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<業界不問・経験者(管理職)募集> 想定年収500〜600万
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 業界・年数不問、ご経験者優遇! / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の <管理職(候補)> としてお迎えします ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ <想定年収500〜600万円程度> <フレックスタイム|土日祝休み> <長期連休|年間休日125日> <各種手当&休暇制度充実> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、<バックオフィス部門> での 実務経験を当社で(さらに)活かして いただけませんか? 業界問わず、管理職(候補)として 幅広く大歓迎いたします。 <商社での勤務経験> のある方も、 <マネジメント職・責任者> 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1) 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ (2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 < 部署メンバー について > 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の<管理職>として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作(ワード・エクセル) ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の <管理職(候補)>としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 |
【役職付き入社可能】安定企業で働く◆転勤なし◆残業ほぼなし
勤務地 |
大分県速見郡日出町279番地1 株式会社日出電機 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経理経験10年以上の方対象> 部門責任者として決算業務や予算管理などの 経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆決算業務(月次・四半期・年次) ◆予算管理 ◆資金計画 ◆資金繰り ◆部署のマネジメント ●ワークライフバランス充実●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は部門の責任者候補としての採用ですが、 全てをひとりに任せるわけではありません。 完全週休2日制に加え、基本的に定時退社と ワークライフバランスの取れた働き方が可能です! ●将来のキャリアパス●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経歴やマネジメントスキルの有無により 役職付きで入社の可能性も充分にあります。 また、月給はレベルに応じた待遇をご提示させていただきます。 中途社員も多数活躍しており、ハンデも一切ありません。 実力に合わせたポストをご用意します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆普通免許(AT可)をお持ちの方 ◆日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ◆実務経験10年以上の方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ◆決算業務の経験がある方 ◆税理士事務所での実務経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆日商簿記1級をお持ちの方 |
【実務経験1年以上】即戦力・店長募集◎2025年5月9日オープン予定!恵比寿駅3分!
勤務地 |
東京都渋谷区東3-24-8 マーサ恵比寿303 マシーンテクノロジーズ(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 恵比寿に新規オープンする「EDGE BROW」は、メンズ専門の眉毛サロンです。 LINE対応・SNS更新・会計業務などは一切なく、施術に集中できる環境を整えています。 今後ネイル・スキンケア・美容クリニックなどへのブランド展開も予定しており、 ご希望に応じて別ブランドや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 【主な仕事内容】 ・メンズ眉毛スタイリング(WAX・カット等) ・アイブロウパーマ施術(希望・経験に応じて) ・お客様へのカウンセリングと提案 ・施術前後の簡単な準備や清掃 【働く環境】 ・完全週休2日制(有給消化率100%、連続休暇OK) ・勤務時間 11:00〜20:00(実働8時間) ・お客様対応は施術のみ。LINE連絡・レジ業務なし ・SNS発信や動画撮影などの業務も一切ありません 【報酬・待遇】 ・月給26万円〜+指名手当、役職手当、目標達成手当あり ・入社半年後には月収35万円も可能 ・交通費月2万円まで支給 ・制服なし(エプロン貸与)、施術道具はすべて支給 現場に集中したい方、メンズビューティーに興味のある方を歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: ■ 求める人材 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 美容の楽しさや変化を一緒に喜べる方を歓迎します。 * ポジティブで前向きなコミュニケーションができる方 * 技術だけでなく、お客様との信頼関係を大切にできる方 * 施術に集中できる環境で、自分の技術を磨きたい方 * 長く安定して美容業界で活躍していきたい方 * チームで協力しながら、新しいサロンを一緒に作っていける方 ■ 応募資格 * アイブロウ施術の実務経験1年以上(ワックス・カット) * 美容師免許をお持ちの方(※管理美容師免許保持者は優遇) * メンズ施術に興味がある、または対応経験がある方歓迎 |
美味しい料理と最高のサービスを届ける仕事!TV雑誌等で有名な老舗洋食屋
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区1-15-1 伊勢丹浦和店7階 有限会社アカシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 月給30万円〜(研修中27万円) □ 責任者候補は月給32万円〜(研修中30万円) □ 未経験者も月給27万円スタート(研修中25万円) □ ソムリエ手当:3万円/バリスタ手当:3万円 □ 交通費全額支給+残業・深夜手当あり 【昇給あり/社会保険完備/制服貸与/まかないあり】 【社員登用制度あり/ソムリエ取得支援あり】 お仕事内容: 1,お客様のご案内、 2,オーダー受付、 3,料理の提供、 4,ドリンク(エスプレッソマシンもあります) 5,会計対応などの ホール業務全般 をお任せします。 また、常連のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 お店の顔として活躍 していただきます。 経験者の方には、 後輩スタッフの指導やシフト管理 などの業務もあります。 ★大きな仕込みは、セントラルキッチンで製造しているので、店舗では、最終調理をお願い致します。 正社員のお仕事は、人材育成がメインです。 □□ 現場は最終調理と接客に集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 会社概要 会社名・・・有限会社 アカシア 本社・・・東京都新宿区新宿3丁目22番10号(〒160-0022) 公式HP http://www.restaurant-acacia.com 通販サイト https://acaciashop.thebase.in/ 代表取締役・・・鈴木 祥祐(43歳、3児の父) 創 業・・・1963年6月15日 資 本 金・・・五千万円 年 商・・・三億五千万円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★アカシアのMission ”YOSHOKU"を世界中に広げる アカシア目標* 1,食を通しての幸せ @お客様に支持されるアカシアならではの献立の追究 A歯切れの良い簡素なサービス Bロールキャベツシチューでナンバーワン C価値ある空間の手助け 2,美味しさと健康の追求 3,100年経営、二十二世紀の飲食企業を目指す 4,完全食 アカシア行動指針* お客様第一優先 日々の心延え AI・IT技術をどんどん取り入れる 人間の欲求・甘え・怠りは、認め合い、向上を目指す お店のあり方* 「しっかり食べて、しっかり飲めるお店」 |
求める人材 |
求める人材: 本当に今の職場で満足してるの? もっと腕を試してみたいだろ? そんなぬるま湯に浸かってる暇はない! 商品開発やメニュー提案?徹底的にヒットするまでやってもらうよ。 自分のアイディアを現実にしてみせろ! 挑戦したいなら、今がそのタイミング。 腕を磨いて、次のステージへ。 迷う暇はない。 人生は、短い。 今すぐ応募しろ! \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ |
正社員の内勤総合職募集! 未経験者もOK!月給30万円以上! 完全週休2日制!転勤なし
勤務地 |
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着>正社員の内勤/総合職スタッフ募集! 資格・経験不問で未経験者も大歓迎! 日勤で週休2日!月給30万円以上! なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補!この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎! ・日曜と月曜休みの週休2日! ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ! ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK! 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL/097-546-7500 |
求める人材 |
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
■プライム上場企業双葉電子工業グループ◎子育て世代に優しい働きやすい会社です。 ■「モノづくりの民主化」をビジョンに掲げ、大手車メーカーからベンチャー企業の試作・特注品まで幅広い領域をカバー
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
・経理業務全般・総務部門の管理者としての業務全般 |
求める人材 |
【必須】■簿記2級 ■月次、年次決算主担当クラス以上の経験■製造原価に関する基本的な知識と実務経験… |
管理職経験者募集!やる気あれば結果次第で高収入可能!
