あなたにおすすめの求人
-
【賞与年2回＆昇給あり】日祝休み！キャリアアップが可能で裁量権が大きくやりがい十分です！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番17号 北大阪病院<社会医療法人協和会> 仕事の概要
仕事内容 ／ お電話でのご応募も大歓迎！ 連絡先： 06-6351-5396 （採用担当まで） ＼ □‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐□ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回（3.39ヶ月分）・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90％超え ■育休・産休取得率100％（男性も取得実績あり） ■医療美容割引制度など福利厚生充実 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□ 【仕事内容】 北大阪病院での総務業務全般をお願いします。 これまでの経験や適正に応じて業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・来客、電話、メール対応 ・物品管理 ・広報 ・医局内環境整備 ・医師に関する雑務 ・病院内の器具の故障対応 など まずは簡単な事務作業からスタート！ 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください〇 これまでの経験から、 『こんなサポートがあればいいかも』『もっとこんなこともしてみたい！』などの新しい意見も大歓迎です！ ＜2025年6月にデイケアセンター（天神筋橋6丁目近く）を新設予定！！＞ 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。 求める人材
応募資格 ＜必須資格＞ 普通自動車免許必須 ＜その他について＞ ＊基本的なPC操作ができる方 ＊総務事務経験のある方大歓迎！ ＼こんな方歓迎 ／ 事務業務の経験がある方 得意分野でチャレンジしたい方 前向きにお仕事に取り組める方 細やかな気配りと柔軟な対応ができる方 コミュニケーションがしっかりとれる方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方、社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場 -
勤務地
東京都港区 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 【財務経理部の特徴】 部長はCFOが兼務しています。マネージャー等級社員1名、メンバー等級社員1名の構成です。 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。 そのため、一般的な財務経理部の業務をメインとして、会社の事業や組織を成長させる業務についても全員でチャレンジし、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。 【主な業務内容】 決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。 ▼経理 ・決算業務 - 月次／四半期／年次決算（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書等の作成） - 売上関連業務（請求書発行、売上計上） - 費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上） - 固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算） - 部門別損益分析／予算実績差異分析 - 事業報告／計算書類の作成（会計監査対応等） ・日次業務 - 入金／支払管理（債権債務の消込等） - 現金／預金口座管理（入手金合わせ） ▼財務 ・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等） ・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等） ・資金調達（投資家／銀行向け資料の作成、外部折衝等） ▼税務 ・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等） ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 ▼その他 ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 【本ポジションの業務の魅力】 ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・経理（決算業務）の実務経験2年以上 ・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験 ・当社のMission／Valueに共感できる方 【歓迎要件】 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・税務申告対応ができる方 【求める人物像】 ・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方 ・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方 ・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方 -
【財務会計（CFO候補）】東証プライム上場グループ／代表直下でIPOプロセスに０から携われる／リモートワーク可能／年間休日120日
勤務地
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F 株式会社Brightech 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！ 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！ 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備（４～５年） 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・管理部門の構築（業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます） ・使用する税理士の選定 ・システム導入提案機会有り（現状はスプレッドシートで管理） ・監査法人、IPOプロセス０から携われます ・M＆Aの経験も行うことが可能です 《やりがい》 「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです！ 【募集背景】 IPOを見据えたファイナンス業務推進のため 【組織体制】 管理部：部長1名、人事採用1名、総務労務経理1名 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 下記いずれかに該当される方 ・投資銀行で資金調達支援やM&Aアドバイザリー業務、それに準ずる業務をご経験されている方 ・公認会計士の資格を取得されている方 ▼歓迎要件 ・上場会社もしくはIPO準備企業にて、財務・経理実務経験がある方 ・監査法人折衝の経験のある方 ・開示書類作成経験のある方 ・「法務」「労務」「人事」領域での業務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・社内業務プロセス改善の経験 ・上場準備業務の経験 ・SaaSプロダクト提供企業での経理業務従事経験 ・MFクラウドなどのクラウド会計ソフトの使用経験 ・内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず） ・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方 ▼求める人物像 ・整備されたフローや決まった方法の中でミスなく業務をこなしていくよりも、本質的に必要なもの、解決したいことを自身で見極めて進めていくことにやりがいや楽しさを感じる方。 ・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方 ・急成長中の会社で管理体制の構築を推進する動きを経験したい方 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社BitStar 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者 ・法定開示実務経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場企業における経験（出向等可） ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 【求める人物像】 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方 この企業の類似求人を見る
-
日比谷勤務・リモートワーク可(週２)！金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP 仕事の概要
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当（以下主な例） * 事務手続き全般（例: 経費精算、資料作成） * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 求める人材
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験（特にプレゼン資料作成経験） * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 -
★パナソニックグループの研修制度でスキルアップ可★2024年度年間休日132日 ★上司と部下のコミュニケーション促進（1on1 Meeting）を推進中！★生活を支えるモノづくりに関われます
勤務地
石岡工場（茨城県石岡市）、鹿嶋工場（茨城県鹿嶋市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
パナソニックGで電気配管用資材の製造販売を行う当社にて、財務のみならず連結経営管理を担い、チームを… 求める人材
【必須】■BS・PL・CFの基本知識・経理実務経験有。（収支分析力・論理的思考力・コミュニケーション能力… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル5階 株式会社トリドリ 仕事の概要
