【経理企業年収700万】を含む求人・転職情報

正社員

勤務地	千葉県鴨川市296-0044 千葉県鴨川市広場1359-1 福原基暢税理士事務所
仕事の概要	仕事内容・－・－・－・－・－・－・－・－・実務未経験者も歓迎！賞与は何と300万円以上支給も！残業も20時間未満で働きやすさ抜群！税理士補助スタッフを募集しています・－・－・－・－・－・－・－・－・【仕事内容】税理士業務のサポートとして、会計ソフトの入力、決算補助、税務申告補助などをお任せします。実務経験を積みながら、専門スキルを高められる環境です。【具体的なお仕事】・会計ソフトへの仕訳入力、試算表の作成補助・月次/年次決算のサポート・法人税/消費税/成果税などの申告書作成補助・顧問先への会計/税務サポート、訪問対応・年末調整/確定申告のサポート等
求める人材	必要資格・経験＜必須＞日商簿記2級以上＜歓迎＞実務経験3年以上税理士科目保持者 ※実務未経験者の雇用実績有 ※税や会計業務の資格をお持ちの方歓迎！ ※50代スタッフも活躍中

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 TSURUYA-CHO HEIGHTS 1104 ウィズグロース会計事務所
給与例	給与例【年収例】・450万円～500万円／26歳入社4年目・600万円～700万円／30歳入社8年目（モデルケース）
仕事の概要	仕事内容＊経営者のパートナーとして活躍＊経営コンサルのスキルも習得可能＊経験者も未経験者も安心のサポート体制＊実働7時間、残業月10～20時間程度＊横浜駅から徒歩5分の好立地／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 045-620-6456(採用担当)まで＜採用サイトはこちら！＞ https://withgrowth.recruitsite.net ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】企業の成長を支える税務・会計業務をお任せします。他の会計事務所の一歩先をゆく、経営者のパートナーとして、数字を通じたサポートを行うポジションです。単なる入力業務ではなく、経営にも踏み込んだ業務に携わることができます。～具体的には～まずは ●決算報告書・税務申告書の作成 ●会計データ・給与データの入力 ●記帳代行、年末調整業務慣れてくれば ●経営相談や融資サポートなどのコンサルティング業務＊1人につき20～25社程度を担当＊最初の1年は5～10社程度を担当＊2～3年をかけてひとり立ちを目指します＊使用ソフト／TKC・キーパー財務～入社後のサポート体制～未経験者も経験者も安心してスタートできるよう、丁寧な引継ぎを行い、段階的に業務を担当します。会計データの入力や決算書作成補助からスタートし、月1回の外部研修でスキルアップを目指します。実務スタート後も最初は先輩とペアで進め、融資サポートなど未経験の業務は最初の数回、経験豊富な先輩と一緒に対応します。～入社2年目職員のある1日の流れ～ ▼09:00 出社、メールチェック、当日やるべき仕事の確認 ▼10:00 B社／書類作成、データ入力等 ▼12:00 昼休み ▼13:30 Ａ社訪問／月次監査 ▼16:00 帰社し本日の振り返り ▼17:15 退社 ▼18:00 プライベートジムにて汗を流す／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【経験者も未経験者も安心の成長環境】未経験者も安心して成長できるよう、研修動画やチャレンジワークシートを活用。入力業務からスタートし、半年で100社分の入力を経験するなど、段階的にスキルを習得。経験者も改めて基礎を学べる環境です。【幅広い業務を経験できる】 1人当たり20社ほどを担当し、税務会計だけでなく、会社設立や補助金・助成金のアドバイスなど幅広い業務に関われます。最初の1年間は5～10社程度からスタートし、2～3年かけて独り立ちを目指せる手厚いフォロー体制です。【経営者のパートナーとして活躍できる】「もっとスキルを活かしたい」「経営に踏み込んでアドバイスしたい」そんな方にピッタリの環境です。当事務所では、税務・会計の枠を超えて、経営者と直接対話しながら会社の成長を支援できます。「決算書を作って終わり」ではなく、資金繰りやコスト削減など、経営のリアルな課題解決にも関わることができます。【こんな仕事ができます】実際に、あるお客様から「資金繰りが厳しい」と相談を受け、融資返済の見直しや固定費削減をアドバイスしたところ、経営が一気に改善。「もっと早く相談すればよかった」と感謝の言葉をいただきました。数字を扱うだけでなく、経営者と一緒に未来をつくるやりがいを感じられる仕事です。【成果に応じたインセンティブあり】お客様からの紹介や追加のご依頼があった際、対応内容に応じてインセンティブを支給。例えば、経営者同士のつながりで新たなご相談をいただいたり、顧問契約外のスポットでの融資サポートをお手伝いすることで、貢献度に応じたインセンティブを受け取れます。あくまで自然な流れで生まれるご依頼なので、無理な営業活動は一切ありません。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【ワークライフバランスが充実】完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上。仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく働ける環境です。【実働7時間＆残業少なめ】当事務所は実働7時間で、一般的な企業よりも労働時間が短いです。入力業務は専任スタッフが担当するため、税務会計業務に集中でき、効率よく仕事を進められます。月10～20時間の残業でも、実質ほぼ残業なし。有給休暇は自由に取得でき、資格試験休暇も整っています。【横浜駅から徒歩5分の好立地】横浜駅から徒歩5分の便利な立地。通勤しやすく、仕事帰りのプライベートの時間も充実させられます。オフィス周辺には飲食店やショッピング施設も多く、働きやすい環境です。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／～当社について～ウィズグロース会計事務所は、横浜を拠点に中小企業の成長を支援する会計事務所です。税務・会計だけでなく、経営コンサルティングの視点も持ち、お客様の黒字化や資金調達をサポート。スタッフも経営スキルを身につけられる環境です。
求める人材	求めている人材【40歳未満の方(長期キャリア形成のため)の募集！】簿記2級 (必須) ＊資格をお持ちで実務未経験の方も歓迎＜こんな方を歓迎します＞ ●税務・会計の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ●ルーティン業務だけでなく、経営者のサポートにも関わりたい方 ●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ●税理士試験の勉強をされている方 ●少人数の会社でたくさん成長したい方＊元、旅行業・広告代理店業など様々なキャリアから転職しています。＊20代・30代活躍中＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎＊ブランクOK ＊経験者・有資格者歓迎＊フリーター歓迎＊ハローワークでお探しの方も歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験者枠税務会計コンサルタント税理士法人の税理士・税理士補助

ハートランド税理士法人

前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）

勤務地	東京都品川区東五反田5-27-10 第一野村ビル2階ハートランド税理士法人
仕事の概要	仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査） * 決算業務 * 申告書類作成 * タックスコンサルティング * 会社設立支援 * クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。【顧問先の傾向に関して】法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。【顧問先の割り振り】本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。【基本的なキャリアステップ】（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】（例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後）・担当顧問20～25件前後。・プレイヤーとしてスキルアップに励む。・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後）・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。・チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。
求める人材	求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで1年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。

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正社員

勤務地	〒370-0853群馬県高崎市下中居町〒370-0853 群馬県高崎市下中居町457-2 税理士法人プロスタッフ和
仕事の概要	仕事内容この度、税理士法人プロスタッフ和では、正社員の税理士補助スタッフを募集いたします。これまでの経験を活かし、お客様の成長をサポートいただける方を歓迎いたします。＜応募条件＞〇会計事務所での実務経験：5年以上〇巡回監査経験：必須〇簿記資格：日商簿記2級以上〇運転免許：普通自動車免許（AT限定可）＜歓迎要件＞〇TKCシステムの使用経験〇税理士科目合格〇税理士資格＜業務内容＞税理士補助として、税務申告業務、巡回監査業務、コンサルタント業務をお任せいたします。〇税理士補助業務: ・クライアントの月次監査・決算・申告書作成補助〇巡回監査業務: ・月次でのクライアント訪問・会計資料および会計記録の適法性、正確性、適時性の確認・月次決算業務・最新の経営成績と財政状態の報告〇コンサルティング業務: ・経営指導・中期経営計画・計画策定支援・キャッシュフロー経営指導・MAS監査業務の詳細については、面接時に詳しくご説明いたします。これまでのご経験を十分に活かし、当法人でご活躍いただけるようサポート体制を整えております。給与条件は、お持ちの資格や経験を考慮し、決定いたします。これまでに培われたスキルを当法人で発揮してください。あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。
求める人材	資格・経験＜必須の経験・資格＞〇会計事務所での実務経験5年以上〇巡回監査経験者〇日商簿記2級以上〇普通自動車免許＜あると活かせる経験・資格＞〇TKCシステム経験者〇税理士科目合格〇税理士

勤務地	奈良県奈良市南永井町146 ラーメン魁力屋　奈良北之庄店
給与例	給与例年収620万円/2年目（月給45万円＋他）
仕事の概要	仕事内容＼＼アピールポイント／／ □全国チェーンの有名店で安定雇用 □入社1年未満で月収50万円以上の店長も活躍中 □飲食業界でも週休2日制＆年間休日110日 □評価制度が明確で頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】ホール・キッチン業務全般、および店長候補として店舗運営に関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として月間の店舗運営全般の数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメントホール・キッチン業務を基本としながら、店長候補として店舗運営全般の責任者を目指していただきます。売上やコスト、人員管理を含めた店舗全体のマネジメント業務に携わることで、経営視点を身につけることができる環境です。月間での売上管理や発注管理などが店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます！さらに将来のキャリアパスについても上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣明確な評価制度に基づき、成果や貢献度をしっかり評価し、昇給のタイミングも分かりやすく設定されています。実際に年収700万円以上を稼ぐ店長も在籍しており、努力次第で高収入を目指すことが可能です。また、新規出店を続ける成長企業として、経営やマネジメントの実践的な経験を積める環境が整っており、店舗運営だけでなく、スタッフ教育や予算管理など経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場第一主義を重視し、トップダウンではなく店長やスタッフの意見を大切にしています。月に一度の店長ミーティングでは、全店舗の店長が集まって店舗運営の課題や改善案を共有するほか、社内ルールや制度も全員で意見を出し合いながら決める風通しの良い文化があります。また、勤務時間や休日は柔軟に相談に応じており、働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、飲食業の経験がない方でも一人前になれるまでしっかり育成する体制が整っており、過去の部活動で培ったチームワークや協調性を活かせる職場です。チームで目標を追いかけた経験は仕事にも直結し、自分の考えを持って目標に向かって取り組める意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】株式会社タニジンは、京都発祥の人気ラーメンチェーン『ラーメン魁力屋』のフランチャイズ運営企業です。近畿・中国地方を中心に、現在7店舗を展開し、地域のお客様に愛されるラーメン店作りに取り組んでいます。創業のきっかけは、ラーメン魁力屋の直営店で店長として経験を積んだオーナーが、社内独立制度を活用し、のれん分けによる独立を果たしたことにあります。この経験を基盤に、品質の高いラーメンと心のこもったサービスを提供し、全国規模のチェーンとしてのブランド力と、地域に密着した経営の両立を目指しています。＜事業概要＞業態：ラーメン魁力屋のフランチャイズ店舗運営展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗特徴：本部直営店の経験を活かした高品質な店舗運営「地域に根差したラーメン店」として、今後もお客様に満足いただける店舗展開を進めていきます。
求める人材	求めている人材 □学歴・経験不問！＜求める人材像＞ □成長意欲がある方 □チームで目標を達成することを楽しめる方 □主体的に考え、発信できる方＜このような方にピッタリ！＞ □高収入を目指したい方 □チーム運営や人材育成に興味がある方 □飲食業界でキャリアを築きたい方 □自分の成長を実感しながら働きたい方