勤務地 |
福岡県八女市馬場59-1 フレッシュフルーツメイト 八女店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/入社2年目/店長(月給40万円+各種手当+賞与) 700万円/入社5年目/部長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 量販店青果売場の店舗責任者 ================= ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行! #STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します! #STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 <フレッシュフルーツメイト店舗案内> ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 |
求める人材 |
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 \ こんな方大歓迎です / *目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 *やる気と根性と責任感のある方 *野菜・果物を含め、食に精通している方 *ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 |
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誠実と信念をもって、経理から会社の未来を支える方へ
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 |
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給与例 |
給与例 6,384,000円/部長代理待遇 基本給240,000円 役職手当162,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例:570,000円 冬賞与例:570,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経理部門の責任者として、 以下の業務を担っていただきます。 □月次・年次決算業務 (会計士・税理士・外部経理業者・派遣会社との連携含む) □税務・監査対応 □内部統制や社内ルールの整備 □経理業務のDX推進 (クラウド会計やワークフロー導入など)*現在はFreee エンタープライズ版を使用していますが変更も可能です。 □経理チーム(現状、派遣社員1名、外注2社)のマネジメント □当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【成長中の会社ならではのスピード感】 成長中企業だからこそ、 「こうすればもっと伝わる」 「このツールを試してみたい」などの、 意見を柔軟に取り入れ、スピード感のある環境です◎ 年齢や経歴よりも、「やってみよう」 と動ける人が尊重される会社です! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナカノ管材株式会社は、 全国17カ所に拠点を構える、 水道・空調資材やトイレ、キッチン、風呂などの住宅設備機器の供給やリサイクル事業を行う会社です。 創業以来、派手な拡大ではなく、着実に歩みを進めてきた堅実な企業ですが、 現在IPOなどを視野に、経理体制の強化とガバナンスの整備を進めています。 そのガバナンスの要の一つである経理部門の責任者をお任せしたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 部長代理の待遇での採用となります。 <必須条件> ■税理士事務所または会計事務所での 実務経験3年以上 ■決算書を単独で作成できるスキル ■高い倫理観・責任感をお持ちの方 <歓迎条件> ■税理士事務所での補助者をしている方 ■上場会社基準の経理担当者の方 ■経理チームのマネジメント経験 ■クラウド会計や業務DXへの関心がある方 ★「人としての誠実さ」「高い倫理観」「一緒に歩める価値観」 以下のような方を心から歓迎します◎ *正しさを貫ける倫理観のある方 *チームで明るく振る舞いながら、責任感を持って引っ張れる方 *健康的で安定した生活基盤を持ち、節度ある行動ができる方 *中小企業でこそ活躍したい、組織の成長に自分を重ねたい方 *自ら学び続け、誠実な成長を望む方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新店舗立ち上げメンバー募集□未経験可!キャリアUPしたい方
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町4-18 とんかつ 光(あかり) 冷泉公園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □求人のPOINT□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □充実したサポート体制で未経験でも安心◎ 一人前の社員として成長できる環境を整えています。 □キャリアアップのチャンス! 頑張り次第では店長やの責任者への挑戦可能□ □新店舗の立ち上げにも携われます □駅チカで通勤ラクラク♪ □柔軟に働けるのでプライベートも充実! □福利厚生も充実してます□ □まかないあり □店長候補としても活躍可能です◎ 【具体的な仕事内容】 *お客様のご案内 *料理・ドリンクの配膳 *片付けなどのホール接客業務全般 *簡単な盛り付けや調理などの 下準備を含めたキッチン業務 【仕事の流れ例(ホールの場合)】 □ご来店されたお客様にご挨拶 ▼ □テーブルへご案内 ▼ □受けたオーダーをキッチンへ連絡 ▼ □料理や飲み物をご提供 ▼ □会計をして元気に 「ありがとうございました!」 【お店とともに成長可能】 飲食の世界で磨いてきたスキルと 当社が培ってきたノウハウが合わさり、 さらなるスキルアップが実現可能! 「一流」を学ぶことで、将来の キャリアにも繋がるチャンスです◎ 自分の頑張りがお店の成長にダイレクトに 繋がるから、手応えも抜群ですよ。 スタッフ同士の仲も抜群に良く、 アットホームな雰囲気の中で あなたらしく輝いてください! 【うれしいお知らせ】 今泉店新業態で出店計画があるので 新店スタッフ採用のため薬院店でも仲間を募集中です♪ 福岡市内に多業態かつ複数店舗があるので、 通いやすい店舗で働けますよ! ぜひご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験でも大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇飲□業界未経験歓迎 ◇飲□業界経験者優遇 ◇独□希望者応援 <こんな方をお待ちしています!> *飲食業界未経験でもチャレンジしたい方 *頑張り次第でキャリアアップを目指したい方 *オープニングスタッフとして新しい店舗を盛り上げたい方 *ゼロから新しいことに挑戦する意欲がある方 *チームワークを大切にし、協力して働ける方 *責任感を持って業務に取り組める方 *成長意欲が高く、自己研鑽を続けられる方 |
「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行ない、パートナーのコンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略プランニングと自社の事業開発と推進を行います
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う当社にて、財務経理の責任者候補ポジションをお任せし… |
求める人材 |
【必須】財務会計・税務会計・会計監査の実務経験 2年以上\★会計業務を自立してこなすことができ、P/L… |
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-16 晴海トリトンスクエア 3階 築地食堂源ちゃん 晴海トリトン店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールスタッフとして ・席へのご案内 ・ご注文取り ・料理提供 ・ドリンク作成 ・レジ対応 ・お箸や調味料の補充 など接客業務全般をお任せします! お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ホールスタッフ全員が協力して業務にあたるので、未経験でも安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が発注や管理。 なんと!店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています!! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- 現在続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・年齢不問! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代50代以上も応募可◎ (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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《若手〜ミドル活躍》経験を活かして高収入スタート□各種手当有
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町926 TSK株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 月給30万円×12ヶ月 =月収360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■管理業務全般をお任せ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームリーダー候補として 会社の中核を担う存在となり、 幅広い業務を経験しながら 成長できるお仕事です! ■ 具体的な仕事内容 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人事労務、経理財務、法務、 品質管理などの管理業務 □チームの統率、業務改善提案 □部門全体のマネジメント業務 / TSK株式会社として 新たなスタートを切りました! \ 2025年1月に、当社は 有限会社ティーエスケーから TSK株式会社へと変わりました。 新しい組織の中心となって活躍できる、 やりがいのあるポジションです。 組織変更に伴う新体制の構築、 今後の事業に向けたチームを 作るための増員募集! |
求める人材 |
求めている人材 □‖ 必須条件 ‖□ □人事労務、経理、財務、法務、 品質管理等、事務職経験者 □65歳未満(定年のため) \ こんな方は歓迎します! / ◇Excelを使いこなせる方 ◇人事・労務に精通している方 ◇品質管理経験(業界不問) ◇マネージャーや管理職の経験者 ◇システムやPC操作が得意な方 決まった業務をこなすというより、 新しく創り上げていく仕事です。 フットワークが軽い方、 部門問わずの業務に抵抗がなく、 何でもチャレンジしたい方大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
TVで話題/今後出店増加計画有/好待遇
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1−4−1 日本橋三越本店 本館地下1階 Hugh Morgan(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <役割> * 販売部門責任者の直下で新店舗立ち上げ、POPUP店舗立ち上げ等の中核を担っていただきます * 責任者/店長候補として入社いただき、その後、店舗責任者/店長として業務にあたっていただきます。スピード感としては、業務習熟度次第で、早期に店舗責任者/店長としてご活躍いただけるチャンスがあります。 <マネジメント業務> * 販売スタッフの指導育成 * 売上管理 * 日々のオペレーションの改善 <販売・接客に関わる業務> * 洋菓子販売 * 接客 * 開店・閉店準備 * レジ・会計業務 * 商品の品出し・陳列 * 在庫管理 * 製造スタッフとの業務コミュニケーション * 配送品の出荷業務 * その他付帯業務(清掃など) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> * 百貨店での接客経験 * ホスピタリティが必要な接客業経験(飲食店、ホテル等) * 食品やスイーツの販売経験 <求める人物像> * リーダーシップがある方 * チームで一丸となって物事を進めるのが好きな方 * 前向きに業務に取り組める方 * 人を笑顔にすることが好きな方 * 新しいことにチャレンジするのが好きな方 * 思いやりがある方 * 洋菓子が好きな方 |
■「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーショグループの一員。自動車修理・整備工場向けの業務支援ソフトを自社で開発・販売。■資金の流れを把握し、経営上の課題をいち早く察知。経営課題の解決に貢献できる重要なポジション。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社にて、各種決算業務、小口現金の管理や出納・振り込み処理等の業務を担っていただきます。経理観点で… |
求める人材 |
【必須】企業経理職の2〜3年経験をお持ちの方(経費精算・入金処理・債権管理・仕訳伝票作成など)※直近… |
残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-3-24 築地食堂源ちゃん 千葉ペリヨコ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールスタッフとして ・席へのご案内 ・ご注文取り ・料理提供 ・ドリンク作成 ・レジ対応 ・お箸や調味料の補充 など接客業務全般をお任せします! お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ホールスタッフ全員が協力して業務にあたるので、未経験でも安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が発注や管理。 なんと!店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています!! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・年齢不問! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代50代以上も応募可◎ (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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月給40万以上の高収入◎長岡市でマネジメント責任者候補【正社員雇用の職業紹介!】