仕事内容: 業務内容 経理部では本体/子会社の個社決算と連結決算を担っています。当社グループはM&Aとともに成長を続けており、 子会社数の増加とともに経理業務は拡大傾向にあります。そんな拡大する経理業務の一部に携わっていただきます。 マネジメントのご経験のある方はリーダー・グループマネージャー候補としてご活躍いただきます。 財務会計からスタートし、 将来的には管理会計(FP&A)、 M＆A、 IRなど、 ご志向やスキルに合わせて多岐に渡る業務を経験することができ、 キャリアを広げることも可能です。 職務内容 以下の業務に携わっていただきます。 ※ポテンシャル層から即戦力・マネジメント層まで、 スキル・ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたしますので、 下記業務は一例です。 ■財務会計業務全般 ・子会社管理 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・会計上の見積もり ・各種会計処理検討 ・税務対応 ・監査対応 ・仕訳・入力 ・試算表作成 ・社内報告資料作成 ・業務効率化など 経理業務・J-SOX導入準備を中心に広く携わっていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・日商簿記2級以上（あるいは同等の知識）かつ事業会社での経理実務経験2年以上※リーダー候補の場合は5 年以上 ・記帳作業を自己完結できる方 ・下記いずれかの経験がある方（リーダー候補の場合） ー上場企業にて、子会社・系列会社などのガバナンス統制やバックオフィス整理のご経験 ー上場企業子会社で月次・年次決算、親会社へのレポーティングなどの統括のご経験 ー監査法人でインチャージのご経験 ー税理士事務所で上場企業の担当のご経験 ・年次決算を一人で完結できる方 ・短大・専門学校卒以上 ・マルチタスクでの作業が得意な方 【歓迎】 ・3か月以内のご入社が可能な方 ・開示業務のご経験がある方 ・向上心・上昇志向のある方 ・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング等の弊社の業務分野にご興味がある方 ・スタートアップ企業でスキルアップしたい方 ・会計事務所経験者も歓迎 ・コミュニケーション能力の高い方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【20代30代を中心に活躍中】財務課長・次長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・IR業務への関与経験 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・公認会計士資格（論文式試験合格者含む） -
勤務地
東京都千代田区 株式会社Luup 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ※リモートワーク：相談可 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ▼経験 事業会社での経理業務の経験が2年以上あること ▼スキル ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル ・月次決算、四半期決算の経験 ▼資格・学歴 簿記2級 【歓迎スキル】 ▼経験 ・事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・スタートアップでの業務経験 ▼スキル ・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識 ・Excelによる財務モデルの作成スキル ▼資格・学歴 ・証券アナリスト ・公認会計士（日米問わず） ・税理士 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方 -
■昭和25年設立のステンレス建具・自動ドアのスペシャリスト。自社製品のステンレスサッシに加え、自動ドアでトップシェアを誇るナブコ製品の九州総代理店として、設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けています。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
348万円～399万円 仕事の概要
当社の経理課に配属予定。ご入社後は、経理職を中心に業務をお任せする予定ですが、総務業務も含め、幅広… 求める人材
【いずれか必須】■経理のご経験がある方 ■日商簿記2級もしくは3級の資格をお持ちの方 ■基本的なPCス… -
勤務地
東京都港区 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です） 具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。 近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。 【財務経理部の特徴】 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。 そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。 そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 財務経理部の業務：財務（資金調達含む）・経理・IPO推進・経営企画（経営管理含） ▼参考 人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア 【主な業務内容】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務、予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【本ポジションの業務の魅力】 ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます ・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（1名以上）をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 【求める人物像】 ・当社のMission／Valueに共感できる方 ・高い思考力をお持ちの方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 ・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 ・当事者意識のある方 ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方 -
CVCで投資先の成長を加速！PMI/ハンズオン支援に強いプロフェッショナルを募集！
勤務地
東京都港区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 投資先企業の成長を加速させ、企業価値向上を実現するためのPMI及びハンズオン支援をリードしていただきます。投資実行後の戦略策定から実行支援、モニタリングまで一貫して関与し、投資先企業のポテンシャルを最大限に引き出す重要な役割を担います。自らの専門性とリーダーシップを発揮し、事業の成長を後押しいただける方を歓迎します。 具体的な業務内容： * 投資先企業の経営戦略・事業戦略の策定支援および実行管理 * 投資先企業の経営管理体制の構築・強化支援（KPI設定、予実管理、会議体運営など） * 事業シナジー創出のための、投資先企業と社内関連部署との連携推進 * バリューアップ施策の企画立案および実行支援（マーケティング、営業、組織開発など） * 定期的なモニタリング、レポーティング業務（投資委員会等への報告資料作成含む） * 追加投資やEXIT戦略の検討および実行支援 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験： * 事業会社における経営企画、事業開発、またはそれに準ずる実務経験（3年以上目安） * コンサルティングファーム等でのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験 * スタートアップ企業への投資、または投資先支援業務の経験 * 財務会計に関する基本的な知識（財務三表の理解、事業計画策定スキルなど） * 高いコミュニケーション能力、交渉力、多様な関係者との調整力 * 論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメントスキル 歓迎するスキル・経験： * CVCまたはVCでの実務経験 * M&A、事業再生、ターンアラウンド等の実務経験 * メディア業界、エンターテイメント業界、IT/SaaS業界に関する深い知見 * スタートアップ企業での経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験 * ビジネスレベルの英語力 -
【経験者募集】創業53年安定企業／月40万以上可
勤務地
神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング9階 株式会社BP(旧社名㈱ブライダルプロデュース) 仕事の概要
仕事内容: 当社は持続的な企業成長を支えるため、保有資産の中長期的な運用効率の最大化を目指しています。 今回、財務戦略強化の一環として、社内資産の運用業務を担う担当者を新たに募集いたします。 【業務内容】 経理部に所属し、以下のような業務に従事いただきます ・会社保有資産の運用戦略の企画立案・実行 ・運用先選定および投資リスクの分析・モニタリング ・外部運用機関との折衝およびパフォーマンス評価 ・資金繰り予測に基づく資産の流動性管理 ・経営層へのレポーティング・提案資料の作成 【詳細】 ■資産運用内容の詳細：外貨含む企業保有の現預金の内部留保について運用いただきます。 ■投資内容：投資先は、外貨、債券、不動産、ファンド、株式、その他 ■管理会計・分析・経理業務：経理担当として1法人の管理をお任せ致します。 （債権・債務の管理、立替経費(小口現金)の管理、 決算業務、給与計算など） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・金融機関、不動産ファンド、AM会社、信託銀行又は会計事務所での資産運用または財務管理の実務経験（3年以上） ・財務諸表の理解と資産運用に関する基本的知識 ・エクセル、パワーポイントを用いた資料作成能力 ・定量的分析スキルおよび論理的思考力 【歓迎スキル・経験】 ・CFA（証券アナリスト）やFP、日商簿記などの資格 ・金融商品（株式・債券・投資信託・不動産等）に関する深い知見 ・英語での業務経験または英文財務資料の読解力 -
イタリアの伝統的な高級家具ブランド『Cassina(カッシーナ)』やセレクト&オリジナルブランド『ixc.(イクスシー)』等を取り扱う当社。国内外からの輸入、製造、販売と事業が多岐に渡るため、組織はコンパクトながらも幅広い業務に携われる
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
高級家具を取り扱う当社にて、経理全般（財務会計・管理会計・税務）決算、税務、管理会計、為替対応、シ… 求める人材
【必須】■事業会社にて経理業務の経験がある方（日次～年次決算業務まで一通りの経験を想定しています）… -
年収700～1000万円／年間休日107日／経営企画・財務・経理を経験された方、または銀行・信金での法人営業を経験された方
勤務地
愛知県額田郡幸田町 株式会社海栄館 仕事の概要
仕事内容: 主に財務部門のマネジメント業務を担っていただきます 【業務詳細】 財務戦略全般、財務データ分析、経営層への定期報告 財務リスク管理、月次・四半期・年次決算サポート 資金繰り調整、資金調達・運用、金融機関対応、 保険会社対応、補助金対応、経営管理資料作成、各館別損益管理サポート、予実管理等 ＊業務内容（変更の範囲）：すべての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: ・一般事業法人にて経営企画・財務・経理を経験された方、または銀行・信金での法人営業を経験された方 ・基本的なパソコン操作を行える方 ・普通自動車運転免許保有 この企業の類似求人を見る
-
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町10-13WORKEDITIONNIHONBASHI701 株式会社 ジョリーグッド 仕事の概要
