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あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他業務のマネジャーを お任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 サービスを提供しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者 またはUSCPAの保有者 ■監査法人、会計事務所での 監査現場責任者またはマネジャーの経験がある方 ■職務経験5年以上 ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） -
グローバルな環境で活躍
勤務地
東京都港区赤坂１丁目１１番４４号赤坂インターシティ５階 Forvis Mazars税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ※ご経験、実務経験に応じて業務をお任せします。 ・法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務 ・法人クライアントに対する各種税務アドバイザリー業務(国内税務及び国際税務) Forvis Mazarsについて Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国約20か国以上、300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制、カルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■事業規模を大きくしているフェーズだからこその経験 前年度は23.4%の事業成長、また、人員規模でも300名を超え、急成長しております。その背景としてJean-Francois Salzmannという今までもチェコ共和国、上海などグローバル拠点での事業拡大を達成してきた者が今Forvis Mazars in JapanのManaging Partnerを務めております。そのリーダーシップのもと組織を作っていく経験は今でしか得られない経験だと考えます。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 優秀な人材を獲得していくためには多様性を確保する必要があり、そのためにはワークライフバランスも重視する必要があるという考えのもと、結果、どんなバックグランウンドの方も活躍できる柔軟な労働環境があります。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） 求める人材
求めている人材 必須条件 ・税理士資格保持者 ・会計事務所、税理士法人での税務経験(目安:7年以上) ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本語力（ビジネスレベル以上） 尚可条件 ・個人所得税に関する経験 -
あなたの経理スキルをユニバーサルミュージックで活かしませんか？
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東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサルミュージックのグローバルチームの一員として、国際的な環境での成長機会が得られます。経理・財務の専門知識を活かしながら、グローバルチームとの連携や新たなビジネスプロセスの構築に携わることで、国際的な視野を広げませんか？ ■職務内容 * 契約書に記載された計算条件をシステムに登録する * 月次決算処理（システムによる計算結果の分析及び伝票起票等）。 * 支払報告書を作成し、支払処理を行う。 オペレーション（伝票起票を含む）は、基本アウトソーシングしている会社（中国にある）が行っているため、中国の担当者に指示を出し、承認処理を行う業務がメインとなる。 求める人材
求める人材: ■ 希望する経験・スキル * 経理業務の経験または支払処理に関する業務の経験(3年以上) * 簿記の知識（日商簿記2級レベル） * データ分析力、調査力 * コミュニケーション力（社内及び社外の問い合わせ対応あり） ■ あれば尚可 * Excelのスキル（pivot,マクロのスキルがあると望ましい） * 英語力（海外とのやり取り、英語の契約書あり。但しメールの読み書きができるレベルでも可） この企業の類似求人を見る
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あなたの経理スキルをユニバーサルミュージックで活かしませんか？
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東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサルミュージックのグローバルチームの一員として、国際的な環境での成長機会が得られます。経理・財務の専門知識を活かしながら、グローバルチームとの連携や新たなビジネスプロセスの構築に携わることで、国際的な視野を広げませんか？ ■職務内容 * 契約書に記載された計算条件をシステムに登録する * 月次決算処理（システムによる計算結果の分析及び伝票起票等）。 * 支払報告書を作成し、支払処理を行う。 オペレーション（伝票起票を含む）は、基本アウトソーシングしている会社（中国にある）が行っているため、中国の担当者に指示を出し、承認処理を行う業務がメインとなる。 求める人材
求める人材: ■ 希望する経験・スキル * 経理業務の経験または支払処理に関する業務の経験(3年以上) * 簿記の知識（日商簿記2級レベル） * データ分析力、調査力 * コミュニケーション力（社内及び社外の問い合わせ対応あり） ■ あれば尚可 * Excelのスキル（pivot,マクロのスキルがあると望ましい） * 英語力（海外とのやり取り、英語の契約書あり。但しメールの読み書きができるレベルでも可） この企業の類似求人を見る
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東京都港区赤坂１丁目１１番４４号赤坂インターシティ５階 Forvis Mazars税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ※ご経験、実務経験に応じて業務をお任せします。 ・法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務 ・法人クライアントに対する各種税務アドバイザリー業務(国内税務及び国際税務) Forvis Mazarsについて Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国約20か国以上、300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制、カルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■事業規模を大きくしているフェーズだからこその経験 前年度は23.4%の事業成長、また、人員規模でも300名を超え、急成長しております。その背景としてJean-Francois Salzmannという今までもチェコ共和国、上海などグローバル拠点での事業拡大を達成してきた者が今Forvis Mazars in JapanのManaging Partnerを務めております。そのリーダーシップのもと組織を作っていく経験は今でしか得られない経験だと考えます。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 優秀な人材を獲得していくためには多様性を確保する必要があり、そのためにはワークライフバランスも重視する必要があるという考えのもと、結果、どんなバックグランウンドの方も活躍できる柔軟な労働環境があります。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） 求める人材
求めている人材 必須条件 ・税理士試験科目合格者、資格保持者、もしくは日本国公認会計士試験合格者 ・会計事務所、税理士法人での税務経験がある方（目安：3年） ・英語力（日常会話～ビジネスレベル） -
神戸製鋼の『ものづくりや品質へのこだわり』と日本IBMの『最先端のITノウハウ』を融合し、日本のものづくりを支え、駆動させていく最先端のIT企業。多種多様な研修制度/抜群の福利厚生/在宅勤務,出生時特別休暇等,柔軟な働き方が魅力！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■大手製造メーカーや親会社の神戸製鋼関連グループに対して営業活動を行う部門にて、ITソリューションの… 求める人材
【必須】IT業界における法人営業経験【歓迎】製造業界での法人営業経験/製造系業務の知見【人物像】主体… -
●未経験から会計のスペシャリストに成長できる！ ●経験者は専門領域を広げられる成長の機会が豊富にあります！
勤務地
徳島県徳島市北島田町１丁目３－３ 税理士法人アクシス 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は <成長をサポートする教育制度が大充実> * ■試験休暇あり（税理士約1ヶ月、社労士約2週間） * ■有給休暇は1時間単位でも取得可能！ * 保育施設の利用提携あり（産休に入った時点で保育園予約可） 【基本業務】 ●月次業務 ●決算業務 ●税務申告 ●年末調整（12月、1月） ●確定申告（2月、3月） ●給与計算 ●お客様からのご相談対応 など 基本業務に加え、お客様が抱える様々な経営課題についてもお悩みの解決に向かうご支援を様々な分野の専門チームと連携して行っていただきます。 専門チームのサポートがあるので、未経験の方もご安心ください。 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） 【事業内容】 アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、高松（香川）と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開。 （事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業など） お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。 ＊----------------------------------------＊ 【SNS一覧】 社内の雰囲気などの参考に、ぜひご覧ください！ ▼Instagram｜教育制度やスタッフの声をご紹介 https://www.instagram.com/axisgroup8119/ ▼Facebook｜社内イベントやアクシスの日常が知れる♪ https://www.facebook.com/axisms/ ▼YouTube｜代表川人のコラム動画を配信中https://www.youtube.com/channel/UCZ_CB4MwoF825FjXXnGfVlQ ▼LINE｜経営に役立つ最新情報を発信中！ https://page.line.me/928wbhhi?openQrModal=true ＊----------------------------------------＊ 求める人材
