幼稚園児、小学生) 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 |
◇熊本密着で創業60年以上。公共・民間問わず安定成長を続ける総合建設会社!地域密着で事業を展開しています! ◇『地域』を支えるインフラ事業から『個人』も支える住宅事業まで!熊本県内の民間指定業者として安定受注!
勤務地 |
本社(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◇当社の「総務・経理部」の責任者候補として、下記詳細にある業務をお任せします。小規模ながら部門の社… |
求める人材 |
【必須】経理や総務など管理部門での実務経験がある方┗ベテランメンバーや税理士のサポートもあるためご… |
簿記の資格があれば未経験OK!賞与年2回/年収370万〜600万円も可能!
勤務地 |
茨城県守谷市松ヶ丘4-5-11 株式会社トーマン 守谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定企業で経理キャリアをスタート!/ 簿記の資格があれば実務経験は不問! 育児との両立も応援♪ 働きやすい完全週休2日制(土日祝休)! ブランクOK・子育て中の方も多数活躍中です! 総合人材サービスと不動産事業を展開する当社で、経理事務業務をお任せします。 主な業務内容: * 会計ソフトへの仕訳入力 * 入出金管理・振込業務 * 売掛・買掛金管理 * 月次給与計算・年末調整 * 社会保険・税金納付手続き * 入退社手続き * 見積書・請求書などの書類作成 * 会計事務所との連携・監査対応など \ポイント!/ 顧問会計事務所の手厚いサポートあり! IT化が進んでいるため、効率よく働けます。 |
求める人材 |
求める人材: * 簿記3級以上(2級をお持ちの方は尚歓迎) * 学歴:高卒以上 * ブランクOK!未経験からのチャレンジも歓迎! こんな方にぴったり! □ 子育てと両立しながら働きたい □ ブランク明けで事務職に復帰したい □ 経理スキルを活かして安定した環境で働きたい |
高待遇と働きやすい環境を用意!これまでの経験を評価します!
勤務地 |
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 体制強化に向けた管理職の採用 / 今年で設立24年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 多岐に渡る分野で不動産の 総合マネジメントを手掛けています。 *** 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社を バックヤードから支える管理部門での 体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、 業界問わず総務や経理での経験が そのまま活かせる環境を用意しています! マネジメント経験がある方は、 ぜひ即戦力として部門を管理してください! *月給530,000円スタート *賞与年2回(2ヶ月分/回) *土日祝休み&年間休日120日〜 < お任せするのは > ・総務、経理の管理職 ・金融機関の資金調達対応 ・資金調達先の開拓 ・上場準備対応 ・社内規定等の整備 など まずはあなたの得意分野を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていってください。 経験や知識などを存分に発揮できる 環境を整えてお待ちしています。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 |
求める人材 |
求めている人材 \ 今回は管理職メンバーの即戦力採用! / \ 最後の転職先を探されている方も歓迎 / ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者(年数不問) ■日商簿記2級以上をお持ちの方 *下記に当てはまる方は尚歓迎! ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・各種マネジメント業務の経験がある方 < 一つでも当てはまる方はぜひ > ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・管理職としてキャリアアップしたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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創業12年目、今期売上300億目指す当社は、不動産に特化した事業を展開し、東京23区・横浜・川崎エリアで自社ブランドマンション「RELUXIA」の企画開発、不動産売買、買取・仲介、賃貸・建物管理を一貫して手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後… |
求める人材 |
【必須】事業会社での経理実務経験※税理士事務所や会計事務所での実務経験のある方からのご応募も歓迎で… |
【未経験歓迎】定時退社が基本|100%お客様の味方として、夢を叶える“お金”の相談。
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル2F 泉北ホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お客様の理想のマイホームづくりを/ \“お金”の面からサポートするお仕事です!/ 【働きやすさ抜群】完全週休2日、土日以外の休みもOK 【最大240万円を補助】自社の住宅購入で補助制度あり 【定時退社が基本】平日も趣味や家族との時間を大切に 【転勤なし】大阪に根付き、末永くキャリアを築く テレビCMでの知名度も高く豊富な実績を誇る当社。 関西を代表するハウスメーカーとしてさらなる拡大を目指し、 会社の成長を支えていただける方を募集します! <お仕事内容> 当社の注文住宅をご契約いただいたお客様に対して、 最適な住宅ローンの提案から申し込み手続きまでを行なうお仕事です。 強引な売り込みやノルマは一切なく、誠実にお客様と向き合える環境です! <具体的には> ・ご契約済みのお客様との面談(住宅ローンに関する説明・ヒアリング) ・お客様の条件に応じた金融機関の選定(10社以上の中から) ・返済シミュレーションの作成とご説明 ・申込書の作成やWeb申請などの手続き ・金融機関との連携・交渉業務など ※1ヶ月あたりの担当件数は5〜6件 1案件あたり約10ヶ月ほど対応します。 ※業務のほとんどはデスクワークです。 <入社後の流れ> ・先輩社員がOJTでしっかりサポート ・ビジネスマナー研修/不動産研修あり ・資格取得支援制度も充実(FP・住宅ローンアドバイザーなど) まずは、先輩社員のサポートで 当社での業務を体感いただきながらこれまでの ご経験やスキルに合わせてできる業務から取り組んでいただきます! 年に1回の業務も多々あるので、 その都度やりながら覚えていきましょう。 業務ごとにマニュアルを完備していますので、 経験が浅い方も、経験豊富な方も 当社のやり方を確認しながら取り組めます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <以下の経験・スキルが活かせます> 経理・金融・不動産関連の実務経験 FP・宅建などの資格 不動産登記・火災保険などに関する知識 |
