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□前職給与補償□お給料・お休み・安定がココにある□
勤務地
岐阜県多治見市明和町岐阜県多治見市明和町2-50 株式会社 吉川組 給与例
給与例 700万円（35歳 一級土木施工管理技士保有者・現場経験あり） 月給55万円/月 ＋ 賞与（前年度実績 4か月分） 672万円（30歳 一級土木施工管理技士保有者・現場経験あり） 月給42万円/月 ＋ 賞与（前年度実績 4か月分） 460万円（31歳 二級土木施工管理技士保有者・現場経験あり） 28.7万円/月 ＋ 賞与（前年度実績4か月分） 仕事の概要
仕事内容 □経験者求人□ 土木施工管理 「あなたの経験と技術で、地域の未来を築きませんか？」 おかげさまで業績好調！地域社会の基盤を支えるインフラ整備に、 あなたの経験を必要としています。即戦力としてご活躍いただける土木施工管理者を募集します！ 【前職給与を最大限考慮】 あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価し、給与額を決定します。 【年収700万円も可能】 豊富な手当と昇給制度で、あなたの頑張りにしっかり応えます。 【更なるスキルアップを支援】 資格取得にかかる費用や学習時間をバックアップします。 【働きやすさも重視】 残業少なめ、完全週休2日制（土日休み）で、プライベートも充実できます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共建築物および民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事における、 安全管理、品質管理、スケジュール管理等の工事に関する様々な工程の管理業務をお任せします！ 〈具体的な仕事内容〉 公共施設はもちろん、民間の建造物やインフラを作るお仕事です。 □新築及び改修工事の施工管理 □設計補助 □工程管理 □協力会社との調整、 □実際に作業してくれる作業員の安全確認 □施工図作成など・・・ 縁の下の力持ちのようなポジションです◎ 法人や個人からのご依頼もありますが、 国土交通省、岐阜県、多治見市などの 行政からの仕事を担当することが多いです。 多治見で話題の観光スポットの 「モザイクタイルミュージアム」や、 多治見駅北口にある「虎渓用水広場」も 実は吉川組が手掛けた仕事なんです！ 吉川組は地域に根付いてお仕事をしております。 勤務地は多治見市内から通える範囲で移動時間も少なめ◎ また、遠方の現場はなく、 宿泊を伴う出張や単身赴任などの心配もナシ！ ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □やりがい◎ ┗工事の着工から竣工までの管理がメインとなりますが、 お客様の声を聞いて、設計などを行うこともございます。 ひとつの建物がゼロから出来上がる姿を間近で見ることができ、 世界に一つだけの建築を生み出す達成感ややりがいを感じることができます□ □資格取得支援あり！手に職が付けられます◎ ┗施工管理の資格のない方も 働きながらみなさんが資格を取得できるよう、 金銭面や勉強時間の確保などバックアップする体制が整っておりますので ご安心ください♪ □実質年休120日！残業も少なめでプライベートも充実♪ ┗完全週休2日制・土日休みで実質年休120日！（年間休日115日＋有給5日） □仕事の頑張りはしっかり評価！ ┗主任→課長→次長→部長とキャリアアップも目指せますよ。 □嬉しい手当てがたくさん！社割でお得にリフォームも可能♪ ┗ぜひ、”給与” 欄に記載の手当や "福利厚生"をご覧ください！ 『こんなに手当があるの！？』とびっくりすること間違いなし！ ■当社につきまして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼1930年に設立し、2024年で94周年を迎えます／ 多治見市を中心にして、土木・建築の事業をしております。 これまでにインフラ整備などの公共工事をはじめ、 商業施設や住宅の建築、リフォームなども手掛けてまいりました。 その結果、年間のご依頼実績は毎年更新し、 法人から個人まで、多くのお客様に信頼される 総合建築会社として成長を続けています。 このように順調に業績を伸ばし続けてこれたのは 社員一人一人の頑張りのおかげ。 それを社員に還元すべく、 収入面・福利厚生を充実させております。 そんな社員を大事にする、 安定企業で施工管理にチャレンジしてみませんか？□ ■入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アナタのスキルや経験を教えてください□ ↓ 弊社の社内のこと、仕事の進め方をまずは知っていただきます。 ↓ 実際の現場における業務や外部研修に参加。 研修後は先輩と一緒に現場を担当し、 OJT中心に実際の業務の中で経験を積んでいただきます。 （経験者の方） まずは同僚と一緒に現場を担当！ ↓ 経験や成長度合いなどを踏まえ、現場代理人・技術者として独り立ち。 (独り立ち後は、基本、責任者として現場を統括していただきます！) □分らないことがあったらすぐに相談できる環境が整っております□ はじめは ” わからない ” のが当たり前！ 大事なのは、わからないことをそのままにせず、 その都度聞いて、わからないことを放置しないこと◎ 時間をかけてできることを増やしていきましょう(^^♪ 現在、土木の施工管理担当は12名活躍中！ 中途から入社した社員も在籍しており、 中には40年以上活躍している社員もいます♪ ■対象となる方… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経験者募集】土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ＼プライベートも充実！／ □完全週休2日制（土日休み） □年間休日117日＆長期休暇あり □残業少なめ！ ＼こんな方にオススメ！／ ◆経験スキルを活かして年収をアップさせたい方 ◆しっかり休める環境で働きたい方 あなたの新しいキャリアを、 私たちと一緒に築いていきませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 電話でのお問い合わせもお待ちしております□ 057-227-3141（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 □学歴・年齢不問□ 〈必須条件〉 ・普通運転免許 下記のいずれかを満たす方 ・ 土木施工管理技士2級又は1級をお持ちの方 ・ 現場管理経験のある方 〈こんな方大歓迎♪〉 ・建設系の学科/学部卒 ・自分だけではなく、仲間や職人さん、 会社のことも考えながら働ける方 〈こんな方にオススメ！〉 ・プライベートの時間も大切にしたいと思っている方 ・自分磨きや趣味・ご家族との時間がほしい方 ・キャリアUPやスキルUPを実現したい方 ・資格取得に挑戦したい方 ・転勤や出張なく働きたい方 -
☆学校法人の経理職☆経理責任者募集☆月給40万以上
勤務地
東京都渋谷区代々木１－５３－１ 学校法人山野学苑 給与例
給与例 年収:560万円 ～ 700万円 月給×12ヵ月＋賞与（7月・12月 学苑の業績等を勘案して支給する） 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ■学校法人での経理のお仕事なので、安定して働けます！ ■月給40万以上 ■話しやすくフレンドリーな雰囲気◎ ■創立90年を誇る学校法人で一緒にお仕事しませんか？ - 【具体的な業務内容】 経理責任者候補として、学苑の経理・決算業務・財務業務をはじめ、各種機関との連携などをお任せいたします！ 具体的には…… ・仕訳入力、承認業務 ・決算業務（月次・年次） ・学校法人の開示資料作成業務 ・入出金管理 ・学費の請求、入金管理 ・予算作成、予算管理 ・財務関連業務 ・経理部門としての体制作り ・支払書等の管理 ・会計事務所や監査法人、金融機関といった各機関との連携対応等々 【募集背景】 現在の経理業務に関しては大部分を外部委託しておりますが、ゆくゆくは自走できる体制作りを目指していく中での募集です。 ※入社後は、早い段階でリーダー業務をお任せする予定です。 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※使用会計ソフト：レーザー〈学校会計〉 経験の無い業務でもサポートがあります！ 入社からおよそ1年前後は、委託先である会計事務所と一緒に業務をしながら進めていきますのでご安心ください。 【仕事内容補足】 入社直後：仕事内容に記載の業務 職務変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） 【教育活動】 学校法人山野学苑は「美容」「福祉」「医療・保健」「国際交流」の分野で多彩な活動を展開しています。 変化する時代のニーズに応える人材を育成し、人々の美と健康と福祉の実現に努めています。 【設置校】 ・山野美容芸術短期大学 ・山野美容専門学校 ・山野日本語学校 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験 ・監査法人・会計事務所での業務経験 【歓迎要件】 ・公益法人での経理経験 ・学校法人での勤務経験 ・財務関連の経験 【求める人物像】 ・各機関との連携及びコミュニケーションが滞りなく行える方 【こんな方におススメ】 当学苑は美容芸術短期大学・美容専門学校・日本語学校を運営する創立90年の歴史を誇る学校法人です。 これまでの経理業務の経験を活かし、ご自身が新時代の学苑を導きたい方！ ⇒山野学苑は新たに経理体制を整えます。 業務フローの作成やマネジメント等、経理業務を始め役員陣と一緒に組織の構築もお願いします！ -
都会から離れても年収500万円以上可□若手のキャリアを応援！
勤務地
岐阜県多治見市音羽町2-208 富士ビジネス・マシンズ株式会社 多治見支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収700万円(入社9年目 35才) →月給40万円+賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 36歳以下の方の将来的なキャリアを応援□ 地元を離れず、納得のいく生活と仕事を 手に入れよう！ ―――――――――――――――― □多治見市で働きたい □地元近辺で暮らしていきたい こんな思いを持つ方はもちろん、 □落ち着いた雰囲気の街で働きたい □都会で働くのは疲れた こういった思いを持つ方にこそ、 当社の魅力を届けたいと思っています。 今回は営業職での募集ですが、 未経験スタートOK！ 一から新しいキャリアを築き、 多治見という場所で価値ある 人材になれるよう、 あなたのキャリアを支援いたします。 また、営業職がはじめての人に 伝えておきたいのは、 当社での働き方について。 きっと、"営業"と聞くと 毎日激務というイメージを される方もいると思いますが、 当社の環境は違います。 休日は土日祝日の完全週休二日制で 年間休日126日。さらに水曜日には "NO残業デー"を設定し、 プライベートとの両立を 全面的に応援しています。 通勤はマイカー通勤でもOKです。 実際当社には、春日井や小牧市、 瀬戸市などの尾張エリアから通う方も多く、 JR中央線の名古屋駅、金山駅、 鶴間駅、千種駅、大曽根駅、新守山駅、 勝川駅、春日井駅、神領駅、高蔵寺駅などの 付近に住む方も当社では活躍中です！ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― カメラやプリンターで有名な、 キヤノンのビジネスパートナーとして オフィス用品やデジタルソリューション全般の 提案・販売をお任せします。 □具体的にはどんな仕事？□ お客様のお困りごとやニーズを聞き出し、 その解決のために新たなソリューションの提案します。 また、同時に新規顧客先の開拓営業も行います。 お客様のオフィス環境を最適にするため、 効率化･ペーパーレス･セキュリティー強化の 提案を行っていきます。 □入社後の育成について□ ｢営業経験が浅いから不安･･･｣ そんな思いを持つ方でも安心できるように、 入社後には3ヶ月～6ヶ月ほどの 独り立ちまでの期間に 基礎研修を受けていただきます。 また、メーカーの基礎研修（外部研修）への 参加や先輩同行で仕事の流れを 覚えていただくような 教育体制も整えているので 未経験でも安心ですよ！ ―――――――――――― 取扱商品について ―――――――――――― ■パソコン・サーバー ■カラー・モノクロ複合機 ■シュレッダー ■カラー・モノクロプリンタ ■印刷機・ORPHIS ■ネットワークカメラ ■ビジネスホン ■NAS ■ファイアウォール ■プロジェクター ■大判プリンター ■基幹業務ソフト ■文具・事務用品 ■ホームページ作成 ■LAN工事 ■AED FAX転送機能やペーパーレスに 対応した複合機をはじめ、 オフィスに必要な機器等は ほぼ何でも揃えられるほど 幅広い商品を取り扱っています。 キヤノンのプリンタや複合機などの オフィスのネットワーク構築から 販売･経理･給与ソフトの販売、 デジタル機器の消耗品や オフィス家具・文具の販売ができるため、 幅広い手段でお客様の課題を解決することができます。 また、いろいろ扱えるので 営業をしていて感じられる楽しさも多いです。 ―――――――――――― 担当エリア ―――――――――――― 東濃エリア □多治見 □土岐 □瑞浪 のお客様を中心に担当します。 地元の方であれば馴染みある土地で 働ける上に遠方への出張や転勤も無いので、 家族や趣味を大切にしながら働けますよ！ ―――――――――――― 職場環境 ―――――――――――― 当社は1966年に設立された専門商社です。 取引先は約5000社以上で安定的。 近年は従業員の働きやすい環境作りにも 力を入れており、なかでも... □完全週休二日制(土日) □年間休日122日 □NO残業デー □有給 など 社員がプライベートとの両立をできるように 環境を整えてくれる点がポイントです！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・高卒以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□普通自動車免許があれば未経験でもOK！賞与年2回＋決算賞与（2024年実績）□□年収700万円も可能◎