求める人材: ●成長する過程を楽しめる方 ●明るく元気で素直な方 ●未経験者も歓迎！ 社員の半数以上が他業種からの転身です。他業種での経験は大きな強みです。 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 中四国No.1の税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ＊----------------------------------------＊ ＼代表メッセージ／ コンサルタントという仕事はとても勉強のやり甲斐がある仕事で、知識・経験をそのままお客様の役に立てられることが面白さのひとつだと思っています。 当社は常に新たな社内プロジェクトも進行しており、税務会計の基本業務だけでなく、ご自身の専門領域を広げていただく成長の機会が豊富にありますので、熱意のある方のエントリーをお待ちしています！ ＊----------------------------------------＊ 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記3級以上（入社後取得でも可） ※会計事務所勤務経験者は優遇いたします。 ※ご応募に必須の資格ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇いたします。 * 税理士（科目合格者含む） * 社会保険労務士 * 行政書士 * 公認会計士 ＊----------------------------------------＊ 【下記のような方からの応募も大歓迎！】 * 税理士資格科目合格の方、勉強中の方 * 簿記1級/簿記2級/簿記3級合格の方、勉強中の方 * FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 * 税理士事務所/会計事務所/社労士事務所/行政書士事務所の出身者 * 経理/経理事務/会計/コンサルタント/の経験者 * 金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/農協/証券会社の出身者 * 金融系（銀行・証券会社など）や保険業界などでの営業および営業事務経験者 ＊----------------------------------------＊ 【入社後のキャリアプラン例】 ◆入社1年目 育成チームにて常駐ベテランスタッフ伴走のもと、月次報告・決算・確定申告等の基本業務を一通り経験。先輩の顧客訪問に同行しながら、顧客対応や信頼関係構築のスキルも学んでいく。 基本知識やスキルが身につき、現場で実務が行える状態になったら担当が任される。 ◆入社3年目 担当業務を一人で一通り出来る状態となり、後輩への指導係等も担う。 ◆入社5年目 更なるステップアップとして難易度の高い顧客を担当したり、M&A・組織再編等、より専門性の高い分野の業務にも挑戦。自分の強みを見つけ、伸ばしていく。 ◆入社7年目 管理職としてマネジメントにも従事。 税理士資格取得の場合は、店の所長就任の可能性あり。 ＊----------------------------------------＊ -
将来的には中枢メンバーに！実務経験があれば年数不問！高収入□
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの会計経験を活かせる □将来的には代表の右腕として成長可能 □テレワークOK！年間休日130日 ワークライフバランスも充実できる◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・経営者として、新規事業を手掛けている 所長のアシスタントポジションです。 現在のメンバーのリーダーとして 管理部門からグループ全体を 支えていただきます。 将来的には、当事務所の中枢メンバーとして 活躍してください！ ＜具体的な仕事内容＞ □経理代行業務 □税務申告書の作成・チェック □入出金関連業務 □月次・年次処理 □経営計画による予算の作成 □資金調達・資金管理 □管理部門スタッフの教育・育成・勤怠管理 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に努力を惜しまず、新たなことに挑戦する。 未来を見据えた会計事務所で これまでの経験を活かしませんか？ ベンチャーの精神を大切にし、 次世代の会計事務所としてさらに前進していくために、 今回、新たに代表を補佐する若手メンバーを募集いたします。 将来的には、代表の良きサポート役・パートナーとして活躍していただきたいと考えています。 経験を活かしながら専門性を高めたい方を歓迎します。 税理士や会計事務所での経験、 企業での経理・財務経験を元にした業務に加え、 既存スタッフの育成にも携わっていただきます。 経験豊富なメンバーと協力しながら、 実務を通じてスキルアップできる環境を提供します。 若手が活躍できる場を広げ、 次世代のリーダーとして成長できるチャンスがあります。 変化を楽しみながら成長できる方、 臨機応変に対応できる方、 安定よりもチャレンジを大切にしたい方を歓迎します。 チームと協力しながらスキルを磨き、キャリアを築いていきましょう。 自身の力を新たな場所で発揮し、 会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募ください。 ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □税理士事務所、または会計事務所での 実務経験ある方（年数不問） または □確定申告業務を一通りできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □BPO事業に興味がある方 □組織作りに興味がある方 □英語習得意欲の高い方や 語学力を活かしたい方 □U・Iターン歓迎 会計事務所や税理士事務所での経験が無く 企業の経理経験者であったとしても 確定申告業務が一通り行えて 税理士対応を経験したことがある方は 活躍していただけます！ -
◎SAPを活かしHRのプロへ！年間休日130日□高収入
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適！ □年間休日130日！ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート（面接調整・候補者管理） □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き（必要書類の準備・提出） 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎！さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください！ HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください！ ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 必須スキル・経験（下記いずれかに該当する方） ①SAPの使用経験（使用経験1年以上） └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 ②サイバーエクシード使用経験 ③Excelを使いこなせるスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう！ □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 -
◆【世界有数の会計事務所 BDOインターナショナル】外資の企業様を中心に監査、税務や各種コンサルティングを提供 ◆産育休実績・復帰実績も豊富で子育て中の方が多数在籍！フレックスタイム制、年間休日125日！働きやすい環境
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
360万円～405万円 仕事の概要
外資クライアント企業の人事関連事務代行サービス提供において、以下の業務をお任せします。 求める人材
【必須】■簿記3級（資格がなくても、同程度の知識またはご経験があれば可）■中小規模の事業会社等にて… -
【化学品原料営業/主任ポジション】 ※英語力を活かせる／グローバルな取引経験でキャリアアップ／伊藤忠G中核企業
勤務地
東京都港区東京都港区 伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社 給与例
【給与例】 650万円/月給32万円＋賞与2回(営業経験5年、メンバー) 810万円/月給40万円＋賞与2回(営業経験8年、メンバー) 1,000万円/月給49万円＋賞与2回(営業経験13年、メンバー) ※記載はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 化学品原料の営業担当をお任せします。 ◎海外取引6割、国内取引4割（売上ベース） ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。 【ポリマー原料事業部】 ポリマー原料事業部は2部5課体制です。 ◎アクリル・化成品部（アクリル課・化成品課） ・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。 ・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。 ◎高機能ポリマー原料部（吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課） ・吸水性樹脂課は衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。 ・ウレタン原料課は、ウレタン・不飽和ポリエステル、PBTをはじめとしたエンジニアリングプラスチック等の国内及び三国間を含む貿易取引全般を対象とし、地域もアジアを中心に全世界をカバーしています。身近な商品としては、マットレス、靴底、人工皮革、ウレタン繊維や塗料等に使われる樹脂の原料があります。 ・エポキシ硬化剤・可塑剤原料課はエポキシ硬化剤・可塑剤原料課は、各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料及びその誘導品、有機酸をコア商品として取り扱っています。欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。 【添加剤・ヨウ素課】 BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、アジアを中心に、欧州、北南米、ロシア、中東と約20か国と取引を行っています。 求める人材
応募資格 ・商社もしくは化学メーカーでの営業経験 ・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト600以上目安 この企業の類似求人を見る
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【経理】1973年創業のフラットパネル・ディスプレイの製造装置メーカー／年間休日128日／賞与年2回／京都府京都市南区
勤務地
京都府京都市南区西九条東比永城町 日新イオン機器株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■経理業務全般 ●資金管理 ・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成 ・売掛債権の回収管理 ・外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り） ・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り ●固定資産管理 ・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告 ●決算業務 ・月次決算取りまとめ ・親会社向け連結決算資料の作成 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・経理業務の実務経験 ・修繕費と資本的支出、交際費、インボイス制度等に関する実務レベルの知識 及び経験（税務知識に基づき、社内他部門に対してそれらの指導や是正が 行えること） ※法人税、消費税申告書の作成までは不問 ・日商簿記 2 級レベル相当以上が望ましい（但し資格自体は不問） ・PC スキル（Excel（表計算・関数）vlookup 関数とピボットテーブルを扱える ことが望ましい） ・大卒以上、ただし会計関係であれば専門学校卒も可（職歴に応じて相談可） -