【コーポレート】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図　■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。

勤務地	本社（東京都港区）
想定年収	1000万円～1500万円
仕事の概要	三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人…
求める人材	【必須】コーポレート（経理/人事/法務/総務）領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	〒671-2244兵庫県姫路市実法寺〒671-2244 兵庫県姫路市実法寺339 松本建設株式会社
仕事の概要	仕事内容＜残業月20時間以内＞＜経験次第でいきなり年収600万も＞労働環境に自信アリ。【施工管理技士】を募集！ ▽この求人のPOINT 〇残業少なめ（月20時間以内）〇賞与アリ（年2回）〇出張ほぼナシ＆直行直帰OK 〇各種手当充実〇休日出勤は月1～3回＜お任せする仕事内容＞公共・民間の建設工事における一般的な施工管理をお任せします。具体的には□□□ ■見積、発注業務 ■現場の監督（監視・品質管理・現場撮影） ■報告書の作成 ▽もっと詳しく〇工事の割合→公共：民間＝6：4 〇対応エリア→姫路市周辺～神戸市・相生市〇仕事の体制→現場ごとに1名、規模に応じて増員〇作業員 →下請け業者に依頼 ▽主な施工実績（一部）〇公共工事・姫路市立砥堀小学校校舎改修（建築）工事・姫路市立白鷺小中学校後期課程校舎外壁改修等工事・国立研究開発法人理化学研究所蓄積リング棟レイアウト変更に伴う塗床補修工事（ほか2件）〇民間工事・西はりまリハビリテーションセンター屋上防水改修（勾配屋根共）工事
求める人材	必要資格・経験＜必須＞普通自動車免許（MT） 1級・2級建築施工管理技士＜歓迎＞施工管理の経験1年以上 1級・2級建築施工管理技士補〇1級資格かつ実務経験10年以上で目安として年収600万円

勤務地	東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木-4F L&C税理士事務所
仕事の概要	仕事内容: 【具体的な業務内容】会計事務所業務・財務コンサルティング会社として、主に以下をお願いします。（スキル・興味に合わせて、M&Aや国際税務などの高度領域にもチャレンジできるチャンスあります！）・税務申告書作成・記帳代行・給与計算・経営・財務等のコンサルティング業務・確定申告業務・部下の育成（申告レビュー、記帳レビュー、質問対応）
求める人材	求める人材: 会計事務所経験5年以上 ※20～30名規模の会社のレビューができる方 ※これまでに後輩を育てた、チーム長を経験した方 ※社内での帳簿・申告書のレビュー経験【歓迎スキル・経験】・freee会計・申告・給与計算の操作

勤務地	東京都新宿区新宿３―３―９　伍名館４階株式会社イナップ
給与例	給与例【年収例】 700万円／財務（月給45万円×12ヶ月＋手当＋賞与） 420万円／経理（月給28万円×12ヶ月＋手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容年間約300個ものオリジナル商品の企画・販売を行う“お菓子のパッケージなどを手掛ける企画会社”です。企画力を強みに事業を拡大しているため、更なる社内体制の強化を図っていきたいと考えています。そこで新たに「経理・総務」を募集します。売上を伸ばし続けている当社で、ぜひ活躍してください。【このお仕事のポイント】 □ 売り上げ好調につき社内体制を強化★ □有名企業様との取引で業績安定！ □完全週休2日制・土日祝休み □残業少なめで働きやすい！ □男女問わず若手社員活躍中！ ――― 【仕事内容】食品雑貨企画メーカーにて、経理業務・総務業務全般をお任せします。＜具体的には＞・振込入金処理作業・各社請求書支払い業務・銀行窓口業務・簡単な資金繰り（月次・年次）・簡単な総務関連業務・社内システムの再構築などー【少数メンバーだから幅広く携われる】小人数で運営している会社なので、「まだ携わってない業務にチャレンジしたい！」というスタンスで仕事に取り組める方にはピッタリの環境です。意欲があれば、経理・総務業務の1～10まで携わることができるので、積極的に色々な業務を経験していきましょう。ー【お取引先は安定の食品業界】私たちが日頃からお取引しているのは、スイーツショップや輸入食材ショップなどの安定した食品業界です。安定した経営基盤を築いているお客様が多いため、コロナ時も、コロナ後も、事業成長を続けられています。そうした環境の中で経理・総務として関わっていただくので、様々な経験を積むことができます。ー【手掛けている商品】木や紙、フェルト、陶器、ブリキなどの素材を使用して、雑貨テイストのラッピングとお菓子のコラボ商品を中心に手掛けています。 20代～50代をターゲットに、「雑貨80％」＋「お菓子20％」の商品比重で「可愛い・楽しい」をテーマにした商品の数々がSNSで話題になるほど人気です。これまでに培ってきたノウハウを活かして、大手を含むたくさんの取引先からの依頼が増えている会社です。ー【土日祝休み＆残業少なめ】完全週休2日制の当社は、毎週土日がお休み。そして祝日もお休みとなるので、年間の休日日数は120日以上もあります。また、残業はほとんどなく、無理なく勤務できる環境が整っているので、長く安心して働きたい方にはピッタリの環境です。
求める人材	求めている人材【必須条件】 ◆経理業務全般がわかる方 ◆総務業務全般がわかる方 ◆B/S、P/Lを理解できる方 ◆決算等がある程度わかる方【歓迎条件】 ◆人と関わりながら業務ができる方 ◆自らExcel等でデータ分析ができる方 ◆スピーディーに業務を進められる方 ◆簡単な資金・決算経験がある方 ◆管理的な考え方ができる方 ◆海外送金の経験者尚可

【シニアコンサルタント】コーポレート領域での両面型/三井物産G唯一の人材紹介

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図　■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。

勤務地	本社（東京都港区）
想定年収	700万円～980万円
仕事の概要	三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人…
求める人材	【必須】人材紹介にてコーポレート（経理/人事/法務/総務）領域のご経験（目安3年）【歓迎】両面型（RA・…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	大阪府大阪市鶴見区諸口4-10-11 ラーメン魁力屋　鶴見店
給与例	給与例年収372万円/1年目（月給31万円＋他）
仕事の概要	仕事内容＼＼アピールポイント／／ □全国チェーンの有名店で安定雇用 □入社1年未満で月収50万円以上の店長も活躍中 □飲食業界でも週休2日制＆年間休日110日 □評価制度が明確で頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】ホール・キッチンの業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます！さらに将来のキャリアパスについても上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣明確な評価制度に基づき、成果や貢献度をしっかり評価し、昇給のタイミングも分かりやすく設定されています。実際に年収700万円以上を稼ぐ店長も在籍しており、努力次第で高収入を目指すことが可能です。また、新規出店を続ける成長企業として、経営やマネジメントの実践的な経験を積める環境が整っており、店舗運営だけでなく、スタッフ教育や予算管理など経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場第一主義を重視し、トップダウンではなく店長やスタッフの意見を大切にしています。月に一度の店長ミーティングでは、全店舗の店長が集まって店舗運営の課題や改善案を共有するほか、社内ルールや制度も全員で意見を出し合いながら決める風通しの良い文化があります。また、勤務時間や休日は柔軟に相談に応じており、働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、飲食業の経験がない方でも一人前になれるまでしっかり育成する体制が整っており、過去の部活動で培ったチームワークや協調性を活かせる職場です。チームで目標を追いかけた経験は仕事にも直結し、自分の考えを持って目標に向かって取り組める意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】株式会社タニジンは、京都発祥の人気ラーメンチェーン『ラーメン魁力屋』のフランチャイズ運営企業です。近畿・中国地方を中心に、現在7店舗を展開し、地域のお客様に愛されるラーメン店作りに取り組んでいます。創業のきっかけは、ラーメン魁力屋の直営店で店長として経験を積んだオーナーが、社内独立制度を活用し、のれん分けによる独立を果たしたことにあります。この経験を基盤に、品質の高いラーメンと心のこもったサービスを提供し、全国規模のチェーンとしてのブランド力と、地域に密着した経営の両立を目指しています。＜事業概要＞業態：ラーメン魁力屋のフランチャイズ店舗運営展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗特徴：本部直営店の経験を活かした高品質な店舗運営「地域に根差したラーメン店」として、今後もお客様に満足いただける店舗展開を進めていきます。
求める人材	求めている人材 □学歴・経験不問！ □正社員デビュー歓迎！＜求める人材像＞ □成長意欲がある方 □チームで目標を達成することを楽しめる方 □主体的に考え、発信できる方＜このような方にピッタリ！＞ □高収入を目指したい方 □チーム運営や人材育成に興味がある方 □飲食業界でキャリアを築きたい方 □自分の成長を実感しながら働きたい方

勤務地	茨城県つくば市合同会社DEMAGEMENT
仕事の概要	仕事内容: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・未経験スタート可能！システムエンジニア募集社会人デビューや社会人経験が浅い方も大歓迎◎ IT知識を始め、ビジネスマナーから学べます♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ Webアプリシステムの運用保守、データ入力等企業へ提供するシステムの開発・制作・構築をお任せします。【具体的には】 ■システム制作、データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築、保守 ■サービス作成・修正 ■不具合の修正対応（単体・結合テストの際のエラー確認） ■システム環境管理、モニター監視（エラーが起きた際の緊急対応）　など HP制作やアプリ開発にも携われます！手厚い研修制度やOJTにてお教えするので「未経験で心配…」そんな方もご安心を。入社してすぐに全てをお任せすることはありません。周りのメンバーにも質問がしやすい環境！わからないことなど、気軽に質問してくださいね♪
求める人材	求める人材: 【必須】高卒以上【こんな方にピッタリ】 ■IT業界にチャレンジしたい ■ITの知識を身に付けたい ■PC操作などに詳しくなりたい ■システム開発ができるようになりたい ■自分の時間を大事に働きたい ■研修制度の整った会社で働きたい ※未経験歓迎、社会人デビュー歓迎 ※第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 ※フリーター歓迎（20代、30代活躍中） ※転勤なし、全国どこからでも応募可能【メンバーの前職例】 ■不動産営業、法人営業 ■事務、経理、コールセンタースタッフ ■アパレル、雑貨屋など接客販売 ■ゲーム開発、アプリ開発 ■Web制作、Webデザイナー ■カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店スタッフ　などほとんどが未経験入社！今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、「正社員で安定したい」「スキルを身につけたい」なんて方も多数！応募時にITの知識・経験は必要ありません◎ もちろん経験者の方も歓迎！経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます♪