仕事内容: 事業グロースの基盤を支える財務経理マネージャーを募集します。 まずは現在の業務プロセスの整理・改善を進めていただき、 その後企業成長に貢献するための新しい打ち手を推進していただきたいです。 《業務内容》 経理財務マネージャーとして経理財務チームのマネジメントに加えて、 下記の業務を想定しています。 （1）月次決算業務（月次決算関連業務） （2）四半期／年度決算業務（監査法人対応を含む） （3）会計方針の整理 （4）資金調達関連業務 （5）事業部門との調整 （6）海外子会社の管理 まずは上記業務から順次担当していただき、 将来的には税務、 開示、 管理会計など幅広い会計フィールドで活躍していただけることを期待しています。 求める人材
求める人材: ◇必須スキル ①以下いずれかの経験 -事業会社や事務所での経理業務経験（決算処理経験）5年程度（社格不問） -監査法人や税理士事務所等のインチャージ経験 ②特定領域における中心メンバー（財務会計、管理会計、税務 等） ③Excel（関数、ピポットテーブル）が使える方 ◇歓迎スキル ・上場企業での経理実務経験 ・会計ソフト等のITツール類の活用スキル ・資金調達実績 ※使用クラウドソフト 【freee】【ジョブカン勤怠】【Kintone】【Dropbox】【Slack】など ◇求める人物像 ・オーナーシップを持ち、業務に取り組める方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがある方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
年間休日120日以上（完全週休2日制）/業界未経験歓迎
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 当社の経理として、ルーティン業務から財務・会計に関わる業務全般を担っていただきます。 2015年に新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げ、香水の店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の新店舗拡大や店舗スタッフの増員、他エリアへの新規出店においても検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの経理経験を当社で発揮し、私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍 ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK ＊昨年春に移転した新オフィスは外苑前駅直結 ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中 ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での経理業務全般。 ～具体的には～ ■経理 海外送金 売上管理 日次処理 月次処理 決算補助資料 他 ■会計 損益管理 資産管理 他 ■財務 予算管理 資金管理 資金移動 他 ■その他 銀行業務 監査・税務調査対応 株主総会 一部の総務業務 他 【事業部の成長を実感できる！】 今年3月、大阪に新店舗をオープン！ 拡大期にある当社でスタッフの増員によりバックオフィスの体制を一緒に整えていきましょう。 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1～10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。 また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。 自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。 新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)、大阪に1店舗（心斎橋）展開しています。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ～必須条件～ ・3年以上の経理及び会計関連の業務経験者 ・日商簿記検定2級の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・エクセル関数活用ができる方（マクロは不要） ～以下の条件に当てはまる方は優遇します～ ・中小企業での経理業務のリード経験がある方優遇 ・小売業界での経理業務の経験がある方優遇 ～以下のような方も歓迎～ ・会計事務所、税理士事務所での就業経験がある方 ・金融機関での就業経験がある方 ・柔軟な対応ができる方 -
■時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
不動産売買・管理に関わる経理業務をメインにご担当いただきます。請求処理/入金照合/支払処理/オーナー… 求める人材
【必須】■事業会社における経理実務3年以上(自身で仕分け業務経験必須) ■日商簿記2級以上または相応の… -
昼食弁当制度あり！烏丸駅、四条駅、烏丸御池駅から徒歩すぐの会社です！
勤務地
京都府京都市中京区鯉山町513 (株)柴増 仕事の概要
仕事内容: マネージャー・マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。 【経理財務分野】 * 現預金管理、資金運用 * 社内向け財務資料作成 * 決算業務 * 金融機関や税理士との打合せ * 請求・支払事務の管理 * 社内折衝 【総務・人事事務分野】 ※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。 * （採用）求人原稿管理、媒体管理 * （採用）応募者管理 * 各種助成金申請 【その他業務】 * 地域イベントへの参加（祇園祭など） 経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、 既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します！ 求める人材
求める人材: 今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。 強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております。 【必須条件・スキル】 * PCスキル（Word・Excel基本操作） * 会計・経理・財務いずれかのご経験が10年以上 * ５人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方 【歓迎する経験】 * 10人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 総務・経理関連の経験がある方 * 決算業務のご経験のある方 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス 仕事の概要
仕事内容: 年々売上市場が増加傾向にあるERP・EPMの専門性をベースに、 ERP・EPMパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。 未経験の方はメンバーから始めていただくことも可能。 ホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画頂くなど、 商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件を多数取り扱っております。 【具体的には…】 ＜ERP・EPMエンジニア／メンバー＞ ERP・EPMパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、 テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。 ＜ERP・EPMエンジニア／リーダー＞ ERP・EPMパッケージの導入プロジェクトにて、 設計～開発までの工程に携わって頂きます。 ※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能 ※現在、ERPは、Oracle ERP Cloud、SAP S/4 HANA、 EPMはOracle EPM Cloud、Anaplanを中心に扱っております。 求める人材
求める人材: ■ERPエンジニア：メンバー 【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 【尚可】 ・簿記資格をお持ちの方 ・ERPの導入経験をお持ちの方 ■ERPエンジニア：リーダー・ＰＭ 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・SAP製品、oracle製品の開発経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
勤務地
東京都港区 株式会社はてな 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 当社は「「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションにかかげ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。 上記ミッションのもと、財務経理部門では「会計、財務、税務」の専門領域でプロフェッショナルとして事業を支え、決算等の定常業務を適正に実施しつつ新たなチャレンジに主体的に取り組むことができる仲間を募集しております。 以下経理、財務、税務領域からご経験に応じて担当頂きます。 ▼月次業務 ・月次決算全般 ・売上計上、入金処理 ・仕入計上、経費精算、支払処理 ・原価計算 ・固定資産管理 ▼決算時業務 ・短信等各種開示資料作成 ・有価証券報告書、半期報告書の作成 ・株主総会関連資料の作成 【この仕事で得られるもの】 ・中規模かつ良い意味でのベンチャー気質を有しており、非常に風通しが良い環境です。また社員を大切にする風土がありますので、安心して長期的就業、キャリア構築が行えます ・グロース上場企業ですので、上場会社での経理や開示等をご経験いただけます ・経理パーソンとして基本的な業務を実施しつつ、自己成長が期待できる環境です 【期待する役割】 現在経理部門は体制強化及びプロセス再構築を進めています。ご入社後は月次処理業務を中心に上場企業の経理として幅広く業務を担っていただきます。 ※原則出社（ただし業務状況によってはリモート可） 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・事業会社にて会計、財務、税務部門で3年以上のご経験 ・エクセル等オフィスツール中級以上 【応募資格（歓迎）】 ・上場企業での会計、財務、税務部門をご経験 ・監査法人対応 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン及び企業文化を理解し共感をもって、主体的に行動いただける方 ・経理という枠組みだけでなく全社を俯瞰し、改善や新しい取り組みにチャレンジできる方 ・コミュニケーションを大切にする方 -
◆免疫の仕組みを利用したがん治療薬の開発などを手掛ける
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
プレイングマネージャーとして下記のような業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 求める人材
【いずれも必須】■事業会社での財務、経理10年以上のご経験■ビジネス英語の使用経験 -
【231】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／私服通勤／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 --------------- （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 -
□20代・30代の転職応援！□【経理｜組織拡大に伴う増員募集】20～30代活躍中！将来の経理部門の中心メンバーへ