【経理】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田真幡木町 関西フローズン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■単体（四半期、中間、年次）決算業務における一連の作業 ■資金繰り：全国営業所、大手取引先を分担。江崎グリコへの報告業務。 ■決算監査対応・税務申告業務 ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 【必須】 ■月次決算までの経理実務経験がある方 （税理士事務所出身の方歓迎です！） -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、… 求める人材
【必須】■法人税・消費税合格 ■法人税・消費税申告の業務経験税務のプロフェッショナルとしてキャリア… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■配属部門 ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECマネジメント部 ■配属部門の役割 ・ECサイト・モールの運用マネジメント ・EC売上向上に向けた販促戦略および施策の提案・実行支援 ■業務概要 お客様企業のECショップ（自社・大手モール）において、 他部門（カスタマー対応部門・システム部門・物流部門など）と連携した上で、 分析業務、 販促コンテンツのプランニングの提案、 業務設計構築、 品質管理、 運用まで行っている部門にて、 チームのマネジメントを行っていただきます。 また、 他部門（カスタマー部門・物流部門・システム部門など）と連携し、 お客様企業に対して課題解決や売上拡大の提案・業務設計なども行っています。 具体的な業務は下記です。 ①案件管理（EC売上管理・案件管理・品質管理）・チームメンバー管理（労務管理・目標管理・育成） ②ECショップ（自社・大手モール）の需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、 B/S管理 ③特集・セール企画立案と全体管理 ④商品登録やコンテンツ更新業務に関する業務設計・商品管理・品質管理 ⑤運用における効果測定や改善提案 ⑥外注管理および社内（社内システム部門・物流部門・経理部門）調整 ■この仕事のやりがいと魅力 EC運用チームのマネジメントを行っていただきます。 クライアント毎に2～3名のチームでECショップの運用を行っていますが、 チームマネジャーとして案件管理・品質管理・収支管理・メンバー育成を担当頂きます。 チームのミッションは、 お客様企業のECショップの売上拡大への貢献です。 アクセス数・顧客単価・転換率など様々なKPIを意識した、 企画・施策を立案し、 徹底的に売上数値にこだわり売上拡大に貢献していきます。 実務としての発注管理・コスト管理・在庫管理と幅広い領域を社内の他部門を活用しながら対応していただきます。 そのため、 視野の広い運用マネジメントスキル（ECショップ運用～カスタマー対応部門、 物流部門まで網羅的に対応するため）や、 お客様企業の事業拡大のための分析力・提案力が身に付きます。 お客様企業のECショップ運営に関する業務だけでなく、 「ECワンストップサービス」全体ではカスタマー対応部門、 受注処理部門、 物流部門まで網羅的なサービスを提供しているため、 視野の広い運用ディレクションを通して、 ECショップの売上拡大に貢献していただき、 将来的にはECショップ全体の統合PM、 プロデューサーといったキャリアアップを目指すことが可能です。 お客様企業の事業拡大のための知識や提案力が求められ、 かつ、 チームのメンバーとも協力して成功させるやりがいのある仕事です。 ■具体的な案件 サンリオ、 LINEのチャットbot・電子チケット・ECを連携させたプラットフォーム提供 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/pdf/2017/170207.pdf 『講談社 ONLINE STORE』にECワンストップサービスを提供 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/170404.html ■配属部門のチーム構成、 魅力 ECサイトの商品登録やコンテンツ更新等のディレクション運用を行いつつ、 カスタマー対応・物流部門と連携し、 クライアントに対して課題解決や売上拡大の提案を実施しています。 今期は更にShopify周辺ソリューションを活用したセールス＆マーケティング力を強化すべく、 人材育成にも注力しています。 30～40名の部門の中の、 ディレクターチームへ配属予定です。案件ベースでチーム構成をしています。（その他チーム横断で複数のプロジェクトチームが編成されています。） 構築ディレクター、 運用ディレクター、 制作ディレクターを中心に、 デザイナー、 マーケター、 コーディネーター（撮影、 紙面デザイン）等、 幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、 様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。 ご入社後は、 業務内容や社内業務はOJTの中で徐々に慣れて頂きます。 その他、 全社員向けに開催される勉強会や課内で独自に企画した勉強会、 eラーニングを実施しています。 トランスコスモスのクライアントは大企業が多く、 ビジネス規模やGMVも大きいほか、 自分が手掛けた施策がTVCMやWEB広告で世の中に影響を与えることも少なくないため非常にやりがいのある仕事です。 特にフロントチームは、 そんな企業の顔ともいえるECサイトの責任者・担当者と日々のコミュニケーションを通して、 自分事で事業会社の運用課題解決や施策提案に関わることが出来ます。 ■採用の背景 業務拡大に伴うセールス＆マーケティング力・マネジメント力の強化のため募集いたします。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ECショップの運用経験（自社・大手モール：楽天市場、Yahoo、Amazon等） ・マネジメント経験（案件収支管理・労務管理・メンバー評価）or 小～中規模(メンバー5名以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・サイト分析（指標設定、GA設定、実績データ分析）、施策プランニング経験 【歓迎】 ・ECパッケージのカスタマイズ時等のシステム仕様設計経験 ・インターネット広告に関する知見・運用経験 【求める人物像】 ■論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ■訴求力・洞察力 事実を歪曲させずに正確に伝えることができる方 ■傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ■ファシリテーション力（調整力） 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ■目標達成へのこだわり 組織または個人の目標に対して、それをいかに達成するか能動的に考え行動できる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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【システム管理/システム開発】SAP経験者歓迎！東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社CLホールディングス 仕事の概要
仕事内容 社内システムの企画立案からソリューション選定、上流工程の設計、保守運用業務をご担当頂きます。 自身による開発は少なく、パッケージの導入、外部企業への開発発注が中心となります。 【配属先】 デジタル化推進部 求める人材
応募資格 ・基幹システムの導入や運用等に関する業務経験をお持ちの方 （2年以上） ・事業会社での情報システム部門経験、システム会社やアウトソーシング会社での経験等 この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、 研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、 早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、 競合他社の動向分析などから、 これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的なプロジェクト名】 ・NECグループの人材育成方針実現に向けて、 AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、 自ら開発することもあれば、 NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります ・研修コンテンツ開発に加えて、 開発コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討や育成プランのコンサルティング・サポートを行い、 お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 ＜募集背景＞ NECのDX事業拡大に当たって、 DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、 育成コンテンツの新規開発、 拡大が急務であるため。 ＜所属組織について＞ 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、 NECで営業をやっていたメンバーや、 SE・開発だったメンバー、 NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、 これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、 研修プロジェクトのマネジメントの専門家、 研修運営の専門家、 研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ＜キャリアパス想定＞ 入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域での活躍を期待しています。その後は、 同社人材開発サービス統括部の中核人材となっていただくために、 ご本人の適性と希望を考慮したうえで、 他のサービス領域（マネジメント、 組織開発等）への異動、 ＮＥＣグループ内人材開発部門への異動、 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことを考えています。 ＜このポジションの魅力＞ 最先端のDX技術や、 NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、 より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、 NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ＜同社について＞ NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ＜今後の展望＞ データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 ＜採用ランク＞ マネージャー/エキスパート 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ＜職務経験＞ ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） ・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST） ＜学歴要件＞ 大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・コンテンツライターとしての実務経験（WANT） ・人材育成の企画・設計経験（WANT） ・10名以上のマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトリードのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜英語レベル＞ Conversationalレベル 【求める人物像】 ・勝ちにこだわり、スピード感をもって行動できる方 ・顧客をはじめステークホルダーと円滑な関係を築ける方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、… 求める人材
