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初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
仕組みがあるからお仕事らくちん□□残り1名□□5連休制度推進中□□教え好きの先輩たちがたくさん□□賞与は年2回+決算賞与連続支給□□履歴書不要で店舗見学も随時受付中□□
勤務地
愛媛県今治市にぎわい広場1番地1 イオンモール今治新都市 ミセコネクティッド 仕事の概要
仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 □□制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） □□今後無くならない通信業界で安心して働ける □□ベース給が高く、インセンティブも明確 □□大手キャリアのショップなので教育が充実 □□お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 □□賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) □□スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ □□入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 □□育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 □□有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容】 ◆プロモーション企画・運営 愛媛県内でイベントの販促プロモーションを企画し、運営 イベント先…スーパーマーケット、ドラッグストア、ショッピングモールなど ◆店頭サポート 店舗にご来店いただいたお客様に対してヒアリングと商品の提案 【募集人数・募集背景】 若干名募集 新しいイベントチームを作ります! イベントや会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！！ ※未経験者の方は、店頭スタッフの研修後、適性を見て配属となります。 その場合は店舗スタッフの待遇223,050円～の給与が適用されます。 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代～30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00～13:00 お客様の受付・対応 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00～15:00 お客様の受付・対応 15:00～16:00 お昼休憩 16:00～21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 求める人材
求める人材: こんな仲間を求む!!(求める人物像) □□経験者・未経験者問いません(未経験者大歓迎) □□お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 □□販売・営業に興味がある人接客が好きな方 □□自分を輝かせながら働きたい人 □□営業力を活かしたい方 □□ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も歓迎!! □□飲食店、アパレルショップ、カフェ、コールセンター、 スーパーなどでの接客経験のある方大歓迎!! -
【40歳未満・大卒以上】土日休み、有給取得率100％、ホワイト５００取得済
勤務地
愛知県豊田市丸山町6-22 トヨタ健保会館 トヨタ自動車健康保険組合 仕事の概要
仕事内容: ＊長期就労によるキャリア形成を目的としているため、４０歳未満の方のみとさせていただきます。 ＊書類選考後、ご連絡させていただきます。 ＊現在多数の応募をいただいておりますので、お返事にお時間がかかりますのでご了承ください。 トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む40社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。 ①安心づくり（給付事業） 健康保険証を交付することをはじめ、会社を休業、出産、死亡した場合の給付を行っています。 ②健康づくり（保健事業） 組合員やそのご家族の「健康づくり」をサポートするための事業を企画・運営します。 健康情報の提供、病気の予防と早期発見を目的とした健診、運動施設の運営など 多岐に渡ります。 ③組合支援 総務や人事、経理、広報といった業務に就き、健保組合の運営全般や、職員の支援を行います。 ④老人保健施設ジョイステイの運営 豊田市を中心に地域と連携し、高齢者への支援事業を行っています。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・４０歳未満の方のみ（※長期就労によるキャリア形成を目的としているため） ・事務の仕事だけでなく、企画業務なども携わっていただきます。 -
親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール 仕事の概要
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 求める人材
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 （但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも） （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
総務スタッフメンバーとして、実務を担っていただける方を募集しております。※変更の範囲:当社業務全般 求める人材
【必須】■バックオフィス業務のご経験３年以上■商事法務関連業務経験 -
日吉のクリーニング工場の管理業務をお任せできる方を募集！
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-36-25 株式会社CoL 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、伝統的な洗濯業界にイノベーションをもたらすことを使命とするベンチャー企業です。家庭用洗濯、コインランドリー、クリーニング、リネンサプライなど、多様な洗濯サービスの枠を超えた新たなサービスを企画・開発しています。 具体的な業務内容は以下の通りです: * 洗濯工場での作業 * 洗濯工場での管理業務 * 洗濯工場にかかる事務作業 * 洗濯サービスの新しいコンセプトの立案 * 業界全体の再編を目指すサービス戦略の策定 * 洗濯物の洗い・乾燥・仕上げのプロセスを効率化する新技術の開発 * 既存サービスの改善と新規市場の開拓 -
◆未経験スタートでも月給29.3万円！ ◆残業込みで17時まで！ ◆お客様から感謝される場面が多いドライバー！ ◆転勤なし！地元でなが～く働ける！ ◆京都府内メインの近距離ドライバー！ ◆中距離もあり（関西）！ドライブ気分で飽きがこない！
勤務地
京都府城陽市久世荒内160-2 株式会社ナプラス 仕事の概要
仕事内容: ◆ゴミや産業廃棄物の収集 ◆コンテナの交換 ◆マニフェストへの記入など。 ◆収集 コンテナ車に乗り、デスクなどのオフィス機器、粗大ゴミ、機密書類、その他産業廃棄物の収集。 ＜産業廃棄物とは＞石炭がらや焼却炉の残灰などの「燃えがら」、鉱物性油や動植物性油などの「廃油」、鉄鋼または非鉄金属の破片や研磨くずなどの「金属くず」、 さらには「廃プラスチック類」など。身近なところでは、発泡スチロールなんかもそうです。 ＜コンテナ車とは＞ 文字通り、荷台部分にコンテナを搭載したトラックのことです。 ◆コンテナの交換 現場や処理場でのコンテナの交換（脱着）。交換はコンテナ車に搭載されているアームロールを操作して行います。 ◆マニフェストの記入 産業廃棄物を処理する際には「マニフェスト」という書類にゴミの量・内容などを記載する必要があります。 ◆収集地域は？ 京都府内を中心に、奈良・滋賀・大阪など関西一円です。 ◆収集先は？ 企業、スーパー、量販店、飲食店、ホテルなど。収集先は毎日変わります。配車係から渡される指示書を元に収集先を回ります。 ◆コンテナ車の装備は？ デジタコやバックモニターを装備しており、安全性に配慮しています。 ◆2ヶ月の研修でバッチリ 入社後は先輩の車に同乗し、一緒に回り、収集を行います。 ◆無理に収集しなくてOK お客様先に到着してみると、事前にいわれていた量よりもゴミの量が多い場合があります。そんな時はムリにコンテナに詰め込まないでください。規定以上の量を積むことはできませんし、安全のため会社からも「収集しなくていい」と指導しています。再度伺うか、別の車を用意するなどで対応します。 求める人材
求める人材: 学歴・性別不問 ※要中型免許 ※ドライバー経験者歓迎 ※業界未経験者歓迎 ＜こんな方は大歓迎＞ ・車の運転が好き ・ドライバー経験を活かして働きたい ・個人事業&フリードライバーを卒業したい ・景気に左右されない安定性の高い企業で働きたい ・人を大切にする企業で働きたい ・夜間に働く仕事がしたい ・近距離ドライバーの仕事がしたい ・社会に貢献する仕事がしたい ・人と接するよりモクモクと作業がしたい ・地元で働きたい ・正社員として働きたい ＜前職こんな方も活躍中＞ 集配、宅配便、宅急便、セールスドライバー、トラックドライバー、タクシードライバー、バスドライバー、2t運転手、4t運転手、現場作業員、警備、介護 -
PCスキル（Excel操作・Word操作）必須
勤務地
福島県いわき市平菱川町4-2 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □いわき市外在住者は在宅勤務-リモートワークOK（月に数回オフィスへの出社必須） □各種セミナー・研修参加でスキルアップ可能 ＜＜こんなあなたを求めています＞＞ ※すでに事務のご経験があり、 実務でExcel・Word操作等の PCスキルをお持ちの方を優遇。 ワークライフバランスを大切にしながら 資格取得支援制度や研修で様々なスキルを習得し、 将来のための成長チャンスへとつなげていけます。 ＜『デロイト トーマツ グループ』のご紹介＞ 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などを提供。BPO（Business Process Outsourcing）のベストパートナーとして2万人のプロたちがクライアントの抱える課題解決を支援しています。 ［ホームページ］ https://www2.deloitte.com/jp/ja.html ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 デロイト トーマツ テレワークセンター（株） ［オペレーションスタッフ］募集 ＜一番行うお仕事の詳細＞ グループの中において、コールセンターや調査サービス・人材派遣サービス等を担う当社にて、各部門をサポートする業務を担当。ご依頼をいただいたデータの加工や処理をするお仕事がメインとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・報告書の計算チェック ・データ入力、加工、集計 ・大量紙のデータ化 ・デスクトップリサーチ（市場調査） ・提案書類、議事録の作成 ・その他、コールセンター業務など ※ワード、エクセルを使用します -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代の若いスタッフが中心に活躍中。今いるメンバーは元事務職やコーポレート職、サービス業出身からデータ加工を得意とする人までみんなさまざまです。そのため安心して飛び込んで来てください□*□ また月に数回オフィスへ出社することもありますが、 ウォーターサーバーや広くてキレイな休憩スペースも ありますので快適に過ごせます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Excel操作・Word操作）必須 ・新卒、第二新卒OK -
キモチの循環を促進することで,よりよい関係でつながった社会をつくるをミッションにプライム市場上場を果たした当社。eGiftの新たな価値探索のためのM&A,ベンチャー出資等を通じてエコシステムを形成,指数関数的に成長を遂げています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
経営企画部門の業務として、株主総会や取締役会の運営、株式事務をご担当頂きます。ご入社後は株主総会や… 求める人材
【必須】上場企業における経営管理、総務/商事法務の実務経験（1年以上）【歓迎】■株主総会や取締役会等… -
年収600万円以上も可能！“ヒアリング力”を磨く＝課題発見型営業！20代活躍中！ 年間休日125日/「無料社食＆茶菓子＆ドリンク」＆「インセンディブ」あり！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第８ビル4階 マイスター株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇◇ ＜業界初＞地図から探せる求人サイト 『MAPJOB（マップジョブ）』で 採用課題解決するソリューション営業のお仕事！ ◇◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 当社は『MAPJOB（マップジョブ）』という自社ブランド専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 ～☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆～ 「最大の特徴」は、求職者が＜地図＞から簡単にお仕事を探せるところ！ 「採用にお困りの法人企業様に、まずはお電話でニーズをヒアリングしていただきます。 [ 募集背景 ] おかげさまで新規求人掲載のご依頼を頂くことが多くなり、さらに『MAPJOB（マップジョブ）』のブランディングや知名度UPを図るため今回、新しいメンバーを新規募集することになりました！！ 将来的にチームリーダー（営業戦略策定・メンバー育成）や、経営マネジメントにも興味がある方、20代で年収1,000万円以上を達成したい方大歓迎です！ [ 具体的なお仕事内容 ]＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) お電話や商談（オンライン＆対面）で採用課題をヒアリング (2) 採用にお困りの法人企業向けに採用課題解決のご提案 (3) ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ワークライフバランス重視！ 「残業は月20時間程度」「効率的な営業スタイルで生産性を重視」「無駄な飛び込み営業なし」、経験者の方も安心して応募して頂けます！ ＼ ＜＜ Q1. 入社後にどんな仕事をするの？ ＞＞ ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・お電話やメールで、まずは法人企業の採用課題をヒアリング ・課題がありそうな企業には企画提案の商談機会を創出していきます（※スクリプトあり／トーク例共有あり）。 ・採用課題を解決する為の企画書、提案書の作成 ・制作×SNSマーケチームと合同で採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート（月１回オンライン打ち合わせ） 「採用のプチコンサル」的なお仕事です。他社の成功事例を参考に、法人企業の埋もれた強みを求人原稿内の文字や画像で訴求することで応募や入社に繋がったり、自分たちが考えたことが、目に見えて効果に現れやすいお仕事です！ ＜＜ Q2. １日の仕事のスケジュールは？ ＞＞ 9:00～ 「勤務開始」メールチェック 9:10～ 「アプローチ」電話やメールを使って、企業の採用課題をヒアリング （無理な営業・飛び込みは一切なし） 12:00～ ～昼休憩～ 13:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（オンライン） 14:00～ 「移動」出先カフェ等でメールcheck等 15:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（訪問） 16:00～ 「移動」 17:00～ 「日報」企画書、見積書等作成 18:00 退社 ※Zoom等、オンライン商談がメインで基本的には社内業務になりますが、関西圏のお客様によっては、訪問しての商談になることも御座います。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。 ＜＜ Q3. このお仕事で得られる経験やメリットは？ ＞＞ １．「様々な業界での知見やマーケットとのつながりが増えていきます」 弊社のサービスは、業界特化型のサービスもあれば、全業界向けのサービスもあり、様々な業界の法人企業様とお取引させて頂いております。 医療業界、美容業界、製造業界、アパレル業界、飲食業界、通信業界など、各業界の責任者（時には社長）とお話できるので、各業界の知見が増えたり、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネス（サービス）＆新店情報にいち早く関われ一緒にワクワクしながら進めるため、本当に楽しいですよ！ ２．「採用コンサルとしての課題解決力が高まります」 採用のお困りの法人企業様の採用課題をヒアリング＆分析し、課題が発生している箇所を洗い出し、解決するための手段を考えるお仕事であり、採用コンサルタントの知見が高まります。 お客様にご提案する為の企画力や提案力も仕事を通して高めていけますよ。 ３．「マーケティング力が高まります」 転職市場は日々変化していますので、年間トレンドを見ながらも日々の変化に対応していくマーケティングも益々大切になっています。 弊社の制作チームとＳＮＳマーケティングチームと共に連携しながら転職市場の動向分析やマーケット分析を行いますので、業務を通して、マーケティング力も高めていくことができますよ。 ◆この求人のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人広告代理店の法人営業経験者積極採用中！ ・新卒・第二新卒歓迎！ ・無資格歓迎 ・残業月20時間程度 そのほか、交通費支給、転勤なし、完全禁煙オフィスなど長期的に働きやすい条件が整っていると思います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめの『企画営業』新着求人です。営業経験者から未経験者まで、皆さまからのご応募お待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人柄重視の採用＞ 堅苦しい雰囲気一切なし！ 20代多数活躍中の職場です。 求める人材
求める人材: ■ 基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ■ 大卒以上 ■ 20代活躍中 ■ 未経験者歓迎（経験者積極採用中） ■ インターンから正社員希望の大学生も歓迎 ＜人柄重視の採用です＞ ◎ノルマは一切ありません ◎採用課題解決のソリューション営業は基本１人でのお仕事ですが、チーム全体で業務を進めていきますので、協調性は必要です。 ◎スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 （インターネット求人事業を行っている関係上、皆さん気軽にコミュニケーションを取っています） ◎電話対応に抵抗がある方も、専用スクリプトや先輩のロールプレイからスタートするので安心。人の話を「聞く力」や「提案の種を見つける力」が自然と育つ環境です！ マイスター株式会社では、あなたの力を必要としています。企業と求職者をつなぐ重要な役割を担い、多くの人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。 ＜当社に向いている方＞ ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方 ・周りで困っていることがあれば、一緒になって考えたり、知恵を出し合ったり、行動することが好きな方 ・長期でキャリアアップしていきたい方 ・ポジティブな発言や行動される方（気持ちの切り替えが早い方） ・仲間のメンバーと助け合える協調性のある方 ・目標達成（自分の夢や将来の目標含む）に向けて、一生懸命に努力される方 ・20代で年収1,000万円以上を本気で狙っていきたい方 ＜当社には向いていない方＞ ・短期（１年以内）の仕事を探されている方 ・時間や約束を守れない方、よく遅刻する方 ・業務上での失敗やできなかったことを隠したり、ごまかしたり、嘘をつく方 ・自分さえよければいい方、仲間のメンバーに非協力的な方 ・目標達成に向けて努力しようとしない方 ・何事においてもネガティブな発言や行動される方 -
職種未経験可！土日祝休みでライフワークバランス◎成長企業★
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東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ネイス株式会社の魅力とは＞＞ 私たちのビジョンは、「子どもの未来をつくるサードプレイス。」です。 子ども向けの体操教室・発達支援教室を全国各地に130店舗以上を運営しており、業界初の上場を近年実現予定です。 「体操を通じて子どもたちの”ココロ”と”カラダ”の成長をサポートしたい。」という想いをより多くの方に届けるため、更なる企業ブランディングの強化を図っていきます！ ＊ ＊ ＊ ＼会社を幅広くサポートできるポジション／ ――――――――――――――――――― 【具体的には・・・】 運営に関わる営業事務全般をお任せし、下記の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 ・各種資料の作成や数値集計 （PowerPoint、Excelを利用 ※アニメーション・ノート・図表・関数など） ・各教室との連携（周知連絡・問い合わせ窓口など） ・行政への申請書類作成及び提出 ・その他マネージャーの補佐業務 成長を続ける企業で、会社の成長に貢献しませんか？ ● お子様のサードプレイスを増やすことが私たちのお仕事です ● ………………………………………………… 「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンとし、 現在、”ココロ”を伸ばす体操教室を全国に130教室展開しています。 今後もハイペースで教室を増やしていく予定です。 成長中の当社の中枢で現場を支え、さらに様々なプロジェクトに関わることができるため、多くのやりがいと達成感を感じることができます！ 求める人材
求めている人材 ＼本部社員はほぼ100%中途メンバー／ 【学歴不問】職種・業種未経験者歓迎◎ ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・PCスキル PowerPoint：中級レベル（資料作成） Excel：中級レベル（vlookup関数） Word：中級レベル ・officeの使用経験（年数問わず） ＜歓迎要件＞ ～上記に加え以下いずれかに当てはまる方～ ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■円滑にコミュニケーションを図れる方 ■数字を扱うのが好きな方 ■マルチタスクが得意な方 ■新規プロジェクトに一から携わった経験がある方 ■営業経験、営業企画経験がある方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■臨機応変な対応ができる方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■人の役に立つことが好きな方 ■自身の考えをアウトプットすることが得意な方 ■０から１を生み出すことが得意な方・楽しめる方 ■話の本質を理解する力をお持ちの方 ■スピード感をもってお仕事を進めることが得意な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！ -
【営業経験者 歓迎】経験年数は不問｜ノルマなし＆自分の裁量で動ける｜土日祝休み！年間休日120日
勤務地
山梨県韮崎市上ノ山3651-1 株式会社レンティック中部 山梨営業所 仕事の概要
仕事内容: ――――＼＼求人のPOINT／／――――― □電話応募も大歓迎 TEL:0551-20-1150 □入社1年目の想定年収300～400万円 □営業経験者歓迎！ 裁量大きく働ける □土日祝休みで私生活も充実 □昇給・賞与・各種手当など収入面も安心 □自分で自由にスケジュール管理できます □設立60年の大手安定企業で将来安定！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ルート営業を基本にお任せします！ 割合的にはルート9割、新規1割。 エリアは山梨県全域と長野県(一部)を 担当していただきます。 ―――具体的には ホテルや病院、介護施設への ・商品の提案 ・顧客フォロー ・新サービス企画開発 などをお任せします。 ―――提案内容は タオル/バス用品/寝具 入院セット/紙オムツなどの レンタルや販売の提案営業を行います。 ―――入社後のフォロー 入社後は商品勉強会や工場での現場研修、 先輩の営業同行などを通して一連の流れを 学ぶところからスタート！ 試用期間中は現場研修や先輩が同行し指導、 段階を追って知識を習得していただきます。 それ以降は先輩から担当顧客を引き継ぎ、 社内の他部署とも連携しながら進めます。 【1日のスケジュール】 1日あたりの営業件数は約3～4件程度。 営業活動以外は社内での事務作業です。 スケジュールは基本自分で決めて 行動することができます。 ＊ ＊ ＊ 【会社について】 昭和40年(1965年)設立。 病院や施設で使用される シーツ・タオル類の交換・補充などを行う クリーニングメンテナンス会社です。 リネンサプライ業をメインに全国展開し、 今では9つの事業を運営しています。 競合が少ないため経営基盤も業績も安定。 将来も安心できる環境をお約束します。 >> 従業員1000名以上 << 30代以上の正社員が多く在籍しており、 従業員の平均年齢38歳です。 【ホームページ】 https://www.rentic-chubu.co.jp/ --- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験者歓迎 └経験年数や業界は不問！ ・U・Iターン歓迎 ・普通免許以外の資格不問 / 無資格歓迎 ・学歴不問 / 中卒・高卒歓迎 ・年齢不問 ・人と関わることが好きな方 ・仕事も私生活も大切にしたい方 ・オンオフの切り替えができる方 ・転勤のない、住み慣れた地で働き続けたい方 ・ノルマなく、のびのびと働きたい方 ・ハローワークで求職活動中の方も応募歓迎 この企業の類似求人を見る
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キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくるをミッションに、eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育む当社。これまでにないeギフトの概念、eギフトから育まれるご縁を浸透させていきます。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
ギフティは、eギフト国内シェア最大級のプラットフォーマーとして急成長し、個人向けに留まらず企業や自… 求める人材
【必須】■企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験 -
東武鉄道グループで安定！男性スタッフ活躍中！駅近通勤便利！♪
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □総務・経理・ITなどの経験者優遇 □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開 発に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラント事業を担う会社にて 以下の業務を担当していただきます。 ＜総務＞ ■人事業務全般 ■社内規定の整備 ■環境報告書の作成 ■内部統制 ■安全衛生管理 ■社内イベント等の企画立案 ■上記の予算決めと運営準備 ＜経理＞ ■予算編成と予実管理の補佐 ■月次決算・年次決算 ■法人税など税務業務の補佐 ※また、社内インフラとして システム管理の補佐も担当します。 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長1名、副部長1名、課長補佐1名 係長1名が先輩となります！ 係長の次に将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ 業務の習得状況に応じて 2週に1回のテレワークも可能で その際のノートPCも支給されますよ◎ （自宅にPCを持ち帰る必要が無い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □配属先の男性社員からひと言 収入において、将来が不安になり 10年前に現在の会社に転職してきました。 現在は、安定収入はもちろんのこと、 会社の雰囲気、人に恵まれている所など、 転職先には、すごくお勧めの会社ですよ！ 求める人材