勤務地
埼玉県川越市南大塚2丁目11－14 アップガレージ川越インター店 株式会社スタイルアップ/アップガレージ川越インター店 仕事の概要
仕事内容: 日本最大クラスの中古カー用品& バイクパーツチェーンの「アップガレージ」 【販売・ピットスタッフ】を大募集！ □□この求人のポイント！□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □連続増収で３年連続賃上げ中（昨年度賞与２回+決算賞与も支給しました） □好きなことや得意なことを仕事にできる □スタッフ限定！カー用品割引あり □車・バイク通勤OK、駐車場完備で安心 【仕事内容】 □□中古カー用品の買取・販売店 『UP GARAGE』にて買取・販売 品出し・接客・取り付け業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・カー・バイク用品の査定、品出し ・パーツの選定や取り付け ・商品の移動、陳列、梱包 ・持ち込まれた商品の洗浄 ・その他、レジ会計やパソコン入力など ＜当店で扱うアイテム＞ ・カー用品 ・タイヤ・ホイール ・カーAV機器 ・カスタム、チューニング用品など ※好きなモノに囲まれながら、 楽しくお仕事しませんか！ -------------------------------- 【職場環境】 ～働いているスタッフについて～ □20代・30代・40代の、 若手からミドル世代まで活躍中！ 専門的な知識がない方でも全然大丈夫です。 未経験の方もイチから丁寧にサポートしますので、 ご安心ください。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □□普通自動車運転免許 □□経験、資格、男女不問 ＜その他の歓迎条件＞ ・カー用品店での勤務経験 ・接客業、倉庫内軽作業のご経験がある方など ＼こんな方にもおすすめ／ デスクワークより体を動かしながら働きたい方 新しいことを始めたい方 とにかく車・バイクが好きな方 ドライブやツーリングが趣味の方 人と話すのが好きな方 自動車整備や車販売・バイク販売などの実務経験がある方 車用品店での勤務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【家庭も仕事も大切に！】働きやすさ抜群の薬局で薬剤師として活躍しませんか？
勤務地
大阪府大阪市生野区生野西3-8 グリーン薬局寺田町店 仕事の概要
仕事内容: ＼薬局見学がいつでも可能です□／ 薬局見学を通じて、 調剤薬局がどのような業務を 実際に行っているかがわかります。 診療科目によっても 薬品の管理、調剤機器など特色があります。 実際に見学することでわかることが多くあります！ -------------------------- 職場見学・質問受付しております♪ 電話でのご応募も可！ 「indeedを見た！」とお伝えください。 090-8652-5551 -------------------------- ＼地域に根差した薬局を目指して□／ 私たちしんでん薬局は、 患者一人ひとりに合わせた丁寧な医療を提供し、 地域の皆さまの健康と幸福を サポートしてまいります！ もっと身近に、もっときめ細かく 地元医療に貢献いたします♪ 私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 地元に密着した調剤薬局の 事務のお仕事です。 ■具体的には… ・患者様の受付・接客 ・処□せんの□□・データ管理 ・調剤補助業務（薬剤師の指□による） ・レセプト処理（調剤報酬請求業務） ・会計 ・その他薬局内雑務等 ■■働きやすく、成長できる環境■■ ・未経験OK！フォロー充実◎ ・相談しやすい経験豊富な職員が多数！ ・多くのことを学べてキャリアアップ◎ ■■薬以外の知識も学ぶことができる■■ ・病気の知識 ・普段の生活、栄養に関する知識 ・保険業務の知識 ・接客業務の知識 など ■■休日について■■ ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・家族のイベントも、推し活も プライベートと両立が可能◎ □当職員からのメッセージ ■調剤薬局で働いてみて知ったこと ・接客（患者さんとの会話）の方が 仕事量が多いこと！ ■働く上で大切にしているコト ・笑顔を大切にすること ・コミュニケーションを大切にすること！ 求める人材
求める人材: ■未経験OK！経験不問 ＼以下の方々、活躍中□／ ・地元で長く働きたい方 ・中高年、シニアの方 ・新卒、第二新卒の方 ・主婦(主夫)の方 ・子育てと両立をしている方 ・産休、育休でブランクがある方 ・U・Iターン希望の方 ＼どんな経験でも活きます□／ ・調剤薬局での勤務経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・オンライン服薬指導の経験 ・病院薬剤師の経験 ・漢方薬局での勤務経験 ・企業薬剤師としての経験 ・内科、皮膚科、眼科、小児科など 【こんな方にぴったり□】 ・笑顔を大切にできる方 ・働きやすい調剤薬局をお探しの方 ・調剤事務員として成長したい方 ・患者さまに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭との両立を実現させたい方 -
■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図 ■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人… 求める人材
【必須】コーポレート（経理/人事/法務/総務）領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面… -
健康経営優良法人ブライト500認定企業□□新卒/第二新卒募集□□人間関係の良さは業界トップクラスです！定着率94%! 気軽に会社&職場見学に来てください。
勤務地
群馬県沼田市上沼須町107-2 小坂建設(株) 仕事の概要
仕事内容: □新卒/第二新卒大歓迎（早期退職者も歓迎です□□まずはお気軽に問い合わせください） □健康経営優良法人ブライト500認定企業□□ □飛び込み営業なし□□ノルマなし□□ □人間関係良好 □気軽にお電話ください 0278-24-5745 □引越し手当（上限10万円/社内規定あり） □ボーナス年2回 選考フローについて ① WEBにて業界・会社説明会（個別で面談いたします。） ② ご希望される方には、会社見学会および現場見学会を実施 ③ 一次面接、最終面接（約２週間で内定を出します。） ※早期選考を実施しております。 大学１年生から応募可能ですので、気軽にエントリーください！ ■担当業務： 新卒/第二新卒向けに土木事業の営業をご担当いただきます。 ※基本的にはルート営業がメインです。 ※土木事業の営業といっても難しい業務は一切ございません。ゆっくり業務を覚えていただければ大丈夫です□ ※業界未経験の場合は、まずは業界用語や実際の現場の様子を知っていただきたいため、現場のお手伝い（土木作業）から業務をスタートいただく可能性もございます□ □まずはじめに・・・□ 小坂建設では地域の安心・安全につながる道路・河川などのインフラ整備の土木工事をしています。 具体的には、川の堤防、トンネル、道路、鉄道、ダム、橋などの新設工事と維持補修ほか、 土地の造成など幅広い分野を行っています。 業界トップクラスの人間関係の良さでチームを作り上げています。 協力会社頼みだけでなく自ら作業もすることができる施工管理スタイルを目指しており、大手ゼネコンからの転職者も小坂建設の魅力の一つだと言ってもらえています。 自分の頑張り次第でポジション（役職）や給料を獲得することが可能です。 □稼げます!! 賞与あり さらに頑張った分を給与に反映する仕組みをとっていますので、 年収700万円以上も可能です！ 月給：25万円~35万円からスタート ※年齢や経験に応じて調整致します。 ■事業の特徴： 各種建設・土木工事、特に山間部での工事を得意としています。 豊富な施工実績で積算・施工管理・自社施工・検査までトータルでサポートいたします。 丁寧で高品質な工事でスーパーゼネコンからの民間工事、公共工事で多数の表彰実績あり。 技術、品質共に高い評価を受けています。 ■工事実績例： 商業施設建設、アパート、店舗建設、またその外構工事全般 砂防・地すべり工事、河川工事、道路改良工事 ■働き方： オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 ■具体的な仕事内容（将来的に） 1. 顧客対応と関係構築 既存顧客(30～50社)との関係維持・強化：定期的な訪問や連絡を通じて信頼関係を深め、継続的な取引を促進します。 2. 提案活動と契約交渉 顧客のニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案します。 見積書や提案書の作成：プロジェクトの内容やコストを明確に示し、顧客に提示します。 契約条件の交渉：価格、納期、仕様などの詳細を顧客と調整し、契約締結を目指します。 3. 社内調整とプロジェクト管理 社内の技術部門や施工部門との連携：受注したプロジェクトの円滑な進行をサポートします。 進捗状況の報告：プロジェクトの進行状況を顧客に定期的に報告し、必要に応じて調整を行います。 4. 市場分析と戦略立案 業界動向や競合他社の情報収集：市場の変化を把握し、営業戦略に反映させます。 営業計画の策定：目標達成に向けた具体的なアクションプランを立案します。 5. 入札業務 公共工事の入札情報の収集と分析：適切な案件を選定し、入札に参加します。 入札書類の作成と提出：必要な書類を準備し、期限内に提出します。 6. アフターフォロー プロジェクト完了後の顧客フォロー：満足度の確認や追加の要望に対応し、次の受注につなげます。 これらの業務を通じて、営業担当者は会社の売上拡大と顧客満足度の向上に貢献します。 HPはこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ TikTok インスタも更新しています□□是非ご覧ください TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu?_t=8V2UI7Se9FR&_r=1 インスタhttps://instagram.com/kosaka_kensetu?r=nametag ----------------------------- 【先輩スタッフの声】 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 選考フローについて ① WEBにて業界・会社説明会（個別で面談いたします。） ② ご希望される方には、会社見学会および現場見学会を実施 ③ 一次面接、最終面接（約２週間で内定を出します。） ※早期選考を実施しております。 大学１年生から応募可能ですので、気軽にエントリーください！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0278245745（担当：田中）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// --------------- 求める人材
求める人材: 新卒/第二新卒枠採用 「大企業の歯車として働くよりも、自分の頑張り＝会社の成長につながる環境で働きたい」 「オンライン/リモートワークを取り入れいている会社で働きたい」 など -
20～40代の女性活躍中！月給25万円～／土日祝休み／駅チカ
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号□東洋ビル4F 社会保険労務士法人SignPost□神戸オフィス 給与例
給与例 ・400万円／入社2年目・社労士資格者（月給28.5万＋その他） ・500万円／入社5年目・社労士資格者（月給35万＋その他） ・700万円／入社8年目・副オフィス長（月給50万＋その他） 仕事の概要