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社NEXT ONE 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 経理主任として、経理業務全般を担当しながら、チームの業務効率化や後進の指導を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ○月次・年次決算業務 ○仕訳・伝票処理および帳簿管理 ○支払業務および入出金管理 ○会計監査対応・税理士との連携 求める人材
求める人材: 経理実務経験 ※月次決算業務が一人で出来る方 コミュニケーション能力（他部署・外部関係者との調整経験） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 基本的な会計知識（簿記2級レベルなど） 数値管理経験 (例：KPI管理など) この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都渋谷区 株式会社BitStar 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。20、30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ▼通常業務 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討 ▼その他の業務 ・金融機関対応 ・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・経理財務のご経験（3年以上）または同等程度の経験・知識を有している方 ・簿記2級レベルの知識 ・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等） ・経理で新たなキャリアを積みたい意欲をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・上場企業での経理財務業務の経験 ・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています） ・SNS・エンタメやインターネット業界への興味 【求める人物像】 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力 ・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方 ・数字への感覚が鋭い方 ・まわりに気遣いのできる方（素直な方） -
創業2005年以来システム受託開発事業及び自社開発を行う企業。個々に必要な栄養素を分析し健康食を届ける 「宅配サービスTAVENAL」、食生活が社員パフォーマンスへ与える影響を見える化する「ウェルネスチェック」急成長中！
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
決算、資金繰り、財務分析、また上場準備も視野にいれた内部統制を行っていただきます。将来の経理部長、… 求める人材
【必須スキル】■経理実務のご経験5年以上 ■マネジメント経験 ■業務内容に関するご経験… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都千代田区神田淡路町1-3 生和コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務の詳細 経理財務の部門長として、 経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・公認会計士または税理士資格者 ■尚可条件 ・事業会社での経理部長経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
経理マネージャーとして新たなキャリアを築きませんか。大阪を拠点に、グロース上場企業での挑戦が待っています。リモート勤務も可能で、柔軟な働き方を実現。持株会奨励金は120％と充実した福利厚生も魅力です。あなたの経験を活かし、共に成長するチームの一員になりましょう。
勤務地
大阪府大阪市北区芝田 クックビズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社経理財務グループのマネージャーとして 経理実務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書） ・試算表作成 ・買掛金、売掛金管理 ・伝票処理、記帳の承認 ・メンバーマネジメント、育成 ・その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 求める人材
求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・上場企業での決算／開示のご経験（3年以上） ・マネジメント経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 サービスリリースから、 スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、 更なる成長が見込まれます。取引企業数が増加傾向にある中で、 財務の業務も多岐にわたっており、 チームを強化していくためにも経理財務の経験者を募集します。 ■業務内容 役割 同社経理メンバーとして、 以下業務をお任せいたします。 決算業務（月次、 四半期、 年次） 経費精算、 仕訳のチェック、 承認 監査法人などの外部専門家対応 等 ■ポジションの魅力 月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます 財務管理・業績管理（予算）に対応する能力を身につけることができます 求める人材
求める人材: ■必須要件 下記のいずれかを満たす方 月次決算および年次決算（補助含む）のご経験（2年以上） 税理士法人や会計事務所のご経験（2年以上） ■歓迎要件 監査法人対応のご経験 上場企業における月次決算および年次決算のご経験 法人税、消費税にける税金計算や申告 納税等の基本的な知識をお持ちの方 100人以上の企業における経理実務の経験 ■求める人物像 「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 主体性を持って行動できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【東京ガスグループ】都心部を中心とした保有地管理から、不動産賃貸・管理までを行う「東京ガスグループの不動産会社」です。新規開発等の業容拡大に伴い経理部門を強化いたします。
勤務地
品川本社（東京都港区） 想定年収
574万円～766万円 仕事の概要
不動産事業にかかわる経理/財務業務をお任せ致します。入社後については、ご本人の経験に基づいて業務を… 求める人材
【必須】事業会社での経理または財務業務経験（目安3年以上）【働き方】■子供の送迎等もフレックスを利… -
経営に深く関わる財務経理の醍醐味を。
勤務地
東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F 光ネット商工協同組合 仕事の概要
仕事内容 当組合の組合員は新聞・雑誌・カタログ・インターネット・TVでの通信通販事業を行っています。 今回の募集はその組合員であるグループ会社の財務経理の責任者を募集します。 各グループ会社の財務経理総務を支える管理部門の統括責任者の業務をお任せします。 【具体的には】 □財務・経理をはじめ、総務・法務・庶務・人事・経営管理など多岐にわたる統括 □顧問契約している会計事務所（2ヶ所）と連携し、月次決算、年次決算、給与・賞与などについて迅速かつ精緻な対応 □法律的な見地が必要な際には、顧問の弁護士や司法書士と相談しながら業務の管理・推進 □経営課題分析・取締役会資料作成・取締役会運営 求める人材
求めている人材 □これまでの経験を活かしステップアップしたい方 □管理業務として経営者に近い立場で働きたい方 □裁量を持って組織運営を引っ張っていきたい方 【具体的には】 ・税理士免許または同等以上の経験がある方 ・Excel・Wordを日常的に使用していた方 【こんな方にもおすすめ◎】 銀行交渉の経験がある 資金繰りの経験がある 法人の財務・経理部門で統括経験がある 複数のグループ会社を統括する部門での勤務経験 財務、労務、法務、経理、税務、庶務、人事、総務などでの管理業務経験 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社ナレルグループ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ナレルグループは純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するワールドコーポレーション、IT技術者の派遣事業を展開するATJCなど3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。ファイナンス統括室は、持株会社であるナレルグループにおいてファイナンス／IRなどを担っています。 【採用背景】 当社グループは、2023年7月の上場以降、着実な成長を遂げております。更なる成長や企業価値の向上に向けて組織強化を図るため、自律的にIR・ファイナンス戦略やM&A戦略、各種開示業務等を推進できる人材を募集します。当部門は少人数チームで幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きく、自らの成長を実感できる環境です。また経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 経理部門などと協力し、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・ファイナンス戦略の検討と推進 ・機関投資家対応や個人投資家セミナーの開催などのIR業務 ・各種開示対応（決算短信、有価証券報告書などの作成等）※開示作成ソフトはWizLaboOneを使用 ・取締役会向け資料（予実管理等）の作成 ・M&Aの検討推進と実行支援 ・他部署支援 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 下記いずれかにおける就業経験をお持ちの方 ・IR業務経験 ・財務・経理業務経験 ・事業会社での経営管理業務経験 ・証券会社／投資銀行でのファイナンス業務 ※基礎的な会計知識、ファイナンス知識があることが望ましい 【求める人物像】 ・企業価値向上のために積極的に発言でき、行動できる方 ・協調性があり、グループ及び社内と円滑に連携業務ができる方 -
未経験からキャリアUP可能！地元上場企業で経理デビューのチャンス♪メリハリつけて働きたい方歓迎！
勤務地
三重県四日市市浜田町5-3 株式会社グリーンズ 本社 給与例