【WEB面接可】賞与あり正社員 平均年齢30代の若手活躍中 他業界での経理経験者の方も歓迎 札駅チカ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西1番地加森ビル3 加森観光 札幌本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 経理部門にて、経理業務全般を担当いただきます。 ・入出金管理 ・起票、仕訳 、請求業務 ・データ管理 ・資料作成 など ※経験次第では、 予算作成や決算業務等にも関わっていただきます。 ◆経理実務経験者(中小企業の経理実務経験者歓迎) ◆日商簿記3級以上必須 ◆他業界での経理経験者活躍中 ◆平均年齢30代の若手活躍中 ◆将来の幹部候補を目指したい方歓迎 【募集背景】 ルスツリゾートを中心に、全国でスキー場やホテル、遊園地、ゴルフ場、水族館にサファリパークなど 各種観光施設を運営する「加森観光株式会社」の子会社として、親会社の運営を受託している当社。 今回は組織全体の業務最適化のため、経理部門強化を目的とした増員募集です。 【会社や仕事の魅力】 観光業以外にも、不動産管理や、学生会館の運営など、多くの関連会社を保有する当社。 その会社の、経理全体に携わり、一部総務的な業務にも関わります。 断片的に一部の業務を行うのではなく、会社全体の経理に対して、一通りの経験ができます。 意欲のある方は、経理部門の責任者などキャリアアップも可能。 |
求める人材 |
資格 ◆必須条件 ・経理実務経験者 ・日商簿記3級以上 ◆歓迎条件 ・中小企業の経理実務経験者 年齢の条件と理由:・18歳以上(例外事由 2号) ・満60歳未満(定年制度のため) |
土日休み&年間休日120日&残業なし!私生活も充実♪駅チカ!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-4 エグゼ丸の内ビル707号 株式会社アプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 私生活も充実させたい方、必見! / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | 土日休み&年間休日120日&残業なし | 「丸の内駅」から徒歩3分 | 経験・スキルを活かして高収入ゲット! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 財務および経理業務をお願いします。 <具体的には…> ・窓□としての信頼関係の構築 ・各□融機関の資料作成など 【募集にあたって】 当社は2009年の設立以来、 大手企業との取引を通じて 豊富な資金力を築き、 急成長を遂げてきました。 今期、新たにインバウンド事業を 立ち上げる予定です。 業績好調に伴い、 即戦力として活躍していただける方を 増員募集します。 特に、財務の実務経験者や 銀行などの金融機関での法人融資経験者、 あるいは税理士事務所で 勤務されていた方は特に歓迎! しっかりと能力を考慮して、 前職以上の待遇でお迎えすることを約束します。 新規事業の立ち上げから共に携わり、 成長を実感できる環境で一緒に働きませんか? 仕事のやりがいだけではなく、 収入や働きやすさもきちんと整っていますので、 安心して活躍できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベート重視の方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは土日に加えて、 季節の連休があるので 年間休日120日と充実! しかも、残業もありません。 ご家族やご友人、自分の時間を 大切にできる環境なので、 「プライベートを重視したい」 なんて方にはおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのスキル・経験を活かせる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数の組織体制のため、 やる気と能力次第で、 ルーティン業務に留まらず 多様な業務に挑戦し、 成長できる機会が豊富にありますよ◎ 不動産ならではの専門用語や 業務の進め方は イチから丁寧に教えるので 安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 / 経験者募集!!! \ [必須] 下記のいずれかの経験 ・事業会社での銀行折衝などの経験(業種不問) ・□融機関での融資部□などの経験 [優遇] ・簿記をお持ちの方 ・不動産業界経験者 ・経済動向に関□のある方 [ひとつでも当てはまる方はぜひ!] ・対人コミュニケーションが苦にならない ・数字に強く、論理的思考に優れている ・新しい発想でチャレンジできる ・スキルアップしたい ・ワークライフバランス重視 |
■中国投資家に対して不動産投資や会社設営・運営支援など、日本の資産に関わるサポートを行う企業。 ■正社員登用率100%!有給取得率95%!年間休日120日!グループ会社での経理財務業務をご担当いただきます。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
中国の投資家に対して不動産や会社設立・運営のサポートなどを行う弊社にてグループ会社含めての1-2社の… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での決算業務のご経験をお持ちの方 ■Excelが得意な方 ■簿記2級をお持ちの方【歓迎… |
□ノルマなし!!転勤なし!!安定企業で長く働きませんか□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 藤井ビル株式会社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 年収530万円〜550万円 <社員の年収例> 年収550万円(33歳/入社2年) 年収800万円(45歳/入社12年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □地元密着×転勤なし!福岡市内でのビル管理のお仕事 □月給35万円以上!無借金経営を続ける安定企業 □年間休日125日♪土日祝休み&ほぼ残業なし! □過去1年以内の社員定着率95%以上 □\\1936年創業!無借金経営の安定企業//□ 未経験からビル管理・賃貸営業として成長しませんか? オフィスビル・賃貸マンションの管理・賃貸営業業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆オフィスビル・賃貸マンションの管理 当社所有のオフィスビル・賃貸マンションを定期的に訪問。 管理人やビル管理会社の担当者と連携しながら管理業務を行います。 ◆賃貸営業 不動産会社や仲介業者を訪問し、当社所有物件にある空室の入居者募集の依頼を行います。 長年の付き合いがある不動産会社・仲介業者が対象のルート営業のため、飛び込み営業やノルマはなし! 普段から不動産会社・仲介業者に誠実に対応し、確かな信頼関係を構築していくことが重要な業務です。 管理や営業の業務以外にも、会社全体の業務や仕事の流れを把握するために、 経理・総務といった業務をお任せすることがあります。 人柄採用のため、ビル管理や営業に関する経験・知識は必要なし! ビルの入居者が日々安心して利用できる環境を整えるために、長期的な視野で堅実に業務を進めていくことが、当社では最大限に評価されます。 「 将来も安定・安心できる企業で、長期的に活躍したい」 「真面目で堅実な仕事が評価される環境で働きたい」 「 待遇も重視して、プライベートも充実させたい」 そんな思いを持って転職活動をしている方にピッタリなお仕事です!! - 【当社について】 1936年、川端通りに雑貨商として産声を上げた同社は、婦人服販売の分野で大きな飛躍を遂げ、その後、商売を通して得た実績と信頼のもと「藤井ビル」として設立。 現在では、自社ビルとマンションを合わせて9棟のビルのほか、アパートや駐車場なども所有し、自己資本比率92%と無借金経営を実現。 安定した経営基盤を確立した企業として成長を続けています!! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・要普通免許 \\こんな方は大歓迎!!// ◆目標に向かってコツコツと真面目に頑張るタイプの方 ◆謙虚な姿勢で他人の話に耳を傾けられる方 ◆物事を自分で考え、行動に移せる方 ◆臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ◆協調性があり、チームワークを尊重できる方 |
