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経理関係のさまざまな経験をしていただけます
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１５ー１ ラ・トゥール新宿402 (株)VERTEX Technologies 仕事の概要
仕事内容: ・現金出納、入出金管理 ・仕訳・伝票入力 ・経費精算 ・小口管理 ・月次支払い ・決算業務（月次） □グループ会社の月次の記帳、証憑を集めて会計ソフトに入力、試算表を作成。 （四半期、年次の決算は税理士の方がメインで進めてくださいます） ・税務手続き、消費税・法人税の税金計算 （税理士とのやり取り） ・法定調書作成 （税理士とのやり取り） ・税理士とのコミュニケーション ・グループ会社内の残高管理・資金移動 ・グループ会社の日繰り表の入力 利用ツール： MF経理、MF会計 Slack、Google Workspace これから事業ごとに組織を編成していくことも視野に入れており、今回採用される方には経理全般を担当いただきます。 求める人材
求める人材: 必須 ・事業会社での経理担当者としての経験１年以上 ・日商簿記2級同等レベルの財務会計能力 歓迎 （以下はご経験がなくても問題ございません） ・原価計算経験 ・連結決算経験 ・子会社管理経験（税務立ち上げ各種届出等） ・資金調達経験（エクイティおよびデッドファイナンス） ・金融機関折衝経験 ・資金繰り管理、経営分析、予算管理経 ・IFRS・US GAAPなど、国際・米国会計基準の知識、業務経験 -
【実務経験1年以上】即戦力・店長募集◎2025年5月9日オープン予定！恵比寿駅3分！
勤務地
東京都渋谷区東3-24-8 マーサ恵比寿303 マシーンテクノロジーズ(株) 仕事の概要
仕事内容: 恵比寿に新規オープンする「EDGE BROW」は、メンズ専門の眉毛サロンです。 LINE対応・SNS更新・会計業務などは一切なく、施術に集中できる環境を整えています。 今後ネイル・スキンケア・美容クリニックなどへのブランド展開も予定しており、 ご希望に応じて別ブランドや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【主な仕事内容】 ・メンズ眉毛スタイリング（WAX・カット等） ・アイブロウパーマ施術（希望・経験に応じて） ・お客様へのカウンセリングと提案 ・施術前後の簡単な準備や清掃 【働く環境】 ・完全週休2日制（有給消化率100%、連続休暇OK） ・勤務時間 11:00～20:00（実働8時間） ・お客様対応は施術のみ。LINE連絡・レジ業務なし ・SNS発信や動画撮影などの業務も一切ありません 【報酬・待遇】 ・月給26万円～＋指名手当、役職手当、目標達成手当あり ・入社半年後には月収35万円も可能 ・交通費月2万円まで支給 ・制服なし（エプロン貸与）、施術道具はすべて支給 現場に集中したい方、メンズビューティーに興味のある方を歓迎します！ 求める人材
求める人材: ■ 求める人材 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 美容の楽しさや変化を一緒に喜べる方を歓迎します。 * ポジティブで前向きなコミュニケーションができる方 * 技術だけでなく、お客様との信頼関係を大切にできる方 * 施術に集中できる環境で、自分の技術を磨きたい方 * 長く安定して美容業界で活躍していきたい方 * チームで協力しながら、新しいサロンを一緒に作っていける方 ■ 応募資格 * アイブロウ施術の実務経験1年以上（ワックス・カット） * 美容師免許をお持ちの方（※管理美容師免許保持者は優遇） * メンズ施術に興味がある、または対応経験がある方歓迎 -
経理財務をしっかり経験しながらマネージャー候補としてキャリアアップのチャンス！
勤務地
埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F 株式会社タナクロ 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。 将来的に部門マネージャーやCFO、COOとして活躍する意欲を持ち、ベンチャー企業で多様な経験を積みたいと考える熱意ある方を募集しています。 銀行対応や知的財産の管理、海外関連会社の経理業務など、新しいスキルを身につけ、キャリアを広げる貴重な機会をご提供します。 仕事内容 ・財務諸表の作成および予算管理 ・財務分析や資金計画の立案・サポート ・銀行との折衝や新規借入の交渉補助 ・経営資料の作成および経営陣への報告 ・月次・四半期・年次決算の早期化・正確性向上 ・経理業務プロセスの改善および最適化 ・日次経理業務のクオリティ管理および監督 ・担当部署のマネジメントおよびチームビルディング ・知的財産（商標、特許など）の管理 ・海外関連会社の経理業務支援および国際税務対応 ・各部門および新規事業との連携・チームサポート 当社について 当社は2012年に埼玉県川口市で設立され、創業13年目を迎えました。現在、埼玉県さいたま市に本社を構え、東京都新宿区の新宿支社、福岡県筑紫野市の筑紫野店を拠点に事業を展開しています。 主力のアウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」を中心に、ファッションブランドの展開やアウトドア用品のリユース事業など、多角的な事業展開が当社の強みです。 ・アウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」 □ https://tokyocrafts.jp/ ・ファッションブランド「Moi-m□me-Moiti□」 □ https://moi-meme-moitie.com/ ・ファッションやアウトドア商品のリユース □ https://www.wunderwelt.jp/ □ https://mountain-c.com/buy/i/all/ 当社では、会社や各事業部の成長に合わせて管理部門の体制を常に進化させています。どんな意見や考え方もまずは前向きに議論するスタイルを大切にしており、これまでの経験や専門スキルをすぐに活かせる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の経理、財務、または税務の実務経験 ・財務諸表の作成や予算管理の実務経験 ・基本的な財務分析スキル ・学習意欲が高く、知財管理や国際業務への興味がある方 ・銀行対応の経験、またはそれに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外問わず調整が得意な方 【歓迎条件】 ・英語力（海外業務への興味がある方を歓迎） ・ベンチャー企業での就業経験 ・チームでの業務経験 ・会計事務所での就業経験 ・簿記資格取得者（簿記2級以上が望ましい） 【歓迎する人物像】 ・人間性：正直で誠実、信頼される人柄の方。例えば、ミスをした際に隠さず報告できる方や、周囲から頼りにされる姿勢を持つ方。 ・目標意識と実行力：常に目標を持ち、高い目標達成意識を持ってやり抜く力がある方。例えば、「期限内に業務を完了させる」「新しいスキルを身につける」といった明確なゴールを設定し、やり抜くことができる方。 ・成長意欲とチャレンジ精神：新しい知識やスキルの習得に前向きで、未知の業務にも挑戦する意欲がある方。例えば、「これまで未経験だった業務にも積極的に挑戦した」「新しい業務プロセスを自ら提案して実装した」などの実績がある方。 ・柔軟性と適応力：変化の多い環境で、複数のタスクを迅速かつ効率よく処理できる方。例えば、「急なスケジュール変更にも対応し、業務の優先順位をつけられる」「新しいプロジェクトにもすぐに順応できた」経験がある方。 ・チームプレーヤー：部門を超えた協力を大切にし、全社的な視点で考えられる方。例えば、「他部門と協力して課題を解決した経験がある」「チーム全体の成果を考え、サポート役を買って出た」方。 ・キャリアビジョン：将来的にマネージャーやCFO、COOとして経営に深く関わりたい方。例えば、「単なる業務遂行に留まらず、専門性を活かして企業全体の成長を支えるリーダーシップを発揮したい方」「経営層と連携し、会社の成長に貢献したい」といった具体的な目標を持つ方。 ・ベンチャー文化への共感：スピード感やイノベーションを楽しみながら働ける方。例えば、「短期間で結果を求められる環境に魅力を感じる」「自ら積極的にアイデアを出し、実現することにやりがいを感じる」方。 -
駅直結の痩身専門クリニックで通勤に便利な職場です！
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東京都新宿区新宿３丁目４－８ 京王フレンテ新宿 3丁目 6階 URARA クリニック 仕事の概要
仕事内容: ①2022年5月新規オープン！現在は銀座・新宿の都内2院体制のとても綺麗な美容クリニック。新規オープンのためリーダーやマネージャーのポジション経験者歓迎 ②入社祝い金10万円支給！！（支給規定あり） 成長企業且つ頑張りを正当に評価される評価制度の為、昇進が速い （異業種からの入社1年で月額給与が7万円アップしたメンバーも。） ③会社と個人が共に成長できる環境で、美容業界未経験者も多数活躍中！現在はアパレル、美容部員、保育士など、これまでの経験を活かしメンバー同士で協力しあって活躍しています！ ④自分自身も綺麗になれちゃいます！ （最新の美容医療の知識が身につけられますのであなた自身もキレイになれちゃいます！） ⑤充実の福利厚生/社割あり（詳細は下部に記載） ※当院は「医療痩身（ダイエット）＋アンチエイジング」の専門クリニックとして、お客様の健康美容に貢献していく「リバースエイジング医療」を提供しています。 【仕事内容】 美容医療クリニックでの受付のお仕事や事務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ①受付メンバーのマネジメント、職種間の連携業務 ②予約の電話対応(お電話対応あり) ③お客様のご案内/来客対応 ④予約管理・会計業務 ⑤一部施術等の助手対応 ⑥その他付随する業務 クリニックの顔として、お客様と接する機会が多く お客様に理想的で充実した人生をご提供する仕事です！ 【周辺情報】 ・コンビニ、ATMもあり、ランチタイムは困りません！ ・カフェやレストランなどの飲食店が多く、アパレルショップなどもあるため、帰りにお買い物やショッピングも楽しめます！ 求める人材
求める人材: ｡□【求める人物像】｡□ ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・対面接客での経験をお持ちの方 ・業務改善提案の経験がある方 ・何かを成し遂げてみたい方 WEB面接ご希望の方もお気軽にご連絡ください！ 例えば・・ 高級ホテルや旅館、宿泊施設での受付経験や レストランでの接客、サービス経験などのある方は大歓迎！条件優遇可能です！ ｡□【以下にあてはまる方は大歓迎！】 ①当クリニックの目指す姿に共感して頂ける方！（下部に詳細があります） ②組織として何かを成し遂げていきたい方！さらに成長していきたい方！ ③目の前のことを諦めず成し遂げることが好きな方！ ④チームでものごとを進めることが好きな方・不満を言う前に、結果で応えたいという考えの方！ ⑤接客業などお客様対応のあるお仕事の経験者の方はすぐにご活躍いただけます！ -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか？英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 求める人材