【必須】■税理士資格あなたのこれまでのご経験をぜひ当社で活かして頂きたいと考えております。 -
【開発エンジニア】リース事業社向け総合システムの開発をお任せ！／リモート可／年間休日127日
勤務地
埼玉県川口市埼玉県川口市 株式会社リースシステム企画 仕事の概要
仕事内容 リース事業社向け総合システム「LSX」の開発をお任せします。リース/レンタル業界向けシステムでは多くのシェアを獲得。 会計基準変更や税制改正に対応し、クライアントからの追加開発ニーズも多いプロダクトです。 現在はクライアントの基幹システムとの繋ぎ込みの関係上、 VB/VB.Netでの開発が中心ですが近年のクラウドシステム化、WEB言語対応を鑑みて、 大規模なリビルドを踏まえた新しいプロダクト開発を進めます。 【開発環境】 ■言語：VB.NET ■フレームワーク：NET Framework 4.6～ ■ツール：VisualStudio2019 ■ソースコード管理：FoundationServer ■プロジェクト管理：Redmine ■ドキュメント管理：特になし 求める人材
応募資格 ■Java/PHP/Python/Goなどでの設計・開発経験(プラットフォーム不問) ■Web APIの理解(開発・改修の経験) ■システム経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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当社の“新たなチャレンジ”である高松支店の事業拡大に参画してくれる方を募集します！【経験者＆未経験者ともに歓迎】
勤務地
香川県高松市松縄町1050-27 税理士法人アクシス 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は <成長をサポートする教育制度が大充実> * ■試験休暇あり（税理士約1ヶ月、社労士約2週間） * ■有給休暇は1時間単位でも取得可能！ * 保育施設の利用提携あり（産休に入った時点で保育園予約可） 【業務内容】 ●月次試算表の報告 ●決算業務 ●申告書の作成 ●年末調整 ●相談・助言業務 上記の様な会計事務所の基本業務をベースに、高松支店の事業拡大という当社の“新たなチャレンジ”にも関わっていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） 【事業内容】 アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、高松（香川）と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開。 （事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業など） お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。 ＊----------------------------------------＊ 【SNS一覧】 社内の雰囲気などの参考に、ぜひご覧ください！ ▼Instagram｜教育制度やスタッフの声をご紹介 https://www.instagram.com/axisgroup8119/ ▼Facebook｜社内イベントやアクシスの日常が知れる♪ https://www.facebook.com/axisms/ ▼YouTube｜代表川人のコラム動画を配信中https://www.youtube.com/channel/UCZ_CB4MwoF825FjXXnGfVlQ ▼LINE｜経営に役立つ最新情報を発信中！ https://page.line.me/928wbhhi?openQrModal=true ＊----------------------------------------＊ 求める人材
求める人材: ●成長する過程を楽しめる方 ●明るく元気で素直な方 ●未経験者も歓迎！ 社員の半数以上が他業種からの転身です。他業種での経験は大きな強みです。 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 中四国No.1の税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ＊----------------------------------------＊ ＼代表メッセージ／ コンサルタントという仕事はとても勉強のやり甲斐がある仕事で、知識・経験をそのままお客様の役に立てられることが面白さのひとつだと思っています。 当社は常に新たな社内プロジェクトも進行しており、税務会計の基本業務だけでなく、ご自身の専門領域を広げていただく成長の機会が豊富にありますので、熱意のある方のエントリーをお待ちしています！ ＊----------------------------------------＊ 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ①日商簿記3級以上（入社後取得でも可） ②普通自動車免許（AT限定可） ※会計事務所勤務経験者は優遇いたします。 ※ご応募に必須の資格ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇いたします。 * 税理士（科目合格者含む） * 社会保険労務士 * 行政書士 * 公認会計士 ＊----------------------------------------＊ 【下記のような方からの応募も大歓迎！】 * 税理士資格科目合格の方、勉強中の方 * 簿記1級/簿記2級/簿記3級合格の方、勉強中の方 * FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 * 税理士事務所/会計事務所/社労士事務所/行政書士事務所の出身者 * 経理/経理事務/会計/コンサルタント/の経験者 * 金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/農協/証券会社の出身者 * 金融系（銀行・証券会社など）や保険業界などでの営業および営業事務経験者 ＊----------------------------------------＊ 【入社後のキャリアプラン例】 ◆入社1年目 育成チームにて常駐ベテランスタッフ伴走のもと、月次報告・決算・確定申告等の基本業務を一通り経験。先輩の顧客訪問に同行しながら、顧客対応や信頼関係構築のスキルも学んでいく。 基本知識やスキルが身につき、現場で実務が行える状態になったら担当が任される。 ◆入社3年目 担当業務を一人で一通り出来る状態となり、後輩への指導係等も担う。 ◆入社5年目 更なるステップアップとして難易度の高い顧客を担当したり、M&A・組織再編等、より専門性の高い分野の業務にも挑戦。自分の強みを見つけ、伸ばしていく。 ◆入社7年目 管理職としてマネジメントにも従事。 税理士資格取得の場合は、店の所長就任の可能性あり。 ＊----------------------------------------＊ -
【アーキテクト/PM/PL】日本橋◆大手リース業界向けシステム開発/100％自社開発/働き方◎定着率95％
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社プロアクトシステムズ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のビジネスアナリスト・ITアーキテクト ・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PL ・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計や機能追加 ・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示 ※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで ※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど 【プロジェクト例】 ・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発 ・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・コミュニケーション能力が高い方 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・リース企業に所属したことがあり、情報システムに精通した方 ・リース企業の基幹系システムの開発に関わったことのある方 ・IT業界でPM/PL経験者でリース業のシステムに携わりたい方 ・IT業界でのエンジニア経験者でリース業のシステムに携わりたい方 ・会計についての知識をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■企業の経理業務をワンストップでサポートします。社内のかゆいところにも手が届くような経理/財務全般を企業の一員として、経理代行を行っていきます。時代に求められるサービスを提供し続けることで、成長を続けております。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
企業の経理業務をワンストップでサポートする当社にて、営業事務（カスタマーサポート）をご担当いただき… 求める人材
【必須】■運転免許 ■お客様とのコミュニケーションに抵抗が無い方【歓迎】■日商簿記3級 ■営業事務… -
SAP経験者歓迎！東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上
勤務地