勤務地 |
新潟県長岡市東高見新潟県長岡市東高見1-2-1 株式会社JVCケンウッド長岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アルプスビジネスクリエーション ※応募先は株式会社アルプスビジネスクリエーションとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 ■経理財務全般 ■経営戦略企画 ■人事業務全般 ■制度設計 ■労務管理 ■総務業務 ■会議運営 ■課題解決 等 ★欠員募集、マネジメントや管理部門経験を活かせるお仕事です! ★安定企業でのマネジメント責任者候補! |
求める人材 |
経験・資格 ●工場での総務経理業務の実務経験 ●マネジメント経験 ●Excel(VBA含) ●普通自動車運転免許 |
紅蘭亭グループへようこそ!接客で自分磨きしませんか!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区安政町 株式会社 紅蘭亭 |
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給与例 |
給与例 年齢29歳 年収350万 基本給180,000円 経験により調整手当 20,000円 家族手当 (子ども2人)12,000円 残業時間 平均 40時間 賞与 年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 下通・老舗中華レストランで ホールスタッフ募集!! 未経験の方でも丁寧な研修で 安心してご応募ください。 将来の幹部候補として育成します。 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 紅蘭亭中華レストランと宴会場にて幅広く活躍いただきます。 接待や婚礼・記念日など紅蘭亭をご利用いただくお客様のさまざまなご利用用途に合わせて、落ち着いたおもてなしを行う接客のお仕事です。 ホールスタッフとして、お客様のご案内、料理の提供、会計対応などの接客業務からスタッフのシフト管理、新人育成などの管理業務に携わっていただける方を募集します。 【接客業務】 ◆お客様ご案内 ◆オーダー取り ◆料理、ドリンクの提供 ◆お会計 【店舗運営】 ◆シフト管理 ◆スタッフ育成 ◆ドリンク ◆在庫管理 ◆店内清掃 [紅蘭亭について] 紅蘭亭は1934年の創業以来、熊本の皆様に変わらずご愛顧を頂いてきました。 伝統を守ることのみにとどまらず、新ブランドの開発や、地域コミュニティへの文化貢献など、熊本に密着して歩んで参りました。 本格的に「食」や「食文化」に携わりたい方、子育てが落ち着き、再就職を考えている方、私たちは熊本のために、様々な立場とライフステージの方と一緒に働きたいと考えております。 [客単価]:5000円〜7000円 [席数]:75席〜100席 <安心・安定して長く勤めていただけます> お客様の層も非常に良く、お友達・カップル・ご家族・お仕事関係のお若い方からご年配の方まで幅広くご利用いただいています。20時オーダーストップと、業界では比較的早めの21時閉店です。 |
求める人材 |
求めている人材 \大切なお仕事です/ お客様を気持ちよくお出迎え、接客し、ご満足いただいてお見送りする、重要な役割を担うホールの責任者候補を育成していきます。 *学歴不問、社会人未経験者OK *Uターン、Iターン、Jターン歓迎 (住宅の相談可) <こんな方は歓迎します> *飲食店経営に興味がある方 *中華料理に興味がある方 *人を喜ばせることが好きな方 *前向きに仕事と向き合える方 *チームワークを大切にできる方 【将来的なキャリアについて】 今回、紅蘭亭が今後もお客様により良いサービスを提供していくための募集です。 将来は、管理職として店舗経営や若手を育成する担当者として会社に貢献いただきます。希望によっては紅蘭亭グループのさまざまな業態への転籍も可能です。 |
キャスティング事業をはじめ、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開する当社。直近では海外プロモーションチームの新設や、企画プランニングの子会社を設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■事業会社もしくは税理士事務所等で経理業務、月次決算、年次決算の経験(5年以上) ■マネジメン… |
■これまでの経験を活かして働けます♪■年収500万以上■賞与年2回
勤務地 |
愛知県名古屋市港区砂美町50-1 大三鋼機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、「鋼材」を扱う「総合企業」です。 加工から販売まで行っております。 1947(昭和22年)創業、翌年1948(昭和23年)設立、 会社の歴史は70年以上になります。 現在、積極的なM&Aによる事業拡大をはかっています。 子会社化した4社をグループ化し、 「大三鋼機ホールディングス」としての新体制を構築中です。 ・2018(平成30年) 株式会社尾張工業所をグループ会社化 ・2021(令和3年) 入谷電機工業株式会社および五洋工業株式会社をグループ会社化 ・2022(令和4年) グループ会社 ASED Lab.を設立 上記実績の他、工場の拡大、新工場の設立、加工設備・生産設備への投資も積極的に行っています。 【IPOに向けて経理チーム管理者候補を募集します!】 ◆IPO準備に伴う組織強化のため、経理チームの管理者候補を募集します。 社内の経理業務とIPO準備にかかる業務に取り組んでいただきます。 IPO準備については、外部のIPOコンサルタントと協力して業務に当たってもらいます。 連結会計や新たな会計方針の導入にあたり、 IPOコンサルタントのサポートを受けながら、自ら取り組んでいける方。 新たなことにチャレンジしていく意欲的な方を募集します。 上場準備という経験を自分の成長につなげることができます。 外部のIPOコンサルタントのサポートもあり、 実務経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。 【主な業務】 ・財務管理 ・税務申告 ・監査対応 ・予算管理 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・経理の実務経験者 ・決算業務 ・日商簿記2級をお持ちの方 歓迎要件 ・日商簿記1級をお持ちの方 ・税理士資格保持者または科目合格者 ・公認会計士資格保持者または科目合格者 ・マネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・連結決算の経理経験 ・税務申告の作成経験 求める人物像 ・適切なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視する方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの両立を図りたい方 |
<カジュアルダイニング>飲食店経験者募集!月8日休み!シフトできっちり管理しています!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 東急プラザ 渋谷 5階 Pepper PARLOR |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈ホールスタッフとして一緒に働いてくれる仲間を募集□〉 ==================== ホール経験者活躍中! 給与・昇格は努力をしっかり評価します! 若手でも意見が通りやすい風土! 新しいことにチャレンジできる環境! 「転勤・異動」は一切なし♪ 今の環境から一歩進んでみませんか? 新たな飲食キャリアを築ける会社です◎ 長く安心して働ける環境を整えてお待ちしております♪ ==================== ≪仕事内容≫ ■ホール業務全般 ホールスタッフ経験を活かして活躍しませんか? まずは基本的な業務からスタートし、 仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて 業務の幅を広げていくことができます。 <ホール> ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り(料理、ドリンクの提供など) ◆テーブルセッティング ◆レジ会計 (レジ締めなどの売り上げ管理など) ◆店内清掃 ◆アルバイト教育、店長業務のフォローなど |
求める人材 |
求める人材: <・20代30代活躍中!接客経験を活かして働けます♪> 飲食・接客経験のある方 【こんな方在籍中です!】 ・好奇心旺盛な方 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・何事も前向きに努力ができる方 ・自己成長を楽しみたい方 |
管理職経験者募集!やる気あれば結果次第で高収入可能!
勤務地 |
福岡県久留米市東町27-15 フレッシュフルーツメイト 久留米中央店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/入社2年目/店長(月給40万円+各種手当+賞与) 700万円/入社5年目/部長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 量販店青果売場の店舗責任者 ================= ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行! #STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します! #STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 <フレッシュフルーツメイト店舗案内> ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 |
求める人材 |
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 \ こんな方大歓迎です / *目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 *やる気と根性と責任感のある方 *野菜・果物を含め、食に精通している方 *ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 |
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■自由診療クリニックを実現するクラウド型のツールです。 ■創業からわずか3年で300院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■2024年にはシリーズBの資金調達を実施し、累計資金調達は約10億円に到達いたしました。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
IPOを見据えた本格的な管理体制の構築フェーズに入り、コーポレート機能を担う「経理責任者」ポジション… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での経理実務経験(5年以上)■月次・年次決算の主導経験■経理領域の立ち上げまたは… |
安心のお試し入社制度あり♪スキルを生かして働けます!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-3-24 築地食堂源ちゃん 千葉ペリヨコ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店長・料理長候補として ・調理業務全般 ・従業員勤怠管理 ・仕入れ、発注作業 ・従業員教育 ・予算作成 など店舗運営にかかわる幅広い業務をお任せします。 当社では、店舗責任者にマネジメントの裁量権を委ねており 予算案・店舗メニュー・店づくりを主体的に行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、その後は営業部長や本部長も加え、店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 -お店のこだわり- 店内で調理をしているため、おむすびの具材には絶対の自信がある“おむすび源ちゃん” 姉妹店に築地食堂源ちゃんがある為、海鮮の仕入れにはこだわっています! -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・年齢不問! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代50代以上も応募可◎ (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・マネジメント経験がある方 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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公共施設の運営を通じて地域貢献、地方創生、まちづくり