仕事内容 【 経験者採用になります 】 給与計算・社保手続きの実務を活かす！ 20～40代の女性スタッフが活躍中◎ 子育てや家庭との両立にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与計算・労務手続きスタッフ 】 ＼大阪・神戸・西宮・尼崎から通勤便利！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給25万円以上スタート ◆年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ◆残業月20時間以内でメリハリ勤務 ◆駅チカ（最寄駅から徒歩5分） ◆産休・育休・生理休暇あり／転勤なし 「土日祝休みの事務がいい」 「残業少なめで家庭と両立したい」 「事務経験を活かして正社員で働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です！ 【 仕事内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険・労働保険の手続き ・給与・賞与計算（データ入力あり） ・年末調整 ・助成金申請 ・就業規則の作成補助 ・労務相談対応 ・法人設立時の入社書類／労務書類の整備 【 歓迎スキル・経験 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算、社保手続きの実務経験 ・人事労務／総務／経理のご経験 ・社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス実務 ・弥生給与／マネーフォワード／ジョブカンの使用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 使用ツール 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎給与：弥生給与／マネーフォワード／ジンジャー ◎勤怠：ジョブカン／キングオブタイム ◎申請：オフィスステーション／kitera／社労夢 ◎連絡：チャットワークス／マイコモン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険・労働保険の基礎から丁寧にレクチャー ・業務に関連する労務知識は、動画教材も活用して学習 ・実務に沿って、電子申請や給与計算の業務をサポート ・チームでフォローし合う体制だから、安心してスタートできます！ ＼アクセス良好な好立地／ 三ノ宮・元町・灘・尼崎・西宮・大阪・新大阪など、各方面から通勤しやすい職場です。 求める人材
求めている人材 ・第二新卒・ブランクあり・主婦（夫）も歓迎！ ・学歴・資格不問！少しでも経験があればOK◎ 応募に際して「すべての業務を完璧にこなせる」必要はありません。 給与計算・社会保険の手続きなどに少しでも携わった経験があれば、ぜひご応募ください！ 【応募条件】 ■高校卒業以上 ■基本的なPC操作（Excel・Word）に抵抗がない方 ■給与・労務・総務・経理いずれかの実務に関わったことがある方（年数・業種不問） 【こんな方にぴったり！】 □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい □ 少人数の落ち着いた職場で自分のペースで働きたい □ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる □ 安定した環境で長く働きたい □ 社労士事務所や会計事務所での勤務経験を活かしたい -
あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11階 弁護士法人サリュ 神戸事務所 給与例
給与例 ・年収840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・年収700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・年収460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 ＜説明会＞ 令和7年6月14日（土）＠大阪 ※説明会は1時間程度を予定 ＜ご応募について＞ ■採用専用サイト（https://staff.legalpro.jp/） 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 ＜締め切り＞ 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上！ ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく ＆実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） -［業務内容］- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中！ 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図 ■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～980万円 仕事の概要
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人… 求める人材
【必須】人材紹介にてコーポレート（経理/人事/法務/総務）領域のご経験（目安3年）【歓迎】両面型（RA・… -
週休2日＆年間休日110日！WEB面接OK★賄い補助あり！
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目13-1 4Ｆ ラーメン魁力屋 大阪ドームシティ店 給与例
給与例 年収250万円/1年目（月給17万3000円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □全国チェーンの有名店で安定雇用 □入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 □飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 □評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。 求める人材
求めている人材 □学歴・経験不問！ □正社員デビュー歓迎！ ＜求める人材像＞ □成長意欲がある方 □チームで目標を達成することを 楽しめる方 □主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ □高収入を目指したい方 □チーム運営や人材育成に興味がある方 □飲食業界でキャリアを築きたい方 □自分の成長を実感しながら働きたい方 この企業の類似求人を見る
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週休2日＆年間休日110日！1年で月収50万円以上の店長多数
勤務地
奈良県奈良市南永井町146 ラーメン魁力屋 奈良北之庄店 給与例
給与例 年収620万円/2年目（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □全国チェーンの有名店で安定雇用 □入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 □飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 □評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。 求める人材
求めている人材 □学歴・経験不問！ ＜求める人材像＞ □成長意欲がある方 □チームで目標を達成することを 楽しめる方 □主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ □高収入を目指したい方 □チーム運営や人材育成に興味がある方 □飲食業界でキャリアを築きたい方 □自分の成長を実感しながら働きたい方 この企業の類似求人を見る
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正社員の内勤総合職募集！ 未経験者もOK！月給30万円以上！ 完全週休2日制！転勤なし
勤務地
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK！ 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか？ 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL／097-546-7500 求める人材
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） -
東証PRM上場・ヤマダHDの成長戦略の一翼を担う！経験者のあなたが主役となれる、新たなステージです。
勤務地
〒103-0023東京都中央区日本橋本町〒103-0023 東京都中央区日本橋本町１丁目１番８号日本橋本町ビル９階 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／住宅ローン融資事務＞ 群馬県高崎市栄町に本社がある「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より、正社員の住宅ローン融資事務を募集致します。 プライム市場上場企業「ヤマダホールディングス グループ」というバックボーンを持ちながら、比較的自由に会社づくりに携われる、そして長期的にお客様と関係を構築できる。 そんな将来性と安定性を兼ね備えた会社で、ぜひ、次の輝かしいキャリアを私たちと築いていきませんか？ ＜募集職種＞ 正社員／住宅ローン融資事務 ◆具体的には… 《住宅ローン・フラット３５融資事務》 ◆住宅ローン・フラット３５申込受付に伴う事務・管理業務 ◎申込受付管理 ◎案件管理、進捗管理 ◎各種住宅ローンの定める基準に合致している等の確認事務 ◎契約書類の不備確認 ◎データ入力 ◎書類整理、電話対応 ◎融資実行に関する事務作業 ほか ※PC入力は、専用システム、Excelでの集計作業や社内システムへの入力となります。 ＜こんな職場です＞ 当社では、30代・40代・50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。上司と部下、先輩と後輩の垣根を越えたフラットな仲間意識が根付いており、互いに助け合い、高め合う文化があります。 意見が異なる場合でも、上司から一方的に否定されることはありません。お互いの考えをしっかりと伝え合い、相手の意見を受け止めた上で、建設的な議論を進めることができる環境です。 ＜経験を活かしませんか＞ 各種住宅ローンや金融業界等、経験がある方なら今までの経験を活かせます。スキルレベルに自信がない方も経験豊富なスタッフが多数おりますので、スキルアップしたい方には最適な職場環境だと思います。 【当社について】 当社は、ヤマダグループの成長戦略の中心である「スマートハウス・リフォーム事業」を金融面から支援するために、2016年に設立されました。2021年7月には、銀行代理業者としてヤマダNEOBANK事業を開始し、住宅ローンを中心にさまざまな銀行商品を提供しています。現在、事業は順調に拡大しています。 今回、私たちは金融業界でのローン業務の経験者を即戦力として迎え入れ、さらなる事業拡大を目指しています。 成長中の今だからこそ、挑戦できるやりがいのあるビジネスフィールドが広がっています。将来的には、実力次第でマネージャーへの昇進も可能です。 私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、一緒に成長していけることを楽しみにしています。 ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ 求める人材
資格・経験 ＜応募条件＞ ・各種事務業務の経験者（業界不問） ・住宅ローンの実務経験・関連知識のお持ちの方 ・財務・経理経験をお持ちの方 ・地方銀行などの銀行業務の経験者 ※いずれのうち、どれか当てはまる方 ＜あれば尚可＞ ・金融機関でのローンセンター実務経験者 ・住宅ローン・フラット３５の審査事務経験（１年以上） ・住宅ローンアドバイザー資格者 -
幹部候補枠◆新規出店時の拠点長候補◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前1510-11 ANAスカイコネクトなんば6階 ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査、決算申告等） * チームや部下の育成および指導 * 法人全体および拠点の運営・業務管理 * 組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 * 経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ※チームリーダーまたはスペシャリスト、どちらの方向で幹部のキャリアを進めるのかは応相談。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 この企業の類似求人を見る
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管理職経験者募集！やる気あれば結果次第で高収入可能！
勤務地