東京都港区南青山 株式会社CLホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 社内システムの企画立案からソリューション選定、上流工程の設計、保守運用業務をご担当頂きます。 自身による開発は少なく、パッケージの導入、外部企業への開発発注が中心となります。 【配属先】 デジタル化推進部 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ・基幹システムの導入や運用等に関する業務経験をお持ちの方 （2年以上） ・事業会社での情報システム部門経験、システム会社やアウトソーシング会社での経験等 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：経営企画 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。 市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、 打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。 ●中長期の事業戦略の策定 ・現状評価、 競合動向ベンチマーク、 戦略仮説立案 ・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画 ・投資計画策定 ◆募集背景 生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。 次期中期経営計画検討では、 これまでの活動をベースに同社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、 具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。 ◆就業環境 基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、 Zoom、 Boxの活用が定着しています。 ◆所属組織について コーポレート企画統括部は、 総勢80名を超える組織で、 大きく企画機能、 コーポレートガバナンス・内部統制機能、 経理機能、 業務遂行機能の4つの機能で構成されており、 企画機能を担うメンバーは約15名です。 今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（～３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、 キャリア採用および、 社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2,3年のメンバーが中心の組織です。そのため、 新しいメンバーも参画しやすい組織となっています。 ◆キャリアパス想定 入社後、 当面は中長期の事業戦略に携わっていただきます。 中期的なキャリアとして企画統括部内の幅広い業務内容を経験していただき、 コーポレートガバナンス、 管理会計領域含めた所属するグループの責任者（ディレクター職など）を目指していただくことも可能です。 ◆このポジションの魅力 同社では「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを行っています。 NECグループが持つITテクノロジーや生成AIに触れ、 大規模な業務改革活動を通じて我々と共に成長いただける方を求めています。 ◆同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ◆今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須条件（MUST）】 ・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験 ・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験 ・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる 【歓迎条件（WANT）】 ・新たな企画構想のための社内外の情報収集力 ・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験 ・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験 【学歴要件】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・仕事に対して前向きで、成長していこう（将来的に幹部社員を目指す）というマインドを持った方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【システム管理/システム開発】SAP経験者歓迎！東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上
勤務地
東京都港区南青山 株式会社CLホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 社内システムの企画立案からソリューション選定、上流工程の設計、保守運用業務をご担当頂きます。 自身による開発は少なく、パッケージの導入、外部企業への開発発注が中心となります。 【配属先】 デジタル化推進部 求める人材
求める人材: ・基幹システムの導入や運用等に関する業務経験をお持ちの方 （2年以上） ・事業会社での情報システム部門経験、システム会社やアウトソーシング会社での経験等 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（千葉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
リーダー候補│システム開発｜人事系ソフト│在宅リモート有│正社員│鹿児島
勤務地
〒890-0053鹿児島県鹿児島市中央町890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町 11番地 株式会社BBSアウトソーシング熊本鹿児島センター 仕事の概要
仕事の内容 株式会社BBSアウトソーシング熊本 鹿児島センターでの人事系システム開発プロジェクトリーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』の100％出資子会社です。 経理・人事総務・営業事務のアウトソーシング システムの開発、経営コンサルティング会社として、主に財務経理・人事業務のアウトソーシング（BPO）を提供しており、クライアント企業は、誰もが知っているような大手企業がほとんどです。 人事給与業務を幅広くサポートする『Bulas』を開発、上流から下流まで社内で一貫して開発を行い、質の高い自社サービスを提供しています。技術面だけでなく、業界知識の習得へのサポートも手厚い環境です。新しい会社なので社員の平均年齢も若く、社員同士のコミュニケーションもフランクです。グループでプロジェクトに取り組み、同じ目標に向かうチームワークを重視できる方を募集 ＜概要＞ 人事・給与に関するシステムの開発チーム （Java／Oracle）のプロジェクトのリーダー （現場管理）をお願い ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの要件定義や基本設計 詳細設計などの把握 ・正しく構築されているかの確認 テスト、納品対応 ・進捗確認・報告 ・メンバーの統率、指導など ▲ 将来は一人ひとりの適性と希望により部門の マネジメントにも関わっていただきます。 ＜この仕事でできること＞ チームを率いるリーダーとして 力を発揮していただけます！ ＜働き方＞ 作業場所は原則、同社オフィス内もしくは リモートワーク（在宅ワーク）です。 （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
応募資格 専門学校卒以上 システム開発経験6年以上 プロジェクト管理経験3年以上（メンバー3名以上） 開発言語不問 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部が毎年120%ペースで成長している中で、 順調にお客様からの信頼を積み重ねができております。 昨今ありがたいことに同社の会計コンサルティングサービス及び品質にご満足いただけるお客様が急増しており、 それに伴い相談が増えている背景から、 そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 【業務概要】 会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入等のお客様側でゴール目標はあるもそのプロセス設計が困難な課題に対し要件定義～プロセス設計・運用までをお客様と伴走していただきます。 また、 通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。 【業務内容】 ■魅力/特徴 ◎「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、 「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、 専門知見をお客様のために役立てたい」という方大歓迎！ ・「複数企業の数字を作れる」ため、 事業会社と監査法人の良いとこ取りができる ・提案～実務まで実行まで一貫して担当できるため、 お客様と二人三脚で課題解決に取り組める ・より深くお客様に入り込み"長期的にお客様の事業発展を支えること"にコミットできる ■詳細 会計コンサルティング部署では、 大きく下記3つの業務を担当していただきます。 ①会計コンサルティング └連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、 お客様の課題解決に向けてコンサルティング、 体制構築、 業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ・会計方針の変更 ・内部統制の再構築 ・収益認識基準の対応など ②品質管理 └BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、 世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。 会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。 ・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック ・会計ルールの変化の全体周知 ・経験の浅いメンバーの育成(Pjメンバーへのフィードバック) ・開示チェックリストによる標準化推進など ③決算支援 └お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、 単発的に現場と一緒に決算業務、 開示業務を対応いただくことがございます。 ※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、 読み解き期間なし等） ・大手企業の連結精算表、 開示資料(有価証券報告書、 決算短信)の作成 ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ■社風 ・部署構成：11名（約半数が公認会計士） ・年齢層：20代前半～40代まで幅広く活躍中 ・雰囲気：非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、 業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、 繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。 ■キャリアパス ・会計コンサルタントとしてステップアップ(スペシャリスト路線orマネジメント路線) ・BPO側のラインマネジメントに立つ事業リーダー 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士資格を有する方 ・IFRS対応、連結決算対応のある方 ・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方 ・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です ・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