勤務地	奈良県奈良市南永井町146 ラーメン魁力屋　奈良北之庄店
給与例	給与例年収372万円/1年目（月給31万円＋他）
仕事の概要	仕事内容＼＼アピールポイント／／ □全国チェーンの有名店で安定雇用 □入社1年未満で月収50万円以上の店長も活躍中 □飲食業界でも週休2日制＆年間休日110日 □評価制度が明確で頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】ホール・キッチンの業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます！さらに将来のキャリアパスについても上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣明確な評価制度に基づき、成果や貢献度をしっかり評価し、昇給のタイミングも分かりやすく設定されています。実際に年収700万円以上を稼ぐ店長も在籍しており、努力次第で高収入を目指すことが可能です。また、新規出店を続ける成長企業として、経営やマネジメントの実践的な経験を積める環境が整っており、店舗運営だけでなく、スタッフ教育や予算管理など経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場第一主義を重視し、トップダウンではなく店長やスタッフの意見を大切にしています。月に一度の店長ミーティングでは、全店舗の店長が集まって店舗運営の課題や改善案を共有するほか、社内ルールや制度も全員で意見を出し合いながら決める風通しの良い文化があります。また、勤務時間や休日は柔軟に相談に応じており、働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、飲食業の経験がない方でも一人前になれるまでしっかり育成する体制が整っており、過去の部活動で培ったチームワークや協調性を活かせる職場です。チームで目標を追いかけた経験は仕事にも直結し、自分の考えを持って目標に向かって取り組める意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】株式会社タニジンは、京都発祥の人気ラーメンチェーン『ラーメン魁力屋』のフランチャイズ運営企業です。近畿・中国地方を中心に、現在7店舗を展開し、地域のお客様に愛されるラーメン店作りに取り組んでいます。創業のきっかけは、ラーメン魁力屋の直営店で店長として経験を積んだオーナーが、社内独立制度を活用し、のれん分けによる独立を果たしたことにあります。この経験を基盤に、品質の高いラーメンと心のこもったサービスを提供し、全国規模のチェーンとしてのブランド力と、地域に密着した経営の両立を目指しています。＜事業概要＞業態：ラーメン魁力屋のフランチャイズ店舗運営展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗特徴：本部直営店の経験を活かした高品質な店舗運営「地域に根差したラーメン店」として、今後もお客様に満足いただける店舗展開を進めていきます。
求める人材	求めている人材 □学歴・経験不問！ □正社員デビュー歓迎！＜求める人材像＞ □成長意欲がある方 □チームで目標を達成することを楽しめる方 □主体的に考え、発信できる方＜このような方にピッタリ！＞ □高収入を目指したい方 □チーム運営や人材育成に興味がある方 □飲食業界でキャリアを築きたい方 □自分の成長を実感しながら働きたい方

勤務地	徳島県徳島市佐古六番町11-8 ヒトザイビル2階税理士法人ひとざい
仕事の概要	仕事内容: ★会計部門お客様企業の記帳、会計、決算、税務などの業務が基本となります。経験があまりない方でも大丈夫です。丁寧に指導いたしますのでぐんぐん成長できます。また、弊社では財務コンサルティングにも力をいれており、クラウドシステムや専用ツールを利用して、お客様が最適な経営判断をできるように適時会計データを提供し、アドバイザリーを行っており、大変喜ばれています。 ★相続部門お客様の遺産相続のサポートをしながら、相続税などの税務手続きをしていきます。相続のお客様は、税金だけではなく、他の相続手続きも同時にしていく必要があることも多く、グループ内の行政書士法人や連携する弁護士、司法書士、行政書士などの相続の専門家と一緒にサポートしていきます。他士業との人脈も生まれ、幅広い実務経験を積むことができます。
求める人材	求める人材: ◆税理士（科目合格者も可）実務経験があまりない方も問題ありません！！＜こんなタイプにピッタリ！＞ ◎経験を積んで専門家としてスキルアップしたい ◎資産税に強い税理士としてキャリアを積みたい ◎フレッシュな環境で楽しく仕事がしたい

勤務地	〒220-0012神奈川県横浜市西区220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらいニコル・レーシング・ジャパン合同会社
仕事の概要	仕事内容 ■ニコル・レーシング・ジャパン合同会社：経理課長 ■お薦めpoint 経理課長 ◎求める人物像・経験・J-GAAP 決算の実務経験・10年以上の決算実務経験(月次・四半期・年次決算) ・読み書き程度の英語力(米国親会社および海外監査チームとの連携が必要) ・経理・財務、会計、ビジネス分野の学士号・高い分析力および問題解決スキル・事業会社での経理実務経験【想定年収】700万円～900万円【休日】年間 118日／土日【勤務地】神奈川県横浜市西区みなとみらい ◇日本で数少ない全国BMW最優秀ディーラー賞を7度獲得した、ニコル・グループのホールディングス会社です ◇アカウンティング・マネジャー(経理課長)はとしてチームを率い、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集 ◇経理部長・次長に直属し、米国親会社であるペンスキー社とのコミュニケーションも含む役割です ■募集要項：経理課長【業務内容】以下の業務を中心に担当していただきます。・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告の実務、およびチームマネジメント・書類やExcel業務が多い中で実務および管理業務を行う事・APまたはARの実務者(10年以上)および管理者経験(3年以上) ・四半期及び年度末特有の実務手続き(e.g.グループ内取引高・債権債務の相殺消去、投資と資本の消去等) ・内部統制遵守、内部・外部監査対応・経理スタッフの指導・育成(3名ほどのチーム) ・業績報告の精度遵守および経費削減プロジェクトのサポート・固定資産やリース会計の管理、GAAP調整・米国親会社および関連部署との密接な連携による経理業務の最適化【配属先】経理財務本部在籍人数：19名在籍中 ◎経理財務本部の主たる役割ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する企業グループです。グループ全体では、以下の 5 つの個社とその連結会社を運営しています。経理財務本部は、「経理部」「計画部」「財務部」「ビジネス・コントロール」「IT 部」を傘下に持ち、経理財務、IT イノベーション、内部統制による企業価値向上を支える重要な部門として機能しております。経理部では、個社毎およびグループ全体の会計・税務業務を行っています。また、2021 年 10 月に米国 100％子会社となり、国際的な財務基準である US-GAAP への対応も一部求められる環境へと進化しました。今回募集させて頂く、アカウンティング・マネジャー(経理課長)は、当本部内の経理部に所属し、アクティングマネジャーとしてチームを率い、かつ経理部長・次長の直属として、迅速な決算・監査業務に従事頂きます。他部署との調整、現場と経営陣の橋渡しとなる役割も担っておりますので、経営に参画する醍醐味を楽しめる方を募集しています。【休日/休暇】年間 118日 (内訳) 週休二日制（原則土日休み、月に 1 回程度土曜日出勤有り） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間）その他（月に1回程度土曜日出勤あり）有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日【勤務地】神奈川県横浜市西区みなとみらい横浜本社【交通手段】横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅徒歩5分 JR東海道本線横浜駅徒歩15分
求める人材	応募資格【必須】・J-GAAP 決算の実務経験・10年以上の決算実務経験(月次・四半期・年次決算) ・読み書き程度の英語力(米国親会社および海外監査チームとの連携が必要) ・経理・財務、会計、ビジネス分野の学士号・高い分析力および問題解決スキル・事業会社での経理実務経験【優遇】・GAAP調整経験者・CPAなどの有資格者・自動車業界での経理実務経験、またはOBIC7使用経験・会計事務所勤務経験者・「大企業」「中小企業」の両方での、経理実務経験者・安定した職歴(1社あたり5～10年以上) 【必要なソフトウェアスキル】・Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、IF 関数を駆使した業務効率化経験) ・MS Office 全般

勤務地	〒940-0061新潟県長岡市城内町〒9400061 新潟県長岡市医療法人新光会_長岡寺島眼科クリニック
仕事の概要	仕事内容当社の運営する眼科クリニックにて、診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼おすすめポイント／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！26卒・27卒の方も歓迎します！専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞・眼科の受付対応・視力測定の準備・機械操作のサポート・患者様の問診・カルテ入力・会計・事務・予約対応業務・コンタクトレンズのご案内など＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」そんな心配はいりません！初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修やマニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！＊育休産休の取得は100％。さらに復帰後のライフステージの変化に応じて短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！せっかくのキャリアを無駄にすることなく私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【給与について】月給22万1000円～30万円＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。＊同業でのマネジメント経験のある方は、月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと）＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分）＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目【当社について】東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。＊このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	応募資格未経験歓迎学歴不問・経験不問 10代～30代の男女スタッフ活躍中！＜異業界からの転職、大歓迎！＞営業職や販売職、不動産業界やホテル業界などまったくの異業界・異業種からの転職者が多数活躍中！メガネやコンタクトなど身近なものだから、未経験でも活躍できます！ワークライフバランスや将来の安定を求めて転職した方も◎ ・書店・ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ・飲食店（イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など）・ドライバー・スーパー・コンビニ・アパレル・ホテル・美容部員・エステ・コールセンター・カスタマーセンター・一般事務・営業アシスタントなどでの勤務経験をお持ちの方は大歓迎です！＼以下のような方も歓迎！／接客が好きな方新卒の方(26卒、27卒歓迎！) 第二新卒の方既卒の方フリーターから社会人デビューしたい方初めての正社員・正規雇用を目指している方医療業界に興味のある方「誰かのために働きたい」という気持ちがある方子育て卒業により社会復帰・職場復帰を考えている方

