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≪正社員≫完全週休2日【経理スタッフ】残業少なめ♪簿記資格を目指している方や経理経験者大歓迎◎
勤務地
大阪府大阪市港区海岸通大阪市港区海岸通1-5-29 株式会社間口<中途採用> 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務／経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 マグチグループ本社ビルでの経理業務全般をお願いします。 具体的には… ・仕訳 ・伝票起票及び作成 ・債権債務 ・現預金資産管理 ・月次及年次決算書類作成 ・書類整理 ・電話対応 など 【会社の詳細】 ＜HP＞https://www.maguchi.co.jp/ ＜Facebook＞https://www.facebook.com/MAGUCHIGROUP/ 求める人材
資格・経験 【求める人物像】 経理の仕事に興味のある方 【あれば尚可】 ・経理実務経験者 ・簿記3級以上資格保持者 ・簿記資格取得を目指している方 -
【豊水すすきの駅より徒歩4分□】土日祝休み／賞与年2回／未経験OK♪簿記3級の資格を活かしたい方・経験を積みたい方にオススメ◎
勤務地
北海道札幌市中央区南七条西2 くぼたビル2階 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼クリエイトシェアードサービス株式会社／ 本社は兵庫県尼崎市。 札幌市・豊水すすきの駅にも事務所を構え、 薬局・病院・介護施設など、 医療関連のグループ会社を多数展開しています。 グループ全体で地域医療を支える存在として、 安定した基盤を築いています。 --------------------------- □経理・財務に挑戦したい方 □簿記3級・簿記2級の資格を活かしたい方 □札幌で長く働きたい方 --------------------------- 一人一人が、その場その場において、 欠くことのできない存在となり、 お客様からも必要とされ続ける。 そんな事務所を私たちと実現しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 経理・会計補助として、 各種資料の作成、会計入力、資料整理等 グループ会社間の経理業務を 補助する仕事をお願いいたします□ ■主な仕事 ・会計ソフトへの記帳業務 ・月次/年次資料の整理および作成 ・経営判断資料等の作成補助 ・グループ会社内の資料やデータの整理 ・グループ会社内の経理業務 ・金融機関提出資料作成 ■その他の仕事 ・領収書のチェック ・伝票入力、勘定元帳の作成 ・税務上の関連書類のファイリング ・データ整理 など ■クライアントについて 多岐にわたるお客様です！ 様々な業種に携わり、将来は各業種の専門となって いただく予定です。 ・薬局などの医療関連 ・建築系 ・不動産系 ・飲食系 など ■グループ全体で様々な業種があるので専門性が高まる 当社では、会計・経理業務の中でも 経理をメインにするチームと、 入力をメインにするチームとに分かれております。 自分の得意な分野で、 専門性を高めることができます♪ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■未経験可 ■学歴・経験不問 ＼主体性をもって行動できる方、歓迎□／ 【歓迎条件】 ・簿記3級、簿記2級 ・税理士試験科目合格 ・税理士・公認会計士の資格をお持ちの方 ・資格取得に向けて学ぶ意欲のある方 ・銀行・信託で税務関連の申告書作成の経験 ・会計・監査に携わったことがある方 ・民間での経理・会計・財務の経験がある方 ・エクセルで作表ができる方 ・会計データの一部入力が単独でできる方 ・証憑整理ができる方 ・勘定科目がわかる方 ・(歓迎)決算申告書の一部が作成できる -
【月35万～50万】日商簿記２級をお持ちの方歓迎！／賞与年２回／収入UPも目指せる□／土日祝休み
勤務地
兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- 日商簿記や経営管理の経験を活かせます ----------------------------------------------------------------- □やりがい・チャレンジ 毎日のルーティン業務だけでなく、 制度づくりや仕組みの改善などにも チャレンジできます！ 「もっとこうしたら良くなるかも」 そんなアイデアをカタチにできる環境です。 □成長できる環境 代表直下のポジションで、 経営層と近い距離で仕事ができます。 少数精鋭の組織だからこそ、 幅広い経験が積めて、視野も広がります。 □働きやすさ・メリハリ 土日祝休みのカレンダー通り勤務だから、 予定も立てやすくプライベートも充実。 オンとオフのメリハリを 大切にしながら働ける職場です。 【仕事内容】 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ 現在のチームリーダーとともに、 マネジメント業務もお願いいたします□ 共に組織の底上げをしていきます！ 《具体的には、、、》 ・経営判断資料等の作成 ・予算実績管理 ・Ｍ＆Ａに関する資料作成および実行 ・融資/社債/事業計画 ・新規事業開拓 ・ビジネス提案・提携・コンサルティング ・金融機関提出資料作成 ----------------------------------------------- □月25万円以上 □賞与年2回！頑張りを正当に評価！ □高インセンティブ制度あり！ □年間休日120日以上！ □実働7時間！残業平均20時間！ □20代～50代まで幅広く活躍中！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □全席デュアルモニター完備！ -------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・経営企画経験者 ・新規事業立ち上げ時の経理の構築 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・事業計画や中期経営計画の策定に携わった経験 ・M&Aや新規事業立ち上げの経験 ・財務・会計データの分析やレポーティング経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療業界での経営企画やコンサルティング経験 【求める人物像】 予算実績管理、数値分析業務、 取締役会資料の作成、ＤＸに興味のある方 -
完全週休2日(土日)／経験者必須／経理部門管理職（課長以上）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で 期待される役割を果たす場合の 想定年収水準を記載したものです。 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 採用はグループの持株会社である ㈱金宝堂ホールディングスです。 あなたには経理部長の右腕として、 マネジャー業務を担って頂きます。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 連結決算業務・単体決算業務に 従事いただきます。 上場をこれから迎えるにあたり、 これまでのあなたの経験を存分に 活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・当社及びグループ会社の年次決算業務 (金商法ベース・会社法ベース) ・月次決算業務(部門別業績報告) 及び日次業務 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・株主総会対応 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ※これらを運営する中で、貴殿の 適性を踏まえ、就業頂きます。 ※ご活躍の余地はたくさんあります。 マネジャーとしての実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 評価制度 》 当社は全部門、1年に一度、 評価制度に基づいて、昇給・昇格の いずれかを実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制をつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 必須スキル 》 ●一般事業会社の月次試算表作成 《 下記の経験をお持ちの方歓迎 》 ●連結決算業務、金商法会計 ●事業報告、計算書類、株主総会運営 ●内部統制構築、運用 ●税務申告業務 ●上場会社における経理財務 ●多店舗展開業態での経理財務 ●IPO実務 《 求めている人物像 (一例)》 ●主体的に考え、行動できる方 ●会社方針を踏まえて、 適切に業務遂行できる方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 □段階的に学べる研修・OJTあり ●起票から決算業務まで一気通貫で 対応できる能力が身に付きます。 ●週刊経営財務や外部セミナー等、 チームに必要な学習機会を用意し、 研鑽に努める方針です。 ●一定の裁量をもって運営にあたって 頂くことで普遍的な ビジネススキルが身に付きます。 □職場環境・風土について ・20～50代の幅広いメンバーが活躍中！ オフィスの雰囲気はフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、 ご活躍頂くべく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 -
人事・給与計算などの事務部門での実務経験者歓迎！◆上場グループ◆通勤至便◆専門性を高められる環境が整っています。
勤務地
愛知県刈谷市 株式会社デンソーシェアードサービス本社 仕事の概要
仕事内容: 当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ、デンソーグループ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト（＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ●入社後は給与計算実務（システム利用）を３～６ケ月程度実施いただく内容を含む導入教育期間があります。 求める人材
求める人材: ・社会人経験３年以上 ・人事・給与計算などの事務部門での実務経験 上記以外の職種のご経験をお持ちの方も、本人の意欲・適正を見極め選考しますのでご相談ください。 -
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
610万円～900万円 仕事の概要
給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営… 求める人材
【必須】人材マネジメント経験【いずれか必須】■経営管理業務に携わったご経験■管理会計領域の業務に携… -
26年連続黒字経営◎年休116日+有給消化率82.4%◎スーパーフレックス◎賞与平均支給4.3か月
勤務地
長野県長野市南長池205 綿半パートナーズ（株） 経理財務ユニット ※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。 出向に伴う待遇等への変更はありません。 綿半パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 経理・財務・数値管理業務をお願いいたします。 経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。 連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。 ・経理業務：会計数値の取り纏め、監査対応 ・財務業務：債権債務管理、資金管理、税務対応 ・数値管理業務：数値管理、予実管理 ※経理だけではなく、財務もみていただくので、今までのキャリアでご経験のある方を求めます。 ■こんな方におすすめ ・経理業務の経験を活かしたい ・フレックス制度を利用してプライベートとの両立を図りたい ・新しいことにチャレンジしたい ・積極的に学び新たなスキルを身に付けたい ■綿半パートナーズは、綿半グループ共同仕入会社です。 仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門も集約された、シェアードサービスの会社です。 募集部署では、グループ内の複数の会社の経理・財務・会計業務を担っています。 ■社内の雰囲気 ・社員平均年齢は37.6歳と比較的若い会社です。 若手の意見が通りやすく、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合い業務を行います。 ・アットホームで、挑戦する人を応援する社風が特徴です。 ・本社はオフィスカジュアルやフレックスタイム制を採用しております。 ・あなたに合った働き方が実現できるもの強みです。 ■アピールポイント ◇ スーパーセンター+ECで安定的な収益体制 ◇ 「一店舗一経営」で自由な店舗運営 ◇ グループ上場(綿半ホールディングス上場) ◇ グループシナジーを存分に発揮 ◇ アイデアをカタチにできる会社 ◇ ワークライフバランスが取りやすい 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・経理や財務、会計業務のご経験者 ・普通自動車免許お持ちの方 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・決算取り纏め業務経験のある方 ・シェアードサービス経験 【求める人物像】 ・リーダーシップがあり状況に応じ、適正な対応ができる方 ・新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められる方 ・積極的に学び開拓の意欲がある方 ・業務改善に前向きに取り組んで頂ける方 -