求めている人材 総務・経理の経験者は優遇します！ また、PC機器やIT関連の知見を 持つ方も優遇して採用いたします。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □日商簿記3級以上の知識 └弥生会計を使用しますが未経験可 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □IT系の有資格者・実務経験者 └社内インフラ情報セキュリティ等 └システムエンジニア、プログラマー ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎男性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、経理、人事、労務、一般事務 採用、社内インフラ、社内SE、 システム管理内部統制、 コンプライアンスITエンジニア、 カスタマーサポートなどの 経験・スキルが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・データ集計・資料作成から始める企画職ポジション ・先輩がイチから教える育成前提の採用 ・社内コミュニケーション中心！明るく柔らかい社風 ・ブランド成長を数字で支える、やりがいある仕事 「Excelは触れるけど、分析の仕事なんて初めて」 「データって聞くと難しそう。でもちょっと気になる」 そんな気持ちから始めた未経験のメンバーも、 今ではTENGAの成長を“数字の力”で支える一員として活躍中です。 TENGAでは、売上や費用、効果測定などの数字をもとに、会社の改善につなげる企画職を募集しています。 入社後はExcelを使った集計・レポート作成など、できることからスタート。 先輩がそばでフォローしながら、少しずつできる範囲を増やしていけるので安心です。 【仕事内容】 経営管理部門の一員として、TENGAの売上・経費・費用対効果などの数字を集めて、まとめる仕事です。 はじめは「集計」や「グラフ作成」など、Excelを使った資料づくりからスタートします。 【具体的な業務】 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータの集計・入力 ・グラフや表を使った資料の作成（先輩のフォーマットを使うので安心） ・社内メンバーから「この数字をまとめてほしい」といった依頼に対応 ・会議用の資料づくりや、データの傾向を簡単にまとめる作業 慣れてきたら、数字を見て「こう改善できるかも」と提案に挑戦！ 【入社後のステップ】 1～2ヶ月目： Excelの操作／データのまとめ方を覚える 先輩の資料作成をサポート 3～6ヶ月目： 会議資料や社内向けレポートを1人で担当 簡単な改善提案にも挑戦 半年以降： TENGAの売上戦略にも関わるようなデータ分析・提案にチャレンジ！ 【この仕事の魅力】 ■ 地味だけど、頼られる仕事 地道にデータを集めていく仕事ですが、 「この数字、助かる！」「わかりやすいね」と言ってもらえる場面がたくさんあります。 縁の下の力持ちタイプにぴったりの仕事です。 ■ TENGAの未来を、数字で支えるやりがい ブランド「TENGA」や「iroha」の今後の展開に、 あなたが集めた数字が役立つ。 **「会社の成長を裏側から支えている」**という実感が得られます。 【会社について】 TENGAは、「性を表通りへ」という価値観のもと、 性や体の悩み、パートナーシップにまつわる課題に向き合い続けてきた企業です。 「TENGA」「iroha」のブランドを中心に、アパレル・ヘルスケア・就労支援など幅広い事業を展開。 2025年には創業20周年を迎える、挑戦を続ける企業です。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．日常的なエクセルの活用 【例】ピボットテーブル 集計関数各種（演算系,IF系,COUNT系,LOOKUP系、文字列・時系列の加工系等） 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
夜勤限定／正社員募集／上場企業で安定性◎／賞与あり
勤務地
東京都千代田区神田須田町１丁目４－７ ベルケンホテル・神田 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇＜おすすめポイント＞◆◇◆◇◆ ●夜勤限定スタッフを募集 ●東証スタンダード市場上場企業 ●賞与あり！ ●高卒以上／未経験OK！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内・施設の巡回 └定時に簡単な見回り ・旅行サイトの作成・企画 ・電話・内線応対 └予約や問い合わせ対応など ・簡単な事務作業 └PCでの入力、日報作成など ・翌朝のスタッフへの引き継ぎ業務 ・非常時の対応（トラブル発生時の一次対応） 【夜間に、ゆったり働こう。】 お任せするのは17:30~11:30のフロント業務になります。 職場環境としても 比較的落ち着いたペースで勤務が可能です。 「バタバタした職場はちょっと…」 「自分のペースで勤務できる職場がいい」 と言った方にはピッタリの職場環境です。 【フォロー体制も万全です！】 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます。 業務内容は多岐に渡りますが、 基本的な業務が多いので一回覚えてしまえば すぐに独り立ちも可能な環境です。 もちろんわからないことがあれば すぐにサポートしてもらえる環境で、 実際に接客未経験から活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 【正社員募集！夜間勤務で稼げる環境です◎】 今回の募集は正社員募集になります。 ベルケンホテル・神田を運営している 株式会社ビケンテクノは東証スタンダード上場の 安定した基盤を持っており長く働くことが可能です。 また、夜間勤務になるので、 効率的に稼げる環境も魅力の一つ！ 賞与支給実績もあるので 自身の生活水準をアップさせることも可能です◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【業務イメージ】 ■17:30 出勤・引き継ぎ ・日勤スタッフからの業務引き継ぎ ・本日の宿泊状況・予約情報の確認 ■18:00～0:00 チェックイン対応・電話応対 ・チェックイン対応 ・電話や内線での問い合わせ・予約対応 ・館内状況の確認（設備の稼働状況など） ■0:00～1:30 事務作業 ・簡単な事務作業（日報入力・データ整理など） ・新プランの立案・文章作成・サイト入力 ■1:30～3:30 休憩・仮眠 ■3:30～4:30 巡回・事務作業再開 ・定時の館内巡回（安全確認・異常チェック） ・翌朝用のデータ準備や業務チェックリスト確認 ・必要書類の作成や備品チェック ■4:30～11:30 早朝チェックアウト対応・引き継ぎ準備 ・早朝出発のお客様のチェックアウト対応 ・日勤スタッフへの引き継ぎ資料まとめ ・朝の予約や電話対応など ■11:30 退勤 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【当社について】 1963年設立、ビルメンテナンス事業メインに 不動産管理事業、医療介護・保育施設の経営 ホテル、FC店舗営など多角的に事業を展開！ 様々な事業で得たノウハウを中核事業である ビルメンテナンスや他事業に還元していき、 着実に業績を伸ばし続けています。 求める人材
求めている人材 【夜勤での勤務ができる方】 【Excel・WordのPCの基本操作ができる方】 ◆20代・30代活躍中 ◆中高年の男性スタッフ活躍中！ ◆英語などの外国語スキルあれば尚可（なくてもOK！） -
■《プライム上場/年商1兆3500億円超の飯田グループホールディングス傘下》住宅の保守/メンテナンス/損害保険代理 ■玄関/リビング/オール電化関連等、豊富な商品をラインナップ。グループ企業との連携により安定した事業基盤有！
勤務地
本社（東京都西東京市） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
★本求人は総務業務の経験された方の募集となります★安定した経営基盤 安定した収入、安定した環境で安… 求める人材
【必須】総務業務全般の経験者の方【歓迎】メンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力 -
18:30にはお疲れ様！転勤なし◆健康経営優良法人認定企業
勤務地
京都府京都市南区吉祥院八反田町7-1 株式会社パックス・サワダ/本社 給与例
給与例 【年収例】 520万円／未経験入社8年目 管理職（月給27万円+賞与+各種手当） 360万円／未経験入社2年目（月給24万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □ □ 「地球環境に優しいパッケージ」を提案 未経験から成長できる営業職！ □ □ ◆SDGsに貢献 ◆健康経営優良法人認定企業 ＜＜仕事内容＞＞ 段ボール・紙器の企画・提案・販売を通して お客様のお悩みを解決する営業部門 ▼具体的には… 品物を入れる箱のほか、 箱を包む紙袋や巻紙、 化粧品コーナーにあるような ブースの箱づくりにまで関わります。 既存製品のリニューアル対応もあり 取引社数は150社前後です。 ※営業エリア： 京都・滋賀／直行直帰OK ■営業の流れ ＜外勤＞お客様からの依頼を受けて訪問。 「新商品のパッケージを作りたい」 などのご要望をヒアリング。 ↓ ＜外勤＆企画＞持ち帰った情報を、 外勤と企画で打ち合わせ。 ↓ ＜外勤＞必要に応じて 売り場や店舗に足を運び、 流通工程や設置状況に最も適した 強度・用途などの仕様を探ります。 ↓ ＜企画＞イメージしきれない場合は、 再度お客様にヒアリングを行うことも。 ↓ ＜企画＞製品のサンプル作成やデザインを 専門の部門へ依頼＆チェック。 ↓ ＜外勤＞サンプルをお客様にお持ちし提案。 仕様が決まったら製造へ。 納品までの進捗を管理。 ■1日のスケジュール例 ＜外勤＞ 08：30…始業／朝礼、メールチェック、 事務作業、訪問準備 09：00…外出／1日5.6件訪問 ※好きなタイミングでお昼休憩45分 16：00…帰社／企画との打ち合わせ、 工場への連絡・連携、 事務作業、翌日の準備 18：00…退社／直行直帰可 ※ゆくゆくは新規開拓などもお任せ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パックス・サワダの社員が大切にしている 【3K】って、一体なに？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕、パックス・サワダに入社して 【3K】全部、大切にできてるんです！ この会社に出会えてよかった…！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣ ＞＞by 20代・男性／入社2年目 ――こんな社員が、続出中！ パックス・サワダで【3K】が叶う毎日を 実現してみませんか？ ＼【3K】ってなに？？／ パックス・サワダが掲げる 大切にするべき3つの 「K（会社・家族・健康）」のこと。 会社・家族・健康。 どれか一つでも大切にできていないと どれだけ仕事を頑張っていても、 豊かな人生は手に入りません！ ＞＞パックス・サワダは 【3K】を全て大切にできるような環境を ばっちり整えています♪ ▼【3K】が叶う理由、並べてみました♪▼ ―◆【K】家族・健康を大切に☆ ★メリハリ付けて働ける！ ほとんどのメンバーが18:30には退社。 業務時間内にしっかり集中できる環境なので 退社後は、家族との時間や 自分の時間を大切にできます◎ 無理のない働き方で、 健康的な生活も守れます♪ ＼さらに！／ 週1～2回はノー残業デー！ 定時に帰ってプライベートも充実させられます！ ―◆【K】会社でも楽しく◎ ★ゼロから創り出す楽しさ！ 既製品ではなく、 ゼロから新しいモノを生み出すご提案をするのが パックス・サワダの営業の醍醐味。 自分が関わったものが世に出るのも、 やりがいのひとつです。 「あ、これ私が提案したパッケージ！」 そんな嬉しさも、当社の営業ならではです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ SNS・HPも公開中 ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホームページ https://www.pax-sawada.com/ ▼instagram https://www.instagram.com/pax_sawada?igsh=MWZ0M295aDhvaHVrbg== ※画像QRコードからもアクセスできます！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！男性活躍中／ 20代～30代の若手中心に活躍！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★必須 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許 ＼遊び心がある方、大歓迎！／ 真面目すぎるよりも、 おおらかで遊び心がある方が活躍できる環境です♪ 発想力や探求心のある方や、 楽しみながら積極的に行動できる方なら、 きっと当社にマッチします♪ -
水日休／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 ◆未経験者 年収605万円／20代・入社2年目 （月給38万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） ◆経験者 年収1120万円／40代・入社5年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 年収973万円／40代・入社3年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み／完全週休2日制 ＜仕事内容＞ 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは？】 ①市場価値が高い ②価格が下がりにくい ③入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP.1／既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2／当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3／物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社！ 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い＝情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中！ 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力！ 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能！ 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■販売サービスもしくは営業経験（業界不問） 【歓迎スキル／経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格（資格手当あり） ■新規開拓の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 -
【100％反響営業！】【歩合あり！！】注目の中古太陽光発電システムの営業
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 現地調査・査定・契約までを一貫して行っていただだきます。 ■中古太陽光発電システムの仕入れ インバウンド情報をもとにお客様と連絡を取り、実際に設置されている太陽光発電システムの現地確認・査定金額決定（査定には弊社独自開発のシステムを使用） ※全国に出張あり（宿泊費・移動費とは別に出張手当完備） ■中古太陽光の販売 「そらサーチ」経由で入ったお客様情報を元にお客様資料作成・交渉・各種申請及び契約手続き 代理店交渉 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・太陽光業界での営業経験３年以上（住宅用太陽光は不可） 【このような方におススメ】 ◎FIT太陽光の販売営業経験のある方 ◎太陽光業界での勤務経験がある方 ◎新しい環境で自分を成長させたい方 ◎全国に飛び回り営業経験を積みたい方 ◎営業だけではなく、事務スキル等マルチに活躍したい方 ◎未経験でもOK！頑張りを応援します！ -