勤務地	〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸220-0005 神奈川県横浜市西区南幸フジテック株式会社
仕事の概要	仕事内容 ■お薦めpoint エレベータのフィールドエンジニア・機械・設備・装置などの修理・保守・メンテナンス・サービスエンジニア・整備士・航空整備士／装置の組み立てなど機械・装置に関わるご経験をお持ちの方【年収】400～700万円モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円【休日】年休122日／シフト制・夜勤・日勤は”シフト制” 【勤務地】横浜支店／横浜駅 ◎シフト制のため、急な呼び出しなし。 ◎年間休日122日でお休みもしっかりとれます。 ◎残業代も全額支給しております。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… エレベータのフィールドエンジニア ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【業務内容】フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。【働き方について】エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。 4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。【入社後の業務の流れ】・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に、それぞれ学ぶ必要があります（古いものは営業がリニューアルしつつあります）【現場で覚える内容】担当するのは一日あたり5台ほどで、業務の進め方の他、第三者に対する注意点、管理会社のルール等を覚えていきます具体的には、点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握し、特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積していきます（ジョブカルテはPCでほぼ精査し管理されてきています）また、その他雑務についても学んでいきます【フジテックの特徴・魅力】 ☆国内市場での確固たる立ち位置☆ 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ☆積極的な海外展開とシェア獲得☆ フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。【休日/休暇】 ◎年間休日日数122日週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（11～20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など【勤務地】神奈川県横浜市西区南幸＜転勤＞当面なし／将来的に転勤の可能性あり【交通手段】横浜駅
求める人材	応募資格 ■必須条件・機械・設備・装置などの修理・保守・メンテナンス・サービスエンジニア・整備士・航空整備士／装置の組み立てなど機械・装置に関わるご経験をお持ちの方

勤務地	〒103-0023東京都中央区日本橋本町〒103-0023 東京都中央区日本橋本町１丁目１番８号日本橋本町ビル９階株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】
仕事の概要	仕事内容＜正社員／住宅ローン融資事務＞群馬県高崎市栄町に本社がある「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より、正社員の住宅ローン融資事務を募集致します。プライム市場上場企業「ヤマダホールディングスグループ」というバックボーンを持ちながら、比較的自由に会社づくりに携われる、そして長期的にお客様と関係を構築できる。そんな将来性と安定性を兼ね備えた会社で、ぜひ、次の輝かしいキャリアを私たちと築いていきませんか？＜募集職種＞正社員／住宅ローン融資事務 ◆具体的には… 《住宅ローン・フラット３５融資事務》 ◆住宅ローン・フラット３５申込受付に伴う事務・管理業務 ◎申込受付管理 ◎案件管理、進捗管理 ◎各種住宅ローンの定める基準に合致している等の確認事務 ◎契約書類の不備確認 ◎データ入力 ◎書類整理、電話対応 ◎融資実行に関する事務作業ほか ※PC入力は、専用システム、Excelでの集計作業や社内システムへの入力となります。＜こんな職場です＞当社では、30代・40代・50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。上司と部下、先輩と後輩の垣根を越えたフラットな仲間意識が根付いており、互いに助け合い、高め合う文化があります。意見が異なる場合でも、上司から一方的に否定されることはありません。お互いの考えをしっかりと伝え合い、相手の意見を受け止めた上で、建設的な議論を進めることができる環境です。＜経験を活かしませんか＞各種住宅ローンや金融業界等、経験がある方なら今までの経験を活かせます。スキルレベルに自信がない方も経験豊富なスタッフが多数おりますので、スキルアップしたい方には最適な職場環境だと思います。【当社について】当社は、ヤマダグループの成長戦略の中心である「スマートハウス・リフォーム事業」を金融面から支援するために、2016年に設立されました。2021年7月には、銀行代理業者としてヤマダNEOBANK事業を開始し、住宅ローンを中心にさまざまな銀行商品を提供しています。現在、事業は順調に拡大しています。今回、私たちは金融業界でのローン業務の経験者を即戦力として迎え入れ、さらなる事業拡大を目指しています。成長中の今だからこそ、挑戦できるやりがいのあるビジネスフィールドが広がっています。将来的には、実力次第でマネージャーへの昇進も可能です。私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、一緒に成長していけることを楽しみにしています。ホームページ https://yamada-finance.co.jp/
求める人材	資格・経験＜応募条件＞・各種事務業務の経験者（業界不問）・住宅ローンの実務経験・関連知識のお持ちの方・財務・経理経験をお持ちの方・地方銀行などの銀行業務の経験者 ※いずれのうち、どれか当てはまる方＜あれば尚可＞・金融機関でのローンセンター実務経験者・住宅ローン・フラット３５の審査事務経験（１年以上）・住宅ローンアドバイザー資格者

勤務地	岐阜県岐阜市古市場中原６７番地1 U・TOPIA
給与例	給与例年収700万円／入社時の想定年収／月給50万円＋諸手当＋ボーナス
仕事の概要	仕事内容「経理経験を活かしてもっと成長したい！」「管理職にチャレンジしたい」その思い、ぜひ当社で叶えませんか？管理部門の責任者、そして会計部門の要として会社の将来を担っていただきます。人事・総務経験は不問！ CF・BSの仕訳の中身がわかれば、経理の実務経験が浅い方も歓迎します。【代表・棚橋からメッセージ】 1993年に賃貸マンションの大家から始まり、現在は不動産賃貸・仲介事業を主軸に介護・飲食事業も展開。売上30億円を超える規模となり、2025年にはU・TOPIAグループとしてホールディングス化しました。グループ最大の特徴が、全事業所が岐阜大学周辺に集中していること。不動産賃貸事業では岐阜大学の下宿生のうち３分の１に選ばれる賃貸マンションとして、岐阜大学近辺に深く根差した経営を続けています。「賃料は相場より高いけど、U・TOPIAさんの賃貸だから借りたい」「大学は卒業したけど、U・TOPIAさんの賃貸を再度借りたい」とご指名いただくこともあるくらいです。今後はマンスリータイプのマンションや岐阜県初の食堂付き学生専用マンションの建設を検討中。更なる規模拡大に向け、経営者である私が財務面を管理しつづけるのには限界があります。常に経営に直結する業務に関われる仕事はそうそうありません。ある程度のご経験は必要ですが、より大切にしたいのは当社の社員に共通している「成長意欲」と「誰かのために努力する姿勢」を持ち合わせているかどうか。経験を活かしつつ新しいことに挑戦したい、その気持ちを持ってぜひご応募ください！【仕事内容】＜財務・会計＞主にキャッシュフロー管理や資金繰りをお任せ。現在代表がこの業務を行っているため、代表から直接引継ぎします。 ●会計ソフトはCASH RADARを使用。すでに仕訳された帳票やCASH RADAR内の予算計画表、BS・CFを用いて会社の資産管理を行います。 ●日々の仕訳や現金管理は別の事務員さんが担当しており、帳票入力など経理事務業務は発生しません。 ●計画と実績の差をできるだけ縮めて、資産効率をいかに上げるか吟味することがこの仕事の肝。月締めの帳票を確認しながら次月、次年度の見通しを立てていきます。 ●毎年6月に年次決算を実施。各事業を事業会社にしてホールディングス化しているため、グループ企業との連結決算を出しています。作成は顧問税理士に対応をお願いしているので、社内作業はほぼ発生しません。 ●ステークホルダーである株主は代表はじめ3名。定期報告ではなく、業務の流れで資産状況を報告・確認することがほとんどです。＜管理部門のマネジメント＞配属先には社員3名、パート1名の計4名が所属しています。彼らのマネジメント業務もお任せ。＜人事・総務業務＞資金繰り業務に慣れ、管理部門のスタッフとの関係構築ができてきたら、採用の打ち合わせや一次面接対応、総務業務もお任せします。関連して顧問弁護士・社労士とのやり取りも発生します。＜仕事を身に着けるまでの流れ＞まずは財務・会計業務の中の資金繰りをお任せしていきます。どういった点を気にしてほしいか、計画を立てる際の注意点などを代表から引き継ぎます。同時にマネジメント業務もお願いする予定です。 ▽ 資金繰り業務に慣れたら総務・人事業務も徐々にお任せしていく想定です。 ▽ 最終的には融資先の銀行訪問や助成金の情報チェック・申請などもお願いする予定。管理部門の顔として長期にわたり活躍することを期待しています！
求める人材	求めている人材学歴不問／簿記3級以上の知識をお持ちの方（CF・BSの読み方、仕訳内容がわかればOK）・マネジメント経験不問！管理職経験なしの20代の社員を管理職に登用した実績もあり、年齢に関係なく能力を活かせる環境です。・人事・総務業務の経験があればなお歓迎（経験年数不問）【採用でよく見ているところ】経験以外に注視している点は２つ。１つは成長意欲、もう1つは誰かのために頑張れるかどうかです。今回のポストでは経験を活かす場面と、ゼロから挑戦していただく場面の両方が出てきます。また、現在活躍している社員の多くが、お客様や入居者のために頑張りたいと思う人ばかり。誰かのために努力し、成長し続けることができれば、経験が浅い方でも問題ありません。【こんな方もご応募ください】・財務会計、管理会計、経理事務、税務いずれかの経験がある方（年数不問）・地方銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験者（年数不問）・日商簿記3級、2級をお持ちの方・マネジメント経験がある方（4名以上の部下を抱えたことがあれば尚歓迎）・管理職に挑戦してみたい方・より経営層に近い立ち位置で働きたい方・転勤なしの職場で働きたい方

\キャリアステップあり/工場総務のお仕事

株式会社グリーンパッケージ

$\キャリアステップあり/工場総務のお仕事$

【正社員／管理職候補】週休2日／夏季休暇、年末年始など長期休暇あり♪／工場を支える事務

勤務地	群馬県館林市株式会社グリーンパッケージ
仕事の概要	仕事内容: ～仕事内容～当社関東工場の総務担当として、下記業務をお任せします！ ▼具体的には… ・工場経理に関する書類作成・データ入力、チェック業務・従業員の労務管理（勤怠管理・給与計算など）・工場総務の実施、指示（工場共用部の修繕業者との折衝等）・海外技能実習生の管理（生活支援、相談・苦情対応、届け出業務のサポート）・その他総務業務のサポート □管理職を目指せるポジションです□ //////////////////////////// 株式会社グリーンパッケージ関東工場群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-14 ※所属は、グループ内資産管理・運営会社である川瀬商店となります。東武鉄道日光線「板倉東洋大前駅」より徒歩15分・交通費実費支給（上限なし）・マイカー通勤可能◎ ・無料駐車場完備 ////////////////////////////

勤務地

群馬県館林市株式会社グリーンパッケージ

仕事の概要

仕事内容: ～仕事内容～当社関東工場の総務担当として、下記業務をお任せします！ ▼具体的には… ・工場経理に関する書類作成・データ入力、チェック業務・従業員の労務管理（勤怠管理・給与計算など）・工場総務の実施、指示（工場共用部の修繕業者との折衝等）・海外技能実習生の管理（生活支援、相談・苦情対応、届け出業務のサポート）・その他総務業務のサポート □管理職を目指せるポジションです□ //////////////////////////// 株式会社グリーンパッケージ関東工場群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-14 ※所属は、グループ内資産管理・運営会社である川瀬商店となります。東武鉄道日光線「板倉東洋大前駅」より徒歩15分・交通費実費支給（上限なし）・マイカー通勤可能◎ ・無料駐車場完備 ////////////////////////////