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字南平1207−1 大熊町交流施設linkる大熊 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎公共施設マネージャー/PPP/PFI/施設経営/地方創生/まちづくり/移住支援/社宅完備 求人 弊社は大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う責任者候補を募集します。 施設の更なる魅力向上、地域の情報発信など、様々な施設の課題に対して、施設の責任者候補として、現在の施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ☆施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応(予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など) ・事務処理(予約データの入力・処理) ・施設メンテナンス(作業計画に基づく作業調整と履行確認) ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング(接遇・安全対応) < 移住者多数活躍中 > 当社では移住者の方を歓迎しています。 半分以上のスタッフが福島県以外から移住して働いています。 お気軽にご相談ください。 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から13年が経った今も、帰町された方は多くありません。 町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、 私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、 現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、 その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。 < 大熊町ってどんなところ? > 福島県双葉郡大熊町は、福島県浜通りの中央部に位置し、東は海、西は山に面した町です。 富岡町・双葉町・浪江町に隣接し、アクセスも良好です。 気候は太平洋に面した気候のため夏は海からの風が吹き涼しく、冬は比較的温暖で冬でもほとんど積雪はなく、 年間を通して穏やかで過ごしやすい気候です。 【運営会社:株式会社サンアメニティについて】 事業内容: ■指定管理者事業・PPP/PFI事業 公共施設運営(体育施設、観光施設、温浴施設、都市公園、教育施設など) ■総合ビルメンテナンス 建物清掃(日常・定期)/警備業務/受付案内、電話交換業務/ 建物機械設備(電気、空調、衛生、消防設備等)運転保守管理業務/環境衛生管理業務(貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定)など ■施設運営&コンサルティング フィットネス施設(スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導)/温浴施設/飲食店舗/介護予防事業 施設安全管理コンサルティング/施設集客コンサルティング ■イベント企画運営/レストラン及び学生食堂の運営/売店の運営 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK、中高年活躍中! U・J・Iターン歓迎 施設の運営や指定管理者施設での勤務経験者の方歓迎します。 具体的な必須条件として、管理会計の経験、事業計画に基づく現場運営の実行力、人材マネジメントの3つのスキルを有する方 MSワード、エクセル、パワーポイントが使える方 複数のスタッフの管理・マネジメント経験者の方を希望 |
□2025年4月OPEN □□ NEWブランド□□ 立ち上げメンバー大募集□大きな チャンスを掴もう!賞与あり(年2回)
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町2-6-1 大衆酒場 まるよし 京橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社MRホールディングス 大阪市内を中心に4年間で14店舗出店、20店舗体制を目指して今後も続々と出店計画があります。 弊社は無謀な膨張ではなく成長の考え方を大切に新店・新業態を今より計画しており、それが経営理念の実現・追求に繋がると考えています。 また細かな経営理念や行動指針を明確に打ち出全す事で大切にしたい考え方をしっかり共有し全社一丸となって前進できる環境作りを目指しております。 ――――――――――――――――――――― 来春2025年 新業態をはじめます! リーズナブルな価格で気軽にお料理を楽しめる大衆居酒屋を考察中。 マニュアルも何も一切なし!全て1から作り上げていきます。 人材育成・メニュー開発はもちろんの事、販売促進など店舗創りの提案も大歓迎です! チームで協力しながらアイデアを出して頂きやりがいを超えた成長・経験を積んで頂ける絶好の機会です! ≪ 店舗業務としては...≫ 店長候補として入社後、一連の店舗業務/オペレーションを覚えて頂きます。 徐々にマネジメント業務やスタッフ教育に携わって頂き、店長としてのノウハウを学んで頂きます。 仲間とのチームワークを大事にしながら地域のお客様に愛される店づくりをお願いします! 将来的には店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ致します。 経験が無くても大丈夫!アルバイトから始めて店長になっているメンバーも多くいます。 組織の新しい中心メンバー・幹部候補生となって下さる意欲ある方お待ちしております! □ホール業務…お客さまのご案内・配膳・会計・ドリンク作成・開店閉店作業 □キッチン業務…盛付・各種調理・仕込み・洗い物など ― 将来的業務 ― □店舗マネジメント業務…シフト作成・発注業務・売上管理 □人材マネジメント…スタッフ採用・スタッフ教育 □店舗管理業務…F/L管理 \\ ここに注目!// 当社は2020年11月にまるよし焼肉店1号店をオープンして間もなく4年を迎えます。 その後 『鉄板肉食堂』『鰻のまるよし』と続々と新ブランドを立ち上げて参りました。 来春 新たなチャレンジで大衆居酒屋の立ち上げを試みる事となりました。 今後も拡大を続ける当社だからこそ、様々な未来を見据えたキャリアアップを目指して頂けます! ――* 採用担当者より*―― 40代前半の代表を筆頭に30代から40代前半の幹部が率いる当社は成長の真っ只中にあります。 若さと経験が融合するリーダー達が自らの経験と知識を駆使して企業の未来を切り開いています。 1店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してアンテナを張り、よりご自身の可能性を広げキャリアアップに繋げて頂きたいと考えております。 「新たな事に挑戦したい」「飲食業界を盛りあげたい」「会社と共に成長したい」 あなたの自己実現を全力で応援させて下さい! ハローワークでも求人掲載しています。 |
求める人材 |
求める人材: ――――――――――――――――――――― 明るく・楽しく・チームワークよく!がモットー 自己成長したい方・経験を積みたい方 全力で応援します! 新しいステージで会社と共に成長して頂ける方をお待ちしております。 ――――――――――――――――――――― □ 年齢不問 □ 明るく元気に挨拶ができる方 □ 前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方 □ 助け合いながらチーム作りが出来る方 □ 料理・調理が好きな方 // こんな方 大歓迎です! // □ チームワークを重視して勤務頂ける方 □ 和食、中華、寿司、居酒屋、飲食経験者は大歓迎! □ 新規出店のあらゆる業務に携わり経験を積みたい方 □ 業態開発や企画などに興味がある方 □ メニュー開発が得意な方・挑戦したい方 □ 食材の目利きなど、技術・知識を学びたい方 □ 店長経験または接客経験者は大歓迎! 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きますのでご安心ください。 // こんな方 難しいです! // □ イライラして仲間や物にあたったりする人 □ 不機嫌を周りに出す人 □ 仲間やお客様、人の悪口を言う人 □ 挨拶、返事が出来ない礼儀に欠ける人 □ すぐに人のせい、他責でとらえる人 □ 物事を否定的にとらえて文句ばかり言う人 |
当社は施工会社から始まり、7年前に営業部門を立ち上げ製品販売を開始。内部管理部門を更に強化し、基盤を強固にすることが会社の成長に繋がるため、総務や経理の経験が豊富で会社の経営全般にも関与できる人材を求めています。
勤務地 |
本社(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■総務・経理の責任者候補として邁進していただきます。◎入社後は適性を視ながらお任せする業務を増やし… |
求める人材 |
【必須】基本的なPCスキル(表計算、四則演算の関数、文書作成程度)【歓迎】総務業務または経理業務の経… |
経営に深く関わる財務経理の醍醐味を。
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F 光ネット商工協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当組合の組合員は新聞・雑誌・カタログ・インターネット・TVでの通信通販事業を行っています。 今回の募集はその組合員であるグループ会社の財務経理の責任者を募集します。 各グループ会社の財務経理総務を支える管理部門の統括責任者の業務をお任せします。 【具体的には】 □財務・経理をはじめ、総務・法務・庶務・人事・経営管理など多岐にわたる統括 □顧問契約している会計事務所(2ヶ所)と連携し、月次決算、年次決算、給与・賞与などについて迅速かつ精緻な対応 □法律的な見地が必要な際には、顧問の弁護士や司法書士と相談しながら業務の管理・推進 □経営課題分析・取締役会資料作成・取締役会運営 |
求める人材 |
求めている人材 □これまでの経験を活かしステップアップしたい方 □管理業務として経営者に近い立場で働きたい方 □裁量を持って組織運営を引っ張っていきたい方 【具体的には】 ・税理士免許または同等以上の経験がある方 ・Excel・Wordを日常的に使用していた方 【こんな方にもおすすめ◎】 銀行交渉の経験がある 資金繰りの経験がある 法人の財務・経理部門で統括経験がある 複数のグループ会社を統括する部門での勤務経験 財務、労務、法務、経理、税務、庶務、人事、総務などでの管理業務経験 |
<責任者候補>月給30万円以上★完全週休2日制★女性活躍中!
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町2-9-7 健幸ライフ株式会社 管理本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \*\次のキャリアを狙う/*/ 業界未経験歓迎×高収入×スキルアップ ――――――――――――――――― ★経験とスキルを存分に活かせる環境 ★専門家との連携で知識の向上が叶う ★月給30万円以上の高収入 ★ゆくゆくはマネジメントも経験 これまでの経験を活かして、 ステップアップを考えているあなたへ。 急成長企業の責任者候補として、 新しいスタートを切りませんか? 当社では、 顧問の税理士・社労士・弁護士と連携しながら業務を進めるため、 実務で迷うことがあってもすぐに相談できる体制が整っています。 「誰かに相談しながら進めたい」 「制度や対応が正しいか確認してほしい」 そんな時にも、頼れる専門家のサポートが受けられるため心強い! 経理スタッフとして、 もう一段階先へ進みたい方にとって 最適な環境です。 実務だけでなく会社全体の数字に目を向け ながら成長できるポジションです。 ―――――――――――――― ▼お任せする仕事内容 ―――――――――――――― 経験やスキルに応じて、 段階的にお任せしていきます。 将来的には責任者ポジションとして、 後輩育成や業務改善提案などにも関わって いただけることを期待しています。 <具体的には> ◎会計ソフトへの入力 ◎月次・年次決算の補助 ◎請求・支払処理、売掛金の管理 ◎給与計算、年末調整対応 ◎各種帳票・資料の作成・管理 ◎税理士・社労士との連携・折衝 ◎総務・一般事務業務のサポート ―――――――――――――― ▼成長企業でスキルを活かす♪ ―――――――――――――― テレビや通販で話題沸騰! 健康器具「あしふみ健幸ライフ」を展開する当社。 現在、予約件数は4,000名を超え、生産が追いつかないほどの人気ぶり。 売上も過去最高を更新し続けており、まさに成長フェーズ真っ只中の企業です。 今回は、そんな成長企業で活躍する将来の責任者候補を募集。 経理全般の業務からマネジメントまで幅広く携わり、 経営者に近いポジションでご活躍いただきます! ―――――――――――――― ▼働きやすさもバツグン! ―――――――――――――― ★土日祝休みまたは隔週休2日制 (3ヶ月ごとに選択OK) ★年間休日120日以上! ★社員の9割以上が定時退社!残業ほぼなし ★10:00〜17:00の勤務もOK ★月23日勤務なら月給33万円以上も可能 働きやすさも、キャリアアップも、 どちらも手に入れたい方にピッタリの環境です! ―――――――――――――― ▼当社についてご紹介 ―――――――――――――― 創業25年。 健康×ライフスタイルを軸に、社会課題と向き合う商品を展開。 累計8万人以上のお客様、190社以上の代理店を抱え、国内外で好評です。 話題の「あしふみ健幸ライフ」は、 “座りすぎ”問題に向き合って生まれた商品。 開発に約2年をかけた自信作として、多くの支持を集めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――― 人柄を重視した採用です ―――――――――――――― 異業種からの転職者やブランクから仕事復帰 したスタッフも活躍しています! ◆業界未経験OK ◆学歴不問&年齢不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクあり、仕事復帰もサポート ◆子育て中のスタッフも活躍中! ◆非喫煙者の方 <必須> ◎5年以上の経理実務経験者 ※業界不問 ◎基本的なPCスキル ┗Excelで簡単な関数ができる ┗Wordで文章作成ができる ◎普通自動車免許 ▼こんな方を歓迎します! ・経理としてのキャリアを一段ステップアップさせたい ・数字から会社の経営を支えたい ・専門家や社内チームと連携して業務を進めたい ・管理職候補として業務改善や後輩育成にも挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい ★あなたのチャレンジを応援 一人で全てを抱えるのではなく、 チームや専門家のサポートを受けながら、キャリアを築ける職場です。 「やってみたい」という意欲を尊重し、 ゆくゆくは経理部門の中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 あなたの経験とスキルを存分に活かせる 当社で新しいスタートを切りませんか? 職場見学もOKですので、まずはお気軽にご応募ください♪ |
経理経験者歓迎!創業70年を超える地域密着企業、安定経営のメーカー勤務です。