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力（本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） 新しいITツール等に積極的に対応できる方 -
■東証プライム市場上場オープンアップグループ。特例子会社として、グループ会社で使用をするカレンダー・名刺・その他様々なステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の制作と販売。事務処理の代行なども行っています。
勤務地
町田サテライト（東京都町田市） 想定年収
297万円～321万円 仕事の概要
当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで様々… 求める人材
【必須】■総務・総務業務に準ずる経験がある方■障がい者の方々に対して理解があり同じ目線を持って仕事… -
☆彡マネージャー候補１名募集中◆+｡･ﾟ*:｡初めての募集です！o○☆ *★クリニックなどで事務長経験のある方大歓迎☆彡
勤務地
千葉県船橋市習志野台3-1-1エキタきたなら3F きたなら駅上ほっとクリニック 外来診療部 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容 ◆スタッフの業務全般に係るマネジメント(運営、労務、教育) ◆クリニック外来の収支管理、業績管理 ◆業務の分析改善 ◆地域連携業務 ◆行政対応 ◆人材管理、採用活動 ◆医師のスケジュール・診療調整全般 ◆医師・精神保健福祉士・心理士・事務スタッフの院内連携調整 ◆法人内クリニック・他部門との業務連携 ◆診療枠の稼働コントロール全般 ◆困難ケース・トラブル対応 ◆医事サポート全般（受付・予約・会計・レセプト） 上記以外でも各事業所のシステム作り マニュアルの効率化などもお任せします。 o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ *o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ * ★30代、40代活躍中 ★柔軟な対応できる方大歓迎☆彡 ★休日はシフト制 ★クリニックなどで事務長経験のある方も大歓迎☆彡 o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ *o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ * 求める人材
求める人材: ★クリニック事務長経験のある方（訪問診療経験者も是非）/ICTに精通している方 ◇クリニックでのマネジメント業務勤務経験のある方歓迎 ◇マルチタスクを遂行できる方 ◇変化に対する柔軟性の高い方 ◇レセプト請求 （ORCA）経験ある方大歓迎 ◇電子カルテ（モバカルネット）経験ある方大歓迎 -
未経験歓迎（業界・職種）／年間休日126日
勤務地
神奈川県藤沢市菖蒲沢仲之桜７１０番地 三和石産株式会社 給与例
給与例 ◆マネージャー候補採用での年収例／3年目で課長昇格 ・480万円（1年目：基本給25万円＋職務手当1万円＋その他手当＋賞与） ・600万円（3年目：基本給27万円＋職務手当1万円＋役職手当およびその他手当＋賞与） ◇一般採用／マネージャー候補採用ではない場合／上記との比較として例示 ・380万円（1年目：基本給22万円＋職務手当5千円＋その他手当＋賞与） ・400万円（3年目：基本給23万円＋職務手当5千円＋その他手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■総務・経理部門のマネージャー候補 ■グループ各社の総務経理を一括して管理するため、業務範囲は多岐に渡ります。 ■受け身ではなく、積極的な「縁の下の力持ち」となれる方を募集しています。 https://sanseki-inc.com/ ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★年間休日126日／土日祝、夏期・年末年始 ★経営層と距離が近く、意見交換も活発です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【総務・経理の業務全般】 グループ含む約10社(従業員約240名)にかかる以下の業務を、 事務スタッフとともに行います。 ■会計経理（税務申告は税理士に委託） ■金融機関との情報交換、融資申込み ■人事制度策定、給与計算、勤怠管理、採用 ■商取引等の契約書作成 ■監督行政対応（届出、監査等） ■その他庶務全般 ＼今回の募集について／ 総務経理業務のマネージャー候補を募集します。 会社の根幹を担う責任者のひとりとしての活躍を期待します。 どんな打球も何事もないように処理する守備職人。 試合の流れを踏まえたチームバッティングに徹する巧打者。 派手さはないけれど確実なプレーでチームに貢献するような仕事に、一緒に取り組みましょう！ ＼事業全般に関わり、幅広い対応力が培われる！／ 製造、輸送、研究開発（リサイクル）を主力事業としていますが、 脱炭素の加速や関連法令の相次ぐ改正など、各事業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 総務経理マネージャーは、全事業の裏方としてそういった環境変化に対応していきますので、 経験や知識だけでなく、様々な場面での臨機応変な対応力を培うことができます。 ＼求める人材／ ・少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ・社内外における調整や交渉の経験がある方 ・事業計画の策定や日常的な資料作成を行ってきた方 ・全体の利益を優先して積極的に行動できる方 ＼当社ならではの福利厚生等をご紹介／ 働くうえでまず大切なのは心身の健康。 ・年に一回、全員が簡易ドックを受診（定期健康診断とあわせて／全額会社負担）。 ・その他のドック健診（脳ドック等）への補助あり ・外部の産業医や心理士等による健康相談窓口を設置 余暇のリフレッシュのための提携。 ・横浜スタジアムの年間シートを３席確保 ＝無料で観戦できます／希望者多数の場合は抽選です 服装自由 ・オフィスカジュアル ・2025年夏よりリニューアルする制服勤務も可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 将来あなたに期待したいこと －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社グループでは経理・財務・労務といった業務を文字どおり「総務」として担当します。 少人数の部署なので、手元の業務も担当しながら全体を管理していく仕事になります。 まずは同僚や他部署の人たちとの一般事務業務を担当して、それぞれの個性などを把握しながら、 管理業務に携わっていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、これを大変と思うか成長につながると思うかはあなた次第。 指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に業務に取り組む意欲のある方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 ■高校卒業以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験の方歓迎、保有資格は不問 ＼必須経験・スキル／ ◆少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ◆社内外における調整や交渉の経験がある方 ◆Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 ◆Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方 ＜下記の経験をお持ちの方歓迎＞ ＊金融機関、保険会社等で内部管理業務に3年以上従事された方 ＊継続的な取引を行う営業職に5年以上従事された方（法人／個人問わず） ★こんな方が向いています★ ◎数学的思考に強みがある方 ◎70～80点の仕事を全方向に展開できる方 ◎意見を積極的に発信しながらも固執せずに意見調整できる方 ◎確実なルーティンワークに比べて課題解決型の業務を得意とする方 ◎楽観的ではないが「とにかく何とかする」というプラス思考で仕事を進められるタフな方 ※以下の資格は職務上必要なため、入社後に会社負担で取得いただきます。 ・第一種衛生管理者 ・運行管理者（貨物） ・危険物取扱者（乙種４類） ・その他法令により届出が必要な事項に伴う資格（免許）等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため）） -
財務部門の次世代・マネージャー候補の募集です☆事業拡大に伴い経理業務を担える人材を増員☆
勤務地
東京都渋谷区東29-3渋谷ブリッジB棟3階 ワールドリカーインポーターズ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 600万円／マネージャー（月給45万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜財務部門の次世代・マネージャー候補の募集です＞ 本場のドイツやフランスのビール・ワイン・食料品などの輸入販売を行う当社。 ヨーロッパの文化を多くの方に知って頂く為の 直営レストラン・イベント企画なども幅広く展開しています。 グループ創立から28年となり海外からの輸入や、 日本のよきものを世界へアピールする商社事業、 画期的な新たな「食」を発信する新規事業も展開☆ ＜仕事内容＞ 経理・財務会計をはじめとした業務全般 若手メンバーのチームマネジメント ＜具体的な仕事内容＞ <日次>預金管理/売掛・買掛金管理 <月次>売上、仕入、経費等の集計と経理処理。月次決算書類の作成 <年次>年次決算業務。年度決算時の会計処理、税務申告の手続き ・経理システムを利用した伝票起票や会計処理の精査 ・店舗との確認業務も含めた経理業務 ・決算数値を用いた財務分析 ・税理士対応や、税務申告手続き ＜その他の仕事内容＞ 銀行対応からの、資金繰り作成、借入調達も業務 その他、若干の各種契約書レビューや、会計、システム周りの管理 ＜ワールドリカーインポーターズ株式会社について＞ 安定しているクラフトビール市場であること、 そして30年以上築き続けている世界各地の ブルワリーとの関係性が私たちの強みです。 だからこそ独占輸入権を持つビールなど、 自社店舗でしか飲めないビールやワインを 提供することができ、他では真似することのできない 専門性の高いブランド展開をし続けることが できています。 求める人材