大阪／U・Iターン歓迎【システムエンジニア】要件定義～開発～運用まで／受託案件や自社パッケージ導入
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社伸和トータルエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート ※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・言語：PHP（LaravelPHP） / .NET / C++ / Swift 他 ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、 業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 求める人材
応募資格 ■応募条件： ・実務での数年以上のシステム開発の経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（神奈川県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、 その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、 実行設計、 開発、 施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、 当該部門と連携して育成施策を実行します） また、 （全社共通以外の）部門個別の施策について、 個別ニーズの把握と課題抽出、 施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、 内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【具体的なプロジェクト想定】 ・NECグループ全社共通施策実行（新入社員オンボーディング、 マネジメント力強化、 リーダー育成、 人事制度改革、 NEC Way浸透、 等） ・職種別(営業、 マーケティング、 SE、 DX、 技術開発、 SCM)育成実行支援 ・部門個別人材育成課題解決（組織開発、 インテリジェント化などをテーマに施策設計を支援） 【募集背景】 当統括部は、 これまでの単体の研修提供中心のサービスから、 事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。組織の多様な人材課題の解決、 特にNECグループの人材育成への貢献を加速するための人材を強化します。 【就業環境】 現時点ではテレワークも多くリアルでの対面の機会はまだ少ないですが、 社内で活用しているシステム(TeamsやZoom)を使い、 毎朝の挨拶をTeamsで行うなど、 リアルと遜色のないコミュニケーション環境構築に工夫をしています。 最近では、 リアル開催での説明会なども積極的に増やしており、 フォーマルなコミュニケーション以外も気楽に行えるチャンスが多くなっています。 【所属組織について】 人材開発の課題に関して顧客と対話をするフロントのメンバー、 具体的な課題解決施策を検討するメンバー、 施策実行設計から実行までを担当するメンバーなど、 それぞれの軸を決めて活動をしている組織です。NECグループ外からのキャリア採用メンバーも多く、 多角的な視点での意見が出やすい環境です。 ひとりで簡潔できる業務ではないため、 周囲との連携が必須で、 組織内のチーム間でもコミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 【キャリアパス想定】 入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。その後は、 同社人材開発サービス統括部の中核人材となって頂くために、 ご本人の適性と希望を考慮したうえで、 他のサービス（テーマ）領域への異動、 NECグループ内人材開発部門への異動、 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。 【このポジションの魅力】 社会価値を創造するNEC社員の育成をしっかりと支えるやりがいのある仕事です。知識とスキル研修の提供のみならず、 組織のあり方に対する改善支援や、 マインド醸成などを含めた施策を提供します。既存のサービスをどのように組み合わせれば問題解決できるのかという視点で活動していく中で、 自分の専門分野としての育成ターゲットをテーマとして持ち、 サービスコーディネート力を強化して活躍していきます。 ■同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ■今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力、グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験 学歴要件：大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとなお良い ・英語レベル：Conversationalレベル 【求める人物像】 ・既存のサービスを組み合わせ新しい課題解決ソリューションを作ることに興味のある方 ・周囲を調整しながら業務を進めることに抵抗のない方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【1170】創業50年の大手人材サービス企業／三田駅直結
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 求める人材
求める人材: 人材業界未経験者大歓迎！ 【応募資格】 ・原則：短大・大卒以上 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【こんな方に向いた仕事です】 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 この企業の類似求人を見る
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【1169】創業50年の大手人材サービス企業／渋谷駅徒歩5分
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 25F マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 求める人材
求める人材: 人材業界未経験者大歓迎！ 【応募資格】 ・原則：短大・大卒以上 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【こんな方に向いた仕事です】 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 この企業の類似求人を見る
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■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（埼玉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
【経理部門の管理スタッフ】◆月給28万円～／年休120日以上／土日祝休み／原則残業なし／リモートワーク可
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア13F WeWork御堂筋フロンティア13F 株式会社データ・ファー・イースト社 仕事の概要
仕事内容: 企業の経理を代行している当社にて、実務を担当するメンバーの管理・マネジメントなどをお任せします。 自分の手でチームを動かし、メンバーを育てていくポジションです！ 【 管理するチーム 】 経理業務の実務を担当するチーム（メンバー3～4名）を管理します。 現在は、1チームあたり約30社を担当。チームメンバーは9割以上が経理未経験から入社しています。 【 主な仕事内容 】 ■納品前の書類チェック お客様へ納品する前に、チームメンバーが作成した書類をチェックします。 使用する会計ソフトは弥生・TKC・PCA・マネーフォワードなど、お客様に合わせてさまざまです。 ■チームメンバーのマネジメント チームメンバーの管理・マネジメントを実施。 「請求書の作成から郵送までは○○さんに…」など、業務範囲の割り振りも行ないましょう。 ■お客様への報告・商談 週1回程度、お客様に業務状況をご報告。 直接お客様先を訪問することもありますが、遠方の場合はリモートで対応しています。 ■1on1での指導・評価 週1回、チームメンバーと10分間の1on1を行ないます。 評価制度は明確に決められているため、それに合わせてフォロー・アドバイスを行なってください。 ■その他（イレギュラー時の対応など） ～～～研修中の業務～～～ 半年間の試用期間中は、上記業務を行なう上で必要となる基本的なスキルを学びます。 まずは実務を担うチームメンバーと一緒に、各種データ入力・伝票入力・資料作成・入出金管理・ 給与計算・売掛管理・助成金サポートといった経理業務を行なっていきましょう。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▼下記どちらの条件も満たす方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・経理として3年以上の実務経験がある方 └年次決算業務の経験がある方を想定しています。 -
【課長候補】事業拡大前フェーズ×大手企業向けSaaSサービス（グローバル事業/新宿勤務）
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景/部署について TMSサービス事業の拡大（1→10）を見据え、将来の課長を見据えたPMクラスを採用したいと考えています。 課長となった場合は、立ち上げ組織故にプレイングマネージャーとなるため、マネジメント、採算管理、メンバー育成などに限らず、上流工程を中心とする実務側も含め貢献いただきます。 ゆくゆくは課長に留まることなく、事業責任者を担っていただくことも期待しており、事業企画・運営を行い、大手企業財務部を中心とするお客様に対し、【経営の品質向上】の価値貢献を共に目指していただける方を求めています。 ■TMS事業目的 近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム（※以下：TMS）の導入支援から、細やかな顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを、競合他社との差別化要素に、事業拡大を続けています。 弊社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、BPO事業に次ぐ、第3の事業として成長させていき、グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。 お客様例：ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略・順不同)等 ■職務内容 入口としては、既存の大規模案件の海外ベンダーコントロールとPMとしての顧客折衝、案件管理をメインにお任せ致します。（現状、現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られている状況です） その後、新規・既存問わずPMとして携わっていただく件数を増やしていただきながら、ご活躍の幅を広げていただきます。 