福岡県大川市1630-1 フレッシュフルーツメイト 大川店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社2年目／店長（月給40万円＋各種手当＋賞与） 700万円／入社5年目／部長（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 量販店青果売場の店舗責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行！ ＃STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します！ ＃STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 ＃STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 ＜フレッシュフルーツメイト店舗案内＞ ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 求める人材
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 ＼ こんな方大歓迎です ／ ＊目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 ＊やる気と根性と責任感のある方 ＊野菜・果物を含め、食に精通している方 ＊ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 この企業の類似求人を見る
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☆未経験OK☆ノルマなし☆土日祝休み☆賞与年2回☆転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 株式会社クローバー管理 給与例
給与例 【入社3年目：36歳正社員】 年収400万円 ＝月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当 【入社5年目：45歳執行役員】 年収700万円 ＝月給50万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ☆☆☆この仕事のポイント☆☆☆ ・・・こんな方にオススメ・・・ ■お客さまに誠実に向き合いたい方 →新規開拓や飛び込みなし、ノルマなし →顧客満足を一番に行動できます ■収入アップしたい方 →未経験でも月給25万～＋手当 ■プライベートも充実させたい方 →土日祝休み、長期休暇もあり ■福岡へのIターン、Uターン歓迎 →転勤ありません 【仕事内容】 当社が受託しているお取引先の マンション管理組合の方々へ 管理運営のサポートと修繕・改善 などの提案を行います。 【具体的には】 ◎理事会・総会準備 住民の方や関係各所へのご案内、 議案書や議事録の作成 ◎資金計画・会計 管理費や積立金の計画や報告書等の資料 づくり ◎保守点検・防犯対策 担当物件を定期的に巡回し、安心・安全・ 心地よい環境が保たれているかチェック。 エレベーター・消防設備等の点検・確認 を行います。 ◎修繕工事 「共有スペースの電気がつかない」 「電気代を下げるため、LEDに替えよう かと意見が出ている」など、日々、 住民の方や管理組合から頂くお困りごと から数年・数十年ごとに計画されている 大規模改修工事までお客さまのご要望に、 最適なご提案をしていきます。 内容に応じて、業者さんの選定から 見積を作成。施工時には立ち合いなども行います。 当社では「営業担当」と呼びますが ノルマや売上目標といった数字目標は設定 していません。 またご紹介・口コミ・HPなどから お客さまは増え続けているため こちらからの新規開拓や飛び込み営業は 行っていません。 安心・安全・心地よい住環境が維持し 続けられるようお取引先のご要望に、 コンサルティング（各種提案）し、 カタチにしていくことが仕事です。 ＊ ＊ ＊ 【当社が選ばれる理由】 ディベロッパーなどに属さない 独立系のマンション管理会社として 福岡のマンション業界で初めて 「中間マージン」を省く 新しいマンション管理『COMシステム』 を提唱。 必要なものだけ、必要な時期に 適正な価格でご提案するCOMシステムは 管理組合様のニーズをくみ取り、 中間マージンを取ることなく 最適な業者さんとの契約をコンサルティング。 これまで不透明だった管理費の内訳や 管理の流れをガラス張りにすることで 高い評価を頂き、口コミ・ご紹介で お客さまが拡大！ 創業以来、増収増益を継続していて、 受注戸数増加ランキング (マンション管理新聞調べ)で3年連続 九州ナンバー1に輝いています。 今後もお客さま第一の姿勢から『満足度』 を追求し、資産価値の維持・向上を支えます。 ///////////////////////////////////////////// ■全員で「お客さま第一」を本当に実践する会社。胸を張って仕事ができています。 IKさん 入社4年目 37歳 “営業”という肩書ではありますが、 売上目標や件数目標はなく、 お客さまのお困りごとを解決し、 ご要望をカタチにするのが私たちの仕事。 営業も事務スタッフも、全員が一丸となって お客さまのために迅速に動いていきます。 この「お客さまのために」がブレないため、 チームワークがよく、いつも明るくて雰囲気 がいい職場です。 どんなささいなことも必ず誰かが聞いて くれますし、常に助け合う風土。 お客様に喜んで頂きながらみんなで、 笑顔で成長していける、そんな会社です。 ■仕事もプライベートも充実 ストレスなく笑顔で働けるようになりました TNさん 入社3年目 36歳 クローバー管理に転職してよかったと思う のは、ノルマや数字のためではなく、 お客さまにほんとうにいいと思えるものを 提案できること。 自分の心に嘘をついて無理にすすめたり することがないためストレスなく お客さまと向き合えます。 また土日・祝日の休みとともに有給休暇も しっかり取れるため休みの日は子どもを 連れて公園にでかけたりと以前はできなかった家族との時間を満喫しています！ 求める人材
求めている人材 ＞＞期日、約束をしっかり守れる方＜＜ ●未経験歓迎 ●20、30代活躍中 【必須条件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキルがある方 ■普通自動車免許／AT限定可 【歓迎条件】 ■マンション管理・不動産管理経験者 ■接客、販売、営業等の経験者 ■管理業務主任者の有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
店長経験者限定高月給！20代・30代活躍！社員4～5名在籍で休暇充実！面接私服ok♪
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい３－１クイーンズタワーA 2階 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) 横浜みなとみらい店 仕事の概要
仕事内容 ◆1974年、ハワイのホノルルで誕生！笑顔あふれるカフェ＆レストランEggs ’n Things◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン。 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、 お客様を笑顔でお出迎えする店長を大募集！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ ◆新生活応援キャンペーン！充実の引越し＆住居サポート★ミ◆ 引越し代や住居費用の持ち出しなく新生活にチャレンジできるよう、 充実の引越し＆住居サポートがあるのも当社の魅力♪ 常に最新のトレンドが発信される東京の真ん中にある お洒落なカフェ＆レストランで、新しいスタートを切りませんか？ ◆1店舗当たりの社員数もしっかり確保してフォロー体制もバッチリ！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs 'n Things（エッグスンシングス）』での店舗業務全般。 あなたのご経験に合わせて、 幅広く店舗運営・企画業務をお任せします。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ▼店舗運営管理、企画業務全般 ・ホール（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン（仕込み・調理・食器洗浄など） ・人材採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画 求める人材
資格 飲食店での店長職経験者 【20代～30代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなど この企業の類似求人を見る
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あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ サプライチェーンや在庫、配送の効率化を目指す、 物流企画職を新たに募集しています。 最初は「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後は事業の最前線で学んだことと、 これまでのご経験を活かし、 ●運送計画策定 ●コスト削減に向けた物流モデルの企画 ●配送手配 ●物流センターにおけるマネジメント などでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 今回お迎えする方には、これらコープこうべの事業を支え、 その未来を創る仕事をお任せします。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、物流企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 物流業界や食品・日用品関連の物流部門など、 物流に関わる経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な管理の経験がなくても、 これまでの学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
働き易い仕事場◎福利厚生も拡充！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-5-8 高率電設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 22歳（年俸380万円） 50歳（年俸700万円） 仕事の概要
仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ □1週間以上の連続休暇あり □千葉でトップクラスの業界実績◎ 設立50年以上の安定企業 □20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■野球場 ■サッカー場 ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 主な取引先…大手を始めとする ゼネコン、官公庁 営業エリア…千葉、東京が中心 長年お付き合いのあるお客様ばかり ですので取り組みやすいと思います。 いずれは新規開拓も◎ ただし飛び込みは一切なく そのほとんどがご紹介や口コミです。 ▼営業スタッフは現在、3名。 みんな面倒見のいい人ばかり。 互いに支え合いながら進めていく 職場環境ですので 取り組みやすいと思います。 ＜主な担当工事＞ ■受変電設備工事 ■照明・コンセント工事 ■弱電設備工事 ■太陽光発電設備工事 工期は4ヶ月～1年くらいがメインで 大型物件になると、 2億円以上の案件も多いです。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せません のでご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です。 ≪ インタビュー ≫ ■「電気」は、一生涯できる仕事です。 人の暮らしに欠かすことのない 「電気」は不況にも強く、まさに “身に付けたら一生モノ”。 「安心して長く働きたい」 「改めて仕事を身に付けたい」方々に ぴったりの業界であり会社だと思います。 異業界・異職種からの 転身・再出発も大歓迎！ 本気で取り組みたい方、 お待ちしています。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★異業種出身の営業Aさんをご紹介 入社2年目（28歳） …………………………………… Qなぜ、この業界に？ A：いずれ結婚し家庭を持つことを 考えると業界の安定性は 譲れませんでした。 …………………………………… Qこの会社の特長は？ A：1969年設立で県内トップクラスの 実績を持つ知る人ぞ知る会社です。 …………………………………… Qどんな人が働いている？ A：「確かな仕事を身につけたい」 「何かのプロになりたい」 人が多いです。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：先輩のアシスタントをしながら、 資格試験の勉強もしています。 ※営業も入社後2～3年は現場を経験。 実際に目で見て動きながら学べるため 知識や技術の習得も無理なく 進めるのが特長です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。 求める人材