資格 ＜歓迎スキル＞ ・日商簿記2級 ・業務改善やオペレーション構築経験 ・事業会社での経理経験または財務経験者 -
冷凍水産物および冷凍食品の製造・輸入・販売を一貫して手掛けている食品メーカー！ 国内外でPB商品を開発するとともに、買付した商品を独自のルートで流通させ、国内の飲食店に直接販売しています。
勤務地
本社（兵庫県加古川市） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
冷凍水産物および冷凍食品の製造・輸入・販売を一貫して手掛けている弊社にて経理業務全般をお任せします… 求める人材
【いずれも必須】・日商簿記2級程度の経理知識を有する方・金融機関との交渉経験のある方（銀行で融資業… -
◆日商簿記2級以上◆経理経験3年以上□30代・40代活躍中
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 日商簿記２級以上や ３年以上の経理経験を活かして 新しいチャレンジをしたいあなたへ 「Bold Investment」なら… □【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ 仕事の裁量は大きいですが 経験豊富な上司がいるのでご安心ください。 あなたに任せるお仕事は シンプルな経理業務です！ ＜ゆくゆくは…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部署の具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 □経理経験3年以上 ＜以下の方にピッタリ＞ ■スピード感の速い環境で働いてみたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
不動産開発業務/国内出張あり/未経験歓迎/学歴不問/フレックスタイム
勤務地
東京都台東区浅草橋駅 吉屋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 成長中の吉屋株式会社では、全国の人気観光地での貸別荘開発事業を拡大中です。将来的にプロジェクトを牽引するリーダー候補を募集します。年間休日125日でプライベートも充実でき、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ プロジェクト（宿泊施設開発・企画）のスケジュール構築及び工程管理 * 関係取引先との電話・メール対応 * デザイナーや施工業者とのスケジュール調整、進捗管理現地の貸別荘管理委託業者とのやり取り * プロジェクト全体の管理・調整など ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な調査業務を通し業界知識を習得。 先輩マネージャーの業務に同行しプロジェクト進行の一連の流れを学びます。 ↓徐々に専門性の高い調査業務を経験しつつプロジェクトのサブ担当として携わっていただきます。 ↓習熟度に合わせて、複数プロジェクトの進行をお任せ。期間の目安：アサインからクローズまで6ヶ月～7ヶ月。 【例】用地取得（1ヶ月）→設計・施工業者選定（2ヶ月）→施工・行政検査（3ヶ月）→竣工検査・開業準備（1ヶ月） 求める人材
求める人材: * 基本的なパソコン操作 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 《このような方を歓迎》 * 新卒・第二新卒歓迎 * 自主性があり、柔軟に対応できる方 * 不動産、民泊に関する知識、知見お持ちの方、知識はないが興味のある方 * 建築設計、インテリアデザインまたは経理財務事務に関する知識お持ちの方、知識はないが興味のある方（例：宅建士、日商簿記資格などをお持ちの方） -
経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社。モノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの事業を展開。従来の商社ビジネスに加え、世界中から人気ブランドの原石を発掘し、育成にも注力しています。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社である当社の経理部のマネージャー候補とし… 求める人材
＼＼管理会計の経験はなくてもチャレンジ可能です／／【必須】■連結決算の業務経験をお持ちの方【歓迎】… -
将来の幹部・役職者採用/働き方もアップデートしていきます！
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂3-9-28 信州そば むらた 赤坂けやき通り店 仕事の概要
仕事内容 ※はじめに 当店は、良いことも悪いことも全て 公開する方針で求人票を作成しています。 良い部分だけを見て入社し、 期待外れで辞めてしまうのは お互いにとって良くありません。 そのため、残業実態、給与の仕組み、 休みの取り方、待遇や福利厚生など、 全て正直に記載しています。 ＊・。 point- ：著名グルメガイド掲載店 ：海外ゲストも数多く来店されています ：将来の幹部・役職者候補として採用 ：複数のキャリアを自身で選択可能 ：経験年数などは不問でエントリーOK！ - 【日常業務】 ：オーダー取り ：配膳・片付け ：レジ会計 ：食材の仕込み ：食器の準備や盛付など調理補助 ：天ぷらや季節の料理など一品料理の調理 ：食器洗い など ＋店舗運営・店作りに関わる諸業務 ：メニュー開発 ：販促・イベント企画 など >>CHECK！ 店内で落語のイベントを開催したり オリジナルTシャツを作ったり 飲食の枠を超えた多彩なアイディアで 蕎麦の魅力を発信していますので ブランディングやプロモーションに 関わる仕事に興味がある方も大歓迎！ ･･････････････････････････････････････ ▼下記のようなキャリアを目指せます ■リーダー・マネジメント職へ ホール・キッチンの オールラウンダーとして成長！ 店舗管理や運営を束ねる ポジションの先頭に立って ご活躍いただけます。 ■料理人・職人として成長 本格的に調理や蕎麦打ちを学び 料理人・蕎麦打ち職人として キャリアを極めていくこともできます。 ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＊そば打ち・そば職人未経験者歓迎 ＊資格不問(無資格歓迎) ▼こんな方を歓迎しています ＊飲食店での勤務経験がある方／業態不問 ＊メニュー開発の経験者 ＊食材や備品の在庫管理経験者 ＊チームリーダー経験者 ＊店長・マネージャー経験者 ▼調理系有資格者は優先採用 ｜調理師免許｜食品衛生責任者｜ ｜フードコーディネーター｜栄養士｜など ･･････････････････････････････････････ この企業の類似求人を見る
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＜完全週休二日制／残業なし＞働きやすさに自信あり！経理チームを一緒に引っ張っていける仲間募集！
勤務地
〒239-0841神奈川県横須賀市野比239-0841 神奈川県横須賀市野比3-30-26 株式会社花和産業 仕事の概要
仕事内容 当社は三浦半島・湘南エリアを中心に、50年以上地域のインフラを支え続ける横須賀市にある建設会社です。 この度、経理マネージャーが経営に力を注ぐため、経理チームを一緒にリードしてくれる仲間を募集中です！！新しい挑戦を求める方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・今まで培った建設業経理士資格や知識が活かせる♪♪ ・キャリアアップのチャンス！ゆくゆくはマネージャーポジションへ ・年間休日122日◎社員と、その家族の幸せを第一に考えています ・30～60代の女性3名活躍中！ブランクのある方も歓迎します！ 主に、TKC社のDAIC3という建設業専用会計用ソフト（クラウド）を利用し、請求書等の帳票保存、仕訳入力、勘定科目残高チェック等を行っていただきます。 【お任せする業務内容】 ・原価請求書やレシート等のスキャンおよびデータ整理 ・経理システムへの仕訳入力（原価・精算登録） ・銀行信販データからの仕訳作成 ・給与および現場別労務費のシステム登録 （外部データ連携システムの活用） 工事別に原価管理を行うため、一般的な会社の仕訳作成と比較するとやや煩雑になりますが･･･ルールを覚えてしまえば難しくありません。現担当と柔軟にコミュニケーションをとりながら、スムーズな運用を一緒につくり上げていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、少しずつ現マネージャーから仕訳本数をお渡ししていく予定です。 ■入社1ヶ月～半年 初月は1日10件くらいを目安に、コミュニケーションをとりながら業務を覚えていただきます。徐々に件数を増やしていきましょう！ ↓ ■入社半年～1年後（目安） 1人で月400件前後（1日約20件）をスムーズに入力できるようになっていただければと考えております。 ※現状月間の仕訳作成数は500件／月程度です。 お仕事に慣れてきたら、これまでの経験や知識を活かして、仕訳ルールの整備や業務フローの改善に向けた提案もいただけると嬉しいです＾＾ 【働きやすさ×キャリアアップが叶う環境】 ＼もっと家族との時間や趣味の時間を大切にしたい！／ でも、自分のキャリア形成もしたい･･･！ 「今の仕事だと家族、子どもと過ごす時間がなかなか作れない」 「平日は仕事をして寝るだけ･･･趣味の時間が少なくてストレス」 「キャリアアップしたいけど、ワークライフバランスは崩したくない」 「毎日ヘトヘトすぎてベストパフォーマンスが出せない」 「スキルアップや資格取得のための勉強時間を確保したい」 など、現状の職場環境にモヤモヤを抱えている方もいるはず。 【社員と家族の幸せを第一に考える】花和産業では、 ワークライフバランス × キャリアアップどちらも叶います！！ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・経理実務経験が1年以上ある方 （建設業・原価管理経験があれば尚可） ＜以下の資格・経験をお持ちの方、大歓迎です！＞ ・建設業経理士１級資格をお持ちの方 ・TKC社会計ソフト「DAIC3」の業務利用経験がある方 ・未成工事支出金、完成工事未収入金等の建設業会計予備知識がある方 ＜以下に当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ・紙ベースの帳票処理・スキャン・ファイリングなどに抵抗がない方 ・地道な入力業務をコツコツと正確に進められる方 ・報連相ができ、責任感を持って仕事に取り組める方 ・仕訳のルール化、フロー改善にも前向きな姿勢がある ・経営に関する専門知識を増やしたい方 -
【大手コンビニ系列】財務経理の経験者募集! フレックスタイム制!年収600万円可能!