給与例 【350万円】 23歳・2年目・一般職 （月給23万円＋賞与＋手当） 【560万円】 30歳・ 2年目・マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・管理職 （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 未経験からのチャレンジ大歓迎！将来的なキャリアUPも目指せます♪ ★未経験OK ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に100店舗以上展開 ★年2回7連休有 ★『忙しい方が達成感があって楽しい』という方大歓迎 全国に「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」を展開している企業です。 和歌山、宮古島、鹿児島…など 今後も積極的な出店拡大を予定しており 社内体制強化のために 経理事務の正社員を募集します！ ＜仕事内容＞ 請求書の発行や入金の確認、各業者への支払いの管理などを行います。 未経験の方は、まずは請求額と入金額が合っているかのチェックなど、できることからスタートして頂きます。 経理未経験の方も ・細かく正確に作業を進めることが得意な方 ・数字やデータに興味がある、好きな方 ・パソコンを使った事務作業が好きな方 であれば大歓迎です！ ＜具体的には＞ ◎一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費計上、固定資産など ◎決算業務（月次、四半期、年次、連結） ◎開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ◎各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ◎国内子会社の一般経理及び決算業務 経験に応じて、業務フロー改善・構築、メンバー指導・育成などにも携わって頂けます。 ★メリハリつけて働きたい方にピッタリ★ 全国100店舗以上のホテルの経理処理を 本社でまとめて行っており、 完全に作業分担されているというよりは 少数精鋭でみんなで協力し合いながら業務を進めているので ・ちょっと忙しいくらいが楽しい ・ゆくゆくは全体的に関わっていきたい ・コミュニケーションをとることが好き という方にお勧めです。 また業務効率の改善やフローの見直しにも取り組んでいる最中なので 「こういうやり方に変更した方が効率がよくなりそう」など 自分達で工夫しながら働けます。 日々の業務は忙しいですが 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有休の取得平均日数10.9日 と休日はしっかり休むことができるので オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです◎ 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山★ 未経験スタートでも ハンデなくキャリアUP可能です☆ ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修もあります。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 ＜最年少昇給年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 今後も積極的に店舗展開を考えており 「将来性のある観光業界で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「チームワークをにしながら働きたい」 という方にはぴったりな職場です。 求める人材
資格 未経験OK ■必須条件■ ・高卒以上 ・大雑把というよりは、細かく正確な方 ・数字やデータを見ることが得意な方 ・コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件■ ・経理財務実務経験者（年数・業界不問） ・部下やメンバーの管理・指導経験 ・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成経験者 ・簿記検定2級保有者 -
■自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく『No Limit!』なSPIRITを持った仲間を募集 【最高の職場を創る～楽しく、誇れる職場へ～】■詳細：https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
勤務地
本社（大阪府大阪市此花区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部にて、売上管理業務を担当頂きます。テーマパークの運営に伴… 求める人材
【必須】■事業会社経理もしくは会計事務所での実務経験1年以上■日商簿記3級と同程度以上の会計知識■Ex… -
〈40代50代活躍中〉年間休日120日以上／完全週休2日制／試用期間経過後はフレックスタイム勤務／転勤無し
勤務地
東京都文京区本郷1丁目11番6号 欧文印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 様々なサービスを提供する印刷会社で 経理部門のマネジメントをお任せできる方を新たに募集します。 経理業務や経理部門のマネジメントのご経験を活かせます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・経理部門の管理・監督 ・月次・年次決算の取りまとめ ・予算策定と予実管理 ・財務報告書の作成 ・税務申告および監査対応 ・金融機関との折衝 ＜経験を活かして働けます＞ 経理部門のマネジメント経験者を募集！ 経理業務を経験した後に、 経理部門のマネジメントを経験されている方は歓迎いたしますので、 是非ご応募ください。 -------------------------------- 【職場環境】 経理部は現在、管理職のほか3名。 月末・年度末は 忙しくなることもありますが、 お互いに協力しながら 業務を進められる環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・経理、財務業務の実務ご経験者 ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・オフィスアプリの基本操作（Excel、Wordなど） ＜その他の歓迎条件＞ ・経理部門マネジメントのご経験者は歓迎 ・金融機関との折衝のご経験 ・簿記資格（2級）あれば尚可 ・学歴不問 ・英語力不問 ・40代・50代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜求める人物像＞ ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・チームワークを重視し、部下の育成に積極的な方 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・経営陣と連携し、戦略的な視点を持って業務を遂行できる方 ・前向きに物事を捉え、業務に取り組める方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社Luup 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等） ・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等） ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ▼経験 ・上場会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること または ・IPO準備会社で管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること ▼スキル ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識 【歓迎スキル】 ▼経験 ・上場会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が7年以上あること ・スタートアップでの業務経験 ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ▼スキル Excelによる財務モデルの作成スキル ▼資格・学歴 ・簿記3級 ・証券アナリスト ・公認会計士（日米問わず） ・税理士 ・司法書士 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事についての詳細】 グッドパッチは、事業拡大や子会社の成長、さらには成長企業への投資を進めており、会社のステージが大きく変化しています。それに伴い、経理財務業務もさらに多岐にわたり、より強固な財務基盤の構築が求められています。 現在、経理財務ユニットはマネージャー2名、経理担当2名の計4名で運営しています。事業成長を支える基盤を強化するため、現場に寄り添いながら組織づくりに貢献していただける仲間を募集しています。 まずは一般的な経理業務を担当いただき、他部署との連携を通じて体制強化や仕組みづくりに取り組んでいただきたいと考えています。 グッドパッチの成長に貢献し、ご自身の経験をさらに活かしたい方のご応募をお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 以下をベースにチームで分担し、対応いただきます。 ・請求書の作成管理 ・仕訳起票 ・支払データ作成 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務業務 ・与信管理 ・その他経理財務業務全般 ※まずは、月次決算や仕訳起票等の業務を通して、各取引や運用処理の理解を深めていただき、ゆくゆくは、ご経験や適性に応じて運用設計や監査法人対応、連結決算など幅広く業務をお任せしていきます。 【業務環境】 下記のツールを利用しています。 ・freee会計 ・ジョブカンワークフロー ・バクラク請求書 ・Slack ・Zoom ・GoogleWorkspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント） ・MS office：主にExcel ・esa ・Notion ・PC：Windows 【組織体制】 ▼管理部 経理財務ユニット ユニット長（シニアマネージャー） 1名 ▼経理グループ ・グループ長（マネージャー） 1名 ・メンバー 2名 ※上記に加えて派遣社員（複数名）の方々にもご支援いただいています。 【このポジションのやりがい】 ・上場企業での経理業務に携わることができる ・成長産業、かつ事業成長の中で攻めの経理実務に関わることができる ・意思決定スピードの早い環境下での新規施策に関わることができる ・実務だけではなく仕組み作りに関わることができる ・幅広い業務に携わることができ、経理としてキャリアアップにつながるチャンスがある 【勤務地】 雇入れ直後：渋谷本社 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ▼経理財務ユニットの働き方 ・オフィスへの出社頻度は、週12日。他の日は在宅可能。 ・業務に応じて、全日在宅の週もございます。 ・現在固定で金曜日に出社しており、業務や状況に合わせて加えて出社となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・日商簿記2級 ・事業会社での経理実務のご経験5年以上 ・Excelの関数（vlookup、sumifなど）が使用出来る方 ・週1?2日程度の出社が可能な方 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務のご経験2年以上 ・監査法人対応のご経験 ・税理士対応のご経験 【求める人物像】 ・自分の仕事を限定せず前向きに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報・方法を積極的に取り入れてチャレンジできる方 ・常に変化や新規施策が発生する環境を楽しめる方 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方 -
■「(株)トプコン」のグループ企業！光学デバイス専業メーカーとして、トータルソリューションビジネスを展開。■サブミクロン単位の厳しいチェック体制をクリアした当社の製品は、世界規模で高い評価を獲得しています。
勤務地
本社（福島県田村市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
経理、財務会計にかかわる実務全般をお任せします。慣れるまでは指導担当が丁寧にサポートいたします。分… 求める人材
【必須】企業で月次・年度決算業務及び財務分析を経験した方【必須PCスキル】Excel・Word・PowerPoint・O… -