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正社員

勤務地	東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー6F 税理士法人松本【錦糸町オフィス】
給与例	給与例年収600万円/39歳/入社2年（経験者）年収700万円/37歳/入社4年（経験者）年収810万円/50歳/入社4年（経験者・科目合格者）年収1000万円/35歳/入社5年（経験者）年収1180万円/39歳/入社8年/（経験者・税理士） ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定
仕事の概要	仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ □業績好調！全国6拠点、顧客3千社超 □20～30代が6割の風通しが良い環境 □環境も◎！土日祝休み、年休122日・。＊―――――――――――――――― 金融機関並みの高収入・高待遇を実現！税理士事務所でよくある当たり前の低賃金、長時間労働などの修行的な士業事務所ではなく、結婚や出産、子供の教育期などを当たり前に乗り越えていける給与水準を意識しています。【モデル年収例】年収600万円/29歳/入社2年（経験者）年収700万円/32歳/入社4年（経験者）年収810万円/40歳/入社4年（経験者・科目合格者）年収1000万円/35歳/入社5年（経験者）年収1300万円/41歳/入社8年/（経験者・税理士）【初年度の年収】 480万円～800万円 ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定【仕事内容】税務・会計業務を通じ、顧客企業の経営をサポートしている私たち。特に税務調査に強みを持ち、お客様から寄せられる様々なニーズに対応。毎年400社のペースで顧客が増加しているなど、増収増益を続けています。好調な業績を背景に、毎年オフィスの拡張移転や新規開設が続いている状態。今後も組織の拡大を見込んでいることから、今回、新しい人材を増員募集します。伸びしろの大きな環境で、あなたも活躍しませんか？《資格取得支援が充実！TACの動画研修も活用可◎》顧客企業の税務・会計業務を担当 ★分からないことは先輩スタッフに気軽に質問OK！具体的には、顧客の税務や経営のご相談に対応し決算書類の作成や申告をします。 ◆会計データ入力(AI-OCR仕訳入力システム導入済み) ◆月次試算表の作成確認 ◆決算申告書の作成確認・申告 ◆巡回監査(基本来所型)*錦糸町は社用車有 ◆税務相談 ◆節税の提案 ◆経営分析 ◆融資の相談 ◆会社設立の支援 ◆税務調査立会・対応＜入社後の流れ＞入社後はお客様担当として、お客様対応をお任せします。 3ヶ月～半年後は、自身のチームを構成し、後輩の育成もお任せします。スタッフの意見を柔軟に取り入れてくれる代表ですので、やりたいこと、実現したいことなど積極的に提案してください。 ★税務・保険等を習得する研修や最新知識を学ぶ勉強会あり。国税OBの税理士から実践スキルも学べる！ ★税理士資格取得のための育英資金制度や試験休暇あり。資格取得時にはお祝い金をお渡しします！独自の昇級申請制度と等級制度でキャリアに磨きを♪ 当法人ではスタッフ自らプレゼンし、昇級を申請する「昇級申請制度」を導入。スピード感あるキャリアアップが実現できますし、もし通らなくても自分の課題が見えて克服する良い機会になります◎ また6段階の等級を設けていて、簿記資格や税理士試験の科目合格ももれなく評価の対象に。誰でも平等に昇級を目指せます！
求める人材	求めている人材《学歴不問★簿記保有者or税理士試験科目合格者はなお可》【経験者】会計事務所での実務経験3年以上(前給保証) ☆U・Iターン歓迎【応募条件】 ◆会計事務所での実務経験(3年以上) ※経験者は会計事務所の時の給与以上を保証 ※経験・能力に応じて優遇【あれば活かせる資格・知識】 ◇日商簿記 ◇税理士科目1科目以上 ◇税務能力検定 ◇FP ◇会計・経理・財務の知識雰囲気を知りたい方は公式Instagramへ⇒@matsumoto_0131 スキルアップとともに年収アップも目指せる！先輩も、早い段階で昇給昇格を果たしています。「年収1000万円」も実現可能な目標の一つ。あなたが目指したいと思う将来像に近づけるよう、当法人も全力でサポートします！

勤務地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号生活協同組合コープこうべ
給与例	給与例【年収例】約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし）約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし）約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです
仕事の概要	仕事内容全ては、地域の豊かなくらしのために。利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、人のために働いてみませんか？サプライチェーンや在庫、配送の効率化を目指す、物流企画職を新たに募集しています。最初は「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は事業の最前線で学んだことと、これまでのご経験を活かし、 ●運送計画策定 ●コスト削減に向けた物流モデルの企画 ●配送手配 ●物流センターにおけるマネジメントなどでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。日本で最も長い歴史を持つ生協であり、組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。今回お迎えする方には、これらコープこうべの事業を支え、その未来を創る仕事をお任せします。「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう豊富な学びの機会を用意しています。例えば新たに店舗で働く職員には、スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。年次や役職に応じた研修も随時実施しており、ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、興味がある研修を自由に選んで参加することができます。研修は各事業のマネジャークラスも担当。そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的なキャリアの流れは…】まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、くらしに密着した様々な商品をご案内します。生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画）コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。入所半年～1年後を目安に、物流企画へとステップUPを想定。研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり＊「一人は万人のために、万人は一人のために」この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。新規事業の構築に初めて挑戦しました。最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目
求める人材	求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK）物流業界や食品・日用品関連の物流部門など、物流に関わる経験をお持ちの方は特に歓迎！直接的な管理の経験がなくても、これまでの学びを元にステップUPしたいという意欲ある方は大歓迎です！現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。＜このような方はぜひ＞・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方・学ぶ姿勢を大切にできる方・前向きに自ら挑戦できる方・他者のために行動できる方・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方＊＼ワークライフバランスも大切に働けます／リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。

勤務地	東京都渋谷区渋谷エクシオグループ株式会社人事部
仕事の概要	仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》グループ連結売上6,100億円以上、グループ連結従業員数17,000人以上、単体従業員数3,700人以上通信キャリアから土木、建築、電気設備、再生可能エネルギーまで都市を構成する様々な要素をエンジニアリングで繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ今回は人事・労務担当者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇労務管理ソフトCOMPANYの導入・設計経験者 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇想定年収550万円~700万円 ◇将来的にはグループ包括の労務運営のプロへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】通信キャリア事業者様の通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】再生可能エネルギーへの取り組みや老朽化した公共インフラの更改・整備への需要の加速化に向けて、当社が培ってきた技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】通信ネットワークシステムから、製造業向けの基幹システム、教育・医療系アプリケーションまで、各種企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事概要》人事部のミッションは、「人への投資」で多様な人財が働きがいを感じ、自律してキャリアを形成するとともに当社グループの持続的成長とのベクトルを合わせて活躍できる環境を作ることです。その中でも労務厚生担当は、従業員の労務管理、就業規則や福利厚生関連規定の制定・運用、人事システムのグループ展開など幅広く対応しております。まずは人事・給与・労務・申請業務等における実務担当を担っていただくことで、エクシオグループのことを理解していただきます。その後は、給与・労務面におけるグループ全体統制、ガバナンス強化、生産性向上の実現に向けて、 DX部門やグループ会社と連携しながら人事システムのグループ展開を推進していただきます。将来的には、育成の観点で、スタッフ部門(総務・法務・財務等)のローテーションの可能性あり。 ─── 職務の魅力 ─── 部内メンバーだけでなく、事業部やグループ会社、社労士事務所など様々な機関と連携して仕事を進めていくため、コミュニケーションスキルや計画性が磨かれます。ジョブローテーションを通じて、スタッフ組織でのキーマンとしての活躍や、マネジメント層へのキャリアアップを目指すことが可能。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容詳細》 ◎【労務管理関連】労務管理・労働組合対応に関する業務、 36協議の強化、DX活用による業務効率化推進就業規則や給与規定、福利厚生関連規定の制定・改定・および運用管理 ◎【人事システム関連】グループ会社へのCOMPANY就労導入によるグループ全体統制、ガバナンス強化、生産性向上、他システムとの連携による人財データベースの基礎の構築・活用 ◎【退職金関連】退職年金の管理・運営ライフプランセミナーの運営による従業員エンゲージメントの向上 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《ツール・在宅環境》 ◎【社内ツール】人事システムはCOMPANYを使用、チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】配属になる人事部はおおよそ20名体制、平均年齢は20代~40代が活躍中です。配属チームは労務厚生担当となり、入社後はおよそ6~7名体制のチームで業務にあたります。在宅OK・テレワーク導入の環境で頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪
求める人材	求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】人事業務（労務・制度設計）のご経験 COMPANY就労の導入経験や COMPANY認定資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】衛生管理者・建設業経理士・日商簿記をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪

勤務地	〒982-0003宮城県仙台市太白区9820003 宮城県仙台市太白区郡山字谷地田東1-1 株式会社仙台シティレッカー
仕事の概要	- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、男性活躍中、歩合給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ドライバー／レッカーロードサービススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆バッテリージャンピング ◆パンクスペア交換 ◆故障車・事故車のレッカー搬送 ◆夜間オンコール対応時の出勤は、当社の受付より30分程度で現場への到着をお願いしております
求める人材	- 求める人材・資格など - ◆高卒以上 ◆45才迄(長期勤続によるキャリア形成の為) ◆中型自動車以上の免許 ※旧普通運転免許または中型自動車免許。 (2017年改正後の普通自動車免許、準中型自動車免許は当社の車両を運転出来ない為、研修中に合間をみながら取得することも可) ※ＡＴ限定の方は解除をお願いしています。 ◆中型以上のトラック運転経験者歓迎 ◆整備士経験者優遇 ◆レッカー車の運転経験の有無は問いません

勤務地	〒224-0062神奈川県横浜市都筑区葛が谷224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷株式会社AOKIホールディングス
仕事の概要	仕事内容 ■お薦めpoint 【経理】決算／マネジメント（課長候補） ◎求める人物像・経験・月次、年次決算を締めたご経験（単体）・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験（補助含む）・固定資産関連処理業務のご経験【年収】700万円～820万円（年俸制）【勤務地】横浜市都筑区／グリーンライン都筑ふれあいの丘駅／週1日リモート勤務【休日】年休110日 ◎東証プライム上場企業ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開 ◎プライム市場上場企業の経営を支える経理職をお任せ致します。 ■募集要項：【経理】決算／マネジメント（課長候補）プレイングマネージャーとして、メンバーと共に決算業務をご担当いただきます。将来的には、ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった多角的な事業展開を行っているグループの連結決算業務もご担当いただくことを期待しています。監査法人や顧問税理士と関わる機会があるため、さらに知識やスキルを深めることが可能です。また、弊社や弊社経営理念への興味・理解をいただける方もお待ちしています。【弊社の経営理念】https://www.aoki-hd.co.jp/group/philosophy.html 経理部課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。【業務内容】・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案・決算の重点項目の抽出と方針提案・監査法人との重要課題検討と方針決定・顧問税理士との特定案件検討と方針決定・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）・課としての課題の抽出と推進・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） ================================ （雇入れ直後）経理に関する業務（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務 ================================ この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。【休日/休暇】 ■年間休日110日・週休2日制・祝日、冬季休暇、夏季休暇・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・育児介護休業等他販売応援：AOKI店舗にて（繁忙時期に限ります）年間10日程度(1月、2月、3月)。事前店舗研修あり【勤務地】神奈川県横浜市都筑区葛が谷リモートワーク週１日程度あり【交通手段】グリーンライン都筑ふれあいの丘駅徒歩3分
求める人材	応募資格【必須】・月次、年次決算を締めたご経験（単体）・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験（補助含む）・固定資産関連処理業務のご経験【歓迎】・上場企業にて単体・連結決算のご経験・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験・Excel等で業務の効率化を図れる方、またはそのご経験・日商簿記2級以上・MOS等のPC資格