求めている人材 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ こんな方にオススメです□ ………………………………………… ★建築業界・設備業界での営業経験、施工経験を営業職として生かしませんか ★これから営業職をと考えている方 ★営業未経験の方は建築・電気設備・管工事の知識がある方歓迎 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 習熟度に合わせ、できることから お任せします！ ………………………………………… ＊＊官公庁・民間ゼネコンへ顧客への営業が中心業務となります ………………………………………… ＜募集要項＞ 千葉県を基盤に約56年信頼を積み重ね 大型民間施設・公共工事等の案件が増加中。 事業拡大に伴い組織強化を図るため 新しいメンバーを募集します。 -
管理職経験者募集！やる気あれば結果次第で高収入可能！
勤務地
福岡県久留米市東町27-15 フレッシュフルーツメイト 久留米中央店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社2年目／店長（月給40万円＋各種手当＋賞与） 700万円／入社5年目／部長（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 量販店青果売場の店舗責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行！ ＃STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します！ ＃STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 ＃STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 ＜フレッシュフルーツメイト店舗案内＞ ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 求める人材
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 ＼ こんな方大歓迎です ／ ＊目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 ＊やる気と根性と責任感のある方 ＊野菜・果物を含め、食に精通している方 ＊ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 この企業の類似求人を見る
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経理経験者優遇／社員割引有
勤務地
東京都港区元赤坂2-2-23 明治記念館 給与例
給与例 □年収：700万円 課長職（月給31万円＋賞与年2回+手当） □年収：460万円 主任職（月給24万円＋賞与年2回+手当） 仕事の概要
仕事内容 □明治神宮外苑にある日本初の迎賓館☆ □最高峰のサービスを学び実践できる環境 □昇給・賞与年2回・退職金制度あり！ □育児休暇・産前産後休暇取得者多数◎ □住宅手当や家族手当など充実の福利厚生 □事務職の正社員募集！30～40代活躍中！ □会計ソフトの使用経験ある方は歓迎☆ □管理会計の実務経験者は特に優遇します □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □たくさんの笑顔と感動を創る仕事です□ 77年の歴史を持つ明治記念館は 多くの方に親しまれ、年間を通じて、 あらゆる催事の場として利用されています。 結婚式をはじめとしたお祝いごとで 利用される印象が強いかもしれませんが、 曜日を問わず展示会や会議、セミナー、 会食や宴会など様々なシーンで、 企業・団体・個人での利用を問わず、 たくさんのニーズが寄せられています。 今回の募集では、 経理部門の体制強化を図るべく、 新しいメンバーの募集を行います。 会計ソフトの使用経験や 簿記資格をお持ちの方は尚歓迎☆ これからの明治記念館を担う 次世代の幹部候補としてお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 由緒ある明治記念館のウェディングや パーティーを縁の下で支える バックオフィスのメンバーとして 経理事務業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・管理会計全般 ・請求書の作成・確認・精算業務 ・仕訳入力（ミロク情報「財務大将」） ・入出金管理（出納） ・債権・債務管理 ・決算関連（日次・月次・四半期・年次） ・その他、経理業務全般および庶務業務 中途スタッフ向けの 育成カリキュラムは万全です。 OJTを通して着実に成長できます。 明治記念館について約半年かけて 基礎を学んだあとに段階を経て、 ひとり立ちしていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ 良い仕事は良い職場環境から ◆ 有給や半休も取りやすく、取得理由は不問。 夏季や年末年始は、連続休暇も可。 はじめて明治記念館をご利用いただく お客様であれば誰しもがイベントの スケールの大きさに驚かれます。 一流の接客・演出・サービスの質。 私たち自身も刺激を受けながら 日々、成長ができる環境ですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ □基本的なPCスキル（Word、Excel） □短大・専門卒以上 □簿記3級以上 □正社員で腰を据えて活躍したい方 □オフィスワークデビューも大歓迎 ＜以下の方は、尚歓迎！＞ □経理の実務経験（年数不問） □会計ソフトの使用経験 （ミロク情報「財務大将」使えると尚可） ＜こんな方にピッタリ＞ ◆責任感を持って仕事に取り組める方 ◆マルチタスクが好き・得意な方 ◆イベントや楽しいことが好きな方 ◆お客様に寄り添える仕事がしたい方 ◆感動を創出する仕事がしたい方 ◆最高峰のおもてなしを身につけて 実践されたい方 -
日比谷勤務・リモートワーク可(週２)！金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP 仕事の概要
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当（以下主な例） * 事務手続き全般（例: 経費精算、資料作成） * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 求める人材
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験（特にプレゼン資料作成経験） * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 -
30歳以下限定募集★社会人歴2年以上/転職回数3回以下の方！★月給+インセン支給平均なんと月20万円！\\最大社割9割引//
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 4F リエートクリニック名古屋院 仕事の概要
仕事内容: ｡□【アピールポイント】｡□ □昨年オープンのキレイなクリニック！社割あり □未経験でも月30万円スタート！！ □月給+インセンティブ支給 ~月平均なんと20万円！！~ モデル年収700万円（入社1年目・前職保育士） □残業月10時間程度 □施術メニュー割引最大90％OFF！ 【仕事内容】 ダイエット特化型のクリニックにてカウンセリング業務全般をお任せします！ ・カウンセリング業務 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ・クリニック運営に付随する業務 【HP】 https://lietoclinic.com/ 求める人材
求める人材: ｡□【求める人物像】｡□ ※社会人歴2年以上及び転職回数3回以下の方 ※美容に関する興味、意欲のある方 ※未経験者可 ※医療や美容に関する業界経験者優遇 ｡□【以下にあてはまる方を歓迎します！】｡□ ・当クリニックの理念に共感して頂ける方！ ・組織として何かを成し遂げていきたい方！ ・目の前のことを諦めず成し遂げることが好きな方！ ・何かしらの営業経験がある方 -
社員満足度調査で全国上位！社員の幸せを第一に考えるから給与が地域トップクラス♪賞与はしっかり年2回支給♪
勤務地
山形県山形市若宮3丁目7-8 イオンモール山形南2F 米沢電話設備株式会社 仕事の概要
仕事内容: 給与:月給282,236円～578,851円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：auStyle イオンモール山形南 【店舗接客で携帯ショップがオススメな理由】 ・制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） ・今後無くならない通信業界で安心して働ける ・ベース給が高く、インセンティブも明確 ・大手キャリアのショップなので教育が充実 ・お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【米沢電話設備の良いところ】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給（4ヶ月分） ・90%以上の方が未経験からのスタート！ ・入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ・しっかり休める接客業！有給取得率向上中！ 履歴書無しで応募可能！いつでも 店舗見学可能！まずは一度、 お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、一緒に 成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 ご来店されたお客様へ 「スマホ使用状況確認」 「スマホ最適プランのご案内」 「スマホ付属品のご提案・販売」 などを行うお仕事です。 ご案内商品例 ・スマートフォン・携帯電話 ・スマホカバーなどのアクセサリーなど ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを開始します。 現場配属後は、半年程度メンターが ついてフォローします。 ・キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリスト コースや、店長・エリアSVを目指す マネジメントコースから選択が可能です。 ご自身の志向やプライベートの 両立に合わせたキャリアを自由に描けます。 2年目以降はチーフをお任せすることが多く、 過去には3年で店長になった 社員もおりますので、スピード感を もってキャリアップできます。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を 追っていきます。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2022年度実績) ・平均年齢：29.3歳 【求職者からのよくあるご質問】 Q:給与が高いとハードなイメージが ありますが大丈夫でしょうか？ A:当社の給与が高い理由は、 明確な評価報酬制度があり、しっかりと 成果を出す方に還元しているからです。 還元されると人って頑張れますよね！ 当社は真面目に頑張る方を応援しており、 その結果、給与が高くなっています。 Q:土日が仕事だとプライベートは 充実しますか？ 慣れてくると平日の休みがむしろ 良かったりします。市役所や病院など 平日にしか空いていないところに行きやすい ですよ。 また、土日の休みもありますので ご安心ください。 求める人材
求める人材: 【こんな仲間を求む!!(求める人物像)】 ・未経験者歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・元フリーター / 元派遣社員活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 ・接客を通して人を元気にしたい人 ・自分が輝かせながら働きたい人 ・正社員デビュー歓迎 異業種出身者歓迎 軽作業・工場・製造・スーパー・飲食店 事務・ルート配送・経理・受付etc... この企業の類似求人を見る
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【リモートOK】不動産鑑定士の資格はなくても応募可能！有資格者はもちろん歓迎！入社後に資格取得した先輩活躍中！私たちと共に不動産に関する専門家を目指しましょう！
勤務地