1923年に繊維メーカーとして創業後、新素材・新事業を生み出してきたパイオニア精神旺盛な化学メーカー。『健康・快適な生活文化を創造する企業集団』として繊維,グラスファイバー,医薬,飲料等、様々な事業を展開。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
創業から100年を超え、グラスファイバー、体外診断用医薬品を中心に様々な事業を展開する当社にて、企画… 求める人材
【必須】■事業会社の本部組織での就業経験(5年以上)■自ら考えて他部署の関係者と協業のできる方■企画… -
<20代・30代・40代活躍中>選べる勤務時間＆マイカー通勤OK！
勤務地
埼玉県川口市川口市安行吉137-5 平山防水企画株式会社 仕事の概要
仕事内容: <仕事内容> 電話対応、来客対応、見積書作成、現場のお客様とのやり取りなど、 営業さんのサポート業務をお任せします！ ＊電話対応、来客対応 ＊積算業務、見積書作成 求める人材
求める人材: * 事務デビュー歓迎！ * 住宅やリフォームに興味ある方 * 明るい対応ができる方 * コミュニケーション力がある方 この企業の類似求人を見る
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若手が活躍できる職場 ※社用車にて出勤・訪問営業・電車移動なし
勤務地
東京都八王子市下柚木2-12-10 金子店舗2階 株式会社 白糸企画 仕事の概要
仕事内容: オーナー様と一緒にお店をプロデュースできる営業職！ ・担当する街のケーキ屋さんを定期訪問し、シェフやシェフの奥様と話し合い、お店に並ぶパッケージ（箱や袋など）を企画・販売・提案するお仕事です。 ・販売するパッケージは既製品の物や、お店独自のデザインを施した別注のパッケージなど。デザイン作成は弊社のデザイナーで行います。オーナー様のご意向や貴方のアイデアを活かした世界に一つだけのパッケージを作り販売します。 ・お客様より商品が売れるようになったと、喜びと感謝の言葉をいただき、やりがいと幸せを感じられる営業のお仕事です。 ・若手が活躍できる職場です。弊社は創業して７年・社員数３名のこれから拡大していく会社です。将来、社長（現47才）の右腕や後任となって活躍を目指せる意欲のある方を今回は募集します。（ご応募は35才以下の方を希望します） ※2025年現中心スタッフ構成 ・社長（男性）47才 ・デザイナー（女性）40才・営業（女性）２９才 ・その他フリーター１名・外部デザイナー ※訪問するオーナー様の年代：30～50代の方が多いです。 ※訪問するお店の規模：オーナー様が個人で経営してる街のケーキ屋（従業員2～20名ほどのお店）が中心となります。 ※営業の1日の流れ AM9時：社用車にて出勤～事務作業（受発注業務・デザイナーとの打合せ等） AM10時～12時ごろ：担当する洋菓子店に出発・訪問営業（1日3～5店ほど訪問） （洋菓子店のオーナー様とお店で販売する洋菓子用のパッケージ（箱や袋など）をご要望を聞いたり・提案したりします） PM17時頃：帰社～事務作業 PM18時：終業・社用車にて帰宅 ※業務の習得具合により最終訪問先より直帰も可。目安として入社半年～1年後 ※訪問先は東京・埼玉・神奈川・千葉の洋菓子店（従業員が2～15名ほどの店舗様）が中心となります。 ※各営業の担当店舗数は50～100店ほど・担当の店舗へ1～2ヶ月毎に1回ほどのペースで訪問します。 ※会社から各店舗への移動は社用車での移動となります。真夏の暑い中での電車や徒歩での移動はありません。 ※必要となる知識：箱や袋などの印刷物に関する知識・洋菓子・洋菓子業界に関する知識・店舗運営・ディスプレイに関する知識など （株）白糸企画 ホームページ https://www.shiraitokikaku.com/ 求める人材
求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・将来の夢や目標または趣味等があり、その為に自分の収入を上げる事に頑張れる人 （無気力な人や常に必要最低限の仕事しかしないような人はお断りさせていただきます） ・明るく人とコミュニケーションがとれる方 ・相手の立場になって物事を考える事ができる方 -
【35歳まで＊長期キャリア形成のため】年間休日123日、土日祝休み◎安定した環境でさまざまなキャリアを積めます！管理職としてや他部署など、長く活躍していただける方歓迎です！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋1－2－15 自社ビル ホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ホーム株式会社では、「オフィスでお仕事をされている皆さんを元気にしたい」をモットーに掲げ、大阪の企業へちいさなコンビニを提供しています。 お仕事内容は、優良企業様へ定期訪問にお伺いをして商品企画からご要望をお聞きしてお届けをする仕事です。 働いている皆様の笑顔をつくり、企業の福利厚生を実現します。 さらに緊急時の備蓄などに貢献できます。 ちょっと体力が必要ですが、これまでの経験を活かして、ぜひ仲間になって頂けませんか？ 少しでも興味を持って頂けましたら、「応募画面へ進む」ボタンを押してください。 また、ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。 当社へ見学へお越しいただければ仕事内容をくわしくご説明します。 ご連絡を心よりおまちしております。 【仕事内容】 * 定期訪問 * 納品 * 定期メンテナンス及びアフターサービス * 商品の在庫管理及び顧客管理 * 商品の品質確認及びマシンの点検 【キャリアパスの事例】 ▼男性 30歳 前職：飲食店（大手カレーチェーン）店長 最初の3ヶ月：まずはビジネスマナーの基本を勉強していただきます。 3ヶ月～6ヶ月：先輩社員と同行にて納品からメンテナンスのやり方をマスターしていただきます。 6か月～1年目：エリア担当として１００社を担当していただきます。 2年目～：リーダーとして後輩社員の指導を行っていただきます。 3年目～：エリアマネージャーとしてエリア管理を行ってただきます。 ▼男性 28歳 前職：スーパーマーケット 販売員 最初の1年間：新入社員研修にてビジネスマナーの基本を勉強しながらメンテナンスサービスを行っていただきます。 2年目～：営業社員のサポートとして商品の品ぞろえから提案を行っていただきます。 3年目～：エリア担当として１００社を担当していただきます。 4年目～：マーケティング担当として商品企画から集客を行っていただきます。 求める人材
求める人材: 35歳未満を募集（長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴 ・未経験OK！経験不問 ・資格不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
グループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦略の策… 求める人材
【必須】主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが、… -
「こうなりたい自分」が見えているなら、近づける場所はここ！
勤務地
静岡県浜松市中央区中田町 1F・２F北側 株式会社リクルーティングマネジメント 給与例
給与例 ［月給27万2153円～月給28万1873円］スキル・能力を考慮します。 《 年収例 》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●478万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給28万5000円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●600万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給35万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●年収900万円● ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職) 【月給】月給27万2153円～28万1873円 【時間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜） ★GW・夏季・年末年始休暇あり （それぞれ8日～10日程の休暇） 【仕事】人材採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2026年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日＋計画的有給付与5日 →年間休日実績130日（2024年実績） □インパクトのある仕事をしたい □WEBサービスに関わる仕事がしたい □無形商材で提案をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の仕事が… 「クライアントの事業の成長を後押しする」 「仕事を探している人の心を動かす」 そして、 「成果はしっかり収入・キャリアに繋がる」 「“ありたい”自分の未来に近づける」 ソーシャルインパクトがある仕事で 自分の価値を発揮しながら、 収入もキャリアも自分の叶えたい未来も 掴むことができる！ 未来の自分の姿を想像すると、 なんだかわくわくしてきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな “人”に関する企業の悩みや課題へ 採用広告を活用しながら企画提案し、 解決まで伴走をするのが採用広告プランナー。 お仕事の流れとしては大きく4ステップ！ それぞれ詳しくお話していきます！ ▼ 《STEP1》採用ニーズをキャッチ！ ―――――――――――――――― まずは、クライアントが具体的に どのようなことを悩み・課題として 考えているのかを 確認していくことから始めていきましょう！ 電話で既存・新規のクライアントの採用状況や お仕事の状況を伺い、 人に関する悩みや課題があれば 直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 そこから 「いつまでに何人採用したいのか？」 「どんな人を採用したいのか？」 などをヒアリング。 クライアントの状況や課題感を しっかりと捉えていきます。 私たちがお取引いただくクライアントは 個人経営のお店から中小企業・ 大企業まで業界問わずさまざま。 実際にお話をさせていただくのは クライアントの採用担当者や 人事担当者、経営者など。 クライアント企業の業界理解や 仕事・会社理解も進めながら、 しっかりと採用に関する目線合わせを していくことが一つのポイントです！ 始めのうちは「何を」「どうやって」 聞いたらいいのかみんな迷います。 経験を積み重ねて、ひとつの壁を乗り越えると さまざまな業界・職種の知見が身につき、 企画提案(STEP2)や原稿作成(STEP3)でも より介在価値を発揮していくことができます！ 《STEP2》あなたにしかできない提案を！ ――――――――――――――――――― クライアントのご状況などを把握したら どうしたら解決につながるのかを 企画・提案していきます。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS（採用管理システム）のAirWorkなどの グローバルに認知度・影響力のある商材です。 この商材の特徴は【柔軟性の高さ】！ 特定のサイズや金額が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 そのため、 ・募集職種の難しさ ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に考えながら提案をしていく ことが大切なポイント。 “あなたならでは”の提案もしやすい商材だからこそ、 提案の内容ひとつで クライアントの満足度をあげたり、 信頼関係構築に繋がっていきます！ 《STEP3》魅力を伝える原稿制作！ ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 求人原稿を作成していきましょう！ クライアントや仕事の魅力・ポイントをどう伝えるか？ 採用したい人の心を動かすためにどんなメッセージを入れるか？ 募集条件の単純な入力ではなく、 クリエイティビティも発揮しながら 作り上げていくことがポイントです。 原稿作成や採用成功までの伴走は 営業アシスタントと協力し、 お互いフォローしながら進めていきます！ 《STEP4》採用成功というゴールまで伴走！ ―――――――――――――――――――― クライアントから原稿OKやお申し込みの お手続きをいただいたら いよいよ求人の配信がスタート！ 定期的に応募や選考の状況を伺い、 なかなか応募や採用に繋がらない場合には 配信データの分析、＋αのヒアリング、 プランや原稿内容の見直しをしながら、 採用成功まで伴走を続けます！ ▼ こうしてクライアントの採用パートナーとして 信頼関係を築いていくことで、 新案件や別のクライアントをご紹介いただけることも！ 私たちの仕事が必要とされるのは 欠員が出たときだけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えてどんな人材が欲しいのか？」 といった、事業成長・推進のためにも 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 人材採用を実現させることで、 その企業の成長に繋がる。 採用された求職者の未来も変わる。 この仕事を継続していくことで、 社会的にプラスの影響力も生み出していく。 そんなソーシャルインパクトがあるお仕事なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩スタッフが語る！／ この仕事の魅力とは？ ＜４年目・営業スタッフより＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の採用成功につながったときに 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 といった言葉をいただけることはもちろん、 “満足できる自分に近づけていること”を実感できることが この仕事の魅力だと思います！ 営業職は全く未経験だった私。 入社当時は右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組みました。 そんな日々を過ごしていると、 がむしゃらに・手探りに進めていた仕事が だんだんとポイントをつかめるように なってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ！」ということや 自分自身の変化を実感できるように なってきたんです！ 例えば…さまざまな業界の担当者と お話したり現場を見せていただいたりしたことで、 いろんな業界・いろんな会社での 世界を見ることができました！ 「私の知らない世界がこんなに広がっていたんだ…」 と刺激を受けることもしばしば。 入社当時と比べて、自分の知識の幅や物事の考え方は ずいぶん広がったと思います！ 今では培ってきた知見や経験も活かして、 さらに多くのお客様の採用課題解決のための お手伝いをさせていただいています。 いろんな企業の担当者とお話をしていても、 最初は理解するのに苦労していたところも 知見がついたことでスムーズに お話についていける自分がいて、 ちょっとかっこよくなれたかなと 思ったり。（笑） 自信をもってお客様と対面できる 自分になれていることが、 この仕事で得られたもので 一番大きなものだと思います！ ただ、ここに至るまで楽だったかと聞かれると 正直そうではありません。 お客様と接点を創り出すきっかけ作りや どんな求人原稿にしたら採用に繋がるか、 なかなか応募がこない時の提案など… 取り組むこと・考えること・学ぶことが 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身につける意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます！ もちろん自分ひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 「求人業界の知識や経験がなくて…」 「営業職は初めてで…」 と感じるかもしれません。 私も始めた時は実際そうでした。 でも、ポイントは “これからどうありたいのか？” “そのためにどうするのか？” ということ！ 「キャリアも収入もスキルも、もっと身につけたい！」 「叶えたい自分の未来を実現したい！」 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています！ 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 求める人材