勤務地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号生活協同組合コープこうべ
給与例	給与例【年収例】約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし）約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし）約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです
仕事の概要	仕事内容全ては、地域の豊かなくらしのために。利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、人のために働いてみませんか？現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善といった業務を通して、より地域のくらしに貢献できる事業の在り方を追求していきましょう。働きながら学び成長できる環境があるため、経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう豊富な学びの機会を用意しています。例えば新たに店舗で働く職員には、スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。年次や役職に応じた研修も随時実施しており、ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、興味がある研修を自由に選んで参加することができます。研修は各事業のマネジャークラスも担当。そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的なキャリアの流れは…】まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画）コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり＊「一人は万人のために、万人は一人のために」この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。新規事業の構築に初めて挑戦しました。最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目
求める人材	求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK）他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、事業・経営関連のコンサルティング、マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！直接的な事業企画の経験がなくても、これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという意欲ある方は大歓迎です！現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。＜活かせるスキルや知識＞・店舗運営ノウハウ・営業企画・商品企画・コミュニケーションスキル・財務/会計の知識・市場調査などを行う分析力・論理的思考力＊＼ワークライフバランスも大切に働けます／リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。

勤務地	岐阜県羽島郡岐南町三宅岐阜県羽島郡岐南町三宅3-186 村瀬工業株式会社
仕事の概要	【仕事内容】創業から半世紀以上、日本のインフラを支え続けてきた当社。橋梁・高架橋の補修・補強、建築耐震補強などの公共工事を中心に手がけています。国土交通省や自治体からの信頼も厚く、元請け企業として高品質な施工を提供。さらなる事業拡大に向け、土木施工管理の経験者を募集します。【後悔のない転職活動を応援】・地域トップクラスの待遇を確約・大型事業がメインのため、安定感抜群・転職者の100%が前職保証または年収アップ ■具体的なお仕事内容橋梁や高架橋、コンクリート構造物の補修・補強工事を通じて、社会の安全と未来を支えます。管理者として現場を指揮し、工事の品質や安全性を守り、プロジェクトを成功へ導いてください。・工事の計画、スケジュール管理・資材発注や協力会社との調整・安全、品質、工程、原価管理の実施・現場での指示出しと進行管理など【勤務エリア】愛知県・岐阜県・三重県 ※短期出張や長期の出張もあります。【直行直帰OK！】地域密着の施工で、現場はほぼ片道1時間圏内。移動の負担が少なく、無理なく働ける環境です。仕事が終わってからの自由時間も確保しやすいので、ご家族やプライベートも大切にできます。 =================== 待遇に妥協しないあなたへ。 =================== 経験にふさわしい環境を。転職でワンランク上のキャリアを。橋を守り、人を守り、街を守る。社会貢献 × 安定 × 高収入の環境が自慢です！・月の平均残業時間はわずか15時間・直行直帰OKで無理なく働ける環境・有給取得率が高く、土日祝休み＋長期休暇・前職給与完全保証＋年収700万円以上も可能【人々の未来と命を守る、やりがいを】元請け企業として、日本のインフラを守る大きな責任を担いながら、現場の最前線に立つ。あなたが手がける橋梁や高架橋の補修・補強工事は、ただの施工ではなく、何十年先の未来まで数えきれない人々の命と暮らしを支える仕事。品質に妥協しないプロとしてのマネジメントが社会の安全を築き、目に見える形で歴史に刻まれる――そんな誇りとやりがいを実感できます。この国の基盤を守り、安心できる未来をつくる使命。その重みと価値を体得しておられる施工管理経験者のあなたを、心からお待ちしています。 ======================= インフラを支え、未来を築く会社 ======================= 村瀬工業は昭和40年創業。岐阜県を拠点とし、インフラメンテナンスを支え続けてきました。当社の施工管理チームには、40代・50代・60代を中心に、数々の橋梁・高架橋の補修・補強工事を担当してきた頼れるメンバーたちが在籍中。各自が、社会の安全を守る重要性を認識し、誇りを持ってそれぞれの現場に向き合っています。元請けだけでなく、下請けの案件にも対応。短期の下請け工事では発注者対応や近隣対応の負担が少なく、現場の業務に集中できるメリットも。実際、「現場の仕事にもっと専念したい」と元請け企業から転職してきたベテランも多数在籍。経験を活かし、さらにスキルを磨ける環境です。 ========================== 培ってきた経験・技術を発揮できる環境 ========================== 「社員を大切にしてくれていると実感できる」「福利厚生が充実していて、安心して働ける」「仕事を任せてもらえて、やりがいを感じる」社員たちから、こんな嬉しい言葉をもらうことも。あなたにも、これまで培ってきた経験と技術を発揮しながら活躍できる場所をお約束します。企業として今後も大きな成長を遂げていくためには、あなたの協力と貢献がぜひとも必要です！「もっと収入を増やしたい」「裁量の大きな仕事をしたい」「会社の成長にもダイレクトに関わりたい」とお考えの方、ご連絡お待ちしています！【求人ID-NSV】
求める人材	【応募資格】【収入も、誇りも、譲らない。】経験者だからこそ、待遇にも仕事の価値にも妥協はしたくない。そんなあなたがこれまで培ってきた技術と知識を、私たちは正当に評価します。前職給与を完全保証するだけでなく、年収700万円以上の高待遇を用意してお待ちしています。 ■必須条件・1級または2級土木施工管理技士・土木施工管理や現場監督の実務経験 ■優遇条件・現場代理人の実務経験【私たちの想い】当社は、日本のインフラを守る最前線に立ち、橋梁や高架橋の補修・補強に注力しています。施工管理者の判断の一つひとつが、橋の強度を高め、人々の暮らしを支えます。これはただの工事ではなく、社会の安全を築く、誇り高き使命。その責任に見合う待遇を――。志高き技術者にふさわしい報酬をー。私たちは、あなたの経験と技術を正当に評価し、報酬に一切妥協しません。新しい環境へ一歩を踏み出すあなたを、最高の環境でお迎えします。【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #制服貸与 #賞与あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #入社祝い金あり

勤務地	大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社
仕事の概要	仕事内容＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！資格・経験不問で未経験者も大歓迎！日勤で週休2日！月給30万円以上！なかなか空かないポジションの募集です。将来の幹部候補！この機会にぜひ。【注目ポイント】・未経験者も経験者も大歓迎！・日曜と月曜休みの週休2日！・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり・長期で安定して働ける正社員募集・賞与年2回、昇給あり・転勤ナシ！・転居費用補助応相談・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の製造から販売・施工や保守までトータルメンテナンスを行う会社で正社員の総合職スタッフ募集です。・総務、経理・営業企画・業務推進のいずれかの部門に配属となります。総務・経理会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで幅広い層の□からの応募をお待ちしております。総務や経理の実務経験がある方尚可事務職、パソコン業務未経験OK！全国の物件・□輌・物品管理業務など各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応などを行います。総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理などの経験があれば活かせます。営業企画現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。営業企画の実務経験がある方尚可もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画などの経験があれば活かせます。リフォーム業務推進提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など業務推進の実務経験がある方尚可もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、派遣社員、短期などでの経験もOKです。入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての採用・選考となります。将来的に配属部門での責任者をお願いします。【勤務地について】大分市古国府にある大分本社での勤務です。・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などがありますが、正社員の総合職に転勤はありません。地元での長期勤務を希望される方にオススメです。「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか？気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL／097-546-7500
求める人材	資格・経験・資格不問・経験不問・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方・45歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問）

勤務地	埼玉県越谷市南越谷株式会社T.H.S
仕事の概要	仕事内容: まずは接客・調理や店舗運営などについて一通り業務をしていただきます。お客様の席誘導、調理、商品の提供以外にも、衛生管理、売上管理、シフト作成、発注業務もあり、様々なスキルが身につきます。その後店長と昇格して、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育など、マネジメント業務にも携わっていただきます。＜入社後＞まずは研修で店長業務の基本を覚えましょう。接客の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方でもご安心ください！＜多様なキャリアステップ＞入社後3年～5年をかけて店長になるスタッフが多数います。丁寧に、そしてじっくり成長を目指しましょう。店長になった後も、エリア長、営業部長とキャリアアップをしていき、 10年～20年とキャリアを実現しながら長く働く事ができる環境です。昇格後は給与をはじめとした待遇で頑張りを還元します！店長職は商品開発、店舗の新メニュー開発、更にキャリアアップすると店舗開発に携わる事もできます！キャリアアップを実現しながら働ける環境がございます。今後も新ブランドを続々と展開予定の株式会社T.H.Sに力を貸してください！＜ホール＞接客対応、料理の提供、片付け、会計、など＜キッチン＞調理、仕込み、清掃など
求める人材	求める人材: 飲食経験のある方歓迎！・明るい笑顔で対応ができる方・人材の教育、育成に興味がある方・お客様の喜びを仕事のやりがいにつなげたい方・堅実な運営を行う企業で、責任のあるポジションで活躍したい方・ワークライフバランスを整えたい方・チャレンジ精神豊富な方・将来的に独立したい方　・ラーメンが好きな方　など

勤務地	兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル4F 社会保険労務士法人プレモ
仕事の概要	仕事内容: ------------------------------------- 労務経験者、歓迎いたします！ ------------------------------------- ＜仕事内容＞・労働保険/社会保険に関する手続き・上記に関する書類作成・給与計算・助成金申請書類の準備・顧問先企業、役所への書類届出・顧客との電話応対、来客応対　など ------アピールポイント----- □□月給25万円以上！ □□年間休日120日以上！土日祝休み！ □□残業は月平均20h程度！高い定着率！ □□賞与年2回！社会保険完備！ □□駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □□デュアルモニター完備！効率UP □□ティーサーバー完備◎ ---------------------------------------
求める人材	求める人材: 【応募条件】 ■民間企業などでの労務のご経験をお持ちの方（助成金や補助金の申請対応、就業規則、処遇改善、入社手続き、年末調整、年度更新など）【歓迎条件】 ■社労士有資格者歓迎 ■社労士事務所でのご経験がある方 ■社労士資格を目指して勉強中の方（※1年以上勉強している方）【こんな方にオススメ】・第二新卒・U・Iターンで関西に戻りたい方・産休、育休でブランクがある方・仕事の幅を広げたい方・以下の資格取得者も歓迎税理士、会計士、中小企業診断士人事総務検定1級/2級/3級、衛生管理者1種/2種、など