大阪府大阪市西区九条南2丁目18-16 大阪エンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 不動産鑑定評価業務全般、および、公共事業における補償金算定業務を担当する「補償コンサルタント（土地評価業務）」として活躍しませんか！ ＜不動産鑑定評価の仕事とは＞ 不動産鑑定評価とは、不動産（土地や建物）の経済価値を見極めて適正な価格を判断することを指します。不動産の『相続・売買・会計処理』などをする際、公正な取引を行うために必要な業務です。 ＜具体的には＞ * 公的評価（地価公示・地価調査・相続税路線価・固定資産税など） * 民間評価（民間法人、不動産会社、税理士などの専門資格者からの各種評価業務） * 公共用地の取得に伴う損失補償（鑑定評価及び土地評価）業務 行政から直接依頼を受けておこなう仕事というやりがいがあります。また、調査する不動産は、あらゆる土地や建物が対象となるため、さまざまな案件に触れられる楽しさがあります。 【入社後は】 ・丁寧な教育体制を準備しております。対面研修だけでなくＺＯＯＭ研修も導入！ ・先輩がグループで教えます。わからない事は聞きやすい環境です。 ・初めは先輩に同行しながら、仕事の流れ等を勉強していただきます。 不動産鑑定士の勉強をしたことがある方や、不動産鑑定事務所・補償コンサルタント事務所で働いた経験のある方を歓迎！ 不動産鑑定士の有資格者だけでなく、まだ資格をお持ちでない方も歓迎します。資格取得までの鑑定補助者的な立場での期間も、クライアントとのやり取りなど実務を担当いただきますので、成長スピードが速く、試験に役立つ知識も身に付きやすいと思います。 求める人材
求める人材: 必須の応募資格：以下の①～⑤いずれかに該当する方で、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ①不動産鑑定士の有資格者 ②不動産鑑定士の試験合格者（合格見込者も含む） ③不動産鑑定士試験の受験経験者 ④不動産鑑定の実務経験者（不動産鑑定補助者も含む） ⑤補償業務8部門のうち、土地評価部門の経験を有する方 ※40代が中心に活躍している部門の後進育成のための募集です。男女ともに活躍中！ -
未経験◎経理から人事まで幅広いオフィスワークにチャレンジ！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区三宅２丁目１１番地 ソフラ株式会社 姫路 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からでもチャレンジ可能／ ■経理業務 ■人事関連業務 ■労務関連業務 ■人事制度関連業務 経理もしくは人事関連業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～700万円 【勤務時間】09:00～18:00 【勤務地】兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11 【募集条件】大学卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ■成長を続けるソフト開発企業の管理部門 ■特許を取得◎独自開発のソフトウエアを保有 ■土日祝はお休み！残業も少ない ■風通しの良い風土と明るくキレイな環境 *********** 【どんな会社なの？】 当社は1981年の設立以来、メーカーに縛られない独立系のシステムインテグレーター（SIer）として、時代の流れを読み取りながらお客様にとって最適なシステムを提供してきました。近年ではクラウドの普及により、ソフトウェアは「所有する」ものから「利用する」ものへと変化し、企業のITに対するニーズもより多様で高性能、かつコストを抑えたものへと進化しています。 ソフラはそうした変化にいち早く対応し、 ◎日本製の自社開発ミドルウェア「SOFLA（ソフラ）」 ◎自社データセンターである「ソフラクラウドセンター」 などを展開しています。 これらをすべて自社で開発・提供しているため、システムの基盤となるインフラから業務に使うアプリケーションまで、ワンストップでサポートできるのが強みです。全国の法人企業に対し、販売・生産・会計管理システムや通販・物流・予約管理など、業種や業務に合ったシステムを提案・導入しており、お客様から高い評価をいただいています。また、日本IBMやリコー、キーエンスといったIT機器メーカーとも連携し、よりよいサービスを提供しています。全体の設計から保守まで一貫して対応できる体制を構築しお客様より高い評価を頂いております。 【お仕事内容】 当社の管理部門にて経理もしくは人事関連業務をお任せします。 これまでの経験と適性を見て人事もしくは経理業務の配属となります。 具体的には ■経理業務 ・給与計算 ・経理処理、支払業務 ・月次処理 ・予算作成等 ・本社経理部門との連携 ■人事関連業務 ・人材採用計画の立案 ・人材採用の実務業務 ・社員教育 ・労務（給与計算、社会保険手続き等） ・社員面談や各種サポート ・人事制度関連業務 などなど スキルと経験に合わせ、できることからお任せしていきます。 ★入社後の流れ★ （未経験の方） 新たなフィールドで経理や人事関連業務にチャレンジして頂きます。 （経理や人事の経験者の方） 経験を活かして管理部門で活躍いただくことが可能です。まずは業務に慣れていただき、将来的には統括的な業務もお任せします。 【お仕事の特徴】 ■成長を続けるソフト開発企業の管理部門 ■特許を取得◎独自開発のソフトウエアを保有 ■土日祝はお休み！残業も少ない ■風通しの良い風土と明るくキレイな環境 当社は創業４５年目、数億円規模の案件も請け負える安定した経営基盤を築いています。 また年次や社歴にかかわらず、意見が言いやすい風通しの良い社風が自慢です！営業、技術、管理部門といった所属部署の枠を越え、誰もが気さくにコミュニケーションしやすい雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ■大学卒業以上 ■未経験OK ■人事もしくは経理系の業務に強い関心がある方 ＜歓迎条件＞ ・人事もしくは経理系の業務経験 ・近しい領域での業務経験 ・経営企画経験 ・経営コンサルティング経験 ・管理会計、財務会計、人事制度、企業法務、対外法人や金融機関等との折衝等に関する経験や知見がある方 -
鹿児島に進出した宮崎県内最大手の税理士法人です。極めて低い離職率を誇り、人を大事にする経営を目指しています。
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田4-30-5 プレジデント下荒田１F 税理士法人ステラ 仕事の概要
仕事内容: 「税理士法人ステラ」は、宮崎・鹿児島に拠点を置く税理士法人です。 代表社員の池上成満は、「税理士ならだれでも年収３０００万」という本を出版して、大ヒットとなり、税理士業界では相当な知名度があります。 ステラグループは、開業１２年で人数はグループ全体で40名を超え、今年中には5０名を超える予定です。今回は、鹿児島本部で社員税理士を募集します。 ※独立前にノウハウを得たい方も歓迎します。（５年間限定勤務も可能です。但し、宮崎県・鹿児島県以外の独立を想定） 求人専用サイトもご覧ください。 https://ikeue-recruit.site/ 仕事内容 【具体的な業務内容】 前提：弊社では、法人と個人事業主の決算書及び申告書は従業員が作成するので税理士が作成する必要はございません。（入力作業などの時間に追われることはありません。） ①法人、個人事業主の申告書のチェック（従業員が作成したものが正確かチェック） ②顧客に対する決算説明及び決算予想説明 ③顧客からの税務相談、経営相談の対応 ④お客様の会計処理、決算、申告の進捗管理 ⑤会社の設立手続き支援、融資獲得支援（ノウハウがありますのでご安心ください。） ⑥従業員からの質問に対する対応 ⑦税務署からの税理士宛の電話に対する対応 ⑧相続税申告（経験がない場合は、指導します） ⑨税務調査対応 ⑩税制改正内容の把握と他のメンバーへの周知 ⑪従業員向け研修の主催 ⑫下請け業者がいるのでその対応 求める人材
求める人材: * 仕事に対して誠実に、責任感を持って取り組める方。 * 他のスタッフとコミュニケーションがきちんと取れる方。 * 税理士有資格者（実務経験がない方も大歓迎） -
大手×高収入×日勤で安定！幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産㈱エンジニア事業 給与例
給与例 年収例1：700万円 入社10年目(月給42万＋賞与年2回＋時間外手当等) 年収例2：600万円 入社5年目 (月給35万＋賞与年2回＋時間外手当等) 年収例3：500万円 入社3年目 (月給30万＋賞与年2回＋時間外手当等) 仕事の概要
仕事内容 〇・。20～30代活躍中！大手で安定・。〇 ＜＜働きやすい環境、揃ってます！＞＞ 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用！ 〇高月給＋スキル考慮でさらに高収入可！ 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流：業務提案、業務設計など 下流：実開発など ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開！ 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力！】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています！ 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 求める人材
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 ＃性別・資格は不問！ ＃経験浅～ベテランまで活躍中 ＃20代・30代の若手も多数活躍中！ -
完全週休2日制！年間休日120日♪福利厚生充実◎
勤務地
岡山県岡山市北区平和町7-2 4階 株式会社 GLOCAL 給与例
給与例 想定年収 350～700万円 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― 事業拡大に向けて、 スタッフの増員を進めています。 その一環として、2025年2月に 岡山駅徒歩5分の平和町新築オフィスへ 移転しました。 ＼＼□アピールポイント□／／ □税務をベースに経営コンサルテイング業務拡大中 □社内外の研修が充実 □子育て中の方も多数活躍中 □残業が少なく働きやすい □予定により訪問先への直行直帰可能 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ・税務申告書の作成業務 ・試算表の作成 ・決算書類の作成業務 確定申告業務・年末調整業務 ・税務・財務コンサルティング など ※記帳業務は関連会社「みせサポ」の メンバーが担当します。お客様の税務相談など コンサルティング業務に注力できる環境です。 ※システムはMJS・弥生会計を使用 ――――――――――――――――――― 【仕事の一例】 ＜STEP1＞ 担当者が一人で顧問先に関する 業務を一貫し担当 ▼ ＜STEP2＞ 入力業務は専任のスタッフが主に担当 ▼ ＜STEP3＞ 予定に応じて訪問先への直行直帰も可 ――――――――――――――――――― 【活躍人材】 子育て中の方や受験生も多数活躍中 【未経験でも活躍できている理由】 入力業務からスタートなど 段階的にステップアップしていただき、 社内研修も充実しているので、 未経験者の方でも問題なく活躍できます！ 【会社について/代表メッセージ】 岡山を拠点に、 全国のお客様にサービスを提供しています。 「喜びの分かち合い」をモットーに クライアントに寄り添って 喜びを分かち合い お互いの成長を目指しています。 税務会計だけでなく 総合的なサービスを展開。 スタートアップ企業支援も多く手がけ、 創業支援・融資支援・経営支援など 幅広い業務を経験できる環境です。 紹介いただき、 新規のお客様が増加中ですが、 現在のお客様割合は 法人7：個人3となります。 2025年2月に岡山駅から 徒歩5分の平和町に新築事務所を 構えました。 新しい綺麗なオフィスで 一緒に働きませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ──────────────── □応募条件 ──────────────── ●日商簿記2級以上、 もしくは同等の知識保有者 ●普通自動車免許(AT限定可) ──────────────── □優遇条件 ──────────────── ●会計事務所での実務経験者 ●税理士試験 科目合格者 ●税理士事務所での学習経験者 ──────────────── □こんな方におすすめ ──────────────── ●正確な業務遂行ができる方 ●専門性を高める意欲のある方 ●主体的に業務管理できる方 ●年齢不問 ●Uターン歓迎 ●Iターン歓迎 ──────────────── -
未経験から労務のスペシャリストまで手厚いサポートで成長を支援
勤務地
東京都荒川区荒川3丁目33番地1 白興ビル3F 株式会社白興 給与例