勤務地
東京都品川区大崎11-2ゲートシティ大崎イーストタワー18階 株式会社ダブルカルチャーパートナーズ 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・500万円／入社3年目・スタッフ（決算賞与含む） ・600万円／入社8年目・マネージャー（決算賞与含む） 仕事の概要
仕事内容 バックオフィスの視点から経営を管理してください。変革期の当社でダイナミックな業務に関わりませんか？ ◆◇◆◇◆◇仕事のポイント◇◆◇◆◇◆ ・経験者募集！財務経理の経験が活かせる！ ・コアタイムなしのフレックスタイム制！ ・大手コンビニのグループ企業で安心！ ・経営に関われる管理職候補の募集！ ・月５回リモートワーク可能！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆◇◆主な仕事内容◆◇◆◇◆◇◆ 【マネージメントレポート】 ・月次や四半期・半期業績の予実比分析 ・取締役会や経営幹部への各種レポート作成 ・経営会議・取締役会資料の作成および運営 ・その他内外における定期・不定期対応 【会社事業に関する資料の作成・分析・報告】 ・経営陣を含む関係者への情報や提案を共有。改善の推進。 ・親会社含む関連会社への報告資料の作成 <財務関連業務> ・資金繰、予算管理 ・決算関連業務・会計にかかわる業務全般 ・各種行政調査の対応 ・監査法人対応 ◆◇◆◇ダブルカルチャーパートナーズ◇◆◇◆ 「エンタテインメントを通じ 皆様に笑顔を届けること」 大手コンビニエンスストアのグループ企業である 当社は、この理念に基づき、様々なエンタメ事業を 手がけています。 今、大きな変革期を迎えている当社は、 経営管理・経営企画といった部門を強化しなけければ なりません。 お任せしたいのは、バックオフィスの視点から、 「どんな組織がいいのか？」 「今の事業の強みと弱みは？」など、 既存の枠にとらわれず、経営判断に役立つ情報を 立案・提案していただくことです。 配属先は、経営管理本部です。 経営管理本部には、男性3名、女性4名の7名、 また30代～50代と幅広い世代のメンバーが 所属しています。 変革期にあるので、ダイナミックな業務に 携わる可能性大です！ 求める人材
資格 大学卒以上／経験者のみ募集 既卒・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・事業会社での財務経理業務 【歓迎条件】 ・中小企業（社員100人未満）でのバックオフィス経験 ・上場会社の子会社でのバックオフィス経験 役職経験のある方、大歓迎です！ 面接の際にぜひご経験をお聞かせください。 -
■美容外科・皮膚科・形成外科を運営するTHE ONE.では、美容外科・美容皮膚科・形成外科の3診療科目において、総合的かつ専門的なヒアリング・診察・医療施術を行っています。■SNSで話題の美容クリニック「THE ONE.」を運営
勤務地
本社（東京都港区）、THE ONE.（東京都港区）、THE SKIN CLINIC神楽坂（東京都新宿… 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■美容業界の有名医師”上原恵理”監修のドクターズコスメの販売に関するECサイトをEC事業立ち上げメンバ… 求める人材
【必須（MUST）】■ECサイトの運営経験■美容業界、化粧品の知識のある方■SNSで簡単なPRができる方(撮影… -
勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿7-16-11 セブンイレブン新宿都税事務所前店 仕事の概要
仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験から、 マネージャーへのキャリアアップを 目指しませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ □昇格時には手当支給 □シフト制で働きやすい □2024年に改装したきれいな職場 □マネジメントを学びながら 副店長→店長へとキャリアアップ ↓↓仕事内容↓↓ 1．通常オペレーション レジ対応、発注、 商品補充・陳列、 清掃、お客様対応 2．会計帳票の作成 売上日報、各種報告書・伝票の承認 3．人事関連業務 採用、アルバイト研修、 シフト調整、給与計算 4．現金の取り扱い レジ現金、両替金、 小口現金、売上送金 5．店舗管理・企画立案業務 予算作成、結果検証、 利益増への戦略立案、資料作成 ↓↓ここも見逃せない！↓↓ 〇給与最大約30万円 昇給もあり、1回で最大3万アップ！ 〇新宿駅近くでアクセス抜群 買い物や遊びにも困りません！ 〇教育制度が充実 OJT式研修で無理なく成長できます。 定期的に本部主催の研修参加もOK！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・コンビニでの勤務経験 ・字を丁寧に書くことが苦手でない 〈POINT〉 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・40代以上応募可 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・60代活躍中 ・中途社員の比率が高い ・未経験者雇用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ※コンビニエンスストアなので外国籍の方は就労資格を取得できません。 この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ★グループ全店の飲食代50％割引制度有★
勤務地
京都府京都市中京区西大文字町606-2 アミカーレ錦1F NISHIKI WORLD DINING 仕事の概要
仕事内容 *＊□2025年5月新規オープン！□＊* □グループ全店の飲食代50％割引制度□ □独立を目指している方も大歓迎♪ 将来独立を目指している方なら店舗運営の ノウハウなどもしっかり教えていきますし、 マネジメントスキルも磨いていけます。 また当社では和食・洋食など様々な業態の 店舗を展開しています。別業態への挑戦や キャリアチェンジなども可能ですので、 「飲食業界で活躍できる人材になりたい」 そんな方にも最適。これからも店舗出店・ 拡大を目指していきますので活躍できる フィールドもどんどん広がっていきます！ 地元の方々からも観光客からも愛されるお店になるように あなたの経験をぜひ活かしてください。 ＜＜NISHIKI WORLD DININGの特徴＞＞ ★オシャレなテラスが人気の西洋ダイニング ★テラス８席・店内40席の美しい空間 □―――――ホールスタッフの具体的な仕事―――――□ □お客様のご案内 □配膳および片付け □ドリンク作り □会計 など □その他 店舗の在庫管理、売上管理などマネージャー的な役割 □――――――――――――――――□ □―――――調理スタッフの具体的な仕事―――――□ □仕込み □調理 □新メニューの企画・考案 □――――――――――――――――□ 将来的にはスタッフ育成もお任せして いく予定です。経験・年齢・雇用形態 関係なく、アイデアを出し合う風通しの 良さが当社が運営する全てのお店に共通 している特徴です！お客様の喜び・満足に 繋がるアイデアをぜひ発信してください。 【株式会社KYOTO・EAT＆STAYについて】 京都の様々な魅力を毎月お届けしている 「Leaf」の発行・編集を行っている 株式会社リーフ・パブリケーションズが 2021年に設立した会社です。ホテルや 飲食店の企画・運営・コンサルタント などを手掛け、京都を盛り上げています。 現在、京都を中心に続々と新しい魅力が つまった店舗を展開中！私たちだから 作れる飲食店をこれからももっともっと プロデュースしていく予定です。 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □飲食店での勤務経験がある方 □将来独立を考えている方歓迎！ □こんな方を歓迎します□ ◎人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◎キャリアアップを実現したい方 ◎独立するための技術・知識を学びたい方 ◎マネジメント・店舗運営を学びたい方 -
リモートワークも可能！フレックスタイム制で働き方◎
勤務地
東京都港区虎ノ門２丁目２番１号グロース虎ノ門５階ＡＮＯＢＡＳＨＯ内 株式会社ヤックル 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □勤務開始は午後から！午前の時間を有効活用可能！ □リモートワーク＋出社のハイブリッド勤務可能！ □事務経験者大歓迎！ □経験次第で月給30万円も可能！ ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【医療事務未経験でも大丈夫♪】あなたのスキルやリーダーシップを活かし、保険診療オンラインという未開拓の領域を一緒に切り拓いていける方を募集しています！ カルテ作成、会計業務、問い合わせ対応などの基本的な医療事務業務に加え、医療事務スタッフの教育やマネジメントをお任せします。また、配送チームにおける作業現場の監督や梱包作業の効率化にも取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・医療事務業務全般 ・医療事務スタッフの教育およびマネジメント ・配送業務のオペレーション最適化 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「続けるべき人が続けられるあるべき医療を届ける」 私たちヤックルは、生活習慣病に特化したオンライン診療プラットフォームの企画・運営をしています。 「予約が取れない」「病院が遠い」「仕事が忙しい」 そんな理由で治療を続けられない患者さんたちに、「続けられる仕組み」を届けることを目指してきました。 患者さん一人ひとりの医療体験を最優先に考えながら、ビジネスとして持続可能な医療のあり方にも挑戦しています。 ☆弊社HP☆ ￣￣￣￣￣￣ ・https://yakkle.jp/ ・https://argosjp.com/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・事務職経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） 【必須スタンス】 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧な作業ができる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ☆経験者優遇 ☆業界未経験者歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆Iターン・Uターン歓迎 -
1951年に写真処理機器メーカーとして設立。2000年代、業界のデジタルシフトに伴う市場縮小に伴い、異業種への積極的なM&Aという大きな決断をし、現在は「音響機器関連事業」「部品・材料事業」を軸とするプライム上場の持株会社へ。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
660万円～1000万円 仕事の概要
当社は「音響機器関連事業」「部品・材料事業」を軸に複数の子会社を傘下にもち、東証プライム市場に上場… 求める人材
【全て必須】◆上場企業での会計or監査(J-SOX対応など)の知識・経験 ◆英語を使用しての実務経験(英文メ… -
20代、30代活躍中☆駅チカ5分の好立地！完全週休二日制！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷１丁目９番１５号星ビル３階 eel税理士法人 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休二日制+年間休日120日！ □スキルがあればマネージャー候補に □経験は浅い方でもしっかりサポートします！ □週1回リモートワーク可能！ □フレックス制導入のため勤務時間も調整可能！ ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記帳、試算表の作成、決算、申告書の作成といった一連の税務会計業務に携わっていただきます。 お客様は売上1000～2000万円程度が中心のため、複雑な税務処理などありません。 お客様の経理業務のアウトソーシング先として経理業務を担います。 業務経験の浅い方でも少しずつ当法人の仕事の進め方に慣れやすい環境です。 【具体的には】 ・記帳、試算表の作成 ・決算、申告書の作成 ・経理代行業務 ・電話対応 ・来客対応 など □しっかりしたサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当はそれぞれ持ちますが、5人1チームで仕事を進めていきます。 最初は少ない件数からスタートし、ゆくゆくは40社程度をお任せしたいと考えています。 お客様とのやり取りはオンラインが中心です。 仕訳・入力の割合は少なく、オンライン活用で訪問などの移動がないため、比較的余裕のある働き方が可能です。 案件には税理士やマネージャーが同席します。 そのため安心して仕事に取り組みながら、お客様対応なども学んでいただけます。 ☆当法人について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人の代表、望月大嗣は10名規模の税務会計事務所で経験を積み、7年前に独立。 当時住んでいた静岡から、友人に紹介された渋谷で開業しました。 渋谷にある東京オフィスと静岡オフィスに拠点を持ち、事業を拡大していこうと考えています。 新たに事業をスタートさせるお客様に寄り添い、税務・会計サービスを提供しています。 【意欲を評価し成長を支援】 当法人で重視しているのは、意欲をもって仕事に取り組めるかどうか。 これから拡大していく中で、将来を共にする仲間だからこそ、同じ志を持っていただきたいです。 長時間労働や無駄な上下関係ではなく、お客様にとって価値あるサービスを責任もって提供するための意欲を評価しています。 だからこそ意欲をもって挑戦できる方は大歓迎！ 将来どんな道を選ぶにしても必ず成果を出せる、そんな人材に成長できるようしっかり支援していきたいと考えています。 あなたとお客様が共に歩み、成長していく。 そんなやりがいのある働き方を目指したい方からのご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・経理業務経験 【歓迎スキル/経験】 ・会計事務所で担当を持っていた経験 ・申告書作成やレビュー業務などができる方は、マネージャー候補として優遇いたします！ 