そして将来的には、今後、更なる事業拡大（1→10）および組織拡大を図るべく、課長としての事業リード、組織マネジメントや育成、採算管理の責任を担っていただくことを期待しています。 グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。この領域に対して弊社では2017年に事業を立ち上げており、現在20社弱の顧客獲得状況となります。 部署としては小規模のスタートアップながらも、大企業のお客様と対峙し、日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。 ▼サービス詳細 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を行っています。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。） ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています ※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります ※備考 部署人数：課長1名（40代）、メンバー6名（20～30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ●以下の経験をお持ちの方 ｰIT領域でのビジネス経験 ｰプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問） ※ユーザー側でのPM経験も可 ｰビジネス英語の利用経験 【尚可】 ●海外ビジネス経験者（特に立ち上げ、グロース経験） ●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方 ●システム開発経験がある方(業界・言語は不問) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 -
【経理】強固な財務基盤で「実質無借金経営」/大手ラーメンチェーンでの経理業務/税務知識がある方歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 株式会社理想実業 仕事の概要
仕事内容: 国内に80店舗以上を展開している、 大手ラーメンチェーンの同社にて日次業務から決算業務までの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務 求める人材
求める人材: ・経理経験3年以上 ・月次決算程度の実務経験をお持ちの方 ・Excelを業務で使用した経験（VLOOKUP、SUMIF等）をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
本社（東京都千代田区）、新宿（東京都新宿区）、新橋（東京都港区） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
□20代・30代の転職応援！□【木工事×施工管理】未経験OK◎年間休日125日＆長期休暇可！資格取得支援あり＆働きやすさ抜群♪
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東 株式会社内外テクノス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 【新卒限定求人】あらゆる建物の内装工事を手掛ける当社にて、木工事を中心とした内装工事（新築・改装）の施工管理業務をお任せします。 ＼□□業務の詳細□□／ ～26卒学生大歓迎／東京丸の内駅舎や歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア／在宅勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇可能就業環境◎／資格取得手当充実～ ■採用背景： 建築物の木質化が進んでおり、案件の引き合いが増加している中での増員採用です。 学生時代に建築系を専門に学んでいた方をお待ちしております。 ■業務内容： 木工事を中心とした内装工事（新築・改装）をお任せします。拠点は大阪にあり、現場は関西がメインです。また、各現場において若手数名と課長クラス一名のグループで担当するため、お休みも取りやすい環境となっています。案件については親会社の大林組や、その他スーパーゼネコンから獲得することが多く、木工事分野ではシェアNo.1、パイオニアとしての地位を確立しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日（完全週休2日、土日祝休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、1人1台iPadを支給して外出先からでも事務処理ができるような環境を整えています。 また、代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています（GW、夏休みには9連休を取得する方も）直行直帰や、テレワークが可能な体制も整えています。内装がメインになることから、炎天下や冬場寒さが厳しい現場などが少なく、女性の方も働きやすい環境です。 ■資格取得補助制度： ★受験料補助 会社が定める資格を受験した場合、所定の条件に則り受験料を補助します。 ★合格祝金 会社が定める資格に合格した場合、祝金を支給します。 ＜対象資格＞※一部抜粋 ・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級建設業経理士、2級建設業経理士 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ この企業の類似求人を見る
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【1166】創業50年の大手人材サービス企業／渋谷駅徒歩5分
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 25F マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【所属】 Experis事業部 IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 【業務内容】 ITプロジェクトへの人材ソリューション・ITアウトソーシングを提供する「エクスぺリス」事業の営業担当として、顧客(主にITベンダー)へプロジェクトの内容やフェーズなどをヒアリングし、要員計画を提案していただきます。 【具体的には】 ・大手国内 IT ベンダーへの営業活動（新規・既存拡販・顧客折衝含む） ・業務委託案件プロジェクトマネジメント（問題解決、品質管理、要員管理 等）、 IT 運用サービスの品質保持・管理・ Issue 解決、等 ・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化 ・プロジェクトにおける予算管理、各担当別 SA/GP 拡大と数値管理、各種レポート作成・提出 ・上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 求める人材
求める人材: 【求める経験】 ①大手国内ITベンダまたはSierでのIT関連業務経験1年以上（資本金1億円以上、従業員500人以上） ②ITアウトソーシングにおける営業経験があれば尚可 【求める能力・スキル】 ・人材サービス（派遣・人材紹介）に止まらず、あらゆるSolutionを駆使して、顧客の要望に応えていく提案力と顧客折衝力 ・あらゆる顧客、部門責任者と円滑なコミュニケーションが取り、自社サービスの展開と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・IT知識とシステム運用サービスの幅広い知識 ・プロジェクト運営スキル、Logical Thinking、問題解決能力 【歓迎要件】 ・O365製品に精通しており、特に数値管理(実績・予測）ができる ・問題解決に向けて、自ら考え論理的に物事を進めることができる ・課題から目を背けず、継続的に取り組むことができる ・IT業界、用語、トレンドに精通し、新しいことへチャレンジする意思がある ・自ら実践し、配下へ課題解決へのアドバイス、指導ができる ・英語に抵抗が無く、また積極的に活用ができる この企業の類似求人を見る
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【税務会計処理のスペシャリスト】営業/積極採用中!経験者大歓迎!/残業20時間以内/多様なキャリアパス
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 税理士法人アクセス 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 ◆申告書類の作成業務 ◆他スタッフが作成した申告書のチェック業務 ◆その他関連業務など ※顧問先との面談業務はありません。 ※会計・税務処理だけを専門に業務を遂行していただきます。 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 最初はできる範囲で業務をおまかせし、目標に併せて研修を受けていただきながらスキルアップをしていただきます。 求める人材
求める人材: ・会計事務所や税理士事務所での経験が3年以上 ・コツコツ、申告書の作成やチェック業務を行うことが好きな方 この企業の類似求人を見る
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■1992年にシステム開発企業として設立後、経理アウトソーシング事業、コールセンターなど、多面的に事業を展開。 ■社員で助け合う社風、固定概念に捉われない、多様な働き方/考え方を大事にしている会社です！
勤務地
東京（クライアント先）（東京都23区内）、東京オフィス（東京都港区） 想定年収
448万円～650万円 仕事の概要
プログラミングではなく仕様の決定や設計工程などの上流工程を中心に担当頂きます。これまでの経験を活か… 求める人材