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社旭工業所本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現預金管理、手形などの管理、売掛買掛管理、伝票作成や仕訳、領収書の整理、請求書作成の日次経理〜決算書の作成、給与台帳の作成、固定資産管理や減価償却の管理、税務会計、将来的には財務など金融機関の調達などもお任せしていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 経理経験 |
■地方創生×エンタメで日本を盛り上げる! ■テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、様々な場所に人が集まるきっかけをつくっています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
経理業務全般に加え、体制構築やガバナンス強化を担っていただきます。スタートアップならではのスピード… |
求める人材 |
【必須】■経理業務の実務経験(3年以上)■月次 / 年次決算の実務経験■Excel / Google Spreadsheet な… |
法人営業・マネジメント経験者歓迎/年間休日126日
勤務地 |
神奈川県藤沢市菖蒲沢仲之桜710番地 三和石産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆マネージャー候補採用での年収例/3年目で課長昇格 ・480万円(1年目:基本給25万円+職務手当1万円+その他手当+賞与) ・600万円(3年目:基本給27万円+職務手当1万円+役職手当およびその他手当+賞与) ◇一般採用/マネージャー候補採用ではない場合/上記との比較として例示 ・380万円(1年目:基本給22万円+職務手当5千円+その他手当+賞与) ・400万円(3年目:基本給23万円+職務手当5千円+その他手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■総務・経理部門のマネージャー候補 ■グループ各社の総務経理を一括して管理するため、業務範囲は多岐に渡ります。 ■受け身ではなく、積極的な「縁の下の力持ち」となれる方を募集しています。 https://sanseki-inc.com/ \おすすめポイント/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ★年間休日126日/土日祝、夏期・年末年始 ★経営層と距離が近く、意見交換も活発です −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【総務・経理の業務全般】 グループ含む約10社(従業員約240名)にかかる以下の業務を、 事務スタッフとともに行います。 ■会計経理(税務申告は税理士に委託) ■金融機関との情報交換、融資申込み ■人事制度策定、給与計算、勤怠管理、採用 ■商取引等の契約書作成 ■監督行政対応(届出、監査等) ■その他庶務全般 \今回の募集について/ 総務経理業務のマネージャー候補を募集します。 会社の根幹を担う責任者のひとりとしての活躍を期待します。 どんな打球も何事もないように処理する守備職人。 試合の流れを踏まえたチームバッティングに徹する巧打者。 派手さはないけれど確実なプレーでチームに貢献するような仕事に、一緒に取り組みましょう! \事業全般に関わり、幅広い対応力が培われる!/ 製造、輸送、研究開発(リサイクル)を主力事業としていますが、 脱炭素の加速や関連法令の相次ぐ改正など、各事業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 総務経理マネージャーは、全事業の裏方としてそういった環境変化に対応していきますので、 経験や知識だけでなく、様々な場面での臨機応変な対応力を培うことができます。 \求める人材/ ・少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ・社内外における調整や交渉の経験がある方 ・事業計画の策定や日常的な資料作成を行ってきた方 ・全体の利益を優先して積極的に行動できる方 \当社ならではの福利厚生等をご紹介/ 働くうえでまず大切なのは心身の健康。 ・年に一回、全員が簡易ドックを受診(定期健康診断とあわせて/全額会社負担)。 ・その他のドック健診(脳ドック等)への補助あり ・外部の産業医や心理士等による健康相談窓口を設置 余暇のリフレッシュのための提携。 ・横浜スタジアムの年間シートを3席確保 =無料で観戦できます/希望者多数の場合は抽選です 服装自由 ・オフィスカジュアル ・2025年夏よりリニューアルする制服勤務も可 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 将来あなたに期待したいこと −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社グループでは経理・財務・労務といった業務を文字どおり「総務」として担当します。 少人数の部署なので、手元の業務も担当しながら全体を管理していく仕事になります。 まずは同僚や他部署の人たちとの一般事務業務を担当して、それぞれの個性などを把握しながら、 管理業務に携わっていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、これを大変と思うか成長につながると思うかはあなた次第。 指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に業務に取り組む意欲のある方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高校卒業以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験の方歓迎、保有資格は不問 \必須経験・スキル/ ◆少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ◆社内外における調整や交渉の経験がある方 ◆Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 ◆Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方 <下記の経験をお持ちの方歓迎> *金融機関、保険会社等で内部管理業務に3年以上従事された方 *継続的な取引を行う営業職に5年以上従事された方(法人/個人問わず) ★こんな方が向いています★ ◎数学的思考に強みがある方 ◎70〜80点の仕事を全方向に展開できる方 ◎意見を積極的に発信しながらも固執せずに意見調整できる方 ◎確実なルーティンワークに比べて課題解決型の業務を得意とする方 ◎楽観的ではないが「とにかく何とかする」というプラス思考で仕事を進められるタフな方 ※以下の資格は職務上必要なため、入社後に会社負担で取得いただきます。 ・第一種衛生管理者 ・運行管理者(貨物) ・危険物取扱者(乙種4類) ・その他法令により届出が必要な事項に伴う資格(免許)等 年齢の条件と理由:あり(59歳まで/例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
賞与年2回!法人の根幹を支える経理職責任者候補募集
勤務地 |
兵庫県加西市下宮木町576番地 社会福祉法人真秀会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★リーダー職の経験がなくてもOK! ☆経理事務経験者向けキャリア求人 ★残業なし!ライフワークバランス充実! ☆賞与年2回!頑張りをしっかり還元! - 地域密着型の介護福祉施設を運営する当社で 新しく経理事務のリーダー候補を募集します。 リラックスしやすい温かな雰囲気が当施設の特長です。 スタッフも気さくな方が多く、 いつも助け合って働いています。 ▼さらに… \リーダー職未経験でもOK!/ ◎スタッフは複数体制 ⇒不安なことがあればスグ聞けます! ◎頑張りをしっかり還元 ⇒勤続年数だけでなく、専門レベルも しっかり評価します!頑張り次第で どんどん昇給可能! - 【お仕事内容】 社会福祉法人の当社にて 経理をメインに事務業務をお任せします。 具体的には… ●介護報酬請求、利用料請求業務 ●会計管理業務(月次・予算・決算) ●銀行振込み(支払い)業務 ●行政等提出書類の作成業務 ●人事関連業務 など ■入社後まずは… 先輩の横について、おおまかな仕事の流れを覚えることから始めます。 1〜2年は現在の責任者と一緒に業務を進めていくので、ゆっくり慣れていただける環境です。 あなたのペースで少しずつできることを増やし、リーダーを目指してください。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■ アピールポイント ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― ◎賞与計3ヶ月分支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与は年2回! 前年度実績は計3ヶ月分支給で 十分な賞与を受け取れます。 ◎サポート体制充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “次世代をしっかり育てていく” という代表の想いから、経理やリーダー職にも就けるような 幅広いスキルを習得できる教育体制を完備!希望次第で幅広いキャリアアップができます。 ◎産休・育休制度万全  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 産休取得率は100%!復帰後も時短勤務など、 それぞれが無理なく働けるようサポートします! - 【社会福祉法人真秀会について】 兵庫県加西市にて、地域に密着した介護施設 「グループホームなごやか」 「デイサービスなごやか」 「特別養護老人ホームなごやか」 「デイサービスなごみ庵」 などを運営する社会福祉法人です。 どの施設も“家庭的な環境”で 利用者様に温かい毎日を過ごせるよう 総合的なサービスを提供しています。 スタッフにとっても、笑顔で 働きやすい環境であるよう、 産休・育休制度制度などを整備。 あなたらしい生活を送りながら、 利用者様と楽しく過ごしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 社会福祉法人での経理職経験者(年数不問) ★20代〜50代の男性・女性共に活躍中! ☆経理事務の経験・資格を活かせる求人! ★ブランクOK!職場復帰も応援! リーダー未経験スタートの先輩多数活躍中! 資格を活かしてキャリアアップしませんか? ◎どんどん昇給・昇格したい ◎残業なしでメリハリをつけて働きたい ◎チームワークを大切にできる 上記いずれかに当てはまれば、 当施設でのお仕事に向いています。 ▼こんなお仕事をお探しの方にも◎▼ ・受付事務や一般事務 ・財務や総務のお仕事 ・ノルマなしで高収入を目指せるお仕事 など |
アパレル経験・マネジメント経験の方歓迎!幅広い活躍フィールドがあります◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬4イオンタワーアネックス5階 トップバリュコレクション 本社(店舗) |
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給与例 |
給与例 年収:432万円〜558万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 担当エリアの店舗マネジメント業務を お任せいたします。 予め設定されているエリア内の トップバリュコレクション(TVC)の店舗を 全て管轄する責任者としてのお仕事です。 マネジメントにてエリア内店舗の 売上拡大を図ります。 商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など 担当エリアの運営に関わるマネジメント全般を お任せします。 ※北海道、東北、九州除いて 全国のトップバリュコレクションの店舗へ 転勤の可能性があります。 ▼全国の店舗 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木 【中部・北陸】 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、 愛媛、高知 https://topvalucollection.jp/f/shoplist 【キャリアステップ】適性に応じたキャリアの選択が可能です◎ ご入社後、エリアマネジメント業務に従事し、 基本的な業務内容の経験を積んでいただきます。 実務経験を経て、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていくことが出来る会社です。 エリア店舗の計画売場運営、組織運営などの マネジメントを実施、または本部スタッフとして 店舗を支えていく仕事等、活躍のフィールドがあります。 <エリア統括マネージャー> 管轄するエリアの販売目標および 目標人時の設定から店舗活性化、 人材育成に至るまで、エリア戦略の立案、 実行を行います。 また、ARカンパニーとの協議や折衝も 行っていただきます。 <本社スタッフ> 商品、営業、人事、総務、経理、マーケティング等 店舗営業活動を支えるスタッフとして 活躍していただきます。 ートップバリュコレクションについてー 【衣料品SPAブランドTVC始動】 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、 展開販売店舗数を拡大、 そのメリットを活かしたSPAモデルにより、 お客さまとのコミュニケーションの中で 生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、 お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・アパレル経験者の方 ・マネジメント経験1年以上の方 (部下の人数問わず) |
大手上場企業から中小企業まで、取引実績500社以上。リピート率92%と高水準を獲得している当社は持ち合わせの商材ではなく、オーダーメイド型のプログラムを組み、顧客それぞれにあわせた人材育成・組織開発をしています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
390万円〜491万円 |
仕事の概要 |
研修や組織開発のコンサルティング事業を行う当社にて、経理業務をお任せします。経営の根幹に携わる数値… |
求める人材 |
【必須】■年次決算業務の経験※サポートではなく、ご自身が率先して業務を取り仕切った経験■マネーフォ… |
正社員/管理者候補募集/月給35万円〜 管理職未経験でも熱意・やる気のある方大歓迎 待遇・手当充実!