【必須スタンス】 ・経理スキルや税務スキルを身に着けて価値ある人材になりたい方 ・成果を出すことに対して意欲をもって仕事に取り組める方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・チームワーク重んじて働くことが出来る方 ・責任感のある方 ☆経験者優遇 ☆第二新卒歓迎 ☆20代～30代が活躍中 ☆Uターン・Iターン歓迎 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: ・グループ会社含む日次、 月次、 年次経理業務 ・開示書類（会社法・金商法）作成業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理 ※ご経験、 希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 ※現体制は、 CFO (公認会計士)、 経理部長(上場企業経理経験者)、 経理マネージャー、 経理スタッフ4名です。 ◆担当者より 上場直後の成長企業で経理業務を行くことに意欲がある方を募集しています。 このフェーズにおいては多くの実務を経験できるため、 経理能力のスキルアップが見込めます。 また、 グループ会社が増えたタイミングでもあり、 若手メンバーと一緒にこれからの体制を作っていける絶好の期間でもあります。 数年間経理を経験したものの、 さらにレベルアップできる環境を求めている方、 これまでの経験を生かしてリーダーシップを持って経理を取りまとめていきたい方は是非お会いしましょう。 ◆募集背景 グループ拡大に伴う経理体制強化のため ◆特徴 公認会計士や弁護士、 金融機関、 大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、 社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の経理経験がある方 ・2名以上の部下のマネジメント経験がある方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【歓迎条件】 ・日商簿記 2 級以上 ・上場企業での連結業務・開示業務の経験 ・監査法人対応の経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【東映太秦映画村】2025年以降リニューアルオープン予定
勤務地
京都府京都市右京区太秦東蜂岡町 東映京都映画村 給与例
給与例 想定年収：400万円～500万円（月給333,000円～416,000円 ※固定時間外15時間分を含む。） 仕事の概要
仕事内容 あの太秦映画村での社員募集です。施設リニューアルオープンを控え、新たな施設で一緒に働ける仲間を募集しています。 ・経理業務全般（財務諸表・経営分析資料の作成、収支計画の策定、社内経理（日常出納・売上管理）等） 求める人材
求めている人材 ・ワード、エクセル、パワーポイント等取扱可能な方 ・経理業務の経験者歓迎 ・簿記資格お持ちの方歓迎 ・マネージャー経験ある方、歓迎です -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
内部統制業務(J-SOX)について、以下の業務を実施頂きます。【具体的な業務】■ジーニー本体の内部統制関… 求める人材
【必須】■内部統制（J-SOXまたはUS-SOX）に関連する業務のご経験（3-5年程度）をお持ちの方■英語を利用… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区六本木6－2－31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック 仕事の概要
仕事内容: 数字の面からイノベーションを推進！テレビ朝日グループの総合エンタメ企業で働く経理職★ 【求人概要】 経営管理部（経理部門）における、 経理管理職候補の募集です。 当社経営管理部では、 制度会計から管理会計、 資金業務や税務業務、 経営企画業務までを担当しており、 JOBローテーションにより、 幅広い経営知識と、 バランス感覚に優れた、 経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、 何事にも前向きな方の募集を、 お待ちしています。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 【経理課業務】 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務 ・税務業務 【制作管理課業務】 ・制作管理業務（管理会計）全般 ・予実管理及び分析作業 ・経営企画業務 【その他の業務】 ・システム（ミロク情報）への仕訳入力 ・帳票管理、 メール作成、 郵送物の封入・発送処理、 電話受付 ＜配属部署の特徴＞ 部署名としては経営管理部となり、 その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。 業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、 一部のみ担務分けをおこなっております。 「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、 １部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。 システムへの伝票入力および経費精算、 収支管理は「課」に関係なく、 各部署担当がおこないます。 そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。 また、 アーティストや作家への印税分配業務、 アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。 このようにあまり課としての分業分けはされておらず、 基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、 今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。 【同社の特徴】 ●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、 湘南乃風、 ソナーポケット、 平井大等、 有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、 トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と、 整った福利厚生を持ちながらも、 年次や社歴に関わらず、 前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、 今ではイベント/ライブ企画・制作、 アーティストグッズの企画・制作、 アーティストの発掘、 マネージメント等、 エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、 テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、 クリエイティブなアイデアを、 積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、 既成概念に囚われない思考で、 専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、 絶好の環境です！ 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・大卒以上、経理業務経験５年以上 ・決算が締めれる程度のスキルレベル ・簿記検定2級以上の知識 ＜希望条件＞ ・上場会社又は上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方 ・コミュニケーション能力があり、ポジティブでタフな方 ＜求める人物像＞ ・中途採用の管理職候補のため、即戦力を求めている。 ・将来的にはプレイングマネージャーを目指してもらう。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
人事部門の経験10年以上の方歓迎！独立系として国内全ての自動車メーカーと取引有り／フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェアを獲得
勤務地
愛知県豊田市 林テレンプ株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容： 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織概要： 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。 今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。 求める人材
求める人材: ・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 -
年休120日◎飲食未経験・はじめての正社員挑戦 大歓迎★
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-10-10 カフェ アクイーユ 恵比寿店 給与例
給与例 ＜未経験者の給与＞ 月給244,819円以上 ＊未経験者：244,819円以上 ＊飲食店社員経験1～2年：月給250,000円以上 ※未経験者の方でも、前職の給与やご経験を考慮しますのでご相談くださいね。 また、それ以上の経験をお持ちの方はチーフ・サブマネージャー・店長・副店長候補として採用の場合あり。 仕事の概要
仕事内容 代官山の本格スイーツカフェで活躍！ 経営基盤も整った安定環境です。 ＼POINT／ ＊得意を活かせるホール＆キッチン！ ＊賞与年2回／各種手当・休暇制度充実 ＊自由なアイディアや工夫も活かせます！ ＊ドラマ等とコラボ＆メディアでも話題！ ＊2024年2月リニューアルのおしゃれな店舗！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6821-8888（採用担当）まで ＊「まずはお店を見てみたい」も大歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 カフェスタッフとして接客およびキッチン業務を幅広くお任せ！メニューのことや接客マナーについては丁寧に教えるので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えたらOKです◎ ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊ドリンクやスイーツのご提供 ＊電話対応 ＊レジ・会計業務 ＊ドリンク作り ＜キッチン＞ ＊メニューの調理・盛付け ＊洗い場やキッチン清掃 ＊簡単な仕込み など ※他、正社員としてアルバイトスタッフの管理など ※適正に合わせて出来ることから少しずつお任せします！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 ＼こんなお店です！／ 2024年2月にリニューアルオープン！「恵比寿駅」徒歩4分、閑静な住宅地にひっそりと佇む、緑に覆われた外見が目印の隠れ家カフェです。 専属パティシエが作る“映える”パンケーキをはじめ、見た目にも味にもこだわった多彩なメニューが自慢♪ ドラマ・映画とのコラボやメディアでの紹介実績も多数あります！ ＼お客様に感動体験を届ける！／ 多くの方から認知されているお店だからこそ、あなたのサービスや提供メニューがSNSで話題を呼んだり、お店ではなくあなた自身にファンができたりする可能性も◎ お客様に笑顔と感動をお届けする醍醐味を実感できる環境です。また、特別なひと時をじっくり楽しみにくるお客様ばかりなので、落ち着いた雰囲気の中で働けますよ。 ＼正社員デビューも大歓迎！／ 業界経験はもちろん、社会人経験が浅い方も長期安定を叶えられる環境！また、リニューアルしたばかりの店舗のため、経験や社歴に関係なく「みんなで盛り上げていこう」という雰囲気もあります。会社としてサポートやバックアップは惜しまないため、ぜひ一緒に当店のこれからを創っていきましょう。意欲次第でゆくゆくはキャリアアップも目指せます！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 【店長にインタビュー】 いま活躍しているスタッフは元保育士さん、パン屋さん勤務など多様です！ 未経験スタートの方は成長の進捗に合わせて、まずはホールからお仕事をお任せするので、安心してください♪ もちろん飲食やキッチン経験者は適性や希望を鑑みて、お仕事をお願いします！ 大切なことはお客さまの目を見て、目線を合わせて会話をすること。 お客様の記憶に残る接客力を身につけて、支持されるカフェづくりを一緒にしていきましょう！ 【雇用形態】 正社員 ＊元アルバイト・パートだった方も歓迎 求める人材
求めている人材 ◎未経験・業界デビュー大歓迎！ ◎業務は丁寧に教えます！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊カフェ経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／高校中退・高卒・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＜活かせる経験＞※必須ではありません！ ・飲食店でのホール、接客経験 ・業界問わずお客様対応の経験 ・その他販売、レジ対応経験 ・バイトリーダー、マネジメント経験 ・飲食店でのキッチン、調理補助経験 ・趣味等でのお菓子作り、調理経験 ・ベーカリー、ケーキ屋、パティスリー等での経験 ～こんな方にピッタリ～ ＊カフェやスイーツが好き！ ＊せっかくならおしゃれなお店で働きたい ＊自分なりのアイディアも活かしたい ＊人と話すことが好き、誰かのためになりたい ＊スイーツ作りや料理が好き、上手くなりたい -
◆AIを活用したルート最適化を実現し,在宅医療・介護の人手不足を解消する”唯一無二”のサービスを展開するIT企業！◆生命保険会社最大手/医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行い,IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)
勤務地
株式会社ゼスト（東京都新宿区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS「ZEST」を主軸に… 求める人材