完全週休2日／土日休み／渋谷駅徒歩1分／経理経験者優遇☆
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で期待される 役割を果たす場合の想定年収水準を記載したものです。 ※月40時間の固定残業代を含んだ月額給与×12か月分です。 ※月40時間を超過する残業代及び深夜割増賃金は、法定に則り、別途支給します。 ※なお、管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□ 春に向けての新メンバー募集 □□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 経理関連業務に広く従事いただきます。 部門長～スタッフクラスまでを想定 していますので経験者も未経験者の 方も意欲的な方であれば歓迎します。 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、更に、 その経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 当社およびグループ会社の 経理業務を中心にお任せします。 【具体的には…】 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・ 年次決算処理、資料作成業務 ◆入出金管理（支払業務など） ◆予算策定・予実管理 など 適性に合わせてあなたと相談しながら、 できることから始めていきましょう。 経験者の方も、未経験者の方も しっかりサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 未経験者の方でも安心の新人研修！ 》 20代～50代の幅広い年代の方たちが 勤務しており、未経験の方でも安心して 働けるようにサポートします！ 研修サポート期間をしっかりと取っており、 その間に先輩・同僚たちと仲良くなって、 どんどん業務を覚えられます！ 部門の垣根が高くないので、 お互いしっかりとリスペクトしながら、 仕事に向き合える環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ●学歴・経験不問 ●未経験・第二新卒歓迎 ●PCスキル（Word、Excel 等） ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●多店舗展開業態での経理経験者 《 以下の方は尚歓迎 》 ●IPO実務経験者 ●上場会社における経理経験者 ●連結決算・内部統制構築経験者 《 求めている人物像 (一例)》 ●自ら主体的に考え、行動できる方 ●スピード感を持って行動できる方 ●裁量権を持って幅広く 担当領域で活躍したい方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 ●経営・管理側の視点で 会社経営を支えていきたい方 ●マルチタスクで様々な業務に対して 柔軟に対応できる方 ●集中力をもって正確な データ入力のできる方等、 多様な人材を求めております！ □段階的に学べる研修・OJTあり 段階的に実務を経験することで、 自然と仕事は覚えられます。 意欲ある方には、グループ会社 １社全体を担当頂くことで、 決算に関する一連のスキルを 身に付けて頂くことも可能です。 □職場環境・風土について 20～50代の幅広いメンバーが活躍中！ オフィスの雰囲気はフランクです。 -
年収280～400万円/事業立ち上げや成長をバックオフィスとしてサポートするパートナー企業/株式会社NSGビジネスサポート
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社NSGビジネスサポート 仕事の概要
仕事内容 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービス を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・記帳代行業務 ・月次決算報告資料および予算実績管理資料作成 ・支払代行業務 ・資金管理業務 ・事業計画作成支援 など 求める人材
応募条件 普通自動車免許 ・経理業務経験1年以上、または事務経験が1年以上あり、税理士や公認会計士を目指して学習中の方 【求める人物像】 ・責任感を持って誠実に業務に取り組み、正確かつ迅速に遂行できる方 ・コミュニケーション力をもってお客様対応できる方 ・チームワークを重んじて周囲（同僚）と協働できる方 【優遇要件】 ・日商簿記2級以上 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
■東証スタンダード上場ウェーブロックGの持株会社。G内の管理部門のシェアードサービス管理を担っています ■建設、農業、生活、包装資材など、さまざまな分野で製品を提供。多様な市場ニーズに対応できる柔軟性を持っています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
連結500名以上のグループ全体を統括する当社の連結管理部にて、四半期と年次決算において、グループ連結… 求める人材
【必須】■年次決算の取りまとめ経験【歓迎】■連結決算のご経験■上場企業での経理経験※数年後には管理… -
人事・給与計算などの事務部門での実務経験者歓迎！◆上場グループ◆通勤至便◆専門性を高められる環境が整っています。
勤務地
愛知県刈谷市 株式会社デンソーシェアードサービス本社 仕事の概要
仕事内容: ・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・上記ミッション達成に向け、まずは給与計算オペレーション業務を運営しながら、更なるサービス向上のための企画・検討・具現化活動にも参画いただきます。 ・具体的には以下の業務に携わり実運営を担いながら、効率化やお客様視点での改善・システムやツール改修を実施いただきます。 給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、 標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・現在、給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築するプロジェクトを推進中であり、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、お客様目線で更なるサービス向上等を提案し、お客様・社内関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向けメンバーと一緒に行動する人材を期待します。 ・人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 求める人材
求める人材: 人事・給与計算などの事務部門での実務経験 -
【急募】経験不問！／日勤×完全週休2日制！リフレッシュ休暇有
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目13番8号 パーク・アヴェニュー神南2階 株式会社NHKビジネスクリエイト 本社 給与例
給与例 【 年収例 】 ・年収410万円／月給230,590円＋賞与＋残業手当等（25歳・大卒・正社員経験３年） ・年収490万円／月給272,870円＋賞与＋残業手当等（30歳・大卒・正社員経験８年） ・年収570万円／月給315,080円＋賞与＋残業手当等（35歳・大卒・正社員経験13年） 仕事の概要
仕事内容 あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか！ NHKグループのマネジメント専門集団としてNHKの業務をより一層支援していくため、新たに複数名の仲間を募集することになりました。 お任せするのは、放送やデジタルサービス、インフラ、事務のバックヤードを担う業務です。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します！！ 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働法関係の知識を身に着けることもできます。 (2) 経理伝票審査業務 NHK関連団体向けの経理伝票審査業務（シェアードサービス）を行っています。 主に、出張旅費や立替金などに関する経費精算伝票や部外支払の審査業務を担当していただきます。 正確さと丁寧さが求められる業務ですが、業務マニュアルやサポート体制も整っており、安心して取り組める環境です。 （3）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （4）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 【 職場環境 】 業務に関する経験が無くてもOK！「テレビが好き」「NHKの◎◎という番組が好き」といった理由から、NHKをサポートする仕事に興味をもち、未経験から入社した社員も多く活躍しています。 【 安心の教育制度 】 具体的な実務については、入社後にOJTでイチから覚えていっていただ、徐々に仕事と職場に慣れていってください。 独自の階層別研修や各種勉強会の他、資格取得支援制度（簿記、社労士、宅建等を取得時に一時金を支給）も充実しており、入社後のキャリアアップを支援しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎！ 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・学歴不問、資格不問、性別不問！無資格歓迎、男性・女性活躍中！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 286,795円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の経理 / 財務の中核メンバーとして、先進的な取り組みをリードしていただきます。 経理のプロフェッショナルとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革も推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理実務（仕訳入力から決算処理まで幅広く担当） ・決算業務（月次 / 四半期 / 年次） ・税務申告業務（法人税 / 消費税 / 事業所税等） ・会社法計算書類等の作成・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備 ・各種監査対応 ・AI、ITツール等を活用した業務改善 ＜業務の補足＞ 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・経理プロセス構築や業務改善の経験 ・基本的なITリテラシー（Excel、会計ソフト等） 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメントやチームビルディングの企画経験 ・税務関連業務の経験 ・IT企業または、会計 / 税務事務所での勤務経験 ・シェアードサービス会社での経理経験 ・チャットやオンライン会議ツールを使用した遠隔でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎する人物像】 ・社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・全体最適な視野で考えることができる方 ・問題解決能力の高い方 ・新しいITツールの利用に関して、抵抗感がない方 -
★会員数130万人以上/chocoZAP事業★地方自治体や法人との連携を通じ、日本の健康寿命・フィットネス参加率向上に本気で取り組む ■「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドへ」 ■自由闊達な方が多い社風 ■平均残業時間15時間
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
全体で20社近くほどございます(連結子会社含む)RIZAPグループの連結決算担当として、連結決算・開示業務… 求める人材
【いずれか必須】〇上場企業での連結決算・開示業務の実務経験(3年以上)〇公認会計士資格 -
国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格者歓迎！世界150カ国以上でアシュアランス/アドバイザリー/タックス/トランザクションサービスを展開するプロフェッショナルファーム
勤務地
愛知県名古屋市中村区 EY新日本有限責任監査法人名古屋 仕事の概要