勤務地 |
〒327-0813栃木県佐野市黒袴町〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1306-2 グリーン輸送サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ \業務内容について/ 弊社は、栃木県佐野市に本社を置く定温食品の仕分け、配送をしている物流会社です。 24時間、365日体制で、コンビニやドラックストア向けのセンターなどに、配送しております。 \お仕事内容について/ 将来の経営幹部候補として、会社運営に取り組んでいただきます。 総務的な仕事や、経理の仕事、顧客への営業や、物流現場や運輸の管理責任者など最大限に能力が発揮できる職場環境で幹部候補としてのお仕事を経験していただきたいと思っております。 面接時に、ご本人の経験や、スキルなどを総合的に判断させていただき、職種や、配属先を決めさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ \入社後の研修も充実/ 入社後まずは一つずつ順を追って、業務を理解して頂きたいと思っております。 様々な現場をOJTした上で、弊社の研修カリキュラムにしたがって、将来の管理職にステップアップしていただきます。 各部門や各課のリーダー業務を任せていきたいと考えていますので、「部下・仲間をまとめる管理職候補」的な意味合いも含んでいます。 中心的な、スタッフから頼られる存在としての活躍としても期待しています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必要資格】 普通運転免許 異業種からの転職者も大歓迎! 物流企業の経験者はもちろん 異業種で管理職、総務等の経験のある方は経験を活かせます。 【求める人材像】 堅実な成長を遂げる当社で、将来の管理者候補として会社を支えていく一員を目指せる方を募集します。 管理職などが未経験でも熱意とやる気ある方、大歓迎です。 管理部門、総務、物流現場など、配属先は面接時にお話を伺った上で、 ご本人の希望や過去のキャリアや特性に合わせ、将来あるべきポジションに向けて研修内容を作成致します。 自身の特性に合わせて専門性を磨きつつ、ジョブローテーションにて業務の幅を拡大し、将来的には経営の根幹の担い手となることを期待しています。 ※総務・人事・労務・経理などの業務経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方でも、構いません。 勿論、同業種×同職種経験があるに越したことはありませんが、異業種×同職種経験、業界未経験×社会人経験から物流会社に興味を持たれた方も歓迎します。その経験がどのポジションにあたるのか面接時にお話ししましょう。 物流業界での経験は必要ありませんので、様々な職種や、業種のスキルをお持ちの方を募集致します。 |
前職給与考慮|管理部長・事業推進責任者候補|上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地 |
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場(TPM)に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 <具体的な業務> ・上場に向けた管理体制づくり(会計・労務・法務体制の整備) ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門(経理・総務・人事等)の立ち上げ ・外部専門家(税理士、社労士、IPOコンサル等)との連携 ・(希望・適性により)新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ!】 ・企業の成長フェーズ(0→1、1→10)にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 |
【成長のチャンス豊富】飲食業界の未来を創る店長候補募集!
勤務地 |
宮崎県都城市栄町6-14-1 (仮)季節料理×お酒 結い -yui- 都城店 |
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給与例 |
給与例 @エリアマネージャー 年収636万円 / 月給47万円+住宅手当等、各種手当12万+賞与60万 A店長 年収482万円 / 月給35万円+住宅手当等、各種手当12万+賞与50万 B副店長 年収430万円 / 月給31万円+住宅手当等、各種手当12万+賞与46万 C一般社員(入社3年目) 年収400万円 / 月給29万円+住宅手当等、各種手当12万+賞与40万 D一般社員(入社1年目) 年収345万円 / 月給28万円(試用期間月給27万円)+住宅手当等、各種手当12万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \2025年夏にNEW OPENする「季節料理×お酒 結い-yui- 都城店」の店長候補/ 宮崎県宮崎市にある「季節料理×お酒 結い-yui- 宮崎店」の2号店としてオープンします。 今後はこの【結いブランド】を展開していく計画ですので、その先駆けとして都城店をお任せできる方を募集します。 これまでの調理や店舗運営の経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方は、店長候補としてスタートし、ゆくゆくは店長として店舗をリードする道が開かれています。 オープニングメンバーとして、店舗運営の基盤を築きながら、スタッフの育成やサービス向上に携わるやりがいのあるポジションです。 経験を活かしながら新しい挑戦を求める方、一緒に未来を築きましょう! ………… 具体的な仕事内容 ………… ▼ 接客 「いらっしゃいませ!」から始まり、お客様のご案内、注文取り、お料理やドリンクの提供を担当します。 お客様との何気ない会話が、お店の雰囲気を決める重要な要素。スタッフ同士の連携も大切にしながら、心地よい空間を作り上げます。 「また来たい!」と思ってもらえる接客を心がけ、リピーターを増やしていきましょう! ★生活スタイルを大切にできる勤務体系◎ 「飲食=長時間労働」のイメージを覆し、働きやすい環境づくりを心掛けています。 スタッフの負担を軽減するため適切な勤務時間の管理を行っています! ▼ キッチン業務 旬の食材を使ったこだわりの料理やお客様がうわーっと感動する料理を、最高のタイミングで提供します。 調理はもちろん、仕込みや盛り付けにもこだわり、料理の品質を向上させること、適切な時間に提供することがミッションです。また、メニュー開発にも挑戦可能!アイデアを活かして、店舗ごとの個性を生み出していきます。 ★調理技術は研修でしっかり習得◎ 未経験の方でも安心してスキルアップできる環境を整えています。 経験者の方は経験に応じた優遇措置も行っております! ▼ 店舗運営・マネジメント <ここPOINT!> 売上管理、スタッフ教育、シフト管理・スタッフ採用など、店舗運営の中核を担います。 チームをまとめながら、お店の目標達成に向けて戦略を立てる重要なポジションです。 また、スタッフ一人ひとりの成長をサポートし、「働く人のやりがいを最大化する」こともマネジメントの大切な役割。 店舗の運営を学びながら、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指していきます! ★年4回の昇進・昇給のチャンス! 努力が正当に評価される環境で、スピーディなキャリアアップが可能です。 …………………… あなたの頑張り、ちゃんと見てます! …………………… \ 昇給・昇格は年4回! / 「頑張っても評価されない」「上司の好き嫌いで決まる」――そんな不公平な評価とは無縁です! 藤ノ家では、明確な評価基準であなたの頑張りを正しく評価。 □ 年4回の査定で昇格チャンス多数! □ 月1回以上の面談で計画・進捗・結果・修正を実施。安心と納得のキャリアアップ! □ 最短昇格で店長・エリアマネージャーへ! ………… 入社後の流れ ………… ▼ STEP1:オープニング研修 入社後、既存店にて実務を学びながらオープニング研修を行います。※早めの入社大歓迎! ▼ STEP2:オープニング準備 オープン前には店舗でアルバイトを含めたオープニング研修と最終準備の仕上げです。 ▼ STEP4:プレオープン 関係やお客様を招いてプレオープンを実施。実際の営業イメージを膨らませます! ▼ STEP5:グランドオープン いよいよグランドオープン!これまでの研修、準備の成果を見せましょう。お客様が多く来店され忙しいですが、たくさんのスタッフ、藤ノ家の仲間が一緒です!オープニングは活気が溢れて圧巻ですよ♪ ▼ STEP6:新店期間 3ヶ月 新店期間中はお客様の来店も多く毎日にぎわいます! ▼ STEP7:入社 6ヶ月後 新店期間3ヶ月を過ぎると通常営業になり落ち着いてきます。入社6か月で研修期間は終了、いよいよ一人前です! ………… 将来のキャリアパス ………… 「店長にチャレンジしたい」「マネジメントがしたい」「新店舗立ち上げに参加したい」そんな夢を応援します! 年齢や社歴に関係なく、努力する人にどんどんチャンスが巡ってくる環境です。 □ 店舗スタッフ → 副主任 → 店長候補 → 店長 → エリアマネージャーへ! □ 飲食業界の未来を創るリーダーとして活躍! □ 上司と部下の関係はあるけど同じチームの仲間! □ 「スタッフの成長」それが役職者の醍醐味になる □□ 飲食=キツイ□□ なんてもう古い! やりがいのない仕事ほどつまらないものはありません!挑戦しながら成長できる環境で、最高の仲間と働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【調理経験者・責任者経験のある方歓迎】やっぱり飲食業界が好き・人と関わる仕事が好きな方歓迎!充実の福利厚生◎ (株)藤ノ家は学歴や経歴ではなく、人柄重視の採用だからこそ、どなたでも挑戦可能! あなたの「やりたい」を教えてください。 \こんな方は大歓迎♪/ □ 誰かと力を合わせて働くのが好き □ 毎日、ちょっとした楽しさや成長を感じながら働きたい □ 固い職場よりも、人情味溢れる明るい職場で働きたい 飲食業界の未来を創る店長候補として、あなたの挑戦をお待ちしています! \選考のポイント/ 「飲食業界で成長したい」「キャリアアップを目指したい」そんな想いを持つ方は、ぜひご応募ください! □ 挨拶ができる方 □ 笑顔で接客できる方 □ チームワークを大切にできる方 ………… 社員インタビュー ………… \エリアマネージャー Mさん/★藤ノ家史上最年少エリアマネージャーです★ 学校卒業でアルバイトを退職しましたが、仕事のやりがいが忘れられず社員として再就職。現在はエリアマネージャーとして夏OPEN予定の結い2店舗目にも携わります!大変さもありますが、日々面白さを感じています! \店長 Fさん/ 元々は鹿児島の新店舗で応募しましたが、面接の時に専務から「能力と経験を発揮して宮崎市で統括を目指して欲しい」ということで宮崎へ。今後はエリアマネージャー以上の立場になってブランディングや店舗開発がしたいです! **あなたの「やりがい」がここにある。面白い仕事をしてみよう。** 【宮崎で一番価値ある飲食企業へ】をビジョンに掲げる (株)藤ノ家は2024年に店舗リニューアルや鹿児島中央駅に県外初出店を果たすなど好調に売り上げを伸ばし、2025年の夏にも鹿児島2店舗目、都城市初出店を予定するなどこれからも成長間違いなしです! 上司が社員一人一人と向き合い【目標→結果確認→フィードバック】を繰り返すことで日々成長を実感しています。頑張りは年4回の査定で給与に反映したり、年に1度のAWARDで表彰されたりすることもあります。 ライフステージに応じて「県外に行きたい」「こんな店が出したい」など目標が出てくると思います。そんな時にも、柔軟に皆さんの声を聴き働きやすい環境を一緒に作っていきたいです。 □やりがい□ 【お客様からの「ありがとう」の言葉】 飲食店で何よりもうれしいもの、それはお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉です。 自分のやったことが伝わった時、やって良かったなと心から思える瞬間です。 【結果が数字で明確に分かる】 頑張りは「売上」「利益」で一目瞭然!達成した時はアルバイトスタッフも一緒にみんなで「おめでとう!!」と言って喜びます。未達の時は上司も皆でしっかり向き合って解決していきます! □きびしさ□ 飲食業界は、お客様の満足度を第一に考える仕事。忙しい時間帯は、スピード感を持って動く必要があり、最初は慣れるまで大変かもしれません。また、店長候補として成長するには、売上管理やスタッフ育成など、経営視点を持つことが求められます。しかし、その分、乗り越えた先には大きな達成感とキャリアアップのチャンスが待っています。 ………… 運営店舗 ………… ※配属後も本人の意に沿わない異動はありません。 ■季節料理×お酒 結い 宮崎県宮崎市橘通西3丁目9-1 カメリアセキモトビル2F ■郷土料理 銀天ゆずや 宮崎県宮崎市橘通西2丁目5-6 ■青島海鮮料理 魚益 宮崎県宮崎市青島3丁目1-53 青島フィッシャーマンズビーチサイドホステル&スパ内 ■鳥やら魚やら米やらうまいもん。ふじのや 宮崎県日向市亀崎東1-91 ■豚骨らーめん 日向屋 宮崎県日向市亀崎東1-91 ふじのや敷地内 ■宮崎味噌ラーメン 味噌と麺 宮崎県日向市財光寺953-1 ■新時代 宮崎橘通り店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目2-5 ■新時代 鹿児島中央駅東口店 鹿児島県鹿児島市中央町2-5 JJビル2F ◇2025年夏OPEN 新店 季節料理×お酒 結い -yui- 都城店 宮崎県都城市栄町6-14-1 ◇2025年夏OPEN 新店 新時代 鹿児島天文館店 鹿児島県鹿児島市千日町9-9 朝隈ビル1F 2025年以降も年2〜3店舗の新規出店を行っていきます! |
昭和40年に創業。簡易金型・治具の設計から、各種加工、組付け、検査まで、一連の流れすべてを自社工場内で行う一貫生産体制を確立しております。
勤務地 |
本社(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自動車関連会社の協力メーカーである当社にて、総務・人事・経理の管理業務をご担当いただきます。 総務… |
求める人材 |
【必須】以下いずれも満たしている方■経理実務経験5年以上 ■総務・人事のご経験がある方 |
2-3年で自分の売り場を持てる!地元に愛される100年企業!
勤務地 |
愛知県津島市新開町1丁目6番地 ヨシヅヤ 津島本店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300〜400万 (月給20万円〜25万円+諸手当含む) ・経験者売場担当 350〜450万 (月給25万円〜28万円+諸手当含む) ・店長/バイヤー候補 400〜500万 (月給28万円〜35万円+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \間もなく100周年の総合スーパー/ 店舗運営スタッフを募集します ◆だいたい2-3年で自分の売り場コーナーを持てます 新卒入社の子でも、2-3年程度で自分の売り場をもって、商品の売り出し計画や、企画立案などにチャレンジできます。(商品ディスプレイやPOPデザインは、入社1年目から携われます) ◆あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ〜お口がイタリア〜」などちょっとふざけて(?)真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 ◆売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 ◆最短1年で店長昇格も可能! ・最短年数:1年(同業・同職種の経験ありの場合) ・平均年数:2〜3年(中途で経験ありの場合) ※未経験入社だと、2〜3年で売り場の責任者になることも可能 【 バイヤーへのステップアップも可能! 】 よりお客様に喜んでいただける売り場作りを中心になって行う、バイヤーにも挑戦いただけます。 自分のセンスや趣味を活かして、「全国の美味しい商品を紹介するコーナー」・「アイドルの推しカラー別商品コーナー」などの企画に携われます。 <バイヤーの主な仕事> ・メーカーの展示会等での商品買い付け ・メーカーさんとの価格交渉 ・在庫管理 ・商品レイアウトの考案 |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問!未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許(AT可) ◆高卒以上 【応募歓迎!】 ◆バイヤー・店長へキャリアアップしたい方 ◆仕入・商品開発に携わりたい方 ◆地域密着の売場づくりを実現したい方 ◆任される環境で自分を伸ばしたい方 ◆目標を持ち努力していただける方 など ※スーパーバイザーやマーチャンダイザー等、ご経験を活かしていただけます。 |
お試し入社制度あり♪週休3日制OK!自分らしく働こう
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-3-24 築地食堂源ちゃん 千葉ペリヨコ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理スタッフとして ・食材の調理 ・食材の下準備、仕込み ・各種盛り付け ・食品の管理、発注 などキッチン業務全般をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助からスタートしていただくので安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が発注や管理。 なんと!店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています!! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』をワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・年齢不問! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代50代以上も応募可◎ (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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\年間休日120日&土日休みもOKでプライベート充実!/経験を活かして働きたい方におススメのお仕事です〇
勤務地 |
静岡県熱海市田原本町〒4130011 静岡県熱海市田原本町 株式会社エンゼルコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”休みが多い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業! ―――――――――――――――――― 【 □□こんなお仕事をお任せ! 】 エンゼルグループの別荘地・リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、別荘地管理の事業責任者候補としてのお仕事となります。 伊豆・軽井沢・那須エリアの別荘地を管理するチームを取りまとめ、別荘地の管理事業を通じて、別荘地の価値の向上と事業収益の拡大を目指してください。 <具体的には…> ■管理事業収益の予算作成・実行・収益管理 ■別荘地の価値向上の施策立案 ■別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ■別荘地管理員のマネジメント ■職員(フロントメンバー)のマネジメント ■オーナー対応 ■自然災害対策 など □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□業務のポイント 】 □□@”気持ちよく利用できる”環境づくりを。 別荘地の多くは昭和に作られ、良さや楽しみ方について、 今の時代に合わせたサービスや環境を提供していくことを一緒にやっていきたいと思っています! 魅力的なリゾートとして別荘地の環境とサービスを提供することが 事業性の向上に繋がります。現代のリゾートとして魅力ある別荘地づくりを一緒にやっていきましょう〇 □□A別荘地管理事業のお仕事とは? 別荘地のインフラ(道路・温泉・水道など)管理やオーナー様の応対が中心です〇 これまでの昭和の別荘地から現代の別荘地へ、積極的に事業革新をしていきたいと考えています。 新しいことに挑戦する気持ちのある方には面白い環境です! □□B休日は”リゾート地でリフレッシュ”という生活も。 伊豆・軽井沢・那須といった人気のリゾート地で暮らすので、 GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は ゴルフやスキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめます! 姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートも充実の生活を手に入れられます。 □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□ここがおすすめ 】 □年間休日120日 閑散期などは有給休暇も取りやすいです。 プライベートの時間も大切にできる環境です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、 リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 30代・40代のスタッフが活躍中! 定年60歳 【必須条件】 ・メンバーのマネジメント経験がある方 ・土木・建設に関する知識をお持ちの方 ・基本的な会計知識をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └マンションはリゾート地にあるため、運転する機会が多いです。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 ・土木工事・設備(水道)工事に関する知識をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格や経験 ・マンション管理、施設管理の資格や経験 【以下のような方々が活躍中!】 ・長期で働きたい方 ・業界経験者 ・Uターン・Iターン希望の方 ・出張が苦にならない方 ・一緒に働くメンバーとのチームワークを大切にできる方 ・裁量の大きな環境で自由度高く働きたい方 ・フットワーク軽くリゾートで働きたい方 【こんな方にピッタリ!】 ・新しいことを始めたい方 ・家庭と両立して働きたい方 ・しっかり休みたい方 ・安定企業で働きたい方 ・裁量の大きな環境で自由度高く働きたい方 ・出張が苦にならない方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手のために率先して行動できる方 |
昭和40年に創業。簡易金型・治具の設計から、各種加工、組付け、検査まで、一連の流れすべてを自社工場内で行う一貫生産体制を確立しております。
勤務地 |
本社(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
自動車関連会社の協力メーカーである当社にて、総務・人事・経理の管理業務をご担当いただきます。 責任… |
求める人材 |
【必須】経理実務経験5年以上【歓迎】総務・人事(採用業務)のご経験のご経験がある方(年数不問) |
【健康経営認定企業】多彩なキャリアパスであなたの挑戦を応援!