簿記3級以上または同等の知識をお持ちの方|20代〜50代の男女活躍中|未経験OK・経験者優遇
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区元町1-10-6 堤ビル3階 檜垣会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会計事務所における税務会計業務をお任せします。 まずはサポート業務からお任せします。 ☆先輩スタッフにすぐ相談できる環境です! <具体的には> ・伝票入力 ・決算書、税務申告書作成 ・会計指導 ・お客様の相談対応など税務会計全般 <使用ソフト> ICS・弥生会計・勘定奉行 \入社後の流れ/ まずは先輩と同行しながらサポート業務からはじめていただきます。経験がある方も、当事務所のフローを身に付けていただき、その後は能力に応じて担当を持っていただきます。 興味があれば、財務コンサルティングや資産税・相続案件、助成金及び補助金等の申請業務など幅広い分野の業務を担当できます。 \顧問先/ 製造業や建築業、不動産オーナーなど、顧問先の業種は多種多様。長くお取り引きのある企業も多く、資産課税の相談も増加していることは当事務所の強みの一つです。また上場を予定している企業の支援や金融機関が主催するセミナー講師の依頼も増え、金融機関をはじめ様々な企業からの紹介も多く、新規顧問先も増加し安定した経営を誇っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 日商簿記3級以上、または同等の知識があり意欲のある方 ※入社後6ヶ月以内に2級を取得していただく予定です ◎会計事務所での実務経験2年以上の方は優遇 ◎税理士資格・会計士資格をお持ちの方も歓迎 ------- 年齢不問・学歴不問・男女不問 前向きに仕事に取り組める方であれば、未経験OK! 20代、30代、40代、50代活躍中! ------- 今回の募集では、主体性のある方を求めています。 成長のために何をすべきか自分で考えて、柔軟に知識を吸収していく姿勢が、この仕事では欠かせないからです。 自分から働きかければ、周りの先輩も必ずサポートしてくれます。受け身ではなく自発的に学ぶことを心がけてください。 |
桜木町駅から徒歩4分!通勤に便利な立地です!アットホームな社風です!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区野毛町1−23−3 ベルツコーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 経理の経験・知識のある事務スタッフを募集します! * 領収書の整理・仕訳・入力 * 小口の精算 * 銀行振込 * 銀行の融資 * 経理事務全般 |
求める人材 |
求める人材: * ☆経理事務を3年以上ご経験のある方!(経験により昇給あり) * ☆簿記をお持ちの方 * 不動産業界経験者優遇!(昇給あり) * 銀行の融資業務できる方優遇!(昇給あり) * 基本的なPC操作が出来る方(Word,Excel) 求める人材: 簿記をお持ちの方歓迎 経理事務をご経験の方歓迎 |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営企画部門にてファイナンス(財務・IR)関連の推進をお任せします。経営陣と共に当社の中長期的な社会… |
求める人材 |
【必須】■Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験■簿記三級以上もしくは同等のスキルをお持ちの… |
経理経験者歓迎★面接1回!増員募集!残業ほぼ無/年休125日
勤務地 |
千葉県木更津市高柳5237 株式会社 大都商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・。.。・+・。.。・+・。.。・+ 完全週休2日制×長期休暇あり! 業界知識・資格・スキルは不問! ブランクのある方の復帰も応援! 20代〜40代スタッフ活躍中! +・。.。・+・。.。・+・。.。・+ \\ 新メンバーを増員募集します! // 不動産業界が初めての方も大歓迎! ▼具体的には?? □:データ入力(Word・Excel) □:給与計算 □:書類作成・管理 □:事務用品管理 □:電話応対 □:来客対応 etc. 専門知識は必要ナシ! PCの文字入力ができればOK! 1つずつ丁寧に教えるので ブランクのある方も安心◎ ★簿記資格や経理事務の 経験も活かせるお仕事です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 << 落ち着いた雰囲気の会社 >> 現在は女性スタッフ2名が在籍。 少人数なのでコミュニケーションも 取りやすく新人さんも馴染みやすい! 困った時の相談もしやすいですし 様々なスキルを身に付けることが できるところも魅力の1つです! << 設立37年以上の安定企業 >> 不動産賃貸業をメインに、 貸事務所や店舗の経営を行っています。 少数精鋭ですが業績は安定、 将来を見据えて長く働ける環境です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
求める人材 |
求めている人材 *真面目に業務に取り組んでくれる方 *PC基本操作ができる方(Excel、Wordなど) *経理事務経験者優遇(業界不問) *簿記資格をお持ちの方、大歓迎 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆業界未経験歓迎 ◆ブランクのある方OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼こんな方は是非 *長期安定の仕事を探している *派遣や短期バイトを卒業したい *そろそろ社会復帰したい *家庭と両立しながら稼ぎたい *経理スタッフとしての経験を活かしたい *事務スキルを磨きたい *今よりもっと成長したい *新しい職場で心機一転頑張りたい *ハローワークでお仕事を探している 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 経理事務、一般事務、医療事務、 人事・総務事務、在宅事務、 学校事務、営業事務、受付事務、 受付スタッフ、庶務・労務系業務、 データ入力、テレアポ、 コールセンターオペレーター、 テレフォンオペレーターなど 事務員・事務スタッフとしての 勤務経験がある方は スキルを活かして活躍できます! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
□未経験OK□同じ働くなら九州最大規模の税理士法人で働いてみませんか?□福利厚生制度が抜群に整っています□
勤務地 |