仕事内容: ～CFOの「ビジネスパートナー」としてクライアント企業の成長をサポートする業務です～ 【職務内容】 ・財務会計コンサルティング ・報告書・関連資料の作成支援 ・外資系・日系企業への営業支援 ＜プロジェクト例＞ ■海外M&Aの場面で： ・企業結合会計、連結会計支援 ・PMI（買収後統合）支援 例：大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収 ■海外進出・上場の場面で： ・IFRS・US GAAP等導入支援 ・海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 例：大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場 ■組織・業務の再編・改善の場面で： ・組織再編に係る会計支援 ・決算早期化を含む決算プロセス変更支援 ・管理会計の高度化支援 ・シェアードサービスセンター導入支援 ・経理・決算オペレーション支援 【配属部門について】 ・FAAS業務をひと言で表すと、CFOの「ビジネスパートナー」としてクライアント企業の成長をサポートする業務といえます。グローバル経済の変化は、企業の成長戦略に大きな影響を与えており、CFOおよび経理・財務部門は成長戦略の課題に対しても、積極的に関与することが求められています。このような環境において私たちは、CFOの「ビジネスパートナー」として、成長する企業が抱える課題に対しさまざまな場面で解決をサポートしています。 ・FAAS業務は、クライアントと成功を共有し、ともに成長し、かつ感謝される非常にやりがいのある仕事です。課題を明確化してプロジェクトを組成、推進し、ゴール達成までクライアントをリードしていきます。海外に関連する業務が多いため、英語力など海外対応能力があればさらに仕事の幅が広がります。EYの他サービスラインや海外EYと連携し、よりダイナミックなサービスを提供する機会も多いです。将来はグローバルに展開するEYの中で活躍の場を広げていくことも可能です。 求める人材
求める人材: １～３のすべてに該当する方 １．以下のいずれかに当てはまる方 - 国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格（特に優遇） - 会計基準に関する知識・経験（５年以上あれば尚可） - 財務会計実務もしくは決算実務の経験（５年以上あれば尚可） - 会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験 ２．英語：TOEIC600点以上（800点以上あれば尚可） ３．MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル -
【月25万～40万】日商簿記２級をお持ちの方歓迎！／賞与年２回／収入UPも目指せる□／土日祝休み
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兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- □日商簿記や経営管理の経験を活かせます□ ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------- □月25万円以上 □賞与年2回！頑張りを正当に評価！ □高インセンティブ制度あり！ □年間休日120日以上！ □実働7時間！残業平均20時間！ □20代～50代まで幅広く活躍中！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □全席デュアルモニター完備！ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 薬局事業約40社、医療法人4社、 介護福祉事業1社の本部において 財務経理、管理会計業務をお任せします！ ▼具体的には… ■管理会計、計数管理 ・予算実績管理 ・財務分析 ・労働分配率管理、簡易連結 ・入残高管理、所有不動産、キャッシュフロー管理 ・薬事・医事KPI管理 ■事業計画や中期経営計画の策定 ■業務プロセス見直し、業務効率化、システム導入など 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ ■若手社員のインタビュー □入社3年目 女性 明るく元気をモットーに働いています。 どんどん社員も増えてきて、 益々活気のある会社になったなと 実感しています。 プライベートとの両立ができ、 働きやすい環境が 事務所の良いところです。 一緒に働くメンバーが増えていくのを 楽しみにしています！ □入社1年目 男性 週3日の勤務ですが、 やりがいを持って仕事ができ、 充実感があります。 仲良く話せる先輩ばかりで、 とても風通しがよく働きやすいです。 一緒にランチに行く時間が 何よりの楽しみです。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・財務経理経験者 ・金融機関での経験者 ・金融機関対応経験者 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・事業計画や中期経営計画の策定に携わった経験 ・M&Aや新規事業立ち上げの経験 ・財務・会計データの分析やレポーティング経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療業界での経営企画やコンサルティング経験 【求める人物像】 ・課題を見つけ、自ら行動して解決に導ける方 ・データを基に論理的な提案ができる方 ・チームで協力しながら成果を追求できる方 この企業の類似求人を見る
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【経営企画・事業企画】東証上場Gr／年休128日＊フルフレックス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー 11階 パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 下記の業務を通じて、グループ経理のシェアードサービス会社として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等のプランニング、実行支援を中心に行っていただきます。 ■戦略立案、実行プラン策定 ■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進 ■コーポレート主要行事の企画・運営 他 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■グループ会社向けに、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務および人事関連の「シェアードサービス事業、監査・内部統制・経理社員教育支援などのサービスを展開しています。 経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するとともにお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢献することをねらいとしています。グループ創業者の経営理念を根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
当社は、学研グループのシェアードサービスや社内インフラ、DX推進を担っています。・学研グループのグループ会社の 決算の取りまとめやグループ連結納税（グループ通算制度）や組織再編に関する検討等も行っています。
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本社（東京都品川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
グループ会社である（株）Gakkenの営業管理を行っている部門におけるリーダー候補として、Gakken書籍等商… 求める人材
【必須】■出版業界に関わる何らかのご経験【歓迎】■何らかのマネジメント経験■ITパスポート他情報処理… -
年収280～400万円/事業立ち上げや成長をバックオフィスとしてサポートするパートナー企業/株式会社NSGビジネスサポート
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新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社NSGビジネスサポート 仕事の概要
仕事内容 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービス を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 NSGグループ各社の給与計算、および付随業務 ・給与計算、支払い処理 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整 ・賃金台帳、給与明細作成 など 求める人材
応募条件 普通自動車免許 ・給与計算業務経験1年以上 【求める人物像】 ・責任感を持って誠実に業務に取り組み、正確かつ迅速に遂行できる方 ・コミュニケーション力をもってお客様対応できる方 ・チームワークを重んじて周囲（同僚）と協働できる方 【優遇要件】 ・社会保険業務経験 ・その他人事業務経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
~39歳◎週2在宅◎経理税務3年以上◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
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東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 財務部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇経理税務の経験者採用 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇決算・資金調達・PMIなどの業務を担当 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系シェアード業務を ご担当いただきます。 ◎【経理税務・決算】 関連会社142社の連結決算及び 会計処理の対応となります。 最初は税務担当として、エクシオグループの 法人税などの税金計算や納付、 税務調査対応などを担当いただきます。 決算月は3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ◎【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら、 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ◎【PMI・ガバナンス財務】 PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、 会計システムや業務フロー等の統合方針策定から 移行支援まで対応していきます。 ◎【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。 財務部で経験を積んでいただいたあとは、 財務系・人事系・法務系など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《使用ツール・チーム環境》 ◎【社内ツール】 経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、入社後は およそ10名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【弊社が求める人物像】 今回は弊社のゼネラリストの人材採用を 目的にしており、財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に他部署の 企画やグループ会社のバックオフィス統括など 他のキャリアの幅を広げていく様な将来を想定しています。 ・今後迎える30代を自分のキャリアを広げたい ・20代で得たスキルを元に業務の幅を広げたい ◎【こんな先輩の実例】 20代社員・財務部でキャリアをスタートさせ、 最初は一般的な税務担当としての仕事を担当し その後に資金調達などの業務も経験。 財務→人事部へ異動になり、グループ会社の 社内規定の整備などを行う統括部門に従事。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・経理税務経験者 ◎【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【経営企画の経験を活かせる□】土日祝休み／年間休日120日以上／金融機関・医療機関の出身者、活躍中！
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大阪府大阪市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■キャリアを活かして年収UP ・月25万円以上 ・賞与年2回！頑張りを正当に評価！ ・高インセンティブ制度あり ■プライベートも大切に ・年間休日120日以上！ ・実働7時間！残業平均20時間！ ■働きやすい環境 ・20代～50代まで幅広く活躍中！ ・駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ ・全席デュアルモニター完備！ -------------------------------------------------------------- □自分の経験を活かしてキャリアアップ □年間休日は120日以上！ □1日の実働は7時間（9:30～17:30） □駅から徒歩1分の好立地 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 最初は、あなたの希望や適性に応じて、 適した業務から始めていただきます。 現在のチームリーダーとともに、 マネジメント業務もお願いいたします□ 共に組織の底上げをしていきます！ ▼具体的な業務内容 ・経営判断資料等の作成 ・予算実績管理 ・Ｍ＆Ａに関する資料作成および実行 ・融資/社債/事業計画 ・新規事業開拓 ・ビジネス提案・提携・コンサルティング ・金融機関提出資料作成 --------------------------------------- チーム／組織構成 会社代表者 40代男性 40代男性1名 30代男性2名 30代女性1名 --------------------------------------- ////////////////////////// クリエイトシェアードサービス株式会社 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町２４－番 尼崎第一ビル 402号 阪神本線『阪神尼崎駅』徒歩1分 ////////////////////////// -