勤務地	兵庫県神戸市社会保険労務士法人プレモ　本社
仕事の概要	仕事内容: ------アピールポイント---- □土日祝休み！ □残業は月平均20h程度！高い定着率！ □賞与年2回！社会保険完備！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □デュアルモニター完備！効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- ------------------------------------- 労務経験者、歓迎いたします！ ------------------------------------- 給与計算や、社会保険の手続き等出来る方、大歓迎！！！最初はあなたの経験や適性に応じた業務からお任せいたします。＜具体的には＞・労働保険/社会保険に関する手続き・上記に関する書類作成・給与計算・助成金申請書類の準備・顧問先企業、役所への書類届出・顧客との電話応対、来客応対　など相談からでもOK！お気軽にご応募下さい。 ------アピールポイント---- □土日祝休み！ □残業は月平均20h程度！高い定着率！ □賞与年2回！社会保険完備！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □デュアルモニター完備！効率UP □ティーサーバー完備◎ -----------------------------------
求める人材	求める人材: 【応募条件】 ■民間企業などでの労務のご経験をお持ちの方（助成金や補助金の申請対応、就業規則、処遇改善、入社手続き、年末調整、年度更新など）【歓迎条件】 ■社労士有資格者歓迎 ■社労士事務所でのご経験がある方 ■社労士資格を目指して勉強中の方（※1年以上勉強している方）【こんな方にオススメ】・第二新卒・U・Iターンで関西に戻りたい方・産休、育休でブランクがある方・仕事の幅を広げたい方・以下の資格取得者も歓迎税理士、会計士、中小企業診断士人事総務検定1級/2級/3級、衛生管理者1種/2種、など ■若手社員のインタビュー □入社3年目女性明るく元気をモットーに働いています。どんどん社員も増えてきて、益々活気のある会社になったなと実感しています。プライベートとの両立ができ、働きやすい環境が事務所の良いところです。一緒に働くメンバーが増えていくのを楽しみにしています！ □入社1年目男性週3日の勤務ですが、やりがいを持って仕事ができ、充実感があります。仲良く話せる先輩ばかりで、とても風通しがよく働きやすいです。一緒にランチに行く時間が何よりの楽しみです。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿3-11-14 THE ROPPONGI CLINIC 恵比寿院
仕事の概要	仕事内容: ☆患者様の急増中&企業拡大のため美容カウンセラー経験者を積極採用中☆ 美容皮膚科・美容外科『ザロッポンギクリニック』で人生最高の美を実現する、一番の味方として患者様に寄り添い、安心と信頼を築く美容カウンセラーを募集します！･具体的な仕事内容･患者様のニーズに合わせた美容施術のご案内を行います！※ノルマはございません ◆美容施術のご案内 └美容に関するお悩みをヒアリングし、ニーズに合う施術をご案内 └医師が決定した施術内容や料金の説明・契約 ◆受付・事務作業 └カウンターでの受付、会計、予約対応 └電話やメールでの問合わせ対応･研修体制＆充実サポート･安心して業務が遂行できるよう研修でしっかりサポートします！・オリエンテーションで業務の基本を習得！・月1回の研修でスキルアップ！・接遇研修、資格取得研修、ディズニー研修などでプロとしての対応力を向上！・定期的な進捗フィードバック＆1on1面談で成長をしっかりサポート！ □･こんな魅力も･□ ・施術代＆コスメの社員割引：働きながら心も体も磨けます！・産休、育休制度あり：ライフイベントを経ても長く働ける環境です！・ノルマ無し！頑張った分だけしっかり評価され報酬UP・キャリアアップが実現できます！・チームの人間関係が良好！・経営層の意思決定に近い場で働けるため、組織の動きやクリニック運営について最前線を学べます！・休憩中のコーヒー＆スープ無料提供：ホッと一息つけるひととき ※美容好きの方に嬉しい特典がたくさん！
求める人材	求める人材: 【必須要件】・カウンセラー職として経験をお持ちの方・基本的なビジネスマナーを身につけている方＼こんな方大歓迎！／ ◇美容クリニックでの勤務経験がある方 ◇美容医療、化粧品の専門知識を極めたい方 ◇成長意欲が高い方 ◇一流のホスピタリティを身に付けたい方 ◇人が喜ぶことにやりがいを感じるという方 ◇当院の理念に賛同していただける方 ※元ホテル、CA、百貨店、美容部員、販売員など様々な出身の方が活躍しています！

労務代行など社労士事務所スタッフ

税理士法人Light UP

【阪神尼崎駅より徒歩1分□】労務のご経験・社労士事務所での経験を活かせる！／年間休日120日以上・土日祝休み

勤務地	大阪府大阪市社会保険労務士法人プレモ
仕事の概要	仕事内容: 【業務拡大に伴い、新たな仲間を募集♪】 2013年に設立し、今年12周年を迎えることができました！従業員一人一人が自らが光となり、周りを照らしていく人財として活躍しています！「100人企業」を目指して、一緒に成長してまいりましょう！＼給与計算・社保に関するお仕事／給与計算や、社会保険の手続き等出来る方、大歓迎！！！最初はあなたの経験や適性に応じた業務からお任せいたします。・労働保険/社会保険に関する手続き・上記に関する書類作成・給与計算・助成金申請書類の準備・顧問先企業、役所への書類届出・顧客との電話応対、来客応対　など【収入UPを目指せる！】 □□月25万～、能力に応じて昇給あり◎ □□賞与年2回【福利厚生／制度が充実！】 □□社会保険完備！ □□年間休日120日以上！ □□残業は月平均20h程度！ □□働きやすさ抜群で高い定着率！【駅近好立地！綺麗な環境です！】 □□阪神尼崎駅徒歩1分と通勤が便利！労務・社保・給与計算に関する社労士のサポート業務をお願いします。

勤務地

大阪府大阪市社会保険労務士法人プレモ

仕事の概要

仕事内容: 【業務拡大に伴い、新たな仲間を募集♪】 2013年に設立し、今年12周年を迎えることができました！従業員一人一人が自らが光となり、周りを照らしていく人財として活躍しています！「100人企業」を目指して、一緒に成長してまいりましょう！＼給与計算・社保に関するお仕事／給与計算や、社会保険の手続き等出来る方、大歓迎！！！最初はあなたの経験や適性に応じた業務からお任せいたします。・労働保険/社会保険に関する手続き・上記に関する書類作成・給与計算・助成金申請書類の準備・顧問先企業、役所への書類届出・顧客との電話応対、来客応対　など【収入UPを目指せる！】 □□月25万～、能力に応じて昇給あり◎ □□賞与年2回【福利厚生／制度が充実！】 □□社会保険完備！ □□年間休日120日以上！ □□残業は月平均20h程度！ □□働きやすさ抜群で高い定着率！【駅近好立地！綺麗な環境です！】 □□阪神尼崎駅徒歩1分と通勤が便利！労務・社保・給与計算に関する社労士のサポート業務をお願いします。

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正社員

勤務地	兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-3 武庫之荘駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニック
給与例	給与例・未経験1年目年収360万円～400万円想定・3年目年収420万円～ ※あくまで残業代込みの一例となります
仕事の概要	仕事内容 ★☆・‥…―━━━―…‥・☆★ ：学歴不問！チャレンジできる：：長く安定して働ける環境です： ★☆・‥…―━━━―…‥・☆★ 【仕事内容】クリニック内の医療事務業務をお任せします。クリニックだけではなく、梅華会グループを支える存在として活躍してください。まずはクリニックで・・・ □受付（問診票や保険証の取り扱い） □会計（金銭や処方箋の受付） □診療補助・介助（聴力検査など） □クラーク業務（電子カルテの作成・入力）【キャリアを広げていってください！】クリニックでのお仕事に慣れてきたら、まずは仕事の状況や今後のキャリアアップへの希望を面談にてお伺いします。「やってみたい！」「興味がある！」そんな気持ちを全力でサポートさせていただきます。（1年+後～を想定しています） ▼できることはたくさん！▼ □マーケティング □人事 □経理 □SNS運用などなど SNSを活用した広報活動を行ったり、ときには採用活動の広告を一緒に考えたり… 自分のスキルをどんどん伸ばせます♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □明確な評価制度でキャリアアップ□ 入社3年目：年収440万円入社7年目：年収700万円 ※成長を実感できる環境です。 □ホワイト企業プラチナ認定企業□ この度「ホワイト企業認定」において最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！さらに、その中から1社だけ選ばれる「働きがい部門」でも賞を受賞しています。
求める人材	求めている人材 □未経験者歓迎！学歴不問！ □簡単なPC入力スキルがあれば資格不要！ □20代～30代の若手スタッフが活躍中！＜こんな方は大歓迎！＞・ブランクOK！・フリーター歓迎！・キャリアアップしてスキルを伸ばしたい方・SNSの運用などに興味がある方・新しいことにチャレンジしたい方年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由：省令3号のイ））性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

勤務地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号生活協同組合コープこうべ
給与例	給与例【年収例】約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし）約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし）約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです
仕事の概要	仕事内容全ては、地域の豊かなくらしのために。利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、人のために働いてみませんか？現在コープこうべでは、経理部門で新たな職員を募集しています。財務や会計管理を中心に、以下のような業務をお任せします。 ●仕訳・記帳 ●請求、支払いの対応 ●決算に伴う諸表の作成 ●資金繰りの管理 ●銀行との交渉 ●税務申告 ●経営に関するレポート作成など - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。日本で最も長い歴史を持つ生協であり、組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。生協であるコープこうべは、利益のためではなく、豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。そのため日々の仕事は間接的ではありますが、地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう豊富な学びの機会を用意しています。例えば新たに店舗で働く職員には、スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。年次や役職に応じた研修も随時実施しており、ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、興味がある研修を自由に選んで参加することができます。研修は各事業のマネジャークラスも担当。そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的なキャリアの流れは…】まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、くらしに密着した様々な商品をご案内します。生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画）コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。入所半年～1年後を目安に、経理部門へとステップUPを想定。研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。新規事業の構築に初めて挑戦しました。最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目
求める人材	求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK）経理や財務会計の経験をお持ちの方は大歓迎！一般企業の経理部門で経験を積まれてきた方はもちろん、税理士事務所や会計事務所出身の方、銀行などの金融機関からキャリアチェンジを考えている方など、広く歓迎いたします。実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。＜このような方はぜひ＞・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方・学ぶ姿勢を大切にできる方・前向きに自ら挑戦できる方・他者のために行動できる方・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方＊＼ワークライフバランスも大切に働けます／リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。