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2026年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 ＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要） ＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 ＊Wordを使用した文章作成 ＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［この仕事で役立つ／身につくスキル］ ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など ★人材採用に関わる業界もシステム化・ Web化が急速に進んでいます。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、 システム運用などWebシステムや アナリティクスを理解したロジカルな思考力・ 提案力をいかしたキャリア形成もできます！ ＜こんなポイントも！＞ 業務ではSalesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムも活用していきます！ 社用携帯は原則持ち帰り禁止の為、仕事とのオンオフがつけられます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【事務職】定着率抜群！残業ほぼなし◎年間休日122日♪
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2 セントピア4階 株式会社りぶはあと 給与例
給与例 【年収例】 年収500万円 …入社5年・35歳（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 年間休日122日◇働きやすさが実現する やりがい抜群のオフィススタッフ！ かわいい癒し系のぬいぐるみや雑貨、 ナチュラルなラインのインテリアなど、 幅広い商品を企画している当社。 シンプルで優しいテイストの商品は 年齢問わず多くのお客様から大好評！ 大手百貨店や専門店での人気も上昇していま す。 今年で設立30年、誠実・堅実を大切にし、 みんなが幸せになれるような会社を目指して います。 安定基盤を固める一方で、 新たな事業も始動。 新領域にも挑戦するチャレンジ精神も持ちな がら、更なる成長を見込んでいます。 今回あなたには海外事業課のスタッフとして 海外のメーカーや工場とのやりとり、輸出入 の手続きなど会社全体を根本から支える存在 になっていただきたいと思っています。 最初は経験がなくても大丈夫。 一つずつ丁寧に業務を覚え、スキルを磨いて ください。 ＊募集要項＊ ワークライフバランスを考慮した福利厚生を 整えています。 ・年間休日122日 ・土日休み ・残業少なめ など プライベートも大切にできる環境。 事務メンバーの定着率も抜群です。 結婚や子供の誕生、子育てなど ライフイベントにも対応できる会社なので 30代の女性を中心に多くのメンバーがのびの びと活躍しています。 事務スキルだけではなく 会社を支える様々な業務にも挑戦でき、 ＋αのスキルを磨くことも可能です。 ＊仕事内容＊ 癒し系グッズやインテリア雑貨を企画・販売 する当社。 海外事業部のスタッフとして、海外からの 注文対応などを通じ商品を各国に届けてくだ さい。 取引先は中国・アメリカ・ヨーロッパが中心 で、お客様の7割は外国の方。 あなたの英語力を活かしてください。 ■海外からの注文対応 海外の商社から毎日2～3社、商品の注文が メールやFAXで来るので、船のブッキングか ら最終的な納品までを担当。 1件当たり早くて1～2日、長い場合は1週間 程かけて行います。 フォーマットに沿って英語で受発注対応を 進めましょう。 ■輸出入に関する対応 輸入時に通関業者の方に書類を送付。 輸出にかかる関税の処理は国内の船会社に お任せします。船会社から 「この品番の商品はどれですか？」といった 確認がくるので、こちらで調べて回答。 国内の船会社とのやりとりなので、日本語で の対応となります。 ■在庫管理 自社倉庫に商品が到着するので、その個数を 社内の在庫システムに更新。 ■営業スタッフのサポート 発注に使うオーダーシートの作成、日々の 受発注管理、お客様からの商品登録の依頼 対応などを行います。 商品の発注状況について確認されることも あるので、その際は海外にある工場に連絡 をとり、納期に間に合うよう管理します。 ■提案資料の作成 海外で販売するにあたり 「日本製の商品はどこが良いのか」といった 内容の提案資料を作成。 ★入社後は… まずは先輩を補助する業務からスタート！ 業務の流れを理解していきましょう。 わからないことは都度先輩に相談できるので 未経験でも安心して挑戦してくださいね！ ★先輩たちのほぼ全員が、産休・育休制度を 利用後、職場復帰しています。 ★皆で協力して… 少数精鋭のチームである当社。 だからこそあなたにはフットワーク軽く、 業務に向き合っていただきたいと思ってい ます。 仲間が大変な時には積極的に声をかけたり、 出来る範囲でサポートもしてください。 ※転勤なし！ ――――――――｡･◆･｡―――――――― 会社全体では、30代の女性社員が中心の当社 結婚や育児等、ライフイベントにも対応して おり、のびのびと末長く働ける環境です！ ぜひお気軽にご応募ください。 ※あくまで正社員登用前提での募集です。 ※契約は1年更新(待遇は正社員と同じ)ですが 全員が3年後には正社員になっています。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 （目安：TOEIC800点相当） 基本的なPCスキルがある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問 ＜こんな方は歓迎＞ 安定した経営基盤の会社で活躍したい方 カワイイ商品に囲まれながら活躍したい方 プライベートも大切にしたい方 ＋αのスキルを身に付けたい方 -
【40歳以下＊営業未経験歓迎】顧客へ寄り添った提案が可能！飛び込み営業一切なし！若手活躍中＊スキルアップしたい方にピッタリ！
勤務地
奈良県香芝市磯壁3丁目52-1 株式会社アクティブエナジー イーライフ香芝店 仕事の概要
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 □□営業未経験OK！飛び込み営業なし！ □□奈良県内のリフォーム売上8年連続No1！ □□充実の福利厚生と待遇をご用意！ □□未経験からスタートした方がほとんど！ □□年間休日112日以上 □□地域最大級の水廻り設備27台展示！ お客様からは「展示が多いから比較しやすい」と高評価！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊当社の業務について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム専門店にて、お客様のご相談内容をもとに暮らしに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、その後の現地調査～工務完了まで対応していただきます。 ＜段階を踏んでステップアップできます＞ トイレ、洗面台などの簡単なものからスタートし、徐々にステップアップ！ お風呂やキッチン、リノベーションまで幅広く担当できるようになります。 その後、規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを担当いただくことも！ ＊反響営業のみ＆トークマニュアル完備！未経験でも安心して働ける環境です。 ＊顧客に寄り添った提案が可能＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポ取得後の現地調査からスタートできるので、お客様との時間を大切にできます。 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 経験不問 未経験・初心者ＯＫ ブランクＯＫ・学歴不問 ＼以下のような方にもオススメ！／ 営業・リフォームにチャレンジしたい方 未経験の方 第二新卒の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 地元密着営業がしたい方 住宅に関わる仕事をしたい方 コミュニケーションスキルを活かしたい方 成長企業で働きたい方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業に興味がある方 自社商品・サービスの企画営業職に興味がある方（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品まで関わりたい方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 マルチタスク -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（千葉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
不動産に興味のある方大歓迎！
勤務地
東京都千代田区九段北1-2-11 エイム東京九段ビル４階 Project O株式会社 仕事の概要
仕事内容 設立6年目のProject O（プロジェクト オー）株式会社で総務、経理、受付、不動産事務業務のお仕事です。 日本全国で不動産の有効活用のビジネス構築、建築デザイン業務を行い、地域活性化に役立つビジネスを展開しており、 新しい温泉旅館の開発やグランピング施設の設計・デザイン、都心の商業ビルの新しい使い方の企画など、場所作りを行っております。 ＊営業の分野に興味のある方には挑戦いただくことも可能 ＊詳細はHPご覧ください https://www.project-o.co.jp/works 成長中の会社をサポートいただける人材を積極採用いたします。 【主な仕事内容】 ・総務業務 ・経理業務 ・受付業務 ・代表の営業事務サポート業務 アピールポイント: 現在のプロジェクト オーの従業員数は、総勢13名（役職員8名、業務委託・アルバイト5名）に加えてプロフェッショナルなアドバイザー5名のサポートも受けつつ、事業拡大により、新規求人を募集します。 全国でのプロジェクトが多数進行しているので、ローカルな情報に触れあう機会が多いです。旅行好きの方など大歓迎。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。40歳前後を中心とした経営陣メンバーで風通しも良い社風です。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ※リモート、在宅勤務も場合によっては相談可 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 【歓迎資格・経験など】 ・経理、総務、受付、秘書業務の経験がある方 ・簿記、秘書検定、宅地建物取引士の資格がある方 【こんな方歓迎】 ・不動産業務に興味のある方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・やる気のある前向きな方歓迎 -
＜男性が活躍中！＞裁量を持ち仕事に取り組め、キャリア形成が実現できる環境あり！未経験の方も歓迎！
勤務地
神奈川県厚木市上依知1260-1 (株)エスアール厚木本社 株式会社エスアール 仕事の概要
仕事内容: ＼男性が活躍中／ 将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。 現在は３名で従事しています。 業績好調、社員数の増加に伴い、業務量が増えてきましたので 今後の経営を加速させ会社運営を円滑にするために人員増加の募集です。 管理部門でのご経験がなくても チャレンジしてみたい方も歓迎します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総務の仕事全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ まずは総務部で行っている業務に従事していただきます。 その後環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として 業務を担当していただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理 ・安全衛生や他の運用管理 ・車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般 ・来客・電話対応など総務業務全般 ・組織活性化のための行事企画実施 ・産業廃棄物処理業に関する許認可の管理 など ＜安心して働ける環境＞ 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 相談しながら業務を進められるので安心してください！ 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など、 気軽に相談してくださいね！ ＜仕事の魅力＞ 創業30年以上の当社ですが、まだベンチャー気質があるため、 ルールに縛られるのではなく、「自ら仕事を考えて作っていく」 「積極的に行動する」事が重要になります。 そのため、色々な意見や考えを言いやすく、幅広い業務に チャレンジできます。 社員に頼られる「縁の下の力持ち」、社員が活躍している姿を 身近に感じられやすく、着実に成長を感じることができます。 -------------------------------- 【職場環境】 役割分担しながらチームで連携して、仕事をしているので コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいと 楽しい雰囲気です！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3週間を予定しています。