当社は、学研グループのシェアードサービスや社内インフラ、DX推進を担っています。また子育て世代にも働きやすい環境の提供にも積極的に力を入れています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
グループ会社である（株）Gakkenの営業管理を行っている部門にて、主にGakken書籍等の出版物に関する商品… 求める人材
【必須】■商品管理や在庫管理に関わる経験【歓迎】■出版業界に関する何らかのご経験 ■多くのアイテム… -
女性も活躍中の会計事務所で内勤／土日祝休！駅チカで通勤便利♪
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大阪府大阪市中央区北浜大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 東京シェアードサービス株式会社(青木会計事務所) 仕事の概要
仕事内容 税理士補助業務（内勤担当） 巡回担当者が担当している顧客の経理代行業務をメインに、月次入力・決算書作成・税務申告書作成等の内勤業務を担当してもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 2022年開業、50歳の公認会計士・税理士が代表を務める会計事務所です。 お客様からのご紹介等で事業が拡大しており、右肩上がりの成長を遂げております。 巡回担当者が担当している顧客の経理代行業務をメインに、月次入力・決算書作成・税務申告書作成等の内勤業務を担当してもらいます。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 資格：簿記3級 税理士補助業務の経験がある方（2年以上目安） -
[B-09]【月収19万以上】【土日祝休】【Web面接可】経理事務（固定資産・リース資産判定）
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青森県青森市新町8-12aomori Wanon（ワノ） NTTデータ・ウィズ 【青森オフィス】 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆お仕事内容◇◆◇◆◇◆◇◆ ハウスメーカーの 経理業務を行っていただきます。 〇リース資産判定 ・専用システムでリース資産の 新規登録、変更、解約、月次チェック実施 ・リース資産になるかを 契約書から判定しシステムへ入力 〇固定資産関連業務 ・お客様のシステムで固定資産の 新規、移動、除去、売却、 過年度取得を実施 など ◇◆◇◆オススメPoint多数！◇◆◇◆◇◆ ◎NTTデータグループならではの 充実の福利厚生 ◎有給休暇は1時間～取得可 （入社から半年以降で付与） ◎高時給の事務職（月収19万以上） ◎以下のお仕事の経験がある方や よりお仕事のイメージがつきやすい！ ・不動産事務経験 ・FP（ファイナンシャルプランナー） ※必須ではありません ◎Web面接も可能 希望の際はお気軽にお知らせ下さい。 ◇◆◇◆◇◆正社員登用制度あり◇◆◇◆◇◆ 毎年の登用実績は 青森拠点だけで約10名～15名！ 契約社員として入社後、 正社員へのステップアップが可能です。 早くて6ヶ月後には正社員になったスタッフも！ 様々なスキルがどんどん身につく、 経験を積むことができる環境です！ ◇◆◇◆◇◆簿記2級の資格or経理の実務経験がある方必見！◇◆◇◆◇◆ ＜求める人材＞ ・簿記（日商）2級お持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 （上記両項目必須ではありません。 どちらか一つだけという方でも歓迎です） 「簿記は取得したけど、経理の実務経験がないので お仕事で活かしたい…」といった方も歓迎です◎ ◇◆◇◆◇◆会社説明会実施中 毎週水曜 14：00～ ※要予約◇◆◇◆◇◆ ◎応募を検討中の方もお気軽にご参加ください♪ ・就業環境や休憩室を見学 ・お仕事内容を詳しくご紹介 ・質問大歓迎！ ▼予約フォーム コピーしてご使用下さい https://contact.nttdata-with.com/contact/form/formout_seminar3.php 求める人材
資格 ・簿記（日商）2級お持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 （上記両項目必須ではありません。 どちらか一つだけという方でも歓迎です） ・パソコンの基本操作ができる方 ・Excelを使用できる方 ・メール、ビジネス文書の作成経験のある方 ・研修に参加できる方 ・正確性を問われるため、決められたルールを徹底できる方 ＜歓迎資格＞※必須ではありません ・FP・宅建の資格をお持ちの方 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：コンサルタント 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集要項 仕事内容 同社は、 NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、 当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 現在、 このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、 DX活用するプロジェクトが進行しており、 入社後は、 全社共通のガイドライン策定、 ITインフラのPoC・導入等、 プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 サービスマネジメントの全社標準化後も、 運用定着・改善に向けた活動を主導していただきます。 ■募集背景 同社は、 NECグループ各社の共通業務を集約し、 サービス提供する主に社内向けSSCとして設立され、 NECグループのE2Eでのプロセス改革、 データ活用・自動化によるインテリジェント化、 そして、 世界基準のSSCへと変革する中期経営計画を実行中です。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、 NECグループ内外の視点で改革機会を特定し、 プロジェクトを計画・推進しています。 本活動は2025中期計画の重要テーマの一つに掲げられており、 新設部門が2023年4月より開設されました。中期計画達成に向けてサービスマネジメントの活動をより活性化させ、 全社を巻込んだアクションとして加速させるために中核を担うメンバーを募集します。 ■キャリアパス想定 サービスマネジメント領域における高度専門人材としてのキャリアアップはもちろんのこと、 経験を活かして、 戦略的な目標・ロードマップを策定し、 チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職、 当本部内のローテーションにてビジネスアナリティクス、 データアナリティクスを担当するポジション、 その他CoE組織（戦略企画系、 人事系、 IT系、 マーケティング系）へのチャレンジも可能です。 ■同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ■今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【職務経験】 ITILのフレームワークを参考にITサービスの運用や規定の見直し等をした経験 自社に新しい仕組みを導入し、その施策の浸透や導入後にPDCAを実行しサービスレベルの向上を担った経験 複数部門が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メンバーとしての参画経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ITリテラシー(ITILの概要把握ができていれば尚可) 【求める人物像】 戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している 開発/実装の経験がある 変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している 進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している 多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方 高いドキュメンテーションスキルを有している プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方 【学歴要件】 大卒以上 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
★《富士フイルムグループの一員》グループの現場最前線で業務プロセスの改善改革を推進する役割を担っています ★富士フイルムグループのさらなるシナジー効果を追求するために、8つの事業領域を中心にシェアードサービスを展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
富士フイルムグループのハウスエージェンシー（企業内代理店）のような役割を果たしている部署にて、医療… 求める人材
【必須】■プロモーション業務の営業もしくは、プロデューサーやディレクター経験者(経験5年以上）【歓迎… -
人気の事務のお仕事。仕事を通してキャリアアップやスキルアップも可能です。
勤務地
大阪府吹田市豊津町1-33 株式会社ダスキン シェアードサービスセンター 仕事の概要
仕事内容 経理事務中心のお仕事です。 パソコンを使った小口精算、支払、伝票チェック、入力、残高確認、資料作成等です。 求める人材
資格 経理事務や一般事務の経験がある方歓迎 業務改善に前向きな方 長期間お仕事いただける方 フリーター・主婦（夫）歓迎 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: 新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、 内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、 キャリア採用の選考活動（面接官）とジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。 同社は、 ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から導入する予定ですが、 先行して、 新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、 学生からも注目をされています。また、 キャリア採用についても、 ポジションを設定したジョブディスクリプションを軸として採用活動を経験することができます。 その他、 ジョブ型人材マネジメントを浸透させるために重要な、 従来の欠員を充足させるリクルーティングではなく、 必要人材を定義し、 採用獲得・定着・リテインまでの施策を、 現有社員の社内インターシップ制度や、 社内公募制度の促進までも支援いただきます。 同社は、 従業員約3,000名と中規模の経営規模であるため、 End to Endで企画・設計・運用・検証までを担当することが可能でき、 手触り感を持って、 業務、 人に携わることが可能です。ジョブ型導入時期の人材確保、 キャリアオーナーシップの醸成施策等を経験できる為、 プロフェッショナルとしてキャリアを描くことができ、 またとない成長機会となる魅力的なポジションです。 <想定される仕事内容> ●新卒採用業務（メイン） ・インターシップ対応 ・採用選考対応 ・入社式企画 ・内定者リテンション施策立案と実行 （選考管理、 面接設定等の大半を社内シェアードサービスに委託しています） ・選考管理業務の社内シェーアド委託における採用プロセスの管理と改善 ●キャリア採用業務（サブ） ・面接官対応 ・募集要項とエージェント連携 ●キャリアオーナーシップ醸成制度のフォロー ・人材公募制度浸透イベントフォロー ・社内インターシップ制度浸透イベントフォロー 等 ■募集背景 2025中計実現に向けて、 NECグループ内での同社に対する期待役割は拡がっており、 ピープルディベロップメント統括部としてもさらなる機能強化・組織ケイパビリティ向上が求められています。 グループ会社からの出向者も多い人材ポートフォリオの中で、 新卒社員は、 同社のインテリジェン化、 DX化への変革を担う貴重な人材を、 ジョブ型人材マネジメント方式での採用を強化します。また、 キャリア採用についても、 機能強化の為に強化を行っています。その他、 社員のキャリアオーナーシップを基盤としたNECグループ全体での人材流動化の促進も取組はじめております。