【必須】■経理経験(事業会社/監査法人/会計事務所等) ■単体月次・年次決算が締められる方 ■会計基準を… -
【720】プライム上場企業！虎の門駅徒歩3分／ストラクチャードファイナンス部門のミドルマネージャー候補の募集です
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー 仕事の概要
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空機・船舶・コンテナ等を対象とする日本型オペレーティングリース案件組成・管理におけるミドル業務全般 【具体的な業務内容】 ・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート ・匿名組合等のファンド組成、期中管理 ・各種資料・データ（投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等）の作成 ・リース先（航空会社、船舶会社等）やファンドのリスク分析 ・SPC管理・決算業務サポート ・投資家向け情報提供（レポート等） ・新規業務として、不動産小口化商品や信託受益権（貸付債権等）にかかるミドル業務を取組開始 --------------------- ＜業務内容の変更の範囲＞ 同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・①②のいずれか1つに該当する方 ①金融機関（銀行・証券・リース等）におけるミドル業務またはストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンスの経験がある方 ②会計知識・税務知識がある方（会計事務所、税理士事務所での勤務経験がある方等） ・中級レベルの英語力（読み・書き） ・大学卒以上 -
Web開発経験者 / 医療・介護×人材領域 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ ■配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションでは、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション 人材紹介事業の業務システム開発を担うチームのマネージャー候補として、下記を担っていただく想定です。 ・ ビジネス部門の担当者や窓口のPMとの協働 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ◆詳細 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②裁量を持ってシステム構築に関わることができ、下記ような経験や機会を得ることができる ・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力 ・内製開発チームのビルディング経験 ・Salesforceに関する知見、経験 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ＜キャリア例＞ ・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ ・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張 ・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張 ・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。 特に、エス・エム・エスの事業の中でも歴史が古く、多様なサービスを展開しているキャリア領域では、様々なサービスを小さく生み出し大きく育てていく中で、 サービスや裏側にある業務システムが、その時々の要求や様々な制約を踏まえて個々に最適化されたシステム・データ設計がされてきており、 事業の成長に伴う要求の複雑化・高度化に対してボトルネックになるケースが出てきています。 それらの問題を解決するべくエンジニア組織強化の必要があり、エンジニアリングマネージャーをお任せできる方を募集しています。 【開発環境、利用ツール（例）】 ・Salesforce、AWS、GCP、Pentaho、LINEDevelopers ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語) ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript ・BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild ・RDS、DynamoDB、AuroraDB、CDK、Lambda、ApiGateway、S3、CodePipeline ・Docker、Google Kubernetes Engine ・hono、vitest、Vue、zod、biome ・VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa等 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれにも該当する方 ・オブジェクト指向プログラミングや複数のプログラミング言語での実務経験 (5年以上) ・RDBMSやクラウド環境を用いたシステム構築と運用経験 (5年以上) ・プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発・保守に至る一連の業務経験をお持ちの方 (3年以上) ・開発チームのリーダーとして正社員メンバーの採用や育成、勤怠などの管理に携わった経験 (3年以上) ・システムが利用するツールの選定に携わった経験 (年数問わず) ・システムの予算作成や、実績の追跡に携わった経験 (年数問わず) ＜歓迎条件＞ ・Salesforceを含む業務系システムのカスタマイズや改善に携わった経験 ・新規開発やレガシーシステムのリプレイス開発における、上流工程でのアーキテクチャ設計を行ってきた経験・志向 ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 ・Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験 ・SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験 ・ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験 ・Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ・基礎的な会計知識 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 -
【年収700-900万円】東証プライム上場のグローバルメーカー／年間休日130日以上
勤務地
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容： 工作機械・小型プリンターメーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。まずは単体決算関連業務からご担当いただき、経験や適性・ご希望を鑑み業務の幅を広げていただく想定です。 ≪業務例≫ ・財務諸表作成業務・四半期／通期決算業務（50％） ・有価証券報告書／決算短信等投資家向けの資料（IR情報）の作成業務（20%） ・予算の策定・実績の把握・および分析業務（30%） ※業務比率は想定（ご経験やご意向に応じて変動します） ■組織構成： 室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談もしやすく活発に意見交換を行っています。現在は連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名となっています。 ■仕事の魅力 ◇当社の経理職は連結決算・単体決算どちらのキャリアを積んでいただくことも可能です。将来的なジョブローテーションもあるため、連結・単体どちらのスキルも身に着けることができます。 ◇少数精鋭のため、同じ規模感の企業様では別部門が行うような予算の策定から開示資料の作成まで、決算以外の業務も担うことができます。 業務内容は多岐にわたるため、他社では培えない分野のスキルも経理部に在籍しながら身に着けられ、専門性を高めることができます。 ◇比較的若い人材が活躍する組織ということもあり、マネジメント職への可能性が高くございます。 ◇繁忙期の1月のみ30時間～40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10～20時間前後となっており、ワークライフバランスをとって長期的に就業いただける環境が整っています。 ■同社の強み： 工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。 求める人材
応募条件 ・四半期/年次決算のご経験を3年以上お持ちの方 ・将来的なマネジメント職にご興味をお持ちの方（マネジメント職の経験は問いません） 【尚可】 英語に苦手意識のない方 -
■企業のセールスイネーブルメントを推進する営業コンサルティング事業・SaaS事業を展開。ボード陣はDeNA・キーエンス等出身者多数のプロフェッショナル集団 ■シリーズAラウンドにて1.9億の資金調達実施済。急成長中スタートアップ企業
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
セールスイネーブルメントSaaS事業/セールスコンサルティング事業の2軸で事業展開する当社にて、月次・年… 求める人材
【必須】◆経理実務経験（5年以上）◆経理/財務部門のマネジメント・リーダー経験がある方◆経理として月… -
年間休日120日程度│語学スキル磨ける│転居を伴う転勤なし
勤務地
石川県金沢市片町1-10-18 ホテルマイステイズ金沢片町(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊全国150棟以上のホテルを 運営する成長企業！ ＊金沢エリアでの採用！ ＊転居を伴う異動なし！ ＊未経験から始めるホテルスタッフ ＊語学を学べる、使える！ 英語や中国語などの外国語活かせます ＊年間休日118～121日！ ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊異業種からの転職も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト などの接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 など ―――――――――――――――――― ＜金沢エリアでの採用＞ ◆エリアマネジメントコース 地域限定職のため、 転居を伴う異動はありません。 ・ホテルマイステイズ金沢片町 ・ホテルマイステイズ金沢キャッスル ・ホテルマイステイズプレミア金沢 のいずれかに配属、店舗間の異動や ヘルプがあります。 ※転居を伴う転勤・異動があるコースを ご希望の方は応募時にご相談ください。 (別途手当あり) ―――――――――――――――――― ＜自慢の教育制度で成長を後押し！＞ スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力を活かす機会が豊富にあります。 留学帰りの方や英語を話せるように なりたい方にもおすすめです。 ―――――――――――――――――― ＜ホテルのご紹介＞ 北陸随一の繁華街、その中心地 「片町エリア」に位置する ホテルマイステイズ金沢片町。 金沢駅からバスで15分、 「片町」停留所から徒歩2分の立地で、 金沢観光のアクセスに便利な場所です。 金沢城址公園まで徒歩15分、金沢21世紀 美術館、兼六園までは徒歩10分！ 近隣には人気の飲食店も多く、 観光客から地元の方まで多くのお客様で にぎわっております。 求める人材
求めている人材 ホテルマイステイズをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供する ホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営する ホテル強化のため、新たにスタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方（N1） 【歓迎条件】 ＊未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ＊Uターン、Iターン歓迎 ＊英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます ＊観光や旅行が好きな方 ＊もちろん経験者大歓迎！ 支配人候補など、キャリアに合った ポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍！】 ＊事務職などオフィスワークの経験 ＊接客・販売職の経験 ・定年65歳 この企業の類似求人を見る
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安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
【年収440～590万円】東証プライム上場の製紙メーカー／年間休日125日／三島工場勤務の経理
勤務地
静岡県三島市静岡県三島市 特種東海製紙株式会社 仕事の概要
仕事内容 プライム市場上場の製紙メーカー。三島工場にて工場経理全般をお任せします。 【具体的には】 ・固定資産業務 ・標準原価業務 ・土地関連の管理業務 ・新規取引への対応 ・社内対応など 工場経理には欠かせない原価計算、固定資産管理の業務から、今後新しく発生する新規取引の仕組みなど、今のメンバーとともに新しく作る、裁量のある業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社3ヵ月～4ヵ月は、先輩社員と一緒に必要な業務を覚えていきます。決算期間をまたぎながら業務の流れを知っていき、仕事の流れをつかんでください。 将来的には経理の他にも、財務業務やIR業務など多彩な部門での活躍を期待します。 求める人材
応募条件 ・工場経理の実務経験者 【優遇】 ・日商簿記2級の資格保持者 ・工場での原価計算業務経験者 学歴 大学 -