給与例 入社3年目Aさん：年収420万円(月給28万円～×12ヶ月＋賞与年2回) 入社7年目Bさん：年収540万円(月給30万円～×12ヶ月＋賞与年2回) 入社11年目Cさん：年収700万円(月給45万円～×12ヶ月＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 株式会社白興の本社で 人気の労務スタッフを募集します！ 安定した企業で未経験から人事キャリアを積めるチャンス！ 【募集背景】 年商160億、 創業64年の白興グループの 本社管理部門。 そんな当社でバックオフィスの総合職として 職務をしていただきます。 現状白興グループでは新工場や新しい事業所の増設 DX化など、改革や職務拡大をする時期を迎えています。 本社でも体制が変更され、今までなかった部門が 新設されています。本社は世代交代の真っ最中。 若手が入社してどんどん活躍してくれています。 是非その一員としてチャレンジしてみませんか？ 【お任せする業務】 ■総合総務職全般（主に労務関連） ■入退社管理 ∟新規入社者や退職者の情報の整理 ■給与計算 ∟グループ全体の従業員1124名を部署で管理 ■社会保険手続きの各種対応 ■各種届出の手配 ∟健康保険 ∟雇用保険の取得 ∟被扶養者異動届 ■労災申請 ■問い合わせ対応 ∟電話またはメール ■年末調整業務 ■その他総務にかかわる業務 ※いきなり全ての業務をお任せするわけではなく、OJTを通じて出来ることから徐々に一人立ちできるようサポートします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーになんでも相談しやすい環境です。 一番大切にしているのは コミュニケーション力です！ 従業員からはもちろん、 社外の方たちとも 接する機会が多い”労務”なので、 人と接することが好きな方にもお勧め◎ 一緒に働くスタッフ皆が働きやすい環境を つくっていきましょう 【未経験でも働きやすい理由】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・設立64年の歴史を持つ当社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定性と将来性を兼ね備えた企業で働けます◎ 創業以来、無借金経営を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・転勤なし＆完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みなので、ご家族やご友人、 自分自身の時間も しっかり確保できます◎ また、有給消化率はほぼ100％です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度も整っているため、未経験の方でも安心です。 未経験からスペシャリストになるまでサポート 【会社紹介】 株式会社白興は長きに渡り クリーニング事業を お客様に提供しています。 リネン事業・ユニフォーム事業・ 介護用品事業など、 幅広く手掛けています。 ”自分の仕事を誇りに思える” そんな会社を目指していきたいと思います！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ あなたが「長く・安定して」 働ける環境をお約束します！ 求める人材
求めている人材 業界・職種経験不問！20代活躍中です！ ＜必須条件＞ ◆PCの基本操作が可能な方 ◆守秘義務を守れる方 ◆チャレンジ精神を持ちながらお仕事できる方 ◆周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◆責任感が強く、最後までやりきれる方 ◆細かい業務を正確に行える方 ＜こんな方大歓迎＞ ◆労務の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ◆細かい業務が得意な方 ◆同じ作業でも飽きずにできる方 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆PCスキル・事務経験を活かしたい方 ◆報告・連絡・相談を怠らない方 ◆スキルアップを目指したい方 ＜×向いていない方＞ ・コミュニケーションが苦手な方 ・新しいチャレンジが苦手な方 ・細かい作業が苦手な方 -
2025年6月OPEN◆新築オフィスのオープニングスタッフ◆前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前1510-11 ANAスカイコネクトなんば 6F ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査） * 決算業務 * 申告書類作成 * タックスコンサルティング * 会社設立支援 * クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 【顧問先の割り振り】 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで1年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 -
社員満足度調査で全国上位！社員の幸せを第一に考えるから給与が地域トップクラス♪賞与はしっかり年2回支給♪
勤務地
山形県山形市芳野3－1 米沢電話設備株式会社 仕事の概要
仕事内容: 給与:月給282,236円～578,851円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形県山形市芳野3－1auStyleときめき通り <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長 佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・90%以上の方が未経験からのスタート！ ・入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ・しっかり休める接客業！有給取得率向上中！ 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」 「待ち時間のご案内」「案内順番管理」 などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員の サポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2022年度実績) ・平均年齢：29.3歳 求める人材
求める人材: 【こんな仲間を求む!!(求める人物像)】 ・未経験者歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・元フリーター / 元派遣社員活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 ・接客を通して人を元気にしたい人 ・自分が輝かせながら働きたい人 ・正社員デビュー歓迎 異業種出身者歓迎 軽作業・工場・製造・スーパー・飲食店 事務・ルート配送・経理・受付etc... -
勤務地
福島県福島市960-8107 福島県福島市浜田町12-15 税理士法人寺田共同会計事務所 仕事の概要
仕事内容 - 幹部候補を募集中！ 充実した研修体制のもと、 スキル＆キャリアUPへ。 - ー・ー・ー・ー・ー この求人のPOINT ー・ー・ー・ー・ー □□TKCのカリキュラムあり！ □□幅広い業種の顧客に携われる □□ボーナスは年3回支給あり □□頑張りに応じたインセンティブあり □□完全週休2日制の土日祝休み！ 仕事内容はコチラ ー・ー・ー・ー・ー □税務代理 □税務書類の作成 □税務相談 □月次巡回監査 □相続税申告 □さまざまな業界のお客様がいるので そのぶん知識やスキルが身につきます 求める人材
必要資格・経験 【必須資格】 税理士資格もしくは税理士試験合格者 《歓迎経験》 税理士の実務経験2年以上 □U・Iターン歓迎 □マネージャー採用 -
勤務地
千葉県鴨川市296-0044 千葉県鴨川市広場1359-1 福原基暢税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 実務未経験者も歓迎！ 賞与は何と300万円以上支給も！ 残業も20時間未満で働きやすさ抜群！ 税理士補助スタッフを募集しています ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 仕事内容 】 税理士業務のサポートとして、 会計ソフトの入力、決算補助、 税務申告補助などをお任せします。 実務経験を積みながら、 専門スキルを高められる環境です。 【 具体的なお仕事 】 ・会計ソフトへの仕訳入力、試算表の作成補助 ・月次/年次決算のサポート ・法人税/消費税/成果税などの申告書作成補助 ・顧問先への会計/税務サポート、訪問対応 ・年末調整/確定申告のサポート 等 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 日商簿記2級以上 ＜歓迎＞ 実務経験3年以上 税理士科目保持者 ※実務未経験者の雇用実績有 ※税や会計業務の資格をお持ちの方歓迎！ ※50代スタッフも活躍中 -
社員満足度調査で全国上位！社員の幸せを第一に考えるから給与が地域トップクラス♪賞与はしっかり年2回支給♪
勤務地
山形県山形市芳野3－1 米沢電話設備株式会社 仕事の概要
仕事内容: <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長 佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・90%以上の方が未経験からのスタート！ ・入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ・しっかり休める接客業！有給取得率向上中！ 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」 「待ち時間のご案内」「案内順番管理」 などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員の サポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2022年度実績) ・平均年齢：29.3歳 求める人材
求める人材: 【こんな仲間を求む!!(求める人物像)】 ・未経験者歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・元フリーター / 元派遣社員活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 ・接客を通して人を元気にしたい人 ・自分が輝かせながら働きたい人 ・正社員デビュー歓迎 異業種出身者歓迎 軽作業・工場・製造・スーパー・飲食店 事務・ルート配送・経理・受付etc... -
勤務地
〒866-0841熊本県八代市緑町〒866-0841 熊本県八代市緑町9-2 上原税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 年齢や性別に関わらず活躍できます！ 創業80年の「上原税理士事務所」で 一緒に働きませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼＼ここに注目 ／／ □創業80年の老舗税理士事務所 □地域のお客様から業種問わず依頼あり □後継者として所長になれるチャンスも □幅広い年齢層＆男女問わず活躍中 □平均残業時間は0～10時間とほぼなし □年2回の賞与にはインセンティブを反映 ＼＼ ほかにも魅力がたくさん／／ □退職金制度を完備 □扶養手当や資格手当など手当が充実 □転勤なし！腰を据えて働ける □月1回の定例会議時に全体研修を開催 □職員研修会などへの積極的な参加を奨励 □未経験者雇用＆女性管理職登用実績あり ＜業務内容＞ 税理士補助業務をお任せします。 クライアント先は 主に熊本県内（八代市内が中心）です。 お客様は法人が7割、 個人事業主が3割となっています。 基本的には1日1～2件程度 クライアント先を訪問。 ベテランスタッフは 1ヶ月で20～30件ほど担当しています。 □具体的には… ・記帳代行 ・決算・申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可）※クライアント訪問の際に必要 ・日商簿記検定3級 ・税理士事務所もしくは金融機関などにおける勤務経験2年以上 ＜歓迎＞ ・当事務所の経営理念に共感できる ・経営者マインドを持って働ける ・税理士資格保有者、もしくは科目合格者 -
年収400～700万円／年間休日117日／医療業界経験or一般事業法人（金融機関等）での営業経験
勤務地
愛知県豊橋市南大清水町 医療法人義興会 可知記念病院 仕事の概要
仕事内容: 病院の事務管理部門の主任候補として主に下記業務を担っていただきます。将来的には能力と適性により課長への登用も期待しています。 【具体的には】 ・医師・看護師との連携・調整・各種会議参加・経営企画への参画 ・医療事務全般（受付、入力、会計、レセプト点検・総括、返戻減点処理など）他 ＊医療事務は未経験でも徐々に覚えていただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：すべての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 以下いずれかの経験のある方 ・医療業界経験 ・一般事業法人（金融機関等）での営業経験 -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである 店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善 といった業務を通して、 より地域のくらしに貢献できる 事業の在り方を追求していきましょう。 働きながら学び成長できる環境があるため、 経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、 事業・経営関連のコンサルティング、 マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な事業企画の経験がなくても、 これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜活かせるスキルや知識＞ ・店舗運営ノウハウ ・営業企画 ・商品企画 ・コミュニケーションスキル ・財務/会計の知識 ・市場調査などを行う分析力 ・論理的思考力 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