勤務地 |
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140番地1 株式会社カネスエ |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳(入社13年目)(月給34万6000円+手当) 460万円/30歳(入社8年目)(月給28万5200円+手当) 「個々が活躍できる場が見つかる」(入社10年目) 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」(入社10年目) 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています! |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業120年!教育体制が自慢!> 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。”もっと良いお店にしよう”とスタッフみんなで挑戦を重ねてきたカネスエは、さらなる新しい仲間を募集します。 経験は一切不問で一からしっかり育てます。充実の教育環境で、自分の可能性を広げたい方にぴったりの仕事です。 ★未経験から店長へ!充実の教育制度★ 販売・接客経験がなくても安心。入社後は、同期の仲間とともに研修やOJTを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます。個人の適性や能力に応じてキャリアアップを支援し、最短2〜3ヶ月で店長へ昇格した実績も!学びながら成長できる環境です。 ▽教育スケジュール ◆1〜3ヶ月…教育店舗で導入研修:同月に入社の同期2・3名と研修。みんな同じスタートで安心! ◆4ヶ月目〜…配属店舗でOJT研修:先輩からメンバーたちとの関わり方や店舗実務を学びます。 ◆随時研修実施…月1回:社長・役員研修(会社の理念や方針を学ぶ場)、入社後半年間の月1・2回:同僚研修(横のつながりが深まります) ◆1年以内には一人前の店舗スタッフになれます ★多彩なキャリアパスで長く働ける★ 店舗運営実務で様々なスキルを習得したあと、本人の適性・能力に応じて約3年以内にキャリアアップできます。自分の適職を見つけたい方、可能性を広げたい方に、最適な職場です! ▽豊富なキャリアパス ◆店舗運営:ストアマネジャー(店長) ◆店舗指導:作業改善業務担当 ◆商品開発:バイヤー・マーチャンダイザー ◆商品調達:発注業務担当 ◆食品製造:メニュー開発担当・調理・製造 ◆流通システム運営:物流加工担当 ◆店舗開発:出店計画担当 ◆新事業開発:新事業開発担当 ◆経営管理:人事担当・経理担当・ISO管理業務担当等 他 <詳しいお仕事内容> ・東海エリアのスーパー(カネスエ・旬楽膳・Felna)における店舗業務 ・店頭実務(商品陳列、品出し、レジ対応、売り場装飾) ・店舗運営(スタッフの育成・シフト調整・売上管理) ※2〜3ヶ月で店長昇格の実績もあり □□□□□□□□□□□□□ □電話応募なら簡単! 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL:0586-47-6615 カネスエ採用担当 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問!高卒以上/目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい |
【採用枠あと3枠】転職回数関係なし! 勤務時間・休日に無理なく活躍できる事務のお仕事□□丁寧に教えてもらえる環境です□
勤務地 |
〒799-2661愛媛県松山市勝岡町〒7992661 愛媛県松山市勝岡町 ジョブバンク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ◆将来の財務責任者を目指す野心のある方大歓迎□ ◆働きやすく安定の業界で長く活躍★ ◆基本土日祝休み♪年間休日112日! ◆お盆・年末年始の長期休暇あり★ 【仕事内容】 食品工場財務スタッフ <具体的には> 会計業務の中の管理会計業務に携わっていただきます♪ 主な業務として、利益管理や原価管理を行い、財務担当責任者に必要な スキルを身に付けていただきます!! <丁寧なサポートあり♪> 入社後、先輩社員についていただき、業務の流れを理解していただきます! 先輩社員の指導を受けながら少しずつ慣れていってくださいっ! 優しい先輩ばかりですので、すぐに馴染めます♪ <職場環境> 食卓に小さな幸せを生み出す、安心且つ美味しい食肉を提供する会社さんです♪ 現在の書品数は400以上!! お客様を思った製品づくりをモットーに日々よりよい製品を製造しています! *この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 【必要条件】 簿記2級程度の知識! - 【歓迎条件】 ◎未経験活躍!! ◎数字に強い方活躍中!! ◎理数系の方活躍!! ◎学歴不問!! ◎無資格◎!! ◎簿記資格取得者活躍中!! ◎経験者◎!! ◎ブランクOK!! - 【こんな方に是非】 ☆新しい仕事にチャレンジしたい方 ☆理数系が得意で仕事に活かしたい方 ☆簿記資格を活かしたい方 ☆将来的に幹部候補になる野心のある方 ☆安定した企業で長く働きたい方 - |
決算経験者歓迎!平均勤続年数が18年と長く、年商も毎年200億円程度と基盤がしっかりしており長く働くことが可能です。
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町 名北魚市場株式会社本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・一般経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など) ・決算業務(月次、年次) ・営業支援資料の作成 ・与信管理 ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理 ・資金調達および返済計画の策定・銀行折衝 ・税務申告業務、税理士対応 ・営業さんの経費フォロー(セリから戻られた午前中に対応) ※最初に行う業務は、これまでの経験をもとに決めます。次の責任者としての採用となりますので徐々に覚えていずれは上記の一連の業務を経験していくようにキャリアを積んでください。 |
求める人材 |
求める人材: ・決算経験 ・PCスキル(必須excelマクロ、尚良いaccess) |
内部監査(監査部長候補/課長候補)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉ガバナンス統括リーダー(監査部長/課長) ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験(3年以上) ・本社管理部門(経理/総務等)での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 □ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 ◆現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ ◆ 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 ◆ ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる |
【231】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/私服通勤/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 --------------- (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 |
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-16 晴海トリトンスクエア 3階 築地食堂源ちゃん 晴海トリトン店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理スタッフとして ・食材の調理 ・食材の下準備、仕込み ・各種盛り付け ・食品の管理、発注 などキッチン業務全般をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助からスタートしていただくので安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が発注や管理。 なんと!店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています!! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』をワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- 続々新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・年齢不問! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代50代以上も応募可◎ (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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総務責任者候補募集★残業少・週休2日・月26〜30万
勤務地 |
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-8-6 フジマツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●募集の背景 _________________ 昭和9年の創業以来、業務用酒販店として 福岡に根差し、着実に成長! さらなる事業拡大を見据え、 総務責任者候補を募集いたします! ◆経験・スキルを発揮! 月給25〜30万をご用意◎ ◆残業は月平均22時間程度 ◆転勤なし!福岡で安心して働けます ◆業績安定!賞与年2回 ◆週休2日制でメリハリ♪ ◆車・バイク通勤OK ●お仕事内容 _________________ 経験を存分に活かす! 福岡本社で総務を中心に経理も担当。 ゆくゆくは総務を統括するポジションへ! 【具体的には】 《総務業務》 ・勤怠管理 ・備品管理 ・社会保険関連の書類作成・データ入力 ・入社、退職者の手続き など 《経理業務》 ・会計ソフトの入力 ・仕入、売上、入金、支払処理 ・月次決算業務 ・売掛、買掛金管理 ・給与計算 など ◎総務を中心に経理実務も担当して頂き、 将来的には総務の責任者になって頂きたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎総務の実務経験がある方 (業界不問です!) 【具体的には】 ●総務の実務経験(必須)/業界不問 ※総務経験があり、経理の知識・経験をお持ちの方なお歓迎 ◎福岡で転勤の心配なく、長く働きたい方歓迎 ◎コミュニケーション力・調整力のある方をお待ちしています |
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区東田3丁目2-102 イオンモール八幡東3階 伊吹や製麺 イオンモール八幡東店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目/24歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目/22歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎ホール担当 接客全般を担当! お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ◎キッチン担当 未経験から3年で麺を打てるようになります!サイド商品の天ぷら揚げる、軍艦を巻くなどの調理全般のスキルも身に付きます。 ◎研修について 新入社員研修やフォローアップ研修も完備□ 新入社員研修・・・毎年4月と10月に研修開催!社会人基礎の座学から店舗での実践研修を数日間で行います。 その後は各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が発注や管理。 なんと!店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています!! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・若手キャリア応援! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎(応募時24歳まで)、ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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