★100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニー ★M&Aも行い、飲食店に限らず、アミューズメント、ホテル、不動産等、全世代・全ライフステージに合わせた事業を全国に展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の弊グループ… 求める人材
【必須】■経理経験3年（月次決算処理を行える方）【歓迎】■簿記2級レベルの知識 ■メーカー、卸売業で… -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
月35万の高収入！理想のホテルをあなたの手で□移住支援充実！
勤務地
富山県富山市二口町４丁目２番４ 株式会社内外商事 給与例
給与例 500万円（マネージャー・入社歴5年・48歳） 仕事の概要
仕事内容 新しい環境で思い切り活躍しませんか？ 今回の募集では、最初からマネージャー候補 としてお迎えします！ 富山での生活に興味がある方、 UIJターンで地元に戻りたい方も大歓迎！ そんな思いをお持ちの方は お気軽にお話聞きに来てくださいね♪ まずは見学からでもOKです(^^)！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ■ 創業60年！北陸エリアで満足度高めのレジャーホテル！ ■ 学歴・年齢不問！人柄重視の採用です♪ ■ 月35万円～の高収入！近い将来マネージャー、幹部として活躍！ ■ 内装デザインやイベントにも関われて、自分の力で売上UPを実現！ ■ 入社から半年は、現場に入りながらしっかり研修します！ ■ ピアスOK！髪型も髪色も自由！ ■ 富山に移住を考えている方必見の移住サポート充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇格や評価に悩んでいる人集まれ！＞ 最初からマネージャー候補としての採用です。 飲食やエンタメ業界で店長をしているけど、 昇格の機会がなく悩んでいる方にぴったり！ マネジメント経験があれば、ホテル未経験でも大丈夫！ 入社後の半年間は清掃やフロント業務を経験しながら、 徐々にマネージャー業務も学んでいただきます。 ＜実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＞ □社員のリアルな声を公開中！ □スタッフインタビューや職場の写真を見れば、働くイメージがより具体的になります！ □【採用サイトはこちら】 https://www.mshotels-recruit.com/manager （長押ししてWEB検索!） ──────────────────── ＼あなたのアイデアで売上UP！／ 経験を活かしてレジャーホテルマネージャーに挑戦しませんか？ ──────────────────── □どんなお仕事？ 県内5店舗のレジャーホテルのマネージャーの お仕事をお任せします！ 現在マネージャーは1名在籍しており、 業務負担を減らすための新規募集です。 □具体的な仕事内容 ・売上管理 ・施設管理 ・スタッフの指導育成 ・シフト管理 ・販売促進計画の立案と実行 ・館内装飾 ・客室レイアウト ・飲食メニューの発信 など □さらに！ あなたにおすすめしたいこの仕事の特徴をお伝えします！ ー 経営視点が身につく ー マネジメントだけではなく、売上管理や経理などの 幅広いスキルが身につく仕事です。 今まで、マネジメントだけしていて、 売上管理や店舗運営の経験がない方も イチから全て教えます！ 働きながら経営視点が身に着くので、 ゆくゆくは独立したいという方にもピッタリです。 ー あなたのセンスとアイデアが光る仕事 ー 売上UPのため、イベントや内装を考えていただくことも！ みなさんの得意やセンスを活かして、 売上UPの施策をうっとていただくので、 自分の施策が刺さった時にはやりがいを感じることができます！ 【こんな施策をしてきました！できます！】 ・サンタコスのレンタルをできるイベント ・ロビー周りにイルミネーションを飾る ・SNSでホテルについて発信 ・内装を超一流の設計事務所に設計してもらう ・夏に浴衣イベントを企画 ・くじ引きでお菓子プレゼント ・バレンタインイベント …など ──────────────── ここまで当社求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ 学歴がない。転職回数が多い。職歴に自信がない。 という方でも、当社は人物重視の採用なので問題ありません。 服装も私服で来ていただいて構いません。 みなさんとお話できることを楽しみにしています。 ──────────────── □ どんなお仕事か気になった方へ □【簡単応募も可能！】 今すぐ公式LINEに登録して、お問い合わせください！ LINEからの応募も大歓迎です。 https://lin.ee/ieJvrvM □【SNSもご覧ください!】 きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! https://www.instagram.com/hotel_grace_toyama/ ＼他の求人も掲載しています／ https://arwrk.net/recruit/naigaishouji ──────────────── 求める人材
求めている人材 ＜学歴・年齢不問！ホテル未経験OK！＞ 必須：何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（人数や業種不問） ※22:00以降は18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2号による) ＜こんな方にピッタリ！＞ ・マネージャーとして責任ある仕事がしたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・人と何か一緒にやったり、育てることが好き ・経営視点が身につく仕事がしたい ・レジャーホテルで働いてみたい ・富山で働きたい ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・ミドル世代 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ＼応募前でも心配な事はなんでもお答えします！／ ＜レジャーホテル（ラブホテル）の運営会社だから危ない会社…？＞ いいえ！ 当社は富山県で創業60年以上の歴史ある会社で、 反社会的勢力とのつながりは一切ありません。 「北陸のレジャーホテル界でお客様満足度No1のホテル」 と言われる老舗のホテルです。 大切にしているのは「一緒に働く従業員を守ること」。 新しいホテルを立てたり、新しい事業をするとしても 手堅く勝てる勝負だけをすることを大事に、 安定的な経営を続けてきました。 現在、レジャーホテル5店舗で売上は4.5億円。 無借金の黒字経営を実現できているので、 みなさんにも安心して働いていただけると思います！ ＜UIJターン希望者も歓迎！＞ 「地元に戻りたい」「富山での生活に興味がある」 当社は社宅や引越し補助などのサポートも充実しています。 U・I・Jターンを考えている方、ぜひ一度ご相談ください！ ※詳細については会社規定あり □社宅・借り上げ社宅制度 2階建て3LDKのファミリー向け社宅を提供しており、 5人家族でも快適にお住まいいただける広さとなっています。 単身者でもご相談に応じて利用可能です！ 社宅費の半額を会社が補助するため、 移住後の住居費用の負担を軽減します。 （※入社後２年間） □引越し費用補助最大10万円 引越し費用を最大10万円まで補助します。 支給は勤務開始後3カ月目に行います。 □面接時の交通費補助（半額支給） 遠方からの応募者には初回の面接はオンラインで対応し、 最終面接は現地で実施します。 その際、移動にかかる交通費の半額を当社が負担いたしますので、 面接に伴う交通費のご負担も軽減できます。 -
経理実務経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社スパイク・チュンソフト 仕事の概要
仕事内容 職務内容 リーダークラスまたはリーダー候補としてマネージャーとスタッフの中間で 財務経理部門の中核を担っていただくポジションです。 業務詳細 ・経理財務事務全般の取り纏め ・決算取り纏め(月次、四半期、年次) ・決算報告対応 ・予算管理(予算取り纏め予実差異分析) ・各種税務対応 ・資金繰り対応 使用経験があると良いソフト、サービス ・勘定奉行 ・Word ・Excel ・Powerpoint ・Access 求める人材
応募条件 ・経理実務経験5年以上 ・決算取り纏め(月次、年次) ・ゼネラリスト志向の方 ・予実管理 ・資金繰り表作成 ・内部統制対応 ・マネジメント経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 -
■スウェーデンにルーツをもち社員やその家族をとても大事にする働き易さが魅力の企業 ■世界中の流通網を駆使し、世界トップシェアを誇る工業製品を輸入・販売しています◎ ■振替休日取得徹底/働き方改善可能
勤務地
横浜テクニカルセンター（神奈川県横浜市都筑区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
当社が扱う欧州製生産機械の機械エンジニアをお任せします。近い将来のエンジニアリングチームサブマネー… 求める人材
【必須】■機械保守・保全経験 ■英語力 読み書きレベル(マニュアル読解や海外サプライヤーへのメール等… -
プロジェクトマネージャー候補【自社プロダクト開発】
勤務地
東京都港区港南１丁目８－２３ShinagawaHEART9F 株式会社ディーバ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■所属 プロダクト開発本部 ■募集背景 ①開発組織の強化 目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す 概要：10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。 ②今回のポジション募集背景 Developer枠は充足して参りましたので、プロジェクト全体をまとめる方にジョインいただきたく考えております。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【プロダクト／サービスについて】 ①プロダクト／サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 ②収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ③これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております） 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 業務経験:【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ①SIer（規模問わず）にてPMのご経験を持たれている方（プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方） ②メーカー側（ソフトウエア・ハードウエア）で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方（開発サイドからビジネスサイド両面の視点） ③会計PKGメーカーでの開発経験（ドメイン（会計）知識に精通されている方） 【このようなご志向を持たれている方】 ・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい ・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい ・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 -
年収600～700万！カフェヨシノが展開する居酒屋店長候補！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-17-21 大衆酒場治兵衛 名古屋駅店 給与例
給与例 ・ 入社1年目・店長候補 年収例：600万円 (月給35万円＋賞与年2回) ・ 入社3年目・既存店の店長（アルバイト入社し、店長に昇格） 年収例：700万円 (月給40万円＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 「賞与年2回！完全週休2日制！スピード出世可能！」当社は飲食業界のスタンダードを上回る待遇を整えています！ 【マネージャー・店長の仕事内容】 まずは店舗業務に慣れるところから始めて、ご経験やご希望に合わせて段階的に、店長やマネージャーとして店舗運営及び管理をお任せします。 ・店舗運営管理 売上管理、シフト調整、在庫管理、発注業務など、店舗運営全般をお任せします ・スタッフ教育・育成 新人スタッフの教育や既存スタッフのスキルアップをサポートし、チームの成長を促進します ・売り場づくり・イベント企画の立案 店内レイアウトの変更やイベント企画を通じて、集客力UPを図ります ・店舗業務 接客、調理補助、清掃など、現場の業務にも積極的に参加します ・顧客対応 お客様のお声に対応し、サービスの質をさらに高めていきましょう！ ・コスト管理・予算管理 食材費や人件費のコスト管理を行い、予算内での運営を徹底します ・売上分析と日報作成 日々の売上を分析し、改善策を検討します。本部会議に出席します（オンラインの場合も） ・在庫管理と発注業務 在庫状況を把握し、適切な食材や物資を発注します。過剰在庫や欠品を防ぐための調整を店舗スタッフと連携して行ってください もしも、入社時に包丁さばきや調理に自信がなかったり、ワインや日本酒の知識、パソコン操作や管理業務について分からなくても心配いりません！仕事の中で、しっかりお教えします。 ／ マネージャーと店長にはパソコンが貸与されます！ 業務効率化をして、スマートに働きましょう！ ＼ □□ 1日のスケジュール□□※一例になります 15時 出勤 ・開店準備や仕込みの確認、予約確認 17時 営業開始 ・当日のスタッフの配置やお客様の流れ次第で必要に応じてキッチンもホールもサポートします 18時 店長業務 ・アルバイトスタッフが出勤したら、店長業務に専念します ・タイミングを見て休憩を取ります 翌1時 退勤 ・会計処理や翌日の予約や仕入れ、仕込みの確認をしてお仕事終了 ・賄いを食べて帰宅 求める人材
求めている人材 □ 接客業・飲食アルバイトの経験者大歓迎！ □ 学歴不問！ ／ 「ずっとフリーターで飲食バイトをしていたけど、そろそろ安定したい」という初社員の方、歓迎！ ＼ □□□□□□□当社は「元気な挨拶」と「笑顔」があれば大歓迎♪ 治兵衛で楽しく働きましょう！ -