社員満足度調査で全国上位！社員の幸せを第一に考えるから給与が地域トップクラス♪賞与はしっかり年2回支給♪
勤務地
山形県山形市若宮3丁目7-8 イオンモール山形南2F 米沢電話設備株式会社 仕事の概要
仕事内容: 給与:月給282,236円～578,851円＋賞与年2回（合計3～4ヶ月分） 勤務地：山形市若宮3丁目7-8 イオンモール山形南2F <代表メッセージ> メンバーを幸せにしたい。 第一に一緒に働く会社の仲間の幸せがあって、 それからお客様の幸せがあります。 従業員が成長して、お客様から「ありがとう」 という言葉をいただくことができたら、 お客様を満足させることができるのと同時に、 その言葉を聞いた社員は幸せになります。 米沢電話設備はそんな好循環を生むことが できる環境づくりを行い、この好循環の輪を 地域に広げていくことを目指しています。 そのために日々全社員一丸となって、 毎日を楽しみながら生き生きワクワクと 仕事を通して自己研鑽と社会貢献を 行っております。 ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ 代表取締役社長 佐藤英輝 【オススメポイント】 ・月残業10h程度で激短 ・10期連続増収中！給与に大還元！ ・賞与年2回支給 ・90%以上の方が未経験からのスタート！ ・入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 ・しっかり休める接客業！有給取得率向上中！ 履歴書無しで応募可能！いつでも店舗見学可能！ まずは一度、お近くの店舗に見学に来てみてください！ ※履歴書不要 業績絶好調のため増員募集！ ぜひ、弊社の仲間となり、 一緒に成長していきましょう♪ あなたが活躍する場所が 米沢電話設備（YTS）にはあります♪ 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートがあるので大丈夫＾＾ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【スタッフに聞いた働いてよかったこと】 1.平日に休みがあり、行政機関や 病院に行きやすい。観光地も空いている♪ 2.ツールやマニュアルがあって未経験者 でも活躍できる♪ 3.優しい先輩が丁寧に教えてくれるので 安心♪ ・入社後の研修：入社後３～5日間の 座学研修を経て、現場でのOJTを 開始します。現場配属後は、半年程度 メンターがついてフォローします。 ・評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値が あるだけです。 評価については、実績の評価と定性面の 評価（10項目）の二つの軸で判断されます。 評価は上長との面談を通して決定します。 【平均情報】 ・平均年収：466万円(2022年度実績) ・平均年齢：29.3歳 求める人材
求める人材: 【こんな仲間を求む!!(求める人物像)】 ・未経験者歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・元フリーター / 元派遣社員活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 ・接客を通して人を元気にしたい人 ・自分が輝かせながら働きたい人 ・正社員デビュー歓迎 異業種出身者歓迎 軽作業・工場・製造・スーパー・飲食店 事務・ルート配送・経理・受付etc... -
経験を活かせる★完休2日制・賞与年3回!!
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階 株式会社くらし計画 名古屋支店 給与例
給与例 【事業部責任者】 ＊年収700万円＝ 月給45万円＋諸手当＋賞与年3回 【入社2年目】 ＊年収420万円＝ 月給28万円+諸手当+賞与年3回 仕事の概要
仕事内容 ウチシルベ事業の経理会計業務や 労務業務等をお任せ◎ 今までの経験や適性に合わせて業務を お任せします。 □ウチシルベについて 全国各地で地域に密着した老人ホームの入居者紹介ビジネス「ウチシルベ」 老人ホームを探している入居希望者と入居者を募集している 老人ホーム・高齢者住宅の事業者とを繋ぐビジネスモデルです。 加盟店開発から、約15年で全国拠点50か所以上に拡大中！ 更なる事業拡大を進めるためにウチシルベ事業を支え、 一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します！ ＊＊＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊＊＊ 【経理業務】 ・債権債務の管理 ・月次決算処理 ・入出金管理 など 【記帳代行業務】 ・顧客会社の記帳代行 ・各種書類作成 など 【労務業務】 ・給与計算 ・採用や入退社手続き ・社労士とのやり取り など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするのは上記のような業務ですが、 支店の一員として、「今の業務をこうしたほうがいい」「もっとこんなことができそう！」など ぜひ一緒に、より良いやり方を考えていっていただきたいと思っています！ 経理や労務を超えて、事業に関わりながら業務の幅を広げたいと考えている方にはピッタリの環境です◎ □OJT研修でアナタの不安を解消◎ 入社後、まずは先輩社員によるOJTで、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。 会社や事業の特徴、業界の知識なども丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ここ数年で様々なポジションが生まれたので、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。 □事業拡大に伴い経理労務スタッフの増員募集！ 会社のお金や人材に関わり、会社運営を支える重要なポジションです。 経営陣との距離も近く、手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは会社の中枢を担っていただく責任者へのキャリアアップも目指せます！ □若手中心に活躍中の職場で活躍を♪ 既存の常識にとらわれず、時代をリードする新しい事業やサービスの創出に挑戦し続ける集団でありたい。 それが私達のモットーです。 社内では柔軟な感性で社員を引っ張る経営陣、情熱を持って仕事に打ち込む20～30代メンバーが多数活躍中。 中途入社の先輩たちが多くて馴染みやすい環境です。 □当社はまだまだ発展途上！新規事業への参画も計画中です！ 現在は、全国の高齢者住宅・有料老人ホームのデータベースをもとに、 入居希望者と各施設を結びつける「ウチシルベ」。 老人ホームの新規開設をトータルサポートする「レジタス」。 財務コンサルティングを提供する「No.Partners」。 サービスを提供し順調に業績を伸ばしています。 ★─────────────────★ ＼＼採用担当より／／ キャリアUPを目指す方へ。 バックオフィススタッフとして多岐にわたる業務を通じて、成長事業を支えていただけることを期待しています。 部署や年次などの壁がなく、何でも言いやすい風土が根付く働きやすい環境です。 支店の仲間として、より良い職場づくりに貢献していただけたらうれしいです。 ★─────────────────★ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 PCでの業務がスムーズにできる方 職場の仲間とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎条件】 経理・労務のどちらかの実務経験者 ※労務であれば労務部署や社労士事務所での経験がある方 ※会計ソフトを使って入力業務をしていた経験がある方 ※簿記3級以上と同程度の知識がある方 ＼＼こんな方におすすめ□／／ ◎指示待ちで受け身ではなく、 自分から積極的に行動できる方 ◎経理・労務業務の幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎どうしたらよりよくなるのか 工夫して考えていける方 ◎経理労務事業のみに囚われず 事業発展の一員として活躍したい方 -
「PMへの昇進が遠すぎる…」そんな現状を変えませんか？
勤務地
東京都新宿区西新宿８丁目１１－１０星野ビル３Ｆ 株式会社エッグシステム 給与例
給与例 ★年収700万円 ／ 32歳 経験4年 □月収45万円＋賞与 ★年収800万円 ／ 35歳 経験2年 □月収50万円＋賞与 ★年収960万円 ／ 40歳 経験2年 □月収60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ アピールポイント♪ ＼ □完全フルリモートで 全国どこからでも勤務OK！ □Slackやバーチャルオフィスを 活用し、リモートでもスムーズな チームワークを実現♪ □ITエンジニアからの キャリアチェンジ歓迎！ コンサル未経験でもチャレンジできる！ □幅広い業界のクライアントと直取引！ DX推進・業務改善をリード◎ □大手SIerでは経験できなかった 裁量の大きな仕事に挑戦できます！！ □「もっと上流工程で活躍したい」 「エンジニアとしてのキャリアを変えたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *――――――仕事内容――――――* 「PMへの昇進が遠すぎる…」そんな現状を 変えませんか？当社ではPM未経験から ITコンサルタントへキャリアアップ可能！ 上流工程に関わり、クライアントと直接 向き合いながら業務改善・システム企画を リードできます。 ＊～具体的な業務内容～＊ □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 （BPR） □ RPA・BIツール導入支援 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界（DX推進） □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現！ □通信事業（上場企業のIT統制サポート） □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功！ □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業（業務効率化支援） □BIツール（Tableau）導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入（ERP/SFA/CRM等） プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善（BPR） の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験（5年以上） □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ＜＜35歳・元大手SIer PL＞＞ 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 ＜＜42歳・元事業会社PM＞＞ 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 ＜＜32歳・元大手SIer勤務＞＞ → ITコンサルへ転職 年功序列で昇進が遅かったけど、ここでは 実力次第でPM相当の業務を任せてもらえる。 クライアントと直接向き合い、IT戦略を 考える仕事ができるのが楽しいです。 ＜＜30歳・元SIerのPL＞＞ → コンサル業務に挑戦 PL経験はあったけど、コンサル経験ゼロでの 転職。でも、OJT制度があり、 スムーズにキャッチアップできました。 |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 求める人材
求めている人材 ＼35歳以下の方、積極面接中！／ ＊～～～ 必須要件～～～＊ □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上） □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 ＊～～～歓迎スキル・経験～～～＊ □基幹システム導入PJTの経験 （ERP/SFA/CRM等） □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 （経理・会計人事・総務等） こんな方にオススメ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □もっと上流工程に関わりたい □PM未経験でも、裁量を持って 仕事がしたい □開発の一部ではなく、IT戦略全体を リードしたい
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