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル9階 税理士法人アップパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 おなじ働くなら、九州最大規模の税理士法人(グループ全体従業員数357名)で働いてみませんか? 安心・安定の職場で働きたくないですか? 福利厚生制度にも自信があります。 ぜひ、最後までお読みください。 1度きりの人生・・・ お仕事をする先に皆さんの 「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!? 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、知識やスキルが身につき、成長し、バリバリ活躍している! 例えば、共に仕事や課題に取り組むうち、一生涯付き合える仲間に出会える! 例えば、家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮する! どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!? 申し遅れました。 私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩(すがたくま)です。 私達は次のようなことを大切にしています。 1度就職をしたら、その職場の人たちは、1日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 人生は1度きりなのに、非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいなくないですか? 一緒に働くってすごいご縁ですよね。 ですから、私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと感じています。 例えばこんな風に感じている方はいらっしゃいませんか? ●女性って仕事がしにくいものなのかな・・・? ●女性も男性もいきいきと働ける会社で働きたい。 ●教育研修システムがしっかりした会社で働きたい。 ●今よりもっと、能力を発揮できる仕事があるんじゃないか。 ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい! ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい! ●平均年齢が若い組織で働きたい。 ●福利厚生制度が充実している会社で安心して、のびのびと仕事をしたい! ●育児も趣味も仕事もあきらめたくない。 ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい。 ●転勤なしの会社で働きたい。 ●お客様の役にたって、喜んでいただきたい。 重なり合う部分がありそうな方は、ぜひ、ご応募ください! 【お仕事詳細】 税務会計事務 まずはじめは先輩と一緒に ●会計ソフトやエクセルへの入力 上記の作業になれてきたら、もしくは経験者の方は、 ●試算表作成 ●報告資料の作成 ●決算申告補助業務 (弥生会計、ミロク、TKCなどのシステムを使用します。) ・・・相当な知識が必要なのかな。自分にできるかな?と思った方へ。 もちろん、すぐに上記の業務ができる方はなかなかいらっしゃいません。 アップパートナーズは、教育システムが整っており、業務時間内の勉強会や確認テスト(年間優秀者には表彰あり!)の体制が万全なので、着実に成長できて安心です。 経営の大切な判断材料をつくる、なくてはならないお仕事なので、きっとやりがいを感じていただけますよ。 ぜひ、一緒にお仕事をしましょう! 【アップパートナーズで働くとこんなメリットがあります】 1.お金に強くなる! お金に強くなり、自分と家族のふるさと納税や確定申告をする、投資情報を得られるなど、お金に得する人生を送れるようになる。 2.賢くなる! 教育システムや資格取得のサポート体制が整っているので、10年後 「あーこの会社にしといて良かった」と感じていただけると思います。 年8回、確認テストがあるのですが 「あー、またテストだ・・・」と思いつつ、テストを受け続けていると、年々、実力がついてすごく楽になり、また、仕事も楽しくなります。 3.帰りに阪急デパートによれる! JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分。立地が良いから、仕事帰りに食事やショッピングの選択肢が多いことが魅力です。 4.女性が多いので、相談しやすい! 子育て世代も多いので、出産や育児などプライベートなことも相談しやすい職場です。また、制度が整っているので、ライフステージにより、短時間正社員として働いたり、またフルタイムに戻ったりと、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80%、パートは約20% 男性は約45%、女性は約55%です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット(ペット)、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ●福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡(篠栗町、新宮町) |
求める人材 |
応募資格 ※未経験、第二新卒OK!(数字に強い方。) ※日商簿記3級以上 ※普通自動車免許(AT可) 【こんな方が多数、転職されています】 ・簿記3級/簿記2級、資格保有者、勉強中の方 ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 ・税理士事務所/会計事務所/の出身者 ・経理/経理事務/会計/財務/の経験者 ・金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/証券会社の出身者 ・税理士資格科目合格の方、勉強中の方 ・簿記専門学校を卒業された方 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの1次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方もご相談ください。 |
□管理職経験を活かしてキャリアアップ□年間休日127日□
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島I4F 株式会社H.K.Kインベストメント(管理部) |
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給与例 |
給与例 年収例 □課長代理 (基本給26万円+役職手当10万円+賞与) 年収 約468万円 □課長 (基本給26万円+役職手当21万円+賞与) 年収 約600万円 □頑張りは”しっかりと評価” 役職が上がるにつれて年収は大きくアップします! |
仕事の概要 |
仕事内容 □管理職経験のある方歓迎□ \□上場に向け経理の管理者1名募集□/ 現在、管理部メンバーは5人です! 【具体的な仕事内容は…】 ◆一般的な... 伝票起票/仕訳入力/支払い・振込処理/発行作業売掛金・買掛金管理/預金管理/各種台帳管理/入金管理 ◆月次決算/年次決算処理(メイン業務として) ◆役職経験またはマネージメント経験あり □売上好調で拡大中の成長企業◎ 上場を目指し急成長中! □年間休日127日 □完全週休2日制(土日祝休) □繁忙期以外基本定時退社!残業ほぼなし◎ □賞与年2回◎ □転勤なし □成長企業×好待遇=将来性が違う ――――――――――――――――――― 今後の上場を視野に入れた経営計画のもと、 着実に業績が伸びており、企業の安定性と 将来性は折り紙付きです。 □業界経験者が驚く“働きやすさ” ――――――――――――――――――― 土日、祝日休みで、定時退社が基本なので プライベートの時間も大切にできます。 年収アップを目指しつつ、安定した環境で 働けるのは大きな魅力です。 □数字だけじゃない“人”を見てくれる会社 ――――――――――――――――――― 当社では、プロセスや姿勢もしっかり評価。 チームとしての連携を大切にしながら、 個人の成長もしっかりサポートします。 