新卒担当、 キャリア採用担当という枠組ではなく、 人材確保の全体を意識した、 採用強化体制にする為、 今回、 採用担当を募集します。 我が社は、 目指す未来として「社会の DX」「お客さまの DX」「NEC の DX」を定義、 同社は「NEC の DX」実現をミッションとし、 グループ全体の業務改革、 および生成 AI 等先進技術活用に取り組んでいます。 ファイナンス、 人事、 総務などのコーポレートスタッフ業務をデジタル化する「サービスマネジメント」基盤を構築し、 社内のトランザクション情報を可視化。データに基づくプロセス最適化とともに、 データからの付加価値を生む「インテリジェント化」を推進しているシェアードサービス（SSC）企業です。 ■就業環境 NEC玉川事業場構内が勤務地になります。 ハイブリッドワークを前提としており、 必要に応じて出社/在宅を選択することが可能です。 （在宅率は6割程度） コミュニケーションツール環境（Outlook/Teams/zoom/Boxを活用）は、 他社同等の環境を有しています。 定期的な統括部単位/グループ単位/プロジェクト単位/個人単位のミーティングも定期的に実施しています。 オンボーディング時も大小問わず、 様々な事象に関して相談できる環境が整っています。 ■所属組織について ピープルディベロップメント統括部は、 約3,000名（2024年11月現在）の社員および経営層を顧客とし、 人事諸機能を提供しています。 統括部員34名のうち、 キャリア入社3割、 NECグループ出身者7割で、 さまざまなキャリア、 バックボーンを持った人材の集まる組織です。 人事企画運用グループは、 構成員が14名（2024年11月現在）。キャリア入社が5名、 男女比は1（7名）：１（7名）です。 社員および経営層を顧客として、 人事制度企画、 採用、 労務福利厚生、 社員の入社から退職までのHR領域全般の人事諸機能を提供しています。 学習環境も、 全員がHR領域のプロフェッショナルとなれるよう、 キャリアレベルに応じた業務アサインメント、 日々のコミュニケーション、 E-learning及び定期的な研修・勉強会も実施ししています。 ■キャリアパス想定 入社後数年は、 新卒採用、 キャリア採用をメインとした人材確保に関わる領域でキャリアを積んでいただきます。 将来的なキャリアパスでは、 ピープルディベロップメント統括部内の業務（人材開発・組織開発/労務/人事制度企画/HRBP）を経験することも可能です。 また、 同社内のキーポジションを始め、 NECグループ内の人事ポジションを目指していただくことも可能です。 ■このポジションの魅力 NECグループの事業成長を支えるシェアードサービス会社のCoE組織として、 人材確保に関わる領域、 新卒採用・キャリア採用・キャリアオーナーシップ醸成等のHR領域における様々な挑戦が可能です。 現在、 NECグループでは大規模な人事変革に取り組んでおり、 ジョブ型人事制度の導入、 人材競争力の強化、 エンゲージメント醸成等、 人事トレンドの最前線を経験できることがこのポジションの魅力です。 挑戦機会は多岐にわたり、 相応のパフォーマンスレベルが求められますが、 「挑戦する人のNEC」という合言葉、 挑戦と成長を追求する組織文化の中で、 失敗を恐れずともに挑戦する方に参画いただくことを期待します。 ■同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ■今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方 または、人材サービス業（転職エージェント等）での経験が2年以上ある方 ・採用説明会を想定として、1＋Nでのファシリテートやスピーチの経験があり、人前で話すことを厭わない方 【歓迎条件（WANT）】 ・人事システムをベースに選考管理のマスタ管理ができる方 ・苦難を良い機会と変換し、プロアクティブに行動をすることができる方 ・業務にワード、エクセル、パワーポイントを活用している方 ・パワーポイント等で、説明会に投影するスライド作成ができる方 ・Excel等で採用管理リストの運用と改善ができる方 【求める人物像】 ・NECWayに共感して頂ける方 ・自ら情報を取りに行き、ステイクホルダーとの関係を構築できる方 ・新しいこと、これから整えていくことに興味関心が持てる方 ・個である人と組織のケイパビリティを高めるHR戦略の両方に興味を持っている方 参考：NEC Way https://www.necmp.co.jp/company/necway.html ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：経営企画 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。 市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、 打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。 ●中長期の事業戦略の策定 ・現状評価、 競合動向ベンチマーク、 戦略仮説立案 ・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画 ・投資計画策定 ◆募集背景 生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。 次期中期経営計画検討では、 これまでの活動をベースに同社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、 具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。 ◆就業環境 基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、 Zoom、 Boxの活用が定着しています。 ◆所属組織について コーポレート企画統括部は、 総勢80名を超える組織で、 大きく企画機能、 コーポレートガバナンス・内部統制機能、 経理機能、 業務遂行機能の4つの機能で構成されており、 企画機能を担うメンバーは約15名です。 今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（～３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、 キャリア採用および、 社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2,3年のメンバーが中心の組織です。そのため、 新しいメンバーも参画しやすい組織となっています。 ◆キャリアパス想定 入社後、 当面は中長期の事業戦略に携わっていただきます。 中期的なキャリアとして企画統括部内の幅広い業務内容を経験していただき、 コーポレートガバナンス、 管理会計領域含めた所属するグループの責任者（ディレクター職など）を目指していただくことも可能です。 ◆このポジションの魅力 同社では「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを行っています。 NECグループが持つITテクノロジーや生成AIに触れ、 大規模な業務改革活動を通じて我々と共に成長いただける方を求めています。 ◆同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ◆今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須条件（MUST）】 ・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験 ・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験 ・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる 【歓迎条件（WANT）】 ・新たな企画構想のための社内外の情報収集力 ・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験 ・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験 【学歴要件】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・仕事に対して前向きで、成長していこう（将来的に幹部社員を目指す）というマインドを持った方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■《富士フイルムグループの一員》グループの現場最前線で業務プロセスの改善改革を推進する役割を担っています ■富士フイルムグループのさらなるシナジー効果を追求するために、8つの事業領域を中心にシェアードサービスを展開
勤務地
先進研究所（神奈川県足柄上郡） 想定年収
530万円～800万円 仕事の概要
富士フイルムグループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用する部門において、技… 求める人材
【必須】■資格：電気主任技術者（第3種）、電気工事士（1種もしくは2種）■経験：電気設備の設計・施工… -
[B-1]【土日祝休】請求処理等のデータ審査スタッフ【人気のもくもくオフィスワーク！】
勤務地
富山県富山市総曲輪１丁目７－１５日本生命富山総曲輪ビル ２Ｆ NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 <<大人気オフィスワーク>> グループ会社の請求・支払処理における データ入力・チェックなど経理に関する事務を対応いただきます。 ルールに沿って会計システムの申請内容と 請求書や領収書などの整合性を確認します。 会計システムとExcelを使用します。 もくもくと正確な作業をするのがお好きな方におススメ！ ご入社は6月末までで応相談！ 当社で行っている経理BPOサービスは、 経理全般ではなく部分的な業務を 集中的に対応するので習得もしやすく 長く定着する社員が多いんです♪ あなたの簿記資格や経理経験を活かして 経理データチェックのお仕事を始めてみませんか？ 【アピールポイント】 ★新しく2025年より富山BXセンターオープン！ ☆はじまったばかりの部署なのでスタートしやすい環境！ ★キレイなオフィスで一緒に働きましょう！ ☆資格取得支援制度があるのでさらなるステップアップも可能♪ ★集中してコツコツと作業をすることができる方にぴったりのお仕事です ☆わからないことはすぐに聞けるサポート体制 【選考について】 完全Web面接となります。 （ZOOMミーティング利用） 履歴書については応募後にメールでお送りいただきます。 求める人材
資格 ■PCの基本操作ができる方 ・データの保存やフォルダ作成 ・複数画面（システム画面やファイルデータなど）の立ち上げで作業できる ・Excelが使用できる方、大歓迎！ └簡単な表計算・基礎的な関数がわかる ■日商簿記3級をお持ちの方、 もしくは同等の経理経験のある方、大歓迎！ ■研修期間にお休みなく出勤できる方 ■正確性を問われるため決められたルールを徹底できる方 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、 その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、 実行設計、 開発、 施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、 当該部門と連携して育成施策を実行します） また、 （全社共通以外の）部門個別の施策について、 個別ニーズの把握と課題抽出、 施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、 内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【具体的なプロジェクト想定】 ・NECグループ全社共通施策実行（新入社員オンボーディング、 マネジメント力強化、 リーダー育成、 人事制度改革、 NEC Way浸透、 等） ・職種別(営業、 マーケティング、 SE、 DX、 技術開発、 SCM)育成実行支援 ・部門個別人材育成課題解決（組織開発、 インテリジェント化などをテーマに施策設計を支援） 【募集背景】 当統括部は、 これまでの単体の研修提供中心のサービスから、 事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。組織の多様な人材課題の解決、 特にNECグループの人材育成への貢献を加速するための人材を強化します。 【就業環境】 現時点ではテレワークも多くリアルでの対面の機会はまだ少ないですが、 社内で活用しているシステム(TeamsやZoom)を使い、 毎朝の挨拶をTeamsで行うなど、 リアルと遜色のないコミュニケーション環境構築に工夫をしています。 最近では、 リアル開催での説明会なども積極的に増やしており、 フォーマルなコミュニケーション以外も気楽に行えるチャンスが多くなっています。 【所属組織について】 人材開発の課題に関して顧客と対話をするフロントのメンバー、 具体的な課題解決施策を検討するメンバー、 施策実行設計から実行までを担当するメンバーなど、 それぞれの軸を決めて活動をしている組織です。NECグループ外からのキャリア採用メンバーも多く、 多角的な視点での意見が出やすい環境です。 ひとりで簡潔できる業務ではないため、 周囲との連携が必須で、 組織内のチーム間でもコミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 【キャリアパス想定】 入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。その後は、 同社人材開発サービス統括部の中核人材となって頂くために、 ご本人の適性と希望を考慮したうえで、 他のサービス（テーマ）領域への異動、 NECグループ内人材開発部門への異動、 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。 【このポジションの魅力】 社会価値を創造するNEC社員の育成をしっかりと支えるやりがいのある仕事です。知識とスキル研修の提供のみならず、 組織のあり方に対する改善支援や、 マインド醸成などを含めた施策を提供します。既存のサービスをどのように組み合わせれば問題解決できるのかという視点で活動していく中で、 自分の専門分野としての育成ターゲットをテーマとして持ち、 サービスコーディネート力を強化して活躍していきます。 ■同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ■今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力、グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験 学歴要件：大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとなお良い ・英語レベル：Conversationalレベル 【求める人物像】 ・既存のサービスを組み合わせ新しい課題解決ソリューションを作ることに興味のある方 ・周囲を調整しながら業務を進めることに抵抗のない方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