【経理事務の経験必須/幹部候補】年間休日120日以上！ ブランド品購入などの社割有◎ グループ会社（美容部門）でのエステマシン使い放題！
勤務地
石川県金沢市玉鉾石川県金沢市 玉鉾3-2 株式会社アンビション 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 ・ブランクがある方も歓迎！ ・社割あり（ブランド品購入など）、 グループ会社（美容部門）でのエステマシン使い放題 ・年間休日125日、残業ゼロ！ ///////////////////////////////////////////// ＜「おたからやFC」とは＞ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 「買取専門店 おたからや」は、 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、 バッグ、切手、着物、おもちゃなど、 リユース可能な物は全て買取りし、お客様から支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 各店舗の売上管理や、会計事務所さんとのやりとり等、 経理業務全般をお任せいたします。 ※店頭に出る事も基本ありません ※現在事務スタッフ3名が活躍中です ※服装は軽装で問題なし！ネイル、髪色も自由！ ゆくゆくは、幹部候補として 総務部の管轄を行うマネージャーなどのポジションに ついていただくことも可能です。 ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が20代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 求める人材
応募資格 <資格・経験> 経理事務の経験必須 ＼こんな方も歓迎／ ・税理士事務所等での勤務経験がある方 ・金融業界での勤務経験がある方 ・子育てが落ち着いてお仕事に復帰したい方 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区港南一丁目8番23号 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、 10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』をさらに改良するべく、 ”メーカー魂(ものづくりへの拘り)”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、 エンジニアリングマネージャーとしてチームを持ちながらプロダクトの機能改善・拡大、 サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、 ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、 グループ会社から会計/経営情報を収集し、 可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、 東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、 「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、 安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、 エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、 SaaSサービスへと進化させるという、 前例がほとんど無い、 大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、 まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、 お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、 業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、 過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、 これを実現しようとしています。 業務内容としては、 これまでのご経験、 専門性を活かしながら、 以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、 会計業務に詳しい方、 開発に強い方。マネジメントに強い方、 特定の技術に長けたスペシャリストの方など、 総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、 担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、 管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■DIVAで働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、 真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、 自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、 お客様は優良で事業は底堅い、 残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、 エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、 並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、 Windows、 OracleDBを軸に展開してきましたが、 SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、 自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 以下に該当する方 - 自社プロダクトや自社サービス会社における開発マネージャー、テックリード経験(業務領域不問) - 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方(技術者として部下の手本であり続ける姿勢をお持ちの方) 【歓迎（WANT）】 - ラインマネジメント(管理職)の経験 - BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【東証プライム上場グループ会社】JR札幌駅直結★年休127日＊完全週休2日制
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心・安定の経営基盤！ 接客・販売などの経験者歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【高齢社会×情報】を切り口として 介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営する、 東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、 その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ ■経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務 ■予算管理業務 各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ■リスクマネジメント業務 ■メンバーマネジメント全般 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ■マネジメント経験がある方 ■成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ■事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方 ＜歓迎＞ ■幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ■自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方 ----------------------------------------- -
プライム上場企業！／虎ノ門駅徒歩3分／転勤なし【283】
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー 仕事の概要
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のクレジット業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーティングリース案件にかかる案件推進支援および案件審査 ・航空会社、海運会社等の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析 ・クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般 【キャリアアップについて】 将来的には希望に応じてフロント業務への転換等、キャリアアップも可能 --------------------- ＜業務内容の変更の範囲＞ 同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ・金融機関（銀行・証券・リース等）における３年以上の法人営業、審査業務経験がある方 ・財務分析に関する基礎知識がある方 ・英文財務諸表がある程度読める方 ・ビジネスレベルの英語力がある方※読み・書き・コミュニケーション全て必須 ・大学卒以上 【歓迎】 ・国際審査・投資銀行審査の経験がある方尚可 -
オフィスワーク未経験＆男性内勤スタッフも活躍中◎｜首都圏を中心に「韓国料理店」「コリアンカフェ」などを展開する企業での総務事務のお仕事です。
勤務地
東京都新宿区百人町1-23-12 福寿ビル3階 株式会社榮林(えいりん)/本社 仕事の概要
仕事内容: ＼話題のお店を手掛けるフードカンパニー／ （株）榮林では、 韓国料理を中心に 全15業態・36店舗の 飲食店を展開している会社です。 今回はそんな当社の各店舗を バックオフィスから支える 【総務スタッフ】を募集しています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●具体的な仕事内容 ・店舗備品などの発注 ・清掃業者などの手配 ・各役所などへの提出書類作成 ・商業施設との各種対応 ・損害保険などの各種対応 ・一部経理業務 など ●入社後の流れ 仕事の流れや必要な知識を イチからしっかりご説明した後に OJTにて少しずつ業務のレクチャーがあります。 簡単な業務からお任せしていきますので 安心して業務をスタートできますよ♪ ● 一緒に働くスタッフ バックオフィス：8名 （男女比／4名：4名） 分からないことはすぐに確認できる環境です◎ 落ち着いた年齢のスタッフが多いので 部署内も穏やかで静かな雰囲気です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼オフィスワーク未経験・職場復帰もOK！／ 事務職未経験で入社した方が活躍中です◎ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （メール、Excel、Word など） 【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ・総務、庶務、人事などの経験 ・一般事務や営業事務などの経験 ・電話応対やコールセンターなどの経験 など 【こんな方にぴったり！】 ・誰かに感謝される仕事がしたい ・細かい作業が好き ・家庭や育児とも両立したい ・経験を活かして働きたい など -
◎年間休日124日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都港区港南1丁目8－23ShinagawaHEART9F 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■所属 プロダクト開発本部 ■募集背景 ①開発組織の強化 目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す 概要：10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。 ②今回のポジション募集背景 Developer枠は充足して参りましたので、プロジェクト全体をまとめる方にジョインいただきたく考えております。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【プロダクト／サービスについて】 ①プロダクト／サービスの詳細 弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 ②収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ③これからのビジョン・プロダクトの戦略 弊社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております） 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 求める人材
求める人材: ①SIer（規模問わず）にてPMのご経験を持たれている方（プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方） ②メーカー側（ソフトウエア・ハードウエア）で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方（開発サイドからビジネスサイド両面の視点） ③会計PKGメーカーでの開発経験（ドメイン（会計）知識に精通されている方） 【このようなご志向を持たれている方】 ・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい ・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい ・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
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