【20代30代を中心に活躍中】財務課/一般/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方 （Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。 弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、バックオフィス部門の強化を行っています。 【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・各種委員会管理（株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等） ・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等 【部署構成】 コーポレートDiv.所属となります。 当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。 総務部門はリーダー1名、メンバー1名という構成です。 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問） 【歓迎】 ・セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ・ITインフラ管理のご経験 ・法務関連の経験 ・上場企業での株主総会の運営経験 【学歴】 大学卒業以上 -
勤務地
東京都港区 モビルス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 当社の経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。 経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 適性や御志向に応じてリーダやマネジメント業務も将来的にご担当いただきます。※ご経験に応じて業務の比重を検討する予定です。 入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。 ・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています） ・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務 ・月次、四半期、年度決算に係る業務（B／S、P／L、キャッシュフロー計算書含む） ーーーーーーーーーーーーーー 将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。 ・監査法人、税理士法人、証券会社対応 ・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など） ・予実管理、経営指標／KPI数値管理、分析／改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・資金管理等の業務、他財務業務のサポート 【当社の経理部門の魅力】 ・月次業務をやりながら、近い将来開示経験を積むことができます。 ・マネジメントを視野に入れやすく、将来連結決算、連結開示など経験可能。 ・経理としてひとり立ちできるタイミングが大手企業より早く少数精鋭なので、様々な業務経験が可能。 ・税理士や監査法人との距離が近いことも魅力です。 【募集背景】 増員のため 【部門構成】 部長1名 メンバー2名 【出社・在宅頻度】 週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・5年以上経理業務のご経験がある方 ・社内外問わず協力関係を作れるコミュニケーション能力 ・大卒以上 【応募資格（歓迎）】 ・上場会社での経理実務経験（個別開示経験をお持ちの方） ・IT系スタートアップ企業での就業ご経験 ・仕訳から決算まで一連の経理サイクルを担当した経験 ・管理会計、開示業務のご経験 ・税務知識 ・IPOに携わったご経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材 ・フットワーク軽く動ける方 -
COLOR STUDIOブランドを中心に全国41店舗をショッピングセンターにて展開する国内最大級の化粧品専門店チェーンを展開。国内大手制度品メーカー資生堂・カネボウ・コーセー・アルビオンのプレステージ化粧品を中心に販売。
勤務地
本部（東京都千代田区） 想定年収
600万円～650万円 仕事の概要
既に完成されたものを経理として処理するのではなく、0から経理としてどう処理するのかを代表と直接相談… 求める人材
【必須】■事業会社等での経理職ご経験■総務業務にも携わっていただくため、マルチタスクが可能な方■Ex… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町10-13WORKEDITIONNIHONBASHI701 株式会社 ジョリーグッド 仕事の概要
仕事内容: 《サービスが生まれる現場を支える経理財務スタッフ募集》 医療やヘルスケア領域を中心にVRプロダクトを開発するジョリーグッド。 ベンチャーでありながらも、 文科省や厚労省の事業にも続々採択され、 急成長を続けています。 さらなるサービスのスケールも見据えているため、 事業成長を牽引する経理スタッフを募集しています。 《業務内容》 （1）月次決算業務（月次決算関連業務） （2）支払業務、 FB処理 （3）四半期／年度決算業務（監査法人対応を含む） （4）日常経理業務（仕訳計上、 経費精算、 入金管理、 債権債務管理、 売上請求書発行） （5）事業部門との調整 （6）ファイリング、 電話対応、 来客対応等の庶務業務も含みます。 まずは上記業務から順次担当していただき、 将来的には税務、 開示、 管理会計など幅広い会計フィールドで活躍していただけることを期待しています。 求める人材
求める人材: ◇必須スキル 下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社や事務所での経理業務経験（決算処理経験）2年程度（社格不問） ・Excel（関数、ピポットテーブル）が使える方 ◇歓迎スキル ・ 上場企業での経理実務経験 ・ 会計ソフトfreee等のITツール類の活用スキル ◇求める人物像 ・オーナーシップを持ち、業務に取り組める方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
勤務地
東京都目黒区 株式会社クラス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・予実管理 ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） 単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。 ※リモート有 ※週3日程度本社へ出社していただきます。それ以外はリモート可能です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ▼下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験 2年以上 ・コンサルティング業界にて業務コンサルの経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・財務会計、管理会計の知見 【求める人物像】 ・私たちが目指すビジョンに共感できる ・私たちのバリューを体現してきたことがある ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める -
勤務地
東京都港区 NSイノベーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 現在、歯科クリニック／病院／介護施設への経営支援、医療介護周辺サービスの立上げ、関連子会社の立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。並行して経理財務・IT・採用、広報等のシェアードサービス化についても推し進めているため、採用人数も年々増加しています。 【配属先情報】 現在7名が所属しています。 年齢層は20代～40代です。 【仕事内容】 医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務担当部門のプレーイングマネージャー役を担っていただきます。 部門は以下2チームより構成され、（1）のチームをご担当いただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム 具体的には以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 主要顧客は、NSPグループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・労務業務全般の実務経験5年以上目途 ・業務改善が得意であること ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・メンバーマネジメント経験 ・労務業務の立ち上げや立て直し経験 【学歴】 大卒以上 この企業の類似求人を見る
-
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ エス・エム・エスについて 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、 多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。 そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営しています。 社会課題を解消し、 高齢社会で働く方や事業者の方、 高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、 豊かな社会の実現を目指し、 ビジネスを創造し続けています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、 2008年マザーズ上場、 2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、 その結果、 創業以来20期連続で増収増益（プライム上場企業の中でも5番目に長い）・時価総額2,000億円を超える、 メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 ＜配属部署＞ 今回の配属部署は、 経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、 経営陣の意向も汲み取りつつ、 ①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、 ②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について 経営管理本部の直下に財務企画部があり、 今回の配属部署は、 経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の４つのグループに分かれています （１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、 SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （３）購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （４）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、 事業の推進をサポートしつつ、 バックオフィスと事業の連携業務を担う 財務企画部の体制は、 財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （１）経理財務グループ・・・合計：8名（ビジネス職が5名（責任者：1名、 リーダー：1名、 メンバー：3名）／エキスパート職：2名／派遣：1名） （２）販管経理グループ・・・合計：9名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：8名） （３）購買グループ・・・合計：3名（ビジネス職が２名（責任者：1名、 メンバー：1名）／エキスパート職：1名） （４）営業支援・企画グループ・・・合計11名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：10名） ＜仕事内容＞ 経理チームのマネージャー候補として、 チームマネジメントを行いながら、 チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。 