[B-2]【簿記・経理経験活かせる】請求処理等の審査業務のリーダー【正社員登用制度あり】
勤務地
富山県富山市総曲輪１丁目７－１５日本生命富山総曲輪ビル ２Ｆ NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 <<入社は6月末までで応相談>> 会計システム審査業務のチームリーダーをお願いします！ ・関連部署への報告業務 ・メンバーからの質問への回答 ・スタッフの育成（研修や定期面談） ・手順書作成などスタッフのサポート ・各種管理業務 など 【担当チーム業務】 グループ会社の請求・支払処理の審査を行うチーム グループ会社の会計システムを使って、担当者から申請される申請内容を審査していただくお仕事です。 ルールに沿って審査項目があっているか照合いただきます。 経理経験を活かしながらマネジメントスキルが磨かれる職場です！ 【アピールポイント】 ★新しく2025年より富山BXセンターオープン！ ☆はじまったばかりの部署なのでスタートしやすい環境！ ★経理BPOサービスであなたの経理経験を活かせます！ ☆キレイなオフィスで一緒に働きましょう！ ★資格取得支援制度があるのでさらなるステップアップも可能♪ ☆管理業務やリーダー未経験でもチャレンジ精神と人柄重視！ ★わからないことはすぐに聞けるサポート体制あり！ 【選考について】 完全Web面接となります。 （ZOOMミーティング利用） 履歴書については応募後にメールでお送りいただきます。 求める人材
資格 ■PCでのお仕事経験がある方 ・複数画面（システム画面やファイルデータなど）の立ち上げで作業できる ・Excel、PowerPoint、Wordが使用できる方、大歓迎！ └簡単な表計算・基礎的な関数がわかる ・会計ソフト、会計システムの使用経験がある方歓迎！ ■日商簿記3級以上をお持ちの方、 もしくは同等の経理経験のある方、大歓迎！ ■リーダー、管理者などマネジメント経験お持ちの方歓迎 ■研修期間にお休みなく出勤できる方 -
『Resourcing the world』循環型経済を目指す,世界最大手の総合環境ビジネスカンパニー。水･エネルギー･廃棄物処理（プラスチックリサイクル事業）の3つの事業を促進し,次世代に向け「持続可能な社会」に貢献しています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
当社のファイナンス本部は、日本のすべてのグループ会社に財務会計シェアード サービスを提供しています… 求める人材
【必須】■月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上■税務調査・監査対応のご経験 ■日商簿記 2級… -
【経理リーダー候補】★経験者限定求人★転勤なし★賞与年２回★アニメイトホールディングスのレア求人
勤務地
東京都豊島区東池袋 株式会社アニメイトホールディングス 仕事の概要
仕事内容: アニメイトホールディングス（以下、AHD）の管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 AHDという1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 具体的な業務内容 ◎AHDおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算） ◎月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 ◎各事業会社からの相談対応 ◎各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む ◎税制改正に対する事前提案・相談窓口 ◎スタッフからの相談対応、スタッフ指導 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・シェアード会社で月次決算（年次補助まで）ご経験3年以上 ・日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事考課等のマネジメント経験をお持ちの方 ・シェアード会社での経理経験 ・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 ※弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX -
20～30代活躍中！【必須：決算取り纏めに関わるご経験を2年程度お持ちの方】年間休日 124日／完全週休2日制
勤務地
東京都新宿区 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補) として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】MMM 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 ・U・IターンもOK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記に1つでも当てはまる方 ●決算取り纏めに関わるご経験を2年程度お持ちの方(事業会社・事務所問わず) ●決算以外の経理業務(管理会計・税務業務)で組織マネジメント経験を有する方 ●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方 【歓迎するご志向】 ◎接客／サービス業など、顧客志向が強い方 ◎マネジメントや教育業務にも興味・関心が強い方 ◎Excelやシステムに強みを持たれている／業務改善に積極的に取り組んできた方 【こんな方を歓迎します！】 ・上場企業経理に携わりたい（単体・連結・開示） ・Excelやシステムに強みを持たれている方 ・作業だけでなく、生産性向上・システム活用・DXなどにも興味が強い ・会計スペシャリティをより磨いていきたい ・お客様に貢献したい ・成長環境に身を置きたい ・マネジメントのキャリアに関心がある -
【経理経験者】上場企業の単体決算／連結決算／開示業務担当（リーダー候補）【事業会社経理／税理士・会計士事務所／監査法人出身※連結経験なし可※】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階、お客様先常駐 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては 常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・年齢：39歳まで（決算主担当経験がない方は35歳を目安） ※性別・学歴は問いません。 下記に1つでも当てはまる方 ●事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方（規模は問わず） ●会計士・税理士事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方（規模は問わず） ●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方 【尚可】 ・Excelやシステムに強みを持たれている方 ・業務改善に積極的に取り組んできた方 ・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 【求める人物像】 □成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視（安定志向、裏方志向は×） □お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ □弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 □学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 -
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。※リーダー候補
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
460万円～610万円 仕事の概要
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験（2年程度）■BPOセンター、コールセンターでの運営管理業務経験【歓迎】… -
【【A-BPO】業務改善コンサルタント・PM(自社BPO事業の生産性向上・全社横断プロジェクト)】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせた ITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、 各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの 現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階では お客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、 改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。 (状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、 成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。 入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや 外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ●エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験 ●プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)経験 ※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。 【尚可】 ●連結決算に関わる会計システム導入・保守経験 ●高度な会計専門性or会計実務経験を有する方(会計士など) ●大規模プロジェクトでの責任者経験 -
給与計算・労務メンバー【横浜・日産グループ】年休121日・中途入社が多い環境です /20～30代活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島 日産ビジネスサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日産グループの販売会社を中心に給与計算を中心とした労務、経理などの管理部門機能（事務業務及びデータ作成業務）の受託サービスを手掛けております。 【具体的には】 ・システムを使用した給与計算業務（約2,000名分/1人あたり）のチェック ※1次入力は派遣スタッフが対応 ・お客様(主にグループ販売会社や本社窓口）対応（電話やメール） ・システムを使用した給与計算業務 ・給与データの確認 ・関連部門への不備確認 ・伝票作成 ・社会保険手続きや年末調整 ほか 【キャリアパス】 ・定期的な面談を通じて、管理職への道（マネジメント）や別のキャリア（経理の仕事やITの仕事）、給与計算に関わる法律や社会保障制度のスキル習得(スペシャリスト)等に進むことが可能です。 【配属部署】 給与計算センターでは現在課長3名/メンバー9名/派遣スタッフで構成されています。30代～40代の中途入社者が多く、中途入社の方も入社しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】給与計算業務のご経験がある方 ※会計事務所等でのご経験がある方もご応募お待ちしております。 【歓迎】 -