「がむしゃらに働く」というよりは、 「長く着実に成長したい」そんな想いを 持つ経験者の方を歓迎します。 □"社員想い”の昼食補助あり ――――――――――――――――――― 休憩室にてカップラーメンやスープが無料で飲食可能 事務所ではお水・コーヒー・お茶を準備しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □経理での実務経験3年以上 □勘定奉行の使用経験あり □役職経験またはマネージメント経験あり \歓迎条件/ □建設業経理事務士(1級・2級) □不動産の知識がある方 □日商簿記検定(1級・2級) □ビジネス会計検定 □FASS検定 ...など (必須ではありません) \こんな方にピッタリ/ ★経理の経験を活かしてさらに成長したい方 ★安定した企業で長期的に働きたい方 ★プライベートも仕事も充実させたい方 ★キャリアアップを目指す方 ★新しいことに挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★コロナ禍でもストックビジネスで安定した経営基盤★ストック型のビジネスモデルである飲食店向け店舗転貸事業を拡大中!基本戦略は標準化。ビジョンの達成に向け、徹底的に仕組み化された体制が当社の強みです。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
営業サポート事務、不動産契約の更新事務をお任せいたします。※変更の範囲:当社が定める業務 |
求める人材 |
【必須経験】■事務職のご経験をお持ちの方(年数不問、ブランクOK)※一般事務、営業事務、経理事務など… |
【経理経験者を募集】完週休2日(基本定時退社)|自社住宅購入で最大240万円を補助
勤務地 |
大阪府堺市中区深井中町3211 泉北ホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「今期最高実績の安定性」と「働きやすさ」が魅力/ 【幅広い方を歓迎】総務/経理など管理部門での実務経験者は歓迎 【安定成長中】2023年契約棟数は過去最高!(630棟) 【働きやすさ抜群】完全週休2日、土日以外の休みもOK 【最大240万円を補助】自社の住宅購入で補助制度あり 【やりがい◎】幅広い業務を通して会社の成長を支える テレビCMでの知名度も高く豊富な実績を誇る当社。 関西を代表するハウスメーカーとして さらなる拡大を目指し、管理部門の一員として 会社の成長を支えていただける方を募集します! <具体的には> 経理業務を幅広くお任せします。 ※経験や実力次第で早期から 主任以上に抜擢される可能性も! ・経理業務 会計ソフトへの仕訳入力 入金・支払管理 受発注管理 決算業務(月次、年次) など ※その他、幅広くバックオフィス業務をカバーします。 <入社後は> まずは、先輩社員のサポートで 当社での業務を体感いただきながら これまでのご経験やスキルに合わせて できる業務から取り組んでいただきます! 年に1回の業務も多々あるので、 その都度やりながら覚えていきましょう。 業務ごとにマニュアルを完備していますので、 経験が浅い方も、経験豊富な方も 当社のやり方を確認しながら取り組めます! |
求める人材 |
求める人材: 経理など管理部門で 何らかの経験がある方 ※高校・専門卒以上 ※要普免(AT限定可) ※社員寮&住宅補助制度あり ※U・Iターンも大歓迎 いずれかの経験があれば活かせます! ・経理経験(仕分け業務や会計ソフトの使用経験) |
【〜変人〜採用実施中□】夜職出身の異端な社長が創った革命的な企業□□スタッフの9割が未経験から成功を掴んだ、その秘密とは?!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル (株)conduce |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 完全未経験OK!オフィスワーク初心者でも安心の研修体制でしっかりサポートします。 □ 個性OKな自由な社風!オシャレも自分らしく。(ピアスOK・タトゥーOK・ネイルOK・髪色自由) □ キャリアUP・高収入も可能! 頑張りをしっかり評価される環境でキャリアを積んで収入UPを実現 □ 完全土日祝休みOK! プライベート重視派にぴったりの勤務スタイル □「手に職つけたい」「安定したい」「変わりたい」「挑戦したい欲張り大歓迎! 個性を活かし、自分らしく働きながら、キャリアも収入もアップしませんか? …………… 【 事業概要 】 …………… 私たちは、大手クライアントの営業支援として、デジタル/webマーケティング・インサイドセールスを通じて法人・個人向けの多種多様な商材を提案活動をしている会社になります。 【取扱い商材】商材数:100〜150程度 ■法人向け(BtoB)■個人向け(BtoC) AIソリューション/ITサービス/SNS編集・制作・運用(Instagram、TikTok、youtube...)/SEO対策/HP運用管理/スポーツ、フィットネス/美容・ヘルスケア商品/健康食品/ウォーターサーバー/旅行商品(航空券、新幹線チケットなど)/etc... …………… 【 仕事内容 】 …………… 最初の主な仕事はPCを使ったデータ入力やハードルの低いお仕事をご用意。徐々に慣れていきましょう!初めはシンプルな業務からスタートできるので、未経験の方でも安心です。 Step1:□初めてでも安心 * データ入力、資料作成(ExcelやWordを使用) * 簡単な問い合わせ対応(メールや電話) * 営業スタッフのスケジュール調整 Step2□少しずつスキルアップ * 顧客データの管理や受発注業務サポート * 簡単なSNSマーケティングのアシスタント Step3□チャレンジングな業務 * データ分析やインサイドセールスの実務 * マーケティング戦略の企画サポート * 経営・事業運営・管理業務 〔上記は一例となるため、ご希望のスキルアップ・キャリアアップのプランに応じて様々な業務にチャレンジできます。〕 \\\\\ ///// .アナタの可能性は無限大!. ///// \\\\\ 多様な業務を経験しながら、自分の適性や目標に合わせたキャリアを築ける環境です□□ 将来的には、データ分析やマーケティングの専門職、または営業スタッフを支えるリーダーポジションへのキャリアアップや、将来自分のお店や会社を持ちたい、時間とお金に安定してワークライフバランスを謳歌したい方などには、独立支援も行っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 PCスキル/営業事務/IT・WEB全般の知識/マーケティングの全般知識/営業力・交渉力/ビジネスマナー・社会マナー/コミニュケーション能力/人材育成スキル/組織マネジメント・事業管理能力/リーダーシップ/経営ノウハウ・経営スキル/PCスキル/財務経理/リクルーティング… |
求める人材 |
求める人材: こんな方にピッタリ! □オフィスワークに憧れているけど、経験がなくて不安な方 □新しいキャリアに挑戦したいけど、何を始めたらいいかわからない方 □手に職をつけたいけど、専門的な知識がなくて一歩踏み出せない方 □20代のうちに経験を積んでキャリアの不安をなくして安定したい方 □家族や趣味、スポーツなどに打ち込む時間が欲しい方 □海外・国内を飛び回りたい方 □努力次第で収入アップが可能!実績に応じて昇給・インセンティブ制度あるため、高収入を目指したい方 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・ こんな経験があれば即活躍のチャンス?! □□接客業をしていてお客様とコミュニケーションを取っていた方。 □□新しく入ってきた新人さんにお仕事を教えたことがある方。 □□人をサポートすることや笑顔にすることが好きな方。 □□成長や成功することがモチベーションになる方 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・ 「働いている人はどんな人がいる?」 スタッフの職歴もバラバラなのもconduceらしさ□ ◆居酒屋ホールスタッフ◆カフェスタッフ◆キャバ嬢・ボーイ ◆学生◆声優・俳優・モデル◆ミュージシャン◆役者 ◆ジムインストラクター◆保育士◆美容師◆ダンサー ◆アパレル販売員◆コールセンタースタッフ◆パチンコ店員など |