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ＜希望・優遇するスキルや経験＞ ・総務として業務業務全般の経験 ・ PCスキル（簡単なグラフ作成、関数、word） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒歓迎 ・男性が活躍中 ・社内外問わず様々な人とコミュニケーションをとれる方 ・柔軟な対応ができる方 ・ 他の部署と連携して、要望をヒヤリングし、理解した上で課題改善できる方 ・ 一般常識、一般教養、基本的なマナーが身についている方 ・社会保険労務士、行政書士などに興味がある方 ・損害保険会社でのご経験がある方 日々の業務を行うだけではなく、中長期的な視点で 「どうしたいか」を見通せて施策を考え出し 行動に移せる方など求めております。 -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・売上、経費、コストなど、経営に直結する数字に携われる ・経営陣、他部門と連携し、分析＋課題解決の中心に立てるポジション ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／賞与年3回 ・創業20周年。変化・挑戦のフェーズで裁量を発揮できる ・多角的な事業展開を支える“経営企画の軸”を担う役割 「ただ数字をまとめて終わり」「分析を出したらあとは他部署任せ」 そんな分析職のジレンマを感じたことがある方へ。 TENGAでは、データ分析だけでなく、その先の“提案と推進”まで担える企画職を募集しています。 経営管理部門の一員として、数字を読み解き、課題を特定し、部門を横断して改善に導く──。 20周年を迎え、さらなる進化を目指すTENGAの“頭脳”として、あなたの経験と発想力が必要です。 【仕事内容】 経営管理部門にて、各種データの分析・レポーティング・経営支援を行うポジションです。 財務・販管費・売上実績など多角的なデータをもとに、事業推進を“数字の側”から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上／原価／経費など、経営指標に基づいたデータ分析・レポート作成 ・各部門（営業・開発・経理・ECなど）との連携／依頼対応 ・経営層向けの資料作成、戦略会議への参加・提案 ・補助金活用の効果分析／費用対効果の検証 ・データから導かれる改善案の企画・推進 ・BI環境の構築・改善（Looker Studio、Googleスプレッドシートなど） 【業務スタイル】 分析業務の7～8割は自発的にテーマを設定できる自由度の高いポジション 他部門からの相談・依頼に対応する形で業務が派生するケースも多く、社内での“数字の相談窓口”のような存在になります 経営・事業責任者からの直接依頼もあるため、数字で事業を動かす実感を得られます 【この仕事の魅力】 ■ 経営に近い立場で、事業の意思決定をサポート 会議に提出するレポートや提案内容が、そのまま施策に反映されるスピード感。 「数字を出して終わり」ではなく、“この提案で組織が動いた”という手応えを得られる環境です。 ■ データ分析×企画職のハイブリッド 「分析屋」ではなく、「戦略的に考え、伝え、動かす」ことが求められるポジション。 他部門との折衝や、経営層とのコミュニケーション力も活かせます。 ■ ブランド成長の一翼を担うやりがい TENGAは今、事業の多角化・グローバル展開に加え、新規事業の立ち上げも進行中。 “数字に強い企画人材”として、TENGAの未来を一緒につくる立場です。 【会社について】 「性を表通りへ。」を掲げ、性のタブーを正面から問い続けてきたTENGA。 ブランド「TENGA」「iroha」のほか、ヘルスケア・アパレル・就労支援事業など、 “生きる”にまつわるあらゆる領域に事業を広げています。 創業20周年という節目を迎えた今、新たなフェーズへ進むための “数字を通じた組織の再設計”に、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（神奈川県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
事務未経験大歓迎/ 人と接するのが好きな方歓迎♪
勤務地
福岡県久留米市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: \\ 西日本No.1を目指すカット野菜を作る食品メーカー // はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 2025年夏を新しい職場で迎えたい！ そんなあなたにぜひ当社の求人をご覧いただきたいと思っております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は、カット野菜・サラダを製造している食品メーカーです。 当社の工場では、時代のニーズに合わせた沢山の商品を製造しています！ 高齢化や、共働き世帯の増加、また野菜高騰を背景に 当社の商品はますますニーズが高まっており、急成長！ 今期はグループ連結売上100億円を突破見込み、さらに、自社で４つめの岡山工場も 開設決定するなど、明るい話題が社内に飛び交っています♪ 今回募集しているのは、そんな食品工場での事務正社員スタッフです。 事務と言っても、当社の事務スタッフは、毎日いろんな方と会話をする とてもアクティブな事務を行っています。 事務の経験や特別な知識や資格はなくても大丈夫です！ 特に笑顔に自信がある方、人を話すのが好きな方は 「天職」と感じていただけると思いますよ♪ 地元で長く腰を据えてキャリアを積みたい方、 体も動かすことが好きな方 大歓迎です。 ≪未経験者大歓迎≫ ◎短期間で昇給・昇進のチャンスあり◎ あなたのホスピタリティを活かして、地元のために貢献しませんか？ 事務が初めてという方、ブランク期間のある方も、当社では大活躍しています！ 「私でも大丈夫かな…」という方も、少しでも気になってくださった場合はぜひお気軽にご応募くださいね。 【業務詳細】 淡々と事務をこなすのではなく、社員やパートナーさんとコミュニケーションを取りながら「どうしたら皆が働きやすくなるか？」を考え、仲間が気持ちよく働ける環境を作るお仕事です！ ※当社ではパート、アルバイトさんのことを「パートナーさん」と呼んでいます * 電話、来客対応 * 備品の管理や発注業務、出荷ラベルの発行 * 事務スペースの清掃 * 制服のクリーニング * その他事務業務全般 【入社後の流れ】 まずは、工場で働く上で誰もが知っておくべき衛生ルールについて学びます。 入社時に担当者から詳しくわかりやすく説明するので安心してください。 その後は、先輩社員と始めやすい業務から、段階を踏んでチャレンジ！ 少しずつ業務の幅を広げ、 ラベルの出力等、製造現場と関わる事務業務へと、 一人前のスタッフへと成長していきましょう。 【給与について】 入社時条件はあくまでスタートライン。入社から3ヶ月で昇給した方も複数◎ がんばり次第で、年収アップを狙えることが当社の魅力のひとつです！ 当社では性別、年齢に関係なく、その人の成長をしっかり評価します。 月給239,057円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細は、面接でご相談ください。 ※固定残業代38,657円～（25時間分）含む。超過分は別途支給します。 ―------------------------------ ファーストダウンについて ―------------------------------ 経営理念 ～食の事業を通じて縁ある人を幸せにする～ カット野菜を中心とした食品メーカーの当社は、設立７年目でグループ連結売上は100億円を突破見込みなど、業界内でも高い注目を集めています。 ありがたいことに毎年飛躍的に成長中で、業績も好調！ どんどん企業規模は成長中です。 会社が成長することで、従業員やその家族をはじめ、 より多くの人を幸せにできたら、それ以上の幸せはありません。 そのような思いから、グループでは農業法人も立ち上げ、 日本の農業の課題解決に一役買っていこう！と 熱い思いを胸にグループ全体で食の事業に取り組んでいます。 私たちの想いに共感してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！ 代表取締役社長 白井雄樹 求める人材
求める人材: \\ こんな方は大歓迎 // ・地元が好き！地元のために何か力になりたい ・フットワークの軽さ、ホスピタリティには自信がある ・地元にいながらも、成長できる環境に身を置きたい ・頑張った分だけ、ちゃんと評価してもらえる場所で働きたい etc… まずはぜひあなたの想いを聞かせてくださいね♪ 【必須要件】 ▼学歴、専門スキル、工場勤務の経験は一切不問！ ・普通自動車第一種免許を持っている方 ・仕事を通して人の役に立つのが好き、やりがいを感じる方 ・相手を思いやり、チームワークを大事にできる方 -
完全週休2日制で年間休日123日！転勤なし/ムダな残業なし/プライベートも充実！
勤務地
兵庫県神戸市灘区城内通3-2-16 株式会社TD・K(スリードリームス・コーセイ) 仕事の概要
仕事内容: 既存の法人顧客（官公庁、製造業等）を中心に、図面印刷や各種印刷物の企画・デザインから快適なオフィスづくりのお手伝いまで、トータルサポートをお願いします。 名刺・チラシ・パンフレット、看板のデザイン作成から印刷、図面のコピー・製本、書類の電子化（スキャニング）、オフィス機器の販売等、幅広いサービスの提供が可能です。 【弊社のサービス】 * 印刷・デザイン * オフィス・店舗構築 * スキャニング・機密文書廃棄 など 【具体的には】 阪神間を中心に、加古川～尼崎あたりの既存顧客を担当していただきます。 まずは、お客様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係を構築してください。 その上で、通常の印刷物等の受発注に加え、お客様のニーズを汲み取った快適なオフィス環境づくりのための提案をお願いします。 ＜オフィス×もの＞ チラシ・名刺などの商品をお客様のニーズに合わせ一から作成しています。また、パソコンやコピー機といったオフィス事務機やオフィス家具など、お客様にとって快適なオフィスをレイアウトから提案しています。 ＜環境×場所＞ お客様の抱えている課題やニーズをもとに、より働きやすい環境になるようお手伝いしています。蓄積した書類を電子化（スキャニング）することで、保管場所のスペースを作ったり、個人情報などの機密情報を破棄するサービスも行っています。 ＜働き方×人＞ 社員同士が社内外で情報を共有できたり、円滑なコミュニケーションが図れるよう、スケジュール管理やビデオ会議ができるグループウェアの提供を行っています。また、外出先で自由にアクセスできるネット環境を利用し、空き時間を有効活用することで、長時間労働を削減するお手伝いもしています。 【1日のスケジュール例】 8:30～9:10 朝礼及びチームミーティング 9:10～9:30 環境整備（社内清掃） 9:30～10:00 事務作業 10:00～11:45 営業 11:45 ～12:45 （昼休憩） 13:00～16:00 営業 16:00～17:30 事務作業及び翌日の準備 17:30 退社 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車第一種運転免許（必須） * 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 * 高卒以上35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ * 業界未経験者 * 新卒/第二新卒者 * コミュニケーションを取るのが得意な方 * チームワークを大切にできる方 * 神戸が好きな方 * 腰を据えて働きたい方 -
月島駅から徒歩1分。月島もんじゃ振興会協同組合での事務局運営の正社員業務となります。
勤務地
東京都中央区月島 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容： 弊社正社員として、飲食店組合の管理業務（店舗受付、スタッフ指導、営業事務、企画ディレクター、資料作成等）を幅広くご担当いただきます。 ※はじめは書類作成スタッフや補助としてスタートしますが、平均3か月～6カ月でディレクション、企画業務も担当する方が多いです。 ※未経験者、新卒学生の応募も歓迎です。新しいことにチャレンジし学ぼうという、前向きな姿勢があるかを大切にしています。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・クライアントに合わせて、仕事ができる方 ⇒はじめのうちは知識が追い付かない部分もあります。スタート時の出遅れは勉強して覚えたり、締切前は残業してでも期間内に仕事をやり切ることは必要です。しんどいときもあるかと思いますが、チームとして全体を支える体制がありますので仲間と協力して乗り越えていくことで成長ができます。 ・柔軟に判断して臨機応変や多様性を楽しめる方 ⇒クライアントによって、仕事の進め方や考え方も異なります。クライアントに合わせる力、クライアントに納得して頂く力、それぞれのバランスが重要です。 ・仕事を通じて自身の成長に繋げていきたい意欲のある方 ⇒大事なのはどんな案件でも、クライアントファーストで前向きに仕事ができるかどうか。お互いが高めあえる職場環境を構築しています。 ・出来ない理由よりどうしたらできるかを考えられる方 ⇒現時点での最適解を考え、どうしたらクライアントの要望に応えられるのかを、自分の責任として考えられる方を求めます。 【求めるスキル】 ・基本的なPCスキル…PCスキルは生産性に直結します。Excelなどやったことが無い方でも大丈夫ですが、必要と感じたときに一生懸命身につけていくことが大切です。できないことをできないままでいる人は淘汰されてしまいます。 ※生産性を考えると、Excelの活用は必須です。 ・日本語での文章作成スキル…事業計画書やレポートなどを提出する機会が多いです。専門のライターがまとめることが多いですが、最終的にはコンサルタント(アシスタント含む)が仕上げるため、日本語での文章作成スキルは必要となります。 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（埼玉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
【販売・サービス業などの顧客対応経験者の方必見！スキルアップしたい方に】反響営業のみ／年間休日112日以上／若手社員活躍中！
勤務地
奈良県橿原市葛本町287 株式会社アクティブエナジー ならスマ橿原店 仕事の概要