【必須】実務で何らかの開発経験が5年前後ある方(Javaなどのオープン言語)◎面接1回/WEBで完結も可◎ -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男性活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東 株式会社内外テクノス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ あらゆる建物の内装工事を手掛ける当社にて、木工事を中心とした内装工事（新築・改装）の施工管理業務をお任せします。 ＼□□業務の詳細□□／ ～25卒学生大歓迎／東京丸の内駅舎や歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア／在宅勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇可能就業環境◎／資格取得手当充実～ ■採用背景： 建築物の木質化が進んでおり、案件の引き合いが増加している中での増員採用です。 学生時代に建築系を専門に学んでいた方をお待ちしております。 ■業務内容： 木工事を中心とした内装工事（新築・改装）をお任せします。拠点は大阪にあり、現場は関西がメインです。また、各現場において若手数名と課長クラス一名のグループで担当するため、お休みも取りやすい環境となっています。案件については親会社の大林組や、その他スーパーゼネコンから獲得することが多く、木工事分野ではシェアNo.1、パイオニアとしての地位を確立しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日（完全週休2日、土日祝休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、1人1台iPadを支給して外出先からでも事務処理ができるような環境を整えています。 また、代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています（GW、夏休みには9連休を取得する方も）直行直帰や、テレワークが可能な体制も整えています。内装がメインになることから、炎天下や冬場寒さが厳しい現場などが少なく、女性の方も働きやすい環境です。 ■資格取得補助制度： ★受験料補助 会社が定める資格を受験した場合、所定の条件に則り受験料を補助します。 ★合格祝金 会社が定める資格に合格した場合、祝金を支給します。 ＜対象資格＞※一部抜粋 ・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級建設業経理士、2級建設業経理士 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 25年3月卒業見込み(建築系学部、専門学校卒) 【幅広い世代の方が多数活躍中□】 ■20代・30代の若手の方 ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK◎ 経験を問わず多数活躍中□ キャリアアップを目指しませんか？ この企業の類似求人を見る
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【税務会計スタッフ】営業/積極採用中!経験者大歓迎!/残業20時間以内/多様なキャリアパス
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 税理士法人アクセス 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 ◆税務顧問対応（巡回監査） ◆申告書類の作成業務 ◆その他関連業務など いきなりすべてをお任せするわけではありません。 最初はできる範囲で業務をおまかせし、目標に併せて研修を受けていただきながらスキルアップをしていただきます。 求める人材
求める人材: ・会計事務所や税理士事務所での経験が3年以上 ・税理士事務所で窓口担当をしていた方 （顧問先を担当として受け持ち、訪問等顧客とのやり取りをしていた方） この企業の類似求人を見る
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大阪／U・Iターン歓迎【システムエンジニア】要件定義～開発～運用まで／受託案件や自社パッケージ導入
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大阪府大阪市北区松ヶ枝町 株式会社伸和トータルエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート ※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・言語：PHP（LaravelPHP） / .NET / C++ / Swift 他 ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、 業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 求める人材
求める人材: ■応募条件： ・実務での数年以上のシステム開発の経験をお持ちの方 -
未経験歓迎！20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート！
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東京都港区 アーバン・コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ クライアント企業様向けのシステム開発全般をお任せします。クライアント先は通勤時間・スキルを考慮し配属いたします。 【具体的には……】 ・WEBアプリケーション開発 ・データベース設計・構築 ・ネットワーク／サーバ設計 ＜取引先例＞ 一次・二次請けを主にご担当いただきます。 ＜配属先情報＞ ・クライアント先（原則当社より複数名での常駐、プロジェクトによっては在宅勤務も可能） ・東京23区内7割、それ以外3割 【当社について】 当社は1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業をスタートしました。その後事業の幅を広げ、現在はクライアント様向けシステム開発・経理のアウトソーシング・BPOによるコールセンター業務・ベトナム人材育成業の4つの事業を手掛けています。 海外でもビジネスを展開し、2021年には東京オフィスを開設しました。これまでの事業を多面的なサポートに挑戦し続け、価値ある企業文化を創造していきます。 求める人材
求める人材: ・システム開発経験者（言語は問いません） -
完全シフト制のオペレータ募集！完全週休2日制！賞与年2回◎
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東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F セントケア・ホールディング株式会社/正社員採用係/08 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 国内約900ヶ所で多彩な介護サービスを提供している「セントケア・グループ」。そんな当社の介護事業所が、不在時にいただいたお電話の一次応対を行うコールセンターのリーダー・スーパーバイザー候補として、オペレーション改善や働きやすい環境づくりに従事していただきます。 ＜具体的には＞ ＊受電対応 ＊オペレーションの改善・提案 ＊スタッフ向け研修の立案・実施 など 仕事内容では『初めは受信対応を習得いただき、少しずつ運用、管理業務に携わっていただきます。 将来的には自身のスキルを活かしていただき、業務改善にも従事いただきます。 …………………………………… 【着実にスキルアップできる研修制度！】 未経験からのチャレンジ歓迎！ [1]座学研修 …まずは座学にてグループや事業について学びます。 [2]OJT …実際に現場に入り、マニュアル・トークスクリプトを見ながら電話の一次応対を経験していただきます。「電話の受け方」から「話し方のコツ」などしっかり伝授！ [3]受電業務スタート！ …コールスタッフとして業務。スタッフとコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築してくださいね。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 10年以上に亘り活躍されている方が多数！その理由をメンバーにインタビューしました。 ＜スタッフからの声(1)＞ 東証プライム上場企業ということもあり、福利厚生が充実しています。月3回ほど土日出社もありますが、その分平日に代休が取れるので、自分の時間を有効に使えて、お得感を味わっています♪ ＜スタッフの声(2)＞ 社員全員が未経験スタートという「育てる風土」が根付いた職場なので、不安な気持ちに寄り添ってわかりやすく、丁寧に教えてくれる上司や先輩スタッフがいます！一人で背負いすぎることは一切なく、チームでフォローしあう仲の良さが魅力です♪ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 人柄重視の採用です！ ＊PC操作が好きな方 経験者優遇 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためフルタイムでのお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※40代・50代の方も幅広く活躍できる職場です！ -
【システム管理/システム開発】SAP経験者歓迎！東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上
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東京都港区南青山二丁目26番1号D-LIFEPLACE南青山11・12階 株式会社CLホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 社内システムの企画立案からソリューション選定、上流工程の設計、保守運用業務をご担当頂きます。 自身による開発は少なく、パッケージの導入、外部企業への開発発注が中心となります。 【配属先】 デジタル化推進部 求める人材
求める人材: ・基幹システムの導入や運用等に関する業務経験をお持ちの方 （2年以上） ・事業会社での情報システム部門経験、システム会社やアウトソーシング会社での経験等 【歓迎】 ・SAP経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションがスムーズである方 -
【1154】創業50年の大手人材サービス企業／営業経験不問／田町駅直結
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東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） --------------- （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: 人材業界未経験者大歓迎！ 【応募資格】 ・原則：短大・大卒以上 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【こんな方に向いた仕事です】 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 この企業の類似求人を見る
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IT実務の経験者向け/建築業界のDX化をリードするSEのキャリアチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
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東京都中央区日本橋茅場町 株式会社アクシスウェア 仕事の概要
仕事内容: 飛島建設株式会社と業務資本提携を結んだ当社で、建築業界のDX化に向けた要件定義、設計などの上流工程から開発まで幅広い業務に携わって頂きます。 ■ご経験によって最初は、既存のプライム案件で弊社案件の進め方を学んでいただき、ゆくゆくは飛島建設と基幹システム開発及び他建築業界への導入・土木事業DX化・ドローンAPI開発など、様々な業務を主導して頂きます。 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・Javaを用いた開発経験 ・詳細設計－開発・テストのご経験がある方 ・プレイングマネージャーとして上流工程に挑戦したい方 【魅力】 要件定義から開発まで、幅広く携わることができるため、スキルアップが可能です。メンバーの実現したいキャリアを見据えた案件アサインを行い、エンジニアの成長とキャリアを尊重。自身のスキルアップだけでなく、育成等にも挑戦していただけます。 （業務経験1年以上） ■歓迎条件 ・TL/PL→PMとキャリアを歩んでいきたい方 ・技術向上に前向きな方 ・積極的なコミュニケーションがとれる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