※大阪府門真市：人事職／人事DX・HRテック推進ポジション≪パナソニック フィナンシャル・アカウンティング＆ＨＲプロパートナーズ株式会社≫
勤務地
〒571-0057大阪府門真市元町571-0057 大阪府門真市元町 パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint パナソニックグループの人事オペレーション業務です。 人事業務に関する知識と実務経験が活かせますが、未経験の方でこれから事務経験を積みたい方も歓迎します。 在宅勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 【年収】380～650万 【休日】年休128日／完全週休2日制（土・日）祝日 【勤務地】大阪府門真市／京阪電車 西三荘駅より徒歩3分 ◎パナソニックグループの経理・財務、人事の業務を集約したシェアードサービス会社 ・親会社のパナソニック株式会社では、経理は経営意思決定に参画、経営判断を支える特別な存在として位置付けられています。 ・親会社の経理ノウハウを受け継いだ数多くの経理マンが親切丁寧に指導していきます。 ・入社後、導入研修を実施。 ・配属後も定期的な研修を実施し、入社頂いた方の能力を最大限発揮できるようサポート体制も整備しています。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事ポジション ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当。 幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 【具体的には】 ・人事サービス業務推進：目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任など ・業務プロセスの設計・最適化推進：AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）を活用 【キャリアプラン】 はじめは、各種人事オペレーション業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当し、 人事実務の経験を積んでいただきます。 将来的には、人事制度変更時のシステム連携、 HRテックを活用した業務プロセス改善などのコンサルティングや プロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 【募集背景】 増員／業務拡大 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 2023年度 年間休日：128日 (2023年度) 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇他 【勤務地】 大阪府門真市元町 【交通手段】 西三荘駅より徒歩3分 求める人材
応募資格 ■必須 ・人事業務に関する知識と実務経験 （労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません） ・ITスキル (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして パソコンの操作ができる方) ＜必要スキル＞ Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 -
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
610万円～900万円 仕事の概要
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業… 求める人材
【必須】組織における人材マネジメント経験【いずれか必須】■BPO/BPR/コンサル業務におけるクライアント… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、 研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、 早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、 競合他社の動向分析などから、 これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的なプロジェクト名】 ・NECグループの人材育成方針実現に向けて、 AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、 自ら開発することもあれば、 NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります ・研修コンテンツ開発に加えて、 開発コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討や育成プランのコンサルティング・サポートを行い、 お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 ＜募集背景＞ NECのDX事業拡大に当たって、 DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、 育成コンテンツの新規開発、 拡大が急務であるため。 ＜所属組織について＞ 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、 NECで営業をやっていたメンバーや、 SE・開発だったメンバー、 NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、 これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、 研修プロジェクトのマネジメントの専門家、 研修運営の専門家、 研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ＜キャリアパス想定＞ 入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域での活躍を期待しています。その後は、 同社人材開発サービス統括部の中核人材となっていただくために、 ご本人の適性と希望を考慮したうえで、 他のサービス領域（マネジメント、 組織開発等）への異動、 ＮＥＣグループ内人材開発部門への異動、 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことを考えています。 ＜このポジションの魅力＞ 最先端のDX技術や、 NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、 より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、 NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ＜同社について＞ NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ＜今後の展望＞ データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 ＜採用ランク＞ マネージャー/エキスパート 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ＜職務経験＞ ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） ・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST） ＜学歴要件＞ 大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・コンテンツライターとしての実務経験（WANT） ・人材育成の企画・設計経験（WANT） ・10名以上のマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトリードのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜英語レベル＞ Conversationalレベル 【求める人物像】 ・勝ちにこだわり、スピード感をもって行動できる方 ・顧客をはじめステークホルダーと円滑な関係を築ける方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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【【A-BPO】業務実行&改善コンサルタント(BPO事業の連結決算業務実行&生産性向上)】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、 業務改善などの知見を有したIT業界出身者を採用し、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門に所属し、お客様からお預かりする連結決算業務や開示資料作成の業務実行を担当しながら、 並行して業務プロセスの改善を進め、業務効率化や生産性向上を実現するコンサルタントの役割を担っていただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 それを全社単位で横断的に支援していく取り組みを現在進めています。 ご入社後は、まずは現場の各BPOプロジェクトメンバーとして連結決算・開示業務、 もしくは単体決算業務の実行を担当いただきます。専門知識や経験が問われる業務もありますが、 チームで業務を仕組化・構造化していますので、経験豊富な先輩のフォローを受けながら業務範囲を広げることが可能です。 また、決算業務実行と並行しながら、これまで培ってこられたITシステム知見を活かしていただきます。 全社の生産性向上を推進する横串組織や直属の上長と連携し、担当プロジェクトの業務プロセスや システムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、 優先順位を判断しながら業務改善を進めていただきます。 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 業務の運用側に深く入り込みながらも、一歩引いた客観的な視点を持ちながら業務改善コンサルタントとしての価値も発揮していってください。 その後のキャリアパスとしては、入社される方のご志向にもよりますが、全社単位で生産性向上に取り組む場に活躍を拡げる機会もありますし、 現場でのラインマネジメントに挑戦する機会、外部向けの業務コンサルタントの役割を担うような機会もございます。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ●エンタープライズ領域でのITコンサルティングorシステム導入・保守経験(会計知見不問) ※ITコンサルティングファームやSIerにて、ITコンサルティングやシステム導入プロジェクトに携わり、会計業務領域に専門性の軸足を置きたいと考えている方を求めています。 【尚可】 ●会計システム導入・保守経験 ●会計知識or会計実務経験を有する方 ●プロジェクトマネジメントに関わる知見や資格を有する方 -
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地
東京都中野区東中野 三井情報株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 入社直後はプレイングマネージャーとして、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。 経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。 ＜職務内容＞ ・受注/出荷/売上請求ににおける業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入への参画や、内部統制の見直しや運用管理 ・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認 ・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整 ・監査対応 ・チームの指揮、運営 ＜販売業務の種類＞ プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜プロジェクトの例＞ 社内プロジェクト ・バックオフィス業務のシェアード化 ・業務シェアの立案・推進 ・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表 ・約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト ・電帳法対応検討会議 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 以下すべてを満たす方 ・受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験 ・受注/出荷/売上請求業務に関するQCD改善や生産性向上への取組のご経験（2年以上または2プロジェクト以上） ・10人以上のチームリーダー経験 1年以上 【歓迎される資格・経験】 ・上司をサポートし、周囲のメンバーを巻き込みながら目標達成に向けた推進力を発揮できる方 ・メンバー1人1人に向き合い、エンゲージメントを向上させていかれる方 ・課題意識を持ち、現状に捉われず中経にあわせた数年先のあるべき組織の姿を考え、自ら行動できる方 ・組織の役割を理解し、営業部門のマネジメント層との交渉や調整等、関係構築ができる方 ・法令や会計基準、会社ルールに基づき、適切な判断ができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