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【年間休日125日以上/土日祝休み】若手活躍中の環境で働く◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西24丁目2番10号CHACHACOビル CHACHACO管理株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・265万円/20歳 1年目(月給22万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「あなたに頼んでよかった!」それが私たちの誇り〜と いう企業理念を掲げ、CHARM「魅力」、CHALLENGE 「挑戦」、COMPASSION「思いやり」の頭文字を取って設立した法人がCHACHACOグループです。 迅速 . 親切な対応と新サービスで、不動産管理業界をけん引していく存在へ進化していくにあたり、バックオフィスを支えてくださる人材を募集しています。 企業HP ぜひご覧ください! https://chachaco.co.jp/ ◎経理事務 ・入居者様からの家賃の入力 ・オーナー様、入居者様への請求書作成 ・経費の仕分け、入力 ・オーナー様への送金、各業者様への支払い 等 |
求める人材 |
求めている人材 〇ExcelやWord等のPCスキル 〇コツコツと真面目に仕事ができる方! 〇周囲とのコミュニケーションを図ることができる方! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■大阪府内に「minimini」店舗を現在12店舗展開!豊富な物件で高い成約率の企業! ■豊中市を中心に北大阪エリアで収益物件から中古マンションまで幅広い不動産売買を手掛ております!
勤務地 |
成都不動産 売買部(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
490万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■「minimini(ミニミニ)」を展開する当社にて、不動産売買仲介や買取の調査業務・重要事項説明書や契約… |
求める人材 |
【必須】■不動産売買仲介の経験者(目安7年以上) ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■普通… |
前年比200%以上&設立6年目の急成長企業!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1-1-10 五苑第二ビル 10階 株式会社EYC 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □募集の背景□ さらなる事業拡大に向けて、管理部門を支えるメンバーを増員募集。 営業メンバーがお客さまに集中できるようにサポートするポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・電話応対 ・資料管理 ・契約書作成(売買契約書、重要事項説明書など) ・売買進捗管理(Salesforceを使用) ・取引先の対応(金融機関・不動産会社など) ・その他営業サポート、一般庶務、経理補助 など 入社後は、先輩社員からOJT形式で教わりながら、無理なくできるところからお任せしていきますので、一つひとつステップアップしていただければと思います! □この仕事のPOINT□ □若手中心の風通しの良い職場。意見が通りやすく、上下関係に縛られないフラットな雰囲気 □ 完全週休2日制&年間休日120日以上。オンオフのメリハリを大切にできる働きやすい環境 □服装はオフィスカジュアルOK。社用車の休日利用も可能で、福利厚生も充実 □会社紹介 ─ EYCについて□ 不動産の資産運用を軸に、 販売・賃貸・仲介・管理までワンストップで提供する総合不動産企業です。 大阪・東京をメインに、総合不動産事業を展開している当社。 少数体制ながら、6期連続で黒字経営を実現。 スピーディー&パワフルな成長を続けています。 次なるステージとして、新規事業も続々と企画中。 組織拡大と人材強化を同時に進めている今こそ、あなたの経験と視点が活きるタイミングです。 ■EYCの魅力 ─ “会社っぽくない”一体感。 上下関係を感じさせないフラットな人間関係、 職種の垣根を超えたオープンなコミュニケーションが特徴のEYC。 「仲間」という言葉がしっくりくる、明るく温かいチーム文化が根づいています。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中□ 【必須条件】 ・不動産業界の経験 ・事務職の経験 【歓迎スキル】 宅地建物取引士の資格保有 ⇒意欲次第で「宅地建物取引士」などの資格取得にもチャレンジできます。 \ このような方を歓迎します/ ◎人とコミュニケーションを取ることが好き ◎仕事を通して専門的な知識を身に付けたい ◎成長企業で長く活躍したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□宅建士資格を活かせる!◆完全週休2日制◆土日祝休◆残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島本通都島本通1-7-21 ハウスモ都島店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・310万円 1年目(月給19万5000円+諸手当5万円+賞与) ・520万円 7年目(月給31万円+諸手当7万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■この求人のアピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ネットバンクの入出金作業を中心に、簡単な入力作業をお任せします。 □勤務時間も融通が利きます! □PCを使用した業務がメイン □宅建士の資格を活かせます □未経験者の方でも安心してスタートできます! □お仕事のポイント! ─────────── ● ネットバンクでの入出金管理 ● 帳簿作成 ● 請求書対応 ● 契約関連の確認など 経理事務や事務職の経験は問いません! コツコツとした作業が得意な方、お待ちしています! 宅建士資格をお持ちの方、コツコツとした作業が得意な方、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ───────── ●宅建有資格者 □歓迎条件 ───────────── □ ブランクOK □ 主婦・主夫歓迎! □ 女性活躍中! □ 明るく元気で素直な方大歓迎です! それぞれの個性を生かし 全員が生き生きと活躍できる 環境づくりを大切にしています。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験者の方も安心してください! |
未経験OK!土日休みで残業無し♪18時には退社出来てプライベート充実★経験者即戦力です