【主な業務】 連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、 正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、 内部統制の整備。 業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、 MA・海外子会社管理・連結開示) ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、 プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、 経営や事業責任者との距離が近く、 裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、 コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、 様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。 ＜将来のキャリアパス＞ 財務領域責任者、 グループ会社のCFO、 経営企画部責任者、 事業責任者など、 役割に対して成果を出すことで、 自らの意思で様々なキャリアパスを描き、 実現することが出来ます。 ＜勤務状況＞ ■ チーム構成 ● 8名、 男性 4名、 女性 4 名、 うち会計士 4 名、 障害者 1 名、 平 均年齢 30 歳、 グループ長は部長が兼務 ■ 働き方 ● 月初は 5 日間原則出社、 他は週2出社 ● 平均残業20－30時間。土日出社はなし。 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれか必須 ・経理・財務領域における5年以上の実務経験 ・監査法人・税理士事務所・会計コンサルご出身の方 以下必須 ・簿記資格：簿記2級以上 ＜歓迎条件＞ 以下のスキル・ご経験がある方歓迎いたします。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・ビジネス英語（リーディング・ライティング） ・エンジニア経験 ・事業会社における経理経験 ＜求める人物像等＞ ・全社俯瞰目線 自分の任せられたミッションを守ることに加えて、オーバーラップを積極的にう姿勢 を持つ。全社にとって最適な解を常に考える事の出来る方 ・Why思考/ダブルループ思考 目的や前提、既存のものが正しいか。過去からやっていることが正しいか。 固定観念にとらわれずに、本質的な問題を探り、根本から変えていけるように考える事が出来る方 ・チーム貢献マインド 自分の成長だけではなく、チームメンバーの長所短所を見抜いてアサインし、チームの成果を最大化することを求め続けられる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都中央区 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 仕事の概要
仕事内容: 1．仕事の内容、 入社してお任せしたいこと 今後の事業成長を見据えて、 組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。 ご経験を踏まえて、 以下業務をお任せすることを想定しています。 ・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、 子会社管理、 監査対応 ・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書） ・月次決算業務フォロー ・日次業務フォロー ２．将来的なキャリアプラン ・将来的には開示業務、 子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。 ・ご志向性によって、 マネジメント経験を積むことができます。 ・経理として専門性を高めるだけに留まらず、 ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。 ３．こんな社員が活躍してます！ 経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。 様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、 専門知識が豊富な方が多数在籍しております。 自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。 【当社について】 1．目指す方向性 当社では、 「ありえないを、 やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、 まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、 「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、 新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、 新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容 当社は、 キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。 既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、 電子マネー、 QR、 地域マネー、 共通ポイントなど）のみならず、 お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。 当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、 クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、 高い安全性を実現しております。 さらに、 クレジットや電子マネー等43ブランドに対応し、 これまでスーパー、 コンビニ、 ドラッグストア、 百貨店、 飲食店など小売業界をはじめとした、 様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■実務経験 ・経理経験年数5年以上 ・連結決算業務の経験 ・子会社管理(財務諸表管理)の経験 ■スキル ・Microsoft Office全般（Word、Excel、PowerPoint）利用経験者 【歓迎（WANT）】 ■実務経験 ・上場会社または上場準備会社での連結業務経験 ■資格 日商簿記2級取得者 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
◆【東証プライム上場】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー※コーポレート領域（会計・人事） / IT戦略企画・推進 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー） 株式会社エス・エム・エス 東京 仕事の概要
仕事内容: ■事業内容 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■募集背景 会社や事業の成長と、今後のさらなる拡大を踏まえ、コーポレート領域における業務基盤・ITシステムの強化と改善を推進していくためのBA（ビジネスアーキテクト/社内ITコンサルタント）を募集します。 同社の人事や会計といったコーポレート領域では、多数のERPやSaaSパッケージ製品に加え、スクラッチ開発したシステムを組み合わせて構成されています。 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、各担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となってきました。 複数のシステムを柔軟に組み合わせながら個別最適で構築された業務プロセスと情報システムを、管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえて全体最適な設計に変革していくことで、 会社／事業を支える業務基盤の構築を推進する人材を採用し、今後のさらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 ■配属部署 ・配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションは、BA（社内ITコンサルタント）として人事や会計といったコーポレートにおけるいずれかの業務領域をご担当いただく想定をしております。 実際の業務においては、領域関係者と密に連携を取り、業務を推進いただきます。 ■仕事内容 価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。 ◆具体業務例 今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。 ・戦略企画・予算管理: ∟上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。 IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。 ・会計システム運用保守: ∟基幹システム(ERP)の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。 ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。 ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。 ・システム開発・導入: ∟経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。 自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・チームマネジメント: メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。 メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。 採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。 ・経理部門との連携・監査対応: 経理部門と密に連携し、月次/四半期/年次決算業務をシステム面からサポートします。 IT全般統制(ITGC)監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①会社の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、全社に関わるコーポレート領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②会社成長のための幅広い経験を積むことが可能 各領域における業務プロセス設計～アフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。 ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜補足＞ 補足 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件 以下いずれものご経験・知識 ・IT戦略立案、システム開発・導入プロジェクトにおける推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・SAP、Oracle EBSなどの基幹システム(ERP)の導入・運用経験（特に会計領域のモジュールに関する知識・経験があれば尚可） ・制度会計、管理会計に関する基本的な知識 ※下記のような能力をお持ちの方を想定しております。 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 ■歓迎条件 ・業務プロセス改善(BPR)プロジェクトへの参画経験 ・制度会計、管理会計に関する基本的な知識 ・チームマネジメント経験 ・IT全般統制(ITGC)監査対応の経験 ■求める人物像等 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・マーケティング／営業／CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都渋谷区 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 事業成長にともない売上や費用の増加、他社との業務提携、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。 そこで、株式市場とのコミュニケーションやコーポレートアクションを担うIR担当を募集し、会社とともに成長してくれる1人目のIR社員を採用しています。 まずは、当社IRチームのメンバーとして、CFOとのダイレクトなコミュニケーション、情報提供を行い、当社のIR戦略の企画、適時開示などに携わっていただきます。また証券会社や銀行とコミュニケーションをとり、株式事務や株主総会の運営など、多岐にわたる業務にも関与していただきます。 【具体的な業務内容】 CFO直下で、現在のIR担当とともに、次の各業務を推進していただく役割です。 ▼IR事務処理業務 ・株主総会事務局や運営 ・招集通知の作成 ・リスクマネジメント ・有価証券報告書の作成（経理の状況以外） ・株式事務 ▼IR戦略の立案と実行 ・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成、開示実務サポート ・四半期決算発表説明会の運営と実行 ・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート ▼株式事務 ・SO行使の手続き ・インサイダーや自社株売買の管理 ・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築 ・証券信託銀行対応、ほふり事務対応 ▼株主総会対応 ・株主総会開催に向けた企画と実行 ・招集通知、想定QAなどの資料作成 ・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携 ▼ファイナンス戦略の推進 資金調達などのファイナンス戦略の検討と実行実務 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 【このポジションのやりがい】 ・1人目のIRとして幅広くIR活動に関わることができる ・経営層と投資家・アナリストの橋渡しとなる役割を担い、社外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを設計することができる ・ファイナンス戦略、株式情報、ESGなど多岐に渡ったIR業務を通じ幅広い知識を学び、企業経営に関する視点を養うことができる ・経営陣や様々な部門と連携しながら、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる ・Goodpatchと共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができる ※リモートワークでの勤務も実施しています。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・IRとしての実務経験3年程度（複数の年度にわたってIRとして実働した経験があればOK） ・決算説明資料、有報、招集通知などの文章・資料作成経験 ・会計や財務に対する基本的理解 ・情報分析スキル（株価、市場、機関投資家動向等） ・ワード、エクセル、Keynoteなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ・外部協力者も交えて、プロジェクトを円滑に進めていくための事前準備や調整能力 ・複数の仕事を並行して対応できるスキル 【歓迎要件】 ・IPO準備の実務経験 ・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 楽楽勤怠開発おける新機能追加、 パフォーマンス向上、 技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。テックリード候補として将来的に技術リードや技術育成、 技術発信などを担っていただける方を求めております。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、 設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など （下記、 何れかでの組み合わせ） 利用言語：PHP、 JavaScript ミドルウェア：Apache フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、 Flow データベース：MySQL IDE：PhpStorm コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、 スクラム バージョン管理システム：GitHub CI、 テスト：GitHub Actions、 PHPUnit、 PHPStan、 Selenium インフラ：AWS PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、 殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ■役割の例： ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ※今回は技術スペシャリスト、 または技術スペシャリスト候補のサーバサイドエンジニアの募集となります。 他に他部署となるデザイナー、 インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、 カスタマーサポート等と連携します。 同社では、 マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、 リソース管理、 メンバー育成、 改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、 技術発信など ■事業内容 ラクスは、 クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、 人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、 財務、 人事、 営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、 中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、 特定顧客のカスタマイズは行わず、 広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、 製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、 製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービスの特徴 https://www.rakurakukintai.jp/ 出退勤や残業、 休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、 給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、 現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、 最適な運用方法や、 業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、 メールでサポートを受けることができて安心です。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、 市場からの期待は大きくなっていると感じています。 中でも楽楽勤怠については、 更なるマーケットシェア拡大に向け、 直近大幅なリニューアルが実施されました。 楽楽勤怠の開発においては、 スクラム開発が導入されており、 月１ペースでリリースを重ねながら、 サービス品質の向上にむけて開発を進めております。 今後は、 業界ニーズを満たす新機能の開発や、 大規模ユーザーに耐えうるレスポンスの強化等、 「SaaS型勤怠管理市場におけるシェアNo.1」を目指し、 様々なことに取り組んでいくために、 楽楽勤怠開発チームの体制強化を行うこととなりました。 ■ポジションの魅力 ・ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ・スクラム開発でスピード感を持った機能リリース、 ユーザー価値の向上を実現できること ・メンバークラスでも上流工程から携わり、 ユーザー視点での機能改善に携われること ・開発効率化を進めているので、 新ツール導入提案なども積極的に行えること ■配属組織 開発本部 東京開発統括部 楽楽勤怠開発部 開発課 ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、 自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、 自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったPHP開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、 今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ■社員紹介 ・リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-073/ ・エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-050/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ■こんな人と働きたい プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。 課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！
![【若手採用】[経営管理統括部・経理部]経理(オープンポジション)/185032](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_4920751a-f2ab-42dd-8515-7e6c4a748953.png)