【広報】年収470万～780万！横浜本社勤務◎メディアリレーション経験者募集！世界のものづくりを支えるメーカーで、広報の企画・実行を担う。プライム上場企業で安定して働きたい方歓迎！
勤務地
〒224-0041神奈川県横浜市都筑区仲町台224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台 株式会社 ソディック 仕事の概要
仕事内容 ■株式会社 ソディック：広報【横浜・仲町台】 ■お薦めpoint 広報 ◎求める人物像・経験 ・メディアリレーションのご経験（2年以上） ・管理部門/コーポレート部門での就業経験 ◇当社の情報を広く発信し、認知度向上やブランドイメージ向上につなげるための企画や実行を担っていただくことを期待しております。 【年収】470万～780万 【休日】年休124日／土日祝 【勤務地】横浜本社／都筑区／横浜市営地下鉄「仲町台駅」 【在宅】テレワーク：可能（週2程度） ◎プライム市場上場、世界のものづくりを支える工作・産業機械メーカーです ◎製造業のインフラ的存在になり得る注目企業！ ◎“世の中にないものならば自分たちが創りだす”という開発理念から、市場を自ら創造し牽引。 ◎放電加工機や製麺機で、国内・海外売上TOPクラスのシェア。 ■募集ポジション：広報 【業務内容】 メディアとのコミュニケーション活動などを通じて、 消費者や取引先、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対して、 当社製品および当社に対する理解の深化を図るための広報活動全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・マスメディアや業界紙などの報道機関とのコミュニケーション ※メイン業務 ・外部向け情報発信や内部向け情報提供 ※メイン業務 ・広報活動や市場調査、分析を活用した企画／立案 など ※サブ業務 ※技術や営業職から情報を得て、会社の広報活動をしていただきます。 ※新聞社への対応や展示会でのメディア対応などしていただきますので、 人前に出てプレゼンをすることなどが苦ではない方を求めております。 【職責】 当社の情報を広く発信し、 認知度向上やブランドイメージ向上につなげるための企画や実行を担っていただくことを期待しております。 【配属先】 シェアードサービスセンター 広報室 5名 ー男性3名 女性2名 ー30代：1名 40代：1名 50代：1名 60代:2名 【募集背景】 組織体制の強化・組織の若返り化 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間 124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始8日 その他（GW/慶弔休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 入社即日付与 ※日数は入社時期によります 【勤務地】 横浜市都筑区仲町台 転勤：当面無し 【交通手段】 浜市営地下鉄「仲町台駅」徒歩7分 求める人材
応募資格 ■必須 ※下記の中からいずれか一つ ・メディアリレーションのご経験（2年以上） ・管理部門/コーポレート部門での就業経験 ■歓迎 ・上場企業（プライム又はスタンダード）での広報経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区港南二丁目10番9号 株式会社レスター 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 今回募集のポジションは、 入社当初は、 同社のみならず、 シェアードサービスとして請負しております事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、 給与計算、 社会保険業務等、 労務管理業務を行っていただく予定です。 増員ポジションであるため、 ご経験やご希望、 適性に応じて、 労務に関する規程改定、 グループ会社各社の制度統一、 退職金管理、 勤怠等システム運用、 ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善、 人件費管理、 決算対応など、 労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。 求める人材
求める人材: 必要な能力・経験 【必須】 ・事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験３年以上 【歓迎】 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など）がある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
上場企業の単体決算／連結決算／開示業務リーダー候補【経理経験要】400-600万/20～30代活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） 求める人材
求める人材: 【必須】下記に1つでも当てはまる方 ●事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方（規模は問わず） ●会計士・税理士事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方（規模は問わず） ●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方 【歓迎】・Excelやシステムに強みを持たれている方 ・業務改善に積極的に取り組んできた方 ・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 この企業の類似求人を見る
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■社内SE(システム開発担当) ※WEB面接可：『相鉄グループ』のシェアードサービスセンター
勤務地
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2－9－14 『相鉄グループ』のシェアードサービスセンター 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint 相鉄グループ各社のシェアードサービスセンター ■社内SE(システム開発担当) ※WEB面接可 主任～係長クラスのポジションを想定しています。 【年収】370万円～590万円 【勤務地】横浜駅徒歩5分 【休日】121日（土日祝休み） ◎相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、グループの人事・総務・経理部門・システム関連業務を代行。 ◎社員の業務効率化をシステムで支援します。◎ITの知識を発揮でき、ITのプロフェッショナルを目指せます ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 社内SE(システム開発担当) 主任～係長クラスのポジションを想定しています。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 相鉄グループ企業の社内SEとして、システム開発(経理や人事業務向けの改善システム・各種業務システム、データ 分析プラットフォームなど)を担当いただきます。効率化、自動化に向けてRPAにも注力しています。 ≪仕事の魅力≫ ・お客様に近い視線（ユーザーに近いところで仕事できる） 【具体的な業務内容】 ・グループ会社からの問い合わせ対応 ・グループ内の担当者から課題や改善点のヒアリング ・要件定義から構築/運用まで一連の開発業務 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも期待いたします。 【教育体制】現場でOJT教育及びIT関連の外部教育併用(ご経験に応じて) 【配属先】システム担当:33名 部長(50代)-課長2名(50代,40代)－係長3名(40代,30代）－スタッフ(20～30代)/派遣スタッフ7名 【キャリアパス】 ※年齢・勤続（1年～4年程度）に応じて人事考課次第で昇格のチャンスがあり、面接、論文等の試験に合格すれば昇格することができます。 主任→係長→課長→部長 【当社の魅力】 ・相鉄グループの安定性 ・裁量が大きく意見が通りやすい社風 ・転勤無、充実した福利厚生など長期的就労が可能な環境 【働き方】 ・残業20～30H、フレックスタイム制、育休産休実績多数 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 土日祝・年末年始（12/30～1/3）夏季休暇・慶弔・感染症休暇等 ※年間休日：121日程度 【勤務地】 横浜市西区北幸2－9－14 【交通手段】 横浜駅から徒歩3分 求める人材
応募資格 【必須】 ・SE経験があり、プロジェクト(規模不問）のサブリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験 ・Java等のオープン系コンピュータ言語、クラウド環境でのプログラム開発経験が3年以上 【歓迎】 ・基本情報技術者資格 この企業の類似求人を見る
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【経理】年収350万～500万円｜南青山（表参道駅4分）｜シェアード会社で多様な業界の経理経験を積みスキルアップ可能！月次決算補助歓迎
勤務地
〒107-0062東京都港区南青山107-0062 東京都港区南青山 やしま事務代行合同会社 仕事の概要
仕事内容 ■やしま事務代行合同会社：経理【南青山＿表参道駅】 ■お薦めpoint 経理 ◎求める人物像・経験 ～経理アシスタントや、月次決算補助経験者でスキルアップしたい方も歓迎です！～ ・仕訳の入力を始めとする経理経験2年以上（目安） 【想定年収】350万円～500万円 【休日】年休121日／土日祝 【勤務地】東京都港区南青山＿表参道駅徒歩4分 ◇上場企業も所属のシェアード会社です、1社にいながら多種多様な業界・規模の経理経験が積める ◇月次決算補助の方歓迎 ◇将来的に連結決算や開示業務へ挑戦可能 ◇年間休日121日、月残業20～30時間程度とメリハリのつけた働き方が可能です ■募集要項：経理 シェアード会社である当社にてグループ企業の月次決算業務を始め、財務経理業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・請求書発行業務 ・EBデータ作成 ・決算業務（単体月次／四半期／年次） ・予実管理資料作成 ・法定書類作成 ・その他付随する経理業務全般 【入社後のフォロー体制】 ご入社後はベテランスタッフの指導のもと、取り組みやすい小規模の企業1社を担当。 月次決算のとりまとめまでできるようにキャッチアップ頂きます。 徐々に年次決算等も担当頂き複数社の経理に携わって頂きます。 チーム制で複数名で経理業務を担当しているため、細かな相談等しやすい環境です。 【配属先】 財務経理部には10名以上の社員が在籍。 20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、 女性社員の割合が多い環境です。 ※担当する業務ごとに2～3名でチームを組み業務にあたっています。 【キャリアパス】 上場基準での経理にも携われ、将来的に連結決算や開示業務にも挑戦も可能であるため 経理としてより専門性の高くスキルアップが目指せます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍していただくことも期待しています。 【ポジションの魅力】 請負会社は複数の上場会社・上場子会社、 設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など業種も多種多様であるため、 異なる決算方法の企業やグループの連結決算等、様々な経験を積むことが可能です。 また当社では社員個々の挑戦したいことや目標に対して柔軟に対応・サポートしており、 裁量のある環境の中でキャリア形成ができます。 【当社について】 グループ各企業の合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。 現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、 今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社実業之日本社 ・株式会社ファセッタズム 他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。 【休日/休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■リフレッシュ休暇（年3日） ■慶弔休暇等 ■年末年始休暇 【勤務地】 東京都港区南青山 【交通手段】 東京メトロ線／表参道駅徒歩4分 求める人材
応募資格 ■必須 ・仕訳の入力を始めとする経理経験2年以上（目安） ～経理アシスタントや、月次決算補助経験者でスキルアップしたい方も歓迎です！～ ■歓迎 ・事業会社での経理(月次決算等)経験者 ・原価計算経験者 ・日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