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町2−1オーセンティック東船場2 701号室 エリアワングループ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \堺筋本町駅チカ!定時18時退社&残業なし!ワークライフバランス抜群の経理スタッフ募集/ 全国展開するホテルチェーン「ホテルエリアワングループ」の大阪本社で、経理スタッフ(未経験でもOK)を募集しています! 女性スタッフが多く活躍する職場で、定時退社や充実した福利厚生が整った、働きやすい環境が魅力です。 プライベートと両立しながら、安定したキャリアを築けます。 <オフィスは大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩圏内の静かなオフィス街にあります> 大阪本社は堺筋本町駅・松屋町駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤便利な環境です! きれいで快適なオフィスで働けるため、リラックスしながら業務に取り組めます。 アクセスの良さと清潔感あふれる職場です。 【仕事内容】 ●仕訳入力、請求書処理、入出金管理などの経理業務 ●ホテル経営を支える財務サポート ●経理未経験でも簿記知識があればOK! 【このお仕事の魅力】 ●定時18時退社&残業なし! 仕事終わりの時間も充実 ●女性スタッフが多数活躍中! 働きやすさ抜群のアットホームな職場 ●産休・育休制度が充実! ライフステージに合わせて長く働ける ●しっかり休める環境! ワークライフバランスを大切にできます ●未経験歓迎! 丁寧な研修で安心してスタート ●簿記の知識を活かせる 経理の実務経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ●経理業務に興味があり、スキルを身につけたい方 ●プライベートと仕事を両立させたい方 ●安定した環境で長く働きたい方 ●女性が多く活躍する職場で働きたい方 【ここがポイント】 全国展開するホテルチェーンの本社で、グループ全体を支える重要なポジションです。 経験がない方でも丁寧にサポートするので安心してチャレンジできます。 - 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くメリットとは? 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くことで、安定した環境と充実した研修制度が整った職場でスキルを磨けます。 また、全国規模のホテルだからこそ、最新の設備やサービスを学び、幅広い業務に挑戦できます。 福利厚生や社員割引も充実しており、安定した働き方が実現できます。 地域に根ざしたおもてなしを提供しながら、全国規模で成長する喜びを感じられます! - <会社の詳細は公式サイトをご確認ください> https://xn-cckl2rvau.com/ 【積極採用中】 情報共有やフォロー体制が充実!未経験でもしっかり先輩スタッフがフォローします 風通しの良い職場環境で、チーム内の情報共有がスムーズに行われています。 困ったことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、未経験の方やブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 まずは 勤怠修正や電話・メール対応などの基本業務 からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 無理なくステップアップできるので、着実に成長できる環境です。 お任せする主な業務 ●入退社手続き:従業員の入社・退職に関する手続きを行い、スムーズな人事管理をサポート。 ●雇用契約書の作成:契約内容の確認や書類作成を通じて、労務管理のスキルを習得。 ● 社会保険手続き:健康保険や厚生年金、雇用保険などの手続きを担当し、実務経験を積める。 ●給与計算:勤務時間の集計や控除計算など、正確な給与処理を行い、専門スキルを身につける。 これらの業務を通じて、 人事・労務の専門知識 を学びながら、長く活躍できるスキルを身につけることができます。 フォロー体制がしっかりしているので、初めての方でも安心してスタートできます! <ホテルのことって何も知らないけど、大丈夫?>業界未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中! 丁寧な研修制度と先輩の手厚いサポートがあるので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。 未経験の方には一つひとつ丁寧に教える環境が整っており、着実にスキルアップできるのが魅力です。 また、経験豊富な総務部・人事部経験者も大歓迎! これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる職場です。 基本は土日休み&18時定時♪ プライベートも大切にできる職場です シフト制ですが、基本的には土日がお休み&18時定時♪ 家族や友人との時間を大切にしながら働けます。 育休取得者も多数在籍し、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 - \育休取得者の声/ 「育休後も復帰しやすく、家庭と仕事を両立できています。 子どもの行事にも参加しやすく、周りのサポートも手厚いので 安心して働ける職場です!」(30代女性スタッフ) - たまに土日出勤の可能性もありますが、事前に調整できるのでプライベートも充実◎ 無理なく続けられる職場で、一緒に働きませんか? 多角的な事業を展開!全国で活躍できる環境でキャリアアップを目指す人材を積極的に採用しております! 当社は、ホテル運営だけでなく、貸ビルやマンションの運営など幅広い事業を展開。 北海道から九州まで、日本全国に26棟のホテルを経営しており、今後もさらなるホテル展開を予定しています。 地域のお客様に親しまれる存在として、多くの方に利用されるホテルづくりに注力。 快適な空間と一歩先を行くサービスを提供し、成長を続けています! |
求める人材 |
資格 ●正確かつ丁寧に業務を進められる方 数字や書類を扱うため、ミスを防ぎながら慎重に作業できることが大切です。 ●責任感を持って仕事に取り組める方 会社の運営に関わる業務が多いため、任された仕事をしっかり遂行できる方を歓迎します。 ●コミュニケーションが得意な方 他部署との調整や従業員のサポートなど、人と関わる機会が多いため、円滑なやり取りができる方が活躍できます。 ●臨機応変に対応できる方 総務業務では急な対応が求められることもあるため、柔軟に動ける方が望ましいです。 ●コツコツと地道に業務を進められる方 日々の経理処理や事務作業があるため、粘り強く取り組める方が向いています。 ●PCスキルがある方 書類作成やデータ管理を行うため、基本的なPC操作ができる方、または学ぶ意欲がある方を歓迎します。 ●情報管理・守秘義務を理解できる方 給与・契約書など機密情報を扱うため、慎重に取り扱える方が求められます。 ●長期的にスキルを磨きながら働きたい方 経理・総務の仕事は経験を積むことでより専門的なスキルが身につくため、長く働きながら成長したい方を歓迎します! |