仕事内容: □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【ここに注目！】 □奈良県内のリフォーム売上8年連続No1！ □接客や販売サービス業等の経験がある方、大募集！ □業績好調の安定企業！ □お問い合わせに対する反響営業のみ！ □20代・30代の若手スタッフ活躍！ □経験が浅い方もお気軽にご相談ください〇 □フォロー体制を整えています！初めての転職でも安心 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【仕事内容】 中古物件をメインにお客様への ご提案業務などをお願いします。 依頼をいただいたお客様への対応になりますので、 飛び込み営業は一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリング ・物件訪問、価格査定 ・お客様との商談 ・契約業務 ・店舗内のモデルルームを使って リフォーム・リノベーション提案 など ＜来店数～担当数などについて＞ 月25～30組のお客様が来店／1店舗 上記を 2～3名の営業で対応します。 月10～15組を担当／人 成約件数は1～2件程度です。 リフォーム担当が各店舗に1名いるため、 営業は不動産提案に専念できます。 ＊店舗にはリフォームのモデルルームがあり、提案しやすい環境です。 ＊座学研修からOJTの研修まで、充実した研修制度をご用意！ 経験が浅い方も、先輩と一緒にトーク術や物件について学んでいきましょう！ ＊お客様との信頼構築が必要なお仕事だからこそ、 人柄や意欲重視の採用にしたいと思っています。 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ ＜スタッフインタビュー＞ 「先輩方の優しそうな雰囲気と、店舗見学で職場の雰囲気や仕事内容を具体的にイメージできたことが入社の決め手でした。お客様からの感謝の言葉や、部下の成長を実感した時にやりがいを感じます。」 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 顧客対応経験がある方（営業・接客・販売サービスなど） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 年齢不問 ＊経験が浅い方もお気軽にお問い合わせください！ ＼こんな方にピッタリ！／ 車販売、カーディラーの経験がある方 不動産賃貸の営業経験がある方 営業経験を活かしたい方 新しいことを始めたい方 接客・販売の業務をしたことがある方 地元密着営業がしたい方 住宅に関わる仕事をしたい方 コミュニケーションスキルを活かしたい方 成長企業で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼以下のような方にもオススメ！／ 第二新卒の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 この企業の類似求人を見る
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社長の右腕として、社内業務を整え、動かす。 「考える」だけでなく「動かす」ことができる人材を求めています。
勤務地
茨城県取手市戸頭１丁目１６ー１０ ハウスドゥ 取手(全国700店舗展開中) 仕事の概要
仕事内容: 代表直下の経営企画ポジションとして、当社の成長を支える「企画」「推進」「改善」を一貫してお任せします。社長と二人三脚で課題を発見し、施策を立案・実行し、現場へ定着させることで、事業全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。 ◆具体的には * 業務フロー改善 社内業務プロセスやルールを分析し、効率化・標準化の提案から実行支援までを担当 * マニュアル・手順書作成 新業務手順の策定やマニュアル整備により、誰もが同じ品質で業務を遂行できる仕組みを構築 * 進捗管理・調整業務 各店舗・部署と連携し、タスクのスケジュール管理や進捗チェックを実施 * KPI集計・改善レポート作成 売買仲介・買取事業の主要KPIや業務報告を集計し、課題抽出と改善施策をレポート化 * 会議運営サポート 会議のアジェンダ作成、資料準備、議事録作成・共有など、円滑な意思決定を支援 * 外部ベンダー対応 制作会社・外注業者との連携窓口として要件定義・進行管理を実施 * 現場浸透・フォローアップ スタッフへの情報伝達や改善提案のとりまとめを行い、施策が実際に定着するまでフォロー 【代表メッセージ】 “考えるだけ”で終わらせず、“動かす人”が必要です。 業務をより良くする仕組みを考え抜き、社内に根付かせる推進力―― そんなあなたの挑戦をお待ちしています。 求める人材
求める人材: * 学歴：高卒以上 * Excel・PowerPointの基本操作ができる方（関数・グラフ・スライド資料作成程度） * 課題発見～改善策立案～実行推進のサイクルに興味がある方 * 社内外との調整役・推進役として動きたい方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・異業種出身者も歓迎 ※事務職／営業事務／広報／マーケティング等の経験があれば活かせます -
＼未経験者歓迎／□想定年収350～450万□朝はゆっくり、フレックスタイム制□週休2日制□連休も柔軟に取得可！
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4-1 新札幌ビル七彩館2F 株式会社KATEKYOグループ(KATEKYO学院 新さっぽろ校) 仕事の概要
仕事内容: ＜個別指導塾にて運営に関わるお仕事です＞ 未経験スタートOK！子どもに関わる仕事や 教育業界での経験を積みたい方、管理者・責任者として 働いてみたい方におすすめです！ □具体的には―――― 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> □生徒募集、宣伝企画 ∟生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 （WEB・TV・新聞・チラシ等） □教師管理、教師育成 ∟教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など □生徒管理、成績管理 ∟生徒の志望校設定や目標設定、カウンセリング □保護者への教育相談および進路指導など □お問い合わせのお客様へシステム説明～契約まで □その他付随する事務作業 ノルマや持ち帰り仕事もないため、 ワークライフバランスも取りやすいです！ 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です！ <研修制度あり> 先輩社員があなたの個性を加味して 丁寧な研修を行いますので 未経験の方でも安心して始めやすい環境です。 <授業は専任講師が行います> 生徒や保護者とのコミュニケーションや、 講師の管理・運営が中心です。 授業は講師が行いますので、 子どもへの指導、授業経験がなくても問題ありません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 現在活躍中のスタッフは 教育業界の出身者もいますが、□ 異業種からの転職も多く、□ 営業・金融・サービス業・建築業界など、□ 先輩たちの前職は多種多様です。 ※社員勤続年数は平均１５年！ 安定して長く働いていただける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】□ □短大/大卒以上 □44歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） <歓迎条件> □宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 □生徒の成長を支援したい方 □経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 □マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 □地域教育に貢献したい方 □ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ＼指導経験は要りません！／□ 簡単なパソコン業務ができれば、□ 未経験/無資格の方もご活躍いただけます！ この企業の類似求人を見る
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■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
本社（東京都千代田区）、新宿（東京都新宿区）、新橋（東京都港区） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
ボーナス4～5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地
石川県金沢市八日市５丁目５６２番地 みづほ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 ＜アピールポイント＞ ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4～5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給） ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ 求める人材
求めている人材 未経験OKです！！ 高卒の社員も活躍中！ 難しいエクセル関数、パワポなどはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許（AT可） -
【接客業・販売サービス業の経験者歓迎！】＼＼奈良県内のリフォーム売上8年連続No1！／／飛び込み営業一切なし！若手活躍中＊スキルアップしたい方にピッタリ！
勤務地
奈良県香芝市磯壁3丁目52-1 株式会社アクティブエナジー イーライフ香芝店 仕事の概要
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 □奈良県内のリフォーム売上8年連続No1 □営業経験があればOK！飛び込み営業なし！ □充実の福利厚生と待遇をご用意！ □□年間休日112日以上 □□車通勤・バイク通勤OK □□充実した待遇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊当社の業務について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム専門店にて、お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、その後の現地調査～工務完了まで対応していただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など ＊後々、規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを担当いただくこともあります！ ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 ・営業、販売、接客など 何らかの顧客対応業務経験（年数不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＊経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ＜下記業態での勤務経験も活かせます＞ ・販売、アパレルなどの接客経験 ・飲食店、ホテル、コールセンター勤務の経験がある方 ・コミュニケーションを活かせる職種 ・携帯販売、家電量販店での勤務経験 ＜下記経験がある方はなお歓迎！＞ ・インバウンド営業、カウンタセールス/来店型営業の経験 ・市場調査、顧客課題ヒアリングの経験者 ・提案書作成、クロージングなどの経験 ＼以下のような方にもオススメ！／ 第二新卒の方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ 20代・30代の方 新しいことを始めたい方 接客・販売経験のある方 地元密着営業がしたい方 住宅に関わる仕事をしたい方 コミュニケーションスキルを活かしたい方 成長企業で働きたい方 -
入社1年で500万円～！／40期目を迎える安定した経営基盤／7割が常連客／地元客から愛されてるパチンコ店の店長候補！
勤務地
大阪府堺市堺区出島海岸通1-10-16 ミナト産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【当社で働くポイント】 ◇月給40万円～55万円！あなたの経験や能力を正当に評価します。 ◇創業から55年を迎える安定経営！長期的なキャリアを安心して築ける基盤があります。 ◇7割は常連客、お客様第一！地域密着型でお客様から愛されています。 ◇接客と事務作業の割合は5：5 メリハリのある働き方が可能です！ ------------------------------------------- ＼安定基盤で新しい挑戦を！地域密着型パチンコ店の店長候補／ ※地域のお客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。数値管理だけでなく、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が重要です。 【仕事内容_詳細】 ◇パチンコ店運営業務 ご来店されるお客様の接客業務はもちろんのこと、予算管理や売上管理を行っていただきます。 パチンコ台のエラー対応やカウンター業務は未経験のアルバイトスタッフでも1週間でできるようになるので業界未経験でも大丈夫です！！ ◇イベント企画・実行 お客様により喜んでいただくためのイベント企画・運営業務があります。 現状行っているイベントの運営はもちろんのこと、新たなイベント企画・実行も可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・サービス業での店長経験（業態不問） ・普通自動車運転免許 ※AT限定可、他店舗競合調査のため月2～3回、社用車での運転をします。 【歓迎】 ・コミュニケーション能力を活かした業務を行いたい方 ・お客様に喜んでいただくイベントの計画をしてみたい方 【求める人物像】 ・あらゆる年代、性別のお客様に対して円滑なコミュニケーションが取れる方 ・明るく元気で、素直に業務に取り組める方 ・クレーム対応に冷静かつ丁寧に対応できる方 ・接客マナーを遵守し、お客様に快適な時間を提供できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、自身の成長に繋げられる方 -
勤務地
〒509-5202岐阜県土岐市下石町〒509-5202 岐阜県土岐市下石町2388-2 株式会社青木転写 仕事の概要
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 未経験の方も大歓迎！ 負担少なく腰を据えて働くなら 当社がピッタリ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □ノルマは一切ありません！ □スタッフの半分が未経験入社 □じっくり成長！安心の教育体制 □賞与は年2回！食事補助あり □土日祝休み！9日の長期休暇あり ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 近隣エリアのルート営業にて 企画営業の業務をお任せ。 ●担当案件の出来栄え確認 ●生産手配作業 ●問い合わせ対応 ●来客した担当顧客との打ち合わせ ●顧客から依頼されたデザインの作成 ●R取り（器に合わせて転写マークの形状を検討する作業） ●レイアウト（R取りした形状に合わせて入稿データを調整する作業） 先方から依頼されたデザインの要望に応えることが主ですが ご自身でデザインや自社製品の企画を考えていくような 場面も稀にあります！ ≪ 未経験の方も安心スタート ≫ 3部署のオリエンテーションを通じて 商材理解を深めることからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教育します。 わからないことはすぐ質問できる 環境のため、ご安心ください！ 求める人材