勤務地	静岡県島田市野田静岡県島田市野田1200番地の5 株式会社ミックス
仕事の概要	仕事内容 //////////////////////////////////// ・賞与年2回！昨年実績は計3か月分！・年間休日120日！プライベートの時間も確保◎ ・医療事務の経験がある方大歓迎！・DPC（包括）請求経験も活かせます！・マネジメント経験がある方には管理業務もお任せ・次期責任者候補！・精皆勤手当、役職手当など手当も豊富！・育児による時短勤務制度あり！・地域の中核病院でのお仕事です・病棟は2021年に新しくなりました◎ //////////////////////////////////// ★島田市立医療センターでの医療事務のオススメポイント★ ①子どもの学校行事にも参加できるこの仕事は年間休日120日！参観日や運動会といった行事にも休みを取ることができるので、子どもたちの成長をしっかり見守れます！ ②家庭との両立がしやすい残業は月10時間以内と少ないですし、ほぼ定時で終われるので夕飯の準備も間に合います◎また、長期で就業している方も多く、20年近く勤務している方も多数在籍しています！ ③仕事のやりがいが大きい未経験からできるお仕事ですが、細かい作業もありますし、注意力も求められます。ただ、それをクリアするたびに、自分の成長を実感できます！働きながら専門知識を身につけられて、家事や育児との両立もしやすい仕事です！医療事務は、私にとって本当にピッタリの仕事だと思っています。これからも感謝の気持ちを大切にしながら、患者さんのお手伝いを続けていきたいですね。・・・・・仕事内容・・・・・当社の医療事務として、医療事務の業務をお任せいたします。これまでのマネジメント経験を活かして、従業員の管理業務にも取り組んでいただければと思います。将来的に60名をマネジメントする統括責任者候補となります。入社後即統括責任者ということではなく、半年程度はリーダー職として勤務頂き、適性をみながら統括責任者へ登用していくイメージです。統括責任者となった場合は病院側の事務部長、医事課長との調整や交渉等の業務が入ってきますので、コミュニケーション能力も重要となります。＜具体的には＞・医療事務の業務管理・スタッフの労務管理・委託先病院との渉外業務・その他付随業務 ★経験を活かして地域医療に貢献できる！今回募集するのは、地域の中核を担う病院での勤務。医療事務の人数も多く、ただ仕事をするだけでなく、適切なマネジメントをしながら効率よく業務を進めていくことが重要です。「これまでのマネジメントの経験を活かしたい」「医療事務としてスキルアップできる環境に転職したい」という方は大歓迎です！
求める人材	応募資格必須：医療事務のご経験（5年以上）、DPC（包括）請求経験をお持ちの方＊マネジメント経験をお持ちの方や、部下を持って働いたご経験がある方も大歓迎！ ※60歳未満の方(60歳定年のため、例外事由1号) ＜こんな方にピッタリ！＞・医療事務の経験を活かして働きたい・地域医療に貢献できる仕事がしたい・みんながスムーズに働ける環境を作りたい・1つの病院で長く勤めたい・規模の大きな仕事がしてみたい・専門性の高い仕事に挑戦したい・家から近いところで働きたい

勤務地	東京都港区株式会社ログラス
仕事の概要	仕事内容: 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの募集となります。経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースやLoglassを活用した解決方法をご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。
求める人材	求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 □□事業会社で以下のシステム導入プロジェクトに携わったご経験・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験 □□事業会社で以下の経営管理・事業管理業務に携わったご経験・経営管理／事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験・現場部門にて予算策定や見込更新等の業務に携わったご経験・ビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクトに携わったご経験 □□プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）

□M&Aを中心とした成長戦略を描く当社において、IPO準備や企業結合会計、連結会計など、今後の成長に大きく関わる業務に参画できます。□CFOや経理責任者と距離が近いので、密なコミュニケーションを取りながら業務を進められます。□アパレルでの財務マネジャー候補の募集です。□上場準備会社の経理財務メンバーを募集！（会計士・監査法人出身者歓迎）□日商簿記2級程度の知識がある方の募集です。□年間休日125日ご自身のライフスタイルに合わせた出勤時間が選べます。

勤務地	東京都港区株式会社SHIFFON
仕事の概要	仕事内容: これまでにご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただく予定です。 ◆財務・経理に関する業務 ? 日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求・経費管理、固定資産管理等） ? 月次・四半期・年次決算関連業務（減損、収益認識等の会計処理の検討を含む） ? 税務申告 ? 資金管理 ? 開示資料の作成 ? 将来的に見込まれる業務として、連結決算業務 ◆IPO準備業務 ? 内部統制の構築 ? 規程類の作成 ? 決算プロセス、業務プロセスの見直し、企画・改善等 ? 基幹システム更改における要件定義 ? 監査法人、証券会社対応
求める人材	求める人材: （必須）経験（以下のいずれか）公認会計士、監査法人における監査業務経験3年以上上場準備～上場事業会社における経理・財務実務経験が概ね5年以上スキル日商簿記2級程度以上の企業会計知識があり、主要な仕訳処理、月次・年次決算整理が行える事業会社における開示書類作成業務の知見、経験（歓迎）計算書類、開示資料作成の実務経験 IPO準備経験税務申告作成経験連結決算及び開示業務への従事（親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験）資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理経験があれば尚可）求める人物像当事者意識を持って、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力

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正社員

経営管理本部　管理職

合同会社未来共創

経営管理本部　管理職

勤務地	東京都中央区八重洲２丁目1-1 マイクロテクノロジー株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【経営管理主管内容】経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する経理部門の長として経理部門を所管する内部統制システム（リスク管理業務）・業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行・経営戦略への参画・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画・全社予算の策定および予実管理・各種KPI分析と経営層へのレポーティング・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート・部門内チームビルディング、人材育成・社内システムの導入に関する業務【経理主管業務】・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック・稟議書との照合、会計・税務論点の検討・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算）・債権債務の管理・決算説明資料作成・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。・税理士対応・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務・固定資産管理（総務・情報システム連携）・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討・法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む）
求める人材	求める人材: 学歴不問業種未経験OK 【必要スキル】・組織マネジメントの経験・経理業務全般の知識・経験・総務・人事領域の一般知識と経験・企業法務の一般知識と経験・情報システム（情報セキュリティ）の一般知識と経験【歓迎スキル】・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験・金融機関との折衝や投資家対応の経験

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正社員

広報IR担当

株式会社エヌエムピースペシャリスト

プライム上場！虎の門駅徒歩3分　企業のコミュニケーションのハブに！【1116】

勤務地	東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 21階株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
仕事の概要	仕事内容: 【業務概要】株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーにて以下の業務を担当していただきます。【業務詳細】同社の成長戦略に関わる、様々なステークホルダーとのコミュニケーションのハブとなっていただき、経営企画部門のミッションを遂行するために、下記の業務を担当頂きます。 ①ステークホルダーとの各種コミュニケーションのフロント業務・マスコミ、投資家、アナリスト等とのコミュニケーション・社内報の情報収集、イベント事務局等社内コミュニケーション・各種関係者コミュニケーション（サステナビリティ方針、データベース作成） ②各種コンテンツ制作・当社および主なグループ会社のCI管理・当社および主なグループ会社のホームページ管理（日本語・英語）・当社および主なグループ会社のパンフレット、プレゼンテーション資料の制作・監修・ニュースリリース、TDNET・EDINET登録原稿等、各種開示資料制作・社内報制作 --------------------- ＜業務内容の変更の範囲＞同社における各種業務全般
求める人材	求める人材: 【必須】・国内上場企業における広報・IR業務の経験・財務諸表の読み方がわかり、EXCELの基本的な関数の取り扱いができる方・TDNet、EDINETの操作経験のある方・ホームページ、開示資料について、英訳会社から戻ってきた内容をDEEPLなどのWEBサービスを使用し、校正ができる方・初級レベルの英語力（読み・書き必須）・大学卒以上【歓迎】・イラストレーター操作を積極的に習得したい方（未経験OK）・ホームページのCMS（コンテンツマネジメントシステム）操作を積極的に習得したい方（未経験OK）

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正社員

経理スタッフ

合同会社未来共創

【経理】未経験可能！裁量を持ってプライベートとバランスを持ちながら仕事に取り組む・会社設立から急スピードで成長中！

勤務地	東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 株式会社L&E Group
仕事の概要	仕事内容: 【業務内容】 ■チャット・メールでのお問合せ対応(20件/日)：メディアチーム、クライアントチームなど別れて対応 ■弊社システムへの広告データ入力(7～8件/日)：広告に載せる商品名、金額など ■広告計測テスト ■顧客との月数回のWEB打合せ ■メルマガ作成(2~3件/日) ■労務、総務、法務 ■業務効率化制度、システム導入 ■採用面接 ◎決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組んでいただけます。
求める人材	求める人材: 大卒以上職種未経験OK 業種未経験OK 【必須スキル】以下のいずれかのご経験がある方・法人営業・個人営業・カスタマーサクセス・カスタマーサポート・営業事務【歓迎スキル】・Excel中級以上（VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル）・ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験（法人/個人どちらも対応したことがあると尚可）【求める人物像】 ◆疑問解消に迅速に行動ができる方（調べる・質問するなどの行動） ◆効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ◆直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ◆知らないことは自ら学び、展開していける方 ◆最新のシステムに対し興味関心が強い方

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正社員

社内SE

株式会社エヌエムピースペシャリスト

プライム上場企業！虎の門駅徒歩3分【22141】

勤務地	東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 21階株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
仕事の概要	仕事内容: 【業務概要】株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーにて以下の業務を担当していただきます。【業務詳細】社内SEとして社内システムの構築・運用・保守を担当【具体的な業務内容】・社内サーバーの構築、運用、管理・社内システムの導入、運用方針策定、管理・ヘルプデスク（PCのセットアップ、障害対応、ネットワーク等各種ITインフラの問合せ対応）・情報セキュリティについての啓蒙や教育、インシデントへの対応・PCキッティング、設置・社内備品管理（PC、スマートフォン、タブレット等）・ユーザーアカウントの管理 --------------------- ＜業務内容の変更の範囲＞同社における各種業務全般
求める人材	求める人材: 【必須】・事業会社における社内SEまたはIT企業におけるインフラエンジニアとして実務経験が3年以上ある方・PC、サーバー、ネットワーク等のインフラ基礎知識（障害の切り分けができるレベル）をお持ちの方・Windowsサーバー、ActiveDirectory、及びMicrosoft365(Exchange Online) の運用・保守の経験がある方・大学または情報系専門学校卒以上【歓迎】・業務受託会社SEから社内SEへの転向歓迎

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