成長企業で総務労務人事を学べます!未経験者・経験者歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10階 株式会社アールプランナー 名古屋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 CMでもおなじみ!「アールプランナー」で管理部門スタッフの募集! 来客対応や接客業務、書類整理や電話対応、PCを使用した書類作成、データ入力など、スタッフをサポートするオフィス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現金預金管理 ・支払業務 ・仕訳伝票起票入力 ・月次試算表作成 ・決算資料作成 ・税務申告資料作成および納付 など |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎> 既卒者・第二新卒可 未経験者歓迎 ブランクありOK ★上昇志向の強い方、大歓迎 <こんな方はすぐ活躍いただけます!> ・仕訳入力、小口管理、出納係、元帳作成などの経理事務経験者 ・日商簿記2級・簿記3級をお持ちの方 ・中小企業などでの決算書類作成、財務諸表作成業務の経験者 ・仕訳入力作業や、経理ソフト・会計ソフト操作の経験者 ・宅地建物取引士(宅建士)の有資格者 ・不動産会社・ハウスメーカー・建設業での経験や知識がある方 <こんなキーワードでピンときた方も是非!> ・一般事務正社員や営業事務職などのデスクワーク、オフィスワーク(内勤スタッフ) ・電話対応や来客応対、ファイリング、書類作成などの営業資料作成業務 ・総務事務スタッフ、庶務課、労務職員担当さんなどのバックオフィス関連業務 ・営業アシスタント(営業サポート)、渉外、ラウンダーさんなど対人対応業務 ・商業高校卒、商科大学卒、商学部卒、経営学部卒、経営学部卒で、お金の流れを学んでいた方 |
≪総務経理実務経験者限定求人≫年休120日◎月給25万円〜
勤務地 |
広島県広島市中区八丁堀15−10 セントラルビル4階 株式会社ライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 *契約書の管理、更新手続き *書類作成 *仕訳・伝票処理 *給与計算・社会保険関連 *経費精算 *年末調整・法定調書の作成 *備品管理 *PC入力作業 *電話対応 など 他にも事務に関する業務を追加でお願いする場合もあります。 その際は、事前にご相談いたします。 *〜業界未経験でも安心〜* 業務については、先輩スタッフがしっかりレクチャー! 気さくで優しいスタッフばかりなので、 困った事や不安な事があれば遠慮なく相談してくださいね! 一緒に切磋琢磨して、 より良い会社を創っていきましょう。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【ライフグループは…】 広島を中心に「相続」「空き家」など超高齢社会における社会課題に向き合い 顧客やアライアンス企業と共に理想的な社会の実現を目指す企業です。 相続手続き、不動産売買・活用などあらゆるニーズにワンストップで対応できることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 <<業界未経験者歓迎>> 【必須】 ■総務もしくは経理の実務経験が1年以上ある方(業界問わず) ■PC基本操作ができる方 ■簿記2級をお持ちの方 …☆30・40代活躍中☆… 【優遇】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※乗ってもらう機会はほぼございません。 外出があった際には基本的には公共交通機関を使用します。 【こんな方にピッタリ】 ■コツコツと几帳面にできる方 ■継続力がある方 ■コミュニケーション能力がある方 ■規則を守ることが得意ない方 etc… |
残業なし 心斎橋駅、四ツ橋駅徒歩すぐの立地です
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目12-8 大美建築ビル7階 (株)ハク不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産の売買、賃貸、管理、不動産コンサルティング、収益物件の保有及び建築等、不動産業全般をしている会社です。 求めている人材は一般的な事務作業と営業のサポートをして頂ける方です。 【主な仕事内容】 ・弊社管理物件の問い合わせに対する電話応対 ・管理物件の入居者に対する各種応対 ・家賃請求書作成及び入金確認 ・各種書類作成 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 不動産屋に勤務経験んぼある方 《歓迎資格・経験など》 * 経理経験、不動産業に勤務、不動産知識のある方歓迎 * 学歴不問 * 髪型・髪色自由 * ネイル・ピアス自由 * 服装自由 |
飲食店等(キーフェル等)の運営を支える総務事務スタッフ(正社員)の募集です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波千日前9−11松本商事 本部 松本商事 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 書類作成、電話対応、清掃業務など、日常的な事務作業や会社全体のサポートをする総務のお仕事です。 また、Excelを使用したデータ管理などもお任せします。 ・総務業務:備品の発注や納品、在庫管理、書類の整理整頓、雇用契約書の作成管理 ・人事業務:求人対応、面接日程調整、入退社手続き、労務管理、雇用保険料計算、基礎算定など 当社について 私達は大阪市内を中心に主に飲食店を15店舗以上を展開する企業です。 喫茶キーフェルを中心に、ドトールやファミリーマートのフランチャイズ展開をしています。 その他にも、食品製造や不動産事業もあり、幅のある事業領域の企業です。 職場環境は5〜6人のアットホームな雰囲気で、女性が多いです。 勤務地の事務所は、駅からも徒歩5分と好立地で通勤もショッピングにも便利です! 求めている人材(応募資格) 総務・人事いずれかの実務経験1年以上(業界不問) 基本的なPCスキル(Excel、wordなど) チームプレイとスピード感のある仕事を大切にできる方 歓迎スキル・経験 ・飲食業界でのバックオフィス経験 ・雇用保険料計算、年末調整事務、入退社手続き ひと月内で、土日勤務が2回〜3回ございます。 土日祝の勤務がございます。ひと月内で、2回〜3回程度ございます。 土日祝の勤務時間は、8:30-18:30の拘束時間10時間のシフトと、予め決まっています。 また、年間休日数は96回でございます。(月8回の休み×12ヶ月) 年次有給休暇以外の特別休暇(正月休暇・GW休暇・夏季(お盆)休暇等)はございません。 ◆喫茶店の会社ならではの仕事◆ 本社ビル内には、当社のケーキ工房があるんです。 スイーツのあまくておいしい香りが漂ってきて、毎日幸せな気分に♪ しかも余裕がある時には「ケーキの試食」にも参加してほしいと思っています。 「新作ケーキの感想を聞かせて!」と工房のパティシエさんが来ることも結構あるんですよ。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
安定業界&上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ◎年収450万円/28歳/入社時 (月給23万4000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・安定業界&東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、総務業務全般をお任せします。 ・業法管理 ・携帯電話等管財管理 ・アウトソーシングチーム窓口担当 (郵送物の振分け等) ・オフィス環境整備 (オフィスレイアウト変更等) その他、経験に応じて業務を割り振ります。 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・社内外での折衝経験がある方 ―――――――――――――――――― ◎以下の方はなお歓迎 ―――――――――――――――――― ・総務業務経験がある方 <こんな方にもおすすめ> ・総務経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 |