必要資格・経験 ＼U・Iターン歓迎！WEB面接OK／ 《必須》 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・陶器業界の経験（年数不問） ・印刷業界の経験（年数不問） ・デザイン業界の経験（年数不問） ・営業の経験（年数不問） ・サービス業の経験（年数不問） 《応募のポイント！》 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 -
訪問・飛び込み営業ゼロ□ 職歴不問□理想の住まい、まちづくりをサポート□ 資格支援・手当も充実で成長できる
勤務地
岐阜県岐阜市河渡3丁目138番地 栃井建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□この求人のポイント□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □営業だけじゃない！幅広い業務に挑戦できる □お客様のライフプラン設計 □イベント集客 など幅広い業務に挑戦！ 建設業を軸に幅広い知識をつけていきたい方におススメ □多数の資格手当あり！ 皆さんの頑張り、成長を応援！ 資格支援制度もあるので、今後の成長にぜひご活用ください！ □ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定！ 社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを長年行ってきました その功績が認められ認定！職場環境には自信があります！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼□□私たちについて□□／ 栃井建設工業では、新築戸建て住宅の提案営業をはじめ、リフォーム工事の初期対応、不動産売買など幅広く携わっていただきます。 資金計画や土地探し、ライフプランのご相談など、お客様に寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 ＜仕事内容＞ お客様対応や、打ち合わせなどの「営業」をおまかせします。 ※訪問販売は一切なし！ 集客担当(広報)とタッグを組んでイベントや集客戦略を練っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ①戸建木造住宅の新築、リフォームに関するご案内 ②モデルハウスのご案内や建物説明 お客様へ土地情報のご提供や自社の家づくりのご説明 ③広報と連携した集客活動（訪問販売は一切なし） 連携を組んでイベントの企画や運営を行い、集客をしてきます！ ＜サポート体制について＞ 入社後1年間は先輩について、仕事の流れをじっくり学べます！ 実際の現場経験を積みながら、図面やインテリア提案のスキルも習得可能！ 独自の研修制度があり、一人前の営業マンになるまでしっかりサポートします 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 〈歓迎条件〉 ・未経験歓迎 ＝こんな方にピッタリ！＝ □人と話すのが好き。けど「売る営業」はちょっと苦手。 □モノづくりに関わってみたい。 □ただの営業じゃなく、“イベント企画”や“暮らし提案”もしてみたい。 □事務や接客業、作業スタッフなど異業種からの転職も歓迎！ -
無資格＆未経験でも活躍できます！お仕事のブランクがあってもOK/無料保育園も有り！
勤務地
長崎県長崎市富士見町23番13号 地域密着型特別養護老人ホーム サンハイツ城栄 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のアピールポイント!】 ・無資格、未経験も多数活躍中！資格取得で手に職を！ ・外部研修も勤務扱い！ ・長崎市内だけで56事業所も運営する安定基盤！ ・無料法人保育園あり！育児にも協力的な会社です！ ・産休、育休の取得実績あり。復帰率は直近２年間で平均80％以上！ ・3年以上働いている社員が９割以上！ ・有休消化率平均80％以上！ライフワークバランスOK！ ///////////////////////////////////////// 【こんな方を求めています】 資格不要！未経験の方大歓迎です！ ※産休、育休復帰のブランクもOK！ ※経験者や有資格者は優遇いたします ※高卒や新卒・既卒・第二新卒も活躍中しています！ ///////////////////////////////////////// 〈応募・お問い合わせ〉 少しでもご興味をお持ちの方は、気軽にご応募を！ ①Indeedからの直接応募 画面下部「応募画面へ進む」をClick! ②電話でのお問い合わせ 095-843-3812まで「indeedを見た」と お問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 入所中のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の 生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 心からの「ありがとう」をたくさん頂けるとてもやりがいのあるお仕事です。 【「学ぶ」と「働く」を応援！】 ・無資格・未経験でも大丈夫！ 外部研修も勤務扱いのため、積極的に「学ぶ」ことができる環境があります！ 宿泊費や交通費も法人が負担！ 未経験だから研修に時間を費やしたけど、収入に繋がらない…なんてことはありません！ 実際に飲食店のホールキッチンスタッフ、アパレル販売員、コンビニの店長、 営業経験者、事務・受付、ドライバーなど様々な職種からキャリアチェンジしてご入社いただいています！ 【施設の雰囲気】 ・スタッフ数が豊富！人間関係◎！ 全施設で約750名スタッフが在籍！ スタッフ数が豊富なためご利用者様ひとりひとりにきめ細かな教育、サポートを実現できています。 ご利用者に全力で向き合うために1番大切なことは職員間の『人間関係』！ “気づき”があれば職種や年齢に関係なく、そして遠慮なく共有する文化が根付いています。 ・子育て支援充実！ 子育て中の方も多く在籍しており、 弊社では法人内に働くママ/パパを応援する文化がちゃんと根付いています！ だからこそ気遣いなく子供のために休みたい時は休める環境が整ってます！ 当法人の保育園をご利用の場合、保育料を全額支給！ ・地元で45年続く安定の経営基盤！ 長崎市北西部を中心に居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、 デイサービス、訪問介護や福祉用具販売・レンタル、配食など 高齢者の施設・在宅生活を支援するサービスなど56事業所を運営しています。 事業も多岐にわたるため、「次はこれに挑戦したい！」も社内で実現できます！ 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT可）必須 ・無資格・未経験活躍中 ・ブランク有の方歓迎 ・学歴不問 ・主婦（主夫）歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・第二新卒、既卒、中高年も活躍中 未経験者以外にもその他介護施設やグループホーム、デイサービスでの経験をお持ちの 介護職/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護職員初任者研修介談員や ホームヘルパー/訪問介護/ケアスタッフなどのご経験のある方は優遇します！ 【給与/月給例】 無資格者：222,000円～238,500円（夜勤4回/月の場合） 介護福祉士：234,000円～250,500円（夜勤4回/月の場合） ※賞与あり(年2回） -
賞与年2年＆各種手当充実＞＞年収420万円以上も可能！
勤務地
神奈川県相模原市緑区下九沢2385-1 相模・下九沢温泉 湯楽の里 給与例
給与例 月給25万円＋賞与（年2回）＋各種手当 年収427万円 ――入社5年目（20代スタッフ） 仕事の概要
仕事内容 ／ 接客経験を活かして正社員で働く！ 運営・経営管理を学んでキャリアアップ！ ＼ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ ◆ ◆ ◆ 日帰り温泉施設 「相模・下九沢温泉 湯楽の里」は 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設です。 例えば… □13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂 □ゆとりのある空間の巨大タワーサウナ □ボディケアやアカスリ・ヘアカットサロン 居心地の良い大人向けの落ち着いた空間を 追求し、お客様に満足していただくために 施設をリニューアルするなど、常に「理想 の場所」を目指して進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝ □業績好調！首都圏だけで22店舗運営 □店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！ □しっかり研修を実施 □手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー □現場スタッフの声を大事にする社風 □店舗運営全般に関われるポジション □経営のノウハウも身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営社員として業務をスタート。 下記業務を通して、店舗運営全般を 学んでいただきます。 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など 《店舗運営》 ▼アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ▼その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ - 意欲や実績に応じて、 「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー ジャー」といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどでのお客様対応経験も 活かせるお仕事ですよ！ - 【ホームページ】 ▼株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ▼相模・下九沢温泉 湯楽の里 https://www.yurakirari.com/sagamihara/ 求める人材
求めている人材 経験不問＞＞業界未経験者歓迎 資格不問＞＞無資格歓迎 高卒以上＞＞第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方は歓迎】 □接客業やサービス業の経験がある方 □正社員として長く安定して働きたい方 □店舗運営や経営のノウハウを習得したい方 □従業員の声を尊重する社風を望む方 □ハローワークで求職中の方 □人材育成制度や待遇など職場環境重視の方 ～「お人柄」も重視します！～ □常に笑顔で前向きに行動できる方 □積極性を持って自主的に動ける方 □お客様の目線に立って考えられる方 □チャレンジ精神旺盛な方 □誰にでも親切にコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号 18歳以上（労基法／深夜勤務あり） ・例外事由3号のイ 35歳まで（長期キャリア形成のため）） -
営業や接客経験を活かせる｜6:00-15:00勤務★転勤なし
勤務地
沖縄県糸満市西崎町4丁目6番1 株式会社フレッシュ青果 沖縄営業所 給与例
給与例 年収350万円 ／ 23歳 経験1年 年収430万円 ／ 31歳 経験5年 年収530万円 ／ 35歳 経験10年 仕事の概要
仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 病院、幼稚園など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 □独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ □「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 □評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？ ★「DX認定事業者」に認定されました★ 当社では働きやすい環境づくりを目指し、 全国各地での採用や配送との分業、 24時間365日注文可能なインターネット 発注自社開発システム『FOLOS』や 自動納品書発行システムの導入など、 さまざまなDX （デジタルトランスフォーメーション） に関する取り組みを行っています。 その結果、2024年11月1日付で 経済産業省より「DX認定事業者」 として認定されました。 DXの促進により、従来のFAXや電話注文 →PC入力から、システムを利用した 注文受付でデジタル化。 デジタルピッキングの導入により、 これまで事務所に戻って修正する手間が あった作業もタブレットでの修正処理が 可能となり、ピッキング作業に かかる時間も短縮。 さまざまなITシステムの導入により、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができます。 求める人材
求めている人材 □業界問わず、営業・接客経験者歓迎□ 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 営業経験の無い方も歓迎！ ご応募をお待ちしています！ ◎学歴・経験不問 ◎未経験・第二新卒歓迎！ ◎要普免（AT限定可） ※AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ◆以下のご経験者が活躍中 （例） 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客・運転手・工場勤務・整備士、建築など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ □グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを活かしたい方にもピッタリです！ □□先輩たちの入社理由□□ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです！ □□社員インタビュー□□ ＜営業スタッフ／前職ドライバー＞ 街でフレッシュ青果の配送車を見かけたり、 CMでも見たことがあってので、 会社のことは知っていました。 そんな有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 転職後は給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと 感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 ＜営業係長／前職接客業＞ 前職は接客業で営業職は当社が初めて。 自分に出来るかと不安もありましたが、 先輩にアドバイスをもらいながら、 またお客様との会話を大切に コツコツと努力してきたことが評価され、 3年前に係長に就任！ 入社時の経験は一切関係なく、 頑張り次第でグループ長、主任、係長、 所長へとステップアップできますし、 役職に応じた手当も付くので 収入アップも実現できますよ！ この企業の類似求人を見る
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